演讲稿是一种通过口头表达方式将观点、想法传递给听众的文本形式。下面是一些感人肺腑的演讲稿范文，希望能引起大家对话题的思考和共鸣。
党委副书记在全县办公室主任培训班动员会上讲话范文
同志们：
办公室在党委、政府和部门运转中，担负着承上启下、协调四方的职责，既要参与政务、为领导当好参谋助手，又要搞好调研、为科学决策提供服务。扮演着导演、总编的角色，起着“司令部”、“参谋部”和“后勤部”的作用，发挥着参谋、干事、助理员的三位一体效能。当好一个办公室主任（政工股长）是要有点本事的。
省委办公厅在学习十六届四中全会时，省委常委、秘书长、办公厅主任肖志恒同志提出要结合办公厅实际，将全会精神贯彻落实到“三服务”工作中去，围绕市、县委提出的目标任务，着重在提高六个方面的能力上下功夫：一是加强学习调研，提高决策参谋能力；二是加强督办工作，提高督查落实的能力；三是加强上下左右联系，提高组织协调能力；四是进一步加强办文办会工作，提高办文办会能力；五是加强机关事务管理，提高后勤服务能力；六是为民务实清廉，提高廉洁自律和依法办事的能力。
去年底，在全市政府系统办公室主任（人秘科长）会议上，林少春市长要求大家不断增强大局意识、责任意识、服务意识，充分发挥好四大作用。一是充分发挥指挥协调作用；二是充分发挥参谋助手作用；三是充分发挥把关定向作用；为领导把好文件、会议审批关，让领导把主要精力放在谋发展、办实事、解难题上；四是充分发挥督促检查作用，确保党委、政府的决策不折不扣地落实。
因此，办公室岗位重要，责任重大。办公室就是党委、政府的大脑、神经、四肢和眼睛，敏感全身、洞察四周、呼应上下、指挥全盘、统揽全局。所以办公室的同志要具有较高的综合素质。
就是要会写、会讲、会干、会协调。做到拿得起、放得下；不怕困难、不怕吃苦、不怕吃亏、不怕批评；不讲价钱、不图虚名、不惧闲言、不谋私利。
要树立三大作风、培养八种精神、务求六大功效。三大作风就是助人为乐、知足常乐、自得其乐（永荷快乐）。八种精神就是：慈爱心一片、好肚肠二寸、正气三分、宽容四钱、孝顺常想、老实适量、奉献不拘、回报不求。树立了三大作风和培养了八种精神，必然会达到诚意做人、认真做事、奉献社会、团结同志、身心健康、消灾祛祸的六大功效。
要加强学习、自我更新、与时俱进。怎样学习？一要亲自学。不能让别人代替学、代替写，知识是自身的，必须亲自学。二要有选择地学。现在是信息爆炸时代，出版的书太多了，而人的精力十分有限，必须有所选择，要多吃“细粮”，少吃“粗粮”。谁能在有限的时间学到更精华的东西，谁就进步得更快。三要博学。既要学专业，也要学思想理论。理论并不枯燥，是实践经验的结晶，真正学进去了，工作方法和精神面貌会焕然一新。四要在实践中学。这是毛主席倡导的，大量的学问来源于实践，而不是书本。五要不断地学。周总理提倡“活到老，学到老”，不学就跟不上形势，内行也会转化为“新外行”，知识的折旧率就会提高。
最后，就是要守纪律、讲团结。以上所讲归纳为一句话：为人民服务。总之，办公室的事，就是全县、全局的事，说到底就是人民群众的事。要带着感情干，要肯干、会干、不断学着干，还要和大家一块干。人的能力有大小，但要多办好事、少办错事、不办坏事。用五句话与大家共勉：品德是深孚众望的灵魂，才干是令人信服的资本，公道正派是赢得人心的关键，团结是同存共荣的法宝，学习是一个人的真正看家本领。
祝同志们不断进步！
市委书记在县市区委办公室主任会上的讲话
各位领导、同志们：
首先，我代表区委、区政府向莅临我区指导、帮助我们工作的省、市巡视团的领导和同志们表示热烈的欢迎！
今年我区的高考工作，从年初组织考生报名到现在，经过近半年时间的准备，目前各项工作基本就绪，明天就要迎考了。为切实把这项工作做好，做到考生满意，家长满意，社会满意，上级放心，确保万无一失，我讲几个问题：
第一个问题，统一思想，提高认识，全面加强考风考纪建设。
招生考试工作涉及千家万户，事关人民群众的切身利益，事关广大考生的前途命运。考风考纪的好坏，不仅直接影响到考试质量，而且关系到教育公正、公平原则的贯彻，关系到社会风气的好坏，关系到教育的声誉，关系到党和政府的形象。因此，抓好招生考试工作，为考生创造一个公正、公平的考试环境，是贯彻“三个代表”重要思想，提高党的执政能力，保持党的先进性，实现执政为民的具体体现，是党风政风在教育考试工作上的具体体现，也是教育系统反对腐败、纠正行业不正之风的具体体现。今年以来，围绕考风考纪建设，从国家到地方，相继出台了一系列规定和办法，教育部先后下发了《高等学校招生全国统一考试考务工作规定》以及《全面加强教育考试环境综合整治工作的通知》等文件。根据教育部的有关规定，5月24日，我市专门召开了招生考试工作暨考试考风建设会议，会上高市长对今年全市的考风考纪提出了具体要求，明确指出：“今年的招生工作，一定要做到‘三个确保’，即确保考试安全，万无一失；确保考务组织管理工作做到万无一失，严之又严，细之又细；确保招生录取工作公正透明”。同时指出：“在考试过程中，若有因失职、失察造成考试失密、大面积考试舞弊的地方，除按照有关法律和规定对责任人进行处理外，要解决追究教育部门、招生机构和当地政府领导的责任”。至上而下一而再、再而三地强调考风考纪，充分说明各级领导狠抓这项工作的决心和信心，从中也可以看出，今年的高考形势是要求严、任务重、压力大。
具体到我们平鲁，在考风考纪方面，近几年通过坚持不懈地加强治理，使这项工作有了明显改观，多年来一直没有出现大的失误和失察，得到省考试管理中心的认可。但不出事不等于没事，不出问题不等于没问题。特别是今年，高考形势非常严峻，思想一旦松懈，认识不到位，就会出问题；作风不实，工作麻痹大意，就会出大问题。因此，希望我们在座大家要认清形势，要有足够的思想认识和心理准备，站在维护社会稳定、维护招生政策严肃性的高度，充分认识高考的重要性，统一步调，细化环节，落实责任，以对党、对人民群众高度负责的态度，做好工作，努力为广大考生提供公平、公正、放心、满意的考试环境。
我讲的第二个问题是，加强领导，明确职责，建立严格的责任制。
为确保高考工作的顺利进行，真正体现国家统一考试的权威性、公正性和严肃性，今年区里调整了招委领导组，组长由李区长担任，副组长由区委刘书记、孟书记、人大尹主任、政协苏主席和我担任。成员由各相关部门领导组成。根据省市关于高考实行“谁主管，谁负责；谁主办，谁负责”这条总则，今年我区的高考工作继续实行多层次，全方位、双向目标责任制管理，招委主任与考区主任，考区主任与考点主考、安全保密负责人、考生领队，考点主考与监考组长、考务室主任，层层签订责任书，将任务、责任分解到人，落实到人。签订责任书的双方要严格履行各自的工作职责，依法治考，严格规章，规范管理。对达不到责任书要求的，不论哪一级出了问题，哪一个环节出了问题，哪一个人出了问题，都要严格追究责任人的责任。
我讲的第三个问题是，严格考试纪律，规范考试程序。
今年，我区高考工作的总体要求是：以“三个代表”重要思想为指导，以省、市有关高考的政策规定为依据，以确保考点内不发生一起重大违纪事件为目标，依法治考，从严治考，全面实施“阳光工程”，办人民满意的高考。为有效防止各类事件的发生，我重点强调以下几点：
1、严格考试纪律。前面，我已经提到了，今年的高考形势非常严峻，一方面，高考比较多，管理起来难度比较大，工作压力也大；另一方面，严肃考风考纪是今年高考的主旋律，按照上级要求，今年整个考试过程实行全方位监控，大到考场小到考务室都安装了电子监控设施，严格堵漏，严密监视。还有，监控图象要刻成移动硬盘，与试卷一并交招办留档备查。同志们，形势是严峻的，形势是逼人的。希望所有考生及监考人员切不可麻痹大意，掉以轻心，更不可玩忽职守，以身试法。要严格按照上级的有关要求，严严格格考试，规规矩矩考试，诚诚实实考试。这里，我特别强调两点：一个是严禁考生将对讲机、手机、文曲星等带入考场，一经发现按作弊论处；对利用现代通讯工具进行作弊的，定为犯罪，严加处理。再一个是要严防替考、顶考。发现替考、顶考要立即报请考点主考批准，取消考试资格。总的一条，在考风。
考纪这个问题上，只有原则性，没有灵活性，纪律要严明，处罚要严厉。当然，在执行“严”字的过程中，还要强化服务，努力营造轻松和谐、公道公平、适宜考生充分发挥水平的人性化考试氛围。希望所有监考人员要把握实质，注重监考方法，坚持以正面教育、提前防范为主，以违纪处罚为辅的思想，密切注视考生对象，明察秋毫，防微杜渐，排除考生不正常应试心理和行为，使考生心底坦荡，平静答卷。总之，要通过卓有成效的工作，使每一位考生能在遵守考试纪律的前提下，充分发挥聪明才智，考出真实水平。
2、规范考试程序。所有监考人员要严格按照考试程序开展工作，遵照考点安排，依照考试流程，准确把握时间，规范考试过程，确保整个考试秩序井然。这里，我特别强调一点，就是考务室的验卷问题。今年的高考验卷实行专人定位负责制，具体讲，就是待每一节考试结束后，监考人员要在十分钟内带上试卷到考务室指定位置装订试卷，试卷装订完毕后，由考务人员按顺序巡回验卷。监考人员在考务室期间，不得来回走动，不得戏说，更不能随意更改试卷，一经发现，除取消监考资格外，还要追究相关责任。从始至终保持考务室良好的工作秩序。
3、要从严要求监考人员。我们的.监考工作人员都是按照有关规定，在公开、公平、公正的基础上选拔出来的。大家都是思想觉悟高，责任心强，且有较高政治水平和工作能力，熟悉高考业务的教育干部和优秀教师。教育局要加强对参与考试的人员特别是监考人员的培训，在注重业务培训的同时，要把法律法规列入培训范畴，特别要加强对工作人员的思想教育和职业道德教育，规范工作行为。没有参加培训的人员，不允许上岗。在这里特别强调一点，从现在起，现有的考试工作人员中，如果有子女、直系亲属及近亲参加高考的，要主动提出回避。对应回避而隐瞒不报的，一经发现，要按照《国家教育考试违规处理办法》有关规定，追究本人和单位负责人的责任。再就是，今年对监考人员不实行封闭管理，但不等于没有纪律，希望大家要严格遵守有关规定和作息时间，按时到岗，决不允许迟到、早退，没有特殊情况不允许请假。
我讲的第四个问题是，密切配合，协同作战，全力以赴搞好高考工作。
高考是一项社会工程，需要各相关部门的配合。在5月25日召开的区招委领导组会议上，各相关部门的职责已经划分的很具体、很明确了，我这儿再强调一下：
1、公安、交警和武警支队，重点搞好考点内外、保密室和工作人员驻地的安全保卫工作。考试期间，由公安分局副局长李志华负责考点内外的安全，考点内外的公安交警实行统一指挥，统一调度，执勤人员严格履行工作职责，认真组织考生进入和离开考点，分析和观察考点内外可能发生的意外事故，严格禁止考点内打架、斗殴事件的发生，坚决制止干扰、破坏考点正常工作，打击报复巡视员、监考员和工作人员的不法行为。考点外围要划出警界线，由2名公安保卫人员定点值勤，严禁闲杂人员、小商小贩及与考试无关的车辆进入警界线内。严禁新闻记者进考点和保密室采访。考点内设公安保卫人员2名，考点大门由公安民警执勤把守，值勤人员要提前到岗，做好对非工作人员及车辆的清理工作。
2、纪检、监察部门要加大对重点岗位、重点人、重点时段的监察力度，从严查处各类违纪违规人员。
3、卫生部门要加强食品卫生检疫，预防各种疾病。
4、工商部门要加强考场外围各种餐饮服务摊点的管理。
5、电力部门要加强考点线路监测，确保正常供电。
6、保密机关要指导、帮助、检查保密工作，强化各项安全保密措施。
7、宣传部门要加大诚信考试的宣传力度，向广大考生和社会宣传高考政策和违纪处罚规定，努力营造公正、公平、安全、放心的考试环境。
8、其它各相关部门要紧密结合高考，围绕各自的职责，做好管理和服务工作。
我讲的第五个问题是，加强保密工作，严防失密、泄密事件发生。
保密人员要牢固树立安全第一，保密第一的思想，严守保密纪律，严格保密程序。要建立和完善试题、试卷交接手续，向考点发放试卷要准确，备用题要保管好，需要说明的问题必须向考务人员当面交待清楚，防止试题错发造成失密。要做到人不离室，室不离人，增强防火、防盗、防失密意识，确保万无一人。对造成失密、泄密事件的责任人，要追究相关责任。
我讲的第六个问题是，加强监督检查，确保考试公平、公正。
今年省巡视团继续来我区巡视检查，市招考委、市教育局、区委、区人大、区政府、区政协和区纪检部门领导都要对我区考试工作进行巡视督查。考点监考员、工作人员要自觉接受各级领导的监督检查和批评指导，及时落实巡视领导提出的整改意见，提高考试管理工作的质量。同时，为使我们的工作得到社会和广大群众的认可，增强透明度，考试期间我们在考点设立举报箱和举报电话，考点主考要亲自负责，对群众的举报、投诉和信访要及时认真核实，妥善处理。特别需要指出的是，省、市巡视团人员都是从外地来的，可能有些不适应，对我们工作和生活接待中的不足之处，要及时提出来，以便我们更好地做好工作。工作中有啥不周到的地方，敬请各位领导和同志们多多包涵。
同志们，20高考在即。高考是我区社会生活中的一件大事，也是群众关注的焦点。今年的高考工作能不能搞好，关键在于大家。希望我们在座大家不负众望，不辱使命，在省、市巡视团的指导帮助下，以对广大考生高度负责的精神，同心协力、尽职尽责做好这项工作，向全区人民交一份满意的答卷。
最后，预祝我区年高考圆满成功！
谢谢大家！
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在全县办公室系统培训会上讲话全文
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同志们：
这次培训是在全县上下深入贯彻落实全国“两会”精神，按照“稳中求进、创新抢先”工作基调，奋力推进全面小康，建设xxx强县的关键时期举办的重要培训会议，县委、县政府对这次培训高度重视。上午，xxx书记做了动员讲话，提出了新的要求，寄予了殷切期望，为做好新形势下的办公室工作指明了前进方向，注入了强大动力。下面，我就如何履行好办公室职责讲三个方面的意见，与大家共勉。
一、把握工作特性，增强做好办公室工作的政治自觉和行动自觉。
2014年5月，习近平总书记视察中办工作时，对办公室工作提出了“五个坚持”的要求，即：坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。2015年12月21日，李克强总理在全国政府秘书长和办公厅主任会议上，对政府办公室工作提出了当好政府工作的“第一参谋助手”“大服务员”和“高效督办员”的新定位，这些都充分体现了党和国家领导人对办公室工作的高度重视和大力支持，也为各级办公室系统认真履行职能、加强自身建设指明了方向，是我们开展工作的基本遵循。
对于办公室工作，我感觉可以用以下四个关键词来形容：
（一）非常重要。办公室是承上启下的枢纽、领导决策的参谋、推动工作的助手、服务机关的后勤，可以形象地比喻为“四个部”，即司令部、参谋部、协调部和后勤部，地位非常特殊，作用非常重要。特别是乡镇党政办，承担着党委办公室、政府办公室的综合职能，面对“上面千条线，下面一根针”的基层实际，更需要充分发挥“穿针引线”的中心作用。所以，办公室工作无小事，每一项工作都必须时刻以最高的标准、最严的要求、最快的效率，力求做得更好，力求服务对象更加满意。
（二）要求很高。办公室工作对个人综合素质的要求很高，需要开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办。尤其是现在领导同志的理论水平、决策水平都越来越高，这就要求我们办公室的同志必须以更加开阔的视野、更加超前的思维、更加严谨的作风、更加优质的服务，认真研究新情况、新问题、新规律，不断求创新、重实效、争一流。
遇到了问题，可能成为矛盾的焦点，而且福利待遇并不比其他部门好。但是，吃得苦中苦，方为人上人。大家要把办公室的苦当作一种磨练，当作成长的一个必经过程，树立强烈的事业心，甘于吃苦，乐于奉献，勇于担当，满腔热情干好工作。
（四）大有作为。办公室工作虽然辛苦，但能锻炼人、成就人。在办公室工作，接触面广，信息量大，综合协调能力、文字综合能力、督促落实能力、信息处理能力、快速反应能力、运行保障能力等都能得到全方位的学习和锻炼，为每一位同志的全面成长、成才提供了非常好的平台，所以同志们在办公室工作大有用武之地。希望大家珍惜在办公室工作的机会，当好“有心人”，通过苦干和实干出成果、出经验、出人才。
二、突出问题导向，查找补齐工作短板。
这次培训的主要目的，就是要解决好当前办公室工作中存在的突出问题，促进办公室工作上水平、上台阶，切实当好党委、政府的“坚强前哨”、“巩固后院”和“核心智库”。
（一）解决业务不精的问题。办公室是一个综合部门，业务性很强，调查研究、文稿起草、会议筹备、督促检查等工作都需要一定的业务知识和专业技能。这几年，全县各单位办公室干部变动比较大，不少同志对办公室工作认识比较模糊，工作业务不熟，业务能力跟不上，日常工作时有出错，对领导交办的工作难以落实，与形势的发展、领导的要求、基层群众的期望相比还有不少差距。因此，这次培训主要是针对办公室业务工作需要，使大家对办公室工作有一个全面、深入的了解，逐渐成长为办公室工作的行家里手。
上报材料不请示、不汇报，想报就报；
遇到紧急事务，手忙脚乱，晓不得做什么等等，导致工作打乱仗、一团糟。希望大家要特别注意细节工作，讲规矩，讲程序，通过规范来促进提高。
（三）解决执行力不强的问题。现在的领导干部特别是主要领导，普遍具有较高的文化层次、较强的行政能力和丰富的实践经验。办公室的工作方法、工作节奏、工作效果能不能跟上领导的步伐，是各级办公室亟需解决的现实问题。但是在办公室中，“慵懒散拖”、办事效率不高、执行力不强的问题大有存在。究其原因有三：一是工作不主动。安排什么才做什么，缺乏未雨绸缪、超前谋划、主动作为的意识。二是相互不配合。各唱各的调，各吹各的号，缺乏全局观和大局观，没有很好地发挥团队的联动效应和合力优势。三是业务不熟悉。领导交待工作，这也不会做，那也不会做，硬着头皮去做也事无从下手、错误百出，效率肯定不高。
三、突出工作重点，提升办公室工作科学化水平。
同志们，全县各级办公室工作任务艰巨，责任重大，县委、县政府对我们寄于厚望、充满期待。面对新的形势、新的任务、新的要求，我们要实现好上加好、优中创优，切实当好“四个表率”，全力促进党委、政府各项工作依法、规范、高效、有序运转。
（一）树立全局观念，当好服务大局的表率。
一是切实加强经济形势研判。坚持把决策参谋摆在突出位置，拓展建言献策深度。深入把握中、省、市、县关于经济发展新常态的决策部署，努力参到点子上、谋在关键处。特别是围绕产业转型升级、园区建设和“三去一降一补”，密切跟踪经济运行情况，动态跟进上级政策动向，强化分析研判，及时提出有参考价值的对策建议，形成一批精品调研成果，加强信息搜集报送，进一步增强政府工作的主动性和预见性。
二是推动出台重大政策措施。要围绕省、市、县重大决策部署，结合本地、本部门实际，抓好政策措施细化实化。随着国家“一带一路”和长江经济带、成渝经济区等一系列重大战略和重大政策的深入实施，如何抢抓机遇、推动上级各项支持政策在我县落地生根，也是大家要深入思考的问题。同时，我县打赢脱贫攻坚战的任务还十分艰巨，大家要在“精准”上下功夫，整合资源和力量，抓紧落实各项政策措施，扎实推进脱贫攻坚工作。特别是各乡镇要对当前及下步脱贫攻坚工作进行再安排、再部署。
三是扎实抓好统筹协调服务。对全局性、综合性工作和党委、政府阶段性重点工作，要强化统筹协调的力度、准度，更好地彰显办公室“发动机”功能。推进全面深化改革上，要敢当“急先锋”，要统筹推进重点领域和关键环节改革，着力解决跨领域、跨部门、跨层级的重大问题。在办公室内部做好沟通交流的同时，要加强横向和纵向的沟通协调，在各类重大事项协调中加强与党委、人大、政协办公室的沟通。
四是着力推进依法行政。要突出抓好依法决策工作，严格按照重大决策程序规定执行，对于未进行合法性审查、没有广泛征求意见的重大决策事项，坚决不进入县政府常务会决策程序。法制机构要充分用好、认真管理好法律顾问团，借智借力确保政府的各项决策合法合规。要坚持以公开为常态、不公开为例外原则，运用多种平台，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。
（二）强化担当精神，当好狠抓落实的表率。
一是突出抓好经济发展目标任务。年度目标任务已分解到乡镇和部门，办公室要对照确定的主要目标任务，在抓好投资、工业、消费、重大项目方面思考着力，采取有力措施，实实在在、真刀真枪地抓落实，确保实现经济增长预期目标。当前，要认真总结二季度工作，振奋精神，狠抓落实，确保实现“双过半”。
二是突出抓好重大决策事项落实。对县委、县政府重大决策事项，确定的重大工程项目，县委、县政府领导指示批示和交办事项，要做到第一时间全面、准确地传达下去，坚决贯彻落实，执行过程中不打折扣、不做选择、不搞变通，以踏石留印、抓铁有痕的意识，千方百计推进。这是办公室工作人员政治性的体现，是我们必须坚持的政治纪律。
三是不断提高办理工作质量效率。强化人大代表、政协委员建议、提案办理工作，坚持把采纳代表、委员建议和提案、解决实际问题作为办理的出发点和落脚点，加强与代表、委员的联系沟通和交流互动，将“办”与“提”双方互动纳入重点督查范围，力求达成共识、形成合力、见到实效。
（三）注重科学管理，当好高效运转的表率。
严禁“签报”公文，越过办公室正常的发文流程直接报县领导审签；
严禁出现“裸文”，没有经过决策程序、合法性审查、征求意见的文件，禁止直接送县领导签发。这三个严禁既是市政府办公室工作的明确要求，也是县政府办文工作一贯的纪律。县政府办要做到严谨、细致，严把行文、运转、审批关，确保来文各个环节程序化、制度化，对违反办文程序的乡镇和部门，将纳入目标考核。
二是提高办会质量。要继续贯彻朴实管用的会风，开短会、开有用的会，严格落实精文减会的各项规定，进一步加强文会的审批力度和预申报管理，力争在去年的基础上进一步减少会议数量。在会议的具体办理中，要严把议题的法律关、政策关、文字关、落地关、成效关，精益求精。会议议题的提出、酝酿、审议、执行落实和追责机制，请大家务必高度重视，严格执行。
对领导交办的事，马上就办、急事急办，做到当日事当日毕。特别要加强公文无纸化办公平台的运行和管理，从平台上发送的特急电子公文须在1小时内完成签收，其他电子公文原则上2小时内完成签收，对逾期未签收的，县政府办将进行通报。
四是加强应急值守。要强化信息报送，坚持有情必报、快速反应，严格落实突发事件信息报送时效规定。进一步强化督促检查、协调联动，重点提升值班员工作能力和水平，尤其要对值班联络人员进行清查，提高值班人员的责任心和警惕性，一旦确定为值班人员，要做到24小时通讯畅通，无论在什么时间，对县政府发出的紧急通知、文件都要迅速反应。
（四）坚持从严从实，当好自身建设的表率。
一要加强作风建设。作风建设永远在路上。办公室同志要切实践行“五正”要求，始终把贯彻落实中央“八项规定”、省市县“十项规定”作为一项严肃的政治任务，进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，准严要求，坚决抓好落实，杜绝思想松懈、“四风”回潮，切实增强办公室干部队伍的凝聚力和战斗力。
二要加强党风廉政建设。办公室作为党委、政府的窗口和排头兵，必须带头认真落实《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等规定，坚守思想道德“高线”和廉洁从政“底线”。要严格履行主体责任和“一岗双责”要求，做到教育在前、提醒在先。推动建设节约型机关，当好廉政建设的表率，打造办公室系统廉洁高效的团队形象。
三要加强队伍建设。要坚持从思想政治教育入手，切实增强干部职工的政治观念、大局观念、法治观念，严守党的政治纪律和政治规矩，严格依法行政、依法办事素质。要狠抓学习，强化能力建设，对重大决策部署和政策措施学深学透，学以致用，努力建设一支战斗有力、保障得力、充满活力的坚强队伍。
乡镇和部门领导要关心关怀办公室同志，从工作条件、工作激励和政治待遇等方面给予关怀，为办公室职工排忧解难，帮助其成长成才。
同志们，办公室作为党委和政府的运转枢纽，职能重要、地位和作用突出，努力开创全县办公室工作的新局面，责任重大，使命光荣。我们要在县委、县政府的坚强领导下，进一步锐意进取、开拓创新，以更优质的服务，为决战决胜全面小康、建设xxx强县贡献力量！
年在全县政府系统办公室主任培训会上讲话范文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们，大家一定要以这次会议为契机，加强各类学习，撸起袖子加油干，全力以赴拼命干。希望大家以更强的担责意识、更高的履责能力、更好的落实效果，发扬x的x精神，充分发挥办公室职能，有序推进各项工作。
在全市党政办公室主任培训班上讲话
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同志们：
这次全市党政办公室主任培训班是经市委同意举办的，旨在进一步加强和改进全市办公室工作，更好地服务全市发展大局。近年来，全市各级办公室在市委、市政府和各级党委、政府的正确领导下，围绕中心、服务大局，开拓创新、锐意进取，辛勤工作、无私奉献，充分发挥以文辅政、参谋助手、综合协调、督查落实等职能作用，文风会风明显转变，办事效率和服务质量明显提升，有力保障了各级党委、政府的高效运转，为推动全市经济社会发展、促进社会和谐稳定做出了积极贡献。对大家的工作，市委是满意的。在此，我代表市委，向在座的各位，并通过你们向辛勤工作在办公室工作岗位上的所有同志致以崇高的敬意和衷心的感谢！
当前，我市正处在爬坡过坎、攻坚转型的关键时期。全面建设社会主义现代化强市有序推进，全市各级各部门正在围绕建设富裕文明和谐美丽的现代化x的决策部署而努力奋斗，这给作为党委、政府的“坚强前哨”和“坚固后院”的全市各级办公室提出了更高要求。x书记到省委办公厅调研时强调办公室要发挥好“四项职能”、强化“四种意识”。这说明，从中央到省委对办公室工作都是高度重视，并寄予很高的期望。同时也要求各级党政办公室必须主动适应新任务、新要求，真正发挥好“参谋部”、“指挥部”、“统战部”、“后勤部”的作用，为服务全市发展大局做出更大贡献。我曾从事过十多年的办公室工作，与办公室有着深厚的感情。借这个机会，我想就如何做好办公室工作讲几点意见，与同志们共勉。
办公室的同志，直接为党委和党委领导服务，在政治上不能有任何偏差，在信念上不能有丝毫含糊。因此，忠诚理所当然成为办公室的立身之本和大家必须守住的“生命线”，要把对党绝对忠诚作为首要政治原则、首要政治本色、首要政治品质，做到任何时候都忠诚于党、忠诚于事业、忠诚于人民。而忠诚从根本上源于理想信念，信念明确了、守住了、坚定了，自然能做到政治上的清醒与坚定。要做到坚守信念，忠诚为先，一方面，必须把牢政治方向、站稳政治立场，坚定地同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决和省委、市委作出的重大决策部署保持高度一致，同时要坚决同各级党委领导班子保持高度一致，确保将市委和各级党委的决策部署不折不扣地落到实处。另一方面，要不断强化理论武装、提高政治素养，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，不断深化对党的信赖、坚定对党的领导的信念，持续提高政治敏锐性、政治鉴别力和政治定力，以过硬的政治素养，赢得党委和领导的信任和重视。
尤其是要紧紧抓住当前“稳增长保运行”、全面深化改革、全面依法治市、x专题教育等中心任务，列出时间表和责任人，一个一个跟踪问效，推动各项工作部署落到实处。要围绕大局搞好保障，无论大事小事，都要有人去管去盯去促去干，不管是机要、保密、档案还是后勤服务，都要精益求精、严谨细致，做到对内对外协调到位、上上下下保障到位，充分发挥运转中枢作用。
要强化底线思维，时刻保持如临深渊、如履薄冰的态度，将各种情况都考虑到、各种措施制定完备，确保各项工作没有纰漏、尽善尽美。
四要淡泊名利，甘于奉献。办公室工作点多、面广、头绪繁杂，选择在办公室工作，就是选择了付出、选择了奉献。我们有很多同志在平凡的岗位上一干就是十几年甚至几十年，充分彰显了无私奉献的大境界。我们要继承好、发扬好办公室的好传统和好作风，时刻提醒自己：“组织的利益高于一切，集体的荣誉高于一切，领导和同志们的满意高于一切，人民群众的需要高于一切”，荣辱淡然、不惧得失，任劳任怨、沉心静气做好组织交给我们的每一项任务。
五要严于自律，清白做人。作为办公室的党员干部，一言一行都关系到办公室的整体形象，关系党委、政府的形象。一定要时刻绷紧廉洁自律这根弦，以x专题教育为契机，不断加强党性修养和主观世界改造，筑牢思想防线，守住做人、处事、用权、交友的底线，不越党纪国法纪律规矩的红线，真正做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。
市委书记在全市办公室主任培训班上的讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天，全市办公室主任培训班正式开班了。举办这次培训班，既是贯彻落实全市党务工作会议精神的有力举措，又是提高全市办公室系统干部的工作能力和业务素质的重要手段，更是提升全市办公室工作科学化水平、更好地做好“三服务”工作的有效途径。首先，我代表市委对这次培训班的开班表示衷心的祝贺，对大家来学习表示热烈的欢迎！
下面，我根据全省党委秘书长办公室主任会议和全省县（市区）委办公室主任培训班精神，结合个人平时的一些思考，跟同志们交流三点意见。
一、认清形势，切实增强培训学习的自觉性。
古人说：“工欲善其事，必先利其器。”学习培训是为了更好地开展工作、推动落实。当前，在全市“致力跨越提速，跻身全省十强”的各项工作任务十分繁重的情况下，我们在这里举办这次培训班，主要是基于“三个需要”的考虑：
首先是适应新形势新任务的需要。近年来，全市办公室系统的各项业务工作进一步改进，队伍建设进一步加强，服务水平进一步提高。但我们也清醒地认识到，当前办公室工作面临“三个新挑战”：一是从服务环境看，当今社会和时代正处于一种由封闭单一向开放多元转变、由管治型向民主法治型转变、由差别扩大向追求公平公正转变、由灌输式传播向自媒体式更快更广传播转变的大发展大转型大变革阶段，这就要求我们要“文章合为时而著，诗歌合为事而作”，适时而谋，顺势而为。二是从服务对象看，各级领导干部的理论素养、政策水平、工作能力不断提高，对办公室秘书的依赖性不断弱化；人民群众的思想观念、行为能力、生活方式正在向多元、多样、自主转变，对党和政府公共服务的要求越来越强烈，也越来越高；机关职能正越来越法制化、程序化、规范化，这就要求办公室工作更加科学严谨。三是从服务内容看，由过去传统的、笼统的参与政务、管理事务向更宽、更细、更精、更准、更优转变。举办这次培训班，就是为了促进全市办公室系统不断更新知识，增强素质，努力适应新形势新任务的需要。
其次是提高办公室工作科学化水平的需要。今年的全省党委秘书长办公室主任会议和全市党务工作会议明确提出了要全面提高党委办公厅（室）工作科学化水平这一新的重要课题。为此，我们提出了“1135”的总体要求，即突出一个主题，为“跨越提速，跻身全省十强”提供优质服务保障；紧扣一条主线，开展“七优”竞赛活动；扎实推进“三零”活动，办文零差错、办会零疏漏、办事零失误，切实改进作风、学风、文风；不断提升决策参谋、综合协调、督促检查、服务保障、和谐共事五种能力，以此来全面提高我市办公室工作的科学化水平。这就要求我们不断地加强学习培训，用最新的理论成果、先进的服务理念、管用的专业知识和新鲜的实践经验武装头脑，再转化为工作的能力，围绕中心，服务大局，突出工作重点，发挥自身优势，使办公室职能作用有新的加强，工作质量有新的改进，服务水平有新的提高。
第三是加强办公室队伍建设的需要。我在今年的全市党务工作会议上讲过一句话：“办公室工作一般人不想搞，一般人搞不了，搞好了就不一般。”这句话充分说明了从事办公室工作的不容易、不简单。当前，我市办公室队伍还是存在一些问题，比如，队伍素质参差不齐、履职能力不强、优质服务的标准不高、工作浮躁、人心不稳，特别是“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的全能型人才短缺严重。这些问题已经引起了市委的高度重视。举办这期培训班，就是要全面提高全市办公室干部队伍的出谋划策能力、综合协调能力、信息处理能力、快速反应能力、督促检查能力、安全保密能力、档案服务能力、运行保障能力。
二、明确职责，努力提高培训学习效果与履职能力。
省委副秘书长曾经自嘲地说，他不是官，而是僚。也有人形象地把办公室干部归纳为五种角色：第一是跟班，第二是秀才，第三是耳目，第四是参谋，第五是管家。我个人认为办公室主任是一个备受信任的岗位，是一个肩负重托的岗位，是一个处于幕后的岗位，是一个关系全局的岗位，是一个大有作为的岗位。在此，我与大家一起共勉：
（一）要在备受信任的岗位上忠诚履职。办公室主任岗位职责重大，地位特殊。从肩负的职责看，就是搞好“三服务”，为党委服务、为部门服务、为人民群众服务。从所处的地位看，是承上启下的枢纽、领导决策的参谋、推动工作的助手、后勤保障的总管。领导将你放在这样一个位置独特、作用重要的岗位，应该说是领导的关怀、组织的信任。这一特殊的岗位和使命，要求我们必须把忠诚履职作为第一使命，作为最本质、最核心的原则和追求。坚持忠诚履职，首先，要把讲政治作为我们工作的灵魂。坚持正确政治方向，把讲政治体现到日常工作中，赤胆忠心、满腔热忱，一丝不苟、精益求精。树立高度的政治责任感和政治荣誉感，守得住清贫，耐得住寂寞，严守政治纪律，在重大原则问题上，立场坚定，旗帜鲜明，始终在思想上、政治上、行动上与党委、政府保持高度一致。其次，要把讲大局作为我们工作的中心。办公室工作必须着眼宏观，善于从全局的角度去谋划。全市各级办公室主任和工作人员要胸怀工作全局，时刻把握住上级和领导的关注动向，准确把握好本地本单位的工作走向，既要善于从全局的高度想大事、谋长远、提建议，又要甘于从全局的角度讲服从、抓落实、强服务，为全局工作提供强力运行保障。再次，要把讲原则作为我们工作的规矩。讲原则就是讲规矩。古人说：“无以规矩，不成方圆。”办公室工作规矩很多、原则性很强，凡事必须讲规矩、重规范、守分寸，严格按程序和制度办文、办会、办事。第四，要把讲纪律作为我们工作的操守。办公室工作涉及党的政策、国家的法令和领导的要求，必须按照党的政策办事，按照国家法令办事，按照领导要求办事，严格遵守政治纪律、工作纪律、群众工作纪律、保密纪律、生活纪律、作风纪律，一切行动听指挥，做到干事不出事、遵规不越规、重情不徇情、说话不乱话。
（二）要在肩负重托的岗位上广学博览。办公室主任岗位处于上级与下级的联系点、宏观与微观的交叉点、决策与实施的结合点、协调与服务的关键点，各种信息在这里汇聚，各类文稿在这里综合，众多事务在这里集结；既要从大处着眼，谋大事、议大事、抓大事，又要从小处着手，把小事、细微事、琐碎事处理好，做到大事不糊涂、小事显能力；既要围绕中心想大事、谋全局、抓要害，提出有价值、有见地的决策建议，又要把上级党委政府的重大决策部署深化、细化、具体化，推动决策实施，抓好工作落实；既要协调解决方方面面的问题，处理各种矛盾，当好党委、政府的“防火墙”，又要为党委、政府日常工作运转提供强有力的运行保障，创造良好的工作和生活环境。由此可见，这一岗位肩负方方面面的重托。周总理要求他的秘书要“广学博览”，在此，我也希望全市办公室工作人员把“广学博览”作为我们履职的基本功，做好“四博”文章。第一，要“博览群书”。多读书，读好书，努力使自己成为通才。一是要多读一些政策理论方面的书，不断提高自己的政策理论水平和哲学素养；二是要多读一些经济、金融方面的书，不断提高自己熟悉和管理经济工作的能力和水平；三是要多读一些办公室工作业务书，努力使自己成为办公室工作的行家里手；四是要多读一些自然、历史、人文方面的书，努力把自己培养成为“智多星”；五是要多读一些有益身心健康、陶冶情操的书，努力使自己做一个高尚的人。养成“三个一本”的读书习惯，即床头摆一本，睡前翻一翻；包里带一本，空余时间看一看；办公桌上放一本，闲暇时间读一读。第二，要“博闻强记”。搞办公室工作，不博闻强记是不行的，有些东西你必须记，要把它时刻放在脑子里。俗话说，“好记性不如烂笔头”，一个本子、一支笔或一台电脑要随身带，听到的、看到的、想到的要及时记下来。同时要建立个人的文稿库、资料库，把上面的政策、别人的经验、单位的材料等等，分门别类，建档成库，要用时就翻出来或点击出来就能用。第三，要“博采众长”。要以虚心的态度、如饥似渴的心态，善借、巧借“外智”，要向书本学、领导学、同事学、群众学、先进典型学、实践学，留意各种场合、各种机会，把他人有用的东西及时记录整理下来，为我所用，把别人的知识、思想变成自己的智慧、观点。第四，要“博学多才”。一方面是要善于思考。知识不等于智慧、不等于能力。思考是把知识转化为智慧和能力的桥梁，只有勤学善思才会博学多才。另一方面是要善于实践。实践增长才干，这是颠扑不灭的真理。也许有人会讲，办公室工作就是搞服务，哪里有实践的机会呢？其实不然，要在每一项服务工作中勤于总结、善于总结，在总结中避免下次的失误，提炼成好经验、好做法；要勤于调查研究、善于调查研究，在调查研究中发现典型、发现经验，从中汲取智慧，转化成自己的能力，真正做到“走出门当秘书，关起门当书记”。
（三）要在处于幕后的岗位上乐于奉献。办公室主任岗位服务性职能突出，从属性特点鲜明，主要是为决策和落实提供参谋、方案和保障条件，没有授权是不能自作主张、拍板、决断或挂帅指挥的，只能是“参谋长”、“司务长”，而不能是“司令员”、“董事长”。幕后忙得多，登台亮相少；埋头苦干多，抛头露面少。这一岗位特性要求我们必须把乐于奉献作为第一追求，把奉献当成一种生命常态，把付出作为一种生活习惯，视职业为事业，视事业为生命。要爱岗敬业。每一位办公室的同志都应深深懂得，从事办公室工作既是领导与组织的信任，更是锤炼自我、完善自我、提升自我的难得机遇和平台，要珍惜在领导身边工作的机会，要主动接受领导的教诲，做到“干一行，就要爱一行；爱一行，就要负责任；负责任，就要吃得苦”，全身心地投入工作，以最大的热情和努力，干出最出色的工作业绩。要甘居幕后。要任劳任怨，不争位次，不抢镜头，多干事，少表现，踏踏实实地尽好职责，发挥作用，努力为党委和领导决策打基础、搞服务，做到辛苦不叫苦，谋事不谋利，把做好“三服务”事业作为崇高追求，志存高远，脚踏实地，奋发进取。要淡泊名利。要正确对待名与利、苦与乐、得与失、眼前与长远，努力做到谋事而不谋利，奉献而不索取，耐得住寂寞，守得住清苦。
当前隐藏内容免费查看，甘当无名英雄，真正把心思用在工作上，在工作中体现自己的人生价值，实现人生追求，做到厚积薄发。
（四）要在关系全局的岗位上服务大局。办公室是党委、政府的综合部门和办事机构，在党委、政府执政过程中发挥着决策参谋、综合协调、后勤保障等重要作用。办公室主任的基本任务是参与政务、掌管事务、搞好服务，做的是小事，影响的是全局，管的就是大事。所以，我们必须把服务大局作为第一要务，在围绕中心、服务大局中找准定位、积极进取、施展才华。一是要提高服务全局的水平。古人讲，“不谋全局者，不足以谋一域”。办公室是深入贯彻落实的“指挥部”，承担着沟通联络、综合协调、确保党委政府政令畅通的重要职能。办公室主任要“身在兵位、胸为帅谋”，围绕全局搞好辅政设谋，围绕全局抓好督查落实，围绕全局提供运行保障。二是要提高服务决策的水平。就是要站在全局的高度、站在领导的角度抓住上级和本地本部门工作的重点、难点，老百姓关注的热点，搞好文稿起草，搞好调查研究，以前瞻性的眼光、以管用为原则，出主意、提对策、拟措施，当好领导的参谋，制定好领导工作方案。三是要提高服务发展的水平。今年，市委办公室在全市建立了10个民情调查联系点，坚持深入开展调查研究，建立民情调查汇报制度，及时将群众呼声、重大问题及建议、对策向领导汇报；同时，及时将外地的好经验、好做法编印成《内参呈阅》供领导决策服务。这就要求，全市各级办公室要以领导决策需求为导向，以推动又好又快发展为重点，全面履职，提供全方位的优质服务。
（五）要在大有作为的岗位上争创一流。办公室是离权力核心最接近的岗位，办公室的同志工作比较辛苦，很多同志工作起来是“5＋2”、“白加黑”，节假日很少休息，且各级领导对办公室干部要求也高、管理也严。正因为如此，办公室是一个能培养人、锻炼人和造就人的岗位，是最能积累领导经验的大学校、最能提升工作能力的大舞台、最能锤炼品性作风的大熔炉，是一个大有作为的岗位。由此，办公室的同志要把办公室作为一种历练，把争创一流作为第一要求，大力弘扬“横比争一流，纵比上台阶”的进取精神，各项工作都达到一流水准、取得一流成效。以有为求有位，以实绩得晋升。要始终充满激情。无论是何等身份的人，无论是干什么工作，无论是处于何种角色，都要充满激情地对待学习、对待工作、对待生活、对待他人，也就是毛主席说的“人总是要有一点精神的”，人的特点就是“霸得蛮、不服输”。所以，要始终以对自己、对领导、对工作、对生活高度负责的责任感，保持一种乐观向上的心态，保持昂扬向上、朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，保持强烈的事业心和进取心，保持一往无前的工作激情和旺盛的工作热情，把争创一流渗入进思想里，贯彻到工作中，落实在行动上。要始终坚持高标准。一些同志进步不快，某些地方和单位工作起色不大，就是因为对自己要求不高、要求不严，满足一般化。《钢铁是怎样炼成的》的主人公保尔柯察金有一句名言：“人最宝贵的就是生命，生命对于每个人来说只有一次。人的一生应该这样度过：回首往事，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧；临终之际，他能够说：‘我的整个生命和全部精力，都献给了世界上最壮丽的事业——为解放全人类而斗争。’”全省党委秘书长办公室主任会议和全市党务工作会议对新时期办公室工作提出的重要命题就是要为党委决策和落实提供优质服务保障，这就是我们工作的最高标准、最高追求。全市办公室系统要按照市委办公室提出的推进“三零”、改进“三风”活动的要求，不做常人，不当庸人，高标准、严要求地做好办公室的各项工作。要始终争创一流工作业绩。文稿起草要力求准确、深刻、生动，重思想，出精品，进一步提高领导满意度、社会公认度和实践指导性；调查研究要紧紧抓住形势变化的新特点、牵动全局的关键点、党委领导的关注点，探领导所未知，谋领导所未谋，谏领导所未言；信息工作要更加突出重点、注重整合、加强综合、提高质量；督查工作要突出抓重大决策和领导批示件的落实，对久拖未决的问题、重点难点工作，实行挂牌督办，一抓到底；办文工作要严把政策关、文字关、校核关，注重质量和实效；会务、活动安排要加强统筹协调，严格程序，力求严谨、精细；机要保密工作要保证绝对安全、绝对畅通，确保万无一失；后勤工作要立足管理科学化、保障规范化、满意最大化，提高服务保障水平。在这里，我提一条硬性的规定，全市各级办公室要有1个以上的调研成果、2条以上经验型信息进入省、市、县级领导决策视野，要有1篇以上优秀公文、1件以上优秀督办件、1次以上高标准的重大接待活动。要通过全市办公室系统奋力争创一流，提升谋大事、谋全局的水平，提高解决基层群众实际问题的本领，增强依法行政和依规办事的本领，确保政务顺达高效、服务有序高质。
三、端正态度，以良好的学风搞好学习培训。
这次培训时间不长，但内容十分丰富，业务性较强，学习要求很高。大家必须端正学习态度，遵守学校纪律，以良好的精神状态圆满完成培训任务。
第一，要有好的学习心态。首先要克服厌倦情绪。可能有些同志不止一次来党校学习了，但既然来学习，还是要有好的心态，要珍惜这次“充电”、“加油”的好机会，树立良好作风，排除干扰，不搞应酬，真正静下心来学点知识。其次要克服自满思想。不能认为自己工作时间长，实践经验丰富，觉得应付工作足够了，学不学无所谓，要以谦虚的心态对待这次学习。再次要树立好的学习理念。作为办公室主任，对待学习问题，不能仅从个人的习惯和爱好来看待，要始终把学习当作一种责任、当作一种习惯、当作一种生活、当作一种追求。
第二，要有好的学习组织。一方面，班主任老师、班委会、市委办、市政府办跟班的同志要认真负责，把培训班组织好、管理好，确保培训计划的顺利实施，培训任务的圆满完成。另一方面，要把培训计划认真组织好，上好每堂课，组织好演讲比赛、组织好联欢活动、组织好考察学习。再次是，要精心备课，精心授课，保证学有所获；培训的内容要注重针对性，讲求生动性，注重实效性，力戒呆板、枯躁，多运用案例式教学；参加培训学习的全体同志要边学边思，多进行互动式学习，做到教学相长。
第三，要有好的学习纪律。大家到了党校就是学员，就是来接受党性教育锻炼的，要严格自律，在学习上体现刻苦求学的积极态度，在课堂上体现尊师重教的良好风尚，在课余体现和谐温馨的团队氛围。要自觉遵守学校纪律，保证听课率，不得迟到、早退、缺课，若有特殊情况须报请批准。市委党校要对这次培训精心组织，从严管理，对学员的出勤和表现情况认真做好记录，将大家的学习表现情况作为推荐提拔、评先评优和年终考核的依据。
最后，祝大家学有所成、学有所获！祝培训圆满成功！
在办公室主任培训的开班讲话
同志们：
在xx各项重点工作加快推进的关键时期，我们抽出宝贵的一周时间，举办xx“两办”干部能力素质提升培训班，旨在进一步加强和改进xx党政办公室工作，更好地服务xx发展大局。
近年来，xx各级办公室在州委、州政府和各级党委、政府的正确领导下，围绕中心、服务大局，开拓创新、锐意进取，辛勤工作、无私奉献，充分发挥以文辅政、参谋助手、综合协调、督查落实等职能作用，文风会风明显转变，办事效率和服务质量明显提升，有力保障了各级党委、政府的高效运转，为推动xx经济社会发展、促进社会和谐稳定做出了积极贡献。对大家的工作，州委、州政府是满意的。在此，我代表州委、州政府，向在座的各位，并通过你们向辛勤工作在办公室工作岗位上的所有同志致以崇高的敬意和衷心的感谢！
举办这次培训班，州委、州政府相当重视，州委和州政府办公室在培训前作了充分准备和精心安排，内容上既有党的最新理论成果，又有国际国内宏观经济形势、大数据、领导力提升；形式上，既突出专家学者授课辅导，又突出集中研讨交流，可以说，这是我们近年来举办的规格比较高的一次培训学习。希望大家珍惜这次难得的机会，以严肃认真的态度和勤奋扎实的学风，联系实际学、创新方式学、确保学有所获、学有所悟、学用相长。这里，我就关于这次培训，给大家提三点希望和要求：
一要珍惜这次培训机会。大加平时工作任务都比较繁重，安排一周静下心来学习，是一次难得的“加油”“充电”的机会，希望大家端正学习态度，遵守学习纪律，紧密联系实际，力争在有限的时间内取得最大的收获。研讨交流时要在认真学习的基础上潜心思考、言之有物，确保真正达到碰撞思想、凝聚共识的目的。要把集中学习和个人自学结合起来，保证时间质量，以良好的学风确保这次培训取得实效。
二要遵守培训纪律要求。这次培训是脱产学习，原则上不再承担单位的工作任务，希望大家要克服心浮气躁情绪，严格遵守考勤纪律，自觉服从班级管理。培训期间，如果没有非常特殊的事情，学员一律不得请假，对无故旷课或迟到早退、课堂纪律松散的，培训结束后要进行通报批评，确因特殊情况需要请假的，要经班主任同意后向州委办办理请假手续。要严格党校管理的规定，培训期间不准公车私用、不准请人代写材料、不准公款吃玩，拒绝一切形式的吃请和请吃。
三要坚持理论联系实际。举办这次集中培训只是开始，不是终点，大家要大力弘扬理论联系实际的学风，把这次集中培训学习与贯彻落实中央省州委和州政府决策部署、推动经济社会高质量发展结合起来，与对标对表查摆差距不足、查找工作短板结合起来，联系实际、举一反三，把培训学习中收获的新思想、新理念、新知识，转化并提现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来，确保这次培训达到预期的目的。
关于这次培训班的要求，就讲这些。下面，借今天这个机会，我就如何做好办公室工作谈四点想法，与同志们共勉。
一要秉承“一心”，即忠诚之心。天下大德，莫过于忠。政治上忠诚可靠，是对办公室干部的第一要求。大家都知道，习近平总书记在“5˙8”重要讲话中提出了“五个坚持”，其中第一位就是“坚持绝对忠诚的政治品格”。绝对忠诚，关键在“绝对”二字，是最虔诚、最执着、经得起任何考验的忠诚，是最坚定、最无悔、不存在任何条件的忠诚，是最彻底、最纯粹、不掺杂任何杂质的忠诚。没有了对党忠诚，干好办公室工作就是一句空话。要把绝对忠诚作为做好各项工作的首要政治原则，作为办公室队伍的首要政治本色，作为办公室党员干部的首要政治品质，任何时候都不能含糊。要在思想上对党忠诚，“知之愈明，则行之愈笃”，要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身追求，常学常新、常悟常进，从中不断汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量，力求内化于心、外化于行，进一步把稳思想之舵、筑牢信仰之基。要在政治上对党忠诚，主动适应党的事业发展需要和办公室工作需要，善于从政治上认识、把握和处理问题，坚决同一切违反政治纪律和政治规矩的言行开展斗争，以时时处处事事讲政治、守规矩的实际行动诠释对党的绝对忠诚，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。要在行动上对党忠诚，把贯彻落实习近平总书记对党委办公系统的重要指示精神和党中央关于党委办公系统工作的部署要求作为重要的政治任务，以最高的标准、最严的要求和最坚决的措施抓好落实，确保落细落地、见诸实效。
二要把握好“两性”，即原则性和灵活性。办公室事务多、工作杂，在日常工作中，我们经常会遇到如何把握原则性和灵活性的问题。对于“两办”干部而言，做事讲原则关系到政治方向，关系到州委、州政府的作风和形象，这也是党性对于办公室人员的要求和体现。作为“两办”干部，坚持原则就是要自觉维护州委、州政府的主体地位，贯彻好州委、州政府的各项安排部署，不讲人情、面子，不阳奉阴违，真正把州委、州政府的声音传出去，让它在基层落地生根；同时，要严格自律，不要把自己特殊化，认为“两办”干部就是“高人一等”，有种高高在上的感觉，要严守工作规矩与纪律，严格按工作程序、工作纪律、工作流程、工作制度办事，清楚所处的位置，明白自己所担当的角色，弄明白该做什么事、不该做什么事，真正做到按程序、按制度、按规矩办事，特别是对于在工作中掌握的一些信息，要守住嘴，守住底线，这既是对州委、州政府负责、对组织负责，也是对自己负责。灵活性是实现原则性的条件。办公室工作综合性、复杂性和多变性强，更多时候是处于沟通协调的中枢位置，如果不懂变通，就容易错失处理问题最有效的时机，导致事倍功半，必须在制度规定范围内，灵活处理问题，这样才能更好的发挥中枢作用。总的来说，就是要在坚守原则的前提下，具体问题具体分析，寻找解决问题的最佳办法。
三要提升“三个能力”，即参谋力、协调力、执行力。“两办”协助州委、州政府统揽全局、协调各方，职责定位要求各项工作代表xx最高水平、最高标准，决不能满足于“差不多”“过得去”，要发扬极端负责、精益求精的好作风，追求卓越、争创一流。一要提升参谋力。做好参谋助手是“两办”工作的重中之重，是衡量“两办”工作水平的重要标尺。要紧扣州委、州政府的决策意图，树牢精品意识，不断提高规范性文件办理和文稿服务质量。要按照“第一手资料、第一道研判、第一时间报送”的要求，充分发挥消息主渠道作用，当好州委、州政府的“千里眼”“顺风耳”。要进一步抓好调研工作，围绕重点课题出成果，力求谋到点子上、参到关键处、用到正当时。二要提升协调力。“两办”处在承上启下、沟通内外、协调左右的枢纽位置，承担大量统筹协调作用。要坚持在大局下思考、在大局下行动、在大局下落实，科学安排调度，服务好州委、州政府重点工作、重要会议、重点活动，确保工作“一盘棋”。要增强政治上的敏锐性、工作上的一惯性和处置上的果断性，把握州委、州政府每个时期的工作要点，每个阶段的大事要事，每项工作的热点难点，早研究、早安排、早落实。三要提升执行力。深入学习习近平总书记关于狠抓落实做好督查工作的重要论述精神，创新督查检查工作方式，把握督查检查工作节奏，既提升督查工作实效，有落实为基层减负工作要求，着力解决好抓落实“最后一公里”的问题。要坚持一线督查、“一竿子插到底”，在一线发现问题、解决问题、研究问题，把督查工作抓实抓好。
四要树牢“四种意识”，即大局意识、学习意识、责任意识、廉洁意识。习近平总书记对办公室的理解第一是“重”，地位重要；第二是“苦”，非常辛苦；第三是“杂”，事务繁杂；第四是“难”，难度很大。我想大家应该有切身的感受。作为办公室干部，如何面对办公室工作“重”“苦”“杂”“难”的特点，我认为必须树牢以下“四种意识”。首先，要有大局意识。要紧紧围绕州委、州政府的中心任务开展工作，服从和服务于xx工作大局，把具体工作与推动经济社会发展有机结合起来，围绕州委、州政府的重大决策部署，主动超前地做好各项服务工作，力求参谋有方、服务到位。其次，要有学习意识。学习是做好办公室工作的基础。“两办”干部要做学习型干部，不断加强理论学习，改造主观世界，增强党性修养，自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，要吃透精髓要义，把握科学内涵，加深对新思想的理解。要拓宽知识面，广泛学习市场经济、金融、科技、法律、历史等知识，力求系统一点，学深一点，学精一点，使自己都成为“多面手”、“杂家”和本职工作的“行家里手”，以学习的主动赢得工作上的主动。其三，要有责任意识。“两办”干部所处的地位和所承担的职责，决定了办公室每个岗位、每个同志的工作责任都是重大的。这就要求办公室工作人员要始终坚持以事业和大局为重，始终保持强烈的事业心和责任感，始终发扬任劳任怨和无私奉献精神，做到工作认真、态度端正，在任何人面前、在处理任何事上，都要严格要求自己，高标准、高质量地完成任务，确保工作万无一失。最后，要有廉洁意识，办公室干部要坚持把清正廉洁作为立身之本，牢固树立底线思维，自重、自省、自警，端正自己的世界观、人生观、价值观，模范遵守各项规定，廉洁奉公，谨言慎行，以实际行动维护州委、州政府机关的良好形象。
同志们，事业维艰，奋斗以成。在新的形势下，“两办”的工作领域越来越宽、工作任务越来越重、工作要求越来越高。希望大家一定要认清肩负的重任，增强紧迫感、责任感和使命感，以绝对忠诚的品质守阵地，以奋发有为的劲头干事业，以雷厉风行的作风抓落实，努力提高“三服务”工作水平，书写无愧于组织、无愧于自我的精彩篇章。
最后，预祝这次培训班取得圆满成功！祝大家学习愉快、学有所获！
市委书记在县市区委办公室主任会上的讲话
同志们：
今天来参加这个会议，主要是来看看大家。各级党委办公室尽心尽责，保证了党委领导机关及各部门的正常运转，充分发挥了“三服务”职能和党委的“左右手”、“参谋部”作用。对于大家的工作，总体上我们是满意的。去年省委办公厅的几项评先评优工作，市委办公室是“全面开花”，各项都进入了先进，特别是督查工作取得了“六连冠”，信息工作进入了全国的先进行列，各县市区委办公室的工作也涌现出许多好经验、好做法。在此，我代表市委向大家表示亲切的慰问和衷心的感谢！
党委办公室处在党委承上启下、联系左右、协调各方的枢纽位置，工作很重要，也意味着责任更重，要求更高。尤其是当前宜春正处在百事待举，迎头赶超的关键阶段，改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期，稳定面临新的情况，时不我待，形势逼人。我们一定要有一种“一日无为，三日不安”的紧迫感和使命感，抓紧时间，抓住机遇，创造性地做好各项工作，才能不负重托，不辱使命。党委办公室作为党委身边的综合办事机构和参谋服务机构，可以说是责任重大，大有可为。借这个机会，我想就做好办公室工作提几点意见，供大家在工作中参考。概括地说，就是强化四种意识，发挥四种作用。
二是强化主动意识，创造性地做好工作。古人云：“先谋后事者逸，先事后图者失”，“凡事预则立，不预则废”。做好办公室的工作，最重要的也是做好超前性的工作。办公室的职能比较多，工作接触、协调的范围比较广，同时承担着办文、办会、办事等日常工作。应该说，工作是责任重，很繁忙，也很辛苦。如何在繁忙的工作中体现前瞻性，在被动中掌握主动。从做好办公室工作角度出发，必须树立牢固的主动意识，主动走出过去狭窄的工作领域，主动适应经济和社会飞速发展的要求，主动深入经济建设主战场和改革发展的第一线，立足实际，着眼长远，在服务全局中谋发展，在优质服务中求作为，在主动服务中争创新，充分履行职能。做到“五个转变”：即从满足于办好具体事务向善于谋全局、当高参转变；从注重做好当前工作向善于从实际出发、搞好超前服务转变；从疲于应付完成领导交办的任务向自觉开动脑筋、创造性开展工作转变；从注重自身职能发挥向发挥部门横向联合、上下纵向联动的群体合力转变；从注重搞好对内服务向增强开放意识、强化联络公关职能转变。
三是强化质量意识，多出精品。办公室把握着党委办文、办会、办事工作的关键环节，是出精品、出思路、出人才的地方，优质服务、工作一流始终应该是各级党委办公室的明确目标。出精品有三个条件：好的原料、好的头脑、好的管理。好的原料来自领导，来自基层群众，来自深入细致的调查研究；有了原料，能不能多出精品，就要看是否会完善、延伸、规范思路，是否善于学习，是否善于动脑筋；而积极性能否调动起来，靠管理，靠机制，靠用人，靠信任，靠垂范，靠关心。从办公室工作人员角度而言，一要敬业，二要勤业，三才能精业。这其中，我认为勤业是最重要的，不勤何以言敬，不勤何以求精。说到勤业，我想起。
清代国学大师王国维的一段话，他说做学问要经历三个阶段：第一个阶段是“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”；第二个阶段是“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”；第三个阶段是“蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”。就是说首先要登高望远，视野开阔；然后才能消神劳形，刻苦发奋；如此才可能有所顿悟，求得真知。我想，他所说的三个阶段中，第二个阶段才是学有所成之根本，这里强调的是一个“勤”字。做学问是如此，做任何事情都是如此。
四是要强化奉献意识，勤政敬业。办公室的工作是“早上班、晚下班，晚上还要加夜班”，很辛苦，很清苦，也很艰苦，需要大家有很强的奉献意识，耐得住寂寞，耐得住清贫。要有对事业“穷且益坚，不坠青云之志”的忠贞，有“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”的气度，甘于清苦，安于清贫，乐于奉献，做到比工作不比待遇，比贡献不比索取，吃苦在前，享受在后，以勤政廉政的良好形象和出色的业绩来体现自身的价值。
我想讲的第二层意思，就是要发挥好四种作用。
二要发挥好“耳目”作用，当好党委的“千里眼”和“顺风耳”。年月，红军历经艰险，终于长征到达了甘肃的哈达铺。但是，中央红军的落脚点在哪里，却仍是党中央日夜思考且悬而未决的大问题。在进驻后，聂荣臻将军的警卫员为他买了两个油饼，是用国民党的《山西日报》包的，他一边吃油饼，一边习惯性地把报纸展开来看，有一条新闻立刻吸引住他，是关于阎锡山部队正在进攻陕北红军刘志丹部队的情况。聂荣臻马上意识到这不是一般的战事新闻，对红军来说是一条极重要的战略情报，说明陕北有红军的根据地。他立即圈出这条消息，立即派通信员把这张报纸送到毛主席手中。几天后，中共中央召开重要会议，根据这张报纸消息，确定了中央红军到陕北与刘志丹会合。一条很普通的新闻报道，最终引起红军长征的结束，内战的告终，抗日战争的兴起。我们所处的时代，是信息化的时代，不夸张地说，无论大事小事，在南半球一发生，北半球马上就可以知道，信息工作的重要性更加凸显。政务信息作为领导了解外部世界的“耳目”，作为决策的“消息树”，一条好的信息所带来的决策效益是巨大的。办公室的`同志一定要在这项工作上下力气，花功夫，要眼观六路，耳听八方，善于发现苗头问题，善于捕捉那些经济生活中活生生的事实，去粗取精，去伪存真，提炼出有价值、有深度、迎合党委决策需要“口味”的好信息。
三要发挥好“助手”作用，成为党委抓落实的得力助手。有了好的决策只是成功了一半，还有更为重要的一半就是确保决策的贯彻落实。督查工作就是决策得以贯彻落实的有力保证。这几年我们的督查工作，内容不断拓展，水平不断提高，取得了显著成绩，为落实党委各项重大决策发挥了好的作用。但也要看到，我们的工作还有差距，相对来说，对领导批示和交办事项的专项查办做得好些，对社会反映较多和群众反映强烈的问题主动查办不够；反馈贯彻上级党委的重要会议和文件精神的初期情况做得好些，反馈决策落实过程中存在的主要问题不够；催报检查、开会发文做得好些，深入第一线检查落实做得不够。这就在一定程度上影响了督查工作的实效性，所以一定要在这个问题上高度重视，把工作落实放在重要位置，当作“重头戏”，抓紧，抓好。一是要抓好重大决策的督查落实，把主要精力、主要力量放到重大决策上来，放到全局性的工作上来，保证党委意图的体现。二是要抓好热点、难点问题的落实。现在，我们的工作千头万绪，有很多工作是领导高度关注、群众密切关心的热点、难点，要抓住关键，把握实情，跟踪问效，确保这些问题的圆满解决。三是要抓好重点工作的落实。针对各个时期党委的重点工作，组织好专项督查，协调解决影响工作进展的难点问题，推动各项重点工作的顺利进行，通过对重大事项、重点问题的落实，达到牵一发而动全身的效果。
四要发挥好保障作用。后勤服务是党委工作正常运转的重要前提和基本保障，也是创造党委和办公室工作良好氛围的首要条件之一。做好后勤保障，要注意做到“三个结合”。一是全面服务与重点服务相结合；二是常规服务与应急服务相结合，一旦出现紧急情况、突发性事件，各项服务要及时到位；三是对内服务与对外接待相结合，接待工作要保持高质量、高水平，不能把接待简单看作安排食宿、迎来送往，要通过热情、优质、高效的接待，达到保证工作、联络感情、加深友谊、树立形象的目的。同时在后勤保障上，要抓好时效，对每项工作，特别是领导交办的工作，都要尽快办、抓紧办、办得好，做到及时、迅速、不误事、效果好。
最后，我再强调一点，也是我多次强调过的。必须高度重视办公室工作和队伍建设，要经常检查指导，及时引路导向；始终坚持严管一分、高看一等；要爱护体谅办公室人员，为他们排忧解难。希望党委办公室的同志都能够成为政治坚定、业务精通、作风过硬、工作出色的好参谋、好助手，更好地履行各项工作职责，为协助做好各级党委的工作，为宜春的发展作出应有的贡献。
在办公室主任培训的开班讲话
同志们：
今天，...年第二期科级干部培训班正式开班了。在此，我代表市委组织部、市委党校向全体学员表示热烈的欢迎，向党校全体教职员工表示诚挚的问候!政治路线确定之后，干部就是决定因素。借此机会，我就“做人民满意的好干部”这一话题，从四个方面，谈谈自己的认识和体会，与同志们交流。
一、做信念坚定的好干部。
理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。习近平总书记强调，理想信念坚定，是好干部第一位的标准，是不是好干部首先看这一条。我认为，信念坚定要体现在三个方面：
(一)坚持理想崇高的理想是指路明灯、精神支柱和不竭动力。坚定的信念塑造品格、提升境界、铸就忠诚。许多党员干部，艰苦奋斗、无私奉献，鞠躬尽瘁、死而后已，靠的就是一种信念，为的就是一个理想。作为一名领导干部，如果理想信念不坚定，思想上就不会相信马克思主义，情感上就不会认同社会主义，政治上就不会忠诚可靠，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，经不起风浪、扛不住考验。理想信念不坚定的干部，能耐再大也不是我们党需要的好干部。只有理想信念坚定，用坚定理想信念炼就“金刚不坏之身”，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、放得心。
全省“四化”同步发展先行区、重返全国百强，写好中国梦的“...篇”。要结合工作实际，要找准服务大局的切入点和着力点，不断提高工作的全局性、科学性和前瞻性，做到与发展大局思想同心、目标同向、工作同步。要在落实市委决策中锤炼党性。要坚决贯彻市委的决策部署，形成一个声音、拧成一股力量，对定下来的事坚决落实、一抓到底，确保政令畅通、令行禁止。要坚决服从组织安排，不在职务、待遇上斤斤计较，踏踏实实把工作干好。要在维护班子团结中锤炼党性。团结出战斗力、出生产力。领导班子是否团结，直接决定着一个地方工作的成败、一个单位工作的好坏。从实际情况来看，领导班子团结的地方，事业红红火火，领导班子不团结的地方，事业发展就受到阻碍。领导干部在团结问题上要把握好“三个第一”：党性观念第一，个性服从党性;党内民主第一，少数服从多数;党的事业第一，私事服从公事。
(三)坚定立场现在，有的干部不信马列信鬼神，热衷于算命看相、求神拜佛，迷念“气功大师”;有的向往西方社会制度，对社会主义前途命运丧失信心;还有的功利至上、享乐至上，感叹“人生如梦”、“人生苦短”，甚至政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化，这都是立场不坚定的表现。
只有站稳立场，才能理直气壮，只有坚定立场，才敢当面“亮剑”。
二、做能力突出的好干部领导岗位是能力席位。基层领导干部，既是指挥员，又是战斗员，既是决策者，又是实践者，要从多方面锻炼能力。
11.提高学习能力。
乏的。缺乏学习的兴趣，缺乏理性的思考。我们做了很多工作不能把它总结起来，推广开来。很多同志把总结简单理解为是一种文字功夫，这是错误的。我在组织部机关会议上，也多次讲过这个问题。总结一个东西不光是文字的总结，而更重要的是真正用心思考研究问题，推动发展。
22.强化实践能力。
矛盾纠纷能力。
33.提高服务群众能力。
不仅要看结果，还要看效果。要善于做细致的思想工作，尤其是宣传、动员、组织群众的工作，争取大多数群众的认可，要说到就要做到，承诺就要兑现，以实际行动取信于民。
三、做敢闯敢干的好干部路是闯出来的，事是干出来的。推进...跨越发展，需要的就是敢闯敢干的好干部。
11.是要燃烧激情。
心中有激情，工作才会有热情，对人民才会有感情。把工作当事业、当职业、还是当副业，反应了三种不同的精神状态。良好的精神状态，是干事创业的“内动力”，是竞争较量的“软实力”。表面上看，各地比拼的是经济实力，但实质上比拼的是精神作风。我经常说，要提神鼓劲，就是希望大家能以饱满的热情、十足的干劲、敢于比拼的精气神，抓机遇、抓项目、抓发展，形成你追我赶、竞相发展的态势。
22.是要勇于担当。
的事绕道走、踢皮球，该抓的不抓、该管的不管;有的怕“得罪人”，在原则问题面前睁一只眼、闭一只眼、态度暧昧、不敢亮剑;有的圆滑世故、精明透顶，拈轻怕重、挑肥拣瘦，有功劳就抢、有责任就推。好干部，就要迎难而上、克难奋进，主动担当。推进...发展的道路不会总是一马平川，无论是农业产业发展、工业项目建设，还是新型城镇化建设、社会综合治理，场场都是硬战役，个个都是硬骨头，如果没有攻坚克难、勇往直前的担当精神，将会一事无成。其次要敢于公道正派。公道正派是好干部的生命线。要做到公道正派，关键是要去私心，一些干部不能做到公道正派，说到底是私心杂念作怪。为什么面对危机不敢顶上，面对矛盾不敢处理，面对歪风不敢斗争，面对失误不敢担责?还是因为一事当前先替自己盘算，考虑个人利益太多，怕坚持原则搞僵关系，怕处理不当影响升迁。再次要敢于承担责任。职务就意味着责任，好干部守土有责、富民有责、兴业有责，肩上的责任可谓重大。如果不愿担责，不敢担责，就不是好干部。私罪不可有，公罪不可无。改革有风险，为了群众利益、为了...发展，我们需要敢于担责、敢于担险的干部。
33.是要身先士卒。
时刻能站出来。一个好干部，不仅要在平时工作中表现出来，更要在关键时刻站得出来。国共两党打仗，共产党是“跟我冲”，国民党是“给我上”，差别虽小，胜败早定。成长为好干部，就要在困难时刻能够迎难而上，在党和人民需要的时候勇挑重担，勇敢地接受党和人民的考验。如遇到抗洪抢险、抗旱保收等急难险重任务时，我们每个党员，尤其是党员领导干部，都应该义不容辞地主动投入，为广大人民群众挡风遮雨。艰苦地方能沉下去。当干部就是要吃得苦、不叫苦。推进...跨越发展，离不开艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。好干部要主动到条件艰苦的地方去，脚踏实地、迎难而上，在基层一线建功立业。凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部，都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼，在丰富生动的实践中成长起来的，这已经成为一种规律性的现象。相对来说，基层的工作环境、生活条件要差一些，但基层是一个干事创业的好平台，更能实现自己的价值追求。复杂环境能静下来。当前，社会环境确实很复杂，也很浮躁，但不管环境多么复杂，我们都要能够静得下心来，管得住自己。特别是在面临一些意想不到的复杂局面时，要沉着应对，临危不乱，果断采取措施，把问题解决好。
四、做廉洁自律的好干部清正廉洁是任职资格，更是为政之要、成事之基。对于。
领导干部的廉洁，组织比较重视，社会比较关注。成为一名好干部，就要从三个方面严格要求自己。
11.要敬畏权力。
权力是把双刃剑，科学使用就会为民造福，滥用权力就会祸害一方。一些别有用心的人，总是通过所谓的私交，为我们的一些同志提供所谓的便利，用温水煮青蛙的方式来拉拢、腐蚀我们的干部，一些自律性差、不愿接受监督的同志就掉进去了，不仅给我们的事业造成了重大损失，也葬送了自己的前途，毁了自己的家庭，不得不令人深思。领导干部能不能用好这把“剑”，关键在于有所“怕”。要珍视、珍重、敬畏权力，把权力视为一种压力、一种考验、一种责任，做到心有所畏、行有所止。
22.要修剪欲望。
“贪如火，不遏则燎原。欲如水，不遏则滔天。”现在社会在发展，条件在改善，领导干部面临的诱惑和考验越来越大，如果信念滑坡，任物欲横流，被贪欲吞噬，就会守不住党纪国法的底线，最终坠入fb堕落的深渊。好干部要保持健康的从政心态，珍惜党和人民的器重，把心思用在干事创业上，用在为民谋利上，用在推动...跨越发展上。
33.要干净干事。
“世界上没有免费的午餐。”清正廉洁，才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气，才有担负领导重任的“资格”。成长为好干部，要知足、知不足，正确认识和处理得与失的关系，在待遇和生活上知足，在工作和学习上知不足;要知可为、知不可为，严格遵守纪律，加强自我约束，做到令行禁止;要追名节、不追名利，做到任何时候任何情况下，都能稳得住心神、管得住行为、守得住清白。
同志们，“当官不为民作主，不如回家卖红薯”，在其位谋其政，思其责谋其职，希望大家都成为人民满意的好干部!
在办公室主任培训的开班讲话
同志们：
大家好!
根据公司干部培训计划安排，经过与江西财经大学产业经济研究院密切沟通，xx公司中层管理干部培训班正式开班了。在此，我对培训班的开班表示祝贺，对江西财经大学产业经济研究院前期的精心准备工作表示衷心感谢。
加强干部队伍建设，提升干部综合素质和执行能力，是干部队伍建设需要，是公司持续快速发展需要，也是干部个人成长进步的客观需要。一直以来，公司都非常重视人才队伍和干部队伍建设工作，基本上每年都邀请了专家前来授课，在去年组织了站级后备干部公开选拔考试;今年，针对干部队伍实际情况，公司又努力探索企业、高校合作培训模式，创新性的与省内高校合作，利用高校优质教育资源，引进现代管理理念，学习现代管理知识与方法，实行开放式、素质化教育与培训，这都充分说明了公司对干部队伍建设的重视，对人才的关心与培养，对公司事业和干部个人发展的高度负责。
江西财经大学是我们省享有盛誉的知名学府，从这里走出了许多学者和杰出人物，培养出了很多高级领导干部，对此我们都怀着崇敬的心情。财大产业经济研究院是教育部批准授予的重点学科，是财大重点打造的学院。今天，财大党委书记、产业经济研究院院长、博士生导师、xxx教授又亲自为我们开班授课，这是我们的荣幸，是十分难得的求学机会。希望大家等下认真听讲，认真作好笔记，以现代知识不断武装自己。
下面，就如何珍惜好此次培训机会，切实做到增强本领、提高素质，我提三点要求。
一是要认识到本次学习培训是公司发展的迫切需要。
今年是公司成立以来的第四个年头，随着公司建章立制打基础、稳步发展树品牌等工作的不断巩固和深入，我们正积极朝着创新、创特的目标奋力迈进。今年又是十二五开局之年，在公司年初的职代会上，我们提出了把要xx公司打造成为“优质团队、优质管理、优质效益、优质服务、优质形象”的五优“优质企业”。如何实现这些工作目标，在全省高速公路各路段管理单位中先人一步、快人一手、高人一筹的发展，取决于我们在座大家。人是生产各环节最活跃的因素，公司要实现大跨越发展，就必须把人的因素放在首位，就必须加强干部队伍素质建设，培育核心竞争力，在高速公路管理单位外部发展条件基本一致的情况下，大力增强我们的发展软实力。所以说，我们今天的培训是发展的需要，是明天就要用得上的能力充电、知识补钙，大家要有紧迫感和使命感。
二是要认识到本次培训具有很强的针对性和实用性。
针对我们高速公路企业的特点，同时针对我们在座干部的实际情况，公司深入了解了干部员工培训需求，与合作校方进行了大量的前期准备工作，包括制定培训方案、设臵课程，配备老师、准备教案等都作了精心安排。我们的培训将主要围绕领导力与执行力、现代管理理论、企业文化建设等五大主题展开。培训的内容都非常有针对性和实用性，都是可以立学立用的新鲜知识，我们一定要像树木吸收阳光雨露一样，全面吸收、积极应用。
三是要认识到本次培训为提升个人素质创造良好条件。
随着知识的更新、时代的进步、社会的发展，我们很多的干部越来越感到工作吃力、工作难做，有时发出老办法不管用、软办法不实用、新办法不会用的感叹。这种感叹表面上是调侃，实际上是能力缺陷、知识断代的反映。如何做到干工作不吃力、解决难点问题少费力，很好的胜任本职工作?解决之道就在于通过不断学习，不断提高自身业务能力和综合素质。我们今天的培训，就是要帮助大家进一步理清思路，廓清形势，提高个人领导艺术和工作水平，帮助大家减少知识盲点，丰富工作新点子。
一是要树立学习是生存发展的理念。
学习能使人聪慧文明，使人高尚完美，使人全面发展。一个人、一个企业，只有不断地通过学习进行知识武装，才能有所创造、有所发展、有所前进。谁把握了学习的先机和主动权，谁就抢占了生存和发展的至高点。不学习、不掌握新知识和本领，就会落后，而落后就是贫穷、就会被动和挨打。
二是要树立学习则强、学习则胜的理念。
学习是思考和创造的过程，学习的进步，是一切进步的先导;学习的落后，是一切落后的根源。学习是创新发展的前提和动力，只有不断学习，才能获得新知识。离开了学习，工作就会失去创造的营养，发展就会缺乏前进的动力。特别是在知识更新加快的情况下，谁学习抓得越紧，掌握的知识越多，谁的创造潜力就越大，发展就越好。我们必须把学习作为自身进步的阶梯，养成良好的学习习惯，努力以学习的进步推进工作的开展和公司事业的发展。
三是要树立工作学习化、学习工作化的理念。
学习是干好工作的第一需要，也是履行好职责的必然要求。作为公司的一名中层干部，如果只埋头工作而忽视学习，即使有敬业精神和干好工作的良好愿望，工作也难以上台阶。一个不注重学习的干部，是没有敏锐的眼光、开阔的视野、清晰的工作思路和创造性的工作成绩的。大家只有不断加强学习，使学习和工作相互促进、相得益彰，才能使工作更加富有活力和创造力。
为搞好这次培训，我们公司和校方做了精心的安排和准备，希望大家珍惜机会，勤于钻研，做到学有所获、学有所成、学有所用。
一是要保持良好的精神状态。
良好的精神状态是确保培训取得成效的前提。今天开班后，马上我们财大党委书记、廖教授就会亲自授课，在此之后，还会有系统和全面的培训，大家要从思想上做好当“学生”的准备，当好“学生”，以良好的精神状态，投入到这次培训中来。
二是要学用结合，学用相长。
大家要坚持理论联系实际的学风，把学习内容和实际工作紧密结合起来，认真学习，全面领会，将所学到的理论知识为我所用，树立新理念，拓宽新思路，提高观察、分析和解决问题的能力，大胆实践，善于总结，勇于创新。
三是要真学真用，形成良好学风。
今天在座的都是公司的中层干部，或大或小都是单位或部门的负责人，希望各位回去以后带好头，走在前，动在先，当勤于学习、善于学习、学以致用的学习模范，形成一级带一级、上下互动、全员学习良好局面，将我们的培训从会议室和讲堂，廷伸到各个办公室、宿舍和饭堂，掀起人人讲学习、处处可学习的学习高潮。
最后，预祝我们的培训活动取得圆满成功!祝大家学习进步!
我的讲话完了。谢谢大家。
在全市党政办公室主任培训班结业典礼上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天，我们在这里召开全市党政办公室主任培训班结业典礼，既是培训总结会，也是下步工作的动员会。刚才，×同志宣读了优秀学员名单和结业证书，×同志代表县区就加强办公室工作作了很好的发言。四位学员代表谈了培训期间的收获和体会，讲得都很好，大家能在这么短的时间内有这么多的收获，说明大家是真用心了、真投入了，我为大家感到高兴，感到欣慰。一周来，在大家的共同努力下，培训工作组织严密，方法灵活，收效明显。无论是从大家的课堂笔记、现场观摩以及小组讨论的记录来看，还是从出勤率、精神面貌来看，大家通过培训，确实提高了认识、增长了知识、拓宽了思路，可以说，培训效果非常好，达到了预期的目的。在培训结束之前，我想对我们全市的党政办公室主任和各市（县）区委办公室提几点要求。
认真学习业务知识，不断提高工作能力，在书本中拓宽知识，在实践中增长才干，不断提高整体素质和综合能力。要服务好领导。做到服从而不盲从、出力而不越位、等距而不亲疏，想领导之所想、急领导之所急，多补台、多补缺，让领导能更多地集中精力、更好地发挥才智，从而更好地推动经济社会发展。要服务好同级单位。要为同级部门、同级科室多服务，工作中要多交流、多沟通、多协调，不推不滑、真心实意，按规定、按程序答复，赢得理解、赢得尊重，消除怨气、形成和气。要服务好基层和群众。对到访的单位和群众，要第一时间接待好、服务好，反映的情况、问题要及时疏理、及时汇报。做到小事要慎办、大事要精办、急事要稳办、特事要快办。牢固树立创新发展的意识，以敢为人先的勇气、竞相创新的锐气、与时俱进的豪气，不断更新服务理念、创新工作方法，用开拓精神办事、用创新之举服务，以每个人一流的工作创建一流的办公室。
二、发挥三个作用，切实提高工作水平。要提高谋划水平。坚持超前性，把握准确性，注意针对性，讲求实效性，搞好超前谋划。要加强调查研究。善于透过现象看本质，搞好分析综合，献良策、出高招、当高参。要搞好信息服务。及时准确、客观真实地为领导提供有深度、有高度、有价值的决策信息。要牢固树立“综合协调、全面协调、主动协调”的意识，通过协调，搞好领导之间、部门之间、上下级之间及其他各方面的联系和沟通，达成共识，形成合力，为单位各项工作的顺利开展提供优良服务。要明确重心。紧紧围绕党委、政府的中心工作，健全抓落实的机制，明确抓落实的责任，形成抓落实的合力，做到能督、敢查、会办。要突出实效。集中精力抓好重大决策部署的落实，尽心尽力抓好惠及人民群众各项政策措施的落实，认真负责抓好领导批示、交办事项的落实，同时做好办理情况的反馈工作，确保事事有着落、件件有回音。
细，就是要以“零差错、零失误”作为各项工作的目标，做到细心、细致、精益求精；
快，就是要快而不急、快而不乱，在保证质量的前提下，追求高效率，做到又快又稳又好；
精，就是要有精品意识，多动脑、多思考，在各项工作中争一流，创精品，树形象；
要遵守作息时间，提前到、推后走；
要严格遵守组织纪律、保密纪律、财经纪律、群众纪律等。要讲和谐。团结出力量，和谐铸辉煌。办公室任何工作都不是一个人能完成的，每位同志都要牢固树立团结意识，严于律己、宽以待人，大事讲原则、小事讲风格，营造相互尊重、相互支持、相互补位的良好风气，形成各尽其能、各得其所、各有进步的良好局面。
同志们，这次会议之后，大家就将回到各自岗位，投身到×高质量发展中去。祝愿大家在未来的工作中，能够创造新业绩、作出新贡献、取得新进步。
我就讲这么多，谢谢大家！
在全市办公室主任培训班开班仪式上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
根据干部培训计划，全市办公室主任培训班今天正式开班了。举办这次培训班，目的是深入学习实践科学发展观，进一步提高全市办公室系统干部的工作能力和业务素质，进一步提升办公室工作质量和运转效率，更好地做好“三服务”工作。在这里，我代表市委、市政府对这次培训班的开班表示衷心的祝贺，对大家的到来表示热烈的欢迎！
这次培训对象涵盖了全市所有部委办局和乡镇、场、库、区办公室主任，办班规模和办班力度均创近年之最，这说明了市委、市政府对办公室工作的充分肯定和高度重视，说明了办公室同志们的辛勤工作赢得了应有的地位和尊重，也说明了办公室工作始终面临着更高的要求和更强的挑战。下面，我就这次学习培训讲几点意见，供同志们参考：
一、充分认识开展这次学习培训的重要意义，切实增强学习的自觉性。
当前，在各项工作任务十分繁重的情况下，市委办公室、市政府办公室、市委党校联合举办这次培训班，主要是基于“三个需要”的考虑：
首先，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的需要。……各办公室主任要为本单位开展党史学习教育活动出谋划策，在经济发展上多尽心力，在民生保障上多办好事，在维护稳定上多用真功，推动我市经济社会高质量发展，努力实现强市富民。
其次，是适应新形势新任务的需要。近年来，全市办公室系统的各项业务工作进一步改进，队伍建设进一步加强，服务水平进一步提高。但我们也清醒认识到，当前办公室工作面临“三个新挑战”：一是从服务环境看，我国已进入改革发展的关键时期，党的执政理念发生了深刻变化，这对办公室工作提出了新挑战。二是从服务对象看，各级领导干部的理论素养、政策水平、工作能力不断提高，人民群众的思想观念、行为能力、生活方式发生了深刻变化，这也对办公室工作提出了新挑战。三是从服务内容看，随着形势任务的发展变化，各单位工作涉及的范围越来越广，需要各级领导思考、决策、协调、处理的事情和问题大量增多，其中有些是常规性的，有些是突发性的，有些是从未遇到过的，这也对办公室工作提出了新挑战。举办这次培训班，就是为了促进全市办公室系统不断更新知识，增强素质，努力适应新形势新任务的需要。
第三，是加强办公室系统干部队伍建设的需要。能否圆满完成办公室所承担的工作任务，关键在人、关键在干部、关键在队伍。去年，省委x书记勉励全省党委办公厅的干部要政治强、业务精、作风正、形象好。今年4月，市委常委会专题研究办公室工作时提出，对办公室干部队伍的能力素质要进行再培训、再提高，打造勤学习、勤思考、勤研究的干部队伍。要培养这样一支干部队伍，必须加强学习、教育和培训。
二、明确学习培训的任务和重点，努力提高学习培训的效果。
这次培训期间，市委党校老师将围绕科学发展观等政策法规内容专题授课，同时，市委办、政府办、宣传部、信访局相关同志将专门就公文写作、信息工作、信访接待和网络群体事件处理等办公室业务工作，作交流发言。大家一定要明确学习培训的任务和重点，增强积极性和主动性，确保取得良好的效果。要通过学习，达到理论武装、增强党性、更新知识的目的，不断提高做好新形势下办公室工作的能力。
要进一步提高理论思维能力。作为办事机构，各地各部门办公室必须抓具体、抓细节、抓落实，这就决定了办公室主任必须做大量上下协调、跑跑颠颠、针头线脑的事，但长期这样，也容易陷入事务主义。大家必须深入学习政治理论，深入实践调查研究，静下心来分析思考，努力使自己的理论思维能力跟上蓬勃发展的实践要求。
要进一步提高参谋服务能力。能否想大事、谋大局、出主意、当高参，是办公室主任称职与否的重要标准。大家要善于从全局的高度去思考、谋划、处理问题，在参谋服务时，既要“参之有道”，又要“谋之有方”，还要“言之及时”，体现在具体的工作中，就是要出思想、出精品、出成果。
要进一步提高协调督办能力。作为参谋助手，办公室主任必须牢固树立抓督办、抓落实的意识，要围绕大局、突出重点、统筹兼顾，善于借领导之言、部门之力、舆论之声和督促之势，搞好综合协调，切实解决好各类矛盾和问题。
要进一步提高开拓创新能力。任何工作都需要创新，办公室工作也不例外。特别是当前，我们工作中面临许多新情况新问题，都需要探索新的方式和方法予以解决。大家要立足办公室的性质和职能，定位在参谋、助手、智囊这个大框架下，大胆去探索、去突破，要更多一些首创精神，创造性地做好办公室工作。
三、端正学习态度，以良好的学风圆满完成这次培训任务。
这次培训时间不长，理论教学只集中安排了五天时间，但内容十分丰富，业务性较强，学习要求很高。大家必须端正学习态度，遵守学校纪律，以良好的精神状态圆满完成培训任务。
第一，要有好的学习心态。首先要克服厌倦情绪。可能有些同志不止一次来党校学习了，但既然来学习，还是要有好的心态，要最大限度地减少各种应酬，真正静下心来学点知识。其次要克服自满思想。不能认为自己工作时间长，实践经验丰富，觉得应付工作足够了，学不学无所谓，要以谦虚的心态对待这次学习。再次要树立好的学习理念。作为办公室主任，对待学习问题，不能仅从个人的习惯和爱好来看待，必须上升到精神状态和事业成败的高度来认识，要始终把学习作为自觉的、经常的、不间断的任务。
第二，要有好的学习思路。这次培训不可能面面俱到，只能根据办公室的工作特点，侧重不同的专题，力求选题有针对性、内容有实践性。为确保学习效果，大家要讲究学习方法，既要认真听课，又要潜心思考，还要相互启迪和探讨。大家要紧密联系办公室工作的实际，紧密联系个人的思想实际，与工作对照，与职责对应，与思想对接。如果大家在今后的工作中用这次培训学到的知识解决了一些问题，或者大家走上了更加重要的岗位，回头认为这次培训对你有过哪怕是那么一点帮助，也就达到了举办这次培训班的目的。
第三，要有好的学习纪律。大家到了党校就是学员，要严格自律，在学习上体现刻苦求学的积极态度，在课堂上体现尊师重友的良好风尚。要自觉遵守学校纪律，保证听课率，不得随意缺课，若有特殊情况须报请批准。市委党校要搞好组织工作。
最后，祝愿大家通过这次培训，能够在学习上有进步、思想上有提高、工作上有促进。
预祝这次培训班圆满成功！
办公室主任培训会心得体会
近期，我有幸参加了一场办公室主任培训会，这是一次难得的学习机会。在这个会议中，我收获了很多宝贵的经验和知识，并深感自身的局限性和进步空间。以下是我对这次培训的心得体会，希望能与大家分享。
首先，在这次培训会上，我深刻体会到作为办公室主任，沟通能力的重要性。一个团队的成功与否，很大程度上取决于成员之间的沟通是否畅通。作为办公室主任，我需要与员工进行有效的沟通，及时了解他们的需求和困难，及时解决问题，提供帮助。我学到了很多沟通技巧和方法，如倾听、表达清晰的意思、使用肢体语言等。通过这些技巧，我相信我能够更好地与团队成员进行沟通和协作，提高工作效率。
其次，我认识到在工作中建立正确的目标和计划的重要性。在培训会上，讲师向我们介绍了目标管理的概念和方法。他们强调，一个成功的办公室主任需要有明确的目标，并制定出详细的计划来实现这些目标。他们教导我们如何分解大的目标，将其分解为小的可执行任务，并制定出明确的时间表。通过这种方式，我们可以更好地掌控工作进展，并及时调整计划以适应变化的情况。我在课程中学到的目标管理技巧能够有效地帮助我更好地规划和管理工作，提高自己的工作效率和团队的整体表现。
另外，在这次培训会中，我还对领导力有了更深入的了解。作为办公室主任，我需要领导和管理一个团队，激励他们为共同的目标而努力。在培训中，我们学习了不同的领导风格和方法，以及如何培养和激励团队成员。我了解到一个好的领导者应该是一个好的榜样，重视员工的发展和成长，而不仅仅是任务的完成。我相信这些领导力的理念和技巧将对我在办公室主任的角色中有所裨益，帮助我更好地领导和管理我的团队。
最后，这次培训还让我明白了自我提升的重要性。作为办公室主任，我应该不断地学习和自我提升，以保持竞争力和适应快速变化的工作环境。我应该积极参加培训和学习机会，学习新的知识和技能，并将其应用到实际工作中。在培训中，我看到了许多优秀的办公室主任，他们都热爱学习和自我提升。通过观察和学习他们，我对自己的不足有了更深刻的认识，并明白了自我提升在职场成功中的重要性。
综上所述，作为办公室主任，我对沟通能力、目标管理、领导力和自我提升这几个方面有了更深入的了解和认识。这次培训使我受益匪浅，我相信这些知识和经验将对我的工作和个人发展起到积极的推动作用。我将继续努力学习和实践，成为一名更出色的办公室主任。
办公室主任培训会心得体会
在办公室工作的过程中，很多人可能会有干办公室主任这一职责的机会。而为了提高自己的领导能力和管理技巧，通常会参加一些相关的培训会。最近，我有幸参加了一次办公室主任培训会，并从中受益匪浅。以下是我对这次培训会的心得体会。
首先，这次培训会让我对作为办公室主任的角色有了更清晰的理解。在过去，对于这一岗位的认知往往停留在处理纸质文件和安排行政事务的层面上。然而，通过培训会我了解到，作为办公室主任，我们不仅仅要负责日常的行政工作，还需要具备一定的领导能力来管理团队，以及解决复杂的问题。同时，我们还要与公司其他部门进行有效的沟通与协调，以确保办公室的运营工作能够顺利执行。这次培训会让我明确了自己的角色定位，对于今后的工作有了更明确的目标。
其次，我在培训会中学到了许多实用的管理技巧。比如，如何激励团队成员，如何处理紧急情况，如何进行有效的会议管理等。在培训会中，讲师通过案例分析和互动式的教学，帮助我们更好地理解和掌握这些技巧。同时，我们还进行了一些团队合作的演练，让我们在实践中感受到管理的挑战和乐趣。这些技巧和经验将对我未来的管理工作产生积极的影响。
此外，这次培训会还给我提供了一个与其他办公室主任交流的平台。在会议的休息时间和晚间的社交活动中，我有机会与其他来自不同公司和部门的办公室主任进行交流和分享经验。通过与他们的交流，我领略到了其他公司办公室的管理模式和工作挑战。我还和一些与我岗位相似的同行建立了联系，并互相约定在相关工作上共享经验和资源。这种交流不仅丰富了我的视野，也为我以后的工作提供了宝贵的借鉴和支持。
最后，这次培训会让我认识到了自己的不足之处，并激励我不断提升自己。在与其他办公室主任的交流过程中，我发现自己在领导技巧和团队管理方面还有很大的提升空间。我也注意到一些来自其他公司的同行在这些方面做得更好。因此，我决定在今后的工作中，积极学习和运用这些技巧，并向其他同行请教和学习，不断提高自己的能力和水平。
总的来说，这次办公室主任培训会给我留下了深刻的印象。通过这次培训会，我对自己的角色有了更清晰的认识，学到了许多实用的管理技巧，有机会与其他办公室主任进行交流，并激励我不断提升自己。我相信，这些收获将对我的工作产生积极的影响，在未来的工作中能够更好地履行办公室主任的职责。
市委书记在县市区委办公室主任会上的讲话
同志们：
区政协二届三次全会是在党的十六届五中全会胜利闭幕暨人民政协成立周年之际召开的一次重要会议。刚才，××副区长代表区人民政府通报了我区前三季度的经济社会发展情况，此外，会议顺利地补选出了新一任区政协秘书长。在此，受××书记、××区长的委托，我代表区委、区政府首先向前来参加会议的××市政协副主席××、秘书长××表示衷心的感谢！向××区全体政协委员、各民主党派、工商联、各人民团体和各族各界人士，为推进我区经济社会全面、协调、可持续发展所做的努力表示衷心的感谢！向新当选的同志表示热烈的祝贺！
×行政区组建以来，区委高度重视政协工作，始终坚持总揽全局、协调各方的原则，认真贯彻中央、省、市关于新时期人民政协工作的指示精神，在政治原则、政治方向和重大方针政策上实施对区政协工作的领导。区委常委会每年都专题听取政协工作汇报，把政协工作纳入区委的重要议事日程，及时研究解决政协工作中的重大问题。坚持把重大事项政治协商纳入区委的决策程序，把事关我区全局的重要决策和工作部署都在区委决定、人大通过、政府实施之前进行政治协商。关心、支持政协搞好自身建设，帮助政协机关解决办公用房、用车、办公经费等问题，为政协履行职能创造了良好的环境。××书记在××年月日召开的区委政协工作会议上，高度评价了全区的政协工作，并就新形势下加强和改善党对政协工作的领导，进一步发挥政协的职能作用，提出了新的.更高的要求。这里，我结合区委二届三次全会精神，讲两点意见。
一、履行职责加强服务区政协工作取得显著成效。
中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项基本政治制度。历史和现实都充分表明，人民政协在国家和地方政治、经济、文化和社会生活中具有不可替代的重要地位和作用。多年来，区政协在区委的领导下，紧紧围绕全区工作大局，认真履行职能，做了大量卓有成效的工作，对政府工作帮助很大、促进很大。
一是积极参政议政，丰富政府决策。我区政协组织，始终突出发展这个执政兴国的第一要务，围绕落实“环境立区、工业强区、‘三产’活区、科教兴区、‘非公’富区”的发展思路，抓住事关全局和长远发展的重大问题，深入调查研究，积极建言献策，为政府决策提供了重要依据，对全区经济社会发展起到了重要作用。在二届一次会议和二届二次期间，政协委员围绕我区经济社会发展中的重大问题和群众普遍关心的热点、难点问题共提案件。区政协通过视察××湖水库周边的环保问题，了解到××湖水库周边××村部份村民违章填湖造地等问题，及时向区委、区政府反映，引起了区领导的高度重视，相关部门及时明确了整改措施。又如，在招商引资、市场建设以及新村规划等问题方面，区政协积极地与××、××等政协进行了交流，结合我区实际提出了许多合理化建议，均被区委、区政府采纳。
二是实施有效监督，促进政府工作。区政协和政协委员，切实履行监督职能，通过政协各种例会、组织委员视察、召开情况通报会、委员提案、批评建议、参与行风评议等多种有效形式，对政府依法行政、转变工作作风、提高工作效能等方面进行的全方位、多层次的监督，为推动政府转变职能，提高服务质量和效率发挥了积极作用。比如在区第一批保持共产党员先进性教育活动中，区政协积极开展委员约谈活动，针对活动中广泛征求意见查找出来的问题，分别约谈了政协常委及各民主党派、工商联人士，耐心听取了他们的意见和建议，通过约谈，增进了解，达成了共识，不断增强了政协的凝聚力，促进了政协各项工作的顺利开展。
三是发挥特殊优势，凝聚发展合力。区政协牢牢把握团结和民主两大主题，致力于促进社会各界在共同政治基础上的团结一致，积极组织各民主党派和工商联负责人一起参加政治学习，一起交流工作情况，一起开展调研活动，及时把党的方针、政策和区委的指示精神贯彻落实到委员中，把政协工作情况和区的经济运行情况通报给委员，使委员参政参到点子上，议政议到关键处，为他们发挥智力人才优势、有效参政议政提供了平台。广大政协委员利用身份特殊、联系广泛的优势，积极参与一些有影响的社团活动，鼓励他们扩大在区投资、开展扶贫帮困、参加捐资助学，有效地调动了各方面的积极因素，凝聚了发展合力，促进了我区经济社会各项事业的发展。
办公室主任培训会心得体会
第一段：引言（150字）。
办公室主任作为企业中的重要角色，承担着组织日常工作的重任。为了提升他们的能力和素养，提高工作效率，许多企业都会定期组织办公室主任培训会。近期，我有幸参加了一次办公室主任培训会，通过这次培训，我收获了很多宝贵的经验和启示。
第二段：培训内容及体会（250字）。
培训会分为多个环节，包括职业道德、沟通技巧、危机处理等内容。其中，我最深刻的体会是职业道德的培养。作为办公室主任，我们需要保持高尚的职业道德，并且以身作则，示范给下属。同时，在培训中，了解到建立良好的沟通机制和技巧对于工作效率和团队合作的重要性。危机处理是办公室主任必备的技能之一，在培训中学到了应对各种突发事件的方法和策略，这对我们应对日常工作中的突发情况极为有帮助。
第三段：与人交流的重要性（300字）。
在培训中，我最感受深刻的是与人交流的重要性。作为办公室主任，我们需要和各种不同背景、性格的人打交道，所以良好的沟通能力是非常关键的。通过培训，我了解到有效的沟通是建立在积极倾听和尊重他人意见的基础上的。只有明确地传达信息并理解他人意见，才能更好地协调和推动团队工作。培训还强调了语言表达和非语言表达的重要性，比如肢体语言、面部表情和声音语调等。通过培训，我对如何更好地与人交流有了更全面和深入的理解。
第四段：领导经验和危机处理（300字）。
培训中涉及到领导经验和危机处理的内容也给我留下了深刻的印象。作为办公室主任，我们需要担任领导角色，带领团队完成任务。通过培训，我学到了如何成为一个激励团队的领导者，并了解到不同的领导风格适用于不同的情况。在危机处理方面，培训中给出了很多实用的案例，通过分析和讨论这些案例，我学到了保持冷静、分析问题的能力，以及紧急情况下的应对策略，这对日常工作中的危机处理起到了很大的帮助。
第五段：总结与反思（200字）。
通过参加办公室主任培训会，我不仅学到了沟通技巧和危机处理的方法，而且对自己的能力和素养也有了更深入的认识。在未来的工作中，我会更加注重职业道德，以身作则，成为团队的榜样。同时，我也会不断提升自己的沟通技巧和领导能力，不断学习和进步，为提高办公室工作效率和团队合作贡献自己的力量。
（1200字）。
在全县党政办公室工作培训会议上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
在当前工作非常繁忙、任务十分繁重的情况下，今天，我们挤出一天时间，对全县党政办公室工作进行培训，这次培训，办得及时，也很有必要。讲办得及时，是因为前段时间，在工作运转过程中出现了这样那样的问题，既有老问题又有新问题，希望通过今天的培训，点问题、教方法，让大家尽快精通业务，知道办公室工作该怎么做，怎样才能做好、做规范，真正成为办公室工作的行家里手。讲很有必要，是因为这次培训是在县委、县政府领导的关心下，县委办、县政府办认真组织、精心安排的，其目的是进一步提高办公室同志的综合素质和办公室工作的科学化、规范化水平，更好地为落实县委、县政府各项决策部署做好服务。一会儿，xx常委还将作指示，提要求，请大家认真领会，紧密结合本单位工作实际，抓好贯彻落实。下面，我谈几点意见，与同志们共同探讨。
到底讲些什么，我罗列了几个问题，可以概括为“五要五不要”。
将内部文件提供给其他相关人，导致工作被动，甚至造成行政机关变成行政诉讼、行政复议的被告、被申请人。这些问题暴露出某些单位规矩意识不强，工作随意。我们经常说要讲“哈数”，懂“哈数”，我个人理解，这个“哈数”就是规矩。办公室工作“上管天文地理，下管鸡毛蒜皮”，处理各种事务都要讲规矩，按规矩办事。要清楚哪个该为，哪个不该为，应一清二楚，不能乱为。不乱为，就要知重知轻，就要知规知矩。“不以规矩，不能成方圆。”讲规矩是办公室工作人员的铁律，人人都应成为讲规矩的楷模。不管事情再急再多再杂，采用什么方法解决，都不能忘了规矩，该请示的要请示，该报告的要报告，要懂得大小，切勿忘乎所以，真正做到懂规矩、用规矩、守规矩。
承办会议不规范，细节考虑不周全，有时连领导的姓名、座次排序都搞错。程序是生命，标准是灵魂。办公室的工作千头万绪，但决不能杂乱无章，做好办公室工作必须讲章法，讲程序，有章可循，依序而行。乡镇和部门的分管领导、办公室工作人员一定要认真学习工作规则，懂得办公室工作运行的规范，办文办事办会要形成一套规范的运转程序，必须严格管理，严格按照程序操作，不能自作主张、随意改变，以“细致、精致、极致”的要求做好办公室工作。
值班值守松懈麻痹，值班电话不畅通，值班人员不在岗，造成工作延误，被上级通报批评；
行政应诉承办单位不履职，对答辩状和相关资料不过问、不审核、不把关，直接交由县政府处理，当“二传手”。这些问题，说穿了，就是缺乏责任意识和担当意识。办公室的工作天天短平快、年年马拉松，无论办文办会办事，每一个岗位，每一个环节，都不能出错，一旦“掉链子”，整个工作就运转不起来。这要求我们对每项工作、每件事情、每个活动都要极端负责、主动担当，敬业守责、尽心尽力，殚精竭智地做好本职工作。担当体现着责任和追求、反映出作风和意志，更需要能力和水平。有没有担当，看态度，如果态度不端正，怎么会有担当呢？关于态度问题，我们要提倡“工匠”精神、“钉钉子”精神和“啃硬骨头”精神，要能够静得下心、坐得下来、熬得了夜、受得了累，想方设法把问题解决在职责范围之内，把工作做细、做精、做到位，决不能推诿塞责、敷衍了事。
部门之间配合不够，部分工作推进不力，找客观原因多，找主管原因少；
结合实际研究还不够，抓落实前紧后松。说到底，还是个别单位在工作中没有抓落实的担当、定力。“议”了事，“决”了策，但如果没有“落实”，又如何谈“实效”？习总书记讲，一分部署，九分落实。推动落实，是确保政令畅通的重要手段，目的就是通过检查工作，来发现问题、解决问题。当前，县委、县政府的发展战略、总体思路、工作重点都已明确，关键在于抓落实、抓执行。办公室的各项工作都是围绕县委、政府工作开展，作为办公室系统的一员，我们一定要秉持“执行第一、落实为重”的理念，弘扬“言必行，行必果”的作风，增强抓落实的本领，对安排的工作，部署的任务，提前抓早，不拖拖拉拉，不支差应付，不讨价还价。只有这样，才能确保对县委、县政府的决策部署理解得深、适应得上、跟进得快、落实得好。乡镇、部门办公室工作要无条件配合县委、县政府的督查工作。
行动迟缓，对县里下发的文件、召开的会议，放在文件柜里、记在笔记本里，既不报告，也不呈送。质量的好坏、效率的高低，直接影响到办公室的整体质效。首先，讲质量。人们常说，“没有最好，只有更好”。我们的工作要向更好努力，追求优质，追求卓越，要舍得花心血，流汗水，不出成效不罢休，办文要做到精益求精、无差错，办会要做到规范细致、无缺陷，办事要做到严谨周到、无疏漏，于细微之处见精神，在细节之间显水平，不仅要“做得好”，还要“坚持做好”，办出质量、办出水平。其次，讲时效。“今天再晚也是早，明天再早也是晚。”《秘书工作》杂志2014年第9期刊发了栗战书同志的一篇文章，叫《忠诚践行“五个坚持”，做党性坚强的中办人》，文中披露，习近平总书记要求中办干工作要“案无积卷、事不过夜”。办公室工作的一大特点就是快节奏，时限要求就在那里摆起，运转流程也在那里转起，但如果拖拖拉拉、一步一挪地运转，“黄花菜都凉了”。办公室工作事无巨细，常常是大事要事交织、急事难事叠加，这就要求我们精于业务、精于执行，凡事定了就雷厉风行地去干，干就要优质高效地干好。同志们，新时代肩负新使命,新征程呼唤新作为。蓬勃发展的新形势，对办公室工作提出了更高的要求、更大的挑战。县委、县政府的重视和关心，为办公室工作提供了更好的机遇、更强的动力。希望大家不忘初心，砥砺前行，做到善谋大事、能办急事、会抓难事、敢干新事，确保参谋有为、协调有方、应急有道、督查有效、保障有力，为全面建设绿色经济强县贡献出新的更大的贡献！