培训心得体会的总结让我不断地思考自己的职业规划和发展方向，找到了更多的发展机遇和挑战。小编整理了几篇培训心得体会的范文，供大家参考，期待大家的进一步交流和讨论。
培训设备心得体会
近年来，随着科技进步和信息化快速发展，许多新颖的培训设备应运而生，以更加丰富和高效的形式满足人们不断提高的培训需求。这些培训设备涉及到各个领域，包括教育、职业培训和企业内部培训等。在我的学习、工作和生活中，我也接触过一些培训设备，并从中受益良多。本文将就此分享我的一些心得和体会。
第二段：现代教学板书。
现代教学板书是一款非常实用的培训设备，它充分挖掘了视觉、听觉和口语的联合作用，使学生更好地理解和记忆知识。在我的学习生涯中，我曾经用过各种类型的现代教学板书，例如数字板书和互动板书等。这些板书一方面可以辅助老师生动形象地讲解课程内容，让学生跟上教学进度；另一方面，它可以帮助学生更深入地理解课程内容，同时也给学生提供了自主学习的机会。
第三段：智能化培训系统。
智能化培训系统是一种以电子化、信息化、网络化技术为支撑的先进培训设备，可以高效地进行职业培训和企业内部培训。通过智能化培训系统，企业可以在任何地点、任何时间安排培训计划，员工也可以自主选择适合自己的培训内容和学习时间，从而实现企业和员工共同发展。就我个人的经验来看，智能化培训系统不仅能够提高员工学习效率，同时也可以提高企业的运营效率和员工的满意度。
第四段：线上互动平台。
线上互动平台是一种随着互联网兴起而应运而生的培训设备，它具有强大的互动性和实效性。通过线上互动平台，学员可以不受时空限制地学习培训内容，老师也可以随时随地开展线上教学活动。同时，线上互动平台还可以支持多种形式的交流和互动，例如讨论区、问答环节、实时直播等，从而打破了传统课堂的单一形式，提高了学习的趣味性和参与度。
第五段：总结。
总的来说，随着科技不断发展，培训设备也不断升级和创新，从而更好地满足人们的学习和培训需求。在我的学习、工作和生活中，我接触过的培训设备也不计其数。不同类型的培训设备有其各自的优缺点，但都有一个共同点，那就是为学习和成长提供了更全面、更实用和更便捷的支持和保障。希望在未来，培训设备可以越来越智能化、便捷化、个性化，让每一个学习者都能够轻松地享受学习的过程，取得更好的成就。
设备组长培训心得体会总结
设备组长是一个企业中非常重要的角色，他们负责管理和运营设备，确保生产和运营的顺利进行。为了提高设备组长的管理能力和技术水平，我参加了一次设备组长培训课程。在这个培训过程中，我学到了很多知识和技能，也体会到了一些心得和体会，下面我将进行总结。
首先，培训课程让我深刻认识到设备组长的职责和重要性。设备组长不仅是设备的操作者，更是管理者。他们需要了解设备的工作原理和技术特点，能够快速识别和解决设备故障，并且需要具备团队协作和沟通能力。只有真正认识到设备组长的角色和职责，我们才能更好地履行我们的工作。
其次，培训课程强调了设备组长的安全意识和安全技能。设备操作涉及到一些危险和风险，因此安全意识是非常重要的。在培训过程中，我们学习了安全规定和操作规程，并进行了实践操作。这让我更加注重安全操作，减少了不必要的事故和伤害，提高了设备操作的效率和质量。
再次，培训课程还教给了我一些设备的维护和保养知识。只有设备得到良好的维护和保养，才能保持正常的工作状态和寿命。在培训中，我们学习了设备的常见故障和处理方法，学会了定期检查和保养设备。这些知识为我解决设备故障提供了很大的帮助，也提高了设备的使用效率和寿命。
此外，培训课程还重视了设备组长的团队管理和沟通能力。设备组长需要与团队成员紧密协作，做好工作分配和指导，确保生产的顺利进行。因此，培训中我们进行了团队合作的模拟演练和解决冲突的技巧训练。通过这些实践，我提高了自己的团队管理和沟通能力，更好地与团队成员合作，提高了工作效率。
最后，培训课程还注重了设备组长的自我学习和提升能力。设备技术的发展非常迅速，设备组长需要不断学习和更新自己的知识和技能。在培训中，我们学习了如何进行技术资料的查阅和研究，如何参加行业交流会议和培训课程。通过这些学习，我认识到自我学习和提升的重要性，也为自己未来的发展打下了坚实的基础。
通过这次设备组长培训课程，我不仅学到了许多实用的知识和技能，也提高了自己的管理和沟通能力。我更加清楚了设备组长的职责和重要性，也更加有信心和能力履行好这个角色。我希望将来能够将所学到的知识和技能运用到实际工作中，为企业的发展贡献自己的力量。同时，我也会不断学习和提升自己，与团队成员共同进步，为企业创造更大的价值。
设备培训的心得体会
设备培训是为了提高员工操作设备的效率和技能，使其能够熟练地掌握设备的使用方法以及相应的安全规范。在接受了一次设备培训后，我深刻体会到了培训对于员工的重要性。下面将分享我在培训中所得到的心得体会。
首先，在设备培训中，重要的是要注意学习的态度和方法。在学习过程中，我发现对于自己而言，最有效的学习方法是积极参与、主动思考和多动手实践。设备培训一般会提供理论知识的学习材料，我们需要仔细阅读，理解其中的原理和要点。同时，在实操的过程中，要勇于尝试、不断尝试。只有亲自动手操作，才能真正理解和掌握设备的使用方法。因此，要保持积极的学习态度，主动参与培训，才能事半功倍地受益于培训。
其次，设备培训中的交流和合作也是非常重要的。每个人的学习方法和思维方式各不相同，我们可以通过与他人的交流和合作，互相学习和借鉴。在培训中，我们可以主动与其他员工进行沟通，讨论设备使用的技巧和经验，从中获取更多的知识和技能。此外，与同事们配合完成一些小组任务，可以锻炼我们的团队合作能力，并且获得更好的学习效果。因此，要善于与他人交流，与他人合作，促进自己和团队的学习进步。
再次，设备培训中需要注重安全意识的培养。设备在操作过程中可能存在一定的风险，因此，我们在培训中要时刻保持安全意识，严格遵守安全规范。要认真听取培训讲师对于操作中的安全事项的讲解，了解危险源和防范措施，并切实遵循。在实际操作时，要确保自己和他人的安全，避免意外风险的发生。只有注重安全，才能够真正保证设备的安全运行和员工的身体健康。
最后，设备培训还需要坚持终身学习的理念。设备的更新换代速度很快，新的设备和技术不断涌现。因此，在完成一次培训后，我们不能止步不前，而是应该始终保持学习的状态。可以通过阅读相关的书籍和资料，参加行业交流会议和培训课程，不断增加自己的专业知识和技能。只有不断学习，才能跟上行业的发展潮流，适应新设备的使用。
总之，设备培训是提高员工技能和效率的重要途径。在培训中，我们要保持积极的学习态度，灵活运用学习方法。通过交流合作，提高学习效果。注重安全意识的培养，确保自己和他人的安全。并且要坚持终身学习，不断充实和提升自己的能力。相信这些心得体会能够帮助更多的员工在设备培训中取得更好的成果。
gis设备培训心得体会
第一段：介绍背景和目的（200字）。
GIS（地理信息系统）的应用越来越广泛，它在城市规划、资源管理、环境保护等方面发挥着重要作用。为了提高自身的竞争力和专业技能，我报名参加了一次GIS设备培训。这次培训旨在让学员掌握使用GIS设备进行地理数据采集、处理和分析的基本技能。经过一段时间的学习和实践，我在这个领域有了一些新的体会，下面就和大家分享一下。
第二段：GIS设备的基本知识和使用技巧（200字）。
在培训的第一阶段，我们学习了GIS设备的基本知识和使用技巧。首先，我们了解了GIS设备的种类和功能，包括数据采集仪、GPS接收器和数据处理软件等。然后，我们学习了如何正确使用GPS接收器进行地理数据的采集与记录，掌握了野外操作中的重要注意事项。此外，我们还学习了如何使用数据处理软件进行数据的预处理、编辑和分析，包括数据的清洗与过滤、属性数据的编辑和空间分析等。通过实际操作，我们熟悉了这些工具的使用方法，提高了数据的有效性和准确性。
第三段：GIS设备在实践中的应用案例（200字）。
在培训的第二阶段，我们开始实践了使用GIS设备进行地理数据采集和处理的案例。我们分组进行了一次野外勘测任务，使用GPS设备对土地利用类型进行了调查和记录。之后，我们带着采集到的数据，利用数据处理软件进行了空间分析。通过这个案例，我发现GIS设备在城市规划和土地利用管理上的应用潜力巨大。它能够快速准确地采集地理数据，帮助决策者更好地了解和管理城市空间，提高决策的科学性和准确性。
第四段：GIS设备带来的收获和挑战（200字）。
在整个培训过程中，我收获了很多。首先，我掌握了使用GIS设备进行地理数据采集和处理的基础技能，提高了自己在这个领域的竞争力。其次，我通过实际操作体会到了GIS设备在地理信息管理中的好处，包括提高了数据采集的效率和数据处理的准确性。但是，在实际操作中，我也遇到了一些挑战。例如，野外环境复杂多变，需要具备较强的环境适应能力；使用数据处理软件需要一定的技术水平和操作经验。因此，我意识到还需要不断学习和提高自己的技能，才能更好地应对实际工作中的各种情况。
第五段：总结和展望（200字）。
通过这次GIS设备培训，我对GIS技术的应用和发展有了更深入的了解，同时也为我未来的职业发展提供了更多的机会和选择。我将把所学到的知识和技能应用到实际工作中，不断提高自己的专业能力。同时，我也希望能够参与更多的实际项目，通过实践不断完善自己的工作方法和技术水平。我相信，在GIS技术的支持下，我们能够更好地了解和管理地球，为人类的生活和环境保护做出更大的贡献。
培训设备心得体会
培训设备是现代职业培训的关键工具之一，尤其是在疫情下，网络培训和在线教学已经成为必需。对于参与职业培训的人来说，熟练掌握培训设备的使用方法以及创新的应用方式是至关重要的。因此，本文将分享基于个人经验的一些在使用培训设备方面的心得和体会。
第二段：对于不同设备的使用心得。
对于常见的电脑、平板电脑、手机等设备，我们需在日常应用中习得正确的使用步骤和技巧。例如，电脑常用热键操作、平板电脑的手写笔和软键盘等。另外，在视频培训中，多数情况下需要使用会议软件。除了要熟悉软件的基本操作以外，精通一些有用的技巧如如会议录音，分享演示文稿等可以提高课堂交互效果。
第三段：网络安全意识与防范措施。
随着网络化程度的加深，安全问题也是需要关注的。在使用培训设备时，要加强网络安全意识，如防范病毒、黑客攻击等各种网络安全问题。建议定期更新系统，安装杀毒软件，在线进行加密数据传输等安全措施以防止遭受信息泄露或盗窃。
第四段：合理的设备的配备与使用环境的优化。
为了更好地进行培训，设备的配备和使用环境的优化也是非常必要的。例如，为保证声音的高质量，我们应该使用高配置的音响设备；而在面对电脑的长时间使用时，适当的人体工程学椅子和工作台也可以提高学习的效率和舒适度。
第五段：结论。
培训课程的有效性取决于课程内容、讲习方式、教材和教师的知识和能力。然而，在日常工作和学习中，培训设备的使用和优化AI同样重要。我们应该把培训设备看作工具，要不断学习，了解新的技术和解决问题的方法，积极优化设备，调整使用环境，以提高培训质量和学习效果。
设备组长培训心得体会总结
作为一名设备组长，我始终意识到培训与学习的重要性。近期我参加了一场为期三天的设备组长培训课程，这是一次难得的学习机会。通过这次培训，我深刻认识到设备组长更需要具备的技能和素质，同时也收获了一些宝贵的心得与体会。
首先，作为设备组长，我们需要全面了解设备及其运行原理，这样才能更好地管理和处理问题。在培训课程中，我们学习了各种设备的工作原理和维护方法。通过详细的介绍和示范，我们了解了如何正确操作和维修设备，了解了设备的故障诊断和排除方法。这些都为我们在实际工作中处理设备问题提供了有力的支持和指导。
其次，作为设备组长，我们需要具备出色的团队管理和沟通能力。在培训过程中，我们参与了一些团队合作活动，这些活动帮助我们培养了团队意识和协作能力。同时，我们还学习了有效的沟通技巧，如倾听、表达和解决冲突。这些技能对于设备组长来说至关重要，能够帮助我们更好地与团队成员和其他部门进行沟通和协作。
此外，在设备组长的工作中，我们还需要具备一定的领导能力和决策能力。在培训课程中，我们接受了关于领导力和决策思维的培训。通过学习和讨论，我逐渐明白了作为一名设备组长，我们需要具备远见和魄力，能够在关键时刻做出正确的决策。同时，我也意识到领导力并非天生的，而是通过不断学习和实践来培养和提升的。
最后，互相学习和分享是一种宝贵的精神财富。在培训期间，我们有机会结识了许多来自不同公司和行业的设备组长。通过交流和互动，我们互相启发和借鉴，共同成长。同时，我们也分享了自己在工作中遇到的问题和解决方法，互相帮助和支持。这种分享和学习的氛围让我感受到了团队合作和共同进步的力量。
通过这次设备组长培训，我深刻意识到作为一名设备组长，只有不断学习和提升自己，才能更好地适应和应对工作中的各种挑战。我将继续坚持学习，不断提高自己的技能和素质，为公司的发展和进步做出更大的贡献。同时，我也希望通过自己的努力和示范，带领团队一起成长，共同实现更好的业绩和成就。
gis设备培训心得体会
近年来，地理信息系统（GIS）在各个领域的应用越来越广泛。为了不断提高自己的专业能力，我决定参加一期关于GIS设备的培训课程。在为期两周的培训过程中，我深入学习了GIS的基本原理和操作技术，并与其他参与者进行了一些有趣的讨论。通过这个培训经历，我不仅对GIS有了更深入的了解，也收获了新的技能和知识。以下是我在GIS设备培训中的几点体会。
首先，在培训课程中，我学会了如何使用各种GIS设备和工具。在实际操作中，我了解了如何建立地理数据库、收集和处理地理数据，以及如何进行地图制作和分析。通过使用GIS软件，我能够轻松地绘制地图、进行空间分析和模型建立，这将大大提高我在工作中的效率和准确性。此外，我还学会了如何利用GPS设备进行数据采集和地理定位，这对于勘察、测量和导航等领域的工作非常重要。
其次，在培训过程中，我认识到地理信息系统的广泛应用。无论是城市规划、环境保护还是灾害管理，GIS都发挥着重要的作用。通过学习实际案例，我了解了如何利用GIS技术解决地理问题，提高决策制定的科学性。比如，在城市规划领域，我学会了如何使用GIS分析城市用地的合理性和交通网络的密度，以便更好地规划城市空间。在环境保护方面，我了解了如何使用GIS进行生物多样性监测和水源管理。这些实际案例使我更加深刻地认识到GIS在实际工作中的重要性。
此外，我还通过与其他培训参与者的互动和讨论，拓宽了自己的视野。在培训班上，来自不同领域和背景的人们齐聚一堂，交流彼此的经验和观点。在小组讨论中，我们互相分享了自己在GIS项目中遇到的问题和解决方案。这种互动不仅加深了对GIS的理解，也为我提供了更多关于GIS应用的思路和方法。通过与其他人的交流，我感受到了GIS作为一个跨学科的领域的魅力，也提升了自己的专业能力。
最后，通过这次培训，我也认识到了GIS设备的进一步发展和应用的潜力。随着科技的不断推进，GIS设备将会更加强大和智能化，为各个行业带来更多便利和创新。例如，随着人工智能和大数据的发展，GIS设备可应用于智慧城市建设，实现城市的智能化管理和可持续发展。此外，GIS设备还可与其他技术结合，如虚拟现实和无人机技术，用于更精确的地理数据采集和模拟。对于我个人而言，我将继续跟进GIS设备的发展，并不断学习新的技术和方法，以适应未来的工作需求。
总的来说，通过这次GIS设备培训，我对GIS的了解更加深入，也获得了新的技能和知识。我学会了使用各种GIS设备和工具，并认识到了GIS的广泛应用和潜力。与其他参与者的互动和讨论也为我提供了更多的思路和方法。我相信，通过继续学习和实践，我能够更好地应用GIS设备，为工作和研究带来更多的创新和贡献。
设备培训的心得体会
第一段：引言与设备培训的重要性（200字）。
设备培训是一个组织体系中非常重要的一部分。无论是在工业生产、医疗卫生、教育还是其他领域，设备的正确使用和操作都至关重要。在过去的几个月里，我有幸参加了一次设备培训，收获颇丰。在这篇文章中，我将分享我在设备培训过程中的体会与感想。
第二段：认识设备培训的挑战与重要性（250字）。
设备培训的过程并不容易，因为它要求学员熟悉复杂的设备操作和相关的安全知识。在培训期间，我们学员需要细致地学习设备的各个部件、功能和使用方法，并熟悉可能的故障排除方法。为了确保我们能够顺利完成培训，导师们投入了大量的时间和精力，提供实际的操作演练和解答我们的问题。他们还强调了设备操作安全的重要性，警示我们不可忽视细节和仓促行事。
第三段：培训中的困难与解决方法（300字）。
在进行设备培训的过程中，我遇到了一些困难。设备技术的不断更新和发展，使得掌握最新设备的操作变得更加复杂。此外，一些设备可能会出现意外损坏，这需要技术人员能够快速排查故障并修复。针对这些困难，我学会了主动发问和寻求帮助，与其他学员进行交流和合作。我们通过分享问题和经验，互相学习和进步。导师们也给予了很多实用的建议和指导，帮助我们解决问题并提高技术水平。
第四段：培训的收获与应用（300字）。
通过设备培训，我不仅学会了正确操作设备，还理解了设备背后的原理和工作过程。我了解了故障排除和维修的步骤，提高了自己的技能和知识水平。这些知识和经验不仅仅在培训期间有用，在实际工作中也能派上用场。我现在能更快地解决设备故障，提高工作效率，减少了设备维修的成本和时间。
通过这次设备培训，我认识到设备的合理使用和维护对于组织的正常运转至关重要。掌握设备的正确使用和故障排除技能，不仅是为了提高工作效率和质量，还是为了保障人们的安全。未来，我希望能继续参加更多的设备培训，不断提高自己的技能水平并分享给他人。我相信，通过不断学习和实践，我们可以在设备培训中发挥更大的作用，并为社会的发展做出更大的贡献。
设备培训后心得体会
近年来，随着科技的飞速发展，各行各业都在不断引入新设备来提高工作效率和品质。然而，与新设备相伴而来的是培训的需要。设备培训是为了让员工熟悉新设备的操作与维护，使其能充分发挥设备的潜力。我最近参加了一次设备培训，并获得了一些宝贵的体会。
首先，在设备培训之前，我对新设备几乎一无所知。然而，在培训课程中，我意识到新设备所能带来的巨大改变。通过实际操作和示范，我了解到如何正确使用和调整设备，以达到最佳效果。我也学会了如何检查和保养设备，从而延长其使用寿命。这些知识对于提高工作效率和质量至关重要，我感到非常荣幸能够学到如此实用的技能。
其次，设备培训也提醒我设备的安全性。在培训课程中，我们注意到了各种安全预防措施。从正确佩戴个人防护装备到紧急情况的应对措施，培训的目标是教会我们如何避免和处理意外事故。这些安全知识对于我们自身和团队成员的健康和安全至关重要，我意识到对设备的正确认知和安全操作是每个员工的基本素养。
第三，设备培训还促进了团队合作。在培训课程中，我们被分成小组进行尝试和讨论。每个人分工明确，互相配合。这不仅加强了员工之间的交流和理解，而且也提高了我们处理团队中的问题和挑战的能力。这种团队意识对于工作中更好地发挥设备的效能至关重要。
此外，设备培训也帮助我们更好地了解公司和行业。通过培训课程，我们得以了解公司对于技术的投资和创新，并认识到设备的进步对于行业竞争力的重要性。这使我对公司未来的发展更有信心，并激励我学习和提高自己的技能，以适应行业的变革和挑战。
最后，设备培训给我留下了一个深刻的印象，即学习永无止境。新设备的引入意味着我们需要持续学习和适应变化。行业的竞争和市场的不断变化要求我们不断进取，不断提升自己的技能和知识水平。设备培训是我们不断学习和成长的起点，也是我们对未来充满信心的源泉。
综上所述，设备培训带给我丰富的心得体会。通过设备培训，我掌握了新设备的使用和维护技能，加深了对设备安全的认识，提高了团队合作的能力，认识到了公司的发展方向，并且意识到学习是一个持续不断的过程。我相信这些心得体会将对我的职业发展和个人成长产生积极的影响。
ypm设备培训心得体会
在当今快节奏的社会中，技术不断进步，人们对于设备操作的要求也变得越来越高。为了提高公司员工在YPM设备操作方面的专业水平，我有幸参加了公司组织的YPM设备培训课程。通过一周的学习与实践，我深刻体会到了YPM设备的高效、安全与稳定特点，对于这次培训我有着很多的心得与体会。
第二段：技术实践。
YPM设备培训采取了理论学习与实践操作相结合的方式。在实践课程中，我们将学习到的理论知识运用到具体的设备操作中。通过实际操作，我深刻理解了设备的各种功能和使用方法。在操作中，我们牢记安全第一的原则，严格遵守操作规程和安全要求，确保设备工作的稳定与安全。同时，我还发现YPM设备操作简洁方便，上手快，操作效果出色。YPM设备的高效性让我深深地感受到了自己的进步与成长。
第三段：团队协作。
YPM设备培训课程让我们切身体验了团队合作的重要性。不论是在理论学习还是实际操作中，我们都需要紧密配合、相互支持。在操作时，由于我们之前都没有接触过YPM设备，遇到问题时经常互相讨论、共同探讨。这种互助学习的方式不仅提高了我们的学习效果，也增加了彼此之间的友谊。我认识到，只有通过团队协作，我们才能更好地适应技术的进步，更好地完成工作任务。
第四段：专业素养。
YPM设备培训课程不仅让我熟练掌握了设备的使用方法，更提高了我的专业素养。在学习过程中，我们不仅需要了解底层原理，还需要学会分析和解决设备故障。YPM设备的稳定性让我不断挑战自己的技术水平，不断提高解决问题的能力。通过这次培训，我在专业方面得到了很大的提升，也为今后的发展打下了坚实的基础。
第五段：结语。
YPM设备培训课程是我职业生涯中的宝贵财富。通过这次培训，我深刻感受到了技术的进步对于企业以及个人的重要性，也明白了团队的力量能够达到何种程度。我将会继续努力学习，提高自己在YPM设备操作方面的技术水平，为企业的进步做出更大的贡献。同时，我也希望能将所学所得分享给其他同事，以期共同推动企业技术发展，实现个人与团队目标的共同成就。
ypm设备培训心得体会
第一段：介绍YPm设备培训的目的和背景（大约150字）。
YPm设备是一种先进的科技设备，在当今社会得到广泛应用。为了更好地了解YPm设备的使用和操作，提高工作效率，我们公司组织了一次YPm设备培训。本次培训旨在让参与人员掌握YPm设备的基本原理、使用方法和常见故障排除技巧，为日后的工作提供必要的技术支持。
第二段：培训内容和感受（大约300字）。
培训内容包括YPm设备的结构、功能以及使用方法等。在培训过程中，我们通过理论知识学习和实践操作相结合的方式，全面了解YPm设备的特点和操作要领。教师通过生动的讲解和案例分析，让我们更加深入地理解YPm设备的工作原理，并且详细介绍了YPm设备常见故障及其排除方法。通过实际动手操作，我们熟悉了设备的各项功能，并学会了如何快速和准确地操作YPm设备。整个培训过程既学到了知识，又增强了实践能力，对于我们的工作有着非常重要的意义。
第三段：培训的收获和启示（大约300字）。
通过YPm设备培训，我学到了很多有关YPm设备的知识和技能。首先，我深刻认识到YPm设备在现代工作中的重要性和应用价值，明白了不同功能对应的具体操作步骤，提高了工作效率。其次，通过实际操作，我对YPm设备的部件、指标和故障排除有了更加直观的认识和理解，能够独立解决一些常见问题。此外，我还意识到不断学习和掌握新技术的重要性，只有保持积极主动的学习态度，才能不断提高自己的技能水平。通过这次培训，我对YPm设备有了更加全面和深入的了解，对以后的工作有了更大的信心。
第四段：培训带来的变化和应用（大约300字）。
YPm设备培训后不久，我就迅速将学到的知识和技能应用于实际工作中。首先，我能够更加熟练地操作YPm设备，提高了工作的准确性和效率。其次，我可以更好地解决一些设备故障，减少了维修时间和成本。此外，我还能更好地与同事合作，分享自己的学习心得和经验，共同提高我们团队的工作水平。通过YPm设备培训，我不仅在知识和技能上有所提高，同时也对自己的未来发展有了更明确的规划和目标。
第五段：总结和展望（大约150字）。
YPm设备培训是一次非常有意义和收获的经历。通过这次培训，我不仅学到了YPm设备的基本知识和操作技能，更加明确了自己未来发展的方向和目标。我将继续保持学习的态度，不断提升自己在YPm设备领域的专业能力，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也期待未来有更多的培训机会，拓宽自己的知识面，更好地适应行业的发展和变化。YPm设备培训让我认识到学习是一种持续的过程，只有保持积极和持久的学习态度，才能在不断变化的时代中立于不败之地。
设备培训总结
公司现在各方面规程制度已经相当完善，工厂日常的生产运行也相对稳定，为提高员工整体素质，激发我们学习新知识、新技能的热情，公司定期组织员工培训，对于个人而言，自身的专业技能也得到了提升，对之后的工作也有很大的帮助。
20xx年4月2日，设备工程师为我们进行了有关“设备润滑基础知识”的培训，使我们受益匪浅。作为工厂的操作工，这些知识的积累对我们日常的操作工作帮助很大，有助于我们更好更准确的分析问题、找出问题、解决问题。
“设备润滑基础知识”的培训由润滑油为主线进行讲述。设备工程师李工首先对润滑油的作用进行了分析，工厂的动设备日常稳定的运行离不开润滑油，润滑油在其中起到了不可取代的作用：减少摩擦、冷却、密封、防锈、清洁、缓冲、动能传递等等，可以说润滑油就是动设备的灵魂，没有润滑油的支撑，动设备是没有生命可言的。接下来李工对润滑油的组成进行了描述，润滑油是由基础油和添加剂组成，基础油分为矿物基础油、合成基础油以及生物基础油，百分之九十五以上的润滑油基础油都采用的矿物基础油。而添加剂主要是一些粘度指数改进剂、倾点下降剂、抗氧化剂和清净分散剂等。对于润滑油的指标和润滑方式，李工做了详细的解说，润滑油的指标主要包括：粘度、酸值、抗乳化度、抗热氧化安定性、腐蚀度、碱值、浮游性、抗泡沫性等，而在我们日常操作过程中运用到最主要的指标就是粘度，影响粘度的因素主要是温度，温度每升高10摄氏度，相对润滑油的粘度会下降四分之三，严重的可能下降二分之一，工厂所在的地区冬天和夏天温度差异较大，所以换季时设备所用润滑油的类型一定要注意。
润滑油的润滑方式分为油润滑和脂润滑，油润滑主要有：循环润滑、全损耗润滑、浸油润滑、飞溅润滑、滴油润滑、油链润滑、集中润滑系统等，工厂设备中冷剂压缩机和原料气压缩机的油系统主要采用的就是循环润滑。脂润滑主要是用在轴承上，有钙基、钠基、钙钠基、锂基、铝基、二硫化钼脂润滑等。
最后李工对润滑油的储存、安全使用进行了讲述，桶装及罐装润滑油应存储于室内，以免受气候影响，已开桶的润滑油必须存储在室内，而且采用立式储存，油桶一定要密封，防止杂质、空气进入污染润滑油，桶身和地面要保持清洁，润滑油要先到先用，新油和费油要分开存放。取油时，应在桶面的盖口处配以龙头放油，或将油桶直放从桶盖口插入油管通过手摇泵取油。润滑油桶旁禁止堆放可燃物，要有易燃标志，旁边放不少于两个灭火器。
对于我们工厂而言，要尽量减少润滑油的用油种类，设备机械加油时要做到专人负责，建立用油档案，设备加油时要使用清洁的盛油工具，防止润滑油污染，如果遇到润滑油异常，一定要抽样化验。
姓名：根据《集团公司关于创建学习型组织的通知》要求，麒麟煤化工由公司设备副总黄礼宏同志组织了全体中干和党员开展了的学习，知道了设备管理在企业生产中的重要性！下面我简单的谈一下在本次学习后自己对设备管理工作的一些认识情况：
首先我自己认为设备是企业发展的砥柱，设备的好坏将直接影响生产的产量、质量、物耗等指标。
生产现场管理的核心内容是设备管理。设备的现场使用、保养、维修是设备管理工作中极重要的环节，是设备管理的主要内容。在此我简单谈一下，我公司是于06年5月组建投产，生产设备全是现代化生产线装备。自投产一年多来，新设备过了磨合期，开始进入故障渐发期，由于操作工大多都是新进人员，维修技能素质和意识较为淡薄，因此建议维修工、班组长依据一周设备运行记录，对设备进行有目的的维修。因为加强了设备保养力度，所以设备的完好、完整、安全运行得到的有力的保障。
工具性能的优劣直接影响企业产品的质量，技能较高的操作工在一定程度上可以弥补由于工具缺陷造成的产品质量问题。技术含量较高的设备，对操作工素质要求也较高，只有两者相匹配时才能发挥出设备应有的技术优势。通常操作工技能的高低不仅能反映在产品的产量与质量上，而且还反映在设备的使用寿命上。往往设备的寿命也体现在操作工的技能上！
设备的正常运行是完成操作工对各项生产的基本条件，因此关注设备运行情况是他们的一项重要工作。由于操作工每天与设备相伴，与设备打交道，他们应该是对设备运行情况了解最清楚的，应该是设备异常情况第一发现人。据了解设备管理工作，有2/3以上设备异常均为操作工所发现。
点检工作是对某些特定部位，通过人的感觉器官和检查仪器，进行有无异状检查，使不正常现象能够及早发现。
目前我公司点检记录情况是做了，但操作工没有更高意识，都是报着随便填填的心理，已达到完事交差。事实上每天能够按要求实事求是做了点检记录，对日后的维修保养工作能起到指点跟踪作用。操作工是设备的第一监护人，操作工必须熟练生产工艺设备的结构，有较强的责任心和观察力，能对设备表现特征进行观察分析，及早发现设备异常，做相应点检记录并上报相关管理人员，以备维修保养工作！
在当今市场竞争激烈、利润空间低的条件下，车间管理作用日益突出，提高管理人员素质，提高生产率，降低生产成本，是企业发展的当务之急。因此建议车间从以下几个方面来加强设备管理：
1、人的动作分析，简化工作过程
2、生产效率的计算，使用数据说话，使生产过程流畅
3、设备效率提升，用设备代替人工
4、查找效率低的原因，从源头上去找问题
5、设立进步奖项，谁做的快，进步快就相应的进行奖励
6、设备平均产量，按产量进行考核
姓名：根据《集团公司关于创建学习型组织的通知》要求,麒麟煤化工由经营副总王启国同志组织了全体中干和党员开展了的学习,下面就现代企业与营销管理的联系谈一点体会。
听了常规贸易、产品试用、租赁、寄售等案例分析，谈判心理与谈判艺术、双赢谈判的实例分析等内容，作为一名生产一线的基层管理人员来说，对营销业务还不是很熟悉，只是了解了相关的基本操作流程，了解了现在企业外贸订单的由来，也从中学到些许点滴的精华。如何识别潜在的客户，如何做好大客户，如何在谈判中占得主动权，如何能够避免贸易中潜在的风险都是我们切身实际所要面对的。
在有一定积累的基础上，分析对比国内外贸易的区别，国际公司管理制度运营方式，都让我们大开眼界，在赞叹的同时也发现并找寻出自身的差距，给我们今后的工作指明了前进的方向，提供了源源不断的动力。只有课堂上的学习是不够的，纸上谈兵怎能打江山，怎么走出去占领市场，所以我们要去先进企业参观实践，理论实际相结合才能真正掌握知识。
每个人都有各自独特的一面，同样企业也有各种的优势特长，当然事物都有正反两个方面，优势的体现不能掩饰劣势的所存，通过交流认知对比发现了我们企业以及我个人与先进企业和成功人士的差距。所以，我们要在今后的工作中朝着优秀的标榜不断地前进，改进缺点弥补不足，为推动企业持续发展尽一份责任。学习《劳动法》心得体会姓名：为全面、准确理解和把握新《劳动法》的内容，根据《集团公司关于创建学习型组织的通知》要求，麒麟煤化工由公司办姜丽同志组织了全体中干和党员开展了的学习,下面我谈谈自己的学习体会：
我们每个劳动者每天都在通过自己的劳动来为社会、为自己创造着财富，国家为了给我们这些劳动者提供正当的保护而特别的颁布了新《劳动法-》，这是党和社会主义社会对普通劳动者的特别关怀，我们应当倍感珍惜。因此我们应认真的学习新《劳动法》，通过学习来保护自己的合法权利。
首先国家是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，才建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。这充分的说明了国家制定本法的良苦用心，是为了全体的劳动者能够得到相应的正当待遇，从而体现出个人的人生价值，并且间接的保障了伟大的社会主义的经济秩序的稳定，社会的稳定又能促进个人的人生价值创造，使其进入一个良性循环。
再次劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。此条充分的显示出了本法的尊重人权，保障人权的态度，人人是平等的，正当的劳动是受人尊敬的，其中没有高低贵贱之分，当发生劳动争议时，为我们指明了争取自己正当权益的基础。
再者用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。时间是检验真理的唯一标准，没有什么能够是永生不朽的，随着社会的发展，时代的进步，当生产关系不能适应生产力的发展时，就会有新的一套关系来取代它，所以此规章制度会随着时代的不断发展而进行着相应的调整，这一切都显示着国家的深思熟虑和为人民负责的原则。以上是部分劳动法的内容，在这些字眼中都可以看出，国家的政策方针均是本着以人为本的原则制定的，其中不乏一个领导者的良苦用心，和英明决策，从分调动人民群众的积极性，充分发挥人民群众的聪明才智，使劳动者有保障，制定的细致、人性，中华的腾飞指日可待。《中华人民共和国劳动合同法》于20xx年1月1日起施行。这部法律在1994年劳动法的基础上进一步提高了对员工的保护力度，提升了用人单位人力资源的管理成本。也许有人认为这些问题是法律界人士讨论的问题，其实，在今天，我们每一个人都应该了解《劳动法》的具体内容，并且用它来维护自己的权益。通过学习，我对劳动合同有了一个初步的了解，也使我清楚地知道了劳动者和用人单位必须确立劳动关系，及相互之间的责权利关系等等。既然法律在这个社会无处不在，那么，我们就有必要去好好学习法律，懂得拿起法律武器维护自己的合法权益，尤其是今后在工作过程中，更要懂得既要保护自己又不违反法律。而且做到这一条，学习法律是必不可少的。
设备培训后心得体会
第一段：介绍设备培训的重要性和目的（大约200字）。
设备培训是现代企业中非常重要的一环。无论是在生产制造行业还是服务行业，设备都是企业正常运作的基础。通过设备培训，员工掌握了正确使用和维护设备的技能，可以保证设备的正常运转，提高工作效率，减少故障和事故的发生。设备培训的目的是使员工了解设备的工作原理和操作流程，提高员工技术水平，从而更好地完成工作任务，为企业的长期发展做出贡献。
第二段：设备培训的过程和感受（大约300字）。
在设备培训中，我们首先接受了理论知识的学习。通过专业讲师的讲解和实例演示，我们对设备的工作原理和操作要点有了整体的了解。此外，我们还进行了实际操作训练。在指导老师的带领下，我们亲自动手操作设备，熟悉设备的各个部件和操作流程。通过多次实操，我们逐渐掌握了正确的操作方法和技巧。设备培训的过程中，我深刻体会到了“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的道理。只有亲自去实践，才能真正理解设备操作的要领。
第三段：设备培训带来的收获（大约300字）。
通过设备培训，我从多个方面收获了不少。首先，我学到了许多关于设备的专业知识。在课堂上，我了解了设备的结构和工作原理，学会了判断和解决设备故障的方法。其次，我提高了自己的动手能力和操作技巧。在实操训练中，我通过实际操作，更加熟悉了设备的各个部分和操作流程。这不仅使我掌握了使用设备的技能，还提高了我的解决问题的能力。最重要的是，设备培训让我明白了技能的重要性。在现代社会中，技术水平的高低直接影响着个人发展的机会和企业的竞争力。通过设备培训，我认识到只有不断学习与提升，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
第四段：设备培训过程中遇到的挑战及应对方法（大约200字）。
在设备培训过程中，我也遇到了一些挑战。例如，设备的操作流程复杂，需要耐心和细心，而我刚开始时经常出错。面对这些困难，我采取了一些应对方法。首先，我仔细聆听讲师的讲解，在理论上尽力做到全面理解。其次，我主动请教老师和同学，寻求帮助和指导。最后，我加强了对设备的实际操作训练，通过多次练习，逐渐提高了自己的操作技巧。这些应对方法帮助我克服了困难，逐渐适应了设备的操作。
第五段：设备培训的意义和总结（大约200字）。
设备培训虽然可能会面临一些挑战，但它是一项非常有意义的工作。通过设备培训，企业可以提高员工的技术水平，使员工更加熟悉设备的操作和维护，从而提高工作效率和质量。同时，设备培训也是员工个人发展的重要机会，通过学习和实践，不断提高自己的技能，为自己的职业道路打下坚实的基础。无论是在现代化的生产制造环境中，还是在高科技服务行业中，设备培训都具有重要的意义，只有不断学习和适应变化，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，我决心将设备培训所学的知识和技能应用到实际工作中，努力提升自己的专业水平，为企业的发展做出更大的贡献。
设备培训总结
绝缘电阻、吸收比试验；泄漏电流和直流耐压试验；电气设备的介质损耗角正切值试验；绝缘油试验；交流耐压试验；冲击电压试验；试验记录、试验报告和试验结果分析。
2、绝缘油的气相色谱试验与分析。
充油电气设备内部主要绝缘材料的性能；变压器油中气体的产生机理；电气设备内部故障与油中特征气体的关系；三比值法的基本原理及方法；以油中气体分析为依据综合诊断故障。
3、局部放电试验。
局部放电特征及原理；局部放电测试方法；局部放电波形分析及图谱识别；局部放电测试中的干扰及抗干扰措施；局部放电信号特征分析。
4、电力变压器的试验与故障诊断。
电力变压器的绝缘性测试；电力变压器的.油色谱分析；电力变压器的电压比、极性和组别试验；电力变压器的直流电阻试验；电力变压器的短路和空载试验；电力变压器的综合分析与诊断。
5、高压开关设备的试验与故障诊断。
高压开关设备的绝缘预防性试验、动作特性试验；sf6断路器的检查与诊断；高压开关的综合分析与诊断。
6、gis的试验与监测。
gis的回路电阻测量；gis元器件试验及连锁试验；gis的绝缘试验及异常故障分析；sf6气体检测。
7、互感器的试验与诊断。
互感器的绝缘试验；互感器的油色谱分析；互感器的特性试验；互感器的故障分析与诊断。
8、电力电缆的试验与状态分析。
电力电缆的绝缘试验；电力电缆的运行状态分析；电力电缆的故障诊断。
9、套管和绝缘子的状态分析与诊断。
套管和绝缘子的绝缘试验；绝缘子的电位分布实验；套管和绝缘子故障诊断。
10、输电线路试验与检测。
输电线路绝缘测验；输电线路阻抗测量；线路导线接头试验；输电线路杆塔接地电阻和回路电阻试验；输电线路杆塔劣质绝缘子检测。
11、配电网试验。
配电网中性点不对称电压试验；配电网相序及相位试验；配电网电容电流测量。
12、配电网消弧线装置试验。
接地变压器零序阻抗试验；自动跟踪补偿消弧装置自动测量及跟踪试验；自动跟踪补偿消弧装置单相接地试验；自动跟踪补偿消弧装置弧光接地试验；多台自动跟踪补偿消弧装置自动并联试验。
13、接地装置试验。
土壤电阻率测试；工频接地电阻试验；电位分布、跨步电压和接触电压试验；架空地线分流阻抗测试；连通试验和开挖检查。
14、电气设备在线监测。
绝缘电阻及泄漏电流的在线监测；介质损耗角正切值的在线监测；局部放电的在线监测；moa避雷器在线监测；电气设备在线监测与离线测试的综合判别。
设备培训总结
1月24日，路桥养护工区特地邀请了江苏省特种设备安全监督检验研究院镇江分院地专业技术老师，举办了特种设备作业人员培训。本次培训在养护工区的领导及培训机构的大力支持下，在不影响养护工区日常养护工作的前提下顺利完成了培训任务。
参加本次培训人员包括养护工区主任级别以下所有的一线员工，培训的主要内容是：从业人员的职业道德、内燃机基本原理、机械传动基本原理、养护工区所有厂内机动车特种设备的使用方法、维护和安全操作规程。参加人员认真学习做好笔记，按要求完成课程内容，并顺利通过理论考试、实际操作考试和课题答辩。这一次厂内机动车培训效果显著。对养护工区厂内机动车特种设备管理有了新的认识、新的提高。
4月25日，我参加了在培训中心举办的中华人民共和国特种设备安全法培训课程，课程结束感受颇深，下面就此项培训做出总结。
中华人民共和国特种设备安全法是为了加强特种设备安全工作，预防特种设备事故，保障人身和财产安全，促进经济社会发展而制定的，目的是为了保障人民生命财产安全。所谓特种设备听上去离我们的生活工作很遥远，但特种设备就在我们身边。所谓特种设备是是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆，以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。对站区的日常工作来说平时接触最多的特种设备就是电梯。
这几年北京不断有新的地铁线路开通，站内电梯、扶梯等特种设备数量激增，再加上客流量大，安全形势复杂，电梯一旦出现故障将会对乘客带来安全隐患，也不利于保证车站正常的运营秩序，然而这样一部对特种设备生产、维护保养、使用单位的安全责任有具体、细化规定的法律，以免一旦出现事故，相互推诿责任。
作为特种设备的使用单位，应当建立岗位责任、隐患治理、应急救援等安全管理制度，制定操作规程，；建立特种设备安全技术档案，以保证特种设备安全运行。
今后对于中华人民共和国特种设备安全法要加强学习，保证特种设备在站内运行良好和运营时间正常的客运组织。
安全培训是安全生产的基本要求，是贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针的重要举措，也是落实以人为本、关爱生命、关注健康的具体行动，特种作业人员安全培训圆满结束。
一、指导思想。
以《安全生产法》和国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》为依据，以特种作业人员责任意识、法规意识、安全意识和安全技能为重点，以实现安全培训规模、质量、效益的综合提高为总体目标，加强领导，落实责任，真抓实干，分级实施，全员参与，全面覆盖，建立健全全员安全培训工作的组织责任体系和工作目标考核体系，切实提高特种作业人员的安全素质，减少事故发生。
二、工作内容。
从开工之日起到现在共开展六次特种作业人员安全培训，分别是：6月：推土机操作安全。7月：静压路机操作安全。
设备培训总结
公司于12月6、7号两天在办公楼四楼会议室举办了设备管理体系建设、点检实务与信息培训讲座，由北京东方中视管理顾问有限公司的程光友讲师为我们授课。程老师主要给我们讲述了设备管理系统（eam）的管理理念、方法及工具的应用。此次培训使我受益非浅，在培训结束时我还特地找老师复制了一些培训资料和案例回来进行学习和分析，现将本次培训的学习心得总结如下：
在本次学习中主要学习了三个方面：
（1）设备管理系统（eam）的概念、管理理念、管理方法和管理工具的应用；
（3）设备管理信息化的应用分析、设备管理信息化建立的难点及原则；
我的专业工作是计量，主要负责公司监视和测量设备的管理、验收、检定、维修维护等工作，通过此次培训不仅使我对自己的工作有了更深刻的认识，更让我发现了自己工作中不足和很多需要改进的地方。
（1）建立备件备品的电子信息库。
近年随着公司的快速发展，大量进口的设备运行在生产线上，
这些设备都附带有很多的备件备品，一直以来我们都是通过人为的方式对这些备品进行管理，通过此次培训使我产生了建立一个备件备品电子信息库的想法。先将测试设备按测试产品的不同分类，（如：应答器测试台、jtag功能测试台、cau测试台、btm测试台、simtek测试台等）然后再将各个测试设备的备件备件按功能、重要性、采购周期、采购成本等因素分三个等级：一般备件、重要备件、非常重要备件。信息库应包含备件损害的故障现象、更换方法、采购路径、采购周期、备件价值等信息。这样我们就可以通过电子化手段对这些杂乱的备件进行有序的管理，并且在进行维修工作时提高工作效率。
（2）提高监视和测量设备的管理方法和管理工具。
一直以来我们都是以国家检规和公司的工艺文件为主体对监视和测量设备进行检定管理的，方法单一且覆盖面窄。实际上还有很多没有国家检规支持、没有工艺技术文件支持的监视和测量设备活跃在我们的生产线上，如何保证这些设备的准确度是我们工作的关键。因此我们编写了大量的技术文件、建立了很多工作制度来完成这项工作。如：送外校准后的确认、自行编写校准方法、建立工作指导书等等。eam中设备点检制度标准的建立知识点使我明白我们的工作还不够，还缺乏很多支持性文件来保障我们的工作不会出现偏差，下一步我们应继续完善我们管理上的技术文件。如：《校准证书确认方法》等。
（3）设备档案电子化。
我们所管理的监视和测量设备的种类有上千种之多，每种设备都有它的档案，其中包。括其使用说明书。作为管理部门，我们应为每一个借用设备的操作者提供使用说明或操作手册，这么多年来除少数设备的操作手册是光盘形式的绝大多数都是纸质文件。大量的纸质文本不仅浪费且不利于使用者保管，所以我们应尽快建立监视和测量设备的电子档案库，这样不仅使用者借阅方便，也利于我们的档案保管工作。同时适应了电子信息化发展潮流。
对我而言，此次培训是非常有意义和价值的，一方面对于更先进的设备管理知识有了深刻的了解，并通过对照发现自身的不足和差距；另一方面，通过培训学习改变了以往设备管理工作的观念，为摆正今后工作的重心进行了铺垫和描绘。
设备培训总结
为适应国家标准体系的变化，冶金行业建设标准于20xx年开始了对冶金设备安装质量评定标准进行修订，经国家标准主管部门批准，烧结、焦化、炼铁、炼钢、轧机、电气、液压等专业设备于20xx-20xx年将冶金行业标准已逐步上升为国家标准。为提高冶金建设行业设备安装水平，更好地掌握新标准规范，中国冶金建设协会质量管理专业委员会和冶金工业工程质量监督总站，于20xx年10月24日至28日在重庆市联合举办了冶金工程机械设备安装规范和冶金设备工程安装质量评定标准的专业培训。
受全国钢铁行业总体形势的影响，参加此次培训学习的各钢厂质量监督站、监理公司、冶金建设单位等派出人员较去年有所减少（不足200人），但由于本次培训授课老师均为冶金行业机械设备专业的教授专家，且都是设备安装施工规范的主编审人员，参加培训的学员基本全程认真听取了老师的讲解。
冶金质监总站李永康站长在进行《冶金设备工程安装质量评定标准》的授课前，介绍了冶金行业工程参加国家级质量奖评优的进展情况和参加评审过程中遇到的一些困能，20xx年冶金工程施工质量情况和出现的一些事故。
介绍了冶金行业项目在接受检查时和推荐过程中遇到的问题和有关情况，因为参加培训班的都是质量监督部门、施工单位和监理公司，冶金项目参加申报的一些奖项或与大家都有直接的关系，李站长就今年申报项目接受检查时的情况和体会与大家进行了交流，希望能给大家启到一定的借鉴和作用。
1、参加国家级奖评审的有关情况冶金工程建设领域申报建设工程“鲁班奖”2项，申报国家“优质奖”、“银质奖”5项，5项里面有1项是境外工程，4项是国内工程，目前这两个奖项的进展情况都已完成了专项现场检查阶段，鲁班奖专家检查组的检查报告已经上报了建筑业协会。
2、申报选项，应该讲冶金建筑协会和冶金监督总站推荐的这7个项目，总体上代表了冶金建设的先进水平，除了个别项目在生产工艺稍微弱一点，应该讲90%的项目都是较好项目，通过现场检查，专家对申报的项目给予了充分的肯定，这些项目应该讲重点在技术装配和生产工艺都是比较好的，这7个奖项里面，有宝钢的不锈钢项目、武钢的冷轧项目、邯郸的冷轧项目、通化的热轧工程、天津铁厂的焦化工程等，其中有一个是印度的高炉工程。总体来说，得到现场专家的充分肯定，应该说选项是比较准的。
3、大多数项目创优的准备工作做得比较好，从申报资料到汇报材料、dvd影像、到现场准备、技术和质保资料准备等几个方面，各单位都比较重视，策划比较周密，各单位领导、专业人员到位比较好，责任分明、分工协作。有一个不足就是鲁班奖接受评审时，有一个检查项目领导在开工作会议，检查组的工作同志建议今后能够错开，因为在跟评委交流时，一致认为在全国领域里面申报鲁班奖、接受现场专家评审的时候，各个单位主要领导、特别是主申报单位的领导要到场参加的，这是行业的惯例。所以申报单位领导人不在，专家组认为重视程度不够。因为国家建设工程鲁班奖今年申报的单位有127项，要评97项，刷掉30项，应该讲竞争还是非常激励的；申报单位不管在质量水平、管理水平、在迎接检查时的准备工作和汇报方面做得都很充分，这点希望如果明年有项目要做这项工作，大家要引起高度重视。
4、通过对6个国内项目接受检查，发现存在准备工作上的不足；
一、因为冶金行业申报工业项目受生产条件的约束，投产两三年以后，实体的工程质量是有些变化的，特别是有些原材料项目，包括有些轧制项目，变化以后在迎接检查的时候，虽然国家评审奖要求大家不做整改，但是作为观感方面，多少都要整理一下，这方面我们各个单位都做了充分的准备，但总的来看，还是有不到位的地方，还有一些不足，检查组提出来了，比如说有些跑、冒、滴、漏的现象，有些管道渗漏现象，有些设备间观感不好的现象，也有些混泥土差的地方，在个别项目上检查组还提出了整改要求，所以说检查组的质量要求还是比较高的。有个别项目在混泥土漏水方面做的不好，结果检查组提出整改，而且要整改前、整改过程、整改后的照片要报给检查组，最后确定进行了整改。因为提的要求也非常明确，就是报国家级的奖项，还有跑、冒、滴、漏的现象是说不过去的，所以这方面今后还要注意。
二、个别单位由于国家级奖项申报的机会不多，有的单位三五年才有这么一个项目，所以在准备上经验不丰富；有些应该准备的工作，准备不到位，比如说有的单位申报国家级奖没有参加申报前相应的培训班，因为这两个奖项在申报前都有一个专门的培训，如果没有参加培训班就不知道今年有什么具体的改进和要求，在准备检查的时候就达到现场专家要的东西或者建议，所以建议明年有单位准备申报鲁班奖和国家优质奖的单位，一定要参加申报前的专门培训班，这个工作很重要。
由于有些单位对检查的程序不了解，这样漏洞比较多，有些专家提出来要去的地方没去成，有的专家要的图纸没找到，还有的个别单位要汇报的材料专家组有四人只准备了一份材料，专家组往上座的时候感到莫名其妙，汇报材料怎么只有一份呢？这是近几年没遇到过的事，通过了解，就是他们确实不知道申报程序和汇报工作的准备，所以现打印现装订满足每位专家；像这样的情况是不应该发生的，还好经解释得到了专家组的谅解，所以说准备工作还是要充分的。
现场检查的组织水平要提高，要有积极的态度，要认真策划、全面系统，更要服从专家们的要求，反应要及时、人员要到位。我们申报的几个项目在不同程序上都出现了专家要去的地方没看到，所以有专家也是颇有微词，以为有意安排，实际上是现场太大，人员在等的地方和专家要去的地方不是一个地方，再调动起来非常紧张；因为每个奖项的现场检查就两个小时，如果一个冷轧工程或是热轧工程，或者冷轧、热轧绑在一起进行申报，要想从一个检查地方走到另一个检查地方，再把人员调齐，现场难度非常大，所以今后在这方面要多注意；因为专家想看的地方没看到，想要的图纸没找到，他们认为是在拖延时间，实际上是找起来难度很大。曾经有个项目专家要冷轧里面一个卫生间正门图纸，说实话，冷轧厂里全套的图纸都准备全了，还就没有准备这张图纸，整整找了两个小时才找到。但是专家要就得满足他的要求，你不满足他的要求，他认为你的工作做的不到位，所以这方面的经验和教训还是满多的，所以迎接检查的事前准备、过程准备、还有事后的一些补救办法，希望明年申报单位在策划方面引起高度重视。
5、简单介绍了一下冶金行业总体的质量情况；今年冶金行业不是高增年，大家都知道今年钢铁行业的形势不是很理想，在生产领域、销售领域都遇到了较大的困难，所以也影响到了建设系统的工作，大家都知道像湛江、防城港钢铁基地国家都批了，但是到目前为止，还没有进入实质的建设阶段，原因很多，其中钢铁行业的整体形势不好也是一个重要的因素，今年钢铁行业的投资应该讲总体上是下降的，投资额度应该是4000亿，和往年5000多亿相比，下降了1000多亿。总体情况是这样的，大型冶金项目单项工程质量是稳定的，没有发生较大以上质量事故，但是技改、扩建工程质量水平不理想有下滑趋势，发生了一些不应该发生的质量事故。
冶金工程质量的质量通病仍然存在，有待进一步改进；个别项目盲目抢工期造成质量较差，返工现象很多，质量隐患依然存在，我们今年检查的有些个别项目，在有些专业方面情况非常糟糕，代表不了冶金行业的水平。第一个方面，部分施工企业管理质量水平有下降的趋势，特别是对分包单位的管理，在技术上、在质量上、在现场监管上都有不到位的现象，管理水平有待提高。第二个方面，有些已经投产的项目，近期也出现了质量问题和质量事故，隐患不容忽视；今年在施工过程中混泥土有坍塌的事故发生，而且还造成了人员伤亡的事故，应该讲非常不应该的，事故的原因是多方面的，但主要的问题还是在现场的管理和技术方案的制定，这个专项方案没有进行审定，施工过程没有按照施工程序，现场监管不到位，包括监理公司的现场监管不到位，导致了混泥土坍塌的事故发生，造成一个三人死亡的事故。第三个方面，今年发生了几起管道支撑体系不够和其它原因造成管道塌落事故，有三起；有的事故是由于在施工过程中支撑体系焊缝不够、承载不够，导致了坍塌；有的事故是生产了几年以后，由于生产方面的原因，造成了管道坍塌事故；还有的事故确实是施工管理的问题。第四个方面，发现的比较危险的问题，就是在上料通廊通过现场检查，轴线出现较大位置的偏移，存在很大的质量隐患，目前正在处理。第五个方面，混泥土强度不够的问题，在混泥土工程完工以后，在检测、回弹方面发现强度不够，必须补强的项目；应该说在原材料控制、检测搅拌站的质量控制方面还是存在漏洞，特别是在水泥用量方面，个别商品混泥土在利用国家标准的时候，采用极限的状态，就是混泥土水泥渣量按照极限检到的比较低，外加剂按照极限加的比较高，造成强度、塌落度等等都受影响。还有质量通病比较明显存在的就是钢结构涂装、焊缝和管道焊缝问题；这方面问题在技改项目、改扩建项目上普遍存在的现场焊缝高度不够、质量不好。希望我们施工单位、监理单位和监督部门的同志今后重点监管这方面的内容。
随着地球环境温度的不断提高，环境污染治理已刻不容缓，冶金除尘设备是为工业经济发展中环境污染防治、生态保护、资源利用，为满足人居环境需求，社会、经济可持续发展提供重要物质和技术保障的环境保护产业，已得到广泛应用和推广的产业。作为冶金行业环境保护的重要组成部分，以及我国冶金除尘设备的不断更新发展，当前的标准无论在种类、性能标准、质量验收标准等方面均不能很好地指导冶金除尘器设备工程的安装与验收，为满足冶金除尘设备的快速发展和技术改造的需要，冶金建设协会组织编制了《冶金除尘设备安装工程施工与质量验收规范》gb5056620xx，除尘设备工程由原来冶标中的单个章节，上升为具有强制性条文的国家标准。
详细介绍了《冶金机械液压、润滑和气动设备工程施工规范》gb50730-20xx的编制过程、主要内容，对国家标准代号“gb”与“gb/t”在不同时期代表的不同定义进行了讲解，从20xx年10月起，住房和城乡建设部将工程建设国家标准规定为有强制性条文的标准，代号采用“gb”表示，无强制性条文的标准，代号采用“gb/t”表示。因强制性条文是直接涉及人民生命财产安全、人身健康、环境保护、能源资源节约和其它公众利益，规范要求必须严格执行的条文。
对新编制的《轧机机械设备安装规范》gb/t50744-20xx的编制过程和规范的章节条款进行了介绍，轧机机械设备安装规范基本代表了目前国内轧钢工艺的先进水平及新工艺；对机械设备专项方案的编制内容、审批程序、审批权限作了基本要求，与《冶金机械设备安装工程施工及验收规范》yb9249-93相比，施工技术标准、规范的覆盖面更全。
详细讲解了《炼铁机械设备安装规范》gb50679-20xx的编制实施，新规范基本代表了目前国内炼铁机械设备安装工程施工质量的先进水平，节材、节能、低碳施工的理念，是编审专家对近20年来炼铁机械设备工程安装成功经验的结晶。按“验评分离，强化验收”原则，本规范与已经发布执行的《炼铁机械设备工程安装验收规范》gb50372-20xx配合使用，强调了设备安装强制性条文执行的重要性；重点介绍了目前比较先进的直接熔融还原炼铁法corex炉国内外的发展情况和工艺流程。
设备培训总结
经过这次公司组织的培训学习，我在专业知识的理解和设备模块情况的掌握等方面有了较大的提升。在我们正当毕业后踏入社会的时候，经过了培训使我们在专业的技能知识，职业素养上能够成长为适合公司，推动公司快速向前发展的人才。培训使得我的心理完成了初入社会的'的转变，让我做好了充分的思想准备来应对未来的困难和问题。让我学到了只有努力学习才能不断使自己进步和提升，同时还要将书本和现实联系在一起。实践出真知，不能只读书不联系实际，只有两相应证，知识才会在心中扎下根，遇到实际问题才能处理。
经过学习我发现了自身还存在较多不足之处。比如在设备故障处理上不熟练，对设备模块内部的结构和连接掌握不全面。在专业理论的认识掌握方面还有较多模糊不清的地方。自身的学习能力和动手能力还有所欠缺和不足，在对设备操作的时候还是不能够很好的将知识和实际设备联系起来。
培训学习是个提升自己的机会，公司将我们安排出来学习，给予了我们期望和责任。对于这次的培训我有一些建议。在理论学习时，虽然有接触到一台服务器，但是不足以让我们能够对所有的设备有个初步具体的认识。希望在理论学习的时候能安排我们去相应的设备上根据实际相互参照，能够更快的掌握住书本上的理论。在安排我们跟岗的时候能够让我们有更多的机会去操作机器设备，去掌握住设备模块里面的情况和连接。