民主生活会可以促进团队内部的相互了解和沟通，增进团队凝聚力。请看下面这些民主生活会笔记和心得体会，相信会对大家组织和参与民主生活会有所启发。
民主生活会
按照市局党组领导班子民主生活会实施方案要求，现将个人一年来在坚定理想信念，自觉践行党的宗旨，坚持民主集中制，落实党风廉政建设等方面进行总结汇报，望班子同志多提宝贵意见，以帮助我改正缺点，更好地完成本职工作。
按照要求先将班子整体工作情况谈一下。富裕县局的领导班子，在班长刘洪涛的带领下，几年来，各项工作一直走在前面，年年超额完成销售量、单箱值、罚没烟等三项指标。职工队伍建设抓的紧，班子成员之间团结、和谐、各项工作配合的默契，无杂音，班长刘洪涛本人自身要求严格，榜样做得好，给我们副职带了好头。几年来，除完成各项硬性指标外，在完成省、市局其他各项工作要求上，在贯彻大政方针、政策上，特别是在今年的创优活动中，严格认真，不打折扣，各项工作取得了一定的成绩。但从事物的两个方面看，班子成员中存在着学习不主动，工作安排有时没规律等问题。下面重点将我个人的思想和工作情况向各位领导和同志们汇报如下：
一、在坚定理想信念上。一年来，自己能够按照共产党员的标准严格要求，坚信共产主义理想和信念。对党的事业始终是一腔热血。我知道任何一个人都有理想和信念，但无论树立什么样的理想，有什么样的信念，只要离开了中国共产党的信念，任何事情都干不成。特别是通过学习胡锦涛在十八大上做的报告，使我更加坚信这一点。我会一生沿着这条路走下去。
二、在联系群众，密切同职工的关系上。几年来，无论是我在中层干部岗位上，还是在班子成员岗位上，我都坚信上级的各项指示、布置的各项工作、下达的各项指标都要由最基础的职工来完成。因此，离开了职工、离开了基层，就等于失去了根基，没有了支撑。所以我坚持做到了时刻密切同职工的关系，能够经常和职工打成一片，职工家中内大事小情，我都能做到第一个到场，职工向我反映的情况，我都能第一时间给予解决。同时，我也能够下到市场了解业户经营情况，及时向领导反映业户提出的问题。
三、在政治理论学习上。我能够坚持学习党的路线方针政策，能够学习省、市局下发的各种文件精神，学习省局领导各种讲话精神，学习党的十七大以来的每次全会精神。特别是十一月八日，党的十八大召开后，除了认真学习十八大报告原文外，还学习了单位规定的其他自学材料，并记了学习笔记。
四、在班子成员团结上。我的人生信条是要坦坦荡荡做人，明明白白做事。在班子中同班长和其他成员保持同等距离，不亲近一把手，不远离其他副职，认真完成班长交给的工作，不越权、不越位，不背后议论人，不说牢骚话。
五、在党风廉政建设上。我负责的工作是业务工作，虽然县级营销部的业务是清水一片，但是在畅销品牌供应上，在新品牌开发上，在为关系单位和朋友购买畅销烟上，还是存在特权的。一年来，我严格遵守市公司和单位在卷烟供应上的有关规定，不给关系户、亲属户说情套购过一次卷烟。我深知，业务经理的权利不大，但是我的职责道德告诉我，只有公公正正，在平等的水平上对待每一个业户，才能实现我职责价值的最大化。
几天来，通过学习对照标准找差距，我感到自己还存在着许多问题和不足，主要表现在以下三个方面：
一是理论水平和指导实践的能力有待于进一步提高。学习不够刻苦，思想上存有“惰性”,有时借口工作忙、事务多，放松了对学习的要求；有时满足于自身能力，其实是浅尝辄止、浅显认识，缺乏对理论的`深刻理解；有时在理论学习与指导实践上结合不够好，运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题的能力有待进一步提高。
二是思想还不够解放，还缺乏改革创新和锐意进取精神。观念转变的不够快，还缺少走出去接受新观念的意识，还存在“等”的思想。在围绕“卷烟上水平”,开展组织工作方面，虽然能够完成下达的指标，但在为卷烟品牌培育提供强有力的服务方面做得还不够到位。在零售终端建设上做得还不够，还缺乏新点子、新办法。
三是深入基层还不够，还缺乏鲜活的东西。到市场、消费者一线调查研究、指导工作，与客户、消费者面对面了解情况、寻策问计、解决问题做得还不够到位，到市场调研时，多数是与卷烟经营客户接触，与消费者群体接触了解还不够，不能将消费群体反映的消费结构、口味爱好等情况反馈给零售业户。
存在以上问题的原因：一是理论功底不够深厚，面对新情况、新矛盾、新问题，有时思路不够清，办法不够多，创造性开展工作不够。二是不能很好地运用辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观科学地分析和认识纷繁复杂的客观事物。三是工作力度还不够大，有时放不开手脚，怕得罪人，怕影响稳定，缺乏创新的精神。四是在思想上对自己的要求不够高，安于现状，感到自己快要退休了，没有什么发展了，完成当前的工作就行了。
针对以上的问题和不足，在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，使自身素质有一个大的提高。
一、增强学习主动性，不断提高政治素质。新的形势和任务对党员干部的综合素质提出了很大挑战。今后，把学习作为提高自身素质和决策能力的主要措施来抓。一方面，认真搞好自学，在学习的深度、广度上下功夫，做到勤学多思；另一方面，在学用结合上做文章。（）坚持理论联系实际、不搞形式、不搞过场、求真务实的工作作风。
二、加强世界观改造，努力增强党性修养。坚定理想信念，提高政治敏锐性和鉴别力，增强在复杂形势下辨别各种思潮的能力。坚决遵守党的政治纪律、组织纪律，在思想上始终与省市局保持高度一致，不折不扣地贯彻执行上级决策部署，执行本单位领导的决定，光明磊落，表里如一，言行一致，以高度的党性保证上级决策的贯彻执行。
三、增强创新意识，开创卷烟销售新局面。在今后工作中，紧紧围绕省市局卷烟销售工作，积极探索新形势下“卷烟上水平”的新思路，争创一流业绩。
四、牢固树立宗旨观念，切实转变工作作风。按照立党为公、执政为民的要求，进一步强化为民意识，不断增强廉洁自律意识，时刻牢记解决群众关心的热点、难点问题，切实转变工作作风，加强卷烟市场调研，挤出更多的时间深入市场一线，深入客户，了解消费者需求，听实话、摸实情、出实招，为烟草“卷烟上水平”发光发热。
交通局领导专题民主生活会发言
各位领导、同志们：
大家好！
按照黎坪镇党委政府和县卫生局党组的统一安排部署，我院在会前严格按照上级安排进行了充分准备，发放了征求意见书11份，集中归纳整理意见4条，我院结合提出的意见建议，针对廉洁自律及工作作风等情况进行自查，下面我代表院领导班子及我本人就工作作风、生活作风等方面进行自我剖析，希望各位领导、同志们给予中肯的批评和指正。
一、一年来的工作情况。
（一）、加强学习。学习是锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的坚实基础。我院领导班子坚持党员干部学习制度，医院班子成员、全体党员干部共同参加。一是学习政治理论，提高党性修养。先后认真学习党的十七大和近年来的重要文章。通过加强党性修养和不断深入的学习领会，坚定了理想信念，牢固了宗旨观念，树立了正确的权力观、利益观、地位观，保持了共产党员的拒腐防变的本色，提高了自觉接受监督的意识。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和县卫生局汇编的《南郑县干部管理纪律规定》等法律法规，严格按照法纪要求，规范自己的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不违规，不越位，不踩线；三是加强业务知识学习。认真学习科技知识和时事政策，把握时事动态和政策方向，提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，有知识、懂业务，较好的胜任本职工作。
（二）、做好落实。认真落实党风廉政建设责任制。按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。对照《廉政准则》规定的52“不准”认真进行自查，做到严格要求，自觉维护，并运用到实际工作和生活中，自觉做到廉洁自律。
（三）、管好干部职工。在抓好党风廉政建设责任制落实的同时，对院班子成员和全院党员干部严格按照党纪的规定，做到令行禁止。进一步强化自己的廉政责任，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。
二、存在的问题和不足。
1、廉洁自律方面还存在差距。一是对干部开展廉政教育活动的机会较少。由于业务工作比较多，学习时间也比较短，没能系统的组织干部职工开展廉政教育活动，增强全体干部全心全意为人民服务的宗旨意识。二是对自身的廉政思想的挖掘较少。由于各方面的原因，自己不能经常挖掘、升华对廉政教育活动的深刻总结，形成自有的知识体系。
2、个人素质能力与履行职责的要求还有差距。一是工作经验比较缺乏。工作的角色定位、性质、要求发生了变化，面对新岗位，自己感觉在管理和领导方面的经验还不足。二是宏观思考的能力欠缺。对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的能力还有待提高。
3、工作作风与开拓创新的要求还有差距。一是在"深"字上没有下“真”功夫。没有深入基层，深入实际，有针对性地进行工作。二是在"严"字上没有下“硬”功夫。对本单位的工作，不求更好更高标准来衡量，不从严从细抓，因此往往降低标准，只求过得去、不求过得硬。三是在"实"字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实、抓具体和"一竿子插到底"的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不好，有些工作布置了，没有回音；规划了，没有行动；安排了，没有落实。
三、整改措施及今后努力方向。
1、坚持解放思想、强化学习实践。一是加强政治理论学习，特别是党的十七大历次全会精神以及党的路线、方针、政策的学习，努力提高自身的政治理论素养，增强理性思维。把学习实践科学发展观，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。二是要丰富学习内容。认真学习科技知识、法律法规知识，广泛涉猎政治、经济、文化、管理等知识，提高综合素质。三是注重学习形式既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。四是学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。
2、坚持求真务实，强化服务观念。一是坚持科学的发展观，树立正确的政绩观。努力推行新医改政策，把各项工作落到实处；二是真心实意服务。要进一步转变观念，强化服务意识，立足服务人民、服务当地的目标。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高卫生院的影响力，让群众深刻感受到，人民的健康离不开卫生院的工作。
3、坚持奉献精神，勇于开拓创新。作为医院的管理者，要时刻认识到自己所肩负的责任，在今后的工作中，自己要有强烈的事业心和责任感，心系群众，心系卫生工作要点，兢兢业业，辛勤工作，不畏压力，勇挑重担，刻苦钻研。要敢于想大事、抓正事、解难事要创造性的开展工作。
洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励；要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。
在今后的日常工作和生活中，我们院领导班子及我本人将认真学习法律法规，严格要求自己，认真反思强力推进工作。
民主生活会
按照省纪委、省委组织部和市委对民主生活会的要求，结合党的群众路线教育实践活动和“三严三实”主题活动，对照“四风”方面存在的突出问题，我联系个人思想和工作实际，从四个方面作个发言。
一、抓发展存在急躁求成的问题。
今年来，面对经济持续下行的严峻挑战，我始终把稳增长放在更加突出的位置，科学研判经济形势，加强经济运行调度，狠抓项目建设、企业帮扶、产业升级、优化环境不放松，与各级各部门一道攻坚克难、奋力突破，经济社会发展保持稳中有进、进中提质。但是，冷静分析当前经济形势，尽管稳增长取得了积极成效，但受宏观经济环境、转方式调结构、严重干旱灾害等诸多影响，“进”的动力仍显不足，部分经济指标难以完成年初目标任务。在保证gdp增速不跌破10%底线的巨大压力下，工作中有时会出现心态浮躁、急于求成的问题。
一是过于追求经济发展的速度。
在推动经济发展的过程中，我把经济增长的速度看得比较重，总希望主要经济指标纵向比有大幅增长、横向比能个个领先，唯恐因数据不好看而影响岳阳形象。特别是在今年经济下行压力加大的情况下，更加注重发展的速度，而在结构调整、转型升级等方面着力不够，岳阳经济结构不优、质量不高的问题没有得到大的改观，与“三量齐升”的要求差距不小。
二是过于看重全省第二的位置。
岳阳是全省经济总量第二大市，这是历届市委市政府和全市人民为之奋斗多年的结果。自从担任市长那刻起，我就时刻提醒自己，全省第二的位置只能巩固不能动摇，生怕在我手上掉下来后无法向岳阳的干部群众交待，也怕有损个人声誉。为此，我在布置工作、下达任务时往往就高不就低，本意是想以压力增动力，推动各项工作走在全省前列，但过犹不及，有时也容易导致少数部门为了保目标、保位次，而不惜采取非常措施。如个别地方为完成半年度财政收入任务，采取收过头税的方式增加税收入库，这就违背了经济发展规律。
三是过于着急干事创业出政绩。
作为一市之长，我总想尽快干出一番业绩，以此来回报岳阳人民的信任和支持。在工作推进过程中，虽然也比较重视打基础、强后劲的工作，但受累于强烈的干事创业愿望，有时会自觉或不自觉地对于那些吹糠见米、立竿见影的工作抓得主动一些，对于那些对经济发展、财政增收具有明显带动作用的项目投入的精力也多一些。这些问题都说明自己的政绩观树得还不够牢固，有点急于求成、急于求变，形式主义、官僚主义的东西未能根本杜绝。
二、抓落实缺乏踏石留印的韧劲。
我历来崇尚求真务实的工作作风，真抓实干，敢于担当，遇事从不推诿应付，看准了的事一抓到底，力求领导满意、群众满意、自己满意。今年来，尽管攻坚克难推进了重大项目建设、城乡环境治理、文明创建、禁拆治违、防汛抗旱等一些重点工作，但有些工作没有取得明显突破，有些矛盾纠纷没有得到及时化解，工作中还缺乏抓铁有痕、踏石留印的韧劲和狠劲。
首先是改革创新的韧劲还不够。
抓工作求稳多一些，创新少一些，还是习惯于按照上级要求、过来惯例和外地经验行事，对工作中一些矛盾错综复杂、利益纵横交错的问题，不敢贸然下手，即使触及也没有深入钻研、狠下决心去解决，致使一些重点领域和关键环节的改革没能突破。如在财税管理改革、公共服务改革、农村综合配套改革等方面，顾虑较多，力度不大，步子不快。
其次是攻坚克难的狠劲还不够。
尽管工作中也攻克了一些难关，打了一些硬仗，但对一些历史遗留下来的“老大难”问题，还是缺乏那种敢涉险滩、敢啃“硬骨头”的锐气和狠劲。在推进禁拆治违工作中，对过去遗留下来的存量违法建设虽然要求“零容忍、零补偿”,必须全部拆除，但在具体推进和督查中总是强调多做思想工作，慎用强拆措施，主要是怕出问题影响稳定大局，因而推进力度不大、成效不佳。
再次是狠抓落实的力度还不够。
我抓工作一直注重善始善终，反对虎头蛇尾，但有些工作一而再、再而三反复督促推动，仍不见成效的，也会自然而然地产生一种“注意力疲劳”,转移了工作精力，导致一些该完成的工作没有完成、该到位的事项没有到位。比如，今年的招商引资虽然人气比过去要旺，成效也比较好，但还是有一些项目只签约没落地、只开花没结果，实际效果打了折扣。又如，在考核奖惩上，我历来注重奖罚分明、公正公平，但有时也考虑到有些部门任务多、压力大，没有功劳也有苦劳，怕考核太严对基层干事的干部形成一种“做事越多、风险越大”、“费力不讨好”的误导，影响大面上的积极性，因而在追究责任时有时也会迁就让步、不了了之，由此造成一些工作任务最后没有完全落实到位。这些问题都说明自己的实干作风不够过硬，有些工作抓得不实不狠，求稳怕乱的顾虑增多，攻坚克难的斗志消减。
三、抓服务存在脱离群众的倾向。
我坚持把群众利益放在第一位，以民之所望为施政所向，脚踏实地为群众办实事、解难题，加快推进一批与群众关系密切、解决要求迫切的城区渍水整治、百条街巷改造惠民工程、文明公厕、保障房建设等实事项目，努力使发展成果更多更公平地惠及岳阳人民。但是，在服务群众、改善民生的过程中，有时也还存在脱离群众、脱离实际的问题。
一是深入调查研究不够。
虽然每年都会挤出时间深入调研，很多工作决策也都是在充分调研论证基础上作出的，但任市长两年了，仍有一些市直单位和大部分乡镇没有去过。大部分调研是为了推动工作，但也有少部分调研是应景之作，真正蹲点、解剖麻雀式的调研还不够，留声留影等形式主义也还存在。
二是解决民生困难不够。
虽然主观上想多解决一些民生难事，但由于历史原因和现实条件等制约，仍有一些涉及群众利益的突出问题解决得不够好，社会就业、医疗服务、教育收费、社会治安、安全生产等方面还存在群众不满意的问题，土地征收、房屋拆迁、环境保护等方面损害群众利益的行为也未能得到根本解决，不少低收入群众生活仍然比较困难。
三是关注关心基层不够。我抓工作一直要求很严、标准很高，追求精细完美，总希望工作推进的速度快一点、取得的成效好一点、让民众得到的实惠多一点，有时就没有充分考虑基层和干部的实际困难，难免给一些责任单位和基层同志带来很大压力，也可能导致为完成任务而出现糊弄应付甚至弄虚作假的情况。这些问题都说明自己的群众意识还不够浓厚，有些工作要求脱离基层实际，服务群众的本领有待进一步提高。
四、抓廉政从高从严要求不够。
我始终认为，品行是人生的通行证，廉洁是从政的通行证。一年来，我严格按照中央八项规定、省委九项规定和市委九项规定的要求，切实加强政府系统党风廉政建设和个人廉洁自律，努力建设清廉型政府，政府执行力和公信力明显增强。但是，对照廉洁从政的要求，也还存在标准不高的问题。
一是在党风廉政建设上失之于软。
虽然对党风廉政建设抓得比较紧，但与抓经济建设相比，还是存在一手硬、一手软的现象；对个别干部的苗头性问题，也采取公开或私下的方式进行了提醒和告诫，但没有严肃批评教育，平常谈心交流也不够。
二是在政府作风建设上失之于松。
尽管大力改进政府系统作风会风，切实减少会议和文件，尽量讲短话、开短会，但由于多方面原因，会议过多和“以会议落实会议，以文件落实文件”的问题依然存在；尽管迎来送往、接待应酬相比过去有所减少，但活动多、接待多、陪客多的问题仍然比较突出，难以集中更多精力抓工作。
三是在个人廉洁自律上失之于宽。
虽然尽量减少应酬，除了公务陪客，基本上都在家里吃饭，但有时候碍于人情关系，还是参加了一些吃请活动；下乡调研力求轻车简从，但有时对一些迎来送往和超标准接待，总觉得盛情难却，没有坚决推掉；对干部送红包礼金非常反感、厌恶，但随着与干部相处时间久了，愈来愈抹不开面子，也收受过一些同志的土特产、小礼物和小红包，从而客观上纵容了送礼之风。这些问题都说明自己的艰苦奋斗精神有所淡化，随大流的思想滋生，享乐主义和奢靡之风未能彻底清除。
后段，我将以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，按照今天民主生活会的要求，对照刚才剖析出来的问题，重点从以下五个方面再下功夫：
一是在树牢根本宗旨上下功夫。以深入开展党的群众路线教育活动为契机，牢固树立群众意识和正确政绩观，多干打基础、利长远的实事，多办惠民生、得民心的好事，不搞短期行为，不留发展后患，努力追求没有水分的增长、真金白银的发展、群众满意的政绩。
二是在促进“三量齐升”上下功夫。不唯gdp论、不唯总量论、不唯速度论，更加注重转方式、调结构，更加注重惠民生、促和谐，更加注重优环境、保生态，推动岳阳经济社会提速提质提效发展，努力实现经济总量、运行质量、人均均量同步提升，加快全面建成小康社会进程。
三是在狠抓工作落实上下功夫。坚持以改革创新的举措推进工作，以“钉钉子”的精神狠抓落实，对看准了的事情，一抓到底、常抓不懈，不达目的不罢休；对确定了的工作，攻坚克难上、甩开膀子干，务求工作实效，以此来推动各项工作再上新台阶、取得新突破。
四是在保障改善民生上下功夫。始终把帮民解难、为民造福作为不懈追求，深入群众、深入基层、深入实际，量力而行、尽力而为，着力解决基层群众反映强烈的就业创业、环境保护、扶贫解困、住房保障、教育医疗等突出问题，努力让岳阳人民过上幸福安康的好日子。
五是在坚持廉洁从政上下功夫。坚决落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，认真执行领导干部廉洁自律各项规定，严格禁止楼堂管所建设，严格控制“三公”经费支出，严格规范财政预算管理，严格管好亲属和身边工作人员，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，干干净净干事，堂堂正正做人，正正派派为官。
民主生活会发言
新的《条例》和《准则》在党的xx届五中全会召开前夕出台，可以说是以为首领导的党中央在新形势下推进全面从严治党的治本之举，是落实全面从严治党要求的生动实践，也是管党治党之纲。“纲举目张”才能“固党之基，强党之魂，立党之威”，“法纪严明”方能达到“警钟长鸣”、“猛药去苛”的效果。因此，新的《条例》和《准则》出台，对深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，永葆党的先进性和纯洁性，具有十分重大而深远的意义。
二、准确把握新《条例》、《准则》的要义与实质。
新的《准则》重申党的理想信念宗旨、优良传统作风，紧扣廉洁自律，坚持正面倡导，“重在立德”。并且将适用领域从以往的“党员领导干部”扩大到了全体党员，突出关键少数，更加强调了廉洁修身、廉洁齐家和廉洁用权，清晰地划定了全体党员同志必须遵守的行为准则和道德“底线”。可以说是向全体党员发出的道德宣言和对全国人民作出的庄严承诺。
新的《条例》把党章对纪律的要求整合成政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律“六项纪律”，并开列出负面清单，“重在立规”，更加突出了纪在法前、纪严于法，划出了党组织和党员不可触碰的“红线”。
三、切实把《条例》、《准则》要求内化于心，外化于行。
我们坚持学习《准则》、《条例》目的，最终就是要形成内化于心、外化于行的思想自觉和行动自觉，把思想武装起来，把标准树起来，把纪律严起来、把规矩立起来，时刻做到心中有敬畏，头上有戒尺。
一是要时刻以《准则》、《条例》为行动指南和标尺，做到行有所止，各项行为举措都要在纪律的边界内运行。特别是在具体工作和日常生活中，更要崇尚高标准和严要求，从小事做起，从小节做起。要带头学《条例》，模范遵守《准则》，时刻提醒自己作为一名党员哪些能做，哪些坚决不能违反，给自己上一道“紧箍咒”，不越“雷池半步”，也将会是对自己最有效的保护。
二是要把《条例》、《准则》的要求贯穿到履职尽责的全过程。规划作为政府一项公共政策和调控手段，处在各方利益激烈博弈的中心和社会矛盾的焦点，从事规划工作也是一项高风险行业。因此，在行使权利时，要牢固树立“权是民所赋，理应为民所用”的宗旨，强化依法用权，按章决策的认识;在工作作风上要体现务实高效;在为官做人上要勤廉实在;在服务上生活中，要干净磊落。要带头营造健康的民主集中制环境，增强党组织的凝聚力和战斗力;带头从严执纪，敢于担当，始终把纪律和规矩挺在前面。
三是要以《条例》、《准则》为准绳，切实担负起从严治党主体责任。作为单位负责人，首先要带领局总支履行好全面从严治党的主体责任，尽快完善局党组织架构和网络，坚持定期或不定期研究部署党风廉政建设工作，推进“123”模式落实，深入开展“三严三实”教育，加强党员、干部、职工的教育和管理，强化各项制度落实和布置任务的督办，加大上下班等工作纪律的抽查及通报处理力度，主动支持纪检监察机关办案，绝不回避、不袒护。其次，要始终把模范发挥带头作用当作自己的从政的境界和追求，更加坚定理想信念，对党绝对忠诚，防止政治上糊涂、精神上懈怠，提高治党管党的实际能力，做好治党管党与规划业务工作有机结合的大文章。
交通局领导专题民主生活会发言
首先，感谢市行**、***、**在百忙之中前来参加我部的民主生活会。民主生活会在基层党建方面起着非常重要的作用，对加强领导班子思想、作风建设，依靠自身力量解决矛盾，有效地进行党内监督，增强团结，改进作风，保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行等方面，都是至关重要的。为了开好这次会议，我们精心准备，广泛征求了党内外群众的意见和建议，在支部成员之间开展了谈心交流活动，并召开了专题会议集中组织学习了民主生活会的学习材料，认真分析了前一段工作中取得的成绩和不足，下面我就年初以来我行的主要工作情况和本人思想情况汇报如下，请各位领导批评指正。
一、主要工作情况。
上半年，我行在市行党委的正确领导下，认真贯彻落实市行年初工作会议精神，以打造具有核心竞争力的现代商业银行营业机构为目标，以强化基础管理、防范经营风险、提升服务质量和加强市场营销、加快业务发展、提高经营效益为工作重点，牢固树立以人为本的经营理念和科学的发展观，认真推进“双贯标”工作，充分调动全体员工的工作积极性和主动性，各项业务呈现出快速发展的良好势头，成熟的经营理念初步形成，可持续发展的潜力初步显现。
（一）资产、负债和中间业务均呈现良好的发展势头，客户群体不断扩大。截至6月末，我行全口径存款余额为41245万元，比年初增15678万元，完成市行核定全年新增计划的156.31%，人均存款余额达到1398万元。目前，我部的业务呈现出以下特点：一是稳定的优质客户群体初步形成。教育、通信、财政、供电、煤炭、金融同业等一大批客户群体得到巩固；二是存贷款结构趋于合理，经营效益不断提高。截至六月底，我部扣除贴现后的存贷比为83.34%，实现了资金的自求平衡。三是中间业务收入大幅增长，收入渠道进一步拓宽。财务顾问收入、委托贷款手续费收入、代签银行承兑汇票手续费收入、银行卡收入等所占份额大幅度提高。四是电子银行业务快速发展。自年初以来，完成贷记卡发卡量300张，交易额总量210万元，开通个人网上银行320户，开通电话银行420户，计划完成情况均居全行前列。
（二）深化激励约束机制改革，建立新型收入分配机制和客户服务机制，调动了全体员工的工作积极性、主动性。一是层层签订目标责任书，细分目标、明确责任。二是制定了绩效工资考核分配办法，全面推行绩效工资买单分配，以业绩论英雄、按贡献取报酬的收入分配机制初步建立；三是推行了全员客户经理制度，变“在家等客户上门”的被动服务为“走出门去营销”的主动服务。本着“谁营销、谁维护、谁受益”的原则，对原有账户进行了细分，对每个账户均确定了客户经理，对重点客户成立客户经理小组，目前在营业部，人人关心业务，人人营销存款，员工的积极性、主动性得到较好发挥。
（三）以质量和内控体系贯标为契机，加强内控制度建设，基础管理工作得到提高。在贯标工作中，不搞形式，不走过场，认真完成了体系文件的学习和场所文件的编制工作。同时结合实际对现有工作流程和岗位内控制度进行了改进，为下一步质量和内控管理体系的正式运行打好了基础。
（四）注重党风廉政建设,做好基层党组织建设。一是突出基层党组织和共产党员的的主体地位，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用;再是开展各种形式的学习、培训和交流活动，把党风廉政建设与加强党员的先进性教育结合起来，与行业作风建设结合起来，与发挥党员模范示范作用结合起来。三是大力倡导团队精神、创新精神和奉献精神，不断增强全部上下的凝聚力、向心力和整体竞争力，在全部上下形成一种团结向上、和谐信任的新型人际关系和浓厚的文化氛围，为各项业务的可持续发展注入生机和活力。
二、自我剖析方面。
根据民主生活会的要求，在认真听取各方意见和建议的基础上，本着批评与自我批评的态度，挖掘问题，分析原因，对本人思想进行了深层次的剖析。
（一）在理想信念和政治思想学习方面。本人十分注重加强主观世界的改造，合理解决好权力观、地位观、利益观政绩观和群众观问题，在各项工作中处处树立科学的发展观和成熟的经营理念。通过学习胡锦涛、温家宝有关讲话精神和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，使自己对“三个代表”有了更深刻的认识，更加坚定了共产主义理想信念，自身的政治意识、责任意识、大局意识进一步增强，政策水平、理论水平、决策水平进一步提高。
（二）在党性原则和党性修养方面，牢固坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；坚持解放思想、实事求是、与时俱进；牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；坚持民主集中制，遵守党的纪律，维护班子的团结统一。
（三）在工作作风和生活作风方面。
在工作中坚持实事求是，坚决反对形式主义和官僚主义，把心思用在工作上。作为“一班之长”，时刻保持清醒的头脑，特别是在建行股份制改造时期，要求自己紧跟时代脉搏，充分发挥模范带头作用和主观能动作用，以高度的责任感心和踏实的工作作风，投身到开创建行大业的热潮中来。同时，在工作中进一步严格要求自己，要求别人做到的，自己必须首先做到，处处严格要求自己，以自己的实际行动为员工作出榜样，切实树立在员工队伍中的威信。
（四）在坚持群众路线方面，我始终坚持把群众和员工的利益放在首位，为员工办实事，解决实际问题，尽量多地与员工交流与沟通，激发员工的积极性与创造性，努力使员工在为建行事业奉献的同时实现自身价值的辉煌。
（五）在廉洁自律方面，我严格按《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》要求自已，克已奉公，率先垂范，大事讲原则，小事讲风格，处处以一名模范共产党员的标准要求自己，做到自重、自省、自警、自励。
三、存在的不足和改进的措施。
虽然我在工作中取得了一定的成绩，但离市行党委的要求还有一定差距，还存在着一些问题和不足，主要表现在：
1、新业务、新知识的学习还需要进一步加强。现在是知识经济的时代，各种新政策、新知识、新理论、新业务日新月异，只有不断的学习，才能适应改革的形势发展的要求，才能适应我行股份制改革的要求。
2、对职工的思想状态关心不够。从这次征求的意见和建议可以看出，在日常工作中，过多的注重了业务的发展，忽视了员工思想的变化；过多的制订各项任务目标，忽略了对员工心理和生活的关心。今后，应积极开展丰富多彩的业余活动，广泛开展家园文化建设活动，及时掌握员工的思想动态和普遍要求，密切党群关系，增进领导与员工之间、员工与员工之间的感情交流，不断增强全部上下的凝聚力、向心力和整体竞争力，在全部上下形成一种团结向上、和谐信任的新型人际关系和浓厚的文化氛围，为各项业务的可持续发展注入生机和活力。
3、理论学习不够深入。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的自觉性、系统性不够，往往是被动地、肤浅地学，浅尝辄止。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视。存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不相关的少学或不学。有时学习的主题不突出，针对性不强，缺少层次。一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。有时学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充把理论和实践紧密地联系起来。
4、调查研究还需进一步加强。平时大部分精力用于公关和客户营销上，没能抽出足够的时间和精力深入群众调查研究，一定程度上影响了决策水平的提高。今后应多倾听群众意见，多搞调查研究，多收集好的意见和建议，并在工作和业务发展中加以运用。
根据分行党委《关于开好2005年度党员领导干部民主生活会的通知》（党委[2005]号）文件精神，我行党支部充分重视，认真按照上级要求落实此次民主生活会的各项准备工作，结合我行实际，确定了此次民主生活会的会议主题为：按照“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性的具体要求，检查贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，推进全行改革发展中心工作情况；按照“两个务必”和“八个坚持，八个反对”及创建“四好班子”的要求，联系思想和工作实际，查找和解决领导班子和领导干部在理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的问题；检查2004年度民主生活会提出的整改措施的落实情况。
按照市分行党委要求，支行党支部召开支委会讨论，确定召开民主生活会主要议题，要求领导班子成员和同级领导干部作好会前准备，结合民主生活会的主题，组织班子成员以自学与集中学习相结合的方式，学习《保持共产党员先进性教育读本》、胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》，重点学习《中国共产党章程》；学习《廉政准则》以及《中共中央纪委党风廉政建设室关于2005年领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作的实施意见》等有关规定。结合先进性教育活动分析评议阶段工作要求，领导班子开展谈心交心活动，班子主要领导找班子成员及同级领导干部谈心，班子成员及同级领导干部之间相互谈心，交流思想，增进了解，化解矛盾，加强团结，为开展批评与自我批评做好思想准备，同时在征求有关部门和全行员工的意见建议的基础上，月日召开党员群众座谈会，采用当面座谈征求意见，诚心诚意地向员工征求领导班子在党性党风方面存在的不足与问题，为我行民主生活会召开做了充分的前期准备。
一、关于2004年度民主生活会主要存在问题的整改落实情况。
2004年度民主生活会，通过广泛征求党内外群众的意见，支行领导班子针对存在的问题，进行深层次查找分析原因，认真拟定整改措施，并进行了整改落实，现将整改情况汇报如下：
（一）、抓好行风建设，提升行处整体形象。支行领导班子紧紧围绕我行改革与发展的中心任务，按照“两个务必”和“八个坚持，八个反对”及创建“四好班子”的要求，整顿思想作风、工作作风和学习作风，抓好行风建设。
1、不断加强班子自身建设，努力提高领导水平和解决问题能力。一是通过建立健全中心组学习制度，强化政治理论学习，增强了领导班子的政治敏感性和鉴别力，提高了领导班子的理论水平、政策水平和用马列主义的立场观点分析和处理问题的能力。二是不断完善领导班子议事机制、决策程序和各项工作制度，重大问题提交有关会议研究，做到集体讨论、民主决策。三是积极探索党建工作与商业银行经营管理有机结合的工作机制，充分发挥支行党支部的核心作用，推动各项工作的深入开展。
2加强行风建设，改进金融服务，提高服务水平。一是加强劳动纪律管理，规范办公秩序。通过及时修订考勤相关制度规定，定期不定期组织检查，使上班迟到、早退、溜班、聊天等现象明显减少；二是抓优质服务，树立良好形象。加强优质文明服务和服务规范化建设，将服务考评列入日常绩效考核中，加大柜面服务的检查处罚力度，同时积极推行首问制，努力提高办事效率，切实抓好二线为一线服务督办制度；三是建立员工教育培训机制，组织各种业务培训十几场次，进一步提高了员工的综合素质。同时加大新业务品种推广应用工作力度，加快员工的岗位轮换力度；四是开展职业道德教育，邀请党校教师举办“职业道德专题讲座”，引导员工爱岗敬业，恪守职业道德。通过教育，全行员工在思想上、政治上、作风上有了明显好转，促进行风进一步好转。通过一系列强化措施，优质文明服务终出成效，支行年又荣获省级优质文明服务先进单位，（二）、建立和完善考核奖惩机制，调动员工积极性。
三是进一步完善个金考核办法，今年来配备了5名个人客户经理，制定了《支行2005年个人金融业务部客户经理考核办法》，对个人客户经理进行按月考核，将个人收入与工作业绩挂钩，凭贡献拿薪酬，调动客户经理工作积极性四是制定《二线部门人员绩效考评办法》，把二线部门人员绩效考核与服务工作挂钩，按季考核。
（三）坚持以人为本的管理理念。
支行领导班子在工作中将人文理念贯穿始终，首先从自己做起，本着求真务实的精神对各项工作着重抓落实，杜绝大事化孝小事化了、职责不清、互相推施现象的发生。一是积极推行行务公开制度和民主评议领导干部制度。健全职代会和工会制度，今年月召开届次职工代表大会，进一步推行民主管理，开展“提合理化建议”和“民主评议中层干部”活动，使每位员工自觉参与到经营与管理中，增强团队归属感，增强了行处的凝聚力和战斗力。二是关心员工生活，为基层和员工办实事。行领导、工会、人事部门关心职工疾苦，坚持婚、丧、喜、并灾“五必访”；在努力提高经营效益的同时想方设法提高职工的福利水平；鼓励员工积极参加电大、自考、成人高考等形式多样的学历教育，提高队伍素质，使员工感受到组织和大家庭的温暖。三是开展形式多样的文体活动，丰富员工业余文化生活。如举办“迎春晚会”、“女性健康讲座”、登山、扑克比赛等。四是建立党政工团妇齐抓共管的政治工作机制，努力做好稳定工作，及时协调、妥善处理员工反映的问题和劳动纠纷争议，营造一个良好的工作氛围。
1、兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，深刻领会“三个代表”重要思想内涵，把思想和行动统一到胡锦涛同志重要讲话精神上来。我行党支部学习中心组在学习贯彻“三个代表”重要思想中，把胡锦涛同志“七一”重要讲话列入“三个代表”重要思想学习计划，班子成员以身作则，率先垂范，做持久学、深入学的表率，努力成为学以致用、用有所成的模范。通过丰富多彩的形式，在广大员工中开展“三个代表”重要思想的学习宣传，工会、共青团等群众组织根据不同员工群体的特点，也开展各具特色的学习贯彻活动。如在学习贯彻党的十六届四中全会精神，结合学习先进经验，开展专题大讨论，每个党员干部都撰写学习心得，增强学习效果，有力推进了我行“三个代表”重要思想的学习教育活动。
2、认真组织全体党员参加保持共产党员先进性教育活动，深刻认识党中央开展“保持共产党员先进性教育”活动的目的意义和重要性。开展这项活动，是贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神，坚持用“三个代表”重要思想武装全党的一项重大举措，是党在落实科学发展观和构建社会主义和谐社会中加强党的执政能力建设的一项重大基础工程，是实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义伟大事业的重要保证。支行党支部和全体党员把思想认识统一到中央的重大决策和部署上来，从事关我党执政能力的提高和执政地位的巩固，事关党和人民事业的兴旺发达和国家的长治久安的高度，充分认识开展先进性教育活动的重要性和艰巨性，以高度的政治责任感和历史使命感，积极投身到先进性教育活动中来。由于思想认识的端正，学习的积极性也随之高涨，在集中学习中全体党员都做到了积极参与，认真听，仔细记，特别是班子成员率先垂范，带头学习，树立榜样。通过学习使全体党员认识到共产党员保持先进性，是时代的要求，是人民的要求；充分体现了党要管党，从严治党的原则；也是解决党员队伍中存在突出问题的一种有效途径。通过学习，全体党员进一步明确了新时期党员先进性主要应体现在：必须具备坚定不移的共产主义远大理想；必须具备建设中国特色社会主义的坚定信念；必须具备全心全意为人民服务的根本宗旨；要有爱岗敬业、与时俱进的精神风貌；要有脚踏实地、真抓实干的工作作风；要有严于律己、廉洁清正的道德品质。从改进思想作风入手，解放思想，开拓进取，将促进业务健康发展作为第一要务，以求真务实的精神扎实工作。
3、把学习“三个代表”重要思想和开展保持共产党员先进性教育活动贯彻落实到全行改革发展的实践中。支行党支部坚持理论联系实际，以与时俱进的态度认真研究我行改革发展面临的新情况、新问题，不断把学习“三个代表”重要思想的新收获，转化为适应新形势、加快现代商业银行“精品支行”建设的新成果和新业绩。通过学习贯彻“三个代表”重要思想和开展保持共产党员先进性教育活动，推动支行各项工作开展。以高度的政治责任感和时代紧迫感，以科学的态度和创新的精神稳步推进我行的综合改革。全面推行行务公开制度，把行务公开作为端正党风、促进廉政建设、凝聚人心的大事抓紧抓好；贯彻党管人才原则，大力实施人才战略，紧紧抓住培养人才、吸引人才、用好人才三个环节；建设学习型银行，把员工培训工作摆到重要的议事日程上来；加强精神文明建设，从更高层次认识和更大范围推进企业文化建设，深入开展职业道德和珍惜职业生命教育，促进行风行貌进一步好转，为我行的改革发展提供坚强的政治思想保证。
三、2005年存在问题及整改措施。
（一）、存在问题。
对照上级行党委对领导干部民主生活会的具体要求，结合支行的实际以及征求员工评议意见，现将支行班子在思想作风、工作作风、学风、生活作风等方面存在的主要问题剖析如下：
3、转变工作作风，强化宗旨意识。支行领导班子要进一步强化党性观念和纪律观念，始终牢记"两个务必"和"八个坚持、八个反对"，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，养成“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的良好行风。以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为目标，不断强化领导班子成员的思想道德教育。进一步改进班子的思想作风、学习作风和工作作风，坚持解放思想、实事求是，发扬艰苦奋斗、密切联系群众的优良作风，牢固树立为人民服务的宗旨。各项工作都以员工满意为目标，心往基层想，人往一线走，事为大家办，诚心诚意为员工办实事、尽心竭力为员工解难事、坚持不懈为员工做好事。在工作中讲究领导艺术，尊重人、理解人、关心人，加强与员工之间的交流和沟通，及时听取和处理好员工反映的意见和建议，做好员工思想政治工作。要做到作风民主、胸怀广阔，与人为善，公道正派，勇于开展自我批评，在各方面的监督中寻找差距，发现问题，改正错误，弥补不足，努力使自己的思想境界更高一些，作风更过硬一些，行为更规范一些。
四、关于班子廉洁自律的情况：
一年来，支行班子在分行党委的直接领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕建设“精品支行”中心任务和“再创安全年”目标，认真贯彻党风廉政建设责任制和总行党委提出的廉洁自律五项新规定，加强党风、党性、党纪教育，党风廉政建设和反腐败工作做到与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，完善党风廉政建设和反腐败工作监督机制，做到坚持原则，秉公执纪，严以律已，以身作则，切实履行好党和人民赋予的神圣职责。一是加强思想道德教育和纪律教育，筑牢拒腐防变的思想防线。通过开展以张守忠贪污受贿案为戒的教育活动及珍惜职业生命专题教育活动，进一步强化党性观念和纪律观念，增强班子成员自我约束能力，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，养成“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的良好行风，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为目标，不断强化领导班子成员的思想道德教育，增强反腐倡廉的自觉性。二是认真贯彻从严治党要求，抓好党风廉政建设。支行班子能够按照党风廉政建设责任制实施办法的要求，层层落实党风廉政建设责任制，做好“两公开一监督”制度和行务公开制度，凡重大决策如大额、疑难贷款审批、干部任免、大额资金使用等热点问题坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。同时，不断完善监督制度，开展民主评议领导干部制度，设立行务公开栏、举报箱、意见箱、公开监督电话等，自觉接受群众监督。通过认真开好民主生活会，进一步改进班子的思想作风、学习作风和工作作风。从而使领导班子成员能够自觉遵守金融系统领导干部过好“五关”、“十个严禁”的规定，严格执行“四大纪律、八项要求”和“五项规定”，认真执行《廉政准则》和《两个条例》，真正落实“五个管好”，坚持“两个务必”，做到谦虚、谨慎、不骄、不躁，坚持艰苦奋斗、廉洁奉公，反对拜金主义、享乐主义，不断提高自身防腐拒变能力和驾驭全局的能力。
交通局领导专题民主生活会发言
参加民主生活会，认真查找自身的不足，虚心听取大家意见，对于加强自身建设，更好地履行职责具有十分重要的作用。对照检查作以下分析和思考：
一、存在的问题。
一是在思想作风方面，缺乏与时俱进的精神。具体表现在协助政府分管领导如何适应新形势、新任务，出谋划策上缺乏新思路、新办法。党的十六大提出要全面落实科学发展观，努力构建社会主义和谐社会。面对新的形势和任务，自己没有很好地结合工作实际去认真思考和研究，往往是按部就班，例行程序办事，领导怎么安排，自己就怎么做，开展工作的方式方法不够灵活，协助分管副主席超前性、创造性开展工作不够。
1单。对所联系的工作，有时碍于面情，督查力度不大。
三是在廉洁自律方面，缺乏严以律己的精神。对廉洁自律的认识不够，总觉得自己受党教育多年，能够把握住自己，出不了大格。因此，防微杜渐的意识有所不强，要求和标准不太高，导致对一些不正之风由看不惯到习以为常，见怪不怪，不能自觉抵制。有时也存在接受基层公款宴请和公务活动中的一些小礼品等情况。
二、剖析原因。
（一）理论学习不到位，自身素质没有得到有效提高。没有切实把理论学习当作政治任务和政治责任来对待，学习的主动性、自觉性不强，往往以工作代替学习，或为应付工作而学习，对理论缺乏系统的钻研，更缺少从世界观、人生观、价值观的高度深钻细研。对邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观、构建社会主义社会的理论体系和科学内涵领会不深。有时偏重读书，忽视运用，用所学理论指导实践不够。从而在思想认识和工作实践中容易产生主观片面性，直接影响到自身理论修养和工作水平。分析自身缺点，总结自己工作中的不足，无一不与学习不扎实、思想不到位有直接的关系。
2深刻道理，对党员的要求和标准认识不到位，对如何发挥好党员的先锋模范作用认识片面模糊，总认为把自己的事情做好、把自己管好就是一名合格的党员。存在“老好人”思想，缺少对党和人民的事业高度负责的献身精神和政治责任感，有时放松对自己的要求。虽然也曾进行过多次深思和反省，但对自己的缺点和不足挖得不深、不透，对世界观的改造触及思想灵魂不深刻，党员先进性发挥还不够。
（三）宗旨意识不强，思想工作作风还不能适应形势发展的需求。在协助政府分管领导和秘书长、办公厅主任开展工作中，没有很好地深入基层，倾听群众的意见与呼声，汲取群众的智慧，只满足于一知半解，使参谋助手作用没有得到有效发挥。究其原因，归根到底还是宗旨意识不够强，从思想深处没有时时处处把党和人民的利益放在第一位。在认识上，把如何对待群众只当作一般的工作方法问题，没有上升到立场、世界观的高度来认识。
三、改进措施。
3系列重要论述。努力掌握其科学理论体系和精神实质，增强政治鉴别力、政治敏锐性，以自身工作实际出发，学习自治区的方针政策以及相关业务知识。在真学、真用上下功夫，逐步养成“带着问题学、学中思考研究，学后解决问题”的学、思、用“三结合”学习习惯，力求在思想认识上有新提高，在精神境界上有新升华，做好本职工作上有新突破。
（二）强化党员意识，增强党性修养。要通过学习理论、参加社会实践和自觉加强党内生活锻炼三者相互作用、有机统一过程，不断增强党性锻炼。牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定共产主义理想信念，时时处处以胡锦涛总书记提出的“六个坚持”为标准，严格要求和规范自己的思想行为，始终保持坚强的党性。严格遵守党的纪律，坚决贯彻执行中央和自治区党委关于党员领导干部廉洁从政的各项规定，时刻牢记自己是“党的人”，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，洁身自好，淡薄名利，坚持真理，坚持原则，做到自重、自省、自警、自励，正确行使党员权利，履行党员义务。同时，积极主动参加党内生活，自觉接受党组织的管理和监督，积极开展批评与自我批评，永葆党员先进性。
（三）牢固树立宗旨意识，切实改进思想工作作风。进一步增强意识，更好地为领导决策服务，为基层服务，为群众服务。
4在为领导决策服务方面，由过去的提供一般浅层的服务向提供有科学依据的深层次服务转变，由往往满足于听从领导安排的被动服务向深入调查研究及时主动服务转变。特别是要注重将从基层和群众中听到的一些热点、难点问题及时向政府分管领导做出反映，使政府决策与基层群众的意愿相结合、相一致，充分体现出执政为民的理念。
（四）履职尽责，发挥好参谋助手作用。一是要在调查研究抓落实上下工夫。要针对政府的中心工作，主动超前调研，为领导决策提供全面准确的依据。针对决策的落实，要主动督查，发现问题，及时向领导提出促进落实的意见和建议；针对群众反映的一些热点和难点问题，要主动深入了解，为领导决策创造良好的条件。二是要在提高工作效率和质量上下工夫。严格执行各项工作规则和程序，协助领导把好文件关，避免文山，对该发的文件，注重依法依据，执行有力；把好会议关，避免会海，对确需召开的会议，事先做好协调，减少推诿扯皮、议而不决或只议不决情况，增强会议实效；把好事务关，减少领导的事务性工作，保证领导能集中精力谋发展、抓大事。三是要在创新工作思路上下工夫。坚持用科学的态度、发展的眼光、创新的思维研究新情况，解决新问题，为政府分管领导当好决策参谋。特别是在新的形势下，要围绕全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的5目标，积极协助政府分管领导就如何构建社会保障体系、促进城乡统筹就业，强化社会治安综合治理、建设平安宁夏，加快旅游发展、使其成为我区支柱产业等进行积极探索和研究，出实招、求实效，发挥好参谋助手作用。
交通局领导专题民主生活会发言
上半年，我行在市行党委的正确领导下，认真贯彻落实市行年初工作会议精神，以打造具有核心竞争力的现代商业银行营业机构为目标，以强化基础管理、防范经营风险、提升服务质量和加强市场营销、加快业务发展、提高经营效益为工作重点，牢固树立以人为本的经营理念和科学的发展观，认真推进“双贯标”工作，充分调动全体员工的工作积极性和主动性，各项业务呈现出快速发展的良好势头，成熟的经营理念初步形成，可持续发展的潜力初步显现。
（一）资产、负债和中间业务均呈现良好的发展势头，客户群体不断扩大。截至6月末，我行全口径存款余额为41245万元，比年初增15678万元，完成市行核定全年新增计划的156.31%，人均存款余额达到1398万元。目前，我部的业务呈现出以下特点：一是稳定的优质客户群体初步形成。教育、通信、财政、供电、煤炭、金融同业等一大批客户群体得到巩固；二是存贷款结构趋于合理，经营效益不断提高。截至六月底，我部扣除贴现后的存贷比为83.34%，实现了资金的自求平衡。三是中间业务收入大幅增长，收入渠道进一步拓宽。财务顾问收入、委托贷款手续费收入、代签银行承兑汇票手续费收入、银行卡收入等所占份额大幅度提高。四是电子银行业务快速发展。自年初以来，完成贷记卡发卡量300张，交易额总量210万元，开通个人网上银行320户，开通电话银行420户，计划完成情况均居全行前列。
（二）深化激励约束机制改革，建立新型收入分配机制和客户服务机制，调动了全体员工的工作积极性、主动性。一是层层签订目标责任书，细分目标、明确责任。二是制定了绩效工资考核分配办法，全面推行绩效工资买单分配，以业绩论英雄、按贡献取报酬的收入分配机制初步建立；三是推行了全员客户经理制度，变“在家等客户上门”的被动服务为“走出门去营销”的主动服务。本着“谁营销、谁维护、谁受益”的原则，对原有账户进行了细分，对每个账户均确定了客户经理，对重点客户成立客户经理小组，目前在营业部，人人关心业务，人人营销存款，员工的积极性、主动性得到较好发挥。
（三）以质量和内控体系贯标为契机，加强内控制度建设，基础管理工作得到提高。在贯标工作中，不搞形式，不走过场，认真完成了体系文件的学习和场所文件的编制工作。同时结合实际对现有工作流程和岗位内控制度进行了改进，为下一步质量和内控管理体系的正式运行打好了基础。
（四）注重党风廉政建设,做好基层党组织建设。一是突出基层党组织和共产党员的的主体地位，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用;再是开展各种形式的学习、培训和交流活动，把党风廉政建设与加强党员的先进性教育结合起来，与行业作风建设结合起来，与发挥党员模范示范作用结合起来。三是大力倡导团队精神、创新精神和奉献精神，不断增强全部上下的凝聚力、向心力和整体竞争力，在全部上下形成一种团结向上、和谐信任的新型人际关系和浓厚的文化氛围，为各项业务的可持续发展注入生机和活力。
二、自我剖析方面。
根据民主生活会的要求，在认真听取各方意见和建议的基础上，本着批评与自我批评的态度，挖掘问题，分析原因，对本人思想进行了深层次的剖析。
（一）在理想信念和政治思想学习方面。本人十分注重加强主观世界的改造，合理解决好权力观、地位观、利益观政绩观和群众观问题，在各项工作中处处树立科学的发展观和成熟的经营理念。通过学习胡锦涛、温家宝有关讲话精神和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，使自己对“三个代表”有了更深刻的认识，更加坚定了共产主义理想信念，自身的政治意识、责任意识、大局意识进一步增强，政策水平、理论水平、决策水平进一步提高。
民主生活会
近段时间，根据群众路线教育实践活动的整体安排，我对自己的工作情况、个人作风等进行了深入地剖析，并以“反对四风、服务群众”为重点，提出了整改措施。现将个人的具体情况向大家作如下汇报，如有不妥之处，请同志们批评指正。
一、存在的主要问题。
根据民主生活会的要求，首先我向大家广泛征求意见，通过深入基层、面对面交谈等方式，了解大家对我的看法与意见。同时，认真根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，做好自我剖析，经过一段时间的总结分析，我认为自己主要存在五方面的问题：
(一)不重视政治理论学习。
作为地税局副局长，我主要分管财务、审计、基金方面的工作。由于日常工作比较繁忙，时间紧张，忽略了政治理论学习。认为先将政治理论学习放一边不会造成大的影响，有时间再学也不迟，从而导致学习总是断断续续，难以有实质性的提高。这也是导致本人政治理论知识不足的重要原因。
(二)理论联系实际的意识不够。
在开展政治理论学习的过程中，未确定明确的学习目标，造成学习不够深入，理论与实践脱节。不善于运用所学理论知识来分析当前地税工作遇到的问题，更不用说从理论层面思考如何加以解决，这也导致有时在考虑及安排工作时缺乏前瞻性。
(三)安于现状，缺乏刻苦钻研的精神。
认为自己是局领导，主要从大局上考虑工作，日常工作也能处理好。不愿深入学习钻研业务知识，在工作上缺乏吃苦精神。通过近段时间的学习，我也意识到学习的重要性，不学习就不会进步，还会渐渐落后。尤其是身为一名领导干部，更应带头积极学习，做全局人员的表率，而不应该找借口，不抓紧学习。
(四)服务意识还需进一步加强。
工作以来，本人虽能够按照我局要求，认真完成分管工作，也作出了一些成绩，但和群众路线教育实践活动的要求相比，还存在一些不足，表现在两方面：一是过多关注业务成绩，导致有时工作上提的要求多，对下属的关心少;二是存在重监管轻服务、重视经济效益轻视社会效益等错误观念，有时没有真正从为人民服务的角度去思考工作。这也导致工作作风不够踏实，在处理工作时，存在急躁情绪，考虑不周全、心浮气躁、急于求成。
(五)廉政建设还有待加强。
我深知廉政从业的重要性，因此，在大方向没有问题，但由于思想意识的限制，还存在着一些不足。在收受礼品礼金方面，我能根据相关规定完全拒收或直接退还。不过，在吃喝方面注意不够，比如，有时迫于被管理单位的盛情邀请，难以推辞的情况下，接受宴请。尽管自己明知这是不对的，但也未能下定决心拒绝。我认为这是自己党性不纯、律己不严的表现。此外，我还认为当前无论是中央还是地方都狠抓党风廉政建设，没人敢往枪口上撞，因此，在廉政建设方面强调得不多，对我局干部职工廉洁自律情况也关心不够。
二、原因分析。
鉴于上述突出问题，本人经过反复思索，深挖造成的思想根源，认为主要原因是“三欠缺”。
(一)理论学习欠主动。
由于工作经验还比较丰富，日常工作开展得也比较顺利，导致在思想上存在一些满足意识，认为学不学都没问题，自己的业务能力能够应对。殊不知，新形势下地税工作发生了极大的变化，也遇到了更多的新挑战。原有的工作方式早已不能满足新地税工作的需求。即使进行理论学习，也仅停留在表层学习，没有深入地领会其中的精髓。对于业务范围外的知识也只是通过报刊、杂志、电视、广播等了解一下。即使学习了相关理论知识，也不能主动将知识和实践联系起来。学习上缺乏主动性，在工作中有时也常常凭一时热情，导致主观主义、经验主义、官僚主义的错误经常在自己身上滋长和蔓延。
(二)思想政治欠严格。
在学习党的群众路线教育实践活动会议精神前，我没有真正意识到思想政治对一个国家干部、对一个共产党员的要求。自己缺乏坚定的共产主义信念，服务群众的宗旨意识不牢固，开展工作时，没有考虑到群众满不满意、赞不赞成。对于本职工作，不善于运用政治眼光进行分析，常常就事论事，不能创造性地开展工作。针对一些重大政治事件，缺乏敏锐的政治鉴别力，缺乏主动的思考，缺乏鲜明的态度。
(三)工作作风欠踏实。
我对自己的要求不够严格，具体表现在四方面：一是满足意识，工作只求过得去就行，不追求高质量、高品质;二是自满意识，有时自认为经验丰富，不会站在大局考虑;三是自由散漫意识，偶尔不遵守作息时间;四是对于困难，存在畏难情绪，拖延时间，不能按时完成任务。
三、下一步整改措施。
针对上述问题，我要认真贯彻落实习总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步能力，始终坚持党的性质和宗旨，永葆我党人政治本质。
(一)加强学习，保持思想上的先进性。
俗话说：“理论是成事之基。”思想上的先进性是保持其它方面先进的根基。因此，我要树立终生学习的意识，将学习看作一种责任、一种觉悟。同时，着眼于地税事业发展的需要，着眼于提高自身执政水平的需要，积极开展理论知识学习，认真领会党的路线方针政策，全面系统地掌握相关理论知识，并积极用理论指导工作，做到理论联系实际，求知与修身共进步。要以党员标准严格要求自己，并在工作中充分发挥先锋带头作用，将远大理论与推动地税工作统一起来，深入贯彻落实新时期税收工作的指导思想、总体要求与具体部署，随时保持政治上的清醒与坚定。
(二)加强作风建设，坚持勤政为民。
要自觉发扬地税系统的优良作风，常思为税之责，常寻创新之策，常除懒惰之心，牢固树立创新意识、改革意识和竞争意识，坚持老老实实地艰苦创业，扎扎实实地拼搏奋斗，脚踏实地地做好工作。同时，要继续保持艰苦奋斗的优良作风，保持革命本色。要密切围绕我省经济建设，增强大局意识，积极发扬团结向上的作风，与广大干部职工团结奋进，大胆开拓，开创地税工作的新局面。
(三)用科学发展观指导工作，使财务、审计工作更规范、有序。
我要牢固树立全局“一盘棋”的思想，将本职工作放到地税系统长远发展的大局中。在工作中要正确处理个人与组织、上下级关系，消除分散主义与本位主义，要站在全局的高度看待问题、分析问题、解决问题。运用科学发展观指导日常工作，健全管理机制，保证财务与审计科工作高效有序地展开。同时，加强与其它部门的协调、沟通，提高工作效率。尤其是要协调好基金管理工作的各部门，提高基金管理水平，并推广信息管费。针对工作中的关键环节，必须严格按照八项规定加以落实，并有效解决工作中存在的薄弱环节，抓好分包联小组工作。
(四)增强责任意识，积极建设和谐地税。
我要牢记工作使命，不辜负党和人民的重托，增强责任意识，将主要精力与心思多花在干事创业上，尽职尽责地干好每项工作。对待工作要做到一视同仁，绝不可有松懈、懒惰情绪，克服拈轻怕重、应付了事等现象。要时刻将群众的需求与上级的要求放在心上，坚持求真务实的工作作风，扎扎实实地做好工作，并始终保持如临深渊、如履薄冰的压力，增强工作的责任感与紧迫感，认真为群众办实事、办好事。
(五)廉洁自律，增强党性修养。
要积极学习相关法律法规，把握税收工作的重点、难点，增强创新意识，提高工作水平。同时，要根据八项规定的要求，坚决反对“四风”问题，认真贯彻落实两个《条例》，并注意加强党性锻炼，做到廉洁从政、以身作则。
民主生活会
按照木瓜镇党委的要求，今天我们召开这次民主生活会，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想，转变工作作风，更好地完成上级交办我们的各项任务，为全面完成我镇十二五的总体目标而努力。在此我对于自己的优点就不说了，对自己缺点给在座的各位领导作一下汇报。在以后的工作中逐步加以改正，希望大家监督。我存在问题如下：
1、学习不够。虽然通过网络，电视和各种报刊等学习形式对各方面政策和法律法规，政治理论都有了进一步的了解，但是由于开展学习教育活动的时间较短，加上工作忙碌难于抽出更多时间系统学习，都是一些皮毛性的，所以对自己的思想素质和政策及法律法规都有待进一步提高。
2、工作有待进一步的提高。工作中有时存在掂轻怕重、怕苦怕累的现象，对于重点难点工作缺乏创新性的解决思路，重点工程进展缓慢，协调力度跟不上等问题。
3、站内职工管理存在松懈。没有从发展的角度来管理好站内人员，主要表现在：对站内人员业务考核、职责分工等方面监管不到位，原则性不强，过问不够;缺乏系统的管理，造成工作的执行力度不强，工作滞后;责任心不强，缺乏工作积极性。
二、主要原因剖析。
1、对理论学习缺乏深度，政策理论水平不够高。虽然平时也在通过各种形式学习，但学习的内容不够全面、系统。对政策理论钻研的不深、不透。忙于具体事务是一个方面，根源是认识重视不够。只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉及较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务出发，尽管也按上级领导要求完成了要做的工作，有着本位主观意识和不越位思想，但对整体性工作缺乏全面思考。
3、有时对自己要求不够严。工作标准上时高时低，有“随大流”思想，应付了事，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，没有认识到廉政建设应该从小事做起。
4、解放思想做得不够。开展工作有时“左顾右盼”，自己束缚自己，没有很好发挥特长。
三、今后努力方向。
1、加强学习，提高素质。努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。全面系统学习理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。要真正把学习当作硬性任务来落实，尽量每天挤出1-2个小时的时间，系统学习各项业务知识和相关法律法规等，逐步增强自身整体素养，不断提高工作能力和决策水平。
2、转变作风，加强上下沟通。首先树立强烈的大局意识、自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个“务必”，更新观念，敢于坚持原则，对自己职责范围内的工作要经常过问，实地调研，及时解决困难与矛盾。要发挥个人的特点和优势，既坚持原则，又发挥民主，努力做好与上级领导、各兄弟科室负责人以及本站人员的协调沟通工作，统筹兼顾，锐意进取，努力开创工作新局面。
3、高标准严要求自己，注重工作效果。要牢记从自己做起、从身边小事做起，注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，规范自己的一言一行，严格要求自己，要牢固树立争一流的思想，把工作做细、做亮、做透。时时刻刻把人民的利益摆到第一位，诚心诚意的为人民谋利益，让人民群众满意，让领导放心。
民主生活会
“三严三实”，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。
近段时间，根据群众线路教育活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。
一、存在的问题：
一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。
二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
二、存在问题的原因剖析。
对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。
1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。
2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。
3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。
三、今后努力的方向和改进措施。
通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的.首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕12的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
民主生活会
以来，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神，认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等，认真领会习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，深入学习党章等有关党内法规。现将我个人学习党的的总体情况，存在问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，不尽不详及偏差之处，敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。
一、存在的问题。
(一)思想政治方面。一是“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想不够。在一定程度上，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神，有的只是简单的通读，了解概念性东西，没有深刻理解背后的，全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系，在学习理解上缺乏深度，在贯彻落实上不够彻底，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够。二是学用结合不够紧密。存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题，缺乏掌握习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法，工作中出现了问题而又不能解决的，没有在第一时间从中找答案、以作引领，在真学、真懂、真信、真用上欠功力。
(二)精神状态方面。一是担当作为干劲不足。工作方法上注重结果的多，工作过程存在不够细腻、人性化。对形式主义、官僚主义新表现不能做到敢于揭短亮丑。二是开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原则，遵照上级部署要就，不出差错，按部就班完成上级安排的任务就可以了，锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。三是在工作时，有时怕影响同志们感情，面对存在的问题，常认为把该说的话都说到就可以了，而不好板起脸来提出严格要求，在一定程度上影响了工作落实的效果。
(三)工作作风方面。一是形式主义、官僚主义依然存在。深入基层群众虽然较多，但多是与各领导、负责人交流，与普通群众交流意见不足，有未能全心全意站在普通群众的立场上思考问题根源的情况。调查研究不够全面深入，通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多。二是对四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些“四风”现象、违反八项规定精神问题，没有起到很好的带头作用。
二、存在问题的原因。
对照中央和上级党委要求，综合各方面提出的批评意见建议，经认真分析，个人认为自身存在问题的根源，关键是理论学习、宗旨观念、思想教育等方面出了问题。
(一)理论武装还远远不够。一是总是忙于工作事务，觉得没有时间学习，有时看不进去、深不下去，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的掌握理解肤浅，不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面，在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对党的重大理论与实践问题，有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中，遇到一些困惑时难以从理论上找到依据，缺乏理论对实践的指导。
(二)党性锻炼有所松懈。有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱，各种问题就会趁机滋生。
(三)宗旨观念不够牢固。一是工作中，没有牢固坚持以人民为中心的发展思想，有些工作听取群众意见不够，没有真正和群众打成一片。有时也调查了也研究了，但结论出来之后，因实施困难多或耗费成本大，没有付之行动。二是在为民服务上，常常局限于自己的工作职责，没有时刻把群众当亲人，努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。
(四)思想教育学习不够重视。一是思想上认识不足，以为在基层，干工作是主要的，各级的安排部署都要落实，具体都体现在工作上，因而重视工作落实，忽视了思想教育学习，缺乏深入细致的思想学习。二是宣传交流较少，涉及思想教育方面很少，有时与领导、班子成员沟通交流，也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面，很少涉及思想层面的沟通、交流。
三、努力方向和整改措施。
按照上级整改工作方案要求，根据个人分工，主动认领问题，举一反三，按照职责分工抓好整改落实。
(一)进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提升自身政治素质、业务能力和道德水平。一是强化学习效果。认真学习领会好《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等读本，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，坚定拥护习近平总书记核心地位，坚定拥护党中央权威和集中统一领导。二是积极参与两委干部学习。每周六积极参与两委班子学习会，认真学习指示精神，坚持搞好自学，每天抽出时间认真学习，在原原本本地通读原著的基础上联系实际深入思考，切实做到融汇贯通。
(二)切实强化以人民为中心的发展理念。不断强化全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，忠实地执行党的群众路线。以人民群众满意为最大目标，自觉把一切为了群众、一切依靠群众作为工作的出发点和落脚点，让人民群众来检验自己的工作实绩。
(三)不断增强责任担当意识。进一步增强责任担当意识，以饱满的激情投入工作，确保完成上级领导安排的工作，自觉在大局之下谋划工作。
(四)严格遵守党的规章制度和廉洁自律。一是把党放在首位，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是严格落实全面从严治党主体责任，认真履行职责，严明政治纪律和政治规矩，时时处处从政治和大局上向以习近平同志为核心的党中央看齐，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，真正做政治上的明白人、老实人。三是廉洁自律。严格执行个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，管好自己，做到不收受不正当的钱财物品。
生活会发言稿民主生活会发言稿
按照局党委要求与布署，我们召开这次班子成员的民主生活会，其主要目的是反思“学习与实践科学发展观”活动开展以来，个人工作、学习、生活中的情况，本着实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结得失，以期在这次学习实践科学发展观的活动过程中，经受锻炼与洗礼。现将本人一个阶段以来各方面情况向各位领导和同志们作简要汇报。
通一个时期以来对科学发展观理论的集中学习，使我对科学发展观有了更深刻的认识：作为马克思主义世界观和方法论的集中体现，它的重要价值不仅仅在现在如何指导我们如何研究工作、开展工作、如何做出科学决策上，它对我们如何更有效的学习、如何更有效的工作、如何更加积极健康的生活，也同样具有鲜明的指导作用。
通过对科学发展观的学习，使我对今后工作有了更清晰的思路的同时，也发现了个人工作中存在的问题与不足，主要表现在：
一、对工作缺乏深入的研究。有扎实开展工作的意愿，但失之于思路不清、方向不明、方法与手段弱化，缺乏毅力与恒心与必要的创新精神，年复一年，日复一日，走着过去的老路，没有形成自己的风格与特色。
二、工作状态仍处于混沌状态。其主要原因是在工作过程中没有抓住主要矛盾与矛盾的主要方面，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，加之工作魄力不够，思想上摇摆，行动上迟缓，结果个人精力、体力没少投入，但实际产出、实际效果与理想却相去甚远。
三、学习搞得不深入。作为一名党员干部，对党的路线、方针、政策的理解上还不是特别到位，尤其是素质教育下新的教育形势、新课程精神的实质与精髓吃的不透，理论学习不系统深入，有时走马观花、囫囵吞枣，认识肤浅，只是获得一些较为感性的、表面的认识，而没有真正内化成为自己的理性并用于指导工作。具体表现为自身学习抓得不紧，要求不严，导致理论基础不扎实，缺乏较好的政治素质，不善于用政治的头脑与眼光思考问题，审视实际，显得与当下社会形势格格不入。
四、保持与发挥党员干部的模范作用不够。在日常工作中，要求别人的多，要求自己少;口头指令多，个人行动少;检查评价的多，身体力行的少;注重形式的多，深入实际的少;简单粗暴的多，和风细雨的少;专断主观的多，民主客观的少;老资格摆的多，小学生当的少……尤其是近一两年，自感年老体衰，体质下降，疾病缠身，往往工作上踌躇不前、保守固执、吃老本的多，出新招创新搞的少，共产党员应有的锐气与斗志弱化，先进性在受到挑战。
五、个人修养有待进一步提升。本人年逾不惑，虽看问题相对全面，但由于学习不够，个人修养得不到很好的完善，常表现为目光短视，行为偏狭，考虑大局时忽视局部实际;考虑集体利益时忽视群众的需求，考虑机制创新时忽视对传统的继承;考虑学校发展时漠视了不该轻视的“包袱”;考虑学生发展时忽视了教师的成长;考虑教师专业发展时忽视了干部素质的提升……工作中，时有心力交瘁、捉襟见肘之感，可谓“一将不能，累及千军”。
以上是我在学习实践科学发展观活动中，对个人工作中存在的主要问题的反思，当然还有很多要检讨的地方，恳请同志们的帮助。
民主生活会
十八届六中全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，就新形势下加强党的建设做出新的重大部署。二七区嵩山路召开全体教师会，传达了党的十八届六中全会精神，在党员教师中形成了认真学习，努力贯彻的热潮。
一、认真吃透会议精神，扎实理论基础。
会议认为办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、从严治党。新形势下党内生活的若干准则中也明确指出：高级干部特别是中央领导层组成人员必须以身作则，模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持不忘初心、继续前进，坚持率先垂范、以上率下，为全党作出示范。
(一)坚定理想信念。
共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。必须高度重视思想政治建设，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。
(二)坚持党的基本路线。
党在社会主义初级阶段的基本路线是党和国家的生命线、人民的幸福线，也是党内政治生活正常开展的根本保证。必须全面贯彻执行党的基本路线，把以经济建设为中心同坚持四项基本原则、坚持改革开放这两个基本点统一于中国特色社会主义伟大实践，任何时候都不能有丝毫偏离和动摇。
(三)坚决维护党中央权威。
坚决维护党中央权威、保证全党令行禁止，是党和国家前途命运所系，是全国各族人民根本利益所在，也是加强和规范党内政治生活的重要目的。必须坚持党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会，核心是全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
(四)严明党的政治纪律。
纪律严明是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障，是党内政治生活的重要内容。必须严明党的纪律，把纪律挺在前面，用铁的纪律从严治党。
(五)保持党同人民群众的血肉联系。
人民立场是党的根本政治立场，人民群众是党的力量源泉。我们党来自人民，失去人民拥护和支持，党就会失去根基。必须把坚持全心全意为人民服务的根本宗旨、保持党同人民群众的血肉联系作为加强和规范党内政治生活的根本要求。
(六)坚持民主集中制原则。
民主集中制是党的根本组织原则，是党内政治生活正常开展的重要制度保障。坚持集体领导制度，实行集体领导和个人分工负责相结合，是民主集中制的重要组成部分，必须始终坚持，任何组织和个人在任何情况下都不允许以任何理由违反这项制度。
(七)发扬党内民主和保障党员权利。
党内民主是党的生命，是党内政治生活积极健康的重要基础。要坚持和完善党内民主各项制度，提高党内民主质量，党内决策、执行、监督等工作必须执行党章党规确定的民主原则和程序，任何党组织和个人都不得压制党内民主、破坏党内民主。
(八)坚持正确选人用人导向。
坚持正确选人用人导向，是严肃党内政治生活的组织保证。必须严格标准、健全制度、完善政策、规范程序，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。
(九)严格党的组织生活制度。
党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。必须坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力。
(十)开展批评和自我批评。
批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段。必须坚持不懈把批评和自我批评这个武器用好。
(十一)加强对权力运行的制约和监督。
监督是权力正确运行的根本保证，是加强和规范党内政治生活的重要举措。必须加强对领导干部的监督，党内不允许有不受制约的权力，也不允许有不受监督的特殊党员。
(十二)保持清正廉洁的政治本色。
建设廉洁政治，坚决反对腐败，是加强和规范党内政治生活的重要任务。必须筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，保持党的肌体健康和队伍纯洁。
二、将理论学习内化，不断提高认识。
学习十八届六中全会精神是每个党员目前的首要政治任务，深刻体会会议的重大意义，提高自己的思想认识才能在工作中更好的发挥党员的先进模范作用。
这次学习让我更加明白了，在工作中要牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，要把对党的忠诚放在第一位，要自觉的在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
作为一名党员，要参加党组织生活，接受党内外群众的监督。通过学习，要切实增强党员意识和党性修养，必须时刻牢记共产党员是自己的第一身份，按照“四讲四有”的标准严格要求自己，认真落实党的组织生活制度，提高党的组织生活质量。要高标准要求自己，提升自己各方面的能力，对于上级领导提出的任务做到事事见成效。要坚定政治立场，在工作精益求精上下功夫，不断提高政治觉悟和业务能力。
三、反思中发现不足，整改中时刻进步。
(一)通过查摆发现自身存在的问题：
1、由于对政治理论知识的学习不够深刻，有时会片面地解读党的会议精神，在实践中会出现效率低下的现象。
2、自我反思能力低，因此在民主生活会自我批评不够深刻。
3、没能更好的在群众路线中发挥党员的作用。
4、进行教育理论学习的时间比较少，教育专业化程度降低。
5、工作和生活中遇到困难有时会有退缩想象。
(二)努力方向。
1、深入学习党的理论知识，坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求;强化政治意识，保持高度的政治觉悟。自觉地在思想上、政治上、行动上同以同志为的党中央保持高度一致，主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，不断加强学习。
2、提高自我反思能力，及时发现自己的不足并整改。
3、要经常跟同事与家长沟通，处理好家校之间的关系。
4、每天坚持学习专业理论知识，向专业型、研究型老师的方向努力。
5、学习革命先辈和先进典型，不怕困难，百折不挠，始终保持开拓创新、锐意进取的精气神;平常时期能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难关头能豁得出来。
民主生活会
根据此次专题民主生活会的要求和主题，对照自己近来的工作、学习和生活中实际，结合民主生活会前的专题学习，深刻反思，认真查摆自身的不足和差距，进一步理清了思路，明确了今后努力的方向。
一、存在的主要问题及根源。
(一)理论学习不够深入，运用理论指导实践的能力有待进一步提高。
主要表现在：对科学发展观理论、精神的系统学习不够，抓得不紧，要求不高，满足于一般性的了解。对新知识、新理论主观上有积极主动学习的意识，但在日常工作中，尤其是在工作繁忙的时候，没有妥善、合理地处理好学习和工作的关系，缺乏刻苦钻研、持之以恒的精神。学习过程中、学习形式上存在实用主义倾向，带着问题学、根据需要学的现象突出;缺乏系统、全面、深入地学习，导致对一些理论知识理解不够，影响了理论水平的提高。
究其原因：主要是把学习当成了软任务，总觉得自己在业务部门工作，政治理论方面知道点就行了，对指导本职工作差不多就够用了，没有深入认识到理论是指导我们思想、方向和行动的指南，对新形势下加强学习的紧迫性缺乏应有的危机感。
(二)贯彻落实有关规章制度存在不严的现象。
主要表现在：在平时的工作、生活中，自己虽然能够始终以勤奋、廉洁为准则，自觉遵守各项财经法律法规和单位的各项规定，但在严格执行上还存在不足之处需要加强。
究其原因：主要是认识不到位，总觉得自己不会触犯各项制度，进而存在差不多就行了，缺乏严格执行的意识。
(三)工作作风不够扎实，与推动高效工作的新要求还不适应。
主要表现在：工作中需根据工作任务要求，确保各项工作按时、按量完成。能够认真对待前来办事人员，并认真帮助办理。但有时因工作量大，时间紧等原因，缺乏对工作的精宜求精的态度和服务至上的原则。
究其原因：工作的自觉性、主动性不强，一定程度上影响了工作的成效;有时因重复办理一些同样的工作，会产生烦躁情绪，有时因工作任务紧、要求严、业务量大，也存有畏难心理，的应付心理，从而影响了工作的高效开展。
(四)思想观念不够解放，科学判断、分析、开展工作的能力需进一步加强。
主要表现在：近年来，从上至下始终要求党员干部要以思想的大解放、观念的大更新来推动工作大进步。但就自身而言，切身感受到从业务到理论与其他同志相比存在着实实在在的差距，这个差距的产生有现实客观原因，但思想观念上的差距也是存在的。
究其原因：主要在于自己理论、业务知识积累不够，对各项工作部署理解领会得不深刻，没有完全吃透，对身边同事特别是业务能力出众的同事的工作经验缺乏深入学习。
(五)跨越发展意识不够强，对改革创新是推动各项工作发展的根本动力认识不到位。
主要表现在：在几年多的工作中积累了一些经验，也掌握了一些工作的方式方法，，但在一定程度上也造成自己工作中存在凭经验办事，创新意识不足的现象。
究其原因：深入学习研究不够，对工作中一些问题和好的经验缺乏深层次、规律性的分析和总结，思考不够深刻;对法律法规和相关政策吃的不透。
二、今后的整改措施和努力方向。
(一)加强学习，适应工作需要，不断提高自身素质和能力。学习作为进步的阶梯、工作的核心和创新服务的前提，更是每个人的终生任务。武装头脑，才能真正树立正确的世界观、人生观和价值观，从而提高辨别是非的能力，经受住各种考验。今后，我要在积极参加单位学习的同时，合理处理好工学矛盾，定出计划，加强自学;认真学习党的路线、方针、政策和法律法规，尤其是注重理论联系实际，学以致用，加强党性锻炼，进一步提高自身的理论素养、业务水平和与时俱进、开拓创新的能力。
(二)严格遵守各项规章制度。按照法律法规和财政部门的各项规定，不断加强法制教育，切实做到自查、自省、自警、自励，真诚对待和主动接受各方面的监督。工作上高标准、严要求，努力培养细致、高效、勤奋的作风，自觉作遵章守纪的表率。
(三)强化宗旨意识，改进工作作风。真正把为群众办好事、办实事放在第一位，紧密联系工作实际，进一步增强服务意识，不以自身心情好坏决定服务质量，今后我将力争做到工作超前一点，虑事周详一点，工作细致一点，态度和善一点，时刻保持饱满的热情，对待各项工作做到事事有交代，件件有落实。
(四)解放思想，敢于创新，努力在工作中取得新突破。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断解放思想，在工作中开动脑筋，不断加强自身业务知识积累，努力学习他人的先进工作经验，时刻树立稳中求新的工作意识，提升自身工作效率。
(五)强化跨越发展观念，进一步增强落实工作的责任感。要实现跨越发展，就要树立超前意识。作为一名国家公务员，就要在工作中善于发现、破解、预防问题的发生，从更高起点上确保工作落实，提高适应力，以能力的发展推动工作的跨越发展。
以上是对自己存在问题的查摆及初步梳理出的努力方向，对没有查摆剖析到的问题，恳请各位领导和同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以整改。
生活会发言稿民主生活会发言稿
现在，我把自己今年以来的思想、工作和廉洁自律等情况，以及自身存在的不足和努力方面向大家汇报。
一、理论学习情况。今年以来，本人不断加强学习，不断提高自身的理论水平和综合素质。认真学习《中共福建省委关于进一步贯彻落实胡锦涛在闽考察重要讲话精神推动福建跨越发展的若干意见》和《中国共产党党员廉政从政若干准则》。除积极参加单位统一组织的学习外，还参加了市局组织的《全国重点行业企业环境风险及化学品检查》培训，并有针对性地进行一些业务方面的学习，有效地提高了业务水平。
二、履行职责情况。在监督管理股工作期间，1、吃苦耐劳，积极钻研。在局领导关心和支持下，在市局的指导下，根据国家、省市的要求，圆满完成了《全国重点行业企业环境风险及化学品检查》填报工作。2、积极主动，热情服务。建设项目环保审批，严格按照承诺的时限办好;对于污染少的建设项目，在不违背环保审批原则的前提下，如客户急需，则当场给予办理。3、完成了污水处理厂和闽江流域综合整治的每月上报工作。4、有效指导李坊乡和司前村创建优美乡镇和生态村的工作。5、认真完成省、市、县以及局领导下达的其他任务。
三、廉洁自律情况。本人认真学习《中国共产党党员廉政从政若干准则》，严格按照严格《廉政从政行为规范》八条要求自己，自觉接受监督。
四、存在的不足。回顾检查自己这段今年以来的工作，围绕自已职责，虽然较好地完成了工作，但自身还存在一些缺点。
1、自身学习不够，理念水平有待进一步提高;一是虽然制定了一些学习计划、学习内容，但学习缺乏连续性，时紧时松，断断续续的现象。二是学习精力不够集中，存在理解不深、不透的现象，影响了工作的质量。
2、业务素质不够高，环保专业知识有待进一步加强;存在这一问题的主要原因是，思想上存在着只求过得去，不求过得硬;没有对提高业务水平引起高度重视，放松了对业务知识的学习。
3、思想上还存在畏难情绪，创新意识不高，平时和同事沟通少。这些都有待进一步加强。
4、对自己要求不高。组织纪律性不强，对局机关规章制度遵守得不够好，工作态度不够积极。
五、努力方向。针对这些问题，我将在今后的工作中加以解决。一是继续加强学习，作好记录，进一步提高理论水平和业务水平。二是加强自身建设，进一步解放思想，强化创新意识。三是遵守纪律，严格要求自己。
以上是我一年以来的学习、工作和思想情况。不当之处，请领导和同事批评指正。
党委民主生活会发言民主生活会发言材料
在取得新成绩的同时，但也存在不少缺点，主要表现在以下几方面：
1、工作纪律不够严谨。今年我包的大赵村，在环境卫生整治工作中任务比较重，村里又有街道硬化任务和村东群英湖占地工作，所以主要工作精力在村里比较多，虽然能经常起早带晚到村工作，但上班早退现象有时发生；虽然能做到有事请假，但值班有时不够正常。
2、工作作风不够扎实。农村工作千头万绪，要想把工作搞好，作风很重要。虽然能天天上班，但认真、顶真、较真的精神欠缺，工作只要过得去，不求过得硬；虽然能到村帮助村干部解决一些矛盾，但求实、踏实、唯实的精神不够，工作不能高标准严要求；虽然能到村帮助群众办点实事，但为民、亲民、利民的精神不足，特别对弱势群体关心不够，工作没有坚持实干求实效。
的基础，本人在这方面的缺失主要体现在招商引资工作上，尽管今年情况特殊，投资的大环境受到国际金融危机的影响，但从主观上来讲，还是缺乏责任意识，没有静下心来想，扑下身子闯，在实际工作中始终把自己游离于招商引资工作之外。
成绩只能说明过去，问题必须正视，今后工作还需努力：
1、工作纪律再严谨。今后要严格执行各项规章制度，做到有事请销假，无故不早退，坚决杜绝上班半日制现象，努力提高工作效率。
2、工作作风再扎实。今后对待工作要全身投入，尽心尽力自学做到高标准、严要求，坚持原则，服从大局，安下心来，埋下头来，扑下身来，处理具体问题，从而保证各项工作落到实处。
3、工作责任再强化。今后在工作中要实现自我追求，自觉地为民尽责，为组织分臧，真正把清廉为官，廉洁从政放在心头，不搞形式主度，少说多（更多内容请访问首页：）做，努力完成党委政府交给的各项工作任务。
以上发言，讲得不到之处，敬请各位批评指正。
根据政治部的通知精神，这次团级单位党委民主生活会以学习实践“三个代表”重要思想，围绕“五个模范”（“贯彻落实十六大精神的模范、勤奋学习的模范、发扬优良传统的模范、遵守纪律的模范、增强团结的模范”）为主题，努力解决“素质不够强、结构不够合理、作风不够端正和团结质量不够高”等问题的要求，本人对党委和个人在一年来的学习和工作等方面的情况进行了认真地回顾，下面从两个方面谈点不成熟的看法。第一，自己思想、工作情况和存在的问题：
一、政治上是坚定的。能认真学习执行党的路线、方针、政策和军委、总部以及局首长的指示，深入贯彻落实“三个代表”重要思想和江**关于军队党的建设的一系列重要指示，深入学习贯彻十六大精神，在思想、政治上同党中央保持一致，同总后党委和局党委保持高度一致。对上级指示无任何抵触情绪和其他言论。
二、学习上是认真的。本人因工作的需要，比较注重钻研学习。
一是认真学习政治理论。积极参加党委中心组学习，学习马列、毛主席著作、邓**理论，学习党的现行的路线、方针、政策，学习十六大报告和江**新时期建军理论，用科学理论武装头脑、指导工作。
《基层政治工作》和《领导科学》等杂志报刊，学习有关领导的工作方法和工作经验，不断提高业务技能。
三是学习党委其他同志的工作方法和工作经验。在工作中，经常观察和了解其他领导抓工作、解难题、办实事的一些做法，认真对照自己，从中吸取别人的经验，取长补短，从而得到提高。
四是注重在工作实践中学习。自己每干一件事、每做一个决定，通过实践以后，认真地总结分析，并做好资料整理和记录，为做好后面的工作打下基础，提供依据。
美环境。坚持选好、用好、造就人、培养人的原则加强了干部队伍建设。为了用人所长、利于工作，我们认真分析干部任职情况，对部分干部进行了岗位调整。这部分同志到新的岗位后熟悉情况快，工作干劲大，充分展示了个人特长和才能，调动了他们的积极性和创造性。同时，利用岗位培训和讲评考察等方式，不断加大干部培养力度，干部各项工作能力有了较大提高，整个干部队伍体现出了良好的精神状态，没有出现任何问题。以上工作，是在上级首长的指导帮助、党委的领导、全库官兵职工，尤其是党委成员的大力支持下进行的，在此，我应该感谢局首长，感谢在座的各位，感谢全体同志。
四、责任心、事业心是强的。作为党委。
书记。
从未停止过为单位的全面建设和发展作考虑。我一直认为单位能否得到发展发展的快慢与我这个党委书记有着直接的关系如果单位管不好、建不好我没法向局党委和单位官兵交待。因此我心系单位一心为部队和单位的发展出谋划策做工作。在每次的碰头会和办公会上我都要结合单位当时的工作重点提出具体要求并在会后注重落实在完成工作任务上起到了一定的作用。平时我坚持部队的早操和周三晚上的政治学习带头遵守规定。此外还经常到库区、营区巡视发现问题及时纠正总怕部队出问题。
五、廉政上是严格的。认真执行上级和单位的廉政建设规定，
在生活上严格要求自己，没有收礼受贿，损公肥私，“酒绿灯红”的问题。在工作上，严格执行党委的决定，不私开口子，不乱送人情，不随意许愿。
六、能够维护党委的团结。在班子中，自己能识大体、顾大局，大事讲原则，小事讲风格，严格按“十六字”方针办事，当“班长”不当“家长”，不搞条条块块，不搞亲亲疏疏，不闹无原则纠纷。有时工作上有争论，但都是为了工作，没有因为个人恩恩怨怨，争个人高低而闹不团结现象。按时交纳党费，坚持过双重组织生活。按规定组织召开民主生活会。存在的问题：
1、性格急噪，有时批评人不注意方式方法，耐心不够，对有些工作急于求成，对部属要求过高，多数单位的领导受过我的批评。
2、固执己见，认为自己对的时候，往往听不进他人意见。
3、修养不够，有时讲话不够严谨。
4、运用高科技的能力不够强，没有将计算机知识广泛运用到日常工作中，使用多媒体授课能力不够。
5、关心部属不够，还有许多困难没有能够帮助解决。
成了各项工作任务。
在取得新成绩的同时，但也存在不少缺点，主要表现在以下几方面：
1、工作纪律不够严谨。今年分工蹲村任片长，主要工作精力在村里，虽然能经常起早带晚到村工作，但上班早退现象有时发生；虽然能做到有事请假，但值班有时不够正常。
3、工作责任心不够强。工作好坏责任心很重要，由于蹲点村干群矛盾复杂，蹲点片工作较难开展，个别村基层组织运行不正常，配齐配强村级班子难度较大，一度本人在工作时带来思想上放松，责任意识淡化，任务观念弱化，进取意识退化，从而导致有些工作被动应付。
存在上述问题原因较多，主要是思想解放的难度还不能完全适应新跨越发展的工作要求，工作依然受唯条件的束缚，面对压力和挑战缺乏开拓进取精神和创新意识。
成绩只能说明过去，问题必须正视，今后工作还需努力：
1、工作纪律再严谨。今后要严格执行各项规章制度，做到有事请销假，无故不早退，坚决杜绝上班半日制现象，努力提高工作效率。
2、工作作风再扎实。今后对待工作要全身投入，尽心尽力自学做到高标准、严要求，坚持原则，服从大局，安下心来，埋下头来，扑下身来，处理具体问题，从而保证各项工作落到实处。
3、工作责任再强化。今后在工作中要实现自我追求，自觉地为民尽责，为组织分臧，真正把清廉为官，廉洁从政放在心头，不搞形式主度，少说多做，努力完成党委政府交给的各项工作任务。
以上发言，讲得不到之处，敬请各位批评指正。
参谋长和各位委员予以评议：
一、贯彻执行民主集中制和工作作风情况（一）贯彻执行民主集中制情况。认真对照《中国共产党军队委员会工作条例》要求，支队和本人严格坚持了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。严格按照党委议事和决策程序，本人严格落实党委决定，支队无“家长制”、“一言堂”现象。对干部任免和奖惩事宜，士兵考学、改选士官、士官提干、学习驾驶等涉及官兵切身利益的事宜集体研究。特别是后勤涉及的重大工程建设、大宗物资采购、大项资产处理、年度经费预算、重大经费开支等经费使用和管理的重大问题全部上会进行了集体研究讨论决定，多年来一直坚决贯彻。
（二）工作作风情况。本人紧紧围绕公安部消防局、市公安局及总队决策部署，紧密结合本地实际，以饱满的工作热情开展工作。不存在精神萎靡、状态不佳、工作消极，考虑自身进退走留多，踏踏实实干工作少，在其位不谋其政等情况。立足部队长远发展谋划思考工作，对上级决策部署严格执行。对今年的后勤年度重点工作稳步推进，取得不错的工作业绩。
二、存在的主要问题（一）学习理念淡化。主要体现在。
一是学习时间较少，平。
时总是以工作忙为由，很少挤时间专心细致学习，对党的知识和政治理理论包揽得不够多；二是学习内容单一，知识面窄，一般只注重本职业务方面的知识学习，急用急学，现用现学，集体组织灌输学，很少有计划性地研读科学、政治、经济、管理、历史、法律等理论知识，缺乏为党和人民工作的全面理论基础；三是学习方法简单，只限于拿起书本看一看读一读，很少写读书笔记和心得体会，理性认识不深刻。
（二）工作上开拓创新意识还不强。作为支队一个方面工作的主要责任人，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，主动发现问题、解决问题意识不够，一定程度上存在上级怎么安排怎么做、领导怎么安排怎么做的现象。经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，缺少创新意识。步子迈得还不大，干劲和闯劲还不足，谋大事，求发展，见成效的动作还不大。
实际，处理事情方法比较简单。在工作中，要求的多，指导的少；强调别人实施的多，自己检查、落实的少。
三、存在问题的原因分析（一）学习上。
一是对新知识的学习上思想没有引起足够重视，学习目的不明确，总认为大致上有所了解就可以了，没有认识到学习对自身开展工作的重要性，从而缺乏工作的理论基础；二是自我满足，片面认为只要对本职工作业务熟悉就行了，不需要再继续学习“充电”，因而造成知识“缩水”现象；三是惰性思想严重，不想用更多的时间来学习，对学过的东西不去复学，从而对所学知识理解不深刻，掌握得不牢，应用不够好。
（二）思想上。
一是党性认识不高，把党员混同于普通群众，肓目追求个。
人物。
质享受，把理想、信念等崇高的精神追求看作是虚无飘渺的东西。
二是好人主义思想严重，怕得罪人，从而不敢大胆地开展批评与自我批评和行使严肃的党内监督。
（三）工作上。
一是只安于表面，深入中队调研不够，处理事情方法比较简单，创新精神不足，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，凭经验办事。
二是认为只要把工作安排部署了就万事大吉，该讲的讲到了，起好上传下达，就算完成任务，从而使工作没有得到很好的落实。
三是未牢固树。
立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻。
体会。
“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意作为自己得失来衡量标准。
四、下步努力方向（一）加强。
学习。
俗话说“学着干、干中学”，作为一名党员，要树立继续学习重新学习终身学习的理念，认真参加中心学习组学习，及时领会党的文件精神，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来武装自...
民主生活会
各位党员同志：
大家好!
一、工作、学习情况。
教学上能针对现在的学校现状来调整学科的教学方法，和学生多做交流，特别针对现在部分学生数学基础差的情况，在课余时间增加一些课时对他们有针对性的辅导;科研上做到积极参与。
二、自身存在的问题。
1.在学习上苦功下的得不够，虽然心中很清楚理论学习的重要性，但由于放松了对自己的要求，没有为自己确立更高的标准导致理论学习上做的不够。
2.工作的创新意识不够，自己虽然能够在完成自己的工作上动脑筋、想办法，力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，这些都是我自身的弱点，真诚希望领导、老师在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。
3.对于工作的主动态度还有待于加强，工作中有时存在完成任务就可以的心理，这点在今后要注意改进，力争做到主动思考，主动做事。
分析存在问题的原因，主要是对加强学习的重要性认识不够和开拓进取精神仍然不足。
三、今后努力的方向。
针对以上不足，今后要努力做到：要认真履行党员义务，严守党的纪律，要持之以恒、坚持不懈的抓好学习，提高理论水平、业务能力、突出工作业绩;以创新的思想观念和创新能力，努力使教育教学业绩有更大提高。
以上就是我这一年以来对工作的总结和对工作中中存在的问题剖析和认识情况，没有认识到的问题希望各位领导和党员同志给予提出，并进行批评指正。
文档为doc格式。
民主生活会
11.8公里。
年底可望实现“灰色路面村村通”。
五是建筑业异军突起。成功注册了**建筑工程公司、**装饰工程公司、**建筑安装劳务公司，完成两家公司的三级资质申报，并不断加强地方税源经济建设。今年以来，实现施工产值1.05亿元，占年计划的60%，同比增长40%，上缴税收60多万元，预计全年纳税200多万元以上，同比增长286%。
在经济工作取得显著成效的同时，党建和精神文明建设、社会治安综合治理及各项社会事业都取得长足发展。
回顾上半年的工作，总结成绩是主要的，但同时也要看到存在的不足之处。一些工作由于受客观因素的影响，在工作力度上、工作进度上打了折扣，但总的来说，还是镇领导班子的主观能动性没有充分发挥。目前，镇领导班子成员中，存在着以下不足。
一是学习调研氛围不浓。作为领导干部，要能吃透上情、摸清下情，这就需要不断地去学习研究，去实地调研。目前，党委中心组及机关在学习的时间上、学习的内容上不能充分保证，特别是在学习的形式上缺乏多样性，往往还是读读文件、看看报纸。当前，农村工作千头万绪，部门企业单位工作也很复杂，我们领导班子是不是经常深入基层了解实际情况，了解基层困难；是不是经常到困难农户家中走访联系，聆听群众疾苦，倾听群众意见。这就需要我们深入基层一线，开展调研走访，认真践行“三个代表”重要思想。
二是大局责任意识不强。在工作中发现有的同志缺乏大局观念、责任意识。工作上大事小事都要汇报，缺乏主动性，怕担风险，怕担责任。对一些事情的看法，会上不讲、会后议论，甚至存在杂音，造成班子缺乏向心力、凝聚力不够。比如在农户进镇建设上，固然社会上**之说，但作为领导班子，要立场坚定，顾全大局，不能随大流，更不能乱议论。在这个问题上，我们领导班子成员要站得高，看得远，坚决维护集镇建设推进的严肃性，而不能讲人情、开口子，甚至反宣传。
三是改革创新力度不够。现在的工作，再按照以前的老思想、旧方法是行不通的，面对国家宏观调控的新形势，面对农村税费改革的新政策，面对《行政许可法》的新颁布，我们的工作的难度越来越大，要求越来越高，政府行为越来越规范，这就需要我们大胆改革、开拓创新。比如，在招商引资上不能因为土地受到制约，就认为项目无法推进，我们可以盘活现有存量。有的同志认为这个不能干、那个不能做，缩手缩脚，这往往贻误了发展机遇，这正是发展的大忌。苏南人为何发展得这么快，就是能创新思路，顺势而为，抢抓发展先机。
四是求真务实作风不实。目前，机关工作作风出现飘浮现象，一些同志静不下心，沉不下身，上午签个到，下午找不到，开会不报到，基层看不到。虽然上半年我镇取得的成绩是明显的，但对照“加快发展、进位争先”的总目标还存在一定差距，与建设小康社会还相距甚远。回顾上半年实际工作中的不足，比如今年真正在镇工业园区开工投产的项目还没有，在手的项目信息贫乏，农民进镇建设进度同期相比差距很大，猕猴桃扩面速度不快等等，都要值得各口认真总结。这次出台的调资政策中关于考核工资部分，就是一个很好的考核办法，要认真执行到底。
五是党风廉政建设不严。前段时期，镇政府有人来上访，一些突出的问题主要集中在财务管理上。比如，**村的村级财务管理混乱，**中心小学私设小金库问题，暴露出我们工作上的疏忽和失误，根本问题还是我们的廉政建设制度落实不严。我们领导班子的党风廉政建设责任制的落实情况还是比较不错的，但也发现有的同志接受基层同志宴请现象，这在今后工作中要加以改正。
这次民主生活会，是一次讲政治、顾大局、提高政治理论素质的学习会，是一次树立和落实科学发展观的研讨会，是一次相互交换意见、促进共同提高的交流会。通过这次民主生活会，我们要进一步树立正确的政绩观，保持奋发有为的精神状态，弘扬求真务实的工作作风，提高驾驭工作的能力，积极完成全年各项工作任务，实现**经济社会更快更好地发展。
党员民主生活会发言稿_民主生活会发言材料
/p>。
20_年以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于“两学一做”学习。
教育。
的重要指示，全面落实区委、区政府决策部署，紧紧围绕“两学一做”要求，不断加强学习研讨，广泛征求意见建议，深入查摆问题不足，认真开展批评和自我批评，“四个意识”特别是核心意识、看齐意识不断增强，服务中心、干事创业、推动发展的决策质量和能力水平不断提高。按照要求，现将班子对照检查情况。
报告。
如下。
一、整改任务完成情况及取得的成效。
(一)巡视整改任务落实有力。党组高度重视整改落实工作，围绕在专题教育中形成的“问题清单”，制定了整改任务书，明确了6个方面12项整改任务和15项具体整治任务，逐项认真整改落实，取得显著效果。班子成员结合工作分工，坚持以上率下，上下联动，狠抓整改任务落实。截至目前，12项整改任务基本完成，需要长期坚持的已纳入经常性工作，15项专项整治不断推进，扎实开展。特别是_月_日市委书记调研后，党组成员把学习讲话精神与深入落实区委、区政府决策部署统一起来，结合中央巡视“回头看”反馈意见和区委整改任务要求，认真制定工作方案，不断完善各项措施，深入查摆问题原因，确保了各项整改任务得到落实。结合巡视组提出的“党的意识淡薄、党的建设缺失”等整改建议，制定了《关于开展圈子。
文化。
和好人主义问题专项整治工作方案》、《关于开展违规选人用人问题专项整治工作方案》、《党的建设缺失问题专项整治方案》、《深入开展违反中央八项规定精神和“四风”问题专项整治方案》等方案，相继开展了文山会海、违规用车、办公用房超标等十个方面自查自纠工作，营造了风清气正心顺的良好政治生态和工作环境，为完成整改任务打下坚实的思想基础。
(二)班子自身建设得到加强。紧紧围绕全面从严治党是根本保障的要求，认真落实“四个全面”总体布局，提高政治站位，强化政治担当，切实推动全面从严治党落到实处。对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，认真学习党的十_大会议精神和_，发现和解决自身问题的能力不断增强。坚决执行民主集中制原则，在重大问题、重要事项决策过程中，认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”决策程序，依靠自身力量解决问题的能力得到增强。通过不断学习提高，班子成员在思想上、政治上和行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行党的基本路线、基本纲领和各项方针政策，在大是大非面前始终站稳立场，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，守纪律讲规矩成为政治生活基本遵循。按照区委安排，党组召开了增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义专题民主生活会，班子成员认真撰写发言材料，深挖圈子文化和好人主义的根源，认真开展批评和自我批评，强化整改落实推进，班子的凝聚力和向心力得到进一步增强。
(三)领导决策水平得到提升。结合新时代新任务新要求，班子成员不等不靠，敢于担当，带领广大党员干部围绕中心工作出谋划策、贡献智慧;围绕中心工作加强督办、促进落实;围绕中心工作反映情况、报送信息;围绕中心工作统筹协调，搞好保障，较好地完成了区委、区政府交办的各项任务。针对办公室的工作特点，及时进行了班子成员工作分工调整，坚持工作例会和党组会议制度以及定期参加组织生活会制度，在公文处理、会务办理、督办落实、干部选拔任用、后勤保障等方面，建立完善了相关。
规章制度。
在工作决策、执行和监督方面，围绕强力推动落实区政府领导中心工作和重要批示，积极想办法、找对策、定措施，确保了区委、区政府决策部署顺利完成尤其在创造性完成区委、区政府交给的任务过程中，按照习近平总书记对_工作提出的重要要求，牢牢把握发展重大国家战略，以高度的政治责任感、使命感，坚决服从命令，听从指挥，主动作为，忘我工作，圆满完成各项急难险重任务。
二、存在的问题。
对照市委、市政府和区委、区政府提出的新理念、新要求和新希望，结合意见建议征求情况，查摆的问题和不足有：
(一)在贯彻执行《准则》和《条例》方面。
1、《准则》和《条例》的学习还不够深入，对涉及的创新理论缺少深入解读，对涉及的焦点、重点、难点关键词，仅仅停留在理解的层面，还缺乏互动和思想交流，指导工作的力度还需要进一步加大。
2、“四种形态”把握还不够准确，对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，缺少深层次认识和把握，没有较好的规范和约束机制，有时候把“四种形态”仅仅落实到字面中。
3、加强党内监督还不够有力，讲工作、提意见顾虑别人“心情”，怕“越俎代庖”或“顺水推舟”
说说。
好话，“随声附和”表示同意;担心经常开展监督批评，会引起矛盾、影响团结，一定程度上还存在不愿、不敢的情况。
(二)在聚焦践行“四个合格”方面。
4、在政治合格方面，表现在从政治角度去考量和认识事物发展规律还不够，有时自我摆位还不够正，在与区委办对接工作中，有时理解不到位、执行不到位，或者主动配合不够，甚至存在办文拖拉的现象。圈子文化、好人主义苗头尚未彻底消除，有的同志塘汉大意识还没有从根本上得到消除，工作协调中愿意找原区域熟悉的人，办公室内部对工作职能相交叉的事有推诿现象，讲政治、守规矩的自觉性有待进一步强化。
5、执行纪律合格方面，对于领导交办的工作，有的同志有时不够认真负责，处、科级干部提拔周期过长、步子较慢，影响了干部的工作积极性。对政府运转统筹协调作用发挥得不够好，合并会议、文件不到位，给基层造成不必要的负担，涉及到多部门协同的工作，牵头作用发挥不够。工作纪律监督执行不够到位，有的干部职工存在迟到、早退、缺勤不请假等问题，作风建设有待强化。
6、在品德合格方面，表现在继承和弘扬优良传统还不够，厉行勤俭节约、保持艰苦奋斗的意识还不够强。如办公用电、用纸、用水等还存在浪费现象。
7、在发挥作用合格方面，班子成员之间交流沟通不到位，有的同志工作中不能做到求同存异，主动协调配合，勇于担当。有的同志应该自己出面协调沟通的事项交给下属去办;有的同志对工作把关不严，导致工作流程不规范，出现了重复报文、丢文件、张冠李戴等失误问题;有的同志主动服务意识不够强，办文、办会以及人财物的配置上推诿拖拉，片面强调不行的理由和依据，规避主动服务、担当作为的风险责任。
(三)在贯彻落实全面从严治党“两个责任”方面。
8、在全面从严治党不断深入的背景下，对党风廉洁建设长期性和艰巨性还需要充分认识。在落实主体责任、“一岗双责”、第一责任人方面，对重点岗位和关键环节监督措施还不够具体，还需要在抓制度的条目化、可操作性上下功夫。
9、虽然重视和关注党员干部的党风廉洁建设，但与工作融合不够紧，还满足于一般部署、一般要求，缺乏针对性、应用性细则的强有力约束，这也需要在今后的工作中不断加强和提高。
三、存在问题的原因分析。
存在以上问题的原因，既有“表象”的，又有“深层次”的;既有“共性”的，又有“个性”的，需要我们在实际工作中加以解决和区别对待。
(一)理论学习还需要不断加强。一是理论学习还缺乏系统性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，尤其对习近平总书记实现中华民族伟大复兴“中国梦”的理论学得还不够深透，没有从灵魂深处把握和思考。二是用党的创新理论武装还不够，没能很好地运用理论加强思想改造，世界观、人生观、价值观认识方面还存在一定的差距。三是理论与工作实践还有所脱节，在解决具体问题过程中，容易忽视理论与实践的辩证关系，运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强，结合中心工作谋大事、议大事还缺少充足的系统理论支撑。四是对党的创新理论的学习还不够深刻，对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”长期性缺乏高度的警惕，对形形色色的腐朽文化和社会思潮的长期性影响缺乏充足的思想准备，特别是在“四风”问题方面还缺乏运用马克思主义立场和观点分析解决批判的能力。
(二)宗旨意识还需要不断强化。一是政绩效益观念还需要加强，在各项工作交错忙乱时，存在重眼前事务、轻打基础管长远建设的想法，有时候以会议落实会议、以文件落实文件的现象出现，虽然出台了《关于进一步精简文件和简报的通知》，在精简文件数量、提升文件简报质量和提高运转效率方面还有非常大的上升空间。二是责任效率意识还需要加强，尤其在服务基层日常工作方面，还缺乏有效的工作机制指导，有时候在面对工作效率不够高、办事推诿拖拉、机关作风建设方面，还存在标准不高、指导协调力度不够、为民服务的思想还不浓厚的惰性心理。三是面对新情况新问题开展调查研究还不够，尤其深入基层调研服务不够，吸收群众广泛参与机关建设还不够，对服务保障过程中出现的疑难性问题拿出行之有效的解决。
方法。
不够，对一些反复出现的问题解决措施还需要科学应对，还没有形成“一杆子插到底”和不达目的不罢休的决心。
(三)党性修养还需要不断锤炼。一是在世界观、人生观、价值观方面还缺乏深层次认识，虽然在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，重工作实践轻思想教育的观念还存在，尤其在多元化社会思潮背景下，运用互联网做好党员干部思想政治工作还需要加强。二是执行民主集中制开展党内政治生活还需要加强，有时候在运用批评与自我批评武器，开展健康有益的思想斗争还没达到“红脸出汗”的效果，对“惩前毖后、治病救人”缺乏充足的认识，有时候相互批评难以取得预期效果。三是求真务实的意识还需要提高，有时候还满足于表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对办公室特色的工作。
经验。
缺乏及时的。
总结。
提炼，对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法，工作的创造性、思想性不够突出。
(四)纪律规矩意识还需要加强。一是对执行纪律规矩的长期性即作风纪律建设永远在路上认识还不够，向党员干部宣讲教育还不及时，缺乏针对性和有效性。二是对照中央和市委、区委的纪律要求，还存在执行纪律管束落实不够到位的情况，对党员干部八小时以外的活动监督还不够，还需要不断认识和解决。三是对“四风”问题的认识还处于没有违法违纪现象出现的层面上，还需要在主体责任强化、机制体制建设、思想根源深挖上加以把握，把持续反对“四风”问题作为班子建设的重要内容，以新作风新作为展示新形象，切实做广大党员干部的表率和示范。
四、努力方向和改进措施。
要始终坚持理想信念宗旨的“高线”，自觉守住政治、法纪、道德、用权的“底线”，把“两学一做”成果作为党员领导干部修身做人的基本遵循，作为用权律己的警世箴言，作为谋事创业的行为准则，高标准完成区委、区政府交给的各项任务。
(一)加强理论武装，不断提高综合素质。
牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，抓好形势政策的学习和宣讲，经常、主动向习近平总书记核心看齐、向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，坚持把理论学习作为完善自我的重要途径，着力营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围，增强学习的主动性、自觉性、系统性和创造性。树立终身学习的思想,坚决杜绝经验主义、事务主义等不良倾向，以学习习近平总书记系列讲话精神为重点，努力掌握马克思主义的立场、观点和方法，着力提高思想政治素质和贯彻落实中央、市区委决策部署的自觉性。把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话作为当前学习的首要政治任务，着力把抓好学习与研究、解决实际问题结合起来，与提高驾驭全局、应对复杂局面的能力结合起来，与创造性开展工作结合起来，充分把学习的成效转化为能力的提升，努力适应新时代、新常态、新变化。积极参加党组理论学习中心组学习，制定。
学习计划。
明确学习任务定期参加集体学习活动真正把理论学习落到实处。
(二)加强自身建设，提高领导决策水平。
认真落实中央巡视‘回头看’反馈意见要求，坚持以市、区委在整治圈子文化和好人主义问题座谈会上讲话精神为行动指导，以贯彻落实党的十八届_精神为契机，坚定不移、驰而不息、持之以恒狠抓中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改落实，深刻认识圈子文化、好人主义的严重危害性，严肃党内政治生活，努力营造良好政治生态和从政环境。要抓好巡视整改各项工作落实，把抓好巡视整改与开展“两学一做”学习教育结合起来，与牢固树立正确的用人导向结合起来，与加强反腐倡廉建设结合起来，严格执行遵守《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》，带头做廉洁从政的表率，为滨海新区新一轮开发开放提供坚强的组织保证。坚持以党章党规党纪为戒律，积极参加“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，不断提高自身的思想政治素质、理论素质和业务素质，增强领导能力，提高工作水平。自觉执行“四个服从”，坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，始终坚持高标准、严要求，始终保持良好的纪律和作风，维护好班子及成员之间的团结，树立积极进取的班子形象。
(三)加强服务保障，提升机关建设水平。
自觉落实区委、区政府重大决策部署，在坚决学习好、贯彻好区委、区政府决策部署的同时，着力围绕服务领导、服务中心、服务基层、服务群众进行思。
考研。
究，克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态，努力探索更加符合实际、针对性和可操作性强的工作举措。坚持“为人民服务”宗旨意识，秉持“为官避事平生耻”的信条，做到分内之事必为、关键时刻敢为、小事之中求大为、纪律面前禁为，把讲奉献、有作为体现到为人民服务的具体行动上。围绕服从服务于京津冀协同发展重大国家战略和滨海新区开发开放实际，切实增强发展意识、服务意识和责任意识，切实加强工作的主动性，及时向区委、区政府提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考，不做单纯的复印机，做具备多种功能的打印机。坚持重点工作督查、倒逼、检查通报制度，形成务实的工作作风，解决推诿扯皮、避重就轻、不思进取、为政不勤、落实不到位的问题。
(四)加强廉洁建设，营造风清气正的工作氛围。
始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，强化党章意识，带头严格遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督的关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”特别是第一种形态，多嘱咐、多敲打、多提醒，把从严教育管理监督体现在日常，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。