工作汇报应该言之有物、简明扼要、重点突出，让听众能够快速了解工作情况。以下是一些经验丰富的职场人士分享的工作汇报实例，希望对大家的工作有所启发。
林业局开展“六打六治”打非治违专项行动工作汇报
（一）为认真贯彻落实县委、县政府关于安全生产一系列决策部署，严厉打击非法违法生产、经营、建设行为，预防火灾和减少火灾危害，维护公共安全，保护人民群众人身、财产安全。根据《国务院安委会关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动的通知》（安委[**]6号）文件要求和“六打六治”打非治违专项行动电视电话会议精神，xx决定在全县范围内组织开展一次大范围、无缝隙、深层次的安全大检查，特制订本方案。
一、工作目标。
认真贯彻落实县委、县政府关于安全生产工作的一系列决策部署，以确保全县火灾形势持续稳定为核心，围绕重点行业、重点区域、重点单位，全面排查、综合整治，严厉打击各类消防非法违规行为，及时督促整改各类火灾隐患，营造良好的社会消防安全环境。
二、组织领导。
xx成立以xxx、xxx为组长，xxx、xxx为成员的专项整治行动领导小组，全面负责专项行动的组织协调和实施。
三、重点内容。
（一）建设工程和公众聚集场所。
全面排查属于消防行政审批范围的新建、扩建、改建工程是否依法办理消防设计审核、验收许可手续，是否存在未经消防设计审核、验收和备案以及消防设计审核、验收和备案不合格擅自施工或投入使用的违法行为；全面排查依法进行消防设计和竣工验收备案的建设工程是否存在经备案抽查不合格不停止施工或投入使用后经备案抽查不合格不停止使用的违法行为；全面排查公众聚集场所是否在投入使用、营业前办理消防安全检查手续，是否存在未办理消防安全检查以及消防安全检查不合格擅自投入使用的违法行为。
（二）“三合一”、“多合一”场所。
对辖区内的“三合一”、“多合一”场所进行全面排查，重点检查生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所是否与居住场所设置在同一建筑物内，是否与居住场所保持安全距离；生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内的，是否符合《住宿与生产储存经营合用场所消防安全技术要求》（ga703-2007）和国家有关消防法律法规要求。
（三）公共消防设施和建筑消防设施。
重点打击埋压、圈占、遮挡消火栓或占用防火间距以及占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口等消防违法行为。
重点检查高层和地下建筑是否按照国家工程建设消防技术标准设置、配齐建筑消防设施，建筑消防设施是否完好有效；消防控制室是否落实24小时值班制度，值班人员是否持证上岗；单位是否明确和落实建筑消防设施日常管理责任，是否按规定开展消防设施巡查、检查；自动消防设施是否按规定定期进行维护、检测。
四、工作步骤。
专项行动从20**年8月12日开始，到12月底结束。分三个阶段进行：
（一）制定方案、工作部署阶段（8月上中旬）。
结合实际抓紧制定专项行动的具体实施方案，迅速进行动员部署，明确工作任务和分工，细化工作要求。
（二）联合执法、集中整治阶段（8月中旬-11月）。
围绕整治范围和重点，积极协调安监、建设、文化、工商、质监等行业或系统行政主管部门，明确各自工作职责，加强沟通协作，形成执法合力，全面排查整治各类火灾隐患，严厉打击各类消防违法行为，切实维护法律的尊严和人民群众的合法权益。
（三）总结提高、巩固深化阶段（12月）。
5、工作要求。
（一）加强领导，强化责任。xx主要负责人要亲自动员部署，具体研究、协调解决有关问题，要深入辖区派出所及单位指导整治非法违法和违规违章行为。要鼓励群众举报非法违法行为和事故隐患，对工作不力、走过场的要公开曝光，在全社会营造齐抓共管的良好氛围。
（二）突出重点，严厉打击。要加强对人员密集场所的监管，依法督促单位落实各项消防安全保卫措施，严厉查处脱岗漏班、营业期间锁闭安全出口等行为。对检查发现的问题，要严格各项刚性执法措施，依法严肃予以查处。对不能保障公共消防安全的，要坚决采取断然措施，依法临时查封、责令停产停业或停止使用，切实形成严格执法的高压态势，确保火灾隐患真正整改到位。
（三）严管重罚，确保实效。专项整治中，要严格执行有关法律法规和政策，对发现的违法违章行为，该罚款的罚款，该停业的要停业，该行政拘留的要行政拘留。要通过开展治理活动，帮助和指导建筑消防设施业主单位建立健全建筑消防设施的日巡查、月（季）测试、年检验制度、日常维护保养制度和消防控制中心的值班制度、故障消除制度等，督促建筑消防设施单位明确有相应资质的施工单位或专业维护保养公司，签订维护保养协议，定期进行维护，从而建立起一整套建筑消防设施管理维护的长效机制。
（四）加强备战，确保安全。要切实做好行动开展期间各项工作。一方面中队要继续加强辖区人员密集场所等重点区域和重点单位开展“六熟悉”训练。加强对消防车辆和装备器材的维护保养，充分做好灭火救援的各项准备工作。另一方面大中队要结合日常工作和各阶段的工作重心，协调好工作时间，确保各项工作的顺利顺利开展。
专项行动工作进展情况汇报专项整治开展情况汇报
高度重视规范行政执法工作，成立了规范行政执法专项行动工作小组，建立工作机制，分解工作任务，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作氛围，为规范行政执法工作的顺利开展提供有效的组织保障。制定开展规范行政执法专项行动实施方案，将活动的时间、内容、目标、要求等进行细化量化，分解到每个时间段，下发到各部门对照执行，严格落实。
开展安全生产隐患排查治理专项行动的工作汇报
20xx年至20xx年的五年，是xx区城乡建设大发展，城乡面貌大改观的五年，五年来区城乡建设局紧紧围绕中心服务大局，全力推进城乡建设各项工作。
1、深入推进乡镇规划和新农村建设工作。先后制定出台了《社会主义新农村建设及康居新村建设实施方案》、《xx区推进城市化农村建设实施意见》、《关于整治集镇建设与村民规划建房的实施办法》等相关政策文件，有力地指导了全区新农村建设。督促指导乡镇总体规划和村庄布点规划编制工作。20xx年杨桥镇总体规划编制完成并通过审批。大力推进村民集中居住点建设，白泽湖乡的独秀村，罗岭镇的凤溪村和罗岭康居新村三个标准化康居新村建成使用。村庄改貌和村庄环境整治成效明显。
2、强化规划管理工作。制定出台了《关于加强全区城乡规划工作的意见》和《关于加强规划编制规划的通知》，研究制定了《xx市xx区村民建房管理暂行办法》，加强规划审批管理。
3、大力促进全区建筑开发业发展。20xx年成立了xx区建筑业协会，为企业的发展搭建了一个平台。五年来，东厦建司、环城建司、大龙山建司、中建建司、白泽湖建司、杨鑫建司、城北建司、欣华建司等八家晋升二级建筑资质，新注册成立了三家三级建筑企业和3家开发公司。
4、积极维护社会稳定。由于历史原因，有五大遗留问题一直未能解决，引起群众不满和社会的不稳定。一是大王庙小区居民办证问题。二是同庆小区居民办证问题。三是郊开遗留问题。四是龙狮商贸城问题。五是志昌开发公司改制遗留问题。历经多年的不断努力，区建设局从每个细节入手，积极奔走，多方协调，克服资金不足，手续不全等多方困难，逐一化解矛盾。目前，大多遗留问题得以解决。
5、启动市政工程管理工作。积极向区委区政府争取，正式批复成立了区市政工程管理处，隶属区建设局。目前区市政工程管理处已正式运行。
6、认真做好还建房工程。菱湖风景区还建点总建筑面积8平方米，总投资8000多万元。从20xx年开始建设以来，已全面完成各项工程建设，并安置结束。元山路二期还建点总建筑面积16000平方米，总投资2000万元，正在还房安置。
7、扎实做好民生工程。争取资金1008。2万元，完成农村危房改造828户；大龙山、杨桥、白泽三个乡镇均已实施农村清洁工程，农村清洁工程体系初步形式为农民创造良好的人居环境。
二、今年工作总结。
（一）、积极参与市区重点工程建设，全面调度全区城乡基础设施建设。
1、全面投入杨桥震后重建工作。今年年初，杨桥镇发生了4。8级地震，我局全力以赴投入到抗震救灾工作之中，组织省市专家对全镇房屋进行排查鉴定，确定了828户为不可居住户。区政府启动震后安置重建工作后，区城乡建设局作为宣店、余湾两个安置点的建设主体，在短时间内完成了小区规划设计、施工设计，以及相关报批程序并按照程序完成了投资主体及工程建设、施工及监理单位的各项招投标工作，完成了施工用水、用电工程、小区施工道路建设，确保了3月28日正式开工。日前，两个安置小区58栋楼主体工程全部封顶，小区附属配套工程正在启动建设。年内小区主体工程全面完工。
2、全面加快市重点工程还建点建设。由区建设局负责实施的市政府重点项目拆迁还建点工程顺利推进。菱湖还建点的安置工作已基本结束，小区物业管理等逐步走向正规；元山路主体工程已完工，市政管网施工已基本完工，电力安装工程正在进行，目前，小区的安置方案正在制定，年内完成还建安置工作。积极参与市氮肥厂征迁工作，按照区政府要求，作为征迁主体和拆迁户签订征迁协议，申请办理拆迁许可证，并热情做好氮肥厂征迁指挥部相关服务工作。
3、指导协调龙山凤水文化旅游产业园规划建设工作。根据组织安排我局安排专业人员积极参与龙山凤水文化旅游产业园的建设工作，指导、协调皖江文化旅游股份有限公司做好总体策划控规的专业规划编制工作，全面参与机场大道延伸线和滨湖路工程的规划建设等前期工作。
4、为全面推进我区城乡基础设施项目建设，区建设局对三大平台、各乡镇和区直相关部门的基础设施建设项目逐一摸底登记，并进行分类汇总，编制计划表，以区政府文件下发，明确项目责任单位、责任人和今年完成目标。计划表共列新开工项目22项，续建项目21项，拟建项目22项，估算总投资221573。26万元，涉及综合交通工程、园林绿化和环境综合整治工程，文教卫体及服务设施项目、保障性住房及还建点建设、供水供气及环卫设施建设及园区建设。每月开展统计工作，形成“xx区20xx年城乡基础设施项目建设进度表”，及时掌握全区的城乡基础设施项目建设进度，为区委区政府做出有关部署工作决策提供依据。
（二）、扎实抓好民生工程，积极推进新农村建设。
1、一直以来，区委、区政府把新农村建设工作放在重要位置，为大力推动“近郊现代化城市，远郊城市化农村”建设，我局进一步拓展工作思路，加大工作力度，努力提升新农村建设水平。积极引导各乡镇与市规划局对接，为乡镇建设争取法定发展空间，新一轮xx市城市总体规划（20xx—2030）已通过专家评审和省政府常务会议审议。在编制成果阶段，我局指导各乡镇与市规划局对接，已将村庄布点规划工作纳入中心城区总体规划成果中，成为各乡镇在总体规划、村庄布点规划、村庄整治和建设规划编制的法定依据。与此同时，罗岭镇、五横乡又积极与规划设计单位对接积极开展乡镇总体规划、村庄布点规划和村庄建设编制工作，五横乡总体规划已形成初步方案。
2、以农村危房改造和农村清洁工程两项民生工程为着力点，建设社会主义新农村。建设新农村中的一项重要内容就是要“村容整洁”，清洁工程是解决农村垃圾问题，危房改造是改善困难群众居住条件。实施农村危房改造和清洁工程，目的就是要通过改善居住环境、整治村容村貌，为农村居民创造良好的人居环境。20xx年，我局在市建委、区民生办的工作部署下，指导杨桥镇、白泽湖乡开展农村清洁工程工作，杨桥镇开展农村危房改造工作。为落实好两项民生工程，我局精心组织、强化措施、广泛宣传，为两乡镇争取清洁工程省级补助资金227。5万元，农村危房改造省区级补助资金918。32万元，顺利完成年初下达的清洁工程、危房改造所有建设内容。截止20xx年，我区大龙山镇、杨桥镇、白泽湖乡均已实施农村清洁工程，村庄的“脏、乱、差”得到了有效整治，居民卫生意识进一步增强，农村人人讲卫生、人人爱清洁蔚然成风。农村清洁工程、农村危房改造的建设内容和农民的生产生活息息相关，是党和政府建设社会主义新农村、构建和谐社会的重大举措，这一爱民惠民项目的实施，有效地改善了社会主义新农村风貌。
（三）、平稳推进建筑业健康发展，切实加强工程建设管理和全面推动市政工程管理。
1、以建筑业协会为平台，切力为区属企业服务，今年又有一家建司欣华建司晋升为二级建筑资质，目前我区在二级建筑资质企业达到八家。
2、始终将建筑安全质量放在重要位置。年初和各建司签订《安全目标责任书》，不定期开展安全大检查，尤其是对杨桥震后安置工程，还联合区安监局等部门进行专项安全生产大检查，发现隐患及时整改，积极参加市、区相关部门组织的安全生产检查。高度重视建筑工程质量管理，积极配合市政府检查组，对全区保障性住房质量进行全面排查，确保工程质量优良。与此同时，加强公用事业监督管理和安全检查。在安全生产和国庆节期间，组织两次关于燃气和自来水企业的安全检查，及时发现安全隐患，杜绝了生产安全事故的发生。
3、市政工程管理工作有了新起色。完成了元山路二期还建点小区市政设施的施工及五里墩商城小区市政维修改造工程，并通过验收，对国家石油化工产品质量监督检验中心市政工程进行了验收，并出具了《隐蔽工程竣工验收单》。对辖区内市政设施展开了定期全面巡查工作，并对破损的市政道路等设施进行登记，根据巡查发现的问题先后向大桥经济开发区建设局发涵6次，目前，大桥经济开发区对辖区内纬三路、纬五路、文苑路的路面和破损的窖井盖进行了维修、更换。对元山路进行了全面重修，其它破路面也被列入维修计划中；在巡查中还发现个别公司不经市政管理部门审批就破市政道路现象，对此，我们对这一行为纠正和规范。为使市政管理工作早日走上正轨，目前我们正在制定北部新城市政设施管理办法，拟定北部新城市政设施的移交方案，还积极参与北部新城在区市政项目的施工管理工作。
林业局开展“六打六治”打非治违专项行动工作汇报
一、工作目标。
集中整治学校当前表现突出的非法违法、违规违章行为，进一步规范教育教学秩序，减少校园事故，确保学校安全形势持续稳定。
二、组织领导。
成员：张玉峰、邓连祥、艾国、袁青、武楠。
三、重点内容。
（一）消防安全。
加强学校消防安全管理，配齐配足、及时更换各类消防设施设备，开展火灾隐患大排查、大整改活动。重点排查学校教学楼、实验室、图书室、仪器室、食堂、各办公室等重点部位的消防设施、疏散通道等问题。
（二）饮食卫生安全。严格落实食品卫生管理制度，严格食品采购索证、索票、验收制度，把住食品源头。食堂工作人员对食品加工要规范，确保加工过程中干净卫生；饭菜留样要规范，坚持食堂内、餐具定期消毒。杜绝食物中毒事件的发生。
（三）道路交通安全。一是加强对进出校园车辆的管理。非本校车辆，除上级领导检查和食堂运送物品车辆外，不准进入校园。进入学校校园的车辆必须低速慢行，自觉避让学生。在放学时段，不准任何车辆进出校园，预防安全事故的发生；二是对学生加强交通安全教育，提高学生的交通安全防范意识；三是每天加强对值日疏散教师的检查与督查，保证疏散教师全员到时、到位，让学生安全通过公路。
（三）用电安全。对用电安全进行严格排查，加强对食堂、各办公室、教师的电器、插座、电闸、电源线等作为日常重点管理部位，严查线路老化，严格落实人走拉闸制度。
（四）危化品安全。严格管控危险化学品的使用，检查学校危化品的购买、存储、使用等环节是否符合要求。
（五）学校周边环境。全面排查学校200米内区域，杜绝非法经营网吧、游戏室等，严禁在校园周边销售非法出版物、摆摊设点。
四、实施步骤。
专项行动从2014年9月开始，到12月底结束。
（一）动员部署，自查自纠（从9月初至9月底）。
1、成立学校领导小组，制定实施方案，宣传发动。
2、结合学校开学前后的安全工作要求，组织好开学“安全第一课”
和开学安全教育活动。认真自查自纠，对存在的问题，予以整顿。
（二）组织实施阶段（10月初至11月底）。
1、在前面工作的基础上，加大集中整治力度，坚决消除各类安全隐患。学校认真开展好各类安全主题教育，组织师生开展好疏散演练。
2、对重点部位加强排查，及时发现和解决问题，推动专项行动扎实深入开展。
（三）巩固深化，总结提高（12月）。
1、对有安全隐患的部位进行重点复查，巩固专项行动结果。
大用镇第二小学2014年9月9日。
林业局开展“六打六治”打非治违专项行动工作汇报
为落实集中开展“六打六治”打非治违专项行动，确保林业生产生活安全有序，林业局根据**市安委会《关于集中开展“六打六治”专项行动的通知》的精神，结合林业实际，研究制定了《**市林业局关于开展“六打六治”打非治违专项行动的实施方案》，召开会议，动员部署专项行动工作，并成立专项行动工作小组。现将专项行动工作情况汇报如싏：
一、总体要求。
认真贯彻落实总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产的重要指示精神，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，结合林业实际，严格落实停产整顿、关闭取缔、上限处罚和严厉追责的“四个一律”执法措施，集中打击、整治一批当前表现突出的非法违法、违规违章行为，进一步规范安全生产法治秩序，大幅减少因非法违法行为造成的事故，促进全市林业安全生产形势持续稳定好转。
二、重点内容。
突出“六打六治”中对林业相关的“三合一”、“多合一”、消防安全、粉尘防爆等问题，打击企业的非法违法生产经营行为，整治证照不全、厂房违规设置及粉尘燃爆风险辨识、通风除尘、防火防水等防爆措施不落实问题。整治违规住人、消防设施缺失损坏、安全出口疏散通道堵塞封闭等问题。围绕“六打六治”紧密结合林业特点和本单位实际开展专项行动。
三、职责分工。
森工企业负责本单位的“三合一”、“多合一”、消防安全、等问题，打击非法违法生产经营行为。
林业站负责监管本辖区内的木竹加工企业“三合一”、“多合一”、消防安全、粉尘防爆等问题。打击企业的非法违法生产经营行为，整治证照不全、厂房违规设置及粉尘燃爆风险辨识、通风除尘、防火防水等防爆措施不落实问题。整治违规住人、消防设施缺失损坏、安全出口疏散通道堵塞封闭等问题。以及本站内的消防安全。
其他有关单位要针对本单位存在的非法违法、违规违章行为等整治内容，开展专项行动。
四、时间步骤：专项行动从2014年8月开始，到12月底结束。分三个阶段进行。
（一）动员部署和自查自纠阶段（8月中旬）。
各单在调查摸底基础上，制定实施方案，层层动员部署，广泛宣传发动。要组织对本单位辖区内依法取得安全生产许可情况进行全面梳理，要督促企业认真自查自纠，重点排查近两年来因非法违规行为被处罚处理过的企业，搞好登记建档，督促整改。
（二）集中打击整治阶段（8月中旬-11月底）。
组织开展联合执法，对非法违法、违规违章行为，进行集中打击和整治。对已公告证照过期的企业进行逐一检查，仍在生产经营建设的，一律予以关闭取缔。对存在非法违规行为且未整改的，按照有关法律法规从严从重处理。及时发现和解决问题，推动专项行动扎实深入开展。
（三）巩固深化阶段（12月）。
对非法违法、违规违章行为严重的企业进行重点督查，对已停产整顿或关闭取缔的木竹加工企业逐一复查，巩固专项行动成果。对开展专项行动情况进行全面总结，进一步完善相关制度措施，推动建立常态化“打非治违”工作机制。
开展专项行动期，林业各单位各部门按照实施方案以来，扎实开展专项行动工作，对全林业系统企业进行排查，上报粉尘企业九家，集中对杜氏公司、王斌公司、绿源人造板有限公司、中森公司、蓝盾门业公司、聚汇木业公司、康福竹业、等产生粉尘较多的企业进行督查，并对存在隐患的企业下整改通知书，要求限期整改。通过“六打六治”打非治违专项行动注销关闭了**市茗腾家具制造有限公司、三友竹业加工厂等23家等存在问题的企业。
此次专项行动林业局积极主动和上级有关部门及工业园区、各乡镇安办协同配合加强了工作力度，共出动人员54人次，检查企业56家，参加市牵头各部门对茶业市场186院内的木竹加工企业进行联合执法检查。通过开展专项行动全市林业安全生产形势持续稳定好转。
集中开展煤矿隐患排查治理专项行动工作汇报
为认真贯彻落实《省政府办公室关于印发四川省集中开展煤矿隐患排查治理行动方案的通知》(川安办〔20xx〕89号)文件精神，全面、深入、彻底地排查煤矿治理各类事故隐患尤其是重大隐患，坚决防止较大以上事故，减少一般事故。根据省、市、区政府统一安排，我局利用半年的时间集中开展煤矿隐患排查治理行动，在辖区三家煤矿共查处隐患107条，整改隐患107条，整改率为100%，确保了煤矿安全生产。
通川区现有煤矿三家，生产能力39万吨(其中：生产矿井3家，分别是新兴煤矿生产能力15万吨、陈家沟煤矿生产能力15万吨，杨家沟煤矿生产能力9万吨)。20xx年底关闭煤矿两家(夹巷子煤矿生产能力6万吨，松树店煤矿生产能力6万吨)，目前两家煤矿已全部关闭到位。
(一)领导重视，机构健全，责任明确。
为切实开展好我区煤矿隐患排查治理专项行动，区委、政府高度重视，明确了各部门的职能职责，落实了机构和人员，投入了专项整治经费，聘请了专业技术人员专门从事该项工作，取得了明显效果。一是成立了全区煤矿隐患排查治理领导小组，由区政府常务副区长张杰为组长，其它相关部门和产煤乡镇的主要领导为副组长。领导小组办公室设在区安监局，具体负责日常工作。二是区政府制定了《达州市通川区集中开展煤矿隐患排查治理行动方案》(通区安办〔20xx〕59号)，明确了目标、任务、实施步骤等工作要求。三是落实了工作机构经费和人员，排查组由管理部门人员(安监局、经信局各1人)、专家组3人、矿山救护队员3人(市矿山救护队)共同组成，组织对全区煤矿进行全面排查，按照“五落实”的要求治理隐患，企业是隐患排查治理的责任主体。四是召开全区集中开展煤矿隐患排查治理专题会议，全面安排部署煤矿隐患排查治理专项行动，并对排查组的各位人员结合隐患排查的要求、标准进行了专门的培训。五是认真督促煤矿企业制定隐患排查专项行动方案，成立专门的组织机构和排查组，并要求企业对排查出的隐患制订整改方案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。
一是区政府隐患排查组根据省、市、区隐患排查专项行动的要求，通过一周的时间对全区3家生产矿井和2家已关闭矿井进行了认真排查。重点对每一个矿井覆盖所有的巷道、硐室，矿井的采、掘、机、运、通、防排水等各大系统及工艺，矿井安全监控、人员定位、压风自救、通讯、供水施救、紧急避险等六大系统，以及安全管理机构、人员、制度、培训、技术管理资料等方面进行了重点检查。做到了全覆盖，不留盲区。二是对煤矿企业排查出的隐患分别给企业下达了隐患整改指令书，责令企业制定隐患治理整改方案并报我局备案审查，经验收合格后方可恢复生产。三是要求政府隐患排查组的各位成员认真填写检查日志，对查出的隐患分类建档备案。四是根据上级要求报送我区煤矿隐患排查相关资料报表，及时解决隐患排查中出现的各类问题，这次检查共出动人员60人次，出动车辆15台次，共排查隐患53条，发出隐患整改指令3份，安全简报三期，企业自查隐患70条，已关闭矿井无死恢复燃迹象和非法生产行为。
(三)将隐患排查治理工作纳入节后复工复产工作的重要内容。
根据省安监局四川煤监局《关于做好春节后停产及节后复产复工煤矿安全工作的通知》(川安监〔20xx〕15号)文件精神，对春节停产停工及节后复产复工的工作进行了安排，指导和督促煤矿企业制定隐患整改措施，对排查组排查出的隐患未进行整改完毕的，一律不予复工复产。隐患整改完毕后，经区政府复工复产验收领导小组验收合格后，方可恢复生产作业。
目前，我区三家煤矿企业排查出的隐患正在整治之中，根据省、市、区煤矿隐患排查整治要求，我们将对此项工作开展“回头查”“回头看”活动。一是隐患排查治理要做到“真查、真停、真改、真盯、真验”，对整改不力，整改不到位的要坚决处罚，二是对重大隐患全部登记造册，挂牌督办，跟踪落实到位。三是对排查出的各类隐患要扭住不放，一抓到底。对存在重大隐患的要立即停产整改，对一般隐患要及时整改。做到边查边改，边整边销，确保隐患及时整改到位。
(一)排查治理工作不到位。个别煤矿自查、排查不全面，未实现煤矿巷道全覆盖，重井下轻地面。
(二)排查出的隐患整改不力。煤矿在排查出的隐患未严格按照隐患整改“五落实”要求进行隐患整改，部分隐患未在规定时间内整改销号。
(三)排查的隐患台账管理不规范。个别煤矿隐患排查治理台账建立不规范，煤矿自查隐患已整改，但隐患台账中无验收销号记录。
在隐患排查中做到边排查、边探索、边研究、边总结，理清工作思路，组织区安监、国土、公安和产煤乡镇政府对全区煤矿开展“四不两直”的方式，采取暗访暗查、突击夜查、回头复查等方式进行，对查出的一般隐患要求企业按规定时间进行整改，查出重大隐患顶格处罚，绝不手软。
对排查组查出的隐患，要进一步加强大督促和治理力度，尽快整改到位，对未整改完的隐患，要按“五落实”的要求进行整改，整改未落实的并采取行政处罚、停产整顿等强制措施，促进隐患完成整改。
进一步完善安全隐患和危险源分级管理制度，督促煤矿企业落实隐患排查治理主体责任。建立以企业为主体，要把隐患排查治理作为一项经常性的工作，使之规范化、制度化。要把隐患当作事故来处理，对隐患排查不认真、整改不到位，特别是重大安全隐患得不到治理的单位和主要负责人要严肃追究责任。
(四)建立健全隐患排查台账。
煤矿在深入开展安全隐患排查整治的同时，要建立隐患排查治理台账，对安全隐患排查时间、隐患现状、整改时限、整改责任单位、整改责任人、督办单位、复查情况、验收人签字等登记建档，确保安全隐患排查整治到位。
为认真贯彻落实《省政府办公室关于印发四川省集中开展煤矿隐患排查治理行动方案的通知》(川安办〔20xx〕89号)文件精神，全面、深入、彻底地排查煤矿治理各类事故隐患尤其是重大隐患，坚决防止较大以上事故，减少一般事故。根据省、市、区政府统一安排，我局利用半年的时间集中开展煤矿隐患排查治理行动，在辖区三家煤矿共查处隐患107条，整改隐患107条，整改率为100%，确保了煤矿安全生产。
通川区现有煤矿三家，生产能力39万吨(其中：生产矿井3家，分别是新兴煤矿生产能力15万吨、陈家沟煤矿生产能力15万吨，杨家沟煤矿生产能力9万吨)。20xx年底关闭煤矿两家(夹巷子煤矿生产能力6万吨，松树店煤矿生产能力6万吨)，目前两家煤矿已全部关闭到位。
(一)领导重视，机构健全，责任明确。
为切实开展好我区煤矿隐患排查治理专项行动，区委、政府高度重视，明确了各部门的职能职责，落实了机构和人员，投入了专项整治经费，聘请了专业技术人员专门从事该项工作，取得了明显效果。一是成立了全区煤矿隐患排查治理领导小组，由区政府常务副区长张杰为组长，其它相关部门和产煤乡镇的主要领导为副组长。领导小组办公室设在区安监局，具体负责日常工作。二是区政府制定了《达州市通川区集中开展煤矿隐患排查治理行动方案》(通区安办〔20xx〕59号)，明确了目标、任务、实施步骤等工作要求。三是落实了工作机构经费和人员，排查组由管理部门人员(安监局、经信局各1人)、专家组3人、矿山救护队员3人(市矿山救护队)共同组成，组织对全区煤矿进行全面排查，按照“五落实”的要求治理隐患，企业是隐患排查治理的责任主体。四是召开全区集中开展煤矿隐患排查治理专题会议，全面安排部署煤矿隐患排查治理专项行动，并对排查组的各位人员结合隐患排查的要求、标准进行了专门的培训。五是认真督促煤矿企业制定隐患排查专项行动方案，成立专门的组织机构和排查组，并要求企业对排查出的隐患制订整改方案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。
一是区政府隐患排查组根据省、市、区隐患排查专项行动的要求，通过一周的时间对全区3家生产矿井和2家已关闭矿井进行了认真排查。重点对每一个矿井覆盖所有的巷道、硐室，矿井的采、掘、机、运、通、防排水等各大系统及工艺，矿井安全监控、人员定位、压风自救、通讯、供水施救、紧急避险等六大系统，以及安全管理机构、人员、制度、培训、技术管理资料等方面进行了重点检查。做到了全覆盖，不留盲区。二是对煤矿企业排查出的隐患分别给企业下达了隐患整改指令书，责令企业制定隐患治理整改方案并报我局备案审查，经验收合格后方可恢复生产。三是要求政府隐患排查组的各位成员认真填写检查日志，对查出的隐患分类建档备案。四是根据上级要求报送我区煤矿隐患排查相关资料报表，及时解决隐患排查中出现的各类问题，这次检查共出动人员60人次，出动车辆15台次，共排查隐患53条，发出隐患整改指令3份，安全简报三期，企业自查隐患70条，已关闭矿井无死恢复燃迹象和非法生产行为。
(三)将隐患排查治理工作纳入节后复工复产工作的重要内容。
根据省安监局四川煤监局《关于做好春节后停产及节后复产复工煤矿安全工作的通知》(川安监〔20xx〕15号)文件精神，对春节停产停工及节后复产复工的工作进行了安排，指导和督促煤矿企业制定隐患整改措施，对排查组排查出的隐患未进行整改完毕的，一律不予复工复产。隐患整改完毕后，经区政府复工复产验收领导小组验收合格后，方可恢复生产作业。
目前，我区三家煤矿企业排查出的隐患正在整治之中，根据省、市、区煤矿隐患排查整治要求，我们将对此项工作开展“回头查”“回头看”活动。一是隐患排查治理要做到“真查、真停、真改、真盯、真验”，对整改不力，整改不到位的要坚决处罚，二是对重大隐患全部登记造册，挂牌督办，跟踪落实到位。三是对排查出的各类隐患要扭住不放，一抓到底。对存在重大隐患的要立即停产整改，对一般隐患要及时整改。做到边查边改，边整边销，确保隐患及时整改到位。
(一)排查治理工作不到位。个别煤矿自查、排查不全面，未实现煤矿巷道全覆盖，重井下轻地面。
(二)排查出的隐患整改不力。煤矿在排查出的隐患未严格按照隐患整改“五落实”要求进行隐患整改，部分隐患未在规定时间内整改销号。
(三)排查的隐患台账管理不规范。个别煤矿隐患排查治理台账建立不规范，煤矿自查隐患已整改，但隐患台账中无验收销号记录。
在隐患排查中做到边排查、边探索、边研究、边总结，理清工作思路，组织区安监、国土、公安和产煤乡镇政府对全区煤矿开展“四不两直”的方式，采取暗访暗查、突击夜查、回头复查等方式进行，对查出的一般隐患要求企业按规定时间进行整改，查出重大隐患顶格处罚，绝不手软。
对排查组查出的隐患，要进一步加强大督促和治理力度，尽快整改到位，对未整改完的隐患，要按“五落实”的要求进行整改，整改未落实的并采取行政处罚、停产整顿等强制措施，促进隐患完成整改。
进一步完善安全隐患和危险源分级管理制度，督促煤矿企业落实隐患排查治理主体责任。建立以企业为主体，要把隐患排查治理作为一项经常性的工作，使之规范化、制度化。要把隐患当作事故来处理，对隐患排查不认真、整改不到位，特别是重大安全隐患得不到治理的单位和主要负责人要严肃追究责任。
(四)建立健全隐患排查台账。
煤矿在深入开展安全隐患排查整治的同时，要建立隐患排查治理台账，对安全隐患排查时间、隐患现状、整改时限、整改责任单位、整改责任人、督办单位、复查情况、验收人签字等登记建档，确保安全隐患排查整治到位。
专项行动工作进展情况汇报专项整治开展情况汇报
*县直部门符合换证条件共*人，为依法执法提供了基础保障。二是组织参加全省行政执法资格考试，实现应考尽考，全县在编干部报名*人，其中乡镇*人，县直行政执法部门*人。
开展行政执法自由裁量权基准汇总和调整工作，印发《中共**县委**工作的通知》，转发《**通知》，指导全县行政执法机关开展规范行政执法自由裁量权重新梳理工作，截止目前全县行政执法自由裁量权梳理已完成单位3个，分别为：水土办、审计局、市监局（执行省局文件）；目前执行省市制定文件的19个，分别为：生态局、农业农村局、应急局、卫健局、新广局、交通局、文旅局、地震办、民政局、民宗局、公安局、科技局、司法局、退役军人局、住建局、统计局、人社局、水利局、残联；正在梳理的单位3个，分别为城管局、工信商务局、财政局。
（三）在贯彻实施新修订《行政处罚法》方面。
组织全县各执法部门参加全市统一的《行政处罚法》培训。县市场监管局根据新修订的《行政处罚法》及《市场监督管理行政处罚程序规定》《市场监督管理行政处罚听证办法》，对全系统的执法人员就行政处罚案件适用程序及办案期限、期间计算变化等相关问题作出工作提醒。同时，及时研究制定了《**县市场监督管理局**规范》及《**县市场监督管理局**工作规则》，以适应法律规章的变化。县交通局对交通运输执法大队全体人员开展新修订的《行政处罚法》的学习培训，并及时更换新的行政处罚流程图。
（四）在落实行政执法规范化方面。
一是持续开展行政执法“三项制度”规范化建设，出台《**县人民政府办公室关于**实施意见》，组建协调工作组织，成立由县长为组长，相关执法部门主要负责人为成员的行政执法“三项制度”工作领导小组，协调解决工作推进中的难题。建立联络员制度，各行政执法单位指定一名工作人员作为“三项制度”联络员，负责加强与县司法局沟通，定期报送本单位工作进度与困难。出台我县“三项制度”工作方案及相关配套文件，组织督察各行政执法单位行政执法“三项制度”执行情况，并列入年终绩效考核，要求各部门进一步加强行政执法“三项制度”工作，全面落实行政执法“三项制度”工作要求。转发《**省司法厅关于**的通知》，指导各部门制定清单、指南、流程图。县市场监管局印发了《**制度实施方案》，细化了“三项制度”责任落实，转发了《**市市场监督管理局行政执法公示规定（试行）等三项制度》，明确了“三项制度”的各项内容、具体要求等事项。严格执行《**省行政执法条例》《**省重大行政执法决定法制审核办法》等要求，严格落实重大行政执法决定法制审核制度，对重大行政决定进行备案审核，要求各行政执法部门制定重大执法决定法制审核目录清单，向社会公告，同时报送同级人民政府司法行政部门备案。要求各行政执法部门在做出重大行政决定前，要报送本法制机构进行法制审核，未经法制审核或审核未通过的，不得作出相应的行政决定。目前，县市场监管局、卫健局、城市管理局、应急局、农业农村局、工信商务局、住建局已通过县政府网站公示了《重大行政执法决定法制审核目录清单》。
二是落实行政执法责任制，推行阳光执法。转发《**市人民政府办公室关于进一步规范行政执法的通知》，指导重点执法部门依托**县政府门户网站向社会公布执法投诉监督电话、地址和网址，接受社会监督。一线执法人员均持有效执法证件亮证执法，执法中不阻碍企业的正常生产经营行为，执法文书填写规范，涉案相关资料齐全，行政处罚案件由案审委员会集体讨论，重大执法决定由单位相关股级干部参与讨论形成记录，行政处罚实行罚缴分离制度。
（五）推进包容审慎执法方面。
联合县监委开展不予行政处罚、从轻或减轻行政处罚事项清单试点工作，在农业、交通运输、文化市场、市场监管、城市管理、应急管理等六支综合执法队伍开展试点，增强行政相对人对自身行为的预见性和自我约束能力，进一步优化营商环境，激发市场活力。县市场监管局转发了《**市市场监管局关于**工作指导意见（试行）》，对41个违法行为在满足不予行政处罚清单所列举的条件基础上可以不予行政处罚，为各类市场主体特别是中小企业、新业态企业提供更加宽松的制度环境。县应急局参照市应急局**年*月份关于落实安全生产行政处罚“三张清单”的工作措施，推进包容审慎执法，确定不予行政处罚、从轻或减轻行政处罚事项清单。
（六）在开展行政执法案卷评查方面。
一是持续开展行政执法监督工作，印发《**县2021年度行政执法案卷评查工作方案》，开展上半年案卷评查，并形成《关于**县2021年上半年行政执法案卷评查情况的通报》。二是配合县纪委对县市场监管局、自然资源局、应急局、城市管理局、交通运输局等5个部门开展行政执法行为专项监督检查。
从抽查的情况看，大部分行政处罚案件的执法人员能严格在法定权限内执法，案件能做到认定事实清楚、证据充分、适用法律正确、程序合法、量罚适当，较好地规范行使行政处罚自由裁量权，推进落实包容审慎执法。行政许可案卷能按照行政许可程序规定规范收取申请材料，认真审查行政许可审批申请提交的材料，按时准确作出准予或不予行政许可决定；能在法定时限内颁发许可证并归档，未发现擅自实施行政许可或存在兜底性条款。
我县自开展规范行政执法专项行动以来，进一步推动了执法人员公正执法、文明执法、阳光执法。
开展安全生产隐患排查治理专项行动的工作汇报
县安监办：
根据（新安监办［20xx］16号）《关于在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项运动的紧急通知》的精神，为认真贯彻落实国务院、省、市、县政府有关安全生产的指示，切实保障市人民群众生产生活的安全，我局党组高度重视，认真研究，深入排查，狠抓落实，现就开展安全生产隐患排查治理情况汇报如下：
一、领导重视，强调安全生产重要性。
县安全生产隐患排查治理工作会后，我局党组高度重视，立即召开局党组会、中层干部会以及全局职工大会，认真传达国家、省、市、县关于开展安全生产隐患排查治理工作有关精神，成立了以局党组书记、局长为组长的安全生产隐患排查治理领导小组，切实加强对整治工作的领导。结合我局实际，认真研究分析，查找存在的安全隐患，制定切实可行的整治计划和措施，周密部署，精心组织实施好这次安全生产隐患排查治理工作。
二、加强宣传，提高安全隐患防范意识。
为切实搞好安全生产隐患排查整治工作，我局充分利用广播、电视、报刊等媒体广泛宣传，深入开展培训活动，发动广大职工和人民群众积极参与和监督，查找隐患，加强治理，重点对我局涉及的物业小区，房屋装修结构安全，公房管理等方面进行清理排查，制定切实可行的工作方案，加强整治不留死角。
按照县安监办开展安全生产隐患排查整治的精神，我局发动群众，深入开展自查自纠，全面排查事故隐患存在的薄弱环节，切实解决存在的重大问题，进一步建立健全不安全隐患的排查整治机制，监控机制和管理机制。同时，我局由分管领导带队，主管科室负责人及相关工作人员组成了一支安全检查小组，对我局安全生产中存在的问题和薄弱环节进行了全面、细致的大检查，对安全隐患做到“早发现、早处理”，对排查出的安全隐患，认真制定预案，限期整改，加强监督，切实落实安全责任制。
四、强化管理，认真落实安全措施。
我局积极搞好安全生产隐患排查和检查工作，针对排查和检查中发现的存在的安全隐患，制定切实可行的工作方案。按照“谁主管、谁负责”我局认真开展自查自纠，按照要求期限整改。认真总结分析，强化安全管理工作。在整改方案实施过程中做到有计划，有步骤，有落实。认真完成整改方案的每一步的工作，严密有序地落实安全措施。
五、报送信息，建立情况通报制度。
我局通过广泛宣传和培训学习，不断提高全局人员的生产安全意识，增强工作责任心，认真履职尽责，消除不安全隐患。认真落实安全责任制，明确责任。认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产管理，增强事故防范能力。进一步健全建立情况通报制度，加强督查力度，对各类不安全隐患进行通报，限期整改，并及时向上级安全监督管理部门进行汇报，通过排查截止目前，我局不存在安全隐患。
县开展规范行政执法专项行动工作情况汇报精选文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据**文件精神，结合《***xx县纪委办公室关于“点题整治”营商环境热点难点问题的通知》，我县高度重视，有组织有计划部署启动规范行政执法专项行动，取得了初步成效，现将主要工作汇报如下：
高度重视规范行政执法工作，成立了规范行政执法专项行动工作小组，建立工作机制，分解工作任务，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作氛围，为规范行政执法工作的顺利开展提供有效的组织保障。制定开展规范行政执法专项行动实施方案，将活动的时间、内容、目标、要求等进行细化量化，分解到每个时间段，下发到各部门对照执行，严格落实。
一是全面开展全县行政执法人员编号和信息采集工作，扎实做好全国统一行政执法证件换证工作，确保全县行政执法证件管理。
当前隐藏内容免费查看到位，全县共*个乡镇、*县直部门符合换证条件共*人，为依法执法提供了基础保障。二是组织参加全省行政执法资格考试，实现应考尽考，全县在编干部报名*人，其中乡镇*人，县直行政执法部门*人。
开展行政执法自由裁量权基准汇总和调整工作，印发《*****县委**工作的通知》，转发《**通知》，指导全县行政执法机关开展规范行政执法自由裁量权重新梳理工作，截止目前全县行政执法自由裁量权梳理已完成单位3个，分别为：水土办、审计局、市监局（执行省局文件）；目前执行省市制定文件的19个，分别为：生态局、农业农村局、应急局、卫健局、新广局、交通局、文旅局、地震办、民政局、民宗局、公安局、科技局、司法局、退役军人局、住建局、统计局、人社局、水利局、残联；正在梳理的单位3个，分别为城管局、工信商务局、财政局。
组织全县各执法部门参加全市统一的《行政处罚法》培训。县市场监管局根据新修订的《行政处罚法》及《市场监督管理行政处罚程序规定》《市场监督管理行政处罚听证办法》，对全系统的执法人员就行政处罚案件适用程序及办案期限、期间计算变化等相关问题作出工作提醒。同时，及时研究制定了《**县市场监督管理局**规范》及《**县市场监督管理局**工作规则》，以适应法律规章的变化。县交通局对交通运输执法大队全体人员开展新修订的《行政处罚法》的学习培训，并及时更换新的行政处罚流程图。
一是持续开展行政执法“三项制度”规范化建设，出台《**县人民政府办公室关于**实施意见》，组建协调工作组织，成立由县长为组长，相关执法部门主要负责人为成员的行政执法“三项制度”工作领导小组，协调解决工作推进中的难题。建立联络员制度，各行政执法单位指定一名工作人员作为“三项制度”联络员，负责加强与县司法局沟通，定期报送本单位工作进度与困难。出台我县“三项制度”工作方案及相关配套文件，组织督察各行政执法单位行政执法“三项制度”执行情况，并列入年终绩效考核，要求各部门进一步加强行政执法“三项制度”工作，全面落实行政执法“三项制度”工作要求。转发《**省司法厅关于**的通知》，指导各部门制定清单、指南、流程图。县市场监管局印发了《**制度实施方案》，细化了“三项制度”责任落实，转发了《**市市场监督管理局行政执法公示规定（试行）等三项制度》，明确了“三项制度”的各项内容、具体要求等事项。严格执行《**省行政执法条例》《**省重大行政执法决定法制审核办法》等要求，严格落实重大行政执法决定法制审核制度，对重大行政决定进行备案审核，要求各行政执法部门制定重大执法决定法制审核目录清单，向社会公告，同时报送同级人民政府司法行政部门备案。要求各行政执法部门在做出重大行政决定前，要报送本法制机构进行法制审核，未经法制审核或审核未通过的，不得作出相应的行政决定。目前，县市场监管局、卫健局、城市管理局、应急局、农业农村局、工信商务局、住建局已通过县政府网站公示了《重大行政执法决定法制审核目录清单》。
二是落实行政执法责任制，推行阳光执法。转发《**市人民政府办公室关于进一步规范行政执法的通知》，指导重点执法部门依托**县政府门户网站向社会公布执法投诉监督电话、地址和网址，接受社会监督。一线执法人员均持有效执法证件亮证执法，执法中不阻碍企业的正常生产经营行为，执法文书填写规范，涉案相关资料齐全，行政处罚案件由案审委员会集体讨论，重大执法决定由单位相关股级干部参与讨论形成记录，行政处罚实行罚缴分离制度。
联合县监委开展不予行政处罚、从轻或减轻行政处罚事项清单试点工作，在农业、交通运输、文化市场、市场监管、城市管理、应急管理等六支综合执法队伍开展试点，增强行政相对人对自身行为的预见性和自我约束能力，进一步优化营商环境，激发市场活力。县市场监管局转发了《**市市场监管局关于**工作指导意见（试行）》，对41个违法行为在满足不予行政处罚清单所列举的条件基础上可以不予行政处罚，为各类市场主体特别是中小企业、新业态企业提供更加宽松的制度环境。县应急局参照市应急局**年*月份关于落实安全生产行政处罚“三张清单”的工作措施，推进包容审慎执法，确定不予行政处罚、从轻或减轻行政处罚事项清单。
一是持续开展行政执法监督工作，印发《**县2021年度行政执法案卷评查工作方案》，开展上半年案卷评查，并形成《关于**县2021年上半年行政执法案卷评查情况的通报》。二是配合县纪委对县市场监管局、自然资源局、应急局、城市管理局、交通运输局等5个部门开展行政执法行为专项监督检查。
从抽查的情况看，大部分行政处罚案件的执法人员能严格在法定权限内执法，案件能做到认定事实清楚、证据充分、适用法律正确、程序合法、量罚适当，较好地规范行使行政处罚自由裁量权，推进落实包容审慎执法。行政许可案卷能按照行政许可程序规定规范收取申请材料，认真审查行政许可审批申请提交的材料，按时准确作出准予或不予行政许可决定；能在法定时限内颁发许可证并归档，未发现擅自实施行政许可或存在兜底性条款。
我县自开展规范行政执法专项行动以来，进一步推动了执法人员公正执法、文明执法、阳光执法。
骗保专项行动工作汇报精选_
深化“三实两创”主题实践活动参阅文章。
按：在开展“三实两创”主题实践活动中，市纪委突出重点、创新活动、搭建载体，开展了“政令保畅”、“环境优化”、“维稳护民”、“惩腐促廉”和“素质提升”五大专项行动。现将市委的具体做法印发给你们，请结合实际，认真学习，加以借鉴，努力做好本职工作。
——解决重点工作不落实的问题。
一是抓好换届纪律。强化监督，会同市委组织部等部门组成2个监督检查组和5个考察组，先后5次对10个县(市)区贯彻落实《党政干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项制度的情况进行了监督检查，有效防止和纠正了“带病上岗”、“带病提拔”等问题的发生，为地方党委换届营造了良好氛围。抽调骨干力量，会同有关部门对县(市)区委五个班子进行了换届考核，同时对拟提拔的市级和处级领导干部，严格按要求进行了廉政考核。
二是助推项目建设。会同有关部门对廉租房建设和棚户区改造、节能减排和环境保护、规范和节约用地以及矿产资源开发利用政策情况进行了监督检查。通过强化对牡丹江西部新区等动迁、改造工程及53号棚户区等改造项目的全过程监督，没有出现群众集体上访等群发事件，保证了廉租房建设和棚户区改造政策的有效贯彻落实。
三是开展专项整治。组织协调国土资源、公安、检察院等部门，对全市以砂石开采为重点的矿产资源秩序进行专项整治，对检查中发现的非法开采问题进行严肃处理，目前已收缴违纪款62万元。
环境优化行动。
——解决机关效能提升问题。
市纪委切实履行职责，以优化经济发展环境为工作的切入点，大力开展了“环境优化行动”，保证全市机关效能的提升，促进党委、政府各项决策部署的顺利实施。一是推进作风建设。开展了以“五抓”(抓精神状态、抓服务意识、抓工作落实、抓办事效率、抓机关风纪)为重点的“治庸治懒”专项行动，先后开展治庸治懒大检查3次，共查处违反机关工作纪律的问题11个、涉及违纪人员20人，其中副处级2人，正科级4人，5人被给予了党政纪处分，其余15人分别被给予通报批评、取消评优资格、离岗培训、扣发年度奖励工资等处理，并及时将查处结果在新闻媒体上公布。
二是深化审批改革。对中省直和市直51个进驻市行政服务中心的部门落实“2332”改革情况进行了最后实地检查验收，共整改问题130个，并对验收不合格的11家单位下达了限期整改督办单。同时，对各部门的审批程序和时间进行全面合并和压缩，对涉及两个以上部门审批的事项，打破一个部门审批必须以另一个部门审批为前置条件的传统模式，组织各窗口并联审批，做到减程序、快流转、高效率。到目前为止，一般项目审批程序总体上减少了四分之一，审批时限减少三分之一，行政事业性收费项目削减了52项。
三是启动绩效考核。市纪委向市行政服务中心派驻3名工作人员，全面履行进驻职责。同时正式启动了电子监察系统，制定了《市行政审批电子监察绩效考核办法》和《市行政审批电子监察绩效考核评分标准》。并且依据考核情况，表扬了一批作风严谨、纪律严明、着装整洁、能够按时保质地办理业务的单位，批评了存在有严重迟到早退现象、不按要求挂牌上岗的单位，同时对存在问题的单位和部门，要求马上采取切实有效的措施，尽快整改到位。
维稳护民行动。
——解决执政为民要求问题。
市纪委把解决好民生问题作为工作的出发点和落脚点，大力开展了“维稳护民行动”。
一是推进专项治理。为切实保护人民群众利益，市纪委积极开展了纠正损害群众利益不正之风的专项治理。目前，共查办违法农资案件309件，案值897.59余元，收缴罚没款152.59万余元，为农民挽回经济损失258万余元；清理违规补课、超范围办班40起，3名违规补课教师受到严厉查处，查处各类学校乱收费15.5万元，清退4万元。查处食品药品安全事件644件，涉及金额104.8万元；对全市17家二级以上医疗单位医疗服务收费、120救护车收费、卫生材料收费情况开展专项检查，发现和纠正4个方面共性问题43处不规范收费行为。
二是加强价格监管。会同市物价局等相关部门规范了银行业服务收费、民办教育收费、药品零售行业价格、殡葬服务行业收费、成品油市场价格、电网销售明码标价等6个行业的价格行为，努力保持价格总水平基本稳定。
三是完善诉求渠道。为提高“行风热线”、“民心网”等纠风工作载体功能，市纪委推进了媒体互动，扩大和畅通群众诉求渠道。目前，“行风热线”广播周六版26期，日常版115期，电视版18期，《牡丹江晨报》专版刊发周六版“行风热线”26期。共受理群众咨询和投诉电话3177个，答复率100％，解决问题率达95％；“民心网”共受理群众投诉咨询1781件，办结1696件，办结率为95％。
惩腐促廉行动。
——弘扬清风正气。
一是强化教育。为引导广大党员干部正确行使党和人民赋予的权力，讲党性、重品行、作表率，做到为民、务实、清廉。近日市纪委组成由五个委局班子成员带队的五个专题检查组，就《熏政准则》贯彻落实情况，对各县(市)区和市直部门开展了为期两周的专项检查。同时，加快“清风园”廉政教育基地二期工程建设，让广大百姓通过“廉石、廉书、廉吏、廉亭、廉句”等喜闻乐见的形式感受廉政教育。
二是加大惩处。1—8月份，全市纪检监察机关共接受信访举报389起，立案127起，其中有影响有震动案件29起，挽回经济损失100多万元。下步，市纪委将加大换届顶风违纪、损害经济发展环境、涉及群众切身利益重点案件的查处力度，发现一起查处一起，绝不手软。三是重在治本。制定了《牡丹江市重点领域廉政风险防控机制建设工作实施方案》，组成了3个专题推进指导组，对全市62个部门和10个县(市)区开展廉政风险防控机制建设工作进行了检查指导；在试点工作的基础上，对重点岗位和关键环节规范权力运行制度建设工作进行了安排和部署。
素质提升行动。
——解决队伍能力建设问题。
市纪委把加强自身建设，提升纪检监察干部政治业务素质作为一项工作前提来抓，在全市纪检监察干部中开展了“素质提升行动”，有效促进了纪检监察干部能力素质的提高，为反腐倡廉各项工作任务的落实提供了坚实保证。
一是围绕“三个重点”抓学习。首先，突出实用性。把《中国共产党章程》、《行政监察法》、《公务员法》、《廉政准则》和《黑龙省纪检监察干部业务知识读本》等作为业务学习的重点，不断提高纪检监察干部的业务能力和水平。其次，突出实效性。精心设计学习载体，通过自学式、教学式、交流式、电教式、网络式、竞赛式等学习形式，不断提高学习的趣味性，增强学习的实效性。正在建设“金纪工程”局域网，建立网上工作交流、学习园地、你问我答等多个互动板块，进一步提高干部的学习意识、提升学习效果。再次，突出实战性。一方面，采取上挂、横挂、下挂的方式，组织纪检监察干部有计划进行挂职锻炼。今年以来，共选调1名委局机关干部到中纪委工作，抽调5名委局机关干部参与市委组织的班子考核，抽调2名处级后备干部参与动拆迁工作，抽调3名基层纪检监察干部到市纪委机关工作，使干部开阔了眼界，积累了经验。另一方面，通过岗位技能竞赛、抽调新调入干部参加办案、实地考察等办法，开阔干部视野、提高岗位技能和办案能力。
二是执行“三项制度”强约束。首先，严格执行领导带班检查风纪制度。每月由一名市纪委常委带班，带领相关人员对机关干部出勤、卫生、行为规范等情况进行检查，检查结果纳入机关目标考核。其次，严格执行市纪委机关风纪追究制度。每次检查结束之后，将检查结果进行通报。目前，共发通报5期，通报批评了14名干部。再次，严格执行外出请假填单审批制。干部外出办案、参加会议、培训以及个人请假等超过1天的，都要填写外出请假审批单，层层审批，干部室备案，干部室定期汇总机关干部外出请假情况。
三是发挥“三个作用”抓监督。首先，发挥内部监督作用。在市纪委机关成立了机关纪委，受理举报纪检监察干部违纪违法问题的调查处理。其次，发挥社会监督作用。从市党代表、人大代表、政协委员、企事业单位、基层纪检组织等层面中，聘请了38名监督员，对纪检监察干部进行监督。再次，发挥新闻媒体监督作用。向社会公布了受理举报纪检监察干部问题的专项举报电话，在纪检监察网上公布了举报信箱。通过发挥“三个作用”，拓宽监督渠道，促使广大纪检监察干部牢固树立监督者更要带头接受监督的意识，有效约束自己的行为，树立良好的形象。
开展干部作风专项整治工作汇报
干部作风突出问题整治情况汇报根据3月8口市委理论中心组专题（扩大）会议要求，为进一步加强干部作风建设、优化发展环境，推动落实“一个定位、三个着力”总体要求和“十个新突破”工作重点，市直机关工委结合“优化发展环境**争先锋机关作表率”主题实践活动，在市直机关组织开展了为期半年的影响发展环境作风突出问题专项整治工作。
截至8月底，整改工作已取得阶段性成果，53个责任单位需整改的225个具体问题，已基本完成整改209个，继续或需长期整改的问题16个。现将专项整治工作情况通报如下：
一、基本情况“优化发展环境**争先锋机关作表率”主题实践活动办公室根据市委要求，在广泛调研、反复论证的基础上，提出了专项整治方案，报请市委领导同志批准后，从3月份开始，组织开展了专项整治工作。
（一）查摆问题分解任务。4月初，通过第三方调查、深入与重大项0建设相关的市直部门实地督导调研、跟踪暗访项日手续办理等方式，集中排查出当前市直机关“中梗阻，，和不担当、不作为、不会为、慢作为等方面问题，其中第三方调查征集问题及意见建议1846个、实地督导调研发现问题52个、跟踪暗访发现问题24个，整合12345市长热线、政风行风热线、信访投诉中群众反映集中的问题13个，经过梳理、整合，列出了10个方面的具体问题225个、涉及53个市直部门单位。5月5口，主题实践活动办公室以整改建议书形式一对一把问题分解到各有关部门和单位，要求各部门单位迅速查找原因，研究具体措施和办法,认真抓好整改落实。
表率，，主题实践活动推进会，总结交流主题实践活动工作开展情况，进一步聚焦聚力作风突出问题专项整治工作，分析差距，明确要求，强化措施，确保整改工作取得实效。
（三）总结梳理。整改责任单位对照影响发展环境作风突出问题整改通知书，认真梳理总结本单位问题整改落实情况，整治难点、查缺补漏，建立健全长效机制，形成阶段性整改报告。
二、主要做法与成效从总体情况看，有整改任务的53个责任单位不等不靠，在认真分析原因、找准症结基础上，研究制定切实可行的整改方案,建立整改台账，明确整改责任人、具体措施和完成时限，班子成员分头负责，责任科室主办推进，行业系统上下联动，立查立改,切实抓好整改落实。经过近4个月的整改，服务意识不强、“老爷吟乍风、工作效能低、审批要件复杂、手续繁琐等问题整改取得明显成效。
（一）高度重视，层层压实工作责任。一是绝大多数部门接到整改通知后高度重视，行动迅速，成立了整改领导小组，集中力量，认真组织整改。市法院、市审计局、市商务局等部门主要负责人亲自担任整改领导小组责任人，对整改工作亲自部署、亲自督促、狠抓落实。二是各部门深入开展自查自纠，找准问题症结,制定整改计划，建立问题整改台帐，确定整改时间表。
市检察院、市金融办对照清单中群众反馈的问题，逐条剖析根源，逐项对症施策，逐个明确整改责任，以严的精神、实的举措全力抓好整改。
三是多数部门逐项分解整改任务，将整改责任落实到区县、科室,层层压实工作责任，确保整改工作落到实处。市房管局召开区县房管局、责任科室、责任单位会议进行安排部署，明确了分管领导、责任科室（单位）、整改要求、整改期限，形成主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，责任科室单位具体整改，全员参与抓整改的责任机制。
（二）细化措施，狠抓问题整改。坚持问题导向，细化整改措施，对查找出来的问题，举一反三，分类施策，认真整改。
日竣工验收制约因素多、耗时长问题，对工程实体质量进度节点过程进行控制，节点验收时，不需停止施工，只需报相应节点施工技术资料。市地税局主要负责同志带领机关科室负责人到市、区办税服务厅蹲点调研，在全系统推出“二手房一体化办税平台”，把二手房交易办税时长从30分钟缩减到8分钟。
市工商局积极探索实施以电子营业执照为支撑的“网上申请、网上办照”，企业设立登记和名称预先核准项目已经全部实现网上办理，名称预先核准的巾请人“足不出户”即可办结。
二是针对不敢为、不想为、不会为问题，加强对**干部的宗旨意识和大局意识教育，落实岗位练兵和业务培训措施。市发改委选派市发改委科级干部到区县发改部门挂职指导业务开展，选派科级及以上干部到国家、省发改委挂职学习，提升全市发改系统干部的业务能力和服务水平。市林业局主动邀请国家林业局驻合肥专员办，山东省林业厅有关领导、专家到企业到现场调研指导，市林业局班子成员分别到有关区县了解重点工程建设涉及林地情况，现场解决涉林手续办理难题。
三是针对群众反映突出的环保、医疗、出行、食品安全等民生方面的问题，从群众切身利益出发，立说立行，即知即改，真正为群众办实事、解难题。市环保局积极实施绿动力提升工程，有针对性的实施一系列工程和技术措施，大幅削减燃煤消耗，减少大气污染物排放。市水利与渔业局规划增加实施应急深度处理设施，对大武地下水进行部分脱盐处理，从源头上解决城区自来水硬度高、水垢多的问题，满足群众需求。市公安局针对提出的上班族办理户籍、护照等不便的情况，出入境管理分局实行周六轮流加班制度，提供错时服务。
四是对政务公开不充分问题，进一步完善机制，明确公开内容、时限，认真加以规范。市人社局对局门户网站和子网站进行全面检查，进一步完善网站管理、信息发布制度，加强信息更新管理，提高各版块信息更新速度，同时对废止失效文件和信息进行撤销清理。市公用局在窗口单位、服务岗位，实行服务“十公开”（公开机构设置、职责权限、办事依据、工作流程、办事时限、收费标准、办事结果、廉政规定、监督办法、责任追究），打造工作高效、运行规范、办事透明的窗口。
五是积极开展“百个科室社会评议”活动，推动解决深层次问题。参与创评。
的95个行政许可和行政执法科室，聚焦“中梗阻”,深入查摆本科室存在的主要问题，明确被评议科室岗位要求、服务标准和提升措施，以评议促整改，以评议促发展。市消防支队实行“容缺受理”、“后置补齐”，对于确实正在办理、又暂时无法提供建设工程规划许可证、施工许可证的市重大项日，予以先行受理、审批，准予补交。市国土局行政许可一科变网上“串联”审批模式为“并联”审批，并将审批事项全部设定为a级，实现服务对象零跑腿目标。同时，将所承办的8项审批事项的办理时限再平均压缩15.1%,进一步提高了办件效率。市规划局行政许可一科实行“绿色通道”、“立即就办”制度，全市重大项日审查由“两会审批”改为“一会审定”，规划一处、二处由经办处室负责人确认签字后，规划窗口立即启动办证程序，当日完成发证工作。市建管处精简手续办理程序，取消建筑业企业资质申报材料中的区县初审、业绩核查和对企业现场勘察，资质审批实行“先审后签”。
（三）建章立制，确保实效。建立健全长效机制，巩固整改成果。市食药监局建立对小作坊的日常监管机制，开展白酒、蜂蜜、豆制品、肉制品、糖果和巧克力五项专项整治，进一步完善对小作坊的口常监管机制，小作坊管理持续规范提升。市财政局进一步梳理现有各项财政预算收支管理、企业管理、投融资管理、国有资产管理、廉政建设、党建制度建设等管理制度，对过时的制度予以清理，对不完善的制度进行修订完善，形成依法理财的长效管理机制。
二、存在的冋题专项整治工作虽然取得了初步成效，但仍存在一些问题。
1、个别部门重视程度不够。个别综合经济管理部门党组（党委）对作风专项整治工作的重要性认识不到位，对专项整治工作投入精力不够，领导、指导不够;有的虽提出整改措施，但不具体，大而化之，针对性不强，存在应付现象，整改效果不好。
2、少数部门整改质量不高。有的行政审批部门对企业、群众提出的问题存在抵触情绪，从客观找原因多、从自身找原因少,没有站在群众的角度看问题，没有结合自身工作职责，拿出有效管用的措施办法，真正帮助企业解决实际问题;有的民生社会事业部门只停留在制定加强培训、加大宣传等浅层次的措施上，没有进行深入调研分析了解民情民意，不能根据群众需求拿出切实可行的解决问题办法。
3、部分单位整改不够深入。有的行政执法部门只将整改问题反馈到提问题代表所在区县进行整改，忽略了由点折射岀的面上存在的问题，没有解剖麻雀、举一反三抓好全市层面上的整改;有的发展环境责任部门满足于会开了、活动部署了，但对重点工作、关键问题缺乏具体落实和解决办法，整改深度、广度不够。
4、个别部门工作拖拉、敷衍应付。个别民生事业部门工作主动性不够，不能按专项整治工作要求自觉开展工作;部分垂直部门，尤其是有的金融、涉外业务管理部门行动滞后，具体工作不能按进度完成。
四、下一步工作要求各部门单位对整改情况要认真组织“回头看=查看整改措施是否到位、整改成效是否理想、作风问题是否反弹，对整改效果好的经验做法要坚持并用制度巩固下来，对整改效果不理想的措施要进一步研究调整，对整改不到位和需长期整改的事项要紧盯不放、一抓到底，对新发现的作风问题要及时制定整治措施，查漏补缺，举一反三，巩固和拓展作风专项整治成效。
对未整改到位问题及责任单位，市活动办将进行一对一反馈，并采取明察暗访等形式督导各部门落实到位。
篇二：
为切实提升干部作风集中整治工作成效，大荔县着力强化领导、统筹规划、强化督促、广泛宣传等举措，扎实推进干部作风问题排查整改工作有序有力有效开展。
一是强化领导，提高认识。及时召开了全县干部作风问题排查整改工作推进会，对排查整改工作进行了统一安排部署。成立了大荔县干部作风问题排查整改领导小组，明确了县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县纪委、县委组织部、县委宣传部等13个成员单位的职责分工，构建了统筹协调、齐抓共管、共同推进的工作格局，确保各项工作任务落到实处，推动排查整改工作有序开展。
二是统筹规划，确保实效。结合实际，制定印发了《关于在全县开展干部作风问题排查整改的通知》和《关于在全县开展干部作风问题排查整改的工作方案》，分三阶段开展为期一个多月的干部作风问题专项排查整治活动，以推动全县干部作风转变，增强责任担当意识为目的，深入排查、整改全县各级干部中存在的违反政治纪律、四个意识不强、慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚以及四风隐形变异等重点问题。要求全县各单位认真研究制定本系统、本单位的排查整改工作方案，全面自查自纠，扎实整改，并按时上报自查整改材料，确保排查整改工作取得实效。
三是强化督查，严肃问责。建立了由县纪委、县委组织部、县委督查办公室、县政府督查办公室等单位参与的联合督查机制，成立了九个专项工作督查小组，采用重点督查与跟踪督查相结合、明察与暗访相结合、随机抽查与专项检查相结合等方式，开展多轮多次督查，对发现的问题及时通报处理，责令限期整改。
坚持挺纪在前，对发现的各类作风问题，发现一起查出一起，坚持从严从快处理，并对典型问题案例实行点名道姓通报曝光。
四是广泛宣传，营造氛围。充分利用大荔县党建、县人民政府站、同州清风、县电视台等新闻媒体进行全面宣传，把排查整改的目的、要求、措施、典型案例和成效向全社会公布，大力营造严厉整治干部作风的舆论氛围，倒逼干部队伍作风取得实质好转。同时，向社会公布举报方式，主动接受广大干部群众对干部队伍作风以及此次排查整改工作的监督。
篇三：
化领导、统筹规划、强化督促、广泛宣传等举措,扎实推进。
一是强化领导,提高认识。及时召开了全县干部作风问。
县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县纪委、县委组。
织部、县委宣传部等13个成员单位的职责分工,构建了统。
筹协调、齐抓共管、共同推进的工作格局,确保各项工作任。
务落到实处,推动排查整改工作有序开展。
二是统筹规划,确保实效。结合实际,制定印发了《关。
于在全县开展干部作风问题排查整改的通知》和《关于在全县开展干部作风问题排查整改的工作方案》,分三阶段开展为期一个多月的干部作风问题专项排查整治活动,以推动全县干部作风转变,增强责任担当意识为目的,深入排查、整改全县各级干部中存在的违反政治纪律、“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚以及“四风”隐形变异等重点问题。要求全县各单位认真研究制定本系统、本单位的排查整改工作方案,全面自查自纠,扎实整改,并按时上报自查整改材料,确保排查整改工作取得实效。
三是强化督查,严肃问责。建立了由县纪委、县委组织部、县委督查办公室、县政府督查办公室等单位参与的联合督查机制,成立了九个专项工作督查小组,采用重点督查与跟踪督查相结合、明察与暗访相结合、随机抽查与专项检查相结合等方式,开展多轮多次督查,对发现的问题及时通报处理,责令限期整改。坚持挺纪在前,对发现的各类作风问题,发现一起查出一起,坚持从严从快处理,并对典型问题案例实行“点名道姓通报曝光”。
主动接受广大干部群众对干部队伍作风以及此次排查整改工作的监督。
篇四：
董家小学刘阳春在这次机关干部作风整顿活动中，本人结合学习，对照先进查找自身存在的问题，力求把问题找实、找深、找透。通过开展批评与自我批评，深入查找了在理论学习、思想作风及工作作风等方面存在的问题，并分析存在问题的原因。现自查结果汇报如下：
掌握不够全面。二是工作缺乏创新意识，工作效率低，只满足于过得去，不求过的硬。三是工作自觉性不高，认真扎实程度不够，考虑问题不全面。
3、落实制度不严，自我要求松散。主要表现在：对局里的规章制度学习不够，掌握不透彻。
二、存在问题的原因1、理论学习不紧。从思想上对学习不够重视，导致了对邓小平理论和“三个代表”重要思想缺乏深刻的理解，思想和行动跟不上时代步伐，不能做到与时俱进。
2、业务学习不够。导致了对相关的业务知识掌握不全面，学得不扎实，工作不能得心应手，总在低工作效率中循环。
3、自我创新意识不强，导致了工作思路不清，方法陈旧，力度不大以及畏难发愁，安于现状。
4、自身要求不严。导致了不能时刻对自己高标准、严要求，不能以全心全意为人民服务的宗旨规范自己，使工作作风和服务大局的意识达不到优质高效的要求。
三、今后整改措施1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治思想素质。今后在工作中更要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论的的学习，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养。
进一步增强纪律观念、纪律意识，增强创新意识、克服“思想僵化，
不思进取”的思想；以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的各项任务。
2、要积极开拓进取，加强工作的责任心，不断提高工作质量。
要针对工作的性质、要求不断加强学习，努力提高办事效率；工作中多动脑筋，讲究方法，注重实际效果；不断加强对自己工作能力、修养方面的培养；克服已前工作中的毛病把工作质量提高到一个新的水平。
3、加强自我思想改造，努力提高综合素质。首先是热爱本职工作，保持良好的工作状态，积极进取，充分发挥主观能动性，做好每一项工作。加强业务知识的学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法，不断提高工作效率；其次是做到干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，努力做好本职工作。
篇五：
自查自纠阶段(3月1日5月31日)期间,我局同志自觉对照宜办字〔2017〕5号文件、十要十戒要求和本局《方案》指出的干部作风突出问题,逐一查摆,全面检查近年来优化环境、服务发展的各项工作以及思想、作风等方面的实际情况,找准、认清各自存在的突出问题。我们当前既无干部工作作风中的庸、懒、散、僵、又无领导作风中的假、浮、蛮、,更无为政不廉的私、奢、贪现象。此次活动促进了我局干部作风明显改进,服务质量显著提升。
夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多想多问,多向周围的同志学习。
2、切实整改。结合实际和自身职能,针对自我查摆和群众评议中发现的问题,认真梳理,深刻剖析,提出整改措施,制定整改方案,并就整改问题、优化服务作出明确承诺。并将整改措施、整改方案、服务承诺及落实情况,通过单位网站、当地媒体向社会公开,接受基层群众和社会各界的监督。认真加强共产主义道德修养,站在讲政治、讲正气的高度要求自己,敢于开展批评和自我批评。要就自身存在的问题提出整改措施,并通过适当方式向工作对象、服务对象作出公开承诺,接受监督。建立问题整改台帐,实行销号制度,整改一个销号一个,确保整改到位。至今没有发现需要整改的现象和问题。我局干部职工都能以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作,在工作中多动脑子想办法,坚持原则。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统作风,多和同事交朋友,努力开拓工作新局面。
留得住的显著成效,充分体现人民群众是否满意的检验标准,自今年3月份以来,我局教育实践活动领导小组在市委督导组的精心指导下,开展了一系列专项整治行动,现将自查自纠情况报告如下:。
一、加强学习宣传,提高思想认识。
(一)学习情况:为提高全局党员领导干部和机关工作人员的思想认识,通过强化教育,扩大宣传,积极营造专项整治工作的良好氛围。一是通过召开干部职工会议、利用电子显示屏、在局网站开辟专栏等方式加强对四风突出问题专项整治工作的宣传。二是组织全体干部职工认真学习市委党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于深入开展四风突出问题专项整治的工作方案》的通知和《郴州市进一步深入开展四风突出问题专项整治工作实施方案》的通知等文件精神。明确专项整治工作内容和重点。
(二)研究情况:局党组和局党的群众路线教育实践活动领导小组认真贯彻落实省、市委文件精神,今年3月到7月份,共召开相关会议9次,结合我局实际进行研究。按照活动的要求,以实际行动转化学习成果,真实践行焦裕禄精神,按照稳、准、狠、韧要求,紧紧围绕四风突出问题,特别是发生在群众身边的不正之风问题,坚持求真务实,点面结合,重点突出,推动专项整治工作开展,打好专项整治最后一公里攻坚战。局党组对有关文件精神和我局存在的突出问题进行了多次研究,通过召开全体干部职工大会、局党组会议、局务会议,明确责任分工和各项整治任务的责任领导、牵头科室及责任科室,把具体任务落实到人。
(三)安排情况:局主要领导和分管领导对有关专项整治工作高度重视,在每一份文件上都作了具体批示,对有关工作作出了安排部署。3-7月,市委、市纪委印发有关文件12份,件件有批示,件件有安排。明确要求通过集中整治,真查实改,促使与群众生产生活密切相关的问题得到有效解决,确保群众满意度明显提高。通过立破并举、标本兼治,形成一批制度成果,实行专项整治常态化、长效化,持续改进干部队伍作风,不断优化政务和经济环境,树立我局和干部良好形象。
(一)主要做法。
为切实加强专项整治工作组织领导和协调配合,形成协同推进的合力,我局按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组关于整治四风突出问题活动要求,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,全体干部职工积极参与各项专项整治的工作格局。一是进一步健全完善制约和监督权力运行的监管制度和措施,推动了专项整治工作深入开展。二是开展自查自纠,促进党风政风转变,务求工作实效。三是建立检查督查机制,切实加强对专项整治工作的督导。四是畅通信访举报投诉渠道,向社会公布举报投诉电话和电子邮箱(7667018,[emailprotected])。对于工作人员违反有关规定和纪律的行为一经发现,及时报告上级主管部门和局党组。五是进一步完善有关管理制度,建立健全专项整治和监管的长效机制。
1、根据公务用车专项整治工作方案的目标与要求,制定和完善。
了《市农业局公务用车管理制度》,切实做到加强公务用车集中管理,统一调度和节假日集中封存,建立健全公车使用登记公示等相关制度,完全杜绝了公车私用现象。
2、根据三公经费控制专项整治工作的要求,对局机关各科室、直属二级单位开展了公务接待费及国内差旅费、会议费、培训费等职务消费支出情况的重点督查和检查。一是加大明察暗访力度和畅通群众信访举报渠道。做到发现问题,严肃处理,并追究相关科室分管领导和科室及二级单位负责人的责任。二是局纪检组监察室认真履行监督职能。督促相关科室严格按照财务制度和公务接待有关规定,实行公务接待公函制度和接待清单制度,严格控制接待标准、陪同人数,着力纠正超标准接待和擅自扩大接待范围、增加接待项目、用公款变相安排公务接待。三是强化源头治理。我局公款接待凭公函先由负责接待科室经办人填写公务接待申请审批单,经科室负责人签字后,由分管领导签字,局办公室审核相关内容。到财务报账时要求公函和接待审批单手续完善,出差时还需填写出差审批单,包括有经手人、证明人等签字,票据大小写金额一致,科室分管领导签字,再由分管财务的局领导审批,主要负责人(监管人)签字。对于原来部分科室存在的公务接待公私不分,陪同人数过多等问题切实加以整改。四是做到合理开支,杜绝公款接待中消费随意性大、铺张浪费、公私不分问题,职务消费严格按照有关规定和标准执行,公务消费一律采用公务卡结算。
3、为防止作风问题防弹,局作风办坚持每周至少开展一次明察。
暗访,每月至少开展四次督查检查,并将明察暗访、督查检查以及问责处理情况及时报市作风办。今年以来,我局结合四型机关创建活动,着力整治了自由散漫、衣冠不整、迟到早退、上班时间擅自离开工作岗位、旷工或者外出请假无正当理由逾期不归的问题。重点整治上班时间炒股、玩电子游戏、打牌、下棋、打麻将、出入休闲娱乐场所以及其他庸懒散等突出问题。严格要求干部职工遵守相关工作纪律和机关管理制度并把该项工作作为干部职工年终考核的主要内容。
4、为严厉整治在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证的问题,我局严格落实礼金礼品登记上交制度,坚决整治在公务活动中以各种名目收送纪念品、土特产品等不正之风。一是按照有关要求和规定,党员领导干部填写了礼金礼品上交登记表报市纪委党风室。杜绝利用权力索取、接受或以借用为名占用管理服务对象财务的行为。二是重点整治节日期间用公款送节礼的问题。重点开展了整治2017年春节公款送礼的行为,向各县市区农业局、机关各科室和直属二级单位转发了省市纪委《关于严明春节期间党风廉政纪律的通知》,积极倡导文明、简朴的节庆风气,春节期间至今,没有发现一起违反规定用公款送礼的情况。2013年底以来,结合三公经费控制专项整治工作,对局机关各科室、直属二级单位开展了公务接待费、国内差旅费、会议费、培训费等支出情况的重点督查和检查。
(二)工作情况。
活动,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照市委和市纪委的统一安排部署,在市委督导组指导下,今年4-5月份,相继深入开展了超标配备公车及公车私用、境外招商奢侈浪费和高消费、公款送礼、庸懒散、违规职务消费和公款大吃大喝问题等五项专项整治行动。6-7月份,开展了门难进、脸难看、事难办、会所中的歪风、利用婚丧喜庆事宜借机敛财、群众办事难、集中整治乱收费、乱罚款、乱摊派等整治行动。6月份配合相关部门积极参与了整治惠民政策不落实和缩水走样问题、整治拖欠群众钱款侵占群众财物问题,7月份积极参与整治国家工作人员参与赌博问题、清理整顿村级财务三资问题。
涉企检查的专项监督检查,加强明察暗访、专项效能监察等形式的监督检查,严格执行涉企检查备案制、企业宁静日制、同城一家检查等制度。三是积极完善政务服务体系建设。贯彻落实《湖南省政府服务规定》,推进服务型政府建设。推进阳光行政。在门户网站上公开行政审批、行政检查、行政处罚、行政征收的目录、法定依据、办事流程、规范权力运行制度体系和工作情况。完善服务平台。进一步提升公共服务的质量和水平。四是加强投诉监督。健全机关效能和优化经济发展环境问题投诉件督办、投诉人回访、投诉办理通报等制度,加强网络投诉受理。坚决纠正机关工作人员对待群众态度生硬、推诿扯皮现象。
2、对公车私用和超标配备公车等问题,切实做到认真执行上级文件规定,公务用车落实专人管理,严守纪律、严格管理、严格监督,杜绝违纪违规行为发生,切实有效地推进了我局公务用车问题专项治理工作的开展。纪检组、监察室通过在全局开展自查自纠、督导抽查、明察暗访等多种形式,切实解决了在公车管理中公车私用、违规借车等不规范问题;完全杜绝了在境内外招商活动中举办奢侈宴请、组织游山玩水等违规违纪行为;有效遏制了公款送礼、违规收受礼金礼品等违反领导干部廉洁自律规定行为;大力整治了党政机关干部自由散漫、工作效能低下等突出问题;坚决纠正了挥霍浪费公款、违规职务消费和公款大吃大喝等社会影响坏、群众意见大的不正之风。
3、为整治会所中的歪风,7月初,局纪检组监察室牵头对全局所有党员干部进行了一次情况摸底,对直属单位进行一次情况排查。
一是根据前期调查摸底情况,对局机关以及直属单位管辖范围内公共资源出租和利用情况进行了全面清查,没有发现我局党员领导干部出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡的情况,在我局公共资源出租和利用范围内无违规开设的私人会所及带有私人会所性质的场所。二是结合党的群众路线教育实践活动,组织党员领导干部作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的公开承诺,并纳入对照检查的内容,在专题民主生活会上进行明示,自觉接受党组织和人民群众的监督。对党员领导干部的承诺情况及整改落实情况进行专项检查,发现问题坚决纠正。7月10日按照规定将《开展公开承诺情况统计表》报送市纪委党风廉政建设室。三是切实加强对专项整治工作的督查。7月上旬,我局纪检组监察室会同局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室对该项工作进行了一次专项督查。主要针对违规使用公车、公款大吃大喝等问题,对私人会所及带有私人会所性质的场所开展明查暗访,重点查处我局党员领导干部违规出入私人会所和到私人会所吃喝玩乐等行为。通过加强督导检查,坚决刹住会所中的歪风,切实杜绝奢靡之风,遏制腐败行为。
组织了多次明察暗访,严肃查处违反规定的行为。
5、7月中旬,开展了群众办事难专项整治活动。由局纪检组监察室牵头结合作风大整顿活动加强对全局所有直接面向群众的岗位以及工作人员进行了执行有关规定和纪律情况的明察暗访,7月28日已将自查自纠工作情况报送了市纪委。在整治行动中坚决纠正对待群众态度生硬、口大气粗,找各种理由应付、推脱、拖延群众要办之事;纠正组织纪律、工作纪律涣散,办事群众找人不到的现象;纠正行政审批擅自改变办事程序,提高办事门槛,不耐心解释有关政策,增加群众办事难度的现象;坚决整治粗暴执法、选择性执法、随意性执法问题;严肃查处收回扣、拿红包的违纪行为。
6、为专项整治乱收费、乱罚款、乱摊派行为,7月下旬,纪检组监察室组织了对服务对象的大走访,收集服务对象和群众对我局有关科室和工作人员收费行为的情况反馈及问题线索,7月底将向市纪委报告自查自纠有关情况。在专项整治行动中,对全局所有收费科室和收费项目以及工作人员进行了执行有关规定和纪律情况的检查。坚决纠正擅自提高收费或罚款标准,增加收费或罚款项目行为;重点整治超越管理权限的收费或罚款、不按规定申领《收费许可证》收费、利用行政职权强行收费行为、强制企业赞助和捐献钱物;严肃查处不使用规定的票据收费或罚款、变相收费等违规违纪行为。
查工作由我局牵头,负责联络畜牧水产局、农机局和相关县(市区)。我局有关工作由监察室负责,联合办公室、计财、粮油等相关科室配合省厅做好此次监督检查。确定苏仙区、桂阳县为此次我市检查的重点县。6月16日,省厅督查组一行2人在我局党组成员、纪检组长李绍萍和粮油科副科长邓琳及市、县两级畜牧水产局和农机局负责人的陪同下,分别抽查了苏仙区栖凤渡镇、良田镇。6月17日抽查了桂阳县仁义镇、敖泉镇。
8、7月份以来,配合市纪委、市财政局、市农办先后开展了整治国家公职人员参与赌博问题、整治拖欠群众钱款侵占群众财物问题、清理整顿村级财务和三资问题活动。通过填报表格,受理群众信访举报,加大明察暗访力度,配合开展专项检查等多种方式和形式,对在征地拆迁、农民工工资、往来货款、食宿餐饮等方面拖欠群众钱款的行为进行全面整治。纠正对群众打白条、不兑现、欠款不还的问题;严肃查处国家公职人员利用打麻将、打扑克等方式进行赌博,或以赌博为名接受管理服务对象的钱物。有效整治和遏制国家公职人员赌博风按照要求核实村级财务三资家底,规范完善村财乡管工作。
三、落实相关规定,务求工作实效。
以来,全局干部职工作风明显好转,干事创业热情进一步提高。
篇七：
——武宁县公安消防中队副中队长黄伟自开展干部作风整顿活动以来,本人按照大队作风整顿活动计划的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，先剖析如下：
一、存在的问题和不足1．理论知识学习不够，学习不深。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想系统化学习不够，缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上，对有关干部工作方面的政策、法律、法规学习比较薄弱，忽视了对这些法规知识的学习。在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在工作中学习。
2.工作作风不够扎实。虽然工作中的成绩平庸，为人民服务的意识不够深刻，思想波动时有存在，工作作风不深入、不扎实。
3.缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。
性，降低了工作标准。
三、整改措施和今后的努力方向1.加强学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽。
东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻把握他们的精神实质，深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。将并学习和工作实践相结合，不断提高活学活用马列主义理论的能力，提高自身的政治和思想文化素质。
2.牢记党的宗旨，严格要求自己。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。
增强党性观念，坚定不移地为建设有中国特色的社会主义而奋斗。理想信念是一个人的灵魂所在，也是每个党员的精神支柱和立身之本，“志正则众邪不生”。实践证明，每个党员为之奋斗的自觉性和责任感，是由其坚定不移的理想信念决定的。因而，在以后的工作生活中，我将更加认真自觉地学习马列主义理论和“三个代表”重要思想，树立共产主义理想信念，筑牢思想道德防线，牢牢把握共产党员先进性的核心，在工作和生活中努力提高业务水平。
是保持思想上的与时俱进。在今后的工作生活中，我将不断增强责任感、使命感，大力弘扬求真务实的精神和作风，紧贴中心任务和本职工作。
4.经常自查自检，保持良好的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，坚持在刻苦学习中夯实自己履行职责的理论水平的根基，提高履行职责的能力水平，在稳定工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、成为一名合格的中队基层干部。
开展打击整治养老诈骗专项行动工作情况汇报
优秀作文推荐！为认真贯彻落实贵阳市卫生健康局持续打击整治养老诈骗专项行动部署推进会精神，进一步规范养老机构内设医疗机构及医务人员诊疗活动和执业行为，确保养老机构养老人员医疗安全，保障养老人员健康权益，结合我区实际，开展专项督导摸排工作。
南明区实际开展经营活动的养老机构有“医养结合”（医疗机构）养老机构9户，“社会办”养老机构15户。
本次专项工作出动车辆6辆（次）、人员40人（次），重点对以下内容开展检查：
（一）医养结合机构是否持有效《医疗机构执业许可证》开展医学诊疗活动；相关科室医务人员是否持相关有效资质开展诊疗活动。
（二）医养结合机构是否悬挂宣传标语、张贴宣传画，是否有宣传氛围。
（四）无内设医疗机构的.养老机构是否有假借“义诊”、“养生”的名义推销保健用品、食品等欺诈线索。
以上24户机构在检查中未发现违规行为及线索。
打击整治养老诈骗专项是一项长期的工作，涉及民政、公安、街道社区、市场监管多部门，我大队将继续加强多部门联动、信息线索沟通，结合各类专项工作的同时，加大巡查力度，督促医养结合机构落实依法执业主体责任，强化自律管理，建立自纠自查制度，提升医疗质量管理，确保养老人员医疗安全，切实保障养老人员生命健康权益。
开展环保专项行动工作总结
为认真贯彻执行《武鸣县人民政府办公室印发武鸣县20xx年开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动实施方案的通知》（武政办【20xx】104号）文件精神，巩固我镇整治违法排污企业，保障群众健康环保专项行动成果，切实解决当前突出的环境问题，保障群众的切身环境权益。我镇按照县政府的要求，深入开展环保专项行动，重点对辖区范围内企业的废水废渣等排放处理情况进行督察，防止影响周边群众健康事件的发生。现将我镇环保专项行动的主要情况总结如下：
为全面开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动，我镇加强了组织建设，成立了整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动领导小组。组长由镇长担任，带领小组负责统一组织、指导、协调全镇整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动工作。制定了《仙湖镇整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动工作条例》，提出了整治的范围和重点、工作要求和措施、时间安排，确保按期完成各项任务。
我镇在动员部署阶段，召开了全镇“整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动”工作会议，对全镇环保专项行动工作出了全面部署，分管副镇长对整治违法排污企业保障群众健康环保专项工作提出了总体安排和具体要求。我镇根据《环境监察工作暂行办法》、《环境监察工作制度》和《环境监察工作程序》等规定，结合实际,充分利用会议、标语、宣传单、宣传栏等形式加大对整治违法排污企业环保专项行动的宣传力度，使之家喻户晓，人人皆知。
以“污染减排”为目标，“十大惠民行动”为载体，加大工业污染防治力度，积极抓好污染减排工作落实。重点清查辖区内的淀粉厂、砖厂主要污染物去除情况，坚决查处超标排放、直接排放等环境违法问题，扎实抓好了饮用水水源保护区监管。在现场检查中，对发现环保设施未与主体工程同时施工、建设就投入试运行，污染物超标排放的，按国家环保法律法规严肃处理并逐级上报该项目环境影响报告的审批机关。
今年以来，连续开展了整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动，开展了重点企业“回头看、防反弹”、“防扰民”、饮用水源保护、固体废物、噪声、油烟、校园周边环境、机动车维修市场等专项整治。通过专项行动与日常检查相结合，有力地查处了环境违法行为，整治了污染隐患，及时解决了群众反应强烈的热点、难点问题，维护了社会稳定。
我镇积极配合县环保局对重点污染源进行了专项检查，对不符合环保标准的，一律要求限期整改。通过专项行动，有效遏止了违法排污行为。
开展干部作风专项整治工作汇报
按上级部署和结合工业园区办实际，成立了开展集中整治干部作风突出问题活动领导小组及办公室，园区办主任任组长，园区党工委书记任副组长，成员由其他班子领导组成，形成一把手负总责、班子其他成员抓落实的工作格局。为确保整个活动有条不紊开展，园区办制订了实施工作方案，将各个阶段的各项工作任务层层分解，确保开展集中整治干部作风突出问题活动每个阶段的每一项工作都有具体的完成期限，每一项工作都有领导抓落实，确保整顿机关作风一个步骤不少、一个环节不省，促使整个活动扎实有效开展。同时还积极鼓励全体干部职工撰写有关开展集中整治干部作风突出问题活动简报及理论文章，提高对开展集中整治干部作风突出问题工作的认识和理解。
二、提高认识，做到宣传到位。
为使开展集中整治干部作风突出问题活动能深入开展，园区办把这项工作作为一项重要任务来抓，园区办主要领导以身作则，确保了开展集中整治干部作风突出问题活动能在思想上、行动上得到强化和落实。一是严于律己。要求干部职工要做到的，领导干部首先自己做到，无论是工程工地还是山场征地，哪里有困难哪里就有主要领导的身影。主要领导身先士卒的行动表率极大地鼓舞了一线干部职工，也使全体干部职工充分认识到这次活动的重要性和严肃性。二是提高宣传氛围。为提高对开展集中整治干部作风突出问题的认识，我办通过悬挂宣传标语、印发机关作风民主测评表、公布监督电话和电子信箱等多种形式，来达到提高和扩大开展集中整治干部作风突出问题活动的知晓度。三是创新活动载体。园区办拟在园区网站栏目中开辟一个开展集中整治干部作风突出问题活动的专题，结合园区办的实际，大力宣传开展集中整治干部作风突出问题与发展企业相结合的做法，做到从不同角度，不同方向增强全体干部职工对开展集中整治干部作风突出问题的认识。
三、
创新形式，做到参与到位。
为增加效果，我办把整治干部作风工作融入干部职工为企业服务工作中去。一是加强企业的服务工作，按企业挂点联系制度，落实工作责任制，要求以好的工作作风为企业提供“一站式”优质服务。二是严格请销假制度。无特殊情况不可请假，如有特殊情况需要请假，要向领导请示，事后要及时销假，并要按时上下班；三是严肃纪律。上班时间严禁上网炒股、聊天、娱乐等，对不符合工作的行为和出现作风有问题的干部职工要进行通报批评，确保整顿机关作风不流于形式。
四、做与体会相结合，做到效果深化到位。
所取得的成绩，做到取长补短，互促发展。三是想一想本单位的不足之外，滞后的现象，在客观和主观上找原因，使开展集中整治干部作风突出问题活动得到深入。
我办开展集中整治干部作风突出问题活动虽然做了一定的工作，取得了一定的效果，但也存在着方法不多、认识不深，结合本单位实际开展特色主题实践活动不足等问题。下一步，我办将严格按照上级的要求，进一步加大对活动的组织工作和督导工作力度，促进集中整治干部作风突出问题深入开展。
安全生产专项整治三年行动工作开展情况的汇报
根据上级部署，切实开展全市道路运输安全隐患整治攻坚行动。按照市政府和省运管局工作方案要求，6-9月份做了以下工作：
3.开展汛期期间道路客车安全隐患排查整治工作，确保全市道路客运交通安全；
4.加大动态监管力度，充分利用4g监管平台抽查功能，严查车辆违规操作行为；
6.开展全市道路运输企业安全隐患排查工作；
8.攻坚行动以来，累计排查各类安全隐患问题20项，已整改20项。
根据上级有关文件要求，我办组织开展了xx安全生产大检查工作。现总结如下：
xx街道办事处领导高度重视xx安全生产大检查工作，及时召开第四季度安全生产工作会议，研究布置今冬明春安全生产工作，并提出了具体的要求，对检查的落实和重点内容、检查的方式和时间安排、检查的组织领导和人员抽调提出了明确要求，成立了联合大检查执法工作组。
1、广泛地进行动员，全面展开安全生产隐患排查和自查自纠工作。首先由企业自查自纠，接着由村（居）初查，最后由办事处大检查。
2、突出重点、加强重点行业和领域的安全生产大检查。以非煤矿山、烟花爆竹经营点、冶金企业、旅游景点为重点，按照“谁主管，谁负责”、“谁检查、谁负责”的原则，认真履行职责，严格落实安全生产责任制，确保今冬明春的安全稳定。
此次大检查活动虽然取得一定成效，但仍存在一些薄弱环节，具体表现在：
1、个别部门、企业对此次大检查工作重视程度不高，对隐患的认定不够准确。
2、不少特种作业人员未持证上岗。
3、大多数企业安全投入不够，对职工安全教育培训不够。
下一步我们将针对上述问题，结合今年的事故隐患排查整治活动，加强对村、社区、生产经营单位安全管理工作的监督和指导，督促其认真开展隐患的排查和整改，把各项基础工作做的更加扎实到位，以促进全处安全生产形势的进一步稳定好转。
按照三年行动计划的要求，市住建局牵头了建筑工程和城市建设安全专项整治这两个专项整治工作，近期以来，我局强化工作统筹调度，既加强市直单位的横向协同，又强化各级主管部门的纵向联动，同时积极推进全市住建领域安全生产各项重点任务。下面，将工作开展有关情况予以汇报。
（一）发挥牵头抓总职能，积极谋划“两个专项”工作推进。
一是制定了全市建筑工程和城市建设两个专项年度工作计划，重点就贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述、夯实筑牢专项整治责任基础、狠抓重点工作落实制定目标任务。二是建立各项制度措施，制定了两个专项整治组的组长办公会议制度、办公室主任会议制度、定期调度和挂图作战制度、信息（资料）报送制度、督查检查制度、联络员制度、工作汇报制度、通报制度，各项制度严谨务实，落实有力。三是加强工作统筹调度，及时向两个专项整治组成员单位传达省、市决策部署，适时开展工作推进交流座谈会议，研究具体贯彻落实，同时发挥好整治组办公室职能，对方案落实、机制建设、风险防范、清单建立、手段创新、宣传报道等方面提出具体要求并做好调度。
（二）开展隐患排查整治，全力防范行业领域安全事故发生。
全市住建领域以推进问题隐患和制度措施“两个清单”建立为导向，部署开展了建筑施工安全生产大检查工作；部署开展了全市老旧危楼排查整治工作；部署推进了农村住房保障日常管理和动态核查，抽调人员开展了农村住房保障抽查。同时，大力开展自然灾害风险普查，大力开展住建领域消防安全风险大起底大排查大整治。今年以来全市住建领域累计检查项目xxxx个，检查企业xxxx家，出动检查人员xxxx人次；排查发现一般安全隐患xxxxx条，已整改xxxxx条，整改率xx.x%；排查发现较大隐患xx条，已整改xx条，整改率xxx%；限期整改项目xxxx个，停业整改项目xxx个；处罚企业x家，处罚金额x万元；通报批评企业x家，约谈企业xx家，作不良记录行为x起，查处典型案例x起。
（三）紧盯关键环节管控，大力落实企业安全生产主体责任。
一是开展全市住建领域落实企业安全生产主体责任专项行动，制定印发方案，以规范工程项目建设安全管理为重点，以全面排查治理安全隐患为载体，严明“党政同责、一岗双责”要求，指导企业建立健全安全生产组织领导机构，落实安全管理力量，推进企业安全生产责任、投入、培训、管理和应急救援建设到位。二是紧盯建筑施工领域危险性较大分部分项监管，组织开展相关技术标准的宣讲培训，推进落实危大工程方案编制、审批、实施环节的把关。三是强化重点区域、重点项目和重大工程项目安全风险防范化解，印发通知要求，加大检查抽查频次，跟踪隐患整治实效。
（四）注重工作推进方式，举办各类活动深化专项整治成果。
一是组织举办了两次建筑工程和城市建设安全生产专项整治现场观摩会议，通过现场实物展示，经验交流推广的形式，推进整治工作更好实施；二是大力组织开展了“安全生产月”“主体责任宣传月”“监管执法月”活动，提升安全生产管理水平；三是大力开展各类培训活动，开展《房屋市政工程安全监管导则》《工程质量安全监管手册》宣贯培训，开展了消防设计审查验收实操培训，开展了施工特种作业人员、建筑施工企业三类人员培训，总计培训人员xxxx人以上。
通过一系列行之有效的举措，全市住建领域安全生产红线意识底线思维不断强化，安全发展理念入脑入心，企业主体责任得到有效落实，安全生产标准化建设取得积极进展，隐患排查整治逐步引向深入，安全风险防范能力不断提升，“两个清单”建立有序开展。截至目前，全市住建领域今年未发生较大及以上安全生产事故，发生一般安全生产事故x起，死亡x人，同比去年下降xx起xx人，事故起数和死亡人数实现大幅双降，行业领域安全生产形势稳定向好。
一是工作活力还没有完全发挥。建筑工程和城市建设涉及行业领域广，责任单位多，目前来看，各成员单位均按照要求开展了相关工作，但联动配合机制还没有发挥到淋漓尽致，信息互通程度有所欠缺，涉及需要多个成员单位协同开展的一些工作，目前在紧密联系上还存在一定短板。
二是企业落实上存在一定差距。部分企业主体责任落实有差距，安全责任建立不完善，安全投入还有欠缺，落实技术力量、管理制度、人员培训、操作规程、隐患整治等方面还有不足，“两个清单”建立不完善、不规范。
三是深化专项整治还有待加强。目前，建筑工地施工定型化、标准化防护设施还没有全面普及，“智慧工地”建设还处于起步阶段，城市体检评估还有待国家出台指导政策，安全生产信息化和诚信体系的综合利用还有待深化。
下一步，我们将按照专项整治的要求，牢牢把握冬季安全生产特点，密切结合岁末年初安全生产工作，大力做好以下工作。
（一）持续开展隐患排查治理。全面排查行业领域各类安全生产隐患，督促行业领域规范建立“两个清单”，对风险隐患制定好整改时间表和路线图，明确整改责任和具体要求，坚持边查边改、立查立改，着力重大风险防范和安全生产形势研判，坚决守牢守住安全生产底线。
（二）大力开展督查检查指导。结合冬季安全生产和岁末年初工作，强化组织领导，及早安排部署，提前制定防范措施，大力开展好督查检查，强化雨雪凝冻天气现气象预警和应急措施，提升冬季安全防范能力和突发情况处置能力；此外，结合年终目标考核，开展对各县（市、区）、重点监管区域、重点监管对象、重点风险领域督查检查。
（三）不断深化各项工作措施。认真总结前期通过各类形式、各类活动开展工作所取得的一系列经验，进一步有针对性地做好安排部署，特别是其中的各项重点任务，结合会议安排、集中整治、示范试点、经验推广等一系列方式，打好组合拳，完善长效机制，使各项工作抓细抓实。
（四）继续发挥牵头协调作用。加强和两个专项整治组成员单位的密切联系，共同谋划，相互提醒任务事项，并形成定期调度、按时统计、季度分析、年终总结的工作模式。
下一步，市住建局将严格落实三年行动具体要求，细化工作措施，并按照省住建厅各项重要要求，抓细抓实，确保我市住建领域安全生产工作取得实效！
县开展规范行政执法专项行动工作情况汇报全文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据**文件精神，结合《中共xx县纪委办公室关于“点题整治”营商环境热点难点问题的通知》，我县高度重视，有组织有计划部署启动规范行政执法专项行动，取得了初步成效，现将主要工作汇报如下：
一、健全组织机制，强化职责分工。
高度重视规范行政执法工作，成立了规范行政执法专项行动工作小组，建立工作机制，分解工作任务，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作氛围，为规范行政执法工作的顺利开展提供有效的组织保障。制定开展规范行政执法专项行动实施方案，将活动的时间、内容、目标、要求等进行细化量化，分解到每个时间段，下发到各部门对照执行，严格落实。
二、重点工作推进情况。
（一）严格执法主体和执法人员管理。
一是全面开展全县行政执法人员编号和信息采集工作，扎实做好全国统一行政执法证件换证工作，确保全县行政执法证件管理到位，全县共*个乡镇、*县直部门符合换证条件共*人，为依法执法提供了基础保障。二是组织参加全省行政执法资格考试，实现应考尽考，全县在编干部报名*人，其中乡镇*人，县直行政执法部门*人。
（二）在规范行政处罚自由裁量权方面。
正在梳理的单位3个，分别为城管局、工信商务局、财政局。
（三）在贯彻实施新修订《行政处罚法》方面。
组织全县各执法部门参加全市统一的《行政处罚法》培训。县市场监管局根据新修订的《行政处罚法》及《市场监督管理行政处罚程序规定》《市场监督管理行政处罚听证办法》，对全系统的执法人员就行政处罚案件适用程序及办案期限、期间计算变化等相关问题作出工作提醒。同时，及时研究制定了《**县市场监督管理局**规范》及《**县市场监督管理局**工作规则》，以适应法律规章的变化。县交通局对交通运输执法大队全体人员开展新修订的《行政处罚法》的学习培训，并及时更换新的行政处罚流程图。
（四）在落实行政执法规范化方面。
一是持续开展行政执法“三项制度”规范化建设，出台《**县人民政府办公室关于**实施意见》，组建协调工作组织，成立由县长为组长，相关执法部门主要负责人为成员的行政执法“三项制度”工作领导小组，协调解决工作推进中的难题。建立联络员制度，各行政执法单位指定一名工作人员作为“三项制度”联络员，负责加强与县司法局沟通，定期报送本单位工作进度与困难。出台我县“三项制度”工作方案及相关配套文件，组织督察各行政执法单位行政执法“三项制度”执行情况，并列入年终绩效考核，要求各部门进一步加强行政执法“三项制度”工作，全面落实行政执法“三项制度”工作要求。转发《**省司法厅关于**的通知》，指导各部门制定清单、指南、流程图。县市场监管局印发了《**制度实施方案》，细化了“三项制度”责任落实，转发了《**市市场监督管理局行政执法公示规定（试行）等三项制度》，明确了“三项制度”的各项内容、具体要求等事项。严格执行《**省行政执法条例》《**省重大行政执法决定法制审核办法》等要求，严格落实重大行政执法决定法制审核制度，对重大行政决定进行备案审核，要求各行政执法部门制定重大执法决定法制审核目录清单，向社会公告，同时报送同级人民政府司法行政部门备案。要求各行政执法部门在做出重大行政决定前，要报送本法制机构进行法制审核，未经法制审核或审核未通过的，不得作出相应的行政决定。目前，县市场监管局、卫健局、城市管理局、应急局、农业农村局、工信商务局、住建局已通过县政府网站公示了《重大行政执法决定法制审核目录清单》。
二是落实行政执法责任制，推行阳光执法。转发《**市人民政府办公室关于进一步规范行政执法的通知》，指导重点执法部门依托**县政府门户网站向社会公布执法投诉监督电话、地址和网址，接受社会监督。一线执法人员均持有效执法证件亮证执法，执法中不阻碍企业的正常生产经营行为，执法文书填写规范，涉案相关资料齐全，行政处罚案件由案审委员会集体讨论，重大执法决定由单位相关股级干部参与讨论形成记录，行政处罚实行罚缴分离制度。
（五）推进包容审慎执法方面。
联合县监委开展不予行政处罚、从轻或减轻行政处罚事项清单试点工作，在农业、交通运输、文化市场、市场监管、城市管理、应急管理等六支综合执法队伍开展试点，增强行政相对人对自身行为的预见性和自我约束能力，进一步优化营商环境，激发市场活力。县市场监管局转发了《**市市场监管局关于**工作指导意见（试行）》，对41个违法行为在满足不予行政处罚清单所列举的条件基础上可以不予行政处罚，为各类市场主体特别是中小企业、新业态企业提供更加宽松的制度环境。县应急局参照市应急局**年*月份关于落实安全生产行政处罚“三张清单”的工作措施，推进包容审慎执法，确定不予行政处罚、从轻或减轻行政处罚事项清单。
一是持续开展行政执法监督工作，印发《**县2021年度行政执法案卷评查工作方案》，开展上半年案卷评查，并形成《关于**县2021年上半年行政执法案卷评查情况的通报》。二是配合县纪委对县市场监管局、自然资源局、应急局、城市管理局、交通运输局等5个部门开展行政执法行为专项监督检查。
能在法定时限内颁发许可证并归档，未发现擅自实施行政许可或存在兜底性条款。
我县自开展规范行政执法专项行动以来，进一步推动了执法人员公正执法、文明执法、阳光执法。
交通运输局安全生产专项整治三年行动工作开展情况汇报
领导班子对安全生产工作高度重视，把安全工作摆上重要位置，全面组织安全生产计划，明确工作重点，确定监管思路，部署安全检查、督查及整改，组织安全生产责任考核，做到年初有目标、有计划，年中有措施、有落实，年末有检查、有总结。同时，坚持实行安全例会制度，由分管领导每月组织召开全系统安全生产例会，每季度由局长组织召开安全生产形势分析会，认真研究和解决安全生产存在的重大问题，并做到逢会必讲安全，在研究布署交通建设工作时，把安全生产同交通建设工作同步研究布置，以安全生产促进交通建设。按照安全管理“一岗双责”的要求，建立横向到边、纵向到底的安全责任制，层层签订安全责任书，明确各级安全管理职责，把安全管理责任层层分解，做到安全工作与生产同时布置、同时立项、同时检查、同时总结验收，做到人人有责任，事事有责任人，有力地促进了各项工作的开展。
围绕年内开展的“百日安全”、“春运”、“安全生产月”、“安全生产年”、“安全生产百日督查专项行动”、“打击安全生产非法违法行为”等专项整治活动，采取张贴宣传标语，悬挂宣传横幅、挂图、印发资料(3000余份)等形式，广泛进行宣传，为交通行业安全生产各项工作的顺利开展营造良好的氛围，真正使“安全第一”思想深入人心。
结合季节性、重点时段的安全生产工作特点，采取自查与互查、明查与暗访相结合的方式，组织开展安全生产综合大检查。全年组织安全检查共计18车/次，检查人员80人/次。同时对检查中发现的突出问题和事故隐患提出限期整改，督促生产经营单位和行业管理部门及时落实整改措施，取得了较好的成效。
1.全面开展安全大检查。我局采取定期检查和不定期抽查相结合的方式，以运输企业监管、危桥、险路、施工现场安全管理为重点检查对象，以春运作为检查重点时段，以单位领导对本单位安全工作要求和检查记录作为检查落实安全工作的主要指标和考核依据，突出重点、注重实效，切实消除安全隐患。
2.组织开展联合执法检查。为维护我区交通安全秩序，加大交通违法行为的整治力度，预防和减少交通安全事故，保障人民群众生命财产安全。我局组织平xx乡公路管理段等相关单位执法人员，以公路干线安全为重点，采取固定检查与流动检查相结合的方式，***开展交通专项整治行动，集中力量、集中时间严厉查处车辆超限超载、阻碍道路交通畅通、非法占道经营等违法违章行为，确保道路安全畅通。
3.多角度开展专项治理活动。结合今年“安全生产百日督查专项行动”、“打击安全生产非法违法行为”等专项整治活动，本着重实际、重实效的原则，积极动员、周密部署，制定下发专项整治行动方案，开展以查源头管理、查危桥险路公路建设施工安全隐患大排查，及时发现问题，治理隐患。
4.加强防汛安全管理。按照“安全第一，以防为主，全力抢险”的防汛方针和上级的安排部署，在汛期前，组织召开汛期安全工作会议，传达上级防汛工作要求，部署交通防汛工作，认真修订和完善交通防汛应急预案，成立防汛工作领导小组，落实人员坚持24小时值班制度，并储备必要的防汛器材和救生、照明等设备，车、船、物资等都全部具体落实到了各部门，随时待命，保证抢险救灾工作随时“拉得出、用得上、打得赢”。
1.安全隐患整改资金缺口大，农村公路安全基础设施薄弱，大部分未设立行车警示标志、标线和安全防护栏、防撞墩等安全设施，安全隐患严重。
2.老百姓拖拉机载人现象突出，对广大人民群众的生命财产安全构成了严重的威胁。
1.继续实施公路设施安全保障工程。多渠道筹措资金，加安.大全保障工程的改造，逐步清除因历史、技术和自然环境等因素造成的公路设施安全隐患，不断提高公路通行的安全性、舒适性。
2.强化动态管理。继续开展以各种专项整治为重点的交通综合治理和运输市场整治工作，加大打击非法营运、无证经营等违法违章行为的力度，通过政策引导、法律法规宣传培育规范有序的交通安全环境。
3.认真履行道路运输行业安全监管职责。严格落实安全目标责任制，各司其职，加强配合，通力协作，把安全监督管理的重点放在把好“三关一监督”上。抓住重点，采取有力措施，狠抓工作落实，确保我区无重特大事故发生，减少一般道路交通事故，保持我区交通安全生产平稳态势。