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办事处主任个人年度述职报告范文(21篇)

时间:2023-12-26 07:58:08 作者:GZ才子办事处主任个人年度述职报告范文(21篇)

对于每个人而言,写一份详细的述职报告能够加深对自己工作成果的认识,并帮助我们更好地规划自己的发展方向。现在为大家带来一些精选的描述报告范文,希望能够激发大家对于述职报告写作的灵感和能动性。

副主任年度个人述职报告

各位领导、同志们:

大家好!

首先感谢大家一直以来在工作等各方面对我的信任、支持、指导和帮助。

20_年x月份我担任中控室副主任以来,在主管领导及部门领导的支持下,我努力做了以下工作:

1、协助我部门领导做好中控室的劳动管理、安全文明生产、工资、统计等日常管理工作。

2、协助我部门领导做好中控室的工艺维护及管理工作,贯彻落实公司安全生产计划,合理优化参数,加强操作管理。

3、协调其他科室和车间积极处理生产过程中中控及现场出现的异常问题。

4、做好生产调度协调工作。

20_年x月份根据公司组织安排,我又兼任烧成车间副主任职务,在原有工作量的基础上又增加了大量的工作。烧成车间设备问题多,职工工作积极性差,管理难度大,我积极配合车间主任、书记及其他副主任的各项工作,付出了努力。

1、做好中控和车间在生产中的衔接与配合,及时联系协调处理生产中的异常问题。

2、协助车间做好安全文明生产管理工作。

3、在现场对车间职工进行生产工艺教育管理工作。

4、在车间生产工艺管理和维护方面做了大量的工作。

5、做好领导交办的其他工作。

一直以来,我认真履行副主任岗位职责,执行公司的各种指示和精神,主动与其它部门车间配合,立足岗位,积极进取,扎实工作,努力促进我部门各项工作的稳步发展。总结近段时间的工作,我还存在很多的不足之处。

1、管理及业务能力有很大不足。在以后的工作中我要不断更新思想观念,加强业务知识的学习,努力提高自己的业务能力、提高自身素质和业务管理水平。

2、在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,提高工作质量。

3、管理不够大胆。以后的工作中,必须认真履行岗位职责,大胆管理,尽职尽责,以强烈的事业心和责任感,协助搞好中控及车间的各项工作,为公司的发展做出自己的贡献。

副主任年度个人述职报告

20__年来,在上级的正确领导和村党政的大力支持下,全校教职工通力协作,艰苦奋斗,学校各方面的工作取得了一定的发展,我衷心感谢上级领导和学校全体同事。下面,我就一年来的工作情况进行述职。

一、明确目标,统一思想。

只有明确目标,才有奋斗的方向。根据上级的指导精神,结合本校实际,仔细思考、认真规划,制订学校办学目标:营造良好校风,提升办学质量,办人民满意的教育。明确了目标,师生统一思想、齐心协力,为提升办学质量认真求索、努力进取。

二、不断学习,提高自身能力,更好地服务学校工作。

作为学校管理的新手,自感责任重,压力大。只有通过不断学习,更新观念,提高自己的管理水平,才能适应教育新形势发展需求。所以,我坚持不断学习,虚心求教,以提高自身能力,更好地服务学校工作。工作中,我以身作则、务实奉献,全身心投入,用实际行动做为对教师最好的号召。

三、加强班子、队伍建设,提升凝聚力、战斗力。

教师的工作是体现良心的工作,事业心、责任感是教师的良心的充分体现。通过师德教育,进一步统一班子成员、教师的思想,提高教师的事业心、责任感,为教书育人奠定思想基础。同时,着力培养团结协作的团队精神,营造良好的人际氛围,在大力推进制度化管理中渗透情感,使学校的管理有人情味,教师工作布置从不相互推诿,遇到难题总是群策群力。学校不断完善《教师工作制度》、《绩效考核制度》等工作、评价制度,在日常工作中贯彻落实,有效的推进教师工作的规范化,更好的服务于教育教学工作。

四、抓好教育教学管理工作,提高办学质量。

质量就是生命。结合学校实际存在的问题,有针对性的开展教育教学工作,力争全面提高办学质量。

(一)、抓好德育、安全工作,促进良好校风的形成。

1、教育德为先,培养人才,素质为重。根据学校的实际情况,充分发挥德育职能部门的作用,把“养成良好行为习惯、营造良好校风”作为德育工作目标,充分发挥学校、家庭、社会合力,利用校会、班会、广播、板报等进行宣传教育,通过开展手抄报比赛、诵读《弟子规》、征文、朗诵比赛等活动深化教育,并利用“四赛评比”、“班风建设督查活动”、“文明班评选”等形式进行检查评价,同时加强家校联系、村校合作,逐步形成一个德育系统工程,有效地推进学校德育工作,良好校风逐步形成,较好地促进学校的健康发展。

2、落实责任,严抓安全。教育与演练齐步,校内与校外并行,共同促进,系统监控,防范于未然,确保学校安全无事故。

(二)、切实抓好教学工作,逐步提高教学质量。

对于____小学来说,教学质量是当前最为严峻的问题,我深知教学质量的好坏直接影响到每一个学生、每一个家庭,所以,我视学校教学质量为生命,深入课堂,听课、评课,掌握教学第一手资料,切实抓好教学工作。

1.做好基础性管理工作。

严格执照校历,贯彻教育行为的规范化,全面落实课程计划,做到开齐、开足课时。利用《教师教学常规》、“教学常规工作检查”等加强教学常规管理的力度,充分发挥教务处的管理职能,细化教学管理流程,推进教学管理的规范化。

2、结合班级实际,落实“培优辅后促中”措施。任课教师按照学校要求制定出“培优辅潜”计划,做好培优与辅导工作,抓好课堂效益,加强课外辅导,因材施教,真正使每个学生都学有所成、学有所长,有效提升教学质量。

3、进一步加强校本教研工作。

贯彻上级校本教研指导精神,充分发挥教导处、教研组的组织、督促作用,针对我校师资薄弱、专业不均匀、课堂教学效果不理想等实际情况,以“提高教师教学业务水平、提升课堂教学质量”为目标,通过教学反思、互听互评、课堂教学研讨会等一系列教学教研活动,竭力解决校本问题,促进教学质量提升。

(三)、努力提升校园文化。

打造清新、整洁的校园环境,充分利用好学校橱窗、广播等加强文化渲染,利用课间、课外时间,开展丰富多彩的文化活动;另一方面,积极争取上级支持,争取当地村政加大对学校办学设施的投入,改善办学条件,不断优化育人环境。通过努力,校容校貌、办学条件都得到逐步改善,从精神、物质等不同方面提升校园文化底蕴。

五、主要成绩。

(一)、学校团结和谐,师生齐心协力,圆满完成上级布置的各项任务,学校全年安全无事故,没有违规违纪事件发生。

(二)、学校各项制度健全,贯彻落实,没有乱收费行为。

(三)、校园文化建设推进效果好,顺利通过上级复评,学校硬件设施逐步改善,良好校风基本形成。

(四)、适龄儿童入学率100%以上、巩固率达到100%,学生整体素质有明显提高。所派学生参加镇竞赛获得优异成绩,其中荣获县四年语文竞赛三等奖一人,县四年抽考前200名一人,县六年语文竞赛三等奖一人,两位老师被县局评为优秀指导老师。

六、存在问题。

(一)、由于本人能力和管理经验限制,教师工作、学生日常行为的规范化还须下苦功夫。

(二)、师资薄弱、专业不均衡情况未能得到较好改善,很大程度制约着学校办学质量的提高。

(三)、受资源限制,校本教研、校本培训效果不明显,校本问题未能得到理想解决,部分学科教学质量未能得到提升。

成绩是对我工作最大的鼓励,不足之处是我今后努力的方向。我决心在上级领导和全体教师的督促与支持下,增强信心,坚定信念,务实求进,使今后的工作做得更好,最大力度推进____小学办学质量的提升。

以上述职,敬请各位领导、老师批评指正。

村主任个人年度述职报告

各位领导、同事们:

一年又在我们忙碌的脚步中匆匆而过,现我就_年的个人工作做个述职报告。

在这一年里,我在院领导,和护士长的正确领导下,紧跟卫生改革发展的步伐,尽力完成护士长交办的各项工作任务,自觉遵守医院的各项工作制度,严格履行岗位职责,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,保质保量的完成工作任务,全年无差错事故发生,严格要求自己,刻苦钻研业务,积极参加医院、科室组织的各项学习活动。

住院部作为医院对外的窗口之一,反映了单位的形象,我作为本院其中一员,应该用我的热情和努力,以敏锐的观察力,弃旧图新,锐意进取,以顽强的意志和坚韧不拔的毅力,奋力拼搏,不断完善自己,充实自己,学习,借鉴,取长补短,在以后的工作中,我会更加努力的完善自我,为医院的发展、壮大尽绵薄之力。

当然,在日常工作中,我也有很多不足和业务上的欠缺,比如:工作不够细心。护理工作本身就是一门精细的艺术,完美的工作就要求:全心投入,真诚相待,从心做起。护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。有人说:“护士要有一颗同情的心,还需要一双愿意工作的手。”以后的工作中我会继续努力提高自己的专业技术素养,严格执行三查七对;学会换位思考,多体谅别人的难处,端正工作态度,时刻做到讲究文明礼貌,事事遵循职业道德,始终热爱自己的工作岗位,增强事业心,给大家留下好的印象。希望通过我的努力可以获得病患好评的同时,也能得到各位领导,护士长的认可。

我所从事的工作很普通,都是些点点滴滴,琐琐碎碎的事,没有什么丰功伟绩,但我从不觉得护理工作是一项简单的工作,这是我人生中要长期从事的一份重要事业,是一份光荣的事业,我会尽我所能,不辜负头顶上的这顶雪白神圣的护士帽。

此致

敬礼!

述职人:___。

_年_月_日。

班主任个人年度述职报告

时间如流水,一学年的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就20xx学年的工作总结如下:

一、政治思想方面:

本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。

二、教育教学能力。

首先,能认真把握教材——把大纲、课本、时政及时有机结合,以提高学生分析问题和解决问题能力为目标,切实落实培养学生的创新思维和创造能力,并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度,帮助学生拓展思路,对基础知识能灵活运用,从而使同学们分析、解决问题的能力不断提高。

第二,能把握学生的认知水平和能力。重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系,达到帮助学生学会求知、不断发展的目的。第三,尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养,在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力,提出与学生自身水平相当的问题,鼓励他们大胆探索,共同提高。因而也得到了学生的尊重。

我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况,我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时,虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累,有了心得体会就及时记下来与同事交流。

三、出勤方面。

本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、工作业绩方面。

由于本人的不懈努力,学生们取得了长足的进步,在教委和本校的组织的历次考试中,学生的成绩都名列前茅。多篇论文获市县级奖。

本学期,我担任九年级的班主任。认真做好班主任是每位教师的本职工作。概括起来有以下几点:

一、落实学校工作。

班主任工作是繁琐的。从注册报名到开学后的“跟班”工作,总是有忙不完的活。但百忙不离其宗“落实贯彻学校工作”。本班的自觉性不够,所以每当学校安排下来一项任务,我都要不厌其烦地像“复读机”一样一遍又一遍地强调,直到把它完成。过程虽然有点累,但是结果如期完成又能让人感到欣喜。这就是付出后的回报吧!

二、做好“以点带面”的工作。

在一个没有学习氛围的班集体里,大家都把学习看作是“傻瓜”才做的事。所以那几个学习好一点的学生经常遭到排斥。我既要让这几个学生调整好心理状态,又要让他们知道学习的重要性,以及帮助大家一起进步所取得的成就感。在班级里,我选出各科的课代表,让这些课代表去帮助那些成绩差的同学。

三、对学生干部的培养工作。

这个学期学生干部的选举通过民主投票的形式产生。学生自己选出他们心目中的班干部。通过上学期的观察,这些学生干部都是上学期的“捣蛋份子”。我知道学生是想等着看我笑话了。我就主动找这些学生谈话,了解他们的思想动态,也试着去引导他们走上“正轨”。如果把他们征服了,其他学生也没有什么理由不来上课了。我一边在班里表扬这些“捣蛋份子”取得的每一点进步,一边跟家长联系,和家长一起监督这几个学生的行为。在前半学期,这些班干部都能够起到很好的带头作用。

四、主动与科任老师沟通,共同抓好学生的成绩、思想教育工作。

经常“跟班”后发现,学生经常会在某些老师的课堂上逃课。跟科任老师沟通后才知道:学生经常在这些老师的课堂上违反课堂纪律,科任老师抓得很严,所以这部分学生干脆就不来了。而那些学习好一点的学生又经常能让科任老师省心,因而越来越受重视,而那些不来的学生可以忽略。这样就造成了“两极分化”现象,无论是在纪律还是在学习上。所以我主动跟科任老师沟通,及时做好班级管理工作。

五、积极参加班主任会议,做好会议纪录。

每次学校召开的班主任会议我都按时参加,认真做好会议纪录。回去之后再整理归纳,向学生传达学校的旨意。班主任是学校的第二把手,我们要积极配合学校,做好班级工作!

做好本职工作的同时,我还经常阅读一些关于班级管理方面的书籍,也倾听一些管理人员的讲座。但也存在一些不足:缺乏工作经验,对某些问题处理得还不是很恰当。比如:在与学生、家长的沟通过程中语言组织能力不够,可能会让别人难以接受,从而影响处理问题的效率。还有对于学生的习惯培养方面,我做得还不是很到位。例如在早读前打扫卫生区,学生几乎不会自觉去,而我催了几次后就不会再去叫他们了。造成他们以后的依赖性很强,没有我的监督绝主动去打扫卫生等等。在做中学,边学边做!没有一个人出生就能胜任班主任,但是优秀班主任都是在后天的学习中慢慢培养出来的!我要争取当上优秀班主任!

六、经常性与家长取得联系。

家校不分家。学校工作如果没有家长的支持,很难做好!所以我手机里存着每位学生家长的联系号码,随时跟家长联系,反映孩子在校的表现情况。同时也让家长记下我的联系方式,孩子有什么不正常的行为及时跟我联系。有些家长甚至在路上碰到我都会聊上几句关于如何管理孩子的话题,这是我感到最欣慰的!

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班主任个人年度述职报告

各位领导:

上午好!

一年的辛苦耕耘即将结束。在担任四年级一班班主任的工作中,认真完成学校布置的各项工作,重视班风、学风的培养及行为养成教育,深入了解每个学生的思想动态。严格管理,积极与家长配合,我在和科任老师的努力配合下,创造了一个团结向上,富有朝气的班集体。现说一下本学期我的一些工作做法:

现在的孩子在家当皇帝、当公主习惯了,就不习惯被人管着。针对这种情况,每个学期我都是从零要求,每学期我都按“低起点、严要求”的思路去做,把各种“规范”“准则”“守则”“提倡”“不准”进行归类,分成层次,逐渐要求学生去做。在螺旋中上升,学生所养成的习惯牢不可破,并且学生感受到的压力也小得多,比起一下子提出几十条要求的效果要明显得多。因为你对他只有一条要求,好落实,易操作,便检查,你要求严一些,学生也容易接受。

在班级管理中,过程重于结果,因为有许多事情的结果是不可控的,例如开学初我们班作为学校的推荐班代表学校去参加艺术节比赛,之前的排练中,同学们一周内学会了一首新的颇有难度的曲目,然后每天排练,熟练后练习表情等等,真的每个孩子包括我和杨培培老师都十二分尽力,结果虽然我们是小学组第二名,但是我告诉孩子们,他们在所有人心目中都是最棒的;例如打扫卫生,每位同学都尽心尽责,作为班主任的我看了都十二分地满意,可是只要评比,总有一、二、三之分啊!这时候的学生最需要的就是班主任的认同和鼓励。如果你非常看重结果,学生定会大失所望。所以教给孩子,凡事我们付出十分的努力,结果不是我们所能控制的,用一颗平常心对待即可。

低起点、严要求;重过程、轻结果,不是一时心血来潮的产物,它是符合教育规律的,人的学习、成长过程就是由易到难,由简到繁螺旋上升的过程,在这过程中,只要有了付出,就该得到肯定,况且,当小收获积累到一定程度的时候,就自然成就大丰收。(班里的成绩)。

要想当好班主任,就必须不断提高自身素质和修养。在长期的班主任工作中,我灵活地使用静动效应,效果不错。

情感效应:

高尔基说:“谁爱孩子,孩子就爱他,只有爱孩子的人,他才可以教育好孩子。”作为班主任,切忌把个人情绪带到育人工作中来。班主任的一举一动,都被学生视为楷模,都会加以模仿和效法。班主任要想顺利地开展工作,就必须和颜悦色、深入细致地观察学生、了解学生、研究学生,追求教育的情感效应。

语言效应:

斯维特洛夫说得好:“幽默是教师的第一位助手。”它趣在逗中,意在趣外,是班主任工作的一剂良药。恰如其分地运用幽默,会使师生关系倍加融洽,促进师生间情感与智慧的交流。美国保罗韦地博士曾向九万名学生进行调查,从中得出结论:学生最喜欢具有幽默感的教师。因此,班主任在面对学生过错时,要善于运用幽默语言激励、唤醒、帮助、鼓舞学生,使他们感到“读书乐”而又“乐读书”。

行为效应:

作为班主任不仅要运用语言艺术,还需要运用行为艺术,做到言行一致,在行动中塑造形象,要形象中产生魅力。孔子曰:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不行。”因此,班主任必须以严谨治学、严于律己的师范行为去感化学生。否则,班主任道理讲得再动听,也不会起到任何教育的效果。

神态效应。

对学生来说,最注意的莫过于班主任的“脸色”。学生能从班主任的脸色中领悟出喜怒哀乐,进而揣摩老师的心理,从而做出相应的反应。根据少年儿童的心理特点,犯错误孩子的自尊心和自卑感常常交织在一起,交处于矛盾之中,如果班主任面带友善、信任和宽容,学生就会愉快地接受教师的教诲,用实际行动去改正自己的过错。

作为一位年轻的班主任,以后的工作中我还要摆正位置、多学。办公室里有很多班主任都是优秀的有经验的老班主任,我要善于“偷”学;我还要从名家著作中多读多学;抓住时机、多做。班级的很多工作中我可能会显得很笨拙,很多事不知道从何做起,这时我相信一点:勤能补拙,所以我要多看、多做;搞好关系、多沟通班主任工作不是单个人的孤立的活动,工作中除了认真负责外还要善于处理好各种关系,比如处理好师生关系,处理好与同事的关系,领导的关系等;调整心态、多反省。回顾过去的班主任工作,在我跟学生取得共同成长的过程中,心中充满感激。

回顾过去的班主任工作,在我跟学生取得共同成长的过程中,心中充满感激。我觉得只要自己充满爱心,关心和爱护他们,并严格地要求和教育他们,爱中有严,严中有爱,爱严结合,细致入微,一定会到达令人满意的效果。

此致

敬礼!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

副主任年度个人述职报告

尊敬的领导、同志们:

大家好!

回顾一年来的工作,本人在政治上始终保持与农场党委和街道办党总支保持一致,在思想上积极要求进步;学习上认真学习政治理论和实践经验,在行动上认真贯彻落实农场党委和街道办党总支的指示。工作中,本人能够严格认真执行领导决策,服务热情周到,紧紧团结在单位党政一把手周围,发奋工作,严格按照农场党委的政策、指示办事。坚持以总局分局党委扩大会议和农场的精神为指导,努力学习、勤奋工作、勇于开拓、廉洁自律、扎实肯干,工作上取得了一定的成绩,诸多方面得到了锻炼和提高,下面就一年来的工作述职如下,请大家审议:

一、努力学习提高自身素质。

一是加强政治理论学习,努力克服学习不系统,不连贯的问题,克服存在的以干代学思想。学习是巩固知识,明确政治方向,培养管理能力,提高理论水平的有效途径,更是适应新时期,新形势下学习科学发展观的必然要求。我做为一名副职,得到了各级领导关怀,特别是主任、书记的帮助,全体工作人员的支持,自己深感身上的担子重,责任大,不能辜负组织的培养和群众的信任,更加自觉的学习、努力提高自身政治素质和管理水平,用科学发展观指导工作,把所学的知识溶于工作实践中去,为党和人民做出更多更好的有益之事。

二、勤奋工作、尽力做好本职工作。

每天不论刮风下雨,我都要早早的起来,在场区各条街道走一遍,查看卫生和花草绿化美化管理,发现问题及时协调各个居民委迅速清理,保持场区环境良好。今年,新建的怡园小区内进行了草坪化建设,从草坪种植到管理,我每天都要到现场检查,及时解决问题。根据草坪生长的各个时期,适时的进行除草、喷药、浇水。保障草坪种植成活率高,美化了搬迁居民的居住环境。

在抓安全中,首先形成工作思路,深入到全场各条街道,带领治安员和居民委负责人逐家逐户的签订安全责任状,排查摸清不安全的场所和隐患,限期整改,做了大量无形的工作。个别居民不理解,我以晚辈身份作耐心思想工作,有时达数次说服教育,使得我负责的辖区内的安全签字百分百,全年无火灾发生,无事故,为农场的安全稳定提供了保障。冬季,协助主任抓各分担区道路清雪工作。有些单位要多次的催促,有的地段要多次检查和返工。就这样,只要冬季一下雪,我就要冒着寒风在农场的各条街道,勤检查,多督促,保证城区路面无积雪,人车交通更安全,广大职工生活环境好了是我最大的心愿。

三、抓落实、确保各项服务到位。

作为一名年轻干部,我时常提醒自己,按照干部管理条例严格要求自己,树立正确的人生观、世界观和价值观,听从组织安排,顾全大局,坚决执行农场的决议,以高度的事业心,责任感对待党组织交给的工作,干好、完成好。我把领导交代的工作不仅要记到记事本上,还要记到心中。每天对照检查,避免疏忽和遗漏。对待工作,我以百分百的努力和热情去完成。

四,存在的不足。

1、年轻气盛,沉稳不足。要在今后的工作中需要磨练,遇事三思;。

2、是工作中方法需要加强,尽最大努力把工作做细,认真能把事情做对,细心才能把事情做好。

明年及下步工作打算。

2、在今后的工作中,要积极配合书记、主任工作,勤于思考,多提建议,做好领导的马前卒,争做同事的排头兵。为街道办工作提升到更高的层次努力工作。

今后的路漫长,任重道远,我要在思想积极进步,提高政治觉悟,始终保持党员的先进性和纯洁性,敢于同各种反动思想作斗争。解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,大事大非面前始终保持清醒。要虚心向同志们学习,端正态度正确定位,处理好同志间的关系,做到大事讲原则,小事讲风格,大事大非面前立场坚定,自觉维护主任、书记的工作,团结同志、乐观助人,弘扬正气,树立一名街道干部的良好形象。

以上是我是述职,请评议。谢谢!

述职人:

办事处主任个人年度述职报告

职大江,今年38岁,中共党员,大学本科文化,现任ql镇党委副书记。xx年7月,由县招商中心派驻无锡,任zy县驻江苏招商办事处主任。参加驻点招商工作以来,我和办事处同志一道,尽职尽责,任劳任怨,处处探求创新,时刻追求出色。两年来,我们广泛接触在苏老乡及当地知名人士,摸排线索上千条,上报信息210条,组织客商赴zy考察近百人次,落实了jt食品、jc机械等多个重量级项目,取得了较好的招商实效。xx年,江苏办事处被市人事局和招商局授予先进单位荣誉称号;xx年年,我本人又先后被县委、县政府和市委、市政府评为招商引资先进个人。现将驻点期间学习和工作情况述职如下:

在赴江苏驻点之前,办事处几位同志都在乡镇工作,缺乏招商经验。面对全县浩浩荡荡的招商形势,难以站在全局的高度;面对苏南日新月异的发展态势,显得措手不及,甚至心理失衡。办事处同志一致认为:只有端正态度,强化学习,苦字当头,练好内功,才能明晰工作思路,增强招商本领,适应招商形势,谋求招商突破。

1、坚持学习不放松。为做到知己知彼,办事处时常利用没有外出和晚上时间,采取集体讨论和个人自学相结合的方法,组织大家学习。在学习中,既有针对性地了解江苏产业特征、把握产业转移趋向,又全面学习县内历史地理人文知识,熟练掌握县情县力;同时,还熟悉招商引资有关政策和相关礼仪,以便在与客商交流时能娓娓道来,增强说服力和吸引力。

2、规范制度不走样。入驻无锡后,为提高工作效率,办事处及时安装电话,购置电脑,申请宽带,努力做到办公信息化;同时,又制定多项严格的招商工作制度,促进办公制度化、程序化,确保招商工作有章可循,有规可依。办事处坚持每天记工作日志,掌握每个成员的工作动向;每周开一次碰头会,梳理信息,安排追踪;每月做一次总结,编一期江苏情况,连同重要信息一起上报县分管领导和招商局,使县里随时掌握办事处的工作情况,从而为领导决策提供有力的依据。

3、苦字当头不消沉。办事处在无锡两年时间内,坚持苦字当头,过紧日子,成员轮流买菜、做饭,确保生活节俭化、家居化。即使出差在外,办事处同志也始终坚持能住旅社、不住宾馆,能吃盒饭,不进饭店,从而最大限度地节约了招商工作成本。

驻外招商是一项系统工程,更是一场接力比赛,需要通过大量的基础性工作,才有可能取得突破,往往前人栽树,后人乘凉。这就要求办事处全体同志调整思路,创新方法,脚踏实地,寻求突破。

1、实事求是调整思路。两年来,办事处克服和纠正了为完成任务而招商和老想一锹挖一口井的侥幸倾向,不断调整着力方向,扎扎实实从一些基础性工作做起。在招商思路上,我们一直坚持以宣传推介zy、实现招商突破为主题,紧紧围绕zy有什么、缺什么,江苏多什么、转什么这个重点,充分发挥zy优势,广泛接触各界人士,全方位搜集信息,高标准挑选项目,从而取得了宣传zy和项目落户的双丰收。

2、与时俱进创新方法。两年来,办事处坚持集思广益,鼓励全体成员探索招商办法,尝试多种招商方式。一是亲情招商。办事处广泛搜集zy老乡的信息,较全面地编制了zy县在苏知名人士名册,充分利用他们在江苏地缘和亲缘的优势,努力使他们为家乡招商引资作贡献。二是上门招商。办事处经常安排人员深入与我县产业发展息息相关的工业园区和乡镇,直接上门推介zy。三是委托招商。办事处先后委托了十多名当地人士,协助我们招商。如曾多次来考察的某钢铁公司和某化工企业,就是由被委托的某工业园原主任张某和某实业总公司的过某提供的信息。四是电话招商。办事处特地购买苏南各城市的电话黄页,经常专门对照黄页,有选择地进行联系,一旦获取信息,立即安排人员上门。五是网络招商。办事处将我县县情县力及投资优势编成简明扼要的文字,在相关网站论坛发布;同时还通过电子邮件方式,有针对性地寄往相关企业及人员的邮箱,并且经常获得认可和回音。六是举办和参加推介会招商。xx年年,办事处在常熟成功地举办了zy县投资环境说明会,200余位客商应邀参加会议,取得了较好的效果。再如xx年南京江宁区招商引资推介会和无锡新世纪国际纺织城招商说明会,以及xx年年无锡安徽商会主办的国际徽商精英大会等,办事处都安排人员参加,利用这些机会广交朋友,学习经验,宣传zy。七是广告招商。尽管经费十分紧张,办事处仍然挤出上万元在《扬子晚报》和《无锡商报》等报刊上刊登招商广告,力求取得招商工作的突破。

广泛联络人员,全力推介zy,多方摸排信息,吸引项目落户是县委县政府交给我们驻外招商工作人员的一项政治任务。江苏办事处全体成员时刻牢记领导嘱托,倍感责任重大,倍加珍惜这一难得的人生机遇。

1、细化任务,明确职责。办事处将招商任务分解到每个成员,确保人人肩上有担子,个个身上有压力,同时十分注意发挥每个成员的特长和主观能动性,根据不同的工作性质、招商区域和产业特点,因人而异,进行定位,使每个成员工作都有方向,招商都有侧重。

班主任个人年度述职报告

各位领导:

上午好!

转眼间我协助夏校长和吴主任管理教学工作已近两年时间了,近两年多来,我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持和帮忙,在此我表示衷心的感谢!

总结这近两年的工作,我心中经常在反思,我在学校教育教学工作中就应扮演什么主角,该做些什么工作,怎样把它做好,做的让领导和老师们满意,做出真正的成绩。有了这些追问与反思,我的工作忽然变得忙碌而充实起来。此刻我发现自我在不断地成熟,不断地进步。

此刻就我近两年的工作向各位领导和老师做个详细的汇报:

担任普通教师时,我只注重自身利益的得失,只顾搞好自身的教育教学工作,替学校和全体教职工想的不多。此刻我明白了我肩上的职责,想问题要全面思考,做事情要以大局为重,因而在工作中我也能够做到不计较个人得失,把学校的事看成是自我的事,把学校的职责当成自我的职责。我不仅仅要替自我工作,还要替学校和老师们在教学上服好务,站好岗,替教学线上的另外两位领导分忧,共同抓好教育教学工作,进一步提高我校教学质量。

按照学校的安排,每周五和周日我和夏校长值日。朝读课检查老师的到岗状况,督促学生打扫清洁,中午督促学生午睡,下午第一节课查老师的到班和上课状况,放学时到校门口协助门卫放学,周日清查学生的返校状况,晚上督促学生就寝,除此之外还要完成好自我的语文教学工作和管理好所带的班级。开始我还觉得很辛苦,很累,有一种想向别人倾述或抱怨的强烈想法,可一想到自我的职责,便觉得自我的辛苦不算什么,把它当成对自我的锻炼,这样反而有利于自我的成长。

教导处的事情多,活动多,经费开支大,由我经手的开支都能如实的报帐,不报私人的开支,不报与教学无关的开支,不占学校一分一厘的便宜。

在语文教学上,我能较好的完成语文常规教学工作中的备、教、辅、改、考、评等工作。能根据学生的实际状况来设计教学环节,开展课堂教学。在丰富语文教学方面,能主动地多开展各项语文活动,促进学生全面的发展。

在班主任工作中,我用心地做好学生思想工作和稳定工作,鼓励学生学习。

在教导处工作中,我较好地完成了上级教育主管部门和学校领导安排的各项工作。

在众多的工作主角中,我不断地摸索、实践,学会了如何处理好这三者的关系,懂得了如何去做好这众多的工作,从而提高了我自身成长的速度。

除了担任班主任工作之外,我还接触了许多新的教务工作,这些工作锻炼了我的潜力,同时也树立了要为大家服务的意识。

1、做好学校常规管理的监督检查工作。从每学期期初的规章制度的整理与装订,各科新授计划与复习计划的制订,教学研讨课的安排,每月月查的检查,期中、期末的考务工作、期末档案的整理与装订,学生档案工作的建设与管理,周报的征订以及教导处其他活动的工作,我都能认真的完成。

2、组织学校的校本教研活动。在校长室和吴主任的指导下,每学期组织好学校以“洋思”为课题的校本教研活动。每学期安排两次听评课活动,用心组织教师参与听课与评课活动。透过群众备课-上课-听课-评课研讨的形式进行,活动重在评课,透过评课这一手段增强教师的业务潜力,提高教师的教研潜力,提高教学质量。

3、用心协助做好学校的各项临时工作。从迎接校长考评到教研室的教学检查、远程教育的检查;从教师继续教育学分的统计到教师外出学习、学生竞赛的带队;从各项教学活动初的计划到活动结束后的总结、整理。由于工作的勤恳,我发现自我的潜力在不断地提高,对老师们的服务意识也越来越强。

自身存在的问题:

学习观念还是不足,科研潜力还是不够,教导业务潜力不强,作为学校抓教学的一名成员,就应把学习、科研作为工作中最重要的一部分,只有思想成熟了,业务精通了,理念了才能充分发挥自我在这一职务上的作用。

对教学工作的思考:

1、教研是提高教师业务水平的一个良好的平台,是提高教学质量行之有效的一个平台。我认为应扎实的开展教研活动,充分发挥教研组和备课组的带头作用,让教研活动和教学竞赛真正有效的开展起来,不走过场,不走形式。对教研工作的评价,学校应有一个完整的可行的操作性强方案来规范,使之提高老师参与教研的用心性,使学校多出学科带头人和优秀教师。

2、真正运用好远程教育资源,上好远程教育课。为此我们应定期整理远程教育资源,定期向老师公布资源,指导并规范老师使用好这个公共资源。

3、适当的在学生中开展各项与教学有关的活动,调动学生学习的用心性。

我们能够开展美文、诗歌的朗读比赛、演讲比赛,作文竞赛、英语沙龙活动,体操比赛,运动会,各种形式的主题班会等,以此激发学生的学生兴趣,让学生获得成就感和愉悦感。

4、加强教师业务档案建设,记录教师的成长。

5、在教学上,领导要加强与老师沟通与探讨,从而加强对教学的跟踪管理。

6、在“转差”工作上,我们要落实到实处,不能停留在口头上,应拿出具体的学困生转化方案来,促进我校教育教学质量的提高。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我期望在以后的工作中能更多的得到各位领导和老师的关心和帮忙,让我在教学上能成为引领者、带头人;在管理上做好监督者、推动者;在工作中履行工作职责,做好上下级的沟通者、联络者;在为人上,努力成为老师们信任的朋友,领导们得力的助手,学生们认可的老师,家长们信赖的老师。

此致

敬礼!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

村主任个人年度述职报告

尊敬的领导、老师们:

你们好!

我于20xx年被任命为殷家城学区主任,负责学区的教育教学管理工作。到学区工作以后,我始终坚持认真学习新的业务理论知识,不断探索新的工作思路,处处严格要求自己,使自己以最快的速度进入工作角色。在工作中我兢兢业业,坚持用实际行动做教师们的楷模,努力为殷家城学区的教育工作默默地奉献着。现对本学年的工作进行回顾和总结,并公开述职,敬请批评指正。

殷家城学区现有小学9所,教学点1个,中心幼儿园1所;在校生约900名,教师62名。由于学区所处环境偏僻,小学教育基础薄弱,学校布点多,规模小,尤其是学校硬件建设的标准化程度低,学区内缺少特色学校,龙头学校;教育教学工作亮点少,文明创建水平低;教师的工作环境相对较差,薄弱学科缺少专业教师;由于各小学在办学规模、条件、师资水平等多方面存在差距,老师们的教育观念也存在着差异,在适应义务教育管理体制改革的过程中,迫切需要在思想观念层面上进行整合,统一办学理念,明晰发展思路,提炼学校精神是我主持工作后最为紧迫的工作。

针对存在的主要问题与诸多困难,殷家城学区领导班子认真研究,理清发展思路与目标,落实以中心带全面,综合协调发展的管理方式,确立了“大力开展创先争优,全面实施素质教育,办家长向往的学校,育可持续发展的学生”的办学指导思想;围绕学校管理规范化,办学条件标准化,教师发展专业化,学生成长个性化的发展目标,努力创建人文校园,书香校园,平安校园,快乐校园,为学生的未来奠基,对学生的幸福负责,倡导“艰苦奋斗,勤俭办学”的校风;“精益求精,严谨治学”的教风;“志存高远,勤奋好学”的学风;培育品学兼优的时代新人。

学校精神的提炼、丰富,有利于统一思想,端正方向,凝聚力量,规范行为,一致步调,为学区教育的稳步、健康、持续发展奠定基础。

小学是孩子接受教育的启蒙阶段,小学教育关系到孩子终身发展与一生幸福。为此,我学区坚持教学工作的中心地位不动摇,追求自主学习,有效教学,高效课堂,着力提高教育教学质量。教育质量的提高,我认为关键是要建设一支高素质、高水平的校长、教师队伍,着力实现教师的专业化发展,在实际工作中坚持“以人为本”的思想,充分激发教师的创造活力,最大限度地发挥教师的主观能动性,全面推进素质教育。一年来我学区始终把促进全体学生的全面发展作为一切工作的出发点,进一步端正办学思想,树立育人为本的观念,深化教育教学改革,扎实推进素质教育,牢固确立教学工作的中心地位。在开展教学常规检查中,我带领班子成员坚持听课评课,与授课教师面对面的交流,共同探讨有效教学的方法与途径。为了及时了解掌握教学情况,学区统一组织期中期末考试,采取教师对调监考,集中阅卷,统一评比,并将评比结果与教师绩效工资挂钩。在不断的努力下,20xx年,我学区毕业班考试成绩获得县教学质量综合评价三等奖。

今年3月份之后,外地少数学校突发严重的不法侵害学生案件,根据上级要求,我学区全体教职工立即行动起来,保护学生安全,预防不法侵害,优化育人环境。我把保障学生安全作为自己的第一要务,重点开展以下几点工作。

一是加强学校门卫工作。学区内各小学都确定值周教师兼职门卫,明确门卫职责,建立门卫登记簿,所有外来进入学校的人员、车辆等必须出示有效证件、在门卫登记簿上签名后才能进入。教学时间,学校实行全封闭管理。

二是加强校园安全隐患的排查。建立了《学校安全工作日志》,做到天天查,月月报。检查中发现的安全隐患及时处置。并以“校安工程”实施为契机,创建安全校园。

三是加强学生安全教育与管理。把学生安全教育纳入教学计划中,做到有教师、有课时、有教案。落实教育局提出的安全教育活动,并及时上报活动情况。对未到校、早离校的学生及时与家长联系,并作登记、统计,填入《班级日志》等。还经常利用国旗下讲话、班会、宣传栏等宣传安全知识。

四是落实岗位责任。与各小学校长签订《学校安全目标管理责任书》,各小学校长与班主任也签订了《班级安全管理目标责任书》,把安全责任分解到各个岗位,层层落实,个个负责,人人尽力。一年多来,我校没有发生一起学生意外伤害案。

教师是办好学校的核心力量。没有高质量的教师就没有高质量的教学,没有教师的积极性与创造性,也就没有学校的内涵发展,没有学生的素质发展。我始终把依靠全体教师勤学勤教作为学区工作的制胜法宝,增强队伍的向心力与战斗力。

学区出台的每项制度,都经过教师集体讨论决定。在事关教师切身利益的绩效工资分配、职务聘任等方面,必经教师集体表决通过。尽管在讨论过程中有着激烈的争论,但最终都能从公平公正中求得统一。有了群众基础,被广泛认同的制度,才能在学校管理中发挥作用。在财务收支方面,也即时公示,接受教师监督。我觉得,只有教师的民xx得到充分尊重,有了管理学校的知情权、参与权与决策权,整个队伍的主人翁意识才会增强,老师才会积极主动地工作,而不是被动地接受任务。一年多来,我学区在事关教师利益、公用经费管理、班子成员廉政等方面没有一起投诉。

我常常想,如何让走进我们校园的每个孩子都能获得终身受益的启蒙教育,在他们幼小的心灵播下幸福快乐的种子,真正把素质教育、新课改理念落实到学校工作中,这是学校的使命,也是我的最高追求。主要做了以下方面的工作。

一是培养学生的兴趣。学校开设了音乐、美术、舞蹈、象棋、阅读、乒乓球等兴趣小组,学生自由选择参加小组活动,每个小组都有特长老师进行指导。

二是开设校本课程——诵读蒙学经典(三字经、弟子规等)。让优秀传统文化浸润孩子的心灵,从中汲取心灵成长的养分。

三是关爱留守儿童、特困儿童与学困儿童。创建了留守儿童活动室,联系爱心人士捐资助学(资助书包、字典等学习用品),建立了学困生辅导机制。

四是在各校都装修了教室,修筑了道路,在中心小学还装备了多媒体教室、电子监控器等,改善学生学习条件,让孩子感受到学校不仅是学习的场所,更是他们快乐健康成长的精神家园。

在过去的`一年多时间里,尽管我与老师们付出了努力,但殷家城学区的工作仍与上级要求、家长期待还有很大的差距,因为不论作为一个教师,还是作为一个行政人员,我都存在着很多的不足。

1、为教学服务的力度还应加大,及时搜集教育信息传达给教师,达到教育信息共享。

2、个人的辐射作用还不够强。不论是自己,还是身边的同事,我们都是教育生活丛林中的一员,只有相互促进,互相鼓励,才使自己得到真正的成长。

3、学区的现代信息技术培训与课题研究工作,不能得到真正的开展。作为学区主任,我有责任,也有义务,合理安排教学活动,使得现代信息技术培训与课题研究得到真正的落实。今后,每周将利用周末进行集中学习、培训。

4、偶尔也犯庸俗主义,与同事发工作劳骚,助长了学校中不良的思想和工作风气。

尽管现实的脚步还是那样的沉重与艰难,但我的心中仍然怀着对理想教育的梦想,我相信,只要我坚持下去,我一定能走出一条幸福自己,也幸福别人的路来!

年度主任个人述职报告

尊敬的领导:

您好!

过去的一学期里,我班在学校领导的统一组织下,在任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、生活等方面都取得较突出的成绩。现将本学期的工作述职如下:

培养学生良好的品质,净化学生的心灵,努力培养又红又专的合格人才。

为了配合学校少先队大队部和政教处的工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。例如,“积极参与感恩父母活动”、“‘为中华之崛起而读书’的班会”、“‘美化校园、保护环境从我做起’的实践活动”、“黑板报的创办”等。同时,我也经常利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,及时对学生进行针对性的教育。

培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养“求知、立志、活泼、团结”的班集体。

在这个学期里,一方面,我慎重地选拔和培养班委成员:第一。大力表扬班委优点,宣传他们的先进,帮助小班委树立威信;第二。在鼓励班委大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求班委个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;第三。培养班委团结协作的精神,通过班委这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等等诸多方面。务必使每个学生具有服从集体,服从命令的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出活而不乱,严而不死的良好班风班貌。

让每一个学生明确到我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免了盲目、低效地学习和生活,从而增强了集体的凝聚力和动力。同时积极抓好后进生的转化工作,尽可能创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦,努力帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的位置和学习方向。

做好课间操、眼保健操,保护学生视力,增强学生的体质,提高学生的学习效率。

五年级学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的`提高,而且也有利于学习效率的提高,每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深与学生感情的交流。

在与任课教师的交往中,我尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。

总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高。成绩只能说明过去,教无止境、学无止境,在新的一学期里,我将不断地探索教育管理的方法,及时汲取经验教训,虚心向老班主任、老教师,以便将自己的管理水平推向更高的层次。

此致

敬礼!

述职人:xxx。

20xx年x月x日。

班主任个人年度述职报告

各位领导:

上午好!

四年级孩子处在从低年级向高年级的过渡期,这一阶段学生可塑性大、模拟性强、思想波动比较大,所以“抓稳定”是班主任工作重中之重。如果善于捕捉教育契机、抓拄机会,来做学生的思想工作,教育学生,那么往往能收到意想不到的效果。比如新学期开始,学生在心灵上都有一种积极向上的愿望,希望一切从新开始,希望自己在新的一学期经过努力,赢得班主任的好感和信任。开学第一天我跟全体学生讲的第一句话就是:“不管你们过去曾有过多少不尽人意的地方,但只要我们共同努力了,最后是一定能成功的,我们中有的学生以前犯过这样那样的错误,但对我来说,一切都从今天开始。”这样帮助学生塑造全新的自我。再如每次考试后不管学生成绩进步多少或实际上退步了,我们总能找到这个学生的一两处进步,对于他们的闪光点或微小的进步,要加倍呵护,多加表扬。大部分成绩较差的学生,平时缺少的就是老师适当的表扬,他们以前得到的总是老师的埋怨、指责,如果能够得到当众的表扬,他的学习热情将会高涨,自信心也就更足了。

学生良好的思想行为不是一朝一夕形成的,而是通过每一件事,每一项活动,每一节课,长期熏陶才能形成。为建设良好的班风,我着重抓日常行为规范的养成教育。并以课堂生活为主体,以常规练习为主线,加强了对学生课堂纪律、常规、礼貌、卫生和劳动等几方面基本行为准则的教育。培养学生对学习的责任感和自学、自理、自控的能力。为保证养成教育的实效性,对规范学生行为采取正反两方面教育相结合的办法,及时表扬、及时批评。

现在的学生几乎都是独生子女,娇生惯养。在家里父母根本舍不得让孩子干活,因此在学校、在教室看见地上有纸,哪怕是踩上也不捡起来。如有这种情况发生,我必须强调学生把地上的纸捡起来,放入纸篓。这样才能使学生人人关心班级,人人讲卫生。使同学看见地上有脏东西主动打扫干净,再也不用老师去指派了,对这些同学我将及时的予以表扬,夸奖他们已经养成爱干净、讲卫生的优良品行,我想这样渐渐地全班同学都会养成良好的习惯,谁也不会往地上扔一块纸屑了。要让学生真正养成好习惯,要用正确的方法去引导。

工作中我时刻以一颗慈母般的心关爱着每一个学生,始终以期待的目光关注着每一个学生,从不因学生学习成绩差而歧视学生。既为取得好成绩的学生感到高兴,也能谅解学生学习中的失误。学习上遇到困难,我耐心细致地为他们讲解。使他们相信自己的老师,也把老师当作知心朋友。我经常找学困生谈心,如谈谈他们的兴趣爱好;谈谈他们假期怎么过;谈谈他们父母、家庭的情况,当然也谈一些学习方法,这些有意无意的谈心,往往会增进师生的感情,使学生觉得老师很在乎他们、很看重他们,鼓起他们与人交往的勇气,树立起他们的自信心。在我的班中思想差的学生不算多,他们身上有许多不良行为,为了教育他们,对他们进行“动之以情,晓之以理”的教育,帮助他们克服身上的不足。

教师再辛勤,在班级的管理上也不可能面面俱到,时时督促。所以我选拔一些做事认真有责任心的学生,把各项工作详细分配给他们,这样既可以增强学生的责任心,又可以把班级管理细节化。比如早读时有专人领读,还有一人维持秩序。收作业时由各科课代表负责。卫生工作由每天的值日生监督等等。这样谁也不会抱有侥幸心理,趁老师不在的时候偷懒或违反纪律了。同时,适时地调换负责人,也使班上的同学增强了自我管理,以及管理他人的能力。班级良好的秩序得到了任课教师的一致好评。

本学期结合学校工作要求,积极开展主题性的活动。如每周召开一次主题班会,是学生受到感恩教育、礼仪教育、诚实守信教育等;小足球比赛大大调动了学生积极性,是形成和谐的环境,产生向心力、凝聚力,培养集体荣誉感的绝好机会;英语风采大赛、科普剧表演赛分获二等奖和优秀表演奖并参加市级比赛。这些活动对于学生来说,既可以获得满足和显示,更能得到锻炼和提高。

家教不严,纵容、袒护其子女。如果双方缺乏沟通的话,就会由以上的埋怨情绪导致某种对立情绪,最终将对学生产生不利的影响。比如我们班的一位学生,学习上最大的问题就在于懒惰,经常拖拉作业,各科老师对其都有意见,有一次我放学后将他留下来,正好他妈妈来接,彼此交流之后他妈妈才得知孩子的问题,因为当家长问起其学习时,这位学生总是说很好,家长对孩子了解不全面。通过家校联系,双方消除误会,学校与家庭教育更有时效性、针对性、目标要求更一致。

工作中依然存在一些不足,今后我会不断总结经验,用科学、合理、有效的方法指导班级工作,使教育工作不断焕发新的活力和有新的起色。

此致

敬礼!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

年街道办事处主任个人述职报告

一是推进党风廉政建设,压实“两个责任”。围绕落实党工委主体责任、班子成员“一岗双责”和纪工委监督责任,细化分工,强化知责明责;与村、社区和街道各股室明确责任清单,通过照单监督、动态管理、跟进问责,强化压力传导;依托“两个责任”电子监管平台,建立台账、倒排进度、定期督查,实现“两个责任”落地生根强化履责尽责。全年开展班子成员廉政谈话x批次,重点岗位人员集体提醒谈话x批次,村“两委”成员提醒谈话x次、警示谈话x次。

二是严格落实意识形态工作责任制。年内主持分析研判会x次,组织专题学习x次;强化阵地管控,在棚改征收中加强网络舆情监控,及时化解影响稳定的因素。

三是加强统战民宗工作。召开专题会议x次,落实责任清单,清理非法传教点x处和大型佛像x余尊。

四是高质量完成x、x和x个村级软弱涣散党组织整顿转化工作。

五是发展壮大村集体经济。支持指导工农村新建生鲜超市一处、实现村集体经济年增加收入x余万元;全力帮助协调小房村汽车保姆城项目建设。

在今后的工作中,我将继续服从服务于群众、以务实的工作态度,认真履行本职工作。不断加强学习,提升工作的能力,来适应新时期对街道工作提出的新要求。

以上是我本年度的述职,不足之处,请各位领导和同事批评指正。

街道办事处述职报告,街道办事处主任述职报告,街道办事处个人述职报告

完善劳动与社会保障体系建设,扎实推进工作顺利开展。2011年劳动保障工作目标任务完成情况:全年求职登记人数464人;共安置城镇失业人员453人实现就业再就业;安置农民工就业11人;其中自主创业32人、就业困难人员154人;发布招工信息362条,提供用工岗位470个;完成小额贷款16人,计59万元;享受税收减免16人,对外劳务输出198人;审核办理《就失业证》85人次,为193名灵活就业人员办理灵活就业补贴。抓好创建国家级创业型城市建设工作。建立健全组织机构,制定方案,组织22人参加了创业培训。

共接收区属退休人员1393人,为31名新增失业人员进行失业登记,足额发放失业保险金,接收率、发放率均为100%。推进灵活就业人员参加失业保险,目前已有22人参加了失业保险。建立各类用人单位劳动保障监察工作基本信息数据库,建库率达100%。督促用人单位参加劳动保障年检和进行劳动保障诚信等级评价工作,覆盖率达90%以上。排查辖区用工单位否有拖欠农民工工资问题。做好医保政策宣传、续保工作。

完善了最低生活保障制度,积极开展社会救助规范管理和能力建设年活动。不断完善低保审批程序,成立了由主要领导、主管主任、社会事务办工作人员、社区低保员组成的低保核查小组,对每一户低保户家庭档案进行年检核查、清理、整顿,完善低保户家庭档案,做到规范化管理。严格执行国家政策,做到应保尽保,应退尽退,动态管理低保队伍,采取入户调查、暗访等方式及时掌握低保户的动态信息,全年共取消低保户110户、每月减少低保金额29315元,下调183户,每月减少低保金额29479元;共新增低保户18户、每月新增金额5015元;为23户低保户增加了低保金,每月增加金额3261元。

积极开展社会救助,认真落实各项社会救助政策法规。为22名低保户申请办理了大病救助,努力为低保困难人员解决资金问题,春节期间走访慰问低保户家庭、低收入困难家庭,发放惠民优惠卷、饺子款等折合人民币134450元。

积极做好地名工作。通过走访,调查辖区企事业单位,召开辖区居民座谈会,完成了地名志的撰写工作。

积极开展了计划生育工作。在“5.29”、“7.11”等时间举办了文艺宣传演出2场次。同社区、派出所、属地单位签订目标管理责任状,层层落实目标管理责任制。广泛开展“全优服务工程”提高技术服务手段,利用社区优势和“健康援助-红十字在行动”公益活动,继续做好已婚育龄妇女的生殖保健普查工作,共发放免费妇科健康检测卡100张,普查率达80%,推进规范的避孕方法知情选择,推广使用“优韵通”智能孕育保健系统,完善药具发放五种渠道增设ic卡免费发放机,使药具发放率达100%,加强对使用药具群众的随访和咨询服务,使群众满意率达85%以上。

实施“惠家工程”,深化奖扶、特扶、贫困流动计划生育家庭帮扶制度,积极开展计划生育特别扶助工作,申报了特别扶助家庭30人,发放扶助金26160元。为广大育龄群众提供优生、优育、优教和妇幼保健咨询服务24次、为独生子女办证37人、为已婚育龄妇女提供生殖保健检查300人次、为流动人口办理婚育证明12人。组织40名已婚流动人口开展学习《国家流动人口条例》答题活动。

积极稳妥地开展了残联工作。通过举办残疾人招聘大集,解决残疾人就业难问题,为下岗失业的残疾人解决就业问题。对白内障患者进行调查摸底,对白内障患者实施免费手术活动做好前期准备。丰富残疾人文化生活,组织残疾人象棋、乒乓球赛比赛1场次,组织肢残人员16人参加区残联举办的首届“肢残人员趣味运动会”。

做好廉租住房工作。今年为9户低保户申报了廉租住房租金补贴,对143户廉租户按时发放租金补贴款831560元。

做好第六次全国人口普查工作。成立机构,加强组织领导,为做好工作提供组织保证。积极行动,划清区域界限,做到了边界明确,不重不漏,为人口普查工作的全面准确铺开提供了保障。完成了人口普查区域划分、地图绘制等工作。绘制xx街辖区图1份、普查区域图5份、小区图73份。参加培训,提高业务素质。举办了2次培训学习,组织全体普查员收看了第六次全国人口普查普查员培训教学片,答疑释惑,口径统一。

不断解决普查中遇到的新情况、新问题。认真进行户籍核对,搞好普查基础。全街共核对人口14738人。通过核对,发现漏登户口507人,重登户口21人,应销未销户口3人。严格做到“街不漏户、户不漏人、人不漏项”的工作要求,同时为了确保出生、死亡人口普查数据的真实准确,积极与派出所、计生局、医院地段门诊进行了核准、核实,保证了我街人口普查数据高质量完成。完成了户主姓名底册全部录入工作,进行了核对查验工作。通过丰富多样的宣传活动,使人口普查工作深入人心,为我街人普工作顺利开展铺设了通道。

完成减灾试点工作,顺利通过上级验收。

三是积极部署,全面行动,进一步打造干净、整洁、靓丽的城区环境。

街道办事处述职报告,街道办事处主任述职报告,街道办事处个人述职报告

注重党纪政纪条规学习,增强廉洁自律意识和纪律观念,树立良好的从政道德。平时能认真学习中央领导关于党风廉政建设的重要论述,中央、省、市、市纪委的全会精神,《廉政准则》、《党纪处分条例》等党内法规,学习市纪委统一印发的廉政教育文章。同时,也经常翻阅有关领导干部违法违纪的剖析材料,作为反面教材,时刻警示提醒自己。积极组织开展从政道德教育活动,同街道干部一起观看指定的电教片、阅读有关文章、撰写心得体会。

绷紧廉洁自律这根弦,做到不为金钱所动,不为人情所移,不为权力所惑。自觉践行廉洁自律承诺,严格执行中央关于领导干部廉洁自律的各项规定。按照廉政承诺内容,接受干部群众监督,提高廉洁自律的自觉性。认真履行党风廉政建设第一责任人制度。作为单位行政一把手,不仅要管好自己,还要管好班子成员和站所工作人员。参加好市纪委,街道党工委组织的党员、干部学习党风廉政法规,进行党性党风党纪和廉政教育活动。至今,街道没有一名干部违反党纪、破坏党风。

在履行职责方面,能做到认真贯彻落实党中央、国务院和上级党委、政府、纪委关于党风廉政建设的规定和要求,和党委成员一起,及时组织研究街道党风廉政建设工作,提出工作思路和重点,经常过问党风廉政建设工作,解决党风廉政建设中遇到的重大问题。班子内部有明确的分工,班子成员对分管范围的党风廉政建设工作各负其责,明确责任。

20xx年,黎明街道办事处各项工作有了新的发展,取得了一些成绩,这都是市委、市政府正确领导和街居广大干部群众共同努力的结果,我作为街道办事处行政负责人,只是履行了自己应尽的职责,所做的工作离市委、市政府的要求和干部群众的期望还有一定的差距。在下步的工作中,我决心在区委、区政府的正确领导下,深入学习党的路线、方针、政策,不断提高政治素质和工作能力,团结街居一班人,振奋精神、抢抓机遇、真抓实干,推动街道经济和各项社会事业更快更好地向前发展。

述职人:本站。

20xx年xx月xx日。

街道办事处述职报告,街道办事处主任述职报告,街道办事处个人述职报告

廉洁从政是对每个党员领导干部的基本要求,尊纪守法是每个公民的起码标准。

在廉洁自律方面,我能够自觉按照党员标准严格要求自己,在经济利益关系面前时刻检验自己慎权、慎独、慎言、慎微,始终保持清政廉洁的作风,在思想意识上树立正确人生观、价值观、权力观和政绩观。常思贪欲之害,常弃非分之想,常虑用权之道,常修为官之念。在工作中,能够坚持原则,敢于管理。在作风上,时常提醒自己置于党的监督,群众监督和自我监督之下。保证把党赋予我们的权力用在为人民服务上。清清白白做人,认认真真做事,堂堂正正做官。

现在的位置是党给的,权力是人民给的,机会是大家给的,在这个位置上只有为人民服务的机会,没有为自己谋私的权力。做工作不能考虑自己的利益得失,工作干好是对党对大家的报答,干糟了是砸党的牌子,看大家的脸。

领导干部廉洁从政清白做人,不是一句简单的口号,而是实实在在的考验。当副职的时候开玩笑说没权没钱没机会腐败。现在不一样了,有职有权,大家又给面子,可能不好意思批评和反驳了,这就容易产生监督失败现象。要克服这种现象,一要靠制度约束,二要靠自我约束,三要靠大家约束。细胞失去控制就是毒瘤,权力失去控制就是腐败。

一年来,我按照党员领导干部的标准,对工作尽职尽责,尽心尽力。但是由于能力和水平有限,距离领导的希望、群众期望还有一定差距,我决心在今后工作中发扬成绩,克服不足,加强学习,再接再厉,把工作做好。

述职人:

20xx年xx月xx日。

年街道办事处主任个人述职报告

一是科学规划党建工作目标,压实责任。按照区委组织部党建督查清单,细化、量化党建目标任务和责任清单,建立街道、村(居)、非公企业和社会组织x个层面分级负责的党建责任体系,形成了齐抓共管的良好格局。

二是注重调查研究,着力发现实际问题。年内开展党建调研x次,形成调研文章x篇。客观准确的了解和掌握个别基层党组织和个别党员中存在着战斗堡垒作用发挥不强与先锋模范作用不明显等问题。

三是党建工作制度执行力不打折扣。坚持党建工作例会制度和协调会制度,定期召开例会。全年主持召开党建专题研究会x次,重点解决实际工作中存在的如“三会一课”轻质量重形式、融合党建轻效果重形式等问题。

四是模范带头参加党内组织生活。参加机关党员大会x次和以普通党员身份参加村级党组织生活会x次,较系统地传达学习理解和掌握上级党委相关文件精神。

街道办事处述职报告,街道办事处主任述职报告,街道办事处个人述职报告

年初,全区保增长渡难关上水平动员大会之后,迅速组织相关人员学习领会大会精神,及时制定了“保渡上”活动工作安排意见。组织全街机关干部和社区居委会成员迅速成立11支服务企业小分队,深入走访企业开展帮扶工作,全面宣传市、区经济发展优惠政策,发放了《致企业一封信》、《区“保增长、渡难关、上水平”活动指导手册》等资料,指导、鼓励企业用足用好市政府颁布的“30条”政策。全力支持企业应对金融海啸带来的困难,增强了企业战胜危机、渡过难关的信心。

全街服务企业小分队走访帮扶企业569人次,来访或电话接访企业咨询107家,接待企业反映存在各类问题134件,及时解决了76件。对其他一般性问题和一时解决不了的问题,给予了明确解释。同时对全街500余家企业开展调查摸底,征询了企业的意见和建议,逐一填写了《区“保增长”活动服务税源企业调查表》,掌握了企业的经营情况。

坚持定期深入街域企业开展问需服务,对重点税源企业进行跟踪,发现问题及时协调解决。充分调动企业开展以企引企积极性。今年引进企业吸纳资金达约一亿两千万元,超额完成了招商引资任务。着力推动楼宇经济工作,坚持每周深入楼宇企业沟通至少两次,遇到急办事宜,随叫随到,及时上手了解需求,做好服务。根据嘉华商业中心和润东大厦运营状况,向区政府申报了认定这两个商务楼宇为经济园区的相关材料。

在为企业服务工作中建立了5套台账,即:《街域内企业基本分布情况台账》;《街域内企业情况台账》;《街域内个体工商户、无照经营户基本分布情况台账》;《街域重点企业纳税情况台账》;《全街域异地经营企业基本分布情况台账》等。做到了底数清、情况明,便于操作。制定了为街域企业做好“十项重点服务”的措施。

截止11月份累计完成税收指标(区留税)3831.84万元,占完成税收指标(区留税)4546.73万元年计划的84.27%,预计全年可以如期实现税收指标。

商务楼宇企业1-10月份实际累计完成税收指标(区留税)2345.51万元,占完成税收指标(区留税)1739.04万元年计划的134.87%。

提前两个月超额完成招商引资到位额10200元,占完成全年任务指标8000万元的127.5%。预计可如期完成增加值指标2200万元计划。

2、落实综合治理和信访工作责任制,维护地区社会稳定。

街道办事处述职报告,街道办事处主任述职报告,街道办事处个人述职报告

一年来,我们始终坚持以经济建设为中心,根据党工委的统一部署,全员发动,分线作战,全力以赴地抓好经济工作、环境卫生、社区建设三项重点工作,各项经济指标均超额完成了区委、区政府下达的目标任务。

一、坚持以经济建设为中心,努力提高招商引资的质量,大力扶植税收重点企业,加大协税护税工作力度,改善资产运营管理,通过这一系列举措保证街办事处有充足的财政收入来开展各项工作。尤其是在协税护税工作方面,在发展巩固已有的一次性税源基础上,大力培值新税源,引大项、进强项,做到“应收尽收”,同时也在零散税和房屋出租税的征收上下了大力气,全年可实现税收分成超过200万元。

严格按照国资委的要求,对全街国有资产进行规范化管理。对拖欠的水电费、房租进行催缴清理,与工业园的企业租户重新签订了规范的合同,并且全部建档备查。由于管理规范、措施得当,全街资产收益有了明显增加,全年资产收益达140万元。

二、坚持将控违拆违、双创工作与改善居民生活环境、优化城市发展结合起来,将控违拆违工作作为全街的中心工作来抓,加大了对拆违控违工作的投入力度,并且多次召开主任办公会,对拆违工作的程序和具体运作方式进行了明确规定,违法建筑蔓延的趋势得到了有效的遏制。1-12月,我街共组织100人以上的拆违35次,300人以上的拆违8次,500以上的拆违5次,拆除各类违法建设近千次,达37000余平方米,全年5次被评为全市争创“无违法建设优胜达标街道”,6次被评为全市争创“无违法建设优胜单位”。并且,被区城管局推荐为市查违优胜街道。

三、城区公共设施建设改造工作取得了突破性进展。今年,结合文明创建,争取多方支持,对社区的地下管网进行改造。对社区的内部环境也进行了整治,协调建设局、园林局对人行道、花坛进行改造、维修,新建垃圾箱,并且将社区所有道路全部刷黑,使社区的社区环境发生喜人的变化。

为了提升社区服务档次,建设高标准社区服务站,街办事处加大了对社区的投入,投入近60万元,采取兴建、改建、扩建等方式完成了“一门式”服务站和办公用房的建设和改善。

年街道办事处主任个人述职报告

我是7月到街道办事处工作的,现担任街道党委委员、人武部部长、办事处副主任职务,分管人武、城建城管、房管旧城改造、卫生、土地管理、防违治违、疾控、防汛、民政、社区建设、残联、双拥等工作,现将本人近一年来履行职责、廉洁自律、依法行政及学习情况汇报如下:

一、真抓实干,着力抓好分管的各项工作。

(一)树立大局意识,民主科学决策。能够坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观的要求,认真研究工作中出现的新情况、新问题,力求把握改革发展的大趋势,把本职工作放到全区经济社会发展的大局中去定位。注意把握基层工作方面的相关政策,注意收集了解工作对象的有关情况,在相关工作中,能够把政策规定与我区实情结合起来,在个人职权范围内处理有关事项时,能够充分发扬民主,把握政策界限,注意工作程序,抓好组织落实。

(二)发扬敬业精神,求真务实工作。能以事业为重,尽职尽责。区委、区政府交待的任务能全力以赴去做,其他部门需要协助的工作能尽心尽力承担。遇到重要或者紧急的任务,除负责组织协调外,还直接担负起一些具体性工作,既当指挥员又当战斗员。社会转型时期,基层工作面临很多矛盾和问题,作为领导班子成员,本人能做到不回避矛盾,不推卸责任,以实事求是的精神,勇于面对,努力化解。

(三)积极开拓进取,力求取得实效。1年多来,在区委、区政府的领导下,在办事处主要领导的帮助及全体同志的共同努力下,重点做了以下几项工作。

1、紧抓城市长效综合管理工作。一是加强管理力度,努力做到全覆盖。统筹安排时间,合理调配人力,强化了对重点地段、主次干道、重点商业场所周边的保洁和管理力度,市容秩序明显提升,20xx年8月打造了xx商业步行街“精品工程”,得到了市、区两级部门领导的认可;20xx年城市长效管理综合成绩名列各街道之首。二是加强城管队伍建设。筹划制定城管队伍管理制度,加强建设考核制度、督查制度、奖励制度、切实做到有制度来管理人、约束人、激励人,增强了队员的责任感、危机感、荣誉感。三是防违治违不松懈。主抓防违治违工作,加大巡查、举报制度,积极健全防违网络,进一步落实各个层级的责任,20xx年未被市、区考核部门扣分。真正做到了“守土有责”、“失土问责”。

2、尽心尽力抓好民政工作。一是切实把好低保进口关。会同民政部门,坚持“公开、公平”的原则,突出抓好申报、审核等环节,全年核定低和新增低保1373户36458人,金额449629元;二是全年门诊医疗救助87人,住院医疗救助246人。三是全年协调市直单位帮扶380户,协调区属单位帮扶951户。

3、力争分管各项工作取得先进。20xx年人武、卫生、国土等各项工作均按照领导要求认真贯彻,积极组织实施、各项工作均取得了优异成绩,得到领导的认可,多项得到“先进集体”称号。

4、全面完成区委、区政府交办工作。对区委书记办公会、常委会议定事项,区政府常务会、区长办公会议定事项,区委、区政府领导指示、批示、交办件,区委、区政府会议上明确要求完成的事项,均及时落实到位。

5、努力推进部门自身建设。通过开展科学发展观学习实践和机关作风建设年活动,加强了干部的思想作风和工作作风建设,增强了为民服务、依法执政理念。坚持不懈地抓好软环境建设,通过减少多余环节程序,提高办事效率和服务质量,进一步改善部门服务的形象。

二、廉洁自律,自觉执行廉洁从政各项规定。

1年多来,我认真学习并执行了《党内监督条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及区委惩治和预防腐败体系《实施意见》等各项规定。

1、落实党风廉政建设责任制情况。我把党风廉政建设作为一件大事,经常抓、带头抓,开展了多种形式的反腐倡廉教育,并建立了相关的责任制,做到了两手抓两手硬。

2、遵守和维护党的政治纪律情况。能坚决执行上级党委的决议,遵守党的纪律,在政治上与党中央保持高度一致。

3、加强领导干部作风建设情况。能按照上级党委要求,自觉改进思想作风和工作作风,不断提高思想政治素质。

4、执行不准收受礼品、礼金及支付凭证等规定情况。本人没有这方面违规行为。

5、执行不准收受干股等规定情况。本人没有接受过干股。

6、执行不准巧立名目大操大办规定情况。本人没有此类违规行为。

7、执行不准参与赌博等规定情况。本人没有参与过赌博。

8、执行配偶子女从业、入股、到国(境)外定居情况。本人配偶女儿无此类行为。

9、执行禁止违规买卖商品房、集资房等情况。本人没有此类违规行为。

10、执行严禁利用招商引资、资产重组谋利等规定情况。本人没有参与过此类活动。

11、执行严禁相互托请、违规提供便利和谋利等规定情况。本人没有这方面违规行为。

(境),也没有违反此类规定行为。

13、执行公务接待和严禁违规公款送礼及工作日中午饮酒等规定情况。本人能自觉执行这些规定,没有违规行为。

14、执行严禁违规向企事业单位转嫁、摊派和报销费用等规定情况。本人没有这方面违规行为。

15、严格执行公车配备使用和管理规定。

三、加强学习,努力提高自身素质。

城建干部进修班、浙江绍兴小城镇建设研讨班的。

学习。

四、以身作则,带头学法守法用法。

1年多来,本人能够以身作则,带头学法守法用法。首先加强对新出台法律法规、专业法的学习,集中学习了《公务员法》、《物权法》、《突发事件应对法》、《行政机关工作人员处分条例》、《政府信息公开条例》等法律法规。积极参加公务员“五五”普法活动,完成了“五五”普法习题集上下册题目,强化了对有关法律法规知识的学习与掌握。其次,在各项分管工作中,我坚持做好表率,依法行政,推行政务公开,落实责任制,规范办事程序,严格遵循办理时限,有效推进了依法行政工作的开展。

下,进一步解放思想、加强学习、严格要求,努力为清河经济社会更好更快发展作出更大贡献。

街道办事处述职报告,街道办事处主任述职报告,街道办事处个人述职报告

农村经济实现农民增收、集体经济收人增长的良好势头,完成农村经济总收入1820万元,完成任务的110.98%。农民人均收入大幅度增加,完成7800元,完成计划的108.62%。养蜂,养鸭等牧业有了较快发展,其中养蜂落实了700箱。全年完成招商引资4,249.30万元,其中:向上争取资金200万元,占必保任务的209.84%,占力争任务的175.23%,占向上争取资金任务的800%。

固定资产投资完成5000万元,完成任务的100%。其它重点工作也清楚的了突破性进展:胜利村云水路商品楼开发项目,已经开工建设,云水路土地开发项目,建筑面积2万平米,总投资3800万元,现已完成投资3000万元,主体工程已经全部结束。社区服务中心建设项目,前期已经投入资金10万元,完成可研、立项、专家评审,并以报国家发改委,预计明年施工建设,建立功能齐全的社区服务大厅。高质量地完成区域内的水利普查工作,通过部门验收。

(3)、提升社区文化品位。为进一步繁荣社区文化,顺利开展了一系列丰富多彩的专项文化活动。各个社区根据自身实际情况共举办了多场精彩的特色文艺专场,各专场精彩纷呈、温馨健康、气氛热烈、生动活泼。进一步促进了我街道居民素质、群众生活质量和社区文明程度的提高。广泛宣传《公民道德建设实施纲要》,深入开展社会公德、职业道德、家庭美德宣传教育,扎实开展“四五”普法教育活动,进一步提高公民道德素质和法律素质。

深入开展“平安街道”创建工作,,从强基固本入手,建立依法治街管理机制、安全小区创建机制、社区消防工作机制、治安防范运作机制、社会矛盾调解机制、“法轮功”对象长效管理机制、两劳帮教和禁毒反毒机制,形成“预防、控制、化解”于一体的社会治安综合治理体系,为居民营造安全有序的治安环境。做好信访维稳工作,确保辖区社会稳定。认真解决群众上访问题,搞好不稳定因素排查调处工作,着力化解社会热点、难点问题,将矛盾纠纷化解在基层,坚决避免发生大规模群体性事件。进一步加强安全生产监管,确保不发生重大安全事故,努力营造人民群众安全稳定的社会环境。

今年来,计生办依法加强计划生育工作,宣传和贯彻《人口与计划生育法》,健全计划生育服务网络,全面开展计划生育优质服务、婚育新风进万家活动,建立和完善流动人口计划生育管理机制,在强化属地管理、搞好优质服务的基础上,依托社区,努力探索城市社区以层次化、优质化、亲情化、规范化为特征的温馨式服务体系,促进了人口与计划生育整体水平的提高。统计工作重点组织好人力,按照国家人口普查方案要求,高标准,高质量完成了人口普查工作。围绕村两委换届,调整了村级班子成员,村级队伍建设得到了加强。妇联、文书档案、残联等各项社会事业得到了发展。

街道办事处述职报告,街道办事处主任述职报告,街道办事处个人述职报告

一是健全机制,加强市容环卫长效管理。进一步健全了工作力量保证机制。为社区落实了11人组成的专职清扫保洁队伍,街道每人每月补助经费300元。健全了工作责任落实机制。今年以来,街道实行社区清洁每天定时清扫保洁制,每天派出专人对各社区的市容环境卫生进行巡查,每周组织人员进行交叉检查,进一步强化了社区的工作责任。

健全了工作效果考评机制。制定了街道《关于市容环境卫生长效管理工作检查考核实施意见》;聘请了部分党员、群众、楼院长、居民小组长、人大代表、政协委员等作为市容环境卫生义务监督员,定期对各社区进行评议打分;创新地实行了市容环卫工作月度考核与年度考核相结合的“双考核”,每月拿出资金专门用于对社区市容环境卫生工作的月考核,凡每次月考核未获奖的社区,均要在年度综合目标考核中进行扣分。

二是加强宣传,不断增强市民的主人翁意识。通过开展以“送文化、科技、法律、卫生”为主要内容的“四进”社区活动,充分运用宣传板报、专栏、会议、小报、印发宣传资料、夜间喊话和在爱国卫生月、周末卫生日、“世界无烟日”、“世界环境日”进行街头宣传等形式,广泛开展市容环境卫生、城市垃圾处置费征收等宣传教育,不断提高市民的市容环境卫生意识。

坚持开展爱国卫生月和周末卫生动手日活动。我们为辖区内50个单位和其他国有企事业单位划定了责任区,每周末进行卫生动手日活动,每月对活动情况进行通报,并向区两办和相关职能部门报送,将该项活动纳入社区年度综合目标考核。全年辖区单位近8000人次参加了周末动手日活动,仅在今年爱卫月期间,辖区群众共有2300多人次积极参与了爱卫月活动,共清除暴露垃圾70多吨,疏通、冲洗沟渠103条,清扫阳台雨棚230处,清除乱张贴764张。认真开展“除四害”工作。春秋两季灭鼠共投放鼠药380多公斤,投放面积26000多平方米,灭蚊蝇投药8000多ml,消杀面积55000多平方米。

三是关注民生,及时处理好群众反映的热难点问题。重点加强了对辖区粪便处理设施和市政管网的监管,做到经常检查和及时清掏,确保管网畅通;对龙江花园等多处小区物管先后撤出的问题,主动督促社区主动先行接管,然后通过居民自治的形式,解决了楼栋清扫和垃圾的清运,对楼栋外的公共地带的清洁卫生由社区居委会请专人清扫,从而确保了居民小区的环境整洁;认真落实街道党政联席会的决定,及时实施了居民区排污(水)管道改造、道路整修、堡坎维修、边坡加固等环境整治工程60多处,为背街小巷安装路灯20盏,改善了居民居住、出行条件。

搞好城市园林绿化工作,为配合我市提出的创建全国绿化模范城市,完成区下达的创建任务,街道今年出资万余元在3月和11月两个时段对新房子、静宁路、牌坊湾、河嘉村四个社区的13个花台、边坡、堡坎进行了绿化。积极创建“无违社区”,根据全区统一安排,街道组织对新房子、静宁路两个社区影响市容市貌的违法建(构)筑物进行了拆除,共拆除14户近1000平方米。规范下岗摊区管理,初步方案年底已通过区财政局的审定。

四是抓好载体,积极开展市容“三创”。在街道的指导下,市九院成功创建“市容整洁单位”、锦绣江山小区成功创建“市容整洁小区”,龙岗社区和文星湾社区创建环境卫生管理先进社区已经接受了检查验收。今年辖区内还有26个市区级卫生单位和4个市区级健康教育示范社区接受了申报复查验收。8月份,龙岗社区和河嘉村社区创建市级健康教育示范社区工作已经顺利通过了市爱卫办和市健教所的验收。通过这些创建活动,以点带面,把市容环境卫生长效管理工作向纵深推进。

在全年市容环境卫生考核中,街道排名列全区第二名。

一是进一步完善了地质灾害防灾及应急预案。对新增的两处地灾点补发了防灾明白卡和避险明白卡,并于2006年5月召开了年度地质灾害群测群防培训会,对辖区内各相关社会单位、社区居委会的监测责任人和监测工作人员共45人进行了培训,签订了责任书,发放了监测工具。二是坚持汛前排查和汛中巡查制度,及时向社区居委会通报天气预报,坚持搞好各地灾隐患点的监测和巡查,下雨天坚持做到24小时监测。三是及时处理地灾突发事件。

今年5月23日晚,碚峡路24号围墙护坎因大雨造成垮塌,街道主要领导、分管领导、机关干部和社区居委会工作人员冒雨进行处理。今年年末,因滨江大堤施工造成河嘉村社区部分民房出现房屋开裂,街道及时到现场进行了处置,维护了群众的生命财产安全。全年街道辖区未发生一起因地灾造成的人员伤亡事故。目前,街道正在积极督促区疾控中心排除其办公楼处的堡坎因风化带来的危险。

积极配合全区实施“蓝天行动”工程,在搞好环境综合整治和园林绿化的同时,加强对辖区燃煤的监管。积极开展无煤烟社区和绿色社区的创建活动,静宁路和龙岗两个社区申请创建无煤烟社区、芦沟桥创建绿色社区均已通过了初步验收。配合区级有关部门加强马鞍溪综合整治,街道组织辖区社会单位和沿溪社区居委会,对辖区流域内的环境进行综合整治,清除生活垃圾。

加强辖区企业排污监管,及时发现并制止违规排放,妥善处理干果公司冻库液氨的排放问题。严格控制噪声污染、油烟污染,多次牵头协调市政、工商、环保、公安、卫生监督、城管监察等部门对群众多次投诉的文星湾废品收购站、武昌路夜啤酒扰民、新房子社区竹园干锅等噪音、油烟扰民等问题进行了联合执法整治,维护了群众利益。

在抽调到区执政为民服务发展学习整改活动办公室秘书组工作期间,认真地履行职责,主持拟定了学习整改活动各类文稿材料,深入有关活动单位进行调研,积极向领导提出建议和意见,妥善地协调办公室各组的工作,较好地完成了组织交给的各项工作任务。

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