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竞聘处长演讲稿(精选19篇)

时间:2023-12-27 12:00:17 作者:笔砚

竞聘是为了获得更好的发展机会和更高的职位,让我们有机会展示自己的才华。在这里,我们为大家收集了一些经典的竞聘材料范例,供大家借鉴和参考。

竞聘处长演讲稿

您们好!

我叫xx,今年xx岁,大专文化,现任xx主任。今天,我应聘的是xx。

我怀着十分激动的心情来参加这次竞聘。在我心里,质检处处长是一个具有强烈使命感和责任感的职位。今天,我能有勇气站在这里和所有前来参加竞聘的同仁们一争高下,是进厂4年来我的工作经历和所取得的成绩鼓励着我;是多年来,以xx为首的一代领导们,胸怀天下,精诚敬业的精神深深激励着我;是内心深处热爱xx、报效xx、奉献xx的理想促使着我参加今天的竞聘。

下面,我首先谈一下自己的工作经历和竞聘的条件:

我于20xx年8月进入xx工作,从一名普通装箱工做起。由于思路清晰,转变迅速,适应性强,我几乎一年换一个新的工作岗位,每个岗位我都能在短时间内干出起色,做出成绩,从原料组织到成品包装,从高温生产到低温安排,从生产控制到销售开发,从班长到调度员、副主任、主任。每到一个单位,每到一个岗位,我都能迅速适应环境,并根据各单位的特点和实际情况,很快理清思路,抓住关键,将各项工作迅速理顺与规范。去年11月份,我来到xx,在原料车间的这段时间中,我实现了两个突破:1、车间的重组,工序的优化,原来三个车间9位主任,优化到现在的一个车间3位主任,工作不但没受影响,反而更加井然有序。2、在今年原辅料上涨的情况下,通过精心研究工艺,科学预测市场,合理原料搭配,一举实现普通肠扭亏为盈,使普通肠吨利润由原来的-65元,提升到现在的100元。

在这四年多的工作经历中,变化的是我努力的工作,不变的是我对事业的执著追求和一颗对xx的赤诚之心。29岁,正是一个人创业的最佳时机,我强烈的希望在集团公司二十年辉煌之机展示自己,为xx延续辉煌、创造国际大xx做出艰苦卓绝的努力。虽然我深深地知道,选择了质检处就选择了艰苦、选择了挑战、选择了拼搏,选择了一条没有回头的路,但是有集团公司及各级领导的大力支持,那怕是刀山火海,我也要开辟出一片崭新天地!因为我不能错失和xx事业同步发展的大好时机,如果我竞聘成功,我将按照“树立一个观念,维护一个名牌,确立一个宗旨,建设一支队伍,全力推进质量管理体系,多管齐下”的原则来开展工作。

“企业不抓成本是走弯路,不抓质量是走死路”。随着市场竞争的炽热化,以及消费者质量意识的迅速提升,我们要建百年xx,树立全局的质量观,事在必行。我们老总也经常说:“产品质量无小事,食品安全大如天”。抓住了质量,就抓住了市场,有了市场,企业就会高速健康的发展。如何树立质量观,我首要的是打破那种“讲起来重要,看起来次要,做起来不要”的陈旧质量观念。不遗余力的按照老总的指示:全面推进质量管理体系,不断树立广大干部职工的质量市场观念,充分发挥质检处的作用,让我们的产品经得住市场的考验。

产品质量是企业的命脉,日本的“雪印”,南京的“冠生园”,无数历史教训证明了产品质量的第一重要性。前天央视《今日说法》反映“贵州山花奶粉56人中毒,主要原因是杀菌锅出故障,鲜奶存放长达11个小时,造成金黄色葡萄糖酸菌严重超标而引起中毒。”看到这条消息,我的心情非常沉重,作为xx主任,肉馅的及时周转,“xx问题”的出现,应该引起我们全体干部的重视和深思。我们企业的发展,我们xx品牌的维护,更进一步的要求我重视质量,这也是我维护xx品牌义不容辞的责任,也是我应聘质检处处长的动力。

我到质检处后,一方面,我将全面推行产品质量责任倒推制,根据市场反馈问题,直接追究到每个分厂,每个车间直至每个工序的责任人,改变以前那种“出了问题就批评,出了问题无措施”的不负责制度,而是按照王总提出的“前道控制胜于后道挑拣,分析预防胜于通报批评”的指导方针,来把问题控制在萌芽状态。另一方面实施生产过程质量曝光制,通过数码相机将生产过程中出现的各种不规范行为进行“现场写真”,并在公司曝光通报,通过抓典型对比,来提高分厂干部职工的质量意识,全面维护xx品牌的形象。

我们知道,质量控制的好坏主要取决于工作质量的优劣,而工作质量的优劣又取决于我们的思想认识,长期以来“大事不犯,小事不怪”的工作思想还在上至领导下至职工的心中根深蒂固,“小事不怪”充分说明了我们的工作进入了这样一个误区“即小事是无法避免的”,然而要我们创造一个国际大xx,就必须“大事不犯,小事避免”,要做到这一点就必须从扭转观念着手,确立“质量零缺陷”的管理宗旨,把思想认识上升到一个全新的高度。

2、从思想上,编制市场质量警示录,每月汇总各种质量案例,市场索赔处理情况,下发各分厂作为学习材料,让广大员工了解内幕,从而树立正确的质量观念。

3、抓好市场、生产两条信息通道,制订出高效、快速、便捷的信息反馈传递程序,规范各环节质量信息的.传递,定期研讨月质量分析,由相关生产单位一线代表参与例会分析,确保两个部门共同探讨,及时沟通,齐心协力,全面推进产品质量持续、稳步发展。

质检处,作为公司的一个职能部门,人员的管理非常重要,原辅料的接收、生产过程中问题的暴露、问题的分析预防处理都需要人,都需要廉洁、精干、高效、务实的人。在这支队伍的建设上,我重点从以下几方面着手:

1、树立自己的一身正气:作为质检处处长,周围会有许多不良习惯向你挑战,赢得了挑战,就拓开了发展的空间,相反,经不住诱惑,就会成为xx的罪人。作为农家娃的我,贫穷造就了我的骨气,骨气塑造了我的正气,我会用我的这身正气,带领大家,感染大家。

2、培养专业化的人才;质检处简单的说,就是检查,要检查,就要有专业知识,我记得王总说过:强化职能,做专业化的质检队伍,才是质检处下步发展的方向。在人才的培养上,定期开展专业知识培训讲座,不断塑造专业化的质检队伍。在专业知识培训上,可以通过四种方式进行,一是通过老职工对新职工,二是通过专业对非专业,三是通过高学历对低学历,四是通过市场人员对生产人员,以这四种方式,从不同角度,不同侧面提高广大质检人员的业务素质,增长业务才能。另外,结合质检人员的实际情况,按照“日发现,旬总结,月分析”的模式,进一步加大日常培训工作。

3、建立完整的考评制度:建立质检员定期考评制度。主要从以下几个方面综合评定:一是由所在单位干部职工问卷检测;二是看其发现问题的力度;三是看其处理问题的应变能力;四是看是否有善于总结规律的能力;五是看创新思路。通过以上五个方面对公司质检人员进行综合考评,连续3次倒数后5名者,调离工作岗位,以此加强质检人员的危机意识,时刻有紧迫感,通过外压做到内强,促使卫检人员自我约束,自我监督,加快学习提高的步伐。

4、坚持严格的执法力度:前几天,我们学习了国家审计局李金华的材料,中间李局的一句话让人深得体会,他说:人都得罪了,等于都不得罪。质检处,作为职能部门,不能有怕得罪人的思想,而是对待问题敢管敢办敢处理,不能因为怕得罪人,而去“活稀泥”睁一只眼,闭一只眼。

2、原辅料接收质量控制不力,主要反映在:1)、包装标示与实物表里不一,2)、以次充好,3)、杂质较多,4)、原料修整差。

针对以上两个问题,我认为应该通过以下途径进行解决:

1、组建质量问题研究小组,由小组成员收集资料,做产品检测理化指标分析,查出原因,对症下药,制订措施,跟踪落实,促进异地与总部产品质量同步发展。

2、加强质量信息反馈。通过制定行之有效的质量信息传递程序,对各环节质量问题如何快速传递进行规范,做到及时发现、及时反馈、及时控制。

3、定期召开旬、月质量问题研讨会,由质检员、市场销售人员、生产人员的代表共同探讨,相互切磋,堵塞漏洞,实现采购质量、生产质量与市场的同步接轨,确保公司产品的质量得到及时有效的改进。

我深知,把质检处的工作做好,不是一件容易的事,做为公司的职能部门,要想担起这副重担,需要的不仅仅是勇气,也不仅仅是一腔忠于企业、勇于奉献的热血,还需要付出更多的智慧和汗水,我愿意用我的智慧、忠心、和真心,为xx事业更加辉煌鞠躬尽瘁,奉献终身!

虽然我对质检处的工作了解还不全面,提出的思路还有欠缺,但在这里,我也表个态,如果有这个机会,我将以百倍的热情和信心,以迎接任何困难,接受任何挑战的勇气和决心,投入到今后的工作中去,为xx的美好明天而奋斗、拼搏!

谢谢大家!

竞聘处长演讲稿

尊敬的领导、各位评委:

下午好!我叫××,现任××处副处长。我今天来竞聘××处处长职位。非常感谢委党组织、……给了我这么个展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会。我将客观地说明我自己所具备的应聘能力,全面地论述我对于做好××处工作的总体思路和具体措施,并且,将心悦诚服地接受各位领导和评委的评判。

我是××年参加工作的,后来进××大学深造。××年历任……等职务。我的工作得到了在座的许多领导、评委的亲切关怀和悉心帮助。我不敢辜负领导们的殷切期望,勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了不少的进步。因此我今天充满信心走上这竞聘讲台。

我觉得,我竞聘××处长有如下几个优势和条件:

(一)我有较丰富的经济管理工作经验。……。

(二)有较强的组织协调能力。……。

(三)有较强的公仆意识和自律能力。……。

(四)有突出的工作业绩。……。

以上所述情况,是我竞聘××处长的优势条件,假如我有幸竞聘上岗,这些优势条件将有助于我很快熟悉××处工作,并进入××处处长的角色。

谢谢大家!

竞聘处长演讲稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

我叫××,1976年出生,现年29岁,大学本科学历,中共党员,20xx被评为系统先进工作者。现在市中心业务一处工作,竞聘的职位是副处级。近日来,自己思绪有加,即感谢中心领导班子锐意改革,给我们构架了一个机制,提供了一个机会。又感觉自己虽生正逢时,但任重道远,虽小有成绩,但尚需加紧历炼。今借此机会,希望大家能更多地了解我,客观地评价我。

我主要工作经历是:1996年参加工作,就职于××社会保险基金管理中心至今。其间曾在城镇处、业务一处工作,从事城镇企业养老保险征缴支付的管理及统计工作,现主要从事养老保险待遇支付管理工作及养老金社发的集中管理工作。此外,自己还担任机关工会文体委员,机关团支部书记工作。回顾以往,正是在中心和处室领导的培养下,在老同志的呵护下,在基层同志的帮助下,才能使自己从一个刚出校门的学生,成长为决心献身社保这一伟大事业的工作者。

竞聘这个职位,我觉得自己有以下几个方面的有利条件:

1.具备了应有的政治素质和品德修养。始终与党组织保持一致,拥护党的各项方针政策。特别是通过先进性教育,更坚定了自己的理想信念。信守为人正派、与人为善、顾全大局、谦虚谨慎的原则,做事做人的修养日渐加深。

2.具备了应有的业务政策水平。熟悉养老保险业务,从参加工作之日起至今,××年来始终从事养老保险管理工作。在历任处长和共同工作过和老同志们的培养下,参与处理了许多市、区、局范围的各类养老保险的重点、难点工作。参与或组织全市调整养老待遇××次。在工作中积累了一定的经验。同时,能熟练掌握信息系统的应用。具备一定的政策水平和利用现代化办公手段完成业务工作的能力。

3.具有较强的组织和协调能力。由于在市中心从事业务管理工作,使自已有机会在日常对分中心的业务指导、工作布署以及与机关各处室和其它各单位相互配合的工作实践中,得到锻炼。特别是近年来,在政策答复、调整待遇、社发集中管理等工作的实施过程中,在处长的领导下,进行了大量的组织协调工作,发挥了自己的作用。同时在工作中与领导和同志们建立了友谊,增加了信任。进而又可以促进工作,更好地发挥自己的组织和协调能力。

我今后的工作设想是:

1.摆正位置、做好配角、当好参谋。围绕中心工作目标,在处长的领导下,用心做事,诚实做人,严于律己。做到尽职不越权,为公不谋私,补台不拆台。

2.强化学习,增加自重。系统学习政治和业务理论知识,虚心学习老同志的优秀品德,把学习做为一种习惯长期坚持下去。胸有才学气自华,只有增加自重,与时俱进,才能目光高远,才能以超前意识应对新形势、新变化。

3.增强宗旨意识,立足为民服务。为一线多做实事,为老百姓排忧解难。遇事不推委、不托拉,求真务实,诚实可靠。树立良好形象,增强人格魅力。

4.规范管理,提高效率。狠抓科学规范管理,特别是业务风险点的治理和监督。充分发挥信息系统的作用,深入基层,调查研究,掌握第一手资料,细化管理程序,提高工作效率,确保工作质量。

无论竞聘结果如何,我都将正确对待,在今后的工作中一如既往尽心、尽力、尽职、尽责。

谢谢大家!

竞聘处长演讲稿

各位带领:你们好!

我叫xxx,xx年诞生,xx年考入xx专业,在大学期间参加了中国共产党,95年毕业分派到xx黉舍参加工作,现任xx处长参加工作后我先担当了数学教师、班主任。99年入手下手当真黉舍团委工作,我作为团委布告在门生思维政治教诲、文化活动构筑、青年自愿者办事、社会实践活动和校园文化构筑等方面做了大量细致、务实的工作,获得了黉舍党委和上级团构造的承认和好评。在任黉舍团委布告四年期间,我校团委和我个人连续被团市委评为进步团委和优秀团干部。02年我校团委被团省委定名为省级“5、四”红旗团委,我个人被团省委评为省优秀团干部。01年黉舍安排我任招生就业办公室任主任同时兼管团委工作,在职教成长的低谷期间,我能够解放思维,知难而上,根究新的工作路子和方法,自动斗胆展开工作,使我校在01、02、03连续三年美满结束筹划招生300人的任务,为黉舍的糊口生涯奠定了根本。同时加强对门生的就业教导力度,多方和谐、关联,广辟就业渠道,连续三年毕业生就业率在98%以上,03年我校被国度教诲部评为职业教导和就业工作进步单位。财经黉舍、产业黉舍、第二职业高中整合后,我被录用为招生就业教导到处长,我们经心尽力,破釜沉舟,年我校又超额结束了筹划招生600人的任务。本年四月份又告成地进行了职教中间范围空前的人才供需洽商会,使绝大部分毕业生找到了本身符合的岗亭。

我从教十年来不管在哪个岗亭上都异国停止过教诲科学探讨工作。98年参加市级课题《xxxxxxx》的探讨,三年后顺利结题,01年我作为全国教诲科学“九五”筹划国度级重点课题子课题《xxxxx的实行探讨》的紧张成员,深切实际,带领我黉舍教师自动展开探讨工作。03年我参加了中间教诲科学探讨所“十五”课题子课题《xxxxx》的.探讨工作。我撰写的论文《xxxxxx》被中间教诲科学探讨所评为优秀论文,我本人被评为德育进步工作者。作为进步实行校的代表到无锡参加了全国教诲科学第六届学术钻研会。年我参加探讨的全国教诲科学“十五”筹划课题《xxxxxx》的分课题探讨项目也美满结题。在此次xxxxxx职位竞聘活动中,我报告了xxxxxx一职,我觉得我有决议信念、有本领做好这项工作。

第一,我珍视表面进修,能够及时明白、把握党和国度的教诲目标、政策。具有刚强的政治决议信念。

第二,珍视交易进修和本领进步,连续进修教诲传授新理念,明白教诲成长新动向。长于发觉题目,承诺探讨题目。

第三,酷好教诲科研奇迹,明白教诲科研工作的性质,把握教诲科研工作的根本方法、方法。

第四,全国教诲科学“九五”、“十五”课题的探讨使我具有了必定教诲科研工作的经验。

第五,具有立异精神和吃苦刻苦精神。如果我竞选xxxxxx职务告成,我将恪尽职守,并从以下几个方面切入工作。

竞聘处长演讲稿

大家好!

光阴似箭,日月如梭,转眼间加入***学校,已是xx几个春秋。首先向多年来关心和支持我的领导和同事们表示感谢。今天我竞聘的岗位是分管常规教学工作的教务处副处长。

我叫……。

工作以来无论是教学还是行政管理工作,我都兢兢业业,在每个工作岗位上,都做出了一定的成绩,得到了领导和同事们好评。近年我创建的《计算机文化基础教学网》获第三届全区高等教育教学软件大赛三等奖,在省部级及以上刊物上公开发表多篇水平较高的学术论文,20xx年度被评为考核暨暨迎评工作先进个人。

今天参加教务处副处长的竞聘,对我来说可以说是轻车熟路,因为两年的副处长经历,不仅使我积累了该岗位丰富的工作经验,同时增强了我的管理领导能力。两年来,我不敢说自己做出了多么大的成绩,但却做出了以下贡献:

一是建立健全了教务处规章制度,出台了学生教学信息员制度、教学质量督导组制度、领导干部听课制度等,使工作更加有序的开展。

二是实行学分制,制定了学分制的相关制度。

三是推动大学英语分级教学的实施,并配合外语系制定了有关大学英语分级教学的管理制度。

四是在我校建立全国计算机等级考试考点。

五是正在筹备“重点专业、重点课程、重点教材建设,精品专业、精品课程、精品教材建设”专题研讨会。

各位领导、各位同事,古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志。”这次竞聘,无论成功与否,我都将以这句自勉。如果竞聘成功,我将做到以下几点:

第一,团结协作,摆正自己的位置,当好配角。首先,做到恪尽职守,积极完成好自己分管的各项工作,当好处长的助手。积极从我做起,维护领导班子的团结。只有团结的领导班子,才能带出一流的队伍,创造一流的业绩。工作中多请示汇报,多交心通气,甘当绿叶,努力做到工作主动不越位,协助管理不越权,建言献策不添乱,加强团结不分散。

第二,开拓创新,与时俱进,做好份内工作。

首先,继续完善学校有关教学管理规章制度,使学校的教学管理工作走向规范化、制度化、透明化,提高工作效率。完善学分制度建设,继续做好学分制的有关工作,针对实行学分制可有出现的问题,找出解决的方法。

其次,根据学校“升本、建成万人大学”,两大目标协助处长制定学校的教学规划、计划和教学改革方案,做好明年的教学质量年的工作,开展公开课、观模课等活动,并积极组织教学检查,重点检查教师授课(进度)计划、实习训练计划执行情况,教研室工作计划执行情况,教师相互听课情况,学生考试和成绩情况。

最后,加大学校教学改革的力度,进一步推进教学内容和教学方法和手段的改革,做好优势学科、重点学科、精品学科,新兴专业的建设工作。并以各级研究课题为先导,进行教学研究,科研兴教,科研兴校,要做到在教学中研究,在研究中教学。

各位领导、各位同事,“纸上得来终觉浅,绝知此事需躬行”!我会以认真务实的行动兑现我的承诺!请大家相信我,考验我!

谢谢大家!

竞聘处长演讲稿

各位领导、各位同事:

大家好!

在这次机关机构改革中,我报名参加处长办公室主任竞聘,感谢大家给了我这次难得的参与和锻炼机会。

应该说,公司给了我很多,我的家庭,我的事业,给了我锻炼和成长的机会。特别是在处长办公室这几年,我感觉从在座的各位领导和同事身上学到了很多东西,有些甚至受益终身。

可能是我在学校所学专业的原因,在参加工作的几年中,我很多时候主要负责公司的宣传报道工作,在这一点上,我感觉自己一直尽心尽力,我粗略的统计了一下,在《公路工程报》上刊发了近50篇文章和图片作品,在《中国路桥》上刊发了3篇通讯,在《中外公路》、《施工企业管理》和《中国交通报》等国家一级刊物上分别刊发了宣传我公司的长篇通讯。同时,我还鼓励全公司有写作兴趣和热情的职工,特别是施工一线的职工,紧密结合企业的两个文明建设,积极宣传企业良好的发展势头和职工队伍蓬勃向上的精神风貌。我个人因此也多次被评为优秀通讯员。

在处长办公室负责工作一年多来,各项工作开展比较顺利,得到了各位领导的肯定。在文秘工作方面,我们狠抓公文规范化管理,全公司已经形成了一整套的文件草拟、审批、签发、阅办程序,基本做到了“上传下达,不出错漏,拟文规范,处理及时”。办公室十分头疼的工作主要是机关公务用车管理,大家每天都亲眼目睹了,车也不少了,但还总是不够用,我琢磨这主要是企业的性质决定了,到处投标,还尽是急活,虽然困难很大,但我们还是想尽一切办法,力争让每个人都能办好事,当然,有时确有冲突,只能区别对待,先急后缓,力争大家都能把事情办好。

同时,在办公室日常管理中,我们也努力动脑筋,比如,办公楼电话,以前每个月都8、9千元,我们对楼内电话进行彻底清查,撤销了4部闲置电话,对3部暂时不用的处领导电话,实行停机保号,对所有10部长途电话全部加装ip功能,效果十分明显,费用下降了近50%。去年底,卡子门家属院好几个月水费连用带罚每月均超过1万元,让人看了十分心疼,我们立即着手,一方面自己挖潜,堵塞漏洞,另一方面,和港务局协调,作工作,效果也很显著,目前每月水费不到3000千元。

在工作之余,我始终坚持学习,保持一种学习的能力和习惯,首先是加强政治理论学习,学习党的十六大精神和邓小平理论知识,用科学的理论武装自己的头脑,掌握正确的人生观和方法论,时刻警醒自己,要“老老实实做人,勤勤恳恳办事”,严于律己,宽以待人,不搞拉帮结派,不参与赌博、吃喝等活动,坚决同各种违法乱纪活动作斗争。

学习通讯写作方面的知识,在新形势下,各种问题和现象层出不穷,只有掌握了超群的的写作能力和各种表现手法,才能真实、准确、及时的采写高质量的新闻稿件,更好的为企业服务。

搞好英语学习,随着我国加入wto变为现实,各种人才特别是外语人才更为重要,企业同外商打交道就更需要会英语。我们作为跨国施工承包企业,不可避免的要走出去,请进来,比如,公司有时投世行贷款的项目,人家标书一律是英语,经营科要求公司几个英语基础好一点的帮忙搞投标工作,这也算是为企业作贡献。

学习计算机知识,随着网络经济和信息时代的不断扩张和普及,计算机技术越来越受到大众的关注,作为企业的管理人员,应该加强这方面知识的学习,不能仅仅满足一般的文字处理和应用,要多学计算机软件应用和开发方面的知识,提高管理的效能和工作效率,降低管理成本,节约开支。

当然,在我自身也存在许多缺点和不足,比如,有时情绪比较急躁,有时说话过于直率,有时办事考虑不是很周全,在宣传方面,近一段时间忙于办公室日常事务,自己动笔较少等等,这些都需要以后在工作中不断改进,也衷心希望各位领导和同事一如既往的关心和帮助我。

如果我竞聘成功,我想我会严格按照这次机关改革的整体思路,不折不扣的完成处长办公室的各项职能,用一种创新的思维,团结和带领本处室的同志,竭尽全力,为处领导服好务,为处机关各位同仁服好务!如果我竞聘落选,我也会正确对待,毕竟,衡量自己的尺子是别人的评价。同时,也说明有人比自己在这个位置上干得更好,我也会认真分析自己的不足之处,为之后更好的工作打下坚实的基础。

谢谢大家!

竞聘处长演讲稿

地质矿产局开发处副处长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!

怀着十分复杂的心情,我走上了这个竞聘的讲台,参加公司开发处副处长的竞聘。首先,非常感谢各位领导这些年来对我的关怀和培养,以及对我在基层项目部工作的认可;也感谢公司再次给了我一次难得的学习和锻炼的机会!

我于××年毕业于××××,(……工作职位)。

1、我热爱经营开发的工作,这里是个很能锻炼人的地方。在基层项目部,可能1~2年内或者更长时间,你所接触的都是某个具体的工程。开发处则不局限于此,可能涉及到铁路、公路、水利、地铁、市政等各个施工领域,桥梁、隧道、路基、路面等各项工程施工,每一次投标都是一个新的项目,是一个全新的概念,必须全盘考虑施工组织,能在相对有限的时间里接触到更为广泛的施工项目和施工组织方法、方案,这对视野的开阔和施工管理水平的提高大有裨益。

2、我能吃苦耐劳,敬岗爱业,对搞好开发的投标工作很有信心和决心。因为在基层项目部工作这些年来,让我养成了认真负责、兢兢业业,干一件事就必须干好的上进意识,具有强烈的责任感和科学严谨的工作态度。

3、对于投标的施工组织设计,我有一定的经验和基础,这为我能较快的适应这个新的岗位,并干好这个工作提供了保证。这些年一直在一线现场,具体怎么解决生产资料布局、怎样把握施工的重难点、如何选择较好的施工方案等等,结合实地资源做好施工组织,做好管理规划,我有一定的基础;我也曾多次参加公司开发处的投标活动,对投标施工组织编写的要求和程序也很清楚,有一定的经验;还有,在项目部负责技术工作,积极进行二次滚动开发、变更索赔增效的工作以来,也锻炼出了一定的对外工作能力。所有这些年来的施工积累,都保证我能尽快胜任这个新的工作。

4、通过这些年的基层项目部的锻炼,在对外活动中,能随机应变,有的放矢,谦虚、谨慎而执著,在一定程度上具备了代表我公司形象的素养。

5、在省内和市区施工的这些年来,通过工程施工过程和积极的项目二次变更及对外攻关活动,对市有关部门的人事已比较熟悉和了解,已有了一定的社会关系资源,这对我公司巩固片区的开发工作将会起到一定的积极作用。

如果我能竞聘上开发处副处长,我计划从下面5个方面做好工作:

1、不断提升开发处的综合竞标实力。公司上下都知道,因为缺人,开发处的力量,尤其是技术标的力量比较薄弱,而今年8亿元的开发任务又特别艰巨。我将通过沟通和学习,积极主动地把大家带动起来,和开发处的同事们一起,利用平时的时间,加强专业业务知识的学习,施工现场技术措施的交流,以往投标成功经验的总结,建筑工程市场的动态考查,探究新兴机械设备、材料或工艺工法的资料,营造团结奋进、敬业向上、谦虚好学的氛围,使每个人实实在在地不断提高自身能力和素质,以提升我们开发处的综合竞标能力,在确保盈利的情况下,提高自主开发投标中标率。

2、优化已有的资源,提高工作效率。组织处里人员,对专业性的施工工艺、方法、方案等,进行归类整理优化,形成模块加以固化,以提高投标运用时的工作效率。

3、组织好现场踏勘,掌握招投标第一手资料。包括施工现场的`水、电、施工材料、临时道路等资源情况,都必须认真调查了解。这直接关系这投标的具体方案、方法和现场组织管理的编制,所以要高度重视。

4、在公司领导的指导下,加大外协和攻关的力度,搞好开发的“外交”工作。这包括公司自主开发和积极配合的集团公司开发两部分。积极主动和招标单位或总公司联系,有的放矢的开展开发攻关外交活动。以我公司人的那种朴实、真诚和信誉营造良好的“外交”攻关氛围。

5、提高投标书的质量。平时积极主动地搞好市场资源调查,紧紧把握市场动态走向,为客观正确的决策提出依据;对做好的标书要多人从不同的角度、运用不同的方法去检查核对,发现错漏,及时纠正;正确计算主要工程施工措施的费用和核算工程成本,为科学决策提供客观、合理的依据;对重难点工程或关键控制工程项目的施工,要具体分析研究,编制出具有能够代表先进技术、先进工艺的具有我们自己特点施工方案和方法来。

如果我能竞聘上开发处副处长,我将更加努力地工作,一定不辜负公司领导和各位同事的重托和厚爱,在公司领导的正确指导下,和开发处的同事们一起,全心全力、精益求精,为我公司的经营开发更上层楼做出不懈的努力。如果这次没有竞聘上,我也不会气馁,我会认真反思自己存在的不足,并在工作中改正过来。等到有合适的机会,我会“卷土重来”,再次登上这展现自己才能的平台!

最后,借此机会,再次向多年来关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心的感谢!

谢谢大家。

竞聘处长演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家好!

能够参加今天的竞聘,我感到非常荣幸,同时也特别激动。因为我又回到了曾经工作的过地方。美丽的科大校园,曾经是我激扬青春,追逐梦想的舞台。这里的一草一木对我来讲都是那样的亲切,都能唤起我对过去的美好回忆。也许有朋友会问,我为什么选择回来?在这里我想引用美国著名政治家富兰克林的一句话:“推动你的事业,而不要让事业推动你”。是的,今天我正是为了更好地推动事业,才走上了竞争教务处副处长的讲台。

为了便于大家对我有一个较全面的了解,我先简单介绍一下自己的情况:

我叫……。

今天我之所以满怀信心地来参加竞聘,是因为经过综合权衡,我认为自己能够胜任这一工作。

这自信首先来源于我忠诚并热爱党的教育事业,能够做到爱岗敬业,无私奉献;其次来源于对自己多年来工作的回顾与总结。我认为自己具有做好工作的基础。我能教学,懂科研,会管理,取得了不俗的业绩。近年来,我主持或参与研究的省部级科研课题达10项、在研项目有6项;我还参与编写了1部教材、发表了一本专著,撰写了30余篇论文。由于业绩突出,我获得了1999年度航空工业总公司科技进步三等奖、20xx年度河南省科技进步三等奖,河南科技大学优秀教师、河南省高校骨干教师等荣誉称号。另外我还获得了20xx年度河南省杰出青年基金的资助。

做好教务处各项常规工作的基础上,着力做好以下方面的工作,为把我校建设成“热心服务因材施教使学生满意使家长放心”的高校贡献自己的全部力量和聪明才智。

第一,摆正位置,积极主动配合主任做工作。

作为副处长,我要摆正自己的位置,积极主动配合处长做好教务处的各项工作。我要从学校教育教学工作的大局出发,围绕部门的中心工作,真诚讲团结,讲奉献,主动拒功揽过,作好处长的参谋、助手。在工作中,既要克服“副”字当头的思想,主动做好分管的各项工作,又要做到尽职,不越权;补位,不越位,同心同德做好工作。

第二,把提高教学质量作为重点工作,常抓不懈。

教学质量是学校的生命线,是学校的灵魂。因此我要在学校的统一领导下,积极配合处长,从以下方面入手,提高学校的教学质量:

首先,要加强教师队伍建设。要通过建立健全各项规章制度,并执合理有效的激励约束机制,努力建设一支师德好,业务精,爱岗敬业的教师队伍;同时,要加强教师,特别是青年教师的业务学习和培训,要充分发挥老专家、老教授的“传帮带”作用,使青年教师尽快脱颖而出,成为学科教学的骨干和中间力量;另外,还要着力培养学科带头人,提高我们的科研能力,提高学校的影响力。

其次,要协助处长建立健全教学评估等各项管理制度,客观、科学、公正地评价教师的教学质量,做好教学质量的监控,还要制定好学期授课计划,做好教研教改工作和教学检查工作,为教学提供支持和服务,促进教学质量的提高。最后,要协助处长落实好教材建设与计划、做好实践教学基地的建设和管理及实践教学质量的监控工作,全方位保证教学质量的提高。

第三,加强对教务处的规范化和人性化管理。

“严则兴,松则衰”。我要配合处长加强对教务处的规范化管理,以科学、严谨的规范和措施,产生“一加一大于二”的最佳管理效果,以保证教务处各项工作的顺利完成;同时还要注重以人为本,实行人性化管理,努力打造团结、和谐,健康、高效运作的集体。

第四,努力加强自身修养,不断提高自身素质。

有道是“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”我要在工作中不断加强业务学习,提高业务能力,做到“口能言之,身能行之”;我还要积极倡导,并身体力行科学、严谨的工作作风和治学态度;另外,我还要培养自己“海纳百川”的宽广胸襟,理解和包容他人,团结同志做好工作;而且我还要练就伯乐的慧眼,要善于发现教师的特长,善于发掘人才。

各位领导、各位评委,我深知,教务处副处长不仅是一个非常具有吸引力的工作岗位,更是一份沉甸甸的重担。如果承蒙大家的厚爱,让我走上这个工作岗位,我将不负众望,不辱使命,与时俱进,开拓创新,使教务处的工作更上层楼!请相信我、支持我、考验我!

我的演讲完毕,谢谢大家!

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家上午好!

今天能有机会参加局、分公司中层管理岗位职务的竞聘,我甚感荣幸,竞聘管理岗位职务,这对每个人来说,都是一次难得的机遇与挑战,我将非常珍惜这次展示自我、煅炼自己的机会,勇敢地接受大家的评判。我叫,目前在局计划财务处从事预算管理工作。我毕业于中国地质大学经济管理系,政治面貌为中共党员,技术职称是高级会计师,同时我还拥有国家注册会计师执业资格。我1989年参加工作,历任财务会计工作23年。在此,我衷心地感谢各位领导和同仁们在我以往23年职业生涯中对我的关心和帮助,希望大家继续支持我!

今天,我参加华东分公司财务处副处长职位的竞聘,主要基于以下几个方面的考虑:

一方面,我认为自己具备担任财务处副处长的品德和作风。

首先我有严于律己、诚信为本的品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。始终牢记使命,严格要求自己,老老实实做人,勤勤恳恳做事,上尊敬领导,下团结同事,在多年来的工作和生活中,得到领导和同事们的肯定。

二是我恪守财会人员的基本职业道德和行为准则。在以往多年的财会工作中,始终坚持“诚信为本、操守为重、遵循准则、清白做人”的道理,继承和履行着我们计划财务系统兢兢业业、无私奉献、科学理财的光荣传统,这么多年来,在财会管理这一高危职业中始终可以廉洁自律、坦然做事、认真做人。

三是有虚心好学、开拓进取的意识。众所周知,财务会计管理是一个知识频繁更新的领域,在多年的职业生涯中,我从未放松过对专业理论知识的学习,xx年通过自学考试取得了“注册会计师执业资格”,xx年通过全国高级会计师资格考试。从xx年《新企业会计准则》的颁布到xx年《新企业所得税法》及xx年推出的《新增值税法》、《新营业税法》等,工作之余我都认真地进行研读,对国家的方针政策等知识有了更为深刻的理解,熟悉国家《会计法》、《审计法》、《经济法》等财经法律法规及企业会计管理等专业知识,并在多年的实践煅炼中能够学以致用。

四是爱岗敬业,有求真务实的工作作风。十年的计财处工作经历,让我具备了较好的专业功底和丰富的实践经验,培养了我爱岗敬业,踏实肯干的工作态度;养成了我遇事不含糊,求真务实的工作作风;同时也造就了我高度的工作责任心与严谨细致的工作习惯。

第二方面,我认为自己具备担任财务处副处长的能力与素质。

首先我有较高的政治素养。在机关党组织的关心帮助下,xx年8月,我被党组织正式吸收为中共党员。我始终把加强政治学习作为工作学习的一项重要事项。时刻加强对《党章》和《为人民服务》《中国共产党的三大作风》等党的重要文献的学习,对党的各项方针政策认识明确,有较高的党性修养和思想政治觉悟,强化了为人民服务的意识。我认为自己作为一名从事财务管理的工作者,作好自己的本职工作,为单位守好财、理好财,从大处说关系到党的执政之基,从小处说关系到自身的职业道德。能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

二是有较丰富的财务管理经验。本人自参加工作以来,一直从事财务会计工作,特别是在计财处工作的期间,我从事了资金管理、预算管理等工作,始终参与着会计核算管理、资产管理、税务管理等工作。历经了xx年存续与上市的分账工作、xx年新旧会计准则变更的账务衔接与转换工作、xx年全局资金集中管理上线工作、xx年全局会计集中核算管理上线工作、先后两任局长的离任审计工作、xx年及xx年全局财务及资金检查工作、从xx年到xx年的全局财务决算工作等等,在长期的具体实践工作中积累了丰富的财务管理经验。

三是有较强的组织与协调能力。我所在的计划财务处是一个承上启下的业务管理部门,对上要承接来自集团公司的管理要求,对下要传达布置集团公司的管理任务,在如何即满足集团公司的管理需要,又符合华东局管理实际、提升局与局属单位的管理水平过程中,锻炼了我较强的纵向组织与协调能力。同时,计划财务处又与局及分公司众多的其他职能部门存在横向业务联系,多年来我们在局、处领导在带领下,总是以坚持原则和完善制度为主,顾大局,讲团结,通过积极沟通与协调,始终保证了处里各项财务工作的正常开展与顺利运行,通过几年的实践煅练,我的横向组织与协调能力也有了很大的提高。

四是具有过硬的业务素质。自参加工作以来,我始终坚持专业理论知识、生产经营和经济管理方面知识的学习。特别是长期在计财处从事具体工作,锻炼了自己过硬的业务素质。在这期间,我编写了《x单位资金管理办法》、《x单位预算管理办法》、《x单位内部控制制度》中的“货币资金管理流程”、“财务预算管理流程”、“财务报告编制流程”、“对外担保业务流程”,去年编写了《x单位项目经费备用金管理办法》以及为了配合会计集中核算上线工作编写了《x单位新疆结算中心核算办法》等等。xx年为顺利实现全局资金集中管理作了大量基础与衔接工作,设计、编写了华东石油局资金上线实施方案,对下属单位进行上线辅导培训等工作。xx年为规范资金上线后续工作,针对资金集中管理过程中出现的问题,陆续编写了系列《华东石油局关于资金上线后加强收付纪律的规定》。按照华东局、发展规划,认真编制并向集团公司上报了《x单位xx-xx年度财务预算报表》。《xx-xx年度中央财政预算报表》、《xx-xx年度中央财政决算报表》、认真完成了“xx-xx年全局产权年检工作”,包括xx-xx年间的多种经营单位清理与清退工作中的产权清理与注销工作。参与集团公司预算信息系统的调研工作,编写了“华东石油局关于预算信息化管理工作的。

调研报告。

”等等。

我本人也在xx年、xx年两次被评为局机关文明个人,xx年被评为局第一届计划财务管理先进个人,我所在的集体也先后四次被评为集团公司综合财务管理先进单位。

当然,我知道自己离党组、领导和各位同仁们的期望还有一定的距离,有待于在今后的工作中进一步提高。如果我有幸竞聘成功,我将不负众望,努力为领导和同事们办好事、做好以下工作:

岗位职责。

协助部门领导组织并督促分管职责范围内有关资金筹措、预算落实、成本控制、税收筹划、经济运行情况分析和完善制度体系建设等各项工作任务的完成发挥好参谋助手作用。

第二,协助部门领导进一步加大财务管理力度,提升财务人员的业务水平及风险管控能力。首先是抓好财务人员的作风建设,为干好财务工作提供思想保证;二是抓好财务人员执业素质的教育和业务培训,为干好财务管理工作打好扎实的专业基础;三是抓好财务人员的职业道德教育,严肃财经纪律,防范各类财务风险。

第三,尽快熟悉财务处的各项具体工作流程,特别是erp系统的操作运用,做好做实每一项分管业务,尤其是针对分公司生产经营特点,做好“严格预算管理抓源头和深化精细管理抓成本”工作,同时加强会计基础工作、完善财务监管职能,为领导决策提供及时有效的财务信息。

第四,搞好协调,一是加强集团公司、股份公司系统内,局、分公司内部职能部门之间的业务沟通,以保证财务预算与生产经营预算的有效衔接,确保资金运转良好,促进内部财务管理工作健康发展;二是加强与外部审计、税务及当地政府和相关单位保持良好的工作关系,为财务工作的顺利开展创造宽松和协的外部环境。

第五,不忘学习,提高自身综合素质。一方面加强政治思想理论学习,不断提高政治理论修养。另一方面继续学习业务知识,紧跟时代步伐,不断充实、完善自己,使自己更能胜任本职工作。

不容置疑,在各位领导和同志面前,我是一位才疏学浅之人,愿诚恳接受大家的评判,找出自身存在的差距,促使我在以后的工作中努力学习,勤奋工作。谢谢大家!

竞聘处长演讲稿

各位领导:

大家好!感谢局领导为我们提供了一个公平、公正、公开的竞争环境,使大家能有机会走上这个演讲台,各显其能。作为其中的一员,我感到非常荣幸。非常感谢院党委给予我此次参加竞聘、展现自我的机会,我竞聘的岗位是保卫处处长。

保卫处做为我院的综合部门,承担着维护校园平安、预防违法犯罪的职能,它是建设“和谐校园”的阵地和突破口,责任非常重大。特别是随着学校招生规模的扩大、国际国内社会治安状况趋向紧张化,我院的保卫形势将日趋复杂化和严重化,保卫处的工作更是重任在肩。作为保卫处处长除需具备一般中层干部所应具备的素质外,尤其需要具备的是责任心和踏实的工作作风,特别需要具备的是较强的开拓创新与应变能力。

我是下过乡、扛过枪转业后在机关工作又到学院的,在合校前一直担任培训处处长,xxxx年合校后担任保卫处处长一职。几年来在院领导和同志们的帮助下,我带领保卫处建立了一套切实可行的规章制度和“人防、物防、技防”的科学防范体系。使学院没有发生重大治安刑事案件及火灾事故,发案率呈下降趋势,我院连续几年被省市评为“和谐校园”先进单位。去年奥运期间由于我院安保工作成绩突出,我个人被省市公安局记:“三等功”一次,并多次受到上级有关部门的嘉奖,我认为自己具备保卫处处长的能力和水平,具体体现在以下几点:

1、几年的工作实践使我非常熟悉保卫处的工作,了解学院内的环境,熟悉学院的每一栋建筑、每一条道路和角落,更了解学院外的复杂环境。

2、通过几年的工作实践,使我更加热爱保卫处的工作,这是一项极其具有挑战性的、而且要有超前意识的工作。经过几年的实际工作使我积累了大量的经验和教训,使我更加成熟。

3、几年的工作实践,使我具备了高度的责任心和踏实的工作作风,培养了我的组织协调和应变的能力,以及与形形色色的人打交道的处事方法。

概括起来一句话:紧紧围绕一个中心,着重抓好三方面工作。

(一)、一个中心:

以打造“平安校园”,构建“和谐校园”为中心。

(二)、三方面工作:

1、完善防控体系:保卫处工作讲究“条块结合、以块为主”,根据我院校园面积大、周边情况复杂等工作特点,进一步加强三防“人防、物防、技防”三位一体的防控体系建设,特别是“技防”争取在一至二年内有较大的突破。

2、健全预警机制:保卫工作倡导“以防为主,防治结合”,应建立健全学生信息员报告制度,建立健全报警服务系统等,进一步增强预警意识,做好预案工作。

3、加强安全教育:聘请法律人士、心理专家、安全工作辅导员,指导开展法治教育、心理健康教育以及安全意识教育等活动,尽可能将一些群体性、苗头性、倾向性事件消灭在萌芽状态,并不断提高保卫人员的素质,以适应学院不断发展壮大的要求。

各位领导、各位评委:如果有幸得到大家的信任,我必将以感恩之心加倍工作,以求实的态度履行好自己的职责,绝不辜负领导和同志们对我的期望。坦诚地说,我渴望竞聘的成功,如果竞聘不成功,我也将找出差距,克服不足,一如既往的干好本职工作,为卫生事业的发展贡献自己的力量。

副处长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同志们:

你们好!

我叫潘烈侠 ,今年31岁,本科学历,助理工程师, 20xx年毕业于温州大学土木工程学院房屋建筑专业,同年参加现场施工管理工作。曾在南瓯景园b组团,南瓯明园a组团、南塘街c地块现场担任现场施工员,现任公司质管处职员。

首先感谢各位领导对我的信任,给我这次竞聘副处长的机会。之所以参加竞聘副处长,是因为我具有以下四个方面优势:

一是具有丰富的建筑理论知识。我于20xx年考入温州大学土木工程学院房屋建筑专业,大学三年中,先后学习了建筑力学、建筑施工基本原理、计算机cad等课程,打下了较为扎实的建筑理论基础,参加工作七年来,我始终不忘充实自己,坚持学中干,干中学,立足本职,勤思钻研,不断丰富自我,完善自我,提高自我,使我的理论水平又有了进一步的提高,所经办的工作从未出现差错和失误,圆满完成了领导分配的各项工作任务。

二是具有较强的工作能力和良好的沟通能力。我在日常工作中脚踏实地,诚实待人,“心诚则路正,路正则事业成”,经过多年学习和锻炼,自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有了很大提高。熟练掌握了计算机cad操作流程和计算机办公软件新业务操作,能够独立完成施工现场的质量管理,工作能力得到领导和同事的肯定。从事建筑施工管理工作以来,在去项目部检查的过程中,与项目部管理人员沟通、交流、争论,为其寻求解决问题的最好办法和路子,针对不同的项目部管理人员,能及时灵活的采用不同的沟通方式处理,达到良好的管理效果,树立良好的公司服务形象。

三是具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。我充分认识到只有改革和创新才是现代企业发展的生命力所在,才能在激烈的竞争中不断发展壮大,才能促进管理水平和经营效益的进一步提高。正因为有了这种认识,我在建筑施工管理工作岗位上深深感到自己的责任重大,坚定了干好工作的信念,促使我更加热爱本职工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业、一丝不苟、认认真真的做好每项工作。

角色迅速, 并且有信心、有决心,也有能力在公司领导的正确领导下,圆满完成上级分配的各项工作任务。

竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的水平,体现自己的能力,实现自我价值。如果竞聘成功,我的工作思路是:坚决服从上级领导安排,积极配合主持工作处长,以改革创新为动力,以健全规章制度为基础,以完善管理为手段,以提高工作质量和经济效益为目标,当好助手、参谋,求真务实,创造性地开展工作。

第一,根据新形势下业务发展的需要,不断充实自我、完善自我。首先,在理论方面,要认真研读规范、强制性条文和建筑理论书籍,进一步提高理论水平,树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚定不移地执行党的路线、方针和政策,严以律己,廉洁奉公,政治立场坚定。其次,制定学习计划,有针对性的学习必要的管理知识,更加深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识,理论联系实际,将所学知识充分运用到工作当中,不断提高工作质量和工作能力。

第二,围绕提高经济效益,加大内控管理力度,完善岗位责任制,使各项规章制度与业务运行相适应。严格按照公司领导的部署安排,以质量为中心,效益为目标,端正服务思想,强化效益意识,健全内控制度,加强公司执行力,强化检查辅导和现场监督,确保规范、安全管理,对项目部的制度执行、重点难点管理等方面加强检查,促进经济效益的不断提高。

第三,搞好员工业务学习,组织技术练兵,提高全员素质。新工作的迅速开展需要员工素质的不断提高。在切实关心职工工作和生活的基础上,利用一切时间和机会,抓好员工的专业技术学习,组织好岗位技术练兵,督促员工认真学习相关建筑理论和建筑知识,拓宽服务领域,增强服务功能,为项目部提供更加优质的管理服务。

第四,充分发挥自己的理论优势,努力完成质量管理目标。要做到及时向领导提供各项目部质量指标完成情况和分析资料,为领导决策提供可靠数据、有效依据。并根据现场实际状况的变化,随时提出针对性措施,实现质量管理目标的最终实现。

更加努力地学习,不断提高、完善自己,为科室、为公司多做贡献。

谢谢大家。

副处长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

站在这个讲台上,我非常的激动,也可以说非常的不容易,决定参加这次竞聘前,也曾度德量力,思虑再三,而且我的处世哲学就是“默默无闻,无私奉献,与世无争”。今天,我之所以参加这次竞聘演讲,是因为一方面,表明我对学院推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面,希望通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想。同时,准备让大家评价优劣长短,接收学院和大家对我的挑选。我相信,通过这次竞聘xx职业学院第一届干部活动,必将使我下一步的工作呈现一个更良好的开端。

我叫张xx,现在33岁,20xx年毕业于xx理工学院计算机科学与技术系,大专学历,中共预备党员。20xx年2月份来xx第一中专实习任教。此后在该校从事教学和班级管理工作;20xx年来我校工作,一直从事一线的的教学工作和班主任工作。谢谢您的支持和鼓励!

第一、五年的班级管理经验。

在第一中专的两年内,我一直从事教学与班级的管理工作。由于对工作的热爱,从那个时候我就开始多多的接触学生,花更多的时间在他们身上,了解他们的所思所思,肯定他们的正确选择,一起谋化他们的将来,在通过学生的评教评管活动得知被学生评为他们心目中的好老师和好班主任。xx年到咱们学校来,我所带的班级是xx质检九班,当时在张校长、翟处长和杨少平处长的领导和指导下,xx质检九班不论是在学习上,纪律上,还是在卫生等其它方面,在学校的评比过程中,都是名列前茅。由于工作得到学校领导的肯定,在xx—xx年度被评为市级优秀班主任。

第二、两年的学管处工作经验。

首先感谢张校长、翟处长对我过去工作的肯定和支持,从xx的开始我在学管处接受锻炼、学习,这两年,是我成长最快的时候。xx—xx学年带的是机电、数控专业(系主任),刚开始没有经验,处处摸石头过河,多方请教,这个时候张校长、翟处长又一步一步的指导工作。我每个星期都要和班主任在一起讨论、交流班级管理工作,和学生们一起座谈,了解他们的需要,征求对班级管理方法和对学管处的看法;xx—xx学年带的是xx计算机专业(系主任),在班主任圈子里,有计算机老师(如邵换挣、房兰香、苗海涛)和两位德高望重、经验丰富的郭春才老师和梁国文老师。在和计算机老师探讨工作的同时,还和他们一起讨论计算机专业的学习;与郭老师和梁老师在一起时,更多的是向他们请教各方面的经验。

副处长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!我是来自就业科的**。自刚才健步走上演讲台的时候,我在想,今天的这个场合,这个氛围,对我来说是这样的熟悉而亲切。可以说,是这小小的三尺演讲台改变了我的人生轨迹,更是在座各位领导和同事们的关心、培养和帮助成就了我人生的事业。今天借这个机会,我要对大家真诚地道一声谢谢!

下面简要介绍一下我的个人简历和工作经历:

我今年46岁,中共党员,大专学历,**年毕业于副处长竞聘演讲稿范文机电工程专业,20xx年从事就业科科长职务。我深知:一份耕耘,一份收获。工作中我总是兢兢业业、勤勤恳恳认真完成领导安排的各项工作,并多次受到领导和同事们的肯定。

人们常说:机遇总是垂青有准备的人。而我的优势在于以下几点:

一是具有扎实的专业知识和不断上进的学习能力。我走上工作岗位以来,学习的脚步从来没有停止过。***毕业后,我又参加了***、****学习培训。与此同时,我广泛阅读了有关当代教育的理论和就业形势方面的书籍,通过不断地钻研学习,自己理论水平有了长足的进步,能够适应新形势下教育、就业的需要。

二是具有就业行政管理经验和创新精神。我到本校工作已经**年了,又担任就业科科长两年,可以说既熟悉基层工作又熟悉我校的就业工作,而且在长期的工作实践中形成了与时俱进的创新能力,这对从事就业部的管理工作无疑是必备的素质。

三是具有全局观念,待人诚实,处长竞聘报告爱岗敬业。无论在哪个岗位上,我始终爱岗敬业,踏实干事,诚实待人,勤奋工作,不断超越。经过不断的学习和锻炼,尤其是两年就业科科长的担任,培养了较强的工作能力,在工作中能够独当一面,善于统筹兼顾,对胜任新的岗位更增添了几分信心和把握。

四是具有严谨细致的工作作风。我正值年富力强之年,精力旺盛,正是干事业、出成绩的黄金时期,多年的工作实践,使我养成了严谨细致的工作作风和无私奉献的敬业精神,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。

当前,我国高校就业形势严峻,每年高校就业率只能徘徊在70%至80%之间,与一般高校的就业形势,形成鲜明对比的是我们职业学校,每年都能达到90%以上。但随着市场竞争的日益激烈,我们职业学校的就业也面临着巨大的压力。面对严峻的形势,我们要认真学习十七大报告关于高校就业的方针、政策,深刻体会其中的思想内涵,把握时代发展脉搏,解放思想、实事求是,把我校的就业工作切实做好。如果竞聘成功,具体我将做好以下工作:

一是摆正位置,转变角色。作为一名副处长,既是处长的“二传手”,又是分管工作的“处长竞聘上岗演讲稿”,我将认真履行好岗位职责,不折不扣地完成领导交办的各项任务。对待工作:我要摸实情、找差距,及时提出新思路、新办法、建言献策;对待同事:我将以爱已之心爱人,以真诚之心凝聚人,政治上帮助,业务上支持,生活上关心。

二是提高就业质量。我将加强同兄弟科室的联系,配合教学部门坚决执行“基础知识扎实,实践动手能力强,综合素质高,适应性广”的人才培养宗旨,提高学生素质。广泛开展外联工作,加强与我校现有实习基地、就业合作企业的联系,提高我校的就业质量。

三是广开就业渠道。我将在扩大同蒙西集团、江苏大江金属材料公司、中电投资公司通顺铝业、包头大安钢铁公司等大型企业集团的合作同时,积极寻找新的就业渠道,增加现有合作企业的数量。同时,深入展开市场调查,发掘社会人才紧缺行业,调查国内其他职业院校的专业设置情况,并以市场为导向,以其他职业院校的专业设置为参考,协助领导调整现有专业。还要积极开展就业推介会和人才市场交流会,广开就业渠道。

四是全力做好生源拓展工作。生源问题直接影响到职业学校的发展,甚至在某些职业学校出项了生源不足的制约瓶颈。我想,只要牢牢把握国家职业教育的方针政策,搞好教学质量和就业分配工作,就不会出现生源不足的问题。具体我将通过加大宣传力度,广开就业门路等方式提高学校知名度,吸引广大考生报考我校。

五是加强个人修养,练好基本功。从事就业部工作需要有强烈的事业心和责任感,需要诚实廉洁,需要有较强的工作能力。我将继续努力加强党性锻炼,自觉学习,遵守纪律,顾全大局,不断提高服务质量,在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,副处长竞聘演讲稿在与人交往中凝聚合力。

“千磨万击终无悔,献身何惜人憔悴。”此刻,我站在这里参加竞聘,如果能当选,我将绝不辜负领导和同志们的厚爱,我想,有领导的关心、帮助和同志们的支持,我一定会干好的!

谢谢大家!

处长竞聘演讲稿

各位领导、各位评委:

大家好!首先感谢领导提供这样一个机会,使我有幸参加这次处长竞聘。

我叫xxx,现年x岁,金融大专学历。我竞聘的职务是处长。我20xx年毕业于金融专业,工作后通过参加自学考试取得了金融大学专科学历。

具有任劳任怨的黄牛精神,作风踏实,具有一丝不苟的.敬业精神,认真工作,分毫不差,以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务,不敷衍塞责。有很强的适应能力。各位领导,如我能竞聘上这一职务,我将加倍努力,勤奋工作。下面,我谈一下我的工作思路。

部门要拓深管理,以认真务实的精神,严格制度设计,严密组织管理,强化监督机制,细心检查,细致分析,认真改进,不断提高会计工作水平。财会工作应以规范管理,防范风险为重点,加强制度建设,改进会计核算,完善内部控制,严格基建管理和固定资产管理,提高x人员的业务素质和工作质量,促进我行工作上新台阶。

1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等,达到集中风险控制,合理运用资源,提高效率的目的。

2、制定全行统一的会计核算和管理制度,并对全辖会计核算进行监督和检查,要大力强化制度约束,使会计工作的各个岗位,各个环节都处于制度的严密控制之下。

3、制定各项业务内控制度,依据风险级别进行重点监控和管理,研究业务中存在的风险,结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部控制建设已有长足的发展,但是,面对人们日益复杂的思想、现象、行为,内控制度要从过去防范差错转向防范犯罪,保障资金安全方面。

4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。按照“分级负责”的原则严格实行违规查究,下级行要对上级行负责;营业部门要对会计部门负责;会计主管要对分管行长负责。发生问题,共同负责。会计监督检查要做详细的纪录,检查部门和人员要对检查结果承担责任。只有这样,才能促进会计制度的落实,才能保证会计核算的质量,才能提高会计管理的水平。

5、改革费用分配管理办法。遵循效益最大化原则,将各行的费用分为基本费用和业务发展费用,业务发展费用与各行经营业绩挂勾,经营业绩越好费用越多。

6、加强财务管理的动态分析。对各项收支增减变动情况进行分析,深入研究各种因素与收支之间的内在联系,科学、合理的对未来收支情况进行预测。

8、加强会计人员的在岗培训,提高会计人员业务素质。

9、积极配合处长工作,不越级越权,在职权范围内充分发挥个人才能。

我深信如果组织给我这次机会,我有信心、有能力干好这份工作,一定不辜负领导和同志们的期望。竞聘不上,我仍一如既往的做好本职工作。

谢谢大家!

副处长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!

怀着十分复杂的心情,我走上了这个竞聘的讲台,参加公司开发处副处长的竞聘。首先,非常感谢各位领导这些年来对我的关怀和培养,以及对我在基层项目部工作的认可;也感谢公司再次给了我一次难得的学习和锻炼的机会!

我于1999年毕业于中国地质大学岩土工程专业,大学学历,获工学学士学位。现是中共党员、工程师。到咱公司7年来,先后在秦沈客运专线、西安绕城高速公路、快速干道、宝兰二线等省部重点工程项目工作,先后历任见习生、技术主管、工程科长、项目总工等职。现在绕城高速项目部工作。

我之所以参加开发处副处长的竞聘,主要是基于以下5点因素:

在基层项目部,可能1~2年内或者更长时间,你所接触的都是某个具体的工程。开发处则不局限于此,可能涉及到铁路、公路、水利、地铁、市政等各个施工领域,桥梁、隧道、路基、路面等各项工程施工,每一次投标都是一个新的项目,是一个全新的概念,必须全盘考虑施工组织,能在相对有限的时间里接触更为广泛的施工项目和施工组织方法、方案,这对视野的开阔和施工管理水平的提高大有裨益。

因为在基层项目部工作这些年来,让我养成了认真负责、兢兢业业,干一件事就必须干好的上进意识,具有强烈的责任感和科学严谨的工作态度。

这些年一直在一线现场,具体怎么解决生产资料布局、怎样把握施工的重难点、如何选择较好的施工方案等等,结合实地资源做好施工组织,做好管理规划,我有一定的基础;我也曾多次参加公司开发处的投标活动,对投标施工组织编写的要求和程序也很清楚,有一定的经验;还有,在项目部负责技术工作,积极进行二次滚动开发、变更索赔增效的工作以来,也锻炼出了一定的对外工作能力。所有这些年来的施工积累,都保证我能尽快胜任这个新的工作。

如果我能竞聘上开发处副处长,我计划从下面5个方面做好工作:

公司上下都知道,因为缺人,开发处的力量,尤其是技术标的力量比较薄弱,而今年8亿元的开发任务又特别艰巨。我将通过沟通和学习,积极主动地把大家带动起来,和开发处的同事们一起,利用平时的时间,加强专业业务的学习,施工现场技术措施的交流,以往投标成功经验的总结,建筑工程市场的动态考查,探究新兴机械设备、材料或工艺工法的资料,营造团结奋进、敬业向上、谦虚好学的氛围,使每个人实实在在地不断提高自身能力和素质,以提升我们开发处的综合竞标能力,在确保盈利的情况下,提高自主开发投标中标率。

组织处里人员,对专业性的施工工艺、方法、方案等,进行归类整理优化,形成模块加以固化,以提高投标运用时的工作效率。

包括施工现场的水、电、施工材料、临时道路等资源情况,都必须认真调查了解。这直接关系这投标的具体方案、方法和现场组织管理的编制,所以要高度重视。

这包括公司自主开发和积极配团公司开发两部分。积极主动和招标单位或总公司联系,有的放矢的开展开发攻关外交活动。以我公司人的那种朴实、真诚和信誉营造良好的“外交”攻关氛围。

平时积极主动地搞好市场资源调查,紧紧把握市场动态走向,为客观正确的决策提出依据;对做好的标书要多人从不同的角度、运用不同的方法去检查核对,发现错漏,及时纠正;正确计算主要工程施工措施的费用和核算工程成本,为科学决策提供客观、合理的依据;对重难点工程或关键控制工程项目的施工,要具体分析研究,编制出具有能够代表先进技术、先进工艺的具有我们自己特点施工方案和方法来。

如果我能竞聘上开发处副处长,我将更加努力地工作,一定不辜负公司领导和各位同事的重托和厚爱,在公司领导的正确指导下,和开发处的同事们一起,全心全力、精益求精,为我公司的经营开发更上层楼做出不懈的努力。如果这次没有竞聘上,我也不会气馁,我会认真反思自己存在的不足,并在工作中改正过来。等到有合适的机会,我会“卷土重来”,再次登上这展现自己才能的平台!

最后,借此机会,再次向多年来关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心的感谢!

谢谢大家!

副处长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

首先应该感谢校党委、行政的领导给我们这次展示自我、提高自我、锻炼自我的机会,我将珍惜这次的机会,勇敢地迎接挑战,接受大家的评判。

我叫***,男,汉族,****年生,****人,****年加入中国共产党,现任科技处学术学会科科长,副研究员。现竞聘党办、校办副主任一职,请大家支持。

本人于****年7月毕业于**大学**系*****专业,获工学学士学位;

xx.9至今,在学校科技处工作,任****科科长。

本次竞聘产业处副处长,我个人认为自己有如下几点优势:

1.熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。

2.本人先后毕业于工科的自动化专业和管理类的经济管理专业,并且,已经修完了工商管理项士的全部课程,掌握了从事校办企业管理所必需的一些技术技能和管理知识。

3.有较为丰富的的行政工作经验和相关知识。从事科研开发工作十多年,熟悉技术开发、产品开发的全部流程,能够针对校办企业具体情况,就其产品开发和市场开发提出合理建议。

4.有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,言行与公司保持高度一致,踏实肯干,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高有多年从事技术管理和行政管理的工作经验。

5.有一定的文字基础。

6.综合协调能力和做好协调

1.摆正位置,当好配角。在工作中我将尊重主任的核心地位,维护主任的威信,真正当好校领导和主任的参谋和助手,服从、服务于领导决策,做到:尽职不越权,补台不拆台。

2.加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。提高文字表达能力

3.做好综合协助、协调工作,处理好与领导和同事的关系,确保学校的政令畅通。

4.发挥自己的计算机的特长

5.团结同志,虚心学习,协作发展

6.既要做好具体工作,又要想办法参与了解全局工作只有了解全局工作,才能发挥助手作用。

7.注重信息的综合处理,以提高工作实效。

8.要树立效率观念

9.要树立信息观念。做好信息收集、整理、传递工作。在日常工作中,做一个有心人,加强与各部门的沟通与交流,不但要对公司的内外信息做到及时收集、整理、传递,更要善于从日常所收集的信息中,发现问题,捕捉到重要信息,提取有价值的材料,为自己撰写材料、领导决策等提供依据。

不论此次竞岗成功与否,我都会做到:成功不自满,落选不气馁,坚决服从组织安排,一如既往做好本职工作。

谢谢大家!

处长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!我叫***,今年35岁,中共党员,注册会计师职称。***年参加工作,2005年,通过公开招考调入*局;2008年,通过全局副科级岗位公开竞聘被局党组聘为整理处副处长。

竞争出人才,竞争出活力。感谢组织为我们创造了一个展示自我、锻炼自我、提高自我的好机会。参加今天财务处副处长竞聘,我的心情非常激动。因为这不仅是对公开参与竞职勇气的一次考验,更是对我学识水平、工作经验和综合能力的一次全面检验。我是抱着同大家相互学习的态度而来的。

多年的工作经历,也让我具备了一定的竞聘优势:

第一,具有丰富的土地整理经验。土地储备工作涉及大量的资金流,在工作期间,我积极发挥自己专业优势,为中心成立以来收储的140宗18455亩土地建立宗地核算台账,做好成本分析,为土地的收储、出让、资金结算、融资需求提供依据。

第二,具有扎实的财务专业技能。我是会计主管竞聘报告专业科班出身,参加工作后,没有放弃学习,通过努力取得了注册会计师资格。我还在**单位担任过8年的财务主管,具有扎实的财会和行政管理方面的理论知识,能够有效地指导实际工作。这些都为我积累了丰富的工作经验,为我进一步做好工作奠定了坚实的基础。

第二,具有较好的组织协调能力。多年的工作和基层领导的工作经历,让我的组织协调能力有了很大提高。我能够综合运用手中权力,使工作在和谐的环境中展开并完成。同时,在日常储备工作中,我与财政、审计、国资委等相关部门建立起良好的合作关系,这又我这次竞聘加了一把力。

第三,具备一定的公文写作能力。我曾直接参与制定市政府47号文件《关于进一步规范市区土地储备运作方式的意见》和市国有土地资产管理委员会文件《徐州市土地储备管理办公室成员单位职责》。曾连续两年起草上报年度土地储备及上市计划、处室工作总结和领导讲话稿等文字材料。我撰写的《规范土地拆迁,推动城市经营的快速发展》发表在江苏土地学会论文集中。

如果组织和领导信任我,让我走上财务处副处长中层副职竞聘演讲的工作岗位,我的工作思路和发展策略是,严格按照***发展目标和我***中心工作,在党组的正确领导下,开拓创新,积极配合处长做好本部门的工作。具体来讲:

第一,献计献策,当好参谋。配合财务处长。我将加强岗位职责制建设,加强会计人员、统计人员队伍建设,组织会计、统计人员参加上岗培训、业务培训。发动会计人员参加学历教育和会计电算化等级考试、专业技术资格考试,鼓励会计人员自觉学习财经法律、法规和会计制度,进一步提高会计、统计人员素质,激发敬业精神,使我系统的财务工作再上一个台阶。

第二,积极创新,开拓财务工作新局面。我将严格按照“点面建设”的总体思路,充分利用现代化信息系统,建立完善各项费用收缴反馈系统,及时提供动态数据,加强财务监管。加强数据调研,做好财务分析工作,深入评估系统内财务运转状况,及时发现问题,找出对策,为财务总监竞聘书决策提供依据。

第三,加强沟通,建立良好的部门合作关系。我局财务工作的开展离不开市财政、审计部门的支持。在今后的工作中,我将进一步加强与各部门的衔接,利用信息共享平台,积极做好出让金收缴、储备成本返还、资金拨付及费用审计工作。

第四,建立健全内部控制制度。我将积极确认并记录所有真实的交易;及时充分描述交易,以便对交易做适当的分类;计量交易的价值,以便记录其适当的货币价值;确定交易发生的期间,以便将交易记录在适当的会计期间;在会计报表中适当地表达交易(业务)和披露相关事项。从而进一步建立健全控制程序。

尊敬的各位领导,同事,以上是我对这次竞聘的承诺。如果承蒙大家厚爱,让我走上这个工作岗位,我将尽职尽责,以出色的成绩回报领导;如果不能成功,我也不气馁,在原工作岗位上,继续努力,创造工作的新辉煌。

我的竞岗演讲稿演讲结束,谢谢大家!

副处长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我叫***,****年生,****年加入中国共产党,现任科技处**科科长,副研究员。现竞聘产业处副处长一职,请大家支持。

本人于19**年7月毕业于**大学,获工学学士学位;

**,在省****研究所从事科技开发与项目管理工作,1993年晋升为助理研究员;

***,任科技办主任(正科级),20xx年8月晋升为副研究员;

***至今,任**科科长。

本次竞聘产业处副处长,我个人认为自己有如下几点优势:

1.本人先后毕业于工科的自动化专业和管理类的经济管理专业,并且,已经修完了工商管理项士的全部课程,掌握了从事校办企业管理所必需的一些技术技能和管理知识。

2.从事科研开发工作十多年,熟悉技术开发、产品开发的全部流程,能够针对校办企业具体情况,就其产品开发和市场开发提出合理建议。

3.有多年从事技术管理和行政管理的工作经验,曾被借调到省机械厅科技处工作过二年,在科技厅也工作过,在担任***所科技办主任时,曾负责科研成果的产业化工作,成功地组织申报了*****的研究与产业化、省***所产业化基地等产业化项目,从省科技厅、省经委、省发改委等部门争取到了部分的经费支持,这些经历能够对校办企业争取政府部门的产业化扶持经费(如:中小企业技术创新资金、国家发改委和省重大技术开发专项经费)有所帮助。

参与了****公司改制的全过程,为我校校办企业理顺产权关系、规范化运作提供借鉴。

不足之处是对**等专业的了解还肤浅,需要多向这方面的老师多请教,这样,在推广应用我校的相关产业技术和成果的过程中,才能有的放矢,做到心中有数。

1、作为产业处副处长,要当好处长的参谋,在校党委和行政的领导下,在处长的具体指挥下,做好校办企业生产、经营、财务等状况实施有效监管;抓好企业的产品结构、产业结构和组织结构的调整,指导投资资本运作,盘活国有资产,确保国有资产保值增值;加强与各部门的联系与合作,依靠学校的学科优势,努力兴办具有我校特色的科技产业。

2、充分发挥自己所学到工商管理知识,借鉴兄弟单位的管理经验和经营经验,在校办企业的改制、实施规范管理的过程中提供可行的参考意见。

3、充分利用在长期从事科技管理工作过程中建立的渠道和资源,组织校办企业积极申请各类技术开发补助和产业化经费,为校办企业争取更好经营环境,也可籍此扩大企业影响,推进其市场开发。

尊敬的各位领导,评委们,同事们,香港首富李嘉诚说过,他在用人方面不喜欢“大材小用”,也不喜欢“量才适用”,而是喜欢“小材大用”。因为“大材小用”纯属浪费,“量才适用”容易让人自满、使人懒惰,只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能,促进工作的创新,从而达到事业和个人的共同发展的目的。如果各位领导、各位评委、各位同仁给我一个“小材大用”的机会,我将尽我所能,做好自己的工作!此次作为产业处副处长的竞争者,目前或许我不是最优秀的,但我一定做最努力的,请领导和同事们相信我,考验我!

谢谢大家!

处长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导:

下午好!

我叫×××,1967年出生,申报岗位是×××处长。

竞聘优势我的竞聘优势主要分四个方面。

(1)学科优势年我毕业于sd大学×××学系,获得理学学士学位,学习过20多门专业课程,能够全面掌握本专业基础系统理论知识,把握本专业发展动态和发展方向。20xx年获得××大学政治经济学硕士学位,具有多学科专业背景。

(2)资历优势年以来,我一直在学校工作,熟悉每一个工作环节,有丰富工作经验。1997年任部门副主任,20xx年任主任,20xx年任×××业务副处长,负责科研工作。我从事本职工作18年,在业务管理岗位上12年,具有较强的组织和协调能力。

(3)学术优势工作以来,先后在本专业期刊上发表本专业学术论文43篇,其中核心期刊论文占15篇,在国内本专业最高级别的刊物上发表学术论文6篇,参编着作4种,参与国家社科基金项目两项。具有较强的科研能力和学术水平。

(4)外语优势可以熟练地使用英语。1988年就通过了大学英语六级考试。工作以来,先后翻译并发表了多篇学术论文。20xx年、20xx年翻译出版了两部着作。另外还学习过两年日语。

工作设想如果我有幸胜出,我的工作设想是:

(1)注重自己的品质修养有位大学校长说过:大学领导要具备政治家的敏锐、管理家的魄力、教育家的胸怀和学问家的眼光。这同样适合我的职位。我要以这四个标准来严格要求自己,提高自己的品质修养,为全校教职工生提供一流的服务;(2)建立研究型大学×××我校已经进入省部共建的行列,在这个令人鼓舞的时刻,我们必须有自己的定位。在做好服务工作的同时,更要加强对外交流,积极学习国内外的先进经验,努力与国际接轨,把我处建设成为开放型、研究型的大学学术研究机构。

(3)加快数字化建设步伐为全面建设数字化校园、推动学校的科研创新及省部共建提供强有力的信息支持。

(4)进一步规范管理修订完善规章制度,使所有职工都能够在制度的约束下规范地为师生提供服务。制定五年远景发展规划,促进长远发展。

(5)坚持以人为本,加强民众权益保护。

(6)努力打造和谐的工作环境加强领导班子建设,把领导班子建设成为充满活力、务实求真、高效廉洁的团队;关心职工生活,加强职工的凝聚力,打造温馨和谐、积极向上的工作环境。

这一次如果我胜出了,我一定会守土守责,尽心尽力,不敢有丝毫的懈怠。保持我们这个学术研究机构在省内的优势地位,并不断开辟新的空间,使我们的管理和服务再上一个新的台阶。如果我失败了,我会像以往一样努力工作,决不气馁。我这次来竞聘的目的就是参与和锻炼。

最后祝各位领导身体健康、家庭幸福!谢谢!

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