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学习强国学习方案(专业18篇)

时间:2023-12-28 12:48:55 作者:纸韵学习强国学习方案(专业18篇)

学习是人类获取知识和技能的一种主要方式,通过学习我们可以提升自己的能力和智慧,实现个人的成长和发展。学习是一个持续的过程,需要我们不断努力和思考。我想我们需要好好总结一下自己的学习经历了吧。继续往下看,你将会发现一些精心挑选的学习总结范文,希望能给你写作带来帮助。

年党员“学习强国”学习管理实施方案

为贯彻落实市委宣传部《关于推进全市“学习强国”平台学习使用的实施方案》文件精神,切实推进我局“学习强国”平台推广使用工作,特制定本实施方案。

“学习强国”学**台是中宣部按照中央部署建设的基于互联网pc端和手机app的信息化平台。平台以学习宣传***新时代中国特色社会主义思想为主题,旨在通过构建网上学习组织架构实现有组织、有指导、有管理、有服务的学习,是以学习型政党建设带动学习型社会、学习大国建设的重要阵地。建设“学习强国”学**台是推动***新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻不断深入的重要举措,是形势下强化理论武装和思想教育的创新探索。全局上下务必要提高政治站位,把“学习强国”学**台推广使用工作作为当前干部教育的一件大事来抓,确保取得良好成效。

各党支部(总支)要把开展使用“学习强国”学**台作为深入学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想的重要举措,迅速动员所属党员参加学习,确保学习使用工作横向到边、纵向到底、全员覆盖。同时,积极鼓励非党员同志自愿下载安装,参加学习。各党支部(总支)要充分利用“学习强国”学**台开展学习,做到领导干部带头学、党员干部积极用、基层群众自发参与。各党支部(总支)要组织指导党员干部主动登录学**台,把运用“学习强国”学**台进行学习与意识形态责任制考核和党员学习培训考核评优有机结合起来,通过组织学习经验交流和学习先进个人的评比活动,形成比学赶超的浓厚氛围。

(一)层层建立学习组织。各党支部(总支)要明确一名学习管理员,负责本支部(总支)学习组织的建立以及党员信息的录入、维护、学情上报等工作。

(二)大力开展宣传推广。岳阳日报、岳阳电视台、岳阳红网、岳阳新闻网等市级媒体将运用技术手段、优势载体和多元途径开展形式多样的推广活动,开辟专刊(专栏),加强宣传推介。各党支部(总支)要加强与市“学习强国”通讯员联系(岳阳日报丁x1857300****,岳阳电视台陈x1867300****,岳阳红网罗x1387304****),积极供稿,及时宣传本单位特色工作和经验做法。

(三)表彰奖励。市局在年底表彰奖励一批“学习强国”先进个人、优秀通讯员、优秀管理员,并择优向市委宣传部推荐表彰。

(一)切实提高政治站位。各党支部(总支)要把“学习强国”学**台推广使用工作作为深入学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想的重要举措,增强“四个意识”,做到“两个维护”,迅速动员所属党员下载使用“学习强国”学**台,建立以党组织为依托,覆盖全体党员的学习组织架构。要力戒形式主义学风,注重学习体验,确保学习成效。

(二)广泛发动积极参与。市局将“学习强国”学**台的使用工作纳入年度意识形态工作考核指标,纳入各单位主要负责人落实意识形态工作责任制述职评议考核内容。各单位要通过组织各种主题教育、集中培训、知识竞赛等灵活多样的形式,创新方式方法,有针对性的开展学习活动。

村学习强国方案范文

为引导全场干部职工用好“学习强国”学习平台,持久激发学习热情,提升全场文化建设的水平,继续打造“学习型党组织”,特制定本方案。

各支部、各单位、和科室要提高政治站位,加强“学习强国”的宣传督促,把“学习强国”作为党建工作和意识形态工作的一项重要内容来抓。

场总支建立学习组织框架,以支部为单位建立学习管理组,非党员干部和聘用人员成立“新时代文明实践学习小组”。

学习管理员由总支书记、分管宣传、党务的领导、党办主任和各支部书记担任。具体工作由党办负责,主要对学分进行排名通报,对奖励情况进行统计汇总。

全场党员、全体管理人员及聘用管理人员。

1、全场管理人员必须全部下载注册“学习强国”app客户端,聘用管理人员自觉加入。与新时代文明实践中心结合起来,坚持每天学习至少达到学习平台的达标分值(30分),在全场营造浓厚的学习氛围。

2、对“学习强国”平台实行学习积分每周通报制度。每周一通报截止上周末总积分排名和前七天的学分排名情况。

3、实行每周、每季、每年积分奖励制度,对每周(7天)积分排名第一的赠送小礼品;每季度对学习总分排名前3名的进行奖励;年终以总积分排名为依据,评选全场“学习之星”进行奖励。

4、每周对排名后3名的管理人员进行点名通报,全场在编管理人员全年每天平均分在30分以下的,年终考核不得评为优秀、不得评选各类先进。

学习强国学习方案

为切实做好“学习强国”学**台应用推广工作,不断提升广大干部思想政策水平,以更好地服务于新时代乡村振兴工作,经乡党委研究决定,提出如下意见:

(一)每日学习积分一定量。

为更好地抓好、学好、用好“学习强国”平台,草庙集乡确定所有学员每人每天至少完成30分的学习任务,将学习强国内容学习作为每日的必修课融入日常。

(二)学习积分每天一通报。

由管理员每天对乡机关、各站所、各村支部学员积分情况进行通报,形成排行榜、总排行榜予以公布。对学习积分较低的支部进行通报批评。

(三)学习效果每月一排名。

全乡每月进行一次小结,根据积分就排名奖优罚劣。各单位、各支部按每月学习情况分别评出“连续达标明星”、“积分排行明星”等,并给予一定形式的激励,激发大家学习主动性。

将“学习强国”平台积分情况纳入对各村、各单位、各支部综合考核评价体系、基层党组织考核评价体系和干部管理考核办法、党员积分制管理办法中,具体为“三个挂钩”:

(1)将“学习强国”积分与各村年度目标考评相挂钩,全年排名积分倒数后三名的村不得评为“一、二类村”,将“学习强国”积分与各单位、各支部年度评先评优挂钩,积分排名倒数后三名的一律不得评先评优;(2)将“学习强国”积分月积分与乡机关干部职工每月考评挂钩,积分排名后三名的不得定为“优秀”档次;(3)各所站职工“学习强国”积分排名后五名的不得定为“优秀”等次。

(一)各单位、各支部要提高政治站位,加强学习的宣传督促,把学习作为党建工作和意识形态工作的一项重要内容来抓。

(二)全体干部职工要积极借助平台丰富的学习资源,广泛深入地开展好大学习活动,不断扩大学习覆盖面,做到真的学、学的真,不断提升自身政策思想水平,以更好地服务于工作。

村学习强国方案范文

根据市委宣传部对“学习强国”平台的学习要求,为进一步学好用好“学习强国”学习平台,提升党员干部学习的积极性主动性,全面掀起比学赶超的“大学习”热潮,现制定实施方案通知如下:

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,结合党史学习教育,引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,加强党员干部的理论武装和基层组织的学习型党组织建设,为打造“重要窗口”、推进共同富裕、努力实现中华民族伟大复兴中国梦贡献交投力量。

(一)高度重视,提高认识。

各单位党支部要提高思想认识和政治站位,把推广运用好“学习强国”学习平台作为深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及党史学习教育的重要举措,抓紧抓实抓成效,从而增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(二)注重方法,主动推进。

1.常态化开展“学习强国”积分周周比、“学习之星”每月评活动。平台管理员不定期对党员活跃率进行抽查并统计,每周向支部书记汇报学习情况,支部书记根据学习情况及时推进。

2.每月底对平台内党员干部进行学习积分排名,根据人数比例,结合公司实际,对积分前几名人员进行公示及考核加分等奖励,做到每周一抽查一汇报一分析,每月一统计一比拼一公示。形成大家一起学习、一起进步、一起奋斗的良好态势。

(三)完善制度,严格督导。

1.各单位党支部每月第一个工作日向集团报送上一个月“学习强国”平台的学习情况统计表(表1),集团每月会不定期进行抽查。

2.各单位党支部要将“学习强国”学习平台使用情况纳入单位个人年度考核指标,对活跃率不达标、学习不积极的党员干部,采取取消年度评优评先资格或扣减绩效奖金等措施。

3.集团将进行年度“学习之星”评选,并进行公示表扬及奖励,对抽查存在不合格(活跃率100%、每日每人达标积分41分为合格)现象的单位将进行通报批评、对支部书记谈话等举措,并取消该支部本年度“五星支部”评选资格,如有正在党员发展中的人员出现不合格情况,给予以延长考察时间等措施。

(四)大力推介,营造氛围。

1.要层层发动,鼓励非中共党员安装并登录学习,营造党员干部自觉学习、深入学习、持续学习的良好氛围,把平台学习积分作为考核党员干部学习成效的重要依据,确保党员活跃用户及学习积分的持续性、稳定性。

2.要加大宣传推广力度,积极发动广大党员干部通过“学习强国”供稿系统提交优秀原创稿件,加强网上舆论正面引导,营造良好舆论环境,在学习强国发表的稿件作为单位宣传报道的一部分,列入绩效考核。

3.积极运用技术手段、科学方法、优势载体和多元途径,把“学习强国”学习平台推广使用与当前支部工作相结合,与党员日常学习、理论学习相结合,探索“学习型党支部”的新思路、新途径,实现学习见实效,工作有亮点、有特色、有成效的“新型党支部”。

村学习强国方案范文

为学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,充分运用“学习强国”平台开展学习宣传教育活动,进一步激发我街各级党组织活力和广大党员学习热情,经研究决定,现制定评比方案如下:

季度之星。

评选要求:以每个季度累计积分为评选依据,计算季度累积分前10名的学员授予“季度之星”称号,并奖励300元购书卡。

评选时间:20xx年4月1日-12月31日。

评选范围:街道机关、社区(村)、“两新”组织。

年度之星。

评选要求:以“学习强国”后台数据中系统总积分为评选依据,在全街范围内选择年度总积分最高的前10名学员授予“年度之星”称号,并奖励500元购书卡。

评选时间:截止至2xx年12月31日。

评选范围:街道机关、社区(村)、“两新”组织。

按照一年一评的方式,以社区(村)及“两新”组织为单位,以每月通报的《银盆岭街道各单位“学习强国”平台情况一览表》为依据,统计全年各社区(村)及“两新”组织“学习强国”平台使用情况,结合学员总数、参与度,人均积分年度综合排名前3名的单位授予“优秀学习集体”称号,并给予1000元现金奖励。

评选时间:截止至20xx年12月31日。

评选范围:各社区(村)、“两新”组织。

1、各社区(村)、“两新”组织每月1日报送学习组上个月前十名名单,每季度首日报送上个季度前十名名单,逾期报送无效。

2、各单位要严格把关,认真组织本单位的学习积分评选工作。即日起本单位学习组内学员总数只能增加不能再删减。

3、各单位要充分做好宣传引导工作,充分利用此项激励机制调动党员干部群众的学习热情,每月、每季度按要求上报“学习之星”推荐表,并对落后的学员进行及时督促提醒。

4、街道每月对各社区(村)、“两新”组织使用“学习强国”平台的情况进行通报,请各单位每月自我总结,肯定成绩,找出差距,形成创先争优的良好氛围。连续三个月学员平均积分排名最后的单位,相关单位负责人说明情况。

5、各单位要将“学习强国”积分纳入党员积分管理,除身体原因和高龄老党员外,凡“学习强国”日均积分低于10分者,不纳入年底党员评先评优。

村学习强国方案范文

各办:

根据县委宣传部关于“学习强国”学习平台相关工作安排和任务要求,为在我镇全面营造崇尚学习、加强学习的浓厚氛围,进一步推动“学习强国”学习平台应用,结合本镇实际,制定如下工作方案:

“学习强国”学习平台是中宣部根据中央部署要求,建设的立足全党、面向全社会的科学理论学习阵地、思想文化聚合平台,是深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传教育的重要渠道和载体。各党支部和全体党员要切实提高思想认识和政治站位,将学习平台推广使用和建设工作作为加强理论学习、落实意识形态工作责任制、党建工作责任制的重要方面,加强组织领导和工作指导,加大宣传推广使用力度。

全镇力争保持活跃度70%以上,活跃度与人均日得分排名乡镇街道前八位。各支部活跃度70%以上,人均积分不做强制性要求,做到学习工作两不误两促进。

一是强化管理:联村组长、支部书记会同管理员,对后进学员加强督促与发动,争取参与度和人均积分“双达标”。

二是加强通报:营造良好的比学赶超氛围,做到与主题教育相结合。每周抽选一天由总管理员对各党支部学习的整体情况进行通报公布。不定时抽查各支部学习情况,被抽查到的支部,要求管理员上传当日内部学员的学情截图。

三是激励督促:每季度评选学习先进支部,累计活跃度第一次数最多的支部给予奖励,年底评选学习型党支部和学习标兵(个人);连续三周倒数第一的党支部,由镇党委副书记约谈支部书记。

村学习强国方案范文

根据《中共长沙市委办公厅关于印发长沙市“学习强国”学习平台建设使用工作方案的通知》要求和《中共望城区委办公室关于印发长沙市望城区“学习强国”学习平台建设推广使用工作方案的通知》要求,为做好学习平台在我中心推广使用工作,制定方案如下:

成立长沙市望城区征地服务中心“学习强国”学习平台建设推广使用工作领导小组。

组长:余波。

副组长:柳森柯、周智勇(常务)、周勇。

成员:周先国、刘铁明、冯金特、蔡阳、郭璇、曾日升。

学习工作领导小组办公室设综合科,由曾日升负责相关工作安排、协调、统计等工作。

“学习强国”学习平台的推广使用按照分级负责,梯次推进的原则组织实施。全中心干部职工全覆盖下载安装使用,参加学习,努力使“学习强国”学习平台家喻户晓,人人皆知。

区征地服务中心将“学习强国”平台推广使用作为党建引领工作的重要环节,为持续推动全中心上下充分运用“学习强国”平台,致力形成比学赶超的良好氛围,在全中心范围内开展争当“学习强国”平台“学习之星”竞赛月活动,激发广大党员群众坚持学,持续学,学出氛围,学出实效。

1.切实提高政治站位。建设“学习强国”学习平台,是贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设学习大国重要指示精神、推动全党大学习的有力抓手,是新形势下强化理论武装和思想教育的创新探索,是推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻不断深入的重要举措。

2.大力开展宣传推介。要加大宣传推广力度,积极运用技术手段、科学方法、优势载体和多元途径开展形式多样、受党员群众欢迎的推广活动,不断扩大学习平台的知晓率和覆盖面。

3.积极用好学习平台。党组理论学习中心组和党支部要充分利用“学习强国”学习平台的资源开展学习,做到领导干部带头用、党员干部积极用、人民群众广泛用、查阅资料首先用、学习知识经常用,把运用“学习强国”学习平台进行学习与党员学习培训和考核评优有机结合,组织学习经验交流和学习先进个人的评选活动,推进学用结合,形成比学赶超的浓厚氛围。

4.加强督促考核通报。“学习强国”学习平台使用工作纳入单位年度意识形态工作考核指标,纳入全中心干部职工全员绩效考核管理,实行每周、每月通报学习成绩,进行量化管理。

村学习强国方案范文

为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神,切实加强我乡“学习强国”平台推广运用,引导全体干部职工用好“学习强国”学习平台,持久激发学习热情,提高我乡文化建设水平,深入推进“学习型党组织”建设,根据我乡实际情况,特制定“学习强国”学习推广奖惩办法:

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设学习大国重要指示精神,推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻不断深入,强化广大党员干部的党性意识、宗旨意识和责任意识,推动学习型机关建设。

二、学习目标围绕实现“广覆盖、常应用、深学习”的要求,切实提高思想认识和政治站位,充分认识做好“学习强国”学习平台推广运用工作的重要性。精心组织,迅速行动,教育引导广大党员干部群众主动学好、用好平台,加快推广“学习强国”学习平台推广使用工作。

三、奖惩对象乡全体机关工作人员四、时间安排2020年3月—12月,根据实际情况进行奖励。

五、奖惩办法(一)有以下现象的给予奖励:

1.自然月内,对平均积分在42分以上的人员进行全乡通报表扬,发放奖金40元;

对平均积分在42分以上且每日积分均在42分以上的人员进行全乡通报表扬,并发放奖品60元。

2.每位干部推广运用5人,每连续30天人均积分在35分以上的;

推广运用7人,每连续30天人均积分在30分以上的;

推广运用9人,每连续30天人均积分在25分以上的进行全乡通报表扬,并发放奖金60元。

3.每位干部推广运用5人,每连续15天人均积分在35分以上的;

推广运用7人,每连续15天人均积分在30分以上的;

推广运用9人,每连续15天人均积分在25分以上的进行全乡通报表扬,并发放奖金40元。

(二)有以下现象的给予处罚:

连续4次或累计7—10次未达到35分以上的人员,给予全乡通报,并扣除绩效考核总分2分。

2.所有35周岁以下的年轻干部必须推广运用5人以上,且每日平均积分需在29分以上,月度内,连续3次或累计5次以上未达到29分以上的人员,进行约谈,并扣除绩效考核和年度考核总分1分。

3.所有干部推广运用的学员必须只存在xx乡机关新管理组内,每发现2名所推广运用的学员在多个组织架构内的,扣除推广干部的绩效考核总分1分。

六、学习要求1.各学员要提高政治站位,加强对学习的主动性和自觉性,杜绝弄虚作假,把学习作为加强党建和意识形态工作的一项政治任务来落实。

2.每月5日前,由乡绩效考核办进行考核登记,并发放相应的奖励和下达相应的处罚。

学习强国学习方案

为全面深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神,根据屏边县“学习强国”学**台领导小组办公室《关于进一步加强“学习强国”学习使用和做好供稿工作的通知》要求,针对支部党员安装使用率低、参与学习和平均学习积分过低等问题,为进一步加强“学习强国”平台使用和为引导全体党员用好“学习强国”学**台进行政治理论学习,促进全体党员自我完善和自我提高,继续打造“学习型党组织”,结合支部实际情况制定实施方案如下:

坚持把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,提高政治站位,积极营造学习宣传贯彻良好氛围,加强“学习强国”的宣传督促,把“学习强国”作为党建工作和意识形态工作的一项重要内容来抓。

党支部建立以支部宣传委员为学习管理员,支部党员组成学习管理组的学习组织框架,实际注册党员与系统组织架构所显示党员名单一致。

(一)支部书记和支委委员要示范带动全部党员学习,组成学习管理团队,不定时在支部群里提醒全体党员学习,月底统一学习积分并公示。

(二)将党员学习“学习强国”纳入党员量化积分制管理,根据《关于进一步加强“学习强国”学习使用和做好供稿工作的通知》通知规定。支部党员每月人均积分不低于100学分。

(三)支部全体党员月底公示未达标者管理员按照实际得分与应得分之差,“学习强国”学习积分10分计量化1分的比例进行党员量化积分制管理,按照《党章》第一章第三条,参照考核指标中认真履行党员义务一栏(不能按时完成工作)给予相应扣分,连续两个月未达标由支部书记进行谈话教育。

(四)为促进递交入党申请书、入党积极分子、发展对象全面学习有关党的章程和相关理论知识,增强政治意识,将其纳入学习管理,每月人均积分不低于50学分。

(五)预备党员学习积分按正式党员要求每月人均积分不低于100学分,培养自我学习的好习惯,提高政治站位,促进成长。

(六)每月对全体党员积分在300分以上的,给予积分量化加分2分。

年党员“学习强国”学习管理实施方案

根据市委宣传部对“学习强国”平台的学习要求,为进一步学好用好“学习强国”学**台,提升党员干部学习的积极性主动性,全面掀起比学赶超的“大学习”热潮,现制定实施方案通知如下:

以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,结合党史学习教育,引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,加强党员干部的理论武装和基层组织的学习型党组织建设,为打造“重要窗口”、推进共同富裕、努力实现中华民族伟大复兴中国梦贡献交投力量。

(一)高度重视,提高认识。

各单位党支部要提高思想认识和政治站位,把推广运用好“学习强国”学**台作为深入学习宣传***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及党史学习教育的重要举措,抓紧抓实抓成效,从而增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(二)注重方法,主动推进。

1.常态化开展“学习强国”积分周周比、“学习之星”每月评活动。平台管理员不定期对党员活跃率进行抽查并统计,每周向支部书记汇报学习情况,支部书记根据学习情况及时推进。

2.每月底对平台内党员干部进行学习积分排名,根据人数比例,结合公司实际,对积分前几名人员进行公示及考核加分等奖励,做到每周一抽查一汇报一分析,每月一统计一比拼一公示。形成大家一起学习、一起进步、一起奋斗的良好态势。

(三)完善制度,严格督导。

1.各单位党支部每月第一个工作日向集团报送上一个月“学习强国”平台的学习情况统计表(表1),集团每月会不定期进行抽查。

2.各单位党支部要将“学习强国”学**台使用情况纳入单位个人年度考核指标,对活跃率不达标、学习不积极的党员干部,采取取消年度评优评先资格或扣减绩效奖金等措施。

3.集团将进行年度“学习之星”评选,并进行公示表扬及奖励,对抽查存在不合格(活跃率100%、每日每人达标积分41分为合格)现象的单位将进行通报批评、对支部书记谈话等举措,并取消该支部本年度“五星支部”评选资格,如有正在党员发展中的人员出现不合格情况,给予以延长考察时间等措施。

(四)大力推介,营造氛围。

1.要层层发动,鼓励非中共党员安装并登录学习,营造党员干部自觉学习、深入学习、持续学习的良好氛围,把平台学习积分作为考核党员干部学习成效的重要依据,确保党员活跃用户及学习积分的持续性、稳定性。

2.要加大宣传推广力度,积极发动广大党员干部通过“学习强国”供稿系统提交优秀原创稿件,加强网上舆论正面引导,营造良好舆论环境,在学习强国发表的稿件作为单位宣传报道的一部分,列入绩效考核。

3.积极运用技术手段、科学方法、优势载体和多元途径,把“学习强国”学**台推广使用与当前支部工作相结合,与党员日常学习、理论学习相结合,探索“学习型党支部”的新思路、新途径,实现学习见实效,工作有亮点、有特色、有成效的“新型党支部”。

《学习强国》学习心得

根据集团公司和公司党委的统一布署,各支部积极贯彻落实,目前公司党员《学习强国》平台学习工作有序推进,党员参与热情日益高涨。作为管二支部的一名党员,我真切地为良好的学习气氛所感染和激励。

支部对于《学习强国》平台进行了专项布置。党员干部带头参与学习,安排专人对学习活动进行督促指导。党员纷纷通过手机客户端,看要闻、学思想、做试题、晒“积分”,利用工作之余进行学习,掀起了一股学习热潮。同时,支部还把“学习强国”学习和日常工作融为一体,将学习积分最靠前的“学习标兵”在党建群里通报表扬,引导大家对标先进,带动广大党员学习的积极性。

“要强国、学习要先强起来。”平台的栏目和版块多而有序,主题集中、主线清晰、主业突出,各个板块和各个栏目都始终贯穿着习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,尤其是推出新思想栏目,汇集了重要讲话、重要文章、习近平文汇等内容。学习的平台提供了很多学习资源,内容丰富,覆盖面广,时讯及时,互动性强。“学习强国”成为习近平新时代中国特色社会主义思想最权威、最全面的信息平台,打造出一个干事创业的理论宝库、强迫铸魂的精神家园。

这段时间我通过平台的学习,了解国情,学到了更多的党建知识,更深刻地理解了习近平新时代新思想的真正含义,提升自己的理论水平。不仅让自己开阔了视野,也激发了学习性。用学习指导工作实践,通过平台借鉴经验做法。尤其是前几天习近平主席的几句金句,印象深刻。习近平强调,实践告诉我们,伟大事业都始于梦想。梦想是激发活力的源泉。习近平指出,实践告诉我们,伟大事业都基于创新。创新决定未来。唯有创新才能抢占先机。习近平强调,实践告诉我们,伟大事业都成于实干。新时代是奋斗者的时代。新时代是在奋斗中成就伟业、造就人才的时代。要激励创新团队勇立潮头、锐意进取,以实干创造新业绩,在推进伟大事业中实现人生价值,不断为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定更为坚实的基础、做出新的更大的贡献。

当下,我们xx正处在转折时期,前途是光明的,道路是曲折的。面前困难很多,不可忽视。无论是从公司层面还是自己的工作实践中出发,都要干在实处,勇于创新。我相信在集团公司的大力支持和公司领导层的决策下,共同努力,一定能够排除万难,实现再创辉煌的xx梦!

学习强国学习心得

学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。“学习强国”中丰富的学习内容,使我汲取了更多的营养,积攒了更多的能量,境界也在不断提高。通过学习净化了我的精神世界,我更加深刻地理解了习近平总书记多次强调的学习的重大意义;通过学习开阔了我的视野,学会了运用全局的视角和发展的`眼光观察和处理问题,努力做到站得更高、看得更远、想得更透、做得更好;通过学习也激发了我的工作热情,坚持学以致用,善于把学习成果运用到工作实践中,应对新情况、解决新问题,不断增强本领、增长才干。我要不断精进的深入学习,树立科学的三观,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,用新思想武装自己的头脑,用学习指导工作实践,做一个有知识理论、有文化素养、有实际行动的党员干部,实现自我人生价值。

徐晶元。

“学习强国”在盟公路局第七工区推广使用后,迅速得到了党员干部的喜爱。由领导班子带头开展常态化学习制度,学习氛围浓烈,大家都希望通过学习与时俱进,跟党走。

经过一段时间对“学习强国”学习可以看出,“学习强国”是一个内容丰富的综合性学习的平台,它不仅开设了“新思想”、“十九大时间”这样的重磅栏目,也有中央主要新闻单位等“强国号”提供的原创优质内容。海量、免费的图文和音视频学习资源,让“学习强国”成为习近平新时代中国特色社会主义思想最全面的信息平台,打造出一个干事创业的理论宝库、强魄铸魂的精神家园。

依靠学习走向未来,我们要不断深刻学习强国梦,让大家一起学习进步,一起努力奔跑、奋斗,要深刻认识到事业发展没有止境,学习就没有止境。学习之于信仰和才干,犹如运动之于健康体魄,持之以恒、行之愈远愈受益。在手机端上,“学习强国”支持创建学习组织,设有“学习积分”“在线答题”“日程提醒”等管理和激励机制。让学习变得有组织、有管理、有指导、有服务,更多样、更个性、更智能、更便捷。从这里也不难理解为什么“学习强国”一经上线便受到党员干部追捧,利用的技术、打造的平台、提供的服务,“学习强国”本身就犹如一个生动“提醒”,主动变革、创新学习永远是掌握时代主动的关键。要挤出时间学习,持之以恒学习,把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式,方能克服本领不足、本领恐慌、本领落后,抵达人生与事业的“诗和远方”。

学习强国学习方案

为引导全场干部职工用好“学习强国”学**台,持久激发学习热情,提升全场文化建设的水平,继续打造“学习型党组织”,特制定本方案。

各支部、各单位、和科室要提高政治站位,加强“学习强国”的宣传督促,把“学习强国”作为党建工作和意识形态工作的一项重要内容来抓。

场总支建立学习组织框架,以支部为单位建立学习管理组,非党员干部和聘用人员成立“新时代文明实践学习小组”。

学习管理员由总支书记、分管宣传、党务的领导、党办主任和各支部书记担任。具体工作由党办负责,主要对学分进行排名通报,对奖励情况进行统计汇总。

全场党员、全体管理人员及聘用管理人员。

1、全场管理人员必须全部下载注册“学习强国”app客户端,聘用管理人员自觉加入。与新时代文明实践中心结合起来,坚持每天学习至少达到学**台的达标分值(30分),在全场营造浓厚的学习氛围。

2、对“学习强国”平台实行学习积分每周通报制度。每周一通报截止上周末总积分排名和前七天的学分排名情况。

3、实行每周、每季、每年积分奖励制度,对每周(7天)积分排名第一的赠送小礼品;每季度对学习总分排名前3名的进行奖励;年终以总积分排名为依据,评选全场“学习之星”进行奖励。

4、每周对排名后3名的管理人员进行点名通报,全场在编管理人员全年每天平均分在30分以下的,年终考核不得评为优秀、不得评选各类先进。

学习强国学习方案

 根据全国、全省推进“学习强国”学**台工作会议精神和上级有关文件要求,为做好“学习强国”学**台在我市的推广运用,进一步在全市兴起“大学习”热潮,现将有关工作通知如下。

镇宣传办牵头成立英都镇“学习强国”学**台工作领导小组,设立工作专班,指定专人作为平台管理员,按照“纵向到底、横向到边”的要求组建本级学习组织架构,实现“学习强国”学**台在各地广泛运用、全面覆盖。要求各党组织指定专人作为负责人,镇迅速组织“学习强国”学**台各党组织负责人培训,将本地区本系统、本单位党员干部纳入到学**台组织架构中。

镇宣传办设立本级“预稿库”,负责收集、编辑、审核本级报送的各类稿件。各村各单位要根据上级要求积极推荐、报送稿件,要积极报送原创的优质学习资源,特别是本地本单位拍摄刊播的特色影视、纪录片、专题片、动画片、音乐等音视频作品,在解决好版权事宜后向镇宣传办报送,并对上报稿件、学习资料进行严格审核把关。

积极组建网评队伍,针对重大主题、重要节点、重要时期和重要事项等,组织网评队伍参与“学习强国”学**台、“学习时评”、手机app“时评”、“学习强国号”以及福建分平台栏目评论互动,及时发声、引导舆论,凝聚强大正能量。

把“学习强国”学**台工作纳入党委理论学习中心组、意识形态工作责任制巡察督查、精神文明创建和党员干部学习考核,强化刚性约束。省委宣传部将按照中宣部“每日统计、每周汇总、每月通报”制度,定期对各地学习使用人数、学习积分、供稿用稿等情况进行排名通报,春节后,省委宣传部还将结合全省意识形态工作责任制专题督查,重点督查各地“学习强国”学**台推广运用情况。市委宣传部将定期汇总各乡镇(街道、开发区)和市直各单位学习使用情况,上报泉州市委宣传部并按规定通报。请各1月31日起,各村、各单位于每个工作日16点前,将《“学习强国”学**台推广运用工作日报统计表》(见附件)报送至邮箱912808419@(联系人:曾金珠18250604423)。

手机打开安卓手机应用市场或appstore,搜索“学习强国”即可下载安装“学习强国”学**台手机app。

《学习强国》学习感悟

第一次打开《学习强国》,便对它一见钟情,它好似一个百宝箱,包罗万象,无所不有。通过几个月的学习,我已深深爱上了这个学习的平台,以至于经常需要打开其他app软件时,却习惯性的打开了《学习强国》。我不禁感叹:学习强国已完完全全走进我的生活,就像一日三餐一样已成为我的精神食粮。

每天清晨利用洗漱30分钟时间,打开《学习强国》,一边洗漱一边收听新闻联播,了解国际国内大事,零距离聆听党的声音,感受祖国日新月异的变化。利用去车库取车10分钟,收听党史教育,补充精神上的钙。

中午休息20分钟,阅读一下平台每天推荐的文章,仔细体会并深刻理解习近平总书记提出的“每日金句”内涵,还可以了解一下中国经济现状以及我国与其他国家贸易动态......

晚上利用睡前1小时完成白天没来得及观看的视频、阅读文章和答题,答题活动丰富了我的知识面,使我掌握了许多从未了解过的知识,“挑战答题”板块深深吸引了我,为了挑战的最高得分,我失败了又继续,失败了又继续,绝不认输,挑战失败的沮丧和挑战成功的喜悦,也只有身临其境才能够体会得到。

几个月的学习,最震撼我的就是退伍军人老英雄张福清的先进事迹,我足足看了六遍,每一遍都被他讲的那句“跟我一起战斗的许多战友都在战斗中不在了,我有什么资格来炫耀自己!”感动的热泪盈眶。老英雄张福清60多年深藏功名,一辈子坚守初心、不改本色。在部队,他冲锋陷阵保卫国家;到地方,他扎根贫困一线为民造福。他用朴实纯粹诠释了一名共产党员的初心,用实际行动践行为人民服务的誓言。他是我们退伍军人的楷模,每当我感到压力山大,忙的气喘吁吁时,我就对标他老人家,鼓励自己,不负入党誓言,不辱退伍军人之名。

学而时习之,不亦说乎。几个月的学习,我感觉到从未有过的充实,个人理论水平和知识面每天都在不断提升,我感谢《学习强国》,它犹如沙漠里的一片绿洲,让饥渴的我找到了学习的方向。作为党员,我在珍惜当下幸福生活的同时,更要积极主动在工作岗位贡献,为国家和企业的发展贡献自己的微薄之力。

学习强国学习方案

为庆祝中国共产党成立100周年,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,现就开展“庆百年华诞促改革发展”党员大学习大培训大提升工作,制定如下实施方案。

根据中央和省、市党员教育培训工作规划计划要求,结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,聚焦重温党的光辉历程,聚焦学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神以及省委十一届十二次全会、市委x届x次全会精神,聚焦传承弘扬沂蒙精神,通过开展以“庆百年华诞促改革发展”为主题的党员大学习大培训大提升工作,进一步提高全体党员政治意识和党性觉悟,强化使命担当,奋发主动作为,为推动各项工作高质量发展作出积极贡献,以优异成绩向建党100周年献礼。

2021年2月至6月底,对全体党员进行一次集中培训,每名党员参学时间不少于16学时,所有党员参加支部集中培训不少于8学时。

围绕模范机关建设、党支部标准化建设、为民服务解难题、党建引领业务高质量融合发展等内容,开展系列教育培训。机关党支部采取“三会一课”“主题党日我主持”“我来上党课”等多种形式,领学解读有关学习材料,组织党员交流研讨,并充分利用“学习强国”“x—党建在线”平台优质学习资源开展线上学习,将组织党员集中收看“x大课堂”纳入学习内容。重点做到“五个一”:

(一)学一次党史。机关党支部采取“三会一课”“主题党日”等形式,组织党员学党史教材、看党史影片、听党史讲座,重温党的光辉历程,教育党员寻初心、担使命。

(二)讲一次党课。充分发挥“党员大讲堂”作用,推进“我来讲党课”常态化,党组班子成员、支委成员、党小组长等带头讲党课或微党课。围绕党史、党章党规、党的十九届五中全会精神、沂蒙精神、纪律作风建设、党建引领决策服务提升等畅谈感悟体会、交流思路打算,努力达到引领党员思想、回应党员关切、解答问题疑惑、促进互学互鉴的目标。

(三)作一次。

思想汇报。

积极组织党员围绕“入党为什么、为党干什么”,对照初心使命,通过专题研讨、上讲台等形式,联系个人思想和工作实际,向组织作一次全面的。

思想汇报。

(四)开展一次党性教育。利用我市红色教育资源丰富优势,组织全体党员到平邑县党性教育基地接受一次党性教育。

(五)办一件实事好事。结合模范机关建设、深化“创做”主题实践活动成果、精神文明创建等重点工作,以“主题党日”“双报到”、结对帮扶困难群众等方式,组织党员开展志愿服务、为群众办一件实事好事,教育引导党员发扬党的优良传统,积极为群众排忧解难,展现党员干部良好风貌。

(一)加强组织领导。党组将活动摆上重要议事日程,研究部署推进措施。班子成员要带头学习、交流,以身作则、率先垂范,确保活动取得实实在在效果。机关党支部周密安排部署,精心组织实施。全体党员提高政治站位,全力参与,精心准备,不断激发干事创业激情与活力。

(二)抓好结合文章。将党员大学习大培训大提升工作与年度各项工作开局起步搞好结合,强化大学习大培训大提升工作的针对性,进一步发挥好党员先锋模范作用;与深化模范机关建设搞好结合,进一步调动党员干部创先争优的积极性创造性;与党内政治生活搞好结合,突出活动主题,创新活动形式,进一步强化支部政治功能和组织力;与“发现榜样”活动搞好结合,及时总结推出先进党员典型,开展学榜样、做榜样比学赶超活动,发挥“身边榜样”的教育引导作用。

(三)强化督促调度。把大学习大培训大提升工作纳入年度党建工作要点,列入机关党建责任清单,并作为年底党支部书记双向述职评议的重要内容。机关党支部将加强日常工作调度,及时掌握进展情况,推动各项任务落到实处。党员参加活动情况将纳入个人年度绩效考核加减分指标。

(四)做好疫情防控。严格遵守疫情防控的各项要求,密切关注疫情防控形势,必要时根据疫情防控形势及时调整培训计划、安排。对年老体弱、行动不便党员,本着体现党组织关心体贴,结合开展走访慰问,采取送学上门等适当方式开展活动,不硬性要求参加集中培训。

学习强国学习方案

为深入学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神,切实加强我乡“学习强国”平台推广运用,引导全体干部职工用好“学习强国”学**台,持久激发学习热情,提高我乡文化建设水平,深入推进“学习型党组织”建设,根据我乡实际情况,特制定“学习强国”学习推广奖惩办法:

一、指导思想以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,贯彻落实***总书记关于加强学习、建设学习大国重要指示精神,推动***新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻不断深入,强化广大党员干部的党性意识、宗旨意识和责任意识,推动学习型机关建设。

二、学习目标围绕实现“广覆盖、常应用、深学习”的要求,切实提高思想认识和政治站位,充分认识做好“学习强国”学**台推广运用工作的重要性。精心组织,迅速行动,教育引导广大党员干部群众主动学好、用好平台,加快推广“学习强国”学**台推广使用工作。

三、奖惩对象乡全体机关工作人员四、时间安排2020年3月—12月,根据实际情况进行奖励。

五、奖惩办法(一)有以下现象的给予奖励:

1.自然月内,对平均积分在42分以上的人员进行全乡通报表扬,发放奖金40元;

对平均积分在42分以上且每日积分均在42分以上的人员进行全乡通报表扬,并发放奖品60元。

2.每位干部推广运用5人,每连续30天人均积分在35分以上的;

推广运用7人,每连续30天人均积分在30分以上的;

推广运用9人,每连续30天人均积分在25分以上的进行全乡通报表扬,并发放奖金60元。

3.每位干部推广运用5人,每连续15天人均积分在35分以上的;

推广运用7人,每连续15天人均积分在30分以上的;

推广运用9人,每连续15天人均积分在25分以上的进行全乡通报表扬,并发放奖金40元。

(二)有以下现象的给予处罚:

连续4次或累计7—10次未达到35分以上的人员,给予全乡通报,并扣除绩效考核总分2分。

2.所有35周岁以下的年轻干部必须推广运用5人以上,且每日平均积分需在29分以上,月度内,连续3次或累计5次以上未达到29分以上的人员,进行约谈,并扣除绩效考核和年度考核总分1分。

3.所有干部推广运用的学员必须只存在xx乡机关新管理组内,每发现2名所推广运用的学员在多个组织架构内的,扣除推广干部的绩效考核总分1分。

六、学习要求1.各学员要提高政治站位,加强对学习的主动性和自觉性,杜绝弄虚作假,把学习作为加强党建和意识形态工作的一项政治任务来落实。

2.每月5日前,由乡绩效考核办进行考核登记,并发放相应的奖励和下达相应的处罚。

学习强国学习心得

“思想田野里的每一寸躬耕,总能在实践中寻得收获“。最近,通过每天参加”学习强国“的学习,我将学习党章党史以及时政新闻等变作常态化,这现在已经成了我每天生活的一部分,虽然我还不是一名党员,但是我认为,参加学习强国的学习,不仅仅是积极响应党组织的号召,更是我们全方位了解国家、了解党的一种有效方式,也是逐渐向党靠拢、提高自我的一个途径。

在”学习强国“中,我们可以根据自己感兴趣的内容进行筛选学习,如:实践,经济,国际,文化,还有党史等等,也可以通过每天更新推荐内容,及时的了解时事新闻、了解国家政策。最近正在召开的两会,我们在”学习强国“中就可以第一时间及时准确地了解到两会的内容,方便快捷。通过”学习强国“,我也渐渐养成阅读的好习惯。最开始学习就像完成任务,但是现在则不同,我从这里学习到了很多不了解、不知道的知识,真正提高和充实了自己,也真切地感觉到自己离党又接近了一步。

在党的十九大报告中,习近平总书记进一步指出:“要增强学习本领,在全党营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围,建设马克思主义学习型政党,推动建设学习大国。”而”学习强国“的到来,实现了全民学习的新高潮!

任鹏。

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