规章制度的出现和实施，旨在规范人们的行为，避免冲突和混乱。以下是一些规章制度的典型范文，希望能够对大家的工作和生活有所启发。
工地管理制度
生活区、库房区、加工区要做有标牌进行标志,写明'生活区'、'库房'、'加工区'。
1)宿舍墙壁具备基本洁净条件,安装队各项内部管理制度应上墙,地面应平整、清洁。
2)床铺摆放整齐、有规律、井然有序,库单被褥清洁,铺叠规律。
3)将所有队员编列序号,沿墙设衣帽钩,成排按序编号,对应人员编号悬挂个人的工作服、安全帽、安全带。
4)设专用卫生用具框架,各人的卫生用具编号按序摆放、取用。
5)制定月生活规定,按时起床、就餐、休息。
6)建立卫生值日制度,保持生活区环境卫生。
7)伙房清洁卫生,炊事人员无传染性疾病,饮具定期消毒。
1)材料库为应具有足够的面积。
2)材料库应封闭紧固,门设锁并安排值班人员守库。
3)库房必须设有摆放工具小件材料的框架,框架用角钢焊接或木头制作,中、小型工器具一律按编序号,排列上架,小件材料按规格排列上架,并做好清晰的标识。
4)除玻璃石材等东西贴有标签的材料外,其它材料一律标识,标明材料的名称、型号、规格。
5)材料必须按种类规格存放,不同种类的材料禁止混放。
6)库房内禁止吸烟。
7)库房内配备必要的消防器材。
制作加工台案,所有加工材料上案加工。
禁止踩踏,靠坐加工材料。
加工区要安全、防止污染、磕碰损伤材料。
接用电及使用设备按公司规定执行。
加工材料有序,暂存材料按公司材料存放规定执行。
边、角余料固定安全地存放,不允许私自盗卖,一经发现公司严肃处理。
加工区文明施工,禁止随地乱扔及丢失小件材料。
每日下班后打扫加工区卫生,并将垃圾清理干净。
工地管理制度
1、厕所屋顶堵墙要严密,要有冲洗设备,厕所要设化粪池、粪便不得直接排到市政管道内。
2、厕所要派专人天天早、晚打扫一次,保持厕所卫生清洁。
3、厕所内坡向要控制好,走道上有能有积水,槽内不得积尿积便。
4、厕所有定期清毒,要有灭蝇灭蛆措施,定期打药或撒白灰粉。
5、教育职工爱护卫生,不得随地大小便。
工地管理制度
1、贯彻“以防为主、以消为辅“的.方针，加强防火检查和灭火器材的管理。
2、建立消防组织机构。
3、消防工具配置：办公区、生产区各二套，施工现场设防火水源，并设专人管理。
4、严格控制和管理各种火源，消防危险因素，五级风天禁止明火作业。
5、生产用火到安全部门办理审批手续，方可施工，生活用火设专人负责。
6、定期进行防火检查，发现隐患及时消除。
7、灭火器材及时修理更新，保证完整使用。
8、项目部成立消防组织机构，并与当地区就近消防队医院就近联络，建立救助网络，开工后联合进行一次应急准备演习。
9、如发生火灾，使用灭火器材积极补救，防止火灾再次发生，并及时向消防队报警，并要迅速切断电源，消除和倒出可燃物，切断其来源。
10、电气、水暖安装工程重点要服从土建统一管理，同时要建立安全防火制度和组织机构，加强施工工地明火作业的管理，使用电焊机焊接作业时，现场要设置灭器具，以防电焊火花引燃周围物品，布线过程中使用喷灯焊接导线接头时，设防火砂箱和灭火器具，施工用临时电在导线选择上符合《建筑施工安全法律法规标准》要求，防止导线过载产生电火灾，施工现场严禁吸烟，职工休息室严禁做饭或使用明火。
工地管理制度
一、厕所浴室打扫有专人负责,每天定时打扫,每日定早、中、晚清洗不少于三次。
二、任何人不准在厕所丢扔杂物和乱涂乱画,保持墙面清洁。
三、厕所设自动冲水箱,做到无异味。
四、每月在厕所四角换放蟑螂和灭鼠药。
五、化粪池有盖,粪便及时处运(由'环卫'部门负责),做到清洁无臭味。
六、高层作业区内另设便桶,每天专人清倒。
七、浴室排水畅通,设专人管理、清扫、无异味。
八、爱护浴室设施,淋浴完毕及时关闭水源,节约用水。
浙江ff建设集团有限公司。
工地消防管理制度
为了保障施工现场的防火安全，预防和减少火灾事故和事件的发生,保护职工生命和财产的安全,根据《中华人民共和国消防法》，结合我公司施工现场的实际，特制定本管理规定。
1.消防工作贯彻“预防为主，消防结合”的方针，坚持专门机构与群众相结合的原则，实行防或安全责任制。
2.项目负责人是本施工现场安全防火的第一责任人，负全面领导作用。
3.施工现场必须成立防火领导小组，建立义务消防队，制定灭火、防火预案，并要定期进行消防实战演练，评估防火应急预案的可行性。
4.各施工现场要制定用火、用电、使用易燃易爆材料等的消防安全管理制度和操作规程。
5.各施工现场必须设置消防通道，其宽度不得小于3.5米，消防通道必须畅通，通道内不得堆积任何其他材料。要经常对职工进行消防宣传教育，提高职工的消防意识和火场逃生的自救方法。
6.各施工现场必须配备充足数量的消防器材，并要设置专人负责进行维护管理，定期进行更新，保证每个消防器材的完好与可靠。
7.要指定消防检查制度，不定期地对施工现场、临时生活区进行消防检查，发现消防隐患要及时根除。
8.各施工现场必须在进场入口处设置明显的标志牌，标志牌能够清楚的反映各种消防器材所设置的位置和数量。
9.易燃易爆物场所及仓库等关键部位必须保证其通风，并与生活区、办公区分开设置，必要时设置隔离区，严禁明火及各种闲杂人员进入。
10.施工现场要指定并严格执行动或审批制度，动火前要及时清楚附近的易燃易爆物，配备看火人员和灭火用具。用火证当日有效，动火地点变换时要重新办理用火审批手续。
11.施工现场和生活区不得违章使用电源，不准使用电炉、煤气坛、煤气灶等危险设施。
12.氧气瓶、乙炔瓶(罐)工作间距不得小于5米，两瓶同明火作业间距不得小于10米。不得使用未检测或检测不合格的气瓶。
工地管理制度
1、施工现场主要道路必须进行硬化处理。施工现场应采取覆盖、固化、绿化、洒水等有效措施，做到不泥泞、不扬尘。施工现场的材料存放区、大模板存放区等场地必须平整夯实。
2、施工现场不得使用锅炉、烧煤的茶炉、大灶等;现场食堂必须使用清洁燃料，设施符合环保要求。
3、水泥和其他易飞扬的细颗粒散体材料尽量库内存放。
4、建立洒水清扫制度，配备洒水设备并指定专人负责洒水及清扫。
5、建筑物内的施工垃圾清运必须采用封闭式专用垃圾道或封闭式容器装运，严禁凌空抛撒。施工现场应设密闭式垃圾站，施工垃圾、生活垃圾分类存放。施工垃圾清运时应提前适量洒水，并按规定及时清运。
6、工地上使用的各类柴油、汽油机械执行相关污染物排放标准，不使用气体排放超标的机械。
7、施工车辆出入现场要严格清洗车轮，防止泥砂带出现场;运土方、渣土车辆必须封闭，运输和卸运时防止遗撒。
8、遇有四级风以上天气不得进行土方以及其他可能产生扬尘污染的.施工工序的施工。
9、拆除旧有建筑时，应随时洒水，减少扬尘污染。
工地员工管理制度
1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从。
2、项目组人员外出执行任务需要向项目经理请示，施工队长外出执行任务需要向分管项目经理请示填获准后方可外出。
3、施工项目经理外出需向项目副经理通报。
4、病假需出示病假证明书。
5、事假要向项目经理申请，填写请假条。
6、无故旷工三次或连续三天者除名处理。
二、施工现场例会制度
1、自工程开工之日起至竣工之日止，坚持每天举行一次碰头例会。
2、每日例会由施工项目经理召集，项目组管理人员、施工队长参加。例会内容及决定由项目组指定专人记录归档。施工项目经理可根据具体问题扩大参加例会人员范围。
3、施工中发现的问题必须提交例会讨论，重要事项报公司总经理。例会中做出的决定必须坚决执行。
4、各施工队、班组间需协调的问题提交每日例会解决。例会中及时传达有关上级指示精神、作业要求、安全状况及最新工程动态。
5、每周例会由公司总经理召集，由施工项目经理、项目组人员参加。例会内容及决定由项目组指定专人记录归档。公司总经理可根据具体情况扩大参加人员范围。
6、公司部门间的协调问题、甲乙双方等的协调问题提交周例会解决。例会传达公司最新工程动态、最新公司文件及精神。
三、施工现场档案管理制度
1、档案管理由项目组专人负责。
2、做好施工现场每日例会记录、每周例会记录、临时现场会议记录等。
3、现场工作人员登记造册。施工班组人员身份证复印件整理归档。
4、工程中签证单、工程任务书、设计变更单、施工图纸、工程检查资料、采购资料、合同等的整理归档。
5、工程中其它文件、资料、文书往来整理归档。
6、各类档案资料分类保管，做好备份，不得遗失。同时建立相关电子文档，便于查阅。
7、项目组人员借阅档案资料需办理借阅手续。填写工程资料借阅表，并及时归还。
四、施工现场仓库管理制度
1、材料、外购件入库必须经项目经理验收签字，不合格材料决不入库，采购员必须及时办理退货手续。
2、保管员对任何材料、外购件必须清点后方可入库，登记进帐。填写材料、外购件入库单。有条件应录入电子文档备查。
3、材料、外购件帐册必须有日期、入库数、出库数、领用人、存放地点等栏目。
4、仓库内材料、外购件应分类存入，堆放整齐、有序并做好标识管理。留有足够的通道，便于搬运。
5、油漆、稀释剂等易燃易爆有毒物品存入危险品仓库。并配备足够的消防器材,不得使用明火。
6、大宗材料、外购件不能入库的，要点清数量，做好遮盖工作，防止雨淋日晒，避免造成损失。
7、仓库存放的材料、外购件必须做好防火、防潮工作。仓库重地严禁闲杂人员入内。
8、材料、外购件出库必须填写领料单，由施工项目经理签字批准，领料人签名。
9、工具设备借用，建立借用物品帐。严格履行借用手续，并及时催收入库。实行谁领用谁保管谁赔偿的原则。
五、施工现场文明施工制度
1、施工作业时不准抽烟。
2、施工现场大小便必须到指定厕所。厕所使用后要随时清洗。
（一）、仪容、仪表、职业道德规范：
1、 员工上班期间必须着公司统一发放的工衣，佩带工牌于左胸口；
2、 女员工不得化浓妆及配戴张扬的饰品；
3、 男员工不得留长发、留胡须；
4、 爱行业、爱公司、爱岗位，严守职业道德，工作尽职尽责。
5、 忠于职守、努力工作、遵守纪律
6、 服从公司各级领导（主管）指挥和调配工作。
7、 遵守客户各项规定，服从于客户主管人员安排。
8、 对公司领导（主管）、客户、业主以礼相待，上班时间严格执行公司制订之《服务礼貌规范用语》（另附）。
（二）、工作岗位责任制：
1、 树立个人清洁卫生的精神面貌。
2、 按时上下班，不迟到，不早退。
3、 上班时着工作服（包括下装、工鞋），佩戴工作牌。
4、 认真完成分管区内的清洁任务，并达到规定标准。
5、 上班时间不得离开工作岗位，必须在分管区域内循环保洁。
6、 认真执行清洁项目执行表所定清洁内容，并严格标准。
7、 爱护清洁用具，节约清洁用品。
8、 爱护小区（商场、医院、公司、工厂、银行等）设施、设备，不得损坏或出现偷窃行为。
9、 对临时安排的清洁任务保证随叫随到，及时清理，并保证服务态度和工作质量。
10、友善对待小区（商场、医院、公司、工厂、银行等）业主（客户），对不文明、不卫生的行为进行劝阻。
（三）、员工现场管理制度：
1、 员工必须按时上、下班，不得无故迟到、早退，每月超过3次以上按旷工一天论处；
2、 每日工作时间以工地实际情况确定，一般情况下为8小时。由于员工自身原因完不成任务必须加班加时完成，但不计工资。
3、 工程技术工作由公司安排工程部员工完成，工地员工须积极配合，协助工程技术人
员完成工作（如洗地、打蜡、洗玻璃、洗广场等）。
4、 员工请假需填写请假单，经工地主管、片区主任、经理签字后方可有效。
5、 员工请病假需如实填写请假单，同时出示医院相关病历本（特殊情况，可委托亲属
或同事代办）。
6、 假期在1天以内，员工可直接请示工地主管，工地主管享有批准权；3天以内需经
片区主任签字批准方有效；7天以上需经部门经理签字批准后方有效。
7、 请长假假期不得超过15天。
8、 员工未按规定办理请假或假期已满没办理续假者，按严重旷工处理。
9、 员工旷工一天扣除3日工资，月累计旷工达3天或连续旷工2天以上作自动离职处
理。
11、员工未经工地主管许可，不得在工作时间内会客。特殊情况应在主管同意的时间和地点完成。
12、员工加班必须由工地主管申请，经片区经理批准，报公司经理审核，方可计算加班工资。
15、上班时间不得做与工作无关的事，不准做私活；一经发现则按20元/次处罚；
16、员工不得借工作之便，营私舞弊、贪污腐败，不得以各种手段接受招待回扣；一
经发现属实则按辞退处理；
17、员工在任职期间不得泄露公司业务工作上的机密；否则公司有权追究其经济责任；
19、以上1—19项员工必须严格遵守。违者，公司可采取警告、罚款、直至开除的方式处罚。
（四）、考勤：
1、 工地员工考勤由主管每日记录，片区经理经常检查。
2、 工地主管必须根据员工出勤实况，如实填写考勤表格，每月5日前上交公司管理部。
3、 员工因故缺勤，按请假制度办理并如实记载。
（五）、工资：
1、 新员工培训期3天有工资，试用期2个月，试用期工资低于聘用期工资标准（通常
为50—100元）。
2、 员工试用期满后，在本公司工地与工地相互调岗，不作新员工工资标准对待。
3、 工资凭确认的考勤表，按工资标准每月结算一次，上月工资于下月28日发放（如
遇节假日则顺延）。
4、 工资以银行代办方式发放，由员工提交本人工商银行卡号，员工每月可按时在银行
柜台或柜员机领取工资。
5、 员工因特殊情况需以现金方式领取工资，须证得财务负责人或经理同意方可办理。
6、 员工需委托他人代领工资，须出示本人委托书，代领人须出示身份证，并留姓名。
7、 员工有罚款、扣款、欠款等公司有权在工资额中扣除。
（六）、工具、材料：
1、 各位员工均有爱护、节约清洁用品、用具、材料的责任和义务。
2、 原则上各工地材料每月配送一次，每月所需材料在上月25日前报工地现场主管，
由现场主管填写清洁用品预算表上报后勤主管。
3、 预算表通过经理审批后，后勤主管依经理审批后的数量发放各工地。
4、 龙岗范围内各小工地材料由现场员工到公司指定大工地领取，市区及特区外其他的
工地由公司车辆运送。
5、 工地主管依据经理审批的材料单（红单）收货，材料数量出现多余或欠缺现象，应
在材料单上注明。
6、 员工丢失、无故损坏及有关耐用材料，在公司规定的折旧期内损坏由责任人赔偿。
（七）、清洁技术（大型清洁作业）工程：
1、 员工应树立清洁技术工程是体现公司专业技能水平的理念。
2、 每逢公司工程部到工地作业，工地主管应积极配合，负责联络甲方主管人员，确保
清洁工程顺利进行。
3、 工地主管必须适当安排员工协助工程部人员工作，员工除每天日常工作外，对每月
定期清洁工程的协助也视为本职工作。
4、 工程主任在工地作业时，对协助工程的工地员工享有安排和调配的权力，对违反公
司制度的员工有权按公司规定对其进行处罚。
（八）、辞职：
1、 员工试用期满后有权向公司申请辞职，但须通过程序，经公司领导批准方可离职。
2、 员工离职前必须到人事部领取员工申请表填妥后，交主管批示报片区经理审核。
3、 辞工须在30天前申请，各级领导根据情况可批准或不批准，若员工在未取得同意
的情况下离职，公司有权按自动离职处理，不给予结算任何工资。
4、 员工未在30天前申请辞职，特殊情况需在15天内离职，按程序取得同意后，公司
有权扣除员工200元工资作为误工费。
5、 员工辞工申请表获得批准后，应办理好一切交接手续。经主管确认无误后，到财务
部结算工资、离职。
（九）、晋升：
1、 对改革公司管理，提高服务质量有重大贡献者。
2、 在服务工作中，创造优异成绩者。
3、 三次考试、考核都合格者。
4、 凡符合上述条件之一者，将酌情给予嘉奖、晋升。
（十）、公司员工有下列情况之一的奖励30—200元：
1、 为客户提优质服务，工作积极热心，多次受到客户表扬者。
2、 发现事故苗头（火灾、水灾或其它）、及时采取措施，防止重大事故发生者。
3、 为保护国家、公司、客户的财产能见义勇为者。
4、 提出合理化建议、改革，并经实施有显著成绩者。
5、 严格控制开支，对节约费用、材料有显著成效者。
6、 拾金（物）不昧者（1000元以下奖励拾物价值的5%，1000元以上奖励50—100元）。
7、 积极举报有严重违纪行为的员工（偷盗、故意损坏设备等），经查证属实者。 （十一）、公司员工有下列情况之一的扣罚10元：
1、 公司员工上班必须穿工作服，服装不整洁、不干净、皱折、破烂的。
2、服装的所有扭扣没有扣整齐的。
3、领口、袖口、衣下摆等处的内衣外露、外翻的。
4、鞋子不干净的。
5、 工作牌没有在正确位置配戴整齐，脏、旧、破烂而没有及时更换的。
6、 头发没有按标准进行整理的。
标准：（男）应短小、精干、洗净、梳顺、无胡须
（女）头发不宜太长，并束扎用发套套好，洗净、梳顺
7、 面部、手部没有清洗干净的。
8、 公司员工必须按时上下班，迟到早退10分钟之内的。
9、 公司员工在工作范围内穿拖鞋、相互闲聊、说笑、呆站、大声喧哗吵闹、讲粗话、
随地吐痰、将清洁工具、清洁材料随处乱放、随便舞弄清洁工具或其它棍棒的。
10、清洁员工在工作中收集的纸皮、易拉罐等堆放在工作场所没有当天拿走的。
11、在工作时间内丢下清洁工作捆扎纸皮等。
12、公司员工将清洁工具晾晒、堆放装修垃圾要立即告知管理处，由管理处进行处理。
13、公司员工与装修工或住户争吵的。
（十二）、公司员工因清洁质量检查不合格的，扣罚10元。
1、 公司员工迟到、早退15分钟以上者。
2、 公司员工工作时间内不得以任何理由和借口外出或擅自离开工作岗位，时间超过30
分钟以上的。
3、 公司员工旷工半天或半天以上者。
4、 公司员工不服从管理、不服从岗位调动、与管理人员顶嘴的。
时改正，而又没有按期完成的。
6、 公司员工在工作中乱涂乱画、抽烟、吃东西的`。
7、 公司员工在工作时间内躺坐休息、看书、看报、睡觉的。
8、 公司员工必须爱护使用公司所配备的一切清洁工具，节约使用所分配的各种清洁
剂、保养剂等材料。如发现员工故意浪费材料的。
9、公司员工在工作时间擅自接私活的。
10、公司员工谩骂或威胁他人的。
11、公司员工因清洁质量或者言行举止被管理处投诉的。
12、公司员工擅自移动客户或顾客放置的物品、杂物的。
13、公司员工在上下班途中未严格执行着装要求的。
（十四）、公司员工如有下列情况之一的，扣罚100—500元并辞退，造成损失的应赔偿：
1、 公司员工随地大小便，严重影响公司和客户形象。
2、 公司员工因玩忽职守，影响工作和造成损失的（具体处理参照《项目点清洁管理程
序》有关规定）。
3、 公司员工私自使用甲方或客户办公用品（电话、传真、复印机等），按偷盗论处。
4、 不爱护并损坏、丢失清洁工具的（具体处理参照《项目点清洁管理程序》有关规定）。
5、 公司员工如引燃易燃物（或其它原因）启动火警系统，造就人为惊慌和混乱的。
6、 公司员工在清洁工作中，必须遵守规范化作业制度，不同清洁对象施以不同清洁剂
和清洁方法。对劳动态度恶劣特别是清洁各种玻璃、金属表面、木质表面时乱划或腐蚀其表面、影响美观、造成严重后果的（具体处理参照《项目点清洁管理程序》有关规定）。
7、 公司员工故意损坏或偷藏他人财物、偷吃他人食物的（具体处理参照《项目点清洁
管理程序》有关规定）。
8、 公司员工殴打他人的。
9、公司员工在工作中引燃易燃物的。
10、本公司员工相互争吵的，或同甲方管理人员、客户发生争吵的
11、员工上班期间，与项目点所在单位发生非工作性接触，损害公司利益和形象的。
12、春节期间前一个月、后一个月不准请假、辞工，如有请假、辞工者，赔偿公司误工
损失费200元。
（十五）、如有合同到期的项目点需退场的，该项目点的员工必须在规定时间到公司报到，
（十六）、其它事项：
1、 在清洁过程中，发现电梯不锈钢、地面花岗石、墙面、天花、灯饰及其它物品（如
不锈钢烟灰缸、垃圾桶、花盆、消防栓、报警器、开关等）遭严重划伤、损坏、丢失，要立即告知管理处主管。
2、 有特殊情况请假者，最长期限不得超过一个月，假期满未到公司报到的，将视为自
动辞工。
3、 公司员工如有特殊情况（急病或交通意外）须请假者，应尽可能的告知公司。假期
满或未满都不得擅自上班，必须先到公司报到，由公司安排其上班，否则不计工资。
工地管理制度
为全力做好项目工地现场安全保卫工作，保障工地现场秩序治安良好，项目工地财物不受损失、施工工期顺利进行及工地施工现场人、财、物的安全，特制订本管理制度。
适用于公司所有在建项目保安人员的管理（若项目部保安外包，还须遵守双方签订的保安服务合同），项目部安全员负责本制度的监督、执行、考核等工作。
1、安全工作目标：杜绝重大治安案件、防范重大治安事故案件，保障人身、项目财产安全和工程项目工期的顺利进行。
2、生产保卫目标：杜绝产生人为破坏，大型设备和设施在存放和安装直至交工期间不发生被盗事件。
3、治安保卫目标：杜绝发生盗窃和各项治安、消防案件事故的发生。
根据工地需要按照岗位进行合理、有效、节约开支的原则进行人员编制，初步拟制：保安队长1名，岗位分为门岗，巡逻岗。项目每个出入口均设置保安，实行白班、夜班两班倒，每班12小时，工地大门白班2人。保安人数根据工程进度适当的增减配置；保安率属于安全部门管辖。
1、承担施工现场人员进出、物资进出，防火、防盗工作的职责。
2、贯彻执行公司保卫工作制度，防止盗窃事件发生职责。
（1）、在项目经理、安全员直接领导下开展工作。贯彻安全第一，预防为主的方针，执行公司有关人员、物资进出的管理规定，履行岗位职责、公司制度和监督检查职能，协助安全员按规定搞好现场防盗、防火、人员物资进出关，把工作落到实处。
3、行为安全管理职责。
（1）、职业形象：保卫人员上班时应着装整洁，戴好安全帽、保安袖笼标识，佩戴对讲机，对进入现场的人员、车辆进行有礼有节的询问盘查。
（2）、日常岗位工作巡视：坚持每班不定时对岗位管理区域以及周边状况进行巡查。
工地消防管理制度
一、 建立防火领导小组,其组织者名单及职责。
二、 消防安全管理内容:
1、 定期对施工现场可能发生火灾的地方进行检查,如发现隐患及时整改,并做记录。
2、 定期对消防器具进行检查,是否可用和能否满足消防要求,否则应调换或增加,并做记录。
3、 消防器具专人管理,施工现场、木工棚、钢筋棚等由各班班组长负责。
4、 工地严禁动用明火,必须动用时须办理动用明火审批手续。
三、 用电方面必须符合下列要求:
1、 用电线路、设备由电工统一安装,安装好的配电箱和电器设备应符合电力规范要求。
2、 一切用于施工现场的电器设备电线必须用电缆线。
3、 配电箱旁不得堆放易燃和可燃的材料。
4、 一切电器设备的功率在1000w以上的照明灯具在工作结束时,必须切断电源。
5、 下班时,电工应对电器设备的用电情况进行检查。
6、 在总配电箱旁的显眼处应设置灭火装置。
四、 乙炔发生器必须同氧气钢瓶分开放置,其间距一般不少于5米,施工时必须配有压力表、安全阀和可靠的防回火装置。
五、 在木工棚严禁有明火,否则按《工地管理制度》对违反者进行处理。
六、 食堂工作人员应密切注意与堆柴处的距离,不得使柴火遗落在易燃材料处,工作完后必须把火熄灭,方可离开。
七、 屋面沥青溶解的用火设备,必须选择适当场地,并派专人管理。
八、 预防火灾方面:
1、 在现场应设置消防竖管,其可与施工用水管合用,但每层必须设置出水口及消防软管。
2、 施工现场及临时工棚内应设置足够的灭火器具,放置在取用方便的地方,不准移作他用。
3、 在高层用火作业时(如电焊),必须采取防火措施,不得使火星跌落和飞溅。
4、 木工棚内的木屑、刨花,在完工或下班前必须清理干净,堆放到指定地点,上班期,在棚内严禁吸烟。
5、 在施工现场及宿舍区内不得使用电炉、电炒锅、电饭煲等高功率电器,严禁使用煤油炉,否则按《工地治安规定》处理。
6、 易发热或操作时可能有火星的机具不得放在有刨花、沥青纸等易燃材料处施工,如施工处有易燃等材料,必须把易燃材料清理后,方可施工。
7、 一切机械所用电线不得穿刨花和木屑堆。
8、 碘钨灯等明显灯具不得在易燃或可燃材料旁使用。
9、 宿舍内不得使用40w以上的灯泡。
工地管理制度
一、建立防火领导小组，其组织者名单及职责附后。
1、定期对施工现场可能发生火灾的地方进行检查，如发现隐患及时整改，并做记录。
2、定期对消防器具进行检查，是否可用和能否满足消防要求，否则应调换或增加，并做记录。
3、消防器具专人管理，施工现场、木工棚、钢筋棚等由各班班组长负责。
4、工地严禁动用明火，必须动用时须办理动用明火审批手续。
三、用电方面必须符合下列要求:。
1、用电线路、设备由电工统一安装，安装好的配电箱和电器设备应符合电力规范要求。
2、一切用于施工现场的电器设备电线必须用电缆线。
3、配电箱旁不得堆放易燃和可燃的材料。
4、一切电器设备的功率在1000w以上的照明灯具在工作结束时，必须切断电源。
5、下班时，电工应对电器设备的用电情况进行检查。
6、在总配电箱旁的显眼处应设置灭火装置。
四、乙炔发生器必须同氧气钢瓶分开放置，其间距一般不少于5米，施工时必须配有压力表、安全阀和可靠的防回火装置。
五、在木工棚严禁有明火，否则按《工地管理制度》对违反者进行处理。
六、食堂工作人员应密切注意与堆柴处的`距离，不得使柴火遗落在易燃材料处，工作完后必须把火熄灭，方可离开。
七、屋面沥青溶解的用火设备，必须选择适当场地，并派专人管理。
八、预防火灾方面:。
1、在现场应设置消防竖管，其可与施工用水管合用，但每层必须设置出水口及消防软管。
2、施工现场及临时工棚内应设置足够的灭火器具，放置在取用方便的地方，不准移作他用。
3、在高层用火作业时(如电焊)，必须采取防火措施，不得使火星跌落和飞溅。
4、木工棚内的木屑、刨花，在完工或下班前必须清理干净，堆放到指定地点，上班期，在棚内严禁吸烟。
5、在施工现场及宿舍区内不得使用电炉、电炒锅、电饭煲等高功率电器，严禁使用煤油炉，否则按《工地治安规定》处理。
6、易发热或操作时可能有火星的机具不得放在有刨花、沥青纸等易燃材料处施工，如施工处有易燃等材料，必须把易燃材料清理后，方可施工。
7、一切机械所用电线不得穿刨花和木屑堆。
8、碘钨灯等明显灯具不得在易燃或可燃材料旁使用。
9、宿舍内不得使用40w以上的灯泡。
工地管理管理制度
为认真贯彻执行国家关于加强建筑防尘防毒的有关规定，根据公司的管理制度，结合本工程的实际，特制定本管理办法。
1、贯彻以防为主、防消结合、全面规划、因地制宜、综合治理的原则，编制防尘毒规划，并纳入安全技术措施计划。
2、积极推行、采纳公司及有关部门的技术攻关成果，改进、完善不合理的工艺流程，积极采取无毒或低毒原料代替有毒或高毒原料；加强防毒教育，采取有效的个人防护措施。
3、对生产散发有毒有害物质的工艺设备要加强维护，按期检修，保持设备完好，杜绝跑、冒、滴等现象。
4、对散发出的有尘毒物质，加强通风并采取有效的技术措施(如实行机械化、密闭化和自动控制化的隔离操作)，减少与尘毒物质接触机会。
5、应按规定发给尘毒品作业岗位的操作人员专用防护用品和防毒器材。
6、检修盛装有毒、有害物质的设备，必须严格执行安全检修制度和有关规定。
7、各种有毒有害的物质，必须做到定点保存、专人管理，切实做到防失盗、防流散、防挥发扩散等。
工地管理管理制度
一、建立防火领导小组,其组织者名单及职责附后。
二、消防安全管理内容:。
1、定期对施工现场可能发生火灾的地方进行检查,如发现隐患及时整改,并做记录。
2、定期对消防器具进行检查,是否可用和能否满足消防要求,否则应调换或增加,并做记录。
3、消防器具专人管理,施工现场、木工棚、钢筋棚等由各班班组长负责。
4、工地严禁动用明火,必须动用时须办理动用明火审批手续。
三、用电方面必须符合下列要求:。
1、用电线路、设备由电工统一安装,安装好的配电箱和电器设备应符合电力规范要求。
2、一切用于施工现场的电器设备电线必须用电缆线。
3、配电箱旁不得堆放易燃和可燃的材料。
4、一切电器设备的功率在1000w以上的照明灯具在工作结束时,必须切断电源。
5、下班时,电工应对电器设备的用电情况进行检查。
6、在总配电箱旁的显眼处应设置灭火装置。
四、乙炔发生器必须同氧气钢瓶分开放置,其间距一般不少于5米,施工时必须配有压力表、安全阀和可靠的防回火装置。
五、在木工棚严禁有明火,否则按《工地管理制度》对违反者进行处理。
六、食堂工作人员应密切注意与堆柴处的距离,不得使柴火遗落在易燃材料处,工作完后必须把火熄灭,方可离开。
七、屋面沥青溶解的用火设备,必须选择适当场地,并派专人管理。
八、预防火灾方面:。
1、在现场应设置消防竖管,其可与施工用水管合用,但每层必须设置出水口及消防软管。
2、施工现场及临时工棚内应设置足够的灭火器具,放置在取用方便的地方,不准移作他用。
3、在高层用火作业时(如电焊),必须采取防火措施,不得使火星跌落和飞溅。
4、木工棚内的木屑、刨花,在完工或下班前必须清理干净,堆放到指定地点,上班期,在棚内严禁吸烟。
5、在施工现场及宿舍区内不得使用电炉、电炒锅、电饭煲等高功率电器,严禁使用煤油炉,否则按《工地治安规定》处理。
6、易发热或操作时可能有火星的机具不得放在有刨花、沥青纸等易燃材料处施工,如施工处有易燃等材料,必须把易燃材料清理后,方可施工。
7、一切机械所用电线不得穿刨花和木屑堆。
8、碘钨灯等明显灯具不得在易燃或可燃材料旁使用。
9、宿舍内不得使用40w以上的灯泡。
工地宿舍管理制度
第1条、在建工程不得用来住宿工人，应另建些临时性宿舍让工人住宿。
第2条、当条件允许时临时宿舍应当尽可能建在离建筑物二十米以外的地方。临时宿舍的使用期限较长或在使用期间正值雨季的，不得修建在低洼潮湿的地带和其他可能被水淹没的地带。
第3条、厨房、变电室与临时宿舍之间的防火距离，不得小于十到十五米。
第4条、临时宿舍区通向工地要修建简易道路。
第5条、宿舍天棚的高度，不应当低于二点五米。
第6条、每间宿舍的面积不得小于20平方米，居住人数不超过10人，并且要有一个窗户和出入的门，门宽不得小于一米，门扇必须向外开，室内应通风采光良好。
第7条、宿舍的四周和道路两侧，应当修建排水明沟。
第8条、照明电线应当有良好的绝缘采用拉线开关，夏季应在每间宿舍装上防暑降温的风扇或空调，并且有专人负责管理。
第9条、为了确保安全，宿舍应设置一些消防设施和工具，如消火栓、砂袋、水桶、手动水泵、灭火器等，并且建立防火制度，进行定期检查和消防演习。
第10条、修建临时宿舍要有规划和简要设计，并且应经公司安全科的审核批准，才能施工。
第11条、临时宿舍使用期间，应当经常发动职工开展防火和卫生运动。
第12条、每个床铺均应统一配备防止蚊虫叮咬的蚊帐，以及电动驱蚊器或蚊香盘。
第13条、床铺应用统一的材料制成，宿舍内应设置专门放置生活用品的桌子或架子，统一放置整齐有序;床单和被子每日起床后均要折叠整齐并统一方位放置。
第14条、每间宿舍应选出1名室长对本宿舍进行全面的管理，其主要职责是：做好宿舍防火工作、人员卫生防病工作和建立轮流打扫卫生的值日制度。
第15条、每间宿舍的墙壁上均要张贴“三表”，即：卫生值日表、作息时间表和安全防火检查记录表。
工地宿舍管理制度
1、自觉养成良好的社会公德与卫生习惯，坚持宿舍的良好秩序与卫生环境，使大家有一个良好的住宿环境。
2、宿舍人员建立值班制度，做到天天有人打扫室内外卫生，坚持宿舍环境清洁。
3、爱护公物，损坏按价赔偿，并追究职责。
4、墙上严禁乱涂乱画，不随地吐痰，乱扔瓜皮果屑。
5、室内布置应井井有条，不得乱摆乱放。
6、坚持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间不得找任何借口争吵、打架。
7、不得在宿舍聚众__、酗酒闹事。不得将外来人带到宿舍内住宿。
8、坚持高度防火意识，做到安全用电用火。
9、出入宿舍随手关门，注意提防盗贼，做好治安防范工作。
10、晚上有事外出，应向上一级领导通报，并于23点前回到宿舍。
11、不得随意乱接乱拉电线，做到人走灯灭，电源断电。宿舍内不允许用电炉，发现一律没收。
12、宿舍人员发现有偷窃行为者，一律处以罚款后开除。
工地食堂管理制度
一、从生食品到熟食品实行'四不'制度。
采购员:不买腐烂变质的生食品;保管验收员:不收腐烂变质的食品;烹调服务员:不烧腐烂变质的食品。窗口服务员:不出售腐烂变质的食品,出售时不用手拿食品。
二、食品存放实行隔离制度。
生与熟隔离;熟食品与半熟食品隔离;食品与药物隔离。
三、用具与餐具'四过关'制度。
一洗、二刷、三冲、四消毒(蒸气或开水)
四、室内外环境卫生采取'四定'制度。
定人、定物、定时间、定质量、划分工包干负责制。
五、个人卫生制度、'四勤'和'三白'制度。
勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服、勤换工作服和口罩帽子;上班穿带白的工作衣、口罩帽子,不准带戒子。
工地宿舍管理制度
为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理，改善居住条件和环境，确保建筑工地安全生产和治安秩序，特制定本制度：
1、施工人员进入施工现场后，务必向公司带给进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。
2、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设。
3、宿舍区内禁止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。
4、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便，如发现违规者，进行处罚，罚金100——500元。
5、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁随便抛撒。
6、严禁向外抛撒生活垃圾，如发现有向外抛垃圾现象，进行处罚，罚金100——500元。
7、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。
8、严禁在楼内任何地方大小便，一经发现，进行处罚，罚金100——500元。在现场施工人员务必佩戴安全帽，如有发现施工时不佩戴安全帽，进行处罚，罚金100——500元。
私人物品务必注意妥善保管，防止失窃。
10、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或进行其他违法活动（严禁施工前酗酒以及酒后施工）。
11、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有职责予以制止、举报、带给线索，协助调查、处理、破案。
12、施工负责人员对施工人员的礼貌、卫生、职业健康、安全负领导职责。应认真组织学习、执行以上规定，确保职业健康安全生产，礼貌施工。
xx公司。
工地宿舍管理制度
1、入住者必须到项目部治保主任处报到，凭身份证登记造册，由项目办理暂住证、上岗证、发放胸卡、床位卡。
2、实行室长负责制，室内严禁斗殴、酗酒、男女混居和用具及用具入室。
3、必须爱护生活区内及宿舍内的公用设施及公共财物。
4、外来人员应登记，办理留宿手续，经项目经理同意方可借宿，未经许可可不准随意入室留宿。
1、室内严禁私拉乱笨电线、电气设备及使用电加热器具。
2、严禁卧床吸烟和乱丢烟蒂。
3、宿舍内严禁烧饭、烧菜。
4、严禁将易燃易爆物品带入室内。
1、严禁乱倒垃圾、脏水及随地大小便。
2、在规定区域内晒衣、被不得随意乱挂，注意个人卫生。
3、必须建立宿舍值日制度，搞好室内卫生及门前的三包工作。
4、宿舍内的.物品堆放必须规范，做到整齐、有序。
以上规定望住宿人员认真执行，违者视情节严重，将作来源理、清退，直至移交上级有关部门处理。
工地宿舍管理制度
(1)宿舍卫生做到即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。
(2)床上用品做到：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。
(3)衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐;常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。
(4)保持墙壁清洁，做到，严禁。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
(5)使用和保管好电器，按要求开关空调，严禁昼夜长明灯。用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。
(6)毛巾架、鞋架要摆放整齐、保持清洁。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要严格按统一要求排放整齐。
(7)注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时，开窗通风。
(8)室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。
(9)保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。
(10)保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要及时清除。