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小学教学质量提升因素调研报告(汇总20篇)

时间:2023-12-26 19:17:20 作者:影墨小学教学质量提升因素调研报告(汇总20篇)

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小学语文提升教学质量计划

古诗词是我国优秀的文化遗产,是传统文化的瑰宝之一,开展古诗教学,不仅能够帮助学生了解博大精深的中国文化,还能陶冶他们的情操,培养他们的审美能力和鉴赏能力。但是,一直以来,古诗教学的模式比较单一,基本上是教师一字一句翻译,之后让学生背诵古诗,在这样枯燥的课堂中,学生自然提不起学习的热情,甚至会厌烦或害怕学古诗。因此,要让小学生喜欢上古诗,语文教师要寻求有效的教学方法。在本文中,笔者依据自己的教学研究和实践,谈了一些提高小学语文古诗教学的方法,希望能够起到抛砖引玉的作用。

小学古诗教学中,教师可以通过创设有趣的教学情境来激发学生的学习兴趣,具体来说,在上课一开始,教师可以通过精美的图片、优美的音乐,以及动态的画面吸引学生的注意力,将他们引入古诗描绘的意境中。入选小学语文课本中的古诗大都比较浅显,且富有生活气息,如《小儿垂钓》《咏鹅》《蝉》等,在教学这些古诗时,教师可以从网络上搜集关于这些诗歌的动画视频,可爱的卡通形象、生动的画面激发了学生的学习兴趣,而且在观看的过程中,学生理解了古诗的内容,体会到了其中蕴含的思想和意境。再如,教学《山行》《早发白帝城》等有关景物描写的诗歌时,教师可以让学生根据每一句诗句的大致意思画出相应的简笔画,在绘画的过程中,学生的热情高涨,每个人都充分发挥自己的想象力,积极参与其中,而且学生会在绘画过程中加深了对古诗重点字词的理解,对诗句的认知更加清晰。此外,在动手又动脑的过程中,学生对古诗学习产生了浓厚的兴趣,能主动投入到学习中去探索和发现,进而提高了学习效率。

入选小学语文课本中古诗内容简练、优美,对称、押韵的诗句读起来朗朗上口,因此,诵读是学习古诗的必不可少的环节。小学语文新课程标准中也明确提出了,小学生要在反复诵读中积累语言、加强感悟,提高鉴赏能力和审美情趣。这就要求语文教师在古诗教学中必须重视对学生诵读的指导,多引导他们体会和感悟字里行间展现出的语言美、旋律美、意境美。具体来说,就是教师在教学中应根据教学内容和学生的个性特征,按照实际情况采用不同的诵读方式,包括范读、听读、齐读、分组读、个人读等。不论采取哪种诵读方式,教师都要进行科学的指导,引导学生在读的过程中把握诗句的停顿、重音、声调,使他们在抑扬顿挫的诵读中体会诗句的'音乐美。与此同时,教师要帮助学生纠正字音,了解古诗的平仄,以便他们读准诗句的节奏,进而体会出古诗中蕴含的思想、情感等。我们要相信,学生通过不同形式、循序渐进的诵读,会逐渐领悟古诗的节奏美、韵律美,也能体会到诗歌的意境美,并在不知不觉中加深对诗歌的理解。这样,学生不仅掌握了多种古诗诵读方法,也为他们进一步理解诗歌的思想情感和意境打下了坚实的基础。

如果说情感是诗歌的灵魂,那么,想象力就是诗歌的翅膀。对于小学生来说,用诗歌来打开他们想象的世界,既是教育的目的,又是他们天性的需要。古诗的语言十分精练,往往短短的一句诗就包含了丰富的内容,留下了很多想象的空间。教师应引导学生去想象,合理地补充情节和画面,丰富诗的内涵,使他们领会诗的意境,与作者沟通情感,产生共鸣。比如,在读“独在异乡为异客”时,教师可以让学生想象:王维离开家乡两年,700多个日日夜夜,没有父母的照顾,没有兄弟的陪伴,他会怎样?读到“遥知兄弟登高处,遍插茱萸少一人”时,引导学生想象:以前在家乡时,每逢重阳佳节,王维和兄弟们头插茱萸,手挽着手去城外登高远眺,大家欢聚在一起的情景。然而如今,王维只身一人身处长安,他在山的这头,而家乡和亲人却在山的那头,那么的遥远。王维想到了过去和兄弟登高的欢乐,想到了现在独自一人的孤独,内心百感交集。教师要善于借助这些空间,调动学生的想象,引导他们领悟诗歌的意境。

高效的语文课堂应该是开放而又富有活力的,应当是课内与课外的有机结合,因此,作为小学语文教师,我们要适时地将课堂引向课外,恰到好处的课堂拓展能够增加学生的学习乐趣,能帮助学生巩固所学知识,提高运用能力,而且能够打破学科之间的界限,使不同的学科相互融合、相互渗透,进而收到意想不到的学习效果。比如,在教学完《春晓》《静夜思》之后,教师可以让学生为古诗配上相应的背景画,或让他们根据诗意为古诗配上背景音乐,在这样的活动中,学生都能够积极参与,而且沉浸在自己的创作中,不仅发挥了想象力,还扩大了他们的视野,使学生在丰富知识的同时培养了审美能力。

通过学科之间的相互渗透,构建一个充满生机与活力的课堂,使学生感受到了诗歌学习乐趣,体会到了只要善于发现、乐于创造、勇于尝试,就能收获无穷的知识。综上所述,古诗词是我国几千年灿烂文化的结晶,是语文教学中的重要组成部分,在启迪学生智慧、发展学生想象力、陶冶学生情操、培养学生审美能力、提高学生文学素养等多个方面发挥着独特的作用。小学语文教师应认识到古诗教学的重要性,在此基础上改变陈旧的教学模式和方法,利用丰富的教学手段激发学生的学习兴趣,拓展学生的视野,进而使我国优秀的传统文化得到更好的传承。

小学教师教学质量提升计划

写字是人的一项重要的基本素质,“端端正正写字,堂堂正正做人”。写字教学是学校教育工作的一项重要内容,它具有育德、启智、修身、养性、审美的功能。小学阶段是一个重要的发展时期,写字教学是小学生的基本训练之一,抓好小学阶段的写字教学,能促进学生形成良好的写字习惯、写字品质、写字技能。

全面贯彻党的教育方针,积极实施素质教育,提高师生写字水平,发挥写字教学的育人功能,培养学生的技能、情趣和美感,让学生能够规范、端正、整洁地书写汉字。

通过写字训练使学生会写铅笔字和钢笔字,使学生养成良好的写字习惯,正确的写字姿势,并有一定的速度;具备正确书写汉字的基本能力。通过写字教学,使学生初知书法,欣赏书法,爱好书法。

(一)对学校的要求

1、完善制度。学校教导处采取定期与不定期抽查的方式,检查写字教学落实情况,与教师考核、班队考核挂钩。把学生书写问题作为平日教学巡视的重要内容,随时给予关注,发现问题及时纠正。学校定期举办作业展览等。

2、营造氛围。校园环境是一块强有力的宣传阵地,要积极开辟师生优秀书法作品展示橱窗或专栏,营造浓厚的书写氛围。定期举行学生作品展览,让学生感受优秀的写字作品能给人以美的享受,并对自己提出不足和改进的措施,形成互学互比的局面。

3、确保时间。确保每天10分钟的练字时间,每周上好写字课,老师要强化写字训练,确保指导到位。

(二)对教师的要求

(1)加强写字教师基本功培训,提高写字教学效率。

强化业务。组织教师参加硬笔书法学习,提高教师书写水平。

(2)认真制定学年写字教字计划,写好写字备课,保证教学时间,加强教学示范讲解。

(3)认真批阅作业,大力开展竞赛,积极引导激励学生。

(4)全员参与,齐抓共管,形成氛围。各学科教师要通力合作,共同重视学生作业的写字质量和书写行为习惯的纠偏,共同推进写字教学的深化。

(三)对学生的要求

1、形成正确的写字姿势(坐姿和执笔姿势)和良好的写字习惯。

2、掌握汉字的间架结构和一些常见的偏旁部首。

汉字的间架结构,有如下六种:独体字、左右结构、上下结构、半包围结构、全包围结构、品字形结构。汉字的偏旁部首。

3、对小学生的写字提出严格要求,那就是六个字:“规范、端正、整洁”。

(四)、作业要求

1、严格学生的作业,要求做到书写工整、规范、美观,力争一次写好,不涂抹。修改有统一的要求。

2、行款整齐,用格要居中,大小要适当,字距要合理,行距要恰当。

3、在正确、端正、匀称的基础上,有一定的速度。

(一)师生方面

1、学校制定学生写字书法本,并为科任老师提供专门的写字用纸。

2、为全校教师进行写字基本功培训,有培训,重过程,有展示。

3、注重学生作品的收集整理。对学生不同时期作品进行分析,帮助学生分析习字中的得与失,以便更快的让学生在习字方面得到提高。

4、每天10分钟的练字时间,每周认真上好写字课。

(二)训练要求

1、展开竞赛。以班为单位举行竞赛,强化学生正确的写字姿势概念。班内开辟书法展览角,定期展览学生的书法作品,给每个人展示自己的机会。

2、加强写字质量管理。加强对各科作业的书写、单元练习卷、期中期末考试卷的书写质量管理,对各班书写质量进行对比,抓大面积写字成绩的提高。

(三)措施奖励

1、大力宣传写字好的教师与学生,展示师生的优秀作品,利用学校厨窗,进行专题宣传,为学生树立榜样,推动写字教学。

2、调动广大家长的积极性,取得家长的大力支持,举行家长问卷调查,开家长会,向家长汇报成绩。

写字是一项长期的训练,只有反复指导,反复练习,才能为学生夯实基础。同时更要注意个别反复强化,持之以恒。

写字是一门学问,更是一门艺术,只要遵循规律,严格要求,学生的字定会日渐进步。

二月份

1、制订并学习写字教学计划;

2、检查各年级黑板的田字格是否落实规范。 三月份

1、强化学生坐姿、运笔、握笔的训练;

2、检查学生(特别是一年级学生)的写字姿势。

四月份

举行学生作业展评

五月份

1、继续检查姿势及写字质量;

2、举办师生写字作品展

六月份

1、写字教学优秀作品、班级评比。

2、总结写字教学成果。

怎样提升小学英语教学质量

1.全校要进行集体早读或朗读,充分利用零碎时间,如每日三餐前后分别朗读10分钟,每节英语课课前朗读5分钟,坚持一个学期就可以提升全校英语学习氛围和成绩。(初一、初二学生可以朗读教材和英文报刊;初三学生可以朗读教材、英文报刊、各地中考试题)比较好的英语报刊有:初中学生英语辅导报、二十一世纪英语报、中国日报英文版等。

2.“背诵”是学好英语的唯一出路,学英语实际上就是背诵英语,但背诵内容一定要短小精悍,每天坚持背诵一些经典的句子和短小的文章。背诵英语不仅使提高学生学习成绩,也是提升英语教师专业素质的一条重要途径。

3.英语教学的最小单位应该是“短文”,而不是单词或句子,在短文中教单词、句子和语法,比较长的文章要分解成小的短文来教。

4.对于单词知识、语法知识的讲解要等学生把英语读熟、背熟后再进行讲解和运用训练,将会达到事半功倍的效果,这也是解决两极分化、消灭差生的唯一方法。

5.务必做好小学英语——初一英语的有效衔接教学。(用1个月—2个月的时间解决)。

(1)强化字母、音标教学,培养拼读能力,杜绝差生掉队;。

(3)做好学法指导,注重听、说、读、写训练,培养学生学习英语的浓厚兴趣。

6.采用电教设备,利用课外时间开设英语视听教学课,使学生亲身感受西方文化,激发学习英语的兴趣。

7.重视课前5分钟“freetalk”“dutyreport”教学设计,师生用英语自由畅谈。

英语课本内容与现实生活内容紧密相联,为了使学生置身于良好的学英语、说英语的氛围中,课前5分钟闲谈是必要的,能收到良好的效果。我把一节英语课的课前5分钟拿出来给学生“闲谈”,让他们用英语互相问问好,聊聊吃了什么,穿了什么,买了哪些东西,进行了哪些运动,但是,要求尽可能多用些学过的单词或句型,目的是起到温故而知新的作用。看上去似乎浪费了5分钟上课的时间,但实际上通过闲聊,不但活跃了思维,培养了说英语的习惯,而且还激发了他们学英语的欲望。另外,以轮流制坚持每天的dutyreport。从易到难,最初只向全班汇报星期、日期、天气、出勤,随着进度,中国最强免费!]入了introducemyself句式、myfamily、ourschool、myfriend的一些情况,学以致用,说得真实。接着,逐渐地能在dutyreport中讲述英语故事,有当天发生的事,有耳闻目睹的往事,也有阅读过的书籍。然后就故事提出2-3个小问题,供其他同学回答。这时使学生“毫不设防”地进入了“角色”,无意识的在听说训练中复习巩固了旧知识。在此之后开始新课,首先就创设了一个自然的语言环境,激发了学生身上的原始动力,有利于学生“真实”地表述自己的情感和想法,增强对语言的驾驭能力。

8.注重培养学生的语言运用能力,利用课外时间开设“englishcorner”。

充分利用课外时间开设“englishcorner”,使学生在民主、平等、宽松的交际环境下,畅所欲言。内容以围绕单元话题为主,进行漫谈式的学习,说你想说的,包括日常生活、理想以及一些社会现象等等。教师以学习者的身份参与到活动中去,有意识的去探讨或解答学生的疑问;这样学生在交流、探讨中不但掌握了知识,而且提升了自我判断能力、自我赏识能力、语言交际能力。除此之外,还让学生利用身边的实物和场景来学习英语,并通过自编自演的英语小品,创意制作英语小报和贺卡,写英语书评甚至设计英文个人主页等活动,这样学生已从在活动中单纯学习英语知识转化为在活动中用语言进行交际,用英语进行创造。

从而使学生的英语学习兴趣和运用语言的能力得到提高。

9.课堂教学中要重视阅读教学与写作教学的'有效整合。

英语课程标准的主要任务使培养学生的综合语言运用能力,而学习英语的主要目的也是为了交际,因此,课堂教学除了重视口语教学外,阅读与写作教学也应该受到应有的重视,因为它们具有很大的相关性,体现在英语词语、句子、背景、结构、表达技巧等方面,读与写的任务是相互依赖的。因此,在平时的课堂教学中,让学生先读,感受,进而挖掘出写作思路,然后再写。具体做法如下:。

(1)通过阅读、对话和文章调动学生原有的知识,充实写作素材,通过提问的方式激活原有知识,感知文章内容。

(2)通过阅读、对话和文章调动学生作为读者和作者的经验,提炼写作框架,列出常见文章开头和结尾的方法,段与段的衔接方法,段内句子层次的推进方法等。

(3)通过提问对所读材料进行分析,掌握文章的结构和布局,以此整体把握文章,对文章的宏观和微观语言现象有比较透彻的认识。

(4)整合全部知识,确定主题,开始写作。学生整理前三点内容,开始写作。这样完成由感知到思考到动手实践这一全过程,尝试运用阅读中学到的词汇句型来表达自己的思想,达到阅读与写作的结合,并将阅读材料当作写作范例来对待,规范语法结构。

10.改革课堂教学评价、改革考试评价、增加口语测试评价。

(1)教学目标的确定应体现课程改革的三维目标;。

(2)英语教学方法的选择应该有利于学生的发展;。

(3)学生在课堂学习过程中应表现出主体性并有发展的趋势和效果;。

(4)教师在课堂教学中是否运用了合理的评价手段;。

(5)英语教师的教师的基本功及其对学生的影响;。

11、加强教师自身专业化发展的建设。

教育理念(教育的目标);教学技能(备课、导入、提问、授课、布置作业、评价、落实教学目标、发现并解决教学中存在的问题、导学等技能);综合语言运用能力(语言表达能力、听力水平、写作技能、阅读技能等);尤其大量阅读地道的、原汁原味的英语材料,摒弃传统的、错误的语法概念。

12、教师要吃透“英语课程标准”和“教材体系及内容”,创造性地挖掘、使用新目标教材。

13、教师要明确学科教学目标:培养学生的综合语言运用能力。

14、教师要善于发现教学中存在的问题,并努力寻求解决问题的途径(学困生等)。

小学数学教学质量提升发言稿

各位老师:

作为一个教师,在教学上,不仅仅是把某一个知识让学生学会,而更重要的是教学生会学,会学才能学会,在学习上,我对学生要求是做到“三会”,即会听、会学、会做。

会听:即学会倾听,要细心倾听老师的讲解,耐心倾听同学的发言,课堂上要做到全神贯注,集中精力,只有这样,才能正确掌握每节课所学的内容。

会学:即学会学习,养成良好的学习习惯,包括仔细观察,认真做事,善于总结,独立思考,获取信息,提出问题,不懂就问,合作学习,自我评价等,要求学生学会经常提醒自己,要向书本学习,向老师学习,向同学学习,从生活中学习。

会做:即会做作业,而会做作业,我们不能简单的理解为学生式题会算,解决问题会解答,所有题目会做,其实,作业质量是不可忽视,怎样让学生会做作业?本人从两方面着手:

2、要求学生作业本要整洁,为什么有些学生作业正确率不高,作业面上涂涂改改,原因是教师引导不够,教师要正确引导严格要求。也就是学生做数学题时,要准备草稿纸,先认真思考再在草稿纸上计算,解答,然后仔细检查,认为正确,最后写在作业本上,这样做,一次两次是件简单的事,谁都能做到,关键是每次做题时养成习惯,学生会做作业前,我经常打比方为他们提醒,作业本“折皱、卷角”,就像人的头发,不梳理、乱蓬蓬的,作业面乱涂乱画,就像人的脸部很脏不洗,别人看了肯定笑你不正常,一份好的作业,让人看了是一种享受,一分差的作业,让人看了感到难受,通过这些比方,使学生真正领悟到作业质量的重要性,从而有效地促进了学生作业质量的提高。

要想提高班级学生整体学习成绩,不是取决于优等生和中等生,而是取决于学困生学习成绩的提高,就像国外木桶理论那样,一个沿口不齐的木桶,要想盛满水,不是取决于最长的那块板,而是要补齐最短的那块木板。因此,如何如提高学困生的学习成绩尤为重要,这就要本着“不同的学生,得到不同发展”的教学理念。对于不同的学生,教师要有不同的学习要求,达到不同的学习目标,当然,不同的发展,不是单指学生的学习,还有学生个性特长的发展,不能轻易放弃一个学困生,学困生的背后缺乏爱和信心,也就是缺乏学习的动力,作为教师,爱好学生并不难,爱有问题的学生那才是真爱,本人对于这些学生,从点滴入手,首先接近他们,走进他们的生活,与其谈心,使他们感觉到老师对他们有亲切感,感觉到自己身上有一股爱的暖流,形成了“老师越喜欢我,我越喜欢这位老师的课”的良性循环,学习劲头油然而生。同时,在课堂上,多关注、多提问他们,发现他们的闪光点,及时给予表扬和鼓励,此外,还培养他们独立完成作业的习惯,教育他们要诚实,不抄袭别人的作业,明白“学习是自己的事,别人无法代替”的道理,对于学困生仅靠课堂40分钟是不够的,每天我都要抽出大量的时间进行了个别辅导,另外,还组织了学生一帮一活动,让优等生做他们的小老师,随时给他们讲解,慢慢的,他们的学习成绩都有了明显进步。

做好毕业班的复习工作,本人认为从以下3方面抓起:

1、将数学知识复习渗透到每一节课。教师在每节数学课中,要及时引导学生梳理已学的数学知识。如:在教学“比的基本性质”时,首先让学生回忆我们已经学过哪些基本性质,(即“分数的基本性质”,“商不变的性质”),在此基础上,引导学生探究发现“比的基本性质”,这样,既使学生学得轻松,又复习了旧知,使学生在头脑中形成了一条知识链,不易忘记。

2、重视系统的复习。考察毕业班学生数学知识掌握如何,不同于普通班,不是单独考察六年级所学新知,而是考察整个小学阶段所学的知识。可见,系统复习尤为重要。本人认为系统复习可以分为先分类复习,再综合性复习两大步。分类复习,就是将小学六年级所学的知识进行归纳整理,对每个年级所学的知识进行分类,一一复习,综合复习,就是将六年级所学的知识进行综合练习与运用过程中,发现问题,教师要及时辅导,以弥补缺差。

3、出好一份模拟试卷。学生做一份模拟试卷,就相当于战士战前的模拟演练,一份好的模拟试卷,能全面检测学生对所学知识的掌握如何,在一份试卷中,一道题若有70℅的学生不会做,视为废题。一份试卷,若有30℅的题目不会做,视为废卷,因此,出好一份毕业班数学模拟试卷,教师必须对整个小学数学知识了如指掌,只有这样,才能使试卷内容覆盖面广,才能接近毕业班考试内容,使学生在毕业考试中,胸有成竹,答题得心应手。

文档为doc格式。

怎样提升小学英语教学质量

随着全球一体化进程的加速和中国综合国力的不断增强,中国和外国的经济文化交流日趋频繁,也带动了中国对外交流活动的增多,而英语作为全世界应用最广泛的语种也凸显了其重要的作用。高校英语教学目标是培养学生英语应用能力,它侧重在高校英语教学中有效提升学生的听、说、读、写能力,开展有针对性的专业英语学习,而有效提升高校英语教学质量就显得尤为重要。

第一,步入高校殿堂的大学生都已经接受了十几年的英语专业学习,他们的英语基础知识已经非常扎实,英语学习模式已经非常巩固,而经历了三年高中枯燥生涯,步入高校校门的大学生很难从公共英语学习中提起足够的兴趣,这就导致大学生对于英语课程所设置的精读、泛读和听力三个部分都缺乏足够的学习兴趣,而大学生松散的授课模式对于学生缺乏足够的约束力,很多时候学生都在吃高中老本,英语课堂听一听,重点画一画,考试前背一背。因此,在高校英语课堂教学中开展教学质量的提升策略必须从调动学生的学习积极性入手,保证所采取的措施都能围绕调动学生的主观能动性方面入手。第二,在高校英语课堂教学中,教师往往还是沿袭自己的学习经验,强调通过反复诵读和重复记忆来加强学习体会,很多素质教育的教学手段或者束之高阁,或者只是在课堂上播放展示,缺乏足够的沟通交流。此外,高校的英语教学属于公共课程而不是专业课程,学生大多是为了完成学分而报名学习,这使得在很多高校师生中普遍存在着“六十分万岁”的学习理念,将所有的学习内容都指向了期末考试和大学四、六级考试,高校英语教学成了应试教育的考试技巧研究,脱离了高校开设英语教学的初衷,导致高校英语教学质量的提升策略都不能有效开展。第三,高校英语教学的目的是引导大学生深入学习英语这门语言课程,有效掌握英语词汇、语句和语法,调动学生掌握足够的英语实际运用能力,才能真正有效提升高校英语教学质量。然而,在当今高校英语课堂教学中,教师往往把很大精力集中于“教”这个层面上,往往忽视了英语的“学”和“用”这两个层面的创新和提升,导致很多大学生的英语成了“哑巴英语”,或者成了“高分低能”,大多数大学生都忽略了运用和交流这个环节,而口语化交流成了很多大学生英语学习迈不过去的一道坎。因此,在高校英语教学质量的提升策略中,应该着重加强对于大学生运用和交流环节的提升。

第一,在高校英语课堂教学中,教师应该改变传统的应试教育的教学理念,将教学目标划分为:英语知识与交流技能、思维方法与学习策略、外国文化与社会价值观三个层面,突出强调大学生个人学习目标、课程整体目标,尤其是突出英语工具学科的应用和社交文化层面的统一。在教学模式方面,教师应该改变传统的知识讲解和复习巩固的教学模式,教师应该侧重提升大学英语课程的工具特性,熟练采用多媒体课件、微课课件、可汗学堂等优秀教学模式来引导学生开展自主学习,熟练运用各种教学工具来做到教学目标的有效分解,针对教学任务来加强大学生的自我调控或者教师的协助调控。此外,教师可以将课堂教学目标、整个学期的分阶段目标蓝图做成卡片摆放在显眼位置,帮助大学生根据目标蓝图规划自身的学习进度,保证目标策略能够保质保量完成。第二,在高校英语课堂教学中,教师可以采用人人参与备课、教学模块整合优化、教学道具装备等多种措施来开展有针对性的课堂教学活动,保证教学质量和教学内容得到最大限度的优化。首先,教师可以采用人人参与备课的形式。在英语教学课程开始前,教师应该把教学目标、教学任务、教学课件、教学测试题上传到公共网络平台,组织大学生集体备课,交流研讨,实现每个人的教学目标和教学重点、难点心中有数。其次,教师应该认真研究每个教学模块,设计好课程教学流程,通过板书设计、教学道具和教科书配套资源来实现教学模块的整合优化,将教学质量通过扎实可行的教学策略来实现提升。最后,教师应该熟了掌握多媒体技术、电脑技术和网络通信技术,在课前准备好卡片、多媒体课件、实物或者影音文件等教学道具,提高课堂教学魅力,增强课堂教学的质量和层次感,提高学生学习的积极性。第三,在高校英语课堂教学中,学生是学习的主体,也是检验高校英语教学质量的一块试金石。教师在开展高校英语的教学理念和教学方法改革中,需要认真遵循“以学生为教学主体”这个教学原则,提高学生的参与性和互动性,实现教学理论和学习实践的深刻统一。在高校英语课堂教学中,教师应该积极引入角色扮演、情景演练、互动游戏等教学场景,引导大学生个人或者组团参与到英语对话或者故事表演中来,保证大学生始终处于一种轻松愉悦的学习氛围。此外,高校教师应该积极利用学生社团这个教学利器,组织学生加入英语学习社团,积极组织大家开展英语社团活动,可以和外国人、外企员工等开展联谊活动,提高大学生的英语口语表达能力,提高他们的英语综合素质。

小学数学如何提升教学质量

本着以立足课堂、革新教学方式、提高课堂教学质量和效果为重点,以提高教师专业水平、强化教师成长为工作核心。查摆自已在教学上存在的问题、分析问题及找出及找出问题的办法,努力提高教育教学质量。切实提高数学学科的教学质量和效益,促进师生共同提高。

二、目标方向。

1.更新教学观念,跟上教改的步伐。

2.做好学初的教育教学计划,认真备课、上课,在抓好尖子生培养的同时,做好提高中差生的工作。认真及时地批改作业,对共性的问题要认真及时讲清,对个别问题要进行耐心辅导。

3.加强基础知识的教学,各科要认真专研新课标和教材。遵循知识的规律、循序渐进、稳扎稳打,使学生学有所得、学以致用。

4.用心教育,真正走进孩子的心灵。

三、具体措施。

1.根据学生各自的特点,尽可能的挖掘、发展每一个学生的潜力。重视“优生”与“差生”的培养,“优生”让他们在课堂上养成善于质疑、勇于否定、独立思考、积极创新的学习态度。抓住他们自身的优势发挥他们各自的特长,使他们的能力得到全面发展。“差生”让他们在课堂上养成良好的学习习惯,积极参与学习,消除自卑的心理,让他们主动参与课堂学习活动。

2.在课堂练习与家庭作业设计方面多考虑学生实际情况,根据不同层次的学生设计不同层次的练习,使不同学生得到不同的发展。

4.努力提高学生的参与度,控制课堂上学生的注意力。

5.创设民主和谐的课堂教学气氛,使孩子们乐学。用真诚平等教学态度赢得孩子们的爱戴,让学生真正成为学习的主人,激发学生学习的兴趣。创设平等交流、共同研讨的民主气氛,把自己当作学生的朋友,去感受他们的喜怒哀乐,赢得他们的信赖,把“要我学”,转化为“我要学”。

四、活动安排。

1.检查暑假作业,试卷分析,反思上期教学的得与失。

2.制订教学质量提升计划。

3.讲过关课,邀请有经验的教师进指导。并及时进行教学反思。

2.多多听听本年级组同科有经验教师的示范课,吸取他人的精华。

1.期中考试试卷分析,并进行深刻反思。

2.教学研讨,写心得体会或教学反思。

1.制定复习计划,迎接期末考试。

2.教学质量提升小结。

小学教师教学质量提升计划

我今年担任五年级四个班的科学教学工作,也是我首次接触科学课,对学生对教材都不熟悉。学生近三百余名,生源复杂,遍及全县许多城镇。五年级的科学进入课程实验的新阶段。通过两年的学习,学生有了自己的科学思维方式 ,对科学探究过程有所了解,并能运用这一方法解决问题。但前两年的学习相比,本期课外实践活动增多,对观察和记录的要求很高,还需要长时间地观察和记录。要求学生有耐心、细致的学习态度。新教材中部分知识比较抽象,和学生以前所学相比,难度较大。学生有些习惯并未养成,如认真观察、调查研究等,有待我继续努力。

五年级主要围绕“作用与平衡”这组统一概念,整合课程标准中的科学探究、科学知识及科学态度、情感与价值观等方面的内容。本册围绕“作用与平衡”统整物质世界、生命世界、地球与宇宙世界等教学内容,共设计6个单元、23个课题。目的是激发学生探究生物与生物之间、生命与非生命之间、物质与物质之间错综复杂的相互作用与平衡关系。同时,着重培养学生做对比实验、条件控制实验、模拟实验等基本实验能力,以及观察分析实验结果,并用语言、文字、图表、模型等多种方式表述研究过程和结果的探究能力。精心设计的三个专题研究,旨在开拓学生思路,引导学生综合运用所学的知识和能力,经历较为完整的科学研究过程,全面提升教学质量。

根据新科学课程标准,本册重在培养学生以下几种科学素养:

科学探究:知道科学探究涉及的主要活动,理解科学探究的基本特征。能进行观察、实验、制作等探究活动。对生物、地球运动等科学内容进行探究。

科学价值观:保持与发展想知道,爱提问、大胆想象、乐于探究的愿望。关心科学持新事物及stse之间的联系。正确的理解科学,形成科学的思维方式。互助与合作的学习方式,学习中尊重事实、注重环境保护和与自然和谐相处。

科学知识:使学生了解生命世界、地球与宇宙世界的一些基础知识。以及运用知识进行科学探究活动。

通过本册学习,激发学生学习科学课的兴趣,使学生在科学探究、科学价值观、科学知识、stse各方面得到发展。

第一单元,生物生长的需要。从探究动植物的外部生存环境对其生长状况的影响入手,引导学生探究动植物生长所需要的基本条件,以及周围环境对动植物生长的影响,使学生意识到保护环境、与自然和谐相处的重要意义。

第二单元,生物与环境。继续引领学生探究生物与周围环境之间的各种相互作用及平衡的方式。教材从学生熟知的葵花向阳入手,探究生物与阳光、生物与温度、生物与水、生物与生物之间的关系,通过一系列的对比实验,让学生切实体会到生物与环境相适应(平衡)的生活习性和方式是多种多样的,同时生物自身的结构与其功能也是相适应的。

第三单元,人与环境。通过思维游戏、角色表演、模拟体验、科学畅想等多种形式的活动,让学生感悟到人类是自然的一部分,既依赖于环境,以影响环境,树立人与自然环境和谐共处这一基本的环境保护意识。

第四单元,冷和热。通过生活中常见的实例入手,引导学生探究热传递的不同方式,进而研究保温和散热的问题,发现物质与物质之间的相互作用与平衡,培养学生运用已有知识解决生活生产中实际问题的科学探究能力。

第五单元,地表剧烈变化。在学生学习了生命世界和物质世界的作用与平衡、相互联系之后,继续学习地球宇宙世界中物质、能量的作用与平衡,引导学生从地球表面剧烈变化的地震、火山等现象入手,探索地球内部物质、能量之间相互作用与平衡的方式及关系。

第六单元,环境保护。是全册的综合单元,教材从人类生产力的进步对自然环境影响入手,启发学生理解科学、技术、社会和环境之间相互促进、相互作用的关系,帮助学生认识到环境为人类提供了基本的生存条件,人类社会经济的发展同时为环境带来了破坏作用,引起了环境中的生态平衡,从而理解保护环境的重要性,树立良好的环境的意识和习惯。

五、教学措施:

a)开展生动的科学课,引领学生进行主动地探究学习。

b)建立科学文件夹,记录学生在科学课上的学习进展情况。文件夹包括以下内容:科学课笔记本、自己搜集的文字、;图表、图片、照片、观察报告、实验报告、记录表、评价表等。并在期末对学生做的文件夹进行展示与评比。

c)发挥评价对学习和教学的促进作用。教材提供了活动评价、单元自评、综合评价等到三类评价工具供教师和学生使用。采用形成性评价,使评价渗透在教学过程中,更好的随时了解学生的学习状况。

d)注重情感态度与价值观的培养。通过丰富多彩的教学活动,把科学探究目标、情感态度与价值观目标与科学知识目标有机的结合在一起。引导学生将所学的知识、技能与社会生活相联系,逐步形成科学的态度和价值观。

e)重视科学与技术的联系。致力于提高学生的科学探究能力和技术设计能力,培养创新意识和实践能力。

f)树立安全意识。培养学生具有安全参与探究活动的知识、能力和习惯。

g)积极参与新教材实验。

h)开展环境教育,进行生物种养殖的课外实验,研究生物与环境间的关系。

学困生培养措施:

根据对学生情况的了解,结合科学课的特点。学困生主要表现1、对学科知识无学习兴趣;2、无科学探究意识,科学探究能力差;3、缺乏合作意识;4、实践能力不足。

针对这些情况,首先以生动的教学激发他们的学习兴趣,提供合作与参与的机会,培养他们科学探究的能力;在自由分组中安排他们进入较好的组学习,并开展“一帮一”的活动帮助他们。

优生培养措施:给优生创造展示自己的机会,让他们把自己观察、调查研究所得介绍给同学们,给优生发展的机会,让他们担任小组长,给他们布置一些周期较长的观察、调查作业等,带领全班共同前进。

小学教学质量提升因素调研报告

随着社会一步步向前发展,报告与我们愈发关系密切,不同种类的报告具有不同的用途。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,以下是小编为大家整理的小学教学质量提升因素调研报告,欢迎大家分享。

4、欠缺工作领导艺术,不注意在工作中形成正导向。领导工作大多停留在布置的多督促检查的少,更谈不上总结反馈了,因此干好干坏一个样,干多干少一个样,扼杀了教师工作中的积极性及创造性,不能调动全体教师的争好、争优、向优秀学习的积极性。因此建议每项工作都要做到有布置,有落实,有检查、有总结,奖惩分明,从而让教师把心思全部集中到工作上。

5、教师队伍从结构上呈现出"三多一少"的局面:即接班民办转正教师多、非师范院校毕业生多、中师生拔高使用多,中青年骨干教师少("名师"、"学科带头人"、"骨干教师"基本没有)且因地方偏僻,教师流动比较大,每当通过多年培养,能做为教学骨干使用的时候就从学区调离了,近几年来先后就有20多人从学区调离,然而上级又不能及时的补充或者调走的及退体的人多而补充的人少,导致教师数量紧张,有的学校没有音体美信专职教师,均由其他学科教师兼任,音体美信课不能保证,且导致所有人员工作量大,因此投入学习进行能力提高的时间及空间明显不足且中老年教师人数偏多,特别是小学,老龄化严重,跟不上现代教学工作所需要的快节奏、新要求。另外就这一部分教师从思想上分析,家在城里的多为年轻教师,大部分教师不能一门心思扎根农村搞教学,而是削尖了脑袋,托人情想办法要进城;家在本地农村的多为年龄大的老师,这些人又大多得过且过,吃老本,不思进取,不谋发展;还有一部分教师的实际教育教学能力已远远达不到素质教育应有的要求,部分教师的教育观念陈旧,知识老化、教学方法落后,缺乏新的教育理念、驾驭课堂及从事教育教学所必备的新技能。

6、教师自身素质欠缺,课堂上没有激情,职业倦怠感明显,对学生没有爱心、耐心、责任心,表现出明显的教学盲目性、随意性。教师在课堂上观念落后,课堂教学能力缺少强有力的理论依托,学生对教师的讲解不感兴趣。

7、教育理念落后,教学目的不明确。我们教学的目的是使学生学会学习,掌握学习方法和技能,更好应用到实践中。在教学中,教师没有很好的履行"引领者"、"组织者"、"指导者"的职责,常常居高临下,总以一个讲师的姿态,用单一的问答方式讲解知识,严重忽视学生学习知识过程,学生学习的主动性被抹杀,丧失学习方法的培养,导致学生学习的低效,教学质量不高。

8、不注重学习,为完成任务迎接检查而完成各项教学工作。备课时对课标的要求不明确,吃不透教材,没有很好的思考钻研如何使用巧妙、多变、实用的教法和学法而让学生学会、会学,而更多采用的是备课抄教案、上课照本宣科。教学方法呆板、落后、单一,违背新教材的要求;同时上课图省事,一支粉笔、一本教科书,应付着完成教学任务。教学手段单一,现有的多媒体设备不会、不能充分利用,使学生听课没有新鲜感,经常产生厌烦的心理,学习无兴趣,学习动机得不到激活。

9、课堂无激励或激励评价功能运用不当。水不激不跃,人不激不奋。然而很多教师在课堂上,都一个样,不能很好的运用教学评价激励功能,激发学生兴趣,促进学生积极思维。不能很好的调动学生的.积极性,有时学生答错了,教师不是鼓励和引导,而是一味的批评。课堂气氛沉闷,教师教的辛苦,学生学的很累。

10、学校教研氛围不浓,只是常规性的听听课评评课,甚至还有只有听听课而已的,教学工作缺少主动反思及实心真意的交流,课题研究等一系专家型教研工作,缺乏长久有力的指导,老虎吃天无法下手。

11、优秀生源大量流失、留守儿童日益渐多,爷奶辈只管吃穿,不管学习;在家的家长忙于生计或者受读书无用论的影响,对学生学习不闻不问等现象极其严重,导致农村教师既要抓教学,又要抓学生教育的孤军作战现象也是制约学校质量提升的一个重要因素。

教师层面存在的问题,归为以下几种类型:

a、专业不精型

原因:

(1)专业不对口。所学专业没能在教学中发挥作用,而是因学校工作需要改教了其他学科。

(2)教学经验少。教学时间短,对教材不熟悉,教材理解不透彻,重难点抓不准,缺乏系统的学科知识。驾驭课堂能力不强,不能随机应变,预设有余,生成不足。

(3)专业底子不足。由于多数教师是普通班出身,业务知识不精,底子薄,缺乏过硬的教学本领,自身所拥有的一桶水的容量本身就少,给予学生的一杯水就微乎其微了。

(4)适应不了新课改。部分老教师对新教材、新教法持质疑态度,不肯接收新的教育理念,不愿及时充电学习。素质教育倡导至今依然我行我素,因而形成了"业不精新群体".

b、素质欠缺型

原因:

(1)先天因素。有些教师自身素质存在着某些问题,如:语言啰嗦;语速过快或过慢;动作慢,反应慢,工作效率低;缺乏严谨的工作态度,考虑问题不全面,办事拖拉;没有时间观念,走哪儿歇哪儿,无目标,方向性不强。

(2)后天因素。不注重学习专业知识;不注重思想道德素质的培养、提升,没有把学生当成大人那样给予足够的尊重;不能面向全体,特别是后进生,缺乏耐心、细心和爱心;教学方法陈旧,课堂气氛沉闷;处理问题的方法简单、粗暴;不能用《教师职业道德规范》约束自己的行为,影响了教师形象。

c、安于现状型

原因:

(1)不思进取。满足于现状,工作不积极主动,不求上进,能拖则拖,多一事不如少一事,没有真正以校为家,没有把学生当成自己的孩子看。缺乏责任感,只是为糊口而工作。

(2)前途无望。觉着岁数大了,上不了优质课、公开课等,学校评优选先于自己无缘,于是心灰意冷,甚至产生厌倦情绪,放松了对自己的要求,只凭老本混日子。

(3)自以为是。尽管自己的教育教学存在着问题,却不肯正视,甚至误解领导、老师、学生的意见、建议,自认为"无论我怎样,学校都不能把我怎么样",一意孤行,我行我素。

d、忙于应付型

原因:教师身兼数职,临时性的工作多,影响了教师工作的自主性。很多教师疲于应付检查,缺乏个性的做法,也缺乏深入思考的时间,成天盲目、被动地跟着上级的指挥棒转,身心疲惫,影响了工作效果。

针对存在的问题,提出如下整改措施及建议:

(1)加大教师招聘力度,在多才能优中选优;其次,拟定并出台《教师流动管理办法》,让所有的教师知道自己在这个地方应最少服务多少年、怎样做可以到什么地方,如此以来才能心稳,才能一门心思的投入到教育教学中来。

(2)加强培训。针对所有领导及教师专业素质及思想道德素质方面存在的问题,采取全员培训、学科培训、专题培训、专项培训等方式,实施持证合格上岗制度,切实提高教师的综合素质及规范教师的教育教学行为。

(3)开放课堂。课堂随时开放,学生家长、领导推门听课。教师才有认真准备每一节课的紧迫感与动力,才会在舆论与监督下规范自己的言谈举止。中心教研组赛教采用限时备课讲课的方式,以常态化教学水平论高低。倡导教师间相互观课,每学期不少于25节,要求有全面的听课记录,学期末写出听课报告,从授课教师、听课教师两个层面总结反思,共同改进,实现双赢。

(4)加强学习交流。埋头苦干,不如高人指路;用耳朵听一千次,不如用眼看、真实感受一次。进一步加强与名师及名校的交流力度,开展系列活动,寻找学校间的差异,将找到差异作为促进学校发展的资源和动力。加大对交流教师的奖励力度,激发其积极上进的一面,学年末评出优秀交流教师。

(5)改革课堂教学。课堂教学应紧紧围绕"突显学生主体地位,积极倡导自主、合作、探究式学习方式"的教学模式。要依据学生的学习规律和已有学习水平来整合教学内容、安排教学程序、选用教学方法、选取教学组织形式。要坚决贯彻落实教师课堂讲授限时规定,着力解决讲与练、教与学、知识传授与能力发展、教程推进与方法融合等关系问题,确保课堂教学的高效。要敢于突破教育教学传统,正确处理好传统与现代、改革与继承之间的关系,按照"构建——实践——反思"的思路构建自己的教学模式。

(6)建立教学资源库。教学资源库的主要内容包括教学设计、学案编制、课堂实录、训练检测、经典试题、教学反思、教材解读、课标研读、教学交流、教育理论等方面。教学资源库中资料的来源可以是教师的原创,也可以是教育名家的资料选摘。教学资源库的建立可以先以学校为单位,之后以学区为单位,最后实现学区全覆盖。

(7)在教育均衡的大前提下,解决优质生源不外流的现象。然而对于农村学生放学学习无人管的实际,建议在农村及城区之间实施差异化管理,鼓励农村学校延长学生在校时间,从而缓解学生不完成作业或不按时完成作业的现象等。

实验小学教学质量提升方案

2020年既是决胜全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战、实现“十三五”规划的收官之年,也是全县教育教学质量跃升年和教师素质提升年,按照地委教育工委、县委的工作安排部署,确保管理机制运行通畅,完善规章制度,明确工作主线,强化队伍建设,全面提升教育教学质量,努力办好人民满意的职业教育。我校根据《阿瓦提县教育教学质量提升工作实施方案》的文件要求,再进一步强化教学质量意识,落实常规教学基本规范的基础上,达到“以考促监控,以考促质量,以考促管理”的目的,特制定该实施方案。

以贯彻落实自治区党委、地委和县委系列教育工作会议精神,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,坚持社会主义办学方向,坚定不移推进国家通用语言文字教学,坚持以立德树人为根本,提升教育教学质量为中心,牢固树立以质量求发展,以质量促发展。加强教育教学管理,提升教师教学水平,创新课堂教学模式,巩固提升国家通用语言文字教学成果,不断提高教育教学质量。

以提升我校教育教学质量为核心,通过进一步规范管理、完善机制,优化队伍、激发潜力,结对帮扶、共同提高,把全体师生的主要精力集中到教学工作中,力求做到我校校管理水平、教师专业能力、学生学习能力得到大幅提升,学校教学质量明显改善,学生和家长对教育的满意度、认可度进一步提高。

(一)为进一步加强对我校教育教学的组织领导,成立阿瓦提县职业技术学校教育教学工作领导小组。

组长:

副组长:

成员:

领导小组下设职业技术学校教育教学领导办公室,办公室主任由马永鹏担任,郝磊担任办公室副主任,具体负责学校教育教学工作的推进和任务落实。

(二)完善教育教学运行机制。

为确保我校教育教学工作落到实处、见成效,进一步健全运行机制,明确职责,层层落实,学校重点从以下五个方面做好抓手。

1、学校领导层面。

(1)全面贯彻落实党的职业教育教学方针和政策,以创新的教育思想和先进教学理念,领导和指导学校教育教学工作扎实开展。

(2)做好教育科学决策,上传下达,审议学校制定的有关推动教育教学提升的方案、计划及考评措施等。

(3)对学校月考、期中和期末考试成绩进行分析和研判,研究提出解决方法和改进措施。

(4)全面抓好教育教学工作。

2、主管教学领导层面。

(1)落实好上级教育行政部门的指示和有关教育教学方面的决议,同时,执行好学校教育教学领导小组审议通过的教学工作方案、决策和规划。

(2)向教育教学领导小组提出有助于提升教育教学的意见或建议,同时,对教学过程中存在的问题提出解决对应的措施。

(3)按照教学计划,定期召开教学研讨会(原则上每周至少一次),听取教研组长和教师代表在教学中发现的问题,提出建议和措施,及时纠正教学中存在的问题。

(4)深入到教育教学一线,有目的,有计划地了解检查教师教学和学生学习的情况。

3、教务科层面。

(1)组织制定并严格落实各学年、学期教学工作计划,对学期教学工作提出明确的要求和措施,加强教学督导、检查,及时提出调控措施。

(2)坚持以教学为中心,安排好各项工作,组织制定学校教学常规、教学活动安排,规范与完善教学过程的每一个环节,抓好教学常规管理,建立科学正常的教学秩序。

(3)按时召开教育教学工作例会(原则上每周至少一次),研究教学及教研究工作,保障学校教学、教研工作正常开展。

(4)组织开展学生周测和月考,成绩汇总,评估;组织开展教师教育教学质量检查与评估,并将月考评估情况提交教学工作领导小组。

(5)实施校领导、中层领导包年级、包班制,制定了《阿瓦提县职业技术学校年级、班级包联实施方案》,力在提高学生国语听、说、读、写能力。

(7)组织教研组制定教研工作计划,指导开展教研活动。

(8)协助其他科室,做好教师的政治思想工作,加强职业道德建设,有计划地安排教师的文化学习和业务进修。

(9)做好青年教师和骨干教师的培养,制定了《阿瓦提县职业技术学校新教师培养方案》,全面提升新教师的业务水平和教学能力。

(10)建立健全教育教学管理的各项规章制度,教学考评办法,制定了《阿瓦提县职业技术学校日常教学管理考核办法》,并认真实施,使教学管理科学化、规范化。

(11)联系县域及地区优秀院校,阶段性组织组织骨干教师,优秀教师到对方学校学习交流,如到县二中、四中,实验小学,地区中职,沙雅中职等,并建立长效交流对接机制。

4、教研组层面。

(1)组织本组教师学习课标,钻研教材,学习新课程教学理念,掌握教材的知识体系。

(2)制定教研工作计划,组织展开学科课题研究、学科竞赛、开展课外活动等。定期检查计划的实施情况,做好学期或学年教研工作的自评和总结工作。

(3)组织集体备课,每周至少一次。备课内容:课前三分钟德育教育、教学目的、学生实际、重难点知识、教学过程、教学方法等。在集体备课时,注意做到四定:定时间、定地点、定专题、定内容;五统一:统一教学目标、统一重难点、统一进度、统一作业、统一单元练习。做好集体备课记录。

(4)协助教务处检查本组教师执行授课计划、教案、讲稿、作业批改等方面的情况。对周测和月考成绩,以教研组为单位,对本组考试科目成绩进行评估分析,并将汇总成绩和评估情况上报教务科。同时,教研组长督促任课教师将周测、月考试卷给学生做认真的讲解和分析。

(5)负责检查本组的教学工作,总结和推广行之有效的`教学经验,要求每学期对组内教师的检查听课至少每人一节,课后进行反馈交流,并做好本学科公开课的组织和评议工作。

(6)抓好常规管理,做好组内教研活动,总结、检查、落实阶段性工作成效,做到活动前周密部署,活动后及时小结,作好书面记录。

(7)做好与教研组有关的学科性竞赛的准备和组织工作,为辅导教师提供必要的竞赛资料。

(8)每学期组织老师互相听课,交流教学经验(新教师不得少于14节,老教师不得少于8节)。

5、任课教师层面。

(1)根据教务科制定的教学计划、教学大纲要求,配合教研组长,认真、合理的拟定教学进度,按时提前完成教案、讲稿书写。

(2)任课教师在完成个人教学任务后,积极投入包联班级建设及学校各项活动的开展。

(三)提升专任教师综合业务能力。

1、组织做好校内和校外培训。

(1)依据我校制定《阿瓦提县职业技术学校新教师培养方案》和《阿瓦提县职业技术学校师徒结对实施办法》,通过师徒结对、以老带新的方式,加快新教师成长,提升教师综合业务能力。

(2)制定业务学习计划,按时开展业务学习活动,依据《阿瓦提职业技术学校“双师型”教师专业技能研修工作方案》组织优秀专业教师进企业进行实践活动,选派优秀教师到其他专业院校进行进修学习。

2、选拔优秀教师交流学习。

(1)教研组组织教师每人每学期至少上1次公开课,新教师听课不得少于14节,老教师不得少于8节。

(2)组织优秀国语课教师和优秀专业教师开展专题讲座。

(3)邀请绍兴技师学院、新疆工业职业技术学院教师来我校进行教育教学指导。

3、强化教师自主学习的主动性。

(1)教师主动听优秀教师的讲课,取长补短,增强自身教育教学能力。

(2)利用课外时间,加强对业务知识,法律、法规的学习,不断增强自身综合素质。

4、落实好教师集中备课。

以教研组为单位,组织教师开展集体备课,坚持统一性、完整性和超前性原则,做到备课有准备、集体有研讨、最后有成效。

(四)严格执行“两手同步抓,两手都要硬”的教学思路。

1、一手抓国语教学。

针对我校目前的教学现状,在落实好各项提升教学质量措施的同时,侧重从两个方面提升国语教学成绩。

(1)周测:每周国语教学进行一次测试,任课老师要在规定的时间段完成此项工作,同时做好试卷分数登记和试卷分析,教研组长主持本组周测成绩评估,做好周考检查记录。

(2)月考:每月所有开设课程进行一次测试,由教务科统一安排,组织实施。统一阅卷,成绩汇总,并上报教育教学领导小组开展成绩研讨,评估。

2、一手抓专业教学。

(1)加快专业教师队伍建设。组建专业师资队伍,专业带头人,依据教师意向和学校需求组建专业团队,制定了《阿瓦提县职业技术学校专业带头人,后备专业教师培养计划表》,根据培养计划,组织教师外出培训,从而不断壮大专业教师队伍。

(2)各专业团队负责做好学校本专业的发展规划、实训室建设、人才培养方案等相关工作,确保学校开设的专业能够满足县域经济、行业人才发展需求。

(一)强化组织领导。为确保本实施方案落地生根,取得成效,学校领导高度重视,领导小组强化落实,加强督导,做到所有教师有责任、所有教师负责任、所有教师尽责任。

(二)落实经费保障。学校经费要优先保证教育教学工作的进行,及时维修或更换不能正常运转的实训室设备及教育教学基础设施。

(三)加强督导检查。教育教学领导办公室需加强教育教学工作监督监察、考核、问责和正向激励工作,依据学校相关考核办法,及时将学校教育教学情况上报,学校领导随时掌握教学情况,及时协调解决有关工作,对思想上不重视、行动中不尽责的教师及时督促、通报、限期整改,确保学校教育教学工作顺利开展。

(四)落实绩效考核。学校将抓好教育教学质量提升纳入《阿瓦提县职业技术学校绩效工资考核分配及配套管理制度方案》体系,加强对各级负责部门、任课教师的考核。

小学教师教学质量提升工作计划

指导思想:

本期数学教学仍以新课标精神为指导,注重有创新、开放精神的主动学习,同时,努力培养学生严谨、塌实的优良习惯,从而达到二年级应掌握的知识、技能以及情感、态度价值观的要求。

学生情况分析:

本年级学生48人,家长有一定辅导能力的约占50%,其余学生全靠课堂教学进行数学学习。上期考试结果,及格率100%,优生率68%。总体来看,学生在100以内的加减法,表内乘法的计算方面基本达到教学要求,但少数学生的计算速度和正确率仍需提高。在数学知识的应用方面,学生有解决实际问题的兴趣,但一部分学生欠仔细、灵活。在数学的学习习惯上,听课习惯、作业习惯都有一定进步,但学生在学会审题上还需要培养和训练。

本期教学内容:

以人教版(新课标)小学数学二年级下册为教材。

教学要求:

1、认识计数单位“百”和“千”,知道相邻两个计数单位之间的十进关系;掌握万以内的数位顺序,会读、写万以内的数;知道万以内数的组成,会比较万以内数的大小,能用符号和词语描述万以内数的大小;理解并认识万以内的近似数。

2、会口算百以内的两位数加、减两位数,会口算整百、整千数加、减法,会进行几百几十加、减几百几十的计算,并能结合实际进行估计。

3、知道除法的含义,除法算式中各部分的名称,乘法和除法的关系;能够熟练地用乘法口诀求商。

4、初步理解数学问题的含义,经历从生活中发现并提出问题、解决问题的过程,会用所学的数学知识解决简单的实际问题,体验数学与日常生活的密切联系。知道小括号的作用,会在解决问题中使用小括号。

5、会辨认锐角、钝角;初步感知平移、旋转现象,会在方格纸上将一个简单图形沿水平方向或竖直方向平移。

6、认识质量单位克和千克,初步建立1克和1千克的质量观念,知道l千克=1000克。

7、了解统计的意义,体验数据的收集、整理、描述和分析的过程;会用简单的方法收集和整理数据,认识条形统计图(1格表示5个单位)和简单的复式统计表;能根据统计图表中的数据提出并回答简单的问题,并能进行简单的分析。

8、会探索给定图形或数的排列中的简单规律;有发现和欣赏数学美的意识,有运用数学去创造美的意识;初步形成观察、分析及推理的能力。

9、体会学习数学的乐趣,提高学习数学的兴趣,学的信心。

10、养成认真作业、书写整洁的良好习惯。

11、通过实践活动体验数学与日常生活的密切联系。

教学重点:

1、表内除法。

2、万以内数的认识。

3、用数学解决问题。

教学难点:

培养生学会独立审题的能力;学会解决各种应用题。

培优补差措施:

1、认真备好课,夯实基础知识,确保每一个学生扎实掌握新知,巩固旧知。对学习有困难的学生,要多给关注,多给发言机会,激发其参与热情。

2、在课堂教学中确保双基的基础上,注意适时发展优生的思维,培养优生的能力,从而也带动中差生的发展。培优主要体现在:

(1)在每堂课的新知教学后,安排适量发展练习题。

(2)在课堂教学的各个环节中,每个知识点上,适时引导,相机点拨,给学生“摘桃”的机会。

(3)利用每周的思维训练时间,激发学生的数学学习热情,组织愉快的思维训练。

减负提质措施:

1、钻研好《新课标》,精心备好课,确保课堂教学质量。

2、教学任务在课内完成,课外尽量不留作业,或只留兴趣性、发展性作业。

3、对学生的要求要合理,充分肯定每一个学生的优点,不用一个刻度要求每一个学生,作业布置分层进行,避免部分学生过重的作业负担和心理负担。

小学毕业班教学质量提升方案

在全县大力推进“教育教学质量提升年”之际,我校结合联盟校要求,立足实际,从课堂教学入手,认真查摆影响教育教学质量的问题,对症下药,制订切实可行的整改措施,全力提升教育教学质量,创造积极向上的良好的教育教学,推进我校的质量建设。

1、课堂预设不到位。

有效预设是有效生成的基础。课堂预设的有效性是建立在有效备课的基础上的,但由于个别教师为了备课而备课,过分地强调格式化备课,放弃了有思考、有特点的个性化备课,导致课堂预设与实际教学情景相差甚远,难以达到有效生成。

2、教学目标盲目。

新课程强调课堂教学的多元目标,就具体一堂课而言,教学目标可以有多维,同一维度上也可有若干个目标。有的教师的一节课中,各项目标都有那么一点体现,但主要的教学目标是什么,本堂课着重要解决的或提高的是什么不够明确。导致课堂效率不高。

3、教学重点凸现不够。

教学重点是连贯全局、带动全面,在教材中所处的位臵和作用比较突出的内容,是实现教学目的、完成教学任务的主要知识,也是进一步学习的基础。除知识重点外,还有技能、方法的重点。有的教师在上课时为了上课而上课,要么没有重点,要么不同的学生重点相同,要么重点突出不出来,严重影响了一节课的质量。

4、教学内容照本宣科。

在课堂教学中,有的教师“教材二次开发”的能力比较弱,不能充分挖掘教材的隐性内容,不能整合本学科和相关学科间的有关知识,教学内容脉络不清,纲目不明,只是依据教科书上显性内容照本宣科,上课变成了教材内容的解读。致使课堂延伸性不强或没有延伸。

5、教学过程重教轻学。

在查摆中发现,个别教师在课堂上还是采用“过去式”教学,即教师提出要求、学生实践操作;教师提问、学生回答;学生活动、教师评价的模式。同时,个别教师对学生的随堂练习也是“信手拈来”,设计不精。

学校整体成绩位居全联盟第一。

1、切实加强课程管理。

要严格按照上级教育行政部门规定的课程、课时计划,把各种课程开全开足,决不随意加课减课。把教师在课程计划执行中有无违规现象,作为评选先进的依据,并与绩效奖惩挂钩。

学校对每天的教学活动实行全天候管理,校长、教导主任、带班领导每天从早读到放学,进行巡视检查,如发现私自调课、不按教学常规上课,课堂环节脱节、随意上自习等现象,都作为教学事故记录在案,并根据学校奖惩条例进行处理。

2、切实加强课堂教学管理。

教学质量的提高,关键是课堂教学质量的提高。要求教师要根据学生基础和学科特点,制定教学目标,使“向35分钟要质量”的.口号真正落实到每一堂课,充分发挥课堂的主渠道作用。针对本校教师课堂教学中暴露出来的问题现具体安排如下:

第一,把功夫下在课前。教师上一堂课并不难,上一堂有质量的课就不容易,经常上高质量的课就更不易,其功夫应该下在课前。教师要认真钻研教材,仔细备课。必要时采取集体讨论的方式备课。严格做到六个统一,即统一教学计划、教学内容、教学进度、教学资料、测验考试和教学目标。

第二,把力量放在课内。教师每堂课尽可能做到优质高效,必须遵守几点原则:

(1)必须明确本堂课教学目标;

(2)必须让学生积极参与教学活动;

(3)必须当堂检查、反馈和巩固。教导处对课堂教学质量的管理办法是:

(1)随堂听课,不打招呼,听后个别交换意见,提出要求和建议。

(2)组织中青年教师讲优质课活动,促进教学质量的进一步提高。全校教师都可以听,然后进行评课,共同研讨课堂教学改革的经验和做法。

第三,把补困加在课后。在教学过程中,要求全体学生完全掌握所学的知识是不现实的,总会有那么几个学生在学习上有困难跟不上其他同学。要求教师决不放弃每一位学生,不仅要帮助学生解决学习上的疑难问题,而且更要帮助学生解决思想问题。

建议采取如下措施:

(1)建立后进生成长档案;

(2)任课教师必须对班中的后进学生做到心中有底,教学时要分层次教学;

(3)教师须利用课余时间对后进学生进行个别辅导;

(4)经常与后进学生谈心,鼓励他们克服心理障碍,只要他们有所进步,就给予肯定和鼓励。

第四,精选课堂教学例题、习题、作业题。我们要求教师对课堂教学的例题、习题和学生作业题做到精选精改,注重效率。

第五,加强过程管理。对教师的教学工作除了平时的常规检查,随堂听课外,加强对个别教师、不安心教学教师的管理。采取分阶段、有重点、有针对性地转变其思想,提高其业务能力。方法为:一听(听课堂教学);二看(看备课、作业批改);三座谈(开学生座谈会、问卷调查,了解教师的教学情况);四总结提高(在上述调查基础上,指导其总结成功的教学经验,以发扬光大;指出其在教学中存在的问题,并提出改进措施和意见)。全面解决“教”和“学”之间存在的实际问题,保证学校教学活动有秩序、高质量地正常开展,有培养全体教师严谨、认真、一丝不苟的教学作风,加强课堂教学管理。

3、加大对后进生转化力度,提高整体成绩。

后进生是影响我校教学质量的重要因素,因此,在后进生的转换方面再作具体安排。

第一、建立档案。根据考试分数和任课教师平时观察,确定后进生名单建立档案。

第二、抓两头保中间。一年级和五年级任课教师要高度负责,从今年起不能出现新的学困生。尽量使学困生在毕业时基本脱困。

第三、分层转化。转化后进生共分三个层次:

(1)学校监控:教导处制定将制定《后进生转化制度》。现规定:后进生成绩每提高5分,过程考核奖励任课教师10分;对成绩突出的教师还可以进行物质奖励,优先评优评先等。对学生而言,学校每学期期末在后进生中开展评选“学习进步奖活动”,凡学习进步较大的后进生均可参评,在开学或散学典礼上隆重表彰。通过建立制度,使后进生转化工作走上制度化、规范化的轨道。

(2)重点监控。确立。

四个重点:重点年级、重点学科(语文、数学、科学学科);重点教师、重点学生(自己不学、家长不管,成绩特差的学生)。

(3)加强检查。教导处按规定对后进生进行严格检查考核,并及时反馈结果,提出整改意见,督促整改。

第四、教师操作。

教师要耐心细致做好后进生的思想工作,让后进生树立信心。坚持日常转化。任课教师每周利用课余时间,与后进生进行谈话,补习至少一次,在课堂上教师对差生要多启发诱导,多提问差生,多检查他们的课堂作业。对他们取得的每一点进步都要及时进行鼓励,让他们找回自尊和自信,树立起奋发向上的动力。最后一名差生进步了,整体质量就自然会水涨船高。

第五、自我提升。

开展“一帮一、齐进步”结对子活动,后进生主动找“先进生”,取得他们的帮助,提高自身的成绩。

第六、家庭协助。

调动家长的积极性,号召家长每日检查孩子的作业,帮助孩子弄懂学习内容,耐心做孩子思想工作,提高孩子学习成绩。各位任课教师必须高度重视并认真执行本措施,由于个人不执行此项措施和执行教学常规不力,导致教学质量滑坡或不达标按学校相关规定,当事人承担责任,接受处罚。教学质量严重滑坡(优秀率下降5个百分点、及格率下降10个百分点)每学年的两次大型考试中,与其他学校同级段的评估值比较,差距在10分以上,不得评优并接受相关处罚。

4、加强教师培养培训,提高教师整体素质。通过加强教研活动,组织教师参加培训等方式来提高广大教师的教育教学水平。

5、进一步加强学校管理、后勤、安全等方面的工作,做好教育教学的相关保障,确保教育教学工作的首要地位。

回顾过去,我们中心小学教育教学取得了一定成绩,但也存在不少问题。展望未来,虽然我们的工作还面临着诸多困难,但只要我们坚持教学质量为第一要务的思想不动摇,坚持以教学为中心、课堂为主阵地的思想不动摇,只要我们坚持落实教学常规和教学评价机制管理不动摇,坚持提高教师素质和教科研水平不动摇,我校教育就一定能够克服困难,再上新台阶。

提升教育教学质量的调研报告

xx小学是大稼乡规划保留的一所村级寄宿制完全小学,xx两村共9个自然寨。随着改革开放的不断深入发展,计划生育政策的落实和农民工携子女进城务工的不断增多,以及三板溪库区移民搬迁等诸多因素,导至该校在校生人数逐年递减,集中办学成为必然选择。自20xx年秋季开学起实行集中办学,将归斗、俾嗟、岑趸三所小学的六年级并入,设立寄宿制学校,从此,该校覆盖半径逐步扩大,教育资源得以整合,师资力量得以加强,办学水平和教育教学质量逐年提高,一所让学生舒心、家长满意、社会认可的农村寄宿制学校展现在世人面前。

1.学校位于大稼乡平底村,距县城70余公里,学校占地面积6526平方米(含村里无偿划拔的一片山林),有砖混结构教学楼一栋,师生宿舍为原平底小乡的乡政府办公楼,学生食堂和餐厅各一个。

2.现有教学班级6个,在校生学校84人,寄宿生60人,附设学前班一个,在班幼儿23人。目前,学校有专业教师7人,其中大学本科学历1人,大专学历6人,八级岗1人,十级岗3人,十一级岗1人,十二级岗2人,学校无特岗教师,教师合格率达100%。

3.目前学校留守儿童数量为57人,占在校生总数的68.6%。

实行小学寄宿制以来,xx小学一直秉承“为了学生一切、大力提高教育教学质量、创办人民满意寄宿制学校”的宗旨,加强学校内部管理,搞好学生养成教育,教师工作称心,学生学习舒心,学校教学质量逐年提高,办学水平日益提升。

1.加大学校内部管理力度,行风、作风进一步改进。一是强化班主任管理,实行包保责任制,校长跟班主任签订安全、质量目标等责任书,制定《xx小学班主任任务分配明细表》严格搞好跟踪管理;二是依照《大稼乡小学教师综合量化考核办法》和《xx小学教师考勤制度及细则》逐项指标搞好平时检查记录,作为年终考核重要依据,使全本教师以岗位为重,全身心投入教育教学工作;三是实行校长、教师两个早到、两个晚离管理,“两早到”即每周日下午早到校、每天上、下午早到班等候学生;“两晚离”即每周五下午散学和每天上、下午放学晚离学校;四是实行校长、老师兼职制,食堂管理、宿舍管理、医疗保健等全部由学校校长教师兼职,负责引导学生每天学会起床叠被、洗脸、刷牙,打扫卫生、由学生饭后自己整理学生餐厅等。从目前各方面综合来看,学生各方面习惯得到了很好的发展,个人自理能力较强。

2.狠抓教学常规及教学管理。一是由学校自行组织开展推门听课、常规随时查制度,全校教师备课、作业批改、单元检测等工作自觉性全面提高;二是毕业班实行周周清月月检测制,普通班实行每月必考制,每次检测结束进行试卷分析,半期考、期终考由学校组织召开质量分析;三是将教学研究工作纳入年终综合量化细则,激励教师积极参加教研教改。

3.大力推进素质教育,提高学生综合素质:一是以庆“六一”为契机,开展丰富多彩、有益学生身心的文体活动,让留守儿童和来自邻近村的学生充分感受到学校的温暖;二是注重奖励学生,“六一”期间共奖励各类优秀学生多达30人次,接受乡中心校表彰“新三好生”50名。

4.狠抓安全工作,确保师生平安。多年来,学校始终把学校安全工作放在第一位,对安全工作也没有丝毫放松,始终把安全工作当作首要任务来抓。一是结合村情校情,进一步制定完善各种安全制度和应急预案,成立各项安全工作领导小组,明确校长为安全工作第一责任人,明确有专人负责安全工作,并不定期开展各项安全演练;二是拟“致学生家长的一封信”发至每一位家长手中,让每一位学生家长自觉参与到管理学生安全工作之中;三是层层签订责任状,即校长跟各班主任签订,班主任跟学生家长签订,做到责任到人,形成齐抓共管的良好氛围;四是每一位教师充当学生家长,对每一位学生关心备至,尤其恶劣天气,实行教师分片护送学生制度,深受社会和家长的高度评价。

开办寄宿制学校前教学质量:

20xx年,全县小学毕业年级素质能力统一检测。xx小学的综合评价统计为:应考人数23人,实考人数23人,巩固率100%;人均总分133.91分(当年考语文、数学、思品、自然四科,思品自然合卷,总分300分)全县241个村校中,排名130名,居全县中等偏下成绩,总分及格率0%,是属全县挂末名次,即91名,总分优良率0%,是全县挂末,全科及格率是0%,也是全县挂末;该校当年总分最高分的学生成绩是2xx分,在所有考生中是105名,综合指标合计367.83,平均综合指标为40.87,名次在全县为128名。

1.地处偏僻,交通不便(目前仅有的一条泥巴马路路面极差,底盘稍矮一点的小车根本无法通行),对外面的信息十分闭塞,处界先进的教育资源难于传播到该校。

2.生源越来越少,学生公用经费紧缺,无法配置先进的多媒体教学设备,严重制约教学的发展。学生公用经费几乎只够作教学周转,无力提供给教师走出去学习,也无力请进来,教研工作没有活力。

3.办学条件亟待改善,学校建设配套设施不完善。目前,仍是借用原平底小乡政府的砖木结构办公楼作为师生的宿舍,且出现基础下陷,已构成危房。

4.教师配备不足,60多学生在校食宿加上中午全校的营养午餐,老师们大量的时间都要放在宿舍管理、食堂管理等上面,几乎没有时间去钻研教学。另外,音、体、美、信息等学科的教师也很紧缺。

5.平底小学十分渴望得到上级或爱心人士的支持,为学校改善办学条件,增设先进的教学设备(目前该校就连办公网络尚无力接通,更谈不上什么校校通、班班通),很大程度上制约着教育教学工作的发展。

研究影响教学质量因素促进高校软实力提升

成人体育是成人教育的重要组成部分,成人体育课教学具有其自身的特点.对于成人体育课教学质量的影响,有着不同于全日制普通体育课的因素.因此针对成人体育课教学的`特点和相关影响因素,来寻找如何提高成人体育课教学质量的方法,这样才能不断地提高成人体育课的教学质量和教学效果.

作者:程燕飞王利明杨健作者单位:廊坊师范学院体育学院,065000刊名:中国成人教育pku英文刊名:chinaadulteducation年,卷(期):2007“”(10)分类号:g72关键词:成人体育课教学质量影响因素解决方法

研究影响教学质量因素促进高校软实力提升

以提升软实力为主促进河北省高等教育内涵式发展。

(燕山大学教务处,河北秦皇岛066004)。

[摘要]自高校施行扩招政策以来,河北省高等教育迅速发展,迈入由大众化到普及化过渡的阶段,然而其以外延式为主的发展模式凸显出一系列矛盾和问题。本文分析了现阶段河北高校发展中存在的问题,探究了以提升高校软实力为主的高等教育内涵式发展路径,使高校在服务地方的同时,探索个性化发展道路,培养“德才兼备”的高素质人才。

[关键词]软实力;内涵式发展;人才培养;河北高等院校。

[中图分类号]g64。

[文献标识码]a。

引言。

当前,我国高等教育正处于由大众化向普及化过渡的特殊阶段。高等教育规模迅速扩大给高校人才培养造成巨大压力。就河北高校而言,扩招后呈现出资源紧张、师资力量不足和发展趋同化等问题,并在学科建设、人才培养、师资队伍建设、管理体制和大学精神弘扬等内涵式发展上存在滞后现象。如何以科学发展观为指导,使河北省高校从重视“量”的外延式发展道路转变到重视“质”的、以提升软实力为主的内涵式发展轨道上来,探寻一条适合当地经济社会发展现状的道路,已经成为亟待解决的问题。

1河北省高等教育发展现状。

河北省地处“京畿要地”,近年来高等教育迅速发展,具体体现在规模和结构两方面。

1.1高等教育规模扩大。

统计资料显示,相较于扩招前,河北省在高校数量、入学率和学生人数上都有了飞跃式的发展。就高校数量而言,1985年,河北省拥有普通高等院校总量为46所,该数量增至48所,该数量上升至110所,比扩招前增长了一倍以上;就河北高等教育的毛入学率而言,由原来的不足10%上升至25%,比扩招前翻了一番,略低于全国26.95%的平均值;就河北省招生人数、毕业生人数和在校生数量而言,也增加至原来的5倍左右(见表1)”。由此可见,十几年来河北省高等教育的规模已经得到空前的发展,增幅显著。

1.2高校结构调整和优化。

1993年以来,随着科技创新能力的增强和教育体制改革的深入,河北省高等教育进入迅速发展时期。――,河北省全日制普通高校由原来的47所增加到86所。20,河北工业大学完成“211工程”三期建设中期检查工作,河北大学、燕山大学、河北工程大学省部共建工作稳步进行。河北省分层次推进强势特色学科建设,新建30个省级重点学科和60个省级重点发展学科。河北对高校教学资源配置进行了优化、分化整合,以避免高等教育功能与同类型院校职能重叠而被削弱,最终形成以10所骨干大学为龙头、本科院校为主体、高等职业院校为基础、民办高校初步发展的多层次、多元化高等教育体系。

2现阶段河北省高等教育存在的问题。

我国高等教育发展面临着众多挑战,如生源数量减少、教学质量下降和网络公开课对传统教学模式的冲击等。河北省高等教育在迅速发展的表面下,除存在以上共性问题外,在高校资源分配、师资力量和发展定位三方面还存在一定的问题。

2.1教育投入不足,资源紧张。

我国高等教育以公办为主,政府财政投入是其经费主要的也是最稳定的来源。没有足够的经费保障,高校的发展即为“无米之炊”、“无源之水”。河北省高校绝大部分为地方类院校,经费多由所在地市自筹,故在经费来源上较为单一。几年来,河北省虽然不断增加对高等教育经费的投入,但其速度相对于省内高等教育扩张的规模和速度而言还是落后的。据统计,河北省普通高校预算内教育事业费为9.18亿元,增加到18.74亿元,增长104%,但其生均预算内公用经费连年下降,由20的1257元下降到的732元,绝对值居全国第26位,下降幅度达到42%;同期,国家平均水平由2921元下降到2352元,仅下降了19%。河北省高等教育的生均事业费和生均公用经费水平排名倒数第7。面对学生人数激增带来的教学资源紧张状况,个别高校进行基础设施建设甚至背负着巨额贷款。

2.2师资力量相对不足。

近年来,河北高校中呈现出教师数量不足、重点学科学术带头人不足和高层次教师流失严重等问题。教师队伍扩充的速度明显赶不上学生数量增加的速度。数据显示,19河北高校的教师数量为17263人,在校生人数为180700人;到,河北高校教师数量升至60769人,在校生人数为110.5万人。在教师数量大幅度提升的表面下,师生比缩减将近一半,即由年的9.55:100降至20的5.50:100。另外,由于河北省地理位置的特殊性,北京、天津两地产生了“人才抽水机”效应,一部分高学历、高素质的专业人才选择前往条件更为优越的京津高校或企业寻找发展机会,师资力量呈现显性或隐性朝京津两地单方向流动的趋势,造成人才大量流失,高校急需的大批专业课教师得不到补充。据统计,――间,仅十所骨干高校就流失硕士以上学位教师300多人。除此之外,由于福利、待遇和科研环境等方面原因,河北高校在吸引高端人才方面,尤其是海外人才的'引进上明显输入不足,影响了学科建设和高层次人才的培养。

2.3高校结构层次不合理,发展趋同化。

地方高等教育的发展必须与经济、社会、科技的发展相适应,二者相辅相成。就研究生、本科生和专科生教育规模比例结构而言,国际公认的各高等教育层次结构的最佳比例为0.1:1:1.5。如表2所示,能查到较近且有详细数据的年河北省普通高校在校生层次结构为0.057:1:1。由此可见,近年来河北高校在校生数量已达到一定规模,但各部分比例还不尽合理。高职(专科)和研究生比例相对本科生而言,低于国际公认最佳比例,制约了河北省最高层次和一线专业人才的培养,对河北经济社会发展造成了一定的负面影响。

就高校自身发展现状和定位而言,目前河北省无985院校,只有河北工业大学一所211院校,现有的110所高校在办学定位和发展思路上没有凸显出足够的特色,注意力更多放在求大、求全、比数量、重规模、争门面上。一方面,高层次、有特色的教学科研型学校少,一些省属重点高校的层次水平有待提高;另一方面,一些高职高专类院校未能脚踏实地的将培养技术应用型或高技能型人才作为目标,对“双师型”教师的培养和产学研合作的办学模式未能予以足够的重视,造成学校定位与地方经济社会发展状况脱节。

3以提升河北高校软实力为主,实现内涵式发展的路径分析。

就我国高等教育发展现状来看,通过挖掘现有学校的潜力、优化教育结构、提高学校内部效率和质量来推动高等教育发展的内涵式发展,是当前高校发展的主要方向。不断提升高校软实力,注重无形实力的打造,将重心倾向于隐性的精神和智力方面,是实现高校内涵式发展的重要内容,也是河北省高校健康、全面发展的必由之路。实现以提升软实力为主的内涵式发展路径,提升高校整体风貌和内在品质,具体应注重以下几个方面。

3.1控制发展规模,增加财政投入。

无论高校的软实力还是硬实力,都需要国家、地方投入大量的资金进行建设。尤其是高校的软实力建设,对学生知识水平、综合素质、专业技能、创新能力以及行为、品德等的形成具有重大意义。河北省应控制高校规模,调整教育结构,将以外延式发展为主的模式转化到以提升软实力为主的内涵式发展道路上来,加强对省内高校发展的战略布局与规划,对各地方院校的定位和发展现状予以持续的关注、动态管理。同时,重视对高校财政上的投入,建立以政府投入为主的多元化高等教育投资渠道,引入以绩效评价为主要内容的投入机制,提高教育资金的使用率,并在政策上保障现阶段财政投入不仅仅停留在硬件设施建设和维护上,而是更多的用在高校软实力提升上。

3.2重塑大学精神,加强校园文化建设。

大学精神和校园文化像一张时刻彰显高校品牌价值的名片,显示着巨大的内部凝聚力和外部扩张力。就河北高校的现状而言,亟需打造一张或多张国内业界闻名的“名片”。重塑大学精神,是高校软实力建设的重点,具体应做到以下几点:(1)政府要发挥政策指挥棒作用,鼓励学生创新能力的培养,加大对学生科研活动的奖励投入力度;(2)高校要以育人为己任,重视德育教育,培养学生的国家民族责任感、理想信念和爱心,在实践中培养学生的创新能力,使学生具有实干、独立和勇于探索的精神;(3)教师作为大学精神的依托和载体,要具备现代教育理念和自觉地科研精神,重视人文素养的提高,全面提高自身素质。

高校的校园环境不仅是一个教育环境,更是一个文化环境。校园文化具有教育陶冶、凝聚激励、创新开发、娱乐调节和吸收辐射功能,它与大学精神共同构成了大学的“灵魂”。构建优质校园文化,一方面,由于文化的渗透性,政府应注重对高校周边环境的整治,为师生提供健康、积极、向上的周边文化环境;另一方面,高校自身内部各个部门要互通互联、齐抓共管,建立合理的组织体系和制度保障,做好校园文化的短中长期规划,培养教师和学生干部在内的校园文化建设骨干队伍,注意微观上对师生主体心理的研究和把握。

3.3加强师资队伍建设,实施以人为本的管理理念。

高校教师具有学术性和专业性的特质,其队伍建设直接关系到高校的发展水平和质量。针对当前河北高校教师数量不足、高水平教师流失的问题,政府、高校要在制度建设上发挥对高校教师队伍学历、年龄、学缘等结构的指导作用,增强对科研经费的投入,为教师提供良好的科研条件和氛围。针对由于年轻教师比重大,河北省诸多高校将在十年后学科带头人和骨干教师断层的问题,要切实提高教师待遇,使教师摆脱社会地位与实际收入不相符合的尴尬处境;协调学科带头人与学科团队的关系,加快对高层次人才的引进,避免高职称、高学历教师的显性和隐性流动,发挥传帮带作用;加强对青年教师的培养,在政策上鼓励他们继续深造,扩展视野,广泛参与国际合作和交流。

另外,河北高校应改革教师发展的工作模式,借鉴欧美国家教师发展组织机制上的先进经验,建立本土化的教师培训机制。政府作为主导、学校作为主体,使教师的发展工作成为高校教学发展的必要组成部分。高校应关注教师的长期发展:(1)要强化对青年教师的培养,加强教师岗前、职后培训,发挥老教师和团队的“传、帮、带”作用;(2)要根据学校与教师的特点,开展校本化培训,对在职教师的各个教学环节给予专业指导;(3)要关注教师的长期发展,给教师提供职前、职中和职后等阶段的发展规划,形成个性化、层次化、模块化的培训内容以及多样化的培训方式,促进教师专业教学和个人职业能力的全面发展。

3.4调整教育结构,完善教学质量保障体系。

经济社会的发展对人才需求表现出差异性和层次性,高校应从实际出发,根据社会发展需要调整教育结构。河北省应根据经济社会发展现状,提高研究生和高职高专学生的培养比例,以满足经济社会发展对不同人才的需要。重点建设几所综合性、教学研究型,并在一些学科领域较强势、具有自己特色的大学,着力提升省属重点高校在全国高校中的层次和影响力,促进科研成果的转化,培养具备创新精神和科研能力的高素质人才。省属一般本科院校和高职高专院校,应结合当地经济特色,适当定位,调整其学科结构和课程体系,以服务地方经济社会发展。另外,高校间还要注意教学、科研资源的共享,信息的互通有无,鼓励教师通过参加国际会议、学术交流活动以及访学等形式拓展眼界,提升学术水平。

教学质量是高校软实力的体现,也是高校实现人才培养根本任务的载体。高校应建立高效、完善、科学的质量保障体系,如教师工作评价体系、教材审查体系、教学质量监控体系等;教学管理机构要建立与学生便捷沟通的渠道,采取措施动态了解全校教学工作的开展情况,比如,学生意见箱、教务短信平台等,增设学生信息员制度,让学生参与到教学质量监控的工作中,注意调动教师投身教学的积极性,不断探索人才培养的新模式。重视学生动手能力、创新能力和科研能力的培养,鼓励学生通过参与大学生创新实验活动、学生竞赛等实践形式锻炼自身能力。

4结束语。

当前,河北省高校通过外延式发展已达到一定规模,为高等教育的发展提供了物质基础。针对外延式发展带来的一系列问题,河北省应将高校的发展模式调整到以提高软实力为主的内涵式发展道路上来,通过控制发展规模,加强大学精神和校园文化建设、师资队伍建设、调整教育结构和构建教学质量保障体系,使河北省高等教育摆脱在全国排名榜中相对落后、与人口大省和经济大省不适应的局面。促进高等教育的内涵式发展,将有利于提升学校的办学质量和档次,对河北省培养高素质人才、实现向经济强省和文化强省的跨越至关重要。

参考文献。

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[6]周治华,何长法,韩宗礼,韩青林,河北省高等教育发展战略研究[m].保定:河北大学出版社,1992:138.

[7]杨德广,谢安邦,高等教育学[m].北京:高等教育出版社,:563.

实验小学教学质量提升方案

全面贯彻党的十九大精神,以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,树立“以学生为主体,以教师为主导,以教学为中心,以质量为生命”的教学理念,强化“质量提升责任在我”责任担当,创新教学管理,完善评价制度,规范教学行为,打造文化课堂,提高教学质量,促进城区中小学教育优质均衡、特色发展,不断满足人民群众日益增长的优质教育需要,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

针对我城区中小学优质发展不突出,教学质量总体不高的现状,力争用三年时间,统筹推进,精准发力,协调发展,创新机制,基本形成以提高质量为导向的管理制度和工作机制,基本形成适应现代化教育要求的高素质教师队伍,基本形成促进学生全面发展的人才培养模式。到2020年,义务教育阶段学生兴趣广泛,基础扎实,素质全面,小学各科成绩要达到全市中高水平,初中毕业升学考试全科平均分、及格率、优秀率和单科及格率达到全市平均水平,三年巩固率达95%以上,竞争力明显增强;中小学各校全面落实课程方案,有独特办学理念和办学特色,校际之间办学水平差距明显缩小,初步形成多样化的发展格局,为打造全市甚至广西名校奠定坚实基础。

(一)强化教学常规管理

1.规范教师教学行为。学校要以课堂教学为主阵地,加强和改进学校教学管理,严格按照《兴宁区义务教育学校教学常规管理办法》的要求,强化“备、教、批、辅、研、评”等教学流程管理,促进教学工作制度化、规范化和精细化。学校应按照《兴宁区义务教育学校教学常规管理办法》的评分细则对教师日常教学工作进行常规检查。

2.执行教学视导制度。城区教研室要加强对教学过程管理的监督指导,每学年按照《兴宁区义务教育学校教学常规管理办法》要求,对学校教学常规管理组织一次检查,检查后及时总结分析反馈,提出整改措施。

3.严格推门听课制度。城区教研室教研员及各级教学管理人员应深入教学一线,严格按照《兴宁区义务教育学校教学常规管理办法》第四十条和市教科所《课堂教学评价标准》的要求,推门听课、评课。各学校每学年至少开展一次教学开放周活动。

(二)提高课堂教学效率

4.改革课堂教学模式。以提升常态课质量为重点,学习借鉴课改先进地区的课堂教学改革经验,不断改革优化现有教学模式,推进以思维为前提的教、学、评改革,构建善教、乐学、多维的文化课堂教学模式,推动学校文化向课堂延伸与深化。以课例为载体,注重与学科深度融合,继续开展有效教育课型方式与中小学学科深度融合研讨活动,围绕教学重点与难点问题,转变学生学习方式和教师教学方式,提高课堂效率和教学质量。教改示范校要达到学习方式人人过关,课型方式熟练使用,团队建设丰富内涵,争创品牌凸显特色。

5.优化课堂教学手段。推进信息技术与教学深度融合。积极探索信息化教学模式,引领课堂教学内容、手段、方法创新;将信息技术融入教学模式创新过程,开展中小学信息化教学大赛等活动,推动形成“课堂用、经常用、普遍用”的信息化教学新常态。提高学生学习的兴趣,适应学生个性化的学习需求,提高课堂教学效果。

6.注重学生因材施教。面向全体学生,因材施教,拓宽“培优、补差、促中”的途径与策略。在均衡分班、公平管理的前提下,通过分层教学、分层辅导、兴趣小组等形式,发展每一个学生的潜能。

(三)促进学生全面发展

7.注重全面能力培养。开设经典诵读、书法课等,丰富课外阅读。开齐开足课程,开好实验课,研究性学习、社区服务与社会实践以及劳动技术教育课程,培养学生的实验能力、探究能力以及综合解决实际问题能力。加强学习兴趣小组和社团组织建设,开展丰富多彩的课外活动。积极组织学生参加电脑制作大赛、学科竞赛、科技创新大赛等,培养学生的创新精神、实践能力和科学素养。每学期组织一次综合实践交流活动,建立学生成长记录袋。

8.增强学生体育体质。全面实施《国家学生体质健康标准》,建立健全学生体质健康档案,充分运用健康测试结果推进体育工作,强化体质。中学以体育中考为导向,促进中考成绩及体质双提升。落实体育大课间活动,保证学生每天锻炼一小时。大力发展校园足球、篮球,积极举办具有民族特色各类体育比赛,以赛育人,每校至少建立一支相对稳定的校级运动队。学校、城区每年举办一次学生运动会,每位学生至少参与两项体育项目。办好学校食堂,改善学生营养状况,提高学生营养水平。

9.提高美育教育质量。配齐音乐、美术器材,每所中学均建有音乐、美术专用教室。每所学校均应配备有合格的专(兼)职音乐、美术教师。至少建立一支校级艺术队伍,每位学生至少掌握一项乐器。开齐开足音乐、美术课,鼓励音乐、美术教师组织巡回教学。学校、城区每年举办一次艺术节。

(四)提升教学研究水平

10.加强教研队伍建设。加强教研队伍建设,切实提高教育科研水平。进一步完善教研制度,科学规范开展教研工作;进一步明确教研工作重心及发展方向,做好教研服务教学工作;进一步多手段提高教研人员素质,加大教研员及兼职教研员培训力度;进一步加强各层级教研团队建设,凝心聚力,协调发展,共同提高教研教学水平。

11.完善校本教研制度。学校的内涵发展与质量提升的根本出路在于教学科研。教研部门要发挥教育教学主导作用,各校要重视和加强教学科研,建立健全本校校本教研机构,完善校本教研制度和工作机制,以质量为核心,以问题为导向,树立“问题即课题”的校本教研理念,以解决问题为重点,重视影响质量提升问题的研究。将课题研究与培养名师相结合,通过课题研究提高名师工程质量。每校每年至少有一个城区课题,若干个校级课题,以课题研究推动教学工作发展。定期开展科研培训,加强课题管理与过程指导,保证课题研究结果的实效性并顺利结题,注重优秀教学成果的研究推广。

12.加强考试命题研究。城区学科教研团队重视中学考试命题研究,以研究促进教学,提高教学质量,要加强各年级特别是对毕业班中考总复习教学的指导。教研员和各学科骨干教师共同研读考纲、探求考试规律、研制考试试卷,及时交流中考改革与发展动态信息,做到资源共享,合作共赢,提高全城区初中毕业班教育教学质量。

13.有效教研推动改革。城区教研室及各校积极开展学科主题教研活动,全员听课、说课、评课,以研究课、观摩课、示范课等多种形式的公开课为载体,引导教师积极参与课堂教学的实践和研究,提升学科素养,改进教学方法,创新教学手段,推进课堂教学改革。大力推广具有先进理念的课堂教学模式,为教师提供优质的课堂教学示范,提高教师课堂教学效率,有效推动教学质量的提升。

(五)提升教师专业素质

14.加强教师业务培训。注重教育理论学习和培训,帮助教师不断更新教育教学观念,提高教育教学理论水平;整合培训资源,分层次有针对性地实施全员培训工程、卓越校长培养工程、兴澜名师培训工程、青蓝结对工程、名师梯级培养等工程,提高教师专业水平;加强对校本培训的指导和管理,切实提高校本培训的实效性,促进教师专业成长。积极搭建平台,激发教师自身专业发展的内在需求,逐步提高教师的教学水平、科研水平和信息技术应用水平。

15.发挥名师引领作用。依托我城区特级教师、骨干教师资源,实施高级教师“五个一”工程、骨干教师示范工程等,积极开展名师送教、名师讲坛、名师带徒等活动,最大限度地发挥名师引领示范辐射作用。

(六)推进学校特色建设

16.重视学校特色建设。以标准达校、文化立校、质量强校总基调,以“一校一品、一校一特色”为指导思想,制定文化建设评估标准,实施“育品行动”计划。各校要紧抓学校内涵建设,切实加强对学校特色建设的领导,成立工作领导小组,积极规划、协调、组织、实施和推进,在特色领域确定、师资培训、教育科研等方面给予高度重视,并在人力、物力、财力及制度上给予充分保证,盘活实验室、探究室、图书馆、信息技术教室等特色教育资源,同步建立学生发展指导制度和保障学校特色建设顺利、深入、持久开展的有效管理机制。

17.挖掘学校特色文化。学校努力挖掘和沉淀学校的文化内涵,重视显性文化与隐性文化的'教化作用,以文化引领全体师生积极向上。每学年至少举行一次对教师进行礼仪、国学等基本素养的培训。

18.开发校本特色课程。以满足学生全面而有个性的发展需求为目标,努力建设开放、动态、多元的特色课程体系。各校根据自身特色定位,发掘教师的能力和特长,在教学理念、教学方法、教学技巧等方面进行创新,积极探索研发特色校本课程,逐年为学生提供可供选择的个性化课程。

19.开展学生特色活动。结合学校的特色定位和学生成长的需要,开展多种多样的社团、社会公益、科技实验、文体、心理健康等活动,为学生个性、特长的发展奠定坚实的基础,助推学校特色的形成与发展。

(七)加强中小学教学衔接

20.做好教学衔接调研。初中与所辖小学要通过座谈、问卷调查等方式梳理中小衔接上存在的问题,找出症结所在,共同商定中小学衔接的有效策略。

21.搭建教学衔接平台。开展中小学校校际活动,加强中小学教学业务交流,开展对口教研活动,实现学科教学内容、教学方法的衔接,学生学习心理、学习习惯和学习能力的衔接。中小学联盟学校共同召开关于中小学如何有效衔接的家长会,家校共同助力孩子顺利过渡到初中阶段。营造有利于初中生健康成长的良好氛围,提高义务教育教学的连贯性和有效性。

(八)完善质量监控机制

22.建立质量监控制度。学校要构建“课堂检测-单元检测-期中检测-期末检测”的质量监控体系。城区每学期对学生学业质量进行统一检测,检测由教研室统一命题,统一网上阅卷,并做好统考情况的全面分析,检测结束后召开专题反馈会,分析问题原因,提出解决策略。

23.完善目标考核制度。建立以质量为导向的目标管理考核制度。城区教育局修改完善兴宁区初中教育教学质量目标方案和学校绩效考评方案,考核结果作为学校和校长绩效考核的重要依据;学校依据局方案制定相应的教职工考评制度。

24.建立质量问责制度。每学年结束,城区教育局对各校教学质量状况进行汇总分析,科学评估,对教育教学管理不善、教学质量严重滑坡、群众满意度低的单位予以通报,对相关责任人问责问政。

第一阶段:讨论和制定方案(2018年5—6月)。以座谈交流、问卷调查、资料分析等形式,从校长业务管理能力、学校目标管理、教师队伍建设、学生培优方案、教师课堂管理、质量管理、绩效管理、毕业班管理,教师激励等方面,剖析制约教学质量提高的瓶颈。依据实际,制定城区和学校实施方案。

第二阶段:组织实施(2018年7月—2020年9月)。各校按照方案展开工作,以学期、学年度为时间单位,切实做到目标明确、重点突出、措施得力、考核细致、奖惩分明,确保工作进展到位。

第三阶段:总结提高(2020年10月—12月)。各校认真总结,对取得的成绩、存在的问题进行客观地分析,并做好相关资料文件的统计、归档工作。教育局采取分阶段和分年度评比验收相结合的策略和办法,每年9月召开年度总结推进会,逐步完善提高教学质量的长效机制,推进“教学质量提升工程”的制度化、规范化、程序化和常态化。

(一)加强领导,组织保障

成立领导小组,组长由兴宁区教育局局长担任;副组长由兴宁区教育局副局长担任;组员有教育局办公室主任、教研室主任、基教股股长、人事股股长、督导室主任以及教研室教研员、初中学校校长。领导小组下设办公室,办公室设在教研室,主任由教研室主任兼任。

(二)明确任务,落实责任

领导小组主要负责教学质量提升工程的组织领导、具体工作方案的制定、对各有关学校的教学质量进行评估、督导检查、阶段验收和评比表彰等工作。领导小组办公室总体负责各项相关工作的落实和协调;基教股负责小学毕业生去向调查(中小衔接、招生调配、加强学校的常规管理与阅读管理);人事股要推进人事制度改革,激活盘活教师活力,配备满足学科开设标准的学科教师,将教育质量提升纳入校长和教师奖励性激励工资考核内容;教研室负责指导开展教育教学常规工作和各项教学活动,积极推进学科教学改革,组织做好考试的命题、评卷和质量分析工作;建立、健全教学质量跟踪和测评监控,检查、评估学校教学质量;督导室负责开展教学的督导、检查与调研工作,及时反馈教学信息,提出咨询意见,保证教学政令畅通,确保教学质量的提高。

明确学校的主体责任,学校相应成立以校长为组长的教学质量提升工程领导小组,立足本校实际,制定推进提升教育教学质量三年行动计划的具体方案及措施,明确时间表和责任人,确保各项工作有序推进并取得实效。建立教育教学质量提升长效机制,实行目标管理责任制。形成全局分工明确、上下联动、齐抓共管的工作合力。学校制定提升学校教学质量三年行动实施方案于2018年6月底前报教育局教研室。

(三)加大投入,保障经费

积极争取城区政府以及财政部门的支持,进一步增加经费投入,为学校教学辅导、教研组建设、校本课程开发、教师培训等提供经费保障。争取政府成立城区教育促进基金会,设立教学质量奖励专项资金,对教学取得突出成绩的学校和个人给予奖励。各学校应争取乡镇政府成立奖教奖学基金会,建立本校教学质量奖励制度。对在提升教学质量工作中取得突出成绩的团体和个人给予奖励,对教育教学成绩突出的教师可以获得每期一次省内、每年一次省外交流学习的机会;对刻苦肯干、教育教学成绩突出的中青年教师予以优先提拔任用。

(四)广泛宣传,营造氛围

采取材料宣传、会议宣传、新闻媒体宣传等多种形式,面向社会、面向学生、面向家长广泛宣传城区教育系统提升教学质量的举措、成效,动员、引导全社会关心重视和支持教育工作,为提升教育教学质量营造良好的社会环境和舆论氛围。所有学校应利用微信公众号,宣传学校的教学工作经验与成效,做到月月有宣传,宣传有影响;每学年制作一个宣传片(纪录片)和一期宣传工作简报;每年5-8月各学校在学区地段范围内的社区、小区进行宣传。

小学提升教学质量实施方案

遵循教育发展规律,更新教学理念,深化教学改革,狠抓常规管理,推进有效教学,优化评价方式。通过开展活动,使学校的教学质量得到进一步的提升。

1.近期目标。

前三名,数学力争前五名;三年级二班,四年级一班,六年级一班语文力争前三名;一年级二班、三年级一班、六年级二班,语文力争前五名;三年级二班、四年级一班数学力争前三名;三一班数学,一二班数学,五二班数学,六二班数学力争前五;三年级英语力争前五,四一班英语力争前三,四二班英语力争前五,六一班英语力争前五。所有班级品社及科学力争前五。

2.长期目标,力求通过一至两年时间,学校整体成绩稳居全镇第一。

1.家长对子女受教育重视程度不够。家庭教育在很大程度上跟不上学校教育要求。

2.学校对教学工作的深入了解不够,没有及时发现问题和解决问题。

3.部分教师工作态度欠端正,责任性差,课堂上只管自己讲,学生能不能接受,接受了多少不管。

4.教师的课后辅导、单元测试、作业批改等过少,对知识的巩固不够。

5.对教材的钻研、挖掘不够,缺乏驾驭教材的能力。

6.教师与学生的交流沟通少,没有激发学生的求知欲。

7.家访过少,没有很好地争取家长对学校工作的理解、信任和支持。

8.教师的职业意识和奉献精神不强,重报酬多,讲奉献少。

9.个别教师的教学方法陈旧落后,不适应新课程发展需要。

(一)、进一步完善教学管理制度,进一步加强教学常规管理工作。

1、严格执行教学管理制度,将制度贯彻落实到每一名教师,抓好制度的落实。

3、严格考评教学管理制度的执行情况,强化教学质量的监控,实行教学质量责任制管理,明确教学质量具体责任分工,建立激励机制,公平、客观地运用考评结果,充分调动全体教职工的工作积极性,促进教学工作的全面提高。

4、狠抓教学常规管理,规范课堂教学,创新教学方法,在提高课堂教学效率上下功夫。

(二)全面推进“136”教学模式。

1、把功夫下在课前,扎实做好先学环节。

各科教师应在上课前提前下发先学单,高年级也可以由学生根据情况自行设计先学单。先学环节是有效课堂教学的保证。

2、把力量放在课内。向40分钟课堂教学要质量。

3、把补困加在课后,特别是要做好自己不学、家长不管、成绩很差的学生的个别指导。

4、切实加强学习小组建设,通过小组内小组长的管理,其他小组成员之间互相帮扶、促进后进生、学困生的进步。为了充分促进学习小组建设,增强合作学习意识,加强团队意识,促进共同进步,学校决定在每学期期中考试后,每学年开学典礼上对每个班级平均分第一名的小组进行隆重奖励。

(三)、扎实开展教学活动,用活动推动教学。

1、扎实开展好校内研讨课、观摩课、公开课、示范课、教学讲座等教学活动,学校领导要深入其中并组织教师做好听课、评课和导课,注重活动的质量,充分体现活动的效果。通过活动让教师全员互动,主动参与,相互学习,共同提高教学水平,促进教学能力和质量的提高。

2、把教学活动与教学常规检查相结合,以检评为载体,充分调动教师积极性,使广大教师在活动中提高教学水平,促进教学质量的提升。

(四)、进一步建立完善教学评价制度。

学校努力建立健全教学常规管理的各项有效的制度,规范教学行为,寻求提高教学质量的有效管理方法。

(五)认真开好质量分析会,制定相应的策略。

认真做好质量分析工作,切实做到“抓两头、带中间”,实施分层教学,做到因材施教,扶差促优,促进学生成绩全面提高。因此,针对不同层次的学生做好以下几方面工作:

1、确定层次目标。任课教师在授课过程中要将不同层次学习目标设置为具有层递性的问题,辅以个性化的教学方法,创造条件让不同层次学生都有收获、都有提高。

2、尝试分层次教学法。分层次教学法的核心是基于传统的“因材施教”思想,构建学生学习可能性与教学要求间的适应度。分层次教学法在尊重学生个性差异的基础上,进行教学任务、目标的层递,要求教学过程中不同层次学生都有不同程度提高,增强学生的成就感,激发学生的学习兴趣。

(六)努力搞好家校配合。

教育好一代人不仅是学校的事情,更是社会、家庭、学校的共同责任。教师在教育教学中除了认真、细致地做好学校各项工作外,还应该积极与学生家长联系、沟通,多进行家访,学校认真开展好教学开放日活动,鼓励家长到校听课,让家长及时了解学生的出勤、学习、思想表现等情况,家访要与家长交流教育方法,帮助家长通过正确的途径,配合学校、教师共同教育好孩子。同时可以利用自媒体加强与家长的沟通,利用自媒体作个别辅导等。

1、加强领导、提高认识。成立学校校长为为组长的提高教学质量领导小组,由学校副校长、教务主任担任副组长,组织全校教师深入讨论,提高教学质量事关学校发展的高度认识。

2.强化师德、整顿教风。按照《中小学教师职业道德规范》要求,强化教师道德意识,激励教师爱岗敬业、教书育人,端正教师教学态度,充分调动教师教学积极性,发挥“主人翁”作用,集中一切精力,投身于教学工作之中,为提高学校教学质量贡献力量。

3.落实责任,科学管理。实行校长与分管领导、教研组与教师层层签订责任书,定期检查责任落实情况,根据检查情况及时研究解决新问题。

4.查摆问题、解决问题,狠抓措施落实。

查摆问题是解决问题的前提。全体教职员工应紧密联系思想实际、工作实际、发展实际,在查思想、查学习、查工作、查纪律、查服务的过程中,敢于正视自身存在的问题和不足,有一说一、有二说二。

多分析问题的成因,仔细研究改进措施,提出整改意见。切忌避重就轻、头疼医头、脚疼医脚,应努力做到“把准脉”、“下对药”,进行全方位的“调理”和“治疗”。

解决问题是查摆问题的出发点和落脚点。需要我们在解决问题中转化思想解放的成果,在解决问题中推动科学发展。应坚持边学边改、边查边改、边整边改,立足实际,有的放矢,采取有针对性的措施,努力用创新的思维、创新的办法破解改革发展稳定中的难题,为教育教学质量的提高扫清障碍。

采取实打实的举措,狠抓措施落实。切忌浮皮潦草、敷衍了事,确保活动出成果、见成效,把遇到的问题一件一件地完成,一项一项地落实,努力做到精心组织策划,突出重点难点,全力以赴攻关,不断呈现亮点。

进行全面总结,总结经验教训。将期末考试成绩全镇排名作为绩效考核的最主要依据。

回顾过去,我们中心小学教育教学取得了一定成绩,但也存在不少问题。展望未来,虽然我们的工作还面临着诸多困难,但只要我们坚持教学质量为第一要务的思想不动摇,坚持以教学为中心、课堂为主阵地的思想不动摇,只要我们坚持落实教学常规和教学评价机制管理不动摇,坚持提高教师素质和教科研水平不动摇,我校教育就一定能够克服困难,再上新台阶。

小学毕业班教学质量提升方案

毕业班教学质量是学校的生命线,是学校办学品质的保证。20xx—20xx学年的第一学期已经过半,为保证本届毕业班教学质量继续在全县处于领先地位,根据学区各校工作实际,特制定《xx学校毕业班教学质量提升工作方案》如下:

1、建立组织。

领导小组由校长任组长,各副校长任副组长,分管教学校长具体负责,教导处全体同志和教研组长为小组成员具体落实各项工作。

2、工作目标。

通过提高课堂教学效率、家校合作、毕业班工作强化等措施,力求毕业班教学质量调研成绩比2020年略有提升,继续在全县保持领先地位。

1、统一思想。

教导处召开毕业班教师代表、学生代表座谈会以及家委会代表座谈会。家校合作,凝聚共识,共同完成毕业班教学质量提升工作任务。

2、优化设计。

要求毕业班授课教师结合班级教学及管理的实际,从备课、上课、作业、辅导、评价、分析和总结等方面进行优化设计,提升教学质量。

3、资源共享。

备课组长牵头,教导处大力支持,做好毕业班复习资料的准备工作。中心校及时通报各校在教学和复习中的经验和好的方法,加强校际间交流,发挥团体优势,实现学区内资源共享。

4、培优补差。

班主任、授课教师要明确培优补差对象,工作具有针对性和系统性,以人为本,因材施教,以提升毕业班教学质量调研成绩的优秀率和合格率。

5、强化复习。

要教给学生复习的方法,抓规律,引导学生放在更高的层次上,从新的视野对知识进行再认识;要严格要求、严格训练、讲求实效。

6、质量监管。

学区统一设计教学质量调研试卷,拟在20xx年5月份开展三次调研活动。质量调研由各校自主组织,授课教师自主阅卷。中心校对调研结果不排名、不通报,只对结果进行认真分析,以发现问题、及时解决问题。

1、条件创造。

毕业班工作需要全校教职工和家长的共同配合,学校要创造条件,大力支持毕业班教师,引导毕业班教师与其他年级教师的协调和与家长的沟通,整合教育资源,共同做好毕业班教学质量提升工作。

2、团队建设。

充分发挥毕业班学科备课组的作用,组内及时总结交流教学与复习的经验与做法,在复习中做到同备课组统一复习计划、统一复习进度、统一复习材料、统一质量调研,通过比较与研究,及时解决复习过程中存在的问题,做到团队合作,整体提升。毕业班班主任要做好学科协调工作,统筹安排好每天各科的作业量,不要给学生过重的学业负担。

3、制度激励。

为保证毕业班各项工作的顺利开展,充分发挥教师的积极性、主动性,营造良好和谐的教学氛围,中心校将不断完善毕业班教育教学工作激励机制,切实对毕业班教育教学倾注心血、成效明显,得到家长与学生认可的教师予以表彰,在评先评优等方面给予优先考虑。

4、后勤保障。

学校对毕业班教学工作的所需物品要及时购买,教育教学相关资料及时补充,以保证毕业班教学秩序的正常进行,教学质量的稳步提升。

1、心理关注。

中心校邀请专家对毕业班授课老师开展心理健康方面的专题讲座,各校要开展毕业班学生的心理健康教育,建立平等、和谐、互助的良好师生关系,引导学生以积极的情绪和良好的心态面对升学。通过毕业班学生思想教育工作,培养学生树立正确的世界观、人生观和价值观。通过毕业班班级文化建设,养成良好的学风和积极向上的班风,努力营造让学生努力学习又能轻松快乐的环境氛围。

2、家庭教育。

各班通过召开线上家长会,微信群、qq群等做好学困生帮扶工作。毕业班教师要增进与学生家长的沟通与联系,指导家长准确、有效地开展家庭教育,做到家校协同,形成教育合力。

3、户外研学。

本年度,学区各校根据实际情况,适时组织毕业班学生开展形式多样的户外拓展活动,锻炼学生的团队意识、合作能力,促进学生产生积极的心理情绪。

4、系统复习。

到20xx年4月底,要求授课教师基本结束新课教学任务,5月初全面进入复习阶段。要求学生过好课本关,每一单元、每一章、每一个知识点都必须熟练、吃透,根据层次不同可适当提高。教导处准备好各项复习资料,及时提供给相关学科授课教师,充分利用好复习资料。备课组要对学科重点知识作归类复习,理清各部分知识的纵横联系,培养学生分析和解决问题的能力,突破学生知识和解题方法上的薄弱点和难点。

5、质量调研。

中心校统一安排毕业班教学质量调研。调研试卷由中心校统一设计,突出双基,注重能力。毕业班教师在调研的基础上反思自己教学中存在的问题,强化学生综合运用能力和解题能力,针对学生知识掌握及综合能力的不足,及时进行补缺补差,引导学生进入良好的学习方法。

示范小学教学质量提升方案

提高农村小学的数学教育是一项非常艰巨的任务。下面就自己在工作中的实践和认识提出几点关于农村小学数学教育的思考。

兴趣是每一个人学习的最大内驱力。所以我们要设法让学生对数学有兴趣,这并不是简单地讲几个数学故事,或举几个和生活有关的东西就能让学生对数学有兴趣,而是要学生真正的弄懂数学。首先应帮助学生克服畏惧数学的心理,向他们灌输数学并不是想象的那么难,然后在练习和作业上,以学生的能力所能达到的要求让他们去做,提高他们的积极性。

在概念的教学过程中,首先创建适合农村学生的数学情境。同时数学情境要注意和数学概念的外延及内涵相联系。比如讲集合的交集概念,使学生对交集的各种情况都有一个全面的认识,为全面理解交集的意义打下了思维的基础。还要要注意对概念的细化。数学概念是很抽象和精炼的语言,学生掌握的难点是语言的理解,忽视的是条件的约束。针对学生在学习概念中易忽视易错误的地方进行重点理解,让学生辨析概念条件与结论之间的关系,使学生真正理解概念。

典型例题包含这一章节的知识点,思想方法,解题方法,并且具有较好的训练思维和各种能力的作用。

首先帮助学生读懂题目,帮助学生分析题目,然后引导学生如何去观察,去分析题目中有怎么样的特征,引导学生怎样去挖掘题目中的隐含条件,这些条件在解题中有什么样的作用,从这些联系中如何找出解决问题的关键“桥梁”,引导学生采用什么思想或方法去解决问题。再教会学生如何解题。基本的思路出来后,首先要学生明确解题步骤,知道先写什么后写什么。

最后帮助学生对例题进行反思。反思本题的解题思想,并总结推广到一般的情形。让学生反思例题的基本特征,这一特征的解题思想是什么?反思本题的关键点。一道题有一个或多个关键点,当然司能因人而异。通过反思,发现各人在解题中有哪些问题,这些问题是知识性的,还是能力性的,如何在这些地方进行加强。反思本题的易错点。要让学生反思解题中容易出现的哪些错误,为什么会出错?在以后的解题中将如何避免。反思解题中的方法与步骤。很多典型的例题的方法不止一种。虽然现在有人提出一题多解,有时候并没有让学生掌握某一种方法对解决同一类更有作用。反思不同的解法,可以促进学生从不同角度去思考问题,促使他们的思维南单向性向发散性转变,并使他们在以后的解题中,能从不同角度去思考问题并解决问题。对于解题步骤,仍然是我们要注意反思的对象,这有利于培养学生养成一种良好的解题习惯,促进他们把解题过程有条理又严密的表达出来,这也是数学素质的体现。

基础知识与基础能力仍然是农村小学教学的重点之一。在教学过程中,要注意循序渐进,也要注意能力的渗透与培养,注意兴趣的培养,使学生在进行“两基”训练的同时,也得到其他方面的提高。

练习的安排主要是对重点知识型练习,具有普遍运用的思维方法型练习,易多难少,让学生树立信心,并为综合练习打下基础。

针对农村小学的数学现状,我们既要重视基础,也不能放弃对能力的要求,要切实提高农村小学数学的教学质量,我个人认为,从教师本身上说,要注重自身的素质的发展;从教学方法上说,一要打好“歼灭战”,使学生真正掌握好每一个数学概念,有了基础,就容易提高,在考试中就能拿分。二要打好“攻坚战”,要让学生掌握好各个章节的重要思想方法和手段,就必须对这些章节中的题目典型例题进行深入的研究,使学生通过一题或几题的学习,就基本上掌握这些章节中的题目的基本解题方法和技巧。最后通过有效的练习与反馈,促使学生能够不断地进步。

小学教学质量提升心得体会

近年来,随着教育改革的推进和社会对教育质量的要求不断提高,小学教学质量的提升成为教师们亟待解决的问题。在长期的教学实践中,我积累了一些关于小学教学质量提升的心得体会。下面我将以五段式的结构,分享我的思考和体会。

第一段:关注学生,制定差异化教学计划。

在小学教学中,一个重要的方面就是关注学生,了解每个学生的个性差异和学习特点。我认为,制定差异化教学计划是提升小学教学质量的关键。在制定教学计划时,我会根据学生的学习能力、兴趣爱好和学习习惯制定不同的教学任务和活动,使每个学生都能在适合自己的学习环境中得到良好的发展。这样一来,学生的学习积极性会得到进一步激发,教学效果自然也会得到提高。

第二段:注重课堂互动,激发学生的学习兴趣。

课堂教学中的互动和学生的参与意味着学习的主动性和积极性,这对于提升小学教学质量非常重要。我常常采用互动式教学方法,鼓励学生积极思考、提问和回答问题。同时,我还会引入一些趣味性的活动和教具,以增加学生对课程内容的兴趣和好奇心。这样一来,学生在课堂上将变得更加活跃和主动,而教学内容的吸引力也将得到进一步增强。

第三段:注重培养学生的综合素质和实践能力。

小学教育的目标是培养学生的全面发展,因此在提升小学教学质量时,我注意到培养学生的综合素质和实践能力非常重要。在日常教学中,我会结合教学内容与实际生活相结合,引导学生运用所学知识解决实际问题。同时,我也会注重学生的实践能力培养,鼓励学生参加各种实践活动,培养学生的动手能力、沟通能力和协作能力。这样的教学模式既培养了学生的综合素质,也提高了学生的学习动力和效果。

第四段:建立科学的评价体系,及时反馈学生学习情况。

评价是提升小学教学质量的重要环节之一。我认为,建立科学的评价体系需要重视学生的发展情况和潜力,关注过程和结果的评价。在课堂教学中,我经常采用多种评价方式,包括平时测验、小组合作评价和课堂表现等。而对于学生的评价结果,我会给出及时的反馈,并根据学生的需要进行个别辅导和指导,帮助学生发现问题、解决问题。这样的评价体系不仅能够为学生提供有效的学习指导,也能够激发学生的学习动力,提高教学效果。

第五段:加强教师专业发展,不断提升教学水平。

教师是教育教学的中坚力量,在提升小学教学质量中起着决定性的作用。因此,教师的专业发展对于提升小学教学质量至关重要。作为一名小学教师,我会积极参加各种教育培训和学术交流活动,不断提高自己的教学水平和教学能力。同时,我也会经常参观其他学校的优质课堂,借鉴他们的教学经验和教育理念。通过不断的学习和反思,我相信我能够不断提升自己的教学水平,为小学教育质量的提升做出更大的贡献。

以上就是我关于小学教学质量提升的心得体会。作为小学教师,我深知提升教学质量并非是一蹴而就的,需要持之以恒的努力和探索。相信只要我们不断总结经验,不断改进教学方法,小学教学质量定能持续提高。

研究影响教学质量因素促进高校软实力提升

本文以高校校园的休闲活动为研究视角,一年四季浙江林学院衣锦校区为实证研究对象,从休闲人群的结构组成和影响因素两个方面同时展开研究.通过问卷调查的'方法,揭示了不同性别、年龄、职业和受教育程度的休闲人群的结构组成;并从吸引力和距离两个角度进行考察,深入揭示了其影响因素.

作者:王瑛周雪成杨斯扬郑铠王濡铭黄笑潘凡柳丹作者单位:王瑛,周雪成,杨斯扬,郑铠,王濡铭,黄笑,柳丹(浙江林业学院,浙江,临安,311300)。

潘凡(浙江省土地勘测规划院,浙江,杭州,310007)。

刊名:管理观察英文刊名:managementobserver年,卷(期):2009“”(12)分类号:g64关键词:高校校园休闲活动衣锦校区四季。

文档为doc格式。

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