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乡镇社区党建工作总结(精选17篇)

时间:2023-12-29 01:58:08 作者:HT书生乡镇社区党建工作总结(精选17篇)

社区工作总结可以促使我们深入了解社区需求,提高解决问题的能力和水平。小编为大家整理了一些精彩的社区工作总结范文,希望能够激发大家对于社区工作的思考和热情。

乡镇党建工作总结

意公务员集体”、“**区防治非典先进单位”;不完全统计,受自治区、市、区级表彰的干部20多人;高质量地迎接了中央综治委检查组、自治区计生委检查组的检查和江苏、四川两省综治工作考察团的参观考察;完满地完成了**出口加工区建设需要的**居委会500多户近2000人拆迁这一艰巨的任务等。可以说,我镇由原来一个基础薄弱,名不经传的小乡镇成了三个文明建设势头迅猛的乡镇、海城区的龙头乡镇。这是我镇两年多来狠抓党建、抓班子、强队伍的结果。现将今年以来我镇的基层组织建设工作情况总结如下:

一、加强领导,精心组织,确保“三级联创”活动高效开展。

1、建立机构,明确责任。镇村两级成立领导小组,明确了镇党委书记、村党支部书记的责任。建立责任人责任追究制,抽调专人设立镇基层办,安排驻点领导和工作队员形成镇村两级三层(即班子、站所、村(居)委)领导齐抓共管“三级联创”工作的领导机制。

2、制定方案,落实措施。镇党委年初成立调查组,围绕壮大村级集体经济、规范村级工作,发挥党员作用,理顺村两委关系,解决群众热难点问题等,进村入户调研。在此基础上,根据区委的统一要求制订《**镇“三级联创”工作实施方案》,明确基本任务、目标要求和主要措施,进一步量化、细化创建计划、措施、目标。建立了督查、考核、通报制度。镇党委和各村(居)委党支部签订了目标责任状,全面实行了目标管理责任制。

3、深入动员,强化培训。镇党委召开镇村两级干部、部分农村党员、骨干动员会,各村(居)党支部以村小组作为单位召开村(居)小组长、村民代表、党员会议,利用墙报、标语等进行广泛宣传,让群众明白“三级联创”活动的开展是促进农村发展,群众得利益的好事,动员人人参与,掀起活动高潮。同时,以“五村、两规范”、基层组织建设创建细则为主要内容,对镇二层机构领导、驻村工作队、村干部进行培训,为全面铺开达标创建工作打好基础。

4、选准载体,推动创建。深入开展“四个培养”、“双联双为,结对帮扶”、“政策、法律、文明新风,科技知识、服务项目五进村”活动,创建市级“小康文明示范村”、“五村两规范示范村”、“科普信息示范村”。

二、围绕中心,抓住重点,三级联动,整体推进。

1、率先垂范抓班子。

镇领导班子经过2002年的换届后,是我市平均年龄最小,学历最高的乡镇领导班子。13个班子成员平均年龄35岁,全部大专以上学历,其中本科学历8人。镇党委把加强思想作风建设作为重点,着力加强班子建设,做到“四个坚持”:一是坚持用科学的理论武装思想。建立完善中心组学习制度,组织班子成员深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习新时期党在农村的各项方针政策,不断增强班子成员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性;学习法律法规和市场经济知识,提高一班人依法执政水平。

二是坚持民主集中制。在不断完善各项工作制度的基础上,认真执行民主集中制。凡重大事项,每个班子成员充分发表意见,集体讨论。凡是集体决定的事情,班子成员坚决贯彻执行,不折不扣地完成。在具体工作中,遇到问题及时通气,互相支持,互相信任、团结互助。

三是坚持加强党风廉政建设。班子成员能严格执行廉洁自律规定,不搞特殊化,带头提倡艰苦奋斗、无私奉献,始终保持廉洁勤政的好作风,自觉抵制各种消极腐败现象,做到堂堂正正做人,清清白白为官。

四坚持进村入户制度。镇党委从2002年底开始实施《**镇党政领导调查研究制度》,要求班子成员深入农村调研,进农家门、听农家言,解决各种矛盾和问题。一年来镇班子成员深入农村调研形成的调研文章30多篇,班子成员深入村组,有效地指导广大农民调整发展方向,寻找短、中、长期相结合的发展路子,帮扶贫困党员、群众发家致富,走出生产生活困境。镇党委书记***挂点**居委会,指导党支部抓班子、选路子,给居委会、群众出点子,帮助居委会成立了饮用水配送点和医疗合作所,增加了**居委会的集体经济收入,引进海产品加工项目解决居民就业,提高了居民收入水平。

2、突出重点抓队伍。

乡镇党建工作总结

党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝。20xx年以来,xx镇党委坚持解放思想、转变观念的工作作风狠抓党建工作,以“突出一条主线,开展一项活动,实施六项工程”作为基层党组织建设工作的总体思路,以“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大、十八届三中、四中和五中全会、省委十一届六次全会、市委一届六次和七次全会、县十二届四次党员代表大会精神为指引,深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神,坚持从严治党这条主线,扎实开展“三严三实”专题教育活动,现就xx镇20xx年重点实施“素质强化”、“固本强基”、“村有其家”、“阳光党务”、“增收带动”和“创新引领”工程进行回顾总结。

一、实施“素质强化”工程,全面推进从严治党工作。

(一)狠抓学习教育培训。加强政治理论学习,并学以致用抓发展。镇党委把政治理论学习摆上重要位置,以“抓学习强素质提高班子决策能力”为宗旨,按照“以学习强素质,以素质定决策”的思路,狠抓镇村两级班子的理论学习。

(二)开展“三严三实”活动。通过多次组织学习并认真贯彻中央“八项规定”,省委“十项规定”、“十严禁”、“十不准”、市委“十项规定”和县委“六项规定”。20xx年7月召开以“三严三实”为主题的班子民主生活会和专题组织生活会,xx镇党委书记以“三严三实”为主题为全镇干部上了一次党课,加强思想作风建设,提高拒腐防变的能力,使干部作风得到进一步改进,服务意识、群众意识得到进一步提高。同时,高度重视纪检监察工作,加大案件的查办力度,积极配合县纪委、监察局的办案工作,大力支持镇纪检监察工作,20xx年诫勉谈话4人、约谈23人,查处党员违反计划生育案件1件,开除党籍1人;民生案件4起,警告处分4人。

(三)抓好党员发展工作。严格按照“坚持标准、注重质量、改善结构、慎重发展”16字方针,做好党员发展工作。20xx年发展党员总数为5名,其中入党积极分子10名,预备党员5名,转正党员17名,全镇有党支部18个,党员432名,其中预备党员17名,女性党员60名,占党员总数的13.89%,少数民族党员258名,占党员总数59.72%,35岁以下党员107名,占党员总数24.77%,大专以上学历党员86名,占党员总数19.91%。

二、实施“固本强基”工程,夯实基层基础工作。

(一)加强农村党建工作。xx镇党委坚持优化党组织设置,将全镇分为18个党支部,狠抓党组织书记队伍建设,开展“三个培养”工程,即,致富能人培养成党员,党员培养成村干部、村干部培养成村党组织书记。今年,xx镇向各村下派大学生学历的干部挂任支部副书记、主任助理,在不断壮大干部队伍的同时,更为村干部注入了新鲜的血液,为基层组织建设提供了人才保障,充实了村级后备干部库。xx镇党委全面落实村级办公经费和离任村干部补贴,20xx年共计投入271300.00元.

(二)加强社区党建工作。xx镇全面推行在职党员到社区报到制度,改变在职党员在社区处于“隐形”状态,发挥在职党员的政策、能力、资源优势,通过开展三十多次民情家访、三十余次社区活动、二十余次政策宣讲、镇干部每人认领一个“微心愿”等活动,进一步巩固深化党的群众路线教育实践活动成果,密切党同人民群众的血肉联系。

(三)开展后进党组织整顿工作。xx镇建立软弱涣散基层党组织整顿常态机制,对照“五个好”党支部标准,5月28日,由镇党委书记文桂任组长的5人工作组,对群众反映较为强烈的谢窝沟村的村级班子软弱涣散情况进行集中整顿。通过整顿,20xx年合医和养老保险筹资达到100%,其余各项工作按照xx镇党委政府的工作部署圆满完成,谢窝沟村班子更加团结,群众满意度提高。

三、实施“村有其家·阵地建设突破”工程,完善便民服务体系。

xx镇为加快村级活动场所建设,实施村级活动场所建设资金投入渠道多元化,以财政投入为主,镇自筹为辅,解决建设资金不足问题,今年,又有周坝、万古两村村级办公场所建成并投入使用,至此共计11个村完成村级活动场所建设,室内场所功能齐全、方便群众,室外设施完备、美观大方,计划20xx年全面完成15个村(社区)完成村级活动场所建设任务,届时全镇将建成一批标准高、质量优、规范化的农村党员群众“新”家。

四、实施“阳光党务”工程,推进基层民主管理。

(一)加强基层民主管理。xx镇全面推行“四议两公开”工作法,完善村务公开“五步”工作法,全面推行村级发言人制度,增强党务、村务公开透明度;认真落实“三会制”,xx镇党委每月开展一次落实情况专项督查,组织开展一次“双评”民主评议党员工作,发挥党组织的监督和党员的主体作用;结合专题民主生活会召开,开展一次群众民主评议党员,促进党员自觉接受群众监督。每一季度组织一次党务知识学习和法制教育,增强法治观念和法治为民意识,提高了基层党组织书记依法管理基层事务的能力和依法治村工作水平。

(二)充分发挥党代表作用。xx镇党委深入推进县乡党代表年会制,全年共开展2次党代表视察龙门新区的新农村建设发展规划和国林绿纯专业合作社产销发展模式、枫香坨石林农民专业合作社为农民脱贫致富领军作用、刘场坪生态茶叶园区建设示范带动作用,以及通村公路管护和返乡创业情况。通过视察重点项目、重点工程活动,发挥了党代表联系服务群众纽带作用。开展3期“党代表风采”集中宣传报道活动,组织开展2次党代表民主恳谈会。

五、实施“增收带动”工程,促进农村同步小康。

(一)深化干部驻村工作。自20xx年2月思南县委开展“干群连心·同步小康”驻村工作以来,xx镇党委采取重点村全覆盖、示范村挂帮联系等方式,下派驻村干部、第一支部书共30名镇干部到村开展各项工作,规范建设15个村(社区)“四室一堂”,并认真做好驻村工作的督查。积极参与“四在农家·美丽乡村”建设活动,与群众同吃同住同劳动,帮助基层解决了一些实际问题,办理了一批实事好事,全年开展各类安全隐患排查150余次,调处矛盾纠纷76起,化解率达100%。xx镇党委严格驻村工作管理规定和督查、通报、约谈、问责、考核、激励六项机制,实行半年述职考核、年终评先评优制度。

农村产权制度改革工作顺利推进,林业确权工作全面完成,积极发展规模种养殖,以退耕还林为契机,为尖山村茶园发展、柑橘种植分别新流转出土地392亩、76亩,丁家山村夏桃种植流转土地350亩,发展蛋鸡规模养殖场1个,獭兔规模养殖场1个,山羊规模养殖场25个,房屋交易50起、宅基地交易265处、山塘水库使用权交易3起;全面完成合医筹资工作,20xx年合医筹资已完成99.58%。

(二)抓好干群连心室建设。xx镇党委按照“地点好找、环境好看、有话好说、有事好办”的要求和干群连心室“八个一”标准,xx镇全面完成干群连心室规范化建设工作,按照功能兼容、一室多用的原则,深入推进全镇15个村(社区)四室一堂建设。

以精准扶贫“六个到村到位”为抓手,进一步完善“家庭档案”、“村情信息库”和“小康信息库”信息内容。xx镇20xx年举办一期新选派驻村干部专题培训班,重点培训驻村工作职责和“民情信息系统”使用。

六、实施“创新引领工程”,打造党建工作品牌。

近年来,县委提出了“一业振兴”,大力发展旅游业,xx镇党委结合xx镇实际,以“科学打造石林名片,奋力构建旅游强镇”的主题,提出了抓学习强素质提高班子决策能力,抓党建强队伍提高干部服务能力,抓项目强基础提高经济发展能力,抓特色强产业提高市场竞争力,抓制度强法制提高民主管理能力的“五抓五强五提高”载体。

xx镇党委高度重视党员教育培训工作。建立并完善了实训基地建设,制定实训基地培训计划,每月开展1次培训,60岁以下的农村党员每年至少到实训基地参观培训学习一次。同时,xx镇党委加大对党员志愿者招募工作,及时完善更新党员志愿者数据信息,引导广大党员为群众提供高效优质的志愿服务。

一是抓党建工作的意识需要进一步强化,进一步提高政治理论素质和业务知识水平。

二是抓基层组织建设的.工作力度有待进一步加大。

三是工作作风需要进一步转变。

四是农村党支部“三会一课”制度落实不够好,党支部的“三力”还有待加强。

五是培训经费紧缺,难以更广泛地开展培训,使农村党员和农民都难得到培训、学习。

六是技术力量薄弱,时间紧,任务重,加上技术人员少,在一定程度上影响了培训效果,难以全面开展培训。

这些问题必须引起高度重视,采取措施,在下一步工作中加以克服和解决。

20xx年xx镇党建工作总体思路是:以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中和五中全会精神,紧紧围绕省、市、县确定的工作部署,以加强党的先进性、纯洁性建设为目标,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力做好机关党员干部思想政治建设、机关党的基层组织建设、机关作风建设、机关文化建设和支部自身建设“五项重点工作”,为推进xx镇党建工作再上新台阶,建设幸福宜居的xx作出积极贡献。

乡镇党建工作总结

大北头村现有户籍人口1300人,468户,外来人口1500余名,制鞋企业26家,物流园区内企业10家,年集体收入150万元以上。2020年10月,大北头村获得安新县“强基工程”第一名的荣誉;2021年7月份,被雄安新区和安新县委评为“先进基层党组织”;2021年9月份,被确定为新区“美丽乡村”进行重点打造,12月份,在安新县党建引领“四个美好”评比中获得第二名,2022年被确定为“河北省乡村生态振兴示范村”和新区“四个美好”党建示范点。

二、加强基础设施建设,全面打造“四个美好”示范点。

几年来,大北头党支部以“求真务实、为民担当”为村训,持续整治人居环境、不断提升村民的幸福感和获得感,得到了党员和普通村民的认可,成为远近闻名的“网红村”。

一是投资30万元,对党群服务中心提质升级,积极打造“强基工程”第一村;二是投资140万元,建设了爱心公园和植物园;三是投资100万元,建设了全县第一座足球场和第一座音乐喷泉,成为村民的休闲娱乐的“打卡地”;四是投资投资240万元,实施了污水管网改造项目,确保“不让一滴污水进淀”的目标;五是投资100万元,开展了自来水改造项目,安装智能水表,实现24小时供水;六是投资50余万元,完成了厕所改造项目;七是投资50万元,建设了青少年活动中心;八是投资10万元,通过了“河北省妇女示范之家”验收。

三、

发挥党建引领,做好“四业”并举大文章。

大北头村传统产业发达,现有制鞋和鞋材加工企业26家,年生产各类运动鞋2000万双,产值达1.2亿元。大北头党支部紧紧围绕制鞋行业产业链,积极参与传统产业互联网建设,在就业、创业、产业、物业方面持续发力。

在就业方面。一是利用传统产业优势,本地年轻劳动力全部实现了就业,共吸纳安置了1500余人外来务工人员。与全镇制鞋企业一起,积极参与“三台鞋匠”劳务品牌的创建工作。5月29日,新区公共服务局、改革发展局对劳动品牌授牌。目前,正积极争取河北省的劳务品牌。二是村党支部与河北雄安新瞿人力资源公司合作创建了“零工驿站”,不仅对接新区重点项目建设工地,还为就业人员提供临时岗位和培训服务,实现了村民全方位就业。

在创业方面。2021年9月14日,成立了“河北雄安强基共富农业科技有限公司”特别法人制公司。通过整合全村847亩耕地,实现了资源变资产、村民变股民的目标。

一是依托三台镇农业产业园区的建设,党支部充分挥战斗堡垒作用,带领全体党员群众大力实施乡村振兴,在美丽乡村、乡村生态振兴示范点创建工作中不断取得新成效。目前,“硬化、绿化、亮化、净化、美化、文化、农业现代化”等七大行动仍在持续建设中。

二是全力推进“三台鞋匠”电商直播孵化基地项目。发挥党员先锋模范作用,支持大北头年轻党员创办“河北雄安鞋匠电子商务有限公司”。计划投资500万元,将原有旧厂房、库房进行改造,对内部进行精装修,共建设30个标准直播间、20个办公室、1个大型会议室、1个产品展示中心。项目建成后,将满足50余人进行培训的需要,吸收20家电商直播企业入驻,安置从业人员200余名,实现日销售各类鞋子20000双、年收入2000万元的目标。

在产业方面。一是大北头村以“打造雄安后厨房、都市农业承载地”为目标,结合传统产业转型和农业产业调整,积极推进智慧农业和强基共富农旅项目。一期工程投资600余万元,完成了“森林氧吧”、外立面改造等项目,还建设高标准蔬菜大棚2座、种植果树和中草药50亩以及土豆200余亩、小麦良种300余亩、甜玉米200余亩。近日,在安新县第一届创业创意大赛中,“强基共富农旅项目”获得二等奖;在雄安新区创新创业大赛复赛时,此项目在乡村振兴组20个项目中获得第三名成绩。

目前,该项目已经为周边学校、企业和单位提供生态、绿色、有机蔬菜6万斤,农产品收入20万元左右。注册了农产品商标“美莓果”和“西施柿”两个品牌,申请了绿色生态农业品牌标志。在县委常委、组织部长刘会清的协调下,正全力推广果木盆景项目,为容东和容西安置区居民送去“平安如意果”。

二是与国家电投综合智慧能源科技有限公司对接,积极谋划智慧能源项目。计划投资2425.43万元,建设内容为光伏规模5.9mwp,占地约100亩。发展新型农业光伏,整合循环农业+农产品品质提升、碳汇检测与测算、优质地理产品认证+产品追溯系统、数字农业+天枢一号等元素,实现“一二三产业”融合发展目标。

物业方面。大北头村企业众多、闲置资源丰富,为探索发展物业经济提供了许多有利条件。

一是规范化建设村北物流园区,对物流园道路进行升级改造,安装检疫检测设施,进一步提升智能化水平;二是建设民宿项目,加大招商力度,改造村民闲置厂房,发展夜游经济;三是建设果蔬仓储中心一座,改造村委会旁闲置厂房,承接“百花田”和现代农业产业园区内的果蔬仓储;四是建设“三台集市”项目,利用中建四局项目搬迁腾退的厂地,发展餐饮以及蔬菜、果品交易市场;五是推行物业管理服务,由河北雄安强基共富农业科技有限公司整合全村停车位、水利、电力等设施,在节约、节水、节能的情况下,组织专门人员,为村民提供物业服务;六是加快建设会展服务,利用妇女之家、党员之家等会议,对接培训学校和旅游公司,召开小型培训和座谈服务,收取相关的费用。去年以来,已经累计培训2000余人,收入近万元。

乡镇社区党建工作总结

(一)、党建工作:在镇党委的统一领导下,认真开展了“创先争优”、“一讲二评三公示”活动。“三项制度”建设得到深入和细化,加强了党风廉政建设。对“党务、村务、政务、财务”公开进行了公示,接受群众监督,接受了县、镇两级各部门的检查验收。全年支部委员走访农户450余户,接访群众百余次,解决具体问题80多起。今年转正党员6名,随着“创先争优”、“三项制度”的不断深入,使各级干部联系群众具体化、制度化、常态化,干部队伍形象有新提升,党群、干群关系有新改善。

(二)、重点项目较为有序推进:天池苗圃、高速公路、高压铁塔过境、双莲公路硬化、养老院、农贸市场建设、森林示范片补植管理等。各个重点项目千头万绪,各种利益矛盾纠纷不断,村社干部做了大量细致工作,目前各项推进顺利。

(三)、常规工作及民生工作情况:一是土地确权,调解纠纷上100件,95%的农户领到土地证。二是组织村民投资投劳,个人捐款修复三个小组的社道公路。三是户籍制度改革农转非922人。四是惠农粮食直补、医保、低保、社保、计生奖扶、优抚、救助等应保尽保。

(四)、在新农村档案建设中,整理户籍档案150卷,文书档案157卷,图片资料档案1卷,并编写了组织沿革和大事记,代表县上接受国家档案局的检查验收。

乡镇党建工作总结

1.践行“五同”,服务群众最后一公里。镇党委将“五同一天”进行延伸和延续,主动深入基层党小组开展走访调研。镇党委书记在各基层党组织开展党员群众座谈会8次,详细了解了群众诉求,尤其是在并村,党委换届,人大换届过程中,将有可能出现的苗头性的问题,采取有效措施,积极化解,广大党员群众对镇党委的信心进一步增强。

2.落实“三考”,把严把牢党员入口关。今年是镇党委实行“三考”的第一年,也是最关键的一年。经过精心准备,周密安排,今年我镇共培训入党积极分子22名,其中2名因考试成绩没达到要求,由各支部带回继续学习。上报发展对象25名,经过考试19名成绩优秀的学员,吸收为预备党员。20名转正党员中,一名因成绩不合格,经镇党委研究,决定给予其延期一年转正。各基层党支部均在“七一”期间对党龄在三年以上的党员进行了笔试(50岁以上的面考),三考制度得到广大党员的一致认可。

3.探索“党建+”,致力党建促脱贫。镇党委按照党建强村富民的文件精神,积极探索“党建+”模式,将上杉市村的闲置集体土地有效利用,租赁给三家无污染的中小企业,发展了长沙县第一个村级物业,盘活了土地资源,增加了集体经济收入,解决了农村剩余劳动力就业。依托逐渐成熟的农业企业开展“产业扶贫”,目前耀祥,骄阳等多个农业企业加入到产业扶贫队伍中来,采取“企业+合作社+农户”的模式,帮助群众在自家发展产业,在自家致富。

4.丰富“党建文化”,活跃党群鱼水情。组织全体机关党员干部、部门单位负责人、村(社区)党组织负责人,召开了“两学一做”教育工作部署大会。镇党委胡阗书记上了一堂题为《谈“两学一做”学习教育的“四个掌握”》的专题党课,重点讲解“两学一做”学习教育的意义、内容、要求、目的四个方面的内容。镇党委先后开展了“力学力做,爱党兴党”知识抢答赛,“军歌嘹亮”歌唱比赛,第四届群众文化艺术节。以“两学一做”学习教育为契机,充分发挥党员的先锋模范作用,极大的调动了群众参与活动的积极性,营造了一个全民学习的浓厚氛围。

5.健全“党建网络”,配齐配强人员力量。一是抽调两名经验丰富的老干部补充到基层党建办,负责某一项专项的党建工作。二是将新分配的党务工作者全部充实到党建办,全面加强党建力量。三是要求每个(社区)自主聘用一名党务信息员,专职负责村级党建工作,各党小组推选一名党员信息员,筹建党建“020”和收集组内党员信息。建立起一套“党委书记-副书记-党建办-支部书记-党务信息员-党员信息员”的六级联动网络,一级一级抓,一级一级落实,确保党建工作顺利有序推动。

7.强化阵地,完善完备基础设施。全镇93个党小组全部按照“六有”的标准建设完成,5个村级活动场所,均已经按照县委组织部的统一规范标准设置指路牌、标示标牌等。镇党委还预计在年底统一为全镇7个村(社区)党组织购买一个电子显示屏或者大型广告机,滚动播出党务、政务、财务的相关内容。规范村(社区)干部的办公环境、方便了群众表达诉求。

8.严格落实党风廉洁建设主体责任。制定了《路口镇201x年党风廉政建设主体责任和监督责任清单》,明确每季度党委的主体责任和纪委的监督责任内容,认真落实各项清单任务,做到责任上肩;与村(社区)和部门单位签订党风廉洁建设目标管理责任书,严格落实“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉领导责任机制;组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,开展集中宣传、安排专题学习、党支部书记讲党课、结合党员冬春训组织知识抢答和测试等活动,强化广大党员干部守纪律、讲规矩的意识.

9.持之以恒深化作风建设。一是扎实推进两个专项整治工作,召开了两个专项整治部署动员推进会,印发了《路口镇“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作方案》和《路口镇“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案》,并制作了举报箱。根据反映的线索,针对在两个专项整治工作中“零报告”的问题,对相关单位下发了《关于请作出书面说明的函》,同时印发了《关于进一步推进“纠‘四风’、治陋习”和“雁过拔毛”式腐败问题两个专项整治工作的通知》,督促及时上报线索和按时间节点抓好各项工作落实。上报了麻林村截留汤某某1.5万元、陋习和雁过拔毛等问题线索23条。二是坚持例行作风检查,敢于碰硬。建立《路口镇日常督查台账》和《问题整改台账》,坚持“一周一督查,一月一通报,一季度一讲评”,保持了高压态势。今年我镇共组织对作风建设的明查暗访40次,累计发现各方面问题5个。年初,针对个别镇干部值班不在岗的情况进行通报批评,并由镇纪委牵头,要求分管领导落实一岗双责,机关支部落实主体责任进行联合提醒谈话,通过提醒谈话,机关干部对值班工作更加重视,工作作风明显改进。

10.严肃查处腐败案件。201x年我镇案件查办任务数6件,上报线索任务数22条。案件查办方面,在上半年办结麻林村梁新荣雁过拔毛式腐败案的基础上,在纪检第四片区组的大力支持下,我镇新立案5件(全部为麻林村案相关人员),目前正在加紧审理办结。目前我镇已上报线索23条,其中18条已经办结(未办结5条为麻林村案相关人员)。

乡镇党建工作总结

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xx镇辖66个行政村,人口6.8万,设6个党总支,96个党支部,共有党员2658名,其中流动党员23名(流入2名,流出21名)。近年来,镇党委坚持“与时俱进抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以主题活动为载体,突出重点,开拓创新,强化措施,狠抓落实,不断开创了党建工作新局面。

高度重视党建工作,“书记要会干,就要抓党建”成为全镇各级党组织的共识。

镇党委坚持定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题,督促高标准完成党建工作各项任务。建立了副科级以上领导党建工作联系点制度、科室联系村制度。根据工作实际每名副科级领导干部每月到联系点调研工作不少于两天,科室定期不定期到联系村帮助指导工作,对发现的苗头问题及时整改,并总结推广好的做法和典型经验。进一步落实了抓党建工作责任制度,镇党委书记是党建工作第一责任人,各党组织负责人为党建工作直接责任人。层层分解工作任务、目标,将党建工作纳入干部年度考核和村级主要工作千分考核中,工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓党建的责任感、压力感和紧迫感。

加强阵地建设,提升工作环境,增强村干部积极性

镇党委高度重视村级活动场所建设,按照市委组织部的统一安排,xx年年高标准建成郭楼等9个村的村级办公场所并投入使用,2009年毛村等9个村的村级办公场所正在有条不紊地进行。村级组织活动场所的建设有效改善了各村的`办公环境,增强了广大党员、干部干事创业的热情。

抓好活动载体,认真开展党员主题实践活动

一是建立健全党员承诺制度、党员联户帮扶制度、无职党员设岗定责制度等长效机制。xx年年度全镇党员承诺实事2039件,兑现1993件,无职党员申领岗位2489人次,均按要求履行了岗位职责。2009年为民承诺实事2367件,申领无职党员岗位2248人次,长效制度的实施有力地推动了三个文明建设的发展。

二是在四川大地震后积极组织开展“牢记党性宗旨,心系灾区群众”特殊党费交纳活动,全镇党员特别是建国前老党员、离退休干部积极响应,共交纳特殊党费234388.62元,其中过千元的28人,过万元的4人。建国前老党员张永川同志把省吃俭用的1500元作为特殊党费交到党支部,用实际行动表达对灾区人民的牵挂之情。

三是坚持“输血”与“造血”相结合,扎实做好结对帮扶工作。采取“一帮一、几帮一”形式全力解决群众实际困难,建立帮扶对子2336对,帮助200余名困难群众脱贫致富;在“大手牵小手,党心暖童心”的主题活动中结对帮扶贫困儿童95人,年发放资助款68500元。镇党委班子成员每人救助1-2名贫困儿童,得到了社会的广泛好评。脱贫致富的显著成效使困难群众树立了战胜困难的勇气、增强了生活的信心。

四是切实加强流动党员管理,发挥流动党员在外务工信息多、人际关系丰富的优势,动员他们积极为家乡招商引资提供信息、智力支持,现已收集到各种有效信息50余条。

大力加强机关作风建设,提高工作效能

一是建设“学习型”党委。建立健全党委中心组理论学习为核心内容党建工作制度,经常开展集中学习、经验交流活动,进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热情。

二是建设“实干型”党委,党委书记在党委会多次强调并公开承诺:“真诚待人、用心干事、廉洁从政”。推行了服务群众来访“首问负责制”、“全程服务制”、“党建工作问责制”等便民服务措施,党委书记带头公开接访、处访,科级干部带班接访值班,及时为群众服务。

三是建设“和谐”型党委。坚持好“民主集中制”,包括书记、镇长在内的党政班子成员相互沟通思想、交换意见,努力做到了全镇上下一种声音,一个步调,同时要求各村支部书记一定要“真诚待人、公道办事、服从领导、服务群众”,增强各级班子的凝聚力和战斗堡垒作用,形成政令畅通、你追我赶的良好局面。

夯实干部基础,建设高素质的村级干部队伍

一是通过换届加强了村级党组织建设。在市督导组的指导下进行了村“两委”换届选举,村党支部书记、村主任一人兼比例达到91%,村“两委”成员交叉任职比例达到83%,“双高双强”占两委成员86%,换届后,两委成员精神面貌显著改变、干劲更足。

二是开展多种形式的教育培训活动。镇党委有针对性地分层次组织开展各种学习教育活动,通过活动的深入开展,党员素质和为民服务的能力有了进一步提升,党性观念、宗旨意识、大局意识显著提高,工作作风明显转变,党组织凝聚力和战斗力进一步增强。

三是全面加强村级后备干部队伍建设。通过实施“源头工程”、“双百”人才对接工程、“年轻干部”推优工程,大力选拔培养后备干部队伍。全镇后备人才库中储备青年干部387名,确保每个党支部保持3-5名后备干部。

四是认真做好党员发展工作,全程实行“两推荐两票决三公示”制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,今年培养入党积极分子196名,新发展党员47名,转正50名,工作中严把程序,认真考察,在党员工作单位、生活居住地同时公示,扩大公示面,确保党员发展质量关。

五是健全工作制度,规范干部行为。研究印发了《xx镇村级财务管理制度》等文件,进一步健全工作制度,强化村务、党务、财务公开工作。严格的制度规范了村干部行为,密切了党群干群关系,有效提升了村级工作规范化运作水平。

六是切实加强村级党风廉政建设。对村两委成员每年进行2次民主测评,对群众反映有问题的党员干部,依法依纪严肃查处,决不姑息迁就,给群众一个满意交待。通过在农村干部中开展警示教育活动,播放反面典型教育材料,给两委干部时刻敲响党风廉政警钟。

统筹兼顾,以企业党建推进经济发展

在指导企业工作中,按照“一手抓组建,一手抓规范”的思路,统筹兼顾做好党建工作,认真抓好新型经济社会组织中党的建设工作。目前全镇共有新型经济社会组织26家,其中适合组建党组织的13家全部组建了党组织,派驻了党建工作联络员。对规模以下企业、新型社会组织党员少或无党员的,派驻党建指导员靠上指导工作,达到了党建工作全覆盖,有力地促进了经济又快又好地发展。

乡镇党建工作总结

乡镇2011年度党建工作述职报告根据要求,现将一年来的党建工作总结如下,请予评议:

一、加大党建工作力度,实现党建工作常态化。

坚持一月一例会制度,严格落实‚一册一簿一卡‛制度,在农村支部从抓日常学习培训、三会一课、民主评议活动入手,实施常态化管理。一是实施村干部集中办公制度和党员干部值班制度,全镇21个行政村建立了便民服务室,共代办1300多件,解决村民反映问题331件,显著方便了群众办事。二是坚持五议五公开制度,对于低保户、危房改造、资产处置、项目建设等事项155件进行了民主商议,显著规范了村级民主议事秩序。三是坚持党务、村务公开制度,加强三资管理,全面实行村帐镇管,积极推行资产资源处置和建设项目招投标,对全镇21个村级财务情况届终进行了审计,追回违纪金额5万多元;贯彻执行集体资产资源处置和工程建设招投标实施办法,成功进行了招投标35宗,为集体节约资金50余万元。党务村务公开透明了,显著改善了党群干群关系。

二、着力抓好基本活动,大力推进创先争优活动。

1.深入开展了创先争优活动,制定了党组织‚结对共建‛和党员的‚结对帮扶‛制度。成功转化了1个软弱涣散农村支部,帮助了一个难点村脱困。一是全镇1300多名党员干部积极参与‚设岗定责、公开承诺‛活动,对照各自履职范围,认真做出了公开承诺,并上墙公示。二是按时把各项工作与组织鉴评、领导点评相结合,顺利推进各时段工作。三是认真做好典型宣传工作,为了学有标杆、赶有目标,在全镇范围内树立潘学斌等四位同志为标兵,营造了学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好氛围。

2、开展了庆祝建党90周年系列活动和各项主题活动。一是召开了。

基层、夯实基础,县镇干部进村入户‛活动,着力解决了村、组现实问题180多件,走访慰问了困难群众260多户,促进农村经济发展和社会稳定。

三、抓责任建机制,形成齐抓共管的工作格局。

1、完善党委管党机制,落实党建工作考核评价机制,制定《党建。

工作包保责任制》、《2011年xx镇组织工作要点》和《村干部管理细则》,构建‚党委集体领导、书记亲自抓、分管领导具体抓、部门之间协调抓、全镇上下齐抓共管‛的工作格局。与各党支部签订党建工作目标责任状,把党的建设与经济建设有机地结合起来,各村积极围绕‚一村一品、一乡一业‛目标,新建油茶基地1000多亩,蓝莓基地1000多亩,湿地松基地1000多亩。为‚高山楠竹林海‘绿’,低丘岗地茶油‘香’,临路山坡果特‘美’,环境优美风景‘好’‛的和谐生态停前做出了应有的贡献。

2、着实推进党政廉风建设,建立定期督办机制。一是深入开展党风廉政宣教月活动。结合宣教月活动,学习《廉政准则》、《领导干部报告个人有关事项》,并出一期《凤源诗联》廉政专刊。二是巩固‚双创‛成果,促‚十个全覆盖‛工作落实。今年初镇委与基层党组织签订了党风廉政建设责任状,全面铺开‚十个全覆盖‛工作,建立了财务审计机制、腐败风险防范机制、‚三资‛监管代理机制,健全了纪检监察组织网络。成功申报了合格镇,示范村5个、合格村7个。三是强化‚镇便民服务中心‛管理,把便民服务落到实处,全年为民办理877件证,解决问题35件。四是狠抓案件查处,全年办案3件,追回经济损失9万余元;办理县交办信访案件2件,本镇信访案件5件,都及时处理回复归档。

3、严把‚六关‛,狠抓干部选拔任用工作落实。严格执行《干部。

任用条例》规定,按照‚德才兼备,以德为先‛的标准,认真做好今年的村‚两委‛换届、县乡两级党代表和人大代表的换届工作,做到了村支部书记、村委会主任一肩挑100%,无一村要重选、补选,实现了换届平稳,人员稳定,社会和谐。

4、严把入关口,做好发展党员工作。注重从农村生产一线、青年和妇女中发展党员,全镇新增入党积极分子58名,发展预备党员37名,转正36名。

四、加强教育管理力度,促进党建长足发展。

1、加强干部教育培训工作。一是镇党委、政府以‚五送‛为契机,请各类专家进行实用技术培训1000余人次。并派出6名村书记、主任到县党校参加政治理论培训;同时利用远程教育站点、农村信息化站点等网络优势,开展各类技术、技能培训。全镇新建蔬菜基地150亩、水产养殖基地120亩。二是换届结束后,镇委书记作了‚如何当好一名村干部‛的岗前培训,要求全体党员干部要在思想觉悟上与党委、政府保持高度一致,在工作上有为上级担责、为群众解难的为民情怀,讲团结,守底线的素质。

2、培加强养人才队伍和选拔管理后备干部的工作。一是在完善村级干部档案的基础上,对素质高、能力强、群众反响好的年轻有为优秀青年列入后备干部队伍内,并建立台账,确立了251名农村实用人才和后备干部培养目标。二是认真做好全镇人才推荐和评审工作。推荐了何运芳、周春祥同志为黄梅县优秀农村实用人才。

事‛,有力地推动了全镇经济和社会各项事业的发展。2011年末工农业总产值达到9.39亿元,财政收入达128万元,工业主导较为突出,规模企业年总产值12235万元,主营业收入2000万元以上规模企业实现零的突破,全镇劳务年收入达到2.83亿元,农民年人均收入4850元,固定生产投资过亿元,农业基础不断夯实,21个村集体经济总收入过5万元,全面完成了预期经济目标,实现了综合经济实力明显增强,消费水平不断提高,商品流通趋活跃,人民生活条件不断改善。

回顾2011年来我镇的党建工作,在县委的正确领导下,以邓小平。

理论、三个代表重要思想、十七大精神为指导,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕县委提出的工作目标,把党建作为事关我镇发展方向、发展速度、发展质量的大事来抓,全面推进了经济、政治、文化和社会建设,实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。

乡镇社区党建工作总结

20xx年是我县、镇两级党代表、人代会、政协会,制定的“解放思想、凝心聚力、追赶跨越、夯实支柱、缩养共富”,建设三峡库区明珠宏伟目标的开局之年;也是我镇跨越发展,上档进位的黄金时期,社区所处的特殊地理区位优势,迎来了千年难遇的发展机遇。涉及的重点项目较多,各种矛盾纠纷集中显现,社区的各级干部、党员都清楚的意识到了自己的责任和重担。我们承诺和党委、政府保持高度一致,本着积极正面,听话照做的原则,面对、接受、解决各种困难。在党员、干部、群众中,牢固树立发展观和全局观,社区2020年的工作安排和措施如下:

(一)、提升党员村社干部的能力和综合素质:定期开展政策法律法规学习;处理各种事务公开透明;制定制度,明确责任。

(二)、确保各项重点项目顺利实施,做好安全信访稳定工作。措施:做好群众的宣传和思想工作;排查不稳定因素,及时解决处理;公开透明处理群众利益问题。

(三)、加强森林工程300亩桉树示范片的管理。措施:做好补植、除草、施肥工作;制定管理制度,落实专门责任人。

(四)、借打造创业一条街,修建农贸市场和养老院,带动新场镇的发展,改善社区办公条件,新建具有壮大集体经济和造血功能的,多功能办公场所。措施:多渠道融资;用好用活资源、政策;争取各级各部门扶持;走出去学习考察,引进来投资者互惠。

(五)、做好场镇清洁、亮化提升形象。措施:宣传、教育、监督;签订目标责任书。

(六)、抓好党建工作、常规工作促进发展。措施:细化、优化、完善原有工作。

以上工作在2020年里,上有镇党委、政府;下有全体村社干部、党员、群众团结一心,上下齐心协力,将本年度各项工作做好,争创辉煌,要让各级领导、同志们看得见、摸得着,做一些具体事例来说明工作的好坏,通过认真、深入、细化党建工作,促进本社区的各项工作迈上新的台阶。

乡镇党建工作总结

***(20**年*月**日)。

同志们:

20**年,在县委的正确领导下,在乡村两级的努力下,我们围绕全乡工作大局不断创新思路,强化措施,狠抓落实,全乡党建工作取得了新的成绩。根据会议安排,下面,我将20**年党建工作进行简要总结。

一、切实加强党的执政能力建设,组织工作迈上一个新台阶。

去年,我乡组织工作在县委组织部的精心指导下,锐意进取、开拓创新,取得较好的工作成绩,得到了县委组织部的好评和认可。

规等各级各类培训班**期,培训乡村及党员干部**余人次。二是继续实施了“少数民族干部培养”工程。我乡积极选送了一名少数民族后备干部参加了在内蒙古民族大学举办的第二期少数民族干部培训班,进行了为期两个月的民族理论、经济和文化知识的培训,提升了少数民族干部的素质。

模培训农村基层干部工作,全乡共举办培训班*期,聘请专家教授巡回讲课*场次,培训农村基层干部***人次。三是对新形势下基层党建工作进行了调研和积极探索。为使农村党建工作尽快适应“一免两补”后的新形势需要,组成专门调查组,利用一个多月的时间对全乡的村级组织建设情况进行了逐村调研,全面掌握了村级组织建设的现状和面临的新情况、新问题。围绕解决调研中发现的问题,建立实施了“限期整改”制度,促进了问题的及时整改,提高了基层组织建设整体水平。

(三)着眼于增强先进性,加强了党员队伍建设。立足于改善结构,提高素质,扎实推进了党员发展工作,新发展党员**名;深化了“先锋工程”、双向培养“三大能人”等载体活动,促进了党员先锋模范作用的发挥;加强了对特殊类型党员的管理,建立了联系台帐;加大了民主评议党员力度,全乡共评议出不合格党员*人,其中除名*人,增强了党员队伍的先进性和纯洁性。同时,狠抓了党员先进性教育准备工作,为开展先进性教育活动奠定了基础。此项工作代表全县迎接了全市检查取得了好评。

二、狠抓精神文明建设,宣传思想工作取得显著成效。

过去一年,我乡宣传思想工作以“三个代表”重要思想为统领,自觉服务全乡经济工作大局和党委工作中心,牢牢把握正确导向,为推动全乡经济社会的快速发展提供了强大的精神动力和思想保证。

(一)拓展了理论武装触角。乡党委理论学习中心组龙头作用明显、学习效果显著。全年乡党委理论中心组集中开展树立和落实科学发展观等专题学习*次,进一步统一了乡域经济发展战略思路。带动基层党支部学习**次。乡党校办理论培训班*期,培训党员干部***人次。

(二)加强了新闻宣传造势。用正确的舆论引导人,推出强劲的对内、对外宣传攻势。全乡上下对外宣传意识明显加强。实现了人和思想走出去、资源和优势走出去、经验和成果走出去。全年在市以上新闻媒体刊播稿件**篇(幅)条,在新创刊的县委机关报《草原新报》刊登搞件12篇。配合县委宣传部做好外宣画册《美丽、富饶、神奇的杜尔伯特》和外宣片《走进杜尔伯特》的拍摄制作。

(三)开展了社会宣传活动。以抓好活动为载体,社会宣传工作紧扣中心。以解放思想为主题的讨论活动有声势。围绕“克尔台现象”解读、“同走养牛路、产效不同步”

开展解放思想大讨论活动,*书记、*乡长两人的*篇剖析文章在**日报上刊发。达到了身边事教育身边人的效果。广泛开展未成年人思想道德教育工作。

(四)强化了文化建设工作。喜闻乐见的文化活动丰富了全乡人民的文化生活。文化基础设施建设得到加强。新增添马头琴、二胡、四胡等乐器6把(套)。群众性文化活动在全乡得以深入开展。以“草原金秋”为代表的农村主题文化活动蓬勃开展,上千名群众参与。积极参加了第四届民族文化节,我们选送的蒙古族民歌《我思念的草原》和《向着太阳》取得了第一和第三名的好成绩。

等。通过建立卫生清扫队伍,搞会战、卫生突击月、集中整治周等活动,使全乡各村重点部位环境卫生有了较大的改观。全乡参与人数达到**万人次。大规模会战**余次,总投资**余万元。全乡硬化路面**公里。群众精神生活得到一定程度的满足。开展了公民道德教育宣传周活动。积极参加了全县举办的《公民道德建设实施纲要》知识竞赛。在中小学生中举办了“我做文明小公民”有奖征文活动。文明创建活动得到深化。*个单位被命名为县级文明单位标兵,*个单位被命名为县级文明单位。以诚信建设、“窗口创优”和“百面红旗”选树活动为载体,深入开展了文明行业、文明村镇创建活动,涌现出各类典型24个。

三、从源头上治理腐败,党风廉政建设得到加强20**年按照县第十五次党代会的要求,紧紧围绕全乡政治、经济和社会发展工作大局,求真务实,开拓创新,认真抓好反腐倡廉各项工作任务的落实,党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展。

(一)加强廉洁自律教育,进一步规范了领导干部廉洁从政行为。以深入开展“两风”建设为契机,以落实“四项纪律,八项要求”为重点,围绕“四承诺”、“三树立”、“两禁止”,采取多种形式,强化对党员干部廉洁从政的教育和监督。开展了以学习贯彻《党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容的党纪法规教育和正反典型教育活动,向全乡党员干部发放两个“条例”学习资料**余册。开展了“两风”建设专项举报活动,加强对“四承诺”、“三树立”、“两禁止”执行情况的监督检查,“两风”建设工作期间,全乡各单位共查摆整改问题**个。

动。各单位、中心、站所向社会作出承诺,接受社会监督。

(三)积极推进体制、机制和制度创新,进一步加大了源头治腐力度。深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,健全了干部选拔任用和管理监督机制,民主推荐、差额考察、任前公示和试用期等制度得到了进一步的落实。全面推行了政务公开,村务公开工作得到了进一步规范,在学校、医院等事业单位普遍实行了办事公开制度。

回顾过去,我们深深地体会到自觉服务乡域经济和社会发展大局、不断创新,是做好新时期党建工作的力量源泉,也是增强做好党建工作的动力所在。

虽然20**年全乡党建工作取得了一些成绩,但是仍然存在一些不足。有些支部应对“一免两补”新形势的能力不强,影响了党组织的凝聚力和战斗力;部分党员的宗旨观念和党员意识淡薄;一些干部群众的思想解放程度与乡域经济发展不相适应;有些领导对党风廉政建设和反腐败工作认识不高,重视不够,责任意识不强,抓的不实。这些问题将在以后的工作中逐一解决。

乡镇党建工作总结

乡镇2014年度党建工作述职报告根据要求,现将一年来的党建工作总结如下,请予评议:

一、加大党建工作力度,实现党建工作常态化。

坚持一月一例会制度,严格落实?一册一簿一卡?制度,在农村支部从抓日常学习培训、三会一课、民主评议活动入手,实施常态化管理。一是实施村干部集中办公制度和党员干部值班制度,全镇21个行政村建立了便民服务室,共代办1300多件,解决村民反映问题331件,显著方便了群众办事。二是坚持五议五公开制度,对于低保户、危房改造、资产处置、项目建设等事项155件进行了民主商议,显著规范了村级民主议事秩序。三是坚持党务、村务公开制度,加强三资管理,全面实行村帐镇管,积极推行资产资源处置和建设项目招投标,对全镇21个村级财务情况届终进行了审计,追回违纪金额5万多元;贯彻执行集体资产资源处置和工程建设招投标实施办法,成功进行了招投标35宗,为集体节约资金50余万元。党务村务公开透明了,显著改善了党群干群关系。

二、着力抓好基本活动,大力推进创先争优活动。

1.深入开展了创先争优活动,制定了党组织?结对共建?和党员的?结对帮扶?制度。成功转化了1个软弱涣散农村支部,帮助了一个难点村脱困。一是全镇1300多名党员干部积极参与?设岗定责、公开承诺?活动,对照各自履职范围,认真做出了公开承诺,并上墙公示。二是按时把各项工作与组织鉴评、领导点评相结合,顺利推进各时段工作。三是认真做好典型宣传工作,为了学有标杆、赶有目标,在全镇范围内树立潘学斌等四位同志为标兵,营造了学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好氛围。

2、开展了庆祝建党__周年系列活动和各项主题活动。一是召开了。

基层、夯实基础,县镇干部进村入户?活动,着力解决了村、组现实问题180多件,走访慰问了困难群众260多户,促进农村经济发展和社会稳定。三、抓责任建机制,形成齐抓共管的工作格局。

1、完善党委管党机制,落实党建工作考核评价机制,制定《党建。

工作包保责任制》、《2014年xx镇组织工作要点》和《村干部管理细则》,构建?党委集体领导、书记亲自抓、分管领导具体抓、部门之间协调抓、全镇上下齐抓共管?的工作格局。与各党支部签订党建工作目标责任状,把党的建设与经济建设有机地结合起来,各村积极围绕?一村一品、一乡一业?目标,新建油茶基地1000多亩,蓝莓基地1000多亩,湿地松基地1000多亩。为?高山楠竹林海‘绿’,低丘岗地茶油‘香’,临路山坡果特‘美’,环境优美风景‘好’?的和谐生态停前做出了应有的贡献。

2、着实推进党政廉风建设,建立定期督办机制。一是深入开展党风廉政宣教月活动。结合宣教月活动,学习《廉政准则》、《领导干部报告个人有关事项》,并出一期《凤源诗联》廉政专刊。二是巩固?双创?成果,促?十个全覆盖?工作落实。今年初镇委与基层党组织签订了党风廉政建设责任状,全面铺开?十个全覆盖?工作,建立了财务审计机制、腐败风险防范机制、?三资?监管代理机制,健全了纪检监察组织网络。成功申报了合格镇,示范村5个、合格村7个。三是强化?镇便民服务中心?管理,把便民服务落到实处,全年为民办理877件证,解决问题35件。四是狠抓案件查处,全年办案3件,追回经济损失9万余元;办理县交办信访案件2件,本镇信访案件5件,都及时处理回复归档。

3、严把?六关?,狠抓干部选拔任用工作落实。严格执行《干部。

任用条例》规定,按照?德才兼备,以德为先?的标准,认真做好今年的村?两委?换届、县乡两级党代表和人大代表的换届工作,做到了村支部书记、村委会主任一肩挑100%,无一村要重选、补选,实现了换届平稳,人员稳定,社会和谐。

4、严把入关口,做好发展党员工作。注重从农村生产一线、青年和妇女中发展党员,全镇新增入党积极分子58名,发展预备党员37名,转正36名。

四、加强教育管理力度,促进党建长足发展。

1、加强干部教育培训工作。一是镇党委、政府以?五送?为契机,请各类专家进行实用技术培训1000余人次。并派出6名村书记、主任到县党校参加政治理论培训;同时利用远程教育站点、农村信息化站点等网络优势,开展各类技术、技能培训。全镇新建蔬菜基地150亩、水产养殖基地120亩。二是换届结束后,镇委书记作了?如何当好一名村干部?的岗前培训,要求全体党员干部要在思想觉悟上与党委、政府保持高度一致,在工作上有为上级担责、为群众解难的为民情怀,讲团结,守底线的素质。

2、培加强养人才队伍和选拔管理后备干部的工作。一是在完善村级干部档案的基础上,对素质高、能力强、群众反响好的年轻有为优秀青年列入后备干部队伍内,并建立台账,确立了251名农村实用人才和后备干部培养目标。二是认真做好全镇人才推荐和评审工作。推荐了何运芳、周春祥同志为黄梅县优秀农村实用人才。

事?,有力地推动了全镇经济和社会各项事业的发展。2014年末工农业总产值达到9.39亿元,财政收入达128万元,工业主导较为突出,规模企业年总产值12235万元,主营业收入2014万元以上规模企业实现零的突破,全镇劳务年收入达到2.83亿元,农民年人均收入4850元,固定生产投资过亿元,农业基础不断夯实,21个村集体经济总收入过5万元,全面完成了预期经济目标,实现了综合经济实力明显增强,消费水平不断提高,商品流通趋活跃,人民生活条件不断改善。

回顾2014年来我镇的党建工作,在县委的正确领导下,以邓小平理论、三个代表重要思想、十七大精神为指导,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕县委提出的工作目标,把党建作为事关我镇发展方向、发展速度、发展质量的大事来抓,全面推进了经济、政治、文化和社会建设,实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。

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乡镇党建工作总结

从今年2月份开始,我镇党委根据区委的统一部署,在区委的领导、区基层办的具体指导,区挂钩部门、驻镇工作队的大力支持下,集中人力、财力、物力,切实抓好以“三级联创”活动为载体的基层组织建设工作,提高了我镇基层组织建设整体水平,各项工作又上新台阶。一年来,我镇先后被评为“**市第十二批文明镇”、“自治区铁路护路先进集体”、“**市人民满意公务员集体”、“**区防治非典先进单位”;不完全统计,受自治区、市、区级表彰的干部20多人;高质量地迎接了中央综治委检查组、自治区计生委检查组的检查和江苏、四川两省综治工作考察团的参观考察;完满地完成了**出口加工区建设需要的**居委会500多户近人拆迁这一艰巨的任务等。可以说,我镇由原来一个基础薄弱,名不经传的小乡镇成了三个文明建设势头迅猛的乡镇、海城区的龙头乡镇。这是我镇两年多来狠抓党建、抓班子、强队伍的结果。现将今年以来我镇的基层组织建设工作情况总结如下:一、加强领导,精心组织,确保“三级联创”活动高效开展1、建立机构,明确责任。镇村两级成立领导小组,明确了镇党委书记、村党支部书记的责任。建立责任人责任追究制,抽调专人设立镇基层办,安排驻点领导和工作队员形成镇村两级三层(即班子、站所、村(居)委)领导齐抓共管“三级联创”工作的领导机制。2、制定方案,落实措施。镇党委年初成立调查组,围绕壮大村级集体经济、规范村级工作,发挥党员作用,理顺村两委关系,解决群众热难点问题等,进村入户调研。在此基础上,根据区委的统一要求制订《**镇“三级联创”工作实施方案》,明确基本任务、目标要求和主要措施,进一步量化、细化创建计划、措施、目标。建立了督查、考核、通报制度。镇党委和各村(居)委党支部签订了目标责任状,全面实行了目标管理责任制。3、深入动员,强化培训。镇党委召开镇村两级干部、部分农村党员、骨干动员会,各村(居)党支部以村小组作为单位召开村(居)小组长、村民代表、党员会议,利用墙报、标语等进行广泛宣传,让群众明白“三级联创”活动的开展是促进农村发展,群众得利益的好事,动员人人参与,掀起活动高潮。同时,以“五村、两规范”、基层组织建设创建细则为主要内容,对镇二层机构领导、驻村工作队、村干部进行培训,为全面铺开达标创建工作打好基础。4、选准载体,推动创建。深入开展“四个培养”、“双联双为,结对帮扶”、“政策、法律、文明新风,科技知识、服务项目五进村”活动,创建市级“小康文明示范村”、“五村两规范示范村”、“科普信息示范村”。二、围绕中心,抓住重点,三级联动,整体推进1、率先垂范抓班子。镇领导班子经过的换届后,是我市平均年龄最小,学历最高的乡镇领导班子。13个班子成员平均年龄35岁,全部大专以上学历,其中本科学历8人。镇党委把加强思想作风建设作为重点,着力加强班子建设,做到“四个坚持”:一是坚持用科学的理论武装思想。建立完善中心组学习制度,组织班子成员深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习新时期党在农村的各项方针政策,不断增强班子成员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性;学习本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃法律法规和市场经济知识,提高一班人依法执政水平。二是坚持民主集中制。在不断完善各项工作制度的基础上,认真执行民主集中制。凡重大事项,每个班子成员充分发表意见,集体讨论。凡是集体决定的事情,班子成员坚决贯彻执行,不折不扣地完成。在具体工作中,遇到问题及时通气,互相支持,互相信任、团结互助。三是坚持加强党风廉政建设。班子成员能严格执行廉洁自律规定,不搞特殊化,带头提倡艰苦奋斗、无私奉献,始终保持廉洁勤政的好作风,自觉抵制各种消极腐败现象,做到堂堂正正做人,清清白白为官。四坚持进村入户制度。镇党委从20底开始实施《**镇党政领导调查研究制度》,要求班子成员深入农村调研,进农家门、听农家言,解决各种矛盾和问题。一年来镇班子成员深入农村调研形成的调研文章30多篇,班子成员深入村组,有效地指导广大农民调整发展方向,寻找短、中、长期相结合的发展路子,帮扶贫困党员、群众发家致富,走出生产生活困境。镇党委书记***挂点**居委会,指导党支部抓班子、选路子,给居委会、群众出点子,帮助居委会成立了饮用水配送点和医疗合作所,增加了**居委会的集体经济收入,引进海产品加工项目解决居民就业,提高了居民收入水平。2、突出重点抓队伍。加强宗旨教育,建设一支召之即来,来之能战,战之必胜的镇干部队伍。始终把宗旨教育作为加强干部队伍建设的'重要措施摆到突出位置上。一是不管工作多忙、任务多重,集中学习培训的时间、任务、质量不减。通过专题学习、小组讨论、解答疑难、撰写心得体会等形式,组织干部深入学习“三个代表”重要思想,强化干部的宗旨观念,提高干部的政治理论水平。二是树立典型引导带动。在全镇开展“学先进、比奉献、当公仆”活动,用干部中的典型鼓舞干部、激励干部,增强干部实践“三个代表”重要思想的自觉性和实效性。三是领导以身作则教育干部。我镇主要领导要求班子成员做到的,自己首先做到,要求干部做到的,分管领导带头做到。去年四月份,“非典”疫情突然而至。我镇只有40多名干部,辖区小区130多个,总人口5.6万人,流动人口占50%以上。如何确保各项防治制度的落实,确保无疫情发生,是摆在我镇面前最为艰巨的任务。为了战胜“非典”,我镇“五一”期间照常上班,接下来的两个多月没有一个休息日。按照党中央提出的一手抓防治非典,一手抓经济发展的要求,我镇白天确保疫情举报电话畅通,应急分队待命,保证经济、计生、财政、党建等工作正常运行,晚上全体进村排查返乡人员情况。夜以继日工作两个月,十多位干部病倒在工作岗位上,没有一个干部退缩,确保了防治“非典”与重要工作两手抓,两不误。5月,事关我市乃至广西发展大局的项目――**出口加工区建设正式启动。我市进行了建设史上规模最大、时间最紧、任务最重的一次大拆迁。我镇全体班子成员和镇干部担起重任,经过36个白天黑夜的加班加点和埋头苦干,克服了种种困难,动员了500多户近2000居民如期搬迁,和拆迁部门共同创造了我市建设史上的奇迹,全镇受市政府表彰的干部16人。今年以来,两次强台风袭击我市,全镇干部把共和被拆迁群众的生命财产放在首位,不顾个人安危转移群众、抢救财物,谱写了“与群众风雨同舟”的动人一幕幕,《**日报》进行了长篇通讯报道。多措并举,建设一支威信高、能带富的农村党员干部队伍。首先是强化培训,建设高素质的村(居)两委班子。经过年村(居)两委换出选举,全镇6个村(居)委名村干部平均年龄37.5岁,全部高中以上学历,80%是村中致富能手。针对村(居)班子现状,结合村级基层组织建设的主要内容,镇党委重点抓好村干部的市场经济、法律法规知识和“五村、两规范”培训,举办了8期培训班和“如何当好支部书记”专题讲座。二是注重培养,建设一支任则能用的村级后备干部队伍。通过“四个培养”活动和民主推荐、选举,全镇现有村级后备干部21名。镇党委、村(居)党支部通过安排后备干部上岗定责,让他们村(居)委下属综治、妇女、调解等工作机构中任职锻炼,给他们交任务、压担子,提高他们的村务工作能力,为本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃加强农村基层组织建设奠定人才基础。三是建设一支懂技术会经营能致富肯带富的农村党员队伍。重点加强对农村党员农业科技知识的培训,提高农村带头致富和带领群众致富的能力。在培训方式上,把理论传授与实地考察、锻炼结合起来,增强培训的实效性。今年以来,镇党委以镇、村党校为阵地,举办农村党员、致富能手知识培训班20多期,镇科技示范基地采取轮训的办法,为60%以上的中青年农村党员提供了实践锻炼的机会,使农村党员,开阔了视野,掌握了技术,提高了致富能力。现全镇180多名中青年农村党员中,40%以上为党员致富能手。同时,建立农村党员权利与义务相统一机制,让党员能致富、肯带富。一方面,要求各党支部对不同类别、不同能力的党员,建立不同层次的“党员群众致富联合体”和“党员中心户”,设立党员责任岗,要求党员履行职责。另一方面,村党支部定期对每名党员履行职责的情况进行督促检查,年终开展评比,对完成岗位责任好的党员给予一定的物质奖励和精神奖励,对履行责任、义务的情况作为党支部今后推荐支委候选人、选拔村级后备干部的主要依据。农村党员权利与义务统一,使农村党员在配合镇、村中心工作,发展公益事业,传、帮、带等方面发挥了应有的作用。广大农村党员带头遵守村规民约,带头捐资修路,改水改厕等,充分发挥了党员先锋模范作用。从3月开始,镇党委深入在广大党员中开展“结对帮扶”活动。60多名党员致富能手与困难家庭结对帮扶,明确帮扶目标、帮扶措施。帮扶人积极为帮扶对象筹资金,送品种、授技术、找销路,部分帮扶对象走上了发家致富路。3、理清思路抓发展。一是全面实施富民强镇新战略。去年年初,我镇党政班子在充分调查研究、广泛征求意见的基础上,确定了“抓住一个特色,突出两个重点,发展三大产业,努力实现四大突破”的经济发展思路,(即是“抓住依托城市服务城市一个特色,突出招商引资,城中村改造两个重点,发展商贸服务业、海产品加工业、特色农业三大支柱产业,努力实现农民人均收入、财政总量、民营经济、村镇建设四大突破”),并制定了《**镇―经济发展规划》,为了实现上述构想,今年以来,我在经济发展的引导和服务上大胆创新,深入开展“招商引资服务年”活动,落实招商引资奖励有关规定,促进抬商引资,今年已完成内联引资1524万元,完成固定资产投资额4320万元,超额完成了全年的任务。在重点抓好招商引资的同时,积极挖掘自我发展的潜力,壮大产业规模。在第三产业发展上,全力支持**水果批发市场,筹建**市场,扩建**市场,努力提高市场的拉动效应,汇聚物流客流;在海产品加工业的发展上,政府牵线搭桥,组织海产品加工企业(加工场)和加工户召开座谈会,促进他们的沟通、交流、合作,使我镇海产品加工业以分散型生产向集约化经营过渡,在特色农业发展上,以蔬菜大棚为依托,引进新技术、新品种,突出抓好庭院经济户、立体生态式示范户的建设。二是发展壮大村级集体经济。年初我镇在调查中发现,全镇各村(居)委集体经济收入增长缓慢,个别村(居)委会呈减少趋势。村(居)委建设公益事业,为民办实事的能力不足。针对这一实际情况,镇党委要求把发展壮大村级集体经济作为“三级联创”的一项主要任务,提出了抓班子、抓调整、抓盘活、抓合本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃作、抓投入、抓清欠、抓服务的“八抓并举”工作思路。各村(居)委在区、镇挂点部门、工作队员的引导和帮助下,发展集体经济上有了新办法、新成效。**村委会以土地入股和投资方合办民办学校,计划明年招生;**村委和房地产公司合作兴建驿马村农贸市场,春节前可投入运营;群和居委会扩建了群和市场、驿海海产品加工场;***村委和私营业主合作经营建材;**居委会成立居民饮用水配送中心等。今年各村(居)委会场所办有有盈利的经济实体,其中**居委会、***村委会集体经济年收入超过10万元。4、建章立制抓规范。一是创新管理制度,转变机关作风,突出服务群众,建立了离岗告示、便民措施8条、包村包户联系群众办实事、限期办结来信来访等工作制度。对制度的实施情况进行跟踪督查,设立群众监督举报电话,确保作风整顿不流于形式。经过整顿,广大干部职工的主人翁精神得到发扬,自我管理意识大大增强,工作态度和服务意识出现了很大的转变,杜绝了“门难进,脸难看,事难办”的现象,出现了“四少四多”:拖沓少了,主动多了;漂浮少了,踏实多了;马虎少了,认真多了;坐班的少了,下基层的多了。干部勤下基层,变上访为下访,为农民找资金、送技术,热心为群众解决生产生活中的各种难题,密切了党群干群关系。208月份,我镇村开展对镇各站所的民主评议活动,群众总体满意率为98%。二是健全完善村级规范制度。在党建方面,重点帮助各村健全和完善“三会一课”、党建目标管理、民主评议党员和处置不合格党员等制度;在村务管理上,重点健全村级财务、宅基地审批,计划生育村民自治和社会治安综合治理等各项制度,完善以“两委”会议、村民代表大会为主体的村级组织议事规则的内容,推行“四民主”(即民主选举、民主管理、民主决策、民主监督),做到“四公开”(即政策公开、办事公开、奖惩公开、财务公开)。三是建立“五进村”制度。既把党的政策、法律法规、文明新风,科技知识,服务项目送进各村(居)委,现各村(居)委建有法律政策宣传栏、科普信息栏,制定了《村规民约》,成立了法律服务调解机构。5、立足实际解难题。三级联动,左右配合,形成合力解决群众的反映的热难点问题。一是大力抓好“城中村”改造。镇辖区的部分农村被城市包围,村庄排水排污、脏乱差问题尤其突出,“城中村”改造成了群众最为关注的焦点。今年以来,在区、镇、村(居)三级的努力下,我镇完善了9条“城中村”资料库,完成了***\***\****等三条旧村改造前期准备工作。投资1600多万元,占地面积170多亩的**小区基本完成配套工程,将交付群众建房。共筹集资金120万元,修建村庄排水排污管道3000多米,村庄道路8条约5公里,群众行路难,门难出的问题得到了较好的解决。二是切实维护群众的合法权益,对群众反映的老大难问题,区分性质,在区驻点工作队、镇党委政府、村(居)委会三级实行“四定三包”(即“定责任人、定任务、定进度、定奖罚”,“包具体谋划、包实施、包完成”)。每月召开专题会议了解解决热难点问题的进展情况,商讨解决问题的办法。今年以来,在区、镇、村三级的共同努力下,解决了兑现基金会股金、征地遗留、两费发放、集体资金流失等老大难问题。三是上下联动,集中力量为群众办实事。除“城中村”局部改造外,共筹集资金80万元修建简易村庄道路4条约15公里。投入4万元为**村、**居委会修建公厕3座。兴办了******卫生所,******村卫生所,****卫生所等医疗机构。集中整治了5条脏乱差村庄。投入资金10万元维修学校危房12间。6、以点带面抓示范。抓好示范点的创建工作,带动“三级联创”活动的深入开展和基层组织建设的提高。我镇***村被定为今年市级“小康示范村”、“五村两规范示范村”创建单位,**村被定为今年市级“科普示范村”和“**区小康示范村”创建单位。为了做好示范点的创建工作,我镇分别研究制定示范点的具体工作方案,实行“三大倾斜”(即领导倾斜,镇主要领导挂点创建单位;部门倾斜,得力部门挂点创建单位;资金倾斜,在“三级联创”资金的安排上,首先满足创建单位的资金需求,在今年镇财政困难的情况下,我们还是挤出了3万多元支持示范点建设)。在镇党委的高度重视,三级的共同努力下,***村成立商贸协会,建立了科技信息服务点,新办了一个年收入4万元的集体经济项目。理清了发展思路,较好地实现村民转产转业,农民人均收入有了较大的提高;在经十分紧张的情况下,区镇两级抽出资金2万多元,修建了村委会大花坛、村务公开栏,维修了办公楼,所有的制度、村规民约、服务承诺等均喷绘上墙,整个办公场所焕然一新。**村委建立了科普信息网络,建设了科普信息长廊,完善了科普工作制度。建设了大棚蔬菜生产示范基地。新品种、新技术、新信息能及时送到群众手中,为了发挥示范点的带动作用,镇党委在镇内组织召开示范点现场会,引导、激励各村(居)委会向更高层次,更高标准开展“三级联创”创建活动。总结我镇近一年来的党建工作,我们取得了显著的成绩,经济、党建、社会各项事业喜获得大丰收,但是还存在不足,主要表现在:我镇地处在郊结合部,“城中村”多,而“城中村”整村改造工作的进度跟不上城市的发展,改善村容村貌的压力还很大;建立保持农村党员先进性的机制、措施还需要我们不断探索;村级规范化管理还需要进一步加强;今年7月份搬迁的近1000多名共和居民的就业问题,目前还想不出好办法解决等,在今后的工作中,镇党委政府将坚持“加快发展,以发展解决问题”的原则,加倍努力,开拓创新,推动工作再上新台阶。

社区党建工作总结

柳背桥社区党委在街道党工委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的17大文件精神,充分发扬共产党员的先锋模范作用,深入贯彻科学发展观,解放思想,与时惧进,以社区党建为龙头,以社区服务为抓手,稳定为大局,社区共建为纽带,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,创新形式、创新内容、创新手段,努力提升社区各项工作的服务水平,现将主要工作汇报如下:

一、以规范化建设为重点,不断夯实党建工作基础。

以第十七次党代表大会胜利召开为契机,激励广大党员以崭新的精神风貌、饱满的政治热情和主人翁姿态,充分发挥党员的先进性和积极性,及时转变观念,转变作风,增强党员责任意识、奉献意识、大局意识、团结意识,更好的服务于群众。大力开辟宣传阵地,以学习党的“17大”主要内容,深刻剖析其精髓,亲身感悟作为一个公民,一名社区党员、干部应具备的良好思想品质和政治修养,分清是非,不让不良行为和言论左右自己的思想。在职党员立足本职岗位,退休党员认真充当邻里纠纷调解员、方针政策宣传员、计生信息反馈员。切实起好党员先锋模范作用。

根据社区建设的实际,正确树立社区党组织在社区各类组织中的政治核心地位,引导社区全体成员从传统的观念中走出来。树立“我为社区作贡献,我与社区共发展”的全新理念。社区党委也注重自身建设。为政之要,善于用人。举贤任能是事关社区发展的大计。今年四月根据党员的能力和特点成立了新三栋、新四栋、68号苑、石新路和流动党支部共5个党支部,各支部根据年龄机构的合理搭配,使其支部班子更具有凝聚力和战斗力。坚持各支部党员每月按时参加组织生活。特别是对生病住院的党员,支部也要组织前去看望慰问。建立社区流动党员服务站,加强流动党员的管理、教育。对外出党员、生病在床党员的采取信件、电话、手机、网络等信息加强联系,了解其思想状况,让他们感到党组织的关怀与温暖。

2、抓组织载体,促进社区党建各项任务的落实。(散文网:)。

建立完善各项党建机制,党委会议事制度。在保持先进性教育成果的同时,根据上级“执政为民、服务发展”的工作要求,我社区党委对辖区单位、支部、居民下发了对柳背桥社区党委班子成员“执政为民、服务发展”学习整改活动的意见和建议。在新春佳节来临之际,柳背桥社区党委、居委会还在福源来广场举办了一次迎春游园活动,活动的内容丰富多彩,参加的人数达上千人之多。为庆祝重庆直辖十周年,社区党委、居委会、工会、老协等组织参与“迎直辖、谋发展、促和谐”有奖知识竞赛,社区对参加竞赛的的同志都发了纪念品,对获得前三名的同志还颁发了奖金,为庆祝建国59周年,柳背桥社区党委在9月26日积极组织开展了一次大型的文艺演出,参加演出的演员有47人,观看的群众达1000余人,通过这些活动的开展在社区群众中也收到了很好的效果。

加大力度,抓好“两新”组织建设。针对社区党建工作发展慢、力度小、条件差的客观实际,从强组织、抓规范、求创新入手,拓展工作思路,完善组织体系。坚持把社区党建作为社区建设的龙头,紧密结合上级提出的“社区党建全覆盖”的工作要求。现本社区共有“两新”党支部四个,社区党委对每个支部都下派了党建指导员,帮助建立完善各项党建制度。辖区“两新”党组织现有党员66名,他们都在各自岗位上为民营企业的发展壮大贡献自己的力量。本社区党委现有党员人数231名,根据党员特长组建自愿者队伍1支。在特殊时期、困难面前、安全稳定工作中社区的在职党员冲在前线,站在前沿,克服重重困难,完成各项急、难、险任务。

以共需求、共目标、共利益为纽带,协调社区单位,积极参加社区建设。形成以社区党组织为核心,社区党员为主体,辖区单位党组织共同参与的党建工作新格局。社区党建指导员经常到企业中去关心指导,使他们增强社区建设的认同感,共同担负起社会责任。

5、抓活动载体,充分发挥党员的先锋模范作用。

积极开展了组织活动。为庆祝建党87周年,今年6月26日社区党委召开了一次庆祝大会,会上总结了党建全年工作还表彰了社区优秀党员15名,同时也激发了党员的积极性。11月份组织社区党员95名前去参观了歌乐山白公馆、渣滓洞,缅怀革命先烈,永葆党员先进性。社区通过党员活动室、流动党员服务站、党员责任区等活动阵地,以及开展社区在职和退休党员参与社区建设、党员志愿者服务、党员一帮一、为党旗增辉、为社区奉献、帮贫困、聚民心和五个一工程(即:出一个好主意、做一件好事、包一个困难户、管一块绿地、献一份爱心)等一系列活动,组织党员投身社区建设,在全社区形成了党员带头、人人参与的良好风尚。

二、以人为本,打造和谐示范社区。

1、社区工会坚持以党组织为核心,在工会干部中加强思想政治学习,通过看望辖区的贫困户和低保户等形式,体验居民疾苦,同时要求每个干部树立大局观念和奉献精神。引导妇女同志们树立自尊、自信、自立,成为有理想、有文化、独立的新女性。在今年的4月和10月分别组织辖区工会会员164人外出开展活动,并大力宣传学习《劳动法》、《工会法》,切实维护好社区职工的合法权益,把社区、单位、居民三方的协调工作作为重点,真正实现了社区与单位之间的共驻共建、资源共享。

2、加强社区服务网络的建设,积极创建充分就业社区工作,为辖区广大居民服好务,特别是为辖区的下岗职工、失业人员提供就业的援助。据统计辖区现有下岗失业人员180人。在安置工作中,积极协助上级有关部门组织再就业培训11人∕次,推荐下岗失业人员再就业36人∕次。在社区党委的统一安排下,社区居委会全体居干的共同努力下,柳背桥创建充分就业社区工作基本完成。

三、加强文化建设,丰富群众生活。

1、加强社区的文化工作,根据辖区的实际,以腰鼓队、舞蹈队、民乐队为依托,大力组织和参加各项文艺活动。在春节来临之际社区联合社会单位,开展了辖区单位、居民共庆佳节的联欢游园活动,为庆祝建国59周年,在9月26日社区在福源来举办了一次大型的文艺演出。认真抓好社区文化队伍的建设,加大资金投入,积极培育社区文化氛围。完善文化活动室的内容,增加书刊、杂志的品种,增设棋类、牌类的设施。为加强社区文化的各项服务工作,今年三月份把社区的宣传墙全部进行了更换。

2、为丰富辖区的文化生活,从今年二月份起我们还特别组建了一支相对专业的舞蹈队,这支队伍每周五在社区四楼上排练,她们平时还要参加外面邀请的文艺演出,社区在关键时候也能拿得出来。

四、稳定是大局,是一切工作的前提保障。

1、在稳定工作中,我社区党委始中保持高度政治敏锐性和责任感,有处置工作预案,明确专人负责。社区每个党员干部都是信息员,从抓源头、发现苗头入手、把问题处理在萌芽状态。多次成功协调辖区产生的不安全不稳定因素,防止矛盾激化。

2、在今年奥运、五一、国庆和市三届四次会议等敏感时期,稳控重点人员1名,重点单位两个。为监控电视闭路放大器不受破坏,让社区人民及时聆听到党的声音,我社区干部长时间站斗在工作第一线,没有一个人有怨言,做好了保稳定、保平安工作。

3、加强社区治安工作,积极与社区警务室干警配合,组建社区低保义务巡逻队伍,抓好守楼护院,坚持夜间执勤巡逻。对流动人口加大管理力度,减少治安刑事案件的发生。在治安反弹时期,组织各单位召开协调会,共商组建专职巡防队伍防控措施。针对问题突出的单位,及时召开现场会,指导制定整改措施和实施方案。全力维护一方平安。

以上总结,我们社区党委认为,成绩是优秀的,工作是有目共睹的。但我们决不自满,我们还有不足的地方需要改进,还要虚心学习其他社区党建工作的长处,总结出更好的工作方法和经验,争取将社区党建工作迈上一个新的台阶。

乡镇党建工作总结

第一、深入学习贯彻党的十八届五中全会精神,加强党员干部思想政治建设,充分发挥党员活动室、支部书记上党课、读书会、演讲会等学习活动,以宣讲党的十八届五中全会精神为主线,结合大讲堂、民主生活会、大讨论等活动形式,动员机关党员干部带头讲党性、重品行、作表率;积极打造服务型党组织,以服务群众、做群众工作为主要任务营造浓厚的学习氛围。挖掘、培育、宣传先进典型,发挥典型引领示范作用。

第二、按照常规工作抓规范、重点工作抓创新,扎实推进党的基层组织建设。抓党建、带队伍、促业务。不断创新和完善“四议两公开”法、基层党组织书记抓党建工作述职评议制度和完善村务公开“五步”工作法,注重与实际工作的结合,创新活动方式。加强支部自身建设。带头讲党性、重品行、作表率,要深入基层、深入一线,采取集中培训、工作交流、学习考察等方式,开展党务知识和业务技能的学习,促使机关干部进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野,不断提高个人素质和指导、服务基层的工作水平。

第三、加强机关党支部自身建设。加强和规范“三会一课”制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设,对所属党员实有情况进行全面核对,实施动态管理。进一步明确机关党建工作责任制,不断完善和规范机关党建工作考核办法,提高考核效果。

第四、提升党员干部队伍素质。通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受、主题党日和自主选学等形式,不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。严格党内组织生活,做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”,注重从基层岗位、生产一线发展党员,从程序上确保党员的好中选优,抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。

第五、完善群团组织建设。坚持党建带工建、带团建、带妇建,充分发挥群团组织的优势和作用,动员和组织全镇机关干部职工围绕全镇中心工作献智献力、创造一流业绩。积极开展“献爱心、送温暖”活动,组织走访慰问和帮扶困难职工等活动,拓展工作覆盖面,积极开展青年志愿活动。

第六、深入推进党风廉政建设。督促落实中央和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。落实领导干部“一岗双责”,执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育,不断提高党风廉政教育的针对性,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作,进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度,畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道,切实保障党员知情权、参与权和监督权。

乡镇党建工作总结

六是切实加强村级党风廉政建设。对村两委成员每年进行2次民主测评,对群众反映有问题的党员干部,依法依纪严肃查处,决不姑息迁就,给群众一个满意交待。通过在农村干部中开展警示教育活动,播放反面典型教育材料,给两委干部时刻敲响党风廉政警钟。

统筹兼顾,以企业党建推进经济发展。

在指导企业工作中,按照“一手抓组建,一手抓规范”的思路,统筹兼顾做好党建工作,认真抓好新型经济社会组织中党的建设工作。目前全镇共有新型经济社会组织26家,其中适合组建党组织的13家全部组建了党组织,派驻了党建工作联络员。对规模以下企业、新型社会组织党员少或无党员的,派驻党建指导员靠上指导工作,达到了党建工作全覆盖,有力地促进了经济又快又好地发展。

(1)(2)。

社区党建工作总结

20xx年桥头铺村党总支在竹峰街道党工委的正确领导下,村党总支在全村广大党员和村民的共同支持配合下,以学习党的xx大精神为主线,全面贯彻“三个代表”重要思想,以“五个好”村党总支为目标,以改善为民服务质量为方向,以抓好党员政治思想教育和开展党的基层组织建设工作为重点,全体干部统一思想、团结务实,积极进取,认真落实各项工作。根据要求,现将我村20xx年党建工作开展情况汇报如下:

1、以规范的制度促进村两委班子建设。加强制度建设是党支部工作以及村工作的有力保障,严格执行三会一课、村务公开制度,深入推进“四议两公开”工作法,实行轮流坐班值班制,每天至少保证2名成员在村坐班值班,负责协调日常村务,未坐班的干部必须保持通讯畅通。

2、完善城乡党组织结对共建。积极走访市地税局、人防办等单位,村党总支与市地税局组建联合党组织,以“七个一”为主题积极开展城乡基层党组织结对共建活动。争取到结对单位帮扶资金7.5万元,有力支援了我村抗旱和美好乡村建设工作。

3、构建城乡流动党员动态管理。根据竹峰党委安排确定今年创新项目课题为“建立城乡流动党员动态管理制度”,我村在充分调研的基础上,成立了流动党员创新项目建设领导小组,制订了创新项目实施方案,印发了关于加强流动党员动态管理制度,建立了流动党员台账,实现了与流动党员“一对一”的联系服务,流动党员在促进农村劳动力就业创业、为家乡发展建言献策等方面发挥了双向带动作用。

4、认真做好组织发展工作。科学制定组织发展计划,着力培养优秀青年、退伍军人、外出经商有经济头脑、致富能手落实实培养对象,不断优化党员队伍结构,把好党员入口关,做到成熟一个发展一个,为党组织输送新血液,20xx年完成3名建党对象转预备,2名预备对象转正工作,新建2名建党对象工作。

5、深入推进农村党员活动室提升工程和远程播放工作。为推进农村党建“服务升级工程”,根据安排,我村全面开展农村基层组织建设规范化提升工作,按照《桥头铺村关于农村基层组织建设规范化提升活动的实施方案》标准,活动场所已更新规范化的制度标牌,党员活动室添置了电子显示屏和更新背景墙、桌椅,活动室已焕然一新,有力的加强了服务型党组织建设。深化“六大载体”建设,按照播放要求,认真开展了庆祝建党92周年,深入开展学习新党章活动,电教远程播放达8小时以上,极时更新村级信息网。

6、扎实开展“三进三解三推动”活动。根据部署,我村紧紧围绕“率先小康、生态文明、人民幸福”,以推动“党员干部一线、工作重心在基层、强化服务促发展”为主题,精心组织,扎实推进,成立了领导组,制定了方案,顺利完成了各阶段任务。此次活动引导我村党员干部作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,城乡基层组织进一步加强,发展环境进一步优化,人民群众满意度进一步提升,力促我们尽职尽责的做好服务农村群众工作。

7、扎实开展党风廉政建活动。严格执行中央及省、市、办事处关于改进工作作风的规定,学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,完善了我村各项管理制度,持续推进“阳光村务工程”建设、党务、政务公开和廉政风险防控管理工作。召开民主生活会,采取对事不对人的方法开展批评与自我批评。

8、召开好年终党员大会和慰问工作。做好年终党员评星、评先评优及慰问各项工作。

1、积极抓好移民后期扶持项目工作。在竹峰街道党工委、政府领导和移民局的大力支持下,我村按照“四自二会一公开”机制,完成海葵台风水毁道路修复(宅山、赤坑坞、蔡家冲,项目资金15万元)、蔡家冲村组户户通道路、塘坞组移民道路硬化、洪家坞组移民道路基础、美好乡村广场硬化亮化等工程,并顺利通过市财政局和移民局验收,同时迎接了省对蟠龙组饮水项目的检查、调研,得到了各极领导的肯定,并积极争创全省移民后扶项目示范村。截止目前塔地移民道路基础和蟠龙排水沟饮水二个项目正在施工中。20xx年第二批移民后期扶持项目,在12月4日村民代表大会上推选赤坑坞移民道路建设一个项目,项目资金为52万元,明年开始实施。

2、美好乡村建设工作。今年美好乡村建设点安排在蟠龙移民点,总投资80万元,受益人口500余人,整合水利项目资金20万元,移民项目资金18万元,财政一事一议项目资金7万元,对周边环境进行亮化、绿化整治,截止目前该工程现已完工。

3、积极开展农村环境卫生综合整治活动。今年是农村环境卫生综合整治的巩固和提高年,按照上级要求,进一步提高环卫建设和管理水平,促进环卫常态化管理,营造整洁、有序、美观的美好乡村形象,实现桥头铺村环境卫生综合整治全覆盖,村民组覆盖面达到100%。

4、服务市级重点项目建设,协调解决源水工程和“绿色长廊”工程建设的矛盾和问题。服务青龙湾旅游开发宅山至许村后期补征,协调解决青龙湾船只整合重组工作中的矛盾和问题。

5、完成蟠龙“村村通”道路、茶村水库除险加固和蟠龙污水处理池等民生工程建设。

6、做好综合信访、人民调解和安全生产工作,杜绝集体上访、群体性的事件和重点责任事故。20xx年获得宣城市“民主法治示范村”称号,全面完成计划生育、治安保险、城乡居民养老保险和医疗保险筹资任务。改造危房17户,改厕20户。按序时进度准确发放涉农资金,做好低保五保救助工作,所有民生工程任务按期完成。

20xx年事情多,任务重,各项工作开展虽然取得了一些成绩,但与上级组织和村民们的期望还有一定差距,今后,我村在全体党员、代表们支持协助下,村两委班子将上下团结协作,坚定信心,努力工作,克服一切困难,加强创新,为推动桥头铺村经济、社会和谐发展做出更大的贡献。

社区党建工作总结

1、把创建党组织与创先争优、基层组织建设年活动合起来,全面落实基层党建工作各项任务。切实加强党组织班子队伍建设,发挥党组织领导核心作用。实行网格全覆盖,每月召开一次党委会议,对商讨辖区内重点难点问题集体研究决策。

2、坚持党的组织和工作覆盖到区域内的每一个角落。继续推进完善社区大党委,建立完善并遵守社区大党委要事共议制度、党务公开制度、挂钩联系制度、共建联动制度、承诺评议制度五项制度。每季度开展一次共建活动。

3、优化组织设置,按照便于党员发挥作用,便于党员参加活动的原则,设置“三缘”党组织。一是“地缘”及按网格成立党支部;二是“志缘”,就是有共同志向的,成立志愿者党支部;三是“趣缘”,共同的兴趣爱好,成立群团党支部。

4、坚持以群众满意为标准,以利民惠民为核心,大力推进民生工作站工作,建立了“一支”经常性收集和受理民情的队伍、“一个”上下联动的诉求回应机制、“一套”合力解决问题的支撑保障体系。

二、加强党员教育管理。

建立健全重大事项决策、民主生活会、三会一课、党务公开、党建工作保障等制度,规范党建经费使用。

1、加强对在职党员和退休党员的管理,共设政策宣传、治安巡逻、义务维修、环保监督、纠纷调解、联系群众、帮困帮扶等队伍;加强对困难党员、流动党员、未就业大学生党员管理。

2、严格遵循“三会一课”制度,每月召开一次党委委员会议;每月召开一次总支委员会议;每月召开二次党总支组织生活会议;每半年至少组织党员集中学习教育一次;每半年培训一次网格支部书记;做好预备党员、入党积极分子培训考察等培养工作,今年拟发展一名入党积极分子。

3、根据党员不同的构特点,对党员进行分层次分类别教育管理。成立qq群、微博、社区在线、远程教育等网络方式对党员进行教育管理。对离退休老党员引导他们老有所为,发挥余热,在社区各项工作中起模范带头作用。

三、创建党建品牌新特色。

让更多的居民了解社区及社区功能,社区积极探索、创新工作,提出“五化”,即党建工作网络化、综合服务便民化、社区管理多元化、居民事务自治化和服务居民精细化。打造明舒苑居家养老服务中心,成立敬老义工服务队,为辖区内的独居、高龄、失独及残疾人提供良好的服务,引进社会组织,为他们提供有偿和低偿服务。

党员教育是基层党建的基础,是在基层保持党的先进性的重要手段。x社区将充分利用党建《社区之窗》宣传阵地,改变我们社区在教育形式上的千篇一律,增强党员群众自我学习提升的积极性,实现由被动接受到主动去学的转变,受到社区党员群众的广泛好评。目前,《社区之窗》、《社区生活》已经成为x社区基层党建方面的品牌工作,并多次被《南京晨报》等市级媒体报道。

201x年x社区党委以推进区域化党建为契机,整合党建资源,依托居家养老服务中心创建“暖心社”。退休党员、在职党员、社区居民及驻区单位共468人组建4支志愿服务队,开展党员志愿者服务,为老人、残疾人、因病致困者等孤立无助的群体提供帮助和照顾。“暖心社”的服务宗旨是“以我之心,扶助他人”,全面实施“三有工程”,即推行“平时有人惦,定时有人访,难时有人帮”,明确服务内容和标准。目前,“暖心社”计划开展各类志愿者服务活动,如邀请蓝旗医院的医生每周二抽半天时间对居民进行义诊,并为社区老人建立健康档案,各个志愿服务队与35名75岁以上的独居、孤寡、失独老人建立帮扶关爱小组,定期上门走访、尽己所能的开展志愿服务。切实把党的关怀及时送到群众生活中,凝聚人心,为打造党建社区做出应有的贡献。

乡镇党建工作总结

乡镇2014年度党建工作述职报告根据要求,现将一年来的党建工作总结如下,请予评议:

一、加大党建工作力度,实现党建工作常态化。

坚持一月一例会制度,严格落实?一册一簿一卡?制度,在农村支部从抓日常学习培训、三会一课、民主评议活动入手,实施常态化管理。一是实施村干部集中办公制度和党员干部值班制度,全镇21个行政村建立了便民服务室,共代办1300多件,解决村民反映问题331件,显著方便了群众办事。二是坚持五议五公开制度,对于低保户、危房改造、资产处置、项目建设等事项155件进行了民主商议,显著规范了村级民主议事秩序。三是坚持党务、村务公开制度,加强三资管理,全面实行村帐镇管,积极推行资产资源处置和建设项目招投标,对全镇21个村级财务情况届终进行了审计,追回违纪金额5万多元;贯彻执行集体资产资源处置和工程建设招投标实施办法,成功进行了招投标35宗,为集体节约资金50余万元。党务村务公开透明了,显著改善了党群干群关系。

二、着力抓好基本活动,大力推进创先争优活动。

1.深入开展了创先争优活动,制定了党组织?结对共建?和党员的?结对帮扶?制度。成功转化了1个软弱涣散农村支部,帮助了一个难点村脱困。一是全镇1300多名党员干部积极参与?设岗定责、公开承诺?活动,对照各自履职范围,认真做出了公开承诺,并上墙公示。二是按时把各项工作与组织鉴评、领导点评相结合,顺利推进各时段工作。三是认真做好典型宣传工作,为了学有标杆、赶有目标,在全镇范围内树立潘学斌等四位同志为标兵,营造了学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好氛围。

2、开展了庆祝建党__周年系列活动和各项主题活动。一是召开了。

基层、夯实基础,县镇干部进村入户?活动,着力解决了村、组现实问题180多件,走访慰问了困难群众260多户,促进农村经济发展和社会稳定。三、抓责任建机制,形成齐抓共管的工作格局。

1、完善党委管党机制,落实党建工作考核评价机制,制定《党建。

工作包保责任制》、《2014年xx镇组织工作要点》和《村干部管理细则》,构建?党委集体领导、书记亲自抓、分管领导具体抓、部门之间协调抓、全镇上下齐抓共管?的工作格局。与各党支部签订党建工作目标责任状,把党的建设与经济建设有机地结合起来,各村积极围绕?一村一品、一乡一业?目标,新建油茶基地1000多亩,蓝莓基地1000多亩,湿地松基地1000多亩。为?高山楠竹林海‘绿’,低丘岗地茶油‘香’,临路山坡果特‘美’,环境优美风景‘好’?的和谐生态停前做出了应有的贡献。

2、着实推进党政廉风建设,建立定期督办机制。一是深入开展党风廉政宣教月活动。结合宣教月活动,学习《廉政准则》、《领导干部报告个人有关事项》,并出一期《凤源诗联》廉政专刊。二是巩固?双创?成果,促?十个全覆盖?工作落实。今年初镇委与基层党组织签订了党风廉政建设责任状,全面铺开?十个全覆盖?工作,建立了财务审计机制、腐败风险防范机制、?三资?监管代理机制,健全了纪检监察组织网络。成功申报了合格镇,示范村5个、合格村7个。三是强化?镇便民服务中心?管理,把便民服务落到实处,全年为民办理877件证,解决问题35件。四是狠抓案件查处,全年办案3件,追回经济损失9万余元;办理县交办信访案件2件,本镇信访案件5件,都及时处理回复归档。

3、严把?六关?,狠抓干部选拔任用工作落实。严格执行《干部。

任用条例》规定,按照?德才兼备,以德为先?的标准,认真做好今年的村?两委?换届、县乡两级党代表和人大代表的换届工作,做到了村支部书记、村委会主任一肩挑100%,无一村要重选、补选,实现了换届平稳,人员稳定,社会和谐。

4、严把入关口,做好发展党员工作。注重从农村生产一线、青年和妇女中发展党员,全镇新增入党积极分子58名,发展预备党员37名,转正36名。

四、加强教育管理力度,促进党建长足发展。

1、加强干部教育培训工作。一是镇党委、政府以?五送?为契机,请各类专家进行实用技术培训1000余人次。并派出6名村书记、主任到县党校参加政治理论培训;同时利用远程教育站点、农村信息化站点等网络优势,开展各类技术、技能培训。全镇新建蔬菜基地150亩、水产养殖基地120亩。二是换届结束后,镇委书记作了?如何当好一名村干部?的岗前培训,要求全体党员干部要在思想觉悟上与党委、政府保持高度一致,在工作上有为上级担责、为群众解难的为民情怀,讲团结,守底线的素质。

2、培加强养人才队伍和选拔管理后备干部的工作。一是在完善村级干部档案的基础上,对素质高、能力强、群众反响好的年轻有为优秀青年列入后备干部队伍内,并建立台账,确立了251名农村实用人才和后备干部培养目标。二是认真做好全镇人才推荐和评审工作。推荐了何运芳、周春祥同志为黄梅县优秀农村实用人才。

事?,有力地推动了全镇经济和社会各项事业的发展。2014年末工农业总产值达到9.39亿元,财政收入达128万元,工业主导较为突出,规模企业年总产值12235万元,主营业收入2014万元以上规模企业实现零的突破,全镇劳务年收入达到2.83亿元,农民年人均收入4850元,固定生产投资过亿元,农业基础不断夯实,21个村集体经济总收入过5万元,全面完成了预期经济目标,实现了综合经济实力明显增强,消费水平不断提高,商品流通趋活跃,人民生活条件不断改善。

回顾2014年来我镇的党建工作,在县委的正确领导下,以邓小平理论、三个代表重要思想、十七大精神为指导,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕县委提出的工作目标,把党建作为事关我镇发展方向、发展速度、发展质量的大事来抓,全面推进了经济、政治、文化和社会建设,实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。

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