最新销售业务发展策略（汇总19篇）

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微信营销的发展策略论文

摘要：随着4g网络的不断完善和智能手机的快速普及，微信凭借其强大的功能和多样化的传播手段迅速进入人们的日常生活，并对人们的生活产生了巨大的影响。微信时代的到来，微信营销也应运而生，它持续升温，逐渐成为各大知名企业营销过程中必不可少的“利器”。本文通过微信营销的概念介绍，分析了当前微信营销的具体运作模式以及微信营销的优劣势，并就如何促进微信营销发展提出了合理性建议和对策。

关键词：微信营销；运作模式；优劣势；对策。

目录。

2.1、“位置签名”营销5。

2.2、“漂流瓶”营销5。

2.3、“公众平台”营销6。

2.4、“二维码”营销6。

2.5、“朋友圈”营销6。

3.1.1、信息的至用户终端的高到达率8。

3.1.2、信息的高曝光率8。

3.1.3、用户的高精准度9。

3.1.4、更有利于开展营销活动9。

3.1.5、更有利于维护老客户9。

3.1.6、高端用户的增加9。

3.1.7、营销成本低9。

3.1.8、搜索附近的人10。

3.2.1、认证问题10。

3.2.2、二维码安全问题10。

3.3.3、平台的同质化11。

五、总结14。

致谢15。

参考文献16。

1、健全微信营销法律法规。

就目前现状而言，我国用户的微信安全问题仍然存在着各种各样的问题，因此需要加强对微信安全的重视。首先，政府应对微信建立有效的法律法规，使其步入法治化轨道。其次，目前微信营销管理仍属于“空白点”，微信官方应加强应用程序的安全性，要求用户实名申请注册。再次，营销企业要做好相关防护措施，保护客户的隐私，同时用户也不要轻易的泄露信息，不给不法分子任何可乘之机。最后，国家既要建立专门的管理机构，又要加强联系监管，有利于促进微信营销步入科学发展的轨道，对我国微信营销未来发展具有重要规范作用。

2、内容的适量。

微信发送推送内容的数量很有讲究，多了会让用户感到厌倦，少了有起不到推广的效果。一般而言，每日推送的内容不应唱过两条。其次，因为微信用户多位手机登入，因此在用户推送内容方面，应当注意篇幅，建议在两屏之内。这样既便于用户的浏览，也有利于用户把握内容精要，为用户节约时间和减轻阅读的疲倦感。

3、语言风格的改进。

微信用户几乎都是移动客户端，因此用户使用微信的地点往往难以确定，可能在厕所，可能正在等车，也可能在休息。因此介于这种时间碎片的浏览，用户往往需要的是快乐阅读，或者说是轻阅读，而不是种种的条条框框，一板一眼。因此，推文在语言方面需要做到亲和，接地气，改进微信信息的语言写作风格。

4、推送时间的选择。

我们总是说要在恰当的时间做恰到的事，在微信推送时间的选择上也是如此，企业应当更具用户的特点选择主动推送时间，尽量做到不影响用户的日常作息。例如用户多为朝九晚五的`白领，那么我们就应该选择在8点，用户在上班的路上时进行主动推送；在用户下班的五点再进行一次推送。同时更具企业所属行业选择，例如餐饮餐饮行业尽量选择饭前时间。

5、形成属于自己的特色。

现在越来越多的官方微信开通，这些官方微信往往都有一致的官方发言方式，千篇一律的文字和照本宣科内容往往让用户产生阅读疲劳。因此如何形成属于自己的特色成为微信营销发展未来最为重要的一个课题。那么如何体现这些特色呢？其实这个特色不应只仅仅体现在内容方面进行创新，在形式上也可以进行创行，例如每一张推图中都加上本企业的logo，或者是一个自己专属的广告词，亦或是在每文章末端加上专属自己的id等等。只有做好了这些细节，形成属于自己的特色和品牌，才能让用户在潜移默化中记住你。

五、总结。

总之，微信作为现在正在迅猛发展的新兴的营销方式，有着广阔的未来和良好的市场。微信本身也拥有独特的特殊之处，企业应当充分利用其特殊之处，同时改进不足，让微信更好的为用户们服务，在满足企业营销的同时也更周到的满足客户的需求。笔者相信微信营销势必会随着市场的成熟和发展不断地完善和发展，前景将不可估量。

参考文献。

[5]蔡沛.常见微信营销模式分析[j].中小企业管理与科技旬刊.2014(10).

[8]宫瑞雪，徐一楠，李佳丽，刘新，王雪.移动电子商务微信营销模式[j].经济管理:文摘版.2016(3).

[9]苏明淘.电子商务背景下微信营销模式研究[j].商情.2016(39).

企业发展策略范文

[摘要]在东莞市进行产业转型升级的大背景下，通过对东莞市物流企业的调研，对东莞市物流企业的类型、分布、存在问题等方面进行了分析。尽管东莞市的物流需求量巨大，本身也具有较为良好的物流基础设施，但物流业的发展还是明显滞后于经济增长。在对物流企业分析的基础上，结合内外环境，提出东莞物流企业发展的相关策略。

1引言。

年12月，国务院颁布《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2008-)》;年3月，国务院印发《物流业调整和振兴规划》;同年，东莞市委市政府明确了东莞市的城市发展目标，即建设以信息产业为特色的现代制造业名城、适宜创新创业安居乐业的生态城市和珠三角新兴物流城市;年，为加快发展现代物流业，东莞市政府通过《东莞市建设珠三角新兴物流城市工作方案》，计划五年内将东莞市建成珠三角新兴物流城市。一系列的发展政策表明物流业作为国民经济的重要产业和新的经济增长点，对优化资源配置、改善发展环境、增强东莞市综合竞争力具有重要的战略意义。

东莞市要打造珠三角新兴物流城市，研究如何打造具有竞争力的物流企业就具有较强的现实意义。只有一批具有国际竞争力的物流企业的成长才能使东莞市“新兴物流城市”的目标得以实现。作为现代制造业名城的东莞，发展与之相配套的物流基础设施以及培育高水平运作的物流企业是其经济发展、社会转型的必然选择。

本文通过对东莞市物流企业的深入调研，收集物流企业的运营数据并结合东莞实际，对如何发展东莞市物流企业、提升物流企业的市场竞争力提出方向性建议，进而为物流企业的发展提供可靠的决策依据。

2东莞市物流业现状。

2.1基础设施。

基础设施是发展物流业必不可少的条件，直接影响物流业的运作和发展。东莞拥有发达的公路网络，其密度居广东省第一，目前已初步形成以中心城区为核心，以高速公路、国省干线为骨架，覆盖全市的公路网络系统，并与广州、深圳等城市形成了完整的交通网络。东莞市水运资源丰富，港口资源优越，拥有国家一类口岸—虎门港，目前全市海港资源主要由麻涌、沙田、沙角、长安和内河等五大港区组成。铁路资源丰富，共有四条过境铁路干线，来往港九、北京、上海、华东等地区非常便利，铁路网络优势明显，但更多地表现为客运和农产品运输。与东莞相邻的广州、深圳拥有两大国际机场，从东莞至广深机场，1个小时均能到达，具备打造“无跑道机场”的'各项条件。综合来看，东莞市具备发展现代物流业的区位优势，物流基础设施较为完善。

2.2物流需求。

物流需求是物流业发展的源泉，同时，也是物流企业生存与发展的生命线。物流市场的大小、需求特征直接影响物流企业的经营模式与发展。

2.2.1社会物流总额巨大。社会物流总额是指第一次进入国内需求领域，产生从供应地向接受地实体流动的物品的价值总额。社会物流总额是衡量某区域物流市场容量的重要指标之一，描述了社会每年需要流通处理的物品价值总额。

从社会物流总额构成看，东莞市的物流需求主要来自其工业产值与外贸进出口(见表1)。从工业总产值看，年与2008年相比几乎翻了一番;从进口总额指标看，进口总额占社会物流总额的比重呈逐年下降趋势。这说明近几年东莞市制造业发展迅速，由此带来巨大的物流需求，高运作水平的物流企业的崛起能够满足制造业对物流的需求，做到物流业与制造业联动。

2.2.2第二、三产业逐步增长。近五年来，东莞市地区生产总值(gdp)快速增长，第二产业、第三产业也保持较高的增幅(见表2)，良好的经济发展环境为东莞市的物流业发展提供了保障。

2.2.3社会消费品零售总额庞大。社会消费品零售总额反映一个城市的物流需求水平，社会消费品零售总额越大，带来的物流增加值就越大。

从图1可以看出，东莞社会零售品消费总额逐年增长，消费零售能力的快速增长拉动了东莞物流，特别是零售业物流的快速增长。

2.2.4外贸进出口带动物流增长。东莞作为贸易出口城市，加工贸易在外贸出口中占了非常重要的部分。庞大的外贸进出口带动了运输、仓储、快递业、货运代理业的发展。从东莞物流企业的构成就可以看出，目前运输企业和货运代理企业占据了东莞物流企业的半壁江山。图2为东莞市近五年进出口总额。

企业发展策略范文

【论文摘要】文化产业是未来最有潜力的产业，但在发展过程中无论是政府还是文化企业自身都存在许多不足。本文在分析文化产业发展的现状基础上，从创新的角度提出改革举措。

文化产业作为中国未来最有潜力的产业，是党和政府若干年内要大力发展的支柱产业。随着经济全球化与信息化，文化产业蓬勃发展，文化产业在综合国力的竞争中居于更加突出的地位。在文化产业发展的热潮中，文化资源、文化消费、文化市场日趋国际化，文化竞争力在综合国力的竞争中愈加重要。尽管我们有着丰厚的文化资源，但是，在文化产业的发展过程中我们还面临很多挑战。我国文化企业与国外的文化企业相比，不仅规模小，而且竞争力弱。随着经济全球化的进一步加剧，我国的文化产业势必要日益开放，这也给文化企业的生存和发展带来了严重的危机和挑战。开发、整合、包装文化资源，形成、发展具有中国特色的文化产业刻不容缓。

1.文化企业存在的问题。

1.1体制改革滞后，资源配置机制混乱。文化单位的体制改革相对滞后，配套政策不完善，改革难度大，导致民营文化经济的快速发展和国有文化经济的平稳增长之间存在着明显的落差。文化产业传统的资源配置机制与市场化要求之间的矛盾依然尖锐，资源配置机制混乱、条块分割和行业壁垒与市场化要求之间的矛盾仍然是困扰我国文化产业发展的一个重大难题。

1.2政府定位、职能不清：一些地方以党代政，对文化市场微观主体经营活动干预过多的问题仍然比较普遍。管办不分、政企不分、政事不分、职能交叉、行政管理成本过高的问题依然突出。这不仅导致了市场微观主体的交易成本过高，而且依靠以行政资金为主要手段和行政推进为主要方式的发展模式，在一定程度上强化了政府文化主管部门配置资源的传统体制，导致了管办不分、资助覆盖面窄、监管缺失等一系列弊端。

1.3市场化程度低，产业链不完整：由于受传统体制束缚，我国文化企事业单位普遍对文化市场的重视和调研不够，市场开拓意识不强，营销能力普遍较低，尚未形成与市场经济体制相适应的营销模式，导致文化产品市场化程度低，即使是优质产品也难以形成产业链，产品附加值未能得到有效挖掘。

1.4融资渠道不畅，资金来源缺乏体制保障：文化企业融资难的问题普遍存在，部分地区非公资本进入文化产业还存在一定障碍，融资渠道不畅，资金来源缺乏体制保障，投资主体单一，各级政府财政紧张，加之金融市场发育不充分，筹资渠道单一，使得文化产业的发展面临着严重的资金短缺问题。

2.1推进文化体制改革，促进文化产业发展。

（1）政府职能的转变。推动政企分开、政资分开、政事分开、管办分离，促进文化行政管理部门由办文化为主向管文化为主转变。改进文化管理模式，创新文化管理手段。鼓励文化企业进行经营方式的转变，公有经济向私有、股份制方向发展，完善企业管理制度，投资集资引资，发展多种渠道，鼓励有竞争力的文化企业走出去、引进来，参加各种活动，扩大影响力。

（2）加快文化事业单位的体制改革。进一步改革文化体制，对文化企业的运行方式、机制进行创新。不断修改完善文化产业的相关政策，加快文化市场发展步伐，坚持文化企业发展为主、政府引导为辅的模式。通过政企改制建立规范的公司制文化企业，确立市场主体地位；加快产权制度改革，实现投资主体多元化；建立健全文化市场的监督管理，努力打造一批较强创新能力和市场竞争能力的文化企业。

2.2拓宽渠道，开拓市场：文化产业投入不足，投资渠道单一，是阻碍我国文化产业发展的障碍。如公益文化事业它不仅是政府行为也是整个社会的事业，却存在“等、靠、要”，国家不拨款，我就不建设现象。应广开渠道，多方筹集经费，努力做到社会事业社会办。在经营方面，过去多数企业都有“守株待兔”、“酒好不怕巷子深”的观念，这种观念已经过时。现在要充分利用各种渠道，提高文化企业的影响力，积极参加各种活动，向消费者或其他企业推销自己，运用各种媒体手段，在保持原有内涵和底蕴的同时增添新鲜感，做好市场调研，及时调整产品方向，以满足不同人的喜好与需求。

2.3创造个性鲜明的产品，打造文化品牌：在进行产品的前期设计时，必须根据消费者的喜好进行选择定位、设计，要将自身的文化特色、最能吸引人的地方展现出来。中华民族具有悠久的历史、灿烂的文化，要充分利用这些资源，在充分理解它们真谛的基础上，做好产品的定位，创造出新的具有吸引力的文化产品。

文化企业想要拥有市场，在激烈的竞争中能有所收获，就需要打造自己的品牌产品，让大家去熟悉它、认可它。发展既具有我国特色又具有竞争力的文化产品，站在文化企业的顶峰，与知名的文化企业多交流，学习国外的先进经验，积极主动地将新想法、新观念引进来。通过品牌开拓市场、占领市场，进而发展壮大文化产业，增强文化产品的国际竞争力。打破行业、部门等所属界限，整合文化资源，培育有竞争力的品牌企业和企业集团。同时，创新是文化资源开发的生命力所在，也是推动文化产业快速发展的重要途径。以创意化、特色化制胜，才能扩大文化产品的市场占有率。

2.4重视人才培养和管理：要大力发展文化产业，并使之保持一定的后劲，必须积极创造条件，有计划地培养一批有文化、懂经营、会管理的文化产业专门人才。同时，特别注重培养造就和引进创新人才、策划人才、外向型人才，为文化产业的可持续发展提供人力资本，占领文化产业的人才高地。

文化产业是高智力、高科技的产业，因此，文化产业的竞争，也就集中在创新能力的竞争、人才的竞争上。通过加强文化人才培养；完善人才引进政策，大力引进文化人才；完善用人机制，合理配置人才资源；加强培训，提高团队合作能力等手段，充分重视人力资本的投入和人力资源管理，尽快培养具备文化产业的相关知识，掌握现代科技、懂经营、会管理、能创新的专业人才。

2.5明确社会责任，提高服务质量：作为文化企业，其产品不单是供人们使用那么简单，在某种程度上会影响到人的价值观和思维方式。低俗文化造成的精神污染，比环境污染的危害还要大。因此，文化企业在注重经济利益和其他利益的同时，也要肩负起推进整个社会精神文明建设、培养优秀文化的责任。

3.结语。

随着世界经济的国际化发展，整个世界的文化正在向着相互融合的方向发展，因此，我国文化企业发展是必然趋势。文化企业的发展对文化产业起着非常重要的作用，把握好机遇，并且将各种资源有效的充分利用起来共同发展我国文化企业。

参考文献。

[1]葛安娜.中小文化企业现状及发展对策研究.现代经济信息，（5）258。

企业发展策略范文

摘要：发展电子商务是中小企业的竞争战略:从结构学派的视角看,发展电子商务是中小企业的低成本战略、差异化战略、目标集中化战略,因此可以增加中小企业的竞争优势;从能力学派的视角看,发展电子商务可以增强企业的技术能力、商业能力和管理能力,因而可以提高企业的核心竞争力,包括网络设施、技术条件、法律环境和电子支付四方面。中小企业发展电子商务的条件包括中小企业发展电子商务的策略主要是制定实施计划、人力资源建设、基础设施建设、健全信息系统、进行网络营销五个步骤,有很强的可操作性。

策略发展总监个人简历

职业发展策略

假如暂时没有很好跳槽机会，或者认为转型的时机还未到，那么当前要做的就是()充实那些空闲的时间，找事干，让自己忙起来。

可以根据自己的职业定位，有计划地参加一些有助于职业生涯发展的培训，可以是提升个人专业技术能力的培训，也可以是提高自己表达、演讲、销售技巧等综合能力的培训，还可以加强自己的职业规划意识，参加求职及职业规划技术方面的特训等，以保持自己的职场竞争力。

另外，可以主动扩大自己的工作范围，主动担当一些自己力所能及的工作。看似是替他人分担工作，实则为自己赢得宝贵的工作经历，也向老板展现了个人的能力，为将来争取更大的工作平台。

策略二：“边缘”之上找机会。

“闲”处待久了，压力也小了，不受人重视，处在公司的边缘地位，他们往往会觉得自己做的工作没有什么价值，得不到同事和上级的承认，产生职业疲惫感。职业规划师认为，要积极摆脱这种状态，“闲”人应该找机会来表达自己不希望被忽视的愿望，发出自己的声音。

比如，可以与上司充分沟通，让他知道你的职业抱负和职业发展规划。抓住一些好的工作机会来展示自己的能力，包括多与同事交流，打开人脉等。

不过，面对形同“鸡肋”甚至没有希望改变的闲职，且真的干得不开心，发挥不了自己的特长，建议还是要果断弃之，结合个人职业定位和规划，找一份更能展示和锻炼个人能力的新平台。

一项调查显示，有七成以上的受访者认为理想工作的首要标准是“做自己喜欢并且有成就感的事，付出越多，得到越多”。可见找到适合自己的工作，充实地工作，为更好的“收成”付出更多的努力，才是大多数人想要的。

尽管累到极点时，很多人会做一些希望能够“钱多活少”的白日梦，可事实上，一旦真的“闲”下来，马上又会陷入恐慌的危机。职场“闲人”想要尽快让自己忙碌起来，认清自己，准确定位，盘活个人所具备的潜力和资源，规划长远才是关键。

策略三：“混沌”之时找方向。

这些觉得苦闷的“职场闲人”们，大多是空耗大把时间的迷茫者。之所以会困惑的根本原因是，懵懵懂懂撞上了一条自己不适合也不了解的职业道路，始终无法正确判断适合自己的职业方向。不喜欢、没激情，不适合、不顺利，造成了工作混沌和游离的状态。

不仅如此，长期处于“混沌”状态下的人，终日浑浑噩噩，工作能力差强人意，都使得“混沌”群体在寻求新工作的过程中无所适从，举步维艰。更多人苦于不知道今后的职业生涯该如何起步，深陷于职业的泥沼中无法自拔。

欲摆脱目前的“混沌”状态，首先要“找方向”，即积极行动，做好准确的职业定位：

1、理性分析，调整心态。

首先要理智客观地审视自己目前的工作和心理状态，把自己的性格与职业的匹配和不匹配之处都如实地摆出来，理性分析目前工作不如意的深层原因。

2、找准定位，远离混沌。

通过职业取向、商业价值以及职业机会三大系统找出的最佳职业定位及职业。澄清自己内心的想法，学会调整和沟通，在新的阶段抓住最重要最想要的，牢牢锁定职业目标。

3、分析利弊，扬长避短。

找出自己的职业兴趣所在，同时把自己过往的知识和经验重新梳理，激活潜在的价值。

企业发展策略范文

摘要：随着社会经济的迅速发展，城市整体规划建设脚步的加快，各项基础公共设施建设、道路施工建设等等建筑施工项目也越来越多，推动了城镇化进程的加快。因此，建筑施工企业也需要不断提升来满足社会发展的需要，以及城镇化建设的质量需求。本文就目前建筑施工企业现状进行分析，对其发展进行探讨，浅谈如果提升企业竞争力，增强技术创新的能力，为提升建筑施工企业在行业中的竞争力提供一些参考。

关键词：建筑施工；企业；管理；发展。

在市场经济体制下，我国经济发展迅速，城镇化建设脚步进一步加快，建筑施工企业数量成倍增长。然后，作为建筑业作为目前竞争激烈的服务型工程行业，由于竞争的不断加剧，各种不同规模、以及所有制不同的施工企业不断涌现，其中不乏能力与技术偏低的部分中小企业。在这些企业中，缺乏有效的管理制度、专业的建筑类人才、系统的施工质量体系，容易导致一定程度的安全质量问题，甚至引发严重的施工安全事故，因此，加强建筑企业管理水平、提高创新能力、技能素养、从而保证企业可持续的发展是当前整体行业的关键问题。

1建筑施工企业现状。

1．1部分建筑施工企业管理水平较低。

在部分兼职施工企业管理中，特别是部分中小企业，在发展过程中，过于注重经济效益，缺乏内部科学合理的管理，不利于企业整体发展。主要有以下几方面问题：其一作为建筑施工企业，内部管理人员素质层次不齐，管理方法、管理理念不统一，在处理决策时考虑不够周全，缺乏对企业发展的科学认识，特别是部分企业对经济利益的过分追求，容易导致一些隐性问题。其二就是作为建筑施工企业，管理人员对施工安全、施工质量、以及施工工期等方面要求严格，而没有制定切实有效的企业管理制度和施工流程规范，以及有效的人力资源管理措施，奖惩方案。从而导致管理上存在漏洞，以及对员工奖惩问题考虑不周，缺乏激励手段，容易出现消极怠工的情况。以上两点是当前建筑施工企业特别是中小型企业的普遍问题。

1．2建筑施工队伍素质问题。

在当前建筑施工企业中，除部分企业管理上的问题外，其施工队伍整体素质仍是当前企业管理的根本问题。部分企业施工队伍整体素质不高，特别是建筑专业类人才缺乏，甚至部分管理人员也只是拥有长期施工的经验，缺乏对专业建筑知识的学习。其次，施工人员不具备相关专业技巧，只属于简单的卖力气，在具体施工过程中，整体效率不高，缺乏有效的质量保证。这就需要建筑施工企业加强专业人才的培训，来避免整体队伍能力不足导致的施工程序混乱，对建筑材料等情况了解不足等等问题，从而提高建筑施工质量，确保项目安全。

2．1健全组织结构、提高运营效能。

作为一个企业，合理健全的组织机构，是企业管理、责任分化、优化资源配置等环节的主要保证。当前部分企业只设置财务、上层管理队伍等基础组织机构，因而导致管理上存才很多漏洞。要保证企业健康稳定的'发展，各建筑企业就需要健全机构，从财务、人事、行政、施工各方面来完善组织结构，保证企业人事管理上的激励性、行政管理的日常性、施工管理的安全性、财务管理上的严谨性，使企业有效的整合和优化资源配置、提高企业运营效益、员工工作热情和积极性。其次在健全组织机构的基础上，各企业需要注意防止机构盲目庞大，出现人员过多、责任划分不清等问题，以保证各部分的正常运转，提高企业经营效益，增强自身竞争力。

2．2严格控制成本、合理调配资金。

就企业而言，同过合理运营不断增加企业利润，是每个企业发展进步的主要动力。在建筑施工企业，由于目前行业竞争激励以及社会发展的大环境影响，利润逐渐降低，引发了新的生存问题。因此，建筑施工企业应在加强内部财务管理的同时，通过有效的市场考察，结合施工材料价格、管理费用开支、以及合理的资金预算来科学严谨的进行资金调配。在成本控制上，企业需要针对项目的实际情况，进行有效分析，并制定可行的项目成本计划及预算。在具体施工过程中，机械设备、建筑材料以及人力是项目资金的主要流向，因此，企业在这些方面应该加强管理，并针对设备及材料深入市场考察，选取价格合理、质量有保证的企业建立供应关系，来控制成本支出，提升施工项目的利润水平。

2．3提升创新能力、增加核心竞争力。

在当前社会大环境下，对建筑施工企业需求增加，其建筑质量等方面要求也越来越高，如：设计新颖、项目质量、施工工期、使用寿命等。因此，传统的建筑施工理念和方法已经不能满足当前社会发展的需要，各企业必须拥有更高、更新、更有特色的工艺及技术，才能保证企业发展的核心竞争力。技术创新。建筑施工企业要针对目前信息化建设的特点，不断引进新技术，让办公智能化、施工机械化、管理科学化。其次企业可根据自身实际情况，建立企业信息管理系统，让企业管理更直观便捷，避免各数据提取、项目施工状况、材料使用情况等出现漏洞。所以企业应通过各项新技术、新设备的引进，提升项目施工效率以及质量。人才创新。企业要发展，需要不断引进行业人才，从管理、技术能力、专业水平等各方面，加强人才引进速度，提高企业管理水平，让项目施工更合理，从而提升企业运营效率，来提升企业整体竞争力。其次，企业应加强企业内部员工培训，多进行专业知识的灌输，通过专业人才来带动普通员工技术上的进步，从而提升企业整体素质水平，增强企业核心竞争力。

2．4中小企业联合、提高整体竞争力。

在当前建筑行业里，竞争越来越激烈，不乏巨头级、航母级大建筑施工企业，而中小企业之间的兼并与联合越来越多。就部分中小建筑企业来讲，要提高企业生存能力、增强企业核心竞争力，就需要加强企业之间的联系，进行优势资源整合。在具体实施过程中，可针对各企业的优势特点，从项目承包、项目施工等具体方面入手，通过企业之间的联合以及合并，来提升企业的整体实力，从而保证企业在建筑行业的激烈竞争环境下得以生存，并求得发展。

3结束语。

综上所述，建筑施工企业是推动城镇化建设的关键，是保证人们生活硬件设施建设的关键。在当前激烈的行业竞争中，建筑施工企业要保证自身生存以及持续稳定的发展，就需要企业针对施工中的一些问题，进行及时整改。其次建筑施工企业要根据行业发展及社会建设需要，严格企业自身管理、规范经营理念，走深化改革，不断创新的发展道路，在激烈的竞争环境中成长自己。最后，建筑施工企业，特别是中小型企业需要结合自身实际，加强企业之间的联合，通过合理整合，优化资源配置，提升自身生存能力，才能保证在日益剧烈的行业竞争中生存下去，提升企业经营效益。从而促使建筑行业整体快速、健康的发展，为国家经济建设和社会发展提供有力保障。

作者:李书伟单位:河北省第四建筑工程有限公司。

参考文献:。

人口发展策略心得体会

人口问题一直以来都是世界各国面临的重要挑战之一。随着全球人口的不断增长和老龄化趋势的加剧，如何制定有效的人口发展策略成为各国政府急需解决的问题。在探索人口发展策略的过程中，我从中获得了一些心得体会。本文将就此进行详细阐述。

首先，合理的生育政策是人口发展的关键。在过去的几十年里，许多国家实施了严格的计划生育政策，以控制人口增长。然而，随着经济发展和社会进步，这些政策逐渐显现出一些问题。因此，制定合理的生育政策至关重要。政府应该根据各个阶段的人口需求情况，灵活调整生育政策。例如，在人口老龄化加剧的时期可以适当鼓励生育，以保持人口的稳定增长；而在人口过剩的时期，则应采取措施限制生育率。这样的人口控制策略既可满足社会发展所需，又不损害个人权益。

其次，教育和就业是人口发展的重要支撑。教育不仅能提高人口素质，提升国家的竞争力，也有助于生育意识的普及。政府应该加大教育投入，提高教育质量，并鼓励人们接受更高层次的教育。此外，就业机会的提供也是至关重要的。人口失业会给政府带来很大的负担，同时也会对社会稳定造成影响。政府应建立完善的就业政策，提供多样化的就业机会，稳定人口就业。

再次，健康和医疗事业对人口发展至关重要。保障人民身体健康是国家的基本使命。政府应加大对医疗事业的投入，提升医疗服务水平，提供普惠优质的医疗服务。此外，还应加强健康教育，普及科学健康知识，促进公众形成健康的生活方式。只有健康的人口才能为国家的发展提供有力的支撑。

最后，政府需要加大对老龄化人口的关注。随着经济的发展，人均寿命不断延长，老龄人口比例逐渐上升。政府应建立健全的老龄化事业体系，为老年人提供养老金、医疗等基本保障，同时鼓励社会各个方面对老年人进行关爱，提供精神支持。此外，政府还应制定更多的政策，引导老年人积极参与社会，分享自己的经验和智慧。

综上所述，人口发展策略是一个综合性的工程，需要各个方面的共同努力。生育政策的灵活性、教育和就业的提升、健康与医疗事业的发展、老龄化人口的关注，这些都是制定有效人口发展策略的关键。只有各个方面的协调推进，才能实现人口的良性发展，促进国家的繁荣和社会的稳定。

幼儿园发展策略心得体会

幼儿园教育是我国教育体系的重要组成部分，也是我国教育改革的重点之一。近年来，我国幼儿园教育领域发生了很大的变化，政策不断优化，教育理念不断创新，课程体系不断完善。作为一名从事幼儿园教育的教师，我深深感受到这种变化所带来的机遇和挑战。经过多年的工作实践，在幼儿园的发展策略方面，我有着一些体会和心得，希望能够与大家分享。

第二段：创新教学模式。

在现代社会中，幼儿园教育需要不断地创新教学模式，以满足不断变化的社会需求。传统的幼儿园教育要加强互动，培养幼儿的想象和沟通能力，以及社会适应能力。这需要我们创新教学方法，建立更加丰富的课程体系，从而在幼儿教育领域中站稳脚跟。

第三段：优化师资队伍。

幼儿园是教育的最基层，所以师资建设是至关重要的。现代社会竞争激烈，要在幼儿教育领域立足，需要雇佣更专业的教育工作者，备受尊重和关爱的教育工作者是非常有必要的。保障幼儿教育师资队伍长期稳定，建立完善的职业发展体系，为教育工作者提供更多的帮助，从而提高教育工作者在工作中的能力和素质。

第四段：推广家校合作。

家校合作是现代幼儿教育中必不可少的重要组成部分，在此基础上，在幼儿教育中开展课程，才能促进孩子的健康成长。“以家庭为中心”不是简单的一句口号，而是实实在在地体现在教育教学中的重要部分。家庭教育和幼儿园教育的紧密结合，可以有效地促进孩子素质的提高，增强父母对孩子的信心和责任感，从而达到家庭和幼儿园的互利互惠目的。

第五段：整合资源。

在现代社会中，幼儿园发展面临的一个重要问题是资源不足，不管是师资还是器材，都需要不断整合资源共同提供更多的教育资源。例如专家的协助或是各类文化活动，以及科技推广等。通过资源分享达到更好的效果，可以帮助幼儿园教育成为现代社会中贯穿始终的重要教育理念，为孩子们的健康成长提供更为良好的环境和条件。

结语：

总之，幼儿园的发展需要保持不断创新精神，注重建设师资队伍，推广家校合作，整合财务和人力资源等方面的建设，从而更好地为幼儿教育的发展提供有力保障。作为一名从业者，我们必须不断努力，不断优化幼儿园教育与时俱进的发展，让孩子们获得更好的教育，能够更加快乐地成长。

幼儿园发展策略心得体会

作为幼教行业从业者，幼儿园的发展策略对我们来说至关重要。幼儿园发展需要紧密结合市场发展趋势和幼儿家庭需求，通过科学的策略提升教育品牌价值，树立品牌形象，争取更多市场份额。在实践工作中，我深刻认识到幼儿园发展策略的重要性，下面就从五个方面来讲述我的心得体会。

第一，明确目标，建立品牌意识。

为了成功发展，幼儿园需要明确自己的核心目标，建立品牌意识。品牌是幼儿园长期发展的重要保障，只有树立品牌形象，提升品牌信誉度，才能产生竞争优势。在幼儿园发展策略制定时，我注意到需要充分了解当地市场情况，提高竞争敏感度。同时还需要通过市场调研和客户反馈，了解幼儿家庭的需求和关注点，建立品牌意识，以顺应市场需求，切实提高幼儿园的市场竞争力。

第二，提升教育品质，树立品质形象。

幼儿园是幼儿成长的重要舞台，教育品质的高低直接关系到幼儿的成长和家长的满意度。因此，要成功发展，提升教育品质是关键。在实践中，我们通过精细化管理，优化教育流程，全面提升幼儿园的教育品质。同时，我们高度重视教师队伍建设，注重教师的专业素养，提高教师服务水平，不断提升幼儿园的品质形象。

第三，注重创新，持续发展。

幼儿园发展需要不断创新，持续发展。在实践中，我们采取了一系列创新举措，针对市场需求推出创新教育项目，提高幼儿园的服务品质。同时，我们通过加强硬件设施建设，提高园内环境，扩大课程类型和活动类型，为幼儿和家长带来更为丰富的教育体验。

第四，加强营销，提升知名度。

幼儿园发展需要通过加强营销，提升知名度。在实践中，我们注重品牌营销，通过多种广告宣传方式和线上线下的宣传推广手段，加强对幼儿园品牌的宣传和推广，提高其知名度和影响力。同时，我们还加强与幼儿园周边社区和家长的联系，积极参加社区活动，展开家校合作，扩大园所影响力。

第五，追求卓越，不断提高发展水平。

在幼儿园发展的过程中，我们需要追求卓越，不断提高发展水平。在实践中，我深刻认识到幼儿园发展是一个不断提升的过程，需要对自身进行不断的反思和改进。我和同事们积极参加培训学习，不断提高专业素养和服务能力，探索创新型管理和营销理念，为幼儿园的发展注入新的动力。

综上所述，幼儿园发展需要多方面因素的支持，明确的目标、优质的教育、创新的策略、营销手段的推广、以及不断提高的发展水平是保持竞争优势的关键。我深信，在发展策略的指导下，幼儿园将不断发展壮大，为更多的幼儿提供优质的服务，为幼儿教育的事业作出积极的贡献。

人口发展策略心得体会

随着人口的不断增长和社会的发展，人口发展策略成为当前各国共同关注的重要议题。作为一个有着丰富人口发展经验的国家，我国在人口发展方面采取了一系列的策略，也取得了一定的成果。在参与人口发展策略研讨和实施过程中，我深刻体会到了人口发展策略的重要性以及需要注重的几个方面。本文将从政策制定、教育推广、社会保障、全球合作以及可持续发展等方面进行阐述。

首先，政策制定是人口发展策略的核心。政府在人口发展中扮演着决策者的角色，各级政府应该根据实际情况，制定出一系列科学合理的发展政策。这些政策应该以国家利益为重心，同时兼顾个体需求，采取差异化的政策措施。政府还应该注重政策的灵活性，随时根据社会变化和市场需求进行调整。在制定政策的过程中，政府需要广泛听取各方面的意见和建议，充分发扬民主精神，确保制定出的政策能够真正解决人口发展中的问题。

其次，教育推广是人口发展策略的基础。教育是人口发展的关键，只有通过教育，才能提高人口素质，促进人口结构的优化。因此，应加大对教育的投入，提高教育资源的配置和利用效率。特别是推动职业教育的发展，加强技能培训，提高劳动者的综合素质和就业能力。同时，要注重普及性教育，推动义务教育的普及和均衡发展，确保每一个孩子都能够接受良好的教育。通过教育的推广，可以增强人口自我发展的能力，从而实现长期可持续的人口发展。

第三，社会保障是人口发展策略的保障。在人口发展中，要注重社会保障的建设，为人口提供基本的生活保障和福利保障。要加强医疗卫生体系建设，提高医疗服务的可及性和质量，保障每个人都能够享受到基本的医疗服务。同时，要加强社会保险制度建设，建立起完善的社会保障体系，确保每个人都能够享受到社会保险的保障。另外，要注重老龄化问题，加大对老年人的关怀和保障力度，提高老年人的生活质量和幸福感。通过社会保障的建设，可以为人口的健康发展提供稳定的保障。

第四，全球合作是人口发展策略的重要手段。在人口发展过程中，各国需要加强合作，共同应对人口发展问题。特别是在全球化背景下，人口问题不再是单个国家面对的问题，而是一个全球性的问题。各国应加强信息交流和经验分享，共同研究和解决人口发展中的问题。同时，要加强国际合作，共同制定全球性的人口发展战略，推动人口发展问题得到全球范围的重视和解决。

最后，可持续发展是人口发展策略的根本目标。人口发展不能仅仅追求数量增长，更要注重质量提升和可持续发展。要坚持人与自然和谐共生的理念，推动人口与资源环境的协调发展。在人口发展中注重资源的合理配置和环境的保护，提高资源的利用效率，降低环境的负担。通过可持续发展的理念，可以实现人口与资源环境的良性循环，促进人口发展与经济社会发展的协同推进。

综上所述，人口发展策略是一个复杂的系统工程，需要政策制定者、教育家、社会保障者以及各国的合作共同努力。通过制定科学合理的政策、推广教育、提供社会保障、加强全球合作以及实现可持续发展，我们可以实现人口发展的良性循环，为人类社会的繁荣与和谐作出贡献。

旅游电子商务发展策略

2015年3月，政府提出“互联网+”行动计划后，我国开始进入“互联网+”时代，“互联网+”对我国各行业和人民生活产生了巨大深远的影响。国家制定“互联网+”行动计划，并将其确立为国家战略。互联网正在跳出一个行业范畴，逐渐成为国民经济的一大新增长引擎。2015年7月4日，国务院正式公开《国务院关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》，提出了“互联网+”创新创业、“互联网+”协同制造、“互联网+”普惠金融等重点行动。在“互联网+”的背景下，如何发展我国的旅游业，这给旅游电子商务带来了前所未有的发展机遇与挑战。

1.2旅游电子商务的基本内容

旅游电子商务是指以网络为主体，以旅游信息库和电子化商务银行为基础，使用先进信息技术手段运营旅游业及其分销系统的商务体系。旅游电子商务为旅游行业提供了一个互联网平台，利用其先进的计算机网络和通信技术以及电子商务的基础环境，整合旅游业企业的内外部资源，从而扩大旅游信息的推广和传播，实现旅游产品在线和销售，为旅游需求者与旅游企业搭建一个知识共享、增进交流合作的平台。旅游与电子商务的结合，使得旅游企业节省了许多的人力、物力等成本，也降低了旅游消费者成本。旅游电子商务平台的建立，增加了旅游消费者的选择，消费者可以通过网络对不同企业提供的旅游产品进行参照、对比，选择出适合自身的旅游产品。旅游电子商务的发展，离不开信息、服务和资金三个要素。信息是整个交易过程的关键;优质服务是电子商务实现的前提保证;资金在电子商务交易的过程中具有无法替代的作用。

1.3旅游电子商务的发展历程

旅游电子商务以网络为主体，与互联网息息相关。我国旅游电子商务起步于20世纪90年代，可分为以下五个阶段。

(1)萌芽阶段(1996—1998年)。我国旅游网站的建设最初可追溯到1996年，1997年华夏旅游网的创办，标志着中国旅游电子商务预订网的兴起。

(2)起步阶段(1999—2002年)。1999年5月，携程旅行网创立，携程旅行网将信息技术与现代运作管理理念和传统旅游业相结合，形成了全新的旅游服务模式。

(3)发展阶段(2003—2004年)。2003年携程旅行网在纳斯达克成功上市，加速了我国旅游电子商务市场服务水平的提高。

(4)完善阶段(2005—2008年)。2005年，第三方支付平台———支付宝出现，解除了网上支付对旅游电子商务发展的限制，为网上支付提供了解决方案，也为旅游消费者建立了网上支付的信心。

(5)综合发展阶段(2009年以来)。旅游业由国民经济重要产业向战略性支柱产业转型发展阶段。2009年出台了《国务院关于加快发展旅游业的意见》，将旅游业首次定位为国民经济的战略性支柱产业，开启了中国旅游业具有里程碑意义的新时代。

尽管旅游电子商务近些年发展得较好，但因起步较晚，还难以满足广大旅游消费者的期望。

2.1消费者对旅游电子商务认同感不高

网络发展比较迅速，但由于旅游电子商务商家缺乏对游客的积极的引导，游客对于其网上营销认知度还不高。大多数游客在传统旅游观念的影响下，在购买旅游产品的过程中，更倾向于朋友推荐和电话咨询等方式。而旅游企业和游客之间的信任关系还需要进一步的完善和建立，这是制约游客积极参与旅游电子商务的关键因素。

2.2缺乏个性化旅游服务

通过对我国占据市场份额较高的十大网站进行系统的比较，发现网站的雷同率比较高，网站内容相似，以固定不变的旅游路线为主，缺乏对旅游者需求的针对性，没有给游客提供个性化的旅游服务以及旅游产品的选择。不同的游客对于旅游需求不一样，大部分游客的旅游是为了有一次不寻常的、特色的旅游体验，而不是类似的体验。这种雷同的运作模式，削弱了对消费者的吸引力。

2.3政策及法律环境有待优化

我国旅游电子商务还属于新兴的产业，目前还处于建设与发展的关键阶段，旅游电子商务作为电子商务的一部分，法律制度也正处于构建当中。比如，旅游消费者浏览了信息后，有时信息安全难以得到保证，同时还会伴随一些不良信息骚扰。各个网站相对独立，各大旅游电子商务缺乏一个统一的管理规范，各自为战，这也相应的降低了旅游电子商务网站的安全系数。只有当旅游电子商务在运营中出现了漏洞或问题时，相关部门才会研究出台对应的政策以及法律。这不同于宪法、民法等，法律体系已经比较的健全。在这种背景下，旅游电子商务的发展还面临诸多挑战。

2.4旅游电子商务专业人才不足

旅游电子商务的迅猛发展，需要既精通电子商务又懂旅游业的复合型人才。目前这一行业的从业人员，大都为旅游专业或者是电子商务专业的人员，学校在人才培养过程中，大都是将电子商务专业和旅游专业分开培养。因此，培养既精通电子商务又懂旅游业的复合型人才任重道远，这就需要为旅游业进行人才的储备，填补旅游电子商务复合型人才的空缺。

2.5售后服务质量不高

旅游电子商务的发展时间不长，关于这方面售后服务保障性的法律法规还不够完善。大多旅游企业偏重于旅游前期的推介活动以及在旅游过程中的接待服务，而忽视了建立高质量的旅游售后服务。旅游业作为第三产业，是服务业，需要旅游企业投入大量的人力、物力和财力，对游客提供良好的售后服务，提高游客的获得感和幸福感，以提升企业的品牌。

3.1引导消费者建立网上消费观念

根据中国互联网络信息中心(cnnic)的数据，截至2018年12月，我国网民数量达到8.29亿，互联网普及率为59.6%，其中，手机上网网民突破8.17亿。对于旅游电子商务企业，发展旅游电子商务就必须引导旅游消费者尤其是网络旅游消费者加入到旅游电子商务。要想使广大网民认可接受旅游电子商务并参与其中，政府和旅游电子商务企业应通过搭建旅游电子商务平台、制定行业标准、改善旅游电子商务行业环境，积极引导旅游消费者形成网上消费的观念，这样才能充分发挥出旅游电子商务快捷、高效的优势。

3.2提供个性化的服务

旅游电子商务是在互联网下运行的，不同于传统的旅游业。传统的旅游业提供的旅游路线、旅行方案相对比较单一，难以做到去了解每一个旅游者的消费心理。而旅游者的消费心理往往是趋向于个性化的，游客个性化需求越发明显，旅游电子商务越要顺应这种趋势。旅游电子商务应充分发挥自身优势，建立“以旅游消费者为中心”的'服务理念，通过多种渠道去了解和实现顾客的个性化需求。一般情况下，游客需要对旅游目的地有一个全方位的了解，需要个性化的旅游方案，这时旅游电子商务平台根据游客的实际需要，应及时提供个性化的服务，满足旅游消费者的个性化需求。

3.3完善旅游电子商务相关政策法规

制定及完善旅游电子商务相关的政策和法规，创造出一个公平安全的旅游电子商务交易环境。比如，在安全技术方面重点解决防火墙、数据加密、身份认证技术等关键性问题，提升旅游电子商务交易的安全性，使得旅游消费者能够放心消费，保护消费者的权益。建立旅游电子商务企业、银行和政府相关部门之间的相互协调机制。旅游电子商务交易通过银行信用卡服务和网上支付平台来完成，银行可为旅游电子商务企业的网络运营提供一定的信用担保，对旅游电子商务企业建立一个完善的商业信用体系及其评估体系，在政府提供的良好的法制环境下，推动旅游电子商务的发展。

3.4加强旅游电子商务人才培养

旅游电子商务的中心是人，旅游电子商务市场主要以知识、信息和人才等要素取代传统的以资本要素为中心。旅游电子商务发展的紧缺人才，是要既精通旅游业又精通电子商务的复合型人才。旅游管理部门应加强与旅游院校的联合，用科学的理论和规划来指导实践，为旅游电子商务人才的培养保驾护航;旅游院校也应根据旅游电子商务的市场需求，调整其人才培养方向，培养具有高素质的复合型人才。此外，积极组织该行业的从业人员进行职业技能培训以及相关知识的学习，以此来提高整个行业的综合职业水平。还可以推行积极的优惠政策，吸引外部优秀人才加入旅游电子商务行业中来。

3.5注重和提升售后服务质量

市场竞争是优胜劣汰的过程，因此要顺应市场，而旅游企业更应该如此。随着旅游电子商务企业的增多，更多的旅游电子商务平台将进入大众的视野，而谁真正做到专注于客户的需求，才能立足于市场。这就需要旅游电子商务企业不仅要注重产品售前及接待游客时的服务，还应注重售后的服务，了解顾客在旅游活动结束后的体验、感受、困难和需求，收集数据信息，解决游客的后顾之忧，实现全方位和多元化的旅游服务，依托智能化的旅游电子商务平台，最大程度地提升客户满意度。

人口发展策略心得体会

人口是国家发展的重要资源，而人口发展策略的制定和实施对于一个国家的繁荣和稳定具有决定性的作用。在进行这一工作时，必须充分考虑到国情和人口发展的现实情况，制定出切实可行的策略和措施。通过参与人口发展工作的一些实践和经验，我渐渐意识到了人口发展策略的重要性，并且形成了自己的心得体会。

首先，要建立全面的人口发展观念。对于人口发展而言，不能仅仅关注数量的增长，更要注重质量的提高。一个国家的人口素质的改善直接关系到国家的未来发展。然而，要实现人口质量的提高，就需要从教育、医疗、就业等各个方面来进行改革和提升。因此，我们在制定人口发展策略时，必须建立一个全面的人口发展观念，将各个方面的因素都考虑进去，从而为国家未来的发展打下坚实的人口基础。

其次，要注重人口结构的优化。人口结构是一个国家发展的重要指标，直接关系到国家的经济、社会的发展。如果一个国家的人口结构失衡，年轻人和老年人的比例存在很大的差距，那么就会导致劳动力的短缺和养老保障的问题。因此，我们在制定人口发展策略时，要注重人口结构的优化，通过鼓励生育、提高教育和医疗水平等措施，来实现人口结构的平衡和优化，为国家的发展提供有力的支持。

再次，要制定合理的生育政策。生育政策作为人口发展策略中的一个重要方面，必须根据国情和人口发展的实际情况来制定和实施。在具体操作时，要注意权衡人口数量的增长和人口质量的提高。一方面，要鼓励符合条件的夫妇生育，提高生育率，保证人口数量的稳定增长；另一方面，要加强对计划生育的管理和服务，提高育龄妇女的素质和健康水平，确保每一位孩子的健康成长。

另外，要进行合理的人口流动管理。人口流动是一个国家和地区之间人口分布的必然现象。然而，如果人口流动过大或者流向不合理，就会对国家的社会稳定和资源分配造成影响。因此，我们在制定人口发展策略时，要合理规划和引导人口的流动，鼓励人才流动、促进区域经济协同发展，同时，加强对非法人口流动的管理，维护国家的社会秩序。

最后，要加强人口发展策略的实施和监管。人口发展策略的实施和监管是确保人口发展工作顺利进行的关键环节。为了确保制定出的策略能够切实落地，我们必须加强对策略的监管和评估，及时发现问题并进行调整，确保人口发展工作的有效进行。同时，要加强对人口发展工作的宣传和教育，提高全社会的人口发展意识和参与度，共同推动人口发展工作的顺利实施。

综上所述，人口发展策略的制定和实施对于国家的发展具有重要的意义。在参与人口发展工作的过程中，我深刻认识到了人口发展策略的重要性，并形成了自己的一些心得体会。建立全面的人口发展观念、注重人口结构的优化、制定合理的生育政策、进行合理的人口流动管理以及加强策略的实施和监管，这些都是实施人口发展策略的重要方面。只有在这些方面做得到位，才能为一个国家的繁荣和稳定提供有力的支持和保障。

职业发展策略

大学时代是塑造美好人生的关键时期，为了使大一新生在开学伊始就能充分认知自我价值，确立自己的发展方向和奋斗目标，从而有计划有追求的开始大学生活，避免随波逐流，盲目空虚。本协会特举办“职业生涯规划”讲座，邀请素质提升职业规划师、山东浙商文化传播有限公司总经理、高级人才资源师杨洁女士为广大同学就相关方面知识进行详细的讲解。

令同学们在了解了“规划为了什么”“规划目标是什么”“自我核心优势在哪里”“如何达到规划目标”等问题后能够深思自我，寻找适合自己的职业生涯并制定职业生涯规划。从而为度过完美而充实的大学生活，实现自我人生价值做好充分的准备。

二、主讲人：

三、活动时间：._._(星期一)。

四、活动地点：12jt。

五、活动对象：长清校区全体同学(大一新生为主)。

六、活动流程：

1、活动准备(宣传)。

(1)在宣传栏张贴海报两张。

(2)健桥展板宣传。

(3)协会成员向新生介绍。

2、活动中。

(2)主讲人讲演(其间同学们可随时对不了解的内容进行提问)。

(3)讲座完毕，由会长做总结。

3、缮后工作。

七、人员安排：

主持人：秘书处纪律维持者：自律部。

接待者：信调部讲座记录者：学习部。

宣传者：宣传部采集信息者：网信部。

幼儿发展课堂管理策略论文

“无为而治”的课堂管理策略，往往发生在刚刚大学毕业踏入教学岗位的职初教师身上。他们在大学系统学习了很多儿童发展理论，认为儿童的心灵是非常敏感的、脆弱的，需要特别呵护，所以要无条件地尊重儿童、理解儿童、信任儿童。在这种教育信念的驱使下，不少职初教师在课堂上看到一些幼儿“窃窃私语”、“东张西望”“推推搡搡”等“小动作”，甚至看到个别幼儿“欺负别人”“故意撒谎”等恶意行为时，他们往往采取的是“大事化小，小事化无”的课堂管理策略，要么是假装看不见敷衍过去，要么是不痛不痒地批评几句。之所以出现这种“无为而治”的课堂管理策略，是因为受到学习的儿童发展理论的影响，他们担心过于严厉的批评，会伤害到儿童幼小的心灵，对他们的身心发展造成“不可估量的负面影响”。在这个时候，这些职初教师往往会对这些行为不良的幼儿更加容忍，目的是企图通过这样的“宽容和爱”感化这些顽劣的幼儿。教学案例：在一次公开展示的活动中，我听了一位职初教师的小班音乐活动“我爱我的小动物”。活动中，老师布置了草地、花、树的环境，场景非常逼真，幼儿仿佛在公园里一样。教师和小朋友进行了一个捉迷藏的游戏，小朋友们完全沉浸其中，都“严严实实”地藏了起来，非常兴奋。但到了学唱歌曲的环节，基本上幼儿没有围坐在老师的身边，而是在树木和花草的旁边追赶打闹，只有老师一个人在一边弹琴一边唱歌，整个课堂显得非常混乱。这名职初老师见到小朋友在课堂中没有任何秩序却束手无策，在众多听课老师面前只好硬着头皮把活动上完。这位新老师在活动前对幼儿没有提出任何要求任其自由活动，对于幼儿课堂的表现没有进行语言提醒，“高估”幼儿的表现，由于过于“宽容”，过于降低对幼儿的要求，压不住阵脚，导致课堂管理秩序的混乱。“无为而治”的课堂管理策略，造成的直接结果就是整个课堂氛围“过于活跃”，幼儿开始“乱哄哄”“吵嚷嚷”“闹翻天”，教师“压不住阵脚”，使课堂走向“一团乱麻”的失序状态，最终当然会影响到课堂教学的主动和有效。在这里，我要讨论的不是儿童发展理论有错误、有偏颇，之所以出现上述的情况，是因为职初教师往往对教育理论的认识充满了理想主义的色彩，对教育理论的学习存在机械化、表面化、狭隘化的倾向。事实上，一旦职初教师感到自己“管不住孩子”，立即就会受到来自于幼儿园管理者及老教师非议的压力，他们“适应环境”的能力也很强，立刻就会采用老教师惯用的“高压控制”的课堂管理策略。

在幼儿园班级生活中，为了维护课堂管理秩序及教师权威，我们常常能够听见教师说“在教室里不能乱丢玩具”、“吃午餐时不许大声说话”、“在课堂活动时不要东张西望”、“你们给我站好”、“你们给我闭上眼睛，马上睡觉”等限制性话语。这些包含“不能”、“不许”、“不要”等指令性字眼的言语，鲜明地反映出教师以“高压控制”为主旨的课堂管理策略。这种课堂管理策略，更强调步调一致、整齐划一，教师为了维持严明的课堂管理纪律和维护教师的尊严，主要采取“防备式”，即教师处处防备幼儿，生怕幼儿做“错”什么，对于课堂中的任何风吹草动，动辄就会给予惩罚。“你们给我站好”、“你们给我闭上眼睛”，又反映出教师在课堂管理过程中的绝对权威地位。教师企图通过采取高控制的“维稳”手段，不敢放手让幼儿自主地活动，以求得表面的“井然有序”、“天下太平”。教学案例：中班幼儿天天是个活泼好动的小朋友，在一次个别化学习活动中，小朋友天天在教室里面跑来跑去，一不留神把玩具架上的积木撞翻了。老师看到非常生气，要求天天将玩具捡起来，天天不捡，于是教师痛斥天天，不允许其参加任何活动，并坐回自己的座位上反思自己的行为，天天坐在自己的座位上没有再跑出来。表面上看似天天已经安静下来，而且彰显了老师的威严，这样的方法很有效。实际上，这样做不仅不能让幼儿意识到自己的行为所造成的后果，而且起不到发展幼儿责任意识的作用，反而会伤幼儿的自尊心，造成教师和幼儿的对立，不利于幼儿的发展，也会限制幼儿的自主性。“高压控制”的课堂管理策略，教师更多地用权威的、统一的、规范的尺子看待幼儿，更注重课堂纪律的严明与行动的整齐划一，长此以往，就会使幼儿失去思维的自主性和行为的主体性，缺乏幼儿园课堂应有的活力和朝气，幼儿的个性受到严重的压抑，让幼儿容易形成“人云亦云、亦步亦趋”的性格。这种课堂管理策略，其效果之所以不尽如人意，是因为它仅仅把课堂管理看成了维持课堂秩序、促进有效教学的手段，反映的是一种教学实践中的“工具理性”。另外，高控制的课堂管理也很容易陷入难以走出的“怪圈”：高压控制形成了幼儿对教师的依赖，幼儿的行为处处要得到教师的“批准”，很容易使幼儿的自主性和规则性丧失殆尽，从而导致幼儿的自我管理能力和意识差，而这种状况又为教师强化对课堂的控制提供了不容质疑的借口、无可争辩的理由。

课堂管理策略不应单纯地具备为教师的教学活动服务的功能，也不是仅仅为教师完成自己预设的教学活动提供便利，而应为幼儿个体服务，应该是基于幼儿发展的。

1.“关怀生命”意识是课堂管理的前提。

华东师范大学著名教育学者叶澜教授提出：“课堂生活是教师和学生共有的人生中的重要生命历程，是他们个体生命的'有意义的构成部分。对于学生而言，课堂生活是其学校生活的最基本的构成，它的质量直接影响教师对职业的感受与态度、专业水平的发展和生命价值的体现。”可见，课堂生活对于每一个幼儿来说，都具有个体生命的价值。从个体生命价值的角度看待课堂管理的策略，我们就能很清楚地认识到，尤其对于幼儿园的课堂活动，“如何焕发幼儿的生命活力”，应该是课堂管理的永恒主题。“焕发活力”的课堂管理策略，就是让幼儿回归课堂的主体地位，成为课堂管理的主人，教师充分信任幼儿、理解幼儿，营造平等和谐的课堂管理氛围。教学案例：在教学过程中，老师提问时，常常有一些积极的幼儿举手回答，另外一些幼儿总是坐在一边，无所事事，充当旁观者，明显两极分化。在课堂中，我会注意到不举手回答问题的幼儿，会请他们回答问题。但是效果并不是很理想，他们基本上站起来也不肯讲话。我思考他们不举手的原因，尝试采取不同的对策。例如，陈然小朋友胆子小，性格内向，在集体面前不敢表现。于是我在平时活动中就多多给予她说话的机会，多和她交流，让她和老师、和同伴说，在集体的活动中鼓励她大胆表现，并在集体面前进行表扬。对待自尊心较强、不想说、怕说错的小朋友许华骏，在个别指导中，我有意识地请他把自己的想法告诉老师，及时肯定他正确的回答，并鼓励他将话说完整。就是在这样多次鼓励下，增强了他的自信心。无论幼儿在课堂中的回答是否正确，我都会以鼓励的方法肯定他的这种行为，然后从他的角度补充或者纠正他的回答，尊重幼儿，使幼儿成为课堂的主人。“高压控制”的课堂管理策略，最严重的危害就是教师仅仅将课堂管理策略作为获取教学效果的工具，漠视课堂生活对于幼儿个体生命成长的价值。这样的课堂管理策略，将幼儿仅仅看做“沉默的羔羊”、“黑压压的一群”，直接忽视幼儿主体性的存在，换来的必然只是课堂秩序表面上的“天下太平”，付出的代价就是幼儿自主性的丧失殆尽。因此，基于幼儿发展的“主动有效”课堂管理策略，最重要的前提就是教师必须认识到课堂生活是幼儿生命的一段宝贵旅程，是童年生活中一种难能可贵的经历，树立“关怀生命”的教育信念，才能实施基于幼儿发展的课堂管理策略，实现幼儿主动学习、主动成长，教师教学有效率、有效果的愿望。

基于幼儿发展的课堂管理，并不排斥良好的课堂秩序对于教学效果的价值，更不主张“放羊式”的课堂管理思想。“高压控制”的课堂管理策略要不得，“无为而治”的课堂管理也要不得。恰恰相反，我们认为，课堂管理的根本价值和终极目的是培养幼儿的规则意识。规则作为社会和集体组织对个体的行为要求，有了课堂规则的约束和指导，才能使幼儿养成良好的课堂行为习惯，才能促进幼儿的社会性发展，增强自身行为的目的性与意识性，发展必要的自律能力，增强幼儿的责任感，从而使课堂管理秩序有条不紊，教学效率提升。尽管教师可以利用“高压控制”的课堂管理策略，让幼儿勉强地接受、遵守某些课堂规则，但这并不能让幼儿形成规则意识和执行能力。“无为而治”的课堂管理策略，更是无法让幼儿形成良好的规则意识和执行能力。教学案例：在班级的日常管理中，小朋友之间会磕磕碰碰发生许多事情，每天来告状的小朋友很多，为了减少告状的事情，我和小朋友一同制定了课堂管理规则。至于是什么规则呢，我让幼儿自己说说看。小朋友们说了很多，可是又遇到问题了，这么多的规则记不住怎么办？于是又有小朋友想出了一个好办法，就是画出来，不同的符号代表不同的规则。如床代表午睡表现不好的幼儿、嘴巴代表上课喜欢插嘴的幼儿、碗代表午餐表现不好的幼儿、脚代表运动时候没有排好队的幼儿，等等。幼儿根据自己的一日表现将自己得来的动物贴纸贴上去，最后在每周的周五我们会一起来统计。这些标记对幼儿来说起到了督促作用，无需老师多说，逐渐地幼儿就建立自己的规则意识。教师实施“高压控制”的课堂管理策略，往往是采用恐吓手段，直接要求幼儿遵守大量行为规则，没有帮助幼儿理解规则是如何产生的及内在的规则需要，从而造成幼儿“唯唯诺诺”“唯命是从”的懦弱心理状态。基于幼儿发展的课堂管理策略，就是教师需要将自己的教育行为由一味地限制转变为积极的期望、鼓舞和指引，支持幼儿对规则的主动建构，帮助幼儿体验到规则或纪律为自己带来的乐趣。少说包含“不能”、“不许”、“不要”等指令性字眼的言语，多说“你能做到……”“如果你能……我们都会为你感到高兴”“你会……”。如果是这样，那么幼儿在课堂生活中怀着的将不再是一颗惶惶不安、如履薄冰、如临深渊的心，而是在一种安全感的驱使下自信满满地自主活动，他们会将自己对规则的直观感受表达出来，他们的规则意识会积极地生长。由于“课堂教学蕴含着巨大的生命活力，只有师生的生命活力在课堂教学中得到有效发挥，才能真正有助于新人的培养和教师的成长，课堂上才有真正的生活。因此，要改变现有课堂教学中常见的见书不见人，人围着书转的局面，必须研究影响课堂教学师生状态的众多因素，研究课堂教学中师生活动的全部丰富性，研究如何开发课堂教学的生命潜力”。

总之，基于幼儿发展的课堂管理策略，意味着教师必须树立“关怀生命”的课堂管理理念，必须尊重幼儿的主体地位，必须培养幼儿的规则意识，让课堂管理维持一种“有活力的秩序”、“松紧适度、活而不乱”的状态。只有这样的课堂管理策略，才能实现幼儿学习的“主动”和教师教学的“有效”，最终实现叶澜教授提出的“让课堂焕发出生命的活力”。

云南省经济发展现状和发展策略

旅游电子商务发展策略

我国旅游产业的发展与我国的特殊国情有着很大的关系，和国外相比，不是经历了逐渐的慢慢的成长发展过程，而是在国际经济一体化的大环境下，经历了由曲折到步入正轨到日益成熟的几个快速发展阶段。然而发展旅游电子商务不仅是旅游产业自身的内在需求，也是在一系列的大背景下促使了旅游电子商务的发展。

(1)传统旅游产业模式出现瓶颈问题，抑制我国旅游业向更深更远发展

传统旅游业的运作模式是旅行社整合制，旅行社在旅游产业链中起着举足轻重的作用，它的效率高低直接决定了整个旅游产业的运作效率。在旅游产业发展的初级阶段，旅游规模比较小、消费者的旅游观念不够成熟，旅行社可以发挥自身的优势，调节客源，协调酒店、交通运输、旅游景点的关系，但是，随着旅游市场规模的急剧增长，消费者旅游观念的日益成熟，传统旅行社的电话咨询、店面定购、团体旅游的运作方式已不能适应当今旅游市场的需要，它自身的优势成为了阻止其向更深更远发展的瓶颈，不能够满足消费者个性化、多样化的旅游需求;不能够提高消费者的主体地位;不能够减少消费者的旅游成本等。这些问题的出现，导致了传统旅游产业运作模式效率低下，消费者满意度降低，整个产业的增长速度减慢旅游电子商务发展策略旅游电子商务发展策略。

(2)电子商务兴起，旅游电子商务发展具有可行性和必要性

社会经济技术的持续发展，互联网技术的兴起，引起了电子商务的高速发展，它作为世界信息技术应用最为广泛的一个领域，其市场规模在全球急剧扩大，各发达国家都把发展电子商务作为拓展市场的重要手段。在这种环境下，旅行社的传统经营受到在线模式的极大挑战，经营理念、业务类型都遭遇到前所未有的威胁，高速增长的旅游市场和日益成长的网络消费人群，给旅游业带来了新的契机，网络的交互性、实时性、丰富性和便捷性等优势促使传统旅游业迅速融入网络旅游的浪潮。同时，由于旅游产业的特殊性，特别适合于发展电子商务，所以电子商务与旅游业结合是一种必然趋势，旅游电子商务的发展有其存在的必要性和可行性。

(3)移动商务引领旅游电子商务发展的新趋向

随着各种移动终端的普及、移动通信网络的完善、移动服务提供商的增多，移动商务将成为一个新的切入点，结合智能网络技术，真正实现以人为中心的旅游电子商务应用。移动支付、短信息服务、全球定位系统等移动商务技术的全面应用将给旅游业乃至旅游电子商务带来一场新的旅游革命!。顾客无论在何时何地，通过移动电话等终端就能完成对企业或对个人的安全的资金支付，移动商务可以随时随地把顾客、旅游中间商和旅游服务企业联系在一起，预订的结果、航班的延迟等信息皆可随时通知旅游者。移动电子商务技术的应用将使旅游电子商务服务功能更加完善，应用更加普及。

我国旅游电子商务发展起步较晚，虽然在这些年取得了飞速发展，但是由于电子商务的基础薄弱，各项配套设施和相关法律制度还不健全，主要是在借鉴和模仿国外旅游电子商务发展的经验和模式，在摸索中前进，经历了曾经的盲目发展到现在的平稳发展阶段。美国作为世界上旅游电子商务发展的代表，通过比较我国旅游电子商务和美国旅游电子商务发展的差距，从中借鉴一些经验，为我国未来旅游电子商务发展提供一些指导性的方向。

旅游电子商务已成为我国未来旅游产业发展的必由之路，在目前旅游电子商务发展的大背景下，我国旅游产业要正视与国外旅游电子商务发展的差距，在发展中要有一种紧迫感，同时，要结合我国旅游电子商务的实际状况，采取相应措施，推动我国旅游产业整体电子商务的发展水平，从根本上提高旅游产业的整体竞争力。

要加快制定、完善和修正电子商务的法律法规，解决网上的电子商务交易安全、消费者权益保护等方面的内容。在旅游资源的整合方面，政府和行业协会要一起合作，发挥行业协会的民间组织作用，推动全国旅游资源的整合，加快旅游电子商务的标准体系建设，实现旅游企业内部信息系统与旅游电子商务平台之间、旅游业与银行、海关、公安的信息系统之间应能实现互联互通，建立一个全国范围的、完整的大旅游电子商务系统。

为了提高旅游电子商务对消费者的满意度旅游电子商务发展策略旅游电子商务发展策略。一方面，旅游企业尤其是旅行社必须在传统业务项目上力求创新，寻找新的比较优势，与时俱进、不断完善，将传统的运营模式和电子商务的运营模式完美结合，创造新的服务模式，开辟更多的消费者群体，增加更多的利润点;另一方面，深入调查市场，了解消费者需求，提供个性化、人性化的服务，提高旅游企业的柔性度，扩展旅游网站的灵活性，增加旅游网站信息的丰富性和综合性，让消费者自己自由选择旅游产品，享受全程的旅游服务;第三，顺应时代潮流，为消费者提供实时交互的服务，发展移动电子商务，动态地满足消费者的需求，同时借鉴国外旅游网站的做法，建立完善的网上售后服务工作。进行售后跟踪服务，了解消费者的新需求，把握消费者的旅游心态，适时推出更符合潮流的旅游产品!。

旅游电子商务涉及电子商务、旅游业、信息网络、市场营销等多方面的知识，在发展旅游电子商务的过程中需要既精通电子商务又熟悉旅游管理和计算机网络技术的复合型人才，而目前我国传统的教育体制培养这方面的人才还很少，制约了旅游电子商务的进一步发展。因此，大力培养旅游电子商务人才为我国旅游电子商务的长远发展提供人才储备是一项长久的系统工程。一方面，高校要结合实际，调整专业培养方向，开设与旅游电子商务相关的课程，培养市场需要的旅游人才;另一方面，旅游机构要转变观念，顺应时代的要求，主动与大中专院校等教育研究机构合作，灵活采用各种方式，大量培养高科技人才，并鼓励在校学生参与旅游企业电子商务项目的研究开发。有条件教育机构还可以建立电子商务研究培训中心，为旅游企业培训电子商务技术人员，提供技术咨询和项目开发旅游电子商务发展策略电子商务师。但这只是一个方面，关键是民众对旅游电子商务这种新生事物认识的不够深入，缺乏深层次的了解，因此，要发展电子商务必须调动消费者广泛参与的积极性，政府和企业应当运用舆论工具引导和培养人们的新观念，来推动电子商务的快速发展。

微信营销的发展策略论文

我那些新接触微信营销的朋友发现了一个非常有趣的现象。自从加了很多对微信营销感兴趣的朋友，他们的朋友圈就成了截然不同的两种状态。

一个手机是生活中的朋友圈，里面信息非常干净，无非就是大家一些吃喝玩乐再加上励志的心灵鸡汤之类的内容。

一个就是微信营销的朋友圈，里面哗啦啦一溜全部都是卖货的信息，整个屏幕刷下来，面膜蜂蜜农产品，看的眼花缭乱。

所谓的朋友圈营销，其实真的已经是一个伪命题。和现实中的朋友圈几乎是绝缘的，两个朋友圈信息几乎完全不交流，想来也是，如果哪个人敢在现实的朋友圈中整日里这样哗啦啦刷产品搞促销，早就被人拉黑了。

微信营销，真的不应该只是这么一种玩法!做营销，模式无非只有两种：代理模式和零售模式。

从我的判断来看，99%的微商其实做的都是代理模式，说白了也就是想办法把货甩给下家，至于实际的零售，恐怕是没有多少人真正关心的。

所以，对于想做微信营销的朋友，我想说的是，你真的要好好考虑一下，在选择进入这个行业的时候，是做代理模式还是零售模式。

两种模式，代表着两种思维，决定了两种截然不同的行动方式。

一：代理模式。

做微商的人，大多都接受了一些微商专业知识的熏陶，从某种意义上来说，微商已经不是真正的消费者了，他考虑更多的是产品的卖点是否适合微信营销的特点，也就是说是否符合代理商的口味。

如果你想走代理模式，那么就意味着你选择产品和项目的时候，一定要从产品是否可以吸引代理商加盟的角度来考虑问题，而不能从消费者的角度来考虑。

二、零售模式。

零售模式意味着实际的销售，意味着你要从消费者的口袋里掏出他们的真金白银。

原因很简单，这类产品普通消费者有太多的途径和渠道去接受和购买了。所以，但凡选择这类产品的微商，都会做的很苦逼!

一个明显的事实就是：几乎大部分的微商，都选择了代理模式，尤其是目前看到的为数不多的成功案例，无一不是走代理模式的。

所以，目前的气氛下，做微商，其实就是做招商，仅此而已!

我想说的是，微信营销，真的不应该只是这么玩!

真正的朋友圈，其实应该是建立在一种信息分享和互助的基础上，在给朋友提供专业帮助的过程中，顺便实现自己的经济价值，这才是真正的朋友圈营销精髓。

打个简单的比方，现在越开越多的人都买上了车，那么，就意味着汽车维修保养这块的需求越来越旺。

但是，几乎90%的车主，其实都是对汽车维修保养这块很不熟悉的。一般情况下，大部分刚买车的车主都会选择到4s店维修，因为感觉4s店专业靠谱。

随着用车年份的增加，车主逐渐就会发现，原来4s店也不靠谱，或者说猫腻更多。这个时候，很多车主其实就会选择转而向一些街边店做维修保养。

但是，专业知识的不对称始终是横亘在车主面前的一座大山!就像我朋友一样，每次遇到汽车维修保养的时候，微信圈很多朋友很自然的就会想着向他咨询和了解。

在这个咨询和了解的过程中，光是保养的机油，从我朋友的手上就不知道卖了多少了。

这才是真正的朋友圈营销，一个不仅不伤害朋友的利益，而且还能保障朋友利益的可持续发展的生态链，在帮助朋友的过程中，顺带实现自己的经济价值!

虚拟的朋友圈营销，即使看起来再火爆，终究是无法落地的，也就是说，终究不是长久之道，只有建立在真正意义上的朋友圈营销，才是长久发展的关键和核心!

感谢您看了这篇文章，如果您觉得这篇文章有价值，请麻烦您分享出去，(875115796)，切图给我，我们可以做朋友!如果您觉得没有价值，没有关系，请给以指导，让我可以再接再厉的改变机会。感谢您的围观。

浅谈发展网络广告的策略

从九八年算起，中国互联网至今走过了十个年头，从一开始，中国互联网就呈现出强烈的媒体性质，这一性质直接决定了网络广告必将是支撑中国大多数互联网公司收入的主要来源。在网络广告发展的历史上，在中国互联网由web1.0向web2.0升级的过程中，交互性与自主性，强调沟通越来越成为网络广告区别于传统广告的不同之处，而随着投放手段的多种变化也使网络广告的发展产生了质的飞跃。仔细数来，中国网络广告的发展先后经历了三个不同的历史阶段。

第一代门户网站的黄金时期。

回顾中国互联网的历史就会发现，web1.0的广告非常简单。一方面门户为网民提供海量信息产生巨大的浏览量，另一方面网站以此来吸引广告商的眼球。新闻+广告的结合方式，谁也想不到就是这种简单的广告投放日后竟成为多数门户网站最主要的收入来源。

初期的网络广告市场大，竞争少，利润颇高。相对于传统广告受到时间、版面、成本等条件的限制，初期的网络广告优势明显。随时随地，跨地区，跨国界。最重要的是，相对于传统广告的盲目投放，广告主可以清楚地了解到，到底有多少人点击了我的广告，这个吸引力是非常巨大的。点击率、流量成为初期网络广告发展经常被人提起的词儿。新浪搜狐等门户也在这一时期风光无限。

第二代百度google的搜索广告。

如果说第一代网络广告只是将投放阵地简单地搬到互联网上，那么第二代网络广告就产生了明显的变化。

关键词搜索，竞价排名使众多的广告主为了争夺黄金位置而打得头破血流，如何让用户快速找到你，已经不仅仅是网络公司的事情，也变成了考量广告主智慧和金钱实力的较量。百度更懂中文的市场策略，迅速赢得了国人的芳心。让百度公司在纳斯达克一上市就受到追捧，集万千宠爱在一身，并因此成为至今为止中国互联网令人生畏的巨头之一。

第二代网络广告产生了一个附带产品，网站联盟。但它毕竟是一种过渡性产品，很快便被第三代网络广告所取代。

第三阶段自主交易的阿里妈妈模式。

无论门户还是竞价，只适用于资金雄厚的大广告主，而网络广告市场上分布的多数却是中小网站和长尾广告主，他们双方的需求一直没有得到很好的满足。

长尾理论的风靡，伴随着web2.0的概念被网络界热炒，这片市场重新引起了人们的关注和思考。困扰长尾市场发展的主要有两个方面，一是受网站联盟暗箱操作的影响，长尾市场缺乏透明、公平、公正的交易环境；另一方面由于交易双方实力有限，广告价格因此成为买卖双方最敏感的因素。

因此，第三代网络广告产生了质的飞跃，提倡互动，价格参与，自主选择，随时随地保持沟通成为新的特征。谁能满足这些要求，谁就能赢得长尾。目前在这方面杰出的代表是阿里妈妈。它通过支付宝彻底地解决了诚信问题，获得了市场的青睐，迅速成为第三代网络广告中的no.1。

人类的想象力是无限的，互联网的发展亦遵循此规律，不知道下一代网络广告会是什么样子，且让我们拭目以待吧。