离退休工作先进事迹材料（实用19篇）

事迹材料是对个人或团体的表扬和肯定，也是对其取得成就的全面展示。以下是一些事迹材料的精选范文，希望能对读者的写作有所帮助。

离退休工作先进事迹材料【】

作为退休干部，王维丰同志真正实现了“老有所有老有所为”成为全市老干部有口皆碑的好榜样。

王维丰同志始终注意学习，勤于思考。特别在老年大学这个工作岗位上，他潜心研究老年教育的规律和特点，总结老年教育的经验。十几年来，每年老年大学的教育规划，工作重点和大会上的讲话，都是他亲自动手起草。他亲自策划办起了老年大学的学报，网站。反映学校的生活，深受学员的好评和社会的赞誉。

作为省老年大学协会的副会长，他积极参与全省老年教育的宣传工作，几年来，他撰写老年教育的论文篇，获奖篇。

他亲自安排将中国老年教育发自全市每一个村屯，使全市乡镇村屯的老年教育非常普及。

他亲自撰写了《xx市老年大学亚克西》反映了广大学员的心声，大家把它编成了歌舞在全市多次演出，受到大家的一致好评。

怀着强烈的使命感和责任感，十几年来，他一心扑在老年大学的事业上。真正的以校为家，全心全意全力的为学校的发展呕心沥血，励精图治，贡献了全部的力量。

他把自己当领导留下来的全部人脉都用来为了老年大学的发展。从学校的基建改造，到院里的每一棵花草树木，他都是请原来的老部下老同志来帮忙。十几年来，小小的固定资产已经增加了近百万，从电子琴、电脑，到led、录影设备，点点滴滴都是他一步一步化缘而来。动员社会各方面的力量，支持老年教育。

十几年来，王书记始终用各种方式吸引各个专业的名师来校任教，他提出：感情留师，那位老师有病他就登门去看望，自己从家里拿来各种土特产送给老师，这些年来，他和这些老师都成为好兄弟好朋友，今年为纪念教师节，他亲自担当导演，为教师们创作了诗朗诵：献上我们的赞美！是教师们非常的感动。

作为一校之长，王书记始终以高超的领导艺术，带好班子带好队伍。

对助手他放心放权放手，注意调动各位助手的积极性。使班子有凝聚力向心力和吸引力。

对各位教职员工，他充满爱心，工作上严格要求，生活上非常关心，感情上相濡以沫。

对学员他提出要：面对面的应答，脚跟角度服务，心贴心的交流，手挽手的前行。

工作先进事迹材料

__，_年出生，是一名标准的80后，20__年加入中国共产党，目前为松江区司法局叶榭司法所副所长。长期沐浴着党的阳光、在党的教育下成长起来的她，面对突如其来的疫情，感到自己更是责无旁贷、义不容辞。“每天通过电视、网络关注着肺炎疫情的最新消息，看着不断上升的新增病例数，心中不免揪心，在这样一个特殊时期，我想我应该尽自己所能，主动为抗击疫情做点什么，这不仅是身为一名共产党员和公职人员的政治自觉，更是一个普通市民的朴素初衷”。她是这样说的，更是这样做的。除了做好自己的本职主业外，一有余暇便扎身到防疫抗疫的志愿服务中去。

她服务在社区中。1月27日(年初三)，听闻社区防疫人手不足，__就主动向居委会报了名。连续两天，她与两名楼组长承担了18个楼道100余户家庭的人员信息排摸工作，调查了解14天内返沪人员情况。为与时间赛跑，她重点抓住每天10点至13点这个黄金期，顾不上吃饭，挨家挨户地发放登记表格、详细询问出行及身体情况，抓紧时间做好信息统计。“楼道上下，跑了多少台阶，自己也忘记了。虽然戴着口罩跑上跑下气喘吁吁，但内心更多的是为小区尽一份绵薄之力带来的满足与踏实”，她在自己的战“疫”日记里这样写道。在接下来的业余时间内，只要居委会有需要，她总是第一时间报到。

她守护在道口前。2月3日，全区紧急招募志愿者，在仅留有20分钟的报名时间内，她迅速报上了名。第二天，便与全局6名男同事一起，奔赴g60枫泾高速道口，开始了守护上海“西南大门”的防控工作。戴着包裹严实的防护装备，对经过的每一辆车辆，每一个人员，不断重复，不厌其烦，四小时一班岗，没有休息，不能喝水。在日晒下来回奔跑，隔着口罩大声讲话，忍受雾气汗水和瑟瑟寒风的冰火考验。“不累那是假的，但是每当听到一句句感谢，看见一个个善意的点头致意，还有统计表上那一个个‘正’字，那一刻又觉得自己的付出是值得的”。

她坚守在乡村里。2月8日，她又主动报名参加了区石湖荡镇金汇村的疫情防控志愿服务，协助村委会对居家隔离人员测量体温、填报健康登记等工作，劝导和看护隔离人员不离开住宅，切断可能存在的疫情蔓延和输出风险，为守护群众平安健康站岗。“比起在小区跑上跑下，在道口守门’，这项任务看似轻松不少，但仍然需要我们时刻警惕，毕竟在疫情防控面前，任何一个小纰漏都不能发生”，她在日记里嘱咐自己。

疫情在持续，__的战“疫”故事在续写……。

像__这样的青年党员还有很多。从“老”有担当的退休党员，到“新”有作为的青年党员，从抗疫诗，到战“疫”日记，展现的是阻击疫情、共克时艰的拳拳之心，汇聚的是众志成城、共同战斗的磅礴力量。薪火相传初心不变，接力奋斗使命在肩，我们坚信，胜利的曙光就在前方!

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工作先进事迹材料

春运已经圆满结束，长客集团积极应对铁路动车、油价上涨等不利因素对客运市场的冲击，立足于大客流、立足于恶性天气、立足文明服务，形成年春运方案、预案，全面完成了春运生产任务和各项经济指标，实现了全年经济工作的开门红；并通过春运劳动竞赛活动，树立了良好的企业形象，取得了优异的成绩和工作实效。

一、加强组织领导，后勤保障先行。首先成立春运工作领导小组，明确分工、明确责任，实行党政领导一把手责任制；坚持春运每日晨会制度，着重现场管理；实行安全、行风、稳定三个一票否决制；组织劳动竞赛，确保全员参与。后勤保障工作率先做到：车辆逐台临检核发合格证；运力调集准备充分；车辆维修不过夜；确保油料、水电、饮食、住宿供应正常。

二、积极调研，提前做好市场预测。预测民工流、学生流、探亲流涌现的时间，调整制定预案，合理调配安排运力。全面加大导乘服务，形成旅客、班车能在场内快速流动，确保畅通，提高发车频率。开展大营销策略，为民工和学生送票、送车上门，方便广大旅客。加大内部管理力度，定人、定岗、定责把好各关口，配合相关部门，加大对“黄牛”的打击，使公司整体春运环境安全、文明、有序、高效，给社会留下了较好的口碑。

三、强化科技管理，安全工作成绩显著。充分发挥gps监控等科技手段对安全工作的管理，严控“三超”、“三私”等违纪行为，严格执行“三不进站、五不出站”的规定，做到人有问题不上车，车有问题不上路，内保治安进行大检查，决不放过一个细节和疑点，将安全事故隐患消灭在萌芽状态。春运40天，安全工作成绩显著，未发生重大行车安全责任事故，内保安全方面无治安和刑事案件，火灾、火警数为零。

四、狠抓宣传报导，行风建设上水平。全方位利用各种载体加强对集团公司春运工作的宣传。同时，也得到省市各大媒体的多次表扬，很好地宣传了企业。整个春运期间，行风工作基本做到无投诉、无曝光。

离退休工作先进事迹材料【】

王维丰在退休之前是xxx市委副书记、市人大副主任，退休后不久，在市委的安排下到xxx老年大学担任了校长，所以时至今日，在老年大学的校园里，人们还是习惯亲切地叫他一声“王书记”。

说起到老年大学担任校长的经历，他与教书好像有特殊的缘分，年轻时就曾担任过中学的物理老师，也曾教过学生们的思想政治课。后来虽然从政，但是这教书情结始终留在他的心中。退休后，闲不住的他便有了个办一所“农民技术学校”的想法。王维丰认为，中国虽是一个拥有众多农民的国家，但是农民在知识的积累与使用方面，都很不足，这也是目前我国农民、农村、农业还面临很多困难的重要原因。所以，只要农民吸收更多的知识，就会快速成长，“三农”问题便会逐渐走出困境，国家也就会更加强大。于是王维丰四处奔走，为他心中的“农民技校”忙活起来，但是最终由于种种原因，这个计划没有成功。可是他却当上了老年大学校长。王维丰曾开玩笑地说，他与教育事业缘分不浅，退休前曾教书育人，退休后又教书，两者唯一的区别是，他和学生的年龄都变老了。

xxx老年大学创建于1986年。王维丰20xx年刚到老年大学任校长时，学校家当屈指可数：1台老钢琴、1台电子琴、1台办公使用的电脑和复印机，教学的桌椅也是破的破、残的残，偏巧又正赶上xxx老年大学从原来的市中心搬到江滨新区，只有9路和11路两条线路的公交车能够到达学校，学员上课要坐车，不但每天要花2块钱车费，还要与人争上下班的高峰时段，这让一些学员心里有了想法，有些学员慢慢地就不来学校上课了，生源流失严重。

渐渐地时间到了年关，当时有个学员向王维丰提出想办一个新春板报迎接新年的想法时，学校却穷得连一盒彩色粉笔都买不起了。看着学员们失望的表情，王维丰从自己的衣兜里拿出了十几块钱，给学员买了粉笔做了一期板报，“学校竟然连一盒粉笔都买不起，这还怎么教书育人！”这深深地刺痛了王维丰的神经，他暗下决心，一定要扭转学校的现状。

面对这种局面，王维丰与副校长徐贵深商量办法。当时徐贵深只是提出了一个简短的建议：“出去找单位赞助！”这办法说白了，就是一家一家地向人要钱，去“化缘”，“那得让多少人笑话！”这让当过xxx市委副书记的王维丰思想上有些负担，这要舍得面子，放下架子去求人了，但只有这样才能让学校有出路，这是实在没有办法的办法，王维丰和徐贵深走上了找人“赞助”的道路。

开始，他们不好意思向人多要，每次只要能有个三五千块钱入账，就高兴得像是捡了个“金元宝”，但是这样要钱得要到什么时候才能把学校建好呢？于是他们壮着胆子，加大了口气，把请求赞助的钱加到了万元，没想到赞助单位听到老年大学的困境，看着老领导的情分是很给面子，每次的“拉赞助”基本上没有落空的时候。这些赞助帮助老年大学渡过了最初的难关。分析原因，王维丰说，除了人们对老干部工作的。支持、对老干部的感情外，也与他和徐贵深的职位有密不可分的关系，原来，徐贵深这个副校长也不简单，他是xxx市检察院原检察长，用王维丰的话说，他们的组合是“能文能武，天下无敌”。十几年来，他们通过各种渠道为老年大学争取资金500余万元，为老年大学走向规范提供了保障。

市委市政府的支持，对老年大学的发展起了决定性的作用。八方支援，使学校有了资金，水、电、气都恢复了正常，王维丰马上投身改善学校的教学环境的努力之中。很快，为学校的电脑室铺了地板，购置了电脑，给舞蹈班安装了必要设备……但是过了一段时间，学校设施虽然提升上去了，却仍面临“养在深闺无人知”的困境，王维丰便组织学员参加广场演出，吸引人气，印传单做广告提升知名度，并在老干部局的领导下组织了12个调查组深入到50多个党委做宣传，只靠嘴皮子讲，对人宣传xxx老年大学，虽然又累又苦，但是收效很明显，学校从100余人很快发展到300余人，渐渐地又发展到500人，不到3年壮大到800余人。

学生越来越多，王维丰在心里高兴的同时也没忘了，学校最吸引人的地方莫过于师资的配备和制度的完善，他提出了“一年巩固调整，三年完善提高，五年规范达标”的总体办学目标和“一手抓办学，一手抓创收；一手抓管理，一手抓活动；一手抓普及，一手抓提高”的“双轨”办学指导思想。在规范化办学上，王维丰也有自己的要求，即实行“开放办学、民主管理、组织自治、教务公开”；学员实行“自我管理、自娱自乐、自我提高、自我保护”的高度自治，并且在学校全体员工和学员做出“四不”、“四好”的要求，即：不参加邪教组织、不参加非法营销、不参与聚众闹事、不为工作大局添乱；要为全面加快追赶跨越式xxx发展出好主意、提好建议、当好参谋、做好工作。多年来，王维丰醉心于老年教育事业，他一直善于学习，总结经验，习惯于调查研究，创新工作，每年都写出有份量的，结学校工作非常具有现实指导意义的理论文章2－3篇，如学校的“办学思路”、“发展规划”、“老师队伍建设及课堂教学质量规范”、“职工队伍建设及服务质量基本规范”、“校园文化建设”、“学生组织建设”、“农村网络化建设”、“农村老年教育”、“规范化示范校建设”等方面都有很高很深的理论建树，多篇文章在全国、省有关会议交流或刊物发表。

王维丰在老年大学的十年，虽然和他在职担任各级行政领导的工作性质有很大不同，但却在老年大学校长这个特殊岗位上，把他的人生演绎的更加多姿多彩。现今xxx老年大学已经由最开始的六七个学科十几个班，发展到现在的8个系36个专业60个班，每学期学员2500余/人次。在学科的设置上形成了科学的搭配，并开设了烹饪、冰雪画等组成的特色班，歌舞、时装等组成的骨干班；电脑摄影组成的品牌班等三个系列的主打班，还根据时代的发展和学员的要求开设了文学创作班、营养保健班、摄影电脑班等课程，打造了艺术团、合唱团、管乐团三张名片，深受领导和学员的好评。学校被评为省级规范化老年大学示范校，全国先进老年大学。

在平时的生活中王维丰喜欢收藏连环画、喜爱钓鱼，更是喜欢画马，他曾想在建国60周年的时候自己创办一个个人画展，主要展出连环画中的各种马的造型，但是由于时间的原因，没能实现。在教学楼下有个小花园，这个小花园里的一草一木都和他有离不开的情感，他带领职工，从清理庭院垃圾开始，在建筑垃圾和建筑废墟上，栽下一株株树木和花草，修建了一个鲜花盛开，绿树成荫的学员休憩活动的场所，取名“和畅园”。王维丰多次说，他的工作只是“三找”，即：找准位置，不给在职领导添麻烦；找好角度，帮助老年人做些他们暂时做不了的工作；同时也是为自己找个乐趣，让自己能够娱乐身心，健康生活。

离退休工作先进事迹材料

王维丰原系xx市委副书记、市人大副主任。退休后，在市委的安排下到xxx老年大学担任校长。十几年来，退而不休，老有所为，发挥余热，继续做贡献。学校先后被评为“省级规范化老年大学示范校”、“全国先进老年大学”等荣誉称号。

xxx老年大学创建于1986年，20xx年他刚到老年大学上任时，学校家当屈指可数：1台老钢琴、1台电子琴、1台办公使用的电脑和复印机，教学的桌椅也是破的破、残的残，恰逢又赶上x老年大学从原来的市中心搬到偏僻的江滨新区，只有9路和11路两条线路的公交车能够到达学校，学员上课要坐车，不但每天要花2块钱车费，还要与人争上下班的高峰时段，这让一些学员心里有了想法，有些学员慢慢地就不来学校上课了，生源流失严重。

学校面临的困难远不止这些，夏天没水、没电，到了冬天，连暖气都没有。看着学员上课是搓手取暖，老师讲课时口中直呼出“白烟”，工作人员办公室要靠运动升温，……，这一幕幕深深地刺痛着他的神经，看在眼里，急在心上，他暗下决心，一定要扭转学校的现状。

面对困难局面，他与班子同志商量办法。有的同志提议“出去找单位赞助”，这办法说白了，就是一家一家地向人要钱，去“化缘”。“那得让多少人笑话！”这让当过x市委副书记的王维丰思想上有些负担。他进行了激烈的思想斗争，权衡了利弊，为了老年教育事业，要舍得面子，放下架子去求人，只有这种办法，才是解决学校走出困境的最佳出路。强烈的使命感和责任感，驱使他下定决心，他和班子同志踏上了找人“赞助”的征途。

开始，他们不好意思向人多要，每次只要能有个三五千块钱入账，就高兴得像是捡了个“金元宝”，但是这样要钱得要到什么时候才能把学校建好呀！于是，他们壮着胆子，加大了口气，把请求赞助的钱加到了万元，没想到赞助单位听到老年大学的困境，看着老领导的情分，每次的“拉赞助”基本上没有落空。八方支援，使学校有了资金，水、电、气都恢复了正常，帮助老年大学渡过了最初的难关。为了学校发展，他以校为“家”，呕心沥血，励精图治，他把自己当领导留下来的全部人脉都用来为了老年大学的发展。从学校的基建改造，到院里的每一棵花草树木，从电子琴、电脑，到led、录影设备，点点滴滴都是请原来的老部下老同志来帮忙，真正把老年大学当成了自己的“家”来经营。十几年来，小小的固定资产已经增加了近百万，为老年大学走向规范化发展奠定了坚实基础。

说起到老年大学担任校长的经历，他与教书有种特殊的缘分，年轻时曾担任过中学的物理老师，也曾教过学生们的思想政治课。后来虽然从政，但是这教书情结始终留在他的心中。他经常饶有风趣地说：“他与教育事业缘分不浅，退休前曾教书育人，退休后又教书，两者唯一的区别是，他和学生的年龄都变老了。”在老年大学校长这个岗位上，他十分珍惜这一机缘，在老年教育的园地里，乐业敬业，辛勤耕耘，把夕霞人生演绎的多姿多彩。他善于学习，勤于思考，潜心研究老年教育的规律和特点，总结老年教育的经验。十几年来，每年老年大学的教育规划，工作重点和大会上的讲话，都是他亲自动手起草。他亲自策划办起了老年大学的《学报》和网站，反映学校的生活，深受学员的好评和社会的赞誉。作为省老年大学协会的副会长，他积极参与全省老年教育工作，深入实际，调查研究，每年都写出有份量的、具有老年教育现实指导意义的理论文章2－3篇，如学校的“办学思路”、“发展规划”、“老师队伍建设及课堂教学质量规范”、“职工队伍建设及服务质量基本规范”、“校园文化建设”、“学生组织建设”、“农村网络化建设”、“农村老年教育”、“规范化示范校建设”等都有很深的理论建树，多篇文章在全国、省有关会议交流或刊物发表。他亲自安排将《中国老年教育》发自全市每一个村屯，使全市乡镇村屯的老年教育得到普及。他积极投身学校的规划和教学，提出了“一年巩固调整，三年完善提高，五年规范达标”的总体办学目标和“一手抓办学，一手抓创收；一手抓管理，一手抓活动；一手抓普及，一手抓提高”的“双轨”办学思想。如今的x老年大学已由最初的6、7个学科十几个班，发展到现在的8个系36个专业60个班，每学期学员2500余人次。积极推进老年教育网络化建设，全市实现了市、县（区）、乡（社区）、村（街道）四级老年大学办学网络，全国老年教育现场会在x召开，赢得了全国老年大学同行的一致赞誉。

作为一校之长，他始终以高超的领导艺术，带好班子和队伍。对助手他放心放权放手，注意调动各位助手的积极性，使班子有凝聚力和向心力。对教师他尊重有加，倡导感情留师，那位老师有病他亲自登门看望，从家里拿来各种土特产送给老师。这些年来，他和老师们都成为了好朋友，也吸引了社会上各个专业的名师来校任教。为纪念教师节，他亲自担当导演，为教师们创作了诗朗诵—《献上我们的赞美》！教师们倍受感动。对员工他关怀倍至，工作上严格要求，生活上十分关心，感情上相濡以沫。对学员他充满爱心，面对面的应答，脚跟脚的服务，心贴心的交流，手挽手的前行。

工作先进事迹材料

__，_年出生，是一名标准的80后，20__年加入中国共产党，目前为松江区司法局叶榭司法所副所长。长期沐浴着党的阳光、在党的教育下成长起来的她，面对突如其来的疫情，感到自己更是责无旁贷、义不容辞。“每天通过电视、网络关注着肺炎疫情的最新消息，看着不断上升的新增病例数，心中不免揪心，在这样一个特殊时期，我想我应该尽自己所能，主动为抗击疫情做点什么，这不仅是身为一名共产党员和公职人员的政治自觉，更是一个普通市民的朴素初衷”。她是这样说的，更是这样做的。除了做好自己的本职主业外，一有余暇便扎身到防疫抗疫的志愿服务中去。

她服务在社区中。1月27日(年初三)，听闻社区防疫人手不足，__就主动向居委会报了名。连续两天，她与两名楼组长承担了18个楼道100余户家庭的人员信息排摸工作，调查了解14天内返沪人员情况。为与时间赛跑，她重点抓住每天10点至13点这个黄金期，顾不上吃饭，挨家挨户地发放登记表格、详细询问出行及身体情况，抓紧时间做好信息统计。“楼道上下，跑了多少台阶，自己也忘记了。虽然戴着口罩跑上跑下气喘吁吁，但内心更多的是为小区尽一份绵薄之力带来的满足与踏实”，她在自己的战“疫”日记里这样写道。在接下来的业余时间内，只要居委会有需要，她总是第一时间报到。

她守护在道口前。2月3日，全区紧急招募志愿者，在仅留有20分钟的报名时间内，她迅速报上了名。第二天，便与全局6名男同事一起，奔赴g60枫泾高速道口，开始了守护上海“西南大门”的防控工作。戴着包裹严实的防护装备，对经过的每一辆车辆，每一个人员，不断重复，不厌其烦，四小时一班岗，没有休息，不能喝水。在日晒下来回奔跑，隔着口罩大声讲话，忍受雾气汗水和瑟瑟寒风的冰火考验。“不累那是假的，但是每当听到一句句感谢，看见一个个善意的点头致意，还有统计表上那一个个‘正’字，那一刻又觉得自己的付出是值得的”。

她坚守在乡村里。2月8日，她又主动报名参加了区石湖荡镇金汇村的疫情防控志愿服务，协助村委会对居家隔离人员测量体温、填报健康登记等工作，劝导和看护隔离人员不离开住宅，切断可能存在的疫情蔓延和输出风险，为守护群众平安健康站岗。“比起在小区跑上跑下，在道口守门’，这项任务看似轻松不少，但仍然需要我们时刻警惕，毕竟在疫情防控面前，任何一个小纰漏都不能发生”，她在日记里嘱咐自己。

疫情在持续，__的战“疫”故事在续写……。

像__这样的青年党员还有很多。从“老”有担当的退休党员，到“新”有作为的青年党员，从抗疫诗，到战“疫”日记，展现的是阻击疫情、共克时艰的拳拳之心，汇聚的是众志成城、共同战斗的磅礴力量。薪火相传初心不变，接力奋斗使命在肩，我们坚信，胜利的曙光就在前方!

工作先进事迹材料

中共党员因人事变动和部门调整于20xx年3月担任**乡妇联主席。在这近一年的工作中她把全部的工作精力和工作热情都投入到妇联工作中正是因为她的这种工作劲头和热情得到了乡党委政府的高度赞扬也得到了上级部门的认同。

一、心系事业，务实创新，努力开创妇联工作的新局面。

充分发挥妇联组织的桥梁纽带作用，进一步做好广大妇女的宣传教育工作，带领全乡妇女更广泛、更自觉地参与到新农村的建设。依托市妇联提出的“清洁家园我先行，美化家园我有责”“农家女书屋”“农家女大讲堂”“擦亮家门迎新春”等活动载体引领全乡姐妹们为**乡的新农村建设贡献力量。组织全乡妇代会主任到柳毛河参观，学习先进经验;组织全乡妇女到“洁净家庭典型户”观摩学习并交流经验;通过这一系列活动的开展，开创了妇联工作的新局面。

二、情牵姐妹，伸张正义，极力维护妇女儿童的权益。

今年5月初，弱女子王忠霞因丈夫感情外移产生家庭暴-力，到乡妇联咨询离婚手续和财产分割问题。在查阅有关资料并咨询司法所后，给出了适当建议。但是在离婚后，男方一直没有履行相关的协议，王忠霞再次到乡妇联寻求帮助要回自已的土地。在经过多次沟通努力后，与村领导一起帮助女方要回了属于自己的土地。并且帮助把粮食直补帐户划拨开。弱女子送上锦旗对妇联主席表示衷心的感谢。

三、引领姐妹当好精神文明的宣传员。

通过形式多样的精神文明创建活动，引导姐妹强化和-谐理。

念，培育和-谐精神，营造和-谐氛围，建设和-谐文化。以家庭和-谐促进社会和-谐，引导姐妹以德治家、文明立家、平安保家、节约持家、，形成家庭和美、邻里和睦的社会氛围。

在工作中，勤于思考，勇于奉献，求真务实，形成了独特的工作思路和创新的工作能力。树立了妇联组织真干事、干实事的良好形象。

离退休工作先进事迹材料【】

xxx同志立足本职，在离退休人员管理服务办公室的平凡岗位上，尽心尽责、默默无闻地为离退休老同志服务，让老同志安度晚年，感受党和社会的温暖。他的所做所为，既赢得了离退休老同志的一致称赞，反映了新时期一个共产党员的崇高品质，也展示了他自己的靓丽风采。他的先进事迹主要如下：

xxx同志认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，提高自身素质，加强自己的思想品德和职业道德的修养，树立全心全意为离退休老同志服务的思想意识。他在实际工作中，以党和政府离退休工作方针政策为依据，坚持服从、服务于大局的思想，围绕局党组的工作中心和“六个老有”的工作目标，认真履行自己的岗位职责，尽职尽责做好离退休老同志的管理服务工作。

离退休老同志的服务工作看起来都是琐碎小事，但包罗万象，范围很广，要做好它很不容易。xxx同志多年来勤奋塌实、任劳任怨，以务实精神和责任意识做好离退休老同志的服务工作，从不怕麻烦，认真细致地把它做好，让离退休老同志感到满意。他认真落实老同志的各项待遇，耐心做好老同志的政治思想工作，协助老干支部开展各种时政学习活动，在红军长征胜利70周年之际，组织离退休党员到南昌参观学习。关心老同志的健康医疗，对生病住院和行动不便的老同志坚持慰问看望；组织各种有益于老同志身心健康的休闲和文体活动；组织处以上老干部到衡阳市局参观考察，活跃了老同志晚年生活，消除老同志的失落感，稳定了老同志队伍，以此配合局机关各项改革的顺利进行和事业的发展。

离退休人员管理服务办公室人手紧张，任务繁重。xxx同志保质报量完成离退休老同志管理的本职工作外，还坚持参加省直党校科干班的学习，做到了工作学习两不误。xxx同志具有较强的事业心和管理能力，他热爱这项工作，积极钻研业务，为老干工作积极出主意、想办法。不断完善离退休工作的各项规章制度，建立了离退休人员的电子档案；认真做好全省离退休人员的统计工作，并着手全省工商系统离退休人员管理服务的整章建制工作。

离退休管理服务工作员工主要先进事迹材料

离退休工作先进事迹材料【】

一年来，县文体局离退休党支部在县委和局党委的正确领导下，全面贯彻党在新时期的路线、方针、政策，始终以“管理服务退休党员，努力发挥党组织战斗堡垒作用”为工作中心，以创建“五好”党支部为主要工作目标，与时俱进，开拓创新，充分发挥离退休支部的战斗堡垒作用，真正做到各尽其能，老有所为，为和谐社会的构建作出了应有的贡献。

（一）加强组织建设。

xxxx县文体局离退休党支部隶属县文体局党委，现有党员42人。xxxx年初，根据文体系统实际，局党委从全局和发展的高度，将一些热心党务工作、原来担任过领导干部或单位骨干、熟悉支部和老体协工作的离退休干部选配到支部班子中来，实行离退休党支部和老年体协一套班子两块牌子，支部书记主要抓党支部建设和党员教育管理工作，支部委员、老体协主席主要抓党员文体活动，为离退休党支部各项工作的正常开展提供了有力的组织保障。

（二）加强制度建设。

党支部根据离退休老同志的年龄、身体、活动等方面的特殊性，健全和完善了《xxxx县文体局离退休党支部的学习制度》、《xxxx县文体局离退休党支部组织生活制度》、《xxxx县文体局离退休党支部财务管理制度》等制度，并严格按制度执行，为党支部各项工作的开展提供了强有力的制度保障。

（三）加强思想建设。

一是组织离退休党员认真学习新时期党的路线、方针、政策及科学发展观理论，学习《党章》，学习国家的法律法规。

二是邀请老干局的局长、文体局的党委书记、局长、纪委书记等领导通报xxxx县及文体局的情况，党员们结合实际进行认真讨论，并对文体局今后的发展提出很好的意见和建议，确保离退休干部虽然从工作岗位上退下来了，但思想上不退休，一如既往地关心、关注xxxx及文体事业的发展。

三是严格组织生活，认真开展批评与自我批评。结合离退休党员特点开展学习实践科学发展观活动，使离退休党员不断增强组织观念，加强党性锻炼，牢记党的宗旨，保持和发扬党的优良传统和作风，永葆共产党员的本色。

通过学习政策、了解县情及开展组织生活，离退休党员干部思想上进一步提高了认识，观念上发生了很大转变，自觉与党中央保持一致，紧跟时代步伐，做到了在外树形象，严格要求自己，时刻保持共产党员的先进性；在家树榜样，教育好子孙，支持子女干好工作，充分发挥党员的先锋模范作用。

（四）组织丰富的活动。

1、创新学习方式。除了保证每个季度的政治学习外，支部结合实际，组织党员交流各自的退休生活感受，开展以“退休后我怎样愉快生活”为主题的座谈会。会上，离退休党员积极发言，纷纷介绍自己退休后的生活。花灯团原副团长党支部书记苏永昆同志介绍了他退休后怎样保健身体，锻炼身体；文管所原所长周之林同志介绍了xxxx的文物古迹、风土人情、xxxx文献名邦的历史、渊源和自己退休后的个人爱好。生动活泼的讲述，让党员们听得如痴如醉，无形中上了一堂生动的历史文化课。座谈会的召开，既活跃了支部生活，又让大家从中受益，受到离退休干部们的一致好评。大家一致认为：虽然退休了，但幸福生活来之不易，应该更加珍惜，好好保重身体，努力提高自己的生活质量，发挥余热，力所能及地为社会作贡献。

2、创新活动方式。组织全体党员外出参观学习，让他们感受社会的发展变化。xxxx年来，离退休支部先后组织全体党员到xxxx团山民居、甸尾乡、李浩寨乡参观新建设的文化站，乡镇领导向党员们介绍乡镇社会经济的发展情况。

通过参观学习，今昔进行对比，让老一辈文化人了解xxxx文体事业的发展变化，深切感受改革开放带来的丰硕成果。以上工作措施的落实，使离退休支部的工作逐渐规范化、正常化。党员同志之间增进了沟通和了解，党支部的凝聚力得到了进一步增强。离退休党员干部由过去怕参加支部活动变为积极参加、期待参加。现在，大家觉得一个季度过一次组织生活时间太长，要求经常组织活动，既使没事，大家能够见见面，拉拉家长，交流一下思想，也是一种享受。因此，电影公司退休职工姚福宝同志退休后组织关系在居委会，现在申请要求把组织关系转到退休支部来，现居住在xxxx的原金平书店退休党员姜秀芬也申请要求将党组织关系转到文体局离退休支部。

一年来，xxxx县文体局离退休党支部不断创新工作方式，注重党支部与老体协工作的相互带动作用，积极为离退休党员发挥余热营造氛围，提供环境，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。

（一）关心、支持老体协工作。

一是积极安排组织老体协的活动。在活动安排中，采取广泛征求会员意见，反馈到支部，最后由支部作出决定的方式。如表彰每年一度的“五好家庭、五好公婆、好儿女、好会员”及参加县老年体协组织的各项活动，先由支部上统一意见拿出方案，然后在老体协的会上宣布，这种做法得到了入会老同志的认可及支持。在今年县老体协组织的第22届老年人运动会上县文体局代表队在麻将比赛中获得了第2名的好成绩。

二是以活动室为载体，发挥党员的带动作用。在老体协的会员中，要求党员同志都是老年协会会员，正因为有党员的参与，带动了非党同志入会，才使老体协的工作搞得红红火火、热热闹闹，大家团结和睦，友好相处，会员与会员之间的相处亲如兄弟姐妹，彼此相敬如宾，从未发生过不愉快的事情。老体协活动日趋正常化，每天约有30余人到活动室活动，在这种和谐友好的氛围里，大家拉近了距离、沟通了感情、增加了友谊，达到了“学习在支部、活动在协会”的目标。

三是支部工作与老体协工作相互带动。支部工作与老体协工作是相辅相成的，搞好支部工作，也带动了老体协工作，搞好老体协工作，无形中也增强了支部的凝聚力。为实现支部工作与老体协工作的互动发展，离退休党支部在经费特别困难的情况下，从党支部活动经费中筹集2000元资金给老体协，从经费上支持老体协工作，确保了老体协各项活动的正常开展。

（二）以党支部为堡垒，各尽所能，发挥余热。

文体系统的老党员在职时大部分是单位的骨干和业务能手，退休后依然热心xxxx社会民间文化。针对这种情况，党支部积极支持，鼓励他们发挥自己的余热、发挥老党员的先进模范作用。花灯团杨集敏同志热心将自己几十年的演艺技巧毫无保留的传授给群众，一把二胡走遍了xxxx的村村寨寨。花灯团丁康同志发挥自己的唱歌特长，走到哪里，唱到哪里，一路欢歌一路行，并在xxxx京剧爱好者的支持下，组建了xxxx京剧协会，用实际行动体现了文化人的价值。彭世富和老伴退休后，组建了夕阳红艺术团，艺术团的演出走遍了xxxx的村村寨寨，受到了广大群众的称赞欢迎。何荣昌同志退休后，发扬自己会弹钢琴的优势，在培养青少年弹钢琴的同时，又到xxxx老年大学任课，把自己的弹琴技艺传授给更多的人，受到了大家的热烈欢迎。在此过程中，党支部积极为老党员发挥余热营造氛围，提供环境，让党员们真正做到发挥自己的特长，为民服务，用实际行动展现老年人的风采，为丰富人民群众的文化生活作出了积极的贡献。

离退休党支部的党员都是老同志，因此，党支部把关心和服务老党员、老同志作为一项重要工作来抓，在认真落实好老干部政治生活待遇，维护好离退休干部正当权益的同时，及时了解掌握老同志们生活中的困难和问题，力所能及地为他们解决一些实际困难。多年来，每逢党员生日，支部都为他们送去生日蛋糕；凡支部中有生病的老同志，支部都组织班子成员到家中或医院去看望，送去党组织的关心、祝福和温暖，深受大家的好评。去年7月电影公司老党员孔宪金及新华书店离休老党员王家兴同志病逝，党支部班子成员代表大家送去了花圈，并分别看望慰问了其家属和子女。一年来，共看望慰问老党员17人次，发放慰问金600多元。

离退休工作处党委先进事迹

**市公路事业的发展，得益于一个团结、创新、务实、干净的领导班子；得益于有一支能打硬仗的公路职工队伍。

发挥领导班子的整合力。多年来，**市公路处领导班子以“实干、廉洁、公正、”树形象。被职工称为是“风正、气顺、心齐、向上”的领导集体，公路处党委多次被**市委评为先进党委。班子成员自觉做到“五互、五勤、五不”。即在思想上互相尊重，勤沟通不争高抵；在工作上互相商量勤研究不推过揽功；在作风上互相通气，勤碰头不独断专行；在生活上互相关心，勤问候不看热闹；在荣誉上互相让荣避誉，勤谦让不争益舍谊，同唱一首歌。**公路处处长宋克担任处长时，正值**市公路的发展时期，工作基础好、起点高、压力大，他一心扑在工作上，上任以来，他没有节假日，成了公路系统的榜样，是公路系统树立起团队精神的带头人。

培育职工队伍的战斗力。**市公路处把职工队伍建设当做大事来抓，不断探索和创新载体，培育“团结、实干、务实、争先”的公路精神。为了提高职工的业务素质，他们对公路建设、公路养护、路政、收费、人事劳资、财务审计以及养护公司的道班班长，统计人员等进行培训或定向输送到大专院校继续深造，培养了一批专业精通、业务熟练、工作出色的职工队伍。几年来，先后培训800多人次，目前，全处职工研究生学历2人，其他人员全部具备本科学历。

营造和谐氛围增强亲和力。凝聚力产生力量，和谐促进发展。要振兴公路事业必须依靠全体职工，充分调动职工的积极性，营造宽松和谐的环境。一是坚持公平的原则。在公路管理体制和养护运行机制改革中，**市公路管理处、各县（市）公路管理段机关人员提纲竞争上岗，形成了岗位靠竞争、工作凭能力的机制，使选拔干部、竞争岗位实行阳光操作。二是坚持“人情味”的原则。公路处领导班子心里想着职工，婚丧嫁娶到场，逢年过节领导走访慰问离退休老干部和困难职工，并邀请离退休职工吃年夜饭，每年重阳节都组织老干部参观新建公路，并购买纪念品和老干部共度重阳节，创造条件适当安排职工子女就业，解决职工的后顾之忧。三是坚持创新载体的原则。从公路系统的实际出发，组织职工开展文艺汇演、文体活动、演讲比赛，领导和群众同娱同乐，陶冶职工的情操，增强了单位的凝聚力。

二、依靠党委、政府的大力支持、变行业行为为党委、政府和全社会行为。

想干事，是公路部门的强烈愿望，要干成事，就必须依靠各级领导和当地党委政府的大力支持。**市公路处之所以工作一直很顺利，一个重要的因素，就是党委、政府和上级主管部门都大力支持。多年来，**市在公路管理体制改革、农村水泥路建设、公路环境综合整治三项重点工作中，在各级领导和党委政府的大力关心和支持下，取得了一定的成绩，得到了上级部门和全社会的一致肯定。

实行管养分离，建立科学养护机制，公路管理体制改革经过“一段两制”、“国路民养”等外科手术式的局部改革后，到2003年初步入了改革攻坚阶段。**市公路处按照省政府、省交通厅的文件精神，在**市政府的大力支持下，积极稳妥地开展了**市公路管理体制和养护运行机制改革，经过两年半的积极探索和实践，完成了省交通厅和省公路管理局确定的“事企分离、管养分离”的改革目标，顺利通过了省交通厅的改革验收。公路处建立了新的运行机制，推行招标养护，理顺了三级管理关系，国省干线由公路处招投标，委托县公路段管理。县级公路由县段招投标，目前，**市的公路养护已基本实行在地区内公开招投标养护，公路管理部门与公路养护、工程公司分别以业主和承包商的身份，按照招投标文件的合同规定，充分享有各自的权利，切实履行了各自的义务。实行养护质量检查考核制和养护资金计量支付制度，将养护工作量与公司效益直接挂钩，使广大职工增强了危机感和使命感，调动了生产积极性。

加强农村公路建设，到2004年，全市102个乡镇、1010个行政村在全省率先全部实现了“村村通”水泥路的目标。

为了组织实施好这一民心工程，他们做到了，“两个依靠、两个加强”既依靠政府部门的支持。国家交通部和省交通厅不遗余力地支持**市农村公路建设，省交通厅出台了一系列优惠政策。市政府出台了《农村公路建设管理办法》、《水泥路建设管理暂行规定》等5个文件。**市主要领导亲自挂帅，相关部门大力支持，市、县两级机关部门采取层层包保的办法，支持农村公路建设。

依靠政策的支持。各级政府相继制定出台了减免税费、以后贷款、地方财政投资、出租车有偿使用费、国有土地储备有偿转让、地方配套资金、乡镇补贴、民工建勤、以金代劳、拍买集体抚育林的荒山荒地等12项优惠政策，极大地促进了农村公路建设进程。

加强工程质量管理。为了抓好农村公路建设，**市公路处专门抽调多名高级专业技术人员组成了农村公路建设专家指导组，负责设计、采购、质量、管理和验收，把住了五个关口。并配合是政府督查部门每年进行两次督查。

加强农村公路管理。2001年至2005年，**市累计建设农村水泥路（油路）5617公里，农村公路建设投资5年累计总额达16.4亿元。一个以市为中心，辐射各县（市）至乡镇，干支相连，四通八达的农村公路网络已经形成，为全市农村小城镇建设和致富奔小康创造了良好的公路交通环境。

紧紧依靠政府，搞好公路沿线环境治理。为了全面提升**市城乡公路品位，他们紧紧依靠党委、政府，对公路沿线的违法建筑、乱开道口、骑路市场等现象，率先在全省国省干线开展治理整顿工作。召开了全市整顿公路环境动员大会市委、市政府一把手和各县（市区）一把手签订了责任书，并层层落实了包保责任制。下发了《关于加强公路用地、公路建筑控制区及公路两侧建筑物、构筑物管理的有关问题的通知》。与工商、公检法、城建、文明办等部门联动，对骑路市场、违章建筑、“三小五堆”、不规范道口和牌匾幌等进行了全面整治和清理。

三全力推行管理规范化，促进公路事业快速发展。

事业成败，理念先行。正确的工作理念，与时俱进的工作思路，是事业成功的前提，**市公路处领导班子审时度势，明确提出“以管理规范化为纲，全面提升管理水平”的思路。经过五年的艰苦奋斗，**公路发生了巨大变化，真正实现了登台阶、上水平，成功地构筑了三个管理机制。

坚持“两全”养护，构筑公路管理机制。**市地处吉林省东南部山区，山高路险，坡陡弯急，加上冬季多雪，给行车和行路人带来极大的不便，因此除雪防滑成为**市冬季养护生产的重点，“十五”期间，**市公路处加大了除雪防滑的投资力度共，投资600多万元购置大型除雪设备，保证了冬季公路的畅通。“十五”以来，**市公路处以国省干线公路网为主骨架、区域交通网络并重的原则，易树则树、易花则花、易草则草，高标准定位，高规划起点，高质量运作，坚持不懈地开展了绿美化活动。重点绿化、美化里程250.5公里，达到了三季见花的目标，一般绿化、美化年平均195.5公里，5年累计投资1192.9万元。

坚持文明创建，构筑收费管理机制。**市公路处始终把“强化管理、规范服务、内练素质、外树形象”作为公路收费行业管理的突破口，全身心打造公路人的新形象。以队伍建设为着力点，完善收费管理职责。**市现有收费站17个，工作人员428人。他们以提高素质为突破点，确保收费还贷，开展多种活动激励收费员爱岗敬业。开展“十佳收费员”、“五十万元无差错”、“最高收费额标兵”、“文明窗口竞赛”、“手拉手、献爱心”为过往司机、乘客做好事等活动。全区收费站共做好事620件、收到锦旗97面、表扬信207封。强化监督稽查手段，确保足额收费，还聘请了社会监督员。

坚持质量第一，构筑工程管理机制。为加强工程质量监督，**市在路网改造建设项目管理过程中，建立制度，强化监督、落实责任，确保了**“十五”路网改造工程的质量和安全。严格执行基本建设程序，认真执行项目法人责任制度、招标投标制度、工程监理制度、合同管理制度和竣工验收制度。“十五”期间，**市举办了4期项目法人培训班，提高了项目法人管理能力，所有的工程项目全部按照《招投标法》，体现了公平、公正、公开、平等竞争原则，杜绝私下交易、擅自发包的现象，加大监管力度，构建了四层监理体系，按合同管理，根据设计组织验收工作。

随着老工业基地振兴战略的深入推进，吉林经济由“快走”变“快跑”，**市经济将继续在较高平台上运行。这就给公路建设提出新的要求，带来新的机遇。**公路人将继续坚持科学的发展观，实行“养护现代化，决策科学化，管理规范化，服务人情化“管理，为**市公路新一轮发展营造更为广阔的空间。

《市公路管理处党委先进事迹材料》，欢迎阅读市公路管理处党委先进事迹材料。

离退休党支部先进事迹材料

“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。三年来，图书馆坚持“围绕服务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，坚持“抓创新、抓规范、抓特色、抓完善”的原则，紧扣服务学校教学科研这条主线，着力打造“三强”（支部班子强、党建工作强、图书馆业务发展强）党建品牌，推进“三位一体”（“三位”即党员示范岗责任到位、党员服务师生到位、党员学科服务工作到位，“一体”即构建一个高效、便捷、可靠的图书文献保障和服务体系）党员创优工程，取得了一定成效。图书馆党支部**年被评为校先进党支部，图书馆**年被评为学校先进单位和河北省高校图书资料先进集体。

一、强化支部班子建设，筑牢战斗堡垒。

着眼于打造学习型、服务型党支部，图书馆加强了支部班子建设。支部书记发挥牵头抓总作用，支部委员按照工作分工、团结协作，扎实推进工作。

（一）发挥党支部书记的引领和示范作用。

图书馆党支部x下半年进行了支部改选。支部书记王甲成是马克思主义学科的三级教授，具有深厚的马克思主义理论基础和良好的党性修养，熟悉党务工作。他不仅带领支部及时学习掌握党的创新理论，而且勇于实践引领图书馆业务发展方向。在图书馆支部建设和业务发展方面，既能认真积极学习中央和上级党委的指示精神，又能结合本单位实际，发挥主观能动性，不断创新党建工作。

（二）发挥支部支部委员的带头和桥梁作用。

图书馆党支部非常重视支部委员的培养，全面提高他们的政治素质、思想素质、文化素质和业务素质。在日常工作中，对支部副书记和支部委员敢于压担子。支部委员同时兼任部门主任，支部重视发挥好他们在业务管理与党建思政工作的“双带头人”作用。他们能够及时把支部的工作部署传达下去，落实到位，把党建工作和业务工作很好地结合起来。

（三）发挥规章制度的规范和保障作用。

一是严格落实民主集中制，发挥支部政治核心作用。支部按要求召开支委会，对于事关图书馆建设发展、涉及职工利益等重要事项进行充分的民主讨论、集体决策。二是严格落实“三会一课”制度，定期召开支委会，对党和国家的大政方针及时进行学习研讨。三是严格落实党支部组织生活和党员教育管理制度，定期对党员及群众思想表现状况进行分析，结合图书馆实际，有针对性地开展党员教育。四是加强党风廉政制度建设，营造风清气正的工作环境。五是完善工作制度，用制度保障信息服务工作健康发展。

二、强化党建工作，夯实组织根基。

图书馆党支部以党建凝聚力量，倡导全馆党员要做“学习理论的模范，勤奋工作的模范，爱馆如家的模范，廉洁自律的模范，服务育人的模范”。党员先锋模范作用得以充分发挥。近三年，先后有13人次获得校级以上荣誉。

（一）创新党员教育，落实好“三会一课”

党支部把思想建设放在首位，在“三严三实”、“两学一做”以及十九大精神和两会精神等学习教育活动中，结合图书馆工作实际注重创新、注重实效、注重教育常态化，让党员在日常工作中自觉增强“四个意识”、坚持“四个自信”、践行“四个服从”。

“支部委员讲党课”。**年开始，在党支部理论学习环节，实行“支部委员讲党课”。5名支部委员根据自己的学习和理解，结合工作实际给支部全体党员讲党课。

“党刊传阅”学习。**年开始，党支部推行了“党刊传阅”的移动学习模式。资深党员首阅并批准重点学习内容，党小组会不定期就党刊中的某篇文章或某个观点进行探讨。党员在工作闲暇之余就学习、了解了党的方针和政策。

“微信移动”学习。充分利用微信公众号和党小组微信工作群，将中央和习总书记的最新讲话精神以及最新的理论动态在微信上组织学习讨论，帮助支部党员及时了解国家大事和大政方针。

“专家视频”学习。利用图书馆的视频资源，播放政治理论的专家解读视频报告，学深悟透中央精神和习近平治国理政思想。

（二）实行挂牌上岗，发挥党员模范带头作用。

图书馆党员均被安排到重要业务和服务岗位。为接受读者监督，支部为每个岗位制作了上岗证，明确标示出党员身份，促进党员落实责任到位。图书馆的党员以饱满的热情投入到各自的岗位工作之中，以自身的模范行为影响和带动群众。

（三）精心设计“主题党日”活动，强化理想信念和党性修养。

“主题党日”活动是新形势下加强党员理想信念教育、强化党性修养的有效载体。近几年图书馆党支部精心设计了“主题党日”活动。**年建党x周年，组织全体党员赴西柏坡纪念馆参观，回顾激情燃烧的革命岁月，接受革命传统教育的洗礼。**年到“九九梅花惨案”纪念馆参观的“主题党日”活动，深切感受日寇的侵略暴行，激发爱国主义情感。观看《厉害了，我的国》，深刻感受祖国日益强大。到河北师范大学图书馆参观以及观摩校内先进单位，开拓了视野，增强了政治素养，提高了业务能力。

三、强化业务发展，服务教学科研。

图书馆党支部以党建引领业务发展，带领全体职工，紧紧围绕服务教学科研工作主线，努力提升服务水平，提高读者满意度。

（一）助力“双一流”建设，构建图书文献信息保障体系。

图书馆紧密围绕学校“双一流”建设和学科、专业建设，坚持需求导向，不断优化资源结构，提升质量，并借助新媒体、新技术的力量，重构图书馆的业务模式和业务流程，建设高效的文献资源保障与服务体系。截止目前，本部图书馆馆藏图书达到160多万册，数据库（平台）规模达到32个、42个子库。

（二）创新读者服务，提升读者对图书馆服务的满意度。

读者服务宣传周。是图书馆校园文化建设的一项重要品牌活动，每年举办两次。内容丰富，涉及经典诵读、阅读推广、资源展示、专题讲座、读者咨询、读书评奖、荐书大赛、红色经典电影展播等活动。每期的活动内容与形式都有所创新，营造了浓郁的书香氛围，吸引了众多大学生参与。

“读书达人”评选活动。每年评选一次，选出每年借阅量前10名的师生，授予石家庄铁道大学“读书达人”称号，颁发证书。目的是促进阅读风气的形成。

“你选书我买单”——图书馆·读者·书店互动体验活动。读者到图书馆指定书店登记证件无需付款即可选购图书，使用完毕后归还图书馆，最后由图书馆与书店结算，这种新颖的文献采购方式受到广大读者的追捧。

信息情报推送服务。面向教务处、学生处和科技处，定期推送《高教动态》、《教育信息参考》、《科技动态》，为读者了解相关信息提供了有益的补充，为学校的相关决策工作提供了信息参考。

博雅视频讲坛。为传承弘扬中国传统文化，培育践行社会主义核心价值观，图书馆按专题精选内容，每周三下午为读者播放博雅视频讲坛。截至目前已开展16期。

此外，设立馆长接待日，搭建了与读者沟通的新桥梁；开通了图书馆微信公众号，开辟了读者了解和利用图书馆的新途径。

总之，图书馆党支部近几年来，把思想建设放在首位，以理论的深入学习，提高认识，统一思想，引领方向；以党建凝聚力量、团结奋进，增强党员意识，亮出党员身份，发挥党员作用；以党建引领业务发展，紧紧围绕工作主线打造品牌，开展创新服务和特色服务。无论是党建工作还是业务工作都有了很大发展，得到了学校领导和广大师生的认可和好评。

机关先进党支部典型发言稿。

今年以来，在局党组的坚强领导和机关党委的具体指导下，征集办支部在抓党建、促工作中努力做到“三个坚持”，取得了一定的成效。

一、坚持不忘初心、忠诚事业的理想信念。

中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。“一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒”，征集办支部及6名党员坚持开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是认真学习经典著作。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，坚持原原本本学习《习近平谈治国理政》等文件著作，牢牢把握“四个自信”、“八个明确”和“十四个坚持”的深刻内涵，在学思践悟中增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二是抓好支部建设活动。坚持做好“三会一课”、民主评议党员等活动，在支部活动中常问常答，对标找差，把是否合格的标准放在先进性、纯洁性上。积极参加省级机关工委、省公务员局组织的学习十九大征文活动，经我局选送的《学习贯彻党的十九大精神，争做新时代合格信访干部》，在全省近300个选送作品中得分列前50名，获优秀奖。三是注重营造良好氛围。围绕如何解放思想、如何激发支部活力、如何发挥团队精神学习讨论《江苏省党政干部鼓励激励办法》等三个文件，弘扬积极健康的党内政治文化，营造风清气正的干事环境。

二、坚持做好服务、提升绩效的争优意识。

一是在人民建议征集工作方面，共受理人民建议53条，办理1件省委娄书记批示。推动各地围绕全省思想大解放、推进江苏高质量发展开展专题征集活动。在国家信访局对我省信访工作考核中，人民建议加分项目得到满分3分。二是在电话信访工作方面，征集办共接听处理群众来电3000个，解疑释惑、疏导情绪。加强与省12345对接，办理20件工单，18件群众表示满意。三是在综治和平安建设工作方面，共报送10余篇综治和平安建设材料，完成年度工作总结和2篇领导述职报告。完成年度综治考核工作，上一年度综治考核得分在省级机关中名列前茅。四是在大化解大突破专项行动和信访矛盾攻坚战方面，省委和中央联席办共采用编发3件信息；起草讲话及汇报材料10余篇；推动领导干部开展矛盾化解，解决了一批疑难复杂案件。在支部党员、局副巡视员周宁同志带队下，先后有7人次200余天次参与中央巡视、省“两会”服务保障、群体维稳、专项督查工作，全力维护稳定大局，发挥了战斗堡垒作用。这些成绩都离不开局党组的坚强领导，离不开分管领导的指导支持，离不开各兄弟处室的无私配合。征集办支部的荣誉来自于领导和同志们的关心爱护，来自于兄弟处室的发扬风格和谦让，在此，我代表征集办支部表示衷心的感谢！

三、坚持修身律己、公正廉洁的党性修养。

支部全体同志始终遵循党的十九大报告中强调的“重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来”要求。一是严格遵章守纪。以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点，不断强化支部党员的廉洁自律意识，严守中央《八项规定》和省委《十项规定》，自觉抵制“四风”新形式，做社会主义核心价值观的实践者。二是坚持常找常纠。在继续推动党建工作巡视整改的基础上，坚持问题导向，排查薄弱环节，围绕实现政治、思想、组织、作风、纪律建设“五大质量提升”，打造过硬党支部。三是落实“一岗双责”。支部书记带头按照签订的《党风廉政建设责任状》，形成职责明确、分工清晰的目标责任体系。大家在工作上讲政治、讲法治，立足客观公正化解信访矛盾，努力实现能干事、干成事、不出事的目标。

存在的主要问题是：支部建设工作存在重业务轻党务、业务和党建脱节的现象，同时，横向比较其他兄弟处室，还存在学得不深、做得不勤，成效不明显的问题，离局党组和机关党委的要求还有较大差距。

下一步，征集办支部将以党的十九大精神为指引，凝心聚力抓好党建工作，全面提高处室业务水平，争取发挥更大作用。

xxx党委在上级党组织的正确领导下，全面贯彻党的十九大和历次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高党的建设质量为目标，纵深推进全面从严治党，充分发挥领导作用，为xxx局深化创先和改革发展提供了坚强的政治保证和组织保障。

一、抓好主体责任落实，党建党廉“双优秀”

xxx党委班子团结和睦，切实担负起全面从严治党和党风廉政建设主体责任，将党建工作和其他业务工作同谋划、同部署、同考核，在上级的检查考核中被肯定，党建和党廉工作连续多年获得“双优秀”。组织各党支部与局党委签订了20xx年党的建设考核责任书和公开承诺书，加大党建和党风廉政建设责任制考核力度，增强支部负责人抓党建工作的主业意识。党员领导干部每季度至少一次到联系点党支部指导解决党建工作重点难点问题。各支部负责人通过党建工作例会、党支部书记约谈等方式及时向党委汇报支部党建工作开展情况，凝心聚力完成党建工作年度目标任务。

二、抓好思想政治工作，党员职工“队伍稳”

xxx局党委认真抓好党员职工的思想政治工作，积极维护党员职工队伍稳定，促使党组织换届改选、干部交流轮岗、薪酬划小核算等多项改革工作平稳过渡，没有发生任何违反廉洁自律的问题，实现了“零信访、零投诉”。注重宣传思想和党员队伍教育管理工作，组织开展了党员组织关系集中排查、“党员可能触碰的底线问题”专题研讨活动等，进一步增强党员政治素养和党性修养。

三、抓好落实主题教育，党内生活“质量高”

xxx局党委坚持落实党委中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动等相关学习机制，不断丰富学习教育的形式和内容。严肃党内政治生活，组织开展好支部政治学习、党建工作例会和支部书记约谈工作，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，对不作为、慢作为等问题进行了大力整治，作风建设取得良好成效；推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化，在做好上级规定动作的同时，结合实际选好自选动作，通过每月组织青年志愿者开展两次公益活动，局领导班子成员每月至少两次到基层党支部参加政治学习，监督指导基层党支部切实贯彻落实“三个计划、三个平台”，各党支部每月制作并提交“微课件”，实施支部所辖部门轮流组织学习、部门党员轮流讲党课机制等，打开了学习教育的良好局面。

四、抓好党建带团建工作，打造品牌“好口碑”

xxx局进一步加强团员青年的思想引领和理想信念教育，在五四青年节前后组织开展了“永远跟党走”团课教育、探望孤儿寡老、团队拓展等青年文化月系列活动，引导团员青年积极向党组织靠拢。积极为青年员工搭建锻炼平台，组织开展的“光明学堂”“助农采茶”“儿童闲置衣物和书籍募捐”“摆脱贫困青春梦想”等志愿服务活动在民众中拥有良好口碑。

五、抓好文体协会活动，当好文化“特长生”

xxx局充分发挥11个文体协会的引导、凝聚、激励、教育、和谐作用，组织职工在书法摄影、大合唱、羽毛球、篮球、围棋、钓鱼等竞赛中获得诸多荣誉，代表xxx参加纪念建党xx周年歌咏比赛获得三等奖，参加“安康杯”系列项目比赛荣获多个一等奖。xxx局多姿多彩的文体活动既调动了职工的积极性和主动性，又丰富了企业文化的载体和内涵。

六、抓好企业形象塑造，提升企业“软实力”

开展“文明行为倡议”宣传，大力培育和践行社会主义核心价值观，引导员工在工作生活中践行文明行为、养成文明习惯，共同树立企业良好形象。根据县委县政府扶贫攻坚工作部署，对照“十个落实”和“六个精准”要求，全力完成扶贫攻坚任务，组织扶贫干部参加综合能力提升培训班，召开会议研究部署脱贫工作x次，局领导带队到xx村研究解决精准扶贫、新农村建设等问题xx人次。截至目前，共投入x万元政府和行业帮扶资金，x户贫困户中已有x户预脱贫。

七、抓好批评与自我批评，班子成员“心连心”xxx局各级班子团结和睦、相互协作，不存在任何隔阂和矛盾。党委班子贯彻落实民主集中制和“三重一大”集体决策机制，对企业重大问题有商有量、共同研究，处理事情公平、公正、公开。党政一把手带头，班子成员之间经常开展谈心谈话活动，不管在办公室、会议室还是员工饭堂，大家都能敞开心扉进行深入交流，真诚坦荡的开展批评与自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗已成为常态。

“全心全意为人民服务，甘当人民的老黄牛”是这位普普通通党员的座佑铭，也是xx党支部书记xx做为一名村党支部一班人的信念和追求。以xx同志为首的xx党支部，用心自觉的发挥基层党组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用体此刻一个党组织，而党组织的作用来源于一个好支书。村党支部书记时常对班子成员说：“当好一名村干部，首先要做一名优秀的共产党员”，他是这样说的，也是这样做的。

一、切实履职尽责。

多年来，xx同志始终坚持严格要求自我，勤奋努力工作，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在具体工作中，一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握该村各方面工作的开展、落实状况，分析日常工作存在的主要问题，总结工作经验，及时、准确地掌握单位各项工作的实际状况。二是上级部门交办的每一项工作，不论工作大小，均认真对待，分清轻重缓急，科学安排时光，按时、按质、按量完成工作任务。

二、改善生存环境。

该同志并没有满足已取得的成绩，又在整治村容村貌上做文章。几年前，一条弯弯曲曲的土路从村子中间而过，下雨一身泥，晴天一身尘，给人们的出行带来了不便。为了改善小村贫穷落后的面貌，他用心向上级申请，同时带领全村人前后出义务人工xxx个，义务车工xxx个，投资数万元，栽种绿化树木xx棵，安装路灯xx盏，修通下水道xx米，新建水厂，堰塘护坡xx米（xx平方米），建设堰塘护栏xx米，新修水泥路x米等等，透过建设村庄环境得到极大改善，群众生活质量不断提高。

三、做群众的贴心人。

该同志清醒地认识到此刻虽然经济发展了，各项事业蓬勃发展，但村民的精神文化生活还比较单调，丰富广大村民的业余文化生活，充实广大村民的精神生活，也是村两委建设好新农村的重要标准。于是他用心向镇文化站申请建设了农家书屋，建起了村委会群众活动场所，他经常聘请专家教授为党员或村民办培训、开讲座。另一方面他对本村的“三级连创”工作从不放松。“我要在三年内把xx建立成为区级礼貌村，让本村十星级礼貌户到达xx户，占总户数90%以上。”这不是他的随口大话，这是他工作上的一个目标。

四、提高党建水平。

他所在的村支部从搞好班子自身建设入手，一是建立健全学习制度、支委例会制度、民主生活会制度，并能坚持经常；二是抓好民主集中制消除班子的“内耗”；三是坚持优良传统，班子成员深入农户访贫问苦，用心为村民排忧解难；四是坚持廉洁为公，聘请了有威望、懂经济，会管理、业务熟、党性强的老支书、老党员、离退休干部做村务监督员，加强了对村财务、政务、村干部的监督，从而树立了党的威信和良好的干部形象；五是设岗定责，让每个党员自我选岗，再由村支部根据岗位职责具体要求和党员自身特点进行选配，然后进行投票并公示；六是在抓自身班子建设的同时，该村党支部对党员队伍建设也一点不放松。每月安排一次党员活动，对于几名因病不能前来的老党员，支部成员亲自上门探望。对于外出务工党员，采取电话、信函等形式，与其持续密切联系，保证党内活动不落一人。

翻开他的履历表，多年村两委任职，党性锻炼，多少风霜雨雪、拼搏奋斗，它不仅仅包含着奋斗的艰辛，还包含着成功的喜悦。多年努力是有回报的，个人和群众荣誉接踵而来，xx多次被镇评为“先进基层党组织”，xx本人已连续多年成为区、镇优秀党员、先进党务工作者，五星级支部书记等荣誉，多年来没有一例上访事件发生。做为一名党员、一名村党支部书记，在他走过的每一个地方都留下了晶莹的汗水和闪光的足迹，正是他这种情系百姓，甘当卒士，踏踏实实，潜心为民的精神，赢得了群众的信赖，取得了这天这样辉煌的成就。

离退休工作者先进事迹

某某同志为某某的工会副主席，同时负责我院离退休工作的具体落实与执行。该同志热心离退休工作，以“老吾老以及人之老”精神无私奉献、不计得失，坚持将每项工作做到精益求精，真正将爱岗敬业的热情播散在集体中。

该同志不但为学校组织的文体、公益活动出谋划策，更是积极动员我院退休职工参加，比如2016年的“老年人趣味运动会”，我院除开身体不便的退休职工外全部参加，并着统一运动服展现“医管人”风貌，最终在许多项目中获得好成绩，使大家收获了荣誉与幸福。

总结。

报道等全过程参与；每年至少组织退休职工春季与秋季两次参观、学习活动，活动中既让大家了解学校与学院发展情况，也做为桥梁纽带听取退休职工呼声，为构建和谐单位作出积极努力；另外，这些活动还丰富了离退休职工的生活，也使医管院更能凝心聚力，受到退休职工一致好评。

该同志在离退休工作中细致、不厌其烦办理每件事，比如“大病互助”制度的解说、信息填写与核查、签字确认，每年的“大病互助”扣款、补助申请的通知、补助申请、补助发放等细节；“校园一卡通”的申办、使用与退卡；普通职工与高知职工的体检通知、提醒、报告反馈与发回；每学期末与学院领导一起上门慰问汪宜丽、李开明、黄英等困难退休职工。细致的工作不但获得老人的肯定，就连退休职工的子女与亲人都知道“有事打电话给李彬”，有些空巢老人在手机里、急救箱里留的是她的联系方式。

该同志在离退休工作中，注重发挥离退休干部的主体地位和政治优势。凡学院开展教师节、院领导考核、学术年会等重大活动与商榷重大举措时，都要选离退休代表参加，如某某教授、某某书记、某某书记、周利峰副书记等，重视离退休干部的意见与建议，发挥他们在思想政治高度上的优势与远见；同时，还充分发挥他们的无私奉献精神，选业务全面、责任心强的离退休代表，如某某教授、某某教授、某某教授等，长年不懈地开展。

教学。

督导与监考工作，重视他们所发现的问题与难点，使学院的教学工作更有针对性和有效性。

该同志关心退休职工的学习与生活，把学校与学院的关怀带给他们，使退休职工同样感受到“大家庭”的温暖。

离退休工作处党委先进事迹

王玉林同志从事离退休管理服务工作，至今已有一十二个年头了，多年来他一心扑在离退休工作上，不辞劳苦、兢兢业业、任劳任怨，在各个不同的时期出色地完成上级交办的各项工作任务，认真落实老同志的“两个待遇”，受到了组织上和同志们的好评，现将他的主要先进事迹简介如下：

一、加强政策理论学习，不断提高自身工作素质。

王玉林同志多年来能够坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，学习党和国家、省、市及一冶等有关离退休工作的方针政策和具体规定，这为他在工作中奠定了坚实的基础，使他能够在离退休管理服务工作的实践中得心应手、游刃有余。例如：当老同志们或基层离退休工作人员咨询到有关离退休方面的政策规定时，他能够做到立即根据有关的政策规定及时给予准确答复，顺利解决问题。

二、加强支部建设，发挥离退休党支部的战斗堡垒作用。

王玉林同志作为一名有25年多党龄的老党员，深知搞好党的基层组织建设工作的重要性，王玉林同志作为离退休党支部多年的党务工作者，每当离退党总支根据党章规定作出了组织换届改选、党员活动、过组织生活等决定后，王玉林同志总是忙前忙后，通知、召集、组织、安排老党员们认真完成各项工作任务，做好离退休党支部的换届选举准备，以及各支部党费的收缴、计算、造表等工作。通过细致党务管理工作，从而使老党员同志们真正做到了人离退休，思想上政治上不能离退休，更不能退党，始终在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，共同维护安定团结的政治局面。

有些老同志的老伴儿是外单位的老党员，他们说：你们单位的党建工作抓得太紧了，象我们单位不要说一年到头难得过一次组织生活，就连党费都是从工资扣除。

志们的理解和支持，使老同志们的思想觉悟不断提高、与时俱进。

三、急老同志之所急，为老同志多办好事、实事。

王玉林同志常说，要做好离退休工作，就要具有“橡皮夹、鹦武嘴、老牛肚皮、鬼子腿”的精神，意思是说离退休工作要有耐心、有弹性、有磨力，对老同志要尊重、称呼要得体，使老同志感到心性舒畅，要耐心听取老同志反映的问题，就是不能解决的问题也要听老同志把话讲完，要有容量，老同志的事能办的必须尽快办、及时办，不能推、拖不办，要用情感温暖老同志的心，用行动感动老同志的心，在条件允许的情况下，要多为老同志办好事办实事，让老同志满意，为领导分忧。

王玉林同志是这样说的也是这样做的，这也是他多年来工作经验的真实写照。他是一个细心的人，他心里时刻装着一本老同志情况的明细账，那位老同志身体不好生病住院，他都事必躬亲，前往探望、慰问、家访、祝福，给老同志们带去组织上的关怀，使老同志们感受到组织上的温暖、同时又和老同志们进行了零距离的对话，随时了解到老同志的最新生活、家庭、身体健康等状况的第一手资料。

对长期生病住院的老同志，家庭生活有一定困难时，王玉林同志总是及时地帮助老同志们办理困难补助，及时地解决了老同志们的燃眉之急;当有老同志因病去世时，王玉林同志总是亲自前往，协助死者家属办理丧事。给他们讲解政府的相关政策，丧事的程序、补助抚恤费用等，帮助死者家属写发讣告，主持遗体告别仪式等，使丧事得以顺利进行。王玉林同志长期以来不分白天黑夜、星期天节假日，他只要一听到老同志不幸去世的消息，总是会立即赶到现场，让死者的家属子女在处理老同志的后事时，感到放心踏实，得到了死者家属子女们和同志们的好评。

离退休党支部先进事迹材料

**县人民法院党总支于x年5月成立，下设4个机关党支部、1个派出法庭党支部和1个人民陪审员临时党支部，党员总数为53人，其中在职党员41名，退休党员12名。**县法院党总支在院党组的指导和县直机关党委的领导下，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持以“公正司法、一心为民”为核心，以狠抓队伍为根本，培养和造就了一支忠诚可靠、纪律严明、作风过硬、秉公执法、廉洁自律、爱岗敬业、业务精通、群众信赖的的队伍，为法院充分发挥审判职能，促进**经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。x年以来，**县人民法院荣获“全省优秀法院”，“第十三批省级文明单位”，“第二批云南省廉政文化示范点”，荣记“集体三等功”等15项荣誉。

重视班子建设建设团结的领导班子。

搞好基层法院队伍建设，关键是要有一个政治强、业务精、作风正、讲团结、善管理的领导班子。在全院的队伍建设管理中，积极推行“说真话、带好头、严管理”的管理方式，坚持用制度管人、用机制约束人。一是坚持带头学习。坚持每季度召开一次党组理论中心学习会议，坚持理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一，带头学习好、领会好、掌握好、贯彻好党的基本理论、方针和政策，努力形成积极探索、求真务实的风气。二是严格落实“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，按时召开组织生活会，定期开展党性分析评议活动。

打造过硬的党员队伍抓好法院队伍建设。

加强队伍建设，提高法官队伍整体素质，是人民法院的一个永恒话题，是追求和实现“公正与效率”的基础保证。在队伍建设中，院党总支坚持以制度作保证来规范党员干警的言行，把先进的思想观念融于各项制度管理工作中，渗透到每个党员和其他法官的工作、学习和生活中，使全院的思想政治工作由虚变实、由软变硬，将自律与他律统一在每个干警的实践活动中。每年初，院党总支制定全年的学习、工作规划，入党积极分子培养和发展规划，对党建目标量化考核实行百分制，认真落实党建工作责任制和“一岗双责”制，以强有力的考核管理推动党建工作制度化、规范化。同时，充分发挥机关工会、共青团和妇委会的作用，支持和帮助他们开展各项活动，丰富干警的业余生活，解决干警的实际困难。

认真完成各项工作争创一流的工作业绩。

**法院将党建工作与审判工作有机地结合起来，发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，为全县经济社会发展提供了有力的司法保障和优质的法律服务。一是严格执行宽严相济的刑事司法政策，突出重点，依法打击违法犯罪活动，有效保护人民群众的生命财产安全。二是做好案件的调解、息诉工作。把调解工作贯穿于审判活动的整个过程。以“案结事了”为目标，促进社会矛盾及时有效解决，防止矛盾激化。三是加强审判流程管理，从立案、送达、宣判、执行、归档各个环节进行严格的规范和要求，进一步提高审判效率和审判质量。四是大力开展巡回审判工作，为群众诉讼提供便利。x年，**法院共受理各类案件904件、收案数比x年增长了37.6%;审(执)结896件、结案率99.12%，服判息诉率97.77%,100%在法定审限内结案。

拓宽服务平台打造人民满意的法院。

一是拓展树立形象公正的服务平台。积极打造集导诉立案、信访接待、案件分流、诉前调解四位一体的诉讼服务大厅，为当事人提供法律咨询、案件查询、诉讼引导等“一站式”司法服务;开通农民工、涉农案件绿色通道;修建残疾人专用通道，完善诉讼服务大厅的设施设备，积极营造温馨和谐的诉讼环境;建立以乡镇为依托，各村委会、村民小组为辐射点的巡回审判网络，积极开展“阳光司法”工程活动，积极构建集便民诉讼、民意沟通、法制宣传于一体的司法便民服务网络。

二是创立直线工作法。**法院实行法官挂钩联系乡镇，在全县67个村、居委会(社区)设立巡回审判庭及工作联络室，精心安排资历深、业务熟的法官作为联络员，一人联系一个乡镇，负责法制宣传、法律咨询、调解指导、巡回立案、预约立案、巡回审判等工作。在巡回审判庭及工作联络室设立意见征求箱，建立联络法官定期走访挂钩联系群众制度，采取固定收集、走访交谈、发放调查问卷、重点走访等方式，在基层一线第一时间无障碍的收集人民群众对法院各项工作和个案审理情况的意见和建议。

三是为老百姓办实事、解民忧。院领导班子先后多次带领庭室干警深入挂钩联系点征求对法院工作的意见和建议、了解各方面的需求。x年，为老黑洞村协调人蓄饮水工程建设项目资金5万元;为挪地小学赠送书籍150余册，捐赠燃煤10吨。

四是组织选派法官深入企业、学校、乡镇开展法制宣传、法律咨询服务。选取典型案件16件到各乡镇开展“阳光司法”活动。选派法官到纳章镇、马鸣乡政府开展法制宣传服务村两委换届工作;利用赶集日、全国法制宣传日，组织法官走上街头乡间为群众提供法律咨询，并以送法进乡村、学校、企业等形式开展普法活动;x年全年共开展各类法制宣传活动19次，发放宣传材料1200余份，为群众提供法律咨询380余件(次)。

五是推出“周末法庭”、“假日法庭”。凡因故无法在工作日出庭诉讼的案件当事人，均可通过口头、书面等方式与承办法官联系，申请在假日和周末进行开庭审理。

加强党风廉政建设狠抓从严治警。

**县法院始终坚持从严治警，以制度管人，认真贯彻落实党风廉政建设目标管理责任制，把党风廉政建设纳入岗位目标责任制考核。一是层层签订《党风廉政建设责任书》等四书，每季度召开一次党风廉政建设会议。二是认真落实“一岗双责”。班子成员带头廉洁司法，带头严格执法，坚决顶住“说情风”，坚决不办“人情案”、“金钱案”、“关系案”。严格查处“越线者”，对发现的问题“不捂”、“不盖”，发现一起查处一起，严肃党纪法规，教育和保护干部。三是向案件当事人发送廉政监督卡，做到一案一卡，卡随案走，案件当事人任何时候发现法官违纪违规或者其他不公、不廉洁行为时，均可填写该卡进行监督举报。四是以服务监督牌的形式公开全院干警的信息和监督电话，方便群众监督。

离退休工作处党委先进事迹

××市公路管理处现有职工53人，12个职能科室，主要负责全市国省干线公路、县级、农村公路的建、管、养。在市委、市政府、市交通局的领导下，在省公路管理局的指导下，他们以深化养护管理体制和运行机制改革为动力，以管理规范化提升管理水平，以做强主业积聚发展后劲，以战天斗地的豪情，绘就出一幅气势恢宏的蓝图，“十五”期间，××市公路里程达到5000公里，比“九五”末增加2130.1公里；公路密度32.91公里/百平方公里，比“九五”末增加16.21公里/百平方公里；一级公路194.2公里，比“九五”末期增加173.9公里；二级以上公路990公里，占公路总里程的19.8%，晴雨通车里程5000公里，比“九五”末期增加2714.2公里。2004年9月末××市7个县（市、区），1010个行政村基本实现了“村村通”水泥路的目标。行业精神文明建设取得了丰硕成果。从1995年开始，处本级及下属6个公路管理段、5个收费站连续10年51次被评为国家、省、市精神文明建设先进单位和青年文明号。公路处连续8年被省公路管理局在公路管理行业中评为第一名。

一、抓班子带队伍，打造公路团队精神。

××市公路事业的发展，得益于一个团结、创新、务实、。

同乐，陶冶职工的情操，增强了单位的凝聚力。

二、依靠党委、政府的大力支持、变行业行为为党委、政府和全社会行为。

想干事，是公路部门的强烈愿望，要干成事，就必须依靠各级领导和当地党委政府的大力支持。××市公路处之所以工作一直很顺利，一个重要的因素，就是党委、政府和上级主管部门都大力支持。多年来，××市在公路管理体制改革、农村水泥路建设、公路环境综合整治三项重点工作中，在各级领导和党委政府的大力关心和支持下，取得了一定的成绩，得到了上级部门和全社会的一致肯定。

实行管养分离，建立科学养护机制，公路管理体制改革经过“一段两制”、“国路民养”等外科手术式的局部改革后，到2003年初步入了改革攻坚阶段。××市公路处按照省政府、省交通厅的文件精神，在××市政府的大力支持下，积极稳妥地开展了××市公路管理体制和养护运行机制改革，经过两年半的积极探索和实践，完成了省交通厅和省公路管理局确定的“事企分离、管养分离”的改革目标，顺利通过了省交通厅的改革验收。公路处建立了新的运行机制，推行招标养护，理顺了三级管理关系，国省干线由公路处招投标，委托县公路段管理。县级公路由县段招投标，目前，××市的公路养护已基本实行在地区内公开招投标养护，公路管理部门与公路养护、工程公司分别以业主和承包商的身份，按照招投标文件的合同规定，充分享有各自的权利，切实履行了各自的义务。实行养护质量检查考核制和养护资金计量支付制度，将养护工作量与公司效益直接挂钩，使广大职工增强了危机感和使命感，调动了生产积极性。

依靠政府出台优惠政策，实现农村公路“村村通”。近年来，××市公路处为了让农民走出泥泞的目标，为百姓“修致富路、架连心桥”。不断加强农村公路建设，到2004年，全市102个乡镇、1010个行政村在全省率先全部实现了“村村通”水泥路的目标。

为了组织实施好这一民心工程，他们做到了，“两个依靠、两个加强”既依靠政府部门的支持。国家交通部和省交通厅不遗余力地支持××市农村公路建设，省交通厅出台了一系列优惠政策。市政府出台了《农村公路建设管理办法》、《水泥路建设管理暂行规定》等5个文件。××市主要领导亲自挂帅，相关部门大力支持，市、县两级机关部门采取层层包保的办法，支持农村公路建设。

依靠政策的支持。各级政府相继制定出台了减免税费、以后贷款、地方财政投资、出租车有偿使用费、国有土地储备有偿转让、地方配套资金、乡镇补贴、民工建勤、以金代劳、拍买集体抚育林的荒山荒地等12项优惠政策，极大地促进了农村公路建设进程。

加强工程质量管理。为了抓好农村公路建设，××市公路处专门抽调多名高级专业技术人员组成了农村公路建设专家指导组，负责设计、采购、质量、管理和验收，把住了五个关口。并配合是政府督查部门每年进行两次督查。

加强农村公路管理。2001年至2005年，××市累计建设农村水泥路（油路）5617公里，农村公路建设投资5年累计总额达16.4亿元。一个以市为中心，辐射各县（市）至乡镇，干支相连，四通八达的农村公路网络已经形成，为全市农村小城镇建设和致富奔小康创造了良好的公路交通环境。

紧紧依靠政府，搞好公路沿线环境治理。为了全面提升××市城乡公路品位，他们紧紧依靠党委、政府，对公路沿线的违法建筑、乱开道口、骑路市场等现象，率先在全省国省干线开展治理整顿工作。召开了全市整顿公路环境动员大会市委、市政府一把手和各县（市区）一把手签订了责任书，并层层落实了包保责任制。下发了《关于加强公路用地、公路建筑控制区及公路两侧建筑物、构筑物管理的有关问题的通知》。与工商、公检法、城建、文明办等部门联动，对骑路市场、违章建筑、“三小五堆”、不规范道口和牌匾幌等进行了全面整治和清理。

三全力推行管理规范化，促进公路事业快速发展。

事业成败，理念先行。正确的工作理念，与时俱进的工作思路，是事业成功的前提，××市公路处领导班子审时度势，明确提出“以管理规范化为纲，全面提升管理水平”的思路。经过五年的艰苦奋斗，××公路发生了巨大变化，真正实现了登台阶、上水平，成功地构筑了三个管理机制。

坚持“两全”养护，构筑公路管理机制。

离退休干部党支部书记先进事迹材料

下元一村位于日照市东港区涛雒镇西南部，天台山脚下，全村共有196户，640口人，党员36名。近年来，该村党支部按照各级党委、政府关于"保发展、转方式、调结构、惠民生"的要求，以开展创先争优活动为载体，紧紧围绕"抓党建、惠民生、促发展"的工作思路，立足山村实际，积极推行"党群双直通车"机制（即党组织联系服务党员、党员联系服务群众），全力推进新农村建设，走出了一条独具特色的新农村建设之路。

着力培育引领发展的领导核心。

为建设一支坚强的村级领导班子和过硬的党员干部队伍，该村党支部把抓好党群"双直通车"机制建设作为农村基层组织建设的重要抓手，建立完善了村务大事村民公决和党员设岗定责、公开承诺、民情走访、结对帮扶等制度，设立了集党员服务站、村民接待站于一体的党群直通议事室，并把每月的5号、15号和25号确定为村党支部、党员、群众之间相互联系的"党群直通议事日"，村内大事小情都能面对面得以协商和解决，通过"党群双直通"，每年为村民办理事项5100余件。在作风建设上，要求"两委"班子成员以身作则，率先垂范，凡是村民不赞成的坚决不干，要求村民、党员做到的"两委"班子成员要首先做到，努力以自身良好形象取信于民。在深入开展创先争优活动中，为充分发挥党员的模范带头作用，该村党支部积极开展了党员"亮身份、亮承诺"活动，对全村党员设岗定责，制定党员岗位责任书，并实行党员公开承诺，让每个党员都有岗有位，有岗有为。结合开展"农村党员干部远程教育学用成效年"活动，按照"实际、实用、实效"的原则，投资16万元把远程教育设备从室内搬到广场上，将培训教育对象从党员延伸到全体村民，实现了农村党员干部远程教育"一网多用".同时，持之以恒组织好党内学习，坚持组织开展"三会一课"、民主生活会，党员素质得到较大提升，村党支部的号召力、凝聚力和战斗力进一步增强。

着力提升村民的幸福指数。

该村党支部始终坚持把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点。该村原村址位于竹山后坡，占地达1400多亩，地势高低不平，水、电、路、讯十分困难，群众居住条件很差，是一个典型的`小山村，实施整村搬迁成为该村几代人的梦想。近几年来，该村党支部抓住新农村建设的新机遇，借助城乡建设用地增减挂钩、新型农村社区建设等上级扶持等政策，仅用7个月零2天就完成了整村迁建，新村仅占地135亩，新建了148栋二层居民楼、48处平房和村民服务中心、文化中心，配套完善了便民服务室、幼儿园、卫生室、超市、学校等基础设施。投资200余万元硬化了村内道路14条共5000米，铺设供排水管道7700米。投资近60万元建设了村文化中心，由农家书屋、电子阅览室、文娱活动室等设施组成，村民在农闲及饭后茶余可以到这里休闲娱乐、读书学习。通过迁建，村民生产生活环境进一步改善，真正实现了让老百姓"娱乐、购物、看病、上学、读书、调解、办事"七不出社区，目前该村已成为了省市区社会主义新农村建设的典范。在完善基础设施建设的同时，村党支部把民主管理与依法治村紧密结合起来，积极实行党务、村务和财务公开，将涉及群众切身利益的村财务收支、计划生育、强农惠农资金落实、村干部补贴、新农保、低保金发放、宅基地分配等工作都及时、全面地公开，确保各项村务在阳光下操作，广泛接受群众监督，保障了群众的知情权、参与权和监督权，使村务公开成为党群、干群的"连心桥"，促进了全村的和谐稳定。

着力实现强村富民之路。

下元一村作为一个典型的山区村、农业村，如何在整体搬迁之后带领群众走致富之路，成为村党支部亟须解决的难题。村支部结合实际，把强农惠农富农作为根本目的，实施了农民增收工程，利用土地增减挂钩制度，对村庄整体搬迁后腾出的土地进行复垦，因地制宜，重点发展了绿茶、蔬菜等高效生态农业。2010年，全村新发展有机茶园600多亩，发展引茶上山面积400余亩，年可实现人均增收6000余元。自筹资金180万元，结合旧村址地势修建了"三道梁子水库"，解决了农业灌溉用水紧张问题。投资40多万元，安装风车，实施了引水上山工程，修建蓄水池对生态农业观光园实施高效节水灌溉。积极依托天台山历史文化悠久的优势，不断加大山场绿化补植力度，开发旅游资源，近年来组织群众栽植黑松14万余株、侧柏4万余株、大叶女贞1万余株，对山场全面绿化，既打造了集体经济"绿色银行"，又为旅游开发增添了优质资源。同时，积极加大招商引资力度，培植壮大村级集体经济，充分挖掘天台山汤谷的太阳文化资源，引进了大东夷历史文化园和高尔夫练球场等旅游项目，使该村悠久的历史文化资源得到了推介和发掘。

近年来，该村党支部通过"围绕经济抓党建、抓好党建促发展"，实现了农民增收、经济发展、稳定和谐的良好局面，被授予市级优秀基层党组织荣誉称号；下元一村先后被评为省级文明村、省级交通安全村、省级绿化示范村、省级社会主义新农村建设试点村。

离退休干部党支部书记先进事迹材料

xx，男，xxxx年xx月xx日生，汉族，中共党员，本科学历。现为辽宁x快速汽车客运股份有限公司（以下简称“x公司”）xx管理处副主任、xx管理处党支部书记。

xx于xxxx年x月大学毕业后应聘到x公司工作，到公司后一直扎根基层，在xx管理处先后从事服务、调度、副主任等岗位。该同志政治思想觉悟高，为人正派，作风朴实，具有强烈的事业心和责任感，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的事迹。

他时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己，认真践行公司的文化理念，爱岗敬业，率先垂范，民主自律，以身作则，创造性地开展工作，小小年纪就得到领导和员工的一致认可。在公司xxx度年度考核中他具有考核资格的年度中均被评为a级员工。特别是xxxx年主持xx管理处全面工作以来，各项工作均呈现出上升势头，他分管的x家子公司更是扭亏为盈，年度考核中xx管理处被评为a级，评优评先中被评为“优秀管理处”。在xxxx年度xxx度考核中团队成员x人被评为a级员工，x人得到晋升机会。

一、扎根基层，严于律己，时刻以党员标准要求自己，率先垂范。

他深知对于年轻人来说，要想变得优秀就要接受挑战，如果想尽快的变得优秀，那就要主动去寻找挑战。xx管理处是公司第一大处，员工xxx人，这其中不包括直管的x家子公司。车多、人多、管理幅度大是xx管理处实际特点，如何能够管理好这样一支队伍这对于一个年轻人无疑是一个巨大的挑战。但xx同志却始终迎难而上，平易近人，热心助人，虽然大部分员工年龄都比他大，但是大家对于xx同志的工作方法和方式都给予了很高的评价。在xx管理处的x年里，易xx同志从小事做起，他立志不做一名眼高手低的人，他干过地勤，干过付货，从没有因为工作小，事情杂而放松对自己的要求，不但将小事做好，而且还会举一反三，他干过的一些小事至今还有他的模式。他常说：“做人要严于律己、宽以待人，要己所不欲勿施于人。”他是这样说也是这样做的，他是公司第一位从事服务工作的男行员工，而做服务工作主要是乘务员，如何做好乘务员的思想工作，是提升服务的关键。工作中他善于换位思考，将心比心去对待员工，对于出现问题的乘务员，他不会以简单的用制度去处罚约束，而是坐下来帮着一起分析问题出现的原因及如何避免，用真心去感动员工，很多员工和他谈过之后就变得积极了。服务工作又是一项集细心、耐心、爱心、恒心于一体的严、细、实、恒的工作。他要求乘务员做到的，他一定做到，新员工背服务用语，他第一个背诵。他还善于总结目前公司现行《乘务员作业指导书》就是他提出并实行的。他组织乘务员学习并鼓励他们利用业余时间去学习，平日他基本对于员工的合理要求有求必应，这样的工作方式让其迅速得到乘务员拥护，xx处服务质量逐年得到提升。

二、不断主动接受挑战，让价值在工作中闪光。

xxxx年由于公司工作需要，把仅仅独立工作一年的他，调到管理处调度岗位，负责管理处全面生产工作。他二话没说就投入到新的工作中去，调度岗位如何处理好繁杂琐碎的小事，处理好各方面的关系，调配好人车的配比，达到整体利益最大化等等这些对于一个年轻人来说是一个不小的挑战。xx同志用行动践行着自己的诺言，仅仅用了半年时间就打消了公司对其的“顾虑”，用自己的行动迅速打开了工作局面。那一年他连春节都奋斗在一线。xxxx年由于工作需要，他被晋升为管理处副主任，主管管理处运务、服务、营销工作，他深知信任的背后要加倍的付出，工作中他更加严格要求自己，站台上、调度室内、办公室仍经常性看见他的身影。休息日加班更是平常的事儿，他一如既往平易近人的对待自己的员工，他能够清醒的认识自己的不足，利用业余时间系统的需要营销知识，愣是利用半年时间系统的把营销学学了一遍，为日后的工作打下了良好的基础。日常工作中他积极走访有困难的员工，看望有病的员工，时时让员工体会到公司大家庭的温暖，每逢捐款，他总是最积极的一个。日常他还是个热心人，常常鼓励员工进步，在任通讯员期间，帮助基层员工修改稿件是“家常便饭”，不断挖掘基层有潜力的员工，先后培养通讯员x人，修改稿件近百件。帮助员工树立更远大的抱负，先后x人经过其帮助培养加入中国共产党。xx年公司组织国庆征文《追求平凡》获得一等奖；xxxx年国庆征文《追求卓越》获得二等奖；xxxx年国庆征文《止于至善需要心态和方法》获得一等奖；xxxx年国庆征文《其实从平凡到优秀很简单》获得三等奖；xxxx年国庆征文《起点》获得二等奖。xxxx年国庆征文《让价值在用心工作中闪光》获得二等奖；xxxx年国庆征文《回归自然》获得三等奖。xxxx—xxxx年连续五年由于工作成绩突出被评为公司“优秀通讯员”。在“庆祝x十周年。员工才艺展示大赛”中，参演的相声《杂谈》获得语言类一等奖。xxxx年度评优评先活动中被评为“优秀共产党员”称号。

三、用心育人，打造一支精品团队。

由于工作需要他主管管理处全面工作，应该说身上的担子更重了。但他仍能乐观面对，以身作则，勤奋敬业，以无声的行动影响团队成员。他深知团队协作的重要性，也深知人才不是挖过来的，而是企业自己培养出来的道理，所以他立志要带好团队，使团队每名成员成长同时，打造具有xx处特色的精品团队。xx处以前的管理方向、模式基本跟着公司脚步，管理团队成员基本疲于应付，基本都是等着做、问着做，很多工作不能得到很好的落实。管理处基本处于被动状态，没有找出属于自己的出路。他组织管理团队反复探讨，统一了思想，他认为要快速有效的提升，并能长久的保持工作成果，必须要有扎实的基础。只有有了扎实的基础，其他工作才有可能得以开展，而形成扎实基础的关键在于如何将工作有效落实。他创造性的提出了以夯实内部基础为xx处主导方向，坚持在“强本”上下功夫，在“完善”中建长效，在“规范”上上水平的管理理念。

确定了方向，提升就有了主线。接下来他组织管理团队对所辖几块逐一进行研讨，找问题，针对问题轻重缓急制定相应措施。他认为无论是管理团队还是一线员工大家都是想到很多，知道很多，做到很少。调整三者比例，使之大家想到、知道更能做到。这是解决所有问题的根本。抓管理团队，他要求团队做事遵循团队利益最大化为做事原则，要求团队成员可以和而不同，但必须通力合作。他将管理处季度、年度目标落实到团队成员每个人，一对一逐项讨论形成共识签订要求。要求管理处针对团队成员各自在工作中存在的主要问题“约法三章”，制定整改措施，限期整改。他还通过面谈、组织培训考试、专题研讨等形式约束管理团队成员言谈举止，形成一级为一级服务意识，增强其发现问题、解决问题的能力，提升团队意识，直至形成习惯。抓骨干。他通过班组长、党员开会学习研讨，统一意识，带动更多人进入优秀行列。组织建立乘务员带新班组，驾驶员带新班组，包车班组，形成干和不干不一样，干好干坏不一样的工作氛围；组织内部开展班组擂台赛，形成班组荣我荣，班组差我差的氛围，形成小范围团队的凝聚力。整个团队形成比、学、干、帮、超良性氛围。抓细节。他深知细节决定成败，他先后根据实际情况制定并完善了《现场加车精细化管理办法》、《重点人物关注办法》、《节假日加车管理办法》、《免检车辆评比办法》、《安全服务例会管理办法》、《班组长量化考核管理办法》、《人车固定管理办法》、《早待、夜待管理办法》等机制，相关制度相关人员签字确认，并指明责任人。让大家真正能想到、知道更能做到。做微调。他知道基层工作不能一层不变，随着时间的流逝，各个时期的工作重点要做微调，但坚持有所变有所不变原则，针对各项制度他广泛听取员工心声，合理的做微小调整，先后对量化考核中路况加分、病事假减分、会员卡办理、异地购票等项进行了调整，并制定不同时期量化考核重点项目；对部分线路改由乘务员自行收车；将夜待提车改回驾驶员自行提车。让员工体会到尊重的同时相应制度又容易被大家接受。持之以恒。他认为很多事情有好的初衷但就是因为不能持之以恒坚持下去，最后失败的。所以他要求管理处实行分工不分家，分工要合作方式，实行全员管理，针对一个问题，大家口径一致，共同控制。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，成绩只属于过去，他深知自身的不足，在成为优秀的路上仍任重而道远。他将秉持把小事做细，把细事做透的认真精神，改进xx处团队精神面貌，力争全面完成公司下达各项指标。他会带领全体员工将继续秉持“止于至善”的企业精神，用“让顾客得到更多”的核心价值观指导我们实际工作，真正打造一支素质高、能力强，能经得起检验有自己的特色的团队，为公司实现“成为中国道路运输第一品牌”的远景目标贡献自己的力量！

经济工作先进事迹材料范文经济工作先进事迹材料

4月20日，全市干部监督工作座谈会在市行政中心召开，认真贯彻落实全国、全区干部监督工作座谈会精神，分析当前形势任务，研究部署今后一个时期重点工作。市委常委、组织部部长杨静波出席会议并讲话。

会上，各旗县市区委组织部、市人社局围绕干部监督管理和选人用人不正之风专项整治工作情况进行轮流发言。杨静波指出，做好全市干部监督工作，要把握大局大势抓监督，努力使工作更好地体现时代性、把握规律性、富有创造性。要围绕关键阶段抓监督，积极构建派驻指导督查网络、信息监督网络、换届纪律监督工作网络，实现指导督查、在线监控、专项督查全覆盖;坚持纪律教育在先、风险警示在先、风险预防在先，实现党员干部换届纪律知晓率百分之百、警示教育百分之百、专题谈话百分之百;突出“三个从严”，做到“三个零容忍”。要突出重点环节抓监督，切实围绕提高干部忠诚度、选任公信度、干部胜任度强化监督。要坚持问题导向抓监督，切实抓好选人用人不正之风专项整治工作、巡视发现问题的整改督办工作、监督检查发现问题的整改工作。要加强自身建设抓监督，做到强队伍、精业务、讲政治、懂规矩，以高度的政治责任感和使命感做好干部监督工作。

会议要求，贯彻落实好本次会议精神，要统一思想、凝聚共识，切实增强从严意识、执行意识和责任意识，要不断强化工作举措，对各项责任、任务进行再细化、再分解、再落实，确保按时完成任务，要健全机制、形成合力，推进各项工作有序开展。

各旗县市区委组织部部长、干部监督组组长，开发区相关负责人，市直各部、委、办、局及各人民团体、市直属企事业单位分管负责人，市委组织部相关领导及负责人共计110余人参加会议。