工作总结是对自身工作能力和工作成果的一次检验和评估，具有重要意义。不同行业和岗位的述职报告范文可以为我们提供借鉴和参考，帮助我们更好地撰写自己的报告。
居委会党建述职报告【】
根据会议安排，我就20xx年履行基层党建工作责任制情况进行述职。请评议。
一、履行基层党建第一责任人职责情况。
1、强化领导明责任。一是主动抓。认真落实书记抓党建“第一责任”和班子成员“一岗双责”。层层签订党建工作年度目标责任书，下发个性化党建任务清单，定期召开党建例会研究落实党建工作，做到年初有部署、年中有督查、年底有考核。二是合力抓。街道班子通过16场专题学习研讨、103个问题的查找，把“三严三实”要求在工作中全面践行。坚持区管干部联系社区、经合社、重点企业长效走访服务机制，在征地拆迁、积案化解、联系群众等方面率先垂范，带头包社包户包案，累计拆迁包户140户，包案25人。三是联动抓。推广运用基层党组织书记领办党建重点项目模式，以“党员亮身份、在职党员服务社区、经合社组织规范化管理”3个书记领办项目为重点，带动36个基层党组织书记领办项目扎实推进。
3、狠抓勤廉提效能。一是坚持齐抓共管。严格落实党风廉政建设党工委主体责任和纪工委监督责任，深入落实班子成员“一岗双责”。分层制定街社岗位廉政清单，进一步形成全街上下抓勤廉建设的工作合力。二是坚持考核评比。落实基层党建工作季度督查制度，完善社区、经合社年度目标考核办法，特别在经合社考核中，党建工作占比达到40%。三是坚持严格执纪。围绕项目拆迁、环境综合整治、项目建设等重点工作开展督查，通过重点工作月度计划、工作推进一周两报等机制，推进工作落实。开展“三公”经费使用、工作效能等方面的专项督查，对党员干部违纪严肃查处。今年累计执纪检查19次，专项督查6次，查办党员违纪案件2起。
4、注重引领树形象。一抓思想引领。在全体党员中扎实开展“三严三实”专题教育和作风建设教育活动。深化“支书论坛”，组建“乐聚学院”，进一步提高基层“领头雁”综合能力。严格落实“四张清单”要求，深化“智慧蒋村”微信平台建设，巩固拓展宣传阵地。二抓典型引领。推行重点工作项目化、重点项目包干制，选派优秀街社干部到工作一线挂职锻炼，并组织开展了“凡人、凡事、凡星点点，寻找身边优秀党员”和“服务达人”评选等活动，发掘宣传身边先进典型，积极传递正能量。三抓品牌引领。深化“雷锋市集”、民情观察员等品牌，强化“全能型”社工打造和社区特色工作室培育，运用“管家式服务”、“一包式服务”等载体，通过意见征集周报、受理情况月度反馈等机制，实现了学雷锋为民服务常态化，民情民意诉求处理一站式，先后解决了崇义路工程车扰民、公交站点优化等热点、难点问题。
5、党建统领促发展。通过探索大抓党建、常抓不懈、狠抓落实的机制，街道经济和社会各项事业取得了较大进步。预计全年将实现地方财政收入8。5亿元，完成固定资产投资76亿元，实到外资9119万美元，引进市外到位资金38。23亿元、xx商回归资金19亿元，各项主要经济指标都将超额完成目标任务。6个区重点项目进展顺利。“三改一拆”、“五水共治”工作高标准推进，40天完成xx商文化中心项目拆迁交地。以主要道路、全部河道、重点区块为重点的环境综合整治工作全方位铺开。西溪花园农贸市场提升改造、街道行政服务中心优化提升、智能门禁系统安装等6件实事项目稳步推进。
二、存在问题及原因分析。
回顾一年来的工作，我虽然在抓基层党建上做了一些工作，但也清醒认识到，工作中还存在许多薄弱环节，主要有三方面：
1、从严治党抓得不够紧。当前，机关干部队伍和经合社班子年龄结构偏大，服务意识和能力等方面与新时期的岗位要求还存在一定差距。部分干部仍然习惯延用农村干部的管理思路和工作套路，不能适应群众更新更高的需求和城市化推进的工作需要。少数经合社班子战斗力不强，对党员群众的教育管理不够，个别经合社在征地拆迁、项目推进、维护稳定等工作中战斗堡垒作用发挥不明显。少数党员宗旨意识不强，自我要求不严，先锋模范作用发挥不明显。问题存在的主要原因是我认为队伍素质提升和班子能力加强是个渐进工程、系统工程，导致抓从严治党、队伍建设不够紧，见效慢。
2、“两新”组织党建工作面临新考验。随着“城西新中心”建设不断推进，入驻蒋村的企业、机构越来越多。因为一直在农村基层一线工作，城市“两新”组织党建工作对我来说是个新课题，还需要在“两新”组织党组织建设、党员管理、党务工作者队伍建设等方面都积极思考，在实践中探索方式方法，按照高标准、高要求做好这些“两新”组织党建工作，确保党在经济社会各项事业中的引领作用。
3、党员教育管理创新需要进一步加强。我在党员教育管理中，与时俱进不够，创新不足。辖区党员中，经合社党员占比达65%，呈现老党员多、低学历党员多等特点，组织生活开展形式多以会议传达、读书读报居多，内容相对单一，质量不高，效果不明显，对年青党员缺乏吸引力。我对智慧党建应用也重视不够，党员档案和党员学习教育信息化、电子化普及率不高，信息化程度不够，手机app、微信平台应用推广需要进一步加强。
4、提升居民文明素养的载体不够多。蒋村原住民虽然已从农民变为居民，但文明素养整体水平相对偏低，个别居民意识行为仍停留在农村生活方式，思想观念、文明程度还跟不上蒋村快速发展的步伐。同时，随着蒋村发展，外来人口不断涌入，整体素质参差不齐，也给城市文明发展带来了巨大的压力。虽然在提高居民素质方面虽然做了些工作，但还不够，还需要我们花大力气，以提升居民文明素质和城市文明程度为核心，加大宣传力度，创新教育载体，营造文明和谐的社会环境。
三、下一步工作打算。
下一步，我将进一步牢记宗旨，勤勉敬业，不断提升履职能力，团结带领全街上下，抢抓机遇，倾力建设城西新中心。
1、秉持一种理念抓党建。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，从思想上、行动上、制度上严格落实党建工作责任制。一要强化责任教育。继续通过“三严三实”专题教育、“守纪律、讲规矩、优作风、树形象”主题教育等活动，让各基层书记严格落实“党要管党、从严治党”要求，当好基层党建工作“第一责任人”。二要强化责任落实。进一步落实基层党建主体责任、书记“第一责任”和领导班子其他成员的“一岗双责”，继续完善基层党组织书记双向述职考评、党组织书记领办党建创新项目等机制，在责任落实的质量、深度上下功夫。三要强化责任考核。发挥党建引领作用，加大党建工作考核力度，提升党建分值在社区、经合社年度考核中的占比，不断鼓励基层班子、各级干部在征地拆迁、项目建设、矛盾化解等重点、难点工作中发挥作用。
2、完善一套体系强党建。继续加强制度建设，完善党建工作体系，运用有效手段实现基层政权的不断巩固。一要重教育提素质。以中央省市区重要会议精神和新《纪律处分条例》等内容为重点，加大学习宣传。通过“书记讲党课”、“乐聚学院”、“支书论坛”等活动，坚定广大党员的理想信念，提升“领头雁”综合素质。二要重规范强组织。在经合社和社区中，认真落实居务联席会议和集体事务联席会议制度，确保党组织在基层事务中的核心地位。严格执行“三会一课”、党员固定活动日制度，狠抓党组织规范化运作，不断提升基层党组织的凝聚力和向心力。深化党员先锋指数考评和党员亮身份、践承诺活动，增强党员先锋模范意识。三要重服务求创新。构建集创新、创业、服务于一体的开放式蒋村党群服务中心党建示范圈，开发党员管理app，创新运用“互联网+”党建服务机制。完善民情观察员、“民生圆桌会”运行机制，高质量完成社区换届工作，精心组织机关中层岗位竞岗活动，不断激发基层创新创业活力。四要重监督强保障。完善机关、社区、股份经合社工作例会制、日常工作督查制、目标任务定期考核制，加大街社效能亮剑力度，切实改进作风，确保各级政令畅通，决策落地生根。
3、把握一次契机促党建。xx会在xx的召开，既是对我们的考验，也是提升党建工作水平的难得契机，我们将借势而上，打造文明、美丽和谐的新蒋村。一要打造文明蒋村。围绕“喜迎xx，当好东道主”主题，成立文明倡导宣传队，通过开展文明礼仪宣讲、政策法规咨询、主题征文演讲、知识竞赛、文艺演出等活动，提升居民文明程度，营造浓厚氛围。二要建设美丽蒋村。深入推进“五水共治”、“三改一拆”、环境整治等工作，加快两大花园提升改造、在建项目墙体美好，不断提升城市管理水平。三要打造和谐蒋村。继续深化“三全十服务”、“网格化”模式，提升为民服务水平。深化“三社联动”，加大矛盾纠纷化解，全力化解遗留问题，确保一方平安。
居委会述职报告
大家好，我叫，到社区担任村官已经五年了，这五年当中，在社区干部和广大居民的关心和支持下，我渐渐地适应了那里的工作，也学到很多的东西，积累了宝贵的工作经验，不断的提升和完善了自我。现将今年来的工作状况做如下汇报。
一、加强学习，努力提高自身修养。
学习是提高党性觉悟和思想境界的重要方法，也是提高理论水平和执政潜力的根本手段。尤其是开展纯洁性教育活动以来，我始终把学习放在了首要位置，并在以下两个地方狠下功夫。
1、学政治理论，提高思想境界。
认真参加各种学习活动，重温了党和国家领导人的不少重要阐述篇章，认真领会了其精神实质和深刻内涵，政治理论水平显著提高。
2、学业务知识，开展基层工作。
随着资讯技术的高速成长，新知识、新理论层出不穷，个性是基层工作和意识形态领域，知识性更高。新生事物更是不断涌现。对此，我深感学无止境，总是潜心学习，不断完善和充实自己。同时，在学习的过程中，我逐步掌握了学以致用，把学到的东西运用到实际工作中来。
二、尽职尽责，努力做好社区各项工作。
1、参加持续党的纯洁性教育学习活动。
按照龙港镇持续党的纯洁性学习教育活动领导小组的统一安排部署，我社区把开展党的纯洁性学习教育活动，持续党员干部队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁摆在突出位置。召开学习动员会议，传达贯彻落实会议精神，认真谋划部署，成立了以闫善礼书记为组长的活动领导小组，制定了活动实施方案，召开了“持续党的纯洁性教育活动动员大会”，就开展持续党的纯洁性教育活动进行了周密的安排部署。第二阶段紧密联系工作实际，认真组织学习，深入开展调查研究，广泛征求群众意见推荐，认真查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题。第三阶段一批群众关心的问题得到整改落实，社区各项工作迈向新的轨道。
2、完善工会资料。
将成立社区工会所需材料进一步完善，包括选举办法、筹备工作报告、议程、讲话稿、主持词、选票、分工状况、候选人简历、会议纪要、委托书等。并报送县工会备案。
3、完善农廉资料。
根据龙港镇安排，在今年八月参加学习了《农村干部廉洁履行职责若干规定》，制定了实施方案，写了学习笔记、心得体会、剖析材料等，并根据查找问题制定整改方案。同时，将社区相关资料一一录入农廉网，及时更新，规范管理。
4、城镇低保统计。
按民政局和龙港镇民政办要求，按规定程序组织专人入户调查和初审认定，对拟上报城市低保的家庭状况进行申报。
5、协助养老保险收缴工作。
协助完成今年的养老保险收缴录入工作。
6、消防安格化管理工作。
根据龙港镇安监站要求，成立了社区消防安全领导组，完善了各项消防制度，配备了专门的消防安全管理人员，对辖区单位场所和公共消防设施进行了摸排登记，使社区安全管理工作常太化、规范化。
7、其他工作。
远程教育管理;日常文档起草;社区劳动力调查;协助社区完成其它各项工作。
三、正视自己的不足，勤于检讨。
虽然我从各方面有了很大的提高，但是还是有很大的不足。
首先，工作上有时不够细致，给工作带来了必须的阻碍;其次，空有一腔热情，工作方法经验不足。基层工作比较繁琐，没有现成的公式，务必要随机应变，灵活处理各种问题。因此，工作经验的不足给工作带来了一些困难。
为消除自身的不足，妥善完成各项工作，在以后的时间里，我将继续加强理论学习，注重在理论指导下实践，在工作中践行理论;掌握惠农政策和农村相关法律法规知识;加大对党员、老干部和低保户的走访力度，认真听取群众的各种意见;虚心向领导请教，向同事学习，吸收先进经验，提升工作潜力，以实际行动来更好地体现大学生村官的价值。
居委会述职报告
社区居委会由5人组成，平均年龄45岁，其中3名大专学历，居委会下设4个居民小组，目前在册1278户、3451人，居住在本社区党员116名，工、青、妇等各类组织健全，并把各项工作延伸到了各个居民小组，建立了完善的组织网络及管理制度，促进了社区工作的规范化、制度化、明确了目标任务。
二、开展深入学习实践科学发展观活动。
按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，准确把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则和“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织建设、促进科学发展观”的总目标、总思想，结合我们社区提出的“落实科学发展观，着力社会保障、加快危旧房改造、共创礼貌社区”的工作目标，认真开展深入学习实践科学发展观活动。
三、创先争优活动社区党委各位党员按照社区创先争优活动的活动方案要求，切合自身实际，结合“三项制度”按“一讲二评三公示”在创先争优活动中不走过程、务求实效。确保活动健康有序开展，切实提高基层党组织在群众心目中的威信、提升党员在群众心目中的形象。
四、加强领导，制定措施，落实“三项制度”
（一）社区“两委”组建了以社区党委书记任组长、社区党委副书记任副组长、“两委”委员为成员的落实“三项制度”工作领导小组。
（二）明确职责，有专人负责经办的工作落实体系，主要负责资料收集存档，把群众反映的意见、推荐，相关要求以及办理状况等登记汇总，制定“两委”委员走访群众实行分片包干制，落实职责。共分4个组，接待208、走访1278户、反馈8件。。
（三）社区围绕“落实科学发展观、着力社会保障、促进危旧房改造、确保社区稳定、创礼貌社区”的理念，落实“三项制度”结合社区危旧房改造工作，对所有拆迁户进行入户调研，根据群众反映的热点、难点问题，拟定措施。逐一登门走访、宣传，动员，认真听取被拆迁人的意愿，了解具体困难，解决实际问题，提高了危旧房改造进度（一期搬迁92%，二期33%。）。
1、协调解决地铁施工对居民住房损坏11件，
2、协调解决解放坡68、70、72号因拆迁引起的停水、停电纠纷三件。
3、协调解决安装直供水表2户（解放坡70、78号）。
4、根据群众提出的拆迁后的房屋地段脏、乱、差的现象，社区组织清洁工进行及时清运，确保环境卫生。
5、城市环境综合整治清除陈旧垃圾10车。
6、小正街1、2号立交桥下，由于没有路灯，容易发可防性案，社区以书面形势向上级领导反应，经协调、努力，新增了五盏路灯，使治安明显好转，老百姓出入更加方便。
7、为确保了人民群众的生命财产安全，提前对滑坡地带、排洪大沟进行排查、清理，共排危树20棵。确保了在洪水期间无一险情发生。8、经过主动申请联系，得到街道、区体育局领导特批健身器材一套，并安装投入使用，使居民有了健身的场所。
9、为实现垃圾袋装化，投上万资金，封闭上土湾16号—74号；垃圾口500个，
五、加强组织建设，坚持发展原则。
六、全力维护社区政治稳定、为辖区经济建设健康发展创造和谐稳定的社会环境。
社区党委把维护稳定工作，纳入社区党建工作，防范措施提出新的要求，并建立建全各项规章制度，加强对综治工作站，社区消防室，巡逻队、流动人口的管理，为社区的治安、消防工作带给了保障，流动人口办证率达80%。我们因地制宜根据社区实际状况，按照加强管理、强化监督的工作思路、全面组织辖区单位、居民开展“安全社区”建立工作。三年以来，社区未发生一齐火灾事故，未发生一齐社区非法宗教活动，未发生一齐上访事件，未发生一齐安全事故，实现了“两降、四无”的工作目标，为辖区经济建设健康发展创造了和谐稳定的社会环境。
七、落实科学发展着力社会保障巩固充分就业社区。
（一）关注困难群体，及时排忧解难。社区开展了“党的温暖进百家、三方互动促发展”慰问贫困党员、特困家庭86户，共为他们送去总价值8000元的慰问金、慰问品。大额医疗救助16人/次、临时医疗救助10人/次、基本医疗救助4人/次、新农合医疗支助10人/次，特困群众体免费体检264人/次。办理城合医保176户，参保率达78%。
（二）紧扣“落实科学发展观，着力社会保障、巩固充分就业社区”这一主题，以“低保户家庭”、“4050”人员、高校毕业生、失业人员等就业困难对象为重点，开展“巩固充分就业社区”活动，一是开展就业再就业援助活动，举办政策宣传咨询点发放宣传资料500份，二是收集求职用工信息141条，工作岗位112个，，安置失业人员168人，。三是组织77名下岗人员参加了物业管理培训，火锅培训，家政培训技能培训9次，全部获得结业证书，四是社保和低保进行联动，对低保户宣传再就业的优惠政策，共有4户低保户取消了低保，重新走上了再就业之路。社保补贴59人，走访困难家庭287户，社区登记a类人员达就业率97.3%，享受低保的“两有”人员就业率75%。巩固了“充分就业社区”称号八、今后三年的发展目标是：以xx大精神，落实科学发展观，，扎实推进旧城改造。以社区党建为龙头，以落实“三项制度”服务群众为核心、以民主自治为方向、以居民参与为重点、以文化活动为载体、以社区建立为动力，进一步拓展服务，完善功能，建立“居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、礼貌祥和”的新型社区。
居委会述职报告
各位领导、同事们、居民代表们：
大家上午好：
时光飞逝，转眼间一晃三年，我们又将迎来新的一届社区居委会的换届。这三年来，在水部街道党工委、办事处的正确领导下，在各职能科室的指导下，在社区全体同志的支持、帮忙下，我带领社区两委会一班人，以社区党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为中心工作，从“夯实工作基础，提升服务品牌，促进和谐社区构建”入手，以开展争先创优活动为载体，有效促进社区建设上水平。
社区先后荣获xx省“科普示范社区”、xx省“平安家庭建立先进示范社区”、xx市第三届、第四届“礼貌社区”、“xx市民主法治社区”、“xx市充分就业社区先进单位”，还荣获了两届的“xx区一级社区”、“xx区党建项目创新工程”流动红旗、“xx区就业再就业工作先进单位”等荣誉称号。现根据街道党工委、办事处的要求，我就本届三年履职状况进行述职。
一、加强学习，努力提高自身理论水平。
作为社区党委书记、主任，我深知自己肩上职责重大。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的用心心态去对待。同时，我也意识到，要当好一把手，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。
同时，努力加强学习，提高政策理论水平。这样才能增强工作潜力和驾驭全局的潜力。我十分注重学习与思考，坚持用科学的理论指导工作，始终把学习摆上了重要议事日程，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届四、五、六中全会有关文件精神，用心参加省、市、区街的社区书记、主任培训班和其他各项学习、培训，并腾出休息时间自学有关基层党建和社区建设的新知识，努力提高自身的决策潜力、组织协调潜力及领导艺术水平。我十分注重提高班子成员的综合潜力，每周都组织社区工作人员开展“社干读书会”学习1小时活动，透过学习，到达升华思想、提高业务素质的目的。透过努力学习、我的文化素质和理论水平有了很大的提高。
二、以党建为抓手，尽职尽责扎实开展社区各项工作。
1、抓好班子队伍建设。
在xx年和xx年底社区党委、居委会分别进行了换届选举，新一届社区两委班子成员学历高、年龄轻、素质强，大专以上4人，是一支充满青春活力的队伍，但也有不足，工作经验不足，业务水平不足等，根据这一状况我结合工作人员的专业知识和性恪特点，将工作又重新进行科学分工，职责更加明确，社区班子精诚团结，社区干部队伍的整体水平得到全面提高，为街道先后输送了3名优秀社区工作者担任社区主要负责人。
其中xx年新考录的社区选聘生还进入社区党委书记事业编制。我始终坚持民主集中制原则，重大问题实行先讨论再决定，将职责明确到个人，构成了既有民主又有集中的良好局面，抓好规章制度建设和组织纪律建设，在工作中提倡分工不分家的合作精神，为社区带给了组织保证，人员保证、制度保证，用心营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。同时，加大民主监督力度，认真推进党务公开，班子自身建设得到加强，做到了廉洁自律，从根本上杜绝违法违纪行为的发生。
2、抓全局，着力加强制度建设。
一是抓对社区制定工作目标和管理考评方案，明确每一个社区干部的工作职责，落实工作任务，建立激励机制，充分调动社干工作用心性。二是抓健全完善了社区各项工作制度和考勤、印章管理、财务管理等制度，为进一步规范工作，切实转变工作作风，提高工作效率和质量起到了用心的推动作用。三是抓实行了工作例会调度制度，围绕街道党工委、办事处的工作要求，定期每星期一下午对前一周的工作进行回顾，对本周工作进行安排，确保社区各项工作有条有序运行。四是抓落实了重大事项及紧急状况及时报告制度，为加强社区干部工作职责心，建设和谐社区发挥了应有的作用。
3、抓党建，创新党建工作模式。
二是加强学习，透过集中与分散相结合的方式，组织社区干部学习党的xx大和xx届五、六中全会精神，学习新党章，学习法律法规，学习工作业务知识，努力建设学习型的领导班子、学习型的社区干部队伍，在整个社区营造一个浓厚的学习氛围。
三是进一步健全了基层组织机构，构成了小三级组织工作网络。在10年12月顺利的完成了社区党委下设4个党支部的换届工作。充分发挥各党支部在经济建设和社区建设中发挥战斗堡垒作用，同时注重把党小组建在楼栋住户上，各级党组织加强对党员的管理，充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用;落实共驻共建的联席会议制度，加强与辖区内在职党员的横向联系，成立党员志愿者队伍，建立党员服务点，透过实行党员“网格化组团式服务”分割职责区、建立党员联系户，引导他们立足本职岗位奉献社区，充分发挥在职党员在社区建设中的作用。加强与流动党员的联系，透过通讯联络，搞好管理，为流动党员在学习、生活、工作带给应有的服务。
四是社区党委充分整合社区资源，建立以社区党委为核心，物业管理公司、业委会和党员业主参加的社区物业管理联席会议制度，构成了物业公司负责小区硬件工作，社区着重抓好小区软件工作的共建格局。
五是在社区与企业的党员中，开展了互动设置党组织活动，根据社区党员的从业岗位，专业特长，兴趣爱好，设立各种专业党支部或党小组，激活社区党员资源，增强党建工作活力。
六是完善了“三会一课”等党员管理制度，透过亮出党员身份，展示党员形象，开展了“争先模范岗”、“创红旗职责区”、为困难党员帮扶捐款等党建活动。
七是注重抓党风廉政建设，认真贯彻执行党风廉政职责制，坚持立党为公，执政为民，廉洁自律。八是在党建共建，项目创新。从开展创先争优活动入手，搭建了“xx社区非公党建共建联席会”平台，社区党委在抓好自身活动开展的基础上，从所辖非公企业党组织实际状况出发，找准基层党建工作与企业中心任务的结合点，念好建、育、优三字经。即“建”强化载体、“育”提高素质、“优”培育典型。用心指导和推动非公企业党组织开展创先争优活动。
例如：永安物业党支部，就根据企业自身特色，充分利用建立“非公企业党建示范点”平台，让企业中党员进一步发挥先锋模范作用。“黄岐海鲜楼”党支部则透过“党员示范岗”活动，动员和鼓励广大党员职工用心参与，进一步巩固党的群众基础，使职工在稳定和谐的环境中干事创业。社区党委充分整合社区资源，建立以社区党委为核心，物业管理公司、业委会和党员业主参加的社区物业管理联席会议制度，构成了物业公司负责小区硬件工作，社区着重抓好小区软件工作的共建格局。
4、抓共建，发挥资源优势。
在我的用心牵动下，社区与辖区2家省直单位、7家市、区级单位和区环保局、区检察院携手共建，每季度召开1次共建工作会议，制定共建计划，共建单位在人、财、物上给社区建设带给了必须的支持，三年来，共帮忙6户困难群体结成互助对子。省安装公司、市三建公司、市稽征处则是在助困资金上给予支持，使社区在各重大节日能走访慰问困难党员、群众53人次，送去慰问金、慰问品。
三、以人为本，真心实意为居民造福。
本着人性关怀的原则不断改善社区服务工作。一是细致关怀，服务全面。为无物业小区泮洋新村、环卫新村添置了20张石制休闲座椅;清整刷新1-8座19个楼道;修复疏通了8个阴井及24处沟盖;平整了300米的小区通道;移走长期影响小区环境卫生及安全的12株榕树;硬化400多平方小区路径;增添了5俱健身器材;投入7000多元为“爱民园”补植绿化4500多株，800多平方;为了提高居民的供水质量，启动了泮洋新村447户居民二次供水整改工程。又投入资金25000元在小区增安了五处探头、警灯和报警器，让居民居家放心生活舒心。
二是文化生活，丰富多彩。成立了社区合唱队、舞蹈队、腰鼓队、礼貌宣传队、京剧票友会、闽剧票友会、老年门球队等多支文体团队。个性是京剧票友会、闽剧票友会，每月隔周在社区居家养老服务站和泮洋新村的大榕树下进行表演，深受社区居民群众喜爱，并得到热捧。社区还充分发挥文化广场的优势开展社区文娱活动。
例如：每年10月份在长城广场与共建单位一同举办“社区合唱节”;在中城名仕广场举办大型的“走进美的社区”文艺演出;在小区则有：佳和花园的春节团拜游园、包粽子大赛、儿童绘画赛等活动;中城名仕花园的闹元宵、趣味运动会、母亲节文艺表演;小桥新苑的“五一节”、“中秋节”游园等活动;近年来共举办大小文体活动20多场，其中大型活动6场，组织参与省、市、区、街道各类文体活动15次，所获奖牌10余枚。
三是排忧解难，情暖社区。透过建立低保户、困难户、残疾人、空巢老人家庭、育龄妇女的信息档案，适时供志愿服务和结对子帮扶，建立一套内外联动爱心助困机制和志愿者队伍，并扎实做好困难居民最低生活保障、城市居民医保和劳动保障、宜居环境整治等工作，提升了社区居民幸福指数。
四、改善作风，坚持勤政、廉政。
作为一名基层干部来说，既要干事，又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层，党政策需要我们去落实，党和政府温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从居委会实际出发，不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。工作求真务实，力求高效，透过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设。
三年来，在党工委的领导下，在同志们支持下，我做了一些工作，干成了一些事情，但距党的要求和居民的期盼还有很大差距。在理论学习上还不够自觉，在班子建设上还有不尽人意之处，在管理上还不够严格，创新意识还有待于加强。
今后必须要认真学习，深刻领会科学发展观的内涵，改善工作，争取在新的一届里开创工作新局面。
居委会党建述职报告
20xx年，xxx社区党总支在街道党工委办事处的正确领导下，坚持以党建为引领，深入开展对标找差、“三争”活动，积极打造促进发展、维护稳定、团结党员、服务群众的“党建同心圆”品牌。现将工作报告如下：
一、加强队伍建设，助推乡村振兴。按照新时期好干部标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是强化党管责任。明确党总支书记抓党建的第一责任，党总支副书记及党支部书记的直接责任，做到统一思想、压力传导、形成合力；二是选优配强两委班子。积极配合街道党工委选优配强“两委”班子成员，新配备副书记1人、会计1人、街管1人，招聘网格员1人。同时，科学做好班子成员合理分工，确保“人人有事干、事事有人干”；三是加强党风廉政教育。组织社区“两委”成员赴区检察院参观“廉洁警示教育展”，邀请区纪委同志上廉政党课，进一步增强廉洁自律的自觉性；四是注重班子战斗力提升。坚持做到“走出去，请进来”，组织班子成员赴竹镇镇金磁社区学习基层党建工作、赴程桥街道长青社区学习美丽乡村建设、请专家学者上乡村振兴课堂。通过学习调研，提出打造“党建同心圆”工作品牌的思路，班子整体战斗力得以提升。
二、主动对标找差，提升服务水平。按照街道党工委关于“对标找差、争先进位”“对标找差、争创品牌”“对标找差、争做贡献”要求，梳理社区基础现状，明确学习赶超目标，找准存在问题差距，制定《xxx社区20xx年工作清单》、《xxx社区20xx年党建活动计划》、《20xx年度xxx社区党总支脱贫攻坚责任清单》，并实施挂图作战，狠抓推进落实。一是建设功能性阵地。实施社区党群服务中心阵地提升工程，强化服务功能。开辟宣传阵地，建设东庄党建文化示范点及xx党建、廉政文化长廊、xx法治文化广场、大褚道德文化广场，唱响主旋律、传递正能量；二是开展形式多样教育活动。利用“三会一课”、“党员活动日”、“政治生日”等契机，组织“铭记历史、不忘初心”、“志愿服务、清洁家园”、视察民生实事工程等主题活动，开展宣讲xx大精神、党的基本历史、党风廉政建设、做新时代合格党员等专题党课，累计开展活动22场次，激发了党员干部的荣誉感和责任感，增强了党组织的凝聚力和向心力；三是兴办民生实事工程。年本站度累计投资约630万元，新建休闲广场两个、铺设灰色化道路6。2公里、改造农桥1座、安装太阳能路灯192盏、护砌渠道1。6公里、改造泵站2座、清淤渠道2。5公里当家塘2座、新建污水处理1座、硬质垃圾场地151处、改造四格式化粪池110个；四是推进精准扶贫工作。积极争取xx新区“输血”支持，目前已落实帮扶资金110万元。强化自我“造血”功能，累计入股80万元用于街道标准化厂房建设，每年享受“保底租金+税收分成”收益；坚持与贫困户一道商量脱贫方案、制定“一户一策”，确保完成年初14户脱贫计划。
三、创新基层治理，维护和谐稳定。坚持以党建为统领，不断创新工作方法，提升基层治理能力，回应群众关切问题，有效化解各类矛盾，不断促进农村社会和谐稳定。一是引领治理组织体制创新。针对社区工作范围广、内容多、要求高、力量少的实际，通过挖掘“新乡贤”资源，建立社区“同心议事园”，成立“新乡贤议事会”，全覆盖组建生产组村民理事会，建立健全工作机制，汇聚乡村振兴的合力，提升管理服务水平；二是构建治理网格化体系。按照自然片区划分治理网格，发挥党员先锋模范作用，鼓励党员积极农村矛盾处置。专职网格员每天动态排查，真正做到情况在一线掌握、矛盾在一线化解；三是深化“大走访”常态化制度。实施“一线工作法”，要求社区工作人员每月到组走访4次以上，记好“民情日记”，确保第一时间发现问题、第一时间处理，全年累计化解各类矛盾32起。
虽然我社区在党建工作中取得了一些成绩，但存在的问题也较为突出。一是党员自身学习意识不强。尤其是部分在外务工党员不能按照要求参加支部组织的各类教育学习活动；二是党员干部敢于担当精神缺乏。由于问责力度逐步加大，部分党员干部工作按部就班，遇到问题不敢直面对待，工作担当意识缺乏；三是党员队伍发挥作用不够明显。部分党员在美丽乡村、农村道路、村庄环境整治等项目建设中不能发挥党员先锋模范作用，有的甚至起反面作用，严重损坏党员队伍形象。
下一步，我们将以坚定的决心、务实的作风、过硬的举措强力推进社区党建工作迈上一个新台阶。一是加强党务工作者培养，强化党建工作职责；二是加强党员积分化管理，充分发挥党员先锋作用；三是加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量。
居委会述职报告
各位领导，各位代表:。
大家好，我叫，是x社区居委会干部，一年来，在办事处领导班子的指导下，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，努力学习文化知识和业务知识，提高为人民服务的自觉性;认真实践“三个代表”重要思想，维护人民群众的利益，为居民做了很多好事、实事;积极的完成了上级部门交给的各项任务，现将今年的工作情况汇报如下，有不妥之处，请各位领导和各位居民代表批评指正。
一、社区塑造我我更爱社区。
我们服务里社区是由原来的4个居委会即:服务里、胜利村、电工里、新兴里合并而成的。3000户的大社区，对于年轻的新干部，对于我有5年社区工作经验的老干部来说，都是一个挑战，细算起来我们社区工作任务有30多项，再加上政府职能部门的临时任务，我们的工作任务的确很繁重，但是，自从我选择了这份职业，我就没有一天后悔过，我把全部的精力和热情都倾注于社区工作中，甚至连我的爱人和孩子都跟我一起忙活，因为是社区给我提供了展示才能的舞台;是社区塑造了我;是社区给我提供了为社会做贡献、为居民办实事的机会;是社区让我懂得了人生的价值;是社区实现了我一生的愿望，我加入了中国共产党。社区工作虽然很辛苦，但我选择了社区，我离不开社区，因为我深深地爱社区。
二、奉献是天职敬业是本分。
由于海港区居委会体制的改革，老一届居委会干部被淘汰，新招聘的都是有学历的年轻干部，我的年龄也自然成为了被淘汰的对象。这正是长江后浪推前浪，一代新人胜旧人。新旧交替，实属必然。于是，我于1月8日办完了交接手续，干起了我得心应手的房屋中介工作，两个月我就赚了4600块钱，就在这时(3月10号)我突然接到民政局的电话，我被聘为居委会干部，3月15日到港城大街办事处报到。，这一消息来的很突然，也改变了我的生活，是喜是忧，我很矛盾，喜的是我又能重返岗位，干我所热爱的社区工作，忧的是我现在的经济收入很高，我干中介一年下来能挣几万多块，可到居委会全年也挣不了5000块钱，是去是留我犹豫了，后来我通过学习“三个代表”重要思想，学习党的“xx大”四中全会精神，最后决定服从安排，忍痛把中介所兑了出去，选择了自己热爱的社区工作。
3月15日我正式到港城大街办事处服务里居委会上班，我分管服务里小区，可是服务里小区400多户人家什么档案资料也没有，一切从零开始，我又不想干了，就在我犹豫不定的时候，居委会主任孟祥敏同志做我的思想工作，她好心的挽留我说:“魏大姐，你不能走，别忘了你是人大表，你是上级派来的骨干啊……”是啊，我是人大代表，一句话提醒梦中人，我不但不能走，我还要好好干，我如果不好好干，对不起党和人民对我的期望。，53岁的我在海港区居委会干部当中，可能是年岁的一个，上级领导能录用我，说明我还是有能力胜任的，我一定要克服种种困难，把本职工作干好。
开始我自费印制了民政户卡400多张，我给自己定任务每天入户8-10户，完不成任务不回家，在我的工作最难开展的时候，服务里有一位热心肠的老党员一直陪着我走家串户，她就是杨桂珍大姨。她人好、心眼好，热情高，我俩用了1个多月的时间，民政户卡建全了。同时我还结识了不少朋友，认识了服务里大部分居民，有的老百姓说:这么多年也没有见过居委会干部到老百姓家中嘘寒问暖的……,我的这一做法得到了广大居民的认可，拉近了居干部和群众之间的距离，深得居民好评。现在我每次到服务里，居民热情的和我打招呼:“主任来了，你好啊，到家坐会吧”，我听了心里暖暖的，我虽然不是主任，但是我在他们心目中就是主任。
在社区工作中我主抓社区文化、社区教育、妇联、民调等项工作。我刚接任社区文化工作时，社区内共有以高蕴珍老师为首的八九个人参加活动，文艺队处于瘫痪状态。在困难时刻，高蕴珍老师发扬共产党员的先锋作用，积极主动的帮助我广招人才，到5月份就发展成为一支有30名队员参加的“俏夕阳”文艺队，6月份我凭着多年的社交关系和能言善辩的社交能力，到辖区单位求援来了几千元钱，先后购买了电子琴、音响、椅子、凳子、饮水机、电风扇、演出服装等。今年的“七一”;“彩色周末周”;“十一”;“老人节”，都演出了丰富多彩的文艺节目，彩色周末演出时在7月份，还有十几名“小虎子”队员参加了演出，给我我们节目增添了不少光彩，孩子们的家长都高兴的说:“是社区给我们的孩子提供了才艺展示的机会，象这样的活动，希望每年多搞几次”。一年来，我的工作开展的很红火，得到了办事处领导的肯定，广大居民的拥护。
我们居委会班子力量很强，有办事处所有居委会干部中的男性——韩博，有深藏内秀的——王学芹，有三名老主任且又是人大代表。虽然我的职务不是主任，但我事事以主任的标准严格要求自己，敢挑重担，责无旁贷，困难面前不逃避，居委会的大事小情，我都以主人翁的姿态出现。
我刚到居委会不久，在入户摸底时，认识了标准印刷厂的厂派楼长张新玲，我立即求她给居委会印制了100本稿纸;6月份又印制了3000张文明家庭评比表;8月份又印制了20xx张民政户卡。三次印刷给居委会节省了大量开支。北环路办事处的张洪民主任在服务北里11栋居住，在一次会上他说:“魏大姐，你到了服务里是港城办事处的财富……”，“是吗，领导过奖了”。听了这句话我心里感到很欣慰，的确如此，在短短的9个月的时间里，我为服务里社区争取来了几千元钱，又通过关系为社区印刷了几千张表格、户卡及100本稿纸，如果付款的话就是20xx多块。有好朋友劝我说:“你为啥那么卖命，你虎不虎啊，为了居委会去求人你犯得上嘛，少干点少给你开钱啊”。我听了只是一笑了之，我知道朋友是为了我好，可是我还是坚持自己的观点，为了社区，为了我热爱的岗位，我觉得我付出的值。
三、情系社区服务百姓。
服务里社区29栋30栋之间污水井上溢，路上积水很深，都是臭水，居民反映强烈，我找到有关责任人商量解决办法，但被拒之门外，老百姓对责任人王洪生意见非常大，他不但不管，还扬言说:谁也管不了他，他和厂长(燕玻厂)是哥们，因为他是燕玻厂厂派的专职楼长，共管理两栋楼64户，听居民反映这个人不但不敬业，说话还粗鲁。我找过他几次，都被他拒绝了，无奈之下，我找到他们厂办公室主任，办公室刘主任找他谈话，叫他配合居委会的工作，可他回来之后，到居委会大骂:“谁他妈的找我们厂了?你他妈的找死啊……”脏话很多，我受了很大委屈，无奈之下，我打了12345市长公开电话求助，还好，市长公开电话办公室立即责成燕玻厂领导，必须在短期内把污水井修好。燕玻厂在上级领导的指令下，很快派人来修好了污水井，老百姓非常高兴，他们说:居委会真为咱老百姓办事。
服务北里4-1-2号居民和11号居民因事吵架闹矛盾，我经过调查其原因，是4楼掉下来的东西砸坏了一楼的玻璃，1楼的玻璃平搭在护栏上，1楼住户找到4楼要求赔偿，4楼住户不但不赔偿还不礼貌的呸了一口，我看矛盾要激化，就用法律、政策劝说两户人家，首先告诉1楼把玻璃平放在护栏上就是错误，她说是为了挡雨，4楼不小心砸坏了人家的东西，应该赔礼道歉，说声对不起，在我的耐心劝说下，两家人各自承认了自己的错误，化解了矛盾，防止了矛盾激化，避免了一场纠纷。
服务里26栋有一户2楼的居民家被盗了，找到一楼吵架，说是小偷踩着一楼家的护栏进屋盗窃的，两家吵的很凶，2楼要求1楼给他家做护栏，一楼不给做，我一看事情要闹大，于是，我查看有关法律书籍，学习人民调解，用法律政策耐心劝说两家人，最后在法律和政策面前，两家人各自做出了让步，达成了协议(2楼出200元，1楼出600元)我负责联系人做，护栏做好了，两家人和好如初。一年来，社区的民事纠纷大多是由我出面调解，我已经成功调解强化纠纷3起，一般纠纷5起。
述职人:。
20xx年xx月xx日。
居委会党建述职报告
根据会议安排，我就20xx年履行基层党建工作责任制情况进行述职。请评议。
一、履行基层党建第一责任人职责情况。
一年来，我不断强化党建主业意识，认真履行党建工作“第一责任人”职责，统筹推进基层党建、经济、民生各项工作，辖区总体保持和谐稳定。
1、坚持党建引领，统筹谋划抓落实。年初，以“项目化”管理制定党建工作计划，层层抓落实，推进了经济发展、兰家湾整治、“三改一拆”、“五水共治”等重点工作。1至11月，完成财政总收入11。33亿元，同比增幅6。33%，其中一般公共预算收入7。24亿元，同比增幅12。25%，成功打造亿元楼3幢，千万元楼6幢。区重点建设项目按年度计划完成，兰家湾63户危房完成整治，公建工程完成60%以上，整治成效显现。健全辖区“河长”制，xx大护校河、沿山河等水质均达标。xx大路、曙光路整治工程按要求有序推进。
2、牢记第一责任，带头履职抓落实。带头学习。贯彻中央及省市区各级会议精神，完善党工委中心组学习制度，结合“三严三实”专题教育，推出“灵隐书记课堂”，带头上党课，被评为xx市优秀党课。累计组织开展理论学习17场次。深入开展“学党章、守纪律、讲规矩”主题教育活动，街道2931名党员接受专题教育。带头领办。牵头研究基层党建工作，带头领办“全面落实探索村社干部底线管理办法”、“探索建立干部正向激励机制”、“深化‘综合事务岗+走动式工作法’模式”等3项党建重点项目。带头服务。深化“三全十服务”网，总结玉泉整治“一线工作十法”及“综合事务受理+走动式工作”机制，针对xx合作社股民群访、东山弄交通有序管理、xx区块整治调研等热点难点问题，带领班子“走基层、听民声、解难题”，累计入户2500余户次，收集、解决各类热点难点问题870个。带头执行。认真履行“一岗双责”，严格落实领导干部重大事项报告规定，开展基层党建责任制述职及党风廉政述职。修订完善机关干部考勤、会议、请假等各类制度27项。聘请行风监督员开展对机关、社区及合作社效能作风专项督查11次，办理96666效能投诉件1件，信访件10件。全面开展街道、社区、合作社廉政风险点排查并制定风险防控措施。
3、夯实基层基础，多管齐下抓落实。推进软弱涣散党组织整顿及不合格党员处置。对xx合作社5名违纪党员作出纪律处分，及时调整了合作社党总支班子成员，完成股民代表选举并着手“两委”班子选举，下发了合作社重大事项决策、民主理财、财务公开等10项管理制度，提升合作社基层党建工作年度考核分值比重。对7名不合格党员作出除名处理。探索“智慧党建”、“智慧社区”建设。整合网络资源，探索创新“党建+”、“互联网+”融合模式，如：利用微信公众号等平台推出“微展示”、“微服务”、“微讨论”、“微心愿”的“四微”形式，组织开展党建主题教育。深化xx商圈非公企业集聚区大党建。“红色讲师团”、“红色沙发”等品牌项目服务两新党员及青年2万余人，培养出xx商创投、新湖集团、林德工程等“双强”非公企业党组织3家。加大党员干部队伍先锋链式管理。探索支部、社区党委、街道党工委三级预审制，累计发展党员14人。全年开展党员固定日活动96场次，在职党员认领“微心愿”270个。推出“全能社工”三年培养计划，3名社区书记被评为区级优秀社区书记。加大干部能上能下力度，1名不称职科级干部被免职，选优配强社区“两委”班子，提拔社区副职3名，1名社区主任转任社区书记。强化基层基础保障。基层组织运转经费、社区工作者报酬、服务群众专项经费、党组织工作经费均按规定落实，社区活动场所面积均达标准。
4、践行“三严三实”，专项整治抓落实。巩固党的群众路线教育实践活动成果，坚持不懈反“四风”，推进领导干部“三不”问题专项整改工作。通过巡回检查、自查自纠、走访调研等方式，梳理查摆出“不严不实”问题84个，均已整改完毕。在此基础上，采取每季了解、听汇报、检查等方式，实现“三不”问题查摆、整改长效化。
二、存在问题及原因分析。
一年来，我始终以党建工作第一责任人来严格要求自己，带领街道党工委一班人求真务实、锐意进取，基层党建工作取得了一定成效。但同时也清醒看到在抓党建工作中仍存在一些问题和不足。
1、理论学习还不够重视。虽然建立了党工委中心组学习制度，制定了理论学习计划，但自身结合街道实际抓理论学习还不够，在思想上重务实工作，轻务虚思考，学习的系统性、广度、深度不够，主动学习少、被动学习多，参加集体组织多、个体自主学习少，集中听课多、交流发言少，存在学习应付思想。
2、宣传工作推进力度还不够。一些重点工作宣传意识不强，氛围营造力度不够，一定程度上存在着“只顾埋头拉车”的现象。一些会议精神传达贯彻落实，存在着“以会代会”的现象，没有采取更多宣传手段充分调动群众参与热情。“无违建”街道创建等工作，群众参与面不够广。一些培训、活动还存在凑数字、图形式、完成任务的观点。
3、抓合作社党建精力投入还不够。在对合作社管理中，思想上侧重了对其经济指标考核，对合作社班子思想建设、组织建设等问题重视不足，存在个别合作社党组织凝聚力不强、软弱涣散、党员队伍作用发挥不好、疏于党员群众教育管理工作等问题，导致了xx合作社的群访问题。
4、干部队伍教育管理措施还不到位。对街道“接班人”队伍建设还不够重视，35岁以下的中层干部、社区正职、合作社正职偏少。现街道、社区干部队伍年龄结构老化，知识水平、业务水平难以胜任新形势、新任务的挑战。干部选拔程序把关还不够严格，人事档案管理存在资料缺失问题。
以上这些问题的产生，有客观原因，主要是抓发展、促民生、保稳定等任务繁重，一定程度上分散了我和班子抓党建工作的精力，影响了党建工作质量和效率。但作为街道党工委书记，更应该从主观上寻找原因。一是思想认识还不够。虽然认识到抓党建是书记的第一职责，但有时经济工作、维稳任务、重点项目推进等工作事务一繁杂，特别是今年以来，围绕着手研究解决xx合作社股民群访问题处置投入精力多，思想上就没有把党建工作与业务工作摆在同等重要的位置。二是抓常抓细还不够。街道工作千头万绪，当工作任务压头的时候，没有做到“十个指头弹钢琴”，党建工作存在重部署轻落实的现象，有时满足于出思路、定方向、交任务、压担子，没有花更多时间深入一线调查研究、解决难题。三是方法创新还不够。对新形势下基层党建工作中存在的热点难点问题研究不多、思考不深，有时凭经验办事、解决问题，应付多、主动出击少，形式多、内容少。
三、下一步工作打算。
下一步，我将认真贯彻落实xx届xxxx会精神和xxxx系列重要讲话精神及省市区委全会精神，坚持“党要管党、从严治党”，不断强化主体意识、主角意识和主动意识，坚持强班子、带队伍、严管理、强服务，以抓铁有痕、踏石留印的工作作风，抓好党建示范引领工程，全面加强基层党组织建设，全力推动智慧灵隐、务实灵隐、勤廉灵隐、幸福灵隐建设。
1、从严落实党建工作责任制。认真履行“一岗双责”，教育引导各级党组织书记切实履行党建第一责任人意识。进一步健全定期研究基层党建重点工作、专题调研、党建联系点和“向人民述职、请人民评议、让人民满意”的“三为民”机制，把基层党建作为主业中的主业。常态化推进“三严三实”专题教育、党章党规党纪教育，注重专题教育与重点工作相结合，把“三严三实”落实到具体行动上、体现在发展成效中。
2、从严推进基层服务型党组织建设。严格落实党工委党建工作责任制、党风廉政建设主体责任制。健全基层党组织“堡垒指数”星级管理及“五星级”党员考评制，强化软弱涣散基层党组织整顿。完善党建共建议事协商会议制度和党员代表会议制度，不断扩大基层党内民主协商。积极探索“党建+”、“互联网+”，推进“智慧党建”、“智慧社区”、“智慧平安网格”建设和社区复合治理，完善居民公约，推动社区自治，不断提升综合治理能力，提升居民满意度，全力打造以“lattice网格、organization团队、hurry快捷、approve满意、service服务”为主题的“lohas灵隐”（“乐活灵隐”）新模式。以g20峰会召开为契机，深化“三沉三办”、“三当三问”等群众服务机制及“民情邮局”等特色品牌，众志成城，实现兰家湾整治圆满收官，配合完成xx大路、曙光路立面整治，全力推进“五水共治”、“三改一拆”等重点工作，深入开展“我为大家值一夜大家为我守一年”党员群众志愿巡逻等活动。
3、从严加强干部队伍建设。建设担当有为的机关干部队伍。完善街道干部绩效考核办法，落实岗位目标责任制，推行干事创业承诺制，加大培养选拔优秀年轻干部工作力度。探索干部能上能下制度，创新干部正向激励机制。积极营造风清气正的干事氛围，打造敢于担当、奋发有为的干部队伍。建设“三带”能力强的社区、合作社骨干队伍。深化“领头雁”工程，选优配强社区、合作社党组织书记，优化“两委”班子年龄、文化结构，深化“全能社工”打造，为明年换届提供组织保障。建设党性强觉悟高的党员队伍。加强党员先锋链式管理，利用xx先锋网、党员远程教育平台、微信微博等信息化手段，抓好党员固定活动日、发展党员、“微心愿”认领等工作，妥善处置不合格党员，保证党员队伍纯洁性。
4、从严打造廉洁工程。加强重点工程、小型建设工程审计监督监管；落实“三公”经费使用规定。紧紧围绕监督执纪问责，加大巡查及信访投诉件处理力度，进一步强化效能和作风建设。加强股份经济合作社指导监督管理，建立、完善、规范管理财务、议事等各项管理制度；完善“三资”管理机制，实施村账街道代理制度。
居委会述职报告
根据xx办社会治安综合治理工作安排的通知，为做好社区治安综合治理工作，结合辖区实际状况，我社区综治领导班子在党支部的带领下研究制定了**年综合治理工作计划，完善了各项组织机构和各项规章制度，职责分工明确，做到了工作有计划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务，现对照今年综合治理工作目标职责状，将**年工作总结如下：
一、齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证：
1、认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，用心推动社区建设综合治理工作，社区治安综合治理年终工作总结。
2、进一步加大建立平安社会活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员全社会用心参与治安志愿者的活动中。社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众，进行宣传教育，在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报，使我们的建立平安社会活动宣传教育到达了预期的效果。
3、完善组织网络和规章制度，用心开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全，今年全年，我社区共出动义务巡逻队7000多人次，社区工作人员每一天佩戴义务巡逻袖章下户巡逻已构成制度化。社区还给义务巡逻队配备了小喇叭，透过播放喊话录音提醒居民加强防范，社区居民群众防范意识明显提高，防范力量建设显著增强，刑事案件发案率得到有效遏制，社区居民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。
4、**年度xx区社会治安综合治理目标管理职责书规定今年各乡镇（街道）、村（居）委会要把工作重点放在群防群治工作上，我社区为了更好地做好社会治安综合治理工作，努力降低发案率，保证居民生命财产安全，想方设法对辖区内居民小区实行封闭式管理，对没有围墙的小区要修建围墙，没有安装防盗门的单元楼要做好住户的思想工作，争取在单元楼的楼梯口统一安装防盗门。一区启用义务巡逻队员在小区门口值守，阻止闲杂人员进入小区，小区治安状况大大好转，车辆失窃现象减少，中午休息时间也没有收废旧的噪音出现，居民反映很好。6月份起，我社区义务巡逻队员开始在巡逻过程中运用小喇叭播放喊话录音，并在各居民楼张贴倡议书，号召居民们行动起来，争取统一在单元楼楼梯口安装防盗门，齐心协力建立平安社会、平安社区。这一倡议逐渐深入到居民当中，起到了很好的宣传动员作用。至今年11月为止，我社区已有49个单元楼安装了防盗门，占辖区单元总数的28%。
5、今年10月，我社区在xx街道办事处的领导下，全民动员，在辖区范围内广泛开展“压案”专项行动。我们将社区原有的两队低保巡逻队做出安排，要求他们分区分片负责治安巡逻，并发动居民小组长率领本组居民也共同参与。我们还为参加巡逻的巡逻队员配备了红袖章、哨子、棍子和小喇叭。与此同时，社区工作人员还做好了值班安排，每一天分班分组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻，保证24小时都有人值班，24小时都有人巡逻，并做好巡逻记录。同时与派出所加强联系，打防结合，保一方平安。自开展“压案”行动以来，我社区治安、刑事案件的发案率分别比去年同期下降了60%和75%，取得了明显的成效。
二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保小区发案率的下降：
1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。目前我辖区内登记在册的流动人口为787人，共有出租房屋户184户。每一户出租房屋业主均与社区签订治安职责书，社区每月对出租房屋进行治安查验至少1次以上，流动人口登记率达100%。
2、对小区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租、谁受益谁负责为原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育，发放各类宣传资料1600余份，依法保护外来务工人员的合法权益。
3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”，“谁出租、谁受益、谁负责”的原则，严把流动人口“流入”关，做到来路明、底子清、管得住，确保外来人员不失控。
三、深入开展禁毒与反邪教警示教育、强化居民防范意识：
1、结合禁毒工作安排用心开展无毒社区的建立工作，以“不让毒品进我家”等活动为切入点，在社区内以禁毒宣传单，入户宣传等活动形式，加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。
2、我们一向没有放松对“*功”邪教组织的警惕。一方面我们经常下到群众当中去，透过与群众的交流，从中了解是否有新滋生*功习练者，做到“发现一个，帮教一个”；另一方面，用心发动群众主动向我们揭发、带给*功邪教组织的非法活动，做到“发现一齐，处理一齐”。由于一向以来我们在辖区内做了超多的宣教工作，所以至今没有发现有新滋生*功习练者及*功习练者发动的群众*、群众上访事件，也没有发现*功邪教组织发动的非法活动。
四、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作：
1、社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式，组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动，用心开展各项普法宣传工作，营造辖区浓厚的法制舆论氛围，开展法制学习12次，学习《信访条例》、“四五普法读本”等，组织普法考试1次，参考率100%，优秀率100%。我社区今年悬挂各类法制宣传横幅及海报12条，出各项普法宣传板报5期，发放各类普法宣传单700余份，参加司法局法制培训3次，透过开展法律进社区活动，增强了社区居民的法律知识，使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律意识。
2、截止至今，我社区共有刑释解教人员10人（已过帮教年限的除外），其中：刑满释放人员9人；解除*人员1人。社区结合每人的实际状况进行了建档登记，社区帮教小组定期走访，了解两劳人员的思想动态，开展经常性的帮教工作，现有3人待业在家；2人到外地打工；2人在市内打工；1人自谋职业；1人嫁到珠海定居；1人至今去向不明。有2人因家庭困难申请并领取城市最低生活保障金。
3、用心排查和化解人民内部矛盾，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。今年，调委会共理解调解纠纷41起，排查率100%，调成率95%。
社区还定期组织工作人员学习业务知识，用心开展岗位练兵活动。4月份，社区综治工作人员到武警二支队进行一周封闭式体能训练及综治业务培训，对每一位综治干部进行了体能及业务知识、应变潜力的考核，使综治干部人员的业务水平不断提高，对自己辖区内的基本状况做到了如指掌，受到居民的好评和区领导的表扬。
透过一年的综合治理工作运行，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在不足之处，努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。
居委会述职报告
各位领导，全体党员同志们：
我是在20xx5月成立××社区时，担任妇代会主任、20*年初任党总支委员的。三年来在相城经济开发区妇联及社区党总支的正确领导和关心下，在同志们的用心配合下。本人坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻党的xx大精神和“三个代表”重要思想，努力学习、勤奋工作、与时俱进，开拓进取，求真务实，认真履行自己的岗位职责，在计生工作中，取得了较好的成绩。各方面也都得到了锻炼和提高。
下面，我将本人任职以来的工作、学习状况述职如下，请同志们评议。
一、努力学习，不断提高业务水平和自身素质，及时适应工作岗位。
为重点的计生工作思路，依法推行我社区计划生育的开展，建设和完善流动人口管理机制，制作计生宣传板，努力创造了社区良好的人口环境。
二、格尽职守，勤奋做好组织上分配的社区各项工作。
1、妇代会工作。妇代会既是妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。我在开发区妇联的精心指导下，紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针，服从服务于经济建设，创造性地开展妇代会工作，一是利用“三八”妇女节，开展生动现实的座谈会，以生动的实例来激发妇女们的创业热情，用身边的典型来感染、带动妇女，促进她们思想认识的提高。以丰富文化活动为载体，提高妇女参与文化活动的热情，到达提高素质目的。二是加强*，保护合法权益。对妇女同志来访，做到“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则，充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保*》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正正义，打击邪气，消除偏见。妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。真正当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人。三是开展“双学双比”，“巾帼建功”活动，使妇女的致富潜力日益增强，社会地位明显提高。
3、扶贫帮困工作。在关爱社区弱势群体上，用心为他们排扰。以自己赤诚之爱，热心相助贫困生沈燕、姚宇斌、吴婷，经常带上学习用品去探望慰问他们，关心他们的生活、身体和学习状况，勉励他们好好学习，成为了贫困学生的贴心人。
三、清正廉洁，树立个人良好形象。
作风廉洁。在实际工作中坚持不以权谋私，不行贿受贿，不搞钱权交易，不徇私舞弊，不投机钻营，不开*。违纪违法的事一点不干，一尘不染。要做到这样，我主要做到了三条：一是不断进行反腐倡廉学习，对照正反两个方面的典型，认真反思，警钟长鸣，努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题，都要及时向社区党组织汇报，经过领导班子研究决定，然后遵照执行，不独断专行。三是严格要求自己。作为社区总支委员，个性是我主抓妇女工作，是与基层打交道最为直接的工作，与群众接触的机会多。因此，自己工作的形象如何，直接关系到党在群众中的形象，直接关系到整个社区干部队伍建设。在实际工作中，凡是要求同志们做到的，自己首先做到，为同志们做好表率。我坚持客观公正地看待每一个人、看待每一项工作，不带个人色彩，一是一，二是二，不和稀泥，不吹“黑哨”；对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就。不拉小圈子、不搞亲亲疏疏、不计个人恩恩怨怨。
居委会党建述职报告
一年来，在区委区政府及街道党工委、办事处的正确领导下，在社区全体党员干部的全力支持配合下，我以和谐、务实、创新为工作宗旨，带领社区“两委”班子成员较好的完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况述职如下：
一、履职工作情况。
（一）党建责任落实情况。一是党组织生活开展情况，严格落实“三会一课”制度，坚持每季度召开1次党员大会、每x月x日定期开展“党员活动日”活动、每月召开1-2次专题党课会议。在落实党员干部现代远程教育工作中，全年共组织开展12次，分别观看了《将改革进行到底》、《廖俊波》、《xx大代表风采录》等专题教育片。精心组织召开专题组织生活会，健全完善党员民主评议等制度，x月x日下午，社区党委召开专题组织生活会，民主评议率100%。认真开展党员发展工作，不断壮大党员队伍和力量，xxxx年，社区新发展党员三名。
二是党内激励关怀情况。社区党委于今年建立xx社区党员爱心基金，共筹集xx余元，用于困难党员帮扶工作，xxxx年共走访慰问困难党员、老党员x余户。落实谈心谈话制度，经常性了解社区党员干部们的思想动态，听取群众意见建议，谈心谈话活动开展以来，召开座谈会3个，一对一谈话50人次。三是党员联系服务群众情况。社区党员干部按照小区、网格、楼栋划分，以网格化管理深入开展党员联系户工作，并组织党员开展“双亮双争双评”活动，使党员的党性观念得到了进一步加强。
（二）推进“两学一做”学习常态化制度化落实情况。坚持以社区党委学习为龙头、以网格支部学习为基础，切实增强党员干部的“四个意识”。带头开展学习教育，今年以来，社区党委先后组织集中学习14次，党委班子成员每人领学2-3次，邀请街道驻居领导到居开展《旗帜鲜明讲政治》、《xx大精神宣讲》等专题辅导讲座。
（三）夯实基层党建工作情况。xxxx年，社区以xx小区为试点，先后在xx小区打造基层党建文化，创建红色党建品牌。在小区主干道两侧、绿化带、楼栋外墙、单元内及各个醒目位置安装了党建宣传氛围，使红色党建文化宣传深入人心。
（四）上级检查问题整改落实情况。xx年初，区委组织部开展季度党建巡查工作时发现，社区党费收缴工作存在问题，部分党员党费未按月缴纳，而是采取一年一次的方式。针对此问题，社区党委召开专题会议，积极落实整改，逐步完善工作体系，制定专人负责、专人监督的工作制度。
二、存在主要问题及原因。
（一）社区党员年龄结构老化，党员参加志愿活动积极性不高。社区现有党员xx名，其中60岁以上党员占全体党员的50%，党员结构不平衡，党员迁入情况较多迁出较少，部分党员参加志愿活动存在心有余而力不足状况，影响党员队伍结构均衡发展和先锋模范作用的发挥。
（二）党员活动日的开展缺乏创新。目前，社区党组织开展活动的方法比较单一。党支部开展活动仅局限于传达文件和组织学习。学习传达上级党组织的文件规定、观看爱国影片等依然是每月x日党员活动日的主要形式。这样的学习方式很难对党员产生吸引力。
产生问题的原因：一是社区党员需求多样化和教育服务内容贫乏之间的矛盾。党员多，对党建服务提出新的要求，但由于目前社区党建的服务领域不宽，服务功能不全，导致党建工作的格局迟迟无法扩宽，也反映自己谋划党建工作还不够用心。二是党建工作开展调研不足，虽然能够认真接待来访群众，但走访党员和群众，听取意见和建议还是不够。
五、下一步打算。
（一）提高认识，加强对党建工作的学习和思考。一是思想上高度重视，做到分工明确，责任到人。自己既要在各项工作中起模范带头作用，更要学会在必要时从繁杂的事务中跳出来，去思考党建工作的整体发展方向。二是加强自身党的理论知识学习，做“学习型书记”，懂学习、勤学习、有成果。
（二）全面推进社区“大党建”工作机制。联合辖区各企事业单位做好共建，把党建工作同各个领域的行业管理、社会管理更加紧密地结合起来，优化党建工作运行机制，为辖区居民提供更好地服务。
居委会党建述职报告
根据会议安排，现就自己20xx年以来抓基层党建工作述职如下：
一、履职工作主要情况。
一是健全机制，履职尽责谋发展。带头落实“两个责任”、中央八项规定制度，层层签订《党建目标责任书》15份，建立分级负责的责任体系，健全基层党建例会和基层党建协调会制度，细化了抓党建促脱贫攻坚工作责任清单、任务清单、问题清单、项目清单“四张清单”制度和坚持一季度一个主题调研活动。为8个村支部、1个机关支部和3个事业单位支部下派科级干部党建指导员12名，同时按照会前审核、会中指导、会后落实的方式，全程参与村级“三会一课”等组织生活5次，重点落实好党建50项重点工作任务，持续抓常抓细“主题党日”、“党性锤炼日”、“一月一主题”、“三带三增”等组织活动，有效规范了党内组织生活的落实。
二是丰富载体，强化学教促发展。以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，研究制定了“1241”（周一党委中心组学习、周二四集中学习和农村党员每月一学习）长效学习制度，建立了xx乡基层党建微信群和8个村党员微信学习交流群。通过“三讲”模式（领导讲、干部讲、党员讲），深入学习贯彻党的xx大精神和xxxxx思想，举办基层党务骨干培训班7期，集体学习86次，党组织书记讲党课58次，党员干部记学习笔记2万字以上，撰写心得体会5篇，调研文章2篇，不断促使学习教育在学、做、改上深化拓展，切实提高抓脱贫攻坚的思想认识。
三是建强队伍，凝心聚力抓发展。进一步整顿软弱涣散基层党组织，通过落实“双培双优”培养年轻入党积极份子15名，大学生村后备干部4名，确保村干部队伍整体结构和能力素质得到优化提升。通过以村第一书记为“指挥棒”、党支部书记为“领头雁”、驻村帮扶工作队为“主力军”、帮扶单位为“支撑力”、协商民主议事为“智囊团”的五支富民队伍，探索出了一条“5+x”（5指：种植业、养殖业、栽植业、劳务输转、文化产业；x指：因户施策，农户想发展什么，政府支持什么。）的产业富民路子，形成了支部+社作社+大户+贫困户的新的发展模式，带动组建种养殖合作社22个，发展养殖户256户，种植小杂粮和栽植生态林、经济苗木均达到了万亩以上，年产黄酒240吨，劳务输转2200人，切实增强了脱贫致富的“造血”功能。
四是夯实基础，固本强基保发展，坚持项目扶贫与党建扶贫相结合，充分发挥项目支撑，党建助推的“双引擎”作用，按照缺什么补什么的原则，新修通组柏油路5条37公里，通户砂石路18条41公里，机耕道30。26公里，新建桥涵5座，土地整理2。2万亩，危房改造36户，危窑改造38户，改造农网16公里，解决安全饮水168户，硬件设施不断由补短板向提升型跨越。
五是转变作风，勤政廉政强发展。以治理庸、懒、散、虚为突破口，深入排查自身存在的突出问题，认真整改，同时要求一般党员干部做到的，自己必须首先做到。不但抓好廉政建设，又要抓好勤政建设，年内与班子成员、村干部和机关单位负责人签订干部廉洁承诺书35份，建立健全党风廉政建设、查办案件和信访等工作领导小组8个，约谈班子成员、村级主要负责人20人次，其中：工作约谈15人次、提醒约谈3人次，告诫约谈2人次。年内查处各类扶贫领域违规案件5起，其中：给予党纪轻处分1人、党纪重处分4人，切实把作风转变的成效体现在廉政勤政的实际行动中，体现在工作效能提高中。
六是整改问题，立行立改利发展。针对20xx年述职评议点出的3条问题、主动认领、列出清单，认真制定整改方案，实行“销号管理”，明确了整改时限，现已全部完成整改，并将长期坚持。同时以警示教育、制度建设、监督检查为载体，强化管理党员干部，使贯彻执行中央“八项规定”精神及作风建设有关规定警钟长鸣。
二、存在的问题及原因。
一是党员素质整体偏低。全乡有党员372名，其中大专及以上学历党员72名，占总数的19。4%；高中学历党员91名，占总数的24。5%；初中以下学历党员209名，占总数的56。1%。二是村“两委”服务能力弱。村“两委”中，专科及以上学历2人，高中学历18人，初中及以下学历12人，知识结构参差不齐，年龄偏大，接收新知识的意识不强，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。三是党员干部教育培训还需进一步加强。一些基层党组织党内活动和组织生活不经常、不严肃，对党员干部思想政治教育抓得还不够紧、不够实，教育形式和内容比较单一，有针对性的培训不够。
分析产生问题的原因，主要表现在二个方面：一是工作方式方法有欠缺，对新形势下基层党建工作存在的一些问题，解决方式前瞻性、统筹性谋划不够，以致破解基层党建困难的办法不多，效果不好。二是工作标准定位不高，在抓示范、抓典型方面下功夫多，在抓短板、抓后进方面投入的精力少，没有把每个领域、每个环节的工作都抓具体、抓深入。
三、下一步工作思路和措施。
下一步工作中，在县委的正确领导下，以建成全面小康社会为总揽，认真履行基层党建“第一责任人”的职责，不断夯实基层基础。
一是强化思想政治教育。一是把学习领会党的xx大精神和xxxx系列重要讲话精神作为当前和今后一项首要政治任务，重温党章党规，不断提高思想认识和党性修养，抓好全乡广大党员干部思想教育工作。二是继续带头落实好中心组学习和“1241”干部学习制度，将理论学习和业务学习相结合，把学习教育抓在经常，融入平常。
二是严格党员教育管理。以落实“三会一课”等党内生活制度为重点，提高农村党员“冬训”质量，加大对换届后村“两委”班子的培训力度，依托基层党建管理系统，对全乡党员进行规范管理，纵深推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
三是压实党建工作责任。牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是渎职、抓不好是不称职”的责任意识，真正把基层党建工作摆在更加突出的位置，着力强化全面从严治党“第一责任人”职责，落实村级“两个责任”，针对党建薄弱环节，有针对性的提出整改措施，真正把压力传导至基层组织的“神经末梢”。
四是激活产业发展活力。按照“支部+合作社+党员大户+贫困户”的发展模式，借助xx公司帮带机遇，建成xx村、xx村2个千只湖羊养殖合作社和王掌子村饲草加工合作社，不断壮大全乡草畜产业，带动贫困群众稳步增收，全面提升基层党建工作科学化水平。
居委会述职报告
一年以来，我求真务实，圆满完成了上级下达的各项任务，使社区的两个文明建设等各项工作取得了一定成果。
现将我履行职责的情况作具体汇报：
一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质，加入伟大的中国共产党一年来，我以一名共产党员的标准严格要求自己，将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，认真学习贯彻党的xx大精神，增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。围绕“推动天河科学发展，争当建设全省‘首善之区’排头兵”的主题认真学习《中共广东省委、广东省人民政府关于争当实践科学发展观排头兵的决定》和《中共xx市委、xx市人民政府关于推动科学发展建设全省首善之区的决定》。用《决定》中“八个必须”和“八个解放出来”指导社区工作，做好创建“六好”平安和谐社区、结合xx市创建全国文明城市，积极创建“首善社区”，努力争当实践科学发展观排头兵。在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，把社区工作中的苦累转变成“苦中有乐”，并且“乐在其中”，使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观，为社区建设的进一步发展尽职尽责。
二、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展以正确的态度对待计划生育、城管、劳动保障等各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。
1.强化计划生育管理与服务工作通过学习达到“三克服、三坚持”，即克服自满思想，增强人口忧患意识;克服“就计生抓计生”的狭隘视野，坚持统筹解决人口问题的理念;克服“见物不见人”的做法，坚持以人为本、优质服务。清醒认识广东省生育高峰产生的严峻态势和一系列新的挑战，做好应对挑战的思想工作准备。我和同事们走家串户宣传计划生育知识，我们挤时间在辖区内开展上门登记，挨家挨户登记住户信息，掌握了辖区住户资料，整理了育龄妇女信息，孕妇资料。我们站在计生就是民生的高度，维护计生家庭的切身利益，让自觉实行计划生育的群众享受到社会发展的实惠。
2.完成社区党支部换届选举和第二届居委会换届选举工作根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，严格按照“三推一评一选”和“双直选”程序，进行党内选举，经过全体党员的共同努力，选举产生了新一届支部委员会委员和书记。
3、大力宣传慈善文化。xx年12月15日《新闻》第二版刊登了我撰写的《....》,该文获得了xx区社区文化与教育工作研究成果优秀作品。4.积极参与创建全国文明城市营造和谐美好家园自今年创文活动开展以来,我们多方位、多角度、多手段对创文进行宣传,我们通过宣传海报、横幅、网络宣传等方式，力求让“创文”观念深入人心，为xx社区的美好将来出一份力，尽一份心。在居委全体人员通力合作下，圆满完成了整理编写创文资料的工作。
5.以建设“六好”平安和谐社区为目标,开展“首善社区”创建活动。定期开展社区防火检查，坚持每周防火巡查，督促整改火灾隐患。开展形式多样的消防安全宣传教育。提高社区居民、驻区单位员工的自防自救能力。在20xx年12月19日的前进街消防演练比赛中，xx社区消防队夺得第一名的好成绩。针对社区居民群众对开展创建“xx社区”工作缺乏认识了解，我们利用社区的宣传栏、标语、派发资料等对居民进行宣传，增强了居民群众的意识。坚决收缴各类非法出版物。禁止未成年人进入互联网上网服务经营场所。引导中小学生自觉抵制有关非法出版物。营造有利于广大青少年健康成长的社会文化环境。
6.搞好促进就业和再就业工作打造和谐社区在思想上充分认识做好就业和再就业工作的重要性，把解决社区群众就业和再就业工作列入工作重点中的重点，发掘社区的公益性岗位，全面拓宽就业途径。目前已经开发有效工作岗位71个。
7.完成科普示范社区创建任务。xx社区科普工作在前进街道领导的正确指导下，在社区两委班子及全体工作人员的共同努力下，牢固树立和全面落实科学发展观，始终把创建和谐社区、科普健康品牌社区与科普工作紧密联系起来，开展了一系列“迎亚运、讲文明、树新风、促和谐”为主题的喜闻乐见、寓教于乐的科普活动，进一步推动了科普工作全面深入的开展。
居委会述职报告
中心工作在区卫生局的正确领导下，严格执行《国家基本公共卫生服务规范（版）》，加强内部管理，狠抓基本公共卫生服务项目工作，全面开展基本医疗护理工作以促进基本公共卫生工作。充分调动员工的工作积极性和主动性，适时调整了人员配置，优化组合，使得中心各项工作取得了较好的效果，现将我中心工作总结如下：
依据年初制定的工作计划，基本公共卫生服务项目和基本医疗护理工作按计划运行，并结合中心实际，成立中心基本公共卫生服务项目及基本医疗考核、指导领导小组，定期或不定期对中心及站、村卫生室进行检查、督促、指导各项工作。全年共督导检查中心8次，站及村卫生室10余次。
中心全年进行公共卫生服务项目工作和基本医疗、护理等工作的培训15次，考试4次。不断提高公卫、医疗、护理人员的业务能力。并送14名医护人员到xx区人民医院培训4个月，送1人到xx人民医院进修彩超。
（一）居民健康档案管理。
中心共建立居民健康档案13077份，其中高血压管理档案956份；糖尿病管理档案337份；新建儿童保健管理档案354份；新建孕产妇管理档案112份；重性精神疾病管理档案35份；老年人管理档案1495份。截止目前，健康档案建档率达到84.7%。
（二）健康教育我中心紧紧围绕公共卫生服务项目为基础，以及预防、保健、慢性病人管理为重点。中心门前醒目位置设立宣传栏，根据上级工作要求及不同季节进行健康教育宣传。进一步加大健康教育工作力度，并将健康知识讲堂深入到学校、工厂、农村，截止目前累计举办健康教育知识讲座11次和健康教育宣传活动20次。发放各种健康知识宣传单2万余份。利用入村及工厂开展的布鲁氏菌病筛查工作之际，进行布鲁氏菌病防治知识面对面宣传943人次。
（三）预防接种。
对辖区内354名0―6岁儿童建立预防接种证和接种卡，截至目前开展了33次预防接种门诊工作，更好的使我辖区儿童能及时进行预防接种，截至目前接种率为96.1%。在接种过程中，未出现过异常反应。
（四）儿童健康管理。
加强了对辖区内0―6岁儿童管理工作，对354名儿童建立儿童保健手册。按照版服务规范要求共对327名儿童进行免费体检工作工作，并及时将随访情况进行电子档案信息及纸质档案的录入工作。
（五）孕产妇健康管理。
对辖区内112名孕产妇建立保健服务手册，加大了宣传国家降消项目住院分娩好处以及多项免费检查政策，今年上半年共对全镇84名孕产妇进行了产前检查，产后访视74人次，并及时将随访情况进行电子档案信息及纸质档案的录入工作。
（六）老年人保健。
对辖区内65以上老年人建立健康档案1495人，截至目前老年人免费健康体检645人次，健康体检年度完成率达到74.6%。为海联社区老年人免费健康体检152人次，海东社区老年人免费健康体检47人次，合作村老年人免费健康体检17人次，互助村老年人免费健康体检11人次。
（七）慢性病管理。
对辖区内35岁以的人群的高血压和二型糖尿病筛查工作，在去年的基础今年上半年共筛查出高血压、糖尿病患者17人，并先后进行了随访管理，管理原发性高血压患者956人和糖尿病患者337人并进行面对面随访工作，共随访3979次。高血压患者免费体检436人次，糖尿病患者免费体检81人次。
（八）重性精神病管理。
根据基本公共卫生服务项目的工作要求，将重型精神病患者纳入健康管理档案，并对已发现的`重型精神病患者进行随访工作，共随访35人。
（九）传染病及突发公共卫生事件报告和处理。
我中心认真贯彻执行《传染病防治法》、《突发公共卫生事件急条例》，拟定了传染病分检办法，检出的传染病送到相应的医院和科室诊治。坚持了门诊登记和疫情自查制度，建立健全了疫情报告制度。并积极配合海拉尔区疾控加强死因调查和传染病的防治工作。截至目前上报传染病例7例，无漏报迟报发生。转诊结核疑似病人2例，督导管理结合化疗病人1例。
（十）卫生监督协管。
建立各项基本资料，认真按要求开展巡查工作和信息上报工作。
1、全科团队开展家庭医生式服务及签约服务，签约居民中65岁以上老年人、高血压、糖尿病、孕产妇到中心做血常规、尿常规、肝功、肾功、血糖、血脂、心电图、b超、x线检查享受相应检查费用的8.5折。（现金支付，不刷卡）。
2、对管理的高血压、糖尿病、肿瘤、重性精神疾病患者，除每年提供版规范要求体检项目外，还免费提供血糖、血脂、肝功、心电图的检查。
我中心基本公共卫生工作从总体上已经步入了正常运转的轨道，但从考核、督导情况来看，仍存在一些问题和薄弱环节，归纳起来，主要有以下几个方面：
一是组织功能发挥不到位。特别是个别村卫生室乡村医生在基本公共卫生服务项目工作中配合不够，在一定程度上影响了工作质量。
二是措施不够扎实。各村卫生室虽然都积极地开展了基本公共卫生服务工作，但督导发现个别村卫生室的工作流于形式，在档案建立、儿保管理、妇保管理、慢性病随访等方面工作滞后。
三是健康教育工作有待加强。个别村卫生室健康教育宣传柜宣传资料混乱、不全，质量较差。
四是慢性病管理和老年人保健工作尚需规范。慢性病人管理有的随访不及时；有的在随访的同时未做随机血糖检测；有的未对辖区慢性病患者的健康问题进行分析及实施干预措施和效果评价。
五是妇幼工作中存在的不足：个别妇幼人员责任心不强，不能及时发现服叶酸人员，致使个别服叶酸人员叶酸发放不及时；不能及时随访辖区增补叶酸人员的叶酸服用情况，影响了叶酸服用的依从率；辖区部分孕妇的流动性较大，对管理工作带来不便。
全中心基本公共卫生服务项目工作重点是针对存在的问题，扎扎实实地抓整改抓落实，着重做好以下几方面工作：
一是我中心认真对照日常督导检查中发现的问题，紧密结合上级业务部门的指导意见，进一步强化责任，落实措施，扎扎实实地抓好整改落实工作，力争在年内完成各项公共卫生服务指标。
二是健全工作机制，强化工作职责。各科室要切实加强对村卫生室公共卫生服务工作的指导，健全工作机制，强化工作职责，及时分析汇总上报项目实施情况，发现问题及时采取有效措施整改，确保项目工作全面有序健康发展。
三是积极与区疾病预防控制中心、区妇幼保健院、区卫生监督所等业务部门沟通，努力保质保量完成各项国家基本公共卫生服务工作。
四是加大宣传力度，提高健康意识。要利用慢病随访、健康教育等入户机会对群众进行相关知识的健康教育，改变部分群众的不良生活习惯，加强宣传基本公共卫生服务项目内容及国家的相关惠民政策，努力提高群众的健康意识！
居委会会计述职报告,社区居委会会计述职报告
述职就是陈述职守，报告职责范围内的工作。以下是小编为大家搜集整理的居委会会计。
述职报告。
供大家参考和借鉴!更多资讯尽在会计述职报告栏目!
我叫，系镇新城社区人，现任新城社区会计，分管统计、报账、文书档案等工作。
总结。
今年来的工作，现述职如下，请予以评议并欢迎提出宝贵意见。
一、履行职责情况。
(一)财务工作公开透明化。
工作中严格按照财务规章制度办事，对村级重大财务开支事项及时公开，我们把三资情况向广大群众进行了公示。通过公示群众充分了解了我们社区财务状况和资产、资源情况。
(二)搞好社区统计工作，使各项资料规范有序。
作为统计，对社区的人口分布情况、农作物种植情况等进行细致的统计并及时上报有关部门，同时认真整理各项统计资料以备随时方便查询。
居委会述职报告
自强社区一年来的治保工作，为做好小区治安综合治理工作，在镇综治办正确领导下，在社区民警的积极指导下，在党支部的带领下，结合小区实际情况，完善各项组织机构和各项规章制度，责任分工明确，使自强社区走上正规，认真完成上级下达的各项工作任务。现将的治保工作的总结如下：
自强社区内有常住居民4000余人，常住户1200户，为了加强社区治安防范，保一方平安，建和谐社区，积极推动社区综合治理建设工作。
进一步加大创建平安小区活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员小区居民积极参与到治安志愿者的活动中。动员党员和居民群众结合实际，因地制宜、采取多种形式开展创建“平安社区”活动的.宣传教育活动，利用黑板报、宣传栏、电子屏幕进行宣传，努力提高群众自我防范意识，使创建“平安社区”活动、宣传、教育达到了预期的效果。
完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。小区群防群治工作组织健全，志愿者巡逻队每天佩戴治安员巡逻袖章在小区巡逻已形成制度化。居委会还给义务巡逻队配备了小喇叭，通过播放喊诒录音提醒居民加强防范，居民群众防范意识明显提高，防范力量建设显著增强，刑事案件发案率得到有效遏制，居民群众安全感显著提高，小区秩序良好，居民安居乐业。
居委会联合小区物业定期或不定期的对小区内外来暂住人员进行调查、登记。目前小区内登记在册的流动人口为360人，共有出租房屋户120户。每一户出租房业主均与物业签订治安责任书，居委会每月对出租房屋进行治安查验至少1次以上，流动人口登记率达100%。
对小区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租谁受益谁负责为原则，管理好小区内的暂住人口与外来人口。小区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育，发放各类宣传资料1000余份。
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以上是我一年来的工作汇报，面对成绩，查找不足，自知自己学习的还不够。要想把社区工作推向新台阶，就要在社区建设和社区服务上下功夫，首先，要增强为人民服务的民本意识、提高自身素质。
1：努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，掌握理论知识，提高思想水平，深入实际，真心诚意的与群众为友，当好百姓的父母官。
2：自我锤炼，加强思想道德修养，提高服务质量。为了更好的为社会做贡献，我一定努力学习，提高政治修养，钻研业务知识，使自己成为一个有益于人民的人。
今后，我一定严格要求自己，积极完成上级交给的各项任务。密切联系群众，维护人民群众的利益，为民排忧解难，把自己全部的精力贡献给社区，把自己全部的爱心奉献给居民。因为社区工作就是我的事业，社区阵地就是我的舞台!
述职人：
20xx年xx月xx日。
居委会述职报告
各位领导、同事们：
大家好：
我经历今年1月和3月的社区换届，肩负了社区党委书记和居委会主任的重担，群众的期盼、组织的信任，使我决心干一番成就回报社会。一年以来，我开拓创新、求真务实、严于律已，规范管理，圆满完成了一年的目标责任内容和上级下达的各项任务，使社区的党建和社建工作取得一定成果。
特别是在上级部门领导的关心、支持下，在我和同志们的共同努力下，柳背桥社区荣获20xx年社区先进党组织称号;在创建充分就业社区的迎检工作中，受到北部新区领导好评(结果未定)。我本人也荣幸的被评为20xx年度优秀共产党员。现将我任职期间的工作情况作如下述职：
我一直将理论与实践作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。我虚心向其他社区和身边的老同志学习，学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾?如何与辖区的居民融洽相处。
为了更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规，我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训;认真学习了一些法律知识，业余时间学习了《社区管理》、《如何开展社区文化活动》《如何做好社区调解工作》《如何开展社区老年活动》等书籍，较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发了自己的责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标前进。
在工作中，我顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记xx同志“八荣八耻”的伟大教导，全心全意为居民服务，始终以一个共产党员的标准严格要求自己。在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观，为社区建设的进一步发展尽职尽责。作为一班之长，我深深的认识到，不断提高辖区单位和居民的参与热情，让更多的人了解社区，支持社区建设，是增强社区建设生命力的有效措施。
因此，工作中，我经常深入居民楼院、辖区单位，了解居民和单位的想法、愿望和要求，听取他们的意见和建议，想居民所想，急居民所急，把自己融入到辖区单位和居民之中，得到了社区单位和居民的认可。一年来，我片访了辖区的单位，社区部份党员家庭和低保对象家庭，还“一对一”帮扶了辖区最困难的低保樊国建家，通过了解他们的生活情况和思想动态，力所能及地帮助他们，给他们带去党组织和居委会的关心和问候。
在工作中强化管理，制定了较完备的各项制度，实行以制度管人;分工时按照人尽其才，发挥他们的优点和长处，为社区工作的正常开展提供了保障。为及时处理和协调各种关系，做到分工不分家。一年来我带领同事们对辖区单位和广大居民开展各项服务，在钟表厂破产后家属区无专业物管的情况下，积极主动的介入，为居民免费提供代收水、电、电话费服务，免费为下岗失业人员推荐工作等。
为构建社区和谐、满足不同群体的需求，我引进重庆恒昇法律事务所作为社区的常年法律顾问，协助社区解决法律纠纷等问题;创建了社区博客，照顾到了更多居民特别是户在人不在的人群的利益，使他们通过网络了解社区的发展和信息需求;成立了社区家政服务队，为居民享受家政服务提供了平台。
同时还为相关单位提供无偿服务，如帮助制定党建、工作制度、工会制度、职责等。通过各种方式既加强了与单位的联系也增强了社区的凝聚力。一年来，经过在实践中不断学习、不断积累，使自己具备了较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了较大的提高。
我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。
柳背桥社区的主要特色工作重点是发挥文化社区和群团协会组织的巨大作用。为使社区工作特色突出，今年在我的策划和指导下，先后开展了大型游园活动;三八节交谊舞会;社区服务日、党员活动日、志愿者奉献日活动;社区读书月活动;八一建军节音乐晚会;国庆文艺演出活动;工会、老协团队等活动。极大的延续和丰富了社区的特色服务。
在我的积极支持下，今年初组建了以我社区为主体其他社区文艺舞蹈骨干参与的几乎半专业舞蹈队，一下就提升了社区文艺演出的质量，国庆文艺演出的成功就是最有力的证明。通过一系列活动地开展，社区文化氛围越来越浓厚，相继社区书社、钓鱼协会等也增强了活动，辖区内文体队伍的沟通与交流、带动了各小区的文化活动普及。
到目前为止，我们的腰鼓队、太击拳、太极剑队、健身操队、歌舞队、民乐队、管乐队棋牌队等积极活跃在社区的各处，为社区的和谐、精神风貌、凝聚力、认同感、起到非常重大的作用。
当得知社区党员张永友患鼻癌、工会会员陈发贤患肺癌，因家庭支付医药费困难的情况下，自己带头动员支部和工会小组发扬集体互助友爱精神，开展募捐活动，当把捐到的860元钱送到他们手里时，让他们真正感受到了组织的关怀和爱护。还有居住在兰花村12号的侯鲜49岁，因经营货车亏本，多次找工作无果，最后专门请我帮忙找工作。
根据他的实际情况，我四处托人在华宇找到了保安工作，谁知一月不到因他母亲病危只好放弃来之不易地工作，回到家照顾亲人。不幸母亲去逝后他又来求我，看到居民生活有难，急在我心里，百忙中请高新区保安公司推荐，现已到协信彩云湖当保安，长期值夜班，月薪900元，他很满意。
另外今年11月5日从铁山坪因吸毒劳教释放回来的黄凯居无定所，父母因伤透了心，早已把房屋出租后到远处女儿家生活，黄只靠到朋友家临时吃住，迫于无赖求助居委会想吃低保。考虑到他的困难程度，我建议在社区助困基金里拿出200元帮他渡难关，集体同意了我的想法。每当想到能帮助社区内需要帮助的人的时候，能给社会带来和谐与未定，我就感到无比欣慰。
面对辖区内各类难题和矛盾，我总是积极面对，以认真负责的态度去处理和协商。如辖区石新路69号人才楼小区配电房的产权问题;5.12地震造成小区路边出租的房屋主墙裂缝问题;小区环境、治安问题，以及兰花村居民反映天润粮食加工厂，加工大米租借电镀车间怕遗留的毒未清除尽的诸多问题，我都一一上门认真了解，帮助分析，协助解决，给予居民及时回复，对无法解决的事情及时反馈给居民，待时机成熟后再帮助解决。为此，赢得广大居民群众的理解和信任，得到好的口碑。
一年来，自己虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦，承受过许多委屈，但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜，享受了成功的喜悦，找到了属于自己的人生理想，体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，得到了居民的认可，但离居民的要求还有一定距离，社区的理论还需要深化，文化修养在实践中还要不断提高;主要精力还忙于应付各项事务性工作，社区服务已经开始实践，还需要拓展实践的新领域。
因此，在今后的工作中，我将不断总结经验，逐步改进工作方式和方法，争取做得更好。使自己在工作实践中得以提高，生活得更加充实和有意义。我将把自己全部的精力贡献给社区，把自己全部的爱心奉献给居民。因为社区工作就是我的事业，社区阵地就是我的舞台!述职完毕。
谢谢大家!
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由于xx区居委会体制的改革，老一届居委会干部被淘汰，新招聘的都是有学历的年轻干部，我的年龄也自然成为了被淘汰的对象。这正是长江后浪推前浪，一代新人胜旧人。新旧交替，实属必然。于是，我于1月8日办完了交接手续，干起了我得心应手的房屋中介工作，两个月我就赚了4600块钱，就在这时(3月10号)我突然接到民政局的电话，我被聘为居委会干部，3月15日到港城大街办事处报到。
这一消息来的很突然，也改变了我的生活，是喜是忧，我很矛盾，喜的是我又能重返岗位，干我所热爱的社区工作，忧的是我现在的经济收入很高，我干中介一年下来能挣几万多块，可到居委会全年也挣不了5000块钱，是去是留我犹豫了，后来我通过学习“三个代表”重要思想，学习党的“十六大”四中全会精神，最后决定服从安排，忍痛把中介所兑了出去，选择了自己热爱的社区工作。3月15日我正式到港城大街办事处服务里居委会上班，我分管服务里小区，可是服务里小区400多户人家什么档案资料也没有，一切从零开始，我又不想干了，就在我犹豫不定的时候，人大代表，居委会主任孟祥敏同志做我的思想工作，她好心的挽留我说：“魏大姐，你不能走，别忘了你是人大表，你是上级派来的骨干啊……”是啊，我是人大代表，一句话提醒梦中人，我不但不能走，我还要好好干，我如果不好好干，对不起党和人民对我的期望。，53岁的我在xx区居委会干部当中，可能是年岁最大的一个，上级领导能录用我，说明我还是有能力胜任的，我一定要克服种种困难，把本职工作干好。
开始我自费印制了民政户卡400多张，我给自己定任务每天入户8-10户，完不成任务不回家，在我的工作最难开展的时候，服务里有一位热心肠的老党员一直陪着我走家串户，她就是杨桂珍大姨。她人好、心眼好，热情高，我俩用了1个多月的时间，民政户卡建全了。同时我还结识了不少朋友，认识了服务里大部分居民，有的老百姓说：这么多年也没有见过居委会干部到老百姓家中嘘寒问暖的……,我的这一做法得到了广大居民的认可，拉近了居干部和群众之间的距离，深得居民好评。现在我每次到服务里，居民热情的和我打招呼：“主任来了，你好啊，到家坐会吧”，我听了心里暖暖的，我虽然不是主任，但是我在他们心目中就是主任。
在社区工作中我主抓社区文化、社区教育、妇联、民调等项工作。我刚接任社区文化工作时，社区内共有以高蕴珍老师为首的八九个人参加活动，文艺队处于瘫痪状态。在困难时刻，高蕴珍老师发扬共产党员的先锋作用，积极主动的帮助我广招人才，到5月份就发展成为一支有30名队员参加的“俏夕阳”文艺队，6月份我凭着多年的社交关系和能言善辩的社交能力，到辖区单位求援来了几千元钱，先后购买了电子琴、音响、椅子、凳子、饮水机、电风扇、演出服装等。
今年的“七一”;“彩色周末周”;“十一”;“老人节”，都演出了丰富多彩的文艺节目，彩色周末演出时在7月份，还有十几名“小虎子”队员参加了演出，给我我们节目增添了不少光彩，孩子们的家长都高兴的说：“是社区给我们的孩子提供了才艺展示的机会，象这样的活动，希望每年多搞几次”。一年来，我的工作开展的很红火，得到了办事处领导的肯定，广大居民的拥护。我们居委会班子力量很强，有办事处所有居委会干部中唯一的男性——韩博，有深藏内秀的——王学芹，有三名老主任且又是人大代表。
虽然我的职务不是主任，但我事事以主任的标准严格要求自己，敢挑重担，责无旁贷，困难面前不逃避，居委会的大事小情，我都以主人翁的姿态出现。我刚到居委会不久，在入户摸底时，认识了标准印刷厂的厂派楼长张新玲，我立即求她给居委会印制了100本稿纸;6月份又印制了3000张星级文明家庭评比表;8月份又印制了2000张民政户卡。三次印刷给居委会节省了大量开支。北环路办事处的张洪民主任在服务北里11栋居住，在一次会上他说：“魏大姐，你到了服务里是港城办事处的财富……”，“是吗，领导过奖了”。
听了这句话我心里感到很欣慰，的确如此，在短短的9个月的时间里，我为服务里社区争取来了几千元钱，又通过关系为社区印刷了几千张表格、户卡及100本稿纸，如果付款的话就是2000多块。有好朋友劝我说：“你为啥那么卖命，你虎不虎啊，为了居委会去求人你犯得上嘛，少干点少给你开钱啊”。我听了只是一笑了之，我知道朋友是为了我好，可是我还是坚持自己的观点，为了社区，为了我热爱的岗位，我觉得我付出的值。
居委会主任述职报告
根据街道纪工委的安排，下面我就勤政廉政两方面工作作如下述职。
一、村(居)级财务(含村级三项资金)的收支管理及公开情况：
本人平时能从思想上、政治上始终同区、街两委、办事处保持高度一致，在工作中，认真学习和执行党的路线、方针、政策，时刻以党员标准严格要求自己，遵纪守法，廉洁自律，老实做人，认真做事，较好地完成了上级下达的各项任务。坚定不移不折不扣的执行党工委、办事处和党总支的决策。严格执行财务管理制度，长期坚持财务公开、公示制度。
二、计划生育政策的执行、社会抚养费的征缴、殡葬改革政策的执行、农田灌溉费的征缴等情况：
认真贯彻落实计划生育政策，就独生子女费一项每年发放3万多元，积极协助街道计生站对违反计生工作的居民户进行宣传社会抚养费的征缴工作，平时积极引导居民群众移风易俗，积极推行殡葬改革工作。
三、土地使用权转让或租赁、集体资产处置情况、扶贫救灾、危房改造、特困群众低保等各项款物发放的公示情况：
本人能够严格执行党风廉政建设责任制，按照廉洁自律的规定严格要求自己，凡遇到土地使用权转让或租赁、集体资产处置等重大情况时，都能做到集体讨论研究，待上报批准后方可实施。对特困户居民的问题，如符合享受低保条件的，一经个人申请，我都及时安排负责低保同志到户调查，对符合条件的，及时向上级上报，同时向他们宣传政策及办事程序，并积极主动、力所能及的为他们解决实际困难，对上级安排给困难户的钱物，都是由各组按照其困难程度了解、调查、安排上报，居委会具此名单把款物发到困难居民手中，同时也都及时公示了款物发放情况。
积极认真地按上级精神把居民危房改造工作做好，切实了解实际情况，掌握第一手资料，严格办事程序，使居民危房得到及时改造，同时，也避免了多起违章建筑。
四、领办创办企业、培育个体大户、招商引资、产业结构调整、劳务输出、农民人均纯收入、林地资源开发利用等情况：
按照“两线”工作方法，近年来，本人主要负责居委会行政工作，为切实完成招商任务，本人只有努力工作、把居委会各项工作做好，完成上级交办的工作和任务，才能支持书记放心地、全力以赴外出招商。劳务输出按上级安排，我们及时组织社区居民参加各种劳务招聘会，输出合格劳动力积极引导居民多渠道就业。
五、社会治安、稳定、民事调解等情况：
围绕“平安社区”、“法治社区”创建工作目标，组建了专职义务联防队和老党员老干部志愿督察队，加大了巡逻值班力度，在居民中还实行了“十户联防”和邻里守望制度，实现了群防群治，从而保证了一方平安和稳定。今年，又在三组五组六组增加了十户联防智能报警系统210户，这项工作的实施对居民家庭的治安防范起到了重要作用。
六、执行民主集中制维护班子团结、村(居)务重大决策与村民代表协商等情况：
能够按照集体的决定和分工、切实履行自己的职责，在党的民主生活会上认真开展批评和自我批评，能自觉维护和增强领导班子的团结，凡重大事项均是按照集体讨论、民主集中、分别酝酿、会议决定的原则，由领导班子集体讨论作出决定。
七、群众关心、关注的其他热点问题及解决情况：
对于居民群众关心、关注的居民区巷道的修建、出租房屋的维修、贫困户的扶助等问题，想方设法解决，维修了六个组出租房屋漏雨问题，保证了辖区工商户的经营正常。
八、街道党工委、办事处安排的工作完成情况：
对党工委、办事处安排的日常工作，突发性和突击性工作，都能及时地、圆满地、保质保量的完成和超额完成。