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九年制学校工作计划(模板17篇)

时间:2023-12-28 22:12:48 作者:念青松九年制学校工作计划(模板17篇)

学校是一个有秩序、有纪律的学习环境,能够帮助学生养成良好的学习习惯。以下是一份学校总结范文,希望能够给你一些写作的思路。

九年制学校工作计划总结

以《小学德育纲要》为指针,充分发挥少先队在未成年人思想道德建设中的重要作用,切实有效地加强对未成年人思想道德的教育,以此促进少先队工作实现新的发展。根据学校工作计划和实际情况,坚持以爱国主义为主线,以集体主义为原则,以文明礼仪常规和安全卫生工作为重点,以“五自”和“道德体验”为基本途径,进一步加强少先队自身建设,增强队组织的吸引力、凝聚力和影响力,弘扬和培育民族精神,激发和培养学生的创新精神和实践能力。

二、本期主要工作。

(一)抓好学生的常规管理:

1、发挥大中队委的作用,协助辅导员做好少先队各项常规工作。

2、完善新学期各项常规工作的组织和活动制度:做好每月的“文明班级”评比,加强红领巾监督岗的检查力度,指导和督促各中队开展好每周一次的中队主题队会等。

3、加强学校升旗仪式管理,培养和训练新一轮国旗手。

(二)教育并帮助学生树立正确的道德观。

1、各班辅导员(班主任)组织学生学习《小学德育纲要》,教育并帮助学生树立正确的道德观,努力引导和教育学生从小养成文明礼貌、诚实守信、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的好品质。

2、以爱国主义为核心,弘扬培育民族精神,增强爱国情感,逐步培养学生的公德意识、责任意识和奉献精神(比如班级里开展“寻找身边的名人”、“中国真了不起”、“了不起的中国人”等活动),树立学生的.民族自信心、自尊心、自豪感。

3、采用民主选举确立大、中、小队干部,定期轮流任职。利用广播站,大力宣传学生中的好人好事,为全体少先队员树立一个“可亲、可信、可敬、可学”的榜样,通过榜样引导学习先进,养成良好的行为习惯。

4、组织少先队辅导员加强理论学习,坚持以鲜活的活动引导学生,要切实提高业务技能和育人水平,准确把握新时期学校青少年的成长规律和现实要求,不断加强少先队工作的针对性、系统性和实效性,注重提高自身修养,以自己高尚的人格来感染学生、塑造学生。

(三)发挥各班中、小队在班级的作用,努力能够让少先队员自主管理、自主活动。

发挥各班中、小队干部在班级的作用,努力能够让少先队员自主管理、自主活动“是少先队工作之重点,在抓好常规工作、阵地建设的同时,结合”责任“、”礼让“、”卫生“、”宽容“、”诚信“等具体内容开展多种形式的中、小队活动,让每一个少先队员”在活动中学习“、”在活动中实现发展“成为实实在在的行动,切实提高队员自主管理、自主活动的意识和能力。

比如”礼仪示范“,进一步要求学生做到礼貌、团结、尊敬师长等礼仪,在校园乃至于校外同样见到老师敬个礼、问声好。使学生真正从根本上做到”礼让“、”宽容“。在”综合实践活动“开展的筹备过程中,充分发挥学生的作用,特别是中队长、小队长的作用,在有序的情况下,索性放手给学生,让他们讨论、交流活动的内容、策略、方法以及活动过程中要注意的问题,然后教师进行总结、整理出活动的方案、内容。接着活动的过程中,让学生自己按照自己定出的方案、活动流程进行综合实践活动,并且让学生管理自己的小组,直到活动结束乃至于活动成果的形成。

(四)加大力度,常抓不懈,开展多项教育活动。

1、学生常规教育。

各中队继续组织学生学习《小学生守则》《小学生日常行为规范》,加强礼仪教育与训练,以创建文明班集体为载体,并以”文明礼仪我能行“为主题,以”三管六不“,”三别四带“为重点,以学生文明礼仪教育为突破口,加强学生行为习惯的养成教育,着重培养学生良好的行为习惯。

管住自己的嘴,不说脏话、粗话;

管住自己的手,不乱涂乱画,不攀摘花草,不乱扔杂物;

管住自己的脚,不追逐奔跑,不践踏花坛。

”三别“:即向粗鲁告别、向陋习告别、向坏事告别;

”四带“:即把礼仪带进校园、把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带向社会。

强化常规工作的检查、评比制度,调动学生积极性及自我管理意识,树立良好的学风和校风。

2、安全教育。

以”安全伴我行“活动为载体,开展预防少年儿童意外伤害,保护少年儿童生命安全和身体健康活动。深入宣传,讲明道理,学习自护知识、消防知识、交通知识,并在各班积极开展争创”平安班级“的活动,在活动中培训安全知识和安全技能,增强安全防范意识,杜绝一切事故的发生。

3、开展社会实践活动。

利用植树节、劳动节、儿童节等节日活动,开展各项针对性活动。引导学生参加力所能及的社会实践和社区公益活动,让学生在活动中有所体验、有所感悟、有所收获。

4、心理健康教育。

健全心理健康教育组织,组织学习心理健康教育理论,每位教师都要从心理学角度去激励和感化学生,进行个别辅导,有的放矢地做好学生心理健康教育工作。

5、发挥少先队活动阵地的作用。

少先队要在校园文化建设中发挥积极作用。以红领巾广播站、班级板报等为活动阵地,积极开展各类小主题教育实践活动,搞好班级文化建设,建立班级荣誉角等栏目,引导学生做好班级的净化、绿化、美化,使班级成为学生学习生活的乐园,从而给更多的学生提供一个岗位,锻炼一种能力,形成一个习惯,促进良好校园文化的形成。

(五)、加强校园文化环境建设和环保教育,增强学生绿色意识,创建”绿色学校“。

(六)、加强学生卫生、勤俭节约教育,争做勤俭节约小标兵。

(七)、加强科技教育,培养学生科技意识和发明创造能力。

三月份:文明礼貌月。

1、各中队根据学校少先队工作计划制订中队工作计划。

2、通过新学期寄语、国旗下的讲话、黑板报、宣传窗,广播站等多种方式,及时引导学生树立良好的道德观。

3、开展植树节绿化校园活动。

四月份:爱国主义教育月。

1、开展”我骄傲,我是少先队员!“的演讲比赛。

2、开展清明节扫墓活动。

五月份:劳动月。

1、引导队员帮助父母做一些力所能及的事。

2、进一步对学生进行爱国主义教育。

六月份:安全快乐月。

1、利用红领巾广播站开展安全法制教育宣传及禁毒教育讲座。

2、开展”我的`六一`我做主“中队主题班会,教育学生快乐成长。

3、组织筹备六一庆祝活动。

4、搞好复习,迎接期末质量检测。

九年制学校工作计划

为了更好地落实新的《中学生日常行为规范》、《中学生守则》的各项要求,找准管教结合的最佳点,创造有利于少年儿童健康成长的环境,培养良好的道德品质,以科学管理为手段,制定适合本校实际的“德育工作计划”,使学生养成良好的行为习惯和学习习惯,为适应新的教学环境,为规范加特色的办学方向奠定基础。

1、坚持以德立校,以德治校。积极发挥党支部、工会、团队和少先队的德育职能作用,以《公民道德建设实施纲要》为指针,深入贯彻局《20xx年教育工作意见》,有效地推进德育工作。

2、深入持久地开展“三个离不开,四个认同,马克思五观,反对民族分裂,维护祖国统一的教育。使学生深刻认识到稳定是福、xx是祸的道理。与分裂分子作坚决的斗争,人人争做民族团结的小标兵。

3、要进一步发挥德育在课堂主渠道的作用。全体教师要树立“人人都是德育工作者”的思想,将德育工作渗透到教育教学的各个环节。

4、切实加强行风建设,开展师德教育活动,增强教师执行学校规章制度的自觉性,坚持依法治校,以德治教,树立良好师德形象,努力建设一支高质量、高水平的教师队伍。

5、安全工作常抓不懈。树立“生命第一、安全第一、学生第一”的思想,狠抓学校常规管理,增强值日管理力度,定期开展安全教育、安全检查工作,分工明确,责任到人,消除学校一切不安全隐患,为学生创设安、舒适的学习环境。

(一)、加强理论学习。

1、继续深入学习《公民道德建设实施纲要》、《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》《义务教育法》,充实内容,丰富内涵,不断增强德育工作的针对性。

2、以学生为本,坚持正确的育人方向。改进德育工作方式、方法,不断增强学校德育工作的主动性、针对性和实效性,为学生的终身发展和高尚人格的培养奠定坚实的基础,做学生满意的教师。

(二)、狠抓学生六大行为习惯养成教育。

1、继续深入贯彻《中学生日常行业规范》,开展新时期下的德育工作的新内容的教育,从一点一滴的小事做起,提高文明素质。

2、常规检查领导小组每天对学生仪表、到校、卫生、纪律等情况进行检查,并详细记载,每周一评,激发学生关心班级,热爱集体的思想。

3、大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,认真执行《中学生日常行为规范》和《中学生守则》,开展诚信教育,努力提高学生的诚信意识。

4、关心、关注学生的学习交往和日常生活,引导学生明确学习。

目标,制订学习计划,提高学习的主动性、积极性,指导学生善于建立平等友爱,互相帮助,开放宽容,诚实守信的良好人际关系,为自身的健康成长和更好地适应社会做好人际储备。

(三)、加强行为习惯养成教育。

继续加大贯彻实施《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的力度,积极在校园内开展创建示范班、争当文明学生、流动红旗竞赛、操行分评定等特色活动。

1、充分利用队报、广播站、黑板报、宣传栏等宣传阵地,加强学生文明礼貌、安全卫生等常规教育宣传,使日常行为规范教育活动更深入,更持久。

2、进一步健全《班级量划考核细则》、《学生操行分评定细则》,并组织学生学习这些规章制度,让它们指导规范学生的行为。

3、重视经常性检查督促,抓好学生卫生、纪律等检查、通报工作,做好管理队伍的建设,规范值日、检查、评比等制度,让值日岗发挥更多、更大的作用。

4、做好考核、评定、公布等相关工作,做到公平、公正、公开。

(四)、深入开展德育科研活动。

1、更新理念,注重实际,推进德育创新,加强德育科研。结合我校校本课程改革和我校学生的实际,有的放矢的进行教育,真正达到"育好人"的目的。

2、鼓励教师多撰写德育论文,努力提高发表率和发表层次。

(五)、加强德育队伍建设。

1、让广大教师明确人人都是德育工作者、人人有责任,参与德育工作,增强德育力量。

2、继续加强班主任队伍建设,通过争创“优秀班级”,在校园内掀起学习师德典型的新高潮。

3、加强对教师的马克思主义五观教育、四个认同的教育、三个离不开的教育和反对分裂维护稳定的教育,切实提高教师的政治思想觉悟。

4、充分利用各种力量,重视德育工作。

(六)办好家长学校,提高家教水平。

1、加强学校、家庭、社会的联系,形成共同抓好德育工作的力,有效提高德育教育效果。

2、特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭以及外地民工子弟等特殊家庭家教工作的指导和该类家庭学生的教育和管理,让这些孩子也能享受到学校大家庭的温暖,也能向其他孩子一样健康成长。

3、聘请校外辅导员,请民警、交警给学生上法制教育课和交通安全知识,以此增强学生的法律意识、交通安全意识。

(七)、开展经典诵读,促学生形成传统美德。

传承国学经典是新时期学校德育工作的重要路径之一。通过传统文化的学习可以重塑学生伦理道德,完善学生道德品质。为此,学校结合自身实际,把国学经典教育引入课堂,作为实施素质教育的重要内容,使之成为加强学生思想道德建设的重要助推器。高年级开展了经典诵读和全年级开展的背诵古诗词,学生熟读成诵,使其成为自身约束、学习的典范,促进良好道德行为的养成。

年春学期九年制学校工作计划

1、利用“五四”等节目,通过演讲、广播、墙报、校运会及各种形式的教育活动引导和教育团员青年积极继承和弘扬优秀的传统文化,吸收和借鉴外国的优秀文化,坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀。

2、利用团课、主题班会等形式引导帮助青年树立远大的理想和人生观。

3、利用美术书法摄影等比赛,丰富学生的校园文化生活,提高学生艺术水平。

4、利用学生团委会学生会干部工作,给学生一个锻炼的大舞台,开阔了学生的视野,提高了学生的综合素质。

二加强团的组织建设,力求形成一个充满生机活力的组织体系。

1、健全团的各项管理制度,不断完善团籍档案的管理。开展团工作,制度是保证。我校团委要根据《团章》中团工作的具体要求,结合本校实际,制订工作制度、团的档案制度。

2、大力加强团干培训,提高团干素质。高素质的团干是提高团工作水平的有力保证。因此,我校团委本学期要继续加强团干培训,采取集中培训与自学相结合的原则,切实加强团干的思想作风、学习作风、工作作风、生活作风的建设,使广大团干以良好的作风影响和带动青年,以高尚的人格感召和凝聚青年。

3、做好团员队伍建设,加强团员的教育和管理工作。继续开展“举团旗、交团费唱团歌、戴团徽,过团日”等团员意识教育活动教育、引导团员青年学习党团知识,增强团意识,牢记自己是青年的先进分子,增强作为团员的光荣感和责任感,在青年中发挥模范带头作用。有计划、有步骤发展新团员,及做好毕业生的团籍转移工作。

4、认真按照民主选举制度进行团委会换届选举。

三开展多种形式的活动,增强团组织的凝聚力。

为达到加强思想教育、增强团组织凝聚力、提高学生各方面素质的目的,我校团委要把团活动与学校各学科部门活动有机结合,将学校的文艺、体育、美术、第二课堂等活动纳入团的常规工作中。利用国庆节、元旦节等节日的机会,开展文艺汇演、墙报比赛等,还将组织部分团员参加区团委组织的青年文化读书节及青年电影名片欣赏活动。

四强化团的服务功能,发挥团员青年参与学校管理的能动性。

1、加强学生会工作的指导。指导学生会开展自我教育,自我管理,自我服务活动。结合学校德育工作实际,组织学生干部,进行环境卫生、仪表仪容、纪律监督等检查。

2、进一步做好“推优工作”。加强初一少先队的团前教育,做好新团员的推荐考察工作。认真发掘青年教师中的先进分子,做好推优入党工作。

九年制学校工作计划

认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,针对我校实际情况,使学校德育工作与学生实际情况相结合,探索更适合学生年龄与身心特点的新举措,使德育工作真正落实到学生的学习生活中。坚持以爱国主义教育为主线,以强化行为规范养成教育为重点,不断增强德育工作的主动性、实效性,形成全员、全方位、全过程参与的德育模式,形成我校德育工作特色。

1、强化学生行为习惯养成教育,提高学生自我管理能力。

2、通过各种教育活动,使学生学做真人。

1、加强师德建设。

2、养成教育常抓不懈。

3、学科渗透德育。

4、节日纪念日教育活动。

5、规范化升旗。

(一)加强德育队伍建设。

1、每学期举行1-2次班主任工作例会,学习理论,总结经验,不断提高班主任的工作水平和思想素质;特别加强青年班主任的培养工作;继续开展青老“传帮带”活动。

2、加大培训力度,提高德育工作水平。积极开展校本培训,同时积极参加有关部门组织的专家、学者讲学、师德报告活动和优秀班主任经验交流。及时彰先励后。

3、各年级组长带头营造级组良好教书育人氛围。如整洁氛围、诚信氛围、友爱氛围、、竞争氛围等。

4、加强督促检查,进一步提高德育工作的实效性,树立全程全方位大德育观。通过评比考核评估制度,构建学校——级组长——班主任(科任)——学生的逐级管理体系,层层落实,在竞争环境中实行动态管理,以促进文明行为习惯的养成,争创“文明班”、“先进班”、“优秀年组”。

(二)养成教育常抓不懈。

1、落实《小学生日常行为规范》和《中学生日常行为规范》,深入持久地抓好“建设文明校园,告别不文明行为”的活动。

2、抓反复,反复抓,加强学生会、值周班评比的检查、督促,约束极少数同学的不文明行为,净化、美化校园环境。

2、继续深化学科教学渗透德育工作。本学期要充分利用高效课堂,努力营造德育氛围,把思想教育贯穿到各科教学之中。

3、加强学生网络道德教育,主要是引导学生诚实、守信、正义,勿偷窃、勿剽窃等,提高学生网络道德自律意识。

4、充分发挥团委、少先大队作用。培养一批优秀团队学生干部,发扬学生当家作主精神,增强他们工作责任感,使他们成为学校管理的得力助手。

5、抓好宣传阵地建设。本学期要继续发挥宣传、黑板报、校刊宣传作用。

6、注意培养学生良好的卫生和生活习惯,坚持每天一次卫生扫除,设定每月校园清洁日评比。

(三)抓好文明礼仪教育、爱国主义教育、感恩教育。

1、以校园礼仪为重点,广泛深入开展“文明礼仪伴我行”主题教育实践活动,上好文明礼仪第一课。从平时的一点一滴做起,培养学生文明礼貌的习惯,传承中华民族的美德。本学期学校将继续坚持文明礼仪标兵评比制度。

2、结合“弘扬和培育民族精神月”活动,进一步规范学校升降旗制度,并结合各重大节日对学生进行爱国主义和革命传统教育、中华传统美德教育。使学生了解我国近现代史和我国的国情,了解家乡的昨天、今天和明天,懂得只有社会主义才能救中国的道理。

3、感恩教育。本学期开展感恩教育活动,感恩就是要从爱父母,爱老师、爱同学、爱身边的人开始,对给予自己关怀和帮助过的人应抱有感激之心。通过主题班会等形式对学生进行教育,使学生学会关心、学会做人。

(四)抓好“三结合”教育,促进学生全面健康地发展。

重视家庭、社会与学校教育的配合,利用校外德育教育基地,进一步形成德育教育的合力,举办家长学校讲座,定期召开形式多样的家长会。班主任要做好家访工作,和家长一道做好学生深入细致的思想工作。利用不同形式,沟通学生在校和家庭情况,提出学生在家、在校的学习常规要求,使学生在教师、家长的指导下,能够沿着正确的轨迹前行。

(五)加强健康教育,使学生形成健全人格。

本学期,开全学生心理健康教育课程,完善心理健康教育设施,开辟板报心理专栏,培养学生健康向上的心理素质。同时要加强家长的心理健康教育指导。

心理健康教育是新形势下必须重视的重要内容,要开展好学生的心理健康教育、青春期教育。做好学生心理的疏导,教师要积极创设良好的课堂氛围和保证学生心理健康发展的人文环境。充分利用学校的心理健康教育咨询室,保证心理健康教育活动的正常化、规范化,促进学生身心全面健康地发展。

(六)继续抓实安全教育。

通过学生自我教育、自我管理,使学生树立安全意识,教育和引导学生不参与有害身心健康的电子游戏、不到网吧上网,重视学生的交通安全教育,加强防范意识教育,创建平安的校园。

九年制学校教务处工作计划

坚持以育人为本,以课改创新为动力,以提高质量为核心,以新的教育教学理念为先导,转变教师教育教学观念,大力深化课堂教学改革,探索新的教育教学方法,帮扶青年教师健康成长,打造一支充满活力、业务精湛的教师队伍,以导学案或教学案为载体的课堂教学模式,改进教师的教学方式和学生的学习方式,打造一批高效精品课,来推动校本教科研活动的深入开展,促进我校课堂教学效率和教学质量的全面提升。

二工作思路。

以提高教育教学质量为核心,以课堂教学改革为抓手,全面推动包括教师队伍建设、教研组备课组建设、发挥骨干教师作用、组织学案设计大赛、研磨课的开展等各项教学教研工作的全面进步,开创我校教学研究工作的崭新局面。

三工作目标与具体措施。

加强教学研究,深化课程和教学改革,创新教学观念、教学内容和教学方法,强力推进“问题导学、合作探究”和“有效教育”的教学理念,并为后续研究打好基础,实现课改目标。

(1)继续强化新课程理念的学习。加强与县教研室的联系,聘请有关专家来校进行讲学、讲座,加强对学校教研教学工作指导,积极转变教师教育教学观念。

(2)大力促进我校“问题导学、合作探究”的课堂教学改革。在此基础上,鼓励教师――尤其是中青年教师和骨干教师――大胆进行课堂教学研究和改革,在基本模式的基础上形成具有学科特点的一整套教学模式,在适当的时候,由教研处牵头总结规律,构建一整套符合汪村学校实际,具有汪村学校特色的课程课堂教学模式。

(3)修改完善教研组、备课组活动制度以及相关考核条例,进一步加大教研组、备课组捆绑考核的力度,充分发挥备课组合作体在教学教研中的积极作用。

汉林九年制学校政教处工作计划

新的一个学期已经开始,为了加强学生管理工作,重点从德育、纪律入手,使我校的学生管理工作得到进一步的提升,为我校的教育教学工作服务,特制定本学期政教处工作计划:

一、工作目标

1.重视政教处人员的互相协作工作。认真落实政教处工作人员的工作职责,做到分工明确,进一步增强全体人员责任意识和德育创新意识;进一步调动政教处人员的工作积极性,能够做到共同合作,遇到问题共同解决。坚持好每周一次的政教处人员工作会议制度,让大家能够坐下来共同解决问题,出谋划策,共同参与到学生管理之中,发挥各自作用,形成合力。

2.重视学生的思想、纪律、行为习惯的教育工作。在安全、卫生、纪律、早操、食宿等政教处的常规管理工作中,要重视细节及实效,做到目标明确,可操作性强,并能够保障贯彻到位。在德育活动中,要首先制定好详实的活动方案,重视活动过程本身及活动的教育效果。对宿舍、厕所的重点部位从时间及人员上都要加大检查力度,杜绝安全事故的发生。

的班级管理工作,为班主任老师指明工作方向,并及时检查工作成效。坚持好每月一次的班主任研讨会,做好班级教研工作,逐步提升班主任老师的整体素质。另外,在日常管理中利用好副班主任老师,让他们更多的参与到班级管理之中。

4. 重视安排好学生活动。运动会及艺术节是本学期的两项重要的学生活动。政教处要提前谋划、尽早准备,在安全的基础上保证活动效果。另外,学习雷锋活动、植树节活动、纪念“五四”系列活动等,也要注重活动实效,在活动中对学生进行德育纪律教育。

二、具体工作:

1、学生纪律方面。学期之初,学生情绪不太稳定,要对学生做好通过校会、主题班会等形式对学生进行纪律、行为习惯、文明礼仪方面的教育工作,杜绝严重违纪事件的发生。学生吸烟现象严重,除了加强对厕所的检查力度以外,政教处还要组织班主任老师定期或随机的对学生宿舍进行安全大检查。宿舍管理方面还存在问题,熄灯后还有个别学生跳墙外出,针对这一现象,结合全天值班老师还要加强宿舍管理工作。对迟到现象严重,晚休纪律还不太理想,打扫卫生拖拉,周一升国旗时集合慢等问题还要发动政教处人员,加大检查力度。

到现象的发生。平时卫生不仅仅依靠学生会的检查,更应该多走多看,督促班主任老师打扫好本班卫生。宿舍卫生及物品摆放上学期有明显改善,但还不够完美。还有个别宿舍存在物品摆放乱,卫生打扫不彻底、被子叠放不整齐等现象。政教处要制定专人负责宿舍卫生,定期检查评比,争取使宿舍面貌焕然一新。

3、德育方面。利用好各种活动对学生进行德育教育。本学期,我校将开展一系列主题活动,除了运动会、艺术节外,还要充分利用植树节、学雷锋日、“五四”等重要节日,对学生进行思想政治教育,让学生在活动中体现自己的价值,培养团队意识,锻炼自己的能力。每次活动的开展,学校政教处都要有方案、有计划、有总结。对活动中的人员分工要提前分包,对活动过程中可能出现的问题要有预案,力争使每次活动都能够安全顺利的开展,取得良好教育效果。

4、班主任工作。严明奖罚,对在工作中拖拉,执行不到位的要适当扣分。要求按时签到,未签到的按旷工处理。进一步发挥副班主任及联盟班级的作用,周一升国旗时必须有班主任站在自己班级后面维持本班纪律,现场签到,学校重大活动两个班必须有一个班主任在岗。本学期每月召开一次班主任经验交流会,一次家长会,要提前谋划,做好准备工作。班级考核力争公正、公平、每周一公开,每月一总结。.

馆陶县房寨中学

2017年2月

一、指导思想:

德育为首,育人为本,注重实效。以“三个代表”重要思想为指导,以落实科学发展观为方向,以养成良好行为规范为教育基础,以学生健康发展为中心,依照《中学德育大纲》,进一步落实《中学生日常行为规范》,坚持“德育为首,育人为本”的原则,切实抓好思想教育和常规管理两个环节。进一步拓宽德育空间,提高德育实效,巩固德育工作特色,为我校教育教学质量的`提升保驾护航。

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九年制学校工作计划总结

为了响应国家体育总局全民健身的号召,推行素质教育,丰富校园文化生活,增强学生的身体素质,发扬团队精神,树立集体主义荣辱观,我校决定于2008年10月8日举行第三届中小学生广播体操比赛。

二、竞赛地点:教学区篮球场。

三、竞赛时间:2008年10月8日(下雨顺延)。

四、参赛单位及人数要求:九年制学校16个班级。

五、组织机构。

〈一〉组委会。

主席:张鹏。

副主席:杨世民刘弟连。

成员:黄明平吕从刚向仕亮向清锋粟丁常各基层负责人。

〈二〉下设四个工作组。

1、评委组。

成员:杨世民龙贤义田雪峰向超兰石莹。

彭秋萍向寒俏。

职责:评分(公平、公正、公开)。

2、计分宣传组。

成员:向少奇郭法龙李美玲周潜。

职责:主持、统分,宣布得分,填写奖状。

3、音响组。

成员:黄明平刘郁华向玉洁向丽。

职责:主持、放音及音响设备的'准备。

4、安全、纪律、后勤组。

成员:吕从刚张会勇李高明、覃远望、各班班主任及护校队。

职责:场地的清理、设备的准备、安全纪律的维持。

六、竞赛办法:

1、由于我校是九年制学校的比赛,分设初中组和小学组。

2、本次比赛采用国家体操比赛评分办法,多评委,十分制。

3、最后得分为去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均分。

七、奖励办法:

1、团体:初中组取前三名进行表彰,小学组取前五名进行表彰。第一名为一等奖,二、三名为二等奖,四、五名为三等奖。(奖励金额如下:一等奖奖励金额80元,二等奖奖励金额60元,三等奖奖励金额50元。)。

2、个人:优秀领队5人;优秀指挥5人。小学组取三名,初中组取两名。(奖励金额如下:小学组、初中组得分第一名的优秀领队奖金为100元,其他三名优秀领队的奖金为60元;优秀指挥奖颁发荣誉证书、笔记本等。)。

3、其他班级为优秀表演奖。

八、其他有关要求:

1、各班必须高度重视安全工作。,九年制学校第三届体操比赛方案。

九年制学校工作计划总结

2、各班务必遵守竞赛规则,严肃纪律。

3、尊重评委,不准弃权。

4、各班必须统一着装。

九、日程安排。

1、各班班主任于10月6日12点30分在行政办公室报告人数、抽签及上交串词;

2、月8日比赛时间安排如下:

9:00------9:20各班按指定区域做好。

9:20-----9:50进行开幕式。

9:50-----12:50进行比赛。

12:50----13:30进行颁奖仪式及闭幕式。

(备注:如黄金周后更改作息时间,比赛具体时间另行通知)。

九年制学校工作计划总结

浙江省嘉善县陶庄中学于1958年8月建校;2002年8月,嘉善县汾湖中学与嘉善县陶庄中学合并,组成新的陶庄中学,定名为“嘉善陶庄中学”。学校位于嘉善县陶汾公路北隅,交通便捷,环境幽雅。

学校占地面积为43亩,教学设施齐全,拥有1幢教学大楼(笃学楼)、1幢综合大楼(笃行楼)、1块250米跑道的运动场、3块标准篮球场。学校于2003年7月创立了嘉善县唯一的1个网络教学实验班,成为现代化教育教学的拓荒者之一,希望为今后的现代化教育教学积累宝贵的经验。学校还拥有2套多媒体教学设备,2个学生微机房、1个设备先进的教师电子备课室,2个现代化的理化实验室以及音乐室、劳技室、美术室等专用教室。教室全部配备有34寸显示器的闭路电视系统,组建了完整的校园内部局域网,实现了教育教学资源的共享。学校现有23个教学班,在学校生1千余人,教职员工70多人。

学校以“崇德立身”为校训,使教师真正领会“学高为师,身正为范”的真谛,使学生真正学会探索,学会做人,学会创新,学会共处,从而鼓舞他们奋发进取,享受成功的喜悦。

二、学校内部管理。

(一)教师队伍建设。

近几年来,学校在乡镇中学师资不足的情况下,加大了对青年教师的培养力度,并已逐步形成了一支以中青年教师为主的富有战斗力的高素质的教师队伍。教师们爱岗敬业,为人师表,业务过硬,为陶庄中学的可持续发展奠定了良好的基础,也为学校赢得了许多荣誉,同时,许多教师个人也在各方面取得了较好的发展。学校现有高级教师1名,中学一级教师18名,中学二级教师15名,多名教师获得县市先进工作者、优秀班主任老师等荣誉称号。

(二)开拓有自身特色的办学路子。

四十多年来,学校以“争创一流学校”为目标,坚持社会主义办学方针,面向现代化,面向世界,面向未来,注重抓教学质量,注重学生的可持续发展,以“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”为办学宗旨,实施“校长书记亲自抓,政教主任全面抓,班主任老师具体抓,任课教师人人抓”的德育方针,做了大量的切实有效的德育管理工作,逐步摸索出了一条有陶庄中学特色的办学路子,在学校管理、教育教学上都取得了可喜的成绩,赢得了社会各界的肯定和赞誉,尤其是近几年来,更取得了较大的成绩。2000年度,学校先后被评为“先进基层党组织”、“县级先进学校”、“市级行为规范达标学校”;2001年度,被评为“县级先进集体”、“市级卫生先进单位”;2002年度,被评为“县党建调研二等奖”、“县先进团组织”;2003年度,被评为“镇抗击非典先进党组织”等,得到了学生家长和社会各界的广泛认可。

(三)力抓学校精神文明建设。

1、校党政领导十分重视精神文明的建设,将它纳入学校议事日程和目标管理之中,抓得早,重实效,不走过场。班子成员非常重视自身政治、业务素质的提高,深入学习邓小平理论、党的十六大精神、“三个代表”的重要思想,认真开展了以“三讲”为主要内容的党风党性教育,把“三讲”教育落实到“双学”活动中去,以办好学校为己任,团结协作,开拓进取,勤政廉洁,奉公守法,有强烈的事业心和责任感,以校为家,想教工之所想,急教工之所急,一心扑在学校的建设和发展上。

2、建立、健全了各项规章制度,依法治校,以德治校,依法施教,深得教工的信赖,因而政令畅通,群众拥护,组成了有凝聚力的领导集体。

3、狠抓两个文明的建设。

精神文明建设历来是我校工作的重点,做到有目标、有制度、有措施、有考核,内容丰富,形式多样。经常在教工中开展“三个代表”思想的教育和艰苦奋斗教育、法制教育,相继制定了《关于在学校开展“师德师风”教育活动的实施意见》、《开展行风评议实施方案》等一系列文件,规范教工师德言行,促使教工更好地爱岗敬业,教书育人,为人师表。对师德表现加强考核,采取有力措施杜绝乱收费、乱罚款、体罚和变相体罚学生,并与职称评聘、评比先进、年度考核直接挂钩。请学者、教授来校进行理论指导,教工思想素质明显提高,涌现了许多爱岗敬业,默默奉献,甘为人梯的模范人物。为了向社会更广泛奉献爱心,我校多次配合上级部门,组织师生为贫困地区幼儿捐款捐物,发动师生捐款。坚持育人为本,注重社会效益,注重素质教育和育人质量,坚持教育的公平性,决不让一个学生因为家庭贫困而失学,学校始终把贫困学生的减免工作作为一件大事来抓,每年安排一笔减免经费,使他们感受到学校和社会的温暖。

(四)以德治校,树立新风。

1、坚持在教工中开展学习教育教学理论和继续教育活动,全校教工思想政治水平明显提高。规定每周一下午第三节课为全校教工学习时间,组织教工学习师德师风教育材料、《公民道德建设实施纲要》,教工学习笔记要达到规定的字数,并作为“教育教学质量”的一个考核内容,以此来提高全校教工政治理论水平。

2、坚持对学生进行爱国主义、集体主义、共产主义教育,激励学生树立正确的思想、信念、世界观和人生观。在开展的“双创”活动中,我校着重抓好礼貌、礼仪教育,促使学生养成良好的文明、卫生习惯,要求学生无论在学校内还是在家庭与公共场所都要讲文明,守秩序。

3、社会治安综合治理工作抓得紧,抓得实,与陶庄警察署开展“警民共建”活动,经常开展普法教育和治安宣传,师生的法律意识明显加强。组织开展了“我为花园添新绿”、“告别不文明举止,做文明青年”活动。请法制副校长(陶庄警察署指导员)作《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法制辅导报告和交通安全教育。

4、组织开展“清洁环境,文明校园”活动,加强了双文明监督岗的检查监督评比:开展学先进,组织开展新生军训,开展“充分发挥班会教育功能,全面提高学生素质”的主题班会观摩活动课及班主任老师的研讨,努力探索新时期德育工作的有效形式和途径。

5、持续深入地开展双创工作,注重培养学生的文明卫生习惯,常抓不懈。文明卫生习惯从校门口抓起,狠抓学生的养成教育。将文明卫生工作列入班级工作常规检查,除校值日小组外,还在学生中聘请文明卫生监督员,设立了监督岗,挂牌上岗,在学校园巡查,发现问题及时记录上报,学校将考核结果日公布,周小结,月考评,与班主任老师奖金直接挂钩,取得了明显效果。由于我校精神文明建设抓得紧,落得实,效果好,我校校园环境得到了绿化、净化、美化、亮化,全校师生的文明卫生习惯得到了进一步的加强,精神文明建设得到了良好的效果,多次获得上级部门的表彰和奖励。

(五)制度健全,保障有力。

1、校领导十分注重加强学校内部管理,建立了岗位责任制。学校每学期制订工作纲要,各处室制定部门工作计划,月月有工作的中心和重点工作,并建立监督机制,做到有检查、有总结、工作条理清楚、目标明确,使工作效率大大提高。领导干部工作作风好,办事雷厉风行,积极创造条件为群众办实事,办好事,排忧解难。改善教工的办公、居住条件,增大经费的投入,学校办学条件、校园面貌大为改观,校园与宿舍得到美化、绿化,育人环境得到进一步改善,成效显著。

2、学校的教学工作始终围绕落实实施素质教育,立足培养技能,探索素质教育的有效途径展开。组织课堂教学展示月、优秀观摩、达标课示范、新教师大比武等,提高课堂教学质量,促使教师业务水平的提高,尤其是青年教师受益匪浅。健全年级组、教研组、备课组等组织,经常性地开展教研活动,商讨教学情况,大力发展教科研活动,学校每学年申报县市级课题2-3个,狠抓校内“名师工程”建设,学校采取“一帮一,一对红”活动,以老带新,使他们迅速成长。学校还把新教师的培养作为一个经常性的日常工作,专门由校教科室负责,抓青年教师的政治思想和业务能力的提高。

3、由于我校注重教育教学质量,措施得当,在生源素质较差的`情况下,教育教学水平仍有较大提高。近几年来,学校积极推进素质教育,注重学生的全面发展,逐步形成了“团结、求是、奋进”的优良校风,“敬业、严谨、爱生”的优良教风和“勤奋、进取、创新”的优良学风,教育教学质量逐年提高。2001年初中毕业生升入高中段比例达到94。78%,名列全县乡镇中学第1名;2002年、2003年中考成绩在全县乡镇中学中名列前茅。

4、倡导文明、健康、科学的生活方式,教工文化生活丰富多彩。每年的教师节、元旦,工会都会安排教工活动,开展教工拔河比赛、教工篮球对抗赛、岁末举行迎新文艺汇演、卡拉ok比赛等;教工文化生活健康向上。

5、积极创设老年人、青少年文化活动场所。每到教师节,校党支部和工会都要开展向退休教师送慰问金、聚餐、召开退休教师座谈会等活动,学校还开辟了学生图书阅览室,积极引导学生阅读文明、健康的报刊、书籍,从中得到丰富的营养。

三、展望未来,重铸辉煌。

新时代赋予学校新的使命和任务,新形势带给学校新的机遇和挑战,学校要发展,必须不断地总结经验,纠正工作中出现的一些偏差,抓住新课程改革这一历史契机,重铸辉煌,实现再一次质的飞跃。

1、以新课程改革为切入点,全面开展以素质教育为中心的教育、教学改革工作革新教育教学理念,改进教学方法,使学生得到个性发展和全面发展,充分挖掘学生的潜能,真正实现“人人有进步,个个获成功”的可持续发展的目标。

2、调整、充实、优化、整合师资,进一步加大对青年教师的培养力度,建立一支高素质的优秀的教师队伍。

嘉善县陶庄中学。

2003年9月。

学校学校工作计划

一、加强校园环境建设。

学校计划加大投资,制作主题性板面,突出校园文化环境建设,为推广普通话创设浓厚的氛围。此项工作将在三月完成。

二、搞好“推普周”活动,营造师生运用普通话的良好氛围。

学校将开展一系列丰富多彩的活动,增强师生运用普通话的意识。制定详细的推普活动方案。以开展主题性活动为主。本届学校推普周活动以“诵千古诗文,做少年君子”为主题。并开展其他相关活动。

三、开展学校推普形象大使评选活动。

学校于10月份开展学校推普形象大使评选活动。旨在进一步提高师生普通话运用意识。先以班级为单位,每班推选1名普通话运用好,标准的学生参加学校推普形象大使的评选。通过全体师生的共同投票,评选出学校的推普形象大使2名。

将这2名学生的推普照片写真张贴在校园内。推选3名教师参与评选,由全体师生评选出1名教师为学校推普形象大使,将其写真照片张贴在校园内。推普形象大使有参与学校各项评优活动的优先权力。并给其在期末奖励。教师在期末考核中加一定分值。

四、开展学校推广普通话示范班级活动。

学校鼓励每一个班级积极推广普通话。通过争创推普先进班级,进一步增强学生的普通话运用意识。养成良好的普通话运用习惯。

凡是被评为普通话示范班级的在班级管理中加3分。此项活动在五月份开展。

五、在学生中开展普通话考级活动。

此项活动的开展旨在提高学生的普通话水平,以语文老师为主,班主任老师为辅,对学生进行普通话水平考核,按照相应标准确定等级,颁发相应证书。每年度组织一次考核,此项成绩记入学生成长档案。

六、开展推普一帮一活动。

学校针对普通话水平较老教师进行普通话帮扶活动。以校长室、教导处、政教处、骨干教师包普通话水平较低的教师。展开一帮一活动。

七、实行普通话考核制度。

学校将推广普通话工作纳入学校管理考核之中。学生普通话运用情况纳入班级管理,教师普通话运用纳入教师全面考评之中。

学校学校工作计划

母乳喂养是最好的喂养方式,为了保护、促进和支持母乳喂养,我院建立了孕妇学校,凡到我院产科门诊进行检查的`孕妇需参加孕妇学校培训。从产前开展对孕妇加强健康教育,使孕妇和家属认识母乳喂养的好处和技巧,并对其进行具体指导,解决母乳喂养中的一些问题。具体计划如下:

1、师资;由我院妇产科医生或助产士担任

2、时间:每周第一个圩日下午3:00—4:00,讲课和看录像,讲课时间约25分钟。

3、平时给孕妇产前检查,可随时与产妇交流,解答孕妇提出的问题。

4、方法:

a、发邀请信,请孕妇及其家属参加培训

b、上课形式:集中讲解

c:坐谈形式:平时孕妇来产检时,以坐谈的形式交流意见,特殊情况进行个别指导。

5、新江卫生院孕妇学校

6、上课内容:孕期保健,母乳喂养知识和技巧。

学校工作计划

1、教学质量是学校的生命线,教学是学校的中心工作。

2、教学工作要坚持对每一位学生负责,不放弃一个学生的原则。

3、坚持先进的教育理念,把课程改革的精神落实到每个年级、每个学科的教学实践之中。

4、提高毕业年级教学质量是教学工作的重要环节,要不断提高学生的专业知识水平,为社会培养更多更优秀的建设人才,为各高校输送合格毕业生,为优秀学生的深造打下良好的基础。

二、校长要对教学工作负全责。

1、校长要深入课堂了解教学现状,认真落实校长听课制度,每学期听课20节以上。

2、校长每学期精读一本教育理论书籍(有读书笔记),至少听一次有关教学理论、教学改革的报告(有记录);每学年撰写一篇教学工作体会或论文,在学校做一次教学工作报告。

3、校长每月主持召开一次研究职业教学工作的专题会,每学期主持召开一次教学研讨会(有会议记录),每学年重点培养、总结、宣传一个教学先进典型。

三、不断提高学校教学管理水平。

1、教学管理干部(教学副校长和教学主任)每学期听课不少于40节(兼课30节),并对听课情况进行分析,期末写出书面小结;每学期精读一本教育理论书籍(有读书笔记),至少听一次有关教学理论、教学改革的报告(有记录),撰写一篇工作体会或论文。

职高学生的整体素质较差,学校的德育工作显得尤其重要,管理干部(教学校长和德育主任)必须要深入课堂研究寓德育于课堂教学之中的规律,每学期听课不少于10节。

2、每学期制定具体可行的教研工作计划,有针对性地定期开展教研活动,有侧重地组织中青年骨干教师观摩课和青年教师研究课,推出不同层次的好课和优秀教师,研究和总结优秀教学案例,积累经验,固化成果,推进校本教研建设。

3、重视现代信息技术与学科教学整合,与教学管理结合,充分发挥现代教学手段的辅助教学功能,充分发挥现代信息技术在教学管理中的作用,提高教学效率和管理水平。

4、树立科学的评价观,课堂教学评价要针对学校实际,体现课改新理念,以学生发展为本,具有可操作性。不能以考试成绩作为衡量教学质量、评定教师工作的唯一标准,不能按考试成绩给学生排队。对学生学业成绩评价,要用等级分制。

5、学校教育科研要制度化,每学年组织一次课题申报,开展一次课题评估,组织一次教学论文评选。

教学管理的核心是教学质量管理。教学质量应当是教师教学工作质量和学生学习质量的总和,只有实施形成质量全过程的管理,才能保证教学质量的提高。针对我校教学的现状和面临的实际情况,对各教学环节中存在的问题予以重点关照,从基本做起,力争通过有序的管理监控,实现教学质量的提升。

一、教学计划的管理与监控情况。

1、备课。

集体备课:

每学期要求各教研组利用两周一次的教研活动,有针对性地分期、分批对各年级教材的重点、难点予以讨论并记录,便于新教师把握教材提高课堂教学效果。

2、上课。

要求上课体现学生的主体性,注重教学活动的实效,增强教学内容呈现的逻辑性、教学环节过度的衔接性、教学语言表达的流畅性。上课要精讲多练,精选例题,体现分层次;加强课堂的及时反馈。每学期教导处要求教师上好每一堂课,每人听课不少于10节;学校安排优质课评选,要求广大教师积极参加,通过相互间学习交流,提升自己的课堂教学能力,真正地把课堂作为提高教学质量的主阵地。

3、作业。

(1)作业包括书面作业、朗读背诵、复习、预习等,要目的明确,精心选择,符合科学性、典型性、启发性的原则。

(2)作业的量要适当,对于不同的学生应有区别。

(3)作业批改要及时、认真,以便及时发现教学中存在的问题,有针对性地予以解决。

(4)每学期教导处于第8和16周进行作业批改检查,针对检查过程中存在的问题和不足于教研活动时指出;对于质量高的教师予以一定经济奖励。

4、课外辅导。

课外辅导是课堂教学的补充,是教师对学生因材施教的重要方式。

(1)要求教师根据学生不同的学习情况,利用早、中自学课或其它课余时间,有针对性地做好提优、拔中和补差工作。

(2)要求辅导教师对个别学生做好辅导记录,便于对辅导效果进行追踪调查。

5、成绩考核成绩考核是巩固学生学习收获,检查教学效果,督促学生的学教师的教的一个重要环节。我校学期教导处组织两次月考和期中、期末考,第一次月考时间为第6周,第二次为14周,期中考试为第11周,期末考试一般在每学期的假前进行。要求每位任课老师于每次考后进行质量分析,找出问题存在的原因,并对接下来的教学做出及时调整,努力提高教学质量。教导处于当次考试之后的教研活动时对每位教师的考试情况予以分析。

二、对学生学习过程的要求。

提高学生学习的自觉性,教育学生懂得怎样抓好学习全过程的各个环节,加强自己意志、毅力、恒心等学习品质的培养,是与教师教学的全过程相辅相成的,二者缺一不可。为此,我们要求学生要做好课前的预习和课后的复习工作,作业独立完成,杜绝抄袭现象,要求相关教师提早进教室进行辅导,防止学生在校抄作业。

教学质量是学校的生命线,只有很抓质量,才能使学校得以长足发展,希望通过一个学期的共同努力,使得我们学校的教学质量能有教大提升。

三、推进课程改革的策略、途径和方法。

职业高中阶段的课程改革,直接关系到国家职业教育课改成败的大事。为此,我们从建立健全课程改革工作制度和课程改革工作领导小组两方面入手,确保课程改革工作健康有序地向前推进。初中课改经验与教训的基础上,又完善了职业高中课改工作相关制度,并加以落实。学校还制定细化了各学科课改实施计划。由于领导重视,制度健全,措施得力,保证了课程改革少走弯路,并朝着稳步、健康的方向发展。

4、学分制、弹性学制的实施情况:

我校目前尚未实行弹性学制。

5、校本教研的现状、问题与对策。

我校的校本教研方式很多,主要有以下几种:

(1)利用听课月广泛进行教研活动,以教研组为单位听取全体教师的课,然后评课,说课,总结经验。

(2)课例研究;教研组共同拿出一节课作为教研课例,反复听课、说课、评课,讨论得与失,探讨新课程下的教学模式,寻求教学方法。

(3)交流体会:学校安排全体教师观看新课程教学光盘,取经探路,在结合自己的班级和学生写出心得体会,共同发展。

(4)培训形式教研:利用讲座、报告、座谈、交流会等形式教研。

存在问题。

(1)骨干教师少,教师缺少领引员,缺乏名师的带动。对教改模式、教学方法、教学策略不能正确把握。

(2)校本教研对提高教育教学质量存在模糊认识,把握不了研训的方向。

(3)校本教研理论指导不够,培训教材匮乏。

(4)教研形式单一,缺乏多样性。

(5)校本培训的内容缺乏针对性和系统性。

今后对策:

(1)首先是关于校本培训的目标定位与培训内容的思考。我校校本培训的内容将着重围绕一下专题开展:师德教育、教师基本功、新课程标准与教材学习、新课程理念下的课堂教学研究、信息技术、班主任工作、骨干教师培训、基础英语培训等8个专题。

(2)在培训形式上,设想采取以理论学习为基础,以研究交流为主的“专题研究式”培训模式。学校重点培训内容确定几个研究专题,在加强理论学习的基础上,重点指导、引导、组织教师围绕“专题”进行学习、实践、反思、交流,通过参与、互动、多向的研究交流活动,一步步提升理念,提高实践水平。

(一)文化基础课教学。

1、文化课开设现状。

我校文化课科目开设较多,主要开设数学、语文、英语、政治、物理等。但课程设置比例不平衡。也有根据师资数量多少来设置课程比例的问题。

2、文化课程实施的难点、对策与成成效。

我校文化课实施过程中存在以下问题:

(1)教师大多来自普通中学,对授课对象不十分了解,所以不能够有针对性的对职高学生进行教学。

(2)绝大多数学生在初中阶段文化基础较差,掌握起来要很困难。往往是教师在前面苦口婆心,学生掌握的不多,达不到真正的教学效果。

我们采取的对策主要是加大课时比例,降低教材的难度,让更多的学生跟上教师的步伐。通过实施,取得了一定的效果。

(二)专业基础课教学。

1学校的专业基础课主要开设计算机基础及数据库。师资队伍不强,本校专业人才不多,还要去社会上聘请。解决的对策只能是学校通过组织教师学习、培训,来提高专业水平。

(三)实验实训课教学。

我校因座落在市中心,从各方面相比,明显低于市属中专校。根据我校实际,采取了以联合促发展的道路,绝大多数同学通过天津春季高考的优惠政策,能够到高职院校进一步深造。所以对实验实训课安排相对少,今后要在此基础上,多开设其他专业,加强实验实习基地的建设。

(四)德育课教学。

1学校德育课开设现状、师资队伍及教学现状。

我校常规的德育课主要有法律基础课、职业道德课、礼仪课等。通过这些课程配合政教处开展对学生的思想道德教育,取得了比较显著的效果。

2德育课教学计划实施过程中往往得不到落实,课程与社会现实也有一定的出入。我们采取的主要措施除了组织教师培训外,经常请一些专家、学者以及少管所、派出所的有关人员来校讲座。收获不错。

三、师资队伍建设。

我校“双师型”教师的能力建设目前还欠措施,对专业教师企业实践制度的实施也没有落实,存在的问题较大。

四、综合调研内容。

校园文化体现了一所学校的办学理念及学校精神、风气与传统的行为文化、精神文化、物质文化等。它是学校隐性德育的主渠道,对学生的人生观和价值观等起着“润物细无声”的作用。每一所学校都应重视校园文化的建设,同时校园文化的建设也应与学校的培养目标相适应,创建自己的特色。作为学校工作内容之一的校园文化建设工作更是滞后,缺乏特色,存在问题较多,严重影响了职业教育的健康发展。我校校园文化建设的问题是个性不足,缺乏中职特色。没有凸显“职业性”。因循守旧,缺乏现代气息。我们的校园文化惯用中国的传统文化,如治学格言、立身之道等,一些“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”、“勤能补拙”等耳熟能详的内容充斥板报、橱窗和宣传栏,而现代科学的学习方法、成才途径以及本专业发展的动态等现代信息则少而又少。这与改革年代“时间就是金钱,质量就是生命”、“外树形象、内强素质”、“今天工作不努力,明天努力找工作”等企业文化相比,现代气息实在不足。

贯通“企业性”,注重先进企业文化的引入与整合。职校学生的就业走向大多是企业,中等职业学校教育的培养目标决定着职校校园文化与企业文化必须亲近。中等职业学校的毕业生能否在短时间内适应企业环境,融入企业文化,成为企业欢迎的员工,是当前中等职业学校教育的当务之急,也是校园文化建设中面临的重要问题。一是校园文化建设与职业指导工作相结合。以就业为导向,加强职业指导工作是中等职业学校校园文化建设中的重要内容;校园文化建设是加强职业指导工作的有效途径。学校在校园文化建设中可以有意识地宣传先进的企业文化以及行业劳模和学校优秀毕业生的事迹,引入社会上先进的企业文化,使之扎根于校园文化的土壤中。使学生更多的了解社会、了解企业,树立正确的职业观,强化就业、创业意识。二是加强职校与企业之间的合作。中等职业学校应采取与企业合作办学的途径。在校园文化建设中,一是邀请企业人士、行业劳模和学校优秀毕业生到学校进行就业、创业教育,开办讲座,广泛宣传、介绍企业文化、企业精神、管理理念、行为规范、道德准则等。

我校内部管理体制改革,原则上是坚持教师岗位聘任制,如果真的实行,定能调动教师的工作积极性,提高教育教学质量,但还没有真正意义的实施。学校管理制度主要由人事制度、工作制度和激励制度所构成,这三种制度必须配套管理模式强调用命令和规章制度对教师进行管理,没有规矩,不成方圆制度管理对于提高学校的管理效率是有效的,但是过分强调制度管理而忽视人的情绪,情感,道德的因素,反过来又会制约效率的进一步提高。学校管理结构主要实行的是校长负责制应建立和加强制约、监督机制,坚持民主、公开的议事和办事原则,发挥教代会的监督作用,从而保证教职工的主体性得到发挥,使人的本质力量得到最大限度的展现。这是我们今后努力的方向。

学校工作计划精选

深入贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕教育局2017年工作要点,以提高师生员工尊严感、成就感和幸福感为追求,以“空谈误校,实干兴教”为抓手,不断优化办学条件,深入推进素质教育,全面提高教育质量,继续深化“课内比教学、课外访万家”活动,争取在校本教研、传统体艺、德育实践活动等三个方面形成一定的特色,努力把学校创办成一所学生乐学、教师幸福、家长满意的有一定特色的学校。

二、工作目标。

1、贯彻落实党的教育教学方针、路线,把十八大精神作为学校思想政治教育和课堂教学的重要内容,坚持理论联系实际,推进教育各项工作落到实处。

2、特色德育工作:实现“教育一名学生、带动一个家庭”的目标。继续开展“弘扬传统经典、创建特色德育”工作,力争特色德育项目有成果。

3、队伍建设:加强干部队伍、教师队伍、班主任队伍和后勤队伍的建设,提升干部队伍的管理能力和治校水平,提升教师思想道德素质和教学专业水平。

4、特色教研工作:继续深化“课内比教学”活动,提高课堂教学效率,加强校本研修,创新教学模式,形成问题式课题的校本教研特色。

5、后勤部门工作:加强学生食堂安全保障设施的规范化建设,保证学生饮食安全。搞好各种疾病、传染病的预防、检查、控制工作,确保学生卫生安全。

6、安全工作:突出校园安全重点工作,把师生安全时刻放在首位,确保不出现任何安全责任事故。

7、学籍管理:加强学籍管理,严格招生秩序,控制学前班、教学班的班级容量,逐步实现小班制。

三、主要工作措施。

(一)全面搭建培训平台,切实提高队伍素质。

1、强化师德师风建设。组织暑期教师集训和师德师风教育活动,加强教师职业道德建设。制定教师管理新规,严禁教师从事各种形式的有偿家教,严禁教师利用双休日、节假日等组织、参与或发动学生参加各种形式的补习班,严禁教师向学生推销或变相推销各种教辅资料,严禁教师体罚或变相体罚学生等。

4、搭建班主任培训平台。强化班主任培训、管理,做到一月一次交流培训,采取集中培训、同伴互助、网络培训等策略,为班主任的专业化建设提供交流平台。继续实施班主任坐班制,深入班级,全方位管理班级事务。

(二)开展德育实践活动,形成活动育人特色。

1、搭建德育工作平台。加强德育课程建设,突出抓好学生习惯养成、文明礼仪、爱国主义、公民道德、中华传统美德、国防、法制和心理健康等教育。

2、开展行为习惯养成教育诵读实践活动。通过诵读《小学生守则》、《弟子规》等形式,强化学生行为规范养成训练。

3、开展安全法纪教育实践活动。充分利用升旗、晨会、班队活动、讲座等途径进行安全法纪教育,以杜绝安全隐患发生。

4、坚持开展“课外访万家”德育实践活动。学校全体教师参与,开展“报喜式”家访、“指导式”家访、“送温暖式”家访、“解困惑式”家访、“献计式”家访、“探究式”家访,促进学生健康成长。

5、将关爱学生落到实处。完善关爱留守学生服务体系,保障进城务工人员随迁子女平等接受义务教育,加强贫困生、学困生、单亲家庭等特殊群体学生的教育与管理,开展心理及行为异常学生心理健康关爱活动。

(三)加强教学过程管理,提高课堂教学效率。

1、夯实教学常规管理。认真落实校长推门看课听课工作,建立集体参与课堂教学点评制度。

2、优化素质教育课堂。深化“课内比教学”工作,加强有效课堂研究,优化教学、学习和评价方式,提高学生自主、合作、探究学习的能力,创建具有特色的素质教育课堂。

3、加强教学常规管理。加强教学常规管理,严格执行课程计划。教务处每天对教学情况进行抽查、检查和通报,每个月组织1次常规专项检查,加强对教学动态过程的管理。

4、开展学科竞赛活动。学校组织学生开展经典诵读演讲比赛、作文比赛、写字比赛、优秀作业展评、数学竞赛、书画作品比赛等赛事,为全体学生提供展示自我的舞台,促进学生综合素质的全面提高。

(四)深化学科课题研究,

1、加强对教科研工作的领导。继续发挥教科室的引领作用,加强对教科研工作的指导,加强对教科研工作的管理、考核,力争让教科研工作落到实处。

2、明确研究重点。紧紧围绕教育教学工作实践,结合“课内比教学”活动,抓住一些带有前瞻性的问题进行研究和探索。通过校本教研和课题研究平台,组织教师开展教科研报告、案例的评选活动,让广大教师从教学研究中体验到乐趣,享受到成果,争做研究型教师。

3、加强课题研究。学校对已立项研究的课题,加强指导,督促按计划开展课题研究工作,保证各项课题研究循序渐进,稳步推进,用课题研究推动课堂教学,促进课堂效率的提高。

(五)加强校园综合治理,争创平安校园。

1、牢固树立安全第一的理念,坚持开展常规安全检查整改活动。对学校校舍、体育设施、水电设施等开展经常性的检查(每周不少于1次),及时排除学校各种安全隐患。

2、开展消防安全、预防地震等安全演练活动。采取多种形式,开展交通安全、食品安全、消防安全、用电安全、校园活动安全、预防传染病、防溺水安全、家庭生活安全、防拐骗安全等方面的教育和安全演练,有效防范不安全事故的发生。

3、加强对学校食堂的管理。贯彻执行《食品卫生法》和有关的管理规定,经常召开由食堂从业人员参加的关于食品卫生、安全专题会议,严把食品和原材料进货渠道,杜绝食物中毒事故。

学校工作计划范文

在浦东新区教育工会和学校党支部、校长室的领导下,以xx大精神和“三个代表”重要思想为指导,以创建文明单位为契机,以构建温馨校园为载体,认真学习贯彻党的xx大精神,以“围绕教育,服务教师;突出维权,多办实事;解放思想,开拓创新”为基本思路,维护教职工的合法权益,大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设,努力为教职工办实事、做好事、解难事,调动、发挥教职工的积极性和创造性,为学校发展和两个文明建设作出贡献。

二、主要工作目标及安排:

(一)完善教代会制度,积极推进学校民主政治建设。

1、采取以会带训的形式,进一步提高学校教代会在学校民主管理中的积极作用,形成党政工齐抓共管、分工协作的共识。继续完善教代会代表的培训制度,组织代表学习民主管理相关知识,进一步激发广大代表民主参与学校管理的积极性,切实提高教代会的质量。

2、认真总结我校教代会制度实施工作,专题组织学习,分析原因,寻找差距,逐步实施,促进我校教代会工作规范化、制度化、程序化和法制化建设。

3、继续完善教代会审议通过票决制、校务公开向教代会报告制度和民主评议制度,进一步落实好教职工的知情权、参与权、表决权和监督权。

(二)创建温馨校园,维护教职工合法权益。

1、以“温馨组室”建设为抓手,切实维护教职工的合法权益,促进温馨校园构建。为师生创设安全舒适、整洁美观、积极向上的物质环境;建立文明诚信、和谐健康、乐观团结的精神家园;形成平等对话、民主交流、有效沟通的校园人际关系;营造以学生发展为关注全体学生全面发展的课堂教学气氛和共同探究、共同提高的教育、教学研究氛围。学校工会积极配合党政发挥好沟通协调作用,依法维护教职工合法权益,维护学校的稳定和发展。

2、进一步加强各种形式的困难帮扶机制建设。继续开展“送温暖、送清凉”活动,竭诚为教职工办实事、做好事、解难事。尤其要关注带病工作的教职工和家庭成员罹患重病教职工的生活、工作情况。

3、推进教师健康工作,关注教职工的身心健康。进一步完善教师健康体检制度。关注教师职业倦怠和工作造成的心理压力,关心教师的身心健康。积极开展教职工趣味运动会等形式多样的文体活动,丰富教职工业余文化生活,促进校园精神文明建设。

(三)开展主题的读书活动,进一步提高教职工()整体素质。

学校工会充分发挥传统优势,深入开展主题读书学习活动,努力营造人人讲学习、人人爱读书的氛围。为教职工精心选好书目,及时购买,按读书计划进行交流。组织一次以读书心得交流为主要内容的博客交流活动。

(四)以工作创新为动力,不断加强工会自身建设。

1、加强学习,增强做好工会工作的责任心和使命感。有计划地组织工会干部认真学习党的xx大和中国工会十五大报告精神以及有关工会业务知识,增强工会干部做好工会工作的责任心和使命感,围绕中心、服务大局,进一步提升工会干部做好工会工作的能力和水平。

2、大力加强工会组织建设,不断推进工会组织群众化、民主化、规范化建设。认真做好学校工会委员分工与协调工作,努力把工会真正办成教职工信赖的温馨之家、健康之家、民主之家,进一步增强工会组织感召力和影响力。

3、重视妇女工作,充分发挥女教职工在教育教学工作中中流砥柱的作用,依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。积极协助党政做好退休教职工的服务工作。

4、要严格执行工会财务管理制度积极参与工会财务人员学习培训工作,重视发挥工会经审委组织作用,促进工会财务制度化、规范化建设。

附:工会工作月历。

1、元旦、春节慰问,做好送温暖活动。

2、退休教职工回娘家活动。

3、组织全校教职工春节团拜活动。

4、制定20xx年工会工作计划。

做好寒假中工会与教职员工的交流、沟通,了解有重病家属教职工的情况。

庆祝“三八”妇女节,开展女教工征文活动。

全校教师扫墓踏青活动。

开展主题读书活动,博客交流。

1、教工暑期疗休养安排工作。

2、先进文明组室(温馨组室)评比。

七——八月份:

1、组织教工暑期休养。

2、送清凉活动。

1、工会小组安排、工会组长选举,办公室室长安排。

2、庆祝教师节,20xx学年度学校优秀任务评选。

1、中秋、国庆庆祝活动。

2、完成“先进教工之家”申报、总结工作。

3、女工妇检。

1、区“三八”红旗集体申报。

2、协助党政做好区文明单位申报工作。

3、协助党政做好学校绩效考核工作。

1、工会工作年度总结。

2、送温暖活动,给退休教工发慰问信。

九年制学校考勤制度

为了确保学校各项工作正常进行,提高工作质量和工作效率,依据靖政教发 [2003]88 号文件,结合学校的具体情况,特定本制度。

一、请假办法

凡本校教职工因事,因病或因离岗,需事先在教导处填写请假条,经有关领导批准,请假人将请假条送交教导处登记后方可生效,请假人因事不能按时返岗者,应在假满前向有关领导履行续假手续,否则视为旷工。无特殊原因,一律不准补假,假满到岗时,要在教导处销假,否则,以旷工对待。

二、批准权限

一天至四天由校长批准。四至七天以上的假由校长批准,报教育局批准。凡行政会成员和出差人员请假,全部由校长批准,校长请假由上级主管教育部门批准。

三、假期待遇

1、全学期每位教职工可享受七天公假,出全勤的教职工奖津贴(外县)168 元,(本县)120元。七天内每请一天扣24元。

2、请病、事假超出公假一至三天内每天扣除津贴24元,超假四天以上者每天扣除津贴30 元,超过七天的假连节假日在内核算计假。

3、婚假、丧假、第一胎产假,按国家有关规定执行。

4、因病不能坚持工作者可请病假,病假在七天以上者,需持县级以上医院的诊断证明请假,有关手续认证后经学校批准方可请假。假满后持医保办报销手续方可记病假,否则以旷工论处。

5、请假一周以上者须先交回工资卡,再办请假手续。

四、旷工处罚

1、教师旷课每节扣津贴 50 元,旷工一天扣津贴 50 元。(上班时间教职工随意外出或长时间不在办公室办工经有关人员查证都以旷课一节对待)

2、旷会一次扣津贴 10 元,旷升旗每一次扣津贴 10 元,旷操一次扣津贴 5元,请会假每次扣 5 元。

3、上下班迟到、早退累计 3 次折合旷课一节。教研活动、集体活动、统考等迟到、早退、旷工加倍扣除津贴。

五、病、事假超过 7 天、有旷工行为的不予评模。

六、其它未尽事宜按靖政教发 [2003]88 号文件执行。

七、监督事宜

考勤工作由主管校长执行,全体教职工监督执行,考勤结果定期公布。

本制度从公布之日起执行,本制度解释权属校委会。 

一、上、下午考勤:

1、当班教师应在早读铃响前进教室,考勤地点在教室,不在教室视为迟到。当班教师因事不能来校上课,必须上、下午上第一节课前电话告知教导处,且与同班教师在上课前协调好代课事宜。

2、非当班教师应在上、下午第一节课上课铃铃响后5分钟内到小学教学楼参与上、下午考勤。否则视为迟到。

二、课堂考勤

上课教师必须在小预备铃响离开办公室到教室门口候教,上课铃响,进入教室上课。上课铃响教室无人上课视为旷课。私事请假,经学校批准,请假教师自己调课,报教导处备查。私人调课失控,代课教师和请假教师均为旷课。因公出差1天,一般由出差人协调代课,二天及以上时间的,由教导处安排教师代课,每节课付代课费5元。

三、会议考勤

学校召开每周例会或专题会议,教师必须按时出席,缺会一次扣0.5分(以会议签到簿记录为依据,因公出差视为出席)。

四、早操考勤

早操每班必须有一名教师负责将学生整队进入操场,督促学生做操。无教师到场的班级班主任记迟到一次。

五、放学考勤

上、下午放学路队护送教师必须参加路队护送,未参加路队护送教师每次扣0.1分,并承担学生的路队安全责任事故。

六、例假

婚假时间为一星期(五天)。非晚婚晚育产假为三个月,晚婚晚育产假为四个半月(必须有晚婚晚育证和独生子女证)。丧假时间为一星期(五天)。婚假、产假、丧假超过规定时间,由请假教师请人代课,并付代课金。

七、履行请假手续,每缺一节课扣0.1分;每迟到、早退一次扣0.05分;每旷教一节扣0.5分。全期满勤奖励2分,全学期事假不超过2天的`,奖励1分,全学期事假超过15天或旷工超过两天的教职工本项不得分(期末清算时,在本项中已领的金额,可从其他项目的绩效中扣回)。

八、本项占奖励性绩效工资的10%,分月结算发放。

学校学校工作计划

xx年,办公室将在学校党政的领导下,认真贯彻党的教育方针、政策,遵照上级部门的指示、决定,以学校总体工作目标为中心,以为学校、为教师、为学生服务为己任,加强学习,努力提高自身素质,在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作,充分发挥办公室的职能。本年度学校办公室计划做好以下几方面的工作:

1、及时收发书面和网上文件,并交校长审阅,根据校长的审阅意见,转达给相关处室办理或通知相关教师。

2、及时向县教委和其他上级部门上报各类学校的工作材料。

3、及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。

4、做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作。

5、负责起草并拟定好学校各种规划、计划、决议、总结、通知、通告等。

6、安排好学校每周及节、假日的行政值班工作。

7、管理好学校印章,实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。

8、进一步加强办公用品管理 ,以及来人来客的接待工作。

9、涵接好学校与其他单位及部门的工作,促进学校方方面面工作的顺利开展。

10、加大学校的宣传报道,扩大学校的影响力和知明度,为学校发展营造一个良好的氛围。

1、协助校长督促校内各职能部门积极做好工作,坚持每月对各部门常规工作开展情况进行一次统计,做好记录,及时向校长反馈信息,为学校决策提供参谋。

2、进一步做好各部门(科室)的统筹协调工作。坚持重大问题归口报告;上情下达,下情上达要及时、准确;做各部门(科室)之间沟通的桥梁,维护好学校班子的团结,提高工作效率。

3、广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神,做好上传下达,拓宽信息半径,增加信息密度;及时了解和收集学校各项工作的开展情况,加强与各处室的信息沟通,及时以书面和小黑板的形式向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。

4、加强与新闻媒体的联系。 努力扩大学校在社会上的影响,提高学校知名度,促进社会和家长对学校的了解,增强办学的信誉度。

5、促进档案管理规范化。根据档案工作要求,进一步建立和规范分门别类的文书、基建、教学、照片等各类档案,提高档案的查阅效率,努力为学校工作服务、为师生服务;要及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作;要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作,及时报送,统一存档。

6、建立证件保管和使用的责任人制度。

7、做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总工作,并及时报相关领导查阅。

9、进一步完善行管服务人员岗位职责,定期督促、检查落实情况。

学校学校工作计划

工作人员要按规定体检和培训,持证上岗。卫生工作应检查食堂情况,并卫生防疫的卫生监督和监测管理。

1、灭“四害”工作,专人,经费到位,措施。

2、卫生检查办法:红领巾值日岗每周抽查3次,检查,采用检查和不抽查相的,每周公布检查结果,发放竞赛优胜标志。

3、班级的卫生工作情况评比先进班级等依据。

4、绿化校园,美化环境。要教育学生爱护花草树木,爱护公共财物,爱护花坛等风景建筑设施。

5、学生要注意视力保护,预防龋齿,防止传染病的;青春期的学生要培养的道德品质,的世界观,还要注意营养,体格锻炼,青少年的身心健康。

6、卫生保健活动,卫生知识宣传活动,学生预防接种及师生常见病的防治工作。教育学生注意用眼卫生,眼保健操和广播操;个人卫生教育,个人卫生习惯抽查,以养成讲卫生光荣,不卫生耻辱的新风尚。对学生一次健康体检,健康档案。青春期卫生知识宣教,卫生知识专题讲座。

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