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教师工作坊心得体会大全(16篇)

时间:2023-12-26 08:05:14 作者:GZ才子

工作心得体会是对工作中成功或失败的经验进行的总结和思考。以下是小编整理的一些成功人士的工作心得体会,希望对大家有所启发。

幼儿园教师工作坊研修心得体会

按照会议要求,结合工作实际,我就当前幼儿园管理工作现状及立足本职工作应该怎么做作一简单发言,有不妥之处请批评指正。

一、当前幼儿园现状与存在的问题。

当前,幼儿园以集团化办园的模式领办十所乡镇幼儿园,各项工作总的形势是好的,的群众路线活动不断取得新的明显成效,始终保持着良好的发展势头。但从实际工作来看,存在以下问题:

(一)乡镇幼儿园在编教师严重不足,师资稳定性和专业水平差,制约集团乡镇幼儿园向优质发展迈进。

我集团目前目前在编教师46人,18位从事管理工作,担任集团园长、执行园长等重要岗位,特岗教师23人,均为幼教专业毕业大专生,为我集团优质后备师资队伍,集团自聘教师148名。

如何稳定自聘教师,吸引优秀人才加入农村学前教育队伍,加强相关自聘人员专业知识和技能的培训,怎样在政府限价,严格的成本核算条件下合理使用时间、精力与培训人员,是摆在乡镇教育想优质迈进面前的难题。

(二)如何实现乡镇幼儿园办园条件的可持续投入。

乡镇幼儿园在进行初步的投入后,后续的安全设施、现代化教育设施等投入是幼儿园是否能向优质教育迈进的瓶颈。实施政府限价收费,让千万老百姓受益,乡镇幼儿园自我完善进一步投入几乎不可能,政府怎样实施可持续投入机制,保障幼儿园的进一步发展,是我集团期盼的焦点。

(三)集团如何满足不同社会需求,实施多元化多层次集团办学。目前,我集团总园为省级早教基地,各园成立了早教中心。但集团背景下的0-3岁教育发展仍然薄弱,家长培训机制、特色课程培训机制、精品教育培训机制等都未建立,如何满足不同社会需求,实施多元化多层次集团办学,进一步促进集团自我造血输血功能,实现资源共享,促进整体优质发展,是集团发展的愿景,也是目前的难题。

(四)如何促进民办幼儿园的均衡优质协调发展。

在我集团帮扶下的四所民办幼儿园,在教育教学上取得了较为明显的进步,但由于体制不同,办园目标与步调较难统一,因此较之领办下的乡镇幼儿园,民办幼儿园明显发展滞后。大力发展学前教育的今天,民办幼儿园停留在小作坊式的落后模式上,如何促进其均衡发展,再到优质发展,目前是个难题。

二、对如何扎实做好本职工作的几点思考。

第一,要加强学习,提高能力。要把学习作为提高自身素质和工作能力的有效途径,增强学习意识,养成良好的学习习惯,把学习当作一种职责、一种境界、一种追求,贯穿于工作全过程,在干中学、在学中干,学以致用。

第二,要坚持原则,实事求是。要有更高的政治觉悟、更强的纪律观念和法制观念,在任何时候都要讲政治、讲正气,发扬公正无私、刚直不阿、不徇私情、敢于碰硬的精神。坚持纪律面前人人平等,严格按章办事,坚决同各种腐败现象作斗争,切实维护党的纪律的严肃性,做党的忠诚卫士。

第三,要谦虚谨慎,戒骄戒躁。要始终保持和发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。下基层要严格遵守接待规定,吃住行从简,虚心向基层的同志学习。工作中要注意虚心听取其他同志的意见,从点滴做起,自觉防止和克服各种不良习气。一切为了孩子为了孩子的一切,做一名人民满意的幼儿教师,做合格的共产党员。

教师工作坊心得体会

8月28日,我参加了街道20xx秋季学期“教师专业发展工作坊”师资培训活动。此次培训活动让我受益颇深。

在早上的讲座中,王万致副主任问了与会老师们“如果你是家长,你把你的孩子交给怎样的老师来教放心?”听到了这个问题,我愣了一下,然后,也深深地思考了这个问题。因为只有自己明白了,才能更好地、用更正确的方法去教育学生。

下午的讲座,是由吴文峰老师主讲的。一开始吴文峰老师就以他那磁性的嗓音吸引了参与培训的老师们。首先,吴文峰老师指出了常见的不正确用声方法,由于教师这个职业离不开“说”,此时参与培训的老师们听得更是认真了。接着,吴文峰老师更是现场教我们用“pi和pa”两个音来纠正我们平时语音的错误。大家都很自然而然地跟着老师练习发音,虽然一时半会儿收效甚微,但是大家都因为有这么一个学习的机会而感到由衷地高兴。最后,吴文峰老师还告诉我们情感是需要具体的声音来表达的,而不同的气息可以表现出不一样的情感。吴老师对表现不同感情色彩,气息、声音、口腔状态的特点进行了如下概括:爱的感情——气徐声柔:口腔宽松,气息深长。憎的感情——气足声硬:口腔紧窄,气息猛塞。悲的感情——气沉声缓:口腔如负重,气息如尽竭。喜的感情——气满声高:口腔似千里轻舟,气息似不绝清流。惧的感情——气提声凝:口腔象冰封,气息象倒流。除此之外,吴文峰老师还带领大家一起读诗歌,让大家更深刻地领会了不一样的声音能表达不一样的情感。我希望自己能通过慢慢地练习,不仅能够把普通话说得更标准,还能恰当运用语气、语调、节奏表达自己所要表达的.情感,把知识传达给学生。

教师工作坊培训和传统的培训有很大的不同。首先,传统的培训符合中国人的学习习惯,对于不会用电脑的老教师是很好的手段和方法。教师之间可以面对面的交流教学经验和学习心得体会。感觉更真实、更亲切。其次,是传统的培训限制了教师的学习地点,时间,很多约束条件导致不能参加培训。教师间的资源共享受限制,信息少。然而,教师工作坊培训,时代性比较强、新颖,需要老师能够掌握电脑和网络平台的使用。学习时间和地点很灵活,信息量大,可以根据视频内容反复学习和研究,自主性很强,学习不受限制。教师之间的交流和互动随时可以进行,资源共享量大。为教师间的成长提供了机会。但灵活的学习方式导致学员“放羊式”的学习,学习效果打折扣。

两种培训方式各有其优缺点,只有我们充分认识到这一点,才会扬长避短。

乡村教师工作坊研修心得体会

2015年11月,我有幸参加了2015年国培计划乡村教师工作坊数学坊研修培训,在半年的培训活动中,我有幸聆听了众多专家的讲座,收益颇丰。

通过研修培训,使我在思想上得到了洗涤,教学理念上得到了革新,受益匪浅。通过研修培训,我更进一步了解和掌握了新课改发展方向和目标。从理论基础、教学技能、教学理念等方面有明显的提高和转变。结合专家的讲座及线下活动,反思了以往工作中的不足,深知自己在教学上的欠缺。此次研修培训,专家以鲜活的案例和简要精辟的教学理论解决了我教学中的诸多困惑。下面我谈三点体会:

一、聆听专家讲座,从中受益。

多位专家的讲座为我们的教育科学理论注入了源头活水。给我们带来了心智的启迪、情感的熏陶和精神的享受,让我们饱享了高规格的“文化大餐”。专家的精辟讲解,名师的精彩课堂,都给了我深深的感悟。

二、与学员互动,从中进步。

在每一次的线上线下交流研讨中,我们都会结合自己的教学实际谈体会。每一个话题都会引发小组成员的热议,每天都有不小的收获。在交流中大家各抒己见,使我有了更宽阔的视野,掌握更高的教学技能。因此研讨交流充实了我,让我获得了进步。我将把自己学到的、感悟到的应用于实践,只有这样才能让自己的工作更加得心应手,使教学效果更上新台阶。

三、享受教育,收获快乐。

2016年5月20日。

高中英语教师工作坊研修心得体会

上要贴近生活,符合学生爱好的需求,我们给学生设计的教学内容要能引发学生的爱好,例如寓言故事、会话表演、游戏等;教学的语言材料要真实、实用。学生在课上通过用中学、学中用,反复实践,学用结合。说到这里,我又想起了李老师给我们动听的英文歌曲、hant等等。试想,连我们都喜欢这样的轻松的交换风格,何况是学生呢?因此,不要放弃使用各种材料和教具,不要放弃使用孩子们脍炙人口的教学情势往组织教学.虽然之前我们在写论文或是教学中也知道这样的理念,但真正用在课堂上的却少之又少,这样就没有完全到达我们课堂应有的教学效果.我想这也是我从这几天的培训得到的一大收获,就是要尝试各种你能想到的途径往创造语境,交换平台、环境,千放百计吸引和鼓励开口,这是非常重要的。除此以外,骆老师还给我培训了英语语音、听力、教学方法、教学技能、英汉翻译等等。她采取课堂练习与考试相结合的方式,让我们都不敢怠慢。每位学员都是认真的听课,认真的预备考试。特别是语音这一课程,让我把握了很多发音技能:

连读、失爆、停顿、降调、升调等。或许是这门作业有教材的缘由,我学得特别认真。在平时的教学活动中,自己也能成心识的把这些语音知识灌输给学生,正真做到学以致用。最后让我感受颇深的是在两位老师的课堂中,不管我们说的对与错,好与坏,她们都能够用美的语言和眼神来鼓励大家。作为学生更喜欢得到他人的美,特别是老师的美,更是给了他们动力,使他们更有热忱地往学习。所以,作为一位教师,要学会美,乐于美。用花一样的语言来表达最真挚的函授,用花一样的语言来美学生。

(完)。

附送:

学习体会高中语文“活动体验课”专题研究心得体会研究心得体会专题体验语文活动高中。

文李茫茫。

201x年10月10到201x年10月12日,在永嘉中学举行了为期三天的高中语文活动体验课专题研究的教研活动,十分有幸能够参加这次活动,通过这次活动,我感觉收获颇多。

就如陈海光老师在试谈语文活动体验课的讲座中所提到的语文课程的类型分为三种,一是文本研习,二是题目探讨,三是活动体验,但在实际教学中,我们经常将更多的留意力集中于文本研习和题目探讨这两种类型,而对活动体验,我们则将其放置在不教***不教不会教或是乱教的地位,所以说活动体验课的现状是怎一个惨字了得。由此,通过这样一次教研活动,我看到各种不同情势的活动体验课的真正教法,如聆听课《白发的期盼》、演讲课《我有一个梦想》《不自由,无宁死》《奥林匹克精神》,和辩论课《文学特永生能否特招》和新闻科《落日》《耳聪目明看新闻》,图片课《图片两则》。在这些出色的课堂显现中,我看到了语文和活动体验的想融相合,看到语文更为广大的内涵。

从郭吉成老师的讲座体验教学活动与案例分析中,我学习到了在教学活动体验课的诸多理论知识,比如活动体验课的要素:

首先定然是要有情境的,其次教学活动和学生的原有认知要相联系,再次要与学生的经验相联系,三者不可缺一。特别是在活动体验课的教学进程中,我们要留意学生的行为方式、学习方式和思惟方式的转变,要将他们从经验型转为体验性,从感性认知转为理性认知,从具象到抽象再到具象,如此方可真正落实这活动体验课。

所以,这三天的教研活动,以理论结合实践的方式,让我明白了活动体验课的重要性,也教会了我活动体验课的真正上法,使我对语文教学有了更深一步的了解,真的是获益很多。

幼儿教师工作坊培训的心得体会

在历下区教育局的精心组织安排下,在单位领导的带领下,我参加了4月份的xxx研修培训。为期三天半的培训过程中,我聆听了专家学者的报告,收获颇丰。

这一次培训,首先聆听了xxx师范大学教育科学学院副院长边霞所做的《对学前儿童美术教育若干问题的思考》专题报告,她告诉我们,幼儿美术活动重结果更重过程,教师应给幼儿创设宽松愉快的氛围,开展具有游戏倾向的美术活动,这样才能调动幼儿的积极性。

活动中一句“谁正被造就,陶工还是陶壶”,让我印象深刻,我的理解是:老师和幼儿都在被造就,老师通过给幼儿上课,各方面都有所提高,反过来,幼儿在活动中也学到了各种技能,形成了各种习惯的养成。

上海现代儿童美术馆执行馆长薛文彪为我们做了《幼儿美术教育新概念与方法》的专题报告,并在现场示范美术水粉画的操作过程,讲解了他自己创新的借形想象美术创新方法。

中国早期儿童教育音乐舞蹈教育研究中心主任许卓雅为我们做了《音乐教学游戏化与幼儿学习品质培养》的专题报告。她的报告幽默风趣,通俗易懂,她给我们具体讲解了如何通过音乐领域的有效教学,更好地帮助幼儿养成良好的学习习惯。

虽然只有短短三天半的时间,我却收获了许多。在美术方面,要多给幼儿欣赏作品,无论是幼儿、老师或是大师的好的作品;在绘画过程中更注重幼儿的绘画时的兴趣,将游戏融入到其中,给幼儿创设宽松愉快的氛围,我想这样的过程产生的`结果一定是预想不到的。在美术的教学方法中,我也可以借鉴薛老师的借形想象,让幼儿在想象中创作出不同的作品。

在音乐方面,回顾原来的教授方法,有很多不足的方面。有的时候给幼儿预设的目标太简单,不知道怎样一层一层加难度;有的`时候给幼儿预设的目标又太难,幼儿根本完成不了。回顾许卓雅给我们的培训,我深刻的理解了音乐游戏每次教学都是在学习者认可前面一难度层次的学习已经通过的情况下,才进行新的难度挑战;并且在各种音乐教学活动中,如果教师能够经常有效地创设情境,让幼儿能够被合理的教学目标所激发,通过自己的努力,在各不同种学习情境中都能够不断获得新的成就,那么,在不断获取新的自我实现高峰体验需求的驱动下,全身心投入学习自然就会成为他们自己主动追求的事情!同时,老师也培养了幼儿们的各种学习品质,如注意力,观察力,思维力,原有经验应用能力,自我管理能力……在培训中,看了扬州幼儿园和xxx一幼幼儿园的音乐课,她们主要就是让幼儿自发地去感受音乐,去理解音乐,幼儿在享受音乐的同时提高了感受音乐的审美情趣和审美能力,同时也满足了幼儿的求知、求成的需要,通过成功的学习经验又增强了幼儿的学习自信心和自我效能感。

通过这次培训,我理解了如何通过艺术教育的有效教学活动,更好地帮助幼儿养成良好的学习习惯,在“热爱学习”和“善于学习”两方面怎样促进幼儿学习品质的不断完善。在以后幼儿园的教学中,我本着这个目标,努力尝试培养幼儿的学习品质,更好的激发幼儿的好奇心,发挥幼儿的好奇心,让幼儿更好的在学中玩,玩中学。

教师工作坊建设培训心得体会

紧张而忙碌的“国培”培训暂告一个段落,回顾这段学习生活,收获颇多。在此期间,我认真聆听了很多专家的精彩讲座,认真做好学习笔记,积极完成作业。专家们精湛的教艺,先进的理念和独特的设计给我留下了深刻的印象,我努力将专家经验和自身所学有机结合起来,丰富自己的课堂,提高自身的教学水平。

通过这段时间的培训让我受益匪浅,教学水平有了显著的提升。现将我参加此次培训的心得总结如下:

一、国培计划创新合理,切合实际,是教学工作的“及时雨”。

整个培训活动安排合理,内容丰富,专家们的解惑都是针对我们一线教师的“心头病”,是我们发自内心想在这次培训中能得到提高的内容,可以说是“万众所向”。在培训过程当中,我一直抱着一种积极、乐观和向上的心态去学习,因为我认为,保持乐观的心态对每个人的学习、工作都是至关重要的。作为一名新课改的实施者,无论是从教学课件还是教学思维上,我们都应该抢先一步,成为新课标实施的引领者,与大家共同致力于新课标的研究与探索中,共同寻求适应现代教学改革发展的道路,积极以新观念、新思路、新方法投入教学,以适应现代教学改革需要,切实发挥新课标在新时期教学改革中的科学性和引领性,达到应有的教学效果和作用,使学生在新课改中获得能力的提高。

二、知识的“更新换代”非常必要。

“学而不思则惘,思而不学则怠”,对于英语这门课程来说,本身就是一种挑战,要提高一线学生对英语的兴趣和提升学生的学习水平尤为困难,所以知识的更新尤为重要,作为一名一线初中英语教师,我对这点理解尤为深刻。在这次培训中,我深刻体会到,教材是教学过程中的载体,但不是唯一的载体。在教学过程中教材是死板的,但作为教师的人是灵活的。在新课程改革的今天,深刻的感受到了学生知识的广泛化,作为新时代的英语教师,要不断地增加、更新自己的知识,活学活用,才能将教材中有限的知识拓展到无限的生活当中去。“是用教材教,还是教教材?”作为一名教师,应当经常清醒反思,而这次专家们给了我们明确的回答。从今以后,我们教师必须用全新、科学、与时代相吻合教育思想、理念、方式、方法来更新自己的头脑,这次的培训无疑给我们一次深刻的洗礼。

三、注重教学方法的生动性与合理度。初中英语教师在实际教学中,只有多关联生活,多创造情境,多动手操作,多注重教学方法和,英语课堂才能变得丰富多彩。

新课标要求学生的学习内容是现实合理的,有意义的,富有创造力和挑战性的。从情境中引入要学习的内容,激发学生学习的兴趣和欲望,使学生体会到英语无处不在,通过与学生的互动交流,达到预期的教学效果。在自己的教学课堂设计中,我将在国培学习中总结到的教学经验和创设思维,将自己的全家福照片做成课件,先让学生来猜猜他们分别都是谁,然后再一一引入家人称呼的单词。这样一来,学生在一个真实贴近生活的情景中进入到课堂学习,整个课堂设计显得生动,富有趣味性,同时,这样做也符合初中生的认知规律,达到了预期的教学目的和较好的教学效果。

培训活动虽然是短暂的,但无论是从思想上,还是专业上,对我而言,都是一个很大的提高。衷心的感谢此次培训中专家们给我们这些工作在一线中初中教学一线上的教师孜孜不倦的教诲;也对默默无闻一直在关怀和指点我们成长的辅导老师表示最诚挚的谢意。正因为有了你们的辛勤耕耘和无私奉献,我们才能在这么短的时间内教学水平得到全面的提升。在今后的工作中,我会继续努力学习,理论结合实际,在实践和学习中不断进步,提升自己的教学水平,为我国初中的英语教育教学添砖加瓦,贡献自己的绵薄之力。

教师工作坊研修心得体会

20xx年11月,在罗田县教育局的精心组织下,在白莲河中心校的积极动员下,我有幸能成为“国培计划湖北省中小学教师校本研修与网络研修整合培训”,3573名学员中的一员,我万分激动与兴奋,但也备感“压力山大”。兴奋,是因为我想到能在这个网络平台,与这么多同行“面对面”的相处,能够“面对面”与专家交流互动,能有更多的前辈来指点我对教学工作的迷茫与困惑。“压力山大”的是,学校领导让我一个刚考入省编的新教师担任工作坊坊的坊主助手,我怕自己不能胜任。所以在两种心情的融合下,每天万分忐忑的开展着自身的网络学习和坊主的工作,还好,在学校领导、老师们的关怀与支持下,我逐渐适应了坊主的工作,并且也做出了一些成绩,在这里我将收获与体会和大家一起分享一下。

这是我第四次参加网络国培了,前三次是我在宜昌工作的时候,而前三次只重视参与度和合格率。但是这次,从培训伊始我就感觉到校领导对这次培训的重视。10月下旬培训通知传达到学校,收到通知后就在全体教师会上集中学习了培训文件,当时领导讲了很多,其中印象最深刻的就是“争创培训星级学校”,也就是不能满足于合格,要实现人人优秀。正是这句话,让我产生了无限斗志,作为一名年轻人。

教师,我暗下决心:一定要凭借已掌握的网络技术,争取在培训中达到优秀,不能拖团队的`后腿,而且尽自己所能帮助一些年纪较大的老师,指导其完成学习,实现团队全优的目标。11月3日,正式开始培训学习,学校领导先把各坊主集中一起,由学校研训的范艾主任教会坊主们如何去开展坊主工作,让坊主知道自己的职责所在。然后又让全体教师集中到微机室,由范艾主任,详细讲解如何开始学习,如何选课、看课,如何开展活动、参与活动,如何提交作业等问题,让每一位老师都知道如何去培训,这样一来大家少走了很多弯路,使网上学习时间最大化,真正学到了网络技术。培训之中,中心校的卢校长每隔两天就在“白莲教师群”里通报学习情况,表扬学习认真、学习进度快的老师,并让他们经常在群介绍学习经验,真正实现了“独乐乐不如众乐乐”。

正是在中心校领导的高度重视与精心组织下,我们整个白莲教育团队,在这次培训中多次受到教育局、研修网的表扬。

这次研修已经过半了,我们白莲教育团队能够取得的这些好成绩,其实和各坊主的认真工作,讲究方法分不开的,为了实现全优,我们坊主做了以下工作:

由于工作安排的原因,同一工作坊的老师分布在各个学校,大家集中到一起培训的机会几乎是不可能的,但是为了圆满完成这次研修学习任务,我充分利用公告栏及时告如学员如何参与研修活动、如何上传和分享网络资源、培训已经进入第几阶段、具体要干什么、专家答疑什么时候开始等;利用qq群及时回答学员提出的各种疑问;打电话督促没有上线的学员赶快上线学习,确保每一位教师在培训时间内,能按时登录、正常收看视频讲座、认真完成学习、专题讨论和提交作,从而拿到每一阶段必得的`分数。

坊主不要只做培训中的管理者,而一味的去督促大家学习,其实更需要组织大家一起讨论与学习,和大家一起共同提高才是一个合格的坊主,因此,我在工作坊中经常发起活动,与大家一起探讨。比如我曾发起“如何做好“学生心目中的好老师”,这一主题活动我们是这样描述的:“时代在发展,思想在进步,如今好老师的标准也和以前有所不同。关于师德,也是备受关注的大众话题。“师爱为魂,学高为师,身正为范”。“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。身为教师,您可能经常在思考,怎样才算一名好老师呢?在学生心目中,什么样的老师才是真正的好老师呢?人人心中有杆秤,本期活动将以如何做好“学生心目中的好老师”为题展开讨论,大家一起说一说,议一议。”主题一发布,我就在第一时间里以公告栏的形式、qq群的形式、电话通知的形式告知老师们,参加工作坊组织的研讨活动。我对研讨主题也发表自己的见解,同时对学员提出的典型问题进行回复,活跃研讨气氛。通过这样的研讨活动,使每位老师自觉成为教研活动的主体,调动老师自主钻研精神,让主题研究和教师的日常教学实践融为一体,有效的促进常态教学的高效化。

每一个人都向往别人对自己的认同,都希望得别人的赞扬,因此我们在督促学员们学习的时候,对学习积极的老师们,我们不要吝啬自己的表扬,所以我在工作坊中用发挥好简报的作用,做项目简报时,尽量把页面做得精美一些,让学员首先愿意看你的简报;其次,在内容上尽量做到全面详细,卷首寄语、学情统计、学习标兵、温馨提示、成果展示、经验交流等一样都不能少。更重要的是,该表扬的一定要表扬,这样就会让老师们更有自信,更加积极的参与到学习中,并能带动身边的老师参与,由点发展成面。

总之,感受,一句话:研修培训,改变了我们,让我们的老师提高了教学技能,从而充满自信,让我们的学生提高了能力,充满了快乐。

幼儿教师工作坊培训的心得体会

兴趣是孩子最好的老师,鉴于幼儿的年龄特点,学习兴趣往往是他们学习的直接动因。然而兴趣和动机并不是天生就固有的,而是通过外界事物的新颖性、独特性来满足幼儿的探究心理的需要而引起的。信息技术的诸多功能,如动听的音乐、形象的动面、丰富多彩和清晰的画面等等,十分适合幼儿的好奇心理和认知规律,合理的运用能更好地激发孩子们的学习兴趣,他们往往会被电脑画面鲜艳的色彩、或动或静的景物、或有趣或紧张的情节吸引住,从而进入一种自觉的学习状态。

信息技术使教学信息形式多样化,变化不断,这适应了幼儿兴趣容易转移的特点。多媒体计算机具有鲜艳和生动的图像、动静结合的画面,营造了动态情境和想象空间,而且具有灵活、随意的界面交互功能,教师可以让网络资料、显示屏上的画面和存贮的声音,根据教学的需要进行主动调控、快捷交互,不受时间和空间的限制,大大增强了教育的表现力,有效地吸引了幼儿的注意力,使孩子们在学习过程中兴趣盎然,并由此唤起高涨的学习热情。不同的媒体刺激了不同的感觉器官,幼儿在轻松自如的环境中消除了心理压力,提高了求知欲望,激活了思维,强化了记忆,在接受各种信息的过程中也调动了多种感官,从而使幼儿的感觉、知觉、表象、记忆、思维、情感、意志等心理因素都能保持良好的状态,认知心理也得到发展和提高。

多媒体计算机在处理文字信息及人机交互方面,与普通投影仪、实物投影仪、幻灯、电视等单向电教媒体相比,有其独特的功能,如它能根据需要按不同的顺序展示文字信息,并且字体多样、动画效果、色彩丰富、效果奇特,在教学时可以随时切换到活动所需的界面,调出信息等,还可以让幼儿参与操作,自己进行选择、练习或寻找,真正作为主体出现在教学活动中。

创新能力的培养是一个想象、思维实践的过程。现代信息技术为幼儿丰富想象力的培养提供了足够的条件和支持,它使传统的说教变成了多感官的刺激,使抽象变为具体,使不可见变为可见,为幼儿创设一个尽可能真实的情景,它不仅具有多变换的优势,还可以扩展认知领域,提示教材内在的逻辑关系,教师还可以多变换地讲解、提问、设疑,启发幼儿思考,开阔幼儿思维,培养幼儿的创造能力。

总之,信息技术辅助教学具有诸多优势,它能使抽象的问题形象化,使枯燥的问题趣味化,使静止的问题动态化,使复杂的问题简单化,从而激发幼儿的学习兴趣,提高幼儿自觉学习的积极性,增强求知欲望,发展幼儿的探索精神和动手能力。既提高幼儿的智力因素,又提高幼儿的非智力因素,培养和发挥了幼儿的思维想象能力。同时,它也对我们提出了更高的要求,教师只有充分掌握这一现代教育手段,合理发挥其作用,才能更好地完成教学任务。

教师工作坊培训心得体会

2017年5月25日至12月25日,我参加了“2017年国培计划”—梧州市统筹中西部—教师工作坊研修项目培训。认真听取了专家教师们的授课。培训任务分为研修准备、师德修养与专业理念、教学实践技能提升、教学突出问题破解、研修成果共磨练五个环节。本次培训学习,对本人师德素养的提高、教学实践技能的提升等大有裨益。现对此次培训学习小结如下。

1.反思教学实践,找出差距,直视教学现实问题。

培训研修准备,指导每个学员根据自己研修意向,选择课表中相关课程进行学习;学员根据自身教育教学现实问题,选择相应主题完成“个人研修计划”的制定。结合实际,我将选择的研修主题为:现代信息技术与学科的深度融合的教学设计与实践。

2.树立终身学习的思想。

坚持活到老学到老,不断提高自自身素质,以过硬的本领,带出一流的好学生,不遗余力地培养国家栋梁。在学习的过程中,要坚持理论联系实际,坚持边学习边思考,坚持动脑和动手相结合,坚持媒体运用技巧与业务专业相结合。要保证学习取得实实在在的效果,发扬求真务实,深钻细研学风,力戒走马观花,蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解。要问实际学习,向社会学习,向同行学习,向学生学习。要坚持学以致用,把学到的教育技术真正地、更加有效地用到教学实践中去,从而大大提升教学质量,提高教学效果。

3.运用信息技术教学的思想作为一名新时代的教师,无论是从教学课件还是教学思维上,我们都应该运用信息,积极以新观念、新思路、新方法投入教学,以适应现代教学改革需要,切实发挥新课标在新时期教学改革中的科学性和引领性,达到应有的教学效果和作用,使学生获得能力的提高。

4.更好地做好教学设计工作。

教学设计是教学活动的基础性工作,事关教学活动的成败。教学设计是理论到实践的桥梁。一份优秀的教学设计可以是集教学资源的搜索、多媒体课件的设计制作、教学计划的实施和教学评价的形成等为一体的,具有目的性、计划性,达到事半功倍效果的教学方案。

5.掌握了正确选择教学媒体的技巧。

教学媒体既是一种资源,又是一种工具,我们要善于学习,善于运用。要充分发挥教学媒体对教学的支持作用,从而起到事半功倍的效果。要重视教学资源的有效利用。审视教学资源和教学设计的整合,结合教学设计,搜集资源,并创造性的设计、利用资源制作课件,支持自己的教学工作。同时,在今后的工作中,要和同事们共享设计和课件,学会评价资源,评价课件。

6.更进一步让我能够合理运用教学资源。

随着时代的发展,每一种新的技术都对教育产生了巨大的影响,以计算机为主的信息技术在教育中的应用,改变了教师的教学行为和学生的学习行为。在教育资源的使用上,我觉得要坚持教学资源的使用原则,坚持教学资源的作用表现,在此基础上,还要在以下几个方面留意:一是选择合理有效的教学软件。二是学生在学习过程中,要不断地选择定位“在哪儿,往哪去,怎样去,学什么,如何学”,在每一个个节点都面临着“找去路”的问题。三是发挥好“主导”与“主体”的作用。处理好教师的“主导”作用和学生的“主体”关。

一言以蔽之,本次培训内容丰富且结合实际,使我收获很大、感触很深,培训让我增长了见识,开拓了视野,拓宽了思路。同时,也找到了差距,明确了努力方向。

教师工作坊研修总结

踏上工作岗位已经三个月了,对自己的岗位从陌生慢慢变得熟悉。

期间也正是因为我的师傅们对我的教导与关心才使得我能够更快的进入状态。

起初的工作真的是让人手忙脚乱。

遇到非常多的问题,不管是教学上的、还是生活中的。

作为一名新教师,也可以说我还是一名“学生”。

这两个多月时间跟着自己的教学指导师傅在实践中不断学习教学中的每个流程与细节;跟着学校里的教育指导老 师王老师了解自己所带的班级与学生,学习如何管理好一个班级。

各个指导老师们都非常尽责,并且每位指导老师都非常的为我们着想。

先是我学校里的教育指导老师王老师,她是一个非常和善的人。

本来作为副班主任的我应该要去帮学生分饭,但她知道我每天都是早上最后一节课,她都会让我先去吃饭,由她看着学生吃饭;还有就是放学应该要看管学生打扫卫生,但是王老师得知我家住的比较远,每次我下楼看管学生打扫的时候她一直会说:“小尤,你先回去吧,有我在的。

这些生活上小的细节都让我非常的感动。

然后是基地学校的教学指导老师,她是一个非常负责且严谨的人,她将我们的学习都安排的井井有条,考虑的非常详尽周到。

并且她考虑到我们新教师也是比较忙碌,所以原本基地学校安排教学指导培训室每个礼拜的礼拜二下午戴老师到我们学校来指导我们,每个礼拜的礼拜四下午要求我们去基地学校跟岗学习。

戴老师考虑到我们都比较忙碌,她将两个半天缩减为一个半天,每个礼拜四下午戴老师都亲自来到我们学校给我们相应的指导。

每次都是听一节课(或听戴老师的课,或我们的课,或听其他老师的`录像课),课后认真评讲每节课。

然后再根据计划完成见习手册上一项项任务。

每个礼拜戴老师都会提前通知我们活动的时间地点和安排的内容。

通过这段时间的跟岗学习,不仅慢慢的完成培训手册上的相关内容,并且在完成任务的同时戴老师也给了我们很多教学、班级管理等方面的细节问题上的建议。

非常的受用。

两个多月的跟岗学习是辛苦的,零零碎碎的事情也比较多,但是只要秉持着一颗痛并快乐的心,我相信,我一定会更好的进入状态。

教学的路也是不断学习的一条路,在师傅的带领下,逐渐的走上正轨。

一、指导思想

为更好地发挥名师、骨干教师的示范、辐射、引领作用,提升其专业化的发展空间,促进所有教师的共同发展,形成良性的教师互动机制,实现优质教育资源共享,推动光谷教育快速、健康、均衡发展,由东湖开发区教研室牵头成立 “ 刘萍老师工作坊”。

为此,特制定本工作坊方案。

二、发展目标

教师工作坊是指某一区域内由一名特级教师或名师主持、多位不同层级的教师参加的具有共学、导教、引研性质的学习型民间组织。

其发展目标为:

1、建成全区小学语文老师的精神家园,从而找到全区语文老师的灵魂之所在。

2、建成全区优秀语文老师的孵化器。

3、成为教学改革的先锋力量。

4、成为学科发展的助推器。

5、成为个人专业、人生成长的共同体。

6.通过打造有效的教师学习的平台、发掘优质教育资源和营造良好的教师合作文化,促进教师群体可持续发展。

三、组织建设

刘萍老师工作坊的组成人员第一批共16名成员,具体成员由刘萍老师自行选择和组建。

所有人员要求如下:

1.热爱教育事业,具有良好师德风范,甘为光谷教育发展贡献出自己的力量、具有先进的教育教学理念,较深厚的学科知识功底,掌握学科教学制高点,有较强的教育教学能力、善于合作交流,善于研究,并能够带动周围教师共同成长的优秀教师。

2.指导者必须是熟悉小学课堂、具有丰富的教学经验和突出的研究能力的专家或名师。

3.组成人员之间将在名师的主持下分工合作开展学习与研究。

四、活动方式

工作坊采用实体和虚拟相结合的学习的平台,其中虚拟的网络学习的平台由工作坊成员设计、自主管理,栏目内容推荐如下:“通知通告”、“团队介绍”、“活动日志”、“案例撰写”、“教学切磋”、、“课程改革”、“成果交流”、“专家点评”等等。

实体的学习的平台采用自主研修、同伴互助、主持人引领与专家指导相结合以及集中会课、专题讨论、行动研究与成果展演相结合的学习方式,前者突出不同学习主体的地位和作用,后者突出活动的重心和注重活动实效。

其中自主研修是工作坊最基本的学习方式,主要包括自主学习、自觉实践、自我反思;同伴互助主要包括学科内同行协作,要以课例为依托和问题为核心做到做前问诊、做中现场指导和做后交流提升;

        主持人引领则要求坊主和专家教师深入课堂定期开展听课、评课、研课活动和定期组织专题讨论、总结反思、成果展演;专家指导强调以研究者的眼光和视角审视课堂,加强教育教学研究和指导工作坊形成个性化的教育教学理论。

五、任务要求

1、行政支持条件:区域教育行政机构要认真协助宣传工作坊的最新进展,组成人员所在学校要给予充足的活动时间并报批请假以及配合区域教育行政机构做好宣传工作,有条件的学校尽可能给予办公场所和活动设备支持。

教师工作坊心得

20xx年10月7-9日,我们根学园的全体老师在沈阳福瑞华德福学校参加了张俐老师的工作坊"和孩子一起成长",六位老师的收获可以用"巨大"来形容。20天过去了,课程的内容、我们的感受、教室里的情形、甚至大家当时的讨论都还能清晰的浮现在我的脑海,但当我应禹弘老师邀请来写一篇学习体会时,却迟迟不能落笔,其他老师也有同感,这让我颇感困惑。为此我重新梳理了当时的笔记,终于找到了原因。

张俐老师像一位好导游,让我们在不知不觉中看到了这些最基本问题的全景,陶醉其中又浑然不觉她用心的安排,难怪我在写这份学习心得时如此迟疑。这份信手拈来、举重若轻的能量来自于多年的教育积累,更源于她对华德福教育的'挚爱。如果在所有这些主题里非要选一个"让你印象最深刻的",我的选择一定是"最好的老师是什么样的",因为张俐老师已经为我们提供了最生动的榜样。

说到一个好老师应有的状态,有一点最重要:他/她爱所有的孩子。同时,热爱自己的教学,上课很好玩,自身有生命力,公平,给孩子美和权威等都是好老师的重要特质。这些在张俐老师的课堂上都有生动的体现,她个人的生命状态和生活状态都很平衡,健康又美丽,温暖又有权威,我们作为学生情绪上感到轻松愉快,头脑中建立了清晰的图景,意志也得到了充分的调动。作为幼儿园老师,我们对自己的职业生出了更多热爱和价值感,更清晰了自我发展的方向,不知不觉已把张俐老师当成了模仿的榜样,希望自己能逐渐成长为像她这样的老师,更希望自己也成为可供孩子们模仿的榜样。

在人的本质这一点上,张俐老师强调:"华德福教育是迈向未来的教育,是为未来而准备的",我们要关注人性,回到心灵的层面来研究人的本质。在智商、情商的基础上,张老师又提出了意志商和灵商的概念,她指出意志里包含着很强的灵性的力量,灵性的力量把意志的种子种在身体里,这让我们对人的本质有了更全面的理解。反观我们自身,也有启发,头是冷的,心是热的,思考要带上情感里的爱和温暖,冷静的思考,热情的行动。

"好家长是什么样的"恐怕是爸爸妈妈们最关心的问题之一。张俐老师的答案发人深省:"好的爸爸妈妈爱所有的人,不仅爱孩子,还爱老人,爱同事,爱外面的人,爱自己的事业,做自己喜欢的事并为之投入热情和爱,善良,状态良好,举止得体,孩子能看到他们身上的光芒。"但她也一再强调,世上没有完美的东西,每个人都会有不足,我们都处在不断成长、追求完美的过程中。我们从操作层面讨论了带孩子做事的原则:慢,注重过程,允许犯错,坚持不懈,保证充足的时间,身教重于言教,不断重复,反复示范。这些原则很实用,但也需要我们在生活中有意识去做,并坚持下去。

与此并列的是另一个重要却容易被忽略的主题:"好的家庭氛围是什么样的".通过对自己的童年生活经历进行回顾,我们在张老师的引导下很自然地总结出了华德福教育的九大本质(感觉好有成就感):爱和温暖,滋养孩子感官的环境和物品,滋养孩子生命力的作息节奏,可供孩子模仿的榜样,足够的室内外玩耍时间和空间,艺术化的、美的环境和整洁精致的物品,乐观的情绪,敬畏之心,成人的自我成长。张俐老师又针对中国家长的现实情况提出了第十条:自由和界限。父母和孩子是有分工的,孩子承担孩子的责任,大人承担大人的责任,如果孩子承担不起后果就别让他选择(他有这个权利但承担不起这个责任),否则是父母的失职。过于尊重孩子的意愿消耗了孩子的意志力。意志力在发展中受到一点阻力会发展得更强壮。给意志力一个界限,把它导向正确的方向,会产生更大的力量。当清清楚楚地划界时,大人和孩子都更有安全感。在混乱中,情绪就会出现。为孩子建立界限时要做到的是重复,说到做到,每天都一样,让孩子在边界里享有自由。

家庭氛围之所以如此重要的另一个原因是,父母的情绪状态和气质类型会直接影响到孩子的身体。父母的怒气多,会伤到孩子肝脏里的生命力;父母的恐惧多,会伤到孩子肾脏里的生命力;父母的自我中心不足,孩子的星芒体无法控制,情绪多;家里的负面情绪多,会压抑孩子的生命力,导致脾胃虚弱;胆汁质的父母如果经常吵架,会影响孩子的消化系统;多血质的父母如果经常变化,会影响孩子意志力的发展,导致孩子容易倦怠,做事无法深入;粘液质的父母如果经常对孩子的需求不能及时反应,孩子可能会出现精神错乱或歇斯底里;抑郁质的父母如果头部思考过多、家庭氛围太过压抑,会影响孩子的呼吸韵律系统(心肺系统),可能出现哮喘等问题。妈妈对孩子的生命体和星芒体的影响更大,爸爸对物质身体和自我体的影响更大。身教比言教更重要,一个人思考正确时行动有可能是错的,一个人行动正确时,思考往往也错不到哪去。但是作为爸爸妈妈,也要允许自己犯错,慢慢改正。同时要注意的是,家庭是三个人或更多人的,客厅是成人的,可以留一个角落给孩子,但不能把家也变成幼儿园。幼儿园是孩子的空间,家庭是一家人的空间,始终要照顾到所有人的需求。家长也有自己的工作、社交、兴趣等,不要把自己的生活全部都放下只围着孩子转。成人的状态很重要,不能完全顺应孩子。

在家庭之外,孩子的另一个生活空间是幼儿园。幼儿园和家长照顾孩子的工作同样重要,老师和家长是在一起学习、研究、养育、照顾孩子的身体,一起参加艺术活动、劳动、户外活动、做自传,一起享受生活。在教育理念上老师和家长是平等的,只是分工和陪伴孩子的时间段不同,都起着养育的责任,都需要大量的学习和成长,老师承载着十几个孩子的成长,学习的量要远远超过家长。"幼儿园的要求"实际上是孩子的需求,一切建议和要求都是以孩子为出发点。华德福学校的学费不是商品的交换,老师全身心照顾孩子,家长用学费支持老师的工作,老师也要经常反思自己有没有照顾好每个家庭的需求。

那么华德福学校为什么要是非盈利的呢?盈利性教育不仅要计算成本,还要计算最高利润,要通过教育获取最大利润,在教育质量与利润产生冲突时,无法保证投资者会放弃利润最大化而选择教育的最优化。而在非盈利学校里,盈利不属于个人,不为利益最大化决策,后续的力量会越来越大,大家一起成为教育的主人,为大众服务。

总而言之,华德福教育是照顾孩子身心灵全面发展的整体教育,是把单纯的智性教育变成意志、情感、思考共同参与的教育。我们选择做华德福老师,或是选择把孩子送到华德福学校,是基于共同的教育理念,甚至共同的精神追求,这些共识就像一颗星星,指引着我们前进的方向,让我们始终走在自我成长的路上,如果没有了自我成长的需求,我们做华德福老师和家长就没有意义了。我们每一天的学习,每一步的践行,每一分的感受,每一刻的思考都是在擦亮心中的星星,带给生命更多的爱与温暖,带给世界更多的美与光明。

教师工作坊心得

在学习实践《幼儿园教育指导纲要(试行)》(以下简称《纲要》)的过程中,《纲要》不再只是一本生冷的书。而是充满理智与情感的知音。

可可是个很可爱的孩子。一天早上,他手举着和妈妈一起制作的袖珍型的苹果娃娃高高兴兴地来到幼儿园,满带成就感地对我说:“老师,您看!’在分享了他的快乐之后,我们商量决定。将这个苹果娃娃放在钢琴上,这样每个人可以随时看得到。

全然不知,开始一声一声地叫我,足有四五遍。我的心情有些矛盾,不知这时是否该引导他继续专心吃早餐。可这个念头很快被我打消了,因为我觉得他的表现很奇怪,就回应着他的叫声,走到他身边。可可指着钢琴上的'苹果娃娃。兴奋地对我说:“老师,咱们把苹果娃娃挂到那棵圣诞树上(我们班的墙上有一棵挂满灯的圣诞树),就叫‘圣诞apple’!”他的话令我同样感到兴奋。我当即竖起大拇指,为他的聪明灵感感到骄傲:“太好了,可可你太聪明了!”为了不影响其他幼儿用餐,我轻轻地对他说:“我们吃完饭想办法把它挂上。怎样?”“行!”可可点点头。

区域活动时,很多幼儿开始和可可一起想办法。最后,我们用一根线将苹果娃娃系上,挂在了圣诞树上。可可显得特别高兴,他跳着对我说:“老师,我说挂上就挂上了!”“当然了,你的想法太好了。”……我们一起分享着成功的快乐。

在“圣诞apple”之后,圣诞水泥车圣诞小船……可可的一系列作品悄然问世了。

的失望和放弃,他也许从此将不再有探究的_,更不会有一个三岁孩子的精彩挑战过程……可可用一系列的作品证明了他自己的成长,也为我的成长增添了一个砝码。

生活中这样的例子数不胜数。无论发生什么样的事情,《纲要》都会给予我们一个合理恰当的解释。对于我来讲,《纲要》又像一面镜子,每天照一照。每次照完都会有新的体会,用这样新的体会感受我的幼教人生。我和孩子一起成长!

教师工作坊研修总结

在信息技术飞速开展的今日,为了更好适应新时期教育教学工作,娴熟地驾驭信息技术手段、提高教学水平和技能成为必要。随着课程改革的深化,对我们老师的教学理念,教学方式都有了更高的要求与转变。以我现有的文化学问、教育思想和教育理念、现代教育技术的运用等方面,已跟不上高质量的推动素养教育的须要。为了促进教学实践与理论的结合,提高自己的政治、业务水平和师德修养,使自己的教育教学行为更能符合时代的要求,首先要脚踏实地的抓好自己业务学习,通过自主学习来满意现代教育的须要,全面提高教学质量。让自已在平常的教育、教学工作中更加得心应手,以满意学校教育教学工作的须要,为了能让本次培训学习起到真正的实效,真正让自己获得必须的进步,制定本学习打算。

1、遵守纪律,完成任务。

2、讲求实效,学以致用。

3、全面提高,提升质量。

1、加强学习,驾驭正确的教育观点。

2、了解教育工作的根本规律和根本方法,进展教育实践。

3、了解学科的开展动向和最新的探究成果。

4、将驾驭的教育理论转变成教育教学的实际实力。

5、进一步提高现代信息意识,提高现代信息技术水平,能对计算机进展必要的维护,会娴熟运用办公软件进展文字处理,素材加工,课件修改、制作,网络资源搜寻等。

1、利用课余时间坚持每周进展业务学习,做到定时、定内容,学习有关优化课程构造的文章和走进课程的信息报道。充分集中时间学习相关的信息技术与专业的练习,确保课课有协助教学的多媒体课件。

2、刚好对每天的教育教学活动进展反思,用笔随时记录下来抽时间整理,并争取与同行们进展沟通,共同切磋,共同进步。

3、虚心向各科老师学习优秀的`教育经历,提高自身的业务水平。平常加强校内外听课,虚心与本校同学科老师沟通上课心得,取长补短,尽量挤时间争取去听课,汲取别人的先进经历,提高教学水平。

4、多听教学水平较高的老师上公开课,通过集体备课、沟通学习等形式,提高老师的业务水平。

5、标准自己的言行,做学生的表率。踊跃参与培训活动,提高自己的师德修养,在此过程中,学习正确处理师生之间、老师之间、老师与家长之间及与社会之间的关系。

6、深化开展校本课题探究。以实践活动为载体,将培训心。

得渗透在详细的教学之中。充分利用团队优势,开展集体备课,集体研讨,相互学习提高教学实效。立足学校实际,解决当前教学中的难题,以研促教。

学以致用。争取通过学习,在研修完毕后写出研修学习的体会和收获。在语文课堂教学中恰到好处地运用多媒体信息技术提高课堂效率,造就开展学生实力,激发学生爱好,促进学生自主学习。合理运用信息技术,能使传统与现代教学媒体相互渗透。

2、10.11--10.26制定研修打算,开展网上研修学习。

3、10.27--11.11完成1份教学设计和1份课件制作。踊跃参加版块探讨。

4、11.12--12.16在教育教学过程反复实践。

5、12.17--12.23进展学习反思和再提高。

6、12.24--12.30总结研修心得。

教师工作坊研修总结

在信息技术飞速发展的今天,为了更好适应新时期教育教学工作,熟练地掌握信息技术手段、提高教学水平和技能成为必要。随着课程改革的深入,对我们教师的教学理念,教学方式都有了更高的要求与转变。以我现有的文化知识、教育思想和教育理念、现代教育技术的运用等方面,已跟不上高质量的推进素质教育的需要。为了促进教学实践与理论的结合,提高自己的政治、业务水平和师德修养,使自己的教育教学行为更能符合时代的要求,首先要脚踏实地的抓好自己业务学习,通过自主学习来满足现代教育的需要,全面提高教学质量。让自已在平时的`教育、教学工作中更加得心应手,以满足学校教育教学工作的需要,为了能让本次培训学习起到真正的实效,真正让自己获得一定的长进,制定本。

1、遵守纪律,完成任务。

2、讲求实效,学以致用。

3、全面提高,提升质量。

研修目标。

1、利用课余时间坚持每周进行业务学习,做到定时、定内容,学习有关优化课程结构的文章和走进课程的信息报道。充分集中时间学习相关的信息技术与专业的练习,确保课课有辅助教学的多媒体课件。

2、及时对每天的教育教学活动进行反思,用笔随时记录下来抽时间整理,并争取与同行们进行交流,共同切磋,共同进步。

3、虚心向各科教师学习优秀的教育经验,提高自身的业务水平。平时加强校内外听课,虚心与本校同学科教师交流上课心得,取长补短,尽量挤时间争取去听课,吸收别人的先进经验,提高教学水平。

4、多听教学水平较高的教师上公开课,通过集体备课、交流学习等形式,提高教师的业务水平。

5、规范自己的言行,做学生的表率。积极参加培训活动,提高自己的师德修养,在此过程中,学习正确处理师生之间、教师之间、教师与家长之间及与社会之间的关系。

6、深入开展校本课题研究。以实践活动为载体,将培训心得渗透在具体的教学之中。充分利用团队优势,开展集体备课,集体研讨,互相学习提高教学实效。立足学校实际,解决当前教学中的难题,以研促教。

学以致用。争取通过学习,在研修结束后写出研修学习的体会和收获。在语文课堂教学中恰到好处地运用多媒体信息技术提高课堂效率,培养发展学生能力,激发学生兴趣,促进学生自主学习。合理运用信息技术,能使传统与现代教学媒体互相渗透。

2、10.11--10.26制定研修计划,开展网上研修学习。

3、10.27--11.11完成1份教学设计和1份课件制作。积极参与版块讨论。

4、11.12--12.16在教育教学过程反复实践。

5、12.17--12.23进行学习反思和再提高。

教师工作坊心得

在学习、实践《幼儿园教育指导纲要(试行)》(以下简称《纲要》)的过程中,《纲要》不再只是一本生冷的书。而是充满理智与情感的知音。

可可是个很可爱的孩子。一天早上,他手举着和妈妈一起制作的袖珍型的苹果娃娃高高兴兴地来到幼儿园,满带成就感地对我说:“老师,您看!’在分享了他的快乐之后,我们商量决定。将这个苹果娃娃放在钢琴上,这样每个人可以随时看得到。

全然不知,开始一声一声地叫我,足有四五遍。我的心情有些矛盾,不知这时是否该引导他继续专心吃早餐。可这个念头很快被我打消了,因为我觉得他的表现很奇怪,就回应着他的叫声,走到他身边。可可指着钢琴上的苹果娃娃.兴奋地对我说:“老师,咱们把苹果娃娃挂到那棵圣诞树上(我们班的墙上有一棵挂满灯的圣诞树),就叫‘圣诞apple’!”他的话令我同样感到兴奋。我当即竖起大拇指,为他的聪明灵感感到骄傲:“太好了,可可你太聪明了!”为了不影响其他幼儿用餐,我轻轻地对他说:“我们吃完饭想办法把它挂上。怎样?”“行!”可可点点头。

区域活动时,很多幼儿开始和可可一起想办法。最后,我们用一根线将苹果娃娃系上,挂在了圣诞树上。可可显得特别高兴,他跳着对我说:“老师,我说挂上就挂上了!”“当然了,你的想法太好了。”……我们一起分享着成功的快乐。

在“圣诞apple”之后,圣诞水泥车、圣诞小船……可可的一系列作品悄然问世了。

的失望和放弃,他也许从此将不再有探究的_,更不会有一个三岁孩子的精彩挑战过程……可可用一系列的作品证明了他自己的成长,也为我的成长增添了一个砝码。

生活中这样的例子数不胜数.无论发生什么样的事情,《纲要》都会给予我们一个合理恰当的解释。对于我来讲,《纲要》又像一面镜子,每天照一照。每次照完都会有新的体会,用这样新的体会感受我的幼教人生。我和孩子一起成长!

教师工作坊研修日志

时光如水,匆匆,太匆匆。从三月我们相逢在工作坊,如今快要结束了。工作坊成了我们恋恋不舍的家。回忆这段历时将近一年的远程研修,感慨颇多。在这片属于我们的天空里,我们体验着远程研修的耳目一新。我们聆听各位专家学者们的精彩阐释和真知灼见,倾听各位老师的亲切点评。在线研讨领略各位同仁激烈的讨论,倾听一线教师的无数心声,共享坊友倾情奉献的优质资源。同时,网络研修也让我有幸结识许许多多来自全国各地的同行,领略了他们的风采。在网络研修的日子里,我每天或观看视频、阅读文本,或完成作业、撰写日志、反思,或浏览简报、品读日志、发表评论……所有的这些已成为我每天生活的一部分。远程研修也激发了我对教育事业更加真实的爱恋。远程研修为我们一线教师的交流搭建了一个很好的平台。在这里我们可以畅所欲言,释疑解惑,受益匪浅。我们收获了知识,更收获了友情。通过研修,更新了教育、教学、教研理念。增强了自身学习的紧迫性,危机感和责任感。开阔了视野,充实了自己,提升了自己的基本素养和业务综合能力,通过网上探讨寻找到了思想的沉淀和共鸣。没有震动就没有觉醒;没有反思就没有进步。新的课程理念、新的教学方法、新的评价体系都使自己对以后的教研工作得以重新审视和思考。对个人今后的发展起到了积极的促进作用,远程研修培训,它成了我人生历程中一段含义深刻的文化之旅。

网络研修是良师益友,是提高教育教学的水平的一大基石。我坚信:我研修,我进步,我快乐!

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。昨天,我们曾经带着困惑,携着迷茫走进工作坊;今天,我们带着欣喜,捧着收获继续前行;明天,让我们带着希望,向着目标一同奋进!

“培训是最好的福利(礼物)。”这几天的培训,让我真切感受到了这一点。虽然几天的培训可以说并不长久,但留给我的却是心灵的震撼。我一直以为教师是一种职业,是一种能带给我独立生存的物质基础。但在聆听了专家的报告,我的心灵得到了震撼。做一位像他们一样的老师,这是我今后的奋斗目标。这次培训不仅内容丰富,而且培训的形式非常新颖,针对我们课堂教学中存在在的问题加以剖析,专家和老师共同探讨,努力寻找更好的教学方法。为了实现这一目标,我决定从以下几方面来完善自己:

一、更新教学观念,确立主体地位

教师必须更新观念,端正教学思想,明确素质教育的要求。从而确立学生是学习活动的主体,转变学生是“收音机”、“容器”、“观众”或配合教师演“教案剧”的配角的传统观念。“教”完全是为了“学”,“教”要服从于“学”,学生才能成为真正的主角、主人,教师应善于运用各种教学方法和教学艺术,让自己的“启”达到学生的“发”,让学生在知识的内在联系上,运用已有的知识去分析、思考、理解、掌握、新知。

二、学会赏识别人,培养学生健全的人格

小学生心中的世界,是个真、善、美为主体的纯真世界,他们对社会上不良行为和不良风气的影响往往难以判别,甚至于盲从。习作或日记是他们心灵的窗户,友爱、憎恶是其真情流露。教师应善于从中发现苗头,引导教育,防微杜渐。教育学生从小要树立远大的革命理想,明确学习的目的,关心和体贴父母,做力所能及的家务事,从劳动中获取更多的知识。

三、和学生一起探究学习

教学中要善于和学生一起探究,不要怕丢面子。有学生问我猫是怎样睡觉的,我还真不知道,于是我叫他查找资料,请教家里养猫的同学,我也去找,我不能留给学生一个“?”。后来他果然找到了并告诉了我,我仍装做不知,看着学生好为我师的样子,我体会到教学相长的乐趣。

四、和学生一起享受成功的喜悦

学生的成功,也就是教师的成功。在教学中,我先学生之忧而忧,为学生之乐而乐。学生在课堂上会思考,会提问,我感到欣喜;学生能自己主动阅读,写笔记。我为他高兴;学生在运动会上获奖,我为他欢呼;我学着做一个伯乐,为学生的每一个进步喝彩;我试着和他们一起体验学习的压力,成功的喜悦。

五、提升自己的教学能力

教学能力是成为一名合格教师的基本素质。它的提高是一个长期的实践问题,一方面要研究大纲、吃透教材的难点、重点,另一方面要向同行学习,多听课、多开课,虚心听取别人的'意见,结合自己的教学实际,不断改进、不断总结,提高教学水平,形成良好的课堂学习环境。课堂上情绪过于热烈会偏离教学的目标,过于紧张会造成过高的焦虑,过于松弛会导致学生的腻厌和乏味。一旦进入课堂,就要自我调整,尽力摆脱各种不良情绪的笼罩,进入教学的角色。

时光如水,匆匆,太匆匆。从我们相逢在工作坊,如今快要结束了。工作坊成了我们恋恋不舍的家,在这片属于我们的天空里,我们体验着远程研修的耳目一新。我们聆听各位专家学者们的精彩阐释和真知灼见,倾听各位老师的亲切点评。在线研讨领略各位同仁激烈的讨论,倾听一线教师的无数心声,共享坊友倾情奉献的优质资源。同时,网络研修也让我有幸结识许许多多来自全国各地的同行,领略了他们的风采。在网络研修的日子里,我每天或观看视频、阅读文本,或完成作业、撰写日志、反思,或浏览简报、品读日志、发表评论…….所有的这些已成为我每天生活的一部分。远程研修也激发了我对教育事业更加真实的爱恋。远程研修为我们一线教师的交流搭建了一个很好的平台。在这里我们可以畅所欲言,释疑解惑,受益匪浅。我们收获了知识,更收获了友情。通过研修,更新了教育、教学、教研理念。增强了自身学习的紧迫性,危机感和责任感。开阔了视野,充实了自己,提升了自己的基本素养和业务综合能力,通过网上探讨寻找到了思想的沉淀和共鸣。没有震动就没有觉醒;没有反思就没有进步。新的课程理念、新的教学方法、新的评价体系都使自己对以后的教研工作得以重新审视和思考。

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