党支部党风廉洁建设汇报材料（通用15篇）

汇报材料是一种对工作进行梳理和整理的方式，可以让我们更清楚地认识到自己的工作重点和方向。请大家在阅读这些汇报材料范文时，注意抓住其中的亮点和特色，以及对于工作和学习有启发的地方。

项目部党支部抓党风廉政建设汇报发言材料

第一句话是:牢记党史，对党忠诚，就要做到“党叫干啥就干啥”。

“党叫干啥就干啥”看似简单，实际上是我们每个党员最基本的政治觉悟，是“对党忠诚”最朴素、最实在的诠释和理解。时下，在我们党内存在着一些奇怪的现象:有的人在党不知党，在党不信党，在党不爱党。他们嘴上说、会上讲、本上写“党叫干啥就干啥”，行动上打了折扣，党叫干的事讲价钱，党不叫干的事变着法子干，或是钻空子干搞变通。比如，有的对科学理论不感兴趣，不信马列信鬼神，对党说假话，对鬼说真话；有的把为民务实清廉挂在嘴上，实际上却在欺骗组织、糊弄群众、跑官要官；有的与党和群众不是一条心，在一些公共场合发表有损党和政府形象的言论，造谣信谣传谣、扰乱民心，等等。如果一个党员、一个领导干部做不到“党叫干啥就干啥”，就是忘记了党的历史，就会变成“墙上草”和“多面派”，很容易丧失对党和人民的忠诚，最终也将必然导致其热衷于形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，甚至沦为腐败分子、蜕化变质者。忠诚度，来自于信仰度。做到“党叫干啥就干啥”，核心和重点要解决好道路自信、制度自信、理论自信、文化自信的问题。

那么“四个自信”的自信从哪里来?我理解就是来自于知党、爱党、信党的理性基础上。而要做到这“四个自信”，就必须通过坚持不懈地用党的创新理论武装头脑，不断增强自己对马克思主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念、对改革开放和现代化建设的坚定信心、对以习近平同志为核心的党中央领导的坚定信赖，切实打牢“党叫干啥就干啥”的思想政治基础。只有我们有坚如磐石般的“四个自信"，才能把“对党绝对忠诚”铸入思想的骨髓、融入灵魂的深处、见之于行为之中，做到政治上同心、情感上同融、行动上同步。

第二句话是:牢记党史，对党忠诚，就要做到“党不叫干啥就坚决不干啥”。

这是《党章》中对党员一贯终身的要求。大家都知道“党叫干啥就干啥”最能够体现对党忠诚，其实在许多情况下，“党不叫干啥就坚决不干啥”同样也能体现对党忠诚。对我们纪检监察干部来说，做到“党不叫干啥就坚决不干啥”，最起码要做到两点:一是要讲原则。我们做每一项工作，都有规定、有政策、有要求，必须要按规定办、按原则办。这就是要求我们在工作中要感情服从原则、人情服从理性、利益服从政策、主观服从客观，自觉做到按政策原则议事决策、按法规原则处理问题、按党性原则为人做事。没有原则，就会为所欲为。

现实生活中，从一些党员领导干部违法犯罪的案例来看，一个共同的特点就是丧失了原则，在生活上很不谨慎，什么事情都敢干，最终落得一个身败名裂的可悲下场。二是要守纪律。记得法国政治家基佐说过:“让我们永远不要忘记，当我们自己要求并且有理由要求一切事物都要接受我们的检查时，我们也就在他人的注视之下，也会被人议论、被人评判。”纪检监察干部守纪律，就是要自觉遵守和不折不扣的贯彻执行各项规章制度。要按规矩办事、按规矩用权，不论是何种情况何种时候何种场合，执行法纪都要做到丁是丁、卯是卯，不搞变通，不打擦边球，不存侥幸心理。要好好想想，认真查一查，看遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律上做得怎么样，有没有通风报信、跑风漏气现象，有没有违反八项规定和“四风”行为等。自觉做到对上级的命令指示，不论急与缓都要令出即行；对常委会的部署要求，不论轻与重都要立说立行；对政策纪律和规章制度，不论大与小都要不折不扣地执行。总之要记住:党倡导的事，不以其小而不为；党反对的事，不以其小而为之。

第三句话是：牢记党史，对党忠诚，就要做到“党叫干啥就干好啥”。

党让干啥就干好啥，不仅是对一名党员的基本要求，也是检验我们每个党员是否对党忠诚的一个重要标志。对党忠诚不是一句口号，贵在脚踏实地的行动。每名纪检监察干部只有把对党忠诚的最高政治要求和立足本职岗位结合起来，以饱满的政治热情投入到执好纪、问好责、把好关的各项工作中，才是真正意义上的对党忠诚。具体讲，就是要做到以下几点:第一，保持昂扬的精神状这是“干好啥”的前提。目前，在我们机关存在着这样一种不好的现象:职务老一点的同志缺乏锐气，革命斗志减退，干工作讲条件，一事当前，只想个人困难，份内工作能推则推，能拖就拖；年轻一点的同志，追求社会时尚新潮，爱慕虚荣，“懒”字当头，拈轻怕重，不愿动手，不愿加班；自认升迁无望的同志，对自己要求不高，不愿提高自身素质，工作无动力，不求无功，但求无过，消磨时光，打发日子，混天度日。人一旦没有了进取精神，将会一事无成。干工作要有一种精神。这种精神就是夜以继日、只争朝夕的精神；就是与时俱进、主动作为的精神；就是狭路相逢勇者胜的“亮剑”精神；就是立足本职、奋发有为、踏踏实实，勤勤恳恳的实干精神。如果我们每个党员都具有这种精神，党的事业就没有克服不了的困难。第二，提高能力素质这是“干好啥”的根本。反腐败是一场没有硝烟的斗争，是一场输不起也不能输的战争，更是智慧和能力的较量。

“魔高一尺，道高一丈”。面对复杂多变的形势和手段多样的腐败行为，纪检监察干部如果“心有余而力不足"，就不可能“干好啥”。“党叫干啥就干好啥”关键是要有“干好啥”的能力。在提高能力素质上，除加强学习外，还要注意在总结反思中提高能力素质。这一点非常重要。毛主席老人家历来对总结十分重视，他经常要求大家要认真总结，做到“打一仗，进一步”。一些同志到委机关任职时间也不算短，工作也没少干，但能力素质提高为什么不明显，一个主要原因就是与这些同志不善于总结反思有关。工作只满足于成天忙忙碌碌，完了就完了，很少在脑海中“放放电影”。所以每个人必须要学会总结或反思，每天、每月、每个工作阶段，都要利用点时间回顾思考一通；每项工作，每次大的、突击性的任务完成后，也要坐下来总结归纳一番。

成功的要总结经验，失败的要反思教训，只有这样才能不断提高自己站起来能说、坐下来能写、遇到案子能办、下到基层能帮的综合能力和素质。第三，精益求精干好本职工作这是“干好啥”的关键。本职岗位是党员干部“干好啥”的最大实践平台，干好本职工作也就是最大的“对党忠诚”。在干好本职工作上，要做到三点:一要尽职尽责。这就要求我们要按照工作分工，正确看待自己的职位，确实把职务当作担子挑、当作义务尽、当作事业干、当作责任负，尽职尽责地把每一件事情、每一个会议、每一份文电、每一个案件办好。二要尽心尽力。也就是说要在实际工作中，积极地、想方设法地把事干好。不怕不会干，就怕不尽心。只要尽心尽力，每项工作、每一个岗位都会干出一番成绩。三要尽善尽美。

作为一个干部、一名党员，对党忠诚，就应该达到这样一个境界，即按照最好的标准、最高的标准去干好自己的工作，也就是说要把工作干得尽可能的完善、尽可能的完美，把自己的聪明才智发挥到极限，争取到最好的工作成效。

党支部书记党风廉政建设及廉洁自律工作汇报范文

在党工委、管委会正确领导下，在上级主管部门及各兄弟单位大力支持下，局领导班子团结带领全局干部职工，以高新区开展“两学一做”活动为契机，紧紧围绕党的中心工作，进一步解放思想，开拓进取，努力工作，圆满地完成党工委、管委会赋予的各项工作任务，实现了房管工作整体水平的全面提升。

局领导班子高度重视党风廉政建设，从讲政治、讲大局的角度，切实把组织建设、思想建设、作风建设贯穿于各项日常工作之中，严格落实惩防体系和廉政防线防控机制建设，既在“大节”上清清白白，也在“小处”上干干净净，树立了党员干部队伍的良好形象。

一是加强理论学习。认真学习党规党章和习近平同志的重要讲话精神，将党风廉政建设贯彻于工作始终，防止队伍出现“四风”问题。二是狠抓制度落实。制定了《202x年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解》，将党风廉政责任进行有效分解，严格落实“一岗双责”，明确了党风廉政建设责任，明确主要负责同志是党风廉政建设和反腐工作的第一责任人。三是推进体系建设。建立和完善内部监督管理制度，包括相关的工作职责、工作制度、管理制度、执行制度等，明确工作权力和义务，坚持教育、制度、监督并重，以制度创新为重点，深入推进惩防体系建设。四是开展勤廉管理。认真收集勤廉信息，通过定期召开业务会议、开展民主评议、走访调研、征求意见以及述职述廉等措施，并实施定期通报。

通过加强防控措施落实情况监督检查，对存在或者潜在的廉政风险进行预警，对发现制度不落实、防控措施不到位的及时指出，及时纠错，运用督导纠错、提醒谈话、会议通报等处置措施，纠正工作中的失误和偏差，化解廉政风险，避免廉政风险演化发展为违纪违法问题。

一是多种形式开展廉政教育。通过廉政准则学习、廉政党课、廉政辅导报告等形式，广泛宣传岗位廉政风险防控机制工作的重要意义，教育引导干部职工充分认识到岗位廉政风险的客观存在性和现实危险性。让干部职工真正掌握查找岗位廉政风险点的原则和方法，自觉参与到岗位廉政风险防范机制建设工作中来。二是严格相关规定。认真开展会员卡清退，按照上级有关要求，全体干部做到零持有、零报告;严格因公、因私出入境管理，个人持有护照和出入证上交组织部门统一保管。三是从严公务接待。严格按照中央“八项规定”和区纪委的有关要求，从严从紧抓好公务活动，杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。四是规范窗口建设。加强对房产交易大厅窗口人员风险防控意识教育，严格办证审批流程，树立良好管理形象，防止各类问题发生。202x年，我们还将进一步推出房产交易大厅便民措施，拉近与群众的距离。五是查找“四风”问题。扎实开展两学一做实践活动，严格落实改进机关工作作风的相关要求，对照“四风”问题进行了相互查找。

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实责任制为龙头，以强化教育为基础，以规范权力运行为核心，以加强制度建设为重点，以严格考核奖惩为保障，以“岗位”为主要对象和基本单元，有效针对房产管理工作的特点和实际，查找和有效识别工作中各个环节的岗位廉政风险点，着力加强党风党纪建设。

一是加强廉政文化。廉政标语上墙，保持警钟长鸣、防微杜渐;开展微笑服务岗、党员示范岗，做到形象上墙、承诺公开、宣传到位。二是严格依法行政。202x年，共受理各类投诉、举报1800余件，均按相关程序及时办理和反馈。案件办理过程中，未发现存在吃、拿、卡、要等违法违规现象。三是开展回访活动。由局领导分别带队对我区房产企业进行了回访，重点关注对有关人员办理业务员和服务态度上的评价以及对我局服务工作的要求。四是开展勤廉督查。局班子定期、不定期对全局办公秩序和勤廉情况进行检查。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，还存在不少问题和不足。主要表现在我们在党风廉政建设方面主观上不重视，思想政治教育跟不上，客观上制度建设不健全、工作流程还有漏洞。为此局领导班子以身边的实例为依据，多次召开廉政建设专题会议对全局人员进行深刻警示教育,引导干部始终绷紧党纪国法这根弦，不断增强拒腐防变的自觉性和坚定性。

下一步，我局将严格落实党工委、管委会和上级有关党风廉政建设工作的相关要求，进一步规范和改进机关工作作风，努力加强自身建设，增强风险防控意识，严格履职，树立勤政、务实、为民、清廉良好形象，确保党风廉政建设各项工作落到实处，努力为高新区经济建设做出应有贡献。

项目部党支部年党风廉政建设汇报材料

一、工程概况。

二、项目部基本情况。

三、经济指标完成情况。

（工期、质量、安全，完成产值、变更、实现利润等）。

四、项目运营实施情况。

五、制度建立执行情况。

六、职工收入福利情况。

七、存在的矛盾及问题。

八、其他需说明的情况。

二〇一三年三月五日。

项目部党支部年党风廉政建设汇报材料

根据公司党委《关于做好2017党风廉政建设“两个责任”考评工作的通知》的要求，为进一步梳理项目部党支部在党风廉政建设主体责任落实方面的工作成效与不足，项目部结合《山西电力建设有限公司党风廉政建设责任考核与追究办法（试行）》、《中国能建山西电力建设有限公司党风廉政建设主体责任书》相关内容，对本工作开展情况进行自查，汇报如下：

项目部党支部定期分析党风廉政建设形势，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，及时解决党风廉政建设和反腐败工作重大问题、风险环节和项目。健全完善党支部统一领导，支部书记负总责，分管领导在业务范围内负责，科室负责人对本部门党风廉政具体的工作机制，形成党风廉政建设齐抓共管的工作合力。党风廉政工作在党支部的领导和推动下，项目部未发生领导干部、职工违规违纪事件，在选人用人、工程招投标、物资采购、工程结算等方面未发生腐败现象，在工作中、生活中未发生损害群众利益的人和事，为项目部健康干净运转，依法合规经营提供了保障。

1、建立了党风廉政责任制，责任到人，鞭子到底，明确职责，分工负责，各司其职。

2、围绕“三重一大”决策制度，健全完善了项目部《财务管理制度》、《公务接待制度》等，规范流程、堵塞漏洞。

3、根据实际情况，开列了党员领导干部“十不准”清单，以桌签的形式做到赫然在目，了然于心。

4、建立支部书记季度谈心制度，及时了解党员干部的思想动态，有针对性地开展思想教育工作。与本支部人员谈心覆盖面达到100%，发现重大的、苗头性的问题要及时约谈党员干部。

5、完善群众监督制度。拓展职工大会、个别谈话、征求意见、民主评议，悬挂意见箱等群众批评监督渠道，坚决杜绝和纠正群众反对和痛恨的做法。

三、廉洁从业宣传教育。

在党风廉政建设工作中，项目部严格按照公司相关要求开展宣传学习教育和实践工作。先后组织党员干部、关键岗位管理人员学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，宣贯落实公司党委纪委下发的《党风廉政建设责任考核与追究办法》、《党员领导干部警示教育活动方案》、《纪检监察系统“对标看齐补短板”主题活动实施方案》等文件，定期开展“两学一做”学习实践活动，把党风廉政宣传教育纳入支部建设、党员干部教育培训总体计划，增强党员干部党的意识和纪律观念，筑牢思想道德防线。建全宣传教育长效机制，实现党风廉政教育常态化、规范化、制度化。一年来，项目部党支部就党风廉政建设组织培训教育次，开展党风廉政主题实践活动次，开展警示教育次。党员干部和关键岗位人员教育覆盖率为100%。

四、“三重一大”决策制度执行情况。

“三重一大”决策制度作为党民主集中制组织原则的体现和企业管理最基本决策制度，项目部能够扎实落实执行。

1、从制度建设抓起，将“三重一大”制度与班子建设、党风廉政建设紧密结合起来，将“三重一大”列为班子建设和领导述职述廉的重要内容，对涉及项目部工作的重大事项以及关系职工切身利益的重要问题，坚持集体集体讨论决策。明确了“三重一大”表决制度的内容和范围，同时在制度中，明确了程序和表决形式，便于操作。

2、三重一大决策制度的执行情况。

次，决策重大事项项，大额资金使用项，重要人事任免。

项。

3、同时我们也发现，我们在执行“三重一大”决策制度上也存在一些不足。

1、“三重一大”基础资料的整理不及时、不规范;2“三重一大”决策制度相关制度还需进一步完善。

五、选人用人管理。

严格执行公司关于干部选拔任用工作的相关要求，坚持党管干部的原则和正确的选人用人导向，坚持德才兼备，以德为先得原则，规范管理人员选拔任用的管理和程序，深入调研、谈话，尤其在关键岗位的人员任用上听取多方意见。对党员干部和关键岗位人员进行党性党风党纪教育和道德教育，对存在苗头性、倾向性问题的管理人员本着治病救人的目的，及时约谈，坚决防止管理人员“带病上岗”，对群众反映强烈、集中的问题干部，及时核查反馈，做到对群众负责，对干部本人负责。一年来，项目部在选人用人方面未发生违反制度、违反纪律的情况。

六、自查自纠与群众监督相结合。

1、开展全方位的自查自纠对照检查工作。认识到不足和症结所在，才能进一步整改提升。为有效推进项目部党风廉政建设，支部将自查自纠工作作为一种常态化、制度化的工作来落实。“三重一大”执行情况自查自纠、八项规定对照检查、“反四风”对照检查、群众路线对照检查、婚丧嫁娶自查自纠、公款高档消费自查自纠、党员领导干部“十不准”自查自纠、业务技能自查自纠、思想理论自查自纠等等，支部建设就是在不断的查漏堵漏、查缺补缺中前行，据统计，党支部在本工组织开展自查自纠活动次，上报公司党委、纪委自查自纠报告份，要求党员干部撰写自查自纠对照检查材料份。

2、广泛发扬民主，接受群众监督。

党外监督是开展党风廉政建设，实现从严治党的有效途径。在群众监督上，党支部一方面要求党员干部要正确对待，将群众批评意见作为提升自我，完善自我的苦口良药；一方面积极动员群众按照党的纪律、党的条例、党的准则去大胆批评、良性监督。一年来，项目部召开职工大会次，组织征求职工意见谈心次，开展职工评议党员、评议领导干部次，日常收集职工意见条。

七、积极整改，不断完善。

在整改中提升，在完善中跨越。一年来，项目部党支部通过自查自纠、对照检查、群众监督等形式发现了一些不正之风和问题苗头，主要体现在工作流程程序错误，部分人员对群众监督不屑一顾以及党建业务责任不清，落实不到位的现象，其根本原因是对制度把握不清，致使凭感觉办事；对纪律规矩执行不严，致使党性不强；对职责范围模棱两可，致使推卸不担当。通过宣传教育、谈话改造，及时扭转项目上存在的一些不正之风、问题苗头，根据公司巡视检查通报中的针对性和共性问题进行对照整改项，确保了职工队伍的纯洁，为项目部生产经营工作有序开展提供保障。

落实党风廉政建设主体责任情况汇报党支部党风廉洁建设汇报材料

良好的工作是基础，做好自己的工作是你的职责。但如何让别人知道你有好的工作也需要长期的学习和积累。写工作报告是个好方法。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

今年以来，大队党支部在局党委、分局党总支的正确领导下，认真落实上级党建工作要点，按照分局2020年党的建设工作重点任务分解表和全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案提出的党建及党风廉政建设工作目标，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党建引领，树牢为人民服务宗旨，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，切实在服务群众和保证中心任务完成上有新突破，切实在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的路政执法队伍上有新突破，切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破，切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型，践行党的宗旨上有新突破，较好地完成上半年党建工作目标任务，主要工作如下：

一是大队党支部认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想活动，认真贯彻落实局党委和分局党总支有关部署，把传达学习上级有关文件作为今年的学习重点，制定学习计划、定期组织党员职工学习上级文件精神，不定时检查个人学习笔记，组织党员职工进行知识测试，在大队微信群发布交流学习内容。

二是根据分局党总支的要求，深入开展“交通强国大学习”活动，积极督促党员和职工每天进行“学习强国”的学习，灵活多样地开展党的基本知识大学习活动，每周对个人学习情况进行检查，结合第季度工作重点，通过学习强国平台和知识测试检验学习成果，使党员在学习活动中能学有所悟、学有所获、学有所得不断提高干部职工学用水平。

三是认真落实“三会一课”制度，按党章要求认真开展了支部组织生活会和民主评议党员活动，按照程序开展党员之间互谈、征求群众意见和建议，个人对照六个方面撰写对照检查材料，支部书记进行严格审阅，并报上级审核通过后召开了支部组织生活会，邀请职工群众代表参加了组织生活会，大家开诚布公的进行了批评与自我批评，达到了红红脸、出出汗的效果。每月及时召开支部党员大会，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

四是认真落实全面从严治党，加强党支部的党风廉政建设工作。巩固拓展“不忘初心，牢记使命”主题教育成果。认真开展廉政警示教育周活动，重点学习各类文件精神。学习上级纪委通报的违规违纪案例，通过反面教育的方式警示党员干部，推进廉政意识落地生根。在全面从严治党中坚守职责定位，带头执行党章党规党纪，强化监督执纪问责。积极细化“三个清单”，支部对每位党员的清单进行了认真的检查，特别是防止千篇一律，照搬照抄，要求与岗位紧密结合制定，并公示接受职工监督执行。制定了支部2020年党建工作安排和党风廉政工作安排，全面落实局党委和分局党总支对净化修复政治生态工作的统一部署，巩固净化修复政治生态成果。强化忧患意识和底线思维，坚持问题导向，修订完善廉政建设、内部管理等规章制度，梳理调整了廉政风险防范点等级，做到按制度办事、靠制度管人，廉政风险可防、可控，并要求党员干部职工每季度上报婚丧嫁娶情况说明。

五是认真开展好支部每月的“1+4+x支部主题党日”活动，严格按照分局安排内容和规定动作开展活动，做到月月有安排、次次有主题，严格考勤制度，自开展以来支部党员无请假、缺席现象发生，大家以积极向上的精神参加组织活动，通过活动的开展，党员意识进一步得到提高。

六是认真开展“党建质量提升年”活动，结合交通运输综合执法改革实际，按照“三强九严”要求和党支部标准化规范化建设要求，强化党员“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，并把“两个维护”体现在应对重大突发事件和打赢疫情防控阻击战上，体现在推进厅、局两级党委和分局党总支各项决策部署的落实上，体现在“转思想、严纪律、改作风、树形象”履职尽责做好本职工作理论指导工作的能力上。

七是根据扫黑除恶专项斗争三年总体目标,紧密结合实际，进一步开展线索摸排，落实各项制度，有计划、有步骤地推进扫黑除恶专项斗争向纵深发展。并积极深入公安、交警部门，开展走访、协调，摸排涉黑涉恶线索，到灵武市扫黑办进行走访，落实贯彻扫黑除恶专项斗争会商制度和“双报告”制度。

一是支部党员的学习进度还不够一致，学习的质量还需进一步提高。

二是党建工作与业务工作融合不够紧密，实际工作开展过程中，党建与业务“两张皮”的现象还不同程度存在。

三是主题党日活动开展受条件限制，形式比较单一。

在下半年的工作中，我们将按照分局党总支的统一部署，创新工作思路，一是加强理论学习和廉政教育，持续抓好“六廉”活动。二是继续开展好“主题党日”活动。三是继续推进“三强九严”质量提升年活动。四是结合迎国评工作，大力开展好“交通人的一封家书”系列活动。五是继续坚持好“三会一课”制度，加强党员的教育和管理建立党员档案和台帐。定期召开支部党员大会，每季度最少讲党课一次。

20xx年以来，在上级党委的正确领导下，**党委以党的十八大和习近平总书记系列重要讲话为指导，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，认真抓好**党建工作，取得了良好成绩，促进了各项工作发展。现根据相关要求，针对上半年党建工作、党风廉政建设以及反腐工作进行如下汇报：

今年以来，**党委团结协作，求真务实，开拓创新，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力，能够带领全体党员和职工群众刻苦勤奋、认真努力工作，完成上级党组织下达的工作任务，取得了优异成绩。

1、组织机构健全。我**共有党员**名，按要求设立**党委，下设**个党支部。党组织机构健全，将党的组织触角延伸融入到基层各个部门，实现了党组织设置全覆盖，充分发挥党支部在企业发展中的政治引领作用。与此同时，高度重视下属党支部建设，按时换届选举，在期满1个月内完成换届选举工作，如有委员因工作变动或其他原因出现缺额或离岗的，在2月内及时增补委员。

2、选好配强班子。我们按要求选好配强支部班子，做到委员班子党性强、品德好、作风硬、业务熟、群众公认，能够带领职工群众刻苦勤奋工作，完成各项工作任务，取得良好成绩。在选好配强班子中，做到委员结构合理，40岁以下的年青委员占委员的30%以上，同时保持委员中有1名后备干部培养对象。

3、民主管理。在民主管理方面，一是按照民主集中制原则，召开党员大会或委员会，讨论通过党员表彰、处分、发展党员、评先选优以及其他需要集中讨论的相关事项。二是严格按照换届选举规定程序和纪律要求开展换届选举，确保党组织充满生机活力，切实发挥战斗堡垒作用。

一直以来，**党委要求每个党员认真参加“两学一做”学习教育，使得广大党员能够在掌握学习内容、提升思想认知的前提下，以高标准要求自己，争取成为一名合格的共产党员。

1、培训教育。**党委高度重视党员的培训教育工作，将党员培训教育作为一项基础工作落实到实际行动中。一是每年组织3期以上党务干部或党员培训班，在20xx年上半年，组织举办了多个培训班，培训教育的形式新颖、内容丰富。二是委员带头上党课，委员每年至少到所在支部或联系点支部上党课1次，上半年委员共计上党课**次。三是组织好入党积极分子的教育培训，上半年共组织入党积极分子教育培训**次。四是委员参加支部学习不少于支部集中学习时间的80%。

2、党员管理。在党员管理方面，党委一是督促各支部做好党员发展工作，要求各支部每年至少培养1名发展对象，迄今为止共计培养发展对象**名。二是督促支部按时缴纳党费，每个党员按时足额缴纳党费，无欠缴、不缴和超期未缴的现象，上半年共收缴党费**元。三是按要求规范组织关系，按时转接组织关系。

3、制度管理。一是落实党风廉政责任制，要求班子成员遵纪守法，确保廉洁自律，上半年无党员违反党纪、国法受到党的纪律处分。二是实行党员积分管理、设立党员三岗（责任岗、示范岗、先锋岗）及强化考核等多措强化党员日常管理，委员积分均达到标准要求。三是每个党员具有强烈的事业心和责任感，业务素质高，能够高质量完成本职工作，取得良好成绩。四是发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气和违纪违法行为作斗争。

上半年，党委将党风廉政建设、廉政风险防范管理有机结合，贯穿于实际工作的各个环节，进一步拓展党风廉政工作领域，切断腐败源头，筑牢腐败防线。

1、加强组织领导。党委领导一直以来高度重视党风廉政建设与反腐败工作，专门召开反腐倡廉组织会议，针对党委党风廉政建设工作进行了详细的安排，构建了党支部书记负总责、纪委委员具体抓的领导体系，并根据党委党建工作实际情况制定计划，研究部署党风廉政建设工作流程，将党风廉政建设融入到基础党建工作中。

2、廉政体系建设。今年以来，党委高度重视廉政体系建设。一是全面加强党内组织生活制度的建设，使每个党员每月都能过一次组织生活;坚持每月一公开，积极公开党委各项工作。二是建立票决制，坚持把重大问题交给群众，充分吸取群众的意见。三是坚持每周一的工作例会，认真听取基层党员、人民群众的意见，并在例会中充分结合自身实际工作情况组织批评与自我批评工作，从而有效保障党风廉政建设的有序进行。

3、加强预防工作。全面推进党务公开制度，提高办事透明度。一是对涉及人民群众的所有公务活动全部公开，全面接受人民群众监督，取得了良好效果。二是坚决落实“收支两条线”制度，健全财务管理制度。三是加大资金管理力度，及时对资金使用进行清查，堵塞漏洞，防止违规现象发生。四是继续坚持经费审批制度，凡大额资金支出，必须通过党委组织会议的一致通过以后才能够支出，全面加强预算外资金的管理力度。

总的来说，上半年**党委在党建工作、党风廉政建设以及反腐工作方面获得了较为理想的成绩。然而，与先进党委相比仍然存在诸多问题与缺陷。下半年，我们将继续按照上级党委的指示与安排，立足自身实际情况，大胆投入工作、积极开拓创新，将党员队伍建设成一直具有战斗力、凝聚力以及向心力的队伍，全面促进各项事业的有序开展。

按照局党委、局纪委关于党风廉政建设责任制的要求，摩托俱乐部在局党委的正确领导下。扎扎实实地抓好全面建设，各项工作稳步有效。几年来，俱乐部领导班子作风严谨、团结务实，全体干部员工没有出现违纪违法的情况，党风廉政建设取得显著成绩。下面我把摩托俱乐部认真落实党风廉政建设责任制的情况向与会领导和同志们做简要汇报。

近年来，广州市的体育事业蓬勃发展，全市群众性体育锻炼更加普及，体育产业在广州市国民生产总值中所占比例有了一定提高，体育立法工作进展顺利；广州成功获得了年第十六届亚运会的主办权；雅典奥运会上广州体育健儿也取得辉煌成绩。这些成绩的取得，作为广州市的体育工作者，无不感到骄傲与自豪，这既是各级领导关怀、众多运动员刻苦训练的结果，同时也是体育人认真贯彻落实上级党风廉政建设责任制，促进体育事业健康发展的结果。基于这种认识，广大干部员工中长期坚持党风廉政建设和拒腐防变教育，切实提高了干部职工对党风廉政建设责任制的认识。一是抓政策法规的学习教育。组织干部党员学习了邓小平理论、三个代表”重要思想和党的全会精神；学习了中国共产党党内监督条例（试行）中国共产党纪律处分条例》广州市体委党风廉政建设责任制实施细则》广州市体育局实行党风廉政建设责任制的暂行办法》等。抓好党员干部学习教育的同时，还注重抓好全体员工整体学习提高，注意增强他政策法规观念，组织他学习岗位责任制度，开展“爱岗、敬业”教育活动，使他学习中提高觉悟，学习中提高拒腐防变的能力。二是抓体育形势教育。针对广州主办亚运会，特别是新征土地建设广州市极限运动基地的大好时机，教育广大干部员工提高认识，始终绷紧党风廉政建设和拒腐防变这根弦，积极工作，多做贡献。针对俱乐部原有用地全部移交开发所面临的种种矛盾和困难，教育大家保持清醒头脑，要迎难而上，妥善解决矛盾和问题，新建基地工作方面，严格党风廉政建设责任制，立足本职勤奋工作。三是抓班子成员学习养成。俱乐部各项工作虽然繁杂，但班子成员始终坚持学习党纪党规，做到学习中提高觉悟，学习中提高自律意识，学习中提高依法决策、依纪工作的能力。几年来，班子成员不管工作多忙，每月坚持一次集体学习制度，利用集中学习的时机，交心谈心，促进了团结，营造了廉洁勤政的氛围。

首先，抓班子的模范带头作用。近年来，始终要求班子成员，学习、工作、守法、执纪等方面，处处以身作则，时刻以共产党员的标准严格要求自己，全体干部员工中起到模范带头作用。一是学习带头。长期以来，不论是理论学习，还是政策法规学习，班子成员总是先学一步，带头学习掌握党纪党规，带头学习把握上级文件精神，始终学到前头，认识在前头。二是遵章守纪带头。为了强化班子成员在干部员工中的模范带头作用，党支部规定，凡是上级要求贯彻执行的班子成员首先带头执行；凡是要求大家做到班子成员首先做到有了这种带头作用，摩托俱乐部形成了群众看党员、党员看干部、干部看班子成员的自律监督体系，有力促进了党政主要领导严格的工作作风和廉洁自律意识。其次，抓班子廉洁务实的作风。光明正大做人，光明磊落处事，谦逊热情待人”党支部对班子成员的要求。工作中，班子成员勤政务实、廉洁做事、扎实工作，赢得了广大干部职工的尊重。主动团结群众。出现矛盾、发现问题不遮掩，注意听取群众的意见，把矛盾、问题解决在萌芽状态；遇到重大工作决策，班子注意集思广益，广泛听取干部职工和中层领导的意见和建议。做出决定后及时向干部群众公布。日常工作中，能够做群众中的一份子，不管干什么工作，班子成员总是置身于员工中，做好普通一员，多做少说，多干实事，少耍嘴皮子。注意保护员工的切身利益。做到知人善任，为他搭建成长舞台，尽可能给予他大的发展空间，对工作成绩突出的及时给予肯定和奖励。做到关心干部职工的疾苦，有困难及时给予帮助，干部职工有病住院，党政领导亲自看望。细微的工作，赢得了广大干部职工的信任和支持。再次，抓班子团结，树良好形象。民主集中制是衡量干部作风的试金石。俱乐部领导班子始终抓好民主集中制建设，把民主集中制当成党风廉政建设的一项重要内容。班子成员自觉遵守民主集中制原则，坚持党政集体领导、齐抓共管，部门分工负责，依靠群众的积极支持和参与。喻东儿主任积极支持协助书记抓党建、搞教育，做思想政治工作，钟耀成书记积极支持主任抓创收，抓管理，做好业务工作。班子成员始终树立全局观念，自觉维护班子的团结和统一，思想上和行动上大家坦诚相见，相互尊重，班子成员每周开会研究一次工作，平时多交心、多提醒、多通报情况，有了问题或不同意见，党政领导及时沟通，带头开展批评与自我批评，做到大事小事勤沟通，有事无事常来往。班子的团结，促进了各项规章制度和党风廉政建设责任制的彻底落实，班子的整体形象，广大干部员工中形成了强有力的堡垒作用，班子廉洁自律的作风，为广大干部职工树立了楷模。

多年前，摩托俱乐部因管理制度疏漏，党风廉政建设责任制工作落实不到位，曾有个别员工严重违法被追究刑事责任的惨痛教训。为此，俱乐部在认真抓好经常性的遵纪守法、反腐倡廉教育，提高干部员工政治思想觉悟，树立正确的人生观、价值观的同时，还把强化制度建设，完善各项规章制度，当成贯彻落实党风廉政建设责任制的重要举措。近几年，俱乐部按照局党委、局纪委的要求，结合实际，先后制定和完善了各类规章制度29个。使俱乐部各项工作有章可循，形成了规范有序、廉洁高效的管理秩序。首先，制定详细的岗位职责和规范。几年来，先后制定了支部书记、主任、副主任、财务人员等岗位职责，制定了广州市摩托俱乐部车辆使用维修管理规定》广州市摩托俱乐部物品采购规定》广州市摩托俱乐部汽车驾驶员培训办法》广州市摩托俱乐部党风廉政建设守则》完善了广州市摩托俱乐部财务人员岗位责任制》还对俱乐部业务接待费、办公经费使用等作了详细规定；将各项制度汇编成《广州市摩托俱乐部岗位职责及制度汇编》下发各部门。明确了各级领导、各个岗位的工作职责，规范了各项工作操作规程。从而使摩托俱乐部从党政领导到一般员工，都有明确的工作职责，详细的工作任务，严格的廉政纪律，达到有制可依、有制可行、违制必究”使我全面建设走上了规范化、制度化的轨道。其次，坚持严格的工作纪律。党政领导廉政办事，坚持公平、公正、公开的原则，不搞违法经营，严格遵守体育局有关经营和财务管理等规定。与外商合作、洽谈业务时，坚持两位主要领导到场，不单独与客商洽谈，始终维护国家最大利益；拒绝接受客户的礼物，遇到开发商送来的过节费或礼物，确实不能退还时，主动上交上级有关部门。如：天河东路西边地块的开发过程中，开发商先后4次送红包给俱乐部领导，喻东儿主任当时严肃地指出，第一次、二次，可以原谅，但不能有再次！尽管这样，开发商还是第3次，第4次送来了红包，只好按照有关规定上交给有关部门。廉洁务实的作风，给长期与我合作的香港、新加坡等外商和国内合作单位留下了深刻的印象，并与他建立了相互信任、相互支持的合作关系。第三，坚持严格执行规章制度。为把各项制度落到实处，发挥制度在实际工作中应有效用，班子成员敢于当执纪中的黑脸”一是从严执行土地开发操作规程。土地开发过程中，班子成员开会认真研究，请律师严把法律关，然后上报局党委研究决定。如在长洲岛深井湾极限运动中心的开发过程中，首先研究制定初步方案，请专家多方论证，召开专家研讨会，对7个项目的科学性、合理性进行充分论证。此过程中，严格落实党风廉政建设，组织大家学习《广州日报》刊登的工程建设和廉政建设兼优的好答卷》广州大学城一期工程的调查报告）给干部职工敲响拒腐防变的警钟。目前，各项计划正稳步实施。二是从严控制接待费的开支。不大吃大喝，不到高档饭店接待，不搞与业务工作无关的接待，不准班子成员因私接待，坚持接待标准500元以下。报销时，不论开支多少，一律实行党政“一把手”联签制度。几年来，俱乐部的接待费用一直控制在规定标准以下。三是从严收费管理。俱乐部严格驾驶员培训考核和新车上牌固封收费标准，从不搞人情收费，即使本单位干部职工也做到一个标准、一把尺子。如：去年1名局原领导学车后，按照标准收取了费用，耐心细致的解释后，得到老领导的理解和支持。前两年，固封组曾发生两起临工受贿案，马上做出了严肃处理，尽管两名临工都是关系单位介绍来的但我还是做了清退处理，干部员工中引起了强烈反响，从而严肃了廉政纪律。年，仅固封组经营就实现营利550万元，没有发生违纪违法情况。四是从严车辆维修制度。体育局公车指定维修的任务中，杜绝给司机好处费，严格车辆维修质量和标准，严格零配件质量，固定1名党员专人专职采购零配件，坚持维修材料、零配件到指定厂家购买，不到司机指定的单位购买配件。把为体育局系统做好优质服务为工作目标，各类维修费仅按15%收取材保费，比市场低近30%4年来，坚持标准和质量，不怕得罪送修的个别司机，但我利润在逐年上升，体育局公车维修费用逐年减少，但维修车辆逐年增多，为体育局节省了成本，堵塞了漏洞。各位领导、同志们以上是工作中加强党风廉政建设责任制的一些做法，清醒地认识到工作还存在许多不足，离局党委、局领导的要求还有很大距离。今后，将继续努力，更加严格地坚持党风廉政建设责任制，扎实做好各项工作，为广州市体育事业大发展做出应有的贡献！

2019年，在党工委、管委会正确领导下，在上级主管部门及各兄弟单位大力支持下，局领导班子团结带领全局干部职工，以高新区开展“两学一做”活动为契机，紧紧围绕党的中心工作，进一步解放思想，开拓进取，努力工作，圆满地完成党工委、管委会赋予的各项工作任务，实现了房管工作整体水平的全面提升。

局领导班子高度重视党风廉政建设，从讲政治、讲大局的角度，切实把组织建设、思想建设、作风建设贯穿于各项日常工作之中，严格落实惩防体系和廉政防线防控机制建设，既在“大节”上清清白白，也在“小处”上干干净净，树立了党员干部队伍的良好形象。

一是加强理论学习。认真学习党规党章和习近平同志的重要讲话精神，将党风廉政建设贯彻于工作始终，防止队伍出现“四风”问题。二是狠抓制度落实。制定了《2019年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解》，将党风廉政责任进行有效分解，严格落实“一岗双责”，明确了党风廉政建设责任，明确主要负责同志是党风廉政建设和反腐工作的第一责任人。三是推进体系建设。建立和完善内部监督管理制度，包括相关的工作职责、工作制度、管理制度、执行制度等，明确工作权力和义务，坚持教育、制度、监督并重，以制度创新为重点，深入推进惩防体系建设。四是开展勤廉管理。认真收集勤廉信息，通过定期召开业务会议、开展民主评议、走访调研、征求意见以及述职述廉等措施，并实施定期通报。

通过加强防控措施落实情况监督检查，对存在或者潜在的廉政风险进行预警，对发现制度不落实、防控措施不到位的及时指出，及时纠错，运用督导纠错、提醒谈话、会议通报等处置措施，纠正工作中的失误和偏差，化解廉政风险，避免廉政风险演化发展为违纪违法问题。

一是多种形式开展廉政教育。通过廉政准则学习、廉政党课、廉政辅导报告等形式，广泛宣传岗位廉政风险防控机制工作的重要意义，教育引导干部职工充分认识到岗位廉政风险的客观存在性和现实危险性。让干部职工真正掌握查找岗位廉政风险点的原则和方法，自觉参与到岗位廉政风险防范机制建设工作中来。二是严格相关规定。认真开展会员卡清退，按照上级有关要求，全体干部做到零持有、零报告;严格因公、因私出入境管理，个人持有护照和出入证上交组织部门统一保管。三是从严公务接待。严格按照中央“八项规定”和区纪委的有关要求，从严从紧抓好公务活动，杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。四是规范窗口建设。加强对房产交易大厅窗口人员风险防控意识教育，严格办证审批流程，树立良好管理形象，防止各类问题发生。2019年，我们还将进一步推出房产交易大厅便民措施，拉近与群众的距离。五是查找“四风”问题。扎实开展两学一做实践活动，严格落实改进机关工作作风的相关要求，对照“四风”问题进行了相互查找。

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实责任制为龙头，以强化教育为基础，以规范权力运行为核心，以加强制度建设为重点，以严格考核奖惩为保障，以“岗位”为主要对象和基本单元，有效针对房产管理工作的特点和实际，查找和有效识别工作中各个环节的岗位廉政风险点，着力加强党风党纪建设。

一是加强廉政文化。廉政标语上墙，保持警钟长鸣、防微杜渐;开展微笑服务岗、党员示范岗，做到形象上墙、承诺公开、宣传到位。二是严格依法行政。2019年，共受理各类投诉、举报1800余件，均按相关程序及时办理和反馈。案件办理过程中，未发现存在吃、拿、卡、要等违法违规现象。三是开展回访活动。由局领导分别带队对我区房产企业进行了回访，重点关注对有关人员办理业务员和服务态度上的评价以及对我局服务工作的要求。四是开展勤廉督查。局班子定期、不定期对全局办公秩序和勤廉情况进行检查。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，还存在不少问题和不足。主要表现在我们在党风廉政建设方面主观上不重视，思想政治教育跟不上，客观上制度建设不健全、工作流程还有漏洞。为此局领导班子以身边的实例为依据，多次召开廉政建设专题会议对全局人员进行深刻警示教育,引导干部始终绷紧党纪国法这根弦，不断增强拒腐防变的自觉性和坚定性。

下一步，我局将严格落实党工委、管委会和上级有关党风廉政建设工作的相关要求，进一步规范和改进机关工作作风，努力加强自身建设，增强风险防控意识，严格履职，树立勤政、务实、为民、清廉良好形象，确保党风廉政建设各项工作落到实处，努力为高新区经济建设做出应有贡献。

今天我代表公司全体员工，特别是全体党员干部，向前来我公司检查指导工作的区委、区政府、昆仑街道办事处的各位领导表示热烈的欢迎。多年来，我们公司党总支在区委、区政府的正确领导下，在昆仑街道办事处的组织指挥下，认真学习、贯彻、落实上级组织安排的各项工作，在努力发展生产提高效益的同时，结合我公司的实际情况，在党风廉政方面做了一些工作，下面向各位领导做简要汇报：

年初，我们公司党总支按照区委、区政府、昆仑街道办事处的要求进一步完善和健全了党风廉政建设的组织，并在2006年3月10日下发了《关于公司领导班子成员党风廉政建设责任分解意见的通知》，党政主要领导亲自挂帅、全面负责、各路副职各负其责，层层落实(见文件)。接着下发了公司《××公司2006年党风廉政建设工作计划》(见[2006]第05号文件)，同时在2006年6月3日下发了《××公司2006年度纠风工作安排》，同时成立了由公司党、政、工、团、妇及各分厂领导组成的纠风领导小组，并配套制定了各项考核制度，使我们公司的廉政建设逐步形成了上下网络化、学习制度化、考核系统化。

建设一个强有力的领导班子，建设一个有素质、有能力、有吸引力的班子。我们认为一个企业领导班子，如果没有凝聚力就没有战斗力，一个企业的廉政建设做的好不好，职工队伍凝聚力强不强，关键在领导班子的作风是否过的硬，群众是否信服。我们认为要想抓好班子建设，一是加强学习，坚持每月一次集中学习，内容多半以上级文件、报纸、杂志的相文章为主，使班子每位成员认识自我，了解自己是干什么的，应该做些什么，不应该做些什么?坚持半年召开一次生活会。要求领导班子要树立好三观：

1、得失观：当领导首先要树立一种淡薄名利的平常心，经得住名利和得失的考验，不斤斤计较，要树立吃亏让人，甘于平淡的思想，名利面前有大将风度。二是把好权利观。主要领导要自身过得硬行得正，说话办事才能腰杆子硬，班子风气才能好，如果班子不廉洁，说别人就理不直、气不壮。所以要求班子每个成员一靠自身正，二靠自身过硬，而这个“正”，最重要的是克己奉公、廉洁自律。三是树立正确的荣辱观。支部书记要带头，远离奢侈，管好自己的生活圈，提倡经常问一句我是谁，自觉维护自身形象，做到正人先正己，只有这样群众能服气，队伍正气才能树立起来。因此，我们认为团结不是方法问题，而是党性问题，是品质问题，也是一个能力问题。凡是闹不团结的人，大都把自己摆在一个不恰当的位置，太看重自己，不顾工作和别人的感受。能不能把团结放在第一位，是一个干部的人格问题，第一位的主要领导能不能把好“从严关、自律关”这也是把好“方向关、决策关、监督关”的前提和基础。所以这些年来，我们班子中从未出现过大的错误和经营失误。我经常在职工中说，我们公司之所以能在激烈竞争中，不但没有被淘汰而且生产年年有发展，效益年年有提高，职工生活年年有改善，就因为我们有一个好班子、好队伍、好机制。

我们改制企业，在经营上无上级主管部门，自主经营，自负盈亏，看起来自主权比过去更大了，但是我们认为权力越大，加强自我约束机制就更加重要，企业经营形式变了，始终坚持党的方针、路线不能变。因此，加强党员干部的学习力度，提高自我约束的能力，做到警钟长鸣，使干部做到廉洁奉公，是保证企业持续发展的重要因素，也是党中央提出的“构建和谐社会”的重要保证。2006年以来，我们党总支在坚持原有的党员干部学习制度的同时，每月组织一次党员干部学习，主要内容是党风、党纪和廉政建设方面的文件和报纸，特别是人民日报、新疆日报等重要报刊上的“思想评论”、“思想纵横”等文章，组织党员干部利用每周一下午生产会进行学习。今年组织学习32次，组织观看廉政建设方面的警示片3次，如：《公仆本色》、《警钟为谁鸣》等……我们公司每年采购生产物资1000多万元，公司坚持只把关不参与的原则。因此，加强对采购人员的廉政建设教育就显得尤为重要。

除了参加支部组织的学习外，我们还采取定期组织采购人员召开警示会，看反腐倡廉资料，定期汇报思想等措施，归避风险机率，这些做法目的是为了让党员干部从正反两个方面接受教育、防微杜渐。在处理问题上做到不怕丢面子，该罚的罚，该处理的处理，涉及领导不护短。如：公司监视会主席汪新林在承包印刷分厂期间，私自倒卖原材料，中饱私囊,在群众中造成极坏的影响，公司及时进行了处理，所有与此有关的责任人都受到了处罚，我也因为对下级管理不力，交了200元罚款，对监事会成员刘天荣等也进和地批评教育，并罚款200元。工会主席赵勇军外出采购原材料因工作失误给公司造成经济损失，也按损失的30%进行了处罚。另外，我们还制定出了厂务公开制度，平时利用召开职工大会、股东代表大会、生活例会、板报等形式宣传公司的重大决策，如：上项目、采购设备等实行财务公开，每份开支要有2-5人以上签字等等。每年审计事务所审计时都说：“现在改制企业像你们这样手续健全的企业不多了，员工分红方案、奖金发放方案均通过股东代表表决通过，方可实施。今年8-9月份中央提出反对商业贿赂，我们按照区党委的指示精神，按照昆仑办事处的要求对全体干部党员组织学习，并进行了考试。今年7月1日，我们借庆祝“七一党的生日”之机，组织全体党员学习了新党章和人民日报文章，开展了“对照党章找差距”的“照镜子”活动，对全体党员干部触动很大，每个党员都写出了和思想汇报。通过这次活动，全体党员的思想觉悟的党性观念都有了很大的提高。

总之，2007年以来在抓好生产发展的同时，在党风廉政建设方面我们有如下体会，即：要想抓好党风廉政建设，一是处理好几个关系。即：处理好发展生产与抓好党风廉政建设的关系，做到三个常抓不懈。即：思想学习常抓不懈，听取群众意见常抓不懈，党员干部作风素质常抓不懈。只要党风正了，民心顺了，生产才能持续发展。2006年我们公司产值、利润再创历史新高，预计产值可达2700万元，利润也有一定的提高，俗话说的好：“人心齐，泰山移”。在竞争十分激烈的今天，我们公司的生产势头能保持稳步增长，客户群有所增加，今年油田上野营房招标，我们参加八次，中标七次。2006年金工分厂创产值可达1800万元。职工们爱厂爱岗的精神十分可佳，今年受到表彰嘉奖的人数100多人。同时我们在长期的工作中还形成了一整套独有的经营理念和企业的文化，比如我们提出的“在质量上高于同行，价格上低于同行，服务上胜于同行”的经营方针和“干部是公仆、员工是主人、用户是上帝”经营理念，已经深入人心，并成为我们全体员工在工作中必须遵守的准则。我们要求全体员工思想正，技术精，所以现在形成了全厂上下人心齐、员工干劲高、生产效益好的大好局面。总之我们今年在区党委、区政府、昆仑办事处的领导下，在抓党风廉政建设方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但据上级领导的要求还有差距，今后我们将更加努力，将企业办的更好，不断向好的单位学习，请各位领导多多指教。

按照上级的安排，现就我任职以来履行党风廉政建设主体责任及执行廉洁自律规定情况开展工作汇报如下：

党支部的主体责任是全面责任、首要责任。自2017年4月任现职以来，我及时适应角色转换，牢固树立“党要管党、从严治党”的理念,有效发挥党组织的引领作用和战斗堡垒作用。

(一)抓学习教育，促进廉政建设。

落实党风廉政建设主体责任，基础在教育。坚持集中学习制度，定期组织开展政治、业务学习，提高社区党员干部业务素质和政治素质。结合自学、座谈交流、参观、不定期调阅学习笔记等形式，推动学习常态化。

今年每个月组织全体干部进行了1次理论测试。在社区开展了“不忘初心牢记使命”主题教育学习并利用晨会和晚总结会进行提问，巩固学过的理论知识，使社区全体党员干部牢记共产党员的政治责任和历史使命，在平时工作中切实发挥共产党员的先锋模范作用，做忠诚、干净、担当、为民、务实、清廉的表率。

(二)抓责任落实，层层传导压力。

落实党风廉政建设主体责任，关键在领导。自任现职以来，我始终坚守“第一责任人”政治责任，对党风廉政建设坚持做到重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、常部署，抓具体、具体抓，定期分析党风廉政建设新形势。围绕“一岗双责”全面落实党风廉政建设目标责任。切实落实党风廉政建设责任制，不断增强勤政廉政意识，以上率下，推动“两个责任”落实，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(三)加强日常监督，抓工作落实。

落实党风廉政建设主体责任，日常监管是重点。以查找问题线索为着力点，加强日常工作检查，利用意见箱、举报电话、手机等手段，畅通社会监督，抓好整改落实，解决了群众反映强烈的热、难点问题。认真开展关爱提醒谈心活动，与班子成员谈，及时交换意见、沟通思想，勉励提醒、提出要求。

经常听取班子成员关于党风廉政建设的工作汇报，研究分析党风廉政建设方面的苗头性、倾向性问题，及时提出指导意见，时刻提醒班子成员，严格履行“一岗双责”，“管好自家人,看好自家门”，在研究部署业务工作时自觉将分管业务方面的党风廉政建设工作与业务工作有机结合起来,做到业务工作和党风廉政建设两手抓两手都要硬。

(四)抓作风建设，助推追赶超越。

落实党风廉政建设主体责任，作风建设是保障。坚持把加强党风廉政建设和作风建设与社区日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。今年，研究制定了《阿里路社区干部，驻村工作队考核制度》、《阿里路社区党员月考核制度》等，对社区干部的值班值勤、包户工作、分管工作落实情况和党员的参加党组织生活会等方面进行考核，推行月度重点工作点评，张榜公示，全面落实。同时，以全县“深化作风建设年”为契机，紧盯干部在思想观念、能力水平、务实担当、廉洁尽责等方面存在的突出问题，按照全县统一安排，结合阿里路社区实际，在辖区范围内深入开展了“六查六整六提升”、“三讲三争四带头”为主题的深化作风建设活动，社区全体党员干部围绕“讲大局，争上游;讲团结，争境界;讲担当，争奉献。带头学、带头干、带头赶、带头严”进行述职述廉述效，社区作风明显改观。

(五)抓“三转”工作，强化纪律审查。

按照中央“三转”工作要求，加强纪检组履行监督职责。一是每天晚总结会时听取纪检组对干部日常工作监督工作汇报，及时研究解决日常工作中存在的问题。二是做好县第三巡视组反馈的问题整改。

“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”作为阿里路社区主要负责人，我始终认真贯彻落实中央八项规定，严格按照《中国共产党廉洁自律准则》对照检查自己行为，严格用党的纪律和国家法律法规约束自己，严格要求自己、家属及身边的工作人员，并时常告诫班子成员，要求同志做到的，自己首先做到，要求同志不能做的，自己坚决令行禁止。

我自己也身先士卒，率先垂范，带头执行个人重大事项报告制度，坚持民主集中制，认真执行集体领导、分工负责的原则，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为。定期召开两委班子会和组织生活会，当会报告本人及班子成员廉洁从政情况，通报社区重大工作进展情况。特别是对人民群众普遍关注和反映的热难点问题、牵动辖区社会稳定和社会发展的重大问题、重大决策，广泛征集党员干部群众意见建议，调动党员干部的能动性、积极性和创造性，坚持做到集体研究、集体决定。自任职以来，我本人和班子成员没有违法违纪和不廉洁的行为。

回顾自己在党风廉政建设中所做的工作，虽尽职尽责做了一些工作，也取得一定成绩，但我也清醒地认识到自身在政治理论、党性修养、纪律作风等方面还存在一些问题和不足，自己的工作与上级要求和人民期望相比，还有一定的差距和不足。如：党风廉政建设主体责任还落的不实;个人党性修养还有待提升;管理上仍有执纪不严，失之于宽，失之于软的现象。

为此，我将以这次会议为契机，认真听取各位领导、各位委员的意见和建议，在今后工作中，进一步明确阿里路党风廉政建设工作思路，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的责任意识，全力支持纪检组的工作，以监督执纪问责为抓手，把纪律和规矩挺在前面，加大党风廉政建设和纪律审查工作力度，不断健全完善预防和惩治腐败长效工作机制，恪尽职守，尽职尽责，为实现社会稳定和长治久安总目标，为阿里路社区的发展、追赶超越提供强有力的保障。

2018年以来，根据年初与局党委签订的党建、党风廉政建设目标责任书具体内容及局党委的安排部署，我所党支部在局党委的正确领导下，认真贯彻上级党建、党风廉政建设文件和会议精神，狠抓党建、党风廉政建设责任制。现就我所党支部的党建、党风廉政建设工作落实情况汇报如下：

我所党支部共有中共正式党员9名，其中男性党员3名，女性党员6名。

(一)加强组织领导。我所党支部精心组织，周密部署，把落实“中央八项规定”建设作为一项重大的政治任务来抓好抓实。支部书记认真履行第一责任人职责，支部班子人员履行“一岗双责”精心组织实施我所的工作任务，确保各项任务落到实处、顺利推进、取得实效。

(二)加强政治学习。制定了2018年学习、党员教育学习计划，每月按时组织干部职工进行学习。开展了“不忘初心牢记使命”主题教育，组织党员认真学习了习近平总书记系列重要讲话、《中国共产党章程》、《习近平谈治国理政》、《党的十九大精神应知应会知识》、等政治理论学习知识，不断提升党员干部自身素质和廉洁自律意识。

(三)落实“三会一课”制度。以学习习近平总书记重要讲话精神、十九大精神为重点，在按时召开党员大会、支部书记讲党课，使党员经常受到党性教育和党的优良传统作风教育，增强党员的党性观念，永远牢记自己是一名共产党员，自觉地发挥先锋模范作用。

(一)党建工作开展情况。

1、认真组织支部党员召开组织生活会，在2月11日和7月6日分别召开了《2017年度组织生活会》和《纪念“七一”专题组织生活会》，在组织生活会上，党员敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到了深刻剖析、自我批评、自我查摆;并对其他党员提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。

2、根据“党费缴纳”制度，每月1-4日党员自动交纳党费，党支部每季度将党费交至局党组。支部党员每月缴纳党费109元。积极推进党务公开，对我所人事任命调整、重大事项决议、党费收缴等事项按照要求进行了公开，并扩大党内基层民主，加强对组织生活会的监督、指导。

3、按照“主题党日”活动的要求，我支部切实履行主题责任，高度重视，精心准备，重点开展了以“忆党史、学党章、重温入党誓词”为主题的党日活动，座谈会上，党员认真进行座谈讨论，逐个发言表态，明确了共产党员应该信仰什么、不能信仰什么，观看大型纪录片《辉煌中国》，谈论学习党章，重温了入党誓词。

(二)党风廉政建设工作开展情况。

1、注重宣传教育。2018年，党支部通过党员政治理论学习、电教学习、党课等途径对支部全体党员进行了以下内容的宣传教育：中央、省、市、区纪委、局党委文件和《中国共产党廉洁自律准则》、《违反中央八项规定精神典型问题的通报》等廉洁知识，以此加强和提高全体党员及干部职工纪律意识、廉洁意识，自觉做到依法管理、廉洁经营、拒腐防变。

2、抓好作风建设。我所党支部以上率下认真开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作，突出“五个严禁”，重点围绕超标准公务接待、违规公款吃喝、违规公款送礼、外出公款旅游、超标准配备办公用房等五个方面的突出问题，逐项查找存在的问题，形成了对照检查材料，进行了坦率的自我批评。

3、严抓财务管理。通过开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作，我所进一步规范了财务管理。杜绝超范围、超标准开支，严格开支范围和标准，严格支出报销审核，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务活动无关的费用，明确经费报销程序、发票报销要求及经费结算方式。明确了财务业务工作的办理程序，切实增强了廉政防范意识，为创建良好的财务管理工作环境奠定了基础。

(三)精神文明建设工作开展情况。

我所始终把精神文明创建作为一项长期性、综合性的系统工程来抓，建立领导决策机制，将创建活动纳入党建议事日程，与重点工作同步安排、同步考核。一是分工明确，责任到人。实行层层负责制，支部书记亲自挂帅主抓，将有关工作任务分解到各室，实行责、权、利挂钩，做到组织健全、职责明确、考核严明，营造了良好的工作氛围。二是结合工作实际，创新开展行之有效的精神文明建设活动。充分利用春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节庆日，组织开展形式多样的文体娱乐活动和送温暖献爱心活动，“七·一”前，组织干部职工到红色教育基地接受革命传统教育，大力弘扬优秀传统文化，丰富干部职工的文化生活，缓解紧张的工作气氛，增强团队精神和集体荣誉感，营造严肃活泼的工作氛围和互信互助的人文环境。

2018年我所党支部已完成了年初的各项目标任务，在2019年的工作中，我所党支部将继续以“不忘初心牢记使命”为主题，开展各项党建及党风廉政建设工作。一是进一步加强思想建设。全面准确、深入系统地学习贯彻党的十九大精神，努力将学习贯彻党的十九大精神成果转化为推进工作的强大动力和实际成效。二是进一步加强组织建设。开展有特色、有针对性的党建活动，不断丰富党建活动的内容和形式。三是进一步加强作风建设。认真贯彻落实中央八项规定精神，不折不扣地把中央关于作风和纪律建设的各项要求落到实处，营造良好政治生态环境。四是进一步加强廉政建设。强化党风廉政建设主体责任履行，开展廉政教育，打牢党员干部廉洁自律的思想防线。严格要求、认真总结经验、不断加强学习、扎实工作，努力把党建及党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。

今年以来，xxxx支行党委认真贯彻落实上级行党委工作部署，扎实抓好两个责任的落实，确保全面“从严治行、从严治党”的各项工作扎实有序推进。现将有关情况汇报如下：

突出管党治党，全面落实“两个责任”

xxxx支行党委始终坚持把党风廉政建设作为一项重大政治任务，从思想认识、责任担当、方法措施上认真落实“两个责任”，切实当好全行党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。

(一)强化责任意识，做到守土有责。深刻把握主体责任的基本内涵与具体要求，把落实党风廉政建设“两个责任”与业务发展同部署、同落实、同检查、同考核，切实做到守土有责、守土尽责。党委主要领导牢固树立“第一责任人”意识，对党风廉政建设工作做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，坚持党委书记带头讲党课、纪委书记带头讲廉政党课、带头述职述廉、带头参加民主生活会、带头进行廉政谈话、带头参加责任制检查考核。党委班子成员在加强自身建设的同时，对分管部门、联系网点的党风廉政建设定期研究部署、督促检查，着力把“一岗双责”落到实处。

(二)健全责任机制，层层分解任务。召开全行党建工作会议，支行党委负责人与xx个网点主要负责人签订2019年党风廉政建设责任书，逐级明确部门和责任人党风廉政建设职责，通过签状定责、清单明责、刚性考责、常态问责确保“主体责任”落到实处。

(三)加强组织建设，夯实阵地基础。根据上级行党委《关于加强和改进新形势下基层党建工作的实施意见》，在支行通过对基层党支部、支部书记和党员的现状分析，扎实推进网点党支部的设立，选优配强支部书记。在x月份完成了全部x个部门党支部的单设，支部书记及纪检委员全部配备到位，为抓好基层党建工作打好了基础。从严从优培养和发展党员，按照网点(部门)正副职、运营主管及业务骨干的序列培养发展对象，发展1名网点运营主管为预备党员。

(一)全面抓好工作部署。一是支行党委今年6次召开党委会，对全年的党风廉政建设和反腐败工作进行了专题研究部署，明确了工作目标、工作计划、任务分工、制度建设以及检查考核等工作。二是5月份，在接到省分行巡察的通知后，专门召开党委会，对相关工作进行了研究和部署,建立健全了党风廉政建设责任制工作，在支行班子成员发生变化后，及时调整了领导小组。三是在x月份制定了《xxxx支行组织开展“xxxx案例xxxxx促发展”警示教育实施细则》(农银杭xxxx发〔2018〕48号)，全面开展专题教育。通过组织集中学习与个人自学相结合，开展撰写比赛，结合班子成员联系点工作推进案例学习，结合自律监管检查深化制度学习，结合“xxxx”活动加强问责处罚，结合“xxxx”融合强化“双基”管理等持续推进专题教育活动。

(二)认真组织开展党风廉政教育。一是党委中心组积极开展学习，全年共开展的6次中心组学习，先后学习了十九大精神、中央“八项规定”、总行党委28条措施、省行党委12条规定以及市分行10条廉政纪律等，进一步提升班子成员、党员干部廉洁自律意识，以及执行各项制度规定的自觉性和主动性，形成良好的反腐倡廉氛围，其中xxx和xxx两次学习还扩大到全体党员干部。x月支行党委还认真制定了《xxxx支行党委贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》(农银杭xxxx党发〔2018〕xx号)，积极推进作风建设。二是根据市分行《组织开展“查教结合学案例筑牢防线促发展”警示教育实施细则》的要求，支行制定《xxxx》学习方案，认真组织开展集中学习，并抓好自学并撰写心得体会，积极参与竞赛活动。三是10月27日的全行员工大会上纪委书记带头学习“xxxx”等重要文件，教育广大员工干部引以为戒，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉。

(三)推进党风廉政责任制的落实。一是认真制定党风廉政建设责任清单。根据市分行党委下发党风廉政责任清单，结合支行实际，以及班子成员的具体分管条线工作实际，有针对性地制定支行党委班子及成员责任清单。同时，还制定了各部门、二级支行的责任清单，做到层层落实、全面覆盖。支行党委根据清单内容，认真组织签订党风廉政建设责任书，细化分解任务、认领落实责任。二是加强责任落实督导推进工作。根据责任清单，支行党委加强了各项责任的落实督导工作，班子成员在下网点督导工作的时候，督促网点认真落实“一岗双责”，及时做好相关工作，要求各支部认真按照清单内容，抓好各项工作的序时推进和落实。

(四)建立党风廉政建设责任制考核。支行分三个层次认真制定了党风廉政建设考核办法，一是制定了《xxxx杭州xxxx支行党委班子成员2018年党风廉政建设责任清单》(xxxx发〔2018〕x号)，由广大党员干部和员工对支行党委班子成员履职情况开展监督，扎实推进党风廉政建设“两个责任”落实;二是制定了《xxxx杭州xxxx支行本级部门2018年党风廉政建设责任制考核实施办法》(农银杭xxxx党发〔2018〕7号)，明确责任清单，对各部门党风廉政建设责任制落实情况进行全面监督考核;三是制定了《xxxx杭州xxxx支行2018年党风廉政建设责任制考核实施办法》(农银杭xxxx党发〔2018〕6号)，对各二级支行党风廉政建设责任制进行责任明确。

(一)坚持用人标准，搞好干部管理。在干部的提拔使用上，严格执行干部选拔任用工作规定，坚决杜绝选人用人自定标准、漏程序、逆程序、拉票贿选、“带病提拔”、处分期内提拔晋升等问题。年轻干部的培养和选拔坚持信息公开，坚决防止选人用人上的不正之风和腐败问题。今年提拔了5名干部，提拔人员均经过支行党委严格考察，全部流程严格按照干部管理办法执行，并在任职前由纪委书记亲自进行以党风廉政为重点的任前谈话，并征求纪检监察部门的意见。

(二)组织开展公开述责述廉。年初支行组织了班子及成员在党委扩大会议上进行述责述廉，同时召开述职大会，各部门和网点正副职，进行了专题述责述廉。

(三)坚持集体决策，落实“三重一大”。坚持重大事项集体决策制度，健全党内班子生活制度，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的领导方法，对干部提拔、人事调整、考核分配、员工福利、资产处置等各项“三重一大”事项的决策，均通过党委会集体讨论决定。

(一)根据上级行“xxxx”的工作部署，支行党委认真研究、部署、组织开展“xxxxx”活动，并印发了《xxxx支行组织开展“xxxxx”活动工作方案》(农银杭xxxx党发〔2018〕xxx号)。支行纪委严格按照内部移送办法等相关规定，对内外部监督检查发现的违规问题，按要求向纪检监察部门进行移送处理。今年在内外部各类监督检查中，向纪检监察部门共移送xxx人次，累计扣发绩效工资xxxx元。

(二)严格落实不良资产处置责任追究。对xxxx不良贷款存在的“xxxxxxxx”的情况，支行在贷前、贷后管理环节存在问题，根据《不良贷款责任追究管理办法》对责任人xxx等x人予以相应的处分。

(三)健全案件防控体系。支行党委认真组织研究制定支行年度案防工作意见，严格执行案件处置和案件风险信息报告等制度，将案件防控责任分工细化，并将案防责任和措施进行分解落实。同时，支行以加强党风廉政教育、员工违反规章制度处理办法的学习、典型案件通报等形式开展学习教育，今年以来支行对违反规章制度的两位员工进行处分和劝退，使员工廉洁自律和合规经营意识不断提升。

(一)让xxxx入心入脑。支行根据自身特点，制定了《xxxx支行“xxxx”管理与部门工作深度融合实施方案》(农银杭xxxx发〔2018〕37号)，以及《二级支行(营业室)“xxxx”管理深度融合实施方案》(农银杭xxxx发〔2018〕45号)，提升了网点“双基”管理水平，营造了积极向上、合规守制的经营管理氛围，助力全行业务发展，筑牢风险防控底线。

支行党委把深化推进“xxxx”工作作为重要工作来抓，强化团队建设，积极开展行为排查工作，消除案件风险隐患。

虽然我行在落实党风廉政建设党委主体责任方面取得了一些成绩，但离xxxx期望还有一定的差距：一是从严治行上还需要进一步加强，少数党员干部的执行力和履职担当还需要进一步提升。二是基础管理还有不少薄弱环节，风险防控压力较大。基层网点党支部制度建设还有缺漏。三是员工行为网格化管理还需要进一步加强，员工行为排查还需要拓宽思路，特别是八小时外排查的有效性还需要进一步提升。

针对存在的不足之处，主要抓好以下几个方面的工作：

1.不断加强党风廉政建设，永葆党员干部队伍的纯洁性。要抓好切实中央“八项规定”。班子成员要树立正确的权力观，带头搞好学习，带头抓好执行。全行党员干部要强化规范意识，严于律己，从自身做起，强化政策和纪律意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律，以优良的工作作风和崭新的工作姿态投入到各项工作中去。同时，要切实担负起党风廉政建设的主体责任和监督责任，把纪律和规矩挺在前面，确保各项制度规定落实到位。同时强化监督执纪问责，加大责任追究力度，充分发挥典型案例的警示教育作用，促进党风廉政建设取得实效。

2.推进“两学一做”常态化制度化，进一步加强“从严治党、从严治行”。支行党委班子带头，不折不扣贯彻落实上级行党委的决策部署，不搞形式、不走过场，做好常态化制度化的学习教育。通过积极开展“党员示范岗”、“一帮一、一带一”等活动，认真落实“xxxxx”的工作要求，切实起到引领示范作用;通过党员的讲党性、重品性、做表率，带头弘扬正气，带头立足岗位、建功立业，带头遵章守纪、廉洁自律，提升党性意识、政治觉悟和组织观念;通过强化制度执行，进一步提升机关本级的服务意识和工作效率，以及基层的执行力。

3.强化案防风险防控，进一步夯实“双基”管理。持续推进“双基管理建设年”活动，以防控案件风险事件为目标，进一步落实案防工作主体责任。采取“全面风险排查+专项治理+长效机制构建”的联动管控模式，确保实现案件和风险“两个可控”。重点抓好xxx强化自律监管检查，规范员工业务操作，加大违规处罚力度，营造知法、懂法、敬法，人人讲合规的良好氛围。

4.深化推进“xxxx”，有效强化员工行为管理。通过学制度、学办法、学先进，强化全员教育，内化于心、反复消化，充分掌握精神实质，提升思想认识，形成良好的推进工作氛围。进一步明确“xxxx”管理的职能定位，突出各层级格长的管理责任落实，明确格员的履职要求和责任共担机制，落实“人盯人”管理责任制，教育引导广大员工想反映、会反映、敢反映发现的问题。

项目部党支部年党风廉政建设汇报材料

大半年来，xx项目部党支部认真贯彻落实中央、省、市及集团公司和公司党委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我项目部经营成本和社会效益的发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将半年多来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况汇报如下:。

一、落实责任，党风廉政建设职责常抓不懈。

一是严格落实党风廉政建设责任制。年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与生产施工和成本经营工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到架子队、班组、项目各部门，明确责任内容，落实具体责任人，促进了项目党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。坚持民主集中制，涉及重大事项决策、人事任免、奖金分配、工资支付、劳务分包等重大问题提交党政班子集体讨论。严格项目部管理制度。如：办公物品的购置统一由办公室采购；执行公车定点加油，办公用车统一调配使用；在考勤值班管理上，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩；来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，先由相关部门提出申请，经理审核，办公室根据实际情况确定接待标准；加强领导干部廉洁自律责任，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定。进一步加强对支部党员干部廉洁自律监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度。在项目领导班子成员和部室负责人中广泛开展廉政承诺活动。半年来，无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象；无收受劳务分包方和个人的现金、有价证券的现象；对外协队伍无吃、拿、卡、要现象。

二、强化宣传教育，营造风清气正的社会氛围。

一是在教育党员干部上下真功夫。为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，首先组织支部党员干部认真学习《廉政准则》和集团公司十六项规定及公司十四项措施，进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。其次，强化学习就是责任的理念。把学习当作党员干部的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本来抓，半年来我们组织党员干部及关键岗位负责人进行业务技能、法律知识、廉政知识的学习，并收看《贪之害》、《权》等警示教育片，认真组织学习《中铁一局廉洁从业警示案例汇编》和总书记“三严三实”重要论述并撰写学习感受和工作总结，使党员干部知法规、懂业务，做到依法行政、按章办事。

二是深入开展廉政文化教育“四个一”活动。在项目部我们成立了以曲艺、照相、书法、绘画为特色活动的廉政文化宣传队，创作书法、绘画、影像作品5件。开展宣教活动方面，项目党支部就关键岗位负责人进行了廉洁谈话活动，将廉洁文化融于我部施工生产和日常生活之中，既鲜活地宣传了廉洁理念，又极大地丰富了廉洁的文化内涵。

三是重视廉政文化设施建设。项目部制作并悬挂“清”、“正”、“廉”、“洁”、“勤”展牌五块。制作了廉政建设宣传栏，就廉政公约、廉政建设公告、廉政理念、廉洁自律九不准等内容一一公示于宣传栏内，设立了党风廉政举报箱，每月由廉政建设监督小组人员定期打开一次，几个月来未收到任何检举信件。

四是结合党员创先争优活动，我支部先后就“祸患常积于忽微”和“加强政治理论学习，树立正确人生观、价值观，筑牢思想上的反腐防线”为内容上了两堂生动的党课，通过上廉政党课的方式进行正面教育和警示教育，营造出“人人学勤廉典型、事事要创先争优”的氛围，树立为民、务实、清廉的干部形象，使党员、干部的群众满意度进一步提升。

三、完善机制，促进党务、厂务公开。

项目部自进场以来，我们按照公司要求，把厂务公开工作列入项目工作的重要议事日程，与项目其他工作同布置、同落实。现本着实事求是和客观公正的原则，将项目部党务和厂务公开情况予以汇报：

（一）、成立厂务公开领导小组。我们根据项目实际成立厂务公开领导小组，组长由党支部书记曾志辉同志担任，项目经理、副职和相关部室成员、工区主要负责人任成员，把办公室设在项目部综合办公室，项目部制作了厂务公开专栏，运用厂务公开专栏公开相关内容，采取文件下发、情况通报及会议传达等形式公开相关内容。公开的资料有专用资料盒，有公开内容的原始资料齐全，真正做到了有人抓、有人管、有人负责落实。

（二）、建立和完善了厂务公开制度。按照公司《厂务公开实施细则》要求，我们建立和完善了厂务公开制度。出台了项目《厂务公开实施细则》，针对厂务公开的相关内容，将公开责任细化到项目部领导和各职能部门，以对项目管理有较大影响，与职工切身利益密切相关的重大决策、主要岗位人事任免、重要工作安排和大额资金使用的“三重一大”和大宗物资采购、劳务队使用等招标为重点，以职工的福利待遇、工资分配标准、领导干部的廉政建设为主要内容进行公开。

（三）、认真学习厂务公开，不断提高对厂务公开工作的认识。项目部厂务公开也从统一领导班子思想着手，利用党政联席会、办公会等多种形式，加强学习，加深理解，随后又在广大职工中进行了普遍宣传，使厂务公开为广大职工理解和接受。我部还加强了对职工代表的培训，增强积极参与公开的自觉性。经过多方面工作，不少干部职工实现了由“要我公开”到“我要公开”的转变，参与公开、支持公开的自觉性都有了较大提高。

回顾大半年的工作，我们虽然做了一些工作，但工作中还存在着一些问题和差距，如党风廉政建设仍存在薄弱环节、干部管理水平上还有待进一步提高，部分干部的责任心、事业心还有待加强，厂务公开资料不够详尽，没有一直坚持厂务公开登记制度和对原始资料的收集归档，导致有些已经公开的内容，内业资料中没有存底。在以后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设。

党建和党风廉洁建设工作汇报

2017年，中心党支部带领全体干部职工认真贯彻党的十八大和十八届五中、六中全会精神，紧紧围绕医疗中心工作，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,较好的完成了《党风廉政建设责任书》及各项工作任务。现将2017年上半年党风廉政情况汇报如下：

一、两个责任落实情况。

1、抓好责任落实，传导责任压力一是加强组织领导。制定《党风廉政建设和反腐败工作主体责任实施方案》，支部书记和行政主要负责人作为第一责任人，切实加强对中心党风廉政建设和反腐败工作的领导，率先垂范，高位推进。做到对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重大情况亲自报告。扎扎实实把主体责任扛在肩上；二是召开落实党风廉政建设工作党委主体责任专题会议。对中层干部进行集体约谈，会上关键岗位的部门负责人做了表态发言。督促党员、科室负责人时刻做到廉洁自律；三是针对不同岗位人员制定党风廉政建设和反腐败工作职责，制作“一岗双责”警示牌。

2、党风廉政建设责任制做到全覆盖。一是及时补充调整党风廉政建设领导小组成员，支部书记、主任作为党风廉政建设第一责任人负总责，分管领导各负其责协助抓好分管科室党风廉政建设工作；二是预防为先，筑好党风廉政建设的“防火墙”。支部党政主要领导与党员及各科室负责人签订了党风廉政建设责任书，覆盖率100%，主管领导对分管科室负责人逐一进行“一岗双责”约谈，确保党风廉政建设与医院医疗护理中心工作同部署、同检查、同落实；三是以身作则，率先垂范。领导班子成员和中层干部带头执行中央“八项规定”、区委“十不准”，自觉履行党风廉政建设岗位职责。

3、切实履行监督职责。一是对签订的党风廉政建设责任书定期进行监督检查和考核；二是重点对中心收费处、药房、接种室等科室是否有私自收费，及时纠正苗头性问题，防微杜渐；三是落实中层干部任前廉洁谈话、敏感要害部门自律约谈、医药经销商禁止贿赂约谈制度。四是对违规违纪行为严肃处理。上半年，与中层干部任前谈话2次，敏感要害部门自律约谈2次，医药经销商禁止贿赂约谈1次，围绕重点时段加强监督检查。

二、重点工作完成情况。

1、严明政治纪律和政治规矩。领导班子不断加强党性修养，按照党的组织原则和和党内政治生活准则办事，正确把握和贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。能坚持正确的政治立场、政治方向，在重大问题上牢记理想信念、旗帜鲜明、敢于担当，重大事件及关键时刻经得起组织考验，对自由主义、拉帮结派、利益输送、我行我素、编造虚假信息甚至传播政治谣言等违反纪律的行为和做法进行坚决制止和查处，维护团结统一。

2、坚持民主集中制，提升科学决策能力。支部坚持民主集中制建设，中心班子全面落实“三重一大”决策制度。班子成员之间维护团结，顾全大局，密切配合，认真履行分管岗位职责，在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，严格执行集体决策，召开党政联席会议集体研究决定。

3、开好组织生活会，改善工作促团结。定期召开组织生活会，认真做好会前准备工作，广泛征求职工意见和建议，生活会上，院班子成员之间联系思想和工作实际，开展批评和自我批评。并对院班子在贯彻落实《廉政准则》、领导医院全面建设、推进医疗中心工作，进行实事求是的评价和认真的分析。会后，支部认真研究收集到的意见和建议，逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施，带头督促相关科室积极落实，并将落实结果以书面和会议通报形式传达给全院干部职工。

4、加强作风建设。一是领导班子认真学习党章、遵守党章、维护党章，自觉用党章规范行为，确保在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。二是树立大局观念和全局意识。统筹做好医疗改革、技术创新、医院发展和反腐倡廉各项工作，持续改善医院管理，实现医院业绩增长。三是班子成员自觉服从组织决定。对各自分管工作抓得紧、抓得实，具有较强的政治敏锐性，能严格规范自己的言行，不发表，不传播违背中央决定的言论和信息。四是领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制度，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央“八项规定”、卫计委“九不准”规定。

三、存在的问题及改进措施。

回顾半年来的工作，虽然取得了一定的成果，但用科学发展观来审视我们的工作，还存在一些差距，主要表现在：一是理论学习的深度、广度不够；二是个别党员干部作风还不够扎实，与职工群众的期望还有一定差距。三是部分领导干部对党风廉政建设以及廉洁风险防控认识不足，重视不够；四是“三重一大”等内控制度执行有待进一步加强；五是廉洁文化建设载体创新不足，方式方法单一。针对以上存在的问题，下半年党风廉政建设主要做好以下几个方面的工作。

（一）注重开展政治理论学习。以学习新思想、新观念、新论断、新要求为工作总体思路，完善学习制度，坚持理论联系实际，拓展学习的广度和深度，不断提升医院职工的思想道德素质和工作能力，引领医务人员确立正确的价值取向和价值标准，对自己的职业心存敬畏之心，以社会主义核心价值观为内在驱动力,正确处理个人需要与社会需要的关系，始终保持清醒的头脑、坚持廉洁行医，杜绝开单提成、收受“红包”等不良恶习，实现自己高尚的价值追求，确保医德医风建设取得实效，促进中心工作安全健康发展。

（二）更加突出党员的主体责任，加强组织领导。

认真贯彻落实«党风廉政建设主体责任实施办法»，支部书记要自觉主动履行第一责任人职责，坚持“党要管党、从严治党”，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子其他成员要坚持“一岗双责”，根据分工抓好主管部门的党风廉政建设和反腐败工作，层层抓好落实。

（三）严明政治纪律和组织纪律。坚决贯彻落实各项决策部署，“三重一大”集体决策制度规定，加强组织审核把关，严把干部选任动议关、推荐关、考察关、决定关、任职关。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律等各项纪律，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，正确处理个人和组织的关系。

（四）强化教育和监督，突出执纪问责。把主要精力用在监督执纪问责上，更好地履行党章赋予的职责，真正做到执好纪、问好责、把好关。坚持做到思想教育与党纪法规教育相结合，正面示范教育与反面警示教育相结合，集中教育与日常教育相结合，帮助党员干部筑牢拒腐防变思想防线。同时，加强纪检监加察队伍自身建设，教育引导纪检监察干部坚定理想信念，加强党性锻炼，强化担当意识，增强责任感和使命感。不畏艰难，秉公执纪，严格监督，坚决和各种消极腐败现象作斗争。

总结。

吸取经验教训。对医务人员顶风违纪推诿病人开人情处方开人情病假条开不必要的检查单分解收费收受红包回扣等以医谋私行为依规严肃处理，临聘人员开除出医疗卫生队伍。

党风廉政建设汇报材料修改版

党风廉洁建设工作汇报银行

随着城市基层管理体制的不断深化，社区工作已被赋予了全新的内容，社区是城市的细胞，是城市现代化的重要组成部分，抓好社区党建工作，搞好社区管理已成为当前城市基层组织建设的首要任务。我社区在区纪委和坡子街街道纪工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把社区居民的根本利益作为党支部想问题、作决策、办事情的出发点和归宿，自从开展党风廉政建设进社区以来，我们社区崇尚廉洁的氛围初步形成，如何使党风廉政建设能够进一步向纵深推进，更加深入人心，为社区党风廉政建设的开展提供一个切实有效、标本兼治的载体，一直是我们追求的目标，在廉政文化、楼宇党建、党的建设等方面的工作中取得了一定的成绩，为做好党建特色工作作出了我们积极的努力。下面从四个方面介绍一下我们西牌楼社区党风廉政建设的工作情况。

一、严格坚持理论学习制度，树立正确的指导思想。

及开展加强党的执政能力的讨论。

突出教育的针对性，注重。

教学。

内容的丰富多彩和教学形式的灵活多样，突破旧的教育模式，变化教育手段，增强教育的直观性，在组织观看党风廉政建设警示片的基础上，用身边人，身边事作为党风廉政建设的活教材，特别是学习郑培民等党员的先进事迹。通过宣传栏，黑板报等形式一方面树立正面典型宣传引导，弘扬正气；一方面深刻剖析反面案例，立镜为鉴。同时邀请社区内书法家书写党风廉政建设的警句，举办书法展，并组织大家参观。

我们充分利用一切宣传工具，宣传上级党风廉政建设会议精神，使党风廉政建设深入人心，让广大居民群众认识到：我们党和政府是有信心，更有能力搞好党风廉政建设，惩治和预防腐败的。

二、加强领导班子建设，发挥党员先锋模范作用。

在党风廉政建设中，我们社区领导班子突出强调两个字，一个“敢”字，一个“严”字，敢抓敢管，敢于负责，敢为人先；严格要求，严守纪律，严于律己。

党建和党风廉洁建设工作汇报

风廉政建设过程中，以“工作载体化、载体项目化、项目。

具体化”为指导原则，围绕中心工作，坚持虚实结合，注。

廉政建设工作的现实意义。现将这一年来落实党风廉政责。

任制的有关情况汇报如下：

一、注重制度建设，把好源头关。

主要有这么几个方面：一是有效落实“一岗双责”

进行细化分解，逐一落实到x党政班子的各位领导，要求。

育、管理和监督。二是制定下发有关文件。根据x委x纪。

委工作要求，结合xx实际，制订下发了《xxxxx年党风廉。

政建设责任制实施方案》、《xxx领导班子党风廉政建设责任。

件，做到从严管理、严明纪律，重塑形象。三是责任任务。

层层传递。年初，x党委与全x5个社区、35个村居的主要。

领导签订党风廉政建设责任书，落实每个党员干部的党风。

廉政责任，确保责任体系横向到边，竖向到底。

二、注重教育在先，把好预防关。

主要有这么几个方面：一是利用x检察院在我x设立。

巡回检察室的契机，邀请检察官针对干部贪污渎职、村级。

财务管理等极易引发职务犯罪的事例给全x机关干部、村。

居干部上法制教育课，事后各方面反映效果很好，很有针。

对性和启发意义。二是积极与法院联系，组织机关干部和。

村居干部进行法庭旁听。今年先后组织两次机关干部、村。

居干部，对涉及我x一名社区干部渎职、村居干部的侵财。

等案件进行法庭旁听，以身边的人现身教育起到很好的警。

示意义。三是利用手机平台经常性编发廉政短信及时提。

醒。特别是在今年的村级组织换届选举过程中，对换届纪。

律、贿选认定、典型案例的通报编发简短信息给村居党员。

干部、村两委自荐人，打好选风选纪预防针。平时的节假。

日，对中央八项规定、省委“28条办法”和“六个严禁”

及时编发短信，对领导干部、机关干部进行提醒，做到警。

钟长鸣。

三、注重效能建设，把好管理关。

主要有这么几个方面：一是定制度。今年专门制定完。

善对干部考勤、请销假、住夜等制度，做到重申纪律，从。

严管理。二是勤督查。x纪委、x组织办等组织相关人员不。

全x通报，有效加强了机关的效能建设。三是紧处理。对。

第一次自查到的违反效能建设的规定，我们本着人性化处。

处理。

四、注重统筹兼顾，服务发展大局。

绑。严格落实“五个一”要求，对牵头领导、相关团队人。

立x级便民服务中心。理顺x、社区审批职能，优化社区便。

民服务事项。对x级审批事项，克服场所、资金困难，今。

年建立x级审批大厅，方便群众办事。三是加强村级“三。

务公开”建设。根据x纪委要求，今年建立了村居干部三。

务公开网络，35个村居已全部开通，覆盖5000多户。四是。

顺利高质量完成村监会、居监会的换届选举。在村级组织。

成，其中村监会、居监会主任由支委兼任占90%。

五、注重案件查处，把好惩处关。

主要有这么几个方面：一是对违反计划生育的党员干。

部做好全处理，不留尾巴。今年对违反计划生育开除党籍。

21人。二是对违反财经、交通等纪律规定的及时查处。今。

年共处理3名干部。三是做好信访件的办理工作。今年以。

来，共受理信访件12件，截止目前已经全部办结。特别是。

x级督办件6件做到案结事了。

定的成绩。但我们也清醒地看到，我们的工作与x委x政。

府和人民群众的期望相比，还存在一些差距，主要表现。

查考核较少，民主测评面不够宽，考核实效性不够强。责。

任制考评结果运用力度还不够大，对先进典型的宣传力度。

制中进一步完善提高。

党风廉政建设工作汇报材料09

（2011年11月）。

2011年，我单位项目筹建处在公司党委、纪委的正确领导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，紧紧围绕中心工作，以创先争优活动为契机，以构建惩防体系为目标，不断加大领导力度和工作力度，加强综合治理，标本兼顾，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为筹建处的发展提供强有力的政治和纪律保障，形成了“以责管廉、以教固廉、以制督廉、以创保廉”的工作格局，现总结如下：

一、工作总结及要点。

（一）加强组织领导，为扎实做好党风廉政工作提供坚实的组织保障。

年初，我单位项目筹建处召开了2011工作会议把党风廉政建设工作列为2011年重要工作任务。3月10日筹建处成立党总支委员会，随后成立了以党总支书记为第一责任人的党风廉政建设责任制领导小组，领导小组定期研究党风廉政建设现状，专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题，为在筹建处全面开展党风廉政建设工作奠定了扎实的思想基础。

（二）层层签订责任书，形成齐抓共管的良好工作格局。按照上级党委、纪委要求，筹建处及时制订了《我单位项目筹建处党风廉政建设目标责任书》并与各部门负责人签定了党风廉政建设工作目标，进一步明确责任，使目标责任落实到人。谁主管、谁负责、谁出问题、追究谁的责任，形成了层层抓党风廉政建设工作良好格局。

（三）加强督促检查，贯彻落实好各项工作目标。按照责任书工作要求，筹建处多次组织人员进行责任制落实情况进行督导，并结合实际撰写自查报告。始终把党风廉政建设与筹建处的项目建设和其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查，并将党风廉政建设责任制考核结果与各部门考核相结合。

（四）组织民主生活会，认真开展好批评与自我批评。每个班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，认真进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，并且在班子内部坚持开展批评和自我批评，帮助纠正存在问题，并以政务、党务的形式公开党政班子廉洁从政承诺书，自觉接受广大干部职工的监督。

（五）完善各项工作制度，推动惩防体系建设。

筹建处发布了《我单位项目筹建处效能监察办法》、《我单位项目筹建处招标监督办法》、《关于对财经违规行为的责任追究办法》、《我单位项目筹建处物资采购管理监督办法》、《纪检监察信访举报工作办法》等规章制度，以不断完善制度建设来促进行风、政风、作风建设。这些制度的建立和完善，推动了筹建处惩防体系的建设，形成了用制度规范行为的有效机制。

（六）开展廉政准则专题教育活动，增强廉政教育的系统性、针对性和有效性。

筹建处认真落实公司纪委对党风廉政建设工作各项要求，结合廉洁从政主题教育，深入开展了以“加强党性修养，弘扬良好作风，忠实履行职责”为主题的廉政建设活动。班子成员、党员代表们撰写自查自纠报告、心得体会张贴到廉政教育活动专栏接受广大干部群众监督。

1、把正面典型学习与反面警示教育相结合。通过开展正反两方面典型示范和警示教育，激励党员干部以先进为榜样，加强自身的党性修养，清正廉洁，克已奉公，切实把人民赋予的权力用来为人民谋利益，从而有效地防范和减少了违纪违法问题的发生。

2、把开展经常性教育和专题教育紧密结合。认真组织党总支中心组学习，对党员、干部进行党纪政纪和法纪教育，重点组织领导干部和广大党员学习党章、法规制度，开展理想信念、优良传统和党纪党规教育。

（七）深入开展创先争优活动，着力抓好纠风工作，稳步推进廉政建设。

筹建处严格按照公司创先争优活动领导小组办公室的部署，结合实际，精心组织，周密安排，认真实施，采取召开座谈会、个别访谈、发放征求意见等方式，多渠道、多层次征求群众意见。征求意见的内容，主要是在履行职责，廉洁执法等方面的意见和建议。根据征求到的意见和建议，以及自己找、领导点、群众提、相互帮，对照思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等6个方面存在的差距和问题，切实查摆问题。并将所有的意见和建议如实反馈给每位领导和党员干部。

二、存在不足。

在我们通过努力奋斗取得成绩的同时，我们更感到党风廉政建设和反腐败工作任务的艰巨和沉重。主要存在以下几个问题：

2、个别党员干部思想守旧，缺乏创新意识，斗志不高，事业心和责任感不强；

3、党风廉政制度建设与公司要求还存在一定差距。

三、下一步工作计划。

在以后的工作中，筹建处党总支将始终坚持抓党风廉政建设和反腐败工作长抓不懈、毫不放松的原则，不断加大党风廉政建设和反腐败工作的工作力度。在下步工作中，将从以下几点抓起。

一是进一步完善党风廉政建设宣传教育工作格局，形成党风廉政建设的强大凝聚力，进一步加大党风廉政建设的宣传教育力度，使党员干部深刻认识到党风廉政的重要性。

二是坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。

三是一切重大事项经集体研究决定，避免工作人员办事不公，有法不依，执法不严的现象，坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。四是继续加强党纪政纪和法律法规教育，既用先进典型进行示范教育，又用反面案例进行警示教育；既依靠组织灌输，又引导筹建处全体党员干部进行自我教育，不断增强实效性，提高队伍的整体素质。

在公司党委、纪委的正确领导下，筹建处的廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成绩，但离上级要求、群众期望还相距一定距离，在下步工作中，将继续认真贯彻上级党委关于党风廉政建设和反腐败的工作部署，紧密团结在以胡锦涛总书记为核心的党中央周围，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持求真务实的精神，全面贯彻落实上级廉政建设会精神的要求和部署，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际行动为社会的稳定，为公司的发展做出贡献。

党风廉洁汇报材料

党支部书记党风廉政建设及廉洁自律工作汇报

报告，中文字，[释义]动态综合材料向上级报告，也指综合材料向群众报告。报告是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议、答复上级机关询问的公文。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

今年来，自己严格按照上级部门关于加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建设责任制各项任务。

加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要。因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。

带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，尽职尽责地为人民群众办事;不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动党员和影响群众。

切实按照党风廉政建设责任范围和内容，加强对分管股室党风廉政建设工作的直接领导。做到年初安排部署，年中督促检查，年终检查考核。加强党内监督和群众监督，对分管部门存在的突出问题及群众反映强烈的人和事，切实要求督促解决，纠正分管部门的行业不正之风，推行以提高行政效能依法行政、政务公开为主要内容的行政效能监察工作，转变政府职能，提高工作效率，确保廉政建设取得成效。

在区委、区政府及局党组的正确领导和系统干部职工的大力支持下，我以“团结干事、依法办事、多干实事”的工作理念，超前谋划，高标准要求带领分管的办公室、计划财务股等股室干部职工，坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻“十八大”精神，紧紧围绕局党组确定的工作目标，树立与时俱进的理念，认真履行岗位职责，圆满完成了上级交办的任务，使分管的各项工作显现出健康发展态势。现将本人一年来履行职责和廉洁自律情况汇报如下：

一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高。

深入学习贯彻落实科学发展观，坚持用科学发展观指导各项工作，通过理论学习、指导工作实践，提高自己各项能力。认真学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想，十七大、十八大精神。今年重点学习了《十八大报告》、《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建设马克思主义学习型政党提高思想政治水平》、《加强党风廉政建设深入开展反腐败斗争》等。同时，积极参加局党委中心组学习和讨论，撰写学习心得体会。始终坚持“学以致用，用以促学，学用相长”的要求，努力把理论学习成果转化为推动工作的动力。通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐拒变能力，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，使自己的忠诚观、成长观、对待观、进步观、位置观等五观得到了较为全面的提高。进一步了坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。同时，注重加强业务知识学习。能够比较深入地领会党和国家的政策，严格按照有关政策和法律法规的规定来指导自己的工作，做到依法行政，依法办事，通过学习不断更新和丰富自身业务知识结构。

二、以身作则，树立自身良好形象。

作为分管机关副局长、局班子成员之一，我能正确认识和把握自己在工作团队中的角色，不越位，不缺位，以干好事情、完成任务为原则，不计较份内份外，以整体和大局为重。在工作中讲政治、讲正气、讲团结、讲风格，遵纪守法，按章办事，依法行政，自觉维护党和国家利益，维护水务局党委权威，维护单位形象，维护班子团结，维护又好又快平稳发展的局面。做到不利于团结的话不说，不利于工作的事不做，实事求是，联系群众，不搞弄虚作假，不搞虚报浮夸，反对当面一套，背后一套，踏踏实实做人，认认真真做事。我坚持从自己做起，从一点一滴抓起，按照党员干部的标准，严格要求，以身作则;注重参与我局制度建设，积极履行相关会议制度、考勤制度、民主决策制度、车辆管理制、廉政制度等规章制度，不搞变通和下不为例，进一步增强了自身勤政廉洁的意识;在接待来局办事特别是遇到信访人员时，做到了既要认真负责、谦虚谨慎，又要热情接待、搞好服务。同时还带头开展树立水务“窗口形象”服务活动，打造学习型、服务型、效能型、廉洁型机关，使系统内外的干部群众比较满意。

三、真抓实干，积极抓好分管工作。

一年来，我对分管机关、办公室、财务工作认真负责，能兢兢业业、任劳任怨，千方百计尽心尽力地去完成。同时分管移民项目建设，能按要求保质保量完成工作任务。积极做好机关协调、服务、信访维稳工作。注重机关内部制度建设，充分调动大家创业干事的积极性，在抓移民项目建设工作中，做到亲力亲为，一线调研，及时解决各种矛盾纠纷。我经常关注分管股室的工作进展情况，定期与分管股室的主要负责人进行交心谈心，研究分析工作形势，制定工作措施，及时解决存在的问题。严格要求分管股室干部职工，结合工作实际，加强对他们的培养和锻炼，督促他们认真学习相关法律法规、业务知识，明确目标任务，使他们的政治素养和业务能力得到进一步提高，分管股室的工作取得了较好成绩。切实当好一把手的帮手，发挥参谋助手作用，尊重同事，关心群众，为一把手分忧，为一线职工尽心办事。2015年，重点强化制度建设，严格执行中央和省市区委各项规定，修订和完善公车管理、公务接待、财务管理等8个方面22项制度并实行上墙。严明上班纪律，局纪检监察室不定期对各单位工作纪律情况进行明察暗访。严格财务管理，年中对系统内25个独立核算二级单位和6个水利项目建设办公室开展了财务检查，系统内所有单位非生产性开支较上年同比下降了25%以上。在项目资金使用管理上，实行专户存储、专款专用、专人管理、统一报账制度，确保了工程安全、资金安全、干部安全。认真贯彻落实群众路线教育实践活动主题实践活动，组织系统干部职工开展了青年主题座谈活动和趣味运动会，进一步激发了干部职工干工作的热情，收到良好成效。组织开展了抓好综治工作，梳理和分析涉及我局工作而产生的一切矛盾和社会热点问题，对可能发生的影响社会稳定和群众生活的苗头性和倾向性问题，全面及时掌握，做到早发现、早控制、早解决，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，切实预防和减少社会矛盾纠纷发生。

四、廉洁自律情况。

我严格按照“一岗双责”的要求，保持了自身廉洁，抓好了分管范围廉政建设，较好地维护了全局廉政形象，积极配合一把手和局党组努力尽到了对分管股室干部职工的廉政教育和管理的职责。我十分注重学习上级的各项廉政规定，认真开展党风廉政建设活动。严格遵守《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省委“六条意见”、市委“75条要求”和区委“44条办法”，坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该走的不走、不该动的不动，明明白白做人，清清白白为官，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。

五、存在的突出问题和改进措施。

一年来，我虽然在工作和思想上取得了一定成绩，但与组织的要求和系统干部的期望还存在一定差距，自身也存在着一些不足之处。主要表现在：一是理论学习还不够深入系统;二是忙于事务性工作较多，深入基层、调查研究还不够;三是对分管单位、部门工作落实情况检查还不够到位，在平时工作中，安排部署的多，督促检查的少;听取汇报的多，了解现场的少。

党支部的主体责任是全面责任、首要责任。自20__年__月任现职以来，我及时适应角色转换，牢固树立“党要管党、从严治党”的理念,有效发挥党组织的引领作用和战斗堡垒作用。

(一)抓学习教育，促进廉政建设。

落实党风廉政建设主体责任，基础在教育。坚持集中学习制度，定期组织开展政治、业务学习，提高社区党员干部业务素质和政治素质。结合自学、座谈交流、参观、不定期调阅学习笔记等形式，推动学习常态化。

今年每个月组织全体干部进行了1次理论测试。在社区开展了“不忘初心牢记使命”主题教育学习并利用晨会和晚总结会进行提问，巩固学过的理论知识，使社区全体党员干部牢记共产党员的政治责任和历史使命，在平时工作中切实发挥共产党员的先锋模范作用，做忠诚、干净、担当、为民、务实、清廉的表率。

(二)抓责任落实，层层传导压力。

落实党风廉政建设主体责任，关键在领导。自任现职以来，我始终坚守“第一责任人”政治责任，对党风廉政建设坚持做到重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、常部署，抓具体、具体抓，定期分析党风廉政建设新形势。围绕“一岗双责”全面落实党风廉政建设目标责任。切实落实党风廉政建设责任制，不断增强勤政廉政意识，以上率下，推动“两个责任”落实，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(三)加强日常监督，抓工作落实。

落实党风廉政建设主体责任，日常监管是重点。以查找问题线索为着力点，加强日常工作检查，利用意见箱、举报电话、手机等手段，畅通社会监督，抓好整改落实，解决了群众反映强烈的热、难点问题。认真开展关爱提醒谈心活动，与班子成员谈，及时交换意见、沟通思想，勉励提醒、提出要求。

经常听取班子成员关于党风廉政建设的工作汇报，研究分析党风廉政建设方面的苗头性、倾向性问题，及时提出指导意见，时刻提醒班子成员，严格履行“一岗双责”，“管好自家人,看好自家门”，在研究部署业务工作时自觉将分管业务方面的党风廉政建设工作与业务工作有机结合起来,做到业务工作和党风廉政建设两手抓两手都要硬。

(四)抓作风建设，助推追赶超越。

落实党风廉政建设主体责任，作风建设是保障。坚持把加强党风廉政建设和作风建设与社区日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。今年，研究制定了《__路社区干部，驻村工作队考核制度》、《__路社区党员月考核制度》等，对社区干部的值班值勤、包户工作、分管工作落实情况和党员的参加党组织生活会等方面进行考核，推行月度重点工作点评，张榜公示，全面落实。同时，以全县“深化作风建设年”为契机，紧盯干部在思想观念、能力水平、务实担当、廉洁尽责等方面存在的突出问题，按照全县统一安排，结合__路社区实际，在辖区范围内深入开展了“六查六整六提升”、“三讲三争四带头”为主题的深化作风建设活动，社区全体党员干部围绕“讲大局，争上游;讲团结，争境界;讲担当，争奉献。带头学、带头干、带头赶、带头严”进行述职述廉述效，社区作风明显改观。

(五)抓“三转”工作，强化纪律审查。

按照中央“三转”工作要求，加强纪检组履行监督职责。一是每天晚总结会时听取纪检组对干部日常工作监督工作汇报，及时研究解决日常工作中存在的问题。二是做好县第三巡视组反馈的问题整改。

“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”作为__路社区主要负责人，我始终认真贯彻落实中央八项规定，严格按照《中国共产党廉洁自律准则》对照检查自己行为，严格用党的纪律和国家法律法规约束自己，严格要求自己、家属及身边的工作人员，并时常告诫班子成员，要求同志做到的，自己首先做到，要求同志不能做的，自己坚决令行禁止。

我自己也身先士卒，率先垂范，带头执行个人重大事项报告制度，坚持民主集中制，认真执行集体领导、分工负责的原则，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为。定期召开两委班子会和组织生活会，当会报告本人及班子成员廉洁从政情况，通报社区重大工作进展情况。特别是对人民群众普遍关注和反映的热难点问题、牵动辖区社会稳定和社会发展的重大问题、重大决策，广泛征集党员干部群众意见建议，调动党员干部的能动性、积极性和创造性，坚持做到集体研究、集体决定。自任职以来，我本人和班子成员没有违法违纪和不廉洁的行为。

回顾自己在党风廉政建设中所做的工作，虽尽职尽责做了一些工作，也取得一定成绩，但我也清醒地认识到自身在政治理论、党性修养、纪律作风等方面还存在一些问题和不足，自己的工作与上级要求和人民期望相比，还有一定的差距和不足。如：党风廉政建设主体责任还落的不实;个人党性修养还有待提升;管理上仍有执纪不严，失之于宽，失之于软的现象。

为此，我将以这次会议为契机，认真听取各位领导、各位委员的意见和建议，在今后工作中，进一步明确__路党风廉政建设工作思路，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的责任意识，全力支持纪检组的工作，以监督执纪问责为抓手，把纪律和规矩挺在前面，加大党风廉政建设和纪律审查工作力度，不断健全完善预防和惩治腐败长效工作机制，恪尽职守，尽职尽责，为实现社会稳定和长治久安总目标，为__路社区的发展、追赶超越提供强有力的保障。

两个月来，在市委、区委的正确领导下，我带领xxx党委班子明确职责，带头遵守廉洁自律的各项规定，抓好全面从严治党主体责任的落实。

现将具体情况报告如下：

自觉把党的政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大全面从严治党战略部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活、党的路线方针政策和民主集中制等制度的执行，守纪律、讲规矩，做到对党忠诚、襟怀坦白，听党指挥、为党尽责。坚持全面从严治党重要工作亲自部署，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

尤其是“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，带领xxx党委班子落实好“四个对照”、“四个找一找”，在x期读书班中坚持问题导向，保证主题教育各项规定动作不走样。通过班子及班子成员问题清单研讨会解决突出问题，达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标，在思想、政治、作风、能力、廉政上都有扎扎实实的收获。主持召开涉及全面从严治党议题的党委会两次，部署党员干部全面从严治党任务分工，力图做到责任到人到事。严格按照民主集中制原则贯彻“三重一大”集体决策制度，健全工作决策机制，从自己做起，杜绝一言堂。

坚决纠正管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题，对在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部，依纪依规严肃问责。

责成镇纪委抓住“关键少数”，盯住重点事、重点问题，对履行管党治党责任不严格的责任人，动真碰硬，问责从严。在管好自己的同时，高度重视家风建设，廉洁修身、廉洁齐家，严格要求配偶、子女和亲属。坚决反对圈子文化和好人主义、力戒形式主义、官僚主义之风。在全镇党员中深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育、政治品质和从政道德学习教育。在主题教育第二期学习中，重点研读党章、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，明确红线，带头做到讲政治、顾大局、守纪律、正作风，并认真执行严守各项工作纪律，坚决杜绝不作为、不担当、不负责现象。

树立一切工作到支部的鲜明导向，认真对照《准则》和《条例》要求，紧密结合xxx实际，以此次主题教育工作为抓手，增强支部内在动力，提升支部谋划业务发展、解决自身问题的能力。充分发挥党务工作者作用，坚持严字当头、重点发力、问题导向、以上率下，加大对各支部党建工作监督指导力度。严肃认真开展党内生活，不断净化党内政治生态，努力把上级针对全面从严治党的各项决策部署转化为推动xxx工作的实际成效。

2021年元旦、春节将至，为严格落实中央八项规定精神，严防“四风”反弹，确保度过一个文明节俭、风清气正的节日，现就“两节”期间加强廉洁自律和作风建设的有关要求通知如下：

元旦、春节期间是“四风”问题易发多发的关键节点，各党委（党组）要切实履行全面从严治党主体责任，把严明节日期间有关纪律要求作为重要抓手，切实加强对党员干部的教育、管理和监督。各级领导干部特别是主要负责人要发挥好“头雁效应”，抓好班子、带好队伍，进一步提高政治站位，保持政治定力，强化廉洁自律意识，带头营造崇尚廉俭的节日氛围。

广大党员干部要切实提高思想认识，严格遵守廉洁自律各项规定，坚决杜绝“节日腐败”。严禁搞各种形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权现象；严禁违规发放津贴、补贴、奖金和实物或巧立名目借节日之机突击花钱；严禁违规用公款相互宴请、吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动；严禁违规用公款购买赠送或者发放贺年卡、年货节礼等；严禁借节日之机违规收送礼品礼金、消费卡、电子红包等；严禁违规操办婚丧喜庆事宜借机敛财；严禁公车私用、私车公养；严禁违规组织参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等活动；严禁接受管理服务对象安排的宴请、旅游、娱乐等活动；严禁利用公共资源和地方名贵特产等特殊资源结“人缘”拉关系和其它违规违纪行为。

各镇（农场）、旗直及驻旗各部门要提高政治站位，着力增强责任感、紧迫感、危机感，清醒认识当前疫情防控形势的复杂性、严峻性、艰巨性和长期性。严格按照中央、自治区、市、旗四级的部署要求，坚持底线思维，强化风险意识，始终绷紧疫情防控这根弦，坚决克服厌战情绪、侥幸心理和松劲心态，筑牢“外防输入、内防反弹”的思想防线。全面落实疫情防控各项措施，坚决防止因局部防控不力造成疫情反弹，确保我旗人民群众身体健康和生命安全。

节日期间，各镇（农场）纪委、各派驻纪检监察组要积极配合党委抓好节日期间党风廉政建设工作。认真落实监督责任，坚持挺纪在前，紧盯“四风”问题，深化运用监督执纪“四种形态”，强化监督检查，抓早抓小，及时纠正，严肃查处有令不行、有禁不止、顶风违纪行为。同时坚持“一案双查”，对问题突出的单位和个人，既严肃查处违纪者，也要追究失职失责党组织和党员领导干部的责任，确保我旗社会氛围风清气正。

各镇（农场）纪委、各派驻纪检监察组要将相关监督检查结果形成报告，分别于2021年1月5日和2021年2月22日前报旗纪委监委党风政风监督室。

今年以来，按照中央关于加强党风廉政建设的一系列指示精神，严格执行县委关于党风廉政建设岗位职责的要求，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十七届五中、六中全会精神和十七大精神，不断加强执政能力建设和自身建设，带头做到廉洁自律。现将自身廉洁自律情况汇报如下：

1、注重学习教育，增强反腐倡廉的自觉性。

一年来，我在繁忙的工作之余，总是十分注重学习，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的基本理论、基本纲领、基本路线和方针政策，认真学习领会党的十七届五中、六中全会精神。

积极围绕党的性质、宗旨、奋斗目标和历史任务，以及在新形势下如何建设和发展社会主义，如何做好为侨服务和为经济建设服务等问题进行了深入思考，在学习和反思中坚定了政治思想信念，提高了素质，增强了明辨是非和抵御各种腐朽思想侵袭的能力，更加充分地认识到在当前形势下进一步树立廉洁自律思想、狠抓党风廉政建设、开展反腐败工作的重要性和紧迫性，并自觉地把它作为一项长期的事关大局的工作来抓，始终贯穿于“三个文明”的建设之中。

2、严格要求自己，筑牢廉洁自律的思想防线。

在实际工作中，始终严格要求自己，时刻提醒自己务必遵照党的纪律，谨于言，慎于行。不断加强党性修养和党性锻炼，自觉抵制腐朽生活方式的侵蚀影响。按照“八个坚持、八个反对”和“两个务必”的要求，坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，吃苦在前、享乐在后，不断增强廉政勤政意识。

认真遵守党的廉政和反腐败的各项规定，认真履行个人重大事项申报、住房登记等各项廉政制度，没有利用职务之便谋取私利，收受贿赂、没有以个人名义挪用、借用公款，没有违规用公款为自己购买住房，没有违规配备、使用小汽车和通讯工具，没有借任何名义公费旅游，大吃大喝、奢侈浪费，没有利用公款参与健身和其他高消费娱乐活动。

3、以身作则，严守纪律，认真履行责任。

作为一名受党教育多年的领导干部，我深知自己的一切权利都是党和人民赋予的，任何时候都不能为自己谋私利。一年来，我始终以身作则，保持清醒头脑，努力排除和克服各种干扰和压力，认真履行好职责，全心全意为人民服务。

在抓好个人廉洁自律的同时，还注意加强对身边工作人员的教育、管理和约束，坚持从小事抓起，处处以身作则，率先垂范，从严要求，使他们牢固树立廉洁自律、艰苦朴素和遵纪守法意识，严格规范自己的一言一行。

虽然自己在廉洁自律方面作出了表率，履行了职责，但距县委、县政府的要求还有一定的差距，我将在今后的工作中，以十七大精神为指引，发扬优点、克服缺点，进一步严格要求自己，强化廉政教育和管理，团结好班子成员，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，为盈江县经济又好又快发展做出自己应有的贡献。

本人自担任***职务以来，主要负责***等方面的工作。认真贯彻落实党风廉政建设和反腐倡廉各项规定，在公司党委及主管领导的支持下，在广大职工的协助下，克勤克俭，艰苦奋斗，踏踏实实工作。现将一年来党风廉政建设及反腐倡廉工作总结如下：

认真学习了《关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等重要文件，还认真学习了《党章》、《“三个代表”重要思想学习纲要》、《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东邓-小-平江-泽-民论科学发展》等，认真贯彻党的“”和中纪委全会精神，并积极参加单位组织收看的反腐录像，开展自我警示教育，以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立思想道德和勤政廉政的自觉性。在思想上树立了讲实效、办实事，艰苦奋斗，廉洁从政的作风，发挥党员的先锋模范作用。

1、认真贯彻执行党的方针、政策，遵守国家法律、法规，认真执行公司党政的重大决策和各项管理制度。公司认真学习和总结科学发展观活动并在项目经理亲自带领下克服了施工时间紧、相对条件差的情况下圆满完成“包钢轨梁大h型钢改造项目工程”。该工程要求非常严格不仅体现在工程上还有我们的职工技术、配合、素质等方面都是考验我们公司的一次十分重要的时期，作为一名党员，特别是作为一名基层工作人员，自己的一举一动、一言一行都代表公司的形象，只有踏实苦干、为政清廉才能使我们的职工团队队伍有一种积极向上的廉政风气。

2、严以律己，以身作则，认真执行廉政从业有关规定，自觉抵制“四股歪风”。带头严格执行《廉政准则》和中央、地方、公司关于领导干部廉洁自律方面的有关规定，正确使用党和人民赋予的权力。在施工中，严格遵守党的政策和国家有关法律法规，严格执行有关工程建设、廉政建设的规定，业务活动坚特公开、公正、诚信、透明的原则，不损害国家和公司利益，不违反工程建设管理规章制度，没利用职权从事过各种有偿中介活动和安排个人施工队伍。

3、在生活中加强自律，严格约束好自己。作为一名基层工作人员，几年来我除了认真执行《廉政准则》外，还注重自己生活中的细节、小事，在平时工作中，自觉地从一点一滴做起，从细节、小事抓起，自重、自警、自励，以实际行动维护党和公司在职工中的形象，不徇私情，不谋私利。

总之，回顾一年来的工作，取得了一些成绩，这与公司党委和经理及所有我的领导和广大职工对我的关心支持和鼓励是分不开的，在此衷心地感谢公司党委及所有我的领导和广大同事！同时使我本人在党风廉政建设方面自觉自律。然而，与上级领导的要求相比，我还存在一些差距，在今后的工作中，我一定在公司及项目部领导的正确领导下，继续加强勤政廉政，为公司的事业发展尽心、尽职，尽责，办实事、办好事。

按照组织安排，根据年度考核要求，现将2020年工作、学习和廉洁自律情况报告如下：

一、模范带头、主动作为，积极开展疫情防控。

疫情防控期间，本人全身心，始终奋战在战疫一线，忘我工作、无私奉献、充分发挥了党员先锋模范作用，生动诠释了党员干部的初心使命。

(一)不惧挑战，越是艰险越向前。疫情就是命令，防控就是责任。在疫情防控这个没有硝烟的战场，面对新冠病毒这个看不见的敌人，我严格按照上级防控部署，做到挺身而出、行动迅速，主动担任区疫情防控指挥部常务副总指挥开展工作，在生活与工作中始终保持“简”与“繁”的高压态势。“简”是生活的简单，从大年初一开始，立即进入战时状态，匆匆告别家人，带上简单的换洗衣物、洗漱用品，吃住在单位，休息在沙发，全部精力都投入到疫情防控之中，每天连续工作至深夜。“繁”是工作的繁重，从指挥部筹建、专班设立、人员抽调，到例会调度、统筹协调、具体指导，从排查摸底、联防联控、应急处置，到医疗救治、集中隔离、物资保障，始终坚持事无巨细、亲力亲为。办公室就是作战室，一份份资料、一张张报表，挂图作战、清晰明了，充分展现了在急难险重的任务面前，不惧困难、雷厉风行，善打硬仗、能打胜仗的优良作风。

(二)科学防控，急难险重显担当。疫情防控重任在肩，我始终坚持在区委正确领导下，深入贯彻总书记重要指示精神，坚决落实中央和省委、市委各项决策部署，紧密结合x实际，对疫情认识充分、反应敏锐、研判准确，工作安排部署比较超前。对到辖区x家药店购买止咳退烧药品人员进行登记了解，存在异常情况者及时纳入观察范围;x区在全市率先推动居家隔离向集中隔离转变，设立了x医院和x酒店x个集中医学隔离管控点，对密切接触者、流行病观察者、发热人员等进行集中隔离观察，有效避免人员交叉感染;在全市率先实行发热病人集中收治，在二级以上医院配置专用病房，每家医院成立联络小组，对呼吸道发热病人集中管理，有效做到防患未然、确保万无一失;既是指挥员，更是战斗员，本人坚持身先士卒，示范带动，带头深入医院、社区、企业等抗击疫情防控一线，对每一个环节短板、指挥部指令等细节，做到提前预判、督办落实，做到早排查、早隔离、早检测，早收治，在疫情形势最吃紧的关头，更是迎难而上、靠前指挥，带领基层同志一起干。一系列紧锣密鼓的工作举措，一连串精准果断的防控措施，建立起覆盖全区的交情防治网络，防控工作规范有序，疫情蔓延势头得到有效遏制。

(三)善弹钢琴，统筹兼顾促发展。为统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，区委成立了“三返”工作专班和复产“返工”专项工作组，由我牵头负责，就企业有序复工进行统筹安排、精准调度。多次主持召开专题会议研究部署复工复产、安全环保工作，及时下发相关指导文件，指导企业做好复工复产各项工作，最大限度地推动企业应复尽复。建立了企业家微信群，第一时间将疫情管控要求、企业复产复工文件和申报审批流程，告知企业。同时，对外公布了自己的手机号主动接受企业咨询。有企业反映缺少口罩、额温枪、隔离场所等问题，立刻帮助协调解决。在各方共同努力下，x区形成了党群连心、政企同心、抱团取暖的生动局面。

二、学思践悟、守牢初心，不断提升自身素质。

始终把学习作为一种政治责任、事业需要和精神追求，勤学多思，学深学透，努力增强党性观念，不断提高服务大局、科学决策的能力。

(一)深学理论知识。坚持把读原著、学原文、悟原理的个人自学与区委理论学习中心组集体学习结合起来，认真学习习总书记到x视察时的重要讲话、党的十九届四中、五中全会精神、中央经济工作会议精神，及时领会总书记最新讲话要求，提升政治理论素养和政策水平，确保思路清、方向明。

(二)守牢初心使命。坚持在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想基础上，深入领会贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学方法论，进一步擦亮了初心，提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

(三)强化知行合一。结合x大企业多、科研院所多、高端服务业多的实际，有针对性加强大数据、云计算、区块链、总部经济、票据经济等领域知识的系统性学习，为我区制造业、服务业高质量发展出谋划策;结合主题教育期间，我区开展的党群连心活动，学做结合，知行合一，深入基层一线、走进群众家中，开展走访调研活动，在实践中不断巩固、检验和提高学习效果，努力提高自己的理论水平和工作能力。

三、提高站位，强化统筹，全力服务高质量发展。

一年来，坚持自觉讲政治、着力强统筹、主动干在先，围绕全区中心工作、服务大局，推动落实、提供保障。

(一)突出担当作为，推动分管工作高质量推进。全力抓好分包重点项目。工作中，按照区委要求，建立工作台账，加强跟踪督查，全力服务重大项目建设。x-x月，全区x个重大项目，累计完成投资x亿元，占年度目标任务的x%。我直接担任指挥长负责推动的项目有x个。x综合整治，完成投资x亿元，拆迁两侧建筑物x万平方米，x公里示范段完成治理，x公里覆盖段已完成x游园及配套超市建设等，年底前全部完成，同时完成x渠x处排行口截污及沿线x个小区雨污分流改造。对辖区x个居民小区和x条肯街小巷、区直道路的雨污管网进行了全面排查，拿出了整治方案，逐步推进实施，实现全域雨污分流，彻底还清历史旧账;五个大厂雨万分流，已经顺利完成;x项目，经过努力争取，困扰项目进展的规划问题已经破解，待市规划、住建部门批复后，即可开工建设;x升级改造项目，于今年x月竣工;x改造项目正常推进。稳步推进环卫改革。全面摸清底子，我区现有道路清扫面积x余万平方米，绿化带清扫保洁面积x余万平方米。成立专项领导小组，区纪委、审计局、财政局全程参与，确保整个改革流程接受监督，公开透明。借鉴外地经验，今年x月底，我带领相关部门负责同志到x区学习考察外地成功经验。提出结合实际积极引入市场化机制，探索服务外包模式的改革思路。把全区环卫作业面积划分成若干标段，面向社会实施公开招标。拟定一个区域作为改革的“试验区”，全部实施市场化运作，待取得成功经验后，逐步推行环卫体制的全面改革。

(二)突出“四个聚焦”，巩固深化主题教育成果。主题教育期间，我立足工作实际，以“四个聚焦”为抓手，推动主题教育取得了实实在在的成效。一是聚焦连心活动，在交心走访中守牢初心。在党群连心活动中，我先后到分包的x社区和x社区，深入群众家中，详细了解群众的工作、生活和思想状况，虚心听取群众意见建议，记录群众生活困难，帮助解决问题，切实在连心群众中与群众结亲戚、交朋友，为群众办实事、解难题。二是聚焦“三大行动”，在服务群众中扛稳使命。聚焦群众的操心事、烦心事、揪心事，统筹推进“三大行动”，县处级领导班子共梳理“旧账清零”问题x个，制定“解民忧、纾民困、暖民心”工作事项x个，明确“让群众更满意”工作事项x个，已整改完成x项，以解决问题的实效来检验主题教育的成效。三是聚焦专项整治，在集中整改中狠抓落实。建立了整改台账，梳理出在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、中央八项规定精神执行、整治形式主义、官僚主义x方面x个具体问题，逐一制定整改措施，对社区悬挂标识牌、上墙制度牌匾等进行清理整治，共清理各类标牌x个;对国旗国徽国歌规范使用情况进行专项检查，督促整改不规范使用商家单位x余家，已全部整改到位。四是聚焦基层减负，在完善机制中为基层减负松绑。坚持把两项活动结合起来，切实通过基层减负，让广大党员干部卸下包袱、轻装上阵、服务企业、优化环境。深入开展调研，在全市率先开展专题调研，将全区x个办事处和x个重点委局基本情况摸清摸透，形成了《x区基层减负工作调研报告》，在市委机关刊物《x工作》上刊发，并在全市秘书长联席会议上作经验介绍。建立长效机制，制定下发《关于领导干部带头力戒形式主义为基层减负的通知》。通过明确召开会议、下发文件、开展督促检查工作负面清单，开展历史遗留问题专项治理，建立科学督查检查考核体系等形式建章立制，下大力气切实为基层减负，让基层干部有感。截至x月底，全区纳入统计口径的文件同比减少x%，会议减少x%，组织开展督查检查考核下降x%。

(三)突出服务大局，努力筑牢“前哨后院”。把总书记提出的“五个坚持”作为办公室工作安身立命的标准，始终坚持始终牢固树立服务理念，突出超前性、主动性、针对性，更好发挥参谋助手、承上启下、督促落实和后勤保障作用。创新机制，强化统筹，进一步完善党委统一领导下的协调协商机制，建立区委工作统筹会议制度，综合统筹会议原则上每月一次，专项统筹会议根据需要随时召开，四大班子统筹更加有力，联系更加紧密，沟通更加高效，步调更加一致。定期召开全区党委办公室主任会议，充分发挥党办牵头抓总、协调各方的中枢作用，为确保政令畅通、决策落地生根提供坚强保障。具体工作中主要是做到“七谋合一”。文字服务谋“精”。站位全局、把握大势，在立意新、角度准、接地气上下功夫，努力提升文稿的思想性、针对性、实效性。全年筹备召开区委x届x次、x次全会，全区目标管理暨百城提质文明创建工作会议、对外开放暨重点工作推进会、领导干部大会等全区性会议x余次，高质量完成各类会议材料、文件讲话x余篇，x篇调研文章在市委机关刊物《x工作》刊登，有效发挥了参谋助手作用。法规工作谋“严”。严格按照党内法规章程，着力精简文件，改进文风，不该发的文件坚决不发，维护党内法规的严肃性。信息服务谋“快”。健全信息工作制度机制，加快构建大信息工作格局。先后被省委办公厅、市委办公室采用各类信息x余篇，位居城市区第x位;督促检查谋“实”。督查工作先后办理市委、区委主要领导批示件x余件，真正做到了“哪里有重要任务哪里就有督查工作”。在全市前三季度党委督查工作排名中，位居全市第x位。改革工作谋“深”。改革工作向纵深推进，先后召开x次深改会议，圆满完成x改革、x改革和x改革等事项，x体制改革等正在稳步推进。秘书通联谋“畅”。牢固树立盘棋思想，安装省市视频会议系统，值班通联做到了有序运转、忙而不乱、步调统一。机要工作谋“慎”。持续加大技防、物防、人防投入，不断加强机要保密机房建设和机要保密人员培训，全年未发生失泄密问题，被评为“x市机要工作先进单位”。

三、勤于自省，严守纪律，坚守清正廉洁本色。

始终把廉洁自律、干净干事作为立身之本、成事之基，认真落实党风廉政建设责任制自觉遵章守党规党纪，做到勤政与廉政统一。

一是坚守做人准则，严格按照党风廉政建设责任制要求，从自身做起。从身边个事做起，管好自己，曾好家人，督好身过工作人员，增强廉洁从改意识，切实履行廉政职责，在日常工作、生活中，没有利用职务之便谋取不正当利益，没有收受过现金、有价证券和支付凭证等，没有借任何名义任何事宜进行敛财。

二是严守党的纪律。在涉及“三重一大”事项时，自觉遵守民主集中制，从源头上抵御了腐败势力的侵蚀;坚持开好民主生活会，深入开展批评与自我批评，提高廉洁从政的自律性和主动性。严格按照中央八项规定及其实施细则，厉行勤俭节约。

三是落实“一岗双责”。坚持把党风廉政建设纳入目标考核体系，认真履行“一岗双责”责任制，时常督促、检查部门工作情况，确保工作落实。

四是遵守廉洁规定。始终坚持率先垂范、以上率下，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，绝不借公事办私事，绝不搞特殊化，绝不出入高档消费场所，绝不借任何事宜进行敛财。在推进环卫体制改革期间，让区纪委全程参与，确保公开透明廉洁。

回顾x年的工作，虽然做了一些事情，取得一点成绩，这主要得益于区委的正确领导，得益于全体同仁的全力支持配合、共同努力，我本人只是做了一些分内的工作。同时，我也清醒认识到，个人还有一些工作不到位的地方：超前服务不够，参谋服务水平有待进一步提高;到基层、一线深入调查研究不够，掌握基层情况不够全面。今后工作中，将自我加压，开拓创新，努力把工作做细、做深、做实，补齐持续打造高质量首创之区的短板。狠抓作风建设。巩固主题教育成果，深入开展连心群众活动，认真落实下基层调研制度，扎实干事创业，推动负责的各项工作走在前列。

在公司党委的正确领导下，在党群工作部等职能部门的大力支持和精心指导下，按照公司党委党建工作总体要求，作为支部书记，本人一直努力提高政治站位，以身作则，踏实工作，切实履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，以“围绕中心抓党建，抓好党建促工作”的工作思路，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，深入学习贯彻落实习近平系列重要讲话精神，大力提升党建工作水平，切实增加支部作为基层党组织的政治功能和组织力，为公司高质量发展提供坚强的组织和作风保障。

1.落实党建工作责任制情况。作为支部书记，始终把抓好党建工作放在首位，认真落实党建工作第一责任人职责，其他支委按照分工做好职责范围内党建工作，对年度党建工作、上级部署重点工作、拟开展重大活动等工作，认真谋划研究，支委集体研究决定，立足支部实际制定了《第二党支部2018年党建工作要点》，做到年初有部署，年中有检查，年末有总结。同时抓好关键少数，对支部内不担任党内职务的部门加强沟通协调，强化党建责任压力传导。坚持以身作则，引领推动，认真落实上级党委、公司党委部署的各项工作，落实党建工作和业务工作支部书记同时抓，做到开展主题党日活动必谈党建，与支部党员和新发展对象谈心谈话必谈党建，全年先后组织各种集体学习14次，要求党员开展各种形式自学并在专门笔记本记录，把党建工作压力和责任传导到支部内每一位党员和同事，推动学习贯彻落实上级党委有关文件、决策部署常态化，有效促进了党建各项工作落实。

2.推进党建重点工作情况。根据公司党委2019年度党建工作要点和五星支部建设等总要求，按照“党要管党”总要求，坚持以理论武装思想政治建设，深入推进党员“三会一课”、党费收缴、谈心谈话、学习强国学习、组织生活会等制度的规范化建设，完成“不忘初心、牢记使命”主题教育党员学习全覆盖(含发展对象);按照五星支部要求，打造党建工作示范点;按照公司管理年提升年总要求，积极领办“全面风险管理体系建设”支部特色课题，结合实际向子公司(部门)进行调研座谈，高质量完成调研报告并已向总经办提交相应制度文本;结合支部内不同部门职责分工，不断丰富支部开展主题党日活动的形式和内容，如参观学习革命烈士纪念馆、与其他公司党支部进行主题交流等方式，提高党员和发展对象参加组织活动的积极性;一年来，培养积极向党组织靠拢对象2名，培养入党积极分子1名，发展预备党员3名。

3.贯彻落实上级精神情况。将学习贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想放在突出位置，以开展推进“不忘初心、牢记使命”主题教育作为2019年支部思想政治建设着力点，努力在学懂弄通做实上下功夫，确保党建工作正确的政治方向。按照公司党委安排部署，采取集中学习和个人自学相结合的方式，除党委统一组织学习外，支部集中组织党员学习14次，第一时间组织召开主题党日活动，传达学习并贯彻落实中央、省委、省国资委、省国贸集团党委和公司党委重要会议、重要文件精神，引导全支部的党员同志把思想真正统一到党的最新精神上来，强化党建引领作用，正确引领支部党员同志牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高支部全体党员同志的思想政治素质和道德修养水平，充分发挥中后台为公司高质量发展特别能吃苦特别能战斗的战斗堡垒模范作用和党员先锋模范作用，团结凝聚支部内各部门的党员同志服务保障公司各项重点工作有序进行。

4.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况。在主题教育中，支委会认真贯彻落实上级党委要求，在抓好支委会班子自身教育的同时，全面扛起主体责任，突出做好主题教育的稳步开展。一是紧跟上级精神，坚持步调一致，务求实效。二是紧扣主题主线，坚持学深学透，学以致用，通过集体学习、专题研讨等方式，使党员干部静下心读原著、学原文、悟原理，谈认识体会。三是紧贴工作实际，坚持深入调研，更接地气。把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点，通过与一线员工面对面，深入调研摸清情况、厘清问题，并提出对策措施。四紧推整改整治，坚持真抓真改，结合学习调研发现的问题以及检视出的问题，把“改”字贯穿始终，认做到即知即改、立行立改，认真抓好突出问题专项整治，真刀真枪解决问题。

5.党风廉政建设工作有关情况。认真落实“一岗双责”，结合支部实际，具体研究部署党风廉政建设工作，签订党风廉政建设责任书。一是认真贯彻党章、党员领导干部廉洁从政若干准则等规章制度，严格要求每个支部党员在工作生活中都要严格执行，对不担任支委工作的部门总做好沟通协调，在部门内做好业务工作和党风廉政工作同部署、同安排、同落实;二是通过组织民主生活会等形式，在支部内认真开展批评与自我批评，帮助后进党员及时改进;三是通过对支部内党员同志的组织谈心、私下聊天等形式，帮助党员等查找不足，同时，党员也可以对支部一年来的工作情况进行建议或建议。通过严格要求、严格管理、严格教育，支部内各部门员工作积极主动，未发现存在违法违纪和不遵守廉洁自律制度的现象。

根据县委、纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设自查情况总结如下：

1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务，致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。

任制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。

3、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。能够同镇党政班子团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，保持共产党员本色。按照县委、纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：

(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;(6)、没有公车私用。

一要认真学习十六大五中会精神并深刻领会其思想内涵，要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

上加以细化，明确个人及本人所联系的部门执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

三要对所联系中心办的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入基层，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。

总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及所联系办、站、村的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。

今年以来，按照中央关于加强党风廉政建设的一系列指示精神，严格执行县委关于党风廉政建设岗位职责的要求，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十七届五中、六中全会精神和十七大精神，不断加强执政能力建设和自身建设，带头做到廉洁自律。现将自身廉洁自律情况汇报如下：

一年来，我在繁忙的工作之余，总是十分注重学习，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的基本理论、基本纲领、基本路线和方针政策，认真学习领会党的十七届五中、六中全会精神。

积极围绕党的性质、宗旨、奋斗目标和历史任务，以及在新形势下如何建设和发展社会主义，如何做好为侨服务和为经济建设服务等问题进行了深入思考，在学习和反思中坚定了政治思想信念，提高了素质，增强了明辨是非和抵御各种腐朽思想侵袭的能力，更加充分地认识到在当前形势下进一步树立廉洁自律思想、狠抓党风廉政建设、开展反腐败工作的重要性和紧迫性，并自觉地把它作为一项长期的事关大局的工作来抓，始终贯穿于“三个文明”的建设之中。

在实际工作中，始终严格要求自己，时刻提醒自己务必遵照党的纪律，谨于言，慎于行。不断加强党性修养和党性锻炼，自觉抵制腐朽生活方式的侵蚀影响。按照“八个坚持、八个反对”和“两个务必”的要求，坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，吃苦在前、享乐在后，不断增强廉政勤政意识。

认真遵守党的廉政和反腐败的各项规定，认真履行个人重大事项申报、住房登记等各项廉政制度，没有利用职务之便谋取私利，收受贿赂、没有以个人名义挪用、借用公款，没有违规用公款为自己购买住房，没有违规配备、使用小汽车和通讯工具，没有借任何名义公费旅游，大吃大喝、奢侈浪费，没有利用公款参与健身和其他高消费娱乐活动。

作为一名受党教育多年的领导干部，我深知自己的一切权利都是党和人民赋予的，任何时候都不能为自己谋私利。一年来，我始终以身作则，保持清醒头脑，努力排除和克服各种干扰和压力，认真履行好职责，全心全意为人民服务。

在抓好个人廉洁自律的同时，还注意加强对身边工作人员的教育、管理和约束，坚持从小事抓起，处处以身作则，率先垂范，从严要求，使他们牢固树立廉洁自律、艰苦朴素和遵纪守法意识，严格规范自己的一言一行。

虽然自己在廉洁自律方面作出了表率，履行了职责，但距县委、县政府的要求还有一定的差距，我将在今后的工作中，以十七大精神为指引，发扬优点、克服缺点，进一步严格要求自己，强化廉政教育和管理，团结好班子成员，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，为盈江县经济又好又快发展做出自己应有的贡献。

根据要求，现将本人一年落实全面从严治党主体责任和个人廉洁从政情况报告如下。

在领导班子的坚强领导下，作为团党总支书记，我在工作中深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻新时代党的建设的总要求，牢固树立抓好党建是最大政绩理念，严格履行管党治党的政治责任，切实肩负起“第一责任人”职责，全面加强青年京剧团党的建设，有效促进了以艺术生产为中心各项工作的完成，主要表现在以下“五个抓实”上：

（一）抓实思想政治建设，以新思想铸牢忠诚根基。作为党总支书记，始终把政治建设摆在首要位置，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。对中央市委和局党组部署要求，做到第一时间传达学习，第一时间部署推动，推动中央、市委和局党组各项决策部署在青年京剧团落地生根。制定《理论学习中心组2020年度学习安排》，《党员2020年理论学习安排意见》，组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的xx全会精神，开展“四史”学习教育，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。开展理论学习中心组集中学习n次，党员集体学习n次，研讨交流x次，讲党课x次。作为主题教育第一责任人，把组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务，结合实际，精心组织，强化领导干部示范带动，突出问题导向狠抓任务落实，努力形成守初心、担使命的长效机制。在疫情防控工作中，把党建引领作为重要抓手，学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，坚决落实中央和市委决策部署，引领党员干部在疫情防控复工复演中当先锋，做表率。全团党员积极响应党中央号召，踊跃捐款支持战“疫”，共自愿捐款x元。

党风廉政建设工作汇报材料09

今年以来，我单位在纪委的正确领导下，以增强“四种意识”为指引，以践行“四种形态”为主线，聚焦主业，改进作风，强化担当，自觉履行监督责任，积极推进党风廉政建设，有力提升了机关党风廉政建设整体水平。

一、以职定责，清单明责，全面细化党风廉政建设责任。

责任不清必然导致落实不力。我们在认真贯彻落实纪委要求的基础上，细化措施，量化指标，主动提请机关党委制定实施《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见（试行)》，积极协助机关党委抓好党风廉政建设责任的分解、落实工作，组织签订《党风廉政建设责任状》《“一岗双责”责任书》《廉洁自律、执法执纪保证书》，逐项明确机关党委主要负责人、班子成员、基层所队负责人的具体责任，把工作任务量化为可执行、可监督、可检查，确保让党风廉政建设内容不虚、责任不空。以《党风廉政建设责任制实施办法》为抓手，用硬性要求逐一明确牵头单位、协助单位、工作目标和完成时限，探索建立党支部（总支）履行党风廉政建设责任清单完成情况季度报告制度，要求各牵头部门、协助单位、基层所队层层“签字背书”，落实责任领导和责任人员，建立起一级抓一级、层层抓落实的责任体系。依托区《领导干部履行“一岗双责”情况工作手册》，组织党委班子成员每月如实填写“一岗双责”履行情况，每两月检查验收一次党委班子成员履行“一岗双责”情况，及时提醒机关党委主要负责人召开队伍监督管理形势分析会，研究部署党风廉政建设工作，督促机关党委班子履行党风廉政建设主体责任。

二、精准定位，问题导向，全面规范党风廉政建设过程。

发现问题是我们实施监督的起点，解决问题是我们强化监督的目标。在落实党风廉政建设监督责任过程中，我们剑指问题，重点整治，窥斑见豹为机关队伍建设寻根导向。针对少数干部八小时以外行为不规范问题，我们健全完善干部加（值）班通报制度，强势推行《干部八小时外管理规定》《干部报告个人重大事项规定》，截止目前，干部主动报告婚姻、购车、购物、经济状况x人（次）。针对少数单位资金使用管理内控程序不规范问题，我们协助机关党委制定实施《重大经济事项实施工作规定（试行）》《基建工程项目管理规范（试行）》，协助警保、审计等职能部门落实财务“临检”制度，今年以来，先后参与监督x个基建工程项目、x笔大额经费管理使用，对基层财务管理状况实施了x轮（次）“临检”，扎实组织开展了长期未处理涉案款专项清理整治工作。针对少数干部工作状态不佳、责任心不强问题，我们制定实施《全区机关机关干部勤政廉政约谈暂行办法》，协助机关党委开展目标管理考核、中层干部考核、全员考核等三项考核，截止目前，先后约谈机关部门、基层所队主要负责人x余人（次)，对x名干部（职工）进行了诫勉谈话，与x名调任干部或新提拔干部进行了任前廉政谈话。

三、主动查处，抓早抓小，全面深化党风廉政建设成效。

我们深知，监督执纪“树木”与“森林”之间的关系，将加强和改进执纪审查工作定位于抓早抓小，宁听骂声，不听哭声，用铁的手腕维护纪律的权威。群众信访分类查。按照“急难问题优先办理、普遍问题按程序办理、不合理诉求不予办理”原则，合理区分群众信访投诉处理的等级和层次，分类处置各类案件线索，截止目前，先后受理核查群众信访投诉件x件。瞄准问题重点查。对上级交办事项、信访发现线素，不等不靠，主动查处，做到事实查不清不放过、责任不追究不放过。今年以来，在先期初核的基础上，按照干部管理权限，向x区纪委移送x起案件线索，其中已立案x起，机关立案查处x起违纪案件。聚焦隐患仔细查。借助执法检查、审计监督、案件评审等工作，抓住“问题干部”，关注“重点部位”，全面筛选线索，广泛开辟案源，健全完善执纪审查“x+n”联动模式，努力形成齐抓共管、规范处置合力，提升主动查案比例和案件线索成案率。紧盯节点反复查。将春节、清明、五一、端午等节日作为加强作风建设的关键环节，采取制发短信、纪检提示等形式，发动干部相互检查监督，及时开展明查暗访活动，扎实组织违规吃喝间题专项整治“回头看”工作，积极预防“私车公养”“私油公供”“私车公修”“私票公报”，扎紧制度的笼子。

四、拾遗补缺，固强补弱，全面促进党风廉政建设发展。

纪委要求，我们感到在履行监督责任方面还存在不到边、不到位现象。从践行“第一种形态”来看，习惯于以督察记分替代批评教育，过分强调将干部所犯错误与政治经济利益挂钩，提醒谈话、批评教育、限期整改、通报批评、诫勉谈话等手段运用较少，没有充分发挥干部自我教育、自我监督、自我警醒功效。从监督执纪过程来看，我们虽然及时查处了队伍中违纪行为，但也暴露我们监督管理存在盲区死角，特别是对基层所队“一把手”的监督没有全覆盖，个别基层所队“一把手”党纪观念淡薄、自律意识不强，党风廉政建设责任落实不够到位。从自身建设成效来看，学习的责任性、紧迫感不够，以业务工作代替政治学习，工作中客观存在自我满足情绪，主动创新意识、克难攻坚能力有待进一步加强。

下一步，我们将以今天召开汇报会为契机，正视工作中存在的问题与不足，主动解剖各类问题存在的深层次原因，努力透过现象看本质，见微知著、由表及里，从个别中发现一般，从一般中找出重点，进一步提升党风廉政建设的针对性、实效性，全面履行党纪条规赋予我们的监督执纪责任。

某学院党支部建设经验总结汇报材料