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意识形态工作部署会议记录
1.从概念上看:党委的主体责任指各级党委要切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任,把反腐倡廉工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局,列入领导班子、领导干部目标管理,统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核;要督促各职能部门充分履职,也要督促下级党委履行主体责任,形成齐抓共管、各负其责的工作格局。
2.从地位上看:党委的主体责任是由党委的领导地位和党委统一领导党风廉政建设工作的主体定位所决定的。主体责任,顾名思义,就是主要责任人是谁或者谁应当承担主要责任。主体与责任颠倒过来即责任主体,也就是说,谁承担主体责任,谁就是责任中的“主体”角色,要负主要责任。党委在党风廉政建设中负主体责任,意味着党委就是党风廉政建设的责任主体,党委应该负全面责任、负总责。
3.从责任主体上看:党委是党风廉政建设和反腐败工作的责任主体。党委的主体责任包括党委领导班子的集体责任、党委主要负责人的第一责任、班子分管领导的领导责任。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导的集体责任。领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人,应当对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
4.从责任内容上看:一是领导责任。全面领导本地区、本单位党风廉政建设和反腐败工作,定期研究、分析、部署。二是教育责任。组织本地区、本单位党员干部开展党风廉政教育,加强廉政文化建设。三是管理责任。做到一级管一级,一级对一级负责。既要健全科学的选人用人机制,选好管好干部,又要积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,推动权力阳光运行,构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。四是督导责任。对本级党委各部门、下级党委(党组)落实党风廉政建设责任制情况、抓反腐倡廉工作情况,对纪委履行监督责任情况,定期或不定期地进行督察、指导,组织检查考核,发现问题及时提醒、纠偏。五是示范责任。各级党委(党组)班子及其成员特别是主要负责人,要牢固树立群众观念,切实维护群众利益,带头执行党风廉政建设责任制,切实抓好自身的反腐倡廉建设,并教育和管理好亲属和身边工作人员,做到勤政廉政、一心为民,充分发挥示范带头作用,以党风带政风促民风。
2.意识形态责任制实施细责还要。
工作计划。
吗
1、党委(党组)切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任,实行意识形态工作党委(党组)主要领导负责制。
2、有专门的工作和工作人员。
工作计划。
4、党委(党组)专题研究意识形态工作。
5、制定政策、出台措施、开展工作时考虑对社会宣传思想文化的影响,考虑价值导向、舆情民意、社会效果。
6、认真落实并不断完善对意识形态工作的支持政策和工作措施。
7、党委(党组)每半年听取一次意识形态领域情况专题汇报,并对重要情况进行通报,了解掌握干部群众思想动态,提出有针对性的对策措施。
8、建立健全形势政策教育制度。
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县人民法院。
意识形态工作部署会议记录范文
参会人:
列 席:
主持人:
记录人:
会议内容:关于牢牢掌握意识形态工作领导权主动权的专题学习。
一、学习习近平总书记在全国宣传思想工作会议重要讲话。
二、学习《中国共产党宣传工作条例》。
党组书记领学《条例》出台的背景意义、基本框架、主要内容和精神。
三、党组成员针对讲话精神及《条例》进行讨论发言。
副局长:宣传工作是中国共产党的优良传统和政治优势,是一项极端重要的工作。《条例》体现了以习近平同志为核心的党中央对宣传工作的高度重视,为宣传工作提供了基本遵循,具有重要的标志性和指导性意义。
三、党组书记曾勇提出贯彻落实意见:
1.要加强学习宣传贯彻落实工作。
2.要不断研究、丰富、创新、规范宣传工作。
3.要高度重视意识形态工作,严格落实意识形态工作责任制。
四、学习省委十一届六次全会精神。
省委十一届六次全会于2019年12月6日在成都举行。这审议通过了《中共四川省委关于深入贯彻党的十九届。
四中全会。
精神、推进城乡基层治理制度创新和能力建设的决定》和《中国共产党四川省第十一届委员会第六次全体会议公报》。
此次全会一是体现了高度的政治自觉。二是体现了鲜明的实践特色。三是体现了强烈的创新精神。四是体现了浓厚的政治空气。
贯彻意见:
1.解放思想,大胆探索创新,加快构建系统完备、科学规范、运行有效、符合实际的制度体系。
2.要因地制宜、分类指导,找准制约基层治理的重点难点问题,根据特征探索符合实际的治理模式。
3.要把贯彻落实全会精神与做好当前工作结合起来,切实增强责任感紧迫感,统筹做好全局各项工作。
意识形态工作部署会议记录范文
当今世界正处在大发展大变革大调整时期,全球思想文化不断交流、交融、交锋;当代中国正处在改革发展的关键阶段,社会思想意识日益多元、多样、多变。
错综复杂的国内外形势,对做好意识形态工作提出了新的要求。党的十七届。
四中全会。
《决定》明确指出,加强党的意识形态工作,划清“四个重大界限”。
做好新形势下的意识形态工作,必须坚持马克思主义的指导地位,用社会主义核心价值体系引领多样化的社会思潮。为此,应正确认识和处理以下三个重要关系。
一元化与多样性的关系所谓一元化,是就指导思想而言的;所谓多样性,是就现实社会中存在多种思想观念而言的。做好新形势下的意识形态工作,必须坚持用一元化的指导思想引领多样性的社会思潮。
既巩固思想基础,又丰富文化内涵。巩固思想基础,就是坚持马克思主义的指导地位,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础;丰富文化内涵,就是推动社会主义文化大发展大繁荣,使社会文化生活更加丰富多彩、富有活力。
这两个方面都不可或缺。没有基本思想共识,社会就会成为一盘散沙;没有文化多样性,社会就会成为一潭死水。
在当代中国,坚持指导思想一元化和推动社会主义思想文化繁荣发展是实现科学发展、维护社会稳定的重要保障,是发展中国特色社会主义的必然要求。纠正关于一元化与多样性的两种错误认识。
有人认为,指导思想一元化必定扼杀社会思潮的多样性。历史经验表明,杂乱无序的思想是不利于社会稳定和发展的,社会思潮的多样性必须以有序化为前提,因而必须有一个核心的指导思想。
正是有了一元化指导思想的引导和规范,多样性社会思潮才能保持正确的方向并得到质的提升。因此,指导思想一元化不仅不会扼杀社会思潮的多样性,而且有利于多样性社会思潮的发展和完善。
也有人认为,社会思潮的多样性必然妨碍指导思想一元化。在马克思主义看来,社会思潮的多样性是一种正常的状态。
社会思潮多种多样,有利于促进思想解放,推动理论创新,激发社会活力。马克思主义本身就是在吸收和借鉴前人思想认识成果基础上建立起来的,并且始终坚持不断吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果来丰富和发展自己。
可以说,没有思想文化的多样性,一元化的指导思想就失去了源泉和活力。坚持“二为”方向和“双百”方针。
在我们国家,各种思想文化不论其内容和形式如何,都必须坚持为人民服务、为社会主义服务。如果离开这一根本价值取向,思想文化就不可能健康发展。
在坚持这一根本方向的同时,还必须坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针,允许、鼓励、支持思想文化工作者充分发挥积极性、主动性、创造性,不断增强社会主义文化的生命力、创造力、吸引力。坚持“二为”方向和“双百”方针,二者相辅相成、不可分割,任何时候都不能动摇。
原则性与包容性的关系所谓原则性,就是坚持马克思主义的立场、观点、方法和科学社会主义的基本原则;所谓包容性,就是尊重差异,包容和吸纳多样性的社会思想文化。处理好原则性与包容性的关系,要求我们既旗帜鲜明地反对各种错误思潮,又坚定不移地鼓励和支持一切积极有益的探索。
认清丰富发展马克思主义与歪曲、否定马克思主义的根本区别。马克思主义是客观反映自然界、人类社会和人的思维发展一般规律和趋势的科学理论,是我们党和国家的根本指导思想。
马克思主义并没有终结真理,而是开辟了认识真理的道路。与时俱进是马克思主义的理论品质。
我们应当根据时代的发展和实践的要求,不断为马克思主义增添新的内容,使之始终保持生机和活力。为此,必须坚决反对教条主义,反对那种以马克思主义经典作家的个别论断为依据而拒斥时代发展要求的观念和做法。
与此同时,必须敏锐辨别和坚决反对一切以探索创新的名义歪曲、否定、抹黑马克思主义的行为。认清积极探索社会主义道路与否定、偏离社会主义的根本区别。
社会主义是人类社会历史上崭新的制度形态,是我们国家的根本制度。是否坚持社会主义方向,是检验真假马克思主义的试金石。
然而,由于不同国家、民族的情况不同,社会主义的表现形态必然存在差异,每个国家都应当积极探索适合自己的发展道路。新中国成立以后特别是改革开放30多年来,我们党经过艰辛探索,成功开辟了中国特色社会主义道路。
实践证明,这条道路既坚持了科学社会主义的基本原则,又根据我国实际和时代特征赋予其鲜明的中国特色,是一条能够引领中国发展进步的正确道路。在当代中国,坚持中国特色社会主义道路,就是真正坚持社会主义。
应当看到,我们在前进的过程中还会遇到许多新情况、新问题,因而需要不断进行新的探索,进一步丰富和完善这条道路。但是,科学社会主义的基本原则不能丢,中国特色社会主义道路的方向不能变。
为此,必须坚决抵制和有力批判民主社会主义等打着社会主义旗号、实则否定和偏离科学社会主义发展方向的错误思潮。认清加强和改进党的领导与否定、反对党的领导的根本区别。
中国共产党是用马克思主义武装起来的先进政党,是中国特色社会主义的领导核心。当前,我国改革发展已进入关。
意识形态工作部署会议记录集合
会上,民政局党组书记、局长薛红同志充分肯定了近期民政工作取得的各项成绩。对于xxxx年重点工作,薛红同志要求:一是党风廉政建设学习教育要从严,强化思想认识。二是责任清单从严,夯实“两个责任”;三是运行管控从严,强化权利制约;四是日常管理从严,强化作风建设;五是督办检查从严,维护群众利益。党建工作要强化政治、大局、核心、责任意识,坚持思想教育、党内生活、干部管理、作风改进、组织强化、制度管党、惩治腐败。落实责任从严、突出加强服务型组织建设、干部队伍建设、党员教育管理、党建典型培育五大亮点。着力创新理念、创新思路、创新方法、创新手段。破除就党建抓党建,要围绕民政创新改革抓党建,抓好党建促民政创新改革。他还要求:民政工作者要增强四种意识:一是要增强大局意识。深刻认识经济社会发展新常态,准确研判民政事业面临的宏观大势,主动站位全区大局,跳出民政看民政,跳出民政抓民政,主动站在林区党委政府的角度去想问题、办事情,主动为党委政府分忧;找准服务大局的结合点和切入点,主动将民政工作融入到地方经济社会发展的大局和全面深化改革的总体部署中去思考和谋划,统筹协调部门力量,有效聚合发展资源,合力推动民政发展,更好地发挥民政部门的职能作用。二是增强法治意识。改变以往凭经验办事的惯性做法,牢固树立法治意识,以法治思维和法治方式推动各项民政工作的开展,形成依法办事、依规办事、按程序办事的民政部门履职新常态,提高依法行政水平。三是要增强改革意识。要坚持问题导向,围绕民政工作发展中面临的突出问题推进改革,推出既具有年度特点、又有利于长远制度安排的改革举措,以更大的决心和勇气突破障碍,释放改革红利,推动民政事业转型发展。四是要增强担当意识。新常态下,经济增速放缓,经济结构深度调整,低收入群体和困难家庭可能会面临更多压力,民政部门兜底保障的任务更加艰巨繁重。民政工作者要进一步增强为民情怀,增强重任在肩的担当意识,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,多做雪中送炭的工作,更加注重保障基本民生,更加关注低收入群众生活,更加重视社会大局稳定。
会上,民政局各分管领导及参会人员就xxxx年各自工作思路进行了交流。
意识形态工作部署会议记录
**月**日,市政府党组书记、市长于言良主持召开市政府党组“两学一做”工作会议,学习贯彻中央和省、市委有关要求,对市政府党组“两学一做”学习教育进行动员和部署。
会议研究通过了《中共朝阳市人民政府党组开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育安排方案》,市政府党组成员结合思想和工作实际,纷纷进行发言,谈认识、谈体会。
于言良强调,开展“两学一做”学习教育,是党中央加强党的思想政治建设的一项重大部署,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,对于教育引导党员、干部提振精气神、锤炼好作风、展现新作为,加快推进朝阳老工业基地新一轮振兴发展具有重大意义。
市政府党组成员要从战略和全局的高度,充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义,切实把思想和行动统一到中央和省、市委的要求部署上来,将其作为今年党建工作的龙头任务,认真谋划好、精心组织好、扎实开展好,切实抓实、抓细、抓出成效。要通过学习教育,使大家的理想信念、精神面貌有一个实实在在的提升,适应把握引领新常态、推动振兴发展的能力有一个新的提升,推动全市经济社会持续健康发展。
于言良要求,市政府党组成员要强化学习,进一步提高思想政治建设水平,把学党章党规与学系列讲话很好地统一起来,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要坚持领导带头,充分发挥表率作用,自觉以中央提出的“四讲四有”标准衡量检视自己,高标准、严要求带头落实中央和省、市委关于学习教育的各项要求,真正学懂学深学透,起到示范作用。
要坚持问题导向,真正把自己摆进去,做到边学边改、即知即改、立行立改,确保学习教育不走过场、真正取得实效。要坚持常学常新,完善长效机制,确保市政府党组在制度的框架下运行,完成好党中央国务院、省委省政府和市委交给的任务。
要坚持两不误,推动当前工作,紧扣中心任务和工作大局开展学习教育,按照市委、市政府一系列工作部署,全力做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作,切实把学习教育成果转化为推动发展的实际行动,努力实现上半年“双过半”和全年目标任务,为“十三五”开好局、起好步。
市政府党组成员出席会议,副市长郑滨列席会议。
意识形态工作部署会议记录集合
会上,民政局党组书记、局长薛红同志充分肯定了近期民政工作取得的各项成绩。对于****年重点工作,薛红同志要求:一是党风廉政建设学习教育要从严,强化思想认识。二是责任清单从严,夯实“两个责任”;三是运行管控从严,强化权利制约;四是日常管理从严,强化作风建设;五是督办检查从严,维护群众利益。党建工作要强化政治、大局、核心、责任意识,坚持思想教育、党内生活、干部管理、作风改进、组织强化、制度管党、惩治腐败。落实责任从严、突出加强服务型组织建设、干部队伍建设、党员教育管理、党建典型培育五大亮点。着力创新理念、创新思路、创新方法、创新手段。破除就党建抓党建,要围绕民政创新改革抓党建,抓好党建促民政创新改革。他还要求:民政工作者要增强四种意识:一是要增强大局意识。深刻认识经济社会发展新常态,准确研判民政事业面临的宏观大势,主动站位全区大局,跳出民政看民政,跳出民政抓民政,主动站在林区党委政府的角度去想问题、办事情,主动为党委政府分忧;找准服务大局的结合点和切入点,主动将民政工作融入到地方经济社会发展的大局和全面深化改革的总体部署中去思考和谋划,统筹协调部门力量,有效聚合发展资源,合力推动民政发展,更好地发挥民政部门的职能作用。二是增强法治意识。改变以往凭经验办事的惯性做法,牢固树立法治意识,以法治思维和法治方式推动各项民政工作的开展,形成依法办事、依规办事、按程序办事的民政部门履职新常态,提高依法行政水平。三是要增强改革意识。要坚持问题导向,围绕民政工作发展中面临的突出问题推进改革,推出既具有年度特点、又有利于长远制度安排的改革举措,以更大的决心和勇气突破障碍,释放改革红利,推动民政事业转型发展。四是要增强担当意识。新常态下,经济增速放缓,经济结构深度调整,低收入群体和困难家庭可能会面临更多压力,民政部门兜底保障的任务更加艰巨繁重。民政工作者要进一步增强为民情怀,增强重任在肩的担当意识,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,多做雪中送炭的工作,更加注重保障基本民生,更加关注低收入群众生活,更加重视社会大局稳定。
会上,民政局各分管领导及参会人员就****年各自工作思路进行了交流。
意识形态工作部署会议记录
同志们:
今天,我们召开全局意识形态工作会,主要任务是学习***关于加强意识形态工作的重要论述,深入贯彻落实党的109大精神,推动意识形态工作责任落实。刚才,组织大家学习了人民日报评论员文章《建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态》和我局2019年意识形态工作计划,就做好下1步工作进行了具体安排部署。下面,我就进1步做好我局意识形态工作讲几点意见。
1、提高政治站位,强化责任担当。
新时期、新情势对加强和改进意识形态工作提出了新要求,我们要深入学习领会党中央和***总书记关于加强意识形态工作的重要论述,进1步提高政治站位,增强责任意识,切实增强做好意识形态工作的自觉性、主动性和积极性。
1要认真落实意识形态工作责任。加强党对意识形态工作的全面领导,发挥党委(组)意识形态工作领导作用,层层落实具体工作任务,把党委的主体责任、书记的第1责任、分管领导的直接责任、班子成员1岗双责的共同领导责任落实到位。
2要严格意识形态工作措施。坚持把意识形态工作纳入领导班子重要议事日程,结合工作实际不断改进完善意识形态工作责任制实行办法,推动意识形态工作落细、落小、落实。
3要充分发挥支部作用。依照全面从严治党要求,牢固建立党的1切工作到支部的鲜明导向,各党支部要充分落实工作责任,教育引导全部党员干部自觉做意识形态工作的参与者、推动者和建设者。
2、捉住重点环节,力争获得实效。
1要推动党的政治建设。坚持把政治建设摆在首位,在落实“两个坚决保护”上用心用力,教育引导党员干部不断增强“4个意识”,以实际行动保护党中央的权威。
2要强化思想引领。牢牢掌控新时期思想宣扬工作的正确方向,聚焦思想建设这个基础,加强理论武装工作,教育引导党员干部提高政治站位,坚定理想信心。
3要分析研判意识形态情势。局党委每一年最少分析研判1次意识形态情况,各支部每季度召开1次情势分析会对单位意识形态工作进行分析,周密关注本单位、本部门重要情况偏向性、苗头性问题。同时,各支部专题工作会后要及时召开支部会议研究部署2019意识形态工作,并报告工作展开情况。
4要规范党员干部网络行动。切实加强对党员干部网络行动的教育和管理,规范网络行动,引导干部职工明辨是非,正确应用网络,强化网上正面思想舆论。对比党员干部微信使用“8不准”在全局范围内展开1次自查自纠工作。
5要及时处置重大问题。着力帮助党员干部不断提高理论素养,理直气壮地批驳各类毛病思潮和言论,有理有力有节地展开思想舆论斗争。
3、强化措施,狠抓落实。
1要明确目标任务。要认真学习贯彻中央和省委关于加强和改进意识形态的部署要求,进1步理清工作思路,切实解决意识形态工作“抓甚么”“怎样抓”的问题,把工作抓到点子上,把想法落实到行动上。
2要强化工作落实。各支部要以此次意识形态工作专题会议为契机,做好意识形态工作自查,正确认识和分析本部门、本单位意识形态工作的短板,对上阶段工作进行总结,不断提升工作水平。
半年来,**x严格依照中央、省、市、区关于意识形态工作相干要求,结合《**x贯彻党委(党组)意识形态工作责任制实行方案的通知》文件精神,全面贯彻落实***新时期中国特点社会主义思想,认真组织学习和宣讲党的,,109届2中、3中全会和省市区各级重要会议精神和重大工作部署要求,确保了党的意识形态工作落地落实。
1、调剂分工,落实工作职责。
1是校级班子会定管理对象。因年初班子成员调剂,**召开校级班子成员会议,专题研究各班子成员工作分工问题,综合意见后,面向校内各股室印发《中共****委党校关于调剂领导班子成员分工的通知》,将意识形态工作明确为分管**x工作职责之1,确保工作有人管。2是中层调和会定主抓对象。依照学校文件规定,**x迅速召集学校各股室负责人召开专题中层调和会,议定该项工作由校办公室负责落实,确保工作有人抓。3是股室恳谈会定攻坚对象。办公室负责人依照校领导安排及调和会议定内容,召集股室相干人员进行沟通,本着联系实际、人岗相适的原则肯定学校信息工作人员主要负责该项工作的具体推动,遇重大活动及有关安排时各股室增派人手共同展开,确保工作有人干。
2、提高站位,明确工作方向。
1是强化思想引领。将深入学习***新时期中国特点社会主义思想、***总书记对4川工作系列重要唆使精神、***总书记对新情势下宣扬思想工作队伍建设提出的总要求放在首位,推动全校宣扬思想阵线增强从政治上视察问题、分析问题、解决问题的能力,提升马克思主义思想觉悟和理论水平,坚持党的政治领导、坚定崇高政治理想、坚守正确政治方向,更加自觉保护***总书记核心肠位,更加自觉保护党中央权威和集中统1领导。
作会议安排部署要求,研究制定《中共**x关于展开宣扬思想阵线增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践的工作方案》,明确今后1段时期教学培训、学习讨论、调查研究、基层宣讲、主题活动等内容,为全校宣扬思想阵线展开好意识形态工作,增强“脚力、眼力、脑力、笔力”提供广阔平台。
3是突出目标导向。明确将举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象等使命任务,掌握新知识、熟习新领域、开辟新视野,构成适应新时期要求的专业精神和专业能力,全面增强掌控方向导向的能力、巩固壮大主流思想文化的能力、强化意识形态阵地管理的能力、加强网上舆论宣扬和斗争的能力、处理复杂问题和突发事件的能力作为意识形态工作的重点。推动全校宣扬思想阵线突出“实”、力戒“虚”,更加自觉地深入基层、深入实际、深入大众,进1步转风格、改文风,站稳大众立场、走好大众线路、促进大众感情,坚决纠正“4风”,特别要力戒情势主义、官僚主义。
3、紧扣主题,狠抓工作重点。
1是在各类会议上系统学习。坚持把党中央大政方针及地方重要会议精神放在党校中心组学习会、职工例会、专题讨论会及教研会上进行深入研讨和转达学习,为全校干部职工贮存丰富的精神粮食。上半年召开中心组学习会3次,职工例会12次,专题讨论会2次,教研活动4次。
2是在干部培训中深入剖析。结合全区工作实际,将各级重要会议精神纳入全区年度培训计划,在干部读书班、主体班、轮训班、递进班、干部“周5课堂”和各类专题培训班中深入解读,确保全区干伍将党的思想学深悟透。上半年共举行读书班、主体班、治蜀兴川递进班、村干部轮训班各1期,干部“周5课堂”5期,其他专题培训2期,培训各类干部1400余人次。
3是在调研宣讲中全面阐释。在各类送教下乡宣讲活动中,全覆盖宣讲党的政策和各项要求,为党的基层事业提供智力保障,推动党的意识形态工作在地方开花结果。上半年,利用2019年村(社区)党组织书记、第1书记、驻村工作队队员全覆盖培训平台,联合区委组织部、区直机关工委等气力到椑木、田家、白合等9个乡镇展开轮番宣讲;组建党校调研宣讲团,屡次到大治乡团结村、田家镇正子村、苏故乡诸古诗村等基层1线学习调研和巡回宣讲。
4是在“学习强国app”中寻求真谛。年初指定专人对全校学习强国app下载学习情况进行统计和梳理,实现软件下载全覆盖。由校党支部负责组织全校党员及干部职工每天利用“学习强国app”展开网络随时学习,并在每次的党员大会上通报学习情况,同时校委会表扬学习先进个人,增进人人学习,确保每天学习全行动。
2019年第1季度,垛团村今全面贯彻落实中央、省、市、区关于意识形态责任制有关要求,在抓意识形态上加大力度、提升广度、提精深度,进1步凝聚了党心民心,为打好攻坚战、同步奔小康奠定了思想基础。虽然围绕目标制定了分工,但是对工作重布置、轻落实,乃至有布置、不落实。有的责任落实不到位,未将责任压实到实处。有的在学习党的精神等理论上安排的时间较少,学得不深入、不全面,在宣扬贯彻上打了折扣。现将我村1季度意识形态工作展开情况扼要汇报以下:
1、工作情况。
1季度,垛团村积极发挥宣扬思想工作在推动各项工作中的先导和服务作用,着力抓好理论学习、舆论宣扬和核心价值观宏扬工作,积极展开丰富多彩的文化活动,并屡次深入学习贯彻***总书记关于意识形态工作的系列的重要讲话精神,认识意识形态工作的必要性和紧急性。带头保护党中央权威,坚持带头学,坚持读原文,坚持学而用,切实指点实践、确保我村各项工作的高效推动。
的重要内容,确保了意识形态工作责任的落实。并屡次深入学习宣扬贯彻***总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神,认识意识形态工作的必要性和紧急性。带头保护党中央权威,坚持带头学,坚持读原文,坚持学而用,切实指点实践、确保我街道各项工作的高效推动。实行意识形态工作的主体责任,依照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工。并要求班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为。
述职报告。
的重要内容,确保了意识形态工作责任的落实。并屡次深入学习宣扬贯彻***总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神,认识意识形态工作的必要性和紧急性。带头保护党中央权威,坚持带头学,坚持读原文,坚持学而用,切实指点实践、确保我街道各项工作的高效推动。狠抓学习教育,落实工作实效。将意识形态工作纳入街道党组中心组学习的重要内容,及时转达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及唆使精神,狠抓中国特点社会主义和“中国梦”宣扬教育,大力培养和践行社会主义核心价值观。牢牢掌控正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣扬纪律,坚决保护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度1致。展开党员冬训。根据区委区政府的要求并结合实际,街道定制了两大类冬训课程暨1项专题类课程+1项拓展类课程,专题类课程里包括6个学习主题,主要是针对108届6中全会及各级党代会精神的学习,进1步加深了党员干部们对从严治党的理解,增强了党的纯洁性和先进性;村领导班子成员为大家讲授各级党代会精神,确保思想和行动统1到中央部署上来。
2、存在问题。
虽然我村在乎识形态工作领域工作中做了很多工作,获得了1些成绩,但也存在1定的困难和问题。主要是:意识形态正面舆论引导方式途径不够丰富,影响力、战役力不够强;对党员干部大众的思想政治教育还需平常态化努力。
3、下1步打算。
我村将以进1步强化组织领导、强化思想政治教育、强化意识形态宣扬和强化阵地建设的“4强化”为抓手,增进意识形态工作由虚变实,由宽变严,由软变硬,牢牢掌控意识形态工作的领导权、管理权、话语权,推动环卫事业稳定快速发展。
意识形态工作部署会议记录
会议主持:安全部经理。
与会人员:**。
会议主题:安全生产会议。
主要资料会议就20**年安全生产工作进行了部署:
1、分析20**年度安全生产运行状况,总体运行平稳。
2、对20**年度安全生产工作计划、安全生产费用投入计划进行审议,并透过,并按工作计划进行年度安全生产工作布置。
3、要求财务部做好20**年度安全生产费用提取工作。
4、对年度安全生产目标进行分解,要求各部门、车间按安全目标进行工作安排、及安全考核。
5、严格落实20**年度安全生产承诺制度,签订20**年度安全生产承诺书。
6、严格落实隐患排查制度,做好安全隐患排查工作,
对查出的隐患限时整改,及时复出。
7、安排会后进行安全生产检查。
工作部署会议纪要
会议名称:20xx年工作总结及20xx年工作部署。
会议时间:20xx年1月9日-10日。
会议地点:公司会议室。
参加人员:详见会议签到表。
主持人:高xx。
记录:张xxx。
会议内容:
一、公司16个项目部及6个部门汇报20xx年度工作总结及20xx年工作打算(详见各项目部及部门年度总结)。
二、徐xx通报20xx年度总监考核情况(详见20xx年度总监考核表)。
三、左xx总经理作公司20xx年度工作总结,部署20xx年工作。
四、评选20xx年度先进集体和先进个人。
五、花xxx副总经理通报项目部现场管理规定。
六、高书记通报公司人员招聘、行政人员考核、工作期间禁止饮酒等有关规定。对春节前工作提出三点要求:
1、各部门要坚守岗位、善始善终;。
2、抓好安全,防止事故发生;。
3、开好年会,共庆新年。
七、参会人员对领导班子成员进行民主评议。
八、董事长对20xx年度总结进行讲评,20xx年工作提出要求。
左xx董事长充分肯定公司20xx年度所取得的成绩,衷心感谢全体员工一年来的辛勤努力,同时对20xx年公司工作提出了要求:
4、强化管理,明确责任,工作中要做到认真、务实、创新。
文件发至:各参会人员。
签发:高xx。
防汛工作会议记录
5月30日,国务院南水北调办在北京组织召开南水北调工程防汛工作会议。国务院南水北调办副主任张野、国家防汛抗旱总指挥办公室稽察专员李坤刚出席会议并讲话。
张野在讲话中指出,在党中央、国务院的坚强领导下,在国务院有关部门大力支持下,在工程沿线各级党委、政府及人民群众积极配合下,南水北调工程建设进展顺利,已建项目已多次在区域调水、防汛抗旱工作中发挥效益。今年是南水北调工程建设三年决战的关键年,是实现通水目标的攻坚年,做好今年的防汛工作对于保证工程建设目标的如期实现有着十分重要的意义。各参建单位一定要清醒认识做好南水北调工程防汛工作的重要性、紧迫性,全力做好今年的防汛工作,确保工程安全度汛。
对于今年防汛工作,张野强调,要继续贯彻“安全第一,常备不懈,以防为主,全力抢险”的防汛方针,做到早准备、早部署、早落实,突出防汛重点,狠抓薄弱环节,保证措施到位。对标准内洪水,要确保工程施工正常;对超标准洪水要有对策、有措施,最大限度地减轻灾害损失。今年防汛重点抓好八项工作:
一要科学调度,合理安排施工资源,确保工程形象进度满足度汛要求。各参建单位要加强施工组织,保证工程在汛前达到防洪要求,满足工程行洪、拦洪需要。
二要结合安全度汛要求和工程建设实际情况,及时制定各在建项目度汛方案和应急预案。各省(直辖市)南水北调办(建管局)各项目法人要督促指导各施工单位,制定切实可行的度汛方案,针对可能的险情,制订防汛应急预案,落实防汛应急措施,主动防范。
三要抓好防汛抢险队伍建设。各参建单位要对防汛人员进行建档登记,确保抢险队伍在防汛抢险的紧要关头能拉得出、抢得上、守得住。
四要做好防汛物资储备管理工作。各单位要加强与沿线各县(市)区防汛部门的密切沟通,多层次、多渠道备足备好防汛抢险所需物资。
五要加强汛期值班工作。要进一步完善防汛值班制度,及时准确掌握工程度汛情况。
六要做好汛期安全防范工作。要切实加强汛期施工现场的安全生产管理,完善基坑、基槽和地下作业的排水、边坡支护等防护措施,加强对重大危险源的巡视检查,严防人员伤亡、房屋倒塌等事故的发生。
七要高度重视已完工项目的安全管理,充分发挥已完工项目的防洪排涝作用。要切实加强已完工项目(尤其是通水运行项目)运行期间的巡视检查和维护管理,确保工程运行安全。八要认真做好防汛检查工作,及时消除隐患。各有关单位要加强汛前、汛中检查,对查出的问题要认真分析研究,逐项落实解决措施,确保问题能够得到限期解决。
张野强调,防汛工作重在落实,各有关单位一定要狠抓责任落实,加强协调配合,确保各项防汛工作措施落实到位。一要加强组织领导,严格落实责任制。各参建单位的主要领导要切实履行第一责任人的职责。各省(直辖市)南水北调办(建管局)和各项目法人要落实相应措施,保证工程周边人民群众生命财产安全。
二要加强协调配合,牢固树立一盘棋思想。各参建单位在做好工程自身安全度汛工作的同时,要配合当地防汛指挥部门统一调度,做好防汛、抢险工作。各省(直辖市)南水北调办(建管局)要积极协助各项目法人(项目管理单位)建立起与各相关省、市防汛指挥机构联系紧密的工作协调机制,及时互通工情、水情、汛情。
三要加强信息沟通和宣传工作。要进一步健全和完善信息报告和通报机制,实现上下联动、部门协调、信息共享,确保信息报送的'时效性和准确性。李坤刚在会上指出,今年以来的雨情汛情灾情面临着强降雨过程多、汛情灾情发生早、洪涝灾情比较重、山洪灾害比较突出等特点,防汛抗洪形式严峻。南水北调工程防汛任务十分艰巨,要针对自身特点认真贯彻落实国家防总的部署,做好以下工作:
一是深入开展汛前检查,抓住大汛到来前的有限时间,及早发现问题,处理问题。
二是加强与有关流域和省市防汛指挥机构的沟通,及时掌握预测预报预警信息。三是落实防汛责任制,加强工程设施维护。四是落实应急有关措施,做好应急预案。五是加强防汛值守和实时信息通报,搞好部门联防与协作。
国务院南水北调办,工程沿线各省(直辖市)防汛指挥机构,各省(直辖市)南水北调办(建管局),各项目法人等单位有关负责同志参加了会议。
年在全市疫情防控防汛工作部署会议上的讲话提纲【范文】
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
守护好人民群众身体健康和生命财产安全,是各级党委、政府义不容辞的重要职责。当前,我市疫情防控、防汛工作形势有所好转,但任务仍然很重、压力仍然很大,大家一定要发扬不辞辛劳、连续作战精神,把疫情防控、防汛等工作继续抓紧抓好,确保不出问题。下面,我强调三个方面意见。
7月31日,我市根据上级疫情防控指挥部的统一部署,第一时间全面启动疫情防控战时机制,通过“人物同防”阻断疫情输入渠道,严格开展“重点部位、重点场所、重点行业”日常管控,扎实开展全员核酸检测和疫苗接种工作,目前没有出现确诊和疑似病例,疫情防控取得了阶段性成果。下一步,要切实抓好以下四个方面的工作。
第二,要进一步筑牢外防输入防线。从我市的实际情况来看,“外防输入”始终是我们防控工作的重中之重。交通、卫健等部门要针对疫情发展的新情况、新趋势,持续完善严格的外防输入机制,采取更加灵活管用的措施,进一步做好防范疫情输入工作。要做好闭环管理,对境外地区、国内重点地区来海返海人员,第一时间落实健康监测、核酸检测以及按规定“点对点”集中隔离工作,实现无缝对接、全链条管理,坚决阻断疫情输入传播渠道。另外,港口的疫情防控是外防输入的重要关口,要严格按照“外防输入、内防反弹、人物同防”的要求,加强力量,严防死守,落实落细各项防控措施,进一步加大冷链作业、外贸作业等重点区域,涉外涉冷作业等重点人员的疫情防控力度,对外贸货物严格按规范要求进行采样和消杀,严格管控进出车辆、船只人员,全力守好海上防疫的“大门”。
第三,要进一步抓好重点环节防控。各相关部门要按照我市疫情常态化防控工作方案,坚持“面上放开、点上精准”策略,针对关键环节和风险点,采取更有针对性和实效性的防控措施。重点人员管理方面,各级各有关部门要严防思想懈怠松劲,严格按照制度规范抓好重点人员管控,一丝不苟抓好居家隔离和集中隔离人员管理,从严从实从细落实各项日常防控举措,建立完善集中隔离、居家隔离、居家健康监测工作台账,加强工作督导考核,确保隔离措施落实到位、人员管控到位。疫苗接种方面,从专家研究和我们的经验看,虽然接种新冠疫苗不等于不会被感染,但接种新冠疫苗能有效降低重症、危重症甚至死亡的发生率,疫苗仍是预防疾病最有效的措施。卫健部门要加强对疫苗接种工作的调度指导,进一步强化疫苗接种宣传引导和组织动员,加快推进各类人群新冠疫苗接种,尽早构建免疫屏障。特殊场所方面,要抓实抓细养老院、福利院、监管场所、物流业等防控措施,制定周密的应急处置预案,严格人员出入管理,定期开展排查筛查和健康监测,密切关注老年人、儿童、快递员、外卖小哥的健康状况,严防疫情输入和内部扩散。院感防控方面,各医疗卫生机构要严格落实好日常防控、消杀等举措,进一步规范接诊流程,加强病区和医疗废物管理,加强预检分诊和发热门诊等重点部位、重点环节管理,强化院内感染控制,实行分时段预约诊疗,严格医务人员个人防护,全面杜绝各类隐患,坚决避免交叉感染,守住“院内零感染、院感零容忍”底线。公共场所方面,要全面做好商场超市、餐厅酒店、旅游景点等场所健康监测、出入管理、环境清洁、消毒通风等工作,采取预约、限流、错峰等方式开放电影院、网吧等密闭式娱乐休闲场所,引导市民科学佩戴口罩,防止聚集扎堆。总之,要统筹抓好各类场所、机构的防控工作,落细落小“内防反弹”措施,坚决消除潜在的传播风险隐患。
第四,要进一步健全联防联控机制。根据我们前一阶段的防控经验,“群防群治、联防联控”是最有效的手段。在当前常态化防控的形势下,发动群众、打人民战争,更是巩固成果、战胜疫情必不可少的。充分利用大数据,依托数字技术的普遍应用,建立起系统化、标准化的数据库,为科学决策、精准施策提供数据支撑,实现治理的高效性和科学性,织密织牢基层管控“天网”;要打破部门间、领域间“数据壁垒”,实现信息、数据及时汇总、互通共享,提升综合治理和社会管控能力,构建完善的网格化管理体系。社区、村居要进一步加强基层网格化管理,发挥好网格员、楼栋长、居民志愿者等力量,真正让群众来监督,牢牢守住社区防控底线。要进一步完善全社会协同的防控体系,压实压紧属地、部门、单位、个人“四方责任”,形成覆盖全市各方面、各领域的疫情防控网络。要坚持“一盘棋”思想,各相关部门之间畅通联络渠道,加强信息共享,靠实工作责任,切实把疫情防控融入基层综合治理和经济社会秩序恢复的每一个环节。
考虑到今年气候异常,大家要保持高度警惕,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,扎实细致做好防汛救灾抢险各项工作,确保群众生命财产安全。下一步,重点抓好以下几个方面:
一要确保水库、塘坝、河道安全度汛。市水利局以及各镇区街道要正确处理好蓄水与防汛的关系,根据降雨情况,及时下发通知,提前落实预泄预排措施,留足防洪库容,降低运行水位;对放水洞损坏或存在安全隐患、病险的塘坝,要采取拓宽、下挖溢洪道等措施,降低运行水位或空库运行。
二要做好城市防汛工作。市住建局要积极吸取郑州灾情教训,对防洪排涝设施及地势低洼、易积水地段再次组织拉网式排查,对发现的隐患及时整改,紧盯城区河道、老旧小区、低洼地带、地下车库、建筑工地等重点易涝部位,加强巡查、周密准备、严防死守,确保城市安全度汛。
三要抓好山洪灾害防御。要不断完善应急预警机制,督促山洪灾害责任人和预警人员深入现场,了解掌握山洪威胁区群众转移数量、集合地点、转移路线、安置地点等基本情况,熟悉山洪灾害预案内容、预警信号等情况,并在村庄显要位置张贴宣传标语,群众宣传山洪灾害防御避险知识,切实提高避险意识和自救能力。
四要加强防汛保障。预案方案制定要细要实,不能大而化之;要科学合理,既不能照搬照抄,也不能随意杜撰,一定要参照烟台,结合海阳实际,确保务实管用。尤其是任务分工要明确,不能模棱两可,谁都管却谁都不管,每项具体工作都必须明确一个牵头单位,负总责,其他成员单位也需全力配合,不能让牵头单位“单打独斗”。成员单位有不配合的,牵头单位及时报上来,指挥部将依法依规依纪处理。另外,在加强对现有人员业务培训的同时,依靠施工企业、防洪保护范围内群众、社会救援队伍等各方力量,搞好群众性防汛抢险队伍的组建;要全面加强与部队联系,形成军地携手、军民共建的防汛抢险工作体系,形成有效处置灾害合力。市应急局要全力做好应急物资保障工作,统筹调配全市各类防汛资源,对照上级要求标准抓紧补足配齐,坚决不能出现应该配备而未配备的问题。
工作部署会议演说词
20xx年我们在自治区党委、政府,那曲地委、行署和县委、县政府的正确领导下,在自治区教育厅和地区教体局的亲切关怀和大力支持下,我们以科学发展观为统领,以创办人民满意的教育为宗旨,不断巩固成果,挖掘内部潜力,规范办学行为,提升教育内涵,努力提高教育教学质量,各项工作取得了可喜的成绩。
一是不断加强理论学习,提高政策水平和执政能力。组织相关人员认真学习领会《第五次西藏工作座谈会》、《国家教育中长期发展纲要》、《全国教育工作会议》和《地区教育工作会议》的精神实质,初步明确索县教育今后一个时期的方向和任务,完成了《索县教育“”规划》的编制起草工作。
二是学习实践活动取得新成果。组织召开了全系统学习实践科学发展观活动总结大会暨全系统座谈会。
三是“两基”迎国检工作扎实推进。教体局的材料基本形成体系,20分钟的索县“两基”迎国检专题片已经出版、宣传画册及工作简报汇编已经印刷;出台了《关于做好迎国检学校档案材料建设》的意见(索教发[20xx]13号)文件,各学校档案材料建设有所突破;县政府专门下发了《关于切实做好学生劝返工作的紧急通知》(索政发[20xx]17号)文件,对“控辍保学”工作意义重大。
四是重点了加强两支队伍建设。建立了学校评估制度,形成了72条评估细则,实施了第一轮评估,并借助评估结果对学校主要责任人进行谈话,提出了对部分薄弱学校的整改意见;出台了《索县教师管理制度》,明确教师的职业规范、促进教师专业化成长步伐;注重基层党建工作,全年发展党员17名,吸纳积极分子18名;按照公开、公正、公平的原则,完成了对25名新教师的工作安排;成功召开了索县20xx年教师节表彰大会和校长工作会议;设立了艰苦偏僻边远地区教师特殊津贴,保证这些地区教师的工作热情;自筹资金对全县“三类”人员及困难职工进行了慰问。
五是努力提高教育教学质量。教育局全年多次下校检查指导学校工作;举办了远程教育优质课评比活动,一方面推动了各校信息化建设的步伐,另一方面促进了教师在课堂教学的有效性上的关注与探索;出台了《教学质量奖惩措施》;组织了全县统考,并及时召开分析总结会,引起了学校的重视。20xx年我县考入内地西藏班的学生有27名,名列地区前茅;考入高中的学生167名,其中考入区内重点高中的学生94名,位列地区第四位。
六是积极推动文体事业的发展。20xx年9月份,经县委、政府批准,成功举办了索县首届男子篮球联赛,十支队伍、二十四场比赛,观众人数突破两万人,影响很大,意义深远,极大地推动了我县体育事业的发展。
七是加强了“三包”物资的监管力度。大宗物资公开招标;通过制度保证了教育经费的合理使用。
八是明确了学校安全的重中之重。与学校签定了《校园安全工作目标责任书》和《学校安全卫生工作责任书》,层层把关,责任到人,坚持定期排查整改,并下发了有关学校安全工作的若干文件,全年没有出现安全事故。
(二)20xx年教育工作的主要任务。
我县教育面临一个难得的发展机遇期,一方面是“”国家对西藏教育投入的力度加大,另一方面是国检以及近几年来索县教育的沉淀,这些为索县教育跨越式发展提供了很好的条件。我们要在“”期间实现索县教育的跨越式发展,就必须在牢牢抓住“一个关键点”的同时,促进“三个发展”,这个关键点就是着眼于长远的战略布局和着眼于未来的内涵发展两者的有效结合,即在教育布局调整的同时,促进学校质量提升的做法要跟上,我们现有的教育资源基本上可以保证学生的入学需求,但质量不高,无论是教学硬件上还是软件上,无论是教育理念还是具体的教育管理和实施方式上,这些都要求我们在教育布局的同时极力提高质量,在规范的同时寻求内涵发展,切实做好量的扩充向质的提升的转变,追求规模化向追求精细化的转变,由单一的教育体系向多元化的教育体系的转变,教育不能等待,每天都要在改变、在创新、在进步。“三个发展”是学校发展、教师发展和学生发展,归根结底是学生的发展,这是我们一切教育工作的出发点和归宿。今年是中国共产党成立90周年,西藏和平解放60周年,是“”开局之年。今年也是中国特色社会主义主题教育活动“回头看”和“基层建设年”,今年又是全面落实全国教育工作会议和教育规划纲要精神的关键的一年,做好今年的各项工作对我县今后五年到十年教育改革与发展具有十分重要的意义。依据以上的思考,20xx教体局的主要工作为:
一是齐心协力,顺利通过国检验收。对我县教育事业来讲,国检是不小的困难更是很大的机遇,通过国检的迎检准备,可以让我们在短时间内提升我们教育的规范化程度,为今后的发展奠定基础。国检牵扯面广,困难很多,但我们必须顺利通过,这是今年我县教育工作乃至全县上下一项重大战略任务。
二是优化结构,提升机关工作效率。作为县教体局,核心职能就是“业务指导、政策引领”两个方面,由于各种原因,县教体局在业务指导方面工作还有欠缺,服务意识和工作的主动性也有很大的提升空间。今年我们的主要措施:一要调整局机关机构设置,成立十个职能部门,突出教研的地位和作用;二要明确领导分工,强化部门职能,建立健全各项工作流程与规章制度;三要打造教育机关浓郁的文化氛围,展示教育工作者的良好形象。
三是建章立制,规范学校办学行为。在规范办学方面,索县教体局已经下发了一些规章制度,但由于针对性不强或检查监督力度欠缺,导致在某些方面制度的规范效能不明显,办学随意性较大,严重制约了学校的发展。今年要做好两项工作,一要借助国检的督察促进学校各项规章制度的完善,使制度更符合我县教育发展的实际,更富有针对性;二要坚决落实制度要求,实施精细化管理,发挥制度在学校管理中的重要作用,这是学校可持续发展的基础。
四是督导评价,引导学校竞争发展。我县目前对教育的督导评价工作还处于起步阶段,对学校的评价还没有形成有效机制,导致学校办学主动意识和竞争意识淡薄,从校领导到教师对教育倾注的心血还很不够,得过且过的现象还时有存在。今年的工作:一要建立学校发展性评价机制,让学校有努力的方向;二要加强年度督导考核,及时公开考核结果,奖优罚劣,去年12月份已经进行了一次,并于近期已对部分薄弱学校的领导班子进行了调整。三要每年组织两次全县统考,及时总结反馈,让每一所学校、每一个校长、每一个教师清醒地认识自我、反思自我,从而超越自我。
五是重视培训,加强两个队伍建设。我县教育发展目前正处于一个瓶颈期,如果不能有效地突破这个瓶颈,未来几年我们现有的优势将丧失殆尽。这个瓶颈就是校长的专业化成长和教师专业化成长滞后,这对于教育来讲是一个必须严肃对待问题。学校发展的关键在校长,教育教学质量提升的核心在教师,不能很好地解决这两个问题,教育的内涵发展和跨越式发展无从谈起。今年工作设想:一要加强教研室建设,通过教研室的高效运转强化对教师和学校管理人员培训力度,提高业务水平;对全县的教育教学进行指导,开展评优课、示范课等系列活动;对全县教师开展科研引领行动,指导教师撰写教育论文或教学反思;对学科教学进行研究,负责全县考试命题工作;出版《索县教育》杂志,征集广大师生的作品公开发表,加强交流与沟通。二要组织部分校长、教师到内地挂职锻炼,感受什么是好的教学行为和管理方式。这方面教体局在大连教育局已经争取到29万元的资金。
村居防汛抗旱工作部署会简报
为贯彻落实全国、xx省防汛抗旱工作电视电话会议精神,推动风险隐患排查整治,夯实防汛备汛基础工作,xx镇高度重视、积极行动、多措并举开展防汛抗旱工作。
xx镇定期召开防汛抗旱专题会议,做到早安排、早准备、早动手,而且成立了防汛抗旱指挥部并组建了30人的专业抢险队伍。针对辖区内的所有水域实行网格化管理,责任到人,进步一压实责任。
充分利用各村大喇叭、宣传标语、村级微信群等方式宣传防汛抗旱信息及防汛避险知识,加强群众自救互救知识教育,提高群众防灾避灾意识和自救逃生能力。
由分管领导带头分别对镇内河道、小型水库、堰塘、山体等进行全面排查,各河长、水库管理员对所管辖水域定期巡查。对存在安全隐患的地点进行全面整改和维修,将安全隐患消灭在萌芽状态。并严格按照上级要求,针对辖区内的所有河道以及小型水库做了应急预案,确保一旦出现险情能迅速处理。
落实领导在岗值班,人员24小时值班值守。要求防汛抗旱期间镇村所有干部密切关注气象动态,及时掌握异常天气、汛情、旱情等信息,及时将上级气象信息以电话、微信等方式下发到各村,要求村干部负责传至各家各户,保证人人知晓,提前做好灾害防范措施。
学校秋季学期开学工作部署会议记录内容
x月x日,xx市xx小学召开秋季开学工作会议,部署新学期开学各项工作。会议由市教育局人事科副科长xx及茂名市xx小学副校长xx主持,xx市教育局人事科科长xxx出席会议并作讲话。
会上,xx宣读xx市教育局任命决定,任命xxx同志为xx市xx小学校长,xx同志为副校长。xxx在讲话中指出,xxx同志是一位务实、勤干、智慧的校长,是广东省特级教师,曾先后任高州一小副校长、市五小校长。xxx对愉园小学的全体教职员工寄予厚望:一是要求全体教职员工坚决服从市教育局的决定,拥护校长,把思想和行动统一到组织决定上来,从学校发展大局出发,认真谋发展;二是凝聚正能量,把愉园小学打造成特色品牌学校;三是展现新校园、新理念、新形象,把愉园小学办成精细化管理示范性学校,办成师生幸福的家园;四是要求教师们做“四有”教师;五是要求全体教职工团结、和谐、奋进。
xxx在就职讲话中表态:一是狠抓学习,提高素养;二是传承国粹,走向世界;三是廉洁自律,真抓实干;四是凝心聚力,团结协作;五是勤奋敬业,率先垂范;六是成就老师,发展学生,为实现愉园小学的跨越式发展努力奋斗。
余沛和苏主任分别就开学前工作进行了详细部署。xx对新学期工作提出了具体要求,希望全体教职工迅速进入工作状态,凝心聚力,奋力争先,保持强烈的责任心,关注当下,注重沟通,努力为孩子们创设一个安全、优美的校园环境,促进其身心健康、快乐成长。
x月xx日,xx市教育局在xx中学初中校区召开全市普教系统20xx年秋季开学工作会议,部署新学期开学各项工作。会议要求全市普教系统要进一步坚定信心,振奋精神,增添措施,乘势而上,奋力推进xx教育又好又快发展。教育局领导班子成员、各股室负责同志,各镇中学、中心学校以及局直属各学校的校长参加了本次会议。
会上,局领导就各自分管的工作作了详细布置,对新学期的工作提出了明确要求。会议要求,各学校要全力做好开学工作,组织师生按时返校,依规做好教材发放和教辅征订;认真组织对学校饮食、住宿、用水、用电等教学、生活设备设施进行大检查,对未完善的设备设施,做好补充完善。要严格规范办学行为,课程设置、作息时间到课业份量等都要符合规定;实行均衡编班,按标准班额编班,不存在大班额现象;义务教育阶段不设重点学校,学校不得设重点班;教师不能组织参加有偿补课。要加强校园安全管理,切实加强交通、用电、消防、防溺水等安全教育,狠抓防范,加强监管,确保校园安全。要加强教师队伍管理,加强教师职业道德建设,通过实施“名师工程”、“骨干教师”评选和各种教学竞赛等活动,着力提升教师素质。要加快推进创建国家级农村职业教育和成人教育示范县工作。要精心组织开展20xx年纪律教育学习月活动,增强党员干部党章党规党纪意识,进一步提高党性修养,增强讲规矩守纪律的自觉性。
意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同市委、市政府保持高度一致。为了加强人才的交流,今年对部分学校的校长实行轮岗交流,但总体上趋于稳定。同时,今学期又有几位德才兼备、工作能力强的年轻干部走上校长岗位,进一步充实了校长队伍。要加强学校的管理,将“精细化管理”确定为今年学校管理工作的重点。要加快推进高文小学的建设,确保20xx年竣工投用。
会议结束后,全体参会人员一起参观了xx中学初中校区校园文化建设。
防汛工作会议记录范文_防汛工作会议记录模板
主持人:王建国。
参加人员:宋彦奎仇志国戴臣史静文。
刘国生程卫民王巍华王荣华。
会议主题:雨季安全生产工作安排。
会议内容:一、雨季已经到来,公司的防汛工作变得特别重要。本次主要针对场内、外的防汛安全做如下安排:
1.整理生产现场,将损坏、破坏掉的排水设施重新修理好,清理场内排水沟,保障排水畅通。
2.罗茨风机房后存水,需挖沟重新整理,严防明水浸入基础,以保证暴雨后能在较短的时间排出积水。
3.大风、雷雨天气,露天生产工人应停止作业,防止雷电伤人。
4.所有防洪、防汛设施必须保持完好。
4.认真进行现场准备、技术准备和材料准备,保障各项工作满足雨季生产的要求。
5.做好防汛自检、做好雨季生产的防汛检查,保证生产各项工作的措施能力达到要求。
6.建立调度24小时值班制度,电话随时保持畅通。
防汛抢险领导小组:
总指挥:都卫国。
副总指挥:张洪常姜栢秋。
成员:王建国朱宝玉张金峰。
刘国生孙绪志王金夫。
工作部署会议纪要
一、指导思想:
2018年物资公司反腐倡廉建设的总体要求是:全面贯彻党的十九大会议精神和首钢总公司、股权投资公司、首建集团党风廉洁工作会议精神,紧紧围绕集团和物资公司转型发展大局,严肃党内政治生活,加强党内监督,践行“四种形态”,推进标本兼治,强化监督执纪问责,驰而不息纠正“四风”,推动反腐倡廉工作向纵深发展。
二、工作目标:
1.充分认识加强廉政建设的重要意义,认真贯彻落实各类制度法规。
2.加强党员队伍建设和职工思想道德建设。
3.将反腐倡廉教育资料纳入党员队伍建设的各个环节,把敬廉崇洁列为党员干部思想道德教育和企业文化建设的重要资料。
(一)强化问责,夯实全面从严治党政治职责。抓好压力传导,2018年一季度,落实党风廉政建设职责签字背书工作。与集团签订领导班子和领导人员党风廉洁建设职责书,同时针对有业务处置权岗位人员职责范围和人员调整变化情景,及时组织修订《有业务处置权岗位人员廉洁从业行为规范》,发至每名有业务处置权岗位人员,还要落实好在公司经营、人力资源、材料设备等部门在签订分包、采购、租赁合同的同时,要会知纪委或纪检监察人员,与合作单位签订《合作单位廉洁建设协议书》,确保层层压实主体职责,四月份制定反腐倡廉主要任务分工方案,突出重点、推动落实。按集团纪委要求向集团报告本单位党风廉洁建设情景。完善党风廉洁建设职责制检查考评体系,将考评结果纳入经营目标职责考核。全面推进领导人员落实党风廉洁建设主体职责全程记实,按照集团制定的党风廉洁建设清单,认真填写。严格落实《.....问责条例》,对应当问责的坚决进行问责,以问责激发担当精神、增强职责意识。
(二)严肃党内政治生活,加强党内监督。组织党员领导人员过好双重组织生活,提高“三会一课”的政治性、实效性。加强对贯彻落实全面从严治党决策部署的监督检查,把“四个意识”变为管党治党的自觉行动。加强对选人用人的监督,对发生干部“带病提拔”的,严肃追究有关组织和领导人员职责。认真落实领导人员任职前廉洁谈话和法规测试制度,建立领导人员廉洁档案,确保选对人、用好人。
(三)持续纠正“四风”,树立领导人员良好形象。配合集团纪检监察和审计人员透过财务账目查找“四风”和腐败问题线索,严防问题反弹回潮。要围绕公款吃喝、公款旅游、公款送礼、拿车补坐公车、搞奢靡享乐、借婚丧喜庆敛财、聚众赌博等突出问题,紧盯年节假期,加强明察暗访,公布举报电话、举报邮箱,鼓励群众监督举报。对顶风违纪问题,既要从严从快处理当事人,又要严格追究相关领导职责。
(四)注重源头预防,加强风险管控。及时宣传贯彻上级反腐倡廉决策部署,大力开展党规党纪专题教育活动,引导广大党员干部明规知纪、遵规守纪。开展正面示范教育,选树表彰岗位廉洁先进典型,用身边事教育身边人。利用违纪违法典型案例,开展警示教育。深入创立廉洁文化,组织编写反腐倡廉文艺作品。
加强廉洁风险防控体系建设。深入研究首钢园区建设材料设备采购供应的潜在风险,探索规律,把住廉洁底线,保证企业转型发展顺利进行。配合集团纪委开展部分岗位廉洁风险预防手册编制工作,推动风险防控精准到位。
扎紧制度笼子。针对廉洁风险和管理漏洞,建立健全相关制度措施,补齐制度短板。对已建制度定期进行梳理,根据形势变化和实践需要,不断修订完善,弥补缺陷漏洞,增强制度的有效性、针对性和可操作性。严肃纠正和问责有令不行、有禁不止、随意变通、有意规避等破坏制度的行为,让制度真正发挥作用。
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工作部署会议讲话稿
各位同志们:
今天会议的主要内容是总结全年经济工作,研究部署明年经济工作。刚才,区财政局、国税局、国土分局、棠下镇、环市街、堤东街等单位作了发言,达成同志传达了全市第一季度经济分析会主要精神,同志全面分析了我区一季度经济运行情况,客观地指出了当前经济工作存在的薄弱环节,有针对性地提出了下一阶段的措施和要求。会后,各镇街、各部门要围绕区委、区政府的工作部署,突出重点,狠抓落实。下面,我就第一季度经济形势,以及下一阶段工作重点和措施,提两点意见。
一、深度解读,正确认识当前经济形势
今年一季度,我区8项主要经济指标增幅全市排名靠后,形势不容乐观。但是我们应该对我区经济增速放缓的原因进行深度解读,正确认识,这对于正在调整经济结构的蓬江来说,是更为迫切的问题。刚才同志讲的经济减速的原因,我完全同意。近年来,我区经济连续多年高速增长,如地方财政一般预算收入年均增长超过18%,长期快速增长把我区经济指标基数拉得很高。而今年以来受国内外各种不利因素影响,在全国、全省、全市经济减速的大形势下,我区经济回调态势更加明显。加上目前我区经济“堆头”在四市三区是最大,要持续实现高基数高增长难度较大。所以说,若单看经济指标增幅,我们蓬江区是高不到哪里去的,我们与恩平市的高幅增长是没有可比性的。从战略上看,搞经济就像是打仗,要有战略眼光。我们这一届党委、政府要干一件“前无古人,后无来者”的大事,就是要切实把和开发好、建设好、啃下来,要切实让市领导看到我们为推动蓬江区经济社会发展所作的实实在在的努力。因此,大家一定要心定,客观、坦然、冷静面对当前我区经济的增长速度,不看现在看将来。
二、抓住关键环节,积极谋划重点工作
下阶段我们要按照刘海书记在市经济分析会上提出的“脚踏实地、真抓实干”的要求,集中一切人力、物力、财力,打一场“歼灭战”,确保今年任务顺利完成。
(一)稳稳当当操控好财政收支问题。
一是要确保年内“有钱用”,不出现资金窟窿。一方面,我们一定要确保全区财政按计划实现增收任务,另一方面,我们一定要确保全区非税收入不超过24%,剔除公安罚没款收入后不能超过13%。
二是要确保全区财政收支平衡,财政收支差额绝对值不能超过5000万元。区政财局要仔细研究好、把好关,严格按照年初预算进行财政支出,不能轻易追加财政开支,对于今年可干可不干的财政支出坚决停掉,集中财力办大事,确保市、区重大事项、涉及民生民计重大事项等开支正常运作。
在此,我还要明确一下,在当前经济困难时期,各镇街在确保财政正常运作的同时,不要轻易贷款。
(二)全力以赴抓好重点工作、重大项目的落实。
一是配合、市政府推进重大项目的征地拆迁工作,加快高速北延线及桥等重大基础设施的征地工作,尤其要倾全区之力支持棠下镇发展,重点抓好项目的征地和供地工作。
二是千万百计推进两大-片区开发建设。加快建设,力争2015年控规微调的机遇,进一步调整土地规划,全面开发片区。要加紧征地拆迁等前期工作,积极探索由市国土收储部分土地进行卖地置换物业或招引恒大集团等大企业进行投资建设等多种开发模式,尽快启动局部地区开发。
三是抓好三旧改造。今年是“三旧”改造政策试行期的最后一年,9个镇街要把握时机,抢抓时间,争取年底前将符合条件但此前遗漏的地块尽快补充上图建库,并加紧完善历史用地手续,争取尽早“入笼”。
四是抓好公园建设和“种大树”工作。根据前期的工作部署,由同志负责,继续抓好公园建设和“种大树”工作,尤其是要配合市加快丰乐山公园建设。
五是全力做好农村工作。5月份,我们将召开全区性的农村工作会议对农村工作及解决农村深层次问题作出全面的部署,最近我们主要是要紧锣密鼓地研究探索留用地开发管理、农村“三资”管理、扶持薄弱村发展集体经济等政策问题,这里我就不详细讲,具体怎么做到时我再详细讲。
六是建立领导联系重点企业制度。由区经济促进局、区委办、区府办牵头制定出台有关方案,安排区领导、区直有关部门领导对口联系重点企业,定点下企业开展调研,切实帮助企业解决生产经营过程中遇到的各类难题,积极扶持企业增资扩产,尤其是要加大对准备上市企业的扶持力度,此项工作由同志牵头负责,区资产办具体负责。各镇街也要制定领导联系重点企业的方案,切实维护好政府与企业关系。
七是加快盘活存量土地和闲置土地,挖掘土地潜力。要把盘活存量土地和闲置土地作为今年的重点工作来抓,全区任何领导均不能干预存量土地和闲置土地的处置。根据区国土分局的统计,目前全区经国家、省认定的存量土地有1.5万亩,扣除、约5000亩的存量土地,其余分布在各镇街的存量土地还有1万亩。为充分盘活存量土地和闲置土地,督促已供地项目尽快上马,区国土、住建、经促等部门最近要对全区已供地未动工的工业项目及房地产、商业项目进行调查摸底,列出具体名单,并以镇街为单位召开会议研究部署,倒排项目动工时间,倒逼项目尽快动工。同时,由同志牵头,重新调整项目准入政策,对取得土地8个月内未动工的项目,依照闲置土地的处置政策依法处置,并要强化项目准入后的后续监管工作,确保项目已取得土地的用地面积与签订合同的用地面积相符,土地用途不能轻易更改用于转让或建厂房物业出租。
这里我再讲一点,希望各位领导班子成员一定要把心思放在工作上,尽职尽责,全力以赴抓好自己分管的工作。各位区领导、区直各部门负责同志要正确认识、统一思想、实事求是、妥善处理好市直有关部门职能下放问题。
各位同志们:
这次会议的主要任务是,按照全国全省组织部长会议精神,以及的要求,总结工作,对2011年全市组织工作进行安排部署。下面,我讲三个问题。
五中全会精神,坚持在落实中求创新,在突破中求发展,各项工作取得了新成绩。
第一,紧紧围绕全市中心开展工作,组织部门服务大局的主动性明显增强。面对突如其来的特大洪灾,市县两级组织部门快速反应,坚决贯彻落实省的决策部署,迅速组织动员全市党员领导干部、基层党组织和广大党员,积极投入到抗洪抢险救灾和灾后重建第一线,充分发挥组织保障和表率带动作用。组织市直部门与受灾县区对口支援,开展万名机关干部“一对一”包保帮扶灾民活动,做好化解矛盾、处理善后、维护稳定工作,及时发现总结、宣传表彰抗洪救灾和灾后重建中的先进典型。广大组工干部带头坚守工作岗位,带头维护社会秩序,带头帮扶受灾群众,带头捐款奉献爱心,用实际行动彰显先进和优秀。以实施“江城特聘专家”、“253”青年科技创新人才培养扶助、“5+3”高端人才招募等重点人才项目为抓手,全力推进三项人才支撑工程,为我市经济社会发展培养引进了一批高端创新人才。连续两年选派有发展潜力的县(局)级领导干部和年轻后备干部到发达地区、重点企业、经济部门和基层一线开展“四个一批”挂职服务工作,在实践中经受锻炼、增长才干,为我市发展稳定做出了重要贡献。组织专门力量对县(局)级领导班子和领导干部实施专项考核,推动了重点工作任务的落实。
第二,大力加强领导班子和干部队伍建设,领导发展的能力和水平有新提高。按照的总体部署,在年度政绩考核的基础上,适时对领导班子和干部队伍进行调整补充,使县(局)级领导班子,特别是县(市)区党政领导班子结构更趋合理,熟悉经济工作的领导力量得到加强,整体功能进一步增强。深入实施培养选拔年轻干部“三二一”梯次工程,运用“一推两考三评议”的办法对副县(局)级后备干部进行了调整补充,加强了对“两高一低”后备人才的培养和管理,从源头上为领导班子和干部队伍建设的长远需要提供了人才储备。紧紧围绕加快经济发展方式转变、中新吉林食品区项目建设、推进长吉一体化进程等内容,开展专业化培训,领导干部推动发展的能力不断增强。
第三,加大探索创新力度,干部人事制度改革取得重要进展。精心组织开展省市县联合公开选拔领导干部工作,在打破身份限制、创新选拔机制和提高选人公信度等方面作出了许多尝试与突破,实现了全程公开、全程规范、全程量化、全程监督,引起良好的社会反响,有18名干部走上县(局)级领导岗位,111名干部走上乡(科)级领导岗位。通过调任、差额考察提任和公选三种方式,面向基层选拔了45名处(科)级干部到市直机关任职,选调102名有发展潜力但缺乏基层工作经历的市直机关年轻干部到基层培养锻炼,畅通了上级机关与基层干部互动交流的渠道。实施干部选拔任用工作全过程监督,突出抓好干部任前监督和选人用人终端监测,选人用人公信度不断提高。
第四,广泛开展创先争优活动,基层党组织和党员队伍活力不断增强。突出深入贯彻科学发展观主题,以“五创”活动为载体,全面落实 “五个具体化”措施,分类组织督查指导,建立完善体制机制,开展典型宣传表彰,形成了党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀、党员干部示范引领作表率的生动局面。深入实施农村基层组织建设“三项工程”,平稳有序地完成了村级组织换届工作,村干部报酬实现了按月发放,村级组织活动场所和农村党员干部现代远程教育网络实现了全覆盖,深入实施 “十百千项目支书”发展计划,一批发展致富项目业绩突出、辐射带动作用好的“项目支书”迅速成长。城市社区党建工作“三有一化”进一步落实,非公有制经济组织和社会组织党建工作得到加强。积极构建党员联系和服务群众工作体系,建立了党内激励关怀帮扶机制。
第五,深入推进“讲重作”活动,组织部门自身建设得到进一步加强。市县两级组织部门坚持把创先争优活动和深化“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合,进一步巩固提升活动成果。深入开展“三个什么”大讨论,开设“组工干部讲坛”,形成了比学习、比工作、比奉献的良好氛围。继续开展“组织部长下基层”和“联系基层、学习基层、服务基层”活动,帮助基层解决实际困难。采取公开选拔、竞争上岗、差额遴选等方式,创新组工干部选用机制,激发了组工干部队伍活力。严格执行“十严禁”纪律要求,作风建设得到进一步加强。
一年来,组织工作调研信息宣传、信息化建设和群众来信来访处理等各项工作也取得新进展。
绕中心服务大局上创新不够,组织部门自身建设还需要进一步加强。这些问题,要在今后工作中认真加以解决。
二、扎实做好2011年组织工作,为领先发展和全面振兴提供坚强保证
今年是中国共产党成立90周年,是实施“十二五”规划的第一年,也是市县乡党委集中换届之年。根据中央和省的要求,今年组织工作的总体要求是:深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会及省市相关会议精神,紧紧围绕服务科学发展,突出做好市县乡党委集中换届工作,重点推进创先争优活动、深化干部人事制度改革、抓好干部教育培训、强化干部监督管理、落实人才发展规划和加强基层组织建设工作,改革创新、狠抓落实,为开创我市领先发展和全面振兴新局面提供坚强组织保证。
(一)认真做好市县乡党委换届工作,进一步加强各级领导班子建设。搞好市县乡党委换届,是今年组织工作的中心任务。去年底,中组部印发了《关于认真做好市、县、乡党委换届工作的通知》,对换届工作做出了具体部署。我们要严格按照《通知》要求,通盘考虑,提前布局,分步实施,有序推进,统筹做好党委、人大、政府、政协领导班子换届工作。要认真落实发扬民主、推进改革、严肃纪律三项关键举措,把握好以下四点:一是坚持正确用人导向。按照德才兼备、以德为先标准,注重科学发展和重视基层导向,大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部。注重选拔长期工作在基层一线、埋头苦干、不拉关系、不走门子的干部,尤其要注意选拔实际工作经验丰富、能够应对突发事件、善于解决复杂矛盾的干部。要加强换届中的思想政治工作,教育干部自觉服从组织安排,正确对待个人进退留转。对原班子中退出、调整的同志要及时谈心谈话,党委书记要担负起做班子成员思想工作的政治责任。二是进一步优化领导班子结构。坚持好中择优、优中选强,重点选好配强县、乡党政主要领导。要选拔政治坚定、领导科学发展能力强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的干部担任党委书记;选配党性观念强、工作能力强、合作意识强的干部担任政府主要负责人。要注意充实适应转变经济发展方式,懂新兴产业、现代服务业、城市规划建设、社会管理和善于做群众工作的干部进领导班子。坚持合理使用各年龄段干部,把握好领导班子主体年龄结构要求,加大培养选拔优秀年轻干部力度,同时党政班子中要注意保留一些50岁以上经验丰富、工作能力强的干部,形成老中青不同年龄的干部梯次配备。要注意选拔女干部、少数民族干部和党外干部。以一把手、关键岗位和有培养前途的优秀年轻干部为重点,加大县(市)区和市直部门之间、县(市)区之间以及乡(镇、街)和县(市)区直部门之间、乡(镇、街)之间的干部交流力度。交流干部要提前安排,以保持领导班子换届中的平稳过渡。三是积极扩大换届工作中的民主。按照分类提名要求,规范换届人选提名办法,改进考察工作。坚持对新一届领导班子成员人选进行全额定向民主推荐提名,对新提名人选实行差额推荐、差额考察。要提高民主推荐、民主测评的科学性、真实性,结合年度考核、平时考核以及关键时刻和完成急难险重任务时的表现,综合分析民主推荐结果,既尊重民意又不简单以票取人,真正做到以实绩看德才、凭德才用干部。完善选举程序和投票方式,改进候选人介绍办法,创造有利于选举人表达意愿的环境和条件。四是严肃换届纪律。要坚持教育在先、警示在先、预防在先,认真贯彻中央严肃换届纪律视频会议精神,严格执行“5个严禁”、“17个不准”和“5个一律”规定,突击提拔干部等问题,查实一件、处理一件,用铁的纪律保证换届风清气正。
组织部将于3月份对换届工作做出具体部署,届时将形成我市的工作安排意见。在组织部具体安排前,市县两级组织部门要提前动手,搞好调查摸底,进行县、乡班子结构分析,做好有关基础工作。
(二)突出科学发展主题,扎实推进创先争优活动。一要突出活动重点。坚持“五个具体化”措施,进一步丰富活动内容,创新活动形式,拓展活动领域,提高活动实效。紧紧围绕加快转变经济发展方式,围绕保障和改善民生,围绕解决群众反映强烈的突出问题,围绕纪念建党90周年开展创先争优,营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。二要加强分类指导。继续以县(市)区为重点,突出抓好乡村、街道社区、非公有制经济组织和社会组织创先争优,使创先争优更加贴近生产工作实际。突出抓好窗口单位和服务行业创先争优,让广大群众切实感受到创先争优带来的变化。抓好领导机关和领导干部的创先争优,充分发挥领导干部的表率和示范带动作用。深化党群共建,充分发挥工青妇组织作用,使全社会创先争优氛围更加浓厚。三要扎实开展载体活动。继续开展以“五创”活动为重点的各类载体活动,使基层党组织和广大党员都能广泛参与进来,增强创先争优活动实效。四要结合纪念建党90周年推进创先争优活动。组织党员干部开展学习党的理论、党的知识、党的历史等活动,发扬党的优良传统。组织各级党组织开展走访困难党员、老党员、老干部活动,增强党组织的凝聚力。要大力培树和宣传先进典型,用身边的事教育身边的人。组织做好“七一”评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者工作。
(三)加强探索实践,积极稳妥推进干部人事制度改革。一是积极完善和推行干部选拔任用提名制度。坚持和完善分类提名办法,进一步明确提名主体及其责任,规范提名行为。继续探索完善全委(扩大)会非定向民主推荐县(局)级正职提名储备人选,建立人选储备库。二是积极完善干部选拔任用差额推荐、考察、酝酿办法。进一步明确民主推荐、二次推荐、考察、酝酿的范围和程序。制定差额考察人选综合素质和岗位适应度评价实施办法,为差额考察干部提供科学的比选依据和操作细则,提高选任干部质量。三是进一步推进竞争性选拔领导干部工作。根据县(局)级领导班子建设需要,探索在后备干部中竞争性选拔县(局)级领导干部办法,推进市县机关干部竞争上岗工作。四是进一步完善领导干部考核评价机制。要紧紧围绕考准考实干部的德和才,根据不同领域、不同层次领导班子和领导干部特点完善干部考核评价办法,综合评价干部的德才表现。五是积极探索干部宏观管理的创新举措。进一步落实关于加强市直机关处级干部队伍建设的意见,会同有关部门研究有关干部退出的机制办法,探索建立面向基层选拔市直干部的机制办法。
(四)深入落实干部教育培训《改革纲要》,进一步抓好大规模培训干部工作。一要加强理论武装和党性教育。坚持不懈地抓好中国特色社会主义理论体系教育,继续开展领导干部党史、党性教育专题培训,重视和加强做好新形势下群众工作的培训。二要认真抓好中央、省全会精神和“十二五”规划的学习培训。加强战略性新兴产业、现代服务业、自主创新能力、现代科技、城市规划、社会管理和舆情应对等方面知识培训。三要推进干部教育培训改革。研究制定贯彻落实干部教育培训《改革纲要》实施意见,大力推进办学体制、运行机制、培训模式、师资队伍建设和宏观管理五项改革。充分发挥市县两级党校和其他培训机构的作用,利用干部网上学习园和农村党员干部现代远程教育网络,加强对基层干部教育培训,大力推进优质教育培训资源向基层延伸和倾斜。四要完善培训管理制度,提高-干部教育培训质量。加强统筹管理,整合培训资源,优化培训渠道,强化师资培养,整治不良学风,增强领导干部参训的内生动力。
(五)以提高选人用人公信度为目标,进一步加强干部监督管理工作。一是深入抓好四项监督制度贯彻落实。搞好专题培训,组织知识测试,达到领导干部熟知、组工干部精通、干部群众知晓的要求。加强对县(局)级党委(党组)贯彻落实四项监督制度情况的.督导检查,组织开展年度干部选拔任用工作“一报告两评议”,探索试行《市直部门(单位)党委(党组)通报干部选拔任用工作并接受民主评议实施办法》。二是着力做好提升选人用人满意度工作。要认真分析去年我市组织工作满意度民调结果,有针对性地提出改进措施。大力推行干部选任工作信息公开,坚持实行选人用人公信度测评和干部选任工作事后问询制度。三是切实加强领导干部日常管理监督。坚持执行领导干部任期、离任经济责任审计、函询、谈话、民主生活会制度,制定出台《吉林市组织部门开展领导干部日常管理监督工作实施细则》,探索试行《领导干部日常行为表现专项测评实施办法》。四是认真落实从严管理干部要求,探索建立关键岗位干部管理办法。对党政正职、执法执纪审批、管人管钱管物等关键岗位干部,要重点配备、重点教育、重点管理、重点监督、重点谈话。
(六)全面落实人才发展规划,充分发挥人才对经济社会发展的支撑引领作用。一是推进人才规划任务落实。适时发布《吉林市人才发展规划(2011-2020年)》和《关于大力推进人才支撑工程,促进经济发展方式转变的实施意见》,结合国家和省人才发展规划,认真抓好组织实施。二是大力引进培养高层次科技创新创业人才。利用国家“xx计划”、省高层次人才引进计划优惠政策和我市产业优势、发展平台,吸引海域外高层次科技人才来我市创新创业。探索产学研相结合、科技研发与成果转化相衔接的创新创业人才培养模式,扎实推进青年科技创新创业人才“253”培养扶助项目。以各级各类产业园和创业园为依托,抓好人才创业基地建设。三是以重点人才工程为抓手统筹推进各类人才队伍建设。要突出发展、服务产业,突出“两高”、服务企业,突出基层、服务民生,精心组织实施一批重点人才工程,以人才工程引领和推动各类人才队伍建设。四是探索建立长吉一体化人才合作机制。加强与长春等地的区域人才开发合作,在人才信息交流、政策并轨、市场对接等方面结成人才协作联盟,促进人才信息一体化、人才政策同质化、人才流动有序化。五是加强党政领导后备人才队伍建设。推进实施培养选拔年轻干部“三二一”梯次工程,继续公开选拔“两高一低”后备干部(人才),探索建立适应“十二五”发展需要的正职后备干部队伍和后备干部分类提名数据库,跨部门、领域及区域推动年轻后备干部多方位实践锻炼,为年轻干部快速成长搭建舞台。
(七)加强党的基层组织建设,健全抓基层打基础长效机制。一是深入实施农村基层组织建设“三项工程”攻坚计划。要对照既定任务目标,逐级制定年度攻坚计划,狠抓工作落实,确保“三项工程”各项任务全面完成。要加强以一把手为重点的乡村班子建设,深化建制村“划档分类、升级晋位”工作,建立整顿软弱涣散村党组织长效机制,优化农村基层党组织设置,大力推进“项目支书”建设,加强村级组织活动场所管理和使用,探索发展壮大村级集体经济的有效途径,深入推进“党员创业带富工程”。二是以 “三有一化”为重点,加强街道社区党建工作。扎实做好社区党组织换届工作,切实加强街道社区党组织和党员队伍建设,进一步深化创群众满意街道、社区党组织活动,加强活动场所建设,总结推广街道“大党工委”体制,着力加强区域化党建工作。三是大力推进非公有制经济组织和社会组织党建工作。深入研究探索非公有制经济组织和社会组织党建工作的领导体制和工作机制。继续采取单独组建、联合组建、依托组建等形式,重点抓好小型非公有制企业和社会组织组建党组织工作,进一步扩大组织覆盖和工作覆盖。认真抓好建强骨干队伍、丰富工作内容、完善工作制度、巩固活动阵地等方面工作,不断提高非公有制经济组织和社会组织党建工作水平。四是统筹抓好其他领域基层党建工作。以创先争优活动为总抓手,扎实推进机关、国有企业和事业单位等领域党建工作。按照“五个好”、“五带头”的要求,加强党组织班子建设和党员队伍建设,切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。五是做好发展党员和党员教育工作。要在保证质量的前提下,加大在工人、农民、高知识群体等重点群体中发展党员工作力度。继续抓好《-2015年全国党员教育培训工作规划》的落实,全面推广“党性教育+技能培训”培训模式,用好党员干部现代远程教育网络,推进党员教育培训基地建设。研究探索流动党员等特殊群体党员管理的新方法。扎实做好党内激励关怀帮扶工作。继续开展党内基层民主建设试点工作。
要继续做好老干部工作和党史研究工作,统筹做好信息调研、新闻和网络宣传、党员统计和公务员统计、信息化建设和干部档案管理、农村党员干部现代远程教育等工作。
三、以创先争优活动为载体,进一步加强组织部门自身建设
加强自身建设是做好工作的保证。组织部门要带头开展创先争优活动,弘扬先进组工文化,不断提高自身建设水平。
第一,要在锤炼党性、增强本领上创先争优,提高学习力。要把党性锻炼作为创先争优活动的核心内容,深入开展理想信念教育,扎实推进以政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新为核心的组工文化建设。结合纪念建党90周年,开展党的光辉历史和组织工作优良传统教育,继续组织开展“组工干部讲坛”、“三个什么”大讨论和向王彦生等优秀组工干部学习活动,大力表彰组织系统先进集体、优秀个人。要继续深化“组织部长下基层”和“联系基层、学习基层、服务基层”活动,以及“一对一”包扶灾民活动,在联系和服务群众中体现组工干部的党性和情怀。要带头创建学习型机关,通过办班培训、外出考察、岗位练兵、挂职交流等多种形式,抓好组工干部的学习培训。
第二,要在围绕中心、服务大局上创先争优,提高服务力。围绕中心、服务大局、推动发展是创先争优的主要任务。知大局、懂本行、干实事,是组织部门的优良传统。要全方位了解经济社会发展形势,研究新情况、把握新要求,深刻理解全市中心工作、战略目标和重要部署,紧紧围绕“四个坚定不移”的发展要求,充分发挥组织部门的职能作用,在服务加快经济发展方式转变中创先进、争优秀。要结合我市实际,研究确定符合要求、体现组织工作特点的活动目标、主题、载体,引导广大组工干部立足本职岗位,把劲头聚焦在“干”字上,把功夫下在行动上,埋头苦干、务实重行,在服务中心、服务大局的实践中创先争优。
第三,要在解放思想、改革创新上创先争优,提高创新力。要大力弘扬改革创新精神,不断研究新情况、解决新问题、总结新经验,敢于提出新思路、新举措、新办法,努力使组织工作体现时代特点、贴近党员需求、富有实际成效。要以创新的理念谋划工作思路,大胆摒弃陈旧的、不合时宜的观念,切实以新视野谋划发展、以新思路推动改革,增强组织工作的前瞻性、创造性。要以创新的举措推进工作开展,健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度,完善公开选拔、竞争上岗和差额选拔等竞争性选拔干部方式,构建统筹城乡发展的基层党建新格局。要以创新的机制提升工作水平,健全促进组织工作创新发展的制度,努力使组织部门成为创新思维更活跃、创新动力更强劲、创新成果更显著的部门。
第四,要在真抓实干、注重实效上创先争优,提高执行力。要增强工作的计划性,倡导高度负责、真抓实干、一抓到底的工作作风,制定规划、分解任务、明确时限、落实责任、加强督导、跟踪问效,逐项任务去落实,逐件事情去完成,逐个问题去解决,在落实工作中体现执行力。要增强工作的超前性,对组织工作的前进方向超前研究、超前谋划,作出远景工作规划和制度设计。要增强工作的原则性,严格按照政策和制度办事,规范自己的言行,用实际行动赢得干部群众的理解、信任和支持。要增强工作的协调性,牢固树立团结协作意识,集思广益、群策群力,努力创建团结协作、生动活泼、和谐有序的组织部门。要多蹲点调研、多解剖麻雀,从实践中寻找改革创新、破解难题的有效办法。要改进会风文风,腾出更多时间和精力抓落实。
第五,要在公道正派、干净干事上创先争优,提高免疫力。要坚持“三从严”不放松,不折不扣执行“十严禁”纪律,筑牢抵制不正之风、廉洁从政的“防火墙”。针对新形势下易发不正之风和损害组织部门形象的重点环节,健全完善相关制度措施。要严守组织人事纪律,做到慎言、慎行、慎微、慎友、慎独,对有苗头性问题的,要及时提醒告诫或批评教育;对已出现问题的,要严肃查处,决不姑息迁就。要关心组工干部的成长进步,认真落实“三个留人”的要求,真正做到“家规严”、“家风正”、“家味浓”,增强组工干部的荣誉感、自豪感和归属感。
各位同志们,新的一年,组织工作任务艰巨而繁重,组织部门责任重大而光荣。我们要在的正确领导下,围绕中心、服务大局,振奋精神、改革创新,狠抓落实、创先争优,以优异成绩向建党90周年献礼。
最后,在新春佳节即将来临之际,祝大家身体健康,阖家幸福!
同志们:
这次经济工作会议的主要任务是,认真贯彻落实、、经济工作会议精神,回顾总结去年经济工作,研究部署今年经济工作。刚才,人大主席欧阳湘就计划生育工作、政协联络组长谭新文就政法综治工作作了讲话,我完成赞同,请各村、各单位认真抓好落实,等下,乡党委书记王益群还要作重要讲话,请大家认真领会。下面,我就抓好今年的经济工作讲三点意见。
一、肯定成绩,正视差距,增强加快经济发展的决心和信心。
一年来,在乡党委的正确领导下,全乡广大党员干部群众紧紧围绕建设“旅游名乡、锦绣瑶乡、生态家园”为目标,群策群力、奋力攻坚、拼搏进取,以改善民生为出发点,着力推进项目建设、产业结构调整和作风建设为重点,确保经济各领域取得了成效,实现了“十二五”良好开局。
(一)经济发展加速,综合实力不断增强。2011年,全乡实现gdp产值3415万元,同比增长4.8%,其中:第一产业增加值1255万元,增长3.5%;第二产业增加值416万元,第三产业增加值1744万元,增长10.2%。一、二、三产业占国内生产总值的比重分别为37%,12%,61%。社会固定资产投资9828万元。地方财政收入218万元。农民人平纯收入2693元,同比增长18%。
(二)基础设施逐步完善,新农村建设取得新成效。2011年,全乡广大党员干部群众攻坚克难、扎实苦干,以建设中心小城镇为辐射带动,努力完善建设了一批群众热切关心的基础设施。2011年,乡党委、政府顶住财政压力,全面改造了政府机关大院,硬化了乡政府机关宿舍楼道路、新建了标准灯光篮球场、在政府大楼改造了邮政所等项目,改善了政府形象面貌。各村抓住“一事一议”财政奖补政策,大力完善村级基础设施。钟家、刘家、西岭、永安村的环卫项目,修建了4个垃圾池,配置12辆垃圾斗车,1辆垃圾车。黄家墆村硬化大黄家墆至何家湾通组公路2.5公里,小黄家墆至平头岭公路1.9公里。塘坊村通村公路12.6公里硬化已经全部完成。这些为民办实事工程项目的顺利建设,得到了广大群众的高度评价。
(三)文、教、卫等各项社会事业蓬勃发展。文化方面,新建了塘坊、黄家墆、道洞、刘家村农家书屋,截至去年我乡7个村已配备了农家书屋,实现了农家书屋全覆盖。黄家墆村文物保护挖掘工作得到上级文物部门的高度重视,黄家墆村门楼被市评为文物保护单位。2011年4月成功举办了瑶族赛鼓文化研讨会,正在积极申报省级非物质文化遗产。教育得到优先全面发展。投资16万元新建了刘家村长滩小学,中心幼儿园通过了省级示范幼儿园验收,改造和维修塘坊村小学学校食堂,改善了学生了就餐环境。体育方面,修建了高标准灯光篮球场,举办了瑶族乡第一届篮球赛,激发了全乡民众的体育运动热情。
(四)计生工作保持优异水平,综治工作确保社会大局稳定。2011年,我乡人口计生工作继续保持优异成绩,连续12年被市评为“模范乡镇”。2011年全乡人口出生为109人,计划生育率达90.8%,期内避孕节育措施率达100%。社会抚养费征收率98%,出生性别比为100:109,全年落实计划生育“四大手术”130多例。社会大局稳定,政法综治工作成效好。在纠纷调处方面有大转变,矛盾纠纷底子清、调解快,效果好。成功调处了永安村与湘峰园纠结了几年的土地大纠纷,全年受理各类矛盾纠纷97起,调成97起,调成率达100%,共立破刑事案件2起,查处林业行政案件16起。2011年我乡司法所被省厅评为“模范乡镇司法所”。
(五)落实国家惠民政策,民生得到改善。2011年,我乡认真执行贯彻落实中央关于农村的各项政策。一是做好低保工作,完成农村低保96户,170人,五保户32户,五保35人。给予了农村贫困人口的基本生活保障。二是新型农村合作医疗覆盖面广,全乡共参合6511人,参合率97%,在大病方面给予了一定倾斜,有效解决了农民看病贵的难题。三是新型农村社会保险,参保人数为3112人,参保率达87.7%。四是完成一池三改工作139户,改善了村民的居住环境,方便村民的生产生活。
(六)引进项目建设,以项目带动发展。2011年,全乡以“发展小城镇,融入大旅游”为工作方针,大力发展旅游及与其相关的项目建设,招商引资建设了万盈瑞凯森林温泉酒店,刘家坪坑生态旅游度假村,湘峰缘度假村等大旅游产业项目,带动了旅游相关产业大开发。特别是万盈瑞凯森林温泉酒店,建设资金高达3亿元,解决我乡500多人就业,增加村民收入,助推了我乡经济发展。同时该酒店与黄家墆村平头岭自然村民签订了土地流转合同,流转土地1000亩,准备建设生态休闲农庄。
看到成绩的同时,我们还应当看到差距,我乡经济社会发展还存在着一些突出问题和困难:一是经济发展滞后,财源匮乏,可用财力有限。二是农业产业化规模小,缺乏强势龙头企业带动,效益还不够理想,农民稳定增收面临诸多困难。三是个别干部服务意识不强,工作效率不高,作风建设有待进一步改进。对此,我们一定要高度重视,采取有力措施,在今后的工作中切实加以解决。
二、抢抓机遇,积极主动打好今年的经济攻坚仗
(一)大力发展现代农业,提高农民收入。以钟家木森森茶场为龙头,推动千亩标准茶园基地建设,全面提升茶叶质量,打造茶叶品牌;扩大竹鼠、山羊、黄牛、牲猪、灰天鹅养殖基地规模,带动和发展一批小型养殖户;巩固贡菊、金银花种植面积,带动其它药用植物的种植开发,逐步创建药材种植园区;利用旅游资源,大力发展观光农业。抢抓中央1号文件“坚持不懈加强农田水利建设”的契机,抢抓我县被列为罗霄山区扶贫县的机遇,进一步加大争资立项力度,围绕乐水河治理、农田基础水利、农村饮水安全等水利建设项目进行精心规划、编制和申报,力争实施一批水利建设项目,稳定粮食生产,推动现代农业发展,促进农民增产增收。
(二)加快服务行业发展水平,提升旅游形象。要依托生态资源,抓住旅游大开发的机遇,大力发展旅游相关产业,做好塘坊村少数民族特色村寨的保护和发展工作,挖掘少数民族风情,建立少数民族风情园村。围绕游客的吃、住、行、游、购、娱,大力开发农特产品,提升酒店、餐饮服务水平,全面提升管理服务水平。
(三)狠抓项目建设,着力推进财源建设。2012年,瑶族乡将在往年项目建设的基础上,围绕生态旅游、瑶乡文化、民生关爱等项目,全力引资融资筹资,建设好高标准黄家畔示范蔬菜基地、建设好湘峰缘度假村、刘家坪坑生态旅游度假村项目工程,落实好院内改造、修建好道洞村通村公路。同时要着力打造和包装好茶叶、苦笋、楠竹笋、金银花等农特产品,深度挖掘瑶族赛鼓、舞狮、山歌等民间文化艺术,真正实现文化兴乡,旅游富乡。
(四)大力推进环境治理,保持生态形象。按照、的统一要求,积极开展“三年城乡绿化攻坚”,用三年时间,完成栏莽公路两侧可视范围内的荒山湿地、境内河流两岸营造岸边护林带以及通乡通村公路林荫绿化。加大森林防火力度,做到一手抓植树造林,一手抓森林防火,严格落实《禁火令》,坚决打击有令不行,有令不止的违法违规行为;同时,加大督促落实力度,对工作不力、责任不落实造成不良后果的,严格按照相关法律法规追究相关单位和个人的责任,确保全乡不发生大的森林火灾和人员伤亡事故。要切实抓好《禁伐令》的落实,巩固城乡绿化攻坚成果。积极抓好街道环境整治,大力推行门前“三包”责任制,着重解决街道脏、乱、差等问题。各村、各单位均要组织开展环境整治行动,引导农民在房前屋后栽花种树、清除垃圾、美化家园,确保街道清洁、村容整洁。
(五)强力推进新农村建设。继续开展“水利建设年”活动和“一事一议”财政奖补政策,进一步推进农村道路、农田、电网等基础设施建设,解决2000人以上饮水不安全问题、修复水利项目10处,改善灌溉面积1000亩。集中财力高标准办好1个新农村建设示范点,确保新农村建设年年有新变化。继续开展送戏送电影下乡等文化活动,不断满足群众日益增长的精神生活需求。继续推进公路硬化“组组通”工程,着力抓好2个村通村公路建设。同时,要把握好以罗霄山片区扶贫开发契机,认真搞好项目的规划编制和申报,打好扶贫攻坚基础。重点突出产业开发扶贫,确保农民收入增长幅度高于全县平均水平。
三、狠抓当前,认真贯彻落实当前几项重点工作
(一)抓好计划生育春季集中服务活动。《瑶族乡2012年春季计划生育集中服务活动方案》已经下发。刚才,欧阳湘主席就春季服务集中服务月活动作了全面安排,请大家认真抓好落实,特别是村主要干部更要带头,亲自上门做工作,各村务必在4月10日之前完成任务。
(二)抓好春耕生产工作。各村各单位要对照今年粮食生产责任状,认真落实好各项生产目标任务。农业部门要加强技术指导,稳定粮食播种面积,组织农技人员下乡进村开展春耕科技培训活动,动员和指导农民抓好春收作物的培管。供销、农机等部门要加强种子、农药、化肥、机械等物资的储备调运,确保农资市场供应充足,价格平稳。要认真开展农资市场打假集中整治活动,确保农民买到放心农资。
(三)抓春季植树造林和森林防火工作。清明前后是森林火灾的高发期,各村和林业部门要始终绷紧森林防火这根弦不放松,加大火源控制和排查力度,坚持24小时值班制度,一旦发生森林火灾,立即科学组织扑救。要按照属地管理的原则,全面开展义务植树活动,完成重点工程造林任务,迅速掀起植树造林的高-潮,完成“三年绿化攻坚”1400亩植树面积。
(四)抓防汛抗灾准备工作。加强各类应急预案特别是防汛预案的制定和完善,加紧对水利工程、水电站隐患进行一次全面排查、全面检修,对防汛物资储备情况进行一次全面摸底和补充,确保防汛抗灾工作人员、责任、措施、物资“四到位”。加强宣传发动,提高山洪灾害易发区的群众防灾避灾意识,做到家喻户晓。
(五)抓春季动物防疫工作。当前已进入动物疫病高发季节。各级各部门要按照“政府保密度、部门保效果”的要求,进一步强化防控责任,落实综合防治措施,加强动物免疫检疫,扎实做好疫病防控的各项工作,抓早、抓小、抓苗头,把可能出现的动物疫情扑灭或控制在最小范围内。
同志们,我乡正处在加速发展的关键时期,蓬勃向上的发展态势鼓舞人心,千载难逢的大好机遇催人奋进。让我们在乡党委的坚强领导下,在王益群书记的带领下,紧紧依靠全乡人民,以时不我待的紧迫感和使命感,以只争朝夕的事业心和责任心,振奋精神、锐意进取,为建设新而努力奋斗!
同志们:
今天,直属局召开组织收入誓师大会。市政府副秘书长在百忙之中亲临指导,可见这次会议是多么重要。刚才,就直属局今年的组织收入工作做出了安排部署,所谈的意见很好,我完全赞同,下面,我讲几点意见。
一、充分认识完成今年组织收入任务的重要性
4月23日,、市政府召开“推动思想大解放 实现经济大发展动员大会”。会议上,在肯定近年来经济社会发展成绩的同时,明确指出,我们纵向比,有发展、有进步,但拿到全国、全省横向比,发展还不够快、不够好,一定要有强烈的忧患意识和危机意识,切实增强加快发展、追赶先进的责任感、使命感和紧迫感,居安思危谋发展,局危思变大发展。靳书记强调,推动全市经济大发展,就是要深入贯彻落实科学发展观,坚持“四个不改变”,做到“六个不动摇”。坚持“四个不改变”:坚持加快“两个率先”奋斗目标不改变,坚持打造“两个名城”发展定位不改变,坚持全市经济增长高于全省及中原城市群平均水平不改变,坚持年初确定的各项目标任务不改变。做到“六个不动摇”:发展工业不动摇,推动第三产业大发展不动摇,狠抓招商引资和项目建设不动摇,加快县区域经济发展不动摇,推动城乡一体化发展不动摇,创优发展环境不动摇。在市新一轮-大发展中,我们地税部门扮演着非常重要的角色,肩负着依法组织收入、实施宏观调控、调节个人收入分配的重任,充分发挥好地税部门的职能作用,对于保障政府公共财政运行,推动经济大发展和促进和谐社会建设具有重大意义,我们的使命光荣,责任重大。这就要求我们必须积极响应、市政府的号召,从战略和全局的高度,认清形势,明确使命,加快发展,以地税事业的大发展来促进全市经济社会的大发展,为我市实现“两个率先”做出积极贡献。
今年市政府分配我局的市本级一般预算收入任务是54240万元,其中地方工商税收46400万元,企业所得税7600万元。要完成市政府分配的一般预算收入任务,直属局2015年应完成全口径税收收入63200万元,去年完成数为52937万元,要求增长率为19.7,扣除2015年不可比因素12169万元,可比口径要求增长率为54.4,即直属局要在2015年先消化掉2015年已入库而2015年不存在的12169万元的基础上,再组织增收10263万元。实事求是的讲,直属局的收入压力相当大。从一季度收入情况看,直属局的收入总体上是增长的,这表明围绕组织收入,直属局全体干部职工采取了措施,付出了辛勤的劳动,成绩是应该肯定的。但与市政府下达的收入目标相比,差距还是很大的,任务十分艰巨。对此,市局党组态度是:横下一条心,丢掉幻想,破釜沉舟,背水一战,奋力拼搏,确保全年市本级收入任务的圆满完成。这首先是讲政治的需要。我们地税部门是市政府的职能部门,圆满完成今年的收入任务,才能在政治上与、市政府保持高度一致;其次,是服务大局的需要。xx要实现两个率先,就要求我们地税部门提供强有力的财力保障,圆满完成今年的收入任务,是我们地税部门服务大局,推动xx大发展的需要。其三,是地税事业自身发展的需要。我们的地税事业要走在全省、全市的前列,就必须切实强化征管,圆满完成今年的收入任务,实现跨越式发展。因此,市直属局全体干部职工都要充分认识完成今年收入任务的重要性,把思想和行动统一到市局党组的决策上来。
二、多措并举实现地税收入跨越式发展
(一)要坚定信心,提高勇气。我们既要看到完成今年收入任务有很大难度和一些不利因素,更要看到完成今年收入任务有很多有利条件。一是我市经济将保持较快发展。今年,预计生产总值增长13;全社会固定资产投资增长18;社会消费品零售总额增长15。一批大项目将陆续开工建设,如,集团年屠宰加工5000万只的肉鸡项目;总投资26亿元的2×30万千瓦热电项目;总投资7亿元的沿河改造安置房工程等,这为地税收入增长提供了税源基础。二是车船税等税收政策的调整,将会带来收入增长。三是我市二产税负低于全省平均水平,2015年至2015年,我市二产税负分别为1.85、2.22、1.71,分别低于全省平均水平0.93、0.6、1.26个百分点,这说明,挖潜堵漏,大幅度增加税收收入的空间仍然存在,只要我们加大征管力度,就会实现税收的大幅增收。四是我们有一支能征善战的地税干部队伍。尤其是市直属局的干部职工素质高,政治上听话,工作上敬业,能力上出众,市局党组对你们寄予厚望。五是、市政府大力支持我们依法行政。因此,我们的同志在困难的时候,要看到光明,要看到希望,要提高我们的勇气,要坚定信心,迎难而上,攻坚克难,打赢今年组织收入这一仗。
(二)要加强征管,堵漏增收。直属局要大力实施科学化、精细化管理,向征管要收入。一是深入开展税收分析。把税收分析作为税源管理的方向标。要改进税收分析方法,从宏观着眼、从微观入手,拓展分析深度,发现和分析税收征管中存在的问题。二是强化户籍管理。这是税源管理最基础的工作,要严格做好开户、变更、停复业、注销、外出经营报验登记管理工作,减少漏征漏管户。要加强税务登记证管理,开展税源清查,澄清税源底子。这是当前直属局重中之重的工作,既要摸清面上的税源,更要挖掘潜在的税源,找到增加收入的突破口和着力点。要搞好部门协作,拓宽与有关部门间的数据交换与互联互通渠道,充分利用经济普查资料、工商登记信息、组织机构代码信息,全面开展管户比对分析,有效清理漏征漏管户。要切实落实好税源的三级巡查制度,巡查要有记录,巡查过程中发现的漏征漏管户要及时纳入管理,强化对纳税人的动态监控。三是深化纳税评估,把纳税评估作为加强税收征管的重要工作切实抓紧、抓好、抓出成效。要建立分行业、分税种的纳税评估指标体系,改进评估手段,开展评估培训,提高评估技能,不断提高纳税评估工作水平。要对重点行业、重点税源、税负异常变化企业、长亏不倒企业开展评估,针对评估中发现的问题,该补税的补税,该移交的移交。四是建立分析、评估、稽查、税源监控之间的互动机制。从分析发现问题,从评估查找原因,通过征收管理来解决这些问题,通过税务稽查来以查促管,以查促收,在全局形成以税收分析指导纳税评估,纳税评估为税务稽查提供有效案源,以稽查结果反馈改进税收分析和纳税评估良性互动机制。五是开展“一清查四整治”工作。这里,我强调一点,今年的“一清查四整治”工作,市局确定的目标是查补税款要突破7000万元,其中,市本级收入要突破3000万元。为确保今年市本级收入任务的圆满完成,市局专门成立了市本级收入领导小组。我担任组长,娄献军同志为副组长,下设办公室,办公室设在直属局,张淑霞同志兼任办公室主任。直属局要把工作任务层层分解,落实到具体岗位和人员,明确要求和责任,严格目标考核,使人人有压力、有动力,千钧重担大家挑,人人身上有目标,确保各项工作任务的完成。
(三)要严格执法,优质服务。越是组织收入任务艰巨,越要坚守依法治税这个底线。要坚持组织收入原则,认真落实组织收入的八项禁令,严格执法,公正执法。要及时全面落实税收优惠政策,支持企业发展。要认真贯彻国家税务总局关于优化纳税服务的各项规定和要求,有效解决税负不公、执法不公问题,进一步减轻纳税人的办税负担,为纳税人提供优质服务,全力打造服务型地税机关。
(四)要接受考验,交好答卷。能否完成今年的市本级收入任务,是对直属局领导班子执政能力的考察,是对直属局干部队伍执法能力的考验,是对直属局全体干部职工服务xx大发展本领的考核。希望大家都要着眼大局,服务大局,接受考验,扎扎实实地做好组织收入工作,确保圆满完成组织收入任务,给市局党组交上一份满意的答卷。对今年直属局的收入任务,市局将严格实施目标考核,若完不成任务,将取消其目标考核评优资格。
三、转变作风抓好组织收入工作任务的落实
今年的收入工作任务已经明确,要圆满完成收入任务,关键要靠好的作风来保证。
一要群策群力谋发展。市局决定,在全市地税系统开展我为地税事业谏言献策活动,直属局的同志要积极响应号召,紧紧围绕直属局工作的总体目标,特别是在征收管理、堵漏增收等方面提出具有前瞻性、针对性、操作性的意见和建议。直属局班子要集中大家的智慧,解决好收入工作中存在的问题。
二要真抓实干推发展。直属局要围绕今年的收入工作,体现抓得“早”,确保抓得“紧”,注重抓得“细”。直属局各级干部都要坚持以实为本、务实重干,扑下身子抓落实,做到定下来的事情就抓紧实施、不推不拖,部署的工作就要明查暗访、真督实查、一抓到底,推动收入工作拼搏上台阶、再创新业绩。
三要奋发有为领发展。现在全系统各单位都在竞相发展,明争暗赛,直属局要当时代的弄潮儿,引领发展,就必须要有奋发有为的精神状态,增强解放思想的勇气,增强干大事、创大业的魄力,全力攻坚破难,确保收入工作高效推进,走在全系统的前列。
四要改革创新促发展。地税事业发展的不竭动力在于改革创新。直属局各级干部都要争做推动创新的模范,立足直属局实际,创新理念,创新思路、创新方法、创新机制,确保今年在纳税评估、信息化建设、纳税服务等领域实现突破。
同志们,做好今年市本级收入工作,事关又好又快推进“两个率先”,任务艰巨、使命光荣。我们一定要认清形势,解放思想,坚定信心、实干拼搏,努力实现我市地税事业的大发展,为建设富强xx和谐xx做出新的更大的贡献!