经验材料是通过总结自己的亲身经历和观察得出的宝贵知识和经验。在此分享一些经验材料的样本，希望能给大家带来一些灵感和思考。
讲党性重品行树组工干部新形象活动方案
中组部在全国组织系统开展的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，对进一步加强组织部门自身建设提出了新的更高的要求，也为把组工干部打造成“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的先锋队提供了良好机遇。活动开展以来，疏勒县委组织部突出在六个方面下功夫，切实推动组工干部讲党性、重品行、作表率、树好新形象。
一是在学习上下功夫，打造“知识型”组工干部队伍。学习是锤炼党性、加强修养、陶冶情操的重要途径，也是组工干部掌握知识、熟悉业务、增强本领的重要手段，要推动组织工作不断向前发展，就必须与时俱进地抓好组工干部的学习。通过建立部务会成员、部机关干部和各党委组织人事干部集中学习制度，定期组织学习理论、业务、经济、法律、管理等方面的最前沿知识，确保组工干部的知识存量经常补充更新。把组工干部纳入新一轮大规模培训干部规划，针对组工干部的内在特点和实际需求，因人而异地设计培训方案，使培训方向、培训内容与培训手段个性化。同时，支持、鼓励组工干部参加函授、电大、自考和脱产进修、跟班学习，使组工干部养成了自觉学习、终身学习的良好习惯。
到组织工作的推进和落实，影响着组工干部的外在形象。严格实行组工干部准入制度，在选择干部时重点选调综合素质好、适应能力强、有一定实践经验，且具有发展潜力的干部，并适当选拔具有经济、法律、国际贸易等方面专业知识的人才，今年6月，从基层公开选拔7名综合素质较高、热爱组织工作的同志充实到组织部相关科室。同时，充分考虑不同知识结构、不同性格特点、不同年龄梯次的组工干部的合理搭配，以始终保持组工干部队伍的生机与活力。注重建立组工干部“能上能下”机制，设立了组工干部工作质量、行为规范“底线”，对触犯“底线”的组工干部坚决予以诫勉、处罚或清理，促其时刻保持危机感，注重自身素质。
三是在业务上下功夫，打造“能力型”组工干部队伍。组工干部的业务能力高低直接影响组织工作的创新发展，必须坚持多渠道培养锻炼组工干部的业务能力，切实提高组织工作质量水平。坚持把非公企业、行政服务中心窗口、重点工程项目建设、信访局和农村等基层一线作为培养组工干部脚踏实地、艰苦奋斗作风，开拓创新、奋发进取精神和驾驭全局、应对复杂局面能力的重要舞台。并通过选派干部到经济发达地区挂职锻炼、到上级组织部门跟班学习或借调等方式，让组工干部接受历练，丰富阅历。在岗位配备上，我们坚持因人制宜、论能定岗，把组工干部放到最适应其自身特点、最有利于其成长的岗位上锻炼，采取领导干部带一般干部、老同志带新同志的方式进行传、帮、带，为组工干部熟悉业务、成长进步创造条件。注重增强组工干部适应不同岗位的能力，除了确保各科室业务骨干相对稳定、个别特殊岗位实行有限交流外，对于一些无特殊专业、资格要求或身份限制的工作岗位，坚持每三年进行一次交流轮岗，力争使每位组工干部都成为组织工作的“政策通”、“活字典”、“多面手”。
四是在和谐上下功夫，打造“人本型”组工干部队伍。组工干部队伍和谐是有效发挥整体效能的根本保证，新时期组织工作涉及面广、任务繁重，必须树立和谐组工的理念，努力营造融洽的工作氛围，提升组织部门的向心力、凝聚力。坚持实行岗位责任制和任务分解立项制，并把工作实绩、能力评价作为工作奖惩、评优评先、岗位交流、提拔任用的重要依据，形成了“能力为本、能力为先”的用人导向。部领导每年至少与组工干部进行一次交流谈心，尽可能帮助他们解决实际困难，解除后顾之忧，使组工干部优先感受到“干部之家”的温暖。关注组工干部的成长、成熟、成才，对政治坚定、实绩突出、群众公认的组工干部及时予以提拔重用，让想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有位子。同时，在量力而行的基础上，逐步为组工干部改善办公条件，创造舒心、便捷的工作环境。
五是在团结上下功夫，打造“合作型”组工干部队伍。团结出凝聚力、出战斗力，组工干部身处管干部、管党员、管人才的特殊岗位，只有率先搞好团结、维护团结，做到思想上合心、行动上合拍、工作上合力，才能更好地为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务，让组织满意、人民满意。建立了集体领导与个人分工负责相结合的组织部门民主议事规则和民主决策程序，使每一项工作都建立在共同的思想认识基础上。
部领导平时用宽容、真诚之心对待同事和下属，用换位思考之法对待分歧，带头树好可信、可靠、可敬、可亲形象，并在落实一些急、难、重的工作任务中统筹安排各方力量进行共同攻关，增强组工干部互帮互助、团结协作的团队精神。领导班子成员间、领导干部与一般干部间每年开展一次批评与自我批评，通过开诚布公地交流思想、交换意见，达到消除隔阂、融洽感情、形成共识的目的，使组工干部队伍始终保持风正气顺、齐心协力的精神状态。
六是在廉政上下功夫，打造“守纪型”组工干部队伍。干净干事是公道正派的应有之义，要树立组工干部公道正派的形象，必须坚持从严治部、从严带队伍，促进组工干部廉洁守纪。坚持用制度管人、管事、管权，对组织部门内部管理各项规章制度进行系统的梳理、补充。在组织工作的每一道程序、每一个环节建立工作失察失误责任追究、干部诫免谈话等配套制度，加强对组工干部日常工作的全程跟踪，对存在的问题做到早重视、早解决，防止小恙成大疾。建立了组工干部全方位监督体系，采取组织部门内部监督与执纪执法部门监督、党员干部群众举报监督与新闻舆论监督、“八小时之内”监督与“八小时之外”监督“三个相结合”的方式，使组工干部的言行举止始终置于全社会的有效监督之下。同时，加大对组织工作内容、程序、效果的公示公开力度和社会各界对组织工作的民主监督力度，增强组织工作的“透明度”，切实规范组工干部的行为。
树组工干部形象的学习教育活动总结
1、强化理念，注重教育。
根据《方案》要求，我们以进一步强化公道正派为目标，在加强组工干部队伍教育培训方面狠下功夫。一是制定和出台了组工干部学习教育培训总体规划，分学政治、学业务、学经济、学科技、学优良传统等五项，逐月安排一项。二是每月制定具体学习内容。根据总体规划，每月坚持周二、周五学习日制度，集中组织全体组工干部认真学习，并做出详细的学习笔记和认真的心得体会。三是做好学习教育活动的深化宣传工作。积极与新闻单位配合开展学教活动的宣传工作，工作总结《“树组工干部形象”集中学习教育活动阶段小结》。上半年，在《xx日报》刊登学教活动专题报道一篇，与此同时，我们利用部办刊物《祁县组工》这一舆论阵地，积极组织大家撰写信息、文章、宣传学教活动，截止5月底共编发此类信息5篇。
2、强化措施，全面查摆整改。
继续按照“查思想，看公道正派理念是否牢固；查行为，看存在不公道正派的主要问题；查原因，看世界观上的差距；查责任，看领导干部是否履行了严格教育和严格管理的职责；查制度，看制度是否健全完善”的“五查五看”要求，认真查摆妨碍公道正派的突出问题，并采取措施加以整改，主要做了以下工作：
二是召开座谈会。邀请14名组工形象监督员回部召开座谈会，认真倾听他们对组工干部和组织部门的意见以及他们听到群众反映的组工干部公道正派方面的意见和建议。
二、下步计划和打算。
下一步，我们要按照“坚持现有的，完善不足的，补充急需”的原则，在健全完善现有18项制度基础上，进一步强化这些制度的实用性和可操作性，制定程序完备、方法科学、有利效率的制度规范，努力从源头上解决问题，通过完善配套制度，建立保持公道正派的长效机制，保证“树组工干部形象”学习教育活动的效果。
县委组织部。
二oxx年六月八日。
讲党性重品行树组工干部新形象活动汇报
在深入贯彻落实十七大精神活动中，我院深入开展了“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动，通过聆听院党委领导关于“讲党性、重品行、作表率”的报告和积极党支部组织的学习活动。通过认真学习和讨论，自己对“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”的新要求，在思想上有了进一步认识。自己的几点体会如下：
其一、“讲党性”：“讲党性”就是要牢记党的根本宗旨，不断加强学习，夯实参政议政的理论基础坚定的政治方向和理想信念，保持政治上的坚定性。只有通过加强学习，才能不断提高自身的理论素养，才能用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导我们的工作，才能坚持理论与实践的统一，才能不断提高贯彻党的基本路线的自觉性。讲党性，就是要忠于党、忠于人民，要坚决贯彻党的方针政策;讲党性，就是要讲政治，时刻绷紧政治这根弦，坚定政治立场，严守政治纪律，提高政治敏锐性，增强政治鉴别力;讲党性，就是要坚持民主集中制原则，将自己置身于党组织的管理监督之中，坚决维护党的集中统一;讲党性就要坚持全心全意为人民服务的宗旨。只有全心全意为人民服务，才能得到人民群众的拥护和支持，才能更好的依靠群众、发动群众、让群众受益;讲党性还必须坚持原则，公道正派，在大是大非面前敢于表明态度，立场坚定，旗帜鲜明。
其二、“重品行”：作为党员，要“重品行”，注重加强思想道德修养，坚定信念，把握方向。要牢记使命，对得起党心，对得起民心，对得起良心，保持共产党人的政治本色，保持共产党员的先进性，以此来完善我们的政治品行;要加强学习，与时俱进。坚持理论学习，做到理论联系实际，理论指导实践，坚持真理，修正错误，完善我们的思想品行;要增强责任意识和奉献意识，尽职尽责，敬业奉献,完善我们的工作品行;要严于律己,做到加强团结、和谐共事、不争名争利,模范遵纪守法,完善我们的作风品行。
其三、“作表率”：“作表率”是党的先进性的必然要求，是我们党的光荣传统，新时期党赋予全体党员的光荣历史使命。在新的历史时期，要认真学习马列主义、毛泽东思想，特别是中国特色社会主义理论体系;认真学习做好本职工作所需的专业知识和技能，不断提高自身素质;要牢固树立共产主义理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念;要密切联系群众，努力为群众办实事、做好事、解难事;要遵纪守法、弘扬正气，始终保持共产党人的高尚情操;要紧眼时代步伐。
文档为doc格式。
讲党性重品行树组工干部新形象活动方案
(一)开展“党性纯洁”行动，永葆先进本色。
一是强化党的理论武装。采取中心组学习、党课培训辅导、思想交流研讨、撰写心得体会等多种形式，深入学习党的精神和新修订的《党章》。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作。建立健全领导干部必读书目、带头上党课、学习考评等制度，突出抓好领导班子和领导干部的政治理论教育。二是开展党性标准大讨论。结合各自工作岗位特征和职能职责，深入开展“我的党性是什么”学习讨论，明确新形势下党员干部特别是党员领导干部讲党性的具体标准，围绕讨论形成的具体标准开展对照检查，找准差距、剖析根源、整改提高，切实把大讨论活动成果转化为推动工作的强大动力。三是注重正反典型教育。坚持以正面教育为主，深入开展向杨帮武同志学习活动，在全系统选树一批党性强、作风实、能干事、真为民的先进典型，充分发挥先进典型的示范带动作风，激励党员干部创先争优。同时，可以采取“以案说法”、“以案说纪”、收看典型腐败案件录像等形式，用反面典型警示教育广大党员干部。
(二)开展“新风引领”行动，凝聚强大力量。
严格落实中央和省、市、县委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，形成心齐、气顺、风正、劲足的良好发展氛围。一是加强思想作风建设。迅速掀起新一轮解放思想大热潮，坚决破除一切不利于发展的思维定势和行为方式，充分激活一切有利于发展的因素，自觉强化发展意识、责任意识、创新意识、实干意识和服务意识，坚持用新思路解决新问题、用新办法推动大发展。二是加强学习作风建设。大兴理论联系实际的学风，坚持集中学习与自主学习相结合，坚持向书本学习和向实践向群众学习相结合，养成良好的学习习惯，保持谦虚的学习态度，不断增强学习的自觉性、针对性和实效性。各级党组织每年要及时制定全年的学习计划，确定重点课题，做到研讨一个专题，推动一项工作。
三是加强工作作风建设。深入开展千名机关干部进基层帮万户活动，认真落实项目帮扶和结对帮扶工作，增强做好新形势下群众工作的能力。加强机关效能建设，提高工作效率和服务水平，落实“工作预决算制”，“中心工作分组制”，以重点工作突破带动全局工作发展。各基层党支部书记每半年必须向局党组书记汇报一次工作情况，对工作期间不在岗位、不在状态的，将视情节轻重给予相应处理。四是加强领导作风建设。按照“四个服从”组织原则，建立健全各项规章制度，完善领导班子议事规则和决策程序，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。
坚持科学谋划、科学决策，对基层单位班子不团结、决策不民主不科学的，将予以诫勉谈话，情节严重的，将进行组织处理。五是加强生活作风建设。强化党员干部社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，加大对党员干部八小时之外的监督，坚决查处铺张浪费、腐化堕落等行为，教育引导党员干部培养高尚情趣，厉行勤俭节约，形成文明、健康、高尚的生活方式，扎实推进党风廉政建设。
(三)开展“实干兴业”行动，主动奋发作为。
坚持扑下身子抓落实，重实际、查实情、出实招、办实事、求实效。一是提高党员干部实干能力。根据组织需求、岗位需求和干部需求，推行案例式教学、菜单式自选、体验式实践、情景式培训，广泛开展“业务技能大比拼”活动，做到“干什么就培训什么”、“缺什么就补什么”，大力提升党员干部的业务技能和能力水平。二是推行“一线工作法”。实行干部在一线工作、决策在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现、成效在一线检验，教育引导广大党员干部在基层一线创先争优，特别是在重点水利工程项目建设上，比贡献、赛业绩、出成果。三是严格承诺践诺机制。坚持民生为本，立足工作任务，通过党员干部依岗承诺、公开亮诺、竞赛践诺、群众评诺、动态销诺五个环节，将承诺践诺事项融入党员干部的岗位职责，化为党员干部的岗位行动，做到有诺必践、践诺必实。四是增强大干快上意识。敢于碰硬，敢于突破，在思路上胜人一筹，在办法上高人一招，在速度上快人一拍，对各项工作任务一抓到位，一盯到底，一干见效，做到说了就算、定了就干，干就干好。
(四)开展“发展攻坚”行动，促进跨越提升。
结合本部门、本单位工作实际，把“争当全市第一名”作为奋斗方向，创新发展思路，转变发展方式，优化发展手段，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，力求办法更多一些、步子更大一些，争当全市发展的排头兵。县委将重用提拔“六类干部”：一是在急难险重工作中敢于争先、勇于担责、成效明显的干部;二是在推进全县重点项目和重大工作中业绩突出的干部;三是在年度综合目标考核中进位明显的乡镇、部门干部;四是在改革发展稳定工作中不回避矛盾和困难，敢于创新思路解决问题的干部;五是实实在在干事，成绩突出，不上窜下跳、不跑官要官的干部;六是在公选、公考中脱颖而出的干部。
树组工干部形象的学习教育活动总结
党的十七大对新形势新时期党的建设和组织工作提出了新的任务，组工干部是完成这些任务的一支重要力量，这支队伍的素质如何，对保证新任务的“进度”、“质量”关系极大。当前，中组部率先在部机关广泛开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，对组工干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出了新的更高要求。本人作为一名基层的组工干部，结合自己在组织部门工作的体验，认为基层组工干部要以应有的党性、品行和表率来推进组织工作，也要“更快、更高、更强”。
所谓“更快”，就是要追求更快的效率。县级组织部是一个最基层的组织管理部门，基层组织工作涉及面广、工作量大、头绪复杂、具体矛盾较多，基层组工干部要做好基层组织工作很不容易。县级组织部门又不同于省、市级组织部门，他们人手宽裕、分工较细，每一项组织工作都有一个人甚至多个人来操作完成，而基层组工干部人手相对较少、工作分工较为笼统，每个人都要对应着上级组织部门很多工作。再加之时势所需，出于对县级网重点工作加大组织力度等诸多目的，不断增加了新的内容，提出了新的要求，基层组工干部常常感到“工作很忙”、“精力不济”、“力不从心”。其实，归根结底我认为这是一个工作效率的问题。要追求更快的工作效率，从我们自身看，就要统筹安排工作，在具体的工作过程中，既要善于抓住重点，实现纲举目张，又要善于协调各方，齐抓共管;既要善于统揽全局，抓面上的推进，又要善于见微知著，做好个性指导;既要注重脚踏实地、埋头苦干，也要注重做好宣传造势、借力推进，更要注重及时总结规范，抓好制度的建立，用机制来保证工作忙而有序，常抓常新。
所谓“更高”，就是要追求更高的目标。基层组织部门从事基础性、事务性的工作比较多，往往很多工作比较单调、枯燥、乏味，也比较辛苦，因此一些基层组工干部会因此而失去了动力与激情，工作失去了方向和目标。另外，从长远来说，基层组织部门的干部流动比较频繁，基层组工干部队伍存在一定的不稳定性，干部流动性相对较强导致一些组工干部滋生“等提拔、等升迁、等重用”的思想，把政治上的追求当成自己的奋斗目标。“灯无油不亮，人无理想不会发光”，一个人有信念，有理想，有追求，才会有高尚的思想境界和强大的精神支柱。
作为一名基层组工干部，当然要追求自己的崇高理想和目标，首先要有积极的心态对待工作生活，一定要正确理解平凡工作的重要性，牢固树立组织工作无小事的观念，坚持从小事做起，从平凡事做起。同时，还要有平和的心态对待进退流转，正确理解进步和提拔的关系，明白“升迁是组织的事情，工作才是自己的本份”，不能心浮气躁、随波逐流、急功近利，而应保持一种持之以恒、勤勉敬业、力学笃行，认认真真做事，踏踏实实做人。所谓“更强”，就是要追求更强的素质。基层组织工作覆盖面宽、任务重、要求高，政治性和政策性强，而且一些工作难度比较大，因此基层组工干部没有过硬的能力素质不行。而且，基层组工干部队伍大多年轻，以我县组工干部队伍为例，目前在职15人，平均年龄33.3岁，xx年后进入县委组织部的有10人，不论是年龄还是从事组织工作的工龄，这样的干部队伍都是年轻的。
年轻意味着什么?意味着缺乏经验，意味着不够成熟，意味着还需要面临今后更多更大的挑战和考验，因此过硬的能力素质不能缺少，也不允许少。要追求更强的素质，就要强化学习，通过学习丰富知识，提高政治理论素养，熟悉业务工作知识，适应新形势下组织工作的需要;要强化创新，做到随时掌握新情况、随时解决新问题，随时总结新经验，不断推进党建工作的开展;还要强化服务，树立“想党员所想，急干部所急，解人才所忧”的思想，自觉维护党的威信和组工干部的形象，提高服务的水平。总之，基层组工干部要成为一名“站起来能说、坐下来能写、沉下去能干”干部，达到“让党委满意、让群众满意”的要求。
“更快、更高、更强”是奥运精神，它充分表达了奥林匹克运动不断进取、永不满足的奋斗精神和不畏艰险、敢攀高峰的拼搏精神。而体现在一名基层组工干部的身上，那就是要有更快更佳的工作效率、更高更实的工作目标、更强更好的工作能力，这是我给予这种精神的新解释，我也将把这一新的精神作为自己的努力方向，用“更快、更高、更强”新精神来勉励和激励自己，努力推进我的工作。
讲党性重品行树组工干部新形象活动方案
审计局为进一步贯彻落实党的十七届四中全会精神，加强干部队伍作风建设，倡导和树立“善学习、讲政治、勤做事、重团结、严自律”的良好风气，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，根据拜城县委关于在全县深入开展“讲政治，讲党性，树正气”活动的有关要求，我局决定从今年3月中下旬开始，利用3个月左右的时间，在全局的党员干部中，深入开展“两讲一树”活动。实施意见如下：
一、深入开展“讲政治，讲党性，树正气”活动的重要意义。
(一)开展“两讲一树”活动，是当前形势任务对领导班子和党员干部提出的迫切要求。新的形式和任务，对全县各级领导班子和党员干部做到政治上坚强有力、能正确观察和判断形势、驾驭复杂局面、解决突出问题、推动工作进展的能力，提出了新的更高的要求。各级领导班子和党员干部必须坚定不移地做到讲政治、讲党性、树正气，才能调动各方面得积极因素，凝心聚气、真抓实干，更好的抓住机遇，科学发展，才能经受住各种困难和风险的考验，把富裕文明的和谐拜城建设继续推向深入。
(二)开展“两讲一树”活动，是解决两委班子和党员。
干部存在突出问题的重要举措。当前，我审计局两委班子和党员干部的主流是好的，应当充分肯定。同时，我们也必须清醒的看到，班子和党员干部队伍在思想政治素质、党性、党风方面还不同程度的存在这样或那样的问题。“7.5”事件以后，极个别有关要求和工作部署贯彻落实不够，不能及时有效的开展干部群众的思想政治工作;个别党员干部、甚至是领导干部政治纪律观念淡薄，在大是大非面前头脑不清醒、立场不坚定，有极少数党员干部甚至是领导干部对错误言论和政治谣言听之任之，不制止、不批驳、不引导;有的干部思想不够解放，改革创新意识不强，推动科学发展和促进社会和谐的能力有待于进一步提高;有的党员干部事业心、责任感不强，精神状态不佳，工作得过且过，不思进取，等等。这些问题的存在，情况和程度虽有不同，但都是不讲政治，不讲党性，不讲正气的表现，损害了干部队伍的形象，影响了全县经济社会各项事业的快速健康发展，必须高度重视，认真坚决地加以解决。
(三)开展“两讲一树”活动，是加强领导班子思想政治建设，提高党员干部队伍素质的有效途径。建设一支政治上坚强有力、作风上求真务实、经得起风浪考验的高素质干部队伍，是推进审计局团结稳定的重要保证。审计局干部只有坚持不懈的学习党的各项方针政策和科学发展观理论，才能不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，在重大问题.上头脑清醒、立场坚定、态度坚决，在关键时刻和重大事件中挺身而出、率先垂范、经得起考验;才能提高做好新形势下群众工作地本领，密切党同人民群众的血肉联系;才能进一步解放思想、开拓创新，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力和水平，真正成为全县发展稳定的中坚力量。
二、开展“讲政治，讲党性，树正气”活动的目标要求目标要求、“提升新认识、增强坚定性、自觉做表率，营造风清气正新局面”，即：通过深入开展两讲一树”活动，班子和党员干部在思想上有明显提高、政治上有明显进步、作风上有明显转变、纪律上有明显增强，充分发挥党支部的领导核心作用、党组织的战斗堡垒作用、领导干部的模范带头作用和共产党员的先锋模范作用，形成团结一心、共谋发展的良好局面。
(一)提升新认识，解决好能力素质问题。推进学习型党组织建设，营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，建立健全管用有效地党组织和党员干部个人学习制度，围绕本部门单位的工作和自身实际，把认识问题同解决问题结合起来，形成一批认识成果，进一步推动各级领导班子和领导干部不断提高思想政治素质，增强解决问题、开拓创新的能力，不断提升执政水平。
(二)增强坚定性，解决好政治立场问题。在新疆，维护祖国统一、维护民族团结，坚决打击“三股势力”的破坏活动是最大的政治。要坚定建设中国特色社会主义的理想信念，提高政治敏锐性和政治鉴别力，坚决维护祖国统一，维护民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，在思想和行动上同党中央保持高度一致。
(三)自觉作表率，解决好党性修养问题。全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，党群、干群关系进一步密切，真正做到为民、务实、清廉;要充分发挥党员干部主观能动性，做到凝心聚气、真抓实干、敢于负责、锐意进取，治懒治庸治散力度进一步加大;自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，始终保持昂扬奋发的精神状态。
三、开展“讲政治，讲党性，树正气”活动的指导原则。
(一)坚持理论联系实际，务求实效。大力弘扬求真务实精神，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。把开展活动与促进改革发展稳定紧密结合起来，与推动本单位各项工作紧密结合起来，不搞形式主义、不做表面文章，切实做到学习教育和推动工作相互促进、共同提高。
(二)坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评。树立和宣传先进典型，弘扬正气，引导党员干部提高学习的自觉性，主动查找和切实解决自身存在的问题，同时互相帮助，共同进步。开展主题实践活动，为党员干部加强党性锻炼、发挥先锋模范作用创造条件。
(三)坚持群众路线，自觉接受监督。充分调动党员干部参加活动的积极性，坚持从群众中来、到群众中去，广泛听取群众意见，自觉接受群众的评议和监督。
(四)坚持领导干部带头，充分发挥表率作用。党员干部要带头参加学习，带头查找问题、制定和落实整改措施，认真解决理想信念、廉洁从政、求真务实、联系群众等方面存在的问题。同时，又要认真负责的抓好本单位的“讲政治，讲党性，树正气”活动，确保学习教育活动取得实实在在的效果。
四、开展“讲政治，讲党性，树正气”活动的步骤和方法。
“两讲一树”活动的参学对象是全局党员和干部。活动分三个阶段，每个阶段1个月左右的时间，总体上从3月下旬开始到6月下旬基本结束。
第一阶段：学习教育阶段(3月中旬至4月下旬)。3月中旬起，参加县委党校举办的“讲政治，讲党性，树正气”活动乡科级干部专题培训班，制定学习培训计划，党员干部集中学习时间不少于3天。学习内容主要为党的十七届四中全会、胡锦涛在新疆干部大会上的讲话、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于进一步从严管理干部的意见》、王乐泉书记在自治区党委七届八次全委(扩大)会议上的讲话、地委书记黄三平同志在地区三干会上的报告、地区关于《关于进一步严肃政治纪律切实加强党员干部教育管理监督工作意见》及县委书记高克平同志在20县三干会上的报告等。学习方式主要采取中心组学习，举办专题培训、交流研讨、辅导报告会、论坛、讲座和党支部学习、党课教育个人自觉等方式，不断创新学习载体、丰富学习方式，提高学习培训的效果。各级党员领导干部在学习中自觉做到“四个带头”，即带头学习、带头谈认识、带头撰写体会文章、带头到基层或分管部门做学习辅导。
第二阶段：分析检查阶段(4月中下旬至5月中下旬)。在认真学习的基础上，领导班子和党员干部要采取群众提、自己找、组织点、互相帮等方式，通过开放调查问卷、召开座谈会、深入群众走访、个别谈话、建立意见箱等形式，广泛征求社会各界、广大基层党员干部存在的问题。根据征求到的意见，各级领导班子和党员干部全面总结近年来思想、工作和作风等方面的情况，重点检查存在的问题，从政治立场、党性原则，尤其是在“7.5”事件后的言行表现，以及理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面剖析思想根源，明确努力方向，形成分析检查材料。
在充分准备的基础上，组织召开好领导班子专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评。对民主生活会和组织生活会既要严格要求，确保质量，又不搞人人过关，把党员干部的精力集中到认真研究解决突出问题，努力推动全县改革发展稳定的各项事业上来。会后，各级党组织要向干部群众通报有关情况。
第三阶段：整改落实阶段(5月中下旬至6月中下旬)。针对征求到的意见和民主评议中反映的问题，各级党员干部，特别是领导干部要敢于面对问题和矛盾，勇于担当责任，坚持深入基层、深入群众，了解群众疾苦、倾听群众呼声，尤其要深入到经济落后、情况复杂、问题较多的地方开展调查研究，提出切实有效的措施和办法。领导班子和党员干部要分别制定整改措施，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。要在原来征求意见的范围内公布整改措施，让群众了解整改什么、如何整改、何时整改、达到什么目标，广泛听取群众意见，自觉接受群众监督。整改落实情况也要向党员、群众及时通报。要把解决突出问题与完善制度紧密结合起来，党组织要结合实际，完善干部日常监督管理、班子内部成员分工、议事规则等具体的制度办法，努力提高制度办法的执行力。
五、组织领导。
(一)加强领导，精心组织。局成立“两讲一树”活动领导小组开展工作。领导小组下设办公室，负责对活动的组织和实施。党员干部要提高思想认识，以强烈的政治责任感和饱满的精神状态投入到活动中来。
(二)严格督察，加强指导。要按照两讲一树”活动的工作要求，加强督促检查。局主要领导要亲自抓督察，了解和掌握开展活动中出现的各种问题，及时给予指导，保证每个环节、每项要求落到实处。
(三)注重宣传，营造氛围。要高度重视学习教育活动的宣传工作,充分运用网络、报刊、广播电视等媒介，开辟活动专栏。反应活动中的新成效、新情况和新问题，特别是大力宣传各级领导班子和党员干部精神风貌的新变化，推出一批先进典型，努力营造“两讲一树”活动的浓厚氛围。
讲党性重品行树组工干部新形象活动方案
1、组织党员开展一次集体学习活动。各党(总)支部要组织开展一次集体学习讨论，重点学习党的、十八届四中全会精神、一系列重要讲话精神和同志在兰考县委班子专题民主生活会时重要讲话精神为主要内容。引导大家开展深入全面的讨论，进一步把思想和行动统一到中央的决策部署上来，进一步把教育实践活动的作风建设成果，转化建设美丽铜陵县做贡献、当先锋的强大动力。
2、开展一次党员领导干部带头上党课活动。各党(总)支部结合本支部情况，为庆祝党的生日，设计、组织好形式多样的党课活动，支部书记要带头上党课。要结合主题教育实践活动，一是认真落实为民务实清廉总要求，进一步改善党群、干群关系;二是要以反对“四风”为重点，切实改进作风;三是以提高执行力为重点，推动全县经济社会科学和谐跨越发展。
3、开展一次走访慰问活动。结合正在开展的群众路线教育实践活动，各党总支部负责人要深入基层，对老党员、生活困难党员、离退休老干部、生产一线党员进行普遍慰问，切实增强基层党员荣誉感和归属感。
4、开展一次调研走访活动。坚持领导带头、分级负责，扎实开展好调研走访活动。要真正坐下来，与职工群众面对面沟通、心贴心交流，听真话、访民意、摸实情，掌握第一手资料。要善于从基层单位存在的问题和面临的矛盾、困难中，反思自身工作存在的差距和不足。有条件的要安排部分费用，用于走访慰问老党员和生活困难党员。
5、开展一次有意义的党日活动。各党(总)支部、直属支部要精心设计，组织开展一次有意义的党日活动。从党员的思想实际出发，通过组织座谈、走访调研、参观访问、社会实践、便民服务等形式开展党日活动，进行国情教育、革命传统教育和爱国主义教育，增强广大党员立足本职、奋发工作学习的责任感和使命感，切实发挥好共产党员的先锋模范作用。供电、交通、电信、邮政等有条件的单位要集中组织开展一次便民服务活动。
6、开展一次重温入党誓词活动。各党(总)支部要利用“七一”有利时机，组织新老党员开展一次入党宣誓和重温入党誓词活动，让新党员感受党的神圣，坚定入党信念和为共产主义奋斗终生的决心，激励新入党党员以自身的实际行动积极实践誓词;让老党员重温申请入党时的思想激情和奋斗追求，回顾入党宣誓时的庄严承诺和坚定决心，唤醒先进意识，增强党性意识，以更加饱满的热情发挥共产党员的先锋模范作用，永葆共产党员的政治本色。
7、开展一次总结表彰活动。各单位要结合实际，认真组织开展各类先进的评选、表彰和宣传工作，组织交流本单位基层党组织建设工作经验。党委将选择部分服务型党支部建设经验在本系统内进行推广交流。
8、开展其他多种形式的庆祝活动。各党(总)支部要结合工作实际，积极组织广大党员开展形式多样、内容丰富和富有实效的纪念活动，如召开座谈会、组织生活会、新党员入党宣誓、党员上党课、开展文体活动、举行党的知识竞赛、观看党史题材影视片、举办优秀党员或先进人物事迹报告会等，使广大党员开拓视野，加深对党史的了解，增强党性观念、宗旨意识和责任意识，增强党组织的活力和凝聚力。
二、几点要求。
1、明确责任，精心安排。庆祝建党94周年活动是我们政治生活中的一件大事，意义重大，各单位要高度重视、积极参与，在活动中要充分尊重党员的主体地位，积极调动广大党员，特别是吸收发展对象、入党积极分子和业务骨干参与各类庆祝活动。要结合党的群众路线教育实践活动的开展，按照党委的总体安排，精心组织，周密部署，认真实施，确保系列活动取得圆满成功。
2、加强宣传，营造氛围。各单位要充分利用橱窗、黑板报、网站等阵地加强宣传，对系列活动中涌现出的先进党总支部和优秀共产党员、优秀党务工作者先进事迹及典型经验等有计划地组织好报道，积极营造浓厚的舆论氛围，进一步弘扬主旋律。
3、注重实效，统筹结合。各单位要把庆祝建党94周年活动与推动各项工作有机结合起来，要通过开展各种纪念活动，教育党员干部增强群众观念，关心群众利益，多为整改群众办实事、办好事，把党的关怀和温暖送给职工群众，使广大职工群众切身感受到活动实际效果，体会到党的温暖。
讲党性重品行树组工干部新形象活动方案
党的十七大要求全党同志特别是领导干部都要“讲党性、重品行、作表率”。按照中央组织部的要求和精心安排部署，决定在组织系统深入开展的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，是组织部门深入学习贯彻十七大精神，落实科学发展观，进一步加强组工干部素质的重要措施和重要载体，具有很强的针对性、重要性、指导性和实践性。“讲党性、重品行、作表率”。这九个字集中体现了党的先进性建设对党员的新要求，集中体现了全面建设小康社会新时期、新形势、新任务对党员作风的新要求。十七大提出全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率，组工干部应该带头，也有条件带头。我们要按照十七大的新要求，切实加强自身建设，树立组工干部最讲党性、最重品行、最作表率的新形象。
我认为组工干部要讲党性，就是要坚持“五性”。政治立场的坚定性。坚决贯彻中央指示精神，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，保证中央意图在组织工作中得到实现。服务大局的自觉性。始终坚持党的组织工作为党和国家工作大局服务，自觉在大局下行动。组织工作的原则性。坚持公道正派、任人唯贤，反对拉帮结派、任人唯亲。改革创新的敏锐性。敏于发现新情况，关于破解新难题，以改革创新的精神推进组织工作。抵制歪风邪气的战斗性。不信邪、不怕得罪人，勇于同不正之风作坚决斗争。
组工干部重品行，既要重政治品德，又要重生活品行。重政治品德，就是要做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪。重生活品行，就是要做到守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、情趣健康、谨慎交友。
组工干部作表率，要做到“五先”：要求别人遵守的，自己先遵守;要求别人做到的，自己先做到;要求别人提倡的，自己先提倡;要求别人管好的自己先管好;要求别人不干的，自己先不干。组织部门也要做表率，就是要从严治部、从严治吏，对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。同时，着力提高干部的思想政治素质和业务素质，做到政治坚定、业务精湛、作风过硬、工作出色。
通过讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象学习活动，使我认识到开展“讲党性、重品行、做表率”活动的重要性，这是新的历史条件下对我们组工干部从政治、思想和作风上提出的新要求。通过这次活动，不仅有利于密切党和人民群众的关系，而且有利于党员干部特别是领导干部个人的成长和进步。
“讲党性”就是要牢记党的根本宗旨。就是要始终坚持政治立场的坚定性，有大局意识、创新意识和组织原则。作为一个共产党员，在任何情况下，都要真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
“重品行”就是重视培养高尚的道德和操守。一个人的品行，就是一个人的影子。无论你走到哪里，它就会跟到哪里。只是你自己往往看不到，而你身后的人却都看得很清楚。
“作表率”就是以身作则。党员要做群众的表率，干部要做党员的表率，领导干部要做一般干部的表率。要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己首先不做。如果连自己都做不到，又怎么要求别人去做。表率作用，能够把周围的干部和群众紧密地团结在一起，产生一种巨大的生命力和创造力。
这么多年我们参加了“三讲”、“三个代表”、树组工干部形象教育活动、共产党员先进性教育活动等等一次又一次的活动，让很多干部一次接受了教育和检查，但落实的问题还是重要的，没有落实，学习只是结果不是目的。内容大于形式，如果不能从根本上有所改变，学习只是用时间换空间而已。
树组工干部形象的学习教育活动总结
同志们：
这次为期2天半的全市组织系统“树组工干部形象”培训班，办得很成功。培训班开始时，我作了一个《突出主题，抓住关键，开创茂名组织工作新局面》的辅导报告。之后，市委党校副教授谈毅同志作了一个《“三个代表”是我们党新世纪的指导思想的辅导报告》。市委组织部副部长朱宴修同志作了一个《全面实施固本强基工程，切实加强党的基层组织建设》的辅导报告。市委组织部副部长梁红健同志作了一个《组织人事部门要在贯彻执行〈干部任用条例〉、做好干部任用工作中起表率作用》的辅导报告。这些报告都具有很强的思想性、针对性、教育性和指导性。我们要认真学习，深刻领会，切实把这次培训班的精神贯彻好、落实好。今天上午，大家分小组进行了热烈而深入的讨论。刚才，有几位同志作了很好的发言。在小组讨论和代表发言中，大家一致认为，市委组织部举办的这次培训班，主题鲜明，重点突出，要求明确，针对性强，非常管用。普遍感到这次培训班时间虽短，但收获很大，主要体现在三个方面：第一，统一了思想，加深了对开展集中学习教育活动的重要性的认识。大家认识到，开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，是组织部门兴起学习实践“三个代表”重要思想新高潮的有效载体，是把“三个代表”重要思想贯彻到组织工作各个环节的有效形式，是把组织部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想表率部门的有效途径，是推进组织部门实现作风转变的有效举措。这项活动是一个很有现实性、实践性和影响力的重要活动，抓住了建设高素质组工干部队伍的根本要求和主要目标，对于在组织工作中更好地落实“三个代表”的要求，具有重要意义。大家表示，要积极投身到活动中去，做一名公道正派的组工干部。
二是明确了任务，增强了做公道正派组工干部的使命感。通过学习，大家对公道正派的涵义有了深刻的理解。认识到公道正派是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基，是组织工作的生命线；只有坚持公道正派，“对己清正，对人公正，对内严格，对外平等”，才能真正把“三个代表”重要思想落到实处，才能使组织部门成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门，成为名符其实的干部之家、党员之家、知识分子之家、人才之家。
三是振奋了精神，坚定了开创组织工作新局面的信心。大家认为，尽管组织工作面临的任务是艰巨的，在前进的道路上有不少矛盾和困难，但也有许多有利条件和大好机遇。最根本最重要的是，我们有“三个代表”重要思想的指导，有各级党委的坚强领导和高度重视，有开展诸如“树组工干部形象”教育活动这样的经验，这是我们开创组织工作新局面的重要基础。大家表示，一定要增强紧迫感、责任感，乘开展“树组工干部形象”活动的东风，振奋精神，抓住机遇，与时俱进，开拓创新，狠抓落实，努力开创组织工作的新局面。
关于如何开展集中学习教育活动，中组部、省委组织部有文件、有部署，市委组织部也印发了一个《关于在全市组织系统兴起学习贯彻“三个代表”重要思想，开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动的实施意见》,大家回去后要认真贯彻执行，精心组织实施。这里，我再强调两点：
我市组织系统开展的集中学习教育活动，时间统一从9月下旬开始，到12月底结束，分四个阶段进行。
动员部署、制定方案阶段：安排15天左右的时间。要认真搞好组织发动，开好动员大会，尽可能扩大动员范围，大造声势，营造氛围，引导大家充分认识开展集中学习教育活动的'意义、目标和要求，进一步统一思想，增强搞好集中学习教育活动的责任感和自觉性。同时，结合本地本单位实际，研究制定实施方案，对开展集中学习教育活动做出部署。方案要具体详细，具有可操作性，对每一阶段的活动内容、工作重点、目标要求和活动效果等，都要清清楚楚。
认真学习，深化认识阶段：安排15天左右的时间。要切实抓紧政治理论学习，认真学好上级规定的必学材料。要引导广大组工干部抓紧业务学习，不断提高履行职责的能力和水平。要广泛涉猎各类科学文化知识，不断优化知识结构，拓展知识层面。要采取多种形式，通过集中办班、交流研讨、个人自学、参观学习、请老同志讲革命传统等多种方式，丰富学习内容，增强学习效果。要进一步建立健全学习笔记、集中学习考勤、集中学习日等制度，用制度保证学习效果。学习阶段结束后，每位同志都要完成一篇学习体会文章，必要时还要进行考试，这既是对大家学习成效的一个检验，也是督促大家加强学习的一个手段。
查摆差距、落实整改阶段：安排45天左右的时间。在学习提高的基础上，要组织力量，深入走访市直部门和有关企业，分别召开不同行业党代表、高层次人才座谈会等，广泛征求社会各界对组织部工作的意见。同时，要在组织部门内部深入开展“我为部里进一言、献一策”活动，要求每位同志都要结合工作实际，有针对性地提出一。
个在对外服务、履行职责、自身建设等方面存在的问题，并提出相应的整改建议。组织部及各科室要分别召开专题民主生活会，结合走访调查和召开座谈会征询的意见，对照新形势新任务和上级的要求，坚持高标准、严要求，深入查摆，认真整改，从思想深处找根源，在力求实效上下功夫。能改的马上就改，一时不能改的，要抓紧研究，拿出可行措施，明确努力方向。全市组工干部都要在学习提高的基础上，认真对照上级要求，深入查摆自身在公道正派、为人处世等方面存的问题和不足，要全面、准确、具体、实在，切实把问题找准、找全、找彻底，并有针对性地加以整改。
建章立制，完善总结阶段：安排15天左右的时间。要注意对开展集中学习教育活动的学习成果和思想收获进行提炼升华，对公道正派做出准确、具体、全面的概括，形成可操作的行为规范，并通过建立健全各项规章制度，把这一规范体现到组织工作的方方面面和各个环节中去，真正形成组织部门和组工干部坚持公道正派的长效机制。集中学习教育活动结束后，各级各部门要抓紧搞好“回头看”，对整改措施落实情况进行认真检查，发现问题及时解决。
这次集中学习教育活动内容多，要求高，全市各组织部门一定要高度重视，切实抓好组织领导工作，确保活动顺利开展，取得实效。
一要明确责任，加强领导。这次集中学习教育活动，自上而下，都成立了相应的领导机构。市委组织部已经成立了领导小组，负责活动开展的组织、督导和检查等各项具体工作。各县（市、区）委组织部，茂石化公司、茂名学院党委组织部也要抓紧成立相应的领导机构，切实加强领导，确保活动开展。主职领导要亲自抓，领导干部要带头学、带头查、带头改，充分发挥表率作用，真正做到思想认识到位，领导力量到位，工作措施到位。
二要广泛宣传，营造氛围。省委组织部非常重视这次活动的信息收集工作，专门下发了通知，我们要按照其需求要点，积极做好有关信息、材料的报送工作，及时把我市开展活动的好经验好做法反映上去。市委组织部将在《茂名组工通讯》、《茂名组工信息》设立集中学习教育活动专栏，刊发言论、理论文章，宣传典型经验。各组织部门要充分利用茂名日报、晚报、电台、电视台等新闻媒体，大力宣传，广造声势，努力营造良好的舆论环境。对活动开展中涌现出的好经验、好做法和好典型，要及时总结宣传，以促进活动开展，增强活动效果。
三要精心组织，落实到位。市委组织部将成立督导小组，对全市各组织部门开展活动的情况进行督导检查，并定期听取汇报，研究工作。全市各组织部门要严格按照每个阶段的部署和要求，精心组织，抓好落实，确保不走过程、不搞形式、不降标准，真正达到目的，取得实效。
四要搞好结合，增强实效。要把学习教育活动与做好当前的组织工作紧密结合起来，统筹兼顾，合理安排，切实把学习贯彻“三个代表”重要思想，开展集中学习教育活动激发出来的热情，转化为扎实工作、干事创业的实际行动，做到既保证活动效果，又促进日常业务工作的有效开展。
同志们，“树组工干部形象”活动是当前从中央到地方组织部门开展的一项重要活动，我们要通过开展这次活动，切实解决影响党的建设和组织工作的突出问题。每位同志一定要按照公道正派的要求，用组工干部的人格魅力，增强党员之家、干部之家、知识分子之家、干部之家的凝聚力和亲和力，为实现我市“四大跨越”的奋斗目标，提供坚强的组织保证。
个在对外服务、履行职责、自身建设等方面存在的问题，并提出相应的整改建议。组织部及各科室要分别召开专题民主生活会，结合走访调查和召开座谈会征询的意见，对照新形势新任务和上级的要求，坚持高标准、严要求，深入查摆，认真整改，从思想深处找根源，在力求实效上下功夫。能改的马上就改，一时不能改的，要抓紧研究，拿出可行措施，明确努力方向。全市组工干部都要在学习提高的基础上，认真对照上级要求，深入查摆自身在公道正派、为人处世等方面存的问题和不足，要全面、准确、具体、实在，切实把问题找准、找全、找彻底，并有针对性地加以整改。
建章立制，完善总结阶段：安排15天左右的时间。要注意对开展集中学习教育活动的学习成果和思想收获进行提炼升华，对公道正派做出准确、具体、全面的概括，形成可操作的行为规范，并通过建立健全各项规章制度，把这一规范体现到组织工作的方方面面和各个环节中去，真正形成组织部门和组工干部坚持公道正派的长效机制。集中学习教育活动结束后，各级各部门要抓紧搞好“回头看”，对整改措施落实情况进行认真检查，发现问题及时解决。
这次集中学习教育活动内容多，要求高，全市各组织部门一定要高度重视，切实抓好组织领导工作，确保活动顺利开展，取得实效。
一要明确责任，加强领导。这次集中学习教育活动，自上而下，都成立了相应的领导机构。市委组织部已经成立了领导小组，负责活动开展的组织、督导和检查等各项具体工作。各县（市、区）委组织部，茂石化公司、茂名学院党委组织部也要抓紧成立相应的领导机构，切实加强领导，确保活动开展。主职领导要亲自抓，领导干部要带头学、带头查、带头改，充分发挥表率作用，真正做到思想认识到位，领导力量到位，工作措施到位。
二要广泛宣传，营造氛围。省委组织部非常重视这次活动的信息收集工作，专门下发了通知，我们要按照其需求要点，积极做好有关信息、材料的报送工作，及时把我市开展活动的好经验好做法反映上去。市委组织部将在《茂名组工通讯》、《茂名组工信息》设立集中学习教育活动专栏，刊发言论、理论文章，宣传典型经验。各组织部门要充分利用茂名日报、晚报、电台、电视台等新闻媒体，大力宣传，广造声势，努力营造良好的舆论环境。对活动开展中涌现出的好经验、好做法和好典型，要及时总结宣传，以促进活动开展，增强活动效果。
三要精心组织，落实到位。市委组织部将成立督导小组，对全市各组织部门开展活动的情况进行督导检查，并定期听取汇报，研究工作。全市各组织部门要严格按照每个阶段的部署和要求，精心组织，抓好落实，确保不走过程、不搞形式、不降标准，真正达到目的，取得实效。
四要搞好结合，增强实效。要把学习教育活动与做好当前的组织工作紧密结合起来，统筹兼顾，合理安排，切实把学习贯彻“三个代表”重要思想，开展集中学习教育活动激发出来的热情，转化为扎实工作、干事创业的实际行动，做到既保证活动效果，又促进日常业务工作的有效开展。
同志们，“树组工干部形象”活动是当前从中央到地方组织部门开展的一项重要活动，我们要通过开展这次活动，切实解决影响党的建设和组织工作的突出问题。每位同志一定要按照公道正派的要求，用组工干部的人格魅力，增强党员之家、干部之家、知识分子之家、干部之家的凝聚力和亲和力，为实现我市“四大跨越”的奋斗目标，提供坚强的组织保证。
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党员干部作风建设教育活动个人剖析材料
当前，要以“办好实事，服务人民，奉献社会”为宗旨的党员干部作风建设十分必要，也非常及时，无疑是在广大党员干部思想政治工作园地，普降一场甘霖，我非常欢迎，大力支持。
在接受组织教育，坚持了自我教育，加强了学习探讨，确实获益非浅。通过学文件等途径，重点学习了毛泽东、邓小平、江泽民等党和国家领导人关于加强作风建设的重要论述，以及胡锦涛在中纪委七次会议上的重要讲话和各级领导的讲话指示精神，对加强作风建设的重要性和紧迫性有了更高更新的认识，责任感和使命感全面增强，灵魂再次受到洗礼，理论素养和政策水平得到提升，必将对今后的查摆问题和整改提高工作，产生指导和促进作用，为彻底转变作风，做好本职工作，更好的服务于改革与发展的大局，奠定了坚实的思想基础。
主要心得和收获，有三大方面：一、养成好的学风，提高自身素质和业务能力。
毛泽东同志在《改造我们的学习》一文中，提出了理论联系实际的马克思主义学风，江泽民同志在《关于改进党的作风》一文中，强调“全党要加强学习，要结合新的实践，学习，学习，再学习”。领袖们的谆谆教诲，我们要认真遵循，身体力行。
通过自身成长发展的实际和身边领导同事们成材成功的事例，无可辩驳的证明：学习是提高自身素质，增强业务能力，创造工作业绩的必由之路。我作为市政府行政审批服务中心大厅教育窗口的一名工作人员，深知素质影响能力，能力决定效率，效率体现形象，而素质全靠在不断学习、终身学习中培养提高。因此，我要求自己多读书多看报，积极参加各种形式的培训班，广泛涉猎，精研萃取。为满足工作实际需要，重点加强了新理论、新知识的学习，强化信息技术和办公现代技术能力的训练，更新了知识结构，提高了工作效率。
二、转变思想作风，强化廉洁自律和求实创新。
我清醒的认识到，我们党员干部的作风问题，直接关系到党和政府的形象，关系到社会主义和谐社会建设的成败。胡锦涛最近在中纪委七次会议上，号召各级党员干部：弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，“努力实现领导干部作风的进一步转变，为全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会提供有力保障。”的指示，为我们指明了方向，我们必须认真贯彻领会，落实到具体工作中去。
我带着领导的信任和重托，深感压力和责任的重大。自身的形象，就是窗口的形象因此我与同事们一起，在今后定要努力转变思想作风，进一步解放思想，实事求是，创新工作机制，想群众之所想，急群众之所急，全心全意为教育改革发展服务，为最广大的教师职工服务。。
三、转变工作作风，坚持真抓实干和干事创业。
实干兴邦，空谈误国。当前，群众对个别存在的浮夸现象不满，我们一定会引以为戒。大力弘扬“拼上豁上，真抓实干，为旗必夺，为先必争，干上去光荣，干不上去可耻”的实干精神，树立“无功就是过，平庸也是错”的理念，坚持发展是硬道理，把自己的所有心思和全副精力投入工作当中去。
作风建设正逐步走向深入，我决心在领导的正确领导和关怀指导下，进一步加大自身作风建设的力度，以崭新的政治面貌、思想境界和工作状态，迎接充满希望的新未来。
树组工干部形象”集中学习教育活动学习心得
为把组织部门建设成实践“三个代表”重要思想的表率部门，加强组织部门自身建设，全国组织系统兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。经认真学习，深入思考，做一名组工干部，只有加强学习、提高素质、增强知人识才本领，廉洁自律，才能树好公道正派的形象。
一、要刻苦学习，打牢基础。
多学习。十六大报告指出，要形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。当今世界，科学技术日新月异，知识经济蓬勃兴起，学习的重要性日益凸现，要想始终跟上时代前进的步伐，做到与时俱进，就必须重视学习，不断给自己“加压”、“充电”，“活到老、学到老”，才不会出现“知识恐慌，本领恐慌”。在学习中勤于思考、善于积累。孔子说过：“学而不思则罔，思而不学则贻”。资料、信息都是外在的，只有经过思考，加工，方能取其精华，为自己应用，努力把学到的知识延续到具体工作中，多思考，增强学习的实效性。著名数学家华罗庚有句。
名言。
“聪明在于学习，天才在于积累”，在学习中、工作中，注意积累，做个有心人，勤于动手，做好。
读书笔记。
不断把自己学到的知识进行收集、整理、分类增强学习的系统性。
学习是固本之举、源头活水。做一名组工干部，不仅要学习经济、科技、法律、金融、文化等知识，最重要的是学习理论，加强世界观的改造，只有理论上清醒、坚定、政治上才能清醒、坚定。加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法、掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，全面系统的学习党的十六大精神，深刻领会“三个代表”重要思想，学习省、州、市有关文件精神，学习党的组织干部路线和政策、熟练掌握《党政领导干部选拔任用条例》。通过学习，加强个人修养和思想修养，提高业务素质和工作水平。宋朝诗人黄山谷说：“士三日不读，则其言无味，面目可憎”。他的本意是：不读书，不学习，必然言之无物，风度、气质、修养就不会提高，人就会变得粗俗。事实也如此，如果不爱学习，不爱读书，就会缺少灵气，迷迷糊糊，缺乏朝气，工作上不会有新思路，也不可能保持与时俱进，朝气蓬勃的精神状态。
二、甘于吃苦、乐于奉献。
发扬组织部门的优良传统和作风，树立求真务实、严谨细致、勇创一流、一丝不苟、精益求精的良好作风。增强服务意识，扩大服务职能，使工作更细致、更周到，更贴近实际贴近干部群众。
严谨细致、求真务实。每天坚持认真细致地做好每一项工作，一丝不苟地做好每一件事情。不拖沓拖诿、贪功诿过，在工作中讲实话，报实情，求实效，切实把领导交办的事做好，把科室需要支持的事办好，把群众请求办理的事处理好，扎扎实实做事，认认真真搞服务。
团结高效、热情诚恳。团结就是力量，团结可产生向心力、凝集力，自觉养成大局意识，自觉做到个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，增强合作意识，在工作中互相支持，互相关心，互相帮助，苦在一起，乐在一起，心往一处想，劲往一处使。在工作中增强预见性和主动性，统筹兼顾，突出重点，变被动工作为主动工作，提高工作效率。组织部门作为“党员之家”，“知识分子之家”，“干部之家”。有没有亲和力，能不能让群众满意，关键在于能不能做到平等待人。由于组织工作的特殊性，各方面对组织部门比较尊重，往往“高看一眼”。正因如此，才更要清醒的摆正自己的位置，热情的为干部群众服务，满腔热情的接待办事和来访的干部群众，不论职位高低，都彬彬有礼，以诚相待，绝不盛气凌人，态度生硬。及时处理每一件事，不敷衍塞责，更不能拖而不办，切实树好组织部门公道正派的良好形象。
三、廉洁自爱，严格要求自己。
牢记“两个务必”，严格要求自己，自觉做到艰苦奋斗，清正廉洁。古人云：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。重视小事，留心小处，以严格的党性要求自己。自觉做到“六不”即：不该说的话不说，不该办的事不办，不该拿的东西不拿，不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，不该交的朋友不交，清清白白做人，明明白白做事。古人也曾说：“天下之福，莫大于无欲；天下之祸，莫大于不知足”。作为组工干部，自觉做到不正之风不染、不义之财不取、不法之事不干，谨守防线，时刻警钟长鸣、自重、自省、自警、自励。在心中建立一道拒腐防变的长城，在头脑中有一个明确界限，分清是非，在各种诱惑和考验面前把握住自己，做一名党性强，作风正，业务素质过硬的组工干部。
树组工干部形象的学习教育活动总结
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《保持共产党员先进性教育读本》以保持共产党员的先进性，提高党组织的凝聚力和战斗力为出发点，从新时期党的总任务和共产党员的崇高使命、新时期共产党员面临的新考验、加强共产党员的党性教育和党性修养、党员意识和党员作用等几个方面着手，立足于提高党员的思想素质和党性修养，紧扣新党章的内容，紧密结合社会主义市场经济的现实，联系党组织工作的实际。
在全党开展保持共产党员先进性的教育活动，是我党在新世纪根据新的时代要求，加强自身建设的新举措，是党的十六大做出的重大战略部署，也是全面贯彻三个代表重要思想的重要组成部分。
一、认真把握三个代表的精髓与时代意义。
面对新形势、新任务如何切实加强党的建设问题，党的第三代领导核心江泽民总书记创造性地提出了中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的忠实代表的重要论述。这一重要论述，总揽全局，非常精辟，十分深刻，是对党的建设理论的重大发展，对于在世纪之交面临各种新形势，新问题之际，为加强党的思想，组织和作风建设，增强凝聚力和战斗力，团结、动员全国各族人民把建设有中国特色的社会主义现代化建设事业全面推向21世纪，具有重要的现实意义和深远的历史意义。
江泽民同志的报告从历史和时代的角度，深刻阐明了我们党在新世纪举什么旗，走什么路，实现什么奋斗目标等重大问题，对我国改革开放和社会主义现代化建设做出了全面部署，是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪、新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。
三个代表的重要论述是对毛泽东、邓小平建党思想的继承与发展，同我们党的新的伟大工程的总目标是一致的、相统一的。同时，三个代表是新形势下全面加强党的建设的伟大纲领，它为党在今后相当长一段时期内做好工作提出了最基本要求，对指导当前社会转型期党的建设，具有十分重要的意义。
三个代表重要思想是十六大的灵魂。把三个代表重要思想同马列主义、毛泽东思想和邓小平理论一道确立为我们党必须长期坚持的指导思想，是十六大的一个历史性贡献。学习贯彻十六大精神，首先要抓住学习贯彻三个代表重要思想这个中心环节，全面深入地领会三个代表重要思想的科学内涵和精神实质，牢牢把握贯彻三个代表重要思想的根本要求，进一步增强贯彻落实三个代表重要思想的'自觉性和坚定性。
二、认真领会贯彻十六大精神。
高举邓小平理论伟大旗帜，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗，是十六大的主题。学习贯彻十六大的精神，紧紧围绕这个主题，深刻理解历史和时代赋予我们的使命，学习理解党领导人民建设中国特色社会主义必须坚持的基本经验，深刻理解全国建设小康社会的奋斗目标。
坚持解放思想，实事求是，与时俱进，是我们党始终保持先进性和增强创造力的决定性因素，也是十六大报告的精髓。我们要自觉带头学习好、领会好、掌握好、贯彻好十六大精神，努力成为勤奋学习，善于思考的模范，解放思想，与时俱进的模范，勇于实践，锐意创新的模范。
全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，使社会主义中国发展和富强起来，为人类进步事业做出更大贡献，这是我们党必须勇敢担负起来的历史任务。完成这个任务，必须紧紧依靠全党和全国各族人民的团结。团结就是力量，团结就是胜利。我们党和我国人民经历了艰难曲折，积累了丰富经验，愈益成熟起来，而对艰巨繁重的任务，我们一定要增强忧患意识，居安思危，清醒地看到前进道路上的困难和风险，顾全大局，珍视团结，维护稳定。
三、充分发挥党员的表率作用，结合实际工作，认真贯彻执行三个代表精神。
通过学习《保持共产党员先进性教育读本》后，更清楚地认识到作为一个党员所应肩负的历史责任，在工作和生活中，应始终做到讲学习、讲政治、讲正气，从严要求自己，用三个代表的要求真正体现在自己的工作与生活中。提倡锻炼身体，勤俭节约，保持艰苦奋斗的光荣传统；在社会生活方式日趋多样化的情况下，必须自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，多做贡献。转变工作作风，求真务实，深入基层，为学校、老师、学生解决具体问题，多做有益于人民的好事。
在新的历史条件下，充分牢记共产党员的表率作用：第一，牢记宗旨，克已奉公，全心全意为群众谋利益，努力按照人民利益标准衡量自己，要求自己。第二，解放思想，勇于开拓，坚定地站在改革的前列。要积极自觉地投身于改革开放，坚持贯彻党的路线、方针、政策，勇于实践，大敢探索，团结和带动群众推动改革深入发展。第三，立足本职工作，爱岗敬业，努力创造一流的业绩。以实际行动证明自己的先锋模范作用。第四，艰苦奋斗，发扬传统，身体力行发挥共产主义道德，树立社会主义新风尚。在困难和挫折面前，要看到前途和光明。
在认真学习《保持共产党员先进性教育读本》的同时，结合我馆中心工作，在党支部的领导下，在实践中抓好管理创新，工作创新，把创新作为工作动力，学习动力，进而增强工作活力、凝聚力和战斗力。
《[注意]学习《保持共产党员先进性教育读本》心得体会。
村干部学党章守纪律转作风活动剖析整改材料
在这次“学党章守纪律转作风”教育月活动中，自己通过学习文件，认真讨论，深刻反思，更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因。此外，通过学习《中国共产党党章》，我对新党章有了更新更高的认识，对我们党的性质，理想目标，指导思想，基本要求，党员义务权益有了更深的理解，受到了一次深刻的党的政治理论和基础知识教育，从而也更加坚定了自己的革命理想信念和责任感。另外还应努力做到以下四点：
一是努力把干好工作和提升自身素质统一起来。要在干好本职工作的过程中，努力通过深化认识，思考归纳，概括升华，使自己在工作中获得的经验思想，心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分，从而推动自身素质不断得到提高，为与时俱进，不断适应新形势，新情况，新工作。
二是保持与时俱进的精神状态，善于学习(向群众学习，向实践学习，向同行学习)，主动接受先进的知识和经验。当前，我市经济正处于跨越式发展阶段，质监工作繁重，面对复杂形势，我们必须提高驾奴复杂局势的能力，提高做群众工作的能力和水平。学习，只有不断的学习，才能提高我们的工作能力，这是时代的要求，是党对我们的要求。
三是努力把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来。党章第一章第三条要求全体党员还应履行以下义务坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。从中可以看出，坚持全心全意为人民服务是我们党的宗旨，也是每一个党员所必须坚守的信念意识。但是我们为人民服务的手段，却必须善于变化，根据形势任务的发展需要做具体的改革，调整，变化和创新。我们必须把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来，既要有全心全意为人民服务的崇高思想，更要有联系实际，开拓创新的具体行动。
四是牢记宗旨，勤政为民，加强纪律，切实改变作风不实的面貌。通过学习，认识要大大提高，彻底改进自己工作和思想不相适应的环节，切实加强自己的纪律观念，严格遵守各项规章制度，以务实的姿态迎接新的工作挑战。
这次“学党章守纪律转作风”教育月活动中，自己通过学习文件，认真讨论，深刻反思，更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因。此外，通过学习《中国共产党党章》，我对新党章有了更新更高的认识，对我们党的性质，理想目标，指导思想，基本要求，党员义务权益有了更深的理解，受到了一次深刻的党的政治理论和基础知识教育，从而也更加坚定了自己的革命理想信念和责任感。另外还应努力做到以下三点：
(一)加强学习，提高素质。进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，以提高学习效果。做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践，要运用马克思主义的立场、观点、方法，紧密结合本地、本单位工作实际，深入分析新的实际情况。要把学习知识的提高作为竞争意识，自立意识增强的基础，积极面对和参与社会竞争。
(二)更新观念，开拓创新，消除不思进取，内动力不强的不良思维。创新是一个民族的灵魂。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚，要牢固树立科学的发展观，不断推陈出新，工作才会有起色。变外力驱使自己认真工作为自己主动地、创造性地工作，把组织交给的任务完成好。
(三)牢记宗旨，勤政为民，加强纪律，切实改变作风不实的面貌。党员领导干部要做学习贯彻党章的模范，必须坚持从自身做起，以身作则，率先垂范，做出表率，才能把本单位的好风气树立起来。按照“自重、自省、自警、自励”的要求，不断加强自身人格的锻炼和修养，在改造主观世界上下功夫，用党章指导自己，规范自己，把自己的一言一行同党和人民的利益联系起来，遵守单位的各项规章制度，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实干事，不辜负党和人民的要求和期望，努力塑造领导干部的良好形象。
以上仅是我前阶段学习的心得体会，与其他同志们相比，自己学得还很不够，在下阶段及今后的日子里，我决心进一步加强党的理论和知识的学习，提高党性修养，遵守纪律，不断提高自己的政治思想觉悟和实际工作的能力，更加勤奋扎实的做好本职工作，作出自己应有的贡献。
遵守纪律心得体会。
党的政治纪律是党的各级组织和全体党员在思想上、行动上同党的路线方针政策保持一致的行为规范，是党最重要的纪律。严守党的政治纪律，对于巩固党的团结统一，保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，保证党的路线方针政策和决策部署的贯彻落实至关重要。广大党员尤其是各级领导干部必须把严守政治纪律作为增强党性的一项基本要求，做严守政治纪律的表率。
加强学习，打牢严守政治纪律的思想根基。严守政治纪律，最为重要的就是要保持清醒的政治头脑和坚定的政治信念，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验不动摇，自觉地同党中央保持高度一致。要做到这一点，首要的是加强学习。在现实生活中，一些党员领导干部之所以违反党的政治纪律，一个很重要的原因就是学习不够，放松了世界观的改造，导致思想认识模糊、党性观念淡雹政治信念动遥因此，广大党员尤其是领导干部必须深入学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习领会以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的贯彻落实科学发展观、构建社会主义和-谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设、建设社会主义新农村、建设创新型国家等一系列重大战略思想和战略部署。只有学习加强了、认识提高了，才能自觉地把党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前保持清醒的政治头脑和坚定的政治信念，始终与党中央保持高度一致。
加强监督，维护政治纪律的权威性。当前，在严守党的政治纪律方面，总的情况是好的，大多数党员领导干部能够自觉地严守党的政治纪律。但也应该看到，一些党员领导干部严守党的政治纪律的意识比较淡薄，不同程度地存在着违反政治纪律的现象。因此，必须加强监督，以维护党的政治纪律的权威性。加强监督，首先要求党员领导干部树立自觉接受监督的意识。我们党是按照民-主集中制原则组织起来的马克思主义政党，任何党员都不能游离于组织之外、凌驾于组织之上，不接受组织监督。每一个党员都应懂得“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”的道理，本着对党忠诚、对党负责的态度，自觉地向组织敞开心扉，讲真话、讲实话，自觉接受党组织和党内其他同志的监督，不能把组织的监督看成是对自己的不信任，把同志的批评帮助看成是和自己过不去。与此同时，党员领导干部还应主动加强对他人的监督。对于在群众中散布违背党的路线方针政策的意见、对中央的决策部署阳奉阴违、泄露党和国家的秘密、传播政治谣言等违反政治纪律的行为，必须坚决予以制止和纠正，决不能事不关己、高高挂起。
加强自律，把严守政治纪律体现在工作和生活的各个方面。党的政治纪律是党的组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律等的基础，而党的组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律等又体现和反映着党的政治纪律。不遵守党在组织、经济、群众等工作方面的纪律，严守政治纪律就会变成一句空话。因此，党员领导干部必须加强自律，把严守党的政治纪律体现在工作和生活的各个方面。具体而言，就是要把好“三关”：一是把好权力关。凡事出以公心，秉公用权，严格按照规章制度办事，切实增强工作的透明度，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是把好情感关。人非草木，孰能无情?党员领导干部也有亲情、友情、乡情。但如果把握不好“度”，在“关心”亲戚、“照顾”朋友、“帮助”老乡时失去原则甚至违法违纪，势必对党的事业和党的形象带来损害，自己也会为情所害。因此，党员领导干部一定要把握好情感关，做到不为亲情放弃原则、不为友情违反政策，以实际行动树立共产党人廉洁奉公、一身正气的良好形象。三是把好爱好关。每个人都有自己的爱好，党员领导干部也不例外。健康向上的兴趣爱好，有利于提高道德修养、丰富精神生活。但对党员领导干部来说，兴趣爱好不是小事，无论什么时候都应当保持清醒的头脑，筑牢思想的防线，防止自己的兴趣爱好成为别有用心的人进行腐蚀拉拢的缺口，更不能因为自己的兴趣爱好而违反党的政治纪律。
树组工干部形象的学习教育活动总结
近几年来，随着*形势的不断变化，全委组织了几次大规模的机构改革，进行了干部调整和交流，组织人事部门干部队伍增加了一些新成员。其中许多干部来自经济、科技、工管、文档、信息及新招人员，年纪较轻，文化程度较高，知识面较宽，熟悉经济、科技工作、有的年纪较轻，文化程度较高，知识面较宽，思想活跃，这是他们的优势。同时，由于是新从事这项工作，也有一个对组织人事工作的情况、业务和优良传统不够熟悉，思想作风不够适应的问题。这些都说明，很有必要把大力提高组织人事部门干部的素质，放到十分重要的位置上来。毛泽东同志曾指出，“在干部政策上要坚持正派的公道的作风，反对不正派不公道的作风，借以巩固党的统一团结”。邓小平同志指出，“管干部的干部，要很公道，很正派”。江泽民同志要求，组织部门要树立积极进取、勇于创新、公道正派、清正廉洁的新形象。胡锦涛也十分重视这个问题，他指出，“衡量一个组工干部是否合格，首先要看他是否公道正派，实事求是。干部群众看组织部门的形象，也是首先看这一条”。的确，组织人事部门干部的素质、作风和形象如何，直接关系到职工群众对党组的看法，对党风廉政建设的信心，乃至影响到整个部门及党的形象，同时也决定着组织人事工作的效率和质量。而组织人事工作的成效，又在一定程度上关系到治*事业发展和经济建设。如果组织人事部门干部队伍素质好，工作水平高，干部队伍建设和党组织建设不断加强，各级领导班子坚强有力，就可以促进和保证治*事业持续、快速、稳步发展。正如贺国强同志在全国组织干部会议上，精辟的概述了做好组织人事工作要把握好四点：一是对己要清正。就是组织人事干部在政治上要清醒、坚定，树立正确的世界观、人生观、价值观，任何情况下，都忠诚于党和人民，与党中央保持高度一致。思想上要坦荡，光明磊落，“清清白白做事、堂堂正正做人”。在干部人事问题上不搞封官许愿、拉拉扯扯、“跑风漏气”。对违反党的干部政策的错误行为和做法，敢于批评；对各种跑官风、说情风，敢于抵制。要清正廉洁，管好自己、管好亲属、管好身边工作人员、管好下属，“守得住清苦，耐得住寂寞”，“不为名利所诱惑，不为浮华所动”。二是对人要公正。就是组工干部要出以公心，全面地了解干部，公正地评价干部，合理地使用干部。要坚持原则，实事求是，敢讲真话，敢于反映真实情况，敢于坚持正确意见，特别是当干部受到不公正对待时，要敢于讲公道话，主持正义。要按照得才兼备的原则，不拘一格把那些有开拓精神、肯干事、能干成事的优秀干部，选拔到重要领导岗位上来，同时也要合理使用那些长期勤勤恳恳、埋头苦干的“老*牛”式的干部，让“老实人不吃亏”。三是对内要严格，就是组织部门是管党员、管干部的部门，这就决定对组织部门的干部要求应该更高、更严。要坚持从严治队伍，有些话别人能说我们不能说，有些事别人能做我们不能做，有些场合别人能去我们不能去。严格才能出人才，出效率，出质量。组织部门的领导同志要敢于坚持原则，不做“老好人”，发现同志有了不好的苗头性、倾向性问题，要及时提醒，把可能出现的问题解决在萌芽状态。四是对外要平等。由于我们工作的特殊性，各方面对组织部门都比较尊重，往往“高看一眼”。越是这样，我们越要保持清醒的'的头脑，谦虚谨慎，平等待人，任何时候都不要忘乎所以。我们要以组工干部应有的人格魅力，进一步增强“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”的亲和力。组织部门的干部是“管干部的干部”、“管党员的党员”，“打铁先得自身硬”，没有良好的素质和形象，是做不好组织人事工作的。公道正派既是组工干部最基本的内在要求，也是组工干部形象最鲜明的特点，是最基本的内在要求和职业道德核心内容，是对组工干部最好的栓释。他成为了组织人事部门一个优良传统，这个传统永远不能丢。党的十六大进一步阐明了贯彻“三个代表”重要思想的基本要求，对做好新形势下的组织（人劳）工作提出了新的更高的要求。我们新时期的治*人，如何做好新形势下的组织（人劳）工作，做一个合格的组工干部，我认为应从以下几个方面着手做起：（一）按照“三个代表的”要求，加强党性修养。组织（人劳）部门主要是做人的工作，思想性、政策性、原则性都很强。这就决定了组织部门的干部，特别是领导干部，应当具有很强的党性。一是要有较高的理论素养。自觉地用马克思主义的基本理论，尤其是用建设有中国特色的社会主义理论武装头脑，指导工作，坚持理论和实践的统一，不断提高贯彻执行党的基本路线的自觉性。二是要有坚定的政治信念。作组织工作的干部，应当是党的忠诚战士。再任何时候、任何情况下，都要坚持坚定正确的政治方向，具有很强的政治敏感性和洞察力，善于从政治上观察和处理问题，在错综复杂的矛盾以及各种干扰和风浪面前，始终保持清醒和坚定。要把实现远大理想和实现现实目标紧密地结合起来，脚踏实地地为完成党的现阶段的任务而忘我奋斗。三是要有全局观念。时刻胸怀全局，顾全大局，服务大局，维护大局，紧紧围绕大局开展工作。善于从战略全局的高度分析形势，判断是非，明确任务，做好本职工作。四是要坚持以党和人民的利益为重。要把对党负责和对人民负责统一起来。要关心爱护广大党员和职工群众，经常和他们谈话，交流思想，做深入细致的思想政治工作。还要经常深入基层，深入实际，关心职工疾苦，倾听职工的呼声，模范地执行从职工中来，到职工中去的工作路线。五是要勇于开展批评与自我批评。讲真理，不讲面子；讲原则，不讲人情关系；讲奉献，不计名利待遇，一身正气，磊落光明。（二）按照“三个代表”要求，树立公道正派的作风。公道正派，廉洁清正，严于律己，率先垂范，是每个组织工作干部遵守的职业道德，也是提高自身素质的基本要求。所谓公道正派，就是要在工作中，特别是在对人的评价、使用和处理上，不管在什么场合、什么情况下，都能够坚持实事求是，严格按照党的原则和政策办事。当用人上出现不正之风干扰时，不管这种干扰来自哪里，是什么背景，都要敢于抵制，有一种不信邪的精神；当对干部看法和使用意见不一致，尤其是当干部受到不公正对待和错误处理时，要敢于站出来主持正义，为干部说公道话，处理错了的，要按照政策坚决纠正；当各种跑官风、说情风刮来时，不仅要丝毫不为所动，而且要旗帜鲜明地加以反对；当干部由于各种复杂因素而受到冷遇时，要敢于“走冷门”，主动关心他们的思想、工作和生活，帮助和鼓励他们振奋精神。总之，要坚持任人唯贤，不搀杂个人的好恶，作到公道正派的用人，用公道正派的人。要坚持搞“五湖四海”，不搞亲亲疏疏，拉拉扯扯。组织部门干部还要廉洁自律。克己奉公，自觉抵制资产阶级腐朽思想和生活方式的侵蚀，在党风廉正建设方面起表率作用。要严格组合人事工作纪律，保守干部工作机密，反对自由主义，严禁跑风漏气。要热情、真诚的为干部、为党员、为基层同志服务，以自己的模范行动，使他们感受到“家”的温暖，增强信任感和亲切感。组织部门干部要有一个好的形象，要有一种崇高的人格力量，这样，才能赢得干部群众的信赖和敬重，才能做好人的工作。（三）按照“三个代表”的要求，打好扎实的工作基础。这里所说的扎实，就是要坚持解放思想、实事求是。具体讲有两层含义：一层含义是，要有高度的革命事业心和政治责任感，求实务实，真抓实干，扎扎实实地做好本职工作。现在推进新的伟大工程的总体部署已定，目标任务和大政方针已经明确，关键在于抓紧落实。上级相继召开的几个会议提出的有关组织工作的各项任务，要一项一项地、一个环节一个环节的抓落实。要力戒形式主义，严禁弄虚作假，作到知实情，讲真话，办实事，求实效。再一层含义是，要从实际出发，创造性的开展工作。什么事都等上级指示，都靠别人的经验，都要有现成的办法，不是组织部门干部应有的风格。要主动适应新形式的要求，根据客观情况的变化，及时提出工作新思路，不断创造新经验，使各项工作取得新的突破。（四）按照“三个代表”的要求，熟悉和精通业务。组织工作有着自身的特点和规律，是政策性和业务性都很强的一门专业。组织工作为贯彻党的基本路线服务，是通过充分履行自己的职能来实现的。这就是要求组织部门的干部，特别是领导干部，首先要熟知马克思主义建党理论和组织工作的各项方针、政策、原则以及工作程序，并了解它的历史沿革和形成过程。善于调查研究，善于抓重点、抓典型，加强政策指导和宏观管理。了解上情，熟悉下情，熟悉人头，成为组织工作、干部工作的“业务通”、“活字典”。同时，还必须具有熟练过硬的基本功。比如，考察干部，找干部谈话，如何对复杂的情况进行综合分析，作出正确的判断，等等，都有个基本功的问题。组织部门干部还应具有较宽的知识面，努力学习和掌握经济、科技、文化等方面的基本知识，还要懂一点诸如人才学、心理学等有关的知识。以上几个方面，是对组织部门干部素质的一些基本要求。我们还应该通过各种途径，采取多种有效形式，大力加强自身建设，全面提高组织部门干部队伍的整体素质。加强理论学习和思想政治工作，带头学习孔繁森、郑培民，进行世界观、人生观、职业道德教育和干部人事工作纪律教育，提高政治素质。按照“三个代表”的要求，坚持公道正派原则，增强公道正派意识，树立公道正派形象。
村干部学党章守纪律转作风活动剖析整改材料
3月30日下午，按照“学党章、守纪律、转作风”教育活动计划安排，在广泛征求意见、民主测评、相互谈心的基础上，机关老干部支部召开了“学党章、守纪律、转作风”专题教育民主生活会。
市局各科室负责人、党员紧扣“学党章、守纪律、转作风”专题教育主题，依次进行了深刻的剖析。
xx纪检组长传达了市里条管单位纪律整顿交流会的会议精神和康吉仁书记对条管单位作风建设方面存在的一些问题的通报，他强调市局机关作为全市质监系统的首脑机关，作风纪律尤为重要，市局的纪律作风多年来相对不错，但并不是完美无暇，因此大家不能松懈。下一步，重点抓好三个方面：抓制度，对照五项机制，做好工作，切实把权力关进制度的牢笼里；抓规范，要对照权力运行流程图和市里文件要求，规范工作流程；抓落实，严格执行制度要求，用制度管人、以制度办事。
xx书记从四个方面进行了强调，一是关于这次专题活动，组织的很好，抓的效果很好，取得了非常好的成绩，得到市纪委的表扬、肯定，市里对我局进行了专题采访。二是关于近几年工作，方方面面都取得了很大的成效，得到了市委、市政府、省局的'肯定，收获了很多荣誉，代表市局党组对大家表示感谢。三是关于这次生活会，大家通过深刻剖析，基本找到自身存在的问题，为下一步整改打下了良好的基础，希望大家重点抓好落实，不断自我完善，特别是要勇于创新，勇挑重担。四是关于今后工作，机关党支部是全市系统实力最强、责任最重、优势最大的支部，各科室负责人不仅要对本科室工作负责，更要承担好全市系统各项工作的统筹、指导、协调、督促的任务。要多想办法、多出亮点、多搞创新、多为领导分忧、多为企业解难、多为群众办事。
大家认为，此次专题教育活动开展的很及时、很必要，为扎实推进全年工作起到了“定盘星”的作用。一是通过学习党章深刻领会了中央精神，提升了宗旨意识；二是通过加强组织纪律教育，认识到自身的不足，促进了作风转变；三是进一步坚定了大力推动全市质监事业全年发展战略实现开好局、起好步的决心和信心。
大家纷纷表示，要围绕市局的工作思路，立足当前实际，强化工作作风转变，强化质监队伍建设，充分发挥质监部门的职能作用，推动本职工作与市局中心工作紧密结合，真正做到想干事、能干事、干成事，为全市经济社会持续健康发展贡献力量。
这次召开的专题生活会紧扣主题，从整改的重点出发，联系实际紧密，大家的发言都讲团结、讲大局、讲党性、讲发展，非常诚恳、非常具有针对性，是一次高质量的生活会，大家表示要在市局党组的正确领导下，全力以赴、抢抓机遇，为全市经济社会的发展做出积极的贡献。
党员干部作风建设教育活动个人剖析材料
当前，要以“办好实事，服务人民，奉献社会”为宗旨的党员干部作风建设十分必要，也非常及时，无疑是在广大党员干部思想政治工作园地，普降一场甘霖，我非常欢迎，大力支持。
在接受组织教育，坚持了自我教育，加强了学习探讨，确实获益非浅。通过学文件等途径，重点学习了毛泽东、邓小平、江泽民等党和国家领导人关于加强作风建设的重要论述，以及胡锦涛在中纪委七次会议上的重要讲话和各级领导的讲话指示精神，对加强作风建设的重要性和紧迫性有了更高更新的认识，责任感和使命感全面增强，灵魂再次受到洗礼，理论素养和政策水平得到提升，必将对今后的查摆问题和整改提高工作，产生指导和促进作用，为彻底转变作风，做好本职工作，更好的服务于改革与发展的大局，奠定了坚实的思想基础。
主要心得和收获，有三大方面：一、养成好的学风，提高自身素质和业务能力。
毛泽东同志在《改造我们的学习》一文中，提出了理论联系实际的马克思主义学风，江泽民同志在《关于改进党的作风》一文中，强调“全党要加强学习，要结合新的实践，学习，学习，再学习”。领袖们的谆谆教诲，我们要认真遵循，身体力行。
通过自身成长发展的实际和身边领导同事们成材成功的事例，无可辩驳的证明：学习是提高自身素质，增强业务能力，创造工作业绩的必由之路。我作为市政府行政审批服务中心大厅教育窗口的一名工作人员，深知素质影响能力，能力决定效率，效率体现形象，而素质全靠在不断学习、终身学习中培养提高。因此，我要求自己多读书多看报，积极参加各种形式的培训班，广泛涉猎，精研萃取。为满足工作实际需要，重点加强了新理论、新知识的学习，强化信息技术和办公现代技术能力的训练，更新了知识结构，提高了工作效率。
二、转变思想作风，强化廉洁自律和求实创新。
我清醒的认识到，我们党员干部的作风问题，直接关系到党和政府的形象，关系到社会主义和谐社会建设的成败。胡锦涛最近在中纪委七次会议上，号召各级党员干部：弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，“努力实现领导干部作风的进一步转变，为全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会提供有力保障。”的指示，为我们指明了方向，我们必须认真贯彻领会，落实到具体工作中去。
我带着领导的信任和重托，深感压力和责任的重大。自身的形象，就是窗口的形象因此我与同事们一起，在今后定要努力转变思想作风，进一步解放思想，实事求是，创新工作机制，想群众之所想，急群众之所急，全心全意为教育改革发展服务，为最广大的教师职工服务。。
三、转变工作作风，坚持真抓实干和干事创业。
实干兴邦，空谈误国。当前，群众对个别存在的浮夸现象不满，我们一定会引以为戒。大力弘扬“拼上豁上，真抓实干，为旗必夺，为先必争，干上去光荣，干不上去可耻”的实干精神，树立“无功就是过，平庸也是错”的理念，坚持发展是硬道理，把自己的所有心思和全副精力投入工作当中去。
作风建设正逐步走向深入，我决心在领导的正确领导和关怀指导下，进一步加大自身作风建设的力度，以崭新的政治面貌、思想境界和工作状态，迎接充满希望的新未来。
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树组工干部形象的学习教育活动总结
在开展“树组工干部形象”集中学习教育活动中，武功县从创新载体入手，不断扩大外延，丰富内涵，努力塑造组工干部公道正派的良好形象。一是以创建学习型机关为载体，树立组工干部业务精的形象。4月20日至22日，在县委党校举办了全县组工干部培训班，进一步深入学习了组工业务知识和“三个代表”重要思想以及关于“立党为公、执政为民”的重要论述，并邀请市委党校副教授聂周勇、市司法干校副校长任彩侠和县纪委领导，举行了新时期党员干部职业道德建设、行政许可法以及中国共产党《党内监督条例（试行）》、《纪律处分条例》和党风廉政建设专题辅导讲座，进一步加深了组工干部对公道正派的理解。各级各部门继续坚持个人自学与集中学习相结合、专题辅导与座谈讨论相结合等多种形式，组织干部认真进行学习。据统计，全县组工干部人均记写学习笔记6000多字，撰写心得体会文章2篇，领导干部人均记写学习笔记1.2万多字，撰写心得体会文章3篇，各部门各单位先后举办专题辅导90多场（次），开展座谈讨论会210多场（次），办板报、专栏、学习园地110多期，举行学习笔记、心得体会展评和知识考试30多场（次），组织干部观看十六大党章电视教材、反腐倡廉、新时期优秀党员干部和先进模范人物先进事迹、革命历史题材等录像、电影80多场（次），同时结合庆祝建党83周年，开展了一系列丰富多彩的革命传统和组织人事部门优良作风教育活动，通过请老同志讲革命传统、举办读书会、诗歌朗诵会、文艺演唱会、知识竞赛会、重温入党誓词会等各种形式，进一步坚定了广大组工干部牢记宗旨、践行公道正派的信念和决心。县委组织部着眼于把组工干部培养成“业务通”、“活字典”、“笔杆子”、“多面手”，建立了严格的读书学习和调查研究制度，坚持每周一、周五上午部里集体学习、每周二下午分科（室、办）集中学习、每周三下午个人自学、每周四深入基层调研不间断，组织干部钻研业务知识，学习经济、文化、科技和法律法规等各方面知识，撰写有分析、有建议、有参考价值、有指导意义的信息和理论调研文章，有效地增强了干部履行岗位职责的能力和本领。今年以来，先后撰写各类信息、理论调研文章50多篇，其中被中央和省、市报刊媒体采用22篇，对促进组织党建工作发挥了很好的指导作用。二是以制度建设为载体，树立组工干部纪律严的形象。各级各部门着眼于构建坚持公道正派的长效机制，以规范工作程序、强化岗位责任、加强监督约束、严格考核评价为重点，完善健全了学习、管理、工作等一整套规章制度，用制度管人管事，用制度体现公道正派。县委组织部修订完善了4类23项216条规章制度，并打印成册，全体干部人手一份，规范了每个岗位、每项工作和每名同志的行为；制定了全年工作目标任务流程图，对每一项工作都提出了具体的'要求、质量标准和完成时限，明确了具体的责任人，并严格实行责任追究制度，保证了各项工作任务按期保质保量地完成；建立了合理化建议和工作创新制度，要求每个干部围绕本科（室、办）的重点工作和部里的中心工作，每月至少向所在科（室、办）和部领导提一条合理化建议，开展一项工作创新，有效地激发了干部工作的热情和积极性；推行了首问责任制和部长接待日制度，先后接待前来咨询、办事的党员、干部1260多人（次），及时回复、办理党员干部提出的问题6类198个，极大地提高了工作效率，方便了党员干部，受到了社会各界的高度赞誉。县人事和劳动社会保障局实行一厅式办公制度，实行一个窗口对外、一条龙服务，前来办理的干部群众，不出一个办公室，就可把一切手续全部办完。这样以来，既便于股、室互相监督，又便利了群众办事，群众十分满意。三是以“五个一”活动为载体，树立组工干部作风硬的形象。3月份，县委集中学习教育活动办公室作出安排，要求各级各部门对去年集中学习教育活动情况认真开展一次回访复查活动。各部门、各单位按照县委要求，集中对本单位、本部门的学习教育活动情况进行了“回头望”，重点对去年集中学习教育活动查摆和群众提出的问题的整改情况进行了分析研究，对已经整改、群众满意的问题，总结了经验，对还没有整改到位的问题，进一步落实了整改责任、措施和完成时限。同时，各级各部门还在组工干部中，开展了联系一个基层党支部、帮扶一个贫困党员、征求一条群众意见、办好一件实事、解决一个党员干部最关心的问题的“五个一”活动，全县组工干部共联系机关单位和农村党支部232个，帮扶贫困党员128名，征求各类意见、建议256条，为基层党员干部和群众解难事、办实事324件，进一步密切了与群众的关系，树立了组工干部为民、务实的形象。县委组织部结合部门工作特点，在全体干部中开展了帮扶一个贫困党员、联系一个党员科技致富示范基地（户）、包抓一个后进村、创建一个“五个好”典型村党支部、解决一个“两无”村问题的“五个一”活动，从部领导到同志，深入基层，竭尽全力为基层党组织和干部群众解难事、办实事、做好事，今年以来，先后帮扶了15名停产企业和农村贫困党员，为他们解决医疗保险、工资统筹发放和生产资金、技术信息等方面的问题21个，扶持建立党员科技示范基地13个、示范户24个，协助乡镇党委整建软弱涣散后进村级班子12个，指导创建农村“五个好”典型党支部18个，帮助16个村解决了无“两委会”办公室和党员活动阵地的“两无”问题，赢得了广大基层党员干部和群众的好评。四是以深化干部人事制度改革为载体，树立组工干部形象清的形象。县委组织部在继续抓好已出台的干部人事制度改革政策措施实施的同时，制定了《武功县专业技术拔尖人才选拔管理暂行办法》，修订完善了干部考核评价机制，同时开展调研，着手研究制定全委会票决制实施办法，进一步落实民主推荐、民主测评和民主评议以及考察预告、任前公示、试用期制等干部选拔任用制度。4月份，在调整部分乡镇和部门领导班子和领导干部时，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，使调整工作圆满完成，特别是3个乡镇政府主要领导调整后，工作变化快、起色大，各方面比较满意，进一步树起了组织部门公开、公正、公平的清廉形象。
党员干部作风建设教育活动个人剖析材料
自开展党员干部作风建设以来，按照学习的具体安排，我通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，又一次受到了深刻的教育，提高了思想认识，再次敲响了警钟，增强了更自觉地贯彻执行有关规定的信心和决心。学习和领会重要讲话，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持干部的好形象。通过前一阶段的认真学习，本人就此次作风建设活动有以下心得体会：
一、深刻领悟作风建设的重要性、必要性和紧迫性。
作风问题最核心的是对人民群众的感情问题。老百姓看党风政风，首先就看我们的干部作风。目前，从全社会来讲，通过开展“三讲”、“三个代表”和党员先进性教育活动，全国反腐倡廉和干部作风建设的大环境逐步规范。作为一名党员干部，要正确把握作风建设的重要性、必要性和紧迫性。
二、加强学习，夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。抓作风建设不仅是每个干部自我教育和提高的过程，也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径，只有学习，才能自觉树立终身学习、终身教育的观点，养成良好的学习习惯，才能提高对作风建设的认识，才能立足当前，学身边的人、学身边的事，学先进、赶先进，脚踏实地地做好每一项工作，我们要从书本知识中学习，从人民群众的生动实践中学习，只有勤奋好学、学以致用，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，改进工作方式，做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，才能坚持与时俱进，不断真正创造性地开展工作。
三、深刻领会，将作风建设落到实处。
抓干部作风建设就要抓细节，抓党员干部作风建设要“抓大不放小”‘“抓大”就是着力解决党员干部作风建设上存在的突出问题;“不放小”要让每一位党员干部都能从自身做起，从点滴做起，从小事做起，认真反思，认真对照检查，认真整改。要从细小的问题入手，建立健全抓干部作风建设的工作制度、管理制度、以用党员干部工作细则等在内的制度，规范党员干部的日常工作行为。通过加强制度建设，把党员干部注重小节的要求纳入制度化、规范化的轨道，为党员干部切实加强作风建设提供坚强的制度保障。
党员干部的作风建设既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作。既非一日之功，又非一蹴而就，需要我们身体力行，持久作战，需要我们向实践学习，向群众学习，我将利用干部作风建设这一契机，积极投入到作风建设活动中去，直面缺点，完善自我。一是加强学习，提高整体素质。加强学习，只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。
树组工干部形象的学习教育活动总结
俗话说“正人先应正己”，一个人要赢得人们的敬重，关键是要有人格的力量。对于人劳干部来说，就是要坚持公道正派，提升人格魅力，以高尚的人格力量去影响人，才能树立起威信，不断增强感召力、影响力。一、坚持公道正派，提升人格魅力，必须做到好学勤思。江泽民同志在党的十六大报告上提出一项学习要求：“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”学习型社会的`理论。作为一名人劳工作者，自身首先要有讲政治、懂经济、有较高的文化的素质，既要学透专业知识，努力成为行家里手，还要了解历史、艺术乃至宗教文化等。善于学习和吸收新知识、新理论，及时的了解和掌握最新的科技与信息，不断拓宽自己人的知识面。为此，要把学习作为一种觉悟、一种境界，孜孜以求，勤学不辍，成为博学多才的复合型人才。要学而则思、勤于思考，把脑筋开动起来。这就要求我们每读一本书，每阅一份文件，每搞一次调查，都要深刻思考，用大脑进行加工，做到学而则用，增强研究问题、认识问题、解决问题的能力，才能在现代社会中潇洒自如。二、坚持公道正派，提升人格魅力，必须做到坚持原则、实事求是。“衡量一个组工干部是否合格，首先要看他是否公道正派，实事求是。干部群众看组织部门的形象，也是首先看这一条。”“民不服吾能而服吾公”。人劳干部一定要讲正气，正气凛然，刚直不阿，处事公道，为人正派。要讲工作艺术、工作方法，但不能做“抹稀泥”，要坚持原则，敢于直言。要张弛有度，劳逸结合，但不能迷恋玩乐，低级趣味，沉湎于享受。要广交友，联系群众，但不能交小人，不能因小利失大义，受制于人，丧失人格。并认真做到：不说假话，不说泄密话，不说对工作不负责的话，不说不利于团结的话，不说有损组织部门形象的话，不做违背干部政策和组织原则的事，不办不利于团结的事，才能树立组织部门和组工干部的形象。三、坚持公道增派，提升人格魅力，必须做到想事干实事。要具有“规范意识、标准意识、一流意识、*会意识”，倡树“不干则以，干则一流”的工作精神；要坚持高效率，得有雷厉风行、只争朝夕的作风，工作不等、不靠、不推诿、不拖拉，出了问题，迎难而上，发现矛盾，尽快解决。要把高涨的热情与脚踏实地的态度结合起来，既想事，又干事，更能成事，言必行，行必果，以一流的业绩树立形象。四、坚持公道正派，提升人格魅力，必须做到心胸开阔、善于团结共事。要处理好原则与感情的关系，不能只讲感情不讲原则，也不能只讲原则，不讲感情，更不能不讲原则不讲感情，要既讲原则，又讲感情，在讲原则的基础上体现一个“情”字，以情感人。要用平常心对待自己，多多想想“人是有自知之明”这句名言，不能把自己看得太高，把别人看得太低。要虚怀若谷，豁达大度，能装事，能容人，既能够团结兴趣相投者，又善于团结性格相异，甚至于与自己有不同意见者，赢得更多人的的帮助和支持。