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年轻干部座谈会发言材料(热门20篇)

时间:2023-12-26 18:45:31 作者:LZ文人年轻干部座谈会发言材料(热门20篇)

发言稿可以被用于各种场合,如会议、庆典、辩论等,是展示个人思想和能力的重要方式。发言稿的写作风格可以根据不同的场合和目的进行调整,有时幽默风趣,有时深情动人。

街道年轻干部座谈会交流发言材料【范文】

尊敬各位领导,各位同仁:

下午好!

很高兴能够参加这次的座谈会,同时非常感谢领导对我们年轻同志关心和重视,给我这个难得的机会,与大家一起学习、交流。我是20xx年x月份来到街道工作,这四年的时间,我先后从事过信息办、协税办、三产办、民政办工作。从一个跨出校门的学生逐渐向机关工作人员转变,学着看事情、学着做事情,从走上岗位开始,一直都收获着领导和同志们的帮助与关怀,我很珍惜今天的机会,也想利用这个机会,向领导和同志们汇报一下我在学习和工作中的一点感悟,希望通过这种形式,来学习和借鉴同志们的工作经验。

作为一名年轻的同志,应该牢固树立终身学习的观念,有目的、有方向地进行系统安排,把有关知识学深学透,并在实践中善加利用。在主观认识上,我并没有盲目乐观,而是抱着干点实事的积极心态去对待。我深刻地认识到,光有工作热情是不够的,要坚持把学习当作第一要务,切实增强学习的紧迫感和责任感,注重在实践中加快知识更新,优化知识结构,丰富知识储备。街道的工作包罗万象、业务性较强,业务知识的生疏直接影响到日常工作的开展,只有通过不断学习,才能增强解决问题的能力。我在繁忙的工作之余,从网络上学、从书本中学、从他人中学、从实践中学,街道各种工作会议都是我学习的好机会,使我及时掌握新知识,完善知识结构,提高知识层次,提高业务水平,学习使我在工作中迅速成长起来。

既有务实,又有创新,才能保证事情既做得对又做得好。我们必须牢牢树立那种时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感,逐渐把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来,从自我封闭、自我约束的桎梏中解放出来,增强开放意识、争先意识、市场意识、效率意识、机遇意识、创新意识,转移角度,变通思维,实现“人无我有、人有我优、人优我特”,开创工作新局面。

我现在感到工作的劲头有、干劲也很大,但有的时候感到忙乱,应对紧急和突发任务的能力比较差,时常感到工作的压力很大。我知道,不管是工作能力还是学习能力,自己在各方面的差距还很大。结合自己的工作实践和所思所想,我对自己提出了两方面要求:

乡镇年轻干部座谈会发言材料全文完整

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!我是2020年到村任职选调生xx。首先,非常感谢市委组织部为我们搭建的这个交流平台,让我有机会能在繁忙的工作之余“补补钙”。今年3月份我被提拔任命为xx镇党委委员、武装部长,分管武装、疫情防控、教育、工作区等工作。结合两个多月的工作实际,现将这段时间的经历和感悟给大家进行分享。

一、以转变起笔,努力适应新岗位。

近些日子,会经常有人问我:“从一般人员到乡镇干部,有啥感受?”我总会下意识地回答:“忙!”。静下来时思考这个问题本身,其实改变的不仅仅是职务和身份,更多的其实是肩上的担子和背上的责任,以及面临的千头万绪的基层事务。

任职之初,更多的还是跃跃欲试,期待能够在基层天地伸展拳脚、大有作为。在接受了基层工作的“蹂躏”后才发现,自己还停留在以前的角色当中。不管是面对各项工作接踵而至的无从下手,还是从执行工作到安排工作的无所适从,方方面面显现出我作为新手的笨拙和生疏。一方面欠缺基层工作的经验,让我产生了本领恐慌。另一方面,繁重的工作量让我焦虑不安。尤其在疫情防控方面,全镇各项数据的汇总校准,日核酸检测名单的筛选,各类流调信息的核实,上报市疫情指挥部各项表格以及分管工作区疫情防控工作的布置等等。接踵而至的工作让我应接不暇,往往是一件工作还没结束,就又有了新的任务,因为对工作的不熟悉和自己兼顾性不到位,加班至深夜成了常态化,导致有些工作没有及时完成,有些工作完成质量不高。紧张、不安、焦躁的情绪开始滋长,这让本就高度紧绷的状态又被自我加压。这都是角色转变不到位,自我调整不及时的体现,由于自己“七种能力”“八项本领”欠缺,基层工作经验尚浅,转变自然而然就行进缓慢。但经过了两个多月的摸爬滚打,在咬牙坚持后,也慢慢发现只要不断学习,不断积累经验,就能在工作中游刃有余,胜任新岗位。

二、以学习开头,不断增长新本领。

二是要广泛地学。“上边千条线,下边一根针”,需要用广博的知识把上边的线梳理后穿到我们的针眼里,并落实到针尖上。作为年轻干部,要知差距、补不足,只有广博的知识和经验,才能在干部面前树立威信,安排工作才能有条不紊,让下属信服你。三是要灵活地学。对于上级政策,我们不遵守不行,但农村情况非常复杂,一律照抄照搬也不行。因此,学习要灵活,要正确理解好政策,活学活用,既要把工作干好,又不能因此犯错误。

三、以实干落地,力求展现新作为。

学习可以掌握方法,实干才能检验能力。在不断学习的基础上,也要做到理论与实践相结合,基层工作能力和经验往往在实干中才能得到锻炼和提升。基层工作纷繁复杂,要做出科学决策,就必须始终扎根一线,有沉下去的毅力,在一线调研了解情况、在一线决策、在一线干事。比如疫情防控和房屋安全隐患排查、脱贫巩固等工作都是事关群众生命财产安全的大事,不是坐在办公室、坐在电脑旁就能完成的任务,都需要我们深入群众进行逐户摸排。在四月初,我分管工作区唯一的省道进行了分段维修,有几天车子是过不去的,但“敲门行动”每天仍需进行。为了保证工作区群众的安全,我带领工作区的伙计们步行入村排查,督导卡点值守情况,虽然辛苦,但是值得。

基层工作既要稳定,又要发展;

同时明确责任分工,加大督查力度。三是抓细节不疏忽,细节决定成败,决胜在于末端。作为工作区长,必须“胆大包天、心细如发”。在安排好全局工作的同时,对细微之处同样不能忽视。

四、以担当点睛,常怀为民新情怀。

在做好实干的基础上,更要彰显担当。基层工作往往与群众切身利益关系密切,处理这些事务就需要我们扛稳肩上责任,强化担当意识。担当,就要负责到底,盯死盯牢。刚接手岗位就迎来疫情防控和人居环境整治的大考,这也是直面我们能力与内心的双重考验。两个月来,每天的深夜奋斗让我感受到了基层工作的高强度,应接不暇的工作安排让我感受到了基层工作的高密度。但这也更让我也懂得基层工作“一根针”的重要性。为避免人居环境整治工作落在表面,我带领包村干部,同村两委干部走遍全村,针对发现问题完善台账,并逐一整改。往往是顶着太阳也要干,守着月亮还要干,上机械,出人力,掀起了人居环境整治又一次高潮。

担当,更要一心为民。对于我们年轻干部来讲,就是要牢固树立民本意识,思想上尊重群众、感情上贴近群众,行动上深入群众。没事经常进村转一转,经常深入到田间地头和群众促膝交谈,和村干部交朋友、增感情,及时了解群众的思想动态,认真听取群众的意见建议,满腔热忱地服务群众,这样才能把工作干好、群众才能拥护。比如疫情期间下发的联心卡,由于刚接管工作区,联心卡上只仓促留了我自己的电话,于是我的手机就尝尝处于占线状态,很多情况下,大家并不知道我是谁,更有可爱的村民认为我是跑腿的。虽然经常是送菜、送快递等小要求,但确是真真切切的服务群众的小事,尤其是每一次看着群众对我表达感谢,更坚定了我为民服务的初心。

欲登层楼,风雨垂身不言休。与诸君共勉!

区委年轻干部座谈会发言材料

各位领导,各位同仁:

今天区委专门召开会议,组织我们年轻干部进行座谈交流,还在百忙之中参加,充分体现了区委对年轻干部的高度重视和殷切期望,我感到十分荣幸、备受激励。我2005年从大学毕业以后,先在区委党校、安监局短暂工作过一段时间,2007年即调入区委办从事文字工作,直至2016年初区委研究室组建后,组织对我进行了岗位调整。长期在区委中枢部门、综合文字岗位锻炼,我深深感受到,唯有勤奋才能发展,唯有淡泊才能远行,唯有感恩才会成熟。结合自身实际汇报三点感悟,与各位共勉。

第一点感悟:越是纷繁,越要坚定。年轻干部的优势是年轻,劣势也是年轻,年轻干部大都比较受社会关注,也容易会碰到一些恭维和诱惑,稍有不注意就会丧失原则甚至犯错。我是一名共产党员,入党之后,在工作和生活中,对党的认识和热爱逐步加深。这其间,我也曾从各类人群、各种媒体听到看到各种各样的声音和现象,这里面有对西方制度的鼓吹,有对社会问题的渲染,有对腐败现象的悲观,这些确实曾让涉世未深的我有过困惑、有过不解。但后来,特别是党的十八大以来,国力提升的速度越来越快、改善民生的温度越来越高、惩贪治腐的力度越来越大、改革发展的精度越来越准,我们的国家发生了翻天覆地的变化。实践是检验真理的唯一标准,民心是评判政党的根本尺度。现在的我,对党的认识和热爱更加理性、更加坚定,我坚信,在以习近平同志为核心的党中央的领导下,中华民族伟大复兴的中国梦一定能够实现。梦想始于足下,责任就在当下。我们这个年龄的党员干部,最能干事的人生时段,恰好正处在习近平新时代中国特色社会主义发展的关键阶段,这是幸福、是机遇,更是责任、是挑战。“但立直杆,终无曲影。”作为新时代的年轻一辈,作为干事业的新生力量,未来,不管风云如何变幻、不管困难如何艰巨,我们都要做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,坚定不移跟党走、坚定不移为人民、坚定不移干事业,担负起我们这一代人应该担负的历史责任。

第二点感悟:越是困难,越要坚持。年轻干部的成长是在不断发扬优点、克服缺点和弱点的过程中实现的。困难是常态,奋斗是姿态,懈怠会失态。参加工作以来,我有一个发现,无论干什么事情,遭遇困难总是难免的。刚到党校教书时有不敢面对学生的困难,刚到机关上班时有不懂待人接物的困难,刚到委办工作时有不会谋篇布局的困难,往往旧的困难过去了,新的困难又会出现。但我感到,越是困难,越要坚持,坚持在不断学习中认识困难,坚持在大胆实践中战胜困难。记得刚到区委办,面对份量很重的文稿任务,我一度感到茫然失措,不会写,也不敢写。但我想,与其被困难吓倒、不如把困难打倒。古人云:“立身百行,以学为基。”为此,我为自己量身定制并长期坚持学习计划,重要文件必读、党报党刊必看、新闻摘要必听,这个过程中,让我开阔了视野,打开了思路,笔头慢慢变得灵活了,心智也渐渐变得成熟了。经历使我们成长,阅历使我们成熟,奋斗使我们成事。作为年轻干部,无论是现在做文字工作,还是今后搞别的工作,都还会遇到各种各样的困难。正所谓困难持续不断,我会坚持不懈。我坚信,在“山穷水尽疑无路”的时候,咬紧牙、挺直腰、坚持住,就一定会有“柳暗花明又一村”。

不上看、不下看,对标先进努力干,正确看待功利、地位和个人得失,守住清贫、耐住寂寞、经住诱惑,在磨砺中修身养性,以平常心态、乐观状态和充实姿态,干好每件事,过好每一天。

看到的都说好!

年轻干部座谈会发言材料【精选】

尊敬的各位领导、同志们:大家好!

我是xx年到村任职选调生xx。首先,非常感谢市委组织部为我们搭建的这个交流平台,让我有机会能在繁忙的工作之余“补补钙”。今年3月份我被提拔任命为鸠山镇党委委员、武装部长,分管武装、疫情防控、教育、工作区等工作。结合两个多月的工作实际,现将这段时间的经历和感悟给大家进行分享。

一、以转变起笔,努力适应新岗位近些日子,会经常有人问我:“从一般人员到乡镇干部,有啥感受?”我总会下意识地回答:“忙!”。静下来时思考这个问题本身,其实改变的不仅仅是职务和身份,更多的其实是肩上的担子和背上的责任,以及面临的千头万绪的基层事务。任职之初,更多的还是跃跃欲试,期待能够在基层天地伸展拳脚、大有作为。在接受了基层工作的“蹂躏”后才发现,自己还停留在以前的角色当中。不管是面对各项工作接踵而至的无从下手,还是从执行工作到安排工作的无所适从,方方面面显现出我作为新手的笨拙和生疏。一方面欠缺基层工作的经验,让我产生了本领恐慌。另一方面,繁重的工作量让我焦虑不安。尤其在疫情防控方面,全镇各项数据的汇总校准,日核酸检测名单的筛选,各类流调信息的核实,上报市疫情指挥部各项表格以及分管工作区疫情防控工作的布置等等。接踵而至的工作让我应接不暇,往往是一件工作还没结束,就又有了新的任务,因为对工作的不熟悉和自己兼顾性不到位,加班至深夜成了常态化,导致有些工作没有及时完成,有些工作完成质量不高。紧张、不安、焦躁的情绪开始滋长,这让本就高度紧绷的状态又被自我加压。这都是角色转变不到位,自我调整不及时的体现,由于自己“七种能力”“八项本领”欠缺,基层工作经验尚浅,转变自然而然就行进缓慢。但经过了两个多月的摸爬滚打,在咬牙坚持后,也慢慢发现只要不断学习,不断积累经验,就能在工作中游刃有余,胜任新岗位。

二是要广泛地学。“上边千条线,下边一根针”,需要用广博的知识把上边的线梳理后穿到我们的针眼里,并落实到针尖上。作为年轻干部,要知差距、补不足,只有广博的知识和经验,才能在干部面前树立威信,安排工作才能有条不紊,让下属信服你。三是要灵活地学。对于上级政策,我们不遵守不行,但农村情况非常复杂,一律照抄照搬也不行。因此,学习要灵活,要正确理解好政策,活学活用,既要把工作干好,又不能因此犯错误。

同时明确责任分工,加大督查力度。三是抓细节不疏忽,细节决定成败,决胜在于末端。作为工作区长,必须“胆大包天、心细如发”。在安排好全局工作的同时,对细微之处同样不能忽视。

欲登层楼,风雨垂身不言休。与诸君共勉!

年领导在年全县年轻干部座谈会上的讲话发言材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今天我们利用上午的时间,把全县部分年轻干部的代表请到这里,召开一次座谈会。主要原因就是县委***、县人代会刚刚结束不久,明确了当前和今后一段时期全县发展的总体思路、目标任务和重点工作。实现这些宏伟蓝图、完成这些美好目标,关键在人,特别是全县的年轻干部。现在大家都是各个单位的中流砥柱,是各个单位乃至全县高质量发展的希望所在、底气所在。************强调,培养选拔优秀年轻干部是“百年大计”。把******所强调的“百年大计”谋划好、落实好,不仅是义不容辞的政治责任,更是事关长远发展的重要工作。今天,召开年轻干部代表座谈会,就是要释放县委高度重视年轻干部培养。

当前隐藏内容免费查看、关心爱护年轻干部成长的鲜明态度和强烈信号,就是要全面提振全县年轻干部干事创业的斗志豪情、火热激情。

刚才听了各位同志的发言,感到言辞恳切、内容丰富、质量较高,让我充分感受到年轻干部激情满怀的抱负和锐意创新的朝气。近年来,在项目一线、疫情防控、文明城市创建、信访稳定等实践中,很多年轻干部挺身而出,发挥了“冲锋队”“生力军”的作用,展现了我敢干、我会干、我能干成的风采。实践证明,的年轻干部能挑重担、能干成事,的事业后继有人、大有希望。最后,在大家发言的基础上,和大家谈几点希望,与同志们共勉。

第一句话,“革命理想高于天”。思想是行动的指南。如果一个年轻干部信仰上不坚定、政治上不敏锐,对党的事业缺乏忠诚,对举什么旗、走什么路,既不清醒、也没定力,即便能力再强,也难堪大任。要坚定理论的自信清醒。没有理论上的清醒,就没有政治上的坚定。尤其在学习******新时代中国特色社会主义思想上要下大功夫,全面系统学、深入思考学,真正将新思想融入血脉、植入灵魂,成为精神上的主心骨、理论上的定盘星、行动上的指南针。要保持对党的绝对忠诚。衡量干部是否有理想信念,关键看是否对党忠诚。年轻干部往往容易“这山望着那山高”,有的板凳还没坐热、又想上一个台阶,或者总想着走捷径,这种现象表面上看是定力不够、心态不稳,实质上是事业观、政绩观出了问题。希望大家坚守政治立场,牢牢向下扎根,努力创造各方认可的业绩,努力做到事业发展与个人进步相得益彰。要涵养高尚的道德情操。理想信念的滑坡往往源于道德滑坡。特别是对于年轻干部来说,有德无才,难当大任;有才无德,一旦重用会有更大风险。年轻干部要自觉加强自我修炼、自我约束,努力做到品德配位、能力配位,以平常心对待职务升迁,以责任心干好份内工作,只有这样才能为今后成长进步打牢基础。

第二句话,“咬定青山不放松”。视野决定格局,思路决定出路。作为年轻干部,要善于观大势、真正懂全局,在大局中找准奋发作为的主攻点,自觉投身高质量发展的主战场。要准确把握面临的机遇挑战。当前,发展等多重战略机遇在交汇叠加,国内外各类资本市场、重型企业纷纷看好,这些都是我们发展的重大利好。但也要清醒看到,这只是一种外部条件,不代表会自动转化为发展成果,如果不主动拼抢,加快转化,就会白白错失机遇,甚至眼睁睁看着机遇“花落他家”。年轻干部一定要拓宽视野,把工作放在全局中去思考、去谋划、去推进,从中发现机遇、找到结合点、打开新天地。要准确把握发展的目标思路。县******提出“2468”的发展思路,这是摆在全县广大党员干部面前的重要课题,也为年轻干部提供了干事创业的宽广舞台。年轻干部作为生力军和突击队,必须激扬士气、冲锋在前,在打造目的地、示范区的生动实践中建功立业、证明自我、收获成长。要准确把握发展的重点任务。正处于高质量发展的关键期,重特大项目攻坚、产业转型升级、乡村振兴战略、城市品质提升等重点工作全面推进,有很多工作是探索性、创新性的,既没有现成的路径可走,也必然会遇到各种难以预料的困难挑战。年轻干部要保持顽强的拼搏精神,敢啃硬骨头,敢趟深水县,努力把寻常工作做成特色工作,把优势工作做成精品工作。

第三句话,“宝剑锋从磨砺出”。刀在石上磨,人在事中练。对年轻干部而言,成长从无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。要朝气蓬勃、充满激情。激情是积极进取的动力,是不断创造的活力。我们有些年轻干部四平八稳、万事不争,看上去是所谓的“成熟稳重”,实际上却是求稳有余而激情不足、居安有余而思危不足、守陈有余而创新不足,活生生把“早晨八九点钟的太阳”过成了“日薄西山”。我们看一个年轻干部,最怕的就是“四平八稳”;我们用一个年轻干部,最希望的就是“求新求变”。要敢于担当、攻坚克难。“闯劲”是一股攻坚克难、勇于突破的魄力,是一种闯关夺隘、攻城拔寨的精神。年轻干部要有“初生牛犊不怕虎”的胆气、“狭路相逢勇者胜”的锐气、“敢叫日月换新天”的豪气,大胆突破各种不合时宜的思维定势,坚决破除各种制约发展的思想障碍,勇于走别人没走过的路,努力在事业上闯出一番天地。要脚踏实地、实干于细。常言道,“既要仰望星空,又要脚踏实地”。现实中有部分年轻干部只是仰望了星空,却忽略了脚踏实地,大事做不来,小事又不愿做。年轻干部既要立志做大事,更要善于做小事,把小事做好、做精、做出彩,在小事中见水平,于细微处显精神。

第四句话,“打铁还需自身硬”。清正廉洁、作风过硬是所有年轻干部做人的底气、做事的硬气、从政的正气。要提升本领。现在有一些年轻干部,工作干起来忙忙碌碌,能力水平却一直提高不快甚至原地打转。我想这与情况掌握得少、问题思考得少有很大关系。年轻干部要经常深入到基层去、到企业去。调查研究多了,基层跑深、跑透了,情况了解清楚了,做的决策才能精准,干的工作才能到位。要心怀感恩。年轻干部取得的每一点成绩、获得的每一次进步都与组织的信任、培养和教育密不可分的。懂得感恩,才会自觉把岗位变成展示才华的舞台,以一流的工作业绩去回报组织的培育之恩。一时没有提拔重用,不要认为是组织对自己不公、亏欠了自己,从而怨天尤人、悲观失望。要谨慎交友。孔子讲“益者三友、损者三友”,指出要交正直的朋友、诚信的朋友、知识渊博的朋友,避免与溜须拍马、阳奉阴违、花言巧语的人交朋友。广大年轻干部要择善而从、知人而交,决不为人情世故所累,决不为花言巧语所惑,真正做到成大事、不出事。

第五句话,“不拘一格降人才”。培养年轻干部是党的事业薪火相传的根本保证。组织部门要从战略和全局高度充分认识培养选拔年轻干部的重要性和紧迫性,遵循内在发展规律,提升培养选拔质量,推动年轻干部队伍素质更好、数量更足、结构更优。要培育出更多的“好苗子”。不断拓宽选人视野和渠道,分层次、分类别建立优秀年轻干部人才库,有针对性地制定年轻干部培养计划,实施后备干部动态管理、优进劣退,着力做大年轻干部“蓄水池”。要历练出更好的“千里马”。搭建更多实战平台、提供更多机会,把有发展潜力的年轻干部选派到招商引资、项目一线等重要领域、重点岗位上摔打磨炼,创造条件让年轻干部多当几回“热锅上的蚂蚁”,多接几回“烫手的山芋”。要选拔出更强的“实干家”。健全完善年轻干部发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督的常态化机制,着力破除论资排辈、平衡照顾等观念,让那些敢干事、会干事、干成事的优秀年轻干部有机会、有舞台,推动年轻干部培养选拔工作与事业发展步调一致、同频共振。

同志们,年轻干部不平庸,我们这座城市的未来就注定不平凡。希望大家进一步焕发干事创业、争先创优的豪情,在推进高质量发展的火热实践中书写更加出彩的人生篇章!

年轻干部座谈会上的发言材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、同志们:

大家下午好!我是来自xx单位的xx,现任xx,今天能和各位领导、优秀年轻干部进行交流学习,我感到十分荣幸。

年轻干部是党和国家的未来和希望,是社会主义事业薪火。

当前隐藏内容免费查看相传的中坚力量。************在***党校青年干部培训班开班仪式上提出的年轻干部应具备“七种能力”(政治能力,调查研究能力,科学决策能力,改革攻坚能力,应急处突能力,群众工作能力,抓落实能力),既为我们指明努力方向,又提出细化要求。可以说,对干部成长成才和各项工作的落实都具有重大意义。个人认为,提高七种能力,应做到以下三点。

一是保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力。在习******强调的七种能力中,政治能力排在首位。古人云,求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必全其泉源。于我们而言,政治能力就是根本和泉源。年轻干部要肯花时间,花精力增强政治嗅觉,提高党性修养。应积极参加党课学习、各项公务员培训、党校研究生考试等,深入学习党的创新理论,不断追求进步,提升思想政治理论水平,增强“四个意识”,坚定“四个自信”。学会从政治的高度思考和看待问题,精准把握政治方向,推动工作落实落地。如果党是保护群众的城墙,那我们便是抵御外敌的战士,只有“心往一处想,劲往一处使”,坚决贯彻党***的决策部署,才能共同抵御思想风险,走向正确的发展方向。

二是保持“梅花香自苦寒来”的工作态度。要不怕苦、不怕累,坚持深入基层,学会用“钉钉子”的态度调查研究,并结合实际解决群众诉求。例如,在创文工作中,就要求我不仅要加强对主次干道、农贸市场、背街小巷等xx类实地点位类型测评标准的学习,还要深入xx市场、公厕以及大街小巷每个角落,通过不断地实地排查,去研判、解决问题。在xxx市场等专项整治的过程中,更要增强应急处突的胆识,不惧任何风险,并用群众易于接受的方法开展工作,在破解难题中,成长自己,为巩固文明城市建设成果做出更多贡献。

三是保持“不到长城非好汉”的进取精神。2021年,我国即将步入“十四五”时期,作为当代年轻干部应学习“野牛”的进取精神,自觉将个人成长融于国家发展之中,保持干事创业的激情。结合本人工作实际,在长效巩固文明城市建设经验的同时,还要不断改革创新,探索新点子、新思路,以适应时代发展的需要,不断提升城市的文明水平。

在今后的工作和生活中,我将以“七种能力”为方向,不断锤炼自己,做好本职工作,时刻保持最佳状态,为“十四五”新征程贡献青春力量。以上,是我的几点心得体会,不足之处还请各位领导、同志批评指正,谢谢大家。

乡镇年轻干部座谈会发言材料全文完整

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!我叫温xx,2019年6月通过xx市“补源”成长工程选拔到xx镇,任副镇长,2021年5月任xx镇党委委员、组织委员,分管组织、人事、团委等工作,兼任xx工作区区长,分包xx村、xx村等四个村。今天能与各位领导和青年才俊齐聚一堂,汇报工作,学习借鉴,我深感荣幸。下面,我就三年来乡镇工作的一些体会向各位领导做以简单汇报,恳请领导和同志们予以批评指正,我汇报的题目是《吾辈青春盛奋斗正当时》。

一、无悔选择,青春就要敢于挑战。

也让我真正体会到了乡镇工作“上面千条线、下面一根针”的繁重和不易。在xx工作的一千个日日夜夜,我主动克服视觉差别、感觉差别和工作差别,与村民打成一片。进村庄、入农户,下田间、蹲地头,话家常、聊收成,问计策、解难题,一项项工作虽然繁重,但我的青春在履职尽责中得以充实,自己能力得以锻炼,工作水平有所提升,在磨炼中成长,在摔打中进步,更重要的是收获了领导的认可、同事的支持、得到村干部的尊重。强弱补短,努力学习提升。今年5月,面对新一轮疫情,身处抗疫一线的我,边学习、边提升、边战斗,用自己的微薄之力为群众树起守护安全的铜墙铁壁。工作间隙,我主动向镇村干部学习工作方式,虚心向医务人员学习防疫知识,俯下身子向群众问计问策,切实为群众排忧解难。不辞辛劳、不惧危险、夜以继日,在务实为民中提升业务素质和工作能力。通过我们的不懈努力,我分包的4个村4589名群众安然无恙,疫情防控取得阶段性胜利,各项工作顺利推进。

二、不言苦累,青春就要充实自我。

每月至少4次观看远教视频。全面落实“能力作风建设年”活动学习计划,通过科级干部讲学、知识测试、实战演练等方式,不断提升党员的党性修养和自身素质。我深知,乡村要振兴,产业是基础。通过带领各村认真学习烟台经验、深入各村与支部书记共同探讨发展集体经济路径,鼓励各村充分利用自然资源优势,因地制宜,创新举措,以党支部为核心建设特色经济强村。截至目前,全镇23个行政村全部建立集体经济,扒村、土门口村成为为党支部领办合作社试点村。根据山区乡镇实际,确定了中草药、干杂果、种植加工等特色产业发展之路,发展范家庄、张地、书堂、土门口、张村庙、麻地川等7个成为特色中草药供应区域,通过大力发展金银花、迷迭香、药杏等中药材加工特色产业,形成了特色鲜明的农业产业发展格局,在村强民富的道路上迈出了坚实的步伐。

三、无畏压力,青春就要勇于担当。

目前工作区4个村有3个村成为美丽乡村,全工作区“五美示范庭院”达到36户,占全镇总户数的60%,实现工作区全域整治、全面提升,打造出镇域人居环境整治典范。

无奋斗,不青春!三年多的基层工作,有汗水欢笑、有感动收获,也有泪水遗憾。我相信,基层是干事创业的大舞台,这世上根本没有开挂的人生,只有逆流而上的努力!只要我们信仰坚定、乐于坚守、辛勤耕耘,就一定能谱写出无悔的青春之歌。趁我们青春正盛,自当以梦为马,不负韶华,在实现乡村振兴的伟大征途中再立新功!

谢谢大家!

年轻干部座谈会发言材料【范文】

尊敬的各位领导、同志们!

大家好!

和收获。如有不妥之处,敬请批评指正。当前隐藏内容免费查看一、加强学习,在学用结合中深化认识。

学习。

教育专题研讨班学习,在潜心学习、认真思考下,我对***新时代中国特色社会主义思想有了系统性、整体性认识,逐步构建起理论知识框架体系。同时,在基层这个能够零距离倾听群众心声的第一线,有机会把实践探索与理论印证有机结合起来,通过理论到实践再到认知,在学思践悟中不断巩固转化理论知识学习成果,政治鉴别力和思想洞察力得到了加强,为高效高质推动落实工作打下坚实理论基础。

二、提升能力,在勤思多想中淬炼成长。

******讲到“我们党的根本宗旨就是为人民群众办好事,为人民群众幸福生活拼搏、奉献、服务。”通过一年多来的基层实践,我认识到:国家公职人员身上不仅肩负着组织的信任,更承载着群众对美好生活所向往的期盼。作为基层一线的年轻干部,我们要在深耕业务水平下苦功、在解决群众急难愁盼事上出实招,用实际行动诠释心中有民、心中有责。充分发挥年轻人精力充沛、思维活跃的优势,把握好土坯房清理整治、压砂地退出和生态修复等攻坚克难行动契机,通过走村入户、跟班学习等方式,向前辈们学、向群众学,学会用群众的语言和方式去推动各项工作落实。随着全面依法治国的深入推进,法律法规是群众工作的最大规矩。我们要树牢依法依规办事意识,坚持依法行政原则,加大政策法规学习力度,降低凭经验、想当然,习惯于老套路办事的风险隐患,从法律的角度向群众解读政策、回应诉求,同老干部底数清、办法多形成优势互补,全力保障党委、政府各项决策部署落地落实。

三、积极主动,在勤勉吃苦中拒绝躺平。

贡献力量。上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的合格干部。

年轻干部座谈会上的发言材料【】

各位领导、同事们:

下午好,我是党建办的xxx,今天我今天交流的题目是《年轻干部要脚踏实地扎根基层》。

2022年3月1日,习近平总书记在春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班上发表重要讲话强调,年轻干部是党和国家事业发展的希望,必须筑牢理想信念根基,守住拒腐防变防线,树立和践行正确政绩观,练就过硬本领,发扬担当和斗争精神,贯彻党的群众路线,锤炼对党忠诚的政治品格,树立不负人民的家国情怀,追求高尚纯粹的思想境界,为党和人民事业拼搏奉献,在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。

“上头千条线,基层一根针。”年轻干部生逢伟大时代,唯有脚踏实地的“身入”基层、“心到”基层、扎根基层,练就吃苦耐劳、为民服务、顽强拼搏的“绣花功夫”和过硬本领,才能绘制美好蓝图,成就伟大事业,不负人民重托。

扎根基层磨砺吃苦耐劳的坚毅品质。袁隆平年轻时便扎进田间地头,去偏远地区寻找野生品种、高产的遗传物质,一次又一次的种植试验,最终让全中国人民都能吃饱饭;黄文秀主动请缨去到最贫苦的地方,她把扶贫路当“长征路”,自己省吃俭用也要接济困难群众,最终带领全村脱贫致富。他们都是在基层锻炼出吃苦耐劳的坚毅品质,才成就了自己的人生,干出了一番事业。因此,我们就应在基层摸爬滚打,磨炼吃苦耐劳的坚毅品质、艰苦朴素的刚强意志,才能在未来走的稳、走的远。

扎根基层厚植心系群众的为民情怀。“待到山花烂漫时,她在丛中笑”的张桂梅老师,一生致力于将大山里的女娃送出去,她的女子高中改变了多少女孩的一生。“国有危难时,医生即战士”的张定宇医生,身患绝症依然奋战在抗疫一线,他妙手回春的医术拯救了多少家庭。“风雨同舟,冒雨前行”抗洪救灾的战士们,他们舍小家、顾大家,双手泡皱、双脚破皮也阻挡不了他们扛着沙袋、筑起人墙、托举救援的步伐。我们就该像他们一样,将“全心全意为人民服务”的宗旨贯穿始终,培植“一枝一叶总关情”的为民情怀,俯下身去贴近百姓,才能真正做到从群众中来到群众中去。

扎根基层永葆顽强拼搏的奋斗姿态。正是革命先烈们秉承着不怕牺牲、艰苦奋斗的精神,中国共产党才从南湖红船到井冈山,从到长征到延安,从西柏坡到天安门,谱写了一曲可歌可泣的时代赞歌。正是一代又一代的“塞罕坝人”,薪火相传、接力传承“天当床、地当房,草滩窝子做工房”的精神,才筑起了如今的“绿色长城”。在巩固拓展脱贫攻坚成果、同乡村振兴有效衔接的起步之年,我们更要以顽强拼搏的奋斗姿态,为乡村振兴、产业发展注入新鲜血液,扎根在“乡村振兴”希望田野上,以“时不我待”的责任感,“功成必定有我”的使命感,久久为功,创造出属于自己的广阔天地。

“宰相必起于州部,猛将必发于卒伍。”我们在汪集、在基层工作,就应眼睛向下、脚踏实地扎根在这里,经常进村入户、与群众打成一片,磨砺吃苦耐劳的坚毅品质,厚植心系群众的为民情怀,永葆顽强拼搏的奋斗姿态,才能厚积薄发、枝繁叶茂、行稳致远。

我的分享完毕,不足之处请批评指正。谢谢大家!

基层年轻干部座谈会发言材料完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的各位领导、同志们!

大家好!

经过一年多的学习工作,在xxx党委、政府的坚强领导下,在各位领导同事的关怀下,我快速融入基层生活,在角色转变、思想认识、能力提升方面取得了实质性突破。这是快速适应、也是快速成长的一段时间,更是难得可贵的一段经历。下面我将围绕年轻干部在基层如何体现和发挥出自身最大价值谈谈自己的体会和收获。如有不妥之处,敬请批评指正。

当前隐藏内容免费查看一、加强学习,在学用结合中深化认识。

******反复强调:“要炼就‘金刚不坏之身’,必须用科学理论武装头脑,不断培植我们的精神家园”。在这一年多的工作中,我深刻认识到自身理论知识的浅表化、片面化,缺乏系统的集成体系是我当前最大的短板弱项。通过多次参加上级组织的针对性、专业性调训及党史学习教育专题研讨班学习,在潜心学习、认真思考下,我对***新时代中国特色社会主义思想有了系统性、整体性认识,逐步构建起理论知识框架体系。同时,在基层这个能够零距离倾听群众心声的第一线,有机会把实践探索与理论印证有机结合起来,通过理论到实践再到认知,在学思践悟中不断巩固转化理论知识学习成果,政治鉴别力和思想洞察力得到了加强,为高效高质推动落实工作打下坚实理论基础。

二、提升能力,在勤思多想中淬炼成长。

******讲到“我们党的根本宗旨就是为人民群众办好事,为人民群众幸福生活拼搏、奉献、服务。”通过一年多来的基层实践,我认识到:国家公职人员身上不仅肩负着组织的信任,更承载着群众对美好生活所向往的期盼。作为基层一线的年轻干部,我们要在深耕业务水平下苦功、在解决群众急难愁盼事上出实招,用实际行动诠释心中有民、心中有责。充分发挥年轻人精力充沛、思维活跃的优势,把握好土坯房清理整治、压砂地退出和生态修复等攻坚克难行动契机,通过走村入户、跟班学习等方式,向前辈们学、向群众学,学会用群众的语言和方式去推动各项工作落实。随着全面依法治国的深入推进,法律法规是群众工作的最大规矩。我们要树牢依法依规办事意识,坚持依法行政原则,加大政策法规学习力度,降低凭经验、想当然,习惯于老套路办事的风险隐患,从法律的角度向群众解读政策、回应诉求,同老干部底数清、办法多形成优势互补,全力保障党委、政府各项决策部署落地落实。

三、积极主动,在勤勉吃苦中拒绝躺平。

“上面千根线,下面一根针”是基层工作的真实写照,诠释了基层在政策落实执行最后一公里的重要作用。身为战斗在基层一线的年轻干部,我们只有务实笃行、听令即行,做到一切行动听指挥、全力以赴抓落实才能体现和发挥出自身最大价值。听指挥就是要在思想上和行动上保持同镇党委、政府的高度一致,理清“小我”与“大我”关系,不折不扣执行贯彻命令,心无旁骛干工作,公.文思.享文.库出.品,严格遵守规章制度,自觉融入全镇事业发展大局,做到不好高骛远、不圆滑世故,为全镇上下有序运转提供坚实保障。抓落实就是对党忠诚、对人民负责,不仅是能打“顺风仗”,更要体现在敢于啃硬骨头、涉险滩、创难关上。我们要以真落实的决心和敢落实的担当,练就善落实的真本领,做到事不避难、义不逃责,持恒心攻坚拔寨、用真心为民服务、秉初心干事创业,用实际行动扛起新时代年轻干部的责任和使命,为全面推进乡村振兴贡献力量。

下一步,我将以此次座谈会为契机,严格学习贯彻落实会议精神,吸取好的经验做法,自觉对标对表、查漏补缺,进一步摆正心态、放平位置,扎根基层一线,用奋斗擦亮青春底色,早日成为一名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的合格干部。

年轻干部座谈会上的发言材料【】

分享一句最近看到的话:能力标配,思维高配,人品顶配。这句话给我的感触挺深的,接下来我结合工作讲讲自己的一些感悟和理解。

首先是能力标配:能力是重要的,也是我们工作中的基础,就像前两天高考语文作文,有一卷题目提到围棋中的本手、妙手、俗手,能力作为基础就像“本手”,我们要在平时的工作中不断总结、积累,工作能力才能有由量到质的提升和飞跃。工作能力方面,我们要有自己的目标,当自己的能力对于某项业务工作而言不可取代了,那么我们也就上了一个台阶。

其次是思维高配:一个人的思维眼界决定了他的高度。工作中面对困难和挑战时,很多人会有畏难的情绪,但出色的人往往能及时冷静下来,他们的思维不会停留在问题有多难解决的层面,而是会去思考怎样克服难题完成挑战;面对不复杂但繁琐枯燥的工作时,很多人想的是加班加点去完成,但出色的人往往会在做这件事前先思考有什么办法可以更快完成,要么就是加强沟通对接,要么就是请教前辈查找方法,等等。

有了能力作为基础,又有了高配的思维方式,我们才能达到自己想要的目标和高度。

最后是人品顶配:无论在什么时候,学做人都是很重要的人生课题。一个人有好的人品,自然有如天助,但一个人若是人品不好,能力再强,也难以得到赏识,甚至可以说这样的人是定时炸弹一般的存在。

我的感触就是这些,也很荣幸借这个机会与大家共勉!

年轻干部座谈会发言稿

各位领导、各位同事:

大家好!我是来自回里镇的于俊显,转眼间,我们已经工作满一年了,从之前的部门新人到现在作为一名党建联络员参与包片包村工作以及承担项目化管理中活动组的工作,一路走来,经历颇多,感触颇深。现将半年来的工作心得情况向各位领导和同事汇报如下:

一、在现实与理想中完成角色转变。

"百尺之塔,起于垒土;千里之行,始于足下。"基层工作并非想象中那样惊涛骇浪,大多数时间我们都是在做极其平凡而又琐碎的日常工作。随着工作的不断深入,我们可能都要学习着处理理想和现实的矛盾,这对每一个人来说应该都是不小的挑战。以我现在从事了九个月的业务口工作来说,每天更多的是给来办事的老百姓办理落户口、迁户口等常规工作,但是当我学习着努力将这些平凡而琐碎的工作做得高效而富有条理的时候,我认识到我所从事的工作其实非常重要,同样是基层工作中不可或缺的一个环节。

一年的实践让我体会到:保持一个良好的心态,转变好自己。

-1-的角色非常重要。无论想象的天空多么高远,都必须建立在现实的土壤上。或许很难每一个人都能走上自己喜爱的岗位,但作为一名有追求的青年,要凭借执着的勇气和爱岗敬业的精神,在自己的岗位上做到最好。一年的基层工作让我收获踏实、收获经验。虽然工作以来做的都是一件件的小事,而恰恰是这些小事、琐事让我变得更加踏实,不再像学生时代那么理想主义,在理想与现实的磨合中开始与浮躁渐行渐远。

二、在工作和生活中培养成熟心态。

-2-。

是我觉得无上光荣。现在,在繁琐而又充满挑战的基层工作中,我已经学会了以"苦"为乐,心理已经平静下来,对基层农村有了更为深入地了解。刚参加工作时的激情澎湃和豪言壮语,都在现实的不断磨砺中慢慢沉淀,留下的是对适应环境,努力工作,做好工作的思考。相信这段经历会让我受益终生。

在今后的时间中,在做好本职工作的同事,我将在处理好以下两个关系上继续努力:

第一,处理好具体工作和学习提高之间的关系。在实际工作中增长才干,通过政策理论学习和业务学习来指导工作,做到相互促进,相得益彰。平时克服自己的惰性,多读书,读好书,避免再发出"书到用时方恨少"的感叹。多思考,将所学知识应用于实践,及时地了解和弥补自己的不足,更好的做好基层工作。

第二,处理好工作热情和工作方法之间的关系。初到工作岗位时,我们更多需要克服的是工作热情极高而工作方法欠缺的不足。但随着工作时间的加长,我们是否已经发生改变了呢?不忘初心,方得始终。在今后,我将时刻以此来督促自己,不因工作时间久了而热情减退,不因工作顺手了而消极怠慢,促使自己不断提高而不是停滞不前。

-3-。

晰的认识,那就是到基层去磨练,到基层去学习,到基层去成长,在这里积攒今后受益终生的财富。今后的日子里,我会继续在组织部搭建的这个舞台上扮演好自己的角色,扎实走好每一步。

我的发言完毕,谢谢大家!20xx年8月8日(二)王研。

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!2月份座谈的时候,我用"严、细、实、恒"四个字,与大家共同分享了我的工作感悟。严细实恒每一个都在在做加法,然而我们工作就像此次论坛的主题要"在磨砺中锻炼,在锻炼中成长",所以今天我想从"加减乘除"四个方面就我的具体工作跟大家分享一下我的体会感悟。

-4-。

3月份,在基层党建工作年的大形势下,我成了一名党建联络员,配合组织干事指导胡家夼四个片的党建工作。刚开始,干得特别起劲儿,跟着包片的夏镇长和孙站长下村开会走户,但随着党建联络员各项工作的顺利开展,似乎并没有开始想的那么难,我就慢慢把它当做党办工作之外的一个"兼职"。尤其是在完成片上党建文化墙思路设计上存在应付思想,造成二次反工带给我极大的触动。很多时候我都在想为什么不让我下村啊,为什么不给我机会啊,其实机会已经给了,只是到后来我们就忘了当初做这份工作的赤诚之心,因而需要在工作中时刻告诫自己"减去惰性,减去傲气,减去小聪明",不忘初心方得始终。

(三)消夏晚会做"乘法",越是挑战越是成长。

每个季度思想汇报上交之后,我们家政工书记吕书记都会找。

-5-。

我们单独谈话,第一季度的时候他曾经这么说过我"有个比较大的问题是非常容易紧张"。无论是读书的时候,还是工作以后,我对自己的定位一直是做好文字工作,做好幕后工作,保持默默的状态。在回里镇"党旗辉映中国梦·和谐回里谱新篇"七一建党文艺晚会中,我非常开心的完成了《环境卫生三句半》唱词、《我要为党唱支歌》的朗诵词以及整个晚会的节目的主持词。但是七一之后,负责消夏晚会的同事去组织部轮选,领导把这件事情交给了我,让我来组织策划并担任奖品主持。我感到很意外,很亚历山大,也知道自己一定要做好。节目演出要乘时,把消夏晚会和我们的满意度、环卫一体化工作联系起来;作为主持要乘势,善于应变;组织工作要乘力,做好每一项工作都需要大家的努力。直到现在,我每每上台还是会感到紧张,但是每一次都会比上一次有更好的表现。

-6-。

导在对的事情上就不坚定立场,每一件事情都是对着考核细则来,从不多走一步。这样工作和生活看起来都变得更容易了一点,但是时间久了可能就会变成别人口中的"老油子"。对于未来的工作,比详细计划更重要的是态度,在未来的工作中一定"破除思想障碍、去除工作盲区、屏除浮躁之气",真抓实干、埋头苦干、用心大干。

五个一的简单相加可以得到五,五个一的四则运算最终只能得到一,然而这个一因为经历更多而更为坚实。作为基层建设的后备军、生力军,我将继续在磨砺中锻炼,在锻炼中成长,谢谢大家!

-7-。

科长年轻干部座谈会上发言

持续xxx多天的“战疫”行动,让我收获颇多、感触颇多:

第一时间投入战斗。x月xx日以全区新冠肺炎大培训为开端,我们进入了战时状态,春节期间全员自愿放弃休息,投入战斗,始终保持着坚定的必胜信念和昂扬的战斗热情,坚持做到24小时随时待命。我们有信心、有决心、有能力取得防控工作的最终胜利!

高标准开展采样工作。采样非常危险却又非常重要,危险是因为需要直面可疑人员,重要是因为采集的标本是否合格,将直接决定病人是否会被漏检。为了尽可能提高病毒检出率,不漏检病人,我们反复培训演示,坚持做比咽拭子要求更高、风险更大的鼻拭子采集,受到了上级充分肯定。

工作至今,有三段工作经历,每一段都让我逐步成长。

仅是为了薪水而工作,更是为自己的梦想而奋斗。

第二段工作经历是xx年考入了县住建局法制科,也从那时懵懂的法务新人成长为单位的公职律师。当时科室里没有专业的法务人员,我只能慢慢摸索,这段时间受到很多挫折,也学会了很多东西,并通过了国家法律职业资格考试,成功申请了单位的公职律师。青年是苦练本领、增长才干的黄金时期。作为一名年轻公务人员,更应该加强理论和业务知识的学习,不断提高自身的理论水平、工作能力和各项综合素质。

一是聚焦主业,为企服务。我目前的主要工作,是指导企业进行各类项目、品牌申报,争取政策和资金支持,促进企业转型升级。深感在工作中像对自己家事一样主动真心为企业服务,才能得到企业的认可和支持。

二是上下挂职,提升自我。根据组织安排,我于xxxx年x月到市国泰投资有限公司挂职,自己的业务能力得到了很大的提升。在挂职xx社区大党委期间,牵头组织了“邻里节”等活动,积极帮扶弱势群体,努力为群众做实事、做好事。

三是履职尽责,为民发声。作为县人大代表,我在做好本职工作的同时,积极履职尽责、建言献策。针对群众关心的热点、难点问题,通过代表建议、意见等形式,积极向人大、政府反映。

下一步,我将按照工作职责和年度工作安排,做好以下几个方面工作:

一是树牢为企服务理念。坚持以高标准做好为企服务工作,深入了解企业运行情况,摸清企业发展需求,把各级信息准确传达给企业。在指导企业申报过程中,针对容易出现的问题,更加耐心细致地给予指导,提高企业申报材料的准确性和成功率。

二是切实做好本职工作。时刻不忘“修己以敬,修己以安人,修己以安百姓”的古训,用“敬业”作为自己的根源性力量,进一步理清工作的重点,摸清企业的痛点,奋发勇为、扎实工作。

三是提升自身能力水平。不断学习掌握最新产业政策、行业动态、新技术应用及先进地区做法和经验,并且应用到工作中,努力成为行家里手,更好服务企业发展。同时注重上下协同联动,提升工作效率和专业性。

党和国家的未来需要年轻的优秀人才去创造,广大机关单位的年轻干部就是这部分群体,他们的好坏决定了国家未来的兴衰。下面是爱走学网xx给大家整理的,仅供参考。

尊敬的*书记、*部长,各位领导,各位同事:

上午好!

我叫***,在县委办公室工作。今天县委专门召开会议,组织我们年轻干部进行座谈交流,*书记和*部长还在百忙之中参加,这充分体现了县委对年轻干部的高度重视和殷切期望,也反映了各位领导对我们的关心关爱,我感到十分荣幸、倍受激励。我发言的题目是《把握机遇吃苦奉献》。下面,主要结合自己的工作情况,谈三点感悟,不妥之处,请各位领导批评指正。

于全县经济社会发展实际和激发调动干部活力,先后出台实施了后备干部公开选拔、挂职交流锻炼、竞争上岗等一系列制度措施,这都为我们年轻干部搭建了干事创业的平台,为我们的成长进步营造了良好的环境,提供了许多机遇。我们一定要怀感恩之心,立奋进之志,脚踏实地,爱岗敬业,努力在自己的岗位上创造一流业绩,以实际行动来赢得更加灿烂辉煌的明天。惟有如此,才能不辜负组织的教育、关爱和培养,才能不辜负县委领导的良苦用心。(结合自己的成长,夸党的政策和县委的决策,但是有多大关系呢?)。

第二点感悟是:工作中有甘苦,是历练也是成长。近十年的工作经历,让我感受到,不论是从事什么样的工作,吃什么样的苦,总是会有收获的。特别是进入县委办公室工作以来,我最深的体会是只有勤学多思,甘愿吃苦,不断提高个人综合素质和业务能力,才能站得更高、看的更远、想得更深,才能跟得上时代的潮流,跟得上全县的发展步伐。去年,我参加了县十四次党代会报告的起草任务,报告在学习政策文件、深入调查研究、广泛征求建议的基础上,从7月中旬开始起草,共历时3个多月,八易其稿,凝聚了县委领导、县委办公室干部和乡镇、部门各位领导的心血。特别是去年十一期间,报告起草进入了关键时期,在县委领导的精心指导和亲自参与下,办公室干部职工主动放弃休息,按照县委领导的指示要求和征求到的意见建议,每天晚上讨论,白天完善。在讨论时,从报告基本框架的确立到内容的充实完善,从数据核定到字斟句酌,甚至一个标点符号,各位同事都据理力争,毫不相让,气氛十分热烈。正是领导和同志们务实、创新、团结、奉献的工作精神深深打动和感染了我,也让我感受到了真切、细致、热情、诚挚的悉心关怀。这种工作生活的精神和状态,鼓励我不断去看、去想、去学、去悟,使我对自己以后的工作学习乃至人生价值的定位有了进一步的认识、提升和完善,也激励和鼓舞着我不断探索进取,更好更快地锻炼成长。(想了想我在办公室最受罪的,还是起草了党代会报告,20xx年真是在玩命,整个一年,有三分之二的时候在加班,其中三分之一的时候加班晚上12点以后,从五一放假之后,再没有完整的周末,一直持续到20xx年4月份,省委巡视、新书记上任、县上换届、党代会、市上党代会、换届、接待工作等等,从常委到办公室人员没有一个不叫累的;党代会报告办公室所有文秘人员从10月2日下午开始,每天晚上到2点左右一字一句过所有关于党代会的资料,10月10号开的,那段岁月)。

核心价值体系的学习,讲党性、重品行、做表率,时时处处以一名共产党员的标准要求自己,以德修身、以德领才,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,努力成为可造之材、可用之人;要将个人的前途和全县的发展紧密联系起来,主动作为,拼搏进取,努力做到可堪重用、可担重任。当前,县委、县政府提出了率先实现转型跨越、率先实现全面小康的目标任务,在生态城市建设、新型能源开发和文化旅游等诸多产业实施了大手笔、大动作,全县上下都在埋头苦干、务实快干,我们也切身感受到城市建设每天都有新变化,个人生活质量和水平每年都有新提高。面对这样一个大发展、快发展的形势和局面,作为年轻人,就是要积极主动投入其中,把工作岗位当做发挥自己价值的舞台,将工作成效作为检验自己能力的标准,发扬拼的精神和闯的斗志,敢于担当,勇于突破,做到分析形势有新视野,研究情况有新见解,解决问题有新办法,以实际行动为全县转型跨越发展增砖添瓦,为个人的成长进步积蓄能量。(信仰和世界观的内容是第一大神指点的,当时他告诉我得写到刚开始,我觉得这对我来说太空了,我真说不出口,最后我就放到第三点了;融入发展是必须的,尤其书记以前是抓城建的,上任以来城市建设变化非常大,所以专门点了)。

总之,我将以这次座谈会为契机,以*书记、*部长和各位领导的要求为动力,继续努力学习、勤奋工作,立足岗位、干好业务,努力争创一流业绩,以优异的成绩回报组织的培养和信任。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好。首先,非常感谢市委给我们年轻干部提供了这样一个平台,让我们在充分展示自我的同时,能够相互交流、相互学习。

我叫王文龙,今年35岁,大学本科学历,中共党员。20xx年在参加工作,一直从事文秘和综合性服务工作,现任培训中心副主任。下面,我想结合自身工作实际,就年轻干部如何服务全市转型跨越发展大局,谈一些不成熟的想法。

我们中的大多数人都是在去年走上新的工作岗位的。上任伊始,我们就迎来了十一五圆满收官,十二五精彩开局。加快资源型经济转型、建设民生幸福孝义的发展重任落在了我们肩上。可以说,市委、市政府已经为我们提供了成长、进步、发展的平台,我们年轻干部就要围绕市委、市政府的战略部署,立足孝义实际,切实增强责任意识,担当意识、全局意识和战略意识,在全市转型跨越大潮中建功立业,实现人生的价值。

与者和推动着,建设民生幸福的发展目标,以及三篇文章的发展定位、四化发展路径、五新时代的发展路向,符合本市实际,符合人民群众的愿望,是十二五全市工作的重点,也应当成为我们年轻干部始终抓在手上的工作着力点。愿行愿试,就是要坚定理想信念,不争论、不含糊,直面挑战,勇于担当,敢于争先,遇到难事不拖,遇到矛盾不躲,在孝义十二五发展蓝图中找准位置,有所作为,真正使理想信念内存于心,外化于行。

第二,在工作思路上要勇于创业、勇于创新、勇于担当,体现敢行敢试的能力。改革创新是工作的生命。我们年轻干部充满活力、思路活跃,与新事物接触多,保守思想少,这是我们开展工作的最大优势。在全市转型跨越的主战场上,我们必须也应该发扬这一特点,不等不靠,不不骄不躁,勇当转型跨越的开路先锋。要在工作目标上高点定位,不能只盯住自己的责任田,要站在政治立场、全局高度和时代前沿,在更大范围、更广领域,更高层级了解大局、研究大局、服务大局。要在工作措施上高标准要求,创新不是时髦口号、不是空洞概念、而是具体化、目标化、使之成为贯穿各项工作的灵魂。要时刻保持勇于争先、勇创一流的精神状态,对一些重点、难点问题,换一个角度去思考,换一个途径去探索,换一种思想去解决。只要是符合工作实际,能够解决问题的好办法、新思路,我们就要大胆地尝试,大胆地实践。

第三,要深入基层,深入实际,深入人心,在工作方法上提升会行会试的能力。在座的各位同事,应该都和我一样,经历了家门校门机关门的三步跨越,有知识但缺少能力,有实现自我价值的强烈愿望但缺少基层锻炼的实际经验。因此,我们必须把学习作为一种生活态度,一种工作责任,一种精神追求,不断提高自身素质和业务水平,争取提笔能写、开口能说、无事能思、有事能干的五型干部。一是要向实际学习。我市已经被确立为省级首批转型综改先行先试示范市和扩权强县试点市。这是一个全新课题,过去熟悉的东西很多都用不上了,需要的东西还没有学通。这就要求我们围绕全市十个先行先试的内容,尽快学习转型综改方面的新知识、新经验,在理念和行动上对接,在探索和实践中提升。二是要向基层学习。年轻干部如果不到基层经过一番扎实的磨炼,是不可能担当起改革发展重任的。因此,我们要扑下身子,沉下心去,自觉到招商引资,信访稳定等复杂环境、关键岗位,学习基层工作的方式方法,砥砺品质、锻炼作风、增长才干。三是要向群众学习。当好宣传队,把建设民生幸福孝义的惠民政策原原本本宣传到广大群众中,扎扎实实帮助群众解决实际困难,培养与群众之间的感情,提高工作本领。

第四、在工作作风上要认真务实、立说立行、团结奋斗,体现快行快试的效率。在全市转型跨越各项工作如火如荼的大背景下,时间就是政策,时间就是跨越。我们要以白加黑、五加二的作风落实工作,今日事今日毕,三步并作两步走,求精、求细、求最佳,讲效率、讲质量、讲水平,确保各项工作在最短时间内取得突破性进展。要自觉践行一切工作具体化的工作方法,出实招、办实事,解决好事关转型跨越发展、群众切身利益、社会和谐稳定方面的突出问题,在实干中体现党员干部的先进性。

各位领导、同志们,我们党的创始人之一李大钊说过:为世界进文明,为人类造幸福,以青春之我,创建青春之人类。作为一名年轻干部,能为全市经济社会转型跨越发展出一份力,我感到非常自豪。今后的工作中,我将认真解放思想、放胆先行先试,为建设民生幸福孝义做出应有的贡献!

我的发言完了,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。

谢谢大家。

尊敬的各位领导,各位同事:

大家下午好!

时光荏苒,从我走进扬州,走进街道,已经两年了,其间还在市、区两级机关借用了一段时间,两年的时间有些经历和感悟,下面,我给各位领导、同事做一个简要汇报。

能力在锤炼中提升。岗位提供最足动力。感谢组织给我提供好的岗位,作为宣传科副科长,文字工作是我最主要的工作,大量的文字材料需要处理,岗位的要求对我形成了一种倒逼的机制。为了能较好完成工作任务,我必须要在别人休闲的时候完成文字的原始积累,钻研公文的写作方法,熟悉街道的整体发展情况。这样,两年的时间,参与及独立完成数十篇文章,文字水平有一定提升。组织提供最优导师。很幸运的,街道主要领导都非常重视文字工作,有些还是文字工作出身,在日常工作中,领导们手把手的指导,现身说法式的讲解,毫无保留的引导,饱含期望的鼓励让我在刚开始接触文字工作便接受了正规军的训练,让我受益匪浅。活动提供发展良机。学习实践活动、创建全国文明城市等活动为我文字水平的提升注入新的动力。活动期间,每天从早到晚接触的全是各部门、各单位的文字材料,我要负责把这些材料甄选、汇总、重组,几乎一天一个中等材料,两天一个大材料,巨大的文字量、高强度的工作、高标准的要求让我在磨练中快速成长。

故,经常需要向各个科室请教。虽然各个科室的科长资格老,工作忙,但是没有一个人摆架子,都是细心、耐心帮我查找各个数据,讲解各个专有名词,还有一些老同志不忘关心我在扬州的生活情况,让我很受感动。志同道合的朋友。我们街道是充满青春气息的一个大家庭,两年的工作让我交了很多朋友,工作中我们相互帮助,工作外我们一起开心,是他们让我加速了对工作环境的熟悉,对扬州的了解;是他们排解了我孤身一人在扬州的寂寞,他们总是在我孤单时热情相伴,在我困难时挺身而出,在我颓废时催我奋进,在我得意时分享喜悦。

诲最多的也是要先学会做人,《资治通鉴》里也曾说才德全尽谓之圣人,才德兼亡谓之愚人,德胜才谓之君子,才胜德谓之小人。没有人愿意做小人。为此,我也为自己定下两个目标:一是基本目标:低调做人,踏实做事;二是长远目标:好做人,大干事。就是要求自己不论什么时间,身处什么环境,都要先从做人做起,有一颗责任心,勇于承担压力与责任。有一颗诚信心,说话谨慎、言出必行。有一颗宽容心,换位思考,己所不欲,勿施于人。同时要有一颗感恩心,一颗敬畏心。做最优秀的自己。以前总是以为自己什么都能做,什么都能行,工作后发现,没有人都能做到十全十美,但是每个人身上又都有各自的闪光点。在竞争日益激烈的几天,如何能在众多能力相当的年轻干部中脱颖而出,关键在于找出用好自己的身上的闪光点。在我周围的朋友中有篮球打得好,足球踢得好直接被单位预订的,有精通业务取得会计证书的被财政局挖走的,有语言表达好的被市电视台看好的,分析原因,就在于他们具有一定范围内的别人无法比拟的能力。我想,自己也要准确定位自己,把握准自己的闪光点,逐步放大,形成自己的比较优势,在这基础上再精心打磨,加压磨练,把闪光点打造成自己的核心竞争力,通过发挥自己的核心竞争力做最优秀的自己。

以上是工作两年来的经历和一些感悟,不当之处还请各位领导,各位同事批评指正。

年轻干部座谈会发言稿

群工办工作期间,起草合同书8份,先后在信访办接待来访群众76人次。制作整理《信访事项转办单》、《信访事项调查报告》、《信访事项答复意见书》、《复查答辩意见》和《解除合同书》等文件,共计26份。同时,今年1至3月份各级两会召开期间,按要求先后参加了省、市、区和全国两会期间的信访稳定值班工作。两会期间在外值班是一件非常辛苦但又值得的任务。辛苦,是因为区两会和省两会期间,正值寒冬腊月,现在回想起和领导同事们雨雪交加中值班巡逻的场景仍然历历在目。值得,是因为在外值班对一个人的考验和心智的历练非常之大,因为和领导同事学到了第一手的群众工作经验。在这一过程中,更进一步加深了对农村民生工作现状的认识。

员活动日、回里镇南部服务区片支部书记论坛等基层党建活动。带领老岚村全体党员集体学习黄继光的英雄模范故事,受到了村内老党员和村民代表的认可。

二、思想感悟与工作体会。

结合一年来的工作,我主要有以下三点感悟和体会:

一是基层工作中要树立认真、负责到底的工作态度。刚工作要甘当小学生,给自己归零。人各有长,在基层工作,与农民群众打交道,谦虚谨慎和实实在在是一种非常可贵的品质。”农民是最好的老师”.农民群众对很多问题的认识、看法和表达,可能远远超过我们。不能认为自己受过高等教育,就很自豪,甚至很高傲。

要学习、领会并掌握。研究工作、研究思路,比如,就信访工作,只要通过细心翻阅、整理历年来信访案件档案,和老同事多沟通、多交流,就可以对全镇信访工作有大致的了解,对干好工作大有裨益。

三要养成良好的心态、学风和作风。心态决定状态,”一屋不扫,何以扫天下”,只有心气平和,才能静心工作、专心做事,把工作干好。工作中看似一些很小的事,折射的往往是我们的工作能力和做事风格,而良好的学风、作风对我们成长有着至关重要的作用。

三、下步工作打算。

一是继续加强政策学习,提高理论水平。在基层做群众工作、调解群众纠纷都要以政策法规作为基本武器。不懂政策法规,解决问题就会随心所欲,不能通盘考虑,工作就很难做好。要熟练掌握《信访条例》、《土地征收管理办法》等法律知识,打下坚实的理论基础。

二是掌握基层工作的方法和艺术。-。

尤其是做群众工作要十分注重方式方法,有时要直接,有时要懂得迂回。要多向身边的老同志学习。比如,在解决关于我镇天然气占地信访案件的解决过程中,善于发挥政府第三方的组织协调作用,为双方当事人提供见面场所,首先使企业和百姓打消思想顾虑,然后请双方当事人坐到一起商量,让双方把事理讲明白,在合适时机”见缝插针”,使双方各退一步,最终达成共识。

三是锻炼较强的工作能力。特别是担任党建联络员以来,与村两委和群众打交道的机会更多了,经常和包片领导下村组织开会,落实工作。要动员、协调各村两委干部开展工作,一个前提条件就是要”能说会道”.”能说会道”不是耍嘴皮子。要善于用最精炼、老百姓听得懂的语言把问题讲清楚,这需要在实践过程中继续加强锻炼。

以上是我工作一年来的工作体会和下一步工作打算。谢谢大家!

孔原。

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家上午好!我是来自高疃镇党政办的孔原,立春时节我们曾相聚魅力高疃,今天在立秋之际又相约秀美门楼,此刻我的心情依然激动万分,刚才听完前几位优秀同事的发言,更是觉得自己仍需不断的努力,当奋力追赶。下面我结合自身半年多的工作,从两个方面谈谈自己的体会和感想。

一、在文稿写作中甘做一头”老黄牛”

是当我”绞尽心思”写出来的东西得到肯定的时候,那种由衷的自豪和动力源源不断的散发出来,我始终相信没有白干的活,只有不愿干活的人。

----。

年轻干部座谈会发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!我叫王得旭,目前在高疃镇经济发展办工作。半年来,我主要参与了党建整理、招商引资、包片包村等相关工作,现将工作体会及下步打算向各位领导进行汇报:

严三实"作为加强自身党性修养的重要遵循,持之以恒锤炼党性,牢牢坚守共产党人的精神高地。

兴趣。在那段时间我非常失落。后来领导看出了我消极的情绪,告诉我要有学习意识,要学会激情干事和细心干事,所谓激情,就是要有上山打虎、下海擒龙的胆量和魄力,消灭拦路虎、扫除绊脚石、啃下硬骨头,要让客户看到我们身上的活力,从而愿意和我们来往;所谓细心,就是要将园区的建设情况、土地价格、手续办理等相关事项告知客户,同时要牢牢记住并答复客户所关心的重点,让客户信任我们。那次招商虽然给了我挫败,但更给了我收获。

以上就是我上半年工作以来的。

心得体会。

对于下半年的工作我将以部门业务工作为主同时兼顾做好以下两点工作。一是脚踏实地提高材料写作能力今后我将多抽出时间学习《文稿写作交流》和《福山组工通讯》不仅学习党和国家的理论方针、相关政策也学习文稿写作的技巧和方法同时我也会多练多写积极向同事请教自己存在的问题努力弥补不足争取写出有思想、有深度的好文章。二是开动脑筋协助村里致富。让群众生活得更幸福更有尊严是我们一切工作的出发点和落脚点在下一阶段的包村工作中我将协助我所包的村上疋山夼成立"大樱桃"合作社同时尝试推行"电商+农户"的营销模式努力打出自己的农业品牌和村两委一起带领百姓致富。

总之,在今后的工作当中,我会把心思集中在"想干事"上,把胆识体现在"敢干事"上,把能力展现在"会干事"上,把目标落实在"干成事"上,努力在业务工作、包村工作等各方面都取得较大进步。

我的发言完了,谢谢大家!

年轻干部座谈会发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

我们年轻干部是人民的勤务员,应该最讲担当。实现追赶超越必须实干担当,实干担当应以实干为先。参加工作第一年,有一项工作任务是给国道两边种树做绿化,刚出校门的我信心满满,想着一定能干好,却没想到群众不同意怎么办,后来领导带着我挨家挨户给村民做工作,最后村民才同意栽树。从那时开始,我才深切懂得了“读万卷书,行万里路”的真正含义。

实现追赶超越必须实干担当,实干担当应以担当为重。20xx年我到段家镇担任党委书记。脱贫攻坚工作正式启动后,段家镇共识别建档立卡贫困户875户3540人,从入户走访到建档立卡,从产业发展到致富增收,我都倾注了很大心血。段家镇农业优势不明显,我带领镇村干部考察后,认为可以在经济作物和园林绿化用树育苗上做文章,兼有牲畜托管贷和油用牡丹,项目落实后,基本实现了群众在家门口创业、在村子里增收;为解决贫困户因家庭情况不能外出务工的难题,我协调落实了苏陕合作项目,对接建立镇村工厂5家,实现了扶贫帮困工作由“输血”到“造血”的转变。

我们年轻干部是学历层次较高的干部群体,应该最注重学习。通过十多年来的工作,我认识到作为年轻干部,优势与劣势并存,我们有学历、有闯劲,但也存在经验少、考虑不全面等问题。我认为,学习是继续前进的不竭动力,包括学习理论和学习实践两个方面。作为年轻干部,要时刻扩充自己的知识储备,让知识更好地服务工作。

年轻干部座谈会发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家下午好!很荣幸能够在这个地方和大家一起分享作为一名公务员的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。谢谢你们!首先作个自我介绍:我叫**,来自**乡政府,今年**岁。2004年考起公务员,同年11月下派到**乡政府工作,四年来,我分别在办公室、城建组,财政所等多个岗位进行煅炼,在乡领导无微不至地关怀下,在同事的热心帮助下和自身的刻苦努力下,我在各方面得到了一定提升。回顾工作这四年来,使我感触颇多,在这我想用四句广告词向各位领导及同仁汇报一下自己近年来在学习和工作中的体会和感受。

第一句是中央10套“知而获智,智达高远。---用智慧丈量世界”这句著名的公益广告词,我非常喜欢。因为它为我们阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想,鼓励人们学习学习再学习,用知识武装自己的头脑,用智慧改造我们的世界理念。如今,我们已进入知识经济时代,学习是一个人成长进步的前提,是生存之道,是人生的主题。在工作中,通过加强政治理论学习,使我们青年干部的共产主义信念得到进一步的坚定,同时也改造了自己的世界观,升华了自己的人生观,端正了自己的价值观。通过加强业务知识学习,增强了我们青年干部做好本职工作、更好地服务人民群众的本领,真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行,以避免犯错误,在此基层上有所作为。通过加强实践锻炼学习,让我们青年干部学以致用,自觉地把学与用、知与行结合起来,进一步丰富了我们自身的工作经验,使所学的知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度、一种境界。所以我们青年干部必须培养、保持自己持久、旺盛的学习力,不断从工作、生活中汲取营养,才能始终跟上时代的脚步,符合工作的节拍。

第二句是“舍得”酒业的广告词,“舍得方寸之间,品味智慧人生。”“舍”与“得”是既对立又统一的,但我认为有舍才有得、小舍小得、大舍大得。从某种程度上,虽然基层环境比较艰苦,工作千头万绪,再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一,各方面相对来说不如在县直机关,好像我“舍”了,没有“得”,但我深信我自己得到了自己想“得”的,因为通过这几年来的工作,通过深入乡村、深入群众,我已经向人民群众学到了很多在机关中所学不到的知识。

第三句是宝马车的一句广告词:“有容,乃悦。”有什么样的心态,就会有什么样的工作和生活态度,我想这句比“海纳百川,有容乃大”更能进一步地,确切地表达出我内心的真实感觉。“海纳百川,有容乃大。”的寓意是做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟,这是一个人有修养的表现。“有容,乃悦。”我自认为的理解是,“容”,宽容,“悦”,高兴,快乐。也就是说,在生活工作中我始终保持一颗宽容的心与同事相处,以达到双方都高兴快乐。当有别人批评时,多想想自己的过失;当有同事误解时,多想想别人的难处,宽容是一种真诚,一种境界,而不仅仅是一种姿态、一种形式,宽容需要一种修养,一种勇气。人生有了这种宽容的气度,才能安然走过四季,才能闲庭信步笑看花落花开。

第四句是飞利浦电器的广告词:“让我们做得更好。”“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”生活中布满了问号,生活永远是个逗号,生活要永远追求感叹号。作为一名公务员,我对自己的未来充满信心!我将继续刻苦学习,勤奋实践,埋头苦干,开拓进取,大胆工作,干事创业,创造无愧于青春、无愧于时代的人生价值!

谢谢大家!

**。

2008年12月12日。

(马林)。

尊敬的各位领导、各位同志:

大家下午好!首先非常感谢街道党工委、办事处给予我们这样一次宝贵的机会,让我们年轻人在一起学习和交流。去年的8月份,我荣幸地成为了邗上街道的一名公务员,转眼间,日历已经翻过了一年零两个月。一年多以来,在街道各级领导的关怀教诲下,在各位同事的无私帮助下,我得到了全方位的锻炼成长,使我深切地感受到了我们街道机关是一个团结、和谐、温暖、积极向上的大家庭。我们怀揣着理想与抱负,承载着责任与期望,延续着光荣与梦想;我们背负着昨天的托付,书写着今天的篇章,迎接着明天的朝阳。关于工作、生活和理想,各位同事已经谈了很多,让我深受启发,感同身受。下面我来谈谈自己的几点感受,恳请各位领导同事批评指正。

首先是表达我的感恩之情。2006年我从学校毕业后参加工作,众所周知,哲学专业就业并不是很容易。我先后在两个单位工作过,其间参加了多次公务员考试,其中08年报考中央统战部以笔试第2名的成绩进入了面试,但最终因为各种原因与录取失之交臂。在经历了许多挫折以后,我一度比较消沉,甚至对自己的能力有所怀疑。2009年初,我参加了江苏省公务员考试,被我们街道录取,加入到了邗上街道这个大家庭。一年多以来,我更深切的感觉到当时的决定是正确的,我为能成为邗上街道这个大家庭的一员深感荣幸和自豪。在我最困难,最消沉的时候,是我们街道给了我工作的机会,让我能实现自身的价值,重新树立起信心,对此我深深地感恩。来街道工作以后,对很多业务不是很熟悉,每当我遇到困难的时候,总会有领导和同事对我悉心教导,无私帮助,在此我也对各位领导和同事表示深深的感恩。在过去的一年多时间里,街道为我提供了广阔的舞台去充分施展自己的才能,为我锻炼能力、提升修养创造了良好的条件。“谁言寸草心,报得三春晖”,街道给了我慈母般的温暖和呵护,我坚信,只有用自己取得的成绩和进步,才能表达对组织和领导的感恩。在各位领导的指导下,我攥写了多篇文明城市创建的相关文字材料,参与了街道一系列的活动,在多场文艺演出活动中担任主持人并表演节目。今年我参加了扬州市文化广电新闻出版局主办的“我的书屋、我的家”农家书屋阅读讲演活动比赛,并荣获了三等奖。我积极编写创建工作动态信息和各类活动信息,及时发到街道网站上并向区级新闻媒体报送。目前我街道新闻信息报送量和采用量均排在乡镇、街道前列。能用自己的绵薄之力为街道的事业添砖加瓦,我倍感荣幸。

第二是爱岗敬业。我认为年轻人对待工作和生活需要有一种积极向上、力求进取的态度,但同时更必须从自身的实际出发,从国家和社会的需求出发,从自己从事的岗位职责出发,做出正确的自我定位,争取实现社会价值和个人价值的双赢。爱岗敬业是任何一个平凡的岗位对工作人员最基本的要求,是每一位机关工作人员应有的工作态度,是一种境界,更是一种情怀。美国前总统肯尼迪在他的就职演讲时说:“不要问国家为我们做了什么,而要问我们为自己的国家做了什么。”而我们现在很一些年轻人,有时候会出现眼高手低,做人飘飘然,做事茫茫然,上班昏昏然的情况。我认为,虽然我们现在从事的是最基层的工作,但是如果把整个街道比喻成人的一个器官的话,那么我们每个基层工作人员就是组成器官的细胞,只有每个细胞都运转正常,整个器官组织才会健康并富有活力。古人云:一屋不扫,何以扫天下?我们在胸怀天下、心系国家时候,更应该专注于自己手头的工作,热爱自己的工作岗位,通过做好本职工作来实现自身的价值。

是否对头,事情办理的速度和质量是否让各方满意等等。三是学以致用,学用结合。古人云:纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行。只有实践,才能用学到的理论和方法指导具体工作,用学到的知识和技能提高内在素质。在日常的工作中,要保持谦虚谨慎的工作态度,在实践中获取真知,增长才干,将学到的知识转化为实际本领,从而不断提高业务水平和工作能力,真正做到“张口能讲,提笔能写,遇事能办”。

回忆往昔,成绩已然成为历史;立足今日,道路正在自己脚下;展望未来,我们更应精神昂扬。在邗上这个大舞台上,我们年轻人,应该用我们的激情与梦想,舞动出自己的灵魂,谱写出青春的旋律。

尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!非常荣幸能有机会参加这次座谈会,同时也非常感谢县委对我们年轻干部的关心和重视,为我们提供了一次难得的学习和交流机会。

下面,结合自己在学习、工作、生活中的经历,简单汇报三点感受:

作推进过程中和工作推进后善于总结经验教训。坚持阶段性的思考,及时调整工作规划。三是实践锻炼。主动参与机关大型活动和中心工作,无论是在办文办会、接待、协调上都努力锻炼自己,增强实践工作的能力。

三、

作为一名年轻干部,要坚持务实和创新,用一流的工作业绩实现人生价值。务实体现一个人的作风,创新代表一个人的能力。工作中坚持务实和创新并举,有利于各项工作的有效落实,工作的统筹兼顾和工作影响力的提升。一个注重务实和创新的干部,能够在复杂的工作环境中找准位置、把握重点、收获快乐。在工作中,我始终把握好“三个词”。一是沟通。在做每一件事情之前,坚持做到对上、对下、对己全方位沟通,做到知己知彼,有的放矢,增强工作的针对性。二是超前。在工作推进前,把工作中可能会发生的事情尽量想到,每一个环节尽量做到无懈可击,环环相扣,增强工作的预见性。三是谋划。坚持把每一项工作的目标定位、推进措施与全县性或者是机关的各项中心工作一起考虑,统筹谋划,增强工作的全局性。

乡镇年轻干部座谈会发言

-->,供大家参考。和感悟,下面我谈四点体会,向各位领导请教,与各位年轻干部一起共勉。,还曾到省委党校本科班脱产学习两年。在每个阶段,学习的侧重也各有不同,在人事局工作,学习的是保险方面的业务知识;在组织部工作,学习的是组工业务知识,现在,我侧重于学习的是农村的各项政策、法律法规和农业技术指导等等。我觉得,学习只有与自己的实际工作、所处环境相结合,才能学当前隐藏内容免费查看以致用,也才能激发学习的兴趣。二是要向实践学。通过深入基层,通过参与一些问题的具体处理,才能逐步提高能力。去年,我到乡里去了以后,开始一段时间,角色可以说是完全转变不过来,而且甚至心理上有了一定的恐慌,就是因为自己对这方方面面的基层政府工作、农村工作完全不熟悉,更谈不上理手,比如乡村两级财政管理、矿山企业安全管理、农业生产技术等等,这些是我以前完全没有接触到的一些范畴,但自己又处于这个比较重要的位置,有时心里就会没底,工作上也就可能会有阻力。后来,我经过仔细分析,及时调整,除了学习各方面的业务知识和分析历年来的情况外,还积极参与各条线上实践工作,经常下到矿山企业和村,了解实际情况,再对比不足来丰富完善,加以改进。通过一段时期的强化,工作上虽然说不能完全做到得心应手,但也能独挡一面地开展了。三是向身边的同事学习,尤其是老同志,他们经验都很丰富,平时多与他们交流,从中可以学习到他们的工作态度、方法、作风。

去年年底,听闻乡镇老干部由于待遇问题到县政府上访一事后,为了及时稳控,我们乡里迅速研究:不发吧,有这个苗头,不得到得当处理,就会引发不稳定因素;如果补发,一是乡镇财政较困难,资金上确有压力,二是补发后,在职干部有意见,同等待遇会打击他们的工作积极性,所以觉得左右为难。这时,一位在乡镇工作多年的老同志想了一个办法,先是召集8名老干部开了一个座谈会,就乡镇财政压力问题,因他们在乡镇工作多年,经验丰富,所以请他们帮助出主意,化解压力,会上气氛很热烈,老干部们也提出了一些切实可行的办法,如压缩机关开支,积极争取外援等等,甚至有一名老同志,还提供了一串本乡籍贯,在外地工作的能人名单,他们纷纷表示完全支持政府工作。所以,待遇一事上基本已取得了他们的认同。同时,由于一名老干部因腿脚不灵活而没有参会,他跟着儿女住在x市,我们就组织其余7名老干部去看望他,并由机关安排车辆,为他送去了一点水果和土特产,事后有3名老干部分别给我打了电话,说感觉到了组织的温暖,并表示坚决支持政府工作,到目前为止,我乡是全县唯一一个没有老干部因待遇问题而上访的乡镇。

有一首歌的歌词叫三分天注定,七分靠打拼。年轻干部的成长我觉得也是一样,三分机遇,七分努力。80后,是我们的年龄优势,但再过几年就是90后了,所以我觉得年轻是一笔财富,但它稍纵即逝,作为年轻干部一定要抓住机遇,尽快发挥我们的潜在优势。感谢组织的信任和厚爱,我得到了很多的机遇,我作为一名年轻女干部,资历浅,阅历短,农村工作不熟,基层经验缺乏,但能到乡镇担任主职,无非是赶上了县委大力启用年轻干部的大好机遇,我很珍惜,也很知足,所以在实际工作中,我也不放过任何机遇。去年x月份,我刚到乡里工作才一个多月,正值进行退耕还林的国检,我们是林业大乡,共有退耕还林面积近xxx亩,如果顺利通过国检,将推动我乡的丘岗开发和林业发展。我感觉这是一个难得的机遇,回去以后,与分管负责人和林管站长一同了解情况,及时安排部署,突击补植补造,克服大量困难,顺利通过了国检,有了这个基础,今年就通过省林业厅争取到了xxx亩南丰密桔的丘岗开发项目,目前已基本建成。

所以通过这件事,我认识到,即使一项工作再有难度,再不容易,但只要你深入进去,落实到位,事情就一定会办得成功,时刻警醒自己,在基层工作,要守得住清贫、耐得住寂寞,不思动思迁,安心基层。记得我到xx以乡长候选人的身份参加选举,结果全票当选,当选后我很理性也很冷静,我本领不高,能力不强,在大多数人大代表还不太了解我的情况下,我凭什么能全票当选,无非是全体人大代表对县委安排的认同,对乡里班子的信任,也是给我的又一次机会,我很知足,我不能辜负县委的信任,全乡人民的厚望,只有严格要求自己,通过扎实的工作,突出的业绩来回报。接手财务后,我第一件事就是摸清家底,掌握情况,第二就是集思广义,完善制度,规范程序,第三就是开源节流,严格管理。自己以身作则,厉行节约,严格要求,不乱开支,坚持财务管理透明化,赢得了好评。,各位同志的谅解。谢谢大家!

年轻干部座谈会发言稿

加强学习是青年干部素质锻造的必由之路,青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。理论是对客观规律的总结,理论层次决定一个干部的层次。青年干部可以通过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论;二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务能力要求非常高的部门,而且政策法规文件更新非常的快,青年干部要想在税务部门胜任本职工作,就要加强对自身业务能力的提升,而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识,应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解,以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习;三是学方法。一切知识的获得,归根到底是对方法的探索,抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘,认真反思,及时总结,形成适合自己的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验,特别是老同事,老领导的工作经验,在此基础上总结自己的经验,是最直接、最有效的学习。青年干部只有通过不断的学习,才能不断的提升自身素养,只有做到不断的积累沉淀,才能厚积薄发。所以说,学习是青年干部成才的工具。

四、青年干部要善于实践。

实践是检验真理的唯一标准,是检验学习成效的重要依据,学习的目的是为了指导实践,是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中形成自我素质的多层复合,包括知识与能力的复合,不同岗位工作经历的复合等,才能够适应时代潮流,站在时代前列,真正成为一名合格的干部。对于青年干部来说,工作经验的缺乏往往导致在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇。在这里,也希望领导能为我们青年干部提供更多锻炼的机会,让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历,在实践中增长才干。只有经历从学习到实践,到再学习到在实践的反反复复锤炼,才能一步一个脚印的向前进取。所以说,实践是青年干部成才的脚印。

五、青年干部要勇于创新。

创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法,更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维,积极寻求全新的工作理念,谋划超前的工作思路,让思想走在行动前面。走别人没有走过的,做别人没有做过的,大胆设想,小心求证,以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说,创新是青年干部成才的翅膀。

六、青年干部要无畏失败和挫折。

以上是我对青年干部成才途径的一点愚见,与大家交流的同时,还希望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正,我将不胜感激。

最后,我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉,那就是“志存高远,厚积薄发。

年轻干部座谈会发言稿

各位:

宝鸡既是异乡,更是家乡。宝鸡离我的故乡千里之遥,无论是风俗、饮食还是人文都与我的故乡大相径庭,但是从我任职以来,党组织和领导给予我很大的支持和爱护,在他们的关怀、信任下,我负责的工作得以顺利开展。我慢慢发现,宝鸡人民很善良,宝鸡文化很厚重,宝鸡饮食很独特。慢慢地,我也得到了党组织和领导的认可、得到了同事的支持、得到了村干部的尊重,我逐渐融入了宝鸡,宝鸡成为我的第二家乡。

北大既要记得,更要忘记。在基层工作,要时时刻刻记得自己毕业于北大,北大在教给我知识的同时,更重要的是教给了我思维方式,我的思维深度和宽度是我的优势,我要利用好自己的优势,在基层工作中有所作为,不给母校丢脸;在基层工作更要忘记自己是“北大人”,忘记自己的书生气息、忘记自己的骄傲、忘记自己看待事物理想化的眼光,来到基层就要与群众打成一片,只有融入、只有接地气,才能看到基层最真实的东西,才能干好基层工作。

打赢脱贫攻坚战,是全面建成小康社会的标志性指标,是解决发展不平衡不充分问题的关键之举。我将坚决服从党组织的安排,在扶贫工作中不断学习、善于总结,尽心尽力干好本职工作。

这几年的工作经历让我认识到,年轻干部只有扎根于广袤肥沃的大地,经过修枝剪叶的疼痛,经受严寒酷暑的考验,才能有“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”的从容。

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