当前位置:首页>工作计划>公司运营管理分析论文(专业13篇)

公司运营管理分析论文(专业13篇)

时间:2024-01-08 02:54:11 作者:碧墨公司运营管理分析论文(专业13篇)

公司是人们为了共同经营和管理某项业务活动而创建的组织机构。随着时间的推移,公司已经走过了许多风风雨雨,我们一起来看看这段时光的总结。

烟草公司闲置资产管理分析论文

资产管理业务是指资产管理人根据资产管理合同约定的方式、条件、要求及限制,对客户资产进行经营运作,为客户提供证券、基金及其他金融产品,并收取费用的行为。中小企业资产管理影响公司论文,我们来看看。

1.关于保证保险合同的性质。

最高人民法院在其《关于人民法院审理保险纠纷案件若干问题的解释(征求意见稿)》中提出的:保证保险合同具有担保合同的性质。法院审理保证保险合同纠纷确定当事人的权利义务时,适用保险法,保险法没有规定的,适用担保法。由于上述司法解释稿尚在征求意见阶段,还没有被赋予法律效力,姑且可以看作是一种学术观点。,保监会发布《关于规范汽车消费贷款保证保险业务有关问题的通知》(保监[]7号),规定“严禁将车贷险业务办成担保业务”。因此,就保险、法律的理论学术界和保险实务界来说,意见分歧很大。

司法实践中,绝大多数法院和法官认为保证保险虽然有某些担保的属性,但还是应该归为保险。其主要的、核心的理由是:虽然保证保险某种程度上具有保障合同债权实现的功能,但是,界定民事法律行为法律性质的依据应当是该行为本身而不是行为的目的或者功能。无论银行是否与保险公司签订了保险合作协议,特定的保证保险关系的成立,还是必须以借款人就特定的汽车消费贷款向保险公司投保并签订保险合同为前提。保险关系更加符合合同当事人真实的意思表示。

应该指出的是,保证保险作为未经保监会核定的业务,其经营是违法的,其违法利益不应当得到法律的特别保护。因此在法律意义上有关保证保险的合同均应属于无效合同,对此保险公司应承担缔约过失责任。但这一观点若被采纳,其影响范围将会很大,实践中是否可行尚难预料。

2.保险单与业务合作协议之间的效力优先的问题。

关于合作协议与保险条款的关系,鉴于实践中保险合同订立在合作协议之后,故银行接受与合作协议不一致的保险合同,则应视为银行和保险公司在特定保证保险关系中达成了以保险合同约定变更合作协议相应约定的默示协议。但如果银行和保险公司在合作协议中已明确约定保险合同和合作协议约定相冲突时以合作协议约定为准的除外。

3.保证保险合同的效力。

《保险合同》与《借款合同》系两个相互独立的合同和法律关系,相互之间不应当理解为主从合同关系。因此,法院对借款合同和保险合同之间的效力问题产生了分歧。我们认为,保证保险的保险标的是投保人(借款人)基于借款合同对银行应负的还款义务,如果借款合同无效,保险合同的投保人对保险标的就失去了保险利益,根据《保险法》第12条的规定,保险合同也应当归于无效。

保证保险合同的保险标的是投保人的依据合法有效的借款合同应当履行的还款义务,即合法的债务。投保人可能因非法借款(骗贷)或不当得利(借款合同未生效,使其丧失取得贷款的法律依据)使其对保险标的丧失保险利益,因为保险利益是受法律承认或保护的非法骗贷和不当得利均不应受到法律承认和保护。

4.资产管理公司能否把借款人、担保人、保险公司作为共同被告。

对于将借款人与担保人作为共同被告的问题是不存在争议的,而能否将保险公司作为共同被告则存在截然不同的观点。实践中多数法院认为,保证保险合同和相关消费贷款合同是互相独立的,彼此并无主从关联。故除确有助于便利诉讼、解决纠纷的个案外,不宜将两类不同的法律关系合并处理。关于这个问题,最高人民法院在其保险法司法解释征求意见稿中,也提出了同样的意见。

本所认为,对于债权人来说,仅就单笔贷款而言,贷款合同中约定了借款人的投保义务,而保险合同中保险事故的发生则是借款人未及时履行借款合同,两个合同相互依存,将借款人、担保人以及保险公司列为共同被告,并不违反一案一诉的原则,况且,民事诉讼法及其司法解释并无所谓的.“一案一诉”的诉讼原则的规定。在司法实践中,采取分别诉讼的途径存在以下不足:

首先,若单独起诉保险合同纠纷,由于保险合同一般会对违约金、罚息等内容约定免除赔偿责任,因此,即使银行胜诉,债权仍无法完全实现。

其次,若单独起诉借款人,尽管可以保证在诉讼结果上的完全胜诉,但保证保险作为对债权的保障措施则失去其实际的意义,对债权的切实保障不足。

再次,若将借款关系和保险合同纠纷分别诉讼,人为地加大了债权人实现债权的时间和成本。

虽然资产管理公司取代了银行的地位,但是保险公司相关的抗辩权是依然存在的。

(1)保险公司的先诉抗辩权问题。

实践中,银行不起诉债务人及经销商,仅起诉保险公司的案件比较多。其起诉的依据为银行、经销商、保险公司签订的关于合作开展汽车消费贷款保证保险业务的“三方协议”以及保险公司向债务人出具的保险单。突出的问题是,为查清基础合同的履行情况,保险人能否主张先诉抗辩权,要求追加债务人及担保人参加诉讼。

现有案件中出现的中国人民保险公司车辆消费贷款保证保险合同条款第十五条第(一)款第一项的约定:“被保险人索赔时应先行处分抵(质)押物或向担保人追偿以抵减欠款,抵减欠款后不足的部分,由保险人按本保险合同规定责任赔偿。”保险公司往往据此享有先诉抗辩权。如果银行未向其他担保人追偿前,单独起诉保险公司,法院应当以银行尚不能就不保险合同行使债的请求权为由,裁定驳回银行的起诉。如果银行将债权人、经销商、保险公司一并提起诉讼时,法院可判决保险公司对处分物的担保或向担保人追偿后不足的部分承担保证保险责任。

有法院对以上问题持相反的意见,因为,保证保险合同并不从属于借款合同,也不是对借款合同的保证担保1,因此,不存在银行主张保险债权前,必须先起诉借款人或先处分抵押物问题。这在广州市中级人民法院的一个二审判决中得到了确认。

(2)保险人基于保险单的背面条款的抗辩权。

保单背面条款属于有效的合同条款,对保险单上载明的当事人各方具有拘束力。但是,银行作为被保险人,并非是保险合同的当事人,而只是关系人。因此,保险单的背面条款并不能当然地对被保险人产生效力。因此人民法院不能单纯依据保险单的背面条款而免除保险公司的赔偿责任,而要结合其他相关的协议加以考察。

(3)保险人因投保人故意制造保险事故而产生的抗辩权。

根据《保险法》第二十八条第二款和第六十五条第一款规定若保险公司有证据证明投保人存在故意的,将极有可能免除保险责任。这种风险对资产管理公司而言是存在的。

(4)关于贷款诈骗对保险的影响。

目前,只要有证据证明借款人在贷款和投保时所提供的部分文件虚假,保险公司为达到免赔的目的就会采取刑事报案的形式要求公安机关介入。但是,根据目前个人贷款的程序规定,许多贷款和投保所需的文件形式过于格式化,对于许多具备还款能力的当事人来说是无法取得的,因此提供部分虚假文件不能等同于“具有诈骗的犯罪故意”。

在法律上,确定当事人的行为是否构成贷款诈骗犯罪,应当考察当事人在办理贷款和投保时在主观上是否具有“非法占有的目的”,而不应仅依据公安机关是否立案、人民法院是否制作调查笔录进行判定。对此,公安机关应当采取慎重的态度,应当避免轻易介入经济纠纷,防止他人以此逃避法律责任的承担。

参考文献:

[1]王全弟主编,《债法概论》[m],复旦大学出版社,9月版。

[2]王利明主编,《中国民法案例与学理研究》[c],法律出版社版。

[3]陈贵民,《民商审判案例与实务》[m],群众出版社20版。

[4]陆永隶主编,《金融贷款担保案例评析》[m],法律出版社,1月版。

[5]吴志攀主编,《金融法律典型案例解析》[c]第二辑,中国金融出版社2004年9月版。

[6]韩良主编,《贷款担保法前沿问题案例研究》[c],中国经济出版社208月版。

*中山大学法学院硕士研究生。

**广东天胜律师事务所高级合伙人。

1参见王全弟主编的《债法概论》115页,复旦大学出版社,年9月版。

2参见《合同法》第41、42、43条,学者对此的相关理解可参见王利明主编《中国民法案例与学理研究》181页,法律出版社19版.

1最高人民法院《关于审理涉及金融资产管理公司收购、管理、处置国有银行不良贷款形成的资产的案件适用法律若干问题的规定》第九条:金融资产管理公司受让有抵押担保的债权后,可以依法取得对债权的抵押权,原抵押登记继续有效。

2参见最高人民法院《关于审理经济合同纠纷案件有关保证的若干问题的规定》第十一条。相关案例见北京第二中级人民法院审理的华融资产管理公司案[2001]1024号。转自陈贵民《民商审判案例与实务》308页,群众出版社2004年版。

3参见北京第二中级人民法院审理的长城资产管理公司案[]4110号。转自陈贵民《民商审判案例与实务》314页,群众出版社2004年版。另一个相关案例可参见陆永隶主编《金融贷款担保案例评析》第4页,法律出版社,201月版。

1保险利益与保险责任的关系参见吴志攀主编《金融法律典型案例解析》第二辑246页,中国金融出版社2004年9月版。

1而一般的保证合同中的保证人是有先诉抗辩权的,参见韩良主编《贷款担保法前沿问题案例研究》40页,中国经济出版社2001年8月版。

公司运作分析论文范文精选

摘要:随着我国经济的发展,老百姓的生活水平也在不断的提高,对住房更要求“高品质”“高质量”。房地产经过多年的发展,逐渐成为国家经济的重要支柱产业,在第二产业中占有十分重要的地位,越来越多的人投资于房地产行业。这对于我国的房地产企业来说既是良好的机遇又是极大的挑战。而房地产企业作为建筑的开发商,其运营管理水平直接关系着建筑工程能否高质高量地按时完成。若国有房地产想要在激烈竞争中保持欣欣向荣的景象,则必须以自身发展的实际情况为基础,做好企业运营管理。该文主要阐述了国有房地产开发企业的运营管理存在的问题以及策略。

关键词:房地产;运营管理;问题策略。

最近几年,我国整体经济水平的提高拉升了百姓的房产购买力,房地产行业市场发展迅猛。同时,具有无限潜力的行业与偌大的市场,使得更多人投资于房地产行业。在这背景之下,民营房地产企业迅速崛起,房地产市场的格局发生明显的动摇,国有房地产企业的地位发生动摇。面对激烈的竞争,为了更长远的发展,良好的运营管理才是国有房地产企业屹立于建筑行业不败之地的前提,因此企业必须根据自身实际情况,建立起更科学、更完善、更有效的运营管理制度,并对出现过的危机因素进行分析,预测发展中将会遇见的问题,制定有效的预防措施,为企业又稳又好的发展提供有效的保障。

1国有房地产企业运营管理所存问题。

无论什么企业都存在企业危机,如若处理不当则会给企业带来重大的损失,甚至使该企业不复存在。所以企业应该做到认清形势,对存在的问题及时采取相应的措施。目前房地产企业在财务管理、运营管理、用人制度等方面存在不同程度的问题。

财务问题。

首先管理者自身缺乏运营管理与财务管理的专业知识。有的企业管理者由包工头逐渐发展起来,缺乏专业素养与意识,在企业管理中更是凭借自身以往的工作经验以及自身的认知系统做出判断。人员素质不高,导致企业财务核算等资料出现不真实性和不完整性,结果企业内部资金容易被盗用或流失。管理者没有专业知识作为基奠,决策分析缺乏科学依据。该状况给房地产企业平稳健康发展与进步造成了巨大的障碍。然后是融资问题。房地产企业承包项目时,建设过程需要投入大量的资金。那么必须通过融资来筹集大量的资金。多数企业自身由于内部财务比列无法达到银行贷款标准,既无中介担保,又无抵押贷款缺乏信资,只好转向民间高息贷款。但此举存在风险更大,而且这种融资方式极大增加了房地产企业的经营业务成本和财务费用。而对于偿还筹措的资金,只有保证项目成功竣工,并且商品房得到许可证开始预售后,资金才可能慢慢地回笼。倘若未能获取回笼资金,后果可想而知,企业的命运将不堪设想。融资完成、项目开始建设后,又受大幅波动的利率汇率及证券市场的影响,那么房产企业极有可能出现资不抵债的问题,资金出现断接,则最终致使项目中止更甚者企业走向破产。接着为企业日常资金管理问题。目前多数企业忽视了资金流动性管理的重要性,从而导致资金严重沉淀。企业急于获取回笼资金,对产品进行促销,一味认为只要商品房售出,则有利润获得。在出售商品房时忽略了客户的经济实力以及信用额度;为客户购房进行担保甚至还帮助客户偿还银行贷款等。此举严重影响了企业内部原有资金空缺。当房地产市场出现不乐观、房产贬值时,企业财政则难以恢复,日渐空虚。

运营成本管理问题。

目前许多房地产企业运营成本管理水平粗放,因其缺少组织架构支撑,欠缺运营成本管理意识。在运营成本管理意识上与“财务成本”“造价成本”的概念混淆,没有透彻地理解全过程、全成本的管理思想。并存在有的房地产企业在开展运营成本管理工作之前,并没有设置负责成本工作的专职部门,更没有建立运营成本管理平台与保障体系。许多房地产公司开始运营成本的管理,但并没有“目标成本”以及“动态成本”概念,更别说有完整的成本管理系统。所谓房地产企业运营成本管理过程是一个pdca过程,包括了:目标成本的形成,成本控制,如何得到动态成本,如何调整异常成本。运营成本管理是以精细化管理的房地产业务,这需要具有“综合能力”的运营成本管理人才,而这种人才也正是人才市场中所缺少的。同时合同变更导致不及时测算成本。时效性强、难以衡量的变化往往无法准确计算成本,造成运营成本控制风险。并且由于合同在执行过称中变化的发生,使付款金额的计算和审核难度很大,所以少数企业最后超合同付款时有发生,导致后续工作十分被动,但是该情况却难以有效杜绝。

2国有房地产企业运营管理经营之道。

提高企业人员的专业素养。

无论企业的大小,也无论一个企业的什么岗位,上到高成管理者下到一线业务员,都需要有相应的专业素养。并且企业应该定期组织企业上下各层人员进行培训,不管能力大小都应该接受知识的积累与更新。对企业员工的培训不仅仅包括专业知识的培训,还有风险意识的培训;对于管理者进行企业管理知识的普及与强化,加强对风险的预测,让企业管理与运行更加合理、科学。只有将企业全体人员的素质提高了,企业的整体综合素质才会有所提高,企业运转才会更加高效。

加强房地产管理者投资决策。

风险管理意识经济形势变动和政策法规是影响房地产行业的两大外部因素。经济形势的变化将会导致房地产开发商蒙受巨大的经济损失,例如:因为房地产项目周期长,从项目可行性研究到产品上市时间,市场需求的可能性大有变化,可能导致产品的销售期延长,融资成本提高。而金融政策直接影响开发商和购买者的资本,影响项目的开发与销售。所以种种存在的风险要求一个企业管理者的决策必须做到统筹全局,掌握一定的管理经营知识必不可少,而且还要时刻掌握熟悉政府的政策与市场的导向,对可能出现的风险进行预测并制定相应的预防措施。企业的风险管理不是一个可有可无的部分,如果一个企业不重视风险管理,也许一个决策就让整个公司不复存在。因此,房地产企业必须建立一套适合自身的投资管理系统以及风险管理系统,并配以相应的专业管理者。

建立运营成本管理平台和保障体系。

房地产建设项目基本特点:周期长、投资大、风险高、涉及内容多等,这些特点都需要企业管理者做到面面细微,处处谨慎,否则极易给企业带来危机。而运营成本是房地产开发商在项目实施中的的重要工作之一,贯穿于实施项目的整个过程,不容小觑。如若开发商想要保障开发项目取得良好的经济效益,则必须重视运营成本管理工作,切实提高运营管理水平。动态的成本相当复杂,房地产企业必须通过利用信息技术提高企业经营成本管理水平来获得实时数据的动态成本,实现成本核算、成本控制的目标。运营成本管理系统是一个实时地反应工程造价信息平台,它可以帮助建立成本结构,规范流程,核心业务的实时跟踪,实现业务与金融、财务管理有机结合。大大提高房地产企业的成本控制能力,加快决策过程,让决策更加准确有效,提高企业核心竞争力。

3结语。

房地产行业竞争日益激烈,国有房地产企业面对种种挑战,要想在新经济时代保持一片欣欣向荣的景象,那么就要做好每一个环节的工作,不管是财务管理还是运营成本的管理,都需要结合切身实际完善机制。企业应该做到从多方面做好风险预测与控制,在保证有效化解市场危机的同时,提高企业核心竞争力。此外,国有房地产企业作为开发商,其运营健康科学与否直接关系到我国建筑行业的发展状况。因此房产企业必须保证高效、高品质、健康发展,打造良好口碑。

参考文献。

[1]李爱红.房地产集团多项目运营管理探讨[j].现代经济信息,2011(5):20.

[2]孔浩.国有大型房地产企业转型期企业内部管理研究——以泰达集团为例[d].北京:中国人民大学,2009.

[4]陈卫中.加强国企管理应坚持走群众路线[j].环球市场信息导报,2013(6):33.

烟草公司闲置资产管理分析论文

摘要:随着地级市烟草公司生产经营发展的需求、网络建设和资产投入量逐渐增加,进行烟草公司闲置资产管理是必然的。因此,笔者通过分析闲置资产的概念和烟草行业目前情况,选取y市地级公司为例,对闲置资产的情况、现状和原因进行分析,对于y市地级公司闲置资产管理存在的问题提出建议。

一、引言。

闲置资产是指已经停用一年以上,且不需用的资产,或者已经被新购置的资产替代了的资产。对于目前企业的生产经营而言,闲置资产是使用率很低的资产,不一定是“不良”资产。闲置资产与“不良”资产最大的区别是闲置资产对这个企业而言可能会被闲置,但对其他企业或者行业而言是“优质”资产。从闲置资产的定义可以发现闲置资产的管理对于企业来说是一笔巨大的隐形财富。在我国,烟草行业是一个极其特殊的行业,国家在限制其发展的同时又依靠烟草行业大量税收为国家财政作出的特殊贡献。由国家宏观调控的烟草行业如何在严峻的经济形势下找到自己盈利的渠道是一个摆在烟草行业面前的问题。资产是任何企业发展、运营与获利的重要物质基础。做好企业资产的优化与配置,使资产充分发挥其效益,真正做到物尽其用,是企业精细化管理的需要,也是企业财务管理创造价值的重要体现。由于烟草企业的管理体制与业务性质相对特殊,如覆盖面广、企业体制调整等原因,企业配置资产数量与质量各地也存在着差异,资产在利用的同时也不可避免地产生了闲置情况。为此,加强烟草企业闲置资产管理,提高企业资产的运营效率十分重要。

二、资产闲置的原因分析。

资产闲置的原因很多,以y市烟草公司为例,资产闲置的现状和原因主要有以下几个方面:

这种原因造成的闲置资产主要为房屋建筑物。近年来,由于行业战略部署调整,烟叶产区从量、点等方面均发生了较大变化。y市公司拟新建、扩建的部分烟叶站点暂时取消,可以合并使用的烟叶站点进行精简,因此导致一些原烟叶站点房屋闲置。部分非烟叶产区的县区公司因为办公地点的迁移导致房屋闲置。闲置的房屋中,由于大部分年久失修,有房屋已经坍塌的、有经鉴定被列为危房的、存在着较大的安全隐患。

烟草公司取消了县级烟草公司的`法人资格最低的法人资格变为市级烟草公司经营管理模式改为市级烟草公司直接配送到县级的各个零售户。因此县级烟草公司办公用房、仓储的生产经营必须的固定资产以及地级烟草公司物流链上的相关资产不可避免的成为了闲置资产。

3.其他原因导致闲置资产产生。

正常的原因形成的资产闲置,例如技术进步和正常资产置换;非正常原因形成的资产闲置,例如管理层的决策失误。

1.闲置资产的权属不清或者不完整。

在y市烟草公司闲置的资产中发现:房屋权属不完整清查共计80项。其中房屋无权证的40项,权属所有人未变更的40项。按办证时间划分,近两年新增资产,可办理的5项;历史遗留问题,可办理的50项;历史遗留问题,无法办理的25项。土地权属不完整清查共计79项。其中土地无权证的20项;权属所有人未变更的59项。按土地性质划分其中划拨土地50项;出让土地23项;集体土地6项。按办证原因划分近两年新增资产,可办理的有12项;历史遗留问题,可办理38项;历史遗留问题,无法办理的19项;其他情况的10项。通过以上数据,可以发现y市烟草公司闲置资产的权属所有人变更不及时、新增资产办理权证不及时等问题。从资产的有效利用以及闲置资产的盘活而言,这种情况是不利的。

由于县级烟草公司法人资格的取消,以前县级烟草公司的资产其中一部分形成闲置资产,这部分闲置资产坐落于乡镇,位置分散,难以形成集中管理和集中处置利用。而且最重要的是这部分资产净值占所有闲置资产的50%以上。基于该比率相对较大,考虑到全国各地存在的客观差异,从绝对数来讲也是不可小觑的。如前述原因,由于体制调整与经营网点分散的缘故,这些极多又极其分散闲置资产亦难以充分利用或变现。如坐落于乡镇的闲置资产难以有一个完备活跃的资本市场,对于这部分闲置资产的再利用或者处置都非常不利。这不仅仅是y市烟草公司的个例,全国范围内也存在很多这样的闲置资产。

y市烟草公司在闲置资产的管理制度不够完善,管理职责划分不够明确。在对闲置资产的处置和再利用方面,决策权只在一两个人手里,存在闲置资产管理的盲目性和随意性。在闲置资产管理的整个流程没有细化到单个人身上,使得资产管理出现问题,相关责任人相互推诿,进而无法进行处罚。对闲置资产进行处置时,相关的资产过户没有及时进行,也没有进行及时的会计处理,因而造成账实不符的现象。无法取得相关处理方式和金额,这将使得高层人员对闲置资产的管理十分不利。

近年来,y市烟草公司积极对闲置资产的管理中存在的问题进行了积极的思考和探索,取得了一定的效益。

1.谨慎投资,加强源头治理。

目前,y市烟草公司的资产已经达到一定数量,固定资产的投入已经接近饱和状态。对于公司新的投资,公司管理层应当积极思考,综合公司现有资产和行业情况,判别该投资是否需要进行,充分考虑投资回报率与项目风险情况。如果该投资会造成闲置资产的增加,应当考虑资产闲置的价值。将投资的源头进行监控,减少了盲目性和随意性的投资,有效控制了无规划、无经济效益投资的增加,在根本上减少闲置资产的产生,提高资产的利用效率。基于风险控制的角度考虑,还必须杜绝资产构建中的“拍脑袋”情况,以免产生新的闲置资产。

在y市烟草公司内部建立健全的闲置资产管理制度,不论对闲置资产的再利用还是闲置资产的处置都十分必要,只有规范闲置资产的处置或者再利用的整个过程,才能最有成效的提高资产的使用效率。各个部门积极沟通,发现问题集体讨论是常规的规范制度。成立闲置资产管理小组,将财务管理人员、资产评估人员以及管理层等相关专业人才集中起来,功克闲置资产管理的难关是十分必要的。将闲置资产管理小组的人员分配到闲置资产的处置、再利用以及保管的各个环节,明确分工,形成权责统一的制度。

将闲置资产的处置纳入管理层的考核目标,必然会提高管理层的重视。y市烟草公司存在“重购置、轻管理”的现象,很多新上任的管理人员喜欢大刀阔斧的改革,购买大量资产,从而形成大量闲置资产。将闲置资产的处置纳入管理层的考核目标可以有效的防止这种不良现象的产生。利用财务管理的知识,建立闲置资产比率、资产利用率等指标据以考核管理层在闲置资产管理工作的绩效。提高了管理层的重视,相关工作人员对闲置资产管理工作才会加以重视。

y市烟草公司对闲置资产的处置方式主要有以下三种:一是将闲置资产进行出租;二是有偿转让闲置资产;三是将闲置资产重新改造、装修,进行自用。探索多样化的闲置资产处置方式是加强闲置资产管理的关键。对于出租的资产采用一年一签的形式,建立客户信誉档案,从而减少闲置资产的毁损;对于出租的资产纳入常态化管理,加强对租赁者的安全培训,避免发生安全事故。

五、结束语。

目前,地市级烟草公司闲置资产管理存在很多问题,但是只要全单位积极改善和加强闲置资产管理,做到谨慎投资,加强源头治理;健全闲置资产管理制度;将闲置资产的处置纳入管理层的考核目标以及采取多样化形式进行闲置资产处置等方面,必将使得地市级烟草公司闲置资产管理情况得到改善,为与省公司建立一体化管理奠定良好的基础,确保国有资产保值增值。

参考文献。

[2]沙光前.省级烟草商业企业的资产管理及其完善[j].中国商贸,,(23):85.

烟草公司闲置资产管理分析论文

从至共分4批接收用户资产,共计172868194.50元,-12月,我公司在进行账、卡、物统一工作过程,疏理出及以前年度已送电、但仍未完成资产移交手续的用户工程项目45项,并计划于底前完成全部资料的收集。

二、赣州公司现阶段的工作方式。

财务资产部组织相关部门召开关于接收用户资产的碰头会,学习《江西省电力公司用户资产接收管理办法》(赣电财〔〕1891号)文件的内容,并结合公司实际情况,确认了开展接收用户资产工作的方式。

1、接收用户资产工作各职能部门的职责运维检修部负责由用户出资的城市电缆下地等工程、电源接入系统工程形成的资产,以及满足用户自身用电需要,出资建设的专用输变电、配电及计量资产的接收管理工作,在验收后出具输电、变电、配电设备技术评价书;营销部负责用户出资建设的居民小区配套设施形成资产的接收管理工作,出具用电计量设备技术评价书;财务资产部负责用户资产评估及入账价值的确认工作;安全监察部负责对接收用户资产的生产运行安全性的评价工作;办公室负责拟接收用户资产是否存在法律风险事项的确认工作;各实物保管使用部门负责对用户资产的移交、维护、保管等工作。

2、各职能部门对县公司用户资产接收资料审批流程由财务资产部负责收集所属各县公司上报审批的用户资产接收资料,对资料的完整性进行整体把关签署意见后,逐一传递给各实物管理部门、安全监察部门、经法部门、负责用户资产接收工作的分管领导签署审批意见,完成整个用户资产接收资料审批流程后上报省公司。

三、用户资产接收工作中存在的'问题。

1、来自于用户方面的资料收集时间不可控,影响整体接收工作进度。对于大部分资料,我公司都确定了具体的完成时间节点,但“移交资产权属确认书”“用户资产无偿移交协议”因来自于用户,营销部表示无法确认完成时间节点,从而影响了整体工作进度。工程完工前移交意愿的确认也是限于口头上的了解,并无具有法律效力的确定文件。目前营销收集“移交资产权属确认书”“用户资产无偿移交协议”往往是在送电后,从实际工作经验来,送电后用户对供电公司工作的配合程度明显降低,营销收集资料也更为被动。从营销部而言,用户在申请送电后5个工作日内须完成送电,而申请所需资料中也未列明需提交“移交资产权属确认书”“用户资产无偿移交协议”等资料,故营销部并不要求用户须在送电前提交。

2、审批流程长,影响资产设备对应质量。从用户资产投运到最后省公司审批,财务进行账务处理,整个流程耗时较长。按目前的流程操作来看,即使各环节全部进展顺利,从竣工到最后上报省公司审核,至少需一个月。如在各审核环节有退回修改的情况,更耗时更长。运检部有设备台账录入及时性的规定,用户工程完成验收送电后,须在7个工作日内完成设备台账的录入。由于实物已完成移交,运检部按规定必须在生产管理系统中录入设备台账,且在“资产性质”一栏必须选择“局属”。如果运检部在设备台账录入时,“资产性质”一栏选“用户”,一旦出现故障,运检部无法在生产管理系统中开具工作票。此外,由于国网在给运检部定员时,也是根据生产管理系统中的设备台账数量,所以运检部也更愿意在送电后、创建设备台账时,选择“局属”的资产性质。但财务资产部须根据审公司批复后方可进行账务处理、创建资产卡片,导致一段时间内有物无账的现象。财务资产部为了保证在月末省公司“设备资产对应率”的取数考核中不扣分,往往不得已用一张已存在的卡片对应这些全部新增的设备,导致资产卡片一对多的现象。

3、财务账务处理滞后于实物管理,增加资产管理风险。财务账务处理滞后于实物管理较长时间,县公司由于还需市公司各部门审核后统一报省公司审批,所需时间更长,期间若出现安全事故,由于在财务资产卡片不包含该设备,则在保险理赔时会处于被动状态。

4、对于用户资产有关知识普及不够。用户通常并无资产移交的意识,认为只要送电后即应由供电公司完成后期维护等工作,甚至一些小型开发公司,送电后便离开了当地,导致后期资料收集十分困难。

四、关于接收用户资产的意见和建议。

1、确定用户签定移交协议的时间。营销部在接到送电申请后按规定5日工作日内必须完成送电,对于有意愿移交的用户,赣州公司通常是送电后与用户协商签订移交事宜,在实际工作中,送电后用户配合供电公司工作的积极性会有所降低。若能将接收用户资产工作融入营销部日常业务工作中,在有意愿移交的用户提出送电申请的同时签订用户资产移交协议,将提高接收用户资产的工作效率。

2、简化接收用户资产工作流程,提高接收用户资产工作效率。对于县公司35kv以下或同一移交方的原值合计不超过300万元的用户资产,由市公司审批后,县公司财务资产部即可进行账务处理,同时由市公司统一将该部分申请资料交省公司备案。

3、加强各部门横向协同工作。虽然国网公司及省公司对于固定资产及用户资产管理下达文件中明确了各部门职责,但各部门工作职责、流程的衔接仍是一个需共同探索的问题。赣州公司总结经验,由运检部验收送电后,7个工作日内将相关工程的移交清单交至财务资产部,由财务资产部督促各相关职能部门收集资料。

烟草公司闲置资产管理分析论文

摘要:中小学资产管理能进一步提高教育经费使用的效益,提高中小学的办学水平。但就目前情况来看,我国多数中小学资产管理工作较为薄弱,没有系统的管理方式,资产的利用率较低。本文主要对中小学资产管理效率低下的原因进行了分析,论述了提升资产管理水平的策略,旨在提高教育资源的利用率和资产管理的效果。

关键词:中小学校;资产管理;实践研究。

一、中小学资产管理的意义。

随着现代教育的发展,国家对教育的投入不断加大,资产管理成为学校管理的一项重要工作。维护资产安全与完整是资产管理的一项基本要求,合理配置资源,提高资产利用率,充分发挥资产的实际效能成为学校资产管理的重要任务。中小学校资产管理通常来说是指对国有固定资产进行管理,其中事业单位会计制度中所指的固定资产是使用期限一年以上,单位价值1000元以上(专用设备1500元以上)的设备,也包括单价虽未达到规定标准,但耐用年限在一年以上的大批同类物资,如学生桌椅、图书、服装等都属于固定资产管理范围。由于学校资产种类多,数量多,存放地点分散,管理难度较大,这也对中小学校的资产管理提出了更高要求。对于中小学校来说,资产投入主要靠财政拨款,如果没有科学合理地使用资产,就会造成资产闲置浪费;如果重复购置就会导致经费资金紧张,无法有效支持教育工作的开展,对教育事业产生消极影响,所以对中小学资产进行有效的管理,提高资产使用效能显得尤为必要。

二、中小学资产管理的现状。

1.缺乏有效的资产管理体系。

中小学购买资产的大部分资金由国家提供,但购买后却没有切实有效的监督管理机制。中小学校领导一般是教师出身,往往更加重视教育教学工作,对资产管理认识不够。许多学校资产管理是由后勤部门人员兼管,有的是由学校里工作能力较弱的人员负责,在资产管理中只统计登记。还有的学校虽然有资产管理制度但并没有严格执行,没有完善的资产管理体系,更没有切实可行的考核管理办法,导致监管不到位,甚至管理混乱。

2.资产使用效率较低。

不少学校在资产购置时,往往只是根据管理人员的决定而购置,或者只是跟随其他学校的做法而购置,没有因地制宜的分析自身学校的需求,对其可行性以及所能够产生的最大效益进行认真深入研究,使购置的固定资产本身就不具有很大的经济效益,这就导致了资源的浪费。在购置了相关固定资产后,学校没有统筹规划,只被一个部门使用,或多个部门同时配置同一类资产,重复购置导致资产使用效率不高,甚至出现闲置的情况,导致固定资产的作用和价值降低,所以中小学校资产需要合理配置,理性配置,高效利用,发挥其实际效能。

三、加强中小学资产管理的措施。

1.建立高效的资产管理体系。

当前,我国大多数中小学校在资产管理工作中已经引入了许多国有资产管理软件和模式,资产管理的信息化有利于简化学校资产管理的工作量,有利于及时完善资产增加、使用、处置的变动信息,实现资产动态化管理。但这同样对资产管理队伍和管理人员提出更高的要求,资产管理人员要熟悉掌握计算机软件应用以及信息处理的技术,还要熟悉学校资产的特点及管理知识。按国有资产管理制度规定,应设置资产管理部门,配备资产管理人员。建立有效的.资产管理队伍,中小学的领导人员和资产管理人员应当正确看待资产管理工作,认识到资产管理对学校发展的重要性,改变传统的资产管理模式,改进不合理的管理方式。除此之外,在进行资产管理队伍建设时,应当因地制宜,按照学校的实际情况进行设置,站在长远发展的角度制定科学的资产管理制度和考核办法,成立校领导分管的资产监管小组,负责监督管理制度执行情况,定期清查各类资产,明确各部门资产管理人员的工作职责。制定的考核办法要切实有效,如将资产管理工作进行量化,纳入学校绩效考核,提高考核力度,同时安排责任心强、业务水平高的人员负责资产管理,从上到下贯彻执行资产管理制度,以此建立高效的资产管理体系。

2.优化配置,提高资产使用效能。

作为基础教育学校,经费来源主要靠财政拨款,为适应教育教学改革发展要求,实施现代化教学模式,学校往往需要更多的资产投入。在既定的经费收入情况下,学校应该合理有效地配置资产,提高资产使用率,从而提高资金使用效益。为实现资产最优化,学校首先应配置能充分发挥效能的资产。学校应根据自身发展需要,立足长远,组成采购小组对资产的可行性及能达到的经济效益进行充分论证分析,对于投入资金大、专业技术要求高的项目,可由相关机构进行专业评审,使其配置的资产能够实现最大效能。另外,对于投入资金大,操作技术要求高,使用次数不是很多的资产,在对其购置成本、维护成本和使用期限等各方面数据进行充分论证比较后,学校可以考虑租借或者外包服务方式,从而更有效地节约资金。

在资产管理中,建立资产管理网络平台,借助于信息化技术和手段,对资产的增减、使用、调配等情况进行及时处理,有利于学校领导和管理部门实时了解资产状况,合理分配资源,提高资源利用率,发挥资产的最大效能。资产报修、申请更换等都可以在平台完成,便于后勤服务部门及时了解,更快捷地提供维修调配服务,确保教育教学工作能够顺利地开展。通过网络化管理,学校对各部门资产使用情况进行监管,也有利于促进各部门重视资产管理,增强责任意识。资产是学校发展的物质基础,有效的资产管理是现代化教学顺利开展的有力保障。因此,加强资产管理,提高资产使用效能不仅能节约资金,提高资金使用效益,还能更好地促进学校教育事业的发展。

参考文献。

1.刘金易,王佳.关于中小学资产与装备管理信息系统的改进建议研究.数字技术与应用,2014(7).

2.杨海泉,马永忠.不断完善中小学资产与装备管理系统全面提升教育技术装备建配管用规范化水平.中国教育技术装备,2015(17).

3.徐会.中小学资产管理策略分析.行政事业资产与财务,2015(6).

4.李祖敏.学校非流动资产管理问题研究.财经界,2015(32).

公司预算管理的行为控制分析论文

经济,是一个公司的命脉,因此把握住公司的经济运行状况,无疑是对公司的运行有着至关重要的作用的。而公司的预算管理,就恰好可以对公司业务所需的资金及公司目前的经济状况有很好的把握。要想全面地进行公司的预算管理工作,对这项工作的行为控制也是必不可少的。现在,大部分企业公司也开始推行企业内部的预算管理及相应的行为控制工作。不过,由于公司在这方面发展得较为落后,因此,在实际运行过程中,还存在着不少问题。

预算管理,是具有相当规模的企业公司,经过多年的企业经营、管理的实践经验,而总结出来的强化公司内部资源整合配置的、增加公司经济效益、提高公司管理水平的一种现代化的运营模式。目前,各国的上市公司基本上都己经采取了这种公司运营模式了,并收到了良好的成果。

1.对公司的发展进行了合理化的规划。

公司的预算管理,一般情况下是根据公司的具体情况,基于公司短期或长期的发展目标,将市场、客户的需求作为公司业务发展的方向,并目_通过对企业内部情况的掌握与市场状况的分析,进行合理化的预测,以这样的方式,对企业的业务、管理等方面进行综合性的规划和安排。

2.明确公司内部职员的责任、权利及具体工作内容。

在公司推行预算管理,其主要目的之一,就是要将公司的责任主体进行有效地划分,保证公司内部每一位职员都能够明确自身的责任、权利和具体工作内容。具体来说,公司将一定时期内的业务管理、经营目标进行划分,落实到公司内部具体的部门、主管、相关责任人员工,以确保公司业务可以安全、有序地进行,使得公司有效实现责任和权利的有机结合,为公司可以保质保量的完成相关工作内容打下了一定的基础,从而有效地推进了公司业务的发展,提升了公司的软实力,防止公司权、责分担不清的状况出现。与此同时,企业通过采取预算管理的运营模式,对公司、企业的投资方也提供了不同程度的资产、信誉的保障,以此来招揽更多的企业投资人,进而增加了公司所能承接的业务种类与数量。

3.实现企业资源的合理化配置。

企业的目标不是一成不变的,是伴随着企业的发展状态和市场的实际需求而随时变化的。同时,企业的目标是没有限制的,因此,这就对企业的资金要求很高。为了尽可能满足企业的资金需求,在公司全面实行预算管理是非常必要的。通过在公司推行预算管理,可以使企业的相关责任人对现阶段企业的业务及企业的.具体资金运行状况有一个全面的了解。这样一来,就会对企业接下来的工作安排有了一定的预测,使得企业内部的人员、资金、设备等资源的配置有了更为合理化的安排,从而可以有效地提高公司业务的实际操作质量,加快公司的发展,让公司的每一个工作人员和每一分钱都用到了该用的地方,进而提高了公司资源的使用效率。

4.为企业的日常管理找准方向,提供依据。

在企业内部,实行预算管理不仅仅对企业的业务发展有很大的推动力,还为公司的日常管理找准了方向,并且提供了有效的依据准则。具体来说,通过对预算管理的全面推进,首先可以充分了解公司业务的运行状况及企业的资金运行情况。其次,还可以根据公司资金的具体情况,建立起适合于公司的规章管理制度与工作质量评价机制,以此来实现企业的业务目标。

现在,很多的公司对于企业内部的预算管理工作认识得不够清晰和深刻。其实,预算管理,不仅仅是单纯意义上的资金情况的预测工作,更重要的是,它还需要根据公司的实际情况及市场的运行状况,对公司的发展进行切实可行的计划,以达到公司的业务要求。进一步来说,要想做好公司的预算管理工作,绝不能简单的通过对几组数据进行改动,或是主观臆断的对公司的发展进行没有事实依据的安排。而是要认清眼下的时局,将公司的具体状况与市场的需求有机的结合起来,通过多次的讨论,审时度势地进行预测,并对公司的发展提出合理化的安排。而现在,由于很多企业对预算管理工作的认识还停留在简单、机械的预测上面,因此其预算管理工作往往没有达到期待的作用,甚至是流于形式。

在中国,大部分推进预算管理的公司,其管理工作的具体方向并不清晰。在实际的工作,大都没有将数据的预算与公司业务的具体执行与预算管理的控制很好的融合,从而大大降低了预算管理工作的实用性。更为严重的是,一旦公司长期处于这样的预算与管理工作脱节的状况之下,就会使得预算管理工作逐渐失去了其应有的威信力。

3.行为控制缺乏有效的制度进行规范。

任何一项工作的有效进行,都是需要相应的行为控制或者是制度进行管理的,公司的预算管理工作也是如此。在全面实施公司预算管理的工作时,难免会遇到很多的突发情况,而这些情况的发生,会对预算管理工作带来一些影响。这些影响或好或坏,一旦产生了不利影响,而公司又没有采取有效地行为进行控制的话,就很有可能对预算管理工作带来不小的麻烦,从而影响预算管理工作的质量与施行。现在推行预算管理的公司,大多对其行为控制多是极为有限的。这在很大程度上限制了公司预算管理工作的开展,使得很多公司的预算管理工作没有起到应有的作用,做了很多的无用功。这对企业的发展不仅仅没有推动作用,还影响了企业资源的合理化配置。

对于企业来说,要想切实有效地推行预算管理的工作,就必须要加强企业员工对预算管理工作的正确理解,树立正确的预算管理理念是首要任务。只要让企业员工对预算管理有一个全面的认识,去除掉之前的落后、陈旧的思维观念,才能够使公司员工有效地进行预算管理的相关工作,才能将公司的资金、业务、资源,这三者进行有效的整合,从而推进公司的发展。

所谓没有规矩不能成方圆,完善的企业预算机制与行为控制机制,是保障企业有效进行预算管理工作的基本前提之一。以这两项机制作为保障,才有可能在工资预算管理工作出现问题时,有条不紊的进行解决,充分发挥预算管理工作的积极作用,才能够对公司的工作进行规范化的管理。

任何一家企业的员工,都难免会有一定的惰性。而要想有效地激发员工的工作积极性,全面、合理的预算管理及行为控制工作的质量考核制度是不可或缺的。公司通过对员工工作质量的考核,采取相应的奖惩措施,推动员工之间的良性竞争,是提高公司预算管理工作质量、加快企业进步脚步的有效途径之一。

四、结语。

现今,全面实行公司的预算管理工作及其相应的预算管理的行为控制,是企业向前发展的必然趋势,因此,每个企业的相关责任人,应该针对这一运行模式存在的问题进行深入的探讨,并采取有效的解决措施。

集团公司平衡型财务管理模式分析论文

摘要:随着我国经济实力的增强,集团公司不断发展壮大。如何正确定位集团总部和下属公司的职能,理顺母子公司关系,已经成为公司可持续发展,提高市场竞争能力和经济效益,进而实现股东利益最大化的关键。本文从集团公司与下属公司的关系,集团化公司管理原则、管理模式和管理内容等方面进行分析,以使集团化公司提高运营效率,顺利实现公司战略目标。

一、集团公司与下属公司的关系。

1.与控股子公司的关系。

(1)法律主体之间的平等关系。子公司是依法设立的独立法人,母公司不能违反法律和章程规定,与管理分公司一样直接干预子公司的日常生产经营活动。母公司与子公司之间的经营活动,既要有利于发挥集团整体优势,也要坚持平等、竞争、效率的原则。

(2)出资人与被投资企业之间的关系。母公司依据持有的股权对子公司行使出资人权利,按照《公司法》规定的程序和权限对其子公司行使重大决策权,依法对其投资的子公司享有选择经营管理者的权利,并进行监督、考核。而作为被投资企业的子公司,应当切实维护出资人的种种合法权益,为出资者收益最大化作出自己应有的贡献。

(3)对控股子公司的战略规划、指导关系。集团化公司对其控股的子公司的管理大多采用战略管控模式,即将子公司的发展方向纳入自己的战略规划。母公司的主要作用是依照法律程序和集团章程,组织制定和实施集团的长远规划和发展战略;开展融资、企业购并、资产重组等资本经营活动决定集团内部的重大事项推进集团成员企业的组织结构及产品结构的调整,建立集团的市场营销网络和信息网络等等。而控股的子公司应当服从集团的整体发展战略,确保集团整体目标的顺利实现。

(4)遵循公平交易原则。母、子公司之间的交易应完全等同于与第三方之间的交易。没有正当理由,一般不允许开展有利于母、子公司任何一方、而不利于另一方的交易。

2.与参股公司的关系。

集团公司对参股公司的管理可采取财务管控模式,可酌情派驻生产技术和财务管理人员,进行监督和指导,或以具有法律效力的合同保证协作关系中的责权利。相对于控股子公司,集团公司仅对参股公司的盈利情况和自身投资的回报、资金的收益做重点关注。

3.与分公司的关系。

集团总部不仅严格控制分公司的财务,还会干涉下属企业的日常经营活动,如在财务、营销、研发、市场等方面进行统一的组织协调和集中化处理。

(1)坚持以股东身份管理控股公司的原则。集团公司在各控股子公司中贯彻自己的意图不是通过上级给下级下达行政性指令式的做法,而只能通过推荐的董事候选人合法进入董事会后参与控股公司的董事决策,或通过自己的股东代表在股东大会上依法行使自己的股东权利,进而实现对控股公司的管理。

(2)坚持职权和功能分工的原则。集团公司具有战略规划和重大事项决策权,而控股公司具有利润最大化的功能。

(3)坚持集权和分权的原则。该集中的权力集中到集团公司,该分散的权力全部给各控股子公司。

2.母子公司的主要职责。

按照母子公司的管理原则,集团公司和各控股子公司分别具有下列职责。

集团公司的主要职责是决定控股子公司的扩张和境内外重大投资项目;确定控股子公司的大政方针,包括产品发展方向、战略规划、审批中期和年度投资、利润计划,以资本收益全面评价控股子公司的工作业绩,制订实施对各控股子公司控制的主要管理制度,特别是对各控股子公司的资金、利润管理方面的制度负责协调各控股子公司之间的关系,防止集团内重复建设。

各控股子公司的主要职责是:享有自主经营权,最大限度地使资产盈利和增值;对一定限额内的投资项目(基建和技改)可自行决策实施;任免中层干部,招聘和解雇公司职工及对职工进行奖惩;根据国家有关政策和集团公司的规定,在本公司的留成利润中合理提取福利基金。

目前,我国集团化公司对控股公司的管理大多数采用战略管控模式,即在实现所投资产的保值增值的基础上,同时将其纳入自己长远的战略规划之中。

这种集团化公司管理模式主要通过对控股子公司施加影响而取得自己的经济效益,即主要是进行战略管理、资源合理配置和结构调整、人力资源管理和资本运营,通过这些管理手段指导和帮助控股公司全面提高经济效益,而不是直接插手控股公司的日常经营活动。而控股公司则要明确在母公司规定的'战略范围内进行经营,不能盲目扩张,更不能越权乱担保、乱投资。母公司不能像管理工厂那样管理子公司,子公司作为经营主体,涉及投资时必须清楚地认识到,一切投资决策最终都要由母公司决定。

对于参股公司的管理,可借鉴财务管控模式,即母公司将注意力集中于财务管理和领导的功能,只是通过股权控制参股公司的重大决策,母公司最为关注的往往只是参股公司的盈利情况和自身投资的回报、资金的收益,而对参股公司的生产经营不予过问。

对集团公司分公司的管理,则属于经营管控型。集团公司总部从战略规划制定到实施几乎什么都管。为了保证战略的实施和目标的达成,集团的各种职能管理非常深入。如人事管理不仅负责全集团的人事制度政策的制定,而且负责管理各下属公司二级管理团队及业务骨干人员的选拔、任免。

4.控股公司的横向联系。

母公司除了纵向对其控制的公司进行管理外,还必须把控制的公司联系起来,形成紧密型的企业集团。

(1)通过产业链条的延伸,通过股权把横向和纵向的相关企业联系起来,形成协作关系。

(2)建立下属公司之间的沟通渠道,使下属公司的经营实战经验形成互动共享的局面。

1.股权管理。

(1)对于全资子公司,母公司可对它实行产权管理,全资子公司的主要领导由母公司委派和聘任,进行考核、奖惩。

(2)对于控股子公司,集团公司董事会按照所持股份比例委派董事参加其董事会工作如该持股公司为公众持股的股份有限公司,或设立股东会的有限责任公司,则派员出席其股东会并依持股比例行使表决权选举董事会,以此控制或参与其经营决策,保障集团公司股权的正当权益。各控股子公司均不得反向持股,即不得持有集团母公司股份,以防止产权关系混乱。

(3)对于集团公司的参股公司,集团公司董事会可比照上述诸种方式直接或间接控制或参与其经营决策。

2.发展管理。

母公司为了实现资源互补、优势重组、统一发展、战略协调和指导,要规范主要成员企业发展规划、投资方向的管理行为,而子公司要在母公司的长远发展战略和近期发展规划的指导下,认真制订或修订自己的发展战略和近期规划。

3.人事控制。

母公司向控股子公司委派董事、监事、财务主管或某些部门的负责人,对控股子公司进行控制。母公司一般要通过控股子公司董事会的决策机制落实并实施总公司的战略意图。

控股子公司根据生产、经营需要,聘任或解聘中层管理干部,制定人事制度,报集团公司备案。

4.财务控制。

(1)母公司财务机构由公司财务副总经理统一分管负责。

(2)母公司对控股子公司实行财务总监委派制。财务总监代表投资人利益对下属公司实施监督。

(3)财务制度须由公司总部统一制定,母公司制定的规章制度,汇编成册,发到下属企业统一执行。财务制度要求分公司强制执行;各控股子公司通过其董事会贯彻执行;对参股公司,具有一定约束性。

(1)母公司设立审计部进行监督管理。

(2)控股子公司内部监督,可在财务部设立审计岗位,进行日常监督管理。

(3)接受公司外部国家、地方财税或审计部门的审计、财税大检查、清产核资、资产评估、必要时聘请独立的执业会计师进行公正审计。

(4)加强对公司管理层任职前、任职间、调岗、离职的审计检查,及定期、不定期地进行全面的或抽查性的监督活动。

6.日常监管。

母公司有关职能部门对控股子公司运作过程中的权能,要实施经常性的指导、监督,监管子公司生产经营状况、劳动人事变动以及市场开发等。

7.信息沟通。

无论是集权还是放权,集团总部都有个基本的目标就是要更好地实现集团资源的整合,从这个角度分析,也只有搭建起完善的信息沟通渠道,才使资源整合成为可能。这里的信息沟通渠道,包括正式沟通渠道和非正式沟通渠道;包括信息化软件的广泛应用,也包括人与人之间的直接沟通包括母子公司之间的沟通渠道和子公司之间的沟通渠道,还包括集团内部和与相关利益者之间的沟通渠道。

供电公司安全监督管理问题分析论文

摘要:社会发展环境环境下,供电公司得到了进一步的发展,扩大了供电公司的经营规模,为社会供电行业的发展提供了更多的思路。当今时代的快速发展,推动了中国各行各业的快速发展,当今时代对于中国社会经济发展来讲,供电公司是社会经济构成的重要组成部分。在社会环境下很多大型供电公司过于关注经济利益的获取,并没有对供电公司大型安全监督问题重视起来,同时供电公司也没有聘用相关的安全监督管理人员进行规范化管理。那么接下来对于供电公司来讲,要想提高自身的社会公司影响力,推动公司在社会环境中长远可持续稳定发展,那么接下来就必须要关注到大型供电公司的安全监督问题,并且采用有效的管理措施来整体上提高供电公司的安全监督管理水平,确保为供电公司创造巨大的经济效益。

当今时代,供电公司在社会环境下有着较大的竞争压力,供电公司在竞争压力较大的环境中,面对社会存在的各种干扰性因素,社会上的各大公司在发展过程中都面临着巨大的挑战和困难。供电公司能够为中国社会经济发展提供有力的基础保障,能够推动中国经济建设的不断发展,当前供电公司在大型安全监督工作仍然存在很多需要解决的问题,那么这时就必须要求供电公司自身能够关注到公司向前发展的干扰因素,认清当前供电公司在社会环境中的发展情况,找到供电公司安全监督管理存在的具体问题,从而制定可行性强的措施来整体上提高当下供电公司安全监督管理水平,推动中国供电公司能够有更好的发展,为当下供电公司创造巨大的经济价值,从而推动中国经济水平的不断提高。

随着中国现代化社会不断发展,当前中国很多供电公司在社会发展环境中都没有建立安全监督管理意识,很多供电公司认为安全监督管理工作没有开展的必要,因为他们认为社会上并没有与自身公司相竞争的干扰因素,所以说供电公司对于安全监督的管理工作只是表面化形式,仍然使用着以前的安全监督方式和安全监督规则,根本不能够达到应有的安全监督效果。还有就是供电公司在成本安全监督控制上也存在着很多问题,财务管理不恰当以及成本控制不合理都会影响到供电公司安全监督管理工作的顺利开展[1]。

随着社会的不断发展,中国很多大型供电公司要想一直在社会发展环境中处于不败之地,那么就需要供电公司自身能够意识到整个公司在运行过程中存在的根本问题。不难看出,社会上很多供电公司对于安全监督管理工作关注度比较低,很多供电公司甚至在整个公司运营过程中没有设置相应的管理部门对安全监督进行针对管理。所以说,当下很多供电公司必须要认识到安全监督管理水平直接影响到公司未来的长远可持续发展,那么在自身供电公司发展过程中,需要建立与社会发展环境相适应的供电安全监督管理意识,能够从另一角度出发,在社会发展环境中找到与自身供电公司相中和的供电安全监督管理方法[2]。只有这样,供电公司自身能够关注到安全监督管理的必要性和重要性,在整个公司发展过程中能够构建比较完善的安全监督管理体系和方法,才能够确保整个公司的正常运行[3]。

在整个供电公司安全监督管理工作当中,安全监督管理最重要的就是对成本进行控制和管理。很多供电公司由于公司规模比较大,公司的运行往往会需要大量的资金投入,据相关调查显示,供电公司的投资数额巨大,如果对于供电公司安全监督管理中的成本控制问题没有重视起来,那么对于公司经济利益的创收就会有很大的影响,直接影响到整个供电公司经济的利益,有效的对供电公司进行安全监督管理工作,重点关注成本控制问题,进一步提升供电公司的安全监督管理水平[4]。

对一个公司来讲,管理工作优化整个公司的发展有着十分关键性的影响。那么对于供电公司而言,要想确保供电公司在未来社会发展中有良好的发展前景,这时就需要在安全监督管理工作中,从外界聘用很多专业的安全监督管理人才,让这些安全监督管理人员明确好自身公司的发展状况和发展需求,在整个供电公司运营和发展过程中能够构建与之相适应的安全监督管理体系,并且能够对于供电公司财务管理和成本控制等方面关注起来,能够尽可能的帮助公司节省经济成本,促进公司的经济效益增长,进一步中国供电公司的社会影响力[5-6]。

三、结束语。

中国现代化建设不断推进,当前人民的生活水平不断提升,为了进一步确保当下人民生活质量和生活品质,那么大型供电公司就需要为社会各个行业提供最基本的供电保障。当今时代中国大型供电公司在安全监督管理工作中当然有很多需要解决的问题,那么就需要中国大型供电公司能够高度重视安全监督管理工作,能够从自身大型供电公司出发,找到大型供电公司安全监督过程中出现的干扰因素,并且能够根据大型供电公司安全监督的真实性需求,构建完善的供电公司安全监督管理体系和结构,在此基础之上,推动中国供电公司能够在社会发展环境下从可持续稳定健康之路。

参考文献。

集团公司平衡型财务管理模式分析论文

20xx年上半年,aa集团公司在党政的直接领导下,全体员工紧紧围绕年初职代会“坚持严、细、实,遵循高、大、新,实现aa集团公司新一轮快速发展”的工作目标,克服了原材料持续上扬、业务承接量不足等诸多不利因素的影响,完成机械加工总量17194吨,m产品106台,n产品8台,创造工业总产值7760万元,实现合并营业收入8315.68万元,营业利润331.73万元,利润总额303.45万元。若剔除ss公司的影响,则上半年完成机械加工总量12700吨,创造工业总产值5969万元,实现合并营业收入6485.18万元(其中主营收入6435.22万元、外销257.50万元),营业利润256.36万元,利润总额255.48万元,与上年同期相比,分别增长了915万元、1676.41万元、18.92万元和15.93万元,增长率分别为18.10%、34.86%、7.97%和6.65%;营业收入、外销收入和利润总额分别完成年度计划11100万元、400万元和610万元的58.43%、64.38%和41.88%;但合并销售毛利率、合并销售利润率和合并净资产收益率分别由上年同期的16.98%、4.98%和2.17%下降至14.90%、3.94%和1.69%,这说明集团公司在营业收入强劲增长34.86%的同时,由于成本费用以比营业收入更快的速度增长,使利润总额仅增长6.65%,经营成果与“时间过半,任务达半”的目标有一定的差距。

从资产状况来看,截止6月末,资产总额13277万元,资产结构(流动资产与长期资产之比)为1.83:1,权益比率(负债与股东权益之比)为1.16:1,流动比率为126.01%,这说明流动资产足够偿还短期债务,但同时部分股益资本被流动资产占用,对盈利能力势必造成一定的影响。

为了便于与上年同期数据相比较,及与年度计划口径一致,以下对经营成果的分析以剔除ss公司的合并财务数据进行为准。

具体分析。

一、实现产值、营业收入、利润分析。

上半年完成工业总产值5969万元,实现营业收入6485.18万元(其中主营收入6435.22万元,外销257.50万元),利润总额255.48万元。

合并营业收入完成年度计划的58.43%,比上年同期增加1676.41万元,主要呈现为xx公司和yy公司的销售增长,而母公司的销售相对萎缩。

合并利润总额完成年度计划的41.88%;与上年同期相比,各母子公司都有所增加,其中母公司在营业收入下降的同时实现了增利,yy公司实现扭亏,稍有盈余,开创了良好发展的新局面。

母公司的营业收入与上年同期相比下降了248.87万元,但利润总额增加71.88万元,除投资收益增加36.17万元外,其他归功于成本费用的有效控制。

xx公司pp产品销售量与上年同期基本持平,但由于5月份某公司(客户)补差价566.97万元(含税),使平均结算价格(含税)由上年同期的3576.34元/吨增至4455.53元/吨,增加了879.18元/吨,从而营业收入增加779.58万元,实现增利16.05万元。

yy公司积极、主动地开发市场,实现外销183.70万元,同时采取到现场包换n产品的售后服务等有效措施,基本上占领了b市内n产品市场。与上年同期相比销售收入增加821.93万元,实现盈余3.16万元。

zz公司营业收入和利润总额与上年同期相比分别增加23.32万元和9.23万元,可见正处于持续性发展中。

产值、销售收入、利润总额比较表。

指标名称。

合并完成。

与上年同期相比。

为年度计划的%。

备注。

增加额。

增长率(%)。

工业总产值。

5969。

915。

18.10。

aa公司。

1549。

741。

91.71。

xx公司。

3250。

21。

0.65。

yy公司。

994。

91。

10.08。

zz公司。

176。

62。

54.39。

营业收入。

6485.18。

1676.41。

34.86。

58.43。

aa公司。

1339.23。

-248.87。

-15.67。

xx公司。

4080.41。

779.58。

23.62。

yy公司。

1384.15。

821.93。

146.19。

zz公司。

137.41。

23.32。

20.44。

内部抵销。

-456.02。

300.45。

-39.72。

外销。

257.50。

203.5。

376.85。

64.38。

aa公司。

66.30。

19.3。

41.06。

yy公司。

183.70。

183.7。

zz公司。

7.50。

0.5。

7.14。

利润总额。

255.48。

15.93。

6.65。

41.88。

投资收益:29.29万元。

aa公司。

60.72。

71.88。

-644.09。

投资收益:35.66万元。

xx公司。

201.30。

16.05。

8.66。

投资收益:27.29万元。

yy公司。

3.16。

51.25。

-106.57。

zz公司。

23.96。

9.23。

62.66。

内部抵销。

-33.66。

-132.48。

-134.06。

抵销投资收益:33.66万元。

二、成本费用分析。

上半年,营业成本为5519.06万元,较上年同期3992.36万元增加1526.70万元,增长率为38.24%;期间费用为826.72万元,较上年同期546.19万元增加280.53万元,增长率为51.36%。

由于总体成本费用的增长率39.58%大于营业收入的增长率34.86%,使得今年上半年的销售成本费用率达98.38%,比上年同期95.06%相比增长了3.32%,增长幅度为3.49%,最终使利润总额以比营业收入少28.21个百分点的速度增加。

原材料的持续上扬是成本费用上升的主要原因,虽然5月份有所回落,但自6月初以来又出现强势反弹,与上年平均原材料采购成本相比,上半年由于涨价因素对生产成本的影响金额为1135.47万元,其中母公司39.19万元、xx公司992.85万元,yy公司103.43万元。

值得一提的是,母公司与整个集团的情况正好相反,与上年同期相比,母公司的营业成本下降了495.61万元,期间费用增长214.21万元,成本费用总额下降了283.60万元,下降幅度大于营业收入的下降幅度,致使母公司由上年同期亏损11.16万元扭转为盈利60.72万元,这一方面与各分公司的成本控制意识是分不开的',另一方面是为了更加如实地反映成本,今年对收所属分公司的管理费由以往冲减管理费用改为冲减制造费用,若剔除此因素的影响,管理费用应是相对节约的。

xx公司上半年平均单位生产成本达3675.35元/吨,比计划单位成本3650元/吨上升0.69%,比上年同期生产成本2434.31元/吨上升50.98%。根据吨生产成本原材料配比,由于涨价因素使原材料生产成本比上年平均增加了993.73元/吨。与上年同期相比,上半年营业成本增加了914.70万元,比营业收入的增加多出135.12万元。管理费用较上年同期节约了138.66万元,营业费用与财务费用基本持平。

yy公司上半年平均单位生产成本m产品为9020.33元/吨、n产品为5268.44元/吨,分别比上年同期增长3690.27元/吨和410.60元/吨。与上年同期相比,营业收入的增长比营业成本的增长多出107.53万元;期间费用增长52.43,其中由于销售特别是外销的增长和本年增加外行贷款400万元而增加营业费用20.15万元和财务费用4.33万元。

成本费用构成变动情况表(占营业收入的比例)。

项目名称。

本年上半年。

上年同期。

数值(万元)。

百分比(%)。

数值(万元)。

百分比(%)。

营业收入。

6,485.18。

100.00%。

4,808.78。

100.00%。

成本费用总额。

6,380.40。

98.38%。

4,571.25。

95.06%。

其中:营业成本。

5,519.06。

85.10%。

3,992.36。

83.02%。

主营税金及附加。

34.62。

0.53%。

32.70。

0.68%。

管理费用。

644.81。

9.94%。

466.43。

9.70%。

销售费用。

115.88。

1.79%。

39.26。

0.82%。

财务费用。

66.03。

1.02%。

40.50。

0.84%。

可控性管理费用为年度财务计划216.10万元的48.55%,与上年同期相比节约了60.57万元。其中修理费、运输费节约较多,控制较好,这主要是公司认真落实了上级关于对车辆进行效能监察的精神,对车辆运输费、修理费进行有效控制;办公费较上年同期增加3.60万元,主要是因为今年增加了物资验收单、结算中心委托收款书等印刷品使印刷费增加3.60万元;业务业务招待费超支较严重,其中母公司和xx公司已超出税务允许扣除标准的4.18万元和1.83万元,这应引起足够的重视,下半年应严格控制。

可控管理费用执行情况对照表。

项目名称。

本年上半年。

(万元)。

与上年同期相比。

为年度财务计划的%。

增加额(万元)。

增长率(%)。

办公费。

20.58。

3.71。

22.02。

51.83。

差旅费。

15.99。

-1.41。

-8.12。

48.76。

修理费。

25.27。

-55.88。

-68.86。

53.77。

运输费。

10.27。

-16.44。

-61.55。

24.00。

业务招待费。

32.80。

9.45。

40.49。

60.97。

合计。

104.92。

-60.57。

-36.60。

48.55。

三、资产营运效率分析。

上半年总资产周转次数为0.66次,比上年同期周转速度加快,周转天数从750天缩短到545.45天。上半年平均资产规模较上年同期扩大,增长幅度为31.38%,但营业收入较上年同期增长幅度更大,为34.84%,公司总资产的周转速度有所上升,运用总资产赚取收入的能力有所提高。

从存货、应收账款、应付账款占用资金数量及其周转速度的关系与上年同期相比较来看,除应收账款由于成立结算中心的关系周转天数缩短外,总体经营活动的资金占用有较大幅度的增加,其中库存商品平均占用资金3510.57万元,占平均资产总额的27.91%,非现金资产转变为现金的周期变长,从而使总资产的营运能力有所下降。当然,由于实行结算中心,资金的统筹统配在一定程度上也延缓了现金的持有时间。

资产周转速度表。

项目名称。

本年上半年。

上年同期。

相比增加。

总资产周转率(次)。

0.66。

0.48。

0.18。

固定资产周转率(次)。

1.90。

1.29。

0.61。

流动资产周转率(次)。

1.08。

0.81。

0.27。

营运能力指标表。

项目名称。

本年上半年。

上年同期。

相比增加。

存货周转天数。

250.89。

186.17。

64.72。

应收账款周转天数。

58.08。

106.53。

-48.45。

应付账款周转天数。

85.39。

132.98。

-47.59。

营业周期。

308.97。

292.71。

16.26。

四、偿债能力。

从支付能力看,与上年同期及上年末有所好转,但流动比率、速动比率与国际标准值相比较落后。目前流动资产大于流动负债,只要库存商品的变现能力加快,公司不能偿还短期债务的风险较小。

从资产负债率和产权比率和利息保障倍数来看,公司的资本结构倾于合理、稳定,长期偿还债务本息的能力有一定的保障。

偿债能力指标表。

项目名称。

本年上半年。

上年同期。

上年末。

流动比率。

1.26。

1.33。

1.31。

速动比率。

0.52。

0.50。

0.40。

利息保障倍数。

5.60。

6.91。

8.67。

资产负债率。

0.54。

0.45。

0.47。

产权比率。

1.17。

0.82。

0.88。

五、盈利能力。

上述已提及,由于成本费用的增长大于营业收入的增长,公司的盈利能力与上年同期相比有所下降。销售毛利率为14.90%,销售利润率为3.94%,成本费用利润率为4.00%,资产收益率为0.51%,净资产收益率为0.94%,资产和净资产的收益率均小于企业实际贷款利率,盈利能力偏低。

盈利能力指标表。

项目名称。

本年上半年。

上年同期。

相对增长。

销售毛利率。

14.90%。

16.98%。

-2.08%。

成本费用利润率。

4.00%。

5.24%。

-1.24%。

销售净利率。

0.64%。

1.32%。

-0.67%。

资产收益率。

0.51%。

0.63%。

-0.12%。

净资产收益率。

0.94%。

1.10%。

-0.16%。

六、资金分析。

公司通过销售商品、提供劳务所收到的现金为7806万元,这是公司当期现金流入的最主要来源,约占公司当期现金流入总额的80.10%。但是,由于公司原材料价格的上扬,购买商品、接受劳务支付的现金增加,上半年经营业务的现金支出大于现金流入,因此经营业务自身不能实现现金收支平衡,经营活动出现了360万元的资金缺口,公司通过增加外行资金500万元。下半年预计经营活动的资金缺口会更大,为此需要继续增加产成品的销售,加快资金的周转速度,及时收现,加速资金回笼。

问题综述及相应措施。

一、原材料价格不断上涨,产品内部结算价格调整滞后,要完成年度利润计划指标需尽快调整结算价格。

二、公司生产产品的主要客户某公司实行“零库存”和“代储代销”管理,结算迟缓,同时客户生产量承包结算,n产品实行承包试用,使公司库存持续增长,至6月底,产成品库存达3587万元,占用大量流动资金,加上述原材料涨价因素,资金日益紧张在所难免。为此要更好地加强资金的管理,确保生产经营的有效运行。

三、业务量承接不足。除实行总承包的n产品项目外,其他项目的业务量都在下降。加工件任务不足,自接维修件较上年大幅下降;ff分公司承接的各项加工件都已基本完工,因此尽快承接市内新成立有公司的制安业务已相当重要。

四、完善各项规章制度和内部控制制度的建设,管理更上新台阶,继续加强成本管理,促进降本增效。

五、严把产品各道工序控制,切实提高产品质量,并减少废次品损失和返工、返修率,保持产品的稳定性,以优质产品取胜市场。

六、继续开拓外部市场,扩大销售渠道和力度,加快新产品的开发,逐步向国内、国际同类先进行业看齐。

七、创新用工和分配制度,采取内培、外聘、外招相结合的灵活方法,不拘一格用人才,扭转目前技术人员青黄不接的书面。

八、防洪、防盗,并做好防暑降温工作,确保安全生产。

公司股东购买权的法经济学分析论文

摘要:有限责任公司股东优先购买权是公司法基于保障公司的“人合”属性的目的而对股东出资转让的一种限制。随着市场经济的不断发展,这种限制阻碍了股权的合理移转,不利于社会总收益的提高。本文从法经济学的交易成本和效益最大化角度对该制度进行分析,以期在今后的立法工作中加以完善。

有限责任公司股东优先购买权是指当有限责任公司的股东对外转让股权时,其他股东基于其公司股东的身份而享有的在同等条件下优先于第三人购买该股权的权利。我国《公司法》对有限责任公司股东优先购买权进行了如下规定:有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。有限责任公司股东优先购买权是股权转让中的一项重要制度,它对于保护股东的既得利益与预期利益,维护有限责任公司的人合性具有重要意义。但是该制度的设立系以牺牲有限责任公司股权的部分市场流通功能为代价的。从经济学的角度来看,出资应当具有可转让性,其流动性越强,经济价值则越高。实践中我们也发现,正是这种对有限责任公司股东出资转让的强制性限制导致了其交易价格的下滑,以及市场流通性的降低。我国现行公司法对于股东股权转让缺乏可操作性的规定,股东优先购买权的设定是否可以实现立法者的初衷,是否合乎现代民法简便交易的出发点,是否有利于保护社会整体利益,都有待商榷。以下便从法经济学的角度对于股东优先购买权制度予以分析。

法经济学又称作经济分析法学、法律经济学、法律的经济分析等,是运用经济学的方法和理论,主要是运用微观经济学、福利经济学、公共选择等经济学理论及其他有关实证和规范方法考察、研究法律和法律制度的形成、构造、流程、过程、效率及将来发展的学科。其发端于20世纪60年代的美国,之后得到快速发展,并逐渐形成一套完整的理论体系和独特的研究方法。以美国经济学家罗纳德q科斯(ronaldqhqcoase)于1960年发表的《社会成本问题》作为法经济学开创的标志。波斯纳(richardallenposner)于1973年出版的著作《法律的经济分析》(“economicanalysisoflaw”)则被视为法经济学的权威。

三、从交易成本的角度出发分析股东优先购买权。

根据科斯定理,在交易成本大于零的现实世界中,不同的权利界定,带来不同效率的资源配置。因此,法律的作用显得极其重要,只有通过法律合理地分配权利,才能够以最低的交易成本达到最高的资源配置效率,从而促进经济的发展,实现“财富最大化”。经济学家波斯纳认为社会资源相对于人的需求是有限的,因而需要对社会资源进行有效配置以适应社会发展的需要,而市场是实现资源配置的场所,市场功能的发挥则有赖于法律法规的保障。他提出以自由市场、自愿交易作为经济发展的基本模式,认为市场是解决法律经济利益冲突的有效途径,市场规律应当作为法律制度建设的出发点和依据。衡量一项法律制度的重要标准就是这项法律制度能否实现以最低的成本达到最大的经济效果的目的。根据波斯纳定理:如果市场交易成本过高而抑制交易,那么,权利应赋予那些最珍视它们的人。所谓“交易成本”,是指不同经济主体在交易活动过程中搜集交易信息、进行交易谈判、决策与签订合约、监督交易合约执行等所发生的费用,包括信息成本、谈判成本、决策成本、监督成本、违约成本等。就股东优先购买权法律制度而言,目前股东转让股权产生的交易成本主要有:一,缔约成本,即双方当事人为达成股权转让合同而进行的信息采集、信息交换、市场调查、议价谈判、拟定条款等前期工作付出的成本。二,履约成本,即双方当事人为了履行股权转让合同,互相支付对价而付出的成本。三,违约成本,即当事人未履行己方义务或者履行不符合股权转让合同的约定,导致合同相对方遭受了相应的损害或合同交易目的不能实现时,违约方应当为此不利结果支付的成本。四,救济成本,若股权转让合同双方当事人在交易过程中一方的权利受到损害,受损害方为使己方的权利得到法律保障而采用双方协商解决、由第三方斡旋调解、提起诉讼或申请仲裁等救济方式付出的成本。优先购买权是附条件的形成权,一经行使,股东之间的股权转让交易即告成立。依据公司法的规定,拟转让股权的股东应当将其与第三人关于股权转让的交易条件告知公司现有股东,只要公司现有股东中的任何一位行使同等条件下的优先购买权,则意味着该股东和拟转让股权的'股东已就股权转让达成一致。那么第三人为此交易付出的缔约成本将被浪费,耗费了大量人力、物力和时间达成的交易条款只是为行使优先购买权的股东服务,而对此该股东却没有任何法定义务向第三人进行补偿,这就极大地降低了第三人与拟转让出资的股东之间进行谈判和达成合意的积极性,现实中容易导致股权交易中股权价格的下滑。与此同时,转让股东陷入“一股二卖”的境地,将不得不承担违约责任,支付违约成本。实践中股东优先购买权也往往为其他股东不正当干涉对外转让出资提供了可乘之机,从而增加了交易成本,降低了交易关系的稳定性。在履约阶段以及权利救济阶段,人们对于“同等条件”的标准存在很大争议,这也成为增加交易成本的风险。

四、从效益最大化的角度出发分析股东优先购买权。

卡尔多-希克斯效率认为在交易行为中如果一方获利而另一方受损,但是获利者的所得足以弥补受损者的所失(而不管这种弥补事实上是否真的发生),就表明总的社会福利增加了。根据法经济学的原理,财产权的可转让性是使财产价值最大化的最重要保证。当物品是由对其评价最高的人消费时,资源配置才是最有效率的。只有通过自由交易的方式使资源不断从低效率主体向高效率主体转移,才能最终实现资源的优化配置和效益最大化的目标。股东优先购买权制度中的优先购买人未必是最有效率利用资源的人。优先购买权赋予特定权利主体以同等条件下优先购买的特权,从而影响人们之间资源分配和财产权利的流转。优先购买权的行使,阻碍了第三人公平竞价参与交易,不利于真正能够有效利用物的人获得物权。股东优先购买权的设置限制了拟转让股权股东的财产权,不利于其按照真实意愿出卖财产或者实现收益的最大化。有限责任公司人合性的法律属性是股东优先购买权产生的重要依据。但这并不意味着在任何时候都要优先地维护有限责任公司的人合性,尤其是在股东转让股权过程中。因为公司股东转让股权的行为本身就表明原股东之间的“人合”关系已不再和谐,所以是否有必要牺牲潜在的受让人的利益,并且徒增社会的总体成本来赋予其他股东以优先购买权有待进一步探讨。从法经济学交易成本和效益最大化的角度来看,有限责任公司股东优先购买权制度的设置欠缺经济合理性,亟需我们在今后的立法中予以改革和完善。

[参考文献]。

[2][美]罗纳德h科斯.社会成本问题[j].法律经济学期刊,1960(10).。

[6]袁锦秀,段方群.股权优先购买权研究:交易成本视角[j].时代法学,(3).。

供水阀门日常运营管理模式分析论文

高速公路作为我国重要的一项基础设施,关系到老百姓的日常生产生活,并在国民经济建设中发挥着不可替代的作用。而随着我国汽车保有量的逐年增加,高速公路的运行压力也在进一步加大,然而很多高速公路的运营管理却不能适应时代发展需求,影响到高速公路的安全性以及使用寿命。因此,相关管理企业要在高速公路运营管理过程中,探索它的市场化发展道路,从而实现高速公路的良性发展[1]。

高速公路运营管理,主要针对的就是高速公路的收费、路政、监控以及日常养护等一系列组织管理工作,以此来体现高速公路的积极作用,并为老百姓的正常出行提供保障。高速公路运营管理主要包含以下几方面内容:交通安全管理、路政管理、收费管理、养护管理以及服务区管理等,只有正确处理好以上内容及其之间的联系,才能真正达到高速公路运营管理设施平衡、运行协调以及管理统一的目的,这也是提高高速公路效率的主要途径。

上市公司壳资源的经济学分析管理论文

“壳”资源是一种制度衍生物,制度的更新和变迁具有惯性和刚性,而制度创新在不成熟的市场经济体系中则较为缓慢。企业利用“壳”资源进行资产重组如果没有制度更新和体制优化,重组的模式和绩效将受到限制,因此,对“壳”资源的开发与利用有赖于强化制度创新与技术创新体系的建设。

公司合并中会计处理方法的分析论文

一、我国企业合并会计会计准则与国际企业会计合并准则的差异。

虽然我国版会计准则与国际会计准则实现了实质性趋同,但是中国的会计准则由于我们的制度,体制等原因在很多细节方面仍然保持了自己的特色。把我国的《企业合并》与国际会计准则《合并企业会计》进行简单对照就会发现一些差别:

1.合并范围的差异。

我国的企业合并准则在合并范围问题上主要倾向于母公司理论。即只要是母公司能够控制的公司都应该并入合并范围,而不管参与合并的企业在合并前后是否受同一方或相同的多方最终控制。因此我国的企业会计准则将企业合并分为同一控制下的企业合并和非控制下的企业合并。由于我国产权市场还不够成熟、发生的企业合并有相当的比率为为同一控制下的企业合并,所以我国将同一控制下的企业合并纳入了企业合并准则的范围。但是国际会计准则的《合并企业会计》规定合并范围不包括同一控制下的企业合并。

我国企业合并准则对同一控制下的企业合并采用权益结合法;非同一控制下的企业合并采用购买法。而《ifrs第3号———企业合并》不涉及同一控制下的企业合并,规定“所有企业合并都应该采用购买法”。

我国学术界普遍认为同一控制下的企业合并是一个企业与另外一个企业股权结合而不是买卖交易,因此参与合并的各方均按其净资产的账面价值合并,合并后各合并主体的权益不能因企业合并而增加或减少。而购买法则被看成是一个企业购买另一个企业的交易行为,将被合并企业的净资产入账时应该采用公允价值。笔者认为原因主要有:首先我国证券市场还不够活跃,许多功能还被政府控制不能完全发挥其作用,实践证明在这种环境下使用权益结合法并没有多大空间操纵合并当年的利润,也并不会使企业当年的财务状况大幅改变。第二,我国资本市场发展滞后,企业间的产权交易还不成熟,现有的很大一部分不是企业之间独立完成的合并,往往产权关系复杂,不易辨认购买方,对这部分企业合并采用购买法不切实际,况且这部分合并案例多数不是合并双方出于完全自愿的交易行为,合并对价不是双方讨价还价的结果,不代表公允价值,采用购买法只会削弱会计信息与现实的相关性。

3。计量属性的差异。

或承担的负债应按照公允价值计量。即以购买方为换取被购买方的控制权而放弃的资产、发生或承担的债务、发行的权益性工具在交易日的公允价值加上任何可直接归于企业合并的成本为合并成本。

由前面的分析可以看出我国企业合并准则与国际会计准则的根本分歧在于我国是权益结合法和购买法并用,而ifrs3仅允许使用购买法。笔者认为这种选择主要基于以下原因:1.在合并理论的选择上,母公司理论用于合并范围的确定,实体理论用于会计处理方法的选择,因此我国在企业合并的会计处理方面也采用了权益结合法与购买法并用的原则。2.购买法的理论基础是公平交易,合并方得到的所有资产和负债以公允价值计量;而使用权益结合法时如果合并前公司合并资产的账面价值比公允价值低,或者负债的账面价值比公允价值高,则合并报告披露的信息可能与事实相反:低估企业净资产将导致被并企业资产流失,高估企业价值又会损害投资者权益,影响信息的可靠性,削弱了相关性。但是,如果使用购买法,而公允价值并不能准确代表企业的真实价值,就会产生不真实的合并会计数据,给人为调节利润留下很大的空间。则此时采用权益结合法以历史成本为基础信息的可靠性较高,会计信息更具有相关性。我国保留权益结合法正是出于这方面的考虑3.购买法将公允价值体现在被并方的'账户和合并后的资产负债表中,当被并方原单独账上记录的资产和负债按公允价值记录时,购买方原单独账上的资产和负债却以历史成本记录,合并后的财务报告便成为一个新旧价格混杂的产物,削弱了企业购并前后会计信息的纵向可比性;而权益结合法保留了被并方合并前资产和负债的账面价值,不产生新的计价基础,增强了企业购并前后信息的纵向可比性,但对于不同企业间的横向比较却比较困难。

我国颁布的《企业会计准则第20号———企业合并》规定,企业合并分为同一控制下的企业合并和非同一控制下的企业合并,前者要求采用权益结合法,后者要求采用购买法。即我国是允许购买法与权益结合法并存的二元格局。

由于同一控制下企业合并发生在同一所有者控制的企业之间,并购本身没有市场基础,合并对价不一定是双方自愿行为,因此,不能将其看作公允价值。

当前中国的企业合并相当一部分是同一控制下的上市公司之间的换股合并,上市公司的大部分股权还没有明确的市价,即使部分股权已上市流通,但是由于中国的证券监管很不完善,股票价格往往受市场投机因素的作用而不能反映其真正价值,因此,权益结合法更具合理性。

同时我们也观察到中国的市场经济越来越完善和成熟,中国的企业并购将会更多的在开放的市场环境下进行,交易价格将越来越公允。因此采用购买法核算,将取得的资产、负债统一为公允价值,不断提高会计信息的清晰度与可比性将成为主流。合并准则对购买法的这一规范体现了我国对公允价这一计量属性的接受,顺应了国际上对于交易必须以公允价作为计量基础的核算原则,在购买法成为国际合并会计方法发展趋势的背景下,合并准则的这一规定无疑缩小了我国企业会计准则与国际财务报告准则之间的差异。考虑到我国经济发展尚处在初级阶段、证券市场还没有完全发展等今后一段时期的经济、政治、文化发展的实际情况,购买法的实施将是一个长期而复杂的过程,购买法的全面推行必将使我国与国际会计准则全面趋同。

相关范文推荐
  • 01-08 毕业论文研究的基本方法(优质20篇)
    毕业论文的撰写是一个系统性的过程,需要良好的时间管理和研究规划。以下是一些毕业论文的写作指导和技巧,这些建议都是基于经验的总结和实践的经验,对大家写作论文有一定
  • 01-08 心得体会职高范文(15篇)
    写心得体会可以激励我们继续努力,保持积极向上的态度,不断提升自己。那么,我们就来看看一些关于心得体会的例子,一起来学习和进步吧。读职高让我深切体会到学习态度的重
  • 01-08 弘扬延安精神课稿大全(17篇)
    通过认真分析和研读范文,我们可以学习到一些优秀的写作技巧和表达方式。在范文范本中,我们可以看到作者运用了各种各样的写作技巧和表达手法,令人叹为观止。
  • 01-08 工程项目部年度工作总结(通用23篇)
    写月工作总结可以让我们更加有条理地整理和总结自己的工作经验和心得体会。以下是小编整理的几篇典型月工作总结范文,希望能够为大家提供一些写作思路和参考。
  • 01-08 没有请假检讨书范文(23篇)
    检讨书是一种内省之舟,可以帮助我们认识自己的不足并尽快修正,是进步的好助手。接下来是一些值得参考的检讨书范文,希望能够给大家写检讨书提供一些具体的写作思路。
  • 01-08 监督工作情况报告(优质23篇)
    通过情况报告,我们能够清晰地了解某一情况的背景、原因、影响和解决方案等方面的信息。以下是小编为大家收集的情况报告范文,希望能给大家提供些许帮助和启发。
  • 01-08 我的初中老师初三范文(20篇)
    一篇优秀的作文应该具备良好的结构,包括引言、正文和总结三个部分,以使内容更加有条理和完整。小编为大家整理了一些经典的优秀作文,希望可以给大家提供一些思考和借鉴的
  • 01-08 一年级数学教学总结与反思(优质23篇)
    通过教学反思,教师可以对自己的教学风格和教学理念进行审视和调整。以下是一些优秀教师的教学反思分享,希望对大家有所帮助。本次的期中考试成绩不够理想。学生虽然能从多
  • 01-08 离开单位申请书(通用20篇)
    单位是一个人才济济的地方,各个岗位都需要专业的人才来担当。在这里,我们为您提供了一些精心收集的单位总结范文,或许能够给您写作提供一些建议和思路。尊敬的公司领导:
  • 01-08 量力而行的心得体会(实用17篇)
    通过写心得体会,我们可以更清晰地回顾自己的成长和改进的方向。小编为大家收集了一些精品心得体会范文,希望对大家有所启发和引导。第一段:引言(150字)。近年来,快

猜你喜欢

热门推荐