经济师通过研究和分析经济数据，帮助企业预测和应对市场波动，降低风险。以下是一些经济师对于经济政策的分析和建议，供大家参考讨论。
个人业绩总结报告
当然，我可以帮助您撰写一篇个人业绩总结报告。以下是一个基本的框架，您可以根据自己的实际情况进行修改：
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一、概括。
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本报告旨在总结我在过去一年中的工作成果和经验教训。我会按照时间顺序逐一介绍我在各项任务、项目和挑战中的表现。
二、任务完成情况。
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1.任务一：
我在这个任务中取得了显著的成就。具体来说，我完成了__x，实现了__x。我也通过学习和发展新的技能，如__x，来提高自己的专业能力。
2.任务二：
我在这个任务中也有所收获。尽管我在尝试解决__x时遇到了困难，但最终我成功地完成了__x。
三、项目/挑战。
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1.项目一：
在这个项目中，我负责__x。我成功地达成了__x的目标。
2.挑战/问题一：
我在应对__x挑战时，通过__x方法，最终解决了问题。
四、经验教训。
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1.教训一：
我从__x中获得的经验教训是__x。
2.教训二：
我从__x中获得的经验教训是__x。
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回顾过去一年的工作，我感到自豪，但也清楚地看到了自己可以改进的地方。总的来说，我期待在新的一年中继续学习和成长。
以上就是我的个人业绩总结报告。请您告诉我您需要我提供哪些信息，以便我可以更好地帮助您。
个人业绩总结报告
尊敬的领导：
在过去的一年里，我在工作中取得了一些成绩和经验，现在向您汇报如下：
1.销售业绩。
在过去一年中，我成功销售了__件产品，销售额达到__元，比去年同期增长了__%。其中，x个月的时间销售成绩最优，成功销售了__件产品，销售额达到__元，比上月增长了__%。
2.客户拓展。
我成功拓展了__家新客户，其中__家客户购买了我们的产品，销售额达到__元，比去年同期增长了__%。同时，我与原有客户保持紧密联系，维持稳定关系，并成功争取到更多的订单。
3.团队合作。
我积极参与团队活动，与同事们紧密合作，共同完成各项任务。我们成功完成了__项目，销售额达到__元，比去年同期增长了__%。
二、经验教训。
1.沟通协作。
在工作中，我发现沟通与协作是非常重要的。我与同事、领导之间的沟通不够充分，导致一些任务推进缓慢。我会加强与他人的沟通，提高团队协作效率。
2.时间管理。
我在时间管理方面存在一些问题。有时候我会陷入一些琐碎的事情中，导致无法高效地完成重要的任务。我会更加注重时间管理，合理安排工作，提高工作效率。
三、未来计划。
1.提高销售能力。
我计划加强销售技巧的学习，提高销售能力。同时，我会更加注重客户拓展，争取更多的市场份额。
2.加强团队协作。
我计划加强团队协作，提高团队凝聚力。同时，我会积极参与团队活动，与同事们更加紧密地协作，共同完成各项任务。
3.优化时间管理。
我计划优化时间管理，减少琐碎事情的干扰。同时，我会合理安排工作，提高工作效率，更好地完成工作任务。
个人业绩总结报告
当然，我可以帮助您撰写一篇个人业绩总结报告。以下是一个基本的框架，您可以根据自己的实际情况进行修改：
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一、概括。
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本报告旨在总结我在过去一年中的工作成果和经验。我将在以下部分提供详细的概述，包括我的主要职责、目标、成功和挑战。
二、职责和目标。
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我的主要职责包括：
1.项目管理和执行。
2.客户关系维护和拓展。
3.团队协作和领导。
我的目标是：
1.完成项目并达到高质量标准。
2.增加客户满意度和忠诚度。
3.培养团队成员并提高团队协作效率。
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在过去的一年中，我成功完成了以下工作：
1.成功管理和执行了多个项目，获得客户高度评价。
2.拓展了客户关系，增加业务量。
3.提高了团队协作效率，领导团队完成了多个重要项目。
四、成功和挑战。
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我在过去一年中取得了以下成就：
1.获得多个项目的高质量完成，获得客户好评。
2.成功扩展业务范围，增加客户数量。
3.提高了团队协作效率，培养了优秀的团队成员。
我也面临了以下挑战：
1.项目执行和管理的压力。
2.客户需求的快速变化。
3.团队成员的培养和领导。
五、未来计划。
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对于未来，我计划：
1.继续提高项目管理能力，优化项目执行流程。
2.深入了解客户需求，提高服务质量。
3.继续培养和领导团队，提高团队协作效率。
以上是我的个人业绩总结报告。我希望我的报告能帮助您更好地了解我在过去一年的工作表现，并为您提供有价值的反馈。
个人业绩总结报告
当然，我可以帮助您撰写一篇个人业绩总结报告。以下是一个基本的框架，您可以根据自己的实际情况进行修改：
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一、概括。
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本报告旨在总结我在过去一年中的工作成果和经验。我将在以下部分提供详细的概述，包括我的主要职责、目标、成功和挑战。
二、职责和目标。
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我的主要职责包括：
1.项目管理和执行。
2.客户关系管理。
3.团队协作和沟通。
4.持续学习和发展。
我的目标是：
1.高效管理项目，确保按时按质完成。
2.为客户提供优质的服务，维护客户关系。
3.通过团队协作，提高团队效率。
4.持续学习，提高专业技能。
三、工作成果。
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在过去的一年中，我成功完成了以下工作成果：
1.项目管理方面：
__成功管理并完成了多个项目，包括（具体项目名称及完成情况）。
__优化了项目流程，提高了项目完成效率。
2.客户关系管理：
__维护了良好的客户关系，提高了客户满意度。
__通过持续的沟通和反馈，改善了客户体验。
3.团队协作和沟通：
__有效地协调了团队工作，提高了团队协作效率。
__提高了团队成员间的沟通效率。
4.个人成长：
__通过参加培训和研讨会，提高了专业技能和知识。
__积极接受新的挑战，拓展了自己的工作范围。
四、挑战和解决方案。
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在过去的一年中，我面临了以下挑战：
1.项目管理：
__如何在繁忙的工作中管理好多个项目。
__如何在时间紧迫的情况下完成高质量的工作。
2.客户关系管理：
__如何有效地处理客户反馈和投诉。
__如何更好地理解客户的需求和期望。
3.团队协作和沟通：
__如何有效地与团队成员沟通和协调。
__如何处理团队内的冲突和问题。
4.个人成长：
__如何保持持续学习和发展，以适应快速变化的工作环境。
针对以上挑战，我采取了以下解决方案：
1.优化项目管理流程，合理分配时间和资源，提高工作效率。
2.加强客户关系管理，通过深入了解客户需求，提供更精准的解决方案。
3.加强团队协作和沟通，定期开展团队建设活动，提高团队凝聚力和效率。
4.积极参加专业培训和学习，通过学习新的技能和知识来应对挑战。
五、未来计划。
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在未来的一年中，我计划：
1.继续优化项目管理流程，提高项目完成效率和质量。
2.加强客户关系管理，提高客户满意度和忠诚度。
3.通过学习和培训，提高专业技能和知识，实现个人价值的提升。
4.积极参与团队活动，加强团队协作和沟通，提高团队效率。
个人业绩总结报告
时间过得真快，2023年已经结束了，回首过去的一年，我收获了很多，同时也发现了很多不足，现将我2023年的个人业绩总结如下。
2023年，我的销售额达到了__x万元，比去年增长了15%。同时，我成功完成了x个项目，其中x个项目获得了客户的好评，并推荐了更多的业务给我。此外，我还参与了x个项目，为公司的业绩贡献了力量。
1.成功因素。
(1)营销策略得当：我积极推广公司的产品，利用社交媒体、广告等多种渠道宣传，提高了品牌知名度。
(2)客户需求把握准确：我积极与客户沟通，了解他们的需求，提供相应的解决方案，从而赢得了客户的好评。
(3)团队协作紧密：我与团队成员紧密协作，共同完成了多个项目，为公司的业绩做出了贡献。
2.不足因素。
(1)沟通不够：我在与客户沟通时，有时表达不够清晰，导致客户对产品有些误解。
(2)客户需求把握不够准确：有时候客户的需求比较复杂，我未能准确把握，导致项目效果不尽如人意。
(3)学习能力有待提高：我认识到自己在某些方面还有待提高，比如市场分析、技术知识等，需要更加努力。
三、未来展望。
2024年，我将继续努力提高自己的业务水平，争取更多的项目，为公司的发展贡献更大的力量。同时，我还将积极学习新技术、市场分析等知识，提高自己的综合素质，更好地应对市场挑战。
总之，2023年的业绩让我感到非常满意，同时也意识到自己还有很多需要提高的地方。我将继续努力，争取在未来的工作中取得更好的成绩。
个人业绩总结报告
当然，我可以帮助您撰写一篇个人业绩总结报告。以下是一个基本的框架，您可以根据自己的实际情况进行修改：
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一、概括。
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本报告旨在总结我在过去一年中的工作成果和经验。我描述了我在招聘、培训和领导团队方面的具体职责，并详细说明了我在这些任务中达到的业绩。此外，我还讨论了我在应对挑战和解决问题方面的能力，以及我在提升效率和创新方面的努力。
二、工作成果。
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1.招聘和团队建设：
__我成功招聘了五名新员工，其中包括三个高级职位。
__通过定期的团队建设活动和培训，增强了团队间的凝聚力。
__成功实施了一项新的员工评价系统，提高了招聘和绩效管理的效率。
2.培训和发展：
__开发并实施了一项全面的培训计划，包括在线课程、研讨会和实地培训。
__协助新员工完成了他们的入职培训，使他们能够快速融入团队。
__推动了持续的专业发展学习，我自己也获得了多个行业认证。
3.领导能力：
__带领团队实现了多个重要的项目里程碑。
__成功地处理了许多团队冲突，提高了团队的士气。
__实施了有效的沟通策略，包括跨部门和远程团队。
三、面临的挑战和解决方案。
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1.培训预算：
__面对培训预算的限制，我积极寻找创新的培训方法，例如在线课程和自学材料。
__通过与供应商谈判，成功地获得了更具竞争力的价格。
__定期与团队分享培训进展和成果，以激励团队成员积极参与。
2.远程团队管理：
__实施了有效的沟通策略，包括定期的面对面会议、高保真视频会议和在线通信工具。
__推广了团队文化，通过共享故事和目标，增强了团队的凝聚力。
__设立了明确的工作目标和时间表，并定期进行进度跟踪。
四、未来计划。
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1.继续推动团队的发展和培训：
__计划推出更多定制化的培训课程，以进一步提高团队成员的专业技能。
__计划引入更多跨部门的培训机会，以增强团队间的协作能力。
__计划为团队成员提供更多的个人发展机会，例如参加行业研讨会和参加专业协会。
2.增强领导能力：
__计划参加更多的领导力培训和研讨会，以进一步提高我的领导能力。
__计划与更多的行业领导者进行交流，以获取更多的行业洞察和经验。
__计划在团队中推广更开放的沟通和冲突解决技巧。
3.应对新的行业挑战：
__计划加强与行业内的其他领导者建立联系，以获取最新的行业动态和挑战。
__计划引入更多的创新培训工具和技术，以适应快速变化的行业环境。
__计划鼓励团队成员持续学习和自我发展，以适应行业的发展。
以上就是我的个人业绩总结报告。我希望您能通过阅读报告，更好地了解我在过去一年的工作成果和经验。如果您有任何问题或建议，请随时提出。
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个人业绩总结报告
时间过得真快，2023年已经结束了，回首过去的一年，我收获了很多，同时也发现了很多不足，现将本年度个人业绩总结如下。
一、销售业绩。
2023年，我共销售__产品__台，销售额达到__元，其中，x月份销售__台，销售额达到__元，x月份销售__台，销售额达到__元。
二、客户维护。
为了提高客户满意度，我不断加强自己的专业知识和技能，以期更好地服务客户，解决客户问题。我每周定期给客户打电话，了解客户的使用情况，及时收集客户反馈，以改进产品和服务。
三、团队合作。
在团队中，我积极与同事沟通，协作完成任务。在销售过程中，我积极与其他销售人员合作，共同完成销售任务。同时，我也积极参与团队中的会议和其他活动，以提高团队凝聚力和士气。
四、个人成长。
在工作中，我不断学习，以提高自己的专业知识和技能，以期更好地服务客户，提高销售业绩。同时，我也积极参加各种培训课程，以提高自己的销售技巧和客户服务水平。
五、不足之处。
虽然取得了一定的成绩，但我也发现自己在工作中存在一些不足，例如，沟通技巧不够熟练，需要进一步提高；对客户需求的把握不够准确，需要进一步了解客户需求，以便更好地满足客户的需求。
总结，2023年，我在销售工作中取得了一定的成绩，同时也存在一些不足，我将继续努力，提高自己的专业知识和技能，以期在未来的工作中取得更好的成绩。
个人业绩总结报告
尊敬的领导：
在过去的一年里，我在工作中取得了一些重要的成绩和收获，现在向您汇报如下：
一、工作目标和背景。
在过去的一年中，我们团队的主要目标是提高销售业绩和扩大市场份额。我们的公司是一家专注于信息技术解决方案的公司，面临着激烈的市场竞争和快速变化的客户需求。我们的团队由30名专业人员组成，分布在三个不同的部门。
二、主要成绩和收获。
1.销售业绩：在我和团队的努力下，我们成功地提高了销售业绩，实现了10%的增长目标。我们通过优化销售渠道和提高产品质量，提高了客户满意度和忠诚度。
2.技术创新：我和团队成员一起开发了一种新的软件，能够自动识别客户的需求和反馈，从而更好地满足客户的需求。这项技术创新为我们的公司带来了更多的市场份额和客户。
3.管理能力：我通过参加培训和自学，提高了我的管理能力，成功地管理了我的团队，使团队更加团结和高效。
三、具体计划和展望。
1.销售业绩：我们计划在未来一年继续提高销售业绩，实现更高的增长率和更低的客户流失率。我们将继续优化销售渠道和提高产品质量，并加强对客户的服务和支持。
2.技术创新：我们将继续研究和开发新技术，以满足不断变化的市场需求和客户期望。我们将加强与合作伙伴的合作，以提高我们的技术实力和竞争力。
3.管理能力：我将继续提高我的管理能力，学习和掌握更先进的管理理念和方法，提高团队的工作效率和工作质量。
四、感谢和支持。
我非常感谢公司和领导对我的信任和支持，以及我的团队成员的协作和帮助。在过去的一年里，我们共同面对了挑战和困难，并一起取得了这些重要的成绩和收获。
再次感谢您给予我这个机会，向您汇报我的工作成果和未来计划。我将继续努力工作，为公司的发展和客户的满意而努力。
谢谢！
此致
敬礼
个人业绩总结报告
当然，我可以帮助您撰写一篇个人业绩总结报告。以下是一个基本的框架，您可以根据自己的实际情况进行修改：
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一、概括。
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本报告旨在总结我在过去一年中的工作成果和经验教训。我会按照时间顺序进行总结，包括我在项目执行、团队协作、技能提升等方面的内容。
二、项目执行。
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这部分将涵盖我完成的主要项目，以及我在这些项目中的角色和贡献。我会详细描述项目的目标、我负责的任务、遇到的问题以及我如何解决这些问题。
三、团队协作。
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在这一部分，我会强调我的团队协作能力，包括我如何与团队成员沟通、如何处理冲突以及如何帮助团队达成目标。我也会提及我在培训和指导新成员方面的贡献。
四、技能提升。
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我会详细描述我在过去一年中学习或提升的技能，包括技术技能、领导力、团队协作等。我也会提及我在解决问题和决策制定方面的进步。
五、经验教训。
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在这一部分，我会反思我在工作中的错误或失败，以及我从中学到的重要教训。我会说明我是如何应用这些教训来改善我的工作方式。
六、未来展望。
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最后，我会描绘我的未来目标，包括我计划完成的项目、我希望提升的技能以及我对个人和职业发展的规划。
以上是一份个人业绩总结报告的基本框架，您可以根据自己的实际情况进行修改和补充。
个人业绩总结报告
时间过得真快，2023年已经结束了，回首过去的一年，我认真履行职责，努力工作，取得了一定的成绩。现将个人业绩总结报告如下：
一、工作目标。
在过去的一年中，我认真履行职责，努力工作，根据公司下达的任务，制定了详细的工作计划和目标。我的主要目标是：
1.完成销售额500万元；
2.拓展客户群体，增加新客户，维护老客户；
3.提高服务质量，提高客户满意度；
4.完成其他任务，如市场调研、推广活动等。
二、完成情况。
截止到目前，我已经完成了以下任务：
1.销售额：已经完成400万元，剩余100万元；
2.拓展客户群体：已经拓展新客户50家，维护老客户80家；
3.提高服务质量：通过不断学习和改进，已经提高了客户满意度，客户反馈良好；
4.其他任务：如市场调研、推广活动等，已经按时按质完成。
三、经验教训。
在过去的一年中，我也遇到了一些困难和问题，如：
1.曾在拓展客户方面遇到了瓶颈，后来通过分析原因，找到了解决方法；
2.有时候在处理客户投诉方面不够及时，导致客户不满，现在学会了及时与客户沟通，积极解决问题。
四、总结。
总的来说，2023年是我个人成长和发展的一年，在今后的工作中，我将继续努力，认真履行职责，为公司的发展做出更大的贡献。
个人业绩总结报告
以下是一份个人业绩总结报告的样本，您可以根据自己的实际情况进行修改：
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尊敬的领导：
在过去的一年中，我一直致力于完成我的工作任务并取得优秀的业绩。在这篇总结报告中，我将概述我的工作内容、业绩目标和完成情况，并提出一些具体的案例来支持我的观点。
一、工作内容及业绩目标。
我的主要工作职责包括客户拜访、销售谈判和方案设计等。我的目标是每年完成一定数量的销售任务，同时保持良好的客户满意度。
二、完成情况。
在过去的一年中，我共完成了10个销售项目，总销售额达到了$1,000,000。同时，客户满意度也一直保持在90%以上。这些成绩得益于我的专业知识和销售技巧，以及我对客户需求的深入了解。
三、具体案例。
1.案例1：与客户a的合作。
我成功地与一家大型企业客户a达成了合作协议，总销售额为$200,000。通过深入了解客户需求和行业趋势，我为他们提供了一整套完善的解决方案，并得到了客户的高度认可。
2.案例2：与客户b的谈判。
在与一家小型企业客户b的谈判中，我成功地为其提供了一款新的产品，并最终达成了合作协议。尽管这个项目规模较小，但我仍然非常认真地对待这个客户，并成功地完成了任务。
四、总结。
通过我的努力和团队的支持，我成功地完成了我的工作任务并取得了优秀的业绩。我将继续努力提高自己的专业能力和销售技巧，为公司创造更大的价值。
谢谢。
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1.确保数据准确无误：报告中的数据必须准确无误，包括销售额、客户数量等。如果数据不准确，会影响整个报告的准确性和可信度。
2.突出个人贡献：在报告中，需要突出自己的个人贡献和贡献度，以证明自己的价值和重要性。
3.强调团队合作：在报告中，需要强调团队合作的重要性，并说明自己在团队中的作用和贡献。
4.突出个人成长：在报告中，需要突出自己的个人成长和进步，以证明自己的能力和潜力。
5.简明扼要：报告要简明扼要，重点突出，让人一目了然。
个人工作业绩报告
参加工作到现在，在工程队4年，让自己练就了一身过硬的外线线路功夫，熟练地掌握了长途电信杆路架设技术。在巡房驻段的20xx年，面对原有的架空明线杆路沿公路走的路由，线下行道树木多，一边是树木的生长影响到通信线路的传输质量，而公路部门却又要维护路旁的树木绿化，从而和我们的维护工作产生了很大的矛盾，在相关部门协调无效的情况下，我就多次他们休息的空余时间，到他们的驻地找到公路维护公班负责人和他们的员工，首先通过闲聊拉家长取得他们的信任，然后再耐心讲解我们通信线路的重要性和我们维护通信线路的困难，经过多次的宣传和努力，终于使得他们理解了我们线路维护人员的工作性质，在砍划他们的行道树时给予了支持和配合。对在公路边缘的电杆做好醒目标志和护杆桩，该加固的就采取加固措施，因此使我维护的通信线路地段发生外力影响障碍大大地得到压缩。在搞好本职工作的同时，积极协助当地电信分公司支局的机线员做好线路维护工作，对于他们在维护工作中遇到的困难及时给予技术指导和帮助，求得共同发展进步。1993年国家开始使用光纤通信技术，及时适应架空明线线路维护到架空光缆线路维护的转换，在通信线路新技术新知识新要求的形势下，通过个人的刻苦学习和努力，拥有了面对任何线路故障和外力影响都能独立处理的能力。利用线路巡回，对新建移交维护的30多公里光缆杆路做了一本杆线明细簿，对所维护的电杆做到心中有数，在短短的5个月内就对所维护地段的杆路设备进行了一次全面的整治，从而大大强化了通信线路的稳固性和可观赏性。做到“三条线”，即光缆一条线、电杆一条线、巡回小道一条线。加大在光缆线路沿线护线宣传力度，走村窜户，采取发放护线宣传资料到个人和在电杆上印刷宣传标语的措施，使得沿线500米周围内的群众都知道光缆通信线路的重要性，力求家喻户晓。大家都来保护光缆，让通信线路安全得到了保证。由于维护工作做得到位，使得巡房获得了连续60多月无障碍的历时。在分局当修理员的20xx年，让自己学到了通信发展的新技术新知识，参加了1999年湖南省长途电信光缆技术比武大赛，和同事取得了第六名，对新进来的年轻同事，在他们在工作中遇到不懂的地方，就及时给予传授知识，有困难就帮助他们解决，把自己拥有的知识和经念毫无保留地传给他们。正是因为这样做，在年轻人面前赢得了他们的尊重和信任。为了充分配合企业转型，落实“长本一体化”，舍小家为大家，远离妻儿家庭，放弃舒适的生活环境，从分局来到条件艰苦的光缆维护点，开辟新的战场。在新的环境里能通过和同事的共同努力，迅速打开线路维护工作的新局面，积极协助电信分公司做好杆、线资源一本账，加大对本地网线路的整治力度，更换破损严重的电杆和锈蚀的吊线、拉线。积极主动配合分公司做好市场开拓和业务开通，由于工作出色，受到电信分公司领导的多次表扬和赞赏。面对光缆通信线路的维护工作，可以说是能够独挡一面，在工作中得心应手，收获颇多。1984、1985、1986、1992、1998、1999、20xx、20xx、20xx、20xx、20xx、20xx、20xx、20xx、20xx、20xx年连续多次被评为先进生产工作者。绩效考评年年为优。受到领导和同事们的赞誉和好评。
经济师个人工作总结报告
我叫__，男，__岁，山西__市人，大学本科，中共党员，经济师，现任中国人寿保险公司__市分公司工会主任。
参加工作的二十多年，由于各级组织的培养教育，领导和同志们的提携帮助，加之个人不懈努力虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了不断的提高，综合素质也有了长足的进步。按照总公司、省公司评聘经济专业技术职务的国寿发(20__)33号文件规定，比照相关条件，符合申报高级经济师专业职务的标准，现将相关情况总结如下：
一、从事经济工作的基本情况。
我于1982年雁北商校财会毕业后参加工作以来，一直从事经济工作，曾任山西省阳高县政府办公室干事、县财委副主任、县外贸局长兼县外贸集团公司总经理。1997年调中国人寿保险公司__市分公司后，历任办公室调研员、浑源县公司经理、市公司工会主任。经济专业出身，本人又热爱经济，1997年全国首次经济师专业考试踊跃参加，取得了金融经济职称，并被__市分公司聘任。由于具备了相应的业务技术水平，使其组织管理能力得到很好发挥，不仅圆满完成了组织交给的各项工作任务，而且本人或所负责的单位也多次受到上级的表彰或奖励。(见资格审查表内的部分填写)。
二、从事经济工作的学习情况。
多年来，自己始终重视不断提高政治素质、业务素质，特别是经济管理的学习。原初始学历是中专，靠自学以优异成绩先后获得山西财经学院商业经济大专文凭，山西大学行政管理本科毕业证。近年来，更是多次参加学习培训、理论研讨，其中省级以上部门组织的就有：1996年7月山西省经委企业干部任职资格培训班;1997年9月中共中央党校xx大精神培训班;1998年5月中国人寿保险公司第18期县支公司经理培训班;中国人寿保险公司山西省公司省市县三级公司经理培训班;1989年4月山西省经济学年会;1996年5月中国金融理论与实践研讨会等，1997年6月山西省经济发展促进会理事会聘为理事。
三、在经济岗位上的理论成果。
多年来，自己边工作，边学习，边实践，边总结，注意把学习思考所得结集出版，并有社科成果获奖。1999年编撰《人身保险投保指南》，促进了当地寿险业务;20__年结集《国寿保险实践的思考》13万字，赠送省内外同行参考，受到好评;20__年山西人民出版社出版《改革岁月建言集》30万字，新华书店发行。《山西财贸经济》撰稿人之一，《全国优秀经济论文选》等多部文集有文章收编。《人民日报》、《支部建设》等报刊发表过大量论文。其中《基层寿险公司面临的主要困惑及其对策》经中国改革实践与社会经济形势社科委员会审议鉴定，被评为1999年度中国改革实践与社会经济形势社科优秀成果。
四、在经济岗位上建言献策。
我把学到的经济知识不仅运用在自己的具体工作中，而且还就宏观经济工作、寿险公司行业发展提出自己的见解，并得到相关部门和领导的表扬或肯定。1990年山西省人民政府群众建议征集部门授予重大建议奖并颁发奖金，1991年原雁北行署记一等功。近年来，我均就人寿保险发展向总公司提出自己的工作建议，副总经理苗复春回信予以鼓励。迎接wto挑战，国有寿险公司应树立全新的人才观等建言，总公司在内部刊物和网上发表;对20__年工作的建议，总公司摘要在《中国人寿》20__年第1期予以刊发。
此外，1997年我还情系下岗职工，编撰《下岗职工自谋职业七十二行》一书，自费印刷3000册无偿送给__市下岗再就业服务中心、__市妇联、工会、浑源县妇联等单位分发部分下岗职工或做培训参考资料。不仅受到方方面面的称赞，而且不少读者、下岗职工来信来电求教商讨或表示致谢。
由于热心经济，关心宏观发展，从事基层经济管理，情系新兴的寿险事业，干一行爱一行钻一行且小有成就，山西日报、山西电视台、__日报、经济周报等多家新闻部门做过报道，其中山西晚报20__年1月19日以“谏议大夫小人物”、__晚报20__年11月18日以“位卑未敢忘忧国”为题整版作了介绍，均在社会上引起较大反响。
我以为，经济专业职务是为经济工作服务的，本人自感具备了高级经济师应有的素质要求，特申报评聘，使自己能更好地在激烈的市场竞争中为中国人寿的发展壮大尽职尽责尽力。
经济师个人工作总结报告
本人，男，生于1984年1月，大学文化，现任信贷管理部经理助理。xx年12月通过全国经济专业金融子专业中级资格证书考试，获得经济师(金融)资格。现根据相关文件的精神，申报评审中级经济师。
一、本人概况。
xx年6月毕业于上海对外贸易学院国际经济与贸易专业，并于同年7月参加工作。xx年7月至xx年8月在x行支行担任储蓄。xx年9月至xx年7月在x行国际业务部先后担任国际结算岗和客户经理。xx年8月至今在信贷管理部担任科员和经理助理。从事工作以来，始终坚持党的四项基本原则，认真执行国家统一的各项金融制度、准则，无违反财经纪律的行为，具有良好的职业道德和敬业精神。
自xx年12月被聘任为经济师以来，我充分运用现代科学经济管理知识积极投身到我局的经济活动中，为我县及本单位的经济建设作出了应有的努力。现汇报如下：
一、高效有序处理好行政事务。
我在任职期间分别担任里石门水库大坝管理站站长及里石门水库管理局、水务集团办公室主任。工作中身先士卒，时时处处起带头模范作用，我所在单位团结和谐、政令畅通、工作高效，得到上级通缉的高度肯定，本人于xx年被评为县优秀共产党员。
二、及时提出天台县城乡供水一体化方案并付诸实施。
结合我县实际，我于xx年1月份向县领导提出了天台县城乡供水一体化的建议，此建议得到县主要领导的高度肯定，随后我进一步做了深入细致的调研，以正式行文上报县政府《关于天台县城乡供水一体化调研报告》，县党委会研究后一致通过该方案，县人代会也及时跟进以xx年人代会一号议案提出。该工程现已通过省级立项，拟列入xx年度省级重点工程。
该工程总投资11.3亿元。项目的成功实施能有效解决我县区域性供水矛盾、城乡供水保障能力差、水资源统筹规划滞后等一系列问题。在原水管线没建成前，城关水厂已提前由里石水库通过北干渠提供源水，给里石门水库管理局带来300万元的年收益。
我现主要负责建设资金的筹措工作，正同钱江水利、中国水电等上市公司洽谈，基本形成合作框架，有望在xx年7月份签订合作协议。
三、主持完成天台水务集团的组建工作。
为明确城乡供水一体化项目实施主体，搭建融资平台，我就命于水务集团组建工作。水务集团组建主要是对我县涉水单位进行公司制改造后重组而成，期间涉及单位、部门之间的利益搏奕，我会同班子成员对相关单位及有关县领导做好细致的沟通工作，最终达成一致意见。
从xx年9月份对相关单位进行清产核资到11月28日公司制改造完成后注册成立，共用3个月时间。天台水务集团有限公司，注册资本2亿元，下属五家子公司总资产约6.5亿元，是县政府直属并实行公司化、市场化运作的经营性公司，代行县政府供水一体化建设主体职责，是我县第一家国有独资集团公司。
四、优化水电站经济运行方案。
合溪水电站发电用水来自里石水库北干渠，因北干渠水位不稳定，长期导致机组出力不足。为此，我带领电站技术骨干，实施技术改造及改变运行方式。一是在压力前池增设二台节制闸，通过节制闸来抬高及稳定水位;二是通过节制闸调节，改变运行方式，多发峰电少发谷电。通过以上二项措施，合溪水电站及后来投产的渡槽电站共增年发电量20万度，加上峰谷电差收入，共年增收10多万元。
五、参与水利、水电工程项目争取及工程建设管理。
任职期间我共参与争取到项目资金1.435亿元，其中国家农业综合开发里石门水库灌区节水配套改造项目一期总投资2480万元，二期工程总投资2650万元，“”期间国家级农业综合开发项目二次落户天台，为全省首例，该项目实现当年申报、当年立项、当年正式开工建设，该项目已全面竣工;浙江省“千万亩十亿方”里石门水库灌区节水配套改造项目一期工程总投资1680万元，三期工程总投资1800万元，已全面完成施工项目;大坝除险加固改造工程总投资3210万元，已完成工程建设内容，正在做竣工验收准备工作;里石门水电站报废重建项目总投资2525.8万元，共争取到上级补助资金1000万左右，现项目顺利完工并通过验收;城乡供水一体化项目总投资11.3亿元，有望争取到上级30%补助资金。
任职期间我虽然取得了一些成绩，但距离上级要求、和兄弟单位的工作相比，在全面发展上，在争先创优上，都还存在一定差距。在今后的工作中，我要认真履行岗位职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。新形势赋予经济管理者的历史重任，我愿与行业内同行一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努力为我局的经济建设和水务集团的快速发展增砖添瓦。
个人销售业绩报告
提交部长;形成项目小组并分形成任务分配表;销售类方案与销售部达成一致并报关总朱洁琳龙妮妮陈金进183人力资源部员工晋升实施方案工作计划10%方案通过，并套进新的薪酬体系黄红梅54vip人才招聘与储备岗位职责10%按领导要求储备生产类和研发类，并提供储备名单;安排一轮面试(3人以上)黄、关05日常招聘组织与实施岗位职责15%财务类岗位和hr(总部和生产)。
但老师时间调整，推后5月14日因陈兴离职，开始与陈兴交接，并完成了如下工作:1、指导新入职绩效专员徐坤鳌相关岗位职责熟悉与辅导;2、完成了所有职能部门员工绩效考核部门负责人与s、c、d级员工访谈;3、对经营单位和职能部门绩效一季度和4月份绩效反馈工作完成了10个单位数据提取与核对。
个人业绩总结报告
当然，我可以帮助您撰写一篇个人业绩总结报告。以下是一个基本的框架，您可以根据自己的实际情况进行修改：
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一、概括。
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本报告旨在总结我在过去一年中的工作成果和经验。我将在以下部分提供详细的概述，包括我的主要职责、目标、成功和挑战。
二、职责和目标。
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我的主要职责包括：
1.项目管理和执行。
2.客户关系维护和拓展。
3.团队协作和领导。
我的目标是：
1.完成项目并达到高质量标准。
2.增加客户满意度和忠诚度。
3.培养团队成员并提高团队协作效率。
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在过去的一年中，我成功完成了以下工作：
1.成功管理和执行了多个项目，获得了客户的高度评价。
2.通过有效的团队协作，成功扩展了客户关系，并成功赢得了新的客户。
3.领导并培训团队成员，提高了团队协作和沟通能力。
四、成功和挑战。
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我在过去一年中取得了以下成就：
1.成功管理和执行了多个复杂项目，获得了显著的成绩。
2.通过有效的团队协作，成功扩展了客户关系，并赢得了新的客户。
3.领导并培训团队成员，提高了团队协作和沟通能力。
我也面临了一些挑战，包括：
1.在项目执行中遇到的时间和技术难题。
2.在与客户沟通时出现的语言和误解问题。
3.在团队协作中如何更好地平衡个人和团队目标。
五、未来计划。
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在未来的工作中，我计划：
1.继续提高项目管理技能，优化项目执行效率。
2.深化客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
3.继续培养和指导团队成员，提高团队协作效率。
以上是我的个人业绩总结报告。我希望通过这份报告，您能对我过去一年的工作有一个清晰的了解。
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个人业绩总结报告
时间过得很快，____年，转动的是岁月，沉淀的是精华，告别的是过去，期待的是新年。在新的一年里，首先要感谢周围每一位支持和帮助过我的同事，能让我有机会在他们身上学习，他们无论在工作还是生活中，都给了我很多的指导和帮助。____年，对我来说是转折和成长的一年，个人也有很多的地方做得不够好，现在来回顾，真是有种不堪回首的感觉，以前那个鲁莽、浮躁、粗枝大叶的我，回想起来，我都不知道自己怎么会做出一些那么不好的事情，如何为身边的人、为公司添乱，真是觉得抱歉极了。
刚开始接手销售的时候，我对销售方面的知识，也是一无所知，开始的时候，都是跟着感觉走，从不去了解真正需要的是什么，从不会去思考做这件事的目的是什么，从不去关心做这件事的真正价值是什么。那时候的我，做事情总是意兴阑珊，随性子去做，完全没有想过这件事对我的影响，完全不知道后果是什么。记得当初在昆明的时候，那个楼盘开盘之前，总部让我去当售楼员，去维护售楼处的日常运作，当时我还信心满满，自以为能够做好，还对其他销售同事进行了藐视，结果却完全不是那么回事，由于我对销售知识的欠缺，对客户需求的不了解，最后那个楼盘销售的并不好，我因此也受到了批评。经过这次教训，我深知做一件事，如果不了解其根本，不去思考其目的，不去关心其价值，那么，是做不好的，是做不出来什么的，至少我是做不好的，如果再这样下去，对我的职业生涯的发展，将会是极其不利的。从那以后，我每次做事，都会提前做好计划，提前做好准备，认真了解我真正需要做什么，如何去做，以及做这个事情的目的和价值。
这半年来，我得到的很多，但我也很多次的犯错，很多次的失误，我深感抱歉，我明白自己还有很多的不足，所以，我会通过学习来提升自己，让自己朝着更好的方向发展。总结出了一些销售技巧，和客户交流的技巧，以及一些做人处事的技巧。都是我经过失败，经过教训换来的，虽然不是什么大智慧，但是对我帮助还是很大的，我会继续的完善自己，做好自己的本职工作。
____年，对我来说，注定是充满挑战的一年，同时也是充满机遇的一年。我愿意，我乐意，我有信心，我有能力，在新的一年里，随着公司的发展，和公司一起发展，一起壮大。在以后的工作中，我会继续做好我自己的本职工作，做好我自己的工作，为公司发展贡献自己的一份力。
个人工作业绩报告
20xx，男，预备党员，一名物流学院普通的专职教师。我于20xx年6月毕业于北京科技职业学院7月参加工作至今，我的工作表现一直保持稳定，在现代物流学院负责实验室管理和实验室的日常教学工作，我在物流公司的工作经历，给了我很好的锻炼机会，丰富了我的阅历，开阔了我的眼界，并促使我不断努力学习，掌握最新的物流知识，为我在物流实验室的工作提供了良好的基矗在各级领导的支持和全院职工的配合下，将我物流学院实验室的工作短短的八个月推上一个新台阶，得到了各级领导的肯定。下面，我重点就物流实验室工作期间所形成工作思路及完成的工作，做总结如下。
我的工作都是围绕着评估开展的，按照领导安排，我主要职责是实验室的管理包括日常的安全和实验室的机器设备的维护保养维修工作以及物流学院05级校设本科7个班和05高职3个班的物流实训课程的教学工作，此外还有搞好相关服务。在工作中，我始终坚持政治理论和业务知识的学习，不断充实自己，一直以来，自己能够积极参院里政治理论学习，除此之外，我还结合自己的业务工作，阅读了有关物流方面的书籍，如供应链管理、运输管理、仓储管理、采购管理、配送管理、会计学等书籍每周末都到北京去参加物流课程的培训。在工作中还坚持向实践学习，向有经验的同志学习。在实践中逐步丰富自己的业务能力，提高自身素质，为提高工作质量奠定了良好的基矗。
物流实训教学工作是一项专业性很强的工作，实操是目的，实操是前提，没有良好的实操技能，就失去了教学工作的价值和作用，而我们物流学院的现实是没有实操得场地要把实训课程拿到课堂上来讲，这样给我们的教学工作赠加了很大的难度，我始终坚持工作就是物流实际工作的观念，以一切使学生学会一切满足教学为标准，以一切贴近实际作为工作的出发点和归宿，在实际工作中我做到忠于职守，一丝不苟，积极认真，任劳任怨，随叫随到，从不讲价钱，为了能设计出让学生看的到听的懂学的会的实训课程有多少个通宵的夜晚，连我自己都记不清了。但当我看到规范有序的教学工作能为学生能带去物流实用的实训课程训练时，心里感到无比的欣慰。
在履行岗位职责方面，根据上级提出的要求，我积极探索物流实训教学的新模式，对历年来我院的理论教学的成功和失败经验进行总结。对物流实训课程的设置和安排进行创新。
(一)设计出一套具体的可操作的物流实训流程。
我们物流学院以前没有开设过实训课程，以前我们其他的专业也没有成熟的经验给我们借鉴。在院长的带领下我们在实践经验缺乏，课程设置经验不足的情况下，我们物流实验室在院长地带领下对物流实训课程流程创新，并绘制成图表有运输功能说明1张、运输实训流程1张、仓储功能说明1张、仓储实训流程1张和综合实训1张。丰富了教学能容提高了教学工作质量，受到了领导的好评。
(二)完成各项基本教学材料的编写。
实验室刚刚建立可以说是什么都不健全，我们完成了实验室的相关管理制度的建立归档，共完善相关管理制度和具体的岗位要求15项相关材料。
随着我校三、三方略的'实施，加之10月面临着评估。
可以预料我们物流学院的实验室工作将更加繁重，要求也更高，我们的工作不能来一点虚的每一个地方都要经得起专家和领导的检查。在我们明确了物流实训教学的方向和高职的特点的基础上我们的实训目标是物流作业、管理的一线技术人员。为此我们将实施平台+模块的课程设置在课时允许的范围内将实训的项目分类根据学生特点和实际需求调成组合符合学生特点的教学内容和学习方式。
在新版的实训报告的设计上得到了院里领导的大力支持。在5月30日的市教委的市级师范实训基地的检查中得到了市教委专家组的好评。在同专家交流的过程中提到物流的实训报告不能在按照着理工科的常规的实验报告的形式和模式。要设计和创新出符合物流实训要求的实训报告，这点得到了专家的认同。这个也是我们下一步的教学改革的一个方向。
以上就是我对我的工作的阶段性的概括和总结，我的工作的成绩的取得绝非是我一个就能做到的还有很多帮助和协助我的人。今后还有很多工作需要我去做，希望领导能给我知道方向、批评指正。总之，我忠诚于党的教育事业，全面贯彻学校的三、三方略。爱岗敬业，求真、求实、求新。
经济师个人工作总结报告
我在从事邮政行业工作已有二十多年的时间，毕业于宁夏大学，中共党员，x年被银川市邮政局聘任为经济师，现任银川市邮政企业管理协会秘书长，行政职务是信息中心主任，主要负责企业管理协会的日常管理工作、质量管理活动的推进和指导、企业管理创新的参与和指导、信息编审等工作。我时刻注重加强业务理论知识的学习，增强自身素质，不断提高技术水平。从xx年考取质量管理小组活动诊断师以来，一直主持全局的质量管理工作，xx年以来，由我指导和参与的质量管理小组，获得国家优秀12个，省部优秀15个。由于我的努力银川邮政局xx年、xx年连续二年获得自治区质量管理活动优秀企业，xx年获得全国质量管理活动优秀企业。20xx年获得全国邮政用户满意企业、20xx年获得全国通信行业开展qc小组活动先进单位，我个人xx年连续二年被评为全区质量管理活动优秀推进者，20xx年获得全国质量管理活动优秀推进者。
多年来，积极推进质量管理活动，我不仅在本行业积极推进，努力提高服务质量，经常应邀到通信行业、民航、铁路等行业参与他们的质量管理活动，并从xx年开始担任全区质量管理活动成果的主评、从开始担任全区通信行业质量管理活动成果的主评。
在干好本职工作的同时积极从事企业思想和快件协会工作，现担任银川市邮政政治思想研究会常务理事和宁夏快件协会理事，现将任职以来的业务工作总结如下：
一、不断提高政治素质，敬业负责，做好表率。
(一)不断进行学习，加强自己政治素质的提高。
(二)以严谨负责的工作作风和强烈的工作责任心做好各项工作。
以严谨负责的工作作风和强烈的工作责任心做好各项工作，遵守企业各项规章制度，爱岗敬业，以身作则，处处为职工做好带头和表率作用。凡事从大局出发，从全局整体发展出发来安排企业协会的的各项工作。
二、积极推进质量管理活动，不断提高管理水平。
三、不断实践质量管理的理论和方法，夯实企业基础管理。
(一)从现场抓起。班组管理是质量管理活动的基础，班组管理工作的好坏直接关系到质量管理活动的成败。我一直致力于班组的标准化的实践，率领管理人员建立健全管理标准、管理程序。认真抓现场管理，从整理、整顿、清洁、清扫、素养等方面入手，抓“三长”促一场，即抓好班组长、现场值班班长、qc小组组长，促进现场管理达标。三者管理目标达成一致。使每一个问题都能在现场中得到有效解决。近年来，我局在各班组积极推行值班长制度，每日由班组成员轮流值班，值班长在值日内履行班长、检查员部分职能，负责本日内的现场管理工作(劳动纪律、环境卫生、服务质量监控、安全生产、业务检查及收入、储蓄余额增减、日常事务等问题的汇报、记录)，次日在讲评会上向班长和全体班员汇报情况、提出工作建议，并于“下一任”交接。改变以往单纯由班长一人负责的局面，使班组长有更多的时间抓营销及深层次管理工作。实行自我监督、自我管理，加强了职工的责任意识，实现了职工主动参加管理愿望。此外，我们进一步加强了qc小组组长的作用，利用小组长在小组中的影响力，带领小组成员进行质量改进、攻关，消除隐患、降低消耗、提高效率，使班组管理形成了良性循环。
(二)qc小组自身建设是qc小组重要任务之一，qc小组建设是通过各种有益、健康的活动，如：以质量为主题的研讨会、联谊会、成果发表会等形式，激励职工当家作主、参加民主管理的积极性，发挥每个职工的主观能动性，积极参与质量管理工作，不断改进质量。加强qc小组建设必须认真解决qc小组活动与全局中心工作结合问题和职工对质量管理工作的认识问题，只有解决“结合”问题，qc小组活动才有生命力;只有解决“认识”问题，qc小组活动才有动力、有后劲。抓qc小组建设切忌形式主义，多年的经验教训告诉我们，搞形式主义，图虚名、花架子，不切实际追求高目标，只能是事与愿违，事倍功半。近年来，市局主管部门针对现场存在的问题有针对性的进行引导，从选题开始全过程把关，使选题新颖、准确、针对性强，达到小、实、活、新的要求;活动力求短评快、对策具体、有落实;成果真实、有实效，群众认可;标准化能落实到实处。并辅之以教育培训，有针对性地组织职工进行活动，提高职工的参与意识。
(三)必须时时创新。创新是qc小组活动的灵魂，随着现代科技的日新月异，新技术、新产品的更新换代，qc小组必须紧随时代的需求，不断创新、不断完善、不断注入新的活性因子，激发新生命活力，正是基于这种考虑。我局qc小组活动在活动方式上力求开拓进取、不断改进创新。近年来，我们一改单纯抓通信质量的做法，将视野逐步扩大到服务、经营、管理及精神文明建设的各个方面。特别在服务工作中，我们运用tqm的方法。首先、在服务领导机构中成立了服务质量“诊断”小组。这个小组的成立，使我们有效地把握了服务质量的“脉博”，不断推进了服务质量的改进和行业风气根本好转。其次、以发投局女子投递班qc小组、西城营业一班qc小组和新城分局收投支局qc小组为代表的一批qc小组，立足本职工作，发挥小组成员的攻关作用，在为用户提供服务方面，紧跟用户需求，不断改进、不断进取，得到了用户的信赖和好评。
(四)树立品牌意识。xx年开始，我局尝试利用品牌激励促进qc小组的活动的成长。经过6年的努力，我局涌现了“飞豹”“虹桥”“快乐女孩”、“新星”、“啄木鸟”等优秀品牌。品牌战略的实施，使小组成员增强了责任感。为qc小组的活动提供了原动力。
(五)将qc小组构建成学习型组织。
为了加强qc小组活动的有效性，我在引导qc小组的活动中，除关注课题的成果外，还注重组员个人能力的提高，使得员工通过参加qc小组活动，在个人的技能和知识方面得到提高，从而促进其成才、发展。比如，在小组活动中，我会根据情况及时提供与课题有关的培训，并适时组织技术交流，开展多岗位的交叉培训，等等。同时我建议市局将质量管理活动成果发布和成果交流纳入每年的计划，使知识在小组内、外程度地做到共享、技术互补、思想交融，从xx年我局共召开成果发布会9次，取得成果50多项，有利地推动了邮政管理上台阶。同时建议将qc小组建设成为学习型的群体，通过活动，员工在不断推出新的成果，创造优秀业绩的中，提高了自己素质。同时也使小组成员了解先进的行业文化、企业文化;从活动中懂得了自己生命的意义和价值，qc小组成为了员工成长的学校。目前我局以“qc小组活动”为载体，建立员工终身学习的机制已经建立。员工在质量改进中，边工作，边学习，达到自我提高的目的。把质量改进作为员工成长的助推器，推动员工成长与提高。如：我局新城邮政分局投递班绿衣之星qc小组是一个秉承“全员参与、不断提高”，和以追求‘优质服务，解决用户困难’为目标的服务型qc小组。通过qc小组活动，他们打造了学习型群体的形象，qc小组也获得了丰硕成果，1998年-20xx年连续荣获优秀qc小组称号，20xx年-20xx年市级优秀qc小组称号，20xx年自治区级优秀qc小组称号，20xx年全国优秀qc小组称号，持续的改进活动，造就了投递班连续8年没有发生质量问题。
四、积极投身学术研究。
从探讨研究的角度出发，积极撰写技术论文，以供同行参考，共同提高，推动行业技术进步为目的。近几年来，共有多篇论文在本行业国家及通信行业省级刊物上发表，如：《培养员工创新能力，助推邮政企业可持续发展》(20xx年《现代邮政》第三期)《员工创新能力的培养，是邮政企业可持续发展的动力》(通信人力资源开发20xx第2期)、《试论iso9001:20xx标准在邮政企业实施的可行性》(20xx年《宁夏通信》第五期)、《树立科学的发展观，做大做强邮政》(20xx年《宁夏通信》第1期)、《树立科学的发展观促进邮政快速协调健康可持续发展》(20xx年《宁夏通信》第2期)、《邮政组织文化对企业发展的影响》(20xx年《宁夏通信》第3期)、《qc小组是构建学习型组织的有效组织形式》(20xx年《宁夏通信》第1期)、《科学的发展观是实现和谐邮政的保证》(20xx年《宁夏通信》第4期);并有多项研究成果获奖，如：《邮政组织文化对企业发展的影响》(获得20xx年全国邮政政研会二等奖)、《员工的忠诚是和谐邮政的基石》(获得20xx年全国邮政政研会二等奖)、《防止“跑官要官”问题的研究》(获20xx年国家邮政局党组纪检组、监察局、邮政报社优秀奖)、《树立科学的发展观，做大做强邮政》(宁夏通信企协二等奖)、《“诚信”是市场经济条件下企业必然的选择》(宁夏通信企协三等奖)、《树立科学的发展观促进邮政快速协调健康可持续发展》(宁夏通信企协二等奖)、《用户满意，是邮政企业可持续发展的保证》(宁夏邮政企业管理协会“强化诚信服务征文二等奖)、《邮政ems市县一体化改革与实践》(获得宁夏通信协会管理创新三等奖)、《邮政电子流动车服务“三农”的实践》(获得宁夏通信协会管理创新三等奖)、《新形势下邮政企业预防腐败对策的研究》(获得监察学会信息产业分会西北组研讨会三等奖)。
我非常热爱邮政事业，二十多年的工作经历，使我深刻认识到“学无止境”，在以后的工作中仍将坚持把学习放在重要的位置，理论与实践结合，争取取得更大的成就，并希望得到各界老师的指导与帮助。
经济师个人工作总结报告
总经济师在企业中的作用和意义非同一般,但真正能让其发挥出真正作用的企业却并不多见,其中最常见的一点就是各企业对总经济师的工作定位认知不够,对总经济师的职务特点不了解。今天本站小编给大家整理了经济师。
希望对大家有所帮助。
本人x年从经济高等专科学校工商系劳动人事管理专业毕业后，分配到xx厂第三电解铝厂人事科工作，从事养老、失业、医疗保险统计管理及。
劳动合同。
的签订等方面的工作，x年被厂部聘任为助理经济师;x年3月调入x公司人事科工作至今，除继续负责养老、失业、医疗保险统计工作外，还主要从事劳动工资方面的管理，并参与了公司20xx年劳动用工、人事、分配制度的改革方案试行工作。现将本人自参加工作以来所从事的专业技术工作总结如下：
一、养老、失业、医疗保险统计管理。
本人参加工作后从事时间较长的专业技术工作，主要是养老、失业、医疗保险统计管理工作。95年，职工养老保险进入行业统筹阶段，刚刚起步的职工养老保险工作千头万绪要从最基本的职工养老保险信息的采集、整理、建立台帐记录做起。在人事科领导的指导下，我认真负责地做好职工的养老保险信息采集、登记工作，填写核算《贵州铝厂职工养老保险缴费基数过录表》，做好各类养老保险数据统计工作，保证信息的准确性、完整性和及时性;在办理、核算养老保险金的支付过程中，我灵活运用自己在校学习掌握的《社会保障学》及有计算机数据信息库知识，将职工养老保险缴费基数的核算修改为一项简便、合理的函数公式，使单位职工养老保险管理工作由单一、老化的手工操作真正转变成了计算机科学管理，大大缩小了工作量，缴费基数核算的准确性也得到了提高，受到单位领导和职工一致好评。
在完成厂内职工养老保险的前期阶段性工作后，在随后而来的失业、医疗保险统计数据的统计过程中，我准确理解各类统计指标的解释内容，保证各种保险统计报表基础原始数据正确，对上述保险统计报表体系中，指标栏目涉及内容较多，指标分解要求也较为细致的，我认真正确归类处理统计报表各项指标的内容，按统计报表的填报要求，使发生数据变化的逻辑关系正确，对表中指标数据发生重大变化的，及时调整并作变更说明，及时统计汇总。在实际工作中，这样烦琐的统计工作要求我作为一名业务经办人员，要时常进行细致的业务工作效果分析，从定性和定量分析的角度，对整个业务工作效果进行评价，才能得出准确的定量报表数据，同时，必要的企业保险统计数据报表综合分析也是做好此项工作的重要手段之一，以养老保险为例，从参保单位、参保职工、缴费人数、缴费基数到养老保险费的征缴额度的确定，相互之间形成了一条紧密的工作链，在指标参数都确定的情况下，各项指标之间的对应关系都是十分明确的。通过对统计报表各项指标数据的综合分析，我进一步提高了上报统计报表数据的准性。多年来，我所在人事部门的保险统计信息资料，填报及时可靠，数据准确无误，多次受到有关业务部门的高度评价。
二、日常工资管理和岗位工资制度改革。
在工贸实业总公司人事科，我除主要负责上述类别的保险统计工作以外，还主要具体负责全公司职工工资管理工作。工贸实业总公司作为集体企业，其下属各分公司工资管理在经过该公司劳资员造表核算后，交人事科最后审核。我从99年到工贸总公司至今，公司实行的岗位结构工资制度变化不大，工资管理也成了一项较为简单的日常管理工作。尽管如此，我仍然小心认真地做好每月的劳动工资统计审核工作，保证各项原始数据准确无误，并根据上级各部门的要求，及时、准确地上报给各业务部门。包括每月向贵州铝厂人事处上报，每季度向贵阳有色公司上报，每半年和年终向贵阳市统计局、劳动局、白云区劳动局分别报送人事劳动工资报表等，除此之外，我还建立健全了公司职工工资管理各类各项记录台帐，并按规定办理日常的职工转正、职务变动、岗位变动及工龄变化等工作调整的办理工作，多年来，由我经手上报的各级各类报表无差错、无遗漏，时间上从不滞后，多次在有关业务检查、审核中受到上级业务部门的高度好评;20xx年4月，分流改制上市，工贸总公司面临的内外生存环境都发生严峻变化，企业改革势在必行，在总公司领导的重视和支持下，由我科室体承办的劳动用工、人事、分配制度改革拉开序幕，作为人力资源部的工资管理人员，我参与了公司推行工资实行全额浮动的劳动工资改革方案措施的制定、讨论和修改工作。
在具体讨论、修改到最后的定稿过程中，我多次提出有见地、符合本单位实际的改革方案思路，受到主管领导的肯定。最后，由我执笔完稿的我公司劳动用工、人事、分配制度改革方案在经过反复的调查摸底、纵向核算比较后，在年初职代会讨论通过后开始实施。我公司实行的工资全额浮动方案，是在本人档案工资的基础上进行的合理变革。其中，劳动工资改革方案总的原则是，根据企业经济效益，总公司对各分公司实行总的全额工资浮动分配，职工每月只能领取原月均工资收入的60%，其余40%视单位经济效益上下浮动，半年兑现一次。
同时，在我的提议下，公司还进行了岗位结构工资制的改革，我和同事们一起，对全公司职工工资收入进行反复核算比较后进行套改，将原来名目较为繁多的工资明细项目用统一的岗位工作制来套改替代，职工工资由岗位工资、奖金、职称补贴、保留工资四个部分组成，突出了岗位定收入高低的特点，公司职工收入分配制度真正形成了“岗位凭能力”“收入靠贡献”的格局。最初，实行这样大幅度的工资制度改革，尤其是在贵州铝厂范围内第一次实行这样的岗位工资改革，且实行全额浮动，肯定是触及了部分职工切身利益的，在科室领导的指导和帮助下，作直接的业务经办人员，我对个别收入受到影响，暂时有抵触情绪的职工，耐心向他们做好细致入微的说明和解释、沟通工作，为公司20xx年推行三项制度的改革起到了积极的作用。
以上是我从事人事工作8年多时间来所做的主要工作，其他方面工作因其不占我工作内容中的主导地位，在此就不再敷述了，总的来说，我自95年浙江经专毕业参加工作以来，作为一名人事科的业务经办人员，多年的工作实际也为自己积累了一些有益的工作经验，有较为熟悉过硬的专业技术能力，但在今后的工作中，我还将进一步加强学习，努力工作，不断提高自己的专业技能，为企业的生存、改革与发展作出积极贡献。
自20xx年12月被聘任为经济师以来，我充分运用现代科学经济管理知识积极投身到我局的经济活动中，为我县及本单位的经济建设作出了应有的努力。现汇报如下：
一、高效有序处理好行政事务。
我在任职期间分别担任里石门水库大坝管理站站长及里石门水库管理局、水务集团办公室主任。工作中身先士卒，时时处处起带头模范作用，我所在单位团结和谐、政令畅通、工作高效，得到上级通缉的高度肯定，本人于20xx年被评为县优秀共产党员。
二、及时提出天台县城乡供水一体化方案并付诸实施。
结合我县实际，我于20xx年1月份向县领导提出了天台县城乡供水一体化的建议，此建议得到县主要领导的高度肯定，随后我进一步做了深入细致的调研，以正式行文上报县政府《关于天台县城乡供水一体化。
调研报告。
》，县党委会研究后一致通过该方案，县人代会也及时跟进以20xx年人代会一号议案提出。该工程现已通过省级立项，拟列入20xx年度省级重点工程。
该工程总投资11.3亿元。项目的成功实施能有效解决我县区域性供水矛盾、城乡供水保障能力差、水资源统筹规划滞后等一系列问题。在原水管线没建成前，城关水厂已提前由里石水库通过北干渠提供源水，给里石门水库管理局带来300万元的年收益。
我现主要负责建设资金的筹措工作，正同钱江水利、中国水电等上市公司洽谈，基本形成合作框架，有望在20xx年7月份签订合作协议。
三、主持完成天台水务集团的组建工作。
为明确城乡供水一体化项目实施主体，搭建融资平台，我就命于水务集团组建工作。水务集团组建主要是对我县涉水单位进行公司制改造后重组而成，期间涉及单位、部门之间的利益搏奕，我会同班子成员对相关单位及有关县领导做好细致的沟通工作，最终达成一致意见。
从20xx年9月份对相关单位进行清产核资到11月28日公司制改造完成后注册成立，共用3个月时间。天台水务集团有限公司，注册资本2亿元，下属五家子公司总资产约6.5亿元，是县政府直属并实行公司化、市场化运作的经营性公司，代行县政府供水一体化建设主体职责，是我县第一家国有独资集团公司。
四、优化水电站经济运行方案。
合溪水电站发电用水来自里石水库北干渠，因北干渠水位不稳定，长期导致机组出力不足。为此，我带领电站技术骨干，实施技术改造及改变运行方式。一是在压力前池增设二台节制闸，通过节制闸来抬高及稳定水位;二是通过节制闸调节，改变运行方式，多发峰电少发谷电。通过以上二项措施，合溪水电站及后来投产的渡槽电站共增年发电量20万度，加上峰谷电差收入，共年增收10多万元。
五、参与水利、水电工程项目争取及工程建设管理。
任职期间我共参与争取到项目资金1.435亿元，其中国家农业综合开发里石门水库灌区节水配套改造项目一期总投资2480万元，二期工程总投资2650万元，“”期间国家级农业综合开发项目二次落户天台，为全省首例，该项目实现当年申报、当年立项、当年正式开工建设，该项目已全面竣工;浙江省“千万亩十亿方”里石门水库灌区节水配套改造项目一期工程总投资1680万元，三期工程总投资1800万元，已全面完成施工项目;大坝除险加固改造工程总投资3210万元，已完成工程建设内容，正在做竣工验收准备工作;里石门水电站报废重建项目总投资2525.8万元，共争取到上级补助资金1000万左右，现项目顺利完工并通过验收;城乡供水一体化项目总投资11.3亿元，有望争取到上级30%补助资金。
任职期间我虽然取得了一些成绩，但距离上级要求、和兄弟单位的工作相比，在全面发展上，在争先创优上，都还存在一定差距。在今后的工作中，我要认真履行。
岗位职责。
开拓创新把我们的工作提高到一个新的水平。新形势赋予经济管理者的历史重任我愿与行业内同行一起奋力拼搏锐意进取与时俱进通过不懈的努力为我局的经济建设和水务集团的快速发展增砖添瓦。
作为一个新设立的部门，我们以科学发展观为统领，紧密围绕工业区“经济结构转型、经营模式转型、管理体制转型”三大转型战略发展目标，在工业区党工委和管委会的正确领导下，在相关部门的大力协助配合下，团结和带领部门员工，克服时间紧、人员少、任务重等困难，狠抓制度建设，坚持规范化、制度化的工作作风，树立风险意识，开拓思路，迎难而上，圆满完成了领导交办的各项工作和年初预定的目标，为工业区的发展做出了应有的贡献。主要工作如下：
1、通过调研分析，提供决策参考。
部门成立不久，在时间紧、人员少、任务重的情况下，查阅了大量的资料及相关网站的信息，通过对国内外经济数据的分析，结合工业区的重点工作以及发展状况，进行了系统的对比研究，提出了当前国际国内经济形势对工业区经济的影响，完成了【20xx年国内外经济形势简要分析】、【经济形势简要分析与20xx中国经济展望】、【发展生产性服务业建议】、【中国开发区当前的问题】等研究报告，为对工业区领导的决策提供参考意见。
2、认真学习掌握有关政策，做好商务合同审核把关。
商务合同的审核是一项政策性很强的工作，不仅需要掌握相关的政策法规，还要熟悉合同协议签订的要素，要求具备相当的知识和经验，为此，我们一方面大量查找文献及网站资料，学习招商引资和其他方面的政策法规，另一方面虚心向有关部门请教学习，做到心中有数，为这项工作的顺利对接做足准备。
从今年三月份开始商务合同审核，截止目前共审核合同、协议近200份，涉及30多个直属部门和子公司，合同、协议的内容从招商引资房屋租赁到总务物业绿化管理，从市容环境卫生管理到设备系统维护保养，涵盖了工业区几乎所有部门和机构的工作内容，为贯彻工业区规范管理的工作制度和要求，我们建立了一整套严格的合同审核登记及档案管理制度，对每一份合同进行审核、登记、备案，以备查阅。我们还参与个别合同的起草(如：商检项目)，为合同的签订提供意见和建议，确保项目顺利进行。
商务合同的审核不仅政策性强，而且工作量大，在人员紧缺的情况下，克服困难，急事急办，加班加点，必要的时候，请工业区法律顾问确认把关，确保文件审批快速优质完成。
3、开展有关调研工作。
为帮助工业区企业提升市场竞争力，确保企业在激烈的市场竞争中处于不败之地，今年下半年，总经济师室在工业区范围内进行了技术工人培训专题调研，先后调研了大金空调、保力马科技、赛博电器等10余家落户企业，通过调研，摸清了工业区企业在技术工人培训方面的现状、做法和需求，提出了下一步工业区应如何利用社区学校、群益职校等现有资源，为企业搭建技术工人培训的平台，并争取相关政府职能部门的政策支持，为企业开展技术工人培训提供帮助。
4、培训及专题报告演讲。
今年8月，按照工业区组织部门的工作安排，为了更好地满足青年干部的学习需求，举办了工业区年轻干部专题培训班，并作了《园区发展与个人成长》的专题培训演讲。
按照工业区部门及直属公司的要求，举办了“园区开发建设和员工职业生涯规划”以及“国内外工业区改造的典型案例”等专题报告及演讲会。
通过专题报告演讲，让公司员工了解工业区的发展历程，加深员工对工业区经济结构、经营模式、管理体制三大转型工作以及工业区发展建设总目标的认识，更好地为工业区建设服务。
5、配合领导和有关部门做好相关工作。
参与接待市经委来工业区开展“新型工业化示范基地”调研工作;做好xx区领军人才评选及申报工作;做好社区股份合作社章程修改建议;协助区政研室开展《xx区高端制造业发展战略研究》课题和《第三次工业革命对xx区产业创新转型的影响及对策》课题的企业参观、座谈等相关工作。
6、做好机关工会兼职工作、为职工服务。
为关心职工身心健康，解除员工后顾之忧，使员工全身心投入到工业区建设的工作中去，协助机关工会做好职工福利、职工文体活动、职工体检、困难及患病职工慰问、退休职工等职工后勤保障工作。
7、不足之处。
通过一年的努力，总师室各项工作已步入良性循环的轨道。但是，对照工业区三大转型工作的总体要求，我们还存在许多不足之处，缺乏政策、法律等专业知识和专业水平，合同中一些条款的用词不当，存在法律风险，有待于我们在今后的工作中不断改进和提高。