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商务英语实践课感想(模板18篇)

时间:2024-01-08 05:23:30 作者:碧墨商务英语实践课感想(模板18篇)

学习英语可以锻炼我们的思维能力,提高我们的综合素养。英语是科学研究和学术交流的重要工具,掌握英语可以加深我们的学术认识。如何提高英语口语表达能力是许多英语学习者关注的问题。以下是小编为大家收集的英语学习经验分享,希望对大家的学习有所启发。

论商务英语口译的教学与实践

摘要:毕业实践是商务英语教学大纲的重要环节,本文就建设和完善毕业实践环节相关的四个问题进行了逐一研究:(1)如何根据专业特点,安排毕业实践?(2)如何完善毕业实践基地建设?(3)如何强化毕业实践管理?(4)如何重视并发挥教师在毕业实践教学中的指导作用?调查结果显示,良好的毕业实践教学是素质教育的真实体现,它可以使学生将所学课堂知识和书本知识灵活运用到毕业实践中,并因此极大地提高学生自身的商务英语能力。

商务英语毕业实践是英语专业教学过程中重要的毕业实践性环节,是教学计划的重要组成部分,是学生走上工作岗位前综合运用各项知识和培养工作能力的一项训练,搞好这项工作对于培养学生分析和解决问题的能力具有重要的意义。

本文结合我校外语系多年来的办学毕业实践,对加强和完善英语专业商务英语毕业实践环节教学和建设进行了一次综合调查,研究如何通过优化毕业实践环节的教学来提高毕业生的整体素质和对竞争日益加剧的就业市场的适应能力。

一、英语专业商务英语方向人才培养目标和商务英语人才市场需求现状。

英语专业商务英语方向培养目标即培养德智体美全面发展,具有扎实的英语语言基础和较强的英语应用能力,较系统地掌握国际商务的基本知识和技能,或英汉互译的基本理论和相关应用文体的翻译技能,能够在外事、经贸、文化、教育、科研等部门从事商务、翻译、管理研究等工作的复合型专门人才。

调查表明,当前用人单位尤其是涉外经济单位要求我们培养出的英语人才的一致要求是:(1)道德品质优;(2)富有主动性、创造性和开拓精神;(3)具有较强的处理实务的能力,能较快地“上岗顶用”;(4)熟练掌握一门外语,能用外语从事商务英语活动;(5)懂得和熟悉一些经营产品的基本常识;(6)掌握现代管理技能。

由于社会对商务英语人才的需求已呈多元化的趋势,过去那种单一外语专业和基础技能型人才已不能适应市场经济的需要,市场对宽口径、应用型、复合型商务英语人才的需求逐年增加。

目前人才市场对新型商务英语实用型人才的要求符合本科英语专业培养应用型人才的特点。

不少中小型商务英语企业的领导人反映说,他们不可能如大企业那样既配备商务英语大学毕业生,又配有外语翻译,他们最需要的是集商务、英语、电脑、经营和管理技术于一身的复合型专门人才,既能办理进出口业务,又能翻译和处理外文资料,自己还能与外商交谈,甚至担任口译。

二、英语专业(商务方向)毕业实践环节的重要性。

首先,商务英语毕业实践具有很强的艺术性,仅仅学习商务英语理论,掌握从事外经贸工作的方法和技能,离开毕业实践显然是绝对不可能的。

其次,外经贸工作具有极强的政策性,只有通过毕业实践才能让学生熟悉国情和复杂多变的贸易环境,正确理解我国的各项对外经贸政策和方针,并懂得如何在商务毕业实践中贯彻应用。

再次,商务英语毕业实践是培养学生参与意识的手段,英语专业的学生应该具备强烈的参与意识。

通过参与商务实际工作,让学生毕业前就能确切地了解社会对英语人才的具体要求,从而自觉地为自己确定成才方向,在实践中锻炼自己的工作适应能力。

和其它管理类专业不同,本专业特别注重学生的商务英语知识和技能在实际商务工作能力方面的培养。

毕业生能否得到用人单位的好评并获得更多的成功就业机会,很大程度上取决于是否能在短期内独立地开展业务。

这就要求学生在校期间得到相当程度的商务英语业务操作技能训练。

因此,以从事商务英语实际业务操作为内容的毕业实践性环节在整个教学中占有不容忽视的重要地位。

三、运用科学发展观建立和完善英语专业(商务方向)的毕业实践环节。

(一)根据专业特点,确定毕业实践环节的教学安排。

素质教育以创新精神和实践能力培养为核心,素质教育尤为强调以学生为主体,在讲求全面发展的同时,依据个体的基础、兴趣和特长,自主选择对象和内容进行学习。

(许建飞,2001)从长远看,本专业应立足于为工贸企业、国营大中型企业、合资企业等培养从事外经商务英语的专门人才。

这类企业中对商务英语业务的分工不如进出口公司细化,因而更需要多面手型的商务英语人员,要求的知识面更广,要能承担从市场研究、业务洽谈、单证制作、包装检验到报关出运、结账等一系列任务。

为此,我们在边实践边完善的基础上,确定4周毕业实践,安排在第八学期的8-12周即在学习了国际贸易等课程之后进行。

学生依次熟悉商务英语业务的各主要环节,达到能基本独立处理常规业务的要求,能及时将所学知识结合实际加以运用,通过社会实践了解企业改制、产业结构调整状况和地方外向型经济运作全过程。

将所学商务英语理论知识运用到实际工作中,以提高分析和解决问题的能力。

最近,我系购买了一套最新商务英语实习软件,学生在计算机房就可以进行模拟操练外贸交易的全过程,费时少,收效快,大大提高了学生在毕业实习时的质量。

目前毕业实践场所安排有三个特点:一是受毕业实践单位办公场所的限制,一般在办公楼而不是在工厂车间;二是毕业实践时间相对较长,时间短了接触不到实际业务,更不能以参与方式进行;三是业务保密要求高,实习单位往往不希望学生毕业实践后带走有关资料和信息。

这些特点决定了英语专业(商务方向)学生的毕业实践单位常常难以落实。

为解决这一问题,我们首先尽可能多地与商务英语有关的单位取得联系,并最终确定了业务毕业实践相对分散的原则,先后与江苏悦达集团等十多家外企单位建立了合作关系,使学生有了较为稳定的毕业实践基地。

相互支持是加强商务英语毕业实践基地建设的'重要条件。

多年来我们与各实习单位多次沟通,并取得了不少共识。

通过实习,公司在选用优秀毕业生方面给予优先考虑。

此外,我们还经常听取公司对学校人才培养方案的意见,不断完善教学计划,如,照顾到近年来不少韩资企业、日资企业和台资企业纷纷落户盐城,许多公司提出的增加韩语语种,以及学校在人才培养中应注意提高学生的公关能力和写作能力等建议,均被我系采纳,并及时在教学计划中做了调整,增加了相应的课程,从而优化了人才培养模式,赢得了许多单位的信赖,为我们今后进一步完善商务英语毕业实践基地建设提供了良好声誉。

(三)明确毕业实践内容要求,强化严格毕业实践管理。

要使商务英语毕业实践教学目标得以实现,还必须强化对毕业实践全过程的有效管理。

1.为确保毕业实践取得良好的效果,我们在毕业实践教学大纲中明确规定学生必须每天记毕业实践日记。

根据实践具体内容撰写一份2500字以上的毕业实践报告,指导教师综合各方面情况,对每份报告认真批改,并对毕业实践总结进行评定,写出评语,评定毕业实践成绩。

毕业实践结束时单位也对学生的毕业实践情况予以鉴定。

通过这些措施,确保毕业实践收到实效;2.加强毕业实践过程的日常管理,要求学生遵守企业的一切规章制度,不得迟到、旷工和随便请假,以培养学生作为劳动者的基本行为观念。

(四)重视并发挥指导教师在毕业实践中作用。

在实践环节教学中,教师的指导作用主要体现在:1.落实好毕业实践的具体安排。

如:落实毕业实践具体单位;向毕业实践单位说明毕业实践的具体要求;与实习单位经常保持电话或网上联系,了解学生实习细节;安排好学生的住宿等。

2.耐心细致地回答学生在毕业实践中遇到的各种问题,尤其是教学中学生尚未涉及过的疑难问题,有时要求教师必须深入毕业实践现场了解情况,解决问题。

3.引导学生处理好各方面的关系。

尤其是业务毕业实践阶段,毕业实践一方面使学生了解并熟悉商务英语业务,另一方面也使学生面临初次走上社会、如何打开局面、与人相处等问题。

教师应在学生如何与客户接触、如何处理与单位人员的关系方面予以积极帮助。

商务英语沟通实践课程模式

摘要:作者分析了商务英语专业学生如何通过沟通实践学会小组合作,理解商务活动运作规律,提升沟通技巧,以及通过所掌握的商务沟通知识形式积极有效的沟通策略。

关键词:商务沟通合作学习谈判。

一、引言。

如何帮助学生通过互动体验式学习将理论知识应用于现实是高校教育工作者探索的重点。

基于商务英语沟通的交互性和趣味性,辅以有效的组织与引导,学生能够比较容易地通过实践将知识转化为能力。

学生通过商务英语沟通实践可以找到机会处理各种组织沟通的问题,同时,实践允许在不犯现实错误的前提下促进学生快速发现自身的弱点。

研究学者们发现,商务英语沟通实践可以帮助学生学会和不同的利益相关者、不同文化背景者、不同技术背景者进行有效的沟通,这种多角度、全方位的沟通能力是商务英语学生在未来工作中必须具备的核心竞争力。

笔者设计的该实践的现场实施时间总计约为8学时,实践主体是对现实存在的经济组织的复制。

在实践中,学生会在规定的时间内身临其境地假设自己是世界五百强企业的管理层,面对真实商业世界的挑战,展现其有效的沟通技巧。

实践的主要目的是使学生能够在快节奏、充满压力、真实的商业环境下区别有效和无效的沟通行为。

1.团队成员选择过程。

在实践前一个月完成此过程。

由于此实践尝试模拟世界五百强企业普遍实行的权力分配模式,因此需选择班级综合成绩最突出的几位同学担任不同小组的负责人,由负责人逐轮挑选团队成员,每组不超过六个人。

2.公司选择和背景研究。

团队组建完毕后,开始选择其扮演的公司。

要求必须选择世界五百强公司,并且在实践开始前一周提交一份公司的研究资料,包括:所选择公司的目标、价值观、任务等;所处行业、目标客户、规模等;过去十年财务情况;行政人员对企业的介绍。

在实践开始后,各小组成员不允许看相关材料。

3.实践运作过程。

每个小组会有一个指导老师,确保整个实践的运作,避免超前或者延后。

指导老师将会收到一系列方案给予实践反馈,比如对每组成员最后解决方案的评估,以及对在实践过程中达成解决方案前的组内沟通的评估等。

实践最核心部分有八个模块,每个模块都用来考验学生在困难环境下的商务沟通能力,包括采访、谈判、跨文化沟通、新媒体沟通、人际沟通、利益相关者沟通、危机沟通和反馈。

每个模块所选择的话题都来自于相关课程所教授的知识和最新的商业研究。

以下提供八个模块的简单描述和分析:

模块一:即席新闻发布会。

在此模块中,学生需要对媒体的采访问题进行即席回答,比如:贵公司的财务状况?贵公司最大的竞争对手,以及你对他们的看法?以评判学生的稳定性和自信心。

模块二:谈判沟通。

在此模块中,学生需要就公司最大供应商突然提出涨价的议题展开谈判。

根据准备好的评判标准,指导老师就学生的合作谈判原则给予评价,包括能否清楚地区分需求和目标,以及能否积极聆听完全不同的看法和意见。

模块三:跨文化沟通。

在此模块中,学生被要求参与一个竞争式小组面试,选出最佳人选来领导公司的国际营销活动,参与者被要求展示其对不同文化的敏感程度。

指导老师会给予每个小组成员如何避免负面言语性和非言语性行为的评价,使得学生能够轻松适应不同文化的沟通风格。

模块四:利益相关者沟通。

在此模块中,学生会被带入一个虚拟的、针对其公司的诉讼。

学生以小组的方式分析利益相关者:首先,哪些是在此诉讼案下核心的利益相关者;其次,哪些利益群体需要知道这场诉讼;最后,如何采取最佳的沟通策略来应对不同的群体。

指导老师会衡量他们的表现,包括发现核心利益相关群体、准确传达给每个群体的信息量、考量每个群体独特的需求等。

模块五:危机沟通。

在此模块中,学生会参加一个火药味十足的中央媒体记者访问,就最近贵公司总经理承认内幕交易的指控做出解释。

指导老师会对学生能否给出直接正面的回复,展示公司透明和值得信任一面的能力做出判断。

模块六:新媒体沟通。

在此模块中,学生需要自己撰写一系列的微博、微信,对于大众所关心的公司问题,做出合适的答复。

指导老师会对如何编写适合不同媒介人群准确无误的能力,分析不同媒介下人群的心态并且做出相应答复的能力,以及通过专业的沟通技巧维护组织可信度的能力作出评价。

模块七:人际沟通。

在此模块中,学生会对此前沟通实践中每位组员的有效和无效沟通行为进行评价。

指导老师会对学生能否给出清晰、具体、有实际意义的评价,同时这种评价是否具有鼓励和激励作用的能力进行反馈。

模块八:反馈。

在此模块下,需要帮助学生发现其所学会的东西,因此设计了口头和书面的反馈。

口头反馈包括通过一系列问题,比如:你在此次实践中最宝贵的经验是什么?你在实践中学到了什么?你以前不知道的东西?促使学生形成一个行动计划,逐步提高商务沟通的效率。

同时,学生还被要求将以上问题的答案以书面的形式进行反馈。

三、实践经验。

通过上述商务英语沟通实践蓝本,特别是最后的口头和书面反馈,可以给予学生足够的时间,通过观察、体验和反思,从一个更深、更加理论的层次分析自己的学习结果,同时锻炼自己商务英语的口头和笔头能力。

在时间安排上,要严格遵守每个模块不超过四十五分钟的时间限制,使学生具备时间管理能力,有效率地分析问题,及时地做出商业决策。

经过调查,有超过半数的学生认为这种类型的实践能够提高他们的团队协作能力,减少沟通前的紧张,更好地认识商务环境,更有效地进行沟通。

商务英语专业实践课程体系的构建

随着现代经济的高速发展,高等职业教育的课程设置、教学内容、教学方法应随之发生改变。本论文是一篇关于商务英语专业实践课程体系的构建的优秀论文范文,对正在写有关于商务英语论文的写作者有一定的参考和指导作用。

摘要:作为专业性较强的一门学科——商务英语,在市场营销、金融管理、和经贸等多个领域都有所涉及,商务英语的本质是英语知识、专业知识和商务背景的总体运用。我国高校商务英语在教学过程中表现出来的理由进行了探讨,对这些理由的具体剖析,并根据这些理由提出具有针对性的解决看法和倡议。

关键词:高校商务英语教学;理由分析;解决策略。

在我国高校教学中,实践教学在教学体系中占有非常重要的地位,现在我们以商务英语为例来谈谈高职实践课程体系的构建研究。

一、商务英语的概念,用途和特点。

商务英语在日常的商务活动中人们所用的英语,即为businessenglish。商务英语在国与国之间起到中介作用,涉及营销、管理、金融和经贸等多个领域。从用途上看,商务英语是一门专业性较强的学科,其实用性表现在它的产生、起源本身就是世界经济频繁互动的结果,是一种非常特殊的英语。在语言学的范围来看,它属于应用语言学的探讨对象。既然商务英语是以国际商务为语言背景的实用性的英语学科,它的研究对象就应该是在这语言环境下所使用的英语。”

二、高校商务英语教学中存在的理由分析及解决措施分析。

当今阶段,我国很多高校都开设了商务英语专业,它与普通英语不同,因为其专业性较强,所以该学科得到了很快的发展和较广泛的应用。

(一)在高校商务英语的教学目前状况。

语专业得到了迅速的发展。在我国高校,商务英语专业也有了20多年的教学历史,很多高校也将商务英语专业作为学校的重点建设学科和教学特色进行推广,并为我国经济发展培养了大批的优秀人才。但是,我国高校还普遍存在着一些实际理由,例如:传统学校和课堂奖励结构以成就定向,追求四,六级通过率,注重学生之间的成绩比较。这样做法奖励的是学生的分数而不是学生的真正的掌握,不利于调动学生学习英语的积极性。近年来,在我们的大学校园中随处可以看见四,六级考试的各种投机取巧的广告,特别是在考前,有的甚至为了在考试时作弊不惜花上高价购买一些所谓高科技产品,这些做法都是一部分学生仅仅是为了拿到四,六级的证书之类,以便增加一些求职的资本。针对我国高校商务英语在教学过程中表现出来的理由进行了探究,分析这些理由的具体表现,并根据这些理由提出具有针对性的解决倡议。

(二)我国高职院校商务英语教学中存在的一些普遍理由。

(1)单一的教学方式是高校商务英语存在的理由之一。

从学科本质的角度来看,商务英语是一门英语知识与商务知识相融合的综合性学科,这就要求商务英语专业的学生不仅仅要了解营销、管理、金融等方面的专业知识,还要具备较高的英语水平,但我国现有的商务英语教学方式仍比较传统,以教师为课堂的核心,讲授知识时还是老样子,没有变化,就是照本宣科。学生只是填鸭式地学习,而没有主动参与教学活动,甚至思维已经跑到了课堂之外。在高校普遍存在这种现象,那么这种教学方式大大降低了课堂的教学质量和教学效率,使整个课堂显得枯燥乏味,学生的学习主动性和积极性得不到发挥。

(2)师资力量配备不足也是高校商务英语教学中存在的弊端。

一理由产生的主要理由在于,商务英语专业的教师商贸和英语能力不是很高,因而教学经验不足,还有一些教师只是从语言教学的角度来教导学生,而商务知识却显然不足,甚至是现学现卖,因而,上课时只能是简单地照读教材而案例很少或,造成课堂气氛不佳,乏味无趣;另一方面,还有些教师是经济专业专家,但是英语能力却不是很好,上课时甚至只能用汉语教学,失去了商务英语教学的本质要求。

(3)教材的编写质量不过关也是商务英语教学存在的理由之一。

当前我国的商务英语教材市场也缺乏统一的.让商务英语专业学生和教师都满意的教学用书和相应的影音材料。教材是学生学习商务英语的主要书本工具,但我国市场上的商务英语教材质量良莠不齐,甚至只是将一些过时的材料进行拼凑,这样就造成了商务英语教材的低水平重复使用,教材的时效性和实用性很低。

(4)教学模式存在较大理由。

以教师为主导学生为主体的教学模式,甚至学生成为了一种摆设和辅助教师完成教学任务的客体,教师也将大多数的课堂教学时间用在贸易理论和商务词汇的讲解上,同时严重忽视了学生的作用和主体地位。在设置教学内容时,严重脱离实际的商务情景,使得这些贸易理论和商务词汇显得更加的抽象和生涩,学生不能完全理解,而只有被动机械地记忆和使用。

三、目前高校商务英语教学理由的解决措施。

商务英语与普通的英语在教学方面存在不同,不但要学习英语知识中的语音、口语、听力和基础知识等内容,还要涉及到如电子商务、管理学、市场营销、宏观经济学、微观经济学和国际法等方面的商贸知识。为培养能够利用英语进行商务活动的高级专业人才是当今高校商务英语的主要教学目的,在商务英语的教学中,我国民族风俗、文化背景和商务知识是支柱,英语知识是基础,因此,实现两者的结合是非常重要的。

(一)对于商务英语教材质量的理由,各个高校可以尝试通过引进国外先进教材进行教学的方式来弥补国内教材质量不足的理由。这些先进的国外原版教材通常系统性和理论性较强,用词准确,案例丰富且贴近实际,能够给课堂教学提供丰富的实践素材,让学生能够同时推动英语阅读能力和商务知识的提高。

论商务英语口译的教学与实践

摘要:近年来,我国许多高职院校相继开设了商务英语课程,并将其定为英语专业一门专业核心课程。鉴于该课程的重要地位,本文首先讨论了商务英语的界定及其教学目标和内容,并分析了高职商务英语专业的现状,在此基础上提出了全新的教学理念和具体的教法。

王兴孙认为:“商务英语实际上就是商务环境中应用的英语……也就是已在从事或将要从事商务行业的专业人才所学习或应用的专门用途英语。”商务英语归属于esp系列,即englishforspecificpurposes,专门用途英语。如同其他esp,商务英语是一种特别的语体,强调的是在特定环境下的特种交际。商务英语以语言学习为基础,是涉及多门类、跨学科的交叉性学科,其内容除英语语言的听、说、读、写外,还涉及经济、贸易、管理等学科领域的部分内容。商务英语是上述学科部分内容的综合而不是全部内容的总和,它是英语教育的一部分。

从人才培养目标上看,商务英语课程的教学目的不仅仅是让学生了解外贸函电写作和一些专业知识,更重要的是能够让学生灵活运用英语进行有效的.商务沟通,处理国际商务中的实际问题。因此,笔者认为商务英语的教学目标应是:通过相关课程的学习,学生掌握商务英语通用词汇、语法知识与常用语言表达,更加强语言知识与商务知识的结合,扩展语言应用技能,具备商务英语和汉语的双语运用能力,特别是口头表达能力及书面表达的能力。增强学生的服务意识,提高学生的英汉互译能力,使学生具备分析问题、解决问题的能力,沟通协调的能力以及交流与合作的能力。

商务英语是一种职业话语,是人们使用语言进行商务活动的产物。人们在商务活动中会涉及与商务活动有关的专业语汇,包括专有名词、专业术语;各种商务活动,如公司接待客户、公司自我介绍、商务合作洽谈;各种商务文件书写体例、各类常见商务通讯,如电话、电传、书信,以及按国际惯例安排的谈判程序等等。要使商务活动顺利进行,参与人要有足够的专业知识、对语言进行准确的把握、对商务活动有全面的了解、对商业规范和程序有清晰的认识。可见,商务英语教学中,对学生的语言知识、商务知识、语言和商务技能的学习,三者缺一不可。

由于长期受到中国传统教学的影响,我国英语学习者往往把英语作为一门死的学科来学,而忽视了活的技能的运用。中国传统的满堂灌、填鸭式的教学方法至今仍在各高职院校的课堂上占上风。这种教学方法忽视了学生的主观能动性,严重扼杀了学生学习的主动性、积极性和创新意识,对于以培养学生具有精湛的英语交际能力和技巧的商务英语专业来说,是十分有害的。近期,笔者对08级商务英语专业的学生进行了一次剑桥bec初级真题模拟测试,结果值得深思。

数据显示,商务英语学生的阅读和写作技能尚可,但听说技能相当的差。而在调查的161名学生中,有一半在大学英语四级中考过了425分。这种能在大学四/六级中考取高分,却不能与外国人进行日常交际的高分低能的学生已不在少数。听说能力一向就是我国学生的弱项,这一点在雅思、剑桥商务英语(bec)等考试中都突出地表现出来,商务专业的学生也不例外。以上分析不难看出,商务英语的教学现状与其理想的教学目标和学生能力要求还有较大差距,因此,这一方面很值得研究和探讨,也正是基于此原因,笔者试图就商务英语教学原则谈谈自己的拙见。

三、教学新理念。

商务英语既然是esp的一种,从本质上讲它既是一种语言教学,更应该是一种技能教学。

学生技能提高与否,教师商务英语教学的成败关键取决于学习者是否有着明确的学习动机和高涨的参与热情。在教学活动中充分发挥学生参与教学各个环节的主动性和积极性,鼓励、引导他们用英语来阐述国际商务专业的内容,训练他们在模拟的或现实的商务环境中用英语进行有效交际的技能、技巧,至关重要。因此,在教学法上,应采用“以学生为中心”(student―centeredapproach)的全新的理念和方法。

“以学生为中心”的教学观,就是强调充分调动学生参与教学全过程的主动性和积极性。对于技能性很强的商务英语教学,教师更应发挥、保护学生参与教学全过程的主动性和积极性,组织、引导他们在课内外开展各种生动、活泼的听、说、读、写、译活动,以促使他们在国际商务活动和相关社交活动中运用英语开展得体、有效的交际。

具体的讲,应做到以下几点:

1。语言知识、商务知识、语言和商务技能的有机结合。

商务英语虽不同于普通英语,但以普通英语为基础,是英语的一种应用形式。社会生活工作中作为商务交际工具的商务英语,涵盖了英语基础知识、英语语言技能及相关的与商务有关的国际货物技术、服务贸易和国际合作等专业知识。商务英语最明显的特点是语言技能和商务背景知识的密切结合。这在客观上要求在教学中既要重视语言知识的学习和语言技能的训练,还要重视商务知识的传授。在商务英语教学中,这三个要素应紧密相连、相辅相成、缺一不可。

2。突出听说技能训练,强化语言综合能力。

在实际交际情景中,人们往往交替使用听、说、读、写四种或几种技能达到某个交际目的。这就要求从事国际商务的人员具有很强的语言综合技能。因此,在教学中学生的语言综合技能需要强化。随着国际商贸的发展和我国对外开放的不断深入,我国对外商贸范围不断扩大、交往更加频繁,而口头交流是最重要的交际形式。因此,更应突出听说技能的训练,针对我国学生听说能力较差这一事实,这种交际能力的训练就显得更加迫切和重要。

3。突出“交际”教学法。

商务英语教学强调语言的应用和交际能力的培养。创造师生互动的仿真情境,在交际、协商的关系中,师生共处于语言交际的教学环境中,让学生在教与学的过程中运用语言完成或解决各种现实工作中的任务和问题,最终培养学生的语言能力、交际能力和职业能力。为了给学生创造逼真的商务交际环境,培养学生各种必需的技能,并调动其学习的积极性和主动性,可采用各种“交际”教学方法,如任务教学法、问题教学法、模拟教学法、案例教学法及角色扮演法等。同时可采用灵活多样的形式,如讨论会、模拟谈判、公司介绍、产品演示等,给学生实际运用商务知识和语言技能的机会,增加“互动交流”,于“教、学、做”为一体,从而真正实现“以学生为中心”的教学理念。

四、结束语。

商务英语课程有着明确的教学目的、教学内容和交际需求。更具体地说,商务英语以学生的学习目的和交际需求来指导教学目标、教学内容和教学方法的选择和确定。其最终目标是培养学生在一定工作环境中运用语言进行交际的能力。商务英语,作为一门为英语专业的核心课程,其课程目标的实现直接关系到学生今后工作中能否在商务环境下熟练运用所学的语言、商务知识和技能来进行交际、处理实际工作问题,而教学理念的更新也为这一目标的实现提供了条件。因此,明确商务英语课程目标,探讨其教学理念及教学方法意义重大。

参考目录:

[1]蔡芳。谈告知高专商务英语教学[j]。湖南冶金职业技术学院学报,20xx,(6)。

[2]林添湖。试论商务英语学科的发展[j]。厦门大学学报(哲学社会科学版),20xx,(4)。

[3]王兴孙。对国际商务英语学科发展的探讨[a]。商务英语教学探索[c]。上海:上海交通大学出版社,。

[4]徐鲁亚。“商务英语”的学科定位与实践教学[j]。民族教育研究,20xx,(6)。

[5]阮绩智。大学商务英语课程目标及教学原则[j]。外语界,20xx,(3)。

[6]张佐成,王彦。商务英语的界定[j]。国际商务,20xx,(1)。

商务英语企业实践心得体会

商务英语是近年来备受关注和重视的一门学科,它的重要性在于帮助企业建立更好的国际形象以及拓展全球市场。作为商务英语的学习者,我有幸参与了一次企业实践活动,在这次实践中,我深刻体会到商务英语的应用价值,也收获了许多宝贵的经验和教训。

第二段:开展实践活动的背景和目的。

为了提高同学们的商务英语实用能力,学校组织了一次企业实践活动。我们来到一家知名快消品公司,旨在通过实地参观和与企业相关人士的交流,了解企业在全球市场的运作模式和商务英语的应用。同时,我们也将运用所学的商务英语知识,与企业代表进行交流,提升自己的英语沟通能力。

第三段:实践活动的过程和结果。

在实践活动中,我们首先参观了公司的生产流程和仓储系统,了解了产品从原料采购到生产加工再到流通销售的整个过程。接着,我们与公司的负责人进行了座谈,了解了他们在国际市场的经营策略。在这个过程中,我们深刻认识到运用商务英语的重要性,能够更好地与国际贸易伙伴进行沟通交流。在与负责人的交流中,我们运用所学的商务英语词汇和表达方式,能够更准确地传达信息,增强了我们的语言表达能力。

第四段:实践活动的收获和教训。

通过这次实践活动,我明白了学以致用的重要性。在课堂上学到的商务英语知识虽然能够增加我们的词汇量和语法技巧,但只有真正应用到实践中才能发挥作用。与企业代表交流的过程中,我发现自己的表达能力还有待提高,有时候在用词上并不准确,也不能很好地理解对方的意图。这给了我很大的启示,课后我开始更加注重与母语为英语的同学进行交流,通过与他们的交流,我能够更深入地了解商务英语的应用,并不断提升自己的实践能力。

第五段:总结。

通过这次企业实践活动,我收获了很多,不仅对商务英语的应用有了深刻的认识,也明白了学以致用的重要性。商务英语作为一门工具性学科,不仅仅是掌握语法和词汇,更需要善于运用,透过实践来提升自己的能力。未来,我将更加注重与企业的交流互动,提高自己的实践能力,在日后的商务领域中取得更好的成就。

论商务英语口译的教学与实践

口译和笔译虽然同属翻译工作,但两者各有特点。其理论、技巧和要求也各有不同。口译最大特点是当场见效。它对措辞很少有时间进行推敲,甚至根本不容推敲。而且,在大多数场合下又是不可能借助任何工具书。译员要善于在短促时间内准确地把握住两种语言反复转换。

无论是一次谈话,还是一次谈判或讲课,译员能否以清晰流畅语言把交谈者思想准确无误地转述过去,是谈话和谈判或讲课能否顺利进行关键。那么,怎样做好口译工作呢?这里,我想就自己在口译实践中一些具体作法,谈一些粗浅体会,与翻译界同行们进行交流。

一、事前要有准备。

接受口译任务后,一定要做一些准备工作(当然,时间可长可短,视具体情况而定),包括语言上、技术上和心理上准备。首先要对翻译内容有所了解。比如,有一次承担口译,接是玻璃液机械搅拌器引进项目出国考察。出国之前,我找了两份相关外国专利文献,认真地看了其中几段,并试着用法语复述其主要内容。这样,对搅拌器以及相关玻璃熔窑方面知识和词汇就有了一个大概了解。再则,就是找项目负责人了解情况。对项目情况熟悉了,翻译起来自然就比较顺手。

我们承担口译,有时候是以讲课方式进行技术交流。遇有这种情况,应对讲课人所要讲课题,最好连听众情况都有所了解,才不至于临场慌乱。要重视和外宾第一次见面、安排日程等活动。这种活动一般不涉及很深技术内容。我们可以把它也看作以后正式翻译一种准备。首先,你可以通过这种初次见面了解并逐渐适应外宾语音、语调。搞翻译人都知道,外国人语音、语调也是五花八门。这就需要口译人员不仅能够听懂标准外语,而且要能够很快地适应各种怪腔怪调、不规范外语。再则,通过初步接触,也能对谈判或讲课内容有一些了解(在事前没有充分时间进行案头准备情况下,这种了解尤为重要)。更为重要是,这种初步接触可以消除你临场紧张感,为下一步正式场合翻译做好心理准备。

另外,还有一种准备方式,效果是很好。这就是和讲话人共同准备,商定讲话纲要。这实际上等于先打了一个草稿。有这样一些场合可以这样做:谈判时中方要提问题;宴会或其它比较正式场合可以预先准备讲话内容,如祝酒辞等。

口译任务中最让人头疼是讲话人事先准备了讲稿,照稿宣读,而译员对这份讲稿事前又毫无准备这实际上是在用口译方式做笔译工作。真遇到这种情况,译员当然也不能回避,只能靠其平时功力,尽自己最大努力来应付。

二、翻译时兼做编辑。

这是什么意思呢?就是说译员在听清并理解了讲话人话后,要能够判断出哪些是他真正要讲话,哪些是没用、重复罗嗦废话,从而对其进行编辑处理。那么,这样做是否有悖于翻译忠实原则呢?否。因为,口语自有口语特点。讲话人在即席发言时,脑子里往往只有一个中心思想,但是具体表达和选词造句却是想到哪儿说到哪儿。就是说,口语不可能像书面语那样严谨,其中必然有一些重复、罗嗦废话。甚至有讲话人本来就不善言辞,经常会说出一些不完整、不知所云话。这种情况中国人有,外国人也有。这时,译员就要善于综合,要在不遗漏讲话基本内容前提下,敢于删掉那些废话,使译出话条理清楚。只有这样才能真正忠于讲话人精神实质。否则一味追求逐字逐句照译,反而会给人零乱、不忠感觉。

至于哪些话要译出,哪些话要删除,这要靠译员各方面综合知识水平去判断。绝不能以编辑为由对讲话人话大打折扣,伤筋动骨。这不仅仅是翻译水平问题,而且也是翻译职业道德问题。翻译而兼编辑为是更好地传达讲话人精神实质,而不是为了任何别目。

三、翻译时要记要点。

论商务英语口译的教学与实践

培养本科生的社会实践能力,增强就业技能,进而提高艺术设计专业毕业生的.就业率是当下艺术院校教学改革的重点课题.不同学校在师资力量、生源水平及地域环境等方面的差异迫使艺术院校不得不依据自身能力和资源来改进原有的教学模式.在确保完成教学任务,保障教学质量的前提下为学生提供更多、更有效率的艺术实践场地与课题.

作者:解勇聂松作者单位:沈阳大学美术学院刊名:商情英文刊名:shangqing年,卷(期):“”(23)分类号:g64关键词:艺术设计专业教学实践美术学院

商务英语双创实践教育研究论文

摘要:由于全球经济一体化趋势的不断推进,国家与国家之间的商贸活动变得愈加频繁起来,特别是在我国成功地举办了北京奥运会、上海世博会、广州亚运会、g20杭州之后,我国和别国之间的相互联系变得更趋紧密。在这种状况下,商务英语所承担的任务并不只是人际交往的重要工具,更是切实提高本国实际外贸竞争实力,展示自身形象的重要方式。为此,农产品企业员工要实施全球性外贸活动,就经常会用到商务英语。可见,增强农产品企业员工商务英语应用能力显得极为重要。本文论述了商务英语的内涵及其在农产品企业中的重要作用,阐述了商务英语在农产品企业中的主要运用方式,并提出了提高农产品企业员工商务英语水平的有效措施。

关键词:农产品企业;员工;商务英语。

以来席卷全球的世界性金融危机对我国经济也产生了非常大的冲击,突出表现为对我国商贸行业形成的极大影响,以至于对我国的对外贸易市场造成了非常大的压力,以至于我国的对外贸易额出现了下降的趋势。面对着如此复杂艰巨的挑战,包括农产品企业在内的诸多外向型企业往往会选用各种措施加以应对,如此一来就对农产品企业员工的素质提出了新的更高的要求。目前,已经有许多农产品企业已经深刻认识到了人才资源的重要性。如今,农产品企业具备的核心竞争力更多地表现为对智力资源加以全面培养、配置和调控等能力中。无论是从何视角进行考虑,唯有拥有商务英语专门人才,农产品企业开展对外贸易才有可能不断取得新的突破。在我国经济进入新常态的新形势下,必须不断加快对农产品企业员工商务英语专业能力的培养。

一、商务英语的内涵及其在农产品企业中的重要作用。

商务英语一般是由三个方面的要素加以组成的:其一是商务背景知识。这些知识及其在各学科当中占据的比例主要取决于农产品企业员工的工作性质及其专业化水平;其二是对外商务交往过程中需要使用的语言。对外商务交往的内容实际上决定了该情景需要的交际技能以及掌握的语言技能等;其三是具体的商务交往能力。主要是指实施各类对外商务交际活动一定要具有的各类技能,其中不但包含了语言上的,也涵盖了非语言上的。商务英语所涉及到了词汇、句型以及语音、语调等内容,但各个场景之中用到的语言通常是由对外商务交往中的内容和技能予以决定的。前者所决定的是怎样对专业英语词汇加以选择;后者则确定了怎样对英语句型加以选择,怎样明确篇章结构及其风格,怎样调整语调以及节奏变化等。英语在农产品对外贸易中特别是在交易协商、签约等各个环节之中显得极为重要。交易协商则是指买与卖双方使用外贸函电或口头等多种方式实施的进出口商务活动,它可以说是农产品企业业务当中极为重要的工作环节。在农产品交易协商之中各个环节使用商务英语过程中,都要尽量做到内容完整、文字清晰明确。在制定书面合同之时一定要尽量运用规范性的商务英语语言,运用比较固定的条款等格式,尽量运用习惯性的用语,而且尽可能地做到语言准确清晰,行文既严谨又规范,没有什么漏洞,同时还应避免产生解释中的歧意。在此过程当中,还应对农产品商务术语具备精准的理解,这将直接影响到农产品外贸能否取得实实在在的成效。

二、商务英语在农产品企业中的主要运用方式。

(一)商务英语在农产品企业电话中的运用方式。

电话可以说是沟通最为迅速快捷的一种联络工具,在各类事物均趋向于国际化的情况下,国际电话的使用也变得愈来愈普遍,农产品商务贸易中的国际电话更是这样。那么,当农产品企业员工拿起电话话筒后,应当如何接听来自国外的电话呢?应该要和说些哪些话?此时商务英语的重要意义就能够体现出现了。商务英语在电话交流中的规则非常多,其礼仪、语气以及内容等均有详细的规定,一旦不够重视出了差错,原本进展顺利的生意有可能就会毁于一旦。

(二)商务英语在农产品企业传真中的运用方式。

传真的出现对农产品企业的对外交往活动带来了非常大的便利。这是因为传真能够在非常短的时间之中把文件、图画直接传输给对方,从而能够给农产品商务活动带来非常大的便利性。一般的.农产品公司均有固定化的传真形式,因此农产品企业需要精准地填写好传真头,撰写好传真的内容,并且准确而又快速地把有关的内容传至对方。

(三)商务英语在农产品电子邮件中的运用方式。

商务英语活动中经常用到的电子邮件是当前农产品企业商务交流的主要沟通方式之一,在当代商务活动当中发挥着愈来愈重要的作用。作为开展商务交流中十分重要的沟通方式,商务英语所用的电子邮件正在发挥出愈加重要的作用,如今已发展成为国际范围内商务沟通的最为基本的一种联络方式。在农产品企业的商务活动之中,规范性可以说是农产品企业发送电子邮件一定要加以遵守的原则。否则的话就可能会损害农产品企业的形象,甚至导致合作企业造成误解,影响道正常的商务交流活动。有鉴于此,在商务交流沟通过程中必须创建国际上能够普遍认可的沟通原则,从而让具备不同的文化背景、不同母语的人士能够实现顺利地开展交流。因为上述原因,商务英语活动中的电子邮件撰写工作正在受到愈来愈多的重视。

(四)商务英语在农产品企业信函书写中的运用方式。

农产品企业商务函电一般是为了实现特定目的比如销售农产品、定价、咨询农产品信息或者索赔等。在如今的信息化时代下,应当全面运用函电简捷之优势,提升业务量以及效率。在应用商务英语来撰写农产品企业商务信函时一定要做到以下几点:一是礼貌。礼貌是商务活动中用于缓和企业之间、人与人之间紧张气氛的重要手段,因此竞争和礼貌之间并不是矛盾的。二是准确。商务英语用词可以说是字字皆为珠玑,一般是用于明确相关当事人的权利与义务之依据,所以一定要准确地表达出需要加以传达的信息,而不能随意地加以夸大,同时不应运用词义比较模糊的词语,从而避免产生各类不必要的争议。

三、提高农产品企业员工商务英语水平的有效措施。

(一)指导农产品企业员工熟悉商务英语背景。

因为商务文化直接涉及道我国与其他国家等多种不同文化之间所具有的区别,但是在全球范围之中的商务活动实际上是在特定语言背景之下所实施的一种重要的跨文化类活动。农产品企业员工不但要具备过硬的专业素质,而且同时还需要全面理解我国与交易国双方的具体的外贸法律法规等相关内容。与此同时,还应更加深入地了解世界范围内的贸易、金融、运输以及对外营销等知识。这是因为各个国家之间所具备的各不相同的政治、经济和文化等不同背景,各类宗教与风俗等区别都会形成不同的人生观和价值观等。

(二)推进人力资源管理健全农产品企业培训体系。

随着本世纪初我国加以wto以来,代表着我国农产品企业必须接受全世界范围之内的优秀农产品企业的挑战。在此新形势之下,我国十分需要一大批接受过现代高等教育洗礼,能娴熟地使用商务英语的人才。所以,农产品企业科学而规范地实施人力资源管理就显得十分重要了。农产品企业应当从自身实际抓起,应用科学规范的方式方法来规范农产品企业的英语培训工作。要从农产品企业的发展需求以及员工进步之需求出发,开展合理分析,持续健全内部管理体系。要依据农产品企业的实际发展情况以及员工的实际需求,科学分析如何确定恰当的培训对象、目标和标准,并且以此为基础来选择合理的培训方法。与此同时,农产品企业应当积极引入先进媒介来帮助本企业实现培训的目标。唯有把农产品企业的长久发展与员工的具体需求加以联系起来,如此才可实现企业与员工各自得到实惠的“双赢”局面。

(三)面向农产品企业员工开展宽视野教育。

笔者觉得商务英语人才并不完全等同于英语人才,也不等同于英语加商务技能的人才。商务英语人才必须兼具商务技能、语言技能并且具备较宽的视野。宽视野主要是指拥有十分丰富的专业技术知识,掌握较为全面政治、经济、文化以及社会等知识,对于政策与产业趋势具备高度敏感性的专业人才。必须强调指出的是,由于我国国际贸易的持续发展,急需大量懂得西方国家政治、经济以及法律规则,了解wto规则的高层次商务英语专业人才。此类高层次人才的培养无法脱离宽视野教育而单独存在。在如今的商务英语教学科目的设计中,往往只会牵涉到西方国家的一些风俗等内容,对于其他国家的政治、经济以及社会规则的介绍则不够多。然而,事实上不管是宏观外贸环境,还是微观业务洽谈,均无法脱离特定规则而单独存在。因此,了解以上规则已经成为顺利实施对外商务活动的重要保障。要想培养一流的农产品企业商务英语人才,其学习的内容绝不能仅仅限于掌握西方国家的某些文化现象,而是应当从西方国家的政治、经济、文化以及社会等多个角度来分析商务活动,从而帮助这一群体切实提升商务英语应用能力。

(四)落实主体需求导向培养定单型专业人才。

农产品企业商务英语需求的一个重要特点是专业趋向于细分化。因为对外经济交往的不断增加,信息网络技术的更加普及化,越来越多的农产品企业面临着商务英语专业人才匮乏的尴尬境地。在短时间之内,农产品企业可以对具有良好英语书面表达能力和口头表达能力的员工开展强化训练,从而应对目前状况下开展农产品对外贸易业务之所需。然而,从中长期来看,还是需要依靠招聘接受过商务英语类专业高等教育的专门人才。高等院校在培养商务英语人才时应当考虑到主体需求导向,建立定单型人才培养模式,从而更为契合当前我国农产品企业的实际需求。在有条件的大学,还应当建立起实训基地。校企双方应当致力于实施全方位的紧密合作,共同承担好培养农产品企业商务英语专业人才的使命,确保这些毕业生上岗后能够迅速进入角色,为农产品企业创造出更多的经济效益。

四、结束语。

总的来说,由于世界经济一体化趋势的不断强化,农产品企业员工使用商务英语的机会变得越来越多。随着专业化水平的越来越高,商务英语已经成为包括农产品企业在内的对外贸易企业生产经营中经常会遇到的重要内容,尤其是在如今我国经济进入新常态的状况下,包括农产品企业在内的外向型企业急需进行转型升级。这样一来,既能精通农产品业务知识,又能娴熟地掌握商务英语相关理论知识和相应技能的复合型人才,已经成为我国农产品企业走出去参与到激烈国际竞争之中无法缺少的重要环节。所以,必须要更加重视农产品企业员工的商务英语实际运用能力之培养,立足于多种举措,致力于提升农产品企业员工的商务英语素养,进而更好地推动我国农产品行业实现可持续发展。

参考文献:。

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[4]毛伟.地方高校培养民营企业外贸英语人才模式研究———以浙江温州为例[j].武汉职业技术学院学报,(2)。

论商务英语口译的教学与实践

全国各地有许多本科院校都开设有翻译课程或口译课程,部分外语院校的翻译教学水平相当高,不少学生毕业后能成为顶尖的翻泽人员,从事政治、外交、高级商务会议等重要场合的翻译工作。

对于高职院校来说,面对生源差、学生学习能力低、学习的主动性和热情不高的局面,如何体现出自身的优势是一个非常重要问题。

高等职业教育应以应用为目的,以必需、够用为度,以掌握概念、强化应用为重点。

我认为,高职院校开设口译课并不应盲目以培养职业译员为目标,而是应该基于地方经济发展和涉外口头交流的需要,课程使用较为浅易的资料,通过进行口译快速反应、信息理解和口头表达训练,培养学生适应地方经济和文化的口头交际能力。

高职院校在设置口译课程的时候应体现出其“应用性”和“专业性”。

就“应用性”而言,应考虑地方和社会的需求,比如,宁波外贸经济发达,中小型外贸企业云集,课程设置就应该着重在商务谈判、国际会展、商议价格等方面。

说到口译,一般认为译者应该具备百科知识,但是对于高职学生来说,应该发展其专长,体现口译课程的“专业性”。

高职商务口译课程没有必要对文学、医药、科技等方方面面泛泛而谈,而是应该集中精力加强学生掌握全面的商务知识的能力,以满足商务、贸易方面的翻译需要。

二、课程内容。

1.商务情景。

从就业情况来看,我校的毕业生就业方向一般是中小型外贸企业单位,这些单位对英语专业人才的需求有二:一是能从事公司业务工作;二是能从事企业的接待口译、产品介绍、会议口译等商务活动。

我认为课程的内容和组织可以以工作过程为导向,即追求工作过程的系统化。

根据随从口译工作的特点,课程涉及五大情景,即商务接待、新产品发布会、商务旅行、国际展会和商务谈判。

该课程采用“pmdce”口译模式进行教学。

介绍影子跟读法、口译笔记、文章复述、句子释义、话语分析、增词减词、词类转换、反译法、倒置法、数字口译、成语口译、组合与拆分、被动式、长句译法、质量评估等口译技巧。

在口译技巧的安排上遵循口译各个环节的先后顺序,与口译活动的客观规律相一致,如下表所示。

“pmdce”model。

三、课堂教学设计。

口译课绝不仅仅是笔译课的简单重复,更不可能是教师“满堂灌”的理论课。

教师应该明确整个口译教学过程中的师生关系,以学生为中心,教师为主导进行教学。

口译课应该是在教师教授学生口译技巧、方法的基础上进行大量实操训练的课程,教学的目的是提高学生的口译实际操作能力。

教师在口译课堂上可以借鉴“任务型教学法”,根据不同的主题训练学生的口译能力。

我根据实际经验总结出以下具体教学步骤。

1.译前准备。

教师在口译课开始阶段应让学生做一些与当天内容相关的准备。

前任务阶段教师可以讲解不同专题的文化背景和口译技巧,并应给学生提供当日“任务”的相关句型、短语和专业词汇,让学生心里有底,为完成下一阶段的任务做好准备。

2.现场口译。

在任务环节阶段,学生要完成专题口译训练。

具体做法是,学生根据教师在前任务阶段提供的句型和词汇,自行设计口译场景。

比如,这次的任务是商务接待的口译训练,那么教师就应提供与商务接待相关的词汇,把学生分成小组,设计一个场景,2名学生说中文,另外2名学生依靠短时记忆做出笔录并即时将中文翻译成英文。

要求学生将教师提供的词汇全部包括在对话中。

3.译后评价。

学生分组练习完毕后,教师抽取其中一至两个小组在课堂上演示,并进行小组互评。

最后教师对口译表现进行总评,以及对该专题的口译注意事项进行总结。

四、多元化的评价体系。

本课程采用多元化评估体系,即评估内容多元化,评估方式多元化,评估对象多元化,评估主体多元化。

同时结合传统的结果性或终结性评价,采取学生自评、组员互评和教师总评等多种评估方式,强调对过程的重视,使学生由学习的被动者转变为主动者,更加看重平时的努力。

五、高职特色的自编教材。

拘泥于任何一种固定口译教材都难以全面涵盖口译现场的各种具体情景,难以使学生获得全面的'口译训练。

根据我的实际经验,教师在授课的时候应结合各种参考书籍,归纳总结出口译技巧的各个相关主题,在学生掌握基本口译技巧和各个专题的背景、相关词汇之后进行口译训练和实操。

教师还可以从现实生活中挑选最新的口译场景实录进行分析、模仿,这样可以避免“一本教材用到底”带给学生疲劳感和厌倦感,使课堂生动富有变化并且与时俱进,能进一步激发学生对口译课的兴趣。

六、结语。

高职院校应用英语专业的口译教学是一项相对较新的工作,缺少比较成熟的教学方法和可供参考的教学材料。

要探索出一条适合的教学方法就离不开对学生特点,对就业需求和口译学科特点的分析与把握,本文正是基于对以上问题的把握,探讨了高职院校商务英语专业的口译教学的定位,以及在教学实践中教师应该注意把握的教学方向和重点,使学生真正地有所学,更好地适应岗位需求,做合格的商务人才。

参考文献:。

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[3]刘和平.口译技巧:思维科学与口译推理教学法[m].北京:中国对外翻译出版公司,.

[4]王天力.口译教学构筑实践型口译人才培养模式的撂讨[j].吉林教育,,(1).

[5]刘和平.职业口译新形式与口译教学[j].中国翻译,,(5).

论商务英语口译的教学与实践

摘要:会计专业实践教学是将理论知识应用于会计实务的教学活动,完善实务教学要建设长期稳定的校内、校外实习基地;设立教学设备完善、教学手段先进的综合性会计实务实验室;建立一套系统的会计核算原始资料;提高任课教师的操作能力和实际素质。

关键词:会计;实践教学;完善;措施。

随着我国经济环境的发展,传统的会计人才需求模式发生了很大变化,社会对会计人才的素质要求越来越严格。传统的会计实践教学模式已很难发挥应有的作用,它的局限性与素质教育的不适应性越来越明显。主要表现在以下几个方面:

(一)校内实务学习存在的问题。

1.教学方式单一,在实习中过分强调会计核算,忽视会计监督。校内会计实务学习往往是学生每人一套实习资料,一个人充当企业的各种人员的角色,给学生感觉混乱,理不清头绪,做起来也很繁琐;实习资料主要在老师辅导下进行,学生除了对凭证、账簿、报表有一定的认识外,对于企业财务流程仍然没有一个清晰的概念。

2.模拟资料不够完善。大多数模拟资料的内容比较简单,能涵盖财务管理、管理会计、税收、金融等方面内容的综合性实验资料较少。

3.会计实务教师实际操作能力有待提高。会计实务指导教师在教学中起着重要的作用,其业务水平和实际经验直接关系到学生对实务教学的理解和掌握,而许多学校的会计教师都是从高校毕业后直接从事教学工作,本身缺乏实际工作经验,在模拟实务过程中只能靠自己的理论知识和能力想象,纸上谈兵。把会计理论和会计实践环节人为分开,教师在授课时往往只讲授基础理论,很少顾及理论和实际相结合的问题。

(二)校外实习流于形式组织学生到校外企业进行实习,是多数高校所采取的一种会计实践教学方法。但是,目前不少高校的会计实习流于形式。其原因是:

1.多数高校缺乏稳定的校外实习基地。由于企业的财务信息具有一定的保密性,因此,企业大多不愿意接收学生在本单位进行会计实习,使得各高校在校外设立实习基地的愿望难以实现。由于很难建立稳定的实习基地,以致校外实习点多面广,教学管理难度大。学生分散到多个企业去实习,指导老师无法下点指导,给教学管理增加了困难,达不到实习的预期效果。

2.实习时间安排与理论教学脱节。从各校的教学组织来看,校外会计实习主要集中在学生全部专业课学习结束后进行,需要实习的内容较多。由于高校受实习经费的限制,往往安排的实习时间有限,再加上会计理论教学与实习时间上存在差异,使得学生很难及时解决书本上没有弄懂的问题,以致学生难以及时消化书本所学的知识。

二、提高会计实务教学效果的方法。

(一)建设长期稳定的校外实习基地为了进一步增强学生对实际工作的了解,使学生的实践技能充分达到胜任会计工作的程度,在完成校内模拟实习后还应安排充裕时间进行实地实习。为此,必须建设校外实习基地。学校应与企业,特别是会计师事务所,加强联系和合作,让学生有计划、分期分批地去锻炼、实习。此外,目前高校普遍采用后勤管理社会化的模式,后勤集团采用企业化管理方式,学校可与校办企业或后勤集团公司联系,吸收部分教师和学生参与管理,既节省了人工费用,又使教师和学生有了锻炼的机会。

(二)建立高起点、教学手段先进的综合实验室一般来讲,会计手工模拟实验室和会计电算化模拟实验是分开的。手工模拟实验室的建设成本不高,而建立一个会计电算化实验室,需要投入大量的资金,除了一定数量的微机以外,还要投入服务器、交换机、网卡工作站、财务软件等。这样巨大的投资存在一个利用率的问题。为解决这个问题,可以利用当前许多高等院校实行的二级管理制,在二级单位(系)范围内建立一个电算化综合实验室,集会计、金融、税务、证券、市场分析、工程管理等电算化为一体,进行综合利用,跨系、专业使用,提高其利用效率。

(三)建立一套系统的实验资料按规定程序搜集、整理会计实验所需材料,力求所选资料具有代表性、全面性、合理性。

1.要解决目前会计实践重核算、轻审核、轻监督、轻分析和不重视管理的现状,可以在准备的实习资料中,有意加入一些不合法、不合理的原始凭证,如、违规提取现金及纳税申报表中故意隐瞒应税所得额等,也可故意设置一些凭证要素不齐全或手续不符合要求的资料,如在发票中大小写金额不同、报销凭证中无经手人或证明(验收)人签字等等。用这些外露或隐含的.有问题的资料,去培养学生独立思考、挖掘问题的能力,引发学生对这些问题的重视并及时处理。这就需要实习指导教师除具备会计核算教学经验外,还应具有一定的会计分析、会计审核及会计管理能力。

2.建立一套系统的会计核算原始资料,其中包括一部分不符合要求的原始凭证,在会计专业本科生完成会计学原理和中级财务会计学等相关课程后,进行会计核算的简单处理:填制和审核会计凭证、登记账簿及编制会计报表。在学期结束进入单位实习前,已完成整个会计学科体系课程的学习,可以要求学生对前面的会计资料运用所学的财务管理学和管理会计学知识,对该企业的财务决策(筹资方式和投资方向)或企业的财务管理进行诊断,提出企业财务管理中存在的主要问题。

3.会计实验资料应是在实际工作资料的基础上,经过综合加工整理而确定的,要考虑会计经济业务的真实性、全面性、代表性和逻辑性,对企业供产销各个阶段涉及各方面经济业务进行整理,对一些特殊业务根据其发展的规律进行有客观依据的虚构。编制一套完整的涉及各方面经济业务的模拟实习资料,随着国家经济政策调整,会计法规和会计核算制度根据国际会计惯例的不断变更,对实习资料要不断进行修改,使其日趋完善。

(四)提高教师能力和素质教师的实践能力和创新素质是培养学生创新能力的最重要教学环境。在整个实践教学过程中,教师起着指导性的作用。改善师资队伍的状况,不能片面强调觉悟和奉献,而应真正建立一种有效机制吸引优秀人才成为会计教师,并不断培养、提高其能力和素质,更新其专业知识。这种机制应包括两方面:一是从精神和物质两方面吸引高素质人才进入高校。二是培养现有会计教师的业务能力,更新教师知识。而对从事实践教学的教师,除注重其理论水平以外,还应注重其实际业务的处理能力。除与专业任课教师一样要强调学术水平以外,还应建立以实践教学为主的教师评价体系;鼓励从事管理学和经济学的教师在企业兼职,以便更好地从事会计实践教学。鼓励从事会计实践教学的教师获取“双师”(讲师和会计师或注册会计师)资格。另一方面作为会计专业教师,一定要注重继续学习和提高,认真学习有关财会方面的法律法规,多渠道了解会计信息,尽可能地寻找机会深入企业,了解企业真实的操作过程,并且在每次实习前做好充分准备,以保证教学效果。

参考文献。

[1]蒋葵.关于会计实践教学的探讨[j].高教研究,(1).[责任编辑:崔连珍]。

[2]张宁.关于完善会计实践教学的几点思考[j].北京农学院学报,2007(6).

[3]滕为.会计专业实践性教学研究[j].会计之友,(5).

[4]田巧娣.高校会计学专业实践教学改革[j].财会月刊,2007(5).

论商务英语口译的教学与实践

随着社会的发展,对外交流的日益增强,国际商业合作越来越频繁,口译也越来越重要.我国的'翻译教学已取得的成就不言而喻.但随着科技的发展、中外经济技术交流的日益频繁,其弊端也日渐突出.

作者:张慧婷作者单位:河南焦作大学外国语学院刊名:集团经济研究pku英文刊名:groupeconomy年,卷(期):“”(36)分类号:h3关键词:

商务英语沟通实践课程模式

摘要:在当前中国金融贸易全球化快速发展的前提下,培养大批高素质的商务英语人才是高校英语教学的一项重任。

高校教育工作者应当审时度势,创新教学理念,改革传统滞后的商务英语教学模式,才能真正实现培养商务英语复合型人才的教学目标,提高商务英语专业人才的国际竞争力。

语料库辅助的商务英语泛读教学实践分析

摘要:随着我国教育事业的不断发展,商务英语课程的开设更加普遍,在开设商务英语课程的过程中,应该明确做好商务英语的学科定位,为教师教学指明方向,从而提高教学的水平。

本文主要论述了商务英语的学科定位和实践教学的具体方法,希望可以为今后的教学工作提供参考,进一步提升商务英语的教学水平,改善教学过程中的不当之处。

商务英语专业实践教学体系的探索

论文摘要:改进高职商务英语专业教学质量,提升高职人才培养规格要求,首先从课程这个根本点出发,构建起多元化的完善的商务英语专业课程标准体系,从而指导和规范教学工作。本文就高职商务英语专业课程标准体系的建构及其特色作一探讨。

一、引言。

在全球化日益凸显、国际贸易往来日渐紧密的背景下,商务英语专业一直是高职院校中广受学生青睐的专业;然而如何培养高质量的商务英语专业人才,使其在三年的高职教育中快速地掌握未来工作岗位所需的技能和知识,并且良好地融合到相关产业当中,已经成为高职院校商务英语专业有待思考和探索的问题。

高素质人才的培养离不开本专业的整体建设,其中体现高职特色、适应未来岗位需求的相应课程的开设和完善更是商务英语专业赖以安身立命的基本。

尽管经过10余年的发展,我国的高职教育逐步凸显出有别于本科学院的自身特色,但仍然存在一些教学内容与人才培养需求相脱节的现象。要提升学生英语运用和专业实操双向技能,商务英语专业课程改革势在必行,这就要求建立起符合高职特色的课程标准体系,从切合高职教育特色和就业岗位需求的思想出发,重新思考各类课程的定位和要求,明确目标和方向,实现课程教学的合理创新和规范有序。

要打造体现高职特色的商务英语专业课程标准,需要做到以下几个方面。

(一)“以能力为本位、素质为核心、就业为方向”的课程设置。

教育部在《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高[20xx]16号)中已明确提出“建立突出职业能力培养的课程标准”。

建立课程标准体系首先需要从课程设置着手。商务英语专业应当遵守“与就业需求接轨”,“与行业(职业)标准接轨”,“与国际高等教育人才培养标准接轨”的“三接轨”原则,在课程设置上充分体现高等职业教育的特色。这就要求我们打破以往与本科院校课程设置趋同的弊病,去除冗余的重复建设性课程,将“语言+技能”的培养理念贯彻始终。我们可以按照专业群必修课、专业群限选课和专业群任选课等模式划分,把学生经过高等职业教育所应具备的所有语言基础课程和专业技能课程都涵盖在内。以下三个方面可以体现这种课程设置的合理性:

1。语言基础课程(专业群必修课)是商务英语专业的基础,因此课程设置应该强调激发学生的兴趣,促使学生主动学习,努力提高英语运用能力的积极性,在基本语言能力上做到全面提升;同时改变学生过去那种被动、应付式的学习态度,让学生依其最大利益来读书,为他们将来就业、升学、终身教育做准备。

2。专业技能课程(专业群限选课)则显现高职商务英语教育的主要目的,即培养生产、服务、建设等岗位一线需要的,能直接应用所学知识,具备交际能力的应用型人才。因此,课程设置要考虑英语教育的职业特色,满足社会和就业市场的需求,按照就业岗位所需技能有针对性地进行课程设置,将学生将来走入商务职场所需的技能课程纳入范围当中。

3。在提升语言和技能水平的同时,课程设置还应紧密结合职业素质的培养,开设一些针对商务英语专业学生所需的人文素质和职业道德相关的任选课程。

(二)“多元化、全方位”的课程评价体系。

高职英语专业课程标准体系的建立还需要包含多样化和弹性化的评价制度,改革评价标准和评价方法,建立灵活多样的、培养学生综合语言能力和健康人格的多元评价体系。而从目前的课程评价方面来看,绝大多数高职院校商务英语专业评估考核学生的方法仅仅是英语卷面考试,主要内容是趋同于本科院校的知识性和基础语言性考核,标准则是分数的高低。这样的教学评价手段和方法无法适应目前高职教育发展的.需求,对学生的考核是单一片面的。

要想真正达到公正客观评价学生所学知识和技能的目的,我们应该搭建起多元化的考核评价体系。根据高职学生的人才培养需求,不光要考查期末成绩,还要考查平时表现;不光要检验知识掌握程度,更要检验语言技能和专业技能的操作水平,从而实现平时成绩、期末卷面成绩和实践考核成绩的三方有机结合。同时,课程标准还应该依据社会、企业要求,由社会、企业、学校共同参与制定,将教育标准与企业(或行业)标准融合,并且把课程考核与相关职业证书考核有机结合起来。对学生的知识点、能力点和素质点进行从头至尾、全方位、公正合理的考评,让高职商务英语专业的考核针对性强、实用性强,摒弃盲目和形式主义。

(三)将对授课教师的要求纳入课程标准范围。

课程标准的建立不能单一以课程本身为载体,还应该将课程的实际操作者――教师纳入课程标准构建的规范之内,对其提出合理的要求,让教师规避教学的盲目性,高职院校商务英语专业避免课程安排的随意性。因此,这就要求从基本素质要求、职业能力要求和课程教学质量要求等几方面对课程执行者――教师进行理性规范,让教师明确职责,从而形成“教师―课程―学生”三者的有机结合。其中,职业能力的要求较为关键,让教师自身通过各种一线生产性实训和企业顶岗实习,提高作为高职院校教师的专业技能,才能真正成为区别于本科教师的“双师型”教师,在教学中更好地体现高职特色。

三、结语。

高职商务英语专业课程标准的构建应该在对传统教育模式反思的基础上进行,要贯彻以人为本、能力优先的教育理念,把“能力本位、素质核心”的职业教育理念和终身教育理念相结合,形成自己的特色。参与高职商务英语课程标准构建的教育工作者必须要对中国高职商务英语教学的实际进行一系列的调查和理性探讨,结合国内外外语课程与教学的发展趋势,以及当今就业形势下对人才的岗位需求,构建既符合语言教学的规律,又符合现代社会人才需求的,具有中国高职特色的商务英语专业课程标准体系,为切实提高本专业人才培养质量提供有利保障。

参考文献:

[1]柳茜。新课程标准下教师主题的重构[j]。内蒙古师范大学学报,20xx,(2)。

[2]黄克孝。论高等职业技术院校的课程改革[j]。职教论坛,20xx,(4)。

[3]王莉华。高等职业教育课程标准若干问题探讨[d]。天津大学职业教育学院,20xx,(5)。

[4]杨凤翔。浅谈高等职业教育的教学大纲和课程标准[j]。黑龙江农业工程职业学院学报,20xx,(6)。

[5]俞占祥。英语教学如何适应职业技术教育[j]。大众科技,20xx,(1)。

商务英语企业实践心得体会

商务英语是指与商务、贸易活动有关的英语。在全球化和跨国经营的今天,商务英语对于企业来说至关重要。通过实践,我深刻体会到商务英语在企业运营中的巨大作用。企业实践不仅能够帮助我们掌握商务英语的基本知识和技能,还能提高我们的实际操作能力,为未来的职业发展铺路。

在商务英语企业实践中,我遇到了一些挑战,比如语言障碍和文化差异。但通过努力学习和实践,我找到了一些应对策略。首先,我积极参加各种商务英语培训课程,提高了语言表达能力和商务沟通技巧。其次,我主动向外籍同事请教,了解不同文化之间的差异,并学会尊重和融合这些差异。最后,我不断练习商务英语的实际运用,通过与外国客户和合作伙伴进行沟通,不断提升自己的实践能力。

商务英语企业实践不仅对我个人的商务英语能力有所提高,更对我职业发展的前景产生了积极的影响。通过实践,我积累了丰富的商务经验,熟悉了跨国企业的运营模式和流程。这些实践经验不仅增加了我的简历和竞争力,还使我在未来的职业发展中有更多的机会。此外,商务英语企业实践也锻炼了我的团队合作和领导能力,培养了我适应跨文化环境的能力,这些都对我未来的职业发展产生了积极影响。

商务英语企业实践带给了我很多益处和启示。首先,它提高了我的商务沟通能力和英语表达能力,使我能够更好地与外国客户和合作伙伴合作。其次,它让我深刻认识到了跨文化交流的重要性,学会尊重和融合不同文化。最后,它锻炼了我的实践能力和解决问题的能力,为我未来的职业发展打下了坚实的基础。

随着全球化的进一步深入和跨国企业的不断增多,商务英语企业实践的重要性将越来越凸显。未来,我将继续加强商务英语和实践能力的学习,不断提升自己的竞争力。同时,我也会密切关注商务英语企业实践的最新发展动态,适应未来商务环境的需求,为自己的职业发展打造更加广阔的舞台。

以上是关于商务英语企业实践心得体会的五段式文章,通过总结实践经验和分享应对策略,强调了商务英语企业实践对个人职业发展的影响,并展望了未来的发展趋势。这样的文章结构清晰,内容连贯,能够有效传达出我在商务英语企业实践中的体会和思考。

商务英语企业实践心得体会

商务英语企业实践是指在实际经营中运用英语的各种交流活动,旨在提升企业的国际竞争力和全球影响力。随着全球化的加剧,商务英语在企业中的地位愈加重要。企业实践是商务英语学习的重要组成部分,通过实际参与企业的交流和活动,能够锻炼自己在商业环境中的英语口语能力和沟通技巧。在此次的企业实践中,我有幸参与了一家跨国公司的项目,亲身体验了商务英语的应用,获得了丰富的经验和感悟。

商务英语企业实践在提升英语水平之外,对个人的职业发展和企业的国际竞争力都有着重要的意义。首先,商务英语企业实践可以帮助个人提升口语表达和交流能力,培养自信心和应变能力。在与国际客户或合作伙伴的沟通过程中,我们需要准确地表达自己的想法、需求和意见,而这需要大量的实践来提升。其次,商务英语企业实践可以增强个人的跨文化沟通能力,使个人更好地适应全球化的商业环境。最后,商务英语企业实践可以提高企业的国际竞争力。英语是全球通用的商业语言,掌握商务英语可以拓展企业的国际市场,增加合作机会,提高企业的声誉和竞争力。

在商务英语企业实践中,我们也面临着一些挑战和困难。首先,我们需要面对不同国家和地区的英语口音和文化差异,这可能给有效沟通带来障碍。其次,商务交流往往要求我们具备专业知识和行业背景。在与客户或合作伙伴的交流中,我们需要了解行业术语和相关知识,才能更好地理解和回应对方的需求。最后,在企业实践中,时间和情景常常是受到限制的,我们需要迅速地适应不同的场景和变化的情况,灵活应对各种挑战。

在商务英语企业实践中,我逐渐积累了一些经验和心得。首先,积极参与实践活动非常重要。通过参与企业交流和项目合作,我们可以提升自己的英语实际运用能力,并了解跨国企业的运作模式和商业规则。其次,注重积累和学习行业知识。掌握专业知识是成功的关键之一,在商务英语实践中,了解行业背景和术语能够让我们更好地理解和回应对方的需求。最后,不断提升自己的跨文化沟通能力。在与国际客户和合作伙伴的交流中,我们需要关注对方的文化需求和规范,尊重他人习惯,并学会从不同的角度思考问题。

商务英语企业实践将在未来继续发挥重要作用。随着全球化的不断推进,跨国企业之间的交流和合作将越来越频繁,商务英语将成为必备的核心能力。同时,数字化的发展为商务英语实践提供了更多的机会和平台,例如远程办公和视频会议等。未来的商务英语企业实践将更加注重实际操作和沟通技巧的培养,更加贴近真实的商业环境。通过努力学习和实践,我们可以不断提高自己的商务英语能力,为个人和企业的发展做出更大的贡献。

总结:商务英语企业实践是提升英语能力、促进个人职业发展和企业国际竞争力的重要途径。在实践中,我们要面对挑战和困难,但通过积极参与、注重学习行业知识和提升跨文化沟通能力,我们可以获得丰富的经验和心得。未来的商务英语企业实践将更加注重实际操作和沟通技巧的培养,为个人和企业的发展开辟更广阔的空间。

商务英语专业实践教学体系的探索

(哈尔滨远东理工学院,黑龙江哈尔滨150025)。

摘要:教学质量是民办高校生存和发展的生命线,但我国民办大学教学质量总体偏低也是不可否认的事实。民办高校要完成历史斌予的推进大众化进程的任务,就必须狠抓教学质量。教学质量监控是提高教学质量的有效措施。本文探讨、分析了远东学院在教学质量监控体系中,以转设评估为契机,建立院、分院(系)两级教学管理的教学质量监控体系,从而提高了教学质量,使学院在规模、结构、质量与效益上得到协调发展。

语料库辅助的商务英语泛读教学实践分析

高职院校实践教学在高职教育教学中扮演着一个非常重要的角色,伴随着高等教育教学工作的不断进步,目前正在实施的实践教学方式,对于教师和学生能力培养,以及在教学管理上的缺点也很明显,主要就是以下几个方面:(1)教学内容跟不上时代需求,在学校学习的东西进入社会已经落伍;(2)教师很大一部分照本宣科,不能跟实际应用有很好的结合;(3)对于理论教学比较关注,而实验机制却是相对死板,不健全,让学生自己动手的机会比较少;(4)课程之间的相关性和连续性不强,造成学生不能整体把握项目思路;(5)学校依旧采用传统填鸭式的形式进行教学,学生的学习积极性和求知欲得不到提高;(6)大部分教师比较缺乏实际经验,在遇到一些实际企业应用问题时不能很好解决问题;(7)而学生只关注技能学习,而缺乏对工程管理、项目规范、项目文档编制、团队协作和沟通的重视,这样是不能达到企业对具备综合素质人才的要求。

二、cdio模式下的通信专业课程教学设计与实践。

(一)课程整体设计思路。

cdio模式下的高职通信专业教学要求专业课程教学一定要从开始就引入通信技术相关工程实践理念,在课程整体教学设计中,以项目为基础,问题为先导,解决问题为目的,能力为前提,充分整合知识,给学生相对完整的工程实践体验。按照cdio工程教育理念,围绕着学生“成长、成材和成功”的目标,注重培养学生在扎实理论基础上的较为过硬的实践能力和解决问题的思路及方法;注重提高人文素养与科学素养为内涵的学生的综合素质;注重培养学生的技术知识和推理能力,拥有职业能力和正确态度,具备工程技术能力、自主学习能力、“三创(即创意、创新和创业)”能力、组织及协同工作能力、系统调控能力和综合竞争能力为目标,构建适合学生终身发展(学习)的创新人才培养方案。在进行课程整体设计时,通过召开行业协会、专业指导委员会等会议讨论,明确了课程目标,并对相应岗位的典型工作任务进行了分析与具体的描述,最终整理、细化了课程的内容。

(二)教学内容组织与安排。

cdio的教育模式一定要在正常规律下来安排教学内容进行人才培养,一般情况下都是从实验技能培训开始,再到创新实验训练,学生在这一从简单到复杂的项目实训过程,创新能力得到很大程度上的提升。在cdio教育理念的基础上,我们把“光传输设备运行维护”这门课程的教学内容分为如下七个项目进行展开讲解。项目一到项目三主要是基础实践的项目,项目四到项目六设置的是专项实践项目,项目七是综合型实践项目。这七个项目的难易程度逐渐增加,每个项目都是以每一次课为基本单位,而又由若干个任务组成,并且它的组织形式与逻辑都是对接岗位工作的需求。所有项目都是按照真实的工作情境进行设计的,从多个角度考察了学生在正常、意外、紧急情况下,对于技术策略与方法的实施能力。每一个项目都有特定的能力训练目标、知识目标、素质目标,还设置了专门的考核验收点进行项目验收。除此之外,课程教学中特别设置了三个难度递增的、规模较大的综合实践训练项目,让学生在第二课堂充分发挥他们的创新能力并提升自己,已经作为通信专业其它核心课程(“通信线路工程”、“光接入网技术”等)比较相适应的。就好比,在进行“sdh设备链形组网配置”项目研究时,建立通信运营商的传输组网需要在特定的情境下进行,让学生扮演通信代维企业的传输班组技术员的身份,对链形网络设备间光纤的连接和三台sdh的设备数据业务适合的配置,还要对链形组网进行测试。通信一体化实训基地通常就是我们的教学场所,一个小组由两名学生组成,作为资源管理员和业务调度员的身份来开展工作。而当中资源管理员的主要任务就是对sdh设备电口、光口时隙分配及数据脚本进行设计,业务调度员有两个任务:链形网络设备光纤进行连接和组网功能测试。这个教学项目的实施过程,就是通信代维公司传输部技术员岗位在实际工作流程具体开展的内容,具体包括咨询准备时的构思、制定计划并决策时的设计、业务软、硬件配置的实施和检查控制与测试运行。而教师在整个教学活动内容中给学生创设情境、启发引导、技术指导、调度协调,学生也要设身处地的投入到角色分工、制定计划、方案论证、任务实施及检查修正等所有环节中。另外,当在项目开展过程中面对一些突发的状况时,教师要做的就是积极引导学生,拓展他们的思路,在寻求各种解决方案完成任务时得到能力的提升。

(三)课程的评价标准。

在cdio的标准理念基础上,在整个项目的实施的过程中,主要评估测评师生这三方面的能力:职业能力、方法能力与社会能力。一方面,需要评估学生在项目实施过程中的学习情况和职业行为素养;另一方面,也要对教师在教学设计科学性与有效性上进行评估。例如,针对“光传输设计运行维护”课程,考核内容有两个部分组成形成性评价和终结性评价。而形成性评价又包括60%项目实施和20%公共素养,项目实施包括的内容有考核项目操作、项目实现、项目报告这些情况,公共素养则包括考核作业考核、团队协作和交流表达。形成性评价则是在每个项目结束后,由教师、学生本人、同学三方进行共同评定,以取平均值统计到最后的成绩中。而还有20%终结性评价,主要是针对学生对于光传输维护运行必要的理论知识的把握情况,这个就可以通过期末考试的形式来进行测评。与此同时,还需要在平行班级之间,以教师互评、学生评教和考教分离等这些形式来展开多样化的考核教师教学设计和实施的具体情况。

三、实践教学运行环境。

(一)实践教学环境设计。

cdio的.主要内容就是“做中学”和在项目的学习的基础上(projectbasedlearning)通过集中概括和抽象表达两种形式来进行,一个好的教育环境建设非常关键,对于在实施ep-cdio这个的过程当中,通过把工程项目和工程职场环境进行巧妙的结合,实践教学环境主要是以“4+1”的形式进行完善,简单地说就是把产品生命周期作为基础,建立cdio实验室的主要的四个“功能区”,并且同时建立一个创新实验室。四个“功能区”的主要任务就是在特定的工程环境下,完成产品构思、设计、实现、运作等这四项功能,以此来提高学生的专业知识和技能储备,并且还能锻炼学生团队意识和cdio基本能力。创新实验室的功能就是给学生提供一个开展创新活动的平台,开发学生的创新能力。

(二)实践教学设计。

ep-cdio实践教学不仅仅是在物理环境下运行,而是为培养学生对于相关联的人、事、物之间的关系,教学设计过程中,值得注意的是要让学生能获取知识、运用知识、共享知识、传播知识,更重要的是发现知识的途径和方法。在教师正常教学当中必须注意的是:一定要以学生作为一个主体前提,来开展教学活动,而教师则是扮演一个主导者,以引导为主,不宜把所有内容都进行讲解;在教学过程中,把典型的产品作为教学载体,也不能唯产品说产品,而应该是把产品的典型工程和应用到的工程方法加入其中;活动从开始到结束,都应该让学生自己组织和自我管理,教师需要做的就是在遇到困难时加以引导;并且给学生的评价应该先有一个标准;最后一点就是实践场所应该不局限在在课堂时间上,在课堂外也应该尽量开放给学生。

四、结语。

基于cdio模式的课程教学,对于专业教师的教学水平与实践教学的环境都有一个很高的要求。实践表明,在实施cdio的高职通信专业教学后,学生对于专业课程的学习更加感兴趣;教师专业技能水平也有相应提高。如果以后能在教学改革中,能把多维评价体系更加完善和丰富,创新教学设计思路,这样培养出的高职人才培养肯定能得到社会的认可。

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