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系统培训讲话稿(精选17篇)

时间:2024-01-08 08:35:27 作者:GZ才子系统培训讲话稿(精选17篇)

讲话稿可以帮助演讲者更好地控制时间和节奏,避免在演讲中出现尴尬或错漏。讲话稿是一种整理和总结演讲内容的书面材料,它可以帮助演讲者更好地组织自己的思路。如何写一篇出色的讲话稿是很多人关心的问题,下面给出几个写作讲话稿的建议。以下是小编为大家收集的讲话稿范文,希望能给大家提供一些写作讲话稿的参考和启发。

培训讲话稿

尊敬的各位领导、老师,亲爱的学员朋友们:

大家下午好!

我(叫郭志武)来自保山,今天,很高兴代表科学班的学员在这个难得的机会与大家一起交流、分享我们学习的喜悦。

10月11日,我们48名农村小学科学教师从四面八方聚集文山学院里,开始了为期半个月的科学骨干教师培训学习。在这短短十五天的学习时间里,在文山学院的精心的组织和安排下,选聘了国内、省内、市内知名的专家、和学院知名教授为我们讲课。各位专家教授以渊博的知识,前沿的理论,严谨的态度,震撼着我们每一位学员的心灵。他们风趣的言语,详实的案例,精辟的讲解,给我们留下了深刻记忆。

为了使培训贴近教学实际,在班主任老师的带领下,10月17日和18日,到文山二小和三小现场观摩了两节科学课。从教学实践中,我们又学到了很多,也有了一些新的观点和想法。

同时,文山学院在生活上给予我们方方面面的关怀,让我们能够在舒适的环境中安心学习。

在本次培训的过程中,学员们能够十分珍惜本次学习机会,在课堂上,认真倾听,积极互动;在课后,书写心得总结,分组聚谈等。我们在学习过程中,能够互相关心,互相帮助,彼此之间结下了深厚的友谊,忘情地依恋在其乐融融的培训大家庭中。学员朋友们认真执着的学习精神,给我留下了深刻的印象。这一切的一切将成为我人生中的美好回忆,并将激励我在今后的工作中,更加努力地学习,更加勤奋地工作,不断提高自己的教育教学理论素养。

总之,本次培训,内容充实,活动丰富,使我们在知识、能力等方面都有很大收获,促进了我们自身专业素养的提高,收效显著。

在后续的返岗实践与研修阶段和教学跟踪与评价阶段,我们会严格按培训要求,认真、按质完成各项学习任务。

学员朋友们,本次的培训就要结束了,但我们的学习不会结束,在这个教室里,我们是15天的同学,今天走出了这个教室,我们就成了永远的朋友。我衷心的希望,我们能够继续保持联系,经常沟通,相互交流,共同成展。

面对恩师,我们想说:一日为师,终生不忘。

面对学友,我们想说:一朝同窗,一世朋友。

最后,感谢文山学院给我们提供了这么好的一个学习平台,感谢班主任老师们不辞辛劳地付出。我们将会铭记这段培训的日子,振奋精神、激励自己,在小学科学教育教学天地中走得更宽,更远。

谢谢大家!

培训讲话稿

学员们:

为期一个月的学习培训结束了,在这段时间里,为能使学员们尽快了解并融入我们的企业,公司组织大家集中学习了理论与实际操作两方面的知识。为达到尽快熟悉业务、学习工作技能的预期效果,大家全过程参与,学习认真。为此,我代表公司领导层对此次培训班的圆满结业表示衷心的祝贺,向培训领导及员工,还有学员们表示诚挚的感谢!

作为xx公司的一名领导者,从公司建立至今我鉴证着它每一步的成长。优秀的企业文化孕育了优秀的(公司名称)人,在这种感召力的影响下,在以人为本的人性化管理制度的基础上,才使得我们的企业在短短不到两年的时间内得以迅速发展。通过此次培训,看得出大家都很珍惜这一难得的机会。从对企业的陌生到熟悉,从对产品的不熟识到了解,再从了解到详细的生产实操;无论是在学习理论知识时的专注,还是在实际操作中不怕苦不怕累的精神,或是师徒间互信、配合的工作态度,都深深的感染着我。

我们的业务水平,充分发挥好工作职能,促进企业工作的顺利开展。

最后,祝贺大家顺利拿到岗位资格证,正式成为xx公司的一名合格工作者,在这即将正式步入工作岗位的时刻,我坚信大家会学以致用,不断提高并完善自己,以最大的热情和努力共同为建设xx公司事业而奋斗。

谢谢大家!

培训讲话稿

同志们,大家好:

新年伊始,请允许我代表县水普办欢迎大家的到来,并预祝大家在新的一年里工作顺利!心情愉快!下面,我就此次水利普查培训工作做以下简要说明:

全国水利普查是国家资源环境调查的重要组成部分,是一项重大的国情国力调查。开展第一次全国水利普查工作是国务院做出的一项重大决策。我们要充分认识这次水利普查的重大意义,切实增强责任感和使命感,严格按照国务院的总体要求,在规定的时间,完成水利普查规定的各项任务。

本次水利普查是建国以来的第一次,涉及范围广、技术难度大、质量要求高、工作任务重、时间要求紧,是一项非常艰巨、复杂的工作。要想圆满完成国务院下达我县的水利普查任务,就离不开今天在座各位水利普查一线同志们的共同努力。

一是内容综合,指标复杂。水利普查不是某个水利单项业务的调查,而是包含了河湖基本情况、水利工程、经济社会用水、河湖开发治理保护、水土保持、行业能力等6大方面的综合性、系统性普查;而且每项普查内容均是全面的普查,普查对象包含了规模以上和规模以下的各类对象,基本涵盖了水利工作的方方面面。本次普查共设计普查表48张、普查指标320个。这些指标中,既包含自然资源和环境指标,又包含经济社会指标;既有水利行业内指标,又有水利行业外指标;既有定性指标,又有定量指标;既有静态指标,又有动态指标。同时,各指标之间关联程度高,平衡关系非常复杂。

二是方法综合,技术复杂。从普查的技术路线来看,水利普查是传统调查方式与现代技术手段相结合,除了采取档案查阅、走村入户、现场查勘等常规统计调查方法,还采用了高分辨率遥感技术、全球定位技术、地理信息技术、数据库技术、远程传输技术等高新科技手段。

三是环节较多,组织复杂。水利普查的工作流程分为前期准备、清查登记、填表上报和成果发布4大阶段,在此基础上,进一步划分为培训、清查、内外业调查、质量抽查、数据汇总、成果复核等26个环节。这4个阶段26个工作环节,环环相扣,紧密相连,任何一个环节、任何一个地方出现问题,都将影响普查工作的全局。水利普查是一项社会各方共同参与的国家普查,初步预计,全国参与普查的人数在高峰期将达到百万之众,就我县而言,参与普查工作的人数将接近000人。

四是成果丰富,质量要求高。水利普查将形成江河湖泊基本情况、水利工程、经济社会用水、河湖开发治理保护、水利行业能力等一整套水利基础资料。由于普查指标之间关联程度高,平衡关系复杂,所以,对成果的质量把关和审查工作要求非常高。

要完成这样艰巨而复杂的任务,除了依靠上级政府坚强有力的组织领导和统一指挥、依靠各乡镇水普机构开展深入细致的工作以外,更主要的是要依靠在座各位水利普查指导员和普查员扎实地开展普查工作并做好清查登记和填表上报等各项基础工作。因此,我们工作的好坏直接关系到我县、我市、我省乃至全国水利普查的成果。在座各位在整个水利普查工作中肩负着重要的责任。

今天,县水普办举办为期天的培训,就是要给大家一个深入学习水利普查工作技能的机会,也是给大家一次相互学习的机会。今天与大家共同学习的授课人员,都是参加盛市水利普查师资强化培训归来的县水普办技术骨干们。他们已参加了多次盛市师资强化培训,有着丰富的水普工作经验,并在今后的2年时间里继续同大家一道工作,他们将就工作中相关表格的数据收集和填报要求进行讲解。希望各位珍惜此次学习机会,认真听讲,切实了解掌握普查的要领和相关规定,有不清楚的地方会后以乡镇为单位,由乡镇水普办负责人统一收集,由县水普办定期进行答疑。

水利普查是一项很严肃的工作,在工作中要依法依规普查,要科学规范普查,要确保普查质量,要牢固树立质量第一的意识,把确保质量贯穿于水利普查的全过程,落实到各个工作阶段和环节,严格实行工作目标责任制和岗位责任制,把水利普查工作纳入法治轨道,确保水利普查成果的真实性、可靠性和权威性。水利普查是一项政府行为,凡因工作不力,导致水利普查滞后,影响普查工作进度的责任单位和个人,要通报批评,对于干扰普查工作,弄虚作假、泄漏普查数据的行为将依法依规进行严肃查处,直至追究刑事责任。因此,大家要认真对待此项工作,要严格把关,对每一个普查数据要做到真实可靠,决不能弄虚作假,更不得泄漏普查数据,按照普查规定的时间完成各阶段的普查任务,向县委、县政府和全县人民交上一份满意的答卷!

谢谢大家!

培训讲话稿

同志们:

大家下午好!

今天把大家召集到一起,举办新进人员岗前培训班,一方面,使大家了解一下我们医院的概况、医院文化以及有关规章制度;另一方面,对大家进行医学知识和医疗服务的初步培训。这既是一次难得的学习机会,也是大家相互认识和了解医院的机会。你们的到来,使我们医院这个大家庭又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希望。我代表院党委及全院干部职工对你们表示热烈的欢迎和祝贺!

首先,向大家介绍医院基本概况。医院20xx年被列为“上海市政府重大实事工程”,20xx年正式建成并启用。20xx年中心成功创建上海市中医药特色示范社区卫生服务中心,同年,新区卫生局立项,创建浦东新区卫生专业能力培训基地;20xx年成功创建上海市卫生系统文明单位、上海市全科医师规范化培养社区教学基地、上海市示范社区卫生服务中心、浦东新区绿色医院;20xx年与上海市中医药大学合作签约为附属社区卫生服务中心,并被国家中医药管理局确定为上海市首批中医类别全科医师规范化培养基地。中心遵循“一切以患者满意为标准,一切以医疗质量为核心”的医院宗旨,以“关心、爱心、耐心、细心”为医院服务理念,秉承“务实、为民、创新、卓越”的院训,恪守“严谨、规范、诚信、奉献”的行为准则,为辖区居民提供“六位一体”社区卫生服务。

中心服务区域面积65平方公里,辖区内共有29个村委、23个居委,常住人口27.29万人,流动人口10.78万。中心下设1个听潮分中心,4个社区卫生服务站,19个村卫生室,形成“1+1+4+19”的格局。设置全科诊室、康复治疗室、计划免疫室、儿童保健室、妇女保健与计划生育指导室、口腔保健室、眼病防治室、健康教育室等科室,开放床位68张,20xx年新增舒缓疗护床位10张。

为全面提高医疗工作质量,医院采取多种方式更新和增加医疗设备,现拥有西门子全自动生化分析仪、ge专家版彩色多普勒超声波诊断仪、放射成像系统)、24小时动态心电系统等诊疗仪器,与浦东医院、仁济医院进行远程连接,实现了放射科cr与心电的远程连接、实时诊断。20xx年改建完成并投入使用中的康复中心,更拥有各类低、中、高频治疗仪及肢体复健辅助器械等设施。大大提升了我院在行业中的影响力。

医院坚持以病人为中心、以质量为核心的办院方针,不断强化内部管理,深化医院改革,坚持全程化优质服务,以一流的技术、一流的设备、一流的服务、一流的管理服务于社会,赢得了社会各界的广泛赞誉,连续多年被市、县卫生主管部门评为先进集体、精神文明先进单位。我们要继续发扬这一优良传统,全心全意为广大群众服务。

中心一贯重视人才培养及科教研工作,积极参与浦东新区第“科教兴医”发展战略,促进“医教研”全面发展,医疗提供基础、教育提供知识、科研促进发展。围绕“院有重点、科有特色、人有专长”的建设原则,大力推进重点学科建设,增强中心医疗学科水平的发展后劲。中心科技项目、人才培养、论文发表取得重大突破,20xx-2012年度荣获浦东新区卫生系统科教兴医优秀集体组织奖。中心现有学科带头人1人、优青1人、新区社区适宜人才培养2人、中医继承型人才培养1人;近三年,立项课题8项,发表论文44篇。同时,中心社区教研中心改建工程已初具规模,设置“六室一厅”,具备健康档案动态管理、采集典型教学案例、模拟实践教学互动、社区远程教育培训等教研功能,逐步打造拥有远程教育、实时视频操作指导、现代化的全科医生工作站、功能完善的服务信息储存平台等设施一流的科、教、研一体化具有城乡特点的社区卫生服务中心示教中心。

最后,对大家提几点希望。有些员工刚从学校毕业,从一名学生成为一名医务工作者,这是你们人生的道路上的一个重要转折、一个崭新起点、一个宝贵机遇,为了帮助大家走好这人生的关键一步,尽快地融入医院这个大家庭,适应各自的工作岗位,成为一名合格的医院职工,我向大家提出三点希望:即“三爱”、“三学”、“三负责”。

者。患者是我们的衣食父母。患者是最需要我们尊重和关爱的人。因此,我们要用真心呵护患者、用爱心温暖患者、用热心帮助患者,让他们感受到家一般的温暖。

大家从学校毕业后并不意味着学习的终结,仍要学习、学习、再学习。一是学知识。要勤学、善学、会学,通过学习,打好基础,掌握本领。当务之急是学业务、学技能,打牢扎实的业务功底。通过学习,达到由拥有文凭向拥有能力转变,同时要由阶段学习向终身学习转变,在学习中快速转变角色、提高素质。二是学服务。医院是服务性行业,医院的生存和发展一靠技术、二靠服务,学习知识的最终目的也是为了服务于病人、服务于医院、服务于社会,同志们要切实树立以病人为中心的服务意识和病人至上的理念,学习为病人服务的技术,一切为了病人,一切服务于病人。三是学做人。要成为一名合格的医务工作者,首先应该学会做人,要有爱人如己的胸怀,要有待人诚信的行动,要有乐于奉献的精神。要向老同志虚心学习、请教,还要学会与同事、同行的合作,形成和谐、融洽的人际关系,以团结形成合力,以合力共谋发展。

者负责。我们要以对患者高度负责的精神,认真对待每一位患者,做好每一项技术操作,把小事做细,把细事做透。细节见证品质,细节决定成败。把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是为自己负责。没有规矩,不成方圆。作为医院的一名职工,都要遵守医院的规章制度和操作规程。医院的规章制度希望同志们认真学习,严格遵守。同时,在政治上要严格要求,服从院党委的统一领导,积极参加团组织或党组织生活,在医院各项活动中施展你们的才华,为医院争光添彩。三是为医院负责。医院是我家,发展靠大家。院兴我荣,院衰我耻。希望同志们从现在起,树立起主人翁意识,把自己的前途和医院的命运紧紧地连起来,积极为医院的建设和发展献计献策、贡献力量。

希望大家在未来的工作中,以“务实、为民、创新、卓越”的院训为指导,学知识、长本领、出成绩,早日成为一名合格的医院职工,为医院的健康、和谐、快速发展做出应有的贡献!

谢谢大家!

培训讲话稿

互联网,是二十世纪一项伟大的发明,它的出现拉近了国家之间、个人之间的距离,对世界的方方面面都产生了巨大的影响和变化。网络,也逐渐渗透到孩子们的生活、学习中。在20xx年9月12日,联合国教科文组织最新定义“不能使用网络的人就是新一代的文盲!”。

但是,互联网上成瘾游戏、色情暴力等不良信息的泛滥,困扰着我们学校、老师和家长,在这样一个网络信息时代,如何保证我们的学生安全健康的上网,如何通过网络高效学习,这是学校、家长、老师和社会共同的关注的话题,中国未成年人网脉工程绵阳第三中学实践基地的建设,目的就是要有效地解决以上问题。

中国未成年人网脉工程,20xx年“六一”前夕,由团中央、教育部等单位共同发起,旨在整合各方面资源,共同推进网络文明建设和未成年人思想道德建设,并通过技术手段封锁不良信息和成瘾游戏,构建面向未成年人的健康文明、充满活力、功能全面的网络平台。

资源,加上我们孩子和家长的共同努力,我们孩子的学习成绩一定会显著提高。

网络教育是未来发展的必然方向,也是网络时代的必然趋势。对我们学校来说,这也是一种新型教育模式的探索。这种全新的教育模式,必将促进我们传统教育的提升。

学校将以建设网脉实践基地为契机,普及宣传网脉工程,做到每个老师、每个学生、每个家长都要了解网脉工程,认知网脉工程,支持网脉工程,普及网脉工程,把我们学校打造成为绵阳市乃至四川省中小学校网脉工程实践基地的样板,让每一个孩子都成为网脉工程的受益者。也希望借网脉工程的力量,家校联合,搭建一个学校、老师、家长、学生共同沟通、促进孩子健康成长的网络平台,营造一个让孩子认知世界、展示才华、健康成长的网络环境。

现在,经我校与网脉工程绵阳实践推广指导中心共同协商,决定在我校设立网脉工程绵阳富临实验小学实践基地,并开展“中国未成年人网脉工程绵阳富临实验小学校园行”系列活动,让网脉工程系列活动走进校园,走近师生和家长,让网脉工程的成果更好地为学校、学生和家长服务,以满足未成年人素质教育和应试教育的更广泛需求。

网脉工程,是在网络时代下更好地教育和培养孩子的系统工程。为了孩子的健康成长,强化和促进我们学校的教育特色,请广大师生积极参加到网脉工程实践基地的建设中来!最后,祝愿“中国未成年人网脉工程绵阳富临实验小学校园行”活动取得圆满成功!

教育系统食品安全培训讲话稿

根据县政府食品安全办公室印发的《关于开展2016年全县食品安全宣传周活动的通知》(故食安办〔2016〕12号)要求,定于6月13日至6月27日举行2016年全国食品安全宣传周活动。为切实开展好我县教育系统的宣传周活动,现就有关事项通知如下:

一、活动主题。

2016年食品安全宣传周的主题为:“尚德守法全面提升食品安全法治化水平”。

党的十八届四中全会提出全面推进依法治国。提升食品安全法制化水平是建设中国特色社会主义法制体系的重要组成部分,是从根本上保障食品安全的治本之策。

二、宣传重点。

(一)深入宣传贯彻党的十八大、十八届二中全会、三中全会、四中全会和*总书记系列重要讲话精神,宣传省委、省政府和县委、县政府关于食品安全工作的一系列重要决策部署。注意突出宣传周主题,紧扣法治与诚信两大宣传主线。

(二)进一步落实*总书记提出用“四个最严”保障食品安全的要求,推动各级食品安全监管部门不断强化监管执法,提高政府信息公开水平,加快完善统一权威的监管体制和制度。

(三)宣传贯彻《食品安全法》等相关法律法规的学习宣贯、研讨交流工作。

(四)引导食品从业人员学法、知法、守法、用法,强化主体责任意识。大力宣传遵法守信典型,推进食品行业诚信体系建设,弘扬尚德守法的行业风气和价值取向。

(五)引导社会各界参与食品安全普法宣传和科学知识普及,增强社会监督意识,提高维权能力和科学素养,营造浓厚的食品安全社会共治氛围。

三、活动安排。

组织新闻媒体采访团走进校园,就学校食堂开展“明厨亮灶”、加强食品安全工作的经验做法进行集中宣传报道。联合县教体局、科协,组织食品安全科普工作者和科普志愿者深入中小学校,开展食品安全知识进校园活动,通过校园食品安全讲堂、发放科普书籍等方式,提升青少年学生、教职人员、学生家长的食品安全科学认知水平,增强自我保护意识。(县食品药品监督管理局主办,教体局、科协协办,县新闻媒体支持)。

四、教育系统(6月22日)主题日活动。

1、各级各类学校要利用校园网络、广播媒体、板报等方式宣传食品安全知识,并将各学校食品安全管理的好经验、好做法向教体局汇报,以便于在全县教育系统推广。

2、各级各类学校要通过开展“关注食品安全创建平安校园”活动,组织开展好“四个一”活动:开展一次食品安全隐患网格化排查整治、组织一次食品安全主题班会、开展一次食品安全图片展、上一堂食品安全教育课。

五、工作要求。

(一)加强组织领导。各学校要加强组织协调和统筹策划,切实保障人员和经费投入,确保各项活动顺利进行并形成规模声势。要同步部署消防、交通、防踩踏、防溺水等安全防护措施,排查消除隐患,落实应急预案,严防事故发生。

系统培训开场白

下午的培训马上就开始了,大家各就各位了,我是今天下午的主持人李静!上午的培训大家的状态都非常好!那现在大家的精神状态好不好,用你们最洪亮,最动听的声音告诉我,现在的状态好不好!

经过一上午的培训,我们对中心文化有所了解,郑总又给我们进行了高品质沟通的培训。

相信大家一定有很大的收获。但是我们作为中心的驻校代理这些肯定是不够的,在坐的各位有很多是新代理,可能对一些代理知识和以后的工作以及发展有很多不懂和不太明白的,那么现在有请温涛老师对代理职业发展规划做一个系统的讲解大家掌声有请温老师给我们带来的代理职业发展规划。鼓掌欢迎。

各位同事,大家晚上好!

欢迎大家光临今培训会的现场。首先请允许我做下自我介绍,我叫xxx,是上月底入培训部的新人,今后的工作中还请在座的家人们多多支持多多指教!(大家可以给我一些鼓励的掌声吗?谢谢„„)

课程开始之前呢还是要温馨提示一下各位家人,为保持会场良好的秩序和氛围,请大家将手机调至振动或静音状态,培训过程中无特殊情况请不要随意走动。感谢您的配合!

今天的会议分两个环节,首先我们会认识两位新入职的同事,然后是培训授课环节。

好的,接下来有请人力资源部的x总为我们介绍两位新入职的家人,掌声有请x总!

感谢x总,也请大家再一次把欢迎的掌声送给两位同事!那稍后他们两位也会分享各自的一些从业心得和宝贵经验。让我们一起期待。

同志们:

现在开会!

按照市委保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一安排,从今天开始,我市先进性教育活动将进入第一阶段第二个环节的工作??学习培训。为了保证学习培训的效果,市委决定在党校举办为期7天的党员领导干部培训班。

参加今天培训班的人员主要有:市四大班子党员领导干部,市直各部委局办、事业单位和垂直管理单位党委、总支、支部书记及担任实职的副科级以上党员领导干部,驻永有关单位副处级以上党员领导干部,共计600余人。

同志们:

经过为期一个月的精心筹备,海勃湾区档案管理培训班今天正式开班了,首先我介绍一下与会人员情况。报名参加此次培训的'人员主要是来自各乡镇、街道办事处和区属及驻区各单位从事档案工作的专兼职业务人员。

应邀到会参加今天开班仪式并在台上就座的领导有:海勃湾区政府常务副区长刘继高同志、乌海市档案史志局副局长董子平同志、乌海市亨通钢铁有限责任公司总经理赵涛同志、乌海市生富工贸有限责任公司副总经理冯丰社同志、市档案史志局综合业务科科长刘宝桐同志和海勃湾区档案局主任科员王岚同志。

此次培训得到了市档案局的大力协助和区政府领导的充分重视,也获得了全区各部门、各单位和海勃湾区部分重点企业的热心支持、配合,特别是两位企业老总在百忙之中能够亲临我们办班现场,充分体现了我区企业界对档案工作的重视和关心,令我十分感激。

在此我代表海勃湾区档案局的全体同志,对各位领导和企业老总以及全体学员的到来表示衷心的感谢。(鼓掌)

下面请政府刘区长为大家作开班讲话,大家欢迎。

下面请市档案局董局长给大家讲话,大家欢迎。

下面请亨通公司赵总(代表企业领导)给大家讲话,大家欢迎。

会上刚才刘区长、董局长和赵总三位领导分别为我们做了开班讲话和重要发言,它充分体现了各级领导对档案工作的关心和重视,这也是我们干好工作的巨大动力。

他们的讲话对我们广大档案工作者寄予厚望,对于我们办好这次培训班乃至今后开展各项档案工作都具有十分重要的指导意义。大家务必要深刻领会,牢记在心,并自觉地运用到今后各自的具体工作之中。

下面我们就要进行授课了,在开课前我先来介绍一下老师。

担任本次培训授课任务的是今天台上就座的刘宝桐和王岚两位老师。两位同志在我们市区档案界都多年从事档案工作,具有丰富的业务指导和授课经验,是在座全体档案人员的良师益友。

我希望学习期间每一位参加培训的同志都要好好珍惜这次机会,按时上课,专心听讲,认真做好笔记,勤学好问,积极用心操练,切实做到学有所获,学而能用,尽早成为各自单位档案业务的行家里手。

为确保我们顺利完成这次培训任务,请大家注意以下两点:首先每天要保证按时到场,提前都把各自手头的工作妥善安排好,遵守课堂培训纪律,坚持做到不迟到不早退,不随意缺勤。

没有非常特殊的情况不要随便请假。其次要听从培训班工作人员的安排,注意保持会场卫生清洁,轮流搞好值日,完成卫生清理、打开水等任务。

下面开始授课。

培训讲话稿

一转眼,20__年就过去了,在过去的一个月里,是美容院的旺季,顾客比较多,我也在忙碌之中不断的学习和锻炼自我,取得了一些成绩,开发了不少新顾客,业绩也跟上个月比有了大幅度的提升。当然,在这个月工作中我也有一些不足之处,例如对顾客的心理变化还是不够敏锐,没能及时满足顾客的需求。这个问题的根源还是我的经验不够丰富,在美容院理解的锻炼还比较少,对顾客的确定本事和处理突发性事件的本事还比较弱。

可是,我的优势就是我还年轻,我还是一个热爱学习的美容师。虽然每一天的工作很忙,很多,可是我必须会及时发现问题,并且找出问题所在,及时解决问题。解决不了的我也愿意向同事和上级主管及时咨询,在这个过程中,我觉得自我的本事得到了提升和锻炼。当然,由于长时间在美容院,我难免会对工作产生懈怠情绪,工作活力不够高昂,没有进取主动的开发新顾客,平时做销售的时候自信心也不是很足,不能够谈大单和顾客沟通交流。感觉我的专业知识和职业素养还有待提升,尤其是我对美容院产品的理解和美容手法的掌握都不够熟练等。

这个月我基本完成工作目标,业绩也略有超标,对此我还是感觉很开心,也多谢各位同时对我的帮忙和支持。在接下来的工作中,我也会继续努力,不断给自我制定新的目标,不断超越自我,仅有严格要求自我,才能成为一个合格的美容师。接下来,我会向各位经理多学习普丽缇莎产品知识、学习新的手法、对我们新的仪器也争取尽快掌握,一最好的姿态更自信的姿态去给我的每一个顾客做好服务。

此次的毕业实习为我深入社会,体验生活供给了难得的机会,让我在实际的社会活动中感受生活,了解在社会中生存所应当具备的各种本事,为未来奠定了坚实的基础。

一个合格的美容师,基础知识要扎实,知识面要宽广,平时要做有心人,多多细心观察生活,留意身边的事情,并将它们灵活的运用渗透于工作之中。

我觉得自我过的也充实了,在实习的道路上不断成长,思想上成熟了,知识上实践了,经验上也丰富了。实习工作很快就要结束了,我还真有点舍不得。但我相信这不是终点,而是另一个新的起点。在实习中获得的经验和体会,对于我今后走上工作岗位,会有很大的帮忙。经过这次实习,也提高了我的专业水平,教学水平。知识是永无止境的,我会时刻不忘超越自我,应对教育事业,我将带着满腔热情,不断前行。相信今后无论什么时候回想起这段经历,都会觉得是欢乐的,并且永远铭记于心。

培训讲话稿

同志们:

一年一度的暑期教师学习培训会今天正式召开了,为了全面完成我镇新学年各项教育教学工作任务,按照教体局文件精神,结合我镇实际,经镇党委、政府和中心校会议研究决定,利用四天时间召开20xx年暑期教师学习培训会。在此,我谨代表xx镇党委、xx镇人民政府向辛勤耕耘在教育一线的广大教职工表示衷心的感谢和诚挚的问候!

同志们,这次暑期教师学习培训会,镇党委、政府和中心校非常重视,专门成立了xx镇暑期教师学习培训会领导小组、专门下发了文件,对我镇暑期教师学习培训会做了具体安排和布署。下面就如何开好这次会议,我讲几点意见,供同志们参考。

一、明确会议的指导思想和目的。

这次暑期教师学习培训会要以科学发展观为指导,以职业道德教育为主线,以纪律作风整顿和创建好班子活动为重点,紧密联系我镇实际,认真解决好师德师风方面、教育质量方面、学校管理方面存在的突出问题。通过学习培训,进一步提高全镇广大教职工的思想政治素质和教育教学水平,强化依法治教、依法执教、科研兴教的自觉性,努力造就一支师德高尚、业务精良、敬业爱生,开拓进取、终身学习的教师队伍,为积极推进素质教育,全面提高教育教学质量,实现教育强镇目标创造良好条件。

二、明确会议的主要内容。

1、抓好政治理论和教育理论学习。组织全体教职工认真学习党的xx届四中、五中全会精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》及配套文件,全市教育工作会议精神及会上所发的文件,《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》,通过学习,不断提高广大教育工作者和教职工的政治思想素质、依法治校、依法执教能力,增强工作的主动性、针对性和自觉性。

2、认真总结工作,搞好对照检查。全镇各片校领导教师,都要从总结工作入手,认真自查自纠,自我反省,找准在思想、作风、纪律、师德师风方面存在的突出问题,并认真分析原因,制定切实可行的整改方案。同时,通过总结工作查漏补缺,进一步健全制度,强化措施,加大后期工作抓落实的力度。

3、加强暑期教师培训工作。暑期教师培训是今年暑教会的主要内容,主要包括校本培训、安全管理培训和业务培训,初中以校为单位进行培训,小学以乡镇划片为单位集中培训,中心学校还将组织全镇性的示范课教学和校本培训,各校要精心组织,扎实安排,确保培训工作有序进行,并达到预期效果。

4、表彰奖励。今年是第27个教师节,镇党委、政府将对本镇的教育工作先进集体、安全工作先进集体、先进教育工作者、优秀班主任、优秀教师进行表彰,中心校将对县考六年级、七年级,20xx年九年级,镇考三年级、五年级教学质量进行奖罚,通过表彰一批先进集体和先进个人,达到树立先进、鞭策后进的作用,努力在全镇形成一种争先进、学先进、赶先进的热潮,努力开创我镇教育工作新局面,全面提升我镇教育事业发展位次和影响力。

5、安排布署工作。要研究新情况,分析新问题,认真安排布署好新学年各项工作,要做到早布署,早准备,早谋划,早安排。特别是要充分做好今秋开学的一切准备工作,确保顺利开学。

三、明确大会的议程。

这次暑期教师学习整训会共安排四天时间,从8月26日开始至8月29日结束。按照大会集中、小会分组的形式进行,具体议程是:

8月26日上午以镇为单位,组织召开动员大会,下午中学以校,小学以片为单位分组学习讨论。

8月27日至8月28日以片校为单位,进行学习、讨论、总结,对照检查,进行思想工作纪律整顿,同时中心校将对三片小学进行集中培训学习。

8月29日上午以镇为单位,进行表彰奖励、经验交流、工作安排、大会总结,下午各校安排新学年工作。

四、统一思想,务实高效,确保会议达到预期效果。

一年一度的暑期教师学习培训会既是全镇教师通过学习培训、提高认识、统一思想的大会,也是一次相互学习、交流心得的大会,更是一次明确新学年目标任务,制订工作计划、完善工作措施的鼓劲会、动员会。开好这次会议对我镇新学年的教育工作具有重大的指导意义,召开这次会议,非常必要,开好这个会议特别重要,因此我就如何开好这次会议,确保达到预期效果讲几点要求。

1、提高认识,扎实学习。

各校及全体与会教师要按照大会要求,扎实认真的搞好学习,切实认清形势,提高思想认识。要集中时间,集中精力完成本此大会所规定的学习任务,在学习过程中,要做到有笔记、有总结,有收获。切忌学习培训走形式,走过场。

2、总结工作,扬长避短。

召开暑期学习培训会,总结一年来工作的得失,这是暑教会的关键环节,在总结工作的时侯,我们既要充分肯定所取得的成绩,又要看到差距和不足,更要看到我们的缺点和存在的问题。要紧密联系自身的思想修养,专业能力,纪律作风等方面的实际,认真自查、总结、剖析;重点要结合各片校两个常规管理情况以及中考、质量检测的成败,认真反思,对工作中所取得的成功经验,要继续发扬光大,针对存在的问题要制定切实可行的整改措施,绝不能让一所学校的恶性循环愈演愈烈。

3、树立典型,弘扬正气。

要在全面掌握情况的基础上,对学校班子中民主作风不浓,态度不正、政令不畅,落实不力、互相扯皮、管理不严、纪律松散等问题,对少数体罚或变相体罚学生,酗酒闹事、参与赌博、师德缺失、质量偏低的教师队伍和违纪违法问题进行批评教育,重点解决,必要时报请上级组织严肃处理。同时要通过树立先进典型,表彰优秀教师,优秀教育工作者,以达到打击歪风、弘扬正气的示范作用。

4、突出重点,确保会议效果。

这次会议重点要解决好四个方面的问题:一是对教育工作的认识问题,全镇教师要进一步增强事业心和责任感,要努力塑造一支师德高尚,敢打硬仗,能出成绩的xx教师队伍。二是要解决领导作为问题。不能无利不作为,有利乱作为,个人专权私为,工作不进取,碌碌无为。三是解决教师队伍管理的问题。要形成守时、高效、政令畅通的工作习惯。四是提高教育质量问题。学校靠质量兴校、教师靠质量立身、学生靠质量立志,只要质量提高了,你就有说话的本钱,许多矛盾和问题就会迎刃而解。解决好这四方面的问题,今后工作才会有一个大的突破,大的转变,大的改进。

5、严明纪律,保证大会顺利进行。

一是充分认识这次会议的重要性,服从大会领导,认真扎实的开好这次会议。希望大家要有时间观念,全局观念,以良好的精神状态,负责的态度将会议开好,坚决克服不带笔记本,不做会议记录、不发言、满不在乎,无所用心的坏习气。二是要端正会风,严肃纪律。所有与会同志要严格遵守作息时间,不得迟到、早退,会议期间不得走亲访友,不得酗酒闹事,严禁麻将赌博;要认真听讲,做好笔记,不得交头接耳,接打手机,不得随便进出会场,保证会议效果。对于无故不参加会议的教师要进行经济处罚,根据大会纪律要求,由两所中学和三片小学实施兑现,并将结果报镇政府。三是注意安全,讲究公共卫生,杜绝不安全事故的发生。四是加强领导,确保会议进程。这次会议由镇党委、政府和县局统一领导,具体会议由中心学校组织实施,在学习培训期间,大会领导小组成员将随时深入各片校检查指导。各片校也要成立相应的组织机构,严格按照会议安排进行,在培训会期间,哪里出现问题,要追究哪里的领导责任,学习培训会结束后,各片校要将会议总结书面汇报中心校行政管理处。

同志们,暑期教师培训会是教育工作的一个重要组成部分,是新学年我镇教育工作的新起点。站在新的起点上,让我们开好局,起好步,振奋精神,坚定信心,以饱满的工作热情和崭新的精神状态迎接新的学年,创造新的业绩。

祝大会圆满成功!

谢谢大家!

培训讲话稿

同志们:

根据公司20xx年实施人才战略,进一步开发人力资源的规划部署,今天,我们在这里举行华天培训学校成立仪式。其目的就是通过培训学校这样一个平台增强我们的学习意识,持续优化知识结构,切实提高管理素养和综合素质。在这里,就如何充分发挥我们培训学校的作用,我向大家提三点意见:

咱们常说活到老学到老,当今社会发展一日千里,变化日新月异,竞争十分激烈。在这样一个充满机遇和挑战的时代,许多新知识需要我们去掌握,许多新事物需要我们去认识,许多新问题需要我们去研究解决,总之一句话,选择学习就是选择进步!

理论联系实际越紧密,学习的效果就越好,对实践的指导作用就越明显。大家要紧密结合自身工作实际,边学习、边思考、边创新,努力推进实际工作更上一个台阶。由于平时大家做具体工作多,真正静下心来思考较少,相互讨论交流可能更少,因此,我们要借助培训学校这样的一个平台,相互学习,相互交流,取长补短,特别要结合工作中遇到的疑难问题,虚心向身边的同事求教,进行深入思考与探讨,真正做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。

我们这个培训学校的目的之一就是要将我们在这里学习到的知识应用。

到我们的日常管理和生产上去,因此,我们的培训并非仅仅限于“讲课式”的`培训,而是要采取多种样式的培训方式和方法,我们的培训课堂可以是这里,也可以是我们的生产车间,只要你有知识,有经验、有技术都可以来培训他人。

最后,祝愿我们的培训学校能够一路绽放,硕果累累,同时今天也是我们培训学校第一期培训课的开始,预祝培训圆满成功!

系统培训方案培训方案

本培训方案的目的是为了让用户能更好的操作与维护,服务于整个市立医院安防监控信息系统平台,该信息系统平台不仅需要成熟稳定的产品,更需要技术熟练的运行维护人员,以便能更好地进行科学有效的运行维护工作。而一名合格的运行维护人员,就需要经过严格有效的专业培训,掌握专门的技能才能胜任。我司将为市立医院管辖内所有负责市立医院安防监控系统建设项目的相关系统主管人员、操作人员、科技人员、系统管理人员等进行系统化、一体化的培训,培训涉及到视频监控设备维护与配置、网络设备维护与配置、网络安全设备维护与配置、服务器维护与配置、存储维护与配置等知识的综合性培训,以确保相关科技人员能够独立进行管理、运行、故障处理及日常测试维护等工作,使该系统能够得到正确的应用和良好的维护,保证整个信息系统可以健康、稳定的运行。

针对市立医院管辖内所有负责市立医院安防监控系统建设项目的相关系统主管人员、操作人员、科技人员、系统管理人员的培训采用理论与实践相结合的培训手段,完备的教学设施支持课堂讲授、多媒体教学、上机操作、工程实战等多样化培训教学的开展。针对不同用户对象,不同培训目标采取的教学方式也不相同。对运维层的培训中,工作人员大部分学习时间是在我们工程师的指导下进行上机实战型演练,实践证明,动手实验操作是掌握运维技能最为有效的学习方法;在对管理层的培训中,我们将着重放在基础理论知识及管理知识方面的培训上面。

培训讲话稿

尊敬的各位领导,亲爱的各位新入职伙伴们:

大家上午好!很荣幸今天作为新教师代表发言,我今天发言的题目是在新时代的脚步中探寻新教师发展道路。

新身份,新环境,新挑战。

新生活,新目标,新发展。

尽管新时代下对于教师的要求是远大的,我们也得从头做起,凡事如果违背了其规则也会欲速则不达。教师专业发展主要的三个阶段分别是关注生存,关注情境和关注学生。首先是关注生存阶段,我们中的绝大部分大都处于这个阶段,刚到一个新的工作环境,我们会极尽全力的将我们能做的做到最好,这个过程往往会忽视学生的感受,甚至自己对于教学的感受,学会总结,学会修正对于这个阶段的成长很重要。习惯性地在备课,听课笔记中写下自我反思,这不仅是一种对教学的反思,更是一种对自我的肯定与鼓励。在下次课中我们就会慢慢有意识地进行改正。

其次是关注情境阶段,当人际关系稳定后,也得到学生们的认可的时候,一般情况下,老师会把重心转移到教学本身,希望能够干好教书育人的工作,老师也希望能够在岗位上更上一层楼。最后,是关注学生阶段。处于这个阶段的老师,一般经验已经比较丰富,能够注意到教育更多的应该关于学生本人,而不仅仅是成绩,一个学生未来能走多远,能力是一个方面,而更多的是他们的道德素质。慢慢地,他们把工作重心从关注学生学科知识转向关注学生本人的内心世界,关注他们的个别差异性,并对他们进行因材施教,促进学生健康成长。因此,现阶段我们最主要的目标就是从关注生存阶段过渡到关注情境阶段,认真备好每一课,让学生感受到我们的用心,认真上好每一课,让学生认识到我们的魅力。信息爆炸的时代,不要再纠结应该对学生讲什么,而是如何让学生愿意听我们讲什么,尽可能地关注到学生的差异性,采取不同的教学手段。

教师的专业发展是全面的,不光体现在教学上,不断的学习也是重要的一方面。要给学生一杯水,教师要有一桶水,这一桶水从那里来?很重要的一个途径就是读书。教师作为世人眼中的“文化人”,理应养成不断学习的良好习惯。现在是信息化时代,学生的知识来源非常广泛,教师要争取多了解新知识,丰富自己的知识面,必须把终身教育理念推到自己的实践中,要把新课改的理念拿来指导和应用到自己的教学中。

新时代,新展望,新未来。

明师道,师道的核心是深沉的爱国情怀,以家国情怀关注社会现实,以爱国精神教育青年学生。铸师魂,师魂的根本是坚定的理想信念。教师工作是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作;正确的理想信念是教书育人、播种未来的指路明灯。讲师德,师德的本质是高尚的道德情操,要努力成为“大先生”。怀师爱,师爱的源泉是宽厚的仁爱之心。要平等对待每一个学生,坚信所有学生都能成长为有用之才,在严爱相济中晓之以理、动之以情,让学生始终充满自信、昂首挺胸地追逐人生梦想。强师能,师能的基础是扎实的专业学识。牢固树立终身学习理念,刻苦钻研,严谨笃学,不断充实、拓展、提高自己,努力成为业务精湛、学生喜爱的高素质教师。重师智,师智的特征是强烈的创新意识。教师要牢固树立改革创新意识,踊跃投身教育创新实践。

教师的发展道路任重而道远,面对新时代给予教师的责任与挑战,我们都应全力以赴,希望能与在座的各位一同努力,谢谢!

培训讲话稿

各位职工:

大家好。首先,我代表院党委对各位新职工来院工作表示热烈的欢迎!在人生的新阶段、新转折点,在座的80名年轻职工以选择x院作为自己工作的新起点,使我院从现在开始,在发展前进的道路上,多出了一股斗志昂扬,充满希望的新生力量,为我院职工队伍注入了新的活力。虽然,作为新职工的你们才刚刚步出大学的校门,才刚刚走上社会的舞台,你们的枝条还很稚嫩,你们的力量还很嬴弱,但是你们有激情、有知识、有梦想,你们的年轻,是医院最为宝贵的财富之一。

今天,你们怀着梦想、怀着希望、怀着对未来的憧憬,迈进了医院的大门,医院也已为你们施展才华搭建起绚丽的平台,为你们实现理想提供了无限的空间。在新职工岗位培训即将开始之时,我代表医院,代表奋斗在医疗战线上的所有职工,对你们这些刚刚步入社会的年轻人,提出几点要求和希望:

1、从今天开始,你们将挥别自已难忘的学生时代,正式步入充满责任与诱惑的社会,迎接你们人生中一个十分重要的转折点,因此,请加倍珍惜眼前的青春,积极进取,努力工作,用敬业与诚信来证明你与众不同的人生价值。

2、从今天开始,你们将在这所“救死扶伤、以人为本”的市级医院迈出自已职业生涯中最关键也是最坚实的一步。因此,请加倍珍惜你们面前这份得之不易、前景广阔的工作,用自身的勤奋与创新,来成就自我的实现与历练。

3、从今天开始,在医院举办的新职工岗前培训活动中,你们要认真学习、按时听课,使自己全面了解医务人员职业道德素质、岗位技能标准、工作行为准则等内容要求,逐渐熟悉、适应工作岗位环境,尽快融入医务工作者角色,坚定地迈出自己职业生涯的第一步,为未来打造新的人生目标。

x院,是一座历史悠久的老医院,它的前身是一所教会医院,正是教会医院“慈善为本,仁爱天下”的建院精神,伴随着它度过了60年的风雨沧桑。在这里,哺育过无数的医疗前辈,走出过不少学科带头人,他们为x院的发展,做出了巨大的贡献,他们爱岗敬业、严谨求实、无私奉献的工作作风,是一代代奋斗不息的二院人学习的楷模。

我衷心的希望,你们能够在医院前进与发展的道路上,在各自不同的工作岗位上,充分地施展自己的才华,创造出骄人的成绩;希望你们能够在这片充满希望的沃土上茁壮成长,成为医院最明亮的标志,最蓬勃的动力;更希望你们能够坚守一代代“x院人”的仁爱精神,始终秉承“树形象、重质量、求生存、谋发展”的发展理念和“敬业、诚信、勤奋、创新”的职工守则,为医院的发展,为医院的未来,做出自己应有的贡献!

培训讲话稿

各位同志:

大家好!

我xx-x担任检察长一职,算起来已经有六年多了,在六年多的基层检察工作中,我虽然付出很多,但收获、感悟更多。受市政法委的指派我向大家谈谈在基层任职体会。

我的发言可以概括为六个字“理念、办法、实力”,我认为念好了这六字经,基层工作就可以做到有的放矢,健康持续发展。但是,在这个快速多元发展的世界上,不可能有一个放之四海而皆准的发展模式,也不会有一成不变的标准,但愿我的体会能给各位以启发,有助于推动我市政法工作科学发展。

首先是“理念”。

在知与行的辨证关系中,首先应当是“知”,没有“知”就不知如何“行”。思想是行动的先导讲的就是这个道理。理念是人们反映客观存在思想活动的理性思维结果,理念即信仰,就是我们形成什么样的思想,信仰什么?我们都是共 产党人,党中央提出的“科学发展观”就应作为我们的政治信仰。政法机关落实科学发展观的途径就是xx在全国政法工作会议代表座谈会上提出的“党的事业至上,人民利益至上,宪法法律至上”。

“三个至上”是我们政法工作的行动指南。我认为“三个至上”的核心是人民利益,因为按照我国的宪政制度,党的宗旨和国家的宪法法律都是人民利益的集中体现,所以我们的政法工作的核心就是要在党的领导下,维护好人民的利益。

具体到我们每个政法机关如何落实我们的信仰和“三个至上”呢?我个人认为应该理念先行,结合本单位实际,找准思想定位。大家都知道长安区检-察-院是多年的“全国模范检-察-院”,如何在新的起点上,继续保持荣誉再立新功,使法律监督工作不断满足人民群众的法治需求,是我们必须面对和解决的现实课题。近年来,我们以打造“长检”品牌为抓手,不断总结、发展、提炼“长检”精神的内涵,将长安检察精神高度概括为“一种精神,六个理念”,形成了富有时代特征和“长检”品牌特色的检察文化,成为长检人共同的价值认同和目标追求,也成为长安院实现可持续发展的理论指引。

“一种精神”统领“六个理念”。“一种精神”是“务本求变,勇争第一”的长安检察精神,六个理念是“治院理念、发展理念、执行理念、行为理念、人文理念、立业理念。”长检精神的核心是务本和求变,做好基础性工作,正确履行检察职能的同时要勇于超越,善于创新工作机制,使检察工作不断满足人民群众日益增长的法治需求,立于时代发展的潮头。

“争第一”是长检精神“先进性”核心价值观的集中体现,体现了长检人不甘平庸、勇于拼搏、持续先进的信念和意志。先进的理念成为我们落实科学发展观的动力源泉,通过思想和理念的转变促使“先进性”的核心价值观和“争第一”的核心执行力不断强化,队伍的政治素质和业务水平得到新的提高,人的全面发展与检察工作的持续发展有机地统一起来。

其次是办法。

能动有效的工作办法是“知与行”辨证统一的必然结果。在基层院建设中,有了科学的发展理念,还要有解决问题、创新发展的运作办法。在基层,“千条线一根针”,没有回旋的余地,艰苦和困难是客观的,但是“只要精神不滑坡,办法总比困难多”,如何视“千条线”为“七彩丝”,使我们的这根针能在丰富的.基层实践中绣出彰显时代精彩的“锦绣”,从这一角度讲办法是执行力的集中体现。对于基层检察机关高检院已经明确提出实现科学发展的途径是“四化”建设。即“执法规范化,队伍专业化,管理科学化,保障现代化”。

我个人通俗的将“四化”概括理解为“四商”,执法规范化是法商,是规矩、是度,是履行职能的行为准则;队伍专业化是智商,是技能、是能力,是履行职能的具有的专业本领和能力;管理科学化是情商,是人与人心的交流,管理科学就是要以人为本,建立科学的管理机制,形成制度、督察、人文关怀相结合的管理体系,增强人们的政治激-情、工作热情、同志友情,以人的全面发展促进事业的发展;保障现代化是财商,是钱、是履行职能的物质基础,目前,我们基层的困难比较多,要实现保障现代化不仅钱要取之有道,还要会用钱,讲究用钱的效益,以最小的投入产生最大的效益。我认为一个组织把“四个商数”的辨证关系理顺了,持续提高实现不断增殖,那么这个组织的执行能力就一定能够变得很强大,其理念就可以得到有效的贯彻。

在“四个商数”的建设中,我院主要做了以下几个方面的工作:

一是坚持政治立院,用正确的思想引导人。

以党风带检风,以党的基层组织建设带动检察队伍建设既是我院党建工作的思路,又是我院坚持政治立院的根本性举措。我院党员占全院人数的95%,成为政治工作的宝贵财富。

我们提出了“一个支部一个堡垒、一名党员一面旗帜”的工作要求,把在检察工作中“比奉献、讲贡献”作为党员先进性的最好体现。我们从严落实“三会一课”制度和思想政治教育制度,并建立学习档案,将各项教育活动引向深入。在队伍政治思想教育和职业道德教育中,我院融入了更多具体生动的社会教育实践活动,通过方式方法的更新增强教育效果。

二是实施规范化管理,用有效的机制激励人。

将现代管理理念与检察工作实践相结合,引入iso9001质量管理体系的管理思想、原则,建立人民检-察-院规范化管理体系。在实践中,我们把规范化管理体系的精髓概括为“五个凡事”:即“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督、凡事有误必究”。实现了由制度管理向机制管理、静态管理向动态管理、被动管理向主动管理的转变。

三是抓好教育培训,用素养和技能塑造人。

我院加强检察官的任职资格培训、领导素能培训、专项业务培训和岗位技能培训,并在培训时间、经费上给予保障。我们鼓励大家从实践中学习,在学习中进步,在学识、见识和胆识上强化训练。

为加快知识更新,我们采取请专家授课、集中学习、工作研讨、案件分析与岗位练兵相结合的办法,分类进行系统培训。队伍业务素质的不断提高带来了执法水平和工作能力的显著增强。

四是加强思想沟通,用和-谐包容感化人。

我们建立了信息沟通制度,成立了党组织为核心,工会、检察官协会、共青团、妇联良性互动的民-主化管理体系,制订并细化了职责范围和活动规则,形成了上下贯通、左右衔接、运行有序的内部沟通网络。

凡涉及院里重大事项的决定都按照不同的性质交由大家充分讨论,调动同志们的参与热情,保证各种决策的科学和民-主。我们还通过队伍思想状况定期分析制度、谈心谈话制度和家访制度等,定期或不定期征求意见。

五是注重从优待检,用真诚情感关爱人。

被称为“爬坡拉车不松套”的长安检察队伍,之所以能够长期保持旺盛的精神和持续的斗志,与队伍的同志情谊、兄弟情怀所形成的强烈归属感和自豪感休戚相关。

我们以创造更加美好的未来为共同愿景,注重从优待检和团结互助,把为同志们办实事、办好事、让大家心情舒畅作为队伍干事创业的活力源泉,想方设法解决同志们的后顾之忧,努力创造人心思进、积极向上的人文环境。

院领导班子成员坚持对所管理的工作人员做到“四必访”:因病住院必访、婚丧嫁娶必访、家中发生重大困难必访、因公出差超过一周必访。为了活跃队伍文化生活,工会、检察官协会还积极与有关单位联系,开展篮球比赛、检企联欢等文体活动,努力启发和培养“享受学习、快乐工作、幸福生活”的健康心态,有效激发了同志们爱岗敬业的热情。

第三是实力。

实力是知与行的结果,是绩效。绩效的外在表现我概括为“素质、质量、效益、特色”八个字。通过先进理念的树立,能动有效的办法,实现人员素质提高、工作质量优质、管理效益优化、创新特色彰显。人的素质是工作质量的基础,工作质量是效益优化的前提,特色创新是持续发展的动力,特色可以取得好的效果,影响效益的优化,特色创新可以增加团队的荣誉感、凝聚力,反过来促进人的素质和工作质量的提高。

增强实力不仅要积累履行检察职能所必要的物质条件、信息技术等硬实力,更要注重检察队伍职业化素质的培养等软实力建设,这是推动检察工作可持续发展的不竭动力和源泉。

尤其要注重检察人员检察人格的培养,使这种检察人格以文化理念的方式内蕴于每位检察官的心灵,以岗位标准、工作作风的形态外化于执法办案及日常行为,以扎实的检察绩效和鲜明的特色形象凸现于整个社会。

一是着力培育“争第一”的风格。

二是着力培育“一招鲜”的风格。

“业务没有一招鲜,不算长安检察官”,唯有卓而不群的“一招鲜”本领才能与时代同步、破浪领航。

三是着力培育“老黄牛”的风格。

职业检察官的基本素养就是勤勉敬业、脚踏实地的干好本职工作,为党和人民履行好法律监督职责,用实际行动体现对检察事业的忠诚。近年来,我院围绕“理念、办法、实力”作文章,以先进的理念指导实践,以能动的办法践行理念,以实践的成绩和效果促进理念和办法的更新和提高,从实践到理论,在从理论到实践,形成了“素质、质量、效益、特色”的良性循环,基层检察工作取得了一定的成绩。

先后被高检院评为“全国检察机关信息化建设先进单位”、“全国检察机关规范化建设示范院”、“全国先进检-察-院”、“全国十佳基层检-察-院”。被省检-察-院记集体一等功,连续六届被、省政府命名为“文明单位”,被授予“先进基层党组织”。

同志们!

“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声,些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”在结束我的发言前,我愿以这首情通古今的小诗与大家共勉,一个封建时代的基层官尚有如此情怀,做为以“为人民服务”为宗旨的共 产党人就更应该对“衣食父母”的人民群众“俯首甘为孺子牛”。让我们坚定信仰、躬身实践,用心履职、用情处世,共同为我市基层政法工作在服从大局,服务社会,实现科学发展上做出实实在在的贡献。

谢谢大家!

大家好:

今天,我们在这里举办对公存款业务培训班,我讲几句话:我省公司业务自11年5月开办以来,从无到有,逐步发展壮大,对公存款余额到本月已突破40个亿,这个成绩的取得凝聚了公司业务人员的辛勤劳动和无私奉献。

公司业务是一项低成本、高效益的业务,对于邮政金融业务发展的多元化,降低经营成本、提高经济效益有着重要的意义,如果没有公司业务的长足发展,邮政金融事业的发展空间将会变得狭小。但是公司业务收益高,风险也大。这就要求我们在座的各位要树立强烈的风险意识,确保公司业务健康运行,这既是对企业负责,更是对自己负责。

邮银联手合作,在二类网点开办对公存款业务,大力推进公司业务的未来发展。你们都是各自单位选派的综合素质高、责任心强的同志,希望大家珍惜这次学习机会,认真学好公司业务基础、公司业务会计、网银基础以及典型差错分析等理论知识,严肃对待考试,回去后各行还会安排大家进行跟班操作。因此学习中要善思多问,勤于实践,只有深入了解业务,规范操作技能,才能适应公司业务开展的岗位要求。

公司业务下一步要继续取得新发展,需要大家一起共同努力。希望你们通过本次培训能够有所收获。最后祝大家学习、工作顺利。

培训讲话稿

尊敬的领导人,老师们:大家好。

在学校的委托下,我在今天的班主任工作会议上发表了关于班主任的经验的演讲。接到任务后,我真的很担心,实际上,在场的每位班主任都有自己独特的教学方法和管理经验。作为一名普通的班主任,我一点经验都没有。它只能被视为与所有人分享我的经验和工作经验。如果存在缺陷,请批评并纠正它们。

我已经任教20年,并作为班主任工作了18年。我知道,班主任的工作是一项艰巨而琐碎的任务。班主任不仅必须教授所教授的学科,还必须培养健康,进步的班级群体。

让班上的每个学生在道德,智力,身体,审美,劳动和其他方面得到充分发展,以形成良好的个性品质没有辛勤工作和辛勤工作,班主任将一无所获今天,我要从以下几点谈谈我班主任的工作经历:

i.给每个孩子尽可能多的爱。

“爱你的孩子,这是人类的本能,您可以爱别人的孩子,那么您就是上帝。“爱孩子的孩子,孩子会爱他,只有爱可以用来教育孩子。”因此,如果我们想明确的良心班主任应善于与学生接触,体贴和关心学生,并与他们亲密沟通,以便他们能真正感受到爱。学生知道,老师的亲密和爱心是班主任顺利进行所有工作的基础。实际上,老师爱学生并不难。困难是要能够爱上班上的每个学生,包括成绩差和纪律差的学生。

为了关注每个学生,我经常利用课堂练习时间与孩子交谈。每个学生几乎每个星期都有机会讲话。这种交谈技巧使我能够全方位地理解它们。这也增加了我们之间的亲密感,让孩子们感受到了老师对他们的关心和爱戴。

我带来的最后一班学生中有一个女孩。她学得不好,也不喜欢说话。她属于被遗忘的类型。有一次,是深秋,天气突然变冷,他只穿着夏天的半袖校服。我看到她因寒冷而颤抖,于是我握住她的手,问她是否很冷。她说不冷,我说你在摇晃,怎么可能不冷。我脱下衣服穿上了她。她说她不会穿任何衣服。我说那你该回去上班了感冒了就不能上学。后来,我在她的日记中看到一段话:老师,你像我的母亲一样关心我,爱着我。那天的课上,我的身体很冷,但是我的心却很热,老师我爱你。而且我发现他从那天起就特别活跃,并且在学习中更加努力。我没想到我的无意举动会给孩子带来如此大的改变。

第二,定制和实施的程度。

自从我们学校开始使用计分卡以来,我根据客观学习将学校的规章制度结合在一起对我们班级,制定了一系列的班级管理制度,对每个学生的日常习惯,学习习惯,行为习惯进行定量评估。为了使评估系统更有效,我会不时地对其进行改革。

首先,它反映在作业中。功课正确地加了两分,而写作则巧妙地加了五分。因为我发现写作很整齐,所以错误率很低,这也使那些努力学习的学生获得加分。如果既正确又整洁,它将是十个。目的是告诉学生,只要他们对学习有正确的态度并认真完成功课,就会得到奖励。

为了更好地监控学生的作业和纪律行为的完成情况,我要求学生进行监督,帮助学生,并让整个班级担任监督。例如,如果您发现您的同学尚未完成作业,请向发现者添加两点。如果发现者可以帮助他完成任务,则加5分。如果发现违反纪律,请加两点。如果可以帮助他纠正,请加5分。如果您不干净,请加2分。如果可以帮助您清理,请加5分。如果您发现自己在课堂上做些小动作,请加2分。如果您可以提醒和及时停止,请加5分。另外,如果有人能主动帮助同学学习,给有需要的学生补习,一次加10分。通过这样的分数体系,孩子们的学习积极性得到了极大的提高,上课期间和课后的纪律得到了显着改善。

第三,谈论方法并强调沟通。

1.课堂道德教育。

良好的工作作风的形成和发展良好的习惯实际上与中文课的和谐是密不可分的。垂直语文教学的内容几乎渗透到德育中。儿童的品格与课堂教学密不可分。在课堂教学中,我总是进行道德教育,这起到了无声的作用。

例如,当我几天前教“偷东西的铃铛”的寓言时,同学们在嘲笑偷铃的那个人又傻又笨,所以我问他们:“我们中间有人吗?学生们一致说:”不。我们怎么能犯这样的错误?那个人太愚蠢了!此时,我及时进行了纠正,所有已知的行为都是“遮住耳朵,偷铃”。学生们意识到这一点。在我的指导下,孩子们发现他们没有按时完成作业,听不清,违反纪律,沉迷于游戏等。这些实际上是掩盖耳朵和掠夺耳朵的行为。经过这样的教育,学生不仅了解自己应该做和不应该做的事情,而且可以时不时地严格要求自己,无意间形成了良好的工作作风。

2.示范领导。

作为老师,我们必须首先进行良好的示范,学生必须首先进行示范,而老师必须首先进行示范。例如,您希望学生养成照顾班级和校园的良好习惯。当老师发现纸屑时,他们必须随时捡起来。如果您想让学生的课桌整洁,则必须清理您的课桌。希望孩子们不迟到,老师一定不要迟到。还应发挥学生在示范中的作用。当我上这堂课的二年级时,有一天,当我离开大楼时,一位学生举起窗帘等着我。看到这个场景令我非常感动,因为它们很小,窗帘很重。在下一堂课中,我公开表扬了同学并感谢他。我没想到的是,后来孩子们争先恐后地为我敲开了帷幕,而低年级的同学有更高的同学。后来,我发现最先出去的孩子们会为随后所有的孩子们敲开窗帘,直到我们班上的团队消失了。这种习惯一直持续到今天。

刚开始时,他们只是为了老师的方便,后来他们希望团体中所有人的方便。这种赞美既是对同班同学行为的肯定和欣赏,也为其他同班同学指明了道路。因此,由于好孩子被夸大了,我们必须及时称赞孩子的优势,尤其是学习困难的孩子。

4.培养学生的能力。

1.每周必须有充足的上课时间,并且每周必须有一个主题。

2.充分利用早读和中午阅读时间。这个学期,我安排学生阅读古代诗歌和《中国成语千句》。“千聚文”凝聚了华夏的数千年精华。教人做事的能力包含着生活哲学。

3.多种组织的活动。我每天上课前一分钟让学生讲故事。这种做法不仅培养了学生的勇气,而且发展了他们表达语言和概括能力。我仍然经常使用假期,在周日,学生可以参加小组活动,有时作为文字游戏,有时作为主题活动。例如,本学期我们组织了一些活动,例如“调查街道上的方言和错别字”,“向伟人致敬”,“劳动中的快乐”,然后在课堂上展示他们的收获。

4.培训旁白。我还努力培训叙述者。我首先为每个学生做准备,然后在比赛中选择了更好的评论员。然后给他们特别的指示,从动作,表情,语调指导一遍又一遍,反复练习。最后,我们班的五位评论员很荣幸被学校选为学校级评论员,并经常接待代表学校来访的领导者和老师。

五,与父母的沟通。

对于作为一个整体的父母来说,理解和支持我们班级老师的工作也非常重要。与父母沟通和交流可以使更多的父母理解并支持我们的工作。

每个父母都希望我们关注孩子,甚至希望我们的老师将所有精力都放在孩子身上。父母看着孩子,不管他们有多少问题,他们总是喜欢看到孩子发光。我们的老师与父母取得联系的主要原因是孩子不按照我们的要求去做事情。父母一看到我们的消息并接到我们的电话,他们便在那里抱怨。一个是他们最喜欢的孩子,另一个是监督孩子的老师。我该怎么办?您只能在老师面前批评孩子,并责怪老师在老师后面。

根据父母的一般心理,在与父母沟通时,我会尽量向父母介绍孩子的优点。基于此,我使用一种更加委婉的语言向父母指出您的孩子在某个地区。在某些领域,如果我们能更加努力,那肯定会更好。换句话说,利用他们的小小的成功使他取得了巨大的成功。简而言之,让父母在谈话中感到您关心他的孩子,担心他的孩子,而不是指责他的孩子接孩子的问题。

简而言之,班主任的工作是一项复杂,乏味且繁重的工作。我将一如既往地尽我所能,尽我最大的努力去做,并用我最温暖的感受去构思出最美丽的花朵。

谢谢大家!

培训讲话稿

教职工同志们、朋友们:

秋风送爽播希望,丹桂飘香庆丰收。在上一年度取得丰硕成果转瞬之间又是一年秋来到,在开学之即,我们集会在一起举办这次集训班,其目的和意义就在于明确学校二五规划最后一年我们制定工作目标完成情况,进一步以教职工队伍建设为根本,以德育为主导,以教学为中心,以质量求生存,以特色求发展、以优质服务稳定人心的大政方针,努力创造建设一个和谐愉悦的工作环境,着力打造一支素质优良的教职工队伍,不断推动我校教育事业的快速健康发展,从而提升我校的社会影响和每个教职工的社会形象,基于这个目的和意义,借此机会,我对上学期工作做简要回顾,并对本次培训进行的主要事宜做出布置。以便在今后几天的工作中统筹安排。

今年下期新加盟xx对教师有:

简要回顾今年上期取得成绩及存在问题。知己知彼方能百战不殆。xx年上期我们在学校董事会、行政上级主管部门领导下,全体教职工、学生共同努力下出色完成了期初所订工作目标。

一、所取得的主要成绩有:

1.学校德育工作:着力在四项常规管理上有新的创意,发挥学生干部自主管理作用,使得校园环境卫生保洁工作、公共场所的水电浪费要好。各部学生积分制评价制定了方案、引发教师的重视,与学生课堂学习、学生发展共同体建设的效果、日常生活的联系,开始了在操作细节上的评价三部以初中学生处相对而言做得细致、坚持上面做得持久些。成功举办了第六届德育论坛。小学部校车接送孩子在校车转让情况下顺利过渡做好了衔接工作。学生处与小学部、初中部为今年下期xx市德育“十佳项目“、“百优课程”年会评比工作暑假里做了大量工作。

2.学校教学教研工作在洪总亲自把关、牵头听评课带动下,三学部在校长室安排布置下有序进行,重点帮扶部分老师、部分类型的课堂进行指导促使教师队伍课堂质量整体提升。小学部推行的每周预约课、示范课带着课堂教学困惑、通过示范与评课进一步促进课堂改革深入开展。校长室两次组织人手对教师教案、课堂学习单质量与批改情况、学生发展共同体建设情况抽检,在检查过程不断完善检查方法与手段,对学部教学管理工作进行量化评价,有效推动教师书写教案、课堂学习单、学生发展观共同体建设工作改正与提高。在xx省“一师一优课,一课一名师”晒课活动中,我校的参评率居攸县首位,其中获得县优课的教师有21位,获得市优课的教师有4位。这四位老师分别是小学部的林xx、初中部的杨xx,他们的课已被选送参加省级优课的评选。初中部参加xx市、xx省的汉字听写比赛取得优秀成绩。中学部学生的数理化生竞赛取得骄人的成绩。

3.招生、招师的招聘工作提前有计划实施,教师续签合同好、新教师招聘也较圆满到位。为下期教师的如期到位学校办公室、教研室、三部均做出了努力。小一、初一、高一学生按预设到位。学生发展中心老师忙碌了一个暑假。

4.团委、体艺、工会、少先队工作也锦上添花,为师生生活增加乐趣与温暖。团委主持的每周一的升旗、国旗下讲话、学生校园实践活动担当了责任;体艺组两操组织、特长生训练有序,顺利组织了中学生体操比赛,小学部六一节活动及少儿宣传板报做得有声有色;工会为教职工送温暖工作及时到位。

5.生活部、后勤、医务门卫工作为一线教学服好务,起到了安定人心、保驾护航作用。

6.文化成绩更上一层楼。今年高考成绩:305人参加高考,一次性600分以上24人,一本上线146人,二本上线285人。二本以上上线率x.4%,创历史新高,全市第一,一本以上上线率x.9%,600分以上上线率7.8%,文化生二本以上上线率95.6%,一本以上上线率57.7%,艺术、体育类二本以上上线率x.2%。全县第一(高中行政带领高三年级主任何水清和班主任张xx和全体高三师生共同努力奋斗的结晶,在此同时要肯定xx届初中留优的战果年级主任徐xx和35李xx和初三全体老师打攻坚战、持久战的结果,体现了xx人同舟共济顾全大局的大局观念),高二会考全省第一合格率百分之百,人均分达到839分,高二年级主任陈仁泽带领高二组老师们在会考复习中结合我校学生实际制定灵活有效的复习策略用合理的时间攻克会考复习难点,提前高三总复习迎来了时间上的主动权,明年高考一定是个特大丰收年。高中教学捷报频传,高一年级在年级主任李志明带领下全县统测比第二名学校人均分高出47分多。可喜可贺!说明高中徐校领导有方,高中老师具有打硬仗的能力强。中考:xx年中考我校611人参加中考,在提取四个直升班的情况下依然取得良好成绩。5a达126人,占全县5a总人数的x.8%(全县5a总人数384);3a2b以上333人(全县3a2b以上总人数x人),占全县3a2b总人数的x.72%;合格率100%;以绝对优势位居攸县第一。小六年级在小升初测试中一次性上线率过x%,优秀率大踏步提升。

培训讲话稿

尊敬的各位领导:

大家上午好!

今天我有幸受领导的指派让我在这个会议上发言,我深感惭愧,其实我只是尽了一个班主任的职责,谈经验谈不上,在这里我只能谈一谈自己对班务工作的一点体会,和各位一起共勉。

我认为一个人能否养成良好的行为习惯、学习习惯和高尚的思想品德,关键在于小学阶段的教育。学生良好的思想行为不是一朝一夕形成的,而是通过每一件事,每一项活动,每一节课,长期熏陶才能形成。班主任工作任重而道远,事无巨细。作为教师,在教育教学活动中,出于对学生成长的关爱和负责,对学生的缺点,错误进行批评指正是常有的事,正所谓“爱之深、责之切”。如何做好班主任工作,可以从以下几点做起:

一、抓好日常行为规范教育加强各种能力的培养。

对学生进行常规教育和训练,严格要求,一抓到底。长期以来,我针对班上学生实际,利用一切有利时间加强了学习习惯的培养。首先训练学生正确读书和写字的姿势,每天提醒他们注意习惯的培养。读书时要求全班同学都拿起书做到手到、眼到、口到、心到。只要做作业,就不停地提醒纠正不良姿势。当学生起来发言时,则要求他们站端正,两眼平视前方,态度自然大方,并且说话时声音要响亮,吐词要清楚。在听的能力方面,则要求他们注意听别人说话,听清楚说话的内容,记在心中,要说得出来。这些办法对学生听的习惯养成起到了一定的促进作用。现在学生在课堂上读写、坐站听说的正确姿势逐步养成,增强了自控能力,课堂秩序有明显好转。

二、对学生进行耐心教育,多表扬少批评。

倘若从乱哄哄中找个坐得好,不说话,书本都准备好的同学进行表扬,其他学生便会仿效,秩序井然。人都有自尊心,表扬有批评的作用,是不伤害学生自尊心的批评。我常用表扬某个学生道德品质、思想行为上的积极因素去影响和克服后进学生中存在的消极因素,寓批评于表扬之中。这样有利于学生之间互相学习,达到取长补短的目的。

三、为人师表,以身作则。

要求学生讲文明礼貌,我首先做到尊重每一位学生人格,不挖苦讽刺他们;。

教育学生搞好团结,我首先做到和各位教师搞好团结;。

和学生交知心朋友;。

在学习上,要求学生书写认真工整,我在板书时努力做到书写规范认真。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育。教师是学生心目中的榜样,在全面推进素质教育的今天,作为教师更应提高自身素质,树立职业道德,以高尚的道德风范去影响学生,当好学生健康的指导者和引路人。

四、培养正确舆论和良好的班风。

正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在扶正压邪,奖善惩恶的过程中,舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。有的学生不注重自己身边发生的小事,不屑于做小事.如:放学后窗户没关就走了,劳动工具丢在卫生区不放回教室,水龙头不拧紧,随地乱扔垃圾,乱吐痰,大白天六个管灯全开着却不以为然等现象。针对这种情况,我组织开展了《勿以善小而不为,勿以恶小而为之》的班会,会上对小事该不该管进行了辩论,还列举同学身边发生的小事造成的危害,最后得出结论:“千里之行,始于足下;千里之堤,溃于蚁穴”。实践证明:有了正确的舆论和良好的班风,就会无形的支配集体成员的行为和集体生活,是一种潜移默化的教育力量.

五、做好后进生的转化工作。

我们这个班,后进生的人数比较多。因此,转化后进生是班主任的一项必不可少的工作。对后进生要给予特别的关爱,要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴。要用自己对差生的一片真诚的爱心,去叩响他们的心灵之门。要善于发现他们的闪光点。比如:在课堂上不要紧紧盯着优等生,应多给后进生创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励,使他们也能自信地面对学习。课外积极辅导,多与家长联系,争取家校联合为学生创造一个良好的学习环境,同时也促进班级的整体发展。

在这学期中,我将和学生在一起学习、生活,虽然每天都是忙忙碌碌的,虽然有些累,但我有信心和孩子们一起努力,不断完善自己,提高自己,使所教班级的各项工作跃上一个新台阶,学习成绩更上一层楼。

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