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质监局党组述职报告(精选19篇)

时间:2023-12-25 18:34:29 作者:飞雪

述职报告所涉及的工作范围可以包括工作任务完成情况、所取得的成绩与荣誉、遇到的问题和解决方案等方面,将全面展现自己在过去一段时间内的工作状态。希望以下的范文能够激发大家写作的灵感和创造力,打破思维的局限,拓宽写作的思路和风格。

质监局党组述职报告

连云港质监局芦旭(1月5日)。

年,连云港质监局党组一班人团结带领全市质监系统广大干部职工,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神,以科学发展观统领质监工作全局,全面履行各项职能,使全市质监工作取得了明显的成效。在2005年,自己分管特种设备安全监察和计量工作,在局党组的正确领导和广大干部职工的支持帮助下,认真履行岗位职责,完成了各项工作任务和工作目标,分管的工作取得了较好的成绩。

一、特种设备安全监察工作。

年初,本人作为特种设备安全监察工作的分管领导,分别与江苏省质监局分管局长、连云港市人民政府分管市长签订了安全工作责任状,自己又分别与各县、区局分管领导签署了安全工作责任状,进一步明确了安全工作责任制和领导责任追究制。特别是在下半年,各级检察机关新组建了反渎职侵权部门,加大了对执法部门渎职和玩忽职守违法犯罪行为的查究力度。这一切都促使自己和全市从事特种设备安全监察工作的干部职工更加清醒地认识到,我们肩负着人民群众和国家财产的安危,安全责任重于泰山,从而进一步增强了管好特种设备的使命感和责任感,更加振奋精神,努力工作,严查事故隐患,狠抓工作落实。市局党组对全市特种设备安全工作极为关心,刘玉君局长亲自挂帅,多次带队到企业现场检查,对安全工作的各个重要环节,都及时作了重要的指示。党组的各位成员同样也给予安全监察工作以高度的重视和宝贵的支持。市局特种设备安全监察处的同志们身负重托,勇担风险,始终站在安全工作第一线,艰苦奋斗,扎实工作,面对分布在全市各个角落的近2600台锅炉、3600件压力容器、35万余只气瓶、260公里压力管道,800多部电梯、千余台起重机械和1200多辆厂内机动车,35台大型游乐设施以及2部高空客运索道,他们不畏艰辛,不怕困难,与市锅检所、稽查支队和各县区局紧密配合,周密计划,规范执法,防微杜渐,排除隐患。保证了全市特种设备安全工作在2005年保持平稳发展的状态,全年没有发生一起锅炉、压力容器爆炸事故,无电梯、起重机械等特种设备事故,顺利通过了连云港市安委会20安全工作验收。市锅检所的干部职工在2005年继续地保持和发扬了特别能吃苦,特别能战斗的工作精神,斗酷暑,战严寒,始终保持高负荷、高强度、高效率的工作态势,使全市锅炉定检率达到97.6%,压力容器定检率达到96.2%,完成了全年工作任务,提前跨进了20。去年11月,他们以端正的思想认识和良好的精神状态,顺利地实现了向江苏省特检院连云港分院的过渡,在体制划转的过程中成为一个让省局放心、市局满意、社会赞誉、企业欢迎的集体。2005年市特种设备管理协会紧紧围绕中心工作,大力开展各项会务活动,积极拓展业务,去年共培训特种设备管理和操作人员3150名。

二、计量工作。

2005年我市的计量工作认真贯彻全国计量工作会议和省局相关会议精神,紧密围绕连云港市社会经济发展的主题,强化法制计量监督,取得了较好成绩。根据省局的工作部署,从关注民生入手,加大了集贸市场计量专项整治的力度,有效地维护了市场计量秩序和质监部门的社会形象;加强了对全市餐饮业的.计量管理,餐饮计量环境得到了明显净化;深化了对电表、水表、气表的监督管理;联合卫生部门开展了近几年来最大规模的医疗卫生机构计量执法大检查,提高了医疗卫生单位计量工作水平,促使全市医疗卫生单位计量监督管理环境逐步好转,我市一批医疗卫生计量工作先进单位和先进个人受到了全省的表彰;开展了粮食、棉花收购、加工、销售等环节在用计量器具的监督检查,严厉打击了利用计量器具坑农害农的违法行为;全市定量包装商品的计量监督抽查合格率达到93.59%高于全省平均水平,受到省局通报表扬;2005年全市新增5家企业获得定量包装商品生产企业计量保证能力合格的“c”标志;68家企业通过了计量合格确认考核,2家通过了计量保证确认考核;230名计量检定员受到了培训,并通过全省统一考试。市计量协会组织企业人员参加全国计量管理函授班,成绩显著,受到省计量协会的表彰。市局计量处在被省局表彰为计量宣传工作先进单位的基础上,坚持不懈地开展计量宣传工作,他们以“520世界计量日”等活动为载体,注重在医疗设备和电话计时计费装置的强制检定与监督等涉及人民群众切身利益的领域,大力宣传计量法规,积极向人大政协汇报,努力争取政府和相关部门的理解支持,引导新闻媒体介入,动员社会各界参与,扩大了计量工作的社会影响。2005年,市计量所根据社会经济发展中出现的新情况、新特点、新问题,不断进行探索、调整和改革,在加强内部质量管理和对外服务方式上狠下功夫,在某些法规不够健全和完善、工作阻力较大、恶意竞争激烈、开展工作困难的情况下,注重提高自身的核心竞争力,严格技术服务行为,提高工作质量和效能,强有力地巩固了市计量所在全省及周边地区计量检验市场上的竞争地位,全所干部职工团结一致,积极向上,攻坚克难,奋发工作,两个文明稳步发展,顺利地完成了全年各项计量法制管理和技术检验任务。

质监局班子述职报告

玛纳斯县质监局在州局党组和县委、政府的正确领导下,深入贯彻落实党的十七届四中全会和自治区七届八次全委扩大会议精神,以科学发展观统领质监工作,以“质量和安全年”为抓手,按照“围绕业务抓党建,抓好党建促业务”的总体思路开展工作,着力加强领导班子自身建设,团结带领全局干部职工,齐心协力,开拓创新,认真履行职责,全面圆满完成了综合目标管理任务。现将一年来的工作。

总结。

述职如下。

今年,党组班子就如何抓好党建、精神文明和纠风工作进行了认真研究,在统一思想认识的基础上,有计划、分步骤地抓了七个方面的工作:

我局将思想建设作为党建的首要任务来抓,采取集中授课、专题讲座、个人自学、专题辅导、撰写。

心得体会。

开办学习园地等方法,先后开展了公民道德教育月民族团结教育月“科学发展观”等方面的教育活动,组织党员干部学习了《公务员法》《党章》等,组织全体职工观看“文明礼仪职业道德建设”方面的电教片1个月。截止日前,派出24人次参加了文明劝导活动,4人参加了科学发展观知识竞赛,1人参加了食品质量与我同行演讲,4人参加了县直庆党88周年歌咏演唱会,参加全县组织的徒步活动1次,“七一”我局支部自行组织徒步活动1次。上党课2次,中心组学习10次,党风廉政教育2次,职工教育10次,干部职工每人撰写心得体会4篇,办板报专栏2期,其中精心制作的民族团结教育月板报在机关工委组织的展评中获二等奖,被科发办申报为州级学习实践科学发展观先进单位。

我局将组织建设作为党建的物质基础来抓。突出干部、党员两支队伍建设,补充完善了机关党支部工作制度并按制度落实三会一课。健全了工、青、妇组织,层层落实目标责任。按要求开展了法制进机关、党员进社区系列活动。有计划地培养发展党员一名。以争先进、创佳绩为目标,积极开展创建“八型”机关、科学发展好班子、五好党支部等活动,引导干部职工对照标准,严格要求,完善服务,提高效率,内强素质,外塑形象,在工作中争创一流成绩。

我局将作风效能建设当作执政能力建设的大事来抓。积极倡导和践行五个方面的良好风气:即实事求是的思想作风;理论联系实际的学风;认真负责、一丝不苟的工作作风;身先士卒、以身作则的领导作风;正派廉洁的生活作风。引导大家以饱满的热情投入在各自的岗位勤奋工作,争创一流的成绩。将包村支农和帮扶特困户当作联系群众、转变作风最直接的途径来认识,今年,为北沙窝村24座环保卫生厕所建设工程支助了17000块红砖。发动干部职工为少数民族特困户艾里哈斯甫捐款510元;为特困党员募捐基金560元;为“7.5”事件受难者踊跃捐款1760元;为特困儿童捐赠毛衣15件。

我局将制度建设作为管长远、管根本的工作来抓。为提高解决自身问题和领导单位全面建设的能力,有针对性地制订了一整套措施过硬、操作性强的党组议事规则等制度。“一班人”相互配合,团结共事,坚持按照民主集中制原则集体研究讨论重要问题,减少了失误,提高了效率。

我局将党风廉政建设作为党建的根本问题来抓。在开展经常性教育的同时,工作人员在执行公务中谢绝有碍公务的吃请6次,没有出现吃、拿、卡、要、报等违纪违规行为。在办公楼醒目位置悬挂了16幅廉政文化名言警句,在潜移默化中净化心灵,陶冶情操。结合第十一个党风廉政教育月活动,组织科级干部到昌吉监狱参观,通过在押服刑人员现身说法进行警示教育,同时,以本系统违法犯罪案例为反面教材,对干部职工有针对性地进行了一次党风廉政和预防职务犯罪教育,在教育中算了七笔帐:

通过廉政教育,在思想上筑牢拒腐防变的防线。完成县纪检委预防腐败和职务犯罪调研论文1篇,在全县召开的预防职务犯罪大会上,以“以推进党风廉政建设为抓手,不断提升预防职务犯罪实效”为题介绍了质监部门预防职务犯罪的经验做法。较好地树立了“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象。

安排部署了“7.5”事件后的各项维稳工作,确保了内外安全稳定。在学习实践科学发展观活动中,瞪大眼睛找问题,对查找出的班子六个方面问题和成员个人14个方面的问题建立了台帐,并采取跟踪整改、定期分析、整改问责、逐一销号的方法盯着问题抓整改,目前,领导班子成员个人的问题全部完成整改并在台帐上进行了销号,班子六个方面的问题已有五个完成了整改,并在台帐上进行了销号,其中,党组班子建设与科学发展“五个好”领导班子要求存在差距的问题有望在12月完成并销号。

年初,局领导与各所、队、室负责人签订了纠风目标责任状,对纠风工作出现严重问题的部门和个人,实行年底评优评先一票否决。今年组织全体干部职工收听新广行风热线4次,并按照县纠风办的要求与广播电台联合制作行风热线节目2期,收到了良好的社会效果。针对县纠风办反馈的农村集市计量器具存在的问题,及时组织相关科室和工作人员召开会议,专题研究解决的办法,制订具体解决的措施。组织人员深入农村集市宣传计量法规,检查使用的计量器具;在各乡镇的赶集日分别派出计量管理人员、计量检定人员和执法人员对各集市加强计量监管,对漏检的计量器具进行检定,受到了较好的效果。

制定了巩固区级文明单位计划,组织全体干部职工学习了“公民道德建设实施纲要”和礼仪知识,组织全体职工收看了金正昆教授的《公务员政务礼仪》一个月,组织全体职工在国税局聆听了崔跃松教授的《现代文明礼仪和道德建设报告会》。“七一”前夕,组织了徒步和重温入党誓词活动。通过深入开展创建“文明科室”、“文明家庭”、“文明职工”、“办事进大厅”、“消防日”等活动,进一步增强广大干部职工的凝聚力和向心力。主动听取老干部的意见和建议,帮助他们疏通思想,并切实解决生活中的实际困难。

通过加强七个建设,着力打造“学习型、团结型、活力型、温馨型、有为型”班子和队伍,目前,班子团结共事,单位风清气正,在思想上、组织上、作风上、纪律上为完成综合目标任务提供了强有力的政治保证。

我局以“为民”为根本,完善服务职能;以“富民”为重点,加强农业标准化管理;以“助民”为基础,坚持依法行政、严格执法;以“安民”为保证,抓好两个安全;以“乐民”为载体,开展形式多样的法制宣传;以“便民”为前提,狠抓计量管理,提高了服务质量和工作的有效性。

今年以来,我局管理与服务并举,打假与扶优同抓,重点开展了保农护农的打假保春耕专项执法检查,对地膜、滴灌带、化肥和农药等进行了专项检查,查处18批不合格滴灌带及地膜,货值金额70万元,检查化肥、农药门点90多家,查处定量包装不合格的商品38家,查处销售标识不符合强制性标准的复混肥料案1起,涉案货值12.6万元。查获一起重大销售假冒伪劣轻质油案,涉案轻质油171桶计25.65吨,消除了安全隐患。重点开展了食品、农资、建材、棉花、手机、特种设备等专项执法打假工作。积极开展了计量器具等15项专项执法检查工作。截至目前共查办各类行政案件177起,其中投诉案件12起,挽回经济损失5.6万元,查处案件的总货值金额102.3万元。

将质量和安全年活动纳入各项工作全过程。质量兴县、食品安全纳入县政府对乡镇部门的综合目标考核。针对地膜滴灌带企业产品质量偏低、影响县域产品总体水平的问题,组织召开了“玛纳斯县地膜滴灌带企业质量工作会议”,分析查找原因,规范了生产行为,促进了产品质量的提升。在《食品安全法》实施之际,制定了食品企业巡查计划、食品安全预警方案和演练预案,加大了食品质量安全专项检查力度巡查频次。在农夫山泉即将恢复生产过程中,主动靠上去变事后监督为事前服务,邀请区局专家实地指导取证,尽快恢复生产。到目前为止,先后对18家食品生产企业进行了年度审核。帮扶4家食品企业取得了食品生产许可证。对4家食品企业的到期生产许可证进行了复查换证;检查备案食品添加剂单位22个。对全县的34家食品生产企业和26家食品小作坊巡查80余次,对4家食品生产企业和小作坊下达了食品质量安全整改通知书。帮扶4家企业申报了新疆名牌产品,推动了质量兴县工作的全面开展。完成产品质量检验727批次,全年未发生食品安全事故。派出工作人员轮流在酿酒葡萄和加工番茄企业24小时值班近三个月,现场仲裁检验,解决农企争议纠纷5起,切实维护了农企双方利益,受到了农民、企业和政府的一致好评。

会同涉农部门举办农业标准化培训班2期,受训农业技术人员150余人次,会同农口专业技术人员共同起草了《玛纳斯县滴灌棉花栽培技术规程》、《玛纳斯县棉花生产机械化采收技术规程》、《辣椒地膜栽培技术规程》、《玛纳斯加工番茄栽培技术规程》、《玛纳斯县机采加工番茄栽培技术规程》5个农业地方标准,建立农业标准化示范区五个,为农业增效,农民增收奠定了基础;5月29日,召开了《玛纳斯碧玉质量等级》标准新闻发布暨碧玉文化旅游发展与合作论坛会,正式向社会发布实施了《玛纳斯碧玉质量等级》标准,该标准的发布,成为玛纳斯县碧玉文化旅游节的一大亮点;组织农口部门深入三个乡镇对300多户番茄种植农户进行了农业标准化知识培训;帮助企业修订企业产品标准4个,标准覆盖率达100%,对今年新增企业建立了标准化信息档案。办理组织机构代码证143套,变更135,换证141套,年检421套,废置37套,ic卡419张。

在重大节日对3个集贸市场进行了7次专项整治,全县3个市场150个经营户的182台计量器具已全部建档,设立公平秤5台。按照计量进社区、计量进医院、计量进眼镜店、计量进集贸市场的“四进”活动要求,开展了“关注民生、计量惠民”专项行动,对县城范围的4家眼镜店,20家医院,3个集贸市场,5个社区内的6家超市、3家个体门诊部等单位在用计量器具进行了全面普查登记。与计量节能降耗试点企业签订了“共同推进节能降耗增效工作责任书”,发放计量节能降耗等法律、法规宣传资料80余份,确保了节能降耗工作的顺利开展。将公园早市作为计量惠民重要工作来抓,充分发挥和利用新闻媒体、人民代表和行风评议员的作用,突击对市场计量器具检查2次,共没收违法使用的计量器具15台件,查处缺秤少量违法行为8起,受到了人民群众的好评。组织对全县20个县乡医院2个社区门诊的在用医用计量器具154台进行了普查登记。对4家配镜店进行督促检查。利用“5.20世界计量日”活动,组织眼镜店专家到学校免费为学生进行视力检测和眼镜的质量检测,受到学生和家长的好评。向社区发放资料100份,组织社区门诊对社区老年人免费进行体检。对全县的223台电子计价秤进行了专项检查,维护了消费者的合法权益。计量四进工作受到了自治区抽查验收组的一致好评。全年检定计量器具共计5132台(件),确保了全县在用计量器具的准确可靠。

质监局班子述职报告

一年来,在市委、市政府的正确领导和有关部门的大力支持下,全市质监系统的同志们知难而进,迎难而上,出台新举措,实现新突破,取得了来之不易的成绩,也实现了不同寻常的发展。在“质量强市”、质量绩效考核、特种设备安全监管、检验检测、机关建设等各方面都取得了扎实成效。我代表局党组作xx年工作述职,请予评议。

回顾过去的一年,是质监体制变化的关键一年,我们由省垂直管理改为地方政府分级管理。应该说对我们干部职工的心里等还是有一定影响的。但我们党组班子正确认识、端正态度,坚决贯彻落实省、市委这一重大决策部署,积极主动与市编办、人社、财政等部门沟通,并配合工作,去年12月底前完成了县区局交接,今年1月份完成了市直的干部人事、编制、财务资产交接,5月份人员工资由地方财政统一发放,7月份生产领域食品监管职能划转市食药监局。整个划转交接过程顺利,平稳过渡,保持了人员不散、队伍不乱、工作不断。

xx年对xx市质监工作来说,确实是不同寻常的一年,我们经历了领导班子的新老交替、管理体制的重大调整、监管职能的部分划转,经受了党的群众路线教育实践活动的庄严洗礼,以及转变作风和职能的现实考验。xx年,我们主要抓了以下几项工作。

党的群众路线教育实践活动中走在全市前列。

活动一开始,我们市局党组就以高度的政治敏锐性和责任感,超前准备,抢先抓旱,把活动摆上重要日程。并高起点开局、高标准推进、高质量完成。整个活动紧密联系工作实际,认真谋划,精心组织,以求真务实的态度抓好每个环节工作。班子每人都认真参加集中学习和中心组学习,参加市委县处级领导干部轮训,深入联系点听取意见,参加“双联系”活动,带头查摆“四风”问题,亲自撰写剖析材料,相互谈心开好民主生活会,开展批评与自我批评,亲自制订整改措施,带头整改,做到了领导带头。机关所属支部的领导班子也都进行了查摆“四风”,剖析问题,召开组织生活会相互批评,组织党小组开展了评议党员活动。我局教育实践活动得到了市委督导组的高度评价。

通过这次集中参加教育实践活动,使我们受到了一次深刻的党风党纪教育,心灵受到洗礼,作风得到转变,推动了各项工作落实。按照中央八项规定注重减少会议和文件,规范公款接待,严格控制“三公经费”,遏制“四风”。全年会议压缩60%;文件压缩28%;“三公经费”压缩44.7%;调整清理办公用房180平米。

高度重视“三个安全”工作。

我们高度重视食品安全、特种设备安全和队伍安全的“三个安全”。一是生产领域食品安全。在面临着食品监管职能即将划转的情况下,督促食品监管人员深入食品企业履行职责,不放松监管。组织了元旦春节期间的食品检查和生产加工环节风险隐患排查,重点排查了肉制品、酒类、食用油、食品添加剂、乳制品等重点产品,排查企业及小作坊526家,消除食品安全隐患30个。7月份生产领域食品监管职能划转市食品药品监督管理局。二是特种设备安全。按照国家部署,开展特种设备“打非治违”行动,出动执法检查人员xx人次,检查830家特种设备生产制造和使用单位,发现并整改隐患73项;开展油气输送管道、工程建设领域施工起重机械等专项整治;检查涉氨制冷行业液氨在用特种设备124台,发现并整改隐患7项。三是干部队伍安全。按照“一岗双责”“管业务必须管行业”的要求,积极抓好全系统的党风廉政建设和综合治理各项工作,确保队伍安全。开展廉洁自律教育活动,对实职科级干部进行廉政考核,开展了重点岗位科长民主评议活动;处理8起群众投诉案件;全年处理群众信访2件,没有出现进京去省信访事件,职工队伍保持稳定。

高度重视对权力运行的监管,做好行政审批事项承接与下放工作。

按照国家和省市政府关于转变职能减政放权的总体部署,我局承接了省局两次下放的34项审批事项,对行政职权进行了两次梳理后,下放行政审批事项8项,取消6项,缓征2项。目前保留18项。

坚决让权力在阳光下运行。我们将梳理后保留的事项全部公示,并将办事流程、程序在网上或办公场所进行公示,对已经审批的特种设备、生产许可均在网站上进行公示。还将6件侵权假冒案件、行政执法人员在政府网站进行了公示。

高度重视质量绩效考核,推动质量强市工作。

今年,质量管理首次纳入省政府考核各市的指标,我们高度重视,配备了精干人员,投入物资保障,制定了周密计划,指标详细分解。全年完成了对12大行业35家企业70个样本进行了监督抽查,产品检验合格率为97.1%,达到了全市89.7%的工作目标。上半年我市质量考核工作目标获得满分,预计年底将再获满分。

名牌牵动战略一直是我市质量工作的重点。xx年有11种产品获得xx名牌产品,9种产品获得xx名牌。xxx集团公司获得xx年度省长质量奖提名奖,这是我市在省长质量奖参评历史上最好成绩。以市政府文件发布了《实施质量强市战略的意见》,这是未来五年我市质量工作的纲领性文件。市政府成立了27个部门组成的质量强市工作领导小组,形成了全市上下联动、协调配合的工作机制。

高度重视计量、标准化、检测检验的质量基础工作。

一是重视“民生计量”,开展了电子计价秤、加油机、水表、电能表、燃气表、热量表的监督检查,检查集贸市场、餐饮企业130家,查处12起计量违法案件。完成12家重点企业,20个品种,90个批次的省专项监督抽查任务。二是重视标准化工作。8月份市政府正式出台了《关于实施标准化发展战略的意见》,标志着我市标准化发展进入崭新阶段。红崖子花生被列入欧盟互认地理标志保护产品。第八批全国农业综合标准化示范区项目已启动实施。三是重视技术机构检测检验工作。全年完成产品质量检验1881批次;检定计量器具12230台件;办理组织机构代码证书3500个;检验锅炉、压力容器、起重机、电梯等特种设备7923台,压力管道57公里。北港园区内的特种设备检验基地工程正在建设之中,预计明年投入运行。

高度重视自身建设。

严格执行民主集中制,在干部任用等重大事项上,由党组集体研究决定。班子成员之间做到了既分工负责,各司其职,又通力协作,全局一盘棋。二是加强政治理论学习。今年,班子每名成员都参加了市委县处级领导干部轮训班,系统地学习了习近平总书记系列讲话、建设中国特色社会主义理论和实现“两个一百年”的中国梦,把思想和行动统一到了十八大精神上来,统一到市委建设沿海经济强市的精神上来。通过学习,也增强了领导和驾驭全局的能力,对改进工作思路,提高工作效率,依法行政,推动工作开展起到了良好的促进作用。三是扎实推进全局党建工作。开展了基层党建示范点创建工作和在职党员进社区活动。设立在职党员工作站1个,建立特种设备安全监察志愿服务队1个,开展主题服务活动252次,为居民办实事237件,开展捐赠活动85次,筹集帮扶资金1.56万元,认领公益岗位85个。以支部为单位举办了群教活动知识竞赛和迎国庆运动会,丰富了职工的文化生活,营造了和谐的工作氛围。

总结一年来工作取得的成绩,我们深深地体会到:一是要紧紧依靠地方党委政府的领导。在质监部门体制调整后,我们积极主动向市委、市政府领导汇报工作,向编办、人社、财政有关部门汇报情况,得到了市委、市人大、市政府、市政协和各部门的大力支持,也使我们增强了做好工作的决心和信心,进而使工作进展比较顺利。

一个集体要树正气,狠刹歪风邪气,要大力提倡务实、实干精神,选好人,用好人。

今年质量管理首次纳入省政府考核各市的指标,我们高度重视,配备了精干人员,每季度都要听一次情况汇报。目前看,在全省排名在前列。

在充分肯定成绩的同时,也有一些亟待解决的问题需要我们去面对。概括起来,还有四个“不到位”。一是放的不到位。一方面是思想解放还不够,很多事离开思想解放就没法推进;另一方面是减政放权还不到位,应该讲潜力巨大、空间巨大。二是转的不到位。既有作风转变,也包括职能转变。转作风的前提就是转职能,转职能就是要审批制度的改革,审批制度改革的根本内容就是减政放权。三是改的不到位。面对体制的调整、职能的转变,我们在工作方式、工作摆布、工作方法上准备得还不充分,这种改变还远未到位。四是管的不到位。要处理好放和管的关系,应该放的要放掉,应该管的还要管起来。特别是跟安全相关的、跟人民群众生活密切相关的东西,是我们必须要管好的,而这部分我们恰恰管的还不够。比如质量共治格局还没有形成,大量的证后监管、事中监管、过程监管、分类监管还远未到位。

xx年我们要重点抓好以下五个方面的工作:

一是深入抓好教育实践活动的成果巩固。虽然我们已基本完成教育实践活动的主要任务,但坚持党的群众路线,不断改进工作作风,是一项长期、重大的政治任务,需要常抓不懈、不断深化。转变工作作风没有结束,作风建设永远在路上。我们要“在推动教育实践活动向深度和广度发展上,在建立健全和落实长效机制上,在加强领导班子建设上,在回应干部群众关切破解工作难题上,在深入学习领会习近平总书记在教育实践活动总结大会重要讲话精神上”的五个方面下功夫,按照“一整改两方案”全面落实整改任务,开展“回头看”,巩固教育实践活动的成果。

我们要把质量安全工作作为全局工作的“排头兵”,突出抓好名牌产品、质量绩效考核,争取在提升服务业质量加快服务业发展方面有所突破,为xx市经济发展做出贡献。

继续开展锅炉、压力容器、电梯、起重机“打非治违”专项行动,排查隐患,整改落实到位。提高在用特种设备检验合格率,确保安全运行。特种设备检测基地力争明年年底前检测设备安装到位,投入运行。

对保留的审批事项也要减少流程和环节,提高工作效率。

五是领导班子要加强法律法规、政治理论和党的方针政策的学习,带头遵守党的纪律,抓好反腐倡廉各项工作。开展坚定理想信念教育,筑牢拒腐防变的思想防线,拧紧“总开关”。严格执行中央八项规定,带头转变作风,深入基层,密切联系群众,把党的惠民政策落到实处。

同志们,在这一年中我们经受了体制变化的考验,党的群众路线教育实践活动的洗礼,使我们更加坚定了理想信念,坚定了战胜困难的决心和信心,我们一定要在市委市政府的坚强领导下,把质量技术监督工作做得更好,为实现葫芦岛市“富民升位”的目标做出更大的贡献!

xx年12月24日。

质监局党组述职报告

1、提高了综治工作的思想认识。作为一名行政主要领导,我深刻认识到做好社会治安综合治理工作的重要意义。一个安定详和的社会环境是开展各项工作的前提和基础;为此,我首先从自身出发,认真学习了有关综治方面的文件和资料,提高了自身的业务能力,并要求全体干部增强对综治工作重要性的认识,从自身做起,认真做好社会治安综合治理的各项工作。

2、健全了综治工作的相关制度。一是在完善本局综治维稳工作制度的基础上,明确所属单位一把手为单位综治工作直接责任人,对本单位的综治工作负有保一方平安的政治责任;二是将综治工作有关要求列入本局单位目标管理考评内容;三是健全节假日安全值班制度,每逢国家规定的节假日期间,都能督促办公室作好值班安排,由班子成员带班,干部值班。切实加强节假日的治安工作,确保了本局及民营工委所属企业在节假日期间的安全。

3、加大了综治工作的经费投入。第一,我局无收费项目,在资金非常紧张的情况下,给予综治工作“人、财、物”三方面的大力支持。党总支十分重视此项工作,并配备了一名管理经验丰富、工作能力强的副局长分管此项工作,配备综治专职人员1人,从而保证了综治工作有人干;第二,在我局办公经费状况十分紧张的情况下,仍挤出综治经费拨出专款、设立专户,安装了高清摄像头,对综治工作所需经费一律实报实销,对需购置、添置的办公用品、文件橱等全部给予保证,确保了综治工作有钱用。

4、狠抓了综治工作的落实力度。在日常工作十分繁忙的情况下,我仍抽出时间亲自参与了全局的群防群治工作,并多次组织召开综治工作专题会议,对社会治安综合治理工作进行了强调部署。经常组织有关人员到系统内企业以及有关单位进行综治工作检查,排查不稳定因素并及时处理,使我局今年未出现群体上访和突发事件、群体性的事件发生,确保了本局及民营工委各项工作的正常开展。为促进全县社会稳定作出了积极地努力。

5、深入开展了“六五”普法工作。为了认真贯彻落实依法治国方略和深入贯彻落实科学发展观,保证“六五”普法工作规划所确定的目标、任务落到实处。一是加大了宣传力度,利用会议、专栏等载体广泛宣传。二是加大了学习力度,除学习规定的法律外,还把与企业有关的法律法规统筹安排学习。

二、存在的问题及今后努力方向。

一年来,我局的社会管理综合治理工作取得了一定成绩,但离县委、县政府及综治委的要求还有一定差距,在一些方面还需要继续努力,再接再厉,进一步做好工作。主要表现在:

1、法制宣传深度和广度还不够,对民营工委所管辖企业干部职工的法律宣传和教育意识有待进一步加强。

2、信息报送工作有待加强。今后要针对本系统工作实际,安排专人积极做好信息收集和上报工作。

今后,我将更好地发挥综治工作责任人的作用,牢固树立科学发展观,认真履行综治成员单位职责,切实加强领导,加大宣传教育力度,认真抓好综治工作的落实,为“平安xx县”建设,推动各项工作的开展作出自己最大的贡献!

质监局班子述职报告

2010年,玛纳斯县质监局在州局党组和县委、政府的正确领导下,深入贯彻落实党的十七届四中全会和自治区七届八次全委扩大会议精神,以科学发展观统领质监工作,以“质量和安全年”为抓手,按照“围绕业务抓党建,抓好党建促业务”的总体思路开展工作,着力加强领导班子自身建设,团结带领全局干部职工,齐心协力,开拓创新,认真履行职责,全面圆满完成了综合目标管理任务。现将一年来的工作总结述职如下。

今年,党组班子就如何抓好党建、精神文明和纠风工作进行了认真研究,在统一思想认识的基础上,有计划、分步骤地抓了七个方面的工作:

我局将思想建设作为党建的首要任务来抓,采取集中授课、专题讲座、个人自学、专题辅导、撰写心得体会、开办学习园地等方法,先后开展了公民道德教育月、民族团结教育月、“科学发展观”等方面的教育活动,组织党员干部学习了《公务员法》、《党章》等,组织全体职工观看“文明礼仪、职业道德建设”方面的电教片1个月。截止日前,派出24人次参加了文明劝导活动,4人参加了科学发展观知识竞赛,1人参加了食品质量与我同行演讲,4人参加了县直庆党88周年歌咏演唱会,参加全县组织的徒步活动1次,“七一”我局支部自行组织徒步活动1次。上党课2次,中心组学习10次,党风廉政教育2次,职工教育10次,干部职工每人撰写心得体会4篇,办板报专栏2期,其中精心制作的民族团结教育月板报在机关工委组织的展评中获二等奖,被科发办申报为州级学习实践科学发展观先进单位。

我局将组织建设作为党建的物质基础来抓。突出干部、党员两支队伍建设,补充完善了机关党支部工作制度并按制度落实三会一课。健全了工、青、妇组织,层层落实目标责任。按要求开展了法制进机关、党员进社区系列活动。有计划地培养发展党员一名。以争先进、创佳绩为目标,积极开展创建“八型”机关、科学发展好班子、五好党支部等活动,引导干部职工对照标准,严格要求,完善服务,提高效率,内强素质,外塑形象,在工作中争创一流成绩。

我局将作风效能建设当作执政能力建设的大事来抓。积极倡导和践行五个方面的良好风气:即实事求是的思想作风;理论联系实际的学风;认真负责、一丝不苟的工作作风;身先士卒、以身作则的领导作风;正派廉洁的生活作风。引导大家以饱满的热情投入在各自的岗位勤奋工作,争创一流的成绩。将包村支农和帮扶特困户当作联系群众、转变作风最直接的途径来认识,今年,为北沙窝村24座环保卫生厕所建设工程支助了17000块红砖。发动干部职工为少数民族特困户艾里哈斯甫捐款510元;为特困党员募捐基金560元;为“7.5”事件受难者踊跃捐款1760元;为特困儿童捐赠毛衣15件。

我局将制度建设作为管长远、管根本的工作来抓。为提高解决自身问题和领导单位全面建设的能力,有针对性地制订了一整套措施过硬、操作性强的党组议事规则等制度。“一班人”相互配合,团结共事,坚持按照民主集中制原则集体研究讨论重要问题,减少了失误,提高了效率。

我局将党风廉政建设作为党建的根本问题来抓。在开展经常性教育的同时,工作人员在执行公务中谢绝有碍公务的吃请6次,没有出现吃、拿、卡、要、报等违纪违规行为。在办公楼醒目位置悬挂了16幅廉政文化名言警句,在潜移默化中净化心灵,陶冶情操。结合第十一个党风廉政教育月活动,组织科级干部到昌吉监狱参观,通过在押服刑人员现身说法进行警示教育,同时,以本系统违法犯罪案例为反面教材,对干部职工有针对性地进行了一次党风廉政和预防职务犯罪教育,在教育中算了七笔帐:

通过廉政教育,在思想上筑牢拒腐防变的防线。完成县纪检委预防腐败和职务犯罪调研论文1篇,在全县召开的预防职务犯罪大会上,以“以推进党风廉政建设为抓手,不断提升预防职务犯罪实效”为题介绍了质监部门预防职务犯罪的经验做法。较好地树立了“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象。

安排部署了“7.5”事件后的各项维稳工作,确保了内外安全稳定。在学习实践科学发展观活动中,瞪大眼睛找问题,对查找出的班子六个方面问题和成员个人14个方面的问题建立了台帐,并采取跟踪整改、定期分析、整改问责、逐一销号的方法盯着问题抓整改,目前,领导班子成员个人的问题全部完成整改并在台帐上进行了销号,班子六个方面的问题已有五个完成了整改,并在台帐上进行了销号,其中,党组班子建设与科学发展“五个好”领导班子要求存在差距的问题有望在12月完成并销号。

年初,局领导与各所、队、室负责人签订了纠风目标责任状,对纠风工作出现严重问题的部门和个人,实行年底评优评先一票否决。今年组织全体干部职工收听新广行风热线4次,并按照县纠风办的要求与广播电台联合制作行风热线节目2期,收到了良好的社会效果。针对县纠风办反馈的农村集市计量器具存在的问题,及时组织相关科室和工作人员召开会议,专题研究解决的办法,制订具体解决的措施。组织人员深入农村集市宣传计量法规,检查使用的计量器具;在各乡镇的赶集日分别派出计量管理人员、计量检定人员和执法人员对各集市加强计量监管,对漏检的计量器具进行检定,受到了较好的效果。

制定了巩固区级文明单位计划,组织全体干部职工学习了“公民道德建设实施纲要”和礼仪知识,组织全体职工收看了金正昆教授的《公务员政务礼仪》一个月,组织全体职工在国税局聆听了崔跃松教授的《现代文明礼仪和道德建设报告会》。“七一”前夕,组织了徒步和重温入党誓词活动。通过深入开展创建“文明科室”、“文明家庭”、“文明职工”、“办事进大厅”、“消防日”等活动,进一步增强广大干部职工的凝聚力和向心力。主动听取老干部的意见和建议,帮助他们疏通思想,并切实解决生活中的实际困难。

通过加强七个建设,着力打造“学习型、团结型、活力型、温馨型、有为型”班子和队伍,目前,班子团结共事,单位风清气正,在思想上、组织上、作风上、纪律上为完成综合目标任务提供了强有力的政治保证。

我局以“为民”为根本,完善服务职能;以“富民”为重点,加强农业标准化管理;以“助民”为基础,坚持依法行政、严格执法;以“安民”为保证,抓好两个安全;以“乐民”为载体,开展形式多样的法制宣传;以“便民”为前提,狠抓计量管理,提高了服务质量和工作的有效性。

今年以来,我局管理与服务并举,打假与扶优同抓,重点开展了保农护农的打假保春耕专项执法检查,对地膜、滴灌带、化肥和农药等进行了专项检查,查处18批不合格滴灌带及地膜,货值金额70万元,检查化肥、农药门点90多家,查处定量包装不合格的商品38家,查处销售标识不符合强制性标准的复混肥料案1起,涉案货值12.6万元。查获一起重大销售假冒伪劣轻质油案,涉案轻质油171桶计25.65吨,消除了安全隐患。重点开展了食品、农资、建材、棉花、手机、特种设备等专项执法打假工作。积极开展了计量器具等15项专项执法检查工作。截至目前共查办各类行政案件177起,其中投诉案件12起,挽回经济损失5.6万元,查处案件的总货值金额102.3万元。

将质量和安全年活动纳入各项工作全过程。质量兴县、食品安全纳入县政府对乡镇部门的综合目标考核。针对地膜滴灌带企业产品质量偏低、影响县域产品总体水平的问题,组织召开了“玛纳斯县地膜滴灌带企业质量工作会议”,分析查找原因,规范了生产行为,促进了产品质量的提升。在《食品安全法》实施之际,制定了食品企业巡查计划、食品安全预警方案和演练预案,加大了食品质量安全专项检查力度巡查频次。在农夫山泉即将恢复生产过程中,主动靠上去变事后监督为事前服务,邀请区局专家实地指导取证,尽快恢复生产。到目前为止,先后对18家食品生产企业进行了年度审核。帮扶4家食品企业取得了食品生产许可证。对4家食品企业的到期生产许可证进行了复查换证;检查备案食品添加剂单位22个。对全县的34家食品生产企业和26家食品小作坊巡查80余次,对4家食品生产企业和小作坊下达了食品质量安全整改通知书。帮扶4家企业申报了新疆名牌产品,推动了质量兴县工作的全面开展。完成产品质量检验727批次,全年未发生食品安全事故。派出工作人员轮流在酿酒葡萄和加工番茄企业24小时值班近三个月,现场仲裁检验,解决农企争议纠纷5起,切实维护了农企双方利益,受到了农民、企业和政府的一致好评。

会同涉农部门举办农业标准化培训班2期,受训农业技术人员150余人次,会同农口专业技术人员共同起草了《玛纳斯县滴灌棉花栽培技术规程》、《玛纳斯县棉花生产机械化采收技术规程》、《辣椒地膜栽培技术规程》、《玛纳斯加工番茄栽培技术规程》、《玛纳斯县机采加工番茄栽培技术规程》5个农业地方标准,建立农业标准化示范区五个,为农业增效,农民增收奠定了基础;5月29日,召开了《玛纳斯碧玉质量等级》标准新闻发布暨碧玉文化旅游发展与合作论坛会,正式向社会发布实施了《玛纳斯碧玉质量等级》标准,该标准的发布,成为玛纳斯县碧玉文化旅游节的一大亮点;组织农口部门深入三个乡镇对300多户番茄种植农户进行了农业标准化知识培训;帮助企业修订企业产品标准4个,标准覆盖率达100%,对今年新增企业建立了标准化信息档案。办理组织机构代码证143套,变更135,换证141套,年检421套,废置37套,ic卡419张。

在重大节日对3个集贸市场进行了7次专项整治,全县3个市场150个经营户的182台计量器具已全部建档,设立公平秤5台。按照计量进社区、计量进医院、计量进眼镜店、计量进集贸市场的“四进”活动要求,开展了“关注民生、计量惠民”专项行动,对县城范围的4家眼镜店,20家医院,3个集贸市场,5个社区内的6家超市、3家个体门诊部等单位在用计量器具进行了全面普查登记。与计量节能降耗试点企业签订了“共同推进节能降耗增效工作责任书”,发放计量节能降耗等法律、法规宣传资料80余份,确保了节能降耗工作的顺利开展。将公园早市作为计量惠民重要工作来抓,充分发挥和利用新闻媒体、人民代表和行风评议员的作用,突击对市场计量器具检查2次,共没收违法使用的计量器具15台件,查处缺秤少量违法行为8起,受到了人民群众的好评。组织对全县20个县乡医院2个社区门诊的在用医用计量器具154台进行了普查登记。对4家配镜店进行督促检查。利用“5.20世界计量日”活动,组织眼镜店专家到学校免费为学生进行视力检测和眼镜的质量检测,受到学生和家长的好评。向社区发放资料100份,组织社区门诊对社区老年人免费进行体检。对全县的223台电子计价秤进行了专项检查,维护了消费者的合法权益。计量四进工作受到了自治区抽查验收组的一致好评。全年检定计量器具共计5132台(件),确保了全县在用计量器具的准确可靠。

我局改变以往做法,采用主动告知、加强指导、执法监督等办法,寓监督于服务之中。通过有效的监督和服务,促进了企业主动报检和隐患整改工作的落实。结合“质量和安全年”活动,扎实有效的开展了特种设备安全执法行动、治理行动、宣传教育行动。今年四月份,接到群众反映个别出租车驾驶员使用伪造车用气瓶登记证标志的情况后,在州局和县领导的支持和公安部门配合下,对全县车用气瓶进行了专项执法集中整治,查获伪造检验合格标识车辆4辆,非法改装的“黑瓶”一个,执法人员现场责令停止使用,并联系有资质单位对其使用的非法气瓶进行拆除,消除了安全隐患。开展了特种设备隐患排查治理行动,对金鑫硅业等4家企业进行了专项治理,目前,这4家企业中2家已完成整改,另2家正在整改中。今年,共检查特种设备使用单位100多家次,锅炉89台次、起重机械150台次、压力容器200台次、客运拖牵索道2条、各种安全附件500余台(件),液化气瓶、工业气瓶1000余瓶,游乐设施20台次,对未按《特种设备安全监察条例》规定办理特种设备注册登记、定期检验、未持证上岗、运行记录不全等特种设备使用单位,及时下达《特种设备安全监察指令书》29份,提出整改意见20条,召开全县特种设备安全工作会议1次,组织特种设备使用单位学习3次,指导和协助特种设备使用单位完善了安全管理制度,制定了安全事故应急救援预案。全年特种设备安全实现了零事故。

六是通过为企业服务树立了部门良好形象。在今年的大宗农副产品收购中,我局在人员紧缺的情况下,派出工作人员轮流在酿酒葡萄和加工番茄企业24小时值班近三个月,现场解决农企争议纠纷5起,免费进行仲裁检验166批次,切实维护了双方利益,受到了农民、企业和政府的一致好评。优质的服务的到了企业的赞誉,也树立了质监部门良好形象。一年来,我们不断加大对我县招商引资企业的服务力度,建立台帐,调研招商引资企业35家,为企业解决生产技术等方面的问题,帮助这些企业建立质量保证体系,培训质量管理及检验人员,优先安排检验和检定,并免费发放技术监督有关法律、法规及产品标准文本。如原新天酒业“aaaa级国家标准化良好行为企业”到期复审,我局主动靠上去为企业服务,帮助企业建立了246项标准,完善标准体系,该企业于8月5日顺利通过自治区专家考核组的到期考核。今年共走访企业30余家。使创优投资环境,提供优质服务工作落在了实处。

将实施“人才强检”战略摆在突出位置,全年送出去培训20人次,参加函授大专学习4人次。组织执法人员考试2次,合格率100%。“法制六进”、依法行政和公开审案工作进展顺利。无复议、诉讼案件。利用“3.15消费者权益日”、“公民道德建设月”、“全国安全生产月”、“世界计量日”和“质量月”等大型活动,积极组织开展法律、法规宣传咨询服务,同时充分利用广播、电视等新闻媒体广泛进行法律、法规宣传。全年共发放相关宣传资料6000余份,编印《质量技术监督法律法规选编》1000册。截止目前,编辑质量技术监督简报29期,其中地州以上新闻单位采稿13篇,制作行风热线2次,组织党员进社区宣传1次,普法宣传1次,通过一系列宣传活动,扩大了我局的社会影响,为质监事业发展提供了强有力的舆论支持。

2010年,我局的各项工作虽然取得了一定的成绩,但是离县委、政府的要求还有一定的差距。还存在一些不足和薄弱环节:

在今后的工作中,我们将认真贯彻落实党的十七届四中全会和自治区七届八次全委扩大会议精神,用科学发展观统领质监各个方面、各个环节的工作,为县域经济又好又快发展做出新的更大的贡献。

质监局党组述职报告

根据市委组织部的安排和部署,现将自己今年以来个人学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下。

一、加强学习,不断提高自身政治思想素质。

今年以来,自己能够认真学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。认真开展“三严三实”专题教育,主动查找自身在四风方面的问题,并积极落实整改。加强法律法规学习,特别是学习了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》;学习了相关业务知识,重点加强了质量建设方面必备的业务知识,先后到武汉大学质量研究院和省质监局培训中心和德州市委党校参加业务培训,并在学习中做到理论联系实际,把新学的观点、思想运用到质监工作中去,在实践中不断总结经验,切实提高了自己的业务素质和处理问题的能力。

二、履职尽责,努力完成各项工作任务。

根据组织安排,由我分管行政审批科工作,协助李开玉同志抓好纤维检查所和质量监督检验所工作。一年来,自己认真按照职责分工,全力以赴抓好所分管的各项工作。

行政审批方面:一是着力抓好质监窗口效能建设。质监窗口是局里的“脸面”,是质监局展示工作效能的平台。为抓好窗口效能建设,认真抓好窗口的服务质量,在简化工作程序、减少流程环节、高效办理审批事项上下功夫,截止到11月份共受理办结工业产品及食品相关产品生产许可业务213项,实验室资质认定和机动车安检机构资格许可业务84项,计量业务176项,特种设备业务187项;指导帮扶企业取得各类许可证书240张,业务工作零差错,得到企业的广泛赞誉。二是加快推进行政审批改革进程。为抓好行政审批改革工作,同时承接省质监局委托下放行政审批试点工作,我和机关有关人员先后到焦作、菏泽、宁波和绍兴等地的质监系统交流学习,其吸取先进经验和理念,改进工作方式,有力地推动了我市质监行政审批改革工作。三是加强窗口人员的教育管理。坚持每周三次到质监窗口检查指导工作,加强监督教育管理,强化工作态度、工作纪律和服务质量,组织窗口人员开展“三严三实”专题教育和谈心活动,稳定他们的思想,调动其工作积极性。质监窗口连续11个月被政务大厅管理中心评为月度优质服务窗口,并且在各单位排名中始终保持在前三,树立了质监部门的良好形象。

纤维检验所工作方面:一是认真督导棉花标准样品研制工作。年初,市纤检所“国家hvi长强校准棉花”和“马克隆值校准棉花”两项标准样品获得国家标准委员会立项,为确保标准样品研制工作顺利开展,李开玉调研员和我先后多次到纤检所就样品研制工作进行调研督导,并与纤检所的同志一起赴滨州、东营多地进行选种和籽棉预选等工作。截止目前,棉花标准样品研制工作进展顺利。二是指导抓好棉花公证检验工作。纤检所自9月份正式开展仪器化检验工作,是山东地区首个开展新年度棉花公证检验的机构。截止目前共完成棉花仪器化检验9000余吨,占全省检验量五成。根据中纤局的安排,市纤检所选派7名检验人员赴新疆伊犁地区奎屯市开展监管棉花入库检验。为完成好这项任务,我与纤检所领导一起赴奎屯看望慰问参加棉花公检的职工。目前完成该所已完成入库公检2.4万吨,较好地完成了中纤局下达的各项任务。三是指导抓好干部职工队伍建设。为抓好纤检所干部职工队伍建设,到该所与全体干部职工谈心谈话,开展“三严三实”教育,收到了良好的效果,该所分别荣获“山东省纤检工作先进单位”、省级“文明单位”、“市直机关党建规范化单位”、“先进基层党组织”等荣誉称号,中纤局局长张克才,中纤局书记徐水波等领导亲临德州纤检所调研指导工作,对德州纤检各项工作给予了充分肯定。

质量检验所工作方面:一是加强调查研究。质检所新调整了领导班子,班子运行情况如何,工作是如何开展的?针对这些情况,按照局里的统一部署,与开玉调研员带领机关的同志到质检所了解领导班子和干部职工队伍建设情况,与班子成员、干部职工逐个进行谈心谈话,听取情况汇报和意见建议,了解工作开展情况,帮助理清思路,理顺关系,并结合该所实际讲了“三严三实”专题党课,较好地推动了该所工作。二是加强业务帮抓指导。受政策和市场双重影响,质检所工作面临着诸多困难和不利因素。面对困难和挑战,与质检所领导班子一起多次分析研究探索新的工作思路和措施,及时转变工作方式,限度减少对业务收入造成的影响。经过艰辛的努力,实现业务收入613.24万元。

三、廉洁自律,自觉做勤政廉政的模范。

严格执行和维护党的各项规章制度,自觉遵守《廉洁从政准则》,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。模范带头执行中央八项规定,带头执行勤俭节约反对铺张浪费,严格要求自己,自觉增强接受监督的意识,主动接受党组织、党员和群众的监督。一年以来,本人自觉守好公与私、情与法、权与利的分界线,严守各项政策、法规,强化规章制度的监督落实,在贯彻执行上不偏向、不变质、不越轨、不出格。在日常工作中,自觉按职责、按程序办事,做到该请示的,该报告的报告,工作到位不越位,当好配角,发挥好作用。在涉及公车使用、办公用房等方面都严格的按规定办事,在行政审批方面坚持公事公办、依法用权、秉公用权、廉洁用权,对申报的事项都严格把关,不送人情、不搞权钱交易。始终保持做人的品质,说老实话,办老实事,在大事大非面前坚持原则,守住底线,不随波逐流,不传播不道消息。同时,在自身率先垂范的基础上,教育和引导身边的人和分管领域的同志们自觉遵纪守法,所分管的单位没有出现行风问题和违规违纪行为。

回顾自己到质监局工作近一年来的情况,虽然成绩是主要的,但在工作、学习和思想作风方面也存在一定的缺点和不足。下一步,我将加强学习,积极工作,廉洁自律,做一名让人民群众满意,让领导放心的干部!

述职人:___。

20__年__月__日。

质监局党组述职报告

我任广元质监局党组成员、纪检组长,负责全市系统纪检监察工作,分管办公室、法制宣传、特种设备安全监察工作,协助局长分管计划财务工作,联系市特种设备监督检验所和苍溪、朝天质监局。一年来,我按照“四好”要求,努力加强自身修养,认真履行工作职责,圆满完成了所负责和分管的各项工作任务。

一、加强学习,着力提升自身素质。积极投身于市局开展的创建学习型机关的活动,除按时参加局党组中心组学习会、支部学习会和局里组织的各类学习教育活动外,尽力挤时间进行自学,向书本学习,上网络学习,在实践中学习,不断充实和提高自己。一是加强了政治理论学习。进一步增强了对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理解,更加坚定了努力践行“三个代表”重要思想的自觉性。二是加强了党纪政纪知识的学习。重点学习了《中国共产党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处条例》和党风廉政建设有关规定,学习了部分反腐倡廉典型案例,观看了《沉沦警示录》、《覆辙之鉴》等警示教育片,进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。三是加强了法律知识的学习。重点学习了《宪法》、《行政许可法》和特种设备安全监察方面的法规,参加了省局举办的《行政许可法》培训班,依法行政的观念和能力不断增强。四是加强了业务知识的学习。学习与工作有机结合,需要什么学什么,工作干到哪里学习到哪里。今年“6.10”旺苍纵横气站液化石油气泄漏爆燃、槽车罐体爆烈事故发生后,组织上安排我牵头负责事故的调查工作。这起事故调查专业性很强,牵涉部门很多,来自各方面的压力很大,而我又缺乏这方面的专业知识,以前也从未有过这方面的工作经历。于是我熬更守夜、加班加点阅读相关专业书籍,上网络查找相关资料,虚心向专业人员请教,晚上忙学习,白天忙工作,现学现用,活学活卖,自始至终和调查组各位成员一道扎在调查第一线,十天时间下来自己的体重虽然轻了两公斤多,但却圆满完成了事故调查工作,自己也成了事故调查工作的内行,调查结论客观科学公正,为各方所接受,受到县、市党委、政府和省政府事故调查督查组的肯定。五是加强了现代科技知识的学习,重点学习了电子政务基本知识,现已能比较熟练地运用office系统办公软件处理各项日常工作。全年共撰写读书笔记近5万字,写心得体会3篇,调研文章1篇。

二、珍惜团结,着力增进工作合力。能自觉服从组织领导,遵守组织纪律,认真贯彻执行市委、市府、省局和市局党组的各项决定;能顾全事业发展的大局,不计较个人的得失与恩怨,做到个人利益服从整体利益,局部利益服从全局利益;能自觉摆正自身位置,积极主动地当好“班长”的参谋和助手;能与班子其他成员真诚相待,相互尊重,相互支持,密切协作;能充分发扬民主,认真坚持民主集中制,和干部职工打成一片,以诚相待,平等相处,精诚团结和带领大家一道工作;能容话、容事、容人,虚心听取各个方面的意见,敢于开展积极的批评与自我批评。和班子成员之间、和干部职工之间关系协调,做到了友好相处、团结共事。

三、勤政务实,着力提高工作绩效。一是身先士卒,大兴求真务实工作作风。先后多次深入四县三区质监局和30多家企业进行了调研。自己的讲话和局里的重要文稿,我都坚持亲自起草,很少找人代笔。对分管的重点、难点工作,比如“6.10”事故的抢险与调查、全市气瓶普查整治、质量月文艺晚会的`筹办等,我都坚持沉到一线,与大家一道抓落实。9月3日市局举办一场质量月专题文艺晚会,党组分工我负责筹办工作,从晚会方案的策划、节目的编创到协办企业的落实和晚会资金的筹措,我都亲自参与,为筹措晚会所需近10万元工作经费,我马不停蹄在外奔波近10天,连续行程数千公里;为编排好《火凤凰之歌》这个主题节目,我不辞辛劳四处请编导、找演员,不顾路途颠簸两次日行近千里往返于广元与平昌之间,确保了晚会的顺利举办和较高质量。二是追求卓越,不断创新工作思路和方法。全市气瓶普查整治工作阻力很大、困难很多,我向局党组提出并组织实施了“争取政府领导、寻求部门协作、深入宣传动员、实行驻站监管、加大监察执法力度”多管齐下的工作措施,实现了普查整治工作整体向前推进,顺利通过省局验收,并受到验收组的高度好评,全年共检验液化气钢瓶近6.1万多只,超过了前十年检验数的总和。在普法宣传上,我组织法制科采取质监主办、企业协办等方式,定期开办电视专题节目,开展社会普法宣传活动,走出了靠市场化运作、以宣传养宣传的质监普法宣传新路子。三是尽忠职守,确保各项工作落到实处。纪检监察方面,教育、制度、监督并重,进一步建立完善了源头防腐机制,全面完成了党风廉政建设各项工作任务;办公室工作方面,进一步优化了对机关、对基层、对群众三个服务,荣获和保持了信息先进、督办先进、保密先进、综治先进和省级卫生单位、市级最佳文明单位等多项殊荣;法制宣传方面,同时被省局和市政府评为“行政执法责任制先进单位”,“3.15”和质量月宣传活动受到省局表彰,普法宣传工作经验在全省系统得到交流;特种设备安全监察方面,基本形成了监察、执法、检验相互联动、全方位动态监管的工作机制,杜绝了重特大事故的发生,检验业务发展创了历史新高;计划财务方面,全市系统实现了会计电算化,会计基础工作得到进一步规范和加强;苍溪质监局、朝天质监局综合目标任务完成好,事业有了新的发展。

四、廉洁自律,着力筑牢拒腐防线。一方面严格要求和约束自己,认真遵守执行党纪政纪和廉洁自律各项规定,做到了不违规、不违纪。一方面认真执行党风廉政建设责任制,较好地完成了党组分工我牵头或具体负责的建立和完善党风廉政建设责任制、抓好系统党风廉政教育和行风建设、开展领导干部拖欠公款和收送钱物专项清理、信访处理、案件查处、行政许可事项清理和监管等工作任务,全市系统一举创成了市级文明行业。

回顾一年的历程,我在思想上、作风上、工作上也还存在一。

些不足和问题:在履行纪检监察工作职责、协助局党组抓系统队伍建设方面还做得很不够,没有完全把纪检监察工作作为自己最首要最根本的职责来履行;工作作风有待大力改进,特别是调查研究、求真务实的作风还需进一步加强;自身的政治理论修养、业务工作能力和领导艺术都还不高,远远不能适应工作和形势发展的需要。新的一年,我一定认真贯彻落实党的十六届四中全会精神,努力践行“三个代表”重要思想,切实改正自身存在的各项不足,着力提高自己履行职责、科学管理、团结协作、开拓创新和拒腐防变等五项能力,下大力改进和加强纪检监察工作,尽自己的最大努力把所负责的每一项事情和工作都办好、办出色。

质监局班子述职报告

各位领导、同志:大家好!

我代表区分局领导班子,将我局一年来主要工作任务取得的成效及做法,做如下汇报。

争优活动为总抓手,以质量提升、保率先发展、建首善之区为主线,各项工作统筹按排,周密部署、狠抓落实、整体推进。经过全局干部职工的共同努力,较好地完成了承诺的年度工作目标和领导交给的各项工作任务。主要工作亮点是:2010年预算收入目标73.5万元,实际完成110万元,超额40%完成任务;对全区37家食品生产企业、34家小作坊、3079台特种设备实施了有效监管,实现了全区全年“两个安全”无事故的预期目标;实施名牌战略,开展质量服务进企业活动取得明显成效,组织83家获证企业开展了自查自纠,自查率达到100%;完成了9个省名牌、2个省优质、2家质量效益型企业、2家省服务名牌企业评审材料的填写、审核和推荐上报工作。我们的主要做法是:

2010年,我们按照统一部署,扎实开展了创先争优活动,建立了组织,制定了方案,深入进行了思想发动。组织学习了党章,创先争优标准标准和王文忠等先进人物事迹。组织党员干部对照标准要求,密切结合自身实际,深入查找差距和问题并深入剖析,认真撰写党性分析材料,明确改进方向。同时与干部作风建设、党风廉政建设,机关效能建设和业务工作密切结合,积极开展“四项治理”活动和“质量提升服务进企业、解难题促发展”主题实践活动,发动党员干部深入企业搞调研,与企业结对子、“一帮一”、帮助企业解难题、做好事、办实事。据不完全统计,共为企业办实事,解难题20余件。提升了部门形象。在区纪委组织的民主评议行风中,我局排名第四。

我们始终把加强监管、确保“两个安全”作为首要职责和工作目标。做到三个狠抓、三个加强。一是狠抓区域监管目标责任制的落实,切实加强、定期巡察;二是积极开展小作坊和食品添加剂两项专项整治活动,狠抓重点企业重点产品监管,做到严防死守。三是组织开展了企业承诺践诺活动,狠抓“两个安全”企业主体责任的落实。召开了全区食品生产企业和小作坊开展承诺践诺活动,落实“食品质量安全”主体责任动员大会,100%食品生产企业和小作坊签订了承诺书或责任状。三个加强:一是加强抽样检验,到目前完成抽样检验80个批次;二是加强行政执法,执法责任得到较好落实。为15名执法人员100%建立了绩效档案。全年出动执法人员1526人次,检查企业430余个次,立案查处违法案件53宗,案审率、结案率均为100%,全年无行政复议、诉讼案件。三是加强服务指导。制定了肉制品等重点产品质量提升方案,对肉制品企业开展了为期一个月的专项整治,针对发现的问题,邀请食品专家深入企业核查指导,逐厂逐项帮助整改提高。

今年以来,我们大力实施质量提升工程,质量工作取得新进展。一是大力实施“名牌战略深入企业帮助指导,积极协调推荐,按期完成了申报任务。二是组织获证企业自查自纠,加强获证企业后续监管,对9家3c企业落实定期巡察。三是与市质检所密切配合,积极做好定检工作。制定定检计划,覆盖率达到96%,在8月份取消定检的情况下,到目前完成率已达到90%,不合格企业后处理率达到100%;四是在深入调查、综合分析的基础上,完成了前三季度《区质量状况白皮书》的撰写工作。五是开展了工程橡胶制品企业专项整治活动,推进工程橡胶优质产品制造基地创建活动深入开展。期间立案查处工程橡胶违法案件7案,为企业解难题、办实事12件。

完成了乡镇、村级医疗卫生机构强检计量器具的摸底调查工作,在市质检所的协助下免费为乡镇、村级医疗卫生机构检定计量器具74件,帮助18家重点耗能企业配备完善了计量器具,对餐饮业计量状况、流通领域定量包装净含量、眼镜配验企业计量器具周检情况开展了监督检查。帮助指导企业采用国际标准认可3项,制定并上报地方标准和地方标准立项各1个,办理组织机构代码证共计826个。

质监局班子述职报告

连云港质监局芦旭(2006年1月5日)。

2005年,连云港质监局党组一班人团结带领全市质监系统广大干部职工,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神,以科学发展观统领质监工作全局,全面履行各项职能,使全市质监工作取得了明显的成效。在2005年,自己分管特种设备安全监察和计量工作,在局党组的正确领导和广大干部职工的支持帮助下,认真履行岗位职责,完成了2005年度各项工作任务和工作目标,分管的工作取得了较好的成绩。

年初,本人作为特种设备安全监察工作的分管领导,分别与江苏省质监局分管局长、连云港市人民政府分管市长签订了安全工作责任状,自己又分别与各县、区局分管领导签署了安全工作责任状,进一步明确了安全工作责任制和领导责任追究制。特别是在下半年,各级检察机关新组建了反渎职侵权部门,加大了对执法部门渎职和玩忽职守违法犯罪行为的查究力度。这一切都促使自己和全市从事特种设备安全监察工作的干部职工更加清醒地认识到,我们肩负着人民群众和国家财产的安危,安全责任重于泰山,从而进一步增强了管好特种设备的使命感和责任感,更加振奋精神,努力工作,严查事故隐患,狠抓工作落实。市局党组对全市特种设备安全工作极为关心,刘玉君局长亲自挂帅,多次带队到企业现场检查,对安全工作的各个重要环节,都及时作了重要的指示。党组的各位成员同样也给予安全监察工作以高度的重视和宝贵的支持。市局特种设备安全监察处的同志们身负重托,勇担风险,始终站在安全工作第一线,艰苦奋斗,扎实工作,面对分布在全市各个角落的近2600台锅炉、3600件压力容器、35万余只气瓶、260公里压力管道,800多部电梯、千余台起重机械和1200多辆厂内机动车,35台大型游乐设施以及2部高空客运索道,他们不畏艰辛,不怕困难,与市锅检所、稽查支队和各县区局紧密配合,周密计划,规范执法,防微杜渐,排除隐患。保证了全市特种设备安全工作在2005年保持平稳发展的状态,全年没有发生一起锅炉、压力容器爆炸事故,无电梯、起重机械等特种设备事故,顺利通过了连云港市安委会2005年度安全工作验收。市锅检所的干部职工在2005年继续地保持和发扬了特别能吃苦,特别能战斗的工作精神,斗酷暑,战严寒,始终保持高负荷、高强度、高效率的工作态势,使全市锅炉定检率达到97.6%,压力容器定检率达到96.2%,完成了全年工作任务,提前跨进了2006年。去年11月,他们以端正的思想认识和良好的精神状态,顺利地实现了向江苏省特检院连云港分院的过渡,在体制划转的过程中成为一个让省局放心、市局满意、社会赞誉、企业欢迎的集体。2005年市特种设备管理协会紧紧围绕中心工作,大力开展各项会务活动,积极拓展业务,去年共培训特种设备管理和操作人员3150名。

2005年我市的计量工作认真贯彻全国计量工作会议和省局相关会议精神,紧密围绕连云港市社会经济发展的主题,强化法制计量监督,取得了较好成绩。根据省局的工作部署,从关注民生入手,加大了集贸市场计量专项整治的力度,有效地维护了市场计量秩序和质监部门的社会形象;加强了对全市餐饮业的计量管理,餐饮计量环境得到了明显净化;深化了对电表、水表、气表的监督管理;联合卫生部门开展了近几年来最大规模的医疗卫生机构计量执法大检查,提高了医疗卫生单位计量工作水平,促使全市医疗卫生单位计量监督管理环境逐步好转,我市一批医疗卫生计量工作先进单位和先进个人受到了全省的表彰;开展了粮食、棉花收购、加工、销售等环节在用计量器具的监督检查,严厉打击了利用计量器具坑农害农的违法行为;全市定量包装商品的计量监督抽查合格率达到93.59%高于全省平均水平,受到省局通报表扬;2005年全市新增5家企业获得定量包装商品生产企业计量保证能力合格的“c”标志;68家企业通过了计量合格确认考核,2家通过了计量保证确认考核;230名计量检定员受到了培训,并通过全省统一考试。市计量协会组织企业人员参加全国计量管理函授班,成绩显著,受到省计量协会的表彰。市局计量处在2004年被省局表彰为计量宣传工作先进单位的基础上,坚持不懈地开展计量宣传工作,他们以“520世界计量日”等活动为载体,注重在医疗设备和电话计时计费装置的强制检定与监督等涉及人民群众切身利益的领域,大力宣传计量法规,积极向人大政协汇报,努力争取政府和相关部门的理解支持,引导新闻媒体介入,动员社会各界参与,扩大了计量工作的社会影响。2005年,市计量所根据社会经济发展中出现的新情况、新特点、新问题,不断进行探索、调整和改革,在加强内部质量管理和对外服务方式上狠下功夫,在某些法规不够健全和完善、工作阻力较大、恶意竞争激烈、开展工作困难的情况下,注重提高自身的核心竞争力,严格技术服务行为,提高工作质量和效能,强有力地巩固了市计量所在全省及周边地区计量检验市场上的竞争地位,全所干部职工团结一致,积极向上,攻坚克难,奋发工作,两个文明稳步发展,顺利地完成了全年各项计量法制管理和技术检验任务。

2005年我市特种设备安全监察工作和计量工作任务的胜利完成,归功于局党组的正确领导,归功于全市特种设备安全战线和计量战线上的广大干部职工的辛勤工作。作为分管领导,我向大家表示衷心地感谢!

在新的一年开始的时候,总结过去规划未来,认真查找工作上薄弱环节和存在的问题,明确今后努力的方向非常必要。

我感到在2006年,要努力做到:

全面实施《餐饮业计量规范》,在集贸市场推行新型计量监管模式,加强对加油机以及粮食、棉花经销用计量器具、定量包装商品计量等进行专项监督检查。开展“计量服务规范年”活动,改进计量行政许可的后续监管方式,进一步规范计量服务行为,加强计量技术机构建设,把能源计量作为工业计量的重要工作,促进企业提高节能降耗能力。

以上是我的述职报告,请批评指正。

质监局个人述职报告

今年,局党组紧紧围绕市局和区委、区政府工作中心,按照“管理强基础、服务促发展、监管惠民生”工作思路,以基层组织建设年活动为契机,切实加强和改进机关党组织建设,干部队伍的服务意识和履职能力进一步提升,各项业务工作取得明显成效。

(一)狠抓思想教育,提高干部职工服务意识。一是积极完善党建制度,强化基层党建工作的领导,狠抓党风廉政建设和反腐败教育工作,通过打造“五型”党建活动,抓作风,筑牢廉洁从政保障线。不断完善服务承诺制度、企业回访制度、行风监督等制度,创新管理模式,抓制度,为党风廉政和队伍建设提供制度保障。二是强化服务措施,提升部门形象。以服务零距离、监管零缝隙、执法零差错、廉政零违纪为目标,通过行风走访、问卷、调研等方式收集各方意见。先后采取“1+1”指导帮扶等措施,帮助好吃嘴食品等企业解决实际难题16项,实现了连续三年行风零投诉。

(二)扎实开展基层党建活动,提高队伍的综合素质。一是新建党员活动室,完善相关制度8项,提炼和整理分局的质监理念、质监精神、质监形象和质监标准,制作并向企业免费发放“监督管理牌”,强化社会监管,提高办事效率,全面加强形象建设。二是开展“党情传万家”等活动,强化社会责任意识。按照“领导挂点、部门包村、干部帮户”和“三深入三为民”活动安排部署,局党支部与西眉镇石圣社区、金乐村支部相立互帮互助工作对子,建立帮扶工作台帐。局领导多次带队深入帮扶村进行走访调查,指导联系村开展党建工作,并对困难党员进行了走访慰问,了解他们的工作、生活情况,切实为他们排忧解难。结合质监职能,组织开展“进企业,增活力,促发展”活动,将业务工作与党建工作结合起来,深入好吃嘴食品、华能机械等企业开展支部共建活动,引导企业重点党建工作,通过抓党建提高员工素养,提高产品质量。组织参与各项慈善活动,上半年组织开展“金秋助学”等捐款活动2次。

(一)服务中心工作。一是围绕经济社会发展大局,草拟《树立大局意识、提升服务效能,助力“两化”互动“三化”联动发展》专题报告呈送区委区政府,受到区委、政府主要领导肯定性批示。二是围绕人才发展战略,组织对全区20家规模以上企业进行人才需求状况调查,并上报区政府,为我区人才引进提供依据。三是积极推进节能减排工作,与区经信局联合开展重点用能单位能源计量工作专项检查,检查重点用能单位10家,发出责令整改通知书7份。

(二)服务企业发展。一是帮助好吃嘴食品制定新产品企业标准,并完成标准备案;指导李氏蜂业完成企业产品标准变更。二是引导君格机械、怡和化工2家企业开展iso9000质量体系认证,指导华能机械积极创建省级质量管理先进单位。三是为酒业、油脂2家企业提供条码续展服务。

(三)维护群众利益。一是组织开展“质监利剑”行动,围绕群众关心的食品、农资、建材等产品开展专项打假,检查企业56家次,查办各类质量技术监督案件25件。二是认真组织开展“六进”法律宣传活动,开展集中宣传活动4次,免费向群众发放识假辨假常识等宣传资料2000余份,现场销毁劣质辣椒干、工业氯化钙等假冒伪劣原材料1000公斤。

这一年,我们虽取得了一定的成绩,但也存在一些不足,如:行风建设还需要进一步加强,部分职工的思想还不够解放,重担敢挑、责任敢当的意识不够牢固,遇到问题存在畏难情绪,创新思路和谋求发展的作风不够扎实等。在下半年工作中,我局将结合质监基层基础建设工作,想办法、添措施,严格按照基础组织建设年活动要求,开展好各项活动,让我局机关党建工作再上新台阶。

质监局长述职报告质监局个人述职报告质监局述职报告

一年来,本人一直严格要求自己,遵守廉洁自律的各项规定,努力做到以身作则。下面我将领导干部述廉的必答内容逐条回答如下:

(一)没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品。

(二)没有放任、纵容配偶、其他亲友及身边的工作人员利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。至于子女根本谈不上放任纵容,因为孩子还在上中学。

(三)一年来没有婚丧喜庆事宜,虽然家中有亲人身体不好,但除正常的亲朋来往外,绝没有借机敛财。

(四)没有参加赌博、更没有为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为。

(五)没有“跑官要官”行为,这方面连想都没有想过,事实上除向分管自己的省局领导汇报工作外,基本上与其它领导没有接触。也没有借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利。

(六)自己不喜欢应酬,甚至讨厌吃请,一般情况下除工作需要必须参加的宴请外,能不参加的绝不参加。所以不存在接受可能影响公正执行公务的宴请。至于礼物馈赠的现象是有的,但只限于朋友间的来往,而且没有贵重物品,凡是可能影响公正执行公务的礼物馈赠自己均做到坚决拒绝。

(七)没有以出差、开会等名义用公款旅游,以及用公款变相出国境旅游,事实上一年来除单位安排的出差和开会外,自己没有私自去任何地方旅游过。

(八)没有经商办企业,违反规定在企业兼职、兼职取酬或投资入股等行为。也没有从事有偿中介活动。

(九)没有利用职权干预和插手建设工程招投标、更谈不上干预和插手经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场活动。

(十)没有违反规定解决个人住房问题,事实上本人本应享受的贷币补差,因工作变动还没有享受。没有配备和使用超标准小汽车。

(十一)到目前为止也没有发现自己在其它方面有违反领导干部廉洁从政规定的情况。

但是在此需要说明的是,自己由于家住外地,经领导批准每周都有迟来早走的现象,对工作有一定的影响,在这方面表率作用做的远远不够。

今后,我将更加严格地要求自己,进一步强化自律意识,进一步树立正确的人生观、价值观和权力观,廉洁从政,勤政为民,努力为质监事业的发展做出更大贡献。

述职人:本站。

20xx年xx月xx日。

质监局长述职报告

2___年,我坚决贯彻落实省局的各项决策、决定,紧紧围绕市委、市政府的工作重心,牢牢抓住发展第一要务,举旗帜、抓班子、带队伍、促发展,履职尽责,全面完成了省局下达的各项目标任务。现述职如下:

一、狠抓学习,队伍综合素质不断增强。

以思想理论、职业道德和职业纪律、职业技能的学习为重点,切实抓好全局干部职工的学习教育,取得了较好的成绩。

一是高度重视强规划。我始终把干部职工的政策理论和业务知识学习与日常工作同步研究、同步安排、同步检查、同步考核,落实了分管领导和专门科室具体负责干部职工的学习考核工作,制定、执行了周五学习制度和定期考试制度,并将考试结果作为职工年度考核的重要内容,做到了学习的长期性和连续性,保证了学习效果。二是率先垂范抓学习。我系统学习了《邓小平理论》、“三个代表”重要思想、党的十六届历次全会精神及上级部门的相关政策规定。通过多种形式学习、探讨质监业务知识,认真分析当前工作形势,深入基层研究工作,并联系实际撰写了《创新工作机制、加快农标进程》、《唱响服务地方经济主题曲、走出贫困山区质监工作新路子》等调研文章5篇,受到了市委、市政府的充分肯定,促进了部门工作的持续发展,自身综合素质也得到进一步提升。

三是形式多样求效果。为保证学习效果,我们采取了灵活多样的学习方式。在全年3次12天的中心组学习会上,局班子成员根据自己的分管工作实际,从构建和谐质监、加强党风廉政建设、狠抓质量监管等方面自立题目,组织学习;在周五学习会上,采取学习原文、领导质疑、职工讲解等相结合的方式提高学习的实效性;在学习内容上,涵盖了政策法规、业务知识、方针政策、职业道德及生活常识。通过一年的强化学习,个人做到了“政治过硬、业务合格”,班子团结协作、配合默契,全局干部职工的综合素质进一步提升,达到了预期的学习效果。

二、履职尽责,部门业务工作顺利开展。

在履职尽责、抓好业务工作方面,我把主要精力放在协调管理和检查落实上,确保班子成员、机关科室和各部门之间团结、协作、高效地工作,并根据阶段工作实际,与班子成员一道,深入一线督促检查,确保各项工作有计划、有安排、有落实、有成效。通过努力,2006年我局的业务工作获得了以下成效:

(一)质量兴市工作再度深化。一是抓宣传培训,促质量意识。成功争取了市委、市政府对“质量兴市”的高度重视,2006年全市的“质量兴市”工作掀起了新的高潮。组织召开了以“奉献优质产品,构建和谐社会”为主题的万人质量大会,以宏扬企业文化为特色的文艺汇演、技能比赛、演讲比赛等一系列活动丰富多彩;组织召开了以食品质量安全为重点、40个重点食品生产企业的法人参加的质量知识培训,举办了《卓越绩效评价准则》和《卓越绩效评价准则实施指南》两个国家标准培训班,培训人员250人次,全市质量责任主体意识明显增强。二是抓重点企业,促名牌培育。积极开展保名护名和培育名牌工作,对重点行业和骨干产业采取了积极的扶优扶强措施,建立健全了规模以上(年销售收入在100万元以上)企业的电子质量档案,全市新增5家生产企业5个产品申报争创第七届名牌产品。三是抓监督考核,促纵深推进。充分发挥质量兴市领导小组办公室和质量主管部门的综合协调职能,根据全市质量兴市规划和省局与市政府的合作协议,加强对辖区内的质量监管工作,有力推动了质量兴市的纵深发展。

(二)食品质量监管扎实有效。首先,组织制定了定人定企的责任制度、一企一档的信誉制度和电子警示的动态管理制度,大大增强了食品安全监管的主动性、灵活性和实效性,确保了食品质量安全。其次,以生产许可为基础,对必须办证、逐步办证和不办证只监管的,分门别类加强对食品质量的分类指导与监管。年内新增的16家企业17个产品申办了食品生产许可证,按时完成了对全市22家食品生产企业30个产品生产许可证的年审工作。同时,以立市立县产品、桶装饮用水和学生饮用奶为重点,加强对食品质量的监督抽查,切实解决了部分食品的质量问题。全市无一例食品安全责任事故发生。

(三)标准化工作取得新突破。首先,充分发挥政府在农业标准化示范项目上主导作用,切实抓好国家、省、市农业标准化示范项目的实施,实现了农业标准化工作的整体推进。新申报3个国家级、1个省级示范项目,全市国家级农业标准化示范区已达12个,省级农业标准化示范乡15个,居全省之冠,已有4个省级项目通过验收;组织培训农业标准化从业人员2万余人。成功申报地理标志产品3个,位居全省榜首。其次,严格企业标准执行情况检查,加强对企业标准的程序性管理,落实了层级管理和程序管理;企业节能标准化工作效果明显,标准宣贯工作扎实有力。第三,代码工作获得突出进步。新增和续展条码企业50家,新增代码办证数908条,换证2417条,变更622条,年检1722条,清理废置代码1405个数据,年检变更数达到了省中心规定的60%以上。

(四)特种设备安全得到保证。建立了“五道特种设备安全监管防线”:一是构建了市、县(区)、乡(镇)三级监管网络,明确了监管主体;二是抓住了公共场所、旅游景区、重大危险源、和学校等主要区域,突出了监管重点;三是规范了特种设备使用单位的内部管理,健全了管理体系;四是设立了安全协管员制度,堵住了安全管理死角;五是完善了特种设备应急救援预案,做到了未雨绸缪。2006年,全市没有发生一例特种设备安全责任事故发生。

(五)计量与认证工作持续推进。以节日市场计量监督检查为重点,加强计量监督,市场计量秩序更加规范有序;全市在用列入强制检定的计量器具检定率达95.6%以上;计量认证监督业务进一步拓展,市所和3个县级计量测试所已通过建标考核和机构考核工作,取得了对社会出据公正数据的合法资格。立案查处强制性产品认证违法案件6宗,已责令改正8家,涉案金额共计2.8万元。

(六)行政执法再创佳绩。进一步落实了行政执法打假责任制,明确了行政执法责任主体;全面贯彻落实《行政许可法》等法律法规,切实规范了行政执法行为;坚持案件集中审理,坚持查处与扶持、规范与服务相结合的原则,促进地方经济快速发展;以专项检查为重点,切实抓好大案要案的查处。2006年,组织开展了农资专项打假、食品专项整治、建材市场专项整治工作10余次,我个人先后12次深入企业,亲自参与执法打假,进一步规范了市场经济秩序。

三、加快发展,质监行业形象稳步提升。

(一)基础建设快速发展。在自身建设上,我们目标明确、思路清晰、规划科学。2006年主要做了以下工作:一是全力抓单位基本建设。为了高质量建好川东北农副产品监督检验中心,我们邀请专家,多方论证,科学规划,严密设计,在前期资金不足的情况下,我局千方百计挤出资金完成了农户安置补偿、园区规划设计、基础“三通一平”,做到了统一规划、分步实施。目前,主体工程动工在即。二是奋力抓技术机构建设。抓住国家局、省局给予__支持的大好机遇,切实加强对技术机构的软硬件建设,增强技术机构服务地方经济的能力。全系统加大投入,全年新投入资金70万元,购置先进设备67台,技术机构新上项目23个,新建市最高计量标准7个,市质检所顺利通过了首次计量认证现场评审,获得了计量认证合格证书,取得了对社会出据公证数据的合法资格。全市技术机构检测能力进一步增强,服务领域得到拓展,业务收入大幅增长。三是认真实施“金质工程”。按照省局实施“金质工程”的要求,我们积极主动,有序推进,全力配合实施。全市系统新增电脑30台,引进计算机专业人才3人,各分局都开通了党政网和政务网,初步实现了办公无纸化、信息化。

(二)队伍活力不断增强。一是创新领导机制,提高了班子的战斗力。作为班长,我始终立足“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求,坚持立党为公,执政为民,不谋私利;在政治上与上级党委保持高度一致,在工作上充分听取基层的意见和建议,自觉坚持民主集中制,大事讲原则,小事讲风格;在增强班子的凝聚力和战斗力上狠下功夫,率先垂范,身先士卒,以真诚去赢得班子成员的信任与友谊,以坦诚去获得广大职工的理解与支持,形成了一把手抓班子,班子带队伍,队伍促发展的良好局面,各项工作顺利开展。二是创新干部选拔任用机制,激发了干部的活力。在选人用人方面,坚持公开、公平、公正的原则,用好想干事的人、能干事的人和能干成事的人。积极推行上挂下派制度,加大对干部的交流与锻炼力度。2006年,我局上挂省局锻炼1人,2人到县局挂职锻炼,效果较好。

同时,积极推行副科级后备干部公开选拔制度,建起了后备干部人才库,实现了用人科学化、民主化,激发了干部职工的竞争活力。三是创新目标考核机制,增强了工作的动力。我组织修订了《机关管理制度》,完善了会议、学习、考勤、财务等16项内部管理制度;以科学的发展观和正确的政绩观为核心,建立了“突出业务工作、兼顾政治思想”的以人为本、科学发展的目标考核体系,做到了目标设置合理、科学。以目标管理为手段,对区、县局、直属事业单位的工作指导进一步加强,激发了职工的工作积极性,促进了发展。

(三)自身建设进一步加强。一是党风廉政建设稳步推进。我带头严格实行“一岗双责”制,自觉加强廉政教育;率先垂范,严以律已,加强对家属的教育和管理,并在党员、干部中构筑了一道遵纪守法、反腐倡廉的“防火墙”。结合系统实际,把治理乱收费、乱罚款、乱评比、乱发牌、乱办班等“五乱”现象和重复执法、多头执法、重复检验检测、权钱挂钩、以证谋私以及技术机构乱打行政牌子等违纪行为作为重点,进一步贯彻综合治理、惩防并举的方针,大力推行政务公开,全面完成系统财务审计,从源头上治理了不正之风,全年无一例党员干部及家属违规经商和违纪违规案件发生。二是政风行风评议卓有成效。在省局党组和市行评小组的领导下,认真落实政风行风评议的各项要求,采取领导带头查、职工相互评、群众参与提等方式,互帮互查,互评互改,深入开展政风行风民主评议活动,认真解决在行风政风上存在的突出问题。全市质监系统共计发放政风行风意见征求表600份,梳理问题30余条。

针对存在的问题,我们进行了积极整改,并建立了长效机制,受到了市行评小组的肯定和社会各界的好评,“公正、廉洁、科学、高效”的质监形象进一步树立。三是行业形象快速提升。我紧紧抓住构建和谐社会这一时代脉搏,多渠道、全方位构建和谐质监,既凝聚了领导班子、锻造了干部队伍、促进了行业发展,又获得了上级质监部门和地方党委、政府的大力支持。市局连续三年被市委、市政府评为年度综合考核一等奖,领导班子连续两年被省局评为“四好班子”;日前,市委书记与分管质监工作的副市长带队到国家总局汇报工作,受到了总局领导的充分肯定,总局表示将继续加大对__的扶持、继续把__作为扶贫工作联系点,继续关注__经济发展。

回顾一年来的工作,我感到还存在以下不足:一是综合素质还需进一步提高;二是工作作风还需不断转变,在深入基层调查研究和督促指导工作等方面还需进一步加强,特别是由于工作任务重、时间紧,与干部职工的谈心、交心还不够;三是忙于抓单位自身建设,业务工作有所放松;四是在交往中还存在吃吃喝喝、礼尚往来及言行不十分严谨等缺点。以上不足之处,我将在年努力弥补和克服。

2007年是“十一五”的第二年,在新的一年里,__质监局面临着基本建设任务繁重、事业发展资金紧张、技术机构改革困难等诸多问题。并且__人均gdp在全省倒数第一,人均财力仅74元/人.年,仅占全国平均水平的4%,位居__,我们确实任重道远。但不管条件怎样艰苦,我都将认真总结和发扬成绩,克服不足,在省局的坚强领导下,团结带领全市系统干部职工知难而进,紧紧抓住关怀__、国家总局支持__的历史机遇,锐意进取,乘势而上,努力开拓质监新局面,实现__质监工作持续、快速、健康发展。

述职人:

20__年__月__日。

质监局述职报告范文

本文目录。

x年我任广元质监局党组成员、纪检组长,负责全市系统纪检监察工作,分管办公室、法制宣传、特种设备安全监察工作,协助局长分管计划财务工作,联系市特种设备监督检验所和苍溪、朝天质监局。一年来,我按照“四好”要求,努力加强自身修养,认真履行工作职责,圆满完成了所负责和分管的各项工作任务。

一、加强学习,着力提升自身素质。积极投身于市局开展的创建学习型机关的活动,除按时参加局党组中心组学习会、支部学习会和局里组织的各类学习教育活动外,尽力挤时间进行自学,向书本学习,上网络学习,在实践中学习,不断充实和提高自己。

一是加强了政治理论学习。重点学习了党的xx大报告、xx届三中、四中全会精神和“七一”讲话及关于树立科学发展观等重要论述及文章,进一步增强了对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理解,更加坚定了努力践行“三个代表”重要思想的自觉性。

二是加强了党纪政纪知识的学习。重点学习了《中国共产党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处条例》和党风廉政建设有关规定,学习了部分反腐倡廉典型案例,观看了《沉沦警示录》、《覆辙之鉴》等警示教育片,进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。

三是加强了法律知识的学习。重点学习了《宪法》、《行政许可法》和特种设备安全监察方面的法规,参加了省局举办的《行政许可法》培训班,依法行政的观念和能力不断增强。

四是加强了业务知识的学习。学习与工作有机结合,需要什么学什么,工作干到哪里学习到哪里。今年“6.10”旺苍纵横气站液化石油气泄漏爆燃、槽车罐体爆烈事故发生后,组织上安排我牵头负责事故的调查工作。这起事故调查专业性很强,牵涉部门很多,来自各方面的压力很大,而我又缺乏这方面的专业知识,以前也从未有过这方面的工作经历。于是我熬更守夜、加班加点阅读相关专业书籍,上网络查找相关资料,虚心向专业人员请教,晚上忙学习,白天忙工作,现学现用,活学活卖,自始至终和调查组各位成员一道扎在调查第一线,十天时间下来自己的体重虽然轻了两公斤多,但却圆满完成了事故调查工作,自己也成了事故调查工作的内行,调查结论客观科学公正,为各方所接受,受到县、市党委、政府和省政府事故调查督查组的肯定。

五是加强了现代科技知识的学习,重点学习了电子政务基本知识,现已能比较熟练地运用office系统办公软件处理各项日常工作。全年共撰写。

读书笔记。

二、珍惜团结,着力增进工作合力。能自觉服从组织领导,遵守组织纪律,认真贯彻执行市委、市府、省局和市局党组的各项决定;能顾全事业发展的大局,不计较个人的得失与恩怨,做到个人利益服从整体利益,局部利益服从全局利益;能自觉摆正自身位置,积极主动地当好“班长”的参谋和助手;能与班子其他成员真诚相待,相互尊重,相互支持,密切协作;能充分发扬民主,认真坚持民主集中制,和干部职工打成一片,以诚相待,平等相处,精诚团结和带领大家一道工作;能容话、容事、容人,虚心听取各个方面的意见,敢于开展积极的批评与自我批评。和班子成员之间、和干部职工之间关系协调,做到了友好相处、团结共事。

三、勤政务实,着力提高工作绩效。

一是身先士卒,大兴求真务实工作作风。先后多次深入四县三区质监局和30多家企业进行了调研。自己的讲话和局里的重要文稿,我都坚持亲自起草,很少找人代笔。对分管的重点、难点工作,比如“6.10”事故的抢险与调查、全市气瓶普查整治、质量月文艺晚会的筹办等,我都坚持沉到一线,与大家一道抓落实。9月3日市局举办一场质量月专题文艺晚会,党组分工我负责筹办工作,从晚会方案的策划、节目的编创到协办企业的落实和晚会资金的筹措,我都亲自参与,为筹措晚会所需近10万元工作经费,我马不停蹄在外奔波近10天,连续行程数千公里;为编排好《火凤凰之歌》这个主题节目,我不辞辛劳四处请编导、找演员,不顾路途颠簸两次日行近千里往返于广元与平昌之间,确保了晚会的顺利举办和较高质量。

二是追求卓越,不断创新工作思路和方法。全市气瓶普查整治工作阻力很大、困难很多,我向局党组提出并组织实施了“争取政府领导、寻求部门协作、深入宣传动员、实行驻站监管、加大监察执法力度”多管齐下的工作措施,实现了普查整治工作整体向前推进,顺利通过省局验收,并受到验收组的高度好评,全年共检验液化气钢瓶近6.1万多只,超过了前十年检验数的总和。在普法宣传上,我组织法制科采取质监主办、企业协办等方式,定期开办电视专题节目,开展社会普法宣传活动,走出了靠市场化运作、以宣传养宣传的质监普法宣传新路子。

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xx年,我坚决贯彻落实省局的各项决策、决定,紧紧围绕市委、市政府的工作重心,牢牢抓住发展第一要务,举旗帜、抓班子、带队伍、促发展,履职尽责,全面完成了省局下达的各项目标任务。现如下:

以思想理论、职业道德和职业纪律、职业技能的学习为重点,切实抓好全局干部职工的学习教育,取得了较好的成绩。

一是高度重视强规划。我始终把干部职工的政策理论和业务知识学习与日常工作同步研究、同步安排、同步检查、同步考核,落实了分管和专门科室具体负责干部职工的学习考核工作,制定、执行了周五学习制度和定期考试制度,并将考试结果作为职工年度考核的重要内容,做到了学习的长期性和连续性,保证了学习效果。二是率先垂范抓学习。我系统学习了《邓小平理论》、“三个代表”重要思想、党的xx届历次全会精神及上级部门的相关政策规定。通过多种形式学习、探讨质监业务知识,认真分析当前工作形势,深入基层研究工作,并联系实际撰写了《创新工作机制、加快农标进程》、《唱响服务地方经济主题曲、走出贫困山区质监工作新路子》等调研文章5篇,受到了市委、市政府的充分肯定,促进了部门工作的持续发展,自身综合素质也得到进一步提升。三是形式多样求效果。为保证学习效果,我们采取了灵活多样的学习方式。在全年3次12天的中心组学习会上,局班子成员根据自己的分管工作实际,从构建和谐质监、加强党风廉政建设、狠抓质量监管等方面自立题目,组织学习;在周五学习会上,采取学习原文、质疑、职工讲解等相结合的方式提高学习的实效性;在学习内容上,涵盖了政策法规、业务知识、方针政策、职业道德及生活常识。通过一年的强化学习,个人做到了“政治过硬、业务合格”,班子团结协作、配合默契,全局干部职工的综合素质进一步提升,达到了预期的学习效果。

在履职尽责、抓好业务工作方面,我把主要精力放在协调管理和检查落实上,确保班子成员、机关科室和各部门之间团结、协作、高效地工作,并根据阶段工作实际,与班子成员一道,深入一线督促检查,确保各项工作有、有安排、有落实、有成效。通过努力,xx年我局的业务工作获得了以下成效:

(一)质量兴市工作再度深化。一是抓宣传培训,促质量意识。成功争取了市委、市政府对“质量兴市”的高度重视,xx年全市的“质量兴市”工作掀起了新的高潮。组织召开了以“奉献优质产品,构建和谐社会”为主题的万人质量大会,以宏扬企业文化为特色的文艺汇演、技能比赛、比赛等一系列活动丰富多彩;组织召开了以食品质量安全为重点、40个重点食品生产企业的法人参加的质量知识培训,举办了《卓越绩效评价准则》和《卓越绩效评价准则实施指南》两个国家标准培训班,培训人员250人次,全市质量责任主体意识明显增强。二是抓重点企业,促名牌培育。积极开展保名护名和培育名牌工作,对重点行业和骨干产业采取了积极的扶优扶强措施,建立健全了规模以上(年销售收入在100万元以上)企业的电子质量档案,全市新增5家生产企业5个产品申报争创第七届名牌产品。三是抓监督考核,促纵深推进。充分发挥质量兴市领导小组办公室和质量主管部门的综合协调职能,根据全市质量兴市规划和省局与市政府的合作协议,加强对辖区内的质量监管工作,有力推动了质量兴市的纵深发展。

(四)特种设备安全得到保证。建立了“五道特种设备安全监管防线”:一是构建了市、县(区)、乡(镇)三级监管网络,明确了监管主体;二是抓住了公共场所、旅游景区、重大危险源、和学校等主要区域,突出了监管重点;三是规范了特种设备使用单位的内部管理,健全了管理体系;四是设立了安全协管员制度,堵住了安全管理死角;五是完善了特种设备应急救援预案,做到了未雨绸缪。xx年,全市没有发生一例特种设备安全责任事故发生。

(五)计量与认证工作持续推进。以节日市场计量监督检查为重点,加强计量监督,市场计量秩序更加规范有序;全市在用列入强制检定的计量器具检定率达95.6%以上;计量认证监督业务进一步拓展,市所和3个县级计量测试所已通过建标考核和机构考核工作,取得了对社会出据公正数据的合法资格。立案查处强制性产品认证违法案件6宗,已责令改正8家,涉案金额共计2.8万元。

(一)基础建设快速发展。在自身建设上,我们目标明确、思路清晰、规划科学。xx年主要做了以下工作:一是全力抓单位基本建设。为了高质量建好川东北农副产品监督检验中心,我们邀请专家,多方论证,科学规划,严密设计,在前期资金不足的情况下,我局千方百计挤出资金完成了农户安置补偿、园区规划设计、基础“三通一平”,做到了统一规划、分步实施。目前,主体工程动工在即。二是奋力抓技术机构建设。抓住国家局、省局给予支持的大好机遇,切实加强对技术机构的软硬件建设,增强技术机构服务地方经济的能力。全系统加大投入,全年新投入资金70万元,购置先进设备67台,技术机构新上项目23个,新建市最高计量标准7个,市质检所顺利通过了首次计量认证现场评审,获得了计量认证合格证书,取得了对社会出据公证数据的合法资格。全市技术机构检测能力进一步增强,服务领域得到拓展,业务收入大幅增长。三是认真实施“金质工程”。按照省局实施“金质工程”的要求,我们积极主动,有序推进,全力配合实施。全市系统新增电脑30台,引进计算机专业人才3人,各分局都开通了党政网和政务网,初步实现了办公无纸化、信息化。

(三)自身建设进一步加强。一是党风廉政建设稳步推进。我带头严格实行“一岗双责”制,自觉加强廉政教育;率先垂范,严以律已,加强对家属的教育和管理,并在党员、干部中构筑了一道遵纪守法、反腐倡廉的“防火墙”。结合系统实际,把治理乱收费、乱罚款、乱评比、乱发牌、乱办班等“五乱”现象和重复执法、多头执法、重复检验检测、权钱挂钩、以证谋私以及技术机构乱打行政牌子等违纪行为作为重点,进一步贯彻综合治理、惩防并举的方针,大力推行政务公开,全面完成系统财务审计,从源头上治理了不正之风,全年无一例党员干部及家属违规经商和违纪违规案件发生。二是政风行风评议卓有成效。在省局党组和市行评小组的领导下,认真落实政风行风评议的各项要求,采取领导带头查、职工相互评、群众参与提等方式,互帮互查,互评互改,深入开展政风行风民主评议活动,认真解决在行风政风上存在的突出问题。全市质监系统共计发放政风行风意见征求表600份,梳理问题30余条。针对存在的问题,我们进行了积极整改,并建立了长效机制,受到了市行评小组的肯定和社会各界的好评,“公正、廉洁、科学、高效”的质监形象进一步树立。三是行业形象快速提升。我紧紧抓住构建和谐社会这一时代脉搏,多渠道、全方位构建和谐质监,既凝聚了领导班子、锻造了干部队伍、促进了行业发展,又获得了上级质监部门和地方党委、政府的大力支持。市局连续三年被市委、市政府评为年度综合考核一等奖,领导班子连续两年被省局评为“四好班子”;日前,市委书记与分管质监工作的副市长带队到国家总局汇报工作,受到了总局领导的充分肯定,总局表示将继续加大对扶持、继续把作为扶贫工作联系点,继续关注经济发展。

回顾一年来的工作,我感到还存在以下不足:一是综合素质还需进一步提高;二是工作作风还需不断转变,在深入基层调查研究和督促指导工作等方面还需进一步加强,特别是由于工作任务重、时间紧,与干部职工的谈心、交心还不够;三是忙于抓单位自身建设,业务工作有所放松;四是在交往中还存在吃吃喝喝、礼尚往来及言行不十分严谨等缺点。以上不足之处,我将在xx年努力弥补和克服。

xx年是“”的第二年,在新的一年里,质监局面临着基本建设任务繁重、事业发展资金紧张、技术机构改革困难等诸多问题。并且xx人均gdp在全省倒数第一,人均财力仅74元/人.年,仅占全国平均水平的4%,位居,我们确实任重道远。但不管条件怎样艰苦,我都将认真和发扬成绩,克服不足,在省局的坚强领导下,团结带领全市系统干部职工知难而进,紧紧抓住总理关怀、国家总局支持历史机遇,锐意进取,乘势而上,努力开拓质监新局面,实现质监工作持续、快速、健康发展。

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xx年,我在××市局党组,市委,市政府的正确领导下,以邓小平理论和%26quot;科学发展观%26quot;重要思想为指导,以贯彻党的xx大精神为动力,发扬与时俱进,求真务实的精神,紧密围绕发展大局,积极履行工作职能,年初确定的十项工作目标全面超额完成.在实际工作中,我坚持突出重点,做到%26quot;六抓%26quot;,达到了%26quot;六增强%26quot;.现将xx年度质监工作述职如下:。

一,抓教育,增强思想观念.

紧密结合工作实际,干部职工的思想实际,组织开展了社会主义荣辱观,领导干部倡导的八个方面良好风气和%26quot;三个意识%26quot;教育.党的xx大召开以后,迅速掀起了学习,贯彻,落实xx大精神的热潮.认真组织广大干部职工深入学习了所作的。

工作报告。

和新党章.通过学习,进一步弄清了党的xx大主题,党的xx大以来所取得的成绩,改革开放的伟大历史进程和宝贵经验,中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系,科学发展观的科学内涵,精神实质,根本要求,实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求,社会主义经济建设,政治建设,文明建设,社会建设等方面的重大部署,以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的重大任务,从而把干部职工的思想统一到贯彻落实党的xx大精神上,统一到以xx大精神为统领,全面履行质监工作职能上来,统一到围绕发展主题,开创质监工作新局面上来.在学习中,除了组织好每周一次集中学习外,还坚持党组学习日制度,坚持个人自学,并做到学以致用,以用促学,理论联系实际.

二,抓整治,增强监管水平.

根据国务院,省政府,××市政府的统一部署,我局从8月份开始,组织开展了产品质量和食品安全专项整治行动.在专项整治工作中,我注重发挥质监部门的牵头作用,扎实做三个方面的工作:一是规范食品生产加工企业经营行为.组织对全市1046家食品生产加工小作坊展开专项调查,按照专项整治行动的工作要求,向相关部门移送无工商营业执照,无卫生许可证小作坊共763家,205家生产加工小作坊全部签订了食品质量安全承诺书,基本建立原料购进和产品销售台帐,具备生产条件的75家企业全部申办了生产许可证.二是扎实抓好区域性专项整治.三仓镇酱腌制品是列入省局挂牌督办的区域性整治目录的重点产品,为保证区域性整治取得实效,我局与三仓镇人民政府联手组织开展了区域性专项整治行动.在广泛动员提高认识的基础上,对全镇16个酱腌制品生产企业开展了监督检查,依法取缔%26quot;三无%26quot;和不具备生产条件的生产企业4个,建议改为半成品粗加工的小作坊4家.帮助并指导8个酱腌制品企业签订食品质量安全承诺书,建立健全原辅材料采购和销售台帐,加强食品添加剂的管理和使用,做好产品质量日常检验,强化生产环境硬件建设五项工作,并引导行业建立了协会和产品实验室,专项整治达到验收标准.三是建立食品质量安全管理长效机制.坚持做到%26quot;三个结合%26quot;:一是巡回检查与长期驻点相结合.为巩固三仓酱腌制品行业整治成果,防止反弹,除加强对这一区域开展重点监管外,还派专人长期驻点,加大监管力度.二是日常巡查与重点监管相结合.除对食品生产加工企业正常开展巡查外,坚持突出重点时间(如元旦,春节,中秋,国庆等重大节日)重点区域,重点产品开展重点监查,保证食品质量安全.三是日常监管与优质服务相结合.对检查中发现的存在问题,及时落实整改措施,推进到位.并主动帮助企业解决实际困难,提供优质服务.产品质量和食品安全专项整治取得实实在在效果,顺利通过××市检查验收.

质监局副局长述职报告

在市局党组的正确领导下,紧紧围绕省局和市局确定的中心工作,与班子成员及分管科所的同志精诚合作,进一步解放思想,更新观念,转变职能,深化服务,较好地发挥了质量技术监督综合管理和行政执法的职能作用,在机关党建、计量管理、组织人事、科技、质量管理和精神文明建设等方面取得了一定的成绩。现就今年来的相关工作情况向领导和同志们予以述职。

一、加强学习,着力提升自身素质。

为了更好地适应质监工作的新形势和岗位要求,结合实际工作,认真学习掌握质监工作相关法律、法规知识,努力提高自己的行政执法和依法办事能力。在工作实践中,不断巩固和丰富业务知识。同时,积极参加上级举办的《劳动合同法》、《行政许可法》、《物权法》等培训学习活动,提高法制意识,坚持依法办事,不断提高了依法行政的能力。重点学习了《中国共产党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处条例》和党风廉政建设有关规定,学习了部分反腐倡廉典型案例,观看了《村支书邓九万》、《公仆》等影片,进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。

二、尽职尽责,分管工作再上台阶。

在抓好分管工作方面,我把主要精力放在协调管理和检查落实上,确保各项工作有计划、有安排、有落实、有成效。通过努力,20xx年分管的工作取得了以下成效:

一是机关党委和共青团工作。认真组织开展机关服务品牌争创活动,我局申报的“关注民生,情系质量”机关服务品牌被市直机关工委公布为第一批机关服务名牌,有力地提高了广大干部职工的服务意识和工作效率;组织干部职工参加了市直机关工委举办的全市第六届运动会,获得了男子蓝球、女子乒乓球三等奖的好成绩;组织市局100多名干部职工参加了志愿者服务队,参加了“博爱在滨州”、“慈心一日捐”等活动,为困难家庭和被救助人员捐款9000余元;“三八”节组织市局机关及直属单位女职工到临沂等革命老区参观学习,缅怀革命先烈,增强了为质监事业发展的动力;按照市直机关工委的要求在市局机关开展了创建“平安和-谐家庭”活动。以支部为单位与每个家庭签订了创建“平安和谐家庭”倡议书和承诺书,以家庭的平安促进社会的文明进步和质监事业的又好又快发展。通过开展以上活动,为我局创建省级文明机关打下了坚实基础,20xx年,我局再次被省文明委评为省级文明机关,这是我局连续三年被评为省级文明机关。

在机关团的工作中,紧密围绕市局党组中心工作,组织广大团员青年积极加强自身素质建设,提高检验检测、行政执法等各方面能力;积极参加省局以及团市委组织的各项文体活动,展示滨州质监系统的良好形象;协调市质检所成功资助助一名寒门学子,得到团市委的好评;组织系统青年参加省局组织的“五四”征文及演讲比赛,取得优异成绩;在全市“青少年维权岗”评选过程中,滨州市局质检所、驻市行政审批窗口分别被共青团滨州市委命名为市级“青年文明号”;滨州市锅检所被命名为市级“青少年维权岗”;滨州市局机关团委被评为“五四红旗团委”,目前正在积极申报山东拾五四红旗团委”,有一人获得市“优秀共青团干部”荣誉称号;两人获得市“优秀共青团员”荣誉称号。机关团委书记被推荐为省团代会代表、团省委候补委员。

二是计量管理工作。在推进能源计量,促进企业节能降耗工作方面,帮助制定了《滨州市质量技术监督节能减排工作方案》,加大了对《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯力度,先后两次邀请省计量院专家来我市进行《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯,并组织全市56家重点耗能企业对《企业能源计量管理信息系统》进行宣贯;组织起草制定了《计量服务队作业指导书》和《考核规范》,成立了7支计量节能服务队并举行了授权仪式,与重点耗能企业签订《共同推进节能降耗计量工作责任书》,同时布置开展了对重点耗能单位的能源检测设备调查,全年完成企业测量管理体系认证30余家,完成企业计量标准的复查和新建标准共100余项。

在加大民生计量监管力度,服务和-谐社会建设方面,进一步强化《山东省计量条例》的贯彻落实,加大对重点领域的计量监督检查力度,起草完成了加油机监督装置管理方案;组织六县一区开展“世界计量日”大型宣传教育活动,共发放宣传单8000余份,张贴宣传画80余幅,悬挂宣传横幅100余条;积极开展计量放心工程“进社区、进超市、进农村”三进活动,加强民生计量监管力度,确立了滨州银座购物广场等18家单位为计量放心工程示范单位,并亲手设计了“计量放心工程标志”,组织了启动仪式。

积极个县区有关人员、联合市电力公司制定了《20xx年滨州市电能计量监督检查方案》和《电能计量工作监督检查细则》,并与市供电公司联合组成检查工作组对全市8家供电公司进行了电能计量监督检,保证了电能计量的公正性与准确可靠,为建设节约型社会搭建起了技术平台。

年质监局述职报告

20xx年,在县委、县政府的正确领导下,在党支部班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下,我切实履行党建工作“第一责任人”职责,立足全局,以党的群众路线教育实践活动为主线,以提高质监党员干部素质为根本,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,全面提升党建水平,现将一年来抓党建工作汇报如下,请大家评议,并提出宝贵意见。

一、领导班子建设。

过硬的领导班子是党建工作的一面旗帜。通过加强党支部工作程序规范化建设,推动党内制度的完善和落实,不断提高党支部领导能力和水平。一是全面落实党建工作责任制。在班子内部,进一步明确党建工作分工,由我负总责,分管领导直接抓,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作,形成了党支部统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是坚持民主集中制。要求局领导班子成员做到既分工负责又协调配合,对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等事项,做到集体研究讨论,决策做到了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。三是建立完善党建制度。制定了《党建工作制度》,细化了三会一课制度、民主生活会制度、党费收缴制度、党员教育制度、发展党员制度等。并全部上墙公布,严格制度的执行,约束党员行为。

二、党风廉政建设根据县委反腐败工作领导小组有关党风廉政建设工作精神,我局多次召开会议对党风廉政建设工作进行了周密部署和全面安排。年初下发了《20xx年党风廉政建设工作要点》,我与各分管领导签定了《党风廉政建设目标任务书》,详细制定了《20xx年质监局反腐倡廉工作责任分工》,明确了每个班子成员抓党风廉政建设的责任和任务。

我局结合党的群众路线教育实践活动,进一步加强党员干部党性党风党纪和廉洁从政教育,采取多种形式,提高党员干部廉洁自律意识。一是组织党员干部认真学习了党的有关精神、习系列重要讲话精神以及中央八项规定等系列法规禁令、《党的群众路线-重要论述选编》等的重要论述,进一步强化学习了《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《廉政准则》、《党风廉政建设责任制的规定》等党纪党规和中、省、市、县关于作风建设的重要文件。二是于9月16日上午,我局组织机关全体党员干部观看学习了《小官大贪,渭南市住房和城乡建设局建管科原科长侯福才贪腐警示录》。通过这次警示教育,我局广泛组织讨论,汲取教训,做到引以为戒,警钟长鸣,进一步增强廉洁意识,改进工作作风。三是要求每位党员干部细读国家质检总局编著的《警示教育读本》一书。

三、基层党组织和干部队伍建设。

(一)履行“第一责任人”职责情况。

作为党支部书记,党建工作的第一责任人,我深知党建工作的重要性,始终把党建工作置于首要位置,切实履行好党建工作的“第一责任人”的职责。一是认真履职抓党建。按照县委党建工作的总体要求,做到党建工作与业务工作同研究同部署,两项目标任务同时下达,使党建工作与业务工作有机结合,相互促进。二是带头执行各项制度。始终坚持做好带头作用,带头执行班子的决定,不折不扣地落实各项决定;带头开展批评与自我批评,敞开思想,坦诚相待,找出不足之处,相互帮助,促进班子和谐;带头深入企业基层开展调研,掌握第一手材料,及时把握党建工作动态;带头发扬民主,涉及全局的大事都和班子成员共同讨论决定,不搞一言堂。三是积极开展反“四风”活动。扎实开展党的群众路线教育实践活动,通过向社会各界发放征求意见表500份,走访企业87家,开展个别谈心谈话32人次,精心梳理形成意见建议28条,其中四风方面9条,为整改活动奠定扎实基础。依据征集到的意见和建议,梳理出问题11项,经细心研究,制定了整改任务书,明确了整改目标、整改内容、整改措施,并指定整改责任人,现已取得很好效果,并顺利通过考核验收。

(二)领导班子和党员队伍建设情况。

由于体制调整,我局于20xx年6月16日成立了质量技术监督局党支部。现有在职党员干部16名。20xx年8月28日成立了离退休干部党支部,共有离退休党员干部11名。坚持学习制度和“三会一课”制度,组织学习党的各项方针、政策、法律、法规。开展班子成员讲党课活动,创新内容形式,注重务实管用,今年以来,共集体学习20多次,集体讨论6次,邀请有关人员讲党课2次。每人学习笔记1。5万字以上,体会文章2篇以上,领导干部各完成了1篇调研报告,业务骨干讲课计6次。8月13日召开民主生活会,通过批评与自我批评,消除隔阂、融洽感情,做到思想上互相交流、组织上互相监督、作风上相互促进、工作上互相支持。

(三)加强服务型党组织建设情况。

一是在职党员进社区活动情况。我局在职党员均已在所在社区报道,并建立台账。贺玉军同志参加阴山路“在职党员进社区,端午佳节送真情”活动,并捐款300元。杨文军同志参与继业路社区公益活动,提供便民利民服务。白芳参与了果园路社区常态化学习、培训会议。二是“三访五促、为民服务”情况。我局领导干部带头深入各自结对帮扶的7个栏杆堡村,下基层不少于10次,积极参加联系村的民主生活会,捐赠两车桌椅板凳,并为帮扶村联系争取到16万元用于修路等项目的建设资金。三是“模范机关”创建情况。

按照上级要求,我局领导班子高度重视,及时召开了局长办公会,专题研究和讨论有关工作。成立了创建模范机关活动领导小组;结合工作实际,制定下发了《质量技术监督局关于印发开展创建模范机关活动实施方案的通知》,并将整治内容细化分解,落实到局机关各股室。在创建过程中,从作风建设、廉政建设、文化建设、道德建设、制度建设、班子建设六个方面整体推进,使创建工作不断深化。

四、依法行政。

在确保安全的同时,着力抓好质量监督,执法打假工作。共出动行政执法人员218人次,车辆98车次,共办理行政执法立案案件15宗,结案12宗,处理投诉案件1起,实现罚没收入42万元,无行政复议和行政诉讼案件行政案件差错率为0。一是开展“打假保春耕”农资专项执法行动。三月初根据文件精神,我局制订了《农资打假专项执法检查实施方案》,组织开展了农资专项执法打假行动。加大了对复混肥料生产企业监管力度,采取抽样送检和外观标识及计量执法相结合的方式开展执法工作。共抽化肥样品2组。二是开展了建材市场专项整治行动。我局从开工兴建的建筑工地入手,对检查中发展的涉嫌无生产许可证、不符合强制性标准的水泥、钢筋等建材产品,追查其来源。三是加强特种设备安全检查,防止事故的发生。着重对游乐场特种设备、公共场所电梯、重大危险源进行了执法检查。四是开展“3c”认证产品执法检查。对辖区销售的低压电器、电线电缆、开关、手机进行了重点检查,共查处案件3宗。五是开展对能效标识及高耗能产品的监督检查。查处一起利用高耗能生产的电石厂,并向相关部门通报,进行断电断水。六是加大对投诉举报的查处力度。共受理投诉举报7起,主要是反映燃气表、电度表、水表和加油机计量偏差问题。针对这些投诉举报,我局一方面按照法律法规的规定进行严肃查处,另一方面及时将查处结果反馈给投诉举报人,切实保护消费者的合法权益。

五、全面深化改革。

1、“两个转变”创新执法工作新思路。一是从单一的行政处罚向多样化的联合执法形式转变。改变以往单一依靠罚款进行处罚的状况,加强与公安、检察院、法院、工商等部门密切联系,强化行政执法与刑事司法衔接平台建设,相互协调配合,综合运用法律、行政、经济等手段,多管齐下,强化效果。二是由强制型执法向和谐型执法理念转变。注重加强与行政相对人思想沟通,运用宣传、疏导、教育等柔性执法手段,提高稽查执法透明度。

2、“三制度”提高服务质量。实行岗位责任制。一是严格落实“首问负责”制度。服务对象以来访、来信、来电等形式,咨询、办理、投诉有关事宜的部门,最先受理者,必须负责接受、指引或转告相关部门办理。二是建立“ab岗”工作制度。一个岗位双人负责,a岗为第一责任人,b岗为第二责任人。a岗责任人离岗时须提前与b岗责任人做好工作交接。防止出现“空岗”现象。三是实行限时办结制度。凡属职能范围内的工作事项,符合政策规定,上报材料齐全,按程序能够受理的,在承诺时限内办理完毕。

六、存在的问题及下一步工作思路和主要措施。

我局党支部抓党建责任意识有提高、方式方法有拓展、成效有体现,但离上级部门的要求还有一定的差距:一是自身的政治理论学习抓得不够紧,有时因工作原因,不能够按时参加集体政治学习;二是部分党建主题活动与业务工作安排存在一定冲突,导致存在“一岗双责”责任落实不到位;三是党建领域工作创新少、党员参与积极性不够、党员作用发挥不明显。

20xx年,我将力争进一步履行好局党支部书记的职责,团结党支部班子成员,适应体制调整后新形势新任务的要求,找准质监工作贴近社会、融入中心、服务群众的着力点,坚持法制精神,切实发挥职能,全面创新工作,加强党建工作,提升服务神木转型跨越发展的贡献率和影响力。一是巩固和拓展教育实践活动成果。认真总结教育实践活动的经验做法,着力推动群众路线学习教育常态化和制度化。进一步强化理论武装,坚持思想建党和制度治党相结合,突出抓好党性教育和警示教育,打牢作风建设的思想基础,严防“四风”反弹。二是以强化服务、质监惠民为着力点,突出抓好工作理念、工作作风、工作方法三个转变。面向社会提供质量检验、计量检定、辩假咨询及特种设备注册、检验、登记一条龙服务;着力畅通农村特别是边远山区投诉维权通道,确保农用资料、农机用具、农村集贸市场三大消费领域无监管盲区、无假冒伪劣、无计量欺诈,让广大人民群众充分感受质监工作的产生的现实作用。

以上述职,请各位领导评议。

质监局述职报告

根据年初的工作计划安排和年度考核要求,现将本人今年以来的履职情况报告如下,敬请市局考核组和全局干部职工批评指正。

一、讲政治,勤学习,理论素养和领导能力有新提高。

首先,深入学习新《党章》和十八大精神,第一时间研读十八届三中全会报告,不断强化政治意识和大局意识,言行上始终与党中央和县委保持一致,与国家、省、市质监局工作部署保持一致。20xx年,在市局党委和县委县政府的领导下,我紧紧围绕县委中心工作,以质量强县为主线优服务,以“三个安全”监管为底线严监管,主动作为,真抓实干,有效服务主导产业转型升级,切实加强了质监队伍和质监文化建设,“法治质监、科技质监、和谐质监”建设取得明显成效。

其次,不断强化专业知识学习,提高业务指导水平。深入学习《食品安全法》、《产品质量法》和《行政处罚法》等质量技术监督法律法规,对于明年起实施的《特种设备安全法》和《浙江省计量监管管理条例》更是第一时间认真研读,做到与时俱进,为指导全局工作开展奠定了良好的法规基础。同时积极参加县里组织的理论中心组学习会,聆听领导专家讲话,增长见识,以提高理论素养和领导水平。

二、重实干,优服务,严监督,质监事业发展有新成果。

今年,根据市局部署和我局实际重点开展了“实绩论英雄”主题活动、“五型机关”创建活动和“企业评议涉企部门”活动等,以实干精神,争先进位,通过加强队伍建设,推进三大战略、抓好三大安全、突出四大重点,加快打造服务型质监。

(一)推进三大战略,服务转型升级。

通过加快推进质量强县、名牌培育和标准化“三大战略”,全力助推我县经济转型升级。

1、全力推进“质量强县”战略。

以确保争创质量强县先进县为抓手,牢固树立大质量意识,坚持从主抓产品质量向齐抓工程质量、服务质量、环境质量等各领域推进,积极发挥牵头部门作用,出台计划,分解责任,推广各类成功经验和先进方法,在全县范围内形成质量强县、强镇、强业、强企“四强一体”的工作格局,不断提高全县质量总体水平,积极配合台州市争创全国质量强市示范城市。开展好20xx年县政府质量奖评选活动,申报企业2家,将于12月中旬开展现场评审,首届县长质量奖获奖企业银轮公司今年申报市政府质量奖,现已通过现场评审,进一步强化了质量奖的引领作用,发挥质量先进企业的龙头带动和辐射功能。

2、重点推进“名牌培育”战略。

通过鼓励和引导企业积极申报省市级名牌,着力打响汽车用品、产业用布、橡塑制品等传统优势产品品牌;大力培育区域产业集群品牌,引导和支持重点块状产业加强技术创新,促进其向现代产业集群转型升级;积极推进茶叶区域名牌、地理标志产品专用标志等区域品牌培育。为了使我县新增省市名牌有重大突破,我多次专程或陪同企业到省市质量处沟通协调,功夫有不负有心人,今年我县共新增省名牌产品4家,市名牌产品7家,另有8家企业通过省名牌复评。名牌工作得到了县委、县政府、县人大和县政协主要领导的高度评价,我局在全县规上企业影响力进一步凸显。

3、全面推进标准化战略。工业标准化有新进展,汽车用品块状项目通过省级考核,产业用布行业申报今年省级块状产业标准化重点项目,全县新增aaa级标准化良好行为企业4家;农业标准化工作有新亮点,九穗儿葡萄全程项目高分通过省级验收,成为全市第一个全程项目,市县级农业标准化项目纳入全县肥药双控政策奖励范畴,填补了市县一级农业项目无奖励的空白;服务业标准化有新突破,首个服务业标准化项目通过市专家组验收。

(二)抓好三大安全,确保平安建设。

通过开展安全整治,落实安全责任,确保食品、特种设备和重点产品质量“三个安全”。

1、更加注重食品质量安全监管。

重点抓了地产食品保障行动和“强网清源”行动,建立完善网格化监管和舆情监测等各项长效监管机制,突出对重点食品、重点区域、重点时节和重点违法行为的查处,及时组织开展专项整治行动,对屡教不改或严重违法的典型案例进行严厉打击。今年共巡查、检查食品生产加工企业200余家次,小作坊50余家次,抽检样品74批次,立案查处6起。对全县所有食品生产加工企业进行约谈3次,培训3次,并全部签订主体责任承诺书。

深入开展食品加工小作坊摸排和整规工作,目录内9加食品加工小作坊整改提升后全部取得食品生产加工小作坊许可证;在省、市、县确定的重点整治基础上,确定豆制品、淀粉制品作为重点整治对象。全力推动我县食品生产企业、小作坊改善生产条件,改进工艺流程,加强质量管理,提高质量意识,保障食品安全底线。

2、更加注重特种设备安全监察。

建立健全特种设备安全监察组织体系、信息化体系、重点监控体系和应急救援体系,实现特种设备动态长效监管。完善县、乡两级特种设备安全监察网络,建立完整的监察数据库,实现信息交换规范。进一步推动特种设备使用单位落实安全主体责任,加强对列入重点监控特种设备的安全监督检查,对无改造、维修价值或者超过安全技术规范规定的使用年限的特种设备,及时予以报废并办理注销手续。创新电梯安全运行管理模式,牵头筹建xx县电梯安全快速反应中心,推动县政府出台《xx县住宅电梯安全管理办法》,成功组织开展了锅炉事故应急救援演练,增强了应急和救援能力。

3、更加注重监督抽查和执法打假。全面开展质量安全风险排查,对排查发现的质量安全风险,做好评估分析,研究落实防控措施,及时进行整治。通过行政执法、综合管理、安全监察等三大手段,始终保持对制假售假违法行为的高压打击态势。完善产品质量监督检查制度,认真制订并执行各级定期监督检查计划,加强企业质量档案建设,加大对咨询、检测、认证特别是强制性认证等违法违规行为的查处力度。

(三)突出四大重点,提升服务能力。

通过进一步加强质监队伍建设、推进技术机构发展、完善区域质量监管、加强法治质监建设,使质监工作更好地服务经济社会发展。

1、进一步加强质监队伍建设。

着力打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的质监队伍。一是以身作则引领队伍。带好队伍,“一把手”以身作则是关键。严以律己,言传身教比什么都重要。谋全局,抓大事,才能树立威信。通过多汇报,勤沟通,促落实,今年我局地方预算内资金增至15项共528万,为优服务,严监管,促平安提供了财力保障。二是以目标凝聚队伍。今年初,我以争创县级机关单位目标责任制考核和市局年度目标责任制考核优秀为目标,动员全局干部职工开拓创新,奋发有为,推动苍山所争创省先进基层质监所,促使技术机构建设再上新台阶。三是完善制度管理队伍。俗话说:“无以规矩不成方圆”,制度就是规矩。

今年我主持修订了会议、考勤、接待、财务、车辆管理等12项规章制度,并汇编成册,发至全局干部职工手中,做到以制度管人管事。同时强化考核激励机制,结合年度目标责任和干部年度考核,把考核结果作为干部奖励惩处、选拔任用等重要依据。四是以人为本激活队伍。为了提高协调地方的能力,按照德才兼备的原则,从三洲乡选调干部1名;由县人事部门向全市公开招考4名参公人员全部到岗,为质监队伍输送了新鲜血液。组织干部职工参加县第四届运动会,增强集体观和荣誉感,增进了队伍凝聚力。加强关心关爱,组织全局干部职工到县人民医院参加健康体检。我局加强队伍建设做法,在省局高局长来台州听取汇报时作了典型发言,得到充分肯定。

2、进一步推进技术机构发展。

以两个省中心能力提升和国家实验室认可为着力点,修订质量手册、程序文件和内部管理制度,加强实验室业务骨干技术能力培训,投入资金完善质检中心网站等配套设施建设,计量检定校准范围从年初的60项,增加到78项,质检项目从年初的24个产品、37个参数,增加到现在的34个产品107个参数,大幅度拓展了服务领域。

8月份,浙江省汽车用品质量检验中心通过现场验收考核。9月16日省局印发《关于成立浙江省汽车用品质量检验中心的通知》,正式批准成立,并允许对外开展检测业务。9月17日“中国汽车用品”研发设计研究会上,我局向与会代表全方位介绍了省中心检测能力情况,我与金恒德企业签订战略合作协议。10月初正式向国家认可委提交国家实验室认可相关资料。

3、进一步完善区域质量监管。

理顺基层质监所运行机制,完善各项规章制度,明确工作流程,进一步发挥区域监管作用。按照权责一致原则,发文明确苍山、平桥两所管理职责,将县局食品、特设、稽查、品牌建设等职能下放到“两所”,按照职能配强“两所”人员至10人,将就近监管落到实处。去年我局平桥所获得省级文明规范基层站所,今年苍山所积极争创省先进基层站所,以优异的成绩上报参与省级考核,成效明显。

4、进一步强化法治质监建设。

深化行政审批改革,坚持规范、高效、廉洁、便民”的服务宗旨,对原有13项行政审批项目进行梳理、调整,简化程序,实行“告知、受理、审核、发证”一站式办结制度,行政审批事项办理时限大大缩短,其中企业产品标准备案从3日缩短到即时办理。深入推进行政权力规范化建设,建立健全监督稽查、行政许可、行政处罚、行政复议、行政应诉、行政赔偿及行政强制等主要行政执法行为的程序性制度,对现行有效地所有规范性文件逐步清理,继续推行“阳关执法”、“说理式执法”等执法模式,保证规范、公正、文明执法,树立法治质监新形象。今年已顺利通过全省系统依法行政示范单位复评。

三、讲廉洁,严律己,全局党风廉政建设有新进展。

党风廉政建设和行风建设是质监部门的生命线,要坚持做到警钟长鸣、常抓不懈。做好这项工作首先要从自身做起,要求干部职工做到的自己先做到。通过有效落实“一岗双责”、签订党风廉政建设责任书、严格执行民主集中制等举措,全局党风廉政责任制落实到位。在全局全面排查廉政风险点的基础上,做好党风廉政风险干预建设,对班子成员、中层干部均编写了廉政干预风险文本,达到了廉政意识深入人心的目的。

同时,我还注重发挥监督考核的作用,借用外力强化内部的纪律、作风和廉政监督。选派稽查大队和计量质检所参加全县重点岗位动态监管活动,接受社会各界的监督,并以点带面,促进全局整体规范提高;邀请汽车用品、产业用布、橡塑制品三大主导产业协会成员单位来我局省中心参观;主动邀请县人大、政协监督小组来我局指导,由于加强沟通协调,达到了理解支持质监工作的目的。

为了严控“三公”经费,今年管理制度修订汇编过程中,重点修改了公务接待、财务支出和公车管理等管理规定。其中《公务接待管理规定》对接待原则、范围、程序、标准和报销制度重新明确,强调了先审批后接待的要求。新规定实施以来,接待费用明显下降,截止10月份,接待费同比下降52%。《车辆使用管理规定》对车辆和驾驶员管理进行再明确。“三重一大”严格遵守县纪委规定,政府采购和工程建设严格按有关规定实施。

近一年来,虽然我在局长岗位上尽职尽责,工作有创新有亮点,可圈可点的也不少,但与省、市局领导期望相比,与xx经济加快发展要求相比仍有一定的差距:主要是学习深度和广度还不够;业务知识、服务水平和领导艺术有待进一步提高等,这些问题在今后工作中加以克服和改进。

质监局领导述职报告

200*年我任广元质监局党组成员、纪检组长,负责全市系统纪检监察工作,分管办公室、法制宣传、特种设备安全监察工作,协助局长分管计划财务工作,联系市特种设备监督检验所和苍溪、朝天质监局。一年来,我按照“四好”要求,努力加强自身修养,认真履行工作职责,圆满完成了所负责和分管的各项工作任务。

一、加强学习,着力提升自身素质。积极投身于市局开展的创建学习型机关的活动,除按时参加局党组中心组学习会、支部学习会和局里组织的各类学习教育活动外,尽力挤时间进行自学,向书本学习,上网络学习,在实践中学习,不断充实和提高自己。一是加强了政治理论学习。重点学习了党的十六大报告、十六届三中、四中全会精神和胡锦涛总书记“七一”讲话及关于树立科学发展观等重要论述及文章,进一步增强了对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理解,更加坚定了努力践行“三个代表”重要思想的自觉性。二是加强了党纪政纪知识的学习。重点学习了《中国共产党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处条例》和党风廉政建设有关规定,学习了部分反腐倡廉典型案例,观看了《沉沦警示录》、《覆辙之鉴》等警示教育片,进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。三是加强了法律知识的学习。重点学习了《宪法》、《行政许可法》和特种设备安全监察方面的法规,参加了省局举办的《行政许可法》培训班,依法行政的观念和能力不断增强。四是加强了业务知识的学习。学习与工作有机结合,需要什么学什么,工作干到哪里学习到哪里。今年“6.10”旺苍纵横气站液化石油气泄漏爆燃、槽车罐体爆烈事故发生后,组织上安排我牵头负责事故的调查工作。这起事故调查专业性很强,牵涉部门很多,来自各方面的压力很大,而我又缺乏这方面的专业知识,以前也从未有过这方面的工作经历。于是我熬更守夜、加班加点阅读相关专业书籍,上网络查找相关资料,虚心向专业人员请教,晚上忙学习,白天忙工作,现学现用,活学活卖,自始至终和调查组各位成员一道扎在调查第一线,十天时间下来自己的体重虽然轻了两公斤多,但却圆满完成了事故调查工作,自己也成了事故调查工作的内行,调查结论客观科学公正,为各方所接受,受到县、市党委、政府和省政府事故调查督查组的肯定。五是加强了现代科技知识的学习,重点学习了电子政务基本知识,现已能比较熟练地运用office系统办公软件处理各项日常工作。全年共撰写。

读书笔记。

近5万字,写。

心得体会。

二、珍惜团结,着力增进工作合力。能自觉服从组织领导,遵守组织纪律,认真贯彻执行市委、市府、省局和市局党组的各项决定;能顾全事业发展的大局,不计较个人的得失与恩怨,做到个人利益服从整体利益,局部利益服从全局利益;能自觉摆正自身位置,积极主动地当好“班长”的参谋和助手;能与班子其他成员真诚相待,相互尊重,相互支持,密切协作;能充分发扬民主,认真坚持民主集中制,和干部职工打成一片,以诚相待,平等相处,精诚团结和带领大家一道工作;能容话、容事、容人,虚心听取各个方面的意见,敢于开展积极的批评与自我批评。和班子成员之间、和干部职工之间关系协调,做到了友好相处、团结共事。

三、勤政务实,着力提高工作绩效。一是身先士卒,大兴求真务实工作作风。先后多次深入四县三区质监局和30多家企业进行了调研。自己的讲话和局里的重要文稿,我都坚持亲自起草,很少找人代笔。对分管的重点、难点工作,比如“6.10”事故的抢险与调查、全市气瓶普查整治、质量月文艺晚会的筹办等,我都坚持沉到一线,与大家一道抓落实。9月3日市局举办一场质量月专题文艺晚会,党组分工我负责筹办工作,从晚会方案的策划、节目的编创到协办企业的落实和晚会资金的筹措,我都亲自参与,为筹措晚会所需近10万元工作经费,我马不停蹄在外奔波近10天,连续行程数千公里;为编排好《火凤凰之歌》这个主题节目,我不辞辛劳四处请编导、找演员,不顾路途颠簸两次日行近千里往返于广元与平昌之间,确保了晚会的顺利举办和较高质量。二是追求卓越,不断创新工作思路和方法。全市气瓶普查整治工作阻力很大、困难很多,我向局党组提出并组织实施了“争取政府领导、寻求部门协作、深入宣传动员、实行驻站监管、加大监察执法力度”多管齐下的工作措施,实现了普查整治工作整体向前推进,顺利通过省局验收,并受到验收组的高度好评,全年共检验液化气钢瓶近6.1万多只,超过了前十年检验数的总和。在普法宣传上,我组织法制科采取质监主办、企业协办等方式,定期开办电视专题节目,开展社会普法宣传活动,走出了靠市场化运作、以宣传养宣传的质监普法宣传新路子。三是尽忠职守,确保各项工作落到实处。纪检监察方面,教育、制度、监督并重,进一步建立完善了源头防腐机制,全面完成了党风廉政建设各项工作任务;办公室工作方面,进一步优化了对机关、对基层、对群众三个服务,荣获和保持了信息先进、督办先进、保密先进、综治先进和省级卫生单位、市级最佳文明单位等多项殊荣;法制宣传方面,同时被省局和市政府评为“行政执法责任制先进单位”,“3.15”和质量月宣传活动受到省局表彰,普法宣传工作经验在全省系统得到交流;特种设备安全监察方面,基本形成了监察、执法、检验相互联动、全方位动态监管的工作机制,杜绝了重特大事故的发生,检验业务发展创了历史新高;计划财务方面,全市系统实现了会计电算化,会计基础工作得到进一步规范和加强;苍溪质监局、朝天质监局综合目标任务完成好,事业有了新的发展。

四、廉洁自律,着力筑牢拒腐防线。一方面严格要求和约束自己,认真遵守执行党纪政纪和廉洁自律各项规定,做到了不违规、不违纪。一方面认真执行党风廉政建设责任制,较好地完成了党组分工我牵头或具体负责的建立和完善党风廉政建设责任制、抓好系统党风廉政教育和行风建设、开展领导干部拖欠公款和收送钱物专项清理、信访处理、案件查处、行政许可事项清理和监管等工作任务,全市系统一举创成了市级文明行业。

质监局长述职报告

二是计量管理工作。在推进能源计量,促进企业节能降耗工作方面,帮助制定了《滨州市质量技术监督节能减排工作方案》,加大了对《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯力度,先后两次邀请省计量院专家来我市进行《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯,并组织全市56家重点耗能企业对《企业能源计量管理信息系统》进行宣贯;组织起草制定了《计量服务队作业指导书》和《考核规范》,成立了7支计量节能服务队并举行了授权仪式,与重点耗能企业签订《共同推进节能降耗计量工作责任书》。

同时布置开展了对重点耗能单位的能源检测设备调查,全年完成企业测量管理体系认证30余家,完成企业计量标准的复查和新建标准共100余项;在加大民生计量监管力度,服务和-谐社会建设方面,进一步强化《山东省计量条例》的贯彻落实,加大对重点领域的计量监督检查力度,起草完成了加油机监督装置管理方案;组织六县一区开展“世界计量日”大型宣传教育活动,共发放宣传单8000余份,张贴宣传画80余幅,悬挂宣传横幅100余条;积极开展计量放心工程“进社区、进超市、进农村”三进活动,加强民生计量监管力度,确立了滨州银座购物广场等18家单位为计量放心工程示范单位,并亲手设计了“计量放心工程标志”,组织了启动仪式。积极个县区有关人员、联合市电力公司制定了《xx年年滨州市电能计量监督检查方案》和《电能计量工作监督检查细则》,并与市供电公司联合组成检查工作组对全市8家供电公司进行了电能计量监督检,保证了电能计量的公正性与准确可靠,为建设节约型社会搭建起了技术平台。

述职人:

20xx年xx月xx日。

2xxx年,我坚决贯彻落实省局的各项决策、决定,紧紧围绕市委、市政府的工作重心,牢牢抓住发展第一要务,举旗帜、抓班子、带队伍、促发展,履职尽责,全面完成了省局下达的各项目标任务。现述职如下:

一、狠抓学习,队伍综合素质不断增强。

以思想理论、职业道德和职业纪律、职业技能的学习为重点,切实抓好全局干部职工的学习教育,取得了较好的成绩。

一是高度重视强规划。我始终把干部职工的政策理论和业务知识学习与日常工作同步研究、同步安排、同步检查、同步考核,落实了分管领导和专门科室具体负责干部职工的学习考核工作,制定、执行了周五学习制度和定期考试制度,并将考试结果作为职工年度考核的重要内容,做到了学习的长期性和连续性,保证了学习效果。二是率先垂范抓学习。我系统学习了《邓小平理论》、“三个代表”重要思想、党的十六届历次全会精神及上级部门的相关政策规定。通过多种形式学习、探讨质监业务知识,认真分析当前工作形势,深入基层研究工作,并联系实际撰写了《创新工作机制、加快农标进程》、《唱响服务地方经济主题曲、走出贫困山区质监工作新路子》等调研文章5篇,受到了市委、市政府的充分肯定,促进了部门工作的持续发展,自身综合素质也得到进一步提升。

三是形式多样求效果。为保证学习效果,我们采取了灵活多样的学习方式。在全年3次12天的中心组学习会上,局班子成员根据自己的分管工作实际,从构建和谐质监、加强党风廉政建设、狠抓质量监管等方面自立题目,组织学习;在周五学习会上,采取学习原文、领导质疑、职工讲解等相结合的方式提高学习的实效性;在学习内容上,涵盖了政策法规、业务知识、方针政策、职业道德及生活常识。通过一年的强化学习,个人做到了“政治过硬、业务合格”,班子团结协作、配合默契,全局干部职工的综合素质进一步提升,达到了预期的学习效果。

二、履职尽责,部门业务工作顺利开展。

在履职尽责、抓好业务工作方面,我把主要精力放在协调管理和检查落实上,确保班子成员、机关科室和各部门之间团结、协作、高效地工作,并根据阶段工作实际,与班子成员一道,深入一线督促检查,确保各项工作有计划、有安排、有落实、有成效。通过努力,我局的业务工作获得了以下成效:

(一)质量兴市工作再度深化。一是抓宣传培训,促质量意识。成功争取了市委、市政府对“质量兴市”的高度重视,20全市的“质量兴市”工作掀起了新的高潮。组织召开了以“奉献优质产品,构建和谐社会”为主题的万人质量大会,以宏扬企业文化为特色的文艺汇演、技能比赛、演讲比赛等一系列活动丰富多彩;组织召开了以食品质量安全为重点、40个重点食品生产企业的法人参加的质量知识培训,举办了《卓越绩效评价准则》和《卓越绩效评价准则实施指南》两个国家标准培训班,培训人员250人次,全市质量责任主体意识明显增强。二是抓重点企业,促名牌培育。积极开展保名护名和培育名牌工作,对重点行业和骨干产业采取了积极的扶优扶强措施,建立健全了规模以上(年销售收入在100万元以上)企业的电子质量档案,全市新增5家生产企业5个产品申报争创第七届名牌产品。三是抓监督考核,促纵深推进。充分发挥质量兴市领导小组办公室和质量主管部门的综合协调职能,根据全市质量兴市规划和省局与市政府的合作协议,加强对辖区内的质量监管工作,有力推动了质量兴市的纵深发展。

(二)食品质量监管扎实有效。首先,组织制定了定人定企的责任制度、一企一档的信誉制度和电子警示的动态管理制度,大大增强了食品安全监管的主动性、灵活性和实效性,确保了食品质量安全。其次,以生产许可为基础,对必须办证、逐步办证和不办证只监管的,分门别类加强对食品质量的分类指导与监管。年内新增的16家企业17个产品申办了食品生产许可证,按时完成了对全市22家食品生产企业30个产品生产许可证的年审工作。同时,以立市立县产品、桶装饮用水和学生饮用奶为重点,加强对食品质量的监督抽查,切实解决了部分食品的质量问题。全市无一例食品安全责任事故发生。

(三)标准化工作取得新突破。首先,充分发挥政府在农业标准化示范项目上主导作用,切实抓好国家、省、市农业标准化示范项目的实施,实现了农业标准化工作的整体推进。新申报3个国家级、1个省级示范项目,全市国家级农业标准化示范区已达12个,省级农业标准化示范乡15个,居全省之冠,已有4个省级项目通过验收;组织培训农业标准化从业人员2万余人。成功申报地理标志产品3个,位居全省榜首。其次,严格企业标准执行情况检查,加强对企业标准的程序性管理,落实了层级管理和程序管理;企业节能标准化工作效果明显,标准宣贯工作扎实有力。第三,代码工作获得突出进步。新增和续展条码企业50家,新增代码办证数908条,换证2417条,变更622条,年检1722条,清理废置代码1405个数据,年检变更数达到了省中心规定的60%以上。

(四)特种设备安全得到保证。建立了“五道特种设备安全监管防线”:一是构建了市、县(区)、乡(镇)三级监管网络,明确了监管主体;二是抓住了公共场所、旅游景区、重大危险源、和学校等主要区域,突出了监管重点;三是规范了特种设备使用单位的内部管理,健全了管理体系;四是设立了安全协管员制度,堵住了安全管理死角;五是完善了特种设备应急救援预案,做到了未雨绸缪。年,全市没有发生一例特种设备安全责任事故发生。

(五)计量与认证工作持续推进。以节日市场计量监督检查为重点,加强计量监督,市场计量秩序更加规范有序;全市在用列入强制检定的计量器具检定率达95.6%以上;计量认证监督业务进一步拓展,市所和3个县级计量测试所已通过建标考核和机构考核工作,取得了对社会出据公正数据的合法资格。立案查处强制性产品认证违法案件6宗,已责令改正8家,涉案金额共计2.8万元。

(六)行政执法再创佳绩。进一步落实了行政执法打假责任制,明确了行政执法责任主体;全面贯彻落实《行政许可法》等法律法规,切实规范了行政执法行为;坚持案件集中审理,坚持查处与扶持、规范与服务相结合的原则,促进地方经济快速发展;以专项检查为重点,切实抓好大案要案的查处。2006年,组织开展了农资专项打假、食品专项整治、建材市场专项整治工作10余次,我个人先后12次深入企业,亲自参与执法打假,进一步规范了市场经济秩序。

三、加快发展,质监行业形象稳步提升。

(一)基础建设快速发展。在自身建设上,我们目标明确、思路清晰、规划科学。2006年主要做了以下工作:一是全力抓单位基本建设。为了高质量建好川东北农副产品监督检验中心,我们邀请专家,多方论证,科学规划,严密设计,在前期资金不足的情况下,我局千方百计挤出资金完成了农户安置补偿、园区规划设计、基础“三通一平”,做到了统一规划、分步实施。目前,主体工程动工在即。二是奋力抓技术机构建设。抓住国家局、省局给予xx支持的大好机遇,切实加强对技术机构的软硬件建设,增强技术机构服务地方经济的能力。全系统加大投入,全年新投入资金70万元,购置先进设备67台,技术机构新上项目23个,新建市最高计量标准7个,市质检所顺利通过了首次计量认证现场评审,获得了计量认证合格证书,取得了对社会出据公证数据的合法资格。全市技术机构检测能力进一步增强,服务领域得到拓展,业务收入大幅增长。三是认真实施“金质工程”。按照省局实施“金质工程”的要求,我们积极主动,有序推进,全力配合实施。全市系统新增电脑30台,引进计算机专业人才3人,各分局都开通了党政网和政务网,初步实现了办公无纸化、信息化。

(二)队伍活力不断增强。一是创新领导机制,提高了班子的战斗力。作为班长,我始终立足“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求,坚持立党为公,执政为民,不谋私利;在政治上与上级党委保持高度一致,在工作上充分听取基层的意见和建议,自觉坚持民主集中制,大事讲原则,小事讲风格;在增强班子的凝聚力和战斗力上狠下功夫,率先垂范,身先士卒,以真诚去赢得班子成员的信任与友谊,以坦诚去获得广大职工的理解与支持,形成了一把手抓班子,班子带队伍,队伍促发展的良好局面,各项工作顺利开展。二是创新干部选拔任用机制,激发了干部的活力。在选人用人方面,坚持公开、公平、公正的原则,用好想干事的人、能干事的人和能干成事的人。积极推行上挂下派制度,加大对干部的交流与锻炼力度。2006年,我局上挂省局锻炼1人,2人到县局挂职锻炼,效果较好。

同时,积极推行副科级后备干部公开选拔制度,建起了后备干部人才库,实现了用人科学化、民主化,激发了干部职工的竞争活力。三是创新目标考核机制,增强了工作的动力。我组织修订了《机关管理制度》,完善了会议、学习、考勤、财务等16项内部管理制度;以科学的发展观和正确的政绩观为核心,建立了“突出业务工作、兼顾政治思想”的以人为本、科学发展的目标考核体系,做到了目标设置合理、科学。以目标管理为手段,对区、县局、直属事业单位的工作指导进一步加强,激发了职工的工作积极性,促进了发展。

(三)自身建设进一步加强。一是党风廉政建设稳步推进。我带头严格实行“一岗双责”制,自觉加强廉政教育;率先垂范,严以律已,加强对家属的教育和管理,并在党员、干部中构筑了一道遵纪守法、反腐倡廉的“防火墙”。结合系统实际,把治理乱收费、乱罚款、乱评比、乱发牌、乱办班等“五乱”现象和重复执法、多头执法、重复检验检测、权钱挂钩、以证谋私以及技术机构乱打行政牌子等违纪行为作为重点,进一步贯彻综合治理、惩防并举的方针,大力推行政务公开,全面完成系统财务审计,从源头上治理了不正之风,全年无一例党员干部及家属违规经商和违纪违规案件发生。二是政风行风评议卓有成效。在省局党组和市行评小组的领导下,认真落实政风行风评议的各项要求,采取领导带头查、职工相互评、群众参与提等方式,互帮互查,互评互改,深入开展政风行风民主评议活动,认真解决在行风政风上存在的突出问题。全市质监系统共计发放政风行风意见征求表600份,梳理问题30余条。

针对存在的问题,我们进行了积极整改,并建立了长效机制,受到了市行评小组的肯定和社会各界的好评,“公正、廉洁、科学、高效”的质监形象进一步树立。三是行业形象快速提升。我紧紧抓住构建和谐社会这一时代脉搏,多渠道、全方位构建和谐质监,既凝聚了领导班子、锻造了干部队伍、促进了行业发展,又获得了上级质监部门和地方党委、政府的大力支持。市局连续三年被市委、市政府评为年度综合考核一等奖,领导班子连续两年被省局评为“四好班子”;日前,市委书记与分管质监工作的副市长带队到国家总局汇报工作,受到了总局领导的充分肯定,总局表示将继续加大对xx的扶持、继续把xx作为扶贫工作联系点,继续关注xx经济发展。

回顾一年来的工作,我感到还存在以下不足:一是综合素质还需进一步提高;二是工作作风还需不断转变,在深入基层调查研究和督促指导工作等方面还需进一步加强,特别是由于工作任务重、时间紧,与干部职工的谈心、交心还不够;三是忙于抓单位自身建设,业务工作有所放松;四是在交往中还存在吃吃喝喝、礼尚往来及言行不十分严谨等缺点。以上不足之处,我将在努力弥补和克服。

20是“十一五”的第二年,在新的一年里,xx质监局面临着基本建设任务繁重、事业发展资金紧张、技术机构改革困难等诸多问题。并且xx人均gdp在全省倒数第一,人均财力仅74元/人.年,仅占全国平均水平的4%,位居xx,我们确实任重道远。但不管条件怎样艰苦,我都将认真总结和发扬成绩,克服不足,在省局的坚强领导下,团结带领全市系统干部职工知难而进,紧紧抓住关怀xx、国家总局支持xx的历史机遇,锐意进取,乘势而上,努力开拓质监新局面,实现xx质监工作持续、快速、健康发展。

述职人:

20xx年xx月xx日。

质监局副局长述职报告

按照局党组成员的业务分工,我负责分管基层政权和社区建设科、救灾科、救助科和社会事务科及市殡仪馆、市救助站、市凤凰山陵园3个二级机构的工作。一年来,在局党组的领导下,在班子成员和同志们的大力支持与帮助下,忠实践行科学发展观,开展好“人民在心中,转型我先行”主题实践活动,紧紧围绕“以人为本、为民解困、为民服务”的宗旨,认真履行职责,积极开展工作,较好地完成了年度工作任务。

一、加强学习,不断提升自身的综合素质。

一是积极参加理论学习,时刻保持政治上的坚定性。认真学习了党委中心组规定的学习内容,深刻领会及xx届三中全会精神实质,扎实开展“人民在心中,转型我先行”主题实践活动,搞好个人自查和调研,撰写好个人自查和调研报告,开展好为民服务活动,记录学习笔记10万余字,撰写学习体会10余篇、典型发言材料2份、调研报告2份,取得了良好的学习效果,政治上更加清醒,思想上更加坚定,行动上更加自觉。

二是加强业务知识学习,强化驾驭工作的能力。能够针对分管的工作加强业务学习,注重在广度、深度、解决实际问题上下功夫,工作中注意向书本学、向同事学、向下级机关学、向其他地市学,不断拓宽知识面,改革创新,在解决群众关心、百姓期盼、上级关注的突出问题上下真功夫,努力提升素质,切实提升解决问题的能力和效率,为指导分管工作奠定了坚实基础。

三是加强法律法规知识学习,切实强化自律意识。通过学习法律法规,严格依法行政。反复学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中央八项规定和省委市委加强作风建设的有关精神》,以“五查五表率”为主要内容,做到警钟长鸣,廉洁自律。坚持把创先争优活动贯穿工作之中,进一步增强了政治意识、大局意识、宗旨意识、服务意识和廉洁自律意识。

二、认真履行职责,较好地完成分管的各项工作任务。

积极贯彻强基础、抓重点、举亮点、攻难点的工作思路,认真对照年初的工作安排,高标准,严要求,抓好落实。

(一)指导和参与基层政权和社区建设工作。

一是推进农村社区建设“全覆盖”。按照《民政部全国和谐社区建设示范城市指标》,经过摸底调查、学习考察、借鉴先进地区社区建设经验等,拟定了《关于在全市推广和谐社区建设“解放模式”创建全国和谐社区建设示范城市工作实施意见》、《关于在全市城乡社区全面推行网格化管理的意见》和《关于进一步加强社区办公服务用房和公益性服务设施建设的意见》。市政府第89次常务会议研究决定市财政按照“建成一个、验收一个、奖励一个”的原则实行“以奖代补”,支持市区现有93个社区进行改扩建,市财政对建成建筑面积800平方米以上示范社区服务中心的给予每个40万元奖励;将城区中面积不足300平方米的22个社区服务站全部改扩建,面积达到400平方米,给予每个20万元奖励,所需资金从20xx年起列入年度财政预算。

二是圆满完成xx区“全国社区管理和服务创新实验区”中期评估工作。6月5日至7日,民政部“全国社区管理和服务创新实验区”中期评估专家组对我市xx区社区管理和服务创新实验工作进行了中期评估。通过评估,肯定了xx区工作取得的成绩,对我市下一步的社区管理和服务创新工作提出了意见和建议。

三是全力抓好xx区数字社区示范工程。截止10月底,xx区与河南省威腾公司合作,已经开发了《xx区数字社区管理系统》,投资67万元在焦北街道建成了数字社区管理系统服务平台,并已投入运行。目前完成总投资200万元,市民政局补助xx区政府数字社区建设资金20万元。

四是完成全国和谐社区建设示范单位的评选和上报工作。9月份,根据《民政部关于开展第二次全国和谐社区建设示范单位创建活动的通知》(民函〔20xx〕172号)和省民政厅通知精神,对各县市区的社区建设情况进行了摸底调查,对照条件优中选优,评选出一批先进单位,已上报省民政厅。

五是解决城市社区居民委员会退职干部的生活困难。根据《省委办公厅、省政府办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的实施意见》(豫办〔20xx〕28号)精神,制定印发了《关于建立城市社区居民委员会退职干部生活补贴正常增长机制的通知》(焦政办〔20xx〕33号),明确了居委会退职干部生活补贴标准并建立正常增长机制。

(二)指导和参与社会事务工作。

一是深化殡葬改革工作。加强殡葬政策宣传,开展的“鲜花换纸钱”、“百姓公祭”和遗体捐献者纪念苑祭奠仪式等活动受到省民政厅和民政部的高度评价。自4月1日起,市辖五城区落实了惠民殡葬政策,免除基本殡葬服务费,实现了惠民殡葬政策全覆盖,提前实现了民政部提出的“20xx年底在全国实现惠民殡葬政策全覆盖的目标”,推进了殡葬改革。召开了全市殡葬工作推进会,对偷埋乱葬行为进行了全面排查;为抓好清明节期间的安全管理,在全市开展殡葬系统“行风建设月”活动。今年社会事务科被省民政厅表彰为“全省殡葬工作先进集体”,xx县民政局被民政部表彰为“全国殡葬工作先进集体”。

二是强化墓地建设与管理。强化公益性墓地(骨灰堂)和经营性墓地建设与管理,提倡树葬、花葬和草坪葬,提高墓地绿化率,将农村公益性墓地(骨灰堂)建设纳入新农村建设整体规划,根据双违工作领导小组指示,对全城区的非法公墓进行了清理整顿;对3个经营性公墓进行了年检。

三是加强流浪乞讨人员救助管理。为切实加强和改进流浪乞讨人员救助工作,制定下发了《xx市人民政府办公室关于加强和改进流浪乞讨人员救助工作的通知》(焦政办[20xx]25号),建立救助工作联席会议制度,明确了部门职责分工。在全市范围内开展了“接送流浪孩子回家”、“流浪孩子回校园”、“救助开放日”、“救助知识有奖竞答”和“夏日送清凉、寒冬送温暖”活动。11月27日召开了全市流浪乞讨人员救助管理工作武陟现场会,安排部署全市冬季救助工作。1-10月份全市共救助7118人,有力促进了社会和谐。

四是强化婚姻登记管理。组织开展婚姻登记机关国家等级评定,加强婚姻登记机关基础设施建设,提升服务环境,严格依法登记,截止10月底,共办理结婚登记34663对,其中涉港、澳、台14对,办理离婚登记36116对,补证14282对,为5914名群众开举了无婚姻证明,未出现违规违法现象,未发生一例上访或行政诉讼案件,结婚登记准确率、合格率和群众满意率均100%。

(三)指导和参与救灾工作。

一是强化减灾防灾知识宣传。利用5.12“减灾防灾日”,在全市范围内开展了“防灾减灾日”宣传周活动,全市共16个成员单位参加,广大市民积极踊跃参加,现场气氛热烈,达到了预期的宣传效果。

二是搞好灾害救助工作。仅仅围绕“确保受灾群众有饭吃、有衣穿、有干净水喝、有临时住所、有病能得到及时医治”的工作目标展开救灾工作,开展好春荒救助,向县市区拨付春荒款119万元。注重加强备灾,签订好应急供应协议,确保一旦有灾情发生,使受灾群众能够在较短的时间内得到有效救助,有东西吃、有干净水喝,基本生活有保障。根据《河南省自然灾害生活救助资金管理暂行办法》(豫财社〔20xx〕67号),向省政府申请拨付自然灾害生活补助资金5000万元。市财政每年预算列支的100万元救灾资金目前正在进行政府招标,集中采购救灾棉衣、棉被,计划在寒冬到来之前下拨受灾县市区,搞好冬季救助。

三是完善救助应急预案,搞好培训与演练。及时修改了市自然灾害救助应急预案,完善了自然灾害救助应急工作预案,并开展针对性演练,通过修订使分工更加精细、职责更加明确,通过演练参演人员防大灾、救大灾的责任感和紧迫感进一步增强,业务技能更加熟练。为加强组织领导工作,成立了防汛救灾工作指挥部。

四是完成灾情上报工作。今年以来,能够在第一时间督促各县市区及时查灾报灾,在灾害发生后两小时内上报省民政厅,并督促有关部门及时做好救灾工作,引导旱灾区农民积极自救,采取有效措施,搞好救助。报灾质量得到省救灾处肯定。

(四)指导和参与救助工作。

一是完成城乡居民最低生活保障及农村五保供养提标工作。城市居民最低生活保障标准由每人每月300元提高到350元,人均补差标准不低于200元。农村低保保障标准由每人每年1800元提高到2160元,人均月补差不低于100元,农村五保供养对象集中供养由每人每年4200元提高到6000元,分散供养由每人每年2100元提高到2700元,到当年6月底,提标工作已全部完成。我市低保标准和人均补助水平均居于全省前列。

二是完善城乡医疗救助工作。进一步完善城乡医疗救助同步结算工作,推行定点医院即时结算和“一站式”服务管理。目前,城乡医疗救助对象15.7万人,今年前三季度累计直接救助城乡医疗对象2.1万人,直接救助支出1893万元。对于医疗救助边缘户和救助后家庭生活还很困难的对象,还可申请市、县区爱心基金进行救助。缓解了城乡困难群众看病难、看病贵的矛盾。

三是抓好专项救助。做好春节临时救助。以市府办名义下发了《关于做好20xx年春节期间城乡困难群众救助工作的通知》,对城乡低保对象增发1个月低保金,农村五保供养对象一次性补贴200元,并组织对福利院、敬老院、重灾村、重灾户和特困户进行走访慰问救助,共支付救助金1642万元。根据民政部、财政部下发的《通知》精神,在春节前又对城乡贫困群众发放中央补贴救助金共3168.1万元,保障贫困群众过上一个幸福祥和的春节。做好日常困难临时救助,根据困难群众生活实际,共临时救助贫困群众11221人,发放救助金184万元,其中市民政局对低保边缘户、临时困难户、因病因事故导致贫困家庭开展临时救助16人、共计9万元。

四是完成低保资金的审计整改。3月份,配合审计局对社保资金进行审计核查,对全市13.7万城乡低保对象进行了信息比对,比对出城乡低保资金疑点人员951户,立即安排各县(市)区对违规信息进行了核查,共取消低保对象96人,追缴低保金25.3173万元。根据省民政厅年初工作计划安排和省政府《关于印发全省最低生活保障专项检查工作方案》的通知》,省政府联合检查组从9月1日开始开展了为期两个月的城乡低保专项检查,通过审计全市共取消低保对象1079户1978人,对我市救助工作进行了规范。

五是完成学生救助工作。继续开展“爱心基金”救助困难大学生活动,全市共救助学生1695人,发放救助金336.42万元,其中救助大学新生1281人,发放救助金310.92万元;救助高中生等其他学生414人,发放救助金25.5万元。

六是抓好五保供养工作和敬老院建设。今年受省厅委托,承担了全省最低生活保障信息系统应用软件专题培训工作,从9月14日开始,先后承办了五期培训班,共培训598人,培训任务受到省厅好评。对农村敬老院法人登记工作进行了规范,以市政府办明电方式下发了《关于在全市开展农村敬老院法人登记工作的通知》,指导全市敬老院按照通知要求进行法人登记。

三、严格遵守廉洁自律规定,自重、自警、自醒、自励。

一年来,本人时刻以廉洁自律的各项规定严格要求自己,认真学习十项制度、领导干部廉洁自律规定,严格执行中央八项规定和省委市委加强作风建设的有关精神,从未收受任何单位和个人的礼金和礼品,严格执行市民政局公务用车管理规定,没有违规用车的情况,没有出现以权谋私,侵犯群众利益的违法违纪行为和现象。

一年来,虽然工作中取得了一些成绩,但也存在着一些不足,如忙于事务,指导基层不够深入;工作方式简单,有时有急躁情绪;对同志批评的多,帮助关心不够等。在今后的工作中,我将发扬成绩,纠正不足,严格要求,再接再厉,争取更大的成绩。

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