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班干部创先争优心得体会大全(13篇)

时间:2023-12-27 01:02:16 作者:碧墨

心得体会是我们经历过成功和失败后的一种深刻思考和领悟。以下是一些关于心得体会的经典范文,他们对于写作的观点和方法具有启发性和指导性。

创先争优心得体会

“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段,是非常具有现实意义的,因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”,从某种角度上来讲,“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神,整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。

争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活动。要开展好争先创优活动,我们首先要立足自身的实际,真抓实干的工作。为人民群众及时的排忧解难,危机时刻要挺身而出,坚持立党为公、执政为民的根本要求,一切以国家利益、人民群众的利益为首要。

其次,要不断的加强自身的素质,坚持两个务必。务必自觉抵制歪风邪气,清正廉明、廉政为官,务必求真务实、正派公道、不骄不燥。要筑起牢固的思想防线拒腐化拒敛财,每日自重、自省、自警、自励,保持共产党员的先进性、纯洁性,以实际行动切实增强共产党员先锋模范作用和带头示范作用,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。

再次,要不断学习,坚守党的纪律。不断的学习新的理论知识,培养良好的学习习惯和好的学习能力。不断加强理论知识的同时要树立坚强的党性原则,服从纪律,服从组织召唤,顾全大局;坚持严格要求自己,从严要求家属子女和身边工作人员,决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中,坚持原则,作风民主,心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。

争先创优活动要不搞形式,不走过场,把先进性教育结合起来,真抓实干。同时建立激励机制,增强争创的动力,保证活动的有效开展。

我们在“创先争优”的过程中还要理解:“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量,而是要大家一起团结协作,体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此,在“创先争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的,也是行不通的。

着自身工作做得就不好,只是还需要更加努力。“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲,只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干,就一定会出成绩!

创先争优心得体会

深入开展创先争优活动,是学习实践科学发展观活动的继续,是从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发,推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要。“创先争优”活动是党中央学习实践活动之后,着眼于经济社会发展和党的建设实际,为加强基层党组织建设和党员队伍建设而部署的一项经常性工作,影响深远,意义重大。

作为一名民政工作者,要忠于党、忠于人民,积极践行“三个代表”重要思想。要始终坚持讲政治,坚持党的基本路线,坚持党的基本原则,坚持党的信仰,带头学习、宣传、贯彻、落实党的各项方针政策,认真履行《党章》赋予党员的各项义务。做一名优秀的共产党员,我有以下几点体会:

优良的党风,是我们党区别于其他政党的显著标志,是党不断从胜利走向胜利的力量所在。中国共产党是全心全意为人民服务的政党,党的先进性既体现在正确的路线方针政策上,又体现在党组织和党员干部的优良作风上。作为一名党员必须积极参加,努力改进学习、工作、生活作风。要为人正直,秉公办事,光明磊落,言行一致,表里如一,明辨是非,刚正不阿,廉洁自律。

学习是我们党员干部的神圣责任和终身追求,必须全面地、系统地学,更重要的是坚持、认真、深入领会。在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。首先,要加强正确的世界观、人生观、价值观的学习,努力提高自身的思想素质,始终保持一种爱岗敬业精神,实现自己的人生价值。其次,要加强业务知识的学习,还要加强法律法规知识的学习,努力规范自已的行为,提高依法行政的能力。坚持在实际工作中边学边干,以充分适应新形势下的工作需要。

在工作中要树立高度的责任感和敬业精神,要老老实实人,认认真真办事,对工作勤勤恳恳,求真务实。把全心全意为军休干部服务的宗旨落实到工作中去,维护好和服务好军休干部各方面的利益。工作上要追求高效率,兢兢业业,积极主动。在具体工作中不仅要认真负责严格把关,而且要切合实际,以务实的工作作风,创造性地开展工作,以良好的工作作风实践学习活动的各项要求。

创先争优心得体会

开展创先争优活动,就是要进一步激发广阔党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作水平,创造一流业绩。

树立党的.观念,增强党员意识,作为一名共产党员应时刻牢记党的宗旨,时时处处发挥先锋模范作用,在实际工作中带头执行党和国家现阶段的各项政策,勇于开拓,积极进取,不怕困难,不怕挫折;诚心诚意为人民利益,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多作奉献;坚持求真务实,说实话,干实事,求实效;刻苦学习马克思主义理论,掌握做好本职工作的知识和本领,努力创造一流的成绩,以实实在在的成效来表达和保持共产党员的先进性。

在当今知识更新日新月异的时代背景下,必须树立终生学习的观念,认真学习和掌握政治理论知识,党的基本知识、党的各项方针政策、科学和业务知识,提升行政能力,提高为民服务的能力,增强依法行政,为人社事业作奉献。

干一行、爱一行、钻一行、精一行,要立足岗位、恪尽职守。始终围绕促进人社工作,增强行政效能,大力完善各项惠民政策,兢兢业业、严谨细致、勤奋高效地做好人社工作。

创先争优心得体会

在新一轮解放思想中,要做好新时期基础国土工作,实现创先争优的目标,应大力弘扬以下“五种”精神:

一是大力弘扬勤奋好学的精神。要按照建设学习型、竞争型、创新型、服务型机关的要求,营造学习、钻研、进取的良好风气,不断加强职业道德修养,提高政治业务素质。要始终把学习当作一种责任,一种追求,一种境界,通过阅读书报、上网查询、请上门辅导、走出去观摩等多种途径和形式,认真学习政治理论、政策法规、专业知识,提高自己的理论水平、政策水平、业务水平、技能水平,努力增强分析问题、解决问题的能力,坚持依法执政的能力,做到能干事、会干事、干成事。要注重学习先进,学习典型,排找差距,取长补短,拓展思路,创造特色。

二是大力弘扬求真务实的精神。求真务实,是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是我们党的思想路线的核心内容,也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。面对新形势新任务,进一步在全党大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,十分重要,也十分紧迫。既要坚持部门实际出发,创造性地开展工作,注意克服脱离实际、照本宣科的教条式做法,又要牢固树立全局观念,增强服从、服务大局的意识。既要抓紧解决当前经济社会发展中亟需解决的突出矛盾和问题,切实提高工作效率,认真纠正推诿扯皮、办事拖拉的衙门作风,又要着眼未来发展,建立长效机制,追求长期效果,防止急功近利,克服短期行为。既要坚持和发扬行之有效的好传统、好经验、好做法,又要根据新形势新任务的要求,与时俱进,积极推动各项工作,克服不思进取、墨守成规的观念和行为。

三是大力弘扬开拓创新的精神。开拓创新是我局争创一流、取得辉煌业绩的基本经验,也是我们不断前进的动力。既不能固步自封、夜郎自大,也不能因循守旧、悲观失望。要振奋精神,抓住机遇,开拓进取,乘势而上,站在高起点,实现新跨跃。我们要把“学典型、比贡献、争先进”主题教育活动与做好本职工作有机结合起来,在创先争优上下功夫。

四是大力弘扬勇于争先的精神。要以“学比争”主题教育活动为契机,充分发挥领导干部的模范表率作用,勇于争先,带头争先,创造性地开展工作。我们既要树立远大的理想和抱负,又要发扬脚踏实地、求真务实的实干精神。少说空话,多干实事。领导干部要以身作则,率先垂范,发挥模范带头作用,以自己的人格魅力和榜样的力量号召人、影响人、带动人,注意调动和发挥职工的积极性、主动性和创造性,凝心聚力,把国土工作再登新台阶、再创新业绩。

五是大力弘扬团结协作的精神。一个集体、一个组织,小到部门、单位,大到国家,如果人心涣散、离心离德,就不可能成就事业。因此,要大力倡导团队精神,友爱互助,群策群力,同心同德,上下左右真正形成心往一处想,劲往一处使,同舟共济,齐心协力,共创国土事业新辉煌。

创先争优心得体会

在党的基层组织和广大党员中开展创先争优,是中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。要推动活动深入开展,需切实做好“高、精、实、新”四字文章。

一定要提高认识,要把开展这次活动放在深入贯彻落实科学观的大背景下,放在切实加强基层党组织建设和加强党员队伍建设的现实需要上,进一步摆高活动位置,认认真真抓好创先争优活动。要把这项活动列为各级党组织当前的一项重要工作来抓,列为一项经常性的工作来抓,列为一项锻炼党性彰显党性光辉的大事来抓。

脱离本地本单位实际,活动就会丧失生命力;创先争优就会沦为一种文字游戏,一个空口无力的口号;广大党员没有明确的目标,所谓的创和争,就不会产生应有的效果。为此,一定要把精心策划活动载体,具体明确争创目标,提出生动响亮富有生命力的口号,作为开展争创活动的先导。树一面旗帜,让党员明确努力的方向,提供清晰的奋斗目标。“五个好”和“五带头”的标准和要求,要进一步的具体化、实体化、生动化,要将这五个好和五带头变成群众看得见摸得着的实事、好事,为民解忧,为民谋利益。

各级党组织和广大党员要作出公开承诺,增强立党为公、执政为民的责任感和使命感,要采取一定的方式在一定范围内向广大群众广而告之,并纳入党员管理档案。要定期采取点评督促、党员互评相互促进,群众测评监督的办法,使停留在承诺书上的文字转化为具体实际的行动。并且按承诺期限将承诺事项的进展情况和取得的效果向广大群众公示,让群众来评价党组织先不先进,党员优不优秀。各级党组织要作好创先争优活动的组织者、参与者和执行者,不要作活动的评判员,活动成果最终要交给群众来评判。真正做到活动成效由群众说了算。

当前特别是要针对外出流动党员、单位退休返乡党员的管理,针对基层党组织活力不够、堡垒作用不强、凝聚力偏弱的实际,以及如何推进党员干事创业如何发挥先锋模范作用等等问题,运用创新思维来创造性地开展活动,在加强党员管理、激励党员发挥作用、激发党组织战斗力方面,多想点子,多出实招,通过活动来推进上述工作,并总结经验,推进基层党建工作创新发展。

创先争优心得体会

为了进一步巩固扩大创先争优活动成果,不断完善招商局党支部、党员推行承诺制建设长效机制,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,根据县活动办公室《关于在全县创先争优活动中推行党组织和党员承诺制的实施方案》8号要求,强化组织领导,增强责任意识,集中力量,注重实效,从以下几个方面重点工作入手,狠抓工作落实,取得明显成效,现将黟县招商局创先争优活动中推行党组织和党员承诺制工作情况总结如下:

一、强化组织、加强领导,推行承诺制建设长效机制。

以在支部、全体党员中推行承诺制作为扎实推进创先争优活动的重要内容,把推行承诺制作为加强精神文明建设、构建社会主义和谐社会、改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措,把此项工作纳入局工作的重要议事日程。强化组织、加强领导,将推行承诺制延续到今后组织生活中去,作为加强党的建设和先进性建设的一项制度长期坚持下去。

二、坚持工作原则,增强责任意识,做好督查和指导支部和全体党员承诺制工作。

按照先进性、量力性、具体性、可操作性的原则,重点对承诺范围和承诺主要内容进行督查与指导。除两名流动党员在外务工原因,开展承诺有困难,经党支部研究同意,不列入推行的范围,局支部和全局党员都必须进行公开承诺。党支部承诺主要是围绕“五个好”的总体要求,结合招商局的工作实际情况,对如何开展招商引资工作、办事程序、办理时限、保障措施向社会和公众作出公开承诺。党员领导干部承诺要在带头践行“七个意识”,带头维护班子团结和集体权威,坚定不移地执行组织决议,转变作风,服务客商,解决客商在生产、生活中实际问题,正确识人、用人等方面作出承诺。党员承诺要围绕履行岗位职责、提高工作绩效、改进工作作风、创新工作方式和方法、为结对共建村居办实事、服务人民群众、服务社会等方面作出承诺。强化督查与指导,充分认识推行承诺制的重要意义,做到自愿承诺、自觉践诺、有诺必践、评践结合。

三、规定程序、注重实效,落实群众评价和对承诺制考评工作。

四、以推行承诺制活动契机,做好互联共建、社区结对工作。

与出国留学田社区党支部“互联共建”、社区结对,共过组织生活、共促队伍建设、共解群众急难、共谋双方发展。积极帮助共建单位理清发展思路,充分利用我局专业优势帮助同川村古寨古道探险游、奕村高山生态种养项目建设,积极协助社区开展特色社区、特色楼幢创建活动。共同研究解决双方在组织建设和经济社会发展中存在的问题。

创先争优心得体会

一、活动目标创先争优活动,中央提出了共产党员要做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气,这五点要求就是我的努力方向和目标。

二、具体措施。

1、带头比学习作为共产党员,不断加强学习是自己的职责义务。随着教育教学的需要,有许多新生事物等待我们去学习、去探索、去实践;有许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这就要求我们每个共产党员要带头学习、努力学习、善于学习,掌握科学的方法,提高学习的效率。要树立终身学习的观念,从被动的学习扩展到主动学习上来,不断地吸取新知识、新信息、开阔视野、充实自己,更好地履行党员的职责。于是今年,我主要从两方面入手,一是自己学历的深造,已经报考并参与了上海华东理工大学本科班的学习;二是加强阅读,除了保持基地每天半小时的阅读时间,还要安排20分钟精心阅读学校推荐的一些书刊。

2、带头赛佳绩继续保持强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、教书育人,求真务实、开拓创新,在日常教学工作中乐于奉献。在劳动技术学科教学、科技活动的开展、拓展型课程管理、服务等工作中力争上游、勇攀高峰。我应该团结带领相关的老师,对活动的组织、教师的'指导加强研究,将学校的课程特色和质量及一步提高。应该进一步理清思路,构建特色的框架,从管理、实施、评价等方面入手。

3、带头服务群众。

(1)服务教师:虽然不是教导,但是作为项目主管和科技总辅导员,有责任和义务关心爱护老师,了解和关心教师们的思想动态、生活学习情况和各种困难,尽可能地帮助他们解决问题。帮助青年教师指导业务,多提供学习的机会让他们提高业务,多给予他们关心、信任和鼓励。

(2)服务家长和学生:在开展家庭亲子等比赛时,尽可能多地了解家长的需要,将服务工作开展得更加细致、深入。对学生真诚、关注、友善的态度,尊重幼儿、信任幼儿、理解幼儿,尤其对特殊学生要利用自身学科学生喜欢的优势,对他们友善、宽容、耐心;制定出科学、合理、有效的教育策略。

4、带头遵纪守法按照《党章》和《教师法》的规定认真履行义务。

正确行使权利,充分发挥人民教师的灵魂塑造作用和共产党员的先锋模范作用,用实际行动团结、带动、影响其他教职员工为教育事业而努力工作。带头遵守《中北教师师德规范十要十不准》以及《文明礼仪7字歌》。无论做什么工作,都要始终保持昂扬的斗志和良好的精神状态,都要有求上进、有作为的思想,都要有争上游、创一流的劲头,不干则已、干就干好。清正廉洁。廉者,民之表也;贪者,民之贼也。一个人敢不敢讲正气,首先取决于自身是不是廉洁。

创先争优心得体会

狠抓工作落实,是创先争优活动扎实、有声的开展。现将本阶段工作汇报如下:

学习是启智的手段,进步的阶梯。为此,高三党支部把加强理论学习做为“创先争优”的切入点,规定每月召开一次级部主任、班主任、党员教师、班团支书代表思想工作会议,每月召开一次创先争优总结会。在学习中坚持三个结合:集中学习和分散学习相结合,学理论和写心得相结合,理论学习和教育教学工作相结合,到目前,我支部党员已每人写出一份党员承诺书,写学习笔记xx字。

性教学奠定基础。

生活和学习上的各种问题,是他们能更好的投入到高三备考训练。

高三党支部。

xx年xx月xx日。

创先争优心得体会

在局全体党员学习了“创先争优”活动的内容,以及“创先争优”方案,通过学习,有一定的认识和感想。

“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段,是非常具有现实意义的,因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”,从某种角度上来讲,“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神,整个过程中表达的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。

争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活动。要开展好争先创优活动,我们首先要立足自身的实际,真抓实干的工作。为人民群众及时的排忧解难,危机时刻要挺身而出,坚持立党为公、执政为民的根本要求,一切以国家利益、人民群众的利益为首要。

其次,要不断的加强自身的素质,坚持两个务必。务必自觉抵抗歪风邪气,清正廉明、依法执教,务必求真务实、正派公正、不骄不燥。要筑起牢固的思想防线拒腐化拒敛财,每日自重、自省、自警、自励,保持共产党员的先进性、纯洁性,以实际行动切实增强共产党员先锋模范作用和带头示范作用,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。

再次,要不断学习,坚守党的纪律。不断的学习新的.理论知识,培养良好的学习习惯和好的学习能力。不断加强理论知识的同时要树立坚强的党性原则,服从纪律,服从组织召唤,顾全大局;坚持严格要求自己,从严要求家属子女和身边工作人员,决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中,坚持原则,作风民主,心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。

争先创优活动要不搞形式,不走过场,把先进性教育结合起来,真抓实干。同时建立激励机制,增强争创的动力,保证活动的有效开展。

我们在“创先争优”的过程中还要理解:“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量,而是要大家一起团结协作,表达团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此,在“创先争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的,也是行不通的。

我们要明白这样一个道理,在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习,因为“先进”和“优秀”确实是在实际工作中做得比较好的,但是,在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作做得就不好,只是还需要更加努力。“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲,只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干,就一定会出成绩!

创先争优心得体会

为增强基层党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性,推进创先争优活动深入开展,区创先争优活动领导小组下发通知,在全区各基层党组织和广大党员中广泛开展公开承诺。

公开承诺按照“五查四看三评议”的方法步骤进行。“五查”即:重点查影响班子团结、削弱班子凝聚力和战斗力的问题,查党员队伍整体素质是否优良、先锋模范作用是否充分发挥,查工作机制是否健全完善、工作运行是否顺畅有序,查承担的全年目标任务是否与时间同步,查影响党组织和党员在群众心目中形象的因素。要求各级党组织和党员在公开承诺前要深入基层和群众走访调研,广泛征求意见建议,确保找准问题、掌握民情,使公开承诺事项具有较强的针对性和实效性,切实解决一批影响基层党的建设、阻碍经济社会跨越式发展和党员群众反映强烈的重点难点问题。

“四看”即:看承诺的目标是否体现跨越式发展精神,承诺事项是否充分体现党员先进性;看查找出的问题是否深刻彻底;看制定的整改措施是否扎实有力;看为民办实事项目是否贴近群众需求。要求各级基层党组织和党员紧紧围绕区委中心工作,认真对照“六个一”先进基层党组织和“六个标兵”优秀共产党员标准,结合“五联三创”、“三走进三服务三争创”和在职党员星级评定等活动,提高承诺层次、严格时限要求、深入整改落实,确保基层党组织和广大党员提出的承诺事项高于一般性工作和要求,整改措施具有较强的现实针对性和可操作性,承诺服务事项贴近基层和群众需求,充分体现基层党组织和共产党员的'先进性,树立在群众心目中的良好形象。

“三评议”即:党组织和党员提出的承诺事项在公示前要广泛接受普通党员和群众评议,并根据党员群众诉求不断修改完善,最后分别报上级党组织和所属党支部审核评议。承诺事项及整改措施确定后要通过,多种形式予以公开,年底要向党员群众通报承诺事项落实情况,接受党员群众监督评议。各级党组织要建立公开承诺活动台帐,把落实情况作为年终考核的重要内容。对公开承诺积极、落实整改有效的基层党组织和党员大力宣传表彰,对公开承诺不积极、落实整改不认真的基层党组织和党员,要通过,诫免谈话、重点督查等形式促其整改。

公开承诺今后将作为创先争优活动的长效机制在每年年初进行。

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中组部、中宣部《关于在党的基层组织和党员中欧深入开展创先争优活动的意见》要求,在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层组织,争当优秀共产党员活动,是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设一项重要的经常性工作。

“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段,是非常具有现实意义的,因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”,从某种角度上来讲,“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神,整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。

争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活动。要开展好争先创优活动,我们首先要立足自身的实际,真抓实干的工作。为人民群众及时的排忧解难,危机时刻要挺身而出,坚持立党为公、执政为民的根本要求,一切以国家利益、人民群众的利益为首要。

其次,要不断的加强自身的素质,坚持两个务必。务必自觉抵制歪风邪气,清正廉明、廉政为官,务必求真务实、正派公道、不骄不燥。要筑起牢固的思想防线拒腐化拒敛财,每日自重、自省、自警、自励,保持共产党员的先进性、纯洁性,以实际行动切实增强共产党员先锋模范作用和带头示范作用,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。

再次,要不断学习,坚守党的纪律。不断的学习新的理论知识,培养良好的学习习惯和好的学习能力。不断加强理论知识的同时要树立坚强的党性原则,服从纪律,服从组织召唤,顾全大局;坚持严格要求自己,从严要求家属子女和身边工作人员,决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中,坚持原则,作风民主,心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。

争先创优活动要不搞形式,不走过场,把先进性教育结合起来,真抓实干。同时建立激励机制,增强争创的动力,保证活动的有效开展。

我们在“创先争优”的过程中还要理解:“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量,而是要大家一起团结协作,体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此,在“创先争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的,也是行不通的。

我们要明白这样一个道理,在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习,因为“先进”和“优秀”确实是在实际工作中做得比较好的,但是,在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作做得就不好,只是还需要更加努力。“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲,只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干,就一定会出成绩!

创先争优心得体会

我认为,要推动活动深入开展争先创优活动,虽需切实做好“高、精、实、新”四字文章。

“高”就是摆高位置,站在全党全国的大局上来开展创先争优活动。创先争优活动,过去搞过,将来还要搞。那么,如何看待今年部署安排的争创活动?各级党组织和广大党员一定要提高认识,要把开展这次活动放在深入贯彻落实科学观的大背景下,放在切实加强基层党组织建设和加强党员队伍建设的现实需要上,进一步摆高活动位置,认认真真抓好创先争优活动。要把这项活动列为各级党组织当前的一项重要工作来抓,列为一项经常性的工作来抓,列为一项锻炼党性彰显党性光辉的大事来抓。

“精”就是精心策划,贴近各地各部门各单位各级党组织的实际来开展创先争优活动。脱离本地本单位实际,活动就会丧失生命力;创先争优就会沦为一种文字游戏,一个空口无力的口号;广大党员没有明确的目标,所谓的创和争,就不会产生应有的效果。为此,一定要把精心策划活动载体,具体明确争创目标,提出生动响亮富有生命力的口号,作为开展争创活动的先导。树一面旗帜,让党员明确努力的方向,提供清晰的奋斗目标。“五个好”和“五带头”的标准和要求,要进一步的具体化、实体化、生动化,要将这五个好和五带头变成群众看得见摸得着的实事、好事,为民解忧,为民谋利益。

“实”就是扎扎实实,用实实在在的`行动和效果来取信于民,来推进创先争优活动。各级党组织和广大党员要作出公开承诺,增强立党为公、执政为民的责任感和使命感,要采取一定的方式在一定范围内向广大群众广而告之,并纳入党员管理档案。要定期采取点评督促、党员互评相互促进,群众测评监督的办法,使停留在承诺书上的文字转化为具体实际的行动。并且按承诺期限将承诺事项的进展情况和取得的效果向广大群众公示,让群众来评价党组织先不先进,党员优不优秀。各级党组织要作好创先争优活动的组织者、参与者和执行者,不要作活动的评判员,活动成果最终要交给群众来评判。真正做到活动成效由群众说了算。

“新”就是创新特色,用开拓创新的精神开展好创先争优活动,推进基层党组织和党员队伍建设。当前特别是要针对外出流动党员、单位退休返乡党员的管理,针对基层党组织活力不够、堡垒作用不强、凝聚力偏弱的实际,以及如何推进党员干事创业如何发挥先锋模范作用等等问题,运用创新思维来创造性地开展活动,在加强党员管理、激励党员发挥作用、激发党组织战斗力方面,多想点子,多出实招,通过活动来推进上述工作,并总结经验,推进基层党建工作创新发展。

创先争优心得体会

创新,是一个物种、一企业、一个地区、一个民族、一个国家生存、发展、壮大的必由之路。择优,是物种生存竞争、市场贸易竞争、国家存忘竞争的自然选择。创先争优,就是创造先进的思想、思路、方法、制度、技术,追求思路优势、方法优势、技术优势、制度优势、竞争优势。通过创新、变革、竞争,获得更高更强的生命力、竞争力。

中国春秋战国时代的秦国,位居西部边陲,通过几代人的土地制度、军事制度的创新、变革,建立以业绩为标准的任用报酬制度,打破贵族、皇族任人唯亲的用人制度,重用六国英才,逐渐由弱变强,消灭六国,统一中国,建立当时全球最强大的帝国。17世纪荷兰,通过造船业组织方式的变革—第一个建立现代“股份制公司制度”,很快建立当时世界最强大的海军、商业船队,垄断了欧洲通往美洲和东方的海上国际贸易,成为“海上的马夫”。19世纪英国通过政治变革、贸易制度变革、企业组织变革、技术创新、工业革命,成为世界最强大的经济和军事大国,建立了左右全球规则的“日不落帝国”。20世纪美国通过吸收英国等欧洲先进的现代经济制度,同时,根据世界经济环境的变化,对金融体制和金融产品不断创新、变革,使华尔街成为全球金融中心,通过华尔街来控制、利用全球资金、资源、人才,成为人类历史上最强大的帝国。19世纪美国汽车制造商福特实行标准化、流水线生产作业,将汽车生产成本大幅度降低,使汽车这只能贵族、大款使用的奢侈品开始进入平常百姓家,从而建立了当时世界最强大的汽车制造帝国,开创了汽车时代的到来。

创新(先)、择优、争优,可以确保一个组织生存能力、竞争能力不断增强、壮大。如果这次全国性的创先争优活动能够从制度上、根本上下功夫,建立一个以业绩突出、优异为导向的用人、用工制度,必然会激励全国人民积极主动创新、上进,从而提升中华民族的'综合竞争能力,早日恢复中国昔日拥有的强盛、帝国地位。

不过,在具体实施创先争优过程中,应注意以下几个问题:

1.重务实、重成效:紧密结合工作实际,思路、方法、态度、措施、技术上创新、创先,突出工作成效,进行纵向和横向比较,激励先进,鞭策落后。

2、创新评业绩价方式:过去的政治活动成效,基本由各单位自我评价、总结。这次应该由服务对象来评价各单位“创先争优”成效,让百姓参与、监督、评价“创先争优”活动,形成更大的推动力、凝聚力。使“创先争优”人人有份、人人有责、人人受益,从而让中国产生新的、更大的凝聚力、创造力、竞争力。

4、制度创新:一个良好的制度,可以使坏人变成好人;反之,一个不好的制度,可以让好人变成坏人。政治动员、督促检查是催人上进的重要手段。但是,制度创新,制度变革,完善现有各种规章制度,深化改革,建立一个确保人人自愿、主动上进、奉献的制度---努力、勤奋、踏实工作,业绩突出与个人报酬、升迁挂钩的制度。秦国所以能够统一六国,在于商央变法、建立了以杀敌多少和垦荒多少为标准的升迁、报酬制度,吸引了天下人才,让天下有真才实学的人为他出力、卖命。中国30年来取得的巨大经济成就,在于改革开放、不断完善制度。

5、切忌上纲上线、制造紧张局势:“创先争优”活动,应该达到思想、方法、技术和制度上的创新、创先,提高工作效率,促进生产力发展,增强国家综合竞争力。在实施过程中,吸取过去极左教训,不能把平时对某人的看不惯或厌恶,趁机对他进行攻击、甚至上纲上线,制造紧张局势,妨碍社会经济的正常发展。应以建立和谐社会为宗旨,引诱、善导、鼓励人们上进、创新。

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