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表彰大会致辞(优质15篇)

时间:2023-12-29 08:41:11 作者:翰墨表彰大会致辞(优质15篇)

通过致辞,我们可以表达对重要人物或团体的敬意和感激之情,并向他们致以最真诚的祝福和祝愿。最后,希望大家在致辞的道路上不断进步,用自己的言辞传递温暖与力量。

新年表彰大会致辞

尊敬的董事局主席,尊敬的各位来宾领导,同事们,朋友们大家新年好:

很荣幸由我代表获奖的先进工作者来做工作汇报,感谢领导的信任。谢谢!

刚才我们认真听取了,集团董事局主席总裁关于《》的精彩报告,非常的震撼,非常的兴奋,倍受鼓舞,催人奋进。尤其是对各分公司和各部门及先进个人的先进事迹的了解和描述,如数家珍,充分体现了领导的无微不至和对员工深切关怀,让我们很感动,感觉特别的温暖,例如,北京军区装修工程的精心组织,精雕细刻,争分夺秒抢工期的干劲,丹东银行大连分行装修工程的克服困难,积极努力,一丝不苟的韧劲,丹东盛大恒通高新管业的自力更生,废物利用,合理降成的耐劲,以及集团各部门和各位员工的不辞辛苦,加班奋战,随叫随到的敬业精神等等,听到了同事们的先进事迹,可歌可泣,催人泪下,很受感动,为我们树立了标杆榜样,是我们学习的方向。更重要的是听到了报告中对xx年的发展方向判断和规划部署,让我们感到特别的振奋,面对国内外各行业纷杂变幻的大环境,而我们却一枝独秀,这充分展示了董事局坚强的领导,和董事长精确把握市场脉搏,坚决果断,高瞻远瞩和广泛的人脉关系,充分展现了完美的的个人魅力,这让我们看到了企业前进的方向,和强健蓬勃的的后劲,让我们精神振奋,干劲十足,对公司的未来充满信心。

下面对xx年的工作我们表表决心:

记得著名词曲家阎肃老师勉励新人曾说过“四分”的概念,很好,第一,叫做天分;二是,缘分(机遇);三是,勤奋;四是,本分。天分呢,对于我们员工来讲,宏光好运来集团就是天,既然上天赐予了我们一份好的工作,我们就应当知恩图报,怀着一颗感恩的心去做好每一项工作,来回报领导的厚望;缘分呢(也是机遇),集团公司为我们架设了一个同样的平台,我们面临着同等机遇,靠的就是勤奋,勤奋是万物的主题,发展拼搏才是硬道理,无论任何事情,都必须努力的去争取。本分也是安分的意思,老老实实做人,踏踏实实干活,时时刻刻当自勉,心灵美才是最美的,首先装点好自己的心灵,然后才能描绘大千世界。立足本本职,努力干好自己分内的工作。

我们人生舞台的大幕已经拉开,等待是我们的不是候场,而是人生只有一次的表现机会,珍惜自己,珍重自己,把握好自己的每一次机会,有一线希望就要百倍的努力,力争把自己做得更好,让领导放心,让集团公司满意。

同事们,朋友们,宏伟的蓝图已经描绘,战斗的号角已经吹响,让我们携手,并肩,在董事长的领导下,坚定信心,迎难而上,共同为集团公司实现大跨越,大发展而努力奋斗。

祝大家新年快乐,身体健康,阖家幸福!!

谢谢大家!

表彰大会校长致辞

尊敬的各位老师、各位领导,同学们、同志们:

大家好!

今天,我们隆重召开20xx—20xx下学期优秀学生表彰大会,我们共表奖了472名“学习标兵、进步学生、学科状元”,表奖了216名“优秀学生干部、星级学生和环保小卫士”,这些同学是我们每位学生学习的榜样,在此,我代表松山三中全体师生向获奖的同学表示衷心的祝贺。

过去的一学期,全校教职工在各自的岗位上,开拓创新,无私奉献,老师们精心备课,认真上课,耐心辅导,引导同学们在知识的海洋里忘我求索,无怨无悔。同学们在老师们的辛勤培育下,如饥似渴地汲取着知识的营养,满怀希望地描绘着自己的美好未来。同学们不耻下问,刻苦钻研,全面发展,不断进步,涌现出了一大批优秀学生、优秀班干部、星级学生。希望受到表彰的集体和个人,发扬成绩,加倍努力,百尺竿头,更进一步。暂时没有受到表彰的同学,应以他们为榜样,认真查找不足,虚心学习,不耻下问,迎头赶上。

在新的学期里,希望各位老师继续更新教育教学观念,积极探索新课程改革,改进教学方法,加强师德修养,坚持依法施教,密切师生关系,用真诚的情感关心学生,高尚的人格影响学生,先进的理念教育学生,渊博的知识引领学生,让课堂更具活力,让教学更富创新,让学生更加聪明,让发展更为全面,振奋精神,团结拼搏,为提高学校的整体办学水平和教育教学质量而不懈努力。

老师们、同学们,校以立人为本,师以敬业为荣,生以成才为志是我们不懈的追求,愿松山三中这片绿洲处处是创造之地,天天是创造之时,人人是创造之人。

谢谢大家!

20xx年xx月xx日。

期末表彰大会致辞

同志们:

大家下午好!

在"七一"的生日来临之际,我们在这里召开大会,一方面是纪念中国共产党成立xx周年,另一方面是表彰先进集体和个人。在此,我代表矿委向奋战在我矿各条战线上的员同志们致以节日的问候!

去年七月以来,受国际国内两方面因素的影响,煤炭市场日渐疲软,煤炭价格持续走低,企业的安全和效益、职工的.收入和稳定面临严峻的考验。但是,在困难面前,矿委、基层各支部积极开展形势任务教育,采取有力措施,节支减耗,降本增效,有效推动了我矿的安全、发展和稳定工作;我矿广大员积极发挥员先锋模范作用,认真履行员职责和义务,以高度的责任心和使命感,投身到我矿各项工作中去,一大批优秀职工受到了表彰和奖励。正是有了一支如此优秀的员干部职工队伍,我矿才能在严峻的形势之下,确保企业的安全生产和稳定发展。

同志们,当前煤炭市场的形势依然不容乐观,我矿的安全、生产、发展、稳定各项任务依然繁重,因此,我希望全矿员干部要继续发扬优良传统,不骄不躁,任劳任怨,带头履行安全生产责任制,严格执行安全法规,坚决与"三违"现象作斗争,做安全工作的有心人;要积极建言献策,在经营管理、成本控制和节能减排上下功夫,做节支降耗的用心人;提升质量管理水平,强化标准化意识,树立高度的责任心,掌握过硬的专业技能,做质量标准化的执行人;增强创新意识,摒弃墨守成规的陈旧思想,在困难面前,要善于动脑筋、想办法,做科技创新的带头人;要及时掌握基层职工的思想动态,超前做好思想工作,把问题解决在萌芽状态,做和谐稳定的守护人。我相信,有了我们员干部职工的辛勤努力,我们一定能够推动我矿安全、发展、民生各项工作再上新台阶,实现我们心中的企业梦!

谢谢大家!

领导表彰大会致辞

大家好!

今天能和xx的员工们在这里,共同庆祝,xx年先进集体、先进管理者、先进员工表彰大会。我非常高兴,真的非常高兴。首先我向在座的各位,还有生产线上工作的员工拜个早年,祝大家新年快乐,万事如意,全家幸福!

xx的今天是大家辛勤工作、共同努力是分不开的,可以说xx是个人企业,同时也是大家共同的企业。大家都知道,一个巴掌拍不响,众人拾柴火焰才会高。好的员工我们就要表扬。不光精神上表扬、口头上表扬,还要在大会上表扬。而且还要奖励,物质上奖励,金钱上奖励。只有这样做,才能把真正把先进树立起来,把榜样树立起来,也把企业的正气树立起来。现在我号召大家向你们学习。学习你们以厂为家,一切以企业为中心的精神,学习你们工作中精益求精、一丝不苟的精神,学习团结员工、顾全大局的精神。并把热烈的掌声送给你们。

xx发展了这么多年,从一个几十个人的小厂发展成一个大几百人的大厂,包括寿阳的强伟纸业,有一千多号人。这都是大家共同努力的结果,企业家一个人做不了多少事,也顾不过来。好铁也打不了几个钉子。很多中层领导干部,普通员工跟我们干了这么多年,非常忠诚,也非常敬业。我们很少在公开场合表扬他们,但我们都记在心里了。我们非常看重结果,产量就是结果,每年基本都能完成任务,完成目标,这就是结果。质量也是结果,每年销售出去的产品没有可靠的质量是站不住脚的。当然也包括销售人员的努力。效益是最后的结果,没有效益的企业是没有前途的。大家都看到了,我们后来又在寿阳建了一个企业——强伟纸业,强伟纸业投产快两年了,现在生产也非常正常,也有了效益。我们说这些,就是要给大家树立一个信心——在xx工作是有前途的,只要你是金子,就不会埋没掉,就会发光,只要你是一个好员工,我们就能看到,我们看不到,还有下面很多领导干部也可以看到。表彰大会就是表彰这种类型的员工。这种员工很多,肯定不是就这几个。我相信大部分都是好员工,先进的名额不多,几百个人选三十来个人,还是太少。还有很多人没站在这里,但我在这里会肯定他们的成绩,肯定他们的辛勤工作。以后这类活动我们要扩大表彰名额,要让更多的人受到表彰,也就能带动更多的`员工兢兢业业为企业工作。自然也就能为企业带来更大的效益。

企业和员工是双赢的。企业有效益,员工就会有前途,员工热爱企业,企业就能大发展。所以大家要转变思想,跟上形势,跟上这个时代。咱们要成为一个大企业,不是小打小闹,企业要有战略眼光,也要在细节的、琐碎的事情顺应民情民意,逐步提高员工福利待遇,保护员工爱厂如家的感情,要算大帐,不算小帐。说实在话,我真心感谢大家的付出,感谢大家这几年的辛勤工作,没有你们的努力就没有企业的今天,也就没有今天这么大的规模。做企业要有不服输的精神,再大的困难都不怕,迎难而上,有困难就要去克服,克服了就能继续前进。企业是永续经营的,不能停顿,停顿就是后退。这就是所谓的事业心。我们都应该有这个事业心,企业才会象雪球一样,越滚越大,大家才会有越来越多的收入,越来越多的好日子。

新年快到了,借这个机会,我代表老板,代表各位领导衷心地祝大家身体健康、工作进步、身心愉快、家庭幸福!也祝我们的企业蒸蒸日上,兴旺发达。

谢谢大家!

表彰大会领导致辞

的妇女同胞们,各位父老乡亲:

大家下午好!

在这春回大地,万象更新,但依然寒气袭人的今天,我们即将迎来“三八”国际劳动妇女节102周年纪念日。在此,我代表乡党委政府向全村妇女致以节日的问候和良好的祝愿!特别是向前来参加庆祝活动并大力资助我乡妇女事业的先生表示衷心的感谢!向获得“好媳妇、好婆婆”的同志们表示热烈的祝贺!

“三八”国际劳动妇女节是全世界劳动妇女团结奋斗、争取解放、追求平等的节日。20世纪初,争取劳动妇女权益和妇女解放的斗争在世界风起云涌,在国际妇女运动著名领袖克拉拉〃蔡特金的倡导下,“三八”妇女节应运而生,随后全球妇女运动和妇女事业蓬勃发展。

现在,伴随着经济社会发展的步伐,广大妇女同志作为“半边天”,已经成为推动经济发展和社会进步的一支不可或缺的重要力量。我乡经济的发展和社会的和谐稳定,同样融入了广大妇女同志辛勤的汗水,融入了她们的聪明才智和无私奉献。广大妇女同胞除了完成繁重的农田劳作外,还担负着作为女儿、作为妻子,作为母亲,孝敬父母、养育儿女、操持家务的责任,充分展示出了你们良好的素质和精神风貌。在这里,我代表乡党委政府对你们的付出和奉献表示衷心的感谢和崇高的敬意!

在这里,我也衷心希望广大妇女在今后的生活中,继续发挥自己的聪明才智和高尚风格,真正起到“半边天”的作用,为子女的成长、家庭的幸福、农村的发展和社会的进步做出更大的贡献。

最后,衷心祝愿大家节日快乐,身体健康,家庭幸福,万事如意!

期末表彰大会致辞

尊敬的各位领导,同事:

大家好!

我是,很荣幸能在这次技能比武表彰大会上发言,首先感谢公司给了我们这样一个平台,让我们在技能大赛的赛场上相互了解,相互切磋,取长补短。其实成绩和名次在每个选手的心中已不再重要,更让我们珍惜的是这样一个历练和提升的过程。在此我将参加这次大赛的感受和体会与大家共同分享。

首先,通过这次技能大赛,视野得到拓展。通过中心举办的培训和授课,使我了解了从内燃机到新能源机车的发展趋势,代表了我们新钢铁不断探索、不断进步、不断追赶先进水平的`积极进取精神

其次,通过这次技能大赛,理论知识得到充实。通过培训与广铁经开的同行交流,学习了新的知识。比如通过机车工况等因素综合判断设备故障,对我们解决运输保产过程中的实际问题很有启发和借鉴意义。

第三,业务技能得到了提高。通过培训老师的讲解及与同行的互动,提高了自身业务技能水平。学习和了解了以往不知的许多专业知识和技能,增加了知识储备,对提高自身技能水平起到了事半功倍的作用。

第四,深刻感受到自身技能知识的不足。通过培训交流,发觉自己知识面窄,新技术,新技能了解少:今后要主动加强学习,虚心向专业技术人员请教,努力学习理论知识和专业技能。技能并不是简单的操作,没有认真刻苦的态度,就很难平心静气的训练,技能训练是需要自己努力实践,在工作实践中提高能力,这样才能进步更快,才能将学到的知识与实际工作相融合,确保在运输保产工作的安全、稳定和高效。

这次技能大赛丰富了我们的成长经历,让我们得到了锻炼。同时做为新钢铁的运输保产一线员工,我将发挥工匠精神,在岗位上把工作做到极至,不讲条件地做好物流服务、保障工作,全力以赴为公司400万吨生产目标保驾护航。

最后请允许我代表全体参赛人员感谢各位领导、培训老师和同事们的帮助鼓励。谢谢大家!

表彰大会致辞

尊敬的各位来宾、各位领导和各位员工:

你们好!

今天的年终总结表彰大会事实上就是百姓实业发展有限公司的一次盛大阅兵式———展示大家的工作成果,展望充满机遇与挑战的未来。在这里,我要真诚地向各位厂家合作伙伴,向各位为公司勤勉服务的所有员工致以深深的敬意。作为公司的总经理,我亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化,并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。在这一年中,广大干部和员工时刻以公司的兴衰为己任,忘我工作的精神让我感动,我相信,百姓大药房在大家的共同努力下,一定会有一个美好的未来。

众所周知,百姓大药房作为外来企业入驻惠州不到两年半,却受到了惠州市民广泛的认可及好评。20_年对于百姓来说,是一个发展及壮大的一年。在全体员工的共同努力下,百姓实业有限公司取得了飞速的发展,特别是百姓大药房,4月份下角店开业,不到六个月的时间便顺利通过gsp的认证。随着业务的不断的拓展,于12月份百姓大药房第六家分店龙津店的顺利开业。这累累战果得益于全体员工的不懈努力、各部门的协力配合及各厂家合作伙伴的支持。这此要特别表扬的是我们的李副总和人事部罗经理,更要感谢各位厂家。正是有了你们的帮忙及配合,百姓大药房才能在竞争如此激烈的市场环境下生存并不断发展。我也坚信百姓实业有限公司在20_年会迈上一个更高的台阶,让我们为了明年取得更好的成绩而鼓掌(全体鼓掌)。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着大参林、北京同仁堂的进驻,对我们来说,有一定的压力与影响,但只要我们把细节做好,服务做细,秉承“一切为了百姓,服务于百姓”的经营宗旨和理念,以顾客需求为中心,同时严格把好药品质量这一关,让所有顾客买到放心、省心、安心的药品,在保证药品平价的同时注重药品质量,只有将这软、硬件同时提高,我们才可以在药行“丛林”中生存与发展。

展望20_年,百姓实业发展有限公司将迈上一个更高的台阶,走多元化发展道路,为了实现更高的目标,我们在20_年的工作重心大概有三个方面:

平价只是一个前提,让顾客真正受益还是高质量的服务。所以要求每一个一线工作人员的综合素质在新的一年加强与提高,以饱满的热情与微笑面对每一个来百姓的顾客。

药品是一种特殊的食品,关系到每一个消费者的健康问题,故质量是保证与提前。我们要把关好是在采购、验货、入库、出仓、进店等每一个环节,保证顾客买到放心的药品。

随着百姓的不断壮大,拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障,所以加强团队建设也是20_年我们工作的重心。

百姓的发展离不开每一个员工,我衷心地希望大家都能跟着企业一起发展。在此,我向在坐的各位说声:你们辛苦了!今晚我们在一起吃团圆饭,也祝愿各位在新的一年工作顺心,身体健康。

新年表彰大会致辞

同志们:

今天,我们隆重召开一年一度的各项工作总结表彰会。会议开得很好,场面隆重热烈,气氛积极活跃,我们感受了到一种群情振奋,激昂向上的精神。在此,我代表公司党政工,向刚刚接受表彰的先进集体、劳模、标兵、双文明职工和工会积极分子表示热烈的祝贺!借此机会,我还要代表公司,特别要向默默无闻地奋战在一线,在各自岗位上辛勤工作的全体干部职工,表示衷心的感谢和亲切的慰问!

整个年度,公司历尽了重重劫难,但是,在全体干部职工的共同努力下,仍然取得了非凡的成就。全年共实现销售收入万元,实现利税总额××万元,实现利润总额××万元。胜利地完成了年度利润目标,并且利润反映实实在在,上海长江立信审计之后感到非常满意。如果以静态的角度分析,我们今年实现的`利润要远远大于这个数字。我们处理了历史坏账、库存损失、历年的质量索赔,累计万元;以年上半年工资水平,我们为职工增加工资、以及按比例多提四金等××万元。如果以这个口径计算,我们年实现的利润超过了××万元,可以说是创下了近年来历史的最好水平。

党政班子团结,干群关系融洽,团结一致,齐心协力。这是我们夺取××年工作全面胜利的基本经验。班子团结,形成合力,这是老国有企业最难解决的问题,在我们手中出现了历史性的转机。我们党政分工不分家,围绕企业经营,共抓大事;各位老总都致力于抓好各自分管的经营工作;各单位之间的协同意识大为增强,生产与销售、产品开发与销售等等,既各司其职,又协同作战,形成了协调共进的良好局面。

我们坚持以人为本的管理思想,“干部爱职工,职工爱岗位”得到了很好的贯彻落实。在年度那么大的困难和压力下,我们始终把确保职工的收入不受影响,作为公司“两个确保”目标之一。正是坚持了职工利益无小事,干部与职工的以心换心,才使我们今天出现这样一种干群关系融洽,职工士气高涨,充满生机,积极向上的局面。

××年度的经营工作,我们突出了“抓大事,抓主线,顺形势,谋发展”,取得了突破性的进展。

年初我们定的目标是××万元,实际完成××万元,是目标值的××倍,占全公司利润总额××%,可以说是放了个“卫星”,为公司实现全年利润目标立下了汗马功劳。在国内行业亏损××%的情况下,我们却呈现出良好上升的势头,创下了利润、产量、销售收入、出口创汇、质量索赔最少的五个历史纪录。我们靠的什么?靠的是外抓市场、抓服务;靠的是内抓质量,抓管理;靠的是生产和销售进一步衔接紧密。×××部在×××同志带领下,致力于市场的开拓,稳定老客户,发展新客户,以快捷、方便、准确的服务,赢得了客户的信任,先后与××多个客户建立了良好的业务关系,一改往年客户驻点,不放心交期、不放心质量的局面。××同志为此付出了很多,多次累得犯病,拔掉点滴后马上又投入了工作,顾大局,识大体,责任意识、奉献精神值得我们表彰,也请×××同志保重自己的身体。×××厂在年创下了七个历史上的绝无仅有,全年生产批次,没有发生一起质量争端,而且管理水平高,环境面貌、职工的精神面貌焕然一新,×××同志务实创新,积极肯干,做出了突出的贡献。

同志们!上个月的职代会以来,为确保××年度××万元,力争××万元利润目标的实现,各系统细化分解了利润目标,并完成了各系统各单位的目标经营责任状的签订,各项工作正有条不紊地展开。在此,我对×××年的工作补充几点意见:

第一,必须要在思想上有新的认识,在观念上有新的转变。

这是我历次会议上讲的最多的问题。一切工作,不从思想上高度重视,不从转变观念入手,无从谈起。我们必须认识到当前企业经营环境之险恶,市场竞争之残酷。必须有危机感,有忧患意识。一场恶仗再等着我们,我们只许赢,不能输,我们必须拿出一种破釜沉舟,背水一战的胆略和气魄。

如果说在×年度,整个行业出现一场大洗牌的话,国企将会首先倒下去,并且倒下去会永远站不起来。民营企业不同,他们看到市场不行了,可以停工不干;一旦市场好转,便会卷土重来,东山再起。但是,我们不行,我们有着太多的制约,有着太重的负担,有着太大的压力,不容许倒下,倒下去要想再爬起来,谈何容易!所以,××年度,我们要有强烈的危机感,要有打一场恶仗的充分准备。

第二,要进一步创新激活企业机制,走科学管理的路子。

国有企业,按照老路子走下去,必然死路一条。必须在国有的体制下,创新激活企业管理机制,走科学管理的路子。我们有一个提法,“国有的体制,民营的机制”,在国有的体制下,引入民营的管理机制,重点要改革和激活用工用人机制。当前,按照绩效挂钩,量化考核,责任到人,当月兑现的思路,公司已经制订了中层以上管理人员绩效考核方案,这个方案的实施,相信会取得很好的效果。我们要下决心破除企业封闭的用工环境,合理控制人力资源的流动、淘汰和补给;要在职工中推行竞争上岗,末位淘汰,培养全体职工的竞争意识和进取精神。

第三,要正确对待历史问题。

我们棉纺织系统承担着历史上各方面滚动发展投资的费用,承受着投资不良的负担,包袱重,压力大,是不争的事实,请同志们一定要正确对待。历史遗留的问题,责任不在大家。造成历史问题肯定不是我们在座的各位,但是,要解决历史问题,肯定要依靠我们在座的各位!这是历史赋予我们的使命,也是我们义不容辞的责任。请同志们放下包袱,增强信心,勇挑重担。没有过不去的坎,没有转不了的弯,我相信,历史问题将会在我们手上一一化解。

第四,对各级管理干部提几点要求。

一是要增进团结,互相协作。尤其是各单位的一把手,要有大局意识,要协调和处理好本单位的工作,创造一个有力的领导团队。领导干部之间要互通情况,互相交流,切忌各自为战,固守一块;要把问题摆到桌面上来处理,集体做出的决定,即使有不同意见,背后也不要说长道短。领导干部之间的团结,谅解,支持和友谊,这一点十分重要。

表彰大会致辞

尊敬的老师们:

在喜迎党的十九大胜利召开之际,在全体教职工欢聚一堂,庆祝第33个教师节之时,我怀着喜悦和崇敬的心情与大家分享,在新形势下,如何“办人民满意的大学,当学生爱戴的老师。”

明确指出,办人民滿意的大学,就是“发展具有中国特色,世界水平的现代教育,培养社会主义建设者和可靠接班人。”这是全国高等教育建设和发展的总目标和总任务,也是我们新联学院的奋斗目标和根本任务。“鼎立中原,百年新联”,就是这一奋斗目标和根本任务的具体体现。

要实现“鼎立中原,百年新联”的光荣和梦想,就需要我们大力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,需要涌现出一批又一批受学生爱戴的好老师。

三年前的今天,在同北京师范大学师生代表座谈时讲:做好老师,是每一位老师应该认真思考和探索的问题,也是每一位老师的理想和追求。好老师没有统一的模式,可以各有千秋、各显身手,但有一些共同的、必不可少的特质,那就是要有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心。

教育作为百年大计之本,教师作为教育之本,首先需要我们坚定理想信念,“一生做好一件事——教育”,始终如一,表里如一,不虎头蛇尾,不叶公好龙,不朝秦暮楚,不见异思迁,不三分钟热度。因为,一生想做好一件事很难,一件好事做一生更难,需要有定力,需要我们在思想上始终如一地保持先进性、纯洁性,需要我们坚持不懈地秉持立德树人的理想信念。只有全体老师树立了正确的思想观念,才可以和可能把这种观念传递给每一位学生。“我心中的好老师”特等奖获得者刘德润老师,从教50年,桃李遍天下,已年过70岁高龄,仍然精神焕发。刘老师经常说:他“一生最大的幸福是站在三尺讲台上为学生传道授业解惑,最大的满足是学生学有所成,学有所用,最大的荣耀是看到学生成为经济社会建设的贡献者。”德高望重的刘德润老师再次向我们大家证明,一个备受学生尊崇和爱戴的好老师,不仅专业水平高,更重要的是思想政治觉悟高,能够把做人做事的基本道理,把社会主义核心价值观的基本要求,把实现民族伟大复兴的理想和责任,自觉融入到教学之中,以高度负责的态度,以良好的思想、道德、品质和人格魅力,给学生以潜移默化的影响。因此说,好老师必然带出好学生,好老师必然会当好学生的引路人,好老师也必然会影响形成良好的学风,让每一名学生坚定理想信念,树立远大理想,励志报效祖国。在这里,我首先代表全体师生向刘德润老师,以及在座的像刘德润这样的好老师,表示崇高的敬意和节日的问候!

老师要有道德情操,这是教书育人的前提条件,也是立德树人的根本要求。一个道德情操高尚、人格高尚的老师,一定会是优秀道德的楷模,高尚人格的典范。备受学生爱戴的李燕老师,在教学工作中,能够很好的把教书和育人相统一,把言传和身教相统一;她没有把教学当成赚钱的手段,也没有把赚取课时费当作工作的第一目的,更没有对多上一节课还是少上一节课而斤斤计较;她把学生当亲人,把工作当事业,努力做到了以德立身,以德立学,以德施教,做到了学高为师,身正为范。有人说,今天做了明天还得做,那叫职业;今天做了明天还想做,那叫事业。我相信,在我们新联,像李燕这样有着高尚人格和道德情操,把工作当作事业做的好老师,还有许多,李燕老师只是你们的典型代表。我还相信,在座的每一位老师都有能力、有条件、有希望、有要求成为李燕式的好老师。

当然,我们反对那种不把工作当事业来做的行为,我们抵制那种整天围着课时费打转转的做派,并不是说我们忽视待遇的提高和工作环境的改善。在这里我要先告诉大家的是,本学期所有中级职称的老师课时费上浮。同时,北大纵横也正帮助新联进行工资体系改革,通过建立完善的考核体系和激励机制,实现优绩优酬,实现组织价值和个人价值的共生共荣。在新联不会让老实人吃亏,不会让为新联默默奉献、吃苦耐劳、艰苦创业、付出劳动的人吃亏。我们还要小步快跑,不断提高教职工福利待遇,不断改善教职工办公条件,到20xx年争取实现人人有大房,人人有车开,人人有存款,人人都进步。让新联的老师开心工作,快乐生活,让新联的老师更有尊严,更有荣誉感,成为令人羡慕的职业。

有扎实学识,这是对老师起码的要求,也是老师教书育人的基本能力。我们常说:要想给学生一碗水,自己要有一桶水,一江水。在这个知识爆炸的时代,老师面临教书育人的难度是越来越大,学生学习的途径越来越多,这就逼迫我们的老师,要不断学习,不断创新育人方式,创造性的开展工作,不断丰富自己的理论水平与实践能力。在新联只提供干事创业的平台,不提供就业的岗位,任何一个岗位不是就业是创业,在新联我是一位老创客,在座的人人都是新创客,只有通过我们不断的创新创造创作才有业。如果当老师不能创新育人理念和方式方法,如果还是靠东拼西凑做个ppt,一堂课50分钟不抬头看学生一眼,两眼只盯着ppt,既没有与学生交流,又没有同学生互动,让学生被动的看着你像放电影一样播放ppt,那么要不了多长时间,你就会被学生撵下讲台,就会被社会淘汰。还有作为新联的行政人员,要明白管理就是服务,为师生服好务,能够带给你幸福和快乐;为师生服好务,能够使你的价值实现最大化。我们要向教育学院的卢新宇院长、张传霞老师、李春霞老师和机电学院的岑少起院长学习,他们都是60多岁的人了,从早到晚既有干事创业的激情和热情,又有不断学习新知识的冲动和行动,干劲和工作效率一点不亚于年轻人,自强不息、追求卓越的新联精神一点不比年轻人弱,真可谓老骥伏枥,志在千里,烈士暮年,壮心不已。特别是教育学院承接的全省幼儿园长、幼儿骨干老师培训和全省双师型职业教师培训两个项目,受到了参培人员的一致好评和上级主管部门的高度评价。在教育学院、机电学院和商学院,老带青,传帮带,互相学习,互相帮助,互相关心,互相支持,充分体现了尊重、协作、务实、进步的新联价值观。总之,当老师要有真才实学,才能得到学生的尊重,得到社会的认可,同时也使自己的价值得到更好的实现。

有社会责任感,有奉献精神,有仁爱之心,这是教师职业的需要。我们之所以骄傲的说:我们是人类灵魂的工程师,是太阳下最神圣的职业,最光辉的事业,那是因为我们必须拥有和忠实奉献了人间大爱。苏联教育家赞司夫说:“当教师必不可少的,甚至几乎是最重要的品质就是热爱学生。”我们新联的老师做到了,我们新联的老师都明白:只有真心实意的去爱每一位学生,去用心教每一位学生,才能真正成为一名合格的老师。我们新联的老师更明白,有仁爱之心,才会产生教书育人的内在动力;有仁爱之心,才会发自内心的热爱老师这个职业;有仁爱之心,才会把学生当亲人;只有有仁爱之心的老师,才会把育人的光辉事业捧在手上、抱在怀中、扛在肩上、顶在头上,才会带出有高尚人格、有能力、有责任感、有奉献精神的社会主义建设者和可靠接班人。我们新联的老师无论走到哪里,释放的全是正能量,挥洒的全是人间大爱,展示的全是老师职业的光辉形象。为此,在第33个教师节到来之际,我谨代表学校,向受表彰的全体人员表示热烈的祝贺,向全体老师并通过你们向热情支持你们工作的亲属朋友们表示最诚挚的问候和衷心的感谢!

在这里,我还要特别表扬杨进凯、崔智勇、贾华生、肖威等七位老师,他们在这个假期被派到省侨联辅导省直机关合唱比赛,七位老师尽心尽力尽职,受到了省侨联领导和机关干部的高度赞扬,为新联学院争光添彩,树立了良好的社会形象。

我还要讲,我们学校现任领导班子,就是有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心的典范,也是人格、能力、责任、奉献的忠实实践者和体现者。在他们身上,我们看到的就是人间大爱,他们都是有条件也应该在家颐养天年的人,可他们没有选择安逸和享受,而是一如既往地热爱教育事业,奉献教育事业。今天,他们正带领着新联人向着“鼎立中原、百年新联”的美好愿景,奋斗着、快乐着、幸福着、年轻着、前进着,他们是老师们的标杆、榜样,让我们把掌声送给最尊敬的校领导全体成员,同时也送去最温馨的祝福:教育人永远是年轻,永远健康!

我还要讲,年轻就是资本,我多么的羡慕在座的80后、90后、00后,我们这一代人仅仅是给你们年轻人搭了个平台,新联能走多远,新联能飞多高,新联能否实现“鼎立中原,百年新联”的愿景,就全靠在坐的充满活力的新时代年轻人,你们是新联的未来,我相信你们。让我们再次把掌声送给新联的未来!

我坚信,一名有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的老师,一定能够成为受学生爱戴的好老师!

我还坚信,只要我们新联的全体教师都成了受学生爱戴的好老师,我们就一定能够办人民满意的大学!新联学院也一定是人民满意的大学!

今天的结束语,我想借用一段话:没有人会直接给你荣华富贵,只有送你机会和平台,现在这个时代什么都不缺,缺的只有像鹰一样的眼光,像狼一样的精神,像熊一样的胆量,像豹一样的速度。愿我们在新联这个平台上,生根、开花、结果,在新联这个大家庭,安心从教,热心从教,舒心从教,静心从教。让我们以更加饱满的热情,办人民满意的大学——新联学院,以更高的社会责任感和使命感——当学生爱戴的老师。最后,再次祝愿全体老师节日快乐,幸福安康!

谢谢大家!

新年表彰大会致辞

各位同事:

大家晚上好!

时光如电、岁月如歌。告别了辛勤耕耘的20__年,我们迎来了充满希望的20__年。在这辞旧迎新之际,我们欢聚一堂,举办“方中物业20__年度总结暨优秀员工表彰大会”。这既是对过去一年的总结和回顾,也是对新的一年的规划和展望。本次大会更是我们全体员工的一次沟通大会,一次精神会餐。

对于方中集团和方中物业来说,已经过去的20__年都是极不平凡、极具战略意义的一年。这一年集团吹响了“二次创业”的号角,__、__、__、__等多个地产项目同时推进;这一年也是集团探索新的管控模式、推进管理规范化的一年。20__年,方中物业特别是中山分公司紧跟集团项目推进的步伐,紧紧围绕各项经营目标,开展了一系列卓有成效的工作。

一、完成__二期、__一期、__一期收楼工作,

二、开展前期销售和物管工作。

三、增设__物业服务中心,正式为业户提供整体物管服务。

四、对__新城、__、__,在前期工作的基础上,进行了大范围的翻新和绿化维护,同时加强治安、消防、用电等安全管理,加强车辆出入管理、加强垃圾集中处理、加强“四害”消杀等工作。

五、成立租售服务部,完善中介部的工作流程,实现中介业务赢利,并从集团公司接管商铺管理工作。

六、开展了丰富多彩社区文化活动,扩版了《方中季刊》,与业委会定期会议沟通。从而和广大业主有效互动,形成了共同创建和谐社区的良好氛围。

七、在制度建设方面:制订并顺利执行《员工培训管理规定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《绩效管理制度》和《员工手册》,按月与转正员工签订劳动合同,使公司的政人事工作步入规范化管理。

八、在企业文化建设方面:广泛宣传,活动形式多样:如:开展了一系列的员工培训,初步建立了各部门每月开展培训的机制;举办了员工生日聚会,成立了方中羽毛球队,举办保安部庆“八一”联欢会,“红日杯”迎中秋员工卡拉ok大奖赛等。

同事们,讲到这里,我既为我们事业的发展、宏伟的战略感到振奋,又为我们面临的挑战和责任感到紧迫。战略要动,激励先行。为了凝聚人才、鼓舞士气,20__年我们还围绕《绩效考核方案》和《员工薪酬福利体系》,采取了一系列致力于提高员工福利的举措。如提高了基层员工的基本工资,改善员工伙食,每月举办员工生日活动等。(我们将一贯坚持“以人为本以能为贵、以德为尊”的用人理念,充分尊重每一位员工的贡献与价值,为员工提供广阔的发展空间和施展才华的舞台,致力于建立彼此关怀、互相帮助、团结合作的无坚不摧的工作团队。在20__年度物业管理工作中,我们公司也涌现了一批表现突出的优秀员工、好人好事更是层出不穷。这些优秀员工和好人好事受到大家的一致赞誉,也得到广大业主的肯定和表扬。现在,我在此号召大家向他们每一个人学习,学习他们的先进事迹和高贵精神。

伴随着集团事业的迅猛发展,我们完成了对方中物业新的战略规划,也对物业管理工作提出了更高的要求。20__年方中集团物业运营中心正式成立,这标志着物业管理工作已经上升到关系集团发展的战略层面,也反映了集团对物业管理工作的重视。为了配合这一战略,我们将“广州市__方中物业管理有限公司”更名为“广州方中物业管理有限公司”,对公司物业管理资源进行了重新整合,明确了物业分公司的组织架构和岗位设置,同时,将20__年定位为“服务质量提升年”。可以说,从20__年起方中物业已经进入到产业化运营、品牌化建设和规范化管理的关键时期。

表彰大会致辞

同志们:

在全矿上下认真贯彻落实集团公司、矿安全一号文及矿双代会精神,深入开展“首季安全质量管理深化季”和创建“平安xx”活动之际,我矿青安岗工作总结表彰会今天在这里召开了。刚才善刚同志代表矿团委对去年青安岗工作作了全面总结,并对下一步工作提出了具体的工作思路和要求。会上表彰了xx个先进集体和xx名先进个人,先进典型也分别做了发言,介绍了各具特色的经验。这些在实践中得出的经验很好,基本反映了全矿青工在安全工作中的状况和做法,也充分说明了广大青工在企业安全生产中的地位和作用。

刚刚过去的xx年,应该说是我们xx煤矿发展史上极不平凡的一年,是近几年来矿井建设成效最大、管理创新最多、各项工作有所突破、全面进步的一年。借此机会,我讲以下三点意见:

一、认清形势,牢固树立安全第一的思想观念,抓安全要牢固树立“责任重于泰山”的观念,要高度重视安全生产,保证国家财产和人民的生命安全。

二、以安全工作为中心,全面提高青工的安全意识安全向来是煤矿工作中的难点和重点。安全工作的重要地位和作用是由煤矿行业特点所决定的,抓好安全工作既是我们的光荣职责,也是广大职工的最大福利,更是建设和实现小康社会的重要保证。因此,我们必须坚定不移地贯彻落实党的“安全第一”生产方针,继续抓紧抓好当前的安全工作。要通过举办安全宣教高潮日活动、安全漫画展、安全知识竞赛、安全黑板报、橱窗展、安全文艺演出,设立井口第二广播站等丰富多采的活动,让青工们增长安全知识,接受安全教育,自觉地用安全法规规范自己的行动,紧绷安全弦,做到自主保安,警钟长鸣,以更高热情、更大干劲为我矿全年安全工作目标的实现贡献力量。

三、筑牢安全防线,让创建“平安xx”活动落到实处当前随着我矿深化改革、创新管理的力度不断加大,以及不容乐观的安全形势,对青年安全工作提出了更高的要求。全矿广大青工和青安岗员要认清形势,奋发有为,为我矿安全工作做出新的贡献。我矿有近xx名青年职工,这是煤炭生产的有生力量,这些人的安全意识、自主保安能力增强了,也就为我矿安全工作奠定了牢固的基础。

因此,要求广大的青年朋友们一定要学规程、用规程,严格按照规程办事,工作中不允许半点的侥幸心理存在,既要保证自身不出事故、又要保证在自己身边无事故。在这里我要给今天出席会议的部分基层单位的领导提点要求,希望你们要高度重视青安岗工作,要把青安岗队伍建设摆到重要位置,注意发挥兼职青安岗员的作用,要在青安岗人员配备、日常活动开展等方面给予大力支持,为青安岗组织开展工作,创造良好的外部环境。安监、群监部门也要同青安岗组织密切配合,协同作战,严抓现场,狠反“三违”,把安全隐患消灭在萌芽状态。

同志们,xx年是充满希望和挑战的一年,也是我们干事创业、加快发展、大有作为的一年,希望全矿各级团组织、青安岗组织要认真学习、宣传、贯彻好安全质量工作会议和双代会精神,要按照精神的要求,找准位置,充分发挥自身优势,以崭新的姿态、旺盛的斗志、扎实工作、锐意进取,为圆满完成我矿全年各项工作而努力奋斗。

表彰大会致辞

各位老师、同志们:

事业兴衰维系于教育,教育发展决胜于未来。希望全县广大教师和教育工作者牢记使命,不负重托,以精湛的教学本领,高尚的职业道德,争当先进生产力和先进文化的推动者,争做青少年健康成长的引路人,不断谱写那坡教育事业发展新篇章,为那坡经济社会追赶发展做出新的更大的贡献!

一是要切实加强领导,真正重视教育。要坚定不移把教育放在优先发展的位置,进一步强化对教育工作的领导,深入研究我县教育工作中存在的问题,进一步明确教育发展思路和目标,不断加大对教育事业的扶持力度,推动教育事业健康发展。各乡(镇)、各部门要树立正确地实绩观,认真履行教育工作职责,全力支持教育工作,及时协调解决教育发展和改革中遇到的实际困难,以实质性举措扶持教育事业的发展,努力改善办学条件,为教育、为教师办实事、办好事。

二是要加大教育投入,改善办学条件。县财政和教育主管部门要妥善安排资金,加大对城南科教园区、示范性高中以及边远山村学校、贫困学校的投入,使其尽快步入规范化、科学化轨道。要加大对困难家庭、贫困学生的扶持力度,深入开展贫困学生求助活动,着力解决贫困学生上学难题。要加大对困难教师的帮扶力度,及时掌握、有效解决贫困教师工作和生活中的具体问题,帮助他们渡过难关。要全面落实教育保障机制,足额预算教育经费,逐步提高义务教育公用经费保障水平,为教育事业发展提供可靠的投入保障,确保幼儿教育、义务教育、高中教育和职业教育全面协调发展。

三是要发扬尊师美德,营造重教氛围。各级各部门要落实有关政策,提高教师待遇,关心广大教师的工作、学习和生活,关心他们思想政治进步,尊重教师的劳动,不断提高教师的社会地位,激发广大教师的工作热情。组织人事部门要深化教育人事制度改革,建立健全能进能出、能上能下的教师任用机制,对坚持在农村工作、作出突出贡献的教师,要加大表彰奖励力度,切实提高他们的社会地位和经济待遇。教育、公安、检察院、法院、工商等部门要形成合力,维护师生合法权益,整治校园周边环境,加强学校安全管理,为学校创设一个良好的社会环境,让教师潜心育人,让学生安心读书,让家长放心工作。要充分发挥新闻媒体的舆论导向作用,大力宣传优秀教师的模范事迹,宣传尊师重教的先进典型,在全社会营造理解教育、关心教育、支持教育的大好局面。要动员社会各界人士大力支持教育发展,积极帮助学校改善办学条件,资助困难学生实现求学梦想,努力在全社会营造“尊师重教、助学强教”的浓厚氛围。

最后,衷心祝愿全县广大教师和教育工作者节日愉快,身体健康,工作顺利,家庭幸福,万事如意!

教师表彰大会致辞

大家好!在这个充满喜悦的收获季节里,我们共同迎来了第x个教师节。在这里,我,一名农村中学的教师,能做为优秀教师代表发言,感到十分荣幸。首先,请允许我代表岚山区全体教师向一直关心、支持我们教育事业的市委市政府领导、社会各界,表示衷心的感谢和崇高的敬意!向无私奉献在全市教育战线上的各位领导和老师们道一声:“节日快乐!”

作为一名教师,我们赶上了好时代。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的颁布、中小学校舍安全工程的实施、公开招聘高素质教师、创建山东省教育示范区、农村远程教育工程、促进教育均衡发展等,正是有了这些国家和省以及市政府的好政策,我们农村山区的孩子才能和城里孩子一样,坐在宽敞明亮的教室里,共同享受教育均衡的阳光雨露,我们的教育才会蒸蒸日上;也正是因为有各位领导的正确引航和全体同仁的共同努力,我们的教育事业才更加辉煌。年年花似锦,今年花更红,在这收获的日子里,我们感到欣慰。一年一度的教师节,体现了国家社会对教师的关怀,体现了教师的价值,作为教师,我们越来越感受到来自四面八方尊重羡慕的眼光,我为我是一名教师而感到骄傲和自豪。

作为一名教师,我们真的很幸福!这种幸福感首先源自于国家、社会对教育的重视。这种幸福感来自于今天教师节表彰大会的现场,这种热烈的气氛让我切身感受到了市委、政府领导对广大教育工作者的关爱与关怀。这种幸福感源自于市区教育局和学校“尊重教师,依靠教师,为了教师”的人本氛围。这种幸福感更是在学生的健康成长中凝聚。每当我认真地工作,用一路的辛苦收获沉甸甸的硕果,我的幸福就在其他人的赞赏中;每当一天下来,细细品味一天的工作,我的幸福便在心窝里;我享受着这份职业,更享受着今天这美好的生活!苏霍姆林斯基说:“做教师最快乐的事莫过于穷尽毕生之力,研究如何做一个最优秀、最受学生欢迎的教师。”如果我们能从“专心教书,热爱教育”开始,取得成绩和荣誉后又能“宁静为学,宁静为人”,那么我们就完全有可能成为最优秀、最受学生欢迎的教师,就能在自己的职业中找到快乐和幸福,使每天都成为自己的节日!

从教30年,苦乐相伴。我爱我的学生。爱学生,是教师的天职。哪位学生有了困难,我都想方设法解决;哪位学生思想上有了疙瘩,我都愿意帮助解开;谁有了点滴进步,我都要送去一声鼓励。记不清有多少次早来晚走,记不清有多少次与学生推心置腹的交谈,也记不清多少次不顾疲惫赶着家访。我付出了,努力了,也收获了。在此,我要真诚地感谢各级领导给我们创造了良好的育人环境;感谢老师们给我的帮助;感谢家长对我工作的支持;更应该感谢我的学生,是他们给了我耕耘与收获的沃土,在那里我找到了实现我人生价值的坐标,我会把这些当作我人生的财富,化作我工作的动力和源泉。

社会在飞速发展,知识在不断更新,面对思想越来越活跃的学生,昨天的知识已难以胜任今天的教学工作。终生学习的时代早已经到来,迎接新课改的挑战,就要做好各方面的准备。只有不断学习,不断积累,与时共进,教学相长,才能胜任新时期的教学工作。今后我会把爱岗敬业、刻苦钻研、勇于创新、淡迫名利作为自己的座右铭,把自己满腔热血播撒给我们的教育事业。

我们伟大祖国65华诞即将来临。65年来我们国家科学技术日新月异,国民经济蓬勃发展,祖国人民安居乐业。祖国各项事业的迅猛发展就是对我们教师的最高礼赞,我们为自己能从事这种绵延亘古,传递未来的职业而骄傲和自豪!请各位领导放心,民族复兴,我们责无旁贷;爱洒桃李,我们无怨无悔!

最后,再一次恭祝领导和老师们节日愉快,万事如意!

谢谢大家!

表彰大会致辞

老师们,同学们:

大家上午好!

秋风送爽,丹桂飘香,在这收获的季节,我们高二年级1300多名同学相聚在这里,共同对上学期先进集体和各方面表现优异的同学进行表彰。希望通过这样一次表彰会,总结经验,发扬成绩,团结和动员全体同学以更加崭新的思想观念、更加饱满的精神状态,积极投入到高二的学习中去,做一名全面健康发展的优秀高中生。

下面我宣布:高二年级总结表彰大会现在开始!

刚才,鲁主任总结了高一学年我们取得的进步,对新的学年提出了具体的要求,总的一句话,就是要求我们养成好的习惯。

着名教育家叶圣陶先生曾说过:“生活中有好习惯,也有坏习惯。好习惯养成了,一辈子受用;坏习惯养成了,一辈子吃它的亏,想改也不容易。”因此,大家在平时的学习和生活中一定要注意良好学习习惯的养成。

1、请高二、13班刘鑫同学介绍学习经验。

2、请高二、1班明桦同学介绍学习经验。

刚才,刘鑫同学和明桦同学用朴实的语言,谈了自己的学习方法和学习计划。成功一定有方法,他们的成功不是偶然的。

科学的学习方法是成功的必要因素,好的学习方法和习惯等于成功了一半,当然只懂得科学的学习方法还不够,还要勤奋好学、专心致志,否则也难以把学习搞好。

有人曾给过一个形象的比喻:5+2=0。这个算式一针见血地指出了双休日的重要性:如果学生不能合理利用好双休日,那么在校五天的所接受的教育效果将在短短两天内大打折扣。所以希望,大家在双休日和节假日里都有一个学习的计划安排。

汲校长站在学校领导的角度,以一个长者的身份,谈了自己的三点体会,希望同学们认真思考,积极行动起来。

1、希望受到表彰的班级和同学再接再厉,不骄不躁,在新的起点再创更好的成绩。

2、希望全体同学以本次表彰会为契机,深刻反思自己学习不足之处,同时希望全体同学以受到表彰的同学为榜样,向他们学习,立志下一次光荣榜上也有你的名字。今天表彰会到此为止,散会。

新年表彰大会致辞

各位同事:。

大家晚上好!

时光如电、岁月如歌。告别了辛勤耕耘的2011年,我们迎来了充满希望的2012年。在这辞旧迎新之际,我们欢聚一堂,举办“方中物业2011年度总结暨优秀员工表彰大会”。这既是对过去一年的总结和回顾,也是对新的一年的规划和展望。本次大会更是我们全体员工的一次沟通大会,一次精神会餐。

对于方中集团和方中物业来说,已经过去的2009年都是极不平凡、极具战略意义的一年。这一年集团吹响了“二次创业”的号角,xx、xx、xx、xx等多个地产项目同时推进;这一年也是集团探索新的管控模式、推进管理规范化的一年。2011年,方中物业特别是中山分公司紧跟集团项目推进的.步伐,紧紧围绕各项经营目标,开展了一系列卓有成效的工作。

一、完成xx二期、xx一期、xx一期收楼工作,。

二、开展开平xx前期销售和物管工作。

三、增设xx物业服务中心,正式为业户提供整体物管服务。

四、对xx新城、xx、xx,在前期工作的基础上,进行了大范围的翻新和绿化维护,同时加强治安、消防、用电等安全管理,加强车辆出入管理、加强垃圾集中处理、加强“四害”消杀等工作。

五、成立租售服务部,完善中介部的工作流程,实现中介业务赢利,并从集团公司接管商铺管理工作。

六、开展了丰富多彩社区文化活动,扩版了《方中季刊》,与业委会定期会议沟通。从而和广大业主有效互动,形成了共同创建和-谐社区的良好氛围。

七、在制度建设方面:制订并顺利执行《员工培训管理规定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《绩效管理制度》和《员工手册》,按月与转正员工签订劳动合同,使公司的政人事工作步入规范化管理。

八、在企业文化建设方面:广泛宣传,活动形式多样:如:开展了一系列的员工培训,初步建立了各部门每月开展培训的机制;举办了员工生日聚会,成立了方中羽毛球队,举办保安部庆“八一”联欢会,“红日杯”迎中秋员工卡拉ok大奖赛等。

同事们,讲到这里,我既为我们事业的发展、宏伟的战略感到振奋,又为我们面临的挑战和责任感到紧迫。战略要动,激励先行。为了凝聚人才、鼓舞士气,2011年我们还围绕《绩效考核方案》和《员工薪酬福利体系》,采取了一系列致力于提高员工福利的举措。如提高了基层员工的基本工资,改善员工伙食,每月举办员工生日活动等。(我们将一贯坚持“以人为本以能为贵、以德为尊”的用人理念,充分尊重每一位员工的贡献与价值,为员工提供广阔的发展空间和施展才华的舞台,致力于建立彼此关怀、互相帮助、团结合作的无坚不摧的工作团队。在2011年度物业管理工作中,我们公司也涌现了一批表现突出的优秀员工、好人好事更是层出不穷。这些优秀员工和好人好事受到大家的一致赞誉,也得到广大业主的肯定和表扬。现在,我在此号召大家向他们每一个人学习,学习他们的先进事迹和高贵精神。

伴随着集团事业的迅猛发展,我们完成了对方中物业新的战略规划,也对物业管理工作提出了更高的要求。2012年方中集团物业运营中心正式成立,这标志着物业管理工作已经上升到关系集团发展的战略层面,也反映了集团对物业管理工作的重视。为了配合这一战略,我们将“广州市xx方中物业管理有限公司”更名为“广州方中物业管理有限公司”,对公司物业管理资源进行了重新整合,明确了物业分公司的组织架构和岗位设置,同时,将2012年定位为“服务质量提升年”。可以说,从2012年起方中物业已经进入到产业化运营、品牌化建设和规范化管理的关键时期。

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