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街道党工委书记先进事迹
四川新闻网南充9月29日讯（胡启勘）2012年9月19日至20日，四川省委在成都市金牛宾馆召开了全省创先争优总结表彰大会，阆中沙溪街道党工委书记刘波作为“优秀共产党员”先进典型，作为南充市唯一一个授奖代表前往成都，参加了四川省创先争优总结表彰大会。刘波感慨地说：“荣誉归于组织，个人微不足道”。
刘波同志作为一位党员领导干部，他热衷于党的事业，热爱基层、扎根基层，他2010年9月以前在方山乡任党委书记，创造了在全省学习推广的“方山工作法则”，2010年至今，他又被组织上任用到沙溪街道办事处任党工委书记，无论在那个岗位上，他都以饱满的热情和强烈的工作责任感，全身心的投入到党的各项事业中，他带领下的各项工作在全市考核中都有较好的成绩，他个人也多次受到上级部门的表彰奖励。刘波同志凭着极强的组织协调能力、善于和群众打交道的能力，以及良好的敬业精神、奉献精神、创新精神、拼搏精神，使沙溪的党建经济等各项工作都取得了长足的进步和发展。
坚持用思想理论武装自己，树立形象，保持了共产党员的纯洁性。该同志任党委书记以来，始终把加强学习和党性锻炼、不断提高思想政治水平和领导艺术、增强驾驭市场经济的能力放在首位。一是用思想武装自己，提高自身的综合素质。无论工作多忙，任务多重，都不放松理论学习，全面系统地学习和掌握了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表思想”以及科学发展观等我党的理论精髓和精神实质，联系思想实际和工作实际，真正学透、用好，增强贯彻执行党的基本路线的自觉性、坚定性。提高运用马列主义的立场、观点和方法指导工作和解决实际问题的能力。二是规范的言行约束自己，树立好自身形象。刘波同志深知自己是沙溪办事处所有党员的带头人，自己的形象修养不仅事关个人品行，而且关系党和政府在老百姓心中的形象。百行德为先，作为优秀共产党员，他坚持把德放在首要位置，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的领导风格。坚持在生活中做好人，工作中做好官。三是用党性标准要求自己，始终保持共产党员的纯洁性。胡锦涛总书记说过：“我们党作为马克思主义执政党，只有不断保持纯洁性，才能提高在群众中的威信，才能赢得人民信赖和拥护，才能不断巩固执政基础，才能实现党和国家的兴旺发达、长治久安。”刘波同志一直牢记在心并用实际行动践行，在思想上、作风上永远保持了一个共产党员的纯洁性。
把党建作为“第一工程”，激发活力，发挥了“班长”的示范带动作用。发展是第一要务，党建是第一工程。刘波同志把党的建设工作放在各项事业重中之重的位置，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，全面落实“书记抓，抓书记”的党建工作目标责任制，始终以身作则，通过抓班子、带队伍、促发展，充分发挥好了“班长”的示范带动作用。一是措施到位，确保党建工作取得实效。沙溪作为南充确定的基层党建综合示范片区，刘波同志深感使命光荣、责任重大，他带领党员干部对党建工作进行深层次研究和探索，取得了明显工作实效。根据沙溪城郊结合、村居并存的区位特点开展了“统筹城乡发展、村居结对共建”活动，4个结对村居在信息、技术、文化、人才等方面进行了广泛交流互助，帮扶资金和物质近10万元，特别是利用“七一”开展了丰富多彩、党员群众喜闻乐见的活动，使党建工作有了抓手，城乡统筹了有了成效；首创了乡镇（街道）第一个党建工作宣传平台《沙溪快讯》，使沙溪党建工作宣传有了平台，党建有了声音；开展了村（社区）两委成员划片分责和无职党员设岗定责“双员双责”工作，让“两委”成员和无职党员有岗有责、有职有位，发挥好了党员的示范带动作用。今年5月，全市城区党建工作片区述职会在沙溪召开，会议以精心的准备、较高的规格和档次赢得了与会领导和同志们的一致好评。二是激励到位，全面激发了基层组织的活力。刘波同志十分注重调动党员干部在工作中的积极性和活力，充分发挥党员干部各自的优势，大胆放手让他们在各自工作中尽情发挥。将干部平时的工作表现纳入考核之中，表现优秀的同志得到表扬与奖励，在工作中形成了你追我赶的良好局面，人人都尽力将工作做到最好。他亲自研究制定了《党建工作考核细则》，年初与各村居书记签订党建工作目标责任书，并给每个村居预算了1万元的党建工作专项考核经费，实行半年小评，年终总评，主要通过平时或活动开展和资料准备等方面进行考察测评。有了科学的考核激励，各党员干部和村居形成了你追我赶抓党建的生动局面，去年，金鼓村就被评为全省先进基层党组织，滕王阁社区书记兰湘华被表彰为全市优秀党组织书记，今年，神门关社区被确定为创新社会管理试点社区，拥军街社区被确定为党建工作示范点，统战工作、市长热线进社区、平安社区等创建示范点。三是关怀到位，使党员干部有了归属感和凝聚力。刘波同志作为一名基层组织书记，心里始终牵挂着老百姓，把党建工作当做能够凝聚人心、推动发展的实实在在工作来开展。金鼓村村民汤延法是一位刚入党的普通党员，因家中经济十分贫困，被确定为省委组织部部长柯尊平同志的帮扶户，受到了上级组织和领导的关心和帮助。刘波同志经常亲自到其家中慰问，时常送上救助资金和物资。在得知汤延法身患绝症时，立刻组织干部为汤延法捐款捐物，多次上门关心其身体情况，对一名普通党员尚且如此关心，全办的党员干部深受感动和鼓舞。在“挂包帮”活动中，他主动与金鼓村的两名党员结成对子，每年七一和春节定期慰问，送钱送物，他以一个共产党员的实际行动做出了表率和示范，充分发挥了一名党员领导干部的先锋模范作用和示范带动作用。
作成效的试金石，抓发展就是最好的抓党建。作为沙溪党的第一书记，刘波同志始终把抓发展作为抓党建的最好实践，勇于在项目推进中检验抓党建工作的水平，在攻坚克难中锤炼自己的实战能力。不论干部还是老百姓，提起刘波，你总是会听到这几个字：“沉稳、细心、大度、讲诚信、敢担当”。“治政之道在于安民，安民之道在于察其疾苦”，刘波同志始终以富民安民为己任，把群众冷暖放在心间，坚持为群众办实事、办好事，深受群众好评。他随身总是携带着一个笔记本，平时的工作安排、会议记录是从前往后写，老百姓反映的困难和问题，他是从笔记本最后一篇从后往前写，每一条都写清楚了该在什么时候给老百姓回复。一是抓好了“挂包帮”联系点金鼓园区建设。自2010年4月金鼓村被确定为省委组织部“挂、包、帮”联系点和南充、阆中市委、市政府重点联系村以来，刘波同志把这一活动作为最大的政治和最大的项目来对待，在思想上重视，举措上逗硬，保障上给力，始终注重了支部引领、党员示范、干部帮带、群众参与的党建工作思路，在加强基层组织，推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众上着力，通过两年多的努力，园区政府和民间共注入资金1亿多元，园区群众的人均纯收入已由2010年的4359元跃增至1万多元，目前，主导产业优势凸显，基础设施基本完善，生产生活条件明显改善，村容村貌焕然一新，一个山清水秀、产业兴旺、群众安居乐业的现代农业示范园已经初具规模。二是完成了滕王阁景区改扩建后续工程。刘波采取让党员干部包片包户的办法，在短短几个月时间征收林坡、土地600多亩，搬迁房屋住户125户23000多平方米，迁走祖坟80余座，为市委政府重点工程顺利推进营造了良好的施工环境。三是基本完成了沙溪场的还房回迁。在回迁过程中，对于真正有困难的群众，他坚持特事特办，有政策规定的严格按政策用完用尽，没有政策规定的他都要想办法创造条件解决；对于那些无理取闹的群众，他总是坚持正义，敢于“面对面”地耐心劝解，从不息事宁人。渐渐的，回迁群众理解了，由过去的抵触变为了交流，由不理解变为了支持，目前居民已基本搬进新居。四是实施房屋征收近10万平方米。拆迁工作可以说是每个办事处的一大难事，沙溪今年有10多万平方米的拆迁任务，是历年来任务最重的一年，刘波带领全体党员干部迎难而上、全力攻坚，让每个党委成员带一个组，实行赛场比马，让党员干部人人有任务、个个有指标、随时有压力，目前，已完成汉城路、文明巷、滕王阁等处拆迁任务。沙溪小学的拆迁任务正在紧锣密鼓地有序进行。
街道党工委先进事迹
市某路街道党工委在开展创建先进基层党组织、争做优秀党员活动中，把为民谋福祉作为工作的出发点和落脚点，不断提高服务群众的水平，夯实社区基础，奏响爱民、为民、利民、安民新曲。
细微之处见精神。
翻开穗丰园社区第二支部副书记周丽梅的民情日记工作手册：“4月22日，哈纳提、男、哈萨克族、56岁，肢体残疾，现住叶林桃小区，老人反映家中下水道堵塞，需要疏通。此时已与物业公司联系答应下午解决。”
“4月30日，家住别依斯小区王满金老人家的房屋土地使用证已办妥，通知他尽快去市国土资源局申领。”类似这样的居民走访记录在某路街道开展民情日记的个试点社区工作人员的民情日记工作手册上可以看到许多。
关注民生，解决群众关心的热点、难点问题的是社区工作的重要内容。某路街道党工委在学习实践活动中摸索。
总结。
出了“社区民情日记6623创新模式”，即“六访”（访贫困户，访创业致富能手，访孤寡老人，访信访人员和重点人员，访党员、在职干部，访人大代表、政协委员）、“六问”（问生活所需、创业致富经验、健康赡养、思想状况和意见建议、兴社区良策、强社区谋略）、“二本”（民情日记社区一本，社区干部人手一册）、“三配套”：建立健全配套制度措施（“日记调阅”、汇总分析、挂账督办制度）。把工作的落脚点、着力点和考察重点放在抓紧协调解决好社区最关心、最直接、最现实的利益问题上，进一步增强街道社区干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。大力开展了“一帮一”、“一助一”活动，党员以及辖区单位结对联系户86户，协调帮扶资金合计5万余元。
阿乐腾肯特社区居民管彩霞家，丈夫患食道癌，自己无经济收入，虽然是65岁高龄，依然坚持用旧衣服制作鞋垫来补贴家用。社区党支部、居委会了解情况后，及时与民政局协调联系。最后将元特困救助金送到了管彩霞家中。老人接过元救助金，激动得说：“感谢社区将党和政府关怀送到我们居民手里，为我们排忧解难，社区居委会真是咱居民的贴心人。”这些都是“民情日记”的追踪记录。管大妈的话虽然说的很朴实，可它透露出了居民对社区居委会的感激和信任。
社区居民布里汗夫妇，下岗失业后一直为找不到合适的工作而发愁。社区党支部看在眼里，急在心里，想方设法帮助他们创业，一方面组织他们参加创业培训，另一方面向他们宣传《小额担保贷款》政策，并协助其贷款2万元开了一家民族食品、干果、糕点专卖店，使他们重新树立了的生活的信心。现在小店生意很红火，正准备扩大规模，把店面搬到市中心。他们夫妇感动地说：“是社区党组织给了我们幸福的生活”。
阿乐腾肯特社区21幢311室身患尿毒症的维吾尔族女同志海尼沙·买买提离异后带着岁脑瘫的女儿，仅靠父亲退休工资维持生计，每周三次的透析和女儿的医疗费，更是给本不富裕的家庭雪上加霜。社区党支部得知这一情况后，一直挂在心上，与辖区单位多方联系。6年23日下午，独山子石化工业园国税局把海尼沙·买买提家结成长期帮扶对子。单位经常派人上门慰问身患尿毒证的海尼沙·买买提,带去慰问金和大米、食用油、生活必需品，带去了一片片暖暖真情。
某路街道党工委自12月初在穗丰园、迎宾园、阿乐腾肯特、怡沁里、康乐园等5个社区试点推行“民情日记”工作。各社区党支部积极开展听民声、记民意、知民意、解民忧居民代表大会和征求老党员、老模范、居民代表意见、建议大会，发放意见征求表和“民情日记”联系卡，建立健全个大项个子工作制度。
怡沁里社区建立起了26人的志愿者人才服务队伍，社区老党员石俊德会水管道修理，积极报名成为社区人才库的“专家”，居民有事随叫随到。月日，号楼张晓花家里的水表坏了，给石师傅通知，无条件迅速修理；号楼灯不亮了，石师傅也去修。石俊德说如果有居民需要帮助，自己可以随时服务：“我懂一点水电暖的维修，能为居民不计报酬的服务，我认为是应该的，我很乐意。”某校学生由于父母离异，产生自闭症状，经过社区心理医生马大夫的治疗，恢复了往日的开朗。通过努力使社区基本做到了“八不出区”，即：理发美容、买米买油、读书看报、家电维修、房屋维修、就医取药、体育健身、文化娱乐不出社区。
阿乐腾肯特社区以开展“知民、爱民、便民、乐民、安民”为内容的“五民工程”为切入点，积极创建“服务型”品牌社区，采取“六步工作法”即“找事、碰事、通事、定事、办事、了事”，定期组织人员走访社区老党员、困难群众，掌握老弱病残人员详细状况，对确定的33户困难家庭，指定专人联系，定期上门服务，为群众排忧解难，使居民切实得到好处。穗丰园社区党总支部围绕创建“服务型社区”，在实践中总结出“四上门”“零距离工作法”，结合社区党建百千万工程设立宣传、保洁等8个党员居民志愿岗位，为居民提供上门服务。年初以来，组织志愿者1500余人次，清理社区环境卫生绿化带内的杂草和垃圾袋。组织辖区11个单位，围绕土地、房管、低保、社保等法律政策咨询，开展了“志愿服务、无私奉献、真情为民、促进和谐”宣传活动，接受服务的群众达3000余人次。
截至4月30日,“民情日记”手册上已收集记载民情、民声、民意1869条，已解决或已答复的有1594条。其中，解决物业突出问题58起，协调解决居民矛盾纠纷398起。以“春暖行动”为契机，以生活困难群体为重点，广泛开展“送政策、送服务、送岗位”活动，建立就业服务平台，举办各类实用技术培训班，努力提高城市富余劳动力的就业能力，确保“4050”人员就业率100%，实现无“零就业家庭”的目标。新开发就业岗位621个，其中公益性岗位54个，实现就业人数864人。为自主创业人员发放小额担保贷款1460.3万元。今年以来，先后组织10个社区892位离退休老同志、困难群众等进行免费体检。社区爱心超市发放生活用品近件，142名残疾人、孤寡老人、贫困人员得到不同程度的帮助。
党心连民心，亲情进万家。今年以来，街道共结成领导干部联系社区、单位部门联系社区等帮促对子36对，通过“四帮三建一促”即：帮政策、帮技能、帮信息、帮协调，建立人才信息库、建立居民电子档案、建立社区卫生服务中心，帮扶特困人员促增收活动，不断深化“四联四促”活动见实效。对社区人才进行登记，在辖区5个社区建立了人才信息库，分成文艺类、家政服务类、心理咨询类等不同类别。目前，共有150余名各类人才登记在册并在各社区基层组织建设活动中发挥作用。成立“市民学校”10所，发放《文明市民公约》《平安创建知识宣传》等资料2万份。开展各类讲座12次，科学发展教育展览5次，举办各类文化体育活动18场次同时，针对活动中涌现出的典型事迹，街道组织辖区党员干部、居民群众召开了创业事迹报告会、及下岗失业人员再就业招聘会，受到了辖区居民的一致好评，使学习实践试点活动取得了实实在在的效果。部分社区的民意测评满意、基本满意达100%。
穗丰园社区身体残疾的居民武素琴给社区党支部、居委会送去了一面写有“关注民生、排忧解难”的锦旗，“感谢社区党组织一直对她无微不至的关心和帮助。
搭建群众娱乐舞台。
欢快的舞蹈跳起来，优美的歌儿唱起来……。
迎着晨曦、伴着晚霞的余晖，在新疆市的广场、公园、社区空地等场所，一群群男女老少踩着音乐的节拍翩翩起舞、引吭高歌、挥拳弄剑。几段家乡戏，几首新疆民歌，几招拳术，总能迎来广大市民驻足观看、参与其中，其乐融融。边陲小城处处洋溢着和谐、祥和的气氛！
街道党工委重视丰富和发展群众的文化生活，大力发展广场文化、楼院文化、家庭文化，丰富居民精神文化生活，以文化服务群众，增强社区的凝聚力。以来，街道党工委指导各社区开展各类文化培训80余场，利用社区办公阵地演出文艺节目近140多场，放映爱国主义电影，组织社区群众参观“共产党人在新疆”大型图片展等等，举办文明礼仪、生活保健、疾病预防、婴幼儿早期教育等各类培训，做到“月月有活动，季季有安排，常年不断线”。康乐园社区党总支部以民族传统文化为基点，组织居民宣传、学习中华文明史，先后开展了戏曲会、诗词会、书画会等系列活动。阿乐腾肯特社区党支部把社区平时爱好吹拉弹唱的居民组织成文艺队，并成立了太极拳、太极剑、太极扇、女子乒乓球队、门球队等8支业余文化活动队伍。穗丰园社区党总支部以“共创文明健康家园”为主题，做到“四个一”：树立一个“以人为本”的社区文化宗旨，建设一支“活跃活泼”的文体团队，营造一种“健康向上”的社区人文氛围，创建一个“资源共享”的和谐文化社区，并加大投入，建设功能较完善的六站二室，能够经常开展一些群众喜闻乐见的棋牌、歌咏、舞蹈、健身等文体活动。为老年人提供老有所乐的服务。社区针对社区老人的特长和爱好，组建了“添岁”老年合唱团，每周五上午相聚在社区活动室演唱，合唱团还吸引了周边社区的老人也积极参与进来，目前合唱团已有55名团员。社区党支部还在小区组织举办了以“设百家宴、展百家风采，纳百家言、谋百家事”为主题的别开生面的“百家宴”活动，100余户300多社区居民、辖区单位职工、在职党员积极参与。面点、沙拉、炒菜、煲汤、凉菜等20余种100多盘，大家相互品尝，热切交谈，亲如一家。
奏响和谐文明新曲。
建立了应急处理突发事件机制和立体化治安防控体系，街道成立了36人的民兵应急分队，每个社区都有一支不少于15人的义务巡逻队，开展“我为社区守一夜，社区为我守一年”活动，建立了情报信息工作运行机制，坚持每日上报维稳信息，为上级决策提供有价值的情报参考，同时还建立了1700余人的信息员队伍。
加强特殊群体服务场所建设。社区由专人对残疾人康复训练进行学习，为社区5名需要康复训练的残疾人建立康复档案，按照不同的疗程在康复中心进行指导。
发挥党建联系会的作用，实现场地和资源共享。阿乐腾肯特社区党支部多次召开由辖区单位参加的“结对共建、关注百姓民生、促进科学发展”社区联席会：共建特色社区，协助社区制作158块温馨提示牌、共同筹办庆祝市成立35周年文艺晚会；开展“歌颂祖国，唱响民族团结主旋律”合唱比赛和电影周活动；组织举办了“‘基层组织建设杯’推荐我身边的民族团结典型建讲述我身边的民族团结故事”演讲比赛，演讲者围绕“热爱伟大祖国、建设美好新疆”、“三个离不开”等民族团结主题，结合社区实际，用热情饱满、声情并茂的演讲讲述了身边维护民族团结的典型事例和好人好事。
建立了社区“网格化”管理机制。一是服务组织“网格化”，以楼幢为单位，形成小区责任区、楼宇责任区、楼道责任区的三级组织网格，将所有驻区单位、“两新”组织和各类志愿者组织、社区各级党组织、群团组织都纳入进来。二是服务对象“网格化”，将社区工作者、在职党员、干部和社区志愿者落实到每一个网格，结合各类社区服务活动，形成社区人员立体式服务体系，社区工作者定期或不定期地深入社区，走近居民，了解和听取居民的意见建议，对自己所管辖片的档案进行定期和即时完善。三是服务载体“网格化”，把社区的党员服务站、卫生站、警务室、社区便民活动中心等便民服务“载体”在网格上标示清楚，开展“亮党员身份，树党员形象”、“设岗定责，争当先锋”、“住社区一日，为民办一事”等主题实践活动，成立社区党员服务队，开展政策宣传、小区绿化、打扫卫生、清理垃圾、修理漏水管线、维护小区治安等便民服务，营造了文明、优美、和谐的小区环境；214名党员干部分别与辖区86名困难群众结成帮扶对子，为他们提供生活、就业、就医、子女入学等方面的帮助，解决实际困难；每周二开展“相约民情日”活动，组织党员干部为困难家庭、孤寡老人送健康、送方便、送关爱、送欢乐等活动，让困难群众得到实实在在的帮助。开设了社区“爱心超市”、开通了“爱心直通车”、发放了党员爱心卡，发放生活用品836件，142名残疾人、孤寡老人、贫困人员都得到了不同程度的帮助。
拳拳爱心，殷殷深情，犹如春风暖暖地吹拂，似春雨温存地浸润着百姓的心田，细微之处渗透着沉甸甸的民生情怀，各族群众充分享受到了创先争优活动的成果，党和人民群众的血肉关系更加密切了。
街道党工委先进事迹
xxx办事处位于xx市鼓楼区中西部，辖五个社区居委会，45条自然街，共有居民11846户，35680人。街道党工委下设3个社区党总支，17个党支部，自管党员504人。
近年来，xxx党工委始终坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，围绕中心，服务大局，形成了经济快速发展，社会政治稳定，人民安居乐业的良好局面。办事处先后被评为“全国先进基层党组织”、“xx省先进基层党组织”、“xx省社会治安综合治理先进街道”、“xx省社区建设示范街道”、“xx省先进基层党校”、“全市抗击‘非典’先进集体”等诸多荣誉称号。
一、理顺机制，突出重点，善于抓团队。
团队是战斗的堡垒，思想上齐心，工作中合力是成功的基础。在街道党工委的正确领导下，办事处广大干部自觉地团结在党工委周围，群策群力，步调一致，优势互补，携手共进，充分体现出党工委加强团队建设的显著成果。
1、团结奋进的领导班子队伍。一个团结奋进的领导班子，代表着一个单位的形象。工作中，我们狠抓了班子建设。一是狠抓学习，提高班子成员的政策理论水平。坚持定期学习制度，学习中做到了有制度、有计划、有组织、有措施，理论联系实际。二是健全制度，规范班子成员行为。先后建立完善了《党工委议事规则》、《定期例会制度》、《重大事项报告制度》等，真正做到了加强团结，增强班子合力；努力学习，提高工作能力；务实开拓，提高班子活力；廉洁奉公，提高班子影响力。
2、兢兢业业的基层干部队伍。社区干部是维护社会稳定与经济发展的主要力量。近年来，我们着力提高干部素质，狠抓干部作风建设，将这些工作视作基层民主政治的固本强基之举。我们按照“以人定事、以事定人”和“既有分工，又有协作”原则，建立健全目标责任制，增强社区干部的责任意识、竞争意识和团队意识，激发了社区干部的工作热情和干劲，密切了干群关系，推动了社区工作向规范化方向发展。
3、恪尽职守的机关干部队伍。机关干部是从事日常行政管理的主导力量。工作中，我们一方面加强对机关干部的思想教育工作，使广大党员干部自觉加强理论修养，牢固树立“为人民服务”的宗旨。另一方面，统筹安排，人尽其职。日常各线工作定岗定责，严格考核；阶段性重点工作上下联动，齐抓共管，建立起了一整套有效而灵活的机关运行机制，确保了机关各项事务的正常开展。
二、科学筹划，迎立潮头，敢于创特色。
科学的决策是工作开展的基础，创新的理念是活力的源泉。近年来，xxx党工委始终认清形势，秉持创新意识与领先一步的决策观、发展观，以正确的决策思路与决策模式规划管理全处各项事业，对街道经济社会发展力的形成、提高、突破起到了重要的作用。
1、创新工作机制，促进街道经济发展。经济建设是街道工作的核心。近年来，我们抢抓机遇，锐意创新，走出了一条适应街道经济发展的新路子。一是加大税收征管力度。率先在全市叫响了“税源经济”的口号，进一步完善了协税护税网络，建立健全了三级税源监控网络，切实增强了对自身税源的监控和征收。二是强力推进对外开放招商引资。工作中，我们坚持政府招商和以商招商并重，充分利用辖区优势，牢固树立重商、亲商、安商、富商的观念，形成了以大开放促大招商，以大招商促大发展的工作格局。三是大力发展民营企业。我们充分发挥辖区区域优势，坚持以市场为依托发展民营经济。我们一方面对现有市场进行规范管理，提供优质服务。另一方面不断扩大市场规模，进行商业特色专营市场建设，逐步形成了独具特色的胜利街、丁角街副食批发、邮币专卖、科技城、行宫电脑等经营市场。四是加快企业改制步伐。我们充分利用现有厂房、设备吸引外商投资，以外商投资发展传统产业，不断推动企业上规模、上档次，提高企业的市场竞争力。经过几年来的努力，我处的财政税收自xx年的272万元增至现在的1202万元，招商引资从xx年的365万元增至现在6700万元，实现了历史性的突破。
2、创新党员管理模式，发挥党员模范带头作用。探索和建立党员教育管理新模式，是充分发挥党员先锋模范作用，体现党员先进性的重要保证。xxx党工委结合工作实际，创新出“一卡、一册、一站、一库、一箱、一台”的党员教育管理新模式。通过建立党员分类管理卡、设立党员活动纪录册、完善多功能服务站、建立社区党员人才库、设立征求意见箱、搭建党员风采展示台，充分激发了辖区党员参与街道工作的积极性。
3、创新服务机制，为辖区群众提供便利的生活环境。服务群众是街道工作的根本出发点和落脚点。工作中，我们首先加大了基础设施建设。采取“政府拨一点，社区筹一点，共建单位帮一点”的方法，先后投资72万元，完善了办公用房及配套设施，为工作的开展打下了良好的基础。其次发展多元性服务。我们将区域性、社会性服务组织以及义工志愿者等各种资源有机地整合起来，先后投资20余万元，在辖区成立了家政服务队、社区家电维修站、学生小餐桌等服务队伍，为辖区群众提供低偿服务。目前，我处共有各种服务队伍120余个，累计为辖区群众提供有效服务1000余人次，解决“4050”及下岗失业人员就业达近千人，真正使辖区群众足不出户，就能够享受到家政、医疗、劳动就业、法律咨询等便捷的服务。
三、以人为本，体察入微，勤于解民忧。
“人民利益无小事”，这是党政机关干部必须永远铭记的准则。在街道党工委的正确领导下，办事处广大干部立足本职工作岗位，全心全意为人民服务，真正做到了情为民所系、权为民所用、利为民所谋。
1、听民声，知民情。我们在全处党员中常年开展了“亮身份、树形象、做贡献”和“连心访谈”活动。为全体党员统一制作了“共产党员”胸卡，并将党员同辖区的困难群众结成帮扶对子。党员干部带着感情、带着责任，深入到群众中去，既访富问计，又访贫问苦；既听多数人的意见，又尊重和注意听取少数人的意见，真正做到了和群众心心相印、息息相通。
2、解民忧，释民惑。解决好群众反映的突出问题，是基层工作的一项重点。我们坚持把解决群众所反映的热点难点问题作为工作的主题。xx年，办事处在经济困难的情况下，出资7万余元，在全市率先建立了便民为民服务大厅，配备了现代化办公用具，将劳动保障、城管城建、计划生育等原来分散办公的部门集中办公，实行“首问责任制”和“一站式”服务，真正解决了群众办事难的现象，受到辖区群众的一致好评。
3、帮民富，暖民心。近年来，我们本着“解决一份工作，稳定一个家庭”的思想，大力开发就业岗位，努力开辟就业渠道。仅xx年，我们就完成劳务输出1000余人次，使1200余名下岗职工实现了再就业，保证了困难群众的基本生活。
四、不怕艰难，任劳任怨，乐于讲奉献。
繁杂是街道工作的一大特点。虽然机关内部设置了各个部门，明确了各自的工作职责。但在实际工作中，机关干部往往是不怕艰难，任劳任怨，哪里需要哪里去，哪里重要哪里去。抗击“非典”、既往有偿供血人员排查，全体干部本着对辖区群众高度负责的责任心，不顾个人安危，不计个人得失，冲锋在工作的第一线，确保了辖区群众的生命和财产安全。
在今后的工作中，我们将继续以科学发展观统领经济社会发展全局，围绕“建立和谐社会”的总体目标，坚定目标不动摇，坚持发展不松劲，促进和谐不懈怠，努力保持经济平稳较快增长，各项事业均衡协调发展，社会和谐稳定进步，努力实现高起点上的新跨越。
街道党工委书记先进事迹
2012年9月19日至20日，四川省委在成都市金牛宾馆召开了全省创先争优总结表彰大会，阆中沙溪街道党工委书记刘波作为“优秀共产党员”先进典型，作为南充市唯一一个授奖代表前往成都，参加了四川省创先争优总结表彰大会。刘波感慨地说：“荣誉归于组织，个人微不足道”。
刘波同志作为一位党员领导干部，他热衷于党的事业，热爱基层、扎根基层，他2010年9月以前在方山乡任党委书记，创造了在全省学习推广的“方山工作法则”，2010年至今，他又被组织上任用到沙溪街道办事处任党工委书记，无论在那个岗位上，他都以饱满的热情和强烈的工作责任感，全身心的投入到党的各项事业中，他带领下的各项工作在全市考核中都有较好的成绩，他个人也多次受到上级部门的表彰奖励。刘波同志凭着极强的组织协调能力、善于和群众打交道的能力，以及良好的敬业精神、奉献精神、创新精神、拼搏精神，使沙溪的党建经济等各项工作都取得了长足的进步和发展。
坚持用思想理论武装自己，树立形象，保持了共产党员的纯洁性。该同志任党委书记以来，始终把加强学习和党性锻炼、不断提高思想政治水平和领导艺术、增强驾驭市场经济的能力放在首位。一是用思想武装自己，提高自身的综合素质。无论工作多忙，任务多重，都不放松理论学习，全面系统地学习和掌握了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等我党的理论精髓和精神实质，联系思想实际和工作实际，真正学透、用好，增强贯彻执行党的基本路线的自觉性、坚定性。提高运用马列主义的立场、观点和方法指导工作和解决实际问题的能力。二是规范的言行约束自己，树立好自身形象。刘波同志深知自己是沙溪办事处所有党员的带头人，自己的形象修养不仅事关个人品行，而且关系党和政府在老百姓心中的形象。百行德为先，作为优秀共产党员，他坚持把德放在首要位置，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的领导风格。坚持在生活中做好人，工作中做好官。三是用党性标准要求自己，始终保持共产党员的纯洁性。胡锦涛说过：“我们党作为马克思主义执政党，只有不断保持纯洁性，才能提高在群众中的威信，才能赢得人民信赖和拥护，才能不断巩固执政基础，才能实现党和国家的兴旺发达、长治久安。”刘波同志一直牢记在心并用实际行动践行，在思想上、作风上永远保持了一个共产党员的纯洁性。
把党建作为“第一工程”，激发活力，发挥了“班长”的示范带动作用。发展是第一要务，党建是第一工程。刘波同志把党的建设工作放在各项事业重中之重的位置，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，全面落实“书记抓，抓书记”的党建工作目标责任制，始终以身作则，通过抓班子、带队伍、促发展，充分发挥好了“班长”的示范带动作用。一是措施到位，确保党建工作取得实效。沙溪作为南充确定的基层党建综合示范片区，刘波同志深感使命光荣、责任重大，他带领党员干部对党建工作进行深层次研究和探索，取得了明显工作实效。根据沙溪城郊结合、村居并存的区位特点开展了“统筹城乡发展、村居结对共建”活动，4个结对村居在信息、技术、文化、人才等方面进行了广泛交流互助，帮扶资金和物质近10万元，特别是利用“七一”开展了丰富多彩、党员群众喜闻乐见的活动，使党建工作有了抓手，城乡统筹了有了成效；首创了乡镇（街道）第一个党建工作宣传平台《沙溪快讯》，使沙溪党建工作宣传有了平台，党建有了声音；开展了村（社区）两委成员划片分责和无职党员设岗定责“双员双责”工作，让“两委”成员和无职党员有岗有责、有职有位，发挥好了党员的示范带动作用。今年5月，全市城区党建工作片区述职会在沙溪召开，会议以精心的准备、较高的规格和档次赢得了与会领导和同志们的一致好评。二是激励到位，全面激发了基层组织的活力。刘波同志十分注重调动党员干部在工作中的积极性和活力，充分发挥党员干部各自的优势，大胆放手让他们在各自工作中尽情发挥。将干部平时的工作表现纳入年度考核之中，表现优秀的同志得到表扬与奖励，在工作中形成了你追我赶的良好局面，人人都尽力将工作做到最好。他亲自研究制定了《党建工作考核细则》，年初与各村居书记签订党建工作目标责任书，并给每个村居预算了1万元的党建工作专项考核经费，实行半年小评，年终总评，主要通过平时或活动开展和资料准备等方面进行考察测评。有了科学的考核激励，各党员干部和村居形成了你追我赶抓党建的生动局面，去年，金鼓村就被评为全省先进基层党组织，滕王阁社区书记兰湘华被表彰为全市优秀党组织书记，今年，神门关社区被确定为创新社会管理试点社区，拥军街社区被确定为党建工作示范点，统战工作、市长热线进社区、平安社区等创建示范点。三是关怀到位，使党员干部有了归属感和凝聚力。刘波同志作为一名基层组织书记，心里始终牵挂着老百姓，把党建工作当做能够凝聚人心、推动发展的实实在在工作来开展。金鼓村村民汤延法是一位刚入党的普通党员，因家中经济十分贫困，被确定为省委组织部部长柯尊平同志的帮扶户，受到了上级组织和领导的关心和帮助。刘波同志经常亲自到其家中慰问，时常送上救助资金和物资。在得知汤延法身患绝症时，立刻组织干部为汤延法捐款捐物，多次上门关心其身体情况，对一名普通党员尚且如此关心，全办的党员干部深受感动和鼓舞。在“挂包帮”活动中，他主动与金鼓村的两名党员结成对子，每年七一和春节定期慰问，送钱送物，他以一个共产党员的实际行动做出了表率和示范，充分发挥了一名党员领导干部的先锋模范作用和示范带动作用。
善于攻坚克难，锐意进取，勇于在项目推进中锤炼领导者的实战能力。没有项目就没有发展，发展是检验党建工作成效的试金石，抓发展就是最好的抓党建。作为沙溪党的第一书记，刘波同志始终把抓发展作为抓党建的最好实践，勇于在项目推进中检验抓党建工作的水平，在攻坚克难中锤炼自己的实战能力。不论干部还是老百姓，提起刘波，你总是会听到这几个字：“沉稳、细心、大度、讲诚信、敢担当”。“治政之道在于安民，安民之道在于察其疾苦”，刘波同志始终以富民安民为己任，把群众冷暖放在心间，坚持为群众办实事、办好事，深受群众好评。他随身总是携带着一个笔记本，平时的工作安排、会议记录是从前往后写，老百姓反映的困难和问题，他是从笔记本最后一篇从后往前写，每一条都写清楚了该在什么时候给老百姓回复。一是抓好了“挂包帮”联系点金鼓园区建设。自2010年4月金鼓村被确定为省委组织部“挂、包、帮”联系点和南充、阆中市委、市政府重点联系村以来，刘波同志把这一活动作为最大的政治和最大的`项目来对待，在思想上重视，举措上逗硬，保障上给力，始终注重了支部引领、党员示范、干部帮带、群众参与的党建工作思路，在加强基层组织，推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众上着力，通过两年多的努力，园区政府和民间共注入资金1亿多元，园区群众的人均纯收入已由2010年的4359元跃增至1万多元，目前，主导产业优势凸显，基础设施基本完善，生产生活条件明显改善，村容村貌焕然一新，一个山清水秀、产业兴旺、群众安居乐业的现代农业示范园已经初具规模。二是完成了滕王阁景区改扩建后续工程。刘波采取让党员干部包片包户的办法，在短短几个月时间征收林坡、土地600多亩，搬迁房屋住户125户23000多平方米，迁走祖坟80余座，为市委政府重点工程顺利推进营造了良好的施工环境。三是基本完成了沙溪场的还房回迁。在回迁过程中，对于真正有困难的群众，他坚持特事特办，有政策规定的严格按政策用完用尽，没有政策规定的他都要想办法创造条件解决；对于那些无理取闹的群众，他总是坚持正义，敢于“面对面”地耐心劝解，从不息事宁人。渐渐的，回迁群众理解了，由过去的抵触变为了交流，由不理解变为了支持，目前居民已基本搬进新居。四是实施房屋征收近10万平方米。拆迁工作可以说是每个办事处的一大难事，沙溪今年有10多万平方米的拆迁任务，是历年来任务最重的一年，刘波带领全体党员干部迎难而上、全力攻坚，让每个党委成员带一个组，实行赛场比马，让党员干部人人有任务、个个有指标、随时有压力，目前，已完成汉城路、文明巷、滕王阁等处拆迁任务。沙溪小学的拆迁任务正在紧锣密鼓地有序进行。
对于荣誉，刘波同志说，我更多地是感到了鼓舞和压力，更多地感到是对沙溪的鞭策、激励和期望。我们一定承关怀而奋起，变激励为动力，鼓干劲、添措施，努力在贯彻落实市委决策部署上树标杆、在统筹城乡改革上作表率、在各项工作中走前列，在以后的工作中戒骄戒躁，埋头苦干，务实有为。
党员先进事迹材料街道
提起，a街道办事处的工作人员都表现出由衷的尊敬。作为一名入党已经30多年的老同志，从他走进a街道办事处那天起，就以严谨认真的工作态度、豁达淡泊的处世原则、正直无私的高风亮节影响着这里的每一个人，在短短一年半的时间里受到了办事处全体同事的尊敬和爱戴。
他是个老党员，可从不以老党员身份自居，在工作中和生活中都是平易近人、谦虚好学。尤其是在坚持理论学习上，他更是时刻提醒自己：只有不断的丰富和完善自己，在理论上才能紧跟时代步伐，才能不断的提高自己的思想觉悟水平，从而指导工作，更好的为广大群众服务。由于家住在b市，他只能住在办事处的一间只有几平方米的房子里，克服了许多生活上的不便，可是不管什么时候，大家看到的总是他埋头苦读的样子。这一点，凡是加过班的同志都是深有感触的，无论是在夏季还是冬季，下班以后只要推门进他的办公室，你都会看到他正捧着理论书籍津津有味的读着。在他的办公桌上，摆着的是毛泽东、邓小平的著作和江泽民同志的重要讲话的辅导材料，以及他随时随地写的心得。在办事处，他的文字水平首屈一指，这都来源于他永不停歇的学习劲头以及平时积累的深厚功底。
在街道组织的学习活动中，他处处发挥着党员的先锋模范作用，主动学、积极学，在和同事的共同探讨中力求取得最大的进步。特别是江总书记“三个代表”重要思想发表后，他坚持以学习江总书记“三个代表”重要思想的原著开始到学习各种“三个代表”重要思想的辅导材料，深刻领会江总书记“三个代表”重要思想的精神实质，并时刻反省自己的言行是否符合“三个代表”重要思想的要求，是否代表了最广大人民群众的根本利益。在江泽民总书记“七一”重要讲话、“5.31”重要讲话以及十六大的学教活动中，他能坚持逐字逐句的学，并结合工作，不断用发展的眼光去学习探讨，分析理论创新在新时期尤其是对基层党建工作产生的深远意义，写出了具有一定理论水平的。
心得体会。
在思想上，他时刻与党中央保持一致，拥护党的方针、政策和新产生的党的中央领导集体，表现了一个共产党员对党和国家的无比忠诚在维护祖国统一、反对民族分裂和非法宗教活动中，他始终立场坚定，旗帜鲜明，在同“法轮功”的邪教斗争中，他更是思想明确，对其本质认识深刻平时，他能够自觉抵制各种非无产阶级思想的侵蚀，廉洁自律，克己奉公，在与同事的相处上，他大事讲原则、小事讲风格，大是大非面前态度明确，对违纪现象绝不姑息可是在牵扯到个人利益的事情上，他总是先考虑到别人的难处，从不计较个人的得失，也不会因为个人利益而和同事闹矛盾在同事们的心里，他不仅是一位和蔼的长者，更是谆谆善导的老师，是开朗幽默的朋友每当碰到不开心的事情找他时，他总会耐心的开导、帮助，用自己丰富的人生经验感染他人在日常生活中，他对名利不争不求，淡然处之，时时处处体现了他良好的修养和豁达淡泊的心性。
在单位，他主要负责的是街道党工委的社区党建工作和党风廉正建设工作。工作中，不论什么时间都能及时圆满的完成上级组织、纪检部门和单位领导交给自己的每项任务，从来没有在工作中向任何领导讲过价钱、提过条件。2001年他刚到街道办不久就迎来了年终上级党建工作和党风廉正建设工作的考核，他多方收集，积极准备，对不完善的档案和文书进行补充、整理、归档，顺利迎接了上级的检查并获得好评。在完成党员年度统计时，由于街道党工委下属的各党支部党员刚转到街道，许多党员具体情况还不是很清楚。为了在规定的时间内准确的上报党员情况，他克服种种困难，深入辖区到党员家中走访、登记，为年度统计工作打下了坚实的基础。在进行报表填写的时，按照上级组织部门的要求，对每一名党员的情况都要分别填写在不同的表上，工作量之大可想而知。可是他没有被琐碎的工作难倒，而是本着对党负责的精神和实事求是的工作态度，细致的填写，反复的审核，在规定的时间内上报了完全准确的党员资料、数据，受到市委组织部的好评。
街道办事处辖区管辖的多是破产、倒闭企业，党员的思想比较复杂。尤其是辖区c党总支那里的党员，数量多、成分多、问题多、管理难度大。为了做好他们的思想工作，使他们在社区中发挥党员应有作用。他经常配合街道党工委领导和各社区党支部书记深入到普通党员的家中，听取下岗职工党员和离、退休党员对社区建设、社区党建方面的意见，从来不喊苦，不叫累。在完善基层组织建设中，他更是积极主动的配合街道抓党建工作的领导深入到老党员、老干部的家中，找他们谈心，和他们推心置腹的交换意见，以便把群众真正信的过的、并能切实为群众办好事的党员吸收到基层党组织的行列，利用他们对辖区情况比较熟悉的有利因素让他们充分发挥在社区中的作用，带领群众进行自救。c辖区经常发生上访等各种紧急事件，他总是经常和领导深入实际了解情况，积极帮助领导出主意、想办法，做好领导的左右手，他丰富的知识和实际工作经验也受到领导对他的尊敬。可是他从不以功臣自居，而是更加戒骄戒躁、谦虚谨慎。由于他的文字功底好，办事处的很多材料都是由他撰写，有些同事就把属于自己该写的材料拿来让他帮助修改。每当这时，他都会耐心的给同事传授写作的知识和常识，从不怕耽误自己的时间。自从他到单位以后，办事处改变了以往材料和文件不规范的状况，上报的材料多次受到各个部门领导的好评，文字水平在总体上有了很大的提高，宣传、报道工作也逐渐规范到位。
这就是他，不管干什么工作，不管在什么时间，都会本着有利于国家、有利于社会、有利于集体、有利于他人的原则去做好每一件事；客观、公正的看待每一个问题；正直、善良的对待每一个即使是和自己意见不一致的人；他博学多才却从不自满，他受人尊敬却从不好大喜功，在他身上，总是能够发现他身上有一种力量鼓舞人心，那就是他人格的力量，这是一个共产党员平凡而又最闪光的品质。
街道党工委先进事迹
*，男，现年37岁，中共党员。现任c街道办事处党工委书记。多年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作。因成绩突出，2002年被中国科学院授予了"科技进步奖"，并曾多次荣获a市先进工作者、优秀党员和优秀党务工作者等光荣称号。
*同志是1999年走上基层乡镇级领导干部岗位上的。在此之前，他先是在a州广播电视局宣传科工作，90年代在州电视台担任副台长兼新闻部主任。十余年的新闻工作经验锻造了他，磨练出他果断、坚韧、进取的性格，也练就了他过硬的业务能力、说话能力、写作能力、组织能力。好钢用在刀刃上，1999年3月他被上级任命到b镇担任副书记、镇长。本篇先进事迹主要记录了他自99年月4至今在促进经济社会的全面进步所作出的突出贡献。
一、自觉锤炼、自加压力。
*同志作为一名国家公务员，始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民"三个代表"重要思想为指导。多年来他十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，刻苦钻研业务知识，敏锐洞察当前形势，准确把握时代脉搏，不断增强做好本职工作的能力。通过不懈努力在两年前他取得了研究生学历。
二、抢抓机遇、争创一流。
（一）、毫不动摇地坚持"发展是执政兴国的第一要务"，是实现富民兴镇（处）的首要任务，全力带领全镇（处）人民实现富民兴镇（处）新跨越。
*同志任b镇长的四年里，他坚持狠抓经济建设，在他卓越带领下和全镇人民艰苦努力下，该镇在农业、工业、三产业方面有了较快的发展，走出了一条以农业为主，农牧结合，工业并举的经济发展之路。实现了地区经济持续健康快速发展，各项经济指标均超过计划，经济连年以12%本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃以上的速度递增，2004年他调离时，该镇农牧民人均纯收入已达4000余元，被誉为全国知名乡镇。他来到城郊办后更是紧紧围绕发展与稳定这两大主题，以城市扩容为契机，狠抓了以三产为主的二、三产业的发展，现在的c街道办万象更新、欣欣向荣、城市化进程日益推进。仅2004年经济总收入就达20850万元，完成年计划的119.14%，居民年人均也达到5464元，居于a市前列。
*同志坚持发展新型乡镇工农业和城郊型经济，从他五年全方位的努力和探索，我们可以看到：正是他从以下六个方面的创新，才使b镇和c街道办取得今天可喜的成绩。
1、确立新的发展理念。在b镇时他提出了"工业强镇、招商兴镇、农业富镇、旅游活镇"的工作思路，围绕工业园和大农业做文章，走特色经济之路。2004年春他来到城郊办后，结合城市群发展战略和a市"城在田中，田在城中"的新城特点，全面加2快了村镇建设的步伐。03年底原城郊办事处撤销，一分为二后，他走马上任，担任c街道办党工委书记一职，在街道办筹建和初始运行这一千头万绪时期，他深入调研，集思广益，又制定了"活机制、抓特色、夯基础、求平衡"的工作理念。
2、构筑新的产业结构。一是加快工业结构调整。他按照扶优扶强和抓大放小的原则，大力培植影响地区经济发展的龙头企业，以调动经营者积极性，来实现企业利润最大化。现屯河集团畜牧业核心区基地建设用地选址正与和b镇洽谈中。二是依靠高科技改造传统农牧业，b镇土地面积大，水资源丰富，拥有亚洲中心第一泉，光照条件好，农牧业发展前景广阔。他因地制宜，倡导把棉花、番茄、西甜瓜、畜牧业发展成为五大支柱产业，b镇的棉花、西甜瓜早在两年前就已成为a市最大的生产基地。瓜果也以特有的色鲜、味正、形美走俏国内市场，生产的细甜瓜更曾获全国农业博览会金奖，成为天山北坡经济带上的一大特色产品。在b镇还拥有162万余亩天然草场，98年就被列为a州畜牧业示范乡镇，开始引进相关科学技术发展肉、奶、毛加工业。三是大力发展农村第三产业。在他担任c街道办书记起始，为深化村转居战略、优化资源配臵、缓解人地矛盾、安臵富余劳动力。他提出"办一个市场，兴一大产业，旺一地经济，富一方农民"。2004年在他带领下辖区内两个市场（南五工二村的富民综合市场、园丰农副产品交易市场）的改制和建设工作进展顺利。2005年南五工生猪屠宰市场、南五工一村小商品批发市场又将启动，3可以预见c辖区各类专业市场必将一片火红。
3、打造新的发展载体。b国家工业园区为a州、市在西部大开发中新批准的联合开发科技工业园，这一工业园就是他竭力打造的发展载体。为使工业园形成布局合理、功能协调、资源共享、集约开发的新格局，他高起点、大手笔、高水准进行科学规划，合理布局，工业园内分东部、南部、西部三个工业园区，南部工业园区在2002年已被批准为非公有制经济示范园区，在东部园区与西部工业园区间建有工业管理服务区。同时在工业园他不断完善功能，增强辐射。他离任时整个工业区的水、电、路、通讯、休闲娱乐等公用设施已基本建设齐全，开始面向社会招商。
三、维护环境、保持资源。为使我市创建优美的城市投资环境，做到化害为利，变害为宝，a市申请了卫生填埋、堆肥及医院垃圾焚烧项目。场址就选在a市b镇，面积为1320亩（荒地）。为此两年前镇长*曾多方协调、大力配合，最终使该项目顺利动工。
4、采取新的经营方式。他改变了以"三就三为"（即就地取材、就地生产、就地销售，为农业生产服务，为人民生活服务，为大工业服务）为主的传统乡镇工业生产经营方式，积极寻找新的经营方式。一是大力发展规模经济。以名优产品为龙头，以骨干企业为核心。如c2005年的重点项目新基大卖场（金诚房产）项目、麦趣尔10万吨乳制品加工项目、绿旗亚麻籽胶技改项目就是近年来他认为的名优骨干项目。二是大力实施"请进来、走4出来"战略。他坚持"a以外的资金都是外资"的观念，四方寻求合作，从近年数据可清楚看出仅引资一项每年就可拉动镇（处）经济增长10个百分点以上。
5、构筑新的人才高地。*先后利用b、城郊土地资源，广结良友，招贤聚财，共同开发大西部。他采取的措施有：一是把促进发展作为人才工作的根本出发点，发展活跃人才。短短几年经济发展已为辖区带来了的大量的企业管理人才、企业科技人才。二是以提高科学素质和强化技能培训为手段，培养自身人才。如他组织在村组“四培养”活动，大力培养村级后备干部，以“模拟班子”的形式给他们充分的锻炼机会。三是采取岗位竞聘和完善约束激励机制，管理考核人才。他常选派工作人员参加各类岗位培训，敢于放手压担子加强工作人员的实践锻炼。目前我处共有干部职工61名，大专以上文化程度就占73%，大部分在职人员都有很强的进取心，常通过参加自考、成人、电大等形式提高学历和业务能力。另一方面他还通过制度来管理人才、约束人才，c奖惩分明的机制已初步激励了人才的干劲。
6、提升新的服务手段。在建设新型乡镇企业和招商引资的过程中，企业遇到的困难很多，除了正确理念的导向和必要的政策扶持，政府主管部门改善服务质量，优化服务手段，健全服务网络，是十分重要的一环。当年镇长*充分看到了这一点，他提出"五项服务"：一是政府实行"项目引进负责制"、押金工作制度和奖惩工作制度，对重点企业采取挂牌保护措施，凡来我镇投资，5镇政府即派一名镇领导担任"墙外经理"专门负责企业外围事务，本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃跟踪服务。二是镇政府为企业代办项目审批、注册及其他手续、证照。三是凡在该镇投资建设者，可根据其投资项目、规模，依法优先划拨、转让、出租土地，使用期限为30-50年。政府将代其办理所有权证。四凡在该镇新办企业者，均享受区、州、市财税最优惠政策。纳入乡镇企业管理范畴的项目，均享受区、州、市有关乡镇企业税收减免等优惠政策。五是对来该镇投资的企业干部、职工及其亲属均可优先申办入户、入学等手续。目前招商引资已为该镇培育了大量新的经济增长点，新疆三旺饲料有限责任公司、新疆立中铝业有限公司、a市光辉装饰材料厂、a市新业绿肥有限责任公司等多家公司先后落户b镇。来到c后他以又"治城、育人、塑形"为主线，大力开展环境卫生整治，使投资环境得到了优化，2004招商引资工作超额完成。
（二）突出抓基层、抓载体、抓阵地建设，促进党建精神文明向深度广度延伸。
1、蓬勃发展文化体育事业。在他的工作思路中，三抓是：一是抓基层，依靠基层组织，充分发动群众，把党建工作重心下移，把任务落到实处；二是抓载体，就是精心设计活动方式，多开展群众欢迎、群众便于参与、群众喜闻乐见的创建活动；三是抓阵地，就是要充分发挥各种宣传手段在精神文明建设中的重要作用，把各类文化活动场所建设成为传播精神文明的阵地，营造6有利于加强文明建设的良好氛围。*和他的同事们是这样想，也是这样做的。如今，以c辖区为例，共有州级文明单位3个、市级文明单位6个、市级文明窗口1个，州级文明村2个、市级文明村6个，文明占总数的89％。该街道办还充分利用街道党校、党员活动室、青年之家、电教室等阵地，开展各种培训，有效地提高干部群众的思想素质和业务水平。目前，c共有8个村级文化中心、8个图书室、收藏图书共计1万余册，借阅图书刊人数达1500余人，村文化中心投资在100万元以上有6个。2004年为丰富群众生活，全面占领农村思想阵地，全年c街道办就共开展文体活动12次，包括：庆“三八”文艺汇演、“七一”首届全民运动会、彩色周末暨“北京新秧歌”大赛等等。参加a市举办文体活动7次，所属辖区村组开展文体活动都在5次以上，可见辖区文化体育事业的蓬勃发展。
2、以各类"争先创优"活动为契机，树典型、建示范。在*的带领下，辖区干群齐心协力，精神文明创建活动取得明显成效，营造出良好的软硬环境，有力地促进了各项事业的协调发展。现在不论是b还是c，党员干部之间都形成了你追我赶、共同进步的局面，各项工作也赢得了社会的广泛关注和高度评价。初步塑造出了经济发达，市场繁荣，社会安定，道德风尚良好，文化科技进步，基础设施完善，环境整洁优美，人民安居乐业的现代化乡镇（街道）新形象。
三、率先垂范、执政为民。
（一）、坚持多办实事、好事，让群众满意。
*同志甘为人民公仆，常年坚持"群众利益无小事"的原则，在经济、环境、综治、精神文明建设等各方面为群众大量实事，使b镇和c街道办的三个文明建设取得了可喜的成绩。
一是“形象工程”。结合创建文明富裕村活动，他大力整治环境卫生、大力进行绿化、美化、亮化。以南五工二村为例，基本上已形成了路旁有树、街头有景、空地有花的清洁优美乡村环境，为办事处创建市级文明单位奠定了基础。
二是“城市解困工程”。首先他组织召开辖区城市解困工作会议，对帮扶工作先进单位和个人进行表彰。二是将辖区帮扶单位的帮扶情况公布于众，接受群众监督。三是为辖区110户解困对象建立详细家庭情况档案。四是印制300余份解困工程便民联系卡为帮扶单位开展帮扶工作提供便利。五是组织辖区人大代表开展“一对一”帮扶活动。六是为辖区70名解困对象发放优惠证。截止目前，各帮扶单位和个人已通过多种方式为解困对象解决现金3800元，大米、面粉、清油、煤等生活物资折合人民币7800余元。
三是“维稳工程”。此项工作*做到七个坚持：一是坚持从制度入手抓信访工作。从容易引发上访的户口、宅基地、工程招投标、财务管理等敏感问题入手，制定了一系列行之有效的管理办法，并严格执行；二是坚持信访工作责任追究制。与干部年底评优、奖惩结合起来，进行责任追究；三是坚持定期研究维稳8工作制。坚持每周一召开领导班子碰头会，由各包片领导专题汇报各村的社情民意，随时掌握社会稳定动态；四是坚持关口前移，他要求各包村领导及驻村干部每周下村不少于3天，深入农户家中本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃，与农民促膝谈心，及时了解存在的问题，把各类影响稳定的苗头解决在萌芽状态；五是坚持领导带班接待制。每天由一名领导值班，接待来访群众，对群众上访反映的问题，能及时解决的及时解决，一时解决不了的提交会议研究解决；六是坚持领导包案制，对群众上访反映的问题实行领导包案，责任到人、压茬进行。七是坚持和公安机关密切配合，构建“三防”体系，大力开展“创安”和集中整治。通过他和广大干群大量的行之有效的举措，大信访的格局已初步形成，辖区社会稳定。
（二）、认真履行党风廉政建设责任制，廉洁奉公、忠于职守。
他深知"公生明，廉生威"，对待工作他认真履行"从我做起、向我看齐、对我监督"的三个承诺，多年来的清正廉洁、以身作则，不仅深深地影响着全处干部职工，也使那些为寻求给自己亲朋好友给予庇护去走后门者为之止步。他严格遵守廉洁自律各项规章制度，带头管好自己的亲属和身边的工作人员，不吃请、不收礼、不参加娱乐性活动。同时他坚定的执行财务审批制度，要求重大收支必经财经领导小组会议通过。坚持工程招投标程序和合同管理的规定，推行招待费严控制制度。特别是在近一段时9间内，他更是严加要求，对于容易引发上访的户口、宅基地等敏感问题，做到了先上会通过再批。现在"团结、务实、创新、勤政、高效"的工作作风已成为全处工作人员一致的追求。这些强有力的措施也从源头上遏制了腐败行为的发生。
五年来他以饱满的精神、昂扬的斗志，投身到本职工作之中。始终严以律己、宽以待人，除外出参加学习外，他几乎从未休息过双休日，他把主要精力都放在了工作上，把群众的利益实践好、维护好、发展好，做"三个代表"的忠实实践者是他工作的目标；他真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
社区街道基层党员疫情防控先进事迹材料
社区街道基层党员疫情防控先进事迹材料社区街道基层党员疫情防控先进事迹材料12日中午，方明新妻子做好午饭后，喊她82岁的公公吃饭，连喊了几声，老人没有应声。她走到公公身边，问老人是不是身体不舒服?没想到老人说，“你们是不是都瞒着我，方明新到哪里去了?我20天没看到他，你们不要再瞒我了。”方明新妻子连忙解释，现在是抗疫关键时期，他工作太忙了，不能常回家。老人执意不肯吃饭，她只好拿起手机拨通方明新的电话，老人接过电话，得知方明新的确在黄石工作，承诺晚上回家看他时，老人才拄着拐杖到餐厅里吃饭。
舔犊情深!其实是老人20天没看到儿子，内心深感不安，他在为儿子担忧啊!方明新是黄石市水利和湖泊局副局长，2月22日，他接到命令，担任黄石港区花湖社区疫情防控第一书记。23日一大早，他来到黄石港区花湖社区报到。此前，方明新是黄石市新冠肺炎疫情防控指挥部农村组、交通组的工作成员。
角色换了，岗位变了，压力更大了。他的责任心、使命感一如既往，对工作更加充满激情。
上任的第一天，方明新就组织党员成立社区临时联合党委，10个哨卡和居民小区也分别成立临时党支部及党小组，形成一张红色疫情防控网。他认为只有整合好资源、统筹好力量，才能真正的抓好防疫工作。同时疫情防控也要做到创新管理，实行双重包保制度。社区临时党委的5名成员实行分片包保，各哨卡党员落实一对一包保到户，他包保花湖新村11户居民。
花湖社区的在居人口1476户，4590人，为了堵住防疫工作中的漏洞，确保每个哨卡真正成为居民健康门、安全门，方明新要求全体包保党员干部按照“三个三”的要求开展工作，即抓好卡口、小区、门店三排查;实现针对无证出入、发热病人、负面因素三管控;做到测温、扶弱、便民三到位。哨卡党员干部志愿者每天既要开展入户排查，又要帮扶特殊群体，还要关心居民生活。
为了加强管理，相互交流，共同提高，临时联合党委建立了工作微信群和全体党员干部微信群，志愿者上岗值守都会在群里“打卡”。方明新到社区担任第一书记后，把两个群开发成为线上办公平台，每天都会在群里通报当日社区防疫工作情况，并不时为各哨卡党员干部的优异表现点赞、留言。来自黄石农行的志愿者卢文鹤说:“每天再晚，也要看一看方书记的工作日志，很鼓劲!”
3月5日是学雷锋日，方明新组织发布了表扬通报，对东方装饰城小区哨长胡军、还建楼小区哨长吴锋和钢材小区党员志愿者彭伟建的先进事迹提出表扬。微信群里的党员干部纷纷在第一时间浏览并评论。书香世家小区一位党员志愿者还即兴赋诗一首:三月五日学雷锋，雷锋就在通报中。三位哨卡志愿者，履职尽责爱心浓。
3月8日对舍小家为大家、无一请假、不辞辛劳的女同志通报表扬。联合党委先后组织发布3期通报表扬，推送10篇先进事迹，大大鼓舞人心!在方明新看来，社区抗疫工作，既是防控新冠肺炎疫情、守护人民群众生命健康的工作，又要维护老百姓正常生活、为弱势群体排忧解困的工作。作为第一书记，他不但靠前指挥、大胆管理，而且经常下沉到各个小区查民情、听民声。
到圆满化解。居民刘师傅以前对防疫工作有抵触情绪，后在方明新的沟通与关爱下，刘师傅不但情绪稳定了，还积极配合社区的防疫工作。
“要把有限的爱心物资分配给更多的困难家庭，真正把爱心物资送到最需要帮助的，生活有困难的居民家中!”走访回来，方明新与挂点领导黄石港区政协副主席杨蘅，社区书记刘强焰等人商议。最后，大家决定，将整件包装的慰问物资拆开再分，重新装袋，将更多的困难居民纳入救助名单中。“如此一来，虽然加大了各小区志愿者的工作量，但这项工作变得更公正、公平、公开了。”和谐小区一位提意见的居民心悦诚服，表示今后要当好花湖社区民情民意的“信息员”。对个别思想不纯的人员，方明新给予了严加管教。3月2日，他快速处置香槟印象小区微信群一起发布错误言论的行为。在方明新和区挂点领导的批评教育下，当事人承认自己的错误，在群里公开道歉。
为了支持防疫工作，方明新先后捐款2800元;他还为花湖社区争取到了口罩、消毒液、帐篷、被子等物资，有力地保障了社区的防疫工作。对于自己直接包保的花湖新村11户居民，他做到体贴入微，将这些家庭建立微信群，除了每天宣传防疫政策、了解居民的诉求外，还注重与居民的沟通、互动。他说，“我这个第一书记不是官，而是大家的服务员!”
正是他那务实的作风，赢得了居民的青睐，大家有什么心里话，都爱与他说。如今，11户家庭成员的名字他都能叫出来，谁家几口人、有哪些困难，他心中一本账。居民张大妈患肾病，每天不能离药，方明新就迅速联系。上级分发的爱心蔬菜和鸡蛋等物资，方明新也优先安排给张大妈这样的困难家庭。李明祥患病，他先后陪护到花湖卫生院、市二医院看病。王大嫂、涂师傅家庭特别困难，方明新及时上门慰问，自己拿出钱来接济。
方明新家中还有82岁老父亲，但因为抗疫，特别是担任花湖社区第一书记后，他一直没有和父亲见上面。“明新哪去了，怎么这长时间没看到他人了?”80多岁的老父亲每天在家念叨着。好在家人能理解，因为他妻子、女儿也都是共产党员，都在防控一线。
后，饥肠辘辘，他会从柜子里拿出一包老家红安的花生，吃上几颗，默默地给自己“加油”。
在方明新的带领下，花湖社区的防疫工作出现了可喜的变化，之前确诊的4例病人全部康复出院，3例疑似病人已全部清零，一个多月来没有一例新增病人，得到了黄石港区疫情防控指挥部的肯定。2月27日，第一书记下沉花湖社区的第五天，该社区确诊病人、疑似病人、密接人员、留观人员数全部清零。
3月1日，在黄石港区专项大抽查中，有八个社区的入户率、测温率和包保知晓率达到100%，花湖社区是其中之一，取得了突出成绩。在区、街道疫情防控工作会议上，方明新受到得到点名表扬。
疾风知劲草，烈火见真金。疫情是一面镜子，疫情防控是检验党员担当作为的“试金石”。在危难关头，方明新用生命书写忠诚，用忠诚擦亮党徽，让党旗在疫情防控斗争第一线高高飘场。
社区街道基层党员疫情防控先进事迹材料xx，男，xx岁，汉族，积极分子，现任xx街道xx社区xx委员。自疫情爆发以来，我深知疫情就是命令，防控就是责任，积极听从区政府，街道党工委号召，放弃休假，第一时间回到工作岗位，肩扛责任、顶住压力，坚守在基层疫情防控第一线。
在防疫工作上，我积极履行社区工作人员的职责。在疫情初期，对封禁小区居民进行安抚并主动为其代买药品、蔬菜等生活物资。在保证安全的前提下，给封禁单元进行日常生活物资的提供，安抚民众情绪。与社区副书记通过微信群对小区内居民的需求进行记录并采购，及时输送到居民家中，以保证居民在家中的日常生活。对有特殊需求的居民进行一对一的专项服务，以稳定居民的情绪。
积极参与疫情防控知识普及，粘贴疫情防控宣传牌，悬挂宣传标语，帮助录制宣传广播，放置在各个点位上进行宣传;为有效宣传疫情防控，与网格员进行合作，对辖区内居民进行排查，并主动劝导群众不要聚众打麻将、打牌、唠嗑，引导群众信科学、听官宣，不聚会、不扎堆，不造谣、不传谣，切实稳定人心、树立信心，为维护社会安定团结贡献力量。
在疫情期间，对在营业的民生场所，进行不间断监督，对辖区场所进行消毒监控，从业人员健康监控。指导帮助各营业场所在门前设置体温监测点。对已经进行封封闭的出入口进行维护检查。
面对疫情，我能做到不畏惧、不怕难、不退缩、勇向前，以实际行动践行一个社区工作人员该担负的责任。
社区街道基层党员疫情防控先进事迹材料“守好一扇门，温暖布依寨”。病魔来袭，她挺身在前，带领群众抗疫情、战春耕一步不停歇。她用行动践行了初心使命，展示了人大代表的担当与风采，她就是安龙县万峰湖镇永和居委会安龙县第十七届人大代表—查连敏。
“大叔，您忘戴口罩了，请把口罩戴上。”“老太，您的出入证带了吗?”“大姐，您有什么，我帮您拿。”“不要慌走，来量个体温。”这是查连敏在村寨的疫情防控监测点上的一张笑脸、一句贴心的话让村民们感动不已。
岁末年初，病魔来袭，万峰湖镇组织全民开展疫情防控阻击战。1月25日，(大年初一)，查连敏第一个主动请缨加入了疫情防控阻击战，当起了布依村寨疫情防控检测服务“守门人”。她和坚守一线疫情防控的干部一样，没有什么防护服，一个口罩就是她全部的防护“家当”。白天，她积极配合镇村干部深入108户500多人挨家挨户宣传疫情防控小知识。深夜，她到疫情监测点参加体温监测、人员来往登记、值班值守等相关事宜。
刻，她每天都要挤出时间用84消毒液与水对好比例，然后背着一个笨重的喷雾器沿着村寨每家每户的房前屋后进行消毒消杀两次。同时，她又想到24小时顶着寒风坚守一线的干部，又从家中带去了开水、水果、饮料、方便面、猪肉等物资。“为了群众的健康和安危，大家很辛苦，喝点开水暖暖身子吧，”她一句暖心的话涌上了干部们的心头。
疫情阻击战期间，她大家不顾小家，一头扎进防控工作之中。继续带头逐户逐人逐项摸排外来人口动态、值守体温监测点、严格检查过往的车辆，劝返进出群众。在给每户村民排查人口信息的同时，便留心部分年龄大、行动不便的老人们老弱病残困的老人，逐个登记造册，并在村民小组里建立了一支党员志愿者“跑腿小分队”，帮助老人们购买生活用品、白菜、葱葱、药品等物资。她又多了一个“快递员”的身份。她始终以饱满的工作热情和负责的工作态度，为村民的疫情防控做好每件小事。她守护的是一扇门却温暖了布衣寨的村民，相信这场疫情在无数个如查连敏一样同志们的共同努力之下，一定会战胜病魔。
“我是一名普通的共产党员，一名农民代表，我在党旗下宣誓过，所以，随时准备为党和人民牺牲一切，此次疫情工作形势严峻，作为党员更要身先士卒，发挥模范先锋作用，希望大家团结一致、众志成城，取得疫情防控最后胜利，”她很坦然地说。
人勤春来早，春耕农事忙。在一手抓疫情防控，一手抓春耕生产的同时，查连敏想到村民们居家少出门的时间长了，在生活上、经济上也受到了影响。于是，她便带着10多个村民们戴上口罩在自己种植的水果产业基地里忙着给果树浇水、施肥、除草、修枝等，现场劳作一派繁忙的景象。
“我要把时间抢回来把损失补回来，要让我的水果产业得到稳定发展，村民们就近务工有经济收入，大家的日子才过得更好”，查连敏满怀信心地说道。
据了解，种植沃柑100多亩、枇杷80多亩、樱桃100多亩等近300多亩水果产业，解决了附近村民长期务工6人，临时工100多人，每年发放工资18万元，村民年人均工资工资收入8000至2万以上，通过产业有效带动了村民就近就业增收致富。
街道党工委先进材料
*街道地处**区委、区政府驻地，辖69个行政村（居），共有16个党总支，128个党支部，2478名党员。其中，农村党支部69个，党员1799名。自开展先进性教育以来，**街道党工委按照上级统一部署，坚持群众满意标准，把先进性教育活动作为加强基层组织建设、密切党群干群关系、维护社会稳定、干事创业加快发展和建设社会主义新农村的有力抓手，从全街道党员干部思想、作风、工作实际出发，边学边改、边议边改、边干边改，认真解决群众广泛关注、社会反映强烈、涉及群众切身利益的突出问题，精心打造群众满意工程，实现了“提高党员素质，加强基层组织、服务人民群众，促进各项工作”的活动目的。先后被授予“全省先进基层党组织”、“省级文明单位”、“平安山东建设先进单位”等荣誉称号；先后有2个村被评为市级“五好村党支部”，19个被评为区级“五好红旗村党支部”，33个被评为区“五好村党支部”，全街道基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力不断增强，经济和各项社会事业呈现出蓬勃发展的良好势头。
一、转变工作作风，在树立好党员形象上让群众满意。
乡镇（街道）基层党组织和共产党员处在社会管理、服务的第一线，街道机关党员干部队伍素质的高低，职能作用发挥的好坏，服务质量的优劣，直接关系到党在广大人民群众心目中的形象，关系到先进性教育活动的成效。**街道党工委对照加快长清在省会西部崛起的新形势、新任务和新要求，深入地开展走访、问卷和座谈活动，广泛查找党员干部队伍存在的突出问题，如：个别党员干部存在思想保守，不思进取的问题；个别机关部门存在“门难进、脸难看、事难办”的问题，等等。为此，街道党工委从集中开展机关干部思想、作风、纪律三整顿入手，着力打造“三型机关”，再塑新时期机关党员干部的良好形象。一是加强政治业务学习，建设学习型机关。党员干部政治素质的增强和工作能力的提高，离不开系统的政治业务学习。活动中，进一步完善了学习制度，通过个人自学、学习交流、专题辅导、上党课和外出参观等多种学习形式，组织党员干部认真学习必学篇目、市场经济、科学发展观、构建和谐社会、执政能力建设等学习教材，广大党员干部的政治理论素质有了进一步提高，全街道学习政治理论和业务知识的热情空前高涨。二是强化为民意识，打造服务型机关。围绕“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的目标，深入开展了党员先进性标准的大讨论和“争创文明窗口，搞好优质服务”活动，规范了党员服务标准，建立了党员服务监督台和服务热线，实行限时办结制和社会服务承诺制，服务水平不断提高，较好地解决了党员干部为民意识不强、推诿扯皮、效率不高的问题，机关作风有了明显的转变。三是加强机关管理，建设节约型机关。结合机关工作实际，制定出台了搞好“四严格、四节约”的规定，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱开始，搞好机关节约，杜绝铺张浪费。同时，规范完善了机关财务管理制度，使机关的各项工作更加规范化、制度化。
二、围绕“平安**”建设，在营造和谐环境上让群众满意。
街道党工委对照检查材料
问题，并于今年*月份，在街道党工委会议室，专门组织召开了专题民主生活会，在会上经过认真分析查找问题，理清科学发展思路，明确今后的整改目标和努力方向。经归纳梳理，形成了街道领导班子分析检查报告。
一、街道党工委贯彻落实科学发展观的情况。
我街道自从十六大开始以来，在区委、区政府的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“狠抓经济建设，构建和谐社会，不断推进街道又好又快发展”的思路，抓班子、带队伍，抓基层、强基础，街道经济建设、社会建设、城市管理、平安建设、精神文明建设、党的建设等各项工作全面进步。
（一）贯彻落实科学发展观，狠抓发展街道经济突飞猛进。街道始终把发展经济放在首位，通过招商引资、项目开发提高街道财政收入水平。街道财政收入为668万元，达到1002万元，实现平均每年25%的速度递增；至共完成招商引资项目190个，到位资金140788万元；同时注重把税源增长作为拉动我街道经济的杠杆，通过政策倾斜，重点扶持等措施，发展非公经济，到底规模以上工业企业发展至10余户，个体工商户1900余户，形成了一批以贵州吉达环保科技有限公司、贵州华恒机械制造为代表的工业企业，以贵阳星力百货、贵阳白云轩辕大天元酒楼为代表的商业、餐饮、娱乐行业。
（二）贯彻落实科学发展观，抓民生解民忧，社会更加和谐美好。
近年来，街道认真贯彻落实胡锦涛总书记提出的关于构建和谐社会的精神，以“六型社区”（即：和睦型社区、服务型社区、殷实型社区、平安型社区、文化型社区、靓丽型社区）建设为载体，构建和谐社区工作取得明显成效。
1、抗凝冻保民生、抗震救灾献爱心。，我区遭遇50年不遇的雪凝灾害，我街道及时开展“抗凝冻、保民生”工作，做好困难群众的调查摸底，对于停水、停电的居民楼及时组织送水、送蜡烛，并协调相关部门对供水、供电进行抢修；为困难群众、低保对象489人发放救助金93870元，大米、油、猪肉等物资折合人民币45516元；共为1897户居民送生活用水16次、100余吨；积极做好灾后重建与发展工作，协助23家受灾企业解决有关困难，以最快速度恢复生产。
四川汶川发生8级强烈地震,我办全体党员、干部、辖区居民群众捐款共计46251.6元，缴纳特殊党费14720元。
2、统筹改善民生。街道从辖区广大居民群众的迫切要求出发，多办解民忧、增民利、化民怨的实事好事。
积极做好就业和再就业工作。6月成立全省首家街道城乡就业促进中心，设立4491580就业服务专线，架起就业与维权的桥梁，中心成立以来已有96家企业入场，提供了2917个岗位，2049人求职，解决了1528人就业，开发公益性岗位200余个，已上岗享受政策55人，是推荐就业数的10倍。
积极抓好辖区贫困群众的救济、帮扶工作。办事处所辖有低保1757户（次）3486人（次），今年以来发放低保金433228元，审核上报廉租住房申请93户（包括实物配租户和租赁补贴户）。
积极推进便民利民综合服务。建立街道综治工作中心1个，街道建立便民利民综合服务全程代理中心2个，全程代理站点6个，党务政务服务中心1个，设有为民服务全程代理、计划生育优质服务、低保、信访接待、邮政服务站等多个咨询和服务窗口，为居民提供便利快捷的服务，让居民不出社区就能办理好相关事项，真正做到“群众办事动嘴、干部代理跑腿”。
积极开展“三保三实”工作。选派30名机关干部组成“三保三实”工作队，深入到所辖社区、企业开展“保增长、保民生、保稳定、查实情、办实事、求实效”工作，共为居民群众、辖区企业办理了14件实事，使机关作风在为民办实事中得到有效转变，使机关干部的党性在实践中得到检验。
积极落实国家的计划生育政策。实现了控制人口数量、提高人口素质的工作目标，每年均圆满完成计划生育的各项指标和任务。
积极加大城市管理的工作力度。采取“六定”考核机制，加大辖区经营户的经营管理。对辖区环境卫生整治实行“塔型”检查机制，有效地推进了“整脏治乱”工作的开展。
人次，群众参与率达100%。承办的国际风筝节系列活动“贵州首届世界名犬展”、7月举办了贵州省农民运动会茶艺博览会。
好维护稳定的各项工作，做到“三不出”即：小事不出社区、大事不出街道、难事不出区。同时，社区专门组建了由党员、社区委员和群众组成的综治维稳信息员队伍，负责综治维稳信息的收集和矛盾纠纷的排查，并采取有效措施进行及时劝解和疏导，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。在学习实践活动中走访慰问了社区党员和困难群众特别是重点信访维稳对象43户，发放慰问物资共计4600元，通过调研走访街道党工委不仅了解党员和困难群众在生活中所遇到的困难和身体情况，了解到群众所思所盼所求所怨，还收集到不少辖区内社情民意，及时排查和化解各种矛盾纠纷，确保了国庆、中秋期间的社会稳定，实现“零”进京非正常上访。
（三）贯彻落实科学发展观，夯实党的执政基础，基层组织建设迈上新台阶。街道党工委以“加强基础性建设、保持党员先进性”为党建工作重心，围绕办事处中心工作，努力在提升基层党组织执行力上下功夫，扎实有效地推进党建工作的开展。
强化党组织自身建设。强化党组织书记抓基层党建工作意识和责任，实行党组织书记向基层和上级双向述职，对开展述职情况进行群众满意度测评。街道所属7个社区党支部（总支）书记、主任100%实行“一肩挑”，确保工作规范化运行。各社区党支部围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”标准，积极创建8个“五好”基层党组织，彰显了示范带动作用。积极探索创新社区党组织设置方式，在社区党员中推行党员分类教育管理，根据党员的特长和工作性质，签订承诺，认真履职，为社区群众办实事。开展党员党性定期分析，逐步健全社区工作者管理、考核和激励机制。
完善党员领导干部抓联系点工作制度。建立党员领导干部深入社区包点联系工作的长效机制，每个党工委委员联系一个社区党组织，每年到联系点开展工作不少于4次。
积极推行党内激励、关怀、帮扶机制。先后为社区党员干部增加工资，从的450元增长到700元、1000元；在为社区干部购买养老保险、失业保险的基础上，今年又为社区干部增加交纳意外伤害险和办理医疗保险，使社区党员干部“干有所为、退有所安、老有所养”，并建立了社区干部工资逐年增长机制，按每年工龄工资5元和根据生活水平不断提高的不定期增长工资，充分调动了社区干部工作的积极性；对组织关系在街道的70岁以上老党员设立“老党员津贴”，街道党工委坚持每人每月发给100元的生活补贴，解决老党员的后顾之忧；针对生活困难党员看不起病的实际情况，街道与辖区卫生服务中心搭成协议，对社区60岁以上老党员，由社区党支部出具证明，到社区卫生服务中心看病就医买药，予以减免有关费用。
加大社区硬件建设。所辖7个社区，自有工作用房200—300平方米有4个社区，300平方米以上的有3个社区。同时，还在辖区全面铺开远程教育星级站点创建工作，在红云社区新建了全省首家室外远程教育电子显示屏，建成两个远程教育网络中心和七个社区远教站点。
积极推进“两新”组织建设。深入开展“组织全覆盖、工作全覆盖、作用全覆盖，推动‘两新’组织党建工作与‘两新’组织发展共进、和谐共建、文化共融”的“三覆盖三推动”活动，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。街道现有“两新”党组织7个，其中，一个非公企业党组织是在学习实践活动中新组建的。
二、开展学习实践活动形成的科学发展共识。
总的来讲，在科学发展观指引下，近几年来我们积极探索和实践，提出了一些好的思路和举措，积累了一些好的经验和做法，在深入开展学习实践科学发展观活动中，街道领导班子学理论、抓结合，找问题、析原因，对科学发展观的理解进一步加深，思想理论认识再一次升华，对科学发展观在指导街道各项工作中的作用形成了新的共识。
（一）必须坚持以科学发展观为指导。科学发展观作为中国特色社会主义理论的最新成果，既是世界观，又是方法论；既是执政理念，又是发展模式；既是重大战略思想，又是重要指导方针，是一个内涵极为丰富的思想体系。通过学习实践活动的开展，街道领导班子更加深刻地认识到，街道党工委、办事处承担着街道经济社会持续、快速、健康、全面、协调发展的重大责任，面对改革发展中的问题，如果不牢固确立科学发展观在各项工作中的指导地位，就无法解决好不断出现的各类社会问题，就无法团结带领干部群众共同完成构建和谐艳山红街道的艰巨任务。
（二）必须坚持以人为本。街道要把维护人民群众根本利益作为街道各项工作的出发点和落脚点，关注民生，保障民生，从人民群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题入手，不断调查研究，在确定发展思路、制定工作措施等方面充分考虑人的因素，处理好发展与群众承受能力的关系，使社会各项事业发展与科学发展观的要求相适应，与广大群众的需求相适应，真正使科学发展的成果惠及人民群众。
（三）必须坚持做好“转化”“行动”“提高”三篇文章。一是要把学习收获转化为推进科学发展的坚强意志，转化为谋划科学发展的正确思路，转化为实践科学发展的实际能力，转化为促进科学发展的具体措施。二是要带动党员干部深入学习实践科学发展观，从内心深处，深刻理解科学发展观，主动投身科学发展的新实践，使科学发展成为全体党员干部的自觉行动。三是更加自觉地按照科学发展观的要求增强党性修养，完善人格品质，改进工作作风，不断提高推动科学发展的能力。
（四）必须坚持不断加强队伍建设，提高干部的素质和能力。要着眼于为人民群众提供更好服务，努力提高干部队伍整体素质，提高业务经办能力，提高服务质量和水平。在落实上下功夫，在作风上求转变，在工作上创一流，使学习实践科学发展观活动取得实实在在的效果。
三、影响和制约科学发展的突出问题。
在学习调研、分析检查两个阶段，我们通过问卷调查、走访座谈、专题调研等形式，在街道党工委所属各党支部、办事处各社区居委会、机关各部门、党员、群众代表中广泛开展征求意见和建议,共召开座谈会7次,参加人员159人,发出征求意见表159份,收回157份。共收到意见建议20余条，反映社情民意30余条。经整理综合，影响和制约我街道科学发展的突出问题主要有以下三个方面：
一是街道发展思路不够清晰。推动街道经济发展缺乏强有力的措施，特别是在新的财税体制改革中，街道缺乏有力的应对措施，工作依然按部就班，改革创新不够，抢抓机遇的氛围还不够浓，招商引资精力不够集中，税收台账不健全，财源建设有待加强，工业企业发展不平衡，品牌企业少，纳税大户不多。对重点项目和骨干企业的服务不够，在帮助企业解决生产和发展中面临的实际困难时缺乏好的思路和办法。
二是深入基层调查研究少。基层情况掌握不清，只重工作安排布置，只管目标任务的完成，关心基层，解决基层实际困难不力。街道虽然不断加强社区基础设施建设和公共服务平台建设，但总体而言，社区服务项目和服务内容比较单一，覆盖面不够广，一些工作推进不扎实，落实不到位，遇到矛盾和问题绕着走，不敢碰硬，与社区居民的要求相比仍有较大差距。
三是对干部队伍建设抓得不够。特别是对年轻干部教育培养、社区“两委”委员学习培训方面力度不大，存在机关干部、社区干部责任心不强、工作积极性不高、人浮于事的现象。
三、存在问题的原因分析。
对上述问题，我们进行了认真反思，导致以上问题的主要原因有三：
一是坚持用科学发展观统领街道经济社会发展的意识不强，对理论学习重要性和必要性的认识还不够。科学理论是行动的指南。没有坚实的理论基础，就不会有自觉的行动。工作中之所以存在思想认识水平不高等问题，关键就在于放松了理论学习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。知识面的拓展与白云的发展、街道各项事业的要求还不适应，理论素养、战略眼光、发展视野还有待增强，一定程度上影响了街道领导班子自身思想认识水平的提高和思想解放的程度，也正是由于缺乏坚实的理论的指导，导致站在全局发展的角度思谋献策做得不够、不到位。
二是思想解放不够，缺乏创新精神。囿于老经验、旧做法，没有真正树立敢为人前，敢为人先的观念。工作标准不高，创新意识和进取精神有待增强，工作中有时存在因循守旧现象，只求过得去，不求过得硬。认识上，纵向比较多，横向比较少，肯定成绩多，寻找差距少；谋发展的责任心、使命感和内动力不够足，缺乏促进科学发展的干劲和闯劲。
三是工作作风不扎实。工作上热衷于听汇报，满足于开会布置，在面上指挥多，沉下身子调查研究少，只做表面文章，不愿埋头实干。
五、今后推动街道科学发展的思路和措施。
经过认真分析检查，深刻剖析了在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题和思想根源，街道领导班子更加清醒地认识到自身差距和不足，也找到了今后的努力方向和工作目标。街道党工委拟在今后整改措施中，进一步解放思想，理清科学发展思路；进一步明确目标任务，突出发展重点，提升发展质量；进一步改革创新，健全发展机制；进一步提高执政能力，加强领导班子自身建设。坚持以人为本，着力解决经济发展、招商引资、社会治安综合治理、城市管理与环境卫生、社会保障与救助、社区党建等工作中的热点难点问题，努力使全体干部思想观念更加解放，制度机制更加健全，工作措施更加科学，领导班子更加坚强，工作效率和服务质量更加高效，人民群众更加满意，真正达到“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”，全面推进艳山红街道各项事业又好又快发展。
（一）加快街道经济发展步伐。
大力发展三产。着力构建“四大经济圈”和“三条特色商业街”。商贸核心圈：重点提升三产发展水平，引进名品名店，形成长宁街—动感地带广场—长安步行街—恒兴广场—心美国际的商贸核心圈。商业住宅圈：巩固和推进华颐蓝天、心美国际、长山丽景、云祥山庄、盛世华庭等房开项目建设，大力推进红云社区养护段、七冶中学周边地块等房开项目进展，加快旧城改造步伐，突出人居环境综合建设。娱乐餐饮圈：加大和平里五星酒店—动漫主题公园—金园路休闲旅游项目的建设开发，全力打造金园路特色饮食街、恒隆娱乐文化、聚华园、夏日康桥酒店、大天元等多家知名三产聚集休闲娱乐餐饮圈。物流工贸圈：以粑粑坳工业园、食品工业园、佳诚工业园、贵铝铁路运输站为重点，形成工业企业集聚区和物流区，利用政策、服务和环境的综合优势，引进钢材市场等大型物流入驻。澳马步行街：借助星力百货超市的入驻，引进名品名店，不断提升城区的消费层次，形成集休闲、购物于一体的商业步行街。金园路：形成以餐饮、娱乐、酒店等为主的金园美食休闲娱乐一条街。恒兴、心美商业广场：形成以大型百货公司、服装和饰品为基础，以名品名店、专业店、专卖店为主要业态的恒兴、心美商业广场服装一条街。
促进二产发展。按照区委“二次创业、振兴工业”战略部署，加大招商引资和项目建设力度，培育规模企业，抓好招商引资工作，增强招商引资工作的针对性，着力引进一批投资规模大、技术先进、投资回报率高的项目；继续做好中泉电气、华恒机械、吉达环保科技公司等重点项目的服务工作。
加强财源建设。巩固现有财源，加大对企业的服务力度，加强税源清理调查和保财政收入稳税收征管工作，培育新的经济增长点。
打造服务型机关。进一步强化全街工作人员的亲商、爱商、护商、招商意识，切实落实招商引资优惠政策，创新社会化招商等招商引资方式，提高办事效率，畅通项目推进的“绿色通道”，以热情周到的服务和创新的招商方式实现招商引资的新突破。
（二）切实统筹改善民生。
改善民生，关键要解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。一是重点提升社区综合服务中心、站点的服务质量。进一步完善为民服务体系，对涉及教育、就业、社保、稳定等群众基本生活的民生问题，要高度重视，千方百计加以解决，认真落实养老、失业、医疗等保险制度和城市最低生活保障制度和贫困弱势群体救助制度。二是妥善化解和处理社会矛盾，全力维护社会的和谐稳定。加大做好辖区各种矛盾纠纷的排查、调处和化解工作力度，把握做好群众工作的原则和方法，消除隐患、化解矛盾，有效控制辖区居民赴京、省、市非正常上访和各类群体事件的发生。三是做好改制企业下岗人员的再就业工作。维护好下岗人员在改制企业应享有的合法权益。充分利用我办城乡就业促进中心的平台作用，为改制企业下岗人员提供就业信息，进行岗位技能培训，及早准备空岗，力争做到这“那边才下岗这边就上岗”；对年龄大、技能单一的下岗人员，在社区大力开发保洁、保绿、保安等公益性岗位，积极申请公益性岗位补贴；鼓励下岗人员自主创业，认真落实有关政策、切实加以帮扶。做好下岗人员再就业后的跟踪服务工作，协助其解决工作生活中的困难和问题。
（三）推进生态文明社区建设。
以环境优良、邻里互助、家庭和美为主要内容，开展生态文明社区创建活动。一是发展社区集体经济。以整合资源发展社区集体经济、创建社区综合服务中心为突破口，积极扶持和发展社区服务型集体产业，推动服务业上层次、上水平，努力开辟社区集体经济新的增长点。结合社区实际情况，以便民利民综合服务为工作重点,通过开展社区服务，采取无偿或低偿服务的形式，在注重社会效益的同时，增强社区自身的造血功能。二是加大社区“软”、“硬”环境的建设。对社区干部开展有系统、有计划、有目的的培训和知识更新教育，特别是相关专业知识的培训学习；不断完善社区办公设施的配备；建立绩效考核制度，推进社区干部规范管理的步伐；成立社区监督工作组，改进工作作风，提高工作效率。三是开展生态文明家庭评比。以大力弘扬遵纪守法、尊老爱幼、互敬互爱、家庭和睦、邻里团结、乐于奉献、崇尚科学的良好社会风尚。
（四）加强和改进党的基层组织建设。
一是要坚持民主集中制和科学民主决策，充分发挥党工委中心组的带头作用，引导和组织各级干部加强理论和业务学习，切实制定干部培训教育计划，加大对机关、社区和后备干部培训力度，积极开展争创“学习型机关，学习型干部”活动，继续在“真学、真懂、真信、真用”上下功夫。二是积极探索街道社区党建工作新思路，继续扩大党组织覆盖面，创新党建工作机制，采取有效措施调动“两新”组织党建工作的积极性；扎实抓好党员队伍建设，建立党员党性定期分析制度，拓宽党员服务社区、服务群众的渠道，构建党员联系和服务群众工作体系，健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制；加强和改进流动党员管理，建立动态管理体系；优化党组织设置，强化自身建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。三是加强对街道重大决策和改革措施贯彻落实情况的监督检查，坚决纠正违背科学发展观、和谐社会建设要求的行为，以严明的纪律保障科学发展观的落实。四是加强党员干部党风廉政教育，深入开展理想信念、党章、党纪、法纪学习和廉政自律、警示教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础，加强党内监督，促使领导干部正确行使权力。
六、加强领导班子自身建设。
（一）坚持深入学习实践科学发展观，努力提高领导班子的执政能力。牢固树立终身学习的理念，毫不动摇地把学习实践科学发展观作为领导班子自身建设的首要任务，用学习实践成果指导工作，破解难题，不断提高领导班子的领导水平和执政能力。进一步完善和落实理论中心组学习制度，认真制定和落实学习计划，强化理论中心组学习的系统性、针对性和实效性。拓宽学习领域、改进学习方法，加强自学监管，研究推进领导班子学习的激励、考评机制，不断增强班子成员自我学习、自我加压、自我完善的积极性和主动性，不断增强班子自学的效果。
（二）坚持民主集中制，加强集体领导，不断提高班子的凝聚力和战斗力。切实做到了“三个体现”：即落实科学发展观体现创造性。在认真学习领会科学发展观的根本要求和深刻内涵的基础上，自我加压，高点定位，对办事处各项工作的部署具有前瞻性和合理性，科学安排办事处工作。提高班子战斗力体现实效性。班子以“团结、民主、实干、进取”为建设目标，通过抓住思想教育，采取班子成员联系社区、上党课、体察民情、组织学习讨论、定期召开民主生活会以及责任落实等多种形式，使每个领导班子成员人人有责任，个个有压力。民主议事上体现团结性。党工委遵守“三重一大”制度，坚持重大问题集体研究决定，全面推行重大事项决策票决制，确保决策的预见性、科学性和准确性。对涉及党的路线、方针、政策的贯彻落实、重大决策部署、人事任免和调动、重大经费开支以及全局性和群众关心的热点、难点问题，必须由党工委会议集体讨论决定，充分发挥集体领导的智慧和作用，提高领导班子决策的正确性和科学性。
（三）坚持真抓实干，切实改变作风，塑造勤政为民的好形象。
街道领导班子要加强党性修养、弘扬良好作风，树立强烈的服务意识，服务基层组织、党员群众和发展大局，创新服务方式，创优服务环境。班子成员要主动深入社区，积极开展调查研究，时刻牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的要求，脚踏实地不浮躁、埋头苦干不张扬，时刻保持同人民群众的血肉联系，把维护和实现广大人民群众的根本利益落实到街道工作的各个环节、各个方面，把辖区居民的意愿作为一切工作的向导，把居民群众的满意程度作为检验工作成效的标尺。
（四）坚持廉洁自律，强化监督约束，树立清正廉洁的好风气。
严格落实党风廉政建设有关规定，把加强领导班子党风廉政建设放在突出位置，坚持教育预防为主，加大党风廉政建设教育和检查力度；加强对经费使用、干部管理等群众关注的重点工作的监督；拓宽监督渠道，把党内监督与党外监督、组织监督与群众监督结合起来，不断增强事前预防、过程预防的有效性；继续坚持领导干部年度述职述廉、廉政谈话等做法；推进党务和政务公开，以公开求廉明；进一步完善人生观、价值观教育、警示教育和法纪教育，强化党性锻炼，切实提高领导干部拒腐防变的能力，始终保持良好的精神状态，树立清正廉洁的好风气。
街道党工委对照检查材料
xx党委（党组）专题民主生活会。
（职务姓名）。
引言：简洁明快、不讲套话，对谈心谈话情况作简要说明。
一、遵守党的政治纪律和改进作风的基本情况。
（一）主要写遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定和市委七条实施意见、“八严禁”“十二不准”，践行“三严三实”要求方面存在的问题，不写成绩。
（二）逐一对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况作出说明。
二、“四风”方面存在的突出问题。
（一）形式主义方面。
（二）官僚主义方面。
（三）享乐主义方面。
能“以退为进”、表白成绩。
三、“四风”问题产生的原因。
具体要求：针对查摆的问题，结合自己的思想、工作、生活实际和成长经历，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”、道德修养等方面分析原因。
四、努力方向和改进措施。
具体要求：与查找问题、剖析原因对应起来，措施要有针对性、可操作性，具体实在、务实管用。
承诺不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。
备注：
1.字体：标题为方正小标宋二号字；职务、姓名为方正楷体三号字；一级标题为方正黑体三号字；二级标题为方正楷体三号字；三级标题为方正仿宋三号加粗字；正文为方正仿宋三号字。
2.页面设置：用a4纸，双面打印；上3.5cm、下2.9cm、左2.55cm、右2.55cm。
街道党工委对照检查材料
根据区委关于开好民主生活会的要求和部署，我街对会议进行了精心组织，街道领导班子对照“三严三实”要求，进行了认真的问题查摆。现将有关情况汇报如下：
一、“三严三实”专题教育情况。
（一）以“三严三实”为重要内容抓好集中学习教育采取个人自学、党工委集体学习、专题研讨、体验式学习等多种形式，引导党员干部深刻领会、自觉践行“三严三实”，努力做到“三个结合”，紧密结合贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神，紧密结合党性教育和警示教育，紧密结合纪律教育学习月活动，开展“六个一”主题活动，落实“不作为、乱作为”专项整治，进一步坚定了党员干部的理想信念、增强政治定力。共开展各类培训学习活动53场次。
（二）以问题为导向丰富专题教育活动内涵。
做到与“解决群众困难、打造城区环境、促进产业升级”三结合，全力提升辖内环境质量，优化产业结构，疏导城中村改造矛盾，解决群众诉求。加大力度推进“城中村”改造工作，并取得重大突破，打造“干净、整洁、平安、有序”城区环境，城区环境有了大幅提升，“城中村”安全隐患整治以及“三线”整治成效显著，成功化解**公司“家属工”历史遗留问题,迅速解决社区居民反映强烈的迎宾街路灯不亮、化工厂宿舍篮球架损坏等问题，顺利调解**学院与财基公司、月亮湖体育会的用地纠纷。探访、慰问困难户80余次，完成维修整治项目21宗，处理劳动案件60宗，追回工资116万元。
借鉴群众路线教育实践活动做法，领导班子成员不断加大问题查摆分析力度。坚持边查边改、边整边改，敢于直面矛盾，推动各项整改任务落到实处。经汇总梳理问题19条，制定整改措施，完成整改19条。
二、存在问题。
（一）政治学习不够，理论功底浅薄。对理论学习不够重视，理论学习花的时间少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马列主义观点、方法研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
（二）深入一线不够，工作浮于表面。领导干部下村居工作缺乏全面统筹安排，侧重解决具体个案，联系督导的班子成员对联系点面上的情况了解多，深层次问题挖掘少，指导和督促工作不踏实。班子成员到村居了解情况时，常常是来去匆匆，走马观花，听取汇报多，沉下身子剖析问题少，了解群众需求不深不透，对村、居人员和情况了解不深入，村居各项规章制度有待进一步完善，村居工作有待进一步加强，督促村居工作不到位，凌塘村大规模违法建设没有及时发现和处理等。
（三）工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神不足。安于现状、不思进取的不良思想有所抬头，逐步放松了对自身和工作的标准，思维容易故步自封，仅满足于“交差”和守摊子，面对工作难题和压力习惯等上级下指示，等别人冲锋，工作缺乏积极性和主动性。有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。
（四）把关不严，执行力不够强。在处理日常业务中，个别分管领导把关不严，导致工作出现一些不应有的疏漏。线口之间存在工作忙闲不均的情况，工作量不均衡，导致有的线口疲于应付，工作质量不高。有时因分工不够明确，造成相互推诿，以致工作停滞。有的线口力量偏弱，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高。有的线口分管领导工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布臵无动作，有要求无效果。没有充分调动党员干部的积极和主动性，对个别“懒政”干部束手无策，做老好人。
（五）存在本位主义意识，大局意识不强。缺乏大局意识，考虑问题总是从本人分管工作和个人利益出发，只关注自身分管的工作，对不分管的工作不接触，在其他班子成员工作遇到瓶颈时，不愿意帮忙协助解决。
三、原因分析。
理想信念的“总开关”拧得不够紧，宗旨意识不够牢，干事创业的激情减退，担当精神不足，求稳怕乱的心态日益严重。用经验去工作、去指导发展，导致因循守旧，缺乏作为。缺乏大局意识，导致思想的局限性。严谨细致的工作作风松动，导致工作质量不高。
四、整改措施。
（一）严以修身，加强理论修养。坚持刻苦学习政治理论，树立正确的世界观、人生观和价值观。一是全面系统地学习党的路线政策方针，掌握新形势下的各项方针政策；二是引导主动钻研学习，为推动工作开展储备理论知识、政治知识；三是着眼于理论的活学活用，加强对实践的理论思考。
（二）沉下身子，联系服务群众。树牢群众观点，抓实驻点普遍直接联系群众工作，完善街道领导全方位督导村居工作制度，班子成员每周至少到所督导的村居指导1次。深入了解群众的工作和生活情况，关切群众期盼，在群众的事上多下点功夫，多花点心思，把群众的事想在心里，放在手里，遇事多想群众之所想，急群众之所急，多做对群众有益的事，及时解决群众的需求。
（三）敢于担当，树立勤政形象。克服依赖心理，振奋精神，敢于担当，真抓实干，以高度的责任感做好各项工作，以焦裕禄同志等为榜样，牢固树立“为官一任、造福一方”的理念。一是克服求稳怕乱的思想，主要领导以身作则带动干部职工攻坚克难；二是面对困难问题领导主动带头揽包、带头碰硬。艰苦奋斗、攻坚克难，积极推进“城中村”改造，加强社会管理服务创新，努力打造“干净、整洁、平安、有序”城区环境。
（四）扎实工作作风，提升执行力。多在“实”和“认真”上做文章，把工作做细做实，针对一些重点工作抓落实不到位的问题，完善街道管理制度，将建立工作的长效机制，尽可能实现各项工作科学化、制度化、常态化。引导领导干部立足本职工作，从小事做起、从基础做起，激发干部工作的精气神，谋其政、履其职、担其责。对重点工作列出“时间表”、立下“军令状”，用力把每一项工作干成、干好，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头促执行、抓执行。
（五）树立大局意识，强化工作统筹。树立全局观念和一盘棋的思想，强化团队意识，做到同心、同向、同步，每个人始终做到“不越位、不缺位、不错位、不失位”。正确处理好单位、线口和个人的利益关系，使一切工作及言行都服从大局，努力营造团结奋进、干事创业的良好氛围。夯实责任机制，强化责任分工，完善条块结合的督导工作制度，层层传导压力，引领和激励班子成员立足工作岗位，尽职履责抓好落实。加强对各项工作落实情况的督促检查，形成你追我赶，创先争优的氛围。
街道党工委先进事迹
电厂街道位于通辽市西北15公里处，所辖1个社区，总户数2273户，总人口5342人，辖区面积4.8平方公里。电厂街道党工委是街道社区基层党组织，下设2个党支部，直管党员43名，在职党员530名。电厂街道党工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“创先争优”活动的要求，把创建“五个好”作为党建工作的重中之重，通过优化能力强班子，突出重点抓服务，创新载体为群众，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。
一、开展主题活动，加强基层党组织建设。
1、为进一步推进基层党组织建设，提高党员干部理论学习、密切服务群众、为群众解决实际问题相结合，使党员干部素质再提高、干群关系更和谐、为民办实事见实效，在全街道开展了“四型”党组织（学习型、创新型、服务型、和谐型）创建活动。通过创建，把基层组织建设成为：学风端正、充满活力；观念领先、与时俱进；执政为民、作风优良；勤政廉洁、行为规范的学习型、创新型、服务型、和谐型党组织。
2、通过在街道社区开展“干部作风建设年”活动，加强了街道社区干部队伍建设，达到“转变作风增活力，实干兴业创一流”。深入开展“党员干部作风建设年”活动，在密切党群、干群关系中突出活动特色，提高了街委干部素质。
3、街道党工委联系实际，深入开展了以“抓好党建示范项目，开展创建党建示范单位和党员示范户活动”为主要内容的党建示范工程建设，为深入开展创先争优活动提供有效载体。通过这次活动，评选出党建示范单位4个，党员示范户4户，党员示范岗15个。
二、打造两支队伍，完善社区服务体系。
1、打造社区义工队伍，建设安全、文明、和谐街道。大力发展党员志愿者和义工队伍，深入推进党员志愿者服务行动，组织义工开展各类活动，提升了服务层次。社区党支部根据个人自身状况、兴趣、爱好等条件，自动认领公益岗位，组建了帮扶救助、免费义诊、文化宣传、法律援助等八支服务队伍，义工队伍人数已发展到220人，在社区内开展义工活动30多次，累计参加人数120多人次。通过开展党员志愿者和义工活动，扩大了党员服务的覆盖面，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
2、打造民情信息员队伍，铺就党和政府与人民群众的“连心桥”。民情信息员由街道党工委选聘，明珠社区现有78栋居民楼，每栋楼挑选一名政治素质高、社会责任感强、关心社区建设和发展的离退休老党员、老同志或在职党员为民情信息员，现已组建了78人的队伍，并发给了聘书。
三、推行精细化管理，提高服务水平。
1、实现管理服务精细化。通过“图说社区”，使电厂街道各项工作能更加有效的开展，更好地服务于辖区企业和社区居民群众，通过“图说社区”，使社区78栋居民由立体图变成平面图，更有效的管理与服务。有利地推动了社区工作人员的积极性，及时掌握社区居民的各种情况，使工作做到繁而不乱、有章可循。在图说党建、图说综治、图说计生等工作中，在原有的基础上把工作做细做实，多为居民服好务，以群众满意为第一标准，进一步提高了服务水平。
2、抓管理创新，促社会管理有新突破。一是推进“三化”管理（社区网格化、协同化和信息化）。二是建立“四大”体系（公共服务体系、信访维稳工作体系、综治防控体系、突发事件应急管理体系）。通过“三化管理”和“四大体系”，使社区服务功能逐步完善，丰富了社会管理创新的内涵。
心卡和结对帮扶卡；三制：社区工作者考核制、为民服务全程代理制和值日值班制度），深化社区工作者职业化管理试点工作，实现了社区工作者岗位职责规范化、队伍形象职业化、队伍管理制度化。通过为民服务全程代理制，统一免费为群众代理老年证、残疾证、就业失业登记证、独生子女证等，解决了群众办事难的问题。
4、为扩大基层民主，增强党员群众参与社区事务的积极性，更好的服务于居民群众，社区建立了“党员议事会”和“居民代表议事会”。重大问题都提交党员议事会和居民代表议事会集体研究决定，严格实行少数服从多数的原则，营造各抒己见、畅所欲言的民主氛围。为进一步征求民意建立了民情恳谈会，为倾听民众呼声奠定了基础。
5、坚持每个月在明珠社区开展由社区老党员、居民代表、低保户参加的“社情民意大家谈”活动。每次会上，大家就关心的社区建设与发展问题进行现场提问，针对党员群众提出的问题，街道和社区负责人及时给予答复意见和解决方案，现已为群众解答20多条意见。
6、加强基础建设。2011年，街道积极协调资金20万元，建设了面积200多平方米的“社区服务中心”，为居民提供各项便民服务。建立了廉政教育基地和200延长米的传统文化长廊。制定了《街企共建实施方案》，并签订了《街企共建意向书》。建立了“明珠社区服务网”和“社区通”平台，利用这个平台，及时为辖区居民群众提供各种信息服务。通辽发电总厂投入100多万元，修建了居民区休闲文化广场。街道办事处也投入资金配置了活动设施，给社区居民提供了休闲、娱乐、健身的好去处，受到居民群众的好评。
总之，电厂街道党工委紧紧围绕开发区发展的大局，发挥基层党组织的作用，凝聚广大党员干部和群众的力量，积极开展街道社区建设，各项工作都有了长足的发展，多次受到通辽市委、开发区党工委的表彰奖励。
2009年10月，通辽市委、市政府授予电厂街道明珠社区“和谐社区”
荣誉称号。
2010年8月，内蒙古体育局授予电厂街道明珠社区内蒙古自治区群众体育先进单位。
2011年7月，内蒙古自治区党委授予电厂街道党工委“先进基层党组织”荣誉称号。
2012。
年4月18日。
全员核酸检测街道先进事迹材料
xxx是馆陶县人民医院骨一科副护士长，自2020年的疫情发生以来，她曾数次主动请缨带队执行核酸外采集工作任务，面对肆虐的病毒，她不惧风险、不辞辛苦，专业严谨、精准采样，积极听从上级领导指挥，无论是在冬日的寒风下，还是在夏日的烈阳下，带领队员穿着防护服毫不畏惧的穿梭于各个核酸外采集点，同核酸队员共同完成每周全县各单位党政机关重点人群、寄宿制中小学生及临时外采等数万余人次的标本采集工作，谱写了一曲哪里有危险哪里就有医务人员冲在前的抗疫战歌。
11月21日凌晨4点30分冒着严寒，她独自一人前往核酸采集点，配合社区工作者共同布置采集场地，按照防疫要求划分出一米线距离、人群等候区、采样区、缓冲区、临时隔离区、物资暂存区、样本收集点等规范分区，一项项措施有序落实，一个个物品齐整到位，忙完这些工作已经早晨7：00。她们还没来及吃口早饭，就有排队的居民等待。为了减少大家等待及聚集的时间，她与队友迅速换上防护服开始了工作，采样操作规范进行着，采样人群戴好口罩、一米线间隔、分时段采样、结果查询和报告单及时发放等工作也同步进行、有条不紊，就近的居民也做到了“愿检尽检”。还有一些行动不便的老人和特殊人群，她们还安排了流动上门采集队，采样力量班次配备合理有序，样本保存送检严格规范，医废处置和消毒消杀严密合规，圆满完成了城区核酸全员采集任务。
每次的核酸采样工作细节很多，专业操作要求很严格，她作为队长每次接到采集任务后，都认真负责予以队友专业指导、操作示范，更是严之又严要求核酸采样的每个细节，从采样人员防护服穿脱、采样操作规范、标本保存送检、信息复核录入、医废垃圾处置等等，每一个工作环节、程序和操作，她都盯在眼里、教到手上、落实在操作上，特别是对年轻采样人员更是手把手教、一项项做，精心给予指导，从整体上提高了护理采样人员的专业操作精准性，为有效避免交叉感染发挥了积极作用。对于年轻的队友，她是大家眼中的好大姐，工作中总是细心周到、尽心负责地照顾身边的每一个人，以大姐姐的身份率先垂范，每次采集之前她会一遍又一遍的给核酸采集队友强调穿脱防护服的注意事项、采集部位及正确方法，确保大家的安全。
2021年10月份时值深秋，早晨气温下降已经有了深深寒意，全县寄宿制中小学生每周开学前要求采集一次核酸。按照规程采样人员每检一人就要喷速干手消毒液进行手卫生，手指早已冻僵，护目镜上也尽是寒雾，但她们克服重重困难、一丝不苟，全身心投入到地进行采样工作中，每轮采样都能够保质保量完成任务，确保每名学生的安全。为了保证工作的连续性，她们中午不休息、工作连轴转，为了打赢疫情防控阻击战默默奉献着。因为天气寒冷，连续奋战中她感冒了，但为了工作，她拖着重感冒从早上一直到晚上。所有工作结束后，她还操心着清点样本数量、精心入箱保存、严格外包装消毒、交接转运送样……她只是奋战在一线众多美丽身影中的一个剪影，这个战斗团队的全体成员都在以自己的方式默默奉献着。
对于家中的孩子，她知道自己不是称职的母亲。工作中不但要肩负核酸采集，同时科室还有很多工作，而且核酸采集还不分时间，什么时候需要，都要即刻出发，下班时间从不固定，工作忙时会加班到很晚，每次都会将5岁的女儿托付给婆婆，有时候回到家孩子都睡着了。孩子年幼，总会想念妈妈，5岁的女儿在视频中哭着说：“妈妈我想你了，你怎么还不回来呀？”每当此时都有一股心酸涌上心头，泪水溢满了眼眶，在工作中坚强无比的她，也有柔弱的时候。但是为了千万人的健康，她认为，作为一名护理人员，应当时刻准备着，这是责任，更是作为医务人员的使命与担当。谁不是为人父母，谁不是父母的贴心小棉袄，为了更多家庭的平安，总要有人舍小家为大家奔赴前线！
大事难事显担当，危难时刻显本色。为严防疫情院内感染，作为科室院感防控小组的成员，在护理部与院感科加强工作协同下，全面排查梳理科室院感细节薄弱环节，同时为做好在院患者的诊疗护理服务。在工作任务繁重、在院科室人员少、工作压力大、在院患者情绪不稳定的情况下，在科室工作中积极想办法、出主意，团结协作、齐心协力，不分白班夜班提供热心精心服务，积极为患者解决生活上的各种困难，诊疗护理各项工作井然有序，确保患者安全及各项制度严格落实，促进了患者病情稳定康复，做到了疫情防控与患者诊疗两不误、两促进，实现了科室院内感染零发生，有力保障了患者住院安全。
这是一场没有硝烟的战斗，这是一场考验忠诚与担当的战斗，这是一次考察专业与能力的检阅，这是一项考核管理集成与执行水平的测试，她们作为一名医务工作者在这场战斗中要忠诚使命、勇于担当，用辛勤的汗水换来人民的.安康，走在战疫一线的路上。