优秀作文不仅要有深刻的内涵和丰富的想象力，还需要具备精湛的写作技巧和修辞手法。接下来是一些写作大神们的优秀作文范文，让我们一起来欣赏和学习。
态度决定成败作文
三个工人在砌一面墙。有一个好管闲事的人过来问：“你们在干什么?”
第一个工人爱理不理地说：“没看见吗?我在砌墙。”
第二个工人抬头看了一眼好管闲事的人，说：“我们在盖一幢楼房。”
第三个工人真诚而又自信地说：“我们在建一座城市。”
十年后，第一个人在另一个工地上砌墙;第二个人坐在办公室中画图纸，他成了工程师;第三个人呢，成了一家房地产公司的总裁，是前两个人的老板。
由此看来，态度决定了人的命运。我们在面临考试的时候，一定要以一个平常心来面对。考试只是对自己的检测，测试一下自己还有哪些方面没有掌握好，所以大可不必紧张，过度的紧张反而会影响的自己的成绩。
俗话说，性格决定命运，好的性格就是由好的态度一点一滴的培养而成的。你的心有多高你就会飞多高，如果你认为你行那你就行，如果你觉得不行那你就不行，成败往往在一念之间。一个人能否成功，就看他对待事业的态度。成功人士与失败人士之间的区别就是：成功人士始终用最积极的思考、最乐观的精神和最辉煌的经验支配和控制自己的人生。失败者刚好相反，他们的人生是受过去的种种失败与疑虑所引导和支配的。一个人是不是幸福，就看他对待生活的态度，幸福的人总会向希望、向光明看齐，而不幸福的人总是抱怨自己比不上别人。好的态度应该是，努力的付出，努力的追求，至于结果就不要强求了，毕竟还有很多因素制约着结果。有着这样心态的人往往容易获得幸福感。
态度决定成败作文
天空筛下丝丝银线。雨珠在晨晖的照耀下发着光，投到房顶的水泥瓦上再滑落下来，在檐角即将掉下时，被一股突如其来的大风摔到玻璃上，斜着拖着一道道水痕。
我翻开了书，看到了这样的一段话：态度可以决定一个人成长的高度，干任何工作，干任何事情，都是如此。一个人的态度决定了能否把这份工作、这件事情做得更完善、更完美。同时，也决定着一个人能否走上更高的的职位。
毛泽东同志曾说过：“世上无难事，只怕有心人。”做任何事情都必须下定决心，不怕吃苦，不怕劳累，只要你认真做了，事情总会有结果。也许努力的人一定会成功，但如果你不努力就一定不会成功。世界上没有做不好的事情，只有态度不好的人。做任何事情，都要有一个好的态度。有了好的态度，对工作、对他人、对自己都会表现出热情、激情和活力；有了好的工作态度，你就不怕失败，即使遇到挫折也不会气馁，而是充满直面人生的勇气，这样的人一定会更容易在事业和生活中比别人更好的成绩，比别人更容易、更快的走向成功。俗话说，性格决定命运，好的性格就是有好的态度，一点一滴的培养而成的。
一个人活着，有时候太闲，有时候太累。人生旅途上，横竖都是路，决定今天的不是今天，而是昨天对人生的态度决定明天的不是明天，而是今天对事业的作为。我们的今天由过去决定，我们的明天由今天决定！这个世界其实很公平，你想要比别人强，你就必须去做别人不想做的事，你想要过更好的生活，你就必须去承受更多的困难，承受别人不能承受的压力，不吃拼搏的苦，就会吃生活的苦，真正的强者，不是没有眼泪。而是含着眼泪继续奔跑，不要让任何人偷走你的梦想，因为没有人会为你的人生买单。
如果自己不努力，谁也给不了你想要的生活；梦想不会逃跑，逃跑的永远是自己。你今天的努力，是幸运的伏笔；当下的付出是明日的花开。让我们怀揣希望去努力，静待美好的出现，没人会把我们变得越来越好。时间也只是陪衬，支撑我们变得越来越好的是我们。自己不断进阶的才华，修养，品行以及不断的反思和修正。
你现在的努力决定着你的未来，你不努力，真的没有人能给你想要的生活，其实你最想要的生活是来自实力的自信，是你说了算的痛快，这一切父母无法给你。爱人无法给你……唯有努力和勤奋，才能让你过上想要的生活。
这个世界上失去什么东西都不可怕，唯一可怕的是，失去你的信心，失去你的勇气，只有你坚韧不拔的奋斗，只要你眼睛看向未来，生命就永远属于你。生命的辉煌也一定属于你。人生的舞台上，生活可以成就一些人，但是生活也可以打败一些人，关键是看你如何去对待他。为了你想要的生活，你必须努力，也许有时候会遇到一些挫折，困难，在哭过之后，你要继续收拾自己的心情，迎接接下来的日子，其实人生不就是这样吗！
也许现在的你很累，很辛苦，但是你现在所付出的会在将来回馈给你。虽然不能立刻有什么收获，但是你现在所做的一切努力。不管大小都是你成功的积累，会在将来毫无保留，甚至附加其他的给你，这就是你现在奋斗的意义，为了以后幸福的生活，不用为了柴、米、油、盐而发愁，可以随性的过自己想要的生活，为了在看到喜欢的东西可以没有顾虑的购买，为了以后父母能够更好的享受天伦之乐，为了孩子得到的良好教育……这些都是你现在不能停下脚步的原因。
生活的理想，就是为了理想的生活。你心底的自豪，骨子里的自信，全靠你的努力去创造。
成败在于态度作文
大家都知道，态度决定成败。那同学们需要怎么做才能端正自己的态度呢？这一周检查寒假作业，其中有一项是背过三篇文言文，最后看看结果，背过的同学少得可怜，一篇都没背过的反而占了大多数。甚至有的同学会说：“不就是60学分吗，还有一分没得的呢！”过后老师要求两周内背过，可一周过去了，别说背了，可能有的同学在这一周内连读也没读过一遍。再看看那每周一稿，有的同学完全按照老师的要求来做，得了30学分。而有的同学只字未写，结果可想而知。
语文课上，竟然发现有的同学买了教材全解，直接把课后题的答案抄了上去，根本不动脑，自欺欺人。这样做又有什么意义呢？这种对待预习的态度，对学习没有丝毫的帮助。“好的开始是成功的一半”，愿同学们时时刻刻铭记“态度决定成败”不是用来说的，而是用来做的。
态度决定成败作文
态度左右着我们的思考和选择，控制着我们的情感和行动，你选择了不同的态度，就意味着你选择了不同的人生。
——题记。
初三，这看似遥远却又触手可及的字眼，明年过后就会成为一个事实摆在我们面前，无疑这是人生的第一个分水岭。有些人会因为考不上高中去了职校甚至不再读书，而有的人仍会坐在教室里认真听课。为什么会有这样的差距呢？人学习时的出发点都是一样的，都是在同一起跑线上起跑，有些人反应迟钝，当吹哨声响起时在别人冲出几秒后他才反应过来，当他反应过来时，他早已落伍，想再追上来就难了；而跑在前面的人，可能因为吃不了苦怕累，也逐渐放慢了脚步，加入落伍的队伍。你会发现在最前面的人都有一个特点，那就是锲而不舍，而这却源于两个字态度。
态度会指引你走向胜利的殿堂，同时也会指引你走向可怕的地狱。积极的态度会使我们取得成功，享受快乐和美好；消极的态度会使我们一生都陷入困苦和不幸之中。而态度的取向却源于你自己。当你考试考砸了，你会选择认真纠正错题，让失败不再来临，还是痛哭一场，自暴自弃；当你做错事了，你会选择自己主动承认错误，还是选择被迫承认错误；当你失业了，你会选择继续面试，还是选择借酒消愁，一蹶不振。你人生的每一步都取决于你对生活的态度。
其实你也有纠正自己态度的机会。有些人生来就笨，这并不是他们的错，但还是有笨的人比聪明的人取得了更好的成绩，这是他们后天的努力造就的；有些人原本读不了高中，但是当他意识到了这个问题时他努力了并且考上了高中。这就证明一切都是不一定的，都会出现转机，只要及时端正态度，说不定你就会拥有一个不同的人生，至少它是一个不令你自己后悔的人生。
态度是一种神奇的力量，它不同于信念，它栖息在我们内心深处。态度影响我们的学习、生活、人际交往等，决定着我们的人生成败。只有端正我们的态度，才能成就我们的人生。
成败在于态度作文
细节决定成败这名话被无数人书写，但是，是什么决定了细节?是严谨的态度。自古以来，多少人因态度严谨而胜，又有多少人困粗心大意而亡?不论是胡服骑射的改革，还是瓦特改进蒸气机，都是因认真对待而产生的结果。
因态度决定了成败的典型是曹操。东汉末年，曹操在前期与袁绍对战时，因敌我实力悬殊，他一心一意投入到战略布署中，而袁绍则没有那么严谨的态度，轻敌大意，败给了曹操，曹操一战成名，好不得意，加紧扩张了自己的势力，多年后，他出兵讨伐东吴时，却因犯了当年袁绍的错误而生蹈了他的覆辙。
多么引人深思!是曹操得天助而胜袁绍吧?不是。是曹操兵少而不足所以败给吴蜀联军的吧?也不是，他的实力很强，这之中也并没有什么太多的细节，决定成败的还有大的方向和战略，他大意地定下了有破绽的铁索连船，又疏于防范，而刘备孙权他们为生死一搏而绞尽脑汁，所以他们赢了。
有一只很有经验的猎狗追一只兔子，兔子竟然逃脱了猎狗的追逐，中国科学院的兔子问它原因，它只说：“它追不是我最多挨一顿骂，而我若被追上了就没有活路了。”，是的，不同的态度可以弥补实力的差距，最终引出了不同的结局，态度决定成败!
成败当然不限于生死上，无论是整日坐在电脑前的股市职业操盘手，还是实验室中屏息关注各种变化的科学家，哦，当然还有我们——一个个中学生，若我们都能以严谨的态度对待一切事物，那么几乎所有的人都能成功，世界也将真正的“日新月异”。
态度决定成败!
成败在于态度
“人之为学有难易乎？为之则难者亦易矣，不为则易者亦难矣！”这句话出自魏巍的《为学》，它为我们阐述了一个简单又复杂的道理，那就是无论做什么事情只要态度端正就一定会有收获。反之，如果不端正态度的话，那就会有事倍功半的效果，甚至会一败涂地。
最简单新近的例子就是我们的这次军训。
刚开始的时候都有一股好奇心，对训练的内容也十分乐意地接受，十分自学地操练。可是后来没多久，那些“披着羊皮的狼“就现出了原形，他们对教官的口令不予理睬，在队伍中大声吵闹不听劝阻，对教官的话胡乱插嘴，哗众取宠，不良恶习就一一地呈现出来了。这些人的行为在平时被教官逮住并没有自私惩罚他们，最多是吓吓就结了。可是正当阅兵式汇演来临之际，这些人并没有把气焰压下增，而是更加激烈。这就惹毛了教官，放出话来说，如果在演出中出了杈子，他就会“杀鸡给猴看“。不管教官怎么说，总之在行军时总是有态度不端正，谈笑风生，吊儿郎当，不把这看作是一件事儿。可是一个集体是不允许有这样的“败笔“的，因为这些人会导致整个队形乱套，这让因此挨批的教官又气又恼，不知该怎样才能教好我们这个队。
由于在预演中我们班表现最差，而且还被调出单独训练，所以尽管在第二天的正式汇演中我们的表演非常出色，受到许多旁观者的赞赏，可仍没能改变我们已经落后的状况。
所以说要想取得胜利，首先必须要端正态度，树立信心，不能说怎样都行，要有一个明确的目标，并且努力朝它努力，那么你一定会成功，因为你端正了你的态度。
“人之为学有难易乎？为之则难者亦易矣，不为则易者亦难矣！”这句话出自魏巍的《为学》，它为我们阐述了一个简单又复杂的道理，那就是无论做什么事情只要态度端正就一定会有收获。反之，如果不端正态度的话，那就会有事倍功半的效果，甚至会一败涂地。
最简单新近的例子就是我们的这次军训。
刚开始的时候都有一股好奇心，对训练的内容也十分乐意地接受，十分自学地操练。可是后来没多久，那些“披着羊皮的狼”就现出了原形，他们对教官的`口令不予理睬，在队伍中大声吵闹不听劝阻，对教官的话胡乱插嘴，哗众取宠，不良恶习就一一地呈现出来了。这些人的行为在平时被教官逮住并没有自私惩罚他们，最多是吓吓就结了。可是正当阅兵式汇演来临之际，这些人并没有把气焰压下增，而是更加激烈。这就惹毛了教官，放出话来说，如果在演出中出了杈子，他就会“杀鸡给猴看”。不管教官怎么说，总之在行军时总是有态度不端正，谈笑风生，吊儿郎当，不把这看作是一件事儿。可是一个集体是不允许有这样的“败笔”的，因为这些人会导致整个队形乱套，这让因此挨批的教官又气又恼，不知该怎样才能教好我们这个队。
由于在预演中我们班表现最差，而且还被调出单独训练，所以尽管在第二天的正式汇演中我们的表演非常出色，受到许多旁观者的赞赏，可仍没能改变我们已经落后的状况。
所以说要想取得胜利，首先必须要端正态度，树立信心，不能说怎样都行，要有一个明确的目标，并且努力朝它努力，那么你一定会成功，因为你端正了你的态度。
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态度决定成败初三作文态度决定成败反例
有人说，成功是一种态度；可我说，态度亦囊括失败。生活其实就是几种态度，积极，事情便不会太糟糕，消沉，事情也不会好到哪去。正因为人的态度五花八门，这才组成了绚丽多彩的生活早晨，被一阵阵扰人的闹钟吵醒之后，骤得发现自己睡过了头。满心忐忑地迈进教室。
原本一顿训斥就能过的琐事。竟然影响了一整天的听课效率，一天下来，身心疲惫。这便是态度招来的祸害。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨...“这是战国时一代伟人孟子所写。那又如何”苦其心志“呢?有一词语叫”越挫越勇“，便很好的诠释了”苦其心志“这四字。
由此可见，从古至今，态度在人们心中的地位之高。我们追求卓越，所以我们注重态度：我们崇尚成功，因此我们端正态度。”没关系，下次再来“失败时喃喃一句话满面的阴霾顿时消散开来。霎时间觉得原来失败也并没有想象当中的那么糟糕啊。反倒有一种终出结果的宽慰之感。休息片刻，整装旗鼓蓄势待发。成功，总会是在失败的不远处等着我们。一种积极的态度是一种强大的气场，甚至可以毫不夸张地说，自带成功光环。而一种消沉的态度则像周身缠绕的乌云，频频招来厄运。
几番算不得激烈的争斗之后，潸然放弃。显然，”随它吧“这种麻木的态度也是不可取的。因为态度不仅仅会带来成功：或许，还会招来厄运。
写态度决定成败作文
才永发的《态度决定成败》里面讲做事情应摆正心态，因为良好的心态是展示生命的舞台，只有心态调整好了，接下来才能把事情做好。作者从乐观进取、自律自省、心怀责任、学会选择等九个方面对人们面临的种种困惑给出了很好的指导和建议。
从书中我获益良多，其中觉得印象比较深刻的是：
工作中--学会微笑活在当下。
在工作中，尤其作为新人还处于实习期，经常会感到迷茫，这种迷茫不同于学生时期对未来的迷茫，而是一种稳定之后对自己的迷茫，面对一份刚刚接手的工作，清楚地明白开始的不适应是正常的，因为总有熟练操作那一天，这种成人的想法很容易让人失去对未来的憧憬与期待。这个时候需要我们把当下的事情作为感受生命的过程，真正投入其中，从或好或坏的结果中获得不一样的乐趣，汲取更多的能力和正能量。
工作之路有坦途也有坎坷，面对顺境，我们要学会享受其中，感受美好的时光；面对困境，我们要记住当下这种感受，从中体会人生百味。每一次境遇都是珍贵的面对自己和认清自己的机会，面对这些，我们要活在当下，快乐成长，给自己信心，也给世界时间。
生活中--学会选择懂得放下。
在生活中，我们总会遇到各种各样的人，喜欢的，不喜欢的，最后才发现真的像歌词里说的那样“人生像流水奔波，每一站都有人上车下车，不是每个路口都能选择。”你曾经认为放不下的人或事后来都慢慢遗忘了，后来的后来，也发现每个人都有自己的一片海，不是所有的鱼都会生活在同一片海里。
入职之后的生活好像更简单了，作为一个唯一外出活动和爱好就是遛狗的巨蟹座，每天都是家--单位--家一个无限循环过程，但是在这每一天的过程中，我们的工作和生活又由自己把握，我们应该去学会想要的时候去奋斗，无能为力的时候saybyebye，因为我们要不动声色的做一个大人了，学会选择，懂得放下。
态度决定成败，这个成与败也是在自己，只要你无愧于工作中的责任，没有辜负对生活的热爱，我觉得，我们都值得，被这个世界好好对待。
希望，所有人都能学会用适当的态度工作、生活。
文档为doc格式。
态度决定成败演讲稿
大家好！
我是来自前厅部的***，非常感谢各位领导给予这次锻炼自我的机会，站在这里，我的心情非常激动，也非常高兴，今天我演讲的题目是“态度决定一切”。
态度即心态，使我们对待事物的一种表现方式。人们的生活中有各种心态，但你想得到什么你就要有什么样的心态。就比如说做为一名普通员工，我始终认为工作没有高低之分，不管在任何岗位上，都要热爱自己的工作。干不干是选择问题，干好干不好就是态度问题，只有端正态度，全身心投入到工作中去，才能体现出自己的价值。我热爱我的工作，立志要做一颗闪光的螺丝钉，无论拧到哪里都不放松！然而，所有的事情都不是一帆风水的，工作中的种种不顺，并未使我意志消沉。我不断的吸取教训，总结经验。因人没有生而知之，只有学而知之。
通过学习来提高自己各方面的能力，使自己能够接受各方面的挑战！我们不管做人还是做事，只要能从不经意的小事做起，往往就可以改变别人对我们的信任和态度，因为态度决定一切。所以我们要用积极的心态投入到我们的工作中，在岗位的每一钟，我就做好六十秒！前厅部作为酒店的对外窗口，要树立良好的服务形象！就拿我们门僮来说，在别人眼中我们的工作就是站在那拉拉门，向客人问声好这么简单。其实则不然，那只是我们工作的一部分。我们要察言观色，了解客人的一些需要，提供更好的服务。吴总曾说过前厅是酒店的大脑，输出各种信息，而我们就是那信息传达员。在这样的部门里我严格要求自己，始终树立顾客第一的主人翁精神。酒店是我家，服务靠大家。始终把店兴我荣，店衰我耻紧记在心中。让我们每一份努力，都是为了酒店的未来。只要我们为了酒店美好的未来，贡献出自己的一份力量，那么我们酒店将成为酒店行业中的一颗闪耀的明星，一道靓丽的风景线。
态度决定成败的内容
各位朋友：
大家好！非常感谢大家参加我的讲座。
大家知道我为什么要把态度列为第一篇？
不久前在看到的一篇文章，说是美国军人说，现在的美国军队如果要和中国军队打仗，怕的不是中国军队的装备，而是毛泽东思想的武装，因为中国军队的政治工作做得非常好，能达到“众人齐心，其利断金”的效果。不禁想起几年前，有个叫米卢的外国人在执教国家足球队时说过“态度决定一切”，这句话曾经被广泛传诵，成为经典名言。又想起中学课本上一篇叫《曹刿论战》的古文。大意是说，军队出战时，一鼓作气，二鼓衰，三鼓竭。所以，鼓声响得要是时候，在一鼓响的时候，军队必须可以迅速作战，否则，等到二鼓三鼓时再出战，士气大为低落，打胜仗的机会就很小了。一鼓与三鼓，军队还是那支军队，装备还是那些装备，指挥官还是那个指挥官，军队的力量却已经迥然不同了。
中国大陆首富刘永行在韩国参观西杰集团的一家面粉厂，这家面粉厂每天处理小麦的能力是1500吨，雇员只有66名。而在国内，同样规模有面粉厂日生产能力只有几百吨，刘永行自己的日处理能力250吨的工厂，其效率相对高于国内同行业标准，却也有七八十名员工，日生产能力仅有韩国工厂的1/6。后来，刘永行通过深入了解到，这家企业曾经在内蒙古投资办过厂，当时的日处理能力是250吨，员工人数却高达155人，而且当时的设备比现在的韩国工厂的设备要先进。同样的投资人，同样的管理，设在中国的工厂与韩国本土生产效率居然相差10倍。主要原因是什么呢？中国人对待工作的态度。韩国人做事总是手脚不停，无论是工人还是管理人员，比如说某个人觉得自己的岗位比较空闲，就会做其它一些事情。而中国大部分的企业，还存在把自己的事情做得差不多了就够了的想法。为什么生产效率会有10倍之差？刘永行由此还想到，这不是简单的相加的问题，不是说一个韩国人的效率是一个中国人的1.2倍，10个韩国人的效率就是就相当于12个中国人的效率，而应该是乘积关系，10个韩国人的工作效率，就等于1.2的10次方倍。刘永行认为，韩国人比中国人收入高好几倍，值。
态度是无形的，却比什么都重要。企业的态度决定企业的成败，员工的态度决定员工个人生涯的成败。这一点，也许很多人都已经明白了。
一、努力工作等天收获更多。
我想，我们不能去虚伪地否认，我们的目的确实是为了多拿工资和福利。但是，我们要怎么样去做才能够多拿工资和福利呢？我想，必须具备三个条件：
其一，努力的工作。俗话说，一分耕耘一分收获。要想多收获，就得多耕耘。也许会有人说，如果努力工作也不能获得多的福利和工资呢？我这样回答你：如果努力工作了，就有希望拿到多的工资和福利；如果不努力工作，这个希望就没有了；如果消极地对待工作，你就会连现有的工资和福利也拿不到。
其二，丰富的知识和经验。我们都知道，干体力活的不如干脑力活的工资福利好，做文员的不如做管理的工资福利好。这是为什么？因为干脑力活的比干体力活的有知识，做管理的比做文员的有经验。我们要多拿工资，就必须通过努力地工作和学习，去获取更多的经验和知识，只有这样，我们才能走上更高的岗位。只有更高的岗位，才能有更高的工资，没有一家企业的店员比店长的工资高的。当岗位提升了，工作也肯定提升了。怎么去学习知识和积累经验？我想，主要是从工作中学习和积累。还可以从工作以外学习和积累。工作中的学习和积累用一句话概括就是“温故而知新”，即多干活就能达到熟而生巧。从工作以外学习和积累就是不要满足于只做职责内的工作，还要多帮帮其他同事或者做些份外的事，不要瞧不起其他人（孔子日：三人行，必有吾师焉！每个人能活在这个世界上，就说明这个人是有立身之道的，生存就是硬道理），不要耻于下问，不要吝于投资于脑袋。
其三，拥有好的人脉关系。台湾成功学大师陈安之说：成功，就是30％的知识加上70％的人脉。怎么才能拥有人脉？我认为要从三个方面去努力：一是让自己身边的人杰出起来。自己身边的人杰出了，最明显的一点就是他们不需要你的帮助了，而且他们可以够条件帮助你了。这也就是儒家所说的“已欲达而达人，已欲立而立人”。二是要恕人。恕人也就是要做到小时候老师讲得我们耳朵起茧的那句话：“宽以待人”。三是要善于自制。控制自己，就是我们常说的“已所不欲，勿施于人”。这也就是工作中怎么建立人脉关系的基本要求。当建立了人脉关系以后，办起事来，就会方便很多，工作效率就会大大提高，也从一个侧面说明你的能力提高了。能力提高了，当然有更多的机会获得更多的工资和福利了。
有关这三个条件的话题，在我的其它讲义中专门有一篇讲述。在这里就说这么多。言归正题。
现在，让我们从上面多拿工资和福利必须具备的三个条件进行反思。各位，我的结论是：在工作中我们能取得三个方面的收获：一是工资和福利。二是知识和经验。三是人脉。而人脉和知识是取得成功的决定性条件。因此，我们如果只把眼睛盯在看得见的工资和福利上，并且因此放弃人脉和知识，我们就会因小失大。
在这里我与大家分享一个故事：彼得和杰克同在一个单位工作。有一天，彼得对杰克说：“老板对我很不重视。工资和福利几年来都没有增长，职位也没有上升。我想现在就离开单位，让老板知道，失去我，对他是一个损失。”杰克说：“你很恨老板吗？”彼得：“是的。”杰克说：“你现在离开，老板只是担搁一两天的时间，就可以重新找一个人来代替你了。如果你每天多干一点活，让老板感觉到离不开你的时候再辞职，这样的报复不是更加有力吗？”于是，彼得就留了下来，并且一想到自己要努力工作以报复老板，工作起来就特别卖劲。一段时间后，彼得成了老板的助理。杰克这时候找到他：“你现在可以报复老板了！”彼德说：“谢谢你当时的反劝，现在老板已经很重视我了，工资福利增加了，职位上升了，我不想离开了。”
这个故事可能很多人都听过，也许把它作为一个幽默一笑置之。但是，这个故事告诉我们的道理不能忘记：不管你处在什么情况下，一定要卖力工作。只要你做到了这一点，你所埋怨的就会不再存在，你所期望的就会很快实现。
二、努力工作的原始动力是为了自己。
每一个打工者都清楚，要想得到老板的重视，就要让老板觉得你对他是负责的。对此，不同的人做出了不同的行动：有人是老板在的时候努力工作，老板离开了就放手不干。有人充当老板的眼线，专门找别人的漏子。有人在扎扎实实地办事。对于第一种人，也许会短暂的`获得老板的信任，但你必须时时刻刻防备老板的突击检查，也要时时刻刻防备第二种人的举报，只要有一次倏忽，你就前功尽弃，就会被老板扫地出门，连现有的位置都不保。对于第二种人，大多数老板是不会瞧得起你的，而且，所有的员工都会仇视你。老板需要你一天，你可以在这家企业生存一天，老板不需要你了，这家企业的大门口你都不敢经过了。只有第三种人，他们任劳任怨，兢兢业业，时间长了，他们获得了老板充分的信任。
为什么不同的打工者有不同的行动呢？原因只有两个：一是存在“不是为自己办事”的观念；二是存在“老板在赚取我们的价值”的观念。存在这两种想法的打工者，就是那种干了几年、十几年、甚至几十年工作了，个人的环境和待遇却越来越差的人。而且，他们还在抱怨社会的不公平，在感叹自己那么聪明，却比不上那些傻乎乎地干活的人。他们不能去想的就是：自己投入了多少？举个例子，你要从银行的提款机上取款，那么，你必须先存款。成君忆先生在《水煮三国》里说，如果你想收获一颗白菜，你种下的就不能是一颗狗尾草籽儿。一分耕耘，一分收获，这是千古不易的道理。不改变这两个观念的人，永远都很难有所成就。
《做人与处世》杂志社的编辑向我约稿。我写了几个现实人物的故事给他们发在了重要的版面。后来我又把这几篇文章贴到某网站上赢得了很高的点击率不少读者留贴：“很受感动”、“很受鼓舞”、“很受启发”、“很好”……。下面我简要的概述其中的一个故事与大家共享。
一个河南农村的初中毕业生去深圳打工。第一份工作是和两个陌生人一起替人搬家。那两个人是互相之间熟悉人，工作互相配合，他和他们不熟悉，只好一个人干。凭着一般勤快劲，他干的活居然比那两个人都不少。活干完了，老板看着剩下的不要的家具对他们说，哪些你们有用就拿去吧。那两个人便丢下活去抢占老板不要的家具。他刚来，住的地方都没有，自然不用去抢占那些家具，于是继续帮老板整理已经搬上去的家具，虽然这些不是已经不是他的事了。但他认为，家具的摆放和一些包装怎么去掉，他会比老板做得好一点。那两个人拿了工钱走了，老板把他留了下来，送他到自己的企业去学习技术。后来，他成了这家企业的总经理。在回忆这件事时，他说：“当你认认真真地替别人干活时，总有一双眼睛会在看着你。”我把他的故事归纳为一个职场法则：替老板负责，就是对自己负责。
“替老板负责，就是对自己负责！”----这就是我们工作的原始动力。
当我们把老板的事业，当作自己的事业去经营，我们才会很努力地投入，很负责地去做，我们才能够发现工作中的细节，正确地把每一件事都做好。也只有这样，才能做到“将心比心”、“以心换心”，不论时间怎么变换，永远在老板心中保持“负责”、“忠于职守”的地位。也只有这样，老板才会重用我们，最起码在关键的时刻，老板想到的必然会是我们。这就是我们为自己创造的获得赏识和重用的机遇，也是我们走向成功的捷径。
三、努力工作的原则就是“比别人多付出一点，少要求一点”
首先，与大家分享一个故事，是我在《做人与处世》杂志上讲过的故事。
讲的同样是一个初中毕业的农家子弟来到城里打工。在一家搬运公司，他因为憨厚，老是被别的搬运工欺辱，以至形成了这样一个规律：凡是没人愿意干的活，一定是他上。但也正是因为这样，任劳任怨的他被老板看在眼里，记在心里，在半年内从搬运工先后升为计数、填单。在他成为计数工和填单工时，有些老工人对他说，你要尽快向老板提出加工资，因为你的上任的工资是600多元钱一个月，而他这个时候的工资只有300多元钱。他觉得，300多元钱一个人，是他应该满足的现状，而且他是老板从这么多人中间破格提升的，比起那些比他先来而且还在做苦力的同事来说，他应该感谢老板。因此，他工作起来比以前更加努力了。半年后，公司出纳携款跑了，他被老板提升为出纳，工资也从300多元直升至1100多元。而在这家搬家公司工作了5年的老员工，工资也只有700多元。我把他在这家搬运公司的经历提炼成一个职场法则：永远比别人多付出一点，少要求一点。而他的经历，正如陈安之所说的：如果你没有得到你想要的，你即将得到更多。后来，他觉得做在搬运行业没有多大发展前途，进了一家超级市场。他继续发挥着自己任劳任怨、不计报酬的精神，一个言语不通、文化低下的农村青年，在所在的部门里，几乎替所有的同事做了超过30％以的工作量。然而，正是因为帮别人做了大量的工作，他摸索出了怎么让干活才能更有效率的方法。同时，也获得了丰富的工作经验。两个月满的时候，来了个外国经理，他熟练的工作技巧和有条不紊地工作秩序，使他在众人之中脱颖而出，迅速得到了提升。这种提升，一般人至少需要两年。我把他的这个故事也提炼成一个职场法则：帮助别人，也就是帮助自己。
这个故事如此简单，但它的道理却很深刻，值得我们永远铭记。我的理解是：不要计较工作上的得与失，多做事就多学了东西；也不要去跟同事比较，自己多干活了没有多得工资与福利并不要紧，因为我们在帮助同事做事的过程中，已经得到了相当丰富的经验。而且，还得到了同事、领导甚至旁人的欣赏与肯定。也许这些欣赏与肯定并不能马上给我们带来什么，但是它会越积越多，到了一定的时候，就会像瀑布一样，赐给我们的人生最壮观的画幅。
态度决定成败演讲稿
尊敬的各位领导，各位同仁，亲爱的同学们:。
大家好!
非常荣幸作为教师代表发言。
在六月浓浓的暖意中，我们迎来了最为温暖、最为动人的日子--20xx届本科毕业生毕业典礼。首先，我要向同学们致以热烈的祝贺:你们毕业了!
四年前，你们在奥运的余温中走进华航校园，今天，在神九飞天的日子里，你们将告别母校。你们是幸福的，有幸在大学校园见证了祖国的发展与强大!
四年对于人生来说，只是短短的一瞬。但对于你们每个人来说，她是一段珍贵的记忆聚焦;她是一段美好的青春定格。
四年前，你们带着稚气与天真走进校园;今天，我看到你们成熟与长大的脸。四年来，你们勤学、慎思、求真、笃行。华航湖边，林荫道旁，回荡着你们悦耳动听的书声;运动场上，大礼堂中，充盈着你们洪亮爽朗的笑语;自习室里，教学楼前，留下了你们勤学善思的身影。在与同学的互动中，你们结下了友谊;在与师长的交流中，你们收获了学识;在积极参与的活动中，你们增长了才干。四年来，你们挥洒汗水，遨游学海;你们磨砺心智，升华精神;你们正心修身，铸造品格。今天，就是你们的收获季节!
请把繁琐细碎的恩恩怨怨抛到脑后，让那些小小的不愉快烟消云散!不要问华航给予了你们什么，因为她已经融入到你们的血液里;不要问国家和社会将给予你们什么，因为沸腾的生活将给你们提供无穷的机遇与挑战!同学们，大家将很快走进充满诱惑和挑战的社会。在这个昂扬奋发的社会中，把自己锻造成勇于进取、甘于奉献、敢于担当的公民吧!
载人航天铸造了特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的载人航天精神。而我们华航，也会在航天精神的鼓舞下，通过一代又一代华航人的努力与拼搏，把华航精神发扬光大!
走进社会，你们不仅仅是一个个个体，而是作为整体的华航人。你们秉承着华航精神，满载着华航的希望。我相信，华航四年的熔铸，使你们不仅在学业上多有收获，而且在品格、精神、意志上得到了极大的提升。因此，我有充分的理由相信:在人生搏击中，作为华航人的你们将披荆斩棘，无坚不摧;在事业的奋斗中，作为华航人的你们将一往无前，所向披靡!
说到祝福和希望，我希望大家虔诚热爱:热爱祖国、热爱社会、热爱家庭;我鼓励大家勇于追求:追求真理、追求理想、追求正义;我祝愿大家大胆拥抱:拥抱生活、拥抱事业、拥抱爱情。
母校是个温暖的字眼，母校是个温暖的港湾，母校是力量的源泉，母校是希望的风帆，母校是大家共同的家!虽然离开了校园，但你们将永远生活在母校温柔的目光里。母校将为你生活中的片刻温馨而感动，母校将为你事业中的点滴成绩而欣喜。
千言万语说不完师生情谊，万语千言道不尽美好祝愿。最后，请允许我以一首小诗结束发言:。
华航湖满离别意，
航天桥牵师生情。
好风吹来鹏正举，
他年功业看群英!
谢谢大家!
态度决定成败
三个工人在砌一面墙。有一个好管闲事的人过来问：“你们在干什么?”
第一个工人爱理不理地说：“没看见吗?我在砌墙。”
第二个工人抬头看了一眼好管闲事的人，说：“我们在盖一幢楼房。”
第三个工人真诚而又自信地说：“我们在建一座城市。”
十年后，第一个人在另一个工地上砌墙;第二个人坐在办公室中画图纸，他成了工程师;第三个人呢，成了一家房地产公司的总裁，是前两个人的老板。
由此看来，态度决定了人的命运。我们在面临考试的时候，一定要以一个平常心来面对。考试只是对自己的检测，测试一下自己还有哪些方面没有掌握好，所以大可不必紧张，过度的紧张反而会影响的自己的成绩。
俗话说，性格决定命运，好的性格就是由好的态度一点一滴的培养而成的。你的心有多高你就会飞多高，如果你认为你行那你就行，如果你觉得不行那你就不行，成败往往在一念之间。一个人能否成功，就看他对待事业的态度。成功人士与失败人士之间的.区别就是：成功人士始终用最积极的思考、最乐观的精神和最辉煌的经验支配和控制自己的人生。失败者刚好相反，他们的人生是受过去的种种失败与疑虑所引导和支配的。一个人是不是幸福，就看他对待生活的态度，幸福的人总会向希望、向光明看齐，而不幸福的人总是抱怨自己比不上别人。好的态度应该是，努力的付出，努力的追求，至于结果就不要强求了，毕竟还有很多因素制约着结果。有着这样心态的人往往容易获得幸福感。
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态度决定成败的内容
每个人所做的工作，都是由一件件小事构成，但不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视懈怠，记住，工作中无小事。所有的成功者，他们与我们都做着同样简单的小事，惟一的区别就是，他们从不认为他们所做的事是简单的小事。
工作本身就包括许多小事，我们都应该全心全意做好，这样才会使自己得到成长，才会有加薪和晋升的机会。一个推销员，如果希望有一天能当业务经理，首要条件是把推销员的工作做得有声有色，使业绩超过所有的人，才有希望获得经理职位。即使你是一个操作机器的工人，你只要能把时间全部用在机器上，了解它的性能，了解它每一部分的功能。如果你使用了几年的一部机器，除了会操作之外，对它一点都不了解，甚至于什么地方出了毛病也不知道，升迁和加薪就很难与你有缘，同时自己也只能停留在原定的位置。
工作中无小事。
大事是由众多的小事积累而成的，忽略了小事就难成大事。从小事开始，锻炼意志，增长智慧，培养积极的工作态度，日后才能做大事，而眼高手低者，是永远做不成大事的。你面对小事时的心态，可以折射出你的综合素质，以及你区别于他人的特点。“以小见大”、“见微知著”，通过从做小事开始，不断积累经验、增长才干、赢得认可，在不远的将来我们一定能赢得干大事的机会!
工作中无小事.
其实，每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的。士兵每天所做的工作就是队列训练、战术操练、巡逻、擦拭枪械等小事;饭店的服务员每天的工作就是对顾客微笑、回答顾客的提问、打扫房间、整理床单等小事;你每天所做的可能就是接听电话、整理报表、绘制图纸之类的小事。你是否对此感到厌倦、毫无意义而提不起精神?你是否因此而敷衍应付，心里有了懈怠?这不能成为你的借口。请记住：这就是你的工作，而工作中无小事。要想把每一件事做到完美，就必须付出你的热情和努力。
工作中无小事。
任何一件事情，无论大小，都可能关系全局的成败。在工作中，任何细节，都会事关大局，牵一发而动全身，每一件细小的事情都会通过放大效应而突显其重要影响。工作中无小事，任何惊天动地的大事，都是由一个又一个小事构成的。企业中的每一个员工，都是企业运转的一个小环节，他们的工作质量会影响到整个企业的工作质量。