通过月工作总结，我们可以对自己的工作进行反思和提升。请看以下是小编搜集的一些月工作总结范文，供大家学习和参考。
机关党建上半年工作总结
1、继续加强理论学习。通过上党课、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式，组织党员干部系统学习科学发展观理论，深刻领会并准确把握xx大报告中关于中国特色社会主义理论和xx届三中全会精神。坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习方式，进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。
2、继续开展好学习实践科学发展观活动。紧紧围绕全局工作中心，以开展主题实践活动为载体，以深入学习为基础，以解决问题为关键，认真组织开展学习实践科学发展观活动，通过学习实践活动，提高党员干部特别是党员领导干部领导科学发展的能力和水平。教育全体党员干部要用更宽的视野审视自身，从更深的层次分析问题，在更高的平台上谋划发展。努力把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际能力，转化为促进全市商务经济又好又快发展的正确思路和切实行动。
3、继续加强党员干部思想教育。巩固和发展学习实践活动成果，进一步建立和完善党员长期受教育的学习机制。深入开展理想信念教育，继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育，激励广大党员干部牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念，认真履行职责，切实做到为民、务实、清廉。广泛开展职业道德教育，通过各种形式的实践活动，引导党员干部进一步树立社会主义荣辱观，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。注重人文关怀和心理疏导，引导干部职工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造积极向上的健康心态，以个人内心和谐促进机关的整体和谐。
年上半年机关单位党建工作总结
2022年上半年，局机关基层党建工作以党的十九大、十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省委第十一次党代会和市委第六次党代会精神，紧紧围绕省委、市委年度基层党建工作重点任务和市直机关基层党建重点任务清单、以市委市直机关工委《2022年市直机关党建工作要点》要求，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，自觉运用党的百年奋斗历史经验，大力弘扬伟大建党精神，以党的政治建设为统领，以模范机关创建为抓手，锻造对党绝对忠诚的xx干部队伍，持续深化“xxxx”，为建设“xxxx”提供坚强保证，充分发挥xxx工作的职能作用。现将上半年工作情况总结如下：
一、主要做法和成效。
（一）明确职责任务，压实党建工作责任。
一是认真谋划全年党建工作。传达学习《2022年市直机关党建工作要点》和全市机关党建工作推进会精神，认真领会全市党建工作指导思想和目标任务，专题研究我局党建工作，确定年度党建工作要点，以xxx发〔2022〕x号文件印发，做到党建工作与业务工作同安排、同部署。
二是明确党建工作责任。根据《xx市2022年基层党建工作实施方案》《2022年市直机关基层党建工作重点项目清单》《xx市创建全国民族团结进步示范市“进机关”项目清单》《市直机关党建推动“xx之变”“三个行动”计划》，结合我局工作实际将任务分解到人，制定了《局主要领导2022年度党建工作项目清单和班子成员党建工作责任清单》《中共xx市委xx局创建全国民族团结进步示范市“进机关”项目清单》《中共xx市委xx局基层党建提标提质提效行动实施方案及责任分解》等，做到认真落实执行。
三是落实党建工作任务。认真贯彻落实《xx市党委（党组）书记抓党建工作八条措施》和《2022年市直机关党组织书记抓基层党建责任清单》，局领导班子（局务会）做到每季度研究党建重要工作、每半年听取党建工作汇报，认真履行班子成员党建工作责任清单任务，切实压实党建工作责任。
（二）突出政治建设，强化创新理论武装。
一是抓好理论学习中心组学习。制定《2021年理论学习中心组及在职干部理论学习计划》，不断抓实意识形态工作阵地建设,充分利用理论学习中心组、支委会和局周例会学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察云南重要讲话精神和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话、党的十九届六中全会、省第十一次党代会和市第六次党代会精神等。不断提高局领导班子政策理论水平和决策能力，提高用科学理论指导xx工作实践的能力和水平。
二是强化政治能力建设。巩固深化党员党性教育和党史学习教育成果，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推进工作。利用局务会、周例会、干部职工会议和“三会一课”、主题党日活动等时机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习各级领导对xx工作的重要论述、批示，学习省委xx书记调研xx时的讲话精神和在省部级主要领导干部专题研讨班上的讲话，不断提高党员干部职工的政治意识，努力增强“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚拥护“两个确立”、努力做到“两个维护”。
三是抓实党中央和省委、市委决策部署的落实工作。按照市委市直机关工委统一安排，做好了二十大代表候选人初步人选推荐和公示等工作。开展两轮xxx工作督查检查，发出整改通知7份，对3个问题突出的单位给予通报。传达学习全国、省、市“两会”精神，切实把局机关党建工作与全国、省、市“两会”安排部署统一起来，提高党建工作的针对性。扎实抓好疫情防控工作，全局在职党员干部职工除x人因身体原因外，全部完成了第3针疫苗接种，进出办公区按规定出示健康码、行程码、测量体温。x月份以来，在职干部职工每天通过“接龙管家”上报本人及同住家属、子女的健康码、行程码，做到常态化防疫。x月份，按照市委组织部、市乡村振兴局通知，对我局驻村干部进行了调整，确保尽锐尽出，决战脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴工作。开展了1次“xxxx·xxxx”主题党日活动同，党员干部职工清理了xx湖畔白色垃圾，现场查看了xx湖治理情况和取得的成果。
四是深入开展模范机关创建。把“寻标对标达标创标”和《市直机关党建推动“xx之变”“三个行动”计划》《xx市创建全国民族团结进步示范市“进机关”项目清单》结合起来，扎实做好工作项目化、项目清单化、清单具体化，切实把具体工作落实到个人，按规定上报好工作数据月报、工作简报，确保工作落细落实，以扎实的工作和业绩，努力争做模范机关建设先进单位。
（三）强化宣传教育工作，不断提升党员能力素质。
一是抓好《xxx法》宣传活动。4至5月，全民国家安全教育日来临之际，市县两级xx行政管理部门深入贯彻总体国家安全观，精心组织、深入开展以“树牢总体国家安全观，共筑安全xx长城”为主题的宣传月系列活动，营造了知xx、愿xx、会xx的良好氛围，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。向全市发送xx提醒短信4万余条；在xx电视台播出《xxxx》《xxxx》等公益宣传片，两个电视频道每天播出10次，共播出150余次；在“xxxx”微信公众号，报道《筑牢安全教育观提高全民防范意识》等文章；发放xx宣传单、宣传购物袋、宣传用品700余份；利用科普大篷车滚动播放xx教育视频50余次。
二是拓展深化党史学习教育成果，夯实干部职工理想信念。以深入学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，持续开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育。上半年，订购《中国共产党宣传工作简史》x套，发各科室、中心党员学习，保障党员干部的学习用书需要。清明节期间，贯彻落实习近平总书记关于“对为国牺牲、为民牺牲的英雄烈士，我们要永远怀念他们”的重要指示精神，深刻理解中国共产党的光荣历史和奋斗历程，缅怀革命先烈、传承红色基因，发扬革命传统，树立远大理想，让革命薪火代代相传，以中华英烈网为平台，开展了“传承红色基因·致敬革命先烈·网上祭英烈”主题党日活动，观看了《2021因为有他们，我们才安心》《一家两代6张革命烈士证书》两个视频、向“人民英雄永存不杇”纪念碑敬献花篮、网上纪念祭扫“xxx”。5月份，利用xx红色资源开展了“缅怀革命先烈，赓续红色基因”等主题党日活动，组织党员参观“xx县xx党员教育实训基地”、红色教育基地，到xx烈士陵园祭扫，聆听讲解员对老一辈革命者在斗争中的英勇事迹，感受老一辈革命先烈在残酷的革命斗争中的爱国爱党情怀和为国捐躯的壮烈精神，表达对革命烈士的缅怀、对祖国的热爱、对幸福生活的感恩。
三是严格落实意识形态工作责任制。调整充实意识形态工作领导小组，明确局党支部书记为第一责任人，严格落实“四种责任”。坚持正确的舆论导向，以身作则、带头表率，模范践行社会主义核心价值观，邀请xx市普法讲师团成员、法律顾问xxx对新《xxx法》进行专题讲解，邀请市委讲师团专家对习近平总书记关于对外开放的重要论述进行专题辅导，组织观看警示教育片《xxx违纪违法案件警示录》。根据《xx市委xx局党务、政务公开工作实施细则》《xx市委xx局党务公开目录》，严格按照内容、范围、程序和方式做好党务公开，公开前做好信息公开保密审查。截止目前，已按规定公开信息xxx条。
（四）抓实党的建设，着力提升党的组织领导。
一是抓实党支部换届工作。局党支部上届支部委员会20xx年x月份换届，2022年x月届满。经报告市委市直机关工委同意，2022年x月启动了支部换届工作，x月完成了换届。
二是大力加强党建工作领导。2022年x月，制定印发了《中共xx市委xx局2022年党建工作领导小组及职责分工》，成立了以局长、局党支部书记xxx为组长、分管党务工作的副局长xxx为副组长、局领导班子成员和支部委员、党务干部为成员的局党建工作领导小组。领导小组下设办公室，由党支部副书记xxx兼任办公室主任，成员由局党支部委员和党务干部组成。同时，结合我局实际，划分了x个党小组，明确了党小组长。按照“双报到双报告双服务”工作要求，充分发挥党支部、党小组在xx市创建文明城市中的作用，党小组每周三或每月最后一周星期五到xx区xx社区报到服务，党支部督促党员到居住地社区报到服务，截止目前，已到xx区xx社区报到服务20余次，在职党员到居住地社区报到服务xx人次xxx小时。
三是大力加强党支部规范化建设。贯彻落实《xx市基层党建高质量发展五年行动计划（2021—2025年）》，以“三会一课”、主题党日活动为抓手，大力加强党支部规范化建设，发挥党支部“战斗堡垒”作用推进xx工作发展。召开了全市xxx成员单位会议，总结了2021年xx工作，安排部署了2022年xx工作；多次召开全市xx局长会议、培训，督促推进近期xx工作开展，提升全市xx局长履职能力。
四是进一步严格党员教育管理。扎实开展好局领导班子、班子成员和党员领导干部承诺践诺工作，现已完成第一季度承诺践诺，第二季度承诺践诺正在开展；利用支部党员大会、支委会和党小组会开展公务员季度考核，发挥党支部在考核中的作用，确保考核公平、公正、公开，截止目前，已完成第一、二季度的考核。为使支部建设、队伍建设、数字赋能方面进一步拉高标杆、取得实效，不断增强基层党组织的政治功能和组织力，扎实开展基层党建提标提质提效行动，将工作责任分解到具体的科室、党员身上，确保行动达到预期目标。按照《市直机关党建推动“xx之变”“三个行动”计划》，结局党支部“寻标对标达标创标”活动，拟制《市委xx局党建推动“xx之变”“三个行动”计划》，开展“对标先进、争创一流”主题实践活动。落实党内激励关怀帮扶制度，春节期间对x名退休老党员进行了慰问，慰问经费共xxxx元。
五是进一步严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”制度，半年来，已召开支部党员大会x次、支部委员会x次、党小组会议（活动）xx次，讲党课x次（含x次到乡村振兴联系点讲党课）。2022年x月xx日，局党支部组织召开了2021年度组织生活会和民主评议党员会议，xx名党员参加评议，其中：x名党员评为“优秀”，其余xx名党员评为“合格”，无“基本合格”“不合格”党员，“优秀”比例不超过党员总数的三分之一。扎实开展好谈心谈话制度，按照局主要领导与班子成员、班子成员与各科室、中心负责人、科室中心负责人与所属人员谈，支部委员与普通党员谈，普通党员与普通党员谈等方式，切实把思想谈通、把问题谈透，达到人人都在组织的监督中、关爱中。党员领导干部落实好了“双重组织生活”制度，均能以普通党员身份参加“三会一课”和主题党日活动，在支部党员大会上讲好党课，支部书记每年报告好工作。结合主题党日活动开展好重温入党誓词、组织党员过“政治生日”，截止目前，已重温入党誓词x次、为xx名党员过了“政治生日”。
六是扎实推动党建与业务融合发展。按照《xx市组织工作服务优化营商环境六条措施》要求，结合我局业务工作实际，开展xxx应用推广工作，为xx经济发展提供有力保障。紧紧围绕市委市政府的重大决策部署，积极开展好xx市创建文明城市活动，每周三或每月最后一周周五到xx区xx社工开展创文活动，重要时间节点按通知要求开展；深入我局巩固脱贫攻坚和乡村振兴联系点xx县xx乡xx村开展调研、指导、帮扶工作，截止目前，已为xx村划拨乡村振兴工作经费x万元，局领导带党员干部职工调研指导x次，讲党课x次。以“我为群众办实事”主题实践活动为抓手，扎实做好“双报到双服务双报告”工作，截止目前，已到xx区xx社区报到服务xx余次，在职党员到居住地社区报到服务xx人次xxx小时。
七是不断提高党建带群建工作水平。进一步加强局党支部对机关工会、妇女工作的领导，强化思想政治引领，切实增强群团组织的政治性先进性群众性，不断凝聚推动xx工作转型升级的工作合力。选派x名工会工作人员参加市总工会组织的“数字工会”线上业务知识培训；组织支部女党员参加“玫瑰书香”主题阅读活动；继续开展消费帮扶、推进定向采购帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果工作，用工会经费采购xxxx元的消费扶贫物资。1名支部委员兼任妇女委员，抓实妇女工作的开展，按照《xx市妇联关于开展2022年“三八”国际妇女节纪念活动的通知》要求，扎实做好“三八”妇女节活动。
八是抓实党建工作创新。局党支部委员和党务干部适时登录“xx先锋-网上党支部”查看本支部党员参加“三会一课”、主题党日活动等参加情况，并针对大数据反映出的问题及时提醒、督促党员参加好活动。引导全局党员关注使用“xx先锋”微信公众号“共治通”模块和“xx共治通”app，在日常党建业务工作中，把“共治通”模块和“xx共治通”app与“xx先锋”app共同使用，为下一步党建工作“多网合一”打好基础。
（五）坚持严的主基调，持之以恒正风肃纪。
一是坚定不移纠“四风”树新风。从落实开短会、写短文入手，对可合并的会议合并开，力戒形式主义，确保干部职工全身心投入到本职工作中；实行点定联系制度，每半年对县（市、区）、市直单位做好上门联系服务工作，坚决克服官僚主义，切实做到建设服务型机关；从严格控制“三公经费”开支入手，教育党员干部和职工树立过紧日子的思想，坚决刹住享乐主义和奢靡之风。贯彻落实《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晩”的效率意识，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，不断推进xx工作跃上新台阶。
二是严守党的政治纪律和政治规矩。按照《实施“清廉xx”建设行动工作方案》和《以“小”见严纠“四风”树新风专项行动实施方案》，教育党员干部和职工持续抓实抓严作风建设，推动良好作风习惯养成。根据局岗位调整情况，制定印发《市委xx局领导班子和职级调研员分工调整的通知》《关于进一步明确干部职工职责分工的通知》《关于进一步明确目标任务综合考核工作的通知》等，明确领导干部和干部职工的岗位职责、工作任务，坚决克服和防止推诿扯皮、不思进取等现象的发生。
三是推进“三不”机制建设。领导班子成员按照“一岗双责”要求，认真落实党风廉政建设工作派单任务，抓好职责范围内党风廉政建设工作。认真执行廉政风险隐患排查防控机制，根据确定的廉政岗位和风险点清单，按照相应对策和措施及时开展谈心谈话提醒，切实抓好风险点人员的管理和教育。
（六）压实党建工作责任，着力提升履职能力。
一是从严落实党建主体责任。局领导班子“一把手”切实履行抓机关党建第一责任人责任，2022年x月，向市委市直机关工委和全局党员大会作2021年抓基层党建工作。
述职报告。
并接受评议。同时，亲自主持制定了《中共xx市委xx局2022年党建工作要点》，并身体力行的组织《要点》实施，确保局党建工作方向不偏、重心不移，扎实按《要点》落细落实、抓出成效。
二是认真落实机关党建工作制度。学习贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规，修定完善《中共xx市委xx局2022年党建工作领导小组及职责分工》，明确局领导班子成员、党支部书记、副书记、支委和党务干部的工作职责，并将全局党员科学划分为4个党小组，为落实机关党建工作夯实了基础。同时，以“三会一课”“主题党日活动”“双报到双报告双服务”“党建任务派单”“承诺践诺”“党支部晋位升级”“基层党建提标提质提效行动”等工作为抓手，落实好机关党建工作制度。
三是建设过硬的党务干部队伍。局党支部换届时，将负责组织人事、新闻宣传、纪检监察工作的党员干部选举为局党支部组织委员、宣传委员、纪检委员，做到业务工作和党建工作有机融合；积极动员党员参加市委市直机关工委组织的“学习强国•学习达人”学习竞赛；选派xx委员到市委党校学习x个月；利用“学习强国”“xx先锋”平台学习时事政治和党务工作。截止目前，“学习强国”积分平均xxxxx分，最高的xxxxx分；“xx先锋”先锋值平均xxxx分，最高的xxxx分。
（七）切实整改提高，落实反馈意见要求。根据市直机关工委2021年抓基层党建工作述职评议反馈意见：“1.党建与业务工作融合度不高，对如何推进机关党建与业务工作深度融合发展分析研究不深，机关党建与xx工作结合不够紧密，存在“两张皮”现象。2.党务干部队伍建设需加强，党务干部对机关党建的相关规章制度学习研究不够、掌握不全面，履职能力有待提高。3.党员教育管理不够到位，落实谈心谈话、党内关怀等制度方面还不够经常，对党员的监督管理还需进一步加强”的三点意见，我局及时制定整改措施，并加以整改。一是进一步强化党建工作与业务工作的融合，达到“1＋1˃2”的效果。发挥党支部的“战斗堡垒”作用，切实把党建工作与业务工作同安排、同部署、同落实；发挥党员的“先锋模范”作用，切实在业务工作落实中站得出、豁得出。把党建工作季度派单任务和“承诺践诺清单”的落实工作与业务工作结合起来，把“三会一课”、主题党日活动与公务员平时考核、乡村振兴、业务培训和xx法制宣传教育结合起来，切实用形式多样、生动活泼的党建活动推进业务工作的落实。二是进一步加大党务干部队伍建设。支部换届时，将负责组织人事、新闻宣传、纪检工作的干部选举为局党支部组织委员、宣传委员和纪检委员，确保党务干部更容易熟悉相关的党建工作；局领导发挥自身优势，在党组织活动中做好传帮带工作，以自身的实际行动培养教育党务干部；推荐党务干部参加市委市直机关工委、市委组织部组织的培训；x月份，给每名党员干部职工购买了《百年大党面对面》。三是进一步加强党员教育管理工作。坚持谈心谈话制度，结合组织生活会、干部任前廉政谈话或重大业务工作开展等实际，扎实做好谈心谈话工作，及时了解党员干部职工思想，做好解疑释惑工作，鼓励立足本职岗位再创辉煌。采取正面教育与反面警示相结合，进一步提高党员教育效果，组织传达学习省、市纪委监委各类问题通报xx余次，观看警示教育片《xxx》。
二、存在问题：
一是少数党员政治理论学习的自觉性还不高。存在重业务学习、轻理论学习，什么知识急用就学习什么等现象，归根结底是思想上重视不够，对政治理论指导实践工作的认识还不到位，导致组织学习时才跟着学习，主动学习、主动提高的积极性不高。
二是学习党的十九大、十九届历次全会和省、市党代会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想方面还存在系统性不强、学习形式不够灵活，学习成效不够显著的问题，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。
三是在职党员到居住地社区报到服务工作还需要加强。“双报到双报告双服务”活动中，在职党员到居住地社区报到工作还存在抢不到名额，工作日期间没时间参加等问题，导致报到率和完成率均没有达到预期目标。
三、
下步工作打算：
下步工作中，我局将按照市委和上级党组织的党建工作部署，进一步加强党建工作研究，不断提升基层党建工作水平。
（一）加强工作研究，促进融合发展。在xxx业务、党风廉政建设、意识形态等工作上加强党建工作的研究与融合发展，做到党的建设工作与各项业务工作“双促进、双提高”，继续督促党支部成员和各党小组组长积极担当，履职尽责。
（二）加强组织建设，做好规定动作。充分利用“三会一课”、主题党日活动、“双报到双报告双服务”“干部规定家乡行动”“基层党建提标提质提效行动”“支部晋位升级”“‘xx之变’‘三个行动’计划”等工作为载体，扎实推进基层党建工作落实。
（三）加强提质增效，推进智慧党建。扎实做好“xx先锋”app的使用工作，切实做好党建工作智慧化。同时，积极教育引导党员干部职工关注使用“xx先锋”微信公众号“共治通”模块和“xx共治通”app，在日常党建业务工作中，把“共治通”模块和“xx共治通”app与“xx先锋”app共同使用，为下一步党建工作“多网合一”打好基础。
年上半年机关党建工作总结
今年以来，自治区检察院机关党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实中央和全区政法工作会议、全国检察长会议精神，按照自治区党委、自治区直属机关工委工作部署，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，按照“稳进、落实、提升”的工作总基调，以党的政治建设为统领，努力做好“三个表率”，强化“党建+”理念，积极推优树先，持续深化创建全国文明单位和“桂检党旗红”党建品牌工作，机关党建工作经验作为16个先进单位之一在区直工委会议上进行交流，2人分别获“全国三八红旗手”“全国五一巾帼标兵”“广西三八红旗手”称号，2人获评区直机关2016-2018年度优秀共产党员，优秀党务工作者，1人获“广西优秀共青团员”称号，1部门获“广西巾帼文明岗”称号。机关党建工作在广西机关党建网、工委机关党建平台宣传报道20多次。
一、重点及亮点工作情况。
（一）扎实推进机关党的政治建设，以实际行动树牢“四个意识”，强化“四个自信”，做到“两个维护”
1.按照党中央、高检院及自治区党委工作部署，扎实推进“不忘初心，牢记使命”主题教育。深刻认识和把握“不忘初心，牢记使命”主题教育的根本任务，以真抓实干贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，在院党组的领导下协同政治部等相关部门，成立自治区检察院主题教育领导小组办公室，开展联络、协调、组织、宣传等各方面工作。制定印发《自治区检察院“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》《自治区检察院党组领导班子开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排方案》，明确主题教育不划阶段、不分环节，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。6月6日，召开自治区检察院“不忘初心，牢记使命”主题教育动员大会，统一思想，明确任务，寻根、补钙、铸魂。协助院党组中心组围绕学习教育主题，于6月10日—14日分别以“传承红色基因、勇担职责使命”“守初心、持恒心、强信心”“解放思想、担当实干、推进新时代检察工作创新发展”3个专题开展集中学习研讨及革命传统现场教育，同时，迅速组织机关各党支部跟进学、及时学，掀起专题学习研讨的高潮。在学习、调研和检视的过程中，定期向自治区党委主题教育指导组、联络组汇报工作开展情况，6月18日，自治区党委主题教育领导小组办公室联络三组到我院调研主题教育开展情况，与我院主题教育领导小组相关成员座谈，对我院主题教育的开展情况给予肯定。
2.以党的创新理论武装头脑，筑牢信仰之基，补足精神之钙。院党组发挥带头作用，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会的第一议题和中心组学习的常设议题，第一时间传达学习总书记最新讲话和党中央、高检院和自治区党委最新部署，今年以来，院党组开展专题学习研讨5次，认真学习贯彻全国“两会”精神和全国检察长会议精神，学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党政法工作条例》等，学习全区省级领导和厅级主要负责同志专题研讨班精神。4月份开展“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，推动经济社会高质量发展”讨论，聚焦解决解放思想不够、改革创新不够、扩大开放不够、担当实干不够等突出问题，采取召开党组会、党组中心组专题学习会、党支部会等形式，开展深入学习和广泛研讨，提出改进提高的务实举措。在院党组的示范引领下，机关党委组织各党支部、党小组及时跟进，开展学习讨论20多次，努力做好学、思、践、悟，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走，以创新理论武装头脑，指导实践，推动工作。在学习方式方法上，坚持打造“一月一主题”宣讲品牌，指导各支部联系本支部工作实际和工作亮点，采用讲座、演讲、情景展演、联建联讲等方式，推动院领导带头讲党课,带动支部书记讲“微党课”，今年以来共举办以“抓好支部党建促进绩效业务落实”专题辅导、“不忘初心、牢记使命”主题教育学习交流会为主题内容的“一月一主题”6期（累计共举办18期），支部开展“微党课”60多讲。
3.聚焦脱贫攻坚巡视反馈意见，抓好问题整改落实。4月上旬，协助做好院党组召开中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会相关工作，全面落实中央第二巡视组对广西开展脱贫攻坚专项巡视的反馈意见，扎实做好巡视“后半篇文章”，抓好反馈意见的整改落实，不断完善帮扶责任机制，组织各党支部以开展党日活动等形式，遍访贫困户，积极筹划，逐步落实帮扶联系贫困村党支部加强基层党建工作，提升帮扶村党组织内生动力，在2019年党员春节回乡助力脱贫攻坚调研活动中，自治区检察院获优秀组织奖，12篇调研报告分获一、二、三等奖及优秀奖。积极向区直工委申请划拨党费支持脱贫攻坚项目20万元，严格管理院机关扶贫捐款收支，以脱贫攻坚实际成果检验巡视整改成效。
4.积极推动党建工作和扫黑除恶专项斗争深度融合。5月份，组织开展“扫黑除恶我先行、夯实基础勇担当”主题党日活动，采取支部书记领学、观看视频、专题测试、知识问答等形式，组织党员认真学习总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要批示精神，中央和自治区关于扫黑除恶的决策部署，自治区党委常委会会议、自治区扫黑除恶专项斗争领导小组成员单位联席（扩大）会议精神等，组织开展签订承诺书、院领导带头宣传宣讲、收集问题线索等，扎实做好中央扫黑除恶第17督导组反馈问题整改工作，推动党的建设和扫黑除恶专项斗争深度融合。积极配合自治区检察院扫黑办做好扫黑除恶专项斗争督导迎检相关工作，提供院党组及各支部理论学习相关台账。
5严格落实意识形态工作责任制，全面加强和改进意识形态工作。旗帜鲜明抓意识形态工作，认真对照落实意识形态责任书的要求，把意识形态工作列入党建工作重要内容和重要议事日程，并指导和推动各部门把意识形态工作要求融入检察业务工作中。院党组定期或不定期召开专题分析意识形态工作会议，机关党委组织各支部扎实开展好专题分析和专题学习，专题分析研判本部门意识形态领域情况。上半年，召开院党组会议专题研究意识形态工作1次，召开意识形态工作联席会议1次，机关党委召开专题会议研究机关党建意识形态工作1次。6月份向区直工委提交《自治区检察院机关关于2019年上半年落实意识形态工作情况的报告》。
（二）落实“支部建设加强年”工作部署，持续强化党支部规范化建设。
1.严肃党内政治生活。协助做好院党组召开2018年度党组民主生活会，紧扣主题，聚焦重点问题，查摆存在的突出问题，剖析思想根源，达到照镜子、正衣冠的目的，对于查找出来的问题，列出整改清单，制定整改措施，提出整改时限，立行立改。指导机关各支部开展专题组织生活会，开展批评与自我批评，各支部组织生活会达到政治站位高，思想认识到位，问题意识强，自我解析深刻的目的。严格落实谈心谈话制度，向全体党员发放《谈心谈话记录本》，督促落实《自治区检察院机关党员干部职工谈心谈话制度》，摸清掌握党员思想动态，发挥好思想政治工作引导、强化和服务作用。
2.积极适应内设机构改革，抓好制度落实。一是抓好《党支部工作条例（试行）》《党员教育管理工作条例》的学习贯彻，组织各支部学习两个条例，结合实际抓落实。二是完善机关党组织及群团组织构建。根据自治区检察院机关机构改革部门人员定岗的实际情况，依照党章及条例精神，指导各党支部做好支部支委班子换届改选工作以及工青妇群团组织完善工作，院机关21个党支部换届改选后增设到23个。三是抓严抓实“三会一课”制度落实。持续规范并监督好“三会一课”的严格执行和“四个本子”的规范使用，4月份集中开展支部党建工作抽查，采取闭卷测试、个别访谈、查阅台账资料等形式，重点对“三会一课”落实情况，扫黑除恶专项斗争知识学习、脱贫攻坚问题整改等问题进行抽查。共查找出4个方面31个问题，及时形成情况汇报并对存在问题的党支部提出整改意见，并结合实际开展“回头看”检查，切实抓好问题整改。
3.夯实支部党建工作载体，提升支部组织力创造力凝聚力。一是持续强化“桂检党旗红”品牌引领，坚持以“一月一主题”宣讲活动为载体，各支部发挥自身主观能动性，积极拓展党员活动日开展方式和内容，扩大学习面，提升组织生活的创造力吸引力。二是持续推动“党建+业务”，落实“讲政治、顾大局、重自强、谋发展”的新时代检察工作总要求，联合区直机关工会等有关单位联合举办岗位技能竞赛，今年举办全区检察机关12309网上信访系统技能竞赛，提高控告申诉检察队伍的整体素质和办案水平，进一步加强我区刑事申诉控告检察队伍建设。三是持续推动智慧党建检务系统建设，把学习强国、机关党建工作平台等app推广好运用好，支部书记带头抓运用学习，实行学习管理员制度，在学习后台抓好监督，与检察专网党建园地、检察微信公众号等充分结合运用，全方位打造“智慧党建”平台。
4.持续抓好党员队伍建设，提升战斗力。一是立足本职工作，依照区党委组织部《党员发展工作手册》要求，严格党员发展程序，抓好入党积极分子、发展对象培训，确保党员发展质量。二是抓好培训，强化党员队伍素质，积极选送支委参加区直工委、工会、妇委会、团委学习培训20多人次。三是以典型引领，主动对标找差距，见贤思齐。积极推优，控申处获评“全国巾帼文明岗”荣誉称号，戴丽萍同志获“全国三八红旗手”“全国五一巾帼标兵”荣誉称号，邓玲玲同志获评“广西三八红旗手”荣誉称号，林威同志获评“广西优秀共青团员”荣誉称号，南宁铁路运输检察分院团总支获评“广西优秀共青团总支”荣誉称号。院办公室党支部韦思同志获评区直机关优秀共产党员，农丽婕同志获评区直机关2优秀党务工作者，技术处党支部获评区直机关先进基层党支部。
5.强化党建引领功能，群团组织工作同步推进。春节开展迎新春送春联、元宵游园及职工慰问活动，三八妇女节组织开展文明素质大提升活动，五一劳动节组织开展厨艺大比拼，机关团委组织开展“青春心向党、建功新时代”主题团日活动，与南宁市社会福利院团委开展联学，与自治区高级法院、自治区公安厅等单位开展“广西五四青年奖章”先进事迹分享会活动（政法专场）；组织青年干警到兴宁区贫困村小学开展帮扶活动等。
（三）持之以恒推进党风廉政建设，努力锻造四个“铁一般”的检察队伍。
坚持全面从严治党、全面从严治检，教育引导党员干警带头执行党章，自觉遵纪守法，恪守检察职业道德，严格对党员干部的监督管理和司法执纪监督，准确把握运用监督执纪“四种形态”，持之以恒正风肃纪。
1.加强干部日常监督管理。严格对党员干部的监督管理和司法执纪监督，强化日常管理监督，充分发挥机关纪委在全面从严治党中对党员干部监督起点、监督末梢的作用。一是年初组织做好签订全面从严治党责任书、承诺书工作，层层压实责任。二是日常工作中准确把握运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，既让“红红脸、出出汗”成为常态，又对严重违纪行为严肃处理。在驻院纪检监察组指导下，对1名违法违纪人员进行了党纪检纪处分。三是加强重要节点重要岗位监督检查，从采购招投标、干部任职、遴选检察官、因私出国、公务接待和差旅报销等方面入手，全方位、多渠道进行执纪督查。紧盯春节、清明、“壮族三月三”、五一和端午等重要时间节点，认真开展廉洁提醒、专项检查，节前开展公务用车、机关食堂等关键环节的专项督查5次，通过oa系统、广西检察内网发出廉政提醒10次。
2.整合工作力量，统筹开展各类集中整治工作。以实地查看、个别访谈、查阅资料和听取汇报等方式，研究部署集中整治工作、制定集中整治方案、检查督促落实，积极传导整治压力，整合力量推动整治工作。一是1月至4月，组织全区检察机关开展集中整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题工作，在各部门自查自纠的基础上，联合相关部门对15个部门及宁铁机关进行检查，及时发出提醒，督促抓好落实。二是开展“纪律作风教育月”活动。集中于5月份开展“纪律作风教育月”活动，指导各党支部紧紧围绕“七个一”，对标“四个意识”“四个自信”“两个维护”找差距，进行政治体检，300多名党员干警全部参加大学习大讨论，各党支部召开支委会研究部署整改落实措施平均3次，支委会成员分别找支部党员同志谈心谈话2次以上。三是开展集中整治形式主义、官僚主义工作。依照《自治区检察院开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动实施方案》，立足于“学”，聚焦于“查”，致力于“改”，共查摆出四个方面12个问题，逐条列明清单、倒排工期、挂表整改。四是组织党员干部纪律处分决定执行情况自查自纠。重点查党纪政务处分决定是否按规定送达、宣布、归档；是否按规定及时调整受处分人的职务职级、工资待遇；是否在处分影响期内违规任用晋升，违规评定年度考核等次、发放绩效奖金等，对检查发现的2个问题立行立改。
3.抓好机关纪委正规化建设。一是规范组织建设，配备2名专职干部，机关各支部配齐配全纪检委员，负责本党支部党员日常监督、教育、提醒等工作。二是完善工作制度。加强与驻院纪检监察组工作衔接，建立健全机关科级及以下党员干部廉政档案，上半年共做出科级及以下党员干部党风廉政情况意见40多人次。规范和完善来信来访登记、签批、承办、回复以及责任落实等一系列制度，出台《自治区检察院机关党员干部职工谈心谈话制度》《自治区检察院机关廉政教育制度》《自治区检察院机关纪委信访举报工作规则》《自治区检察院机关纪委信访举报工作实施办法》等制度，进一步规范机关纪委监督执纪程序。
二、存在问题。
一是理论学习深度不够，上半年集中组织5次理论学习研讨，涵盖内容较多，有时候自身没有很透彻地领会和消化，对各支部的指导的广度和深度也不够；二是开展党建工作的思路还不够活，以完成规定动作为主，自选动作的思维谋划还不够。
（一）落实中央督导组工作要求，依照自治区检察院主题教育工作方案，持续扎实推进主题教育各项工作，按时向自治区党委第八巡回指导组、第三联络组汇报工作进程。依照本部门工作职能和分工，重点抓好专题学习研讨及五大专项行动，持续开展检视问题，对标找差，加强落实整改。按计划组织举办“不忘初心、牢记使命”意识形态工作专题研修班。
（二）坚持抓好理论学习相关工作，协助做好党组中心组学习，从学习内容、学习方式、学习实效等方面加强对各支部理论学习开展的指导。
（三）结合党建及党风廉政建设具体工作，认真研究、细化分解绩效共性指标，对照目标逐项列入工作计划并督促各责任部门抓好落实。
（四）抓好规范化建设。持续深化“桂检党旗红”品牌建设，结合抓好“一月一主题”开展，打造支部规范化建设模范党支部。落实党建各项日常工作，重点抓好落实党员进社区工作落实，抓好工、青、妇群团各项工作。
（五）年底开展党支部书记抓基层党建和意识形态工作专项述职评议考核，协助开好党组民主生活会、组织开展支部组织生活会等。
（六）有序推动全国文明单位创建工作。
机关党建上半年工作总结
1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[2020]08号文件精神，坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党委和机关党支部组织，规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了商务局机关党建工作责任制，明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。
2、加强党支部建设，建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。
3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。
人大机关年上半年党建工作总结
一是巩固和发展原有机关创建党建工作示范点的成果，建立健全党组织生活管理台账，规范和完善党支部学习记录簿、组织生活记录簿、党费收缴情况登记簿等工作。二是按照市直机关工委要求，做好新调入一名党员组织关系的转入工作。三是加强党员的日常管理，定期排查党员组织关系，按时完成党组织和党员信息采集工作，按市规定标准完成上半年党费收缴15668元(其中在职党员党费11604元，退休党员党费4064元)。四是积极开展党建工作宣传，上半年共报送相关信息8篇，按时机关工委工作要求。五是推行每个党员在工作日和公务活动佩戴党徽制度，进一步引导党员主动亮明身份，自觉践行“四个合格”，更好地发挥先锋模范作用。六是充分发挥党员干部的主观能动性，组织开展蓝球、羽毛球等文体活动，不断增强党组织的生机与活力。
机关单位上半年党建工作总结
2016年是深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，全面深化改革的重要一年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年，上半年，环保局紧紧围绕总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，主要工作情况汇报如下：
(一)坚持党组中心组学习制，不断强化领导班子思想建设。局党组年初成立了以局长为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。局党委对中心组理论学习作出了严格的要求，做到了领导干部述职时要“述学”，民主评议干部时要“评学”。以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心，深入推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设，坚持高标准，严要求，认真组织干部职工学习上级各类党建工作大会上的讲话精神及“八项规定”，切实开展群众路线教育学习活动。除了集中学习和专题研讨外，局领导班子还学习当代科技、经济、文化等各方面人文科技知识，不断提高在新形势下落实科学发展观的政治觉悟和业务工作能力。
(二)坚持重大事项集体讨论和民主集中制，保证决策的民主、科学、公开。局党组通过建立局领导班子会议制度、局党组办公会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等，规范各种议事规则和程序。局领导班子研究问题时严格按照议事规则办，事先充分调查研究，听取各方面意见，等讨论时机成熟时再提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事，不随意简化、变通，做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定，任何个人不得私自表态、决定重大问题，保证决策的民主性、科学性、公开性。
(三)坚持民主生活会制度，主动接受职工群众监督。局党组上半年召开专题民主生活会，并邀请有关领导到会指导。会上，局长代表领导班子作述职述廉自查自纠报告;领导班子成员对照领导干部个人重点检查内容，分别进行对照检查，认真解剖自己;班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。民主生活会后，根据查摆出的问题，结合局领导班子和班子成员工作实际，制定局领导班子整改方案，局主要领导和班子其他成员制定落实整改措施。以召开座谈会、张榜公示等形式，在机关内部进行公布，接受职工群众监督。
(四)坚持述职述廉和勤廉公示制度，示范带头做好党风廉建工作。局党组高度重视述职述廉工作，认真撰写述职述廉报告，实事求是地进行述职述廉，并通过公告栏进行公示，主动接受社会和群众的'监督。领导班子成员以身作则，严格维护和遵守政治纪律，坚持和维护党的民主集中制原则，严格遵守组织人事财经等纪律;班子成员不但自己这样做，也要求自己的子女、亲属、身边工作人员这样做，并主动接受监督。领导班子成员的身体力行，为加强党风廉政建设和机关作风建设起到了很好的示范带头作用。
(五)认真贯彻落实党政机关厉行节约要求，积极打造节约高效机关。局党组非常重视节日期间的党风廉政建设工作，严格按照厉行节约相关规定，严格执行各项管理制度，结合我局实际情况，进一步加强对办公用品采购、公务用车维修、公务接待、学习考察、会议等方面的管理，规范公务支出行为。通过强化制度的完善、执行、监督，职工工作质量、服务态度、办事时效等取得了长足进步，依法行政能力大大提高，做到了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力、廉洁勤政。
机关年上半年党建工作总结
一是强化政治担当。开展“重温入党初心、践行使命担当”大讨论等活动，引导党员干部通过重温入党志愿书等方式回望入党初心、强化使命担当。同时，组织“三对标”履职情况检查，实行“日计划、周小结、月对账、季考评、年测评”的动态考核，以及“黄牌警告、橙牌扣分、红牌问责”的“三色令”制度，加大市委市政府重大决策落实力度。
二是强化责任担当。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，突出落实“三会一课”、党员固定组织生活日、领导干部带头上党课和双重组织生活、按期换届、党费缴纳、民主评议党员、锋领指数考评、党员志愿服务等制度，对基层支部进行“任务在线发布、情况在线反馈、指导在线开展、督查在线落实、台账在线生成”的“交互式”管理，推动党支部运行体系规范化。
三是强化事业担当。建立重点任务“比晒”机制，如比招商引资企业数量、注册资金、税收贡献;比服务群众质量，比解决居家养老、就医就学等实际困难问题数量和群众满意度。6月份，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，通过组织推荐、群众推选、公开展示、综合评定，评选出2020年度“十佳党员”，并组织登台现场展示活动，进一步强化党员干部事业至上的争先意识。
四是强化组织担当。完善党建工作责任制考核办法和专项督查机制，提升党建工作在目标考核中的权重，把考核结果作为评先评优以及干部职务调整、选拔任用的重要依据。组建党建工作督查组以“不设点、不定时、不打招呼”的方式开展督查，督促工作任务落实。同时，加强党内关怀和心理疏导，定期分析党员思想作风状况，分析党员干部队伍建设情况，修订完善干事创业容错免责有关文件，为想干事、能干事、干成事的干部撑腰鼓劲。
市局机关上半年党建工作总结全文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一年来，在市直机关工委关心指导和市x局党组的领导下，x市x局机关党委坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和***二中、三中、四中***精神，按照新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，紧紧围绕市局决策部署和局党组的中心工作，结合新冠肺炎疫情防控，以“服务中心、建设队伍”为核心任务，扎实抓好政治引领、支部提升、调查研究、志愿服务、作风建设、提升含氧量等“六大行动”，努力推动机关党建工作，为局党组中心工作提供保障服务。现将2020年上半年机关党委的主要工作总结如下：
党组高度重视机关党建工作，纳入党组工作议程。根据市局和市直机关工委的部署，研究制定全面从严治党工作要点和政治理论学习计划，召开专题会议听取机关党建工作汇报，讨论研究机关党建工作并做工作部署和要求。机关党委书记认真履行机关党建第一责任人职责，带头学习******新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中***精神，带头上党课，上半年为基层授课x次。每半年召开机关党委会，定期分析党员思想状况。制定市x局领导班子、主要负责人和班子成员落实从严治党主体责任清单，建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单，开展基层党组织书记联述联评联考工作，推进全面从严治党工作落到实处。
按规定配备机关党委专职副书记、机关纪委书记，并配备兼职党务干部和组织员。党建工作经费纳入年度预算，工作经费有保障。离退休干部党支部书记工作补贴发放到位。
根据《关于在市直机关推行五星级管理深化基层服务型党组织建设的实施意见（试行）》的要求，按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”等程序，认真做好2020年度市x局基层服务型党组织创建星级评定工作。落实党内关怀帮扶机制。结合元旦、春节等传统节日，走访慰问老党员和困难党员。
坚持“围绕中心、积极作为、联合行动、共同发展”的工作原则，对群团工作统筹安排，加强指导。局机关工会按照省市有关要求，统筹计划，周密安排全体职工疗休养，及时慰问生病住院干部职工，举办2020年“党建杯”第五届x市xx系统羽毛球团体赛。局妇工委和团支部，在三八妇女节和五四青年节，组织开展“健康快乐再出发”和“健康毅行，传承青年骨气”毅行活动。
认真学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，***二中、三中、三中、四中***精神，推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。举办2020年全国“两会”精神专题辅导，深化学习理解；组织举办“四提一争”党员干部培训，组织x名党员干部赴x大学和x革命老区，开展为期x天的理论学习和党性锻炼；开办x期“科技铁军学堂”，全力助推“六大行动”。组织开展党员春训工作。制定春训工作计划，组织x名处级以上党员领导干部参加学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想专题培训；组织机关和局属单位全体党员赴x革命纪念馆，瞻仰革命圣地，追溯红色记忆，学习红色精神，重温入党誓词，铭记党的奋斗历程，不忘初心，牢记使命。开展党的十九大和***二中、三中、四中***精神主题宣讲。结合“百千万”蹲点调研工作，局系统x名党员干部，深入x镇x个行政村，组织召开宣讲会x场次，宣讲对象共x人。
建立“党员先锋岗”x个，在辖区小区设置x个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅x条、展板x个，向居民发放宣传手册、活页x个，利用微信公众号发布信息x条，营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到单位捐、联系党务工作人员上门取、电子转账三种方式，组织党员捐款x人，捐款率达x%，累计捐款金额x元，如数上缴至机关工委党费账户。
开展“双千结对”联建活动。与xx社区网格党支部和xx社区党支部，开展以精神文明联创、主题党日联办、公益事业联办、社区服务等为主要内容结对党建联建工作。上半年联办主题党日活动x次，为x社区阅览室捐赠书籍x册。积极开展党员志愿服务活动。充分发挥科技志愿服务队的作用，为科技企业、种养殖户开展常态化服务。上半年开展科技下乡活动x次，举办农技培训x期，受益农户x余户，赠送优良种子种苗x份；开展为科技企业服务活动x场次，受益企业x余家。开展结对帮扶活动。结合元旦春节，开展“结对帮扶”走访慰问活动，共为x户困难家庭送去价值x元的大米、食用油等慰问品，送去慰问金x元。积极开展助推“最多跑一次”改革主题实践活动和公交文明引导志愿服务，党员干部认真当好陪跑员、公交文明引导员。在职党员全部到社区报到，志愿汇党员注册率达x%，积极开展党员志愿服务活动。
开展“最强党支部”创建工作。组织开展实施支部建设质量提升工程，举办党支部书记业务培训班，学习贯彻《中国******党支部工作条例（试行）》，提高支部书记工作能力，积极创建“最强党支部”。深入开展“一单位一品牌”创建活动。不断完善创建实施方案，以“国高企”x年倍增计划为载体，有效推进党建品牌的培育和创建工作。
积极组织党员干部参加市直机关处级干部学习贯彻“两会”精神集中轮训。
当前隐藏内容免费查看班、市机关党组织书记素质提升培训班、2020年市直单位机关纪检干部培训班、2020年市直机关党支部书记示范培训班和x市直机关理论骨干培训班等工委组织的培训班。积极组织干部职工参加工委举办的“一季一赛”文体活动，提升机关“含氧量”。及时报送党建工作信息。上半年上报党建工作简报x篇。
三、加强基层组织自身建设。
一根据《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》的要求，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，制定和落实发展党员计划，坚持有计划有步骤地发展党员，严格按照党章和党员发展程序发展党员。今年按计划发展x名******预备党员，x名预备党员转正，严格按照全面实施发展党员全程记实制度的要求，做到程序规范，手续齐全。按照《关于全面推行市直机关党员“先锋指数”评价管理的实施办法》的要求，开展党员“先锋指数”评价管理工作。上半年党员组织关系转接x人次，省内全部实行党员管理系统网上转接手续，省外党员严格审核党员档案，及时采集党员信息，录入党员管理系统。
坚持“123”支部学习教育基本规范，落实“三会一课”制度、组织生活会、领导干部双重组织生活会制度和领导干部上党课、谈心交心、思想汇报等制度。召开支部组织生活会，开展党员“先锋指数”评价管理工作和党员民主评议。严格落实党员固定主题党日活动制度，推进机关党建工作的制度化、规范化、经常化。今年，局领导结合学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中***精神、2020年全国“两会”精神、“百千万”蹲点调研活动，为基层党组织上党课x次。
局机关纪委履行党纪党风廉政建设主体责任，积极协助机关党委承担党风廉政建设的日常工作，履行党风廉政建设的监督责任，积极开展清廉机关建设。制定《2020年x市x局全面从严治党暨党风廉政建设和作风建设工作要点》，明确责任分工，建立责任清单，签订党风廉政目标责任书，强化“一岗双责”。加强党风廉政学习教育。组织党员干部学习《党章》《中国******纪律处分条例》，观看《党员干部违纪典型案例警示录》，定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒；开展“廉洁好家风”教育，听取“家风故事”报告，组织参观廉政文化教育园、x孝道文化馆，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查，做好重要节日的警示提醒，做到警钟长鸣。运用监督执纪“一种形态”教育管理党员干部，上半年谈话提醒教育x人次。
开展党员档案规范化建设自查及整改工作。查阅核查党员档案x份，向相关单位党组织发送《协助党员档案规范化建设的函》x份，出具相关证明x份，党员个人提供情况说明x份，对x名党员的档案进行了规范整改。规范党费收缴管理使用工作。按照工作要求，规范党费收缴专项检查，严格核算，及时调整交纳党费额度，保证足额按时交纳党费。党费的管理与使用规范，主要用于开展党员教育、培训和补助生活困难的党员。做好党内信息库的日常维护工作。认真维护使用好党员信息管理系统，按时完成年度党内统计，及时报送2020年党内统计报表。
回顾一年的工作，虽取得了一些成绩，但也存在不足：党支部建设还需进一步加强，党支部书记的能力素质有待于进一步提升。下半年，我们将认真学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、***二中、三中、四中***精神，按照新时代党的建设总要求，全面提升党建工作质量。
X市X局机关上半年党建工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年上半年，市x局机关党建工作在市直机关工委的指导帮助和局党组的领导支持下，牢树“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入落实新时代党的建设总体要求，以政治建设为统领，以强化学习教育加强队伍建设为抓手，引领全体党员积极发挥模范带头作用，围绕中心，服务大局，促进各项工作取得了明显成效。
一、加强组织领导，靠实党建责任。
开展了市委巡查整改再回头、再整改、在落实，按照从严治党的要求，将管党治党的每一个细节抓好落实好，做到抓在经常经常抓，严在平常严在恒。除了抓好基层党建季度督查外，年终抓好基层党建工作专项述职评议，并进行民主测评打分。
x局按照党要管党、从严治党的要求，切实强化党支部书记履行第一责任人的职责，督促机关支部具体抓党建。结合新时期x部门党建工作的特点，强化党建目标管理，加强党员的教育培训，分解党建工作目标，做到机关党支部、党员两级层层有目标，人人有责任，将党建工作目标与x工作密切结合，实行党建目标与中心工作同安排、同实施、同考核，做到党建工作常研究，牢牢把握“党建为x工作提供动力和保障”的理念，确保党建工作落到实处，取得实效。
二、认真组织学习，加强思想政治建设。
局党支部把学习教育作为思想建党的重要抓手，深入开展政治思想教育活动，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果。年初，制定了详细的中心组、党员、干部职工学习计划，坚持每月一次中心组、每月两次全体党员、每周五下午全体干部职工集体学习不动摇。一以贯之认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，学习领会了习近平总书记在“决战决胜脱贫攻坚座谈会”上的讲话等关于扶贫工作相关重要论述和习近平总书记在中央全面依法治国委员会第三次会议重要讲话精神，学习了《习近平关于社会主义生态文明建设论述摘编》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规及政策性文件。按照党组年初对全面从严治党和党风廉政建设的工作安排部署，认真开展了廉洁教育，教育引导党员坚定理想信念，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，依法廉洁履行职责。上半年中心组共学习x次，全体党员共学习x次，全体职工共学习x次。
充分运用“学习强国”、“甘肃党建”等学习平台，规范运用“互联网+党建学习”模式，为党员干部自主学习提供了优质服务平台。组织党员干部通过辅导讲座、研讨交流、知识测试、观看优秀影片和微电影、微党课等多种形式的学习方式，增强了学习教育的实效，巩固了学习效果。上半年组织全体党员干部职工观看了《xxx》《xxx》《xxx》等专题教育片，党员干部学习笔记均在x万字以上。
自新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战打响以来，机关支部积极响应，坚决贯彻落实习近平总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情作出的重要指示批示精神和中央、省市委关于做好疫情防控工作的决策部署，充分发挥党组织战斗堡垒作用，激励全体党员充分发挥先锋模范带头作用，以强烈的政治责任感积极投身疫情防控阻击战，在疫情防控一线践行初心使命。支部坚决贯彻落实市直机关工委的安排部署，全力发动所有党员积极参与疫情防控工作，x名党员踊跃报名参加“抗击疫情”党员突击队，和基层干部融为一体，全面投入到疫情一线防控工作。
三、严格对照标准，持续推进支部标准化建设。
2020年上半年召开党员大会x次，支委员会x次，讲党课x次，落实主题党日活动x次。广泛开展谈心谈话活动，征求意见，开展了以“坚定理想信念、严守党纪党规”为主题的组织生活会。
认真对照市委组织部、市委直属机关工委、市纪委派驻纪检组在机关党建工作督查、考核中反馈的问题，及时制定整改方案，明确整改时限，靠实工作责任，全力抓好整改落实工作，确保整改到位。
以专题组织生活会、专题党课等形式开展学习讨论活动。内容包括《党章》、去年以来颁布实施的各项党内法规、习近平总书记关于新时期x工作重要论述、x发展规划纲要、新时代x精神等。
四、开展结对共建，助力精准脱贫。
持续推行“支部融合共建、党群互带共促”，组织安排支部与帮扶村党支部联学、组织生活联过、班子建设联建、主题党日联办，引导帮扶村党支部把着力重点放在提升组织功能、发挥堡垒作用上来，注重解决帮扶村党建工作与脱贫攻坚“两张皮”的问题，推动党建工作真正融入脱贫攻坚、乡村振兴等工作的各方面、全过程，为帮扶村如期实现脱贫提供了有力保障。
推荐x名党性强、业务能力强的党员干部任帮扶村第一书记、帮扶工作队队长，x名同志为队员驻村开展脱贫帮扶工作，并引导党员结合岗位实际和帮扶贫困户实际，主动开展结对帮扶活动，密切党群干群关系，力所能及解决群众烦心事、操心事，并积极衔接有关部门协调解决群众生活生产遇到的困难和问题。
按照文件要求，积极与市级主管部门沟通衔接，帮助有能力的x企业编制申报扶贫项目，带动贫困户脱贫。一年来，共申报扶贫项目x个，得到了市级主管部门的大力支持，争取到了x扶贫资x万元。同时与x扶贫项目企业一起积极开展各类农业实用技术培训，带动贫困户脱贫。
x月x日，在新春佳节来临之际，市x局组织干部职工深入联系帮扶村x县x镇x村开展走访慰问送温暖活动，看望慰问联系贫困户及驻村帮扶工作队和全体村干部。为联系帮扶户赠送面粉x袋，为驻村工作队和村干部送去棉衣x件。局党支部和帮扶村党支部组织开展了“结对共建志愿服务”，活动中，党员志愿者不怕脏、不怕累，认真打扫环境卫生，将路边的杂物、纸屑、生活垃圾等一一清扫干净，重点对沟渠、坡底等村民容易忽视的环境死角进行了彻底清理，清扫道路三百多米，协助拆除“私搭乱建”简易棚一个。
五、存在的不足和下半年打算。
二是支部结对共建活动形式单一，还需结合两支部和党员队伍实际创新载体，提升水平。
下半年，我局将严格按照市直机关工委和局党组的要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入推进治理体系和治理能力现代化为关键环节，持续深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记两次视察甘肃时的重要讲话和指示精神，以机关党支部标准化建设为抓手，继续深入推进“两学一做”常态化、制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”教育成果，全面提升党建工作水平，为全市x建设和我局各项工作开展提供强有力的组织和党员队伍保障。
机关党支部年上半年党建工作总结
(一)加强学习教育，不断强化政治引领。不断加强党员干部思想政治教育，引导全体党员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，始终保持清醒的政治头脑。一是突出学习重点。以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容，抓好理想信念教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”、“四个服从”;以“5·13”重要讲话和5月31日“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会重要讲话精神为主要内容，抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育的预热工作。二是创新学习方式。利用好“学习强国app”，抓好干职工零散时间学习。结合x工作实际，将单周星期五下午集中学习调整为每周上班第一天上午集中学习，每次集中学习必学习习近平新时代中国特色社会主义思想或习近平总书记系列讲话，重点学习了《习近平谈治国理政(第二卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。通过微信设置了“x党支部党建学习交流群”，经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实加强党员干部学习教育。三是提高学习成效。x党支部坚持每季度组织召开一次交流讨论，组织党员干部围绕党建新知识、新理念或者热点话题开展讨论，加深理解、学以致用。每半年围绕党建基础知识和应知应会内容组织开展一次知识竞赛或者有奖问答，确保党员干部牢记党建相关内容。
(二)加强队伍建设，严格履行党建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是坚持正确的政治方向。认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神，及时研究制定x党建工作计划、制度和措施并组织实施。二是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。三是扎实推进党建标准化建设。认真贯彻落实市、县党建标准化建设方案，结合实际制定局党支部标准化建设推进计划，对照《x市党支部建设标准化工作考评验收指标》，认真查找支部存在的问题，制定切实可行的工作措施，逐项整改落实。四是健全完善各项党建工作机制。修订完善了《x党组会议制度》《x党组学习制度》《党建工作制度》等，进一步健全了党组研究重大事项、支委会定期专题研究党建、党支部书记抓党建工作报告等党建工作制度。
(三)突出工作重点，切实加强党员队伍日常管理。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习、先锋指数测评、党员民主评议、按期缴纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是继续推行“履职承诺”制度。要求党员干部立足本职岗位，每月确定承诺事项，自觉接受分管领导及办事群众监督，促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风，提升服务效能。三是健全党内关怀机制。对机关党员和联系村党员情况进行摸底，开展重要节日期间对联系村老党员、贫困党员的慰问活动。今年以来，在春节和五一期间，共走访慰问联系村和社区党员、劳模x人。四是在职党员到社区工作有序开展。充分发挥在职党员的先锋模范作用，利用节假日以及八小时工作以外的时间，组织局机关x名党员干部到各社区参与社区义务活动，努力构建资源共享、优势互补、共驻共建的党建工作新格局。
(四)强化廉洁教育，正风肃纪推进党风廉政建设。局党支部高度重视党风廉政建设工作，年初召开了专题会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，提出年度工作要点，结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划;并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人，做到有部署、有检查、有整改，形成一把手负总责，其他班子成员各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。严格按照“一岗双责”的要求，加强干部职工监督管理，按要求对下属单位和各股室负责人进行廉政责任约谈，提高其拒腐防变的意识和能力。坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善党内监督制度，加强对重点领域的管理监督，凡属“三重一大”事项，均由局党组会议集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行财务管理制度。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育x次，组织观看警示教育片x次，使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。
(五)改善工作作风，不断提高为民服务能力。县x党支部认真组织开展作风建设年活动，对照x个方面的整治重点，梳理归纳出领导班子存在的问题x条，班子成员的x条问题。制定了《x县x领导班子作风问题整改台帐》和《x县x领导班子成员作风问题整改台账》，认真研究对策，采取有效措施，逐条逐项进行整改。深入推进“放管服”改革，将以往由县x受理初审、市x许可的x项审批事项，全部协调由市x直接受理，减去了县级办理流程，办理时间缩短x天。将行政审批事项集中到办公室，将行政审批权限向“首席代表”授权，将原来的x项行政审批事项精简合并为x项，全部纳入“最多跑一次事项”进驻政务大厅代办窗口办理。牢固树立“重服务、轻处罚”的监管原则，深入企业检查时先开展宣传教育，提高企业人员安全生产责任意识，指导企业提升安全管理水平。
年上半年机关党建工作总结
一、主要工作进展情况。
一是强化党建工作主体责任。市局党组紧紧抓住落实党建责任这个“牛鼻子”，强化“抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作就是渎职”的责任意识，把党建作为全局中心工作来统筹谋划，2次召开局党组扩大会议，专题研究党建工作，谋划部署基层党建重点任务，定期听取局机关党委工作情况，协调解决党建工作中遇到的重大和疑难问题。党组班子成员自觉过好双重组织生活，以普通党员身份参加自己所在机关党支部的每一次学习和讨论，带头讲党课，带头查摆自身问题和做好问题整改。
二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。成立了推进“两学一做”学习教育常态化制度化领导小组，制订了《关于推进“两学一做”常态化制度化的实施方案》、《xx年县处级以上领导班子和党员领导干部开展“两学一做”学习教育安排方案》和《xx年基层党组织和党员开展“两学一做”学习教育安排方案》，制定了《推进“两学一做”常态化制度化xx年任务清单》，督促各支部落实“三会一课”制度，做好专题学习研讨，局党组在学习中率先垂范，先后3次召开党组中心组学习扩大会议，认真学习习近平在辽宁代表团审议时的讲话。党组书记作了专题辅导党课，结合质监局工作实际，从发挥职能作用，助推共给侧改革；发挥技术优势，助推国企改革；发挥优良传统，力争在转变干部作风中取得优异成绩等三个方面明确了质监部门贯彻落实“三个推进”的具体举措。党员领导干部带头讲党课。在参与局中心组学的基础上，6名党员领导干部还分别参加了所在支部的第一专题的学习研讨。6月22日，局党组书记在机关第一支部讲了党课。8月10日至11日，局党组书记先后到质检所、计量所、特检所3个基层党支部调研党建工作，对两学一做学习教育进行了检查指导，并讲了党课。
三是严格落实意识形态工作责任制。结合质监工作实际，我局调整了由党组书记任组长，局班子成员为副组长，各单位负责人为成员的意识形态工作领导小组。制订xx年意识形态工作责任制实施方案，将意识形态工作列入局党建工作和党组中心组学习内容，同抓共管，确保本局意识形态工作责任制进一步落实。同时建立意识形态工作报告制度，坚持半年召开一次专题会议进行研究部署，并及时向上级党委做专题报告。
四是抓好党建日常工作规范化，夯实党建工作长效机制。结合全局党建工作和基层党支部的实际情况，继续抓好党支部规范化建设，建立健全了党员基本信息、党费缴纳、严格组织生活制度、党日活动等各种登记表册，使全局党建工作进一步做到制度化、科学化、规范化。对全体党员进行了信息采集，统一录入到全国党员管理信息系统。认真抓好党费收缴工作。自去年进行党费清缴工作后，统一建立了党费收缴薄和党费证，明确了专人管理。在5月份进行的党建自查中，组织党员学习了中组部的新规定，重新明确了收缴基数，从5月份实施新的收缴基数。
五是全面加强党组织自身建设。加强了党务干部能力建设，组织各支部书记分两批次参加了市委组织的党支部书记能力提升培训，提升了党务干部抓党建工作的能力。开展了机关党的建设自查整改工作，各支部对照机关工委提出的十个方面的问题，逐一对照检查，并迅速进行整改。
六是认真开展“主题党日+”活动。每个支部都制定了月计划，按时开展党日活动。除完成规定动作外，还结合实际，组织开展党员服务进社区、计量惠民等各类志愿服务活动。
七是深化向廖俊波同志学习。按照市委组织部《关于“抓好四项活动、实现四个结合”深化向廖俊波同志学习工作的通知》要求，根据我局制定的《关于开展向廖俊波同志学习的实施方案》，从5月中下旬开始，我局局党组和6个党支部专门召开会议就“两学一做”第一专题研讨和学习廖俊波同志先进事迹相结合，开展集中学习。并将学习廖俊波列入6月份主题党日活动。
八是认真组织“严格党的组织生活制度”专题培训。机关党委印发了《严格党的组织生活实施方案》，从5月22日开始，对全体党员进行了专题培训。局党组高度重视此次培训工作，5月23日召开党组扩大会议，对专题培训进行了具体安排和部署，对培训目的意义、培训内容、培训方式、培训时间等具体事宜做出了明确的安排。明确由各支部为单位组织培训，机关党委提供培训资料。具体培训过程中，采取支部党员大会会开展学习培训工作。培训过程中，各支部书记对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、辽委办下发的《关于严格党的组织生活制度的意见》和市委办印发的《关于严格党的组织生活制度的实施方案》等进行了认真解读。培训之后，组织每个党员进行了测验。
九是组建了郭明义爱心团队质监局分队。发动党员和在职职工捐款2.4万元，用于建昌县贫困村房屋翻建。
二、存在的问题和明年打算。
今年以来，在上级领导的关心支持下，全局党建工作取得了一些成绩，但离上级要求仍有差距，一是机关党建在制度建设、机制健全上需进一步加强；二是各支部落实党内组织生活制度需进一步加强；三是机关党委自身建设需进一步加强。
2018年，机关党建工作将以全面贯彻落实党的十九大精神为主线，突出主题，注重实效，打造特色，一是以加强党的思想建设为重点，推进学习型党组织建设。二是以推进各支部规范化建设为重点，严格党的组织生活制度，充分发挥基层组织战斗堡垒作用。三是以推动“两学一做”学习教育常态化制度化为重点，推进服务型党组织建设。四是加强党务干部能力建设为根本，推进能力型党组织建设，使质监党建工作更好地服务中心、服务大局。
机关年上半年党建工作总结
一是注重以上率下。创新开展“学思践悟”党的十九大精神讲读活动，区委领导带头讲读视频点击、转发量6万余次;各部门(单位)主要负责人通过电视访谈等形式，紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神，践行“五新发展计划”，谈体会、谋思路、议举措，并采取同步在区委门户网站、电视台、党员e家微信公众号等全媒体方式进行推送，掀起了学习贯彻新热潮。同时，各级领导班子带头落实“双岗双责”，落实双重组织生活、为基层“讲党课”等制度，党内政治生活更加严肃认真。带头落实“一员双岗”承诺，参加每月28日党员公益日志愿服务，定期慰问帮扶困难群众，认领微心愿。
二是注重品牌创建。2020年以来，围绕“一颗红心跟党走、引领发展立潮头、带着群众一起干”，持续开展“红领巾”先锋示范工程，通过竞争性选拔方式，广泛推选“红领巾”先锋示范团队(党员)，组织先锋示范党员代表和团队负责人，进行“亮风采、比作为”现场展示。去年以来，通过持续利用电视、报纸、微博、党员e家微信公众号等全媒体方式，多角度展示先锋示范党员(团队)候选人先进事迹，先后共有15万余人次参加网上投票活动，推选出40名“红领带”先锋示范党员、20个先锋示范团队，形成了较大的社会影响力。7月2日，《××日报》五版整版刊发我区“红领巾”先锋示范工程纪事。
三是注重氛围营造。党员干部带头移风易俗，讲文明、树新风、作表率，比如，开展每月夜学、书香机关创建，进一步浓厚了氛围，我区实现市级文明机关“两连创”，通过办公区党建文化以及主干道“五色”党建风景线建设，旗帜鲜明讲政治的氛围逐渐浓厚。目前，我区制定了《关于开展第十一轮市级文明机关创建暨争创市级文明机关标兵单位工作方案》，力争2020年成为市级文明机关标兵单位。深入挖掘解放军战斗历史内涵，投资1000余万元，建设解放军历史党员教育基地，大力浓厚党员教育浓厚氛围。4月份，《宣传信息》刊发了我区《开展解放军历史红色教育》经验做法。
上半年机关党建工作总结模板
上半年，机关事务管理局坚持以邓小平理论和重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx大、xx届三中全会和市委工作会议精神，以学习实践科学发展为统领，紧紧围绕城乡统筹，灾后重建，试验区建设等工作，坚定信心，迎难而上，超常工作，全面开展各项党建工作，大力加强机关党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设和行政效能建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作风，为推动我市科学重建、科学发展提供强有力的思想和组织保证。现将。
如下：
一、认真开展学习实践科学发展观活动，大力加强党员干部思想理论教育。
二、加强机关党组织建设，大力推进机关党的先进性建设。
(一)继续深化领导班子“四好”活动。以学习实践科学发展观为主题，进一步加强中心组学习，上半年中心组学习8次，并邀请市直机关工委领导参加，为我局中心组学习作要求提建议;利用班子季评，民主生活会，和中心组学习时机，扎实开展领导班子“四好”活动，紧紧围绕灾后重建、城乡统筹、扩大内需、试验区建设等工作，不断提高领导班子科学执政、民主执政、依法行政的能力和水平。
(二)讲实干、建功业，保持和发扬先进性。坚持全面深入推进城乡一体化、认真牵头做好全市基层政权设施恢复重建工作，作为贯彻落实科学发展观体的实践，总结运用抗震救灾经验，发扬抗震救灾精神，大力开展“推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强”党组织创建活动，进一步深化“创先争优”工作，认真开展廉政文化进机关活动，同时，把灾后重建和试验区建设作为广大党员进行党性锻炼的熔炉，坚决同不良风气作斗争，坚决坚持实事求是的原则，坚决抵制一切违规行为，当好市委市政府的参谋和助手，经受住党和政府的考验，进一步增强了党性，充分彰显了机关事务管理局党组织和党员干部的先进性。
(三)健全组织生活制度，严格党员教育管理工作。继续深化规范化支部建设，建立健全了党内生活制度。上半年召开民主生活会1次，组织生活会1次;坚持“三会一课”制度，做到每季度召开一次支部大会，每月召开一次支委会，每月召开一次党小组会;按要求推行了党务政务公开，强化了党内监督，发扬了党内民主;加强党费交缴管理工作，做到严格按《党章》规定，按时按标准交缴党费，并建立健全了党费收缴和管理制度。
(三)加强组织建设，切实做好新形式下组织发展工作。今年我局紧紧结合灾后重建工作，认真开展了各种形式的组织活动，先后组织全体党员到龙门山镇、小鱼洞镇大南村、桂花镇三圣村、利济村，白鹿镇白鹿村实地考察调研，在开展活动时，吸收入党积极分子参加，激励全体党员和入党积极分子学先进、赶先进、超先进。在党员发展中，我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针和有效地落实了发展党员工作制度，现有1名入党积极分子已列为今年发展对象。
激发了党组织和党员推动科学发展、促进灾后重建、社会和谐的积极性和创造性。
三、狠抓党风廉政建设，努力形成为民、务实、清廉的作风。
我局党组高度重视党风廉政建设工作，年初召开了专题会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，提出年度工作要点，结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划。并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人，做到有部署、有检查、有整改。形成一把手负总责，其他班子成员各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
在日常工作中，局党组负责人严格落实上级有关党风廉政建设工作部署，带头垂范，坚决贯彻党风廉政建设责任制，认真履行第一责任人的职责，恪尽职守，敢抓敢干，从我做起，从小事做起，从思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤坝”，提高反腐拒变的意识和能力;切实贯彻落实民主集中制原则，为切实贯彻民主集中制，进一步健全和完善党内监督制度，加强对重点领域的管理监督，即对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用(简称“三重一大”)的管理监督，凡属“三重一大”事项，除遇重大突发事件和紧急情况外，由领导班子以局党组会议形式集体讨论决定，从不以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策，做到了规范化、制度化、程序化，以保证决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行局长、分管纪检监察的副局长和纪检监察科科长“三支笔”的会签制度;坚持请审计部门对我局的财务状况进行监督、检查;严明纪律，“5.12”地震后，根据市委市政府的安排部署，我局负责牵头全市市直机政权设施恢复重建工作，现已完成市级机关政权设施恢复重建项目规划选址等前期工作，严格按照法律法规做好中央专项资金的监管工作，结合灾后政权设施恢复重建工作要求，严格执行项目审批权限，强化审批管理和事前监督，坚决制止违规使用中央补助资金，违规新建项目。认真开展了廉政文化进机关活动，大力开展党性党风党纪教育。
四、推进机关行政效能建设，改进机关作风。
为全面提升后勤保障服务水平，我局结合本单位工作特点，经局党组研究成立了行政效能建设领导小组，明确责任分工，并按照年初制定的实施意见，认真抓好机关行政效能建设的各项工作。一是建立健全各项。
规章制度。
通过反复修定完善了机关事务管理局。
岗位职责。
做到靠用制度管人、管事。二是加强政务公开力度通过加强管理局网站建设并通过政府信息公开网将我局的职位职责、办事流程、工作动态等进行及时公开。三是强化首问责任制我局设立了首问责任室和首问责任岗进一步贯彻落实首问责任制主动接受大家的监督进一步提高了工作效率。四是开展机关行政效能建设讨论会深入查找存在的问题并结合工作实际制定了整改措施。
机关年上半年党建工作总结
以党的政治建设为统领，围绕全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，谋划形成了党建“五色工作法”：
红帆领航，围绕“不忘初心牢记使命”主题教育，建立全市首家党员档案室，全面开展“提振创业激情建功五年发展”主题实践活动，推广“定一个攻坚项目、过一次创意组织生活、过一次政治生日、上一堂主题党课、做一次精品志愿服务”的“五个一”活动，进一步增强党员干部的使命意识、担当意识。
金徽亮采，紧扣“六争攻坚”中心工作，持续深化“红领巾”先锋示范工程，通过先锋示范党员(团队)“扎实干、群众推、组织评、亮风采、比作为”，切实掀起比学赶超热潮。建设若干基层党建精品线、示范片，打造“点上有盆景、线上有风景、面上有美景”的党建风景体系，用“缤纷四季、益起精彩”引领党员争先进位、登台亮彩。
橙心服务，打造有温度的党建服务品牌，深化“党员建组、服务划区”工作机制，围绕重大项目建设、社会治理、服务群众等中心和重点工作任务，组建“行动党小组”，常态化机制化推动在职党员“公益双创”暨“创新在岗位、创造在社会”，针对性做好特色服务，切实搭建党群连心桥。
绿力同行。按照“党建引领、群团共建、创新服务、凝聚人心”原则，扎实做好工青妇工作，形成“党建带群团、群团促党建、党群共建”良好局面。推行“党建+生态”理念，充分发挥基层组织在“治污剿劣”小城镇治理等重点工作中的中坚力量，在各领域党组织中广泛开展“党建联盟”创建，落实“河长制”“河小二”等制度，切实凝聚建设生态合力。
青荷育廉，高效能纵深推进党风廉政建设，扎实开展基层组织“五星争创、书记夺旗”系列活动，推行“支部达标”创建，大力推广基层组织规范管理清单、党员负面言行清单，切实把从严治党要求落实到神经末梢。
机关党支部年上半年党建工作总结
下半年，我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推动安全生产工作迈上新台阶。
一是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，做好规定动作，创新自选动作，突出实用实效，确保主题教育工作取得实实在在成效。
二是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
三是扎实推进党建标准化建设，对照《x市党支部建设标准化工作考评验收指标》确定的各项工作任务，积极整改对标查找出的各项问题，提高党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处。
四是建立健全党员学习培训制度，业务学习与党建工作统筹安排，在时间、内容、人员、效果上“四落实”,做到领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学，增强学习的针对性和实效性。
五是建立转变作风、服务群众的长效机制，改进工作方法，创新服务手段,拓宽服务领域，提高服务效率，形成关心群众、服务群众良好氛围。
六是积极创建廉洁型机关，坚决执行党的纪律，严格贯彻落实中央八项规定和省、市、县各项规定精神，严格执行党员干部政治纪律，做到头脑清醒，警钟常鸣，营造风清气正的工作环境。
机关支部上半年党建工作总结
2019年上半年，机关支部在集团党委和公司党总支的正确领导下，在相关部门的大力配合下，认真学习贯彻党的十八大和十八届六中全会精神，持续开展“两学一做”学习教育活动，将“两学一做”学习教育常态化制度化，开拓创新，努力拼搏，取得了较好的成绩，现将2019年上半年工作开展情况汇报如下：
一、持续抓好党员干部学习教育以“两学一做”学习教育为契机，以学习党章、党规和习近平总书记系列讲话为重点，持续不断并循序渐进地组织全体党员和入党积极分子学习党章、党规和习近平总书记系列讲话，学习党的基础知识和党的辉煌历史，学习法律法规和政策精神，学习管理知识和业务技能。支部每月集中学习3次以上，通过持续不断学习教育，全体党员和入党积极分子的党性意识、政策法规水平和工作履职能力得到显著提升。
二、抓好几项重点活动。
(一)认真落实党内生活制度，把党员管理做为重点，推进党组织规范化建设。按照“控制总量、优化结构、提升质量、发挥作用”的总要求和“成熟一个，发展一个”的党员发展原则，本着对党高度负责精神，做到关口前移，主动帮扶培养，持续跟踪考察，广泛征求意见，严格审核把关，把党员发展工作作为一项进行党性教育、普及党的知识、宣传党的政策的长期的重要的系统工程来抓。真正把思想先进、作风优良、成绩突出、追求进步的先进分子吸收到组织中来。
严格规范组织生活会、党性分析、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活、“三会一课”和谈心谈话等党内组织生活制度，1按时完成党费收缴、管理工作，达到了提升战斗力增强凝聚力的良好效果。
(二)开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动。根据集团党委和党总支的文件精神，支部开展了“两学一做”学习教育常态化制度化活动，传达了关于“两学一做”学习教育常态化制度化文件精神，明确了责任分工，制定了实施方案；并根据时间节点和具体要求，制定了学习计划。
（三）开展落实“三项任务”、推进“两聚一高”大讨论活动。为深入贯彻落实省第十三次党代会精神和省委李强书记对宿迁工作最新要求，根据集团党委和党总支关于落实“三项任务”、推进“两聚一高”大讨论活动文件精神，机关支部迅速组织全体党员干部学习落实“三项任务”、推进“两聚一高”大讨论实施方案，同时要求全体党员每人撰写一篇。
心得体会。
召开党员大会组织讨论对富有见地的建议汇总形成报告报上级党组织。通过落实“三项任务”、推进“两聚一高”大讨论活动的开展全员的思想认识统一到落实“三项任务”、推进“两聚一高”的新实践上来在工程建设中抛起了大干快干的高潮。
（四）坚持党工团相统一，充分发挥群团的力量，切实做好服务群众工作。认真落实党工团配合统一，以党建带团建、带工会为重点，支持群团的各项工作，三月初，以工会牵头组织了全体员工体检活动；五月底以共青团牵头积极参与市委文明办和集团党委举办的“有序排队、文明乘车”志愿者文明劝导活动；六月底支部积极落实集团党委“七一”表彰大会会演节目，组织党员和群众演出了《国家》和《十送红军》两个节目，分别获得特等奖和一等奖的好成绩。通过各项获2得的开展，支部在党群工作中的先锋带头作用得到了充分的发挥，有效提升了干部职工的素质和能力。
三、
1、创新学习教育形式，推进学习教育制度化、常态化。以创建学习型党组织为目标，结合支部自身特点，创新学习教育形式，开展形式多样的学习教育培训，推进学习教育制度化、常态化，切实提高学习教育的实效性。
2、突出政治引领，强化服务功能。根据工作需要成立三个党小组，更好的为基层一线服务，提升党组织的渗透力和战斗力，开展“党员先锋岗”等创建活动，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
3、严肃组织生活，增强组织生活的政治性、原则性、战斗性、时代性。贯彻落实中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和集团《党的组织生活实施办法》，严格规范组织生活会、党性分析、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活、“三会一课”和谈心谈话等党内组织生活制度，完善各项记录、纪要，把参加组织生活情况作为党员干部考核、党员评先评优、处置不合格党员的重要依据，切实增强组织生活的政治性、原则性、战斗性、时代性。
4、加强作风建设，提升服务效能。坚持问题导向，着力解决党员干部中存在的履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题。进一步加强党的宗旨意识教育和群众路线教育，从思想根源找症结；结合机关支部实际推行责任清单、服务清单制度，健全工作落实的责任链条；加强日常考核督查制度，建立推动工作落实的责任倒逼制度；3推动党员干部下基层到一线、摸民情解民忧，在基层一线、在职工群众中改进工作作风，推动各项工作落到实处，让职工群众有体感。
5、开展争先创优活动，发挥党员先锋模范作用。根据机关支部党员多在服务和管理岗位的特点，要把创建服务型党组织放在突出位置，开展优质服务部门、文明服务窗口、共产党员先锋岗、岗位标兵等创建评选活动，把品牌服务、高效服务理念转化为党员干部自觉行动，切实发挥党员先锋模范作用。
6、加强党建相关制度建设。加强党建相关制度建设是2019年的书记项目，按照新时期国有企业党建工作要求：解决公司党建工作制度缺失问题；解决公司现有党建工作制度可行性、操作性不强问题；解决公司现有党建工作制度与新时期国有企业党建不相适应问题；解决党建工作制度执行“松”、“软”问题。