岗位职责是指一个人在特定岗位上应该承担的工作任务和责任。以下是一些优秀员工在岗位职责方面的表现，值得我们学习和借鉴。
党员示范岗岗位职责
近年来，县城管局紧紧围绕“创先争优”，以“建一流队伍，树一流形象，抓一流管理，行一流服务，创一流业绩”为活动载体，认真做好“四个突出”，进一步提高党员的政治思想素质，提高城管的服务质量，提高群众对城管队伍的满意度，增强党员的党性观念和服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群干群关系，使党员在本职岗位上起到先锋模范作用，通过开展“共产党员示范岗”活动，提高广大党员干部在城市管理、执法实践中的自觉性，促进城管队伍的专业素质提升，促进城市管理工作和各项工作协调发展。
县城市管理局在“共产党员示范岗”活动中，以创建“五好支部”（支部班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好），争当“六好党员”（政治思想好、组织纪律好、业务技能好、爱岗敬业好、为民服务好、廉洁自律好）为目标，明确岗位目标，立足岗位实践，促进岗位提升，发挥岗位辐射。
一、突出高效便民。
按照“共产党员示范岗”中“一人一岗”、“多人一岗”、“一岗多能”等形式要求，号召全体党员广泛参与“党员示范岗”创建活动。局路灯管理所正是“共产党员示范岗”取得实效的一个缩影。“小巷里的路灯亮了，我们的心也亮了！”提起路灯，不少市民高兴地这样说。以前县城的里街小巷很少有路灯，影响了夜晚出行，给工作、学习和生活带来了很大的不便，市民反映最为强烈。为掌握县城里街小巷路灯设施现状，及时、准确地开展路灯建设和维护，尽快实现路灯全覆盖的目标，路灯管理所的小伙子们着手对里街小巷的路灯情况进行调查摸底。在掌握了第一手资料后，路灯管理所的小伙子们忙碌在里街小巷，每天要爬上爬下安装路灯几十次，在安装过程中还要检修线路，工作十分繁重。正值盛夏，酷暑难当，几个星期下来，个个脸被晒得黝黑，有人打趣说，“这会可成了非洲来的黑人”，他们笑笑，“人黑了灯却亮了，值！”。
几个月的奋战，600余盏新装和改造的路灯重放光彩，使里街小巷有路无灯的现象在很大程度上得到缓解，为居民夜间出行创造了良好的环境。此外，路灯管理所的党员干部还积极配合园林部门，发挥高空作业专业技能和设备优势，对街道两侧高空绿化树进行锯头剪头，减少雷雨大风天气下树型较大的绿化树对过往群众的危险。
二、突出执法为民。
县城管局先后制订了党建工作责任制、中心组学习制度、三会一课制度、服务承诺制度等“党员示范岗”制度，并积极探索合理有效的城市管理模式，在党员干部中推行城市网格化管理、企业化考核、人性化服务等，每周工作做到有计划、有落实、有通报，强化党员干部的责任意识，以此推动示范岗活动，切实加大城市管理力度。
将网格化城市管理再次细化，按照分片负责、综合管理的要求，根据城市管理的实际情况，分为城东区和城西区两个网格，每个网格配备党员若干名，并定人定责定岗，实现城市管理责任“精确到米”。同时，为保证网格化城市管理实效，对城市网格管理中队实行企业化考核，引进第三方考核机制，聘请5个职能单位、5名义务监督员对城市网格管理工作进行评分，使城市管理考核工作更具针对性、实效性和可操作性，实现“以评促改、以评促建”，将城市管理执法与人性化服务相结合，变硬堵为巧疏，变无序为有序，城市管理水平得到大幅提高。
三、突出服务民生。
结合党员的具体工作开展“党员示范岗”活动，通过开展责任区、一个党员一面旗帜、“创先争优”等各种教育活动，调动党员的积极性，使共产党员的先锋模范作用在创建示范点的工作中得到充分的体现和发挥。在下大力气“解难”的基础上，着力在“创优”上下功夫。一是优化公用设施服务。加快市政公用设施建设步伐，特别是抓紧抓好县城生活垃圾处理、县城管道燃气、生活污水排污等惠民项目建设，着力增强公用设施承载能力。二是优化市容环境服务。在工作中要求坚持做到“四心”，即对待工作要有责任心、接待群众要有诚心、面对不理解要有耐心、处理事务要有细心。
四、突出创新互动。
为更好地创建“党员示范岗”，成立了“5***110”城管服务热线，安排专人24小时受理涉及市容秩序市设施维护、园林绿化、路灯管理等方面举报、投诉、意见和建议，并在24小时内将投诉问题解决情况第一时间反馈回访，真正实现了城市管理的实时、动态、准确和“无缝隙”，得到了广大人民群众的认可和上级的高度肯定。
“共产党员示范岗就是一面旗帜，一块牌子就是一份责任。挂了牌，身上有了压力，只有把工作干实干好，才能把共产党员示范岗这块金字招牌擦得更亮”。这是县城管局每个党员心中所想。
正因为如此，县城管局连续四年被市委、市政府评为2007年-2010年市文明单位，2010年至2011年连续两年被市城管局评为先进单位，2011年被县委评为先进党总支。
党员示范岗岗位职责
我自愿参加“共产党员示范岗”承诺活动，决心以下列标准严格要求自己，用实际行动体现共产党员的先锋模范作用：
一、认真学习、依法执教。自觉做到：关心政治，认真学习《党章》和政治理论，自觉遵守法律法规，全面贯彻教育方针，认真遵循教育规律，无违背党和国家方针、政策的言行。
二、爱岗敬业、教书育人。自觉做到：热爱工作、尽职尽责，认真备课、认真上课、认真布置和批改作业、认真辅导、认真组织考试、认真组织课外活动。工作中，注重培养学生具有良好的思想品德，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。
三、关爱学生，公平执教。自觉做到：关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生；对学生严格要求，耐心教导，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益和身心健康，促进学生全面、主动、健康发展。
四、刻苦钻研、严谨治学。自觉做到：带头钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学水平。积极组织和参加教研教改活动，为整体提高学校教育教学质量而不懈努力。
五、团结同志，热爱集体。自觉做到：谦虚谨慎、尊重同志，相互学习、相互帮助，主动沟通思想，虚心听取各方面意见，维护稳定和谐的工作局面。关心集体，维护学校荣誉和形象，主动与学生家长联系，积极宣传科学的教育思想和方法。
六、廉洁从教，为人师表。自觉做到：坚守情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利，不参与、进行有偿家教；模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律己，作风正派，以身作则，注重身教。
七、遵章守纪，积极带头。自觉做到：遵守准时上班、提前到班上课、外出请假等学校各项规定；在学校工作需要的时候，随时接受调度，克服个人困难，确保学校整体工作。
八、服务群众，多办实事。
党员示范岗岗位职责
为深入推进“”学习教育常态化，建立永葆共产党员先进性长效机制，切实增强全街在职党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，经研究，决定在街道开展创建“党员先锋岗”“党员示范岗”活动。特制定以下实施方案：
一、指导思想。
以党的xx大和二中、三中、xx全会精神为指导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过开展“党员示范岗”创建活动，使街道机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，党员干部管理水平、工作效率和服务质量得到提高，从而促进街道各项工作又好又快的发展。
二、工作目标。
通过开展创建“党员先锋岗”“党员示范岗”活动，教育引导全体党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下，都能铭记党员身份，履行党员义务，做到”一名党员就是一面旗帜；都能坚持以人民为中心，带头践诺，践行党的宗旨，密切联系群众，。增强党群感情，全心全意为人民服务；都能自觉把本职工作当作安身立命的事业来对待，立足岗位勤奉献，创先争优当模范，始终保持干事创业的精气神；都能坚持“四讲四有”合格党员标准，做到平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，以新担当新作为开创工作新局面。
三、实施步骤。
1、制定标准。
“党员先锋岗”“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合以下标准：政治素质过硬，能自觉践行“人人都是服务员”的服务宗旨，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作，关心体贴群众，态度和蔼、语言文明。“党员先锋岗”“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“三种形象”：一是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；二是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”；三是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
2、设置岗位。
“党员先锋岗”“党员示范岗”分党员集体“先锋岗”和党员个人“示范岗”，党员集体“先锋岗”由党支部创建，党员个人示范岗由党员个人创建。参与党员“先锋岗”的党员人数不得少于两人。
3、群众监督。
在“党员先锋岗”“党员示范岗”创建活动中，要公开悬挂“党员先锋岗”“党员示范岗”标牌，佩带党徽胸牌，自觉接受群众监督。各支部在创建活动中，要广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。
4、动态管理。
各党支部每月对上岗党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合“党员先锋岗”“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员先锋岗”“党员示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在服务群众中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员先锋岗”“党员示范岗”形象的情况。
四、设岗程序。
1、岗位设置。各党支部对设置“党员先锋岗”“党员示范岗”进行广泛酝酿讨论，结合本部门业务和个人工作实际，由部门推荐，报街道机关党总支（社区工作站党支部报社区党委）初步确定设置“党员先锋岗”和“党员示范岗”拟上岗党员。
2、岗前测评。对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行综合评价，得满意票应在80%以上。3。岗位公示。将初步提名的“党员先锋岗”“党员示范岗”党员进行公示。
4、确定岗位。各党支部结合党员个人意愿，经党群工作部审核后，确定“党员先锋岗”“党员示范岗”名单。
五、创建要求。
1、突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，发扬“认真”精神，确保“党员先锋岗”“党员示范岗”创建活动取得实效。
2、强化问题导向、着力解决问题。聚焦“四风”问题，从解决人民群众反映强烈的突出问题着手，积极探索服务人民群众的好思路、好途径、好方法，确保取得群众看得见、摸得着的效果。
3、坚持领导带头、以上率下。“党员先锋岗”“党员示范岗”的创建，是充分发挥党员先锋模范作用的平台，是新时期基层党建工作的重要载体，要紧密联系实际，落实责任，精心组织。街道中层以上党员干部要做表率、当榜样，带头发挥先锋模范作用，积极创建群众满意支部，争做群众满意党员。
六、组织领导。
1、加强组织领导。各党支部要高度重视，加强领导，明确专人负责，结合实际，精心组织实施，切实抓好工作落实。创建活动，由党群工作部组织实施，各社区党委、机关党总支、各党支部要认真按照方案要求，切实抓好创建活动。
2、创新开展活动。各党支部要拓宽渠道，创新载体，丰富内容，打造亮点，使每一个“党员先锋岗”“党员示范岗”都成为一面旗帜，发挥好示范引领作用。
3、搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用广播等途径大力宣传争创“党员示范岗”的目的、意义，充分调动全街在职党员参与这项活动的积极性和主动性。
党员示范岗岗位职责
李如庆，男，1967年12月。大专学历，高级工职称，现任江苏有线泰州分公司胡庄广电站站长。2010年，2011年连续两年获得江苏有线泰州分公司先进工作者，2012年4月被省广播电影电视局、省发展和改革委员会、省财政厅联合授予全省十一五期间有线电视村村通先进工作者称号，李如庆同志1983年7月进广电系统，2002年担任胡庄广电站站长，至今已在广电战线上已经辛勤耕耘了31年。长期以来，李如庆同志能够认真学习“邓小平理论”和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的重大战略思想，热爱广电事业，恪守职业道德，规范工作行为，坚持抓作风建设，坚持务实创新，坚持抓好管理，尤其是把有线电视村村通工程一如既往的抓住不放，为服务地方经济建设，服务辖区用户上做了大量的工作。
一、认真学习，带好队伍，逐步提高全员整体素质。
广播电视站是乡镇（街道）政府服务民生的主要环节，是政府的宣传文化阵地，广电站的形象好坏，直接影响到党在群众中的威信，该同志能够坚持“以人为本”的思想观点，以坚持学习为抓手，促进全站员工素质的大提高。一是大兴学习之风。坚持克服过去那种重业务发展，轻理论学习，以工代学，以会代学的不良思想。首先是带头学习，其次是参加主管部门和地方党委的集中学习，坚持做到每天不少于两个小时的学习。在学习内容方面，做到长期性和阶段性相结合，认真学习有线电视、数字电视、广电宽带、互动电视等方面的业务知识。对主管部门和党委政府的政治理论学习内容分阶段学习，为达到学有成效，做到每个专题的学习内容学习以后，都要写出千字文，避免做样子、走过场，真正做到了学理论，有感想，学业务，有提高。
该同志在学习贯彻上级主管部门关于推动“村村通”工程建设的专题内容期间，充分理解推进“村村通”的意义，并组织职工反复讨论，把全员的思想集中统一到尽快实现“村村通”的目标上来。为全镇短期实现“村村通”打下了坚实的思想基础。二是以作风建设为载体，全面进行作风建设回头看，看哪些方面是成功的，哪些地方还存在问题，靠实分析有利条件和不利因素。积极开展民主座谈会，排查集体和个人存在的问题，尤其是服务方面的问题，同时，制定整改措施，逐步提升广电站员工的思想素质。
二、主观努力，集中精力，倾心“村村通”工程建设。
他们看上了有线数字电视，全镇入户率达90%以上。实现了真正意义上的“村村通”。多年来，李如庆主动放弃节假日休息，一心放在工作上，甚至连八十多岁的父亲患肺癌，他也仅请了三天假。
三、改变作风，加强服务，不断提高服务质量。
广电站是政府对外服务的主要窗口，服务是永恒的主题。长期以来，李如庆同志始终紧扣“服务”二字，在自己做到主动服务、带头服务的基础上，狠抓全站人员的优质服务。一是以作风建设为载体，每年开好两个会，即到部分村召开座谈会，着重倾听干部群众的意见和建议；本站年终的民主生活会，围绕“服务”这个主题，回顾工作、相互交流、平等对话，开展批评和自我批评，表扬好的，纠正差的。二是用制度规范，围绕服务讨论制定了“行业十不准”、“预约服务”、“限时办结”、“一次性告知”、“用户回访双保险”等制度。比如“用户回访双保险”制度，一个保险是主管的泰州分公司“96296”服务回访。96296客服热线每月对各站的报修工单抽查30%的用户，核实维修情况，了解用户满意度，并根据用户满意度进行对各站的考核；另一保险是本站内勤对“96296”下派的工单以及直接报站的故障当日100%的回访用户，督查排除故障情况，跟踪服务，发现不满意的，同等执行公司的相关规定。由于制度严格，管理到位，职工在服务上从不含糊，工作上不敢马虎。实现了十年零投诉、零违规、零违纪。
四、勤政廉政，甘于奉献，做一个合格的广电人。
作为一名广电站站长，又是一名党员。李如庆同志非常注重将自己的言行潜移默化地影响身边人。在日常工作中，竭力当好职工的领头羊。首先是带头执行上级的各项规定和本站的各项管理制度。要求职工做到的，自己带头执行。长期坚持提前一小时上班，推迟半小时下班。晚上参加职工的轮流值班。每逢施工，除必须参加的一些会议外，必到现场投身工程。特别注重各类安全工作。一是重大节日和全国“两会”、奥运会开幕、世博会等重要政治敏感期的安全优质传输工作，他总是亲自带班。值班、巡线、抢修等工作总是亲临一线，靠前指挥；二是线路架设期间的施工安全，严格按各类施工流程和安全规范进行施工。工作这么多年来，从未发生过任何传输方面和施工方面的安全事故。在廉政方面，他严格执行公司的“十不准”规定，坚持收支两条线，坚持站务公开、财务公开，自觉接受监督，维护广电站形象。
2012年10月20日。
党员示范岗岗位职责
为深入开展党的群众路线教育实践活动，充分发挥共产党员先锋模范作用，展示我院良好的共产党员形象，提升我院医疗服务水平，根据区委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室和局党委文件精神，经院党委研究，决定在我院开展“党员示范岗”创建活动。为确保活动取得实效，特制定本实施方案。
以党的全会精神为指导，深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动目标要求，以为民务实清廉为主题。通过开展“党员示范岗”创建活动，使我院的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，医院管理水平、工作效率和服务质量得到提高，从而促进我院各项工作又好又快的发展。
开展以亮身份、亮职责、亮承诺、亮流程、亮业绩，创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创优质服务品牌、创清正廉洁典范、创服务基层标兵，个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织考评为主要内容的“五亮五创五评”活动，全面提升我院的医疗服务质量和服务水平，创建“群众满意窗口”，着力解决“四风”方面突出问题，实现党员服务“三提高”：
1、提高党员服务意识。
通过开展“党员示范岗”创建活动，增强党员的党性观念及服务意识，使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现，进一步密切党群及干群关系，进一步树立“人人都是服务员”的大服务意识，进一步改善医患关系。
2、提高党员服务能力。
加强政治业务学习，用心思考工作，坚持立说立行、干就干好，不断提高服务质量和标准，努力增强医护服务本领，积极争创一流业绩，自觉把党的群众路线教育实践活动精神落实到为群众服务中去。
3、提高党员服务水平。
善于换位思考，时刻站在群众角度上待人接物，设身处地为群众着想，注重熟悉运用业务知识，注重为民服务细节，尊重群众，理解群众，服务群众，作为医院必须把对群众的服务视为自身的本职所在，把握群众心理，满足群众需求，使整体医疗服务水平得到明显提高。
1、制定标准。
“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合以下标准：政治素质过硬，能自觉践行“人人都是服务员”的服务宗旨，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作，关心体贴患者，态度和蔼、语言文明。“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“三种形象”：
一是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；
二是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”；
三是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
2、设置岗位。
“党员示范岗”分党员个人示范岗和党员集体示范岗，党员个人示范岗由党员个人创建，党员集体示范岗由党支部或科室创建。参与党员集体示范岗的党员人数不得少于两人。
3、群众监督。
在“党员示范岗”创建活动中，要公开悬挂“党员示范岗”标牌，佩带党徽胸牌，自觉接受群众监督。各单位在“党员示范岗”创建活动中，要广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。
4、动态管理。
各党支部、科室和分院每月对上岗党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回岗牌。
一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；
二是在管理和服务中发生重大责任事故；
三是发生群众反映强烈的不良现象和事件；
四是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。
1、岗位设置。
各党支部、科室和分院对设置“党员示范岗”进行广泛酝酿讨论，结合本岗位业务和工作实际，初步确定设置“党员示范岗”和拟上岗党员。
2、岗前测评。
对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行测评，得满意票应在80%以上。
3、岗位公示。
4、确定岗位。
各党支部、科室和分院结合党员个人意愿，确定“党员示范岗”名单。
1、突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，发扬“认真”精神，确保“党员示范岗”创建活动取得实效。
2、强化问题导向、着力解决问题。聚焦问题，从解决人民群众反映强烈的突出问题着手，积极探索服务人民群众的好思路、好途径、好方法，确保取得群众看得见、摸得着的效果。
3、坚持领导带头、以上率下。“党员示范岗”的创建，是保持党员先进性、充分发挥党员先锋模范作用的平台，是新时期医院党建工作的重要载体，要紧密联系实际，落实责任，精心组织。医院党委要做表率、当榜样，带头发挥先锋模范作用，带领本员党员、干部，积极创建群众满意单位，争做群众满意党员。
1、加强组织领导。各党支部、科室和分院要高度重视，加强领导，明确专人负责，结合实际，精心组织实施，切实抓好工作落实。医院“党员示范岗”创建活动，由医院党的群众路线教育实践活动领导小组办公室组织实施，各党支部、科室和分院要认真按照方案要求，切实抓好创建活动。
2、创新开展活动。各党支部、科室和分院要拓宽渠道，创新载体，丰富内容，打造亮点，使每一个“党员示范岗”都成为一面旗帜，发挥好示范引领作用，推动教育实践活动深入开展。
3、搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用医院宣传窗、院网等途径大力宣传争创“党员示范岗”的目的、意义，充分调动广大党员和员工参与这项活动的积极性和主动性。
党员示范岗岗位职责
为充分发挥共产党员先锋模范作用，展示街道（镇）党（工）委镇良好的共产党员形象，提升街道（镇）党（工）委党员干部服务群众水平，根据区委相关文件精神，经街道（镇）党（工）委研究，决定在我街道（镇）党（工）委开展“党员示范岗”创建活动。为确保活动取得实效，特制定本实施方案。
一、指导思想。
以党的十九大和十九届历次全会精神为指导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过开展“党员示范岗”创建活动，使我街道（镇）党（工）委的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，街道（镇）党（工）委干部管理水平、工作效率和服务质量得到提高，从而促进我街道（镇）党（工）委各项工作又好又快的发展。
二、工作目标。
开展以亮身份、亮职责、亮承诺、亮流程、亮业绩，创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创清正廉洁典范、创服务基层标兵，个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织考评为主要内容的“五亮五创五评”活动，全面提升街道（镇）党（工）委干部服务群众质量和服务水平，创建“群众满意窗口”，着力解决“四风”方面突出问题，实现党员服务“三提高”：
1、提高党员服务意识。通过开展“党员示范岗”创建活动，增强党员的党性观念及服务意识，使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现，进一步密切党群及干群关系，进一步树立“人人都是服务员”的大服务意识，进一步改善干群关系。
2、提高党员服务能力。加强政治业务学习，用心思考工作，坚持立说立行、干就干好，不断提高服务质量和标准，努力增强服务群众本领。
3、提高党员服务水平。善于换位思考，时刻站在群众角度上待人接物，设身处地为群众着想，注重熟悉运用业务知识，注重为民服务细节，尊重群众，理解群众，服务群众，作为基层干部必须把对群众的服务视为自身的本职所在，把握群众心理，满足群众需求。
三、实施步骤。
1、制定标准。“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合以下标准：政治素质过硬，能自觉践行“人人都是服务员”的服务宗旨，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作，关心体贴群众，态度和蔼、语言文明。“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“三种形象”：一是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；二是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”；三是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
2、设置岗位。“党员示范岗”分党员个人示范岗和党员集体示范岗，党员个人示范岗由党员个人创建，党员集体示范岗由党支部创建。参与党员集体示范岗的党员人数不得少于两人。
3、群众监督。在“党员示范岗”创建活动中，要公开悬挂“党员示范岗”标牌，佩带党徽胸牌，自觉接受群众监督。各单位在“党员示范岗”创建活动中，要广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。
4、动态管理。各党支部每月对上岗党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在服务群众中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。
四、设岗程序。
1、岗位设置。各党支部对设置“党员示范岗”进行广泛酝酿讨论，结合本岗位业务和工作实际，初步确定设置“党员示范岗”和拟上岗党员。
2、岗前测评。对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行测评，得满意票应在80%以上。
3、岗位公示。将初步提名的“党员示范岗”党员进行公示。
4、确定岗位。各党支部结合党员个人意愿，确定“党员示范岗”名单。
五、创建要求。
1、突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，发扬“认真”精神，确保“党员示范岗”创建活动取得实效。
2、强化问题导向、着力解决问题。聚焦“四风”问题，从解决人民群众反映强烈的突出问题着手，积极探索服务人民群众的好思路、好途径、好方法，确保取得群众看得见、摸得着的效果。
3、坚持领导带头、以上率下。“党员示范岗”的创建，是充分发挥党员先锋模范作用的平台，是新时期基层党建工作的重要载体，要紧密联系实际，落实责任，精心组织。乡党委要做表率、当榜样，带头发挥先锋模范作用，带领全街道（镇）党（工）委党员、干部，积极创建群众满意支部，争做群众满意党员。
六、组织领导。
1、加强组织领导。各党支部要高度重视，加强领导，明确专人负责，结合实际，精心组织实施，切实抓好工作落实。乡“党员示范岗”创建活动，由街道（镇）党（工）委党建办公室组织实施，各党支部要认真按照方案要求，切实抓好创建活动。
2、创新开展活动。各党支部要拓宽渠道，创新载体，丰富内容，打造亮点，使每一个“党员示范岗”都成为一面旗帜，发挥好示范引领作用。
3、搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用广播等途径大力宣传争创“党员示范岗”的目的、意义，充分调动广大党员参与这项活动的积极性和主动性。
党员示范岗岗位职责
按照区委在党史学习教育中开展“党员先锋示范岗”创建的安排部署，结合工作实际，现就创建工作制定如下方案。
一、工作目标。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻区委二届十三次、十四次全会各项决策部署，通过开展“党员先锋示范岗”创建，推动机关全体党员“亮身份、树形象、显作用”，在本职岗位上带头学习强素质、带头干事促发展、带头创新争一流，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵，取得“命名一个岗、树立一面旗、带动一大片”的实效，全面提升党员的政治归宿感、老区光荣感、发展忧患感、时代责任感，为实施“开放引领、产业强区”发展战略，加快建设“产业新城、旅游新城、空港新城”，奋力开启xx高质量发展新征程贡献财政智慧和力量。
二、工作原则。
（一）瞄准重点。“党员先锋示范岗”创建必须坚持区委重大决策部署指向哪里，跟踪服务就跟进到哪里，充分发挥党员的先锋模范作用，使创建工作融入中心、服务大局。
（二）科学评选。以“四亮”工作法为抓手，采取“四定”工作举措，通过“三比三评”（比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评），积极营造比学赶超的“奔跑”氛围，切实发挥好“一个党员一面旗帜的”表率作用。
（三）全员参与。“党员先锋示范岗”创建面向机关全体党员，在机关各党支部，各股室、直属单位，广泛开展岗位竞赛、技能比武等党员示范创建活动。
（四）务求实效。要把创建与本职工作深度统筹结合，与党员教育管理和作风建设结合起来，以创建带队伍、以创建促业务，推动创建成果转化，切实增强创建活动的实效性。
三、工作措施。
（一）分岗创建。“党员先锋示范岗”分为党员个人和基层党组织两类。机关各党支部，各股室、直属单位要根据工作实际，精心挑选、确定一批“党员先锋示范岗”创建对象。
窗口服务单位（区财政国库支付中心）围绕政务服务马上办、网上办、一次办、就近办和“xx跑团”，实行窗口工作的党员挂牌上岗、亮明身份，建设政治强、态度好、服务优的窗口党员队伍，持续优化营商环境，不断提升群众满意度。
各股室、直属单位围绕财政收入、资金争取、项目融资、债务化解、资金管理、会计服务等方面，引导全体党员和干部职工立足自身岗位，服务于全区“5456”发展战略，着力培养锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的财政干部队伍，为奋力开启xx高质量发展新征程贡献智慧和力量。
机关各党支部围绕政治型、学习型、创新型、团结型、廉洁型“五型”机关建设，引导党员干在工作一线、学在工作一线，抓学习、抓改进、抓引导、抓带新，结合“四省五问”作风整治活动、党史学习教育和机关党员“双报到”志愿服务、“结对帮扶”等活动，进一步提升思想认识水平和业务工作能力，同时，充分发挥党员先锋模范作用，引导全体干部群众进一步铭记初心使命、锻造铁军本领、勇于担当作为。
（二）分级评选。机关各党支部，各股室、直属单位创建“党员先锋示范岗、示范党支部”，采取个人（单位）申报、干部评议、公开公示、层层推荐的方式，逐级申报。被命名授牌的“党员先锋示范岗、示范支部”要通过公开悬挂示范牌，亮明标识和身份，自觉接受干部群众监督，确保示范先进性。
（三）动态管理。进一步完善考核评估办法，实行流动挂牌制度。对示范作用好、群众反响好的示范对象及时表彰奖励。对示范作用不明显、群众意见多的示范对象实行限时整改。对成绩突出、群众满意的党员，在表彰先进、年度考核等方面进行倾斜。工作实绩明显、社会反响好的“党员先锋示范岗、示范支部”，加大宣传力度，提升示范能力和影响力。
四、工作节点。
党员示范行动从2021年4月开始，到12月底结束，共分三个阶段实施。
（一）启动阶段（4月19日至30日）。紧扣单位实际、岗位特点，制定实施方案，明确工作目标，细化创建标准，责任落实到岗到人，并迅速组织党员干部积极投身到创建活动中来，引导广大党员学先进、作表率、做模范。
（二）实施阶段（5月1日至11月30日）。按照实施方案和任务分工，坚持标准不降，严格申报条件，创新活动载体，拓展示范形式，丰富示范内容，扩大示范影响，加强督促检查，确保各项工作取得实效。在“七一”前夕，成功创建一批“党员先锋示范岗、示范支部”。
（三）提升阶段（12月1日至31日）。对照标准，开展自查总结，查漏补缺，对存在问题进行整改提高。抓好创建活动工作总结，做好经验交流和典型宣传，让广大党员干部继续争创一流、长期保持先进。完善创建活动相关工作制度，建立长效机制，使创建活动规范化、制度化、常态化，推动创建活动持续深入开展。
五、工作要求。
（一）压实责任。机关各党支部，各股室、直属单位要将开展“党员先锋示范岗、示范支部”摆上重要议事日程，作为党组织书记抓党建工作述职评议考核的重要内容，切实加强组织领导，严格按照工作方案，细化工作措施，量化目标任务，认真组织实施。
（二）推动落实。机关各党支部，各股室、直属单位要结合岗位实际，紧扣党史学习教育，丰富形式，精心谋划，扎实推进。机关党委要加强工作督导和检查，充分调动机关各党支部和党员的主动性、创造性，激发党员创先争优、争当示范的内生动力。同时，加强制度机制建设，及时总结固化示范行动的好经验、好做法，推动示范行动制度化、常态化、长效化。
（三）加强宣传。办公室、人事教育股大力宣传“党员先锋示范岗”创建的经验做法和工作成效，积极宣传创建活动中涌现出的先进典型，不断扩大示范行为的社会影响面，带动全体干部职工积极参与，营造创先争优的浓厚氛围。
党员示范岗岗位职责
为全面贯彻落实党的xx大和xx届xx中、xx中全会精神，深入开展创先争优活动，激发我局党组织和广大党员的生机和活力，引导广大党员立足本职岗位，充分发挥共产党员的带头、示范、辐射作用，根据x财党组[20xx]1号文件要求，经局党总支研究通过，决定在局属党支部开展以“亮身份、树形象、显作用”为主题的“党员示范岗”创建活动。
一、创建目标。
开展“党员示范岗”创建活动，是贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神，深入开展创先争优活动的实际行动，是激发我局党组织和广大党员的生机和活力的有效载体。通过创建活动，让党员在单位里把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在群众中把先锋模范作用显出来，从而实现“推动科学发展、促进机关和谐、服务人民群众、加强组织建设”的目标。
二、组织领导。
各党支部书记是“党员示范岗”创建活动的第一责任人。把工作责任落实到每个窗口，每个岗位，把整个创建活动参与面扩大到广大干部职工，确保创建活动扎扎实实向前推进。
三、创建标准。
“党员示范岗”的创建，在党员“亮身份、树形象、显作用”的基础上择优推进，充分体现。
党员示范岗总体要求是所在岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优，能积极贯彻执行党和国家政策，自觉遵守国家的各项法律法规、财经纪律和本局的各项规章制度，能充分发挥共产党员的先锋模范作用。具体表现为“六好”：
1、积极进取，政治思想好。
认真学习政治理论，不断提高党性修养，思想健康，作风正派；与党中央保持一致，坚持科学发展观，胸怀全局，弘扬正气；保持清醒政治头脑，自觉维护安定团结，是非分明，立场坚定。
2、以身作则，组织纪律好。
严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致；认真执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；切实履行党员义务，维护群众正当利益，维护团结，奋发进取。3、勤奋学习，业务水平好。
带头钻研业务知识，争当工作行家里手；加强岗位业务学习，精通相关业务技能；办事公道，便民务实。
4、开拓创新，爱岗敬业好。
树立岗位奉献精神，认真履行工作职责，热爱本职，勇挑重担；模范执行机关制度，带头完成工作任务，立足岗位，多做贡献；发扬艰苦朴素精神，维护公众安全利益，爱岗敬业，开拓创新。
5、乐于奉献，为民服务好。
牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，乐于助人，关心他人；全心全意为民服务，服从人民群众需求，吃苦在前，享乐在后；以优良的形象、优质的服务获得广大干部和群众的认可和好评。
6、公道正派，廉洁自律好。
带头执行廉洁规定，自觉接受群众监督，以身作则，清正廉洁；发扬良好道德风尚，同腐败现象作斗争，淡泊名利，一身正气；增强自身拒腐能力，开展批评自我批评，自重自醒，自警自励。
四、实施步骤。
“党员示范岗”实行滚动管理。各党支部每季对所属党员进行一次考核，半年进行综合考核（七·一和年终），对综合考核优秀的党员，授予“党员示范岗”标牌。半年期满后，重新组织考评评定，考评结果将作为年终评先选优的重要参考。
创建共分三个阶段：
1、“亮身份”阶段。
全体共产党员要亮出“身份”，佩戴党徽，接受广大干部群众的监督。
坚持高标准，严要求，按照“党员示范岗”创建标准，对全体党员严格考核，认真把关，择优选择影响面大、基础性强、代表作用突出的岗位作为重点创建的岗位。
3、“评比表彰挂牌”阶段。
在今年“七·一”，根据各党支部考核评定结果，报局党总支审核，由局党组进行审批，命名首批“党员示范岗”，并授予“党员示范岗”标牌。
党员示范岗岗位职责
为了充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，展示良好的党员形象，进一步推进各项工作，决定在党员中开展“党员示范岗”创建活动，为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。
一、指导思想。
以党精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当先锋”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，用“党员示范岗”的创建来提高机关管理水平、工作效率和服务质量，促进各项工作又好又快的发展。
二、工作目标。
通过对“党员示范岗”的设立、考核、表彰，在全体党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现三个提高：
1、提高党员的政治思想素质。
通过开展“党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。
2、提高党员干部的科学管理能力。
提升自身的政治理论水平和综合素质。
3、提高党组织的凝聚力、战斗力。
通过开展“党员示范岗”活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。
三、实施步骤。
1、制定标准。
“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”：一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”；四是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”；“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合下列标准：
（一）热爱本职，责任心强，工作业绩突出。
（二）熟悉政策，精通业务，具有较高的政策和业务水平。
（三）依法行政，秉公办事。
（四）遵纪守法，绿色作文网廉洁自律，无不良行为记录。
（五）脚踏实地，办事高效，深受群众和领导好评。
（六）举止端庄，文明礼貌，服务热情周到。四、创建步骤。
2、设置岗位。
党员示范岗分个人示范岗和集体示范岗，个人示范岗指党员个人，集体示范岗可以是一个自然空间的办公室，也可以是一个科室。集体示范岗内的人员必须均为共产党员。个人示范岗先由各办公室推荐，局党委统一公示后确认，将党员示范岗标牌置于办公室显著位置；集体示范岗首次由局党委确认树立，将党员示范岗标牌置于办公室门前室显著位置。
3、群众监督。
党员示范岗自授牌之日起，岗内党员应在工作岗位公开悬挂“党员示范岗”标牌，自觉接受群众监督。党委考核和总结时要广泛听取群众的意见和建议，进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价的主要依据。
4、动态管理。
党委每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌：一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。
四、几点要求。
1、统一思想。
开展“党员示范岗”创建活动，是为了进一步增强党员的党性原则，充分发挥党员先锋模范作用。对于进一步发挥党员模范作用，保持共产党员先进性，增强勤政为民意识，提高工作效率服务水平和服务质量具有十分重要的作用。
2、严格标准。
此次活动要严密组织，严肃纪律，严格把关，严格要求，严格监督。
3、务求实效。
坚持求真务实，真抓实干，注重实效。党员示范岗创建工作要与开展创先争优活动相结合，与加强机关作风建设相结合，与本单位实际相结合，从工作的实际出发，积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法，采取得力的措施，扎扎实实地工作，取得“命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实实在在的效果。
党员落实岗位职责情况
履行岗位职责情况工作总结转眼间又到了十二月，这年的工作已经接近了尾声，根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长补短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。
作为一名年轻工作者，对待工作我不敢有丝毫懈怠。我要求自己做到手勤，要多记笔记，多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训；口勤，要多问，遇到疑难问题或工作中遇到困难就向老同志和有经验同志问；耳勤，多听取同事们提出的好的意见、建议，改进工作。由于日常维修工作繁忙，工作记录常常是挤时间来完成。在一年中，我记录了地埋线路的各种事故10多起，并附图，将位置、参照物距离、线路颜色、线号等一一记录。这对将来线路安全运行的整体评估及维护水平有了充分的技术储备。
为了能处理好每次事故，我做到了认真观察、批注、分析。在每次处理事故前，先分析巡视记录，计划工作内容，备齐所需材料，然后和同事们共同探讨商量，使每次工作都高效、快速地完成。
（1）班长是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到，要求爱护车辆卫生，我就经常打扫，整理车辆，每次遇到脏、苦、难、险的情况我就冲在前面以身作则。（2）关心同事：遇到同事家里有事,主动帮助替班并组织全班一起关心，慰问，形成一种大家庭气氛。
今年我坚持出满勤，无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达，积极参加。
三、
今年主要工作情况今年是忙碌而充实的一年。上半年是维护工作和涧河广场的照明安装工作，下半年主要是设施维护和管养，以及组织各广告公司对各自的灯箱广告线路全面整改.四、奉献;路灯所是发展中的单位，领导是有远见卓识的。为了促进所的发展，所对科、班的工作性质和任务进行了改革。在这次改制中，我通过学习“照明设施维修标准”，积极大胆地提出建议意见，并被所领导采纳。在分配班组时，想到的不是哪里轻松，哪里责任小，而是迎难而上，选择了运行班组。在初期面临的主要困难有95%以上设施需要整改维护；巡视工作的偶发性，突发性而造成的被动局面；人员素质的参差不齐，单独操作能力不强。我积极和班内的同志想办法，想对策，通过几个月的高强度工作，在尽量短的时间内改变了局面，使下一步的工作有规可寻。
五、思想情况。
为了使自己的思想认识，政治觉悟有更大的提高，我积极向党组织靠拢，认真学习十六大精神，在参加委组织的入党积极分子学习和考试中取得了好的成绩，每月的思想汇报都能如实客观的反映自己的工作学习和思想状况。
六、存在问题。
1、在工作中缺乏强有力的管理。2、一些工作未按“标准”的规程完成。
3、工作效率还有潜力可挖，工作方法有待改进。4、虽能认真做好工作记录，但流于形式。
七、改进方法。
1、加强各种政治学习，提高个人修养。
2、加强业务学习，提高业务素质，提高工作质量。
3、要创造性地开展工作，多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好准备，不打无准备之仗。
4、加强与科所之间的沟通，使领导的监督工作更为深入。
八、近期目标。
1、将所有设施全部再检查一遍，对一些薄弱环节群策群力，想办法解决。
2、考核班组内人员对电器的使用、调试情况，以及表箱内电器的控制。
3、将高杆灯全部大修一次。
4、组织人员利用化学知识对灯杆的锈蚀问题提出新的办法。
九、远期目标。
1、开源截流。在提高设施的安全运行后，解放一部分人员利用人员、技术、车辆优势走出去，开辟新的收入来源。在闲暇时间修废利旧，以达到截流目的。
2、对班管理设施进行评估，做出班组内的单独核算，让每个人对自己的设施“经营”，以增加工作效率。
3、建立自己班内的应急分队，发生事故时能第一时间到达，以最快速度处理各种突发事故，能快速完成上级交付的各种急、难、险、重任务。
4、邀请所内的其他同志做班的义务监督员，从外围客观的评价班内的工作。
从2010年7月15日来到南水北调温博三标项目部后，一直在质量管理部任职，主要负责项目部各个工作面的资料工作，这一年中，自己不论从理论知识，实践和思想等各个方面，都得到了很大的提高，范文之思想汇报:个人履行岗位职责情况。现就本人一年来的工作和学习情况作以总结。
一、思想方面一年来我坚持政治理论学习，努力学习十七大会议精神，严格按照八荣八耻的行为准则规范自己的日常行为，遵守国家法纪，服从组织安排。认真阅读学习每期的公司简报，关心集团动态与发展，思想汇报《个人履行岗位职责情况》在日常工作中从思想上正确认识、对待自己；能正确对待和处理好上级关系；切实为项目领导排忧解难；能正确对待同事，团结互助；努力作好本职工作，办自己该办的事；从不越权行事，遇事积极主动向领导汇报和请示工作；在日常工作中不回避矛盾，推委矛盾；积极团结同事，互帮互学。
二.学习工作方面。
一年来，本人坚持业务学习，主要结合工程项目实际情况学习项目管理、工程施工技术、水工、公路、建筑等方面的规范规定，进一步加强自己的业务水平。能坚持向有经验的同事虚心请教，积极向领导、前辈负责人学习，努力使项目质量管理工作不断向前进步。
三.在廉洁自律方面。
2011年度，本人能够自觉学习有关廉洁自律的有关法规、制度；自觉维护和遵守公司、项目部各项规章制度，树立了正确的价值观、思想观和取向观；积极开展批评与自我批评；坚决执行个人重大事项事前汇报和请示制度；服从组织安排，不为个人职务、待遇、职称等私利找领导；不请客送礼，在日常工作活动中不接受送礼；不以权谋私，自觉接受领导和群众的监督。
回顾自己在在质量部的工作经历，我感到诚惶诚恐，深刻的认识到质量工作责任重大，也清楚自己还有许多有待提高的地方，还要不断加强自身的学习，不断提高自己的业务、思想素质，为中水十五局的发展奉献自己全部的力量。
机关事业单位。
单位：*******姓名：****。
一、主要工作内容及实绩。
1、负责各事业单位的银行存款及现金的日常业务、协调事业单位与财政、银行的会计业务、凭证编制制业务，处理各单位报账业务，明细账、固定资产账及总账业务，已存入核算中心所有事业单位财务档案的管理及查阅业务。2、负责13个村级银行存款日常业务、凭证编制业务，协调村级与财政、银行的会计业务，做好与总账员业务衔接工作，2002年9月至2008年7月财务档案的保管及查阅业务。
3、负责脱贫攻坚电子台账每年大量数据的更新及各项数据的上报工作、与纸质台账的衔接，协同村会计完成纸质台账的更新任务。
4、负责每年小额扶贫及大户贷款数据的录入、上报业务，每年股金兑付及相关业务。
1、零散业务太多，由于一直在两个部门领导之下。
2、进取心不够强烈，由于长时间做会计业务，而会计业务又没有明显的成绩，所以有待进一步加强进取激情。
3、专业知识不够熟练，没有太多时间去学习，以后尽量挤时间去改善现状。
三、自我评价。
1、由于**近年来发展迅速，大量的拆迁、万顷良田、土地。
整理、土地挂钩张圩干渠工程等及农业方面的业务量与日俱增，并一直在两个部门领导之下，于是财务上就增加了许多业务，并且农服中心的具体业务也非常多。并不是每次分配工作任务所给的时间都充足，偶尔会感到工作紧张、负荷量大。
2、大量的工作几乎很少有落后，所以工作效率还是很高的。
党员教师岗位职责
为贯彻落实集团公司关于“创先争优”及廉政建设工作，作为一名共产党员，我要充分发挥共产党员的先锋模范作用，进一步规范自己的一言一行，做到廉洁自律，为便于组织和同志们对我的监督，本人作以下承诺：
一、不断提高自己的政治素质，坚定理想信念，永葆共产党人的本色;在思想上树立科学的人生观，价值观，确立积极乐观的人生态度;在工作上严格遵守各项规章制度，严于律己、宽于待人，努力创造良好和-谐的工作氛围。
二、工作标准要求高起点，肯钻研，敬业奉献，以高尚的人格影响他人，持之以恒提高服务和管理质量。发扬艰苦奋斗的精神，维护好党的形象;兢兢业业、扎扎实实干好本职工作。
三、勤于学习，不断提高自身修养和业务素质。乐于在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要对学习、对知识孜孜不倦，为企业发展做出更大的贡献。
四、坚持立党为公、执政为民、忠于执守、爱岗敬业、秉公办事、遵纪守法、严于律已，保持一个共产党员应该具备的良好形象。
五、遵守上下班纪律，不无故迟到、早退，工作时间不擅自离开工作岗位。
六、不利用职权谋私利，不收受礼金、有价证券和支付。
凭证，不接受可能对工作有影响的任何形式的宴请。
七、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织，不隐瞒个人重大事项，坚持重要事项报告制度。
八、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等任何娱乐活动。
九、认真落实党风廉政责任制的要求，做到警钟长鸣。言必行，行必果。我会严格遵守自己的承诺，始终让自己从思想上和行动上与党组织保持一致，使自己成为一名优秀的共产党员，请党组织和大家监督。
承诺人：xuexila。
日期：xx月xx日
党员岗位职责承诺书
本人作为党员责任区组长，深知本岗位的重要性。在任职期间，自觉履行以下承诺，为本责任区同学提供帮助与服务。如有违反，本人愿意承担相应的责任，同时接受学院相应的处理。
一、时刻以共产党员的高标准来严格要求自己，自觉遵守校纪校规，做到以身作则。
二、牢记党员责任区工作职责，并严格履行。
三、关心责任区同学，严格执行《学生公寓晚上不归宿学生上报办法》，对责任区内无故晚归不归、私自在校外租房住宿等信息能及时上报，并对相关同学进行安全提醒、教育引导;对沉溺于电脑游戏、卫生脏乱差的同学能进行正面提醒、引导，对屡教不改的.学生能及时上报。
四、增强同学遵纪守法意识，及时制止违纪违规行为，勇于和不良行为作斗争。
五、配合做好责任区的防火防盗宣传工作，发现安全隐患并及时上报。
六、以自己的模范行为引导同学养成良好的学习生活习惯，带领责任区学生积极开展公寓优良学风建设和公寓文化建设。
七、认真做好责任区内学生党员、入党积极分子在公寓表现的考核工作。
八、积极完成上级党组织交办的其它工作任务。
党员责任区组长签名：
所属楼层： 楼 层
责任区寝室：
签订日期： 年月日
备注：本承诺书一式两份，一份由承诺人本人保管，一份由本楼辅导员保管。
党员教师岗位职责
从自身做起，从小事做起，在做好本职工作的同时，以一个共产党员的先进模范作用要求自己，努力争做一名好教师，起到带头作用，特承诺如下：
一、提高道德素养，加强政治理论学习。认真学习《中小学教师职业道德规范》等专业书籍，阅读《弟-子规》《资治通鉴》等国学经典，提升自己的素养，同时做好分类笔记，以备不时之需。
二、遵守社会公德，为人师表，注重身教。自觉抵制社会不良风气影响，不搞有偿家教。尊重学生的人格，平等、公正地评价和对待每一位学生，不讽刺、挖苦、歧视学生，注重培养学生具有良好的思想品德。
三、遵守国家法律法规以及学校规定的各项规章制度，坚持敬业爱岗。认真备课、上课、批改作业、辅导学生，不无故缺勤、缺课或不完成教学任务。养成良好的工作习惯，找准工作中的难点，不断摸索适合自己的方式方法，做到活学活用。
四、认真听老教师的课，邀请指导老师来听自己的课，积极参加学校的公开课。在学习的过程中逐渐找到一条适合自己的发展之路，并在反思中成长，形成自己的教学风格。
五、关爱学生，尤其是学困生，对他们多一份关注和耐心。上课时教学的目光多倾向于他们，多给他们一些发言的机会和鼓励。课后单独加以补习，力争让他们滴滴进步，每学期帮扶两名学困生。
六、开拓创新，学习新知识，不断提升个人业务素质和工作能力。尊重前辈，多向他们学习各方面的经验，相互帮助，主动沟通思想，虚心听取意见。
承诺人：xuexila。
日期：20xx月xx日
党员承诺书岗位职责
工作承诺：
1、遵章守纪，廉洁自律;。
2、依法办事，弘扬正气;。
3、按党员标准，严格要求自己，以党员风范，起模范带头作用。岗位职责：
2、负责土地利用总体规划的修编，建设用地预审、报批的审查和农村居民建房审批工作;。
3、负责地籍管理、登记发证工作。
4、负责本机关各项制度在分管股室所的全面落实。
党员落实岗位职责情况
1.加强学习,自身素质过硬。认真学习、贯彻和领会上级各项方针、政策、法规，努力实践“三个代表”的重要思想，坚持原则，党性观念、政策观念强，坚持“八荣八耻”思想；努力学习企业先进管理知识，崇尚科学，掌握和求真务实的工作精神。
qhse管理体系及api产品相关知识，具有与时俱进。
2.加强班子建设。坚持党的民主集中制原则和党总支内部的议事规则和决策程序，自觉作到“四个服从”；充分发扬民主，团结和带领两级班子成员，增强整体凝聚力和向心力，推动企业不断向前发展。
3.参与企业重大经营活动。协助厂长制定本厂的发展规划，年度工作计划及阶段工作措施的制定；参与企业重大决策的制定，充分发挥资源的最大效益；建立科学的企业管理制度和考核办法，使生产经营活动走向现代化管理规范。
循有关法律、法规和规定的前提下，坚持原则，勇于开拓和进取。
布局，发挥各车间各自优势和特点，调动各方面积极因素，力争多快好省。二是积极协调各生产单位工作，解决生产经营过程中出现的各种困难，保障人、材到位，督促资金落实。三是深入基层，检查指导，掌握第一手资料，及时掌握生产情况，指导要点和难点，及时沟通各方面信息。
6.搞好后勤保障工作。努力做好后勤保障与矿区建设工作，做到急生产所急，想基层干部职工之想，解决实际问题，为基层排忧解难；控制使用每一份支出，讲求实际和厉行节约，以最少的投入获得最大的收益。
7.抓好企业文化建设。协同其他领导和员工共同建立一套本企业独特的管理理论和管理方法，不断激励职工士气，提高队伍素质，提升企业形象，创立企业品牌。
8.协助正职做好其他工作。充分发挥主观能动性，协助正职做好市场、经营、产品开发及其他管理基础工作，提供好的建议和改进意见。