通过撰写月工作总结，我们可以给自己设定目标、监督自己、激励自己，不断进步。以下是一些关于月工作总结的实例，通过这些实例，我们可以了解到月工作总结的写作方式和技巧，希望对大家有所帮助。
年度XX市妇女联合会上半年工作总结和下半年工作计划全文完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
xx市妇女联合会。
2020年上半年，在市委市政府的领导和自治区妇联的指导下,xx市妇联以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和***二中、三中、四中***精神，贯彻******关于妇女事业和妇联工作的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；保持和增强政治性、先进性、群众性,严格落实市委市政府的重大决策部署，进一步团结引领广大妇女深入实施“实业兴市，开放强柳”战略，全力推进“三大建设”，持续营造“三大生态”，为推进高质量发展，全面建成小康社会，加快建设现代制造城、打造万亿工业强市贡献巾帼力量。
一、实施巾帼思想领航工程，引领广大妇女坚定地听党话跟党走。
（一）加强思想政治引领，用科学理论武装妇女。落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，制定并印发《2020年妇女思想引领工作方案》，深入开展中国特色社会主义和中国梦教育，开展新时代文明实践活动。组织基层妇联充分利用“妇女之家”等工作阵地，发动各级妇女组织、“桂姐姐”宣讲队深入乡镇、街道、村屯、社区，采取巡讲、文艺演出、知识竞赛、故事分享等群众喜爱的形式开展宣传教育活动，切实增强各级妇联干部和妇女群众对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同。深入学习宣传贯彻******关于打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战的系列重要指示精神和党***决策部署，在“xx女性”微信公众号开设居家抗疫系列微课、疫情防控普法、文明单位战疫、爱国卫生月等专栏，及时宣传广大妇女、家庭、巾帼志愿者积极参与抗疫的先进事迹和疫情防控的动态、政策和知识，引导妇女群众积极参与联防联控、群防群治。
（二）加强价值精神引领，用榜样力量激励妇女。积极培树典型，推荐参选上级三八红旗手（集体）评选，xx市13名先进个人获得自治区三八红旗手荣誉称号，5个先进集体获得自治区三八红旗集体荣誉称号。疫情防控期间，创新开展xx市纪念“三八”国际妇女节活动，线上组织“xx市纪念‘三八’国际妇女节110周年立足岗位争做最美巾帼奋斗者故事分享会”，6个分享嘉宾的感人故事吸引了全市广大妇女的关注，6个事迹短视频全部被“学习强国”采用播发，总播放量达14213次，讲好了我市女性先进典型故事，展示了我市优秀女性形象。
（三）加强宣传阵地建设，用正确舆论引导妇女。坚持正确的政治方向，推进妇联系统融媒体建设，构建“xx女性”微信公众号、xx妇女网、xx晚报家庭版、xx电台宣传专栏等平台构成的融媒体矩阵。主动开展有特色有亮点有声势的妇女新闻舆论宣传工作，围绕“抗击疫情xx巾帼在行动”、“脱贫攻坚复工复产xx巾帼在行动”等专题策划系列报道，提高了宣传的吸引力和传播力。压实意识形态工作责任，提高妇女儿童工作领域的舆论引导能力。截至6月15日，市妇联工作获国家级媒体报道73条、自治区级媒体报道20条、市级媒体报道23条；市妇联官方微信公众号“xx女性”进行宣传报道148条，10次进入地市级妇联微信公众号全国周榜50强。
二、实施巾帼建功扬帆工程，为xx高质量发展贡献“半边天”力量。
（一）主动作为，坚决打赢防疫抗疫阻击战。一是发挥组织优势。第一时间发出倡议，引导广大妇女、家庭和社会力量投身防疫抗疫。广泛宣传发动，在“xx女性”微信公众号发布信息60多条，其中有两条信息在《中国妇女报》刊发，获得全国人大副委员长、全国妇联主席沈跃跃点赞。二是主动担责。组建由44名心理咨询师组成的志愿者团队，为全市广大妇女和家庭提供应对疫情的心理援助热线服务。多渠道统筹协调，争取上级妇联和社会力量支持，筹集3万元专项资金和价值2万余元的口罩、手消液、消毒粉等防疫物品，分发到各县区妇联。同时发动市女知识分子联合会、女企业家协会捐赠近37万元的爱心款和药品、食品等物资支援防疫抗疫。三是助力复工复产。妇联班子成员带队走进一批女企业家协会会员单位，调研企业复工复产情况，协调有关部门帮助企业解决实际困难。发动我市大型企业职工爱心认购鹿寨县果农及贫困户滞销的砂糖桔万斤。四是慰问抗疫一线巾帼。“三八”国际妇女节前夕，由市领导带队对奋战在防疫抗疫一线的女性医务人员、警察、社区工作者等进行了慰问。五是主动向社区“下沉”。疫情防控期间，市妇联党员干部每天深入结对社区，配合开展入户排查、宣传、清洁消杀等防疫工作。同时支持社区一批口罩、消杀物品和食品，与社区携手共织疫情防控网。
（二）围绕促进xx高质量发展，深化“创业创新巾帼行动”。组织开展xx市巾帼创新创业电商专题培训班和融媒体+巾帼脱贫直播带货培训会，帮助女企业家、女能人拓宽经营视野，打开营销思路，提供创业创新技术和媒体支撑。联合市广播电视台搭建扶贫直播平台，聚焦产业扶贫，以“融媒体+”为载体，开展“融媒体+巾帼脱贫”系列活动，形成电台+微信+抖音+微博+头条等全媒体矩阵宣传，不断夯实女企业家、女能人带动贫困群众增收的基础，带动复工复产、转型升级。目前已举办3场直播带货活动，浏览总量达万人次，宣传效果明显。推进巾帼家政服务提质扩容，促进稳就业、保居民就业。依托紫荆就业服务之家平台为农村进城务工妇女、城市失业妇女提供家政就业服务。截至6月，该平台为287人进行就业登记，发布就业信息141条，提供服务1395人次。协调开展xx市妇女发展综合服务基地建设，稳步推进施工进度，力争三季度实现挂牌服务。
（三）围绕脱贫攻坚，深化“产业到家牵手妈妈”巾帼脱贫行动。制定印发《xx市妇联2020年脱贫攻坚工作方案》《xx市妇联脱贫攻坚挂牌作战方案》，扎实推进“巾帼脱贫行动”。组织融水县、三江县两个挂牌督战县妇联干部、部分乡镇干部以及巾帼脱贫示范基地负责人开展脱贫攻坚挂牌督战现场交流活动，探讨决战决胜脱贫攻坚战举措。指导融水县妇联在融水县乌英苗寨举办为期一年的“我教妈妈讲普通话”培训班，每天带领30名贫困妇女学习普通话，提升少数民族妇女与外界沟通交流的能力，帮助她们扫除脱贫致富路上的语言障碍。进一步激励“妇字号”基地更好地发挥扶贫帮困和示范带动作用，引领农村妇女脱贫致富。推荐4家单位申报“全国巾帼脱贫示范基地”，推荐7家单位申报“广西巾帼科技示范基地”,组织8位基地负责人参加2020年广西“乡村振兴”巾帼脱贫示范基地负责人培训班。联合市科技局、市农业农村局启动2020年度xx市巾帼现代农业科技示范基地创建工作，带动贫困妇女互助脱贫。
三、实施巾帼维权暖心工程，不断提升妇女儿童获得感幸福感。
（一）加强源头维权建设，夯实妇女群众维权根基。建立保护妇女儿童权益工作合作机制，与市检察院共同制定了《关于共同推动妇女儿童权益保护工作的意见》，在反家暴、性别平等评估、维权服务等16个方面开展合作，严厉惩治侵害妇女儿童权益犯罪，全面、综合、有效保护妇女儿童的合法权益。探索形式多样的基层民主协商制度，深入县区开展建立妇女议事会调研活动，6月底前在800人以上的10个易地扶贫搬迁安置点和9个基层妇联改革示范社区“妇女之家”建立妇女议事会，推进妇女进一步参与社区管理，提升妇女群众参政议政能力。
（二）强化部门合作，提升维权工作实效。联合市检察院、市司法局和市爱家服务中心等部门启动“赴心灵之约把爱带回家”心理志愿服务项目，开展“月月讲”直播访谈、“周周约”沙龙和维权服务电话“天天询”活动，仅5–6月份“月月讲”活动当天，通过广播收听直播访谈的听众就有万人次。利用各级妇联信访室、12338妇女维权服务热线以及网络等手段,协同市信访联席办、市维稳办开展信访维稳工作。上半年，共接待信访投诉161件，161人次，处理率达100%。承接12345政府热线转办17件，在每个月的全市联动网络单位办理政府热线工作考评中，热线服务满意率均达100%。推进县域婚调工作全覆盖，分别在融安县、融水县、三江县、城中区成立婚调机构。深化“建设法治中国巾帼在行动”。开展“反家庭暴力，把爱带回家”网上寻宝活动，同时通过“你好，xx”抖音号发布关于反家暴日公益宣传，浏览量超万次，点赞数超300个。积极开展“七五”普法，推进法治中国建设，开展“建设法治中国巾帼在行动”系列宣传活动939场次，参与妇女群众59706人次，参与活动的法官、检察官、律师、专家学者等专业人士和志愿者共1078人次。
（三）抓实用好公益项目，让关爱妇女儿童更温暖人心。一是为贫困妇女撑起健康保护伞。联合卫健委开展“两癌”免费检查项目，联合中国人寿xx分公司开展“关爱女性保险”项目，截至6月7日，共承保82385份两癌保险,并为53名农村贫困妇女申请全国妇联两癌救助基金。二是开展系列关爱儿童活动。开展“把爱带回家”—与留守、困境儿童结对共度寒假特别行动，给他们赠送学习生活用品，提供心理关爱、法律宣讲等关爱服务。进一步推进儿童关爱保护工作项目化、社会化、专业化发展，通过政府购买服务方式，在全市90所“儿童之家”开展志愿服务，让亲子阅读、防溺水、防性侵等儿童身心安全防护教育走进“儿童之家”。审核2020年春季资助金额，资助贫困学生148人，发放春季资助金万元。六一儿童节期间，各级妇联组织发放慰问金和慰问品近68万元，捐赠书籍8000多册、玩具500多个，受益儿童达万多人。三是大力推进“儿童之家”创建工作。联合市财政局制定下发《2020年xx市创建“儿童之家”工作方案》，协助市财政局下拨2020年“儿童之家”创建补助经费120万元；同时制定下发《2020年创建贫困村和易地扶贫搬迁安置点“儿童之家”工作方案》，指导融安县、融水县、三江县、柳江区对标对表完成易地扶贫搬迁后续扶持工作“儿童之家”创建任务。
四、实施家家幸福安康工程，弘扬优良家教家风。
（一）深入寻找最美家庭，弘扬社会正能量。开展寻找“最美家庭”主题活动，大力宣传践行新时代家庭观、弘扬社会主义家庭文明新风尚的家庭典型。申报抗疫最美家庭4户，其中获得自治区级4户，全国级1户，并通过xx女性微信公众号、xx晚报家庭版、xx电视台等媒体进行广泛宣传，取得较好的社会效应。开展绿色家庭创建行动和广西“环保妈妈”试点工作，创建自治区级“环保妈妈志愿服务”示范点5个，在学校、机关、企业范围内推动“环保妈妈志愿服务队”建设，不断扩大覆盖面和影响力。组织开展“低碳环保e家亲，青山绿水美家园”主题活动，吸引了现场众多家庭关注和参与。
（二）开展家庭教育指导服务，加强家风家教主题宣传。充分利用微信、网站等网络平台，积极开展线上家庭教育课堂，广泛宣传家庭教育科学理念和知识，为留守儿童家长提供及时便捷的家庭教育指导服务。推出“xx市居家抗疫系列微课”、“紫荆魅力女性”网络公益课堂，累计上传微课63讲，阅读量7万多人次；开展最美“宅”时光照片征集和“我想对你说……”系列作品征集活动，参与活动家庭7000多户，收到书画、照片、视频等作品215余份。组织开展2020年“书香八桂父母同行”亲子阅读活动，共有350组家庭参与投稿。通过家长和孩子共同参与亲子阅读，培养儿童及其家庭成员良好的阅读习惯，密切亲子关系，传承优良家风。
五、深化改革增强实效，建设更加坚强有力和充满活力的妇联组织。
（一）着力深化妇联组织建设改革。一是抓实市级基层妇联改革示范点建设。加强指导,以实地走访、调研座谈等形式，有效推动示范点发挥好典型带动作用，促进基层妇联组织建设。二是抓好挂牌作战易地扶贫搬迁安置点后续管理服务。通过“五个一”（即：一个“妇联组织”、一个“妇女之家”、一个“儿童之家”、一个“妇女议事会”和一支“桂姐姐宣讲队”）全覆盖，把安置点妇联组织建设成为联系服务妇女儿童的坚强阵地和温暖之家。截止6月，10个人口规模800人以上的安置点已建立完善“五个一”建设，其余安置点就近与现有的村（社区）“五个一”资源实现共享。三是实施妇联组织建设改革“破难行动”。将妇联组织“破难行动”纳入党建带妇建工作内容，重点围绕全面推进县级妇联改革、组织覆盖、基层执委作用发挥、妇联组织作风建。
当前隐藏内容免费查看设等四个方面开展“破难”调研，统筹谋划、有序推进。四是加强团体会员单位党建工作。推动并指导市女企协成立功能型党支部，把党建工作与服务会员企业发展、推进协会发展、促进经济社会发展有机结合起来，使党建工作与协会发展同频共振、融合发展。
(二)着力探索妇联执委发挥作用的有效路径和办法。召开市妇联十六届二次执委会，审议通过《xx市妇女联合会第十六届执行委员会工作规则》《xx市妇女联合会第十六届常务委员会工作规则》，明确执委工作职责、组织原则、会议制度和工作制度。常态化制度化组织开展“执委进妇女之家和儿童之家”、“下基层、访妇情、办实事”等活动，不断提高执委履职能力和作用发挥。
（三）着力加强机关干部队伍建设。开展干部选拔任用工作。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《xx市妇女联合会领导干部选拔任用程序细则》等文件精神，组织开展职级晋升工作。加强日常管理监督干部。制定并严格执行《xx市妇联公务员平时考核工作实施方案》，注重对干部职工的平时考核，动态监督和评估干部的德能勤绩廉综合表现，进一步促使干部职工遵守各项行为准则。
（四）全面履行从严治党主体责任。持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，巩固深化主题教育成果。强化思想政治和作风建设，把党风廉政建设工作与部门业务工作紧密结合，同部署同落实同考核。组织班子成员、机关部室负责人、直属事业单位负责人签订《党风廉政建设责任书》，开展党风廉政教育和廉政谈话，组织开展廉政风险点排查，并制定相应的防控措施。抓紧抓实脱贫攻坚整改，研究制定整改方案，明确整改问题、整改措施和工作责任，确保整改工作落实到位，严防出现扶贫领域的作风和腐败问题。
2020年下半年，市妇联将继续以******新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕市委、市政府的中心工作和自治区妇联的工作部署，落实党***去“四化”、强“三性”的根本要求，牢牢把握妇联改革的正确方向，坚持改进作风、转变方式、创新思路，努力开创妇联工作新局面，组织动员妇女走在时代前列建功立业，为建设富强民主文明和谐美丽xx而不懈奋斗。
一、增强政治性，凝聚妇女奋进新时代的磅礴力量。
一是用科学理论武装妇女。组织引导广大妇女持之以恒读原文、学原著、悟原理，深刻理解******新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，深刻领会******新时代中国特色社会主义思想闪耀的真理光辉、蕴含的崇高信仰。用妇女群众喜闻乐见的方式和听得懂的语言，推动学习宣传贯彻工作不断往深里走、往实里走、往妇女群众心里走。二是推进实施新时代文明实践活动。组织发动各级妇女组织、桂姐姐宣讲队充分利用基层妇女之家等妇女工作阵地，采取巡讲、文艺演出、知识竞赛、现场解答等群众喜爱的形式，切实增强各级妇联干部和妇女群众对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同。三是持续加强舆论阵地的打造。整合“xx女性”微信公众号、xx妇女网、xx晚报家庭版、xx电台资源，强化内容建设，进一步加强******新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策、男女平等基本国策的宣传工作，把党的主张转化为广大妇女的自觉追求和实际行动，深入融会贯通，把学习贯彻的成效转化为做好妇联工作的实际行动。
二、增强先进性，激发女性奋斗建功新时代。
一是持续抓好新冠肺炎疫情防控宣传工作。动员广大妇女做好疫情防控基础性、普及性工作，加强健康文明生活方式宣传、爱国卫生线上主题宣传以及开展卫生创建、文明创建宣传活动，建立开展爱国卫生运动的长效机制。二是深化“产业到家牵手妈妈”巾帼脱贫行动。持续开展融水县、三江县的脱贫攻坚挂牌作战工作。三是深化“乡村振兴巾帼行动”。开展2020年度xx市巾帼现代农业科技示范基地创建工作，对申报创建的基地进行验收，并指导基地开展工作，带动贫困妇女互助脱贫。四是开展巾帼家政服务工作。完成xx市妇女发展综合服务基地建设；以妇女发展综合服务基地为中心，积极拓展巾帼家政服务的覆盖面，联合城市职业学院开展家政服务人才培训并助推就业；依托紫荆就业服务之家，搭建家政供需信息平台；开展家政人员保险合作项目；指导家政企业开展家政“大篷车”进村（社区）活动。五是持续开展“融媒体+巾帼脱贫”直播带货活动，继续做好“融媒体+巾帼脱贫”系列活动，全年计划开展17场。
三、增强群众性，服务妇女儿童共建共享美好生活。
（一）完善网络机制，提升维权工作实效。一是推进婚姻家庭纠纷预防化解工作创新发展。开展广西“桂姐姐”维权服务队试点工作，在xx市组建“桂姐姐维权服务队”。开展“建设法治中国巾帼在行动”维权服务进机关、进企业、进学校、进村屯、进社区、进家庭“六进”活动。二是推动我市建立就业性别歧视联合约谈机制。深入贯彻男女平等基本国策，认真落实劳动法、就业促进法、妇女权益保障法等法律法规关于保障妇女平等就业权利的规定，与相关职能部门共同推进我市就业性别歧视联合约谈机制。三是持续推动城乡社区建立妇女议事会制度。通过在39个易地扶贫搬迁安置点和9个基层妇联改革示范社区的“妇女之家”建立妇女议事会，维护妇女群众的合法权益。四是持续开展“赴心灵之约把爱带回家”心理志愿服务项目。持续开展“月月讲”直播访谈、“周周约”沙龙活动和电话“天天询”活动。五是继续开展维护妇女儿童权益集中宣传活动。在“1125”、“121”、“124”期间，开展丰富多彩的法律宣传教育活动。六是持续开展妇女信访维权工作。积极为求助妇女儿童做好服务工作；关注妇女儿童信访中反映出的苗头性、倾向性问题，及时掌握动态，防止矛盾纠纷激化。
（二）开展暖心关爱妇女儿童工作。一是持续开展关爱女性健康工作。继续联合卫健委开展“两癌”免费检查项目、联合中国人寿xx分公司开展“关爱女性保险”项目。二是整合资源，关心关爱困境特殊儿童。通过结对帮扶关爱、“互联网+”关爱等形式，开展春蕾计划、爱心捐赠、志愿服务“儿童之家”等系列活动，关心关爱特殊困境儿童，为留守儿童家庭提供家庭教育指导服务。三是进一步做好“儿童之家”创建工作。重点抓好融安县、融水县、三江县、柳江区10个800人以上易地扶贫搬迁安置点“儿童之家”达标工作。
（三）深入开展寻找“最美家庭”主题活动。组织开展评选2020年度xx市“最美家庭”活动，申报自治区级最美家庭7户以上、绿色家庭5户以上、勤廉家庭3户以上。充分利用妇女之家、儿童之家、家长学校、网络新媒体等载体平台，层层组织“最美家庭”典型深入基层讲好家庭故事，引领更多的家庭崇德向善、见贤思齐。推动“环保妈妈志愿服务队”建设，探索建立积分激励机制。积极争取相关部门和社会支持，给予基层“最美家庭”一定的礼遇。开展“树清廉家风创最美家庭”主题活动，引导广大党员领导干部自觉树立良好家风，守好家庭廉洁防线。
（四）继续开展家庭教育指导服务。开展2020年xx市星级“家长学校”创建工作，创建星级家长学校705个，开展系列家庭教育指导服务。进一步深化和改进“xx家教163微课堂”建设，发挥“互联网+”的作用，实施父母成长计划，为家长提供科学的家庭教育理念、知识和方法。
四、深化重点领域和关键环节改革，激发妇联组织新动力、新活力。
一是做好村（社区）妇联组织换届选举和女性人才储备工作。加强与组织、民政、财政等部门的沟通，广泛深入调研，指导基层做好村（社区）妇联换届，选优配强村（社区）妇联主席。积极向县级组织部门、民政部门和乡镇党委推荐优秀妇女人才进入村级“两委”后备人才队伍，确保实现“两纲”目标要求。二是发挥妇联优势做好易安点后续服务工作。加强对800人以上易安点的指导，抓实抓细易安点“五个一”全覆盖工作。三是加强妇女工作者队伍建设。积极培育农村女性后备人才，举办基层妇干领头雁培训。加大对基层妇联主席、副主席和执委骨干培训力度。四是抓好妇联组织建设改革“破难行动”。结合实际，对照“破难行动”问题清单，研究制定切实可行的“破难”具体措施，确保取得工作成效。
上半年度工作总结
上半年，生产部门面对卤水、原煤质量下降、生产用水不足等生产不利因素，克难攻坚，不断探索优质高产低耗新路子，精心组织，合理调度，完成了公司下达的生产任务。六月份，生产原盐11526吨，上半年共生产原盐7.5万吨，同比增长7.1%。
1、狠抓安全管理，强化安全素养。在工作中，认真落实“安全生产，预防第一”的工作方针。新年伊始，公司层层签订了安全生产责任状，确定了安全生产的`重要性。积极编制相关安全制度，元月份顺序通过了襄樊市第一批安全质量标准达标企业验收。根据总公司要求，在公司内适时开展了安全生产教育活动，增强全体员工的安全责任意识。坚持每周安全生产调例会制度及周六安全文明卫生检查制度、生产干部值班制度，对查出的问题及时下发整改通知书，限期整改。注重安全设施建设，对采区地质进行了安全监测，封堵了老井，加固了部分盐井，防止了地质灾害的发生。
2、平衡生产，合理调度，确保生产正常进行。上半年卤水质量持续恶化，芒硝含量急剧上升，加之生产周期长等因素，致使卤水供应紧张，能耗居高不下。生产部门针对实际情况，积极组织相关单位协调用电、平衡用水、节约用卤，研究新方法，制定新举措，确保了生产的正常进行。
3、挖潜增效，积极筹划工艺技术改造。今年以来，面对激烈的市场竞争，公司围绕“增收节支，挖潜增效”这一课题，努力降低生产成本，积极创造竞争优势。在公司上下的共同努力下，取得了综合能耗同比下降的成果。为了解决生产中存在的一系列问题，降低生产成本，提高经济效益，公司计划实施工艺技术改造。生产部门及早部署，多方考察论证、广泛征求意见，拟定了技改方案。本次工艺技术改造将彻底解决当前冷却塔冷却效果差、冷却水量孝末效负压低、排盐温度高、洗盐兑卤量大等一系列问题，实现规模、效益双提高。
二、迎接市场挑战，销售再创新高。
上半年，运销部门紧随市场变化，围绕公司下达的销售任务，克难奋进，努力攻克销售难关。通过各种渠道，想尽一切办法，及时回笼货款，确保公司正常有序的生产经营活动。面对激烈的市场竞争，审时度势，对不同销区实行差异化营销。分析客户需求及行业动态，解决客户实际问题，全面提升营销服务质量，树立了良好的企业形象。通过自身努力，发挥集团和区域优势，增强了产品市场占有率。面对两碱工业盐市场不景气，价格逐渐下滑的局面，公司运销部门果断采取措施，及时调整营销策略，稳定老客户;利用良好的信誉及区位优势，积极开拓新销区，寻求新的合作伙伴。在积极开拓主营产品市场的同时，公司加大了掺和料的销售力度，稳定了省内销售市场，使其得到了又好又快发展。上半年共销售原盐7.3万吨，同比增长5.8%，产品销售再创新高。在铁路运输紧张的情况下，公司积极协调铁路部门和两站关系，签订运输协议，提高了发运质量，有效的缓解了运输压力。
上半年度工作总结
今年一大半过去了。上个月底，我们公司还在上半年召开了销售会议。会上，公司领导还分析了上半年的销售工作，让我们对这半年的工作情况有更深的了解。为了更好地了解自己，向优秀的同事学习，以便更好地开展下半年的工作，现将上半年的销售工作总结如下。
第一，办事踏实，认真履行职责。
首先，我可以从产品知识入手，在了解技术知识的同时，认真分析市场信息，及时制定营销计划，及时跟进客户，分析客户数据。其次，我经常与其他销售人员经常沟通和沟通，分析市场情况、存在的问题和解决方案，共同改进。我们要时刻开发新客户，同时要不断将竞争对手中的客户进行分类，把最有可能使用我们产品的客户作为重要客户，重点关注最近有项目的客户，根据他们的.需求分配访问次数。努力推广榜单，从而达到销售的目的。
在分析客户时，我们必须建立自己的客户群。根据我们产品的特点找到合适的客户群体是成功的关键。我在过去六个月里做了什么的客户里面，有好几个都是对该行业不是很了解，也就是在这个行业上刚刚起步，技术比较薄弱，单子也比较小，但是成功率比较高，价格也可以做得高些。像这样的客户就可以列入主要客户群体里。他们一般都是从别的相关行业转行的或者是新成立接监控项目的部门的，因为他们有这方面的客户资源，有发展的前景，所以如果能维护好这部分客户，往后他们走的量也是比较可观的。
二、主动积极，力求按时按量完成任务。
每天主动积极的拜访客户，并确保拜访质量，回来后要认真分析信息和总结工作情况，并做好第二天的工作计划。拜访客户是销售的基础，没有拜访就没有销售，而且因为人与人都是有感情的，只有跟客户之间建立了感情基础，提高客户对我们的信任度之后方有机会销售产品给他们。主动协助客户做工作，比如帮忙查找资料，帮忙做方案，做预算，这都是让客户对我们增加信任度的方式之一，也是推我们产品给他们的最好机会。即使当时没有能立刻成交，但是他们会一直记得你的功劳的，往后有用到的都会主动找到我们的。
三、做好售后服务。
不管是多好的产品都会有次品，都会有各种各样的问题出现，如此售后就显得尤其重要，做好售后是维护客情的重要手段，是形成再次销售的关键。当客户反应一个问题到我们这里来的时候，我们要第一时间向客户详细了解情况，并尽量找出问题的所在，如果找不出原因的，也不要着急，先稳定客户的情绪，安慰客户，然后再承诺一定能帮他解决问题，让他放心，再把问题跟公司的技术人员反应，然后再找出解决的方案。在我成交的客户里，有反应出现问题的也不少，但是经过协调和帮忙解决以后，大多客户都对我们的服务感到很满意。很多都立刻表示要继续合作，有项目有需要采购的都立刻跟我们联系。
四、坚持学习。
人要不断的学习才能进步。首先要学习我们的新产品，我们的产品知识要过关;其次是学习沟通技巧来提高自身的业务能力;再有时间还可以学习一些同行的产品特点，并跟我们的作个比较，从而能了解到我们产品的优势，从而做到在客户面前扬长避短。
五、多了解行业信息。
了解我们的竞争对手我们的同行，了解现在市场上做得比较好的产品，了解行业里的相关政策，这些都是一个优秀的业务员必须时刻都要关心的问题。只有了解了外面的世界才不会成为坐井观天的青蛙，才能对手中掌握的信息做出正确的判断，遇到问题才能随机应变。
我要给自己定一个明确的目标，同时要制定一个销售计划，并把任务分配到手中的客户里面，大方向从行业分，小到每一个客户。这样才能每天都明确的知道自己的任务，才能明确自己拜访客户的目的，提高拜访的质量。由于我上半年工作计划做得不详细，拜访客户比较盲目，对产品也不是特别熟悉，以至销量比较少，所有在下半年要改变办法，要努力提高销量，要努力完成公司分配的任务。
半年来，在公司正确领导和关心帮助下，本人认真学习公司两位老总和各个领导传授的重要思想，牢固树立以公司形象和集体荣辱观，按照公司确定的工作思路，解款员以微笑服务为己任，以各个网点的柜员满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好公司基层的解款工作。
押运员在以按照厂领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。努力做到在思想上、认识上同各个领导上保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间学习计算机、法律知识，以及进一步学习自己的业务知识。现对自己的半年工作总结如下：
一、勤奋学习，与时俱进。
理论是行动的先导。作为公司基层人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。半年来我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。
1、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度，按计划进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担，自觉积极参加每周一四七会议集中学习;其次是按自己的学习计划，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。
2、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践，学习目的再于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。到公司快一年来，我注重把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路办法，积极研究新情况，解决新问题，走出新路子，克服因循守旧的思想，力戒“经验主义”，拓展思维。
二、立足本职，爱岗敬业。
作为公司的基程人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要顶岗时，能毫无怨言地放弃休息时间，坚决服从公司的安排，全身心的投入到顶岗工作中去;每当公司要开展新的劳动时，自己总是对这些让自己提高思想和毅力要做到全面、详细的了解、掌握，只有这样才能更好的适应公司的各个制度，才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。半年来，为了能积极贯彻解款员“微笑服务”的工作思路，使自己更好地为公司服务，让别人以和谐的眼光来看自己，我一边向公司的老同志虚心请教，努力学习和借鉴他们的工作经验，一边严格要求自己，对领导提出的咨询做到详细的解答;对公司反映的问题，自己能解决的就积极、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，积极向上级中队长如实反映，争取尽快给贵公司做以回复;对提出的问题和解决与否，做到登记详细，时时查阅，发现问题及时解决，有效杜绝了错款箱忘漏款箱的发生。
三、严以律己，坚决完成任务。
在工作上，围绕公司领导的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作：在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自身的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范关键作用。今后努力的方向：随着公司各个领导工作的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为贵公司作出应有的贡献。
在上半年的工作中，认真学习业务知识。我在本岗位上，按照公司领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。作为一名公司基层人员出了作好自己的本职工作外还要积极参加各项义务劳动。能够在工作中任劳任怨，在领导和工作需要时不论早晚或节假日随叫随到，不计报酬从无怨言。平时、做到严格遵守出车制度，按时出车，精确的做到公司与自己"共鸣上半年的结束意味者下半年的开始意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”。
上半年度工作总结
转眼间，在某某期货渡过了将近一年的时间了。回首20xx年，内心不禁感慨万千。自20xx年2月工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，工作能力逐步提高。刚进入新的工作岗位时，为了能够更快的适应新工作，在闲暇之时，我翻阅了大量的关于期货方面的书籍。紧接着又跟着几个老同事一起出去，接触了一部分客户。短短一个月时间，公司在我们这边的营业部正式开业，我有幸成为了其中一员，随着公司的其他5位同事一起来到了我们营业部。
在我们营业部，我的工作岗位是交易风控。俗话说投资领域风险放第一，所以我在这岗位的处事必须严谨。每天早盘之前，我必须对营业部所有客户帐户进行审查，如果有风险暴露，及时通知客户追加保证金或平仓以降低帐户风险，并告通客户如果风险继续扩大会出现的强平可能性，这样不仅为客户控制风险，也为公司控制了风险。经过这大半年的锻炼，使自己对这份工作对这个岗位有了更多更深的认识与了解。
对于工作，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。
我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。
其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。
随着业务开展工作的深入，新工作内容的展开，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，做出应有的贡献。
明年，20xx年，我们团队会在领导的带领下，积级向上，努力创造佳绩。
上半年度工作总结
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在上级业务主管部门的大力支持下，**区农委一手抓现代农业发展，按照“加快发展、奋力跨越”要求，以项目建设为抓手，不断提升为农服务手段、促使全区农村经济持续、稳定发展，一手抓机关效能建设，按照“双百工程”实施要求，以“提速提效”为目标，不断创新服务形式，促进机关工作作风进一步改善。
（一）午季麦油继续夺得高产。据调查，20xx年全区午季夏粮夏油再获丰收。夏粮面积21.5万亩，与去年基本持平，实现总产7.67万吨，在去年较高水平的基础上，保持稳定增长势头，其中小麦面积21万亩，平均亩产358公斤，实现总产7.52万吨，从而实现自20xx年以来连续5年丰收；油菜生产面积复苏，长势较好，面积、单产、总产比去年“三超”，预计面积12万亩，亩产168公斤，总产为2.02万吨，分别比去年增长28.6%、14.9%和47.8%。
（二）畜牧业稳步发展。今年各地养殖户的积极性较高，全区上半年生猪饲养量14万头，同比增加10.2%，其中存栏6.8万头，较去年同期下降20%，出栏7.2万头，较去年同期增加71.4%。母猪存栏0.82万头，同比增加82％。家禽饲养量395万只，同比增加3.9%，牛存栏1.38万头，出栏0.2万头，同比基本持平，其中奶牛0.24万头。羊存栏6.8万只，较去年同期增3%。
（三）渔业生产形势较好。全区8.03万亩可养水面，养殖率达100%。去冬今春投放鱼种9500万尾，比上年同期增长11.7%；投放幼蟹200万只，比上年增长11.0%。人繁鱼苗15亿尾，与上年持平，其中繁殖鳜鱼夏花300万尾，比上年增长25%。水产品产量1万吨，比上年增长5.2%。
（四）农民收入迅速增长。据农户抽样调查，全区上半年农民人均纯收入1601元，比上年同期增长31.5%。
（一）深入开展机关效能建设活动。今年作为区委提出的“机关效能建设推进年”，区农委精心组织，按照廉洁、勤政、务实、高效的总体目标，在全委上下强化勤奋、责任、争先三种意识，努力营造一流的机关作风。为达这一目的，农委重点开展了三项工作：
三是进一步改善服务质量，针对千家万户的服务对象，农委将提升服务手段，改进服务方法，继续做好农技“110”、“12316”农民万事通两个电话,为农民提供方便、快捷的信息服务，同时，组织农技人员走出办公室，实施直接到户、到人、到田的指导模式，强化主动服务、超前服务，。四是积极推进招商引资工作，农委及时组织召开了全委系统的招商引资动员大会，对去年招商有功人员给予奖励，并对今年4000万元的任务进行了分解，任务到人，不仅成立招商小分队外出招商，而且农委直接深入所联系的产业化龙头企业进行调研，帮助企业解决在发展中遇到的困难和问题。通过多措并举，全委上半年已完成招商引资20xx万元。
（二）扎实开展水稻产业提升行动。通过去年的成功实施，今年我委争取到省农委核心示范区建设任务20万亩，为确保核心示范区建设取得预期成效，一是做好品种供应，从去年底开始，区农委就组织开展了水稻主推良种的评选活动，经过广泛征集、科学考评，选出08年水稻生产丰两优香1号、新两优6号、皖稻119号等10个主推品种，全部签订了供种协议和承诺书，同时，农委和粮食局共同发文至各乡镇，对优质品种给予每市斤6分钱的加价，印发《致全区农民的一封信》5万多份到户，广泛宣传。二是落实基地。20万亩核心示范区分别安排在**等7个镇办的44个行政村，分别进行逐户登记，以村为单位整建制实施。三是积极示范，区农委在沙河镇新塘村柿树队安排了31个水稻品种的对比试验，组织7个镇办“万、千、百”高产示范活动，其中农委直接在沙河、乌衣，分别建立了1万亩的高产攻关示范片，在施集镇李集村建立了20xx亩的丰两优香1号品种展示片，安排专人驻点指导，做到统一品种、统一技术指导、统一生产管理。四是开展订单生产、加价收购。与区粮食局紧密合作，辐射带动全区签订优质稻订单21万亩。
（三）积极组织实施农业科技入户工作。为进一步促进农业科技成果转化，提高农业生产综合生产能力，今年我区承担实施了农业部的油菜、水稻农业科技入户工程，在全区择优聘请了50名技术指导员，联系1000名科技示范户，辐射带动2万户农户选用优良品种，应用主推技术。区农委成立科技入户专家组，进行指导、监督、检查。在今年的油菜生产中，示范户平均亩产达到189公斤，高产田块达到206公斤，比一般户亩增产45公斤，增幅达31.3%，取得了明显的经济效益和社会效益。
（四）积极实施其它相关项目。一是测土配方施肥项目，在去年采样的基础上，于今年3月底完成了4100个样品的化验任务，总化验项次达6000万次。根据土壤化验结果，制作并印发施肥建议卡6.3万份，同时安排“3414”试验20个、示范对比试验20个、配方肥校正试验5个，建立配方肥示范片10处。二是积极实施国家植保工程项目，在多方争取之下，今年总投资297万元的国家植保工程正式得到农业部批复，目前项目站建设已完成建设选址工作，项目初步设计正在进行，项目的建成将进一步改善我区植保工作条件。三是江淮分水岭综合治理理项目，20xx年省级项目共申报资金277万元，20xx年度9口砖石井、12个塘坝工程和老黄水库除险加固工程都已完工，**镇滁菊示范片基础设施建设基本完成，沟、渠、路、涵配套，300多亩菊花长势良好。四是阳光工程培训项目，20xx年申报了六家培训基地，对培训基地进行动态管理,新增了滁州农机校为培训基地，新增施集茶场为农民合作社社员培训基地，08年申报培训任务4200人，到6月底完成培训1870人，转移1084人。
上半年度妇女工作总结
根据市人民政府妇女儿童工作委员会委《关于报送20xx年上半年工作总结和下半年工作计划的通知》工作要求，结合《关于印发〈贯彻落实20xx年全区妇儿工委工作电视电话会议精神分工方案〉的通知》（桂妇儿工委办发〔20xx〕1号）《中国妇女儿童发展纲要（20xx-20xx年）》（简称“两纲”）《广西妇女儿童发展规划（20xx-20xx年）》（简称“两规划”）分工情况，我局在市人民政府妇女儿童工作委员会委的领导下，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的科学发展观，高度重视妇女儿童事业，实现了妇女在保障就业、促进参与、提升素质等方面的工作目标，实现了儿童在健康、环境等方面的工作目标。现将上半年工作总结如下：
（一）主动担当作为，全力抓好疫情防控医疗物资保障，助力疫情防控阻击战取得阶段性胜利。新冠肺炎疫情爆发后，全区各地均面临防疫物资紧缺的难题。我局作为全市疫情防控指挥部医疗物资保障组长，不等不靠，积极作为，勇挑重担，仅用不到两天时间，迅速组建医疗物资保障组实现制度、人员、办公设备“三到位”，内设4个工作小组也全部进入抗疫状态。通过对外采购、争取上级调拨、广泛发动社会募捐等方式，积极筹措抗疫急需的防护物资，先后收储了各类一次性口罩700万只、医用n95口罩1.8万只、防护服隔离服2万套、测温仪9000多把等一大批医疗防护和消杀类物资，并按要求及时调拨发放。在抓好防疫物资收储的同时，积极推进防疫物资新项目加快建设投产，协调解决企业生产面临的原材料、用工、资金、设备、资质等方面问题，截止3月底，全市17家生产防护物资企业全部投产，为全区疫情防控工作作出了巨大的贡献。
（二）突出实干为本，全力推动工业企业复工复产，确保工业经济迅速恢复平稳运行。一是认真贯彻落实中央、自治区、xxx市关于统筹抓好疫情防控和经济社会发展的有关会议精神和决策部署，多次组织召开专题会，研究全市工业企业的复工复产工作，认真落实上级有关复工复产的政策，制定出台了《xxx市应对疫情期间工业企业复工复产疫情防控工作方案》等文件，通过多管齐下，大大提振企业复工复产信心。二是加大服务力度，开展“驻企服务”活动，指导市、县两级安排了96个驻企工作队，对全市289家规上工业企业和重点培规企业开展“一对一”服务，着力帮助企业解决复工复产涉及的资金、用工、原料等方面的困难和问题，推动企业尽快复工复产，截止2月底全市在库规上工业企业全部实现复工。三是深入企业调研，及时了解掌握企业生产运行情况，通过多方沟通协调，及时解决了一批企业生产必需的煤电油运汽要素问题，推动企业达产满产，4月当月全市规上工业增加值增长了7.3%，较3月份提升了27.1个百分点，1至5月培育新上规入统企业14家，截止5月27日，全市大工业达产率达104.93%。
（一）积极开展有关妇女儿童宣传活动。今年以来，我局通过到市属企业开展有关妇女儿童方面宣传活动，鼓励劳动年龄内妇女参加职业培训，提升自身素质；鼓励儿童自觉抵制网络、手机、游戏、广告、图书和影视中不良信息的影响。
（二）积极参与文化、电信行业整治活动。今年以来，我局积极配合有关部门开展文化行业、电信行业的整治，为儿童提供健康丰富、健康向上的文化产品，保护儿童免受网络、手机、游戏、广告、图书和影视中不良信息的影响。
（三）积极配合参与发展职业教育工作。今年以来，我局积极配合市人社局等有关部门大力发展职业教育，为推动我市经济发展、促进就业、改善民生作出积极的贡献。
一是积极配合市人社局完成妇女接受职业学校教育和职业技能培训。
二是完成大力发展职业教育，巩固职业教育攻坚成果。
三是完成为儿童提供健康丰富、健康向上的文化产品，保护儿童免受不良信息的影响。
今年以来，我局在妇女儿童事业方面取得了一定成效，但仍有待加大妇女儿童方面的宣传力度，应通过多渠道、多形式面向全社会广泛宣传男女平等基本国策，宣传规划的重要内容，宣传规划实施中的典型经验和成效，宣传促进妇女儿童保护和发展的国际公约、法律政策，营造有利于妇女儿童生存、保护、发展和参与的社会氛围。
上半年度工作总结
1）腐植酸可溶性液态有机肥厂房的建设工作：1月份柑桔研究所和上海老板联合注册了赣州市华文农业科技有限公司，注册资金为100万。公司拥有600升恒温乳化器2个，用于对蚯蚓体内活性酶的提取；安装了200目胶体磨细机与过滤装置确保肥料成品的可溶性；购置了土壤养分速测仪，用于肥料原材料和成品的养分监测工作，目前基本上能对所生产出来的可溶性液态有机肥的ph值、氮、磷、钾等养分指标进行测定。建设蚯蚓养殖大棚两个，每个蚯蚓养殖大棚的面积为234平方米，目前有一个蚯蚓养殖大棚即将投入使用。
上半年的妇女工作总结
20xx年上半年，镇妇联在镇党委、政府的领导下，紧紧围绕县妇联各项工作安排及全镇的中心工作，深入贯彻党的十七大精神，把实践“三个代表”重要思想作为工作的出发点，坚持一手抓发展，一手抓维权的工作方针，着力提高妇女的整体素质为重点，加大维权力度，强化自身建设，深入开展“双学双比”和“美在农家”活动，使全镇的妇联工作取得了较好的成绩，基本实现了时间和任务双过半的目标。
镇妇联会同农技等部门举办了西甜瓜栽培、病虫害防治、特菜种植、果树修剪等农业科学技术培训班8期，农村女能手、妇女干部和养殖专业户参加了学习，受训妇女达450人次，获训人数达420人以上，提高农村妇女学习运用新品种、新技术的能力，建立科技示范户基地1个，引导农村妇女走科技增收之路。春耕期间，与镇农技中心一起引进推广瓜类新品种5个、果类新品种6个、特菜新品种8个。同时，转移输出妇女劳动力220多人，增加了农民收入。积极发挥“女能手”、“女专业户”的作用，开展扶贫帮困结对子活动。上半年，共结帮扶对子11对、扶贫18户。在“三八”镇妇女工作会议上，对2007年度涌现出来的名“双学双比”、名科技示范户、名“巾帼建功”先进个人进行了表彰，使大家交流生活经历、致富经验和情感生活，增进了了解、增强了感情、传播了经验，使全镇妇女工作形成了和谐向上的精神面貌。
4月26日，镇上召开了第十三次妇女代表大会，会议进行得非常顺利，圆满地完成了新一届妇联班子的选举任务，使妇联组织更加完善。并且加强了对村妇女干部的培训和指导，确保工作运转正常。今年向党组织推荐2名妇女加入了党组织，培养妇女入党积极分子4名。积极主动地与计生部门合作，协调做好对村妇代会主任、自管小组长的管理和培训工作，同时与学区合作召开工作经验交流、培训及家庭教育辅导宣传会议，很好的促进了妇联和学校工作的双发展、双进步。
建立妇女干部维权学习制度。要求妇女干部必须参加计划内的.学习活动，加强对《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律法规知识的学习，切实帮助妇女群众运用法律，维护自身的合法权益，引导妇女正确对待家庭和社会矛盾，提高依法维权和学法用法的本领。在“三八”节期间，配合县妇联认真开展了以宣传《妇女权益保障法》为主题的“妇女儿童维权周”活动，发放各种宣传材料1500多份，通过多种形式，开展多层次、多形式、多渠道、多内容的广泛宣传，使新《妇女儿童权益保障法》家喻户晓、人人皆知。加大救助困难儿童和妇女的力度，各妇女组织积极行动，关注困难儿童、困难妇女、困难家庭，寻求社会力量的资助等途径开展帮困助学活动，救助困难儿童5名。
镇妇联按照镇党委的统一安排，组织人员搞好村组织环境卫生，努力营造干净、整洁、优美、有序的畅通大道。还利用计划生育突击等进村入户的机会，调查建设社会主义新农村中妇女的所思所想、所需所盼，并向她们积极的宣传学的政策、妇女权益保护、两法、两纲、两规划等方面的内容，积极引导广大妇女投身到社会主义新农村建设、经济建设、和谐家庭、和谐社会的建设之中，从而密切了妇联组织与妇女群众的血肉联系。
总之，半年来镇妇联积极探索大胆实践、开展了一系列卓有成效的工作，工作取得了一些成绩，但也还存在着一些不足。我们将在下年工作中开拓进取、努力工作，力求有创新、有发展、有突破，发挥妇联组织的作用，积极带领全镇广大妇女群众，围绕镇党委政府中心工作，投身三大文明建设，为构建社会主义和谐社会做出贡献。
上半年度工作总结
（一）上市中小企业融资和上市公司再中小企业融资工作取得重要进展。山东联合化工股份有限公司于x年1月7日通过中国证监会审核，2月20日在深交所中小板上市，中小企业融资3.52亿元；5月19日鲁泰纺织增发方案获中国证监会批准，公司拟公开发行不超过1.5亿a股，预计中小企业融资11.2亿元；齐峰集团完成战略投资者引进工作，直接中小企业融资1.3亿元；金岭矿业、鲁阳股份、博汇纸业三家上市公司再中小企业融资工作也正在抓紧进行，力争年内实现再中小企业融资。
（二）积极推动企业上市，抓好后备资源培植，形成多层次上市工作格局，实现上市工作的可持续发展。
1、积极推动企业上市。东佳集团已通过中国证监会上市一处、二处审核，预计7月份提交发审委审核；对三金玻璃的股权转让进行了确认，3月26日三金玻璃上市材料已上报中国证监会；指导蓝帆塑胶、齐翔腾达、山东三维完成了上市辅导备案及验收工作，并就房产、土地等问题与相关单位进行协调，就齐翔腾达集体资产量化问题与省发改委进行了沟通，代市政府起草了蓝帆塑胶、齐翔腾达、山东三维三家股份公司上市的相关文件。截至六月底，共有东佳集团、三金玻璃、蓝帆塑胶、齐翔腾达四家公司上市材料上报中国证监会。
2、抓好后备资源培植。按照“培育一批、改制辅导一批、上市一批”的指导思想，积极开展工作，启动万昌科技、赫达股份、齐隆股份、华联矿业、晨钟机械进入上市程序，及时调度有关情况，随时给与协调指导。推动凯盛生物、蠕墨铸铁、鑫耐达、金苹果、博润工业等企业与中介机构进行接触沟通，以便尽快确定中介机构展开相关基础工作。对上市后备资源库进行调整补充，与山东卓创资讯有限公司进行对接，将其纳入我市上市后备资源库；完成齐峰集团、开泰实业两公司更换券商的工作，积极为两公司引进战略投资者。
3、加强业务培训和会议推动，不断提高有关单位和企业对上市工作的认识，增强上市工作的积极性和主动性。组织我市拟上市公司、区县金融办参加了省发改委组织的首发企业审核事务培训班；参加了2月27日山东辖区证券期货监管工作会议；配合省发改委于3月10日在沂源县成功召开“全省县域资本市场发展现场会”，并组织我市各区县及上市主管部门参会；陪同省发改委对我市创业板情况进行调研；组织我市20多家拟上市企业参加了全省成长型中小企业创业板上市培训。积极与市财政局进行沟通，按照《淄博市人民政府关于加快推进企业上市工作的意见》，落实了联合化工、东岳集团上市奖励政策。
为加强领导，推动全市上市工作的深入展开，进一步调整了市证券协调指导小组成员名单，调整补充了上市后备资源库，做好召开全市证券工作会议的各项筹备工作。整理编辑了《企业首发上市实务指南》和有关资料，起草了领导讲话等材料，为会议召开做好了各项准备工作。
4、认真做好证券期货经营场所安保工作的检查指导工作。根据《山东省公安厅、山东证监局转发公安部办公厅证监会办公厅关于开展证券期货系统重点要害部位和场所安全防范工作专项检查的通知》要求，我办与市公安局经侦支队组成联合检查组，对驻淄证券期货经营机构安全防范工作进行了全面检查。通过检查进一步排查不稳定因素和安全隐患，完善处置突发事件工作预案，建立健全情报通报制度，确保证券期货系统重点要害部位和场所的安全。
上半年度工作总结
“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富，只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，积极发挥主观能动性，为企业创造财富。今年上半年，公司继续坚持“以人为本”的经营理念，按照年初提出的“以人为本、构建和谐环境，促进公司可持续发展”的工作指导思想，以改善和提高员工的福利待遇，将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命，提高了队伍的凝聚力，从而营造了一个健康和谐的企业环境。
上半年度工作总结
（1）刚开始的时候没有一个好的过滤装置，过滤1吨肥料要3个小时左右，不断完善和改进过滤装置后，过滤1吨肥料大概只要半个小时。
（2）肥料生产过程中，肥料的浓度比较大，在放置一段时。
间后，底层的肥料会出现胶体化，导致倾倒的时候要经过稀释、摇动才能出来，经过加入纤维素后情况得到改善。（3）肥料生产过程中出现水不容物质较多的情况，在对原材料水不容物质检测后发现腐植酸钾和蚯蚓液中的水不溶物所占比例较大，在以后的肥料生产过程中通过先溶解腐植酸钾、蚯蚓液，先过滤掉这部分的水不溶物后再进行肥料的加工和生产，应该可以解决这方面存在的问题。
上半年度工作总结
我们xx生物技术有限公司，在以董事长xxx先生为首的公司董事会的领导下，20xx年上半年在各位同仁的共同努力下，取得了骄人的业绩。下面我将20xx年度生产部上半年的工作总结向公司领导和同事们会汇报如下：
我们生产部在今年上半年，围绕管理做了大量工作，我们深知“人“是所有工作中最基本的要素，最重要，所以我们的所有工作，都是以人为本，我们的所有工作的展开必须得到大多数员工的理解和支持;我们更明白：没有规矩不成方圆的道理，因此我们在以人为本的前提下，制定了生产部的各项规章制度，我们的管理理念是：以人为本，实施管理标准化、科学化;制度给我们的管理提供了管理的标准，提供了依据，只有有了标准，我们的管理工作才能更科学，才能更公平，才能更公正。同时我们也向广大的员工表明我们的思想：以人为本，实施管理标准化，科学化，并不是不要管理，以人为本是为管理服务的，所有的行为必须为管理这一中心任务服务，以人为本是为了我们更好的实施管理，以人为本只是说我们在管理时更人性化，我们在提倡管理的时候，坚决反对野蛮粗暴地管理。
了解员工对我们管理人员的.意见，对生产部管理的意见和建议，同时我们也通过这样的会议交流工作经验和沟通思想，取得了很好的效果，增强团队精神：
我们有一句口头禅：生产部的门永远向我们所有的员工敞开，我们24小时可以接待员工反映问题和向我们提意见，只要有利于我们的工作，不论多难听的话我们都能听;我们欢迎所有员工提合理化建议，只有我们生产部所有员工思想统一了，有了团队精神，我们的工作才能做的更好。通过这一段时间的尝试我们认为效果很好，可以说我们的思想统一了，我们的行动统一了。
生产部门人员相对较多，而且大多是刚从学校毕业的大学生思想活跃，有活力，这些是他们的优点，但我们深知他们由于受各思潮的影响，普遍存在着组织观念淡薄，不能严格要求自己，相对的动手能力差等不足，针对这些情况，我们制定了《生产部管理制度》、《生产部员工违纪处罚条例》等规章制度，并组织员工学习，增强员工的组织观念。
针对员工相对的动手能力差这一情况，我们组织技术骨干编写各工序作业指导书，以及相关设备的操作规程，组织员工进行培训，努力提高员工的操作技能。
上半年，我们一方面加大软件方面的建设，制定了各项规章制度和操作规范，另一方面我们加大了生产现场的管理力度，加强生产现场的巡检，发现问题及时解决，发现违反规章制度的，坚决处理，可以说我们通过处理极少部分人，教育了广大的员工，起到了很好的警示作用，这些工作的开展，我们知道有很大的压力和难度，但我们深知我们有公司领导的大力支持，我们做了，我们也可以说取得了阶段性的成绩。谢谢公司领导对我们工作的支持!
今年上半年，公司根据个别员工思想不稳定，不安心工作的特殊情况，及时果断地采取整顿措施，我们生产部门积极主动配合公司行动，通过合理安排、积极调度，变被动为主动，不但没有影响我们的生产，相反我们通过这一特殊情况，发挥员工的主人翁精神，在提高员工劳动效率方面，做大做足文章，提高了员工的劳动效率，克服了设备不足等困难，现在我们的产量和质量比去年有了很大的提高。
上半年通过全体员工的共同努力，我们在以董事长为首的公司董事会的正确领导下取得了一定的成绩，为下半年的各项工作打下了坚实的基础，但是我们还应清醒的看到我们的工作中仍存在许多不尽人意的地方，亟待在今后的工作中加以解决，具体总结如下：
(1)思想方面:仍有极小部分员工思想懈怠，不积极主动，组织观念淡薄，进而表现在工作中不求上进，无工作热情，责任心差，这直接影响其他员工的工作情绪。
(2)技能方面：由于人员流动较大，致使部分员工在技能方面得不到加强，在一定程度上影响了产品的产量和质量。
(3)制度方面:xx年上半年，生产部在公司领导的大力支持下，根据生产部的实际工作需要，制定了各项规章制度，保障了各车间的生产次序，规范员工在生产现场的行为，促进了生产部各项工作的开展，经过一段时间的施行，我们发现我们的制度还有许多不完善的地方，需要我们进一步的完善;另一方面，在制度执行方面，由于我们部分领导的认识仍然不高，在生产现场执行制度不够坚决，致使我们的生产现场仍然不时出现这样或那样的问题，我们的管理工作真的有待加强。
下半年，我们将针对生产部存在的问题与不足，加强工作：
(1)进一步加强员工的思想教育工作，增强员工的组织观念、团队精神以及对企业的忠诚度。
(2)加强培训工作：我们将进一步完善我们的培训体系，加强员工的操作技能和相关知识的培训工作，努力提高员工的操作操作技能和解决问题的能力，为我们的生产服务。
(3)进一步完善我们的规章制度，使我们的规章制度更合理、更科学。
(4)加强与相关部门的沟通、协调与配合。
20xx年上半年，由于各种原因，我们和相关部门的沟通、协调的不理想，致使我们在工作中配合的不好，尽管对工作没有产生太大的影响，我们认为这将严重影响公司的利益，是极大的人力资源的浪费。下半年我们将主动与相关部门沟通、协调，相互配合好工作，为公司创造一个和谐、有效的工作环境贡献出我们的一份力量。