月工作总结是对工作过程进行梳理和总结的一种有效手段，可为未来的工作提供经验和启示。这里有几篇关于月工作总结的实例，它们各具特色，适用于不同职场和行业。
党支部委员会党建工作总结【】
支部现有正式党员13人，入党积极分子1人。1名上派教委，其他党员均分布在学校重要工作岗位。现将一年来我支部党建工作情况汇报如下：
一、履职情况。
（一）理清思路，用心谋划，突出重点，找准方向，下好“先手棋”。
年初，召开支委会及党员大会，对我校上一年度党建工作弱项短板进行了认真分析研判，并结合本年度工作实际，确定了“突出重点、突破难点、稳中有进、力求实效”的总体思路，明确了“抓党建促质量提升、抓党建促和谐发展、抓党建促作风转变、抓党建促脱贫攻坚”为党建重点，为全年工作谋篇布局，下好“先手棋”。
（二）恪尽职守，勇于担当，真抓实干，有序推进，工作有成效。
1、重视组织建设与人才培养。本年度培养发展新党员一名，入党积极分子1人；对新任用的年轻干部委以重任，倾力指导，助力其快速成长。
2、严格落实党风廉政建设和意识形态工作。年初与每一名教职工均签订了责任书；举行“以案四说”专题教育1次，廉政风险研判及诫勉谈话2次；组织“以案四改”专题学习并修订完善后勤财务制度。全年无违纪违规事件发生。
3、严格执行“三会一课”制度，认真组织形式多样的主题党日活动。本年度我讲党课3次、召开组织生活会2次、开展专题活动6次、民主评议党员2次。提升了党组织的凝聚力和战斗力。
4、坚持政治理论学习与师德师风建设有机结合，以学促改，努力提升师德水平，增强办学“软实力”。本年度主持召开学习教育会13次，系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及教绿色作文网师职业道德规范等内容。通过学习，增强了全体教职工工作的使命感和责任意识，作风转变明显，党员干部示范引领作用更加突出：在新冠疫情最肆虐的时候，我校党员干部冒着被感染的风险义务到学校所在社区参加楼道值守；为了实现疫情防控“双零目标”，返校复学前，全体党员干部坚守校园一个多月而无人抱怨；学校面临排课困难时，党员主动承担一年级班主任工作，教师勇挑教学重担。
5、坚持党建与学校重点工作深度融合，助推和谐发展。
（1）全体班子成员蹲班负责，全体任课教师与每一名学生共同制定学习目标，教学精细化管理得到进一步落实。
（2）采用一帮一或多帮一模式，党员教师与普通教师结对，化解思想矛盾，解决工作生活难题，确保了校园和谐稳定，全年无负面舆情。
（3）全员参与脱贫攻坚工作，圆满完成结对帮扶、教育扶贫、“99公益日”任务。
二、存在的主要问题及原因。
一年来，我虽然做了大量的工作，但还是存在一些问题：1、基层党建工作方法简单，创新工作意识不强。2、个别党员学习的自觉性不高，学习体会流于形式。3、个别党员的先锋示范作用发挥不突出。
存在以上问题的主要责任在我，主要原因一是我个人观念比较保守，一心只求稳妥。二是管理太人性化，要求不严。三是个别党员年龄偏大有倚老卖老的现象。
三、下步工作打算。
1、进一步强化党建工作引领作用，把工作做得更细更实。2、加强自我建设，提升党建工作本领。3、积极落实“双培养计划”。
总之，我决心加倍努力，发扬成绩，改进不足，争取2021年工作再上一个新台阶，争取更大进步。
党支部委员会党建工作总结[]
年初以来，在党建工作开展中，深入学习贯彻党的十九大精神，落实上级党委关于全面从严治党的部署要求，具体汇报如下：
一、加强学习跟党走。
（一）加强支部班子建设，落实从严治党责任。
1、不断加强自身建设。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强党建理论知识的学习，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；增强“四个自信”，提高“四自能力”；增强抓党建工作的责任意识和创新意识。
2、层层压实工作责任。支部班子成员，要认真履行“一岗双责”，对党建任务明确职责分工，坚持每月召开一次支委会。将党建工作与编办业务工作统筹推动，每季度召开一次党建工作推进会。支部委员按照各自分工，积极协助书记抓好分管工作，把党建各项工作落到实处，取得实效。
3、充分发挥示范作用。支部班子成员在抓好自身学习同时，带头参加支部集中学习教育活动，带头讲党课，带头遵守党的政治纪律和改进工作作风，以上率下，充分发挥支部班子领导示范作用。
（二）强化思想理论武装，提升党员政治素质。
深入学习贯彻党的十九大精神。举办十九大报告学习讲座；学习贯彻十九大精神与学习贯彻《习近平治国理政》第一、二卷结合起来，与贯彻习近平总书记重要批示指示精神结合起来，在指导推动工作上不断取得新成效。
（三）抓好基层组织发展，严格党员管理监督。
1、抓好党员发展工作。严格执行中央《发展党员工作细则》，抓好党员发展。今年共发展入党积极分子1名，发展预备党员1名。继续做好入党积极分子教育培养工作，组织入党积极分子参加党组织举办的学习教育活动。
2、加强党员管理监督。积极开展谈心谈话活动，加强党员干部提醒教育工作。加强党内法规学习教育，严肃工作纪律，抓好“治庸治懒”专项整治活动。加强对执行《准则》《条例》情况的监督，促使党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩。
3、规范党员日常管理。按标准要求认真做好党费收缴工作。加强对党员干部外出、出入境等事项的管理。严格遵守党员组织关系接转规定，做到党员名册信息准确，并不断完善党员相关信息。党员信息及党建工作相关资料实行专人管理。
4、落实党建工作制度，规范党内政治生活。
严格落实“三会一课”制度。每月召开1次支委会。严格遵守“三重一大”制度。坚持民主集中制，认真落实重大事项议事规则，充分发扬民主，对行政、党建工作重大事项坚持班子集体研究决策。严格落实组织生活制度。按要求开展组织生活会、民主生活会和民主评议党员工作。认真抓好征求意见、批评与自我批评、整改落实等环节工作。按要求组织党员评议支部班子，以增强党组织凝聚力和战斗力。
二、2020年存在的主要问题及具体表现。
（一）习近平总书记在2020年中共中央政治局民主生活会重要讲话精神方面：一是学习不全面不深入，学习存在实用主义倾向，在读原著、学原文、悟原理方面做的不够好，用什么学什么，与工作联系密切就学得多，联系不够紧密的就学得少、理解不够深，导致在全面系统掌握方面有差距。具体表现：理论与实际结合不够紧密，想问题、做决策、定目标时站位还不够高，思想解放程度还不够高。
（二）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面：能够高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，但在理论学习方面还存在一些不足，在学用结合上还不够紧密，有时存在学用脱节的现象，没有完全把理论学习转化为内化为思想素质、实践能力。具体表现：通过读文件内容，领会文件精神提高思认识推动工作上见效不快。
（三）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定，但在抓党建方面还存在一些不足，工作中有时对抓党建的责任感、紧迫感还不够强，对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲，有打好一仗就一劳永逸的想法。具体表现：党建方面的个别工作落实还不够到位，没有真正发挥真正效能。
（四）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面：能够保持勤奋敬业的良好状态，面对突出起来的新冠疫情，能够严格落实上级部署，确保全体机关人员“零感染”，同时保持机关正常运转，各项工作有序推进。但在工作作风方面还存在一些不足：有时候会有安于现状、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲。具体表现：有时工作中遇到棘手问题，还是倾向于向上级报告，担当意识不够强烈。
（五）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035远景目标，加强科学性谋划，查找短板弱项方面：认真学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二0三五年远景目标的建议》和习近平总书记就《建议（讨论稿）》向全会作的说明，但在具体谋划中还存在“等”思想，片面认为涉及宏观工作与编办直接联系较少，再具体任务上等待上级文件，认真执行贯彻就可。具体表现：没有提出过多建设性意见，思路还不够开阔，对目前遇到的个别困难矛盾没有多角度的针对措施。
（六）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面：能够贯彻全面从严治党的要求，始终牢记党的教诲和组织纪律，但在一些细节方面存在一些不足，如在落实上级安排的工作方面，有时由于工作头绪多、时间紧，也存在重表态轻落实的现象。
三、产生问题的原因剖析。
一是理想信念有所松懈。班子高度重视加强理论学习，但在实际工作中，对理论学习重要性的认识还不足，面对当前新形势新要求，把更多精力放在促进经济社会发展等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，参加集体学习相对多一些，抽出时间、静下心来扎实自学相对少一些，对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等学习不够系统深入，对共产党人的初心和远大理想领悟还不够全面深刻，精神“篱笆”扎得还不够严实。
二是宗旨意识不够牢固。对“为了谁”“依靠谁”“我是谁”这一问题的认识还不完全到位，群众观点和公仆情怀还没有真正在内心深处树立起来。虽然班子成员都是从工作一线成长起来的，都有丰富的基层工作经历，但随着岗位的调整和工作对象的变化，讲规定多一些，与工作具体实际结合少一些，做决策、想问题、干事情没有很好坚持“群众满意”的标准，正确的政绩观、群众观还需进一步增强。
三是党性修养有所弱化。班子成员随着年龄的增长，认为党性修养锻炼这么多年，已经成熟了，已经坚定了，再怎么加强也不会有大的提高和进步，满足于工作层面上不出问题，弱化了党性锻炼，放松了党性修养，没有坚持做到“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”，开展批评和自我批评还不够自觉主动，思想斗争还还不够经常，整改提高还不够到位。
四是执行纪律不够严格。班子成员对严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，自觉主动性还不够，自我约束有所松懈，示范带头标准与时代的要求还有一定差距。刚性纪律制度还不完善，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆。
四、下步努力方向和整改措施。
一是注重深化理论武装。面对新时代、新思想、新矛盾、新目标，强化时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当意识，坚持在其位、谋其政、干其事、求其效，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任，以担当带动担当、以作为促进作为。切实增强理论学习的主动性和自觉性，坚持每天进行理论学习，有效利用“学习强国”这一优质资源，及时学习掌握党的最新理论成果，不断提高自身整体理论素养和政策水平。
二是注重锤炼党性修养。始终把政治纪律、政治规矩挺在前面，自觉遵守党章党纪规定，真正做到为民、务实、清廉，对大是大非，始终保持坚定的政治立场；面对困难挑战，迎难而上，勇于担当；面对歪风邪气，敢于动真碰硬。
三是增强组织建设。工作中坚持民主集中制原则，定期召开交流会，加强各项工作之间的沟通和协调。根据工作分工负各责人定期进行自身职责讲解，加强每个人对自身工作的认识和定位，迅速改变思路，注意做好分工和指导。
四是注重增强工作实效，保持党员良好形象。组织全体人员自查严格遵守各项规章制度，做到全体人员遵守工作纪律，不迟到，不早退。班子成员、党员之间多沟通，多听取意见，多和自己有不同意见，或者说是有误解的同志谈心。做到每名成员严于律已、宽以待人，达到增进了解，提高工作质量的目的。从自身做起，讲党性，讲原则。自觉按照组织原则和党内政治生活准则办事，以高度对党、对事业、对同志高度负责的态度，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，坚持原则、实事求是，出于公心、敢于直言，在民主生活会上要真点问题、点真问题，真正达到互相提醒、互相帮助、互相促进、共同提高的目的。
五是注重加强思想改造，强化廉洁从政意识。通过参加培训，观看廉政教育专题片等多种形式，增强全体机关干部廉政意识，积极参与到廉政监督中去。开展纪律条例、法制教育，通过党课等多种形式开展教育，并作为一项长期任务，促进领导干部树立正确人生观、价值观和科学发展观。
党支部委员会党建工作总结[]
**支部于**正式成立。在**党委的正确领导下，在支部全体党员的大力支持下，支部班子认真履行党建工作主体责任，强化支部的政治引领力，牢牢抓住全面从严治党、落实规范化党建的主线，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，积极抓好全支部的学习、教育、管理等各项工作，使全体党员思想政治素质不断提高，支部管理工作不断进步，支部规范化建设取得了一定的成果。现将一年来工作情况总结如下：
一、主要工作开展情况。
1、抓理论学习，提高思想认识。按照上级党组织的安排并结合本支部的实际情况，利用每月固定党日活动时间，组织党员开展集中学习与个人自学、党课辅导与专题研讨、理论学习与党性锻炼、集中教育与日常教育“四结合”常态化学习机制，先后组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神。2。抓规范化建设，过好组织生活。严格按照上级党委要求，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。坚持每月第一个星期一开展“主题党日”活动制度。*月份以来，共召开支委会*次，……。制定并完善了*党建工作制度，夯实了组织建设基础，为支部各项工作的顺利开展提供了有力保障。
3、抓班子建设，提升堡垒作用。一个好的班子，可以带出一个好的团队。支部班子成员从自身做起，带头执行并遵守各项规章制度，带头转变工作作风，带头加强党建理论和业务知识学习，有效的提高班子成员的思想政治素质、业务素质、执行政策水平和解决实际问题的能力，班子成员的整体素质不断提高，以班子的良好形象、良好作风影响和带动职工队伍。
4、抓党风廉政，提高反腐倡廉建设。支部每一名党员都建立了党员干部廉政档案，定期进行党员廉政谈话。要求全体党员干部自觉遵守中央《八项规定》，坚决反对“四风”，认真学习和把握《廉政准则》52个不准的要求，时刻用反面典型警示自己，保持清醒头脑，筑起拒腐防变的防线，教育身边亲人和身边的同事，稳住心神，管住手脚，抗住诱惑。
5、抓主题实践，丰富党建内容。在……活动中，多次带领党员深入企业、社区，提供法律咨询服务，宣传普及知识产权方面法律法规等。组织支部党员参加社区志愿服务活动。
二、存在的主要问题。
一是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置。有时因工作忙、事务多，存在被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。
二是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识，流于形式，吸引力和凝聚力不够，对党员的思想教育缺乏针对性，对个别党员的思想问题没有及时批评指正。
三是抓基层党建工作缺乏韧劲。没有真正把党建工作贯穿到每个领域、每个环节。
三、下一步工作打算。
一是要进一步夯实党建责任，组织党员全面准确学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握其精神实质和丰富内涵。
二是要进一步加强基层组织建设，始终把支部党建工作记在心上，抓在手上、落实在行动上，努力将知识产权党支部打造成坚强战斗堡垒。积极研究支部党建工作规律，探索创新支部党建的内容和方式，不断提高工作水平。
三是要进一步推动党建与**工作的双融合。坚持党建与业务工作紧密结合、相互促进，不断增强自身发展的动力与活力，将党要管党、全面从严治党落到实处，勇于担当，履职尽责，推动支部党建不断走向深入。
党支部委员会党建工作总结[]
今年是不平凡的一年，我们的党同全国人民一起，战胜了无数的艰难险阻，取得了辉煌的成就。党支部在党委的正确领导下，积极探索新时期党建工作，带领全体党员，齐心协力，将党支部的党建工作更好的完成。现就我们的工作概要总结如下：
党支部共有正式党员10人，目前有2人向党支部上交入党申请书，为党输送新鲜血液提供了保障。因工作业务特殊性，涉及倒班党员人数较多，人员较难集中在一起，故在党建工作上仍有许多的不足和不完善，重点放在稳定推进党建工作，切实开展党员思想建设，落实党的群众路线教育实践活动几个方面开展，全年工作内容具体如下：
1、建立与完善党支部工作细则，规范支部成员行为，加强制度化建设。
2、切实强化思想政治建设，将学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，按照上级部署，搞好组织推动，而且继续把学习党的十八届六中全会精神和持续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神作为加强思想政治建设的重要任务，公告和深化“两学一做”学习教育成果，持续教育引导支部党员做“四讲四有”合格党员、发挥模范示范作用；将党章党纪党规作为经常性、基础性学习培训内容，融入支部党员日常学习生活，教育支部党员大会增强党的观念和党员意识，做到自觉尊崇党章、遵守党规、严守党纪。
3、重视和加强入党申请人的培养考察。
及时确定培养联系人，用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策培养考察对象。入党申请人通过党课学习对党有正确的认识，能掌握党的基本知识，端正入党动机。强化培养教育，不断提高入党申请人、党员同志的思想政治觉悟。
4、严格新党员发展标准，把好党员入口关。
发展新党员时严格审核条件，保证新党员质量。下半年有一名同志转为正式党员。
5、严格强化作风建设和党风廉政建设。党员的作风建设是党建工作的关键环节，作风的好坏直接关系到党组织的形象和声誉。我支部采取了考核与教育并重的方法，改变了以往只重视党员的发展和培养工作，而忽视了对党员同志入党之后的教育和管理的局限。因此，我们对党员同志的思想政治学习、工作生活、群众关系等思想、行为做出了规范，促使我支部党员同志进一步明确自身职责，严格自律，真正达到一名合格共产党员的要求。
6、充分发挥党员的先锋模范作用。
要求支部全体党员在部门的学习、工作、生活中都必须要起到带头作用，以身作则，严格维护和遵守政治纪律，坚持和维护党的民主集中制原则，严格遵守组织人事纪律；不但自己这样做，也要求自己的子女、亲属、这样做，并主动接受监督。身体力行，为加强党风廉政建设和机关作风建设起到了很好的示范带头作用。
7、圆满完成巡察整改工作任务、第十三届全运会和十九大安保任务。
二、工作中的难点问题。
目前经过努力，我支部各项工作已经走上正轨，但还是存在以下问题和不足有待于进一步改进。
1、政治理论学习不够扎实，联系不够深入。个别党员存在理论基础知识薄弱，党性观念淡化的问题，对理论知识的认识还停留于表面现象，没有去系统、深入地去学习。
2、党员的发展速度不能很好地体现干警积极要求进步的热情，从而不能很好地保护一部分要求入党同志的积极性。
3、开展批评与自我批评不够。很多同志入党前思想积极，工作、学习积极主动，但入党之后则表现为组织纪律涣散，自我要求放松、自律意识下降，先锋模范作用发挥得不好。
4、服务意识有所淡化，宗旨观念有待加强。个别党员同志过多以自我为中心，少了与身边同事的主动沟通交流，更缺乏服务大众，全心全意的原则，个人利益高于群众利益，没有树立正确的利益中心观。
1、深入学习贯彻党的十九大精神，加强理论学习，进一步提高工作水平和效率。
2、支部活动要开展的丰富多彩，形式多样，活动面广泛，让党员同志真正感受到有意义的组织生活。
3、在保证倒班党员正常工作、休息的前提下，提高支部党员业务水平，充分展示整体精神面貌，体现党员先锋模范带头作用。
4、继续抓好党员队伍的教育管理，始终坚持党要管党和从严治党方针，努力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民满意的党员队伍。
5、继续抓好长效机制建设，有效地保证广大党员长期受教育、永葆先进性，使各党员始终充满活力，充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用。
党支部委员会党建工作总结[]
为学习贯彻十九大精神，落实党要管党，从严治党及中央关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”（两学一做）学习教育有关精神，结合xxx的工作实际，过去一年，我们奋发有为，始终坚持做好“勤务员”、，开好“支部会”的相关要求，进一步明确了党内学习教育要从“关键少数”向广大党员拓展、从“集中性教育向经常性教育”延伸的整体安排。全年工作主要表现在以下几个方面：
一、基本情况。
xxx党总支现有党员32名，建有党支部2个。2018年2月召开了党总支成立暨换届大会，选举产生新一届领导班子，由xxx任党总支书记，xxx任副书记，xxx任宣传委员，xxx任组织委员，xxx任纪检委员。xxx管委会党支部由以下同志组成：xxx任党支部书记，xxx任组织委员，xxx任宣传委员；xxx党支部由xxx任党支部书记，xxx任组织委员，xxx任宣传委员。
总的来说，xxx党总支在市委、市政府的坚强领导下，严格落实省、市各级党组织指示精神，致力健全组织机构，大力加强队伍建设，党员素质不断提高，各项工作稳步推进。
二、党建工作情况。
1、管方向，谋大事，把党建工作摆在突出位置。我们坚持党的建设和经济建设一起抓，坚持用党的决策管方向，谋大事，始终把党建工作摆在突出位置。每年年初，都对党建工作进行安排部署，确定全年党建工作目标和任务，真正把党建工作纳入在组织领导上，做到了“四个明确”，即：明确指导思想、原则和目标要求；明确党建活动的总体安排、方法步骤；明确党支部每个阶段的工作重点、教育目的；明确各项工作的责任领导和责任人；在落实措施上，做到了“四有”，即：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证了党建活动的扎实推进；在方式方法上，我们采取自学、集中学习、书记讲党课、外聘专家辅导、实地接受革命传统教育等灵活多样的形式，确保学习效果。始终坚持党的领导决策机制，“三重一大”事项均严格按程序进行进行，在民主集中制的领导机制下，坚持党的领导、党的决策，用从严治党，党管一切的思路指引各项工作快速推进。
2、抓创建，重廉洁，把从严治党放在建设核心。
一是精心组织，扎实开展党建活动。我们按照市委要求开展创建活动，进一步完善每一个活动方案，丰富活动内容，促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。二是建立和完善党员访谈制度。积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。把党支部建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。围绕党员干部开展了上门家访活动，通过家访了解党员干部的生活情况和实际困难，送达了组织的温暖，实现覆盖面70%，广受各界好评。
3、抓重点，固基础，把两学一做推向常态发展。
xxx以教育活动工作领导小组为抓手，以“两学一做”学习教育总揽各项党建工作，把学习教育的立足点和落脚点放在推进从严治党和推动发展工作两个要点；将“两学一做”和年底绩效考核结合起来，把贯彻落实“两学一做”作为政治任务来抓。
一是广泛组织开展实践活动。2018年以来，我们积极组织学习十九大精神和“两学一做”学习教育活动。充分利用衡阳党建网、xxx官网等宣传阵地，广泛宣传十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在园区发起了“学习十九大创新谋发展”的系列活动；同时，我们坚持用好民主生活会这个“总开关”，深入开展批评与自我批评、谈心谈话等活动，有效凝聚了班子的战斗力和向心力。
二是深化开展“四风”整治。以高度的思想自觉和行动自觉，做到心中有党、心中有民、心中有责、心系上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好机关环境上见成效，在真抓实干、推动民生上见效绩。
三是广泛开展教育培训。我们先后组织各类党员教育活动10多起，特别是赴夏明翰故居等地参观学习，接受党性廉洁教育，受到了很好的效果。邀请专家讲党课，传达学习十九大精神。同时，xxx主要领导一手抓业务，一手抓党建，为大家带头讲党课，结合园区实际，为大家传递十九大精神和最新政策精神。
4、善创新，重落实，把深化改革当做强基之魂。
一是严格落实党风廉政责任制。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。与各部门负责人、各党员干部分别签订《党风廉政责任状》；积极开展学习先进事迹和参观廉政警示基地等活动，用正面典型激励人、反面案例警示人，不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好风气。
二是加强预防腐败的能力。抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作，建立廉政建设长效机制。先后建立了切实可行的党内监督和群众监督机制，从健全监督机制入手，为领导干部筑起一道拒腐防变的屏障；建立并完善领导干部述责述廉、重大事项报告、任前公示、政风行风民主评议等制度，深入推进源头防腐工作，形成“横向到边，纵向到底”的廉政责任体系。在制度落实上，坚持从严执行，领导干部以身作则，勤政清廉，严防腐败现象发生。
三、目前党建工作存在问题。
1、党建基础还比较薄弱。
一是机构年轻。由于xxx于2016年6月成立临时党总支，2018年2月成立党总支，机构成立时间还较短，党组织机构还不太成熟，学习党建新理论、新知识还存在学习不系统的问题。xxx正处于创业初期，事务性工作较多，导致党员集中学习偏少。二是准备不足。对于党建工作中存在的问题准备不够充分，推动xxx发展与加强党建工作融合的还不够，理论联系实际，创造性开展工作能力还有待于进一步加强。
2、思想教育还抓得不够。
一是思想政治教育针对性不强。集中学习组织还不够多，还没有形成制度化、经常化的思想政治教育。二是党员自主学习主动性差。真学深悟不够，以学文件代替学理论，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，学习收效不够明显。三是结合发展要加强。要针对发展中的工作特点，有针对性地开展思想政治工作方面，缺乏生动活泼、富有成效的办法。
3、活动创新还有待加强。开展党务工作还不够大胆，创新魄力还有所欠缺。主要表现：个别同志工作中惯用老办法、老眼光看待和解决问题，怕出问题，怕担责任，不敢创新；在创新活动形式方面，有些束手无策，存在一定的畏难情绪；在谋划党务活动方面，习惯等上面、看外边，尤其是文件没说的不敢说，外地没干的不敢干。
剖析上述问题的主要原因：
1、机制还没理顺。省编办已于2018年1月批复了管委会，三定方案和党工委还没正式确定，由于党的决策机构还没有建立，这也就导致了客观存在的主体责任不明确，机制体制不顺畅，无形中对党务工作的整体推进产生了一些影响。
2、队伍还不稳定。由于目前实行管委会和公司联合办公形式，人员结构既有公务员、事业编，也有企业招聘和机关借调、临聘等类别，在统筹使用上，还存在一些身份障碍。加之近来房价物价均有所抬升，薪资标准还没跟上，队伍稳定性整体有待加强。
3、督办还不严格。督查工作是抓好全局工作的重要环节，是确保各项指标任务完成、确保领导决策顺利贯彻实施的重要手段。科学的工作决策和工作部署如果不能得到落实，只会成为一纸空文。一是要把党建督办放在所有督办指标的首位。既要把各项方针政策、规章制度落实到位，又要树立权威肯干执行力强的良好形象。二是对激励机制的重要性思想认识不到位。部分党员同志存在“不思立功，但求无过”的思想，工作积极性和创造性不高，不能大胆进行创新，未根本探求切实可行、行之有效的措施，从而导致没有建立有效的激励机制。
四、下一步党建工作计划。
1、提高思想认识，在行动上对标看齐。一要严格标准。按照市委市政府新一年的工作部署，对标看齐，注重创新，力求全年党建工作有思路、有作为、有创新、有品牌。二是强化学习。要进一步将十九大精神学习当成下一个阶段的首要工作来抓，注重理论学习的吸引力和感染力，把个人自学与集体学习、专题讨论与个人经验、专题党课与主题党日、闭卷考试与知识抽查等有机结合，探索不同学习途径，活学活用媒体手段，引导广大党员由被动学向主动学转变，达到真学深悟的效果。三要学习先进。要积极组织到先进单位考察学习，取长补短，抓清差距，奋勇赶超。四要深入基层。要结合工作职能，深入开展“两学一做”活动，组织xxx全体党员干部主动亮明身份，深入企业，开展服务对接，联点帮扶；结合业务特点，设置服务岗位，创新指导模式。
2、丰富教育载体，在活动上勇于创新。
一是精心设计，丰富载体，确保有特色有亮点。对专题学习活动要编印学习材料，发放专用笔记本，形成学习笔记，探讨学习感受，做到专学专用；要开设网站专版，及时分享政策；要组织集体观影，凝聚党员力量；要参观廉洁基地，深化廉洁教育。二是创新举措，强力推进，确保不偏不虚不空。进一步密切联系企业，我和xxx董事长将持之以恒，继续深入企业一线抓调研，解决企业实际问题。要继续发挥产业发展部服务企业的专职效应，将市直科长进园区的政务培训班和公益招聘会、产业项目代办申报等特色服务做大做强。三是增强责任，勇于担当，确保作风转变务见实效。以制度建设巩固扩大两学一做学习成果，在工作作风上有新转变。全体党员干部要“俯身抬头”，进一步增强责任意识、服务意识、落实意识。着力解决“不扎根、不实在、不勤俭”等问题，真正解决园区企业反映强烈的突出问题。领导干部要身先士卒。坚持吃苦在前，以干部的优良作风带动园区各项工作突飞猛进。
3、强化责任落实，在考核上量化指标。
一是认真落实“一岗双责”。加强检查监督，加大对党建工作的考核奖惩力度，灵活运用考核指标，实现指标量化，要将考核结果纳入到干部表彰、评优奖励、提拔任用的评定范围。二是树立抓好党建是本职的鲜明导向。坚持党建工作与其他工作同谋划、同推进、同部署、同安排。三是注重顶层设计率先垂范。党组织活动经费要列入预算；要做到书记主动带头抓、分管领导重点抓、支部成员配合抓的机关党建工作新局面；要全面认真落实“三重一大”、“三会一课”等制度。
4、配强专职队伍，在人才上优先保障。
要把党务工作当做优秀人才锻炼成才的重要平台，确保党务工作有专职人员抓、有具体领导管，形成工作合力。让有信仰、能干事、善谋事的优秀人才能主动选择党务工作，自愿担当党务工作。对表现突出的党务干部，要高看一眼，厚看一分，在评先评优和提拔任用上要重点倾斜，真正做到党务工作有队伍、有人才、有保障。
党支部委员会党建工作总结[]
20xx年是中国共产党建党100周年华诞，是“十四五”规划开局、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的起始之年。农工党红桥区委会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实提高思想政治站位，结合新形势新任务新要求，深入开展中共党史学习教育，以热烈庆祝中共百年华诞为契机，不断加强自身履职能力和作风建设，同时把开展中共党史学习教育同换届工作结合起来，深化政治交接，坚定政治共识，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
一、开展中共党史学习教育，夯实政治根基。
以学习中共党史为重点和主线，结合学习统一战线、多党合作历史和参政党建设新要求，结合学习农工党历史、自身建设和履职尽责新任务，开展理论学习中心组学习3次。一是加强《中国共产党统一战线工作条例》学习。制定《条例》学习工作方案和全年理论学习中心组学习计划。围绕《条例》学习，各支部分别召开至少1次专题研讨会，撰写心得体会20篇。组织党员参加市委统战部副部长高树彬所作的《条例》专题辅导。二是开展党史学习。成立以主委为组长的中共党史学习教育领导小组，牵头起草中共党史教育实施方案。为党员购买党史学习教育读本。开展“学中共党史、合作史，夯实政治根基”思想教育工作，邀请市委会副主委张智龙为班子成员、骨干党员作“中共党史、多党合作史”专题讲座。召开领导班子专题民主生活会，深入查摆问题，剖析自身建设等方面存在的问题。三是深入学习十九大六中全会精神。以集中学习、微信群讨论学习和自学等方式，对十九届六中全会精神进行了深入学习，部分党员提交了学习心得。四是开展思想教育相关实践教育活动。号召党员在各自单位收看庆祝中国共产党成立100周年大会直播，认真学习习近平总书记重要讲话。开展庆祝中国共产党建党一百周年系列实践教育活动，组织党员观看全面小康影片《千顷澄碧的时代》并撰写心得体会，引导党员进一步深刻理解中共中央全面建成小康社会的伟大壮举。组织党员观看《榜样5》专题节目，将抗疫精神融入中共党史学习教育中，努力营造干事创业浓厚氛围。赴天津博物馆参观“红色记忆――天津革命文物展”，参加市委会组织的赴石家大院反腐倡廉基地、觉悟社、李叔同故居现场教学活动。
二、抓好换届工作，强化支部管理，进一步夯实组织建设。
一是圆满完成区委会换届工作，开展集体履职谈话。二是以区委会换届为契机，推动基层支部班子建设。制定支部调整、换届工作方案，加强对支部指导、管理，力求选拔出一支团结向上、充满活力、敬业奉献、开拓创新的领导班子，今年8个支部均顺利完成班子调整工作，并对支部班子成员进行了有针对性的培训，进一步增强其政治敏感性和政治鉴别力。三是创新组织活动方式和内容。组织活动是基层组织建设的重要内容之一，组织活动质量是衡量一个党派是否具有活力的标尺。区委会强化分类指导，鼓励各支部结合自身特点，充分发挥优势，创新活动形式，丰富活动内容，把党派工作与党员本职工作相结合，与履行参政议政、民主监督职能相结合，与社会服务相结合，充分调动基层组织的积极性，激发基层组织的活力，增强凝聚力和向心力。四是保持求贤若渴的意识，积极寻找、吸收、发展党员，今年共发展党员5名，申请人5名，拟吸纳申请人2名。召开入党申请人座谈会，重点解读农工党党史和多党合作史，严把“入口关”。组织新发展党员参加市级培训，提高新党员政治意识，增强其归属感和社会责任感。五是对各支部2020年党费收缴、使用情况进行了汇总报告，完成了20xx年党费收缴工作。
三、关注民生，服务大局，认真履行参政议政职能。
一是完成议案、提案报送工作，围绕区委、区政府中心工作和人民群众普遍关心的热点、难点问题，共报送十七届人大区人大议案9件，十四届区政协提案30件，内容涉及卫生健康、文化、经济、教育、体育、科技企业发展、中医药、护理、应急救援、税收、招商引资、生态建设、城市管理、居民区管理和设施维护等诸多方面，充分发挥农工党在医药卫生、人口、环境等方面的优势，做到精心选题，深入调查，认真研究，谏睿智之言、献务实之策。二是以支部为单位，安排部署全年调研课题任务，优化选题，确定调研方向，共完成8个调研课题，其中《关于进一步推进我市“互联网+护理服务”共做的建议》受到市委会好评，被转为提案。提交社情民意信息6篇。三是组织召开党员中第十八届人大代表、十五届政协委员履职培训视频会，围绕提高履职能力、深入调查研究、广泛联系群众、强化自我约束等方面对代表和委员进行了培训，并要求大家深入学习、领会和践行“懂政协、会协商、善议政、守纪律”重要思想，开展调查研究，倾听、反映群众声音，提出合理建议和提案，不断增强履职本领。
四、转化党史学习教育成果，提高社会服务的实效性。
不断创新社会服务的内容和载体，深入挖掘党员中的优势资源，组织基层组织和广大党员参加各种公益事业，开展多种形式的社会服务活动，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。一是以春节、重阳节等传统节日为契机，多次组织党员到桃源养老院、福乐园养老院等开展义诊慰问活动，给老人们送上慰问品，现场提供义诊咨询服务。二是联合区生态环境局开展20xx年环境与健康宣传周活动，党员们发挥自身专业优势，为群众提供健康咨询服务，详细讲解环保知识，引导大家树立健康的生活方式和科学的环保理念。三是组织开展老年人秋冬季保健、闻药养生、中药文化等知识讲座，普及健康理念，提高群众健康意识和技能。四是积极组织党员捐款奉献爱心，累计为乡村振兴工作捐款10700元；为河南水灾捐款4799。99元；响应市委会号召爱心捐款3520元。
党支部委员会党建工作总结【】
一、上半年党建工作开展情况。
围绕认真落实新时代党的建设总要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，坚持思想建党、理论强党、从严治党，坚持围绕中心、服务大局，坚持联系实际、继承创新，不断增强理论学习的针对性和有效性，努力建设政治过硬、作风过硬、担当过硬，业务能力强、基本能力强、创新能力强的党员队伍。
一是根据党组印发的机关党建工作要点，模范机关建设工作实施方案、创建省级文明单位工作方案，结合党建工作实际，制定了党建工作计划和支部学习计划。二是对2021年度基层党组织书记抓党建述评及考核工作中存在的问题，建立了支部书记抓党建问题、责任整改清单。三是开展了“双报到”工作，积极与社区党组织建立双向联系。到鸿开社区开展了“双报到”活动和社区服务活动，开展文化图书进社区活动，向社区赠送了百余本文化图书，利用社区人员密集，传播速度快优势，宣传弘扬传统文化。山东大众日报客户端予以报道。四是组织生活，“三会一课”、主题党日活动定期开展。上半年召开党员大会3次，支委会10次，开展支部书记讲党课3次。在开展的“我来讲党课”活动中支部书记、支部委员、普通党员分别讲了“微党课”。开展主题党日活动6次，为落实创建省级文明单位的要求，开展了“千本文化图书进校园”活动，分别向旅游学院、教育学院赠送文化图书150册。五是认真做好“e”支部管理系统的维护，加强“学习强国”平台的学习教育。支部指定专人负责，及时上传、更新、维护“e”支部相关内容，上半年共维护更新内容8次。全体党员“学习强国”平台学习取得了良好成绩。六是深化党建品牌创造。以创新文化传播方式为载体，拍摄了乡愁记忆——《守望传统》系列视频片，连续两年登上了“学习强国”平台，成为“学习强国”平台中国乡村栏目中独特内容，为传统文化走向全国，丰富“学习强国”平台学习内容做出了贡献。
三、存在的问题及下步打算。
存在的问题：1、党建工作制度不完善，全面从严治党的综合能力需进一步提高。2、谈心谈话不够经常，党员先锋模范带头作用发挥不够。3、对党员“八小时”以外的监督不够。
下一步我们将继续认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持党的领导，以党建为统领，树立抓好党建是最大政绩的理念，强化意识形态责任，认真落实全年党建工作计划和党员干部学习计划，加强党员干部的意识形态管理教育，推进党支部标准化建设，努力创建先进支部、过硬支部，努力营造清明、正能量意识形态氛围，使党员干部在意识形态上，始终沿着正确的方向前进，使意识形态工作迈上新台阶。
党支部委员会党建工作总结[]
支部认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党的路线方针政策，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，切实履行党建责任，有效实现党组织的政治功能和服务功能，对标对表党支部“五化建设”标准，团结带领党员、团员、群众践行初心使命，在社会服务中展现社会组织的力量。
一、所做的工作及主要成效。
1、以主题教育为契机，持续加强思想政治建设。全年开展主题党日十次，主题党课五次，党员大会一次，组织全体党员收看了庆祝中国共产党成立100周年习主席讲话，严格对标对表，扎扎实实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，达到了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题”的目标。
2、以责任落实为重点，不断强化社会组织基层党建工作。牢固树立第一责任人的意识，完善落实从严治党工作的领导机制和责任体系制订，实行党建工作目标和清单管理机制。带头严格党内政治生活，落实“三会一课”、谈心谈话等基本组织制度，全面强化了基层党组织的战斗堡垒作用。
3、以党建工作为引领，扎实推进中心工作。今年虽然受疫情影响，但全体党员仍然奋力拼搏，其中分别前往永州、邵阳农村小学输送心理健康教育课程，走访慰问困难群众和党员5户，典型的社区项目“快乐诵经典・阳光伴我行”城市社区困境儿童公益夏令营连续10年举办，累积直接服务困境儿童600余名。2021年度“开绘啦”阅读点亮心灵公益项目，完成项目升级，拟对全省14个地市州的60所乡村小学的教师和儿童提供绘本阅读课程服务，预计受益人群超1。2万名儿童受益。截至2021年11月，实施“青柚课堂”儿童性教育项目，已服务全市40所小学和23个社区，有效弥补了儿童性教育的缺失，提升了孩子的自我保护能力，深得学校和家长欢迎。
4、其他工作情况。发展一名入党积极分子，于今年6月通过组织考核，进入预备党员考察期。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实党务公开工作，如评优评先，技能培训，年度考核，财务公开等情况，均在全体同仁当中公开公示，积极听取群众对我中心工作的意见和建议，不断努力优化服务手段，提升服务成效。
二、存在的问题。
1、党员不够重视理论学习、政治理论水平赶不上形势发展和时代前进的步伐。
2、党支部很少组织同事外出考察学习以及开展文娱活动。
3、重项目推进和开展，轻宣传报道工作，宣传力度不够。
4、互联网、手机微信、抖音等新兴媒体引用和引导管理需要进一步探索；
5、新形势下提高引导舆论的本领需要进一步加强；
三、新一年打算和措施。
1、是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看起，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核当中去。
2、强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，弘扬主旋律，把党和政府的声音传播好，把社会的主流展示好。
3、加强短板意识和创新意识，以现金单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
4、把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理情况。
5、加强全体工作人员理论学习，示范引领全体工作人员学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。
党支部委员会党建工作总结【】
*****党支部在中共天水市委教育工作委员会的正确领导下，支部党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持围绕抓好党建促教育的工作思路，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。现将工作汇报如下：
一、基本情况。
****党支部是中共****工作委员会直属党支部。全园教师80人，党员总数26人，其中离退休党员5人，女党员25人，35岁以下的党员8人。在职党员中有1名研究生，其他党员学历都是本科。今年党支部被中共***委评为“先进基层党支部”，多名党员受到上级表彰和奖励，分别获得省、市级“甘肃省园丁奖”“骨干教师”“优秀党员”“优秀党务工作者”等荣誉称号。
二、党建工作落实情况。
（一）党史学习教育开展情况。
1、强化理论武装，不断筑牢信念堤坝。
一是加强理论学习，坚持学习“四史”并做好学习笔。
记，认真学习习近平总书记重要讲话、及时组织全体党员观看“党课开讲啦”系列专题讲座。全年组织开展理论专题学习研讨12次，党支部集中学习13次。扎实开展“党旗在基层一线高高飘扬”及“我为群众办实事”活动、组织党员教师积极参加党史知识线上答题竞赛。
2、紧扣政治根本，持续提升对标看齐。
一是提高政治站位，坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全过程。全力配合市委党史学习教育巡察工作，积极做好巡察反馈问题的整改落实。二是严肃政治生活，年初我园党支部研究制定了《2021年党建工作计划》《天水市幼儿园党史学习教育实施方案》《天水市幼儿园党支部开展“我为群众办实事”实践活动方案》、《天水市幼儿园党支部委员会开展党史学习教育实施方案》、《天水市幼儿园党支部意识形态工作责任清单》。
3、加强作风建设，继续锻造执纪铁军。
一是突出教育引人。开展“微党课”宣讲、参加微党课大赛、参观两当红色革命根据地和天水市工业博物馆等系列主题活动。二是突出纪律管人，开展专题讲学，引导党员干部分享学习心得。三是突出文化育人，结合教学工作开展党史学习教育系列活动：观影活动、亲子游学、参观红色基地，工业博物馆、举办庆祝中国共产党成立100周年“铭记百年党史礼赞百年征程”系列庆典活动等。在疫情期间，党员们在微信公众号发布了10篇“我们在一起爱的陪伴”幼儿园防疫居家系列活动，4组美篇（涵盖内容：故事、儿歌、游戏、小实验、体育游戏、歌曲……）。
4、抓实内部管理，积极锻造优良干部。
党支部制定“三项清单”，组织全体党员制定“办实事”清单、“学习”清单。组织党员参与志愿服务，积极与帮扶单位天河幼儿园党建共联。
5、深化反腐倡廉，巩固防腐夯实根基。
严格落实主体责任，切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上，切实做到逢会必说、逢文必讲，组织专题警示教育片3次，各类谈话提醒11人次，进一步强化宣传干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。
（二）党建重点任务落实情况。
1、“三会一课”完成情况。
党支部支部委员会14次、开展主题党日活动12次、党员大会4次、微党课7节、党史学习教育专题组织生活会1次。
2、党风廉政建设、意识形态主体责任落实情况。
加强师德师风建设，全面提高德育水平。每月组织1次教职工学习，开设道德讲堂学习《教师职业道德》、《未成年保护法》等法律、法规及文件精神。同时，把师德放在教师综合评价的首位，与各项评聘挂钩，以此激励教师努力提高自身素质。
3、严格落实意识形态工作责任制，制定《天水市幼儿园党支部意识形态工作责任清单》，组织开展意识形态专题学习4次，集体学习12次，分别学习了党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神和关于意识形态文件等。
4、支部标准化建设“四抓两整治”巩固情况。
天水市幼儿园党支部以“四抓两整治”工作为抓手，坚持抓基层党组织带头人队伍建设；抓党建阵地建设、共计投入资金7148元购买学习资料，制作户外党建理论宣传版画12幅，创建文明城市8幅、未成年人公益宣传栏4幅、建党百年学习展板8副，改建完善阵地；抓党内政治生活，“三会一课”、主题党日活动、党员大会和讲党课在甘肃党建上传率达到100%；抓基层基础保障，实行党费网上交，规范使用党建专项经费，充实园内宣传阵地，为党建工作的顺利开展提供了保障。
5、整治软弱涣散基层党组织方面。相关认定标准开展自查，不断提高支部建设水平。通过组织集体学习、自学等形式，全体党员干部对信仰、责任、担当有了更深入的理解，灵魂受到洗礼，认识得到提高，增强了全体党员的凝聚力和战斗力。
6、整治党员涉黑涉恶问题方面。全面开展党员涉黑涉恶问题排查，强化党员教育管理，严明党员不得信仰宗教、参加宗教活动的纪律要求。注重从青年骨干教师中培养和发展党员，把是否涉黑涉恶、信仰宗教、参加宗教活动作为提拔的首要政治条件。
三、存在的问题。
一是政治理论学习系统性还不够，理论联系实际还不深，结合不够紧。个别党员干部忙于业务工作，对党建理论知识钻研不深不透，思想观念、思想意识存在偏差。
二是工作作风不够扎实，求真务实精神不够。一部分党员对自己的工作要求不高，缺乏创新意识，工作方法简单，缺乏带动群众的积极性和示范性，党务工作有待进一步加强。
三是有普遍对意识形态工作的重要性认识不足的问题，把意识形态工作作为一项软任务，对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，责任目标不清晰，工作常常处于被动应付状态。
四、下一步的工作打算。
针对存在的问题认真整改完善，主要做好以下几项工作：
一是加强政治理论学习。坚持不懈抓好理论学习，坚持集中学习的同时，运用好“学习强国”和“甘肃党建”等信息平台加强网上自学，在全体党员中形成浓厚的学习氛围。
二是严格落实“三会一课”。党支部将切实履行从严治党主体责任，严格按照时间节点落实“三会一课”制度，不断创新学习形式，激发党员学习热情。除了集体进行专题学习外，将以诗歌朗诵会、党内法规知识竞赛、参观教育基地等形式创新学习内容，进一步提高“三会一课”质量。
三是抓好阵地建设，扩大意识形态工作的宣传。结合幼儿园实际情况，继续深化未成年人思想道德精神文明建设，用丰富的活动培养幼儿爱党爱国思想。创新活动形式，在教师中大力开展弘扬社会主义核心价值观教育，树立终身从教的思想。
四是紧扣责任抓落实。今后将“四抓两整治”工作作为我园党建工作的重中之重来抓，结合当前疫情防控、分园建设等任务，进一步靠实责任，确保“四抓两整治”工作落到实处，抓出成效，为推动我园学前教育高质量发展提供组织保障。
五是协调联动，加大宣传力度。习为做好党史宣传工作，一方面充分利用党员活动室等资源，为党员提供党史研究室出版的各类书籍，开辟党史宣传教育工作的前沿阵地。
党支部委员会党建工作总结【】
（一）思想政治建设情况。
结合“三会一课”制度，强化党员教育培训，通过组织集体学习和个人自学，要求每一位党员都认真撰写学习笔记和心得体会，在平时工作中践行“四个意识”，提高政治站位和政治自觉，强化责任担当。全年召开党员大会13次、支委会16次、党课4次、开展“学战略、讲担当、干精彩”“厉行节约、反对浪费”等特色主题党日活动12次。依托组织生活，坚决贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话精神，学习贯彻党的十九届五中全会精神。集中学习《党章》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《习近平谈治国理政第三卷》以及习近平总书记重要讲话、署名文章等等内容。号召和激励全体党员继承弘扬党的优良传统和作风，牢记党的宗旨，增强党性意识，以正确的思想、高度的责任感和使命感为指引，正确对待和履行自己的岗位职责。
（二）严格落实公司党委决策要求、发挥基层支部战斗堡垒作用情况。
增强“四个意识”，坚定“四个自信”。号召和激励全体党员继承弘扬党的优良传统和作风，牢记党的宗旨，增强党性意识，以正确的思想、高度的责任感和使命感为指引，正确对待和履行自己的岗位职责；支部落实公司党委“党建引领、初心建功”工作部署，以“关注职工生活需求，深化后勤保障服务”为题，建功强服务，建功行动拓宽职工购物渠道，满足了职工福利费用支出方式多样化的需求。规范食堂物资采购，运用框架采购模式，解决食堂所需物资及时配送服务。增加各食堂优质绿色农产品的使用数量、使用范围，从源头上为职工的“菜篮子”加保险，让职工吃上健康菜、放心菜，以此实现“绿色餐桌、健康生活”。在项目建设过程中，做到上下贯通、横向联合，始终坚持将“党建引领、初心建功”作为推进党建与后勤工作深度融合的实践载体，以此不断激发后勤广大党员不忘初心、牢记使命，立足岗位发挥先锋模范作用，担当作为、建功立业。
自公司启动公共卫生事件一级应急响应以后，党员干部立即第一时间快速响应，放弃节假日休息，迅速到岗到位靠前指挥，切实履行好防疫物资采购、储备的工作职责。在全国口罩货源奇缺的情况下，充分利用各种渠道资源，四处联系，为打赢疫情防控阻击战提供及时的防控物资保障。面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，后勤员工放弃与家人团聚，坚守岗位，全力应对疫情，积极快速地投入到疫情防控战斗之中。截止当前，公司没有发生职工疑似或确诊病例，职工家属区无疫情报告，公司疫情防控工作均处于可控在控状态，达到“双零”目标。
（三）支部自身建设情况。
20xx年，支部按照标准化建设要求有序开展各项工作，遵循支部“三本六盒一证”要求规范建立档案材料，严格按期召开“三会一课”，全年定期推送各类学习资料14次。坚持应用党建信息化系统，每月实时在线更新支部党员数据、录入完善“三会一课”资料。领用发放各类最新理论学习书籍24余册。通过严格对标管理、规范学习内容，党建工作标准化目标得到进一步夯实。
7月份，支部严格按照组织程序开展了增补委员选举工作，调整支委分工，产生了新一届3名支委班子并报公司批复。普通党员管理程序合规、档案健全。今年党员组织关系转入6人，转出1人，支部现共有党员17人，党员分布合理，不存在无党员班组。党组织工作经费管理和使用规范，全年累计收缴党费13649元。充分结合“六必谈六必访”工作机制，指导工会对生大病、亲属去世、家庭困难的职工开展慰问8次，累计发放慰问款5600元。通过更进一步加强职工生活的人文关怀，群众与企业的联系更加血浓于水。
（四）落实意识形态工作责任制，领导宣传文化开展情况。
依托信息化平台，建立综合服务中心党员活动交流微信群、员工通讯交流群，由支部干事、人资专责负责管理。群名称符合要求与规范简称保持一致。中心人员进群率达到100%。坚持弘扬主旋律、传播正能量，未发布与党政工作无关的言论或信息。全年完成公司内宣6篇报道，达到品牌传播考核目标。
（五）党风廉政建设。
一是利用组织生活等会议及时传达公司党建和纪检工作会议精神，及时宣贯公司纪检工作要点等上级文件指示精神，组织领导班子、全体党员和关键岗位人员开展《准则》、《条例》和党风廉政建设警示教育典型案例学习。二是更新综合服务中心综合安全治理责任书内容，领导干部和重要岗位人员签订责任书13份、廉洁从业承诺书17份；三是落实党风廉政建设约谈工作，对各班组负责人、专责、关键岗位人员开展廉政约谈18人次，向全体党员、班子成员、“低职实权”重要岗位人员有效传递党风廉政建设责任，积极管控“八小时以内”和“八小时以外”廉政安全风险，抓早、抓小，进一步增强廉洁从业“不敢、不能、不想”的威慑力。四是以组织学习典型通报问题案例、观看《叩问初心》教育片和“三个以案”警示教育专题党课的形式扎实开展“以案示警、以案为戒、以案促改”工作，举一反三，引以为戒，做到在思想上划出红线、在行为上明确界限，不断增强敬法畏纪、遵规守纪的意识，提高拒腐防变、抵御风险的能力。通过警示教育的开展，警醒党员干部及“低职实权”重要岗位人员要以典型案例做到自警，主动加强政治理论学习，坚定政治立场，不断提升拒腐防变和抵御风险的能力，牢牢守住“底线”和“红线”。
二、存在的问题与不足。
1、党员日常监督考核方法简单，党员教育管理宽松。对因公务安排未能及时参加组织学习的同志，支部没有科学性的安排“补课”。
2、党员队伍的工作能力有待加强，20xx年支部17名党员，平均年龄51。29岁，党员同志对党建工作的职责定位、目标任务、重点工作和工作要求等方面认识不到位；对“围绕中心、建设队伍、服务群众”的内涵要求和具体落实还有差距，制定措施的针对性还有待提高。
3、党风廉政建设主体责任和监督责任履行工作时效有待提高。业务管理过程中，存在以信任代替监督，风险排查、约谈提醒等日常监督还有不到位。
三、下一步工作打算及建议。
1、深化加强党员干部理论学习，坚持研读党的新理论新知识。注重新媒体的应用，拓宽学习渠道。通过学习教育以学促用，更好的做到学用结合。大力推进支部各项学习组织活动开展，丰富党员生活，突出后勤党员干部拼搏进取的“精气神”。
2、持续落实支部标准化建设。在原有的基础上牢固推进标准化管理，切实做到管好党员、干好党务。紧密联系公司上级党组织，认真执行各项规定任务，在保证完成规定动作的基础上，进一步抓好成效，提升党建工作的质量。让广大党员干部学的入心入脑、做的规范合格。
3、提升支部能力融入中心工作。2021年，支部将紧紧围绕以习近平同志为中心的党中央，坚决落实党的最新决策部署，深化加强理论学习，树立以“服务员工为中心，突出员工需求为重点”的建家管家理念，在后勤服务中发挥支部战斗堡垒和党员示范作用，促成后勤保障向精心、精益、精准管理转变，服务保障公司中心工作大局。
公司党支部党建工作总结
（一）“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况。
扎实组织推进，确保主题教育工作质量。主题教育期间，我们始终坚持主营任务不减、步骤不少、标准不降，教育活动推进有序，各项工作扎实到位。一是积极主动接受集团主题教育巡回指导组的工作指导，加强沟通协调，确保工作方向不偏离。二是坚持实行日报制度。按照集团要求，每日书面汇报主题教育开展情况。三是加强对公司主题教育开展情况的督导检查。及时了解掌握工作进展情况，及时发现存在问题，及时纠正工作偏差。听取督导检查工作情况汇报，安排重点工作，强调工作要求。四是开好领导班子专题民主生活会和支部组织生活会。为了确保高质量开好民主生活会，按照上级党委关于开好主题教育专题民主生活会的要求，党支部研究制定了《专题民主生活会实施方案》，撰写了领导班子检视剖析材料，参加主题教育的党员干部撰写了个人检视剖析材料。党支部以党员大会的形式，召开了基层组织生活会。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教肓活动党支部书记代表党支部会向党员大会进行了报告，党员对党支部的主题教育进行了批评和自我批评。五是坚持开门搞教育，把职工群众满意作为主题教育的衡量标准，力求使职工群众真正有充分的获得感、幸福感和安全感。
（二）标准化示范化基层党支部创建情况。
公司党支部从改善和完善基层支部活动场所设施入手，设立了党员活动室，安放党徽、党旗，制作入党誓词、规章制度，党员身份公开、支部党务公开，使公司党支部活动阵地全部达到“一室四有两公开”创建标准。根据党建工作实际，我们打造具有自身特色的党支部文化，把“党员活动室”作为党员学习教育活动的主要阵地，提出了“创建标准化党员活动室、促党建工作再上新台阶”创建口号，狠抓党员活动室的创建工作，使党员活动室成为党员实践“两学一做”和十九大精神学习教育的重要活动场所。我公司支部成立较晚，还没到换届时间。
（三）严肃党内政治生活，开展“三会一课”、主题党日、组织生活情况。
自主题教育开展以来，我们支部已组织开展主题党日活动3次、“三会一课”和集体学习17次，举办理论学习交流研讨会2次、参加上级专题讲座3次。党员干部撰写学习。
心得体会。
42篇。还积极利用“学习强国”、微信学习的平台和oa办公系统进行学习。此外，采取“走出去”与“请进来”相结合的方式开展革命传统教育、形势政策教育和警示教育。通过组织参观“不忘初心、牢记使命”主题教育档案文献展，参观红色教育基地、爱国主义教育基地等方式，大力开展革命传统教育，组织党员干部多次观看《匠心》、《身边》等党员先锋模范影视片，持续学习弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神。加强形势政策教育，采取参观廉政文化教育馆、各类廉政教育基地等方式，开展警示教育，深入推进以案促改。
1、坚持“两个落实”，强化企业党建工作责任。
落实人员，党建工作是一项专业性很强的工作，从事这项工作的人员不仅需要有一定的思想觉悟和理论水平，还需要认真学习和领会党的创新理论，学习新时期的党建工作具体方法。借助企业文化载体，实施党建工作，运用文化的张力来做人的工作。落实责任，责任是党建工作责任制的核心，只有责任明确到位，落实才有动力，奖惩才有依据。要构建系统完善的责任体系，支部书记是基层党建工作第一责任人，也是本单位各项工作的第一责任人，应严格实行“一岗双责”。
2、着眼“三个结合”，创新党建工作思路。
党建工作与业务经营相结合。按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”这个重点，把促进业务发展作为党建工作的着眼点和立足点，围绕经营抓党建，抓好党建促经营，实现党建出成果、经营出效益的双赢目标。同时，要把党建工作与业务发展工作结合起来，同安排布置，同细化考核，同检查落实，以取得双促进、双发展的良好成效。党建工作与作风建设相结合。要把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力，教育引导全体党员加强学习、加强党内生活锻炼，继承发扬党的优良传统和作风。
二、履行党风廉政建设责任制方面。
（一）2019年度党风廉政建设目标责任书完成情况。
按照《豫粮集团2019年度党风廉政建设目标管理责任书》的要求，始终坚持全面从严治党和依规治党的要求，坚持党支部统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。明确公司党支部对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，支部书记是党风廉政建设第一责任人，领导班子履行主题责任，充分依靠班子成员的集体力量，积极营造风清气正的工作环境，推动党风廉政建设工作健康有序发展。坚持“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制和工作责任，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓、两手硬的原则，将党风廉政建设和反腐工作任务进行分解细化，逐项落实，责任明确、奖罚分明，同部署、同落实、同考核，并实行“一票否决制”。确保了反腐倡廉责任落到实处。切实做到工作职责分工安排到哪里，党风廉政建设和反腐败工作的责任就延伸到哪里，全面落实党风廉政建设责任制。
（二）履行第一责任人职责推动“一岗双责”情况。
公司党支部书记对重要任务亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办；抓班子、带队伍做表率，督促班子成员抓好分管领域和部门党风廉政建设；支持纪检监察工作。
（三）廉政宣传教育工作情况。
组织广大党员干部认真学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会、习近平总书记视察河南重要讲话精神、省委十届六次全会暨省委工作会议精神，围绕学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，重点组织开展了一系列学习宣传教育活动，不断提高全体党员干部的综合素质和增强反腐倡廉意识，收到良好效果。认真开展了党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，增强了党员干部的廉洁自律意识和反腐必胜的信心。
（四）持续推进“以案促改”工作情况。
按照集团统一部署，睢县公司及时组织召开座谈会、发放《征求意识表》，开展谈话谈心，听取党员职工群众的意见；深入调查研究和查摆问题，认真撰写剖析材料，建立问题清单台帐；第一时间召开以案促改专题民主生活会，公司领导班子认真学习了国控集团纪委典型案例通报。通过深入开展以案促改活动和反腐倡廉警示教育，组织观看《优秀共产党员先进事迹》、《厉害了我的国》、《打铁还需自身硬》等教育影片，引导党员干部特别是领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚守精神信念，筑牢思想防线。发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。公司领导班子将进一步加强和规范党内政治生活，提高政治站位，努力推进重点工作，引导领导干部做到廉洁奉公、不以权谋私，引领公司更高质量发展。
（五）带头遵守廉洁自律各项规定情况。自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》、贯彻执行中央八项规定及实施细则精神和省委省政府20条意见等廉洁自律规定；严格执行个人有关事项报告制度，自觉接受监督；加强对亲属和身边工作人员教育管理等情况。坚持执行领导干部重点事项报告制度，切实履行党员领导干部廉洁自律规范。
三、
落实意识形态工作责任制方面。
（一）领导班子及成员意识形态工作履职情况。班子成员分工明确，党总支书记负总责，其他班子成员结合分工抓好分管范围内的意识形态工作。把意识形态工作作为党的建设和政治建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。经检查，全年无违反中央和省委关于意识形态工作责任制的相关规定。
（二）意识形态整体工作工展情况。
1、高度重视，加强组织建设和制度建设。公司班子始终高度重视意识形态工作，坚持把意识形态工作作为“党的一项极端重要的工作”摆在首位。公司成立了意识形态领导组，支部书记担任组长，履行“第一责任人”职责；班子成员担任副组长，其中分管领导作为直接责任人，统筹协调指导各项工作，其他成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部门和所属部门的意识形态工作。
2、统一思想，进一步提高政治站位。为确保意识形态工作落实到位，公司领导班子坚持把意识形态工作作为党建工作的主要内容纳入公司重要议事日程，坚持与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核；公司主要领导坚持带头抓意识形态工作，涉及意识形态工作亲自部署，带头加强队伍建设，带头批评错误观点和错误倾向。
3、狠抓学习，不断强化思想理论武装。公司领导班子把意识形态工作纳入党支部学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态领域的决策部署及指示精神，狠抓十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。
（三）意识形态领域风险隐患防范化解情况。
坚持问题导向，精准把握问题，有针对性地研究解决新媒体在意识形态领域的影响与挑战。面对意识形态斗争的新形势，公司党组织自觉担当起维护网络和新媒体安全的责任，教育引导广大党员自觉做好社会主义核心价值观的倡导者和维护者，坚决不信谣、不传谣，坚决不在互联网上散播负面言论，坚决不做负面舆情的围观者和参与者，确保公司网络和微信平台安全、干净，充满正能量。
（四）落实社会主义核心价值观和开展精神文明创建工作情况。
强化核心价值观宣传，大力培育和践行社会主义核心价值观。利用道德和法制宣传月活动，公司进行了社会主义核心价值观宣传活动和学雷锋活动。通过广泛开展社会主义核心价值观的宣传教育，让更多的群众了解社会主义核心价值观的内涵。同时我公司也组织开展了敬老助残、帮平帮困、保护环境、送温暖送爱心等内容的“学雷锋”实践教育活动。
四、存在问题。
2019年，睢县公司党建工作虽然取得一定成绩和进步，但与集团党委的安排部署和党建标准化要求相比，还存在一定的差距。一是在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格；二是以党建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大，党建工作与中心工作结合不够；三由于是新建党支部，受场地、人员等因素影响，开展党组织生活的效果不突出，党支部阵地建设还不太规范。
五、改进措施和努力方向。
继续深入学习贯彻十九大精神、强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措，作为严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，认真研究谋划，精心安排部署，紧紧围绕发展抓党建，抓好党建促发展，不断推进各项工作持续深入开展，从而实现公司更高质量发展。
1.深刻认识企业党建工作服务中心任务的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到职工群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
2.推进党建标准化建设，参照《党支部建设标准化工作考评验收指标》确定的各项工作任务，积极整改对标查找出的各项问题，提高党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处。
3.完善党员学习制度，业务学习与党建工作统筹安排，在时间、内容、人员、效果上"四落实",做到领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学，增强学习的针对性和实效性。
4.建立转变作风、服务群众的长效机制，改进工作方法，创新服务手段,拓宽服务领域，提高服务效率。
5.积极创建廉洁型企业，全面推行党务企务公开，严肃党员干部政治纪律，做到头脑清醒，警钟常鸣，营造风清气正的企业生态。
党支部委员会党建工作总结[]
***党支部，现有党员25人，占全局总人数80%，支部委员会由5人组成，设书记1名、副书记1名，组织委员1名、宣传委员1名、纪检委员1名，下设3个党小组，实现党组织的全覆盖。我局始终坚持把党的建设工作作为基础性工作来抓，以党的政治建设为统领，以业务工作为着力点，提高政治站位、履行政治责任、强化政治担当，较好的完成了上级党组织安排的各项任务，总结如下：
一、贯彻全面从严治党要求，加强党风廉政建设和反腐败工作情况。
（一）强化组织领导。
党组中心组认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等党内法规，班子成员带头遵守关于领导干部廉洁自律的各项规定，严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。把党风廉政建设工作与党建工作、与业务工作结合起来，做到统一部署、统一考核。全年召开党员大会、党组（扩大）会议专题研究部署党风廉政建设工作4次。
（二）落实“一岗双责”责任制。
（三）聚焦先进典型和反面案例，开展廉政警示教育。
组织全体党员观看反腐警示教育片《初心的蜕变》和爱国主义影片《八佰》、《建党伟业》，将反面案例与正面教育相结合，不断强化党员的政治定力、道德定力、抵腐定力，严格遵守党的纪律和规矩，自觉抵制不良风气的侵蚀。
二、加强思想建设，落实意识形态工作责任制情况。
一是将意识形态列入局中心组学习内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神；二是实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，把意识形态工作纳入局机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。全年召开党员大会、党组（扩大）会议专题研究部署意识形态工作4次；三是结合新冠肺炎疫情防控工作、脱贫攻坚等中心工作，召开分析研判会2次，分析研判当前意识形态领域情况，重点把控法治宣传、矛盾纠纷化解、特殊监管人群等领域思想动态，针对特殊监管人群开展系列学习教育，严格把控该类人群的思想动态。
三、加强政治建设，用党的理论武装头脑。
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。
一是利用党员固定学习日，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神为主线，以集中学习、研讨交流、专题党课为主要方式，带领党员沉下身、静下心来学思践悟，提升党员政治理论素养；二是鼓励党员利用空余时间开展自学，学习《习近平谈治国理政》第二卷和第三卷、《党员应知应会200条》，巩固“两学一做”学习教育常态化制度化成果。全年开展专题研讨3次，结合新冠肺炎疫情防控工作取得的胜利成果以及十九届五中全会精神，党员们谈自己参与抗疫工作的感受、谈社会主义制度的优越性、谈党员的先锋模范作用等。通过研讨交流，党员干部在思想发生上碰撞，互相学习，取长补短，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，激发党员干事创业的动力和激情。
（二）巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果情况。
贯彻落实中共中央《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，建立健全学习教育、调查研究、检视问题、落实整改的长效机制。班子成员始终坚持聚焦思想、政治、能力、作风方面进行自我检视，结合工作调查研究的实际问题以及职工群众反映的问题进行剖析、整改。真正发扬自我革命精神，把自已摆进去、把责任担起来，把问题查出来、把症结找出来。目前，班子成员已开展下基层站所10个，实地调研3次，实地解决问题3项。梳理出基层和群众反映问题8个，形成解决措施，建立问题清单和整改台账。
（三）做好巡察整改后半篇文章，建立健全长效机制。
局党组认真贯彻落实区委巡察工作要求，坚持常抓不懈，确保反馈意见件件落实到位。按照区委巡察工作的总体要求，上半年完成了区委巡察组反馈的6个方面10个问题的整改。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。重新修订《*********局制度汇编》，建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，真正使整改落到实处。
四、落实基层党建工作责任制情况。
（一）严格落实“三会一课”制度，夯实支部基础。
党支部不断探索新形势下进一步提高“三会一课”质量的途径和方法，在内容、形式、方法和手段上创新，使“三会一课”制度在创新中得到进一步的加强和完善。一是把支部党员大会、党小组会议和党课与党员学习日制度结合起来，营造红色氛围，增强党日仪式感，杜绝形式主义，形成真抓实干的良好风气。二是充分调动党小组的积极性，将组织生活会、专题学习研讨和党员服务群众等组织生活下沉到党小组，确保每一名党员都能融入到支部的建设中来；三是丰富党课形式，在领导干部讲党课基础上，鼓励环节干部和司法所长讲党课，交流学习心得，促进互相学习。年内组织专题党课4次。
（二）发挥主题党日作用，增强支部活力。
一是丰富主题党日形式。通过开展“圆梦微心愿，奉献小爱心”活动，让党员通过亲力亲为的扶贫帮困形式，加强了党员同群众的联系，强化党员服务群众的意识；二是提升支部活力。以总结交流的形式召开“风雪中的守护者”主题党日，党员们敞开心扉，谈自己参与抗疫工作的感受、谈社会主义制度的优越性、谈党员的先锋模范作用等，在轻松、欢快的氛围中进一步增强党员的向心力和凝聚力；三是增强党日仪式感。开展成立“党员突击队”、“党员疫情防控捐款”、“12。4”向宪法宣誓等仪式，提醒党员时刻不忘党性宗旨和使命初心，激励党员在发挥先锋模范作用中永葆先进性、纯洁性。
（三）加强机关“融合党建”，提升党建引领作用。
我局党支部分别同区公证处党支部、和政法委机关党支部联合开展“聚合党建”互学互鉴活动，通过座谈，交流党建工作中的的好经验、好做法，针对工作中遇到的困难和问题互相交换意见。通过机关“融合党建”、切实发挥党建的政治功能，推动政法队伍基层党组织在共建共享、互联互动中凝聚合力，共同建设一支忠诚、干净、担当的政法队伍。
（四）在职党员进社区，发挥党员先锋模范作用。
一是投身疫情防控，发挥支部战斗堡垒作用。成立31人“党员突击队”，参与北出口和呼伦辖区4个居民小区的防疫值守工作。利用微信网络平台，远程开展党员疫情防控捐款，共计捐款3250元；二是以“四城”同创工作为载体，发挥党员先锋模范作用。在创城工作中组织党员义务劳动12次，整治包联小区4个，参加“文明交通岗”24人次，个人志愿服务时长达22小时；三是落实党员服务承诺制度，设置“党员示范岗”。在公共法律服务大厅设置“党员示范岗”，推行党员轮流挂牌上岗，年内为73名妇女儿童、残疾人、贫困群众提供无偿法律援助，保障弱势群体的合法权益；四是党员服务助力决战决胜脱贫攻坚。通过局党支部与帮扶村党支部对接座谈和司法所摸底调查，收集村支部及村民的相关法律需求，推进“一村一法律顾问”工作，确保贫困村民群众便捷、优质的法律服务。
五、下一步工作思路和主要措施。
（一）进一步落实党建工作责任制。一是切实承担起基层党建“第一责任人”职责，履行“一岗双责”的责任，领导班子带头严守党纪党规，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部；二是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断丰富学习的方式和载体，深入扎实地开展理论学习，确保学有成效。
（二）探索“融合党建”新模式。以服务中心、建强队伍为重点，引导和规范党内组织生活，一手抓组织生活创新，自觉把党建工作与全区中心工作、重点任务和本单位业务工作结合起来，抓精品党建项目，创特色党建品牌，研究探索增强机关党建工作活力的方式方法，不断增强机关党组织的凝聚力、向心力。
（三）加强党员干部队伍建设。一是要不断加大党员干部学习培训的力度，通过上党课、讲党课、座谈会、知识竞赛等多种形式，引导党员干部进一步坚定理想信念、提升政治素质；二是大力推进年轻党员的培养，激发年轻干部干事的热情，实现年轻干部的快速成长，着力打造一支作风优良、忠诚干净担当、先锋模范作用突出的党员队伍。
两新党支部党建工作总结
今年以来，xx“两新”党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神，以思想建党、作风建设、夯实基层、制度落实推进为重点，聚焦问题、狠抓落实，为党支部规范化建设提供坚强政治保证。
一、坚持把思想建党作为首要任务，推动党员干部立根固本。
（一）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。支部始终将学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，强化党的政治建设，牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。紧紧围绕xx要求，组织全体党员深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在学思践悟中融会贯通，切实做到学懂弄通做实。坚持以学促思、以学促干，联系思想和工作实际，运用学习成果破解发展难题、指导实践、推动工作。上半年组织集体学习9次，座谈讨论6次，受到党员一致好评。
（二）认真学习践行《党章》要求。针对党员分散、工作时间不统一实际，想方设法全力克服，为确保人员到位、解决工学矛盾，全体人员参加学习，不留死角、全员参与。
（三）积极谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育。6月初，组织专门学习中央开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神，召开座谈会、研讨会，对党支部开展主题教育的方法和步骤进行了初步明确，同时，积极引导支部党员立足生产岗位，不忘“全心全意为人民服务”的初心，进一步坚定理想信念、端正价值追求，使党员干部忠诚履责、勇于担当。
二、坚持把夯实基层作为固本之举，建强基层战斗堡垒。
（一）充分发挥党支部核心作用。认真执行《xx党支部议事规则》、《“三重一大”事项决策实施细则》，严格落实民主集中制，提高决策科学性、民主性、合规性。3月下旬，认真开展了2018年度专题组织生活会。采取座谈讨论和个别咨询等方式，广泛听取了党员、干部和群众的意见，支部成员之间相互开展谈心交心，交流思想动态、沟通工作情况，旗帜鲜明地指出对方的缺点和不足，查找了班子8类15个问题，及时制定了整改措施，有效提升了支部战斗力。
（二）推进党支部规范化建设。严格执行“三会一课”、主题党日、党员活动日等党支部组织生活制度，围绕党建工作实际，带领全体党员重温入党誓词，重读入党志愿书，组织观看了《焦裕禄》《战狼》，引导大家畅谈观影体会；以“解决实际问题、提升工作业绩”为目标导向，以加强党支部建设和党员队伍建设为落脚点，深入开展了党支部与党小组“结对共建”工作，促进了支部规范化建设。
（三）大力提升党支部战斗力。强化支部责任落实和分工协作，进一步明确职责任务，强化绩效考核，坚持融入业务经营不偏离，形成xx的管理体系，在增强组织凝聚力、提升党员战斗力、扩大服务影响力、凝聚核心竞争力等方面出成效、树标杆。深化党建带团建，定期听取妇联、工作、团委工作汇报，对群团工作重点问题给予指导意见，完成基层妇联、工会换届选举，深化青年职工创业工作，激励青年立足岗位，为企业发展注入鲜活生命力。
（一）提升党员能力水平。组织党员开展技能培训，团队拓展训练，广泛开展党员“谈心谈话”活动，推行在生产一线讲党课，围绕企业发展开展调研，切实提升干部的政治素质、理论水平和管理能力，提升公司党员在不同专业、不同岗位上的业务能力水平。
（二）加强党员队伍管理。严格按照党员发展程序，做好党员发展工作，今年以来，发展了3名40岁以下、高中学历以上的年轻党员，这些党员都来自生产一线，都是各自岗位的技能能手，营造了企业员工纷纷向先进榜样学习的浓厚氛围。同时，积极开展“送温暖”活动，及时了解基层困难党员情况，帮助解决实际工作生活困难，让党员体会到组织的关心和温暖。
（三）建立党员奖惩机制。针对党员在生活、工作、家庭等方面实际，制定了党员奖惩二十条措施，突出对先进党员的激励，引导他们干在岗位、学在岗位、奉献在岗位、成才在岗位，让党员“学”有目标、“做”有方向，争做生产经营的能手、提高效益的标兵；同时，针对作用发挥不明显、党性意识弱化的党员，采取通报批评、限期改正等措施，教育引导不得触碰“红线”，要追求“高线”。
四、坚持把作风建设作为重要着力点，打造过硬支部队伍。
（一）强化问题导向。严格执行党内组织生活制度，认真落实好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严密组织生活会、党性分析等党内制度；通过召开党员大会的形式，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力。
（二）落实“两个责任”。履行好党风廉政建设主体责任和监督责任，严格落实党风廉政建设责任制，强化过程监督，推进党风廉政建设责任有效落地。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定精神，组织xx以及关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核。
（三）深化正风肃纪。严格贯彻党的民主集中制。认真落实“三重一大”制度和支部书记末位表态制度，增强决策的科学性，实行按制度管人、管事、管钱、管物。严格执行党纪党规和廉洁自律各项规定。加强对行风问题线索的纪律审查，严肃查处吃拿卡要、搭车收费等损害客户利益和公司形象的行为。
党支部党建工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，在常委会的坚强领导下，在机关党委的关心支持下，党支部认真履行全面从严治党的主体责任，积极落实年度基层党建重点任务工作，加强机关党支部建设，严格党员干部教育监督管理，党建工作取得一定成效，先后两次被评为机关示范党支部。现将我支部党建工作情况报告如下：
一、经验做法。
（一）发挥头雁效应，勇于攻坚克难。党支部书记、副书记、支委在各方面严格自律，对自身高标准、严要求，以身作则、率先垂范，带头自觉遵守各项规章制度和纪律规定，起到良好的示范作用，营造风清气正的政治生态。目前我室个组都有支部委员发挥骨干作用。在案件办理中遇到困难、复杂局面时，支部委员勇于担当、迎难而上，带领办案组析疑点、理思路、定方案，破僵局，及时研究对策、制定方案、谈话攻坚，不断克服困难取得胜利。推动重点案件办理工作顺利开展，促进“去存量、遏增量”取得成效。
（二）创新方式方法，提升学习效率。针对审查调查部门的工作特点，支部通过制定务实有新意的学习计划，确保学习的规范化和长效性。一是坚持开办党支部内的特色品牌“执纪小讲堂”，采用领导讲、干部讲、专家讲等多种方式，学习内容既包括党的重要理论方针政策、上级最新精神要求、纪检监察理论知识、监察法、刑法、刑诉法等相关内容，也包括谈话突破、调查取证，运用大数据开展精细化调查的方法总结，力求在内容设置上做到科学、丰富、生动、有效；二是探索运用“四步学习法”，即请一名同志作为“领读人”，围绕某一主题内容进行领学并发表见解，全体党员交流学习体会，支部书记点评总结等四个步骤开展学习。例如，近期我支部“执纪小讲堂”学习安排是全体党员自学《公职人员政务处分法》、运用“四步学习法”就《******谈治国理政》第三卷开展次集中学习研讨（每周一次）；三是开展主题党日活动组织旁听我室移送司法的案件庭审、重点谈话讯问并开展研讨交流学习，加强证据意识、规范意识，总结经验教训，拓宽工作思路，提高办案能力。
（三）支部建在一线，党建覆盖全员。我室现有四个专案组，均为重大、疑难、复杂、领导高度重视的敏感案件。有大量借调人员在专案组协助工作。按照机关党委“支部建在调查组”的要求，专案组均成立了临时党支部，由室主任担任支部书记，由主要承办人、借调人员中的优秀同志任支委，实现了党建工作全员覆盖。临时党支部重视党员日常的学习、教育和管理，做到借调干部与室内正式干部同教育、同管理、同关心。同时，根据审查调查工作的岗位特点和日常工作进展情况，安排临时党支部与本室党支部联合开展系列学习活动、主题党日活动，共同学习、并肩奋斗，提升队伍的凝聚力和战斗力。
（四）结合本职岗位，提升工作质效。注重发挥党建引领作用：探索案件审核把关制度，实行承办人、党支部副书记及党支部书记三级审核，严把初核方案“入口关”和初核报告“出口关”；探索精细化初核的现实路径，总结归纳坚持信息引导、提升谈话效能、确保规范取证的经验做法，提升初核质量效率；不断提高精确化运用审查调查措施和“监督执纪四种形态”的能力，严把纪法、事实两个定量，综合考虑被审查调查对象的态度这个关键变量，精准把握政策策略；不断加深对纪法衔接、法法贯通的理解运用，把准量纪的尺子，增强留置措施使用的精准性，该留置的果断留置，该解除的及时解除力求做到精准化处置。在问题线索处置时，与负责联系该地区、部门的监督检查部门。
当前隐藏内容免费查看进行对接，全面了解政治生态，准确把握“树木”和“森林”的关系，实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。
（五）加强严管厚爱，打造过硬作风。严格落实党支部的主体责任，对党员干部严格教育、严格管理、严格监督。将严明政治纪律和政治规矩放在首位，经常性开展“以案为鉴、以案促改”警示教育，增强底线意识，让全体干部知敬畏、存戒惧、守底线；坚持把纪律和监督挺在前，严格执行机关干部行为规范“十不准”等规章制度，严格按照监督执纪工作规则和业务流程办案，牢记办案纪律，强化安全意识；加强对干部的考勤、请示报告等日常管理和八小时以外活动情况的监督，防止“灯下黑”，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。支部对干部加强关心关爱，力所能及解决干部在工作、生活中遇到的实际困难，生病送温暖、生日送祝福，营造温馨和谐的团队氛围，增强队伍凝聚力；注重对借调干部的关心关爱，让他们即在工作中有所收获，又感受到团队的温暖和谐。借调干部借调期满需要返回原单位时，室领导一一送回，向他们所在单位领导介绍个人在借调期间的工作表现。对借调期表现特别优秀的两名同志积极向委机关组织部进行推荐，增强这些同志的归属感、荣誉感、获得感。
（一）针对审查调查工作如何聚焦监督的主责。我室近年来办理了多起市属国有企业领导干部违法违纪案件及部分区领导干部涉黑涉恶保护伞中的问题线索。对于特定行业领域违纪违法问题、地区政治生态问题的案件，计划与相关监督检查室以联合开展主题党日活动的形式进行研讨交流。
（二）走进基层，继续进企业、进社区、进农村开展党日活动。与基层党组织开展联合党日活动，座谈交流彼此的党建工作，探讨存在的困难和问题，从基层的工作实践中汲取好的经验做法，也为基层党建和纪检监察工作出谋划策，提供意见建议。
三、党建工作中存在的问题、困难及意见建议。
我室党支部存在一定程度的工学矛盾，特别是专案多的情况下时间紧、任务重，党员的学习时间比较少；在党建工作如何更好的与审查调查工作实际相结合方面目前办法不多，缺乏创新；在党员思想教育方面频率不高，谈心谈话多是关心党员干部的工作和日常生活，对如何了解党员的深层次思想状况缺乏理论和方法的指导。建议机关党委在上述方面给予指导和帮助。
党支部党建工作总结
第一季度以来，党支部在院党委的领导下，我们结合本部门的具体情况，紧紧围绕学院的中心工作，积极有效的开展各项活动，取得了一定的成绩，积累了一些经验，现总结如下：
1、选举产生第三党支部支部委员会，支部委员会成员由__、___、__组成，已报学院党委批准，同时划分为两个党小组。
2、加强对党支部责任区中的教师的引导和教育工作，认真做好入党积极分子的教育、考察和培养，本季度又有___等6人向党组织地递交入党申请书。
3、组织党员学习《党内监督条例》《共产党员纪律处分条例》等，做好党内各种宣传工作。
4、认真组织开展“树师德形象，建文明校风”的各项活动。
1)组织教师参加狮子坝义务植树，开展“文明洁净校园从我做起”，做好卫生、绿化工作。
2)组织教师学习《公民道德建设实施纲要》，积极参加答题，并在学生中做好宣传。
3)组织教师撰写师德或职业道德或诚信的论文(要求每篇不少于__字)。如：《加强教师职业道德建设》、《关于师德修养的思考》、《关于“诚信”理念》、《明礼诚信情趣高雅》、《高职学生职业道德教育探索》等。
4)组织一次学生座谈会，交流师生开学以来教与学的情况，更好为学生服务。
5)“___”征文，各教研室推荐一篇文章参加比赛。
5、组织第三党支部党员和责任区的女教师和入党积极分子参加“三八”节的考察学习活动。
7、利用校园网络认真做好“师德”、“职业道德”、“我与诚信”宣传等工作。
8、做好学院职工代表大会的前期准备工作，认真审议职代会的有关材料，收集职工的意见和建议。
9、加强对职工的职业道德教育，认真做好教师的月度考核工作。
10、积极开展多种形式的教研活动，组织市级多媒体教学公开课、集体备课形成制度。
11、积极组织教师参加多媒体教学课件制作及教学比赛。
法庭党支部党建工作总结
2018年我xx积极贯彻落实党的十九大精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照xxx关于党建工作的总体部署和要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化“两学一做”教育常态化制度化，着力推动党建工作提质提速提效，为全面推进xxx发展提供坚强的领导和组织保障。现将全年工作重点总结如下：
一、不断加强理论学习，促进党员政治素质提升。
（一）健全学习制度。深入贯彻落实十九大精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化“两学一做”教育常态化制度化，紧跟时代步伐，制定了“三会一课”专题学习制度，明确了学习要求，并按计划时间、内容认真组织理论学习和专题讨论。
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参加答题测评，检验学习成果；与xxx等单位开展党组织共建活动##次；利用电子屏每周更新宣传学习习近平新时代中国特色社会主义思想及优秀党员典型事迹##期。
（三）变革学习方式。在学习方式上采取党员干部集中学、自学、帮学、新媒体学等多种形式相结合，确保学习教育活动###%全覆盖。通过学习教育，主动学习、主动工作、主动担当成为我中心的一股主流。
二、持续推进支部规范化建设，全面加大党员管理力度（一）规范党员活动场所。加大经费投入添置建设了党员活动室，打造“学习讲堂”阵地，加强支部文化建设，利用会议室，学生公寓、食堂等场所增设了有关十九大精神、社会主义核心价值观等系列宣传展板，增设户外led大屏宣传学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把实践教育思想阵地、校园文化建设阵地等管好管到位。
（二）建立和落实中心党建工作责任制。制定了《xxx党支部2018年党建工作要点》，实行一把手亲自抓，相关负责人具体抓，切实做到党建工作年初有计划、有检查、有总结。严格执行我中心《xxx党支部“三重一大”事项集体决策制度实施细则（试行）》，严格执行民主集中制，进一步提高党支部科学决策、民主决策、依法决策水平。
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（三）积极开展党员教育活动。全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在“七一”主题活动组织全体党员赴xxx开展实地教育，让党员思想受到了震撼，党性得到了锤炼，教育得到了实效，形成全xx上下凝聚一心谋划工作的良好氛围。
（四）规范党员管理及党费收缴。我中心按照要求全面维护全国党员管理信息系统，做好党组织及单位党员的信息管理，我中心严格按照《2018年度党员履职制度》，结合“作风建设年”主题活动加强党的建设，发挥党员作用，进一步规划整改发展党员中存在的问题，按照《党章》中对党费缴纳计算的基准、比例、时限的要求，x名党员严格遵守党费收缴管理制度，自觉、足额每月上缴党费，无少交或拖交现象。
（五）运用好专题组织生活会成效。我中心按照局党组要求，召开学习郑德荣等#名“全国优秀共产党员”先进事迹专题组织生活会，认真做好会前准备工作，切实抓好整改落实工作，针对组织生活会工作上查摆出来的问题清单逐项研究、细化解决方案，做到整改一个，“销号”一个，一条一条兑现、一项一项落实，使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。
三、创新工作机制，党建助力各项工作提升。
（一）以“作风建设年”为抓手，提升党建高效能。我中心。
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制定了《xxx关于开展“作风建设年”活动的实施方案》，成立了“作风建设年”活动领导小组，明确了人员职责和任务，建立健全了组织机构，制定了《领导班子党风廉政风险点及防控措施一览表》、《各部门党风廉政风险点及防控措施一览表》，对潜在廉政风险点进行一一剖析，提出防控措施，从源头上遏制腐败事件发生，切实推动了实践中心领导干部及全体教职工作风转变，提升党建高效能。
（二）以意识形态工作为主线，创新党建新思路。紧紧围绕中心工作大局和中心任务，突出意识形态领域主体责任，压实意识形态工作责任制，对意识形态工作进行了分析研判。打造了高标准、严要求的新闻外宣对伍的，严格执行新闻媒体重点稿件审核制度，通过“xxx”微信公众号传播正能量信息，确保主流思想舆论占领意识形态阵地。截至目前，共发送##期###篇稿件，发布至“xxx”微信公众号##篇稿件。对长期处于僵尸状态无人监管的微信群进行了清理解散，建立“文明传播联络群”，有效推动工作开展，传播正能量，维护意识形态安全，确保党建工作宣传好、把控好。
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研究整改措施，及时落实整改责任，认真研究制定了《xxx落实市委第x巡察组对xxx开展常规巡察的反馈意见整改落实方案》，精心落实整改工作，针对巡察组反馈的问题，现已整改销号，对照整改清单指出的共性问题继续深入研究分析，逐条进行了梳理和整改，以严明的纪律维护制度的刚性约束力，营造风清气正的政治生态，开创党建新局面。
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村党支部党建工作总结
村位于_镇以东1.5公里，辖3个村民小组526户1860人，党员46名，有耕地面积1512亩。近年来，该村党支部坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，积极探索“支部+合作社”党建工作模式，实现了农村党建与经济发展的有机结合。现将党建工作创新工作汇报如下:。
该村党支部把工作重点放在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上。支部一班子人经过深入调研分析认为，目前，全县茶产业发展已初具规模，但是，茶园基地建设没有无性系良种茶园，严重制约着茶叶产业健网康持续发展，加快茶叶良种推广应用，推进产业升级、做大做强茶产业大势所趋。村党支部紧紧抓住建设茶叶经济强县机遇，把党在组织领导、政策引导、发动群众等方面的优势同专业合作组织在技术、信息、市场、资金上的优势有机结合，理出了一条“支部+合作社”，组织群众发展无性系良种母本茶园的新路子。按照“资源共有、利益共享、人人参与、户户受益”的模式，成立了无性系良种母本茶园开发合作社。合作社以党员为核心，以群众为主体，以出售茶苗为基本。为了切实办好合作社，党支部把发挥党员作用和发展良种茶园有机结合起来，把党的建设融入到合作社开发的各个环节中去，由村党支部书记范湖祥任董事长、村委会主任赵书杰担任总经理，村“两委”干部、党小组长、村民小组长负责经营管理。
强化引导党员带头示范。
合作社发展初期，村民怕赔钱不敢投入资金。面对村民观望的心态，村党支部广泛发动群众转变观念，消除思想顾虑。广大党员也充分发挥带头示范作用，村党支部书记范湖祥率先垂范，首先拿出3万元入股，并动员党员、村干部每人最少拿出1万元入股。同时，要求每名入社党员要联系帮扶1-3户贫困茶农，签订服务承诺书，从每年分红中拿出一部分资金折算成良种茶苗赊欠给帮扶户栽植，帮扶户投产后，将赊欠茶苗款归还给合作社建立帮扶基金，又将其折算成茶苗赊欠给贫困户以此滚动发展。村民看到干部都投钱了，还热心提供服务，心里顾虑也逐渐打消了，都想跟着一起干。截止目前，合作社已发展无性系良种母本茶园20亩，投入资金30多万元;社员由成立之初的6户发展到32户，党员由6人发展到20人。在村党支部的正确领导下，合作社迅猛壮大，逐步向规模化、产业化轨道发展。
重点打造政府倾力扶持。
镇党委、政府围绕“试点先行、典型引路、总结经验、逐步推广”的工作思路，加大对_村专业合作社的扶持力度。组织茶叶部门、农技中心的业务技术骨干，对会员及从业人员进行法律法规、实用技术和市场经济知识培训，增强他们的法律意识，提高他们发展经济，参与市场的本领;在信息上，镇党委指定专人关注市场动态，定期为合作社提供市场发展前景、市场供求等方面的信息;在资金上，与金融部门协调，给予合作社及其社员贷款优惠待遇。组织该村干部到城关镇葛石村参观福建客商良种茶园建设，并帮助联系扦插枝条的供给，着力推进该村“支部+合作社”模式蓬勃发展。
深化推进彰显核心作用。
“支部+合作社”工作模式，在开展党建活动中体现出示范带动效应，既为推动专业合作组织发展树立了成功典型，又为加强农村基层组织建设提供了有益尝试。一是找到了农村党组织发挥作用的新途径。通过“产业政策共同学习、实用技术共同探讨、特色产业共同带动”，形成了支部党员带头组社、带头入社、带头致富、带领群众共同致富的良好态势。二是搭建了农民党员体现先进性的新平台。建立入社党员帮扶制度，使党员在合作社中动起来、亮起来，一批党员干部成为致富带头人，一批符合入党条件的致富带头人加入了党组织。三是拓展了提升农村党建水平的新思路。“支部+合作社”模式把党的建设融入到专业合作组织的发展壮大上来，凝聚了新农村建设的强大合力，形成促进农民增收和提升农村党建水平的双赢局面。
村党支部党建工作总结
自2018年11月支部换届以来，在镇党委、镇政府的正确领导下，认真履行支部职责，把基层支部工作作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作，精心组织实施，三年来圆满完成了党支部的各项工作。下面，就望河山村党支部工作情况汇报如下：
为了明确村支部工作职责，确定村书记为第一责任人，制定相应目标并认真执行：
1、坚决执行上级党委关于基层党组织工作的决议、决定和要求，支部班子共同研究本村的支部工作组织落实，制定支部工作计划。
2、在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，坚持党性原则。
3、坚持抓紧、抓实、抓好村支部及两委班子学习制度和“三会一课”制度，建立党员学习微信群开展在外党员学习的长效机制。
4、严格执行“四议两公开”工作制度，对村务、党务每季度开一次。
二、加强农村服务型党组织建设，提升干部能力素质。
1、班子形成合力，工作稳步推进。班子团结是做任何事情的保证，为了班子能够形成合力，我村支部做到了(1)、相互信任、相互帮助，一个负责、一个配合，共同完成每项任务，形成一项工作不管谁负责都一个样，分工不分家的责任意识。(2)、每周一召开村支部及村两委工作会议，总结经验教训、相互交流发言、共同制定方案，增强了我们班子的凝聚力、战斗力、向心力，促进了村级各项工作的顺利开展。
2、沟通形成常态，工作转变方式。支部班子成员以“访议解”工作为载体，走出办公室，深入村民小组，和党员群众面对面的接触，积极主动地了解党员群众的需求和呼声。到目前为止通过走访党员群众，针对党员群众提出的水利工程建设、道路硬化、美丽乡村建设等工作，进行认真研判总结，找出重点，及时采取措施，与群众沟通正确解释，解决了多年来道路硬化协调难、水沟无人管，堵塞无人清的问题，得了村民的一致好评。通过走访活动，使村干部及时调整工作思路，转变工作方式，更好地服务群众。
三、
加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。
我村着力加强党的基层组织建设，努力提高队伍的凝聚力、战斗力。一是抓好党员培养教育工作，每年在家党员参加会议率均超过80%。三年来发展党员1名，发展对象1名。二是充分发挥党员的先锋模范作用，真正起到模范带头作用，在这三年美丽乡村，“五清一改”等工作中，党员带头积极支持，在涉及到一些个人利益时，都能很好理解支持村支部工作，积极配合，并做好正确宣传，使村各项工作顺利进行。
四、搭建党员座谈平台，严格党员教育和管理。
加强开展党员座谈工作，征求他们对本村发展的意见和建议，解决一些老百姓关心的实际问题。每年年初开展老干部、党员谈心活动，征求他们对党支部工作和村两委的意见，听取他们对本村发展的意见和建议、党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题。通过党员座谈这样一个平台，使党员能更直接地反应村两委及村干部工作中的一些不足，也是对我们的一种监督，这也促使我们党员干部素质的提高，业务能力的增强，工作作风的改进，服务质量的变化。
五、坚持民主集中制，加强班子自身建设。
村支部班子以身作则，严格执行财经纪律、会计制度，经费使用流程，接受党员群众监督。召开村民代表大会和党员大会共同商议、决策、部署村支部的各项工作。除了定期主题党日活动外，村中遇到的重大事项及问题，都要召开部分党员及村民代表座谈会，广泛听取群众意见，接受群众监督，充分发挥党员、代表的民主权利。
六、加强党风廉政建设，落实主体责任。
村支部严格履行全面从严治党主体责任和监督责任，认真研究部署党风廉政建设工作，签订望河山村两委班子党风廉政建设责任清单，结合村两委班子各自分管工作特点，做到责任明确到人，落实到位，党员干部履行主体责任的意识和能力进一步提高。加强监督检查，加大监督执纪问责力度。严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，开展经常性党风党纪和廉洁教育，着力解决党员队伍在思想、组织、纪律方面存在的问题，做好廉政风险防控工作。
一是党员教育工作形式单一，党员处于被动接受的状态，学习效果不明显;二是抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是机制有待健全，党组织活动效果不好，党员民主评议难奏效，党内批评和自我批评难开展，经常用希望代替。四是党员队伍老龄化严重，后备力量不足；五是村后备干部储备不足。
八、下一步工作思路和措施。
1、进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部班子学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。
2、深入党员和群众，到党员和群众中去多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农业农村工作的新情况、新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。
3、支部成员多交流、多沟通，掌握村形势的发展，维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考，同时鼓励支部成员多与镇党委干部交流沟通。
4、进一步拓宽发展思路，搞好乡村振兴，壮大集体经济收入，拓宽农民收入渠道，进一步吸收有作为年轻人加入党员队伍中来，带领广大人民群众致富，探索行之有效加强党员先进性教育方法，确保每一名党员始终保持先进性。
5、村支部下一步将大力从大学生党员、复员退伍军人、在外务工经商青年农民中，选拔事业心责任感强、热心村级事务、关心基层群众的优秀青年纳入到村后备干部队伍中，坚持把政治标准放在首位，按照推进村级集体经济发展、带领群众致富、处理农村复杂问题、推动乡村振兴、美丽乡村建设等工作需要，科学制定选拔标准，严格把关选拔流程。
党支部党建工作总结字
_年，我公司党支部在集团公司党委的正确领导下，党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的_届四中、__精神，认真开展保持共产党员先进性教育，全面落实科学发展观，主动适应宏观经济调控的新要求，紧紧围绕发展这个第一要务，切实加强思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党建工作在企业发展和生产经营中的保证促进作用，为全面完成今年的目标任务提供了重要动力和组织保障。
一、深入学习贯彻_届四中全会精神。党的_届四中全会审议通过了《__中央关于加强党的执政能力建设的决定》，这对于推进中国特色社会主义伟大事业具有重大战略意义。根据集团公司党委的部署，公司党支部以能力建设为重点，坚持学以致用，重在落实，把运用_届四中全会精神指导实践、推动工作、促进发展，作为学习的出发点和落脚点，作为衡量学习成效的重要标准，要求全体党员带头学习科技业务知识，努力提高自己的业务水平和工作能力。在党员带领下，公司不少年青的专业技术人员结合自己的岗位实际，积极参加各种形式的专业知识学习，参加技术职称、执业资格的学习培训和考试，为公司的长远发展奠定了基础。
二、坚持做好新形势下的思想政治工作。近年来，中介行业发展迅速，行业竞争日趋激烈。面对新的形势，我们通过加强思想政治工作，引导全体员工顾全大局，把大家的思想统一到公司的发展上来，把大家的注意力吸聚到公司的发展上来，把大家的力量汇集到公司的发展上来，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，既以理服人又以情感人，努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力，充分调动各方面的积极性。具体开展了以下工作：
1、坚持政治、业务学习例会制度。政治业务学习例会制度自公司建立后一直坚持至今。每次例会首先由各人对自己一周来的工作、学习作一回顾和小结，同时公司领导对每个人一周的表现作一点评。对公司内好的风气及先进个人及时给予肯定和表扬，同时对不良的倾向和歪风及时予以批评和制止，同时将公司的当前任务、生产经营情况、面临的困难和问题及时向员工通报，让员工有充分地知政、参政、议政权，培养员工的主人翁精神，从而在公司内部树立起了一种积极向上的良好氛围和团结合作的凝聚力，保障了公司一年来各项工作的顺利开展。
2、宣传贯彻公司的发展目标和发展战略，培育和发展企业文化。我们通过宣传贯彻公司的发展目标和发展战略，让员工对企业的前途有一个明确和良好的预期，以振奋精神，凝聚人心。与此同时，公司坚持教育与管理相结合，不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的企业管理机制，不仅做到人尽其才，而且做到凭贡献决定分配，以激励先进，鞭策落后，努力形成奋发向上的氛围。
3、加强廉洁自律教育，提升企业自身形象。中介行业是经济工作的重要环节，公平、公正是中介行业的生命。针对这一特点，公司把廉洁自律教育作为日常教育的主题，逢会必讲，遇事就说，要求每个员工在与业务单位交往中，“不吃、不拿、不要”，确保审计结果客观、公正。
今年来，公司先后承担了外环路城市化改造、戚墅堰电厂燃气发电项目、常州市检验检疫局综合大楼等一批市属重点工程的跟踪审计和结算审计工作，得到了建设单位、施工单位的充分肯定和好评。
4、开展健康向上、丰富多彩的团队活动。春节过后，公司利用业务相对空闲时机，组织全体员工到昆明放松休闲。下半年，又利用周末，组织职工到安徽九华山集体活动。平时，公司还鼓励员工利用节假日开展自助自驾游，丰富职工的业余文化生活，增强职工体质，陶冶职工情操。通过以上活动，我们收到了良好的效果，使员工更加增强了对公司的感情和公司发展的信心，员工之间更加融洽，团结合作尉然成风。
党支部党建工作总结字
__年上半年，在局党委的正确领导和市直机关工委关心指导下，经过全局党员共同努力，我局党建工作又取得了新进展、新成效。现将有关情况汇报如下：
一是强化组织领导，落实党建主体责任。将党建作为年度工作的重中之重来抓，积极推动党建工作标准化、规范化。围绕提高政治站位，及时向全体党员干部宣传党的政策、路线，传达上级党组织及局党委决定，把党的工作贯穿到_工作的全过程。协助修改党委中心组学习计划，组织召开支委会x次，召开党员大会x次开展意识形态学习教育，做好党员经常性的思想政治工作。
二是严格党员教育管理，全面提升能力素质。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手，采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方式落实学习制度。上半年共组织集体学习(研讨)x次，党课x次，主题党日x次;采取请进来、走出去等方式，组织党员干部赴x等地开展党性教育x次;着手开展不忘初心，牢记使命主题教育，现已完成方案的研究及制定，资料收集及发放。
三是加强党的组织建设，突出政治功能。严肃党内政治生活，严格落实三会一课、谈心谈话制度，扎实开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动;加强支部标准化建设，优化调整机关支部设置，建设六有标准党员活动室，主持构建了x基层精益党建模式，制作责任清单，明确责任部门，定期督导检查，加强了支部基础管理。
一是健全完善基层组织，着力解决基层党建工作有人管有人抓的问题。在局党委的领导下，积极完成日常工作，对职责范围内的党的建设进行规划和部署，支部书记带头落实抓基层党建工作第一责任人职责，亲自谋划安排部署、定期调度检查支部党建工作，牵头组织实施书记抓党建突破项目，明确提出述职第一述党建，各部室、党小组认真抓好党建工作，实现了以责任落实推动工作落实。
二是贯彻全市机关党建工作现场交流推进会精神，加强系统党建。集中力量于七一前建设高标准党建活动室，在硬件提升上达标，现已完成进度x%;组织局机关党支部与_党支部签订了结对共建协议书，并以基层共建相互促进为主题开展了主题党日活动和主题实践活动。
三是坚持以党建示范点、党建品牌创建为抓手，做好信息化党建。充分利用大数据、互联网+等技术，将党建工作融入工作，积极推行x党建在线、机关事业单位履职考评系统，对每名党员干部履职(工作学习)考核奖惩进行全程纪实留痕，上半年，已全部完成网络化学习任务及上传工作，实现了党建工作可视化、信息化。
三、重里子，党建引领推进各项工作落实。
一是党建引领促文明建设。党员干部带头参加文明出行、志愿服务、道德讲堂以及各项文体活动，成效明显。积极开展城乡牵手共建，定期走访慰问困难党员和群众，积极组织参加无偿献血和爱心农家以及慈心一日捐活动，累计捐款x万元。
二是党建引领促群众工作。牢记为民服务宗旨意识，结合第一书记任职工作，深化结亲连心活动，上半年落实一对一走访x余人次;采取政策引导、企业合作、精准扶贫等多种渠道，落实帮扶第一书记村资金x余万元，成效显著。
三是党建引领促作风转变。党员干部对年度重点难点工作模范带头，加班加点，提振了精气神，激发了工作热情;全面落实纪律作风整顿见实效，单位人员的精神面貌和工作作风得到强有力的转变。
四、揭盖子，着力解决党建工作存在的薄弱问题。
一是责任压实不够牢。全面从严治党落实到党小组和每名党员身上压力传导不够，一些党员习惯于上传下达，满足于照抄照搬，出现了上头热、下头冷的现象。
二是队伍建设需加强。结合功能型党支部建设，选拔了一批年轻同志担任各支部书记和委员，虽然精力旺、干劲足，但党龄相对较短、从事党务工作经验不足，政治理论基础相对薄弱，工作方式方法还不成熟。同时，这些同志都是中层干部，是各业务科室、单位的中坚力量、业务骨干，在统筹兼顾好党建和业务工作方面，还需要进一步提高水平。
三是融合能力不够强。党员干部惯性思维、线性思维短时间内仍难以完全转变，党建与业务深度融合不够，牵强附会、生搬硬套等问题较为突出。在开展业务工作中，如何深度溦发党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进而取得更大成效方面研究不深入。
四是抓党务、政务公开落实不到位。对党务、政务公开工作重要性认识不到位，理解有偏差，把政务公开理解成结果公示，公开不彻底、不全面、不及时、不规范，在主动接受民主监督和社会监督方面打了折扣。
五、吹号子，全面提升下半年党建工作水平。
一是强化措施保障，做好不忘初心，牢记使命主题教育。把此次主题教育作为下半年一项重大政治任务来抓，结合三会一课、主题党日、固定学习日、党员进社区等形式，组织党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，强化政治担当。
二是强化责任意识，筑牢党建基础工作。狠抓自身建设。牢固树立党建第一责任人意识，以身作则，牵头抓总，引领推进，进一步完善党建责任清单，层层压实责任、传导压力，激发动力，筑牢夯实全面从严治党的组织基础。
五是强化学习研究，抓好党建和业务工作的融合。不断加强党建学习研究，牢牢把握十九大关于党建的新要求，围绕中心工作，结合党建品牌的培育，努力把党建工作的成效和单位总体发展有机结合起来，推动事业不断发展。
乡党支部党建工作总结
2021年，处党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届各中全会精神及习近平总书记考察湖南重要讲话精神，按照厅党组和厅机关党委的工作部署，深入开展党史学习教育活动，认真抓好支部自身建设，努力创建“三表率一模范”机关处室，奋力谱写我省乡村产业发展工作新篇章。
一、精心谋划部署，深入开展党史学习教育活动。
开展党史学习教育活动以来，处党支部深刻把握“为什么学、学什么、怎么学”三个学习要求，扎实开展“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”四个专题学习，在学懂弄通做实上下功夫，不断推动支部党史学习教育走深走实。
（一）提高政治站位，强化组织领导。成立了支部党史学习教育领导小组，支部书记为第一责任人，支部组织委员为第二责任人，并明确专人负责支部党史学习教育工作。支部书记杨孚初亲自谋划、亲自研究、亲自部署、亲自推动，第一时间组织召开了支部党史学习教育动员大会，传达厅党组和厅机关党委关于开展党史学习教育相关文件精神，起草制定了支部深入开展党史学习教育实施方案，对支部开展党史学习教育进行了全面安排部署。
（二）严格按照要求，开展学习活动。一是强化集中学习。目前，处党支部已经组织开展了6次集中学习，学习内容包括党史学习教育四个专题规定的重点书目和篇目等。其中，7月1日组织支部全体党员集中收看了建党100周年庆祝大会实况直播，并于会后组织支部党员再次集中学习了习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神。二是督促自主学习。处党支部要求支部党员在集中学习之余，充分利用共产党员网、学习强国app等线上资源以及职工书屋、支部编印的四本党史学习资料等线下资源加强自主学习，保障学习时间，做好学习笔记，撰写。
心得体会。
推动党史学习教育从“指尖”到“心间”。三是开展支部书记讲党课活动。支部书记杨孚初同志以“从百年党史中汲取推进乡村产业高质量发展力量”为主题给支部全体党员干部上了一堂生动的党课将党史学习教育与乡村产业发展有机结合起来推动党史学习教育与乡村产业发展互融互促。四是开展党史故事大家讲活动。支部党员谭慧、盛晓枫、刘洋在支部党史故事分享会上声情并茂地讲述了赵一曼、谢觉哉及血战湘西等党史故事通过这种生动形象的方式使党史学习教育更深入人心切实增强了学习效果。五是交流心得体会。在支部党史学习教育研讨会上李海燕同志以寻觅足迹为题分享交流了参观红色教育基地的所思所感何斌同志分享交流了《新民主主义论》学习心得体会谭慧同志分享交流了担任小学党史学习教育辅导员的亲身经历。通过分享交流起到了抛砖引玉的效果。六是参与庆祝活动。积极参加厅机关党委组织的“同叙‘三农’情永远跟党走”“百名书记讲党课、十篇精品作展示”及“‘百舸争流千帆竞发’党史知识竞赛”等系列庆祝活动进一步增强党史学习教育效果。七是参加党史知识竞赛。根据机关党委关于开展“弘扬建党精神谱写三农新篇”党史知识竞赛要求支部选派谭慧、何斌、盛晓枫3名党员组队参赛。何斌同志取得厅系统预赛个人一等奖的好成绩我处代表队作为厅唯一一个由处室单独组队的代表队成功进入半决赛展现了乡村产业人良好的精神面貌。八是召开组织生活会。根据机关党委关于开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会要求支部组织开展了会前集中学习和谈心谈话深入查找问题撰写对照检查材料经请示机关党委后于8月5日在厅二办六楼会议室召开了支部专题组织生活会。支部书记向全体党员做了报告支部书记、支部委员作个人剖析发言支部党员逐一发言全体党员认真开展了批评与自我批评达到了红脸出汗的预期效果。
（三）依托红色资源，开展党日活动。处党支部依托我省丰富的红色资源组织开展了三次红色主题党日活动，用红色人物、红色故事、红色精神感染人、教育人、激励人，使党史学习教育更具感染力、穿透力，推动党史学习教育入脑入心。一是3月29日组织到长沙市望城区湖南党史陈列馆、雷锋生平事迹陈列馆开展“学史明理”主题党日活动。参观学习了不同历史阶段党在三湘大地的光辉事业，为湖南人在党的历史和国家发展进程中的关键作用、重大作为而自豪。详细了解了雷锋同志的成长历程，理解了“雷锋精神”的内涵和本质。二是5月27日组织到汨罗市任弼时纪念馆开展“学史崇德”主题党日活动。全体党员仔细聆听，用心感受了开国元勋任弼时同志忧国忧民、追求真理和为革命事业不息奋斗、不惧牺牲、光辉灿烂的一生，认真学习他的“骆驼精神”和“三怕精神”以及“能坚持走一百步就不该走九十九步”的工作原则。三是12月24日组织到长沙县陈树湘烈士纪念馆、影珠山抗战史实陈列馆开展“弘扬长征精神，走好新世纪长征路”主题党日活动。支部党员详细了解了陈树湘烈士生平事迹和长沙会战史实，深深被陈树湘烈士断肠明志的英雄壮举、坚贞党性所震撼和感染，也为长沙军民在抗日战争中做出的巨大牺牲和重大贡献而感到骄傲和自豪。
（四）用心办好实事，践行为民宗旨。处党支部将办实事作为开展党史学习教育的出发点和落脚点，第一时间组织召开了动员大会，起草制定了“我为群众办实事”实践活动实施方案，从四个方面将办实事融入党史学习教育。支部凝心聚力办好实事的事迹被厅党史学习教育办刊发在厅党史学习教育简报第34期上。一是开展“我为企业解难题”活动。推动省厅与农行、邮储银行、光大银行等金融机构签订了战略合作协议，拓宽了企业融资渠道，有效解决了企业融资难题。认真帮助企业梳理落实各项惠企政策措施，切实减轻企业负担。组织专家赴益阳世林食品有限公司、湖南长乐街甜酒食品科技有限公司、湖南金井茶业集团有限公司、益阳奎星家庭农庄、影珠山生态农庄等龙头企业和休闲农庄开展志愿服务活动，在疫情防控、政策支持、产销对接、安全生产等方面帮助企业解决实际困难。二是开展“创新创业传党恩”活动。认真梳理并大力宣传返乡留乡农民工就地就近就业政策措施，通过“千企帮村”行动充分发挥龙头企业在解决农民工就业中的作用，使农民工充分感受党的温暖。举办省级农村双创带头人示范培训班，加大农村双创园区和孵化实训基地建设，进一步改善了返乡入乡创业就业人员环境条件。举办第五届双创大赛，为创业者提供一个充分展示自我和宣传推广的舞台。三是开展“湘品出湘增效益”活动。在全省乡村产业工作会议上，详细推介了“湘品入俄”国际经贸平台，增进了市州及相关企业对平台的了解，为“湘品出湘”打下了坚实的基础。目前已与7家企业正式开展了境外投资代理服务、国际品牌策划、海外市场代理等业务；已与湖南红茶产业促进会、长沙市茶叶协会、湖南黑茶商会开展了区域公共品牌的国际商标注册，品牌的国际推广等合作；正在牵线益阳市与俄罗斯科斯特罗马市的友好城市对接，已在湖南省外事办备案。四是开展“梯次培育强主体”活动。组织开展了第七批农业产业化国家重点龙头企业申报工作，我省今年共新增20家国家重点龙头企业，新增省级联合体144家，省级示范联合体130家。目前，我省国家级、省级、市级龙头企业分别达到80家、899家、3308家，形成梯次发展的良好格局。
二、加强支部建设，聚力打造坚强有力战斗堡垒。
一年来，处党支部以开展党史学习教育为契机，加强支部自身建设，努力创建“三表率一模范”机关处室，充分发挥支部战斗堡垒作用。
（一）加强政治建设。围绕党史学习教育，从提高党性修养、坚定政治信仰上加强对全体党员的教育，促进全体党员干部自觉坚持以人民为中心，自觉把对党负责和对人民负责高度统一起来，确保全处工作紧紧围绕党的政治路线来开展，确保确定工作思路、工作部署、政策措施时自觉同党的政治路线对标对表、及时校准偏差，全体党员核心意识进一步牢固、政治信仰进一步坚定、党内政治生活进一步严肃。注重加强意识形态阵地建设，成立支部书记为组长的意识形态工作领导小组，及时传达上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神，认真落实意识形态工作责任制，抓好党员干部意识形态安全教育，强化网络意识形态管理，防止反党反华势力、邪教组织等入侵，支部未发生意识形态安全问题。
（二）加强思想建设。进一步完善党员思想教育机制，充分利用党报党刊、学习强国app、网络学院等多种形式开展政治理论学习，引导党员干部坚定理想信念、增长才干、提升素质，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造积极向上的健康心态，以个人内心和谐促进单位的整体和谐。支部全年共组织开展了16次政治理论集中学习，支部党员干部已全面完成湖南省干部教育培训网络学院学习任务，支部党员干部学习强国积分排在厅系统前列。今年支部共订阅党报党刊7种，丰富了支部党员干部学习资料。
（三）加强组织建设。年初，根据厅党组和机关党委决策部署，起草制定了支部全年党建工作计划，明确了党建工作任务。对支部党员分工进行了合理调整，明确了工作责任，支部书记负党建主体责任，配备了党务联络员，负责支部日常党务工作。以规范“三会一课”为着力点，细化基层组织生活的标准程序，建立健全各项制度，各项工作规范有序推进。今年共召开了2次组织生活会和1次民主评议党员，召开了4次支部党员大会，召开了12次支委会，开展了16次主题党日活动和1次支部书记讲党课活动。
（四）加强作风建设。严格按照中央“八项规定”“省委九条规定”改进作风的要求，坚持预防为主、教育在先的方针，深入开展党风党纪教育，让支部全体党员时刻牢记“全心全意为人民服务”宗旨，自觉从群众中来，到群众中去，以优良作风推动各项工作落实。经常性地组织全体党员走进龙头企业、休闲农庄等服务对象，开展调查调研，了解民情，掌握民意，为有效服务群众提供了有力保障，促进支部作风建设逐步制度化、规范化、常态化。今年支部共组织开展了5次基层调研活动。
（五）加强廉政建设。严格落实支部主要负责人履行党建第一责任、班子成员落实“一岗双责”。加强廉洁从政教育，全面提升支部党员遵纪守纪的自觉性，从源头上阻断不正之风和腐败滋生的通道。注意掌握关键岗位党员干部的思想、工作和生活情况，重视和加强诫勉谈话工作。今年共开展了4次党风廉政集中学习和1次廉政警示教育，开展了104次廉政提醒谈话，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题以及在群众中有反映的问题，早发现、早提醒、早纠正、早查处，避免小问题发生和小问题转化成大问题。健全了处务工作内部决策流程，坚决执行“三重一大”决策制度，定期召开处务会议，研究重大事项。今年共召开了18次处务会议，研究龙头企业认定和运行监测、产业融合项目申报等重大事项，形成了结构合理、配置科学、程序严密、制约有效、运转协调的权力运行机制。
（六）加强文明创建。根据厅机关党委文明创建工作要求，我处积极参与、大力宣传、密切配合，营造了积极向上、开拓进取的良好氛围。召开了处文明创建工作动员会，在会上对文明创建工作进行了安排部署。制定了处文明创建工作方案，对文明创建进行了任务分工，确保责任落实到人，并将文明创建作为推优评先和绩效考核的重要指标。保障了文明创建工作经费，定期开展研究部署，确保文明创建工作落实到位。积极组织党员干部参加了厅机关党委组织的道德讲堂、潇湘家书、青年理论学习等活动。积极参加志愿服务活动5次，志愿服务时长累计48小时。
三、
坚持党建引领，全面推进乡村产业发展。
一年来，处党支部以开展党史学习教育为契机，坚持党建业务两手抓、两手硬，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，全面推进乡村产业发展。
（一）重大项目有新突破。一是国家产业集群项目。“五彩湘茶”和“湘九味”中药材两个产业集群项目已获得农业农村部批准，中央财政补助资金共3.5亿元，其中2021年1.5亿元。到目前为止，我省共获批4个国家产业集群项目。二是国家农业产业强镇项目。益阳市资阳区新桥河镇等14个乡镇申报2021年国家农业产业强镇全部获批，中央财政补助资金共1.4亿元，其中第一批创建资金4200万元已全部下达项目镇所在县。到目前为止，我省2018年至2021年共有52个镇（乡）在创建国家农业产业强镇，中央财政补助资金已投入4.22亿元。三是国家重点龙头企业认定。12月22日，农业农村部等7部委联合发文（农产发〔2021〕4号）公布了第七批农业产业化国家重点龙头企业名单，我省推荐的20家企业全部被认定为农业产业化国家重点龙头企业，目前我省国家重点龙头企业总数达到80家。四是休闲农业相关项目。浏阳市、永定区获批首批全国休闲农业重点县。从今年起省级财政3年共计投入8000万元（今年投入4000万元），重点支持创建平江县、永定区2个乡村特色产业与休闲农业融合发展示范县。省厅与省邮储银行、省休闲农业协会合作共建“乡里湘韵”休闲农业消费平台。
（二）乡村产业有新发展。一是优势特色千亿产业深入推进。按照“加工主导、品牌引领、科技支撑、融合发展”的基本原则，聚力打造农业优势特色千亿产业，初步预测到2021年底，全省农业优势特色产业全产业链产值可达13345亿元。累计获评全国“一村一品”示范村镇116个，创建省级“一村一品”重点村273个。二是农产品加工业做大做强。初步预测，2021年全省农产品加工业可实现营业收入1.99万亿元，比上年增长7%；农产品加工产值与农业产值比达到2.55:1。目前，全省培育规模以上农产品加工企业5200家、市级龙头企业3308家、省级龙头企业899家、国家重点龙头企业80家。年营收过100亿的农业企业已达8家、过50亿的11家、过10亿的81家。三是乡村休闲旅游业提质发展。全省休闲农业以高质量发展为主题，以实施精品工程为抓手，以融合发展为路径，坚持点线面全面推动的发展思路，规范行业管理，创新模式发展，着力平台构建,加强宣传推介，克服了新冠疫情零星散发对乡村休闲旅游业发展造成的影响，全省乡村休闲旅游业呈现恢复增长局面。预测到2021年底，休闲农业年营业收入可达470.4亿元，同比增长2.8%；接待游客2.05亿人次，同比增长3.3%；从业人数76.98万人，带动农户74.58万户，呈现出发展加快、结构优化、质量提升、融合紧密、领域拓展的良好态势。
（三）创业创新有新成效。今年全省新增农村双创园区70个，累计达478个；新增孵化实训基地104个，累计达623个；累计有10个县入选全国农村双创典型县，11个基地入选全国农村双创实训基地；23人入选全国农村双创典型人物案例，156家园区（基地）入选国家农村双创园区基地目录。今年新增农村双创主体9300家，新增创业人数3.7万人，新增就业19万人，农村双创主体带动就业达170万人。
2021年，处党支部党建工作取得了较好成效，没有收到上级交办的线索，也没有干部职工违纪被查处。处党支部将以这次督查考核为契机，进一步对标厅党组和厅机关党委的安排部署，逐项进行清理，确保圆满完成全年党建工作任务。
年党支部党建工作总结
20xx年，我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的和xx届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，围绕20xx年我校党建工作要点及学校工作思路，突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点，全面完成区教育局部署的各项工作任务，推进学校的规范化管理，进一步提升优质教育水平，进一步推动学校持续、稳定、健康发展。
一、加强思想建设，提高整体素质。
1.深入开展学习实践科学发展观。按照县教育工委部署，自9月中旬开始，深入开展学习实践科学发展观活动和党的群众路线教育实践活动。从第一阶段“学习调研”阶段到第二阶段“分析检查”阶段，进行了学习培训、深入调研、专题讨论、争先创优、座谈、走访、谈心、民主(组织)生活会、分析检查等环节，广泛征求了有关部门、单位、全体教师、部分学生、部分学生家长的意见建议。做到思想认识到位、组织领导到位、工作部署到位、学习调研到位。在这次活动中，共组织集中讨论2次，举行报告会4次，召开各类调研座谈会3次，走访了90多人，收到征求意见稿126份，上报专题信息8次。全校党员干部按时学完规定的学习篇目，做好笔记、撰写心得体会。通过开展谈心活动，广泛征求群众意见，找准和集中分析了影响和制约学校发展的突出问题，以及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，并对问题进行了梳理。
2.加强政治理论和业务知识学习。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新党章和党的和xx届三中、四中全会以及全国“两会”精神，学习教育法律法规、时事政策，学习教师职业道德规范。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质，邀请了有关专家到校讲座。
3.开展爱国主义系列活动。在区博物馆展厅进行为期两周的文化艺术作品展览活动，组织学生开展“迎华诞，颂中华”诵读比赛，组织师生参加县纪委组织的“我与廉政文化”征文比赛，组织学生进行“我为祖国喝彩”朗诵比赛，组织学生进行校园“红歌之星”歌唱比赛，举行爱国主义读书活动、国庆征文比赛。通过这些活动，提供给师生表现爱国精神和艺术能力的平台，抒发师生艺术创作的热情，促进全面发展。
4.加强学生思想政治教育和养成教育。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动，积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动，狠抓文明礼仪、感恩教育、法制教育、形势教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、环境教育及国防教育等各项工作。针对日益凸显的处境不利学生问题，按照县教育局的统一部署，结合我校校情，重视关爱这些学生，加强指导和监督，着力促进他们养成良好思想道德。
5.加强班主任队伍建设。更新教育理念，改进教育管理方式方法，充分发挥班主任在德育工作中的核心作用。适时召开班主任工作会议，研究部署班级工作。组织班主任到淮安小学参加主题班会观摩活动，在此基础上，五(2)班、六(1)班开展了生动有效的主题班会观摩课，为创新主题班会起了示范作用。
6.进一步做好精神文明创建工作。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。继续开展争创“文明班级”、“文明年段”争当“启明之星”活动。进一步落实“说文明话，做文明事，当文明人”为主题实践活动，使我校精神文明建设工作上了新的水平。
7.加强爱心教育。“让我们共同托起太阳”优秀师生报告会在我校举行。全体师生对两位优秀同学坎坷经历的深表同情，更为她们自强不息的进取精神感动。会后同学们纷纷向同龄人伸出友谊之手，献出一份爱心。本次活动共捐款2万多元。
8.不断加强安全教育。按照上级要求，健全各项应急处置工作预案。以开展“平安校园”建设为主线，落实安全工作责任制、责任追究制和情况通报制。开学初，校长与分管领导、处室主任签订了安全责任书。加强学校环境卫生，特别是食堂、宿舍等重要场所的食品安全与卫生防疫的管理。配合县公安部门开展校园及周边环境的治理，加强学校与家庭、社区的沟通联系，每逢重大节日放假前分发给家长一封信，共同教育孩子做好安全防范工作。每周一国旗下讲话，每次大会都对安全工作进行强调，班主任每天进行五分钟的安全教育。同时通过开展消防演练、疏散演练、宣传阵地等宣传安全常识，增强师生防范意识。
9.做好甲流防控教育。开学以来，我校采取各项措施，加强甲型流感防控工作。
(1)广泛宣传，增强防范意识。利用宣传栏、网站、校会、班会、广播站等宣传阵地大力宣传防甲流知识。
(2)采取措施，做好防范工作。每个学生备有一把体温计，学校还购买了测温枪，每天上、下午对师生进行体温测试，并做好记录，发现异常情况及时上报。(3)做好环境卫生，预防甲流的发生和流行。一方面教育学生养成良好的个人卫生习惯，另一方面做好学校环境卫生，同时每天用消毒剂对全校进行消毒。(4)严格请假制度。学生请假要查清原因，避免染上甲型h1n1流感者拖延治疗时间或进入学校。(5)加强家校联系。印发给家长《致家长一封信》、福建中医专家提供的预防甲流处方等，提出家校配合及时做好防甲流有关工作。市县多次来校检查，均肯定了我校为做好防控工作所采取的一系列有效措施。
10.加强宣传报道工作。充分利用学校网站、校报、校刊、校内外宣传专栏等宣传阵地，宣传时事政策、教育教学业务知识、校园活动动态，先进经验和优秀典型，交流学习心得体会，以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的。同时，通过校园网站留言平台，加强学校与学生、与家长的沟通。
二、强化组织建设，发挥党组织政治核心作用。
1.进一步健全党内生活制度，提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。
2..进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作，通过评议及支委会研究，评出5名20xx年度的好党员。
3.加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。
4.发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用，学校的处室以上干部，年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课)，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据，“七一”期间评选表彰了5名20xx年度优秀党员。
5.认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定入党积极分子4人，发展党员3名，转正党员2名，及时做好党员组织关系接转工作。
6.认真做好党费的收缴和管理工作，及时向上级报送有关报表和党建信息。
三、抓好作风建设，增强党组织的凝聚力和号召力。
1.坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会研究。
2.加强师德师风教育。组织教师学习了《教师法》、《中学教师职业道德规范》、淮安市教育系统工作人员“十条禁令”等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动，将本校优秀教师事迹刊登在校园网上，予以宣传。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，引导广大教师自觉践行，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。
3.深化党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”工作，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育，青少年学生的廉洁修身教育。深入开展反腐倡廉专项教育活动，今年上半年组织师生参加县纪委组织的廉政文化征文比赛，我校1名教师、2名学生的作品，在区纪委组织的“我与廉政文化”征文比赛活动中获奖。
4.推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理，利用暑假及学习实践发展活动、教代会，广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议，整理归纳，为学校今后五年发展规划提供参考依据。同时，从暑期提建议的教师中评出7位教师获“金点子奖”。
5.做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程工作”，学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况，均在校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。
6.加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及值日制度，并切实负起责任，提高办事效率。年段教师每天两人值勤，协助做好本年段的学生管理工作及处理应急事件。
四、加强党对群团工作的领导，努力构建文明和谐校园。
1.发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。
进一步健全学校教职工代表大会制度，保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。举行第二届第二次教职工代表暨工会代表大会。大会听取并审议通过了校长所作的《学校五年发展规划》等报告。
实施送温暖工程。工会组织部分教师参加健康体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;积极建议学校改善教师的膳食状况，得到了广大在膳教师的好评;做好教职工的新婚、生日的祝贺工作。对老师的生日，学校送上生日蛋糕及贺卡，祝老师生日快乐。每逢重大节日，组织教师开展了一系列活动。今年教师节全体教师在皇家大酒店共度佳节，中秋节学校为每个老师发月饼，表达节日的祝福，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。
2.进一步加强学校文化阵地和队伍建设。
年党支部党建工作总结
201x年，我局党支部在市委市政府的领导下,在市直机关工委的具体指导下，以系列重要讲话精神为指导，深刻领会党的十八届三中、四中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步加强思想建设，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高，真正发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了上级党组织安排的各项工作任务。
(一)加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
1、强化理论学习和业务培训。一是坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习。采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习系列重要论述、十八届三中、四中全会精神及省委、市委相关会议、文件精神。二是有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部正确地领悟文件精神实质。三是加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作水平。
2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、和进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政教育活动。我局今年积极各种培训，开展了局党支部书记讲党课和观看廉政警示教育专题片活动，邀请了市纪委副书记赵仁国同志到我局做了题为《依法治国必须依规从严治党》的专题报告，组织全系统党员参加了廉政知识考试，有力促进了党员的学习活动。
(二)加强组织建设，增强党支部的凝聚力、战斗力。
1、建立和落实机关党建工作责任制。一是局党支部年初下达了具体的党建工作目标，并建立了目标考核机制，要求由党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。二是做好党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息和调研文章，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。一是坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。二是建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。三是制订和完善了我局各项机关管理制度，并有效实施管理，签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人事安排、财务管理等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到严格依法依规办事。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。局党支部把“创先争优”活动与党的群众路线教育实践活动结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。
4、做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育，结合我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员25名(其中退休党员2名)，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
(三)全面落实党风廉政建设责任制。
1、组织领导到位。局党支部成立了以李岚同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性，确保党风廉政建设工作做到有组织、有活动、有成效。
2、部署落实到位。我局始终把党风廉政建设与各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。局领导班子成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。局党支部逢会必谈廉政建设，要求全体党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效，真正把党委主体责任抓落实。
3、宣传教育到位。局党支部严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体党员大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，不断提高党员的政治素质、筑牢拒腐防变的思想防线。
4、党内监督到位。一是强化局领导班子内部权力运行程序的监督和制约。班子成员紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。二是加强对管理人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话，确实把党内监督责任落实到位。201x年，全系统没有出现任何违规违纪现象。
(四)强化领导班子建设，形成整体合力。
一是坚持重大问题集体讨论决策。特别是干部任用问题，一律由局党支部会议讨论决定。二是加强工作沟通。班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调。三是加强思想交流，健全党内民主生活制度。定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进。四是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
(五)切实做好驻村工作，确保实现帮扶目标。
1、明确责任，把驻村工作摆上议事日程。我局党支部高度重视驻村工作，组建了由局党支部书记李岚同志任组长的工作组，并针对所帮扶村的具体情况，研究制定了工作方案，坚持定期到所联系的七星台李家岗村进行帮扶工作。
2、深入调查研究。我局党支部坚持深入调查，通过实地考察，召开座谈会听取意见等方式，掌握基本情况，与当地干部群众共同研究，并根据调研的结果制定了帮扶计划。
3、落实帮扶措施。我局党支部与联系村密切联系，落实帮扶措施。一是开展了对返乡大学生和外出务工人员的慰问活动，了解他们的微心愿，帮助他们解决生活上的具体困难。二是对村里的贫困户家庭进行了慰问，并给他们送去了慰问金，共计5000元。三是为联系村赠送了电脑和打印机等办公设备，改善了村委会的办公条件。四是安排专业技术人员对联系村的网格录入和档案管理工作进行指导，提高了村干部的工作水平。
二、存在的问题和下步打算。
一年来，我局的党建工作虽有较大发展，但仍有不足。一是政治理论学习不够系统、深入，部分党员的政治理论素养有待进一步提高;二是少量党员干部对党风廉政建设重要性的认识还需加强。对此，我局党支部在接下来的工作中，将努力做到下面几点：
一是要加强教育，提高素质。继续加强党纪政纪和法律法规教育，既用先进典型进行示范教育，又用反面案例进行警示教育，使广大党员干部不断提高思想政治素质，在头脑里筑起一道拒腐防变的思想道德防线。
二是要建章立制，规范管理。将制度建设贯穿于思想建设、组织建设和作风建设之中，把党风廉政建设制度化、法制化。要继续抓好各项反腐倡廉工作的落实，确保党员干部有规可守、有章可循。继续加强对征地拆迁、住房保障等工作的监督检查，确保各项政策落到实处。
三是加强监督，提高效能。继续把群众路线教育与开展党风廉政宣传教育活动有机地结合起来，以是否为人民群众办好事、办实事，为优化经济环境和社会发展环境做贡献，服务我市经济发展，作为衡量工作成绩的重要标准，力争为经济社会发展多谋大事、为企业发展多做实事、为基层发展多解难事、为人民群众多办好事，促进全市经济社会又好又快发展。