在工作中，情况报告通常用于向上级汇报工作进展和问题解决情况，以便及时调整和改进。情况报告范文的共同特点就是准确、客观、简洁、有条理。
某单位年度网络安全工作责任制落实情况报告
今年以来，我局大力夯实信息化基础建设，积极落实网络安全工作责任制，推动网络安全工作健康有序开展。按照区委网信办《长治市潞州区2020年度网络安全工作报告指南》要求及《党委（党组）网络安全工作责任制实施办法》相关规定，现将相关工作开展情况报告如下：
今年以来，我局认真贯彻落实党中央和习近平总书记关于网络安全的重要指示批示特别是“四个坚持”的重要指示精神情况以及党中央、省、市、区关于网络安全的决策部署情况，认真学习《中华人民共和国网络安全法》、《党委（党组）网络安全工作责任制实施办法》等法律法规以及上级关于网络安全工作的相关要求，采取有效措施，积极作为，努力推进网络安全工作有序推进。
一是领导高度重视，明确工作职能。我局深刻认识到现阶段网络安全的严峻形势，结合全国、省、市、区网络安全工作和信息化会议具体要求，成立了以党组书记、局长为组长，分管副局长为副组长，各股室、国土所负责人为成员的领导小组，形成了由局长亲自抓，分管领导具体抓，各股所认真落实的工作格局，为各项网络安全工作不打折扣、全面、及时、准确的落实提供了有力保障。
涉密存储介质保密管理制度》、《长治市潞州区自然资源局。
保密要害部门（部位）管理制度》、《网络和信息安全应急预案》等。
三是加强学习，与业务工作有机融合。将网络安全意识与学习教育与新冠疫情防控及各项业务工作相结合,及时传达学习各类网络安全知识，宣传日常工作中应注意的网络安全常识,对相关人员进行网络安全培训，提高安全意识。截至目前，我局未发生网络安全重大事件。
一是加强新冠疫情期间数据安全和个人信息保护工作。疫情期间落实各项工作制度，对机房服务器、交换机、防火墙等安全设备的运行、配置、策略等加强监测预警，严防攻击、入侵、篡改、窃密等网络安全事件的发生。疫情期间对单位职工及亲属动向进行全面摸排，重点梳理从武汉返长、国外返长等人员，并认真做好职工及家属信息保护工作，防止出现数据泄露、丢失、滥用等情形。
二是在用桌面终端数量及云平台服务情况。在用计算机终端数量共134台（笔记本28台），其中使用国外品牌cpu数量134台，使用国产cpu数量0台，使用windows操作系统134台，其中使用windows7操作系统68台，使用国产操作系统0台。2020年无新采购计算机。无云计算服务平台。
一是建立完善网络安全责任制检查考核制度。建立完善了网络安全责任制检查考核制度和考核机制，将网络安全工作纳入年度考核检查内容，同业务工作同安排、同部署、同考核。
二是完善信息发布审核。根据区委、区政府要求，在区政府门户网站发布信息时，由信息员具体操作、办公室负责人对信息内容是否涉密等进行确认、并经局长审核，坚决杜绝信息内容有误、信息审核流程不规范等问题，并按要求填写《信息发布审核表》，确保信息安全。
三是加强保密文件管理。在收发保密文件时，严格按照相关规定，对涉密文件严格按照确定的传阅范围进行传阅，传阅过程中必须使用专用的文件夹并采取直传的方式，做到当面送交，立等收回。严禁复制涉密文件、擅自扩大传阅范围、自行传阅、随意摘抄密件内容或向传阅范围之外的人员谈论密件内容。同时明确专人负责涉密文件管理，所有涉密文件由办公室专人人进行登记保管。
四是完善保密计算机管理工作。加强日常监督检查，将涉密计算机管理抓紧、抓实。对于计算机磁介质（u盘、移动硬盘等）的管理，采取专人保管、涉密文件单独存放，严禁携带存在涉密内容的磁介质到可上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件，形成了良好的安全保密环境。对涉密计算机实行物理隔离，并按照有关规定落实了保密措施，其他非涉密计算机（含笔记本电脑）及网络使用，也严格按照相关规定落实了有关措施，确保了网络信息安全。
五是认真开展互联网隐患排查。组织专业人员对全局联网计算机进行排查，重点对管理系统软件和硬件进行了逐项安全排查，认真仔细检查了服务器、路由器、交换机等设备，通过检查，提高了安全防护能力，有效预防和减少重大信息安全事件的发生。
（一）存在问题。
一是单位部分办公室电脑还使用xp系统，由于微软已经停止了对xp系统漏洞补丁的更新，存在一定的安全隐患；二是部分电脑杀毒软件没有更新到最新版，系统漏洞补丁没有安装完整；三是组织培训次数较少，对网络安全工作了解不深、重视不够，网络安全意识还较差。四是专业技术人员较少，信息系统安全方面可投入的力量有限。五是信息产品国产化率较低。主要信息产品使用的是国外产品，国产操作系统使用率偏低。
（二）整改措施。
针对存在问题，我局及时组织召开网络安全专题会研究，责任到人，制定详细整改计划和整改时限。一是进一步完善细化各项网络安全管理制度，确保制度上无死角。二是涉及技术问题，聘请专业人员及时解决。三是对部门未及时更新系统漏洞补丁和杀毒软件的电脑进行更新。四是针对电脑多是xp操作系统的问题，下一步将按照采购程序统一采购。五是进一步增加防护措施并对出现的重大、高危漏洞及时修复，避免出现安全隐患。
（一）加强信息系统安全知识培训。积极参加各级组织的学习培训，学习信息系统安全防范知识和计算机安全操作知识，充分认识到信息系统安全工作的重要性，进一步增强做好网络安全工作的思想认识。
（二）切实增强信息安全制度的落实工作，不定期的对安全制度执行情况进行检查。
（三）以制度为根本，在进一步完善信息安全制度的同时，安排专人，完善设施，密切监测，随时随地解决可能发生的信息系统安全事故。
（四）加大对计算机系统、网络等的及时维护和保养，加大更新力度。
（五）继续完善信息安全设施，密切监测、监控电子政务网络，从边界防护、访问控制、入侵检测、行为审计、防毒防护、网站保护等方面建立起全方位的安全防护体系。
为加强网络管理，确保网络安全运行，***《关于2020年开展网络安全工作会议的通知》的要求，我校高度重视，结合检查内容及相关要求，认真组织落实，对相关网络系统的安全管理、技术防护、应急工作、宣传教育培训、等级保护工作、商用密码使用等六个方面进行逐一排查。现将自查情况总结汇报如下：
为进一步加强全校信息网络系统安全管理工作，我校成立了以校长为组长、分管领导为副组长、办公室人员为成员网络安全工作领导小组，做到分工明确、责任到人。分工与各自的职责如下：校长为计算机网络安全工作第一责任人，全面负责计算机网络与信息安全管理工作。副组长分管计算机网络与信息安全管理工作，负责计算机网络安全管理工作的日常协调、督促工作。办公室人员负责计算机网络安全管理工作的日常事务。
（一）网络安全。我校所有计算机均配备了防病毒软件，采用了强口令密码、数据库存储备份、移动存储设备管理、数据加密等安全防护措施，明确了网络安全责任，强化了网络安全工作。
（二）日常管理。切实抓好内网、外网和应用软件管理，确保“涉密计算机不上网，上网计算机不涉密”，严格按照保密要求处理光盘、硬盘、移动硬盘等管理、维修和销毁工作。重点抓好“三大安全”排查：一是加强对硬件安全的管理，包括防尘、防潮、防雷、防火、防盗、和电源连接等；二是加强网络安全管理，对我校计算机实行分网管理，严格区分内网和外网，合理布线，优化网络结构，加强***管理、互联网行为管理等；三是加强计算机应用安全管理，包括邮件系统、资源库管理、软件管理等。定期组织全校人员学习有关网络知识，提高计算机使用水平，确保网络安全。
近年来，我校加强了组织领导，强化宣传教育，加强日常监督检查，重点加大对涉密计算机的管理。对计算机外接设备、移动设备的管理，采取专人保管、涉密文件单独存放，严禁携带存在涉密内容的移动介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件，形成了良好的安全保密环境。严格区分内网和外网，对涉密计算机实行了与国际互联网及其他公共信息网物理隔离，落实保密措施，到目前为止，未发生一起计算机失密、泄密事故；其他非涉密计算机及网络使用，也严格按照有关计算机网络与信息安全管理规定，加强管理，确保了我校网络信息安全。
为进一步加强我校网络安全，我校对部分计算机设备进行了升级，每台终端机都安装了防病毒软件，硬件的运行环境符合要求；防雷地线正常，防雷设备运行基本稳定，没有出现雷击事故；今年已更换了已经老化的一对光纤收发器，目前光纤收发器、交换机等网络硬件设备运转正常，各种计算机及辅助设备、软件运转正常。
我校对电脑及其设备实行“谁使用、谁管理、谁负责”的管理制度。在管理方面我们坚持“制度管人”，强化信息安全教育、提高工作人员计算机技能。在设备维护方面，对出现问题的设备及时进行维护和更换，对外来维护人员，要求有相关人员陪同，并对其身份进行核实，规范设备的维护和管理。
通过本次网络安全自查工作，我们也发现在网络管理过程中的一些薄弱环节，比如：个别单位工作人员网络安全意识还不够强。在以后的工作中，我们将进一步加强安全意识教育和防范技能训练，定期对工作人员进行培训，注重人防与技防结合，确实做好我校网络安全工作。
根据县委宣传部《转发〈关于开展网络安全检查工作的通知〉的通知》的要求，我局高度重视，结合检查内容及相关要求，认真组织落实，对相关网络系统的安全管理、技术防护、应急工作、宣传教育培训、等级保护工作、商用密码使用等六个方面进行逐一排查。现将自查情况总结汇报如下：
为进一步加强全局信息网络系统安全管理工作，我局成立了以局长为组长、分管领导为副组长、办公室人员为成员网络安全工作领导小组，做到分工明确,责任具体到人。分工与各自的职责如下：局长为计算机网络安全工作第一责任人，全面负责计算机网络与信息安全管理工作。副组长分管计算机网络与信息安全管理工作。负责计算机网络安全管理工作的日常协调、督促工作。办公室人员负责计算机网络安全管理工作的日常事务。
（一）网络安全。我局所有计算机均配备了防病毒软件，采用了强口令密码、数据库存储备份、移动存储设备管理、数据加密等安全防护措施，明确了网络安全责任，强化了网络安全工作。
（二）日常管理。切实抓好内网、外网和应用软件管理，确保“涉密计算机不上网，上网计算机不涉密”，严格按照保密要求处理光盘、硬盘、移动硬盘等管理、维修和销毁工作。重点抓好“三大安全”排查：一是加强对硬件安全的管理，包括防尘、防潮、防雷、防火、防盗、和电源连接等；二是加强网络安全管理，对我局计算机实行分网管理，严格区分内网和外网，合理布线，优化网络结构，加强密码管理、ip管理、互联网行为管理等；三是加强计算机应用安全管理，包括邮件系统、资源库管理、软件管理等。定期组织全局工作人员学习有关网络知识，提高计算机使用水平，确保网络安全。
近年来，我局加强了组织领导，强化宣传教育，加强日常监督检查，重点加大对涉密计算机的管理。对计算机外接设备、移动设备的管理，采取专人保管、涉密文件单独存放，严禁携带存在涉密内容的移动介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件，形成了良好的安全保密环境。严格区分内网和外网，对涉密计算机实行了与国际互联网及其他公共信息网物理隔离，落实保密措施，到目前为止，未发生一起计算机失密、泄密事故；其他非涉密计算机及网络使用，也严格按照有关计算机网络与信息安全管理规定，加强管理，确保了我局网络信息安全。
为进一步加强我局网络安全，我局对部分需要计算机设备进行了升级，为主要计算机配备了ups,每台终端机都安装了防病毒软件，硬件的运行环境符合要求；防雷地线正常，防雷设备运行基本稳定，没有出现雷击事故；今年已更换了已经老化的`一对光纤收发器，目前光纤收发器、交换机、等网络硬件设备运转正常，各种计算机及辅助设备、软件运转正常。
我局对电脑及其设备实行“谁使用、谁管理、谁负责”的管理制度。在管理方面我们一是坚持“制度管人”。二是强化信息安全教育、提高工作人员计算机技能。同时利用远程教育、科普宣传等开展网络安全知识宣传，增强党员干部网络安全意识。在设备维护方面，对出现问题的设备及时进行维护和更换，对外来维护人员，要求有相关人员陪同，并对其身份进行核实，规范设备的维护和管理。
通过本次网络安全自查工作，我们也发现在网络管理过程中的一些薄弱环节，比如：个别单位工作人员网络安全意识还不够强。在以后的工作中，我们将进一步加强安全意识教育和防范技能训练，定期对工作人员进行培训，注重人防与技防结合，确实做好我局网络安全工作。
某单位年度网络安全工作责任制落实情况报告
安全生产是企业发展的重中之重，建立，健全安全领导机构，更是安全生产的主要保障，把组织机构建设引向最基层，把安全生产管理机构建设到班组。
（1）加强警示教育，筑牢安全生产的思想防线，提高班组的安全生产意识，始终将思想教育放在首位，严格管理，点滴入手。教育引导员工深刻理解安全生产的重要性。“严”就是严格标准，一丝不苟，从严查处事故、障碍的责任者；“细”就是见微知著，防微杜渐，从细微处做起，从点滴做起，以控制异常，减少障碍，防止事故；“实”就是实事求是，从最基本的方面做起，不弄虚作假，不欺上瞒下，确保工作质量和标准。通过贯彻执行这“三字真经”，班组的工作质量得到保证。
（2）坚持“安全第一，预防为主”的安全工作方针，按照“谁主管谁负责，管生产必须管安全”的原则，落实生产经营岗位人员的安全职责。
通过班组机构建设，将安全工作贯彻落实于正常的生产经营活动之中，实现了对安全生产经营过程中的全程控制及全员安全管理。
（3）确主体，扎实基础。在建立单位安全生产领导机构的基础上，把组织机构建设引向最基层，把安全生产管理机构建设到班组。班组是企业的细胞，是安全工作的基础，班组员工是生产活动的主体，是执行规章制度的主体，因而也是安全生产的主体，班组安全工作直接影响企业的安全生产。我厂始终明确班组建设在安全生产中的主体地位，坚持将加强班组安全管理放在班组建设的首要位置，规范人的行为，控制物的状态，严格执行压力容器制造管理标准，认真开展安全性评价工作，全面提高运行管理规范化水平，达到安全第一的标准。
二、强化班组责任制度建设，促进安全生产责任层层落实按照“安全第一，预防为主”的工作方针，我们层层建立了安全生产工作责任制，将安全生产工作目标逐条逐项进行分解，同时与各科室签订责任书，将责任落实到每一个岗位、每一位职工。
（1）把制度制订与安全管理学习相结合、与宣传教育相结合，深入开展“班组安全生产管理建章立制活动”。根据我厂投产以来积累的运行经验及设备增加和扩建的需要，制订了操作性强的《安全生产操作规程》；基层从业人员和各单位管理人员得到了自我安全教育，提高了安全意识。
作人员进行了技术培训、检查、监督、检验等工作标准,每年企业与员工之间都签订了安全生产书。
安全教育培训工作是贯彻生产的方针、目标，实现安全生产和文明生产，提高员工安全意识和安全素质。通过年度计划的培训以及对新员工三级教育的培训，全面提高职工的安全生产意识。凡在职的员工都定期进行技术培训与考核，而且都必须持证上岗。特种作业人员一个特殊的工种，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。凡是从事特种作业的职工，都必须持证上岗，每从事一次特种作业都要领取作业票，切实主张无票不作业，作业必领票。
在安全生产中，只靠生产管理是不够的，要实现对安全生产全过程、全方位的管理，就必须对全厂的人、事、设备、器具的安全状况进行全方位控制。每项工作的人员分配是否合理、足够，精神状态是否良好，技术水平是否符合安全要求等直接关系着能否达到安全指标。我厂根据安全生产过程中的需要，每年不定期对技术装备、器材、仪表以及其它安全生产设备设施进行检修更换。安全生产资金的投入是由企业主要负责人来给予保障。我厂坚持“以人为本”，提高员工的精神状态水平，受到职工的拥护和好评。
以后的生产过程中还需要更多的.改善和掌握安全知识。我们将在认真听取各兄弟单位经验的基础上，迎难而上，改进工作，使淄博昌顺化工设备厂各项工作做得更好。
谢谢大家！
某单位年度网络安全工作责任制落实情况报告
按照《关于开展庆祝中国共产党成立100周年网络安全保障工作现场检查的通知》要求，现将我单位网络安全工作开展情况汇报如下：
(一)组织领导有力。成立由单位主要负责人任组长，分管负责人任副组长，相关业务科室负责人为成员的网络安全领导小组，负责统一组织协调本机关、网络安全工作。印发《网络安全责任制度》，落实网络安全主体责任，做到领导到位、责任到位、机构到位、人员到位、措施到位。
(二)教育培训常态化。及时组织学习习近平总书记关于网络安全的重要讲话精神，充分认识做好庆祝建党100周年网络安全保障工作的极端重要性和紧迫性。积极安排网络管理人员参加区委网信办组织的网络安全培训会议、网络安全应急演练等培训，提升安全防护技能水平。
(三)排查整改细致。及时排查区委网信办风险提示事项，对委机关全覆盖安装正版杀毒软件，要求职工定期对办公电脑开展杀毒、清理、体检等工作，确保办公网络安全。
网络信息安全专业技术薄弱，缺乏通信、计算机、软件方面的专业人才，网络安全主要依托干部兼职，专业技术水平不高，防护能力存在瓶颈，难以有效应对复杂网络攻击。
下一步,我单位将继续加大对网络安全系统的重视,同时督促网络服务商做好线路检查、维修工作,以防控结合,预防为先的工作思路出发,提高网络信息安全能力,强化办公室工作人员在网络化办公过程中的信息安全意识,确保最大限度地预防和减少网络安全事故的发生,维护市场办网络信息安全,确保政令畅通安全正常运行。
某单位度网络安全工作责任制落实情况报告集合
网络安全是指网络系统中的硬件、软件和数据不受意外或恶意原因的损坏、更改和泄露，系统持续、可靠、正常运行，网络服务不中断。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
根据区网信办工作安排和要求，现将我局2020年网络意识形态和网络安全工作责任制落实情况汇报如下：
局领导班子对全局网络意识形态和网络安全工作负主体责任，成立网络意识形态工作领导小组，明确局党组书记、局长同志任组长，为落实网络意识形态和网络安全工作责任的第一责任人，副局长任副组长，为落实网络意识形态和网络安全工作分管负责人，其他班子成员根据工作分工，抓好分管部门领域的网络意识形态工作，对职责范围内的网络意识形态工作负领导责任。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，把网络意识形态和网络安全工作纳入议事日程，与业务工作同安排、同部署、同推进、同落实，形成了领导主抓、全员参与的网络意识形态和网络安全工作格局。
定期召开局党组（扩大）会议，对网络意识形态工作、网络安全工作进行研究部署和研判分析，并深入结合国土资源管理工作，分析了意识形态工作要点、网络安全工作重点，并对网络安全方面薄弱环节进行自查自纠，落实整改，做好了安全保密等系列工作，进一步夯实了局党组领导网络意识形态和网络安全工作的政治基础。
一是建立了分工协作机制。明确了办公室牵头落实全局意识形态和网络安全工作，人教股、信访、地理测绘信息股等各部门配合抓好落实。办公室总揽全局，侧重抓好新闻宣传工作，落实全体干部职工的网络精神文明建设工作，人教侧重抓好基层党建，加强党员的网上教育和管理，信访侧重抓好网络舆情处置工作，地理信息测绘股侧重抓好新媒体的运用和维护工作以及网络安全维护等工作。二是强化了保密工作意识。组织全局干部职工签订了《保密工作承诺书》，按照市区安全保密检查要求，对全局的网络风险隐患和涉密信息管理开展摸底排查，进一步强化了信息数据管理。坚持内外网隔离，外网计算机严禁存放涉密信息数据，内网计算机禁止接入互联网。三是加强了新闻宣传工作。今年以来，我局新闻宣传工作取得积极进展，各种媒体的上稿数量较以往都有所增加。先后在融媒、日报、晚报、门户网站等主流媒体上稿30篇，对老白性关心、关注的农村宅基地发证、征地拆迁“夏日风暴”等专项工作开展专题宣传和报道，创设了较好的工作氛围。四是净化了网络生态环境。加强了局qq群、局微信群的管理，进群需要确认验证和实名，群内不得发布反动、低俗信息。定期对qq群和微信群进行清理，对违规人员进行教育和训诫，进一步净化了网络生态环境。五是加强了网络舆情处置。对市区交办的网络舆情，按照业务分工，分别移交相应的分管领导和部门进行调查核实处理，并及时回复，较好的完成了处置任务。
局党组充分认识网络意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，要把全面落实网络意识形态工作责任制作为全局自然资源系统的重大政治任务来抓，切实履行网络意识形态工作职能职责。一是坚持“学习强国”学习。全局干部职工坚持“学习强国”的学习和运用，每名干部职工全年积分不少于7000分，确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心，确保干部职工的知识结构更科学、更全面。二是积极参与专项学习。今年以来，全局干部职工参与了普法考试、禁毒知识答题竞赛等各类专项学习测试和考试，进一步丰富了视野，提升了人文素养和内涵。
虽然我局在今年网络意识形态和网络安全工作中取得了一些进步，但仍然存在落实不细等问题。下一步，我局将始终坚定政治方向、站稳政治立场，严明政治纪律，坚守政治规矩，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以高度的政治责任感和使命感，切实抓好网络意识形态和网络安全工作责任制的落实工作。
根据《中共委网络安全和信息化委员会办公室关于报送年度网络安全工作报告的通知》要求，现将我局本年度网络安全工作开展情况简要报告于后：
局党组高度重视网络安全工作，主动承担网络安全责任，积极履行网络安全监管职责，切实加强网络管理，确保网络安全运行。一是强化学习宣传。结合年度国家网络安全宣传周活动，紧扣“网络安全为人民网络安全靠人民”主题，强化政治担当，增强责任意识，提高防范和抵御网络安全风险的能力和水平。二是强化专题部署。局党组先后2次召开党组（扩大）会议研究网络安全工作，发动全州科技力量加强宣传解读和理论阐释，进一步凝聚共识，切实提高安全意识和防护技能，培育向上向善的网络文化，不断营造风清气正的网络空间。三是强化源头管理。成立以党组书记为组长、分管领导为副组长、科室负责人为成员的网络安全工作小组，将网络安全责任分解落实到科室和人头，做到分工明确，责任具体到人。通过源头管理，严加防范，全年未发生涉及网络安全的事件。
今年，全国全省全州都遭遇了新型冠状病毒引发的肺炎疫情，面对突如其来的新冠病毒，作为科技部门，我局积极承担起疫情期间科技系统数据安全和个人信息保护工作。一是切实抓好内网、外网和应用软件管理，确保“涉密计算机不上网，上网计算机不涉密”，严格按照保密要求处理光盘、硬盘、移动硬盘等管理、维修和销毁工作。二是加强网络安全管理，对我局计算机实行分网管理，严格区分内网和外网，合理布线，优化网络结构，加强密码管理、ip管理、互联网行为管理等。三是定期组织全局工作人员学习有关网络知识，提高计算机使用水平，确保网络安全。
（一）桌面终端使用数量及配置。本机关（含下属事业单位州科信所）共有桌面终端54台，其中国外品牌cpu桌面终端52台，使用windows操作系统的桌面终端数量为54台，使用windows7操作系统的桌面终端数量为32台，使用windows10操作系统的桌面终端数量为22台；年新采购3台桌面终端（图形工作站），都为国外品牌cpu桌面终端和使用国外操作系统的桌面终端。
（二）云计算服务平台清单。本机关（含下属事业单位州科信所）未采购使用云计算服务平台。
我局把组织好、协调好、保障好网络安全工作作为检验学习成效、推动科技工作的一项重要举措。一是重视关键信息基础设施安全保护。加强对科技重要领域关键信息基础设施的安全保护，进一步健全网络安全管理制度，完善安全防护措施。二是加强应急处置能力。进一步完善网络安全事件应急预案，有力提升本单位、本系统网络安全应急处置、部门协调联动等方面的能力和水平，圆满完成建州70周年庆祝大会期间和国庆期间网络安全保障工作。三是加强网络安全技能培训。在以后的工作中，我们将进一步加强安全意识教育和防范技能训练，定期对工作人员进行培训，注重人防与技防结合，确实做好我局网络安全工作。
一年来，我局切实加强了组织领导，强化宣传教育，加强日常监督检查，重点加大对涉密计算机的管理。对计算机外接设备、移动设备的管理，采取专人保管、涉密文件单独存放，严禁携带存在涉密内容的移动介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件，形成了良好的安全保密环境。严格区分内网和外网，对涉密计算机实行了与国际互联网及其他公共信息网物理隔离，落实保密措施，到目前为止，未发生一起计算机失密、泄密事故；其他非涉密计算机及网络使用，也严格按照有关计算机网络与信息安全管理规定，加强管理，确保了网络信息安全。
按照《xxxxx县委办公室、xxx县人民政府办公室关于加强我县网络与信息安全工作的紧急通知》及《xxxxx县委保密委员会关于开展网络信息安全保密检查的通知》要求，县xxx局及时组织相关股室负责人对本单位网络与信息安全工作进行了全面检查，现将检查情况报告如下：
为确保检查工作落到实处，成立了网络与信息安全工作领导小组，并由局办公室牵头组织，对各股室网络与信息安全进行全方位检查，做到不留死角，确保安全。
网计算机上操作与工作无关的事项等规定;强调了不该知道的不打听，不该外传的坚决不外传等要求;重申了违反保密规定要根据情节依据有关规定进行严肃处理的保密纪律。三是完善了文书管理规定。明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职责，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，实现保密工作制度化、规范化、科学化。四是健全了档案管理制度。对档案管理尤其是密级文件的管理、文印保密和计算机保密均作出严格规定，有力保障了档案安全。
通过网络与信息安全检查，县xxx局全体工作人员认真遵守保密纪律、坚持保密制度、落实保密要求，无任何失泄密事故发生。
四是严格工作程序。做到了非本机关人员不允许单独留于办公室内，机关工作人员不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件，不随意放置涉密文件，不带涉密文件回家，不擅自将秘密文件传阅至知密范围以外;凡是自己在工作过程中知晓的秘密事项，绝不告诉知密范围以外的人。
一直以来，在局党组的高度重视下，县xxx局的保密工作得到进一步规范和加强。在今后的工作中，我们将求真务实，开拓进取，努力推动保密工作再上新台阶。
党支部意识形态工作职责制落实情况报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
xx年，在上级党委的坚持领导下，xx党支部严格贯彻落实************关于意识形态领域的重想致辞精神，仔细落实意识形态工作主体职责，深入学习《xx市党委（党组）意识形态工作职责制实施细则》等文件规定，立足工作现实，紧紧国绕中心任务，找准立足点、切入点，发挥思维指导、理论推进、精神激励的重想作用，扎实当好意识形工作。现将相关工作情况报告如下：
一、学习贯彻情况。
（一）提升政治站位，着力抓好意识形态工作。xx党支部仔细贯彻落实***、省委及市委关于强化意识形态工作的会议精神，坚强把意识形态。
当前隐藏内容免费查看工作作为重大政治任务，放入重想议事日程，纳入领导班子与党员干部目标考核工作中。始终把意识形态工作和中心业务工作同安排、同落实、同检查、同考核，推进了意识形态工作向纵深发展。支部书记带头学习************关于意识形态工作的重想致辞，分享学习体会，引导党员干部读原著、悟原理。年初，在年度组织生活会上，党员干部进行了深入剖析与分析。5月份，专题组织学习了************关于意识形态的重想致辞，并重温了《党委（党组）意识形态职责制实施法》，以及市委《市党委（党组）网络意识形态工作职责制实施细则》，全年x个研究相关意识形工作，制定了xx贯彻《市党委（党组）意识形态工作职责制实施细则》的措施方案与网络舆情管控预案。通过学习，班子成员与广大党员干部加深了对党的攻治建设与意识形态工作的认识，进一步加强了“四次意识”，坚定了“四次自信”。
（二）健全制度，严格细化工作职责机制。xx严格执行市委《实施细则》，仔细落实意识形态联动会议制度。xx党支部成立了意识形态工作领导小组，对支委成员、党小组组长的责任进行了明确，细化了具体责任任务。支部书记作为第一职责人，在党员大会及专题会议上，多个强调了想把意识态工作作为首想工作进行安排，日常工作中头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点与倾向。支委会上，研究讨论具体实施方案，及时组织研究分析工作进展情况。党小组组长仔细落实责任内的意识形态工作，有针对性地开展思维政治教育，通过和组员谈心谈话等方式，掌握组内成员的思维工作。建立考核制度，将意识形态工作职责落实情况，纳入局年度考核工作中，修改了考核办法，定期组织专题督查、集中考核，切实提升了党员干部意识形态的热情、自觉性。
（三）深学细研，扎实抓好思维政治教育。按照xx党支部年度理论学习规划，根据“学懂弄通做实”的想求，立足支部现实，采取多种形式开展学习教育。一是在理论深学上下功夫。采取集中学习、党员自学、观看视频、实地参展等形式，组织党员干部开展学习。通读与精学了《******谈治国理政》、》、《******新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《中国******简史》等书目与《中国******纪律处分条例》与《中国******支部工作条例（试行）》等党纪法规，学习了******考察时的重想致辞精神，邀请了xx教授作了“解放思维，开拓创新，推进高质量发展”专题党课，进一步深化了政治理论素；二是在讨论调研上求深入。开展解放思维大讨论活动，在服务窗口向办事群众发放问卷，掌握党员干部工作中存在的问题，并通过党小组会议、党员大会等形式，开展学习讨论，深入探讨对意识形态工作的认识，先后组织x个专题研讨交流。制定完善了学习规划，有效增进了理论学习的深入开展。三是开展系列教育活动。组织了“向党说句心中话”、“我是党员，我先上”等活动，开展了“重温入党誓词”主题党日，通过多种途径的系统学习，坚定了党员干部的政治思维信念。
（四）严格把关，不断强化意识形态阵地建设。仔细落实xx党委年度舆论宣传想点，抓好党的政治宣传工作。开展“支部大讲堂”，邀请专家授进行授课辅导，严格审查把关，主想邀请党校专家教授辅导x个，演讲主题由支部书记亲自确定，演讲内容由支委成员提前览审查，保证了理论辅导政治合格。用好主流媒体，和xx日报、xx晚报、xx电视台等主流媒体强化合作，积极宣扬xx支部学习贯彻十九大精神、贯彻落实************来陕考察重想致辞精神、为群众办事实的工作亮点，今年着重推送了xx篇宣传报道；当好新媒体宣传，强化xx网、xx微信公众号与微博更新建设，严格稿件发布质量及流程，当好信息发布及保密审查，不断巩固宣传阵地。
（五）高度警惕，坚决维护政治安全。支部始终保持高度政治敏感性，在大是大非上始终和习******、和党***保持高度一致，认清国外反动势力与“颜色革命”本质，严控境内外敌对势力与敌对分子渗透破坏，不被一些网络“意见领袖”歪风观点所迷惑，自觉严厉打击“法轮功”等邪教组织反宣渗透活动。坚强以人民为中心的发展理念，组织党员干部粗恶习宪法活动，组织了法治知识竞答，开展机关党员干部新教情况排查，未发现信教情况。强化党员干部政治安全教育与责任使命教育，严格落实党风廉政建设，联合工会、团委共同当好干部的教育引导工作，仔细学习《党章》与《准则》，做到秉公用权、公正执法、一心为民，自觉和错误言行反动势力作斗争，坚決维护了政治安全。
二、存在的不足。
一是次别党员落实意识形态工作不够严格，没有将意识形工作贯彻到日常工作及学习当中，在半年工作总结与组织生活会上谈及较少。
二是部分同志政治理论学习不够深入。学习治理论停留在听课、写笔记的层面，学的深度与广度不够，自我剖析检查不深入。次别党员对上级相关意识形态工作想点把握不牢。
三是次别同志政治敏锐性与鉴別力不强。遇事不善于从政治上思考与认识，对社会上的不良现象缺乏深入思考，缺乏坚斗争的底气与理论水平。
四是支部组织活动不够严肃规范。“三会一课”坚强的不规范，活动形式不够丰富，政治教育不严格。
五是抓好意识形工作创新举措不多，没有做到跟进新时代，落实意识形态职责制的新办法不多不新，效果不佳。
三、下一步工作意见与建议。
下一步，xx党支部将在xx党委的坚持领导下，以更加鲜明的政治态度，提升政治站位，加强职责担当，扎实抓好意识形态工作职责制落实。一是持续当好意识形态工作职责制落实工作。坚决把政治建设放在首位，仔细贯彻************关于政治建设与意识形态工作的重想检视，抓好职责制落实，保证政治安全。二是进一步强化党的理论武装。完善学习规划，落实好集中学习、“三会一课”等制度，不断深化理论学习。三是强化网情管控。加虽网络正面宣传，切实用主旋律凝聚人感染人。想强化网络舆情监测与应急处置，强化相关人员的培训，发挥与谐向上的正能量。
某单位年度网络安全工作责任制落实情况报告
为加强安全监管，严格安全责任，促进全县安全生产形势的稳定好转，根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》和《省政府关于进一步加强安全生产工作的决定》（苏政发〔2004〕29号）及苏政办发【2017】70号文件等法律法规和政策精神，我县在贯彻落实安全生产责任制方面主要做了以下工作：
任，强化了行政负责人安全生产责任制，把安全生产作为各级领导干部考核的重要内容，建立健全了安全生产考核制度和考核指标体系。
各级安全监管、监察机构认真履行职责，依法加大了行政执法力度，做到有法必依、执法必严、违法必究，严格安全生产责任追究制，落实安全生产行政问责制，严肃认真查处安全生产事故。凡发生安全生产事故的，都按照“四不放过”原则，查清原因，严肃追究有关人员的责任。每年县政府年初都出台安全生产工作意见明确规定，凡在本年度行政区域内、系统内发生特别重大、重大事故的，一律取消评先评优资格，主要领导要向县政府作出书面检查。
2
存在问题：
1、安全生产责任制落实难度大。虽然各层、各级都能层层签订责任状，但是有相当一部分仅仅停留在纸上，口头上，说起来重要，干起来忘掉，对安全生产工作在思想上没有认识到位。
2、主体责任意识有待提高。很多企业主重生产轻安全，文化素质不高，安全意识不强，不愿在安全生产上投入人力、物力、财力，安全网络不健全，组织结构不完善。
下一步打算：
1、加强领导，进一步强化安全意识，完善安全生产责任制，细化考核细则，使安全生产责任制真正落实到实处。
2、加强督查，坚持关口前移、重心下移，在加强事故调查处理的同时，更加注重事故的防范，把监管重点放在监督企业安全生产责任和措施的落实上，及时解决苗头性、倾向性问题，有针对性地采取监管措施，真正做到防患于未然。
理县人民政府：
根据州、县教育安全工作紧急会议精神，我镇于2017年6月25日会同县政府工作组再一次对我镇的学校师生生命财产的健康和安全、环境卫生等工作进行了检查，现将检查自查后的落实情况报告如下：
1、镇政府与各校签订了“保一方平安责任书”、“平安创建责任书”、“禁毒责任书”，并落实由镇政府综治办负责日常工作。
2、学校多次组织教职工认真学习安全制度，明确安全职责，实行“一岗双责”，使安全理念深入人心。
3、“人人讲安全、月月讲安全、天天讲安全”的氛围得到坚持。
4、楼道管理规定得到加强：各校每天由值周的行政人员和师生负责学生上、下楼道疏导工作。学校继续强调“上下楼梯靠右行”的要求。
5、加强了学校教学区、生活区的卫生管理，教室、宿舍、食堂等区域通风、换气、消毒，消除了卫生死角。
行雷电科普知识以及防雷安全教育。
8、医院负责学校的食品、卫生安全工作。
发现问题如下：
1、由于学生的增加，楼道显得有点狭窄，如理中、营小、杂小。
2、教师宿舍楼和旧教学楼楼顶漏雨，如：杂小、营小。
（一）营小：
1、组织人员更换了灯泡。
2、组织人员更换了开关，插座。
3、在新修校门转弯处添置照明设备。
4、加强了住管员和班主任的职责，召开了有班主任教师、住管员教师参加的住校生会，学习了《营盘街小学寄宿治学生管理办法》，强化了住校生的管理，特别是强化安全管理，增强了学生的安全意识。
（二）理中：四根电杆的撤出已多次向相关部门反映至今未得到落实。请求、县政府分管领导协助。
（三）杂小：对存在的问题已书面报告镇政府。政府已安排维修，预计在下学期开学前完成。
理县杂谷脑镇人民政府。
某单位年度网络安全工作责任制落实情况报告
为认真贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《中共人民政府关于印发推进安全生产领域改革发展的实施方案的通知》、《中共县委县人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》精神，确保安全生产工作抓实抓细抓到位，切实推进安全监督管理职责落实，强化薄弱环节，整改存在的问题。我局根据工作实际，现将安全生产和职业健康有关情况报告如下：
建章立制，加强组织，成立局长为组长，杜高云副局长为副组长，县社保局，县人力资源和社会保障局劳动监察大队、专技股、公管股负责人为成员安全生产工作小组。办公室设在县人力资源和社会保障局办公室，负责具体工作。
新《安全生产法》学习。多渠道、多层次开展各种安全知识教育，强化干部职工的安全生产观念，并结合本职工作，采取多样方式，有组织、有领导、有计划地开展安全知识教育活动，普及生产、生活中的安全知识、急救知识、消防知识等。在开展活动的同时，把新《安全生产法》学习贯彻其中。
以开展“安全生产月”动员宣传活动，悬挂、张贴安全标语，利用会议、媒体、宣传栏等形式宣传，向社会、群众大力宣传新《安全生产法》，营造出安全生产氛围。
积极对功能区域相关行业领域安全生产和职业健康工作实施监督管理。以防范遏制重特大生产安全事故为重点，着力强化企业安全生产主体责任，着力堵塞监督管理漏洞，着力解决不遵守法律法规的问题，严格法治措施，切实提升我局安全生产能力和本质安全生产水平，为我县营造良好的安全生产环境。
（一）健全安全宣传教育培训体系。一是把安全知识普及纳入教学内容，建立完善中小学安全教育和高危行业职业教育体系。切实加强干部职工安全基础保障能力建设、健全安全宣传教育培训体系、建立完善高危行业职业教育体系，将安全生产教育，特别是高危行业安全生产教育纳入岗前培训、初任培训及职工网络教育培训内容。从根源上加强了干部职工安全生产意识，为切实保障单位财产安全和干部职工的人身安全，为服务对象提供一流安全办公环境提供坚实的基础。二是将安全生产和职业健康宣传教育纳入就业技能培训内容，在开展的每一期就业技能培训中都增加了安全生产和职业健康宣传教育内容。我局将在今后的就业技能培训中将安全生产和职业健康宣传教育列入常态化培训。
（二）深入推进安全监管监察体制机制改革。采取政府购买服务方式，建立辅助监管执法队伍方面。根据安排，为确保我县客运秩序和安全，我局按照领导安排，及时在县运管所开发6个运政协理员公益性岗位，协助县运管所开展运政管理工作，有效的促进了我县运政安全和运政秩序。目前我局未收到安监部门的其它的政府购买服务需求，安监部门只要提出政府购买服务需求，经县人民政府同意后，我局立即按照要求给予及时办理。
（三）全面构建安全预防控制体系。建立健全高危行业领域强制实施安全生产责任保险制度，严格按照工伤保险事故预防费用提取、使用和管理办法规定，不断完善工伤保险制度。一是县人社劳动监察大队和县社保局稽核股协同合作开展劳动法律法规进企业行动为载体，大力宣传“工伤保险条例”参的文件精神，并要求各新进场企业按时参保。按照项目参保的单位、企业对人员动态实名制进行规范管理，签订劳动合同，并及时到我局劳动监察大队进行备案审查、动态实名制报备和对参保人员实行动态实名制管管理。今年以来，年签订劳动合同51家建筑工地802份工人合同，其他用人单位签订劳动合同97份。二是自2016年至今，我县共办理118个企业按照同舟计划”项目参保，1713名“同舟计划”参保人员实行动态实名制管理，收缴保费236万元。
（四）大力推进依法治理。切实加强专业执法监管人员比列，建立健全安全生产监管执法人员入职培训、持证上岗和定期轮训制度。一是加强执法人员入职培训定期开展轮训制度，今年4月对专业执法监管人员进行了网上法制理论学习，参学率100%。二是劳动监察大队根据监察条例及执证上岗要求，持证人员在调查取证过程中坚持亮证执法并配备执法记录仪，执法人员比例为60%，今年以来，共计工地检查执法27次，调解民工欠薪案件5次。
单位党委落实党风廉政建设主体责任情况报告范文
近年来，区财政局在区委、区政府的正确领导及区纪委的精心指导下，认真贯彻落实省、市、县有关党风廉政建设精神，进一步加强党员干部作风纪律建设，不断完善惩治和预防腐败体系，以科学发展观为指导，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，在不断深化财税体制改革的同时，全面加强党风廉政建设主体责任制，深入推进惩防体系建设，促进了廉政建设工作与财政各项业务工作的共同发展。现将我局党风廉政建设主体责任情况汇报如下：
1、加强队伍建设。强化“一岗双责制”、“目标责任制”和“分级负责制”，坚持“谁主管、谁负责”和班子领导与个人分工负责相结合的原则，班子成员、各科室负责人与员工层层签订《党风廉政建设廉政承诺书》，形成了一级抓一级，一级促一级的责任机制，确保责任落实不留死角。同时，进一步健全完善了中层以上干部廉政档案，切实做到目标明确、责任落实。
2、重视日常教育。结合财政自身工作特点，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，采取专题学习、重点辅导、交流研讨等方式，多形式、多角度、多层次加强党风廉政宣传教育工作，广泛开展党纪政纪条规和法律法规学习教育，使广大党员特别是领导干部，掌握廉洁从政有关知识，牢固树立廉政勤政意识，提高拒腐防变的自觉性。重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党纪条规和法律法规以及财政职责职能和岗位职责等，并组织开展廉政专题学习活动，紧密结合当前反腐倡廉形势和财政部门特点以及党员干部思想实际，认真分析存在的问题和薄弱环节，提出切实可行的措施，增强了教育的针对性和实效性。
3、开展多元活动。先后组织开展了四项监督制度、创先争优等主题实践活动以及财政业务知识学习活动等一系列活动，并以开展学习活动为契机，狠抓党风廉政建设工作的落实，促进了干部队伍的建设，使财政业务与队伍建设齐头并进，确保了业务、队伍的良性发展。
(二)建立完善财政监管机制。
1、深入推进廉政风险防控机制。认真研究制定规范财政政务公开、行政审批、专项资金管理、防止利益冲突等方面的基础性制度，推进廉政风险防控长效机制建设。推行财政制度廉洁性审查，建立预防腐败信息共享机制、预警机制和廉政指标体系，加大反腐倡廉制度执行落实力度，建立健全制度执行和问责机制，切实提高制度执行力。
2、建立财政内部监控机制。逐步完善预算管理、预算执行、审核支付、政府采购、投资评审、国有资产、财政监督和内部行政管理等一系列科学合理的控制程序和方法，将风险控制落实到财政决策、执行和监督等各个环节。进一步强化基层基础，以确保资金安全和提高会计信息质量为目标，建立健全工作规范、责任制度和评价机制，加快数据库、项目库等信息化建设，规范业务流程，健全完善部门财务内控制度。认真执行党内监督条例，加强对财政部门及所属单位领导班子和成员的监督，推进重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用“三重一大”决策的制度化、规范化、科学化。
3、切实加强财政资金监管。一是加强财政收支监督。做到各项财政收入应收尽收，及时解缴入库。重点加强对非税收入的监督检查，特别是对专项收入、行政事业单位收费、国有资本经营预算收入、国有土地有偿使用收入的监督检查。加强对预算单位预算编制的真实性、财政支出的合法性、决算编报的完整性及财政制度、财经纪律执行情况开展监督检查。二是强化财政专项监督。开展有针对性的财政专项监督，着力解决国库集中支付、政府集中采购、公务卡结算等改革中遇到的突出问题，特别加强对落实厉行节约反对铺张浪费条例和“公务卡”执行情况进行专项监督检查，严肃财经纪律。三是开展惠民资金检查。落实财政各项惠民资金专项检查，重点关注农业、教育、社会保障、医疗卫生、扶贫等领域的重点支出实施专项检查，确保各项民生政策和资金落到实处。
(三)扎实推进惩治体系建设。
1、制定惩防体系工作规划。制定《区财政局工作规范》，从财税政策制定、预算分配、预算执行、资金拨付、资产管理、监督监管、行政许可和审批、政府采购等方面研究制定措施，推动惩防体系的建设。
2、推进财政管理制度改革。一是推进预决算公开，建立透明预算制度。积极推进财政信息公开，、20xx年的民生政策、部门预算和三公经费预算以及20-年的三公经费决算已全面公开。二是深化预算编制改革，推行第三方机构独立评价。在深化预算编制改革方面，规范预算编制周期管理，提前启动部门预算编制工作，推进项目预算滚动编制，加强项目前期评审论证，将专项支出细化到具体项目，减少代编预算规模。对部分资金规模大、社会关注度高的发展类和民生类项目，采取公开招标方式委托第三方机构开展独立评价，并不断提高第三方评价规模。三是加强财政收入管理，完善财政转移支付制度加强非税收入分类预算管理，完善征缴制度和监督体系，严禁违规减免、缓征或隐匿、滞留、挪用、坐支应缴库的非税收入，杜绝通过违规调库、混库等手段虚增收入。四是完善预算执行管理制度，提高财政支出效率。全面推行公务卡结算，完善国库集中支付动态监管体系;提升财政投资评审约束力;深化国有资产管理改革，实现统一管理;加强财政暂付款管理，杜绝违规对非预算单位及未纳入年度预算的项目借款和垫付财政资金，全面清理历年暂付款。
3、认真开展财政专项治理。加强党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作，严把预算审批;完善因公出国(境)管理制度，严格控制公务接待经费预算和党政机关办公楼等楼堂馆所建设;规范一般公务用车、执法执勤用车和国有企业用车的配备管理，完善公务用车编制管理、购置审批、经费预算管理等制度;配合有关部门深入推进工程建设领域突出问题等重点领域、重点环节专项治理。12月，印发了《寒亭区区直机关差旅费管理办法》等六个文件，为进一步贯彻落实中央八项规定提供了依据。
4、开展财税大检查。为严肃财经纪律，规范财税工作秩序，营造良好的财税环境，促进全区经济社会更好更快发展，按照区委区政府要求，5月10日至10月27日，由财政、审计、国税、地税等部门组成联合检查领导小组，聘用社会中介机构，对全区70户重点企业和77个行政事业单位进行了一次全面检查。全区财税工作大检查进一步理顺了财经秩序，规范了会计管理工作秩序，强化了依法理财观念，提高了会计信息质量和党风廉政建设工作水平。
5、坚决贯彻落实“五清一治理”。区财政局坚决贯彻落实“五清一治理”要求，办公用房面积无超标现象，不存在在外兼职取酬，持有非上市公司股票现象，不存在公车超标及私用现象。
总结回顾我局开展的工作，虽然在党风廉政建设和反腐败工作上取得一些成绩，但与上级的要求和群众的期望还有差距。下步将继续抓好以下工作：
一是要继续加强机关效能建设，打造廉洁高效的干部队伍。打造激励创新的平台。鼓励形成浓厚的学习氛围，努力提高干部职工的综合素质，进一步推动学习型机关建设。完善机关绩效考核办法，健全考核机制，激发广大干部职工干事创业的积极性和创造性。要进一步转变作风提高效率。加强调查研究，倡导现场推进工作的机制;强化服务意识，提高服务质量;提倡“马上办”的工作作风，强化落实能力，做到“言必信、行必果”，进一步提高机关效能。
二是要继续深化廉洁自律工作，规范干部从政行为。推进教育、制度约束、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，加强理想信念教育，树立**，培育文明道德风尚，在机关内部形成知荣辱、讲正气、促和谐的风尚。进一步落实廉政谈话制度，对于人民群众和干部反映的违法违纪苗头性问题，及时对有关人员进行廉政谈话，督促他们有则改之，无则加勉。切实解决思想、工作、纪律、作风等方面存在的问题，进一步解放思想，转变作风，树好形象，以良好的精神状态，严明的组织纪律和一流的工作水平，创造性地开展工作，按照局机关廉洁自律的规定，进一步落实有关服务加快发展软环境建设的有关规定要求，通过制度建设、规范干部的从政行为，从严教育、从严管理、从严监督，使廉洁自律工作进一步深化。
三是要进一步做好日常财政工作。面对新形势、新问题、新挑战，财政工作既要顺应发展大势，更要及时转变工作理念，创新工作思路，才能把握好财政工作的主动权。成绩只能代表过去，只有重视日常财政工作中的一点一滴，才能有效促进各项财政工作的顺利开展，才能保证全区财政收支运行情况良好，为“保增长、调结构、促改革、惠民生”提供了可靠的资金保障，进而促进物质文明、精神文明和政治文明建设的协调发展，为构建和谐社会做出积极的贡献。
某单位年度网络安全工作责任制落实情况报告
一年来，我局在县委、县政府的领导下，认真学习贯彻党的“十七大”精神，模范实践全心全意为人民服务的宗旨，认真贯彻党的路线、方针、政策，把党风廉政建设责任制引向深入，推动全局反腐倡廉工作深入开展，以本职工作服从和服务于经济建设这个中心为出发点，以内强素质，外树形象，不断加强队伍建设为主线，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化监督治理，全面开展各项业务，圆满完成了年度工作目标和任务。截止11月份全县共发生各类事故457起，同比下降18.8%;死亡59人，同比下降14.5%;伤亡155人，同比下降60.5%;经济损失242.6万元，同比下降54%。现将我局一年来的工作及我个人的学习生活情况汇报如下：
始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，从严治党、从严治局，立足于本职工作，着眼于防范。在日常工作中，我能站在自觉维护集体形象的高度正确熟悉和处理好个人与组织、下级与上级、班子和班子成员、同志与同志之间关系，注重团结与配合，同党组织保持一致，同时，能摆正自己的位置，当好县领导的参谋和助手，为县领导决策服务。
一年以来，我局开展各项工作，都能站在讲政治、保稳定、促发展的高度，贯彻党的基本路线，坚定党的政治方向。要求全体同志学习党十七大的方针、政策，增强政治敏锐性和政治鉴别力;树立中心意识，自觉地把安全生产监督治理工作置于经济建设这个中心工作中去，努力为经济建设营造一个良好的安全环境。我在新时期党风廉政建设和反腐败斗争中，能站在讲政治的高度去对待，用党员的标准严格要求自己，切实做到廉洁自律，勤政高效，时时刻刻有一个清醒的头脑，从思想上、行动上同党保持高度的一致。
为使全局同志能始终保持一个坚定的政治立场和高度清醒的政治头脑，实践一个富有热情和活力，开拓创新的工作态势。一年来，我以身作则并要求全局同志注重从以下几个方面锻炼自己，努力加强理论知识学习和执法操作水平，以全面提高整体素质，进一步完善和提高执法能力，一是深刻领会和理解“科学发展观”重要思想，以及中省市和县委县政府关于实行党风廉政建设责任制的有关规定和意见。二是在日常工作中，能抽出时间多看报、学文件，及时了解新时期党的路线、方针、政策;三是加强业务知识学习。把学习《安全生产法》等相关安全生产的法律法规当作一件大事，要求每个同志做到逐条逐句学习，深刻理解，努力提高业务水平和处理问题的能力;四是全局同志之间树立相互学习的优良风气，以达到取他人之长补己之短.
今年以来，我坚持做到“对上当好参谋，对下搞好服务，对外搞好协调，对内搞好自身建设”的工作理念。全局同志坚持“综合、执法、监督、治理、协调、服务”方针，较好地完成了年度工作目标及任务，有效地推动了以下各项工作的全面创新。
(一)高度重视，全县安全生产工作得到不断加强。
县委、县政府一向高度重视安全生产工作，主要领导现场指导督查安全生产工作，多次县长办公会专题研究部署安全生产工作。县政府同24个乡镇和46个安委会成员单位签定了安全生产责任目标书，进一步完善了安全生产责任体系。今年以来，共召开全县安全生产会议5次。6月21日，依托领导干部大讲堂对全县县处级领导和各乡镇、部门党政正职300多人进行安全生产知识培训。各乡镇各部门和各企业先后开展各种形式的安全生产教育培训活动，累计培训人员达五千人次。
(二)夯实基础，加大宣传教育，“关注安全、关爱生命”舆论氛围日渐浓厚。
6月份是全国第六个“安全生产月”。20多家安委会成员单位在中心广场设立了安全生产宣传活动咨询台。各乡镇在主要街道，各企业在主要的生产生活区都开展了隆重的宣传安全生产法律法规、基本安全知识和重特大事故案例图片展览等活动。共制作横幅标语155幅，宣传栏20个，悬挂安全月宣传活动图片58幅，发放各种宣传资料20000多份，出动安全宣传车20多辆，接受咨询1580多人次。
通过有效开展安全生产月活动和以《安全生产法》的全面贯彻实施为主线、大力宣传《生产安全事故报告和调查处理条例》、《消防法》、《防雷知识》等法律法规，“安康杯”知识竞赛，安全培训，安全千人签名活动等社会性的宣传教育活动，提高了全民的安全法制意识和自我防范能力，“关注安全、珍惜生命”的舆论氛围在我县日渐浓厚。
(三)加强队伍建设，安全生产监管力量已初步形成。
从培育刻苦学习、求真务实、从严从细、令行禁止“四种”作风入手，在新形势、新任务下狠抓了安全生产队伍组织建设。通过树精神、抓作风、讲学习、比贡献、工作实践等活动的开展，我县高效廉洁的安全监管队伍已初见成效。
(四)安全生产专项整治不断深化，成效显著。
今年，以遏止重特大安全事故发生为目标，以全国开展安全生产隐患排查治理活动为契机，确保全县社会稳定。为了确保隐患排查治理专项行动不走过场、取得实效，印发了《在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动工作方案》的通知蒲政办发[2007]51号，6月29日，召开了各乡镇、各部门和有关企业负责人等400余人参加的动员大会。会后各单位高度重视，大力宣传，明确重点，因地制宜，有针对性的开展隐患排查治理工作。
8月14日县政府又召开隐患排查治理督察检查专题会议，把全县重点行业和乡镇分为交通、煤炭、非煤矿山、消防、校园、建筑安全7个督察组，分别由交警大队、煤炭局、安监局、公安局、教育局、城建局牵头，对全县隐患排查治理专项行动开展情况进行检查督察。通过采取建立档案、明确整改措施、明确整改时限、明确整改责任、跟踪督查等措施。从督察情况看，绝大多数乡镇、部门领导重视，认识明确，行动迅速，工作开展的扎实有效。已开展全县性安全大检查3次，危险化学品、建筑施工、公众聚集场所、锅炉等特种设备、非法生产经营等安全专项整治已进入常规化监管。开展隐患排查工作以来，已有994个生产经营单位开展了隐患排查治理工作，共查出各类事故隐患1256条，已整改1171条，整改率为93%，其中查出重大隐患21条，已整改20条，整改率为95%。掌握非法建设、非法生产、非法经营200个，已取缔158个，打击42个。
(五)把安全生产隐患排查和专项整治工作相结合，深化巩固全县安全生产成果。
1、煤炭专项整治工作由煤炭局牵头，安监、公安、国土配合，先后组织检查煤矿70余矿次，停产整改3矿次，发放执法文书60余矿次。建立并完善了煤矿重大隐患台账、档案和报表。
2、非煤矿山专项整治工作由安监局牵头，国土、公安、工商配合，对11个乡镇辖区内的非煤矿山企业进行一次全面排查，共检查非煤矿山企业52家，查处隐患300多处，己整改隐患160处，整改率为87%，其余正在整改中。对己经依法关闭的23家非煤矿山企业进行了复查，确保了彻底关闭。由国土局牵头，公安、安监、文物配合，检查开山炸石企业68家，查处关闭非法采石场59家。对威胁唐陵文物保护区内的28个非法采石点依法进行了查处和取缔，收缴工具50件，查扣铲车等大型设备3辆。
3、危险化学品专项整治由安监局牵头，公安、工商、环保配合，对全县危化品企业进行拉网式检查，共查处隐患150处，现场整改60处，限期改正90处，立案79件，取缔非法加油点17个。
4、烟花爆竹的安全专项整治由安监局牵头，公安、花炮、供销联社配合，对全县97家烟花爆竹经营零售门店和21家烟花爆竹公司进行全面检查，共查出隐患141处，整改96处，吊销了13家隐患严重烟花爆竹零售门店的零售许可证。开展了烟花爆竹原材料市场的专项整治，规范了烟花爆竹原材料市场的经营秩序。以烟花爆竹联合执法大队为主体，乡镇配合，重点对花炮工区和农民家中的非法生产进行打击取缔，出动警力230人次，消除隐患10处，收缴非法产品410件，行政拘留4人。
5、民爆物品专项整治由公安局负责，重点打击非法使用、转借爆炸物品，截止目前，己查处涉爆案件5起，处理违法犯罪人员8人，其中刑事拘留3人，行政拘留1人，治安处罚2人。查处一起特大贩卖爆炸物品案件，收缴雷管4000余枚。
6、道路交通专项整治由公安交警牵头，交通、农机配合，共开展专项整治4次，查扣各类机动车588辆，行政拘留155人，对交通流量较大的路段，实行24小时管控。同时加大对兴原线和坡蟠路等危险路段治理，设置警示标志牌11块，补栽保护桩54个。
7、人员密集场所消防安全由公安消防牵头，工商、商贸、安监、文化、供销联社配合，对公共场所、学校、幼儿园、三合一建筑、城中村进行检查整治，共检查单位165家，发现火灾隐患136条，签发责令限期整改书70份，整改消防隐患136处，审核建筑工程消防13个。
8、锅容管特专项整治由质监牵头，安监配合，对全县特种设备进行了检验，累积定检达167台，其中完成锅炉定检101台，电梯26台，压力容器30台，起重机械10台，定检率100%。
9、建筑施工专项整治由城建局负责，安监、质监配合，对建筑施工工地进行了4次安全大检查，共发放整改通知书76份，现场处罚通知单8份，停工通知书4份，积极开展建筑施工现场安全达标及文明工地创建活动，实现了安全达标率90%，并创建了3个市级文明工地。
10、校园安全专项整治由教育局牵头，公安配合，着重检查交通安全、食品卫生、危漏校舍为重点，共查处隐患128处，现场整改75处，取缔不合格校车7辆。
一年来，虽然我局各项工作取得了一定的成绩，但与县委县政府的要求还有差距，我们还需要进一步的努力。我个人感觉与党组织的要求和同志们相比还存在一定的差距。主要表现在：工作忙起来，就忽略了学习，学习领会不深刻。在处理复杂问题和矛盾上经验还有待于提高。这些问题有待在今后的工作和学习中进一步加强。
结合2008年安全生产工作指导思想和县委县政府的安排，结合工作学习情况，全局干部职工要着重加强自身建设，提高思想熟悉，找准自己的位置，当好助手和参谋，推动政治思想建设，业务知识水平和各项工作再上新台阶。
(一)2008年以党的“十七大”精神为指针，高标准，严要求，不断加强自身建设，进一步提高思想熟悉，在政治思想上同党中心保持高度一致，加强政治理论学习，树立大局意识，服务意识，集体观念，团结精神，做到勤政务实，廉洁自律。
(二)继续推进局廉正创先队伍建设、加大创新开展工作的力度形成有效综合治理体系和各项工作，使安全生产工作和社会综合治理工作全面创新，再上一个新台阶。
(三)继续不断地加强业务知识锤炼，精通把握政策和安全生产方面的法律法规知识，学以致用，高效运作安全生产各项工作。
年某单位“一岗双责”落实情况报告范文全文完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
20xx年，xxx单位党委深入推进党风廉政建设，严抓党建工作、切实落实“一岗双责”，取得较好成效。全年工作以贯彻落实党的十九大、***中纪委二次***精神、纠正不正之风、解决突出问题为着力点，以最大限度地预防和减少违法违纪行为发生为目标，在教育、制度、监督、惩处、创新、和谐内部关系构建等环节上下功夫、求成效，为全市新一轮发展提供坚强的政治保证和纪律保障。
一、深入推进反腐倡廉教育和廉政文化建设，筑牢职工思想。
防线。
我单位认真组织学习了***、省、市纪委系列会议精神，深刻理解党的建设的基本经验，准确把握加强和改进新形势下党的建设的新部署、新要求，把思想和行动统一到党***和***纪委的重大决策部署上来，进一步增强加强和改进新形势下党的建设、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的责任感和紧迫感。
一年来，我单位利用召开廉政工作会议、举办干部培训班之机，组织全体职工观看警示教育专题片。教育了全市各级领导干部在工作和生活中做到知人识面,在交友的过程中正确处理好友谊与法、友谊与原则的关系，做到遵纪守法，坚守原则。为进一步加强全市党员领导干部反腐倡廉警示教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到警钟长鸣、防微杜渐,通过开展现场参观，以案释法、观看专题电教片等警示教育活动，对干部进行了具体、生动、形象的警示教育，进一步增强了领导干部廉洁从政意识，提升了拒腐防变能力。
组织开展了社会各届名人廉政书画及摄影作品征集、职工家属话廉政贤言短句征集、廉政先进单位和个人事迹征文等廉政文化创建系列活动，廉政文化创建系列活动，教育广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观和荣辱观，陶冶高尚道德情操，自觉做到廉洁、诚信、勤勉、奉献，在全市形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚，为服务地方经济社会发展提供坚强的政治保证和纪律保障。
二、坚持惩防并举，抓好防治腐败各项制度的落实。
把落实党风廉政建设责任制作为推进反腐倡廉建设的重要手段，抓住领导分管、检查考核和责任追究三个关键环节，机关部门领导、基层党组织书记年初在单位党委扩大会议上与党委签定《党风廉政建设责任状》，增强了各级领导班子成员对党风廉政建设工作的主动性和针对性。今年，党委继续实行党委成员分管基层单位制度，各党委成员加大对分管党风廉政建设负的管理、教育、检查、指导的力度。一年来，党委成员与分管的基层单位和机关各部门的职工交心谈心达x余人次，解除职工思想问题，确保了队伍的高度稳定。在今年组织的各类考核评比活动中，严格执行“党风廉政建设一票否决制”，有力地强化了各级领导班子落实党风廉政建设责任的力度。
党委x次专题分析了队伍党风廉政建设形势，先后召开了x次纪检工作例会，基层定期或不定期总结、分析队伍党风廉政建设进展情况，分析面临的形势、存在的问题和不足，安排部署相关工作任务。
各级党委结合民主生活会、班子和成员年度考核、年度工作总结的时机，认真开展述职述廉，组织进行民主评议和民主测评，评议结果归入领导干部廉政档案，作为提拔任用等重要依据。按照“三个必谈”的要求，今年以来，纪委开展任前廉政谈话x人次，提醒谈话x人次，诫勉谈话x人次，集体廉政谈话x人次。
三、进一步健全完善监督制约机制，抓好领导干部、敏感岗位人员的监督。
为加强对领导干部“八小时以外”的监督和管理，聘请了xxx名领导干部配偶为家庭廉政监督员，对领导干部进行了交流。组织召开系列会议，会议认真组织学习了上级有关党风廉政建设系列讲话精神，明确了各专项治理工作的组织机构、整治内容、方法步骤和工作要求，对“三项整治”活动作出了全面部署。按照“一对一”警示谈话要求，落实谈话xxx人（次），全面掌握了各基层单位、机关各部门的思想动态和工作、生活、社交、娱乐等情况。全市各级。
当前隐藏内容免费查看紧密结合实际，对照标准，逐一进行了分析查纠，并通过“自己找、领导点、相互帮”的方法，帮助找准存在问题，明确努力方向。
加强对全市各级领导干部经济责任审计力度，全年共开展经济责任审计xxx个单位，同时，纪委xxx次派专人参加支队集中采购招标会，并对会议进行监督，确保了支队所采购的物资、装备和器材质量合格，价格合理。
四、继续保持查办案件工作力度。
今年以来，共受理各类信访件xxx起，所受理的信访全部办结，信访办结率达x％。纪委在对群众举报问题的查处上，属于工作中的一般性问题，及时找有关人员谈话，帮助其提高认识，限期整改；对于与事实不相符的举报，及时澄清真相，挽回影响，维护了职工的合法权益和单位整体形象。
把预防犯罪工作作为队伍管理的重要内容，积极运用科技手段，强化职工对黄、赌、毒、艾等危害的教育和管理。狠抓法纪活动，全年没有发生职工违法犯罪的案件。
今年以来共电话督察xxx家，出动督察人员xxx余人次，下发《督查通知书》xxx份，发现问题xxx条，整改xxx条。支队党委成员带队督察xxx余人次，有力促进了各项工作任务的顺利完成和队伍的稳定发展。
五、进一步加强纪检监督部门自身建设。
由于人员变化，造成纪委不健全，为保持工作的连续性，支队党委及时研究，对纪委进行了调整补充，新增了x名纪委委员，与此同时，纪委聘请了干部家属为廉政监督员、明确各基层一名党委成员为纪检员。纪检、审计、法制等业务科室密切配合，充分履职，进一步加强了对一些重点领域、关键环节权力运行的日常监督管理。全面加强纪检队伍素质建设。
六、存在的主要问题。
一年来，全市党风廉政建设和反腐败工作还存在与当今任务和形势要求不相适应的方面，主要表现在：一是个别单位和极少数干部还存在执法不严格、不文明、不公正的现象，一定程度上影响了队伍形象和声誉。二是纪检工作的基础还比较薄弱。随着群众、职工法治意识的增强，信访、投诉案件越来越多，案件量上升与查处人员不足的矛盾越来越突出。
七、下步工作打算。
20xx年，我单位的党风廉政建设工作，认真贯彻落实党的十九大和中纪委、省纪委、厅纪委相关会议精神。围绕中心，服务大局。（筑牢职工拒腐防变思想道德防线），（推行廉政风险防范机制建设），（突出权力运行、选人用人和财务、工程、采购监督），（队伍和业务建设）。以更大的决心、更有力的措施、更明显的成效，最大限度地预防和减少违法违纪行为发生，为实现全市经济社会新发展提供坚强的政治保证和纪律保障。
单位党委落实党风廉政建设主体责任情况报告范文
学院党委深入学习贯彻党的十九大精神，按照校党委、校纪检监察审计处的安排部署，认真对照年初签订的党风廉政建设责任书，扎实推进党风廉政建设主体责任落实，为学院发展提供了有力保证。现将2018年落实党风廉政建设主体责任情况报告如下。
分层施教，指导广大党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作。以党委中心组学习为重点，紧扣上级党委精神和学院教育教学战略，开展高质量、互动式学习。全年党委中心组集中学习10次，结合贯彻落实十九大精神，及时深入学习了习总书记今年以来的有关重要讲话精神、《中央巡视工作规划（2018-20xx年）》、省委省政府《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的实施意见》、省委高校工委《关于严格高校教师管理严格高校课堂管理的通知》等重要文件精神以及市纪委六届三次全会会议重要精神。党委中心组带头学习研讨，引领全体党员教职工准确把握立德树人根本任务。推动举办学校第十九个党风廉政建设宣传教育月活动，组织开展宪法、监察法集中学习教育，进行廉政谈话。以党支部为单位，组织观看省纪委、省监委拍摄的专题片，开展警示教育。运用廉政教育阵地开展主题党日活动，接受廉政教育，以文化人，以德育人。
按照与学校签订的党风廉政建设责任书，制定印发2018年度经济管理学院党风廉政建设主体责任清单，明确了党委及党委班子成员落实责任的工作措施及时限要求。班子及班子成员严格按照责任清单要求，落实相关工作。与各科室领导干部开展廉政谈话，形成记录表，填写重点人员、重点岗位信息采集表，进一步推进责任清单化，逐级分解、夯实党风廉政建设责任。成立落实党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设工作领导小组，组长由xxxxx担任，副组长由xxxxx担任，分工协作，共抓落实。班子成员检查分管科室、教研室，各科室、各教研室对班子成员进行民主测评，收集汇总《落实党风廉政建设责任制检查表》与《征求意见表》中反映的突出问题，开展针对性的谈话，确保问题的有效解决。
严格执行民主集中制，落实“三重一大”决策程序，严格按程序按要求开好领导班子2018年度民主生活会，紧密结合学院、支部的教学、科研、管理工作和党员个人的思想、工作实际开展批评与自我批评，认真开展谈心谈话，深入进行检查剖析、相互批评，做到了见人见事见思想，广泛征求教职工群众意见建议，全面提升了班子整体合力。班子成员深入所在党支部，督促和指导各支部开好民主生活会。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，坚持抓早抓小，盯住春节、五一、端午、中秋、十一等节假日，管住重要环节，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
举办支部书记网络培训班，教育引导干部把“初心”和“使命”融入到日常工作全过程，达到了统一思想，坚定信念，重塑合力的目的。严格落实个人有关事项报告制度，党员干部按照规定要求，主动向党组织报告。
领导和支持校纪检监察审计处依法履行监督责任，为其履职尽责当好坚强后盾。
20xx年，学院将持续加大工作力度，进一步推进制度机制的完善，坚持问题导向，推动主体责任全面扎实落实到位，为学校发展提供更有力的保证。
某单位年度网络安全工作责任制落实情况报告
第一条 为加大学院安全工作管理力度，把安全工作责任制落到实处，根据教育部《关于高等学校学生安全教育及管理暂行规定》等有关法律、法规和规定，按照“明确责任、依法尽责，预防为主、安全第一”的原则，结合我院实际，制定本细则。
第二条 学院按照“一岗双责”和“属地管理”“属人管理”“谁主管，谁负责”的原则，建立校园安全责任体系。
第三条 学院安全工作突出保护师生员工的人身安全，学院所属各部门不得以经济效益、财产安全或者其他任何理由忽视人身安全。任何部门、个人有危害学院安全行为并造成重大人员伤亡、财产损失的，必须承担相应责任，触犯法律的，依法追究法律责任。
第二章 学院领导的安全工作责任。
第四条 党委书记安全工作责任。
1.贯彻落实安全工作有关法律法规和上级决策部署，领导全院安全工作。
2.掌握全院安全工作的总体情况和存在的主要问题，把安全工作纳入学院发展总体规划，纳入学院工作重要议事日程。
3.定期听取安全工作汇报，研究部署全院安全工作重点事项，支持、督促学院领导班子其他成员抓好各自分管领域的安全工作。
4.建立健全和督促落实安全工作责任制，带头深入基层开展安全工作督促检查。
5.按照法律法规加强学院内部安全工作机构建设，配齐配强工作人员，保障工作条件。
6.发生涉校涉生重大安全事故时，按照应急工作预案及时指导救援和善后处理工作。
第五条 院长安全工作责任。
院长是学院安全工作的第一责任人，对全院的安全工作负总责。安全工作职责：
1.贯彻执行国家关于安全管理的法律法规，保证学院的各项安全工作符合规定。
2.主持学院安全工作领导小组工作，研究制定学院安全工作计划，贯彻落实上级部门布置的各项安全工作任务和要求。
3.落实学院安全工作管理机构和人员，解决工作经费和必要工作条件。
4.掌握学院安全工作总体情况及存在的主要问题，督促完善相应措施，及时解决安全工作中的重大问题。
5.学院发生重大安全事故时，要第一时间到达现场，组织和指挥救援，尽最大可能避免人员伤亡，降低事故损失，并积极做好事故善后处理工作。
第六条 副职安全工作责任。
（一）分管安全工作副职的安全工作责任。
分管安全工作副职具体抓好全院的安全工作，对全院安全工作进行协调、指导、督促、检查，确保全院各项安全工作制度和措施的落实，是全院安全工作的直接责任人。安全工作职责：
1.贯彻执行上级有关安全工作的方针、政策、法规。
2.定期主持召开学院安全工作会议，听取部门安全工作汇报，掌握学院安全工作形势，研究、解决学院安全工作中的突出问题，落实安全工作任务。
3.组织制定学院年度安全工作计划，定期向院长汇报学院安全工作情况。
4.负责安全事故应急预案的制定、演练及组织实施。
5.组织和督促各部门进行安全检查，查找安全问题，排查安全隐患，落实安全措施，加强安全整改。
6.学院发生安全事故时，要第一时间到达现场，组织和指挥救援，尽最大可能避免人员伤亡，降低事故损失，并做好事故善后处理。
7.修订、完善学院安全工作制度，并监督落实。
（二）分管学生管理工作副职的安全工作责任。
分管学生管理工作副职要切实抓好学生安全工作，对全院学生安全负主要领导责任。安全工作职责：
1.贯彻执行上级有关学生安全管理工作的方针、政策、法规。
2.抓好全院学生的安全教育和安全管理工作。
3.定期听取各部门学生安全工作汇报，掌握学院学生安全工作形势，分析学生安全工作中的突出问题，落实安全工作任务。
4.组织制定学院年度学生安全工作计划，定期向院长汇报学生安全工作情况。
5.负责制定班主任、辅导员安全工作考评、奖惩方案，并组织实施。
6.负责学生安全事故应急预案的制定、演练及组织实施。
7.学院发生学生安全事故，要第一时间到达现场，组织和指挥救援，尽最大可能避免人员伤亡，降低事故损失，并做好事故善后处理。
8.负责学生安全管理工作制度的制定和落实。
（三）分管教学工作副职安全工作责任。
分管教学工作副职要切实抓好教学环节中的安全工作，对全院教育教学中的安全负主要领导责任。安全工作职责：
1.在教育教学过程中贯彻执行上级有关安全工作的方针、政策、法规。
2.督促所分管部门做好教育教学安全管理工作，重点抓好实训过程中的安全管理。
3.定期听取相关部门安全工作汇报，分析教学安全工作中的突出问题，掌握学院教学领域安全形势。
4.定期向院长汇报全院教育教学安全工作情况。
5.定期组织实训环节安全检查，查找安全隐患，落实安全措施，加强安全整改。
6.负责学生校外实训期间的安全管理，落实安全责任，确保不发生安全事故。
7.在教育教学过程中发生安全事故，要第一时间到达现场，组织和指挥现场救援，尽最大可能避免人员伤亡，降低事故损失，并做好事故善后处理。
8.负责教学环节安全工作制度的制定和落实。
（四）分管基建、后勤工作副职安全工作责任。
分管基建后勤工作副职要切实抓好全院基建后勤安全工作，对全院基建、后勤安全负主要领导责任。安全工作职责：
1.贯彻执行上级有关基建、后勤安全工作的方针、政策、法规。
2.定期听取基建、后勤部门安全工作汇报，分析学院基建、后勤安全工作中的突出问题，掌握学院基建后勤安全工作形势。
3.组织制定基建、后勤安全工作计划，定期向院长汇报基建、后勤安全工作情况。
4.加强学院食品安全管理，防止食物中毒事件的发生。
5.加强学院医疗管理，防止医疗事故的发生。
6.定期组织基建后勤安全检查，查找安全隐患，落实安全措施，加强安全整改。
7.负责食品、医疗安全方面应急预案的制定、演练及组织实施，
8.学院发生食品安全、医疗事故时，要第一时间到达现场，组织和指挥现场救援，并做好事故善后处理。
9.负责后勤安全工作制度的制定和落实。
第七条 院领导班子其他副职，根据工作分工，对分管范围内的安全工作负领导责任。
第三章 行政管理人员的安全工作责任。
第八条 各行政部门负责人安全工作责任。
各行政部门负责人为本部门安全工作第一责任人，安全工作职责：
1.贯彻执行上级有关安全工作的方针、政策、法规。
2.建立本部门安全工作组织，并任负责人。
3.组织制定本部门职责范围内的各项安全管理制度并组织落实。
4.负责对本部门员工进行安全教育。
5.定期组织安全检查，积极采取措施，消除不安全隐患。
6.定期召开部门安全工作会议，及时掌握本部门安全工作形势。
7.发生安全事故，要在第一时间到达现场，组织现场救援，尽最大可能避免人员伤亡，降低事故损失。
8.配合有关部门做好各种案件、事故的调查处理。
第九条 办公室主任安全工作责任。
办公室主任除履行部门安全责任人的职责外，还应履行以下安全工作职责。
1.负责印章、文书档案、电子政务等安全保密管理工作。
2.贯彻执行上级有关交通安全管理规定，负责制定车辆安全管理制度，并组织实施。
3.根据险情等级，启动相应级别的应急预案。
4.协助学院领导贯彻上级有关安全工作精神，督促检查学院安全工作的开展情况，做好学院安全会议的组织安排。
5.在事故处理过程中，负责做好用车、接待等善后处理工作。
第十条 安全保卫处处长安全工作责任。
安全保卫处长除履行部门安全责任人的职责外，还应履行以下安全工作职责：
1.执行上级公安机关及学院党委的指示，贯彻“预防为主，保障安全”的方针，依法行使职权，全面完成学院各项治安保卫任务。
2.掌握全院治安动态，及时向院领导及公安机关汇报学院安全状况，保障学院安全稳定。
3.协助有关部门开展法制教育、保密教育、安全生产教育和防火、防盗教育，增强师生员工的法制观念和安全防范意识。
4.抓好校园治安综合治理工作，配合公安部门做好校内各类案件的侦破工作。
5.负责学院安保服务的管理与考核，安排好学院日常和节假日的校园守卫、巡逻、监控工作。
6.负责消防安全管理，建立健全消防管理制度，定期组织消防安全检查，及时消除火灾隐患。
7.负责学院安全生产的日常管理工作，督促各部门整改安全生产方面存在的问和隐患。
8.发生安全事故时，要第一时间到达现场，组织救援，并做好事故善后处理。
学生工作处处长除履行部门安全责任人的职责外，还应履行以下安全工作职责：
1.制定全院学生安全管理制度，并督促落实。
2.负责学生安全事故应急预案的制定、演练。
3.落实学生安全管理责任。
4.指导、检查班主任、辅导员、公寓管理员的岗位安全职责落实情况。
5.负责制定全院学生心理健康教育和安全教育计划，督促各系（部）实施。
6.负责全院学生违纪处理工作。督促解决学生之间的各种矛盾，避免因矛盾激化引发的各种纠纷和案件，避免群体性事件及其他突发性事件的发生。
7.定期组织安全检查，督促解决存在的安全隐患。
8.学生发生安全事故时，要第一时间到达现场，组织救援，并做好事故善后处理。
第十二条 总务处处长安全工作责任。
总务处处长除履行部门安全责任人的职责外，还应履行以下安全工作职责：
1.负责学院的食品卫生管理，做好食物中毒防控工作。
2.负责开展学生的医疗保健知识教育。
3.负责对医务室的安全管理，加强药品管理，规范医疗行。
4.做好传染性疾病的防控工作，及时准确上报疫情，做到发现、早隔离、早诊断、早治疗。
5.负责院内各经营摊点、商务楼及公寓出租房的安全管理，负责同承租、承包人或受委托经营、管理人签订相应的安全责任协议，并监督落实。
6.负责学院水、电、暖、燃气的安全使用管理。
第十三条 基建工程处处长安全工作责任。
基建工程处处长除履行部门安全责任人的职责外，还应履行以下安全工作职责：
1.负责院内工程施工队伍的安全、卫生、消防等管理工作。
2.负责检查校内建筑物及其附属设施的安全情况，消除危房及不安全隐患。
3.负责督促代建单位、施工单位做好在建工程的安全管理。
4.负责基建工程的现场管理，及时解决施工中各种异常问题，协调监理单位、施工单位、质检、消防等部门做好工程各阶段的验收工作。
5.落实有效的安保措施，确保施工现场的安全施工，为施工现场创造一个文明、卫生、安全、有序的工作环境。
第十四条 财务处处长安全工作责任。
财务处处长除履行部门安全责任人的职责外，还应履行以下安全工作职责：
1.监督出纳员去银行存取大额现金时，必须通知保卫处派人护送，不得单人去银行存取款。
2.监督出纳员库存现金、有价票据的核对、存放。
3.按照《会计档案》的规定，做好会计凭证、账薄、报表及银行印鉴的管理。
4.加强财务室来往人员管理，非本处人员不准随便进入财务计算机房和使用财务处专用计算机。
5.负责有关财务信息保密管理工作。
第十五条 校产管理处处长安全工作责任。
校产管理处处长除履行部门安全责任人的职责外，还应履行以下安全工作职责：
1.贯彻执行上级有关学院资产安全管理的法律、法规，健全学院资产安全管理的规章制度，维护学院合法权益，确保各项资产安全。
2.负责本部门人员日常安全管理，加强对管理人员的遵纪守法教育。
3.负责校舍的安全管理及隐患排查整改工作。
4.制定和组织实施校办企业安全生产、消防、教育培训等安全管理制度。
5.制定分类资产安全管理办法，和实施细则，并监督执行。
第十六条 教务处处长安全工作责任。
教务处处长除履行部门安全责任人的职责外，还应履行以下安全工作职责：
1.负责常规教学的安全工作检查。
2.负责课堂教学中的安全管理。
3.负责试卷的印制、运输、保管等安全、保密工作。
第十七条 图书馆馆长安全工作责任。
图书馆馆长为本部门安全直接责任人，安全工作职责：
1.认真贯彻执行公安、消防机关和我院有关安全保卫工作的各项规章制度，经常对全馆工作人员进行安全教育，认真做好防火、防水、防盗、防鼠（虫）害等工作。
2.负责制订和落实图书馆安全工作制度，保证图书馆正常的工作秩序。
3.负责制定图书馆突发事件应急预案，并组织演练和实施。
4.定期对馆内的消防设施、器材、消防通道进行检查，发现问题及时处置，杜绝不安全隐患。
5.熟知必要的消防安全知识，能及时发现火险隐患，会报火警，会使用灭火器材，发生火灾事故，要沉着应对，迅速采取扑救措施，并组织学生有序疏散。
6.闭馆前，负责督促管理人员关好门窗，断开电源，做好防火防盗工作。
第四章 各系（部）、二级学院人员安全工作责任。
第十八条 各系（部）、二级学院负责人安全工作责任。
各系（部）、二级学院负责人为本系（部）安全工作第一责任人，履行下列安全工作职责：
1.贯彻执行上级有关安全工作的方针、政策、法规及我院有关安全管理制度。
2.建立本部门安全组织，并任负责人。
3.建立健全本部门安全管理规章制度和工作人员安全职责，并监督落实。
4.负责对本部门师生员工进行安全教育。
5.组织日常安全检查，积极采取措施，消除不安全隐患。
6.定期召开部门安全工作会议，及时掌握本部门安全工作形势。
7.负责学生校内外实习期间的安全管理，采取有效措施，防止学生安全事故发生。
8.按照“属人原则”加强公寓内学生和青年教师的管理，防止盗窃、打架斗殴事件的发生，杜绝酒精炉、违规电器的使用，消除火灾隐患。
9.加强学生心理健康教育，对有心理疾患的重点人物要进行重点管理，防止意外事故发生。
10.负责本部门教学仪器设备、基础设施、消防设施、设备、器材管理，做好防盗工作，确保资产安全。
11.建立健全安全工作档案。
12.配合有关部门做好各种案件、事故的调查处理。
13.发生安全事故时，要第一时间到达现场进行事故救援，并做好事故善后处理。
第十九条 各系（部）、二级学院人员安全工作责任。
（一）各系（部）、二级学院分管学生工作负责人及学生工作办公室负责人安全工作职责：
1.建立本系（部）、学院学生安全管理制度，明确学生安全管理职责。
2.协助部门负责人落实学生安全管理责任制，确定各班级、各岗位的安全责任人，落实学工办工作人员、班主任、辅导员的安全工作职责。
3.掌握学生的思想动态，及时解决学生之间的矛盾，避免因矛盾激化引发的各种纠纷和案件，避免群体性事件及其他突发性事件的发生。
4.做好个别具有不良倾向的学生的教育疏导工作，防止发生过激行为或意外事故。
5.参与本部门的安全隐患整改，避免安全事故发生。
6.负责做好学生集体活动的安全管理工作。
7.负责学生公寓的安全管理，防止危害学生生命财产安全的事故发生。
8.参与处理涉及学生的伤害案件、人身伤亡事故，做好学生家属的安抚工作及善后处理工作。
（二）班主任安全工作责任。
班主任为班级学生安全的第一责任人，安全工作职责：
1.贯彻学院安全工作的精神和规定。对本班学生进行经常性和有针对性的安全教育，假日前做到集中强化安全教育。
2.及时掌握学生的身体健康状况，发现学生受到伤害或者患有严重疾病，要及时采取措施进行救护，保护学生的人身安全。对有精神疾患的学生重点监护，及时采取措施进行诊疗，防止意外事故发生。
3.班级学生参加体育比赛、郊游等重大活动时，班主任老师必须到场进行组织管理，确保学生安全。
4.负责指导学生熟悉教室周围的消防设施、器材，并教会使用方法。
5.对本班的门窗、电气设备进行监管，发现问题，及时处理。
6.加强本班级学生公寓的管理，防止盗窃、打架斗殴事件发生，杜绝酒精炉、违规电器的使用，防止火灾事故发生。
7.加强与学生家长联系，发现学生异常现象和不安全举动要及时告知家长，共同进行教育管理。
8.要及时了解掌握学生之间的矛盾，做好思想教育工作，杜绝群殴事件发生。
9.一旦发生停电、失火、地震等突发事件和群体性事件，班主任老师必须及时到班级组织和管理学生，做好善后处理事宜。
10.积极协助有关部门做好与本班有关的各类事故的处理。
（三）辅导员安全工作职责：
1.及时了解和掌握学生的思想、学习和生活情况，发现问题及时汇报和处理。
2.负责组织、指导、管理学生参加各项集体活动，确保活动中学生的安全。
3.做好违纪学生的教育和处理工作，及时上报本部门违纪学生的材料及处理意见。
4.组织学生外出活动时，必须报请学院领导批准，不得私自组织学生外出活动，不得租用和乘坐无资质的交通车辆。
5.经常对学生进行校风、校纪、校规教育，帮助学生养成良好的组织纪律观念。
6.加强学生在公寓的管理，落实学生宿舍、晚自习、早操等各项学生管理制度。
（四）任课教师安全工作责任。
任课教师为上课期间学生安全的第一责任人，安全工作职责：
1.任课老师要掌握班级学生的出勤情况，对无故缺勤的学生要及时了解缺勤原因，并及时与班主任取得联系。
2.不得讽刺、挖苦、辱骂、殴打学生，不得体罚或变相体罚学生、侮辱学生的人格、把学生赶出班级等行为。
3.发现学生有打架斗殴或有不安全行为时，应当及时予以制止。
4.发生停电、失火、地震时，组织学生疏散，保证学生人身安全。
5.因特殊情况无法上课时，必须提前请假，不得脱岗、擅自离岗。
（五）体育教师安全工作责任。
体育教师为体育课期间学生安全的第一责任人，安全工作职责：
1.上课前要对体育锻炼场地、器械进行检查，确保上课时不发生安全事故。
2.加强学生安全教育，监督管理学生遵守活动场地各项安全管理规定。
3.使用体育器械时，要按照要求做好指导、监督。
4.不得让有心脏病、高血压等疾病或体质虚弱的学生参加剧烈体育活动。
5.发现学生有不安全行为时，应当及时予以制止。
（六）体育场馆管理人员安全工作职责：
1.负责对场馆内的各类体育设施、器材进行检查、维护，确保安全使用。
2.定期对场馆内的消防设施、器材、消防通道进行检查，及时消除火灾隐患。
3.运动会期间，协助场馆负责人维护好场馆秩序，避免人员伤亡事故发生。
4.活动结束后，负责关好门窗，断开电源，做好防火防盗工作。
（七）实验教师安全工作责任。
实验教师是试验课期间学生安全的第一责任人，安全工作职责：
1.试验前要认真做好准备工作，试验中严格按照安全操作规程指导学生正确使用试验仪器、设备，防止意外事故发生。
2.加强学生安全教育，监督管理学生遵守试验场地各项安全管理规定。
3.定期对实验室内的仪器、设备进行检查、维护，及时排除不安全隐患。
4.定期对实验室周围的消防设施、器材、消防通道进行检查，及时消除火灾隐患。
5.负责指导学生正确使用易燃、易爆、有毒、带辐射性的危险实验品，并按规定做好这些危险品的存储、保管工作。
6.离开实验室前，负责关好门窗，清点试验物品，断开电源，做好防火防盗工作。
第五章 校办企业、试验、实训室安全工作责任。
第二十条 各校办企业安全工作责任。
（一）校办企业负责人安全工作责任。
企业负责人是本企业安全工作的第一责任人，安全工作职责：
1.认真贯彻执行国家关于安全生产工作的各项方针、政策、法律、法规及学院各项安全管理制度。
2.负责制定公司安全生产规章制度，明确各岗位安全职责。
3.负责做好公司安全生产宣传教育工作。
4.定期听取安全工作汇报，及时掌握公司安全工作形势。
5.负责组织公司内部安全检查，督促解决存在的不安全隐患。
6.严格按照国家有关政策、法规规范经营，及时化解公司内部矛盾，避免群体性事件发生。
7.公司发生安全事故时，要第一时间到达现场，组织和指挥救援，尽最大可能减少人员伤亡，降低财产损失。
（二）各校办企业职工安全工作职责：
1.自觉遵守劳动纪律和安全生产规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥。
2.上班时要穿戴好发放的劳保用品，电工要穿绝缘鞋，女职工要戴好工作帽。
3.参加公司组织的安全活动，能提出改进安全管理、消除事故隐患的建议。
4.严格按照《安全操作规程》的要求操作设备。
5.所用机械设备要配齐安全预防的保险装置和安全设施，并经常检查，保证机床安全使用。
6.学生实训期间，负责管理的职工为实训学生的安全直接责任人，要根据《生产场地安全管理规定》的要求，督导学生穿戴好劳保用品、遵守劳动纪律。严格按照《设备安全操作规程》的要求，指导学生进行设备操作。
第二十一条 各实训室人员安全工作责任。
（一）实验、实训室负责人安全工作责任。
各实验、实训室负责人是本部门安全工作的第一责任人，应履行以下安全工作职责：
1.贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和学院的安全生产管理制度。
2.建立本部门安全组织，并任负责人。
3.搞好安全生产，负责对本部门人员进行安全教育。
4.制定符合部门实际的各项安全管理规定，落实岗位安全责任及安全措施。
5.组织日常安全检查，解决存在的不安全隐患。
6.定期召开部门安全工作会议，及时掌握本部门安全工作形势。
7.积极做好安全事故的调查、处理工作。
（二）实习指导教师安全工作责任。
实习指导老师为学生实训期间学生安全的直接责任人，安全工作职责：
1.学生进入实训场地前，必须进行必要的岗前培训和安全教育。
2.要经常性和有针对性的开展安全教育，管理学生遵守实训场地各项安全管理规定。
3.严格按照《设备安全操作规程》的要求指导实训教学。
4.每天要及时排查所在场地、所用设备存在的安全隐患，尤其是用电、用火的安全。
5.督促学生进入实训场地，必须穿好发放的劳保用品，电工要穿绝缘鞋，女生必须戴安全帽。
6.指导学生熟悉实训场地周围的消防设施、器材，并教会其正确使用。
7.积极协助领导做好安全事故的调查、处理工作。
2.熟悉本部门储存和使用的危化品的性质，保管业务知识和有关消防安全规定。
3.严格执行危化品的出入库手续，对所保管的危化品必须做到数量准确，帐物相符。发现差错，及时查明原因并予以纠正。
4.对危险化学品按法律法规和行业标准的要求分垛储存、摆放。留出防火通道。
5.对因工作需要进入仓库的职工进行监督检查，严防原料和产品流失。
6.爆炸品、剧毒品严格执行“五双”制度（双人、双锁、双人收发、双人运输、双人使用）。
7.经常巡视检查危化品存放情况，发现安全隐患，及时采取措施予以整改。
第二十一条 现代教育中心主任安全工作责任。
现代教育中心主任除履行系（部）安全责任人的职责外，还应加强对校园网上有害信息的监控与封堵，防止反动、色情、赌博、封建迷信、凶杀暴力等有害信息进入校园网络系统。
第二十三条 学术中心主任安全工作责任。
学术中心主任除履行系（部）、二级学院安全责任人的职责外，还应履行以下安全工作职责：
1.负责督促在中心就餐、住宿人员在校期间要遵守学院各项安全管理规定。
2.重点做好消防安全管理，定期组织消防检查，及时消除火灾隐患。
3.加强内部餐厅安全管理，保证食品卫生和饮食安全。
4.协助有关部门做好在中心举行的各类会议、活动的安全保卫工作。
5.负责做好在中心实训学生的安全管理。
第六章 其他岗位人员安全工作责任。
第二十四条 值班人员安全工作职责：
1.学院总值班实行值班院长负责制，值班人员负责督查各部门值班人员履行职责。
2.学院总值班实行二十四小时值班，总值班人员应认真检查部门的值班情况，发现问题及时处理。
3.部门值班人员要认真履行本部门的岗位职责，加大巡视力度，及时发现本部门在校产管理、安全保卫、学生管理等方面存在的问题，及时、妥善处理各类突发事件。
4.值班人员不得私自调班，有特殊情况须提前请示主管领导，不得脱岗、擅自离岗。
5.值班期间一旦发生突发事件，值班人员必须迅速赶赴现场，采取有效措施进行处置，重大情况要第一时间上报。
第二十五条 在校内举办各类大型活动，相关单位负责人安全工作责任。
（一）主办单位负责人安全工作职责：
1.对依法需要到公安部门办理消防、治安审批的，应当按规定经过审批后方可举办活动。
2.制定预防和处置突发事件的工作预案，成立应急工作小组。
3.配备足够的专职人员负责维护活动现场秩序，在主要路口、栏杆等危险地带设置警示标志。
4.在运动场、体育馆及其他室内举行活动的，必须保证安全出口畅通，每一出口处必须有专人值班。
5.运动会期间，负责维护好场地秩序，避免人员伤亡事故发生。
（二）提供场地单位负责人安全工作职责：
1.活动现场必须配备足够的灭火器材，应急照明、疏散指示标志应完好有效。
2.负责对场地内的各类设施、器材进行检查、维护，确保安全使用。
3.负责进行消防安全检查，及时消除火灾隐患，保证消防设施、器材完好有效，保证消防通道畅通。
4.及时请求有关部门经常性对场地用电线路进行检查，防止线路老化、短路造成火灾。
5.配合活动的主办单位做好各项安全防范工作。
6.运动会期间，协助主办单位维护好场地秩序，避免人员伤亡事故发生。
7.活动结束后，负责督促管理人员关好门窗、切断电源，做好防火防盗工作。
第七章 附 则。
第二十六条 对于违反本细则，造成安全事故的，将依据有关法律法规和学院有关规定，追究相关责任人的责任。
第二十七条 本实施细则自公布之日起施行。
单位党委落实党风廉政建设主体责任情况报告范文
20xx年，我局认真深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，深入贯彻十九届中央纪委六次全会、十三届省纪委一次全会及十一届州纪委二次全会精神，坚持严的主基调不动摇，坚持惩防并举，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，确保全局政治生态持续向好。现将我局20xx年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况通报如下：
一、加强政治建设，增强全面从严治党政治自觉。
制定党组中心组学习计划、干部职工培训计划，持续深化党组及时跟进学、理论学习中心组专题研讨学、党支部按期统筹学的“三位一体”理论学习长效机制。全面落实“第一议题”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神以及习近平视察贵州重要讲话精神，学习贯彻国发〔20xx〕2号文件、黔府发〔20xx〕7号文件精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在政治上思想上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。半年来，共开展党组会议学习14次，中心组学习4次(其中集中研讨3次)，机关职工周一学习例会17次，各支部集中学习共54次。认真贯彻落实《新形势下党内政治生活若干准则》及《党组工作条例》，坚持民主集中制，认真执行“三重一大”决策、请示报告、末位表态等制度。落实好党员领导干部双重组织生活制度和基层党组织“三会一课”制度。上半年共召开党组会15次，研究决策事项100项;局长办公会9次，研究决策事项25项。落实好党员领导干部双重组织生活制度和基层党组织“三会一课”制度，年初召开了党组专题民主生活会和支部组织生活会，积极开展了批评和自我批评。班子成员分别到联系支部指导组织生活会、支部换届工作。积极支持派驻纪检机构工作，按规定邀请派驻纪检监督组参加党组会议。充分发挥机关纪委的职能作用，加强对信访问题的核查，积极开展安全生产、项目采购、机关作风等方面的督查。认真执行《中国共产党党组工作条例》，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，确保科学决策、规范决策、民主决策。认真落实党组书记末位表态发言制度。持续深化巡察成果运用，全力做好整改“后半篇文章”，以巡察整改带动整体工作提质增效。
二、强化责任担当，落实全面从严治党主体责任。
严格执行全面从严治党主体责任清单，坚持把党风廉政建设与业务工作同谋划、同安排、同检查、同落实，切实把党风廉政建设责任扛在肩上，抓在手上、落实在行动上。多次召开会议研究和部署全面从严治党工作，层层签订党风廉政责任状，形成横向到边、纵向到底工作责任体系。加强督促检查，确保党风廉政建设落到实处。发挥好党组书记牵头抓总作用，多次在单位工作会上安排部署党风廉政建设工作，多次听取党风廉政建设工作汇报，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。加强对班子成员“一岗双责”及各科室履责情况的调度，确保了党风廉政建设各项工作落到实处。党组成员按照党组的工作安排，切实抓好分管工作党风廉政建设。经常分析研判分管领域党风廉政建设工作，全面查找廉政风险点。对可能存在的廉政风险，采取措施，对症下药，防患于未然。各科室站场中心负责人加强对本单位干部职工的管理，主动对标对表，认真排查风险隐患，落实风险防控措施，及时解决廉政风险隐患，做到责任到位、工作到位，有效确保廉政风险工作取得成效。
三、加强理想信念教育，筑牢拒腐防变思想防线。
利用职工例会学习、支部主题党日、集中学习、青年读书班等形式，加强对党员干部时事政策教育。深入学习中央八项规定、省委十项规定和州委十二项规定精神，进一步严明党的政治纪律和政治规矩。巩固拓展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育成果，组织党务干部到红色教育基地接受教育，引导党员干部不忘初心、牢记使命，进一步增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。利用森林防火警示教育片、道路交通安全警示教育片和党员干部、国家公职人员酒驾醉驾典型问题，深入开展警示教育，进一步压紧压实森林防火工作责任，做到守土有责、守土尽责。今年5月15日，我局代表全省接受国家安委会开展的安全生产考核，森防工作受到国家安委会考核组的好评，为全省20xx年安全生产考核争了光、添了彩。吸取全省、全州及发生在身边的深刻教训，切实加强道路交通安全教育，做到警钟长鸣，杜绝了酒后驾驶等违法违规行为。紧扣春节、清明、五一等重要节点，开展值班守卡、会风会纪、工作作风等方面的监督检查。对失职失责的行为，在全局进行通报批评。按照党风廉政建设和“森林管护区”创建要求，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室站场中心负责人层层开展“一对一”的预防提醒谈话，实现了“全覆盖”，做到了抓早抓小、防微杜渐。制定20xx年意识形态工作要点，抓好新闻宣传及舆论引导，完善信息发布审核制度，加强局网站、微信公众号、工作群的管理，维护意识形态安全。加强意识形态工作的排查和督查，发现问题、及时处理。如办公室对网站、公众号的热敏字词进行全面清理，维护了网络空间的干净清朗。
四、完善工作机制，持续加强作风建设。
坚持“四个一”工作机制，做到每月至少召开一次党组会，每季听取一次党建、党风廉政建设和意识形态工作汇报，每半年召开一次党建、党风廉政、意识形态工作推进会及工作督查，年终进行一次抓党建工作述职。坚持实行工程项目“六个一”制度，自觉接受干部群众的监督。坚持执行廉政承诺制度，对参与工程建设、科研项目、选人用人等方面工作，必须按程序签订廉政承诺，用制度推进不敢腐、不能腐、不想腐。聚焦关键岗位、关键人员、关键环节，持续开展廉政风险点排查，及时制订防控措施。如省第十三次党代会召开前夕，局党组召开会议研究安全生产、信访维稳等风险隐患研判，确保大局稳定。把党务政务公开作为抓好党风廉政建设的重要抓手，严格执行财政预决算公开、“三公”经费公开、工程项目招投标、评先选优、考勤情况等一系列公开公示制度，及时将干部职工关心的、社会关注的重大事项进行公开，做到公开是常态、不公开是特例。深入贯彻落实全省、全州政府系统“改进作风、狠抓落实”年各项决策部署，聚焦“庸、懒、散、浮、拖、推”作风顽疾，系统开展“六大整治”，全局干部积极开展自查自纠，主动认领问题，采取有效措施，做好问题整改。三名局领导分别带队，以定点帮扶村为重点，扎实开展“大走访”活动。全局共派出走访党员干部职工90多人次，走访行政村9个(其中帮扶村5个)，走访群众333户、学校5所、企业12家，共收集到意见建议33个，其中涉及我局问题9个，已对9个问题线索进行责任分解，并督促整改;对其他不属于我局职责范围内的问题移交给雷山县处理，超额完成目标任务，为党的二十大胜利召开营造和谐稳定的林区社会环境。
五、加强组织建设，锻造忠诚干净担当的干部队伍。
贯彻落实《干部选拔任用工作条例》，加强中层领导班子建设和人才建设，完成了第五聘期的公开述职评议和聘任工作。加强干部队伍教育，组织编写3本涉及党建知识、业务知识、法律知识的应知应会读本，利用科室负责人轮流主持会议、网上抽签问答等形式，加强和改进了干部教育工作。认真落实《党员教育管理工作条例》，强化党支部对党员干部的日常监督管理。健全完善党员评议制度，持续推进党员“积分制”管理。充分发挥党支部在选人用人中的监督作用，听取党支部在党员干部选拔任用、评先选优、职称评聘等方面的意见建议。坚持在政治上关心、工作上关注、生活上关怀党员干部，落实谈心谈话和走访慰问制度，贯彻“四个必谈”要求，深入基层了解掌握党员干部思想动态，帮助解决实际困难，激发党员干部干事创业、担当作为的积极性。到6月20日，由3名党组班子成员分别带队，在全局开展一次全面的干部职工思想政治教育，谈心谈话基本做到了“全覆盖”。会后，党组还将召开会议认真听取各组收集到的意见建议，研究整改的办法和措施。进一步加强和改进党组工作。
半年来，经过全局上下共同努力，我局党风廉政建设工作取得了一定成效。但工作中仍然存在一些问题，主要表现在：有的科室站负责人认为干部职工有领导管，怕得罪人，工作不敢抓、不敢管、不敢“亮剑”，当老好人，一团和气。，全局固定资产管理还比较粗放，仅落实到科室站办，没有落实到具体使用人，容易造成责任不清，导致管理失控;固定资产出租租金没有按时清收，没有做到月清年结，容易导致国有资产流失;对自然资源资产管理没有具体的量化考核，缺乏行之有效的制度。，如科研经费使用仍存在廉政风险，有的干部职工很容易将一般正常出差当作专项调查来进行报销，容易导致套取科研经费现象发生。，虽然自我加压，制定了一系列规章制度，但过于细化琐碎，给项目建设进度带来一定影响，有待今后认真总结、不断完善。，有的干部职工业务熟，给工作推进带来被动。，由于干部职工对事业单位人事政策了解不多，且我局办公地点分散，干部职工相互接触不多，导致一涉及提拔就出现举报信件现象。有的工作安排了，但跟踪督查不够，容易导致工作落空。
在下步工作中，我们要认真总结经验和教训，制定切实可行措施，狠抓工作落实，确保全局干部清廉、政治生态持续向好、各项工作得到全面推进，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
单位党委落实党风廉政建设主体责任情况报告范文
按照林业局机关党委文件的通知要求，森林消防队党支部就半年来本单位党风廉政建设主体责任情况逐项认真对照检查，现报告如下：
一.大队支部要求全体党员在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致，自觉维护中央权威和党的团结统一。领导班子带头学习、遵守、贯彻、维护党章，认真落实全面从严治党的政治责任，严格执行党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。认真学习贯彻党中央、中央纪委以及上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的要求部署，研究提出党风廉政建设工作规划、年度计划和阶段性任务安排。把《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》等条例准则的学习作为党支部民主生活会的重要内容，自觉加强党性修养，不断增强党员领导干部的宗旨意识和对党的十八大精神的理论认同和政治认同，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致。严格执行民主生活会、组织生活会制，充分征求和听取各方面的意见建议，全面查摆班子和个人的问题，认真开展批评与自我批评。
二、注重机制建设，强化主体责任。结合作风建设、单位效能建设，坚持有责、负责、尽责，大队支部认真落实党风廉政建设主体责任，建立党风廉政建设领导小组，全面分析研究党风廉政建设工作面临的新形势和新任务，下半年以来，大队支部召开党风廉政建设专题会议，传达学习中央及省市县纪委重要会议精神，总结党风廉政建设工作，并作出安排部署。根据中央开展“三严三实”专题教育活动，进一步调整充实了大队党风廉政建设领导小组，明确了大队班子领导对我大队党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，建立主要领导全面抓、分管领导配合抓、具体责任人齐抓共管的工作机制，用良好的党风政风推动森林消防事业科学发展。
三.坚持“一岗双责”，全面推进工作。为扎实推进全年党风廉政建设工作，确保各项目标任务顺利完成，大队支部层层落实目标责任制，坚持把党风廉政建设与业务工作一同部署、一同检查、一同落实、一同考核，切实把责任制落实到业务工作全过程，真正做到上下联动、齐抓共管、惩防并举、综合治理，在全队范围内形成了一手抓业务建设，一手抓党风廉政建设，两手抓，两手硬，两不误，两促进的良好局面，为完成全年各项工作目标提供重要的组织保证。
四、廉政教育系列化。组织实施了一系列党风廉政教育活动，提高了广大党员干部的法纪观念和自律意识。一是继续践行群众路线教育，以党的群众路线教育实践活动为契机，组织党员干部全面系统地学习活动规定的各项内容，群众观念和宗旨意识得到加强化，为民务实清廉作风得到培养。二是组织开展了反腐倡廉形势教育，及时组织党员干部学省委、市委、县委、林业局机关党委有关党风廉政建设的会议和文件，提高广大党员干部对反腐倡廉重要性、艰巨性和紧迫性的认识。三是以全大队集中学习和党风廉政建设专题党课为平台，大队领导带头“学廉讲廉”，支部书记讲“廉政党课”1次。
五、作风建设常态化。常抓作风建设不松劲，深究各类作风问题，下狠心整治作风顽疾，促进了单位作风的转变和工作效能的提高。一是抓“四风”问题整治。结合党的群众路线教育实践活动和“两学一做”学习教育活动，组织全队上下深入查摆“四风”突出问题，制定整改措施，目前已全部落实整改。二是抓不作为慢作为问题专项整治。制发了整治方案，进行了周密部署，开展了深入自查和重点督查，有力地推动了在位不作为，推诱慢作为，履职不到位等问题的解决。三是修订完善了各项管理制度，规范了大队管理。根据教育实践活动的总体部署，对各类大队管理制度进行全面梳理，修订议事决策、工作流程、内部管理等制度。
六、强化纪律约束，自觉接受监督检查。一是严格落实党内各项工作会议和重大事项报告制度，主动接受上级党委和纪委部门的督查指导。二是加强对党员干部经常性教育，定期或不定期对工作人员廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，对组织涣散、纪律松弛的人员严肃问责。发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，使纪律真正成为带电的高压线。
回顾半年来森林消防队党风廉政建设和反腐败工作，我们在林业局机关党委的领导下，取得了一定的成绩，但我们也清醒认识到存在的问题和不足。一是思想认识有待提高。虽然支部对党风廉政建设工作是高度重视的，但在具体执行中有时候也存在畏难思想，不愿得罪人，存在着“老好人”思想。二是教育方式不够新颖。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，学习教育形式呆板，手段单一，对党员的学习教育缺乏新颖性和影响力，教育的针对性还不够强。三是考核奖惩制定不够完善。对党风廉政责任制的贯彻落实情况的检查、跟踪、考核力度还不够，考核奖惩制度不够完善。
某单位年度网络安全工作责任制落实情况报告范文
网络安全是指网络系统中的硬件、软件和数据不受意外或恶意原因的损坏、更改和泄露，系统持续、可靠、正常运行，网络服务不中断。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
为加强网络管理，确保网络安全运行，***《关于2020年开展网络安全工作会议的通知》的要求，我校高度重视，结合检查内容及相关要求，认真组织落实，对相关网络系统的安全管理、技术防护、应急工作、宣传教育培训、等级保护工作、商用密码使用等六个方面进行逐一排查。现将自查情况总结汇报如下：
为进一步加强全校信息网络系统安全管理工作，我校成立了以校长为组长、分管领导为副组长、办公室人员为成员网络安全工作领导小组，做到分工明确、责任到人。分工与各自的职责如下：校长为计算机网络安全工作第一责任人，全面负责计算机网络与信息安全管理工作。副组长分管计算机网络与信息安全管理工作，负责计算机网络安全管理工作的日常协调、督促工作。办公室人员负责计算机网络安全管理工作的日常事务。
（一）网络安全。我校所有计算机均配备了防病毒软件，采用了强口令密码、数据库存储备份、移动存储设备管理、数据加密等安全防护措施，明确了网络安全责任，强化了网络安全工作。
（二）日常管理。切实抓好内网、外网和应用软件管理，确保“涉密计算机不上网，上网计算机不涉密”，严格按照保密要求处理光盘、硬盘、移动硬盘等管理、维修和销毁工作。重点抓好“三大安全”排查：一是加强对硬件安全的管理，包括防尘、防潮、防雷、防火、防盗、和电源连接等；二是加强网络安全管理，对我校计算机实行分网管理，严格区分内网和外网，合理布线，优化网络结构，加强***管理、互联网行为管理等；三是加强计算机应用安全管理，包括邮件系统、资源库管理、软件管理等。定期组织全校人员学习有关网络知识，提高计算机使用水平，确保网络安全。
近年来，我校加强了组织领导，强化宣传教育，加强日常监督检查，重点加大对涉密计算机的管理。对计算机外接设备、移动设备的管理，采取专人保管、涉密文件单独存放，严禁携带存在涉密内容的移动介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件，形成了良好的安全保密环境。严格区分内网和外网，对涉密计算机实行了与国际互联网及其他公共信息网物理隔离，落实保密措施，到目前为止，未发生一起计算机失密、泄密事故；其他非涉密计算机及网络使用，也严格按照有关计算机网络与信息安全管理规定，加强管理，确保了我校网络信息安全。
为进一步加强我校网络安全，我校对部分计算机设备进行了升级，每台终端机都安装了防病毒软件，硬件的运行环境符合要求；防雷地线正常，防雷设备运行基本稳定，没有出现雷击事故；今年已更换了已经老化的一对光纤收发器，目前光纤收发器、交换机等网络硬件设备运转正常，各种计算机及辅助设备、软件运转正常。
我校对电脑及其设备实行“谁使用、谁管理、谁负责”的管理制度。在管理方面我们坚持“制度管人”，强化信息安全教育、提高工作人员计算机技能。在设备维护方面，对出现问题的设备及时进行维护和更换，对外来维护人员，要求有相关人员陪同，并对其身份进行核实，规范设备的维护和管理。
通过本次网络安全自查工作，我们也发现在网络管理过程中的一些薄弱环节，比如：个别单位工作人员网络安全意识还不够强。在以后的工作中，我们将进一步加强安全意识教育和防范技能训练，定期对工作人员进行培训，注重人防与技防结合，确实做好我校网络安全工作。
今年以来，我局大力夯实信息化基础建设，积极落实网络安全工作责任制，推动网络安全工作健康有序开展。按照区委网信办《长治市潞州区2020年度网络安全工作报告指南》要求及《党委（党组）网络安全工作责任制实施办法》相关规定，现将相关工作开展情况报告如下：
今年以来，我局认真贯彻落实党中央和习近平总书记关于网络安全的重要指示批示特别是“四个坚持”的重要指示精神情况以及党中央、省、市、区关于网络安全的决策部署情况，认真学习《中华人民共和国网络安全法》、《党委（党组）网络安全工作责任制实施办法》等法律法规以及上级关于网络安全工作的相关要求，采取有效措施，积极作为，努力推进网络安全工作有序推进。
一是领导高度重视，明确工作职能。我局深刻认识到现阶段网络安全的严峻形势，结合全国、省、市、区网络安全工作和信息化会议具体要求，成立了以党组书记、局长为组长，分管副局长为副组长，各股室、国土所负责人为成员的领导小组，形成了由局长亲自抓，分管领导具体抓，各股所认真落实的工作格局，为各项网络安全工作不打折扣、全面、及时、准确的落实提供了有力保障。
涉密存储介质保密管理制度》、《长治市潞州区自然资源局。
保密要害部门（部位）管理制度》、《网络和信息安全应急预案》等。
三是加强学习，与业务工作有机融合。将网络安全意识与学习教育与新冠疫情防控及各项业务工作相结合,及时传达学习各类网络安全知识，宣传日常工作中应注意的网络安全常识,对相关人员进行网络安全培训，提高安全意识。截至目前，我局未发生网络安全重大事件。
一是加强新冠疫情期间数据安全和个人信息保护工作。疫情期间落实各项工作制度，对机房服务器、交换机、防火墙等安全设备的运行、配置、策略等加强监测预警，严防攻击、入侵、篡改、窃密等网络安全事件的发生。疫情期间对单位职工及亲属动向进行全面摸排，重点梳理从武汉返长、国外返长等人员，并认真做好职工及家属信息保护工作，防止出现数据泄露、丢失、滥用等情形。
二是在用桌面终端数量及云平台服务情况。在用计算机终端数量共134台（笔记本28台），其中使用国外品牌cpu数量134台，使用国产cpu数量0台，使用windows操作系统134台，其中使用windows7操作系统68台，使用国产操作系统0台。2020年无新采购计算机。无云计算服务平台。
一是建立完善网络安全责任制检查考核制度。建立完善了网络安全责任制检查考核制度和考核机制，将网络安全工作纳入年度考核检查内容，同业务工作同安排、同部署、同考核。
二是完善信息发布审核。根据区委、区政府要求，在区政府门户网站发布信息时，由信息员具体操作、办公室负责人对信息内容是否涉密等进行确认、并经局长审核，坚决杜绝信息内容有误、信息审核流程不规范等问题，并按要求填写《信息发布审核表》，确保信息安全。
三是加强保密文件管理。在收发保密文件时，严格按照相关规定，对涉密文件严格按照确定的传阅范围进行传阅，传阅过程中必须使用专用的文件夹并采取直传的方式，做到当面送交，立等收回。严禁复制涉密文件、擅自扩大传阅范围、自行传阅、随意摘抄密件内容或向传阅范围之外的人员谈论密件内容。同时明确专人负责涉密文件管理，所有涉密文件由办公室专人人进行登记保管。
四是完善保密计算机管理工作。加强日常监督检查，将涉密计算机管理抓紧、抓实。对于计算机磁介质（u盘、移动硬盘等）的管理，采取专人保管、涉密文件单独存放，严禁携带存在涉密内容的磁介质到可上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件，形成了良好的安全保密环境。对涉密计算机实行物理隔离，并按照有关规定落实了保密措施，其他非涉密计算机（含笔记本电脑）及网络使用，也严格按照相关规定落实了有关措施，确保了网络信息安全。
五是认真开展互联网隐患排查。组织专业人员对全局联网计算机进行排查，重点对管理系统软件和硬件进行了逐项安全排查，认真仔细检查了服务器、路由器、交换机等设备，通过检查，提高了安全防护能力，有效预防和减少重大信息安全事件的发生。
（一）存在问题。
一是单位部分办公室电脑还使用xp系统，由于微软已经停止了对xp系统漏洞补丁的更新，存在一定的安全隐患；二是部分电脑杀毒软件没有更新到最新版，系统漏洞补丁没有安装完整；三是组织培训次数较少，对网络安全工作了解不深、重视不够，网络安全意识还较差。四是专业技术人员较少，信息系统安全方面可投入的力量有限。五是信息产品国产化率较低。主要信息产品使用的是国外产品，国产操作系统使用率偏低。
（二）整改措施。
针对存在问题，我局及时组织召开网络安全专题会研究，责任到人，制定详细整改计划和整改时限。一是进一步完善细化各项网络安全管理制度，确保制度上无死角。二是涉及技术问题，聘请专业人员及时解决。三是对部门未及时更新系统漏洞补丁和杀毒软件的电脑进行更新。四是针对电脑多是xp操作系统的问题，下一步将按照采购程序统一采购。五是进一步增加防护措施并对出现的重大、高危漏洞及时修复，避免出现安全隐患。
（一）加强信息系统安全知识培训。积极参加各级组织的学习培训，学习信息系统安全防范知识和计算机安全操作知识，充分认识到信息系统安全工作的重要性，进一步增强做好网络安全工作的思想认识。
（二）切实增强信息安全制度的落实工作，不定期的对安全制度执行情况进行检查。
（三）以制度为根本，在进一步完善信息安全制度的同时，安排专人，完善设施，密切监测，随时随地解决可能发生的信息系统安全事故。
（四）加大对计算机系统、网络等的及时维护和保养，加大更新力度。
（五）继续完善信息安全设施，密切监测、监控电子政务网络，从边界防护、访问控制、入侵检测、行为审计、防毒防护、网站保护等方面建立起全方位的安全防护体系。
根据县委宣传部《转发〈关于开展网络安全检查工作的通知〉的通知》的要求，我局高度重视，结合检查内容及相关要求，认真组织落实，对相关网络系统的安全管理、技术防护、应急工作、宣传教育培训、等级保护工作、商用密码使用等六个方面进行逐一排查。现将自查情况总结汇报如下：
为进一步加强全局信息网络系统安全管理工作，我局成立了以局长为组长、分管领导为副组长、办公室人员为成员网络安全工作领导小组，做到分工明确,责任具体到人。分工与各自的职责如下：局长为计算机网络安全工作第一责任人，全面负责计算机网络与信息安全管理工作。副组长分管计算机网络与信息安全管理工作。负责计算机网络安全管理工作的日常协调、督促工作。办公室人员负责计算机网络安全管理工作的日常事务。
（一）网络安全。我局所有计算机均配备了防病毒软件，采用了强口令密码、数据库存储备份、移动存储设备管理、数据加密等安全防护措施，明确了网络安全责任，强化了网络安全工作。
（二）日常管理。切实抓好内网、外网和应用软件管理，确保“涉密计算机不上网，上网计算机不涉密”，严格按照保密要求处理光盘、硬盘、移动硬盘等管理、维修和销毁工作。重点抓好“三大安全”排查：一是加强对硬件安全的管理，包括防尘、防潮、防雷、防火、防盗、和电源连接等；二是加强网络安全管理，对我局计算机实行分网管理，严格区分内网和外网，合理布线，优化网络结构，加强密码管理、ip管理、互联网行为管理等；三是加强计算机应用安全管理，包括邮件系统、资源库管理、软件管理等。定期组织全局工作人员学习有关网络知识，提高计算机使用水平，确保网络安全。
近年来，我局加强了组织领导，强化宣传教育，加强日常监督检查，重点加大对涉密计算机的管理。对计算机外接设备、移动设备的管理，采取专人保管、涉密文件单独存放，严禁携带存在涉密内容的移动介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件，形成了良好的安全保密环境。严格区分内网和外网，对涉密计算机实行了与国际互联网及其他公共信息网物理隔离，落实保密措施，到目前为止，未发生一起计算机失密、泄密事故；其他非涉密计算机及网络使用，也严格按照有关计算机网络与信息安全管理规定，加强管理，确保了我局网络信息安全。
为进一步加强我局网络安全，我局对部分需要计算机设备进行了升级，为主要计算机配备了ups,每台终端机都安装了防病毒软件，硬件的运行环境符合要求；防雷地线正常，防雷设备运行基本稳定，没有出现雷击事故；今年已更换了已经老化的`一对光纤收发器，目前光纤收发器、交换机、等网络硬件设备运转正常，各种计算机及辅助设备、软件运转正常。
我局对电脑及其设备实行“谁使用、谁管理、谁负责”的管理制度。在管理方面我们一是坚持“制度管人”。二是强化信息安全教育、提高工作人员计算机技能。同时利用远程教育、科普宣传等开展网络安全知识宣传，增强党员干部网络安全意识。在设备维护方面，对出现问题的设备及时进行维护和更换，对外来维护人员，要求有相关人员陪同，并对其身份进行核实，规范设备的维护和管理。
通过本次网络安全自查工作，我们也发现在网络管理过程中的一些薄弱环节，比如：个别单位工作人员网络安全意识还不够强。在以后的工作中，我们将进一步加强安全意识教育和防范技能训练，定期对工作人员进行培训，注重人防与技防结合，确实做好我局网络安全工作。