事迹材料的目的是为了让读者更好地了解和认识个人或团体，在传达成就的同时激发更多的成长和发展动力。事迹简介：孔子是中国古代思想家和教育家，他的思想影响了几千年来的中国文化和教育体系。
消毒供应室护士长个人先进事迹材料
左xx，女，汉族，1980年1月出生，主管护师，2002年在前锋农场医院任职护士，毕业于齐齐哈尔医学院，本科学历，现任内科护士长。她爱岗敬业，关心集体、关心同事，关心病人，是医生的好帮手，是护士姐妹的好榜样，更是病人及家属的生命天使，先后获得“护理岗位技术能手”、“优秀护士”、“优秀护士长”、“先进工作者”等荣誉称号。
一、优化管理创新改革。
左xx从事护理管理工作以来，不断更新护理管理知识，优化护理服务理念，改革护理管理方法，从自身素质提高入手，增强服务意识，培养出一支理论强、技术硬、服务佳的护理队伍。左xx带领全体护理人员共同学习明确优质护理服务的内涵及实际意义，制定了“让微笑传递关爱、让生命得到尊重、让需要成为目标、奉献守护健康”的护理理念，树立了坚持以病人为中心，以提高服务质量为目标，处处为病人着想，耐心细致、不厌其烦地为病人做好护理服务的理念，为下一步的护理管理工作奠定了坚实的基础。
二、人文护理贴心服务。
有的年轻护士对为危重病人进行洗头、足部清洁、面部清洁很抵触，科室曾经收治过一位肠梗阻的患者，患者是一位来自地点上的大娘，入院时呕吐物不仅弄脏了衣服，还发出阵阵恶臭味，见到这种情形，大家都不愿意靠前，作为护士长，左xx首先以身作则，主动带领护士为患者进行生活护理，脱掉脏衣服，换上病人服，清洗头发，修剪清理指甲……，在大家的细心照护及共同努力下，大娘干净舒适的开始接受治疗，看见我们满头大汗的样子，大娘感激的握住我的双手说：“谢谢姑娘，我这一辈子都没这么干净过，在这比家好！”
三、人才培养促进发展。
为保证护理人员病情观察、有效沟通等多方面综合素质的高标准要求，左xx组织科室护士开展护理知识培训讲座、密闭式静脉输液操作、急诊急救知识演练等，每月以笔试及技能操作的形式进行考核，以鼓励提高护士工作积极性、主动性。
用心去服务，用爱去服务，把感情融入平凡的工作中，把满腔的热情奉献给热爱的护理事业，把爱心送到每一位患者的心中，这就是左xx一生信守的誓言。
消毒供应室护士长个人先进事迹材料【】
“你像蝴蝶飞来，美丽花儿盛开，一双轻盈的翅膀，捎来生命的期待；你像天使飞来，幸福花儿盛开，一生深情守候，绽放生命精彩，蝴蝶花开，春风入怀……”这是《仁医胡xx》的主题曲。胡xx老人大医博爱、无私奉献的精神是我们这个医患关系紧张时代的一剂良药！是我们学习的楷模，为我们的行医之路指明了方向。胡xx老人是感动中国2014之大人物，那在我们身边有没有让人感动的小人物呢？答案是肯定的！今天我要为大家介绍的是-xx中医医院针灸推拿康复科护士长刘xx同志。她从事护理工作十多年来，默默奉献，以其执着、坚韧、勤奋和细心，帮助患者恢复健康，她给患者带来的，是有如兰花般沁人心脾的爱的芬芳；她用平凡的生命、天使的情怀谱写着属于自己的精彩！
亲情奉献一片爱心。
2003年，21岁刘xx护理专业毕业后，被分配到xx中医院从事临床护理工作，2013年，刘xx同志以一贯勤勉好学、认真负责的优秀品格，被任命为针灸推拿科护士长，在针推科病房，总能看到她那忙碌的身影，和蔼的笑容。都说护士要有一颗温柔善良的心和一双敏锐善于观察的眼睛，因为我们面对的是病人—一群特别需要关心和帮助的人。中医是古人智慧的结晶，在治疗各种疑难杂症及康复治疗效果独到。而中风后康复又是一个极其艰难的过程，需要坚强的意志力，记得曾经有一个叫马志光的脑梗塞后遗症患者，刚转到针灸推拿科的时候，对治疗和预后缺乏信心，情绪低落，她观察到这一情况后，马上主动跟病人聊天，向他例举治疗成功的病例，并且利用空余时间协助他做功能锻炼，搀扶着他在走廊进行锻炼的背影和鼓励的话语成为病房一道独特的风景。
碰上逢年过年的时候，刘xx同志总是让有需要的护士休息，而自己则是坚守工作岗位。她总说“我的家人都在xx不打紧，让她们都与远处的亲人团聚吧！”记得去年大年初三值班，当她查房至21床的中风后遗症患者时，在与患者交谈时细心的她发现患者的表情不自然，在她的耐心询问下，患者道出了实情。因为中风后行动不便又没有家人陪伴，情急之下尿湿了裤子。“这么冷的天，衣服是湿的怎么能行！你带了换洗的衣服吗？”
患者摇了摇头。刘xx同志二话没说就跑到街上去买裤子，可是大年初三的街上店子都还没有开张呢！于是她又赶紧回家拿了干净的衣物为患者换上。并再三叮嘱患者“如果需要我们帮忙请尽管按床头铃，在医院我们就是您的亲人，没什么不好意思的！”这就是我们护士长，一位质朴、仁爱的人！
在平时的工作中我们护士长总是不能做到对病人“一视同仁”，她特别偏爱五保户、年老没有家人陪伴的病人。对待这类病人她要亲自帮助患者办理出入院手续、打开水、叫餐……遇上家庭困难舍不得吃的患者她就拿出自己的就餐卡，对病人说“拿去吃点好的吧，反正我卡里的钱就要到期了，再不吃就浪费了。”其实她这样说只是不想病人心里有任何的负担。
她对工作从不挑三拣四，就算住院期间时心里最挂念的还是病人。去年护士长宫外孕手术时是正值三伏天，往年三伏贴不论从广告设计到宣传、还是敷贴材料的选择到姜汁的熬制等等细节往年都是护士长在安排，今年她住院了，科主任劝她说“你都生病了，手头的事就放一放吧。”可是护士长却笑着说“那怎么行，每年的七月份是我们最忙的时候，在科室你们忙的连喝口水的时间都没有，反正我在医院闲着也是闲着，就让我找点事做吧，就当打发时间。”就这样护士长一边住院一边安排三伏贴的事宜，因确切的疗效及恰当的宣传，去年三伏贴的伏贴人数比同期增长了50%。这就是我们的护士长！她的付出不图回报，病人的早日康复就是她最大的愿望。科室经常能收到病人送来的锦旗，瞧！这个病人送的“情系南北病人，奉献几度青春”就是她最真实的写照。
开创拓取勇于创新。
作为中医护理工作者，她深知中医护理技术的“简、便、廉、验”，为了提高疗效，减轻病人经济负担，自从2013年她担任针灸推拿康复科护士长以来，率先在医院先后开展了火疗、隔姜灸、中药外敷、火龙罐艾灸、天灸、扶阳罐等十余种中医护理技术操作，用心的她在工作中发现火龙罐结合红外线灯照射对颈肩部及腰背部的疼痛效果非常好，应用火疗对付带状疱疹能明显减轻病人疼痛，隔姜灸用在面神经炎患者身上能有效缩短病程，应用中药外敷对急性疼痛有药到病止的作用，开展的天灸更是在三伏、三九时节受到老百姓的热爱等等。中医护理技术的开展缩短了病人的住院时间，减少了患者的住院费用。以其绿色、安全、无痛苦、疗效显著受到了广大患者的热烈欢迎。为了保证中医护理操作的正常开展，在科室人员紧缺时她主动向医院提她来完成。遇上天灸治疗时，在日治疗量剧增到200多人时，她更是要提前做好排班，保证科室正常运转情况下，与科室同事一起全天候值班，让所有病人及时接受治疗，满意离去。由于患者的口碑相传，我们科室在她的带领下由2012年的住院服务人次471人逐年递增至去年住院服务人次1297人，接受中医护理技术操作由2013年的几十人次上升至2016年的13460人次。我科的中医护理技术操作在刘xx同志的带领下成功开展，并把开展的经验积极推广到其它科室，看！内一科、内二科的新开展艾灸、中药外敷、扶阳罐也大受患者欢迎呢！病人的康复就是她最大的心愿！
敬业爱岗服务方式不断更新。
她带领科室始终坚持职业道德教育与优质护理服务紧密结合，以《医疗质量管理制度》《医德医风考评表》、《党的群众路线》为准则。每月进行医德医风考评，档案记录，引导大家树立正确的人生观、世界观、价值观，以人为本，以病人为中心，无私奉献。在服务方面更是不断更新，科室有为病人准备的针线盒，日常简单的生活用品，以及提供免费电话服务。为了患者能24小时用到开水，她特意参观了上级医院与后勤联系更换了新的烧水设备，并为年老体弱者主动送热水。她们公开的服务承若是三个一，即一个微笑，一杯开水，一声问候。四个明白，即明白病情，明白收费，明白治疗，明白检查，五个心，即病人舒心，治疗精心，护理细心，解答耐心、家属放心！真心的付出总会有回报，2014年评为xx县优秀护士；2015年针推科被授予“全国重点特色专科”科室。2016年9月被提名为中国共产党衡阳市第十五届人民代表大会代表。
身为中医人，她愿让青春在病房盛放！身为中医人，她愿为病人的健康守候！她身为一名医务工作者，将继续以仁医胡xx的精神要求自己，用天使的情怀谱写一曲华彩乐章！
消毒供应室护士长个人先进事迹材料【】
爱与奉献是我工作中永恒的主题，我将爱我所爱，无怨无悔！
杨xx评选最美护士长。
最美事迹。
杨xx，儿科护士长，自2003年从事儿科护理工作至今。十几年前我怀揣着远大志向来到了这里，融入了儿科这个温暖的大家庭，在前辈们的培养呵护下，我日趋完善，成长为一名出色的白衣天使，在工作中兢兢业业，一丝不苟，杜绝纠纷，消除隐患，是我唯一的职业要求和愿望。在十几年的儿科护理工作中我始终视患儿为亲人，面对患儿家长的“高标准，严要求”，认真学习专业知识，苦练基本功，为无数的患儿解除病痛的折磨，带领着科内十余名护士始终秉承着“一切以患儿为中心”的工作方针，用自己的实际行动，践行着“白衣天使”这一圣洁的光荣称号。
为了孩子的点点滴滴。
自从担任儿科护士长以来，对自己有了更高的要求，处处以身作则，率先垂范，要求护士做到的自己首先做到，通过多渠道学习不断提高自己的管理水平及业务素质，在工作中不断优化护理操作流程，开展多项便民服务，在科内把小儿头皮针穿刺和静脉采血结合到一起，不仅减少静脉穿刺带给患儿的痛苦，提高护士的工作效率，更是受到家长和医生的好评。
我院儿科病房护士同时还兼任门诊输液室及儿科急诊工作，尤其到冬春两季，门诊和病房输液人数倍增，加班加点是家常便饭，只要是病人需要，我总是冲到最前面，带领着全科护士以极大的工作热情投入到儿科护理工作中，用我们过硬的技术和热情周到的服务赢得了患儿家长的好评。我们的理念是：“没有优秀的个人，只有优秀的团队。”科内护士姐妹互相帮助，共勉进步，和科主任医生同志们和舟共济，使科室连续几年被评为先进集体。
迈向成功的每一步阶梯。
我们一定会把这种精神传承下去！中国军人誓将把每一滴鲜血流进祖国的大海，而我们誓将每一滴热血洒在这没有硝烟的战场上，做一个有用的人，一个纯粹的人，一个真正的卫士，为更多孩子的健康保驾护航，筑建一个更加安全，舒适的大摇篮。
护士长个人先进事迹材料
王，女，汉族，1962年12月生，中共党员，海军总医院护理部总护士长。
对于王来说，2019年10月27日终生难忘：在人民大会堂，她从手中接过“南丁格尔”奖章——一名护士所能获得的最高褒奖。从事医护工作30多年来，王被群众誉为“身边的‘提灯女神’”，她像南丁格尔那样，用心灯照亮了无数需要帮助的生命。
一个小伙子得了艾滋病，绝望地跳楼自杀，生命垂危。因为恐惧，很多年轻护士不愿意承担护理工作。王说：“不能对任何病人另眼相看，让我来!”抢救时，患者的呕吐物喷了王一脸，她没一句怨言。术后，她为病人洗头洗脸、剪指甲、刮胡子，病人排便障碍，她就戴上手套为他掏大便……出院时，小伙子泣不成声:“您比我的亲姐姐还要亲!”
一名维族男青年重伤昏迷被送到医院。患者身无分文，无法联系到亲友。“病人躺在这里，我们必须管!”王立即组织抢救，保住了患者的生命，并悉心照料、端水喂饭。两个月后，她动员大家为病人捐款补齐医药费，并亲手买好车票送他登上回家的火车，还把一张写着“注意事项”的字条从车窗递给男青年。
一位农民工接受急救时身上没有带钱，王垫付了医药费。病人出院时，她不但婉言拒绝患者还钱，还塞给对方400元，嘱咐他买点营养品。在王看来，这样的事儿不算啥。多年来，她为患者垫付医疗费、为受灾群众等爱心捐助共6万余元。
202019年初非典肆虐。“不管有多么大的传染性，只要病人来了，我第一个值班!”王奋战非典病房122天，护理发热病人3000多，3次放弃轮休。她说:“除非我感染，否则决不离开。”
2019年，汶川发生大地震。王再次冲上第一线。天气寒冷，王嘱咐护士在给病人输液前，先用体温把液体焐热……她和战友们一起用床板、坐椅抬伤员，多次累得瘫坐在地。生死大救援期间，王没洗一次脸，没刷一次牙，共参与救治伤员109名。“病人把生命交给我，我就要像对待亲人一样负责到底!”王说这是她的职业操守和人生信条，终生不变。
妇产科护士长个人先进事迹材料
张文秀，女，1965年10月生，本科学历，从事助产护理工作33年，现任山东省济宁市第一人民医院妇产科产房护士长，副主任护师。在平凡而神圣的助产护理岗位上，以高尚的医德医风和精湛的技术，视病人如亲人，无私奉献，书写了一个又一个神奇！在社会上享有较高的知名度并得到群众的广泛认可。多次被市卫生行政部门和单位评为先进个人、先进工作者和优秀护士长。
在长达33年的助产生涯中，她已安全接生上万名新生儿，无任何差错事故。她已为两代人助产，如今与当年接生的孩子成为了同事，但她依然对助产护理工作痴心不改，热爱如初，始终保持为产妇服务的一颗初心，33年如一日,辛勤工作在临床第一线。以医院、科室为家，急病人之所急，想病人之所想，用自己精湛的技术和博爱的胸怀为产妇服务。无论白天还是黑夜，只要产妇有需要，她都会第一时间出现在产房，兢兢业业，一丝不苟，一次次处理危重难题，确保母子平安。那是2016年10月的一个深夜，一位来自农村的产妇且患有重度智障，从未按时产检，入院时，宫口已开全，血压160/110mmhg，尿蛋白（++），在等待血常规和凝血相及其他检查的过程中，胎头已拨露。像这种情况的产妇，存在心衰和子痫的风险！随时可危及母婴生命！立即剖宫产，无疑是最佳选择，但剖宫产的时机已错过，只能选择阴道助产了。
产科医生和助产士立即做好接生准备，消毒、阴部神经阻滞麻醉，行会阴侧切术，准备胎头吸引术，因产妇智障，存在沟通障碍，极度不配合，一次、两次，吸引不成功！此时，产妇心率已达130次/分、血压180/120mmhg，出现了烦躁、憋喘、呼吸困难等自觉症状！怎么办？所有在场的人员都急出了一身汗！必须立即结束分娩，这个时候只能采取产钳助产术了。
产钳术是风险较高的助产手术，操作难度大，技术要求高，但若使用得当，对母婴损伤小，助产成功率高，能及时挽救产妇及新生儿的生命！我们立即拨通了张护士长电话，张护士长接到电话只说了一句话:好，我马上到！大家一边焦急等待着，一边严密观察着产妇的生命体征和胎心情况，让我们欣慰的是，这个顽强的小生命也和大家一起坚持着——胎心音一直在正常范围！产妇的生命体征未再继续恶化。我来了！走廊里响起张护士长熟悉的声音，什么情况？张护士长已经急急的冲到了产房门口，医生简单的向她汇报着产妇的情况，只见张护士长戴上了口罩，同时刷手、消毒，穿上了手术衣、戴好手套，她检查了一下胎方位，然后左手握住产钳左叶，在右手指引下，熟练的把左叶送入骨盆左侧，又用同样的方法，将产钳右叶顺利送入骨盆右侧，“啪”！两叶产钳顺利合拢，开始牵引，此时的空气仿佛凝固了，大家的心也提到了嗓子眼，但我们坚信她使用产钳的技术！好！胎头着冠了，她取下产钳，新生儿顺利娩出了！我们立即保暖、清理呼吸道、擦干全身、给予刺激，“哇”！这个顽强的小生命用一声啼哭向世人宣告了他的到来，同时我们严密监测产妇生命体征，继续氧气吸入，给予腹部压沙袋等处理，产妇自觉症状逐渐减轻、生命体征逐渐平稳……她又一次将母婴从死亡线上拉了回来！打铁还需自身硬，正是因为掌握精湛的技术，才使得她在处理疑难杂症时才那么从容。
张文秀护士长不但身怀产钳神技，她还有一双神手。记得有一次，有一个静滴缩宫素诱导分娩第三天的产妇，当时宫口已开大3cm，却哭着喊着坚决不生了，医生助产士轮流劝说沟通，甚至把家属叫进待产室，均劝说无果。这时，张士长从办公楼开会回来了，了解到这种情况，走到产妇的面前，摸了摸产妇的腹部，又重新测量了一下骨盆，对产妇说:“你的宝宝不是太大，骨盆条件也很适合顺产，已经坚持这么长时间了，为什么要放弃呢？你马上就要做妈妈了，要坚强勇敢一些”！“可是她们都说我的宝宝大，而且又这么疼，我真的受不了了”！产妇依然哭着拒绝。“你的宝宝是不小，但到不了八斤，我估计最多七斤半，宫缩疼是肯定的，每个做妈妈的都要忍受这种疼痛，但是你顺产希望很大，顺产对你和孩子损伤小、并发症少，你要相信我，要有信心”！她继续劝说着。一旁的年轻护士对产妇说:“这是张士长，我们产房里的技术权威，你很幸运遇到她今天上班，她说你可以顺产就一定可以的”！产妇在我们的劝说下，终于同意继续试产了。张士长也一直陪在她的身边，一直给她鼓励和安慰，四个小时后，她顺利产下一枚七斤半男宝宝！她拉着张士长的手说:“张士长，谢谢您！如果不是您的鼓励我真的坚持不下来，您有一双神手，您摸摸就知道我的宝宝七斤半重，您真是太厉害了”！
像以上的类似情况，时有发生，只要有她在，医生护士就心中踏实。她每年累计处理难产均在300人以上，无一例差错事故，是全院公认的业务专家，多次受到领导、同志们及产妇家属的称赞，在11个县市区医院妇产科、保健院(站)享有较高声誉，并成为母校教育学生的典范。
她尽管在三级甲等医院妇产科连续工作33年，已年过半百，但对自己的要求从未松懈，总是不断“充电”，学习新理念、新技术提高自己，确保专业知识及技术操作始终处于同行领先水平。她各种技术操作均能运用娴熟，尤其擅长处理各种难产如胎头吸引术、产钳术、臀位牵引术、内倒转术、外倒转术等等。新生儿窒息的复苏，操作规范，技术熟练，复苏成功率接近100%，胎方位的诊断，准确率接近100%，产钳术是产科较复杂的手术，技术要求高，通过钻研练习，她能熟练正确使用产钳，并用产钳挽救新生儿的生命约800余人次。
在做好本职工作的同时，坚持不懈地自觉进行临床医学研究，查阅了大量国内外科学文献，总结撰写论文，近三年有5篇论文分别在《实用妇产科杂志》、《中国保健》、《中国现代医生》、《中国保健营养》等杂志上公开发表，主编和参编了《妇女保健读本》、《济宁卫生应急》、《常见妇产科疾病防治手册》等3部书，科研成果《胎膜早破母-胎体内微量元素水平研究》被省保健科协评为三等奖，四项实用新型专利通过国家知识产权局鉴定。
在任妇产科副护士长及产房护士长19年来，不仅自己业务精湛，还注重提高团队的整体业务水平和服务意识:一是建立健全了产房的各种规章制度，修订了各种抢救流程和应急预案，并带领大家认真学习，严格考试考核，使产房各项工作制度化、规范化。经得起卫生部、省卫生厅等有关部门的检验，管理上了新水平,每年均接待来自省内外多家医院同行参观学习；二是明确职责，完善责任，合理分工，责任到人，落实到位，使工作有条不紊，忙而不乱，避免了差错事故的发生；三是培养行家新手、技术骨干，她毫不吝啬把自己的经验和技术传授给年轻人员，带出了一支业务精湛、技术一流、服务优质、团结友爱的精英团队。在各项大型检查和技术操作比赛中总是取得优异成绩，得到专家的好评，每月的护理质量检查，总是名列前茅，多次获第一名；四是在做好日常工作的同时，不断学习先进经验和技术，创新服务，先后开展了导乐分娩、双侧阴部神经阻滞麻醉、无保护会阴接生、改良式低位产钳术联合无保护会阴接生等技术，深受广大产妇欢迎，为济宁市第一人民医院赢得了良好的社会信誉。
产房是迎接新生命的地方，担负着护理和助产双层责任。婴儿的一声声啼哭给无数家庭带来了圆满和喜悦，但也充满着未知和不可预料的风险以及对我们助产士的严峻考验！她热爱她的工作，她说一个个小生命降生时的啼哭声是她此生听到最美妙的声音，产妇和家属的微笑是对她多年来工作的最大的褒奖。学习无止境，工作无止境，为了这一声婴儿的啼哭，为了每一个家庭的微笑，年过半百的张文秀护士长依旧在这个自己熟悉又陌生的岗位上奋战前行，孜孜求索！
护士长个人先进事迹材料
宋培文1982年毕业于苏州卫校护理专业班，经过助产培训进入原妇幼保健院做了3年助产士，后调入婴儿室工作，从此与新生儿结下不解之缘。
宋培文已记不清楚自己到底护理了多少婴儿，有多少病理儿经她护理转危为安。在她脑海里有一个坚定的信念：生命是神圣的'，应该得到无微不至的关爱。一次，一个外来婴儿住院，由于入院未明确诊断，该婴儿的感染传给了旁边床位的婴儿，发生了新生儿院内感染。面对险情，她一边迅速向护理部与控感科汇报，一边配合科主任立即采取紧急隔离措施，对感染儿实施封闭式管理，固定专职护理人员加强治疗监护。「新生儿科护士先进事迹材料」新生儿科护士先进事迹材料。她没日没夜地守在病房里，消毒隔离，密切观察有无新发病儿。直到一个星期后，确信没有新发病儿，感染儿也已转危为安，她才松了一口气。这时，她才想起年迈的老父亲患病还在住院，匆匆赶去陪伴。
新生儿不会讲话，但宋培文却能读懂宝宝的需求。她说：“别看宝宝不会讲话，但他们会有皮肤饥渴现象，有的宝宝哭闹，不一定是饿了或者是病痛难受，而是希望有人去关心或爱抚，给他一些皮肤的抚摸就会好。”每次外出学习或参观回来，宋培文都会把一些先进的护理理念带回来，并带领全科护士一起实践。她带领大家一起动手为早产儿暖箱中制作五颜六色“鸟巢”，使孩子们产生安全、舒适感，让他们的小手小腿触碰到“鸟巢”就像感受到妈妈的子宫壁，安安静静地不哭不闹。
由于本院没有新生儿外科，碰到一些外科小病人，医院得用转运救护车把婴儿送到相应的大医院，宋培文总是坐在车上，亲自抱着孩子送到目的地，与对方交接好后才离开。一个冬天的夜晚，新生儿科接到远在苏北东台的转运急救电话：一个病情危重的新生儿呼吸衰竭，需要紧急转送至上一级医院抢救。宋培文得知后，二话没说，穿起棉袄，推上电瓶车就往医院赶。到医院后换上工作服，没顾上喝一口热水就匆匆上了救护车，一路护送宝宝到医院。在她的带领下，几年来已有近xx名危重新生儿得到及时救护。
xx年，她荣立苏州市卫生系统三等功，xx年荣获苏州市卫生系统“服务之星”光荣称号，州市“优秀护士”。
消毒供应室护士长个人先进事迹材料【】
每个人都有过美丽的青春，有的人青春在雪山哨所，有的人青春在绚丽的舞台。她却把青春的身影留在了病房，她是一个平凡的护理工作者，她将青春最美好的年华献给了孕产妇，她用爱心托起明天的太阳，给予别人一生的幸福，她就是陇县妇幼保健院妇产科护士长——尹xx。
恪尽职守患者至上。
十多年的护理生涯中，一直秉承“救死扶伤，一切以病人为中心”的理念。在平凡的工作岗位上扎实工作，无私奉献，尹xx护士长每天深入病房，了解病人的情况和需求，及时为她们解决问题。她将责任始终挂在心上，保持认真负责，一丝不苟的工作作风。常常早出晚归，随叫随到，她经常带领护士参与重症患者的抢救工作。每次产房、手术室或病房有抢救工作，她都第一时间赶到现场实施抢救。她细心、耐心的对待每位孕产妇。记得有一次，科室收治了一位妊娠剧吐的孕妇，入院时呕吐物弄脏了衣服，头发，还发出阵阵的恶臭味，见到这种情形，大家都不愿靠前，作为护士长，她以身作则，带领护士为患者进行生活护理，脱掉脏衣服，清洗头发，修剪清理指甲，在她和大家的细心照料下，这位孕妇干净舒适的开始接受治疗。事后这位孕妇紧紧拉住护士长的手，激动地半天说不出话来。尹护士长用自己的行动证明，注重基础护理是专科发展的需要，是护理工作的人性回归。她就是这样在护理工作中始终坚持患者至上，无私奉献，多次受到领导和患者的高度赞扬。
优质护理打造品牌。
在开展优质护理服务的过程中，她认真贯彻护理部的创优方案，深化优质服务的内涵。制定了让“微笑传递关爱，让生命得到尊重”护理理念，带领病区开展创优活动，建设特色护理品牌。为了促进孕产妇自然分娩，她利用休假时间学习孕妇瑜伽，在孕妇学校开展孕妇瑜伽课，大大提高自然分娩率。针对患者的需求，在病区建立了“幸福妈妈，快乐宝宝”微信群，自从微信群建立以来，她经常利用业务时间耐心回答及指导孕产妇的问题，那滴滴的微信讯息经常延续到深夜。微信群的开展，不仅使患者疑难问题多了一个解决和咨询的平台，更使医护人员和患者拉近了距离，增加了护患之间沟通和信任。人性化的优质护理服务获得患者的好评，使病区满意度连续上升。
勤奋学习不断进取。
她在平凡的护理工作中永不停止的奉献。她也深深懂得，在现代医学知识飞跃发展的今天，要做一名优秀的护士长，仅有一颗爱心是不够的。还必须不断学习和更新护理新技术，新概念，她利用业余时间自学完护理本科，经常阅读护理专业书籍和医学杂志。了解新技术，新业务的发展动态，不断总结经验，应用到临床工作。用科室护士的话说，护士长就是我们的“百科全书”。
十多年的温暖微笑，十多年的无私奉献，十多年的爱心延续，尹xx护士长就是以此为准则，让自己的理论水平，服务技术，人格魅力不断提升，履行着一个护理工作者的职责，她那无私的付出，伴随她度过无悔的青春年华，用爱心托起明天的太阳，用勤勉敬业，热情和爱心，打造了她平凡而充实的人生价值！
消毒供应室护士长个人先进事迹材料
以心为灯，愿作生命的守护天使。
付xx评选最美护士。
最美事迹。
我叫付xx，是手术室的一名普通护士，在手术室工作已经五个春秋，凭着对手术室护理工作的挚爱与追求，我每天早出晚归、踏实工作，急诊、抢救病人总是冲在最前头，以实际工作践行了一名护士的天职，虽有苦累汗水，却是无怨无悔。
我的微笑是产妇最大的安慰。
记得有个一岁半的患儿需进行腹股沟疝修补术，也许是意识到情形与往日不一样，小家伙刚到手术室门口，就“哇哇”大哭起来，死死抱住母亲的脖子不让护士碰他，孩子一哭，患儿母亲也忍不住哭起来，紧紧抱着孩子不愿松手了。看到这种状况，我的心也揪了起来，这孩子才比我女儿小几个月，就要独自承受这种磨难，我的内心一阵酸楚，真让人于心不忍，但是，再怎么不忍心，为了小宝贝的健康，也要尽快进行手术啊！于是，我拿着科室精心准备的消毒玩具走过去，温和地问：“小宝贝，你看这是什么啊？”看着一闪一闪还唱着儿歌的玩具，孩子的哭声渐渐停下来，目不转睛地盯着玩具看，我说：“阿姨教你玩儿，好不好啊？”并趁机接过患儿，像平日里逗自己孩子一样，和他愉快地玩耍起来，孩子和我亲近了许多，母亲很欣慰地看着我们带儿子走进了手术间。手术过程中我一直耐心的陪在孩子身边，告诉他：“有阿姨在，不用怕，一会儿阿姨还带你玩玩具。”手术在无痛、温暖、祥和的氛围中顺利结束，随着意识的逐渐清醒，孩子不停地哼哼：“妈妈，妈妈……”“宝贝，宝贝别怕，妈妈在这儿……”我一边说，一边轻轻地抱起孩子，抚摸着孩子的小脸。小宝贝迷迷糊糊的，一直用小手使劲地抓着我的胳膊，慢慢地安静下来了。我小心翼翼地将孩子平安送还到母亲手中，母亲接过宝贝，眼里含着感动的泪花！此时，孩子竟然抓住我的衣襟不放，嘴里还喃喃细语着：“妈妈……妈妈……我要护士妈妈！”瞬时一股暖流涌上心间，孩子的信任、依赖才是对我们护理工作最高的荣誉和报答，有了这份信任，再苦再累也值得。
我利用业余时间不断给自己充电，积极参加医院组织的成长训练，不断提高自己的阅历，进一步更新知识结构，历经拼搏以自学形式顺利通过了本科学习，在每次的三基考试中都能名列前茅，2015年被评为先进护士！
我用微笑书写春天的韵律。
我是一名平凡的手术室护士，没有做出惊天动地的事情，只是做了一些普通护士应该做到的平凡工作，作为一名平凡的手术室护士，我深感自豪！在未来的日子里，我将在技术上精益求精，投入更多的关爱，更好的为每一位患者服务！
护士长个人先进事迹材料范文
新冠疫情以武汉为中心，肆虐全国。当得知疫情相关消息后，__市人民医院积极响应国家号令，做好充分准备，大家纷纷提出请战书，要求到疫情前线参与疫情阻击战。面对疫情，医院icu护士长__带头主动请缨，逆行而上，请战一线。
此次__第七批驰援武汉团队任务繁重，__护士长担任__分队护理团队组长、接管病区护士长。负责住宿酒店__及省中西医结合医院共57人上下班的车辆安排联络;每天还要与护理总队随时保持沟通联系，对护士排班情况分配及护理质量及时反馈。
肩上的责任与使命让她随时保持在紧张状态，时常夜不能寐。作为一名护理组长及疫区病区护士长，她既要优化护理防护工作流程、制定工作职责，还要对住宿、生活流程等等全面负责。这些点点滴滴让她疲惫不堪，但她在队员面前仍然充满斗志，没有流露出丝毫艰辛。大家看在眼里，疼在心上，队员们说“只要有她在，心里就稳稳的!”。
我们接管的医院“武钢二院”，是一所临时改造的隔离医院。我们每天的任务是平时最熟悉不过的吸氧、打针、输液、血糖、血压、体温等日常监测护理，同时加上对患者心理问题的疏导。虽然事情看似简单，但穿着厚厚的防护服，戴着双层口罩、双层手套、护目镜在病房里来回穿梭，4个小时下来身上的汗水还是会直接把内层衣服全都打湿。但丁护士长经常对我们说，困难是可以克服的，大家一定要积极完成任务，为患者做出自己最大的努力。
在医院期间，大家除了完成日常医疗、护理治疗外，其余工作也都由护士完成，包括患者一日三餐，病区清洁、消毒、医疗垃圾处理、氧气筒更换等等。总之，只要在隔离病房里，一刻也不会得空，有做不完的事情;丁护士长时刻紧盯各项工作要点，带领我们__队员和一起逆行的其他队员，心往一处想，劲往一处使，团结一致，尽最大努力为完成各项工作任务。
在病房里接受救治的部分患者，不仅身体状况不佳，心理状况也出现了或多或少的问题。对于这一情况，丁护士长时常提醒大家：“作为护理人员，我们要做的就是耐心安抚、开导他们，让他们能保持在一个积极乐观的状态，只有这样才有利于他们身体的康复，才能让我们一起携手战胜病魔!”
一天查房时，住院时长已超40多天的60岁患者徐大妈，因胰腺炎反复发热，情绪激动，就在医生护士无计可施的时候，作为病区护士长的__迎难而上，通过对几十分钟的近距离安抚疏导，让徐大妈情绪稳定下来。并从那天起让徐大妈对我们的工作逐渐肯定，由消极配合变为积极，并深深记下了她的名字——__队“__”。
丁护士长，就是这样，在工作中无微不至的关心着每一位病患。不怕脏、不怕累、不怕苦、不惧感染的风险，还时时刻刻在关注我们的个人生活问题。作为此次出征驰援武汉小队护理组的领头羊，让我们看见了她无私奉献的精神，和她身上满满的正能量，此刻，疫情已基本得到控制，我们也将撤离这座英雄的城市。丁护士长的身影会烙印在我们每一位护理小组成员的心里，我们定会以她为榜样，砥砺前行!
七年前，__来到__县康复医院工作。90后的她，青春的活力在脸上绽放着、灿烂着。她，从一名小护士做起，孜孜不倦地学习，兢兢业业地值班，细致体贴地护理，在她的不懈努力下，如今已是住院部的护士长。爱美是她的天性，她就像一朵盛开的鲜花，用美滋润着工作，滋润着生活，滋润着身边的每一个人。
身为一名护士，晓宁深深理解患者面对病痛的无奈，每当遇到这种情况，她就会耐心地给病人宽心，鼓励他们勇敢面对病痛。她也遭遇过“秀才遇见兵，有理讲不清”的尴尬场面，但她的心中一直有一个信念，那就是既然选择了这个职业，就绝不后悔，花朵只有经历过风雨才会更加娇艳。
让她感到欣慰的是，病房里曾经住过一位高龄老人，脾气非常暴躁，每次给他输液、打针都会大发雷霆。对于这些，晓宁没有丝毫抱怨，也没有不理不睬，而是主动嘘寒问暖，去病房与他拉家常，用哄孩子般的方式与他交流，她视病人如亲人的一举一动，渐渐地感化了老人，取得了老人的信任。在做治疗时，老人由原来不配合渐渐有了很大的转变，每次走进病房，老人的脸上都会对她露出慈祥的笑容，还经常说些感谢的话，每当这时，所有的委屈就会烟消云散。病人对她的信任与感激，成为激励她自愿把青春无私奉献给护理事业的动力之源。
在住院部，给小儿扎针有些难，患儿家属有时不理解，听到孩子扎针时的哭闹声，有的恶言相向，有的冷嘲热讽，让她内心很委屈，工作起来也有压力。曾经有个不满周岁的患儿因腹泻在科室住院，晓宁那会儿参加工作不久，在为该患儿作静脉穿刺时没有做到一次成功，孩子父母便破口大骂，说护士不会扎针，是拿他们孩子做试验，还说不是自己的孩子不心疼。她强忍泪水，依然有条不紊地做着后续的治疗。看着正在发脾气的家属，她几乎用颤抖地声音，一字一句向孩子的父母做着解释并不断地道歉，请求他们的理解和支持。说了好长时间，家属还是不太相信地说：“那你能一次成功吗?如果不能我们就不输液了，药也不买了，孩子的病不看了。”看着孩子那么严重，怎么能不治疗呢?她非常无奈地说：“我真的没法保证一次成功，但我会尽力的!”之后为患儿做穿刺的时候压力自然更大，顶着巨大的压力她终于穿刺成功了。她擦了擦额头上的汗，深呼了一口气，泪水这时也涌了出来，但她悄悄地别过了脸，她不想把委屈给别人看。此时，患儿的家属开始感到不好意思了，说话也客气了很多。在给患儿输液的过程中，她经常前去问候，与家属及时沟通，帮助家属哄逗孩子，使患儿少一些哭闹，继续接受治疗。在为患儿拔针的时候，家属真诚地对她说：“我们不该骂你，还请你原谅我们!”晓宁释怀地笑笑：“没事的，都过去了。”这样的例子何止一例?晓宁始终相信，只要用心对待，没有解不开的结。
担任护士长以来，常常一看姐妹们的表情就知道遇到的是一个什么样的病人。这时候，她总是先去安抚病人，再去给姐妹们宽心。在她的带领和指导下，住院部的工作赢得了患者的信赖。是她用无怨无悔的双手搀扶患者走过心灵的沼泽，是她用爱和真情与患者家属架立起一座座心灵的桥梁。从患者的笑容里，她读到了奉献的乐趣，体会到了人生的价值和内涵。
如果不经历风雨寒霜，那春天的秀美和秋天的硕果也就缺少了自然的魅力。她正是这样，带领着康复医院的护士姐妹，迎风送雨，展示着最美的风采。
她是一位护士长，也是我们的“妈妈”、“朋友”和“老师”，她一脸慈祥，对待病人和家属犹如亲人和朋友，对待我们也是和蔼可亲。她在心胸脑外科病房工作已近四十年，但她仍然每天心系科室和病人，加班加点，任何困难和纠纷，她总是冲在第一线，并且顺利解决。她是我们心中的女神，也是我们心胸脑外科的“定海神针”!
__说：她很严厉，特别是在工作上。每天的早接班必须带上交班用品，胸外科要带上听诊器，脑外科要带手电筒。胸外科遇到有胸管的病人，接班者要听呼吸音并且听诊部位必须准确，还要主诉听的呼吸音是哪种?胸管内水柱波动情况说明哪些问题等等一系列“高端”问题会被问出。曾经有段时间我特别怕早交班，因为好多次我都被问的一愣一愣滴，那种想找地缝钻下去的尴尬促使我回家看书、查资料提高专科知识。她的严厉还表现在督查我们的病例书写上，她会不定期的抽查，别说是病情记录不到位、不及时啦，就算有一个错别字她也能火眼金睛的找出来。
宋倩倩说：她温柔细心，像母亲般温暖。记得__年的秋天，我得了重感冒咳得厉害，有天下了大夜班在科室值班房输液，不知不觉我就睡着了，在迷迷糊糊中我感觉有人在摸我的手，睁开眼睛一看原来是她在帮我拔针，眼神中流露出的那种慈爱我这终身难忘。记得去年我们科有五个“大肚子”，每次中午吃饭她都会讲：“你们要多吃鱼，以后生出来的宝宝聪明，要多吃蔬菜…”有时她也会从家带点好吃的给我们改善改善伙食(尤其是懒得烧饭经常吃食堂的人)。
徐佩丽说：她很霸气!有一次我上主班，一位患者的肇事者在我们工作间打电话，声音很大，值班房内有同事下夜班休息，我便上前对他说，请您出去打电话，这里面有工作人员在休息!那位肇事者立即对我凶神恶煞，而且对我一直骂骂咧咧不停，这时候护士长迅速从护士长办公室冲出来，对着那位肇事者很严厉的教导他，怎么能这么不文明，还是校长呢?……，结果那个肇事方被护士长的威慑力给镇住了，默默的走了，再也不敢对我们恶言相告了!
龚孝军说：她跟我妈一样会小啰嗦，尤其是休息几天过来上班时，会讲：“你看看你们，衣服乱放，不能把脏的甩到污衣桶里吗?鞋子不能放到鞋架上摆好吗?你看这洗发水用好不能收起来吗?桌子这么脏都不能擦擦吗?……，她会一边说落一边把东西归置好，桌子擦干净，嘻嘻，有时觉得我们像个在家玩耍的调皮孩子。搞笑的是我很享受这种数落，觉得科室很像家。
可能是平时太过操劳，我们的护士长现在经常会忘记手机放在哪，钥匙丢在哪，充电器扔哪……帮忙找手机，撬柜子也是时常发生的事。虽然在生活中她有点马大哈，但是在学术上的专业精神很是执着。去年她可是下了班戴着老花镜在科室看书准备考高级职称，她就是我们学习的好榜样!活到老学到老，终身学习的典范!她会经常鼓励我们多思考、多查资料、多做科研、多写论文。所以现在我们科有一中国知网的公用账号供大家查资料用，科室的科研氛围很是浓郁。去年获得全国品管圈大赛一等奖，申请两项专利，发表四篇论文，还有正在运行的科研课题。科室的卓越成绩都离不开她的英明指导，耐心指教。
她是我们的科护士长兼护理部副主任__，虽然现在其他同事都很亲切的喊她罗主任，但是我们科的人还是很固执的喊她护士长，因为在我们心中，她永远是我们胸心脑外科最美护士长!
护士长先进事迹材料
xxx，主管护士，毕业于xx医院附属护士学校，同年分配到xx医科大学附属第二医院普外科工作，xx年任普外科六病房护士长。下面是她的护士长先进事迹材料：
2019年的护理工作生涯，她一直秉承"救死扶伤，患者至上"的服务理念，倡导全方位为患者主动服务的意识，努力提供最安全、最优质、最满意的护理服务。先进的管理理念，改革的护理模式有效调动护士工作积极性，创建了一支技术过硬，服务周到的优秀护理团队，先后几次代表医院接受卫生部的优质护理服务检查工作，人性化的护理工作不仅得到了卫生部专家的称赞，也得到了患者、家属及医生的信任、赞扬及认可。
从事护理管理工作三年来，使我深深体会到，护士长是一个护理团队的核心，护士长的管理理念及工作作风影响着整个团队的发展及方向。护士长要不断更新护理管理知识，优化护理服务理念，改革护理管理方法，从自身素质提高入手，增强服务意识、优秀护士先进事迹，才能培养出一支理论强、技术硬、服务佳的护理队伍。
在本年度卫生部全面倡导全国范围开展"优质护理服务示范工程"期间，作为xx省唯一一家重点联系医院首批试点病房的护士长，深知此次医疗改革的任务艰巨，责任重大。活动开展初期，首先带领全体护理人员共同学习明确优质护理服务的内涵及实际意义，理清思路，转变观念。制定了"让微笑传递关爱、让生命得到尊重、让需要成为目标、奉献守护健康"的护理理念，并举行了"我心中的优质护理服务"演讲比赛，不仅提高了护士对"优质护理示范工程"实施开展的积极性，也总结吸纳了来自临床最前线的护理需求及改进措施，树立了坚持以病人为中心，以提高服务质量为目标，处处为病人着想，耐心细致、不厌其烦地为病人做好护理服务的理念，为下一步的护理管理改革奠定了坚实的基础。
"没有规矩不能成方圆"。根据科室工作的特点，建立健全临床护理工作规章制度及工作职责、优秀护士事迹、流程，明确基础护理服务项目及工作规范。病区公示级别护理服务标准，便于护理人员参照及病区患者监督。建立相应的检查和监督机制，根据卫生厅及我院优质护理服务示范病房检查质控标准，修订并细化"普外六病房优质护理服务质量检查标准"，随时对护理工作完成质量进行考评，未达标准及时修正，有效保证每日的优质护理服务质量。同时制定了"住院患者护理服务满意度调查问卷"及"同行护理服务满意度调查问卷"，每月定时发放调查，征求第三方反馈意见，了解患者需求，认识自身不足，不断改进护理服务，提高护理质量。科室无护理投诉、护理并发症及护理差错发生。
只有改革才有进步，原有功能制护理模式存在一定弊端，未把病人作为一个整体实施护理，缺乏护理连贯性、人文性，因此调整护理排班方式，整改为责任制护理模式，实行小组责任制管理，包床到护，由具有丰富临床经验的主管护师以上职称的人员担任组长，责任组长全面负责本组病人的评估、护士先进事迹、制定护理计划，指导、检查本组责任护士及护士助理工作完成情况，并负责本组危重、技术难度大或护理风险高的病人的抢救及护理工作。小组成员根据职称及工作能力合理组合，所有成员均有各自负责病人，在责任组长指导下制定护理计划并具体实施，落实病人的各项护理措施。
同时根据工作量及重点时间段弹性排班，保证充足的护理人力资源。将护理人员的岗位、班次、护理患者的数量、质量、基础护理工作量及患者满意度等要素与绩效考核相结合。遵循"多劳多得，优劳优酬"原则，大大调动了护士的工作积极性，有效利用了护理资源。
在护理部的大力支持下，在全科室护理人员的共同努力下，在的带头和影响下,为了给病人提供更贴心的服务，她及她的护理团队不断深化护理服务内容。她积极开动脑筋，将每周二定为了"基础护理日"，规范了需每周落实的基础护理时间，如剪指甲等，自开展优质护理以来，工作主动热情，温馨护理，微笑服务，接待患者做到"五主动"：主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。耐心解释做到"四个不"：不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行，患者主诉不说没事。统一规范着装、优秀护士长先进事迹、仪表行为，做到微笑服务，举止端庄。使用文明礼貌用语，在接听电话、接待病人或做护理操作时，主动用"您好!"、"请问您有什么需要帮忙吗?"、"对不起，请稍候!"、"谢谢您的合作!"等文明用语，做到有问必答，随叫随到。温馨的人性化服务，良好的行为仪表，使病人感到亲切和温暖，树立起护理人员良好的外部形象。晨间护理时，护士都会问候患者"昨晚睡得好吗?今天看起来气色不错!"、"今天怎么样?"开始一天的治疗护理工作。输液了，护士详细地告诉患者每一瓶药水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。检查前，护士把检查的目的、配合等注意事项一一告知，患者内心的恐惧及不解减轻了不少。责任护士每天主动巡视病房，减少患者的呼叫次数，及时发现问题，及时总结，及时改进。改变对病人的称呼，从过去的直呼其名到现在的"阿姨"，"爷爷"、"王姐"。除此，率先开展了病人出院电话回访制度，将优质服务延伸到出院病人，主动询问出院病人的康复情况，指导出院病人用药、胰岛素注射、饮食、运动等，如有需要，还上门为患者进行测血糖、健康教育，让患者真正享受到了全程的优质护理。
护理工作中仅有微笑和体贴入微的关怀是远远不够的，要达到温馨优质护理服务的标准还需要有精湛的护理技术护航、十佳护士先进事迹。为了提高护理组的护理水平，工作中她时时处处以身作则，言传身教。除了与同事们共同探讨临床专业知识和技术，她还总是毫无保留地给年轻护士们介绍自己多年来的工作经验教训和与病人交流沟通的技巧。除了定时组织护理查房、进行护理理论及操作考核外，还积极鼓励护理参加自学考试，加强英语、电脑知识的学习，以增强临床知识应用能力。给护士们分任务、压担子，在实践中培养他们的护理工作能力。
针对科室聘用护士和年轻护士多的特点，分层次加强临床护理三基、三严的培训和护患沟通培训工作，指导把和病人沟通及病人的宣教工作巧妙的融入临床治疗护理工作中，在完成大量的临床护理治疗同时能做好每一位病人的健康教育工作和心理指导工作。内二科室重病人多，护理任务重，每次抢救危重病人，她总是先到现场。一天下午要下班时，一位支气管哮喘的患者忽然发生病情变化，她立即协助当班护士建立静脉通路、采集血样标本、实施心电监护、吸痰，带呼吸机，组织现场抢救护理工作，上特护一直忙到晚上九点多，饭都没有顾上吃一口，直到病人病情趋于平稳，她才下班休息，早上她又早早来到病房照常上班。每逢节假日，她总是照顾同事们合家团圆，而她却坚守在工作岗位，她以无言的行动感染和带动着年轻的护士们，日常引导护士以诚相待、护士长先进事迹、和睦相处，让每位护士在群体中有归属感、亲切感，维持良好的情绪状态，使护理组保持一种积极向上的良好风气，从而提高了护理组的凝聚力和工作效率。科室整体护理水平也不断提高，病人对护理满意率达93%。
"优质护理服务"并非只是护理技术的要求，它更是护理人文关怀的体现。而护士长这种视病人如亲人、细心、耐心、无微不至地关心病人的事迹，数不胜数。无论多苦多累她总是脸带微笑以温暖的双手和一颗圣洁善良的心，抚慰和挽救了一个个垂危的生命;驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤。她这种在平凡工作岗位上默默奉献，视病人为亲人的精神体现了一个白衣天使良好的职业道德。凭着对护士职业的挚爱和追求，她在病人心中有了较高的认可度，病人也因得到了她的服务而心满意足，有些病人和家属甚至还与她成了好朋友，她在平凡中默默地奉献，实现着自己的人生目标和价值。守护着患者的健康，也用自己的爱心让优质护理服务之花更加绚烂!
护士长先进事迹材料
单艳红，1993年毕业于鞍山卫校，1999年到北京宣武医院进修，曾参加多个国家级和省级培训班，在国家级期刊发表论文多篇，鞍山市急诊专业委员会副主任委员。1995年被评为优秀团员；2002年被评为院优秀青年；2004年被评为院优秀护士；2012年被评为院优秀共产党员；2014年院被评为院最美护士；2015科室获市十大杰出青年标杆集体称号；2015年获得国家级急诊急救护士；2016年院急诊急救应急演练赛团体第一名；在出色完成科室工作的同时，积极协助护理部工作，编写中心医院护理常规、疾病健康教育、应急预案；协助护理部举办省级护理教育培训班；每年全院授课一次；技术操作考核小组成员；代表医院迎接三甲检查，连续三年代表医院迎接院长目标考核，均成绩优异；现聘副主任护师，急诊科护士长。
24年前，她带着青春的激情与梦想，从鞍山卫生学校护理专业毕业，走进了鞍山市中心医院的大门，开始了她热爱的、神圣的、光荣的护理工作。从踏上护理岗位的第一天起，她怀着对护理事业的无比热爱，倾注全部的精力与爱心投入到神圣的护理工作中，时刻铭记“我是一名白衣天使”。她特别喜欢说一句话：予人玫瑰，手留余香，那是幸福的香味，关爱的美丽。
护士，虽然没有什么惊天动地的壮举和伟业，没有鲜花和掌声，但她却把护理事业作为她的终身职业，辛勤耕耘，默默奉献。在平凡的工作岗位上，找到了自己人生的价值。多年来，她一直工作在临床第一线，先后从事多科的护理工作，打针、发药、铺床、输液，在平凡琐碎的工作中感受着呵护生命的快乐，诠释着一句白衣天使的神圣职责；交班、接班、白天、黑夜，在无数个日日夜夜把握着生命轮回的航舵，履行了一名共产党员的庄严承诺。
工作中的她是一个有“心”的护士，她认为当好一名护士首先要具备和病人沟通的技艺，那就是“微笑”服务。在以病人为中心、整体护理的今天，病人对我们的要求已经不仅仅限于是医疗操作的执行者，他们需要感受温暖，得到尊重。而我们每天都在扮演着他们的亲人和朋友，在任何时候都不能让他们一个人面对疾病，我们时时刻刻都会予以帮助，和他们一起面对。护士的工作可以得到病人的赞许，是非常不容易的，但她一如继往地用同一种态度，微笑着面对患者和家属。每天早上扫床时帮他们掖掖被子，轻轻地一句问候“早上好，您好点了吗”；巡视患者时那和风细雨的宣教；她希望用自己的愉悦、信心与患者的沮丧、绝望做交换，用微笑抚慰他们伤痛的心灵。她用真诚的微笑，关切的眼神，贴心的问候，就如冬日里的一股暖风，拉近了护患之间的距离，增加了护患之间的理解与包容。只要身穿护士服，工作在临床一线她总会面带微笑，真诚的面对每名患者。
她在临床一线当了10年的护士长，她所在的急诊科患者病情危、急、重，还有的患者神志不清，大小便失禁。在护理病人的过程中，她不怕脏、不怕累，从没叫过一句苦，说过一句累。记得有一次，收治了一名危重的患者，老人神志不清，大小便失禁，喷射状呕吐，满身都是污物，脸憋得发紫，生命危在旦夕。她二话不说冲上前，不顾被污物喷得满身，立即配合医生给老人进行吸痰、吸氧、输液等一系列抢救措施。临床患者嫌异味大，纷纷捂住鼻子，吵着闹着要将病人拖到走廊上，老人的儿子也急得不知如何是好。她一面做好周围患者及家属的解释工作，一面端来温水给病人擦洗，接连换了六盆水才将老人浑身上下擦洗干净，换上干净的病员服。忙得满身大汗，累得腰都直不起来，看到过些，其他的患者和家属都被她的行为感动了，再没有一个人提出异议，并向她竖起了大拇指，老人的儿子也感动得哽咽着说：“什么都不能表达我的心情，有您这样的护士，真是咱们老百姓的福气！”她只笑笑，因为她深深知道一个合格的护士应该始终在护理岗位上兢兢业业，无怨无悔，默默无闻地奉献，用炽爱温暖着病榻上的疾困患者，用满腔真情感动每一位患者的心灵。
她工作中从不计较个人得失，经常加班加点，随叫随到，积极组织参与科内各种危重病人急救工作，重大突发事件的现场指挥抢救工作。记得一次，居民楼发生气体泄漏中毒事件，科室同时接诊37名患者；还有一次，登山旅游大巴侧翻，共计接诊患者42人次，且当日均为星期天。接到值班人员报告后，她立即抛下正在团聚的家人、上课的孩子，冒雨赶赴医院，投入抢救。一切工作严格执行相关应急预案，完成接诊---评估---分诊---救治---转运，完成全部抢救、治疗、转运工作，已是凌晨2点，可她应面带微笑回答着寻找亲人的患者家属的问题，没有一丝疲惫；还记得一个冬日的下午，外面零下10多度，120急救站送来一位小姑娘，目光呆滞，身上只穿了一件单衣，她二话没说立即把自己的羽绒服给小姑娘穿上，耐心的与小姑娘交谈，接近1小时，终于发现线索，并发动她自己的同学，终于联系到小姑娘的父亲，父亲看到孩子时，泪流满面，小姑娘却抱着单护士长不走。这些事我可以说上几天几夜，这就她每天工作的缩影。
工作中她努力提高个人素养、专业知识、专业技能，并以自己的实际行动带动全科护士的整体素质，现科室有国家级专科护士2名，省级专科护士1名，市级专科护士3名。院级专科护士3名。2014年魏影荣获辽宁省优秀护士急诊天使；2014年赵楠荣获院最美护士；2015年史新凤荣获院优秀护士；2016年何静雪荣获院先进个人；姜艳、赵楠、张馨元先后荣获最美志愿者；赵楠、魏影、姜艳先后荣获优秀带教老师。2014年品管圈汇报二等奖，2016年品管圈汇报三等奖。2015年代表中心医院参加全市地震应急演练。在护士分级考试中护士何静雪、徐寒丹、魏影、张红霞、赵楠均荣获过单项冠军。今年新毕业的护士王芬在理论考试中荣获第一名；利用“小绿人”微信群，对医院及护理部发布的信息实时传达给每个人，以便掌握工作的动态变化，接收通知，传递正能量。科室成立了品管圈活动小组，大家集思广益，起名为“时间圈”，寓意是“在急诊科赢得了时间，就为病人赢得了生的希望”。通过活动，调动了年轻医护人员工作的积极性，增强了责任感和自信心，提高了管理水平，现在科室人人讲管理、人人懂管理、人人参与管理已形成风气，避免了差错事故的发生。多年推行“快”“心”“馨”急而有序，绿色畅通的服务品牌，受到患者和患者家属的赞誉。积极带领科室全体医护人员积极参与志愿服务活动，在奉献中收获欢乐，为社会创造更多的爱心、更多的温暖、更多的欢声笑语。
护理工作没有轰轰烈烈的辉煌，却写满了简单而平凡的爱。每一项护理工作都是平凡到不能平凡的小事，但对于身患疾病，身体和心灵都在经历痛苦的患者来说，她却能让患者感受到亲人和朋友般的关爱和照顾。她不忘初心，带领全科护士用真情与爱心为患者架起一道生命的绿色通道，为钢城人民的健康保驾护航。
护士长的先进事迹材料
在从事护理工作的十二年里，在消毒水的气味中，在白色的氛围里，她送走了无数个宁静的夜晚，挽救了无数条面临死亡的生命，给予了无数个家庭生的希望，她以高尚的品德，优质的服务，勇于吃苦的精神，得到了患者的信任，赢得了医患和谐。在十二年的护理工作中，“病人就是亲人”这个理念时时刻刻都落实在她的工作当中、体现在她的行动当中。她就是xx市xx人民医院结核科的护士长xx。
从穿上这身洁白的护士服起，她就严格要求自己，力争精益求精，最大限度地减少病人的痛苦。有时候科里要抢救病人，无论多晚，无论在哪，她总是随叫随到，从不例外。
有天下班后，她跟往常一样回到家准备吃晚饭，突然接到科里同事给她的电话：“有个病人大咯血需要抢救，病情非常危险。”放下电话，她二话没说立刻往医院赶去。一到病房，眼前的一幕令她惊呆了：病房里流了一地的血，至少有600毫升。这是她从医这么多年来第一次遇到。
原来是8床患有肺结核的那个老大爷。他肺内的结核病灶存在空洞，平时就有少量的咯血。之前经管护士已经跟他交代过，不要随便下床活动，有需要帮助的话，可以找医生、护士。看到结核科的医生、护士们上班都很忙，老大爷总是自力更生，可以自己做的事情尽量不去麻烦医护人员。这次大咯血是他上厕所后发生的，碰巧老大爷的家属都回家吃饭去了，经管医生正在联系他的家属，此时老大爷的神智已经不太清醒。看到情况危急，她所在的抢救团队立即为老大爷进行了抢救：建立了4管静脉通路，一管用来输血，两管用来输止血药，一管用来补液，就在此时，老大爷的血压开始往下掉。为了使老大爷的血压升上去，她立即给他建了一管静脉通路输升压药，突然间，老大爷停止了咯血，但是血氧指数却一个劲的往下掉，心跳也没有了，嘴唇也出现了紫绀的现象。凭借多年的临床经验，她很快就判断出老大爷的呼吸道被血块堵住了。她立即用吸引器给老大爷吸血块，可是这样速度太慢了，眼看老大爷就要撑不住，这时，两位医生两位护士将老大爷倒吊抱起，她就不断的拍老大爷的背部，堵住老大爷呼吸道的血块终于掉出来，她们立刻将他放回床上，心跳慢慢恢复了，血氧饱和度也慢慢升起来了，嘴唇的紫绀现象也消失了，所有的生命体征都在往好的方向发展，渐渐的老大爷的血也止住了。大概过了一个小时，老大爷醒过来了，他用很微弱的声音对她们说的第一句话是：“谢谢你们，谢谢你们把我从鬼门关救回来了。”
20xx年夏天，结核科收治了一位特殊的患者——四个月大的宝宝。她患的是“结核性脑膜炎”，一直没有正规的治疗，宝宝住进结核科的时候，已经昏迷了。看见那个瘦小的身体，xx心里有种说不出的疼痛。医嘱开出以后，她立即给宝宝输液、输氧、下胃管，并向家属下达了病危通知书。就在下午护士巡房时，发现只有宝宝一个人躺在床上，并且所有的生活用品好像都带走了，而家属却不知去向。她立即打电话联系宝宝的父母，可电话一直都是关机，晚上终于联系上了宝宝的爷爷奶奶，可他们说要第二天才会来。她与结核科的两位护士姐妹晚上轮流照顾宝宝，由于没有父母在身边，小宝宝一个晚上总是哭哭啼啼，一个晚上下来，她基本上没怎么合眼。
第二天，宝宝的爷爷奶奶来了，可是，xx发现他们不太照顾宝宝。后来她才知道，原来家属已经签字放弃治疗了！但是，作为一名医护人员，她并没有放弃。在她的安排下，结核科的同事们轮流悉心照料，三天后，宝宝睁开了眼睛，醒了过来！可是她还不会笑，就是还没有力气自己吞奶。但是，她坚信，宝宝会越来越好的。结核科的护士姐妹们也自发的担任起照顾宝宝的责任。七天后，宝宝的病情好了很多，氧气不用了，胃管也拔了。拔掉胃管后，小宝宝吃的很少，但是她每隔一小时就会给她喂一次奶。第八天，她主动给宝宝的父母打了电话，告诉他们，宝宝已经醒了，已经会喝奶了，希望他们来医院看看。那天下午，宝宝的父母来了，看到自己的孩子，他们流下了感动和惭愧的眼泪。两个月以后，宝宝的病情得到了控制，可以出院了。
虽然小宝宝还没学讲话，可她看见她们会笑了。出院的那天，宝宝的父母对她说：“谢谢你们，谢谢你们给了我们的孩子第二次生命。”听到这句话，她觉得之前同事们的努力总算没有白费。
俗话说：“三分治疗，七分护理。”护理工作更强调它的服务性。因此，如何为病人提供一流的服务，就成了她时刻追求的目标。在她的带领下，她要求科室的每一名护理人员在工作中都坚持做到“五心具备”，即：对病人有同情心，治疗中有责任心，问病要细心，态度要热心，解释要耐心。
正因为怀着对病人的真情关爱，使她深感医务工作者责任的沉重。为了这份责任，她把掌握过硬的技术看得比生命还重要。她还常常跟科里的护士姐妹们谈自己的工作经验、工作感悟、工作所得，手把手教大家“实战”技术，还分期安排他们进行业务培训、参观、进修。在她的带领和组织下，结核科形成了苦练基本功的良好风气。
真情关爱，病人第一，是她从事护理工作十二年来一直不变的出发点和落脚点。她要求科室的每一位护士要围绕“病人第一”的原则，想病人所想，急病人所急，用“把病人当亲人，用真情去关爱”作为行动的准则。20xx年她所在的科室被xx市团市委正式授予“xx市青年文明号”荣誉称号。20xx年，又被授予xx市“巾帼文明岗”荣誉称号。
普通人，普通事，能够坚持下来就是不普通的；平凡人，平凡事，她所闪耀的品格与信念却是不平凡的。护理工作是平凡的，也是琐碎的，如果说医务工作是一场没有硝烟的战争，那么护理工作就是最前线的支援。不管在什么情况下，只要穿上这身护士服，就是一名护士，就是一名战士，就是一个天使，就担负着一种使命。她们是在用另一种形式关爱病人，用另一种方式诠释爱心。
护士长icu先进事迹材料
五个月来，我科收治病人40余例,胜利抢救了包括蛇伤致呼吸停止、产后dic、肺部感染致呼吸道堵塞等病人，取得了肯定的.效益和经济效益。一年来的护理工作由于院领导和医务科、护理部主任的重视、大力支持和关心,内强管理,外塑形象,在医疗、护理质量、职业道德建设上取得肯定成果。
回顾工作既有成果更有不足。今后应在行政管理提高效率、业务工作精益求精两方面苦下功夫，争创更好的成绩，推动工作全面进展发挥应有的贡献。望院领导在icu院内、院外培训方面连续赐予关怀和支持，使我们不断提高icu护理队伍整体素养，保障医疗安全。
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xx，1958年1月出生，1976年7月参加工作，中专学历，中共党员，副主任护师，现任产科护士长。
xx于1980年毕业于xx市第二卫生学校护理专业，从事临床护理30余年，1994年在青岛医学院函授班学习一年半，取得高等护理大专专业证书，1996年晋升为主管护师，2001年晋升为副主任护师。
参加工作至今，热爱护理专业，忠于护理工作，以人为本，以病人为中心，敬业爱岗，默默奉献。自竞聘为护士长以来，分别于1994年参与筹建综合病房、1996年参与筹建急诊科、1997年参与筹建家化病房，2010年参与筹建产后康复中心。并分别担任护士长工作。任职期间与科主任团结协作，配合默契，带领全科人员圆满完成了本职工作，认真履行护士长管理职责。特别是1998年担任产科科护士长以来，在科主任的谆谆教导、督促下，更加刻苦学习管理知识，人际沟通管理知识，不断积累管理经验。严格管理带教年轻护士长，重视年轻同志的培养和成长，充分调动她们的工作积极性。定期召开护士长会议，以身作则、发扬民主、履行职责，严于律己，赢得了同事的拥戴和信任。
毕业后参加工作以来一直从事临床一线护理工作，具有很强的护理专业技术能力，丰富的临床护理经验。熟练掌握产科各类疾病的诊断和护理。积极预防，及时发现并发症并及时处理，积极组织及参加产科危、急、重症病人的抢救工作，协调护理人员，提高特护水平。积极学习新业务、新技术，如“婴儿抚触”，“电脑多功能治疗仪”“蓝光毯”，并在产科工作中推广，取得了良好的经济效益，并增进了与产妇及家属的沟通，收到了良好的效果。熟练掌握新生儿听力筛查工作，2009年取得了由上海听力中心发的“新生儿听力筛查上岗证书”。对分管的业务工作，力求做到尽职尽责，如产后访视，及时建卡，寄卡，及时与访视人员沟通，强调访视质量，要让病人满意、放心。每年的访视率都占分娩数的90%以上。认真做好孕妇学校工作，每月利用业余时间举办两次大型的`准妈妈、准爸爸学习班，宣传科学孕育知识，以达到三级医院孕妇学校宣教率的要求。并作为主讲老师，认真备课，精心准备、组织，以满足孕产妇的需要。同时自身也得到了锻炼和提高。注意宣传我院的新技术、新业务，为吸引她们来我院分娩奠定了基础，听课人数每年达到一千余人，来我院分娩率占92%左右。现在管理的产后康复中心，完善了各项规章制度。开展了中药熏蒸、盆底肌康复治疗、体成分评估、营养指导等技术，为产妇塑造一个好身体、体型，填补了我市空白。受到了良好的经济效益和社会效益。
该同志表现突出，自1994年以来，连续获得先进工作者，优秀护士长等称号。1999年，获得全市卫生系统服务明星称号。
任职以来，曾多次担任卫生局及全院的业务讲座主讲老师，两次担任新生儿疾病筛查项目的采血技术全市培训主讲老师，曾担任卫校临床护理的讲课老师2年。全科每月的三基考试出题，积极组织全科的护理业务查房，疑难危重病人的护理计划制定，跟随科主任查房，随时发现问题，及时解决。
产科工作人员多，病人多，楼层多，作为科护士长，每天做到每层楼的病人数、重病人数心中有数，随时调整病人的安排。积极开展优质护理服务，把护士还给病人。各病区均为优质护理服务病区。并建有一个省级优质护理示范病区。产科团队是全省两好一满意省级示范科室。
工作中注意发现问题，积累素材，积极撰写论文。在《中华误诊学》、《中国医学伦理学》、《中国局解手术学》、《河北医学》、《职业与健康》、《中国基层医学》、《中华临床医学》等杂志发表论文10篇（《谈护士长在病房管理中的作用》、《产后尿潴留患者留置导尿时间研究》、《抚摸对促进婴儿健康的作用》、《心脏病妇女孕期保健及产后护理》、《健康教育在妊娠期高血压疾病患者中的应用探讨》等等）。
该同志在30余年的护理工作中，以良好的医德医风、优异的工作成绩赢得了同事及病人、家属的赞誉，在平凡的护理工作岗位上，做出了不平凡的业绩！
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小廖，现任深圳恒生医院肛肠外科护士长，1979年7月生,毕业于湖北长江大学护理系本科，学士学位，主管护师。xx年10月入职恒生医院，从事护理工作12余年，她热爱护理工作，以南丁格尔为榜样，兢兢业业，无私奉献，用一双灵巧的手和一颗真诚的心，呵护着每一个患者的身心健康，得到广大患者信任和科室护理人员的拥护。她是我院xx年度“优秀员工”，xx年度“优秀护士长”，有着丰富的管理经验，在恒生这个不断发展的医疗单位，历任康复科、大外科、肛肠科护士长，为医院科室建设作出突出贡献。
在护理工作中，小廖同志努力实践“三个代表”重要思想，坚持以病人为中心的服务理念，不断提高职业道德修养，始终把满足患者的需要放在工作的首位，将耐心、细心、热心、责任心贯穿在整个护理工作中，使科室上下统一思想，同心协力，不断提高服务质量和服务水平。
小廖同志从事护理工作近xx年，护理病人上万名，没有出过差错事故，精湛的技术赢得了广泛认可，曾多次被评为护理理论及技术操作能手，成为患者家属最信得过的护士，在大外科工作期间，涉及的专业多对多个学科专业技术要求较高，但工作辛苦，待遇又不高，护理人员流动性大不服输的个性使小廖同志坚定一个信念：—定要在条件艰苦，不成熟的地方干出一番成就来。为了尽快提高护理理论知识和技能，她刻苦钻研，努力学习，认真向老护理人员请教，用心体会民营医院工作的特殊性。培养造就了一支又有一支熟练工作的护理团队。并把自己的技术无私地传授给青年护士。
2年前大外科是一个综合病区;收治重症颅脑外伤、骨外伤、泌尿科、普外科等多学科病人，专业性要求很强，为了提高护理质量，她带领全护理组的姐妹们积极配合医生，认真观察、详细记录患者的病情，为医生提拱可靠的诊治依据，依据三级查房组织护理人员参与抢救、护理。无数个生命从死神手中夺回。颅脑患者多数是不会语言表达的重症，抢救多、护理任务重，技术要求高;风险责任大，许多家属对医疗护理工作的挑剔多，理解少，常常发脾气，在平时的工作中，小廖同志首先严格要求自己，以身作责。为了保证科室医疗安全，常常最早一个到科室，最晚一个离开科室，严格落实科室各项规章制度，用制度来规范护理人员的思想行为，强化护士的法律意识和法制观念。加强科室质量管理，提高了护理质量，树立病人第一，质量第一的意识，做到警钟长鸣，最大限度杜绝差错事故的发生。
在业务方面，她带头认真学习业务知识和技能，理论与实践相结合，学以致用，融会贯通，结合本职工作，不断改进工作方法，改进服务态度，真正做到了以病人为中心，以质量为核心的服务宗旨。她在护理组带头结对子，以老带新，使科室的各项技术操作得到良好的'传承，在护理理论上，从基础护理开始，要求每个护士掌握扎实的理论知识。在管理上，她既晓之以理，动之以情，又善于用制度约束人，提升护士的自律性。
我院作为中山大学教学医院，每年承载一定得实习任务。在实习生的带教中，针对实习生应该掌握的主要内容及相关知识，制定计划，提出问题，让她们自己去观察，去思考，去解答，帮助实习生复习理论知识，然后指导操作，激发实习生临床的学习兴趣。开阔她们的思路，拓宽了她们的知识面，得到实习生们的信任和好评。
为了加强与兄弟科室的沟通和协调，她从不计较个人得失，既维护本科室利益，又不本位主义，以大局为重，和睦相处，化解科室之间、医护之间、护护之间、护患之间的矛盾，使科室的凝聚力和向心力大大增强，也赢得了兄弟科室的好评。
1993年自护校毕业后，她怀着对护理事业的满腔热情走上了护理岗位，凭着踏踏实实的工作作风和良好的服务态度，扎实的基本功，深得患者家属和科室同志及领导的好评。
担任护士长后，她身先士卒，甘于奉献，无论节假日，还是深夜，只要科里有事，只要病人需要，她会立即投入工作，记不清有多少个除夕之夜是在岗位上度过的。她知道，敬业精神是一种对工作高度负责、任劳任怨;充满诚挚的爱心、愿意为所从事的职业无私奉献的精神。有了奉献的思想，才能积极的付诸行动。本职工作的同时，她从未放松对知识的渴求，以优异的成绩顺利通过自学考试科目，先后获得了护理专业的大专和本科学历。她善于观察，勤于思考，总结临床经验，撰写的论文《腹腔镜胆囊切除病人的护理》、《臭氧射频加三维牵引治疗腰椎间盘突出症的护理》等分别发表在市、省刊物。
xx年9月因工作需要，她被调到肛肠外科任护士长。肛肠外科是医院特色专科，她很快胜任角色，带领护士坚持以病人为中心，以创新求突破，牢固树立“一个病人就是一个市场”的新观念，诚信经营，强化服务，以优质的服务和良好的社会形象赢得了患者们的信赖。
科室管理方面她认真学习贯彻卫生法律法规，熟悉掌握《护士条例》、《护理工作管理规范》、《护理技术操作规范》实施严格管理，勇于开拓，不断提高管理能力和领导水平，多次到深圳各大兄弟医院学习，结合自己医院的特点开展工作。在医院和护理部的领导下，根据不同科室的特点，合理利用人力资源，开展了临床护士层级管理，收到良好效果。以病人为中心，开展“亲情护理，优质服务”活动，为病人创造一个安全、舒适的住院环境。她与科主任密切合作，制定了科内切实可行的工作计划，月有安排，周有重点，人员各负其责，工作井井有条，突现出较强的管理能力，几年来，科内无一例护理差错发生。在xx年患者满意度调查中肛肠科是最全院最满意科室。
常言说，强将手下无弱兵，由于科室的凝聚力、战斗力不断提高，全科护理人员形成了比政治上的进取，比业务上的精通，比作风上的严谨，比技术上的精湛的良好风气。小廖是一名护士长，也是一名普通护士，在工作中兢兢业业，乐于奉献，热情为病人，悉心为患者，以严谨的治学态度，科学的学风，开拓进取、勇于实践，对事业执着追求把工作做得更好。面对广大病人，为能有更多的护士象自己一样为病人解除病痛，作为一名护士长，她带领着一支又一支年轻的护理队伍，在实行科学管理、优质服务、内强素质、外树形象的道路上疾步前进，用实际行动诠释着一个普通护士的情怀，一个护士长的责任。
护士长先进事迹材料
主管护士毕业于**医院附属护士学校同年分配到医科大学附属第二医院普外科工作**年任普外科六病房护士长。下面是她的护士长先进。
2019年的护理工作生涯，她一直秉承“救死扶伤，患者至上”的服务理念，倡导全方位为患者主动服务的意识，努力提供最安全、最优质、最满意的护理服务。先进的管理理念，改革的护理模式有效调动护士工作积极性，创建了一支技术过硬，服务周到的优秀护理团队，先后几次代表医院接受卫生部的优质护理服务检查工作，人性化的护理工作不仅得到了卫生部专家的称赞，也得到了患者、家属及医生的信任、赞扬及认可。
从事护理管理工作三年来，使我深深体会到，护士长是一个护理团队的核心，护士长的管理理念及工作作风影响着整个团队的发展及方向。护士长要不断更新护理管理知识，优化护理服务理念，改革护理管理方法，从自身素质提高入手，增强服务意识、优秀护士先进事迹，才能培养出一支理论强、技术硬、服务佳的护理队伍。
在本年度卫生部全面倡导全国范围开展“优质护理服务示范工程”期间，作为**省唯一一家重点联系医院首批试点病房的护士长，深知此次医疗改革的任务艰巨，责任重大。活动开展初期，首先带领全体护理人员共同学习明确优质护理服务的内涵及实际意义，理清思路，转变观念。制定了“让微笑传递关爱、让生命得到尊重、让需要成为目标、奉献守护健康”的护理理念，并举行了“我心中的优质护理服务”演讲比赛，不仅提高了护士对“优质护理示范工程”实施开展的积极性，也总结吸纳了来自临床最前线的护理需求及改进措施，树立了坚持以病人为中心，以提高服务质量为目标，处处为病人着想，耐心细致、不厌其烦地为病人做好护理服务的理念，为下一步的护理管理改革奠定了坚实的基础。
“没有规矩不能成方圆”。根据科室工作的特点，建立健全临床护理工作。
规章制度。
及工作职责、优秀护士事迹、流程，明确基础护理服务项目及工作规范。病区公示级别护理服务标准，便于护理人员参照及病区患者监督。建立相应的检查和监督机制，根据卫生厅及我院优质护理服务示范病房检查质控标准，修订并细化“普外六病房优质护理服务质量检查标准”，随时对护理工作完成质量进行考评，未达标准及时修正，有效保证每日的优质护理服务质量。同时制定了“住院患者护理服务满意度调查问卷”及“同行护理服务满意度调查问卷”，每月定时发放调查，征求第三方反馈意见，了解患者需求，认识自身不足，不断改进护理服务，提高护理质量。科室无护理投诉、护理并发症及护理差错发生。
只有改革才有进步，原有功能制护理模式存在一定弊端，未把病人作为一个整体实施护理，缺乏护理连贯性、人文性，因此调整护理排班方式，整改为责任制护理模式，实行小组责任制管理，包床到护，由具有丰富临床经验的主管护师以上职称的人员担任组长，责任组长全面负责本组病人的评估、护士先进事迹、制定护理计划，指导、检查本组责任护士及护士助理工作完成情况，并负责本组危重、技术难度大或护理风险高的病人的抢救及护理工作。小组成员根据职称及工作能力合理组合，所有成员均有各自负责病人，在责任组长指导下制定护理计划并具体实施，落实病人的各项护理措施。
同时根据工作量及重点时间段弹性排班，保证充足的护理人力资源。将护理人员的岗位、班次、护理患者的数量、质量、基础护理工作量及患者满意度等要素与绩效考核相结合。遵循“多劳多得，优劳优酬”原则，大大调动了护士的工作积极性，有效利用了护理资源。
自我介绍。
入院介绍。耐心解释做到“四个不”：不直呼床号对询问不说不知道对难办的事不说不行，患者主诉不说没事。统一规范着装优秀护士长先进事迹仪表行为，做到微笑服务，举止端庄。使用文明礼貌用语，在接听电话接待病人或做护理操作时，主动用“您好!”“请问您有什么需要帮忙吗?”“对不起，请稍候!”“谢谢您的合作!”等文明用语，做到有问必答，随叫随到。温馨的人性化服务，良好的行为仪表，使病人感到亲切和温暖，树立起护理人员良好的外部形象。晨间护理时，护士都会问候患者“昨晚睡得好吗?今天看起来气色不错!”“今天怎么样?”开始一天的治疗护理工作。输液了，护士详细地告诉患者每一瓶药水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。检查前，护士把检查的目的配合等注意事项一一告知，患者内心的恐惧及不解减轻了不少。责任护士每天主动巡视病房，减少患者的呼叫次数，及时发现问题，及时总结，及时改进。改变对病人的称呼，从过去的直呼其名到现在的“阿姨”，“爷爷”“王姐”。除此，率先开展了病人出院电话回访制度，将优质服务延伸到出院病人，主动询问出院病人的康复情况，指导出院病人用药胰岛素注射饮食运动等，如有需要，还上门为患者进行测血糖健康教育，让患者真正享受到了全程的优质护理。
护理工作中仅有微笑和体贴入微的关怀是远远不够的，要达到温馨优质护理服务的标准还需要有精湛的护理技术护航、十佳护士先进事迹。为了提高护理组的护理水平，工作中她时时处处以身作则，言传身教。除了与同事们共同探讨临床专业知识和技术，她还总是毫无保留地给年轻护士们介绍自己多年来的工作经验教训和与病人交流沟通的技巧。除了定时组织护理查房、进行护理理论及操作考核外，还积极鼓励护理参加自学考试，加强英语、电脑知识的学习，以增强临床知识应用能力。给护士们分任务、压担子，在实践中培养他们的护理工作能力。
针对科室聘用护士和年轻护士多的特点，分层次加强临床护理三基、三严的培训和护患沟通培训工作，指导把和病人沟通及病人的宣教工作巧妙的融入临床治疗护理工作中，在完成大量的临床护理治疗同时能做好每一位病人的健康教育工作和心理指导工作。内二科室重病人多，护理任务重，每次抢救危重病人，她总是先到现场。一天下午要下班时，一位支气管哮喘的患者忽然发生病情变化，她立即协助当班护士建立静脉通路、采集血样标本、实施心电监护、吸痰，带呼吸机，组织现场抢救护理工作，上特护一直忙到晚上九点多，饭都没有顾上吃一口，直到病人病情趋于平稳，她才下班休息，早上她又早早来到病房照常上班。每逢节假日，她总是照顾同事们合家团圆，而她却坚守在工作岗位，她以无言的行动感染和带动着年轻的护士们，日常引导护士以诚相待、护士长先进事迹、和睦相处，让每位护士在群体中有归属感、亲切感，维持良好的情绪状态，使护理组保持一种积极向上的良好风气，从而提高了护理组的凝聚力和工作效率。科室整体护理水平也不断提高，病人对护理满意率达93%。
“优质护理服务”并非只是护理技术的要求，它更是护理人文关怀的体现。而护士长这种视病人如亲人、细心、耐心、无微不至地关心病人的事迹，数不胜数。无论多苦多累她总是脸带微笑以温暖的双手和一颗圣洁善良的心，抚慰和挽救了一个个垂危的生命;驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤。她这种在平凡工作岗位上默默奉献，视病人为亲人的精神体现了一个白衣天使良好的职业道德。凭着对护士职业的挚爱和追求，她在病人心中有了较高的认可度，病人也因得到了她的服务而心满意足，有些病人和家属甚至还与她成了好朋友，她在平凡中默默地奉献，实现着自己的人生目标和价值。守护着患者的健康，也用自己的爱心让优质护理服务之花更加绚烂!