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述职报告政法(热门16篇)

时间:2023-12-26 21:20:19 作者:碧墨述职报告政法(热门16篇)

一份优秀的述职报告有助于获得上级的认可和支持,提高职业发展的机会和晋升的可能性。这是一份有关述职报告的范文合集,希望能为大家提供一些写作的参考和指导。

述职报告:市政法委员会述职报告

尊敬的各位领导、各位代表、各位委员,同志们:

根据大会安排,我代表市委政法委机关领导班子,就去年述职评议以来的情况作如下述职报告,敬请评议。

近一年来,市委政法委包括市综治办、市委610办、市委维稳办在市委、市政府的正确领导下,在各地、各部门、各单位的大力支持下,以平安奥运为契机,以维护稳定为重点,认真履行“当参谋、抓综合、搞协调、促落实”的职责,实现了全市没有发生危害国家安全的政治性事件,没有发生严重群体性事件,没有发生群众性纠纷械斗,没有发生恶性刑事案件,没有发生重特大治安灾害事故,没有突破“法轮功”“三个零指标”,没有发生针对奥运会、残奥会的事(案)件,没有发生重大政治活动和重要节庆期间涉法涉诉赴省进京非正常上访的工作目标。“联建共创”、挂点督导乡镇工作等获得好评。

同时,领导班子思想、政治、组织、作风和党风廉政建设也取得新的成绩。

一、积极将政法工作融入大局,自觉服从、服务市委市政府决策部署。

一是维护大局。

对市委、市政府每一个重大决策部署,我们都及时传达学习,使机关全体干部领会发展思路和决策意图,自觉找准位置,找准工作结合点,着眼从大局与全局的角度思谋工作。

首要任务来抓。

针对金融危机导致我市部分企业生产经营困难和大批农民工返乡、可能引发不稳定因素的情况,我们及时部署了专项调研活动,切实摸清情况,提出应对建议,为领导决策服务。

二是服从大局。

牢固树立发展为大、发展为要、发展为先理念,坚决服从市委、市政府重大决策部署,在贯彻落实过程中,做到积极推进、尽力支持。

为使督导乡镇工作运行机制落到实处,我们细化了综治维稳工作要求,规范了工作标准,制定了考核办法。

将33个乡镇存在的综治突出问题逐一向挂点市级领导和挂点单位抄告,对重点单位领导进行约谈,促使问题得到了较好解决。

三是服务大局。

紧紧围绕营造和谐平安社会环境和公正高效法治环境,敢于直面矛盾,突出重点,关注焦点,真抓实管。

围绕“四大一新”发展战略、全市重点工程等市委市政府部署的重点工作,我们及时建立了维稳信息每周报告制,并经常深入现场调处纠纷,化解疑难矛盾10多起。

四是支持大局。

尽心尽责抓好“中心”工作。

在“联建共创”工作中,认真履行职责,充分发挥“路段长”作用,克服路段长、基础条件差、沿街店面多等困难,坚持集中清扫、日常巡查、劝导监督相结合,在成员单位的共同努力下,环城西路由群众“摇头路”变成群众“满意路”,在每次月评中均获得好评;在配合市级领导挂点督导余江县邓埠镇工作中,按照高起点、严要求、做表率的要求,挂点领导定期深入实际、进村入户开展督导,以综治维稳为突破口,统筹推进各项工作。

该镇经济发展继续保持好的势头。

综治维稳工作被评为市、县先进。

村一个焚烧炉、每户一个沤肥窑的建设任务。

向第三批学习实践科学发展观活动试点村赠送书籍150多本,并多次上门进行指导。

积极实施“一大四小”造林绿化工程,完成任务达100%。

二、注重综治维稳工作长效管理,不断深化工作机制与制度建设。

这几年,市委本着“打基础、立规矩、守底线”的思路,相继推出了一系列新机制,这是推进综治维稳工作的有力举措。

按照市委的要求,我们在实践中不断加以深化和完善:

一是深化综治维稳领导责任机制。

深入调查研究,为市委、市政府顺利出台《党政领导班子成员协调处置重大稳定问题的工作机制》、配套制定协调处置工作机制运行规程和下达市委市政府班子成员综治维稳责任书提供有效服务。

二是深化治安乱点排查整治机制。

制定了排查整治治安混乱地区和突出治安问题实施意见,细化工作目标、工作措施,坚持滚动抓、制度化。

组织排查各类治安隐患97个,整治治安乱点69个,认真组织考核验收,局部地方治安面貌明显改观。

三是深化医患矛盾纠纷化解机制。

组织召开了专题工作会议,协调建立了专业调委会和专家库,部署开展了创平安医院活动,协调了市中级法院规范处理医患纠纷案件的内部办案制度。

省综治办、省卫生厅派员专程来我市总结经验,并在全省现场经验交流会上作了交流。

四是深化乡镇(街道)。

综治工作运行机制。

坚持对全市42个乡镇(街道)。

严格绩效考核评估,有效推动了基层工作的落实。

五是深化“两委一会”工作机。

[1][2]制。

进一步健全了政法委、综治委、“五部委(局)”联席会议会商、协调制度,对重大工作部署、重要奖惩兑现等,加强配合,形成合力。

对72个综治责任单位和75名个人进行了表彰;对5个单位分别给予限期整改和一票否决,并做到“一对一”督促整改;坚持原则、认真负责地回复涉及单位和个人评先评优及干部提拔重用的征求综治意见函共18批、290多人次。

三、着眼维护全市社会政治稳定,紧紧抓住重点工作不放松。

去年是一个特殊的年份,今年的政治敏感节点又相对集中,维稳工作面临的压力非比寻常,面对的挑战非比寻常。

对此,我们牢牢抓住维护稳定这个重点,切实在提高操作力、执行力、推动力上下功夫:

一是强力推进奥运安保工作。

这项工作压力大、任务重、要求严,我们将它作为压倒一切的头等大事来抓。

先后组织召开5次全市性工作会议,出台十多个文件,采取最严格的责任机制、最过硬的防控措施、最快速的反应机制、最严格的督查措施,通过全市上下共同努力,顺利实现了平安奥运的目标。

二是扎实开展矛盾纠纷排查调处。

这是维稳第一位任务,涉及面广、情况复杂、调处难度大,而且具有反复性、突发性和不确定性。

对此,我们坚持市、县、乡三级定期排查制度不动摇,在重要时段和节点,做到超前排查、专项排查、反复排查。

建立了人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”机制。

近一年来,组织全市排查各类矛盾纠纷2538起,已调处。

2311起。

始终把预防和处置群体性事件作为重中之重,协调处置“急、大、难”矛盾纠纷100多起。

白露街道小英王家与余家乡天禄桂家村民,因土地权属争议引发群体纠纷,村民购买了猎枪,准备了锄头、铁铲等器械,做好了械斗准备,情况非常危急,一旦出事,后果不堪设想。

我们接到报告后,立即组织力量赶赴一线进行处置。

通过10多天的辛勤努力,在贵溪市、开发区、公安机关等地方和部门的密切配合下,成功避免了这起一触即发的重大伤亡事件。

一年来,共协调处理类似严重群体性事件苗头16起。

三是切实做好涉法涉诉信访工作。

这是信访工作的一个重点和难点,工作具体而又十分缠人、磨人、累人。

我们以遏制赴省进京非正常上访和“案结事了”为目标,建立了领导包案、协调处理、督查督办三项制度,落实了责任追究制度。

强化重点时段信息报送工作,为做好稳控工作及时提供“晴雨表”。

坚持每旬一报告、每月一调度,积极开展排查化解重信重访工作。

全市共受理各类案件417件,办结412件,其中,委机关处理38件,上访数同比下降68%;中央、省委政法委及省委主要领导交办的8个案件,实现办结率、息诉罢访率两个百分之百。

成功协调处理了涉及四川、贵州和本省上饶、景德镇、抚州等跨省、跨市的重大疑难案件7起。

四是深化防处“法轮功”等邪教工作。

7年,有效遏制了“法轮功”等邪教在我市的蔓延,连续保持了“三个零”指标,得到省委610办的充分肯定。

五是集中开展提升公众安全感专项行动。

这是事关政府绩效考核和人民群众切身利益的重要工作,我们召开了专题动员大会,制定了专项实施方案。

通过加大打击力度、强化治安防控、推进平安创建等措施,结合宣传造势、沟通联系、为民办实事等办法,取得了明显成效。

刑事发案总量同比下降12.8%,其中,严重影响公众安全的“两抢一盗”案件同比分别下降12.1%、21.8%和16.9%,一大批社区、单位实现“零”发案。

全市公众安全感测评满意率达96.5%,同比上升了5.93个百分点,治安好转率达95.5%。

六是认真抓好政法队伍建设。

以规范执法行为、促进执法公正、提高服务实效为重点,以执法监督、案件检查、信访处理为抓手,着力解决群众反映强烈的突出问题。

同时,注意培育、树立先进典型。

经省统计局去年7月、12月两次通过计算机电话辅助访问系统(cati),对全省11个设区市、99个县(市、区)。

的4万户样本随机访问调查,我市公安、检察、法院、司法行政工作人民群众满意率,均在全省同系统中排名第一。

四、围绕提高机关工作效能,着力打造勤政廉政优秀团队。

当前,仍处于人民内部矛盾凸显、刑事案件高发、对敌斗争复杂时期,任务非常繁重,工作十分艰难。

这就要求我们必须百折不挠、奋发作为:

一是大力加强思想作风建设。

”、优化政务环境年和机关效能年活动,按照规定动作不走样、联系实际创特色的要求,积极推进每个

阶段、各个环节的工作。

启动。

学习。

实践科学发展观活动以来,党员干部认真学习理论,撰写学习笔记,积极建言献策,班子成员每人领题,深入调查研究,着力在推动我市政法工作科学发展上寻找思路、探讨对策。

二是切实加强机关班子建设。

注重把民主集中制贯穿到机关建设的各个方面,班子成员始终坚持以大局为重,大事讲原则,小事讲风格,做到互助、互谅、互让、互容,一心一意干事业,齐心协力谋发展。

三是健全机关教育管理工作。

着力打造学习型机关、实干型机关、创新型机关、和谐型机关、自律型机关,突出树正气、鼓实劲、创一流,干部职工心齐、气顺、劲足。

从事综治维稳工作既艰难又辛苦,单位人手少、任务重,但为了工作,不少同志多年来如一日,不分白天黑夜加班加点,没有完整休过节假日,始终保持昂扬斗志;在重大敏感时段,更是保持高度警觉,一刻也不敢懈怠;遇到紧急情况,招之即来,无条件坚守岗位,奋战一线。

四是重视搞好廉政建设。

注重在思想深处筑牢防线,将党风廉政建设贯穿于机关工作方方面面。

在公务接待、执行财务制度、用车、住房、干部任用等方面严格执行有关规定,全体干部职工无一违纪违法现象。

但是,我们也清醒地认识到,与市委、市政府的要求和人民群众的期待相比,我们的工作还存在一定差距,主要表现是:

要靠传统手工作业;政法委的职能有待于进一步强化,工作方式方法有待于进一步改进。

提高,紧紧围绕市委、市政府的总体目标,着力坚持科学发展观一条主线,抓好预防处置群体性事件、提升公众安全感二个重要方面,深化打击犯罪、治安防控、法律服务三项重点工作,强化经济建设、重点工程、公平正义、和谐稳定四个保障,为促进我市经济社会又好又快发展作出新的更大贡献!

以上。

述职。

如有不妥请批评指正。

谢谢大家!

年四月十六日。

政法述职报告

根据战线党委分工,xx年,我主要负责本战线纪检监察工作及政法委机关管理。现将今年以来的有关工作汇报如下:

(一)、加强宣传教育,筑牢干警反腐思想防线。为了进一步增强广大政法干警拒腐防变的能力,我始终坚持以宣传教育为先导,把反腐倡廉宣教活动深入到政法工作的各个环节。一是认真组织学习六中全会关于“八个坚持、八个反对”的决定,以中纪委七次全会精神为主要内容的一系列文件精神。政法委机关全体干部每人都作了3000余字的学习笔记,写了2000余字的心得体会,并结合各自的思想工作实际,认真查找了自身存在的问题,剖析了思想根源,并在机关民主生活会上进行了交流和讨论。二是扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动。6月份,按照市委、市纪委的统一安排,根据战线党委安排,组织开展了全战线党风廉政建设宣传教育月活动,紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争,积极组织党员干部认真收看了教育片《责任的呼唤》和反面典型现身说法说纪电教片《忏悔》,人人写出了心得体会,并开展大讨论。三是继续开展“三整一创”活动。20xx年7月以来,政法委在全市政法队伍中开展了以整治政令不畅、整治执法不严、整治特权行为,创建零投诉单位为主题的“三整一创”活动。今年来此项活动在政法各部门更加深入人心,更为声势浩大,有力推动整个战线廉政建设的进程。在活动中,组织专班突出抓了“学、征、建、导”四个环节。“学”就是组织干警认真学习廉洁自律的有关规定,深入开展法纪教育,“征”就是广泛征求社会各界建设和意见,从中发现问题,并有针对性地及时加以解决,“建”就是进一步建立健全各项规章制度,从根本上遏制违法违纪行为,有效避免了干警违法违纪问题的发生。

(二)、落实党风廉政责任制,不断强化各级领导的责任意识。为了推进党风廉政建设,加强源头预防和治理腐败,在战线党委的领导下,我狠抓了党风廉政建设责任制的落实。

一是层层签订责任状。责任书明确了责任内容、责任范围、责任目标以及责任追究的内容,并在各局院建立了党风廉政建设网络,实行分级负责,层层管理。2003年,全战线共签订责任状208份,形成了一级对一级负责,一级管一级的纵向责任网络。

二是进一步落实了党员干部述廉述职制度、廉政档案管理制度、专题总结汇报制度、个人重大事项报告制度等配套措施,实行责任制的规范管理,有效防止了少数单位将责任制束之高阁或应付形式等问题,有力促进了党风廉政建设责任制的落实。

三是加强检查督办。为了进一步强化战线纪委抓督办、抓考核、抓检查的责任,解决落实责任制中有布置不落实,说起来重要,做起来次要,忙起来不要等问题,我采取定期检查与不定期检查相结合,专项检查与全面检查相结合等办法,带领纪检工作专班,对各单位监督落实党风廉政建设责任制的情况进行检查和考核。工作中,做到检查前公布检查内容要求,检查中采取听汇报、查资料、访干警等办法,检查后认真分析,由纪委发文通报,有力地推进了战线党风廉政建设的深入开展。

(三)、着力专项清理,严肃查处各类违法违纪案件。一是开展党员干部廉洁自律专项清理。三月份在全战线开展“五查、五看、五纠”;六月份结合宣传教育月活动与“三整一创”查其他不廉政问题。二是开展“死、缓、无”案件的执法检查。为了进一步促进严格执法,公正执法,根据省委政法委的统一部署,我们还扎实开展了“死、缓、无”案件的专项执法检查活动,在清理过程没有发现任何为情办案,为钱办案的现象。三是及时查处违法违纪案件。对清理出来的违法违纪问题及群众来信来访,由战线纪委跟踪指导,限期作出处理,及时予以查处。对属市纪委管辖的案件,我们不遮丑,不护短,及时移送,并配合市纪委做好调查取证工作。今年以来,共立案查处各类违纪违法案件2件2人,给少数存在不廉洁问题的政法干警敲响了警钟,对整个队伍起到了良好的警示作用。

1、大力开展教育培训。按照中央、省委的统一部署,今年来,我配合分管机关的领导组织开展了政法干警的教育培训工作,采取统一内容集中学、定期交流共同学、严格考试督促学的办法,每季度举行一次考试,考试成绩与工资奖金直接挂钩,并作为中层干部竞争上岗的重要依据。与此同时,大力鼓励干警参加在职学历教育,把学历教育的重点放在“专升本”和培养“一专多能”的复合型人才上,鼓励干警向更高的学历层次迈进。目前,委机关工作人员全部达到大专以上学历。

2、抓了机关日常管理工作的规范。组织制发了《创建全省先进政法委的工作方案》和《市委政法委员会关于创建创新型、服务型、学习型机关的意见》,引导全委干部牢固树立“敢于创新、争先创优、逢旗必夺、逢一必争”的坚定信念,各项工作瞄准“全国先进、全省第一”的目标,实行全员目标管理,层层分解量化考核指标,严格奖惩结硬帐,真正做到千斤重担人人挑,人人头上有目标,人人肩上有担子,人人心中有压力。同时委里成立创建工作领导小组,每月召开一次会议,研究部署创建工作,每季度对创建工作进行一次小结,半年进行一次考评,年终结一次硬帐,并严格奖惩兑现,切实推动创建工作的深入开展。在整个创建活动中,严明纪律,严格执行“四条高压线”,一是严禁在工作时间饮酒,违者予以纪律处分;二是严禁参与赌博,违者予以辞退,情节严重的,予以开除;三是严禁干扰政法部门公正执法,违者予以纪律处分,情节严重的,予以开除;四是严禁做影响经济发展环境的事,违者予以纪律处分,造成严重影响的,予以辞退,有力地推进了整个机关的创建工作。

3、注重机关人员的经常性思想教育。一是广泛开展交心谈心活动,增进对干警思想行为的了解。委机关建立了谈心制度,要求领导每月与所属干警谈心一次以上,对干警思想上出现的波动,及时进行谈心疏导,帮助干警解决思想疙塔,消除思想障碍,及时了解干警家属就业、子女入学等方面的困难和问题,并设法予以解决,使干警得以全身心地投入到工作中去。二是将干警八小时以外的行为纳入八小时以内管理。对上级颁布的有关禁令和纪律,要求所有干警无论何时何地都要严格遵守,并引入八小时以外考察考核机制,注意掌握干警八小时以外的思想状况和表现,及时进行教育和引导,防范可能出现的问题。三是充分发挥家庭的监督约束作用。动员干警家属吹好廉政风,当好“贤内助”,配合干警模范遵纪守法,共同筑牢思想道德防线,并定期召开家属座谈会、联欢会,继续开展了“文明户”、“五好家庭”、“廉内助”等评选活动,使家庭成员成为了监督约束干警的重要力量。

政法委书记综治述职报告

按照县委分工,本人重点分管政法、组织、人事、编制、老干、党校、教育和信访等工作,现将一年来工作情况报告如下:

一、强化理论学习和实践活动,不断提高理论素养和领导水平

一年来,通过参加县委中心组学习、集中培训和组织调训等形式,深入学习党的__届六中全会、自治区第八次党代会和李学军书记在州党委第八次常委(扩大)会议上的讲话精神,进一步深刻领会理解县委王奕文书记在察布查尔锡伯自治县第十二次党代会上的报告精神,不断解放思想,提升理论素养。本人注重把政策理论学习落实到实践中,积极投身于创先争优、“三个百日活动”、“四同结穷亲”和大回访等主题实践活动中,以群众满意为标准,主动密切联系群众,拉近群众感情,增强服务理念,提高处理和解决复杂问题的能力。

二、认真履行岗位职责,推进党建和组织工作科学发展

(一)始终把换届工作作为组织工作的中心,圆满完成县乡换届工作任务。一是统筹换届人事安排。作为换届领导小组办公室主任,多次召开换届工作协调会议,研究部署,从代表名额的分配、人员培训到选举大会的组织实施,都亲自安排部署、亲自组织实施、亲自抓好落实,确保对换届选举全过程进行指导。二是建立领导干部分片包点联系制度。主动到问题多、情况复杂的乡镇,发现问题,解决难题,县乡换届组织提名的候选人全部高票和全票当选。三是建立换届工作查核专办制度,营造风清气正的换届氛围。通过问卷调查、发放测评表,无一起拉票等违反换届纪律问题,无一带病提拔、群众举报,县乡换届干部调整满意度达97.18%,干部调整得到了社会各界的广泛认可。

(二)全面加强领导班子和干部队伍建设。一是注重干部考察考核。探索推行初始提名“双推互印”工作法,注重选拔年轻干部、少数民族干部、妇女干部,注重老中青相结合,选拔政治坚定、业绩突出、群众威望高,有发展潜力的村党支部书记、大学生“村官”和大学生选调生进乡镇党政班子,为县委研究干部提供重要依据,一批高素质干部得到提拔重用。注重后备干部的培养锻炼,创新实施后备干部“年审准入制”,采取“轮岗锻炼、内部教育培训、下派科技副职、选派挂职锻炼”等方式,动态跟踪管理,调整155名干部进入副科级后备干部库。二是干部教育培训实现新进展。开展新一轮大规模干部教育培训工作,采取互动式教学、“走出去”、“请进来”、素质拓展等培训方式,创新实践“领导干部周末大课堂”、“青年人才论坛”活动,提升干部队伍素质。四是干部监督职能进一步强化。召开干部监督联席成员单位会议1次,建立干部监督纵横联动机制。畅通党员服务专线、举报电话和信访接待等渠道,通过部长信箱、“民生110”和信访阅办等方式,办结406件。四是人才援疆工作实现新突破。多次召开人才工作座谈会,专题研讨紧缺人才引进办法。重视并着力推进新一轮对口援疆工作,促成援疆对口地培训干部166人,精心安排好援疆干部工作和生活,亲自督办基层阵地建设、三中分校区等援建项目,亲自抓好援疆干部公寓楼建设。

(三)全面推进基层组织建设工作。一是农村、社区党建工作实现新发展。深化拓展“民情直通车”工作机制,开展“三访”活动,组织千名党员干部下基层、大走访、进万家、解民忧。实施“双语”测试、奖罚和评优措施,县乡干部均通过c级以上水平。制定落实县级、县直部门主要领导任帮扶联系点和村队、社区党组织第一书记和第一主任。通过“两推一选”、组织下派和邻村交流的方式,调优配强16名村党支部书记。略。召开发展壮大村集体经济推进会,创新壮大村集体经济发展思路,村集体经济达1274.2万元,增长15.4%。启动8个村队(社区)办公阵地建设,高标准建设农村、社区阵地,打造“一居一特”品牌。二是机关、学校党建工作实现新提高。建立兴趣小组、读书交友会,扎实开展“学习型党组织”活动,开展党组织和党员公开承诺、领导点评工作,扎实推进机关党建。组建“红色教育”宣讲团,开展“唱读讲传”活动,学校党建成效明显。三是非公有制企业党建工作实现新突破。组建非公有制企业党(工)委和2个非公有制经济党支部,实现党组织在非公有制经济的全覆盖。

稿件被《全国远程教育》《新疆党员之友》等杂志采用,极大的调动了干部参与信息工作的积极性。

三、统筹兼顾齐头并进,全力抓好各项分管工作

一是高质量维护社会稳定工作。略。二是加强人事编制管理。做好专业技术人员职称评审工作,完成招聘录用公务员、县直单位空岗补员和“三支一扶”大学生签订服务协议。严把空编集中管理,科学制定政府机构编制改革方案。三是落实离退休老干部政治待遇。充分发挥老干部参政议政作用,向老干部通报换届选举工作和领导干部调整情况3次。四是狠抓教育工作。圆满完成州人民政府两年一次“两基”复检。全面实施“三中分校区”样板工程,着力抓好幼儿园教育项目工程建设,加大“双语”普及教育推进力度,提升高中教育普及率。

四、严以律己以身作则,严格落实党风廉政建设责任制

一是坚持民主集中制。注重发扬民主和团结,凡涉及重大决策、重要事项,均经部务会研究决定。在县委班子中能够正确履行岗位职责。带头讲政治、维护班子团结,顾全大局,积极谏言纳策,发挥参谋助手作用,以县委“六个坚定不移”为目标,坚定不移、不折不扣地创新推进县委交给的工作任务。二是坚持敢于担当。始终保持良好的精神状态,敢于承担责任,一抓到底,牢固树立忧患意识,善于分析解决问题,坚持走群众路线,主动深入乡镇、村队、学校和联系点等基层单位指导工作,带着感情做好群众来信来访,化解历史疑难信访案件。三是坚持廉洁从政。认真履行职责,抓好分管部门党风廉政建设。坚持党性原则,落实干部选拔任用的各项规定和干部考察考核程序,坚持为事业选人、选好干部。时刻自省自励,严以律己,宽以待人。工作亲力亲为、严谨细致,慎言慎行,秉公办事。

一年来,虽然取得了一定成绩,但清醒地认识到与县委、上级党委和各族干部群众的期望仍有一定差距。今后,我将进一步改进不足,敢于担当,为建设民生、宜居、人文、幸福察布查尔做出自己的积极贡献。

 

 

政法委班子成员述职报告

2011年7月以来,我委领导班子坚持以党的十七大、十七届四中、五中和六中全会精神为指导,紧紧围绕区委工作大局,深入贯彻落实科学发展观,充分履行领导、管理政法、综治工作的职责,扎实有效地开展工作,为保障我区经济社会又好又快发展营造了安定稳定的社会环境。2011年我区综治考评在上半年综治维稳形势极为不利的情况下,下半年经过努力,排名位列全市第二;今年第一季度我区综治考评在全市排名第二;第二季度综治考评在全市排名第三。

领导班子带头认真贯彻执行民主集中制,重大问题坚持集体研究,并征求全委干部的意见。坚持每季度一次政务公开和党务公开,增加工作透明度。每年都召开班子民主生活会,开展批评与自我批评,查摆问题,沟通思想,明确努力方向。2011年7月区委常委、政法委书记张伯松提出进一步加强机关管理,更加明确中层科级干部分工,充分调动了机关中层科级干部的积极性,营造了各负其责、团结协作的氛围,有效提高了工作效率。

班子作风深入,年初班子都组织深入基层调研指导,理清工作思路,明确工作重点,每周至少下基层一次,了解掌握基层工作进展情况。班子注重工作抓落实,每年区委、区政府都有1-2件为民办实事项目安排我委班子落实,如镇(街道)、村(社区)社会管理服务中心建设、电子警察平安小区建设等,我委班子都及时出色完成。

一是创新了新型群众工作方法。率先在全市建立区委群工部,坚持用群众工作统揽信访工作,实行“集中办公、公开办事、规范操作、限期办结”的运行方式,建立“一站式接待、一条龙服务、一揽子解决”的服务机制,工作做法得到国务院副秘书长、国家信访局局长王学军及省委书记孙春兰等领导的充分肯定。二是创新了反家暴工作。区人民法院在审理涉家暴案件过程中,创新试行反家暴人身保护、亲情调解、心理咨询、特殊支持、跟踪回访等“五环维权”工作法,切实保护当事人合法权益。其做法及成效得到全国人大法工委、中央综治办、国务院法制办、最高人民法院、最高人民检察院、公安部等领导及法律专家等的充分肯定和高度评价。三是创新了信息网络服务管理。研究制定了《关于加强政法综治系统网络舆情监测引导工作的通知》,选聘58名专兼职引导员,并设立“平安城厢”群和短信研判平台。至目前,已成功引导化解网络舆情21条(次),落地查人3人次。

班子始终坚持把维护社会稳定作为保障和促进经济发展的重要举措来抓,充分发挥政法委组织领导政法部门职能,突出抓好重点敏感时期排查稳控化解工作。针对全国“两会”期间和温家宝总理、孟建柱部长、王学军局长来莆视察及省委“拉练”等重要敏感节点可能影响社会和谐稳定的问题进行了深入摸排,妥善处置人民内部矛盾,对因征地拆迁、劳资纠纷、意外伤亡等引发的群体性事件,我委领导都是冲在前,深入一线,坐阵现场指挥,参与调处和应对,耐心细致做好矛盾化解。上半年我委书记、副书记及有关人员先后牵头组织成功化解多起群体性事件,如4.19霞林街道坂头片区改造问题、龙桥街道泗华村滨溪一期改造安置房建设问题、霞林街道顶墩片区改造问题、东海上访老户吴瑞荣、蔡春玉夫妇、霞林吴建香、林培章夫妇、龙桥黄大山、郑丽珊、周天章等,有力维护了社会稳定,服务了大局,得到了区委、区政府的充分肯定。

一是在强化治安防控上下功夫。全区上下以深化打击“两抢一盗”重点整治为抓手,全面落实“常态化巡防、常态化研判、常态化建设、常态化盘查、常态化激励”,多管齐下,有效提升了全区治安防控水平,切实增强了群众安全感。1-6月份,全区共立刑事案件2750起,同比去年3440起下降20.1%;其中立抢劫103起,同比去年下降30.4%;立抢夺95起,同比去年413起下降77%;立盗窃1858起,同比去年2310起下降19.6%。全区共发生2起现行命案,已全部成功告破。二是在化解矛盾纠纷上下功夫。一是重接访,畅通群众表达诉求渠道。强化各级领导干部定期定点接访,实行领导包案,重点约访回访。二是重调解,从源头上化解矛盾纠纷。探索建立了区、镇(街道)、村(居)“三级分析排查”机制、调解员专家库工作机制、心理辅导引导机制、多元调解衔接机制。三是重规范,按路线图抓好信访工作。保障人员经费到位、挂钩帮扶救助到位、初信初访办理到位、信访积案化解到位、依法处置问责到位。1-6月份,我区群众赴京上访共23批28人次,其中非正常访8批8人次〔(霞林街道韩文涛、吴建香、许秀玉(2次),龙桥街道陈淑兰、黄大山、郑荔珊(2次)〕,与去年同比,上访批数和人数分别下降45%和41%;到省上访共52批75人次,与去年同比,上访批数持平,人数下降17%;到市上访共113批567人次,其中集体访19批427人次,与去年同比,上访批数下降9%,人数下降10%,其中集体访批数和人数分别下降12%和15%。三是在加强基层组织建设上下工夫。大力推进7个镇(街道)、36个村(社区)社会管理服务中心规范化建设,至目前,建设工作按计划推进,7个镇(街道)已全面完成建设,22个村(社区)社会管理服务中心已按时完成建设任务。区委常委会研究决定给予区综治办(含治安防控督察队)及各镇(街道)综治办人员按每人每月不低于100元的标准落实特殊岗位津贴,充分调动基层从事综治工作人员的积极性。四是在加强流动人口服务管理上下功夫。认真贯彻落实全市深化创新人口服务管理专项活动会议精神,适时召开专题会议进行贯彻部署,大力推进流动人口“一站式”服务管理中心(站)规范化建设,确保“一站式”软硬件建设落实到位。公安分局组织开展为期一年的重点区域流动人口集中整治活动,机关7个单位挂钩城区派出所,组织社区民警带队挨家挨户通知办证,发放、粘贴办理暂住证“催办通知书”1000多份,开通流动宣传车100多班次,在各村(居)、企业开辟暂住证办理现场办公点28个。全区共登记流动人口187770人、出租房屋15755户,流动人口登记率和案前管控率明显提高。五是在加强综治平安宣传上下工夫。坚持把综治平安宣传工作贯穿于工作的始终,组织开展了以“平安新起点、维稳新动力”为主题的综治宣传月“十三大”系列活动,营造了浓厚的宣传氛围。实行进村入户宣传、学生回家宣传、平安载波宣传、平安家庭宣传、平安彩铃宣传、短信群发宣传,努力提升“平安四率”水平,上半年我区社会治安满意率达95.96%,党政重视率达85.32%,“平安建设”知晓率达75.33%,治安巡逻率85.95%。六是在解决群众涉法涉诉问题上下功夫。健全涉法涉诉信访案件办结责任机制,实行包案领导下访、约谈制度,定期组织召开研讨会进行会诊,逐案制定化解方案;建立健全涉法涉诉救助金制度,每年20万元,对确有生活困难的,酌情予以照顾或救助,提高了息访息诉率。

2011年7月以来,我委领导班子坚持以党的十七大、十七届四中、五中和六中全会精神为指导,紧紧围绕区委工作大局,深入贯彻落实科学发展观,充分履行领导、管理政法、综治工作的职责,扎实有效地开展工作,为保障我区经济社会又好又快发展营造了安定稳定的社会环境。2011年我区综治考评在上半年综治维稳形势极为不利的情况下,下半年经过努力,排名位列全市第二;今年第一季度我区综治考评在全市排名第二;第二季度综治考评在全市排名第三。

领导班子带头认真贯彻执行民主集中制,重大问题坚持集体研究,并征求全委干部的意见。坚持每季度一次政务公开和党务公开,增加工作透明度。每年都召开班子民主生活会,开展批评与自我批评,查摆问题,沟通思想,明确努力方向。2011年7月区委常委、政法委书记张伯松提出进一步加强机关管理,更加明确中层科级干部分工,充分调动了机关中层科级干部的积极性,营造了各负其责、团结协作的氛围,有效提高了工作效率。

班子作风深入,年初班子都组织深入基层调研指导,理清工作思路,明确工作重点,每周至少下基层一次,了解掌握基层工作进展情况。班子注重工作抓落实,每年区委、区政府都有1-2件为民办实事项目安排我委班子落实,如镇(街道)、村(社区)社会管理服务中心建设、电子警察平安小区建设等,我委班子都及时出色完成。

一是创新了新型群众工作方法。率先在全市建立区委群工部,坚持用群众工作统揽信访工作,实行“集中办公、公开办事、规范操作、限期办结”的运行方式,建立“一站式接待、一条龙服务、一揽子解决”的服务机制,工作做法得到国务院副秘书长、国家信访局局长王学军及省委书记孙春兰等领导的充分肯定。二是创新了反家暴工作。区人民法院在审理涉家暴案件过程中,创新试行反家暴人身保护、亲情调解、心理咨询、特殊支持、跟踪回访等“五环维权”工作法,切实保护当事人合法权益。其做法及成效得到全国人大法工委、中央综治办、国务院法制办、最高人民法院、最高人民检察院、公安部等领导及法律专家等的充分肯定和高度评价。三是创新了信息网络服务管理。研究制定了《关于加强政法综治系统网络舆情监测引导工作的通知》,选聘58名专兼职引导员,并设立“平安城厢”群和短信研判平台。至目前,已成功引导化解网络舆情21条(次),落地查人3人次。

班子始终坚持把维护社会稳定作为保障和促进经济发展的重要举措来抓,充分发挥政法委组织领导政法部门职能,突出抓好重点敏感时期排查稳控化解工作。针对全国“两会”期间和温家宝总理、孟建柱部长、王学军局长来莆视察及省委“拉练”等重要敏感节点可能影响社会和谐稳定的问题进行了深入摸排,妥善处置人民内部矛盾,对因征地拆迁、劳资纠纷、意外伤亡等引发的群体性事件,我委领导都是冲在前,深入一线,坐阵现场指挥,参与调处和应对,耐心细致做好矛盾化解。上半年我委书记、副书记及有关人员先后牵头组织成功化解多起群体性事件,如4.19霞林街道坂头片区改造问题、龙桥街道泗华村滨溪一期改造安置房建设问题、霞林街道顶墩片区改造问题、东海上访老户吴瑞荣、蔡春玉夫妇、霞林吴建香、林培章夫妇、龙桥黄大山、郑丽珊、周天章等,有力维护了社会稳定,服务了大局,得到了区委、区政府的充分肯定。

围绕推进“学习型、落实型、服务型、创新型、廉洁型”的机关建设,狠抓领导班子思想、政治、理论、作风、制度等建设,不断增强班子开拓创新能力、科学决策能力、执政为民能力和拒腐防变能力。班子理想信念坚定,政治敏锐性和鉴别力强,在大是大非面前始终保持清醒头脑。

一是大力推进学习型党组织建设。成立区委政法委学习型党组织建设领导小组,建立健全了学习机制、学习领导机制、学习交流机制、学习激励机制,确保学习经常化、制度化,保证学习活动的经常性和学习内容的系统性,把学习情况作为考核干部的重要依据,有效地推进了学习型机关党组织建设。二是积极开展“三走进”活动。制定《“三走进”主题实践活动工作计划》,在张伯松书记带领下,机关党员干部多次深入挂钩村,通过座谈、走访、实地了解挂钩村村级班子组织建设情况、维稳情况、农村建设情况等村情民意,看望并慰问了16户困难户,其中14户困难群众,2户老党员,1户留守儿童,共送去慰问金10400元,还有部分日常用品,还编发4期专刊。三是积极开展“下基层”活动。区委政法委成立了以区委常委、政法委书记张伯松为组长的“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动领导小组,整顿后进村,化解矛盾纠纷,参与村(社区)项目建设。

全区政法各单位坚持“一岗双责”,把落实党风廉政建设责任与业务工作同研究、同部署、同落实,层层签订党风廉政责任状,坚持从严治警,严肃执法纪律。一是教育在前,关口前移。坚持把教育预防工作摆上重要议事日程。二是制度规范,提升实效。健全执法规范化机制,加大问责倒查力度。三是正视问题,整改问题。从健全制度管理、强化纪律执行、加强警示教育等方面入手,以铁的决心维护纪律的严肃性、权威性,以“零容忍”的态度严肃查处违法违纪违规问题,涌现了如林海波等践行政法干警核心价值观的先进典型,进一步展示了我区政法队伍的良好形象。

不足之处:

政法委书记述职报告集合

根据工作计划安排,我主要围绕自2019年任职以来,个人在理论学习、履职尽责、廉洁自律等方面的情况作一报告。我于201x年**月任**x,任职以来主要分管纪检、政法以及**x等工作。任职x年多来,能够始终牢记组织嘱托和广大群众期盼,注重强化政治修养,认真在岗尽责,严格自身要求,较好完成了**党委交予的各项任务。

在推动巡视问题整改工作中,带领纪委对上级反馈的**条问题线索,认账领账,彻查彻改,先后对**名同志进行约谈,**人作出检查,问责制度作用逐步凸显,起到了教育和警慑作用,从而有效地遏制和减少了民警违法违纪行为的发生。

二是细化问责制度;。

三是情况报告制度;。

四是**x制度;。

五是制度;。

六是……。在这些工作中,自己始终能够坚持集体利益至上,积极沟通协调,切实维护公安干警形象,通过实践锤炼,自己抓工作的办法多了,底气足了,上下也都更加满意了。

回顾一年来,虽然尽心尽力做了一些工作,取得了一些成绩,但也还存在一些问题和差距:

一是理论学习指导实践运用还不够,有些道理明白了,但是在转化运用上还存在一定差距。特别是自任职以来,虽然对习**关于反腐败斗争和做好纪检政法工作的相关论述进行了重点学习,但在实际工作中对一些棘手难点问题处理简单化,对可能产生的政治影响看得不深、不高、不远,说到底还是没有真正形成带着高度政治敏锐性去抓工作的思维观念。二是坚持原则较真碰硬不够有力。虽然一直以来自己对基层警员中存在的不良倾向能够坚持原则,敢抓敢管。但也存在对一般警员要求严,批评多,对一些年龄偏大、任职时间长的警员就松一些、宽一些的现象。三是纠治训风工作指导上还有偏差。作为纪委书记,担负着监察**x的职责任务,但是在头脑里还残存一些陈旧错误思想观念,监督检查走过场、追责问责不严肃的问题依然存在。四是抓工作落实的力度还不够大。在处理棘手难点问题时,感觉力不从心,进而导致出现了差不多的思想,缺乏一抓到底、抓出成效的狠劲和韧劲,导致一些工作常常疲于应付,特别是在与上访群众协调沟通,有时还缺乏足够的恒心耐性,推动进度还不够快,解决效果还不够好。

下一步,将结合本职工作,主要在以下三个方面下功夫:

一是要进一步加强理论学习,不断提高自身能力素质。我深感理论学习就是党员干部的灵魂,一个不注重理论学习的领导干部,政治生命必然不会长远。特别是在新年度全面建成小康社会重要时期,更要以时不我待的紧迫感、亲历见证的光荣感、义不容辞的责任感学习新知识,掌握新本领,适应新要求,切实提高自身理论水平和素养,紧跟深化发展的步伐,真正做到对党忠诚、清廉干净、勇于担当。二是要进一步强化事业心责任感,始终保持高昂的工作劲头。经常反思组织这么多年对自己的关心培养,经常对照班子成员在这方面表现出来的良好风貌,始终以一颗感恩的心态、永不懈怠的劲头、兢兢业业的态度抓好各项工作落实。三是要进一步加强思想道德修养,牢固树立良好的自身形象。“欲影正者端其表,欲下廉者先立身”。作为一名领导干部,要按照“三严三实”的要求和党风廉政建设领头人的标准,从自身做起,在廉政建设上敢于“修正自己”,在倡导优良作风上敢说“向我看齐”,争做毛**在《纪念白求恩》一文中倡导的“五种人”,切实以模范行动影响和带动警局。四是要进一步带头转变工作作风,切实扑下身子狠抓工作落实。针对我局分管范围广,人员高度分散,任务繁重的实际,牢固树立“一份汗水一份收获”的思想,按照上级的要求,坚持做到以勤求实、以细求实、以恒求实,真正把自己的工作重心放在基层,把心思和精力用在抓基层、打基础上,力求沉下去、蹲得住、摸得透、帮得实,多为基层解决实际问题。

政法委书记述职报告全文完整

xxxx年10月,组织上任命我为县委常委、政法委书记,分管维护社会稳定工作。四年来,努力学习政治理论和业务知识,自觉践行党的xxxx和“三严三实”要求,认真履行岗位职责,思想上积极进取,工作上奋发努力,作风上务实创新,生活上从严要求,各项工作都取得了新进展。现简要述职如下。

一、抓业务、重创新,认真履行工作职责。

几年来,我紧紧围绕全县大局,扎实抓好维护稳定、平安建设、法治建设和队伍建设等各项工作,较好地完成了工作任务。

(一)全力维护社会稳定。组建了县、镇、村三级维稳信息员队伍,建立了涉稳因素排查化解制度和奖励办法,定期排查化解涉稳隐患,全县无较大影响的涉稳事件发生。组织制定社会稳定风险评估办法,在全市率先建立稳评专家库,实施稳评项目66个,从源头上预防了各类矛盾的发生。推行重大不稳定问题月排查例会制度,牢牢把握维稳工作主动权。全面加强防范和处理邪教工作,实现了“三个零”指标。扎实开展群体性事件预防和处置工作,完善应急预案,加强应急演练,全县连续四年无大规模群体性事件发生。切实抓好敏感时期社会稳定,每年全国“两会”等敏感时段,及时启动预警机制和“零报告”制度,加强重点人和重点事管控,并亲自带领工作组进京值班,组织有关部门和镇乡街及时接劝返进京上访人员,实现了“五防止一确保”工作目标。由于我县在维护社会稳定工作中,预警预控、防范处置措施得力,成效显著,被自治区命名为“全区维稳典型示范地区”。

村(社区)按照“十有、五统一”标准建立规范化综治工作站,推行网格化管理、矛盾纠纷排查化解、以案定补等工作机制,使大量社会矛盾化解在基层。二是建体系、搭平台。构建“大调解”体系,建立了以县调解协调指挥中心为龙头的县、镇、村三级调解组织网络,形成了公调、诉调、检调和行调相衔接的多元化解决纠纷工作机制,几年来共排查各类矛盾2万余起。构建“大防控”体系,全县建中心警务室56个,规范化简易警务室266个,实施技防“百千万”工程,全县安装视频监控7800余部,视频探头总数达到57000余个。构建“大安全”体系,抓住排查、打击、整治及建章立制四个关键环节,每年组织相关部门排查整治治安重点地区和治安突出问题,四年来,全县无重特大安全事故发生。三是定网格、强管理。镇乡下设三级网格,配齐“一长四员”,推行网格登记、上报、分析、分流、处理、反馈六步工作法,实现网格服务多元化、高效化。四是抓创建、保平安。下发《关于进一步推进平安xxxx建设的实施意见》,明确创建标准,开展平安镇乡街等13项基层平安创建活动,以基层小平安推进了全县大平安。

我县平安建设工作得到区市领导和社会各界的充分肯定,xxxx4年,《内蒙古日报》头版刊发了《xxxx县密织3张网护佑百姓安宁》,《内蒙古法制报》专版刊发了《“五张网”构筑平安xxxx》。xxxx年9月份,自治区党委政法委组织西部六盟市政法委来我县参观学习平安建设经验作法,同年11月份,全市平安建设暨人民调解现场会在我县召开,推动了我县平安建设水平升次上位。

(三)深入推进法治建设。一是抓统筹、强指导。指导制定《依法治县实施意见》和四个配套方案,组织召开全县依法治县工作会议,全面启动依法治县工作。认真履行依法治县领导小组副组长的职责,加强统筹调度,强化督查指导,确保了依法治县工作扎实推进。二是抓载体、重创新。在广泛调研的基础上,提出并组织实施了以开辟法治宣传新途径、畅通民意诉求新渠道、健全法律服务新体系、建立民主管理新机制、培育富民强村新产业为主要内容的“民主法治村(社区)五新”工程,基层民主法治建设进一步加强。组织实施法治文化“六个一”工程,重点建设了80个法治文化广场、90余处10万余延长米法治文化长廊,打造了小城子镇、三座店镇、五化镇等法治文化建设示范区,营造了浓厚的法治文化氛围,促进了法治xxxx建设。此项工作得到自治区政法委、司法厅高度认可,并在我县召开全区司法行政工作现场会进行推广。三是抓改革、促化解。推进涉法涉诉信访改革,建立涉法涉诉信访接待分中心,实施来信、来访、来话、网络、视频“五位一体”涉法涉诉信访新模式,构建以律师为主体的第三方参与化解机制,涉法涉诉信访案件全部依法导入法律程序处理,确保纠正错判案和补正瑕疵案依法到位。积极开展涉法涉诉信访积案“百日整治”专项行动,一大批涉法涉诉信访积案得到有效化解,促进了社会大局和谐稳定。我县法治建设经验引起了区市媒体的广泛关注,xxxx年,《内蒙古法制报》整版刊发了《“五新工程”催开基层法治花》,xxxx年,《赤峰日报》头版头条刊发了《让人民群众共享法治阳光》,提升了我县法治建设的知名度。

(四)全面加强队伍建设。组织政法机关开展了政法干警核心价值观、xxxx教育实践和“三严三实”等专题教育活动,每年举办理论培训班、知识竞赛、演讲比赛和政治理论考试,提高了政法干警的政治素质。大力加强政法队伍职业能力建设,通过每年举办法律学习班、每周编发《政法学习报》、经常性开展岗位技能大比武活动等方式,提高了政法干警的业务能力和执法办案水平。指导政法机关出台便民利民措施,督促政法机关推行审务、检务、警务公开,公开办事办案程序,出台户籍办理、法律援助、立案标准等系列便民措施50余项,提高了人民群众对政法工作的满意度。加强和改进对政法工作的领导,自觉运用法治思维和法治方式领导政法工作,支持政法机关依法独立行使职权,为政法机关履行职责创造良好环境,确保党的路线方针政策和重大决策部署得到贯彻落实。严格落实“一岗双责”和党风廉政建设主体责任、监督责任,实现了政法队伍“零”违纪。

四年来,我县政法机关受市级以上表彰的先进集体100多个次、先进个人300多人次,xxxx县连续两年被赤峰市评为政法工作先进地区,xxxx年,在全市政法工作评比中获得综合考核第一名和6个单项第一名。

二、抓中心、强服务,全力做好重点工作。

对县委、县政府的重点工作,高度重视,全力以赴,较好地完成了各项任务。

(一)认真做好“十个全覆盖”等各项工作。按照县委安排,联系忙农镇、天义镇、三座店镇等三个镇,主抓“十个全覆盖”、扶贫攻坚和“美丽乡村建设”等工作。工作中,与镇村干部同吃同住,共同制定工作规划、研究推进措施、解决疑难问题,并针对各镇的不同情况,分别提出建设性意见和建议,有效推动了三个镇各项工作的开展。

(二)积极探索区域协同发展新途径。为推进区域协调发展,按照县委主要领导安排,主抓小城子镇、大城子镇、三座店镇三个镇一体化协同发展,深入调研,全面考察、充分论证,完成了三镇协同发展规划,重点就农牧业产业、交通网络建设、旅游产业、工业经济、小城镇建设进行了整统筹规划,并稳步推进实施。

三、抓学习、提素质,切实加强自身建设。

多年来,我认真学习政治理论和业务知识,严守党纪党规,努力提高自身的综合素质。

积极参加党的xxxx教育实践活动、“三严三实”专题教育活动、“两学一做”学习教育深入。

剖析。

全面整改自身存在的问题和不足。认真参加处级领导干部培训及理论中心组。

学习。

政治理论水平进一步提高。全面学习政法工作知识并注重及时更新积极学习先进地区的典型经验并注重借鉴引用指导政法工作的能力进一步增强。严格执行民主集中制,重大事项集体讨论决定。严格执行中央“八项规定”精神及区市县配套规定,《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等条规禁令,带头遵纪守法、依法办事,管好配偶、子女和身边。

工作。

人员,分管领域没有发生违法乱纪的事件。

(三)转变作风。深入基层一线开展工作,尤其是近一年来围绕全县重点工作,在抓“十个全覆盖”和“三镇一体化协同发展”过程中,全年三分之二时间沉在基层。始终坚持以身作则、率先垂范,要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的,自己首先做到。自觉践行实事求是的思想路线,按照抓准、抓实、抓细的原则,对重大事项、重要工作,亲自安排部署、亲自督查问效。注意沟通,加强团结,主动征求其他同志的意见建议,凝聚集体力量,推动工作开展。正确对待来自上下级、党内外的监督,虚心接受群众的批评,促进工作作风进一步转变。

几年来,在工作中虽然取得了一些成绩,但与党和人民的要求和期望相比,还有一定差距。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,勤奋务实,扎实工作,为xxxx经济发展、社会稳定做出应有的贡献。

政法委述职报告

引导语:述职报告必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来,包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。今天,小编为大家整理了关于政法委述职报告范文,欢迎阅读与参考!

按照县委分工,本人重点分管政法、组织、人事、编制、老干、党校、教育和信访等工作,现将一年来工作情况报告如下:

一年来,通过参加县委中心组学习、集中培训和组织调训等形式,深入学习党的十七届六中全会、自治区第八次党会议和李学军书记在州党委第八次常委(扩大)会议上的讲话精神,进一步深刻领会理解县委王奕文书记在察布查尔锡伯自治县第十二次党会议上的报告精神,不断解放思想,提升理论素养。本人注重把政策理论学习落实到实践中,积极投身于创先争优、“三个百日活动”、“四同结穷亲”和大回访等主题实践活动中,以群众满意为标准,主动密切联系群众,拉近群众感情,增强服务理念,提高处理和解决复杂问题的能力。

(一)始终把换届工作作为组织工作的中心,圆满完成县乡换届工作任务。一是统筹换届人事安排。作为换届领导小组办公室主任,多次召开换届工作协调会议,研究部署,从代表名额的分配、人员培训到选举大会的组织实施,都亲自安排部署、亲自组织实施、亲自抓好落实,确保对换届选举全过程进行指导。二是建立领导干部分片包点联系制度。主动到问题多、情况复杂的乡镇,发现问题,解决难题,县乡换届组织提名的候选人全部高票和全票当选。三是建立换届工作查核专办制度,营造风清气正的换届氛围。通过问卷调查、发放测评表,无一起拉票等违反换届纪律问题,无一带病提拔、群众举报,县乡换届干部调整满意度达97.18%,干部调整得到了社会各界的广泛认可。

(二)全面加强领导班子和干部队伍建设。一是注重干部考察考核。探索推行初始提名“双推互印”工作法,注重选拔年轻干部、少数民族干部、妇女干部,注重老中青相结合,选拔政治坚定、业绩突出、群众威望高,有发展潜力的村党支部书记、大学生“村官”和大学生选调生进乡镇党政班子,为县委研究干部提供重要依据,一批高素质干部得到提拔重用。注重后备干部的培养锻炼,创新实施后备干部“年审准入制”,采取“轮岗锻炼、内部教育培训、下派科技副职、选派挂职锻炼”等方式,动态跟踪管理,调整155名干部进入副科级后备干部库。二是干部教育培训实现新进展。开展新一轮大规模干部教育培训工作,采取互动式教学、“走出去”、“请进来”、素质拓展等培训方式,创新实践“领导干部周末大课堂”、“青年人才论坛”活动,提升干部队伍素质。四是干部监督职能进一步强化。召开干部监督联席成员单位会议1次,建立干部监督纵横联动机制。畅通党员服务专线、举报电话和信访接待等渠道,通过部长信箱、“民生110”和信访阅办等方式,办结406件。四是人才援疆工作实现新突破。多次召开人才工作座谈会,专题研讨紧缺人才引进办法。重视并着力推进新一轮对口援疆工作,促成援疆对口地培训干部166人,精心安排好援疆干部工作和生活,亲自督办基层阵地建设、三中分校区等援建项目,亲自抓好援疆干部公寓楼建设。

(三)全面推进基层组织建设工作。一是农村、社区党建工作实现新发展。深化拓展“民情直通车”工作机制,开展“三访”活动,组织千名党员干部下基层、大走访、进万家、解民忧。实施“双语”测试、奖罚和评优措施,县乡干部均通过c级以上水平。制定落实县级、县直部门主要领导任帮扶联系点和村队、社区党组织第一书记和第一主任。通过“两推一选”、组织下派和邻村交流的方式,调优配强16名村党支部书记。略。召开发展壮大村集体经济推进会,创新壮大村集体经济发展思路,村集体经济达1274.2万元,增长15.4%。启动8个村队(社区)办公阵地建设,高标准建设农村、社区阵地,打造“一居一特”品牌。二是机关、学校党建工作实现新提高。建立兴趣小组、读书交友会,扎实开展“学习型党组织”活动,开展党组织和党员公开承诺、领导点评工作,扎实推进机关党建。组建“红色教育”宣讲团,开展“唱读讲传”活动,学校党建成效明显。三是非公有制企业党建工作实现新突破。组建非公有制企业党(工)委和2个非公有制经济党支部,实现党组织在非公有制经济的全覆盖。

(四)重视加强信息调研工作。制定落实《信息调研考核管理办法》,全面提升信息工作,目前组工信息名列全区第一,州直第二,3篇组工信息被中组部采用,13篇稿件被《全国远程教育》《新疆党员之友》等杂志采用,极大的调动了干部参与信息工作的积极性。

一是高质量维护社会稳定工作。略。二是加强人事编制管理。做好专业技术人员职称评审工作,完成招聘录用公务员、县直单位空岗补员和“三支一扶”大学生签订服务协议。严把空编集中管理,科学制定政府机构编制改革方案。三是落实离退休老干部政治待遇。充分发挥老干部参政议政作用,向老干部通报换届选举工作和领导干部调整情况3次。四是狠抓教育工作。圆满完成州政府两年一次“两基”复检。全面实施“三中分校区”样板工程,着力抓好幼儿园教育项目工程建设,加大“双语”普及教育推进力度,提升高中教育普及率。

一是坚持民主集中制。注重发扬民主和团结,凡涉及重大决策、重要事项,均经部务会研究决定。在县委班子中能够正确履行岗位职责。带头讲政治、维护班子团结,顾全大局,积极谏言纳策,发挥参谋助手作用,以县委“六个坚定不移”为目标,坚定不移、不折不扣地创新推进县委交给的工作任务。二是坚持敢于担当。始终保持良好的精神状态,敢于承担责任,一抓到底,牢固树立忧患意识,善于分析解决问题,坚持走群众路线,主动深入乡镇、村队、学校和联系点等基层单位指导工作,带着感情做好群众来信来访,化解历史疑难信访案件。三是坚持廉洁从政。认真履行职责,抓好分管部门党风廉政建设。坚持党性原则,落实干部选拔任用的各项规定和干部考察考核程序,坚持为事业选人、选好干部。时刻自省自励,严以律己,宽以待人。工作亲力亲为、严谨细致,慎言慎行,秉公办事。

乡镇政法委员述职报告

我是南坪镇二塘村南塘苑居委会片区,于20__年年元月18日当选为南岸区第_届区人大代表,在南岸区人大常委组织下、在南坪镇人大**团工作的指导下,在各选民的配合支持下、在自己认真努力学习下。结合我们片区的实际情况;在我当选人大代表一年多来,按照南岸区人大常委和南坪镇人大**的工作要求,在开展人大代表各项活动中,在履行代表职责方面,我做了以下方面的工作,在这里我向选民、选民代表作一个工作上的汇报,并请各位选民提出批评、意见:

全心全意为人民服务思想,认真贯彻党的各项方针政策,积极完成上级交给的各项任务,坚持以经济建设为中心,坚持中国共产党的领导,坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导,坚持人民民主专政,坚持社会主义道路,坚持改革开放,努力创建人大“代表之家”,做到文明礼貌,热情待人,树立人大代表新形象,为构建和谐社会,加大民生的建设促进两个文明的建设,为地区经济的发展,社会的稳定,是我们人大代表的重要责任。

中华人民共和国《宪法》,是我国的根本大法。是根据形式发展的需要,保持社会的稳定,是在人们的生活、生产中来、不断完善。是我国的基本政治经济的制度。为我国进行改革开放和社会主义现代化建设,发展社会主义民主政治,推进依法治国,建设社会主义法制国家进程,是维护广大人民的根本利益,也是维护地区经济发展的一种制度。我通过认真学习,体会到我们人大代表,必须要在人们群众中,领会“宪法”法律、法规知识,广泛在人民群众中宣传法律、法规知识,为改革开放,为地区经济的发展,维护社会的稳定,维护广大人民的根本利益,,是我们人大代表担负的责任。

各位选民代表,我是一名新代表,在开展代表工作活动中,还没有多少的经验。在这一年多来,在自己认真努力学习工作下,在南坪镇党委、政府工作的支持下,按照南岸区人大常委和南坪镇人大**团的工作要求,在开展代表各项活动中,我能严格按照代表的标准来要求自己,履行代表的职责,一年多来,我能开展做到以下方面的工作:

1、在南岸区人大常委和南坪镇人大**团召开的人大代表会议,做到了每次无缺席积极参加会议,在议会中能积极发言,会后能积极的把会议精神向本单位组织汇报,积极的向广大人民群众宣传会议精神,宣传南岸区近几年来经济发展形势。

2、在搞好本职工作下,认真配合本单位完成上级交给的各项任务,认真做好辖区的“平安、稳定、和谐工作”。

3、在年7.17百年不遇特大暴雨中,为了保护人民的生命财产安全,积极配合二塘村、支两委,组织干部、党员、群众,积极投入到现场大暴雨中去。做好了抢险准备措施。组织了人员、工具,对有出现有隐患的地方。我们立即赶到现场。在这场7.17特大暴雨中,经广大人民群众共同动手的努力下,我村没有受到严重损失,也无特大伤亡事故,维护了广大人民群众的生命财产安全,在这次大暴雨中,我还积极投入捐灾活动,体现了自己的爱心。

4、在_年5.12我国四川的汶川,被遭受8级的地震。这场地震它震动了全世界人士的关爱。在镇党委、政府向全镇人民提出的倡议,动员全镇人民为抗震救灾献出自己的一份心意,向灾区人民捐物献爱心。我积极配合二塘村、村支两委、组织干部、党员、群众向灾区人民捐款。在这次倡议活动中,以人大代表的义务、职责来要求自己,积极投入到这次活动中去,为灾区人民献出了自己的一点爱心。

5、在实际工作中,我能认真履行代表的职责,认真监督政府各职能部门各项工作。在工作中以大局为重,主要围绕全区的经济发展,以经济建设为中心,做好稳定工作,为政府提出好的建议,及时反映关心选民的重点、难点问题。一年多来,我接待群众反映的意见和建议12宗,按照选民的要求,我以书面方式,梳理分类,向政府反映:

(1)关于农转非人员老有所养的问题:改革开放以来,随着地区经济的发展,在主城区边的农村。近几年来,农村基本上变成了城市的化体,而农民就失去了生产资料,农民进入城市后,部分老化转非人员在生活上带来困难。从老有所养问题老百姓反映非常强烈。针对此项问题,我以书面形式,给政府提出关于农转非老有所养的建议。目前市政府出台新的政策,在全市开展此项工作,有的部分老百姓达到保险年龄的,已开始领取养老保险金。

(2)关于农村被征地后,农转非人员住房安置问题。按照市政府55令67号文。关于对农转非人员住房安置是17—20平方米。在这问题上,群众反映比较强烈,按照群众的要求,我认真收集了群众反映的意见和建议,以书面方式梳理整理后,在南岸区第_届人大代表第二次会议期间,反映关于农转非人员住房安置面积一事。南岸区国土局非常重视,通过书面函的方式,从政策上作了解释。目前市政府已出台了新的政策,农转非人员住房安置已达到30平方米,同时在补偿方面也相应提高了。

(3)关于加强五公里至七公里道路交通维护的管理。近几年来在这段路,发生的伤亡和交通事故是好几件。特别是在七公里、二塘小学道路口。在车辆交通事故伤亡学生两次。引起了群众的强烈反映,在这问题上南坪镇人大**团非常重视。

组织了我镇区人大代表对四公里至七公里这段路,有学校学生上学、放学路口地方,进行现场查看,按照镇人大**团的工作要求,群众也强烈反映。我在区人大代表第_届三次会议以书面方式给政府提出了建议。建议政府给有关部门函接,关于加强五公里至七公里有学校路口地方,加强交通维护管理,要求在有学校无地下通道路口,安装减速带、红绿灯、划斑马线和人力交通协勤进行指挥,该问题现已基本完善。从五公里至七公里有路口地方,都安装了红绿灯,有协勤进行指挥。在接到重庆市公安交通管理局南岸区支队和南岸区市政绿化管理委员会,回函中还是满意。

4)关于转非人员的住房安置问题。在南岸区近几年来,在征地拆迁中。对农民的住房安置都是采取货币安置住房。在这问题上选民提出了意见和建议,我以书面方式在南岸区人大代表第_届三次会议上,已向区政府反映,南岸区国土局及时作了认真回复。

我的工作在村委会,主要是分管调解工作,协助安全管理,在工作中是经常和选民一起,常和他们交换意见,接受工作上的改进建议,关心他们的热点、难点问题,严格履行代表职责没,树立全心全意为人民服务的观念,发挥人大代表模范作用。在这一年多来,我共接待和走访群众42人次,慰问帮助困难户3人次。

由于我是一个新代表,在开展代表各项活动中,从经验上比起其他老代表还差。但是在我的工作上还是认真履行了一个代表的职责,积极关心老百姓的难点问题,积极完成上级下达的各项任务。

总的来说在工作中我还有不足之处,一是从人大代表之间沟通交流比较少;二是在工作上出现问题有点不冷静;三是关心集体有些事务不多,通过这次述职报告后,希望各位选民给我提出批评、意见。我能克服不足之处,一定在今后工作中更加努力学习,更好搞好本职和人大代表工作,树立人大代表好形象。最后让我们共同为南岸的经济发展努力。

政法工作述职报告

我于11月份被组织任命为旗委常委、政法委书记,负责全旗政法和维稳工作。现将有关情况报告如下:

一、分管工作完成情况。

年初以来,团结带领旗政法各部门认真贯彻落实自治区、赤峰市和旗委、旗政府关于政法工作的一系列决策部署,主动服务全旗经济社会发展大局,以“三个攻坚战”和“四项工程”为着力点,推动政法各项工作不断深入,努力为全旗科学发展、全面建成小康社会创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。

(一)着力维护社会稳定。

1、坚决维护国家政治安全。强化情报信息收集研判,1-11月份,全旗通过各渠道获取情报信息3800余条;先后召开了9次维稳领导小组主要领导参加的旗级重要情报信息研判会议,对于重大危害性线索和现行案件,逐案落实了维稳措施。全面落实对“法_轮功”等邪教组织的包保防控责任,查处邪教人员46人。圆满完成了全国“两会”、“6.4”、中央巡视组驻内蒙古工作、第十四届中国巴林石节、十八届三中全会等敏感节点期间全旗维稳工作任务。

2、深入推进社会矛盾化解。认真落实《全旗社会矛盾纠纷排查化解行动方案》要求,在全旗范围内,部署开展了矛盾纠纷排查化解专项行动。7月份,对专项行动进行了督查,并在全旗进行了通报。9月份,带领旗直相关部门开展了社会矛盾纠纷排查化解工作专项调研,制定了《巴林右旗建立矛盾纠纷排查化解长效机制的实施意见》。截至目前,全旗共排查出重大涉稳矛盾纠纷290起,化解169起,正在化解75起,稳控46起,4个苏木镇实现了“小事不出嘎查村,大事不出苏木镇,到旗零上访”。落实社会稳定风险评估制度,完成了大板镇棚户区改造工程(二期)、大板电厂500kv送出工程、锦白铁路扩能工程等项目社会稳定风险评估工作,大板镇西环路建设工程社会稳定风险评估工作正在进行中。

3、努力消除公共安全隐患。以推进落实公共安全应急处置机制建设为重点,组织开展了消防、道路交通、安全生产、食品药品、涉枪涉爆隐患消除专项行动。1-11月份,全旗共检查消防单位家次,整改火灾隐患4185处;共发生交通事故1638起,死亡7人,受伤62人,直接经济损失49万元;对重点企业、重点部位安全生产检查213次,提出整改意见654条;对存在食品安全隐患的23个单位提出了整改意见,检查涉药单位180个;开展了“缉枪治爆”集中统一行动,收缴管制刀具70把,仿真枪5把,子弹489发,步枪1支、猎枪1支,炸药349公斤,导火索108米。

4、落实领导干部接访和信访包案责任制。截止11月30日,旗党政领导13人参与接访131次,接待信访群众118批875人次,现场化解信访事项33件。对排查出的53件重大矛盾隐患和重大信访案件,由旗党政班子成员分别任第一责任人,明确了责任单位、解决办法、化解时限,解决了一大批复杂疑难案件。完成了全国“两会”、中央巡视组驻内蒙古工作期间驻京、驻呼各20天的信访值班任务。对非访和闹访的11人予以行政拘留。

(二)着力深化平安右旗建设。

1、深化社会治安整治。全旗共排查社会治安重点地区8处、重点企事业单位28家、要害部位122处;共立“两抢一盗”等多发性侵财案件533起,破案792起,破案绝对数同比提高64%;组织开展校园及周边治安秩序集中整治专项行动2次;共立经济案件28起,破案26起,抓获犯罪嫌疑人36人,涉案金额13.7亿元,挽回经济损失838万元。

2、加强基层基础建设。建立了旗、苏木镇(街道)、嘎查村(社区)、独贵龙组四级综治网络。明确综治工作中心(站)职能定位,规范了工作运行机制,整合了维稳、信访、矛排调处力量。不断壮大基层群防群治队伍,综治基础进一步稳固。以“九张网”为重点的治安防控体系建设进一步完善,并精细化为100个项目进行推进。全旗新建警务室18个,新增监控探头3000余个。组建了由50名特警组成的旗巡特警大队,在治安重点地区实行24小时巡逻值勤。在原巴林石和出租车平安协会的基础上,又组建了巴林右旗网吧行业平安协会。

3、创新人口服务管理。将流动人口信息全部录入微机,进行规范化管理。以来,妥善安置刑释解教人员268名,衔接社区服刑矫正人员151名,为17名符合低保条件的刑释解教人员落实了低保待遇;全旗共排查出各类精神病人238人,其中有过肇事肇祸行为的32人,逐人采集信息建立档案,落实了看护人员、救治、服务和管理措施。

(三)着力推进法治右旗建设。

1、推进公正司法。规范司法权力运行,在政法机关权力过于集中的领域、岗位合理配置权力,落实法官、检察官、人民警察办案责任制。抓好新修订“两法”的贯彻执行。强化窗口单位建设,简化办事程序。旗公安局自主研发的蒙汉双语执法公开网站,被《中国长安网》、《人民公安报》予以高度评价,也被群众称之为“家门口的公安局”。

2、落实中央涉法涉诉信访、劳教制度改革精神。制发了我旗《关于开展涉法涉诉信访工作改革实施方案》,在旗联合接访中心设立了涉法涉诉接待窗口,初步实现了访诉分离。严格控制劳教审批,今年我旗没有新批准被劳教的案例。

(四)着力加强队伍建设。

1、开展了政法系统肃纪整风专项活动。自4月20日开始,在全旗政法系统组织开展了肃纪整风专项活动,着力整顿政法队伍中存在的“庸懒散”、“奢私贪”、“蛮横硬”等不良作风,通过测评,政法队伍公信力和人民群众满意度提高了五个百分点。

2、开展岗位大练兵活动。组织旗政法各部门坚持全员培训,新上岗干警培训率达100%,任职培训达100%。通过组织开展业务竞赛、技能比武、办案能手评选等活动,推进岗位大练兵,全面提高了干警实战能力,树立了干警的卫士形象。

二、德行操守情况。

(一)加强理论学习,提高自身素质。认真贯彻党的十八大及上级有关政法工作精神,积极参加旗委中心理论组学习活动,不断提高自身理论修养和道德修养,勤勉工作,踏实做人;8月份,参加了市委组织部在北京大学举办的社会管理创新培训班;11月份,参加了在市委党校举办的十八届三中全会轮训班。年初以来,自己累计记学习笔记1.5万余字,撰写调研文章2篇。

(二)牢固树立团队意识,增强领导班子凝聚力。坚决贯彻执行旗委的决策部署,按照民主集中制的原则,自觉维护班子团结,做到讲政治、讲大局、讲原则,围绕中心、服务大局、解放思想、开拓创新,妥善协调和处理工作关系、上下级关系,争取社会各界干部群众对政法工作的支持与理解。

(三)深入基层,注重调查研究。一年来,先后深入各苏木镇(街道)、部分嘎查村(社区)、旗政法各部门、基层政法单位开展调查研究。帮助联系点宝日勿苏镇吉林嘎查完善了村级发展规划,并实施了部分项目,其中,新打机电井2眼,修建出村道路3.5公里,完成危房改造35处,修复自来水管道270米,出资6250元为125户农牧民安装了“村村通”有线电视;资助结对共建社区达尔罕街道百灵社区人民币4000元。

三、廉政建设情况。

一年来,严格按照《党章》、《廉政准则》和《中央八项规定》的要求,自觉遵守政治纪律和组织纪律,坚决抵制和反对腐败。始终保持政治清醒、工作认真、生活节俭、作风严谨,把心思用在工作上。自觉主动接受监督,管住自己管好身边的人员,在住房、用车、通讯工具和接待等方面严格执行中央八项规定,切实履行党风廉政建设第一责任人职责,坚决杜绝违纪行为,实现了政法队伍干警违法犯罪案件“零”发生。

总结年初以来的工作,应该说取得了一定的成绩,但与党和人民的要求还存在一定的差距。在今后的工作中,我将以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,加强学习,努力提高自身素质,不断开创工作新局面。

政法委书记综治述职报告

按照县委分工,本人重点分管政法、组织、人事、编制、老干、党校、教育和信访等工作,现将一年来工作情况报告如下:

一、强化理论学习和实践活动,不断提高理论素养和领导水平

一年来,通过参加县委中心组学习、集中培训和组织调训等形式,深入学习党的__届六中全会、自治区第八次党代会和李学军书记在州党委第八次常委(扩大)会议上的讲话精神,进一步深刻领会理解县委王奕文书记在察布查尔锡伯自治县第__次党代会上的报告精神,不断解放思想,提升理论素养。本人注重把政策理论学习落实到实践中,积极投身于创先争优、“三个百日活动”、“四同结穷亲”和大回访等主题实践活动中,以群众满意为标准,主动密切联系群众,拉近群众感情,增强服务理念,提高处理和解决复杂问题的能力。

二、认真履行岗位职责,推进党建和组织工作科学发展

(一)始终把换届工作作为组织工作的中心,圆满完成县乡换届工作任务。一是统筹换届人事安排。作为换届领导小组办公室主任,多次召开换届工作协调会议,研究部署,从代表名额的分配、人员培训到选举大会的组织实施,都亲自安排部署、亲自组织实施、亲自抓好落实,确保对换届选举全过程进行指导。二是建立领导干部分片包点联系制度。主动到问题多、情况复杂的乡镇,发现问题,解决难题,县乡换届组织提名的候选人全部高票和全票当选。三是建立换届工作查核专办制度,营造风清气正的换届氛围。通过问卷调查、发放测评表,无一起拉票等违反换届纪律问题,无一带病提拔、群众举报,县乡换届干部调整满意度达97.18%,干部调整得到了社会各界的广泛认可。

(二)全面加强领导班子和干部队伍建设。一是注重干部考察考核。探索推行初始提名“双推互印”工作法,注重选拔年轻干部、少数民族干部、妇女干部,注重老中青相结合,选拔政治坚定、业绩突出、群众威望高,有发展潜力的村党支部书记、大学生“村官”和大学生选调生进乡镇党政班子,为县委研究干部提供重要依据,一批高素质干部得到提拔重用。注重后备干部的培养锻炼,创新实施后备干部“年审准入制”,采取“轮岗锻炼、内部教育培训、下派科技副职、选派挂职锻炼”等方式,动态跟踪管理,调整155名干部进入副科级后备干部库。二是干部教育培训实现新进展。开展新一轮大规模干部教育培训工作,采取互动式教学、“走出去”、“请进来”、素质拓展等培训方式,创新实践“领导干部周末大课堂”、“青年人才论坛”活动,提升干部队伍素质。四是干部监督职能进一步强化。召开干部监督联席成员单位会议1次,建立干部监督纵横联动机制。畅通党员服务专线、举报电话和信访接待等渠道,通过部长信箱、“民生110”和信访阅办等方式,办结406件。四是人才援疆工作实现新突破。多次召开人才工作座谈会,专题研讨紧缺人才引进办法。重视并着力推进新一轮对口援疆工作,促成援疆对口地培训干部166人,精心安排好援疆干部工作和生活,亲自督办基层阵地建设、三中分校区等援建项目,亲自抓好援疆干部公寓楼建设。

(三)全面推进基层组织建设工作。一是农村、社区党建工作实现新发展。深化拓展“民情直通车”工作机制,开展“三访”活动,组织千名党员干部下基层、大走访、进万家、解民忧。实施“双语”测试、奖罚和评优措施,县乡干部均通过c级以上水平。制定落实县级、县直部门主要领导任帮扶联系点和村队、社区党组织第一书记和第一主任。通过“两推一选”、组织下派和邻村交流的方式,调优配强16名村党支部书记。略。召开发展壮大村集体经济推进会,创新壮大村集体经济发展思路,村集体经济达1274.2万元,增长15.4%。启动8个村队(社区)办公阵地建设,高标准建设农村、社区阵地,打造“一居一特”品牌。二是机关、学校党建工作实现新提高。建立兴趣小组、读书交友会,扎实开展“学习型党组织”活动,开展党组织和党员公开承诺、领导点评工作,扎实推进机关党建。组建“红色教育”宣讲团,开展“唱读讲传”活动,学校党建成效明显。三是非公有制企业党建工作实现新突破。组建非公有制企业党(工)委和2个非公有制经济党支部,实现党组织在非公有制经济的全覆盖。

(四)重视加强信息调研工作。制定落实《信息调研考核管理办法》,全面提升信息工作,目前组工信息名列全区第一,州直第二,3篇组工信息被中组部采用,13篇稿件被《全国远程教育》《新疆党员之友》等杂志采用,极大的调动了干部参与信息工作的积极性。

三、统筹兼顾齐头并进,全力抓好各项分管工作

一是高质量维护社会稳定工作。略。二是加强人事编制管理。做好专业技术人员职称评审工作,完成招聘录用公务员、县直单位空岗补员和“三支一扶”大学生签订服务协议。严把空编集中管理,科学制定政府机构编制改革方案。三是落实离退休老干部政治待遇。充分发挥老干部参政议政作用,向老干部通报换届选举工作和领导干部调整情况3次。四是狠抓教育工作。圆满完成州人民政府两年一次“两基”复检。全面实施“三中分校区”样板工程,着力抓好幼儿园教育项目工程建设,加大“双语”普及教育推进力度,提升高中教育普及率。

四、严以律己以身作则,严格落实党风廉政建设责任制

一是坚持民主集中制。注重发扬民主和团结,凡涉及重大决策、重要事项,均经部务会研究决定。在县委班子中能够正确履行岗位职责。带头讲政治、维护班子团结,顾全大局,积极谏言纳策,发挥参谋助手作用,以县委“六个坚定不移”为目标,坚定不移、不折不扣地创新推进县委交给的工作任务。二是坚持敢于担当。始终保持良好的精神状态,敢于承担责任,一抓到底,牢固树立忧患意识,善于分析解决问题,坚持走群众路线,主动深入乡镇、村队、学校和联系点等基层单位指导工作,带着感情做好群众来信来访,化解历史疑难信访案件。三是坚持廉洁从政。认真履行职责,抓好分管部门党风廉政建设。坚持党性原则,落实干部选拔任用的各项规定和干部考察考核程序,坚持为事业选人、选好干部。时刻自省自励,严以律己,宽以待人。工作亲力亲为、严谨细致,慎言慎行,秉公办事。

一年来,虽然取得了一定成绩,但清醒地认识到与县委、上级党委和各族干部群众的期望仍有一定差距。今后,我将进一步改进不足,敢于担当,为建设民生、宜居、人文、幸福察布查尔做出自己的积极贡献。

政法委书记述职报告集合

按照要求,我将一年来抓机关党建工作情况述职报告如下,请领导和同志们评议。

一、履职主要亮点。

(一)在持续学习中提高政治站位。

一是完善规范常态化理论学习长效机制。坚持每周五组织一次党员笃学创新理论集中学习。年内,共组织集中笃学***新时代中国特色社会主义思想、***法治思想和有关重要论述、最新讲话、批示指示达54余次。二是扎实开展党史学习教育和政法队伍教育整顿活动。先后组织党员开展多种形式的学习教育x人次,研讨x次,检视问题x个,撰写心得体会、研讨发言x篇。三是认真开展庆祝建党百年活动。组织向英模学习等灵活多样的学习教育活动x次,组织***总书记七一重要讲话专题集中学习研讨、知识竞赛x次,参学率达100%。四是深入学习党的十九届六中全会精神。分7个专题集中学习研讨党的百年奋斗重大成就和历史经验x次,听专题报告x次。通过以上精准学习研讨,汲取了政治智慧,有力有效提高了全体党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力和对党的忠诚度。

(二)在精准谋划中压实履职责任。

适应新时代新征程新任务要求,立足政法实际,对书记抓党建“第一责任人”责任、委员抓党建分工责任、全面从严治党责任、党风廉政建设责任、意识形态责任制、法治建设第一责任等5个方面的责任进行了完善规范。完善了书记和委员联系帮带党员责任制,共联系帮带党员x名。重新划分了书记、委员、党员平安建设责任示范区x个。拉紧书记带头履责、委员分工履责、党员按岗履责的责任链条,做到了党建工作与政治业务工作同频运行、互促共进、共同提升。

(三)在提组织力中抓班子带队伍。

把党支部有力有效地宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展作为提升组织力的具体体现,研究制定实施了《关于在政法队伍教育整顿中深入推进党支部标准化规范化建设的工作方案》,优化了支部班子,新选2名研究生学历、年年龄35岁以下支部班子成员,增强了力量;新发展2名党员,培养入党积极分子2名,增添了生机与活力;完善“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、经常性谈心谈话、日常监督管理等制度机制16项;实施完成政法系统书记抓基层党建工作创新项目1个,被评为全市政法系统党建示范项目;建成场地面积x平米的政法党建“初心馆”1处,包括政法干警心凝聚室、警体训练室、心理舒缓室、谈话谈心室,以及文化育警空间、红色信仰空间、远程学习空间、暖警蓄力空间,成为夯实党建基础、凝聚先锋动能、服务群众的一体化场所。

(四)在党建引领中推动政法工作。

一是坚持在政法队伍教育整顿建设中走前头作表率。在抓好自身教育整顿的同时,把支部党员分成x组,分别由支部班子成员任组长,深入政法各部门指导教育整顿,收到较好成效。共上警示教育党课x次,参加干警x人;组织举办英模事迹巡回报告会x场,参加干警x人;帮助检视问题x个,查处案件x件。二是在平安建设和基层治理中走前头作表率。建立党支部和党员联系城市社区、乡镇(街道)、村(农村社区)平安建设和基层治理网格化管理“红色责任区”,充分发挥“红色堡垒”和“红色先锋”作用。共建立平安建设“红色责任区”x个,基层治理网格化管理“红色责任区”x个;助力全县开展平安建设活动x项,建成中心警务室x个,规范化简易警务室x个,安装视频监控x余部;助力实施法治文化“五个一”工程,重点建成法治文化广场x个,法治文化长廊x余处、x万余米;助力开展矛盾纠纷大走访大排查大化解专项行动,累计排查矛盾纠纷x件,化解成功x件;助力政法系统各部门查处各类案件x起,办理法律援助案件x件,为受援人挽回经济损失2200余万元。三是在深入推进“我为群众办实事”实践活动中走前头作表率。持续组织开展以“机关党支部联村联户、共建美丽乡村富裕家园”为主要内容的“双联共建”活动。共联系x相对落后村的x户困难群众,投入无偿资金x万元,新上产业项目x个;帮助群众解决“急难愁盼”问题x个,送去慰问资金和物品累计达x万元以上。

(五)在廉洁自律中保持干净形象。

我始终坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把政治纪律和政治规矩挺在前面,自觉拧紧“总开关”,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上与***同志为核心的党中央保持高度一致。坚决执行县委的决策部署,自觉维护班子团结,重大事项主动请示汇报。严格执行民主集中制,重大事项集体讨论决定。严格执行中央“八项规定”精神及实施细则、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等条规禁令,带头遵纪守法、依法办事。始终坚持以身作则、率先垂范,要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的,自己首先做到。自觉按照抓准抓实抓细的原则,对党支部重大事项、重要工作,亲自安排部署、亲自督查问效。注意沟通,加强团结,主动征求其他委员的意见建议,凝聚支委集体力量,推动党建工作开展。正确对待来自上下级、党内外的监督,虚心接受批评,促进工作作风进一步转变。自觉维护良好政治生态,做到以组织原则为先,认真开展批评与自我批评,推动了机关风气的持续净化。

二、主要问题原因。

一是思想认识有待进一步提高。思想上有重业务轻党建的倾向,认为工作精力应该投入到业务工作当中,业务工作比较重要,能出成绩,党建工作不过是辅助,抓党建的时间和精力不足。

二是组织生活泛化问题时有发生。党内组织生活庸俗化、平淡化、娱乐化现象还时有存在。有时把“批评和自我批评”变成“表扬和自我表扬”,致使有的党员同志不敢讲话、讲真话、讲实话。

三是从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧和力量的力度不够大。本人带头带领学习党的十九届六中全会精神方式方法单一,满足于听报告、一人读众人听,没有发挥好党员的主观能动性,由每一名党员登台讲读,学不透,讲不清,学习领会不透彻。党史学习教育的好经验好做法还没有以制度的形式固定下来,形成常态化的长效学习机制。

四是探索新时代新征程中政法党建的路径不够精准。抓政法党建依然满足于过去传统的老经验老做法,没有很好地用法治工作的坐标精准定位政法党建,致使政法党建工作与新时代法治思维结合不够紧密。

三、下步思路措施。

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻***法治思想,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神及中央经济工作会议精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,从百年党史中充分汲取智慧与力量,继承发扬伟大建党精神,牢记初心使命,勇于担当作为,围绕政治更安全、社会更安定、人民更安宁,紧扣政治工作部署、平安xxx建设和基层治理现代化,深度探索新时代新征程上政法党建工作的新路径,充分发挥党建在政法工作中的引领作用,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一是在持续强化创新理论武装中履职尽责。笃学***新时代中国特色社会主义思想和法治思想,学习党的十九届六中全会精神,牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,坚决克服“就党建抓党建”和“重业务轻党建”的错误认识,把政法党建放在新时代新征程法治工作的坐标中来定位,放在全县政法工作大局中来审视,拓展工作思路,创新谋划政法党建工作。

二是持续深化党的十九届六中全会精神和党史学习教育。建立党员讲读专题集中学习机制,党史学习教育常态化学习的长效机制,讲清楚学深透,把学习成效转化为抓好政法党建的思路和措施。

三是持续推进党支部标准化规范化建设。对标新时代新征程新任务的要求,突出政治功能,强化支部班子、党员队伍、组织生活会等制度机制的标准化规范化建设,有效提升党支部的组织力。

四是持续推进党建工作与政法工作的深度融合。进一步强化党建工作与平安建设、基层治理、治安网络化管理、普法宣传等政法工作的深度融合。

政法书记述职报告

xx年是非同寻常的一年。我在市委和上级机关统一领导下,以重要思想、科学发展观和xx大精神为指导,紧紧依靠政法机关一班人,团结带领广大政法干警扎实工作,奋发进取,较好完成了各项政法工作任务,为政法事业和小康建设作出了积极努力。现将一年来主要工作和廉政情况报告如下。

一、坚持解放思想,提高领导决策水平。

本着与时俱进原则,始终坚持不断学习,开阔视野,开阔思路,开阔胸襟。一是深入学习政治理论,保持共产党员政治本色。结合机关能力作风和社会主义法治理念教育,系统地学习重温了伟人著作、重要思想以及党的xx大精神,认真掌握基本原理和精神实质,提高政治敏锐性和鉴别力。同时,反复学习领会科学发展观和建设社会主义和谐社会对政法工作的现实指导意义,并将其运用于工作决策部署,自觉将政法工作置于科学发展、和谐发展的大背景下,带队伍促业务,严格执法热情服务,努力实现政法工作的协调、可持续发展,促进社会和谐稳定。二是深入调查研究,提升政法工作服务发展和社会管理的效率。

坚持把政法工作纳入社会经济发展的全局来研究谋划,先后开展了平安基层基础、法治建设突破、金融危机对社会稳定影响等专题调研,认真分析社会管理和服务工作面临的新情况、新问题,不断探索政法工作服务发展的新途径,不断推进政法工作和相关行政审批改革,不断强化政法机关亲商、安商、护商意识,努力为全市加快发展营造软环境。三是坚持开拓创新,通过思维和方法创新带动工作突破。务实和创新并举,在困难和挑战面前勇于开拓突破,既解决问题又打出品牌。经不断探索、总结、完善,政法综治中心建设、信访“两员”机制、“和谐乡镇”创建等项目均取得明显成效,并且在全市形成示范带动作用,甚至在、全省产生影响。

二、坚持超前化解,维护发展大局稳定。

一年来,全市共接到信访1750件批,同比下降23%,其中集访144批2443人次,同比分别下降27.3%、28.1%,没有发生大串联、大聚集、大集访,没有中央联席会议交办重点信访案件,是xx市没有信访工作重点管理乡镇的县(市、区)。一年来我市无一人赴京上访、赴京非正常上访,实现“三大战役”全胜。一是加强主动监管。对一些行业性、代表性的群体性事件进行专题调研,着力于主动监管和制度防控。针对服装企业集访高发问题,深入调研,并由市委、市政府专门成立了服装行业管理领导小组,出台了《关于加强服装企业管理推进诚信建设,促进服装产业健康发展的实施办法》,在全市服装行业构建以工资保证金制度为核心内容的乡镇属地管理、部门行政监管、社会舆论监督、政法保驾护航“四道防线”。今年以来,全市无一起同类集访,仅发生老板逃薪事件2起,均以工资保证金途径迅速有效处置到位。

二是注重信息预警。把信息作为维稳工作的主导方向,组织市信访联席会议出台了《关于加强重大信访信息工作的意见》、《关于集体上访、赴京上访信息报送工作考核办法》等文件,对信息收集、研判、预警等全面加强和规范,牢牢把握工作主动权,全年以此超前化解重大群体性事件30余起。三是突出重点稳控。狠抓矛盾化解和重点人头稳控,强化对政治重点人头、治安危险分子、老上访户、可能铤而走险人员、精神病患者的摸排管控,强化动态管理,采取办*等形式逐一掐头断线。全市呈现信访老户明显减少、越级信访明显减少、重信重访明显减少、缠访闹访明显减少的良好形势。。

三、坚持侦防并举,打造平安和谐环境。

以保持全省“社会治安安全县(市、区)”的目标统领全年政法综治工作,保持了全市刑事发案和安全事故稳中有降,其中*案件为改革三十年来最少,没有发生平安建设“一票否决”情形。一是全力推进破案攻坚。组织公安机关强化绩效攻坚,坚持主动进攻,对各类刑事犯罪活动特别是严重暴力犯罪保持高压态势,掀起破案攻坚*。

一年来共破获各类刑事案件1411起,其中八类案件32起,八类案件破案率94.1%,抓获刑事作案成员509人,破案数和打击处理人头数均比去年有较大幅度上升。同时对社会反映强烈的治安热点、难点问题加大治理力度,从4月份起开展了为期三个月的“攻城”禁赌行动,共查处各类赌博案件180余起,查获违法犯罪人员320余人,其中刑事拘留51人,逮捕6人,暂停或关闭涉赌棋牌室900余家,一度盛行的赌风得到明显遏制。二是以技防提升巡防质态。组织各乡镇积极推进技防升级扩面,一方面大力开展技防乡镇建设,以社会化运作模式进一步扩大视频监控覆盖面,提高运行质效,全年新增探头138只;另一方面重点推进技防进村入户,以重点企业主、经济富裕户、留守家庭户以及自愿安装户四类家庭为突破,使小技防入户率达20%,所有村布建电子巡更,技防村建成率达50%以上,重点单位ck报警监控投入率达100%。

三是全面夯实平安基层基础。努力多做抓基层,打基础,有利于政法事业长远发展的事情,大力推进了政法综治中心、调解服务中心以及村综治办建设。目前,20个乡镇全部建成政法综治中心;市社会矛盾纠纷调处服务中心调整理顺了管理体制,并落实了办公场所5间120平方米,乡镇社会矛盾纠纷调处服务中心全部有单独的办公用房,与政法综治中心并轨运行;村综治办创建按照比例和序时紧张进行,创建了三村综治办50个,二村综治办110个,一村综治办173个,已通过抽查验收。

四、坚持化虚为实,推进法治建设深化。

紧紧围绕法治建设工作进入先进行列的目标,在深入调研的基础上,着力将法治创建活动由务虚为主向实体化运作转变,并为进一步突破打下基础。一是法治惠民办实事,让群众感受法治。组织法治办通过市主流媒体向社会各方征集群众广为关注的民生问题,并找准与法治工作的结合点,排出以法治理念和法治力量办理的服装行业监管、职工权益保障、执行难等法治惠民“十件实事”,并将其列入市委法治建设工作要点,落实牵头部门、明确责任单位。

一年来,各项实事办理活动均已取得明显成效。二是建设市法治中心,让群众看到法治。为整合全市法治工作资源,增强法治建设的凝聚力,让社会各界和人民群众直接、具体地感受法治气息和看到法治成果,不断满足广大人民群众日益高涨的法治需求,在广泛征求社会各界意见和借鉴乡镇政法综治中心成功运作模式的基础上,创新成立市法治中心。市法治中心面积达500平方米,集投诉咨询、听证问政、法治评议、法治讲堂、法治学习、法治阅览、成果展示、网站宣传等八大功能于一体。三是强化法治手段,让群众体会法治。对一些社会问题特别是群体性事件,抓住关键环节和关键人物,及时运用法治手段和法治力量予以化解。卸甲镇“如来庵”、xx镇“飞扬”制衣有限公司等群体性事件全部运用法治手段和法治力量迅速有效化解,社会效果很好。

五、坚持以人为本,加强政法队伍建设。

把今年定为政法队伍建设管理年,在年初的政法工作会议上提出“力争政法和信访部门全部进入市级机关小康建设先进行列,确保三分之二以上进入”年度奋进目标,并采取了一系列措施,成效明显。全年政法队伍没有发生重大有影响的违法乱纪事件,检察院控申举报接待室再次被人民检察院授予全国检察机关“文明接待示范窗口”,公安防控处警大队被市纪委、监察局、优投办联合表彰为执法队伍作风建设创业者最满意单位,另有多人被表彰为市“创优之星”等。

一是深化教育培训。结合xx大精神学习讨论、社会主义法治理念教育深化以及机关能力作风建设,组织全市政法机关深入学习思考,排查整改问题,并带头撰写论文,与全市政法机关领导班子就如何进一步解放思想,促进发展展开研讨。同时大力推进政法干警能力建设,组织政法机关分别采取学历教育、岗位练兵、轮值轮训、竞赛考核等方法,提升整体素质。二是强化大局意识。积极组织开展“服务企业、服务基层、服务群众”、“把人民放在心上,把项目抓在手上办实事”、“走进开发区”等系列活动,政法各部门分别挂钩企业结对服务,并进一步研究出台多项便民便企的服务措施,积极引进和促进招商引资项目,有效保障了第五届中国双黄鸭蛋节暨第二届中国羽绒服装节、菱塘回族乡成立二十周年庆典、奥运火炬传递接力等52场次重大节庆活动的安全有序、万无一失。

三是激发队伍活力。注重典型的选树和培养,在政法机关开展了“能力强、作风好、形象佳”十佳基层政法单位和十佳政法干警评选以及规范执法、内务管理、和谐组织示范点创建等系列活动,形成典型牵引带动作用。全面加强基层基础工作,形成人向基层走,物向基层流,钱向基层投,官从基层出的导向。依靠市委的支持,在政法部门第一次形成了干警职级高配工作机制。

六、坚持严格自律,经受组织群众考验。

深信只要以身作则,就会不令而行。一是加强学习,做到“自警”。认真学习、自觉执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和中央、省、市一系列廉洁自律的规定,严守党纪政纪。同时认真对照违法违纪案件中的反面典型,从中汲取教训,警示自己是党和人民养育了我,要不忘本色,不为私利所动;警示自己在干部任用、交友接物、身边人教育等方面慎独慎行,行得正才能过得硬。二是谦虚谨慎,做到“自重”。

珍重自己的言行、人格和名誉,绝不干违背发展,违背执法为民宗旨,违背党员干部标准的事。生活中注意提高个人修养,培养积极向上的生活情趣,坚持勤俭节约的作风,反对奢侈、浪费,反对不正之风,不把原则作交易,不在人际交往中低级庸俗。工作中坚持求真务实,不弄虚作假,脱离群众,同时坚持和发扬民主集中制,建立了“三个报告”制度,自觉接受上级领导、人民群众以及广大干警的监督。三是加压奋进,做到“自励”。坚守为官一任造福一方的人生信念,以问题为中心开拓进取,务实工作,做到原则面前不糊涂,困难面前不退缩,成绩面前不自满,失败面前不气馁,始终保持旺盛的斗志和振奋的精神,全身心投入政法建设事业,投入小康建设大潮,努力破题解困,创新创优创特色。

以上工作和成绩有我努力的因素,但更主要的是市委正确领导、鼓励帮助的结果,是政法班子集体和全体政法干警合力支持、共同奋斗的结果。对照形势任务要求,我也清醒看到xx年政法工作和队伍建设在执法为民、服务发展、整体素质、从警动力等方面还有不足,我个人也还存在学习调研有待深入、批评和自我批评有待加强、破题能力和领导艺术有待提高等问题。身为政法机关主要负责人,个人问题就是单位工作不足的主要原因。新的一年里,我将坚持以问题为中心抓工作,抓整改,进一步喊响“从我做起、向我看齐、对我监督”的口号,团结带领全体政法干警为“全面达小康、建设新”作出更大的努力和贡献!

20xx年xx月xx日。

政法委述职报告

2015年以来,政法委领导班子在市综治委、市政法委的精心指导和县委、县政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻全国和省、市政法、综治工作会议精神,紧紧围绕创建平安xx这一总体目标,以维护社会和谐稳定为中心,以“创满意”活动为主线,以构建和谐社会为总目标,穿越小说网 ***团结带领全体政法工作人员,全面落实社会治安综合治理工作各项工作措施,努力维护全县社会政治和治安大局持续稳定,为全面建设小康社会创造了优良的社会治安环境。现将一年来的工作情况报告如下:

一年来,政法委始终把思想政治建设摆在班子建设的首位,坚持用党的**、十七届三中全会精神和科学发展观等理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持班子理论学习制度,一年来先后开展了“解放思想促发展”大讨论活动、“社会主义法治理念教育”、“大学习、大讨论”和“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”等教育学习活动,组织政法委机关人员对**精神、十七届三中全会精神、科学发展观论述、以及中央、省、市重要文件和会议精神进行了集体学习。并结合教育学习在政法系统中深入开展了“创群众满意”活动。在此基础上,班子成员都注重加强自学,做到了理论学习与推动工作紧密结合,有效地提高了班子加强平安建设、把握改革发展稳定大局的能力。通过班子成员中心组学习、自学相结合,努力提高了自身政治思想理论和业务水平,牢固树立“执法为民”的'指导思想。班子成员的政治鉴别力和敏锐性有了明显增强,作风进一步转变,大局意识、全局观念和司法为民的服务理念得到了进一步强化。在民主议事和科学决策方面,全委班子成员始终坚持“一盘棋”的思想,坚持民主集中制原则,通过民主生活会,在班子内开展批评与自我批评活动,接受全县政法干警和广大人民群众的监督,发现问题,及时整改,强化落实,为更好的服务经济社会发展大局、推进政法系统整体工作公务员在线***上新台阶提供了坚强的思想组织保证。同时,班子成员带头转变作风,经常深入到乡村和政法基层单位,就新农村建设、社会稳定、经济发展等方面工作进行专题调研,掌握实情,保证了全县政法、综治工作决策的科学性,有力推动了工作的深入开展。

(一)强化责任,全面推进平安建设 (二)深化排调,确保社会大局稳定

今年来,我县综治和平安创建工作把有效预防和及时化解矛盾纠纷作为一项维护社会稳定的基础性工作来抓,坚持“以防为主,防控结合”的方针,做到“早发现、早处置、早消除”,牢牢把握工作的主动权,确保了xx社会的平安稳定。今年来,全县共组织了5次全县性集中排调活动,共排查出各类矛盾纠纷xx起,所有矛盾纠纷100得到调处,调处成功xx起。共组织了4次邪教活动大清查行动,共破获4起邪教活动案件,劳教邪教骨干成员3人,清查出“××功”等邪教组织成员x名,对所有教育对象全部严格落实了“五个一”措施。全县没有发生有重大影响的**和规模赴省进京集访事件;没有发生特大恶性交通、火灾责任事故;无“××功”人员进京、上访和滋事,也没有发生其他影响社会稳定的突出问题。

(三)打防结合,全力维护治安秩序、治安复杂区域、重点要害部位等都安装了电子防控设备。二是进一步抓好了流动人口管理服务。今年来,我县共组织了3次流动人口和出租房屋专项清查行动,共清查出租房屋1504处、流动人口2940人,对清查出来的人员和出租房屋都实行了详细的台帐管理,没有发生一起性质恶劣或社会反映强烈的严重侵害流动人口合法权益的案(事)件。三是进一步加大了严打整治工作力度。今年来,我县在全县范围内先后开展了深化整治黑恶犯罪专项行动、打击整治地下“**”等赌博活动、打击**违法犯罪专项活动、“打盗抢、抓逃犯”专项行动和“百日会战”等严打集中行动,对全县治安混乱地区和突出治安问题进行了全面深入的摸底排查,并对排查确定的突出治安问题进行了挂牌整治。通过严打整治,维护了良好的社会治安秩序,今年来,全县公安机关共立刑事案件立刑事案件xx起破xx起,受理治安案件894起查处xx起;刑事发案率同比xx,破案率xx,其中:命案6起全部告破,“两抢一盗”立案341起破112起(同比发案率下降34.17,破案率上升9.8),盗抢机动车立案199起破33起(同比发案率下降4.33,破案率下降10.81)。

一年来,政法委班子深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防**体系2013-2014年工作规划》和县委、县政府《关于进一步加强党风廉政建设责任制工作的意见》,认真落实党风廉政建设责任制,扎实推进惩治和预防**体系建设。深入开展了党风廉政建设教育活动,大力弘扬新时期廉政教育文化,积极组织政法系统参与了党风廉政建设歌咏大赛并荣获三等奖。同时,我们高度重视班子成员自身廉政建设,在重大问题处置上坚持公开、公平、公正,严格按原则、程序办事。严格遵守党风廉政建设若干规定,对身边工作人员严格要求。坚持民主集中制,充分发扬民主,对重大决策、组织人事、大额度资金安排等均通过民主决策程序决定。注重班子内部成员之间及政法各家班子之间的团结,加强了对政法各家的组织领导,积极支持、指导政法各家开展工作,营造了浓厚的民主监督氛围。

回顾一年来的工作,在看到成绩的同时,我们也清醒认识到工作中的不足,主要是:思想还需要进一步解放、科学发展的能力还要进一步提高、工作方式方法还有待于进一步创新等。今后,政法委班子将进一步解放思想、自加压力,坚定不移地贯彻落实上级党委、政府的各项战略部署,继续强化宗旨意识,团结和带领全县政法系统全体人员,以落实社会治安综合治理各项措施为主线,广泛开展基层平安创建活动,确保社会稳定,确保人民群众安居乐业,推动政法、综治工作和政法委整体建设再上新台阶。

乡镇政法委员述职报告

持续加强理论学习,坚持以习近平总书记关于政法工作重要论述为指导,坚定政治信念,把学习贯彻习近平法治思想、习近平总书记对平安中国建设的重要指示、平安中国建设工作会议精神紧密结合起来,通过认真学习领会切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话重要指示精神上来。

深入学习领会《中华人民共和国民法典》和《中国共产党政法工作条例》精神实质,多次组织全镇各级党组织、广大党员干部以学习会的形式学深、学透、学懂民法典,进一步巩固法治思维和法治意识。统筹协调派出所、司法所、村和社区群防群治队伍,发挥职能优势,凝聚政法合力,坚决守好政治安全底线,努力把智慧和力量凝聚到建设更高水平平安过风楼上来,以实际行动履行政法委员责任,维护政治安全、社会安定、人民安宁。

(一)全面抓好疫情防控,捍卫百姓生命安全。

自新冠疫情发生以来,深入贯彻落实党中央及习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神,按照上级的工作部署,全力以赴做好疫情防控工作。严格落实镇、村管控措施,全镇范围内设置路卡,组织党员干部、志愿者近300人全天候严防死守,严格控制人员流动。以村为基本单位,实行网格化管理,组织民警、医务人员以及党员干部组成摸排小组,组织人员逐户摸排并建立台帐。村“两委"班子听令而行,迅速到岗到位,冲在一线,靠前指挥,坚决防控疫情,守护全镇人民生命安全和身体健康,至今无一例新冠疫情感染者。

(二)强力推进扫黑除恶,打击社会黑恶势力。

坚持“高点站位、主动进攻、抓早打小、综合施策、除恶务尽”工作原则,凝心聚力,强化举措,真抓实干,取得阶段性成效。提高政治站位,多次召开会议专题研究部署扫黑除恶专项斗争工作,制定扫黑除恶工作方案,成立扫黑除恶专项斗争领导小组,签订扫黑除恶承诺书30余份,明确了工作职责,夯实了工作责任。加大宣传力度,采用发放宣传册、出动宣传车、刷写宣传标语等多种形式,广泛宣传动员。累计张贴、发放《通告》1000余张,制作标语10个,精美展板6个,悬挂横幅40条,出动宣传车辆280车次,发放手提袋150余个,张贴宣传画报200余张,组织干部职工参加扫黑除恶应知应会考试,营造了家家知晓、人人参与的浓厚舆论氛围。畅通举报渠道,设置了16个举报信箱,公开涉黑涉恶线索举报电话,畅通群众举报渠道,激励引导干部群众参与到检举揭发。坚持部门联动,联合派出所、市场办、农综站等站办,围绕10个领域29种表现形式,派出所、包村干部多次通过实地走访群众,对接到5件涉黑涉恶线索和举报案件,经国土、纪委等多个部门联合调查取证,已全部办理完毕。

(三)学习借鉴“枫桥经验”,多元化解矛盾纠纷。

加强基层基础工作,建立以村组、部门和治保、调解组织为依托的国家安全人民防线;健全以司法所为主,派出所为辅的化解疏导防线;巩固以镇维稳办为中心,各职能部门配合的控制处置防线。按照“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的目标要求,把矛盾纠纷化解在源头、化解在基层、化解在萌芽状态,做到小事不出村、大事不出镇。坚持月排查制度,每个季度召开一次信访维稳工作例会,通过科级干部下访和现场办公等形式排查和化解基层发生的各类矛盾纠纷,坚持镇党政领导包村、驻村干部包片,村干部包小组制度,并将工作开展情况纳入了单位及个人实绩考核内容。镇直属各单位、各村都有专人负责并定期将矛盾纠纷排查情况及有价值的信息和纠纷隐患向镇维稳办报送,以便及时采取防控措施。坚持发挥排查调处机构的作用,定期组织拉网式集中排查调处活动,建立矛盾纠纷排查台帐,做到底数清、情况明。全年到镇信访21例,到县信访22例,网上信访33例,接待来人来访121人次,目前尚有4例正在调处当中,结案率达94.7%。

(四)持续加大普法宣传,强化居民法律意识。

加大普法力度,充分发挥广大党员、干部、妇联组织、青年团员的先锋模范作用,认真开展普法各项工作,积极带动群众学法用法,切实提高群众的法制观念。组织开展了法律进乡村主题普法宣传活动,主要宣传了《宪法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国社区矫正法》、《中华人民共和国农村土地承包法》、《中国共产党政法工作条例》、《中华人民共和国民法典》等法律。参与普法工作人员累计100余人,宣传范围包括集市、中小学校、各村人员密集场所,悬挂宣传条幅及标语82条,发放宣传单2000份,宣传袋220个,出动法律宣传车6台,解答法律咨询1000余人次,受教育人数10000余人次。

(五)打击防范邪教组织,维护社会和谐稳定。

为加快对邪教人员的教育转化,巩固已教育转化成果,确保弘扬正气、抵制邪气,净化社会环境,维护社会稳定,开展邪教分子活动的摸排工作,做到保护合法信教、打击非法传教。各村各单位对辖区内的宗教活动场所,信教人员活动规模进行详细的调查摸底、分类登记,并建立一套完整的档案。今年1-12月份,全镇共有帮教刑满释放人员51人,重点管理人员13名帮教对象,指导镇司法所组织帮教对象集体学习,了解其思想动态,稳定其不良情绪,使他们感受到社会大家庭的关怀,并投身于社会主义经济建设中来。

(六)耐心细致服务到位,做好社区矫正工作。

一是衔接到位。今年我镇共有社区矫正人17人,已全部建立矫正人员电子档案和纸质档案,详细掌握矫正人员基本信息,与每个矫正对象的监护人和帮教人签订监督和帮教协议,保证矫正工作落到实处。二是监督到位。严格按照制度规定,矫正对象每月书面汇报一次,不定期电话联系,确保社区服刑人员不脱管、不失控。三是矫正到位。坚持日打卡,周记报,每月28日集中学习8小时学习法律和时事政策,每月29日参加公益劳动8小时。开展刑释解教人员帮扶活动21次,社区矫正人员专题学习12次。四是帮扶到位。对矫正人员进行思想辅导和转化,使对象辨别善恶、分清是非。

(七)提升我镇“两率一度”,确保社会长治久安。

镇党委、政府协助公安机关对全镇民用爆破物品以及全镇流动人口清查整顿,加强对安全生产和危爆物品管理,派出所重新修补完善各项规章制度,更新登记台帐,并每月检查一次,及时发现隐患,堵塞漏洞。加强对危爆物品储存、使用等环节的管理,保证审批、贮存、运输、使用等各环节不出问题。对全镇中小学校及周边治安秩序进行专项整治,做好警力下沉,努力提升群众安全感,有效维护了我镇的社会稳定。联合电信、农商银行宣传教育群众防范网络诈骗犯罪,确保我镇减少发生通讯网络诈骗案件。

(八)聚焦党的作风建设,落实党风廉政责任。

认真贯彻落实党风廉政建设责任制,组织开展党风廉政建设和反腐败斗争,以贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主线,全面落实全镇政法系统党风廉政建设主体责任,积极采取措施,狠抓落实。认真按照县委对党风廉政建设工作的要求,把党风廉政建设工作纳入到政法干部队伍建设的重中之重,从组织上保证了党风廉政建设工作落到实处。贯彻落实党风廉政建设责任制有关规定,以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点,对全体政法干部进行培训,在全镇政法系统营造落实党风廉政的强大氛围,增强党员干部的廉洁自律意识和反腐必胜的信心。

(九)强化廉洁自律意识,树立良好个人形象。

在思想上始终保持警钟常鸣,牢牢筑起清正廉洁的防线,坚持做到不应该自己得的东西,绝不伸手,严格遵守党风廉政建设有关规定,洁身自爱、艰苦奋斗,始终以党和国家的事业为重,不看重个人名利,不断加强党性修养。始终要求自己做到“不为私心杂念所扰,不为人情世俗所困,不为美色贪欲所诱,不为不正之风所压”。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,“清清白白做官,堂堂正正做人”,廉洁奉公,保持人民公仆的本色。

明年的工作中,我将进一步提高站位,努力克服现实困难,牢牢把握政法工作的政治方向,不断强化做好政法工作的使命担当,坚决扛起维护国家政治安全、社会稳定和保障经济发展的重任,确保在新时代加强和创新基层社会治理中更好地发挥职能作用。

继续加强学习,认真贯彻《政法工作条例》,进一步明确职责任务,提高履职能力,提升综合素质,炼就过硬本领,做到政治忠诚、业务精通、敢于负责、勇于担当。

进一步创新举措,围绕中心,服务大局,始终保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态,聚焦扫黑除恶专项斗争、镇域社会治理现代化等重要领域,在“率先”上抢先机,在“蹚出”上下苦功,在“新路”上勇探索,推动全镇政法工作再上新台阶,为全镇经济建设和社会各项事业发展保驾护航。

政法工作述职报告

____年,在县委、县政府的正确领导下,在县政法部门的支持配合下,我坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕全县工作大局和构建和谐社会的工作目标,开拓进取,扎实工作,努力创造稳定的社会环境和公正高效的法治环境。

一、创平安,保维稳,着力服务全县发展大局。

作为县委分管政法工作的领导,在工作中,我兢兢业业,尽职尽责,积极协助县委抓好全县的政法、综治、维稳各项工作。一是加强执法服务,保障经济健康有序发展。带领政法机关进一步解放思想、更新观念、转变作风,积极探索服务发展的新思路,不断拓宽服务领域,提升服务水平,充分发挥服务保障职能。公安机关加强人口、行业、场所管理,加大治安突出问题和工业园区等治安混乱地区的整治力度;检察机关加大了对重点领域、部门的贪污贿赂犯罪的查办力度,推进反腐败斗争深入开展;审判机关对涉及经济的各类案件,及时受理,依法审理,维护市场主体的合法权益充分发挥职能作用;司法部门加强法治宣传,深入开展矛盾纠纷排查化解,及时化解民间纠纷和社会矛盾。今年以来,公安机关共破刑事案件242起,查处治安案件570件;检察机关依法批捕28件44人,依法起诉55件89人;法院系统审执结刑事、民事、行政等各类案件578件;司法部门共排查化解矛盾纠纷548件,保障了经济健康有序发展。二是推进综合治理,着力营造平安和谐环境。坚持打防结合,综合治理的理念,强化人防、物防、技防建设治安防控体系建设,实行一月一个重点、一季一个专项,组织开展了矛盾纠纷大调处、治安环境大清查、安全生产大检查、重点区域大整治、重点人员大管控、安全保卫大巡防“六大行动”,先后排查化解社会矛盾137起,查处各类治安案件73起,整改安全隐患330处,督促整改火灾隐患981处,有效净化了社会治安环境。加强社会治理创新,建立了《____县创新社会管理十大机制》,尝试推进了公调对接、诉前调解、驻镇法律援助公证服务联系点、矛盾纠纷远程视频调解、“三调联动”机制、平安e家智能安防系统和“陕西政法网”____移动信息平台建设,做到了管理服务一体跟进、矛盾纠纷联动化解、平安建设联手推动,提升了社会治理能力和信息化应用水平。扎实推进平安法治建设,坚持集中宣传与条块结合、面上造势与入户培训有效融合,策划实施了送戏送法百村行、为民大巴走基层、法治电影到镇村、平安之声大喇叭、赠报送书大学法等平安、法治建设主题活动,先后建成了8个平安法治宣传示范街,开展各类大型宣传、培训活动23场次、演出76场次,印发各类宣传资料8万多册,发放多种平安宣传品4万余件,极大地营造了关注平安、维护平安、共建平安的浓厚氛围。在上半年全省公众安全感调查中,全县公众安全感为93.71%,排名位居全省第23位,高于全省平均水平6.39个百分点;平安创建知晓率为88.6%,位居全省第8位,创五年历史新高。三是落实维稳措施,全力维护全县大局稳定。完善和落实不稳定因素每月研判制度、社会稳定风险评估等长效机制,建立完善了矛盾排查登记、突出问题包案、重点人员稳控、信访案件销号“四类台账”,创新推行了关口前移预防、规范长效排查、各方参与调解、快速反应处置“四大机制”,赢得了县委、政府的充分肯定,全市矛盾纠纷排查调处协调现场会议在____召开。深入开展领导干部接访、约访、下访、回访和挂牌接访制度,加大信访维稳突出问题和信访积案的化解力度,建立完善了领导干部包抓信访事项销号约谈、县委常委会定期听取县级领导包案化解情况汇报和新任科级干部“五包”信访案件工作制度,对全县46个信访突出问题,逐一都成立了由县级领导任组长的化解工作组,制定了具体化解方案,现已化解到位15件。高度关注特殊时期和敏感节点的安保维稳工作,先后10余次分层专题部署维稳安保和反恐工作,制定印发了相关方案、预案,组织开展了反恐演练,及时启动了特殊时期情报信息搜集研判、预警防范和明查暗访督导反馈机制,做到了工作部署、重点对象排查监管、重点区域治安巡逻、重要部位防范措施“四个到位”,确保了全县社会大局的稳定有序。同时,认真负责抓好联镇包村、“双包双促”、防汛防滑、机关建设、党的建设等工作,积极参与全县各类活动,较好地完成了自己所承担的工作任务。

二、抓廉政,严律已,真正做到清正廉洁从政。

作为党员领导干部,我无论在学习上、工作上、生活上,还是与人交往上,都力求以自己的人格和言行去熏陶感染每个政法干部,努力管好亲属和身边的工作人员。一是加强学习,增强拒腐防变能力。认真学习了习总书记的系列讲话、党的群众路线教育活动学习文件选编及社会主义法治理念、法律法规等方面知识和“八项规定”、《廉政准则》、“两个责任”等党纪法规,有效地提高了自己统揽驾驭、领导协调能力,不断增强了自律意识,做到自重、自省、自警、自励。在抓好学习的同时,经常深入各镇和政法机关,认真调研、了解党的各项政策及县委、县政府决策落实情况、基层工作现状,并多方争取帮助解决相关问题。通过学习与实践,自己思想政治素质、业务水平有了明显提高,分析问题、解决问题的能力和抵制腐败侵蚀的能力,特别是总揽全局、统筹协调、廉洁从政的能力进一步增强。二是严以律己,真正做到清正廉洁。淡泊名利、清白做人是我的人生准则。在日常工作和生活中,严格执行《领导干部廉洁自律暂行规定》、“四条纪律”、“八项规定”等要求,不断增强自身素质,自觉维护自身形象。坚持贯彻落实民主集中制原则,作为政法委书记,能做到总揽不包揽,果断不独断,平时注重发挥委领导班子成员的作用。坚持广开言路,集思广益,做到相互尊重、信任,相互理解、支持,在机关内形成了团结干事的良好氛围。作为县委常委,我虚心向领导和同志们学习,向群众和实践学习,积极主动地向主要领导和分管领导汇报工作,以争取他们对工作的支持,积极加强与人大、政府和政协分管政法工作领导的沟通,求同存异,增进共识,形成了强大的工作合力。在干部选拔任用问题上,认真履行县委常委和政法委书记的有关规定,坚持以才荐人、以德荐人,建言献策,选贤任能,协助组织部门管理好政法部门领导干部。在单位财务管理上,坚持做到开源节流,不滥吃请,节约开支,严把财务关。同时,对亲友和身边的人,教育他们自尊自爱,守纪守规,亲属、身边工作人员没有发生违法违纪现象。三是履职尽责,推进政法廉政建设。按照“一岗双责”和党风廉政建设主体责任的要求,着力抓好分管的政法部门的党风廉政建设工作。开展经常性的党风廉政建设教育,利用检查指导工作、召开会议之机,经常强调和要求各部门的领导干部和广大政法干警不断增强贯彻党纪法规的自觉性和坚定性,在思想上、行动上、作风上做到立党为公、执法为民,防止和克服特权思想。要求政法各部门把廉政建设纳入制度化轨道,针对政法各部门不同的行业特点和实际情况,指导他们分析形势,制定措施,使廉政教育、监督和查究制度化,规范约束了政法干警的行为,防止和消除“吃、拿、卡、要”等不正之风,从机制上保证政法各部门规范有序地运转。加强政法机关作风建设,严格落实政法干警“十不准”、公安部门的“五条禁令”等规定,强化社会监督、舆论监督和群众监督,从源头上遏制腐败现象的发生。

三、改作风,提效能,全面提升政法机关形象。

始终将作风建设、效能建设作为推动工作的有力抓手,重点从责任落实、作风建设等方面促进效能的提升,推动政法综治维稳工作扎实有效开展。一是强化责任落实。认真落实了维护稳定和平安建设领导责任制,明确各镇各部门“一把手”负总责全盘抓、分管领导负直接责任具体抓的领导责任体系。定期向县委汇报政法综治维稳工作,提请研究解决重点问题,嬴得县委、县政府的重视、关心和支持,县委书记、县长亲自与各镇、各部门签订了年度目标责任书,并经常在全县大型会议上亲自部署相关工作,督促各镇各部门狠抓工作落实。全县层层落实了工作责任,形成了齐抓共管的良好局面。二是强化作风建设。扎实开展群众路线教育实践活动,在抓好个人学习教育、查找问题、整改提高的基础上,组织政法机关创新开展了“正风肃纪树形象、为民服务百村行、除弊去垢促公正、固本强基走基层”四个专项活动,走访群众400余户,查找和整改“四风”方面存在问题46个,建立和完善各项制度63项,结对帮扶特困户341户,帮助解决群众实际困难136件,受到群众好评。同时,按照县委的要求,开展了下梁等七个镇的群众路线教育实践活动的指导工作,圆满完成了各阶段的督导工作任务,所督导镇的群教活动扎实认真,成效显著。三是强化机关建设。按照政法机关规范化建设的要求,督促政法机关进一步加强硬件、软件建设,指导政法各部门根据自身特点,深入开展机关效能建设,不断建立健全内部管理和执法办案各项规章制度,推行公开、便捷、利民的办公流程,增加执法过程的透明度,严格规范管理,规范执法。同时,加强政法机关党的建设、精神文明及安全生产、计划生育等工作,政法机关整体形象和服务效能全面提升。四是强化工作保障。抓好政法队伍建设、各镇综治工作人员和基层法庭、派出所、司法所工作人员的配备工作,争取为政法机关调整和配备副科级以上领导干部21人,调整充实政法综治维稳一般工作人员37人,确保各个岗位人员到位,工作力量充实。加大财力保障,争取将县综治、维稳等专项经费和县公检法人均工作经费按标准预算到位,有力保障了综治、维稳各项工作的顺利开展。五是强化督导检查。加大执法监督检查,先后两次组织开展了执法检查,并结合群众路线教育实践活动,组织政法各部门认真查摆自身问题,完善各项工作制度,确保做到公正执法、文明执法。扎实开展案件评查、创佳评差、析案明理活动,组织评查重点案件100件、剖析案件15件、析案明理20件,督促对市县执法检查中发现的问题进行了整改,促进了公正廉洁执法司法。先后7次协调组织对全县社会稳定、平安建设等工作进行了督促检查,对各镇各部门综治维稳工作进行了季度、半年和年度考核,推动了综治维稳工作的深入开展。

总之,____年尽管自己尽职尽责,从严要求,扎实工作,做了一些应该做的事,但与党和人民的要求、与快速发展的形势、与其他同志相比,还存在一定的差距,如深入基层还不够、参与经济工作还不够主动等。今后,我将进一步扬长避短,拔高标杆,努力把工作做实做细做好,为____经济发展和社会稳定贡献力量。

政法书记述职报告

20*年全镇社会治安综合治理平安建设各项工作在上级及镇党委、政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想及xx大会议精神为指导,立足全镇经济、社会全面、协调、可持续、和谐发展的重大战略决策,牢固树立和落实“以人为本”的科学发展观,求真务实,励精图治,扎实推进,取得了较为明显的成效。下面我将一年来的工作述职如下:

一、加强领导,夯实综治工作基础。

按照我省、市、县关于“平安建设”的会议精神,组织召开专题工作会议,研究社会治安综合治理及“平安建设”工作,把“平安建设”工作列入重要议程;坚持每季度召开一次综治委例会,每月召开一次治安工作调度会议,分析当前治安形势,排查矛盾纠纷隐患,统计综治工作情况,做到有问题早发现、早处理、早上报;明确各村书记或主任、镇直机关、企业负责人是负责本村、单位、企业“平安建设”工作的直接责任人,镇里包村工作人员是联络员,并签订《社会治安综合治理平安建设工作责任书》,以此作为年终考核各村的奖励依据。

二、强化宣传,开展普法教育。

充分发挥法制宣传阵地的作用,在各村建立专门的法制宣传栏,配备专门的法制宣传员负责法制宣传教育;利用广播、黑板报、横幅、宣传材料下村巡回开展“五五”普法知识讲座,举办普法骨干培训班等形式,扎实有效地开展法制宣传教育活动。把法制法制宣传、法律服务和综合治理、人民调解工作融汇在一起,开设法制园地、进行法律咨询、选择具有普遍教育意义的典型案例的宣传等方法,使村干部、人民群众的法律意识得到提高。今年以来,全镇共出动宣传车10多次,悬挂横幅10余条,书写标语100余条,举办各种法制讲座、培训班等6期。

三、完善防控体系,确保平安。

通过加强社会治安防空体系的建设,广泛发挥社会各方面的力量,构建点线面结合、专群结合、灵活多样的社会治安防空网络;建立健全突发性事件应急机制,完善全镇防火、防汛、安全生产事故等5项工作预案,做到组织机构健全,岗位责任落实。

立足于构建防范网络,大力整治学校及周边地区治安秩序。首先是强化法制教育,我镇把青少年思想政治教育、道德教育、纪律教育作为工作重点,加强《未成年人保*》和《预防未成年人犯罪法》等法律、法规的宣传与学习,保证每学期至少一次辅导,提高了未成年人的法制意识。其次是配备中小学校综治副校长。我镇发挥综治副校长的作用,开设法制、德育课程,积极开展健康向上的文体活动,陶冶学习情操,努力构建学校、家庭、社会为一体的防范网络,共同防止青少年违法犯罪。再次是整治校园周边治安环境,我镇专门由派出所、法庭、司法所成立了学校及周边地区治安秩序集中整治工作领导小组,重点打击盗窃、敲诈、抢劫师生财产和侵害师生人身权利的各类违法犯罪活动;取缔和清理整顿周边电子游戏室、网吧、无证经营的饮食、生活用品摊点等;对学校内部进行安全大检查,督促整改各类不安全隐患,杜绝火灾,建筑物倒塌、食物中毒等各类安全事故的发生。

四、规范调处,全力化解矛盾。

在工作中始终把调处作为化解矛盾的基础工作,建立了以党委书记为组长、各综治单位负责人为成员的矛盾纠纷排查调处工作领导小组,领导和协调矛盾纠纷排查调处工作,各成员单位各司其职,各负其责,形成齐抓共管的工作机制。同时,制定了矛盾纠纷责任制,每月召开矛盾纠纷排查调处工作会议,排查不安定因素,并及时分门别类,列出清单,形成书面材料;充分发挥镇村第一道防线作用,对排查出来的矛盾纠纷不夸大、不缩小,及时调处,防止把矛盾纠纷推向社会。今年,我镇村调委会共受理各类民事纠纷253件,其中镇级调解106起,调解成功103件,调解率为98%,有效维护了基层社会秩序的稳定。

五、耐心细致,做好安置帮教。

年初制定了帮教方案,基本做到帮教对象个人资料齐全,被帮教的人员思想汇报有记录,工作安排有着落。在国庆等敏感和重大节日期间,分别找他们谈心,掌握思想动态和日常工作、生活情况,对他们不歧视,使他们树立重新做人的信念,部分帮教人员还走上科技致富之路,以现身说法教育人、挽救人、改造人,今年以来辖区刑释解教人员重新犯罪率为零,进一步巩固了帮教成果。

六、规范管理,认真做好流动人口管理工作。

一是建立流出人口档案。坚持专门工作与依靠群众相结合的方法,对因外出打工、经商等流出人员,建立个人资料信息库加强与流入地的经常性联系,确保对这些人员基本情况的及时准确掌握。去年以来,已纳入管理的有20xx余人。

二是重点加强对流入人口的管理力度。按照“属地管理”的原则和“谁主管谁负责”的原则,把外来人员全部纳入我们行政管理和群众自治工作范围之内,严格实行目标管理责任制。在各项集中整治中不断加强对外来人员的排查,管好源头,保持经常性联系,其中,进行登记*的外来人员有20xx多名。建立健全外来人员暂住分层管理体系,加强了对外来人员违法犯罪活动的打击、防范和控制工作。从而有效地预防不安全因素,今年随着兆丰公司大成铸造项目的开展,有不少外来人员,都进行了登记与*,今年无一例暂住人口违法犯罪案件。

七、创建平安企业,促进企业健康发展。

按照县委县政府的统一安排部署,我们以党委政府为统领,以综治协会为依托,以平安建设为主线,不断深化非公企业综治工作,取得了良好效果。目前,镇域内的承德兆丰钢铁公司、宽丰北大岭矿业公司、帝圣公司等多家企业均开展了综治工作,为维护社会治安稳定营造良好的经济发展环境方面发挥了积极的作用。

今年,全市非公企业综治现场会在兆丰公司召开,北大岭矿业公司的综治工作接受了省市领导的参观,上级领导对我镇的综治进民企工作给与了高度评价,兆丰公司被评为省级平安企业,北大岭铁矿被评为市级平安企业。

八、强化信访制度,矛盾化解基层。

一是建立健全信访工作网络。按照规范完善镇一级,大力加强村一级,延伸社一级的思路,进一步加强信访网络建设,充实加强了镇信访工作领导小组人员成员,做到24小时有人值班、接待,并要求司法所加强民调工作,发挥村治保作用,将矛盾化解在基层。

二是高度重视处理初访。所有的群体性上访都是由初访解决不及时而引起的,因此,我们要求,镇属各部门及时对群众初访反映的问题,应该解决并且能够解决的,要立即解决,暂时解决不了的,要做好解释工作,取得群众的理解和信任,对提出不全理要求的,要做好说服教育工作,并将处理情况向分管领导及时汇报。

三是落实信访纪律。对一些突发性,异常性的群体性上访,镇党委、政府主要领导要做到亲临现场解决,疏导化解矛盾。同时,我们要求各村要及时上报信访动态信息,对本村有可能发生10人以是集体上访或上访人数较多,有可能引发集体上访的重大案件,要及时向镇政府报告,对漏报、瞒报、迟报而造成严重后果要进行严肃处理。今年以来共接待群众来信来访700余人次,特别是全镇一些大项目的开工建设,征占对象涉及全镇1000余户,来访群众所反映的问题均得到了妥善解决和满意的答复。全年未发生一起进京赴省集体访和越级访。

九、紧紧围绕党委工作中心,积极服务经济建设。

一年来,围绕建设“工业强镇、经济重镇、全市重镇”等战略决策,我牢固树立服务意识和大局意识,认真履行各项工作职责,积极完成包村及项目建设等任务,努力做到政法工作与镇党委中心工作同步发展。

一年来,本人虽然取得了一些成绩,但与党和人民的期望,自我感到还存在一定的差距。我决心以党的xx大和省委七届三次、市委十二届三次、县委四届三次会议精神为指针,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民虚心听取人民群众的批评意见,自觉接受党和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全镇社会政治稳定和经济的又好又快发展努力做出新的更大的贡献。

20xx年xx月xx日。

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