我通过总结自己的心得体会，发现了自己在学习和工作中的成长和进步，也看到了自己的不足之处。为了帮助大家更好地写心得体会，我精心挑选了一些范文，希望能够给大家一些启示。
云南高级会计师考试
2016年高级会计师考试报名时间截止到2016年3月31日，重要的事情说1篇，没有留意的考生就得留心了啊。以下就是应届毕业生网小编的分享，考试的考生一定要注意!!!
根据内蒙古会计网公布的《关于2016年度全国会计专业技术中、高级资格考试考务日程安排及有关事项的通知》得知，2016年高级会计师考试报名时间截止到2016年3月31日。敬请广大考生密切关注应届毕业生网，我们将第一时间公布2016年高级会计师报名时间、高级会计师报名入口等信息。
就业前景
在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点：
一. 内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。
职业状况：这一块对会计人才的'需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。
薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。
二. 外企：待遇好，学得专业。
职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。
三. 事务所：小所和外资大所的云泥之别。
职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累!区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。
薪资水平：有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右，外资大所实习生(试用期)都能拿到5000元以上。
四.理财咨询：方兴未艾的阳光职业。
薪资水平：银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，但最少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长，收入也必将随之增长。
五.公务员、教师：稳定有余，发展不足。
会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的。
高级会计师考试简介
2017年高级会计师考试时间预计为2017年9月10日，考试时间为9:00—12:30。以下是网小编整理的关于高级会计师考试的详细介绍，供大家参考。
为促进会计专业技术人才队伍建设，积极探索科学、客观、公正的高级会计师资格评价办法，在总结浙江、湖北两省2003年高级会计师资格考评结合试点工作的基础上，2004年扩大高级会计师资格考评结合试点16个省市的工作。2005年至2007年扩大到北京市、天津市、河北省、江西省、山东省、河南省、湖北省、湖南省、广东省、广西壮族自治区、海南省、重庆市、四川省、贵州省、云南省、山西省、内蒙古自治区、辽宁省、上海市、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、西藏自治区、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区等29个省、区、市进行试点。
1、各级考试管理机构要严格执行考试工作的有关规章制度，切实做好试卷运送与保管过程中的保密工作，严格遵守保密制度，严防泄密。
2、考试工作人员要严格遵守考试工作纪律，认真执行考试回避制度。对违反考试纪律的`，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》处理。
3、中央单位所属会计人员依据本部门规定破格条件报名的，经单位人事部门审核盖章同意，当地考试管理机构应为考生办理报名手续。
4、中央单位在确定本部门当年评审有效的使用标准时，如有需要，可与当地省级考试管理机构联系，取得本部门考试人员成绩相关信息。
在高级会计师资格考试工作中遇到问题，请及时告财政部会计司、人力资源和社会保障部专业技术人员管理司。
(一)基本条件
报名参加会计专业技术资格考试的人员，应具备下列基本条件：(1)坚持原则，具备良好的职业道德品质;(2)认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为;(3)履行岗位职责，热爱本职工作;(4)具备会计从业资格，持有会计从业资格证书。
(二)具体条件
申请参加高级资格考试的人员，除具备基本条件外，还应符合下列条件之一：(1)《会计专业职务试行条例》规定的高级会计师职务任职基本条件。(2)省级财政、人力资源和社会保障部门或中央单位批准的本地区、本部门申报高级会计师职务任职资格评审条件。 报考人员应根据各省具体要求提交相应材料。
报名一般采取网上报名、现场确认、网上缴费的方式进行。
高级会计师考试详情
2017年高级会计师考试时间预计为2017年9月10日，考试时间为9:00—12:30。
考试科目为《高级会计实务》，考试时间为210分钟。
高级资格：考试科目为《高级会计实务》。
高级会计师考试
企业财务战略管理的目的之一就是控制企业的总体风险(包括经营风险和财务风险)。经营风险和财务风险都高的战略会使企业的总体风险处于很高的位置，增加企业破产的可能性，从而会使企业的评估等级降低，不利于企业的健康成长。经营风险和财务风险都低的战略尽管可以控制企业的总体风险，使企业的总体风险处于一个较低的水平，但企业价值在股市上往往被低估，很容易受到“猎食者”的关注或者被敌意收购。企业管理当局往往使企业的财务风险与经营风险作反向搭配，使财务风险服务于经营风险。
(一)在企业生命周期的创立期，由于企业未来的经营情况具有极大的不确定性，因此企业的经营风险往往很高。对大多数企业来说，这时的经营风险控制比财务风险控制控制更为重要。因为再好的融资方案也不能代替企业的经营战略使企业取得成功，如果企业的基本业务经营不好，那么最好的融资方案也仅仅是延缓它的灭亡而已。因此，在创立期，企业的融资来源一般是低风险的权益资本。股份制企业可以通过发售股票方式吸引风险投资者进行融资，有限责任公司可以通过实收资本进行融资。这时企业的资金需求很大，内部积累一般满足不了资金缺口，股利政策基本偏向于低股利甚至是零股利政策。风险投资者承担巨大风险所要求的回报主要来源于股价的上涨所带来的未来出售股票的收益。
(二)在企业生命周期的成长期，产品试制成功，销售规模将快速增长，企业的经营风险有所降低，公司战略应当调整到营销管理上来。此时的企业仍然有很大的资金需求。不同的是，这时的.企业的经营风险已经大大降低，可以进行一定的负债融资。由于这一阶段的企业的评估等级有所建立，为了获取低成本和高弹性的资金，企业可以采取发行诸如认股权证、可转换债券等证券的方式进行融资。在此阶段，企业也开始产生现金流入，可以提高股利分配水平以吸引新的投资者。处于成长期的企业的融资来源主要是新进入的投资者所注入的资金和少量负债所筹集的资金，资产负债率开始升高，以利用财务杠杆效应。此外，公司的光明前景还驱动着股票价格上涨。
(三)在企业生命周期的成熟期，企业战略出现重大调整，由以前的关注市场和市场份额转移到关注盈利能力和获取利润上来。这时，企业的经营风险很小，也产生了大量的现金流，同时企业的再投资机会变得狭窄，资金需求降低。企业开始大量利用负债进行筹资，以利用财务杠杆效应，进行合理避税，因而资产负债率变高。由于再投资的机会减少，企业很难找到能够满足股东原先要求的预期报酬率的投资项目，所以企业会提高股利支付率，把富余的资金分配给股东，以实现股东财富的最大化。此时，股票价格趋于平稳。
(四)在企业生命周期的衰退期，企业逐渐从行业中退出，销售业绩开始下滑，高额的固定成本使得企业很快陷入亏损的境地，因而公司的财务战略应当转向考虑使用短期资金上来。在此阶段，企业的资金来源渠道主要是借款，以进行合理避税，最大限度地提高企业利润。在衰退期，企业慢慢地濒临倒闭，现金净流量减少，所产生的利润基本上都会通过股利的形式分配给股东。
高级会计师考试难
对高级会计师考试，全国会计专业技术资格考试领导小组办公室以往只制发《高级会计实务科目考试大纲》(以下简称《考试大纲》)，今年财政部会计资格评价中心又编写了统一的指定用书。在市场上高级会计师的考试辅导书虽然较多，但质量参差不齐，选择好的考试用书对应试者来说至关重要。笔者认为，在所有考试用书中《考试大纲》和指定教材是必不可少的，应试者只能以《考试大纲》和指定教材为主，由于考试大纲只有“说明”、“考试内容”、“考试样题”三部分内容，除“考试样题”外没有相关习题，而指定教材也没有针对考试题型提供练习题，要想顺利通过考试，有必要再挑选一本质量不错的辅导用书，来对知识点进行练习巩固。在此建议大家可以选择网校的梦想成真系列辅导书，大品牌，质量有保证。再者，听网校的课程，做网校的练习，有疑问之处，可以通过答疑板提问，可以及时解决问题，可以极大的降低通过考试的难度。
有人会问，该如何把握备考时间呢?据不完全统计，有50.58%的应试者是在考前一个月开始复习备考的，28.88%的应试者是在考前两个月开始复习备考的，鉴于今年大纲的变化情况，笔者认为，复习备考时间不应太短，应视考生基础而定，基础好一点的(近几年考过注会的公司风险和战略、财务成本管理以及会计科目)在考前两个月开始复习完全能来得及，对于考过中级会计师时间较长(或者长时间没有学习)或者通过评审方式取得中级职称的应试者，因今年变化较大，应提前进行备考，以确保万无一失。
打算备考高级会计师资格的应试者，首先，要了解一下高级会计师考试的特点，然后花一定时间研读考试大纲和指定教材，在此基础上把主要精力放在解题训练上，按套路快速解题，力求在最短的时间内起到最好的复习效果。
高级会计师考试总体上说有“开卷考、层面高、题量大、时间紧、难度不大”等特点。我们针对这些考试特点逐一解决进行分析，求解备考的最佳对策。
1.正确对待开卷考试：很多应试者认为，高级会计师考试是开卷考试，没必要下太大功夫复习，对考试的知识点只要有印象就行。其实，持有这种观点的人显然存在着严重的思想误区，因为考试题量大，如果对考试内容不熟悉，在考场上只凭翻书抄很难做完考题，甚至有的连位置都找不到。千万不要以为是开卷考试就掉以轻心，开卷考试也需要认真对待。
2.准确把握考试层面：高级会计师是企业的高级管理人才，作为现阶段的高级会计师应具备很强的职业判断能力，高级会计师资格考试主要考核应试者运用会计、财务等相关的理论知识、政策法规、对所提供的有关背景资料进行分析、判断和处理业务的综合能力。可见，高级会计师考试侧重于分析、判断和处理业务的综合能力的考察，这与中级会计师考试以及注册会计师考试有不同的层面，一般不要求作具体会计分录，应试者应把主要精力放在分析、判断和处理业务能力的训练上。
3.重视新增知识点：高级会计师考试与国内其他考试一样也有“喜新厌旧”的特点。每年新增知识点较多地体现在考题中，以2012年为例，行政事业单位会计、经济增加值、企业并购、企业内部控制等新增知识点在考题中均有出现，分值高达50分以上，所以应试者应重视新增知识点，对新增知识点必须准确把握。
4.题量大、时间紧：高级会计师考试一般有8-9道试题，全部为案例分析题，题干的信息量大，对答题速度不太快、知识点不太熟悉的应试者来说，最大遗憾莫过于在规定的时间内来不及答完试题。
5.难度不大：从开考以来几年的考试情况来看，高级会计师考试的难度不大，只要认真备考，考试时能把试题中已掌握的部分答到考卷上，通过考试的可能性就较大。
首先，影响答题速度的因素之一是对知识点的熟悉程度不够，要想提高答题速度就要从提高知识点的熟练程度做起，为适应开卷考试这种考试形式，我们可以把知识点分为理解性知识点和记忆性知识点。对于理解性知识点，必须深入理解，并能够用此进行分析、判断，不求死记硬背;对于记忆性知识点又可分为常用记忆性知识点和不常用记忆性知识点，对于经常用到的基础性知识点需要作为判断的基础，我们要牢记，对于不常用到的记忆性知识点，要记清在书中的位置，以便在考试时能够顺利找到。
其次，影响答题速度的因素之二是题干的信息量太大，且大多数鱼龙混杂，快速准确的读题是提高做题速度的办法之一。正确的读题方法是：先从试题的要求读起，明确问题是什么类型的题型，用笔标注问题的关键信息，看问题有无陷阱;然后，带着问题去读题干资料，阅读时仍然用笔标注关键的有用信息，再对照问题与已知资料，一一作出分析、判断。
最后，影响答题速度的另一个因素是没有掌握答题技巧，面对所需的文字描述，考场上不知道如何提炼语言及把握答题程度。从考试的评分标准可以看出，评卷是按点给分的，如果答得太少，可能漏掉关键点影响得分，如果答得太多，就会影响答题速度，所以要把握好答题程度，做到恰到好处。
认真研读高级会计师历年试题及评分标准，有针对性地进行试题的类型化训练，培养快速读题、快速提炼相关信息的好习惯，以提高答题技巧。近3年来的试题的问题主要有以下五种类型：
分析判断题：这种题型要求“分析、判断业务处理是否正确”，主要考察考生的分析、判断能力，除另有要求者外，答题时只需要说清“正确”或“不正确”即可得分，不必再说明理由。
解释理由题：这种问题的标志是“……并简要说明理由。”对于这种题只需答出依据的'相关知识点，除另有说明者外，不必写出相关的法律、法规。
正确处理题：对于“如不正确，说明正确的处理”这类问题，需要把正确的处理答上。
计算分析题：这类问题主要体现在财务管理方面，不仅要求进行计算，还要求根据计算结果作出分析或决策。
逐条指错题：这种题型从属于分析判断题，与其不同的是分析判断题的要求中指明需要的判断点，逐条指错题则要求应试者从题干中找出不当之处，可见这比分析判断题的要求更高。
这些题型的答题程度和技巧希望应试者结合历年试题的参考答案和评分标准加以把握，做到有的放矢。
网校的梦想成真系列中的应试指南和经典案例分析以及练习中心中都有针对上述题型的大量仿真练习题，可以满足大家对上述提醒和相关知识点的强化练习。
对于考生来说，考前信息相当重要。很多辅导老师根据考试大纲和法规政策的变化，根据自身的命题经验和敏感性一般能预测出考试的重点，像网校每年在考前推出高级会计实务冲刺班和模拟试题，考试知识点命中率在60%以上，所以考生朋友在考前一定要关注各方面的考前信息，对考前信息的复习也是查缺补漏的过程，再者因为对考前信息比较重视，也会刺激自己对这些知识掌握的更深刻。
考试时应该带哪些书，是应试者考前关注的重点，很多人建议考试时带上《考试大纲》、辅导用书、cpa教材、《企业会计准则》、《企业会计准则讲解》等。其实考完后才发现，除了带上《考试大纲》和相关辅导教材外，没必要带太多的其他书。
考卷中，并非按难度大小安排考题顺序，试题的难易程度与分值也不一定成比例，且应试者对各考点也有熟练程度的差异，考试时一定要先找自己熟悉的题目做，如果时间不够一定要舍得放弃，考试不要求考100分，只要合格就可以了，若能确保答题的准确率，一、两道题没做，丝毫不影响顺利通过考试。
只要按以上方法进行备考，相信高级会计师资格考试并不很难，衷心希望应试者能顺利通过考试，梦想成真。
高级会计师考试复习
很多考生认为，高级会计师考试是开卷考试，没必要下太大功夫复习，对考试的知识点只要有印象就行。其实，持有这种观点的人显然存在着严重的思想误区，因为考试题量大，如果对考试内容不熟悉，在考场上只凭翻书抄很难做完考题，甚至有的连位置都找不到。千万不要以为是开卷考试就掉以轻心，开卷考试也需要认真对待。
二、考试层面。
高级会计师是企业的高级管理人才，作为现阶段的高级会计师应具备很强的职业判断能力，高级会计师考试侧重于分析、判断和处理业务的综合能力的考察，这与中级会计师考试以及注册会计师考试有不同的层面，一般不要求作具体会计分录，考生应把主要精力放在分析、判断和处理业务能力的`训练上。
三、重视新增知识点。
高级会计师考试与国内其他考试一样也有“喜新厌旧”的特点。每年新增知识点较多地体现在考题中，所以考生应重视新增知识点，对新增知识点必须准确把握。
四、题量大、时间紧。
高级会计师考试一般为案例分析题，题干的信息量大，对答题速度不太快、知识点不太熟悉的考生来说，最大遗憾莫过于在规定的时间内来不及答完试题。
把握高会考试特点，用正确的态度对待高级会计实务知识，严格要求自己，一步一个脚印，祝大家高级会计职称考试顺利过关!
高级会计师考试
为促进会计专业技术人才队伍建设，积极探索科学、客观、公正的高级会计师资格评价办法，在总结浙江、湖北两省2003年高级会计师资格考评结合试点工作的基础上，2004年扩大高级会计师资格考评结合试点16个省市的工作。2005年至2007年扩大到北京市、天津市、河北盛江西盛山东盛河南盛湖北盛湖南盛广东盛广西壮族自治区、海南盛重庆市、四川盛贵州盛云南盛山西盛内蒙古自治区、辽宁盛上海市、江苏盛浙江盛安徽盛福建盛西-藏自治区、陕西盛甘肃盛青海盛宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区等29个盛区、市进行试点。2008年度继续在全国范围推行高级会计师资格考评结合工作。
百分网
报名条件
申请参加高级会计师资格考试的人员，须符合下列条件之一：
1.《会计专业职务试行条例》规定的高级会计师专业职务任职资格评审条件，各地具体规定有所不同，请查阅当地的报考条件。
2.经省级人事、财政部门批准的申报高级会计师专业职务任职资格评审的破格条件。
考试科目
考试科目为《高级会计实务》，考试时间为210分钟。
考试方式
采取开卷笔答方式进行。主要考核应试者运用会计、财务、税收等相关的理论知识、政策法规，分析、判断、处理会计业务的能力和解决会计工作实际问题的综合能力。
报名时间
一般在5月中下旬--6月中旬报名。
考试时间
组织管理
人力资源和社会保障部、财政部共同负责高级会计师资格考评结合工作的组织和领导。
高级会计师资格考评结合工作中的考试(以下简称高级会计师资格考试)由国家统一组织。财政部、人力资源和社会保障部全国会计专业技术资格考试领导小组办公室(以下简称“全国会计考办”)负责确定考度科目、制定考试大纲和确定合格标准，对阅卷工作进行指导、监督和检查。财政部负责组织专家命题，人力资源和社会保障部负责组织专家审定试题。
各地区的高2009年考试时间暂未公布
考试要求
1、各级考试管理机构要严格执行考试工作的有关规章制度，切实做好试卷运送与保管过程中的'保密工作，严格遵守保密制度，严防泄密。
2、考试工作人员要严格遵守考试工作纪律，认真执行考试回避制度。对违反考试纪律的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》处理。
3、中央单位所属会计人员依据本部门规定破格条件报名的，经单位人事部门审核盖章同意，当地考试管理机构应为考生办理报名手续。
4、中央单位在确定本部门当年评审有效的使用标准时，如有需要，可与当地省级考试管理机构联系，取得本部门考试人员成绩相关信息。
在高级会计师资格考试工作中遇到问题，请及时告财政部会计司、人力资源和社会保障部专业技术人员管理司。
合格标准
各地区、各中央单位可根据本地区、本部门会计专业人员的实际情况，在全国会计考办确定的使用标准范围内，确定当年评审有效的使用标准，并报全国会计考办备案。
成绩管理
参加考试并达到国家合格标准的人员，由全国会计考办核发高级会计师资格考试成绩合格证，该证在全国范围内3年有效。
高级会计师考试流程
高级会计师考试流程是怎么样的呢，跟随小编去看看吧，想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!
答：高级会计师考试成绩通过后，还需要通过职称英语、职称计算机的考试，职称英语是在每年年底12月份左右报名，次年3月份考试。综合b级，相当于公开英语3级，高中毕业水平，较简单。每年考一次，全国统一试卷，60分合格。可带同意词典。成绩长期有效。
职称计算机要考4个模块，每个省市要求都不同，像北京是一年有4次考试机会分别是3、6、9、12月，有些省市一年每个月都有考试，有些省每年只考一次。
申请参加高级会计师资格考试的人员，须符合下列条件之一：
1.《会计专业职务试行条例》规定的高级会计师专业职务任职资格评审条件。
2.经省级人事、财政部门批准的申报高级会计师专业职务任职资格评审的破格条件。
如何成为一名高级会计师
当我们选择了会计这个职业，免不了会涉及职称这个话题。做为一个相对来讲比较看重职业能力、资历和经验的职业，职称的高低一般代表了一个会计的水平。
在94年以前，会计职称的取得是通过评审方式进行的。如果一个会计人员从事了一定年限的会计专业工作，符合学历的要求，有一定的工作水平和实绩，通过财政部门或企业的评审委员会评审，就可以取得相应的职称。显然，其中的弊端是众所周知和显而易见的。
后来，国家推行了会计职称的资格考试制度，即资格的取得是通过考试，而不是评审。企业可以聘用，也可以不聘用。虽然不管用什么方法定职称，总也会有不合理之处，只能做到相对合理。
目前会计系列的职称为初级、中级和高级。大家都知道，只要通过初中级的职称考试就可以取得相应的资格。那么取得会计师后，如何再进一步发展而取得高级会计师的资格呢?很多人并不十分清楚，现在我来把取得高级会计师的要求和方法简单谈一谈。
取得高级会计师资格其实是比较难的，难就难在取得这个职称，考试不是取得它的难度。也就是说，光会考试和考出所有的东西还根本不够。
申报高会的'基本高求，包括政治思想水平，这就不用多说了。另外还有学历的要求，各地方的要求都会有些差异。但一般起码要本科以上学历。如是专科，或相当专科，甚至更低学历，申报评审会比较困难。除非在资历和工作实绩方面特别突出，不然落选的可能很大。
主要是英语- 职称综合英语b级。从其内容看，难度相当于四级。但不考听力，也不考写作，没有让你写的东西，只有选择题。大多为阅读，只有少量的语法。如果有四六级基础的人考这个跟玩一样。如果有一定的基础，经过较好的准备，通过一般是没问题的。因为试卷上有一定比例是辅导教材的曾出现过的内容(约40%左右)，考试的时候可以查字典。而且及格的比例也比较高，将近70%.所以，如果考不出来到是很困难的。我只有初中水平，经过每周一次的辅导，考了83分(60分合格， 有时为55分合格)。
一共考可选的三个内容(模块)，大多人选word， 网络基础知识和会计电算化(用友软件)，其中会计电算化是必选模块。如果你不会把电脑当做电视的话，那你就能通过考试。这考试难就难在通不过很难，不是我开玩笑，我没看到没通过的人。我基本没准备，只是做了一套模拟题，熟悉了一下考试环境，三个模块的分数分别是97.5，90和100.
这个考试是去年才开始的，主要是针对高级会计师评审中，评的份量过重，考的内容过轻，受到大量的质疑而采取的一项举措。从2003 年起，先在浙江和湖北两省试点，2004年扩大到北京市、河北省、辽宁省、江苏省、浙江省、福建省、江西省、山东省、湖北省、海南省、四川省、重庆市、陕西省、宁夏回族自治区、青海省、新疆维吾尔自治区16个地区进行试点。主要考核应试者运用会计、财务、税收等相关的理论知识、政策法规，对所提供的有关背景资料进行分析、判断和处理业务的综合能力。从考试的内容看，难度适中。对于平时重视学习，特别是参加cpa考试的人员相对来讲比较容易通过。
高级会计师考试试题
甲公司为一家以生产和销售汽车为主业的上市公司。根据财政部、证监会、审计署、银监会和保监会等五部委发布的《企业内部控制基本规范》及相关内部控制规范体系的要求，甲公司从2013年起，从内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通及内部监督五个方面全面启动内部控制体系的建设。2013年有关工作要点如下：
(1)关于内部环境。经理层对内部控制的建立健全和有效实施负责;建立规范的公司治理结构和议事规则，明确董监高在决策、执行、监督等方面的职责权限;将专业胜任能力作为选拔和招聘员工的唯一重要标准，切实加强员工的培训和继续教育，不断提升员工素质;加强企业文化建设，培育积极向上的价值观和社会责任感，树立现代的管理理念，强化风险意识和法制观念。
(2)关于风险评估。在公司内部成立专门的风险评估机构，围绕内部控制目标，对内部环境、业务流程等进行全面评估，针对企业的内外部风险，采用定性的方法，根据风险发生的可能性及其影响程度，对识别的风险进行分析和排序。针对物流方面的短板，甲公司确定了风险降低的应对策略，对其物流业务中的部分专项业务分包给一些专业的物流公司，将风险降低到可承受范围之内。
(3)关于控制活动。根据风险评估的结果，从以下几个方面强化控制措施：一是业务经办人员与会计记录人员由不同的员工担任，互相牵制，降低可能发生的舞弊行为;二是定期对仓库中的实物资产进行盘点，将盘点结果与会计记录比较，发现的损失、浪费等现象，查明原因，追究相关人员的责任;三是建立重大风险预警机制，明确风险预警标准，对于可能发生的重大风险事件，制订应急预案，规范处理程序。
(4)关于信息与沟通。完善信息沟通制度，及时收集传递与内部控制相关的各种信息，确保信息在企业内部各管理层级、责任单位与业务环节之间进行有效的沟通和反馈。同时为了提高控制的效率，在建立的管理信息系统和业务信息系统的基础上，利用信息技术对信息进行集成和共享。
(5)关于内部监督。公司董事会授权内部审计部门开展内部控制的监督检查，内部审计部门在监督过程中只侧重于日常监督，对于日常监督情况形成书面报告;针对发现的内部控制缺陷，督促及时加以改进;董事会下设的审计委员会负责监督内部审计部门的工作，核查内部审计的有效性。
要求：根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引等有关规定的要求，逐项分析资料(1)至(5)是否存在不当之处，若存在不当之处，请说明理由。
高级会计师考试试题
［案例1］。
资料：万民公司是一家国有大型企业。年12月，公司总经理针对公司效益下滑、面临亏损的情况，电话请示正在外地出差的董事长。董事长指示把财务会计报告做得漂亮一些，总经理把这项工作交给公司总会计师，要求按董事长意见办。总会计师按公司领导意图，对当年度的财务会计报告进行了技术处理，虚拟了若干笔无交易的销售收入，从而使公司报表由亏变盈。经诚信会计师事务所审计后，公司财务会计报告对外报出。
204月，在《会计法》执行情况检查中，当地财政部门发现该公司存在重大会计作假行为，依据《会计法》及相关法律、法规、制度，拟对该公司董事长、总经理、总会计师等相关人员进行行政处罚，并分别下达了行政处罚告知书。万民公司相关人员接到行政处罚告知书后，均要求举行听证会。
在听证会上，有关当事人作了如下陈述：
公司董事长称：“我前一段时间出差在外，对公司情况不太了解，虽然在财务会计报告上签名并盖章，但只是履行会计手续，我不能负任何责任。具体情况可由公司总经理予以说明。”
公司总经理称：“我是搞技术出身的，主要抓公司的生产经营，对会计我是门外汉，我虽在财务会计报告上签名并盖章，那也只是履行程序而已。以前也是这样做的，我不应承担责任。有关财务会计报告情况应由公司总会计师解释。”
公司总会计师称：“公司对外报出的财务会计报告是经过诚信会计师事务所审计的，他们出具了无保留意见的审计报告。诚信会计师事务所应对本公司财务会计报告的真实性、完整性负责，承担由此带来的一切责任。”
要求：
根据我国会计法律、法规、制度规定，分析公司董事长、总经理、总会计师在听证会上的陈述是否正确，并分别说明理由。
分析与提示：
1.在分析董事长的陈述是否符合会计法律、法规、制度的规定时，应紧扣《会计法》对单位负责人会计责任的规定，并强调指出，这一规定不因单位负责人当时是否在场而改变，更何况该公司的会计造假行为实际上是由董事长授意指使的。
2.在分析总经理的陈述是否符合会计法律、法规、制度的规定时，应指出总经理和单位负责人、主管会计工作的负责人、会计机构负责人（会计主管人员）一样，都是财务会计报告的责任人，应承担相应的法律责任，不能以不懂会计专业相推脱。事实上，该公司总经理也参与了会计造假。
3.在分析总会计师的陈述是否符合会计法律、法规、制度的规定时，应重点分析会计责任与审计责任的关系，强调对财务会计报告的真实性、完整性负责是公司应承担的会计责任；同时也应指出，会计师事务所也应当承担相应的审计责任。
高级会计师考试试题
案例（一）。
1.红星公司为增值税一般纳税企业，适用的增值税率为17%.该公司发生如下销售业务，销售价款均不含应向购买方收取的增值税额。
（1）红星公司与a公司签订一项购销合同，合同规定，红星公司为a企业建造安装两台电梯，合同价款为800万元。按合同规定，a企业在红星公司交付商品前预付价款的20%，其余价款将在红星公司将商品运抵a公司并安装检验合格后才予以支付。红星公司于本年度12月25日将完成的商品运抵a企业，预计于次年1月31日全部安装完成。该电梯的实际成本为580万元，预计安装费用为10万元。
（2）红星公司本年度销售给c企业一台机床，销售价款50万元，红星公司已开出增值税专用发票，并将提货单交与c企业，c企业已开出商业承兑汇票，商业汇票期限为三个月，到期日为次年2月3日。由于c企业车间内旋转该项新设备的场地尚未确定，经红星公司同意，机床待次年1月20日再予提货。该机床的实际成本为35万元。
（3）红星公司本年度1月5日销售给d企业一台大型设备。销售价款200万元。按合同规定，d企业于1月5日先支付货款的20%，其余价款分四次平均支付，于每年6月30日和12月31日支付。设备已发出，d企业已验收合格。该设备实际成本为120万元。
（4）红星公司本年度委托×商店代销一批零配件，代销价款40万元；本年度收到×商店交来的代销清单，代销清单列明已销售代销零配件的80%，×商店按代销价款的5%收取手续费。该批零配件的实际成本为25万元。
（5）红星公司本年度销售给×企业一台机床，销售价款为35万元，对企业已支付全部价款。该机床本年12月31日尚未完工，已发生的实际成本为15万元。
（6）红星公司于4月20日以托收承付方式向b企业销售一批商品，成本为6万元，增值税发票上注明：售价10万元，增值税17000元。该批商品已经发出，并已向银行办妥托收手续。此时得知b企业在另一项交易中发生巨额损失，资金周转十分困难，已经拖欠另一公司的货款。
（7）红星公司本年度12月1日销售一批商品，增值税发票上的售价8万元，增值税额13600元，销售成本为6万元，货到后买方发现商品质量不合格，电话告知红星公司，提出只要红星公司在价格上给予5％的折让，3天内保证付款，红星公司应允并已通知买方。
（8）红星公司上年度12月18日销售a商品一批，售价5万元，增值税额8500元，成本2.6万元。合同规定现金折扣条件为2／10；l／20；n／30.买方于上年度12月27日付款，享受现金折扣1000元。红星公司现金折扣处理采用总价法处理。本年度5月20日该批产品因质量严重不合格被退回。
要求：根据上述所给资料，计算红星公司度实现的营业收入、营业成本（要求列出计算过程，答案中的金额单位用万元表示）。
「参考答案」。
营业收入=50＋200×60%＋40×80%+7.6-5=204.6（万元）。
营业成本=35＋120×60%＋25×80%+6-2.6=130.4（万元）。
（1）中的购销业务不能在20确认收入，因为安装服务为合同中的重要条款。
（2）中商品所有权已经转移，相关的收入已经收到或取得了收款的证据，因此应当确认收入、结转成本。营业收入为50万元、营业成本为35万元。
（3）为分期收款销售，在这种方式下按合同约定的收款日期分期确认营业收人。根据合同d企业在1月5日、6月30日、12月31日分别支付了60%的价款，因而年共实现营业收入200×60%万元，营业成本120×60%万元。
高级会计师考试试题
甲公司为一家以生产和销售汽车为主业的上市公司。根据财政部、证监会、审计署、银监会和保监会等五部委发布的《企业内部控制基本规范》及相关内部控制规范体系的要求，甲公司从2013年起，从内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通及内部监督五个方面全面启动内部控制体系的建设。2013年有关工作要点如下：
(1)关于内部环境。经理层对内部控制的建立健全和有效实施负责;建立规范的公司治理结构和议事规则，明确董监高在决策、执行、监督等方面的职责权限;将专业胜任能力作为选拔和招聘员工的唯一重要标准，切实加强员工的培训和继续教育，不断提升员工素质;加强企业文化建设，培育积极向上的价值观和社会责任感，树立现代的管理理念，强化风险意识和法制观念。
(2)关于风险评估。在公司内部成立专门的风险评估机构，围绕内部控制目标，对内部环境、业务流程等进行全面评估，针对企业的内外部风险，采用定性的方法，根据风险发生的可能性及其影响程度，对识别的风险进行分析和排序。针对物流方面的短板，甲公司确定了风险降低的应对策略，对其物流业务中的部分专项业务分包给一些专业的物流公司，将风险降低到可承受范围之内。
(3)关于控制活动。根据风险评估的结果，从以下几个方面强化控制措施：一是业务经办人员与会计记录人员由不同的员工担任，互相牵制，降低可能发生的舞弊行为;二是定期对仓库中的实物资产进行盘点，将盘点结果与会计记录比较，发现的损失、浪费等现象，查明原因，追究相关人员的责任;三是建立重大风险预警机制，明确风险预警标准，对于可能发生的重大风险事件，制订应急预案，规范处理程序。
(4)关于信息与沟通。完善信息沟通制度，及时收集传递与内部控制相关的各种信息，确保信息在企业内部各管理层级、责任单位与业务环节之间进行有效的沟通和反馈。同时为了提高控制的效率，在建立的管理信息系统和业务信息系统的基础上，利用信息技术对信息进行集成和共享。
(5)关于内部监督。公司董事会授权内部审计部门开展内部控制的监督检查，内部审计部门在监督过程中只侧重于日常监督，对于日常监督情况形成书面报告;针对发现的内部控制缺陷，督促及时加以改进;董事会下设的审计委员会负责监督内部审计部门的工作，核查内部审计的有效性。
要求：根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引等有关规定的要求，逐项分析资料(1)至(5)是否存在不当之处，若存在不当之处，请说明理由。
【正确答案】资料(1)经理层对内部控制的建立健全和有效实施负责存在不当之处。
理由：董事会对内部控制的建立健全和有效实施负责。
将专业胜任能力作为选拔和招聘员工的唯一重要标准存在不当之处。
理由：企业应当将职业道德修养和专业胜任能力作为选拔和聘用员工的重要标准。
资料(2)针对企业的内外部风险，采用定性的方法存在不当之处。
理由：企业应当采用定性与定量相结合的方法，按照风险发生的可能性及影响程度等，对识别的风险进行分析和排序，确定关注重点和优先控制的风险。
针对物流方面的短板，甲公司确定了风险降低的应对策略存在不当之处。
理由：甲公司将其物流业务中的部分专项业务分包给一些专业的物流公司，属于业务分包，采取的是风险分担的应对措施。
资料(3)不存在不当之处。
资料(4)存在不当之处。
理由：信息与沟通是企业及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息，确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效沟通。企业应当建立信息沟通制度，将内部控制相关信息在企业内部各管理级次、责任单位、业务环节之间，以及企业与外部投资者、债权人、客户、供应商、中介机构和监管部门等有关方面之间，进行沟通和反馈。
资料(5)内部审计部门在监督过程中只侧重于日常监督存在不当之处。
理由：内部监督包括日常监督和专项监督，专项监督应当与日常监督有机结合，日常监督是专项监督的基础，专项监督是日常监督的补充，如果发现某项专项监督需要经常性地进行，企业有必要将其纳入日常监督之中。
【答案解析】。
【该题针对“企业内部控制规范体系框架”知识点进行考核】。
(1)a企业与b企业签署一笔长期销售合同。由于b企业是a企业的长期业务合作伙伴，信誉良好，正常情况下不会发生违约风险。于是，a企业假设b企业将来发生极端情景(如财产毁于地震等)从而被迫违约对a企业造成重大损失。经评估，认为常规的风险管理策略和内部控制流程在极端情景下将完全失效。为此，经慎重分析，a企业决定采取相应的风险应对措施。
(2)乙企业拥有多台从事长途运输业务的机动车辆。为了降低长途运输车辆发生事故的概率，企业要求有关人员必须定期对车辆进行检修，虽然车辆检修不会使得车辆发生安全事故后导致的损失减少，但是，却能够通过排除一些安全隐患(风险因素)使安全事故发生的可能性下降。
(3)高速公路公司对于桥梁建设工程的竣工验收业务，一般会聘请专业机构对桥梁进行检测，出具验收报告，受聘方须对验收报告的真实性承担责任。
【正确答案】(1)此事项针对的是风险分析阶段;采用的是压力测试方法。即假设在极端情境下，分析评估风险管理模型或内控流程的有效性，发现问题，制定改进措施的方法，目的是防止出现重大损失事件。
(2)此事项针对的是风险应对阶段。采用的是风险降低中的风险预防方法。即在风险事故发生之前，采取消除风险因素的措施，达到降低风险发生概率、减轻潜在损失的目的。
(3)此事项针对的是风险应对阶段。采用的是风险分担中的业务分包方法。即将带有风险的活动转交给其他企业或个人来完成从而达到分担风险的目的;一般来说，分包业务具有一定的技术或资源限制，分包合同中的受让方在对某种特定风险的处理能力上高于出让方。
【答案解析】。
【该题针对“企业风险管理”知识点进行考核】。
文档为doc格式。
高级会计师考试难
对于高级会计师考试的难度而言，可以说是“会者不难，难者不会”。由于大部分在职的考生都肩负着工作与家庭的双重负担，这无疑加大了高级会计师考试的难度。因为考生们想要抽出完整的、大块的时间进行学习几乎是不可能的。而且高会采用比较复杂的“考评结合”，十分考验大家对于知识点的了解、熟悉和掌握能力。因此高会备考的'战线是非常漫长的，考生需要对知识点进行反复地研究。只有水滴石穿的意志和坚持不懈的努力才会收获理想的成绩。
高级会计师评审到底难不难，还是要靠数据来说明。高级会计师评审的通过率在各个考区都不同，但基本上都可以达到60%以上。甚至部分汇集人才较多的城市，其评审通过率可以突破70%。这远远超过了《高级会计实务》的成绩合格率。为什么会出现这种现象？最重要的原因就是在正式考试时，有将近一半的人选择弃考，这直接拉低了高会考试的合格率。但只要是通过了高级会计师考试的同学，绝大部分会都细致、认真地投入高级会计评审的准备工作。并且在大部分参评考区中，高级会计评审的机会不是只有一次，这也提高了高级会计职称的评审通过率。比如徐州市，2019年的评审通过率就达到了71%。在扬州市，2020年的评审通过率达到了77.65%，不仅创下了扬州市评审通过率的新高，在全国的排名中也十分靠前。
由此可以得知，高级会计师评审的难度并没有想象的那么高。只要您在准备的过程中，踏实、用心、细致，尽量将评审流程和注意事项做到准备全面，您通过评审的几率一定会更高。
《高级会计实务》采用的是开卷、机考的方式。只要考生们在通晓考点的基础上，通过认真的学习和复习，针对难点展开突破练习，考生顺利通过考试的几率还是比较大的。但是同学们也不要因为采用开卷考试的模式而掉以轻心，出题老师都是有丰富会计实务经验的专家，经过专家们深思熟虑后拟定的题目是绝对不会让大家轻而易举、翻翻书本就能找到答案的。想要顺利通过考试，仍然需要您在备考阶段进行科学高效的学习和复习。其实无论考试难度有多大，还是会有通过的人。只要大家认真备考、突破复习和学习中的每一个考点、难点，通过考试不成问题。
高级会计师考试复习计划指导高级会计师考试报名
案例（一）。
1.红星公司为增值税一般纳税企业，适用的增值税率为17%.该公司2003年度发生如下销售业务，销售价款均不含应向购买方收取的增值税额。
（1）红星公司与a公司签订一项购销合同，合同规定，红星公司为a企业建造安装两台电梯，合同价款为800万元。按合同规定，a企业在红星公司交付商品前预付价款的20%，其余价款将在红星公司将商品运抵a公司并安装检验合格后才予以支付。红星公司于本年度12月25日将完成的商品运抵a企业，预计于次年1月31日全部安装完成。该电梯的实际成本为580万元，预计安装费用为10万元。
（2）红星公司本年度销售给c企业一台机床，销售价款50万元，红星公司已开出增值税专用发票，并将提货单交与c企业，c企业已开出商业承兑汇票，商业汇票期限为三个月，到期日为次年2月3日。由于c企业车间内旋转该项新设备的场地尚未确定，经红星公司同意，机床待次年1月20日再予提货。该机床的实际成本为35万元。
（3）红星公司本年度1月5日销售给d企业一台大型设备。销售价款200万元。按合同规定，d企业于1月5日先支付货款的20%，其余价款分四次平均支付，于每年6月30日和12月31日支付。设备已发出，d企业已验收合格。该设备实际成本为120万元。
（4）红星公司本年度委托×商店代销一批零配件，代销价款40万元；本年度收到×商店交来的代销清单，代销清单列明已销售代销零配件的80%，×商店按代销价款的5%收取手续费。该批零配件的实际成本为25万元。
（5）红星公司本年度销售给×企业一台机床，销售价款为35万元，对企业已支付全部价款。该机床本年12月31日尚未完工，已发生的实际成本为15万元。
（6）红星公司于4月20日以托收承付方式向b企业销售一批商品，成本为6万元，增值税发票上注明：售价10万元，增值税17000元。该批商品已经发出，并已向银行办妥托收手续。此时得知b企业在另一项交易中发生巨额损失，资金周转十分困难，已经拖欠另一公司的货款。
（7）红星公司本年度12月1日销售一批商品，增值税发票上的售价8万元，增值税额13600元，销售成本为6万元，货到后买方发现商品质量不合格，电话告知红星公司，提出只要红星公司在价格上给予5％的折让，3天内保证付款，红星公司应允并已通知买方。
（8）红星公司上年度12月18日销售a商品一批，售价5万元，增值税额8500元，成本2.6万元。合同规定现金折扣条件为2／10；l／20；n／30.买方于上年度12月27日付款，享受现金折扣1000元。红星公司现金折扣处理采用总价法处理。本年度5月20日该批产品因质量严重不合格被退回。
要求：根据上述所给资料，计算红星公司2003年度实现的营业收入、营业成本（要求列出计算过程，答案中的金额单位用万元表示）。
「参考答案」。
营业收入=50＋200×60%＋40×80%+7.6-5=204.6（万元）。
营业成本=35＋120×60%＋25×80%+6-2.6=130.4（万元）。
（1）中的购销业务不能在2003年确认收入，因为安装服务为合同中的重要条款。
（2）中商品所有权已经转移，相关的收入已经收到或取得了收款的证据，因此应当确认收入、结转成本。营业收入为50万元、营业成本为35万元。
（3）为分期收款销售，在这种方式下按合同约定的收款日期分期确认营业收人。根据合同d企业在1月5日、6月30日、12月31日分别支付了60%的价款，因而2003年共实现营业收入200×60%万元，营业成本120×60%万元。
高级会计师考试《高级会计师实务》考点
企业文化，是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称。
1.缺乏积极向上的企业文化，可能导致员工丧失对企业的信心和认同感，企业缺乏凝聚力和竞争力。(针对价值观)
2.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识，可能导致企业发展目标难以实现，影响可持续发展。(针对企业精神)
3.缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉。(针对经营理念)
4.忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能导致并购重组失败。(针对企业间的并购重组)
1.企业应当积极培育具有自身特色的企业文化。
2.企业应当培育体现企业特色的发展愿景、积极向上的价值观、诚实守信的经营理念、履行社会责任和开拓创新的企业精神，以及团队协作和风险防范意识。
3.企业应当根据发展战略和自身特点，总结优良传统，挖掘文化底蕴，提炼核心价值，确定文化建设的目标和内容，形成企业文化规范，使其构成员工行为守则的重要组成部分。
4.董事、监事、经理和其他高级管理人员应当在企业文化建设中发挥主导和垂范作用，以自身的优秀品格和脚踏实地的.工作作风，带动影响整个团队，共同营造积极向上的企业文化氛围。企业应当促进文化建设在内部各层级的有效沟通，加强企业文化的宣传贯彻，确保全体员工共同遵守。
5.企业文化建设应当融入生产经营过程，切实做到文化建设与发展战略的有机结合，增强员工的责任感和使命感，促使员工自身价值在企业发展中得到充分体现。
6.企业应当重视并购重组过程中的文化建设，平等对待被并购方的员工，促进并购双方的文化融合。
1.企业应当建立企业文化评估制度。
2.企业文化评估，应当重点关注董事、监事、经理和其他高级管理人员在企业文化建设中的责任履行情况、全体员工对企业核心价值观的认同感、企业经营管理行为与企业文化的一致性、企业品牌的社会影响力、参与企业并购重组各方文化的融合度，以及员工对企业未来发展的信心。
3. 企业应当重视企业文化的评估结果，巩固和发扬文化建设成果，针对评估过程中发现的问题，研究影响企业文化建设的不利因素，分析深层次的原因，及时采取措施加以改进。
高级会计师考试试题
案例（一）。
1.红星公司为增值税一般纳税企业，适用的增值税率为17%.该公司发生如下销售业务，销售价款均不含应向购买方收取的增值税额。
（1）红星公司与a公司签订一项购销合同，合同规定，红星公司为a企业建造安装两台电梯，合同价款为800万元。按合同规定，a企业在红星公司交付商品前预付价款的20%，其余价款将在红星公司将商品运抵a公司并安装检验合格后才予以支付。红星公司于本年度12月25日将完成的商品运抵a企业，预计于次年1月31日全部安装完成。该电梯的实际成本为580万元，预计安装费用为10万元。
（2）红星公司本年度销售给c企业一台机床，销售价款50万元，红星公司已开出增值税专用发票，并将提货单交与c企业，c企业已开出商业承兑汇票，商业汇票期限为三个月，到期日为次年2月3日。由于c企业车间内旋转该项新设备的场地尚未确定，经红星公司同意，机床待次年1月20日再予提货。该机床的实际成本为35万元。
（3）红星公司本年度1月5日销售给d企业一台大型设备。销售价款200万元。按合同规定，d企业于1月5日先支付货款的20%，其余价款分四次平均支付，于每年6月30日和12月31日支付。设备已发出，d企业已验收合格。该设备实际成本为120万元。
（4）红星公司本年度委托×商店代销一批零配件，代销价款40万元；本年度收到×商店交来的代销清单，代销清单列明已销售代销零配件的80%，×商店按代销价款的5%收取手续费。该批零配件的实际成本为25万元。
（5）红星公司本年度销售给×企业一台机床，销售价款为35万元，对企业已支付全部价款。该机床本年12月31日尚未完工，已发生的实际成本为15万元。
（6）红星公司于4月20日以托收承付方式向b企业销售一批商品，成本为6万元，增值税发票上注明：售价10万元，增值税17000元。该批商品已经发出，并已向银行办妥托收手续。此时得知b企业在另一项交易中发生巨额损失，资金周转十分困难，已经拖欠另一公司的货款。
（7）红星公司本年度12月1日销售一批商品，增值税发票上的售价8万元，增值税额13600元，销售成本为6万元，货到后买方发现商品质量不合格，电话告知红星公司，提出只要红星公司在价格上给予5％的折让，3天内保证付款，红星公司应允并已通知买方。
（8）红星公司上年度12月18日销售a商品一批，售价5万元，增值税额8500元，成本2.6万元。合同规定现金折扣条件为2／10；l／20；n／30.买方于上年度12月27日付款，享受现金折扣1000元。红星公司现金折扣处理采用总价法处理。本年度5月20日该批产品因质量严重不合格被退回。
要求：根据上述所给资料，计算红星公司20实现的营业收入、营业成本（要求列出计算过程，答案中的金额单位用万元表示）。
「参考答案」。
营业收入=50＋200×60%＋40×80%+7.6-5=204.6（万元）。
营业成本=35＋120×60%＋25×80%+6-2.6=130.4（万元）。
高级会计师考试试题
资料：
10月，东方酒店有限公司董事长胡某同公司的其他董事们召开了一个会议。这次会议讨论了三项可为东方酒店筹集人民币46800万元的融资计划。
东方酒店的筹划著名实业家胡某在东部沿线城市桃花市投资旅游业。胡某之所以选择这个位置是因为春夏两季这里是“旅游热线”。1995年他在此创立了神龙度假村有限公司，建立了一座现代化的酒店，可以提供完备的住宿及娱乐服务，投资非常成功。
随后几年，由于此地便利的铁路交通以及巨大的市场潜力，本地区很快便被称为“黄金地段”-吸引来许多商务人员。20夏，胡某产生了在毗邻之地仙台市立即再建一座现代化高级宾馆店的设想。
接下来，胡某开始考虑这座令人羡慕的酒店的类型和规模，并尽力估算了完成这样一项工程的成本。根据分析，建造酒店估算成本为39000万元，装修酒店的成本估为21600万元。另外，他估计新酒店盈利的潜能会吸引投资进入这个不断发展的行业，因此，该项目最低资本投资额度可能会提高。
胡某然后试着估计了这一工程的利润。根据自己以往的经验，他认为在入住率为100%的情况下，估计酒店每月的营业收入可达3840万元，年度运营成本为20790万元（其中固定成本为12180万元，变动成本为8610万元）。
胡某认为在估算利润时，年均75%的入住率是现实可行的，而50％的入住率是最坏的可能。所得税率估计为33%.
于是，胡某联系其他的几个主要股东，共同讨论新公司的设立。考虑到这一类新投资的风险程度和旅店业在未来扩张的可能性，他们认为新公司应当是一家与神龙度假村有限公司没有任何财务联系的独立的公司实体，遂将新成立的公司命名。
东方酒店的融资计划胡某预见到尽快开工以便冬季进行室内施工的好处。为使新建筑可赶在2003年旅游旺季来临前完工，又由于筹集必要的资金需相当的时间，胡某决定从其私人资本中提取资金以尽快开工，这笔资金公司将在以后给子补偿。
在8月份，规划操作阶段已取得相当的进展，胡某感到注意力必须转移到提供长期资本上，该项资本原来估算为了5000万元，其中营运资金1500万元，地价12000万元，建筑费39000万元，装修费21600万元和组织成本900万元。
作为融资计划的第一步，东方酒店将斥资12000万元（折合成2400万股普通股）购买修建酒店所需的地皮。融资计划的第二步是融资资助装修工程。东方酒店同贷款者商讨了筹借利率暂定为10%的16200万元的五年期贷款一事。从公司第一个会计年度末开始，每年本息合计偿付3643.5万元。
由于尚缺46800万元，胡某便与几名主要股东初步讨论筹措资本的最可行方案。胡某有意通过公司的第一桩地产抵押贷款来解决，此贷款额为46800万元，十年期，年利率12%.每年的本息支出为8280万元，年末付款。但胡某担心采用固定利率是一个巨大风险，况且公司未来收入前景未卜。
相应地，胡某的股东提出了第二个方案，发行普通股11400万股，每股5元的价格出售；支付发行费用预计需10200万元。胡某反对这项建议，因为这样他的利润份额就会大大降低。
高级会计师考试复习计划指导高级会计师考试报名
基本条件：
报名参加会计专业技术资格考试的人员，应具备下列基本条件：坚持原则，具备良好的职业道德品质;认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为;履行岗位职责，热爱本职工作。
申请参加高级会计师资格考试的人员，除具备基本条件外，还应符合下列条件之一：
1、《会计专业职务试行条例》规定的高级会计师职务任职资格评审条件。
2、省级财政、人力资源和社会保障部门或中央单位批准的本地区、本部门申报高级会计师职务任职资格评审的破格条件。
报考人员应根据各省具体要求提交相应的报名材料。
高级会计师考试复习计划指导高级会计师考试报名
根据《20xx年度全国会计专业技术中（高）级资格考试安徽考区报名公告》获悉，安徽高级会计师报名条件如下：
基本条件：
报名参加会计专业技术资格考试的人员，应具备下列基本条件：
坚持原则，具备良好的职业道德品质；
履行岗位职责，热爱本职工作。
申请参加高级会计师资格考试的人员,除具备基本条件外，还应符合下列条件之一：
1.《会计专业职务试行条例》规定的高级会计师职务任职基本条件。
（取得博士学位，并担任。
2.破格申报人员必须参加考试，同时须符合按照《安徽省会计专业高级专业技术资格评审标准条件》（财会〔20xx〕1203号）关于“破格条件”的规定。
具有大专学历的考生在填写报名信息时，请勾选“符合本省报考条件”选项，再进行后续报名流程；具有本科以上学历的考生直接按规定流程进行报名。
高级会计师考试试题
高级会计师须遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德，对业务能力上应具有坚实的专业理论知识，掌握国内外现代的经济管理科学方法并了解发展趋势。下面是高级会计师考试试题，为大家提供参考。
请答题：
甲公司系在上海证券交易所上市的制造类企业。注册会计师在对甲公司财务报表进行审计时，关注到甲公司度发生的部分交易及其会计处理事项如下：
(1)月9日，甲公司经批准按面值对外发行可转换公司债券，面值总额10亿元，期限3年，票面年利率低于当日发行的不含转换权的类似债券票面年利率，并发生与该可转换债券发行相关的交易费用(金额达到重要性水平)。该可转换债券转换条款约定，持有方可于该可转换债券发行2年后，以固定转股价转换取得甲公司发行在外普通股。甲公司在发行工作结束后，对该可转换债券进行了会计处理。
(2)年12月25日，甲公司根据行业发展数据统计及境内外经济形势变化，预测产品生产用的某批库存x原材料的价格持续下降。为防范该原材料价格风险，甲公司批准于当日在期货市场上卖出x原材料期货合约进行套期保值，并于2014年12月31日进行了相关会计处理。甲公司开展的上述套期保值业务符合《企业会计准则第24号――套期保值》有关套期保值会计方法的运用条件。
假定不考虑其他因素。
要求：
1.根据资料(1)，说明甲公司在初始计量时，应如何确定该可转换债券所含负债和权益成分的价值，并说明相关交易费用分配应采用的方法。
2.根据资料(2)，指出甲公司开展的套期保值业务应划分为公允价值套期还是现金流量套期;并说明甲公司2014年12月31日对x原材料及相关期货合约分别应进行的会计处理。
【正确答案】。
将可转换债券发行收入(可转换债券整体的公允价值)与该负债公允价值之间的差额作为权益成分的价值。
将交易费用根据负债和权益工具成分的相对公允价值[或：价值]在负债部分和权益部分之间进行分配。
2.公允价值套期。
x原材料：以公允价值计量且其变动计入当期损益。
[或：公允价值变动计入当期损益。]。
期货合约：以公允价值计量且其变动计入当期损益。
[或：公允价值变动计入当期损益。]。