党建工作总结（热门17篇）

月工作总结是一个重要的学习和提升自我的机会，可以帮助我们不断发展和进步。以下是小编为大家搜集整理的几篇优秀月工作总结范文，供大家参考借鉴。希望这些范文能为大家提供一些启示和思路，帮助大家写出更高质量的月工作总结。让我们一起来看看吧！

机关党建办党建工作总结

二零一一年，在董事长及各级领导的关怀和领导下，党建办紧紧围绕搭好“12343”关注民生、服务民生的平台，针对性的抓好市场信息积累、新兴服务产业的党建工作，以及协调配合有关部门打造“百家诚信服务品牌”展示工作，为提升集团品牌做出了积极的贡献。

一．立足服务平台，抓好市场信息积累。针对“12343”网络服务平台的多元性和长远性，集团领导安排我配合技术部利用本身对市场熟悉的特点，对市场商品信息进行采集。

1.做好宣传，搞好发动工作。由于受各种因素的影响在市场业户中开展任何活动，业户都存在着疑惑和阻力，为了解除阻力，首先在市场业户，特别是在骨干中做了宣讲解释工作。而与此同时，起草了活动方案，召开了业户大小组长及部分业户代表会议，对活动的意义、目的进行了讲解，使大家懂得了“12343”、免费在身边、帮助得发展的时尚营销特点。

品三百余家商户中上万种商品的信息进行了表格式拍照形式收集入库，为打造电子商务市场的平台打下了基础。在收集过程中克服了严酷的冬季和炎热的夏日，在没有人监督的情况下，自觉努力工作。

二．立足新兴服务平台，促进党建工作到位。针对新兴服务行业特点，积极建议建立党组织。

1.积极向上级党组织部门汇报工作、征得意见、取得上级组织部门的支持和关怀。

2.搞好本集团部门人员，特别是党员及入驻企业党员的调查摸底工作。掌握第一手资料，为建立党组织打下基础。

3.起草报告和有关资料，向上级组织报告，同时准备了一些基础性工作，向上级组织部门递交申请、积极协调并于10月27日批准本集团成立党委会。

4.积极筹备党委会成立大会的相关工作。协同秘书办有关人员起草了党委书记在第一次党员大会上的讲话稿，起草了在党员队伍中开展创先争优活动的意见。

5.根据党章及本单位的实际拟定了制作宣传牌等方案，多次征得上级组织部门的专业指导。多次跑广告制作及相关单位学习。已对党员活动室、党委办公室以及大厅的宣传版面上墙到位。

6.针对新建党组织学习资料少，活动内容不全的特点，起草了在党员队伍中开展捐献学习教育书籍的活动等。

7.建立党建相关文化、大厅设立相关宣传牌及设立了党员服。

务窗口等。

三．顾全大局，积极做好其他工作。

1.积极配合《山东商桥》传媒部门，做好对市场“百名诚信品牌商户”展示的宣传工作。

2.积极配合有关部门搞好报刊发行工作。在做好自身工作的同时，利用对市场熟悉的特点，挤时间搞好报刊发行，截止目前已发行5万余份，为扩大12343的影响起到了积极的作用。

3.不怕麻烦、敢于承担，按照中心领导要求，认真组织策划，较好的完成了庆十一系列活动。

4.立足大局，积极出立意、想办法，给集团中心提出企业文化建设意见等。

5.积极参与“12343”网络平台两周年庆典的准备工作。并创作和表演相关节目，为提高集团品牌做出积极的贡献。未来工作的主要打算有：

一是进一步完善党建工作的相关制度，积极在党员队伍中开展“创先争优”、当先锋的活动。

二是采取“请进来、走出去”的形式，提升党员活动的活力。三是继续配合有关部门搞好宣传推动工作、为打造和谐团队奉献力量。

四是建立党团志愿者团队，体现党团在服务活动中的先锋模范带头作用。五是积极完成领导交办的各项工作任务。

建议：在员工队伍中强化团队教育，形成心往一处，高度一。

致，斗志昂扬的团队精神，为打造全国一流的服务体系亮出第一剑。

党建办。

2011年11月25日。

党建工作总结

20xx年党建工作的总体要求是：全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以落实全面从严治党主体责任为主线，以“基层组织规范化建设提升年”为统领，以规范党内政治生活为核心，以夯实党支部工作为基础，以思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升和工作推进为重点，以党员领导干部思想到位、行动对标为关键，聚焦问题、狠抓落实，切实推动“两新”党建工作扎实开展。

从严推动“两学一做”学习教育常态化制度化。以党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话为基本内容，以组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，推动“两学一做”学习教育抓在日常，融入经常，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。引导广大党员干部自觉做到政治合格、执行纪律合格、品德合格，强化思想建党，切实提高党员政治素质提升精神文明建设水平。

1、进一步严明党的政治纪律。围绕贯彻《准则》《条例》，引导广大党员干部牢记政治使命和政治责任，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严守党的六大纪律特别是政治纪律，对一些党员干部遵守政治纪律和政治规矩标准不高、执行不到位等问题，敢于较真、严肃批评，确保党员干部始终保持政治上的清醒和坚定。

2、坚持不懈强化理想信念教育。继续深入开展党性教育和理想信念教育，积极探索强化理想信念教育的方法途径，引导党员干部站稳政治立场、抵制错误思潮侵蚀。

3、严格落实党的组织生活制度。修订完善并全面落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党费收缴管理等基本制度。严格落实党员领导干部组织生活制度和党员领导干部带头讲党课制度，建立组织生活登记备案制度和报告制度，党支部要制定年度“三会一课”计划并报镇党委备案，如实记录“三会一课”开展情况。

4、认真落实党内监督规定要求。党支部要坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实好3项监督职责和党员的4项监督义务，通过组织生活会、民主生活会和党员民主评议等党的组织生活，监督每个党员切实履行义务，发现党员违纪问题要及时协调处理。

1、突出抓好基层党组织主体责任落实。进一步强化主体责任落实，明确细化书记第一责任，层层靠实责任，层层传递压力。将党建工作目标任务细化落实到每一个层次每一个党员。

2、加强并深化党风廉政建设和作风建设。加强对党章和廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、监督条例等党内法规的学习贯彻，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。推动廉政文化建设，引导党员干部自觉修身齐家，廉洁从政。常抓长管，严防“四风”反弹。严格落实党建工作述职评议制度，接受党员群众评议。

党建工作总结

党建工作总结

2021年，按照区委的党建工作要求，以党的十九大精神为指引，深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，切实履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，团结带领机关党支部全体党员干部，切实贯彻落实局党委的要求，深化“两学一做”学习教育，当好表率、开拓创新、踏实工作、提升了党建工作水平，为各项工作开展提供了坚强的组织和作风纪律保障，出色地完成了上级交办的各项工作任务。本人现将一年来抓党建工作情况进行述职如下：

1、加强理论学习，强化政治建设。坚持将学习教育放在首位，组织支部全体党员以交流座谈、集中研讨、个人自学的学习形式，学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的相关论断，做到精神实质入心入脑。努力在学懂弄通做实上下功夫，切实将党的十九大精神作为统揽各项工作的总纲，确保正确的政治方向。通过学习，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导，进一步夯实团结奋斗的思想政治基础。

2、加强精神文明建设，提升服务质量。按照《文明单位管理办法和创建标准》，我局在以往创建文明单位做法的基础上，进一步做好创建工作，尤其是加强干部职工形象塑造和机关环境建设，对干部职工进行社会主义核心价值体系的学习教育，要求干部职工言行举止落实《文明礼仪规范》，爱岗敬业、综合治理、构建和谐。20xx年我局向省文明办提出创建江西省第十五届省级文明单位申请，经过检查评审，顺利通过省文明办验收，并已张榜公示。文明单位的创建，极大地调动了干部职工的积极性，干部职工争做文明人、说文明话、办文明事，较好地提升了优质服务质量。

3、加强支部班子和党员干部队伍建设。一是支部采取不定期的对党员工作情况督促检查，发现问题及时教育纠正。同时，对党支部委员明确了各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。二是抓好党员管理工作。进一步完善党员信息资料库，促进党员管理规范化、制度化。为加强党员“八小时”以外的监督，要求支部所有党员全部到所属社区进行了报到。三是抓好党员干部基础能力提升工作。为提高党员干部的专业化能力，机关支部制定了培训计划，通过集中学习，专家讲解、远程教育等形式，组织集中学习12次，参加,法律法规相关培训2场。四是定期对党员进行考核，评选优秀党员并进行表彰，实行重大事情由党支部委员会会议讨论决定。

4、加强制度建设，狠抓各项制度的落实。我们把健全和落实各项制度纳入党支部建设的工作重点。按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度以及《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度。一是健全和落实保障机关党组织发挥职能党建作用的制度，建立和执行党组织负责人“一岗双责”制度。二是健全和落实基层党组织工作制度，建立和执行理论学习、组织生活会、党员发展、党员教育培训、党员民主评议、党员联系服务群众、党内关怀帮扶等制度。三是健全和落实民主管理制度，建立健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、党务公开、政务公开等制度。四是落实党风廉政建设制度，建立党员个人重大事项报告制度、诫勉谈话制度等。五是落实组织生活制度。认真过好组织生活，党员主动开展批评与自我批评，党员领导干部以严肃认真的态度参加组织生活会，使党内生活制度化、规范化，全体党员同志党性意识增强。本年度，组织生活会共召开两次。

5、加强廉洁自律，转变工作作风。廉洁自律、转变工作作风是搞好各项工作的关键。作为支部书记，我时刻警示自己，筑牢思想防线，时时处处严格要求自己，切实履行“一岗双责”。认真学习两个《条例》，自觉遵守“八不准”和领导干部廉洁从政行为规范等各项规定，自觉做到廉政承诺和践诺，态度坚决地加强党风廉政建设，旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为。严于律己，认真开展调查研究，摸实情，讲实话，干实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子，扎实推动机关党支部工作的全面开展。

6、抓活动载体，促进日常党建工作。一方面与沿河社区“结对”搞好精神文明共建;一方面继续加强结对帮困，深入东脑村开展扶贫政策宣传工作，定期走访联系贫困户，经常联系，逐户核实信息，填写扶贫手册，建立“一户一档”，落实帮扶措施，切实帮助贫困户解决生产和生活上的困难。

7、从严落实管党主体责任。认真学习中央、省、市、区委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态，展现新作为，对党建工作的重大问题亲自过问，具体指导，始终将机关党建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上，落实到行动上。支部班子成员签订了《党风廉政建设责任制责任书》，各司其职、各负其责，一级抓一级，层层抓落实，形成了以支部书记为第一责任人、支部班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。

8、全力抓好基层党建重点工作。一是严肃党内政治生活。完善了党内生活制度与规定，严格执行“三会一课”制度，召开了组织生活会。二是积极开展党日活动。开展了“党建引领”活动，充分调动了党员参加组织生活的积极性和主动性，增强了支部的凝聚力和创造力。三是加强党员廉政教育。观看了《榜样3》纪录片，召开了“全面肃清流毒组织生活会”，用榜样激发正能量，用反面案例做到警钟长鸣。同时利用微信平台、微信公众号及时更新关于廉政建设的'相关内容，在潜移默化中增强党员干部的党风廉政意识,做到廉政教育不放松。四是支部党日活动有序开展。党支部建立了党员活动日制度，每月开展主题多样形式多变的党日活动，如“党史教育日”、“缅怀革命先烈，重温入党誓词”、观看相关教育宣传片、进行以志愿服务为主题的文明创建实践活动等，通过一系列的活动，党员的党性修养进一步加强，理想信念更加坚定。

1、理论学习深度不够，党员教育管理工作落实不够有力。党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高。党员教育偏重理论学习，在方式方法上，灌输式教育过多，组织研讨互动和深层次的分析引导不够。

2、党员干部的思想不够解放，作风不够深入，个别党员干部思想保守，有求稳怕乱思想，工作缺乏创新精神;深入基层联系群众较少;支部部分党员仍缺乏干事创业激情，缺乏责任心和上进心。

3、主体责任抓得不够精准。对党风廉政建设的特点研究不够，落实主体责任的针对性不强，防范风险的节点把控还不够精细到位。

4、党支部组织活动还不够多、不够活跃;支部组织生活开展质量不高，组织生活存在形式主义。

1、继续加强理论学习，不断提高党性修养。牢牢把握全面贯彻落实党的十九大精神主线，按照新时代党的建设总要求，坚持把政治建设摆在首位，运用集中宣讲、专家辅导等多种形式，在学通弄懂做实上下功夫。

2、着力抓好政治思想建设。提高政治站位，强化党章意识，严肃党内政治生活。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。推进学习型支部建设，加强党性教育、理论武装和思想政治工作。实行党员目标管理，开展民主评议党员活动，对党员的管理做到有目标、有督查、有落实，年终有考评。

3、推进服务型支部建设，提升机关效能。扎实做好支部联系社区和扶贫村等工作，严格执行“三会一课”、谈心谈话等党的组织生活基本制度，完善“主题党日”、党员讲党课等，推动党建活动方式创新。深入推进“转作风抓落实”工作，通过日常检查、专项督查、通报曝光、强化问责等方式，重点整治不作为、慢作为等问题。

4、全面开展从严治党，抓好党风廉政建设。继续抓好《准则》、《条例》等党规党纪的学习宣传和贯彻落实。严格落实“两个责任”，加强党风廉政教育和廉洁文化建设，丰富干部职工生活，促进机关党风廉政建设再上新水平。严肃执纪监督，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。

党建工作总结

现就20xx年一年党建工作的开展情况作如下汇报：

xx村共有党员38名，建党对象2名；入党积极分子2名。

(一)加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习。抓好党员干部作风建设。对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。进一步完善村两委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开村党委会议3次，对影响全村的重大问题、工程招标、合同承包等事项进行了讨论研究。

(二)强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。落实党建工作目标责任，明确了工作目标，加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，全部做到制度上墙。抓党建工作信息上报。认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党务公开制度。

(三)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是调整了xx城乡联合党支部。二是继续抓好无职务党员设岗定责工作。三是以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。四是开展了基层组织调查走访活动，走访了700多人，提出了许多宝贵的意见。五是对全村的名党员进行了星级测评和党组织的测评上墙，起到了模范带头作用。六是加强学习，开展了保持党的纯洁性主题教育活动及防控风险活动。认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则。切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。加强党费收缴和使用管理。完成了党员党组织信息库建设，共录入38名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。

20xx年党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够；二是各种制度有待进一步完善；三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强；四是由于受经济条件的制约，党员中的致富带头人所占比例不多。

在明年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实；二是加大党员的学习教育；三是抓好党建示范点建设；四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色。

党建工作总结

在县委、县政府的领导下，在县人大、县政协的监督支持下，我局坚持以十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕县委“135”工作目标，紧紧依靠全局干部职工开展工作，全面完成了今年的各项目标任务。现将一年来党建工作情况简要报告如下：

按照今年全县组织工作要点的安排布署，结合自身实际，我局重点抓好了以下几方面的工作：

(一)加强组织建设，提升党建水平。

以加强领导班子建设和党员队伍建设为核心，进一步巩固了学习实践科学发展观活动成果，扎实抓好党员干部理想信念教育和干部队伍教育，完善长效管理机制。一是制定党委议事制度和工作制度，进一步规范了决策工作，扎实推进党内基层民主建设。在各项活动和重大决策实施前，局党委都认真落实党内基层民主工作，广泛征求意见，让干部职工参与到其中。二是加强党员教育管理。认真做好了党员信息管理工作，建立党员情况信息登记制度，并按时向县委组织部上报党员统计报表;认真做好了党员党费收缴工作，全年上缴党费4493元;在发展党员工作方面认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和个别吸收的原则。今年，转入党员1名，年未实有党员86名。三是切实加强本系统新社会组织党建工作。对蚕桑协会党支部配齐、配强班子，使党组织成为推动协会工作核心力量。同时，高度重视银华丝绸实业有限公司、蚕业公司、东方宾馆党建工作，建立了领导干部联系点制度和党建工作指导员制度，通过开展“三分类三升级”活动，实施“旗帜?提升?转化”工程，有力地推动了企业党建工作的开展。

(二)强化思想建设，营造党建氛围。

一是不断深化“四好班子”和机关党建创先争优工作。结合我局党建工作实际，认真制定了创建“四好领导班子”规划，明确创建目标，制定创建措施。在创建工作中，局党委以“四好”班子的要求为创建目标，紧紧围绕“学习、团结、勤政、廉洁”开展创建活动，重点做好了“富民惠民、改善民生”工作，使活动富有成效，基本形成了学习好、团结好、勤政好、廉洁好的“四好班子”建设要求;机关党建基本形成了“事业同心、义务同尽、权利同享、待遇同等、文化同向、生活同乐”的和谐局面。二是加强了学习型学组织建设活动。抓好对系统内的党员培训学习教育和中心组成员的学习，制定好学习内容和计划，采取请进来、走出去的学习方法，结合工作实际和工作重点、难点、热点，扎实抓好深入学习实践科学发展观活动，使学习不走过场。通过每周的党性教育活动，进一步增强了党员干部的日常管理，党员干部干事的自觉性和责任感，都能够自觉投入到“城乡基层党组织结对共建”、“领导挂点、部门包村、干部帮户”和“城乡环境整治”活动中，积极为建设“魅力新城”做出应有的贡献。全年共开展党员理论学习23次，撰写调研文章3篇(其中：产业对策1篇、廉政建设1篇、预防职务犯罪1篇)，各类理论学习心得体会12篇，各类信息60余条(包括组织、纪委、宣传等部门信息)，县级采纳共25条，市级采用12条，编撰了《蚕桑产业》40期，全面完成了信息及电子政务建设工作，为全系统营造了良好的创先争优活动氛围。

(三)狠抓党风廉政建设和反腐败工作。

一是狠抓责任制落实。印发了《党风廉政建设工作意见》，调整和充实领导组，做到分工明确，责任清晰，措施到位，严格检查。同时，局党委还与各股室和党组织分别签订了《党风廉政建设责任书》，层层落实了责任，深入开展了廉政文化“进机关”、“进家庭”活动。二是积极构建惩治和预防腐败体系基本框架。按照惩防体系和廉政风险防范管理工作的部署和要求，下发了《关于深入推进廉政风险防控机制建设的实施意见》、《关于开展惩治和预防腐败体系基本框架构建工作的实施方案》、《关于建立健全惩防体系制度的实施意见》等文件，对惩防体系建设任务进行了分解，健全完善了154个制度，形成按制度办事、靠制度管人的长效机制。三是加强监督检查。认真落实《廉政准则》，从领导干部廉洁从政实际出发，一方面认真落实了党内监督制度，对公款吃喝、公车私用、收送礼品礼金等违纪违规行为保持高度的警觉;另一方面建立健全了群众参与纠风工作机制，加大对权力运行的监督力度，将述廉、评廉、用廉结合起来，促使权利规范运行、阳光操作。四是加强反腐倡廉教育。我们综合运用各种教育手段和载体，结合主题实践活动和警示教育，深入开展廉政文化教育，促使全局树立“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。五是加强党务公开工作。印发了《关于在创先争优活动中深入开展党务公开工作的意见》，把党务公开工作列入重要议事日程，切实加强领导，认真研究部署，精心组织实施，充分利用简报、党政网、政府信息网等形式开展党务公开工作，在全系统营造了良好的党建工作氛围。

(四)扎实开展创先争优活动。

1、制定活动方案，精心设置载体。

围绕“巩固提高，积极发展”的蚕桑产业工作总体思路，结合我局实际，以《关于在“三分类三升级”活动中实施“旗帜提升转化”工程的通知》文件明确了今年的活动载体，把“争创科学发展佳绩，争做产业发展先锋”作为活动主题，把“创五型机关”作为奋斗目标，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，各支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的'具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

2、建立制度，加强经验交流。

一是落实党建目标责任制。把创先争优活动作为重点考核内容，要求各支部把“创先争优”活动列入工作日程，并把目标责任书进行层层分解，目标到人、责任到人。二是建立了领导干部联系点工作制度。针对我局企业党组织的实际情况，为确保活动开展落到实处，我局加强了对企业党组织和蚕种场党支部开展创先争优活动的指导工作。4名局领导分别联系蚕种场、蚕桑协会、蚕业公司、银华公司党组织，做到了经常深入联系点调查研究，加强督促检查，搞好具体指导，帮助解决实际问题，确保各项活动安排全面落实。三是实行党建工作联系人制度，从局机关党员干部中挑选精干力量为银华丝绸实业有限公司、蚕业公司、蚕种场分别落实了2名党建指导员，负责指导、协助支部认真组织落实活动安排。四是建立了支部定期交流会制度。通过交流会，各支部认真学习其它支部好的经验、好的做法，完善和改进自身在活动中存在的不足;同时，也将本支部好的做法与其它支部交流，带动其它支部开展创先争优活动，形成了“比、学、赶、超”的良好活动氛围。

3、强化宣传，营造活动氛围。

一是抓好动员。按照年初制定的活动规划，我局坚持做到每月召开1次小结会，及时传达上级会议、文件精神，进一步统一党员干部的思想，确保活动的开展与县上保持一致。通过深入动员，使参加活动的党员及时处理好活动与工作的关系，把当前工作与活动结合起来，运用活动成果指导工作，有力地推动了各项工作的深入开展。二是抓好学习。制定了创先争优年度学习计划，要求各支部为每名党员配备专用学习笔记，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习县创先争优活动领导小组及办公室下发的创先争优活动文件，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤;同时，要求参学党员做好笔记，每年撰写2篇心得体会，确保学习不走过场。三是抓好宣传。局机关支部、蚕种场支部制作了宣传横幅和宣传专栏，及时将活动方案、阶段安排、公开承诺以及党员的心得体会张贴，使干部职工知晓活动进展情况。

4、公开承诺，积极践行承诺。

着重做好了公开承诺这一规定动作。一是做好承诺的准备工作。承诺前，各支部和党员广泛征求意见建议，把服务对象的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项得到服务对象认同。二是规范承诺程序。按照宣传动员、提出承诺、支部讨论、组织审定、宣誓承诺、公开公示六个程序进行，重点把好公开承诺的审核关，确保党组织和党员的承诺事项符合实际，能落到实处。三是落实岗位践诺。坚持诺必践、践必果，将每名党员的公开承诺事项公开在宣传栏和示范岗座牌上，要求党员做到项项有着落，件件有结果。四是抓好领导点评。采取集中点评或个别谈话的方式对党员的承诺事项进行逐一点评，并督促党员履行承诺事项。五是认真开展群众测评。4月和12月，我们组织分别群众对各支部和党员的承诺事项进行满意度测评，满意度达到了95%以上。

5、把握导向，集中学习讨论。

在学习讨论中，我们以庆祝建党90周年为契机，开展了重温入党誓词、“颂歌献给党”歌咏会、党史讲座、红故事大家讲、红歌大传唱、“读党史、学党章、建党业”、党的历史理论研讨等为主要内容的“忆光辉历程、寻先烈足迹、创一流业绩”主题实践活动，切实加强了理想信念教育和革命传统教育。在“入党为什么，在‘十二五’干什么”专题组织生活会中，我们紧扣主题，把握导向，抓住创先争优这个关键，引导党员对照革命先烈和先进典型，查找差距和不足，明确创先争优的努力方向。各党组织班子成员做到了带头参加讨论。党员结合各自的思想实际，联系本职工作中存在的问题，着力查找在思想观念、工作作风等方面影响和制约工作的突出问题，做到了有的放矢。通过大讨论和宣讲活动，及时总结了开展创先争优活动以来取得的成绩和存在不足，达到了取长补短、共同提高、促进业务工作的目的，使创先争优活动成为党员干部做好各项工作的动力。同时，按照《关于开展“乡学文建明、村学王家元、远学杨善洲、近学李享雷”活动的通知》文件精神，认真组织开展了先进典型宣讲活动，使干部职工深刻认识到杨善洲精神是最具创先争优精神的典范，他的精神值得每一名党员干部，特别是领导干部去学习、去传承、去弘扬。通过学习杨善洲精神，在全系统形成了学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围，进一步凝聚了广大党员加快“魅力新城”建设的决心。

6、积极竞赛，激发工作热情。

以“练内功、比贡献、创一流”为主题，以“百千万递进创建”活动为载体，深入开展了“争做行业标兵、争做业务精英、争做发展先锋，担当责任岗、担当示范岗、担当攻关岗”为主要内容的“三争做三担当”活动，命名蚕桑股为示范窗口，办公室为示范股室，周厚祥等10名同志为“共产党员示范岗”，成立了党员志愿者服务队，制作了队旗，为每名党员定作了示范岗座牌和吊牌。同时，加强本系统典型培树工作，制定了培树规划2个，形成党组织先进事迹1个，党员先进事迹2个;受市委命名表彰党员示范岗1个，受县委命名表彰党员示范岗1个。党员志愿者服务队深入开展了桑树冬管技术培训、周兴镇茶子山村9社蚕桑产业发展和对罗仲书的定点帮扶以及界市镇天宝村和双凤镇新栽桑等活动，在群众中树立了党员先锋形象，受到了广大群众的一致好评。通过开展多种形式的岗位竞赛活动，激励党员立足本职，强化技能，转变作风，确保全年目标的全面完成。

7、深化“三级联创”工作，不断提升党建水平。

在创先争优活动中，我们坚持以加强党的执政能力和先进性建设、促进基层党组织和党员作用发挥为主线，着力在基层组织设置、干部队伍建设、党员教育管理、基层民主建设、促进行业发展、组织工作保障等方面再下功夫，进一步激发各级党组织和广大党员的生机活力。一是把惠民行动贯穿于工作之中，深入开展了“领导挂点、部门帮村、干部包户”活动，以“一帮一”的方式结对帮扶贫困党员10名、孤儿2名，通过传技术、扶资金、送物资等形式，引导帮扶对象走上致富之路。活动开展以来，共对帮扶村投入17000余元帮扶资金。二是进一步巩固626亩“川南优桑品种繁殖园”建设。把“川7637”、“川826”、“川98-1”作为主推品种，在全县改良嫁接桑树74。2万株，并积极向周边县区推广，有效解决了桑品种更新换代的问题，同时为蚕农增收300余万元。三是狠抓蚕桑科技示范户培育工作。通过建立示范户培育机制，对示范户进行全程培训，在全县打造了一大批蚕茧产量、质量“双高”的养蚕大户，使单张蚕种产量达到45公斤，高出平均产量5公斤，茧价达到每公斤26元，高出平均价格1-2元，单张蚕茧收入达到了1000-1200元，起到了很好的示范带动作用。四是创新养蚕模式，增加蚕农收入。今年，我们继续在胡家双龙、响石小咀两个蚕桑重点村饲养“早夏蚕”358张，变传统的四季蚕(春、夏、秋、晚秋)为五季蚕(春、早夏、夏、秋、晚秋)，为两村蚕农增收40万元。四是加大产业投入，促进蚕农增产增收。今年，我局积极搭建科技平台，培训蚕农5800人次，特别注重大户的培育工作，使我县养蚕整体水平得到进一步提高了，为农民增产增收了奠定坚实基础。积极配合市科技局做好对圣灯镇牯牛村的“挂、包、帮”活动，对蚕农发放价值元的蚕需物资;对双凤镇40户“计划生育三结合户”实行帮扶，赠送4000元生产物资;抓秋季栽桑示范点200亩，投入3。3万元。五是加大党建经费投入，确保党建活动有序开展。年初，局党委与所属党组织签定了党建工作责任书，进一步明确了各党组织的年度工作重点以及职责，并实行年度考核，促进了党建各项工作的有力开展。同时，对党建经费给予保障。“七一”期间，局党委组织机关全体职工以及所属党组织负责人到周兴镇茶子山村开展了结对共建暨“唱红歌颂党恩”庆党90周年活动。同时，对唐永隆等11名优秀党务工作者和优秀共产党员予以表彰，给予了物资奖励。11月份，又投入近2万元用于征订党报党刊，并为离退休干部每人订阅了1份《晚霞报》，确保了党员教育有资料可用，党员学习有报刊可读，进一步充实了离退休党员的精神生活。

今年，我们围绕当前中心工作，进一步加强了自身建设，促进了各项事业全面发展。

(一)扎实开展行政效能建设，营造良好的产业发展环境。

针对本系统服务态度、工作质量等方面的问题，局党委确定了本系统行政效能建设的方向，不分阶段，淡化形式，重在实效，解决问题，以局机关存在的突出问题为切入点，努力营造风清气正的产业发展环境。通过教育，使人人做到用心想事、用心谋事、用心干事，确保首问责任制、限时办结制、责任追究制落到实处，不断提高办事效率和服务质量。

(二)综合治理和依法普法工作扎实推进，城乡环境综合整治工作富有成效。

今年，我局把综合治理纳入工作议事日程，通过健全领导班子，明确工作目标，落实“六五普法”工作，建立重大突发事件信息网络，积极预防和处置群体性的事件，确保了本系统综合治理工作的有序开展。通过开展城乡环境综合整治“进机关”活动，机关的卫生状况得到进一步改善，干部职工的精神面貌焕然一新，有力地推动了精神文明建设，使我局继续保持了县级最佳文明单位的光荣称号;通过落实鹅江花园责任区域的环境整治责任，保持了公共场所墙面、路容、路貌的整洁，受到了广大市民的一致好评，城乡环境综合整治工作取得了初步成效。

(三)安全稳定信访工作成绩突出。

一是建立健全安全生产长效管理机制。加大安全工作监督力度，落实安全工作“一岗双责”责任制，与相关责任单位签订安全生产工作目标责任书，定期开展安全隐患排查，召开季度安全生产总结会议，实行安全生产“月报告”制度，确保人民群众生命财产安全。认真开展安全生产“三项行动”，全年共整治隐患1起，整改率达100%。二是积极做好领导信访包案的处理和领导信访接待工作。坚持领导信访接待制度和信访双向承诺制度，成功处理两件信访件，老上访户没有出现越级上访对象，确保了行业基本稳定。通过采取有效的措施稳控，积极协调蚕桑员诉求事项的处理，解决了蚕种场职工反映的医疗保险问题。全年全行业无一例安全事故发生，无一例群体性上访事件发生，行业基本稳定。

(四)计划生育成效明显。

认真落实计划生育“一把手”责任制，定期研究解决计生工作突出问题。一是抓好了计生“三结合”工作，投入4000元帮扶资金为帮扶镇40户计生“三结合”户提供项目、资金、信息、培训、政策等帮助，做到了“三落实、三到位”。二是扎实开展了已婚育龄妇女“三查”活动，积极开展人口和计划生育集中宣传教育活动，全年没有出现一例违法生育情况。

(五)保密、档案和党政网络管理工作规范到位，群团工作齐头并进。

严格执行保密工作有关规定，健全涉密文件的登记保管制度，档案管理进一步规范，明确专人负责党政网的使用和管理。网络运行畅通，确保了网上公文及时、准确交换，全年无泄密事件发生。着力加强了群团组织的领导，积极支持工会、妇联、协会等群团组织开展工作，党组织的凝聚力、向心力得到充分发挥。

局党委充分发挥各级党组织在经济建设中的积极作用，使我县蚕桑产业在全市继续保持了领先，全面完成了县委、县政府制定下达的各项任务。其中：全年发蚕种25255张，占任务数25000张的101%;实现蚕桑业产值2951万元，占任务数2400万元的123%;农民人均纯收入增收6。63元，占任务数5元的132。6%;完成桑园改良嫁接74。2万株，占任务数60万株的123。7%;培训蚕农5800人次，占任务数5000人次的116%;生产优质一代杂交蚕种22800张，占任务数0张的114%。

我局党建工作虽然取得了一定的进展，但与上级的要求还存在诸多不容忽视的问题，主要表现为：一是思想认识上不够到位。个别支部对上级精神学习掌握不够，还存在就党建活动搞活动的思想，没有把党建活动开展与推动工作有机结合起来，在抓活动、促发展方面还有一定差距。二是工作进展上不够平衡。主要表现在机关支部与企业支部之间不平衡。特别是企业下岗党员较多，党建工作难度增大。银华丝绸实业有限公司处于停产状态，正实施厂址搬迁和原厂址房地产开发，蚕业公司重组后业务工作减少，两个公司所属职工均下岗。由于企业党组织所属党员均处于下岗状态，使企业党建工作难以有效开展。

我们将结合创先争优活动的开展，围绕解决影响党组织建设的难点问题加强调查研究，采取多种形式激发党组织和党员的创先争优意识，促进全系统党建工作水平的提高，为建设“魅力新城”提供组织保证和思想保障。下步，我们将着重抓好以下几项工作：

一是扎实开展“三分类三升级”活动。按照“一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌”的工作思路，抓好“旗帜”、“提升”、“转化”三大工程，实现党组织晋级升位目标。

二是制定相关的制度。包括创先争优活动领导责任制度、工作例会制度、台账制度、信息报告制度、领导干部联系点制度、督查通报制度、目标责任制度、领导点评制度、群众评议制度、公开承诺制、宣传推介制度等十一项制度。通过这些制度的制定，使我局创先争优活动更加规范、更加健全。

三是深入开展帮扶活动。结合城乡党组织结对共建活动和“领导挂点、部门帮村、干部包户”活动，深入开展帮扶活动，对帮扶户给以经济上、知识上、情感上的帮扶，并鼓励非党员干部参与帮扶活动，形成齐抓共管的良好氛围。

机关党建办党建工作总结

2014年1-6月份，我办在镇党委的正确领导下，认真开展了各项工作，具体汇报如下：

一、常规工作。

（一）积极安排部署中心工作。

通过召开座谈会、调度会，广泛征求了基层党组织对抓好基层党建工作的意见和建议。结合实际，制定了2014年党建工作要点，把开展党建工作作为党委中心工作，并对各党组织及时进行安排部署。

（二）注重党员发展和管理。

上半年，我办根据《党章》和《党员管理条例》等相关规定，共有12名党员如期转正。为加强对流动党员的管理和关心，我办申请了流动党员qq群，做到定期向群员上传最新党课和政策，同时，在三月初，向流动党员印发并邮寄了137余份《致流动党员的一封信》；针对年老、体弱和工作繁忙党员的学习教育，我办采取了送学上门，专人辅导，电话送学等方式，截止目前，我办共安排送学上门60余次，专门辅导员80与人，电话送学80余次。

（三）扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动。

1.做好“活动”准备工作。我办作为“活动办”，制定了具体的《活动实施方案》、《活动实施细则》等相关文件；与“活动”督导组成员进行了沟通交流，传达好“活动”领导小组的相关文件精神和分工安排。

2.多维度做好活动宣传工作。协助党委、政府制定并发放“致全镇党员的一封信”、“致全镇农村党员的一封信”、“致全镇人民的一封信”“致流动党员的一封信”“活动宣传册”共计4万余份；发放张贴宣传标语420余张；制作“活动”展板20余块。

3.做好意见收集和制定台账工作。“活动”开展以来，我办配合党委、政府通过发放调查问卷、开展“入户结亲，下访听诉”、“群众见面会”“民心民声互动平台”、电话、短信等方式共收集意见建议1426条，其中“四风”779条，对收集的意见建议均已装订成册。

二、亮点工作。

1.做好民心民声互动平台全面升级工作。

2.做好上级迎检工作。上半年，在党委、政府的坚强领导下，我办迎接了原中央组织部副部长、中央巡视组组长张柏林、省委书记强卫、省委组织部部长赵爱明、省委常委、统战部部长蔡晓明、省纪委常委，省委“活动办”副主任汪爽，省委教育厅巡视员周金堂等上级领导来我镇调研指导群众路线教育实践活动。

3.在教育实践活动第一环节，推出“六式”学习法和“四听”收集意见法。

4.村（社区）“四个三”工作开展得有声有色。

三、宣传报道工作。

新闻联播、中共中央纪律监察网、江西新闻联播、江西日报、萍乡日报等主流媒体刊物均对我镇党建和群众路线教育实践活动工作进行报道宣传共30余次。

四、下阶段工作打算。

1.扎实开展党的群众路线教育实践活动。在“学习教育听取意见”的基础上，继续抓好问题的查摆和整改落实：一是要把活动与各项工作紧密结合。按照“五位一体”的总布局，从思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设等方面不段加强，充分发挥党的领导核心作用、党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用引领、推进社会各项事业的进步。二是要把解决问题和制度建设相结合。建立健全长期保证制度运行并发挥预期作用的制度体系，推动工作的制度化、规范化，巩固和扩大工作成果。三是要把教育实践活动和维护人民群众根本利益相结合。始终将“为人民谋利益”贯彻到各项工作中，在带领群众发展经济的同时切实关心群众生活，不断改善民生，让人民群众共享改革发展成果。

2.做好2014度村、社区的换届选举工作。在做好基层党建各项日常工作和基础性工作的同时，未雨绸缪，扎实做好今年的换届选举工作。一是提前准确把握村情民意。超前行动，组织专门力量，深入搞好调查摸底，建立村情档案。针对不同情况的村，采取有力措施，及早解决影响换届选举的突出问题。二是超前化解矛盾纠纷。采取镇领导班子成员包村的方法，全面抓好不稳定因素排查，超前介入、超前化解，定好预案，增强工作的预见性和针对性。

3.继续做好民心民声互动平台运行工作。民心民声互动平台自运行以来，已成为广大党员群众反映诉求的重要途径，为更大限度的发挥平台的作用，将做好以下工作：一是加大资金投入，加强对平台系统的维护；二是精简诉求登记表的审核程序；四是继续安排人员注意每天查收诉求收集系统内的电子来信，收集群众诉求并建立民情服务台帐，做到对百姓诉求事事有回音。三是加大对平台的宣传，让平台成为“民心、民声、民意”的传声筒。

4.继续加强党员的教育管理工作，严把党员发展质量关。强化教育管理，实行有效的激励和约束措施，激发广大干部的工作激情和动力。大力运行“三述三评三票决”党员发展机制和“远程教育、流动党课”等党员教育机制。深入开展了无职党员设岗定责和农村“三培两带两服务”活动。

党建工作总结

20xx年以来，在区委区政府的领导下，石梯镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中精神，紧紧围绕全区党建工作总体布局，牢牢把握全面从严治党、落实党委主体责任这一主线，强化责任担当，履行管党治党责任。定期召开党建工作专题会，研究部署基层党建的重点、难点工作，严格落实党委中心组学习、“党员活动日”、“三会一课”等制度。持续抓好基层党建重点任务，深入开展“抓党建促脱贫”工作。落实党务、政务、村务公开，紧密党和群众的关系。将政策宣传、群众教育、群众诉求有机结合，及时化解各类问题矛盾，大力提升社会满意度。党的思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和制度建设整体上呈现向上向好的局面。现将20xx年石梯镇党建办的主要工作总结如下:。

(一)落实党建责任。一是严格明确责任分工。结合区委组织部每月下发的《20xx年度全区农村基层党建工作、机关党建工作暨帮扶工作任务清单》，建立完善石梯镇每月党建任务清单，强化“一岗双责”。二是履行第一责任人职责。党委书记认真履行机关党建第一责任人职责，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中精神，带头上党课，为基层授课2次。三是加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任情况和作风建设的监督检查，做好警示提醒，做到警钟长呜。

(二)抓好基层党建。一是推行党支部标准工作法，对全镇各村(社区)支部进行工作指导和监督工作，压严压实党建责任，建立党建任务追责制度；二是推动20xx年全镇村级建制调整工作，相关方案落实，组建18个临时党支部，确定各村(社区)党职干部拟任人选；三是成立青年人才党支部，统筹全镇党员发展工作，截止12月份，已发展预备党员14名，转正党员15名；四是进行各村(社区)两委换届前准备工作，调研全镇村(社区)班子运行及村干部履职情况，开展了村(社区)“两委”换届前的调研，建立问题摸排台帐，开展谈心谈话，软弱涣散党组织整顿工作，全面梳理分析各村(社区)干部换届存在的情况。五是按照上级组织部门要求开展“党员活动日”、“三会一课”、“农民夜校”、党员远程教育、“巴山大讲堂”等系列活动；六是建立了农民工台账，完成农民工管理平台信息录入；七是指导各村(社区)开展人才引进工作，建立全镇村(社区)后备干部管理台账；八是常态化开展意识形态工作，督导各村开展相关工作，成功举办庆祝建国七十一年主题活动等。

(三)强化廉政教育。一是广泛开展法纪教育。组织党员干部多次学习《宪法》《中华人民共和国刑法》等法律法规，以及《党章》《准则》《条例》等党章党纪党规。召开党风廉政建设相关会议12次，学习涉及违反中央八项规定、扶贫、疫情防控等领域的党纪法规案例，进一步营造守纪律讲规矩的浓厚氛围。二是定期开展学习教育。围绕落实党风廉政建设“两个责任”等内容。坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合，充分发挥党建微信群、党建qq群、汇贤学堂、学习强国等党员远程教育信息化平台作用，开展党员线上学习教育工作。20xx年以来，共集中学习中央、市区领导讲话、政策法规、时评理论等文献资料12篇。三是扎实开展警示教育。组织观看《越界》警示教育片，定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。同时，通过qq、微信等形式做好重要节假日廉政警示提醒，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。

一是部分党支部对支部工作条例、党员教育管理工作条例、发展党员工作细则等党内法规及本领域的规范性文件经常性学习掌握不够，政治理论和业务知识更新不够及时，二是各党支部部分委员兼有重要业务工作，精力有限，用心用力抓基层党建工作的精气神不够到位，落实“两个责任”和“一岗双责”尚有差距﹔三是对党员的日常教育管理有待增强，借助微信、qq、学习强国等平台开展线上活动较差，个别党员政治站位不够高、党性修养和法纪意识参差不齐。

(一)加强学习教育，坚定理想信念。深入推进“三会一课”、“党员活动日”学习教育常态化制度化，深入学习党的十九大及历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，筑牢理想信念根基。认真落实党组理论学习中心组学习制度，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升班子成员的理论水平和党性修养。

(二)加强党风廉政建设，保持清正廉洁。引导党员干部认真贯彻学习《准则》和《条例》，时刻把党和人民利益放在首位，引导党员干部树立正确的权利现，严于律己、廉洁从政，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉﹔构筑起防腐拒腐的政治底线。同时，持续推进各支部党风廉政建设，针对存在廉政风险点，制定有效的防范措施，从源头上遏制腐败行为的发生，严格责任追究，对违反党风廉政建设的干部职工坚持动真格和零容忍，发现一起查处一起。

(三)建强党员队伍，助力石梯发展。切实加强党员干部日常理想信念教育和执业履职水平，不断增强全体党员干部政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方向、找方法﹔不断增强党员贯彻落实各项工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以实际行动践行“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”﹔增强党组织凝聚力，党员履职力，统筹助推疫情防控和经济社会发展，为石梯迈上高质量发展的“快车道”提供坚强有力的政治保障，为我区经济建设作出新的更大贡献！

党建工作总结

今年以来，市财政局机关党建工作以邓小平理论为指导，以“三个代表”重要思想为统领，以认真贯彻落实科学发展观为目标，按照市直工委和局党委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了一定工作，现今年上半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下：

（一）扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。

1、按照市委统一部署，扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点；抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。

2、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。

3、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式，举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。

4、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式，积极组织开展“三进农户”活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。20xx年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户，送去慰问金1000多元。

（二）建立健全机关党组织，发挥机关党组织先锋模范作用。

1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[20xx]08号文件精神，坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党委和机关党支部组织，规范机关党委和党支部工作；完成了机关党委组建和党支部组建工作；制定了商务局机关党建工作责任制，明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理；开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。

2、加强党支部建设，建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。

3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。

（三）以活动为载体，探索机关党建工作新形式。

一是开展争先创优活动：将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展“公仆杯”竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动，引导激励广大党员争先创优系列，更好地为企业服务。结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织和党员先进性在商务经济发展中的作用。三是开展寓教寓乐文化教育活动；组织开展商务知识竞赛活动，结合科学发展观学习实践活动，开展了机关党员干部演讲比赛活动、调研报告学习体会交流活动。和一系列文体娱乐活动。

（四）强化机关作风，推进党风廉政和行政效能建设。

1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我市商务加快发展、科学发展、又好又快发展。

2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、办结制、责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。

3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防*体系20xx—20xx年工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。

（五）加强精神文明建设，建设文明机关。

1、深化机关精神文明建设。继续开展文明创建活动；引导党员干部坚定理想信念，加强党性和思想道德修养，开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育；深入贯彻落实公民道德纲要，创建文明科室，促进和谐机关建设。

2、加强机关文化建设。围绕商务经济工作，开展宣传教育活动。积极组织和参加机关文体等活动，构建积极向上的机关文化。

市商务局20xx年下半年机关党建工作总体思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神，按照以改革创新精神全面推进党的建设的总体部署，以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员先进性为目的，以推动发展、服务大局、服务群众为重点，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，以开展学习实践科学发展观活动为载体，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，反腐倡廉建设有新成效，不断开创党建工作新局面，为推进商务经济又好又快发展，确保全年各项工作任务顺利完成提供坚强保障。

（一）加强思想建设，全面提高党员干部的综合素质。

1、继续加强理论学习。通过上党课、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式，组织党员干部系统学习科学发展观理论，深刻领会并准确把握xx大报告中关于中国特色社会主义理论和xx届三中全会精神。坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习方式，进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

2、继续开展好学习实践科学发展观活动。紧紧围绕全局工作中心，以开展主题实践活动为载体，以深入学习为基础，以解决问题为关键，认真组织开展学习实践科学发展观活动，通过学习实践活动，提高党员干部特别是党员领导干部领导科学发展的能力和水平。教育全体党员干部要用更宽的视野审视自身，从更深的层次分析问题，在更高的平台上谋划发展。努力把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际能力，转化为促进全市商务经济又好又快发展的正确思路和切实行动。

3、继续加强党员干部思想教育。巩固和发展学习实践活动成果，进一步建立和完善党员长期受教育的学习机制。深入开展理想信念教育，继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育，激励广大党员干部牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念，认真履行职责，切实做到为民、务实、清廉。广泛开展职业道德教育，通过各种形式的实践活动，引导党员干部进一步树立社会主义荣辱观，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。注重人文关怀和心理疏导，引导干部职工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造积极向上的健康心态，以个人内心和谐促进机关的整体和谐。

（二）加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

1、加强机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建设规范机关党委和党支部工作。

2、加强支部建设。以加强党的执政能力建设为重点，加强支部建设。通过开展“提升能力，服务发展，争创优秀党支部”活动，着力提高党支部的学习能力、教育能力、创新能力、服务能力。不断强化学习功能，激发机关党组织活力。推动机关党组织在活动内容和方式上创新，充分发挥机关党组织在推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐中的政治优势。

3、加强党员队伍建设。提高发展党员质量，优化党员队伍结构。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，让他们参加各类学习实践活动，在工作中接受锻炼和考验。积极拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。建立党员党性分析制度。积极探索建立党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。

加强党务干部队伍建设。充分发挥党支部书记抓党建的关键作用，强化和落实好“一岗双责”。增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。

4、加强制度建设。各党支部要认真落实“三会一课”制度，确保党内生活规范化、制度化、经常化。注重突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的服务机制和新形势下做好党建工作的责任机制。积极探索机关党建工作的途径和方法，努力在党建工作的实践上、制度上取得成果。

认真落实党建工作责任制。坚持和落实党建目标责任制。各党支部要建立起“书记负总责，一级抓一级，层层抓落实”的党建工作新格局。抓好机关党建责任制的自查自评。做好督查考核。

（三）加强作风建设，扎实推进党员干部党风廉政建设。

2、加强政风建设，树立廉洁高效的机关新形象。规范内部管理，严肃工作纪律，严格执行工作规范，打造勤奋好学、开拓创新、服务高效、风清气正、和谐有序的政府机关。

3、认真落实党风廉政责任制。把党风廉政责任制建设摆上重要议事日程，把反*各项任务落到实处。不断丰富和完善责任制内容，加大督查力度。严格执行“八个坚持、八个反对”规定，大力倡导“八个方面的良好风气”。严格执行党内监督各项制度，通过开展述职述廉等，不断强化对党员干部的监督制约，推进党风廉政建设。

（四）加强文化建设，营造健康向上、和谐奋发的良好氛围。

1、发挥工会作用。支持工会独立自主开展工作。充分发挥工会的桥梁和纽带、民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用，关心群众生活，维护职工利益。

2、加强机关和谐文化建设。在党员干部中培育文明，倡导和谐。加强机关文化阵地建设，因地制宜开展多种形式文体活动，丰富机关业余文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。

党建工作总结

牢记使命”作为看齐追随的强心针，不断锤炼集团全系统党性和事业心，集团党建工作取得了显著成效。现将情况总结如下：

（一）抓“五星”创建，提升全员干事创业凝聚之力。

始终围绕去年制定的创建工作目标，从三方面狠抓创建工作进度，确保创建工作全面成功。一是完善台账，留痕又留绩。集团党委以《x市国有企业“五星示范双强争先”评价验收管理办法》和《区x集团党委关于开展“五星示范双强争先”创建活动的实施方案》为导向，对x方面x项内容制定严密的工作进度对照表和自查表，以每月30号为时间节点，上报台账整理进度，充分发挥了台账目标导向、激励约束和业务指导作用，有效促进了创建工作落实、落细、留痕、留绩。二是培育阵地，打造基层党建基石。积极打造完成全系统x个党群服务中心、x个党建阵地建设，将企业自身特色与党建阵地深度融合，最大程度发挥党建阵地辐射作用，真正做到活动有场地、精神有引领。三是厚植品牌，架起党群连心桥。大力发挥全系统x个党建品牌引领示范作用，以党建带群建，确保“一支部一特色”“一支部一口号”，将党建的触角延伸到基层的“神经末梢”，增强集团发展的内生动力。

（二）抓“作风深化”，提升干部五大能力素养。

以“不忘初心、牢记使命”

主题教育。

规范领导干部组织生活会、个人重大事项报告等制度提升干部源动力。二是对照年度目标，紧盯政策处理，以敢打敢拼作风破除施工“拦路虎”，积极推进xxx，提升干部执行力。三是围绕集团公司发展方向，引导党员干部深入一线深调研、谋思路，以全域旅游加快茶场综合体建设，切实深化区内职工疗休养服务体系，在推动资源利用最大化同时推进乡村振兴提升干部服务力。四是强化“注重基层、注重实干、注重实绩”的选人用人导向，牢牢树立“使用就是培养”的理念，x月份实质性启动集团干部选拔工作，激发各层面干部工作活力，营造良好的干部队伍梯队和积极健康向上的良好氛围提升干部竞争力。五是最大限度发挥“1+x”“一排查三倒查”等制度的督查作用提升免疫力。

（三）抓实“三服务”，提升基层群众满意度、获得感。

结对社区工作中存在的顽症痼疾，2019年，集团全系统与x个社区村开展结对共建工作，共同探讨。

党建。

工作新方向，达到“共驻共建、双向共赢、共同进步”的要求。

（四）抓从严治党，扎紧反腐倡廉制度保障。

二查，在全系统开展了x次廉洁风险动态排查，建立全面的“问题清单”、精准的“落实清单”、明确的“责任清单”进一步营造风清气正的集团生态。三考，在全系统开展了x次廉政法规知识“微考学”，以考促学、以学促知、以知促行，将党纪法规牢记心中，心存敬畏，严以律己，勤于自省。

（五）抓宗旨践行，发挥基层党组织主体作用。

教育。创新学习方式，积极发挥“党建引领、x先行”党建品牌效应，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为导向，以“支部主题党日”“学习强国党建知识竞赛”“主题演讲”等多种形式，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，增强全员党性。

二、2020年。

（一）继续推进“x”创建，严格按照《x市国有。

企业。

“x”创建标准》和《x区“x”创建评价标准》，当好各所属单位指导员、协调员和服务员，力争一次通过上级验收。

（二）继续坚持问题导向，以扎实有效的举措、积极有为的态度，全新投入，精心服务，推动“三服务”活动取得更大更好的成效。

（三）继续以“永远在路上”的姿态开展党风廉政建设，围绕正风肃纪抓经常，将“1+x”专项督查机制更好地用起来，抓常抓实抓早抓细各所属单位“廉政风险高发点”，画好基层党建“标准像”。

年初以来，集团全系统上下一心，党建。

工作。

初见成效，但党建力量仍稍显薄弱。今后，我们会把思想武装作为第一需要，把充电学习作为第一任务，在真学真用中提高能力素养，在尽心尽力中抓好工作落实，切实提高全系统党建力量，争当全区国有企业党建工作一支铁军。

党建工作总结

本次民主评议会以学习《中国共产党章程》，对照《党章》规定的党员标准，党员在理想信念、工作作风、安全工作等方面存在的主要问题和不足，重点以及学习习近平总书记一系列重要指示精神为主要内容，认真对照检查在坚决贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则和改革开展。

党支部紧紧围绕公司中心工作，结合我公司特点，于10月8日召开了党员民主评议会，落实我公司开展评议活动安排。一是积极制定活动方案。根据公司开展民主评议党员的要求，按照时间顺序制定出了我公司开展党员民主评议活动安排，将活动细化。二是广泛动员，全员参与。

自民主评议活动开展以来，我公司从党员干部到普通党员一致高度重视，从深化党员思想观念入手，提出了把学习贯穿教育活动始终的目标。首先，党总支安排党员自学了《党章》《关于党内民主生活若干准则》。让广大党员进一步认识开展民主评议的重要性，提高民主评议的针对性，为党员进行自我总结打下了坚实的理论基础。结合思想和工作实际，突出重点，确定民主生活会应重点解决的问题，深刻反思，认真剖析，查找思想根源，积极开展批评与自我批评，切实增强民主评议会的针对性。再次，每个党员按照要求撰写了个人总结，总支对每个党员的总结进行严格把关，对问题认识不清、分析原因不到位的总结进行逐一帮助，提高了党员认识问题、分析问题的能力，合格率达100%。

1、广泛征求干部群众的意见。从各个层面广泛征求本单位职工对党员在思想、工作、作风方面存在的问题以及意见和建议，并将收集的意见和建议认真地进行整理。

2、在民主评议会上，认真负责地开展批评与自我批评。首先分党小组进行评议，党员个人按照审阅通过的总结，对照《党章》规定的党员标准，报告了自己在理想信念、工作作风等方面存在的主要问题和不足。同时，大家从团结的愿望出发，本着与人为善、对同志对事业高度负责的态度，逐个对其进行评议并提出评定格次，指出其存在的问题，帮助分析原因，并真诚地提出了希望和建议。参加评议的党员，对大家提出的意见，本着“有则改之，无则加勉”的原则，虚心接受批评。克服了只讲具体工作而不谈思想，只讲成绩而不谈缺点，就事论事、敷衍了事的不良现象。通过组织生活会，大家一致认为，这种面对面的思想交流，相互帮助，既找准了问题，触及了灵魂，又加深了友谊，增进了团结，对于个人的成长进步是十分有益的，有利于促进生产运行维护中心大局的`发展和进步。

3、通过党外群众测评，支部做好定格工作。党员民主评议会后，支部在党外群众中对党员进行了测评，共发出测评表10余份，通过测评大家反映良好。根据党小组评议情况和党外群众测评，通过评议，xx有限公司全体党员均为合格党员，合格率达100%。

4、根据党建目标标准和民主评议结果进行评优。按照公开、公平、公正的原则，按照民主推荐、支部定格的方式，参照党外群众测评结果，评选出了一批优秀党员。

针对群众提出的意见、建议和在民主生活会上查摆出来的问题，经过讨论，制定了如下整改措施：

一是要紧扣党政中心工作，采取切实措施，全力推进工作思路创新。二是加强作风建设，增强宗旨意识，服务职工群众。三是加大宣传力度，为公司的发展营造良好的舆论氛围。四是进一步发挥党员的先锋模范带头作用。

总之，在xx年民主评议党员工作中，支部严格按照上级党委的指示，认真广泛征求意见、开好专题民主生活会、认真进行民主测评，深入扎实地圆满完成了工作任务，进一步增强了党员党性观念、进一步强化了宗旨意识、促进了批评与自我批评风气的形成，取得了良好的成效。

党建工作总结

一年来，我们虽然取得了一些成绩，积累了一些工作经验，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是在竞争激烈的市场经济条件下，挖掘政治可靠、思路清晰、头脑灵活、善于组织引导群众、责任心强、有事业心、有开拓精神的党员干部队伍力度不够；二是个别党委领导班子对加强基层组织建设重识不够，对这项工作的`长期性、艰苦性的认识不高，厌倦松动、自足自满情绪还不同程度的存在；三是基层组织建设的整体水平还有一定的差距，发展不平衡。四是基层干部的整体素质与不断发展的形势要求来衡量，还有一定的差距。

将以新一轮的“三级联创”统揽农村基层组织工作全局，重点做好以下几项工作：

一是创新开展新一轮的“三级联创”活动，在“创”上下功夫，在“联”上抓落实，在抓载体创新上动脑筋，确保此项活动取得实效，得到农民群众的拥护和支持。

二是全面推行“三项制度”，扩大基层民主，不断加大对基层干部在执法、执纪，执行政策方面的监督力度。

三是延展“四双一促”活动成果，提升质量，实施典型牵动，以点上的工作促进面上工作的落实。

四是进一步加大村级公房规范化建设力度，以规范化、标准化为目标，新建起一定数量的村级公房。

五是进一步抓好社区党建工作，以服务群众为重点，突出社会关怀和利益协调功能，在开展活动、提供服务上创出特色，努力构建社区党建工作新格局。

六是进一步抓好非公有制企业党建工作，培养党员后备干部，不断壮大组织，努力扩大党的工作覆盖面。

七是实行“组织工作联络员制度”，县委组织部领导及部机关干部分别挂钩联系一个乡镇，负责督查、指导、联络挂钩乡镇的组织工作。

八是实行党员发展报审制,各党(工)委要将新发展的党员名单报县委组织部审查。

农

9月份以来，**支行党支部在总行党委的关心和指导下,全面推进党支部的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设,加强领导,明确职责,狠抓落实，切实提升党员的理论水平和服务意识,转变党员工作作风,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，支行各项业务的稳健发展提供了有力保证。

(一)扎实推进两学一做学习教育。采取党支部统一学习，购买党建书籍、组织支行全员开展专题学习会议，开展党章党规知识测试等多种方式，推动党章党规、系列讲话精神入心入脑，促使支行党员干部进一步坚定理想信念，增强四个意识。

(二)落实党风廉政建设主体责任。组织召开支行党风廉政建设工作会议，制定党风廉政建设工作计划，进一步明确工作目标、细化责任主体、层层压实责任。主动落实党风廉政监督责任制，严格遵守责任追究和问责制度。组织党员职工观看教育警示片，进一步筑牢拒腐防变思想防线，营造支行风清气正的良好工作环境。

(三)推进服务型党支部建设。坚持业务工作需要什么，党建工作就保障什么，促使党建工作与支行业务工作相辅相成，相融共生，以党建高质量促业务发展高质量。

下一步，**支行支部将按照省联**书记稳、严、实、细和转观念、强管理、练内功、树形象的总体工作要求和市办赵主任三层六化工作思路，总行党委七大提升战略部署，针对我支部目前存在的主要问题做到以下几点：

一是对照三严三实要求，不断提高支部书记的管理能力，不断向书本学习，向实践学习，向同事学习，力求多读点书、多听些课，增强抓好党建工作的本领。

二是自觉履行抓党建职责，按照落实从严治党责任的要求，把抓好党建作为最大的成绩，坚持党建工作与业务工作齐抓共管。

三是树立创新意识，在抓党建工作中不断了解新情况、总结新经验，逐步实现总体思路、工作机制、工作方法、活动内容和组织形式的创新，做到以创新的方法抓落实，努力推进支部党建工作迈上新台阶，促进**支行各项工作不断向前推进。

党建工作总结字

2011年上半年，在局党组的正确领导下，在局总支书记的带领下，总支一班人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，大力实践科学发展观，解放思想，实事求是，求真务实，开拓创新，全面推进机关党的建设，认真开展党性分析评议活动，进一步巩固深入学习实践科学发展观活动成果，协助局组认真组织主题教育，扎实推进党风廉政和纪检监察工作，不断加强思想建设、组织建设、政治建设，深入开展“争先创优”和“四百”工程建设，着力构建城乡统筹基层党建新格局，取得了新的成绩。现情况总结如下：

一、领导班子坚强有力，机关党建工作扎实推进。

在总支书记的带领下，总支一班人明确分工、团结协作、各司其职，坚持牢固树立“抓基层，打基础”的思想，把加强支部班子、抓好党员教育管理、完善支部工作制度作为机关党组织建设的重点进一步加强。总支重要活动的安排和重要议题的研究，都能做到集体研究、分工负责。围绕党建三级目标管理责任制，总支制定了相应的实施办法，切实做到年初有计划，年中有检查，年底有考核。总支的党建工作始终保持扎实而有效地开展。一是进一步加强基层党组织的战斗力，以学习和宣传沈浩同志模范事迹抓手，定期组织党员干部学习政策理论和业务知识，组织参加市直机关工委举办的入党积极分子和党务干部培训班。二是规范机关党组织工作制度。健全党员发展工作、党员教育管理、“三会一课”制度、党性分析评议工作等多项制度，在学习中总支结合具体工作提出要求，使学习教育与实际工作相结合，把觉悟的提高与现实工作业绩的提高相结合，从而起到了很好的效果。三是按要求扎实推进了“党务公开”制度，将规划局党员奖励、党费收缴、党员发展等项工作按时公开，自觉接受全体党员的监督。

二、加强思想建设，筑牢政治防线。

局总支始终把学习作为机关思想政治建设、党员教育的重要重要抓手。认真组织党员干部学习贯彻落实十七届四中全会、省委八届十二次全会、市委八届十四次全会和国家、省、市“两会”精神，有的放矢地开展思想政治教育，使全体党员及时学习和掌握党和国家的方针政策，教育和引导职工牢固树立科学发展观，切实发挥科学规划服务城乡大发展、高效规划服务城乡大建设、超前规划服务全民大招商的作用。一是制订了政治业务学习制度，规定每周五下午为市规划局机关政治业务学习日，具体内容和方法由局总支会同局办公室负责安排；二是突出加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的重要论述以及党的路线、方针、政策教育，以及对中央和省、市召开的重要会议的传达学习，努力用正确的理论武装全体党员和职工的头脑，使全体党员和职工增强贯彻执行党的基本路线和基本理论的自觉性和坚定性；三是兼顾了形势、政策和业务知识的教育，集中学习了《姚玉舟、李明同志在承接产业转移示范市建设动员大会上的讲话》、《中共铜陵市委办公室关于转发〈市委组织部、市委宣传部关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见〉》《党政领导干、部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等重要内容，并对局发各类规范性文件和规章制度组织了学习；四是注重了学习方法，把集中学习与个人自学结合起来，按照市委安排，要求全体党员干部认真开展新知识学习，引导党员干部进一步拓宽知识视野，更新知识结构，积极做好承接产业转移规划服务工作。上半年共组织机关党员干部集中学习16次。

三、加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。

党总支始终把“争先创优”和“四百”工程工作摆上重要议程，主要负责同志亲自抓，充分发挥党员的模范作用和带头作用，落实专人拟草市城乡规划局“争先创优”和“四百”工程实施方案。为保证机关党建工作的正常开展，防止“讲起来重要，忙起来不要”的现象产生，总支健全并较好地坚持了“三会一课”制度，上半年各支部共计召开支委会、支部大会、党小组和党员大会12次。一是以支部或党小组为单位召开组织生活会，开展了谈心交心活动，创造机会，使党员干部将工作、生活等方面取得的成绩，及时向组织反馈。二是在组织发展方面，抓好党员队伍建设，总支不仅要求所属支部注重质量，认真实行发展党员公示制、票决制，而且要高度重视积极分子的培养教育工作，局属三个支部都能定期或不定期地指定专人找入党积极分子谈心，帮助提高对党的性质、宗旨的认识，端正其入党动机，为党员队伍建设注入了新的活力，上半年确定建党对象二名。三是认真开展党性分析评议活动，深入开展了批评与自我批评，对照科学发展和本职工作的要求，从思想、作风和工作方面分析查找了自身不足，深刻剖析原因，明确了今后的努力方向。四是及时购买和安装了《党员信息化管理系统》，并在局机关落实了一名党员及时建立了党员信息库，并做好党员信息库的输入和维护工作，按时填报了党内统计工作和上报各种报表。

四、抓好主题教育，加强党风廉政建设。

为抓好市规划局的党风廉政和机关效能建设，根据局党组的部署，拟草了市城乡规划局开展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育实施意见，认真开展了党风党纪教育活动，将深入学习贯彻《廉政准则》与《党内监督条例（试行）》等其他法规制度结合起来，进一步强化党员干部廉洁从政意识，深入推进反腐倡廉建设，通过“学”、“讲”、“看”、“考”“查”、“改”六个步骤，组织科以上干部和全体党员认真学习党风廉政相关政策法律法规和制度，认真学习了《党员领导干部廉洁从政手册》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则学习问答》等指定教材，重点学习了十七届中纪委第五次全体会议精神，观看了《插翅难逃――胡星受贿案警示录》录像，深入开展主题教育，做到总支教育、支部教育与自我教育相结合，要求党员同志严格遵守党纪国法，遵守党中央、省、市委及本单位的有关廉洁自律的规定，做到令行禁止，切实改进工作作风，牢记“八个坚持、八个反对”、“两个务必”，筑牢思想道德防线，并充分运用正反两方面典型教育党员干部，有针对性地开展党风廉政教育，进一步强化大局意识、宗旨意识、法纪意识、廉政意识、监督意识，由于狠抓党风廉政和机关效能建设，全体党员干部的党风廉政意识显著增强。上半年来，未发现有任何违纪违规现象，市规划局系统风气继续保持了风正、气顺、人和、劲足的良好局同，有力地推动和促进了市规划局各项重点工作的扎实推进。

五、抓党性分析评议工作，充分发挥党员先锋作用按照市直机关工委的部署，我们结合实际，制订了活动实施计划，严格程序，扎实推进，认真开展了党性分析评议活动，大力开展主题实践系列活动，一是迅速向局机关支部、市规划院支部和市城建档案馆支部进行了传达动员，要求各支部结合实际制定工作计划，通过活动的开展，进一步增强党员先锋模型作用，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，努力推进我市城乡规划事业的健康快速发展。二是组织动员全体党员，采用以个人自学为主，集中组织学习为辅，多种渠道组织学习上级文件精神。各支部组织全体党员认真学习了必读篇目，学习了党的十七大和十七届四中，省、市党代会精神和《中国共产党章程》等党内有关规定，重点学习了承接产业转移示范市建设动员会议精神，特别是市委姚书记和市政府李市长讲话。三是在学习文件的基础上，针对文件要求的具体步骤，认真开展谈心和交心活动，通过谈心，达到了交流思想、增进共识、增强团结的目的；同时，以支部为单位召开了组织生活会，局机关每个党员干部结合自己，找准了存在的问题，开展了批评与自我批评，每个党员都认真对照党员标准，及党员先进性的具体要求撰写党性分析材料，在肯定成绩的同时，重点查找个人在学习实践科学发展观以及在建设和谐单位工作中存在的问题，并从世界观、人生观、价值观上深刻分析原因，提出进一步改进和落实措施。四是以支部召开党员大会，对照党员标准和评议内容，开展批评与自我批评；各支部根据每一位党员平时情况，实事求是地提出了评议意见，经评议各支部51名党员全部为合格以上党员。五是组织新党员参加市直机关工委在笠帽山革命烈士纪念塔前举行的庆祝建党89周年新党员宣誓仪式，接受了革命传统教育。通过党员党性评议活动，进一步统一了党员干部思想，进一步提高了党员干部的理论修养，进一步密切了党群关系、干群关系。

六、加强精神文明建设，促进机关作风的改善局总支始终把加强机关精神文明建设摆在重要位置，不断开展公民道德建设的教育与实践活动，进一步提高干部职工的道德素质、法律意识和学习风气，树立服务大局、联系群众、务实高效、清正廉洁的优良作风；按照市“两创”指挥部的有关要求，一是积极组织职工参与全市性的文明城市创建和卫生城市创建活动。组织职工学习《公民道德建设实施纲要》、《铜陵市市民文明礼仪手册》和《关于在全市广泛开展文明交通礼让活动的通知》，加强对职工开展交通安全常识的教育，深入学习文明交通法则，教育职工做文明、诚信、礼让的带头人，增强规划系统职工文明交通意识。二是制作文明市民守则、公民文明行为“三管好”、铜都精神等宣传标牌摆放在办公室和会议室；三是积极开展爱国卫生活动，三次组织局系统全体职工认真开展“全民卫生大清扫”专项活动，深入到爱国东村（1—31栋)卫生责任区，清扫垃圾、清除杂草等。同时要求局各单位结合自身办公环境特点，认真开展环境卫生保洁活动。三是组织职工开展广播体操等文体活动，倡导健康文明的生活娱乐方式，抵制各种封建习俗和“黄、赌、毒”等精神垃圾的毒害，在重大的节日里及时举办联欢活动，每年年终还组织职工聚餐，增加职工之间的友谊，增强单位的凝聚力。四是各支部定期组织职工学习宣传党和国家政策、宣传当前经济形势、宣传本局系统目前开展的工作；所有这些，不仅使机关整体创建水平得到提高，而且也为城乡市规划局圆满完成市委、市政府交办的各项工作任务提供了保障。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，局总支的工作与当前经济发展形势和与时俱进的要求，与局党组的要求还有一定的差距，或多或少地存在着一些问题和不足，主要表现在：一是在党员干部的教育管理上如何适应新形势要求方面探索研究不够；二是在政治理论的学习和注重实效方面研究创新不够。这些问题与不足，我们将认真研究，不断改进，下半年工作计划是：

1、抓理想信念教育，切实提高党员干部思想觉悟首先，认真组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，引导广大党员干部正确运用辩证唯物主义和历史唯物主义的科学世界观、方法论，坚定对马克思主义、共产主义的信仰；其次，进一步加强党的基本理论、基本路线、基本纲领教育，加强党风廉政建设和唯物论、无神论教育，加强爱国主义、集体主义、社会主义和改革创新、艰苦创业精神教育。

2、抓党建目标责任制建设，提高党建工作水平。

健全和完善党建目标责任制，改进和完善“三会一课”制度，规范组织生活，促进党建活动正常化、规范化、制度化。切实加强党员管理，遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则，认真做好党员发展工作，积极推行发展党员公示制。加强入党积极分子和党员干部的培训教育，组织党员干部积极参加有关培训，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

3、抓党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。

继续学习贯彻执行《廉政准则》，促进党员干部廉洁自律工作。突出抓好党风廉政建设情况考核，一是抓好建设项目审批回访工作，进一步改进机关作风，促进党风廉政建设。二是抓好开展廉政风险防范管理试点工作，采取前期预防、中期监控、后期处理等措施，按照专业化、规范化、法制化的要求，将风险管理理论以及项目化管理手段引入惩防体系建设中，积极拓展从源头上防治腐败的工作领域，把惩防体系建设到岗位，以推动局系统反腐倡廉建设和反腐败工作的深入开展。

4、抓精神文明创建活动，提高干部职工文明素质围绕文明单位创建工作，坚持开展文明市民教育，加强铜都精神、公民文明行为“三管好”、市民守则的宣传教育，提高职工精神文明素质；不断加大创建文明城市力度，大力开展创建文明行业和文明单位活动，丰富职工群众的业余文化生活。

5、加大对工会、共青团工作的领导，充分发挥群团组织的积极作用要加强对群团组织的领导，创造一些必要条件，使局工会、局共青团组织按照各自《章程》和职责履行权利义务。要积极引导工会、共青团、通过开展活动，引导局机关广大干部职工积极投身到健康、有益的文化、体育和读书活动去，发挥他们的聪明才智，自觉献身水利事业的改革发展。

局党建工作总结

市环保局党支部以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的xx届五中、六中全会精神，以经济建设为中心，以市委三届七次全委(扩大)会议为契机、以继续加快市环境建设年为载体、以落实改进工作作风，优化发展环境为突破口，坚持可持续发展，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好物质文明、精神文明和党风廉政建设，积极开展创先争优活动，推动党建工作向更高方向发展。注重发挥党支部的政治核心作用，保证党的各项方针政策在我局的贯彻执行，同时也为完成各项环保任务提供了可靠的保证。

一、加强思想政治教育，全面提升党员队伍素质。

党支部始终把加强党员干部理论学习放在首要位置，在抓好业务工作的同时，坚持以理论学习为指导，不断提高全体党员干部的思想政治素质。一是积极制定计划。年初及时制定了《环保局党支部党员教育工作安排》对全体党员干部教育工作进行了安排布置。在学习中坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体党员干部职工积极参与，形成了良好的学习氛围。同时，积极做好党报党刊的征订任务，确保学习资料的落实。二是认真把握重点。在学习中，注重把握重点，组织全体党员干部重点学习创先争优活动的内容，使党员掌握马克思主义的基本观点、立场和方法，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，特别是深刻领会并认真落实解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新这一精髓，把思想统一到市委三届七次全委(扩大)会议精神上来。三是采取多样形式。党支部在制定学习计划时，打破领导干部教学制度，有针对性的安排一般干部进行授课，充分调动广大党员、干部学习的积极性和主动性。把自学与辅导结合起来，采取走出去参观学习，请进来做报告、上党课、讲传统、座谈讨论以及通过公众信息网宣传教育等多种形式，开展培训活动。同时在重大活动期间，开展丰富多彩的有教育意义的活动。通过学习教育，我局党员、干部的思想面貌焕然一新，工作积极性大增，工作效率大大提高，达到了学习教育的目的，教育活动取得实效。全年共书写学习笔记289篇，心得体会89篇，领导干部撰写调研文稿3篇，观看电教片22部，专题讨论14次。共发送信息172条。环保厅网采用77篇，政府网采用29篇，党建网采用29篇，地区局采用89篇，地区小白杨网站采用34篇，塔城日报采用4篇，北疆晨报2篇，天山网、亚星网各一篇，搜狐网、新浪网、中国监察网各一篇，自治区人民政府网4篇，电视台播放专题片4次。

二、建立良好机制，实行规范化管理。

1、一是民主决策管理规范化。形成了“四不决策”原则。即：没有政策法律依据不决策，没有调查研究不决策，没有备选方案不决策，没有集体讨论不决策。规定凡是属于党建计划、班子成员分工、干部人事调整、研究党建责任制、讨论党员发展、开展重大党员活动、党员干部奖惩及组织处理、重大建设项目等事项必须民主决策。对人事、党员发展、重大项目决策积极推行了票决制。各班子成员分别牵头完成一个方面的调研任务，为决策打下了基础;二是党务政务公开管理规范化。制定了政务公开方案，明确了分管领导和具体责任人。设立了公开宣传橱窗1个，完善公开栏1个。对党员发展、人事调整，政府采购、财务开支、行政执法、项目管理及民主决策的重大事项及时进行公开，并对所有公开的内容及时进行了登记;三是党建工作日常管理规范化。制定了工作责任制，确保党建工作经费到位。聘请了5名义务监督员，对全局党建和业务日常工作加强了监督。建立了党建工作联系点，根据市委要求，全局党员都到自己所居社区报到，领取岗位和责任，并积极在党员示范岗和先锋岗上开展活动。

2、为了认真改进机关工作作风，有效巩固先进性教育活动的成果，党支部重点围绕学习《党章》、《先进和优秀是中国共产党人的特征和追求》、《实施纲要》、《中央纪委、中组部关于进一步做好两项法规贯彻实施工作的意见》以及《廉政准则》等党纪条规，组织全体干部职工进行了系统学习，根据个人情况撰写了思想作风工作剖析材料，召开不同层次的座谈会，查找个人和单位存在的问题和不足，严格制定整改措施限期整改，做到了边学、边议、边查、边改。结合作风纪律整顿和内部评优评差工作的开展，局党支部进一步健全完善内部工作考核评价体系，对每一名干部职工在德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现和工作业绩进行考核和评价。通过纪律作风整顿和内部评优评差活动的开展，干部队伍整体精神面貌有了新变化，做到了纪律严明，工作作风明显改进，服务的意识明显增强，工作效率得到了提高。

三、抓好党组织自身建设，全面开展好各项工作。

1、党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式。环保局支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动地去实践，以党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性理念，支部认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况，认真开展批评与自我批评，关心群众生活，努力为群众办实事、办好事。

2、发展党员工作。根据党支部制定了发展党员工作计划，并严格按照发展党员程序开展工作。今年6月2名预备党员经过民主测评和支部推荐已经被市直机关工委正式批准转为中共党员。党支部注重平时对预备党员和入党积极分子的考察培养工作，根据个人工作分工和特点有针对性的安排党支部工作，并定期进行检查指导。

3、党建目标管理工作做到按季考评。党建目标管理工作是加强党员管理的主要手段，考核内容紧紧围绕我单位的工作实际，认真加以落实，每季度的考评，党员都认真进行自查，开展批评与自我批评，虚心接受支部及同志们的指正，考核率达100%。

四、认真开展“创先争优”活动，推动我局党建工作的发展。

认真贯彻落实好上级有关“创先争优”工作精神，在全体党员中开展学习《关于认真学习七一重要讲话精神以迎接自治区第八次党代会召开为契机深入开展创先争优“三学习三推进”活动的通知》、韩勇同志《在窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议结束后的讲话》精神，把思想统一到讲话精神上来，把行动落实到为民服务的各项工作中去，推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动。6月30日，党支部通过回顾党的历史、重温入党誓词，高唱革命歌曲等活动庆祝建党90周年，对广大党员、干部开展了一次爱党爱国的主题教育活动。在学习过程中有针对性对全局党员、干部开展了党风廉政专题教育课5次，观看廉政专题片3部，“创先争优”专题片3部，并要求根据个人感受和受到的教育撰写一篇心得体会。

1、将开展“创先争优”活动列入工作日程,并把目标责任书进行层层分解,目标到人、责任到人。环保局党支部每季度召开一次“创先争优”专题工作会议，评选“党员先锋示范岗”“党员先锋示范岗”的设立，就是要激励全局党员、干部、职工牢固树立爱岗敬业、无私奉献的工作精神，扎扎实实的开展“创先争优”活动，使党员“创先争优”公开承诺能够兑现，不是一句空话。通过开展“创先争优”在全局营造一种学先进、争先进的良好氛围，进一步调动广大党员和干部、职工参与的热情，确保活动扎实有序推进，取得实实在在的成效，最终增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

2、关心困难职工，开展送温暖活动，把服务向社会延伸。一是八十四户杨家庄子村是我局常年对口帮扶村对，为真正把扶贫工作落到实处、收到实效，明确了定点帮扶工作任务，利用冬闲局党支部组织全局党员干部职工和杨家庄子村党员干部和群众认真分析有利条件和不利因素，在用足用活扶贫政策，积极向上争取的同时，自觉克服依赖等靠思想，充分发挥主观能动性，注重将上级的支持转化为脱贫致富的内在动力。二是为了把送温暖工作做细、做深、做实，年初就开始对贫困家庭情况进行深入细致的摸底调查，建立了贫困家庭情况档案，对每户贫困家庭切实做到了“八知”：即知家庭住址、知生活状况、知贫困原因、知患病用药情况、知子女就学情况、知子女就业需求、知住房情况、知救助措施等。9月间，全体机关干部帮助5家贫困户拾棉花，切实解决群众困难。帮扶虹桥街道办事处团结路社区辖区贫困户肉孜阿布来特，多次为他送去面粉、大米、被褥、冬季取暖用煤共计2800元，并为两名孤儿缴纳学费等学习期间各项费用1721元，并承诺资助他们到18周岁。按照“共驻街道、共谋发展、共享资源、共建文明”的工作思路，把抓好支部党建和社区共建作为促进全局发展的重要举措，积极探索党建工作和共建工作的新方法、新路子，充分调动全局干部职工参与社区共建工作的积极性，有效整合社会资源，共同推进和谐街道建设。为加快社会主义新农村建设步伐，有效推进典型示范带动工程，不断提高农村生产生活条件，改善农村整体面貌，环保局为重点帮扶村队八十四户乡杨家庄子村申请到中央农村综合整治项目资金65万元、地方财政配套资金33万元，支付重点帮扶资金2万元。

3、抓表率带动，树立文明环保的崭新形象。今年以来党支部注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与环保工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。坚持开展“争先创优”活动，使广大党员在环保各项工作当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在环保系统工作中“一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了群众公认的优秀共产党员，成为环保工作中的骨干。

4、认真开展“创先争优”活动领导点评。深入开展“创先争优”领导点评是“创先争优”活动的一项重要内容，党员把身份亮出来，把承诺的事情做出来，真正让人民群众得到实惠。

五、营造广泛舆论氛围，大力开展环保宣传工作。

1、为做好环保局外宣工作，扩大环境保护宣传范围，使各级领导及时了解市环保工作动态，从而重视环保工作;使全市市民都来关注环保，参与环保，市环保局网站及时更新信息，方便群众关注环境质量，截止目前，市民浏览网页41402次。

2、市环保局以纪念第40个“六.五”世界环境日为契机，围绕““共建生态文明，共享绿色未来”这一主题，开展了一系列形式多样的环保宣传活动。6月5日上午，我局在群众聚集较多的地段设立了6个宣传台，现场展出传刊板7块，集中展示我市“”以来污染减排的丰硕成果，向社会发放了15000余份环保宣传单、知识手册3000本和5000多个环保纸杯，设立2个咨询点，现场解答了市民有关环保法律、法规及热点、难点、疑点等问题。活动期间，共接受群众环保咨询100余人次，现场群众达到0多人。同时组织各社区开展了一系列宣传活动，设宣传台发宣传资料让辖区居民深受启发和教育，进一步加深了居民的环保意识和环保理念。与移动、电信联系将全局手机、固定电话、设为环保宣传彩铃;6月5号给全市副科级以上干部、企业负责人发送环保宣传短信;在电视台滚动播放宣传标语、《中华人民共和国噪声污染防治法》。自6月2日-6月6日共出动宣传车10次。6月5日晚在市文化广场举办了以“共建生态文明，共享绿色未来”为主题的专场文艺汇演。环保局干部职工首次登台参加诗歌朗诵和大合唱，受到群众的好评。

3、让环保知识进学校，从5月20日开始在三小、四小、五小举办环保知识讲座、环保绘画比赛，10月10日组织全市中小学师生观看了《节能减排全民行动公益广告集》，并在市中心led电子屏上播出广告集，内容包括空调节能、推广节能灯、汽车节油、禁用塑料袋、反对过度包装等五部分内容。广告集以形象的方式对他们进行了一次环境保护教育，让他们懂得了保护环境的重要性，让学生从小做起从现在做起，节约资源、保护我们人类生存的环境。

4、在市区公交站牌宣传栏上张贴环保宣传图画24副，在公交车上悬挂宣传标语15条。倡导群众关注污染防治，积极参与环保、了解环保、支持环保，营造全社会关注和参与环境保护的良好氛围。

六、积极开展《公务员法》学习宣传月活动。

根据市委工作统一安排，市环保局认真组织全局党员、干部、职工开展《公务员法》学习宣传月活动，采取多种途径加深学习效果：一是结合本局实际制定学习宣传工作方案，严格按照方案施行。二是由局领导领学，组织全局党员干部职工在9月15日下午全文通学《公务员法》，并要求记好学习笔记，党员干部根据所学内容撰写一篇心得体会。三是为了检验学习效果，学习结束后进行了闭卷考试。通过开展《公务员法》学习宣传月活动，在环保局营造了一种局领导重视，科级干部主动学，一般干部上下齐学的良好氛围。

七、防治腐败，不断加强党风廉政建设。

1、落实了党风廉政建设责任制。党支部按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，制定了内容详实的党风廉政教育月工作计划，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

2、抓好了廉洁自律教育。党支部围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《廉政准则》、《塔城廉政故事》等党纪政纪和法律法规;又结合反面教材来教育广大党员干部，特别是领导干部必须自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了防腐拒变的能力。

3、实行政务公开，增加工作透明度。为深入贯彻国家环保总局政务公开试点工作会议精神，在我市树立一支思想好、作风硬、懂业务、会管理的环保队伍。我局以建设项目“三同时”、审批和验收及排污费为重点，加强现场监督执法工作，要求监理人员做到“五个不准”：一是不准承包和参与环境治理工程搞创收;二是不准借执法向企业吃、拿、卡、要;三是不准借征收排污费搞权钱交易;四是不准巧立名目搭车收费;五是不准以权谋私损害环境和自然资源。通过一年来的工作，此项工作取得了一定的成绩，从源头上杜绝了腐败的倾向，从根本上治理了腐败。

4、开展了严明党的纪律专题教育。为加强环保局党员、干部工作作风建设和遵纪守法观念，以加强执行制度为根本，强化学习教育，剖析解决问题，切实解决党员干部在纪律作风方面存在的突出问题，真正达到严肃法纪，严明纪律，改进作风，为深入学习实践科学发展观活动顺利开展营造良好的工作环境，环保局根据市直机关工委文件要求制订了内容详实的“严明党的纪律专题教育”活动计划，局领导亲自查找资料准备课件，组织全局干部职工集中学习了《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、《市关于深入推进惩治和预防腐败体系建设认真开展廉政风险防范管理工作的实施意见》等相关内容。学习采取集中学习和座谈讨论相结合的方式，同时要求干部职工结合教育活动写出心得体会，做好学习笔记，认真查找风险点。通过学习使干部职工在思想上受到教育，行动上受到规范，学习效果明显达到了严明党的纪律专题教育活动的目的。

5、抓好干部的教育和培养。

为实现干部“四化”方针和德才兼备原则，加快干部人事制度改革，加大优秀年轻干部的选拔培养力度，党支部严格后备干部培养的程序，走民主推荐、集体研究、组织部门审定等程序，以党支部为主阵地，开展了针对四名科级后备干部理论知识和业务培训，组织他们学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”科学发展观等重要思想，引导后备干部开展业余自学，参加在职学习，督促他们钻研业务知识;加强多岗位实践锻炼，有步骤地推进交流换岗，本着“缺什么，补什么”的原则，通过不同岗位的轮换，让后备干部在多个岗位上得到全面扎实的锻炼。

八、做好综合治理维护稳定工作。

七五事件发生两周年市环保局结合本局实际，全力以赴抓好单位民族团结和维稳工作。为此，环保局多次召开专题会议安排单位维稳工作，强调全局党员干部职工要高度重视稳定、民族团结工作，增强忧患意识，扎实工作，切实为维护好政治稳定、社会稳定做出贡献。根据市委统一安排，抽调一名男同志脱离岗位参加市里的维稳巡逻工作。我局还切实把值班制度落到实处，保证白天人人都是值班员，晚上有2名工作人员值班，领导亲自带班，使维稳工作细致扎实地进行，更好的做好基层稳控工作。同时，多次开展民族团结专题教育培训教育，将民族团结工作纳入到平时的工作、学习和日常生活中，关心他们的生活困难，尊重民族同志的生活风俗习惯。局领导要求：不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事情不做，确实做到“三个离不开。”

九、以各项创建工作带动全局工作的发展。

环保局在市委、市政府各级部门的领导下，全局上下克服困难，紧张团结、分工协作在原来取得“先进基层党组织、纠风工作先进单位、学习型机关党组织、自治区级卫生红旗单位、地区级模范职工之家、四好部门”等多项荣誉的前提下，不骄不躁继续努力保持各种荣誉和创新开展好新的工作。局领导还不定期召集负责党建、计划生育、综合治理、妇联等工作相关业务人员召开专题会议，安排部署各项工作，并多次进行检查指导，从而调动了大家工作的积极性和主动性，确保了党务工作全面开展。

党支部通过开展一系列贴近实际，贴近生活的整顿干部工作作风工作，全局上下精神面貌焕然一新，工作面貌发生了很大转变，服务水平和服务质量得到明显提高，有利促进环保工作的开展。虽然我们取得了一定的成绩，但与市委、市政府的要求相比还有一定的差距：一是个别党员干部学习积极性不高，对思想教育认识不足;二是个别干部业务知识欠缺对开展工作不利。今后我们一定要加强党支部建设特别是党员干部政治思想教育，使广大党员干部“讲学习、受教育、鼓干劲、作表率”。

党建工作总结

20xx年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是杭州实施拥江发展战略和提升城市国际化水平的重要一年，也是杭报集团按照“谋五拼三”总要求,推进“十三五”规划、加快转型升级的关键之年。党总支围绕集团“三十字”发展目标，紧扣“123456”年度工作要求，不忘初心、牢记使命，创业创新、砥砺前行，大力推进学习型、服务型、廉洁型党组织建设，全面提高党员队伍的建设水平和服务能力，结合中心工作和重点任务，为集团提供应有的保障和贡献：

一、加强政治理论学习。

把理论学习摆上突出的位置扎实抓好，深入系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务。结团要求，严格落实学懂弄通做实要求，坚持全覆盖、高质量，采取党支部集中学、党小组分头学、党员自学的形式，组织党员认真研读十九大报告和新修订的党章，深刻领会贯穿其中的坚定信仰信念，提高党员干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。紧密结合本单位工作特点和党员实际，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。加强学习实效性，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论和实践相统一。

二、凝聚共识，加强党性修养。

以高度的思想和行动自觉，加强对中央关于全面从严治党，加强党性修养的理解和教育，培育党员干部对党绝对忠诚的政治品格，教育引导党员干部忠诚信仰、严于律己、勇于担当，认真学习并自觉按照党章、党内政治生活准则和党的各项规矩办事。进一步把握党建的特点和规律，努力把学习成果转化为推动党建工作的新思路、新举措，转化为服务员工、服务群众的实际行动。接续推进“百千万”蹲点调研，落实集中走访。以“三个一以贯之”推动集团“三提一争”调研成果转化，“双安创建工程”项目上，总支加强安保、维护设备、建立基建项目安全周会制度、加强消防安全培训与宣传，建立分层管理体系。是在“三资”课题的落地实施上做了大量工作，取得了包括原城管委房产出租、经信委培训中心接管、完成本部房产核查与整合等成果。

三、健全完善服务群众的工作机制。

按照集团要求，抓好“我为集团献一计”金点子，提升公司服务意识，提高服务能力，为群众办实事。做到高度重视、客观分析、逐项梳理，按照可行性、合理性、科学性围绕线上支付、餐饮、一卡通等群众特别关心的问题，食堂延长营业时间，加快新菜品推出速度，4月新增一卡通线上微信充值，6月实现支付宝线上充值功能，一卡通办理和游泳馆支付也实现了线上支付。“妈咪暖心小屋”完成建设任务并已启用开始管理。

四、加强队伍建设，促支部战斗力。

加强员工队伍建设，着力增强团队凝聚力。将理论学习、作风建设与干部任用、年终考核、评奖评优等挂钩，进一步建立部门工作目标考核机制。继续深化干部人事制度改革。倡导务实清廉的用人导向，大胆使用那些人品正、干实事、有担当的干部，努力在公司内部形成肯干事、敢干事、能干事的良好风气，增强员工事业心、归属感、忠诚度。

同时做好新党员的组织发展工作，按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党总支针对青年特点，开展以传帮带为主的工作方式，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，并对他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、工作上高要求。

五、落实党风廉政建设领导责任，加强惩防体系构建。

一是加强廉洁从业教育防范。结合每月固定主题党日活动，认真落实“三会一课”制度，逐条学习领会集团党建工作会议精神,定期组织全体党员干部观看反腐录像片，进一步提高全体党员干部的廉洁从业意识。二是明确廉政建设责任分工。班子成员明确职责分工，严格执行各项廉政举措。公司与公司各部门、各租赁单位、各施工单位层层签定廉政协议，明确廉政目标。三是强化监督查办惩戒机制。通过专项督查与日常检查相结合，不断增强正确行使权力的意识。特别加强公司重要岗位、关键环节的监督检查，采取有效举措，加大督查力度，自查了解经营管理中的风险点，通过制度的完善封堵风险点，并与相关人员签订承诺书。切实加大督查力度，从零星工程到大型项目，均引入全过程造价控制机制。领导班子重点监督各项风险防范措施落实到位情况、采购决策程序执行情况及违反中央“八项规定”、省市有关作风纪律规定违纪行为。及时采取谈话提醒教育等方式，防微杜渐，纪护纪律的严肃性。

一年来，党总支工作虽然取得了一定的成绩，工作得到领导、群众的肯定，但与集团党委的要求还存在一些差距和不足、在今后的工作中继续加强思想政治和理论学习，提高全体党员的整体素质，改善服务质量和提高服务水平，切实做好党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，为圆满完成年度任务，做出新的贡献。

党建工作总结

二、进一步落实组织制度。

首先，严格落实支部“三会一课”制度，发挥党组织生活对党员的教育、管理、监督作用。其次，坚持支部学习制度，我们定期对全体党员进行组织学习，经常性强化思想教育，并根据实际工作不定期召开全体党员研讨会，广泛收集群众意见和要求，协助做好社区的各项工作。1月11日组织了支部党员学习十七大精神，召开了党员学习十七大心得交流座谈会，并邀请了咸嘉新村党员王庆平老师前来社区党员服务中心就《如何学习十七大》开展了专题讲座。第三，坚持党的宗旨，把关心群众生活落实到实处，并利用组织好节假日和重大节日开展各式各样有意义的文体活动，陶冶居民情操。同时，建立党员政绩制，好人好事登记制，重点户家访制，规范了支部工作和党员活动的健康发展，促进和提高社区党支部的凝聚力和影响力，增强居民的归属感。

三、党员服务中心坚持以“下岗帮扶、失业救助”为主题，凸显一个“情”字。

自创社区党员服务中心这一载体以来，党支部领导班子本着“党组织服务党员、党员服务群众”的原则，在提高认识，谋划党员服务中心；整和资源，高规格建设党员服务中心；坚持服务，扎实有效地运转党员服务中心三个方面下功夫，使党员服务中心这一服务平台、服务品牌在社区良好的运转，并根据本社区的特点推出对新建楼盘党员的前置服务，努力把党员服务中心建设成为接纳、服务党员的.温馨“家园”，党员干部和入党积极分子的培训“基地”，服务群众的“窗口”。对所有党员的职业情况进行了全面调查和登记，面向下岗失业党员及弱势群体的救助和社会服务，面向社会单位的社会化服务以及下岗失业人员的再就业和社会保障服务，始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓。