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解放思想找差距心得体会大全(17篇)

时间:2023-12-26 05:49:13 作者:温柔雨解放思想找差距心得体会大全(17篇)

心得体会是我们在学习和工作生活中的一种重要经验总结的方式,它能够帮助我们更好地了解自己的成长和进步。总结心得体会可以让我们从自身经历中获取更多的经验教训,提高自己的能力和素质,我想我们应该积极总结自己的心得体会了吧。心得体会范文8:通过这次读书活动,我发现阅读对于个人的成长和发展非常重要。阅读能够开阔我们的眼界,培养我们的思维能力和想象力。

“学习先进找差距解放思想促发展”教育心得体会

我局开展“促发展、学先进、找差距”主题教育以来,全局上下学习讨论的热情高涨。我深深地被这股学习讨论的热情所感染,并积极参与到这场主题教育中。

听了全局的动员报告,我深深地认识到开展这次教育活动的重要意义。认识到开展这场教育活动事关经济的长远发展,事关全市人民的根本利益;认识到解放思想是经济社会发展的动力源泉,认识到解放思想是统一思想,凝聚创业合力的必然要求,认识到解放思想是加强投资软环境建设,推动招商引资工作上水平的迫切需要。和大家一样,我将以饱满的热情投身到这场学习中,接受时代的洗礼。

解放思想的关键是解放自己。要解决思想上自满自足,不思进取的问题;要解决思想上松懈厌倦、消极应付的问题;要解决思想上畏难发愁、缺乏信心的问题;要解决思想上缩手缩脚、观望等待的问题;要解决思想上贪图安逸、得过且过的问题。在思想观念上要有新的提高,在工作作风上要有新的转变,始终保持与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。

发展是解决一切问题的关键,要真正解放思想,加快发展。做到只要有利于推动东营发展的,就大胆闯、大胆试、大胆干。坚决冲破一切妨碍发展的思想观念,坚决改变一切束缚发展的陈规做法,坚决革除一切影响发展的体制弊端。决不能把解放思想停留在口号上,不能在接触到具体问题时,就这个也不可能,那个也不能办。要对照存在的问题和差距,研究解决问题的政策和措施。要强化招商引资工作,膨胀经济总量,突出抓好专业招商、油地校联合招商、园区招商、环境招商和以商招商等工作。

以上是这段时间我在学习中的一些心得体会,有不妥的地方,请各位领导和同事们批评指正。谢谢大家!

“学习先进找差距解放思想促发展”教育心得体会

见困难就推托,见矛盾就躲闪,是当前官僚主义和形式主义的突出表现。聚焦查找“四风”根本目的是转变干部作风,践行党的群众路线。当前边教育边整改,就是要立言立行转作风,急群众之所忧,急企业之所难,舍得付出心血,敢于担当责任,解决问题办实事。

为政贵在务实。习近平总书记强调党的干部必须以人民忧乐为忧乐,以人民甘苦为甘苦,全心全意为人民服务。在教育实践活动中,解决一个实际问题胜过讲十个道理。省委要求把解决问题办实事作为检验作风转变成效的第一指标,让作风转变群众看得见、摸得着。在教育实践活动中,坚决不搞“客里空”,使之成为群众检验、群众满意的实践工程。

开展教育实践活动以来,省委常委会带头边学边改,雷厉风行转作风,真说真改见实效,解决了一批群众反映的突出问题。根据群众意见,全省开展了声势浩大的禁毒、禁赌及打击破坏生态、污染环境犯罪的专项斗争。省政府、市县区削减机关办公经费1亿多元,将之用于民生支出、服务基层。省委将进一步推动教育实践活动深化、实化,切实解决“四风”问题,用行动转变作风,用实效取信于民。

实施“我为农民增收办实事”主题活动。习总书记在海南视察时强调,小康不小康,关键看老乡。农民的生活水平较低是海南发展的一大不足。我们要求结合教育实践活动投入真情实感、拿出真金白银,通过真抓实干发展好热带高效农业,为农民兄弟多渠道增收多做实事。目前,各有关厅局和全省19个市县都相继出台具体措施深入推进“三农”工作。

通过领导包案,努力解决一批群众上访积案。这是开门征求意见中,群众反映比较强烈的问题。省委决定领导带头、迎难而上,对历年的信访积案进行了清理,实行省委常委“包案”,变群众上访为领导带案下访,深入到群众中去,通过召开座谈会、实地调研,深入解析,直面矛盾,查找症结,庖丁解牛,敢于碰硬,周密研究化解办法,并以此下力量带动全省把涉及民生、稳定信访积案解决好。

深化行政审批制度改革。省政府针对企业和社会反映的突出问题,将进一步清理和精简行政审批事项、整合优化审批流程和网上审批作为近期行政审批制度改革的三项主要任务,通过更加规范、高效、优质的政府服务,努力构建群众满意的政务环境。

深入推进基层服务型党组织建设。加强基层服务型组织建设显得尤为急迫。当前正值全省村级组织换届,省委大力优化村级班子结构、提高村干部素质,努力创建服务型党组织。我们坚持群众路线,营造良好选风,积极引导群众把有能力、讲正气、顾大局,能带领农民致富的能人、大学生村官、青年党员等选进两委班子,同时查办了套取、侵吞、挪用强农惠民资金的农村基层干部50余人,让群众切身感受到教育实践活动的成效。

建立健全制度,完善长效机制。制度建设是教育实践活动的重要环节。我们在从严、务实、管用上下功夫,围绕领导干部出国、用车、住房、职务报销等建章立制,目前出台了一系列制度,“扎紧笼子”形成约束,公开监督、严格执行,为实现教育实践活动成果常态化提供长远保证。

“学习先进找差距解放思想促发展”教育心得体会

为进一步引深“两学一做”学习教育,严肃党内政治生活,把党员干部的思想和行动统一到党的十八届六中全会、省十一次党代会和市第四次党代会精神上,以良好的精神面貌促进工作开展,运城市邮政管理局开展“深化学习找差距、转变作风促发展”专题活动。

开展此次专题活动目的就是在进一步深化学习的基础上,重点在深入查找问题上下功夫,着力在提升整改效果上做文章,力求在转变工作作风上见成效,切实把市局党员干部在学习教育中激发出的工作热情和进取精神转化为做好各项工作的强大动力。结合当前工作实际,重点解决“两个责任”落实问题、党组织作用弱化问题、党员意识淡化问题、规矩意识缺失问题、干劲闯劲不足问题等。

此次专题活动从11月上旬至月31日结束,共分四个阶段进行,分别是深化学习阶段、查找问题阶段、集中整改阶段和总结提高阶段。

运城局表示要将此次专题活动作为落实主体责任的重要内容,认真部署,强力推进,引导干部群众积极参与监督,对发现的违纪违规问题坚决查处、绝不姑息,进一步树立先进典型,形成为官敢为、会为、愿为的工作导向,激发党员干部干事创业激情,推动全市邮政业稳步健康发展。

“学习先进找差距解放思想促发展”教育心得体会

对各级领导干部来说,不仅要有思想认识的高度,更要有落实工作的力度,不仅要带头改作风,还要带头抓作风。要对照中央‘八项规定’,认真查找作风方面存在的突出问题,制定切实管用的改进办法。”作风关系事业成败,加强作风建设应着重在以下“五抓”上下功夫。

一、抓思想政治教育这个根本点。作风是世界观、人生观、价值观的外在表现,良好的作风是建立在对世界观、对人生观、对价值观的正确感悟基础之上的,作风建设离不开正确理论的指导和广大群众思想觉悟的提高。因此,我们必须坚持不懈地在增强思想政治教育的针对性、时效性上下功夫,从源头和“总开关”上入手,从修身养性的基础开始,真正使广大党员干部时刻保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性,为作风建设提供坚实的基础。

二、抓领导干部率先垂范这个重难点。领导干部改进作风,不能自说自话、自我评价,要让群众来监督、来评价,把人民群众满意作为检验标准。领导干部在加强作风建设上处于重要位置,一个单位的作风如何,关键在领导干部。因此,各级领导干部必须善于从大处着眼,小处着手,坚持立言与立行的统一,时时处处自觉用高于群众的标准衡量自己,用严于群众的要求规范自己,要求群众不能做的自己首先不做,要求群众做到的自己要首先做好。

三、抓建立和完善规章制度这个关键点。作风反映制度,制度影响作风。分析作风建设上存在的问题,虽然原因是多方面的,但最直接的还是制度上的原因。只有在加强教育的同时,建立教育与管理、自律与他律相互补充、相互结合的长效机制,形成靠制度建作风、正作风、管作风,才能真正实现作风转变上的新跃升。

四、抓求真务实这个切入点。作风建设不仅是一个理念问题,更重要的是一个实践问题。改进作风关键靠求真务实,一切工作都要贯穿一个实字,一切工作都要往实里抓,切实把知与行结合起来,主观与客观统一起来,从自己做起,从解决具体问题做起,以实实在在的行动,培育实实在在的作风。

五、抓科学发展这个落脚点。改进作风,核心是增进同人民群众的感情,密切同群众的血肉联系。要突出为民、务实、清廉的要求,把改进作风同为群众办实事办好事结合起来,同解决经济社会发展中的实际问题结合起来,让人民群众得到实惠,见到实实在在的成效。衡量作风建设的好与坏、优与劣,应以难点问题是否解决,广大群众是否满意,工作成绩是否提高作为检验作风建设的唯一标准。这样的作风才能经得起历史和实践的检验,也才能受到广大群众的拥护和支持。

“学习先进找差距解放思想促发展”教育心得体会

4月至今在*区政府办公室做秘书工作,负责法制、行政复议、侨务、外事、地方志工作,负责市区人大代表和政协委员的建议提案办理工作,负责社会事务方面的文稿起草、政务督察、调研和信息工作。现将两年来自己的思想和工作情况总结如下:

一、加强思想作风建设,不断提高自身素质。

(一)加强理论学习,认真改造主观世界。

一是认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”的重要思想,把学习的重点放在正确掌握其科学体系和精神实质上,把握其科学内涵和理论精髓。在坚持好自学的基础上,积极参加政府办支部每周的集体学习。二是端正学习态度,明确学习目的,改进学习方法,树立良好学风,提高学习效果。把政治理论学习同主观世界的改造结合起来,坚定建设有中国特色的社会主义和共产主义的信念,提高拒腐防变能力和抵御风险能力。

(二)努力改造世界观,坚定正确的理想信念。

共产党员的根本政治信仰是社会主义和共产主义。我在加强世界观、人生观和价值观的改造时,自觉用“三个代表”重要思想对照自己的实际深刻进行剖析,解决理想信念问题。

(三)转变作风,牢固树立公仆意识。

我能对照“三个代表”的要求,经常查找自身在思想作风、党性修养、宗旨意识、密切联系群众等方面存在的问题和差距,并坚决加以改正。把群众拥护不拥护,赞成不赞成,高兴不高兴,答应不答应作为工作的出发点和落脚点,关心群众的疾苦,切实解决群众关心的热点、难点问题。

二、切实履行岗位职责,做好服务工作。

(一)认真做好政务工作。

一是认真进行调查研究,为领导决策提供参考。二年来,经常深入基层进行调查研究工作,掌握第一手资料,认真进行分析,提出可行性意见,为领导决策提供参考。

二是及时完成领导交办的文字综合工作。积累素材,掌握资料,认真准备,为使文字综合材料质量能够达到要求,经常加班加点,确保文字材料按时保质完成。所起草的文字材料基本达到了领导满意的程度,得到了领导的认可。

三是做好请示、报告的办理工作。两年来,共办理请示、报告180余件。每一件请示、报告都认真按照程序运转,及时转到各承办部门,并对落实情况进行认真的督促检查,将结果反馈到领导手中,基本做到了“上情下达,下情上达”的目标。

四是认真办理好市区人大代表、政协委员的建议、提案。在每年的“两会”结束之后,对代表和委员的议案、建议和提案都认真进行分类整理,提出初步的解决意见,提请区长和各位副区长批示,适时召开交办会,落实建议提案的办理工作,并于每年的6月份和年末邀请人大、政协有关人员对建议提案的办理工作进行跟踪视察,征求代表、委员对建议提案办理工作的意见,提高建议提案办理工作的实效。在到间共办理议案、建议和提案260余件,办复率达到了100%,满意率达到了95%以上。

五是认真做好信息、法制、行政复议、侨务、外事等工作。20*区信息工作列全市第一位,重大行政处罚决定备案500余份。个人被评为市法制工作、市信息工作先进个人。

(二)团结协作,做好机关事务管理工作。

机关的事务管理工作直接关系到机关的正常工作秩序。两年来,积极协助领导做好机关事务管理工作。认真编排值班值宿表,建立建全值班值宿工作的各项规章制度,起草后勤工作中的文字材料,做好两会期间的后勤保障工作,保证机关后勤工作顺利有序进行。积极协助信访部门做好群众来访工作,保证了机关的正常工作秩序和良好的工作环境。

(三)细致周到,提高服务质量。

认真做好会务服务工作。对召开的各种会议,都能够按照要求,认真做好会前准备工作,保证会议日程顺利有序进行,不出现任何差错;认真做好领导的日常服务工作。为了使领导能够有更多的时间处理解决*区各项事业快速健康发展的大问题,做好领导的日常服务工作是最根本的保证。认真搞好领导办公室的卫生清扫工作,准备充足的`办公用品,创造良好的工作环境,积极为领导查阅各种资料,做好领导交办的各项工作;积极做好临时性工作。区政府办公室人员少,事务性工作多,经常出现一些紧急情况,这就需要提高个人工作效率,最大限度的发挥潜能,使各项工作都能圆满的完成,做到不延误时机,不拖拉工作,不降低工作标准。

在过去的二年时间里,尽管自己在思想作风建设和做好本职工作方面取得了一定的成绩,但按照领导的要求,同全面建设小康社会的需要相比还有一定的差距。主要表现在:理论学习还不够深入;调查研究工作有待于进一步加强;业务能力还需要在实践中进一步锻炼提高。在今后的工作中,我将继续加倍努力,认真学习“三个代表”重要思想和“十六大”精神,与进俱进,勤奋工作,重实际,讲实效,创造性的开展工作,提高“参与政务,抓好事务,搞好服务”的工作水平和质量,为*区的事业做出新的贡献!

解放思想心得体会

思想是行动的先导,只有开放的思想才能有效地指导社会主义各项事业的发展。我党革命和建设的无数实践证明,解放思想就能打破思想禁锢,激发工作活力,就能改进生产关系,解决先前落后的生产力,解放思想是适应形势,抢抓新机遇,寻求新发展的客观需要,是壮大我县经济的必然选择。因此,这次我县组织的解放思想大讨论非常及时,十分必要,对适应新形势,抢抓新机遇,寻求新发展,壮大我县经济有十分重大的意义。

如何使这场大讨论深入开展,取得实效,结合我县农村的实际,我认为应扎扎实实抓好三个方面的工作:

一是激活党员干部群众的思想。要通过学习讨论,查问题、找差距、激发广大干群的思想活力,形成人人动脑筋想办法,个个转变观念谋发展的生动局面,使领导和普通干部,干部和群众思维互动,同步调解放思想。要通过各种形式的座谈会,我县干群普遍存在的观念落后、思想不解放等问题。使全县党员干部群众,解放思想,统一到扩大开放,加快发展上来。在一切工作中,领导干部的思想应联系群众,知道群众想什么,群众急什么和群众要什么。因此,我们党员干部必须解放思想,抓住有利时机,克服困难努力做好惠及群众的事。

首先要解决好“三农”问题,解决农业问题的关键是调整农业产业结构,解决农村问题的关键是改善城乡二元结构,加快城镇化进程,而发展和改善农村公路交通是解决“三农”问题的重要前提和基础条件。因为,加强农村公路建设,一是可以使沿线农民通过地村供应,劳动力投入等方式,获得直接收入,二是可加强城乡沟通,使农民按照市场需求调整种植结构和品种结构,搞活农产品流通,提高农民进入市场组织化程度和农业综合效益;三是可以引导乡镇企业合理集聚,完善小城镇功能,壮大地方经济,促进农村剩余劳动力更多更快地转移到城镇就业。

另外解放思想,加大服务力度。农村客运站是小康社会建设的基础设施工程,是城乡农村最便利的“服务器”。客运站的运行有利于加强城、乡、村沟通,更进一步促进干群同步调解放思想的步伐。

二是扩大开放。通过讨论,要树立人人都是投资主体,个个都是发展环境的观念,要强化全社会的发展意识和开放需求,把先富者推出去,谋求大发展,把外边的投资者请回来,合资合力;把成功的打工者接回家,回镇创业,带动家乡发展,凡事要大胆想,放手干,真正做到“放手让别人发财,合力求自己发展”的开放氛围,要积极与在外工作人员和在外务工人员加强联系,把有资金、有技术、有管理经验、有投资志向的人请回来,参与到我县经济发展的热潮中,考虑县内各农机站现有的技术和人力资源优势,帮助开展一些服务营利性行业,为我镇经济的持续、快速、健康发展添砖加瓦,为促进社会效益和经济效益的日趋明显化贡献力量。另外,组织些勤奋踏实、积极向上的干部到先进的地方参观学习,开阔眼界,拓展思路,为更好地发展白水经济打基础。

三是转变作风。实施机关干部“创业分流”的措施,推进镇乡政府和部门由管理向服务转变,把干部推向经济发展的主战场。还应实施机关干部创业分流工程,督促机关干部走向经济发展的前沿,通过承包土地,承包饲养小区,承包荒山,外出打工,兴办企业的办法,先创业、后分流。坚持改革创新,求真务实干,把各项发展举措在解放思想的大潮中落到实处,生根开花。

万场报告研讨会激荡人心。

始终坚持实践“四个坚定不移”,进一步解放思想,深化改革,做强做大中远,为发展中国特色社会主义添砖加瓦。二是必须准确把握关...在分组讨论会上,各位直属企业领导踊跃发言,结合实际畅谈了学习十七大的心得体会。

内乡商务局扎实开展“学习邳州解放思想”大讨论活动。

并根据《关于开展“学习邳州解放思想”大讨论的通知》,对我局此次活动进行了详细布署。党组书记周国忠要求:全局干部职工要深刻...班子成员带头发言、畅谈心得体会、达到增强学习效果之目的。每人心得体会文章于7月26日...

“学习先进找差距解放思想促发展”教育心得体会

11月16日,校党委组织召开“深化学习找差距,转变作风促发展”第一阶段总结会议。党委书记李晋杰出席会议并作重要讲话。会议由党委副书记、纪委书记刘瑜主持。

在听取各支部第一阶段工作汇报后,李书记指出:深化学习找差距,转变作风促发展,第一步就是要学习,而且要深入进去认真学习。党历来重视抓全党特别是领导干部的学习。实现党的十八大提出的各项目标任务和我们的“师专梦”,对我们的本领提出了新的要求。只有全体党员本领不断增强了,中华民族伟大复兴的“中国梦”才能梦想成真,也只有全体师专人的本领增强了,我们的“师专梦”才能尽快实现。我们学校要发展、上进,就必须坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践。全体党员干部特别是支部书记、中层干部都要有加强学习的紧迫感,都要一刻不停地增强本领。

李书记还强调要注重制度落实,增强学习的规范性。要认真落实党的“三会一课”制度,每次学习情况都要及时报送校党委。要通过深入学习,要强化同志们的政治意识和党性观念,严守政治纪律和政治规矩,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。校纪委要勇于亮剑敢于亮剑,狠抓干部作风建设,以强有力的组织保证促进师专梦的早日实现。

刘瑜书记就开展“找差距促发展”第二阶段的的任务进行安排部署并提出具体要求,各支部书记、专题活动领导小组全体成员参加会议。

“学习先进找差距解放思想促发展”教育心得体会

“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,扎实开展的群众路线教育实践活动,是解决作风问题的重大举措,在党的建设史上写下厚重一笔。

教育实践活动以“为民、务实、清廉”为主题,聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”,教育引导党员干部树立群众观点,弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色,使干部作风进一步转变,干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。

这次活动以解决问题开局亮相、以正风肃纪先声夺人、以专项整治寻求突破,对“四风”问题进行大排查、大检修、大扫除,刹住了“四风”蔓延势头。

从出台新规狠刹会议费支出,到各级党政机关5年内一律不得新建楼堂馆所,再到提倡节俭办晚会;从治理“舌尖上的浪费”“车轮上的铺张”,到发出“月饼禁令”“贺卡禁令”,再到狠刹公款送节礼等不正之风,监督执纪问责的力度不断加大,一个节点一个节点治理,不断积小胜为大胜。

见事见人,既抓思想引导又抓行为规范,不搞形式、不放空炮;上下互动,强化组织管理和群众监督,形成强大势场;执纪问责,严肃查处和曝光典型案件,形成高压态势,形成严的标准和氛围;驰而不息,一环扣一环抓,不间断抓,努力形成长效机制教育实践活动积累了作风建设的重要经验。

一年多的教育实践活动,解决了多年来想解决但解决不了的问题,刹住了许多人认为刹不住的歪风,兑现了向人民的承诺。

“学习先进找差距解放思想促发展”教育心得体会

xx年4月26日县委书记冯克坚传达了全市“解放思想找差距、转变作风促发展”会议精神县委决定从4月下旬开始,集中两个月时间在全县深入开展“解放思想找差距、转变作风促发展”活动,开展这次活动,是深入贯彻党的十七大精神和省委、市委主要领导讲话精神的必然要求,是贯彻落实科学发展观、实现内黄经济社会又好又快跨越式发展的重要举措,是破解经济社会发展中突出矛盾和问题的客观需要。主要目的是要以发展为标杆、以实践为导向,联系实际、解决问题、推动工作。

通过认真学习徐光春、张广智等领导同志的讲话精神,及单位开展“解放思想找差距,转变作风促发展”动员会上领导的讲话,我深深的认识到此次活动的重要意义。当前开展的“解放思想找差距,转变作风促发展”活动首先要求我们结合工作实际,解放思想,认真查找工作思想上的不足与差距。解放思想就是转变观念、更新思想,在实事求是的基础之上把握事物发展的客观规律,从而更好的促进事物的发展。通过这场活动我们应该破除旧的思维,树立科学观念,以适应新时期新任务的要求,为促进工作的全面有序良好发展奠定坚实基础。其次,在解放思想、实事求是的基础上,要求我们针对思想上的差距及工作中的不足,积极转变工作作风,牢固树立全心全意为人民服务精神,从而促进工作的发展。在活动中努力做到“四个必须”,一是必须把自己摆进去,二是必须把问题找出来。三是必须与目标挂起钩,四是必须与实践相结合。只有把自己摆进去,才能真正找出自身思想上、作风上、工作上存在的差距和不足;只有把问题找出来,才能使自己取得进步;只有与工作目标挂起钩,才能创造出新的业绩;只有与实践相结合,才能检验出我们学习和工作的成果。

通过认真学习各级领导讲话,结合自身工作实际,我认为我们首先要解放思想,一是要树立服务思想,能够认识到自身是窗口单位,从思想上先做到服务高标准、高要求;二是要有责任感、使命感,树立主人翁意识。其次,通过解放思想使我们认识到自身工作中存在着如服务热情不够,规章制度执行不严,责任心不强等种种不足,从错误中认真汲取经验教训,从严要求自己,在解放思想的基础之上,积极的转变工作作风,促进工作的长远发展,促进个人水平的提高。

通过这次活动,使我县各级党组织和全体干部,重点是各级领导班子、领导干部,真正做到以党的十七大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,解放思想,找准差距,改进作风,真抓实干,统筹兼顾,跨越式发展,真正做到在解放思想中查找问题,在查找问题中更新观念,在更新观念中转变作风,在转变作风中真抓实干,在真抓实干中跨越发展,以思想的大解放和作风的大转变推动我县经济社会又好又快跨越式发展。,以思想解放的新成效、干部作风的大转变,推动各项工作取得新进展,为促进县域经济又好又快跨越式发展做出新的更大的贡献!

“学习先进找差距解放思想促发展”教育心得体会

自6月6日开始,_市上下开展“学先进、找差距、促赶超”集中学习活动,学习市委书记段喜中5月16日在_市委常委扩大会上的讲话,以及_市党政考察团赴豫鲁苏7市考察综合报道、评论和“四个专题片”。我们在学校领导的的组织下,集中学习并观看了相关材料,大家结合工作实际踊跃发言,展开了热烈深入的讨论。大家表示,通过这次集中学习活动,发现了差距,查找了不足,明确了赶超目标。我也感触颇深。

通过这次学习使我充分认识到了自己的不足,和与同事之间的差距。在以后的工作中要敢于正视问题、敢于承认差距,这是不断进步的前提。直面差距,需要的是一种勇气,涵养的是一种境界,展示的是一种追求,也是持续发展的希望之所在。找准差距,就需要选择合适的比较对象,要敢于和别人论高下,敢于同先进比高低,以此来发现差距,修正自身的定位,确立赶超的目标,端正前进的方向。

当看到自我满足这个词,我心中受到很大触动:从教二十几年来,我也明白当一名好老师不能永远停留在教书匠的层次。但出于“比上不足、比下有余”的自我满足心态,以平时“备课上课批改作业辅导学生”为托辞,虽也做过努力,但从未静下心来反省自我,加强学习,以致从教十年来,教材掂来掂去,烂熟于胸,教学也认真负责,可自己的工作毫无建树。通过学习,我深刻认识到,自已的思想是多么的狭隘,固步自封是多么的可笑。与那些教育大师和身边的名师比起来,自已的成绩是多么的微不足道。思想解决的程度,决定了自已进步的尺度,我要以这次学先进,找差距促赶超教育活动为起点,不断解放思想,多反省,找差距,多学习,培养自己宽阔的胸襟,不断拓展自己的视野,修养自己的品性,陶冶自己的情操,培育自己的涵养。正确对待工作中的得与失,不发无谓的牢骚,甘于清贫,耐得住寂寞。在日常工作中与同事和睦相处,工作中与同事合作交流,互相学习,取长补短,不保守,不藏私心,共同促进学校的发展,维护学校的荣誉。提高自身教学水平,在平时的教学中经常总结,努力提高,不断学习名家的知识。

俗话说得好,有差距并不可怕,对于强者来说差距就是发展空间,也是发展机遇所在,落后和先进是相对而言的,也是发展中的常态,落后可以变先进,先进也会变落后。以后要不断地提升自己,找准目标,赶超先进,缩小差距。只要我不气馁,不懈怠,埋头苦干,孜孜以求,在今后的教育工作中一定能取得更大的成绩,为_的发展做出自己的贡献。

“学习先进找差距解放思想促发展”教育心得体会

为了进一步转变工作作风,积极构建良好的政治生态,11月28日下午,我县人民法院召开“深化学习找差距、转变作风促发展”专题会议。荆世星院长和院领导班子成员、全体党员参加会议。会议由院党组成员、副院长朱永师同志主持。

会上,荆世星院长带领与会党员共同学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,重温了“右玉,吕梁,太行精神”。并就省委书记骆惠宁在全面构建良好政治生态推进会上的讲话精神、市委书记王宇燕关于全面构建良好政治生态的会议精神进行了重点学习。班子成员分别就全面构建良好政治生态发表了各自的心得体会。

针对如何更好地全面构建良好的政治生态,荆世星提出明确具体的“五项要求”:一是全体党员要围绕“增强文化自信”、“严肃党内政治生活”等两个内容分别撰写发言材料;二是列出问题清单,根据发放的清单列出自己的问题,找准具体表现;三是组织开展讨论,以党支部为单位,组织全体党员围绕弘扬太行精神、吕梁精神、右玉精神等革命精神,增强文化自信,开展学习讨论,围绕落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等基本制度,严肃党内政治生活开展学习讨论;四是加强舆论宣传,各党支部要广泛宣传好的典型和经验,每周至少报一篇活动开展信息,信息报送情况纳入督查检查和考核讲评;五是做好会议记录,党员干部要做好学习笔记,做好全程留痕。

心得体会

解放思想是一种重要的思想方法和工作态度,是推动个人和社会发展的必要条件。通过解放思想,我们能够摆脱束缚和成见,拓宽视野和思路,开拓创新和进步的道路。在实践中,解放思想可以帮助我们认识到自身的局限性,与他人沟通合作更加顺畅,有效推动事业发展。我在自己的工作和学习中,也深刻体会到了解放思想的重要性,并从中汲取了许多启示和经验。

首先,解放思想能够帮助我们认清现实的问题,并找到解决的方法。经常有人因为固步自封的思想而陷入困境,不愿意尝试新的理念和方法,使得问题无法得到解决。而通过解放思想,我们可以摆脱对过去经验的依赖,敢于去思考和尝试新的思路、新的方法。在我过去的工作中,我曾经遇到一个生产线效率低下的问题,传统的解决方法并没有效果。但是当我放松固有的思维框架,积极思考和借鉴其他领域的优秀经验后,发现原来的问题是因为生产线中的一个环节存在瓶颈造成的。于是我带领团队进行了大胆的改进尝试,通过解放思想找到了瓶颈所在,并成功解决了问题,提高了生产效率。

解放思想还能够帮助我们开阔视野,拓宽思路。在信息爆炸的时代,我们往往容易被琐碎忙碌的事务所困扰,无法抓住重点和创新的机会。但是通过解放思想,我们可以超越眼前的困扰,将视野放在更远的地方,了解社会现状和未来趋势,把握发展的机遇。在我过去的学习中,我意识到只是满足于书本中的知识是不够的,于是主动参加各种学术交流会和行业讲座,与各行各业的人进行交流和学习。通过与不同领域的人交流,我拓宽了视野,理解了不同领域的思维方式和工作方式,从而提高了自己的创新能力和全局观察力。

解放思想还能够帮助我们建立良好的人际关系。在工作和学习中,我们不能仅仅关注自己的领域和圈子,需要与不同的人接触和交流。但是受固有思维的束缚,我们容易形成偏见和成见,无法真正理解和欣赏他人的观点。但是通过解放思想,我们可以超越固有的立场和偏见,积极倾听他人的意见和看法,与他人进行更加顺畅的沟通和合作。在我过去的工作中,我曾经遇到过与同事意见不合的情况,由于争论激烈导致工作无法进行。后来我认识到自己的固执和偏见,主动与同事进行深入的交流和对话,通过解放思想消除了误解和隔阂,最终找到了共识并成功完成了工作任务。

最后,解放思想能够帮助我们提高个人的发展和专业能力。在追求个人发展和职业成就的过程中,需要不断进行学习和提升。通过解放思想,我们能够摆脱对自身能力的界定和限制,不断尝试新的领域和技能。在我过去的职业生涯中,我曾经面临一个转岗的机会,原来的工作已经不能满足我的职业发展需求。由于种种原因,我起初犹豫不决,担心自己是否能胜任新的岗位。但是通过解放思想,我开始了新工作的准备和学习,虽然在起步阶段遇到了困难和挑战,但是通过不断学习和努力,最终获得了新岗位的认可和成就。

总之,解放思想是一种重要的思维方法和工作态度,能够帮助我们认清问题并找到解决之道,开阔视野和拓宽思路,建立良好的人际关系,提高个人发展和专业能力。通过不断解放思想,我们能够摆脱局限和束缚,实现自身的潜力和价值。因此,我将始终坚持解放思想的原则,不断追求创新和进步。

解放思想心得体会

”活到老,学到老“,必须树立终身学习的观念,自觉做到坚持不懈、持之以恒、学以致用。只有不断地学习,才能不断地实现认识再认识,也才有可能不断地实现思想的解放再解放。通过学习,不断增长知识,提高工作水平,适应新形势、新任务;通过学习,开阔视野,获取创新的灵感,促进工作取得新成效;通过学习,牢固树立正确的世界观、人生观,在复杂的环境中保持清醒的头脑。

将解放思想结合到实际工作工作中,要做到积极协调各单位和部门解决在工作中遇到的问题和困难,提早预料到可能发生的矛盾和隐患,讲求行之有效的工作方法,切实服务于群众,对群众的要求尽量解决,对一时解决不了的问题认真解释,耐性作好群众的思想工作,积极推进工作顺利进行,以实事求是的态度对待工作。

解放思想是推动探索和创新的最强大动力,解放思想的根本目的在于创新。时代在不断前进,我们在实际工作中会不断碰到新情况、新问题、新困难。只有思想解放了,我们才能敢于放开手脚,敢于大胆地试,大胆地闯,才能敢于探索,敢于创新。实践没有止境,创新也没有止境。在新形势下,我要努力结合新时代的特点和社会实践,坚持实事求是的思想路线,不断增强创新意识,提高创新能力,培养与时俱进的创新品格。以新的思想、新的观念、新的作风和新的方式方法去开展各项工作。

尊重客观规律。牢固树立正确的人生观和价值观,树立正确的科学的发展观。立足于实际,坚持一切从实际出发,不脱离实际。脚踏实地,埋头苦干,一步一步把事业推向前进。讲究工作方法。坚持调查研究,掌握真实情况,着力解决实践中面临的各种问题,找到解决实际问题的有效方法,推进工作的实际成效,通过研究分析,掌握事物的内在规律和特点,高效率地推进和完成工作。

解放思想心得体会

树立终身学习的观念,自觉做到坚持不懈、持之以恒、学以致用。只有不断地学习,才能不断地实现认识再认识,也才有可能不断地实现思想的解放再解放。通过学习,不断增长才干,提高工作水平,适应新形势、新任务;通过学习,开阔视野,获取创新的灵感,促进工作取得新成效;通过学习,牢固树立正确的世界观、人生观,在复杂的环境中保持清醒的头脑。

强化服务意识,结合到工会工作,主要是指强化服务基层的意识,要做到:(1)积极协助基层工会组织解决工作中遇到的问题和困难;(2)讲求行之有效的工作方法,加强对基层工作的指导,切实服务于基层,推进工会基层工作的开展;(3)多听听基层的意见和建议,变基层工会反映问题为下到基层工会上门了解情况主动解决问题,转变角色、服务基层,以实事求是态度改进我们的工作态度。

解放思想是推动探索和创新的最强大动力,解放思想的根本目的在于创新。时代在不断前进,我们在实际工作中会不断碰到新情况、新问题、新困难。比如说农民工入会问题,政策推行之初,农民工的流动性强,企业的顾虑等等问题,能否使入会工作顺利推行,说实话自身也有思想包袱,但是,实践证明,只要是正确的;只要是为人民群众谋福祉的事情,就应该积极耐心大胆的去做工作,只有思想解放了,我们才能敢于放开手脚,敢于大胆地1尝试,大胆地闯,才能敢于探索,敢于创新。作为工会干部,要适应新形势,胜任新任务,就要努力结合新的时代特点和社会实践,坚持实事求是的思想路线,不断增强创新意识,培养与时俱进的创新品格。要以新的思想、新的观念、新的思考、新的'作风和解决问题新的方式方法去开展各项工作。

(1)尊重客观规律。要牢固树立正确的政绩观和科学的发展观,强化宗旨观念和公仆意识。尊重客观规律,还要树立科学的发展观,只有落实正确的政绩观和科学的发展观,才能按照客观规律办事。

(2)要立足本地实际。坚持一切从实际出发,不脱离实际。脚踏实地,一步一步把事业推向前进。

(3)要讲究工作方法。一是要坚持调查研究,掌握真实情况,使我们的决策更加科学,更加符合实际;二是要着力解决实践中面临的各种重大问题,找到解决实际问题的有效方法,取得解决问题、推进工作的实际成效;三是要通过研究分析,掌握事物的内在规律和特点,高效率地推进和完成工作。

(4)要力戒形式主义。脱离实际的形式主义,往往是只见热闹,不见成果。这些华而不实工作,应少做或不做。要以一股踏实勤勉,敢于争先的精神,勇于在实践中探索创新,推动工会工作又好又快发展。

解放思想心得体会

按照厂党委统一部署,电站管理公司党支部柬埔寨项目部认真组织开展“创造价值、创造效益,我该怎么办”专题大讨论,讨论过程中,广大干部员工深刻思考、踊跃发言,就如何推动公司和部门科学发展、实现扭亏增盈等重大问题进行专题大讨论,体会如下:

要实现持续发展的目标,必须跳出旧思路,及时转变观念。公司成立以来,暴露出许多问题,大多问题具有流域特色,是以前从未遇到的,必须大胆探索,进行广泛深入的探讨,只有这样才能提出科学对策,给实践以正确的指导。一是充分认识和分析当前面临的困难和造成困难的根本原因,只有找到根本问题,才能有效解决;二是增强主体和危机意识,领导干部必须进一步解放思想,站在全局的高度来考虑问题,只有思想观念的进步,才能带动行动上的进步,把公司带入良性循环的轨道;三是充分激励广大员工的潜力,通过正确引导,使广大员工全力以赴投入到公司各项工作中来。

针对流域电站,员工食、住、行显得尤其重要,必须牢固树立以人为本的思想,促进公司和谐发展。在努力解决员工困难的同时,还需要紧密结合实际做好以下几项思想工作:一是加强广大员工理论教育,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,消除等、靠、要的思想;二是加强集体主义、爱国主义教育,引导员工正确处理集体和个人之间的关系;三是加强职业道德教育,树立良好的道德风尚,爱企如家;四是加强公司文化建设,增强向心力和凝聚力;五是加强民主管理建设,让广大员工真正成为企业的主人,充分调动员工的主观能动性。

电站管理公司成立至今,由于前期加快工程建设进度,存在不少问题,其中一些制度和激励机制的不健全制约了公司发展。对照行业先进企业,还有一定差距,必须健全管理机制,挖掘内部潜力,向管理要效益,加快》规章制度的补充和完善,完善成本费用管控制度,加强定额和成本核算,努力降低成本费用;在制度完善的同时,加强制度的执行力和广大员工遵守制度的主动性,建立奖惩长效机制。

员工最大的愿望就是在创造价值和效益的同时能够最大限度的保障自身的利益,要想实现这个目标,我们员工必须做到以下几点:

三是正确处理好企业与个人之间的关系问题。作为企业员工必须要把自己的利益与企业的利益紧密结合起来,首先要想的是我们应该为企业做点什么,只要全体员工共同努力,心往一处想,劲往一处使,团结一致和企业一道共渡难关,扭亏一定指日可待,反之大家怨天尤人、不思进取,浑浑度日,企业扭亏必将毫无希望,又何来效益;四是工会组织利用群团组织自身的优势。团结员工,组织一些相关有益的活动,活跃员工思想气氛,使大家以更好的精神面貌投入到各项工作中。

通过支部开展“创造价值、创造效益,我该怎么办”大讨论活动,让我们更清晰地认识到公司当前面临的严峻形势,增强了危机意识,找到了差距、理清了思路,增进了了解、增强了信心,收到了较好的效果。在今后的工作中我们必须进一步解放思想,提高业务技能、强化敬业精神、工作责任心,正确处理好企业与个人之间的关系问题,把自己的利益与企业的利益紧密结合起来,更多思考我们应该为企业做点什么。

解放思想心得体会

通过认真学习县委刘书记的讲话精神和赵建兵老师的发言,结合自身实际,经过认真反思,我有了以下几点心得体会:

一、教师必须过好学习这一关。解放思想,改革创新首先必须形成自己的思想。这思想怎么来,只能通过学习来。要成为一名与时俱进的合格教师,就得不断地学习,不断更新自己的观念,并用自己先进的思想来指导自己的业务。要勤于学习,利用一切机会和时间参加相关的理论和业务学习,提高自己的思想政治素质和业务知识,将思想与行动统一起来;要善于学习,注重方法,持之以恒,增强时效性,切实做到学以致用,既要学习相关领导讲话精神,还要学习身边的典型,在学习中努力增长自己的能力,提高自己的觉悟。

二、教师必须守住师德这一关。教师职业的特殊性决定了教师不仅要有扎实的专业知识,还应有高尚的道德修养。爱岗敬业、爱生爱国,应该是所有教师基本的素质。教师应该以自己良好的的价值观、人生观和世界观给学生以精神的导引,应该让学生通过濡染教师的言行获得人生积极的影响。因此,我们应该时刻注重自身道德情操的修养,通过言传身教,在传授知识的同时渗透道德教育,帮助每一个学生完善人格。

三、教师必须捍卫学识这一关。“学高为师”,教师只有博学多识,才能让学生“亲其师、信其道”。教师必须具有扎实的专业知识、广博的人文科学知识和敏锐的社会观察力、先进的教育教学理念。教师要自觉坚持接受继续教育,始终站在知识的前沿和学科教学的前沿。在教学中,既要让学生沐浴在教师阳光的普照中,更要用适当的方法和技巧让每一缕阳光照射进每一个学生的心房。既要让学生增长知识,更要让学生启迪心智,形成能力。

四、教师必须掌控情感这一关。师者,父母心也;良师,益友也。关爱学生,师生如子弟,这是一个优秀教师必须的情感要求。教师的教育对象是有情感的有个性的有情绪波动和不可预测性的人,教育的整过过程都需要教师倾注爱和关心,需要教师像父母一样对学生在生活、心理、情感等各方面关怀备至;要像朋友一样懂得他们的需求,并尊重他们的选择,要让他们愿意把自己的老师当做可以信赖的倾诉对象。教师爱自己的学生,就要真正找到学生身上的闪光点,让学生在自我价值的体现中获得人格和人生的完美。教师要掌握与学生交流的技巧,要善于了解学生的心理变化,拉近与学生的情感和心理距离,以满腔的热情关爱学生,建立一种新型的师生关系。

“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”这十六字方针为新形势下的教师提出了明确要求,我们要以大讨论为契机,按照优秀教师的标准严格要求自己,解放思想,开拓进取,坚定地站在新课改的的潮头,不断研究教育教学方法,使自己的工作更进一层。

解放思想的心得体会

当前正是全省上下开展解放思想大讨论活动,而作为青海盐湖集团的青海盐湖镁业有限公司自上而下认真动员,部署,积极贯彻省委的要求,公司领导率先学习,深入讨论,分口负责,组织动员;中层干部带头学习理论,查找问题,充分发表表率作用;广大员工自上而下为企业的发展出谋划策,形成三位一体,自上而下,上下合力,解放思想,谋求发展的大好局面。

作为刚来镁业公司实习的新员工,我们很高兴能有这样一次机会从思想上经受了一次深刻的洗礼,我们也借此机会好好学习,加强理论学习,最终回归到企业的发展上,为企业的发展做贡献。

通过解放思想大讨论的学习,使我的内心发生了很多感慨,更主要是产生了许多共鸣,坚持以科学发展观统领工作全局,努力推进教育事业又好又快发展,学过之后颇有感想,把解放思想与我们具体的工作结合起来,感到了实实在在的事情正等着我们去做。

一、人才的新认识。

以人为本、促进人的全面发展是科学发展观的本质和核心,也是企业工作贯彻十七大精神和科学发展观的根本任务。以人为本,必须全面贯彻企业方针,必须坚持一切为了企业员工的利益,一切依靠员工的积极主动性,牢固树立正确人生观,必须用科学发展观的理论来认识人才标准,统一思想。要重视员工创新精神和实践能力的培养,特长爱好,个性的充分发展,培养员工具有宽厚扎实的基础知识和基本技能,具有终身学习的本领,具备开拓进取,勇于创新的精神,面对工业变革的挑战,建设一支高素质的化工人才队伍,积聚一批高层次创新人才已经成为企业改革和发展的一项紧迫任务。

二、坚持以解放思想为主线,加快推动开放创新,努力打造企业发展理论引擎。

解放思想,实事求是是新时期改革发展的基础,我们必须不断地在解放思想中统一思想,根据变化了的形势和不断变化的实际,即你一不更新观念,调整思维,当前企业存在的问题既有体制性的,也有机制方面的,但归结起来更多的是人为的因素,抱守残缺,固步自封,得过且过,进取性、创新性不足,在一定程度上成为企业改革发展的瓶颈,这就需要我们要大胆解放思想,勇于打破传统的思维定势。

三、上下一心,团结一致,努力转变,力求更好。

团结是一个班子、一支队伍有凝聚力和战斗力的前提,是发挥整体功能不可或缺的基础。一支过硬的团队一定要有“团队精神”。经过学习,大家思想更新了,也充分认识到了实际工作中团结的重要性。并且,支部各位领导干部率先垂范,在工作中体现出了“团结、高效、求实、创新、拼搏”的企业精神,把讲原则、讲纪律、讲制度、讲企业利益基础上的团结放在了第一位。

职工在领导干部的表率作用下,形成了良好的工作氛围和学习氛围,相互加强了沟通,变被动学习为主动研究。

对于职工,支部改变说教为主的工作方式,通过组织他们参加“拓展训练”,提高了个人解决问题的能力,树立了相互配合,相互支持的团队精神和整体意识,改进了内部的沟通和信息交流工作。而职工在领导干部的表率作用下,形成了良好的工作氛围和学习氛围,变被动学习为主动研究。在换位思考中意识到自己有哪些旧观念是需要抛弃的,哪些新观念是需要树立的,摆正了自己与企业的关系、明确了劳动与报酬之间的关系,树立了新的从业观念。愿意努力去学习新的东西,自我充实,自我提高,做好本职工作的同时,努力创新,力求更好。表现在具体工作中就是找借口的少了,发牢骚的少了,责任感增强了,都力争成为一个勤奋敬业的人,一个对企业有所贡献的人。

四、工作扎实,作风严谨,形式多样,宣教全面。

为了使职工的思想从根本上改变,而不是流于形式,支部结合“学习型组织”的活动,对职工进行全方位的“解放思想,更新观念”宣教,以润物细无声的方式,让职工观念的改变成为自身的一种本能。为了让职工易于接受,支部采用了多种方式进行工作。因面能针对从中发现的问题,及时调整教育内容,以便让思想工作做到实处,能更有效地发挥作用。

五、用事业统一思想,用工作统一行动。

针对职工中可能存在的陈旧的思想观念,如:“混日子”,滥竽充数,不愿、甚至害怕承担责任,更不愿付出,得过且过,缺乏竞争意识和团队精神等等。支部和领导班子成员在日常工作中注意思想的渗透性,随时进行“解放思想,更新观念”的教育。让职工领悟到竞争与团队精神两者不是相互矛盾的,一个部门需要有竞争意识和激励机制,才能不断地发现人才,激励人才为部门、为企业实现个人价值的同时为企业创造更大的效益。在实际操作中,思想的转变要从工作出发,工作能力的提高要从思想入手,让大家觉得而思想的转变与经济利益的创立不是油水分离的,而是水乳交融。

同时,支部和领导班子充分利用会议、学习、讨论等时间,向职工阐述“用事业统一思想,用工作统一行动”的企业文化理念。努力让职工理解其内涵,用企业的发展这一事业去统一职工的思想,把总经部和博旅公司的工作统一到创新服务的行动中去。

“解放思想,更新观念”大讨论活动的目的就是要进一步统一全体干部、职工的思想认识。在统一中凝聚力量,形成团结向上的合力,在活动中提高自身的素质,求得自我的突破,适应市场经济的不断要求,最终促进工作更上一个新台阶。

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