活动总结是对过去活动的一个回顾和反思，也是为了更好地展望未来的工作。为了能够帮助大家更好地完成活动总结，小编特地整理了一些优秀的范文供大家参考。
开展三送一强活动工作总结
在镇党委镇政府的正确领导下，我村自20xx年10月24日开展“送政策科技、送文化卫生、送温暖平安”(以下简称“三送”活动)活动以来，立足基层，服务基层，认真履行职责，扎实工作，取得了较好的成效，在群众中树立了良好的形象，现将前阶段开展的工作总结如下：
一、基本情况。
一个月以来，我村召开培训会4次(新型农村医疗合作培训，劳务培训，家禽常见疾病防控知识培训，养老保险政策培训)，进村入户4次，清理街道卫生1次，修路1次。
二、主要做法及成效。
(一)强化组织领导，大力宣传“三送”活动。
为保证“三送”活动扎实有效开展，成立了以村党支部书记蒲华武为组长的“三送”活动领导小组，专门设立了“三送”活动办公室，制定了《关于蒲河村开展“三送”活动的实施方案》，并在村委会、村主干道等显眼处悬挂了1条“三送”宣传横幅，刷写3条宣传标语，以提高“三送”活动在群众中的知晓率。工作组还召开了党员、群众代表参加的动员大会，进一步扩大了“三送”活动在群众中的影响。
(二)进村入户，广泛收集民情民意。
工作组每位成员挨家挨户进行走访，详细了解群众的家庭生活、生产等基本情况，询问他们的实际需求，有针对性向他们宣传各项优惠政策，引导他们善用政策。并认真记录民情日记。
(三)想方设法，全力解决实际问题。
工作组以积极的工作态度，高昂的工作热情，紧紧围绕“送政策科技、送文化卫生、送温暖平安”的工作主题，帮助蒲河村改善基础设施，帮扶发展集体经济，维护社会和谐，取得了较好的工作成效。
1、改善基础设施，推进新农村建设。针对蒲河村坑洼的地段进行填平，解决了车辆出行的问题，受到群众的好评。
2、清理街道卫生，改变了脏、乱、差的街道环境。
三、存在的问题。
1、农村基础设施不够完善。虽然这几年市、乡各级对农村的基础设施有较大的投入，但与群众的生产、生活发展水平还存在一定差距。
2、孤寡老人及留守儿童居多。由于许多青壮年外出务工，留下的多是老人与小孩，缺少能带头致富的“领头羊”。
3、种、养专业户发展存在困难。目前，产业专业户大都是种植、养殖户，在资金、技术、销售等方面还存在一些困难，导致相应的产业发展相对滞后。
下阶段，我们将继续以“送政策科技、送文化卫生、送温暖平安”的工作主题，具体做好以下几方面工作，促使驻村工作有新的突破。
1、积极向上争资立项，完善与群众生活、生产息息相关的道路照明设施。
2、对有一定规模的种、养大户设法给予扶持，并与有关部门协调，帮助争取信贷支持。
3、重点解决村5、6、7、8社因农网升级改造，导致群众生活电器不能正常运行的问题。
4、对群众再进行一次普遍回访，及时帮助群众解决一些实际问题。
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三送活动工作总结
半年来，我工作组根据上级开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动的部署要求，在市委、市政府的正确领导和武阳镇党委政府的指导下，结合工作实际，以党员干部受锻炼、工作作风求转变、社会和谐促发展、人民群众得实惠为目标，求真务实，开拓创新，取得了一定的工作成效。现将20xx年上半年开展“三送“活动工作总结如下：
在“三送”活动中，我工作组深入基层，深入农户，关心他们的工作生活，了解他们的困难疾苦，反映他们的愿望诉求，热心为他们办实事、好事，把党的关心温暖带到千家万户。半年来，我工作组撰写民情日记500篇；发放森林宣传单500张；深入走访陈布村482户农户，收集了群众意见要求50条，为群众办好事实事20多件，极大地密切了党群干群关系。
1、积极开展元旦、春节期间走访慰问工作。一是为了让困难群众顺利度过寒冬，过上一个欢乐祥和的春节，1月8日，工作组成员代表教育局全体机关干部，冒着严寒来到武阳镇陈布村开展以“送上一床暖身被、捎上一句暖心话、度过一个暖冬天”为主题的送温暖活动。挨家挨户为56户五保户、贫困户送上了一床新棉被、200元慰问金，每名干部还拟写了一句送给困难群众的祝福语，并留下自己的联系方式，表示将长期与这些困难群众建立帮扶关系，力所能及地为他们解决实际困难。二是春节期间，工作组干部深入乡村了解返乡农民工生活状况及现实需要，帮助他们解决就业、生活等方面的一些实际问题。
2、积极帮助做好春耕备耕、防雨雪冰冻天气灾害工作。一是帮助做好冬修水利工作，陈布村河子下小组--陂圳在去年被水冲毁，我工作组在1月上旬了解情况后，立即筹集资金1.6万余元购买水泥、钢筋等材料，与村民一起修复了被冲毁的陂圳，使650多亩良田的灌溉问题得到解决，得到了群众的一致称赞。二是工作组为了做好学校预防雨雪冰冻天气灾害，于1月15日对驻点村学校进行了安全隐患排查，对发现的问题及时采取了整改措施，并督促学校加强了预防低温雨雪冰冻灾害性天气安全教育。同时深入驻点农户家宣传防冰抗寒知识，帮助脐橙种植户涂防冰层，还指导农户烟叶种植技术。
3、积极做好宣传、公示工作。一是为了营造活动氛围，工作组多次组织召开了村、组干部及群众会议，广泛宣传党的政策和法律法规，重点组织学习了党的农村政策法规和赣州市委三届九次全会精神，使村组干部和全体工作组成员成为党的农村政策法规的宣传兵和实践者。二是在显眼的地方编辑制作了活动公示牌，对工作组成员名单、所在单位及职务、联系电话、包扶对象名单、服务承诺及所帮扶群众需解决的实际问题等进行公示，并公示领导点评；公示每月销号处理的问题等。三是采取集中学习、组织生活会等方式，认真宣传、学习杨善洲同志先进事迹，进一步坚定了工作信念，强化了争创“一等工作”的敬业实干精神。
4、积极做好森林防火、防汛抗旱工作。一是协助做好森林防火宣传，深入走访农户发放森林宣传单500张。二是帮助做好抗旱防洪工作。四、五月间降雨、高温干旱交替发生，陈布村抗旱防汛都有工作可做，工作组密切关注旱情汛情变化，加强抗旱指导，对发灾点进行实地检查，及时整改。种植户陈小春家的烟叶旱情严重，工作组帮助他及时解决了抽水灌溉的问题。
5、积极开展“关爱留守生、关心贫困生、关注学困生”活动。一是开展关爱留守学生家访活动。在元月26日至28日这几天，工作组及部分教师冒着严寒对陈布村的20名留守学生进行了逐一家访。进一步密切了干群众关系。二是为了贯彻赣州市“三送”活动工作精神，从4月份开始，我工作组组织武阳镇中小学校党员教师、青年志愿者80人与“三生”（学困、留守、贫困生）结成帮扶对子，使200多名“三生”得到实实在在的帮助。三是村民钟振沅家庭贫困，无力支付三个子女（分别就读大学、高中、初中）的读书费用，了解情况后，工作组尽力帮助他解决了学习费用。还积极为陈布村6个贫困生争取到人均375元每学期的补助，使陈布村没有一个贫困生因贫失学。
6、积极探索推行干部联系服务群众全覆盖常态化机制工作。一是建立了包干帮扶责任制、联动工作制、公开承诺制、“民情台帐”和销号整改等为民办实事长效机制。二是严格执行了考勤考核制度，建立了工作组成员到岗到位登记台帐。及时设立了“三送”活动工作室，安排“三送”活动工作室每天必须有3人以上值班干部，处理有关事项，确保人员不离岗，工作不断线。三是干部联系服务群众初步实现“全覆盖”，4月8日开始市教育局15名干部与我工作组成员一道对陈布村482户农户进行了逐一访问，调查模底，确定了每名“三送”干部的帮扶对象，陈布村全村482户农户都成了市教育局干部的帮扶联系对象,实现了结对帮扶“全覆盖”。
6、积极帮助做好安全稳定、计划生育工作。一是狭小、破旧的下洲小学是陈布村许多孩子就近读书的学校，工作组成员知晓后，随即向上级汇报，将该校定为校安工程建设项目，计划投入资金120万元新建学校。二是认真调解纠纷，维护农村安全稳定，帮助村委调解邹慧婷计划生育纠纷，为其报销医药费，陈布村2组赖仕源、赖泉发因为房屋发生纠纷，下洲村村民谢瑞华、谢华平在陈布村高坝小组挖沙土时与村民发生纠纷，高坝小组郑满生与承包人危小春因为脐橙基地产生纠纷等等，在工作组的.协调帮助下使问题都得到解决。三是工作组大力宣传人口与计划生育政策，协助动员育龄妇女落实长效节育措施，积极配合村组干部共同做好计划生育工作。
7、积极帮助做好新型农村合作医疗资金筹集、新农村建设工作。一是工作组采取多种形式广泛宣传新型农村合作医疗政策，张贴和发放宣传资料，使广大农民真正认识到新型农村合作医疗的意义和好处，自觉自愿参加新型农村合作医疗。目前驻点村新农合参加人员已达98%，超过上级下达的96%的目标；二是积极做好陈布村高坝新农点的规划、推广新户型等工作。对已做好的20套住房，进一步规划了外墙装修及配套公共设施，并努力向上争取所需的20.8万元资金；根据实际情况，又测绘、规范了20套新户型，相关基础工作将在7月30日前完成。
8、积极协助做好基层组织建设、乡镇党委换届工作。一是为加强村组织力量，协助村委选出了新的村主任并配全配齐村委干部；二是帮助抓好农村党员队伍建设同时，组织了7名重点培养“一村一名入党积极分子”参加党的知识培训，切实提高入党积极分子对党的敬仰之情和加入党组织的信心决心；三是协助驻点村做好满50周年党龄老党员统计工作，帮助谋划庆祝建党90周年系列活动以及表彰“一先双优”的准备工作；四是工作组认真学习贯彻省委常委、市委书记史文清同志在我市调研县乡换届工作的讲话精神，利用多种方式向村民宣传换届选举相关政策，协助村党组织开展在家、外出党员的调查摸底，协助做好党代表推选工作，指导做好召开党员代表大会工作；协助做好乡镇人大、政府的换届选举工作。
自开展活动半年来，我工作组深入基层、深入群众、深入第一线，尽管为群众解决了部分困难和问题，但是，仍然还有部分困难和问题不能得到及时解决。
1、陈布大桥引桥填土工程。该大桥离地面高4米多，引桥填土量大，并涉及10多户的征地拆迁，约需资金40万元，这个问题解决难度较大。
2、修复陈布凹脑至下洲路段水泥路。陈布凹脑至下洲路段水泥路约长5千米，该路多处损坏，路面凹凸不平，给群众出行带来不便。
3、脐橙基地转让纠纷。陈布村此类矛盾纠纷涉及到100多户农户，点多面广，问题复杂而难以全面解决。
1、进一步掌握工作方法，提高工作效率。要进一步学习领会上级有关“三送”活动会议、文件精神，坚定工作信念，树立工作信心，注重将“三送”工作与当前镇村中心工作相结合，夯实“三送”工作载体，进一步强化“三送”工作力度，营造“三送”工作氛围，提升“三送”工作水平。
3、帮助做好陈布大桥引桥填土工程。大桥离地面高4米多，引桥填土量大，并涉及征地拆迁，约需资金40万元，我工作组将尽力协调相关部门，协助村委力争在年前做好引桥填土工程。
4、继续为群众多做实事好事。加大工作力度，进一步协调处理好脐橙基地转让纠纷及高速公路补偿等问题。
人社局三送活动年终工作总结范文
人社局肩负着促进就业,保障劳动人员的合法权利的重任。但是,由于近年来市场经济的发展,劳务人员的流动加快,人社局面临的工作量越来越多。下面是本站小编整理的一些关于人社局三送活动。
供您参考。
我局“三送”活动下派干部驻村工作已近三年，三年来，我局高度重视，及早进行谋划、部署，制定实施方案，把“三送”工作作为人社系统服务中心、服务大局的一项重要工作，将“三送”工作作为密切联系群众的一项重要途径，定期研究“三送”工作，在人员、经费、机制等方面给予保障，确保“三送”活动的强力推进。按照市、县的部署和要求，我局“三送”工作组以干部受教育，群众得实惠，社会更和谐为目标，结合党的群众路线教育活动，积极发挥自身优势、丰富活动载体、创新工作举措，“三送”活动取得了明显成效，得到了驻点村群众的认可和赞扬，201x年被评为县十佳“三送”工作组，现就三年来的工作总结如下：
我局“三送”工作组严格遵守市、县的相关要求，努力学习新形势下农村工作的新知识新方法，主动转变角色，积极融入到村干部和群众中去，在政策宣传、温暖关爱、服务群众、争资争项等方面作了大量的工作。
1、突出宣传主题，把党的政策传遍到千家万户。送政策是“三送”活动的一项重要内容。为了让党的政策及时有效地宣传到千家万户，让党的政策家喻户晓、深入人心，我局“三送”工作组着重在突出活动主题，丰富宣传形式上下功夫。我们按照市委“三送”工作安排，精心策划活动主题，先后开展了“三送”政策、两会精神、惠农政策、土坯房改造相关政策、“振兴南等原中央苏区的若干意见”、精神和廉政建设社会评价民意调查等相关政策、文件、会议宣传，并采取集中座谈、上门宣讲、发放图文并茂资料等群众喜闻乐见的形式，让群众在轻松愉悦的氛围中接受理解党的方针政策。还结合我局职能特点，以“三八妇女节”、“五一劳动节”为契机，开展法律宣讲活动，通过发放劳动法律法规资料、入户宣传、组织培训等形式，向群众宣传《社会保险法》、《。
劳动合同。
法》等劳动法律法规知识，提高群众法律维权意识，切实维护群众合法权益。
2、突出项目建设，让民心工程惠及千家万户。我局“三送”工作组着眼长远，把加强基础设施建设作为“三送”活动的一项重要工作来抓，通过对群众反映的意见和建议进行梳理，把涉及全村公益事业、产业发展的问题列入公开承诺事项，把问题、措施、责任人和时限公开，同时主动请示汇报，争取有关部门支持，确保公开事项办结办好。三年来，我局积极向上争取资金项目，办成了一批惠及广大村民的实事。一是加强基础设施建设。1、投入资金80多万，对年久失修的官坡圳进行了重新修缮，新修了广场水陂、老许屋桥梁、付坑水陂、禾甫水圳，修复了广场水渠、修复加固付坑桥梁，覆盖农田1000多亩，涉及农户500多户，极大解决农户出行难的问题。2、改善村部办公条件。村两委办公场所建好后，因资金问题一直没有粉刷，不仅与当地的新农村要求不协调，也影响了两委办公楼的使用，我局及时筹集资金，对村委会办公场所进行了围墙新建、装饰靓化，赠送了电脑、打印机，改善了村部的办公条件，完善了服务功能。二是协助完成农网改造。局“三送”工作组了解到驻点村20xx年就列入农电改造计划，但因种种原因至今未改造好，给驻点村的百姓生产生活带来了很多不便，为此，工作组及时与县电力公司协调，经过争取，驻点村的农网改造项目于201x年8月份全部完工，共投入资金40多万元。三是建立村社会保障服务站。201x年我局筹资近万元，组建了坳背村就业和社会保障服务站，开通了管理操作系统，当地村民可就地办理养老保险等社会保障事务。201x年该村农保业务办理列全乡第一名。四是村庄整治靓化。对禾甫组的村庄环境进行了整治靓化，并积极宣传危旧土坯房改造相关政策，入户调查摸底，主动协助做好危旧土坯房改造工作，改善村民居住条件。
3、助推产业发展。结合挂点村的实际，邀请相关专家对村里的产业发展规划进行指导，确定了以发展花生、甜叶菊、小辣椒、生猪养殖、立体养殖为农业主导产业的产业发展规划。协助成立了“阳埠乡坳背村旺菊甜叶菊合作社”。以合作社为平台，积极开展甜叶菊实用技术培训，为甜叶菊种植资金困难户协调种苗和肥料资金的帮扶;协助富春脐橙基地业主办理好了果园证，为基地经营创造了更好的条件;送科技下乡，与科协举办生猪养殖培训班，为养殖户提供生猪饲养技术，逐步推广科学养猪模式，切实提高生猪养殖技术水平，促进生猪生产的可持续发展。
4、突出活动实效，让党的关怀温暖千家万户。我局“三送”工作组，充分发挥自身优势，动员和发动社会各界的力量，助推“三送”活动上新台阶。标新立异，开展夏季送清凉活动，投入资金1.1825万元，为联系户送去电风扇，涉及农户215户;通过开展春节慰问，进一步拉近与群众的距离，让群众得实惠;通过开展“三八妇女节”和“五一劳动节”法律宣传活动，并积极宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》和《劳动保障法》等法律知识，让群众受到教育，增强维权意识;通过开展“六一”励志教育活动，为该校学生送去20xx余元学习文具，鼓励他们好好学习，为实现“中国梦”而努力奋斗，开展“七一”困难党员慰问以及“八一”困难军人慰问活动，让群众感受到党和政府的温暖和关怀;通过开展教师节慰问活动，进一步密切党群干群关系。
5、突出信访维稳，让和谐春风吹进千家万户。开展矛盾纠纷排查，构建和谐村庄是“三送”工作组的一大职责，为此，我局“三送”工作组在活动开展过程中，积极开展“矛盾纠纷大排查”活动，及时了解群众关心的热点、难点问题，重点排查群众在婚姻家庭、农村邻里、农村土地、民事债务等纠纷，对排查出来的矛盾纠纷全部登记成册，落实责任单位和责任人，并限期解决，切实做到“排查、化解、稳定”三到位。特别是敏感时期，将矛盾化解工作摆在“三送”工作的重要位置，及时走访群众，变百姓上访为主动下访，变事后解决为事先预防，使矛盾解决于萌芽，化解在基层，挂点村的矛盾纠纷不出村就得到了很好的解决。
二、“三送”工作中存在的问题。
“三送”活动开展三年来，我局充分发挥自身工作优势，加强沟通，积极协调，努力积极争取市、县有关部门的支持，做到了“规定动作保质保量”、“自选动作特色鲜明”，“三送”工作得到了县、乡和驻点村的好评，当然，我们也清醒地认识到工作中还存在一些不足，如：由于当前农村青壮年劳动力大多外出务工，导致空巢家庭较多，这部分家庭融入“三送”工作的积极性不高;由于有的“三送”干部深入农户不多，宣传不够到位，导致有的群众对“三送”工作不理解，甚至产生误解。“三送”工作虽然让广大村民得到了实惠，但要在更加长远上推进整个村庄发展，加强基础设施建设，还存在着人、财、物方面的制约等等。
三、“三送”工作中得到的几点启示。
1、开展“三送”工作要牢固树立群众利益无小事的理念。《关心群众生活，注意工作方法》是毛泽东同志1934年在红都瑞金提出的著名论断，邓小平提出“人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”的判断标准，提出“立党为公、执政为民”，从提出“以人为本、执政为民”到提出为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，92年来，时代在变，环境在变，任务在变，我们党密切联系群众的优良作风没有变。当前，全市开展的“三送”工作，就是要求“三送”干部坚持走群众路线，牢固树立群众利益无小事的理念。做到深入一线访民情、解民忧，着力解决好民生实事问题，把政绩写在关心群众疾苦、真心为民办事的具体行动上。要视群众为“家人”，视群众反映的问题为“家事”，视群众期待为“家计”，视群众工作为“家业”，只有得到群众的支持和拥护，我们的事业才能无往而不胜。
2、开展“三送”工作要充分尊重人民群众的首创精神。人民群众是历史的创造者，是真正的英雄，是推动社会发展的根本力量。毛泽东同志曾教育全党“人民，只有人民，才是历史的创造者”。历史也充分证明，人民群众是实践和认识的主体，是物质财富和精神财富的创造者，是社会发展的决定性力量和真正动力。当前，开展“三送“工作，就是要充分尊重人民群众的首创精神，紧紧依靠人民，从人民群众中汲取无穷无尽的精神和智慧。始终坚持“问政于民”、“问计于民”、“问需于民”。学会用群众的语言做好群众工作。就是要善于把“官方语言”变成“群众语言”，与群众说话要说得上去，做群众思想工作要做得下来，群众的意见要听得进去，充分调动人民群众积极性、主动性、创造性，更好地凝聚民心民智民力抓发展。
3、开展“三送”工作要自觉遵守党的群众工作纪律。人过留名，雁过留声。建党92年来的实践证明，党的纪律是党的生命线，是推进工作落实的保障线。无论时代怎么变，严肃党的纪律这一光荣传统不能丢、这一政治本色不能变。自觉遵守党的群众工作纪律，就是要严格遵守党风廉政建设的各项。
规章制度。
在各种考验面前守得住、稳得住、耐得住始终保持一股清风一股正气堂堂正正地做人干干净净地做事不乱伸、不乱拿、不乱走、不乱玩。当前开展“三送”工作就是要紧密结合为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求正如同志参观西柏坡时强调要时刻牢记毛泽东同志提出的“两个务必”的历史意义。作为“三送”干部要做到模范带头反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风深入贯彻落实中央“八项”规定进一步密切联系群众以勤政廉政的新形象赢得认同、赢得尊重、赢得口碑。
四、开展第二批党的群众路线教育活动的意见建议。
“群众路线是我们党的生命线和根本工作路线”，“人心向背关系党的生死存亡”。在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话，让我们深深地体会到，在新形势下必须大力弘扬密切联系群众的优良传统，坚持走群众路线。当前全市上下深入开展“三送”工作正是坚持走群众路线的真实体现，是促进作风转变、密切联系群众、推动农村发展和社会和谐的有益探索。
1、以身作则，切实树立“服务群众”精神。“风正则百官皆守，风不正则百弊俱生”，干部的作风问题，体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背。因此，党务者工作者要始终保持廉洁自律。按照《中国共产党党内监督条例》和廉政建设的有关规定，严格要求自己，自觉接受组织和群众的监督。做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎独、慎微、慎欲”，切实用党的精神武装头脑，树立正确的世界观、权力观、事业观，加强党性修养、坚定理想信念，提升推进事业发展的能力。
在工作中注意找准个人位置，摆正同志关系，维护班子团结，置身于党的领导和群众监督之下。协调工作，积极配合，密切联系，谦让有序。坚持“领导就是服务”的原则，适应新形势下群众工作的特点和要求，急群众所急，想群众所想，倡导并落实“群众利益无小事”的工作理念，广泛深入地了解党员群众的真实想法，充分与机关基层、各行各业的工作性质、人员情况和工作实际紧密结合。坚持把群众的利益和愿望作为领导工作、思考问题、推进发展的根本立足点，从群众最关心、最现实、最直接的问题入手，努力使发展成果惠及群众。
与“三送”相结合，深入到群众中去，在与群众接触交流中赢得群众的信任与支持，在人民群众关注下开展反腐倡廉建设。要把尊重群众权利作为发挥群众力量的前提和基础，以加强基层党风廉政建设为突破，以深化党务、政务公开为平台，以广泛宣传教育为手段，切实保障群众的知情权、参与权、监督权和建议权，维护群众在管理基层事务上的话语权，以群众的力量推动基层的和谐发展。把握群众需求，讲求实效、避免务虚。真正做到以廉政取信于民,以勤政造福于民。
2、立足实际，有效开展实践活动。开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，我们应深入调查研究，广泛听取各方面意见，求教基层、问计于民。把提高服务群众能力作为开展这次活动的重要要求，把强化干部作风建设作为这次活动的重要方向，贯穿到整个活动始终。在开展党的群众路线教育实践活动中把党的理想信念教育和党的宗旨意识教育作为重点教育，全力抓好党的理论武装，切实通过开展活动打牢全体党员特别是领导干部为民、务实、清廉的思想基础。在实践活动中，一是各级党组织应以理想信仰和宗旨意识的学习教育为侧重点，贴近时代、创新方式，着力提高党员干部思想教育的实效性。真正让党务工作者在思想上受到触动、行为上受到管束。各级党组织应积极采取务实有效的各类培训和党性锻炼等方式，提高为人民群众办事服务的水平能力。能够做到“以人为镜，整理衣冠”，立足实际，权衡并调整工作方式，让广大群众受益满意。在活动中，必须把建立健全党的群众路线长效机制作为一项重要工作，积极从党的历史中去继承好传统、发扬好作风，认真从当下的党建工作、党建活动中总结好经验、创新好做法，实现党的群众路线教育的常态化。
总的来说，顺利开展党的群众路线教育活动可以更好地提升党的形象、增强党员素质、改善社会环境和推动经济发展。将“三送”工作与党的群众路线教育活动的开展相结合，必将有效地促进党群、干群关系，必将有力地加快中国梦的实现。
根据上级有关要求，我局积极做好“三送”工作，xx月份至今，我局结合驻点实际，及早谋划，制定有针对性的。
工作计划。
及实施方案，并取得一定成效，现就将我局的“三送”工作总结如下：
一、及早部署，扎实推进每一步工作。
1、积极深入调查研究，掌握村情民意。年初，我局对xx年“三送”工作进行谋划、部署，调整工作队员，“三送”工作步入正轨后，局长汤荣福要求我局全体在编在岗干部职工(除常驻和非常驻工作组每月至少一次分批下乡全覆盖，走访联系户，深入调查研究挂点联系村组经济社会发展、村庄产业发展等情况，了解村情、民情，排查矛盾纠纷，收集群众意见，帮扶困难群众，并他本人经常过问“三送”工作，深入实地调研、指导，掌握其他真实情况，切实为群众好事实事。
2、及早制定工作实施方案。根据县委、县政府《关于切实做好新形势下群众工作纵深推进“送政策、送温暖、送服务”工作全覆盖常态化的意见》号文件精神，以及本单位所联系乡、村组实际情况，结合我局工作实际，研究制定出具有本单位特色亮点鲜明的“送政策、送温暖、送服务”工作实施方案。
二、取信群众，切实为民办好事实事。
1、我局“三送”工作组通过下乡走访，了解到付坑水辟年久失修，蓄水能力差，极大影响群众春耕生产，对生活生产造成极大不便，“三送”组将信息向单位领导汇报后，我局迅速扶持资金2万元。在村“两委”和驻村“三送”工作组的共同努力下，xx月，付坑水辟建设完工，xx月已验收。
2、付坑组付坑桥两侧护栏坍塌，对过往群众造成极大的安全隐患。据了解，付坑桥是连接坳背村和新联村的交通主干道，过往群众较多，附近居住群众密集，且桥面窄，付坑桥的破损对方便群众出行带来极大的不便。“三送”队员了解到情况后，迅速向阳埠乡有关领导汇报，迅速组织施工，扩宽桥面，并会同阳埠乡驻村干部以及坳背村两委干部积极疏通河道、清理垃圾。五月份，付坑水桥修复加固工作已经全部结束，解决了群众出行难问题。
3、坳背村禾甫组禾甫水圳全长1600多米，涉及农户100多户，覆盖农田130多亩，由于一直没有修缮，蓄水能力差，水资源利用不充分，据此，“三送”工作组协调相关部门加快禾甫水圳小型公益项目的申报，向上级积极争取资金，现正在加紧施工建设。
4、坳背村村部由于风吹日晒，村部外墙已经斑驳不堪，我局“三送”干部了解情况后，积极向上反应并协助乡村两级做好村部靓化整治，并重新更换了新的宣传栏。
5、xx月旬，在了解到坳背村禾甫小学新来的两名特岗教师，但无法解决其住房和浴室问题，“三送”工作组迅速与阳埠中心小学、县教育局及村建办沟通协调，将禾甫小学校舍改造列入了xx年全县乡镇中小学校舍改造计划，力争年底完工。
三、密切群众，开展有益群众的活动。
通过开展春节慰问、“夏季送清凉活动”，进一步拉近与群众的距离，让群众得实惠;通过开展、“三八妇女节”和“五一劳动节”法律宣传活动，让群众受到教育，增强维权意识;通过开展“六一”励志教育活动、“七一”困难党员慰问以及“八一”困难军人慰问活动，让群众感受到党和政府的温暖和关怀;通过开展教师节慰问活动，进一步密切党群干群关系。
四、服务群众，积极宣传法律、政策及有关会议精神。
1、结合我局职能特点，以“三八妇女节”、“五一劳动节”为契机，开展法律宣讲活动，通过发放劳动法律法规资料、入户宣传、组织培训等形式，向群众宣传《劳动合同法》、劳动法律法规等知识，提高群众法律维权意识，切实维护群众合法权益。
2、坳背村“三送”工作组根据当地实情，通过发放宣传单、制作宣传展板等形式，进一步宣传《国务院关于支持原南等中央苏区振兴发展若干意见》。
3、xx月旬，我局全体“三送”干部下乡全覆盖，走访群众的同时，积极宣传廉政建设社会评价民意调查工作，并发放宣传单300余份。
五、民生为本，积极协助做好危旧土坯房改造。
通过入户调查、现场调查等方式，摸清全乡土坯房总数、有建房意愿的农户数、有建房意愿的贫困户、建房类型、现存问题等等。截止目前，坳背村危旧土坯房改造xx年度任务数新建34户，拆旧建新18户，拆除空心房51户，维修加固13户;截止八月，已新建25户，拆旧建新12户，拆除空心房30户，维修加固10户。
六、统筹协调，协助做好其他工作。
1、协助做好春耕备耕工作。xx月，我局“三送”干部积极组织群众并协助做好村水渠、水圳、山塘等农田灌溉设施进行清理修缮，与相关单位协调，保证农资及时供应，充分做好春耕备耕各项准备工作。
2、做好防汛排查工作。由于连续强降雨，根据上级有关要求，我局“三送”工作组到岗到位，密切关注天气变化，会同村干部，切实加强与群众的联系，本着“不漏一户、不漏一人”原则对具有安全隐患的水库、水塘以及土坯房进行不定时排查，通过排查，两栋危旧土坯房倒塌，安全转移群众两户，确保人民群众生命财产安全。
3、加大矛盾纠纷排查力度。“三送”工作组通过走访，积极协助乡、村组排查所驻村不稳定因素，认真梳理，建立台账，做到情况明、底数清。
4、加大矛盾纠纷调处力度。通过走访，了解情况，协助做好信访维稳工作，调处矛盾纠纷，及时把矛盾纠纷化解在萌芽状态。
开展三送一强活动工作总结
为做好广大职工（含农民工）防暑工作，切实维护广大职工（含农民工）职业安全与健康权益，保证我县职工平安度夏，根据市总工会《关于开展夏季送清凉活动的通知》文件要求，县总工会在全县开展了“为劳动者送清凉，我们在行动”的.夏季送清凉活动。
一、加强对活动的组织宣传。
县总工会积极争取有关部门的重视和支持，提高活动实效，通过发放宣传单、出动宣传车等多种形式，积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围，让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。
二、深入基层了解企业生产和劳动状况。
县总工会联合县安委办、综治办、县纪委等相关部门重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查，排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。
二是送安全。配合安委办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查，发现问题及时向企业行政通报，督促企业整改。
三是送健康。深入生产车间、施工现场，宣传暑期防病知识，共走访车间班组和工地14个；开展监督检查活动4次；开展送医、送药活动，保证农民工暑期身体健康。
人社局三送活动年终工作总结范文
今年来，我局结合人力资源和社会保障工作实际，认真贯彻落实省、市、区纪委关于党风廉政建设落实主体责任工作的要求，以开展党风廉政建设教育为重点，以促进机关作风建设为目标，扎实有效地开展反腐倡廉和纪检监察工作，努力提高党员干部的政治素质和思想素质，增强干部职工的服务意识、责任意识和廉洁从政的自觉性，促进了人力资源和社会保障各项工作的深入开展。现将全年工作总结如下：
一、狠抓党风廉政建设责任制落实，促进反腐倡廉各项任务的完成。
(一)构建良好的工作机制。年初，我局及时调整充实了党风廉政建设责任制工作领导小组，明确了局党组书记、局长对全局党风廉政建设负总责;分管领导根据工作分工对分管的科室和局属单位的党风廉政建设负直接领导责任;局属二级机构负责人对职责范围内的党风廉政建设负直接责任;每个党员、干部对自己思想、工作、作风、言行负责。从而形成了局党组统一领导、一把手负总责、主管领导分工负责、党政齐抓共管、各股室和局属单位各负其责的领导体制与工作机制。
(二)认真落实工作目标。积极贯彻落实区纪委关于党风廉政建设的部署和要求，及时分析研究职责范围内的党风廉政状况，认真制定党风廉政建设工作计划，积极组织实施。根据区纪委的统一要求，我局将党风廉政建设和反腐败工作目标任务分解到了各科室和二级机构，并下发了20xx年人力资源和社会保障系统党风廉政建设工作安排意见，对党风廉政建设责任制工作提出了明确要求。局党组召开了党风廉政专题会议，对局党风廉政建设情况进行总结分析。在此基础上，召开了局属单位主要负责人会议，对局系统党风廉政建设工作进行了再部署。
(三)加强责任制落实监督。在落实党风廉政建设责任制中，局班子成员以身作则、处处带头，对广大党员干部严格管理、严格监督。局党组把执行党风廉政建设责任制的情况列入民主生活会的一项重要内容，认真检查对照;把党风廉政建设责任制执行情况与干部考核、年度考核等结合进行，并作为党员干部评先奖励、选拔任用的重要依据。同时，反复强调明确责任追究制度，对违反明令禁止规定的，不认真学习有关党风廉政建设文件规定的，给予批评教育，情节严重的给予处分。局派驻纪检组和办公室认真做好党风廉政建设责任制执行情况的检查、监督和办理责任追究等具体事务。通过严格管理监督，我局党风廉政建设工作能做到警钟长鸣，防微杜渐，取得较好成效。
二、加强党风廉政教育，增强拒腐防变的自觉性。
我局把抓好党风廉政建设的宣传教育工作摆在重要位置，进一步健全了廉政教育机制，开展了形式多样、生动活泼的党风廉政专题教育。不断提高党员、干部廉洁自律意识、责任意识、法律意识和法治观念。
(一)深入学习纪检监察文件。认真组织党员、干部学习党风廉政法规，积极开展党性党风党纪和廉政教育，增强教育的针对性和有效性。坚持每周五下午学习制度，组织党员、干部认真学习区政府、区纪委廉政工作会议精神，及有关纪检监察文件。集中时间深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步增强广大党员干部做好反腐倡廉工作的责任感和紧迫感，自觉树立“为民、务实、清廉”意识，提高思想道德素质和拒腐防变能力。
(二)认真开展典型教育。我局在抓典型教育上坚持把正、反面典型教育有机结合起来，充分发挥正面典型的激励示范作用和反面典型的警示震慑作用。一是深入开展“道德讲堂”活动，着重开展了以学习先进人物为主要内容的正面教育，增强了广大党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识和艰苦奋斗、勤政为民意识。二是利用近几年发生的重大违纪案件进行反面教育，要求干部职工从中吸取教训，自觉廉洁自律，依法行政。
三、进一步健全规章制度，发挥制度的制约防范作用。
我局坚持从源头上预防腐败工作，着力加强对权力运行的制约和监督，以创新制度建设为目标，不断规范党员干部的从政行为。在原有制度的基础上，健全完善了局党风廉政建设和机关效能各项制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
(一)严格执行“一把手”末尾表态发言制度。为进一步规范领导干部廉洁从政行为，我局及时将包括全局长远发展规划和年度工作计划、重大项目安排、人事任免和干部奖惩、大宗物品采购、大额资金使用、固定资产处置、重大工程招投标、重要信访和突发性事件处置等内容列入末位表态制适用范围，并严格按照“会前协调、提前通知、会中分管领导陈述、其他领导发表意见、“一把手”总结归纳、逐项表决、作出决策”的程序规范运作，进一步强化了对领导班子及其成员尤其是主要领导行使决策权的监督，促进了民主、科学、依法决策机制的形成。
(二)大力推进廉政风险点防范管理工作。为进一步完善廉政预警和内部防范制度，努力从源头上杜绝和预防腐败现象的发现。今年来，我局积极开展廉政风险点防范管理工作，局党组制定下发了《关于开展廉政风险点防范管理工作的实施方案》，组织局各科室、二级机构开展了查找廉政风险点、评析风险点活动，切实把有效防范和化解廉政风险的责任落实到了每个岗位和每个人，抓住权利公开、教育防范、监督控制和预警纠偏等重大环节，逐步形成了以人为本、以工作程序为线、以制度为面、环环相扣的廉政风险防范工作态势，有力推动了全局反腐倡廉建设工作的深入开展。
(三)健全完善廉政监督约束机制。认真落实民主集中制、民主生活会和《党内监督条例》，保障党员对领导干部行使监督的权力。坚持人、财、物等重大事项集体讨论、集体审核、集体决定制度。严格执行“收支两条线”和“双审双签”审批财务管理制度制度，对一切办公费用实行办公室初审，纪检组长复审，副局长审签制度，对局长的各种办公经费支出实行纪检组长审签制度。建立完善重点项目建设资金的监督管理机制，在重点工程建设招投标、物资采购、资产处置等方面邀请区纪委监察局实行全程监督管理。
(四)大力推进政务公开，依法规范权力运行。通过设立政务公开栏，公开领导干部岗位职责、廉政服务承诺等方式，着力深化事业单位公开招聘、职称评审、人事考试招录和行政审批制度等人事制度改革，不断增强各方面工作的透明度。今年，我们以“公开、公正、公平”为原则，认真组织实施了20xx年屯溪区事业单位招考工作，充分保证了人民群众的知情权、参与权、监督权，形成了用制度管权、管人、管事的有效机制，避免以权谋私和权力滥用。同时，对我局20xx年节假日期间严格遵守廉洁自律规定、反对奢侈浪费工作进行了自查，未发现干部职工有收送“红包”、违反廉洁自律规定和奢侈浪费行为。
四、积极开展纠风专项工作，切实解决损害群众利益的不正之风。
我局始终坚持“群众利益无小事”的政治理念，把实现好、维护好、人民群众的根本利益作为我局工作的出发点和落脚点，坚决治理和纠正损害群众利益的不正之风。
(一)加强社会保险基金监管。我局着眼于维护参保职工的切身利益，积极采取措施，由局纪检组和社保科具体负责监督检查基金管理责任制落实情况，协助基金监督部门组织基金专项检查和查处基金违纪违法案件。加强了对各社会保险经办机构以及与基金征缴、管理、支付的监督检查。建立健全基金管理责任制，形成了单位主要领导负总责，各社会保险经办机构具体负责，经办人员直接负责的基金监管格局。各社会保险经办机构认真执行社会保险基金财务制度，严格执行“收支两条线”管理，同时定期向政府报告社会保险基金财政专户的收支和结余情况，接受人大、审计及社会的监督。
(二)加强纪律作风教育整顿。纪律作风整顿是推进政风行风建设，深化开展纪检监察工作的一项有效措施。年初，我局开展了机关纪律作风整顿活动。通过教育整顿，全系统干部职工组织纪律意识明显增强，工作作风明显改善，服务水平显著提高。进一步加强了领导干部队伍思想作风、工作作风、生活作风建设，有效解决了作风漂浮、纪律松懈、效率低下的问题，树立了品行端正、依法行政、清正廉洁的良好形象。
总之，我局党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成效，但也存在一些问题：一是廉政风险防范制度推行方面虽然做了一些探索，但推行的深度和广度还不够，还有待于进一步加强;二是在人力资源和社会保障工作机制上、从源头上遏制腐败现象的方法措施有待深入探索。今后我们将以xx届五中全会精神为指导，不断深化党风廉政和反腐败工作，努力造就一支政治纪律严明、业务素质精良、组织放心、群众满意的人力资源和社会保障干部队伍，为加快推进全区各项社会事业发展发挥应有的作用。
开展三送一强活动工作总结
本报讯(记者吴浣)为确保职工在高温期间的身体健康与生命安全，防止各类事故的发生，桑海集团工会近日发出通知，要求各单位工会开展以送清凉、送安全、送健康、强保障“三送一强”为主要内容的防暑降温和高温期间劳动保护工作。
通知要求各单位工会要安排专项经费，组织工会干部深入生产车间、施工工地等高温作业第一线，慰问职工、了解情况、听取意见与建议，对防暑降温工作的开展进行平等协商，促使问题得到妥善解决。
各单位工会要对高温作业企业进行劳动保护、生产条件状况和职工生活、后勤保障落实情况进行专项检查。检查重点为露天作业现场、高温高湿作业现场、建筑工地等。着重对防暑降温工作制度的建立情况，防暑降温设备、设施和用品的配备情况，高温补贴发放以及中暑急救等应急预案制订情况，电气、机械等设备设施的安全运行状况，高温期间职工生活等方面的服务管理情况进行检查，及时发现问题，督促企业整改落实。
另外，桑海集团工会还要求各单位工会加强对职工进行防暑和中暑急救的宣传教育，增强职工自我保护意识。
开展三送一强活动工作总结
街道自深入开展创先争优活动以来，紧紧围绕打造平安街道、和谐街道这一目标任务，按照《关于在全区创先争优活动中开展一诺三评三公开工作实施方案》（成创组办发〔〕1号）文件精神要求，我街道从3月份开始，开展了一诺三评三公开活动。经过1个月的活动，现已基本完成了该阶段的各项目标任务，并收到了良好的效果，有力地促进了各项工作全面、协调、可持续开展，各项工作呈现新的局面。
一、领导重视，安排周详。
1.及早谋划，强化领导。我街道党工委召开了全体机关党员会议进行专题研究部署，提出了一诺三评三公开活动的具体目标和要求，成立了活动工作领导小组：
组长：严刚街道党工委书记。
副组长：赵琴街道办事处主任。
xxx街道办事处纪委书记。
成员:xx党政办主任。
xx闵家桥社区书记、主任。
xx禄家巷社区书记、主任。
xx力行新村社区书记、主任。
xxx兰山村社区书记、主任。
xx和平新村社区书记、主任。
下设办公室党政办公室，办公室主任xxxxxx组成办公室成员。
2.制定方案，明确责任。为切实增强活动的针对性、实效性，我街道紧密结合发展改革工作实际，在深入调研的基础上，认真制定了《五泉街道开展一诺三评三公开工作实施方案》，明确了开展活动的指导思想、目标要求、主要原则和各阶段的具体活动安排等内容，使整个活动各环节的内容具体明确，责任分工细致，贴近工作实际。
3.充分发动，层层部署。3月11日召开了辖区党员参加的一诺三评三公开活动动员大会。在会上，街道党工委书记作了动员报告，并要求全体党员在思想上务必高度重视，要作为当前各项工作的重中之重，动员全体党员都要自觉地投入活动中去，以此来进一步推动工作的高质量、高水平完成。
4.统筹兼顾，两不误、两促进。一方面，把加强学习作为促进当前各项工作的重要思想保证，经常组织党员进行集中学习，并努力做到不因工作忙而放松学习。另一方面，积极进行探索创新，妥善处理好当前工作与学习实践活动的关系，做到不因学习实践活动任务紧而忽视当前工作，真正把活动的成效体现到推进当前工作上来，确保了活动取得实实在在的效果。
5.完善制度，强化办公透明度。第一，制作干部公示栏，干部承诺：不让各项工作在我手里延误或中断、不让差错在我身上发生、不让前来办事的群众在我身边收到冷落，党员承诺：不让党的形象在我身上收到影响；第二，制度上墙，制作党务公开栏、政务公开栏，公开街道各类工作信息。第三，在各社区制作居务公开栏，深入群众，让群众跟详尽的了解社区各项工作。
二、活动成效显著，成果颇丰。
通过开展一诺三评三公开活动，对街道各项工作的开展起到了积极的.促进作用，活动取得了比较明显的成效。
1.实现了思想认识的提高。一是切实转变观念，把工作的重心放在对重大问题的研究上，积极做好参谋和助手；二是维护社会和谐稳定，落实各项政策，探索为民办事的新途径；三是进一步加快社区主题实践活动，使活动有特色，有亮点。
2.实现了街道全体工作人员战斗力的提升。学习活动中，街道党工委广泛征求意见，着力解决辖区居民存在的突出问题，建立健全长效机制，在整改中完善，在转变中适应，在发展中提高，党员带头沟通思想，带头查摆问题，带头剖析原因，统一了思想，加强了友谊，促进了团结，党工委的创造力、凝聚力和战斗力得到加强。
3.实现了工作作风的转变。通过活动的开展，党员理想信念进一步坚定，思想作风、工作作风明显改进，具体表现在：上班迟到早退的少了，严守规章制度的多了；上班窜岗闲聊扯皮的少了，钻研业务的多了；居民办事笑脸多了。
4.全程公开、加强监督，创先争优纵深发展。承诺事项确定后，街道党工委和党员认真填写了《公开承诺书》。《公开承诺书》利用宣传栏、宣传彩页等形式进行了公示，通过设立意见箱、公布监督电话等形式，主动接受群众监督，确保承诺内容公开，接受群众监督。同时，街道对践行承诺突出的个人进行表彰，并通过创先争优课堂宣传承诺践诺情况，形成比学赶超的良好氛围。
一诺三评三公开的全面实施，推进了创先争优活动的深入开展，党员活力有效提升，先锋模范作用得到充分发挥，党员公开承诺书填写率达到90%。通过推行一诺三评三公开，对工作人员月考评、全程公开，进一步规范了作风建设，街道党组织建设得到加强，各单位党组织也工作不断创新，发挥了战斗堡垒作用。促进了街道各项工作的快速发展。
三送活动总结
今年，我院继续响应校团委的号召，积极开展暑期“三下乡”社会实践活动。我有幸成为政法学院__级“三下乡”青年志愿服务队中的一员，于__月24日至__月26日期间到__区，经历了一次有意义的、难忘的暑期“三下乡”之旅。
在__月24日这一天，我们一行由政法学院团委组织的37名同学组成的青年志愿服务队员前往__村的社会实践活动，24号上午我们开始踏上了此次下乡之程，连续在大巴车上颠簸了两个多小时最终来到了我们的目的地——__，但是我们每一个人都疲惫之中充满了兴奋，因为我们是肩负着使命来的。一下车我们并没有顾得上闯一口气，我们径直来到了__区人民检察院，在这里，检察长热心接待了我们，首先以一段视频向我们介绍了检察院多年来的各方面所取得的成就，以及自己对未来的构想。之后我们便参观了检察院的各个机构，熟悉了检察的过程，以前我对这方面了解的特别少感觉很陌生，经过这次亲身参观学习，收获颇多！然而，在参观的偶然间看见这样一句标语“做中国特色社会主义的建设者和捍卫者”，我相信他们一直在用实际行动诠释着这句话的真正含义。
参观完__区检察院，我们稍作休息便来到了__历史博物馆，在博物馆解说员的热心详细的解说下，我们又重温了一遍金代的历史，看着博物馆中那些祖先们留下来的东西不禁令人啧啧称赞。参观完博物馆我们便来到了__遗址，首先映入眼帘的并不是过去城墙留下的断壁残垣，而是一排排高大的树木和一片深深的草地，然而我们很幸运，王老师对这儿特别熟悉，这样他就成了我们的解说员。
25号上午，我们来到了__区南城村村支部，眼下正值全国基层换届选举之时，但是他们依然在百忙之中抽出了时间接待我们。在这里我们听取了当地村委书记所作的乡情报告，报告向我们介绍了该村的历史，以及现在村里每年的经济发展情况，以及农民们的精神文化生活方面的提高，以及他们对未来的建设理想。听完报告之后，我们同学便三、五人一组来到了当地的农户家里，向他们了解他们的生活，以及他们的理想。从他们的口中我们了解到了他们这些年来生活翻天覆地的变化，而且我们也知道了他们的幸福生活与党的关怀是息息相关的，只有共产党才可以给祖国人民一片蓝天。
26号上午，我们早早起床收拾好东西，便上车来到了__区花卉基地，进入基地，我好像走进落英缤纷、团花簇锦的大花园了。田垄里散发着清新、潮湿的泥土气息，似一块硕大的绣着五颜六色花朵的地毯，出现在我的眼前：棋盘格似的瓜菜成畦，整齐有序；一畦畦正在生长的水灵灵的蔬菜好似等待接受检阅的方队，果实累累，挂满枝头，令人眼花缭乱，基地管理人员在得知是__学院“三下乡”志愿服务队时，便放宽了相关规定带我们参观，遇到成熟的黄瓜、番茄等等摘下可以即食的蔬菜便摘下送给我们品尝，由于我们经常在校园里学习，对这方面不是很了解，在参观的过程中也闹出了很多笑话，类似“小麦当韭菜”的笑话实在是太多了，此次参观我们受益匪浅，知道了我们自身的不足。在参观完之后我们同学的每个人手里也就拿了一份“小礼物”，也是这次参观之后基地管理员送给我们的一份小小的心意。紧接着我们回到我们的驻地开了本次“三下乡”社会实践活动全体总结报告大会，会上院团委书记张皓老师总结了这次实践活动取得的效果以及当中的不足。
短短三天的“三下乡”社会实践活动画上了圆满的句号。虽然路途比较遥远，虽然烈日炎炎，虽然住宿条件艰苦，但我的心里依旧还是很充实的，尤其是见到那一位位拿着作业本的小学生、那一位位用微笑回应我们的朴实农民。从他们那信任的眼神和开心的微笑中，我感受到了作为一名大学生，一名青年志愿者为社会，为人民服务的光荣与荣耀。能参加这次暑假“三下乡”社会实践活动，我深感荣幸。这次大学生暑期“三下乡”社会实践活动，不仅感受到农村的生活，还锻炼了实践能力，更重要是我们了解了农民生活的辛酸，还让我们所有的志愿者体会到了团队的精神。点点的小事，都能体现我们彼此之间的互相体谅，帮助和支持。也认识到“三下乡”社会实践活动在建设和谐社会各项工作中都是一个不可忽视的巨大推动力。今后我们要努力学习，为社会的明天献出自己一份力，一切以为人民服务为宗旨。
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三送活动总结
本次活动我们第一次举办，看过刚才大家的展示，感觉很精彩也很成功，我想大家在背后一定付出了辛勤的努力，在这里向各位出色的同学精彩展示表示祝贺。
举办本次活动有以下几点意义：
1、通过这次活动，让同学们加深对彼此的了解，增强班级凝聚力。
2、通过本次活动，锻炼和提高同学们的语言表达的能力和综合表演能力，提升综合素质。
3、通过本次活动，可以让更深刻的了解祖国大好河山和各地分风土人情，培养同学们的爱国情操，增强爱国意识。
最后，希望大家能“情系家乡，爱洒防灾”。希望你们真诚地对待身边的每一位同学，把对家乡的那份爱，那份情化作源之不竭的动力，在防灾校园的每一个角落都能看到工程学子拼搏奋斗的身影，让工程学子的欢声笑语洒满防灾校园。
开展三送一强活动工作总结
我办“三送”工作按照县委“三送”工作的总体要求，高度重视，精心组织，实事求是，艰苦奋斗，切实帮助群众解决生产生活中的实际问题，受到所挂点村广大群众的信任与好评，现将上半年“三送”工作总结如下：
一、挂点村基本情况。
乡村与省县镇接壤，距县城40公里，全村有四个自然村落，8个村民小组，221户人家，总人口1076人，总面积17644亩，耕地444亩，果园面积2500亩，上年人均纯收入2800元。一个党支部，8个党小组，29个正式党员，4个预备党员。产业项目主要以水稻、果树种植、生猪养殖、外出务工等。本年度低保户26户，五保户6户，优抚户3户。村内生活水平相对较均匀，贫富差距不大。有着优良的精神文明传统。
二、活动开展情况。
1、加大宣传造势，营造“三送”良好氛围。宣传“三送”工作的精神实质，宣传党的'方针政策，走访困难户、五保户、困难党员，了解村情民情，建立民情台账，通过加深对帮扶对象的联系，增进了彼此之间的感情；增进与村民之间的感情；通过开座谈会，了解群众的所思所想，每户都挂上了联系牌。
2、我工作队员坚守岗位，单位主要领导常常带领工作队员深入一线，按照“三送”工作的要求，了解掌握全村情况、建议和愿望，队员们积极撰写民情日记为切实解决村民实际问题做好记录。“七一”期间走访困难党员6人并送上慰问金1200元。
3、结合实际切实为民办实事：争取项目资金46万元从省道到围里小组环村路1.2公里，已完成招投标工作，准备实施。
三、存在问题。
1、在认识上还存在不足。
2、工作还有些不到位，走访调查不够深入。
积极督促围里小组工程路段的实施。
三送活动工作总结
去年12月，受组织的委派，我和本单位其他四名同志，一起被下派到镇村开展“三送”活动：
首先，对包扶对象全面进行了走访，村现有人口2650人，户数657户，61名党员。下派到村的第一天，我即对全村的基本情况作了一个全面的了解，并在第二天就开始对包扶对象进行走访。
第一天，我们来到包扶对象家，当时，她爱人接待了我们，当他听说我们是“三送”活动的成员时，激动地对我们说：“我在电视上看到全市在开展“三送”活动，我就心想，“三送”活动什么时候能到我家呢？”，我马上告诉老人，我们就是政府派下来“三送”活动的工作人员，你有什么困难，可以给我们说。老人就坐下来慢慢和我们拉起了家常，原来，老人有一女儿，因受到剌激，精神失常了，多年的医治，并没有得到根本的好转，老伴长年都在吃低保，仅靠卖菜和自己的一些微薄的退休金维持一家的生活，目前，女儿的病症越来越严重，家中已无力承担其治病的'费用了。在了解到这一情况后，第二天，我即与民政局的领导联系，能否争取政府的免费治疗。民政局的领导非常支持，当即表示，象这样家庭的情况是可以享受政府免费治疗的，听到这一消息，我的心里非常高兴，第二天一上班，即把这一消息告诉了老人，并帮助他联系到大余第三人民医院及时将老人的女儿送到了医院救治。
xx，是一位80多岁的老人，虽说有三个女儿，但因其他二个女儿的家庭生活也不宽裕，没有更多的钱资助她，长年只能靠低保金维持生活，而另一个女儿又患有精神病，生活仍需老人料理。得知这一情况后，我先后三次上门进行慰问，并利用元旦、春节来临之际，争取我办主要领导的支持，出资近3000余元，购买了一批大米、食油、面条和棉被，对村的孤寡老人和困难群众进行了慰问，把党和政府的温暖及时传递到了群众之中。
村1、2、3组，分别经过前几年的新村建设，卫生环境和面貌都发生了明显的变化，但一些基础设施还不完善，在走访村、组的过程中，村委会和组长们向我们反映，1组的主干道，2—3组的道路，下雨天路面泥泞不堪，晴天又尘土飞扬，村民出行非常不便；村委会位于8组的3口鱼塘，因年久失修，塘坎倒塌，群众取水灌溉极为不便，希望我们能帮助解决。在向主要领导汇报后，得到了主要领导的重视和支持，并及时安排了资金对上述道路和鱼塘进行修建和改造。同时，协助村委会完成14—17组120户村民自来水安装，协调自来水公司减免了相关费用，并出资5万元，在春节前将自来水送入村民家中。
以上四项工程，原本打算在今年内解决的，因群众反映强烈，我们及时调整资金，在今年的2月底前，即已全面竣工交付使用。三项工程共投资32.3万元。今年春节期间在走访慰问群众过程中，我们得知，位于10组返迁点有一处滑坡影响村民出行，工作总结又安排了7万元资20xx年沙河工业园区管委会主要金，准备在3月底砌好挡土墙；计划在二组修建排水沟渠300米，投资4.5万元，预计在8月底前完成。
三送工作总结
为积极响应集团公司工会关于“三送一强”即送清凉、送安全、送健康、强保障等为内容的号召，领导高度重视，专门成立领导小组，下设小组办公室，切实把关爱职工、夏送清凉做成工会促进职工体面劳动，保障职工生命安全的一个抓手和有效载体，把职工群众的生产生活关心好、维护好，帮助职工群众提高维权意识。
时值盛夏，酷暑难耐。入夏以来南昌平均温度达到38℃以上。正值我标段盾构有序推进的攻坚克难的关键时刻，为了施工现场各项工作保质量、保安全的顺利进行，为传达工会下发的文件精神，结合“面、心、实”活动的点带面的开展，从维护员工的自身利益及保障员工的身心健康方面出发，南昌地铁结合项目实际情况，成立以书记为组长，经理、安全总监、常务副经理为副组长，各工区经理、各队队长为主要成员的活动领导小组，明确活动小组成员的职责与范围。同时，设立项目部工会为活动办公室。活动小组采取深入现场、上工地、入工棚、下食堂的方式，对各工区现场施工人员及各协作队开展了以“夏送清凉，关爱员工”为主题的慰问活动，为员工送去了绿豆、白糖，发放西瓜、藿香正气水、风油精、等防暑药品，截止到目前为止，共发放西瓜21000斤、绿豆500斤、白糖300斤、人丹500袋、藿香正气水、风油精、清凉油各1000盒，这在高温的天气里给员工送去了一丝清凉，带来了项目领导的亲切慰问，得到了员工的一致好评。
通过开展此次活动，极大鼓舞了员工们的干劲，并且充分调动了他们的积极性，同志们纷纷表示要立足岗位，奋战高温，保证各项工作任务顺利完成。
7月8日上午，我标段工会本着融洽警企关系的原则，项目书记即协调部部长带着我单位全体员工的热情问候，前往南昌市青山湖区交管局北京路段交警大队送去30箱矿泉水，8月初又前往青山湖交管局送去50箱矿泉水、20箱饮料，在夏季高温的南昌为这些仍旧在一线执勤的“马路天使”带来一丝清凉。
8月8日上午，轨道集团公司工会主席一行莅临我标段慰问施工一线职工，带来了轨道集团领导热切的问候，极大鼓舞了奋战在一线职工的干劲。
为做好夏日防暑降温工作，确保安全生产和一线员工身心健康，8月20日上午8点，带着公司领导的亲切问候与关怀，公司工会主任和部长在地铁主管领导的陪同下，将西瓜、绿豆等各种清凉解暑慰问品及衬衣送到职工手中，在炎炎夏日为奋战在一线的员工送去丝丝清凉。
南昌市火炉城市之一，已经连续数周没有降雨，盾构作业区间的温度更高，可喜的是公司工会来到南昌地铁送清凉，南昌便降温并且下起了雨，员工们都纷纷开玩笑说这真真正正是给我们送清凉来了。
通过开展此项活动，极大鼓舞了一线职工的士气，有效的预防和控制了高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护好了劳动者安全健康权益。
三送工作总结
按照县委、县政府要求，丰田乡于9月、10月在全乡开展为期一个月的“三联三送”作风建设主题活动，活动中，县水利、国税、劳动、法院四个单位的20余名干部，乡机关及部门抽调46名干部，组成工作组，赴村开展活动。现将此次活动的情况总结如下：
我乡于9月5日晚召开党政会议贯彻会议精神，根据本乡实际制定了“三联三送”活动方案，成立了领导小组和督查小组，安排专项工作经费1万元；9月6日召开全体行政干部、部门工作人员、村支书会议，全面安排干部作风建设暨大走访活动以及“丰田是我家、我把丰田夸”工作，对干部管理和作风建设的文件做到干部职工人人阅读。同时加强宣传力度，悬挂宣传横幅6条，张贴简易标语200余条，发放宣传资料1.3万份，从而把“三联三送”走访活动作为当前的中心工作狠抓落实。
县和创建全国旅游标准化示范县、美化新宁对外形象，向广大群众宣讲政策，宣讲新宁当前政治、经济和治安方面的大好形势，引导群众树立“新宁是我家、我把新宁夸”的观念。全乡6101农户，除1695户全家外出的以外，在家的4406户（占全乡72%），走访率达到100%。收回调查问卷2506份（其中父子户籍分户，但住一起的填写一张），重点问题排查表2485份。全乡民调总分212007分，平均分84.6分。85分以上的1823户；85-75分的586户；75分以下的97户。总结梳理出群众反映的问题89个，对问题建立台账，进行分类管理，能解决的及时解决，一时解决不了的，根据职责权限，轻重缓急，采取包案到人到单位的方式狠抓落实，切实为人民群众排忧解难。同时做好了解释疏导工作。对民调得分75分以下的农户进行了回访。
二是组织开展“丰田是我家、我把丰田夸”活动。为了引导群众树立良好的主人翁意识，爱我丰田、赞我丰田，丰田乡制订了“丰田是我家、我把丰田夸”活动方案，在电视台滚动播放“携手共创美好的明天”的活动倡导词，各村各部门组织开展发展丰田大讨论，在全乡开展“丰田是我家、我把丰田夸”有奖征文活动。活动共收集群众意见45条，收到征文14篇，点燃了全乡干群爱我丰田、发展丰田的热情和决心。
三是为群众排忧解难，密切了党群干群关系。各工作组心系群众，积极开展了“送温暧、送政策、送服务”活动。联系丰田村的县法院在丰田街道开展了法律咨询及宣传活动，开展模拟法庭调解了两起较大的民众纠纷，慰问困难群众14户；联系当家村的县水利局拿出1万元慰问困难户，协助群众建立了一个600亩的优质油菜示范点，协助调解了当家村至关子口1.8公里道路硬化群众矛盾；联系麻田村的县劳动局送来留守儿童帮扶资金2000元，对大圳伤残民工谭太柱进行了慰问，与民政局协调了几名重点稳控人员提出的政策问题；联系吉山村的县国税局慰问困难群众10户。活动中，工作组共解决和协调资金3万余元，慰问困难群众85户，整修道路3.5公里，硬化水圳3700米，调处矛盾纠纷21起，对全乡原民办教师、79临战人员、大圳伤残民工等重点信访人群进行了有效稳控，解决了群众最关心、最直接、最现实的利益问题64个，密切了党群干部关系。
四是切实加强干部作风建设。为切实加强干部作风建设，强化干部队伍管理，丰田乡制订下发了《关于进一步加强干部作风建设的补充规定》，与干部及部门签订了《作风建设承诺书》和《单位负责人作风建设承诺书》，严禁上班时间打牌、下棋、打麻将、炒股、玩电脑游戏、看网络影视、qq天等行为。由乡纪委牵头成立干部作风督查小组，不定期对干部作风情况进行督查，对有上述行为的，每发现一次罚300元/人。通过加强干部作风管理，树立了干部的良好形象，提高了群众对干部的评价。
此次走访达到了预期的效果，了解了民情，知道群众最迫切需要解决的问题，密切了党群、干群关系，但也存在着一些问题：一是走访时碰到的大都是留守的老弱病残，沟通困难；二是解决问题的能力有限，有个别群众提出的困难一时难以解决，容易造成群众的误解和失望；三是本次走访只有一个月时间，难以取得较大的成绩，应该建立干部下基层的长效机制。
三送工作总结
联通乡龙归村“三送”活动工作组在县委和乡党委的具体领导下，紧密结合该村工作实际，认真落实省、市、县及乡组织干部下基层开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动的有关要求，工作认真，作风扎实，活动经常，解决问题及时到位。现将今年开展工作的情况小结如下：
(一)认真当好宣传队。
联通“三送”小组是20xx年6月开始由金坑乡安排到乡参加“三送”工作。活动初期，驻村工作组及时进驻村组，并迅速组织召开了村干部、村民代表动员大会，组长上官尉歆亲自在村“三送”动员会上作动员报告和政策宣传，并组织驻村工作组和村“两委”向乡村小组公布了每位“三送”工作组人员联系电话。同时，各工作队员结合走访，认真向走访群众解释“三送”活动的有关工作，做到“三送”活动的目的、意义、内容和要求家喻户晓，人人皆知。在活动开展过程中，工作组紧紧围绕工作中发现的问题，注重做好解释宣传工作，及时释疑解惑。
(二)深入调查谋发展。
工作组一驻村，立即同村干部组织全村党员、村民代表广泛征求意见建议，并组织老党员、老干部和有公心、有名望、敢于为群众说话的民意代表进行座谈，累计收集了党的建设、村级班子建设、经济发展、民生问题、基础设施建设和目前急需解决的问题等5个方面的问题，同时制定了20xx年工作组工作方针，即围绕毛竹、油茶、生猪、通组公路、桥梁建设、安装路灯、水渠建设、土坝房改造等8各方面开展工作。
(三)真情服务解民难。
工作组每个工作队员认真按“三送”工作要求，对每户包扶对象都一一走访到位，特别加强了五保户、低保户、孤寡老人、家庭变故、家庭成员患病等生活困难、弱势群体人员的走访力度，向他们嘘寒问暖，了解实际困难。筹集资金6800余元，（用于土坯房改造工作5000元、通讯线路改造工作1800元），土坯房改造点走访慰问了生活困难、急需救助的困难户。开展“三送”活动以来，对群众电话、来信或当面反映的问题，每个工作队员都能高度重视，对群众合理的要求，我们能及时协调解决，对有些不符合政策法规规定的问题，我们都能及时作出解释，使群众心中疑问及时得到消除。
(四)狠抓落实求实效。
结合“三送”工作要求，及时制定了《联通干部下基层开展“送政策释民惑、送温暧聚民心、送服务解民难”活动工作方案》，健全了责任包干、工作联动、公开承诺、民情台帐、销号公示、考勤考核、责任追究等7项制度，帮助村“两委”健全民主监督机制，积极推行党务村务公开标准化、集体“三资”管理规范化和干部监督制度化工作，指导村委抓好春节、清明节、“五一”节、“中秋”节期间等重要时期的安全稳定工作，积极化解村民与村民之间、村民与干部之间、村民与政府有关部门之间的个人或工作上的矛盾，有力有维护了全村安全稳定。并且在特殊时期：根据县委“三送”办对台风的防范要求，紧急通知各帮扶点人员做好防灾减灾知识，提高防汛意识，并加强巡查力度，及时排除安全隐患；加强通信设备巡检力度，保证防汛工作通信畅通；天气干燥及年终了，做好防火防盗工作的宣传，并协助村民除草巡查，排除火灾隐患。只要发现或有村民反映的问题，工作组都能及时登记、及时解决销号。目前，全村各项工作有序进行。
存在的主工问题：一是有时工作队员原工作与“三送”工作之间的矛盾处理得不够好，驻村时间达不到要求。二是部分工作队员对农村工作经验不足，下一步需要进一步深入和加强。
继续在县委和乡党委的具体领导下，在年初制定的“三送”活动工作方案的基础上，按照常态化、全覆盖要求，进一步抓好“三送”活动各项工作的落实。
一是及时收集群众反映的意见、建议，加大解决实际问题的力度。特别是群众和村委无法解决的问题，工作组要加强收集整理上报，并提出解决问题的意见、建议，让更多的群众享受到党和政府的关心、温暖，得到更多的实惠。
二是加强村委工作的指导帮助，提高村委自我完善、自我解决问题的能力，大力协助村委抓好各项工作的开展，确保各项工作任务圆满完成。
三是不断提高工作组“三送”活动工作能力，进一步深入村组、农户，掌握一线实情况，确实把“三送”各项工作做到实处，实现“六个在一线”的目标。
三送工作总结
自开展“送政策、送温暖、送服务”活动以来，我办“三送”工作严格按照县委三送办的总体要求，高度重视，精心组织，实事求是，艰苦奋斗，切实帮助群众解决生产生活中的问题，赢得了驻点乡、村广大群众的信任与广泛好评，取得了丰硕的成果。现将20xx年上半年“三送”工作情况总结如下：
县乡村位于乡的东南方（206国道旁），辖区总面积21.87km?,离县城10公里，下辖8个村民小组。全村共有256户农户1225人。自扎实开展“送政策、送温暖、送服务”活动全覆盖、常态化以来，工作队进村入户，通过走访了解，详实掌握了社情民意，积极解决群众在生产、生活中遇到的困难，20xx年累计筹资10多万元为群众办实事、办好事。
今年1月份经过多方筹资，为10户困难群众送去了春节慰问金，让困难群众过个好年；2月份一是参与了为期一个星期的重点项目土地房屋征收大宣传大走访活动，通过走访宣传，积极利用三送工作积累的经验宣传土地征收的有关政策。二是积极深入走访联系户，详细了解联系户生活、生产情况，做到户户见面，户户了解，有效的解答并解决了部分群众遇到的困难；3月份工作队深入推进农村危旧土坯房改造工作，积极宣传摸底，为今年的土坯房改造工作奠定基础；4月份进入雨水季节，工作队积极做好防汛动员和防灾减灾工作，共发放宣传资料500多份，发放地质灾害明白卡20余张，与群众签订了地质灾害协议，有效地保障了群众的财产、生命安全，截止目前为止，未发生过一次安全事故；5-6月份，防汛工作仍是我们工作的重点，我们采取蹲点巡逻的方法，确保群众生命财产安全。
一是继续做好危旧土坯房改造工作，当好十员，尽自己最大的努力帮扶好改造户；二是想尽办法为村民解决生产、生活中遇到的困难，尽力为民谋利；三是协助村委做好1893工作，约谈入党积极分子，掌握思想动态；四是协助做好村委中心工作；五是全力扶持村委会办公楼建设。
三送工作总结
结合当地经济社会发展的实际，提出“坚持‘三个结合’，促进农村和谐”的“三送”工作思路。一是结合生态旅游重镇建设促“三送”。重点抓好夏浒核心旅游景区和游客服务中心配套设施项目建设，对排查出的问题实行“限时结案制”，确保旅游开发顺利推进。二是结合石芫——湖江战备公路建设促“三送”。深入公路施工沿线调查走访，宣传有关政策，记好民情台账，解决实际困难，有效化解农村矛盾和纠纷。三是结合农业产业发展促“三送”。组成小分队重点宣传、支持和服务甜叶菊种植、水产品养殖加工和休闲观光农业。面对近期持续低温天气，工作组还逐一深入农户，帮助落实防寒抗冻措施，搞好市场销售，确保产业不受损失。
一是积极营造活动氛围。镇村两级都及时召开了“三送”活动动员大会，宣读活动方案，提出工作要求。通过设置宣传栏、悬挂横幅标语、发放政策简明读本、干部职工大走访等多种形式，形成多角度、全方位的宣传格局，营造了开展“三送”活动的浓厚氛围。二是积极创新活动载体。市委召开全会后，该镇编印宣传单10000份，组织干部利用圩日发放至农民手中，及时宣传全会精神和市委决策。定期组织医疗卫生人员深入到敬老院、乡村、圩镇和集市开展义诊活动，为群众提供方便的医疗保健服务。积极筹备大米、食用油、被子等物资，大面积走访慰问困难户。通过定期召开招聘会等方式，引导农民到“新海洋精密电子”等就业，积极支持返乡农民工创业，服务农村经济社会发展。在结交农民朋友中，提出“十个一”的工作要求，即开好一个户主会、上好一堂政策宣讲课、记好一本民情日记、解决一件信访问题、建好一本民情台帐、培训一项实用技术、发放一张联系卡、慰问一户以上困难户、扶持一名贫困学生、扶持一项农业产业，以此为载体和切入点，拓展活动内容。三是分类解决实际问题。对发展产业有困难的农户，重点帮助解决发展资金、技术服务、土地流转等难题；对上访户，符合政策要求的，设法帮助解决好，不符合政策的，耐心做好解释说服工作；对五保户、低保户和其他困难户，切实帮助安排好生产生活问题。
一是完善工作调度机制。成立“三送”活动领导小组办公室，由镇组织委员牵头负责，发挥运转枢纽作用，实行调度工作高位推进，全力做好各项日常调度工作。二是完善重点工作推进机制。对宣传市委全会精神、慰问困难户、排查矛盾纠纷、服务农村经济发展、促进农民转移就业等重点工作，实行全程跟踪，并及时协调解决推进过程中出现的困难和问题。实行每周一调度制度，采取工作组汇报和工作队点评的方式，查缺补漏找问题，确保重点工作扎实推进。三是完善督促检查机制。要求各小组月初有计划、月末有小结，建立健全工作台账。对矛盾纠纷和经济社会发展方面存在的问题，做到问题不解决不销号。以“重行动、重干劲、重效率”为内容，将各小组工作完成情况，通过led电子显示屏不定期进行通报，形成了你追我赶的工作态势。
三送工作总结
半年来，在办领导的高度重视及全体干部职工的积极配合下，我们严格按照市、县“三送”工作部署和要求，涌跃参加，积极投入，扎实推进，“三送”工作在村开展得有声有色，各种工作取得明显成效。现将xxxx年上半年开展“三送“活动工作总结如下：
目前为止，在家的联系户基本上已全部上户走访，上半年承办96333服务热线转办单一件。
（一）强化宣传，提高服务意识。半年来，我们发放各种政策法规宣传单及为民办实事告知单1000多张；深入走访农户收集了群众意见建议50多条，为群众办好事实事30多件，极大地密切了党群干群关系，发放县委、县政府致农民群众的一封信和问卷各500多份。
（二）协助指导，参与村委工作。上半年我们“三送”工作组积极协助村委做好森林防火、防汛；安全生产；烟叶生产；土坯房改造；计划生育等重点工作，并切实帮助村委解决了一些实际困难，当好村委的“信息员”、“服务员”和“技术员”。
（三）关注民生，为民办实事好事。一是解决村民出行难的问题，新修了至石田小学水泥公路，使全村学生再也不用走坑坑洼洼的老土路去上学；二是改善村民居住环境，硬化了祠堂空坪900平方米、道路硬化和门口塘美化及绿化300平方米；三是关心群众生活，全村360户群众每户赠送一个爱心烧水壶，总计价值1万元。四是帮扶村民脱贫致富，为全村每户农户制定了一份增收帮扶计划表，使群众尽快找到适合自已的致富门路，走上致富快车道。五是改善村级组织活动场条件，截止目前，我办已向村投入各类民生资金79万余元。
（四）架起桥梁，方便群众办事。一是通过每户发放“联系卡”，架起了一座与群众沟通的桥梁，同时为广泛联系群众，我们还编印了“三送”工作手册，将我们办的工作职责、联系方式、“三送”工作寄语等内容向广大群众宣传，激发他们积极配合“三送”工作。
（五）注重实效，强化工作成果。针对前期已解决的矛盾纠纷，我们“三送”人员进行回访，防止反弹。二是积极开展矛盾纠纷大排查。对排查出的问题，我办积极配合镇、村做好矛盾纠纷的化解工作，使矛盾化解在萌芽状态，使纠纷不出组、不出村。
一是有些历史遗留下来的“老大难”问题难以解决，影响了“三送”活动更好地开展。二是工作认识还有待提高，自觉性和主动性还有待于增强。三是工作中解决具体问题上的能力有待提升，活动的质量和效果还有待于进一步提高。
1、积极协助村里做好当前日常工作。
2、配合推进和谐秀美乡村建设。
3、协助做好农村危旧土坯房改造。
4、帮助完善好村级组织活动场所建设。
5、协助推进“三送”项目建设。
三送工作总结
会昌县食品药品监督管理局驻庄埠乡寨富村、正坑村“三送”工作队在会昌县庄埠乡党委的领导下，按照会昌县委推进“送政策、送温暖、送服务”工作全覆盖常态化实施方案的要求，紧密结合寨富村、正坑村工作实际，扎实开展工作，求真务实，开拓创新，不断把“三送”工作往纵深推进，并取得了一定成效，现将20xx年上半年开展“三送”工作情况总结如下：
半年来，我局“三送”常驻干部和非常驻干部走村入户，深入到各自的联系户，调查了解情况，收集村民诉求，真心实意帮助群众，视群众为亲人，“三送”常驻干部更是与村民同吃同住同劳动，积极协助乡、村中心工作。上半年，共组织“三送”非常驻干部走访联系户3次，发放连心册、张贴联系卡232份，收集村民诉求9条，化解矛盾纠纷6起，办好事、实事3件，工作台账、会议记录规范完整。按照县“三送”工作文件的要求，在正坑村和寨富村村委会设立“三送”工作公开承诺公示栏和“三送”工作联系户公示栏，对我局公开承诺事项及进度进行公示，方便群众监督。
（一）认真宣讲送政策。
为认真落实县“三送”工作动员大会精神，我局“三送”常驻及非常驻干部在村干部的协助下，进村入户，分发“三送”宣传手册，向广大群众宣讲“三送”活动精神，宣传国家“三农”新政策，特别是将《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》作为宣讲重点，鼓励农户，抓住振兴发展的有利时机，发家致富，争取和全国人民同步进入小康生活。向村民分发了《健康饮食合理用药》知识读本260份，讲解饮食用药科普知识，引导群众规范购药，及时清理家庭小药箱，提升安全饮食用药安全意识。通过扎实有力的政策宣讲，“三送”活动及国家惠农政策更加深入人心。
（二）真情帮扶暖人心。
在深入基层走访中，工作队员充分发扬党的优良传统作风，足迹踏遍正坑、寨富两村所有村民小组，对困难群众、老党员、因病返贫家庭一一走访慰问，先后共走访群众60多户，以真情换真心。“七一”前夕拿出2400元资金慰问困难老党员8户；帮助村民化解建房纠纷；帮助寨富村村民欧凤英要回工资，维护其合法劳动权益。我们的真情善举以及诚心诚意办实事，尽心尽力解难事，坚持不懈做好事的为民作风，在挂点的村产生了极大的影响，不仅与群众建立了亲戚般的关系，结成了兄弟般的情谊，还赢得了百姓的信赖，纯化了民风，温暖了人心。
（三）排忧解难办实事。
在帮助群众解决具体问题的同时，我局“三送”干部始终坚持群众利益至上原则，通过走访，深入了解村民相关困难与诉求，对村民反映的热点、难点问题进行认真梳理，并制定相关工作计划，解决村民实际问题。一是投入5000元对正坑村委会门口坪水泥硬化；二是投入5000元对寨富村杉排小组安点的排水设施进行修缮；三是寨富村村委会桥头至杉排公路硬化，积极向上级主管部门争取立项。我局“三送”干部诚心诚意办实事，尽心尽力解难事，深受村民欢迎。
自开展“三送”活动以来，我局“三送”干部深入基层、深入群众、深入第一线，尽管为群众解决了许多困难和问题，但离县委、县政府的要求和群众的诉求仍有一定差距。
（一）筹措的资金有限，正坑村塘坑至东山下公路铺沙石路完成的难度较大。
（二）工作方法有待进一步改进。依旧采取较为传统的基层群众工作方法，未能有效的拓宽村民致富增收之路。
（一）进一步掌握工作方法，提高工作效率。要进一步学习领会上级有关“三送”活动会议、文件精神，坚定工作信念，树立工作信心，注重将“三送”工作与当前乡、村中心工作相结合，夯实“三送”工作载体，进一步强化“三送”工作力度，营造“三送”工作氛围，提升“三送”工作水平。
（二）协助做好土地增减挂、土坯房改建、基层党建、抗旱防汛、森林防火等工作；进一步做好干部联系服务群众全覆盖、“三送”活动项目资金等相关工作。
三送工作总结
xx年是“基层组织建设年”，也是创先争优活动总结之年。“书记项目”是今年市委统一组织开展的党建创新项目活动，xx镇根据市委的要求和部署，立足实际，以密切联系群众为核心，以党员干部受锻炼、工作作风求转变、社会和谐促发展、人民群众得实惠为目标，开拓创新，开展以“送政策上门、送温暖到家，送服务到位”主题的专项活动，取得较好成效。现将工作情况简要汇报如下:。
（一）送政策释民惑。活动开展以来，xx镇将涉农惠农政策如社保待遇、计划生育、教育助学会、律师进村等惠民政策及时告知群众，选取与群众生产生活联系较为密切的政策法规汇编成《鹤山市xx镇密切联系群众专项活动涉农政策资料汇编》，印制了xxxx本送至村民群众手中。通过自身学习，上门宣讲、发放资料等多种形式，与群众一起学习，使许多干部成为与群众打交道、宣讲党的政策的能手，群众成为政策法规的明白人。
（二）送温暖聚民心。xx镇从解决群众实际困难入手，切实把温暖送到困难群众的心窝里。我镇发动xx籍老板捐款170多万成立教育助学会，困难家庭学生将长期受惠，首批99个学生已经受到捐助。驻大埠村工作组发动镇干部职工与慈善机构为身患重病的大埠村民冯xx捐款1.3万元，并积极发动村民为其筹款24万多元；驻丽水村工作组为患伤寒病的村尾村村民李xx捐款xxxx元，并发动村民为其筹款4万多元；驻连城村工作组为单亲家庭冯香莲危房改造筹集资金xxxxx元等。此外，xx镇工作组还积极开展走访慰问活动，通过重点走访慰问特困党员、困难群众、退伍军人和计生困难户等，把党和政府的温暖实实在在送到群众心坎上。据统计，活动开展以来，共慰问各类困难家庭203户，送上各类慰问金30多万元。
（三）送服务解民忧。各职能部门围绕镇“三送”工作部署，结合各自工作职责，纷纷开展便民活动。如镇聘请9名律师分片到村开展法律服务。社会事务办联系眼科医院为我镇80名低收入白内障患者开展了复明手术。xx卫生院组织医护人员每月定期到各村委会开展义诊活动，免费为群众提供医疗服务。派出所对镇内的问题青少年不定期开展走访、帮扶活动。供电所、工商所、计生办等职能部门落实了一系列便民、利民措施。在得知xx工业区主水管道爆裂后，立即调集了3台消防水罐车，及时向该工业区送水，确保了居民生产生活用水等等。
目前，工作组已走访群众xxxxx多户，共收集各方面意见建议xxx多条，为群众解决困难350多件，正在办理的有70多件，为群众办好事实事xxx多件。真正做到情况在一线掌握，问题在一线解决，矛盾在一线化解，情绪在一线理顺，稳定在一线加固。
（一）加强领导，健全“三送”工作制度。
我镇成立了由党委书记任组长的工作领导小组，下设办公室。“三送”工作实行网格化定位，将辖区13个村（居）217个自然村划分为54个网格，以领导干部包村、其他人员包网格的形式，层层落实走访联系服务群众责任。分组人员对每个网格内的群众做到“进家入户全到位、联系方式全公开、反映渠道全畅通、服务管理全覆盖”。
为切实开展好“三送”工作，镇“三送”活动办公室制定了一系列完善联系活动的相关机制。1、记录民情，建立联系活动的档案机制。每名参与三送工作的干部配备一本民情日记本，在走访的过程中要将所走访联系户的基本情况、存在问题及困难、群众意见建议以及为群众办实事、解难题的情况进行全面、真实记录。2、注重实效，建立回应群众的诉求机制。按照层级负责、分类处置、上下联动、协同解决的办法，建立问题处置“三级平台”：以服务网区为一级平台，对走访中了解的问题，能够通过服务网区组队力量解决的，应及时解决；以村（居）为二级平台。对服务网区组队不能解决的问题，提交至所属村（居）委会协调解决；以镇委镇政府为三级平台，对村（居）委会依靠自身力量无法解决的，由联系村（居）的负责领导反馈至镇党委、政府解决。对本镇层面不能解决的问题，及时向上一级进行反映。对发展中遇到的问题，及时上传并做好解释；对超出政府公共服务范围而无法解决的问题，要做出说明；对留作参考的意见和建议，要记录在案，以便备用。
（二）扩大宣传，营造“三送”工作氛围。
自“三送”工作开展以来，我镇高度重视宣传工作。一是各驻村工作组进村入户，通过召开动员会议、张贴宣传标语、悬挂宣传横幅、入户宣传“三送”资料等形式，进行广泛宣传，使“三送”活动内容家喻户晓。二是把学习宣传省党、市有关会议精神与“三送”工作相结合，精心组织，广泛深入开展学习宣传活动，采取举办培训班、召开座谈会、工作碰头会、难点工作协调会等形式，在全镇迅速掀起三送工作热潮，营造良好工作氛围。
（三）注重改善民生，扩大三送工作影响。
我镇的“三送”工作突出解决群众的实际问题及合理诉求，努力将“三送”工作打造成为群众的满意工程。一建立激励机制，充分发挥村委会一级的作用，使得村民在村里就能解决日常问题，询问常见政策，做到小事不出村。二是做好农村党员干部远程教育信息平台工作，不断拓展农村信息渠道，改变农村信息闭塞的现状，以信息化推动农村发展、农民增收和新农村建设。三是加大对困难群众的救助力度。积极组织社会各界力量参与救助，为困难群众捐资捐物。四是通过走村入户全覆盖工作，深入各家各户摸清情况。解决群众反映突集中、急切期盼解决的民生问题。今年用于解决各类民生问题的资金近千万元。
（四）强化监督考核，确保三送工作推进。
为让“三送”工作常态化，镇“三送”工作领导小组成立了督查小组，不定期检查民情日记本，随机抽查了解联系对象反映问题的解决情况，对行动缓慢、工作进展滞后的，进行通报批评，对表现优秀、业务突出的，及时通报表扬。年终镇委、镇政府将对联系工作进行考评，按照“五个比一比”，即比一比谁联系群众多，比一比谁走访更普遍，比一比谁记录民情日记更详细，比一比谁反映问题更及时，比一比谁帮助解决问题更到位。考核的结果作为干部培养提拔、评优奖惩的重要依据。
开展“三送”活动目的在于发展经济、致富农民、锻炼干部，进一步提高党的群众工作科学化水平，密切党群、干群关系。
（一）提高党的群众工作科学化水平必须做到真心实意。xx“三送”活动之所以受到广大群的衷心拥护，关键在于广大干部真的实意地做群众工作，始终把群众呼声当作第一信号、把群众需求当作第一选择、把群众满意当作第一标准、把群众拥护当作第一追求。总结xx“三送”活动的实践，做到真心实意就要真正在感情上贴近群众，把群众当成自己的亲人，时刻把群众冷暖放在心上，实实在在为民解忧。
（二）提高党的群众工作科学化水平必须顺应人民群众新期待和新要求。经济社会的快速发展，人民群众的需求呈现个性化、多样化、品质化的新特征，人们的期盼和要求发生前所未有的变化。因此，提高党的群众工作科学化水平必须准确把握新形势下人民群众新的期待和要求：要沉下去真诚倾听群众呼声；要以务实的作风回应人民群众新的期待和要求；要以适当的方式引导人民群众合理地予以期；要以创新精神切实解决人民群众的新问题新要求，让广大老百姓真切感受到尊严、幸福感。
（三）提高党的群众工作科学化水平必须增强群众工作的实效。当前，世情、国情、民情、党情、干情发生了深刻变化，新情况、新问题、新挑战前所未有，长期执政、改革开放、市场经济和外部环境考验复杂而严峻，在这种大背景下，群众工作，比过去任何时候都更为紧迫。从xx镇“三送”活动的实践中我们可以感受到：只要以实际行动为民解困，一声声问候、一项项捐助、一件件实事，既会赢得群众信任和拥护，也能净化自己心灵，真正做到与群众面对面，手拉手，心连心，建立起了鱼水深情和血肉联系。因此，进一步提高党的群众工作科学化水平必须增强群众工作的针对性和实效性。
（四）提高党的群众工作科学化水平必须增强服务群众的能力与水平。要以“三送”活动为阵地，着力增强服务群众的能力与水平。通过“三送”活动力争实现四个“零”的目标：群众办事“零门槛”，干群关系“零距离”，服务事项“零积压”。这就要求广大党员干部通过“三送”活动着力提高做群众工作的“五个能力”：有针对性地做好思想政治工作的能力、发展农村经济的能力、及时化解矛盾问题的能力、主导思想文化阵地的能力、发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的能力。