xx局党员领导干部民主生活会整改方案范文（18篇）

时间：2023-12-29 01:26:06 作者：飞雪 xx局党员领导干部民主生活会整改方案范文（18篇）

民主生活会是增强党内政治生活活力和凝聚力的重要机制。请大家仔细阅读下面的范文，相信会对你的民主生活会写作提供一些有价值的参考。

员领导干部民主生活会问题整改方案范文

采取一对一、面对面的方式进行。

分别与班子成员谈心谈话;。

3.班子成员与分管科室负责同志进行谈心谈话;。

具体谈话人员详见《谈心谈话安排表》(附件1)。

重点针对“六个围绕、一个加强”，认真查找和认领自身存在的差距和不足。一是关于党的政治建设方面。要聚焦贯彻落实党的十九大精神不够扎实深入，推动中央和省委重大决策部署落实不够有力，党内政治生活缺乏严肃性等问题来查找和认领。

关于反腐败斗争方面。要聚焦落实“两个责任”不到位、压力传导层层递减，重点领域和关键岗位发生腐败遏制不够有力，整治发生在群众身边特别是农村党员干部侵害群众利益等问题来查找和认领。七是关于加强上轮巡视整改情况的监督检查方面。要聚焦上次巡视反馈意见整改不到位的问题来查找和认领。二是关于党的思想建设方面。要聚焦传播习近平新时代中国特色社会主义思想不够到位，意识形态工作责任制落实不到位，防范宗教和文化渗透意识不强等问题来查找和认领。

本次专题民主生活会分会前准备、召开会议、落实整改三个阶段进行：

(一)会前准备。

护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为开好专题民主生活会奠定思想基础。

2.主动征求意见和认领问题。围绕会议主题，采取发放征求意表、设置意见箱等方式，广泛听取党员、干部和群众意见。领导班子要认真对照十九届中央第八巡视组反馈的“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，落实中央重大决策部署不够到位;政治建设乏力;纪律和作风建设不够严格，管党治党失之于宽、失之于软，违反中央八项规定精神问题比较突出;组织建设不够扎实，选人用人问题仍然存在，有些基层党组织软弱涣散;对十八届中央巡视发现的突出问题整改不到位”等5个方面41个具体问题和关于意识形态、选人用人、巡视巡察3个专题巡视反馈问题及脱贫攻坚2个专题报告反馈问题，以及征求到的意见，对号入座，主动认领，既要认领班子的问题，也要查找提高政治站位、履行政治责任意识方面的原因，还要查找严格执行政治纪律、政治规矩方面的原因;既要查找践行党的宗旨、站稳群众立场意识方面的问题，也要查找履职尽责、担当作为方面的问题;既要查找具体行为表现，也要查找内心思想根源，形成清晰的问题清单，为深刻进行党性分析、深刻剖析问题的根源和症结、定准定实整改措施提供“靶子”。

3.深入开展谈心谈话。专题民主生活会召开前，认真组织开展好谈心谈话活动，为开展批评和自我批评打好基础。主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管科室主要负责人之间要进行谈心谈话。同时，要接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题也谈思想问题，既谈自身差距也提醒对方不足。特别是拟在会上提出的批评意见要提前沟通、深入交流，把思想上的顾虑消除在民主生活会会前。

确整改方向和措施。对这次中央巡视组反馈的、接受组织约谈函询等情况逐一作出检查或说明，没有情况的要作出“零报告”。涉及问题严重、收到问责处理的，要严肃作出检查。领导班子主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料，对党员领导干部发言提纲审阅把关。对查找问题不准、原因分析不透、努力方向和整改措施不够明确的个人对照检查材料，要求重新撰写。

(二)召开会议。

严肃开展批评和自我批评。党组班子成员要紧扣主题，充分运用批评和自我批评的有力武器，认真进行对照检查，开展积极健康的思想斗争，真正触及问题，深挖思想根源。自我批评主要看，是否明确对照中央巡视组反馈问题一一查摆出个人具体行为表现，对中央巡视组点名的、中央纪委函询的问题是否主义检查并实事求是说明情况，是否从思想深处深刻检查剖析问题根源，是否提出明确具体的整改措施。相互批评要本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神，出以公心、直截了当，坚持用事实说话，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，不能大而化之、不痛不痒，真正达到即红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。

(三)制定并从严落实整改措施。

对中央巡视组反馈的问题、专题民主生活会查摆出的所有问题，该谁整改的就由谁整改，该谁负责的就由谁负责，形成领导班子及班子成员整改清单，要做到条条都整改、件件有着落。要坚持标本兼治，深入研究分析问题的本源和症结，提出具体、务实、管用措施，既要解决当前的问题，面上的问题，更要解决体制机制和事关长远发展的深层次问题。要明确整改目标、整改措施、整改时限、整改责任，形成清晰的问题清单、任务清单、责任清单，具体的时间表、任务书。党组领导班子及班子成员要以身作则、以上率下，坚持立说立行，即知即改，积极主动开展并带头落实整改任务，对具备条件、马上能够整改的要立即整改，加快进度、保证质量，争取在两个月内集中整改一批问题，取得实实在在的效果。

专题民主生活会召开后15日内(即10月中旬前)，形成局领导班子专题民主生活报告，经主要负责同志审核后分别上报市纪委监委和市委组织部。

(一)提高思想认识。认真开展此次专题民主生活会，从严整改落实中央巡视反馈问题，是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实推动全市经济社会和财政工作转型追赶、高质量发展的现实要求。领导班子及其成员要切实提高政治站位，打牢思想基础，主动认领问题，深刻剖析原因，提出整改措施，以强烈的政治担当，坚决将中央巡视反馈问题改到位、改彻底。

(二)落实工作措施。主要负责同志要切实履行“第一责任人”职责，组织开好会议，并带头认真学习、带头谈心谈话、带头查找问题、带头开展批评和自我批评。班子成员要认真落实好各环节的工作任务，特别是要做足学习研讨、意见征求、谈心谈话、查摆剖析、整改落实“五项”基本功，以责无旁贷、高度负责的态度参加专题民主生活会。

(三)提高会议实效。参会的党员领导干部要切实发挥主体作用，真正把自已摆进去，认真学、耐心谈、仔细查、扎实改;办公室要抽调专人，切实做好此次专题民主生活会的会务保障服务、会议记录、联系协调、事先申请事后报告等各项工作，确保此次民主生活会开出质量、取得质效。

年党员领导干部民主生活会实施方案

为深入学习贯彻党的十九大精神和省委十一届八次全会、市委八届十三次、县委十三届九次全会各项决策部署，根据党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定和县委有关要求，结合我单位实际制定本方案。

一、会议主题。

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，为开启全面建设社会主义现代化新征程贡献力量。

二、会前准备。

（一）会前学习。

1.学习内容。

（1）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，研读《习近平谈治国理政》第三卷；

（6）深刻学习领会《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和省委《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》《贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定实施细则》及市委、县委相关文件精神。

2.学习时间。

2021年1月8日——1月19日。

3.学习方式。

坚持自学和集中学习相结合，集中学习时间2021年1月19日。

（二）认真开展专题研讨。

1.研讨形式。

镇党委理论学习中心组会议。

2.研讨内容。

深刻领会以习近平同志为核心的党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，科学把握我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务，坚持以人民为中心的发展思想，统筹推进“四个伟大”的系列重大战略决策、部署和意图，强化忧患意识，发扬斗争精神，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，为贯彻落实成渝地区双城经济圈建设战略，积极融入成德同城化发展，加快建成全省丘区经济文化强县，做好思想准备和工作准备，为开好民主生活会打牢思想基础。

3.研讨时间。

2021年1月21日。

（三）征求、反馈意见。

拟抽调纪委、党建办、党政办等部门工作人员6名，组成3个征求意见小组，于2021年1月上旬起分赴各企事业单位和部分村社，采取个别座谈的方式，广泛征求干部、群众对党委、政府领导班子及其成员的意见和建议。征求意见综合稿由党建办于2021年1月22日前完成。征求到的意见和建议经整理后，向党委主要领导作专题汇报，涉及领导班子其他成员的意见和建议，由党委主要领导反馈。

（四）开展谈心谈话活动。

1.深入开展谈心谈话，主要负责同志与班子成员谈心谈话，领导班子成员之间互相谈心谈话，并与分管部门主要负责人谈心，也应当接受党员、干部约谈。

2.谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。要主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的办法措施，对存在误解和分歧的问题要敞开谈。有话讲在当面，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，推心置腹、沟通思想，增进了解、共同提高。对拟在民主生活会上提出的批评意见，会前要充分沟通。

3.作好开展谈心谈话活动记录。

4.谈心谈话情况要由主要负责同志在民主生活会上作出说明。

5.谈心谈话时间：2021年1月22日前。

（五）查摆突出问题。

领导班子和党员领导干部要紧扣主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去重点从以下5个方面进行对照检查。

1.学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委决策部署。

3.履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，贯彻落实成渝地区双城经济圈建设战略，积极融入成德同城化发展，加快建成全省丘区经济文化强县，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚、基层治理、防灾减灾、安全生产等工作。

4.学习贯彻党的十九大精神和省委十一届七次、八次全会及市委八届十二次、十三次全会部署要求，对照党中央和省委、市委、县委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，牢牢把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局的内涵要求，加强科学谋划，查找短板弱项。

5.落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，严格执行意识形态工作责任制，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神和省委、省政府，市委、市政府十项规定及其实施细则，坚决反对形式主义官僚主义，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续营造良好政治生态。要对标先进典型进行对照检查，特别是要学习全国优秀共产党员周永开同志秉持理想信念、坚守初心使命等崇高精神和优秀品质。

查摆问题要紧密结合个人思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，找准查实存在的突出问题，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源。

（六）深入开展批评与自我批评。

要遵循“团结—批评—团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力。自我批评要开门见山，不遮遮掩掩、不避重就轻，防止以讲道理代替摆问题，以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要真点问题、点真问题，既指出差距不足，又提出改进意见，防止以工作希望代替批评意见。班子成员对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。

会上，领导班子和党员领导干部要对上年度民主生活会、2019年巡视巡察整改等专题民主生活会的整改措施落实情况逐项作出报告，没落实的要说明原因。领导班子成员要对本年度个人有关重大事项如实报告，对群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题要逐项说清楚、谈透彻，受到问责的要作出深刻检查。

（七）会前相关材料的准备。

1.《镇领导班子征求意见情况报告》由党建办于2021年1月22日前完成。

2.《镇领导班子对照检查材料》由党建办于2021年1月25日前完成。

3.《镇领导干部发言提纲》于2021年1月27日前送交党建办公室。

上述材料于2021年1月28日前送交党建办公室，同时附电子文档，由党建办公室统一装订成册。

（八）做好衔接工作。

2.2020年度党员领导干部民主生活会：拟于2021年2月2日进行。由党建办公室负责及时向到会指导的县领导和县纪委、县委组织部领导汇报会议准备情况。

3.会场布置、通知参加（列席）会议人员等事宜，由党政办公室负责。

4.会议记录由的党建办公室负责。

三、

召开会议。

（一）会议时间。

拟定于2021年2月2日。

（二）会议地点。

镇三楼会议室。

（三）会议议程。

6.镇其他班子成员相互开展批评和自我批评；

7.到位指导的上级领导作重要讲话。

（四）与会人员。

1.参会人员：。

2.列席人员：。

3.到会指导领导及上级部门：县委政协杨晓刚同志，县纪委机关伍鸿文同志，县委组织部石浩同志，县纪委和县委组织部工作人员。

四、会后工作。

（一）通报会议情况。

民主生活会结束后，及时向县级有关单位、辖区党支部通报会议情况，此项工作由党建办公室负责。

（二）制定整改方案。

结合民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，要统筹推进整改工作，坚持把年度民主生活会的问题整改，与“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会和专项整治、巡视巡察整改专题民主生活会尚未完成的问题整改贯通起来，一体提出整改方案，明确整改时限、责任单位和责任人，持续用力推动新老问题一起改、改到位。

（三）材料收集及报告会议情况。

1.材料上报。民主生活会情况专题报告以及其它会议相关材料由党建办收集整理存档，在会后7天内上报县委组织部。

2.材料归档。相关材料及时归档，由党建办公室在会后5天内完成。

XX年度民主生活会整改方案公司党委

2019年xx月xx日，xx公司召开了xx年度党委领导班子民主生活会，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党***决策部署落到实处”主题，重点针对思想政治、精神状态、工作作风等3个方面，进行了对照检查。按照边学边改、边查边改、即知即改的工作思路，为进一步巩固好本年度党委领导班子民主生活会的成果，针对党委领导班子民主生活会上查摆出的突出问题和提出的批评意见，经公司党委领导班子认真分析研究，特制定如下整改落实方案：

一、指导思想。

以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定维护以同志为核心的党***权威和集中统一领导，全面贯彻落实******重要指示批示精神和党***重大决策部署，以及******视察xx重要讲话和参加xx代表团审议时重要讲话精神。根据党章和党内有关规定，把贯彻落实党的十九大精神作为切入点，从国际国内形势发生广泛深刻变化和党***采取的重大战略举措出发，以思想政治、精神状态、工作作风为主要内容，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，加强班子队伍建设，落实管党治党政治责任。

二、整改目标。

通过认真对照3个方面要求，对查摆出的问题和相互批评意见建议进行整改落实，增强班子和成员在思想政治、精神状态、工作作风等方面的意识和能力。抓班子带队伍，抓制度建机制，抓学习强素质，抓作风提精神，全面提升领导班子和班子成员引领发展和解决问题的能力，提升党建工作服务大局、促进生产的能力，更好的推动xx公司又好又快发展。

三、整改原则。

整改工作必须做到“四个坚持”：一是坚持以上率下。从领导班子及班子成员带头做起，一项一项整改到位，一个一个攻坚突破，真改实改，一改到底，以上率下，树立榜样。二是坚持从严从实。充分发扬钉钉子精神，切实把各项整改措施落到实处、落到根上，做到整改不到位不放过、问题不解决不销号。三是坚持标本兼治。坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性相结合，治标不松劲，治本不松懈，以建章立制促进问题解决常态化长效化。四是坚持结合实际。把做好整改工作与完成目标任务结合起来，与推动公司发展结合起来，做到两手抓、两不误。

四、整改措施。

对党忠诚，坚决维护******的核心地位，坚决维护党***权威和集中统一领导方面

存在问题：一是学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的深度和广度还有差距，全面准确系统把握不够；二是中心组学习理论联系实际还有差距，对应学习内容研讨实际工作、把学习成果转化为发展动力上尚有不足。

整改措施：

1.按照上级要求认真组织开展“不忘初心，牢记使命”

主题教育。

责任领导：xxxx。

责任部门：xxxx。

完成时限：2019年12月。

2.严格落实中心组学习制度，制定年度中心组学习计划，全年集中学习不少于x次。

责任领导：xxxx。

责任部门：xxxx。

完成时限：2019年12月。

3.弘扬理论联系实际学风，在中心组学习中增加优秀管理案例、行业先进案例等学习内容。

责任领导：xxxx。

责任部门：xxxx。

完成时限：2019年12月。

存在问题：一是精细化管理还有差距，各运营项目公司之间管理水平存在差异。二是设备管理存在短板，部分设备运行小时数还有较大提升空间。三是智能制造推进缓慢。

整改措施：

1.深度调试信息化平台相关功能模块，加速信息化系统优化完善，同时加强对各子公司信息化平台培训。

责任领导：xxxx。

责任部门：xxxx。

完成时限：2019年12月。

2.定期召开厂级运营分析会议，分析指标，查找差距，共享经验，取长补短。

责任领导：xxxx。

责任部门：xxxx。

完成时限：2019年12月。

3.加强监督检查，确保各运营公司预防性维护、缺陷消除、“两票三制”等基础性工作落实到位。

责任领导：xxxx。

责任部门：xxxx。

完成时限：2019年12月。

4.编写反事故技术措施，拟定事故处理预案，强化演练。

责任领导：xxxx。

责任部门：xxxx。

完成时限：2019年12月。

5.改造升级xxxx生产基地。

责任领导：xxxx。

责任部门：xxxx。

完成时限：2019年12月。

（三）是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题方面。

存在问题：一是基层党建规范化、标准化尚未完全到位，党建工作实效需进一步提高。二是专业人才团队的建设跟不上公司快速发展的节奏，公司运营、建设、市场、投融资管理等专业人才储备不足。三是面对纷繁、复杂、多变的产业环境，存在一定程度畏难情绪。

整改措施：

1.开展党务工作人员业务培训，提升抓好基层党建规范化、标准化能力。

责任领导：xxxx。

责任部门：xxxx。

完成时限：2019年12月。

2.扎实开展党建工作督导，确保全面从严治党责任落实。

责任领导：xxxx。

责任部门：xxxx。

完成时限：2019年12月。

3.扎实开展党员先锋岗、党员责任区、党员承诺制等活动，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，推动公司各级当前隐藏内容免费查看基层党组织和党员融入中心发挥作用，提高党建工作实效。

责任领导：xxxx。

责任部门：xxxx。

完成时限：2019年12月。

4.分类引进充实专业人才队伍，并针对不同人才类型，按季度分类开展专业培训。

责任领导：xxxx。

责任部门：xxxx。

完成时限：2019年12月。

5.持续推进技能人才职称、职业资格“双通道”发展工作。

责任领导：xxxx。

责任部门：xxxx。

完成时限：2019年12月。

6.深入分析市场的机遇和挑战、自身的优势和短板，苦练内功，积蓄力量。

责任领导：xxxx。

责任部门：xxxx。

完成时限：2019年12月。

存在问题：到基层调研时，听取汇报多、实地勘察少，了解面上情况多、发现深层问题少，“沉底调研”的钻劲有待进一步加深。

整改措施：围绕公司中心工作和重点任务，结合班子个人分工工作，增强调研的针对性和实效性。并注重指导解决实际问题，提倡现场办公，在调研中发现的问题，能够解决的立即协调解决，涉及面大的重要问题向公司汇报，集体研究解决。

责任领导：xxxx。

责任部门：xxxx。

完成时限：长期坚持。

（五）是否存在工作安排部署脱离实际，检查考核过多过滥等突出问题方面。

存在问题：一是工作统筹协调不够，尤其部门之间沟通协调不够，致使基层工作“撞车”，影响了落实的质量效果。二是党建工作督导检查清单需要优化完善，确保具体明确、有针对性、便于操作。

整改措施：

1.优化调查研究的统筹协调，合理安排调研单位、调研内容、调研时间、参加人员，注重务实有效，防止多头重复调研。

责任领导：xxxx。

责任部门：xxxx。

完成时限：2019年12月。

2.加强部门沟通协调，注重工作融合结合、轻重缓急，避免重复工作、忙闲不均，提高工作质量和效率。

责任领导：xxxx。

责任部门：xxxx。

完成时限：2019年12月。

3.优化完善党建工作督导检查清单。

责任领导：xxxx。

责任部门：xxxx。

完成时限：2019年3月。

存在问题：子公司特邀监督员均为兼职，办案经验较少，业务水平还有待提高。

整改措施：加强对子公司纪检监察人员业务培训，以适应新形势新要求，提高日常监督、执纪审查、依法调查本领。

责任领导：xxxx。

责任部门：xxxx。

完成时限：2019年12月。

五、整改要求。

（一）加强组织领导。党委。

书记。

牵头抓总、把关定向，加强指导、协调各方抓好整改任务落实。责任领导牵头负责相关领域整改工作，指导细化整改措施，明确任务要求，确定时间节点。责任部门对整改工作具体负责、全程参与、一抓到底，确保整改任务落到实处。

推广，对整改不力的通报批评，并限期整改落实。仍完不成任务的严肃问责。涉及多个部门和单位的整改任务，牵头部门负责综合协调，其他责任单位要密切配合，切实履行好各自职责。建设，健全体制

员领导干部民主生活会问题整改方案范文

按照县委关于开展民主生活会工作要求，围绕学习贯彻党的十九届五中全会精神决策部署，我积极参加县委中心组集中学习，并加强个人自觉，先后6次深入分管部门、包保村进行走访调研，与基层党员干部进行交流谈心，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，深入查摆、剖析和查找了自身存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下步努力方向，现将有关情况报告如下。

1.在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。在学习中，我能够有计划地主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。但是还是存在着一些不足：在理论学习方面，对党的十九届五中全会精神的重大创新思想、创新观点，学习的还不全面、不系统，存在着不深不透、浅尝辄止的情况，政治敏锐性和洞察力有所欠缺，分析问题不够全面，缺少时不我待的使命感和危机感。在履职尽责过程中，还存在用传统思维看问题、凭经验办事的现象，没有真正做到与时俱进。

2.在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是贯彻决策部署还不够坚决，有时对中央的重大决策、上级的部署要求，站位不够高、理解不够透，有时对部署的任务、安排的工作、推进的计划，缺乏针对性科学性，尤其在信访督办方面有时仅仅满足于会上讲了、要求提了、文件发了，后续工作跟进不够及时，没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效，致使有些工作还没有落实到底。二是密切联系基层和基层群众的方式和方法上还有欠缺，在关心基层、关心群众方面，表现在片面强调工作忙，未能抽出更多时间深入基层，主要还是靠材料、电话了解和掌握基层情况，即使有时深入基层调研，多是浮在表面，蜻蜓点水，对群众实际需求了解的不全面、不深，还没达到亲知、深知、真知的要求，未能多与基层干部、群众面对面交流，对群众的困难和需求了解的不够全面。

3.在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。按照县委工作要求，我能够坚持把贯彻落实上级各项决策部署作为重大政治责任，在加强疫情防控、推进复工复产、落实“六稳”“六保”工作和脱贫攻坚等工作中，进一步加大了工作推进力度，但对照高标准要求，还存在一些不容忽视的问题。主要表现在：一是对脱贫攻，满足于对贫困群众的眼前生活脱贫，没有与群众进行更多更好的交流和指导，长效机制执行的不够到位；二是与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛盾问题有时未能做到及时化解，存在信访隐患。三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的更注重的是自己的防控工作任务，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，从全县的角度考虑的不多。

4.在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。虽然系统和经常的学习十九大精神、党的十九届五中全会精神和党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省、委、县相关文件会议精神，但对照上级精神，结合政法委实际工作来看，存在谋划业务工作方面思考不细的问题，认为工作中上级已有规划和目标，自身只要做好当下工作，等待上级文件精神，认真执行和实施即可，缺少主观创新能动力。

5.落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。一是落实党风廉政建设责任力度不强。表现在与分管的政法战线和信访局领导干部谈心谈话多，与普通干部谈心谈话较少，有时廉政教育也多以开会、谈话的方式进行教育，方式过于单一，效果不够明显。二是自觉接受监督意识不够强。对分管干部的日常监督管理偏松偏软，认为都是熟人、熟面孔，没能从日常督促等方面多想办法。

六、意识形态、主题教育整改整治情况、贯彻执行民主集中制情况。一是存在着重业务、轻党建的思想，认为只要把政法、信访业务做好，其他方面没有大的问题就可以了，抓意识形态工作用的劲不大。二主题教育共查摆了四个问题，制定了整改措施，已整改完成，。三是按照民主集中制工作要求，在主动接受群众监督和积极深入基层方面，做的还不够到位。

一是本人房产情况：

办公用房情况：县政府316办公室，面积18平米。

出国出境情况：无。

配偶及子女从业情况：。

巡视反馈、组织约谈函询情况：无。

1．理论学习有所不足。对于党的理论方针政策学习的自觉性、主动性还不够强，有些认识还仅仅停留在抽象性、概念性的层面上，没有进行深层次的学习和研究，在落实上级决策部署中，有时存在落实不够全面、效果不够理想的现象。近期通过对党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，虽然思想境界有了质的飞跃，但对深层次问题研究考虑还不够，理论指导实践的能力有待加强。

2.宗旨意识有所不足。深入一线、深入基层调查研究少，在科学推动工作方面，积极主动作为还不够，在开展扫黑除恶、信访督查等工作方面还没有完全从实际出发。在为民服务工作中，还没有完全从便利基层、服务群众的角度考虑，满足于来什么事办什么事，有什么能力办什么事，基层调查研究不深不透，对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握的还不够实、不够全面，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子、调查研究不够。

3.担当精神有所不足。有时满足于当前现状，满足于工作按部就班，认为只要规规矩矩地按制度、按领导意见办事，不添乱子，就不会有差错问题，有时工作还习惯于用老思维来解决问题，导致在疫情防控、脱贫攻坚等工作当中，缺少创新思维。

4.科学谋划有所不足。思想还不够解放，在面对新时期出现的新矛盾、新问题时，自身主观能动性充分发挥的不好，有时存在等靠思想，尽管想创造性地开展工作，有时却拿不出具有指导意义的工作思路和方法建议，导致创造性地开展工作不够。

5.严格守纪有所不足。一方面在严格执行纪律方面，自觉主动性不够，认为只需要管好身边人、身边事就行了，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，党内的监督作用还没有充分发挥。另一方面制度执行力不强，对党员干部在严明责任、严肃纪律上标准不够，对分管各基层单位的工作纪律和组织纪律的落实情况缺乏督促检查，导致个别干部执行力不强。

6.思想重视有所不足。在落实意识形态、主题教育整改整治及贯彻执行民主集中制等工作方面的重视程度不够，导致一些工作流于形式，比如在整理台账、会议记录等工作方面缺少必要的留痕，有时在临近检查时才临时补充材料。

1．在提高政治素养上下功夫。一方面把加强理论武装摆在重要位置，学深学透党的十九届五中全会精神等党的经典理论及习近平总书记系列讲话精神，坚持读原著、学原文、悟原理，做到在学中思、在思中研、在研中悟，结合当前工作，通过找差距、谈想法和专题研讨切实将学习成果转化为促进发展和为民服务的思考和行动。另一方面把理论联系实际放在关键位置，坚持联系实际学理论，在学习过程中把当前的新形势和新任务摆进去，把工作实际和思想实际摆进去，提高运用科学理论和丰富知识解决实际问题的能力，真正实现用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

2．在提升为民服务上下功夫。一方面进一步更新观念，调整思路，积极创新，尤其在当前扫黑除恶、信访维稳等工作中，坚持做到多听多看多想，培养自己新思维、新能力，为推动工作良好开展打下坚实基础。另一方面自觉践行党的根本宗旨，把群众观点、群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，着力解决群众的操心事、烦心事。从最困难的问题入手，从最突出的问题着眼，从最具体的工作抓起，通堵点、疏痛点、消盲点，做到为民服务解难题，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民，为东风县全面发展全方位发展贡献积极的力量。

3．在主动担当上下功夫。一方面结合360党建工作法定期深入基层联系点与群众谈心交心，了解群众所想、所急、所需、所盼，征求群众对工作的意见和建议，从群众中来，到群众中去，全面了解群众生产生活具体情况，真正做到问需于民、问政于民、问计于民，确保工作做出实效。另一方面要牢固树立全局观念,增强在大局下行动的自觉性，坚持从实际出发,创造性地开展工作,做到与时俱进,开拓进取。注意对工作、对事物进行科学的分析和把握，做到集思广益，掌握实情，使解决问题的方式方法更切合实际、贴近实际。

4．在科学谋划上下功夫。一方面要围绕上级决策部署落实、实施进行沟通协调，努力使各方面步调一致，形成合力，以沟通协调的方式化解各种矛盾，调动各方力量，解决各类实际困难和问题。另一方面要刻苦专研业务知识，努力提高自身综合素质，真正做到真学真懂真用，达到学以致用，融会贯通，以科学的工作方式，推动各项工作稳步落实。

5．在勤政廉政上下功夫。坚持严于律己，永葆政治本色，常怀律己之心，心存敬畏，慎独慎微，严格要求自己，一方面要把思想和行动统一到中央的要求部署上来，深刻汲取姜国文、刘杰等腐败案件的深刻教训，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的观念，带头用党的创新理论武装头脑，把党风廉政建设作为一项政治责任、政治任务来抓，坚决纠正只重业绩不抓党风建设、只看业务指标不抓惩治腐败的做法，切实找准职责定位，真正做到敢抓敢管、严抓严管、常抓常管。另一方面要在思想上筑牢拒腐的防线，远离腐败，经得起诱惑，耐得住寂寞，把责任放在首位，在自律上做表率，慎独、慎欲、慎行，严于律已，勤政廉政，努力做一名优秀的党员干部。

6.在提高思想认识上下功夫。常抓思想不放松，进一步提升工作认识，严格落实工作流程，尤其在落实会议精神、完善工作台账等方面，做到细之又细，科学严谨，不断推动战线工作的正规化、制度化。

员领导干部民主生活会问题整改方案范文

按照民主生活会的要求，我在上年度民主生活会召开后，对查摆出的问题进行了梳理，在20xx年度坚持进行整改落实，现将整改落实情况报告如下：

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

1、整改问题：班子理论学习的深度不够。

整改落实情况：20xx年度，集团党委中心组围绕党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及系列讲话精神，制度学习计划，完善学习制度，开展学习研讨，全年中心组集中学习研讨十次，对党中央、省委决策部署等进行了深入细致学习;集团领导班子7名党员干部组建宣讲团，分别深入基层联系点单位和项目部宣讲党的十九大精神共计9场次;深入开展讲党课、观影等活动。通过学习，夯实了领导班子成员理论基础。

2、整改问题：个别班子成员未能很好地解决工学矛盾。

整改落实情况：因工作任务繁重、出差等情况，个别领导班子成员在集中学习时未能按时参加，集团党委工作部在集中学习后，将学习资料发放给未能参加的班子成员，并经常性督促班子成员抽空自学。充分利用网络的优势，通过微信群、qq等平台，及时转发上级权威宣传部门推介的评论文章、专家解读、报告会等内容，创新学习方式，方便随时学习。

3、整改问题：创新学习方式不够。

整改落实情况：20xx年，集团党委在开展党委中心组集中学习的同时，不断创新学习教育方式，通过开展网络直播微党课、“不忘初心牢记使命”主题征文、庆祝建党97周年“五个一”活动、寻找“最美十建之声”朗读等，增强党员职工“四个意识”，坚定“四个自信”;认真开展“弘扬爱国奋斗精神建功立业新时代”、“讲政治、敢担当、改作风”主题活动等，多种方式进行学习，在提升学习效果方面取得了一定成绩。

(二)对党忠诚老实方面存在的问题。

1、整改问题：政治敏锐性不够。

整改落实情况：20xx年度，集团领导班子成员通过学习教育活动等，不断增强“四个意识”，坚定“四个意识”，做到“两个维护”，通过学习贯彻落实党的十九大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等，武装头脑、指导实践、推动工作;结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，社会主义核心价值观教育、观看爱国题材影片、诵读《梁家河》、《习近平的七年知青岁月》，加大对中央决策部署、重要文件会议精神等进行学习，不断提高政治敏锐性和政治鉴别能力。

2、整改问题：党纪教育成效不明显。

整改落实情况：20xx年度，集团党委开展了多次警示教育活动，带头学习《中国共产党纪律处分条例》、《监察法》等党纪党规，通过组织党风廉政专题党课、观看警示教育片、邀请汉中纪委干部赴我司开展警示教育等活动，全司党员领导干部廉洁自律意识得到巩固和深化。

(三)履职尽责方面存在的问题。

1、整改问题：责任担当意识有待进一步增强。

整改落实情况：领导班子成员各负其责，齐心协力，始终把勤政务实、敢于担当落实到行动上，领导班子成员，既抓宏观，又紧盯具体工作进展，在确保保质保量完成陕建集团下达的各项任务指标，在拓展市场占有率、强化经营效益、精细管理、优化人才队伍等方面均做出来较好的成绩。

2、整改问题：创新意识、进取意识方面。

整改落实情况：集团领导班子成员立足本职工作，积极破解工作中的难题和阻力，求真务实，统筹兼顾，锐意进取，努力开创工作新局面。在重点工作、重大项目的推进上，积极想办法、想对策，细化分解，逐项落实责任，加强跟踪检查，逐项落实到位。在创新人才队伍方面，坚持招引并举的人才引进方式，吸纳专业型、尖端型社会成熟人才，通过劳务派遣等灵活用工形式，满足企业发展需要;在选人用人方面，创新机制，提拔人才逐步偏向年轻化、知识化、多元化，破旧立新，增强新鲜血液，提升企业活力。逐步加大企业宣传力度，通过多种渠道提升企业影响力，不断树立了企业良好的形象。

(四)纠正“四风”方面存在的问题。

1、整改问题：存在文件多、会议多，检查落实少的现象。

整改落实情况：因工作任务繁重，会议精神、文件制度等传达落实，难免会出现文件多、会议多的现象，通过整改，可开可不开的会议坚决不开，坚持要开的会议，逐步创新会议形式，通过视频会议、电话沟通等方式，减少旅途时间，提高工作效率;可下可不下的文件坚决不下，会议文件以落实为抓手，决不允许搞形式、走过场;集团领导班子按照基层联系点单位，积极进行调研，了解基层工作动态，着力解决实际问题。

2、整改问题：理论学习存有为学而学、被动应付的现象。

整改落实情况：集团领导班子成员能充分认识到在学习上的不足，积极改正，在参加集中学习上主动认真、积极撰写心得体会;在业余自学方面，能分享个人学习心得，通过转发，促进更多职工主动学习，起到了良好的学习带头作用。

3、整改问题：调查研究不够深入，联系实际不够紧密，工作上提要求多，帮助、指导少。

整改落实情况：20xx年度，集团领导班子通过党的十九大精神宣讲、基层单位民主生活会、半年考核、效能监察、安全生产检查等不断深入基层单位进行调研、检查、指导实际工作，在调研过程中不走过场，不搞形式，能主动关心、帮助职工，解决实际问题。较之以前，有了很大进步，但此项工作是经常性工作，需要持之以恒加以坚持。

4、整改问题：勤俭持家意识有待进一步增强。

整改落实情况：集团领导班子成员提倡勤俭持家，在控制公司管理费用上下大功夫，控制会议费用、接待费用、办公费用、差旅费用等，严格费用审批流程，加强成本管控，不断减少经营支出。在基层调研时能坚持职工食堂就餐、“光盘行动”，不讲排场、不搞特殊化;为了维护社会关系，促进企业经营发展，会存在较少的职务接待消费现象，但能严格控制标准。

(五)执行廉洁自律准则方面。

1、整改问题：“一岗双责”落实仍有差距。

整改落实情况：集团领导班子成员逐步树立“一岗双责”意识，在抓好分管工作的同时，注重职工党风廉政，能将反腐倡廉与业务工作同研究、同规划、同部署、同检查、同考核，带头遵守中央“八项规定”、带头参加廉政教育、抓员工行为管控、抓问题整改，使廉政建设工作推进有力。

2、整改问题：执纪监督有待提高。

整改落实情况：集团党委将党风廉政建设和反腐败工作纳入工作统筹部署，制定了《20xx年落实党风廉政建设责任分解表》和工作要点，完善了党风廉政建设主体责任清单，制定了履职记实制度，编印了两级单位主要领导《记实手册》，丰富了工作抓手，强化了责任担当，夯实了主体责任;落实中央八项规定，持之以恒反“四风”，在重大节假日期间，重申“十二个严禁”过节禁令，提前安排部署廉洁过节工作，并开展明察暗访，加大监督检查力度;开展效能监察、严肃查处违规违纪案件，坚决把纪律和规矩立起来、严起来。

以上查摆的问题，集团领导班子成员均能认真对待、积极进行整改，经过一年的努力，取得了一定成效，但多数问题均需要长期进行坚持、逐步改进，集团领导班子将在今后持之以恒坚持整改，促使其在理论学习、对党忠诚、履职尽责等方面取得更大、更好的效果，解决企业实际问题，推进企业健康快速发展。

员领导干部民主生活会问题整改方案范文

根据《关于开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（豫组通?20xx?38号）的统一部署和要求，我办在认真组织学习有关党的精神，广泛征求意见，开展谈心活动，认真对照检查等工作的基础上，于20xx年1月5日召开了党员领导干部民主生活会。会后，办党组为确保民主生活会效果，制定如下整改方案：

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观，按照中央和省委关于党员干部党性党风党纪方面的一系列要求，针对检查剖析出来的问题，突出整改重点，明确整改时限，落实整改责任，着力解决政府法制机构存在的突出问题，扎实建立政府法制科学发展的长效机制，务使全办党员干部的宗旨观念进一步增强、实践能力进一步提高、责任意识进一步强化、正确的政绩观和利益观进一步养成、纪律观念进一步增强。

深化学习效果，要结合政府法制工作实际，把理论学习贯穿始终，全面促进全办党员领导干部坚定理想信念，增强党性修养，树立良好作风；解决突出问题，要立足政府法制工作面临的新形势和新职能，采取有效措施，认真解决政府法制机构党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，认真解决政府法制机构在提高实践科学发展的能力方面存在的差距和薄弱环节；建立长效机制，立足工作实际，着眼长远，注重整改成果的巩固、深化和提高，建立健全思想和作风建设的长效机制，确保制度成为全办党员干部增强党性修养、树立良好作风的根本保障。

召开民主生活会旨在通过学习和剖析，找准存在的问题，分析原因，加以整改。针对会前收集整理的意见和建议及民主生活会上查找的问题，办党组经过研究分析，认为这些意见和建议很诚恳，都有一定的客观性和合理性，必须严肃认真对待，积极整改。结合工作实际，研究制定了切实可行的整改措施。

（一）加强理论学习。

不紧密等问题。一要结合学习党的有关会议精神、国务院《指导意见》和省第九次党代会精神，密切联系工作实际，大胆探索，勇于求实，用科学发展观武装思想，不断提升做好政府法制工作的理论水平和思想水平。二是把理论学习落实到实践中，体现在工作中，切实达到真学、真懂、真信、真用，真正把全办党员干部的思想和行动、智慧和力量统一和凝聚到全面推进中原经济区建设的伟大实践中。三是深刻认识贯彻落实科学发展观对政府法制工作提出的新要求，积极探索政府法制工作新理论，着力改变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念和工作方法，进一步丰富政府法制工作更好地服务于经济社会发展的新思路和新措施。

（二）加强党性锻炼。

加强党性锻炼是每一位党员领导干部应始终坚持的政治方向，要始终坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚定必胜信心，定准人生方位；要树立正确的世界观、人生观、价值观，不能因为个人得失而放松自我管理；要始终坚持党的原则，不能置党的事业和工作于不顾；要立足政府法制工作，谨守党的纪律，以党的事业为重，为党的事业贡献自己的力量。

（三）强化宗旨意识。

省委省政府的中心工作，更加全面履行职责，在依法行政、建设法治政府方面，为省政府当好参谋、助手和法律顾问。二是坚持民主、科学立法，充分考虑社会各界、人民群众和基层的意见；三是行政执法监督、行政复议及行政应诉等工作都要更加关注人民群众的合法权益，尊重人民群众的利益诉求，保护人民群众的根本权益。四是坚持锐意进取，全面推进依法行政，努力推动政府法制工作取得新进展，不断改革创新，认真研究解决工作中遇到的实际困难和问题。

（四）加强机关党的建设和干部队伍建设。

按照“以服务为宗旨，积极推进依法行政，把法制监督贯穿法制工作全过程，以点带面、以面促点，努力实现法制工作法治化，促进政府法制工作全面发展”总体要求，进一步完善理论学习激励机制，努力营造认真学习、积极研讨、大胆探索、勇于创新的良好学习、工作氛围；进一步牢固树立坚持以人为本执政为民理念，切实做到对党忠诚、为党分忧，对民尽责、为民奉献；自觉接受监督，积极开展批评与自我批评，正确对待和运用手中的权力，把对上级的负责与对人民群众的负责有机结合起来，自觉抵制各种不正之风。

（一）明确责任。办党组书记对落实整改方案负总责，党组成员和领导干部按照分工负领导责任，各处室主要负责人为直接责任人。

（二）细化措施。分管领导和责任人要根据整改任务要求，制定具体措施，并抓好落实。

（三）加强督查。发挥群众对整改工作的监督作用，整改工作进展情况和方案落实情况由综合处、机关党委和监察室负责督察，并定期向群众通报，接受群众监督。

（四）坚持长效机制。整改工作要坚持实事求是，建立长效机制，分清轻重缓急和难易程度,既有近期目标,又有中长期安排,有步骤、按计划推进。

员领导干部民主生活会问题整改方案范文

20xx年x月x日，县发改委召开了科级领导班子和党员干部民主生活会，会上，县发改委党组书记xx代表县发改委领导班子作了对照检查，共检查出在6个方面存在的问题，为做好整改工作，特制定工作方案如下：

一、目标要求。

通过整改，着力规范党内政治生活，强化党内监督，推动全面从严治党;通过整改，真正把党的纪律和规矩立起来、严起来，执行到位，增强党组的核心堡垒作用;通过整改，真正将主题主业抓起来，加大跑项争资力度，加强重大项目建设推进强度;通过整改，完善管理制度，切实用制度管人、管物、管财，推动正规化、规范化建设，为建设“大美生态、科技文明”新xx贡献力量。

二、整改内容。

存在的问题：学习风气不浓，学习态度不够主动。有的干部忙于日常事务和各种应酬，对自身的学习放松了要求，学习兴趣不浓、动力不足;有的干部学习不系统、不深入，浅尝辄止，理论与实践脱节。学习方法不灵活，在学习方法上还是“一人读、众人听”的老一套，缺少适应机关干部特点的学习方式。以“学习强国app”为例，我委共有学员xx名，其中活跃学员xx名，日平均得分为xx分，但有个别班子成员学习不够主动积极，长期未登录学习。

整改措施：

一是完善党组中心组学习制度。严格按学习计划落实，每名班子成员认真做好学习笔记，加大调查研究力度，撰写有质量的研究报告。

二是抓好党员学习，年初拟制好党员学习计划，利用自学与集中领学相结合的方式，督促党员加强学习。

三抓好学习强国app的运用。在委微信群不定时发送学习提醒和重要学习内容，提醒全委党员干部认真开展学习，通过党员大会，适时通报学习排名情况，提高大家学习的积极性、主动性。

责任领导：xx。

责任股室：各股室。

责任人：xx。

整改时限：立行立改，并长期坚持。

存在的问题：缺乏紧迫感，工作的主动性不高。我委个别班子成员在工作中有时动作不快，存在能拖则拖的现象，主动干工作、尽快干工作的情况不多。一事当前，想到的不是如何以最快的速度、最高的标准完成，总是卡在截止时间，有时甚至超过截止时间才能完成。如上报各类材料、总结，总有个别班子成员不积极，动作较慢;通过微信等网络方式布置的一些工作，只要没有当面特意明确，有个别人员会装作不知道，影响工作的进展和完成。

整改措施：

一是持之以恒地加强政治理论学习，去除惰性思想，摒弃随意思想，消除自满心理，进一步增强公仆意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。

责任人：xx。

责任股室：秘书股。

责任人：xx。

整改时限：立行立改，并长期坚持。

存在的问题：

一是服务业发展的短板问题依然存在。从乡镇服务业企业营业收入完成情况来看，乡镇企业个数偏少，发展极不平衡，只有8个乡镇有规上服务业企业;部分行业主管部门重视不够。服务业指标预报未按时报送的行业主管部门影响了服务业指标预报数据的完整性和预判，服务业工作机制有待加强。

二是项目申报储备质量不高。项目储备工作作为解决县域发展短板的重要途径。从我县项目储备的情况来看，我县项目储备个数不多，投资不大，项目储备的质量不高，部门和单位对项目的谋划积极性不高，前瞻性不够，大部份项目前期准备不够充分和完善，已申报20xx年省大中型项目的31个项目中，优质大项目数量不多，申报省重点项目压力大。

三是部分项目未按计划开工建设。20xx年全县重大项目计划中还有殡仪馆(公墓山)新建项目、xx温泉、新建xx等项目未开工建设或暂未落地。

整改措施：

一是补齐短板，推进服务业行业发展。协同行业主管部门对项目进行包装，力争填补空白领域;加强季度通报，对未及时报送预报数据的部门进行全县通报。

二是督促强化省市沟通。对比季度数据和预报数据，进行预判分析，提出对策。特别是加强对各行业主管部门的上报数据的业务指导，提出规律性和可操作性的数据进行填报、任务分解并拟下发指导性的目标任务，争取服务业排名显著提升。形成合力，推进重大项目建设。深化认识，推进跑项争资工作。

三是制定出符合本地发展实际、适应我县发展需要的政策及改革措施。

责任领导：xx。

责任股室：综合股。

责任人：xx。

整改时限：20xx年x月，并长期坚持。

存在的问题：

一是年度投资计划目标未完成。x个省大中型及三级联动项目年度投资计划实际完成率不能达到百分百，有少数几个项目未按计划竣工，极个别项目未按计划开工;全县x个重大项目投资计划实际完成率不到x%，与年初制定的计划有较大差距。

二是地方政府专项债券资金使用率低。20xx年共争取地方政府专项债资金x亿元，实际使用率却不高，特别是新建殡仪馆项目、人民医院整体搬迁项目，与省、市要求的单个项目地方政府专项债资金使用率需达到的目标差距较大。

三是项目储备不够充分。缺少大项目、新项目、好项目支撑，因项目前期工作投入不足，项目策划包装深入研究不够，加之大的经济市场环境影响，项目储备较少、特别是确定落地的大项目、好项目更是凤毛麟角。

整改措施：

一是树立以项目引领发展的意识，立足项目支撑，对接上级政策再谋划一批全局性、战略性、骨干性重大项目，争取纳入上级规划，列入省、市“十四五”规划盘子。

二是用好各类支持政策。加大惠企政策宣传力度，认真贯彻国家、省文件精神，有效运用“奖、补、减、免”等多种手段，切实减轻企业负担，让更多企业知晓、运用、落实政策。

责任领导：xx。

责任股室：综合股。

责任人：xx。

整改时限：20xx年x月，并长期坚持。

存在的问题：

一是联系群众不紧密，深入基层有差距。领导深入基层调研工作较少，及时了解解决需求不够，听取老百姓的意见和建设不够广泛深入，帮助解决工作中存在问题不够。班子成员到驻村点进行走访慰问活动，开展访贫问苦不够。同党员干部的沟通交流少。

二是工作纪律宽松软，转变作风不彻底。我委虽然建立了上班签到制度，但是在执行上有时还存在宽松软的问题。个别同志上班会迟到几分钟或早退几分钟，不能坚持好工作纪律。

三是缺乏改革创新精神。在结合发改工作特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，缺乏长期性、战略性的研究思考。面对困难绕道走，怕担风险和责任，缺乏攻坚克难的勇气。

整改措施：

一是密切联系群众，利用调查研究时机和党建扶贫日活动，深入群众中去，与人民群众打成一片。

二是严格上班纪委，运用好执纪问责四种形态，特别是第一种形态加强纪律的执行力。

三是多学习，特别是利用外出参观、学习的机会，多向先进地区、发达地区学习，学习他们的长处，弥补自身不足。

责任领导：xx。

责任股室：秘书股。

责任人：xx。

整改时限：立行立改，并长期坚持。

(六)在意识形态工作方面。

存在的问题：

一是党建网络宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。特别是在网络发达、5g网络已投入运营的情况下，人员从网络上接触的思想良莠不齐，很容易带来负面影响。

二是意识形态工作队伍建设有待加强。一方面是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。另一方面是自身宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多，干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。

三是意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。

整改措施：

一是丰富学习的方式方法。充分利用单位工作微信群转发、学习强国app推送等方式，创新学习手段。

二是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求。

责任领导：xx。

责任股室：秘书股。

责任人：xx。

整改时限：立行立改，并长期坚持。

三、整改要求。

(一)明确职责，落实责任。委党组成员要带头落实整改措施，集中力量解决存在的突出问题。各责任股室要明确职责、具体明确办结时限和办理要求，认真落实整改措施，确保整改取得实效。

(二)聚焦问题，扎实整改。所有党员干部要不断增强整改落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉。责任股室要针对整改工作中出现的新情况、新问题，及时研究部署，提出有针对性的措施，定期向委党组汇报整改情况。对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查，发现问题，及时研究解决。

(三)标本兼治，接受监督。通过机关文件通报整改方案和整改情况，吸收党员干部的合理意见，整改落实情况及时向党员、群众通报，自觉接受党员、群众监督。对存在的问题要深挖根源，找出根本原因，不能反复出现、边整改边出现。

四、组织保障。

(一)成立领导机构。成立民主生活会检视问题整改工作领导小组，xx同志任组长，xx同志任副组长，xx同志担任成员。

(二)强化整改责任。要强化担当，责任领导、责任股室、责任人要切实扛起整改责任。(三)加强督促检查。责任领导每月、责任股室和责任人每周都要对整改工作进度进行检查，掌握整改时效，对遇到的困难要想方设法解决。

,年度县以上党员领导干部民主生活会实施方案

篇一：

按照市纪委和市委组织部关于转发《省纪委省委组织部关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，结合工作实际，制定如下方案。

一、民主生活会主题。

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。

二、民主生活会召开时间和地点。

时间：拟定于2021年1月x日前（具体时间另行通知）。

地点：x市xx会议室。

三、

会前准备工作(关注公众号：公文类写作)。

2020年民主生活会要紧紧围绕“主题”，聚焦学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写发言提纲、开展批评和自我批评、抓好问题整改“六个环节”，突出问题导向，严格程序要求，做到方向不偏、标准不降、力度不减，确保民主生活会质量。

（一）筑牢学的基础。在认真学习中央和省规定篇目的基础上，深入学习市委xx全会精神等相关篇目，切实在深学细研、学懂弄通、学用结合、学以致用上下功夫，为高质量开好民主生活会打牢思想基础。

（二）征求反馈意见。征求意见。向xx发放《关于征求对x市司法局领导班子和成员意见建议的函》，设置征求意见箱和网络征询等方式，广泛征求群众和党员的意见、建议。召开座谈会。向领导班子反馈征求到的群众意见和民主测评情况，党员领导干部主动认领意见，对照检查自身存在的有关问题。(关注公众号：公文类写作)。

（三）开展谈心谈话。主要负责同志要带头开展谈心谈话，领导班子成员之间、与分管科室主要负责同志必谈。谈话要一对一、面对面，既谈工作问题，也谈思想问题，既谈自身差距，也提醒对方不足，通过谈心谈话沟通思想、听取意见指出不足，提出建议。同时，要接受党员、干部和群众的约谈。(关注公众号：公文类写作)。

（四）认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。重点在以下5个方面内容深入查找的基础上，真剖析，深剖析，在“精准深”上下功夫：一是在对标中央提出的学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护；二是坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委各项决策部署；三是履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚，努力打造黄河流域生态保护和高质量发展先行区；四是学习贯彻党的十九届五中全会和省委十二届十次、十一次、十二次全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项；五是落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定和省若干规定精神，坚决反对形式主义和官僚主义。同时，领导班子成员要对本年度个人有关重大事项如实报告，对群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题要逐项说清楚、谈透彻，受到问责的要作出深刻检查。

（五）开展好批评和自我批评。局党委书记要代表班子作对照检查，带头开展批评和自我批评。领导班子成员要打消思想顾虑，自我批评要落细落小、见人见事见思想，不能遮遮掩掩、泛泛而谈，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题；相互批评要坦诚相见、开门见山，不能以工作建议代替批评意见，防止不痛不痒、蜻蜓点水。

（六）定实整改措施。民主生活会上，党委书记要通报上一年度民主生活会整改措施落实情况。会后，领导班子和党员领导干部要以实为纲，对照问题，盯着短板，进一步明确整改方向，完善整改措施，防止说归说、做归做，切实在真管用和务实求实上下功夫。(关注公众号：公文类写作，添加微信：biganzi888获取汇编资料)。

四、相关要求。

（一）强化组织领导，提高思想认识。局党委书记是开好这次专题民主生活会的第一责任人，要亲自抓，认真组织开好民主生活会。要发挥把关作用，主持起草领导班子对照检查材料，督促班子成员对照五个方面内容撰写发言提纲、审阅班子成员发言材料。局政治部要积极与2020年度民主生活会第四督导组联络员进行对接，做好沟通和材料上报工作。同时，按照《中国共产党政法工作条例》精神，邀请市委政法委领导列席年度民主生活会。

（二）建立长效机制，抓好问题整改。要把抓好民主生活会后的问题整改，作为巩固主题教育成果的重要举措。针对民主生活会上查摆出来的问题以及相互批评的意见，细化完善整改措施，明确整改时限，落实整改责任（附件）。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、党的十九届五中全会精神以及区市党委全会精神等学习内容，对需要建立健全制度的，要抓紧制定完善。

（三）坚持从严从实，强化督促指导。局党委将派员参加x市律师行业党委的民主生活会，加强督促指导。市律师行业党委制定民主生活会方案以及班子及主要负责同志民主生活对照检查发言材料报局政治部审核。民主生活会于2021年1月底之前完成。在民主生活会召开前10日和召开后15日内，要及时报送请示、方案和。

总结。

报告。

根据党中央部署安排和，上级党委通知要求，结合本单位工作实际，现就筹备召开党委民主生活会提出如下方案:。

一、关于民主生活会主题。

认真学习贯彻习总书记在中央政治局民主生活会.上的重要讲话，以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取全面建成小康社会、实现第一-个百年奋斗目标的伟大胜利"为主题，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贾彻落实中央八项规定实施细则》,联系个人思想和工作实际，认真搞好党性分析，开展批评和自我批评，研究加强党委自身建设的措施。

二、关于分析检查重点。

围绕“五个带头”标准，始终把自己摆进去,突出问题导向，深入检视剖析。

1.带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。是否真学深学学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，真正学懂弄通做实，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作;是否增强把握政治方向、提高政治能力，增强”四个意识”、坚定“四个自信"、做到“两个维护”;是否在思想上、政治上、行动上与党中央看齐,真正做到对党忠诚、襟怀坦白。2.带头坚持和加强党的全面领导方面。是否自觉贯彻落实民主集中制，服从集体领导，执行集体决议，维护党委权威;是否具有很强的政治能力，不折不扣执行党组织赋予的各项任务，贯彻落实党委决策;是否严格遵守党的政治生活相关制度规定，自觉接受党组织锤炼，强化政治整肃，提高党性觉悟;是否自觉维护党委班子内部团结，按照组织原则开展各项工作，不搞"-言堂”“家长制””,具有很强的组织原则性。

3.带头履职尽责、担当作为方面。是否具有强烈!的担当精神，敢于直面应对各种风险考验，在困难面前不退缩不懈怠;是否立足自身岗位，研究解决发展中的难题，不解决问题不撒手，不见到成效不放松;是否对本职岗位爱一行、钻一行、干一行，开拓进取，奋斗拼搏，把党赋予的各项事业高标准完成好;是否牢固树立宗旨意识，对群众的期盼诉求下大力解决，全力抓好脱贫攻坚工作。

4.带头学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。是否深入理解领会全会作出的重大战略部署,思想上行动上向党中央决策指示看齐，与党中央大政方针保持一致;是否充分认清第二二个百年奋斗目标,坚决拥护党的重大决定，把自己的事业与社会主义现代化国家建设事业紧紧联系在一起;是否结合自身岗位，筹划推动”十四五”规划落实，确保高质量发展。

5.带头落实全面从严治党责任方面。是否从思想认识上认清从严治党的现实要求，继续发扬斗争精神，保持严的标准，推动管党治党--严到底;是否带头贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，与”四风”现象作斗争;是否严于律己、以身作则，在改进作风上走在前列、坚持紧度实感;是否带头把纪律和规矩挺在前面，严肃纠治宽、松、软的问题。

三、关于时间安排和方法步骤。

根据上级《通知》要求，民主生活会于x月x日前召开完毕。结合工作实际，分以下5个步骤推进:。

(-)征求意见建议(x月x日前)。征求下级党组织对党委加强自身建设的意见建议，汇总后报送书记、副书记和各位班子成员，作为分析检查的重要依据。班子成员个人可结合分管工作，征求相关单位和领域意见建议。

(二)学习动员部署(x月x日至x日)。xx日召开党委会，传达学习.上级党委《通知》，党委书记对开好民主生活会动员部署、提出要求。采取个人自学的方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习总书记在中央政治局民主生活会、十九届五中全会精神上的讲话，学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贾彻落实中央八项规定实施细则》,学习民主集中制有关规定，切实掌握思想武器和对照检查依据。

(三)相互谈心交心、撰写对照检查材料(x月x日至x月x日)。书记、副书记与班子成员逐个谈心，重在指出缺点不足，把问题谈开、思想谈通、意见谈透。班子成员对巡视、约谈函询等涉及自身的问题，向书记、副书记作出说明。围绕民主生活会主题，对照”五个带头”要要求，主动把自己摆进去，深入查找班子和个人存在的主要问题，自己动手撰写个，人对照检查材料。班子成员对照检查材料，报书记、副书记审阅把关。

(四)严肃开展批评和自我批评(x月x日)。班子成员围绕“五个带头”要求，按照"个人讲、大家评、逐个过”的方法，开展集体谈心交心，检查剖析个人和班子存在的主要问题。

(五)制定整改措施(x月x日前)。针对查找出的问题和不足，研究制定加强党委班子建设的措施，及时将民主生活会情况及整改措施_上报上级党委，并向下--级党组织通报。

四、几点要求。

-是征求意见要广。班子成员要虚心听取.上级领导、本级同志和下级部属的意见建议，听取分管领域的党员群众的批评声，本着对党委负责、对群众负责的态度广泛征求意见建议，切实让查找的问题经得起群众的检验。

二是查摆问题要深。联系一-年来自身思想和工作实际，联系群众反映问题，联系.上级巡视巡察发现问题，主动剖析反思深层次原因，多讲思想问题、少讲工作问题，多查党性问题、少讲--般性问题，切实把查摆问题的过程作为党性分析、党性锤炼和政治历练的过程。

三是整改措施要细。对于查找出的问题，逐条逐项制定整改措施，明确时间点，定下责任状,在今后的工作实际中克服和防范。要对承诺整改的问题,以实际行动来践行，切实让广大群众看到实实在在的整改成效。

四是文风会风要实。真正从触及灵魂、触及内心、触及矛盾出发，自我批评要非常严肃、非常深入，对于唱高调、空表态的自查分析材料，书记、副书记要责令重写。相互批评要--针见血，严禁以表扬代替批评、以希望代替批评、以建议代替批评，切实红脸出汗，进行严肃思想交锋。

年年XX单位专题民主生活会整改工作方案

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照xx党组第x督导组的安排部署，针对单位党史学习教育专题民主生活会对照检查存在的突出问题，通过认真梳理，归纳为5个方面19个问题，在深刻剖析、理清思路、明确目标、完善措施的基础上，形成xx单位党史学习教育专题民主生活会查摆问题整改工作方案。

一、总体思路。

认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，全面总结党史学习教育，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中不断汲取智慧力量，深入落实******重要指示批示精神特别是视察xx省的重要讲话精神，以史为鉴、开创未来，埋头苦干、勇毅前行，在实现第二个百年奋斗目标新征程中、在xx单位打造“改革创新示范企业”的进程中推进更加自觉更加坚定地承担xx责任、贡献xx力量。

二、目标任务。

1.近期任务。对照民主生活会上查摆的突出问题，坚持统筹推进，科学制定整改方案和责任清单，逐条逐项对号入座，严谨细致抓好整改落实，注重实效、强化监督、严肃问责，确保查摆问题整改工作效果。将收集到的意见，按问题归属进行分类汇总，由相关职能部室制定落实措施，在规定的时限内，向基层单位给予答复，做到事事有着落、件件有回音。

2.长期任务。在认真学习******系列重要讲话精神以及党章党规的基础上，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面抓好深化改革和发展转型，确保单位各项事业沿着党***指引的方向前进，坚定信心、保持定力，走好新的赶考之路。进一步严明党的政治。

当前隐藏内容免费查看纪律和政治规矩，全面落实整改主体责任，强化问题导向，立足思想整改和问题解决，以整改措施不断推动从严治党工作向纵深发展、推动打造新时代的“四好”班子。

三、组织保障。

成立由党委书记任组长、纪委书记为副组长、党群各部室为成员单位的民主生活会问题专项整改工作组。

组长：xxx。

副组长：xxx。

责任部门：党委办公室、党委组织部、党委宣传部、纪检监察部（机关其它部室及直属机构根据具体问题及意见建议类别承担相应的整改任务）。

四、整改措施及责任分工。

1.坚持学史明理，持续强化理论武装。

（1）坚持党委中心组学习、班子集中学习时间每年不少于12天，落实理论中心组党的******精神学习方案，将《决议》内容细化成6个专题，4次专题研讨和1次中心组关于“两个确立”学习体会的扩大交流，做到对《决议》的原原本本、逐字逐句学习。严格领导班子学习管理，要求请假人员必须补学并按要求提交心得体会，提升学习成效。（责任人：xxx，责任部门：党委宣传部，完成时间：2022年12月）。

（2）明晰中心组学习偏重于提升理论修养、“第一议题”偏重于指导治企实践的定位，由党委办统一牵头安排，明确区分两个学习载体的出发点和落脚点。（责任人：xxx，责任部门：党委宣传部，完成时间：2022年12月）。

（3）以领导班子专题党课、宣讲、心得体会撰写等方式，在单位系统内开展一次“中国***是什么、要干什么”大学习大讨论活动，组织全体干部职工认真思考对“是什么、要干什么”这个根本问题和“从哪里来、往哪里去”这个基本命题，促进领导班子及全体干部职工切实统一思想，凝聚不折不扣落实党***决策部署、扎实做好本职工作的共识和合力。（责任人：xxx，责任部门：党委宣传部，完成时间：2022年12月）。

（4）将“正确党史观”的学习作为一季度学习重点，通过读书班、党校教授讲座等方式，促进领导班子准确把握党的历史发展的主题主线、主流本质。切实用正确党史观指导企业生产经营、改革发展各项工作，为单位走好新时代的长征路、促进2022年各项工作开局起步提供理论指导。（责任人：xxx，责任部门：党委宣传部，完成时间：2022年12月）。

2.坚持学史增信，持续加强政治建设。

（1）坚持围绕国企的政治属性研究谋划企业各项工作，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，引领全体干部职工不断提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力。（责任人：xxx，责任部门：党委办公室，完成时间：2022年12月）。

（2）将单位2022年工作融入***决策部署的大局，坚持把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，按照“xx”的思路，认真谋划和开展2022年工作。（责任人：xxx，责任部门：党委办公室，完成时间：2022年12月）。

（3）强化政治监督，编制党委层面关于落实《中共***关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》的工作方案，明确具体措施和各个层级职责任务，进一步压紧压实责任。坚持紧盯“人、权、事”的监督重点，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，把监督工作落实落细落到位。（责任人：xxx，责任部门：党委办公室，完成时间：2022年12月）。

（4）坚持以“钉钉子”的精神，扛起巡视整改的政治责任。针对xxx的问题，安排一名班子成员牵头专题沟通地方政府，探索利用xxxxx的机会尽快加以解决，针对xxxx的问题，由党委书记负责，采取xxxx、xxxx、xxxx的措施，积极与上级主管部门沟通取得指导性意见，确保整改工作年内全部销号。（责任人：xxx，责任部门：党委办公室，完成时间：2022年12月）。

（5）认真贯彻***人才工作会议精神，加快推进人才队伍建设，2022年计划实施xx人才专项行动，培养“管理、技术、技能”三支队伍，完善人才评价体系，强化评价成果运用，增强人才的归属感、获得感和责任心，对紧缺岗位开展人才引进，打造一支能担大任的xx单位人才队伍。（责任人：xxx，责任部门：党委办公室，完成时间：2022年12月）。

（6）坚持对意识形态工作的高度重视和绝对领导，密切关注党员干部言行举止，着重注意在私人朋友圈、非公开场合的言论表现，研判思想动态苗头，及时开展教育引导，对发生问题的党员干部开展谈话提醒。（责任人：xxx，责任部门：党委办公室，完成时间：2022年12月）。

3.坚持学史崇德，持续巩固宗旨意识。

（1）以“我为群众办实事”工作清单为抓手，建立服务群众的评估机制，将“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为唯一标准。确因政策原因或历史原因无法整改的，要建立“暂存待办”机制，待政策窗口期到来时第一时间办理，同时向职工群众详细说明情况，取得理解支持。（责任人：xxx，责任部门：党委办公室，完成时间：2022年12月）。

（2）深化作风和执行力建设，开展“讲担当、抓落实、办实事”作风建设专项行动，规范职能部门服务职工的工作标准、工作行为。一并出台会议、文件压降措施，切实提升工作效能、减轻基层负担。（责任人：xxx，责任部门：党委办公室，完成时间：2022年12月）。

（3）按要求开展党建联系点、安全生产问计调研等工作的同时，建立联系基层长效机制，及时明确调研主题，上下半年分别开展一次专题调研，听取职工群众意见建议，改进自身工作，切实增强同人民群众的血肉联系。（责任人：xxx，责任部门：党委办公室，完成时间：2022年12月）。

4.坚持学史力行，持续推进企业发展。

（1）坚持把握企业2022年的形势任务，聚焦“争项目、防风险、控亏损”的主线，采取xxxx、xxxx、xxxx等措施，妥善解决xxxx、xxxx等问题。（责任人：xxx，责任部门：党委办公室，完成时间：2022年12月）。

（2）加强“两利四率”管控，采取xxxx、xxxx、xxxx等管控手段，确保全员劳动生产率等其他经营业绩考核指标顺利完成年度任务，达到行业内先进水平。（责任人：xxx，责任部门：党委办公室，完成时间：2022年12月）。

（3）落实领导班子和各部门的政策研究责任，深刻研判企业面临的风险挑战，提前谋划应急处理预案，完善快速反应机制，不断提升处置突发事件的能力和经验。（责任人：xxx，责任部门：党委办公室，完成时间：2022年12月）。

（4）坚持“两个责任”一体贯通、融合共进，采用党委主导、纪委配合的方式开展正反两个方面的宣传教育，既结合先进榜样宣传开展正向引导，同时也要及时收集整理身边的违规违纪典型事件，加强宣传教育，进一步引导党员特别是党员干部知敬畏、明底线、讲规矩、守纪律，切实把纪律要求内化于心、外化于行。（责任人：xxx，责任部门：党委办公室，完成时间：2022年12月）。

（5）深化“三基”建设，督促党支部围绕服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化的职责开展工作，立足发挥战斗堡垒作用的重点任务，不断提升支部工作标准化规范化水平，开展好主题党日活动、学习教育等组织生活，引导先进群众积极向党组织靠拢，不断提升政治功能和组织力。（责任人：xxx，责任部门：党委办公室，完成时间：2022年12月）。

五、民主生活会召开前征求意见建议部署及分工。

民主生活会前，向基层党组织征集意见建议共103条，其中涉及安全生产22条，项目前期9条、薪酬绩效14条、管理提升23条、科技创新5条、党的建设12条、职工生活18条。其中4条纳入班子对照检查材料，其余99条分别向机关相关业务部室及直属机构移交。党委办公室牵头，根据各部室反馈的答复意见，2月底前统一向基层单位反馈。

六、整改步骤及时间节点。

1.编制问题整改工作方案，明确思路、目标及工作任务分工及责任部门，报xx党组第x督导组。（责任部门：党委组织部；时间节点：2022年2月15日前）。

2.将各党支部提出的意见向机关各部室进行反馈，将意见建议的答复分类汇总，向基层单位进行反馈。（责任部门：党委组织部；时间节点：2022年2月底前）。

3.根据民主生活会查摆的问题，将整改举措细化为责任清单，分解到各相关责任部室。（责任部门：党委组织部；时间节点：2022年2月底前）。

4.建立问题整改推进落实机制，每季度结合工作例会、党建工作专题会、重点工作推进会等会议，对问题整改进度情况进行汇报。（责任部门：党委办公室；时间节点：每个季度最后一个月）。

5.年底各部室针对查摆问题整改情况，提交全年整改落实情况报告，报单位党委审阅。（责任部门：党群各部室；时间节点：2022年12月中旬）。

七、相关要求。

1.落实整改责任。单位领导班子成员要发挥组织领导作用，带头整改，承担分管业务领域专项整改的第一责任。机关各相关部室承担本业务领域整改工作的直接责任。各单位要做到自查自纠、举一反三，深入查摆并有效解决所在单位存在的突出问题。

2.确保工作实效。机关各相关部室要将存在问题、整改措施、时间进度、责任部门细化明确，建立问题台帐，并统一纳入局办公室日常督办事项。要逐条整改落实，务必在规定时间内整改到位，确保取得阶段性成果。

3.强化监督检查。领导班子成员应按业管业务，履行好统筹协调和监督职责，组织专门力量，督办整改工作落实。业务部室应定期汇总和汇报整改进展情况。对整改不力、搞形式主义的坚决追究责任。对违规违纪问题，坚决查处，决不姑息。

党委会审议公司党员领导干部民主生活会方案

今年我办的民主生活会的主题是：加强领导干部作风建设，保持党的先进性和纯洁性。

二、民主生活会时间安排。

三、高质量开好专题民主生活会。

（一）深刻认识以人为本执政为民、密切联系群众的重要意义。以人为本、执政为民是马克思主义政党的生命根基和本质要求，是我们党的性质和宗旨的集中体现，是我们党一贯的政治主张和执政理念，密切联系群众是我们党的最大政治优势。党员干部要继续发扬党的优良传统和作风，切实加强以人为本、执政为民教育，增强贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性。要引导和促进领导干部牢固树立以人为本、执政为民理念，进一步做好新形势下的群众工作。

落实情况，采取多种形式广泛征求干部群众意见，并将收集到的意见原汁原味地反馈领导班子及领导干部个人。领导干部本人要紧密围绕民主生活会主题，根据学习心得和群众所提意见，认真进行自我剖析，精心撰写发言提纲。

（四）认真进行谈心交心。要认真开展会前谈心交心，领导班子主要负责同志与班子成员之间、班子成员之间都要进行谈心交心，深入交流思想、查找问题、剖析原因，明确整改方向。

坦诚相见，促进团结。党组主要负责人要对班子成员的发言逐个进行评议，班子成员之间也要相互进行评议，帮助查找存在的问题，提出改进的意见建议。

明确整改重点落实整改责任认真进行整改。领导班子成员也要制定和落实本人的整改措施。

四、切实加强组织指导。

（一）加强组织领导。办领导要把此项工作当作一项重要工作认真抓好。要建立具体的工作小组，做好有关材料准备工作，要广泛征求意见建议，确保民主生活会质量。

（二）加强监督检查。全面推行党员领导干部和同级党代表列席旁听民主生活会并参加民主生活会测评制度，民主生活会测评采取无记名填写测评表的方式，测评表会前发给与会人员，在民主生活会结束时进行测评，测评表由办党组指定专人负责收回、统计并上报县委组织部。对测评结果不满意率超过30%的要重开。把坚持民主生活会制度和会上对照检查、会后整改落实情况作为考核评价领导班子和主要领导干部的重要内容。

（三）按时报送材料。办公室要及时向县纪委、县委组织部和县直属机关工委报送相关材料。

XX局专题民主生活会整改方案

1xx局专题民主生活会整改方案202x年x月x日，xxx局召开了202x年度党员领导干部主题教育专题民主生活会。按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，为了进一步巩固好领导班子民主生活会的成果，针对领导班子民主生活会上查摆出的突出问题和提出的批评意见，经班子会议认真分析研究，特制定如下整改落实方案：

一、指导思想认真领会习近平总书记重要指示批示精神和习近平总书记视察xxx，和关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要讲话精神，树牢宗旨意识，切实改进作风，提高能力素质，以整改落实的新成效，推动全局各项工作取得新发展。

二、整改目标深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、清正廉洁做表率，党组班子创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。

三、

查摆问题（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。

2一是对政治理论学习不深入。总因业务工作繁忙等因素放松了对政策理论学习研究，学习缺乏系统性，深入性。二是大局意识不够强。个别班子成员缺乏用马克思主义立场、观点和方法去认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉，还存在思想站位不高、考虑问题不够全面的现象。三是学习实践性不够强。个别班子成员在一定程度上忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻理解，忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，理论学习成果转化不足。

（二）对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题一是表率作用发挥不够好。个别班子成员面对工作中出现的问题，存在“等一等、缓一缓、歇一歇”的情绪，在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去，发挥党员先锋模范作用，而是困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。二是改革创新意识不够强劲。个别班子成员存在仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上，按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新意，缺少亮点，改革创新意识有待增强。

（三）对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题。

3一是为民服务的意识还需增强。个别班子成员走访调研企业、服务群众不深入，为民解难事、办实事上还不够有力有效。解决文山会海、基层减负问题上下的功夫还不足。二是为民服务的能力还需提升。个别班子成员在工作上群众观念淡薄，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够，服务群众，缺乏真功夫。关爱基层干部的有效举措不多，有时只停留在调研走访、慰问谈心上，调研还存在“走马观花”的现象，整体服务基层的程度不高、措施不实，与基层实际需求还有差距。

（四）对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题。

一是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节。个别班子成员在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自身职责，对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够，没有坚持高标准严要求。指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建设的少。二是对党员干部的教育管理还存在薄弱环节。个别班子成员对干部管理方面存在“重业务轻管理现象，虽然落实任前廉政谈话、诫勉谈话等制度，但在后续跟踪管理方面还做得不够，致使有的干部产生了惰性。

4规范性和系统性不强，没有很好的处理好工学矛盾，学习效果还不够好。二是面对新形势、新任务、新要求，在思想上准备不足，在创新工作方式上重视不够，习惯于以传统思维推进工作。三是推进新时期xx事业加快发展的紧迫感不够强，有的工作上只求过得去，不求过得硬，工作效率有待提高。为了抓好整改落实，班子积极研究制定整改措施，并认真加以落实，通过整改已取得一定的成效，但仍需长期坚持加以巩固。

2、市巡视问题整改情况。对照市委巡视工作领导小组反馈的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、夺取反腐败斗争压倒性胜利六个方面共查摆出x个问题，深刻剖析问题根源，明确整改措施，确保发现的问题有效落实。截止目前，x个问题已完成整改，还有x个问题，涉及xxx企业退出、地质环境治理和xxx扬尘污染中央环保督察“回头看”反馈整改任务以及xx园区发展滞后问题，我局需要按照牵头部门的安排，积极配合相关部门，督促相关企业整改，有效推动整改落实，将于202x年x月底前取得阶段性胜利。

（六）对照学习贯彻党的十九届四中全会精神存在的问题班子在推进治理能力现代化建设方面还不到位，特别是应对企业存在的困难，解决问题的思路和方法不多，还存在依靠老的经验办法解决问题，在推进治理能力现代化发展水平上需要进一步提升。

5四、整改措施（一）强化党的意识，坚定理想信念。把思想建设摆在抓党建严纪律促发展工作的首要位置。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持重点学与一般学相结合，集体学和自学相结合，全面学和具体学相结合，全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，筑牢理想信念根基，进一步深入推进“不忘初心，牢记使命”主题教育，强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果体现在xx工作的各个方面和全过程，为我市经济社会持续健康发展提供强劲思想动力和智力保证。

责任人：xx责任股室：办公室牵头，相关股室配合整改期限：立行立改、长期坚持（二）强化务实担当，促进改革发展。一是牢固树立正确政绩观。树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，紧紧围绕群众关切问题，突出实效惠及于民。二是弘扬求真务实的作风。深入学习党的十九大对全面从严治党提出的新思想新理念新部署，向中央看齐，坚持问题导向，狠抓工作落实。培养钉钉子的精神，将问题一件一件抓到底，善始善终、善做善成，把问题解决好。

责任人：xx。

6责任股室：办公室牵头，相关股室配合整改期限：立行立改、长期坚持（三）恪守为民之责，全力服务群众。一是牢固树立为民服务意识。始终把人民群众放在心中脑中，切实把“以人民为中心”落实到行动上。二是加强服务企业力度，经常性深入基层了解实际情况，对企业的存在的困难，努力探索探索解决问题的途径，将为民服务真正落到实处。

责任人：xx责任股室：办公室牵头，相关股室配合整改期限：立行立改、长期坚持（四）夯实清廉之基，争当纪律表率。班子成员率先垂范，严于律己，引导干部廉洁从政，自觉遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚决抵制“黄赌毒”和黑恶势力。对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为。完善干部监督机制，认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，时刻把党和人民利益放在首位，引导干部职工遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，筑牢拒腐防变的政治底线。

7（五）坚持中国特色社会主义制度、全力推进治理能力。深刻认识坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大意义，一切从实际出发，着眼于解决问题、破解难题，切实把党的十九届四中全会精神落到实处，提高治理能力和水平，密切联系xx工作实际，坚持问题导向，把“改”字贯穿始终，做到立查立改、即知即改，真正让党的十九届四中全会精神在基层落地生根。

局领导班子及党员领导干部民主生活会方案

某局20处以上党员领导干部民主生活会情况总结根据《关于开好某部年处以上党员领导干部民主生活会的通知》要求，我局处以上党员领导干部民主生活会安排在先进性教育活动分析评议阶段进行。3月24日至4月5日期间，我局处以上党员干部民主生活会与分析评议阶段专题组织生活会合并召开，分为5个小组进行。局领导班子民主生活会于4月5日单独召开，有关领导出席了局领导班子民主生活会。现将此次民主生活会的主要情况总结如下：

一、拟定计划，明确开法。

在接到[2005]x号文件后，我局领导立即召开由支部委员、党小组长、局先进性教育活动领导小组办公室成员参加的会议，传达落实文件精神，研究制订了我局2005年处以上党员领导干部民主生活会工作计划，明确了此次民主生活会的主题、参加人员及方式、步骤和时间安排，并对开好民主生活会提出了具体要求。局先进性教育活动领导小组办公室作为此次民主生活会的组织者，认真负责，合理安排，将处级领导干部的民主生活会与普通党员的专题组织生活会合并召开，局领导班子成员以普通党员身份，既参加所在党小组的民主生活会，又参加局领导班子民主生活会，带头过好“双重组织生活”。

二、思想准备充分，意见征求广泛。

此次民主生活会是在先进性教育活动分析评议阶段进行，因此，学习动员阶段的思想动员、集中学习、撰写心得、讨论交流、征求意见等工作，为开好此次民主生活会奠定了良好的思想基础和舆论环境。我局坚持开门搞教育，除征求局内党员群众意见外，还分别征求了59个部属单位和31家企业的意见和建议。对这些意见和建议，我局十分重视，安排专人进行整理分类，并多次召开专题会议研究，对征求到的意见和查摆出的30余个问题按业务管理、内部建设分类，分清轻重缓急，逐一研究解决办法。

三、真诚开展谈心，认真撰写党性材料。

在行动上得到提高。

四、自我批评深刻到位，批评别人认真负责。

开展坦诚、认真、大胆、无私的批评与自我批评是开好民主生活会的关键。会上，每个党员，尤其是处以党员领导干部均能做到严于剖析自己，敢于批评别人，虚心接受意见。大家从团结的`愿望出发，既敢于触及思想深处和真正的缺点不足，又能本着有则改之，无则加勉的态度，虚心接受。按照中央提出的“解剖自己不怕严，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛”的要求，认真剖析自己在理想、信念、作风、工作、生活、学习等方面的突出问题。对查摆出来的问题，主要从主观上找原因，少从客观上讲理由。既谈不良现象，也点具体人员；既找工作差距，也找思想差距，真正达到既弄清思想又团结同志一道前进的目的。对3名因公出差而没能参加民主生活会的党员，我局均为其专门补开了民主生活会。

五、领导带头剖析，认真参加双重组织生活会。

局领导尤其是局主要负责人的高度重视，是保证处以上党员干部民主生活会质量的关键。我局领导班子成员除以一名普通党员身分，认真参加分管处室党员民主生活会以外，还专门组织召开局领导班子民主生活会，并邀请有关领导派员参加。班子成员认真地剖析了自身存在的突出问题，分析了思想根源，提出了整改方向。在听取了局领导班子成员的党性剖析和评议后，xx领导认为此次民主生活会准备充分，对个人和单位存在的问题查找准确，开得很好。他肯定了我局领导班子团结、风气正，完成了大量任务。他要求局领导班子要充分认识所从事工作的重要性和所面临的形势，从树立坚定的理想信念、保持健康向上的精神面貌、落实科学发展观和高度重视廉政建设等四个方面，增强共产党员的先进性，围绕中心工作，服务大局，进一步各项业务工作。

六、梳理存在问题，提出整改措施。

对党员尤其是处以上党员干部查摆出的个人存在的突出问题，局党支部都严格按照组织程序，对每一个党员提出评议意见，在肯定成绩的同时，客观地指出其存在的主要不足，并为其指明今后努力的方向，并将经督导组审核同意的书面意见通知党员本人，得到了全局党员的认可和好评。大家认为，党支部认真负责，提出的意见中肯，对改进自身不足十分有利。对查摆出的属于单位建设方面的30多个问题，我局领导十分重视，按照边学、边议、边改的原则，对具备条件的，已立即进行了整改，如为部分生活困难职工发放补助金等9个问题已经整改。对尚不具备条件的、但通过工作可以整改的15个问题，目前正在加紧推动，争取尽快解决。对目前还难以马上解决的10个问题，除向群众说明原因外，还制订了初步整改计划，在以后的工作中创造条件，逐步解决。

领导班子汲取xx案深刻教训民主生活会查摆问题整改方案

按照县纪委、县委组织部《关于认真开好汲取xx案深刻教训专题民主生活会的通知》（x组通〔2020〕x号）要求，根据县总工会专题民主生活会上提出的整改落实方向和措施，结合会前征集的意见建议，针对查找出的突出问题，特制定x单位领导班子汲取xx案深刻教训专题民主生活会整改方案。

一、指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的xx大精神，学习贯彻x全会、省纪委xx全会、市纪委xx全会和县委xx全会精神、县纪委xx全会精神，进一步深化全面从严治党，压紧压实管党治党政治责任，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，聚焦坚持真理、修正错误，深刻汲取xx案教训，引以为戒，切实加强领导班子自身建设，持续净化政治生态，不断提高政治觉悟和政治能力，为xx实现高质量跨越式发展、决胜全面建成小康社会营造风清气正的政治生态和干事创业的优良环境。

二、整改目标。

落实全面从严治党责任，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣决定要求，深刻汲取xx严重违纪违法案件沉痛教训及恶劣影响，针对思想认识、纪律作风、廉洁从政等方面进行实事求是的深刻查摆，深入剖析问题的根源。一是汲取教训，提升思想认识。深刻认识xx案深刻教训和对党的事业、形象造成的严重损害。二是领导班子及班子成员要把思想和行动统一到中央和省市县委全面从严治党的部署和要求上来，以案为例、以案为鉴、以案警示、以案促改，带头做对党绝对忠诚的表率，坚持把党的政治建设放在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻落实中央决策部署和对xx工作重要指示精神。

三、整改落实措施及要求。

县总工会领导班子通过分析检查阶段多渠道广泛查找问题，共查找出4个方面12个问题，现逐一细化进行整改。

（一）坚定理想信念，不断提升党性修养。

一是把忠诚作为县总工会班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，旗帜鲜明地批评纠正党员干部不正确的行为和言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。二是自觉加强党性锤炼，坚持不懈抓好新时代中国特色社会主义理论学习和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步认识党性修养的重要性，把牢政治方向、站稳政治立场，使“在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚、为党奉献”自觉抵制歪风邪气，远离低级趣味成为领导班子的行动准则。

整改时限：长期。

整改责任人：班子成员。

（二）主动担当作为，全面履职尽责。

一是坚持抓具体抓深入。在抓落实中体现能力、作风和担当，不回避矛盾，不推卸责任，高质量高标准做好分管领域工作和组织安排工作。切实抓好中央、省市县委重大决策部署推进情况跟踪调度，确保落到实处。二是主动担当作为，树牢大局意识。着眼于全县经济社会发展大局谋划工作、履行职责，围绕中心，服务大局，认真完成县委安排的工作任务。三是增强政治理论学习深度。县总工会党支部班子成员带头表率，主动学、自主学，读原著、悟原理。深入学习，把学习知识与工作融合起来。四是创新工会工作方式，延伸服务链条，拓宽服务领域，不断健全服务功能，全面提升服务水平，确实履行好“受职工之托、忠职工之事、解职工之难、暖职工之心”的责任，深入基层调查研究，以更“严”的标准、更“实”的作风，不断推进x单位各项工作再上新水平。

整改时限：长期。

整改责任人：班子成员。

（三）践行严于律己，不断增强规矩意识。

一是时刻保持政治定力、守住法纪底线，做到慎独慎微、自警自省，模范遵守党的政治纪律和政治规矩，谨记习近平总书记提出的“五个必须、五个决不允许”，不断增强自我约束力、控制力，不做与党员领导干部身份不相符的事情，始终保持共产党人优秀品质。二是加强廉政警示教育，知敬畏，守底线。深刻学习了xx案深刻教训，以案为戒。全面监督“工作圈外”、“八小时外”、“社交圈”、“生活圈”等，做好干部职工的思想教育工作。

整改时限：长期。

整改责任人：班子成员。

（四）坚持秉公用权，不断完善监督机制。

一是正确对待权力，始终敬畏权力，依法依规用权，真正做到心中有戒、谨慎用权，在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。坚持阳光用权，使领导班子及成员习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行权。二是严格执行“三重一大”制度，坚持民主集中议事，做到会前报告、会后备案。

整改时限：长期。

整改责任人：班子成员。

（五）切实加强思想政治建设，提升政治素养。

一是持续抓好干部职工理论学习。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，自觉学习党章党规、党史、新中国史，跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示精神，读原著、悟原理。认真组织开展好党员集中学习，适时组织开展不同专题的集中学习交流活动。二是改进学习方法。及时制订党支部2021年学习计划，主题明确、重点突出，把学习制度落到实处；按照建设学习型班子、学习型队伍的要求，营造领导干部带头学，干部职工自觉学的良好氛围。三是坚持学用结合。结合工会工作实际，通过理论学习更好的指导工作实践，提高工作效率和质量。

整改时限：长期。

整改责任人：班子成员。

（六）切实提高政治站位，维护好中央权威。

一是始终坚持工会工作正确的政治方向。坚持党对工会工作的领导，把县委的领导贯穿于工会工作全过程；认真落实县委对工会工作的要求，正确处理县委中心工作与发挥工会联系职工群众的桥梁和纽带作用之间的关系，保证工会工作沿着正确方向发展。二是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头“真学、真信、真懂、真用”，不断增强“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，牢固地树立“四个意识”，进一步提高政治站位，确保中央政令畅通。

整改时限：长期。

整改责任人：班子成员。

（七）切实加强主动担当作为，树立大局意识。

整改时限：长期。

整改责任人：班子成员。

（八）切实深入整治形式主义、官僚主义，改变工作作风。

一是持之以恒纠治“四风”。带头执行中央八项规定及其实施细则精神和省市县委有关规定，紧盯“四风”新动向新表现，对数据造假、违规吃喝、违规配备使用公车、违规公款旅游等问题，深挖细查、扭住不放、露头就打。二是严格执行政策。公务接待中，严格按照相关规定执行，不超额接待、不超员接待。对报销单据认真审核、严格把关。三是深入调查研究。班子成员加大对基层工会及联系点的调研指导。深入一线，了解并解决职工及基层工会存在的问题、难点。改变以文件下达落实情况的工作方式。

整改时限：长期。

整改责任人：班子成员。

（九）切实加强政治纪律，知敬畏，守底线。

整改时限：长期。

整改责任人：班子成员。

（十）切实抓严责任落实，从严管党治党。

一是以上率下压实“一岗双责”。进一步牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，一严到底督促抓好党风廉政建设和反腐败工作。二是深入推进党风廉政建设。深刻汲xx等反面典型教训，深入开展领导干部利用职权或职务影响为亲人经商办企业谋取非法利益、领导干部利用茅台酒谋取私利问题等专项整治工作，持续加大对扶贫和民生领域、重大项目背后腐败问题查处力度。严格管好家属子女和身边工作人员，做到廉洁修身、廉洁齐家。

整改时限：长期整改责任人：班子成员。

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XX年度X街道党工委班子民主生活会整改工作方案

按照县纪委、县委组织部《关于认真开好xx年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（x组通〔2019〕9号）文件要求，x街道党工委于2019年2月x日召开了xx年度党工委班子民主生活会。

会前通过下发征求意见文件、发放征求意见表、到一线调研、个别访谈等方式，广泛征求x个社区服务中心、x个村级党组织，x余个街道所辖单位、各村攻坚工作队的党员、干部职工、群众，对x街道党工委工作、党工委班子和班子成员个人意见和建议。经过梳理汇总，共征求到意见x条，其中，针对党工委工作、党工委班子提出的意见和建议共x条，针对x个党工委班子成员个人的意见和建议共x条。党工委主要领导与党工委班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门（科室）负责人之间认真开展了谈心谈话，通过梳理汇总，共收集到x条批评意见。全部原汁原味的向党工委班子和班子成员进行了反馈。民主生活会上，党工委班子和班子成员根据征求到的意见建议和批评意见展开了对照检查发言，严肃认真的开展了批评和自我批评。现根据征求意见情况，结合存在的问题，x街道党工委拟定整改工作方案如下。

一、指导思想、整改目标和整改原则。

（一）指导思想。深入学习新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大精神和******在x省代表团重要讲话精神，以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党***和省委、州委、县委各项决策部署落到实处”为目标，通过民主生活会的成功召开，进一步加强领导班子自身建设，坚决听从以同志为核心的党***集中统一领导指挥，越是环境复杂，越能保持定力、把握大局，看清方向、站稳脚跟，坚持稳中求进工作总基调，坚定信心、担当作为，带领广大党员干部和群众，继续推进新时代改革开放，扎实做好各项工作，努力实现高质量发展。

（二）整改目标。着眼人民群众认可满意，坚决查处侵害群众利益行为，提高为人民服务水平。着眼工作勤政务实，通过切实改进文风会风，解决工作作风虚浮问题，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。着眼高质量发展，谋求x街道经济社会发展速度与质量的统一，做出经得起实践、群众和历史检验的成绩。着眼廉洁自律，通过加强纪律约束和制度规范，严控“三公”经费支出，不搞特殊化，不铺张浪费，营造风清气正、干净干事的良好环境。全面有序推进整改落实与建章立制各项工作，确保会议善做善成、取信于民、惠及群众。

（三）整改原则。牢牢把握“六个坚持”原则，推进整改取得实效。一是坚持领导带头，从班子及成员带头做起，先改快改、真改实改，以上率下，树立标杆。二是坚持聚焦“四风”，在普遍整改的同时，聚焦整治“四风”问题不放手，抓住群众最反感、反映最强烈的问题集中解决，一项一项整治，一个一个攻坚，防止走神散光、避重就轻。三是坚持从严从实，落实“准、狠、韧”的要求，发扬钉钉子精神，既在营造大气候上见实招，又在改变小环境上动真格，切实把各项整改措施落实到神经末梢，做到“整改不到位不放过、不达目的不收兵、群众不满意不销号。”四是坚持改革创新，以改革攻坚的勇气和创新的思路办法改作风，勇于直面矛盾问题，善于攻克顽症痼疾，勇于担当，敢抓敢管，大树新风正气。五是坚持标本兼治，坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、正风肃纪与教育监督相结合，以建章立制促进作风建设常态化长效化。六是坚持把握大局，把做好整改工作与推进x街道全局工作结合起来，促进整改与中心工作两手抓、两不误。

二、整改内容及措施。

（一）针对在“认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和******在x省代表团重要讲话精神，往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护******的核心地位，坚决维护党***权威和集中统一领导，坚决贯彻落实******重要指示批示和党***决策部署”方面的整改。

坚决做到旗帜鲜明讲政治。一是坚持以新时代中国特色社会主义思想作为提升思想、指导工作的鲜明旗帜，坚决维护******党***的核心、全党的核心地位，坚决维护党***权威和集中统一领导。自觉严守党纪党规，不断强化党性修养。二是深入学习宣传贯彻党的十九大精神，再精、再深钻研新时代中国特色社会主义思想“八个明确”“十四个坚持”的核心要义，强化理论指导，努力在学懂、弄通、做实上有新突破。把政治建设摆在班子建设的首位，深入学习和自觉践行《***政治局关于加强和维护党***集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉同***的基准看齐定向、对标对表，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，充分发挥班子的政治功能和政治作用。三是全面落实从严治党责任，规范党内生活，提升组织生活质量。把批评和自我批评作为提升思想、改进工作的有力武器，做到敢批敢管、真批真管，切实触及问题实质和灵魂深处。

整改牵头领导：xx。