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义警队巡逻报告(优质21篇)

时间:2024-01-05 04:51:01 作者:翰墨

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交警队实习报告

2015年,某中队以全面贯彻落实党的十七大和省委十届二次全会精神为指针,以建设“和谐交通”为目标,以科学发展观统领公安交通管理工作,坚持政治建警、科技强警,落实从严治警、从优待警,通过重点开展“树形象、添光彩”、“学习实践科学发展观”“公安警察核心价值观”等教育活动,队伍整体素质得到大幅度提高,较圆满地完成了全年思想政治以及工作任务,做到了人民群众对道路交通秩序和交通环境基本满意,人民群众对交警执法和队伍形象基本满意。现将有关工作总结如下。

一、全面加强队伍建设。

我中队领导团结协作、明确分工,各司其职,齐抓共管,形成了良好的工作氛围,通过共同努力推进各项队伍建设举措,提高了民警个人综合素质,提升了队伍整体战斗力。

1.全面开展学习实践科学发展观、构建警队核心价值观大讨论大教育活动。中队领导每星期组织民警座谈,通过深入讨论、学习文件、认真查摆我中队民警在思想作风、工作作风、工作管理和工作落实等方面与科学发展不相适应的突出问题,积极构建警队核心价值观体系,以市局党委提出的学习实践科学发展观、构建警队核心价值观要把握的“十个方面问题”为内容,组织全体民警进行深入面对面谈话,使民警对进一步提高公安工作管理服务水平,如何树立忠诚亲民的警队形象有了新的认识。

2.开展“树形象,添光彩”创建活动。按照“一个交警就是一个形象”的要求,从抓民警敬礼、接处警、接听电话、执勤警容警姿和文明规范用语入手,规范民警的行为举止,树立交警良好的职业风范。

3.扎实推进正规化建设。按照《全国公安队伍正规化建设纲要》和争创全国公安队伍正规化建设一级示范公安局的76条评估标准,逐条逐项查漏补缺、落实工作,不断提升正规化建设的整体水平。

4.强化公共关系建设。以构建和谐警营、和谐警民关系为目标,完善警务公开制度,开展了多种形式的爱民实践活动,加强警民之间的互动,加深警民之间的感情。

5.进一步落实从优待警各项措施。今年来,我中队民警休假率达到100%,确保了民警正常休假;建立并推行保障民警身心健康制度,中队领导定期组织民警谈心;根据民警的身体状况和实际困难,合理调整工作岗位。如今年我中队协管员某同志女儿受伤,要支付高昂的医药费,中队长某同志立即组织全队民警捐款,给予罗锦峰一定的帮助。

二、继续推进“三基”建设工程。

抓基层,打基础,苦练基本功,切实增强基层的战斗力,提高队伍素质和工作水平,落实好“三基”验收年各项工作,为交通管理工作长远发展打下坚实的基础。

1.我中队以规范执勤执法、苦练基本功为重点,按照“循序渐进、强化指导、力求实效”的原则,继续抓好正规化建设,努力实现中队业务台帐统一、规范,执勤执法考核评价机制基本建立。

2.规范执勤装备使用规范。我中队按照上级制定的单兵基本装备标准,规范使用警用车辆装备和设点查车装备的配备制度,并建立了完善执勤装备室和装备管理使用规定。

3.加强民警基本功训练。按照“战训合一、轮训轮值”的模式,分批组织民警进行轮训,同时穿插组织开展业务技能培训和竞赛活动。今年来,我中队民警已参训人员达到12人,占全队民警50%。

三、全力实施辖区交通综合治理。

一年来,中队民警不畏艰辛,不辞劳苦,汗洒马路,紧紧围绕深化“平安畅通县区”工程这一主题,在车辆和道路增长仍不平衡、地铁建设施工全面铺开的情况下,对热点难点问题进行了多项交通整治活动。我中队全年依法查处各类机动车交通违法共__起,其中电子抓拍机动车违章__起,暂扣各类违法机动车__台,非机动车__台,发出交通违法敬告书__份。经过全队民警的共同努力,各项交通事故指数有了明显下降。

1.做好地铁施工期间的道路疏解工作。

由于地铁四号线某中路晒布段施工,使某中路晒布路口到童乐路口由双向六车道改为双向两车道。来往某到布吉的公交大巴必经之路变成了独木桥,陡然增加了改路段的交通压力,针对这情况,中队长某同志积极组织中队领导班子与有关部门协调,提前介入,配合做好地铁施工交通疏解方案的制定和审查,充分预计可能遇到的困难和问题,提前做好警力、车辆、装备、宣传、后勤等各项准备。有几次经过大暴雨过后,路面被来往公交车压出一个个小塌方,造成交通拥堵。某教导员带领民警亲自冒雨动起铲子、斗车用沙石填埋凹陷处,来往公交司机都纷纷说:“人民的好警察!”

2.以金城岗为核心,加强岗亭周边交通秩序管理,打造一个严格执法、文明执法、亲民爱民的公安形象品牌。

今年以来,中队把主要警力摆在路面上,结合支队提出的行人非机动车“百日整治”方案,加强金城岗的交通管理,对道路交通违法驾驶员,做到文明纠章,公开、公正、文明执法。如中队长某同志,坚持与基层民警战斗在第一线,经常带班当值都在金城岗指挥疏导。又如老民警全国优秀人民警察某同志,腿部长期有伤患,但在金城岗的值勤期间每日都坚持7点半按时到岗。转业干部某同志坚持严格执法,违章不过岗,同时做到举止端庄,礼貌待人。有一次在查处非机动车违章时,当事人不理解,还对某进行辱骂推搡,但他依然保持克制,对当事人讲道理、说制度,最后依法查扣了该非机动车,得到了围观群众的好评。

3.整治交通“乱点”、“热点”,提高通行效率。

一是整治非机动车、行人交通秩序。加大对示范岗金城岗的非机动车、行人不各行其道、横穿机动车道、随意跨越护栏等交通违法行为的劝阻、处罚力度,加强对违法行为人的宣传教育,治理非机动车、行人交通秩序乱的问题。

二是加大群众投诉的热点路段的整治。如童乐路、乐园路、人民北路、兴湖路的违章停车问题。我中队民警不畏艰辛,不辞劳苦,坚持每月一大查,每星期一小查,天天有专人负责整治。使辖区交通秩序有了很大改观,保证了闹市区的交通有序。

三是加大电子警察执法力度。进一步推广全队民警使用数码照相机、数码摄录机、与手提警务系统pda执法,民警利用科技手段查处交通违法行为,工作效率显著提高,交通状况大大改善,得到了群众的好评。

文档为doc格式。

交警队实习报告

1、结合工作实际,开展对第二十次全国公安工作会议精神的学习、贯彻活动,全面学习、领会“二十公”会议精神,研究落实措施,3月交警队工作计划。

2、加强学习,落实学习制度,提高班子的政策理论水平。

3、继续巩固行风建设中取得的成果,不断进取,进一步提高我县交警队伍精神文明建设总体水平。

4、以实施《道路交通安全法》为契机,认真抓好在职民警培训工作,进一步提高民警的专业水平和业务技能。

5、认真做好机关的党建工作,充分发挥党的基层组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

6、加强中队班子建设,通过举办培训班、组织参观学习等形式,提高中队长的业务理论水平和想大事、谋大事能力。

7、继续做好民警的工资福利、警衔、优抚和老干部等项工作,落实从优待警政策。

8、加强工会建设,丰富民警文化活动。

二、进一步巩固、深化畅通工程建设,提高交通管理水平。

1、深入实施畅通工程,高起点管理,高要求实施,促进我县交通管理整体水平提高。引入“绿色交通”理念,将畅通工程建设目标定位在“以人为本,绿色交通”,即和谐、安全、环保、舒适、有序、畅通,实现交通与城市环境和居民心理需求的和谐,交通与未来城市持续发展的和谐,交通与居民出行安全、效率的和谐。

2、从停车场的用地规划、建设、配置、布局等方面入手,加紧编制我县“停车场规划”,完善大型建筑及居民区的配建停车场,创造有序和谐的静态交通环境。

3、以规范行人和非机动车秩序为重点,在城区大力开展行人、非机动车专项整治行动,加强宣传教育,进一步提高行人、非机动车的遵章率。

4、开展交通秩序专项整治工作,结合实施畅通工程不同时期的交通违章特点,合理部署警力,从严查处各类交通违章,有针对性地开展交通违章专项整治工作,工作计划《3月交警队工作计划》。

5、继续完善和拓展警务通的功能和应用,完善自助式交通违章处理,加快交通违章信息综合处理系统在全市的普及和推广应用。

6、加强领导,全力做好“两会”“5·18”“10·18”等重大活动的交通安全保卫工作。

三、巩固、深化创建“平安大道”成果,确保公路交通安全畅通。

1、全面贯彻落实《平安大道创建标准》和《平安大道评价指标体系》,推动我县公路巡警建设规范化、标准化、科学化。

2、大力开展路面行车秩序整治行动,重点对国、省道和县城区、乡镇交通违法行为进行专项治理,加大防控力度,严厉打击车匪路霸,确保公路交通安全畅通。

3、全面贯彻落实省、市治理公路超载工作方案,不断加大治理超载工作的力度。

4、继续巩固治理公路“三乱”成果,防止公路“三乱”反弹。

5、认真抓好xx年交通事故“黑点”的排查、治理工作。

四、进一步加强车辆管理基础工作和规范化建设,提高服务水平。

1、认真落实公安部交管局关于开展集中整顿车辆和驾驶员管理工作精神,结合我县实际,重点解决车管工作中的突出问题,把好预防道路交通事故的第一道防线。

2、以落实iso9001警务管理体系为载体,进一步规范车辆管理的各项基础工作。

3、积极整合、清理车管数据库,采取有效措施,加大对报废车的跟踪管理,严格落实报废车管理的有关规定。

4、做好公安部28、29号令修改实施前的准备工作。

5、严格驾驶员考试,建设并完善无纸化考试系统,利用科技手段,规范驾驶员培训和考试,为社会输送合格驾驶员。

五、坚持公开公正原则,进一步提高交通事故处理工作水平。

1、继续大力推行分体办案、阳光作业,提高工作的透明度。

2、进一步加强事故处理工作的'基础性工作和规范化建设,加强事故处理民警队伍的教育培训,努力提高事故处理工作执法质量。

3、加强事故成因分析,搞好预防交通事故的对策研究。

4、加大事故逃逸侦破工作的科技投入,完成xx国道的治安卡口设备建设,构筑天网工程。

5、完善交通事故“绿色通道”快速抢救机制,总结警、医联动工作经验,全力做好建立快速抢救工作。

6、推广xx版道路交通事故信息系统,做好道路交通事故统计分析。

六、大力开展宣传实施《道路交通安全法》,加强交通安全宣传教育推进交通安全宣传社会化进程,大力开展群众性《道路交通安全法》和交通安全常识普及活动,提高全民的交通法制意识、交通安全意识和交通文明意识。

1、充分利用中央、省、市、县级等新闻媒体的宣传优势,以“普法、安全、文明”为主题,广泛开展群众性的宣传教育活动,营造浓厚的舆论宣传氛围。

2、强化源头管理,建立交通安全委员会,健全各级交通安全组织,明确职责和任务。大力推广实施“五项工程”,即交通安全进村、社区、学校、企业、部队,推进交通安全向纵深发展。

3、组织开展形式多样、内容丰富的交通安全知识、交通安全法规宣传教育活动。

4、加强机动车驾驶员队伍的教育管理,依法严格审验,实行机动车驾驶员安全等级化管理。

七、进一步加强科技强警建设,加快交通管理信息化步伐。

1、加强车管工作中的科技应用能力,逐步使“智能警察”取代法律认可的民警工作岗位,大胆探索机动车注册登记自助式服务模式,实现“智能警察”上岗服务,提高办事效率和服务质量。

2、进一步加强事故工作的科技应用能力,逐步实现事故处理计算机测绘、绘制现场图、分析推断事故责任等功能,提高公开、公正处理水平。

3、以推广普及道路交通违章信息综合处理系统和研发交通民警警务助理系统新功能为切入点,逐步构建智能化交通管理平台,加快智能化交通管理发展步伐。

刑警队实习报告

因学校的安排,我校04级治安系治安管理专业。侦查系。法律系等专业的同学于7月份至10月份时间到全国各地公安局或派出所去实习。

我所实习的单位是省县公安局刑事警-察大队。县公安局现有民警300多名,其中刑警大队有民警28名。刑警大队坐落于县公安局内靠西北方向,与花炮缉私大队,禁毒缉私大队共占一座大楼。一二层为刑警大队。刑警大队现分四个侦查中队,另外还有一个技术中队,由教导员,副大队长,副教导员等分管各个中队。

实习是将自己在大学所学的理论知识运用到实践中去的一个转换过程。几年的大学是否学有所长,是否学以致用,通过三个月的实习就能够达到很好的检验效果。

一。我的实习亲身经历

7月份的县天气是那么的酷热,白天县城的人寥寥无几,到了晚上八点至十点,县城人数达到一天当中最大人数。实习的时候我一直住在刑警大队,我们在值班室时不时地接到报案的电话。喂!刑警大队吗?马步帮派的人在阳乐宾馆外的停车场打架,有2个人还中了枪(改装小口径手-枪),还被砍了几十刀,你们赶快过来人啊!要出人命了!由于晚上值班室就剩值班人员和我们几个实习生在,人数有限就打了中队里其他民警的电话到现场去,等我们出了警到了现场,围观的群众很多,只见受害者满身是血躺在地上。还好头脑还清醒,还能说话,并且还能说出打他的人是哪些,这时120的车子也赶到了现场,而马步帮派的人在我们赶到之前早已逃之夭夭。根据询问,受害者是东门帮派的人,这2个帮派最近经常打架,双方都以小口径,砍刀为工具。

凌晨12点多钟,我们在值班室的都差不多都睡着了,只听见有人在敲值班室的门,我去打开了门,敲门的是一个中年妇女,她来报案。15分钟前她在宝塔路街南门桥旁被一辆载2人的摩托车的青年飞车抢夺了一只女士手提包,包里面有1000多元钱现金,一只手机和相关证件。大约10多分钟后,又有一个20多岁的女的来报案,也是被摩托车飞车抢夺了,摩托车上也是载2个人,和刚才那个中年妇女的报案材料差不多。根据她们的报案材料可以看出,很明显这是同一伙人做的案。于是,我们出了警到县城个街道去巡逻下,看看能发现什么线索,防止类似的案件再次发生。可是很不巧,当天的飞车抢夺案没有发生了。第二天晚上,我们在值班室的又不停的接到流氓帮派之间打架斗殴的事情和飞车抢夺的案件,只是这天的案子多了些盗窃案。其中以入室盗窃和盗窃机动车为主。半个多月过去了,每天这样的案子都会发生,可是这并没有引起领导的高度重视,领导只是叫我们多出出警,看现场,把笔录做好。

这段时间,由于双抢案件很多,加上流氓帮派之间的打架时有发生,一时间县城晚上阴罩着一种恐怖的气氛,市民纷纷议论说公安局的怎么不采取相关行动。这样一来,市民的言语和舆-论压力引起了领导的高度重视,决定整个刑警大队分为2个专案小组,一个小组负责双抢案件,另一个小组负责扫黑除恶。我被分在了负责双抢案件的专案小组里。每天晚上,我们这个专案小组分批机动部队蹲点守候在案件多发地点。每天晚上守到12点。通过半个月下来,取得了良好的.效果。双抢案件明显减少,甚至连续数天都没有发生一例被抢案件,通过现行追捕,讯问。实施飞车抢夺的犯罪嫌疑人多为郊区和附近乡镇的20岁左右的青少年,实施抢夺后,将包里的现金和受机等有价值的拿走其他的全部丢掉。而实施抢劫的犯罪嫌疑人多为县城的小混混。他们在黑暗的小巷实施持刀抢劫。案子还算破的顺利。可是,专案组的同志们都疲惫不堪,缺少睡眠不说,好几个民警由于连续熬夜和讯问生出病来,我也深深地体会到了作为人民警-察的艰辛。也看到了我们的同志们不怕吃苦艰苦奋斗的精神是如何体现在人民警-察的身上。通过这次专案组的破案,我看到了人民警-察的伟大和公安事业的神圣,也体会到了作为一名人民警-察的艰辛,同时更加坚定了我要当一名人民警-察的信念。

9月中旬,我们接到报案,报案人称有一名20岁左右的男性青少年正在实施盗窃摩托车。当时,我们在袁副大队长的带领下立即出警实施抓捕。盗窃现场是一个人较少的小巷,我们通过前后夹击的方法将小偷抓住。带到讯问室后,初次讯问,这名小偷姓邬,今年21岁,无业,起初他只承认偷了2次。讯问民警不信加大了讯问力度,通过一个通宵的讯问,最后小偷承认了偷了40多辆摩托车,我们对了以前的摩托车盗窃报案笔录,发现大多数符合。这名小偷这次是单独活动,经常以3个人为同伙盗窃摩托车,盗窃之后以200元至400元等的便宜价格销赃。盗窃地点也跨越了多个地点,包括周边的县市。我们追赃都花了2个多星期。

这次系列盗窃案件的成功破获在于:

1,人民群众的举报。

2,有效的抓捕方法。

3,精炼的讯问技巧。

二,案件特点总结

在12月份。我们所实习的时间为7月份至10月份。由于这一季节性特点,我所在刑警大队碰到的案子特别的多。 县属于省宜春市的一个大县,人口有近48万,气候差异性接近四大火炉之一的南昌。7,8月份的是一年当中最为炎热的时候,这一时间,发案率达到一年当中的最高蜂。打架斗殴,抢夺,盗窃等刑事案件每天都有发生。由于案件较多,警力有限,一个侦查人员往往需要同时负责多起不同类型的刑事案件的主办工作。对于不同类型的案件一般是根据难易程度投入精力或者平均使用力量,很少以本地犯罪的整体形势等宏观角度有意识,有针对性的对本地多发性或对群众的利益产生较大破坏的犯罪,采取集中力量的打击。这种侦查工作现状就不可避免地使案件具有多发性,而群众反响强烈的案件得不到及时的侦破,日积月累,形成大量积案,到一定程度就不得不依靠开展专项斗争来解决。实践也证明开展严打整治专项斗争是解决重大刑事案件的有效手段和方法,体现了党领导下的社会治安综合治理的强大威力。

三,夏季如何预防犯罪

针对夏季这一季节性特点我们广大市民怎样来做好抵制犯罪,预防不法侵害工作呢?本人有以下几点建议:

市民在出行时自觉走人行道,使犯罪分子无从下手或难以逃脱;携包行走时,应将包朝向人行道里侧;手机或贵重饰品挂在胸前时尽量不要外露;骑自行车时,不要将包放在车衣架上或购物篮子内;夜深时,女性最好不要单独行走;不要携带巨额资金或贵重物品显露人前,应尽量乘坐出租车至目的地,并记下车牌号码;男女谈恋爱,不要在深夜或在地处偏僻路段滞留,以免遭抢劫、污辱;到银行等机构存取较大数额的钱款时,要有人陪伴。切勿在公共场合翻弄、清点大额现金、贵重物品。出门后钱财不应太显眼,可放在衣内口袋里,并扣好纽扣或拉好拉链。上银行取款或携带大量现金、贵重物品上街时,应尽量结伴而行。

搞好邻里关系,彼此之间互相照应,当遇到陌生人在住所附近徘徊时,一定要多加小心,必要时进行监视或拨打报警。家里不要存放大量的现金、存单,存折上的账号、密码要记在日记本上或其他秘密本子上,不要同身份证、户口本等放在一起。做好技术防盗,门窗加固对预防盗窃很重要,安装防盗门一定要选择质量好、安全系数高、信誉好的产品,避免防盗门窗不防盗的现象发生。在阳台外要安装护栏。夏季睡觉要关好纱门、纱窗。外出旅行时,不要让人知道您携有巨款或贵重物品等,以防不测;遇有陌生人敲门,应问明身份情况再决定是否开门;不要让人以任何借口叫开房门而造成人身伤害或财产损失。

四,实习心得

公安局负有依照国家法律维护国家安全,维护社会治安,防范和打击犯罪分子的破坏活动,保卫国家财产安全,保障公民人身权利和合法财产不受侵犯的神圣职责。其实人民警-察的工作是非常艰巨与辛苦的,他们办案不是光坐在办公室就可以完成的。而是要去调查取证,所以才在时间上没有早8点晚6点的限制,无论何时只要碰到你所职责管理的事情,你就要挺身而出。譬如:交-警,风里来雨里去,吸灰纳尘,工作十分辛苦。他们的辛苦换来的是交通的顺畅。治安警,刑警等也有着巨大的工作压力,换来的是我们生活的安宁。是他们的付出才保卫了我国法律的尊严,保护了人民,维护了正义。 在这其中涌现出了无数可歌可泣的英雄人物和英雄集体,党和人民永远不会忘记他们为了共和国所付出的一切的。

实习之后,我最大的感受还是觉得自己所学的知识不够,专业知识一定要学好。我们要面对的犯罪分子大多数是经验丰富老谋深算的,如何从他们嘴里挖掘出他们的罪恶,这需要我们不断地提高自身的能力和素质。同时,也看到了人民警-察的工作越来越困难。随着社会的发展进步和人民群众主体意识和法律意识的提高。社会各方面对公安工作的要求越来越高。基层公安民警承担的任务和压力越来越重,队伍整体素质还偏低,不少地方存在年龄老化,结构断层的问题,直接影响了基层工作的效能:另一方面,基层民警长期任务不断,工作繁重,接受正规教育训练不多,有限的培训还存在着实用性不强的缺陷,不少基层民警工作思路不明确,缺乏创新精神和进取心,很大程度上凭经验办事,难以摆脱旧框框的束缚,打不开工作局面,还有少数民警法律意识观念不强,服务意识淡薄,工作方法简单粗暴,刑讯逼供影响恶劣,群众意见很大。这些都直接影响了公安工作的成效和公安机关的形象,影响到公安机关的战斗力。

总之,不管公安工作面临的困难是多么大。我们作为警校生当前以学好理论知识为主,坚定信念。相信我们3个月的实习会给我们带来很好的人生体验。以前在学校总觉得学习好苦,训练好累,好没意思,总觉得工作好,不用读书,但当我真正的去体验了上班族的生活以后,我才知道工作是多么的辛苦,才知道自己之前的想法是多么的可笑和幼稚,我现在才感觉到读书是多么的美好,你不用去考虑生活上的问题,因为父母会为你考虑,我们只要读好书考上理想的学校这样就是对父母最好的报答,我现在好庆幸自己的选择是正确的,实习完以后我要更加努力的学习,只有学更多的知识和技巧以后才会有好的工作。!我要珍惜现在读书的时光,读书是很苦,但它将对我们以后的学习和工作带来深刻的影响。

巡逻队员辞职报告

辞职信就是一份解除劳动合同通知书,简单写写就行了,以下是小编整理的巡逻队员辞职报告,欢迎阅读参考!

巡逻队员辞职报告可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。

第31条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。

第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

尊敬的公司领导:

我因xxxx事(也可不写原因),经本人再三考虑,决定在x年x月x日辞职,特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。

名字

时间

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的`关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。

现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了,决定在x年x月x日辞职,特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!

名字:****

时间:

交警队实习报告

实习单位:

我很有幸成为陆直的实习生,首先感谢为我们实习提供指导的交警大队的同志所做的努力。

我深知这次实习的重要性,这次实习交警部也非常重视,在陆直交警大队实习期间,我参加了打击非法营运车,整治泥头车和冲禁令,站早晚高峰岗,拍照违章车辆,日常巡逻等任务。和交警大队的民警同甘共苦,我深深感受到了公安工作的艰巨性和人民警察对公安工作的热爱和无比的忠诚。经过在陆直交警大队几个多月的实习,我进一步理解公安机关的性质,任务和公安工作的路线,方针,政策;学以致用,运用所学的公安专业知识和法律知识结合实际解决问题,了解了基层交通警察的工作,增加了对公安业务的感性认识,熟悉了基层民警的生活,培养了自己的警察意识,加深了对交通管理专业知识的理解和运用,学习了陆直交通警察大队民警的好思想,好作风,培养良好的人民警察职业道德,努力把自己培养为合格人才。达到了所要求的实习目的。

刚来到陆直交警大队的时候,我对交警工作业务还不是很了解,所以很细心的虚心的向周围的民警请教,民警师兄也很热心的解答我的疑问,并向我进述辖区内哪些路段会出现哪一类的问题,例如说哪里要控制车的流量,以免出现塞车问题,陆直非法营运车活动频繁和冲禁令严重情况,路口行人难以管理等问题。我的细心和民警的热情使我对很多问题都得到了了解,也为我的实习工作帮了不少忙。

实习的光阴像流水般的过着,很多工作都很快上手。面对违章车辆我都严格处理,按程序办事,在民警师兄们的精心指导下,我已经可以灵活应对多种交通违法问题,并在他们的身上学会了如何跟群众打交道,如何处理一些群众违法后抗法事件。我深切的感受到,几个多月学警已融入这个大家庭,已经成为交警队的一员,在这个大家庭中我既学到了民警对待工作认真的精神,也感受到优秀集体的团结一致、执法为民、服务群众的优良作风,让我能近距离的感受到了他们的优秀品质,深刻的体会到了作为一名基层民警所肩负的责任,同时也体会到了民警们工作的辛苦、幸福和挑战。说辛苦,是因为每天的工作量很大,要处理的事情非常多,工作的时候基本没有闲得时候,而且无论是刮风下雨,还是烈日暴晒都时时在岗,很辛苦。说幸福,是因为在这个战斗的集体里,同志们都相互帮助,团结一心,有很多人关心你,让人有一种家的感觉,很幸福。说挑战,是因为每天的工作就是要处理大大小小各种各样的事故,每个事故都不一样,面对的每个人也都不一样,还必须需要工作的专业知识,要想干好这个工作充满了挑战。

实习期间我也深深的感觉到自己所学知识的肤浅和实际运用能力的不足。在平时总以为自己不错,可是一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么的少,理论和实际总是有些差距的。也许理论都还知道,可实际工作中,还是要动脑子的。这就要求我们的应变能力了,要把理论与实践结合起来。这次实习是我生活中不可缺少的重要经历,虽然我并没有什么突出的成绩,只是勤勤恳恳的完成领导安排的任务,认认真真的上班下班。但其收获和意义重大。

几个月短暂而又充实的实习,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和干警们的教导,这是我一生中的一笔宝贵财富。通过实习,我将自己所学的知识应用于实际的工作中.理论和实际是不可分的,在实践中我的知识得到了巩固,解决问题的能力也受到了锻炼;本次实习开阔了我的视野,使我对所学的知识在现实中的运作有所了解,也对交警工作有了进一步的掌握;我和交警队员们在一起相互交流,相互促进,从他们身上我学到很多为人处世的方法,这些都是在书上学不到的。在整个实习过程中,都是非常充实的,我想借此机会,再一次向为我的实习提供帮助和指导的陆直交警大队师兄,在实习过程中帮助我的朋友致以衷心的感谢。

交警队实习报告

我很有幸成为赴南宁市交警二大队的实习生,首先感谢为我们实习提供指导的南宁市交警二大队和学的老师所做的努力。

本次实习是由学校和南宁市交警支队方面共同安排的,学校赴宁市交警支队实习共39人,其中七大队14人,二大队15人,四大队4人,五大队6人。我深知这次实习的重要性,这次实习学校也非常重视,在交警二大队顶岗实习期间,我参加了打击非法营运车,多次完成交通警卫任务,对超标电动车进行劝导登记,站早晚高峰岗,拍照违章车辆和日常巡逻。交警二大队民警同吃同住,同甘共苦,我深深感受到了公安工作的艰巨性和人民警察对公安工作的热爱和无比的忠诚。经过在交警二大队五个多月的实习,我进一步理解公安机关的性质,任务和公安工作的路线,方针,政策;学以致用,运用所学的公安专业知识和法律知识结合实际解决问题,了解了基层交通警察的工作,增加了对公安业务的感性认识,熟悉了基层民警的生活,培养了自己的警察意识,加深了对交通管理专业知识的理解和运用,学习了二大队交通警察大队民警的好思想,好作风,培养良好的人民警察职业道德,努力把自己培养在为合格人才。达到了所要求的实习目的。

在二大队,我被分配到了东风岗!东风岗位于东葛路和新民路交叉路口,是南宁市公安局交警支队二大队六中队的一个岗亭。该中队辖区是首府重要的政治、经济和商贸活动中心,担负着周边6条主干道路4个主要路口的日常交通管理任务。在信息化建设方面,东风岗的值班民警配备了特色的电子触摸查询系统以及运用警务通实时处理交通管理事务。岗亭前设置有电子触摸查询系统,主要是供群众查询相关交通管理的法律法规、交通违法记录和发布公安交通管理信息等,大大满足了群众对公安交通管理信息的需求。而警务通的运用,则提高了东风岗日常交通管理任务的效率。警员在执行任务时,只要在手机大小的警务通输入违规司机的相关资料,就可以快速的得到该司机的相关情况,并通过腰间配备的小型打印机,现场开罚单等,简化了管理手续。在东风岗我学习了如何通过警务通来处理交通违规事务。东风岗连续六年获得“青年文明号”称号,是一个标准示范岗,所以每天都要有人上到岗台正岗指挥。第一次走到那个路口中间打交警手势,我有点紧张,不过我作为警校交警班的一名学员,我很快就调整好自己的心态,一个方向指挥完又换个方向,再换,再换,对着东方灿烂的阳光,我笑了,我终于站上了这个神圣的岗台,做了一名合格的交警。因为第一次上岗台就表现了良好的业务技能和优秀的心理素质,让大队的民警惊异于交警界居然还隐藏着这么一个崭新的未来,于是理所当然剩下每个日子的早高峰都被我大权独揽,在体会岗台交警神圣的同时我也深刻地体会到了他们的风风雨雨。刚开始我对这里的工作业务还不是很了解,所以很细心的虚心的向周围的民警请教,民警师兄也很热心的解答我的疑问,并向我进述辖区内哪些路段会出现哪一类的问题,例如说哪里要控制车的流量,以免出现塞车问题,交通警卫任务繁重,路口行人及电动车难以管理等问题。我的细心和民警的热情使我对很多问题都得到了了解,也为我的实习工作帮了不少忙。

实习的光阴像流水般的过着,很多工作都很快上手。面对违章车辆我都严格处理,按程序办事,在民警师兄们的精心指导下,我已经可以灵活应对多种交通违法问题,并在他们的身上学会了如何跟群众打交道,如何处理一些群众违法后抗法事件。队长有句话让我记忆尤新,他说:“路口虽小责任大,工作平凡却联系着群众的心。”这句话一直是鞭策我实习期间努力工作的动力,在工作上兢兢业业,努力为群众服务。我深切的感受到,五个多月15名学警已融入这个大家庭,已经成为二大队的一员,在这个大家庭中我既学到了民警对待工作认真的精神,也感受到优秀集体的团结一致、执法为民、服务群众的优良作风,让我能近距离的感受到了他们的优秀品质,深刻的体会到了作为一名基层民警所肩负的责任,同时也体会到了民警们工作的辛苦、幸福和挑战。说辛苦,是因为每天的工作量很大,要处理的事情非常多,工作的时候基本没有闲得时候,而且无论是刮风下雨,还是烈日暴晒都时时在岗,首府南宁要开东盟博览会、人大和政协的“两会”、泛珠三角经济会议交通警卫任务繁重,有时早上六点上岗就一直忙到晚上十二点,而且一连几天都是这样连续上班睡眠不足,十分疲劳,很辛苦。说幸福,是因为在这个战斗的集体里,同志们都相互帮助,团结一心,有很多人关心你,让人有一种家的感觉,很幸福。说挑战,是因为每天的工作就是要处理大大小小各种各样的事故,每个事故都不一样,面对的每个人也都不一样,还必须需要工作的专业知识,要想干好这个工作充满了挑战。

交警的另一项工作是纠正违法,这是个吃力不讨好的工作,无论你服务态度多么好,无论你怎样把声音变得温柔,无论你的理由有多么雄辩,总之老百姓只认一个事实,那就是他薪水又有部分不在口袋。于是为了这些薪水“平白无故”地遗失,他们可以变得温柔恭顺,可以变得青筋暴露,可以变得委屈沮丧,但当最后知道雷打不动的结局时,通常会变得歇斯底里。看着口袋空了不少后就开始在社会广为传播他们被罚的经历,不可否认,确实起到了一定的交通宣传作用,但是有些不负责任的恶意中伤却大大损坏了交警的形象,于是交警们在人们眼中好像就只知道罚款。其实罚款对交警没任何好处,全是上交国库,但是不罚款,不扣分却根本起不到警示的作用,难道非得要等到车毁人亡才知道平时交警们谆谆教导的重要性吗。交警就是这样,辛苦劳累有时还不为人民所理解,但我们就算受到人民的质疑也不能和人民计较,而是加倍用自己的行动来消除人民的疑虑,做人民的公仆。五个月的实习时间很快就过去了,体味的交警生活也是枯燥无味空虚烦闷的,但是五个月的生活让我养成了一种习惯,一种对交叉口的习惯,一种对交叉口中间那个小小岗台的习惯。我爱这门职业——交通警察。

实习期间我也深深的感觉到自己所学知识的肤浅和实际运用能力的不足。在学校总以为自己学的不错,可是一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么的少,理论和实际总是有些差距的。也许理论都还知道,可实际工作中,还是要动脑子的。这就要求我们的应变能力了,要把理论与实践结合起来。

这次实习是我大学生活中不可缺少的重要经历,虽然我并没有什么突出的成绩,只是勤勤恳恳的完成领导安排的任务,认认真真的上班下班。但其收获和意义重大。五个月短暂而又充实的实习,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和干警们的教导,这是我一生中的一笔宝贵财富。通过实习,我将自己所学的知识应用于实际的工作中.理论和实际是不可分的,在实践中我的知识得到了巩固,解决问题的能力也受到了锻炼;本次实习开阔了我的视野,使我对所学的知识在现实中的运作有所了解,也对所学专业有了进一步的掌握;此外,我还结交了许多交警和其他专业的同学,我们在一起相互交流,相互促进,从他们身上我学到很多为人处世的方法,这些都是在书上学不到的。在整个实习过程中,都是非常充实的,我想借此机会,再一次向为我的实习提供帮助和指导的交警二大队师兄及学院的老师,在实习过程中帮助我的朋友、我的同学致以衷心的感谢。

特警队实习报告

电影《特警队》以真实的特警精英队伍“蓝剑突击队”为原型,讲述了特警队员在对内实战演练中互相博弈,场场来真的;对外深入虎穴,齐心协力捣毁制毒基地,共同守护城市安全的故事。

超有型的特警队员搭配在内地银幕首次出现的新型警用冲锋枪,力量感十足,令人“心动”的同时尽显意气风发的狂野气息。

《特警队》是华语内地警匪片中第一部完全以特警为主角的电影,在筹备和拍摄过程中几位主演在开拍前接受了全天候封闭式的“魔鬼”集训,包含高强度力量训练、高空索降、负重30公斤野外30公里拉练等一系列特警科目,亲身体验特警队员的残酷与不易。

从此效果可以看出,前期的训练颇具实效,主演们在废弃工厂贴身肉搏,肌肉线条饱满,荷尔蒙感扑面而来,给人以脱胎换骨的感觉,实现了对自我和以往角色的全面突破,也让观众看到了主演和影片更多的可能性。

特警队实习报告

由丁晟执导的动作警匪电影《特警队》在北京举行首映发布会,导演携一众主演亮相,该片于27日上映。

电影《特警队》以国家级反恐精英队伍“蓝剑突击队”为原型进行创作,讲述的是特警队员对内实战演练互相博弈,对外深入虎穴捣毁制毒基地,共同守护城市安全的故事。

片中,主演王泊文饰演特警队员刘猛,是团队里的性格活泼的气氛担当。谈到出演感想,王泊文说:“这是一个神圣的角色,也是被摔得最狠的一个角色,两次过肩摔包括打斗,都是拳拳到肉。”

王泊文介绍称,自己为了还原真实的特警形象,开拍之前王泊文等主演都经过了极度严苛的封闭式集训,包括连日负重三十公斤三十公里的极限越野、十公里的夜跑、烈日下连队列、索降、枪械炼等。

对于《特警队》的拍摄初衷,导演丁晟表示希望“打造中国的超级英雄”。王泊文也感叹称,“导演和我们对角色的要求都比较高,所以大家最终看到的贴身搏斗、索降等等这些高难度动作戏基本都是我们自己上,所有都是‘来真的’”。

交警队实习报告

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素,经过深思熟虑,我决定辞去所担任的公安厅高速公路交警总队岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给xxx管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开公安厅高速公路交警总队岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的'艰难决定。相信在我目前的公安厅高速公路交警总队岗位上,xxx(改成自己公安厅高速公路交警总队岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在xxx工作已经x年,回首公安厅高速公路交警总队岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

申请人:

申请时间:

交警队实习报告

实习单位:

xxx。

实习总结:

大三这年的暑假我有幸进入了我市的交警大队实习,在此我特别感谢为我们这次实习提供指导的交警七大队还有学校老师们所做的努力。

这次交警大队实习是由本市的交警支队和学校一起做的组织安排,我校进入交警支队实习的共有30多个人,分别分配在二大队,四大队,五大队和七大队。对于这次实习,学校方面很重视,我也很把握这次机会,在交警大队实习期间,我参与了许多活动,比如:打击非法营运车等等,还有多次完成了交通警卫的任务,还有超标电动车的劝导登记,还有早晚高峰的站岗,日常巡逻等等一些实习工作。

在交警大队实习期间住宿方面问题不大,我队的民警同志都是同吃同住,同甘共苦的。我也深深感受到公安工作的艰巨性,和作为警察对于公安工作的热爱和忠诚。经过这次长时间的实习,我了解到公安机关的性质,任务还有公安工作的路线,方针与政策。利用这些所学的公安专业知识,熟悉最基层的民警生活,培养出自己的警察意识,大大加深了交通专业知识的理解与运用,学习到本队的民警思想,作风,培养出良好的职业道德,努力成为合格的人才,这才能达到实习的目的。

然而实习的时间就像流水般划过,在本队实习很多工作我都能很快上手,面对那些违章的车辆我都能严格的去处理,按照程序来办事,还有民警师兄的悉心指导,我已经能很灵便的去应对各种交通违法情况,还学会跟群众打交道,处理一些群众违法抗法的事件。在这几个月的实习时间里,我已经融入到这个大家庭里,成为了他们的一员,在这个家庭里我学到了对待工作认真的精神,还感受到了他们的优秀,团结,同时也体会到他们的辛苦和挑战。

这次安排的交警大队实习都是在大学期间必不可少的,也是我今后出社会的试金石,虽然我的成绩不是异的,但其中的收获和意义重大,里面学习的知识在书本里是学不到的。我很珍惜这些回忆,也很珍惜我在交警大队实习期间认识的朋友们,我很感谢他们对我的帮助,在以后的学习生活中我会铭记他们的教诲。

特警队实习报告

特警,中国特种警察,简称中国特警。特种警察是警方的一个担负某些特殊任务的警种。特警是警察中的特种精英,专门负责各种特别的危险任务:例如:拯救人质、围攻恐怖分子或有强大火力武器的匪徒等。

《特警队》是由丁晟执导,凌潇肃、贾乃亮、金晨、张云龙、刘俊孝等主演,真实一线特警队员参与拍摄的动作警匪电影。

影片中地铁、高楼、孤岛等多个任务场景一一曝光,全景展现影片的真实场面,凸显商业大片质感。剧照中,特警队员们持枪出击,严阵以待,将中国特警的无畏无惧生动刻画,彰显生猛与硬气。

丁晟导演以动作警匪电影见长,塑造了多个深入人心的硬汉形象,《特警队》在延续其成熟的丁式硬派影像风格的同时,进行了一些创新和突破。炫酷的主观镜头尽显游戏感、时尚感;男性群戏结构、兄弟情谊描摹和荷尔蒙爆棚的对抗,赋予影片全新的面貌,令人期待不已。

《特警队》讲述了特警队员们对内在实战演练中互相博弈,置身训练场不断淬炼自我,场场来真的;对外无惧艰险,深入虎穴,齐心协力捣毁制毒基地、解救线人,共同守护城市安全的故事。

《特警队》在延续丁晟导演成熟的硬派影像风格的同时,增添了赤身肉搏、跑酷、浴室性感对峙等商业化、娱乐化的元素。其独特的特警群像题材,主观视角拍摄手法,以及高规格、高还原的实景拍摄,同样也是警匪动作类型影片中难得的一次突破。

特警队实习报告

主旋律色彩下对中国特警的聚焦,同样也能燃人热血。丁晟的《特警队》虽然作为一部动作警匪类型片,在剧情上没有过多堪为惊艳的突破,但足够真实的特警生活与训练,接踵而至的动作场面,以及丁晟对整体节奏出色的掌控,使电影做到了角色鲜活,剧情紧凑,这是一部真正能让人“爽”到的动作片。

谈《特警队》,不得不说到的便是他的导演丁晟,从20xx年的《硬汉》开始,他的电影风格给人最为直观的感受便是“硬”,不论是《解救吾先生》的纪实,还是《警察故事20xx》里的柔情,背后都有着一股属于丁晟自己的硬派风格,而对于一部展现特警的电影来说,这一特殊的职业无疑与丁晟的导演风格所暗合的,所以在这部电影中作为导演的丁晟,他能将自己最为擅长的男性荷尔蒙得以最大程度地发挥。

在电影中大量的动作戏串联起了《特警队》的主线,这里面既有动作电影中常见的枪战爆炸,也有上天入海的特种作战,对特警这一职业所必须具备的多方位作战能力体现,成为了电影在视觉上给人最大的看点,于此同时丁晟也在这部电影中加入了不少新的尝试,例如第一视角的枪战,赤身肉搏的画面等等,正是这些新颖的尝试很好的避免了在《特警队》中出现普通动作警匪片中常见的视觉疲软,将高燃劲爆的惊险感维系到了最后一刻。

如何将这么多的动作元素合理有序的衔接在一起,其实对于任何一位导演来说都是一个不小的挑战,《特警队》虽然在剧情上是主旋律化的警匪对垒,但电影并没有单一的将打斗作为电影的全部,一条与毒枭间的博弈鏖战是电影营造剧情张力的所在,而《特警队》一个颇为难得的点,正在于整个故事被合理的穿插于了接踵而至的动作场景之中,纵观成片,电影剧情编排的连贯紧凑,尽显硬核气质。

特警虽然是英姿飒爽的英雄,但他们同样也是血肉之躯的人,《特警队》不单是一部动作警匪片,他同样也是一部真正属于特警的电影,在训练时,他们是谁也不服谁的对手,在面对任何时,他们则是情同手足的战友,硬核之下,电影对这份战友情细腻的捕捉,以及特警队员们在特警队中不断的成长,则构建起了电影能真正在情感层面关于“守护”的共鸣,他们的付出也正映衬了那句如今在中国耳熟能详的热语:“这世界哪有什么岁月静好,不过是有人为你负重前行”。

《特警队》的意义不仅是一部填补中国特警电影空白的作品,够硬的丁晟,够燃的中国特警,让人所见的更是一部成熟,能比肩好莱坞的商业动作大片。

交警队辞职报告

大三这年的暑假我有幸进入了我市的交警大队实习,在此我特别感谢为我们这次实习提供指导的交警七大队还有学校老师们所做的努力。

这次交警大队实习是由本市的交警支队和学校一起做的组织安排,我校进入交警支队实习的共有30多个人,分别分配在二大队,四大队,五大队和七大队。对于这次实习,学校方面很重视,我也很把握这次机会,在交警大队实习期间,我参与了许多活动,比如:打击非法营运车等等,还有多次完成了交通警卫的任务,还有超标电动车的劝导登记,还有早晚高峰的站岗,日常巡逻等等一些实习工作。

在交警大队实习期间住宿方面问题不大,我队的民警同志都是同吃同住,同甘共苦的。我也深深感受到公安工作的艰巨性,和作为警察对于公安工作的热爱和忠诚。经过这次长时间的实习,我了解到公安机关的性质,任务还有公安工作的路线,方针与政策。利用这些所学的公安专业知识,熟悉最基层的民警生活,培养出自己的警察意识,大大加深了交通专业知识的理解与运用,学习到本队的民警思想,作风,培养出良好的职业道德,努力成为合格的人才,这才能达到实习的目的。

然而实习的时间就像流水般划过,在本队实习很多工作我都能很快上手,面对那些违章的车辆我都能严格的去处理,按照程序来办事,还有民警师兄的悉心指导,我已经能很灵便的去应对各种交通违法情况,还学会跟群众打交道,处理一些群众违法抗法的事件。在这几个月的实习时间里,我已经融入到这个大家庭里,成为了他们的一员,在这个家庭里我学到了对待工作认真的精神,还感受到了他们的优秀,团结,同时也体会到他们的辛苦和挑战。

巡逻防控工作调研报告

按照公安局党委的要求和统一安排部署,在局党委委员、副局长的带领下,我局各业务部门民-警一行12人于2017年4月9日至4月14日分别对各县市进行交流学习,通过实地调研考察,使我对巡逻防控工作有了更全面认知的同时,也清醒地认识到我大队与其他县市巡逻防控大队(支队)各项工作中存在的差距,以及我大队的优势和存在的共性问题。

一、工作中的优势

(一)高位推进,巡控工作运行规范

、政法委、公安局党委高度重视巡逻防控工作,在人员、场地、装备、资金等方面给予了大力的支持和帮助,确保了巡逻防控工作的扎实推进。

(二)人员构成比例科学合理

我大队目前实有人数148人,大队干部5人,自治区事业编10人,队员133人(其中1人为公益性岗位招录人员),大专以上文化程度与退伍军人的比例为2:1,民汉比例约为2:1,科学人员配比为大队开展各项工作提供了有力的支撑。

(三)队员待遇高,队伍稳定

在、政府的大力支持下,我大队队员的职级待遇完全参照事业编执行,队员平均工资(除五险一金)约3000元,与其他县市巡防队员同比高出500元左右,极大的降低了人员的流动性,给大队的教育训练和巡逻执勤工作打下了坚实的基础。

二、存在的差距

(一)队伍管理

1、党支部的战斗堡垒作用发挥不明显;

2、按照党规警纪、规章制度抓管理工作力度不强;

3、大队整体形象、作风纪律有待提高;

4、值班备勤制度落实不坚决,个别时候人员在位情况不能适应遂行工作任务的需要;

5、各类档案材料管理制度、措施不健全;

6、内务秩序不够正规。

(二)勤务运行

1、巡控工作材料填写不规范;

2、抓现行案件少,移交程序不规范;

3、装备管理体系不健全,责任没有落实到个人;

4、接处警及人员、车辆盘查未录入。

(三)教育训练

1、教育训练工作有计划、有课表,在实际操作过程中存在走样的现象;

2、政治、业务教育和警务技能训练时间在人力、时间上保障不到位;

3、 “小三级”演练工作没有突出重点。

(四)其他工作

1、固定资产台账不完善,管理制度不健全;

2、大队炊事员没有建立专门档案,炊事技能还有待提高;

3、宣传报道工作完成情况不理想。

三、改进工作的建议

(一)严抓队伍管理,在筑牢政治思想防线的同时提高队伍整体战斗力

1、以绩效考核为工作抓手,通过绩效考核促进平时工作,进一步明确工作任务和工作目标,成立大队绩效考核领导小组,绩效考核落实日检查、月考评、月通报制度。

(1)中队长绩效考核成绩与中队排名挂钩,中队队员每月绩效考核的分的平均分即中队长当月得分,中队长月绩效考核得分的总和作为年度评选先进中队的依据。

(2)进一步细化大队绩效考核细则、勤务运行规范和各项规章制度,加强督导检查力度,着力形成层层抓管理、逐级抓落实的管理模式。

(3)绩效考核结果与个人经济利益挂钩,以个人绩效考核成绩为基础,对照年度绩效奖的发放比例,确定大队年度优秀、优良、合格队员人选。

(4)无故不参加大队考核的按0分计算,因故缺考又不能参加补考的,经大队队务会研究通过的,记本中队参考队员考核分的平均分。

2、严格落实“三会一课” 制度和党团活动日制度,立足大队现有条件,丰富学习和活动的内容和形式,通过学习和集体活动,增强大队全体人员的凝聚力,强化“以队为家”的'意识,提升参与大队各项工作的积极性和主动性。

后的时间对大队全体人员的着装、头发、指甲、胡须等方面进行督导检查,对发现的问题,跟踪抓整改落实。

4、严格落实值班备勤制度,确保随时能够“联得上、拉得出”。在“一级预警常态化”这个大前提下,严控大队人员在位率,确保在位人数能够保证遂行各项工作任务的需要。机动中队成立“快反班”,确保遇有情况能够快速反应,抢占先机;特殊时期及敏感节点机动中队抽调一个5人战斗小组(荷枪实弹),采用车辆巡逻的方式,全天候参与街面巡逻防控工作。

5、加强大队零散人员管理,提升队伍形象。局机关大门警卫室、中心炸药库、消防大队、援疆工作组办公楼、大队警卫室由机动中队参照“四班三运转”的运行模式开展轮班值守工作,尽可能实现大队全体队员都能够参与到大队日常的教育训练和巡逻执勤工作中去。

6、大队队务会设“队员思想动态分析”专项议题,掌控、研究队员的思想动态,为合理调整各项工作提供依据。定时检查中队长以上人员的谈心记录,防止“谈心谈话”制度走形式。

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特警队实习报告

作为华语内地警匪片中第一部完全以特警为主角的电影,《特警队》以国家级反恐精英队伍“蓝剑突击队”为原型进行创作,讲述了特警队员在对内实战演练中互相博弈,场场来真的;对外深入虎穴,齐心协力捣毁制毒基地,共同守护城市安全的故事。影片在筹备和拍摄过程中,得到了公安部新闻宣传局、治安管理局的大力支持,并由北京市公安局联合摄制。

在拍摄前,丁晟导演带领演员深入北京市公安局反恐怖和特警总队,接受动作、枪械、战术和装备等多方面的专业指导,展现更真实鲜活、生猛硬气的中国特警形象。与影片中一样,现实中的中国特警始终迎难而上,守护人民的安危。正如推广曲所唱的,“伤痕累累,只不过是另一种赞美”,彰显了特警这一特殊警种热血燃魂的中国力量。可是哪有人真的生而无畏,他们也是平凡的普通人,因为责任,才变得更加强大。丁晟导演希望通过这部电影,展现“用平凡成就不凡,用平安刺破不安”的硬核力量,致敬始终守护在人民生命财产安全最前沿的警务工作者们。

交警队实习报告

今年夏天,即2005年7月10日至2005年8月30日,学校安排我等一行20人赴湖北省大冶市公安局实习。对于地处南方的大冶来说,这是个收获的季节,也是个播种的季节,夹杂着满足和希望,这是农民的心情也是我们的心情。一行20人,有人分配在市局机关作文书工作,有人分在刑侦大队,有人分到治安大队,也有人被分配在派出所实习。我和另外三人被分配到大冶市陈贵镇派出所。在公安系统中,派出所是最基层的组织,在其所处理的食物和接触面方面,向与机关,无疑是极为基础和庞杂的,其工作内容琐碎而繁复,这就是派出所的特点。

一、 陈贵镇及陈贵镇派出所

大冶市是个县级市,素有青铜故乡之称,又以矿产丰富闻名,而陈贵镇,使其下辖的既有书的产矿镇,富裕程度明显比其他地方高,号称全国首强震。又因其财政收入高,基础设施建设也较为完善,周围的几个乡镇与其相较,差距甚为明显。首先,比较引人注目的'是镇政府办公大院的气派,感觉就是一座宏大的宫殿,雕梁画栋;其次是各村村围设施,每村村为基本上都有两台电脑,即使常年蒙尘,无人问津。而且村委办公地点不是一座大院就是一栋小楼,气派不凡;再次就是那遍布各出的钢铁厂、冶炼厂、选矿厂。一幅欣欣向荣的景象。但在农民的生活水平方面,却并不与陈贵镇表面景象相协调。在镇中,青壮年所剩无几,大都外出打工,只有极少部分留在本镇至中与外地工人一起工作于工矿企业之中。农民们的收入水平也是极低,据在镇下辖单位“铜山口矿”的几位本地工人称,每月的工资不超过500元,而派出所的警官们的工资水平在1500元每月左右。这是一位矿工的收入,无疑要高出一般农民甚多。据观察,陈贵镇除农业和工矿外,并无其他成规模的产业,这就造成农民增收乏力。镇表面繁荣与农民生活水平低下形成鲜明对比。

镇派出所就在镇政府大院的旁边,为四合院。设施较为完善,有健身室、餐厅、车库、招待室、办公大楼和警官宿舍。编制上有11位民警,其中户籍警4名,刑警3名,治安警2名,所长和教导员各一位,有两位司机,三部警车,三部警用摩托车,一位炊事员。警官学历方面,四名复员军人,一名专科法律毕业生,一名大专生,一名地方治安队转正警员,其余两名不详。

二、派出所的工作范围与陈贵镇的治安状况

派出所的民警们24小时值班,四班倒,为贯彻上级“有警必接,有警必出”的方针,只要有人报警,无论何事,无论何时,一律出警给予帮助或寓于解决,或提出建议和劝告,并且必须记录和保留出警回执。在实际工作中,调解纠纷为民警们的主要工作。纠纷包括治安纠纷、产权纠纷、财务纠纷。除此之外,工作有:调查取证、移送起诉、行政拘留和看管嫌疑犯。重大刑事案件一般转送刑侦大队处理,交通案件交由交-警处理。民警们一致称警员太少,工作量大,警车太少,在陈贵镇这山多、地形复杂之地,出警很不方便。

如上所言,陈贵镇是各财政收入高而农民生活水平不高的地方,农民们与政府的关系并不是很协调,农民与企业之间也经常爆发冲突和矛盾,盗窃工矿企业的生产工具和矿石也是案件的一大部分,群殴的情况也是居高不下,相对于其他农村,外来人口多,造成的矛盾也多,所以陈贵镇的治安状况还是比较严峻的。

三、陈贵派出所的执法状况

在所长的安排下,我跟从一位姓毛的户籍警过实习生活,他是一位警校毕业生,在附近一个称为“金桥镇”的镇子的派出所实习三年之后在一次“招警”中成为人民警-察,他是个壮汉,左眼部有明显的瘀青,甚有威势,却是个心细之人,写字一丝不苟,却也少有笑容。他工作了有将近八年,在当地,还是个小有权威的人民警-察。

在大部分时间中,我和这位毛警官走村串巷,走访民情,调解纠纷;偶或轮到他坐值班室时,一起出警去处理纠纷、打群架,群众与工矿企业扯皮、兄弟打架、夫妻打架,不一而足,统统归我们管。记得有一起纠纷:一妇女a怀疑其夫与同车间的妇女b有染,遂叫上几人将妇女b一顿打。毛警官为调解此事,连续两天在此两家之间来回奔忙,最后以妇女a向妇女b当面道歉,并赔偿600元医药费了事。在这起纠纷中,毛警官表现出了一个年轻警官所能表现的最高素质,确实令我等在象牙塔中夸夸其谈的人折服。事情完结之后,毛警官又找双方当事人记笔录,写调解协议书,终至圆满。

陈贵派出所的民警们很重视警民关系。毛警官跟我聊天说,以前是讲-法治,一切都是按照法律来行事;现在是讲和谐社会,法治是过去的事情了。我们的目的是处理与群众的关系,尽量不去激化矛盾;不带手-枪,不带警棍,尽量不带手铐,说话要和气。所长也说,现在讲和谐社会,最关键的是将事情在萌芽状态解决,免致激化。毛警官还说,他遭遇过几次行政诉讼,幸好他比较谨慎,工作做得好,没有败诉。他说,对我们不满的人总是存在的,但是只要我们工作做好了,事情得到解决了,什么都不用担心。最最关键的是要把材料做足,每一份材料都作的合法有据,就是再多的行政诉讼也不用怕。

在刑讯逼供方面,据我观察,陈贵派出所并未出现。究其原因有二:一、派出所所处理的案件中,重要大案并不多,没有上面施压的问题,无需使用刑讯逼供手段;二、即使碰到大案要案,派出所的民警们也只是协助调查,大部分工作都已经转交给刑侦大队负责。在讯问期间,规定须有两名以上警官共同在场,这一点也贯彻得挺好。有警官介绍说,在五年之前,警-察的权力是很大的,刑讯逼供也经常出现,,随意打骂也是经常有的,这几年是不行了。他感叹说,警-察是越来越难做了,特别要是《治安处罚法》一出台,我们就更加束手束脚了。

特警队实习报告

近日,孙红雷“孙大漂亮”在微博发文助力即将上映的新电影《特警队》,表示非常期待电影的上映。《特警队》是由丁晟导演执导,凌潇肃、贾乃亮、张云龙、金晨等人合力主演的特警反恐题材动作影片。此前,王子异还为电影《特警队》献唱了主题曲《生而无畏》,也是好听到爆!

孙红雷表示,丁晟导演是一位用心、用情,而且不断在努力的好导演!其实近年来,国产以反恐题材的动作影片越来越多,也让影迷观众看到了国产片逐渐国际化的一种趋势和巨大的进步!回想起,吴京主演的电影《战狼》,可以说是打响了国产反恐题材动作片国际化的第一枪!

20上映的动作电影《战狼》,截止到目前为止,豆瓣网的评分在6.8分,86%以上的影迷观众都给出了3星以上好评!不过,作为“开路先驱”的《战狼》,在动作效果、影片制作以及特效上,毕竟有不成熟的地方,最终票房定格在5.25亿元人民币。

虽然《战狼》的票房没能突破10亿元大关,但可以说为《战狼2》打下了坚实的基础!两年之后,吴京携《战狼2》卷土重来!在借鉴《战狼》的经验和改善了不足的地方之后,《战狼2》豆瓣评分高达7.1分,票房也是创下了惊人的56.8亿元人民币!

《战狼2》的56.8亿元的内地票房,甚至秒杀了《速度与激情8》、《复仇者联盟4》这些美国大片的票房,在内地电影票房排行榜稳居第一位!《战狼2》为《战狼》系列打了一场漂亮的翻身仗,让影迷观众更加期待正在筹划的《战狼3》了!

在《战狼2》之后,很多导演都把目光对准了这一题材的影片。,林超贤导演执导,张译、黄景瑜、杜江、海清合作的电影《红海行动》,再一次点燃了影迷观众的爱国情怀!虽然票房36.48亿元人民币远远落后《战狼2》,但是豆瓣网的评分却高达8.3分,97%以上的影迷观众都给到了3分以上好评!

不过,也有同类电影遭遇滑铁卢的案例,《中国蓝盔》就是典型!与《红海行动》同年上映的《中国蓝盔》,虽然有武僧一龙的加盟,但不管从动作场面还是剧情、特效等环节中,都远不及以上几部影片,最终豆瓣评分只有3.5分,票房更是只有惨淡的1793万元人民币。

影片《特警队》在演员阵容上,虽然比不上《战狼》系列和《红海行动》,但还是要强于《中国蓝盔》的。而今年暑期由贾乃亮主演的军旅题材电视剧《空降利刃》收视率也是非常高,或许“趁热打铁”也能有一番成绩!

2019《特警队》观看体会。

由丁晟执导,凌潇肃、贾乃亮、金晨、张云龙、刘俊孝等主演,真实一线特警队员参与拍摄的动作警匪电影《特警队》将于12月27日全国公映。日前,影片正式启动首轮“守护你”校园路演活动。昨日,导演丁晟与主演贾乃亮、刘俊孝、那尔那茜来到青岛,在北京电影学院现代创意媒体学院和同学们分享幕后花絮。丁晟感慨拍摄过程中自己给自己找了很多麻烦,贾乃亮则表示,拍这部电影有脱胎换骨的感觉。

拍摄中“给自己找麻烦”

《特警队》是内地警匪片中第一部完全以特警为主角的电影,影片以真实的特警精英队伍“蓝剑突击队”为原型,讲述了特警队员对内在实战演练中互相博弈,对外深入虎穴,齐心协力捣毁制毒基地,共同守护城市安全的故事。校园路演现场,除了“开火”版预告,片方还惊喜释出两段未曝光正片片段,提前让观众感受那种热血激燃的澎湃感。炫酷的肉搏对决、摩天大楼高空索降、飞檐走壁,还有荷尔蒙炸裂的浴室对峙,极致爽燃的视效体验吊足了观众胃口,也将中国特警英勇无畏的特质展现得淋漓尽致。

导演丁晟一向以成熟的丁式硬派警匪类型著称,擅长塑造各种硬汉形象,其《硬汉》《解救吾先生》《警察故事》《大兵小将》等作品备受观众喜爱。丁晟坦言,当下中国的警匪片偏阴暗偏悬疑,但《特警队》不是,会让人看得特别痛快。为了把中国警匪片的格局做大、做得更商业,类型感更强一点,他在电影里增加了许多动作场面,不管是抓捕还是训练,视觉方面有很多很刺激的元素,赤身肉搏、高空跑酷、浴室性感对峙等片段,让现场气氛掀起高潮。

丁晟透露,高空索降的戏分别在北京cbd的50层高楼、一座5层楼,和影棚中搭设的两层楼实拍完成。他笑称“纯粹给自己找麻烦”,但他感觉很光荣,“至少是完成了一个我认为能留下来的片段。”他透露,高难度的拍摄在全片中还有很多,“先设置一个难关,然后突破它,整部片子都是这样。”丁晟表示,拍摄《特警队》是难得的机缘,希望通过年轻化、商业化、娱乐化的方式诠释严肃题材,揭开特警群体的神秘面纱,树立中国特警有血有肉的真实形象。“我一直扛着警匪片的大旗往前冲,这是一个最新的成果。我觉得格局比以前更大,是一部很好看的片子。”他说。

拍完戏就像“脱胎换骨”

为了更好地将特警的风采与使命感呈现出来,丁晟导演表示这一部比之前的作品要求更加严格,而这一切对于演员来说是不小的挑战。在这部影片里,要求演员真打真上,不能使用替身。在拍摄之前,演员们经过了15天全封闭式“魔鬼”集训,不许回家、不许使用手机,邀请真实的特警教练为演员们进行枪械、战术、动作等多方面的专业指导,攀爬彩虹桥、负重30公斤拉练30公里等,连女演员那尔那茜也不例外。贾乃亮、刘俊孝、那尔那茜表示,和真实特警同吃同住,深入体验他们的生活,更能感受特警群体的艰辛和无畏。丁晟认为,经过这段训练,有一个非常好的成果,“他们不用我说戏,自己已经在心里暗示自己是特警,这种精神一直延续到拍摄结束。另外,他们之前都没合作过,经过训练,那种兄弟情也出来了。”

从路演现场播放的两个正片片段可以看到,演员全部不用替身,亲自上阵,呈现出有血有肉的质感。丁晟导演透露,其中一段近3分钟的长镜头打戏拍了3天才完成。“拍完这场戏,所有的人都躺在地上起不来,满身是伤。片中演员们都是光着膀子格斗,周围有木头、铁、石头等各种障碍,只要一撞上就是一道伤。这一关非常难过,到第三天终于拍成了一条,就是电影中展现的片段。”丁晟为此专门发过一个微博,展示每个人身上的伤口。

贾乃亮透露,拍完戏回家时,妈妈第一眼竟没认出他来,看到一个又黑又瘦的人站在门口,还以为是快递小哥,“拍完这部戏我整个人有脱胎换骨的感觉。我爸从来没怎么夸过我,直到那一天,他说,你有一个大小伙子的样了。”刘俊孝说,自己刚接戏时觉得没问题,但第一次跑彩虹桥时腿直哆嗦,才发现不是想像的那么容易。“拍这部戏真的是遭了很多罪,但是我特别感谢导演,不仅仅因为给我们带来了一部佳作,更重要的是让我们看到了特警队这样一个特殊的群体背后的故事。整个的拍摄过程,对我意志的磨练非常大。”

2019《特警队》观看总结。

电影《特警队》“守护你”主题校园路演空降青岛,导演丁晟携主演贾乃亮、刘俊孝、那尔那茜现身北京电影学院现代创意媒体学院,与同学们分享电影制作过程中的酸甜苦辣,逐一揭开《特警队》背后的秘辛。

导演丁晟一向以成熟的丁式硬派警匪类型著称,擅长塑造各种硬汉形象,丁晟坦言想在警匪片的商业性上再尝试一下,“想做一个场面更大、冲突更强、视听语言的表现更大一些的片子。”

拍摄《特警队》也是难得的机缘,“我们这次是与公安部新闻宣传局和北京市公安局合作,有非常大的施展空间,电影拍的完全是在北京,甚至可以在北京的马路上封路拍,可以拍摄北京cbd的景象。”

对于为何要拍摄一部特警题材的电影时,丁晟是这样解释的,“这个队伍很神秘,这个警种在中国的影视作品里还很少,在电影中这是第一部以纯特警为主角的电影。而特警的造型有特别酷,特警这帮姑娘小伙又长得特别帅,又禁看,那观众为什么不看好看的呢?”

片中贾乃亮饰演的是一名特警队的狙击手,为了角色,贾乃亮做足了准备,“开拍前15天,演员进行为期15天的封闭训练,这期间住在特警队的宿舍里,不能带助理,不能带手机,不能和家里联系。”

攀爬彩虹桥、负重30公斤拉练30公里、拉防暴运兵车等“魔鬼训练”,即使伤痕累累也不轻言放弃,那份执着和专业的信念感动了在场的所有人。在训练的时候与特警队员同吃同住,还参与执行任务,揣摩人物角色的心理动态。贾乃亮直言拍完这部电影,不仅仅给自己留下了一部佳作,更重要的是通过特警队这样一个特殊的群体,真正磨练了自己的意志,“直到我拍完回家,整个人的状态是脱胎换骨,我妈从来没怎么夸过我,直到那一天我妈说‘你有个大小伙子的样子了’,整个状态都是不一样的!”

《特警队》是华语内地警匪片中第一部完全以特警为主角的电影,影片以真实的特警精英队伍“蓝剑突击队”为人物原型,讲述了特警队员们对内在实战演练中互相博弈,置身训练场不断淬炼自我,场场来真的;对外无惧艰险,深入虎穴,齐心协力捣毁制毒基地、解救线人,共同守护城市安全的故事。

交警队辞职报告

我于20xx年2月份被组织上任命为市公安局交巡警支队党总支成员、副支队长职务,主管支队事故处理、法制和宣传工作。一年来,我恪尽职守,严履职责,与时俱进,开拓创新,圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作简要总结报告如下,请组织上考核,同志们评议。

一、认真加强党性修养,努力提高自身综合素质。作为基层公安机关的一名领导干部,在日常工作学习生活中,我十分注重自身的修养和锻炼,以“政治上做一个明白人,思想上做一个老实人,工作上做一个实干人,学习上做一个勤奋人,生活上做一个廉洁人”为目标,切实做到“自重、自省、自警、自励”。

一是精于学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的xx届四中全会精神,用科学理论来武装自己的头脑,切实加强对提高党的执政能力的认识,做到政治上合格,争当学习型干部。

二是勇于实践。努力实践“三个代表”重要思想,坚持学以致用,学用结合,注重调查研究,探索工作的规律和特点,解决实际问题。

三是勤于廉政。严格依法办事,坚持为警清廉,不谋私利,不耍特权。

四是善于团结。坚持民主集中制和民主生活会制度,积极开展批评和自我批评。做到大事讲原则,小事讲风格,积极维护班子团结。

五是敢于示范。坚持以身作则,严于律己,为人表率,充分发挥领导带头作用,力争做一名让人信服的好领导。

二、规范执法行为,增强法制意识,努力提高交巡警队伍的整体执法水平,全面推进公规范执法行为,增强法制意识,努力提高交巡警队伍的整体执法水平,安交通管理工作的法制化和规范化建设。安交通管理工作的法制化和规范化建设。

1、规范执法行为,提高办案质量。领导法制部门先后出台了《市公安局交巡警支队案件法律审核工作规定》、《道路交通行政处罚案件卷宗装订标准》等一系列规范性文件,使支队各项执法工作都套上了一道“紧箍咒”,进一步完善了制度,规范了程序,促进了支队工作法制化、规范化建设。今年以来,支队共办理交通各类案件173390起,其中刑事案件33起,行政处罚案件163364起(其中一般程序案件4085起),刑事拘留15人(侦查在逃1人),取保候审15人,提请逮捕15人,批捕12人(其中3人检察建议无逮捕必要),移送起诉22起;治安拘留1544人,吊销驾驶证62本,吊扣驾驶证508本,罚款500余万元,暂扣车辆14472辆,受理交通事故财产损失重新评估案件11起。全年无错案发生,有效地维护了当事人的合法权益。

2、加强法制培训,提高民警素质。在实际执行中各种新情况、新问题不断出现,民警理解存在偏差,甚至出现理解错误等各种情况,指导法制部门制定培训计划,购买学习资料,编写违法处罚一览表,积极开展执法培训和考试工作。采用“季培训,月考试”的办法,对不同岗位的民警,结合工作实际,有针对性地确定培训内容。今年共举办法制培训班4期,通过全面地学习法律知识和业务知识,大大提高了全体民警的法律素质和执法水平。

3、完善执法责任制,加强执法监督。

首先,实行目标管理。对交通法制工作,按照各自职责,层层分解,签定目标责任书,实行月评比、季考核、半年小评、年终总评,并把考核结果作为年终评先的主要依据。

其次,今年在全市交巡警系统统一推行了兼职法制员制度。要求每个执法单位都设立兼职法制员,负责本单位案件的审核把关,将执法中出现的问题解决在审批之前,杜绝办案程序违法和案件定性、事实等方面错误的发生,确保案件质量的提高。

第三,建立健全执法档案。对每一起案件的各个执法环节和民警的具体执法行为及时全面地记入执法台账和执法档案,做到一案一档,一人一档,执法情况一目了然,并进行科学分类,分柜存放,专人保管。

4、严格考核制度,提高执法水平。针对各单位的执法实际,支队制定了严格的考核办法,每月对民警和单位的执法活动进行全面考核,一月一评,并确定考核档次,通过考试、查阅案卷、现场查看执法过程、走访被处罚人等形式进行检查,发现和纠正执法中存在的问题,同时把执法监督贯穿到《省道路交通安全条例》的实施等日常工作中去,考核结果在支队网页上进行张榜公布,切实做到了严格执法、严格监督,严格审校、严格把关,为支队全年度的执法工作奠定了一个良好的基础。

5、做好年度执法考核先期工作,积极开展年度执法考核。指导法宣科于今年7月初专门下发了《市公安局交巡警支队2x年度上半年度执法检查实施方案》,并抽调支队业务骨干组成临时考核组,集中对各县交警大队、支队各执勤大队和事故科上半年的执法情况进行了考核,通报了考核情况和结果,指出了存在的共性问题和个性不足,下发了整改通知;九月初,支队事故科还专门组织开展了全市道路交通事故处理案卷“百案评析”工作。10月下旬至11月上中旬,积极迎接市公安局和省交警总队对支队的执法质量考核,均取得优秀等次。全面提高事故处理整体水平。

三、积极开展交通事故预防工作,全面提高事故处理整体水平。今年1至11月份,全市共受理立案交通事故983起,死亡148人,受伤1013人,直接经济损失243.75万元。与去年同期相比,事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失分别下降46.25%、18.23%、32.6%、42.51%。事故处理工作整体上台阶,主要得益于以下几个方面:

1、积极开展事故黑点排查整治工作,全力消除事故隐患。在去年道路交通事故多发、隐患点段调查的基础上,今年2月份,本人又带领事故科民警分赴各县、区,对我市境内的国道、省道及城区道路上的事故多发、隐患点段重新进行了排查,查出新增隐患点43个,多发点2个,对排查出的交通事故多发、隐患点段进行了分类分责,责马各县及支队各大队大队长承包负责,并如实填写《登记表》,明确了整改措施和整改单位,及时书面报请政府,发出整治意见书13份,责成有关部门对上报的事故多发点段和隐患点段进行了集中整治。

2、进一步健全、完善“122”快速反应机制。在事故处理过程中突出“三快”,即:赶赴现场快;调查取证快;处理结案快。做到了全市本年度内未出现一起因事故现场勘查、撤除不及时而引发的交通阻塞;对符合适用简易程序处理条件的事故全部适用简易程序处理,无人为拖延事故处理时间等现象充分体现了快速、高效的工作作风。

3、继续完善、推行了“阳光作业”工作机制。坚持向群众发放“三卡”,让群众明明白白地参与处理交通事故。今年以来,共召开事故责任认定公开听证会176起,事故损害赔偿公开调解762起,基本实现了“让人民群众满意”的工作目标,收到了良好的社会效果。

4、继续完善“追逃”网络的建设,严厉打击交通肇事违法犯罪行为。要求事故科严格落实值班备勤制度,无论昼夜或者是否有重复现场,一旦接到警情,值班民警都能在第一时间赶赴现场,及时进行追辑。今年共发生79起交通事故逃逸案件,已破获58起,破案率为73.4%。特别是“1.23”、“2.1”“2.3”三起重大交通肇事逃逸案件的相继侦破,有力地震慑了此类违法犯罪分子,受到了社会各界好评。

四、突出重点,服务中心,加强交通安全宣传教育工作,努力提高人民群众的文明交通素质。

1、制定宣传工作方案,加强公安宣传队伍建设。在充分调研和多方论证的基础上,于年、初制定出台了《市公安局交巡警20xx年度宣传战役方案》;成立了宣传领导小组,加强了对宣传工作的领导和组织;明确了各单位专职或兼职通讯员,组成了公安交通宣传骨干力量;制定了宣传纪律和工作要求,规范了宣传报道的方式和途径;结合日常工作量化考核,把宣传任务分解到每个县队、支队每个科室和每位民警;制定了奖惩办法,充分调动了民警加大宣传工作的积极性。截止11月底,支队共在各类新闻媒体共发表稿件317篇,其中中央级7篇,省级59篇,市级251篇。

2、加强与新闻部门的沟通与合作,多渠道宣传公安中心工作。于年初召开了由市日报社、市电台、市电视台等十几家新闻单位领导、记者参加的公安交通管理宣传工作座谈会,认真听取新闻舆论部门对交巡警工作的意见和建议,积极争取新闻单位对我们宣传工作方面的支持和帮助;在今年的春运活动、“飓风行动”、“《道路交通安全法》集中宣传月”活动、路口减速行动、以及治理“双超”、治理超速专项行动等多项活动中,多次邀请新闻单位派员深入一线,随警作战,制作专题、刊发专版;充分发挥自身作用,以文字、信息、照片、影像等形式分别在媒体上进行刊发报导,广泛宣传交通管理工作;联合市人民广播电台、《市广播电视报》开辟了“交通60分”、等专栏,增加警务报道力度,扩大公安工作的社会影响面,树立了良好的队伍形象。

3、积极开展交通安全宣传教育,努力提高公民的交通文明意识。

巡逻辞职报告

期间认真回顾了一年来的工作,觉得能在xx公安局xx分局特警大队工作是我的荣幸。一年多来,中队、旅的领导关心我,教导我,同事们帮了我很多,感激不尽。一年多过去了,中队、旅做了无数:ww事故、警察、保安,让我学到了很多知识,积累了一些经验。对此我深表感谢!

首先,我非常感谢中队和大队领导一年来对我的.信任和关心。

我辞职不是因为工资,也不是因为怕苦怕累。就因为老婆生了孩子,让我好好照顾一两个月。

对于给中队和大队带来的不便,我深表歉意。但同时也希望中队和大队同情我的个人现实,考虑批准我的申请。

为了建设我的家和社会稳定。辞职后,在业余时间,我心甘情愿地为中队和大队做出了贡献。以后有机会再来。

以上是我的辞职报告。如有不妥,请领导批评指正。

此致

敬礼

申请人:

巡逻警察辞职的报告

您好!

这段时间,我认真回顾了这一年多来的工作情况,觉得来到:xx市公安局,xx分局,特巡警大队工作是我的荣幸。这一年多来,中队,大队领导 对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。 经过这一年多,中队,大队无数次的:维稳处突,出警,安保,使我学到了很多知识,积累了一定的经验。对此我深怀感激!

首先,非常感谢中队,大队领导这一年多来对我的信任和关照。

我辞职不是因为薪金的原因,也不是怕苦,怕累。只因我老婆生小孩,虽要我精心照顾一二个月。

对于由此为中队,大队造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望中队,大队能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

为了建设我的家和社会的稳定。我辞职后,在空余时间以愿意为中队,大队出一份力。以后有机会,我还会再来。

以上是本人的辞职报告 ,如有不对处,请领导批评指正。

此致

敬礼

申请人:

尊敬的上级领导:

我很遗憾自己在这个时候正式提出辞职。

我叫××,今年38岁,1994年进入贵阳铁路公安处工作,先后在都匀所、水柏所、乘警队供职,现又在独山铁路派出所工作。在公安处近14年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能;生活上,得到各级领导与同事们的`关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近十多年的工作经验将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富。

至于辞职的理由,完全是出于个人原因,其实对于这个问题,近年来我一直都在思考,在认真的思考。自己的兴趣是什么?自己喜欢什么?自己适合做什么?我快乐吗?这一连串的问号最终让我明白了我该如何去做,并且让我确定了这个念头。尽管这种思考,让我一直感到有一丝苦涩。广州铁路公安局有个叫梁善创的民-警,于2015年4月2日向其所在单位递交了长达6000字的《辞职申请书》,后来又将《辞职申请书》贴到了他的博客上,不到两个月,点击率竟达到万次以上及大量的回帖。当然我既没有这个文采也没有这个心情去复制他的行动。我只是认为,他的报告已经道出了广大铁路民-警包括我的心声。不可否认,在这个残酷竞争的时代,有个固定的饭碗容易吗?除非脑袋进水,谁会轻易丢弃?有了饭碗才可以活得下去,这是傻瓜也懂的道理,我也完全能预感到,离开后我前方的路将是如何的荆棘――但无休止的超时,无休止的夜班,无休止的奔波在外,无休止的禁令,无休止的算奉献,还有就是一次又一次对希望的破灭...我已经完全有理由相信,要干好当前的铁路公安工作,没有特别能吃苦,特别能战斗,特别能忍耐的精神是干不了的,另外还要特别能奉献才行。我也知道,在就业环境尤为严峻的今天,多我一个不多,少我一个更好。“你不想干就走,如果你觉得工作辛苦,可以申请辞职,你不干大把人干”这类言语实属硬道理,具有一句顶一百句奇效到今天,但我想我已经完全想清楚了,或许自己并不适合这项工作。我很惭愧,我只是一个平平凡凡的人,我和许多普普通通人一样,想过的是既有工作,又有正常休息的那种平凡日子;既能兼顾上班,又能兼顾家庭的那种正常日子;既有工作时间又有娱乐时间、有朋友有社交的那种健康生活;既能做到忠于职守又有精力孝敬长辈的那种百姓生活...因此,我认为我已经不能与当前的铁路公安工作要求举头并进了。也许责任在我,是我没有生就坚韧如钢的神经系统吧。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的。也许人真的要用一生的奋斗来学会慢慢长大。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。尽管做出这个决定让我深感痛苦,但长痛不如短痛,或许这对单位对我都是一种解脱吧。

虽然逃避的想法已经产生了很久很久,但来自于对生存的压力和恐惧也曾让我数次的退缩,不敢有过多的非分之想。我之所以最后下定了决心,鼓足了勇气,却也来自于一个朋友无意中的一句话:“在这个时代,虽然竞争很残酷,也许会过的差些,但还没有人是被饿死的,如果哪位是活活被饿死的,还算是有本事的了。”至少我坚信,我还没有这个本事,以前没有,以后也不会有。

我很珍惜这个最后的机会,不想被虚伪的言辞浪费掉这个机会,因此我说了一点自己想说的话,至少向单位向领导不加掩饰的展示了一些自己的真实思想,如有不同看法,请予以谅解。

在这里,我要特别感谢多年来在我人生道路上曾经对我指引关照过的领导。感谢所有给予过我帮助的同事们。就要离开这个集体,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。本人将不胜感激。

最后,祝愿同事们在今后的工作中发挥优势,再创佳绩。也祝公安局、处各项工作更上一层楼。 希望我们的明天更美好!

此致

敬礼

报告人

交警队辞职报告

全县广大市民、驾驶员朋友们:

小年已过,春节即将来临,一年一度的春运道路交通安全保卫工作已拉开帷幕。为切实加强春节期间道路交通安全管理,预防和减少道路交通事故,防止长时间、长距离交通拥堵,特倡议如下:

1.提高自身的交通安全意识,掌握基本的交通安全常识,并自觉遵守交通安全法律法规,服从交警的指挥管理。

2.树立“为已为人,平安出行”的交通安全观,坚决杜绝酒后驾驶、疲劳驾驶、超载、超速、闯红灯等违法行为,做到安全驾驶、文明出行。

3.养成良好的文明礼让行为习惯。车让人,让出一份文明;人让车,让出一份安全;车让车,让出一份秩序;人让人,让出一份友爱。

4.倡导绿色出行、健康出行。建议在县城之内办事、访友选择步行出行,尽量不开车前往(或者绕行、避开)闹市区、商业繁华区域。

注:遇堵车情况,请广大驾驶员不要随意穿插,听从交警指挥,有序疏导。

广大市民朋友们,为了大家的出行安全,让我们携起手来,从我做起,从现在做起,养成良好的交通行为习惯,自觉抵制交通违法行为,共同创造我县春节期间安全畅通的道路交通环境。祝广大市民和驾驶员朋友新春愉快、阖家幸福、万事如意!

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