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医院先进集体事迹材料大全(18篇)

时间:2023-12-25 23:09:19 作者:书香墨

事迹材料是对个人在某一特定时间段内所经历的重要事件和行为进行客观记录的一种方式。在下面的事迹材料范文中,我们可以了解到一些平凡人的不平凡事迹,值得我们深思和学习。

医院科室先进集体事迹材料

为深入开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”活动,骨科手术室在护理部的关怀和指导下,结合自身的工作实际,围绕“三好一满意”总体要求,把“微笑在脸上,服务记在心上”作为科室的护理理念,人性化护理融入到手术工作中,在实施过程中,我科不断涌现出许许多多感人事迹,在平凡的工作中闪光!滋润了无数患者的心田,使病人的满意度和专科护理质量都得到了明显的提高。

在一个忙碌的上午,一位髌骨骨折的手术患者接进了手术间,准备行髌骨骨折内固定物固定术。该患为76岁老年病人,他目光满是恐惧,身体瑟瑟发抖。此时我们的护士用温暖的话语安抚着紧张的患者:“您不要害怕,您握着我的手好吗?”,一句简单而平凡的语言使病人紧锁的眉头慢慢舒展开来,情绪也渐渐的平静下来。一切准备就绪,但就在手术即将开始的时候,年迈的患者突然呕吐,此时此刻,我们的护士没有一丝厌恶和反感,顶着刺鼻的异味耐心地为老人清理干净,并安慰老人说:大爷,您别怕,到了这里,我们就是您的亲人!经过护士精心护理,老人洁净如初,一切工作重新开始,手术有条不紊的进行了。当老人手术顺利结束返回病房时,老人眼含热泪对家属说:真想不到啊!这里的护士对我竟然这么好!为我清理呕吐物、为我清理卫生,你们要好好的感谢她们啊!那一刻,突然觉得所有的劳累与辛苦都化为乌有,所有的付出都是值得的!正如南丁格尔所说:护士是没有翅膀的天使,是真善美的化身。榆树市人民医院骨科手术室里,就有着这样如此美丽的天使!

我们骨科手术室护士面对的患者人群年龄不等,有90多岁老人,也有几个月大的孩子,为此,我们科专门为小患者准备了一些简单的玩具和图画,以供因恐惧哭闹的孩子使用。

在平凡而普通的工作中,虽然有时也有不开心不如意,如累的腰酸背痛下不了班、休息日要来应急手术、在节假日别人团聚而自己却面对繁忙,面对艰辛,但看到病人对白衣天使工作投入赞许的目光,看到病人安全离开手术室时,那一点的累,一点的苦和一点的委屈又算的什么呢?我们全体护士都无私奉献着自己的热情和爱心,用自己的方式温暖着每一位手术病人。很多很多的先进事迹举不胜举,但我们的护士真诚地说,所做的一切不能用“先进”二字来评说,因为,我们只是尽我们的力量和所能来帮助患者度过人生难关,也就是正常工作而已。多么朴实的话语!多么博大的胸怀!这就是骨科手术室护士,护理队伍中的一员!我们也会多方了解工作中存在的不足,并采取措施加以改进,借优质护理契机,提升手术室护理服务内涵,更好地服务于病人。

医院疫情防控先进集体事迹材料

面对3月3日苍南县突发本土疫情的严峻考验,全市上下以最刚性措施、最精准管控、最严实作风,奋力打赢疫情防控阻击战。温州市中心医院也不例外,闻令而动、奋勇担当,积极投身一线大考中。

在接到苍南2例新冠肺炎初筛阳性报告后,温州市中心医院党委高度重视,靠前指挥,迅速召开疫情专题研判和防控工作部署会,调整抗击新冠肺炎疫情防控领导小组,坚持党建引领,压实责任,强化感控工作,确保后勤保障到位,号召全院各党支部、广大党员持续发挥战斗堡垒和先锋模范作用,让党旗在疫情防控第一线高高飘扬。第一时间启动隔离病房收治患者,按照“专管医生+主管医生+院级专家+市级专家+中医名家”的诊疗机制,对患者实施个性化治疗。严把医院“三道门”,快速改造温州防疫码独立诊室和临时核酸采集点。连续2次派出2支由156名医务人员组成的.核酸采样突击队,其中57名党员以身作则,率先垂范,经过3天的连续奋战,共完成40506余人次的核酸采集,高效完成苍南支援疫任务。

作为温州市中心医院行政第一党支部副书记、医务科科长杜君彦,身先士卒,坚持奋斗在抗疫一线,任劳任怨。他积极开展思想动员工作,组织协调全院抗疫工作,始终以工作为先,用行动践行医者初心及基层党员干部担当。自新冠疫情暴发,杜君彦便全身心投入到抗疫工作,积极梳理防疫流程。他奔忙在发热门诊,在隔离病房外紧张地协调沟通,确保一线救治工作有序开展。在我市多次出现新冠密接需要全市普查核酸时,他迅速集结院内核酸采集队伍。在此次3月3日苍南县突发本土疫情,他在核酸检测攻坚战中作为医院副领队负责协调对外联系沟通对内组织安排工作,总共派遣158名医护工作人员,完成40506人次采样。不仅如此,他还热心义诊活动,每月主动参加公益志愿服务,为市民提供健康咨询,助力全民健康。

温州市中心医院南白象院区临床第一党支部书记、61病区护士长朱丽雅经历过多次的突发公共卫生事件。特别是在20的新冠疫情以来,她担任61病区新冠隔离病房护士长,坚持在隔离病房持续工作52天直至清零。此次苍南新冠疫情发生时,她第一时间报名参加医院核酸采集机动队,要求出战苍南。后来,因服从医院安排准备收治新冠患者的工作,赶赴了医院。到医院后,她立即着手隔离病房用物和仪器设备的整理,查看病房工作流程、安排院内感控措施的具体落实,第一时间做好护理排班,指导医务人员的自身核酸采集流程顺利进行,并为首进人员进行了穿脱防护服培训和考核,为后续人员隔离病房工作注意事项的培训,为顺利收治做好了工作。病人收治后,每日进行日常院感监督工作,联系物资准备,医务人员日常工作的隔离措施落实督导,坚决杜绝院内感染的发生。此次她准备防护物资累计余件,清点仪器设备30余台,培训人员14人次,参与院感防控巡查4次,曾外派采集核酸累计量369例次,为打赢疫情防控战争尽自己的一份力量。

医院抗击疫情先进集体事迹材料

在2020年抗击新冠疫情期间,xxx医院认真贯彻、严格落实国家卫生健康委《关于加强新冠肺炎疫情期间严重精神障碍患者治疗管理工作的通知》和民政部《民政精神卫生福利机构疫情防控指南(第二版)》要求,结合医院的实际,认真履行职责使命、强化风险意识,有序统筹推进了医院的疫情防控和在院精神障碍患者的治疗管理,顺利保证了全院近xx个病员和xx名职工的安全。

xxx医院作为一所民政卫生福利机构,是人员比较密集的场所,由于疾病原因,在院的病人基本没有个人防护意识,疫情发生后,为确保在院病人的安全,医院对春节的值班重新安排布署,要求总值班人员24小时在岗,并迅速成了以院党支部书记、院长为组长,两位副院长为副组长的疫情防控小组,落实医院的防控措施:一是暂停接收新病人入院;二是实行职工外出报备制度;三是安排各病区电话通知病人家属近期不要来院探视;四是加强内部环境的消毒和病人的体温监测;五是通过电话、微信接受在家的患者咨询和指导患者的用药,开展健康教育和心理支持服务;六是积极筹备疫情防控物资;七是开设医院的备用临时隔离观察病区,各病区设离隔离观察室。

随着疫情的发展,元月29日,民政厅召开全省民政系统新冠疫情应对防控视频会议后,医院领导班子通过内部视频会议传达了会议精神,根据工作需要取消了医院中层人员的节日休息,并进一步安排了医院的防控工作,对重点岗位工作人员进行了充实和调整,确保抗疫一线的工作力量;疫情防控小组制定医院的疫情应急预案,制定门诊就诊流程;在医院大门处临时搭建门诊人员候诊室,对门诊的病人实行一对一的服务,即:一个病人或家属由一个护士引导戴口罩、测体温、登记、看病、取药;为强化院内的消杀工作,由医务科、护理部抽出专人指导督促各科室的消杀工作,负责培训一线人员佩戴防护面罩、穿脱隔离防护服、洗手等技能;医务科及时按照国家卫健委新冠肺炎诊疗的最新版本方案组织全体医护技人员进行重点培训,不断提高医护人员的自我防护和诊疗水平,安排人员参加卫健部门组织的心理危机干预的培训,提高我院医生在对在院病人、工作人员和社会各类人群疫情期间的心理危机干预的.水平和能力,医务科还通过会议和微信传达、推送安全防护、心理健康辅导以及防范处置疫情的知识、方法,提高医院全体人员的防范意识,掌握处置流程、增强自我心理保健能力,确保自身安全和病人的安全。

疫情就是命令,防控就是责任,新型冠状病毒疫情发生以来,xxx医院严格按照上级部署要求,坚决把在院服务对象的生命安全和身体健康放在首要位置,在封闭管理期间,全院的每一位职工为了牢牢守护着这群精神障碍患者安全,积极投身到医院的抗疫“大战”中:医院的领导班子,从疫情开始,一直忙碌在医院各个环节,协调、督促、指导全院的抗疫工作;医院的党员、干部、医生、护士,积极加入到医院志愿者服务队,主动要求参与社区的疫情防控卡点的值守、医院门岗卡点的值守、医院外环境的消杀、门诊病人的导诊服务等;医院防控组的物资保障组,为保证医院的口罩、防护服、消毒药水等物资供给,由副院长带队多次到xx的医药公司、生产厂家熬夜蹲点守购;后勤工作人员在疫情期间则默默无闻的照顾着大家的生活、饮食,后勤保障部门每日集中购买新鲜卫生的蔬菜、肉类等,保质保量供应三餐,每一餐都是一份关怀和关爱、一份温暖和感动。

xxx医院的全体职工在抗击新冠疫情期间牢牢记住自己是战斗在疫情防控线上的卫士,为了在院的这群民政特殊服务对象的安全,为了医院的安全、义无反顾、冲锋在前,不忘初心,践行使命。

医院疫情防控先进集体事迹材料

新冠肺炎疫情防控工作开展以来,朝阳区人民医院班子和全体职工迎难而上,以医者仁心的职责,积极应对,不折不扣贯彻落实区委、区政府、区卫健局部署要求,班子成员加班加点布置落实,全院职工通力配合,工作紧锣密鼓开展。

成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组,统一指挥、做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。董英姿同志担任组长,徐秀丰、邸易荣、王庭宏、王洋四位同志担任副组长。设置综合协调、疫情控制组;医疗救治组;防护消杀、宣教组;物资后勤保障组;朝阳隔离居民转运组;发热门诊运行组;监督组七个工作组。

明确职责,确保工作全方位开展,有人指挥、协调、制定疫情防控方案;有人负责疫情医疗救治;有人负责防护感控;有人负责宣传报道;有人负责后勤保障。大家各司其职,群策群力,确保工作全方位开展。

疫情就是命令,从新冠肺炎疫情伊始,从掌握舆情动态入手,实时掌握疫情发展情况,根据朝阳区疫情防控总体要求采取有力措施。利用手机和微信、qq等网络平台,及时接受和传达上级主管局的指示要求,实时推送收发各类通知和方案、制度、流程,通报和交流工作动态;第一时间通过班子群讨论出方案,中层群传达,科室群、转运群、预检分检群等若干工作小组分头落实;任何时间任何角落都可以布置工作,微信随时24小时在线,中午12点可以讨论,晚上八点、九点可以讨论,周六周日也可以讨论;任何角落都可以是会场,在会议可以讨论,在走廊、在预检分检、发热门诊可以讨论,在班子群、转运群等均可以讨论……所有问题一经提出立整立改。

院长董英姿同志自接到疫情通知后,从没有休息过一天。她亲自到发热门诊值过班;第一个报名参与密切接触疫区居民的转送;亲自去火车站坚守一天;所有危险岗位她都亲自去感受和了解,并有针对性的提出指导方案和工作流程。副书记徐秀丰同志负责医院的疫情宣传和防控工作,疫情变化快,政策调整快,防控工作无小事,她紧跟步伐准确、高效、及时的传达和落实相关工作;咽拭子采样危险性极高,医务人员有抵触情绪,她进行心理疏导使工作得以顺利开展。副院长邸易荣同志既是医院的.业务院长又负责红旗社区卫生服务中心的工作,疫情期间工作繁重,他牺牲个人时间,两边工作都不误。根据疫情需要,主动请缨合并两个内科系统,带领科室人员落实发热门诊、隔离病房等一系列重要岗位工作。副院长王庭宏同志是此次疫情转运工作的总指挥,负责转运朝阳区密接居民和从重点疫区返长人员。他清楚知道这项工作的危险性,每天都等转运的最后一趟车回来他再回家;为了父母、爱人、两岁的儿子安全,他把自己隔离了。截止2月24日12时朝阳区人民医院出动救护车95台次,医护人员159人次,转运密接人员及长春站、西客站、高速口等卡口人员共计160人次。主席兼总务科长王洋同志,特殊时期请不到工人、建筑材料短缺,他带领总务科全体人员不计个人得失加班加点干;转运任务越来越重,他主动请缨亲自上,截止现在已经有数十个日夜没回家了。

1、启动发热门诊以及急诊急救的相关工作。医院在第一时间重新规划布局发热门诊,积极改造完善设施,根据目前最新文件及精神按要求合并内科疗区,改造后有十间符合要求的隔离病房,相关设备也已经陆续到位。

2、重点加强预检分诊、导诊管理。为把好入口关,确保不漏诊,医生也加入预检分诊团队,有明确的预检分诊流程、预检分诊登记填写要求,针对消毒流程、物品交接及个人防护要求开展培训,进入医院人员全部测量体温,发现发热患者由预检分诊人员按照流程登记问询后带到发热门诊进一步诊治。

3、加强院感防控及工作人员防护工作。对医务人员开展穿脱隔离衣、消毒培训,保洁人员每天对走廊地面、墙体、物表、电梯等位置按照要求应用含氯消毒剂进行喷洒、擦拭,达到人人皆知,在医院原有基础上为发热门诊和急诊室、慢病科等科室加装空气消毒机;为全院人员配备一次性口罩、帽子、手套等防护用品。

为避免人员聚集,减少疫情感染的机会,医院建立《患者高峰期就诊预案》,疫情期间只接待急诊及定点慢病患者,非必须紧急就医患者建议延后就医;医生接诊均需问询病情,信息登记详实;口腔科、体检科、康复科停诊,归医院统一调配;外出培训人员全部召回,投入到应急防护工作中;完成朝阳区密接或发热患者的转运工作;抽调骨干医生,在网上进行与疫情相关的医学咨询;最大限度的减少患者医院就诊人次,按照医保相关规定,突破以往的处方限量;检验科、放射线科承担发热门诊患者辅助检查排查任务;增加常规抗病毒药物储备,增加投药窗口;积极采购防护物资,科学合理发放。

1、加强宣传报道。利用室内室外led、电梯间等公共区域宣传新新型冠状病毒肺炎的防控知识,张贴疫情防治宣传画,印制《致辖区居民的一封信》、《新型冠状病毒感染的肺炎预防手册》,发放给就诊患者及辖区居民。同时,引导职工通过正规渠道掌握疫情变化,履职尽责,调整心态,正确面对,不传谣、不造谣。

2、向全院人员发布《倡议书》。广大党员干部发挥先锋模范带头作用,积极参与踊跃报名,全部24小时待命,随时备战。疫情期间,有7名同志递交入党申请书,发展入党积极分子3人。同时,报道疫情防控工作中先进事迹、感人故事等,树立典型,弘扬榜样力量,有18篇报道被主流媒体采纳。

3、各职能科室主任协调配合全院工作开展。顾全大局、为集体、为工作,舍小家、顾大家,也为职工树立了榜样;引领全体职工发扬新时代医护工作者的风格。

目前各项工作都在顺利平稳进行,但由于此次新型冠状病毒疫情,时间短、传播快,医院工作部署还将继续加强统一领导,对工作进行统一部署,做好人员调整和物资的储备,及时汇总、及时分解,确保圆满完成任务。

医院科室先进集体事迹材料

xxx,现任库车县第二人民医院结核科主任、副高级职称。自2006年12月担任传染科主任以来,所负责科室先后多次被评为“先进科室”,其个人也多次被地区、县级评为“优秀党员”“先进个人”“优秀科主任”等荣誉称号。

从事医疗工作二十多年来,她始终立足于本职工作,恪尽职守,刻苦钻研业务,勇于探索,团结和带领科室医护人员,圆满完成各项医疗任务,在自己平凡的岗位上兢兢业业、任劳任怨,全心全意,热情为患者服务,急患者之所急、忧患者之所忧、想患者之所想,始终坚持“医者父母心”的原则,始终把患者的生命安全放在第一位。在专业科研工作方面,她注重自身水平提升,2018年个人申请举办了地区级继续教育结核病防治知识培训班,同时还参与申报了地区级《耐药结核病人密切接触者流行病学调查》科研课题,发表结核病方面论文6篇,并参与自治区重大专项科研课题4项。她常常说,作为一名医生,只有通过提高自身专业水平,提高医疗服务质量,从自身做起,从点滴做起,视病人如亲人,才能赢得了病人的理解、支持与尊重。

积极发挥人才作用,开展各项工作发挥传帮带作用,通过业务查房,专业学习讲座等方式,指导科室医生规范诊疗行为,优化常见急危重症的诊疗流程,提高诊治急危重症的水平。通过师带徒的方式,传授肺结核病诊疗的经验,培养出数名能独立进行结核病诊疗的骨干医生。在服务基层方面,她积极参加院部组织的下乡义诊送医送药、知识宣讲等活动服务广大基层群众及医务人员。在2019年“3.24”世界防治结核病日活动期间,她不怕麻烦,深入学校、机关单位做知识讲座,在县域内各级医疗机构进行结核病防治知识的授课,较大程度上提高了群众及医务人员的传染病防治知识。

医院疫情先进集体事迹材料五

xx年的春节因x而变得与往年大有不同,也因为有那么一群人的努力让大家在这个春寒料峭的季节倍感温暖。人们称之为“白衣战士”,因为在x肆虐时,他们选择坚守,选择逆行,像战士一样奋战在x防控的最前线。

“您好,请先量一下体温。”“请问您近期有没有去过武汉?现在有没有哪里不舒服......”这是发热门诊护士x每天说得最多的话。厚重的防护服、护目镜、防护口罩,是她每天专用的防x盔甲。x月x日,因x需要她主动申请由烧伤科病房调入发热门诊,整整将近x天。

每天工作完毕,回到医院为一线员工准备的休息处,掏出手机与远在福建的爱人、孩子视频电话是她一天里最放松的时候。他们心疼她脸上被口罩和护目镜勒出的深深红印,心疼她因长时间戴手套而长满疹子的双手,却不知道她x小时不吃不喝,就为节约一套防护服。一起搭班的同事戏言,如果插根胃管,再搭配一片尿不湿,那就完美了。

烧伤科病房相较于其他科室,患者以危急重症为多,春节期间尤甚,而突如其来的x给患者及家属带来了更大的冲击和影响。大家惶恐不安,谈“x”色变。面对此情况,以x主任为首的烧伤科全员纷纷请缨:x教授坚持每日查房;x副教授参与病房值班;主管护师x主动放弃休假,申请留任;怀孕x周的准妈妈x,依然坚守岗位;选择支援儿科门急诊的x,瘦瘦小小,自己看起来还像个孩子;x报名防x志愿者,努力践行一个共产党员的先锋模范作用......

病房工作部署、新冠知识培训、探陪人员管理、环境卫生把控......事无巨细,有序进行,逐一开展。医务人员的努力安抚了住院患者的恐慌情绪,让他们安心接受治疗。“有你们在,我就放心了”是患者对烧伤科全员的最大的鼓励。

身处这一战场,或许他(她)会害怕,害怕病毒的猖獗,害怕病患的不理解;也会愧疚,愧疚因工作需要远离幼儿,疏于照顾,愧疚不能服伺于父母床前。然而职责所在,一旦需要,必定全力以赴,义无反顾。

侠之大者,为国为民。这些人,都只是“厚德精医,止于至善”的三院人中的普通一员,是千千万万“白衣战士”中的普通一员。他们可能担不上侠士之名,但他们有情有义,心系病患。在x到来时,忠贞职守,用他们瘦弱的肩膀为人民撑起一道坚强的防护罩。

致敬所有的坚守,感谢所有的留守。这是一场没有硝烟的战争,更是我们顽强抵抗、绝不服输的中国精神的最好体现,我们的努力必将取得胜利。加油!

医院抗击疫情先进集体事迹材料

战“疫”打响后,漳州市中医院用医者的担当和奉献,全力守护漳州百姓的生命安康。

漳州市中医院强化使命担当,成立以院党委书记、院长担任组长的领导小组,分别在1月21日、1月23日、1月25日、2月13日4次召开新冠肺炎防控工作部署会议,研究部署医院预防控制新冠肺炎防治疫情的策略、措施、预案、流程,推进新冠肺炎各项防治工作顺利开展,定期召开阶段性防治工作研究分析会。通过早准备、早部署、早推动、早落实,为该院争取了疫情防控主动权。

疫情伊始,医院就组织了新冠肺炎相关知识培训,提升全院干部职工防护意识,针对重点部门医护人员进行强化训练,要求24小时严守防疫一线。加强预检分诊、急诊、发热门诊力量,完善接诊流程,分级安置患者......筑牢医院疫情防控第一关。192名在职党员率先垂范坚守在疫情防控最前线,全院干部职工服务大局、服从安排,加班加点,坚守岗位,同心勠力为疫情防控筑起一道坚实防线,以实际行动践行初心和使命。

此次新冠肺炎疫情,来得突然,发展迅猛。该院没有专门的感染性疾病科病房,感染性疾病诊疗设备相对薄弱,预检分诊、发热门诊、急诊科等科室抗疫医疗设备配备任务尤为迫切,防护用品严重告急。

“决不能让一线医护人员因防护用品短缺暴露在危险之中!”医院物资保障组站到了疫情防控最前列,肩负起了全院医疗防护用品、治疗物资及药品的采购、入库、管理、发放等方面的工作,想方设法为一线医务人员提供物资保障。与此同时强化医院内部防控物品科学管控,根据不同科室防疫用品的使用频率制定相应的领取数量,规范管理防护用品,做到基本满足不同科室防护需求,为疫情防控提供了强有力的物资保障。

值得一提的是,漳州第三批驰援湖北的通知在凌晨近1点才下达,通知要求医护人员当天早上9点就得出发前往福州集合。这一批驰援人员多达20名,且按照上级要求,援助医护人员要自带7天防护物资。时间紧、任务重,接到通知后,物资保障组立即着手摸排医院现有防护用品,第一时间汇总短缺的物资并向上级主管部门汇报。经过4个多小时的连夜筹备,终于在医护人员出发前将物资准备齐全,尽量多准备点物资,减少前线战士后顾之忧。

作为漳州市新冠肺炎专家组副组长“全国第三批优秀中医临床人才”、漳州名中医洪敏俐副院长,带领肺病科主任洪朝璋副主任医师、陈文喜副主任医师到漳州市医院(市级定点医院)参与新冠肺炎中医药救治工作。他们深入隔离病房,通过中医望闻问切,四诊合参,观察记录病情变化,经过细致全面的会诊讨论后,按照中医辨证施治原则开具中药处方。为最大限度发挥中药疗效,确保每一剂中药的品质,自2月5日起由该院中药煎药室承担起为漳州市医院新冠肺炎患者煎制中药的任务。截至3月7日下午,全市累计有新型冠状病毒肺炎确诊病例20例,已治愈出院20例。在这显著的治疗效果背后,也包含了漳州中医人的一份贡献。

自疫情发生以来,全院干部职工积极响应、踊跃报名出征湖北抗击新冠肺炎,根据上级统一部署要求,该院分别于1月26日、1月30日、2月10日、2月15日动员组建了4支援鄂医疗队,共有28名医护人员。疫情就是战情,医疗队从组建到出征中间往往只有几个小时,全院干部职工团结一心,在院党委坚强领导下出色完成各项任务,向党和人民交上一份满意答卷。

第一批援助武汉4名重症医学科护士,28天日夜奋战在武汉市金银潭医院,后经短暂的休整,于3月6日这4名“老兵”再次请战,再赴金银潭!他们说:“在抗击疫情的战场上,我们都是‘老兵’,再次回归一线,一定会给患者带来更多的温暖、更多的帮助,疫情不退,我们不退!”他们的表现受到了当地患者以及金银潭医院院长张定宇的高度肯定,他们的先进事迹被各级新闻媒体争先报道。漳州第三批援助湖北医疗队由该院20名医护人员独立成团驰援武汉,在短暂培训后入驻光谷方舱医院,经过19天的紧张救治,取得了光谷方舱医院宣布“休舱”的好成绩,同步实现了患者“零死亡”,出舱治愈患者“零回头”,医疗队医务人员“零感染”。值得祝贺的是该院6位援鄂队员还获得院方表彰,他们是医生之星:郑磊磊;党员之星:陈玉凤;护理之星:陈煦煦、林茵、杨如丽、杨丽芬。

为充分发挥中医药在预防新型冠状病毒感染的积极作用,2020年1月24日,医院组织中医药专家,借鉴几千年中医药防治传染病经验,省内外预防诊治经验,分析今年的疫情特点,结合体质特征及我市的'地域和气候情况,制定了《漳州市中医院关于新型冠状病毒感染的中医药预防方案》,并第一时间通过福建省漳州市中医院微信公众号、漳州市中医院网站、漳州新闻网、今日头条等向社会发布。

中医药专家们在参与疫情防控的同时,不忘传播中医药防疫知识,分别在漳州电视台、漳州广播电台录制了五期中医药防疫科普节目,提高群众应对新冠肺炎疫情防控健康素养;另外,医院还为援鄂医务人员提供“预防方”颗粒剂、中药防疫香囊、艾条等中医药防疫物资,为前方战士安全加一重中医药防疫保护层;随着疫情得到良好控制,医院还及时推出了2020年疫病预防处方,供复工人员日常服用,保障复工人员的健康,为全市复工复产贡献了中医药的力量。

在这次大考中,漳州市中医院用自己的实际行动,展现了医护人员医者仁心、大爱无疆的风采,赢得了社会各界的肯定。

医院巾帼建功先进集体事迹材料

我叫xx,女,xx岁,xx,是来自xx院的一名普通护士,从xx年至今一直在护理部从事护理工作。多年来,我把“每天、每人、每事;尽心、尽力、尽责”作为人生的追求,在周而复始的护理工作岗位上,默默耕耘,辛勤奉献,真正做到“把人病当己病,视病人如亲人”,全心全意地为广大患者服务着。感恩这神圣的职业,回首多年来的护理工作历历在目。从血染的伤口边走过炽热的青春年华,在白色的氛围中用真诚丈量无数个漫长的夜晚,为医患的和谐发展尽力尽智!

护士的工作是平凡的,每天都重复着相同的内容,通过一次次晨间护理,一次次输液,一次次健康宣教,在这些看似平凡的重复劳动中,孕育着我的责任感和事业心。作为一名护士,我一直都觉得非常骄傲和自豪。因为我的工作使我体会到人生的价值和内涵。我从事护理事业已有十八年余,我已经记不清护理过多少位患者,参与过多少次抢救。我深知:以积极的心态对待工作,工作也会以积极的回报回馈于你。

作为一名xx院高年资的护师及护士长,我认真履行着自己的职责,搞好病区管理,一丝不苟的做好护理及带教工作。十八年的护理工作使我不仅掌握了护理技术,还树立了正确的世界观,人生观,价值观。十八年的工作中,我坚持早上班,晚下班,24小时随叫随到,从未因为自己的事情而影响到工作。有一次晚上儿子发烧,我急的满头大汗,刚把孩子送到医院,这时科室打来个急诊电话,需要马上到,我看着病痛中的儿子,心中很是不舍,但是想到急诊中的病人,我狠狠心把他丢到了他姥姥的怀里,头也不回的匆匆向医院赶去。等我忙完再去看儿子,他已经睡着了,脸上还挂着泪痕,我心痛极了??我想等儿子大了,他会明白,医院里还有需要妈妈照顾的人。我愧对孩子、愧对家人,但是,我无愧于我的心,我尽力付出,一直用自己的爱去编织一个个亲情的梦想!

作为一名护士长必须要有耐心及很强的责任心,拥有扎实的专业知识,掌握精湛的操作技能,工作过程中必须要严密观察患者病情变化及生命体征,容不得半点疏忽,只有这样才能给门诊及住院患者及患者家属一个完美的答案。在工作中,我总是把患者看作自己的亲属,认真履行“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨。曾经就有患者在使用头孢类抗生素时突然出现迟发性过敏反应(输液前已做过皮试,提示阴性),我立即下意识的有序地进行停止输液建立抢救通道、输氧、监测生命体征等处理,并同时给主治医师打电话,配合医生的医嘱进行有条不紊的处理。经过半小时的抢救,患者生命体征稳定,过敏反应消失。过后患者的家属有点不理解,质疑我们输液前对患者的皮试试验结果,甚至气势汹汹,挥起拳头想打人。面对这种情况,当时心里觉得很委屈,但我还是很认真的做好解释工作,过后得到了患者及家属的理解,最终患者平安的出院。

为了做一名优秀的护士,在做好本职工作的同时,我一直坚持学习深造,完善自我。我一直都认为,一个受到患者和家属赞扬与尊敬的护士,才是真正意义上的好护士。护理工作是苦、脏、累,但是看到患者平安出院,让我感到很有成就感。

在做好本职工作的同时,我积极参加各种社会实践活动。一份耕耘,一份收获。转眼工作了十八年,把繁忙的工作谱写成生活中彩色的篇章,得到了当地群众的信任,来输液、住院的患者都是常来的病人,见了面几乎都有个眼熟,可能叫不上名字,但是他们对我的名字都记在了心里,这让我很欣慰!做一名有责任感、有成就感的护士,将是我永远追求的梦想。

我将继续与广大患者同行,让她们因我的照顾而减少痛苦,因我的健康指导而有所收获,因我的安慰而树立信心。我找到了自己的价值,体会到了平凡中的伟大,选择成为一名护士,我将为护理事业的发展及广大患者的身心健康做出自己应有的贡献!

医院先进集体事迹材料

在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家都不可避免地要接触到事迹材料吧,事迹材料是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。那么事迹材料的格式,你掌握了吗?以下是小编收集整理的医院先进集体事迹材料,仅供参考,大家一起来看看吧。

我院儿科是以女性工作人员为主体的科室,全科56名医护人员中女性有51人,科室主任、副主任均为女性,大多数同志还身兼二职职业女性和家庭主妇。然而,工作和生活的双重压力并没有折损她们的风采,多年来,她们以乐观的态度、坚韧不拔的精神克服重重困难,以精湛的医疗技术和女性特有的善良细心让一个个患儿绽放笑容,“市一儿科”在她们的精心打造下成为杭城百姓心目中一块响当当的牌子。

走进市一医院儿科门诊和急诊区,映入眼帘的永远是一片拥挤和“十佳柜员”先进材料喧闹。市一儿科一直处于病人量多而医师相对不足的状态,医师长期超负荷工作,加班加点是家常便饭,一年365天有300个上、下午都起码拖班半小时,疾病高发期甚至要连班,匆忙扒几口冷饭接着上下一班是儿科门诊医师常有的事情。一名儿科医师每天平均要诊治70多名门诊患儿,秋冬季疾病高峰时甚至需为90多名患儿服务。20xx年儿科全年门诊人次达257215人。

足白天无暇就诊的家长和小病人需要。实行错时上班,根据不同时期患儿就诊高峰时间不同,医生随时调整上班时间,冬天增加中午上班医生人数,夏天三八妇女节红旗集体先进事迹材料早晨提前上班。科室还自己编制《市一儿科就诊指南》,指南中包括就诊须知、专科门诊和专家门诊介绍、儿科常见疾病家庭护理等,既方便患者家长合理安排就诊时间,又适时进行了医学常识的宣教。

儿科病房仅有65张床位,相对于庞大的门诊量而言,病房床位显得远远不足。为了让需要住院的患儿尽早得到诊治,儿科采取了种种措施,如加快周转,尽量加床或向其他科室借床等。床位的增加使医师们不得不加班工作,但她们毫无怨言,而是出色地完成了工作,20xx年儿科出院病人3245人次,床位使用率为%,平均住院日日,入出院诊断符合率为%,急危重病人抢救成功率为%,治愈好转率为%。

市一儿科的医务人员深知,病人对医生的信任是建立在优良的服务、高超的医疗水平基础之上,为此,全科室上下团结一致,在改善服务、提高质量上狠下功夫。

保障医疗安全。严格执行各项医疗护理规章制度。儿科制度执行得分率始终名列全院前茅。为了减少院内感染率,在床位紧张情况下,科室内挖潜力,尽可能让非感染疾病患儿、恢复期患儿和感染疾病患儿分开居住。每遇有病人因工会积极分子主要先进事迹不解而投诉时,科室主任在耐心做好解释工作的同时,总是从科室自身找原因,并以此为鉴进行服务意识的教育。多年来,儿科投诉率在全院一直处于很低水平。

加强医学知识普及宣传,努力改善医患关系。为了营造温馨的病房环境,每逢节假日儿科走廊都会悬挂各种饰物,营造浓郁的节日气氛,并为每一位患儿准备小蛋糕和小礼品一份。“六·一”儿童节还开展了猜谜得奖等游戏活动,让小朋友开开心心接受治疗。

在医院网页上,科室及时宣传开展的新工作,及时更改儿科网页内容,以便市民充分了解儿科医疗状况;在院刊、报纸等媒体发表科普文章,宣传儿科常识;无论是儿科门诊还是病房,墙面都张贴着儿科开展新医疗项目和基础常识的资料。20xx年起儿科还成立了“哮喘患儿家长联谊会”,每年组织召开会议和培训班,讲授哮喘防治常识和进展;开设“儿童生长发育家长培训讲座”;针对儿科特点,护理人员还制定了《儿科陪客须知》、《儿科健康宣教规范》、《儿科健康宣教手册》等。

积极提高自身素质和医疗水平。尽管人员紧张,儿科仍坚持每年选派医护人员到行政执法体系建设工作先进单位推荐材料上级医院进修,参加高级研修班和全国性、国际性学术会议,科室业务学习也从不中断。儿科还鼓励年轻医护人员进一步深造,本科毕业医师申报硕士学习,专科毕业护士申报本科学习。

开展新技术、新项目,搞好科研和教学。20xx年以来,儿科新增小儿呼吸专科、小儿内分泌、儿童保健等特色门诊,并开展了先天性心脏病左右心导管检查和介入治疗技术、小儿晕厥直立倾斜试验诊断技术、儿童智力和行为评定技术、儿童肺功能检测、儿童过敏性疾病脱敏治疗等新技术项目。20xx年儿科又增设新生儿病房和新生儿监护室,使临床水平再上一个台阶。

儿科是一个团结向上、充满爱心的集体,科内任何一位同志都能感受到集体关爱的温暖。科室有一位30多岁女医师因颅内出血偏瘫3年,然而每到过年过节,她都能得到一笔充满爱心的捐助款,捐款虽不多但代表了每一位儿科医护人员滚烫的心。此外,团结互作精神也早已深入每一位儿科医护人员的内心,帮助兄弟科室完成小儿静脉留置、静脉采血,配合兄弟科室完成儿童相关疾病诊治,一直是儿科医护人员义不容辞的责任。

高超的医疗技术和良好的医德医风是儿科医护人员的`。

真实写照。多年来,集体先进事迹报告儿科一直坚持合理检查、合理用药、合理收费,坚决反对商业贿赂,自觉杜绝药品回扣,善待和理解每一位患者。20xx年儿科还被评为杭州市卫生局先进集体,儿科主任被评为杭州市卫生局先进个人。

“巾帼多奇志,拼搏创辉煌。”儿科的医护人员们以女性特有的细心、爱心和责任心为小患者们服务着,她们从未停止过前进的步伐,继续向着新的高峰不断攀登。

为医院发展做出了突出贡献。曾连续多次被评为医院“先进科室”。先后有近10人次获县,市级表彰,是全院各科学习的榜样。20xx年被授予省级“芙蓉标兵岗”、市级“巾帼文明岗”的光荣称号,为永保先进性,再创新高,科室制定并实施了行为规范,即:一个中心:以病人为中心;两个上岗:淡妆上岗,普通话上岗;三个服务:微笑服务,问候服务,迎送服务;四个心:责任心、关爱心、耐心、细心;五个勤:眼勤、脑勤、手勤、腿勤、口勤;六个声:病人入院有迎声、治疗护理有请声、巡视病房有问声、病人合作有谢声、病人不满意有歉声、病人出院有送声。

一、强化管理,提高素质求发展。

二、立足岗位,巾帼文明岗上竞风流。

三、优质服务,把温馨和幸福送给千家万户。

四、充分发挥产科急救中心、绿色通道的作用。

累累硕果,并没有阻止妇产科巾帼儿女们前进的脚步。巾帼建功先进事迹材料她们心中,坚守着一个永恒的信念,那就是:让巾帼文明岗上鲜艳的红旗永远高高飘扬!

医院先进集体事迹

xx没有干出惊天动地的伟业,却以一件又一件的看似平凡的小事感动着身边的人:在她工作的科室,曾有一名白血病病人,每次入院都要输注大量血液,基本靠输血维持生命,而每每到血站拿血血液都会告急,血站甚至要求病人家属进行义务献血,患者听到要血非常困难的消息后心里非常焦虑,xx听到这一消息后也很着急,她耐心劝导患者并主动请缨愿意陪同病人家属到血站献血,自己也请求献血。看着自己的血液能挽救病人的生命她显得有些激动,心中产生无限感慨。xx身材是矮小的,但人格却是高尚的,她不光自己进行无偿献血,还鼓励家人也去无偿献血。

地处昆明市东郊的航天医院是一个地道的平民医院,在她工作的'外科,收治的病人大多数是来自农村的进城务工人员,xx除精心护理病人外,还经常帮助病人买饭。记得有一个左下肢胫腓骨骨折的病人,黑心的老板把病人送到医院交了住院押金后,就再也没有见着黑心的老板工单位人员的踪影,病人手术后需要卧床休息,不能下床,生活无法自理,xx不怕苦不怕脏不怕累,经常给病人剃胡须、打洗脸水、洗头、剪指甲、打饭、端屎倒尿。xx工作是忙的,她做不到每天照看人,但却忘不了吩咐护士给病人买饭,在病人长达一个多月的住院期间,xx用给病人打了二十多次饭。

xx对工作是非常敬业,她没有固定的上下班时间,即便回家后,只要一接到医院病房的电话,就匆匆赶去医院工作。尽管工作琐碎又辛苦,常常顾不上家庭,但她无怨无悔,作为护士xx是深爱她所从事的职业,但作为父母,xx总是掩饰不住对儿子的愧疚,记得他儿子有一次扁桃腺发炎,高烧到39度,xx在给儿子几片消炎药和简单的对症处理后,第二天儿子烧还没退就独自把儿子留在家里就上班去了,待xx忙完医院的工作回到家里儿子高烧到40度,都烧糊涂了。作为子女,xx深感对不起年迈的老父老母,每年除往家里寄点钱略表心意外,从没为家里做点什么,她因为工作的原因从没有请假回家探望一次父母,每次思念父母的时侯都是打电话叫父母亲来看她,可是当父母来了时,她却没有时间陪伴她们。她对工作的兢兢业业,无怨无悔是有目共睹的,她从没因为自己或家里的原因请过一天假。xx是一个不知疲倦的求知者,她修完了护理专科的全部课程,为了提升自己的护理管理水平,曾参加过昆明地区护理管理岗位的培训班和航天部护理管理岗位培训班学习。xx对护理知识的刻苦学习和对管理水平的不断提升,不但丰富了她的业务知识和管理水平,更为重要的是她的学习精神给全科的年轻人起到了一个垂范作用,在她的示范作用下,全科6个中专学业的护士修完了护理专科学业,她所在的团队也因此而被授予年度学习型先进集体的称号。

先进集体事迹材料

近年来,xx市委组织部十部统计工作,在部领导的关心重视下,在省委组织部十部信息管理处的精心指导下,通过全市十部统计工作人员认真负责,扎实努力的工作,连续12年被省委组织部评为全优报表。年元月,市委组织部十部统计工作人员同志被中组部、人事部评为全国十部统计工作先进个人。

为了提高统计人员的素质,保证统计工作质量,市委组织部每年都定期举办统计业务知识和统计软件的专题培训。市委常委、组织部长盛荣华多次在培训班上强调,十部统计工作要准确无误、有理有据,为十部工作决策提供优质服务。全省十部年报统计工作会议一结束,市委组织部及时制订周密计划,下达统计任务。在培训过程中,规范统计口径,特别是对十部统计要点、难点反复讲解,通过投影仪演示软件安装、录入、汇总、上报的过程,要求统计人员亲自上机操作。

通过理论和实践培训,提高了十部统计工作人员的业务素质和操作水平。年月,我部统计专十参加中组部在福建举办的全国十部统计人员培训班的结业考试中,取得了第一名的好成绩。

市委组织部十部统计工作人员注重加强对基层工作的指导。有时,为了一个数据的核实和一个奇异数据的说明,反复进行分析、核对,甚至亲自上门查询,直至彻底弄活为止。县(市)区的同志不仅要完成本单位的基层报表,还要完成本地区的汇总任务,工作量相当大,经常加班加点甚至通宵达旦。年元月,统计工作人员同志,3岁的小孩生病住院,为了工作,她顾不上陪护,2天时间跑了6个县(市)区,对十部统计工作进行指导,了解统计进度,帮助基层解决遇到的困难和问题。基层表上报后,他们严把统计审核关。先进行人工初审,仔细核对机构代码和上年底数,再接收数据进行电脑校核,最后对照十部名册人工复查,实现人工审查、计算机校核、领导审核“三结合”,做到不重统、不漏统、不错统。

为了充分发挥十部统计数据的作用,更好地为十部工作服务,为领导决策服务,统计报表出来后,及时总结,认真做好统计分析工作,撰写统计分析报告,每次的统计分析报告因选题新颖、内容充实、有理有据,都受到了省委组织部的充分肯定。

每年的年报统计工作结束后,及时编印了综合分析小册子,将统计资料及时整理归档,并刻成光盘保存。96年,在“组织人事十部管理信息系统”的基础上,市委组织部还研制开发了“领导班子和十部队伍情况季报”软件,为市委领导及时了解和掌握全市领导班子结构、十部队伍现状提供了重要依据,该软件得到了省委组织部的高度评价,并在全省得以推广,反响很好。

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该同志在新兵训练期间,态度端正,积极进取,并能按照部队的各项规定严格要求自己,积极参加教育学习和各项组织活动;工作认真主动、踏实负责,能按照大队新兵训练标准和要求严格训练管理,坚持依法带兵、科学带兵、文明带兵和以情带兵原则,训练中克服困难,讲究方法,规范有序,严慈适当;日常管理中,责任心强,工作标准高,能以慈母爱、兄长情关心帮助教导新同志,作风严谨,尊重领导,团结同志,以身作则,做好新兵的表率。

班内的新兵战士社会背景复杂,年龄差异较大,有的在家一直上学,有的打过工,还有的经过商,由于刚来部队思想不够稳定,在他们当中大多数是独生子,在家娇生惯养,还有的是家人帮忙报的名,自己不情愿当兵,在这种复杂多变的情况下,作为班长积极主动的找他们聊天谈心,分解他们的担忧、想家等不良的心理,对个别战士加强心理疏导(在家父母离异多年),使他们稳定思想,端正入伍态度,走好军营的第一步,对部队有一个全新的、全面的了解和认识,一段时间的了解掌握及教育,本班战士很快的适应了部队生活,并决心在部队干出一番事业,在此新训期间班内没有一人因思想问题受到过批评。

在训练当中对他们严格要求,对自己也是严以律己,以身作则,认真耐心的对部队个人事迹材料范文每个人讲解示范动作,一点一滴,手把手地纠正存在的问题,训练场就如同战场,训练过程中没有一个战士退缩,再冷、再苦、再累都坚持了下来,对个别领悟动作慢的同志细心示教,使班内队列动作协调统一,在连里的队列观摩当中发挥出了优异的成绩,并代表连参加了新兵营的队列会操表演,再次取得第二的好成绩,为连队争得了荣誉,同时内务方面也多次获得流动红旗,这也鼓舞了战士们的上进心,为下一步的训练工作打下了基础,自己为新训班长并不满足,在日常生活中时时以一名老大哥的身份和他们一起搞好战友团结,谈论人生理想,也通过这种方式及时掌握每个新兵的思想动向,保证了班里的和谐与团结。

在日常小节上自我要求严格,作风正派,为人厚道,廉洁自率,在新训期间没有出现过打骂体罚、收受新兵贿赂现象,同时自己树立了正确的共产主义信念,保持了共产党员的先进性,充分发挥了自己的骨干带头作用,前一阶段还被评为新兵营的文明带兵班长,两个多月的训练,作为新训班长能够积极带领全班同志很好地完成上级交给的各项任务。多次受到领导和同志们的好评。

通过两个多月的训练,有了新的收获,学到了武警帮扶事迹报告不少知识,同时顺利完成了新兵训练任务,使全班各项成绩达到良好以上,使新战友们完成了从一个地方青年到一名合格军人的转变。

医院先进集体事迹

xx于1996年北京护士学校毕业分配到北京佑安医院工作。众所周知,佑安医院是一家传染病医院。十几年的护理工作中,她看到了传染病人的痛苦,也感受到了传染病护理工作的艰辛。但是,她对自己的选择,无怨无悔,因为这些传染病人需要她。

步入工作岗位在肝病内科工作的5年中,她虚心好学,勤奋工作,热心为病人服务,逐渐积累肝病护理知识,提高技术操作水平,多次受到病人及家属的表扬。这个年轻护士努力工作的表现也得到了科主任、护士长的好评,在xx年被调入我院的重点科室—感染科工作,一年后担任感染科护士组长。

xx年,一场突如其来的'sars打破了佑安医院正常的工作程序,医院迅速组建队伍,迎战这一突发传染病的救治工作。出于领导的信任,她推迟了婚期成为了第一批进入sars病房的护士。在近两个月的“非典”救治工作中,她和她的同事们不惧危险,穿着厚厚的防护服,戴着40层的纱布口罩,为病人进行吸氧、输液治疗及生活护理工作,她们用生命谱写了对医疗事业的无限忠诚,同时对突发传染病的救治、隔离消毒、护理工作有了更深的认识,并从中得到了锻炼。“非典”结束后,她被派往天坛医院重症监护科进修学习,同年担任肝病六科护士长,从一名护士成为一名护士长,不仅要在岗位角色上有所转变,更重要的是进一步提高护理技术和管理水平。她以身作则,善于沟通,加强病房管理,关心病人、爱护护士,出色地完成了工作任务,同时也积累了宝贵的管理经验。

随着医院肝胆外科及肝脏移植手术的增加,xx年7月,外科扩充病床,她被调入新组建的外二科担任护士长。这一次的调动,向她发出了新的挑战,面对着与内科完全不同的工作环境和各种不同的手术病人,她感到过茫然与压力。但是在科护士长的帮助下,她利用每天的晨会与午休时间,从零开始,反复学习,多次提问,充分实践,认真学习外科护理基础理论、肝病外科护理专业知识以及肝移植手术配合、术后监护、围手术期护理等内容。为此她又推迟了孕期,带领大家在较短的时间里掌握了外科护理专业知识和肝移植围手术护理常规。几个月后,她熟悉了外科病房管理工作,她的人性化管理方式为营造科室医护间、护患间的和谐氛围打下来坚实的基础,外二科的护士们也逐渐成长为一支具有一定外科护理水平的护理团队。

xx年3月始,佑安医院被定为“甲流”定点收治单位,随着甲流疫情的扩大和危重症患者的增多,11月份她被临时调入甲流病房加强护理管理工作。凭借她在非典期间的管理和重症监护的学习经验,进入病区后,她迅速调整病房工作秩序,合理安排护理班次与护理人员,强化隔离消毒及危重病人护理质量,使得“甲流”病房的护理工作变得忙而不乱、井然有序。她深入到病房,走到病人床前,了解护士工作及病人痛苦,与护士并肩作战,使病人得到了最好的护理服务。

她努力的工作也得到了领导与同仁的肯定和认可:xx年被北京市共青团授予“抗击非典健康卫士”、“优秀团干部”称号;xx年、xx年分别获得院级优秀护士;—xx年连续三年被评为佑安医院“星级护士长”。

护理工作虽然平凡、辛苦,传染病护理工作虽然危险、艰辛,但是,她将一如既往地用心、用爱、用微笑为病人注入永远的光芒和希望。

医院先进集体事迹

我叫小花,女,33岁,于98年参加工作,先后于消化内科,血液内科工作,20xx年6月轮转至刚成立的micu病房工作至今。工作中,我始终以高度的思想政治素质和良好的职业道德要求自己,兢兢业业,热情服务,用炽爱温暖着病榻上的患者,用满腔真情感动着每一位病人的心灵。先后获得“先进个人”、“防治非典做出贡献荣誉证书”、“优秀员工”、“护理服务之星”、“先进护士”,并取得“icu护士资格认证”。

我不求干出惊天动地的伟业,却坚持以自己的实际行动践行一名护士的天职。在多年的工作中,始终坚持“一切以病人为中心”原则,真正做到了一切为病人,为了病人的一切。在工作中一丝不苟,对本职工作都能够出色地完成,对领导部署的指令性任务更是能够不折不扣的执行,受到同事们的一致认同和称赞。作为一名年轻的“老护士”,能够主动协助护士长搞好病房的建设管理工作,并且在平时工作中毫不保留的帮助、辅导其他同事。在工作中遇到困难,会及时与同事沟通,确保工作的顺利进行。

作为优秀的护理骨干,20xx年6月我被挑选成为icu的护理人员。因为工作需要,我的手机总是24小时开机,随时听从医院的`召唤,为此放弃了很多与家人团聚的机会。有一次,难得和家人去旅游,不料刚到景点,病房就打来电话说:“病人病情发生了变化,情况非常危急!”,我一听二话没说,火速赶回病房,参加抢救工作。每逢遇到危重手术监护和大抢救,一连十几天都吃住在医院,守护在病人的身边,直到病人病情平稳脱离危险。家里人经常开玩笑说,“你一年365天在家的时间还没有在医院的时间多,我看病房才是你的家,病人才是你的亲人”,这句话看似玩笑,实不为玩笑。记不清在病房已度过多少个节假日,上班时,想的是病人,下班时,心里记挂的还是病人,病人多时工作还要加班加点,一天早晨下夜班昏倒在工作岗位上,也依然毫无怨言,工作热情依然如故。

我经常想到这样一句话,“抢救是我们与死神展开的一场竞赛,医生好比是排球场上的主攻手,而护士就好比是二传手,只有医护配合默契,动作敏捷,才能赢得最后的胜利”,每当一个患者脱离危险,胜利的喜悦和由衷的欢乐就会使我忘却一切的烦恼和疲惫。多年的护理工作,使我深深体会到:一个护士,只有当她技术上的成熟和思想上的成熟交织在一起时,才算是完美的。

经常利用下午治疗结束时间为病人洗脸、洗头、翻身拍背、修剪指甲等,得到了患者、家属及医护人员的一致好评。有时病人因病情特殊,家人照顾不到位,手术后需卧床休息,不能下床,生活无法自理,我不怕苦不怕脏不怕累,经常给病人剃胡须、洗脸、洗头、剪指甲、打饭、端屎倒尿,帮助病人擦身,更换衣物床单,有时污血和粪便溅到了工作服上,顾不得更换,服务到病人舒适为止。

丹青难写是精神,在平凡护理工作中,我以诚挚的爱心、坚强的毅力和卓越的能力,践行着一位护理工作者救死扶伤的崇高使命,谨守着“人道、博爱、奉献”的南丁格尔精神,赢得了患者的信任和爱戴,也赢得了同事们的认可与支持。

在从事护理工作的过程中,我深知,护理病人仅凭爱心、德行和细致是远远不够的,还需要有扎实的专业知识和卓越的实践能力。

icu成立伊始,我利用业余时间加强学习各种专科护理知识和技术,如呼吸机的正确使用、心电图异常心律的判别、危重症患者各种管道的护理等;为提高医学英语水平,我经常查阅外文资料来充电;提高了专业理论知识和操作技能水平,为今后成为一个优秀的icu专科护士打下了坚实的基础。因刚开科时大家来自内科各个科室都刚接触重症这方面,水平高低不一,通过平时工作中和利用自己的时间加强业务学习在10年通过icu资格认证考试,并在平时工作中毫无保留的帮助、辅导其他同事。

泰戈尔曾言:“果实的事业是尊贵的,花的事业是甜美的,但是让我做叶的事业吧,也是谦逊地专心地垂着绿荫的。”是啊,绿叶的岗位是平凡的,我和同事们一起默默无闻地在护理岗位上无私奉献,从工作中得到磨炼,获得甘甜,甘心做一片“急病人所急,想病人所想”的绿叶。

刚下临床时,每天重复做着单调而平凡的铺床、打针、发药等护理操作,使我陷入了迷茫,但随着护士角色的磨合,我逐渐认识到:人世间一切伟大的事业都是由无数个平凡所组成的,既然选择了护理职业,就要尽己所能,做到最好!

日常工作中,我利用所有可以利用的时间向患者讲解入院宣教、手术前后宣教、疾病知识及药物知识宣教、饮食指导、肢体锻炼等健康教育工作,经常巡视病房,与患者沟通交流,以最快的速度解决患者的疑问及要求,及时观察记录病情变化,评估病人存在的护理问题,采取护理措施,观察效果。

我始终以“救死扶伤,实行革命人道主义”为座右铭,以“解除患者痛苦,挽救病人生命”为己任,在平凡的工作岗位上,刻苦钻研,扎实工作,无私奉献着。以奉献为宗旨,用勤勉敬业、热情和爱心,打造了自己闪亮的青春。无论多苦多累我总是脸带微笑以温暖的双手和一颗圣洁善良的心,抚慰无数的病人;驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤,争做一位当之无愧的优秀护士。

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我们蛤泊中心小学六年级(1)班是一个由男生25人,女生18人,共计43人组成的温暖、和谐的大家庭,向上的优秀班团体。本人在全体学生的支持努力下取得了一些成绩:在2014年12月所写的《小学数学活动教学中如何进行创新教育》一文获河北省教育学会“十一五”规划课题中期研究成果评比研究论文类二等奖;同时在教育部2014年万名中小学班主任国家远程培训合格结业,并发了结业证书;在2014年1月在教育部2014年万名中小学班主任国家级培训中,学习认真,成绩突出,被评为优秀学员;2014年7月在卢龙县新课程优质课评比活动中,《防火自救》一课被评为优质课;同年7月自我主持的教育部全国教育科学规划“创新教学策略的研究与实践”子课题“小学数学自主创新学习策略的研究”以圆满结题;另外自我作为实验教师参与同伴的两个课题也在7月圆满结题;同年7月自我作为教研组组长所担任的数学教研组被评为特色教研组。所以团结、进取、活泼、创新是我们的最大特点。

良好的班风来自于严格的班级制度。每学期初,我们班级根据本班实际情景,利用班会课组织学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《蛤泊小学在校一日规》,对守则、规范逐条讲解对照,指出本班存在的问题,让学生人人明白班级存在的问题及自身的不足之处,让学生“经过团体”、“在团体中”受到教育。课后组织学生请他们为班级未来的发展制订出有针对性的班级公约,在班容班貌、清洁卫生、公共财物、两操劳动、课堂纪律等方面都作了明确的规定,如每一天带红领巾、勤剪指甲、集合队伍快静齐等,并提出了相应的措施,如教师不定期抽查,让校礼貌监督员,享有检查的资格,去督促做的不够好的同学,这样,一批又一批的同学合格了,成为了行为标兵、榜样、带头人。由于实施的这些班级制度是由学生自我提出、制定的,因而效果较好,对于班级工作的展开比较到位。小到一个板察、一把扫把如何摆放,大到门窗、电灯的开与关,学生都能各负其职责。良好的班风构成于正确的团体舆论。我们班有意识、有计划地经过对学生守则、道德问题的讨论;书籍、报刊的阅读指导;对电影、电视的评论等来构成学生的是非观;运用典型事例,进行表扬和批评;运用墙报、黑板报、专栏等舆论工具,宣传正确的舆论导向,批驳错误的舆论;经常性地有计划地组织好各种有益于学生身心健康的团体活动;充分利用班会宣传学校各项规章制度和纪律,如课堂纪律、课间要求、考勤制度、考试纪律等,并教育学生要严格遵守。以无形的力量影响和教育学生。

我们有强烈的团体观念,有浓厚的班级情感,有坚强的班委会和团体核心,有自我的班级特色。班干部和课代表起了很好的表率作用,大家分工协作,互相配合,班级事务井井有条。每当开学初,我们班让学生推荐自我信任的班干部,经过学生评选组建班级组织。在管理班级工作中,不断培养班干部自我学会管理班级。定期召开班会,由学生对班干部进行评议,给干部们提出合理的提议。教师趁机抓住典型来教育大家,这样调动班干部的进取性,激活他们的主动性,提高他们的自觉性,他们主动去帮忙一个差生,为班级多做一点实事,如班级有劳动任务,他们能进取带头;班级要召开主题班会,他们能精心的布置、具有特色;出现一些偶发事件,他们能反馈、制止。这样,班干部心中有同学、有团体,他们的威信也就树立起来了,增强了班团体的凝聚力。在班干部的组织下,学生能完成相当一部分的自主作业,如练钢笔字、听写词语、口算练习、对批作业、课前预习等;开展好各项活动,如中队活动、课间游戏、体育锻炼等;完成好各项工作,如每周一大扫除,学生间的评价等。

我们班所表现出来的强大的凝聚力是令人佩服的,无论是哪方面的团体活动,无论是我们的长项还是弱项,同学们都会尽力一搏,发挥出最高水平,争取到最满意的成绩,主题班会、各类活动、比赛,无一不体现了我们班团结进取的作风。我们之所以有如此强的凝聚力,是因为同学们有着强烈的团体荣誉感,大家将班级视做一个大家庭,真正将自我视做这个家庭中的一员,逐渐构成了“班兴我荣,班衰我耻”的观念,因而在任何时候,只要我们应对有关团体的事,大家都会暂时放下私事,同心协力地完成它。校每周卫生评比就是一个很好的例子,为了团体的荣誉,班长于文旭、副班长艾蕊、课代张杰和几名同学一共十几名同学,每一天中午放学后,都牺牲自我的休息时间,主动自觉的留下来将班级室内外的卫生再重新检查和整理一翻。

同学们不仅仅重视自身本事的培养,更重视自身道德修养的培养。学生学习兴趣高、学风浓厚是我们班班级建设的突出成果。这和同学们的好学努力分不开。每到下课,讲台上总会围上一圈找教师提问的同学,甚至放学、下课,也有同学去教师办公室寻求解答。大部分同学对作业练习毫不含糊,按时按量按质地完成各科作业,对学习不肯放松。学风浓厚还表此刻同学们在学习中的互助上。有的同学某一科强,有的同学另一科好,大家平时聚在一齐,讨论学习,各自介绍自我擅长学科的学习经验,向别人请教自我薄弱环节的学习方法,互相之间取长补短,共同提高,同时增进友谊,促进了班级团结。这样的例子在班中随处可见,即使是下课时间,相互之间请教一道题也能够引起大家对学习的讨论。

在班级的团体生活方面,我们坚持以少先队为核心精心设计和开展丰富多彩的班队活动。如:主题班会、学习竞赛、小组竞争、跳绳比赛、歌咏活动等等,让每位学生在实践中多锻炼,发挥自我的才能。尽量使整个班团体团结起来像一个大家庭,大家每个人都在不断的提高,整个团体也就跟着不断完善。学生在团体中互相帮忙,共同切磋,相互鼓励,提高了学习成绩,构成了良好的学风。

我们班取得了可喜的成绩,多次被评为校级优秀班团体、卫生先进班团体。这些成果的取得离不开我们全体师生的辛勤汗水和奋斗的心血。共同的奋斗目标是班团体不断奋进的动力,班团体就是在一个接一个的目标的实现中逐步构成和发展的。不断提出新的共同的奋斗目标,寻找鼓舞学生前进的力量,激励和指导全班学生朝着共同的方向前进。为了配合学校礼貌教育活动,我们班进行了“做礼貌学生,向不良行为告别”的征文和演讲活动,使学生提高了礼貌素质,自觉培养自我的良好行为;为了抓好清洁卫生,我们班进行了《仅有一个地球》和《学校是我家,精心爱护她》的主题班队会,使学生认识到——学校是我家,精心爱护她——帮忙学生树立主人翁意识,把保护学校清洁卫生变成一种自觉的行动。

提高无止境,我们仍需努力。团结的思想让我们认为自我有本事在各项活动中做得更好,奋进的精神令我们看到自我有潜力使成绩更上一层楼。一分耕耘,一分收获,相信我们全体师生会更加努力,结出丰硕的成果。

先进集体事迹材料

五一巾帼奖(集体)材料雪粉弥漫书写女工传奇平凡岗位展现巾帼风采——记河南省实业有限公司面粉车间女工在中国食品名城00市北大门宽阔的金山大道旁边,有一家规模宏大的现代化企业。这里环境优美,机声轰鸣,精神抖擞的员工在不停的忙碌着,一辆辆满载面粉的车辆来来往往穿梭于工厂,这就是闻名豫南的面粉生产加工企业——河南省00实业有限公司。

当我们每天回到家里品尝着可口的馒头时,当我们走进餐厅享用着美味的面点时,你是否知道这些可口、美味的食品的原料——面粉,都来自看似简单平常,却十分复杂的面粉车间,并有一群默默无闻的女工们在不停的劳作着。正是因为他们年复一年,日复一日的辛勤工作和无私奉献,我们才能享受着一次次令人难忘的美味。

面粉生产企业在外行人眼里可能认为是一种简单而又轻松工作,每天守着机器,只要机器没有什么故障,工作十分的省心。然而,在面粉车间,占员工一半以上女工,不仅没有常人想象的那样轻松,反而每天都要承受着机器的长期轰鸣和粉尘的无情侵袭。然而,她们无怨无悔,兢兢业业,以巾帼不让须眉的本色,以耐心细致的工作态度,为企业发展增砖添瓦,贡献着柔弱而不凡的力量。

她们有的还待字闺中,不能与意中人花前月下、卿卿我我,整天接受埋怨责怪;

她们有的还是家中顶梁柱,年迈的老人需要悉心侍奉,然而,为了公司的发展,为了企业的兴盛,她们都悄无声息的牺牲着,兢兢业业的奉献着。

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一分耕耘就有一分收获,真情付出就有丰硕回报。经过她们以及公司广大员工的共同不懈努力,企业取得了令人瞩目的成就。原来业务单一,经营不活的小企业,现在逐步发展成为集粮油储藏、加工、贸易、科研为一体的综合性股份制企业,年加工转化小麦粉近20万吨,先后获得“省级文明单位”、“省粮办工业先进单位”、“河南省质量管理先进企业”、“00市重合同守信用单位”等荣誉称号,并通过iso9001质量体系认证。公司产品“00”牌小麦粉被授予“国家免检产品”,并获得了“河南省名牌产品”、“河南省优质产品”等荣誉称号,产品畅销湖南、湖北、广东、广西、重庆、贵州等10多个省区,企业也相继成为了河南省政府重点扶持的小麦加工转化龙头企业,河南省农业产业化重点龙头企业。

这些荣誉的取得,无不凝结着她们辛勤的汗水,但是面对这些荣誉,这些女工并不满足,她们认为,这些成绩的取得是公司科学领导和全体员工共同工作的结果,在今后的征程中,她们以这些荣誉为动力,以女性特有的细心和认真,为企业发展继续贡献力量,让她们的青春和激情在企业发展中再耀光辉,为构建更加优美和谐的新00增添力量!

先进集体事迹材料

雪粉弥漫书写女工传奇平凡岗位展现巾帼风采。

——记河南省实业有限公司面粉车间女工。

往往穿梭于工厂,这就是闻名豫南的面粉生产加工企业——河南省00实业有限公司。

当我们每天回到家里品尝着可口的馒头时,当我们走进餐厅享用着美味的面点时,你是否知道这些可口、美味的食品的原料——面粉,都来自看似简单平常,却十分复杂的面粉车间,并有一群默默无闻的女工们在不停的劳作着。正是因为他们年复一年,日复一日的辛勤工作和无私奉献,我们才能享受着一次次令人难忘的美味。

面粉生产企业在外行人眼里可能认为是一种简单而又轻松工作,每天守着机器,只要机器没有什么故障,工作十分的省心。然而,在面粉车间,占员工一半以上女工,不仅没有常人想象的那样轻松,反而每天都要承受着机器的长期轰鸣和粉尘的无情侵袭。然而,她们无怨无悔,兢兢业业,以巾帼不让须眉的本色,以耐心细致的工作态度,为企业发展增砖添瓦,贡献着柔弱而不凡的力量。

她们有的还待字闺中,不能与意中人花前月下、卿卿我我,整天接受埋怨责怪;

她们有的还是家中顶梁柱,年迈的老人需要悉心侍奉,然而,为了公司的发展,为了企业的兴盛,她们都悄无声息的牺牲着,兢兢业业的奉献着。

一分耕耘就有一分收获,真情付出就有丰硕回报。经过她们以及公司广大员工的共同不懈努力,企业取得了令人瞩目的成就。原来业务单一,经营不活的小企业,现在逐步发展成为集粮油储藏、加工、贸易、科研为一体的综合性股份制企业,年加工转化小麦粉近20万吨,先后获得“省级文明单位”、“省粮办工业先进单位”、“河南省质量管理先进企业”、“00市重合同守信用单位”等荣誉称号,并通过iso9001质量体系认证。公司产品“00”牌小麦粉被授予“国家免检产品”,并获得了“河南省名牌产品”、“河南省优质产品”等荣誉称号,产品畅销湖南、湖北、广东、广西、重庆、贵州等10多个省区,企业也相继成为了河南省政府重点扶持的小麦加工转化龙头企业,河南省农业产业化重点龙头企业。

这些荣誉的取得,无不凝结着她们辛勤的汗水,但是面对这些荣誉,这些女工并不满足,她们认为,这些成绩的取得是公司科学领导和全体员工共同工作的结果,在今后的征程中,她们以这些荣誉为动力,以女性特有的细心和认真,为企业发展继续贡献力量,让她们的青春和激情在企业发展中再耀光辉,为构建更加优美和谐的新00增添力量!

医院先进集体事迹

xx,1973年出生,本科学历,主管护师,现任普内科护士长。1993年5月参加工作,先后在内2科、神经内科、护理部、急诊科、普内科工作。17年来,xx用自已的真心、爱心和责任心,把微笑和温暖带给每一位病患者,身体力行地实践着南丁格尔“燃烧自已,照亮别人”的从医誓言。特别是在急诊科担任护士长的2年多时间里,哪里有大型的突发性公共卫生事件,哪里就有她忙碌的'身影。xx年,中国南方突然遭遇百年不遇的冰雪灾害,我市通海口菜场顶棚因积雪负重,导致棚顶整体垮塌,数名群众被埋在下面。时间就是生命,xx带领科内护士,迅速赶到现场与出诊医生一起救治病人,她不怕苦、不怕累,连续抢救多名群众,直到自已精疲力竭。六千多个日日夜夜里,xx就是这样辛苦走过来的。10多年来,她先后被授予湖北省“优秀护士”、仙桃市“百佳医务工作者”、“巾帼能手”、“优秀护士”和医院“先进工作者”、“十佳医务工作者”等称号。

凡启娥,1967年出生,大专学历,副主任护师,现任肿瘤科护士长,1986年8月参加工作。20多年来,凡启娥同志从一名普通护士成长为一名病区护士长,期间无论在哪个工作岗位,总是兢兢业业,一丝不苟,任劳任怨,亲身经历医院“二级甲等”医院和全国“百佳医院”的创建和各类突发性大型公共医疗救助工作,为医院的护理事业做出了突出贡献。作为较为繁忙的肿瘤科护士长,她带领全科护士克服了床位周转快、护理人力资源紧缺等现实困难,并率先在全市开展了“picc置管”护理新技术,使该科护理工作上升到一个较高水平,由此建立起了一个团结、高效、奉献的团队,这个团队具备良好的沟通技巧和组织协调能力,她们勤奋努力,吃苦耐劳,不断开创科室护理工作新局面。先后撰写多篇护理论文并在全国较有影响的护理期刊杂志上发表,多次被授予医院“先进工作者”和“优秀护士”等称号。

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