诚信是推动社会进步的力量，它能够使社会更加和谐、稳定、有序。以下是一些成功人士关于诚信的心得体会，希望能够对大家塑造诚信意识和价值观有所启发。
诚信永远重于千金
4岁孩子的一个显著特点是爱模仿，并且模仿能力较强。模仿是指孩于通过观察周围人们的言行并仿效的一种学习方式。例如，女孩子看见妈妈用化妆品抹口红，她也要照着妈妈的样子给自己涂涂看；男孩子看见电视里的'武打，他也会比划比划。
孩子倾向于模仿他认为较重要的人物，重复次数越多的示范，越易被孩子模仿。父母在孩子的心目中的威望较高，并且与孩子的关系最为密切，因而孩子非常爱模仿父母的一言一行。
父母潜移默化的力量是非常巨大的，能够给孩子带来深刻的影响。如果父母彬彬有礼，孩子一般也很懂礼貌；如果父母爱说脏话，孩子也常常会学说脏话。
因此，父母一定要注意用自己的一切言行，避免给孩子带来不良影响。父母做了好榜样，对孩子的教育才能事半功倍。如果想说服孩子吃饭时不看电视，那么父母首先在这时就不要看电视，这样教育才能有效。
同样的，如果想让孩子遵守诺言，那么父母也必须在孩子面前遵守诺言。要想让孩子养成良好的卫生习惯，父母首先要讲究卫生。
4岁孩子的模仿能力较强，但是辨别是非的能力不强，不管是正确的还是错误的都爱模仿，如有的孩子看见别人说话口吃，他也模仿，结果自己说话也口吃了。所以，父母要帮助孩子明辨是非，指出哪些是正确的，哪些是错误的，哪些是可以学的，哪些是不可以学的。
诚信永远重于千金
我曾经思考过这样一个问题：“假如将万两黄金与诚实守信分别放在天平的两端，天平会倒向哪一端呢？”，也许你认为这是一个难以权衡的假设，可我认为你的回答不仅仅是问题的答案，更重要的是??它反映了你的心态、代表了你的人生选择。
在我眼里，千金万银固然很重，但诚信却可以带给你比金钱更重要的东西。就如《一粒“诚信”的种子》故事中那个贫穷的孩子，假如当他发现花儿长不出来的时候，便与其它人一样更换花种，那他永远也不会成为一国之王。正是诚信赐予他信心，让他怀着真诚与执着的等待，将人性正直的品格升华，最终成为万民敬仰的一代名君；让我们再来回顾一下那位卖药材的老板，若不是他有一颗善良、诚实之心，深更半夜的去帮那名买药客人寻觅药材，那他也不会感动客人，更不会让客人以后每次都到这里采购药材使他成为当地的小富翁……。种种事例都孕育着一句话：“诚信是人生的命脉，是一切价值的根基”。
记得有一次，我在校门口捡到一个钱包，当时我异常高兴，心想：这下有钱花了??我可以买自己爱吃的零食；也可以买自己心爱的玩具，正当我兴高采烈时，《中彩那天》这篇课文映入我的脑海：父亲对车情有独钟，但中奖的车彩却是父亲帮同事买的。虽然同事早已忘记此事，但父亲仍坚守自己诚实、守信的'品格，不忍心将这辆对于贫穷的他们来说是珍贵无比的“奔驰”占为己有，毅然将这辆梦寐以求、象征财富的轿车还于同事，既然“父亲”都可以将价值千金的轿车拱手而送，我又有什么理由将轻于鸿毛的金钱据为己有呢？何况那名失主现在也许正因找不到钱包而异常着急呢！想到这里，我打消了把钱包占为己有的念头，毫不犹豫地拨通了失主证件上的电话，此时，我的心情立刻舒畅了许多！
诚信永远重于千金
种种事例都孕育着一句话：“诚信是人生的命脉，是一切价值的根基”。
记得有一次，我在校门口捡到一个钱包，当时我异常高兴，心想：这下有钱花了dd我可以买自己爱吃的零食；也可以买自己心爱的玩具，正当我兴高采烈时，《中彩那天》这篇课文映入我的脑海：父亲对车情有独钟，但中奖的车彩却是父亲帮同事买的。虽然同事早已忘记此事，但父亲仍坚守自己诚实、守信的品格，不忍心将这辆对于贫穷的他们来说是珍贵无比的“奔驰”占为己有，毅然将这辆梦寐以求、象征财富的轿车还于同事，既然“父亲”都可以将价值千金的轿车拱手而送，我又有什么理由将轻于鸿毛的金钱据为己有呢？何况那名失主现在也许正因找不到钱包而异常着急呢！想到这里，我打消了把钱包占为己有的念头，毫不犹豫地拨通了失主证件上的电话，此时，我的心情立刻舒畅了许多！
诚信一诺千金的作文
诚，言之必成；信，人言不欺，华夏神州，泱泱大国，自古以来就以诚者、信者为世人之楷模，其一言，小可取百姓之信任，成自身之美名；大可动辄于天下，临大国邦交，涉内外政事。如此功用，当为人者诚，为士者信。
诚信者言出必行，行必如言，若非如此，难当此二字。曾想诸葛孔明六出祁山征魏，以实现应允刘备病榻之上的嘱托，虽死五丈原，但鞠躬尽瘁已尽忠孝，此即为臣忠于君之信；又望华容道关羽义释曹操，虽义字当头，但云长忠义之士不受他人恩惠，必求报之，曹操生还即为云长之信义；明代于谦，在内无善谋、外无强将的处境下，依然肩负重任，打响了北京保卫战，其分遣诸将列阵九门迎敌，并亲自督战，取得胜利，正是因为其坚持“社稷为重，君为轻”，实现了其保卫大明社稷的诺言。古之义士犹能坚持诚信，关键时刻亦可用身死以证决心。忠诚信义之人一直受世人尊崇，因其诚信，所以其仁义，正是至诚如神，即有诚笃的品德和态度，即能融汇贯通仁义道德，成己成人，甚至能够尽人之性，尽物之性，赞天地只化育而与天地参，达到“天人合一”的境界，之所以圣者能化万物于言语、行为，另世人膜拜，恐意在于此。
诚信于人心之中有不可替代的位置，古代如此，现今亦如此。
资料。
对于一个行业来说，最基本的莫过于树立良好的信誉，树立起值得他人信赖的行业形象，否则，其就无法与社会进行经济交往，必然对社会缺乏号召力和响应力，久而久之，就会深陷泥潭难以自拔。
诚信，能够唤醒一个人、一个企业、一个行业、一个国家，同时也能将它们全部摧毁，所谓：“诚者，乃做人之本，人无信，不知其可”。
无诚则有失，无信则招祸。朝秦暮楚、朝令夕改、作茧自缚、自食恶果等等便是用于那些虚妄之人，经商如此必会人财两空、锒铛入狱；交友如此必会众叛亲离、陷入绝境；那大到国事呢？用虚假之意换得片刻安宁，最终得到的必将是长久的'骚乱与动荡。国家之间的经济政治不平衡实为普遍之现象，尚未违背自然循环之理，即天理尚容，但人类却蠢蠢欲动，妄图用己之残暴手段改之，于是，地球之上战乱从生，无消停之日。为了国家军事之强大，财物之充裕，将富饶的土地变得满目疮痍、贫瘠不堪，使幸福的人民变得家破人亡、流离失所，此为最大之无诚，无信！何解？因此现象与人民之所盼，百姓之所求背道而行，人间的统治者曾无数次答应人民之请求，无非为和平与安定，但事实却是将如此善良且满是期待的人民一次又一次送向深渊。当然，失信于人民，失诚于天下之结果也是显而易见，人民用自己的方式推到了那些统治者，将此背信弃义之辈永远逐出历史。
诚，不但是天道本体的最高范畴，也是做人的规律和诀窍；信，也是中国伦理思想史的范畴。荀子有云：“天地为大矣，不诚则不能化万物；圣人为知矣，不诚则不能化万民；父子为亲矣，不诚则疏；君上为尊矣，不诚则卑，夫诚者，君子之所守也，而政事之本也”。圣贤尚且不忘诚信之要理，何况凡夫乎？诚信是取信于人之良策，是处己立身，成就事业之基石。虽过千年，亦不能忘。
诚信永远重于千金
企业成功的关键不在于企业中有多少人才，而是在于它的机制。一个好的机制能够使人才出成绩，庸才也出成绩，甚至成为人才；一个坏的机制，却能让人才产生庸才所没有的破坏力。拥有人才并非难事，更重要的是，在你的制度下，让人才为你所用。
1.人才不是核心竞争力，一个企业把自己的成长和发展依赖于少数几个人才是危险的。
这样说是因为现在看到了一个现象，许多企业把重视人才变成了迁就人才，把所谓的人才养成一身毛病，一管就走，一走企业也许就塌了一半。人才的标准是什么？各个企业对人才的客观要求是不一致的。应该来说，能够把地扫成世界一流水平的人也是人才。不要把人才回归到学历、职称、社会经验、是否是海归派、在哪个企业干过等等这些上面，实际上，每个员工在有效的管理下都可能成为人才。
中国企业不缺人才，中国的优秀企业家和国外相比一点都不逊色，我们缺的是一套符合现代企业制度要求的、内含激励与约束机制的科学、规范的管理体系。在企业创业时期，我们依赖于人才是对的，一个人才引进对企业的生存发展起到关键作用。但是，当企业成长了以后，就应该依赖于抱团打天下。我们可能都很笨，可能是三流人才，但是我们团结起来，就可以做出超一流的业绩来。
2．入世之后，中国的人力资源环境对于人才来讲变好了，但是企业界的生存环境受到了很大的冲击。
中国企业面临的现实和背景越来越恶劣，因为加入wto以后，人才有了更广泛的流动空间；因为跨国公司进来了，人才流动会加速，而人才的特性是在流动性升值的。实际上我们面临这个现实和背景的挑战在于，通过一套什么样的机制能够留住我们的优秀员工。这个冲击第一个就是对我们人力资源理念和实践的冲击。
现在重视人才已经成为社会的共识，但是实际上许多企业都是在浪费人才。企业要有自己培养、生长人才的土壤。许多企业因为自己培育人才能力的机制比较弱，都喜欢引进人才，但我们可以看看，中国的一些优秀企业，联想引进了谁？海尔引进了谁？更多的人才是他们内部培养的。我们可以引进人才，但人才是很难引进的，国为引进人才的成本和代价是很大的。
加入wto以后，不只是中低层员工，实际上包括我们的企业家和职业经理人也受到外面的诱惑，外面的世界很精彩，但对我们企业来讲很无奈。跨国公司以高薪、以优厚的职位、以丰厚的报酬、以巨大的成长空间在诱惑着这些企业家，包括职业经理人。当这些人才经不住诱惑、耐不住寂寞的时候，他们就很可能加入到别人的队伍。
过去我们的人力资源流动规则基本是无序的，而入世为人力资源流动开辟了非常好的渠道，对人才本身也有新要求。过去我们的人才标准可能是中国标准，加入wto以后我们对人才的评价标准可能发生变化，也就是说，我们要经过一个由业余选手走向职业化选手的演变过程。加入wto以后，要求建立公平就业环境，保护人力资源在弱势阶层、在劳动力市场中免受伤害。
2.留住人才更要管理好人才，使人才的能量按照企业的要求释放。
人才在企业创造价值中的作用巨大，但是人才的破坏力也巨大。一个不是人才的员工最多把老板打一顿，这就是他最大的能量了。但一个人才能把一个企业的机制破坏掉。广东某家著名企业的一个人才，能够使两万台电视机找不到下落。这有点像核发电用铀的元素，埋在地底下开发出来，能产生巨大的能量，掌握不好就核污染。企业喜欢人才、重视人才，但同时也要有相应的人才管理机制。
企业成功的关键是它的机制，一个好的机制能够使人干好事，坏人也干好事；而一个坏的机制能够使好人干坏事，坏人干坏事，而且好人干更多的坏事。国外有一个分析数字，人力资源在没有开发、没有激励和没有约束的情况下，他的个人能力只能发挥20%，当有了激励和开发以后，他的能力能发挥到80%，这里就是1：4的问题。在这1：4的情况下我们企业不增加一个人，不投入一分钱，而我们的员工规模“翻四倍”，产值翻四倍，这就是人力资源开发。
当企业有了完善的科学的管理，就会减少对所谓人才的依赖。企业内部管理机制的良好运作实际上降低了对管理者的要求。当没有机制和制度的时候，企业只能依赖于少数人才；当建立了良好的管理机制以后，管理者可以是傻瓜型的，因为我们的流程、我们的内部管理机制在起作用，管理者更多的是一个指挥家、调控者和监督者。企业真正的腾飞在于管理机制上台阶上档次。
4．构建适应核心人才生存与发展的人力资源管理体系。
人力资源管理的基本目的是建立一支宏大的高素质、高境界和高度团结的队伍价值创造体系、价值评定体系和价值分配体系，这构成了人力资源的核心。
整个人力资源管理可能就是五个问题：选、育、用、留、裁。招聘管理：要清楚我们需要什么样的人，一定要在招聘管理上解决人的问题；培训开发，这是人力资源开发的一个很重要的内容，但是我们许多企业培训开发很盲目，没有自己的核心体系；用人管理；报酬认可；适当的裁员。
关于裁员有一个小故事：有一天韦尔奇去买东西，被商场老板认了出来，就向他讨教企业成功的要素。韦尔奇问他，你的商场有多少员工？老板回答，有一百人。韦尔奇告诉他，每年裁掉10个人，你的店就会变得像通用一样伟大。按理说通用的人才流失是非常厉害的，美国500强中有173个企业的老板是从通用跳槽过去的，但是通用没有倒下，证明了不是少数人才支撑着通用的发展。通用有一套严格规范：时时刻刻都要把员工分成20%的优秀，70%的普通和10%的走人。只有解决裁员的机制，企业才能流水不腐、户枢不蠹。
在这儿把问题结合起来，就是要形成一个企业的价值，建立我们的价值创造体系、价值分配体系和价值评价体系。在价值创造上，我们要解决两个问题：外部的适应和内部的结合。在这种情况下，要解决谁创造价值的问题，给位置发工资，而不是给人发工资。
第二个就是价值评价体系，价值评价体系的不合理是造成大锅饭的根本原因。考核价值评价体系要解决两个问题：第一个他是怎样创造价值的，看他的过程。第二，看他创造了多少价值。当我们弄清楚这些以后，就知道该给谁多发一些，该给谁少发一些。价值创造评价和价值分配的核心在于我们用谁，如何用，我们如何对他们的价值进行评价，我们根据评价的结果如何进行合理的分配，这才是真正的核心。在这方面，我们中国企业比较弱的是价值评价，我们更多的是人评价人，而不是制度评价人。人评价人是有问题的，你评价他，他会投其所好，你在的时候他拼命干活，你不在的时候他不知道干什么。所以建立人力资源的评价体系应该是当务之急。
人力资源的整个企业经营管理是一个体系。因为企业的使命形成我们的观念目标、观念领域、业务策略以及绩效考核指标，然后由我们的文化形成了组织结构、核心业务流程、职位、职位分析、职位评估、职位等级，最后到了薪酬等级，再加上任职资格、培训开发等等。人力资源开发最重要的一点就是把每一个员工的能力和潜力充分地发挥出来，这样一来，你会发现，每一个员工在有效的管理下都有可能成为人才。
诚信永远重于千金
诚信永远是人生最美好的品格，没有一处遗产像诚实那样丰富的！诚信和勤勉应该成为人生永久的伴侣，诚信比一切智谋更好，而且它是智谋的基本条件，所以，我们要做一个诚信的人。
有一次，我向一个同学借了一支笔，说好用完后就还给他，谁知我到放学还没完成作业，就把笔放到我的笔袋里，打算第二天再还给他。可是第二天我到学校后因为有事就耽搁了，过了好多天也忘了要还笔这回事。后来，我偶然才发现借同学的东西还没还，便立刻还给我的同学，他生气地质问我：“你为什么那么久才把东西还给我，是不是想据为己有？我不理你了！”无论我怎么解释他都不相信我，还说我是存心这样做的。我听了心里十分难过，后来，我终于有机会向他说明了情况，并且诚恳地请他原谅我，他才相信我，我们又成为好朋友。可见诚信是多么重要！
诚信关系着一个人的生活、学习、工作。一个人如果失去诚信就会失去朋友，将来在社会上也会没有立足之地，一事无成。诚信失去就在一刹那间，而得到却要一辈子，甚至永远，所以诚信重于金。以后我一定会做一个诚实守信的人，让诚信做我人生路上的座右铭。
诚信值千金的作文
诚实守信这四个人人皆知的词语，是人生命运中不可缺少的。它是人生汪洋中的灯塔，指引你向着胜利的方向驶去。人生中，不可却不可缺少诚实守信，如果缺少了，你将不是个完整的人。
诚实，这个词能看出你这个人善不善于坦白，心里到底有没有鬼。要做到诚实，必须做到说实话，讲实情，不撒谎，不骗人。海涅曾说过一句话：“生命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花。”错误是自己犯的，敢于承认并迅速改正。
著名的思想家、政治家、教育家孔夫子，他不但博学多才，而且非常诚实谦虚。他认为，知道就是知道，不知道就是不知道，没有什么好害羞的。不懂装懂的人才是最可耻的。有一次，孔夫子到山西一带讲学，途中遇见两个小孩，他们在争论“为什么太阳有时候温度高而有时候又低。”一个孩子说：“同样一个太阳，大的离我们近，小的离我们远。”另一个说：“太阳升起时，天气冷飕飕的，等到中午时，天气热得像烧开的水。同样一个太阳，早上心情好，中午心情差而发火。”说完，两个孩子异口同声问孔子，孔子听了直摇头。两个孩子感到惊讶，议论：“先生这么一个大人物，怎么会不知道呢？”“我确实不知道。知之为知之，不知为不知，这才是诚实的态度。”孔夫子认真地回答。不知道，没有什么好倒霉的，知识是学无止境的，他这样想着。当你透彻地理解了诚实这个词的含义，你自然会追求上进。
守信，这个词能看出你这个你可靠不可靠。当他人认为你是个可靠能干的人，他就会相信你，把重任托付于你。当你答应了他的托付，你必须全心全意地去做，必须遵守你的诺言，实现你的诺言，不辜负他人对你的期望。假如有一天，你去行军打仗，没有把握拿下那个城池，可想拿头功为国家效力，而向将军立下了军令状说：“不拿下此城，决不回头”你没说到做到，反而牺牲了部下的性命，这就是你失信了。知道出一次兵要耗费多少人力物力财力啊！所以做任何事之前要多考虑你有没有这个能力，能不能做到。自己力所能及的事，要言而有信尽力行。
诚信值千金的作文
华舍实验学校9（7）陈晨洋生命是异常坚强的，他能经的起风雨的洗礼；生命也是十分脆弱的，就一次意外足以让我们遗憾终身了。花开花落，有了平安才能每一天，美一天的度过。
那时我还是一个懵懂无知的孩子。
“哥哥，咿！这里有铁丝哩，我们来玩铁丝游戏吧！”我幼稚的给了哥哥一根。哥哥年纪也尚小看到墙上的洞就兴高彩乐的说：“我们就把铁丝插到墙上的洞里去搂搂看有什么东西。”我们的好奇心一下子就来了，我兴致昂然地拿起铁丝踮着脚，小心翼翼的往孔里伸进去。“啊！”我在胆颤中连忙放手。
那危险使我麻木，饱受心悸。
我的中学。
很是喜欢看那高高的篮球筐，很是羡慕那些高个子男生，很是想去做这些不羁狂妄的投篮动作。但是初一的我只是个小个子，幸运的是时间给了我生命成长的高度。
我的同龄弟弟与我几乎在同一时间内喜欢上了篮球，我文绉绉的'样子对篮球也是胸无成竹。我的弟弟却是热恋篮球，一有时间就飞影似的打篮球去啦。
说起那天的经历，他也痛苦，我也真替他捏了几把汗。
在天边阳光明媚的动人，加上那份对篮球的喜爱就跑去老年活动室打篮球。和一帮不认识的球员发球，接球，传球，投篮之中挥汗淋漓，得分得分。他多么高兴啊，不知道是不是春天的油菜花，还是灿烂的阳光温度太高啦，火辣辣的光使他眼睛一闭，糟糕，他一不小心栽倒在地，一只手臂擎在地上不好的发生了。他痛苦的勉强的苦笑，送到医院一拍照后才知道骨头错位。要进行手术才能恢复，于是就在手臂里钉上了一枚铁钉。痛苦啊，嗅着消毒酒精心中好不舒服，难受后难过。
这危险使我害怕，饱受惊吓。
在人间。
生命使可贵的，如美玉，如冰晶，如琉璃，如……美，需要珍惜，否则不小心美就碎了；生命，需要平安，不敢后想，只有记住安全的守则。
……。
“秦人不暇自哀，而后人哀之；后人哀之而不鉴之，亦使后人复哀后人也。”前车之鉴，后车之师，记住安全的警示，也记住平安一刻值千金。最后祝福大家平平安安一生，幸幸福福一辈子。
诚信值千金的作文
我在一个杂志里看过这样一个故事，一个在德国留学的年轻人，毕业之后想找一个工作，当他去面试时，经理说不能录用他，因为他在银行的贷款已经过了多年未还，经理觉得他的信誉度不好，年轻人又去了其他公司面试，结果也都被退了回来，都是因为他的信誉度不高。年轻人很后悔，上银行换了那笔前后，回到了中国。
看了那个年轻人的遭遇，我们发现外国对于诚信是多么的重视。
如果自己的信誉度不好，不仅会失去工作还会在异国他乡没有脸面生存。
西方的一些国家，农民把自己种的菜摆在家门口，再放上一个篮子了，如果有人要买就直接可以拿走菜，无论主人在不在家，买的人只要把钱放在篮子里就可以。这充分体现了人与人之间的信任，无论是对熟人还是陌生人。换做是中国，这可行为肯定会让一些平时爱占小便宜的人有机可乘，不给菜农钱，拿了菜就走。
在中国，虽然人人嘴上说要讲诚信，可是实际上又有谁能做到呢？比如你不小心打碎了别人家的玻璃，人家找上门来的时候死不承认，甚至嫁祸到其他无辜的人的身上。不讲诚信会使你失去朋友，坐车时，有一些不讲道德的人会为了那几块钱，选择一个令人谴责的'行为，逃票。仅仅是为了那一元两元的车票，使自己丢失了千金也买不回来的诚信。这样的人会受到谴责。
对待他人作文你也可以投稿，应以诚相待，不要欺骗任何一个人，只有你做到了，别人才会诚恳的对你，拥有可贵的诚信使我们一生受益。
诚信值千金的作文
孔子曾经说过，民无信不利。要做一个有“道”之人，就必须诚信待人。
在19世纪，有一个青年，在小镇的一家杂货店当伙计，有一天，一位妇女在店里买了二斤茶叶，晚上他发现少给她称了一两茶叶，于是他在风雪之夜步行好几公里，把茶叶送到了妇女的家中。这位青年，就是后来为统一祖国和解放黑奴做出杰出贡献的亚伯拉罕?林肯总统。可以说诚信为他的成功打下了坚实的基础。
秦朝末年，在楚地有一个叫季布的'人，性情耿直，为人侠义好助。只要是他答应过的事情，无论有多大困难，都设法办到，受到大家的赞扬。他在项羽军中当将领时，多次率军打败刘邦。刘邦下令用千两黄金捉拿季布。可人们宁愿冒着被诛灭三族的危险为他提供藏身之所，也不愿意为赏赐的一千两黄金而出卖他。仗义的楚国人常说“千两黄金不如季布一诺”，因此有了一诺千金的说法。他的待人之道使他保住了性命。
可如果一个人不讲诚信，自己的人生就大大不同了。一位在中国学习成绩优异的大学生，在美国留学，他写的论文被论文“反抄袭系统”查出相似率高达50%以上，查明他的确找了论文手，最终难逃被学校开除的惨剧。
作为中国最大的肉类加工基地、中国大型工业企业百强的双汇集团，因在3月卷入瘦肉精事件，双汇发展复牌之后连续几次的跌停让整个企业元气大伤。拿消费者的生命健康开玩笑，超半数消费者表示不愿再购买。直接损失百亿元不说，品牌效应更是造成了巨大影响。没有遵循诚信之道的双汇遭到了惩罚。
事实证明：无论是个人还是企业，都必须践行诚信。诚信之人将是成功之人作文作文人网你也可以投稿，诚信之企业，必是蒸蒸日上之企业。背信者即使才高八斗也必将得到失败的下场，不讲诚信的企业即使曾经辉煌也必将得到应有的惩罚。
平潭一中八年八班黄政旗指导老师：高秀芳。
诚信值千金的作文
诚信是黄金，诚信是友谊，诚信也是一朵花儿。有一次，我就有幸见到了一朵绽开的诚信花。
早餐后，我兴冲冲地出门散步。“早晨空气多清新啊！”我不禁这样想。可是，我又听到了大卡车的轰鸣声。轰……大卡车拖着一条长长的黑尾气从我身边驶过。我不禁别过身，以起到避开尾气的作用。可是，我的好奇心又活动起来：“大清早一辆车也没有，这大卡车要去哪里呢？”“为什么在清早走？”我好像还听见了争论的声音。种种疑问又使我胡思乱想起来：“它是不是卖什么非法物品？所以选了个时间来卖？那争论又是什么呢？”我好奇地跟了上去。
可是卡车速度太快，我根本就跟不上。就在我准备放弃时，远处隐隐约约浮现出了那黑尾车的样子。我奋力跑上前去，才发现卡车已停在了一个工厂旁。我悄悄从远处朝车里看，人早已下车，不知踪影，只剩下这车和那震动声。突然，一个身着满是泥渍的青年走了出来。我连忙放低身子，窥视他的一举一动：只见他用锁打开了车的“大储物间”，从里面拿出一箱的货物，看包装像是一箱烟草。我心中暗想：“这恐怕就是一个黑市集团吧？”可是，我定睛一看，我又在那青年脸上看见了一丝无奈和气愤的神情。这又是什么呢？我心中的疑云不但没有减少，反而还愈来愈多。我的心就像缠在一起的毛线，杂乱无章，一时理不清头绪。
我轻轻地走近工厂，躲在一个窗子下方，把头悄悄探进去。由于位子不起眼，所以没有人发现。看工厂内部，这才发现这不是什么黑市集团，只是洗车厂而已。我暗暗松了口气，心中的一块石头也悄悄放了下来。我把头压得更低了，因为那青年很不情愿地把烟草搬了进来，放在一个商人（看起来像商人）旁边，便退到一旁。那商人说话粗声大气，只听他说：“有了这一车烟草，在你这卖，你只要说这都是上好烟草，就会有人买，到时候再以高价出售，你我就会大赚一笔了！”说罢，他很得意地笑起来。那老板脸色也不大好看，青年也十分恼怒，满脸怒容。那黑心商人转过去对青年说：“去！把烟草都搬来！”商人满是目中无人的样子。那青年终于忍不住了，指着黑心商人叫道：“不行！我不干了，别以为你收留我，我就会为你干任何事！这种黑心的事，我不干！”我顿时眼前一亮，为青年感到开心。那商人明显非常气愤，从哪儿拿出一张写了字的白纸，撕得粉碎，气冲冲离开了。那青年笑了，但笑中又有着两分哀伤。那洗车厂老板，拍拍青年的肩，说：“来我这干吧！”青年高兴地笑了。那笑如一朵诚信花儿绽放。
就在那一天，我见到了诚信的正反面……。
诚信价值千金作文
在日常学习、工作和生活中，大家都跟书信打过交道吧，书信是用于交流思想、表达意见、传递信息、互通情况的应用文书。你所见过的书信是什么样的呢？以下是小编收集整理的诚信价值千金作文，欢迎大家分享。
在社会主义核心价值观中，“诚信”这两个字，在里面显得特别耀眼，因为它与我们每一个人都息息相关。俗话说得好：“走正直诚实的生活道路，必定有一个问心无愧的归宿。”在生活中处处有诚信，只是大家缺少一双会发现的眼睛。
有一天中午，我和妈妈在公园里散步，我们发现一个残疾的老公公皱着眉头，在等待着顾客的到来。我想：天气太特热了，他还推着一个大板车，车上放着红色的大大的火龙果，那美丽的.外表，就美得迷人，那绿色的叶子像少女的短发，似乎一阵风吹过，头发就能随风舞动。我刚一看到就想了白花花的果肉，黑黑的小芝麻，就不禁流起了口水。年幼的赶紧对妈妈说：“妈妈，我想吃火龙果，我们去买那位老公公的吧，他种的火龙果看着这么舒服。”妈妈答应了，带着我向那位老公公走去，妈妈向老公公问了价钱——1斤七元八角。我和妈妈选了一个又红又大的火龙果，一称九元八角。我的妈妈急忙掏出一张10元递给了老爷爷，边递边说：“叔叔，不用找了，就这一点点零钱。”而老公公却非常执着，在兜里翻找到了两角零钱，并急忙说：“这钱啊，我必须找，因为诚信乃做人之本，如果一个人没有诚信，怎么能持久地做好事情呢？”说完，他把那两张一角的钱递给了妈妈。妈妈又把这两角还给了老公公，说：“老人家，你还是留着，说不定有什么用呢！”老公公说：“孩子，我有胳膊，有腿，难道还缺了什么吗？”我的妈妈看了看老公公的左臂（因为那儿残疾了）眼眶都湿润了，忙说：“老人家，既然您这么讲究诚信，那这两角钱我收下了，祝您幸福快乐，再见！”
事后，妈妈对我说：“这老公公，也太实在了，如果在超市，那些售货员都会‘四舍五入’的，要是社会上人人都会向那个老爷爷一样诚信，那以后奸商都没有了。人们自然会很幸福、很快乐。”
诚信，这美丽的字眼，和残疾的老公公一样让我深思，让我感动。