商务局班子谈话（热门18篇）

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班子成员之间谈心谈话

此次主题教育活动旨在提升党员干部强担当、有作为的精神，通过这样的主题活动能够让党员干部将群众的利益放在首位，提高为人民服务的意识，能够提高党员干部政治站位，牢固树立“四个意识”，转变工作作风，焕发为洛宁卫生健康事业努力拼搏奋斗的精神。我委通过召开“不忘初心牢记使命”主题教育活动动员会，深入学习贯彻了省、市、县委主题教育工作会议精神，同时结合实际，对本系统主题教育进行了动员和部署。制定了主题教育学习计划，填报了巡回指导组周工作提示所有工作，包括先进事迹典型统计表和事迹材料、专题学习研讨发言提纲、领导干部调研课题统计表、领导班子和班子成员的检视问题统计表等相关材料。通过首次集中学习，学习了***出席“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议并发表的重要讲话精神，安排专人确定了调研课题。通过集中学习、集中研讨班子交流、上党课、红色基地学习等方式，初步检视了领导班子、班子个人存在的问题，接下来将严格对照“五查摆五对照五检视”，从严查摆自身不足，从实查找工作短板，从深检视问题根源。通过组织召开学习***总书记视察河南重要讲话精神专题会议，学习了***总书记在考察调研河南时的重要讲话精神，充分认识到***总书记考察调研河南的里程碑意义，从而能够切实把总书记重要讲话精神作为全部工作的统揽和主线，增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。同时在主题教育贯彻落实等方面与上级要求还有不小差距：比如在贯彻落实上级决策部署不够深入，整合力和统筹力不够强，管理存在偏松、偏软现象，思想建设不够重视，制度落实不够到位等。

保持良好的精神状态，既是塑造领导干部形象的重要体现，又是密切干群关系的客观需要。卫健委党员领导干部始终“守初心、担使命”，保持良好的精神状态，始终坚定为民、务实、必胜的信念，不怕困难、不怕挫折，对工作满怀激情，全身心地投入工作，自觉地把国家政策、上级精神与卫生健康工作的实际结合起来，把个人的智慧和心血都倾注到自己所钟爱的事业上。不怕遇到矛盾和问题，敢于正视矛盾和问题。把***总书记讲话的重要指示和重要精神转化为推动洛宁卫生健康事业高质量发展的强大思想动力，齐心协力把洛宁卫生健康事业的各项工作扎实做好，如全力攻坚健康脱贫战役，持续加强基本公共卫生服务，扎实做好家庭医生签约服务工作，提升妇幼健康服务水平，增强爱国卫生运动浓厚氛围，促进中医药事业健康发展，等等。认认真真开展好这次“不忘初心、牢记使命”主题教育，加快推动***新时代中国特色社会主义思想在洛宁卫生健康事业深扎根、结硕果，开创新局面，让洛宁卫生健康事业出重彩、更精彩。

一是原原本本自学。学习党的十九大报告和党章，学习《***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，跟进学习***总书记最新重要讲话文章等。二是集中学习研讨。领导班子集中安排时间，采取党组理论学习中心组学习等形式，列出专题，交流研讨。三是开展专题教育。开展先进典型教育和警示教育等，注重学习运用典型案例，增强学习的实效性和感染力。四是深入开展调研。围绕贯彻落实党中央决策部署和***总书记重要指示精神，围绕解决本部门存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，围绕洛宁卫生健康事业更好向前发展等问题进行调研，把调研成果转化为解决问题的具体行动。五是讲授专题党课。在学习调研基础上讲专题党课，我作为党组书记带头讲，其他班子成员到分管领域或基层单位讲。紧密围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，详细了解群众反映强烈的痛点、难点、堵点问题，以及医护人员工作中面临的难题。相关科室结合工作职责，主动认领问题，配合做好整改，确保这次主题教育取得实实在在成效。其中突出的问题列举以下两个：一是农村医疗卫生人才匮乏。建议：加强人才队伍建设，加大技术培训，提升医务人员业务能力，提高基层医务工作者待遇，完善医护基础设施。二是是医疗卫生单位过度医疗。建议：将过度医疗列入对各家医院的考核，每月或每季度进行一次，实行追责机制，过度医疗得不到有效遏制的，对医疗单位负责人、医政科室负责人进行诫勉谈话、给予党纪政纪处分。

开展“不忘初心牢记使命”主题教育是我党一次具有深刻意义的整风运动，在具体实践过程中，如何避免形式主义，将主题教育开展得更加扎实、更深入人心、更能融入业务工作呢?可从以下几个方面着手：一是明确目标方向。通过主题教育，促进党员干部进一步学深悟透中央精神，解放思想，提出可实践的“地方化”的特色做法。二是厘清重点任务。挖掘整理、提炼本地的“红色基因”，通过开展红色革命基地实践考察，以实际行动传承红色文化，汇聚前行力量。三是突出内容形式。坚持区分层次，分类开展，注重把党的十九大精神与基层实际情况相结合制定学习内容。四是进一步创新形式，在学习书本、文件的基础上，集中观看纪录片、宣传片，组织实地参观学习，利用微信、微博等平台，积极鼓励党员干部学习交流，确保主题教育做真、做实。同时，要和“四个注重”要求紧密结合起来：一是要紧扣主题原原本本学，联系实际扎扎实实学。二是要按照合格党员标准以学促做，知行合一;三是要通过日常的教育途径、教学方式，推动党的思想政治建设抓在日常、严在日常;四是要把开展学习教育同抓好党的群众路线教育活动等问题整改结合起来，与医疗卫生队伍建设结合起来。注意的问题如下：要坚持把党的政治建设放在首位，紧紧围绕“我们党从哪里来、现在在哪里、将到哪里去”这一核心，着力解决一些党员党的意识、党员意识淡化的问题。要以学习宣传贯彻落实党的十九大精神为主线，引导广大党员认真学习研读党的文件、报告、党章等相关内容，切实达到用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践的目的。要注重发挥领导干部示范引领作用，组织领导干部先学一步、深学一层，带动医疗机构人员广泛学、深入学，营造浓厚学习氛围。要注重督促指导，做到查摆问题到位，真正把差距找出来、把问题梳理好，对查摆出来的问题一定要态度坚决、认真加以整改，边学边改、即知即改，决不能蜻蜓点水、一带而过。

商务局领导班子工作总结范文

2021年，市商务局领导班子认真贯彻落实新发展理念及中央、省、市部署要求，保持定力，迎难而上，勇挑重担，保持冲锋姿态真抓实干，局领导班子的凝聚力、战斗力进一步提升，全市商务事业取得新的进步。

（一）坚持用**x新时代中国特色社会主义思想武装头脑，凝聚干事创业正能量。

对**x新时代中国特色社会主义思想研读原文学，对中央、省市重要会议精神及时跟进学。严格落实党组中心组理论学习制度，全年围绕党的创新理论、上级决策部署策划选题，开展了12次专题学习。在学******关于东北、辽宁、xx全面振兴的指示精神及党的十九届二中、三中、四中、__精神过程中，采取党组书记领学、专家教授助学的形式，推动党的创新理论往心里走。对中央经济工作会议、浦东开放开发30周年大会及市委十二届十三次全会提出的2035年基本实现社会主义现代化远景目标，联系商务工作实际学，认真查摆自身“短板”，增强xx振兴，商务先行的责任感。一年来，局领导班子成员通过学习不断巩固认识、刷新思维，对“两个维护”、构建“双循环”新发展格局、全面推进改革开放等要求的思想认识进一步深化。

（二）严守政治纪律和政治规矩，在重大政治原则问题上同党中央保持高度一致。

局领导班子坚决维护党的政治纪律，按照强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态的要求，在大是大非问题上保持耳聪目明，高举旗帜，拥戴核心，坚决支持全国人大维护香港繁荣稳定的法律决定。落实意识形态工作责任制，全年2次对意识形态工作进行研究研判，教育引导全局党员干部加深对世界政治格局“东升西降”的理解。坚决抵制境外势力对我国疫情防控斗争的攻击抹黑，教育引导全局党员干部从疫情防控中领悟“中国之治”，看清“西方之乱”。深刻领会我国疫情防控工作取得重大阶段性成果、经济运行稳中向好、全面深化改革取得新突破、对外开放取得新进展，民生质量持续改善、三大攻坚战取得关键进展的内因，在嫦娥五号返回器携带月球样品顺利着陆、中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年、南京大屠杀83周年祭等时间节点，组织开展收听收看和讨论活动，加深对坚持党的领导、社会主义制度优越性及“四个自信”的认同。今年6月，我局在市直机关深入学习贯彻****x在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神推进会上作了经验交流。

（三）坚决落实党中央重大决策部署和省、市委工作安排，在“两先区”建设中创新商务工作实践。

聚焦中央扶贫攻坚要求，认真履行全市消费扶贫总牵头单位职责，全年组织我市和其他东部地区累计采购、销售六盘水贫困地区农特产品13757吨，销售额2.818亿元，带动贫困人口脱贫7013人，销售额和带贫人数都是去年的近2倍。筹措资金30万元购买24头牛，扶持六盘水市都格镇壮大养牛项目，惠及都格镇12户建档立卡贫困户52人。按照我市统筹疫情防控和经济社会发展提出的“准确识变、科学应变、主动求变”要求，出台十条措施及《xx市克服疫情影响支持招商项目落户若干政策措施》，支持商贸流通企业、外资外贸企业复工复产，全市外贸、外资、批零企业、“走出去”企业复工率均超过100%，住宿餐饮业复工率超过80%。落实“六稳”“六保”要求，千方百计稳住外贸外资基本盘，日本电产工业园、融鑫融资担保等5个省级“重强抓”项目全部落地。截至今年11月，商务部统计口径实际利用外资5.36亿美元。成功举办2021中日（xx）博览会，组织xx企业参加“广交会”“高交会”、“辽洽会”、第三届上海进口博览会，全年实现了进出口额占全省份额不减的目标。其中，2021中日（xx）博览会在防疫限流情况下，登记进场洽谈企业980多家，贸易商对接洽谈2600多场次，达成采购、代理意向合同1083个，现场销售2.4亿元，意向成交4.7亿元。开放平台建设取得新进展，今年我市获批中日地方发展合作示范区、国家服务贸易创新发展试点、全国二手车出口试点城市，高新区上榜国家首批数字服务出口基地，金普新区入选国家进口贸易促进创新示范区，。今年前11个月，全市境外协议总投资额1.9亿美元。跨境电商取得新突破，京东外贸综合体暨跨境电商区域总部项目落户我市，中外运东北有限公司跨境电商b2b出口业务上线运行，填补了我市b2b出口业务空白。举办了“2021xx购物节·0411消费季”活动，协调市委、市政府主要领导参与直播带货，激发市场消费热情；今年青泥洼-天津街入选第二批国家级步行街试点街区，经典生活商业街、远洋时光海商业街成为首批“辽宁省示范步行街”，全市商务工作在疫情防控常态化背景下保持平稳发展势头。

（四）落实全面从严治党责任，发展积极健康的党内政治文化。

全年在加强党的建设上做到了“五个坚持”：坚持民主集中制原则，局领导班子成员既分工又合作，“三重一大”问题全部经由集体研究决定，个人没有“自留地”，杜绝了“暗箱操作”和个人独断。坚持“群众公认、注重实绩”标准选人用人，全年提拔使用7名正处级、13名副处级领导干部，正处级领导干部平均年龄由原来的52.1岁下降到49.9岁，副处级领导干部平均年龄由45.72岁下降到43.25岁；加大优秀年轻干部选任工作力度，今年提拔的处长42周岁以下的占28.6%，副处长40周岁以下的占76.9%，我局在市委组织部备案的优秀年轻干部增加到13人，提高160%。坚持服务全市抗疫斗争大局，局领导班子成员大年初一全部到岗，在国内防疫物资市场采购受限的情况下，快速打通日韩及“一带一路”沿线国家采购渠道，确保医疗、公安、口岸及我市三批援鄂医疗队所需的防疫物资进得快、分得准。截止12月31日，累计发放口罩5300万只，防护服102万套。今年1名领导班子成员被火线提拔。坚持转变工作作风，在市委巡察“回头看”整改中，局领导班子成员分兵把口、主动作为，2个历史遗留问题得到有力推动，追缴原市外经贸局发放的中小开企业补助资金340万元；开展商务领域“中梗阻”专项整治，处理了1起“8890”平台投诉，会同市场监管等部门及时受理和处置涉外劳务投诉、举报308起，结案301起，结案率97.7%。坚持站稳人民立场，先后4次参加市政府新闻发布会，及时传递我市防疫物资充足、民生市场供应量足价稳等信息，增强市民抗疫信心；在我市“7·22”“12·15”两次突发疫情中，局领导班子成员多次下沉到全市商超检查疫情防控和民生市场供应情况，全市未出现恐慌性抢购现象。

（五）落实中央八项规定精神，保持清正廉洁政治本色。

召开了全局党风廉政建设工作会议，传达全市领导干部教育警示大会精神并通报典型案例，以案促改。局领导班子成员深刻认识“圈子文化”“码头文化”的危害，在工作中做到团结而不“结团”，在生活上净化“朋友圈”，注重家风家教，局领导班子及其配偶、子女未发生违纪违法问题。持之以恒锤炼政德，明大德、守公德、严私德，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系成为大家的共识和守则。按照要求抓实专项整治，配合驻局纪检组实行联动监督，对防疫物资采购、发放、使用进行监督检查，杜绝违规操作、优亲厚友；对139名在职人员和57名市管离退休人员开展“一人多证”摸底清查，对1名退休人员未上交的因私护照按规定收回集中保管。对违纪违规问题“零容忍”，配合市纪委和驻局纪检组给予1名退休“口袋党员”留党察看两年处分，对4名工勤人员违规使用加油卡资金进行了全额追缴，在巡察“回头看”中对3名人员进行了批评教育。

（一）理论教育学用结合不够。对****x关于东北、辽宁、xx振兴发展重要指示批示精神理解有待加强，在结合自身特点创造性地开展工作上有欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，**难题的办法、手段不多。对贸易保护主义等思潮在国际上持续抬头、商务工作如何在疫情防控常态化背景下化危为机思索不够。今年受疫情影响，我市商业活跃度下降，服装、机械设备、水海产品等传统优势行业出口下降，对外投资、工程承包及劳务减少。

（二）基层党的建设有待加强。对推动党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的要求落实不彻底，可操作的工作机制有待完善。局领导班子成员落实“一岗双责”还存在持续用力不够的问题。党务、业务都是主业的思想意识树立还不牢固。在对局机关党支部书记的指导帮带上，高质量的培训开展少，存在抓得不实、效果不实的问题，支部书记队伍能力建设参差不齐。

（三）人才培养有欠缺。纵向看，缺少在商务部和省级层面能够叫得响、立得住的专家型、学者型党员干部；横向看，与其它市直单位相比，缺乏先进典型。干部队伍创新意识、创新劲头与市委提出的“构建开放合作新高地”要求有差距，开展工作囿于老经验老办法的现象还普遍存在。

（一）加强思想政治建设和理论武装。坚持用**x新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续深入学习贯彻****x关于东北、辽宁、xx振兴发展重要讲话和指示批示精神，抓好__、中央经济工作会议精神的贯彻落实。继续用好“学习强国”、“机关讲坛”等平台，加强党史、改革开放史学习教育。围绕“加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”“坚持实施更大范围、更宽领域、更深层次对外开放”等要求，教育引导领导班子成员和全局党员为商务工作贡献智慧和力量。

（二）抓好基层党务建设。深入推进“营商环境就是我们自己”专题大讨论，使党员干部干有目标、行有准则、做有规范。继续加强党员教育管理，结合党员主题活动日，认真开展组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等活动，完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式，在主题设计上突出党员“底色”，在内容安排上贴近党员实际和群众需求，在组织形式上更加灵活生动。

（三）推动全市开放合作向高质量迈进。把实施扩大内需战略同深化供给侧结构性改革有机结合，注重需求侧管理，补齐短板，全面促进消费，在促进形成国内大循环中发挥重要节点作用。重点是加快研究完善促消费政策措施，持续开展“购物节”等品牌节庆活动，促进消费增长升级，大力推进消费载体建设，扩大重点商品消费，推动服务消费，创新零售业各类业态，构建生产与消费深度融合的供应链体系。聚焦rcep签署、中日韩谈判等重大机遇，以进一步扩大对外开放和促进改革创新，积极主动融入国内国际双循环新发展格局。重点要加快培育外贸新增长点，全力扩大外贸市场主体，开展国家级中日博览会申报工作。提升招商引资规模质量，开展产业化、专业化、市场化招商。做强我市企业“走出去”战略合作联盟，为企业开展跨国经营提供全方位支撑和保障。持续推进自贸区港建设和园区高质量发展，继续推进自贸试验区改革试点经验复制推广工作，推动金普新区、长兴岛经开区、旅顺经开区等重点产业园区协同发展，全面提升园区对外开放水平。

（四）推动全面从严治党向纵深发展。严肃党内政治生活，贯彻落实党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规。加强思想教育，严格党的组织生活，用好批评和自我批评武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，聚焦享乐主义、奢靡之风新动向和形式主义、官僚主义新表现，推进“清廉商务”建设。

商务局领导班子工作总结范文

（一）认真学习和领会十八大精神，切实落实中央“八项规定”

我局以学习十八大和十八届三中全会精神、落实中央“八项规定”为契机，从班子成员开始，对照和查摆，着力解决系统干部职工的思想作风问题，提升干部队伍的勤政廉政意识，进一步改变文风、会风和工作作风，堵绝赌风。在具体的工作中，每年一次春节过后的基层拜年走访被取消;公车私用被堵绝;公务接待同比下降60%，干部职工的精神面貌和机关整体形象大改观。

（二）身体力行，做好“三送”工作。

我局克服人员少、三送驻村点多的困难，身体力行,尽力帮助基层解决一些实际问题。镇村是我局的三送点之一，该村的新街、上街等小组约160亩耕地长期处于洪涝干旱状态。4月份，局里安排“三送”队员与当地干部共同筹划，并由我局支助资金，共同建成设计灌溉能力约500亩的抽水房和排水渠道，解决了这一历史“顽症”。协助该村塘角小组完成约2公里的路面硬化，于9月竣工通车。村村工作组帮助12户困难户完成桲荠种植80亩;驻村工作组帮助困难户完成山上造林350亩;驻员布村工作组筹资帮助修复水渠500米。我局全年共资助驻“三送”村各项建设资金6万余元。

（三）落实县内重点工作，建设进程有突破。

1、推进餐饮产业发展。

美食广场北侧工程按期完成主体工程，完成总投资4000万元;南侧用地在二次挂牌后，落实中标业主，完成图纸的设计和审定，正展开开工前的相关准备工作。年内完成两期中初级厨师培训，参训学员96人。“菜谱”在反复征求意见、收集资料的基础上，已完成定稿，并即将付诸印刷出刊。年内组织餐协业主内外交流4次，其中：由餐协选送的石榴鱼丸、三色蛋饺、小布红烧肉等三道菜在参加的全国第二届海峡客家烹饪大赛中，分别获得金奖。这是我县餐饮业首次组织参加全国性大赛，并一举取得好成绩。

2、“万村千乡市场工程”配送中心初定选址。

占地30亩、规划总建筑面积15000平米、总投资约3000万元的万村千乡配送中心建设选址落地，正在与相关部门落实征地等事宜。该项目已作为2013年开工项目向省厅申报核定。

（四）继续推报“西果东送”项目工程，争资争项工作有突破。

在去年推报确定的“农业”、“农业”项目后，经摸底和筛选，今年我局又完成“现代农业、农业、果业和奥帅农业等四个基地的“西果东送”项目的申报工作。“西果东送”项目在的不断落地建设，将有力地推进我县脐橙产业化发展进程。

（五）扩大交流，推介我县特色产品。

由县局牵头，年内5次组织县内优秀农产品加工等企业赴国内参展、参赛，具体是：中国绿色食品博览会（南昌）、名优特产品（广东）展、名优产品（北京）展、华南城“特产品（南昌）展等，“固村三甲酒”纳入北京“名优特产品北京展销中心”长年展销品牌。“固村三甲酒”荣获省“中华老字号”品牌称号。

（六）业务工作有序展开。

一是在确保生猪定点屠宰平稳运行、保障“放心肉”安全有效供给的同时，协同乡镇政府，通过召开座谈会，个别走访和网络联系等方式，化解矛盾和纠纷，及时解决乡镇生猪销售问题，帮助养猪户扩展县外市场。

二是继续强化监管、净化市场。定期召开会议，组织执法人员不定期采取“拉网式”并重查城乡结合部等形式，对屠宰、酒类、再生资源回收等，加强市场巡查。全年立案查处违规案件126起，比同期下降46%，市场日趋净化。

三是继续组织“家电下乡”“回头看”。配合上级审计部门对全县6个乡镇、10家家电下乡企业进行审计，由分管领导协调和带队，走访调查411户农户，对在审计中发现的问题，分门别类提出整改意见。

一年来的工作，上下齐心协力，取得了一定成效，但仍有以下几方面工作急需加快进程以突破。一是县屠场的易址新建问题。首先，县屠场是于2005年在租赁的场地上改造后生产经营至今，当时周边居民较少，而现在周围都已建房，环境已不适宜办屠场；其次，生产设备因场地局限，未能按升级线来改造，设备已老化；第三，场地租期即满（至2015年5月），房东不愿续租。眼下，屠场的新址仍未敲定，工作迫在眉睫。二是美食广场南侧用地尚未动工，影响整体进度。该用地业主已于去年上半年获得土地使用权，但河东村民多年前在该地填方建起的砂石料场以种种理由未予搬迁。我局主要负责人多次牵国土，水利、城建等部门协调，县领导也多次过问，但也至今尚未落实。三是机关干部职工的作风建设还需改进和提升。

(一)扎实、有效地推进党的群众路线教育。

我局将以党的十八届三中全会和省委十三届七中全会精神为统领，依照县委的总体部署，按阶段、分步骤、联实际，扎实、有效地开展群众路线教育活动。通过开展群众路线教育与商务工作职能相结合，与对服务对象的服务质量相结合，与“三送”工作相结合，使机关每一个干部职工都有一个思想大洗礼、工作质量大提高、精神面貌大改观，使每一个服务对象真正体验商务人新变貌，使“三送”点群众真心体验到商务人的密切和对党温暖的传替。

（二）加大争资争项力度。

围绕全县经济发展之大局，结合苏区振兴之举措，加快“西果东送”营销网络建设、生猪定点屠宰场的易址新建，“万村千乡市场工程”配送中心建设、典当行建设、电子商务产业园建设等项目的申报和落实。

（三）着力推进电子商务建设。

在县委、县政府的直接领导和上级业务主管部门的指导下，以“跟上步伐、精心运作、举力推进”为总标杆，着力从建设电子商务浮化基地、电子商务产业园、实施人才引进和培训等方面实施“倒计时”进度来推进，通过强化软硬件建设，强力壮大电商规模，力争通过2至3年的努力，使我县由电子商务薄弱县向电子商务强县迈进。

（四）继续推进美食广场建设。

美食广场建设我局为牵头和业主部门，该项目继续列入《政府工作》报告主要推进目标。今年，将在广场南部建设开动和整个广场的硬化、绿化上实现全面突破，力争北侧部分开业运营。

（五）认真做好相关重点业务工作。

一是加强市场监管。在常态化依法监管的基础上，着重推进单用途商业预计卡的监督检查，全面完成预付卡业主的备案登记工作。

二是完善县屠场的运行机制，着力推进易址新建工程，并监督乡镇屠场依法运行，确保全县肉食市场的有效安全供给。

三是加快建设“万村千乡市场工程”配送中心。

四是监督和指导餐饮协会开展工作。

20**年，我局班子，主动落实党风廉政建设责任制，认真执行“八项规定”，反对“四风”，并从主要负责人做起，身先士率，班子成员各负其责，工作开展有序，并取得了较好成效，得到上级的充分肯定。为全面完成、落实2014年工作任务，我们提出以下意见和建议：

一是加大增资增项力度。县领导共同出面，向部、厅争取业已申报尚未到位的“西果东送”、县乡标准化农贸市场改造、屠场升级改造等项目。

二是着力办好县屠场的易址新建工作。县屠场为我县生猪屠宰行业的龙头企业，多年来为全省的一面旗帜，且属省肉类协会副会长单位。硬件建设因环境的局限，已无伸展余地，建议县委、县政府将此项工作纳入2014年工作的重要议事日程落实。

班子谈话心得体会

班子谈话是一种比较常见并且有效的领导形式，可以促进团队的合作与发展，提升员工的工作积极性和自信心。前不久，我们班级组织了一次班子谈话会，我在这次活动中深受启发，下文将分为五部分，分享我的心得与体会。

第一段：准备工作的重要性。

在开始班子谈话之前，组织者必须要做足准备工作。这次班子谈话会前，组织者充分考虑到参加谈话的成员，根据大家的实际情况准备了相关材料并提前发放，这样大家可以提前做好思想准备，对问题也有足够的了解。这种准备工作的重要性不言而喻，它能让参会成员更好地投入到谈话中，真正做到高效沟通。

第二段：慎重选择谈话方式。

在选择谈话方式时，必须要根据问题的性质和环境的实际情况选择适当的方式。在我们这次班子谈话中，组织者采用了以集体讨论为主的方式，减少了单方面宣讲，鼓励大家踊跃发言。这种方式使得我们更加融洽地相互交流，已达到更好的沟通效果。

第三段：以鼓励为主，营造良好氛围。

在开展班子谈话时，组织者首先要创造一个轻松、开放和互相尊重的氛围，让大家敢于发言。鼓励、肯定、感谢和支持都是组织者回应成员的一些优秀表现，它们可以激励每位员工做得更好，并提高整个班级的士气和凝聚力。

第四段：掌握好谈话的节奏。

班子谈话不能太过于单一，需要根据参会人员的想法，掌握好谈话的节奏。在这次班子谈话中，组织者根据大家讨论的内容，及时拓展和引导，穷尽问题的各个方面和细节，逐步深入到团队的工作中。通过这样的交流方式，我们的整个班级收获颇丰。

班子谈话结束后，我们肯定会有所总结。这个总结可以是各方面的反思，也可以是对共识的阐述。我们可以通过总结，找到团队不足之处，并不断完善管理制度，来达到更好的效果。如此一来，班子谈话不仅成为团队中沟通渠道的重要形式，也成为提高效率的一种有效手段，进而提升班级的整体水平。

以上就是我对班子谈话的心得和体会的分享。通过参与班子谈话，我认为，管理者要提高自身的素质，努力创造一个轻松、和谐、务实的沟通环境，鼓励和支持员工的意见和想法，才能更好的促进团队的整体进步。

领导班子考察谈话集合

按照县委安排，我们第x考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式，对xx同志在任xxx试用期期间的表现进行了考察，具体情景汇报如下：

思想政治素质较好，党性观念较强。一年来，该同志十分注重政治理论的学习，不断加强自身的党性修养。能够认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，努力学习和掌握党的路线、方针和政策，用新时期党的理论武装头脑，政治理论基础较高。该同志旗帜鲜明的拥护党的领导，政治上始终与党中央坚持高度一致，政治敏感性较强。该同志在“两学一做”学习教育常态化制度化工作中，能够按照上级要求深入群众，时刻不忘时代职责，立足本职工作，自觉维护党的形象，时刻不忘全心全意为人民服务的宗旨。

善于学习各种知识，文字本事较强。该同志在工作之余始终不忘学习，不断丰富自身的综合素质，进一步提高自身的工作本事。在政治理论的学习上，能够深入的学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等一系列当前政治理论和时事政治，工作中体现出了较高的政治理论水平和素养。在专业知识学习上，能够认真学习林业理论知识、经济、法律、企业管理等专业知识，并能做到学以致用。该同志还能够向实践学习知识。经常深入工作一线和广大干部职工群众中，谦虚的学习各种业务知识，记录了工作笔记2万余字，撰写了企业职工就业探索、乡镇产业发展方向等调研文章5篇，进一步提高了自身工作的本事。

工作作风扎实有效，敬业精神较强。该同志工作作风严谨求实，一丝不苟。在单位各项工作中能够做到上级政策认真执行、实事求是因地制宜、创新突破勇于担当，各项工作名列前茅。在单位转型产业发展上能够进取探索，认真研究本单位实际情景，突出打造了绿化苗木、绿色食品加工、特色种养等三大龙头产业，有效的推动了单位经济发展和职工就业。在为职工群众办实事上，能够想群众之所想、急群众之所急，借助乡村振兴有力契机大搞环境建设，辖区环境大有改观；进取扶持下岗职工寻找致富产业，并做好了贫困人群的扶助救助工作，做到了在岗职工增收入，下岗职工有产业，贫困职工有救助。此外，该同志还进取推行了网格化管理，层层落实职责制，做到了条块清晰、权责明确、管理科学、制度健全，使x镇各项工作走向了规范化、制度化、职责化轨道。

工作生活严格要求，群众基础较好。一年来，该同志能够严格要求自我，为人谦虚谨慎，公道正派，团结同志，作风严谨，深得干部群众的信赖。该同志能够严格要求自我，严格执行党风廉政建设准则和中央八项规定，自觉抵制拜金主义、官僚主义、享乐主义等不良思想的侵蚀，自觉践行三严三实，并能够经常深入群众，广泛听取各方面群众意见，体贴民情，进取解决干部群众生活和工作中的矛盾和困难，具有较深厚扎实的群众基础。

根据xx同志在试用期期间的表现，考察小组认为，该同志贴合转正的条件。

2021年x月x日。

商务局班子整改方案

班子谈话心得体会

第一段：引言（大约200字）。

班子谈话是每个组织中管理者与员工沟通交流的重要形式，旨在让管理者了解员工的思想和工作情况，同时也为员工提供表达意见、解决问题的机会。笔者最近也参加了公司的班子谈话，在此分享一下自己的心得体会。

第二段：班子谈话的重要性（大约300字）。

班子谈话的重要性不言而喻。在企业发展过程中，班子谈话可以广泛收集员工的意见和投诉，及时发现存在的问题和矛盾，并采取相应措施予以解决，从而不断提高企业的发展水平。此外，班子谈话还可以让员工了解公司的决策流程、心态和策略，这能更好地激发员工的工作动力。

第三段：班子谈话中的问题和矛盾（大约300字）。

尽管班子谈话很有益处，但在实际应用过程中，仍然会出现诸多的问题和矛盾。首先，班子谈话可能存在信息不对称的问题，例如公司领导只对自己感兴趣的事情进行深入的探讨，而其他员工的诉求和问题可能被忽视。此外，班子谈话的内容和形式也可能让有些员工不适应，甚至有人抱怨谈话时间太长，未能充分听取自己的意见。

第四段：班子谈话中的解决措施（大约300字）。

为了解决班子谈话中存在的问题和矛盾，我们可以采取一些措施。首先，提供多种渠道让员工得以表达自己的意见和建议，不仅仅限于班子谈话。其次，公司领导要更多地关注员工的意愿和感受，充分接受员工的意见和建议，做到真正意义上的共建共享。最后，班子谈话的形式也需要灵活多变，不同场合和不同情况下，应当采取不同的形式，更好地发挥其作用。

第五段：总结（大约200字）。

总之，班子谈话是一种非常有效地形式，可以帮助企业更好地了解员工，解决问题，提高发展水平。但在实际运作中，班子谈话也会存在问题和矛盾，有时甚至会产生负面影响。因此，我们必须使用更灵活多变的方式来解决存在的问题和矛盾，真正发挥班子谈话的作用。

对领导班子考核谈话

经验。他始终把党和人民的利益放在首位，遵循全心全意为人民服务的宗旨，兢兢业业为党和人民的事业工作。他作风民主，善于倾听不同意见，集思广益，注意调动和发挥各方面的积极性。他为人宽厚，平易近人，关心同志，爱护干部。他谦虚谨慎，严于律己，宽以待人，生活俭朴，对家属和身边工作人员严格要求，始终保持了共产党员的政治本色领导干部考核评语集锦领导干部考核评语集锦。

×××同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富，组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁，在干部群众中威信高。

×××同志自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻中央的方针政策和××的决定，政治坚定，党性强，有大局观念;认真学习并努力实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，有较高的思想政策水平。×××同志熟悉××工作。善于学习，勤于思考，知识面宽，注意把中央的路线方针政策同××的实际结合起来，创造性地开展工作;×××同志组织领导和协调能力较强。坚持民主集中制原则，注意听取不同意见，讲究工作方法，善于团结同志，调动班子成员的工作积极性，发挥了班子的整体作用。×××同志思想解放，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神;工作热情高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责;作风深入扎实，注意调查研究，关心群众生活。为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴，对自己要求严格，在干部群众中威信较高。

××××同志政治上强，有大局观念。认真学习并努力实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有较高的政策理论水平领导干部考核评语集锦领导干部考核评语集锦。政治敏锐性和政治鉴别力强，思维敏捷，开拓创新意识强。×××同志领导工作经验丰富，处事果断，驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。善于团结同志，注意调动干部的积极性。作风民主，注意广泛听取意见。×××同志事业心、责任感强，敢抓敢管，敢于负责，工作务实，作风深入。坚持执政为民，联系群众。他为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴。对自己要求严格，在干部群众中威信高。

德丶能丶勤丶绩丶廉总结。

班子谈话心得体会

班子谈话是在组织内进行的一种非正式的沟通方式，主要是通过高层领导和下属之间的互动交流，建立起信任、凝聚力和激情，确保部门或公司达成预定目标。班子谈话作为一种较为重要的沟通工具，对于个人的成长和组织发展有非常重要的作用。以下是笔者对近期参加班子谈话的体会心得。

一、班子谈话是了解员工需求的有效途径。

在班子谈话中，领导可以通过了解员工对于工作、环境和待遇等方面的看法，更好地掌握员工的需求，从而更好地进一步促进企业的发展。班子谈话中的非正式交流与领导与下属之间的信任关系有着密切的关联。领导与下属之间的信任关系得以建立，使得员工能够更加坦诚地叙述自己的需求，从而增强了员工对企业发展的支持力度。

二、班子谈话是了解组织状况的有效途径。

在班子谈话中，领导能够较为直接地了解组织内部的工作状态。领导可以通过对员工的关注、倾听和理解，掌握到组织内部的状况。通过班子谈话，领导能够更好地了解团队的士气和工作态度，并及时的了解团队的活力和发展前景。这对企业的发展起到了非常重要的作用。

团队凝聚力是班子谈话的一种非常重要的作用。团队凝聚力是指团队成员之间的协作精神和热情。班子谈话中，通过领导和下属之间的互动，可以增强团队的凝聚力，并且激发团队成员的工作热情。对于公司的发展来说，高效的团队热情和凝聚力是至关重要的因素。

在一个组织中，沟通一直被视为非常重要的一个方面。班子谈话是领导与下属之间建立沟通桥梁的非常好的方式。班子谈话能够改善和增进领导与下属之间的沟通，从而使得企业的沟通更加顺畅和有效。

员工参加班子谈话能够使得员工更好地了解自己的工作方式和职业发展方向。通过与领导的沟通和互动，员工可以更清楚地认识到自己的工作优势和不足，并且能够得到领导的反馈和指导，帮助员工不断成长和进步，并顺利实现职业目标。

综上所述，班子谈话是非常重要的一项工作，对于企业和个人的发展起到至关重要的作用。通过班子谈话，能够帮助企业建立良好的团队凝聚力和提高员工的工作水平，更好的实现企业的目标和个人的职业追求。因此，班子谈话已经成为现代企业非常重要的一项工具，企业员工应该积极参与，共同推动企业的发展。

班子成员之间谈心谈话

地点。

斗塘新村会议室。

谈话人。

唐**。

职务。

支部组织委员。

谈话对象。

胡**。

职务。

建筑师。

谈话内容(要点)。

唐**：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈，相互之间开展批评与自我批评。我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

胡**：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们村的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步。思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和前辈的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

唐**：现在看来，这种活动太有必要了。

胡松年：我们虽在一个支部，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

唐**：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您自学比较少。您也对我提出批评意见吧。

胡**：我认为您在我们村的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，工作太过认真、扎实。

唐**：谢谢你的评价。

市商务局领导班子工作总结范文

2021年，市商务局领导班子认真贯彻落实新发展理念及中央、省、市部署要求，保持定力，迎难而上，勇挑重担，保持冲锋姿态真抓实干，局领导班子的凝聚力、战斗力进一步提升，全市商务事业取得新的进步。

（一）坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑，凝聚干事创业正能量。

对xxx新时代中国特色社会主义思想研读原文学，对中央、省市重要会议精神及时跟进学。严格落实党组中心组理论学习制度，全年围绕党的创新理论、上级决策部署策划选题，开展了12次专题学习。在学xxxxxx关于东北、辽宁、xx全面振兴的指示精神及党的十九届二中、三中、四中、__精神过程中，采取党组书记领学、专家教授助学的形式，推动党的创新理论往心里走。对中央经济工作会议、浦东开放开发30周年大会及市委十二届十三次全会提出的2035年基本实现社会主义现代化远景目标，联系商务工作实际学，认真查摆自身“短板”，增强xx振兴，商务先行的责任感。一年来，局领导班子成员通过学习不断巩固认识、刷新思维，对“两个维护”、构建“双循环”新发展格局、全面推进改革开放等要求的思想认识进一步深化。

（二）严守政治纪律和政治规矩，在重大政治原则问题上同党中央保持高度一致。

局领导班子坚决维护党的政治纪律，按照强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态的要求，在大是大非问题上保持耳聪目明，高举旗帜，拥戴核心，坚决支持全国人大维护香港繁荣稳定的法律决定。落实意识形态工作责任制，全年2次对意识形态工作进行研究研判，教育引导全局党员干部加深对世界政治格局“东升西降”的理解。坚决抵制境外势力对我国疫情防控斗争的攻击抹黑，教育引导全局党员干部从疫情防控中领悟“中国之治”，看清“西方之乱”。深刻领会我国疫情防控工作取得重大阶段性成果、经济运行稳中向好、全面深化改革取得新突破、对外开放取得新进展，民生质量持续改善、三大攻坚战取得关键进展的内因，在嫦娥五号返回器携带月球样品顺利着陆、中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年、南京大屠杀83周年祭等时间节点，组织开展收听收看和讨论活动，加深对坚持党的领导、社会主义制度优越性及“四个自信”的认同。今年6月，我局在市直机关深入学习贯彻xxxxx在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神推进会上作了经验交流。

（三）坚决落实党中央重大决策部署和省、市委工作安排，在“两先区”建设中创新商务工作实践。

聚焦中央扶贫攻坚要求，认真履行全市消费扶贫总牵头单位职责，全年组织我市和其他东部地区累计采购、销售六盘水贫困地区农特产品13757吨，销售额2.818亿元，带动贫困人口脱贫7013人，销售额和带贫人数都是去年的近2倍。筹措资金30万元购买24头牛，扶持六盘水市都格镇壮大养牛项目，惠及都格镇12户建档立卡贫困户52人。按照我市统筹疫情防控和经济社会发展提出的“准确识变、科学应变、主动求变”要求，出台十条措施及《xx市克服疫情影响支持招商项目落户若干政策措施》，支持商贸流通企业、外资外贸企业复工复产，全市外贸、外资、批零企业、“走出去”企业复工率均超过100%，住宿餐饮业复工率超过80%。落实“六稳”“六保”要求，千方百计稳住外贸外资基本盘，日本电产工业园、融鑫融资担保等5个省级“重强抓”项目全部落地。截至今年11月，商务部统计口径实际利用外资5.36亿美元。成功举办2021中日（xx）博览会，组织xx企业参加“广交会”“高交会”、“辽洽会”、第三届上海进口博览会，全年实现了进出口额占全省份额不减的目标。其中，2021中日（xx）博览会在防疫限流情况下，登记进场洽谈企业980多家，贸易商对接洽谈2600多场次，达成采购、代理意向合同1083个，现场销售2.4亿元，意向成交4.7亿元。开放平台建设取得新进展，今年我市获批中日地方发展合作示范区、国家服务贸易创新发展试点、全国二手车出口试点城市，高新区上榜国家首批数字服务出口基地，金普新区入选国家进口贸易促进创新示范区，。今年前11个月，全市境外协议总投资额1.9亿美元。跨境电商取得新突破，京东外贸综合体暨跨境电商区域总部项目落户我市，中外运东北有限公司跨境电商b2b出口业务上线运行，填补了我市b2b出口业务空白。举办了“2021xx购物节·0411消费季”活动，协调市委、市政府主要领导参与直播带货，激发市场消费热情；今年青泥洼-天津街入选第二批国家级步行街试点街区，经典生活商业街、远洋时光海商业街成为首批“辽宁省示范步行街”，全市商务工作在疫情防控常态化背景下保持平稳发展势头。

（四）落实全面从严治党责任，发展积极健康的党内政治文化。

全年在加强党的建设上做到了“五个坚持”：坚持民主集中制原则，局领导班子成员既分工又合作，“三重一大”问题全部经由集体研究决定，个人没有“自留地”，杜绝了“暗箱操作”和个人独断。坚持“群众公认、注重实绩”标准选人用人，全年提拔使用7名正处级、13名副处级领导干部，正处级领导干部平均年龄由原来的52.1岁下降到49.9岁，副处级领导干部平均年龄由45.72岁下降到43.25岁；加大优秀年轻干部选任工作力度，今年提拔的处长42周岁以下的占28.6%，副处长40周岁以下的占76.9%，我局在市委组织部备案的优秀年轻干部增加到13人，提高160%。坚持服务全市抗疫斗争大局，局领导班子成员大年初一全部到岗，在国内防疫物资市场采购受限的情况下，快速打通日韩及“一带一路”沿线国家采购渠道，确保医疗、公安、口岸及我市三批援鄂医疗队所需的防疫物资进得快、分得准。截止12月31日，累计发放口罩5300万只，防护服102万套。今年1名领导班子成员被火线提拔。坚持转变工作作风，在市委巡察“回头看”整改中，局领导班子成员分兵把口、主动作为，2个历史遗留问题得到有力推动，追缴原市外经贸局发放的中小开企业补助资金340万元；开展商务领域“中梗阻”专项整治，处理了1起“8890”平台投诉，会同市场监管等部门及时受理和处置涉外劳务投诉、举报308起，结案301起，结案率97.7%。坚持站稳人民立场，先后4次参加市政府新闻发布会，及时传递我市防疫物资充足、民生市场供应量足价稳等信息，增强市民抗疫信心；在我市“7·22”“12·15”两次突发疫情中，局领导班子成员多次下沉到全市商超检查疫情防控和民生市场供应情况，全市未出现恐慌性抢购现象。

（五）落实中央八项规定精神，保持清正廉洁政治本色。

召开了全局党风廉政建设工作会议，传达全市领导干部教育警示大会精神并通报典型案例，以案促改。局领导班子成员深刻认识“圈子文化”“码头文化”的危害，在工作中做到团结而不“结团”，在生活上净化“朋友圈”，注重家风家教，局领导班子及其配偶、子女未发生违纪违法问题。持之以恒锤炼政德，明大德、守公德、严私德，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系成为大家的共识和守则。按照要求抓实专项整治，配合驻局纪检组实行联动监督，对防疫物资采购、发放、使用进行监督检查，杜绝违规操作、优亲厚友；对139名在职人员和57名市管离退休人员开展“一人多证”摸底清查，对1名退休人员未上交的因私护照按规定收回集中保管。对违纪违规问题“零容忍”，配合市纪委和驻局纪检组给予1名退休“口袋党员”留党察看两年处分，对4名工勤人员违规使用加油卡资金进行了全额追缴，在巡察“回头看”中对3名人员进行了批评教育。

（一）理论教育学用结合不够。对xxxxx关于东北、辽宁、xx振兴发展重要指示批示精神理解有待加强，在结合自身特点创造性地开展工作上有欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，破解难题的办法、手段不多。对贸易保护主义等思潮在国际上持续抬头、商务工作如何在疫情防控常态化背景下化危为机思索不够。今年受疫情影响，我市商业活跃度下降，服装、机械设备、水海产品等传统优势行业出口下降，对外投资、工程承包及劳务减少。

（二）基层党的建设有待加强。对推动党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的要求落实不彻底，可操作的工作机制有待完善。局领导班子成员落实“一岗双责”还存在持续用力不够的问题。党务、业务都是主业的思想意识树立还不牢固。在对局机关党支部书记的指导帮带上，高质量的培训开展少，存在抓得不实、效果不实的问题，支部书记队伍能力建设参差不齐。

（三）人才培养有欠缺。纵向看，缺少在商务部和省级层面能够叫得响、立得住的专家型、学者型党员干部；横向看，与其它市直单位相比，缺乏先进典型。干部队伍创新意识、创新劲头与市委提出的“构建开放合作新高地”要求有差距，开展工作囿于老经验老办法的现象还普遍存在。

（一）加强思想政治建设和理论武装。坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续深入学习贯彻xxxxx关于东北、辽宁、xx振兴发展重要讲话和指示批示精神，抓好__、中央经济工作会议精神的贯彻落实。继续用好“学习强国”、“机关讲坛”等平台，加强党史、改革开放史学习教育。围绕“加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”“坚持实施更大范围、更宽领域、更深层次对外开放”等要求，教育引导领导班子成员和全局党员为商务工作贡献智慧和力量。

（二）抓好基层党务建设。深入推进“营商环境就是我们自己”专题大讨论，使党员干部干有目标、行有准则、做有规范。继续加强党员教育管理，结合党员主题活动日，认真开展组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等活动，完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式，在主题设计上突出党员“底色”，在内容安排上贴近党员实际和群众需求，在组织形式上更加灵活生动。

（三）推动全市开放合作向高质量迈进。把实施扩大内需战略同深化供给侧结构性改革有机结合，注重需求侧管理，补齐短板，全面促进消费，在促进形成国内大循环中发挥重要节点作用。重点是加快研究完善促消费政策措施，持续开展“购物节”等品牌节庆活动，促进消费增长升级，大力推进消费载体建设，扩大重点商品消费，推动服务消费，创新零售业各类业态，构建生产与消费深度融合的供应链体系。聚焦rcep签署、中日韩谈判等重大机遇，以进一步扩大对外开放和促进改革创新，积极主动融入国内国际双循环新发展格局。重点要加快培育外贸新增长点，全力扩大外贸市场主体，开展国家级中日博览会申报工作。提升招商引资规模质量，开展产业化、专业化、市场化招商。做强我市企业“走出去”战略合作联盟，为企业开展跨国经营提供全方位支撑和保障。持续推进自贸区港建设和园区高质量发展，继续推进自贸试验区改革试点经验复制推广工作，推动金普新区、长兴岛经开区、旅顺经开区等重点产业园区协同发展，全面提升园区对外开放水平。

（四）推动全面从严治党向纵深发展。严肃党内政治生活，贯彻落实党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规。加强思想教育，严格党的组织生活，用好批评和自我批评武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，聚焦享乐主义、奢靡之风新动向和形式主义、官僚主义新表现，推进“清廉商务”建设。

（一）认真学习和领会十八大精神，切实落实中央“八项规定”

我局以学习十八大和十八届三中全会精神、落实中央“八项规定”为契机，从班子成员开始，对照和查摆，着力解决系统干部职工的思想作风问题，提升干部队伍的勤政廉政意识，进一步改变文风、会风和工作作风，堵绝赌风。在具体的工作中，每年一次春节过后的基层拜年走访被取消;公车私用被堵绝;公务接待同比下降60%，干部职工的精神面貌和机关整体形象大改观。

（二）身体力行，做好“三送”工作。

我局克服人员少、三送驻村点多的困难，身体力行,尽力帮助基层解决一些实际问题。镇村是我局的三送点之一，该村的新街、上街等小组约160亩耕地长期处于洪涝干旱状态。4月份，局里安排“三送”队员与当地干部共同筹划，并由我局支助资金，共同建成设计灌溉能力约500亩的抽水房和排水渠道，解决了这一历史“顽症”。协助该村塘角小组完成约2公里的路面硬化，于9月竣工通车。村村工作组帮助12户困难户完成桲荠种植80亩;驻村工作组帮助困难户完成山上造林350亩;驻员布村工作组筹资帮助修复水渠500米。我局全年共资助驻“三送”村各项建设资金6万余元。

（三）落实县内重点工作，建设进程有突破。

1、推进餐饮产业发展。

美食广场北侧工程按期完成主体工程，完成总投资4000万元;南侧用地在二次挂牌后，落实中标业主，完成图纸的设计和审定，正展开开工前的相关准备工作。年内完成两期中初级厨师培训，参训学员96人。“菜谱”在反复征求意见、收集资料的基础上，已完成定稿，并即将付诸印刷出刊。年内组织餐协业主内外交流4次，其中：由餐协选送的石榴鱼丸、三色蛋饺、小布红烧肉等三道菜在参加的全国第二届海峡客家烹饪大赛中，分别获得金奖。这是我县餐饮业首次组织参加全国性大赛，并一举取得好成绩。

2、“万村千乡市场工程”配送中心初定选址。

占地30亩、规划总建筑面积15000平米、总投资约3000万元的万村千乡配送中心建设选址落地，正在与相关部门落实征地等事宜。该项目已作为2013年开工项目向省厅申报核定。

（四）继续推报“西果东送”项目工程，争资争项工作有突破。

在去年推报确定的“农业”、“农业”项目后，经摸底和筛选，今年我局又完成“现代农业、农业、果业和奥帅农业等四个基地的“西果东送”项目的申报工作。“西果东送”项目在的不断落地建设，将有力地推进我县脐橙产业化发展进程。

（五）扩大交流，推介我县特色产品。

由县局牵头，年内5次组织县内优秀农产品加工等企业赴国内参展、参赛，具体是：中国绿色食品博览会（南昌）、名优特产品（广东）展、名优产品（北京）展、华南城“特产品（南昌）展等，“固村三甲酒”纳入北京“名优特产品北京展销中心”长年展销品牌。“固村三甲酒”荣获省“中华老字号”品牌称号。

（六）业务工作有序展开。

一是在确保生猪定点屠宰平稳运行、保障“放心肉”安全有效供给的同时，协同乡镇政府，通过召开座谈会，个别走访和网络联系等方式，化解矛盾和纠纷，及时解决乡镇生猪销售问题，帮助养猪户扩展县外市场。

二是继续强化监管、净化市场。定期召开会议，组织执法人员不定期采取“拉网式”并重查城乡结合部等形式，对屠宰、酒类、再生资源回收等，加强市场巡查。全年立案查处违规案件126起，比同期下降46%，市场日趋净化。

三是继续组织“家电下乡”“回头看”。配合上级审计部门对全县6个乡镇、10家家电下乡企业进行审计，由分管领导协调和带队，走访调查411户农户，对在审计中发现的问题，分门别类提出整改意见。

一年来的工作，上下齐心协力，取得了一定成效，但仍有以下几方面工作急需加快进程以突破。一是县屠场的易址新建问题。首先，县屠场是于2005年在租赁的场地上改造后生产经营至今，当时周边居民较少，而现在周围都已建房，环境已不适宜办屠场；其次，生产设备因场地局限，未能按升级线来改造，设备已老化；第三，场地租期即满（至2015年5月），房东不愿续租。眼下，屠场的新址仍未敲定，工作迫在眉睫。二是美食广场南侧用地尚未动工，影响整体进度。该用地业主已于去年上半年获得土地使用权，但河东村民多年前在该地填方建起的砂石料场以种种理由未予搬迁。我局主要负责人多次牵国土，水利、城建等部门协调，县领导也多次过问，但也至今尚未落实。三是机关干部职工的作风建设还需改进和提升。

(一)扎实、有效地推进党的群众路线教育。

我局将以党的十八届三中全会和省委十三届七中全会精神为统领，依照县委的总体部署，按阶段、分步骤、联实际，扎实、有效地开展群众路线教育活动。通过开展群众路线教育与商务工作职能相结合，与对服务对象的服务质量相结合，与“三送”工作相结合，使机关每一个干部职工都有一个思想大洗礼、工作质量大提高、精神面貌大改观，使每一个服务对象真正体验商务人新变貌，使“三送”点群众真心体验到商务人的密切和对党温暖的传替。

（二）加大争资争项力度。

围绕全县经济发展之大局，结合苏区振兴之举措，加快“西果东送”营销网络建设、生猪定点屠宰场的易址新建，“万村千乡市场工程”配送中心建设、典当行建设、电子商务产业园建设等项目的申报和落实。

（三）着力推进电子商务建设。

在县委、县政府的直接领导和上级业务主管部门的指导下，以“跟上步伐、精心运作、举力推进”为总标杆，着力从建设电子商务浮化基地、电子商务产业园、实施人才引进和培训等方面实施“倒计时”进度来推进，通过强化软硬件建设，强力壮大电商规模，力争通过2至3年的努力，使我县由电子商务薄弱县向电子商务强县迈进。

（四）继续推进美食广场建设。

美食广场建设我局为牵头和业主部门，该项目继续列入《政府工作》报告主要推进目标。今年，将在广场南部建设开动和整个广场的硬化、绿化上实现全面突破，力争北侧部分开业运营。

（五）认真做好相关重点业务工作。

一是加强市场监管。在常态化依法监管的基础上，着重推进单用途商业预计卡的监督检查，全面完成预付卡业主的备案登记工作。

二是完善县屠场的运行机制，着力推进易址新建工程，并监督乡镇屠场依法运行，确保全县肉食市场的有效安全供给。

三是加快建设“万村千乡市场工程”配送中心。

四是监督和指导餐饮协会开展工作。

20xx年，我局班子，主动落实党风廉政建设责任制，认真执行“八项规定”，反对“四风”，并从主要负责人做起，身先士率，班子成员各负其责，工作开展有序，并取得了较好成效，得到上级的充分肯定。为全面完成、落实2014年工作任务，我们提出以下意见和建议：

一是加大增资增项力度。县领导共同出面，向部、厅争取业已申报尚未到位的“西果东送”、县乡标准化农贸市场改造、屠场升级改造等项目。

二是着力办好县屠场的易址新建工作。县屠场为我县生猪屠宰行业的龙头企业，多年来为全省的一面旗帜，且属省肉类协会副会长单位。硬件建设因环境的局限，已无伸展余地，建议县委、县政府将此项工作纳入2014年工作的重要议事日程落实。

一年来，在市委、市政府的正确领导下，我局党委班子团结带领全体干部以深入学习贯彻党的十九大精神为强大动力，以“两学一做”学习教育常态化制度化和“重大项目见效年”为抓手，紧紧围绕“融入长江经济带，振兴江西北大门，打造区域率先发展战略高地”目标，不断夯实招商引资“头号工程”，深入推进“5+1”千亿产业集群发展，统筹做好开放型经济各项工作，大力加强作风建设、干部队伍建设和党风廉政建设，圆满完成了市委、市政府交给的各项工作任务，为全市经济社会发展做出了积极贡献。

(二)积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。“两学一做”是推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性的重大举措，局党委将“两学一做”学习教育作为党员教育的基本内容，坚持全覆盖、常态化、求实效。一是坚持“三会一课”制度。班子成员带头参与，学习党内文件，讨论党的建设和工作的重要问题，组织对社会问题、热点问题讨论，观看有教育意义的电影、电教片，组织政治形势、光荣传统、党风党纪教育报告等培训，进一步开阔党员的思想和眼界，增强党性党风党纪观念。全年聘请专家及领导干部上党课共12次，召开支部委员会6次，召开支部党员大会4次。二是开展主题党日活动。支部按照主题党日活动的要求，结合工作实际和党员教育实践，全年共开展12次主题党日活动，包括观看《社会主义有点潮》、观看爱国主义教育影片《红海行动》《厉害了我的国》、诵读红色家书、开展扶贫助困活动、重温入党誓词、学习7名全国优秀共产党员先进事迹等。每次活动都做到了有主题、有内容、有安排、有方案、有总结。三是落实组织生活会制度。定期召开了组织生活会和民主生活会，开展了民主评议党员工作。局领导班子党员作为普通党员参加了会议，机关两个支部班子和全体党员参加会议，对照“两学一做”学习教育要求，认真剖析查找了自身问题，开展了批评与自我批评，深挖了思想根源，明确了努力方向和整改措施。

(三)持续抓好精准扶贫工作。2018年是打好精准脱贫攻坚战的关键一年。局党委在决战决胜脱贫攻坚中，工作不放松，脚步不停顿，精神不懈怠。今年以来，已成功实现4户11人脱贫。一是局班子成员亲力亲为。徐红梅同志先后10次深入下湾调研指导帮扶工作，王后强、杨东同志共同担任帮扶下湾村工作队队长，先后15次赴村调查摸底扶贫户基本情况。局党委还在人员紧张的情况下，全力保障驻村第一书记马小华同志及其他队员脱岗下乡。目前，我局精准扶贫工作已顺利通过了国检、省检。二是制定完善帮扶方案。制定印发了《精准扶贫包村帮扶方案》，将我局担负的任务按照各科室实际情况进行了分解，提出以“党建扶贫、产业扶贫、项目扶贫、保障扶贫”的主要工作思路，要求各科室积极联系社会力量参与到帮扶村各方面的扶持和建设。三是继续加大帮扶投入力度。截止目前，我局通过自筹和争取专项资金攻击70余万元，用于改造村级公路，维修加固山塘水库建设，使村容村貌和基础设施建设得到了改观。另筹资金6万余元，开展了节假日走访慰问贫困户、贫困大学生、特困党员和解决防洪经费等活动，为贫困户和村委会解决了实际困难。四是突出产业扶贫。以现有产业为依托，大力发展种养产业，湖羊养殖规模已达到600只以上，五黑鸡达到1000只以上。开展电子商务知识技能培训，扶持具备条件的贫困人员和残疾人利用电子商务创业。积极争取上级支持，创办了扶贫车间，新建标准厂房1200平方米，带动100来户贫困户和家门口群众就业。五是开展“党建+”扶贫活动。指导村党组织建设、党员日常管理，积极向上级组织部门申请发展党员名额，协助抓好村“两委”班子建设，组织扶贫工作队和挂点扶贫村两委人员深入下湾村开展扶贫活动，充分发挥了党员致富带头的先锋模范作用。

(四)扎实开展“彻底肃清苏荣余毒”活动。8月底，根据《市纪委、市委组织部关于开好“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会和组织生活会的通知》精神，局党委认真制定民主生活会方案，扎实做好了活动要求的各项工作。一是对照问题深入查摆剖析。紧扣会议主题，局党委班子成员从全面肃清苏荣案“丧失政治立场、不守政治规矩，责任缺失、管党治党不力，任人唯亲、搞团团伙伙，以权谋私、腐化堕落，大搞形式主义、形象工程”五个方面余毒进行了深入的查摆剖析和对照检查，真正起到了红脸出汗、治病排毒，锤炼党性、改进作风，统一思想、增进团结的重要作用。二是自我批评敢于揭短亮丑。党委书记带头进行对照检查发言，为班子成员解除了心结、扫清了顾虑。其他班子成员开门见山、直奔主题，态度端正、深刻剖析，不评功摆好、不遮掩问题、不回避矛盾，集中谈差距、谈不足、谈问题，对群众提出的意见、上级党组织点明的不足一一回应。三是相互批评勇于思想交锋。班子成员坚持原则、实事求是、畅所欲言，真正点要害、抓关键，指出问题一针见血、找准原因入木三分。对相互批评的意见，大家纷纷表态，将以“无则加勉有则改之”的态度，虚心接受，认真整改，充分发扬“钉钉子”精神，做到问题不解决不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过。

(五)着力做好“三城同创”工作。创建“全国文明城市”、“全国卫生城市”、“全国历史文化名城”，是市委、市政府作出的重大部署，也是全市人民多年来的热切期盼。局党委按照有关要求，认真履职、主动作为，与帮扶的石化社区紧密协作、形成合力，务实做好了“三城同创”工作。一是班子成员率先模范。活动开展以来，每周六都由一名局班子成员带队赴石化社区开展义务劳动。无论是清扫马路，还是派发“三城同创”宣传册，局领导都能够亲力亲为、带头作为，给全局同志做出了很好的榜样。二是成立了志愿者队伍。先后成立了文明创建志愿者服务队、学雷锋志愿服务队和文明风尚传播志愿服务队，单位98%的干部职工注册了志愿者。每名志愿者都能够积极参与疏导交通、清扫卫生等活动，累计完成服务760小时。三是大力支援社区建设。自筹资金10万元，用于支持石化社区建设。组织全局干部职工共捐献一百余册图书，用于扩充社区图书馆。王斌同志还积极协调新港镇、金鸡坡街道的负责同志，共同协商了相邻地段环境整治问题。

(一)着力完善民主决策机制。一是坚持民主集中制原则。局党委始终坚持和发扬党的民主集中制，“三重一大”事项都必须经过集体讨论、集体决定，切实做到作决策遵守民主集中制规定，办事情符合民主集中制程序，干工作体现民主集中制要求。“外贸发展资金使用办法”和“委托招商协议”等涉及大额资金的问题都多次上会讨论，并邀请了派驻纪检组来指导工作。二是制定和完善制度措施。今年来，共制定和完善了《九江市商务局党委议事制度》、《九江市商务局“三重一大”决策制度》和《九江市商务局党委理论中心组学习制度》等15项制度，为促进民主集中制执行奠定了良好基础。三是严格落实相关规定。严格执行既定的民主生活会、述职述德述廉述法、诫勉谈话、个人有关事项报告等有关制度，对重大事项决定均由市纪委驻点组全程参与，监督把关，防范于未然。

(二)着力加强干部队伍建设。一是抓学习提高。坚持周五下午的集中学习制度，全年集中学习超过80次。严格考勤，通过观看专题片、主要领导带头讲党课、专题讲座、业务骨干围绕产业讲解专业知识等方式，切实增强了学习的积极性、主动性和实效性。特别是结合商务工作实际，组织了局业务骨干为党员干部上专业课，提高了党员干部的业务能力和为人民服务的本领。二是抓培训提升。积极安排相关干部参加省委党校、市委党校的培训学习。今年以来，2人参加江西经管学院的经济管理知识培训班的学习;3人参加市委党校干部进修班的学习;2人次参加市委组织部组织的专题培训班的学习。组织“5+1”千亿产业牵头单位、局机关和县区商务局干部赴杭州，举办了对外开放与投资促进能力建设研修班。三是抓用人导向。局党委严格按照《干部任用条例》有关要求，从选拔任用条件和程序入手，规范干部选拔任用工作，营造了能者上的良好环境。今年共提拔正科级干部4人，重用3人。为加强产业招商小分队建设，我局积极争取编制，遴选表现优异的2名小分队同志调入了贸促会。四是做好老干部工作。老干部工作由一名副局长专门领导，人事科负责具体工作。常态化地组织老干部开展学习，定期通报全市及开放型经济工作情况;关心老干部身体健康，组织进行健康体检;关心老干部的娱乐生活，组织老干部开展棋牌比赛、钓鱼和前往县区参观学习等活动10次;对住院老干部和困难老干部进行慰问和走访20余次。

(三)着力营造团结互助氛围。局党委对单位氛围特别注重，今年以来，主要以工会组织的各类活动为媒介，密切干群关系，增进同事感情，单位团结互助的氛围浓厚。一是开展了走访慰问。春节、端午及七一期间，徐红梅同志带领慰问团深入离退休老干部、挂点扶贫村开展节日走访慰问活动，走访了28名老党员和特困党员，送上了13000元的慰问金。今年以来，工会共为3名退休工会会员发放了慰问金;并走访慰问生病住院职工和符合政策的新生儿共计4人次。二是组织了捐款活动。工会先后组织了“十元爱心捐款”、“党员一日捐”和“党员助贫志愿服务队”活动，全体干部职工共捐款3570元，增强了大家的互助意识。局工会还积极引导有条件的会员捐款赠资10070元助学扶贫15人。三是开展了集体活动。为增强干部职工体质，组建了局足球队和篮球队并定期开展训练。积极参加了上级羽毛球、乒乓球比赛并取得较好成绩。5月，组织全体干部职工前往永修县龙源峡、云居山景区等地进行了参观践学，很好地提高了大家的工作积极性和主动性，增强了同志们干事创业的自信心和幸福感。

开放型经济工作是我局中心工作。今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，我市商务系统克服了宏观经济持续放缓、中美贸易摩擦等重重困难，扎实推进“5+1”千亿产业集群发展，开放型经济稳中向好。

(一)注重精准招商，项目建设量质齐升。1-11月份，我市新引进2000万元以上项目454个，实际进资1768.02亿元，增长15.9%。纳入省外统计的2000万元以上项目376个，实际进资854.72亿元，列全省第二，增长10.47%，其中亿元项目237个，列全省第一。一是新引进战略性新兴产业实现突破。聚焦战略性新兴产业发展，我市在高端项目引进和产业升级方面持续加压，前三季度新引进项目中，战略性新兴产业项目270个，占比首次过半，达到54.55%，签约金额1352.37亿元，占比54.21%。二是产业集聚效应初步显现。局党委在研究县(市、区)考评办法时，着重设置了25%的权重来考核产业集聚发展情况，极大地促进了各地围绕自身首位产业和主攻产业抓精准招商。德安县今年招引的现代纺织项目就有49个，开发区的电子电器和新材料产业、永修县的有机硅新材料产业和湖口县的新能源产业也形成了一定的集聚效应。三是引进项目落地见效。今年是“重大项目见效年”，一年来，全市新开工项目522个，投资总额1929.62亿元;其中亿元以上项目415个，投资总额1869.42亿元。开工项目中，总投资5亿元以上的项目109个;总投资超过10亿元以上的项目43个。

(二)注重拓宽途径，利用外资多元化发展。全市实际利用外资18.99亿美元，列全省第二，同比增长9.04%，其中现汇进资1.66亿美元，列全省第三。一是外资企业并购有进展。光大国际环境有限公司、江西齐拓芯片科技有限公司、江西瑞德电子有限公司已经完成并购，江西蓝星星火有机硅有限公司目前正在进行并购增资准备工作。二是服务业外资引进有突破。正在办理注册的赛得利控股项目将填补我市外资投资性公司领域的空白。三是发挥企业存量优势。鼓励现有外资企业做大做强，支持企业以增资扩股、利润再投资等方式扩大利用外资规模。1-10月我市外资增资扩股项目13个，新增加合同外资额1.01亿美元。

(三)注重攻坚克难，外贸出口稳定增长。今年以来，受国际环境不确定性因素影响，特别是中美贸易战的不断升级，给我市外贸出口的稳定发展带来了新挑战。局党委及时调度、调整策略、克服困难，外贸出口总体稳定。1-11月份，我市实现进出口总额338.8亿元，列全省第三，同比增长3.46%，其中出口280亿元，列全省第三，同比增长1.7%。一是深入调研外贸形势。局分管领导带领科室人员深入县区、企业和兄弟设区市，对我市外贸企业的出口现状、企业的出口成本以及中美贸易摩擦对企业的影响进行了调研，并形成了三篇调研报告。其中，中美贸易摩擦调研情况被国办约稿采用。二是加大政策宣讲力度。会同海关、外管、国税、上港集团等部门，分片区召开了四场政策宣讲会，参会企业560家，实现了外贸企业全覆盖，不仅宣讲了国家、省、市的最新政策，还现场为企业解惑答疑。三是鼓励企业参加展会。11月份，我市举办了广贸天下·九江国际服装采购节，影响广泛，成效显著，整个活动意向成交2300万美元。首届进博会中，我局按照省市要求，圆满完成了报名、邀商、配套活动、办证、参会、后勤等一系列工作，组织了200余家企业400余人参会，活动期间我市意向成交2000万美元。

(四)注重改革创新，营商环境进一步优化。一是深化“放管服”改革。我局在涉及三外审批事项中的4项内容纳入“一次不跑”。先后办理“一次不跑”业务11件次，其中外商投资5件、对外贸易5件、加工贸易1件。二是制定出台营商政策措施。在市委市政府分管领导的指导下，我局积极借鉴外省市优惠政策，密切结合我市已有的产业发展政策，充分征求市直单位、中央省驻市单位的建议意见的基础上，制定完成了共计30条的《关于进一步加强招商引资促进产业发展的若干政策措施》，11月已由市政府正式出台。三是畅通政企沟通渠道。通过政企茶叙会，协调10余家企业上会提出涉及到环保、用电、用水、社保、用工、融资等方面诉求，目前已基本解决。迄今为止已召开21次周协调会议，协调近60余家企业提出的重点难点问题。多次走访福建商会、浙江商会，听取商会反映情况，为商会会员协调解决问题。

(五)注重平台利用，重大活动招商成绩斐然。先后参加和举办了赣京会活动、第十七届赣港经贸合作活动、首届赣深经贸合作交流会活动、九江‧深圳电子电器产业对接会、亚布力中国企业家论坛夏季高峰会活动、江西省与跨国公司(上海)合作交流会活动、第十六届赣台经贸合作恳谈会、世界vr产业大会活动、第五届世界绿色发展投资贸易博览会活动等重大平台招商活动。在各类招商平台上共签约51个项目，签约金额546.14亿元和31.63亿美元。

　局党委始终持之以恒正风肃纪，保持推进机关党风廉政建设和反腐败斗争的力度不减弱，不断创新管理机制，转变工作作风，党风廉政建设扎实推进，班子纯洁度得到进一步提高。

(一)全面落实党风廉政建设责任制。一是抓好工作部署和责任落实。年初制定了《2018年市商务局落实党风廉政建设责任制工作方案》和《2018年市商务局党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，召开全局党风廉政建设工作会议，落实责任领导、责任科室，层层签订党风廉政建设责任状。二是坚持业务工作和廉政建设“两手抓”。结合商务工作实际，出台了《招商引资工作年度考核严明工作纪律》和《市商务局关于工作纪律的具体规定》等文件。在每周组织分管科室召开的周例会上，分管领导都坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起讲评部署。三是突出督促检查和责任考核。由局办公室牵头，对分管领导和科室各项任务分工的落实、分管领导履行“一岗双责”情况进行定期检查，并及时公布检查结果。年底，局党委召开专题会议听取各党委班子成员业务工作和“一岗双责”情况汇报，全年没有发生一起违法、违纪案件。

(二)积极提升党风廉政教育效果。增强党风廉政教育效果，提高党员干部廉洁从政意识，我局着重在教育方式的多样性和创造性下功夫，主要采取了“三个相结合”:一是坚持教育和引导相结合。一方面组织学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等有关内容，另一方面，充分运用竞赛活动的知识性和趣味性，组织党员干部参加了市直工委举办的十九大精神知识竞赛和党纪法规知识测试，均取得了较好成绩。二是坚持教育和党委中心组学习内容相结合。把党风廉政建设作为中心组的重要学习内容，定期组织学习讨论。通过中心组学习，提高了全体党员特别是党员领导干部的党风廉政意识，促使纪律规矩入脑入心。三是坚持正反典型教育相结合。一方面，组织党员干部到市委党校参观“党员干部廉政教育馆”，先后观看了《廉政微电影》、《为了政治生态的山清水秀》等警示教育片，用反面案例警示全体党员干部。另一方面，深入学习了全国优秀共产党员先进事迹报告，各党支部还组织了专题讨论，用正面典型激励党员干部服务意识。

(三)不断规范权力运行机制。一是健全廉政建设制度体系。结合我局担负全市开放型经济考核工作的特殊性，我局根据工作风险点和风险时间点，健全完善了相关廉政制度体系，对招商引资考核工作严明了工作纪律，以长效制度时刻提醒共同保证考核的公平、干净。二是通过制度规范权力运行。结合我局出台的《关于工作纪律的具体规定》，整顿了上班时间违反工作纪律情况、公款请吃和铺张浪费情况三方面的纪律。实行报告、公示和备案制度，完善管人、管财和管事相关细则，建立和完善考核奖惩办法。三是认真接受招商引资专项资金绩效考核。我局始终严格贯彻厉行节约、勤俭办事的方针，按轻重缓急，合理安排支出，把资金用在刀刃上，使招商引资专项资金发挥了较好效益，考核结果优良。

回顾一年来的工作，在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，开放型经济工作在贯彻落实党的十九大精神和上级决策部署方面还存在一些问题。我市的产业集聚发展还需要进一步加强、有影响力的高新精尖项目还不多、外资外贸的后劲还需要进一步增强，等等。对于这些问题，我们将认真研究，积极推出有效措施，逐步进行整改，切实加以解决。同时，进一步坚定信心，认清形势，坚决贯彻落实好市委、市政府的决策部署，坚定信心，保持定力，担当实干，奋力开创我市开放发展新局面，为我市加快融入长江经济带，振兴江西北大门，打造区域率先发展战略高地谱写浓墨重彩的商务篇章!

商务局领导班子先进性教育整改方案

领导班子谈心谈话

12月1日上午，郑州三中领导班子召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，参加此次会议的还有郑州市教育局主题教育第二指导组、郑州39中党委副书记楚长鸿同志。本次会议由郑州三中党总支书记、校长查保翔主持。

为开好此次主题教育专题民主生活会，会前郑州三中党总支召开座谈会、发放征求意见表、班子成员与分管部门负责同志谈心谈话。在此基础上，班子成员认真撰写了班子检视剖析材料和个人剖析材料。整个会议郑州三中领导班子紧紧围绕“四个对照”“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析。郑州市教育局主题教育第二指导组对班子检视剖析材料和班子成员个人剖析材料进行认真地审核、严格地把关。

随后，查保翔作了个人检视剖析，并真诚地接受其他班子成员对其进行的批评接着，班子成员依次进行检视剖析并接受相互批评大家纷纷表示，在以后的工作中，将进一步严格要求自己，认真学习，以身作则，尽最大的努力为三中的教育教学发展做出积极的贡献务实，达到了预期效果。下一步班子成员要结合自己分工，就存在的问题，主动认领，积极提出整改意见;对个人查摆出来的问题，要深挖根源、尽快解决;对相互批评中提出的问题，大家要虚心接受、认真反思。不断将主题教育学习成果转化为干事创业的动力，以彻底的自我革命精神解决违背初心和使命的各种问题，为提高教育教学质量，办人民满意的教育凝聚思想共识、提供精神动力。

据悉，近期郑州三中还召开了民主评议党员大会和“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会知识测试。学校通过一系列活动，有力促进学校党员教师和领导干部队伍的建设，有力地提高党员教工和领导干部的素质和整体水平，为学校教育教学持续健康发展提供了可靠保障。

考核班子谈话范文

经验。他始终把党和人民的利益放在首位，遵循全心全意为人民服务的宗旨，兢兢业业为党和人民的事业工作。他作风民主，善于倾听不同意见，集思广益，注意调动和发挥各方面的积极性。他为人宽厚，平易近人，关心同志，爱护干部。他谦虚谨慎，严于律己，宽以待人，生活俭朴，对家属和身边工作人员严格要求，始终保持了共产党员的政治本色领导干部考核评语集锦领导干部考核评语集锦。

×××同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富，组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁，在干部群众中威信高。

×××同志自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻中央的方针政策和××的决定，政治坚定，党性强，有大局观念;认真学习并努力实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，有较高的思想政策水平。×××同志熟悉××工作。善于学习，勤于思考，知识面宽，注意把中央的路线方针政策同××的实际结合起来，创造性地开展工作;×××同志组织领导和协调能力较强。坚持民主集中制原则，注意听取不同意见，讲究工作方法，善于团结同志，调动班子成员的工作积极性，发挥了班子的整体作用。×××同志思想解放，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神;工作热情高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责;作风深入扎实，注意调查研究，关心群众生活。为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴，对自己要求严格，在干部群众中威信较高。

××××同志政治上强，有大局观念。认真学习并努力实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有较高的政策理论水平领导干部考核评语集锦领导干部考核评语集锦。政治敏锐性和政治鉴别力强，思维敏捷，开拓创新意识强。×××同志领导工作经验丰富，处事果断，驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。善于团结同志，注意调动干部的积极性。作风民主，注意广泛听取意见。×××同志事业心、责任感强，敢抓敢管，敢于负责，工作务实，作风深入。坚持执政为民，联系群众。他为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴。对自己要求严格，在干部群众中威信高。

县商务局领导班子情况汇报

[2012]98。

号《关于召开以“学习贯彻党的十八大精神，深化‘两个永远’主题教育实践活动，凝心聚力推进苏区振兴发展”为主题的民生生活会的通知》精神，我局认真遵照文件要求进行了学习部署，采取发放征求意见表、召开座谈会，进行个别谈话等多种形式，广泛征求党内外干部群众对领导班子成员的意见，通过民主生活会来落实整改措施。

一、基本情况。

12。

月

10。

日下午召开，并按要求向县委组织部、县纪委进行了报告。班子成员。

6

人全部参加了民主生活会，会议由宁蔚生局长主持，会上，领导班子成员认真学习宁组字。

[2010]91。

号、号文件，学习了党的十八大报告，学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》和国务院《关于支持等原中央苏区振兴发展的若干意见》。在学习文件、领会文件精神的基础上，大家都联系实际进行了对照检查，认真地开展了批评与自我批评，自觉地从思想、作风、纪律、廉政等方面进行了自我剖析，自觉查找自身的差距和不足；并针对存在的问题提出了初步的整改措施。在“团结—批评—团结”的氛围中，领导班子主要负责人与领导班子成员之间、领导班子成员相互之间得到了充分沟通情况、交换意见、交流思想；达到增进共识、促进班子的团结、共同提高的目的，效果显著。

二、存在的问题和整改措施。

今后领导班子成员之间对分管和不分管的工作，都要做到相互通气沟通，相互配合，对存在的不同观点要进行差蹉。

主要是县生猪定点屠宰场的易址新建。此项工作虽已向县政府报告，但目前仍未批准土地用地，将继续追踪；要紧紧抓住“苏区振兴发展”这个有利时机，加大向部、省厅上报项目支持力度，争取早日纳入发展规划。

主要存在上下班迟到早退现象。今后将严格执行规章制度，完善管理和监督机制，结合机关效能建设活动的开展，针对本单位实际，用切实可行和行之有效的方法，来改变机关工作作风和面貌。

主要是转制办、屠宰办、屠场人员工资偏低的问题。大家认为要注重增强干部职工的凝聚力，合理调查和改善干部职工工资待遇，在年底出台和提高职工工资；要通过利用各种途径来筹集资金，予以解决。

我们要以此次领导班子民主生活会为契机，充分利用批评与自我批评这种形式，加强领导班子自身建设，切实关心干部职工生活，积极发挥干部职工的工作积极性，在新的一年里创造新工作佳绩。

新晋升班子谈话心得体会

近日，作为新晋升的班子成员，我们有幸参与了一次班子谈话，与班子规划师进行了深入交流和研讨。通过这次班子谈话，我深深地感受到了团队合作的重要性以及个人成长的必要性。在这篇文章中，我将分享我在这次谈话中得到的心得和体会。

第一段：关于团队合作。

这次班子谈话给我最深刻的启示就是团队合作的重要性。在与班子规划师的互动中，我意识到，班子不仅仅是一群成员的简单堆砌，而是一个有机的整体。每个人都必须发挥自己的专长和优势，相互支持，共同追求目标。在团队中，合作不是一句口号，而是需要每个人真正付诸行动的精神和态度。只有班子成员紧密协作，相互倾听和理解，团队的力量才能最大化，达到协作绩效的最大化。

第二段：关于目标定位。

谈话中，我们认真讨论了我们未来的发展方向和目标定位。通过集体讨论，我深刻意识到目标定位必须要明确和具体。只有确立了清晰的目标，我们才能有针对性地去制定计划和措施，推动班子的发展。同时，在目标定位的过程中，我们要不断地进行调整和优化，以适应社会发展变化的需求。作为班子成员，我们要紧密相连，共同努力，坚持目标不变、道路自由、方式灵活，为实现班子的共同梦想而努力奋斗。

第三段：关于领导力发展。

作为新晋升的班子成员，我们特别关注领导力的发展。班子规划师在谈话中强调了领导力的重要性，并提出了一些实用的方法和建议。我认为一个优秀的领导者必须具备不断学习与成长的心态，要以身作则，勇于承担责任，并有能力激发团队成员的潜力。通过这次谈话，我意识到要成为一个卓越的领导者是一项长期的学习和锻炼过程，而这个过程中，班子成员们将相互扶持、共同成长。

第四段：关于心理素质的培养。

在这次谈话中，班子规划师也特别强调了心理素质的培养。我深刻意识到心理素质对于班子成员的发展和成功至关重要。在团队建设中，我们面临着各种挑战和困难，只有保持良好的心态和情绪管理能力，才能抵御外界的干扰和压力，保持积极向上的工作状态。因此，作为新晋升的班子成员，我将加强自身的心理素质培养，提高自我认知和情绪管理能力，以应对各种复杂的团队建设过程中可能出现的问题。

第五段：关于持续学习与成长。

无论是团队合作、目标定位、领导力发展还是心理素质培养，都需要我们保持持续学习与成长的态度。谈话结束后，我深感作为班子成员之一，要不断学习新知识、掌握新技能，不断提高自己的专业素养和综合能力。只有持续学习与成长，才能更好地适应当前社会发展的需要，为班子的发展做出更大的贡献。

总结：

通过这次班子谈话，我深深体会到了团队合作的重要性，认识到目标定位的重要性和领导力的发展，以及心理素质培养和持续学习与成长的重要性。作为新晋升的班子成员，我将不断努力，不断学习和成长，积极投身到团队建设中，为班子的发展贡献自己的力量。我相信，在班子全体成员的共同努力下，我们一定能够实现我们的目标和愿景。

班子成员日常谈话制度:党内谈话制度哪种

第一条：为加强对党员干部的管理和监督，促进党风廉政建设和党员干部思想作风建设，提高党员干部廉洁自律的自觉性，特制定本制度。

第二条：本制度适用于全体党员干部，其中副处级以上干部个人重大事项，按照市委组织部的相关规定执行。科级党员干部个人重大事项，向党组及时报告。

第三条：报告人应报告下列重大事项：

1.本人工资及工资外收入情况。

2.本人、配偶及共同生活的子女现有住房情况。

3.本人从事或者参与营利性活动，在企业或其他营利性组织中兼职、投资和持股情况。

4.本人持有因私出国(境)证件及出国(境)情况。

5.配偶、子女持有出国(境)证件及出国(境)定居情况。

6.本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的情况。

7.配偶、子女及其配偶被司法机关追究刑事责任的情况。

8.本人的婚姻变化情况。

9.配偶、共同生活的子女注册个体工商户、个人独资企业或合伙企业的情况。

10.配偶、子女移居国(境)外的情况。

11.本人认为应当向党组织报告的其他事项。

第四条：报告的重大事项，应及时报告。按照有关规定需要事前请示批准的，应按规定提前办理。

第五条：办理婚丧嫁娶等事宜须提前3天进行报告，由本人填写申报承诺书，交党组织负责人签字同意后，一份本人保存，一份由党组织保存。其他事宜于每年12月30日前集中进行报告，相关资料由党组织审阅保存。

第六条：科级党员干部无正当理由不按本制度报告、不如实报告或不按组织答复意见办理的，在查明情况后视情节轻重给予批评教育、限期改正或责令其作出书面检查，并在一定范围内进行通报批评等处理。

第七条：党员干部个人重大事项报告制度执行情况，作为党风廉政建设责任制内容进行考核，并作为党员干部评先选优的参考依据。

年度领导班子考核谈话

1、综合素质高，政治立场坚定，统筹能力强，能驾驭全局，切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰，开拓创新精神强，争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗，善于调动副职的工作积极性。讲实话，干实事，求实效，踏实工作，较出色地完成了各项工作任务，连续多年实现了全县卫生工作新变化。作风民-主，讲究方法。办事稳妥，生活朴实，关心体贴下属。为人谦虚、坦诚，胸怀宽广，谦洁正派，不计较个人得失。

2、xx同志在2010年度中，服从xx镇党委、政府工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己，树立为民服务的思想，积极工作，能按时完成领导交给的各项工作任务，取得了较好的成绩，受到领导和同志们的一致好评。

3、政治坚定，思想稳定，能够忠实履行岗位职责，工作积极肯干，肯下功夫钻研业务，运用“多数人管少数人”的自律机制，开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径，效果明显，母婴安康保险走在全市前列。具有较强的组织协调和工作能力，对分管工作尽职尽责，能吃苦，经常深入基层检查指导工作，正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法，尊敬领导，团结同志，为人正直，作风正派，清正廉洁，不计较个人得失。不足：创新意识要进一步加强。

实际问题在招商引资上取得了成效。为人正直，待人热情，作风正派，廉洁自律。希望做好招商引资工作的跟踪问效服务。

5、xx同志在2010年度中，服从xx镇党委、政府工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己，树立为民服务的思想，积极工作，能按时完成领导交给的各项工作任务，取得了较好的成绩，受到领导和同志们的一致好评。其主要表现在：

一、认真学习党的路线、方针、政策及法律法规知识，努力提高自己的业务工作能力，严格要求自己，勤于工作，团结同志，遵章守纪。

二、抓好共青团工作。以党建带动团建，促进农村基层团组织建设，做好团员推优入党工作，组织镇属部门进村、进学校宣传法律法规、反毒品、反邪教知识，六一节慰问品学兼优的贫困小学生。

三、做好镇党政办工作。认真作好文字资料处理工作，注重信息的收集、整理及上报，搞好后勤保障。

四、协助所包村开展好各项工作。协助所包村(板旺村)做好综治、计生、调解等工作，帮助村支部开展好农村保持共-产-党员先进性教育活动。

五、积极完成镇党委、政府安排的其他工作。抽调到宣传部，圆满完成本乡镇的文明乡镇申报和镇属两个村文明村寨申报材料编写工作;对临时安排的各项任务均能较好地完成。

总之，该同志为人正直，谦虚谨慎，坚持原则，严格依法办事，不计个人得失，经常主动加班，一年来，能较好完成各项工作任务，是一个优秀的乡镇干部。

德丶能丶勤丶绩丶廉总结。