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年度述职述德述廉述法报告范文(23篇)

时间:2023-12-28 06:28:59 作者:笔砚

述廉报告是对廉政建设成果的一种回顾和展示,更是对廉洁文化的一次传递和弘扬。请大家共同阅读以下述廉报告范本,深化对廉政建设的认识。

年学院党委领导年度述职述德述廉述法报告完整文档

2021年,本人在党建品牌引领示范、重大项目攻关、处置遗留问题、搭建社会服务平台、提升师生综合素养、加强宣传报道水平、及有力促进学院事业发展等方面上还存在不足,通过党史学习教育、巡查整改、学习内省,也认真查摆出一些问题,使我明确了差距,明年积极改进,力求实效。

一、述职。

2021年是中国共产党建党一百周年,也是“十四五”开局之年,本人按照学校党委、行政部署,紧紧围绕学校中心工作,通过学党史、悟思想、办实事、开新局,抢抓机遇,谋划发展,提升内涵,学院师生的精气神有了新的较大提升,学院的教学、科研、社会服务等方面的工作业绩出现了较大增长,学院的整体事业形成了新的良好发展势头。

(一)学党史、悟思想、办实事。

1、坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论,坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

2、认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,切实坚定只有社会主义才能救中国、只有社会主义才能发展中国的信心决心。短短的一百年,中国共产党领导中国人民从站起来到富起来、再到强起来,世上绝无仅有。我们必须坚持中国共产党坚强领导,永远信党爱党为党,坚决维护核心、追随核心、捍卫核心。

3、通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习4本书籍以及相关学习材料,深刻感受到习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深,切实提高自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持立德树人,善于思考,勤于调研,为师生上党课3次,走访学生寝室×次,与学生午餐有约×次,定期走访学科、专业、办公室,听取师生学习、工作、生活情况,为师生办实事。积极履行校纪委委员职责,严于律己,克己奉公。所撰写的《艺术设计学院产学研一体化发展的思考与实践》被评为×农林大学2021年中层干部理论学习优秀论文。

(二)谋发展、开新局、提内涵。

1、牵头制定“十四五”发展规划。通过高校同行调研、召开发展务虚会,对标学校党代会精神和学校“十四五”发展规划,科学制定了学院新一轮中长期发展目标和学院“十四五”发展规划,为学院高水平发展提供了蓝图。

2、院长主管本科教学工作扎实有效。定期主持学院本科教学例会,听取学科专业负责人本科教学工作运行情况,研究部署各阶段本科教学工作重点。一年来召开教学例会×次、教学专题研讨会×次。主抓青年教师助讲、教师教学改革研讨等工作,紧紧围绕高水平大学建设,提高课堂教学质量,2021年度认定省级一流课程×门,立项省级一流专业建设点×个,申报国家级一流专业×个。落实学院领导、院教学督导、专业负责人听课制度,进一步加强本科教学管理制度建设,强化了实践教学管理规范,执行本科教学工作考评“一票否决制”。设立艺术设计学院一楼生态创意空间,实行工作室的规范化管理,进行工作室年终考核。实现了学科竞赛国家级奖项较去年明显增长,其中一类竞赛国家级一等奖×个、二等奖×个、三等奖×个。2021年学院四个专业软科排名均为b层次以上,其中数字媒体艺术和视觉传达进入a层次,且数字媒体艺术位居×省第一,服装与服饰设计为b+。认真做好“腾讯直播:院长谈专业”,深入台州地区进行招生宣传工作,生源质量有明显提升。

成功申报艺术硕士专业学位点;

完成了第五轮设计学学科评估工作冲刺。认真做好“学院星讲堂”2022年研究生招生宣传线上直播宣讲活动,硕士点报考率成倍增长。设计学学科软科排名位列第×,位列前×%。

4、办学资源与学术文化亮点纷呈。完成捐赠×万元,筹建建设艺术教学中心楼。生态创意工作室和砚德阁投入使用,现有×支师生队伍入住工作室,为师生团队建设、实践教学提供保障,为师生创作作品呈现提供空间和平台。2021年一楼展厅举办×期师生作品主题展,辐射每个专业,有力推进了学校文化生活建设,充分发挥艺术育人作用。

5、学院秩序稳定和良好运行。疫情防控工作进入新常态,全面扛起主体责任,切实按照学校疫情防控工作要求严格执行并认真做好学院师生疫情防控工作,始终将师生的生命健康放在首位,把学院师生各项疫情防控工作抓实抓细。成立学院实验室安全工作领导小组,认真组织力量排查学院实验室安全隐患,定期和不定期深入实验室进行安全检查,发现问题及时提出整改意见,并督查整改成效。

(三)存在的不足。

对照学校党委、行政要求和师生的期望,工作中还存在不少短板,需要进一步梳理和努力,如:理论学习有待进一步提高,人才引进需大力加强,高水平科研团队需努力构建,等等。在今后的工作中,我将进一步努力学习,不断提高工作创新力,勤勉工作,为把艺术设计学院建设成为区域特色鲜明的高水平生态创意设计学院而努力奋斗。

二、述德。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、党的十九届六中全会精神,学党史、悟思想、办实事、开新局,全面贯彻新时代党的教育方针,紧紧围绕立德树人根本任务,不断加强和改进高校思想政治教育工作,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。爱岗敬业,自觉遵守教师职业道德规范和岗位职责要求,有较强的事业心和工作责任感。始终保持端正的思想作风,踏实的工作作风,办事公正、公道、公开,团结同志、关心下属,具有良好公德与素质,敢于坚持原则。夫妻和睦,尊老爱幼,勤俭持家,邻里团结,重视孩子良好的道德品质和生活学习习惯的培养。

三、述廉。

加强个人修养,不参加任何形式的不健康娱乐活动,做到讲操守、重品行、慎交友。树立节俭意识,反对奢侈浪费,严格按照中央八项规定、省委六项禁令等文件要求。坚持认真贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规章制度,不断强化廉洁从政意识,增强拒腐防变的自觉性和主动性。坚持秉公用权,做到廉洁从政。坚决执行领导干部廉洁从政各项规定,自觉抵制各种不正之风。严格执行中央有关文件精神,自觉执行重大问题请示报告制度。在生活上,始终坚持艰苦朴素,厉行节约的原则。在工作中,坚持公开、公平、公正和民主集中制原则,做到勤政廉洁,按章办事,干净干事,坦然做人,从未滥用职权。严格执行学校财经纪律和组织人事纪律,涉及重大财经或组织人事工作会均由党政联席会议集体讨论决定。积极参与学校纪委工作,严于律己,克己奉公,着力为师生服务。

委员、中国林业教育自然教育分会常务理事、第一届“河桥镇新乡贤联谊会”副会长,无领取工资、奖金、津贴、补贴福利费等报酬。个人重大事项均按规定如实向组织汇报,没有漏报瞒报。

四、述法。

认真。

学习。

贯彻和宣传我国法律法规,学习贯彻“两法一条例”,不断提高自身对法律法规的思想认识和具体内容的掌握,坚持依法办学,努力提升自身在办学管理中的依法办学意识和依法行政水平。通过相关法律法规的学习,积极利用法律规范对人与社会的行为的指引作用,建设美好和谐团结奋进的学院文化氛围。

年度乡镇长述德述职述廉述学述法报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

换届以来,在县委、县政府及乡党委的正确领导下,在全乡干部职工的支持配合下,本人认真执行上级决策部署,积极担当、主动作为、勤勉履职、廉洁从政、攻坚克难、开拓创新,较好的完成了全年各项工作任务。

一、讲学习、明立场,政治清醒坚定。

始终把***新时代中国特色社会主义思想作为根本遵循,始终贯彻落实县委县政府各项决策部署,始终维护乡党委权威贯彻党委意图,工作的出发点、着力点始终围绕大局服务中心,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决捍卫“两个维护”、“两个确立”。

当前隐藏内容免费查看把职责摆进去、把工作摆进去,做到学、思、用贯通,知、信、行统一,一年来,共参加乡党委中心组学习12次、干部理论学习20次,记录学习笔记2万余字。

二、重实干、抓重点,干事求实担当。

换届以来,快速转变工作角色,主动融入岗位要求,强力推进重点中心工作。征地拆迁强势突围。面对省道征地拆迁迟缓被动局面,乡党委政府主动出击,第一时间组建工作专班,第一时间争取资金,第一时间调处矛盾,仅一个月时间征迁房屋61栋,保证省道在2021年12月顺利贯通通车,受到县发改委通报表彰,并纳入2021年度征地拆迁奔牛奖提名单位。机关建设率先行动。面对乡机关大楼d级危房(现有大楼为上世纪80年度建设,属易制板,南风天容易漏水),一定程度影响机关干部正常工作生活的现状,不等不靠、主动作为、率先行动,筹措资金新建便民服务中心大楼,目前大楼主体已完工,有效保证了机关干部办公生活。圩镇建设精准发力。针对圩镇背街小巷依然存在脏乱差的现状,及时把脉剖析、猛药治疴,强力拆除乱搭乱建、乱摆乱放、乱立乱挂等,仅用20天左右时间清理拆除违章建筑347处近5000㎡,让大道三条背街清爽干净整洁。同时为疏通圩镇循环通道,打通了历届党委政府想解决而未解决的仙鹅江大桥断头路,春节期间兴江圩镇交通顺畅,受到群众一致认可。

立足高质量发展,紧盯我县“3+n”产业发展集群,持续延链强链补链,开展靶向招商。成功签约年产80万平方石材产品生产项目;引进微生物菌剂化肥生项目,完成招商引资到位资金4亿元。严格落实企业帮扶机制,收集企业实际困难,帮助对接协调申请公租房4套。

加强对“三类人员”的动态监测和帮扶,全乡共有监测对象83户333人。继续落实结对帮扶机制,在确保“两不愁三保障”的基础上,落实各项针对性帮扶措施,真正做到精准帮扶、“按需帮扶”。实施新一轮农村人居环境整治,聚力抓好墅田示范村建设,突出“五个”振兴,打造清水墅田、关生酒乡,在“三比三看”中兴江乡在东北片区乡镇中位列第一。

坚决扛起粮食安全的政治责任,牢牢守住耕地红线,保证粮食种植面积,全年完成早稻种植任务10850亩,发展早稻种植大户44户。立足富硒土壤优势,转型发展壮大富硒产业,全乡新种植富硒芦笋350亩、富硒水稻1200余亩、富硒香芋410亩、富硒油茶3500亩,富硒苕尖210亩。引进兴农农业合作社,脐橙分拣、粮油加工、粮食烘干三大基地建成投产。新建桐林、易地搬迁安置点100kw、150kw光伏电站。实现村集体经济经营性收入352.58万元,村均达32.05万元。

聚焦群众最关心的教育、医疗、住房等民生实事,资助困难学生1005人次,发放各类资助金71.9832万元,落实雨露计划139人41.7万元;在兴江乡乡友会的支持下,表彰奖励72名高考及小升初优秀学子,发放奖金7万余元。落实基本医疗救助保障,全年脱贫人口和监测对象共住院报销1705人次782.2万元。加强新冠疫苗接种力度,采取行动不便人员免费接送、特殊人员上门接种等措施,构建全民免疫屏障。

注重财源建设,积极盘活土地资源,换届之后顺利出让10宗国有土地,2021年乡财政运行较为顺畅,有效保证了重点中心工作推进、民生工程建设、干部待遇保障等。坚持“服务至上”理念,持续健全自治、法治、德治结合的乡村治理体系,推进平安乡村建设。合理规范戏曲文化,借“三角班”戏曲舞台变政策宣讲平台,引导村民自觉抵制陈规陋习,树立优良家风、文明乡风。创新开展“我为群众办实事”实践活动,为群众解决了教育、养老、产业等方面的103个实际问题。

三、守规矩、作表率,为人清正廉洁。

作为一名党员领导干部,坚持“不忘初心、牢记使命”,始终把“明大德、守公德、严私德”当作履职之基,在大是大非面前我能始终保持清醒头脑、旗帜鲜明,牢牢把握正确政治方向,积极参加党性体检活动,切实做到廉洁风常吹、预防针长打、警示钟常敲。带头执行党员领导干部廉洁从政若干准则,主动把自己置于组织和广大干部群众的监督之下。认真参加党的组织生活,按规定缴纳党费,按要求报告个人重大事项。严格落实***八项规定,节俭自律,从不讲排场、摆阔气、奢侈浪费,做到平易近人、乐于助人,坚守***员清廉本色,自觉做到慎独慎初慎微慎欲。

牢牢把握正确政治方向,坚持学习国家各类法律法规,坚持依法办事,提高依法履责能力,努力加强法治政府建设。时刻依照“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”原则要求自己,不定期组织全乡干部职工开展***法治思想专题理论学习,并要求大家对照法律法规法条,深入排查反思整改自身在依法决策、依法办事方面存在的问题和不足,努力提高依法依规、合法合规开展工作的水平。严格落实政务信息公开制度,以公开为常态、不公开为例外原则,充分运用政府网站、公示栏等信息公开平台,扎实推进信息公开,主动接受社会各界监督,畅通完善意见建议反馈渠道,让权力在阳光下运行。

持续注重对自身”德”的修炼培养,明德于心、伫德于身、践德于行。在工作之余,广泛学习《论语》《大学》《易经》等国学著作,在国学经典中汲取营养和智慧,不断提升自我修养。牢固确立社会主义荣辱观,模范践行社会主义核心价值观,努力改造主观世界,不断充实精神世界,把信仰的”种子”植入灵魂,努力走前列、站排头、树形象。

一年来,自身建设和政府各项工作都取得了一定成效。但与县委县政府的安排部署和群众的热切期待相比还存在一些差距,主要表现在理论学习不够深入、农业农村工作经验还有差距等问题。在今后的工作中,本人将严格按照县委县政府的部署要求,坚持勤学善思,树牢宗旨意识,转变工作作风,勇敢担当作为,全面推进乡村振兴,绘就宏伟新蓝图。

年度述职述德述廉述法报告

一年来,在市委市政府的正确领导下,扎实围绕年初制定的各项目标任务,紧张有序狠抓落实。

一是突出补短板强保障。坚持把底线思维和问题意识贯彻到工作中,以强化基本保障的实际举措,认真履行守好民生底线的职责使命。加强城乡低保。

制度。

与扶贫开发政策的有效衔接,城乡低保、农村五保、城市“三无”以及孤儿等特殊困难群众的供养标准连年提高。建立29家单位参加的社会救助联席会议制度,拟定《xx市城乡困难群众临时救助实施。

办法。

》征求。

意见。

稿,修订《xx市市区城乡困难群众医疗救助实施办法》,建立起主动发现、快速响应、综合救助的工作机制,“一门受理”规范化建设水平不断提高。实施重点空巢独居老人关爱服务制度,开展“安康关爱行动”,进一步扩大关爱服务覆盖面。积极推动困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度落到实处,并纳入了2017年为民办实事项目。加强未成年人保护工作,扎实开展农村“三留守”人员摸底排查,困境儿童分类保障制度全面落实。积极帮助盐城做好“6.23”特大龙卷风冰雹灾害救灾减灾工作。开展民政服务机构“安全生产管理月”活动,紧盯消防排查整改,坚守安全生产底线。

二是突出重点抓落实。局系统建立组织、协调、督查体系,坚持工作思路项目化,推动民生实事建设。财政补贴、医养融合、公办民营等养老服务业发展政策落实力度不断加大,千名老人拥有床位数达34.9张,护理型床位、社会力量举办或经营的床位占比分别达36%、55%,均比2017年底有明显增长。街道老年人日间照料中心、社区老年人助餐点以及社区综合服务中心建设等重点项目有序实施,九如城、枝秀、如一家、手牵手、康乐年华等一批有经验、有实力的品牌企业和社会组织,参与居家养老服务站点的运营和管理,第四届老年艺术节取得热烈反响。优抚对象抚恤优待和短期疗养、医疗巡诊等政策有效落实。退役士兵量化积分、阳光安置工作公平有序推进,完成上级下达的安置计划指标,岗位安置质量不断提高,开展了更加有针对性的职业技能培训,更好的满足了退役士兵多元化的需求。在本轮全国双拥模范城(县)创建中,我市荣获“八连冠”,新沂市获得全国双拥模范县。xx舰获得“xx市荣誉市民”称号。

三是突出抓改革求创新。坚持把改革创新作为现代民政的重要途径,不断推动xx民政转型升级。成功承办全省现代社区治理创新实验区工作推进会,全国社区治理和服务创新实验区创建不断深化,“政社互动”、社区“减负增效”等工作持续推进,社区协商民主实践取得积极成果。行业协会商会脱钩工作深入实施,政府购买服务项目迈出实质性步伐,社会组织统一社会信用代码工作全面开展。在殡葬改革中,积极推动落实绿色生态和惠民殡葬政策,火化率稳步提高,公益性公墓建设和“老林地”改造得到丧属的广泛认可,未批乱建墓地现象得到有效控制。在局系统开展“福彩杯”民政工作创新奖评选活动,积极申报“xx市创新奖”。

四是突出优服务促规范。社会福利机构服务标准化、军休服务标准化、殡葬服务标准化等3项重点选题积极推进。第二次全国地名普查工作扎实开展,苏皖线行政区域界线联检工作全面完成,经过多方征求意见,形成的地铁1、2、3号线站名标准名称向社会发布。民政综合信息平台推广应用总体情况良好,运行平稳,信息化水平不断提升。围绕“提升党性修养、提升服务水平”,深入开展“零障碍·优质服务提升年”活动,大力兴办惠民实事,着力破解群众急盼、急需的热点难点问题,为民政事业的转型发展和各项重点工作的完成提供了坚实的组织保障。组织开展“我自豪我是民政人”演讲比赛和“最美民政人”评选活动,激发民政党员干部在服务中比学赶超的热情。

一是注重党性修养的提高。紧紧抓住“两学一做”学习教育,认真学习党章党规,研读总书记的系列重要讲话,积极带头做笔记,谈体会,带头上党课,参加党组织生活,从思想深处提高理想信念和党性修养。二是不断改进工作作风。珍惜民政这个做实事、做善事的工作岗位,带着感情,带着责任尽量把民政的事情做深做实,让群众得到更多的实惠。在工作中,反对形式主义,力戒浮躁和弄虚作假,沉下心来,潜心研究工作,不回避矛盾,不掩盖问题,而是脚踏实地的和大家一道,一件件抓落实,一个个破解难题,特别对殡葬设施建设、养老福利机构安全、社会保障的提标扩面、殡葬综合整治等工作难题,持续向前推进,努力形成民政真抓实干、注重实效的工作作风。三是不断改进工作方法。我来民政工作第四年了,随着对业务的熟悉,我工作重点转为抓大事、抓难事、抓协调、抓服务,让班子每个成员能够积极投入工作中去,发挥各自优势,创造工作佳绩。注重发扬民主集中制,重大决策上,积极听取班子成员和机关人员意见,倾听基层同志的声音,采纳专家的意见,尽可能做到决策的科学化和民主化。在和同志们相处过程中,多沟通、多理解、多包容,相互支持,愉快工作,对下级充满关爱和尊重,营造风清气正的工作氛围,努力带出一支充满爱心、扎实做事、团结和谐的民政干部队伍。四是不断提升个人修养。践行社会主核心价值观,加强个人职业道德建设,从感情上亲近基层群体,充满责任,为他们做好服务工作,不管遇到什么困难,也不管外部条件发生什么变化,始终带着感情和责任做民政工作,享受这份工作的乐趣。在家庭中,坚持耕读传家、勤俭持家的家风,严格要求子女和家人,工作上勤奋敬业,生活上简单自然,与人相处上以诚相待。

认真执行八项。

规定。

要求。按照“一岗双责”履行好第一责任人的职责,认真分析全市民政系统的党风廉政建设实际,找出廉政建设的风险点和薄弱环节,从制度层面入手,加强制度的制定和落实,现在全局上下在重大物品采购和资金分配、重大事项的集体研究上,都越来越规范透明,既保持了民政资金的高效使用,决策的民主公开,也保护了民政干部的工作安全。注重加强队伍的廉政教育,结合民政干部工作和思想实际,有针对性的开展教育,力求让大家适应新形势,从内心深处守住廉政底线,按制度办事、安全工作,对发现的苗头性问题及时谈话诫勉。个人在廉政上从严要求自己,生活简单、淡泊名利、秉公用权、一心为公,从来没有收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等违反规定行为;未发生在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等违反规定行为;未发生“跑官和要官”、拉票贿赂选举行为,没有借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;未利用职权和职务上的影响为亲属或身边工作人员谋取利益;无违反作风建设“约法三章”、“九个一律”情况;无违反因公出国(境)管理规定的情况;无违反规定在住房问题上以权谋私、超标准建房、违规购买经济适用房等情况;未发生大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财事宜;未发生其他违反领导干部廉洁从政规定的情况;按照规定及时报告个人有关事项。

个人注重提升法治素养,转变过去那种只用行政手段抓工作的方式,更多的遵照法律法规要求,在明确的框架下推进民政工作,不断强化依法行政的意识,建立了内部重大决策合法性审查和法律顾问制度,使专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论。

决定。

成为重大行政决策的法定程序。在抓班子带队伍过程中自觉带头学法用法用法治思维来武装民政干部头脑让大家能够建立起对法律的敬畏之心、对人民的敬畏之心、对事业的敬畏之心。对出台的政策法规、对外签订的。

合同。

和协议、局的重大决策和重要事项,注重发挥政策法规处和法律顾问的作用,使全局工作始终在法治的轨道上运行。

一年来的工作,在市委市政府的正确领导下,在同志们的共同努力下,取得了一定的成效,但是还存在一些不足:一是在外部条件发生诸多变化的条件下,对工作节奏、工作要求依然过高、过严,工作中有时出现急躁情绪,使一些同志超负荷运转,工作压力太大;二是下基层明显减少,与基层同志沟通交流明显减少;三是破解难题的手段和方法太少,一些工作的瓶颈没有突破。我将在今后的工作中,和大家一道共同努力,脚踏实地,把我市民政工作抓得更扎实,更有成效。

年度个人述职述廉述德述法报告规划局党组书记

今年1-9月本人在xxx局担任局长,根据组织安排10月赴xx任职。一年来,无论身处何岗位,本人认真履行岗位职责,紧紧围绕特别生态功能区建设各项任务,秉持善谋实干、务实高效的工作作风,加快推进高标准保护、高质量发展、高品位建设、高品质民生、高效能治理,在应对困难挑战中保持了经济持续健康发展和社会大局持续稳定,较好地完成了各项工作任务。具体汇报如下:

一、以德为先,以德领才,常修为政之德。

学深悟透坚定笃行,始终把学习***新时代中国特色社会主义思想,作为政治理论学习的首要任务。通过专家导读、集中学习、个人自学等途径,仔细研读了《***谈治国理政》等著作和***和省、市委等决策部署,特别学习了*********关于基层治理、社会治理方面的重要论述。自觉运用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,对照党章党规党纪,认真查摆自身存在的问题,深刻检视反思,进一步提高了增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”的自觉性和坚定性,确保在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致,确保上级决策部署在本职工作中不折不扣落实。

牢记“打铁必须自身硬”的道理,始终坚持将各项活动与人大工作特点相结合,狠抓自身建设,在提高思想整治素质上狠下功夫,除了继续加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的路线、方针、政策的学习之外,还主动学习人大工作业务知识,认真领会人民代表大会制度在国家政治生活中的重要地位和作用,学习贯彻党的*********以及省、市、县***精神。通过当前隐藏内容免费查看这些学习及活动开展,使我本人进一步提高了对人大理论和制度的理解把握,更坚定了在党的领导下做好人大工作的信心。

二、真抓实干,勇于担当,认真履职尽责。

(一)全力以赴谋发展,把好“风向标”

国土空间规划以及村庄规划的全覆盖。目前已完成《2021年规划编制计划》、《xx县国土空间规划》、《风景区详细规划》,23个乡镇村庄规划编制,加快形成五级三类国土空间规划体系全覆盖。二是“线”上控底线,优化生态保护。充分协调与永久基本农田、城镇开发边界以及已有国土空间开发利用活动的矛盾冲突,保障三条控制线不交叉不重叠。今年以来,调出地块198块,面积15.5534平方公里,比例从80.13%降至62.56%;城镇开发边界红线划定总规模为69.06平方公里,其中中心城区开发边界规模40.18平方公里;永久基本农田保护红线划定19.25万亩,比现状永农减少1.95万亩。三是“面”上求精细,做精专项规划。编制浙江省xx县矿产资源“十四五”规划、浙江省xx县地质灾害防治“十四五”规划和浙江省xx县基础测绘“十四五”规划等专项规划,精准布局,科学指导“十四五”高质量发展。

一是用地指标有保障。通过向上争指标、向内挖指标、带帽拿指标三管齐下,为土地有效供应和合理开发利用提供发展源泉。今年以来,共获取新增建设用地指标1208.956亩,其中耕地355.5185亩;项目指标188.18亩,其中燕麦奶项目90亩、大下姜项目52.18亩、汾口湿地公园项目46亩,全年争取指标546亩;单独选址项目g330国道,新增建设用地指标642.366亩,其中农用地551.8785亩、耕地149.0625亩。二是盘活存量化增量。坚持遏制增量和盘活存量并行发力,稳妥处置低效闲置土地,提高节约集约用地水平,加大“批而未供”土地梳理,全面核实、建立台账,逐项研究、分类施策,切实盘活利用存量资源,同时加大闲置土地处置力度,全面排摸调查闲置土地,确保推进一批、处置一批。今年以来盘活批而未供、供而未用指标831.08亩。

(二)践行使命护生态,守住“生态绿”

一是打造样板强示范。做亮xx生态湿地、xxx珍稀植物园两个示范工程,提炼形成内陆湖泊生态保护新模式,打造山水林田湖草生态保护修复“浙江样板”。截止目前,共投入资金52.0822亿元,24个重点项目已全部开工,其中已完成6个;296个子项目均开工建设,其中已验收207个,完成年度进度70%,三年总进度91%。二是生态修复护资源。全面推进“迎亚运”山体生态修复景观提升专项行动,按照“谁损毁谁治理”“谁受益谁治理”“边开采边治理”原则,实施全面普查、集中整治、验收总结和长效管理四个阶段工作思路,要求“一般项目6月份完成治理、市区级重点项目11月份完成治理”,倒排时间表,确保保质保量完成。截止目前,累计完成整治项目332个,完成率100%,全部通过验收,位列杭州市第一,被杭州日报头版报道,相关经验和做法形成专报被省政府、市政府录用,并获得缪承潮副市长和张县长的批示肯定。

一是高标准实施,围绕“耕地得保护、生态得改善、发展得空间、百姓得实惠”目标,将土地开发、旱地改水田、高标准农田建设、建设用地复垦、环境综合整治等各专项工作有机整合到全域土地整治,实现“荒废”土地变增收“良田”。今年以来,xx县枫树岭镇下姜村及周边和淳姜家镇全域土地综合整治与生态修复工程顺利通过市级验收,完成垦造水田273.3亩,旱改水提升工程76.06亩,建设用地复垦104.61亩,高标准农田建设44412.74亩。二是高资金投入,建立耕地长效保护激励机制,根据现有耕地和永久基本农田面积、耕地保有量和永久基本农田保护任务完成情况、耕地占补平衡城乡建设用地增减挂钩项目实施和后期管护情况等,将补偿资金发放与耕地保护实际成效相挂钩,调动基层保护耕地的主动性和积极性,2021年投入耕地保护补偿资金2860.5467万元。

(三)倾心着力保民生,提升“幸福感”

一是上下联动,倾听民声。深入基层,采取座谈交流、调研走访及参加接待活动等多种方式,了解村情民意,加强人大常委会与代表、代表与选民的联系,进一步拓宽人大常委会和代表了解民情、反映民意的渠道,汇总基层代表和群众反映的意见、建议,及时交由相关部门协调解决并排查追踪答复代表。二是务实求效,实地督查。对辖区松毛线虫病防治工作开展集中视察,实地查看并详细了解了病树排查统计、疫情防控、防治宣传等工作开展情况,并对下一步工作开展提出了有效建议。视察农村饮用水提升改造工程,督查工程进度与质量,听取工程总体状况、建设进展情况的汇报,并围绕工程质量、安全隐患提出了建设性的意见,确保农村饮用水达标提标和农村饮用水提升改造工程站位高、行动快、效果好。

一是推出全程网办。联合我县域内15家银行45个网点,实现不动产抵押权登记及抵押权注销登记、预购商品房抵押权预告登记事项“全程网办”“一键即办”。实现工业用地不动产办理实现“三零发证”,零材料、零等待、跑零次。截至目前,共颁发电子证明3927张。应用“一地一码”,实现一块地数据信息“一码集成”,用地服务“一码监管”,企业权益“一码即查”。二是遗留问题解民忧。研究制定《xx县机关事业国有企业不动产登记历史遗留问题处置专项方案》,精准施策、分类处置。截至目前,已完成1799宗历史遗留问题的宗地测量和调查,完成办件400余件。协助企业办理抵押登记258件,累计走访回访农夫山泉等企业8次,解决土地并宗、建筑物超红线等事项15件。解决人大议案4件、政协提案8件,协调解决三服务问题24个。

(四)真抓实干强党建,牢筑“高压线”

坚持在感悟中学,寻访红色记忆,传承红色精神,积极开展“踏寻先烈足迹,重温峥嵘党史”访学活动,组织党员赴中洲镇北上抗日先遣队纪念馆、姜家镇木旺村唐敦禄故居、威坪镇茶合村革命纪念馆、解放xx第一村三坦村、下姜村参观学习;坚持在履职中学,引导党员同志立足本职工作,在xx特别生态功能区建设中奋勇争先;坚持在实践中学,着力在企业和群众“急难愁盼”问题上取得突破,妥善解决33家企业办证难问题。

来我局讲授党风廉政课。今年以来,组织开展廉政教育授课3次,观看预防职务犯罪、换届纪律等警示教育片3次。根据县纪委要求,组织廉政风险排查,建立局级和科室级问题清单、措施清单,同时根据领导干部调整情况,更新廉政风险排查清单和县管以下干部的廉情档案。经排查,局级层面风险点16个,下属科室风险点27个,制定防控措施37条。

三、严于律己,清正廉洁,切实守住底线。

坚持把廉政勤政作为立身立业的基本准则,始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则,工作生活中经常检查自己的一言一行,严格遵守***八项规定精神,带头遵守《廉洁自律准则》《党内监督条例》等规定,自觉主动地接受组织、社会和群众监督,既以身作则、率先垂范,又管好亲属和干部,始终把纪律规矩挺在前面。严守从政之德,对标先进典型,躬身力行、慎独慎微,做到台上、台下,身前身后一个样;对照廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律要求,注重加强个人的政治品德修养,增强自律意识和自我约束能力,做到慎独慎微、防微杜渐。

坚持问题导向、强化目标考核,强势推进“凡事有交代、件件有着落、事事有回音”,建立健全赏优罚劣的争先创优机制,定期研究、部署党风廉政建设工作,加大党委巡察力度,保持反腐败高压态势,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,推动管党治党走向“严紧硬”。持之以恒纠正四风,力戒形式主义和官僚主义,整治“文山会海”,提倡开短会、讲短话,倡导信息化办公,有效防止议而不决、决而不行。经过整治,内部会议时间减少二分之一,会议效率显著提升。

本人未在经济实体、行政事业单位或社会团体、学会协会中兼任职务;未在企业投资或入股;遵守因私出国(境)证件及保管的相关管理规定,近两年内无出国(境)活动;认真执行财务、人事、工程等方面的规定和纪律,本人的配偶、儿女未在本人主管业务范围内经商办企业。近两年本人无参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的情况。在执行《党政领导干部选拔任用工作条例》方面做到了严格遵守组织人事纪律和《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,无违反“十不准”的问题,没有利用职务便利违规干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等现象。财务上重大支出实行局集体研究后支付。

四、尊法学法,守法用法,防控法律风险。

本人长期坚持主动。

学习。

国家各类法律法规,努力学习法律法规和与人大工作相关的各种知识,提高工作能力和水平。重点学习了《中华人民共和国人民代表大会组织法》、《宪法》、《监督法》、《代表法》、《选举法》、《信访条例》及人大相关的业务知识。通过系统地学习,提高了法律素质,进一步了解了人大的性质、地位和作用,增强了政治意识、法律意识、人大意识、大局意识和服务意识,提高了做好新时期人大工作的能力和水平。严格按照法律要求和法定程序开展各项工作,同时,要求全体干部认真学习,恪守国家法律法规和党员干部廉洁自律准则,秉公办事,奉公守法,以法律法规武装头脑,不断增强依法决策、依法管理、依法办事的能力。

五、存在不足和下步打算。

及相关法律法规的学习,熟练掌握人大业务知识,严格用相关法律法规规范人大。

工作。

在深入学习人大业务。

知识。

的基础上,积极探索和创新监督工作方法,加强与代表的联系,切实解决好社会普遍关注、人民群众反映强烈的热点问题,履行好自己的岗位职责,努力把人大工作做得更好。

年度个人述职述德述廉述法报告

1、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。要实现中华民族的伟大复兴,建设富饶美丽幸福新湖南,落实“对标提质、旅游强市”战略,营造良好的营商环境,就必须学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,并以之武装头脑、指导实践、推动工作。一年来,在党组理论中心组学习时坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为重点。在党建活动中坚持讲党课必讲习近平新时代中国特色社会主义思想。利用工作之余坚持自学,记学习笔记,写学习心得。真正使习近平新时代中国特色社会主义思想成为行动的指南。

2、坚持履行“一岗双责”,突出落实第一责任人责任。一年来,能主动把第一责任人的责任扛在肩上,坚持把党的建设工作与中心工作业务工作同谋划、同部署、同考核。为了落实主体责任,坚持政治引领,把市委安排的党建工作与政府安排的重点工作统筹推进,相互促进。为落实“一岗双责”重任。注重警示教育,先后开展全局性的警示教育活动3次,并用身边发生的典型案例警示教育身边的人,效果明显。注重持续转作风,完善并推行了“交办销号制、约谈通报制、督办问责制”,有力推进了工作。注重谈话提醒,对个别党员干部进行咬耳扯袖式的谈心谈话,劝导其放下思想包袱,跟上新常态的步伐。注重德能标准,坚持“三个用起来”的用人导向,选拔任用了14个工商所的主要负责人,为基层站所标准化规范化建设坚持打下了良好的基础。

3、坚持“五化”标准,推动基层党建和非公党建工作的规范化。以支部设置标准化为标准,按照要求调整了机关支部工作班子,非公组织党支部做到应建必建。以组织生活正常化为标准,有主题有特色地组织开展好机关所属支部活动,较好地将党建工作融入到工商职能中去。以管理服务精细化为标准,突出政治核心作用,坚定人民立场,全力投入服务游客“三必须”、服务全域旅游“创三优”,服务企业群众“最多跑一次”。以工作制度体系化为标准,全面梳理支部工作制度等编写成应知应会手册,口袋书等向全体党员发放。以阵地建设规范化为标准,全面规范支部阵地建设,完善相关设施。同时利用互联网新媒体建立党建微信群,开设微信公众号,登录党建红星云,实现线上虚拟阵地与线下实体阵地相结合。

年度市人大教科文卫工委述职述德述廉述法报告

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

一年来,我在宾馆领导的正确指导和部门领导的支持下,深入贯彻落实科学发展观,以市场为向导,以扩大商务客源为依托,以人力资源为核心,以管理为手段,自我加压,认真执行宾馆工作方针政策,在自己分管工作方面认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,我就本年度来的主要工作情况汇报如下,请大家评议:

我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。无论平时工作多忙,都会挤出时间来努力学习,储备新知识,以此增强个人的工作能力和决策水平。我重点是学习人力资源知识,做到学深学透,掌握在脑海中,运用到实际工作中,为自己做好人力资源管理工作打下坚实的基础。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,全面提升自己的整体综合素质。

自己在目前的工作岗位上已工作了多年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的人力资源管理经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错,并圆满完成宾馆各项目标任务。

一年来,本人以高度的责任心对工作负责,注重细节,不断学习一年以来各种新精神和要求,做好人力资源的管理和处理协调工作,协助宾馆工作目标的完成。

(一)找准定位,做好领导副手。

人力资源是宾馆联系上下、内外的桥梁,是各种信息的集散地,负责此项工作的我,认真听取、了解各方的意见,收集各种信息,进行综合分析、筛选后,第一时间向领导反馈各类问题的有利因素和不利因素,并向领导提出解决的建议,并能随时根据领导需要准确调出我宾馆各阶段的人力资源配置情况从而协助领导实施宏观决策和指挥。

(二)立足本职,为宾馆谋发展。宾馆要壮大,必须靠发展,随着市场竞争的加剧,宾馆效益不太好,我肩上的压力很大。我立足本职工作,到工厂、劳动市场招工,那段时间东奔西走,饱一顿、饿一顿,回到家累得不行,倒头就睡。经过那段时间的努力,我终于完成了自己的工作任务,成功为宾馆输送了新鲜血液,得到了领导的肯定,我的内心是欣慰的。

一年来,我也遇到了一些挫折,比如:领导的不重视;同事的不理解;家中小孩子小,爱人工作很忙,家庭负担过重等都使我的情绪一度陷入低潮,但我对工作有信心,时常提醒自己要按照优秀办公室副主任的标准严格要求自己,时刻绷紧廉洁自律这根弦,坚持“低调做人、高调做事;本色做人,出色做事”,绝不把不好的情绪带入工作中,我以宾馆发展为核心,努力树立了优秀工作者的形象。

一年来,我虽然取得了一定的成绩,但也存在以下问题:一是由于工作量大,有些工作没有落到实处。二是工作标准还不够高。虽然我取得了一些阶段性成果,也达到了一定的目的,但与领导的要求相比还有一定的差距,工作中还存在许多不足。主要是由于平时事务性工作比较多,一些工作没有按高标准完成。三是业务学习还不够。平时事情太多,家中小孩子小,爱人工作又很忙,家庭负担过重,有时心情不好,对岗位的业务学习抓得不紧。我在以后的工作中要苦练基本功,加快业务学习的速度,转变自己的思想,绝不把不好的心情带入工作中。

我有信心和决心在宾馆的领导下,在继续发扬不怕苦不怕累的精神,以创新发展的工作思路,发奋努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,为宾馆的发展做出自己应有的贡献。借此机会也祝各位领导同事新年快乐,万事如意!

我的述职报告完了,谢谢大家!

年度个人述德述职述廉述法报告集合

xx市业余体校在市体育局的正确领导下,紧紧围绕市体育局总体工作部署,结合我校实际,以十九大精神为指导,落实科学发展观,坚持以人为本、立足创新、规范管理、深化改革,以加强德育教育和提高教训质量为目标,坚持“以服务为宗旨、以提高质量为重点、以培养人才为导向”的方向,促进我校各项事业健康、稳定、可持续发展。现将2020年度工作情况汇报如下:

学校认真组织学习党的“十九大”精神,不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观,从思想上打牢改进作风、服务基层、服务群众的工作意识。

教练员通过政治学习会议、新闻、报纸、网络等渠道分步骤学习,充分认识了科学发展观的内涵,提高了分析能力和不断创新的思维能力,解决突出问题的能力也不断增强,并能学以致用,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,实现了“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求。

为提高教练员的思想,我们每周安排学习,提高教练员的思想政治水平,并开展批评与自我批评。促进教练员相互之间的团结,加强教练员的业务培训,提高教练员的训练业务水平。今年派出体操、游泳、羽毛球、击剑等项目的教练员去参与培训学习,对提高训练管理和训练业务水平收到了较好的效果。

(一)努力做好运动员的选材工作。

运动员的选材以我校制定的《运动员选材标准》为依据,抓好选材工作的有利时机,4-6月份,在选材小组的指导下,克服困难,组织全体教练员分期分批到中、小学校及幼儿园中对各项运动员进行科学选拨。

7月至9月日圆满完成了新队员的集训、测试工作,选拔出优秀的苗子作为长期有目的、有针对性的训练,目的在于提高运动员的竞技水平和向上级输送优秀体育后备人才。目前,学校专项训练开设有体操、游泳、乒乓球、击剑、羽毛球、篮球共6项,在训学生224人。

(二)严格把关,扎实抓好业余训练工作。

除常规管理外,要求各项目教练认真做好训练计划的设计,制定详细的训练计划:有日训练教案、周期训练计划、月训练计划、全年训练计划、测试成绩的数据等。体育局、校领导每周期定时不定期对各项目训练进行抽查,检查教案的执行情况、训练状态和效果、训练课的检查评价,日常训练检查登记等,有表格有人员进行登记检查,并提出改进意见和建议,大大地促进训练工作的有序开展。

(一)学校重视,上下一心。

为备战xx省第十届运动会我校以“完善阵容、积极训练、强化管理、狠抓细节”作为训练工作的指导思想,以在xx省第十届运动会中勇夺奖牌牌第一、总分第一的目标,全校从领导班子到教练员职工积极行动起来,加强我校教练员、运动员的出勤管理,增强我校教练员的工作实效性。在省运会前,积极备战,主动与家长沟通及时了解队员及家长的需求,保证运动员训练工作正常开展。

(二)注重细节,不断提高体育竞技成绩。

从今年开始,学校做了周密部署,制定了切实可行的计划,每个项目的教练员结合本队实际情况,制定了详实科学的训练计划,采取有针对性的实战训练。在各项目省锦标赛中取得显著的成效:

在xx省青少年击剑锦标赛中获得7金6铜6银、游泳锦标赛中获得4金1银1铜、羽毛球锦标赛中获得2金4银、体操锦标赛中获得7金5银6铜。四项合计取得20块金牌、16块银牌、13块铜牌的好成绩。

(三)整合资源,强化沟通。

面对我校训练条件现状和各项目的实际情况,利用上级运动队的资源优势,加大输送力度,将参加省运会重点队员输送到上级运动队训练,并积极与上级运动队教练员沟通,做好运动员的动态跟踪及时了解情况。综合了解省运会前各项目中心对各市参加省运会运动员信息,及时收集对手训练、报名信息,制定计划和应对方案。根据我市承担的省运会任务,认真研究我校重点队员和外市对我们构成威胁的运动员训练情况,把夺奖牌、争名次运动员落实到具体运动员身上,力争完成任务。

(四)狠抓队伍,强化管理。

加强教练员队伍建设,提高教练员业务和思想水平,定期组织教练员业务学习和研讨,创造条件鼓励教练员参加各级各类学习班。通过有效监督,进一步增强教练员的事业心、责任感,提高教练员爱岗敬业、综合执教能力,为打好省运会调动教练员积极性。完善制度,加强管理,严肃劳动纪律、强化教练员绩效考核制度,建立监督检查制度的长效机制。

回顾过去,展望未来。在认真总结2019年工作的基础上,我校2018年的工作计划及思路主要有以下几点:

(一)进一步加强思想政治建设。深入贯彻落实科学发展观,认真组织全体员工学习上级文件精神,全力推动体校工作和谐发展、科学发展、快速发展。

(二)认真做好下一周期优秀苗子的选拔、训练工作,抓好冬训、夏训及赛前集训工作,打好运动员技术训练基础。

(三)充分利用上级训练单位资源优势,加强与上级体校、专业队教练员的沟通,做好体校输送运动员的训练跟踪服务。

(四)继续扎实的开展训练,为2020年的比赛做好准备,合理调整训练计划,明确比赛任务,制定比赛目标。

(五)做好后勤保障工作,尤其要加强运动员训练安全管理,确保运动员以充沛的精力和愉悦的心情投入训练与比赛中。

年度述职述德述廉述法报告

2019年,根据公司领导班子分工,本人主要负责自来水公司供水日常管理工作。一年来,本人与在所分管部室的各位主任和同志们一起,紧紧围绕城市供水这个中心任务,认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,不断解放思想,开拓进取,履行岗位继续保持苦干、实干精神,加班加点、精心组织、克服各种困难,较圆满的完成了所负责的各项工作。现将一年来的主要工作作述职述廉述法如下:

一是深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。本人带头全文学习十九大报告,重点解析主要内容,做到领导干部先学一步,学深一层,把学习十九大精神和工作实际结合起来,深刻领会“八个明确”、“十四个坚持”,更加坚定“四个自信”,牢固树立“四个意识”。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,带头参加支部生活,带头示范学习,积极参加“三会一课”和党员党员固定活动日,实现了自身建设和干部职工管理制度化规范化。三是坚持学习与实践相结合,坚持理论联系实际的学风,把城市供水条例、供水业务和市场经济知识学习紧密结合起来,增加学习了城市供水管理法律法规、公司供水管理相关规章制度和服务承诺等篇目,以学习促业务,以学习强素质,以学习推工作。

本人作为公司副经理,分管供水工作的日常管理工作。我深知肩上担负责任之重大,自身工作的优劣,不仅关系到城区居民的利益以及党和政府在人民心目中的形象,更加关系到公司能否健康发展的大事。因此,本人以一丝不苟的工作态度,开拓进取的工作精神认真作好本职工作。

(一)抓安全监管,促进供水运行工作健康发展。一年来,在班子成员的支持帮助下,在全体干部职工的共同努力下,主要做了以下几个方面的工作:一是从加强安全产管理入手,夯实各部门工作基础,完善修订了运行部、外网部、办公室等岗位的岗位职责、工作细则和考核办法,积极培树“安全供水、抄收服务、便捷服务、供水热线、快速抢修、服务环境”等六项品牌,狠抓生产经营工作中的薄弱环节,推动了各项经济指标的完成;二是严格要求供水运行部负责人对供水生产设备及供水附属设施定期进行了维护保养,确保生产设施的正常运行,确保柴油发电机的正常运行,做到停电不停水,确保城区大范围停电期间的正常供水;三是定期对深井泵房、二级泵房电机水泵的出水量、电耗、功率等进行了分析,查找供水设备耗能高的原因,做到保供水、节能耗、增效益、促发展;四是根据运行日报表和月报表的数据及时分析,对于超出正常供量时,及时安排人员进行设备检查和管路巡查,找出生产运行中存在的问题积极处理;五是严格落实水质净化和消毒措施,委托县水质检测中心对出厂水进行日检,维护保养二氧化氯发生器,确保水质消毒设施正常运转,以科学的饮用水检测机制保障水质合格率达到100%。

(二)抓管理提效益,促进外网工作的快速发展。针对近年来我县城区市场居民存在的无表接水、违章用水、供水比例不合适等方面的问题,完善了《绩效考核管理办法》,针对用户管理、抄表收费和维修服务工作中存在的问题,分别制定和采取以下几个方面的措施进行了改进。一是继续加强对抄表、收费人员的管理,继续对供水外网一部和二部的按比例包干管理,采取了抄表与收费分离的方法,防止因管理不严而造成抄收零乱现象;二是完善收费稽查制度,制定了抄表收费稽查制度,完善财务监收,实施了账、表、卡及电脑数据相符的动态管理,既能及时促进水费收缴进度,防止拖欠过多,又能及时掌握各用户当月用水情况,并遏止了挪用水费和私自收费的现象;三是针对供水主管井室阀门年旧失修启闭不灵、维修停水时停水面积过大的问题,督促维修人员对沿街部分主管道8个主管井室阀门进行维修更换;五是进一步加大管网巡检力度,杜绝“跑、冒、滴、漏”,全年共处置各类漏点12个,抢修dn110mm以上管线泄漏7处、更换阀门10余套,上门服务用户620余次,大大减少了管网漏损。

(三)抓智能化建设,促进供水工作高效发展。2019年度根据县委、县政府的安排部署,以及建设“数字化”临泽的要求,为更进一步方便居民的水费交纳,提升公司科学化管理水平。公司多方筹措资金,选择重庆珀菲特信息技术有限公司的智慧水务管理信息平台进行建设。建设之初,按照平台建设要求,安排专人对全县的供水用户进行了调查摸底,对庞杂的用户情况进行了细致的分类,确保各项数据的准确性。建设时,邀请重庆珀菲特公司技术人员面对面、手把手对公司收费人员进行教授,碰到疑难杂症,自己首先学通学精,再共同与收费人员学习,共同解决出现的问题。建成后,对出现的问题进行查漏补缺,一方面要求软件公司对不适宜公司的地方进行整改,另一方面要求员工熟练掌握平台操作技术,使整个平台建设满足和适应公司的发展要求。整个平台建设完成后,用户通过关注“临泽城市供水”公众号,即可足不出户交纳水费,用户缴费更加方便快捷,公司整体管理更加规范高效。

本人通过开展大量工作,确保了公司各部门、各岗位各项工作的正常有序运行,使自己能够以正确的态度对待各项工作任务,同时也具备了较强的专业心和责任心。

坚决杜绝“四风”方面的问题,把社会公德、职业道德、家庭美德、政治品德“四德”建设放在首位,对照“三严三实”和“四讲四有”标准,坚持认真贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规章制度,不断强化廉洁从政意识,增强拒腐防变的自觉性和主动性。严格执行中央、省市县委作风建设方面的规定,自觉执行重大问题请示报告制度。在生活上,始终坚持艰苦朴素,厉行节约的原则。在工作中,坚持从我做起,严格按照党风廉政规划办事,作拒腐防变的表率,不超标办事,不搞铺张浪费,时刻保持一名共产党员的本色,为公司树立了良好形象。

作为一名副经理,我认真履行“一岗双责”,认真学习执行《中国共产党廉洁自律准则》》《中国共产党纪律处分条例》和廉洁从政各项规定,让自己的一言一行、一举一动都要成为职工的楷模,要求职工做到的,自己首先做到,以身作则、为人表率、忠于职守、言行一致、把握大节,注重小节,时刻做到自重、自省、自警、自励。着重是克服追求生活安逸的思想倾向,培养健康的生活情趣和高尚的精神追求,牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀,坚持勤俭办一切事情,做到清清白白做人,兢兢业业履职,干干净净干事。

回顾一年来的工作,本人能爱岗敬业,创造性的开展工作,这主要与领导的大力支持和认可是分不开的,与在坐的每一位同志的关心、帮助是分不开的。虽然取得了一些成绩,但也存在问题和不足,离领导和同志们的要求还有一定差距,主要表现在:一是是在规范管理和制度建设上还存有一定的漏洞,还需不断规范和完善。二是工作不够细致,工作思路和方法简单,不能在创新中去实践,在实践中去改变。

针对以上问题,我将在今后的工作中,采取切实有效措施,努力克服积极改进。一是不断加强理论学习和党性锻炼,努力提高工作水平,以适应新形势工作需要,扬长避短,勤奋工作,力求把工作做的更好。二是不断改进工作方法,理顺工作思路,增强自身的服务意识,大局意识和责任意识,以新的面貌更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发按挥更大的作用,力争取得更好的成绩,为公司供水事业做出自己应有的贡献。

述德

一年来,在省交通运输厅党委的正确领导下,深入落实“5457”党建工作法,以政治建设为统领,以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南,紧扣党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”两个平台,抓实抓细交通运输综合执法改革有序过渡及水运事业发展工作,各项任务目标经受住了疫情常态化考验,交通运输综合行政执法改革有序推进,取得了集中办公和业务无缝对接成效,水运发展持续稳健向。

一、以德为先,注重学习强党性。

一年来,坚持不断提高道德认识,陶冶道德情操,锤炼道德意志,着力以高尚的道德品质凝聚人心、汇聚力量。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”,对党绝对忠诚。坚持以人民为中心的发展思想,全面落实党的群众路线,深入笃行“从群众中来、到群众中去”的领导方法和工作方法,时刻以民之所想为我之所向、民之所忧为我之所愁、民之所乐为我之所乐。坚持民主集中制,做到集体决策、民主决策、科学决策,坚决执行中央、省的决策决议决定和省交通运输厅党委的安排部署。坚持大事讲原则、小事讲风格,放权不揽权、信任不猜忌,遇事与班子成员有商量,敢负责不推脱,不优柔寡断,同班子成员既共事又共心。为人处事上坚持做到公道正派,诚实守信,品德端正,家风淳朴。

二、以勤为要,认真履职讲担当。

在庆祝建党100周年之际,表彰优秀党员和党务人员41人、先进党支部10个;

到乡村振兴联系点蹲点调研5次、走访慰问群众30余人次,帮助协调解决问题13个;

受理路政案件6067起,结案5979起,结案率98.5%;

国省道固定治超监测点超限率保持2%以内,高速公路入口超限率降至0.38%;

探索港城融合发展,启动了思南邵家桥港区项目建设;

支持从江高仟村发展的食用菌产业已实现全面市场化;

开展督导督查15次、安全生产大督查36次、消防日常检查3次。

三、以廉为本,严守纪律守底线。

收到廉政信访和问题线索21件,初核14件,谈话函询7件,结案19件,正在办理2件,其中立案4件,给予党政纪处分5人、组织处理7人。

四、以法为教,突出法治正行为。

依法治国是我们党领导人民治理国家的基本方略。作为领导班子的“班长”,我坚持带头学法守法用法,不断增强依法决策、依法管理、依法办事的能力。认真贯彻落实习近平法治思想,不断提高法律意识,在工作学习和生活中,严格践行相关法律法规,并以此规范自己的言行,将法治观念运用到实际工作生活中,时刻清醒什么可以做,什么不可以做,应该怎么做,不应该怎么做,坚决防止办事随心所欲,偏离正确方向。一年来,我坚持学习《宪法》《行政处罚法》以及《公路法》《航道法》《道路运输条例》《内河交通安全管理条例》《国内水路运输管理条例》等行业法律法规,力求做到相关法律条款熟记于心,让法律法规武装头脑,坚持依法用权,牢记法定职责必须为、法无授权不可为,严格依法行政。一年来,我在加强依法行政能力建设的同时,坚持以身作则,身体力行,恪守国家法律法规,时刻警醒自己秉公办事,奉公守法,严于律已,自觉维护作为一名党员领导干部良好的遵规守法社会形象。

五、以改促进,守正创新开新局。

虽然目前涉改人员实现了集中办公但人心的凝聚、业务的融合、省地的协调等都需要时间磨合队伍的向心力、战斗力、组织力建设还没有得到高度重塑。

对于上述存在的问题,我将团结党政一班人逐一研究,逐项落实措施加以解决。对于接下来的工作,拟聚焦“四个党建”着力推进。,深入开展“争五星、创十佳、竞百强”活动,着力选树一批五星级服务区、一批十佳基层执法大队、一批优秀执法标兵,奋力把人心聚起来。,深入开展“一队一旗、一处一牌、一区一号”活动,着力打造一批党建品牌,充分展现新时代交通运输综合行政执法团队良好风尚,奋力把精神燃起来。,深入开展“微视频、微动漫、微电影”创作活动,评比一批数字化先进典型和示范案例,通过微信公众号新媒体广泛宣传,全面加强队伍意识形态教育,奋力把标杆树起来。,深入开展查隐患、防风险、建壁垒活动,全力建设执法特色党建责任清单、内控制度清单、交通运输安全风险隐患防控清单、廉洁执法风险隐患责任清单等,全面亮起“红绿灯”,奋力把规矩立起来。

领导班子年度述职述德述廉述法报告

1、从严落实“一岗双责”。全面落实从严治党各项要求,制定年度党风廉政建设工作总结和任务分解方案,明确党风廉政建设责任分工,进一步增强党委班子主体意识、主体责任,强化班子成员“一岗双责”,形成了台党委集体领导,班子成员分工负责,纪检监察监督协调的工作责任体系。

2、切实加强党风廉政教育。坚持将党风廉政建设与广电业务工作同部署、同检查、同落实、同奖惩,确保责任落实到位。认真组织学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等读本,组织观看了《永远在路上》、《忠诚与背叛》等警示片,组织全体干部职工开展普法学习,在全台形成了遵纪守法、廉荣贪耻的良好氛围。

3、加大执纪问责力度。认真执行中央八项、省委九项、市委十项规定以及县委作风建设相关规定,台党委积极开展财经纪律、工作纪律的自查自纠、明察暗访,严抓台系统内上下班工作纪律,及时更新班子成员和部室人员去向牌,定期通报工作纪律情况;对5名领导班子违纪行为,做到“不回避、不遮掩、不护短”,配合县纪委调查,给予党内和行政警告处分。

4、全面落实“五种谈话”制度。台党委严格按照县纪委关于“五种谈话”工作要求,制定县广播电视台谈心谈话工作方案,采取日常约谈、告诫约谈和定期集体约谈的形式,每次谈话都形成纪录,台人力资源部对各领导班子成员谈心谈话情况定期检查督导落实,并及时上报县纪委。

年度学院院长党委副书记度述职述德述廉述法报告【精选】

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一、述职。

2021年是中国共产党建党一百周年,也是“十四五”开局之年,本人按照学校党委、行政部署,紧紧围绕学校中心工作,通过学党史、悟思想、办实事、开新局,抢抓机遇,谋划发展,提升内涵,学院师生的精气神有了新的较大提升,学院的教学、科研、社会服务等方面的工作业绩出现了较大增长,学院的整体事业形成了新的良好发展势头。

(一)学党史、悟思想、办实事。

1、坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论,坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

2、认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,切实坚定只有社会主义才能救中国、只有社会主义才能发展中国的信心决心。短短的一百年,中国共产党领导中国人民从站起来到富起来、再到强起来,世上绝无仅有。我们必须坚持中国共产党坚强领导,永远信党爱党为党,坚决维护核心、追随核心、捍卫核心。

3、通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习4本书籍以及相关学习材料,深刻感受到习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深,切实提高自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持立德树人,善于思考,勤于调研,为师生上党课×次,走访学生寝室×次,与学生午餐有约×次,定期走访学科、专业、办公室,听取师生学习、工作、生活情况,为师生办实事。积极履行校纪委委员职责,严于律己,克己奉公。所撰写的《艺术设计学院产学研一体化发展的思考与实践》被评为×农林大学2021年中层干部理论学习优秀论文。

(二)谋发展、开新局、提内涵。

1、牵头制定“十四五”发展规划。通过高校同行调研、召开发展务虚会,对标学校党代会精神和学校“十四五”发展规划,科学制定了学院新一轮中长期发展目标和学院“十四五”发展规划,为学院高水平发展提供了蓝图。

2、院长主管本科教学工作扎实有效。定期主持学院本科教学例会,听取学科专业负责人本科教学工作运行情况,研究部署各阶段本科教学工作重点。一年来召开教学例会×次、教学专题研讨会×次。主抓青年教师助讲、教师教学改革研讨等工作,紧紧围绕高水平大学建设,提高课堂教学质量,2021年度认定省级一流课程×门,立项省级一流专业建设点×个,申报国家级一流专业×个。落实学院领导、院教学督导、专业负责人听课制度,进一步加强本科教学管理制度建设,强化了实践教学管理规范,执行本科教学工作考评“一票否决制”。设立艺术设计学院一楼生态创意空间,实行工作室的规范化管理,进行工作室年终考核。实现了学科竞赛国家级奖项较去年明显增长,其中一类竞赛国家级一等奖×个、二等奖×个、三等奖×个。2021年学院四个专业软科排名均为b层次以上,其中数字媒体艺术和视觉传达进入a层次,且数字媒体艺术位居×省第一,服装与服饰设计为b+。认真做好“腾讯直播:院长谈专业”,深入×地区进行招生宣传工作,生源质量有明显提升。

成功申报艺术硕士专业学位点;

完成了第五轮设计学学科评估工作冲刺。认真做好“学院星讲堂”2022年研究生招生宣传线上直播宣讲活动,硕士点报考率成倍增长。设计学学科软科排名位列第×,位列前×%。

4、办学资源与学术文化亮点纷呈。完成捐赠×万元,筹建建设艺术教学中心楼。生态创意工作室和砚德阁投入使用,现有×支师生队伍入住工作室,为师生团队建设、实践教学提供保障,为师生创作作品呈现提供空间和平台。2021年一楼展厅举办×期师生作品主题展,辐射每个专业,有力推进了学校文化生活建设,充分发挥艺术育人作用。

5、学院秩序稳定和良好运行。疫情防控工作进入新常态,全面扛起主体责任,切实按照学校疫情防控工作要求严格执行并认真做好学院师生疫情防控工作,始终将师生的生命健康放在首位,把学院师生各项疫情防控工作抓实抓细。成立学院实验室安全工作领导小组,认真组织力量排查学院实验室安全隐患,定期和不定期深入实验室进行安全检查,发现问题及时提出整改意见,并督查整改成效。

(三)存在的不足。

对照学校党委、行政要求和师生的期望,工作中还存在不少短板,需要进一步梳理和努力,如:理论学习有待进一步提高,人才引进需大力加强,高水平科研团队需努力构建,等等。在今后的工作中,我将进一步努力学习,不断提高工作创新力,勤勉工作,为把艺术设计学院建设成为区域特色鲜明的高水平生态创意设计学院而努力奋斗。

二、述德。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、党的十九届六中全会精神,学党史、悟思想、办实事、开新局,全面贯彻新时代党的教育方针,紧紧围绕立德树人根本任务,不断加强和改进高校思想政治教育工作,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。爱岗敬业,自觉遵守教师职业道德规范和岗位职责要求,有较强的事业心和工作责任感。始终保持端正的思想作风,踏实的工作作风,办事公正、公道、公开,团结同志、关心下属,具有良好公德与素质,敢于坚持原则。夫妻和睦,尊老爱幼,勤俭持家,邻里团结,重视孩子良好的道德品质和生活学习习惯的培养。

三、述廉。

加强个人修养,不参加任何形式的不健康娱乐活动,做到讲操守、重品行、慎交友。树立节俭意识,反对奢侈浪费,严格按照中央八项规定、省委六项禁令等文件要求。坚持认真贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规章制度,不断强化廉洁从政意识,增强拒腐防变的自觉性和主动性。坚持秉公用权,做到廉洁从政。坚决执行领导干部廉洁从政各项规定,自觉抵制各种不正之风。严格执行中央有关文件精神,自觉执行重大问题请示报告制度。在生活上,始终坚持艰苦朴素,厉行节约的原则。在工作中,坚持公开、公平、公正和民主集中制原则,做到勤政廉洁,按章办事,干净干事,坦然做人,从未滥用职权。严格执行学校财经纪律和组织人事纪律,涉及重大财经或组织人事工作会均由党政联席会议集体讨论决定。积极参与学校纪委工作,严于律己,克己奉公,着力为师生服务。

在个人兼职情况方面,未在任何经济实体、行政事业单位兼任职务,目前担任×省风景园林学会常务理事和风景园林教育委员会主任委员、中国林业教育自然教育分会常务理事、第一届“×镇新乡贤联谊会”副会长,无领取工资、奖金、津贴、补贴福利费等报酬。个人重大事项均按规定如实向组织汇报,没有漏报瞒报。

四、述法。

认真学习、贯彻和宣传我国法律法规,学习贯彻“两法一条例”,不断提高自身对法律法规的思想认识和具体内容的掌握,坚持依法办学,努力提升自身在办学管理中的依法办学意识和依法行政水平。通过相关法律法规的学习,积极利用法律规范对人与社会的行为的指引作用,建设美好和谐团结奋进的学院文化氛围。

述职述廉述法报告

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2020年,在县委和县主席会议领导下,认真学习,努力工作,积极完成各项工作任务。

一、加强学习,不断提高理论水平。坚持把学习作为精神追求和自觉行动,认真学习贯彻党的十九大精神,全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想精髓,强化“四个自信”,树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,始终把握政治方向,提高政治站位。坚持机关正常学习制度,努力营造浓厚学风,全力打造学习型机关。坚持问题导向,扎实开展习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想学习研讨和解放思想大讨论活动。深入剖析存在问题,切实抓好整改落实、建章立制各项工作,努力使学习教育活动务求实效。

二、加强协商,积极献计献策。“全力强产业”是县十五届三次党代会提出的战略部署。我们就产业转型、园区发展、智创经济、旅游业发展等方面组织委员深入调研,在年初全会上集中协商,打造智创经济新高地、做强兴业富民助推器、壮大生态旅游产业等12份建议,被县委、县政府主要领导逐一批转给相关分管条线研究落实。为加快石材产业发展,政协十三届十四次主席会议就港口建设、政策扶持、市场拓展、环境优化等方面,提出许多有益建议。乡村振兴是党的十九大作出的重大发展战略,将乡村振兴作为政协常委会年度重点协商议题,组织各界别围绕农田水利标准化、现代农业园区发展、乡村文化服务阵地建设等方面开展系列调研,从构建现代乡村发展体系、助推要素集聚、厚植兴业富民根基、凝聚乡村振兴强大合力等方面,向县委、县政府报送建议案,许多意见建议被县委、县政府吸纳进工作方案、转化为部门的工作举措。为助推全面深化改革,就我县金融风险防范、“放管服”改革等开展专题协商。十三届六次常委会议提出了树立金融优先战略思维、建立政府投资正面清单、推进国有公司转型发展、探索建立政府产业引导基金等4大类13条建议举措,县政府分管领导召集金融部门专题会办研究,吸纳委员意见。针对“放管服”改革过程中出现的不到位、不配套、不衔接等问题,组织市、县委员深入企业和基层调查研究,就如何整体发力、综合施策积极建言,助力“放管服”改革向纵深推进。

三、提升能力,全力服务中心大局。坚持创新先行,务实为本,勤勤恳恳、兢兢业业地做好本职工作。主动为领导献计献策,发挥好参谋助手作用。带领机关全体同志认真履行职责,积极开展政治协商、民主监督、参政议政活动。积极探索提案办理工作新机制,围绕壮大生态旅游产业等常委会重点督办提案,采取年初专委会对口视察、议政协商、专题评议等形式,找短板、查问题、提对策。出台了反映社情民意信息工作规则和考核办法,将反映社情民意信息情况纳入委员日常履职管理。在政协委员和基层群众广泛征集社情民意信息,关于人行道违规按照地桩、沿海高等级建设服务区等信息得到市、县领导批示。。继续深入开展大走访活动。政协机关同志深入挂钩联系村居,走访群众20户、“四个托底”救助对象10户,协调危旧房修缮、子女上学、药费报销、拆迁补偿、伤残评定等群众诉求。扎实开展“阳光扶贫”活动,帮助联系村申报扶贫开发项目、改造乡村道路,积极为困难群众提供资金、技术。发动委员进百家门、察百户情、代百姓言,深入开展送科技、送文化、送健康、送法律、重点帮扶特困群众的“四送一帮”活动。

四、廉洁自律,始终保持良好形象。坚持以改革创新精神加强自身建设,不断完善工作制度、改进工作方法、增强工作活力,努力提升履职科学化水平。全面贯彻落实全国和省市政协党的建设工作座谈会精神,按照新时代党的建设总要求,全面推进党的政治、思想、组织、作风和纪律建设。深入开展“解放思想大讨论”等主题教育,组织委员和机关干部参观党的一大、二大会址和县党性教育基地、廉政教育馆,重温入党誓词,邀请县纪委作党风廉政建设报告。完善党组成员参加双重组织生活制度,按期组织机关党支部换届,发挥党员委员在协商民主中的模范带头作用,党建引领作用得到进一步发挥。我县政协党组在全市政协工作会议上作了题为《全领域坚持党的领导,全方位提升履职实效》交流发言。强化委员培训,邀请省政协副秘书长、研究室主任金建明为全体委员授课,提升委员履职能力,与文化部门联合举办3期“书香政协”大讲堂,邀请专家为经济、工商界委员和全县企业家作“企业品牌创建”专题讲座。通过开展多形式、多渠道的学习培训活动,提升了委员的文化素养和履职能力。在委员中开展争创“双岗双优”活动,进一步激发委员履职热情,促进委员管理更加规范科学。邀请委员列席主席会议、常委会议,参与调研视察、专题协商,进一步强化委员主体意识。进一步规范政协工作运行机制,努力形成按章程履职、依制度办事、用规矩管人的工作新常态。认真组织学习各类法律法规,严格依法办事。按照中央和省、市、县委要求,认真执行各项规定,切实加强党风廉政建设,务实清廉的良好政治生态在机关进一步形成。

对照县委要求和干部标准,本人在工作中仍有许多不足。如学习的面还不够宽,调研的层次还不够高,服务委员、服务机关还不够到位等。将进一步抬高标杆,履好职责,努力在各项工作中做出更好成绩。

述德述职述廉述法报告

当选景讷乡人大主席近两年来,我本着不辱使命、不负重托、依法行政、勤政廉洁的原则,紧紧围绕全乡经济社会发展、改革稳定大局,真抓实干,按照乡党委、政府提出的奋斗目标,认真履行宪法和法律赋予的职权,不断加强民主法制建设,改进工作方法,强化工作力度,增强工作实效,尽心尽职,各项工作取得了新进展。现就两年来的学习、思想作风建设和工作情况汇报如下:

加强学习,提高自身综合素质。近年来,我把加强学习作为提高素质和能力、推动工作开展的立足点,通过参加每周一的中心组集中学习和个人自学相结合,学习与撰写心得体会相结合的方式,系统地学习了《宪法》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》、《党内监督条例》、《组织法》、《代表法》和省、州、市有关人大工作的《办法》、《规定》和“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届五中、六中全会精神及关于树立科学发展观、构建和谐社会等方面的理论知识,切实加强对法律法规、市场经济、科技文化等知识的学习。认真学习和把握《廉政准则》52个不准的要求;时刻用反面典型警示自己,保持清醒头脑,筑起拒腐防变的防线;始终教育身边亲人和身边的同事,稳住心神,管住手脚,抗住诱惑。通过向领导学、向同事学、向基层学、向实践学,不仅加深了对党的路线方针政策的理解,增强了政治意识、责任意识和大局意识,更重要的是把理论知识转化成了自己科学的世界观、人生观、价值观,成为自己观察事物、判断形势、解决问题、推动工作的有力武器,有效提高了自身的理论素质和水平,为更好的开展工作奠定了坚实的基础。

加强协调,扎实推进工作作风建设。坚持以科学发展观统领全局,紧紧抓住全乡中心工作、重大项目建设、重点工作,推进全乡经济社会发展。重视协调分管站所、联系村委会的各项工作,使站所与站所、站所与村委会之间在各项工作中增进理解,密切配合,共同完成各项工作任务。

坚持党性原则,维护班子的团结和统一。自觉服从组织决定,维护班子的团结,尊重他人意见,正确处理组织与个人的关系,坚决执行乡党委的决定,尽职尽责完成工作任务,积极参与全乡各项重大工作事项的研究和决策,使各项工作服从和服务于乡党委的中心工作和全乡经济社会发展的需要。属于自己分管的工作大胆负责,敢抓敢管,从不推诿,积极为班子排忧解难。与其他领导成员之间注意相互尊重、相互配合;认真听取其他领导同志和站所的意见和建议,集思广益,以利于科学决策;坚决执行上级党委的决定,顾全大局,令行禁止。

《党风廉政建设目标责任书》对每个领导干部廉政建设提出了明确的要求和具体的目标责任。《党员领导干部廉洁从政若干准则规定》是每个党员领导干部的行为准则。因此,在工作中自己始终坚持“约法三章”,即不该得的利益坚决不要,违反原则的事坚决不做,有损党和政府形象的事坚决抵制,随时做到自警、自省、自励。一是在日常工作中坚持原则,秉公办事,不谋私利,不徇私情,任何时候都不利用职权和职务上的便利为自己及亲友谋取不正当利益;二是在各项经济活动和各种公务活动中,严格按照党的路线、方针、政策和国家的法律、法规办事,从不参与任何形式的营利性活动;三是生活上从不讲排场,不摆阔气,做到厉行节约,艰苦奋斗,为分管站所执行廉政建设和各项规定起到了模范带头作用。四是在管好自己的同时,经常教育和管理自己的亲属和身边工作人员自重自爱,奉公守法,不搞特殊化。

按照围绕一个中心、强化两个重点、落实三个创新的工作思路,不断开创人大工作新局面。

开展代表活动,做好代表工作。经常组织代表开展学习、视察、调查、执法检查、评议等活动,实现了代表工作生动活泼的局面。

发挥代表作用,树立了良好形象。开展了代表争先创优活动,组织代表为民办实事、好事,做到人民代表为人民,在群众中树立了良好形象。

加强人大监督,支持行政工作。坚持“帮忙不添乱、尽职不移位、建议不强求”的原则。一是贯彻监督法,积极履行人大监督职责,围绕经济建设和热点问题多形式开展监督活动;二是认真办理代表议案工作,更好的服务行政工作,对行政工作中遇到的困难和问题,发挥人大优势,积极帮助协调解决。

加强自身建设,提高履职能力。不定期组织学习和开展活动,不断提高人大代表的素质,健全各项制度,使自身建设得到了全面提高和加强,为做好人大工作打下了坚实的基础。

一是积极服从乡党委的安排,认真配合市移民开发局、市国土资源管理局、市水务局做好黄草岭水库建设的实物调查、征地、移民搬迁等协调工作,确保黄草岭水库工作顺利推进;二是积极配合乡党委做好矛盾纠纷排查和维护社会稳定工作,两年来,积极参与调查丫口林地纠纷、旧衙门林地纠纷、大寨子林地纠纷等各类矛盾纠纷20余次;三是积极做好国家级生态乡镇创建工作,自乡党委确切申报国家级生态乡镇以来,积极组织人大代表学习生态乡镇相关指标和要求,并要求他们做好本村的宣传动员工作。

我始终坚持“低调做人,高调做事”的工作理念。对人始终以诚相待,对工作勤勤恳恳、兢兢业业。我作为一名人大主席,在工作和生活中注意做到:一是坚持公正的原则。坚持办事要出以公心,做人既要讲感情,讲义气,更要讲原则,讲正气;二是坚持廉洁的原则。我作为一名乡镇领导干部,深知农民的疾苦,保持着农民的本色,一贯注意廉洁自律。

回顾两年来的工作,我在政治学习、个人修养、工作生活,廉洁自律都取得了一定的成绩,积累了一定的经验,但与应尽的职责、领导的要求、人民的期望相比还存在着一定的差距。主要表现在:

一是监督的实效还有待进一步提高;二是开展人大工作的方式方法还有待进一步创新;三是推进依法治乡的进程还需进一步加快;四是自身学习也要进一步加强。在今后的工作中,我将继续加强学习,创新工作机制、完善人大工作措施、方式方法,工作上再扎实,增强服务意识,不断提高自身工作水平和业务工作能力,使我乡人大工作再创新局面。

年度述职述廉述德报告

在局党组的正确领导下,在领导和同志们的支持和共同努力下,加强学习,提高素质,认真履行。

岗位职责。

顺利地完成了各项工作任务。现将主要工作情况汇报如下:。

平时坚持自学,关心时事政治,积极参加局组织的各项学习活动,完成了全年在线学习任务,按要求,认真学习了党的xx大和一系列重要讲话精神,学习了《党章》、《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等有关学习材料,参加了我局组织的红色教育及警示教育活动,通过正反两方面的教育,更深刻地认识到廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性,使自己在思想上、工作上、生活上始终绷紧廉洁从政这根弦,把廉洁自律变成自觉行动,贯穿于日常工作的始终。

(一)恪尽职守,认真做好党风廉政建设和反腐败工作。

年初开始,我积极协助局党组抓好党风廉政建设和反腐败工作,按照“一岗双责”的要求,切实履行党风廉政建设责任制,把我局党风廉政建设的各项任务与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是抓责任落实。结合我局实际,制定印发了《市人社局党风廉政建设工作意见》,编排了我局“党风廉政暨惩防体系建设任务分解表”,将19项主要任务,分解为44条重点工作;同时,及时调整了我局党风廉政建设暨惩防体系建设领导小组成员,形成了一把手负总责,班子成员分工负责,层层抓落实的工作机制。二是抓廉政教育。一年来,组织干部职工学习了中央、省、市关于推进惩治和预防腐败体系建设及党风廉政建设的若干规定,xx届中央纪委二次全会、省纪委九届三次全会精神,着重学习了在xx届中纪委四次全会上的重要讲话;组织编印了《改进工作作风密切联系群众》学习资料;始终坚持开展干部职工晋升职务进行廉政谈话及收看警示教育电教片等教育制度。三是抓风险防控。在去年我局廉政风险排查防控的基础上,绘制权力运行流程图,签订廉政风险防范。

承诺书。

继续坚持风险定到岗制度建到岗责任落到岗。四是抓财务监督。根据局党组安排每月认真组织财务监督小组成员定期对我局报账单据进行审核严格执行财经纪律和财务管理制度。五是抓案件查办。全年共接待处理来信来访投诉26件次现已全部办结办结率100%做到了“件件有落实、事事有回音”。同时按要求开展党风廉政建设调研向市纪委报送调研文章一篇、纪检信息11篇宣传我局贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作情况。

(二)履职尽责,认真做好事业单位人事管理等工作。

根据局党组分工,我在抓好纪检监察工作的同时,分管事业单位人事管理、公务员管理及专技(外专)等工作。我与分管的同志们一起共同完成了以下几项主要任务:。

1、做好事业单位人事管理工作。一是组织市直事业单位新进人员公开招聘工作。市直事业单位公开招聘共计核准47家用人单位180名招聘计划,经过笔试、面试、体检等环节,招聘的149名工作人员已全部到岗;同时,按市政府领导批示,组织了市水利局水政监察支队遴选9名工作人员的工作。在整个招聘工作中,全程邀请纪检监察部门参与监督,未出现任何考试安全事故。二是做好县区事业单位公开招聘方案的审核工作。共审定县区事业单位招聘方案19份,对个别县区方案中设置的与招聘岗位要求无关的加分、性别、学历等歧视性条件,一律予以纠正。目前,我市5县3区事业单位共招聘工作人员1908名,所招聘的人员已基本到位,公开招聘工作平稳顺利。三是稳妥推进事业单位改革工作。按照市医改领导小组的要求,先后三次赴舒城县对县级公立医院综合改革暨巩固完善基层医改政策落实情况进行督查调研,及时向市医改办反馈了督查情况;认真开展市直事业单位在编不在岗人员的清退工作,按要求,对市直各事业单位长期在编不在岗人员进行了清退,自清退工作开展以来,共为6家单位18名工作人员办理了辞退手续;参与了市有线台整体上划、工商质检食品药品管理体制改革工作,按照市委市政府的统一部署,积极承担体制改革中的相应任务。四是做好“三支一扶”招募和管理服务工作。按省厅统一安排,“三支一扶”招募工作经过考试、体检、考核等一系列招募工作程序,从1410名近三年大专以上普通高校毕业生中,择优招募了“三支一扶”人员99名并已全部到岗;20xx届服务期满的81名“三支一扶”人员已全部定岗,10名同志获得省“三支一扶”办公室表彰;积极组织全国“三支一扶”人员征文评选活动,一名同志获得全国二等奖、二名同志获得全国三等奖。五是积极推进事业单位岗位设置工作。严格按照文件规定,认真审核各单位岗位设置方案,确保事业单位岗位设置工作顺利推进。六是认真办理事业单位人员调动相关手续。

2、全面完成其他各项分管工作。由于分工调整,从11月份起开始分管公务员管理、专技(外专)等工作,为尽快熟悉相关业务,不断与分管科室负责人进行业务沟通,认真学习业务,逐步熟悉分管科室工作职责与工作流程,确保公务员管理、专技(外专)等工作顺利开展。一是做好我局关工委工作。根据工作需要,及时调整了我局关工委成员;举办了“放飞中国梦.我的梦”才艺表演活动;组织开展了青少年儿童学习党的xx大知识抢答活动;邀请汪神村留守儿童进城与我局青少年儿童一起参观皖西博物馆、民防科普馆活动。二是关于公务员管理工作。全市公务员考录、政法干警培养体制改革试点考录工作顺利完成;参公事业单位管理工作稳步推进;公务员日常管理工作进一步规范。三是关于专技(外专)工作。进一步完善人才评价机制,认真开展职称评审工作;扎实推进网上继续教育学习新模式;加大人才工作力度,认真做好国贴、省帖等各类人才服务工作,强化博士后科研工作站服务工作;积极做好聘请外国专家项目、农引推基地、千村引智示范项目等工作。同时,认真协管好办公室和人事科等工作。

一年来,我没有利用职权谋取不正当利益,没有接受不正当的宴请和馈赠,没有搞权钱交易等不廉行为,严格按程序办事,切实维护纪检监察干部形象。能尊重领导,团结同志,讲原则顾大局,不越权越位,自觉维护班子团结,对集体讨论形成的决定,坚决贯彻执行,坚持重大事项及时向一把手汇报,全力支持一把手工作。在与班子其他成员和同志们共事时,互相支持,和睦共处,补台不拆台,老老实实做人,规规矩矩办事,全力维护我局廉政勤政的良好形象。

回顾一年来的学习工作情况,我深感自己每一点成绩的取得,靠的是局党组的正确领导和同志们的全力支持,同时,我也清醒地认识到,由于受能力和水平的局限,自身还存在着许多的不足和差距,表现在政治学习时间不够,业务学习抓得不紧,财务管理工作还不够科学化,把关还不够严格,今后我将进一步加强学习,顾大局、干实事、勤思考、多创新,力求把各方面工作做得更好。

以上汇报不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。

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树立社会主义法制理念,不断强化法律意识,正确把握新形势下法制建设工作的新要求。

(一)带头学习,发挥表率作用。

加强日常法制教育。积极参与上级组织的会议和培训,局党委组织的学习和交流,并自觉加强集中学习和自学,努力把学法用法守法贯穿于工作生活的始终,着力提高法治素养,增强法治理念,做到依法办事、依法管理,遵纪守法。

(二)履行职责,用好交通法规。

在学懂法的基础上用好法。带头依法行政,正确履行法定职责。重大事项依法决策、实行集体研究、集体决定。坚持把各项法律法规落实到具体工作中,贯穿于工作的全过程。建立健全了项目审查评审、资金分配集体研究、项目投资统一招投标、工程款支付统一标准等工作制度,严格执行重大事项公开、建设项目公开招投标。强化财务管理,在财务管理上,本人严格履行分管领导责任和分管财务审批责任,不仅注重开源,更注重节流。规范收支两条线,注重勤俭节约,尽量少花钱多办事,提高资金使用效益。坚持“公开、公正、公平”的原则,把“阳光操作”贯彻于项目建设和管理的全过程。

(三)严以律己,遵守各项规定。

不断强化法律意识,正确把握新形势下法制建设工作的新要求。坚持依法决策、依法行政、依法管理、依法办事,模范遵守宪法和法律法规,严格履行宪法和法律赋予的权利和义务。

在新的一年里,面对不断出现的新情况、新特点,我将一如既往地全力以赴,并在工作中积极化解不利因素,寻找突破点,为加快兴化“十个交通”的发展认真做好每一项工作,发扬新时期特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的兴化交通精神,努力为“”交通关键之年的发展作出自己应有的贡献。

年度述职述廉述法报告述职述廉述法报告述职述廉述法报告

(一)圆满完成干部培训任务。xx年,我校坚持以培训需求为导向,以改革创新为动力,大力整合国内优质教学资源,采取“请进来,走出去”的办法,先后请来复旦大学、浙江大学等高校的著名专家教授来淮授课,并组织全区各部门的“一把手”和四套班子领导到上海、杭州等地参加学习,干部培训工作亮点纷呈。

全年共办班22期,培训2800人次,其中:举办“发展论坛”8期;组织全区四套班子及正科级干部赴浙江大学培训2期;组织全区35岁以下青年后备干部赴上海培训1期;举办各类别、层次的其他培训班12期。此外,还与浙江大学联合举办了领导干部公共管理高级研修班、mpa研究生课程班。充分发挥了党校培训轮训领导干部的主渠道作用、建设学习型政党的积极推动作用、促进领导干部加强党性锻炼的熔炉作用。

在完成区委下达的主体班教学任务的情况下,积极与区有关部门联合举办了各类培训班。与京沪路办事处联办失地农民计算机等技能培训班,参训人数达80多人次;与组织部联办公选干部培训班、村干部培训班,社区干部培训班,参训人数达100多人次;与宣传部联办农村党员冬训培训班,参训人数达300多人次。与此同时,积极下基层做好宣讲工作,进一步将党员干部教育向基层延伸,先后围绕学习实践“科学发展观”、“党xx届四中、五中全会”、“创建学习型社区”、“形势报告”、“两会精神”等方面的内容,校领导及教师多次到机关、促老会、学校、街道、社区等部门辅导近20场辅导报告,为各类培训讲授最前沿的理论知识,到了全区广大党员干部的好评,为全区建设学习型党组织作出了重要贡献。

(二)认真筹备评估验收工作。根据淮组通47号文件的精神,市委在xx-xx年将集中对全市各县(区)党校进行一次评估,为了确保顺利通过评估验收,获得优秀等次,并借此机会推动党校工作提升到一个新的层次。我校严格按照评估标准全力做好迎评准备,今年年初即制定了详细的工作计划,目标清晰、责任到人。在区委领导的高度重视和大力支持下,评估验收准备工作按计划顺利实施,经过近一年的认真筹备,目前,各项准备工作基本完成。市委专家组在初次来校考察后,给予了积极的肯定。预计今年年底前可以正式开展评估验收。

(三)科研基础工作更加扎实。xx年,我校在大规模开展党员领导干部培训的基础上,切实做好科研工作,强化科研基础,着力提升党校的核心竞争力。科研工作重点围绕区域经济与全区社会发展的重点难点及人民群众关心的热点问题、重大理论问题和政府的重大项目论证等选取课题。一年来,全校教师在省、市级刊物共发表论文12篇。真正实现党校事业与事关全局工作的有效互动,在扩大党校咨政服务效应中更加有为,更加有位。

(四)大力加强教师队伍培养。在整合国内优质教学资源的同时,我校十分重视校内专职教师队伍的培养工作。一是扩大队伍,充实师资力量。今年7月份,通过江苏省公务员考试统一招考选拔了2名研究生,为我校教师队伍充实了新鲜血液。二是严格管理,强化目标任务。在年初与所有教师签订目标责任状,将科研任务纳入年度目标考核,实行量化管理。要求每一名教研人员每年完成6篇理论文章或调研报告,其中在市级刊物上发表不少于2篇。教研人员每年下基层调研不得少于六次,通过深入开展调研活动,切实解决教研人员“愿调研”、“会调研”问题;三是加强培训,提升教师素质。坚持每周五下午进行政治理论学习,鼓励教师业余自学,努力创造条件让教师外出参加培训,并积极支持教师在职提升学历。今年以来,先后选派多名教师赴北京、上海、杭州等地,参加党的xx届四中、五中全会精神培训班等班次的学习。此外,还支持4名青年教师报名参加了区与浙江大学联合举办的mpa研究生课程班。

(五)积极做好其他各项工作。在校内主要工作任务圆满完成的同时,我校积极应对上级交办的其他工作任务,在旧城改造、新校区建设帮办和其他各项工作中均取得了优异的成绩。在xx年全区旧城改造中,提前完成了31户拆迁任务。在党校新校区的开工准备、开工建设中,积极参与,深入施工现场,为促成新校区的装修设计更加契合新时期党员干部培训的要求,积极提出有效意见。此外,双拥、法制、综治、帮扶救助等各项工作也受到了上级领导和相关单位的好评。

乡镇述职述廉述德述法报告

上半年本人任街道办事处副主任兼党政办主任,分管党政办工作;x月份改任街道纪工委书记,分管纪委和计划生育工作,能尽快转换角色、熟悉业务、开展好本职工作,做到了尽心尽责。上半年主要着力抓好社区党组织书记为民办实事工作和领导干部下基层工作,各项工作能按照年初与上级部门签定的目标责任要求做好工作的贯彻落实工作。职务调整后能认真抓好党风廉政建设及计划生育工作,以加强党风廉政建设为关键,以服务群众为根本,切实加强街居班子建设和党员队伍建设。

(一)党建工作。

1、深入推进创先争优活动,开展社区利民惠民工作。

组织各支部开展“双承诺”(党组织和党员分别公开承诺)“双服务”(党组织服务党员、党员服务群众)和“双公示”(党组织惠民实事和党员好事实事公示)等主题创建活动。一是党组织和党员分别对任期目标、年内工作目标作出公开承诺,并对上半年践诺情况进行公示;指导各社区分别制定了党组织任期目标及本年度工作目标,在职党员结合自己工作岗位制定个人工作目标,并向党员群众作出惠民实事公开承诺,全街道累计承诺实事100余件。二是在社区党组织书记中开展了为民办实事百项工程竞赛活动,定期组织考核组对照年初计划,深入一线,通过查看账簿、实地查看、现场走访、调查了解等多种形式,对10位社区党组织书记为民办实事竞赛活动的季度推进情况进行现场考核评分。同时,结合“三解三促”活动,年中组织各社区党组织书记新申报一批为民办实事项目,截至目前已办结项目130项。三是开展党组织书记为民化解矛盾竞赛活动,共排查并化解矛盾纠纷一百余项。

2、全面创新党建新模式,培育小区工作新亮点。

针对住宅小区“门难进、人难见、党组织难设臵、党建工作难渗透”的问题,结合街道社区特色,今年上半年选取xx、xx、xx三个具有代表性的典型小区积极探索,创新党建新模式。其中,xx社区建成了“物管服务型”xx小区党支部、xx社区建成了“委托管理型”xx小区党支部、xx社区建成了“社团引导型”小区党支部等小区党建工作示范点,xx培育出了小区工作新亮点。

3、领导干部下基层工作组织实施。

xx街道领导干部下基层“三解三促“活动,在领导班子成员中开展矛盾化解竟赛活动,在机关干部中开展拆迁竞赛活动、关注弱势群体送温暖活动,在机关各站所中开展“部门职能十进社区活动”,在社区党组织书记中继续开展为民办实事竞赛活动等。活动中,机关干部共走访群众1000余户、召开社区座谈会32次、专题会办会4次,征集的意见或建议20余条,排查出征地拆迁类、涉法涉诉类、被辞民师类、企业改制类、军转企和退伍志愿兵类等共性重点信访问题86件,排查出xx下水道堵塞、xx居委会、xx居委居会的居民区和xx小区水系不通、xx污水处理厂环境污染、xx居社区无垃圾中转站等民生类问题12个。活动开展以来,街道计生站建立婚育文化园3个,开展计生政策进社区及卫生保健知识进社区活动,劳动保障站培训失地农民和下岗职工5批200余人次。

(二)计划生育工作。

1、夯实工作基础,全面完成全年目标任务。

认真落实人口计划,今年1-11月全街道新出生婴儿333人,计内329人,计外4人,计生率98.8%;期内综合避孕率进一步巩固和提高,1-11月份共做四项手术902例,其中结扎54例,上环619例,流引产112例,取环117例,综合避孕率100%,期内综合避孕率100%;流动人口管理进一步规范,认真清理流入、流出人口,及时建立信息平台数据库;认真搞好季度服务和免费优生检测,全街道应检对象5291人,目前己检5276人,参检率达到99.7%,免费优生检测268人,超额完成目标任务;加快全员人口,全员流动人口和育龄妇女信息平台建设,经协调多方关系,与派出所人口信息核对,对xx学院人口数以及各居人口数的名单提出与常住户核对,“两库”所有信息均达到和超过省、市的规定指标,实现了“两库”的顺利合并。

2、坚持“阳光计生”,严格规范依法行政。

今年以来,清理以来生育126人,其中计内67人,计外59人;对新清理出来违规生育户200人进行调查走访,拿谈话笔录360份,其中己下达征收决定书126份,申请法院执行12例,征收社会抚养费xx万多元;对符合照顾再生一孩的45对夫妇的申请,进行调查走访和申报,做到凡是符合条件的应报尽报,主动为广大群众提供优质高效的服务,受到广大群众的称赞;认真开展社会抚养费专项治理,对全街道11个单位的征收情况进行认真的摸底清理,没有违规违纪现象的发生;认真开展打击“两非”专项行动,在全街道深入发动群众参与,对“非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为进行举报,有效地禁止了“两非”行为的发生。

3、树立“为民计生”形象,把惠民工程落在实处。

今年以来,积极走访计生困难户、残疾人家庭、流动人口计生困难户,为0-6周岁婴儿办理了保险,支出现金xx元,对独生子女户、留守儿童慰问共制作水杯6万只,支出现金xx元,慰问金xx元,共计xx万元;共制作宣传品26000份,发放到每家每户,收到良好的宣传效果。

4、坚持创新创优,稳步推进重点项目建设。

工作设计并制作了30块服务承诺告知牌,在xx个居委会和各商住小区显眼位臵,极大地方便了广大居民的服务需求,收到良好的效果;出资x万元购臵了xx台电脑和电脑桌,实现“村村通”建设一体化,街道人口计生信息化建设工作取得圆满成功;共建设6个婚育文化园及婚育文化广场,集政策、法规、优生优育、优教、生殖健康、关爱女性、少生快富、家庭美德共建和谐社会等内容为一体,受到广大居民的喜爱,收到了良好的效果;“金人工程”专线设备、电脑设备等已经安装完毕,为实现“ota”卡的发放和使用做好了准备工作。

二、党风廉政责任制落实情况。

1、开展民主评议政行风,改变工作作风街道按区纪委软建办安排,组织辖区内的人大代表、政协委员、企业代表、个体工商户代表、基层群众、机关干部对市、区重点岗位(窗口)、重点部门以及街道所属站所进行了政(行)风评议,通过民主评议,使各站所工作人员在转变管理方式、规范服务行为、简化办事程序、提高工作效率有了提高和改善。

2、开展专项治理,抓好各项资金基金监管工作抓好各项资金基金监管工作。建立健全社保基金、扶贫资金、救灾救济资金、粮食直补资金以及政府专项资金监管机制,组织相关人员对各项基金资金的运行进行监督检查,坚决纠正和查处截留、挪用、套取、以及滞发、抵扣、贪腐等违法违纪行为。通过制度的建立,要使基金资金的监督管理做到制度化、规范化,确保基金资金专项治理工作达到“规范管理,监督有力”的目标。

3、扎实抓好居级财务监管工作为了监督和预防党员干部犯错误,避免辖区下属单位出现“小金库”、收支不公开,胡支乱花问题,以及在居级建设项目管理、资金管理、项目发包招标等方面利用权力为个人或亲友谋取不正当利益,对居委会的财务工作由纪工委组织财政、农经等部门有针对性,有计划地进行审计,确保有问题早发现,早处理。

4、健全各项规章制度、严格督查为了转变行政方式、规范行政行为、简化办事程序、提高工作效率、改善工作作风,街道重新修订了《xxxx街道管理制度》,对机关的学习及会议制度、工作纪律、考勤管理、财务管理制度、请销假制度、办公用品管理制度等多方面的工作分别作出了明确规定。街道还专门抽调党政办、纪工委及一名领导班子成员等同志成立督查组,对街道办及居委会工作人员的学习纪律、工作纪律、各项重点工作完成情况进行督查,做到督查结果一周一公布,每月一通报。对重点监察对象和其它违纪、违规人员实行不定期通报制度,对一些苗头性问题、倾向性问题责令限期改正,并采取相应的处罚。1—11月份,共有4名街居干部违反工作纪律受到处罚和通报,确保了各项制度落到实处。

5、加大案件查处力度,保持惩治贪腐强劲势头查办案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现,是加强党风廉政建设和反贪腐工作的基本要求,也是加强党风政风建设的有效手段,到目前为止共初核案件1件,立案1件,查处1人,给予党内警告处分1人。全年共接收信访举报7件次,其中区纪委转来4件次;来电3件次,报结率100%,为集体挽回经济损失5万多元。在今后工作中我们仍将把案件查处工作放在纪检工作的重要位臵。

述廉主要内容。

本人始终把党风廉政建设放在首位,对于党风廉政建设制定的有关制度,不但严格要求自己做到,也严格要求分管的部门成员严格执行。今年本人结合自已分管的.工作制定了《xx街道机关作风和效能建设考核办法》,不断加强单位建设,打造一流的单位形象,切实提升社区服务功能,树立良好的街道对外形象。一年来,没有发生明令禁止的不正之风,没有发生任何不利于党和国家集体荣誉的事情。

l、说明现有住房的住址、购买时间、产权、面积和价值,除现居住的住房外,有无其他住房;是否存在以借为名长期占用他人住房、低价购买住房、无偿占用住房和公款装修住房等问题。本人现有两套住房,一套位于xx,建筑面积118平方,于,贷款购买,购房款为10万元。另一套位于xx,建筑面积138平方,贷款购买,于购房款为44万元。不存在以借为名长期占用他人住房、低价购买住房、无偿占用住房和公款装修住房等问题。

2、说明现乘坐公务车辆的款型、价格、排气量、购买时间和资金来源,有无编控,是否办理了落户手续,是否存在公车私用、公车私驾现象。从未有公务车辆乘坐,也无公车私用、私驾现象。

3、说明个人及家庭收入情况,本人除工资之外,还享受哪些津贴、补贴。本人家庭年收入近xx万元,其中配偶年工资收入xx万元,本人年工资收入xx万元。本人除工资以入没有享受其它津贴、补贴。

4、说明配偶和子女现从业情况,是否存在利用职权为配偶和子女谋取不正当利益问题。本人配偶在xx工作属公务员。女儿现在上小学。无利用职务为配偶和子女谋取不正当利益。

5、是否存在违反规定收送现金、有价证券及支付凭证或通过其它方式获取不正当利益问题。无反规定收送现金、有价证券及支付凭证或通过其它方式获取不正当利益问题。

6、有无参加赌博或为赌博活动提供保护等行为。无参加赌博或为赌博活动提供保护等行为。

7、有无存在贪腐、贪腐、封官许愿、任人唯亲、营私舞弊、带病提拔、独断专行和违反制度、原则、程序等问题。无贪腐、贪腐、封官许愿、任人唯亲、营私舞弊、带病提拔、独断专行和违反制度、原则、程序等问题。

8、有无存在用公款报销应由个人支付费用的问题。无用公款报销应由个人支付费用的问题。

9、有无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财。无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财。

10、有无违反规定从事营利性活动。无违反规定从事营利性活动。

11、有无违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”。无违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”。

12、有无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。

述法主要内容。

1、阐述对法治建设的思想认识情况。法律知识指导本人依法开展各项本职工作,特别是在基层开展工作。有了《行政许可法》的相关知识,在处理问题时更利于矛盾化解工作的开展;还有在处理女性维权方面及家庭矛盾调处时,有了相关法律知识做保障处理事情更能得心应手。作为一名公务员学习一些法律知识能够更好的依法行政,依法办事,依法为居民服务。

2、阐述自身在学习法律知识所采取的方法和取得的成绩。主要是学法时间是否达到40学时,学习哪些法律知识、采取哪些方式学习。通过学习,自身法律素质有哪些提高。本人工作中注重学习对自已本职工作有指导作用的有关法律知识,如主动学习了《行政许可法》《维权法》《妇女权益保障法》《新婚姻法》等,这些法律知识指导本人依法开展各项本职工作,特别是在基层开展工作。有了《行政许可法》的相关知识,在处理问题时更利于矛盾化解工作的开展;还有在处理女性维权方面及家庭矛盾调处时,有了相关法律知识做保障处理事情更能得心应手。

3、阐述自己在参与单位集体决策中是否依法提出个人意见,本人参与起草的决议、决定和规范性文件是否与法律、法规相抵触,导致被撤销、变更或责令停止执行的情况。本人在位分管政工工作,在集体决策讨论中能够依法提出自已的意见。本人在起草和核发街道文件时非常注重规范同时确保不与法律、法规相抵触。

4、阐述本人分管的职能工作,年内有无造成复议案件和信访事件;年内有无造成行政诉讼案件,如被诉讼,行政首长、行政负责人是否出庭应诉;有无败诉案件,具体情况如何;有无行政行为被确认不作为、乱作为,并受到处理的案件。本人分管政工工作及街道党政办公室,一年内无造成复议案件和信访事件;无造成行政诉讼案件,如被诉讼,行政首长;无行政行为被确认不作为、乱作为,并受到处理的案件。

5、在职能工作中,是否依法落实首任负责制,办事程序是否规范,办事是否公开、公平、公正。在本职工作中能依法落实首问负责制,办事程序规范,办事公开、公平、公正。

6、阐述个人年度内遵纪守法情况,是否存在违法行为,影响党员干部形象。本人年内严格遵守法律、法规,无违法行为发生。

述德主要内容。

1、政治品德方面:无违背党的纪律和政策行为,无不维护上级党组织权威、不服从组织安排行为,无损害大局、拉帮结派行为,无世界观不坚定、权力观不正确、价值观扭曲问题。

2、职业道德方面:无弄虚作假、欺上瞒下行为,无求稳怕乱、不思进取、不求改革创新问题,无群众观念淡漠、官僚作风严重问题,无工作作风懒散、廉洁自律意识不强行为。

3、社会公德方面:无恃权傲物、不维护公众形象、失信于民行为,无当老好人、不敢见义勇为和伸张正义情况,无参与封建迷信活动、拜神拜佛情况,无信奉拜金主义和享乐主义、奢侈浪费、趣味低级问题。

4、家庭美德方面:无不孝老爱亲行为,无生活作风不检点问题,无溺爱子女、纵容家人借权谋私行为,无邻里关系不和、张扬跋扈问题。

年度述职述廉述法报告述职述廉述法报告述职述廉述法报告

品行修养:本人一年来,能够做到谨言慎行,生活上不贪图奢侈,工作中不攀比条件,不追求享受,不参与赌博、不搞迷信活动,诚实守信,踏实做人。

理论学习:关心政治,关注时势,认真学习胡锦涛书记7.23讲话精神和党的十八大报告,撰写学习心得体会。多次参加区委区政府及统战部组织的政治理论学习,不断提高自身理论修养。

廉政建设:能认真学习廉政建设文件精神,时刻以反面教训警醒自己,手莫伸,伸手必被捉,算好三笔帐,平安过一生。

三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力。

本人最不满意的工作,是专利申请工作,虽然本年度专利申请量超额完成任务,但专利申请缺乏有效的激励机制和推动手段,维持目前的申请量已实属不易,任务再大幅增加,就更困难。

急需提高的能力,是业务能力,科技局是业务性特别强的部门,业务能力需要长期培养不断提高,还需要在实际工作中边干边学,对于一个没有专业理论基础,没有实际工作经历的我,学习业务,是当前主要任务。

述职人:

20xx年xx月xx日。

年度述职述廉述德报告

根据2018年考核工作安排,现就一年来思想政治、履行领导职责、党风廉政建设和思想道德等方面情况如下,请予以评议。

一、思想政治及工作学习总体情况。

牢固树立“四个意识”,始终把加强学习作为坚定政治信仰、执行党的政治路线、增强执政本领的动力和源泉,坚持把《习近平总书记系列重要讲话读本》和党的十九大和十九届二中、三中全会精神作为首要政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理,内化于心、外化于行。深刻领会把握习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵,做到常学常新、真信真用。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来,把力量凝聚到落实党中央治疆方略特别是社会稳定和长治久安总目标上来,做到旗帜十分鲜明,立场十分坚定。积极组织牧场机关开展各类学习会议30余次,撰写笔记2万余字,引导全体党员干部进一步统一思想、聚焦重点、不打乱仗、推动工作上台阶上水平。积极开展向“三股势力”发声亮剑、同干部队伍中的“两面人”作斗争专项活动,组织全体党员干部开展向“三股势力”发声亮剑活动30余场次。

二、重点工作落实情况。

(一)持续用力,协助抓好基层党建工作。

一是建立抓基层党建责任制,场党委与下属各支部签订党建工作目标职责书,督促检查和指导联系支部的党建工作,使党建工作形成了党委书记亲自抓,包村领导配合抓,第一书记和支部书记具体抓,一级抓一级,层层抓落实的责任体系。二是落实联系包村责任制。按照每月下村时间不少于2次,每年不少于60天的要求,认真做好包村工作,指导“四个办公室”开展工作,着力为群众办好事、实事,树立勤政为民的公仆意识。三是做好发展党员工作。严格发展党员程序,落实“20·10·3”机制,坚持原则严把党员关。确保了发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,确定入党积极分子25名,发展对象15名,递交入党申请书48人,预备党员15人,为党组织输入了新鲜血液。四是严格基层组织生活制度。严格规范党支部“三会一课”制度,每月至少召开一次组织活动,认真落实参会签字。贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议,研究党员发展教育管理工作,处理支部日常事务。认真开展5+x活动、主题党日活动,通过开展专题辅导、领导讲学、专家辅导学、观看视频短片、分组研讨等方式,力争做到“学通、弄懂、做实”。五是抓好党员干部管理。全面落实党员积分制度管理,实行积分纪实台账,设立红黑榜,每周落实积分情况公布。对不参加组织活动未说明原因的实行扣分制,分数一月一公示,年底汇总用于党员年底评优考评;做好老党员管理工作,依托“两个全覆盖”工作,我场实行为老党员送学上门制度,在入户住户期间与老党员一起学习同时了解老党员生活需求,建立“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。从实际出发,采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧,目前,场党委在春节等重要节日慰问困难党员11名。

(二)深入群众,扎实开展“两个全覆盖”工作。

严格落实“四同双提升”工作要求,做到与群众同吃、同住、同学习、同劳动,利用入户宣讲、拉家常、通电话、发微信的方式,通过重大节日互相走访看望、家庭聚会,深入落实“八个问清”、“八个讲清”、做到“八个掌握”工作要求,详细了解掌握结亲户和住户群众家庭的人员组成、思想状况、经济收入、子女就业、社会关系生产生活、困难诉求等各方面情况,确保能了解群众思想状况、及时发现维稳线索、涉黑线索、非法宗教活动线索及其他安全隐患。

(三)结合实际,落实人才队伍建设。

一是把习近平总书记关于人才工作重要批示和重要论述精神等纳入中心组学习和干部理论日常学习培训的主要内容。建立健全人才工作信息上报制度,加大信息报送力度,每周向县委人才办报送人才工作信息1条。二是健全完善各类人才库。进一步完善了党政人才、农村实用人才等人才库,实行动态管理。目前,全牧场110余名人才均已登记存档。三是加大培训力度。通过采取农牧民职业技能培训、农牧民夜校、现场实践教学等方式对各类农村实用技术人才进行培训。

(四)加强督促,做好远程教育工作。

认真对各远程教育站点进行常态化督促审核,在规定时间内完成远程教育任务,远程终端设备有专人负责,操作员按照a、b岗设置,确保按时完成自治区下发的学习任务,对延期或出现故障的远程站点通过点对点的指导、帮助解决问题,确保远程设备运行正常,下达的学习任务顺利完成。年初至今,全牧场2个远程教育学习站点每月都按时保质完成学习任务。

(五)深入基层,做好群众工作。

坚持把“民族团结一家亲活动”作为长治久安的基础性工作紧紧抓在手上,坚持经常到结亲户家里交流互动,解读十九大精神,宣传相关的惠民政策,切实帮助解决实际困难,做到真关心、成为一家人,提高结亲户思想意识,让结亲户感受到党的温暖。对包联的贫困户,进行帮扶贫困户脱贫政策解读和宣传,特别对“两不愁、三保障”中的要求,开展健康扶贫、教育扶贫、产业扶贫、就业扶贫等政策的宣传到户到人、精准落地,先后入户走访慰问10余次。

三、廉洁从政,牢固树立为民服务意识。

严格遵守政治纪律和政治规矩,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在工作、生活中,严格遵守党政领导干部廉洁自律各项规定,坚持以工作纪律和各项规章制度作为标尺。同时,进一步加强干部作风方面的教育和管理,健全完善各项工作纪律,严格执行违纪人员处罚制度,做到奖惩严明。认真贯彻执行廉洁自律的各项规定,切实做到清正、廉洁、自律、勤俭、节约,树立廉洁自律的良好形象。

五、存在的问题。

一是政治理论学习不深入。

对政治理论、业务学习的不深入、不系统、不透彻,在学习过程中,有时侧重对上级的有关政策、文件精神的学习,而忽视了系统的理论和业务的学习,只注重掌握一些基本观点,而缺乏系统深入的学习,对一些新的社会现象和矛盾,不能自如地去分析、判断和解决。二是抓基层党支部党建工作的力度还不够。对抓党建促稳定、抓稳定促党建等方面出现的新情况、新问题分析研判不及时,导致个别村的党建工作整体开展不平衡,存在有些党务人员对发展党员业务不够熟练,发展党员工作中存在“跑粗”、把关不严的现象,平时下村指导工作,检查档案多、实地了解情况的少、分析问题少,导致抓党建一些工作浮于表面。三是抓党员群众的教育力度不够。个别支部书记对党建工作不熟悉,部分党员干部对党和国家的各项政策理解不深,发展意识不迫切,法制观念不强,虽然通过每周一次农牧民夜校,加强农牧民的国语、法律政策和技能的培训,但“等靠要”的思想意识仍然存在,法制意识和诚信意识亟待进一步提高。

六、下一步工作思路和主要措施。

在今后工作中,将按照“在其位、谋其政”的要求,扎扎实实抓好各项工作的开展。

一是强化学习意识。

持续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,党的十九大精神,把政治理论学习的成果转化为强大的工作动力,不断坚定理想信念,提高党性修养。积极组织并参加党支部的各项学习活动,保证各种学习活动不少时、不缺课,教育引导全体党员干部在反分裂斗争和大是大非问题上,始终做到旗帜鲜明、立场坚定。

二是认真履行工作职责。

进一步加强对中央、自治区和地区组织工作会议精神的学习和落实,进一步树立抓党建工作的责任意识,推动工作重心和资源向村队下沉,加强对各村队基层党建工作的跟进,进行每周一督导、每周一汇报,及时掌握各村队工作的进展情况,抓好各项工作的推进和落实。把提高基层党支部书记的素质和能力作为重要的政治任务,定期组织专题学习,坚持每半年对村党支部运行情况特别是思想政治建设情况进行分析,及时解决存在的突出问题。通过建立日常《党支部工作手册》会议记录调阅制度,规范每月召开1次支委会,分析党员、群众的思想状况,研究党员和干部思想政治工作。

四是加大党务干部的培训力度。

每年至少举办一次党务工作者培训班,重点围绕党建业务知识,分级、分层、分类、对党支部书记、党建干部、党员普遍轮训一次,进一步提高业务能力和素质;持续抓好周一升国旗、农牧民夜校的常态化教育,促进农牧民群众国语水平、劳动技能和感恩意识不断增强。每月召开1-2次党小组会,听取党员思想、作风和廉政勤政、学习、工作情况汇报,开展以批评与自我批评为主要内容的谈心活动,每季度召开一次支部党员大会,进一步增强全体党员的党员意识、组织意识。

述德述职述廉述法报告

在上级党委和纪委的正确领导下,在公司党委班子成员的大力支持下,我聚焦自身思想政治建设,聚焦全面从严治党监督责任,聚焦国有企业党建新要求,强化责任担当,落实管党治党任务,严格监督执纪问责,较好地完成了各项工作任务,现将本人一年来履职情况汇报如下:

一年来,我注重学习讲党性,注重民主讲正气,注重服务接地气,不断提高自身理论知识、业务能力,推动自身素质的全面发展。

(一)在学习教育中锤炼党性。

带头参加“两学一做”学习教育,在机关支部和南城中心服务区党支部分别讲了专题党课;加强了对十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会议和省第十四次党代会精神的学习;加强了对信访、法律、管理等业务知识的学习,努力拓宽自己的知识面。通过学习,不断坚定自己的政治信仰,强化党性锻炼,提升业务水平,全方位提高自己的综合素质。

(二)在民主团结中凝聚力量。

坚持民主集中制,坚决维护党委的政治核心和领导核心地位,严格落实“三重一大”等制度,按照集体领导和个人分工负责相结合的制度,自觉地把自己置于组织之中,接受组织监督、发扬民主作风,不断促进班子的和谐,凝聚班子的合力。

(三)在服务基层中促进和谐。

坚持职工代表大会制度,全年答复办结职工代表提案14件,解决了职工关心关注的热点、难点问题;开展了夏季“送清凉”活动,共采购7.9万余元防暑降温用品;关心职工生活,全年共走访慰问困难职工和离退休职工89人次,慰问丧亲职工1人次,探望生病职工12人次,7名职工享受了带薪陪考;认真办好了工会会员的“三节”福利,大力开展交友相亲、悦读经典、趣味运动会等文体活动。

一年来,我按照公司党委分工,增强主业意识,加强工作创新,不断提高推动发展的主动性和责任感。

(一)抓住党风廉政这个焦点,全面落实监督责任。

一是强化责任落实。召开了年度廉政工作会议,与各部门、各中心服务区党支部书记签订了党风廉政建设责任状,制定了《党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》,把落实党风廉政建设情况列入各单位年度工作考核目标,层层传导压力、级级压实责任。

二是强化廉洁教育。组织党员干部广泛学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规,全年各级党员领导干部参与学习讨论10余次,参加人数达240余人次;围绕陈阳霞、程子亮等在私人会所接受吃请问题,公司机关本部召开专题会,公司各支部党员共计81人开展了自查自纠并作出廉洁承诺。

三是强化监督执纪。采取痕迹化管理,加大对日常工作的监督力度,全年共开展公车管理、工作纪律、食堂管理等明察暗访、专项检查20余次;根据上级要求,深入开展了领导干部违规兼职取酬、红包问题、严禁党员领导干部出入私人会所、违规接受吃请、集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题等专项治理活动,共计163人次开展自查自纠;加大了案件查办力度,全年公司纪委共受理群众信访举报x件(次),集团转办x件,自办x件,初步核实反映违规问题x件,均已办结处理,组织处理x人,警示谈话x人。

(二)抓住党的建设这个重点,全面推进基层党建。

一是抓好干部队伍建设。认真做好权限范围内的干部管理,严格把好标准关、职数关、程序关和纪律关,全年公司共交流干部x人;推动了《江西xx公司基层管理人员管理办法》的制定出台,进一步规范了基层管理人员的选拔任用工作;开展了选人用人自查工作,完成了干部人事档案专项审核;对公司中层管理人员和中心服务区班子进行了年度述职述廉和民主测评。

二是抓好基层组织建设。推进了“党建+”工作,制定了公司“党建+”工作方案,采取“1+3+x”的模式,把党的建设融入服务区的经营管理中心工作;召开了党建工作例会,总结梳理支部规范化建设经验做法和存在的不足;推广了基层服务区建党小组的经验做法,在7个服务区设立了党小组;编印了《党支部规范化建设实务手册》,组织了党支部书记、党务干事的参观学习,提升业务水平;发展了5名预备党员,5名预备党员转正;开展了失联党员的排查和党费专项检查工作;召开了第一次团代会,选举了公司团委第一届委员会。

三是抓好“两学一做”学习教育。召开了动员部署会,制定了实施方案,公司各级党组织召开党员大会集中学习39次,党小组学习68次,讲党课28次,建立党员微信学习群6个;开展了知识竞赛、主题摄影、“畅行·微党课”、心得体会千字文、党员主题活动日”等活动;落实了“先锋创绩”制度,开展了党员先锋创绩活动。

(三)抓住精神文明这个亮点,全面巩固创建成果。

一是文化建设富有特色。与主流媒体联合开展了“畅行赣鄱·欢迎回家”等节假日主题活动;依托爱心服务站开展“关爱留守儿童”、“助老帮困”、爱心献血等活动;依托道德讲堂加大了对基层劳模、优秀共产党员的宣传力度;开展了“凝聚青春力量”主题团日活动、“畅行杯”首届辩论赛和企业文化故事讲述比赛等。

二是文明创建富有成效。公司被评为江西省“第十四届文明单位”、南昌市“第十六届文明单位”、省直机关“第十二届文明单位”,公司所辖服务区共创建成市级文明单位14个,新余服务区被评为20xx-20xx年度省级“青年文明号”,泰和东服务区被评为20xx-20xx年度省直“青年文明号”。

三是舆论宣传富有活力。与主流媒体建立了合作关系,加强了对“两学一做”学习教育、春运“暖冬行动”、“身边的好人”、“百姓满意服务区创评”等亮点工作的重点宣传;优化了宣传阵地,在公司本部建设了文化长廊、道德讲堂等特色宣传教育阵地,营造了浓厚的宣传氛围。

一直以来,我通过不断加强理论学习,实现自我约束、自我调整,练好“内功”,筑牢思想防线,加强世界观改造、升华精神境界,增强自我净化的能力。

(一)学法用法,提升法治思维。

坚持社会主义法治理念,认真学习国家的法律法规,不断提高学法知法、依法办事、遵章守纪的自觉性,自觉地把学到的法律知识转化为规范和指导实际工作的能力,转化成为群众谋利益的具体能力,进一步增强法治观念,养成遇事守法,办事依法的良好习惯,不断提高依法治企的能力。

(二)修德养德,提升道德境界。

坚持社会主义核心价值观,以德为本,把“政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德”放在提升自我修养的首位,不断加强道德修养。一方面加强了对社会主义核心价值观的学习,深入领会其内涵、实质和要求,另一方面通过网上浏览、读书看报、广播电视等渠道汲取品德修养的“营养”,不断陶冶情操,提升道德境界。

(三)兴廉倡廉,提升廉洁风气。

坚持正确的世界观、人生观、价值观,不断加强对党规党纪的学习,加强对反面典型的警示教育,认真贯彻中央“八项规定”、省委若干规定、省厅“九规范”、集团“六个严禁”,廉洁奉公、忠于职守,始终以党性原则严格要求自己,以法纪法规约束自己,以群众利益衡量自己,讲政治、讲原则、讲大局,做到慎独、慎微、自励、自省。

回顾自己一年来的工作,自我感觉还有很多需要改进的地方,比如抓党建的创新还不够,党支部的规范化建设水平还有待进一步提升;比如抓党风廉政建设的狠劲还不够,廉政监督的制度还有待完善;比如抓自身建设的深度还不够,对党的基本理论、基本纲领、基本经验还缺乏深入钻研。针对这些问题,我将在今后的工作学习中,坚持正视问题不回避,坚持理论学习不放松,坚持抓好主业不动摇,为推动公司改革发展不断贡献自己的力量。

年度述职述廉述法报告述职述廉述法报告述职述廉述法报告

一是坚持民主决策。严格实行重大事项集体决策和内部会审制度,进一步明确集体决策的事项、范围、程序和办法等。在具体工作中,强化集体领导,充分发扬民主,集思广益,调动班子成员每一个人的积极性,提高决策的科学性和正确性,提高行政的规范性和准确性。坚持局务例会制度,重点研究工程推进、县交办事项落实、信访案件处理、财务收支等重大事项,收到明显成效。在此基础上,建立民主决策、内部会审责任追究制,形成对权力的制约。对城市总规、城市设计、控制性详规等专业性较强的决策事项,我们还组织专业机构或专家进行合法性、必要性和可行性咨询论证,确保权力在正确的轨道上行驶。

二是狠抓阳光行政。重点抓好行政权力的清理审核、编制职权目录、修订权力运行流程图、公开权力运行过程、明确公开的范围和时限、丰富公开的形式和载体、完善制度保障等环节,确保行政权力阳光操作,透明运行。加大政务公开推进力度,认真编制好政务信息公开目录,将目录项目所需申报材料、办理流程、办理时限、收费依据及标准在行政服务中心“住建窗口”和局域网站上公布。进一步发挥行政权力网上公开和公众咨询投诉监督平台的作用,严格按规范要求进行政务、党务公开和在线实时答询。真正使我们的行政许可、行政审批工作阳光透明,完全置于社会和人民群众监督之下,以促进系统全员依法行政。建立行政诉讼案件分析总结制度,对涉及住房和城乡建设管理行为的诉讼案件,进行统计、归类、分析和总结,确保行政诉讼案件不败诉。

三是强化行政执法。班子成员都能根据各自的分工,认真研究依法行政工作,带头精学《城乡规划法》、《建筑工程质量管理条例》等涉建主体法规,以及建设行政审批流程与程序,自觉做到依法行政,依规办事。依法查处违章建设、超容积率和建筑密度行为582起,依法强制拆除违法建筑面积140万平方米。在工程质量、安全监管上,依据各种规范性文件,用制度和经济手段,约束开发、建设、监理各方主体行为,强化质量、安全意识,累计发放建设工程质量、安全隐患整改单350多份,对15个存在质量、安全隐患的项目进行了处罚。依据招投标法,查处投标企业3家,虚假证件5本。依据《物权法》、《物业管理条例》,积极推进住宅小区实行业主自治。依据燃气管理有关规定,查处燃气违规经营68起,开具《制止违法通知书》21份。与此同时,充分利用5月份法制宣传月、12月4日法制宣传日,通过送法进镇区、进社区和摆摊设点、发放传单等途径,大力宣传城乡建设法律法规,营造了良好的法治环境。

通过这次述职述廉述德述法,我们客观地看到了局领导班子带领全系统干部职工在推进住房和城乡建设事业中所取得的成果,也清醒地看到了领导班子在自身建设、履职能力、服务发展等方面存在的不足。下一步,我们领导班子将认真贯彻落实中央十八届三中全会和将要召开的县党代会精神,进一步加强学习,勤于工作,严于律己,为全系统广大干部职工带好头、放好样、作好表率。一是重抓班子学习力的提升,增强驾驭工作的能力和谋划工作的水平;二是认真谋划来年,抓好开局,确保明年各项工作开好头、起好步、迈大步;三是班子成员带头执行各项制度,带头执行党风廉政建设各项规定,自觉接受各方监督,时刻保持清醒头脑,努力做清正廉洁的表率,为推动全县住房和城乡建设事业跨越发展、和谐发展、健康发展作出应有的贡献。

以上报告,如有不当之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

述职人:

20xx年xx月xx日。

述德述职述廉述法报告

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

本人自xx年xx月根据组织安排来晓塘工作,担任乡人大**一职,分管乡人大线工作。

根据考核要求,现将本人一年来的履行岗位职责、思想政治建设、依法行政和廉洁自律等方面情况报告如下:

一年来,本人紧紧围绕大局,团结和动员广大干部群众代表,认真贯彻落实宁波市委和象山县委关于进一步加强和改进乡镇人大工作的文件精神,自觉服从党委领导,充分发挥人大**团和人大代表在社会重大事务中的引导和推动作用,努力把党委主张通过会议和活动转化为群众意志,促进决策部署贯彻落实。一是围绕乡党委提出的工作思路和奋斗目标,突出发展主题,充分行使宪法和法律赋予的职权,把监督的着力点放在经济转型、社会管理、民生改善等重点事项,重点关注“五水共治”、“三改一拆”、规模企业提升、休闲农业开发、晓塘交通基础设施建设等方面。组织县乡两级人大代表审议美礁工业集聚区建设方案1次,视察项目推进情况,督查落实项目相关事宜。重点对“清三河”、“三改一拆”、“两路两侧”、坟墓整治等专项工作进行监督,听取工作领导小组和职能科室的汇报,组织人大代表视察“三河”治理情况2次,对河道清淤工作和河道保洁长效机制提出了具体建议,组织人大代表现场监督违法建筑拆除工作2次。二是抓住带有全局性、关键性、长远性的问题,深入基层,调查研究,掌握实情,反映民意,供党委、政府在决策和开展工作时参考,为实现党委的真心意图,人民的真实意愿,体现乡情与时代同步发展的需要提供强有力的服务保障。组织人大代表收集和关注民情民意,保障群众合法权益,推进专项工作依法顺利开展。对美礁工业集聚区、乡域街道改建工程、大塘港绿道、农村网络公路等重点工程项目的监管。力求做到每个项目的征地拆迁、招标投标、工程建设和质量监管,都有人大代表参与,并适时提出意见和建议。确保了项目建设征迁补偿到位,招标公正透明,工程优质高效。在县十七届四次会议上提交代表议案9件,三黄线弯道改直、南向岭隧道等一批基础设施最终列入了十三五规划,在图纸上、时间上予以确定。三是认真履行法律监督职责,依法保障好、维护好人民群众的根本利益。突出抓好与群众生产生活息息相关的法律法规贯彻情况的执法检查,特别是围绕食品卫生、生态环境、教育医疗等事关民生的法律法规贯彻实施情况开展执法检查。组织县、乡人大代表,联合工商、卫生、药监等部门,对校园周边食品安全进行执法检查,对全乡农资店开展农资质量检查工作。邀请县人大代表共同参与调研现代农业发展方向和难题,并向县有关部门提出意见和方案,对晓塘中心小学、晓塘幼儿园教育质量情况进行视察和评议活动,通过视察,乡政府出台了《关于晓塘乡教育教学奖励办法的试行通知》,力争在教学质量上有新的突破。组织代表视察中心卫生院,建议充实医资力量,整合医疗资源,为晓塘群众提供更加优质的医疗服务。组织代表视察黄埠村和中岙村文化礼堂建设情况。通过对这几个民生重点领域的视察,进一步促进我乡教育卫生文化事业统筹协调发展。四是加强重点实事工程的监督。重点监督镇十七届四次会议上票决通过的8项政府实事工程,继续实施派驻人大代表监督员办法,全程监督镇实事工程推进,确保各个项目按期完成。五是完善人大代表活动联络站功能。确定每月22日为代表接待选民日,安排代表进接待站接待代表议事,进一步拓宽代表履职途径,一年来参与接待的人大代表30余人次,接访群众50余人,受理问题35件,都得到了落实。六是探索代表向选民述职工作,县、镇两级代表都按计划向选民述职。七是继续进行人大代表专题询问活动,积极配合县人大开展环境保护法检查,开展专题询问活动。八是认真督办、落实代表提出的各类批评、建议和意见,激发代表履职尽责的积极性。在乡人代会上,共收到代表意见、建议23件。人大办公室将建议、意见进行了认真梳理、分类,召开建议交办会,及时交办职能科室或部门负责人,按时保质完成交办任务。

一直以来本人都把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、提高精神境界的有效途径,作为获取知识、提高能力、增长本领的根本手段,不断提高自我更新、自我完善的能力。坚持参加党委中心组学习和一周一次的机关干部学习会,认真学习十八大及十八届三中、四中、五中全会精神。积极参加人大、旅游等线组织开展的专项知识培训,充分利用业余时间,结合自身工作特点,不断充实文化、法律、乡村建设等专业知识。注重理论和实践相结合,认真汲取他人好的思路和做法,不断提高自己的处事能力和应对突发事件的能力。

自担任领导职务以来,本人始终保持清醒的政治头脑,牢固树立大局意识和宗旨意识。能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,实践科学发展观,有较好的政治素质和朴素的思想,生活作风正派,对党忠诚,热爱本职工作;自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度,服从组织安排;能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响,秉公办事。

除了做好人大本职工作外,积极协助党委政府做好重点、难点工作的推进工作,做好党委政府参谋。完成久久医药公司的引进注册;完成和信医药设备机械厂的历史遗留问题解决,并办好相关产权证;帮助宝佳灯饰公司拓展相关业务,走出困境;牵头做好土地整理项目的部门协调。

本人自担任领导职务后,能正确看待名利和对待权力。坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则,认真按照民主集中制原则,坚持做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。坚持服从命令,全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。按照党风廉政责任制范围,认真落实“一岗双责”,对分管线、办和联系企业、村的干部党员党风廉政工作常抓不懈,xx年度没有出现因为违法违纪受到处分的情况。认真学习领会上级关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要论述,进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识,自重、自省、自警、自励,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风,自觉抵制和反对各种消极腐败现象,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时,加强对自己配偶、子女的教育和管理,未发生各类违纪违规现象。

一年来,本人尽心尽力做了一些该做的,也取得了一定的成绩,但也清醒看到自己存在的一些问题和不足:一是学习调研不够深入,学习缺乏全面性和系统性;二是工作跟着考核走,合实际利长远的工作做的不够;三是视野不够开阔,“看病问诊”的能力还需要提高。

一、加强学习教育,提升理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,要以解决实际问题为出发点,以改进工作作风和提高工作成效为落脚点,着重在理论联系实际,在指导实践上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

二、改进个人作风,牢固宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,在工作上深入实际,联系群众,倾听群众意见,坚持周二进村入企,多与村民及职工接触,严格督办代表、群众反映问题的办理动态进度。同时,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,善于从政治、从全局的高度去认识事物,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

三、坚持务实创新,注重工作实效。要不断总结和完善工作经验,始终围绕我乡的长远发展和中心工作,提出新思路、新方案,拿出新举措,为党委政府的各项决策和部署谏言献策,工作注重抓落实,对部署的工作及出台的制度,组织代表开展督查及“回头看”,不断增强担当意识,抓好代表队伍建设,大力助推政府重点工程和民生实事工程。

四、保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。始终保持高尚的追求和爱好,严格执行县委对于党员领导干部婚丧礼俗的相关规定。

谢谢大家!

述职人:第一文档网。

20xx年xx月xx日。

述德述职述廉述法报告

20**年,在区委、区政府的坚强领导下,我始终围绕中心、服务大局,履职尽责、奋力拼搏,扎实推动镇经济社会发展和灾后恢复重建同频共振、迈步向前。20**年4月,按照组织安排抽调市重建办工作后,坚持立足岗位、勤奋工作,较为圆满地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况述职如下。

坚持把学习作为是工作生活的重要部分,牢固树立学无止境的思想观念,充分利用各类学习机会,静心学习、主动思考,力求学深一点、学全一些,不断锤炼自身政治素养,增强个人综合素质,提升思想境界。一是坚持政治理论学习,以中国特色社会主义理论体系和***总书记关于“中国梦”、群众路线的一系列讲话精神为重点,老老实实学、原原本本学、挤出时间学,自觉以理论武装头脑。

二是坚持业务知识学习,在镇工作期间,紧扣自身分管工作实际,认真学习林业、计生等政策法规文件,虚心向周围同志讨教,努力提高自身履职能力。抽调重建办工作期间,紧扣灾后恢复重建实际,深入学习项目招投标、规划设计、数据处理等知识,不断充实和丰富自己的知识储备;三是坚持理论联系实际,深入基层开展调研,虚心向村组干部学习,认真倾听基层群众意见建议,收集掌握基层第一手资料,不断匡正工作方向、完善工作方式,先后就灾后恢复重建新村聚居点“自建委”、城乡居民住房重建等方面起草调研文章3篇,为推动工作起到了一定的参考作用。

201x年是我从一名基层干部走上副科级领导岗位的第一年,也是全市推进灾后恢复重建的关键之年,面对组织的重托和群众的期盼,我深感责任重大、使命光荣。为此,我始终把干好工作作为是回报组织和群众的根本抓手,尽心、尽责、尽力抓好各项工作。特别是抽调市重建办后,面对繁重的工作任务,舍小家、顾大家,以高度的政治感和责任感较为圆满地完成了各项工作任务,于2015年12月被任命为市重建办综合协调办文秘组组长。

(一)镇工作期间。紧紧围绕镇党委、政府中心工作,认真贯彻落实上级指示精神,切实抓好各项工作。一是扎实抓好分管工作。我主要分管林业、宣传、团委、旅游、科教文卫、计生等方面工作,虽然仅有4个月的时间,但在这期间,我认真学习和领会上级关于各项分管工作指示和要求,结合基层工作实际,主动思考和谋划推动工作的办法和措施,积极争取林区道路灾后恢复重建项目,协调林地纠纷,圆满完成了退耕还林、爱国卫生运动等迎检工作。后来由于抽调市重建办,按照镇党委安排,将分管工作全部顺利移交给了其他同志,确保在分管工作期间工作没有欠账、没有出现重大问题。

二是扎实抓好农房重建工作。在联系村期间,针对受灾群众农房重建选址困难问题,深入每户群众家中进行实地查看,根据不同情况逐户研究制定选址方案,妥善解决了30多户群众选址困难问题。同时,针对村建房困难问题,积极协调各方予以援助,并协调施工力量帮助其建房,使其在2015年春节时实现了搬新家、过新年。在联系箭杆林村期间,针对箭杆林村1组新村聚居点建设滞后的问题,深入群众家中开展走访调研,在掌握实际情况和症结后,采取有力措施解决了农户选址、施工便道等问题,并在“4.20”地震发生一周年前夕,连续住镇一个月,每天深入聚居点查看进度、解决问题,有力推动了聚居点建设。

(二)市重建办工作期间。紧扣办公室职能职责,踏踏实实、任劳任怨,对各项工作任务不讲价钱、不打折扣的认真落实,较为圆满地完成了相关工作任务。一是认真抓好综合协调工作,坚持主动作为、主动思考,对承担的协调工作立说立干、及时落实,先后参与省、市领导来雅视察调研工作20余次,参与筹备全市灾后恢复重建工作会、灾后恢复重建现场会等大型会议5次、各类座谈会、工作会40余次,与市级部门和县(区)重建办协调事务80余次,没有因个人原因导致工作滞后或出现重大问题。二是认真抓好文稿起草工作,坚持先学后干,认真学习和消化灾后恢复重建相关文稿,主动掌握灾后恢复重建各方面工作信息,以高度的责任感和精益求精的态度认真撰写各类文稿,不断提高以文辅政能力,先后参与全市灾后恢复重建水平总体提升方案、重建体制机制创新汇报等重要文稿10余次,撰写工作汇报、报告、信息简报等各类文稿材料100余份,没有因个人原因造成文稿中出现重大问题。

三是勇挑重担、甘于奉献。坚持把急难险重工作作为是对自身锻炼和提升的机会和载体,对重要工作不推诿、不敷衍,充分发挥“5+2”“白+黑”的工作精神,克服畏难心理和身体疲劳,主动放弃休息时间投入到工作中,在“7.20”灾后恢复重建启动一周年前夕,曾连续一月无休、刻苦奋战,圆满完成了重建一周年各项重点工作,牵头起草了2015年县(区)、市级部门灾后恢复重建考核办法和考评细则。

坚持廉洁自律,严格自行党风廉政建设相关规定,时刻警醒自己、不触红线,一年来无违法廉洁纪律的情况出现。坚决拥护和执行中央“八项规定”和省委省政府十项规定,始终把作风建设摆在突出位置,特别通过党的群众路线教育实践活动,进一步提高了拒腐防变能力,加强对自己的要求,自觉抵制拜金主义,个人主义和腐朽生活方式的侵蚀,始终保持清醒的头脑,随时警醒、告诫自己,不做有损党和国家利益的事。在工作中与人随和,待人友善,不拉帮结派、不挑拨离间,坦坦荡荡,明明白白,与各同事始终保持了良好的关系,维护和营造了轻松、友爱、互助的工作氛围。

始终坚持中国特色社会主义制度,坚决贯彻中国特色社会主义法治理论,认真学习贯彻十八届四中全会精神和《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,不断强化自身法制意识,强化民主法治观念。紧扣自身工作实际,认真学习和严格执行林业、计生等法律法规,督促分管科室、人员严格依法办事、依法行政,切实维护法律权威性和严肃性。围绕灾后恢复重建工作,认真学习招投标法、合同法等法律,提高自身知法懂法能力。认真落实民主集中制,充分发扬党内民主,敢于讲真话、讲实话,勇于听取和接受大家意见和建议,自觉接受群众的监督。以身作则遵守法律法规,自觉与违法乱纪行为作斗争,一年来无因违法造成不良影响的情况出现。

回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但认真反思自身,仍然还存在工作细致程度不足,创新推动工作的主动性有所下降,有时工作过于急躁等问题。在下一步工作中,我将在市委、市政府和区委、区政府的坚强领导下,结合工作实际,认真改进和解决自身不足和问题,进一步增强责任感、使命感,不断提高围绕中心、服务大局的意识和能力,以实际工作成效来回报组织和群众的信任与重托。

述职人:第一文档网。

20**年**月**日。

年度述职述德述廉报告

本人于20xx年7月从xx乡调任到xx镇任副镇长,回顾一年来的工作和学习,作为一名农村基层干部,在镇党委、政府的领导下,在同志们的帮助、关心和支持下,本人以当好党委政府的参谋和助手为己任,恪尽职守,廉洁奉公,在德、能、勤、绩、廉等方面取得了一定的进步。对待上级组织和乡党委、政府交付的各项工作任务,力争做到尽善尽美,让同志们放心、让领导们放心。现将自己一年来学习、工作、廉洁从政等方面向同志们述职。

一、加强政治理论和业务学习,全面提高自身素质。

工作以来,我始终把勤于学习、修炼内功作为重要的工作任务,把提高自身素质作为目标来认真对待。平时认真学习科学发展重要理论体系经典著作,学习党的xx大、xx届三中全会等精神,学习近期党在农村的各项路线、方针、政策,用科学发展观武装头脑,指导实际工作。针对当前农村工作出现的一些新情况、新问题,我努力解决工学矛盾,丰富学习内容,改进学习方法,讲究学习效果,坚持学以致用,注重融会贯通,把学到的东西充分用于指导日常工作的实践。工作中,我能主动地、虚心地向那些熟悉农村工作、有丰富基层经验和很强的组织领导努力的同志学习,通过多练、多做,取人之长补己之短,不断丰富自己、充实自己、提高自己,同时加强自身的工作能力,以便更加出色的干好工作,更好地为群众服务。通过学习,使我能保持政治上的清醒和坚定,不断地提高贯彻执行党在农村工作中的各项路线、方针、政策的自觉性,并能使自己以更加饱满的精神状态投入到工作中去。理论学习的同时,我钻研自身分管的业务工作,练好基本功,力求在与实践的结合上掌握一些必备知识,增加工作才能,使自己成为一名农村基层工作的行家能手。

二、主动作为,恪尽职守,努力做好分管工作。

对待工作本人按高标准、严要求、高起点定位,并认真履行自己的职责,积极配合党委、政府的中心工作。面对繁忙的分管工作,我从不喊苦叫累,尽最大努力把工作做好。平时工作中严格要求自己,谦虚为人,从不摆架子,时刻做到自重、自省、自警、自律。上班期间,从不无故脱岗,坚持住乡制度,并能自觉遵守镇党委、政府制订的各项。

规章制度。

在工作中,我随时检点自己的行为,做到行不违戒、言不违实、知错必改、诚实谦虚。

分管计生工作以来,按照党委、政府要求,团结和带领计生办、服务所工作人员,以“计划生育工作争先进位”为目标,创新工作方法,按章管理,各项工作稳步推进,使我镇人口和计划生育工作保持良好的发展势头。20xx年确定的各项目标任务,在党委、政府的正确领导下,在各单位、各部门的大力支持下,在全体镇村干部的共同努力下,真抓实干,取得了一类乡镇第二,全县第三的好成绩,较20xx年度上升了23个位次。

(一)加强领导,强化责任。坚持党政一把手亲自抓、负总责,分管领导具体抓、抓落实的领导体制。实行党政班子全体成员挂钩联系到村、负责到村,帮助各村分析问题、理清思路、研究对策。针对计划生育工作中存在的政策外生育控制不力、手术落实不到位及孕检销号欠帐等问题比较突出的村,由主要领导亲自不定期地对后进村进行计划生育专项调度,相关村的包村领导、村书记主任及计生专干参加。由各村主要领导当面表态,限期完成。

(二)加大力度,夯实基础。一是强化孕情管理和性别比治理,制定孕情管理奖罚制度,通过建立孕情跟踪服务责任制,提高早孕发现率,减少政策内孕情消失。二是强化计生干部队伍建设,认真抓好计生干部队伍的配备工作,加强了计生办、服务所建设,做到了机构、编制、人员、待遇四到位、四落实。

(三)加强宣传,严格执法。通过宣传计生政策,营造良好的计划生育舆论氛围。严格依法行政,加大计生行政执法的力度,健全执行制度,着力提高计生工作社会公信力。

(四)齐抓共管,横向协作。联合公安、卫生等部门稳步推进出生人口性别比治理,今年共查处“两非”案件1例。通过创新的管理办法提升流动人口服务管理水平,有效地加强了计划生育监管力度,提高了计生统计上报准确率。

三、廉洁自律,提高自身修养,努力树立好形象。

坚持严于律己,树立良好的农村基层干部形象。在工作中,随时坚持用党纪党规来规范自己的言行,不该说的话不说,不该做的事不做,不该谋的利不谋,做到“权为民用、利为民谋、情为民系”,虚心听取群众意见,注重调查研究,积极为群众排忧解难。实际工作中从不回避问题和矛盾,办事公正,以诚待人、以德服人、以情感人。严格执行纪律、制度,坚守工作岗位,积极完成各项工作任务,本人任职以来,坚持做到勤政不偷懒,敬业不稀拉。

四、多位一体,坚守从政道德。

党提出“把干部的德放在首位,是保持马克思列宁主义执政党先进性和纯洁性的根本要求和重要保证”。作为一名党政干部,要增强道德修养,坚守从政道德,忠于党、忠于国家、忠于人民,树立正确的世界观、权力观、事业观,真抓实干、敢于负责、锐意进取、作风正派、清正廉洁、情趣健康。我个人认为,要树立正确的政治品德,增强学习意识,提高政策水平修养,发扬民主,严守纪律;要拥有良好的社会公德,人际交往中和谐相处,举止文明,见义勇为,乐于助人;要提高自身的职业道德,坚持对己清正、对人公正、对内严格、对外平等;要陶冶良好的家庭美德,生活中赡养父母、乐教与人、教育子女、融洽邻里关系。

五、存在的不足和问题。

冷静地反思一年来的工作,从心里说,自己的所作所为没有对不起组织,工作中的成绩和问题同在,自己也清楚地看到自身存在的不足。一是理论水平不高,专业知识不丰富;二是视野不够开阔,解决农村工作实际问题的能力有待提高;三是分管工作业务知识还需加强学习;四是村级工作遥控指挥的多,深入村少。以上这些都很不尽人意,给工作带来了看不见的损失,本人内心深感惭愧。

总之,在工作、学习、生活中,同志们给予我很多指导和帮助,对此,我表示衷心的感谢,在长集镇这个和谐的大家庭中我感到非常欣慰。今后工作中,请各位领导、同志们多多批评,多多指正,我真诚恳切地听取意见,正视不足,认真改进,加强学习,提高工作水平,无愧于同志们对我的期望,无愧于组织对我多年的培养。

本年度,我担任上梅中学党总支副书记、副校长。分管的工作有:教学工作、党务工作、计划生育工作;分管的部门主要有:理科支部、教务处、教科室、计划生育办公室。

xx年是学校发展的一年,是取得卓著成就的一年,也是在教育局领导下,全体教职工紧密地团结在以罗贵雄校长为首的校领导班子周围克服重重困难走出困境、走向光明的一年。作为常务副校长,肩负着领导的嘱托和教师的期待,比较圆满地完成了工作任务。一年来的感受是:忙碌而充实、劳累而快乐、艰辛而执著,在默默奉献中抒发着对工作的热忱,在真诚待人、积极工作中享受着友情带给我的快乐。

一、加强学习,做到廉洁自律。

坚持党的领导,拥护党的方针、政策。认真学习、宣传、贯彻、领悟、落实党的xx届三中全会的精神实质和中央改进工作作风的“八顶规定”及省委“九条规定”。认真学习新的《党章》,认真研读《论党的群众工作——主要论述摘编》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》、《领导干部廉洁自律“十二不允许”》等各项党纪法规,不断增强自律意识,以此端正工作作风、生活作风。坚决反对“四风”,认真防止工作中出现形式主义,官僚主义,享乐主义和奢靡之风。正确对待权力,认真履好职责,坚持原则,按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。始终按照工作权限和工作程序履行职责,作为教学副校长,在高、初中招生中不搞任何特权。坚持廉洁奉公,提高自身修养。

二、组织分管部门完成了以下工作。

1、期初组织相关人员检查了教学计划,每月进行了一次教学常规检查,对教师的。

教案。

听课记录阅卷记录等情况进行检查登记。

2、每天由教务员对教师的上课、早晚自习辅导、教师的听课情况、学生的学习纪律进行了节节检查登记并即时公示,并将学生的违纪情况反馈给班主任。开展了金牌小组的评比,促进了班风、学风。

3、每两周由教务员组织各班学生对作业布置与批阅情况进行自查和互查并统计结果。

4、每期组织了两次月考和期中期末考试。

5、上、下期都组织学生对任课教师进行了民意测评,对不满意率达20%以上的教师进行了个别谈话。

6、的学业水平考试全科合格率达90%以上,高考本一53人,本二突破xx0人,本一完成率为全县第一,本二完成率为全县第二。

7、下期组织了新调入教师的汇报课,骨干教师的示范课,并当堂进行评议,提高了教师的业务水平。

8、继续坚持高三的随堂听课,并在教案上签字,当堂点评;行政分到高三各班蹲点等一系列措施。

9、组织全体教师进行新课改的培训,请校内外专家来校讲座,大力推广了“五·三教学模式。”

10、组织了部分优秀教师去河北衡水中学参观学习。

11、圆满完成了初、高中学生的基本信息的录入。

高考中考学考组织工作都获得了上级领导的好许,高考获优秀组考单位。

组织高三全体教师去娄底参加了高考学科分析会。

14、深入初中、小学进行高、初中招生宣传,圆满地完成了招生任务。

15、本年度发展教师党员2人,学生党员3人。

16、计划生育工作获得上级领导好评。

三、个人具体组织和独立完成的主要工作。

1、认真学习教育教学理论,不断提高自己的管理水平和业务素质,坚持做。

读书笔记。

2、每天按时认真值节,发现问题能及时与班主任、任课教师沟通。

3、上期深入课堂听课60多节,下期听课40多节,并且都有记录和评议。

4、坚持每天写工作。

日记。

5、上期蹲点的高三303班超额完成高考本二监测目标5人,318班完成了高考任务。下期蹲点文科重点班322、323班,理科重点班324班。

6、深入初中、小学进行招生宣传。去过十四中、十五中、梅苑、曹家、游家、西河的所有初中,远的去过天门中学、奉家中学。小学去过一、二、三、四小和双语。

7、本年度被县教育局评为高考组考先进工作者。

以上是我这一年来的主要工作,我只是做了这应该做的事情,可能与领导、老师的要求还有一定的距离。在今后的工作中,我会更加努力,真诚地为学校的发展贡献自己的力量。

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