党建指导员实施方案（通用20篇）

实施方案是指根据特定目标和要求，制定具体行动步骤和措施的计划和方案。以下是小编为大家整理的实施方案范文，供大家参考和借鉴。希望这些范文能够帮助大家更好地制定自己的实施方案，实现目标并取得成功。

党建指导员实施方案模板5页

为贯彻落实《关于在全市聘请离退休党员干部担任非公有制经济组织党建工作指导员通知》精神，曙光街道社工委在书记、副书记的正确领导下，从曙光地区的实际情况出发，认认真真选拔离退休党员干部担任非公有制经济党建指导员。

（一）我们采取以下几项措施：

1、政治上积极上进，工作上任劳任怨。

我们在选拔中遇到一些特殊情况，如有一些党员干部退下来后认为工资低不愿干，还有一些因为家里有了孙子孙女离不开，还有一些认为到外地有发展前途，就到外地去了。针对这种种不利情况，街道社工委研究认为：必须在政治上上进，工作上肯干，并且能踏踏实实任劳任怨工作的党员干部才能当好非公党建指导员。

2、必须是家庭中能离得开，没有负担，并且不计较工资低愿意干的才能做好这项工作。

3、工作上态度积极，身体健康，以前有类似这方面的工作经验才有能力做好这项工作。

（二）上岗后我们采取了关怀爱护党建指导员的措施：

1、尊重老同志，经常征求他们的意见和建议，发挥他们的积极性。

2、关心他们的身体健康，酷暑夏天到企业走访时给他们发降温补贴费，还给他们及企业发小扇子。

3、每天按照实际情况给他们制定合理的走访量。

4、每周两次的情况碰头会，及时改进工作进度，使走访量不断增加。

正如我们一位党建指导员所说：非公企业是藏龙卧虎的领域，这个领域只有在党的阳光雨露下才能有所发展，这也是我们以后必须占领的一个阵地，也是今后党的工作的一个重要突击方向。

经过一年来的艰苦走访了解，克服了：门难进、脸难看、话难听这几道难关。我们一共走访了八百余家非公经济企业，联系了五百余名企业联系人，对曙光地区非公经济组织有了一个较系统的了解，建立了四个独立党支部、一个联合党支部，如：北京知道创宇信息技术有限公司党支部；牛顿办公区联合党支部；北京恒通智达人力资源管理有限公司党支部；北京航科天力系统工程技术有限公司党支部；北京榕秋规划设计咨询有限公司党支部。我们还组织了四次大规模楼宇活动，如：

xx年8月中旬，在牛顿办公区举办的环保知识大宣传，楼宇里二十余家企业参加了此次活动。

（一）非公企业员工组织活动没有场地，导致很多活动无法开展。

（二）党员转组织关系个别地方很困难，尤其是农村党员转组织关系还得靠个人关系。

（一）抓大放小，计划先抓好规模以上企业党建工作，再抓好中小企业的活动。

（二）搞好楼宇工作站建设，计划年内把街道服务项目延伸到楼宇。

（三）22名党组织书记均为兼职，建议解决他们工资和补贴问题。

（四）建议做好企业主的沟通工作，取得他们的支持，这是做好非公企业党建工作的关键。

（五）非公经济企业搞活动特点是节假日才能搞，建议利用好节假日搞文体和党建活动。

（六）建议市区社工委对党建指导员和楼宇工作站的经费长期支持。

（七）建议市区加大对党建指导员的培训力度，以提高他们的工作水平。

党建指导员实施方案模板

为深入贯彻落实党的十九大精神，积极探索农村基层党建工作新方法、新路子，推进全面从严治党向农村延伸，奋力推进乡村振兴，结合我村实际，制定如下方案。

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，按照省、市、区党代会关于推进全面从严治党的总体部署，区委关于“一条主线、两个载体、三个主攻方向”的党建工作方案和镇党委的工作目标，抓细、抓实、抓出特色。

以振兴农村经济为根本点，以提升基层组织服务能力为重点，以加强组织生活规范化建设为关键点，以加强流动党员教育管理、提升农民素质为切入点，全力打造一个“团结廉政、务实担当的好班子”、一支“敬业奉献、争当模范的好队伍”、一条“符合实际、创新发展的好路子”、一套“科学严谨、运行规范的好制度”、一种“治理有效、和谐发展的好格局”。

(一)抓队伍，强化党员干部教育管理。

1、抓支部班子自身建设。

(1)制定班子成员岗位职责和工作、学习承诺并公示。(3月。

底完成)。

(2)坚持集中学习和自学。按年初制定的支部学习内容和学习。

时间，积极参加学习，并结合岗位职责、廉政教育、党务知识、致富技能等内容制定自学计划。

(3)坚持每月“讲评做”回头望制度。每月开展一次“回头望”，

结合学习谈体会，结合工作谈不足，结合问题谈整改，积极总结本月工作学习情况，制定下步工作计划和措施。(每月开展一次，可与支委会同时进行)。

2、带强农村党员队伍。

落实党员干部教育管理三个“常态化”。

(1)党员学习教育常态化。坚持按要求开展党员集中学习、主题党日和党课活动，配合镇里包村领导积极开展党员谈心谈话。通过领导干部带头学，激发农村党员学习意识，形成镇、村两级同频共振、上下联动抓学习的良好局面，进一步提升农村党员的党性修养。

(2)党员义工活动常态化。积极开辟扶贫帮困、环境卫生、治安调解等党员义工岗位，采取党员自认、群众推荐、支部决定的程序，结合党员自身的特点和专长，为每名党员设岗定责，要求党员积极承诺、对照践诺,在以上基础上，开展党员义工活动。通过此项活动，进一步培养广大党员“全心全意为人民服务”的宗旨意识，树立党员示范带头作用。

(3)流动党员的管理常态化。对流动党员行实网络化管理，探索用微信群、微信公众号等手段，开展学习、交流活动，既达到教育管理流动党员目的，又关注和关爱流动党员，让他们感受到组织的温暖。

(二)抓制度，规范组织生活。

按全市基层党组织组织生活规范化建设要求，对“三会一课”制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、主题党日制度、“四议两公开”、党员承诺践诺、设岗定责、党务、村务、财务公开等各项党建制度及责任的落实进一步夯实，实行压力传导，强化工作落实。

(三)抓阵地，发挥支部示范作用。

1、以党建促服务，抓活动中心服务站建设。

一是依托“农事村办”服务站，及时倾听群众意见建议，了解群众诉求，化解各类矛盾纠纷，热心服务群众。制定活动场所轮流值班表、确保活动场所每天有一名值班干部，务必做到急事马上办、难事主动办、家事上门办、事实积极办、村事公开办。

二是按“六有”标准，开辟党建活动中心，使中心成为服务党员、开展党内活动、宣传党的主张、弘扬社会正气的重要阵地。(4月底完成)。

2、以党建促经济，抓项目示范基地建设。按区委“支部+协会+合作社”的党建+模式，发挥党支部在项目建设、发展村集体经济、精准脱贫等工作中的领导责任;通过“支部+党员示范”的形式，抓党员示范户引领作用，以点带面，带领群众发家致富。

3、以党建促环保，抓生态阵地建设。发挥党员义工服务队作用，举旗子、亮身份，积极组织党员义工每月打扫卫生，为打造良好的村容村貌平添一份力量。

4、以党建促和谐，抓文化阵地建设。

一是积极参加区党委和镇党委举办的各类文化活动;。

二是将红色文化、中华优秀传统文化、创业创新文化、理想信念、

革命传统教育融入“三会一课”、“主题党日”等党组织活动中，组织村民广泛开展各类群众文化活动，进一步丰富群众精神文化生活，让群众自得其乐，乐进心田。

三是利用**区与职业学院开展社区培训共育活动的契机，开展农民喜闻乐见的农民实用技能培训，提高农民整体素质;(如电商培训、面典师培训、老年人健康知识讲座、老年人防诈骗法律知识讲座、心理知识讲座、老年人保健按摩知识讲座等活动)。

五是倡导邻里互助服务，要求党员干部与困难群众、孤寡老人、残疾人、青少年等结成“一帮一”互助对子，帮助解决各种实际困难，形成文明和谐新风尚。

党建指导员实施方案范文

尊敬的领导，同志们：

大家好，下面我将作为党建指导员一年来，对党建工作、履行职责的情况进行简单的汇报；

1.每月20号按时召开党员固定学习日，学习先进党员事迹，认真贯彻十九大精神，培养入党积极分子5名，发展预备党员1名。

2.实行党员积分量化管理，公正，公平的给党员进行打分，对不请假未参加党员固定活动日的党员进行扣分，并在公开栏里进行公示接受党员群众的监督。

3.和党员一起进行灯塔在线学习，对年龄偏大不会使用智能手机的党员，帮助下载灯塔在线并进行登录，指导其观看学习视频。

4.每月定时组织党员进行为生大扫除，对村街拐角，房前屋后，大街小巷实行党员带头包片管理，每天在各片区内不定时进行巡查，发现有积存垃圾及时清理。打造美好洁净，清爽舒适的生活居住环境。

       5.发动党员带头模范作用，积极投入到村内道路硬化工作中，今年韩庄村硬化道路4370余平方，同时全村生活用电改造主杆路以及变压器全部更换安装完成，春节过后即可全部使用。新年将至，正筹集资金解决道路硬化后的路灯问题。

1. 进一步加强自身学习，提高思想政治理论水平，贯彻党在新时期的各项方针、政策。始终坚持把群众利益放在第一位。

2. 配合好党支部抓好并提高党建工作，争做全镇先进党支部。

党建指导员实施方案

第三批农村工作指导员驻村不久，慈溪市___镇围绕市、镇中心工作，结合本镇实际，制订了第三批农村工作指导员工作思路。

一、完善选派办法，建立一支配置优化，全职上岗的农村工作指导员队伍。

1、科学选派：在指导员结构层次上，尽量克服机关内部人员紧缺的困难，选派一支老、中、青结合，文化程度较高，高素质的指导员队伍，并因村制宜，“对口”选派。今年镇选派的12名指导员中，35周岁以下的有3名，36-50周岁之间的有3名，51周岁以上的有6名，更加突出发挥老干部农村工作经验丰富的优势。通过科学选派，努力将指导员工作成为锻炼年轻干部独挡一面的实践能力、施展中年干部的骨干作用，汲取老干部的丰富经验的.主阵地。

2、组合联村：在指导员选派方式上，继续采取“一人一村、组合联村”的方式，即保证每一个村都有一个指导员，3-4个指导员组成一个小组，为指导员之间交流沟通创造环境，为指导员之间解疑析难提供条件。全镇设五个指导员工作小组，求近组合，每一个小组设小组长1名。

党建指导员实施方案

党建指导员实施方案模板5页

       2016年上半年，在县非公工委正确领导及强有力的指导下，及时深入企业，研读有关党建工作规范化文本，积极与企业沟通，努力探索党建工作与企业发展互促共赢的有效途径，现将半年的工作情况汇报如下：

一、认真学习，努力提高自身素养。

      自担任徽衡老年公寓党建指导员以来，深感自己虽然是一名老党员，多年参加组织生活，但担任党建指导员工作，还是一名新兵，深知离组织要求、企业需求及合格党建指导员标准还有相当大的差距，为此，我自觉加强学习，努力提高自身素养，进而胜任工作。一是根据“两学一做”活动要求，认真学习了党的十八大三中、四中、五中全会精神及党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，用理论武装自己；二是认真研读党建规范化文本，尽快了解把握党建工作内容及规范。认真学习《党章》、县非公工委印发的《霍山县非公企业党建规范化管理手册》等，并及时学习霍山先锋网刊登的有关非公经济和社会组织党建工作规范及各企业党建工作动态，来指导自己工作。通过学习，掌握了党的方针政策，也较好的把握了非公经济及社会组织党建工作规范、内容及要求，增强了自己工作实效性。

二、履职尽责，努力做好基层党建工作。

       徽衡老年公寓，始建于2012年，2014年元旦建成投入使用，是我县第一家“公助民办”，借助社会资本兴建的集康复、养老、托老、生活照料、医疗、休闲、修养、娱乐、老年旅游、候鸟入住、养老联盟、护理培训、政府购买服务等一体化的高端的综合性老年服务公寓。现有在册职工52名，管理人员6名，党员8名，入住老人106人，党员19名，共建职工、老年二个党小组。企业十分注重党建工作，为企业下一步更加规范党建工作打下了坚实基础。

      2016年上半年，徽衡老年党支部、党建工作主要体现在“加强四个建设，扎实开展一个活动”。

      1、加强组织体系及党建工作骨干队伍建设：2014年，经经贸党委批复，成立了徽衡老年公寓支部，选配了副总张俊飞任支部书记，根据企业用工不稳定的特点，我们适时更新党员花名册，确保每位在徽衡上班及入住的党员都能就地参加组织生活。并积极培养政治觉悟高及工作能力强，道德品质优的职工加入党组织，近二年发展了2名党员，今年上半年，对护理部杨青伦等3名同志进行了重点培养。

     2、加强党建工作制度化建设：认真落实“三会一课”组织生活会等制度，确保党建工作有章可循，并将企业党建工作与企业发展、企业文化建设等相结合，努力探索企业党建工作与企业发展互促双赢的有效途径。

     3、加强党建工作载体建设：上半年根据《县委非公经济和社会组织工委2016年工作要点》（霍非公工[2016]2号）文件要求，扎实开展了“三有二评”和“双比双争”活动，支部制定了年度服务计划书，每位党员作了书面的年度服务承诺，组建了志愿服务队伍。积极倡导“比作用发挥、争创服务型党组织；比诚信奉献，争做优秀共产党员”努力发挥企业党组织及党员的先锋模范作用。

    4、加强阵地建设:徽衡老年公寓党支部党员活动室设在公寓福星楼二楼，是党组织宣传党的路线方针政策、增强党组织凝聚力、战斗力、提高党员素质的重要活动场所。根据要求，结合党员学习、会议等需要，活动室配备了桌椅、电视机、dvd、电脑、投影仪、图书资料以及党报党刊等设备和资料，悬挂了党组织职责，有关制度，布置了党建宣传栏等内容。党员活动室的整体综合效能得到发挥，成为党建工作的形象窗口，党组织开展活动的重要平台，团结职工群众和加强思想政治建设的重要场所，较好的发挥了活动室的阵地作用。

    5、扎实开展“两学一做”学习教育活动：认真落实中央和省委、县委关于“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育部署，老年公寓支部制定了实施方案，明确了指导思想、目标任务，并在“学党章党规、学习系列讲话”中把好五关,即把好内容关、思想关、方法关、制度关、质量关；在“做合格党员”中提出争做讲忠诚有担当的共产党员，做到政治信念坚定，自觉遵守党章、党纪各项规定，模范遵守国家法律法规，认真贯彻执行各项规章制度；爱岗敬业，勤奋工作，履职尽责，按时按质完成公寓下达的各项任务，立足岗位积极为公寓的建设和发展建言献策，勇于创新；有强烈的团队意识，有较强的执行力，工作中能团结协作，敢挑重担。

     通过半年工作，让我深刻认识到：要胜任此项工作，必须不断学习，全面把握规范；要深入企业，做到有机结合；要善于思考，努力达到互促双赢。这是一个大课题，本人在今后工作中努力探索之。

党建指导员实施方案

关于向非公企业派驻党建工作指导员的。

为进一步加强对非公有制企业党建工作的领导和指导，全面建设“双强六好”非公有制企业党组织，根据上级有关文件部署，经研究，决定选派一批党员干部到非公有制企业担任党建工作指导员，具体方案如下：

一、指导思想。

加强和改进非公有制企业党建工作，努力扩大党的工作覆盖面，增强党组织的影响力、凝聚力，为全镇经济社会各项事业又好又快发展提供坚强的组织保证。

(1)有较高的政策理论水平，作风正派，坚持原则，吃苦耐劳，乐于奉献;。

(2)有较丰富的党建工作经验和较强的组织领导能力;。

(3)有一定的市场经济知识和经营管理知识;。

(4)选派人员为领导班子成员或机关中层以上党员干部、优秀的党组织书记。

根据全镇非公有制企业党建工作需要和党员干部个人实际情况，镇党委选派12名熟悉党务工作的同志到企业担任党建工作指导员(详见附件1)。

三、工作职责。

党建工作指导员要结合企业发展实际和党建工作实际，按照“围绕发展抓党建、融入管理起作用”的要求，配合派驻企业做好党建工作。

具体履行好六项职责：

1、组建好党的组织。

按照“有利于党建工作的领导，有利于党组织和党员作用发挥，有利于企业发展”的原则，根据企业规模、党员人数等情况，采取“建、联、挂、靠”等方式，积极组建非公企业党组织。

抓紧建立起党支部;目前党员人数不足3人的，要与就近的企业建立联合支部，待党员人数达到规定最低人数要求时按照相关规定成立党支部;目前没有党员的，要积极做好入党积极分子的培养工作。

2、配强党组织班子。

认真按照“双向进入、交叉任职”的要求，配备好非公企业党组织班子，尤其要选准配强非公企业党组织负责人。

企业主要负责人是党员的原则上要兼任党的书记，实行“一肩挑”;企业主要负责人不是党员的，要从是党员的企业管理人员中选配书记。

3、建设党员队伍。

非公企业党建工作指导员要贴近党员实际、贴近党组织实际、贴近企业发展实际，帮助建立完备的党员花名册、党建工作记事簿和流动党员登记卡等基础台帐，为规范非公企业党员管理奠定基础。

要充分利用“三会一课”和教育阵地，认真组织党员学习，做好教育引导工作，不断加强党员的党性教育。

要积极参与和组织形式多样的活动，为党员发挥作用搭建平台、创造条件。

要按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个、发展一个，发展一个、成功一个”的原则，认真做好发展党员工作，注重在非公企业生产一线骨干、各级管理人员等重点岗位中培养和发展党员，逐步壮大非公企业党员队伍。

要严格程序，确保新发展党员的质量。

每个非公企业党组织每年至少要培养2名以上入党积极分子、发展1名新党员。

4、建设职工队伍。

不断提高职工的政治思想、专业文化和职业道德素质，努力建设好一支政治坚定、作风优良、技术过硬的职工队伍，增强非公企业的整体竞争能力。

5、建设活动阵地。

活动阵地是非公企业职工及党员开展活动、进行学习的重要场所和中心，是职工之“家”，是企业文化的重要组成部分。

要指导非公企业建立起专门或多功能的`党员活动室，做到有牌子、有党旗、有党建制度、有图书资料、有电教设备，并坚持开展经常性活动，建立健全活动档案资料。

6、积极探索新形势下非公企业党建工作的新途径。

选派的党建指导员要从企业实际出发，积极协助非公企业党组织开展调查研究，探索在新形势下开展非公企业党建、发挥非公企业党组织、党员作用的方式方法和途径。

要在非公企业中广泛深入地开展“创建学习型党组织”、“党员示范班组”和党员“三有三无”(关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员，党员身边无事故、无违章、无次品)等主题实践活动，充分激发党员的内在动力，树立党组织的良好形象，增加非公企业的经济效益。

四、有关要求。

1.派驻党建工作指导员，每月驻企工作不少于4天，每月初将上月驻企工作情况记录表报镇组织办(表格附后)。

2.镇组织办要加强对党建工作指导员的培训指导，通过走访、座谈等多种形式，关心、了解和掌握指导员的工作和生活情况，为指导员开展工作创造良好条件。

3.派驻企业要从思想重视党建工作，为党建工作指导员开展工作提供必要的工作条件，积极支持配合指导员开展工作。

五、加强领导。

1.健全机制。

派驻党建指导员是新形势下加强党的建设的重要途径，全镇各级各部门、企业要高度重视，抓好落实，努力形成党委统一领导、组织办牵头抓总、经贸委支持企业配合的良好格局。

2.严格要求。

党建工作指导员要增强责任感，认真履行工作职责，经常深入派驻企业调研指导，指导和帮助非公有制企业做好党建工作。

要掌握工作原则和方法，做到“到位不越位，参与不干预”。

3、加强督查。

镇组织办要围绕强化管理、服务、激励，建立健全日常管理、教育培训和工作督查，建立季度工作交流会、推进会等制度，实施党建工作指导员驻企工作日志和半年工作小结制度，定期向党委报告有关情况，推动工作开展。

附：

2、石墙镇非公企业党建工作指导员驻企工作情况记录表。

党建指导员实施方案范文

尊敬的考核组各位领导：

首先，非常感谢，在年底岁末繁忙的工作季节里，各位领导不辞辛劳，莅临xx有限公司进行工作指导和对我的工作进行指导、考核、评价。担任党建指导员期间，我得到了非公党委、xx有限公司党总支的帮助、理解和支持，工作取得了一定的成效。下面，我将一年来的工作开展情况和成效、存在的不足和原因以及下一步工作打算简要汇报如下，不妥之处，敬请各位领导、同事批评斧正。

(一)明确任务，坠实责任。作为非公党建指导员我主要是围绕县委关于开展“一委四制”(成立非公经济组织党工委，全面理顺非公经济组织关系，建立组织覆盖机制、队伍建设机制、指导联系机制和创先争优机制)加强和改进非公有制经济组织党建工作等一系列重要部署，在县委非公有制经济组织和社会组织工委的领导和指导下，认真开展党建指导员工作，重点履行好“七大员”(方针政策的宣传员、员工思想的知心员、党建活动的指导员、队伍建设的引导员、群团组织的领航员、非公有制经济组织发展的助推员、和谐组织的协调员)职责，同时协助党总支书记工作，参与党总支的决策。按照“一方隶属、双重管理、双边活动”的原则，统筹工作、认真履职，坠实非公企业党建指导责任。按照非公党建指导员的选派要求，年内我与原工作单位不脱钩，日常向县委组织部、非公党委和勐永镇党委汇报工作，工作中严格遵守“六不准”的工作要求，不为难企业，不以任何方式增加企业负担;不泄露商业机密;不干预正常生厂经营活动;不为个人和他人谋取利益;不做不利于企业发展和违背员工意愿的事情，工作中没有被上级组织部门和党委通报批评情况，能认真遵守工作各项纪律。

(二)练好“内功”，强化指导。作为一名党建指导员，打铁还需自身硬，我非常重视自身的理论学习，每周我都会进糖厂的各个车间看一看、听一听糖厂各个车间的工艺流程，虚心向糖厂的职工学;平时我尤其注意非公党委所发的文件，并认真的阅读学习文件，在学习中自身的素质进一步得到加强。在单位我是负责党建和组织人事工作的，对农村党建、机关党建非常熟悉，通过开展农村党建、机关党建，积累了很多的经验，通过农村、机关和非公党建的“有机结合”更好的指导勐永糖厂开展党建工作。

(三)多点开花，聚焦发力。我认真落实全面从严治党延伸到企业的要求，在“基层党建推进年”基础上，继续坚持“统筹谋划、分类实施，无的要有、有的要强”的思路，按照“基础党建提升年”的各项任务推进糖厂党建工作，着力严责任、补短板、抓规范、强保障、树品牌，全面提升企业党建基础、党建质量、党建水平，开展“双强六好”创建，按“两账、两册、五档、一柜”的要求完善基层党务台账清单，规范指导企业基础党务活动，围绕指导工作结合糖厂实际多方入手，聚焦党建指导任务靶向发力，为企业稳定发展提供坚强的组织保证。一是指导工作全程纪实。年初制定指导员工作计划，年底及时撰写指导员工作总结，平时工作中认真撰写和记录工作笔记，及时上报工作和宣传信息，根据企业情况撰写调研报告。二是全面落实“基层党建提升年”各项工作任务。根据企业实际情况细化制定了《xx公司党总支“基层党建提升年”实施方案》，项目化、清单化推进xx党建工作。三是强化对糖厂党员的教育管理。履行党组织副书记职责，协助党组织书记工作，维护支委班子和党员队伍的团结。指导糖厂制定年度党建工作计划，建立健全党建工作制度，开展“三培养”工作，建立党员积分制管理制度，投入300元，制作党员积分制喷绘公示牌1套，指导规范发展党员程序，补齐缺失材料，投入100元制作发展党员喷绘流程图2张，指导糖厂按要求开展“三会一课”等组织活动，加强党员学习教育，指导糖厂按期收缴党费，管理使用好党费，年底对党费收缴管理使用情况进行公示，指导糖厂按要求征订xx等党报党刊，2020年共征订党刊10套。通过云南省基层综合服务平台推送党员“微课”信息累计600余条，通过党员微信群推送党员学习课件20多次。细化制定《xx公司党总支推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，强化党员日常学习。四是多举并措，完成党员信息采集工作。积极与非公党委汇报、沟通、协调，找回糖厂党员入党志愿书40余份，与县非公党委党统负责人协商，调取糖厂党统党员数据库，完成党员信息库与党员实际身份的比对工作。五是迅速掀起十九大精神学习热潮。通过党员微信群第一时间及时推送十九大报告原文和解读，帮助企业制作十九大学习学习宣传标语(目前标语正在制作中)，推动十九大精神深入企业人心、落地生根，营造学习习近平新时代中国特色社会主义思想的浓厚氛围。六是积极沟通，主动汇报。针对在糖厂开展的工作情况和遇到的困难第一时间向党总支书记何忠华同志汇报，争取总支书记的支持，更好开展党建指导工作。通过这些方式，推动糖厂党员教育管理再上水平。

(四)创新工作，示范带动。根据糖厂实际，创新性开展工作，打造糖厂非公党建市级示范点建设，引领糖厂提升党建水平。一是规范支部手册。指导、帮助党总支规范填写好党总支手册。二是完善基层党务台账清单。指导糖厂按“两账、两册、五档、一柜”的要求完善基层党务台账清单。帮助糖厂制作基础党务电子台账，应用互联网+党建，规范糖厂的党建工作。三是推进网上党支部建设。通过微信群等平台积极引导糖厂党员注册登录云岭先锋手机app，积极用信息化方式开展日常党务工作。四是打造非公党建示范点。帮助糖厂申报了市级非公党建创建示范点，积极参加了县非公党委组织的党建示范点建设现场学习推进会，与糖厂支委班子认真研究了糖厂党建示范点的打造工作，协调工作经费1000元，用于糖厂示范点建设打造(目前还在积极帮助多方协调后续打造经费)。

一年来，我认真履行党建指导员和党组织副书记的工作责任，创新工作方式，推动糖厂党建工作，总体取得了一定的成绩。但是也存在一定的不足。一是对党建示范点创建的工作督促力度不足。今年处于基层党建工作提升年、脱贫攻坚决战年，两年叠加，糖厂除了日常的企业生产任务外部分职工还承担了脱贫攻坚“挂、包、帮”的工作任务，党建工作力量不足，示范点创建相对缓慢。二是党建创新力度还不够。除了做好常规的党建工作，也要结合企业特点创新党建载体和方式，推动非公党建再上新台阶。目前，总体感觉我们的党建工作载体不够，方式还有待创新。

担任非公党建指导员即是指导也是学习，若得考核组各位领导、糖厂总支党员、职工同事们的信任，给我的工作一个好评。接下来我将从以下几个方面去努力。一是进一步加大对糖厂党建工作的指导力度不。采取蹲点上班、实际业务等方式提升糖厂党组织基础党务水平。二是打造市级非公党建示范点。与总支各位党员一起努力，打造勐永糖厂非公党建示范点。三是强化协调。积极与县非公党委、勐永镇党委请示、汇报，积极沟通、协调，争取他们对糖厂党建工作的支持。四是以十九大精神为统领。深入学习党的十九大精神，把企业宣传贯彻十九大精神同企业发展结合，以十九大精神为统领，促进企业再创佳绩。

党建指导员实施方案范文

在近一年的工作当中，我得到了镇委的帮助及企业出资人和广大员工的理解和支持，主要取得了以下几点工作成绩。

围绕企业生产经营，我提出了很多合理化意见和建议，得到了企业主、管理层的认可，及企业员工的支持。同时，我利用身为妇女主任的优势，广泛关心企业中女性职工的权益，为女职工在企业中发挥更大的作用提供了保障。

进驻企业以来，我非常重视加强企业党组织的建设，帮助指导企业党组织建立健全了工作制度，无论多忙，我坚持每月都参加企业党组织会议。20xx年春节以来，我指导或企业党组织认真开展党的群众路线教育实践活动，同时我还注重做好党员发展、入党积极分子培养和党员教育管理工作，我每月坚持和入党积极份子谈话一次，了解他们的思想情况。

我积极参加企业组织的各项活动，努力在企业中开展健康的文化活动，塑造积极向上的企业文化，培树高尚的职业道德，促使企业诚信经营。我主动提出，在企业中每月进行一次党员示范岗评选，得到了企业主和广大员工的一致好评。

我没有均有一次到企业中和员工谈心交流，了解员工想法和实际困难，热忱服务党员和职工，为他们办实事、做好事、解难事情况。同时我结合当前的党的群众路线教育实践活动的开展，在企业中集中进行了一次入户走访和座谈活动。

在到企业中开展党建工作的同时，我注重企业对当地政府的诉求，经常性的征求企业对当地政府及部门单位的意见建议，并帮助他们之间进行沟通，努力争取为企业的发展提供一个号的环境。做到了依法维护各方合法权益，帮助化解矛盾纠纷，构建和谐劳动关系，促进企业和社会稳定。

在企业中开展工作的同时，我非常重视上级党组织交办的其他任务，如群众路线工作，环境整治“三线三边”工作，我都积极和企业协调，争取到了企业对政府当前开展工作的支持，取得了很好的效果。

作为一名党建指导员，我非常重视自身的理论学习，利用业余时间加学习中央及上级的有关精神，努力提高自身的业务水平。同时因为非公企业党建指导员这个工作具有一定的敏感性，我非常重视自己的廉洁自律工作，平均每月在企工作10天以上，每次都做到不在企业吃饭，不收企业礼品。

通过近一年的工作，我明白了开展非公党建工作，只有做公仆，帮助指导企业出谋划策合法经营，不给企业增加负担和添乱，业主才会接受我们，欢迎我们，我们的工作也肯定能取得好的成绩。我虽然做了一些工作，但对照上级要求，还存在一定的差距和问题，有待于在今后工作中改正，我将不断加强自身建设，学习科学理论，细化工作职责，为非公党建做出应有的贡献，发挥好自己的余热。

党建指导员实施方案范文

       20xx年上半年，在县非公工委正确领导及强有力的指导下，及时深入企业，研读有关党建工作规范化文本，积极与企业沟通，努力探索党建工作与企业发展互促共赢的有效途径，现将半年的工作情况汇报如下：

一、认真学习，努力提高自身素养。

      自担任徽衡老年公寓党建指导员以来，深感自己虽然是一名老党员，多年参加组织生活，但担任党建指导员工作，还是一名新兵，深知离组织要求、企业需求及合格党建指导员标准还有相当大的差距，为此，我自觉加强学习，努力提高自身素养，进而胜任工作。一是根据“两学一做”活动要求，认真学习了党的十八大三中、四中、五中全会精神及党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，用理论武装自己；二是认真研读党建规范化文本，尽快了解把握党建工作内容及规范。认真学习《党章》、县非公工委印发的《霍山县非公企业党建规范化管理手册》等，并及时学习霍山先锋网刊登的有关非公经济和社会组织党建工作规范及各企业党建工作动态，来指导自己工作。通过学习，掌握了党的方针政策，也较好的把握了非公经济及社会组织党建工作规范、内容及要求，增强了自己工作实效性。

二、履职尽责，努力做好基层党建工作。

       徽衡老年公寓，始建于20xx年，20xx年元旦建成投入使用，是我县第一家“公助民办”，借助社会资本兴建的集康复、养老、托老、生活照料、医疗、休闲、修养、娱乐、老年旅游、候鸟入住、养老联盟、护理培训、政府购买服务等一体化的高端的综合性老年服务公寓。现有在册职工52名，管理人员6名，党员8名，入住老人106人，党员19名，共建职工、老年二个党小组。企业十分注重党建工作，为企业下一步更加规范党建工作打下了坚实基础。

      20xx年上半年，徽衡老年党支部、党建工作主要体现在“加强四个建设，扎实开展一个活动”。

      1、加强组织体系及党建工作骨干队伍建设：20xx年，经经贸党委批复，成立了徽衡老年公寓支部，选配了副总张俊飞任支部书记，根据企业用工不稳定的特点，我们适时更新党员花名册，确保每位在徽衡上班及入住的党员都能就地参加组织生活。并积极培养政治觉悟高及工作能力强，道德品质优的职工加入党组织，近二年发展了2名党员，今年上半年，对护理部杨青伦等3名同志进行了重点培养。

     2、加强党建工作制度化建设：认真落实“三会一课”组织生活会等制度，确保党建工作有章可循，并将企业党建工作与企业发展、企业文化建设等相结合，努力探索企业党建工作与企业发展互促双赢的有效途径。

     3、加强党建工作载体建设：上半年根据《县委非公经济和社会组织工委2016年工作要点》（霍非公工[2016]2号）文件要求，扎实开展了“三有二评”和“双比双争”活动，支部制定了年度服务计划书，每位党员作了书面的年度服务承诺，组建了志愿服务队伍。积极倡导“比作用发挥、争创服务型党组织；比诚信奉献，争做优秀共产党员”努力发挥企业党组织及党员的先锋模范作用。

    4、加强阵地建设:徽衡老年公寓党支部党员活动室设在公寓福星楼二楼，是党组织宣传党的路线方针政策、增强党组织凝聚力、战斗力、提高党员素质的重要活动场所。根据要求，结合党员学习、会议等需要，活动室配备了桌椅、电视机、dvd、电脑、投影仪、图书资料以及党报党刊等设备和资料，悬挂了党组织职责，有关制度，布置了党建宣传栏等内容。党员活动室的整体综合效能得到发挥，成为党建工作的形象窗口，党组织开展活动的重要平台，团结职工群众和加强思想政治建设的重要场所，较好的发挥了活动室的阵地作用。

    5、扎实开展“两学一做”学习教育活动：认真落实中央和省委、县委关于“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育部署，老年公寓支部制定了实施方案，明确了指导思想、目标任务，并在“学党章党规、学习系列讲话”中把好五关,即把好内容关、思想关、方法关、制度关、质量关；在“做合格党员”中提出争做讲忠诚有担当的共产党员，做到政治信念坚定，自觉遵守党章、党纪各项规定，模范遵守国家法律法规，认真贯彻执行各项规章制度；爱岗敬业，勤奋工作，履职尽责，按时按质完成公寓下达的各项任务，立足岗位积极为公寓的建设和发展建言献策，勇于创新；有强烈的团队意识，有较强的执行力，工作中能团结协作，敢挑重担。

     通过半年工作，让我深刻认识到：要胜任此项工作，必须不断学习，全面把握规范；要深入企业，做到有机结合；要善于思考，努力达到互促双赢。这是一个大课题，本人在今后工作中努力探索之。

党建指导员实施方案模板

20**年社区党建将以十x大精神和三个代表重要思想为指针，按照县、乡党委的总体部署，以建设管理有序、服务完善、文明详和的现代文明社区为出发点、落脚点，以解决民生、服务民生为切入点，团结务实，积极做好中心的各项工作，更好的发挥中心的作用，全面加强社区党组织的建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为居民提供优质服务，为民办实事、办好事，让居民群众在社区建设中得实惠。

一、主要任务:一是加强党员服务中心阵地建设，做好服务工作，发挥组织的战斗堡垒作用。使社区"党员服务中心"成为面向社区党组织、党员和居民服务的一个"民心窗口"。二是以十七大精神为指针，坚持把思想教育摆在首位，强化党员思想教育工作，加大对不合格党员的处置力度，强化党员队伍建设。三是做好流动党员支部管理工作，坚持探索与流动党员管理要求相适应的切实可行的教育管理机制，让流动党员支持和参与建设文明社区活动。

四是以科学发展观，开展有针对性的引导和服务活动，促进两新组织的发展，推进两新组织党建工作。五是在全社区坚持不懈地开展党性、党风、党纪等"保先"教育活动，"五个好"(领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)党支部创建活动，增强党员干部的为人民服务意识和廉洁从政意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力，确保党员队伍的先进性，为构建平安和谐社区提供有力的组织保证。

(一)加强组织建设。

1、加强各支部班子建设。今年班子建设的目标是把党支部班子建成组织健全，思想统一，团结向上，作风端正，纪律严明，制度落实，信念坚定的党组织。在社区建设中充分发挥好领导核心作用，成为热心为居民服务的坚强战斗堡垒。

2、加强对辖区内非公有制经济组织、社会团体、中介组织、民间组织的党建工作，扩大党的群众基础。加强对共青团组织的领导储备党的后备先进力量。

3、认真做好入党积极分子的培养和党员的发展工作，根据社区实际情况对申请入党的积极分子做出培养发展计划，定期进行教育培训，把好"入口"关，保证新发展党员的质量。今年社区党总支决定培训党建积极分2-3名，发展党员1-2名。加强对退休、流动党员、下岗党员的教育管理，做到"三清"。

4、实行党员活动联系卡制度，让每个党员承担一项社区的公益性工作，做到工作有记录，成绩有评判，表彰有依据。

5、坚持党支部例会制度，确定每周工作重点，逐项进行落实，提高独立解决问题的能力。

(二)加强思想建设。

1、加强党员教育管理工作。发挥党员在社区建设中的先锋模范作用，认真组织党员学习党的十七大和两会精神，组织党员每季度上一次党课，提高党员的思想理论水平，对党员进行保持共产党员先进性的教育。提高党员的政治思想素质，加强对离退休党员的教育管理，使他们离岗不离党，不放松自己的政治修养，使他们老有所学，老有所教，为党的事业、为社区、为社会贡献余热。

2、认真抓好党员干部的教育培训工作，不断提高干部素质，组织党员按时参加农村党员远程教育的各项培训，加强理论教育，党的民主集中制教育，增强为人民服务的本领。

3、加强社区在职党员、流动党员、下岗党员的管理，对社区党员进行登记，按照"自愿、适度、有效"的原则，组织社区党员参与社区活动。

4、积极组织党员开展丰富多彩的社区文化活动。成立活动小组，建立活动制度，结合实际，开展一名党员为群众做一件好事的活动，开展党员志愿者活动。

(三)加强作风建设。

2、按照"发展共促、稳定共保、文明共创"原则，创办社区经营实体，积极为社区群众服务。

3、积极开展党员扶贫帮困活动，关心离退休党员、干部和弱势群体的生活，帮助他们解决实际问题。

4、建全党建工作责任制，认真落实党员目标管理责任，做到目标明确，责任到人。

(四)加强制度建设。

1、加强党总支部的规范化建设，坚持"三会一课"制度，坚持民主集中制原则。

2、建立健全社区各项工作制度，加强对社区党员的管理。建立《在职党员基本情况登记卡》、《党员活动登记卡》、《在职党员活动反馈卡》。

建立理论学习档案，明确记载理论学习计划、内容、考勤、考核、检查等情况

(五)加大创建力度。

1、深入开展优秀社区党支部创建活动，找准工作中的薄弱环节，制定工作措施，提高创建水平。按照创建要求，各支部要制定出创建计划、实施方案。党支部分工明确，责任到人。

2、积极发挥党建联席会作用，完善党建联席会制度，每季度召开一次联席会议。按照"资源共享、共驻共建"的原则，积极组织协调社区内各单位与社区党支部开展共驻共建活动。

3、开展"一个党员一个标杆、一个支部一面旗帜、一项服务一片真情"的"三个一"活动。

4、建立社区党建目标管理体系，落实社区内党员责任区制度，做到有责任、有目标、有考核。

5、积极帮助下岗职工再就业，挖掘社区岗位资源，拓宽就业门路，为下岗职工提供再就业培训，提供就业信息服务。

6、积极开展党员志愿者服务活动，在社区党员中开展"奉献在社区"活动，帮助居民排忧解难。

党建创新实施方案

党建,实施方案

要坚持以___理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和___新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央和省、市、县委关于加强党的基层组织建设的战略部署，按照先进性、典型性和示范性的基本要求，通过重点培育、规范建设、创新提高，努力培育一批时代特色鲜明、示范带动作用突出、党员群众公认的基层党建工作典型，充分发挥其示范、引导、带动和辐射作用，全面提升基层党建工作整体水平，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为打赢脱贫攻坚战，决胜全面建成小康社会、建成“四新xx”提供坚强的组织保障。

党建工作实施方案

党建工作实施方案

2018年，我局党建工作按照县委组织部的要求，结合工作实际，制定本方案：为了认真贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步加强我局党建工作，增强党员队伍整体素质，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，完善党建工作体系，保证党建工作创新有序推进，特制订本方案：

一、指导思想。

全面贯彻落实党的十九大、省市县组织工作会议精神，紧紧围绕脱贫攻坚、转型发展、全面从严治党“三件大事”，坚持向上用力提升干部素质，向下用力务实基层基础工作，强化责任、拓展领域、增强活力、优化服务，不断提高党建工作常态化水平，为全县建设提供精神动力和组织保障。

（一）加强思想政治教育。

严格执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内组织生活制度，每季度召开1次以上党员大会，每月25日为党员活动日，每半年上1次党课。每年开展1次党员民主评议，党员领导干部带头上党课，局党组班子成员和支部书记每年至少上一次党课，带动党员干部投身学习、提升素养;大力推进“全民读书月”活动，营造良好读书氛围，党员干部全年至少完成1篇读书心得。

（二）加强领导班子建设1.旗帜鲜明地树立正确用人导向。按照县委组织部要求，严格落实好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，坚持事业为上、公道正派，坚持以事选人、人岗相适，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，使真正优秀的干部得到提拔使用。

2.努力构建有效激发干部动力的长效机制。扎实推进干部能上能下，坚持严管与厚爱相结合，强化正向激励，建立“风险容错、尽职容错、交往容错”三个清单，建立健全干部澄清保护具体措施办法，提振干部大胆探索、放心干事、履职无忧的信心。

(三)加强党的作风和反腐倡廉建设。

1.加强党风廉政教育。继续深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，让党员干部严于律己，自觉架设拒腐防变的“高压线”。教育引导党员干部加强家风建设，廉洁修身、廉洁齐家，以优良的家风育党风、促政风、带民风。

2.加强廉政宣传教育。坚持教育在先、防范在先，采取多种形式，经常性地开展反腐倡廉教育，做到警钟长鸣，结合实际，开展廉政文化活动，形成“廉荣贪耻”的良好风尚，提高广大干部职工的廉政意识。

3.加强作风效能建设。严格落实中央、省、市及县作风建设各项规定，扎实推进政风行风建设，深入整改突出问题，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，积极回应群众诉求，努力构建作风效能建设长效机制。

（四）加强基层组织建设1.认真落实《准则》精神。认真贯彻执行党内政治生活《准则》的具体要求，加强督促检查，总结经验，发现问题，着力解决机关党建工作中存在的问题，切实把各项规定落到实处。

2.深入推进驻村帮扶工作。扎实开展干部驻村帮扶和精准扶贫，认真落实结对帮扶。主要领导干部率先垂范，切实帮助基层和群众解决实际困难，推动贫困村和贫困户加快脱贫奔康。

（五）加强保障体系建设。

1.从严落实管党治党责任。建立党组织“主体责任”、党组织书记“第一责任”和党组织成员“分工责任”等“三个责任清单”，严格落实党组织书记总揽统筹、推进落实、考评问责、兜底负责“四项工作职责”，进一步健全党建工作述职评议考核制度，完善党建责任考评追究办法。

2.加强党务干部队伍建设。配备专职党务干部，加大党建信息报送力度，每月上报2条党建工作信息。强化专职党务干部培训力度，进一步提升履行职责的能力和水平。

3.规范建设党员活动阵地。按照有场地、有设施、有人员、有功能的要求，加大党员活动场所规范化建设力度。充分发挥活动阵地作用，抓好日常学习教育，加强党员管理。

三、组织机构人员分配组长：李中玉副组长：成员：

四、具体要求。

1、党支部委员会每季度召开一次。主要内容是：传达、学习上级党组织的文件和指示；听取支部工作情况汇报；对新形势下基层组织建设中遇到的热点、难点问题进行研究和讨论。

2、每半年召开一次民主生活会，根据实际需要，也可以随时召开，重点围绕本支部党员中存在的思想、工作作风、纪律等方面的问题，开展批评和自我批评，民主生活会要开诚布公，互相谈心，沟通情况，交换意见。

3、要加强对入党积极分子的培养教育，支部要定期不定期地对入党积极分子进行培训，组织他们学习党的基础知识，加深他们对党的认识，要确保新发展党员的质量。

4、要建立学习制度，集中开展理论学习和业务学习的时间每周应不少于半天，全年不少于25天。要建立学习考勤制度，每名学习人员都应有专门的学习笔记，并要写1篇以上的学习。

心得体会。

5、按照党章规定，党员向党组织交纳党费是党员必须具备条件和应尽的义务，党员应自觉按时交纳党费。

6、配备专职党务信息员，加大党建信息报送力度，每月至少上报1条党建工作信息。

2018年3月27日。

党建项目实施方案

为深入贯彻落实党的十九大精神，按照“围绕党建抓发展，抓好发展促党建”的思路，根据全县党建工作项目化管理的安排，现结合全镇基层党建工作实际，全面推进xx镇党建工作项目化管理，特制定本实施方案。

一、指导思想。

坚持党的十九大大精神为指导，以深入开展创先争优活动为动力，用经济工作理念谋划基层党建工作，将项目管理的手段和方法引入基层党建工作，引导基层党组织以基层党建工作项目化为抓手，抓好五基（基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设），推进基层党建工作不断创新，为实施六位一体的民生工作计划，全面建设和谐秀美xx提供坚强的组织保证。

二、项目背景。

以六位一体项目化管理促成民生工程大发展。基层党建工作的出发点“围绕党建抓发展，抓好发展促党建”，其落脚点是“切实改善民生，拉近党群干群关系”。通过“两个集镇优化、新农村建设、渣会公路建设、渣村内河改造、行政服务窗口设立、示范点建设”六管齐下，发展壮大农村经济，缩小城乡差距，推动城乡发展，提升群众的生活幸福指数。通过党建示范点的带动和五项惠民工作的落实，可以更好的发展农村经济，促进xx的和谐稳定。

三、项目设计与基本思路。

1、大力推进城镇化建设。xx村和xx两个集镇环境的改善作为日常工作，时时警惕保持环境的优美，让群众有个良好的集中休闲娱乐场所。

2、继续深入推进新农村建设，着力改善人居环境。按照“政府引导、群众自愿、多方参与”的原则，依托秀美乡村建设大力度推广新农村建设思路，大力发挥新农村建设理事会作用，积极开展旧房拆迁和新村规划建设，创建一个宜居的环境。

3、渣会公路关系到沿路7个行政村的生计，要想富先修路，解决渣会公路行路难就是解决群众致富障碍的源头。

4、渣村内河的改造是解决庄稼用水以及预防洪涝的必需之路。

5、加强和创新便民服务，实行网络化管理服务。发挥服务窗口作用，整合财政，民政，农医，林办，司法，计生部门工作组，通过一站式服务，登记办事台帐，为群众提供多角度、组团式的便捷服务。

6、党建示范点规范化建设，从而树立基层党建新样板，打造基层党建的标志性工作，精品工程。

四、预期效果。

通过党建项目民生工程的落实，镇区的公共基础设施建设将进一步改观，公益事业将得到进一步的发展，人民群众的住房和居住条件得到了优化；在内河改造中，渣村大段的农田灌溉和预防洪涝灾害的能力得到了加强；行政服务窗口的成立，党委政府将选好配强一支能干事、会干事的工作队伍，为打造一个党员先锋窗口夯实了基础；党建示范点的样板，将起到带动辐射作用，以创促建、以点促面，整体提升基层党建工作水平，为构建和谐稳定的xx提供组织保障。

五、实施计划与工作措施。

1、项目实施阶段（20xx年3－12月）：主要措施如下：

（1）加强组织领导。成立xx镇党建项目六位一体工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇相关分管领导为成员。领导小组下设办公室，由镇党委组织委员兼任办公室主任。领导小组负责牵头抓总和研究协调，领导小组办公室负责指导实施和督查调度。

（2）分解落实责任。把六位一体项目细化为片区管理，两个集镇优化、新农村建设、渣会公路建设、渣村内河改造、行政服务窗口等子项目由一个镇分管领导负责，落实直接责任人，层层分解工作任务，采取定人员、定事项、定目标、定责任、定时限“五定工作法”，将各项工作考核到月，安排到周，具体到天，促进工作扎实有效开展。

（3）督查调度推进。领导小组对项目实施情况实行每周一调度、每月一通报，及时分析和研究解决项目实施过程中存在的问题。领导小组办公室要随时跟踪掌握各子项目的实施进度和质量情况，发现问题并及时向领导小组报告。

2、项目迎接验收阶段（20xx年11－12月）：领导小组及办公室对项目实施情况进行认真梳理，对照项目方案逐一自查，形成项目实施总结报告，及时向上级部门申请项目检查验收。

党建品牌实施方案

中心小学全体教师热爱学生、爱岗敬业，许多优秀的教师被吸收到党组织中。在党员队伍建设中，学校党支部思考如何能更好地发挥党员教师的先锋模范作用，只有在日常教育。

教学。

过程中引导党员教师重新认知自己的服务意识，以服务学生、服务家长、服务（普通）教师为定位目标，开展全方位、多层次的党员服务活动，从而实现党支部和全体党员在政治建设、思想建设、组织建设、作风建设等四方面的同步成长。

二、品牌名称及内涵1名称：多彩中心，真爱无声。

2标识释义。

标识以中国共产党党徽为主要构成元素，并融入学校校旗元素。

党徽代表中国共产党，同时融入学校校徽的元素，以此作为学校党建标识，旨在指导学校全面贯彻落实党的教育方针，在教育规律的引领下，拼搏进取，攀登不止。

1、品牌理念：优化资源，服务师生2、品牌定位：

密切党群关系，贯彻落实党的教育方针。六、重点内容。

1、围绕中心任务。紧紧围绕办好社会满意的学校，党员加强学习,爱岗敬业,乐于奉献,勇于创新,不断提高业务素质和能力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以一流的工作业绩和工作作风,塑造出具有时代特点的先进典型,创建出具有广泛影响的党建品牌。

2、围绕创建和谐校园。通过建立有效载体,健全工作机制,认真研究及时解决热点难点问题,创建出内外和谐、让领导放心、让群众信赖的党建品牌。

（一）认真学习政治理论，不断加强思想建设。1．深入开展创先争优活动。以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容。深入开展调查研究，广泛听取意见建议，立足实际，精心谋划，以兴办人民满意教育为目标，开展文明和谐校园创建活动。围绕加强师德师风建设、提高素质教育水平、促进学生全面发展设计载体，通过开展争当“党员师德标兵”等活动，发挥党员的模范带头作用。

2．围绕推动党的十七大精神的落实，开展以“争当学习型党组织、争做学习型干部、争创赶超新业绩”为主要内容的“三争”活动，通过规定自学书目、举办专题培训、组织理论测试、开辟网上论坛等多种形式，推动学习型党组织、学习型领导班子建设。

3．学习贯彻胡锦涛书记在全国优秀教师座谈会上的讲话精神，在教师中大力弘扬“学为人师、行为示范”的职业道德。组织开展“品读经典，铸造师德”读书活动，学校领导带领教师读好书，读教育经典，进一步更新教育观念，培养健康、高雅的业余爱好和生活情趣。组织教师学习《义务教育法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（２０１０－２０２０年）》等教育法规和“五严”要求，进一步规范教育行为。

4．坚持把德育工作摆在首要位置。

（1）健全德育工作体系。认真组织全校教职工学习中共中央办公厅、国务院办公厅《关于适应新形势，进一步加强和改进中小学德育工作的意见》精神，坚持以学生为本，建立以教导处为主体，班主任为骨干，教师全员参与的德育工作队伍；建立以学校为主、家庭配合、社会关心支持的三位一体的德育工作网络；真正形成人人抓德育，人人主动关心德育工作的局面，做到全员育人，全科育人，全程育人。学校力求将教职工日常德育操作过程规范化，让教职工明确岗位德育职责和具体操作规范，将《中小学生守则》作为学生德育规范的基本要求。

（2）把德育工作贯穿于教育教学工作的全过程。引导教师以德育人，在教育教学中不断加强对学生进行思想道德教育，通过召开班主任会、家长会，增强学校德育工作的针对性、实效性。通过开展文明班级、文明学生、三好学生、优秀学生干部、优秀班主任、优秀德育工作者等评比工作，激发全体师生的工作热情，推动学校精神文明建设。

（3）丰富德育实践活动。根据各个时期教育重点举办多种形式的主题班会。加强德育研讨，春季开学后拟举行学校德育工作研讨会、班主住工作研讨会。加强青少年学生行为规范养成教育。广泛开展丰富多彩的社会实践活动，充分挖掘德育资源，通过唱红色歌曲、看爱国影片、讲革命故事等多种形式，提高学生社会实践活动成效。继续抓好学生心理健康教育、法律教育、养成教育、诚信教育和特殊学生群体教育工作。关注优秀和群体不利两种学生，发挥优秀学生群体榜样的示范带头作用，加强对群体不利学生进行德育的爱护感化，进一步完善帮扶工作的机制。开展好科普、环保和献爱心教育活动。改进德育方法、拓宽德育途径，实行值日、值周、值班的轮流制度，让每个班每个学生每学期获得一次参与管理学校事务（主要是学生行为规范检查监查及处理）的机会。

（二）落实完善党内制度，强化党的组织建设。1．党支部要紧紧围绕学校中心工作，结合本校实际，积极开展主题实践活动，力争做出特色，形成亮点。本学期学校党支部将开展各种活动，进一步激发党员热情、发挥党员作用、展示党员风采、扩大党员影响和学校美誉度。

2．完善“三位一体”的管理体制。充分发挥党支部的政治核心作用，加强民主管理，不断完善校长负责、党组织保证监督、教代会民主管理“三位一体”的学校内部管理体制。按照先进党支部标准，开展工作，推进学校党组织的规范化、制度化建设，以党的建设实际成效，推动学校科学发展。

3．做好发展党员工作。坚持“按照党员标准，成熟一个，发展一个”的要求，加强在教学一线的教师中发展党员，通过党员的先锋模范作用，吸引更多的入党积极分子加入到党的组织中来，不断增强党组织的凝聚力。

4．发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的活动。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立党员干部形象，充分发挥党员的先锋模范作用，力争让每位党员在师德、教育、教学、教研方面都成为典范。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据。

（三）健全教育监督机制，推进党的作风建设。1．加强和改进领导班子作风建设。按照胡锦涛总书记提出的“为民、务实、清廉“的要求，自觉加强党政班子作风建设，在服务发展、服务大局、服务师生、服务群众中履行好职责，时时处处维护党的形象，时时处处维护师生利益，真心真意为人教职工谋利益。把学校党建工作有机融入学校中心工作之中，把解决师生反映的热难点问题作为学校党建工作的重点，把解决群众反映最强烈和最不满意的事情作为改进作风的最佳切入点，努力提高服务发展的水平和质量。

2．抓好党员教师的廉洁自律工作。学习贯彻有关党风廉政建设的文件，经常性开展警示教育，严格执行党风廉政建设责任制，高标准要求自己，坚持依法治校，清正廉洁，出色完成学校改革和发展的艰巨任务。深入开展党风党纪法规教育，组织党员、干部观看警示教育的电教片，通过党纪党规的学习，让每一名干部、党员熟知党纪条规，使党员干部从中接受教育，增强自律意识，树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成廉洁从教的良好环境。

3．继续开展“廉政文化进校园”教育活动。深入开展反腐倡廉专项教育活动，通过在全校组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动，营造浓郁的校园廉政文化氛围。加强党员教师的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育，青少年学生的廉洁修身教育，提高广大教职工爱岗敬业、廉洁从教的意识，增强广大学生规范做事、遵纪守法的自觉性，营造风清气正的校园环境。

4．进一步完善廉政监督制度。要坚持党内监督与党外监督相结合，健全和完善监督管理机制，搞好党组织对党员、党员对领导干部和党员与党员之间的监督工作，把全体党员特别是党员领导干部置于党组织和群众的监督之下。不断完善党员教育、党员管理、党员监督、党员考核、党员进出制度，使之成为党员长期受教育、永葆党员先进性的长效机制。实行党风廉政建设责任制，贯彻落实新的惩治和预防腐败体系工作规划，加强对财务、基建、采购等重点领域和薄弱环节的监督，促进我校党风廉政建设工作的健康发展。

党原乡中心小学党支部。

党建工作实施方案

党建工作实施方案

各科室、部门：2011年是中国共产党建党90周年，也是实施“十二五”发展规划的第一年。我局党建工作按照市局党组的部署和要求，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，不断加强党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥局党组的核心作用和广大党员的先锋模范作用，为构建和谐xxxxx作出新的贡献。

一、着力开展建设学习型党组织为重点的思想宣传教育活动。

在学习和教育培训上各部要把握好基本要求，切实把思想和行动统一到市委的工作要求上来，充分利用动员会、专题辅导、党课等各种形式，多角度的宣传报道，积极营造学习贯彻的浓厚氛围。

（一）加强学习教育，提高党员干部政治理论水平。以局党组为中心学习基地，抓好党组中心组理论学习，坚持中心组学习制度，重点加强对新形势、新任务、新要求的学习，不断提高领导班子政策理论水平和科学民主决策水平。中心组成员每年集中学习累计不少于12次，每年完成1—2篇有较高质量的党性分析理论文章和调查报告。

(二)加强组织培训，提高党员干部政治思想素质。抓好党员干部队伍的教育培训工作。制定党员干部年度学习计划，以“三会一课”为主要载体，采取班子成员带头讲、党员干部轮流讲、聘请专家重点讲等多种形式，组织开展学习培训活动，不断提高党员干部的政治思想素质。

（三）深化创建活动，提高干部员工文明素质。以开展创建省级文明行业为契机，大力开展“文明单位、文明员工、文明家庭”创建活动。在创建活动中要做好保级和争创工作，广泛开展职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育，不断提高干部职工的文明素质。

（四）深入开展庆祝建党90周年系列活动。深入开展庆祝建党90周年系列活动，重点宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩、宣传中国特色社会主义理论体系、宣传优秀共产党员的先进事迹和崇高精神、宣传xxxxx事业的发展和成果。

（五）开展形式多样的文化活动。充分利用“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”、重阳节、春节等重大节日开展形式多样的文化活动，丰富干部职工精神文化需求，提高组织建设和干部队伍建设的战斗力、凝聚力。

二、着力抓好以创建“四好”领导班子为重点的组织建设。

2（一）加强党员干部队伍建设。按照创建“四好”领导班子和“创先争优”活动的要求，广泛开展争做优秀共产党员、模范履行党章规定义务等活动，加强对党员的教育、管理和监督，使广大党员干部自觉做到“五带头”：即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。制定发展党员工作计划，加强对入党积极分子的培养和教育，做到成熟一个发展一个。

（二）加强党组织的生活建设。认真落实党支部“三会一课”、民主评议党员、领导班子民主生活会、党组织考核评价制度，每年组织一次党员党性分析课,每半年召开一次领导班子民主生活会，做到会议有重点、有记录、有进展的“三有”要求，切实增强党组织的生机和活力。

（三）加强工、青、妇组织建设。认真抓好以党建带“三建”工作，健全工、青、妇群团组织，充分发挥各个组织的职能作用，建立和完善相应的各项规章制度，支持群团组织依章开展活动，建立并挂牌以“党员示范岗、巾帼示范岗”、“先锋模范岗”和“树典型、学先进、当标兵”等方式带动广大干部职工立足岗位，建功立业。

三、着力抓好以转变工作作风为重点的专项活动。

3评，进一步解决在思想作风、工作作风和党性修养等方面存在的突出问题。

（一）大力开展“创先争优”活动。结合本单位工作性质和特点，制定“创先争优”活动计划方案，党员公开承诺事项等，广泛开展活动，确保活动取得实效。

（二）大力开展党务、政务公开活动。进一步深化党务、政务公开内容，落实党务、政务公开要求，完善党务、政务公开制度，促进党务、政务公开经常化、制度化、规范化。

（三）大力开展“城乡互联、结对共建”活动。按照市委要求，以“进万户、访民情、办实事、促发展”为主题，以深入了解社情民意为重点，以进社区为市民办实事为落脚点，以送政策、送科技、送门路、送温暖为主要内容，切实把政策宣传好、把民情了解好、把经济发展好、把实事办理好、把矛盾化解好、把基层组织巩固好。

四、着力抓好以惩治和预防腐败体系建设为重点的党风廉政建设。

扎实开展党性、党风、党纪教育活动，把“讲党性、重品行、作表率”作为创先争优活动的最终目标，完善一套惩治和预防腐败体系建设的好制度进行监督，确保党性纯洁性。

4（一）加强教育，筑牢思想防线。认真抓好党风廉政建设，定期开展警示教育和革命红色教育活动活动，通过教育活动使党员干部增强责任意识、大局意识、廉洁意识，达到雷厉风行、求真务实、敢于碰硬、一抓到底的工作作风。

（二）落实责任，严格“一岗双责”。严格落实党风廉政建设责任制度，坚持谁主管、谁负责的原则，建立班子成员“一岗双责”的责任机制，一级抓一级，认真开展党员领导干部述职述廉、个人重大事项报告、诫勉谈话等工作。

（三）全面推进腐败风险预警防控体系建设。按照风险设防、分权制衡、分级预警、分层追责的腐败风险防控模式，建立腐败风险预警防控体系，对单位采购一切物资用品和设施设备都必须按相关管理规定执行，形成一把手负总责，分管领导具体抓，纪检监察协调，各职能科室协同配合，全体人员共同参与的格局。

（四）营造氛围，推进廉政文化建设。坚持把廉政文化建设作为反腐倡廉建设的重点工作，探索有效载体，建立宣传阵地，拓展预防领域，营造浓厚廉政文化氛围。加强党内监督、舆论监督和社会监督，抓好行业不正之风整治活动，有效防止党员干部违法违纪现象发生。

五、着力抓好以创新、规范、落实为重点的党建工作。

5结合工作特点，按照上级党组织的要求，加强组织建设，在方式方法上有创新、规范、科学合理的工作新思路开展好党建工作。

（一）加强领导，力求在党建规范上有新突破。积极探索和努力做到党建工作“五有”：即有年度工作计划，有月度工作安排，有半年工作总结，有年度工作回顾，做到每次会议与学习有考勤、有记录。同时抓好党员活动室阵地规范化建设。

（二）高度重视，力求在思想政治工作上有新突破。积极探索做好党员思想政治工作的有效方法，做好“四个结合”：教育党员与管理党员相结合；抓党员学习教育管理与做职工思想工作相结合；抓干部职工思想政治素质提高与规划管理业务水平提升相结合；解决党员群众思想认识问题与解决党员群众实际困难相结合，及时掌握党员群众的思想状况，解决实际问题，增强党组织的凝聚力。

（三）加大宣传力度，力求在党建工作宣传与推广上有新突破。在注重创新党建工作的同时，及时了解党建工作新情况，坚持正面引导，及时挖掘、总结、提炼宣传党建方面的特色做法与工作亮点，力求有一批成果被采用和推广。

党建项目实施方案

编制：

审核：

批准：

中铁十四局集团有限公司。

广湛铁路站前一标项目经理部管片预制分部。

二〇二二年四月八日。

一、以党建为引领，全面推动项目高质量发展。

为充分发挥战斗堡垒作用，从安全、质量、进度、成本、二次经营、扭亏治亏全方位的进行深入发展。以党建为引领，带动项目部全面高质量发展的同时为了深耕粤西地区市场，打造房桥品牌，党支部广大干部职工勇于担当、苦干实干，为早日实现“建筑工业化一流企业”贡献自己的力量。为进一步加强党支部的建设重点和难点问题，助力项目部协同发展，深化对新形势下党建工作的规律性认识，结合项目实际状况，湛江项目部制定“党建+发展”课题以党建为引领，全面推动项目高质量发展为核心。

二、组织机构。

为实现项目“党建+发展”工作目的与意义，成立湛江项目部党建+发展课题小组，成员如下：

课题负责人：王利、贺国锁。

课题专家组：张丹、贾琴雨。

课题组成员：李刚、焦小龙、白茹飞、周敬怡、高翔、王龙龙、赵伟光。

课题负责人职责：负责本课题全面管理工作，负责全员思想方向工作，负责制定党建+工作方向、流程，负责考核党建+工作。

三、

工作内容、范围。

湛江项目部党建+发展方案共划分三个阶段：

第一阶段：

（1）召开动员大会。

实施时间：4月8日。

召开全体职工大会，将党建促发展的理念宣传贯彻到项目全体职工，并将所确定的具。

体内容进行广泛宣传，在项目部职工群众之间营造氛围。

第二阶段：（党建与项目生产深度融合，确保全面发展）。

（1）做好滚动发展，加强项目经营承揽。

根据项目部完工时间，统筹做好下一步项目承揽的目标，通过规范管理、安全生产、严控质量、快速施工和标准化建设，提升公司信誉，赢得市场认可，项目经理深挖粤西地区可经营项目，并做好统筹安排，加大项目跟踪力度和深度，对重点项目提前谋划。及时对场内的各项基础设施进行改建变更。项目书记加强与属地政府的沟通，及时延期土地使用期限、村委沟通租赁土地相关事项，保证下一步经营承揽目标不受外界条件所约束。

（2）做好安全生产，促进项目稳定发展（全过程）。

把党建融入到安全生产全过程认真落实党管安全责任，积极开展党员突击队、青年突击队和党员身边无事故等特色活动，通过“党建+”新模式，在围绕项目安全生产上下功夫、谋作为，梳理制定党员身边无事故行动方案、划分党员安全生产责任区、设立党员安全生产先锋岗、成立党员安全生产突击队。让党员干部在安全生产上“唱主角”、“做表率”、“树形象”、“挑大梁”，充分发挥党组织在安全生产中的监督、保障作用和共产党员先锋模范作用。

（3）质量方面：加强产品控制的方法，有没有创新的工作方法可以写写。

（4）做好属地沟通，促进项目多面发展。

驻守一方热土，温暖一方百姓，践行央企的责任担当，本着“干一期工程，造福一方百姓”的宗旨，广大党员干部要不畏艰险、身先士卒，积极投身村镇、社区参加志愿服务活动，不断向社会展现铁道兵传承已久的担当使命，在当地赢得优质口碑。结合所在地的实际情况，以“线下走出去”工作方式作为支部活动的重要方向，与当地社区、村委会深度交流研讨，并积极帮扶、解决当地村民的困难与问题，使基层党组织建设走深走实。

（5）开展学习教育，促进整体质量水平。

扎实定期开展主题党日活动，将“线上学”与“线下学”结合起来，充分利用好多功能室，分享学习资料，促进互动交流，扩大理论学习覆盖面。结合党员岗位身份多样，除了开展政治理论党课，同时开展技术党课，结合党员各自工作特点，提升学习教育的质量和水平，促使项目部全体员工整体更上一个新台阶。

第三阶段：过程中查摆问题，及时分析。

总结。

不断增强党支部工作长效工作机制。

（1）过程梳理、总结不足。

实施时间：11月1日-11月15日。

课题研究过程中，对各项措施实施过程中的薄弱点及不足进行深入提炼研究，整改不足，及时进行总结，梳理成册。

（2）课题研究总结报告。

实施时间：11月16日-11月31日。

针对课题研究计划表实施的每个过程，各责任主管及责任部门进行统一总结后，党支部召开组织生活会，及时总结汇总，形成统一报告内容。

对各类措施，项目部将牢固树立品牌意识和效益意识，调动和发挥全员才智，奋力打造房桥公司品牌目标。狠抓管理，降低项目成本，力争实现项目利润最大化，充分发挥项目“造血机器”作用，为公司高质量发展贡献更多的聪明才智和力量。