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党员责任区责任书
一、公共部分。
1、负责向责任对象宣传党的路线、方针、政策和上级的指令、决议，保证党的路线、方针、政策在责任区的落实。
2、带头遵守党和国家的各项政策法令法规，遵守企业的各项规章制度，确保责任区内正常的生产、学习、生活秩序。
3、负责听取和反映职工群众的意见。
4、负责了解责任对象的思想、工作及家庭情况，做好责任对象的思想政治工作，并在力所能及的范围内帮助责任对象解决好实际困难和问题。对本人无法解决的困难和问题，要及时向党支部反馈。
5、负责责任区内的安全、文明生产，确保党员本人及责任对象不发生违章行为，不发生人员责任事故，无违纪违法行为。
二、自订部分。
1、遵守国家的法律法规和单位的各项规章制度，自觉遵守政治纪律和组织纪律，严格按党员的标准约束自己的言行，认真履行党员义务，严格要求自己，发挥好党员干部的榜样示范作用。
2、认真做好领导交办的各项工作任务，关注支部建设，积极向支部建言献策，完成党支部交给的各项任务。
3、认真履行岗位职责，敬业爱岗，加强业务知识学习，不断提高自身业务水平。
4、提升自己工作所需的基本技能，积极总结完善工作方法，提高工作效率；结合个人实际，找出自己薄弱地方，及时学习改正。
党员责任区工作职责及责任区
为进一步让党员干部在“两学一做”学习教育中亮明身份，做好表率，根据公司党委“三亮三评三比”工作方案，广州公司从8月份起开展党员责任区划分工作，以党员所在的班组、科室为单位，共划分69个党员责任区。
本次党员责任区划分工作目的旨在围绕企业中心工作，根据党员不同的工作岗位和活动范围，把需要党员承担负责的各项任务有机结合，以责任制的形式落实下来，从而形成以一个或几个党员为主体，带动一定数量的入党积极分子和职工群众团结协助，为保证广州公司全年生产任务的顺利完成贡献力量。
广州公司党委以基层党支部为核心，以科级干部、技术骨干、党员班组长为责任人，做到全面覆盖，不留空白，并明确了各责任区的负责人。责任区的工作职责包括宣传党的路线、方针和政策，宣传和执行党组织的决议以及公司各项工作方针和要求；要广泛联系群众，及时向党组织反映群众的意见和建议，认真做好思想政治工作，帮助职工群众解决思想问题和实际困难；积极协助搞好科室、班组建设，团结带动职工群众遵纪守法，提高工作效率和工作质量，促进各项工作任务的完成；协助做好入党积极分子的教育、培养和考察工作，扩大入党积极分子队伍，保证新党员质量。
同时，广州公司党委结合“两学一做”学习教育，对党员责任区工作提出了明确要求，各责任区要以“两学一做”学习教育为契机，加强党章党规教育，将政治理论学习与公司年度生产任务紧密结合，各党支部要定期对党员责任区工作开展情况进行检查，不断提高党员责任区工作的实效。
通过党员责任区的划分建立，广州公司为党员发挥先锋模范作用搭建了平台，做到了“设一个区域，树一面旗帜，带一班群众”，扩大了基层党组织的影响力和凝聚力，创新了党员管理模式，促进了党员队伍建设，激发了党员队伍的活力。下一步，公司党委将督导各党支部做好党员责任区工作，将责任区的职责落到实处。
党员工作职责及责任区划分方案范文
为增强增强基层党组织的战斗力和凝聚力，使每一个党员都能在实践中接受群众的监督，激发广大党员的责任感和使命感，充分发挥党员的先锋模范作用和桥梁纽带作用，车间党支部根据公司党委的要求，决定在支部中开展党员责任区工作，积极探索党员发挥作用的新途径，并结合车间实际特制定本办法。
1.责任区划分要全面覆盖车间员工，责任范围涉及车间生产、现场、安全、质量、设备、组织发展、思想进步等方面。
2.有利于加强党的领导原则。根据党员分布，有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用，更好地促进全局工作的扎实有效开展。
3.有利于全面推进工作原则。党员责任区的划分，要有利于车间各方面的发展，有助于发挥党员和群众的最大力量。
4.党员责任区一般以班组或室组为单位，每个责任区至少要有一名党员负责。
5.一般以党员本人所在班组为责任区，班组党员人数较多时，可由几名党员共同负责一个责任区，如班组人数较多时，也可将班组划分为几个责任区，由党员分别负责。
6.没有党员的班组，一般由干部党员负责，也可由临近或有一定业务工作联系的其他班组的党员负责。
7.责任区的划分统一由党支部分派，党支部根据党员的变化，会及时调整党员责任区，争取做到每个班组都有党员负责，党员人人都有自己的责任区。
4.积极维护责任区的工作秩序、生活秩序和治安稳定，积极参与各项党建工作;。
5、积极宣传党支部的各种号召、政策、方针和制度，督促他们全力执行。
6、模范带领责任区职工履行好岗位职责，提高自身的职业道德水平，尽一切努力坚决完成车间交给的任务，为顺利实现全年生产任务而努力奋斗。
7、引导职工认真学习先进文化和新技术、新方法等业务知识，帮助他们不断提高自身的技术水平和工作技能。
3.责任区考核结合全年的工作计划和总结一并进行。考核方式采取平时督查、听取汇报、实地查看、重点抽查、查阅资料等方法，对目标任务完成情况进行确认。
4、考核程序包括：
(1)自查。党员进行自我鉴定。
(2)责任区评价。按照考核内容、标准和要求，各责任区对党员尽职尽责情况进行评价，填写《考核表》。
(3)党小组长考核。各党小组长根据平时督查、抽查和各责任区自查的情况，年底进行统一考核，综合分析，评定各责任区考核结果，并上报党支部审核。
5、党员责任区建设情况将作为创先争优和民主评议党员的重要依据之一;各党员责任区的实施情况及考核结果将作为评选优秀党务工作者、优秀共产党员重要依据之一。
党员工作职责及责任区划分方案模板范文
1、执行党的决议，服从党的领导，积极参加党组织的学习和活动，与党xx保持一致。认真贯彻执行国家和上级主管部门有关的方针、政策、法令、法规；执行本企业各项规章制度；严格执行qhse规章制度。
2、始终保持党员的先进性，起好党员的模范带头作用，用党员标准严格要求自己，树立好的党员形象；提高车间的凝聚力和向心力，紧紧围绕提高车间的经济效益，做好职工的思想政治工作和观念转变工作。
3、根据本厂的中、长期发展规划、年度工作计划，制定本车间的年度工作计划，建立健全车间的各项规章制度、管理办法、岗位职责、工作标准、考核细则等。
4、负责车间的生产经营、计划指标的完成和各项管理制度、工作标准的具体落实；根据车间实际经营情况，向厂长提出建设性改进意见。
5、严格执行qhse体系文件，抓好安全、质量、环保等各项工作，解决生产经营中出现的各类问题。
6、根据本单位实际情况，积极推广新技术，开发新产品，制定新工艺，努力寻找新的经济增长点，提高生产效率和经济效益。
7、加强职工教育、培训工作，提高职工队伍整体素质，树立企业形象。
8、对工作中遇到的重大、疑难问题，主动和班子成员协商，采取措施解决，并及时向上级领导汇报。
9、做好市场的巩固、开发工作，加强与客户沟通联系，做到及时结算、收帐。
10、清政廉洁，保持共产党员的先进本色，不吃请、不受礼，为车间的广大职工的利益着想，职工所想的，就是我们要做的；求真务实为职工说话办事，一切为了广大职工的利益，让职工满意。
党员工作职责及责任区划分方案模板范文
为进一步提高我台党建工作水平，充分调动各党支部和全体党员的积极性和创造性，培育先进典型，创新党建工作载体，发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力形成“一个支部一个战斗堡垒”、“一个党员一面旗帜”党建工作新格局。根据局党委党建工作思路和我台党组织、党员队伍状况，现制定组织实施党员责任区、党员示范岗活动意见如下：
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指针，把我台党组织、党员队伍建设成为贯彻“三个代表”重要思想的宣传者、组织者、推动者和实践者。通过建立党员责任区、党员示范岗等党建工作载体，实施党员目标管理，明确党员工作区间责任，用党员的先进事迹、模范行为影响和团结周围的职工群众；通过争先创优和培育先进典型进一步确定工作目标和工作责任，在完善考评机制、坚持精神物质奖惩相结合的基础上，实施经常性的定量分析和综合分析，确保活动落到实处。努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质职工队伍。
员需要承担和完成的岗位工作、社会工作以及党组织的各项任务有机结合起来，以责任制的形式对党员实施管理、发挥作用的一种办法，也是为党支部建立新的党建工作平台的有效途径。使责任区的党员围绕台节目生产规律和特点以及行政管理要求，有重点、有目的、有考核地开展工作，真正把职工群众的积极性、创造性调动起来；使职工群众团结在党组织周围，为电视台的发展作贡献。具体要求是：
根据台行政组织体系，采取以块为主的方式，确定若干块的党员责任区域，实行党员的责任区分工。使党员通过党员责任区的形式，逐步建立联系和组织职工群众、宣传和团结职工群众的工作制度，以自身的模范行为带领职工群众为党的事业而努力奋斗。
2、党员责任区职责。
党员责任区的党员要按照党员标准严格要求自己，努力行使责任权利，并根据党组织在各个不同时期的工作任务，开展积极的思想政治工作，以自己的言行带动人，以自己任务的完成影响人，以自己的工作目标激励人，切实起好骨干核心作用，确保责任区内遵章守纪，杜绝重大责任事故，推动各项任务的顺利完成。
3、党员责任区要求。
门做好职工思想的转化工作，对职工中出现的各种思想问题及时沟通并做好疏导工作；负责责任区内入党积极分子的培养、帮助、考察工作；起到台党总支、台行政和职工群众间的桥梁作用。
（二）建立党员示范岗，为党员展示自己的形象搭建平台。通过优秀党员的积极工作和模范行为，进一步激活工作热情，促进全体职工爱台爱岗、敬业奉献、工作创新、岗位争先、业绩创优，提高贡献率，影响和带领广大职工群众为完成本岗位的各项目标任务努力工作。具体要求是：
1、有较高的思想觉悟：
认真学习邓小平理论、十六大精神、“三个代表”重要思想；认真贯彻党的路线、方针、政策；执行党组织的决议，努力完成交办的各项任务，履行党员义务；遵章守纪，有较高职业道德水准和良好的职业形象；具有团结群众，合作共事，共同进步的凝聚力。
2、有较强的业务技能：有较好的治学能力和学习毅力。通过自觉学习、钻研业务，增强理论修养，并能把所学习的知识与技能应用于实践，在同岗中业务技能突出，并能帮助和指导同岗人员业务技能提高。
3、有较好的业绩水平：能够完成或超额完成本岗位的工作目标任务，在本部门或同岗位中业绩名列前茅，在工作创新、节目创优、工作质量等方面有比较好的表现和业绩体现。
党员责任区、党员示范岗活动由台党总支部负责制订计划意见，建立工作评价机制，进行典型培育和宣传；各党支部具体组织实施。
1、党员责任区中党员责任的确定。各党支部可以根据本。
支部的管辖、党员分布状况、党员活动范围、党员队伍条件，细化以上“党员责任区”责职范围和具体要求，采取党员个人申报和党组织讨论确定相结合，由党组织审核党员责任人；以党组织发文或与党员责任人签订责任书的形式确定。
2、党员示范岗从当年评选的优秀共产党员中产生，并对照“党员示范岗”要求，凡符合要求的优秀共产党员，经党组织讨论确定后，制牌在集中的区域内上墙展示，每年流动调整，不搞终身制。
3、党员责任区的实施除退休党支部外的其他党支部今年要抓好试点工作，在总结经验的基础上，20xx年上半年全面展开。党员示范岗20xx年7月底实施完毕。
如何发挥党员在单位各项工作中的积极作用和示范带头作用，关键是机制。一是要继续探讨党员责任区评价量化细化标准，本着便于操作为前提，实行分值化评价；二是对党员责任区、党员示范岗实行跟踪检查，每季做好自我评价和支部评价记录；三是综合评比达标的党员责任区、责任人，作为年终评先、评优、嘉奖、立功等条件之一。
党员责任区、党员示范岗工作的奖惩。每年6月份组织对党员责任区进行综合评价，实行以精神奖惩为主。凡达标者进行通报表扬；经党组织确定为优秀共产党员并制牌上墙展示者，给予发放荣誉证书、进行典型宣传；对于不达标者进行个别谈话戒勉、通报批评。
党员责任区、党员示范岗，是新时期、新阶段创新党建工作的重要载体，是一项新的工作，需要在实践中不断完善。加强建设，在实践中完善，是各党支部的重要责任，其根本目的在于寻找更好的载体，充分调动党员的积极性、创造性，以自身的模范行为影响和团结周围的职工群众，确保本单位持续与稳定发展。
党员责任区工作职责及责任区
党员责任区工作职责及责任区党员责任区工作是开展“凝聚力工程”的一个有效途径，是新时期加强思想政治工作的一条新路子。通过党员责任区工作，在我校开展“关心人、了解人、理解人、发展人、凝聚人”的活动，密切党群关系，发挥党员的先锋模范作用。党员责任区有如下职责：
1、做好群众的思想政治工作，保证党的路线、方针、政策和学校的政令得以顺利贯彻，发挥好领导和群众之间的桥梁纽带作用。
2、协助领导落实教育教学和学校各项工作，保证所在责任区按时完成学校分配的各项任务。
3、及时了解责任区内的好人好事;针对责任区内教职工中出现的问题及时开展谈心、家访等活动，做好深入细致的思想政治工作，协助领导做教职工中问题较为突出的对象的思想教育工作。
4、负责责任区内入党积极分子的联系、培养、教育、考察工作。5、积极关心责任区青年教师的思想情况、工作情况，指导青年教师在政治思想和教育教学业务方面健康成长。
6、以自己的模范行为引导教职工提高教育教学水平，提高工作效率，遵纪守法，自觉抵制不正之风。
7、努力把本责任区建成一个互相关心、互相帮助、团结协作的集体，积极营造和谐向上的氛围。8、党支部每月对党员责任区情况进行一次了解，每季度听取一次党员责任区情况汇报。
党员责任区工作
1、每年公司党支部根据党员所在部门、班组把党员编入相应的党小组,党小组所涉及的部门、班组即为党员责任区。
2、党支部把要求入党的同志或在各方面表现较好的同志指派给党员,联系党员有责任从思想、工作、学习等方面关心这些同志。
3、每个党员有义务,有职责积极履行凝聚人心、关心群众的工作制度,主动配合所在责任区部门负责人和班组长做好各项工作,从而充分调动职工的积极性。
二、责任党员的职责和任务负责责任区工作的党员称为责任党员,责任党员要按共产党员的标准严格要求自己,在责任区中具体做好以下几项工作:。
1、做好职工的思想政治工作,宣传党的路线、方针、政策,宣传本单位的工作任务和目标,凝心聚力,努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性。
2、引导职工遵纪守法,督促职工自觉遵守本单位的规章制度,自觉抵制不正之风。
3、组织和带领责任区的职工认真学习先进文化、职业道德规范和新技术、新方法等业务知识,不断提高自己和责任区职工的职业道德水平、技术水平和工作技能。
4、主动联系群众,积极开展交心谈心活动,了解掌握责任区内职工的思想、工作表现、身体状况、性格特点和家庭情况,及时反映并尽力帮助解决实际困难。
5、在责任区内起模范带头作用,在安全生产、经营管理、技术创新等工作中勇于承担急、难、险、重任务,吃苦在前,带动责任区职工优质、高效地完成各项工作任务。
6、关心职工,多做实事,尽可能帮助职工解决思想、工作、生活、学习中问题,成为群众的贴心人。
7、介绍和宣传党的基本知识,启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢,在实践中发现和培养入党积极分子。
8、党员要协助部门负责人、班组长,积极带头共同搞好责任区内的各项工作。
9、当好参谋和助手,经常与公司领导交流思想,沟通情况,了解工作重点和困难,协助公司领导落实各项工作任务和管理制度,帮助解决工作中出现的各种问题,做好职工的思想工作。
1、党支部经常深入各党小组,了解各小组贯彻、落实“党员责任区”的各项内容。
2、党支部定期召开群众座谈会,听取党外群众和部门负责人对责任党员所做工作进行评价。
4、责任党员必须按其职责和任务要求,认真做好工作记录,支部每季度调阅一次。
5、党支部对党员责任区工作的考核实行季度考核与年度考核相结合。首先由责任党员依据职责自检打分,其次由党支部组织所在责任区的职工为其打分,最后由党支部综合分析其实际表现和群众意见后为其打分。三个考核结果分别按照30%、30%、40%的比例计入考核总分。责任党员的考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。
6、责任党员的评比工作由党支部组织,成绩优异者为本年度的优秀责任党员,党支部给予精神和物质奖励。年终总结评比时,责任区考核结果是党员评选先进的主要依据。党员责任区活动开展情况如何,也是评选先进党小组的一个重要方面。
党员责任区工作
党员责任区工作是开展“凝聚力工程”的一个有效途径，是新时期加强思想政治工作的一条新路子。通过党员责任区工作，在我校开展“关心人、了解人、理解人、发展人、凝聚人”的活动，密切党群关系，发挥党员的先锋模范作用。党员责任区有如下职责：
1、做好群众的思想政治工作，保证党的路线、方针、政策得以顺利贯彻，发挥好领导和群众之间的桥梁纽带作用。
2、协助领导落实各项工作，保证所在责任区按时完成公司分配的各项任务。
3、及时了解责任区内的好人好事；针对责任区内职工中出现的问题及时开展谈心等活动，做好深入细致的思想政治工作，协助领导做职工中问题较为突出的对象的思想教育工作。
4、负责责任区内入党积极分子的联系、培养、教育、考察工作。
5、积极关心责任区年轻职工的思想情况、工作情况，指导年轻职工在政治思想和工作方面健康成长。
6、以自己的模范行为引导职工提高工作效率，遵纪守法，自觉抵制不正之风。
7、努力把本责任区建成一个互相关心、互相帮助、团结协作的集体，积极营造和谐向上的氛围。
8、党支部每月对党员责任区情况进行一次了解，每季度听取一次党员责任区情况汇报。
党员工作职责及责任区划分方案模板范文
1.建立党建工作领导小组。领导小组每年至少召开2次会议。年初召开一次，总结回顾上年度党建工作，研究本年度党建工作和需要解决的实际问题，制定年度党建工作计划，确定工作任务、工作重点和工作措施;“七·一”前召开一次，总结回顾上半年党建工作，自查年度党建工作进展情况，分析存在问题，研究下半年党建工作和需要解决的实际问题，拟定“七·一”纪念活动方案。此外，根据工作需要，也可随时召开领导小组会议。
2.召开党建工作专题会议。每年召开2次专题会议。年初召开党建工作大会，总结回顾上年度党建工作，部署本年度党建工作任务，提出工作要求;“七·一”前召开“七·一”纪念大会，隆重纪念党的生日，总结回顾上半年党建工作，部署下半年党建工作和需要解决的实际问题，表彰党建先进典型。
3.实行党建工作年度目标管理。党委(总支)要根据上级要求和年度党建工作计划，细化量化目标任务，每半年对下属支部党建工作进行一次督查，年终进行全面考核。支部要与每个党员签订《党员承诺书》，每半年进行一次自查，查找存在问题、制定整改措施，年终对党员承诺践诺情况进行考评。
4.全面落实班子成员抓党建工作任务。严格落实书记、副书记(或分管党务副校长)抓党建工作任务清单。党组织每年组织班子成员开展1次党建工作专题调研，形成1篇调研报告。明确班子成员党建工作联系点，每年至少2次到联系点开展工作指导、走访谈心、结对帮带、上党课等活动。书记每年至少为党员上1次党课。
5.制定党建工作整改责任清单。针对教育工委党建工作检查通报意见和专项督查指出的问题，召开班子会进行专题研究，制定整改方案，分解任务，明确时限，并由党组织负责人牵头落实整改措施。
6.规范开展党的组织生活。党员领导干部、党员中层干部和党小组长全年参加组织生活不少于12次，普通党员全年参加组织生活不少于10次。参加在职党员进社区活动不少于2次;撰写学习心得体会至少1篇。离退休党员参加组织生活不作具体量化规定。党委(总支)要督促指导下属党组织建立健全党内组织生活日常管理制度，采取随机抽查、走访了解等方式，推动基层组织生活严肃规范。
7.开展“一个党组织一个党建项目”研究。从工作实际、破解党建工作重点难点问题、补齐工作短板出发，量身定制基层党建“书记项目”。书记领衔开展项目研究，明确责任落实分工，细化措施全程推进，总结提炼形成成果。充分发挥“书记项目”牵引作用，推动基层党建“书记项目”与教育教学中心工作深度融合，争创“一校一品”党建文化特色示范学校。
8.开展党建工作创先争优工程。按照《教育系统优秀共产党员选树培育工作实施办法(修订稿)》规定，积极选树培育优秀党员，争创教育系统示范党组织。开展“星级党支部”创建和“党员示范岗”、优秀共产党员评选表彰，积极向教育工委推荐优秀典型和“七月阳光”题材，充分发挥基层党组织在意识形态工作中的引领作用。
9.健全完善党员管理工作制度。坚持党员学习制度、党委(总支、支部)班子组织生活会、党员组织生活会、民主评议党员、党员积分考核、党员志愿服务等各项制度，建立健全“党员责任区”，坚持开展党员“亮身份、作表率”活动，做好《党员手册》使用管理工作，以制度规范党员的自身行为。及时处置不合格党员，对受到处置的不合格党员，党组织要制定帮扶计划，及时做好帮教工作。
10.严格规范发展党员程序。发展党员工作有计划、有梯队，把优秀青年群体、高知群体作为重点培养对象，建立入党积极分子队伍。严把发展党员“入口关”，坚持标准，严格程序，材料规范，用足用好教育工委下达的发展党员指标，确保发展党员质量。
11.加强基层党支部建设。积极推进“海棠花红”先锋阵地建设，基层阵地政治功能全部实现规范化。加强对党员和党务干部的培训，每年至少开展2次党员宗旨意识、党性观念的全员培训。按党章要求做好党委(总支、支部)的换届选举工作。按标准按时足额缴纳党费。党委(总支)每季度召开下属党组织书记例会，检查年度目标任务的落实情况，对基层党组织工作台帐进行检查，明确阶段性工作重点，提出基层党组织活动的指导性意见。
12.组织党组织书记党建工作专项述职。每年末，党组织书记向教育工委作抓党建工作专项述职(大会或书面);召开党组织书记党建工作专项述职会议，接受党员群众对基层党组织抓党建工作、党组织书记抓党建工作情况进行测评，参加评议的群众代表不少于参会人数的20%。党委(总支)要组织下属党组织书记就履行抓党建工作第一责任人的职责进行专项述职，党委(总支)书记逐个点评。
党员工作职责及责任区划分方案范文
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻十七届四中全会精神，强化党员教师的责任，充分发挥党员教师在教育教学工作中的先锋模范作用，推进典型示范引领，全面开创学校党建工作新局面。
1.党员教师要大力宣传和自觉执行党的路线、方针、政策。了解市局和学校的近、远期工作重点、目标和要求，并向“责任区”内的成员进行宣讲。
2.党员教师要刻苦钻研业务，踏实工作，在本职岗位争创一流成绩、一流水平，努力成为学科、科研的带头人，岗位的标兵。
3.党员教师要积极投身改革，促进改革方案的实施。坚持廉洁自律，倡导奉献精神。模范遵守各项规章制度，带头完成上级安排的教育教学和其他工作，并团结带领本责任区出色完成各项任务。
4.党员教师要认真做好壮大积极分子队伍和入党积极分子的培养、教育、考察工作。
5.党员教师要自觉地同周围的群众加强联系，关心群众思想、工作、学习和生活情况。有针对性地开展谈心、交心活动，积极反映群众的要求、建议，力所能及地帮助群众解决实际困难。
6.党员教师要促进责任区内的团结，协助了解处理责任区内偶发事件及纠纷，妥善解决各类矛盾。
通过“创建党员责任区”活动，让党员教师进一步明确自己的责任，在引领群体共同进步的过程中受到教育和发挥作用，进而提高学校党建工作的整体水平，推动学校党建示范区创建工作。
1、发挥岗位辐射作用：发挥榜样的力量，使党员教师的行为实践成为全校教职工的榜样，运用信息技术平台，学习交流平台，向全校师生展示交流，从而发挥党员示范的引导、带动和辐射作用，促进学校教育教学工作水平整体提高。
2、树立岗位服务意识：党员教师要求求实务真，围绕教育教学这个中心，努力改革实践，同时要做好年级组服务工作，做好学校上传下达的桥梁，力求做到树好一面旗帜，带一个集体。
3、强化党员培养：在学校党支部的指导下，配合学校做好年级组教师的思想工作，对有进步倾向的青年教师，动员其积极向党组织靠拢。对发展对象要做跟踪指导，定期交流，促进其健康发展。
第一阶段，制定创建工作计划，做好宣传发动。组织召开全体党员会议，拟定本校创建工作计划。
第二阶段，划分党员责任区，落实责任区工作目标。根据学校创建活动的工作需要和党员教师的实际情况，将党员教师划分教研组等部门，明确责任区的工作目标和要求。
第三阶段，开展党员责任区活动，发挥责任区作用，推进责任区工作具体任务落实。
党员工作职责及责任区划分方案集合
党员责任区工作职责及责任区党员责任区工作是开展“凝聚力工程”的一个有效途径，是新时期加强思想政治工作的一条新路子。通过党员责任区工作，在我校开展“关心人、了解人、理解人、发展人、凝聚人”的活动，密切党群关系，发挥党员的先锋模范作用。党员责任区有如下职责：
1、做好群众的思想政治工作，保证党的路线、方针、政策和学校的政令得以顺利贯彻，发挥好领导和群众之间的桥梁纽带作用。
2、协助领导落实教育教学和学校各项工作，保证所在责任区按时完成学校分配的各项任务。
3、及时了解责任区内的好人好事;针对责任区内教职工中出现的问题及时开展谈心、家访等活动，做好深入细致的思想政治工作，协助领导做教职工中问题较为突出的对象的思想教育工作。
4、负责责任区内入党积极分子的联系、培养、教育、考察工作。5、积极关心责任区青年教师的思想情况、工作情况，指导青年教师在政治思想和教育教学业务方面健康成长。
6、以自己的模范行为引导教职工提高教育教学水平，提高工作效率，遵纪守法，自觉抵制不正之风。
党员责任区管理制度
为了贯彻落实“安全第一，预防为主”的生产方针，深入开展“党员身边无违章、无事故、无违纪、无浪费”和党员先锋岗活动，发挥党组织和党员在安全生产中的作用，结合工作实际，制定本管理制度。
1、各单位有党员的班组都必须设立党员责任区或岗。
2、每个党员责任区（岗）都必须指定一名党员监保员负责。
二、党员责任区（岗）党员监保员的选任条件。
1、系中共正式或预备党员。
2、必须熟练掌握党和国家的安全生产方针政策及煤矿安全生产法律法规、规程和标准。
3、坚持原则，工作认真负责，敢于维护职工利益，有较强的事业心和责任感。
4、身体健康，能胜任本职工作和党员监保员的工作。
1、按照聘用条件，由党小组或党支部确定并经征得本人同意，报本单位党委（总支）审核同意，上报集团公司党委备案。
2、各党委（总支）要对党员责任区（岗）监保员进行必要的安全培训，并经考试合格，方可上岗。
3、党员责任区（岗）监保员实行持证上岗，集团公司党委统一颁发《党员责任区（岗）监保员证书》并实行注册制度。
1、严格执行党员监保员工作制度，认真履行岗位责任。监督、检查所管辖范围内落实煤矿安全生产法规和安全生产管理制度的情况，为班组当好安全参谋并认真向党小组或党支部汇报当班安全生产情况，班后要把班中情况记入“三维”安全信息站写实。
2、及时制止所管辖范围内各种违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的不安全行为；制止无效，应及时向班长、党支部反映；特殊情况可随时、直接地向调度系统或值班领导报告。
3、发现所管辖范围内有不符合安全标准或主要安全生产设施及环境异常，应及时向值班领导汇报；发现重大事故隐患并可能危及工人生命安全时，有权命令所有人员停止作业、撤离现场，并应协助做好疏导工作。
4、在党员责任区（岗）中严格落实安全生产责任制，对三班作业的岗位，实行党员责任区（岗）监保员“手拉手、口对口、你不来、我不走”的交接班制度。
5、对本单位违反安全生产法律法规和标准，阻挠或打击报复党员责任区（岗）监保员履行安全职责的行为，有权向上级党委或有关部门举报和投诉。
6、党员监保员必须熟练掌握煤矿安全生产法律法规和“三大规程”，不断提高安全监督检查能力。在履行职责中要以身作则，坚持实事求是，客观公正的原则。
1、党员责任区（岗）监保员由所在单位的党支部负责日常管理工作。各单位应支持党员责任区（岗）监保员的工作，为他们履行职责创造良好的工作条件。
3、党员监保员要根据开展党员责任区（岗）活动的要求和特点，统一佩戴醒目标识。
4、组织党员责任区责任人开展安全检查等各项安全活动。
5、定期或不定期召开党员责任区（岗）监保员会议（如汇报会、学习会、分析会等），认真听取和研究他们的意见和建议。
6、做好党员责任区（岗）监保员的日常考核和考核，帮助他们解决在生产、生活中遇到的实际困难与问题。
7、党员责任区监保员有权优先享受参加安全培训和生产技术培训等各项活动。各党支部要确保至少每年进行一次培训，培训时间不少于5天。
8、党组织和安全管理部门应当加强对党员责任区（岗）监保员的业务指导。
9、严格对党员责任区（岗）监保员的考核评比，并将考核结果纳入到党建目标考核之中，对在制止违章、排除隐患等方面做出突出成绩的党员责任区（岗）监保员，应及时给予表彰奖励。
六、党员监保员发放津贴标准及原则。
1、矿井生产一线为3元/每工，在每月工资中兑现，无故旷工不得津贴。
2、享受津贴者必须达到矿规定工作日。
3、享受津贴者本人当月不发生“三违”。
4、享受津贴者本班组当月不发生轻伤以上事故和重大未遂事故并有效制止“三违”。
5、党员监保员当月没有主动进行监督工作，无监督检查记录、写实，不得享受当月津贴。
6、一身兼“两员”者，只能享受一种津贴。
1、党员监保员接班上岗后，要将所管辖范围内的安全状况进行认真的检查，发现安全隐患必须及时汇报给班长并积极协助班长对隐患进行处理，班后要把班中情况记入“三维”安全信息站写实，发现一次不认真做，扣除当班津贴。
2、发现重大安全隐患必须立即汇报，先向本班班长汇报，然后立即向矿调度和带班领导汇报，若不汇报或汇报不及时，扣除党员监保员当月津贴，若因此酿成事故，立即取消其党员监保员资格并依法追究其责任。
3、党员监保员必须严肃认真，敢于制止“三维”现象，发现“三维”现象不予以制止，一次扣除当月津贴50%，两次扣除当月津贴80%，三次立即取消其监保员资格。
4、若所在班组当月发生两次人身事故，自第二次事故之日至月末每工罚款10元并取消其监保员资格。
5、若所在班组当月发生重伤以上人身事故，罚款180元并取消其监保员资格。
6、按要求参加业务培训、考试，考试不及格者取消其党员监保员资格。
7、每班必须按要求到“三维”安全信息站做好写实，不写实扣掉当班津贴，每旬至少要向矿、段党组织汇报工作情况二次，少一次扣除津贴15元。
8、党员监保员必须积极参加矿、段党组织组织的安全检查活动，不参加检查，每缺一次扣除津贴5元。
党员责任区
一、坚决拥护党的领导，做好党员模范带头作用，保持党员的先进性。
二、加强对x部门的安全教育和技能培训，确保x部门作业安全有序。
三、实事求是，诚信待人，加强沟通，维护公司及作业者利益。
四、加强学习，掌握新的技术，提高自身技术知识水平。
五、引导职工遵章守纪，确保生产任务目标实现。
党员责任区责任书
一、责任区名称：
1.做好责任区群众的思想政治工作。注意观察分析员工群众思想状况，发现问题苗头及时做工作，化解矛盾，增强团结，协调关系，搞好工作。
2.做好申请入党积极分子的帮助教育和支部联系工作。3.用党员标准严格要求自己，以自己的模范行动带动和影响责任区内的员工群众，搞好生产安全和各项工作。
三、本责任书一式两份，责任区负责人与党支部各一份。
责任区党员（签名）：
二〇一五年一月。
日
党员责任区责任书
盐城市弘昕油箱有限公司。
为进一步巩固和扩大党员先进性教育成果，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，争做职工群众的“带头人、知心人、引路人”，主动接受群众的监督，特制订党员责任区工作目标责任书。
一、政治思想：1.在思想上、政治上、组织上、作风上自觉地履行党员八项义务。党员要带头学习党的路线、方针、政策，特别是十六大以来的文件、胡锦涛总书记关于落实科学发展观构建社会主义和谐社会讲话精神和三个代表的重要思想，配合支部做好宣传工作，协助搞好班组建设，团结带领群众完成各项任务。2.开拓进取、服务至上。党员要善于做好本班组群众，在工作过程中的思想政治工作和转变观念工作。关心、了解他们的思想，发现有倾向性的问题要及时疏导，协助工作，争做职工群众的引路人。
二、生产业务：1.具有做好本职工作的知识和本领。党员要自觉提高自己的业务能力和技术水平，敬业爱岗，团结群众共同完成各项目标任务，争做生产业务和工作中的模范。2.关心本部门工作目标和经济指标的完成状况，协助部门负责人做好有关工作，为提高本部门的经济效益和社会效益作贡献。3.带头执行安全生产的有关规定，宣传“安全第一、生产必须安全”的思想。
三、遵纪守法：1.具有自觉的政治、组织纪律观念和法制观念。要带头学习法律法规和党风廉政建设的有关规定，自觉模范地遵守党纪国法、带头执行上级和公司关于廉洁自律的各项规定(包括党员、干部8小时以外行为规范)，用实际行动为群众作出榜样。2.对行业不正之风，对不遵守法律法规和司纪司规的行为，要敢于批评，协助部门负责人做好本部门的综合治理工作。
四、联系群众：1.具有踏实工作、密切联系群众的作风。要配合部门负责人开展凝聚力工程，要关心群众生活，帮助群众解决实际困难，做群众的知心朋友和贴心人。2.党员要在自己分管的责任区范围内，与群众开展谈心活动，了解他们的思想、工作和生活状况，积极做好要求入党的积极分子的培养教育工作。
沙雅县第二中学党支部2013年党员。
目标管理责任书为认真贯彻落实党的十八大精神，进一步加强和改进学校党组织建设，提高党员素质，充分发挥学校党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，特制定2013年支部党员目标管理责任书。
一、目标内容。
1、认真学习贯彻党十八大精神，认真学习“三个代。
表”重要思想，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。坚决执行党的教育方针，立足本职，多干实事，把远大理想同务实精神结合起来，艰苦奋斗，多作贡献，言行一致，讲求实效，不图虚名，勤勤恳恳，扎实有效地完成党支部和党小组交给的各项任务。
2、积极开展各项主题实践活动，在各项工作中，凸现服务意识、奉献意识、争先创优意识，发挥党员的先锋模范作用，进一步提高工作效率，为学校教学改革和教育教学质量的提高作出新的贡献。
3、深入学习、宣传、贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》。密切联系群众，廉洁奉公，模范遵守各项廉政、监督制度，自觉抵制和反对各种不正之风，敢于同违纪违法行为和腐败现象作斗争。
4、认真落实党风廉政建设责任。坚决杜绝违规违纪问题或重大工作失误。坚持依法从教，廉洁从教，做遵纪守法为人师表的表率。
5、严格执行师德师风建设的各项规定，为人师表，身正为范；模范遵守社会公德。语言规范健康，举止文明礼貌，为人正直正派。
6、带头参加平安校园、识大体，顾大局，坚决不做有损学校荣誉的事，讲合作，重团结，求和谐，不闹矛盾，做维护大局、团结协作的表率。
二、保证措施。
辅导报告会不少于2次，有个人会议学习笔记，活动期间有事要请假。
2、积极参加各项主题教育，设立个人学习专用笔记，有学习体会文章。全年学习笔记不少于10000字，学习体会文章不少于四篇。
3、积极阅读、观看有关党的建设、先进性教育等资料和党员电教片，电教片观看记录不少于24次，并认真填写观后感。
4、积极参加民主评议党员活动和党员组织生活会、民主生活会，开展批评与自我批评，勇于纠正工作中的缺点和错误，不断总结经验，找出差距，及时加以整改。党员全年至少参加组织生活会4次、民主生活会1次。
5、积极参加党性教育活动，时刻牢记自己是一个共产党员，充分发挥共产党员的先锋模范作用，按时缴纳党费。
6、做好党员责任区工作。在责任区做好团结的工作，稳定的工作，密切联系群众的工作，及时反映群众意见、要求的工作和积极帮助群众解决急难问题的工作。
7、每两名正式党员联系一名干部，做好入党申请人和积极分子的培养联系人工作，培养谈话有记录。积极开展与干部谈心活动，主动疏导干部职工中可能产生的影响集体团结的纠纷和矛盾。
三、自查考评。
1、责任书（一式两份）签订后，每年要对照责任书内容进行自查，形成书面总结，上交并接受支部的检查。
2、支部要进行半年或年终考评，对措施落实、实现目标的党员予以表彰，在此基础上支部每年将评选出一批优秀党员并择优向上级推荐。对未落实的党员予以必要的批评教育。
党小组组长（签名）：党员（签名）：
年月日年月日。
为贯彻落实“三个代表”重要思想要求，进一步发扬与时俱进的精神，加强和改进党的建设，保障和促进各项工作目标任务的全面完成，充分发挥“一个党员一面旗”的先锋模范作用，我单位开展党员责任制活动，制定党员责任区任务，签订目标责任书。
一、目标：
以“三个代表”的重要思想为指导，学习贯彻党的十六大、十七大会议精神，切实加强党员自身建设，积极投入支部组织的各项活动。进一步发扬进取精神、钻研精神和务实精神，带领责任区内各组份共同加入到构建和谐社会的队伍中来，切实搞好精神文明建设，做好与积极分子的联系工作，努力发挥党员先锋模范作用，推动我县共青团工作更上新台阶。
二、范围：
本单位党员。
三、要求：
（一）思想建设：
１、认真学习邓小平理论、贯彻中共十六大会议精神及一系列文件，关心时事政治和国家大事，了解党的重大决策，认真执行党的路线、方针和政策，加强教育相关法律法规的学习，提高法律意识。
的精神状态。
（二）精神文明建设：
１、带领责任区成员积极参加环境整治活动。２、配合党支部做好创争计划、总结、评比等工作。３、认真学习“三个代表”重要思想、领会“三个代表”的主要精神，发挥党员先锋模范作用，在本职岗位上起党员模范带头作用。
（三）组织工作：
1、积极参加支部开展的“一个党员一面旗”等各项活动，按时完成学习和活动中布置的要求。
2、认真做好与积极分子的联系工作，并做好联系记录。篇五：党员责任区目标责任书。
xx钻井项目部党支部。
一、责任区名称：
1.做好责任区群众的思想政治工作。注意观察分析员工群众思想状况，发现问题苗头及时做工作，化解矛盾，增强团结，协调关系，搞好工作。
2.做好申请入党积极分子的帮助教育和支部联系工作。
3.用党员标准严格要求自己，以自己的模范行动带动和影响责任区内的员工群众，搞好生产安全和各项工作。
三、本责任书一式两份，责任区负责人与党支部各一份。
党员责任区事迹
为持续贯彻公司“创先争优”活动，落实深化“比学赶帮超”，**党员责任区二区紧紧围绕车间党组织工作及生产任务目标，从小事抓起、从制度入手、从大局着想，认真执行党员责任区及相关工作，充分发挥基层单位的战斗堡垒作用和发挥基层党员的先锋模范作用。同时，紧密结合班组实际，调动班组党员及非党人员积极性，使相关工作顺利开展。现将党员责任区活动情况总结如下：
一、结合班组实际，党团联动，做好责任区工作。
**党员责任区二区主要覆盖**班，党员有、和。**班所维护装置有装置、装置及装置，这些装置是**公司的主要装置，也是企业的龙头装置。责任区面对维护人员少、装置工作重等特点，以“创先争优”活动为抓手，以“比学赶帮超”活动为契机，充分利用有效载体，实行党团联动，积极开展党员责任区活动，并采取有效措施，努力寻找薄弱环节。在组长带领下，**班积极开展工作。在活动中力求“三注重”，即注重将班组包机制工作、装置负责人及“消除身边低老坏，我的区域我负责”党员活动相结合;注重青年团队的力量，将车间、班组实际工作与青年志愿者服务活动相结合;注重抓人员素质、抓班组实际、抓思想教育，发掘更多的“双培养”人才。是一名党员，也是“双培养”中发掘出来的优秀班长。他在班组工作中，建立健全班组电子台账，完善工作资料;强化班组小组学习，提升成员综合素质;大力开展班组文化建设，践行班组公约，优化“6s”管理，落实一人、一物、一事原则，分工明确、责任到位，有效增强班组成员的工作责任感，激发工作热情，为各项工作的顺利开展起到了较大的推动作用。
二、突出党员作用，做好表率，确保检修质量。
**班党员责任区活动开展以来，认真部署，积极动员，具体实施过程中，通过制定活动方案、思想发动、建立责任区、结合实际开展活动等步骤，卓有成效的推进活动工作深入开展。在车间历次检修过程中，频频发挥党员突击队作用，确保取得实效。20xx年*月单元停工抢修，抢修面临时间紧、任务重、班组人员力量少、工作技术难度大、气候环境等不利因素，积极应对难题、迎难而上。在检修中，突出党员先锋作用，在带领下，、加班加点进行抢修作业，顾不上吃饭、没有联系家人，毅然啃下了这块硬骨头，顺利完成设备相关改造工作，用圆满的检修结果确保检修质量。
**党员责任区二区在落实好党员责任区域、采取有效措施、带动班组求实创新的前提下，使得班组成效硕果累累，上下一条心、凝成一股绳，营造出良好的氛围，并由此获得20xx年度红旗班组荣誉称号。面对今后工作，党员责任区**班仍会继续深化挖潜，为车间、为公司做好基层磐石，发挥余热。
党员责任区事迹
我校党支部坚持研究布置党员责任区工作，建立健全了责任制和责任人，严抓责任区工作。支部的党员责任区工作现已进入深化和提升阶段，从深层次探索和完善工作制度，力图从多角度拓展和提高党员责任区建设的途径和工作方法，提升党员责任区工作覆盖面和实效性。
一、完善制度落实措施。
党员责任区工作做到有制度、有计划、有步骤全面深入的开展，支部制定的《党员责任区制度》、《红旗责任区评定条件》、党员“三联”活动要求和党员先锋工程等，突出了党员责任区制度规定的各项程序、措施和要求，我们对有关制度和具体实施方案;工作重点;任务和要求;管理与考核等多项具体措施在全体教师大会上做深入的学习宣传，确保全体教职员在思想上、行动上达成一致。
二、工作创新稳中求进。
1.优化结构提高效能。
我们从“优化”的角度重构党员责任区，从原来“一对一”到现在“一对二”，整合相同类型的党员责任区，发挥相似责任区之间的合作和联盟效应。在这一基础上，我们继续从工作内容、工作途径和工作规范等方面对党员责任区工作进行实践探索，以期不断提升责任区的工作实效。例如“问题解决平台”的工作机制，建立问题数据库，作为隐性的支撑条件，当不同责任区遇到共性和普遍性问题时可以直接从数据库中调取资源和解决方案，从而提高工作效率。
2.过程管理讲求实效。
支部建立“1+2”导航制度，党员深入组室，支部联系社区，分别深入组室创建和社区共建坚持长期互动，全面引导，期末进行评比。
《党员责任区情况记录册》和《党员联系特困学生结对记录册》是支部党员责任区工作的传统管理形式，它详细明确了责任区的党员职责、工作内容分工、时间要求、具体信息，在每次的党员与群众联系中认真地做好详细记录，尤其对党员在责任区的工作情况、工作中发现的问题和解决途径、工作效果、群众反应等做出更为详细的记录，做到每月一小结和学期一总结。为了使党员责任区工作做的更加深入有效，支部制定党员“红旗责任区”的评定办法和详细的评定标准，实行党员互评、支部考核以及群众测评三位一体的评定体系，使得每位党员的责任区工作实效有来自不同角度的客观评价，对今后工作的整改有良好的参照意义。
为了使“五个一”具体要求与党员责任区建设有效结合，我们开展了多项实践活动，号召党员自省、学习、宣传、为学校教育教学献计献策。通过活动完善党员履行责任区的工作职责，活动达到“有所得，有所进，有所善”的预期目标。
3.深入教学促进教改。
支部开展“党员争先促教改”的学习实践，号召党员自觉参与教改，做到学习与实践相结合，形成“一套好思路、一条好创意、一例好个案”并参与评比。组织党员学习“十一五”师资规划核心精神，为带动责任区内的教师共同进步发挥了积极作用。
4.加强管理注重考核。
党员同志把责任区工作列为自己的重要工作职责，不断研究改进工作方法，提高工作效率，定期向支部汇报工作情况。同时，在现有的基础上增强灵活性和渗透力，我们注重责任区工作的反馈与考核，党支部通过检查手册、听取工作汇报、责任区教师工作表现及工作成效、与入党申请者、积极分子结对子情况及其效果，党支部书记负责召开不同层面的教工座谈会以及进行个别访谈听取对党员深入责任区工作的情况，并把听取的意见及时向党员作反馈，党员在责任区中工作表现作为学年评选优秀党员的重要依据之一。
总之，通过党员联系责任区，构建了党员责任区的辐射空间，在党员的引领下，形成了教师互助共进的良好氛围。我们将继续努力，发挥党员“一面旗帜”的作用，进一步做好责任区工作。
文档为doc格式。
党员责任区4汇编
一年来，我局机关党支部在市委、市直工委、农林水系统党委的正确领导下，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，根据市委党校制定的《关于建立党员责任区活动制度的实施方案》，紧紧围绕水利水电建设这一中心工作，广泛深入地开展了党员责任区活动，较好地发挥了基层党组织在水利设施建设过程中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、狠抓落实、责任到位，在各项实际工作中开展党员责任区活动。
我局机关党支部结合本单位实际，认真部署，突出重。
点。水利设施建设是我局的主要工作，党支部发挥好全局广大党员在建设过程中的骨干作用，自觉落实岗位工作职责，协助领导抓好生产与管理工作，用党员实际言行影响和带动身边职工爱岗敬业，求真务实，努力工作，确保全局各项工作任务的顺利完成。为寻找更加适合我局加强基层党建工作的有效载体，更好地发挥基层党组织及广大党员在生产建设工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，2006年初，我局机关党支部在市委、市直工委、农林水系统党委的领导下，积极开展党员责任区活动，寻找薄弱环节，采取有效措施，确保党的先进性。
在活动中，我局机关党支部建立一套行之有效的考核办。
发挥党员先锋模范作用，为全局各项工作的开展起到了较大的推动作用。
设立党员责任区，将责任落实到责任党员身上，确保党。
内活动的有序开展。合理划分责任区，有助于责任党员随时。
了解情况，掌握动态，发现问题，及时采取措施。采取党员。
责任区量化考核法，能够使党员责任区考核更加直观，激励。
过广泛征求党小组意见的基础上，在全局广大党员中开展了。
二、认真部署、突出重点，科学制定责任区责任目标和。
考核内容，全面推进党员责任区活动的深入开展。
为开展好党员责任区活动，我局机关党支部党组结合全。
局工作实际，制定了明确的党员责任区活动责任目标和考核。
内容。即：两项否决指标和四项考核内容。两项否决指标是：
1、责任区内党员无违法犯罪；
2、责任区内安全生产无事故。
四项考核内容是：
1、带头协助党组织做好思想政治工作和。
教育工作，确保责任区内党员干部责任心强，精神状态好；
2、带头学技术、学管理、抓好岗位练兵，确保责任区内党。
员干部业务水平有所提高；3带头提合理化建议，加强管理、解决责任区内工作难题；
4、带头执行岗位责任制，创建示。
范岗，确保责任区内党员干部良好的工作作风。
在具体实施过程中，我支部着重抓了以下三个环节：
一是创新活动方式方法，改变以往做法，扎实抓好党员。
责任区活动，让广大党员发挥好带头作用。为了充分调动广。
大党员参与活动的积极性，增强党员对所分管责任区的主动。
标准，对党员责任区实行量化管理考核，并将考核结果与党。
员的评选年度先进结合起来，有效地促进了党员责任区作用。
发挥。为增强党员责任心，便于群众参与监督，时刻提醒党。
员认真履行职责，形成了“党员干不干，群众看得见”的良好。
局面。
二是采取有效措施，加大党员责任区的日常考核和监督。
力度，确保党员责任区活动的顺利开展。为了使此项活动扎。
实有效的开展起来，局机关党支部坚持每季度对党员责任区。
存在的问题及时指出，并限期进行整改。对党员责任区开展。
情况进行公示，接受广大职工对此项活动的监督，以此增强。
广大党员参与活动的积极性，激发他们参与活动的热情。
三是努力营造党员责任区活动氛围，及时选树典型、大力宣传表彰先进，为此项活动深入持久开展提供强大的精神动力。为深入持久地开展党员责任区活动，局机关党支部将活动中涌现出的典型经验和成功做法及时进行收集、整理，以便于广大干部职工学习、取长补短、共同提高。
三、加强领导，求真务实，确保党员责任区活动取得实效。
活动开展以来，局班子成员非常重视，根据党政工作分工，将此项工作当成重点工作来抓；各股室积极支持，有所侧重地协助抓好此项工作，主动加入到此项活动中来，并把实现同事公认、组织认可、领导满意的党员责任区活动任务作为自己的奋斗目标去努力完成，通过一级负责一级，层层抓落实，使党员责任区活动取得了实实在在的效果。
（一）激活了基层党组织工作的活力。通过开展党员责任区活动，使基层党建工作出现了显著变化。一是工作计划性得到了普遍增强，改变了以前抓工作心中无数的被动局面；二是广大党员，尤其是建设一线的党员，工作责任更加明确，工作任务更加具体，使党员管理走上了目标化、规范化轨道；三是党支部的工作力量得到了壮大，一个党员就是一个责任区的“指挥员”和“战斗员”；四是由于此项活动覆盖面广，规范性、制约性和激励性强，有效地促进了我局的三个文明建设。
（二）密切了党群关系。广大党员在责任区内积极开展职工的思想政治工作，把党组织的影响辐射到职工队伍和水利建设工作的全部范围，进一步密切了党群关系。一是党员的表率作用增强以后，职工群众切实看到了党员的先进性；二是通过广大党员积极做好职工群众思想工作加深了理解，增进了感情，职工愿意给党员讲心理话；三是通过党员为员工排忧解难，职工群众感到了党组织的温暖。
（三）发挥了党员先锋模范作用。党员责任区活动，为广大党员随时掌握责任区内职工的思想情绪，及时做好教育、帮助、劝解和疏导工作提供了用武之地，搭建了发挥先锋模范作用的新平台。一是广大党员带头协助党组织做好思想政治工作和教育工作，使责任区内思想工作有人做、后进职工有人帮，确保了责任区内职工责任心强，精神状态好；二是广大党员带头学技术、学管理，并在实际工作中加以实践，确保了责任区内职工业务水平有所提高；三是广大党员带头执行岗位责任制，形成了争先创优的良好局面。
2006年，我局机关支部创建的3个责任区内，责任区内党员示范岗3个，全部实现了责任区内党员干部、职工无违纪、无安全生产无事故的工作目标，为创建和谐罗定增添了一份力量。
组织和广大党员长期深入地开展下去。为此，我局将在党的十六大精神指引下，坚持以人为本，树立科学的发展观，进一步抓好基层党组织建设和党员队伍建设，创造性地开展好党员责任区活动，更好地发挥党组织战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为我市水利事业持续稳定发展做出新贡献。