通过个人简历，雇主或学校可以了解一个人的能力和适应性。下面是一些优秀个人简历的样本，大家可以参考其中的结构和内容，以编写出更出色的简历。
服装销售填的个人简历
姓名：
性别：男。
民族：汉政治面目：党员。
学历(学位)：本科专业：市场营销(服装营销)。
联系电话：22642264邮编：226422。
联系地址：上海第二工业大学市场营销(服装营销)专业(邮编：2264)。
email：手机：13012342264。
求职意向。
职位性质：全职。
职位名称：销售,业务员;。
工作地区：厦门湖里区;厦门思明区;。
到职时间：可随时到岗。
语言能力：普通话标准。
计算机能力：
教育背景：
9月至206月上海第二工业大学市场营销(服装营销)本科。
工作经历。
9--7上海市第二业大学附属服装公司销售员。
2005.9--2009.7网络编辑。
2005.9--2009.7上海市飞黄腾达电子技术公司。
自我评价：
服装销售填的个人简历
性别：女。
年龄：26岁。
政治面貌：共青团员。
婚姻状况：未婚。
视力状况：正常。
身高(厘米)：169cm。
体重(公斤)：58kg。
民族：汉族。
户口所在地：xx市(含区市县)。
技术职称。
最高学历：大专。
现居住地：xx市(含区市县)。
毕业时间。
求职状态。
目前正在找工作。
电话、手机。
email。
个人主页。
地址：xx市南京西路453号。
邮编。
受教育及培训状况。
年9月至年7月。
江西现代学院。
电子商务大专。
专业描述:。
电子商务商务英语市场营销管理学网站建设计算机心理学会计。
工作经验。
任职公司名称:莎蔓莉莎形象设计有限公司。
前台文员。
工作职责和业绩:。
主要负责接待咨询整理客户资料销售。
任职公司名称:财富广场有限公司。
工作职责和业绩:。
引导顾客购买销售服装。
求职意向。
现从事行业:。
现从事职业:。
现职位级别:。
中级职位(两年以上工作经验)。
面议。
面议。
可到岗时间:。
一周以内。
期望工作性质:。
全职。
欲工作地区:。
xx市(含区市县)。
欲从事行业:。
电子商务、房地产开发/销售、大型卖场、事业单位。
欲从事职业:。
销售助理、人事专员、前台接待/总机/接待生、经理助理/秘书。
技能特长。
外语水平。
第一外语:英语初级。
第二外语:英语初级。
兴趣爱好。
自我简评。
本人性格开朗工作认真负责能吃苦耐劳接受能力强。
hr部门评语。
服装销售个人简历
性别：女出生年月：19xx年xx月xx日。
籍贯：北京学历：中专。
e-mail：abcde@。
联系电话：***。
居住地：北京市xx区。
教育背景。
中专：20xx年9月至20xx年7月北京市xx学校。
大专：20xx年9月至20xx年7月北京市xx学校。
工作经历。
20xx年7月到20xx年5月北京xx公司行政助理。
工作描述：
1.负责公司电话总机话务，保证事务及时处理，负责收发传真；
2.负责来访接待，做好相关的招待工作；
3.负责数据的收集及统计工作；
4.负责员工考勤的统计工作；
5.负责协助处理公司其他行政后勤类事务，为公司提供后勤保障。
工作经验：具备良好的口头及书面表达能力，态度端庄，礼貌待人，做事踏实；具有良好的沟通协调能力，敏锐的思维能力；对工作认真负责的工作态度，诚实守信，工作细致；具有敬业精神及团队合作意识。
20xx年6月至今北京xx服装服饰有限公司零售部店长。
工作描述：
1.制定店铺内部目标，带领导购如期完成公司下达的销售指标；
2.为顾客提供优质良好的服务，圆满的解决顾客投诉及其他售后服务；
3.指导并参与店铺的各项销售活动；
4.店铺的陈列调整；
5.对导购的销售技巧、陈列等方面进行针对性的指导和培训；
6.各类账务的处理，货品的数量统计，控制日常损耗且保持店铺的良好库存；
7.合理安排导购班次及分工，考核导购工作能力，统计导购考勤；
9.完成上级交办其他工作。
调能力，良好的服务意识和良好的团队精神,性格开朗、富有激情。
培训经历。
20xx年6月，参加由北京xx服装服饰有限公司组织的“统计学基础及数据分析技巧”专题培训课程。20xx年1月，参加由北京xx服装服饰有限公司组织的“团队建设”培训活动。
自我评价。
诚实守信，开朗热情。具有一定的领导及安排能力，注重团队协作，善于沟通。
勇于且愿意接受新鲜事物，具有较强的学习能力。
商场服装销售个人简历商场卖衣服的销售叫
今年，服装商场紧紧围绕商厦下达的各项任务指标展开工作，在加强管理、强化意识、开展活动等方面取得了显著成绩，为商厦的持续快速发展做了很大的贡献，服装商场工作总结。
自xx年开业以来，服装商场时刻以发展为前提，进行了三次大规模的经营布局调整，提升服装品牌结构，合理利用平效……使得商场能够快步、稳定地发展。
今年，我商场紧紧围绕商厦整体部署及xx年全年工作计划开展工作。商场领导班子走出去考察、调研，反复推敲升级改造计划与实施细则，学习先进的经营理念，合理利用平效，成果非常明显。特别值得肯定的是，今年的升级改造中，我们采取了经营面积扩大，品牌升级，货位调整，店堂改造，加强管理等一系列强有力的措施，全体员工团结一心，共同努力，取得了一定的经济效益和社会效益。不仅提升了企业形象，而且销售业绩不断攀升。
回顾xx年的工作，可以概括为以下几大方面：
一、适应市场需求升级改造，整体经营布局调整合理，品牌结构日趋成熟，经营成果喜人。
服装商场全年计划任务4400万，实际完成万元;毛利计划330万，实际完成万元，费用。
今年新增收了新品费、广告费、装修管理费和其他收入累计上缴纯利7万余元，工作总结《服装商场工作总结》。取得良好的经营业绩，我们采取了如下做法：
1、紧跟商厦各种大规模促销活动，不放过任何销售机会。
根据商厦总体部署，在多次大型促销活动中，我商场都能围绕活动主题，积极配合，以活动和节日促进销售。在新发周年店庆、集团店庆、黄金周等重要促销时段，取得了良好的销售业绩和经济效益，最高日销超百万。配合商厦的活动，我们做了大量的准备工作，积极与厂家联系货源，增加适销品种，灵活促销，保底扣点，力保双赢。
2、扩大经营面积，合理利用平效，提升经营品牌。
品牌经营采取抓大放小的原则，调整引进了大小品牌80余个，年销售超百万的专柜有10余家。确保了我商厦经营定位的提升。
升级改造时，冯总带领商场班子成员及有关部门反复分析研究、精心策划，扩大了男装和运动休闲的经营面积，将原有服装商场的二层半楼拓展至三层半楼，整个男装和运动休闲的经营面积及经营品牌同步升级。男装由原有品牌20多家发展至61家，引进了培罗成、雅戈尔、九牧王、花-花-公-子、哈雷纳·金狐狸等知名男装品牌30余家，国际运动品牌匡威、kappa入驻我商场;并引进了七匹狼、匹克、康踏、哥仑布、贵人鸟、豪健等国内运动休闲品牌及威鹏、佩吉、劲都人、旗牌王、伊韵儿等中性休闲品牌20余家，顺利完成了今年升级改造任务，受到了商业同仁及消费者的一致好评。
润增加了14万余元。由于利用空间合理，得到了供应商和顾客的一致好评。
3、管理上精益求精，查找。
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一、工作方面：
1、做好基本资料的整理，及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息;。
3、是货款回笼，与客户确认对帐清单并确认回传，及时将开票资料寄到财务处，做好开票的事项，最后确认客户财务收到税票并要求及时安排;4、维护老客户，保持经常与老客户联系，了解客户对产品需求的最新动向。另外要向客户推出公司最新产品，确定客户是否有需要。
二、工作中存在的问题。
1、货期协调能力不够强，一些货期比较急的货经常不能很好地满足客户的需求，货期一退再推，有些产品甚至要二十多天才能完成。这种情况导致了部分客户的抱怨。工作的条理性不够，在工作中经常会出现一些错误;对时间的分配和利用不够合理，使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性，从而影响了工作的整体进程。
2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限，在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。
3、产品质量问题在大货生产中是很难避免的，但是所有人都希望降低产品质量问题的发生率。据统计，上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。举两个案例：邦威(盛丰)h0710136单撞钉，因为底钉在实际大货生产过程中不够锋利、穿透力不够强，导致客户在装钉过程中出现大量底钉打歪、打断、变形情况。
这给客户带来了一定的损失，经过协调，客户要求我司尽快补回损耗的底钉1000粒;邦威(圣隆)h0710052单的工字扣,客户投诉我公司产品存在严重的质量问题,一个工字扣同时出现几种质量问题:掉漆、钮面变形、颜色不统一。这使我们和客户的沟通出现空前的尴尬场面。客户对我们的产品质量表示怀疑，也对我们的态度表示怀疑。他们觉得我们没有一点诚意。后来我们工厂采取了相应的措施解决了此次质量问题。但是之前糟糕的质量问题给客户带去了非常不好的影象对我们的信任度和满意度都大幅度降低。
对于产品质量问题我觉得它是客观存在的，如果要求工厂生产的大货不发生质量问题，那时不现实的也是一种幼稚的想法。容忍一定限度的质量问题是每个业务员所必须做到的，如果一味地去埋怨工厂，只会让事情变得更加糟糕。如果说有什么可以弥补质量问题，那就是我们的态度。
一旦发生质量问题我们就应该及时有效地去挽回损失和客户对我们的信任，拿出我们的诚意寻找并承认自己的过失之处，这才是首先要做的事情。
三、自我剖析。
在心态方面，我存在两个问题：一是急躁心理、二是责任分散。我还需要进一步去调整和改变。
在紧张的工作中会经常产生急躁的心理状态，我曾尝试着去缓解这种状态，但是效果并不好。心理学解释导致急躁的心理有许多因素：工作环境、自身素质、生活习惯、工作方法等等，而我认为调整急躁的心理状态还需要从自己的生活习惯和工作方法做起，因为工作环境是客观的，而提高自身素质特别是心理方面的素质更不是一朝一夕的事情，现在我能把握的就是调整自己的工作方法和自己的生活习惯。
责任分散是为了提高工作效率的一种重要手段，但是工作分散心理却有着它消极的一面，当一件事情的责任被多个人分担后，没有人认为这件事是自己的事情，久而久之便没有人会去刻意关注这件事，在我身边我能感受到它是存在的。我想克服这种心理的最佳方法就是培养和加强自身的团队合作精神。时刻都要把自己摆在一个团体的位置里，因为这里没有我只有我们。
服装销售个人简历
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:湖南。
身材:174cm?65kg。
婚姻状况:已婚。
年龄:46岁。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:经营/管理类:副总经理、服装/纺织/皮革/制鞋类:营销总监、首席执行官ceo/总裁/总经理:。
工作年限:23。
职称:中级。
求职类型:均可。
可到职日期:一个星期
月薪要求:12000--20000。
希望工作地区:广州深圳东莞。
公司名称:香港鳄鱼恤鞋业有限公司。
起止年月:20xx-05~20xx-05。
公司性质:私营企业。
所属行业:鞋业/皮具/玩具。
担任职务:副总经理。
工作描述:1、企业战略规划。
2、制度制定与执行。
3、标准化建立与执行。
4、责任制建立与考核。
5、产品规划与开发。
6、市场营销规划与渠道拓展、优化、管理与维护。
欢迎猎头，谢绝保险。
离职原因:合同到期。
公司名称:广州市东丹伟鑫时装有限公司。
起止年月:20xx-06~20xx-06。
公司性质:民营企业。
所属行业:纺织，服装。
担任职务:营销副总经理。
工作描述:1、品牌发展与营销策略规划和执行;。
2、连锁专卖客户资源与渠道拓展;。
3、店面规划、装修和产品促销;。
4、终端培训与维护;。
5、团队建设与机制建立;。
6、生产与销售和设计个部门的衔接与协调。
欢迎猎头，谢绝保险。
离职原因:合同到期。
公司名称:广州张弛服饰有限公司。
起止年月:20xx-02~20xx-05。
公司性质:民营企业。
所属行业:纺织，服装。
担任职务:营销总监。
工作描述:1、市场营运策略的规划与执行;。
2、品牌规划、宣传与推广;。
3、团队建立与培训;。
4、专卖与批发运营方式的整合与转型;。
5、批发市场与贴牌市场客户资源的开发;。
6、营销系统与生产系统的衔接与协调;。
7、员工考核责任机制的建立于执行。
欢迎猎头，谢绝保险。
离职原因:家族文化严重。
公司名称:北京百信万家鞋业有限公司。
公司性质:民营企业。
所属行业:鞋业/皮具/玩具。
担任职务:温州分公司经理、总公司总裁办公室公关部经理。
工作描述:1、公司自有品牌形象、包装、渠道策略等规划、组织与实施;。
2、自有品牌产品规划与组合;。
3、生产管理:产品开发、订单下达、出货、物流管理;。
4、市场调研:各终端柜台销售管理与业绩跟踪;。
5、团队建设与培训。
欢迎猎头，谢绝保险。
离职原因:公司税务风波。
公司名称:台资(康师傅)顶新集团杭州公司。
公司性质:外商独资。
所属行业:粮油，食品。
担任职务:总经理助理。
工作描述:1、总经理办公室日常工作规划与组织;。
2、公司管理制度拟订与推行;。
3、员工考核机制建立与执行;。
4、干部管理与制度化;。
5、对外政府部门公共关系;。
欢迎猎头，谢绝保险。
离职原因:另寻发展。
教育背景。
毕业院校:桂林理工大学。
学历:本科。
获得学位:学士。
所学专业一:市场营销。
所学专业二:矿业工程。
受教育培训经历:。
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好。
国语水平:优秀。
粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
1、大型外资企业管理经验。
2、多年服装与鞋业品牌企业工作经验。
3、较多的客户资源与合作商家资源。
4、较好的书面与口头表达能力。
5、较好的培训能力。
6、企业战略规划与执行。
7、知识面广，逻辑思维能力较好、善于学习与贯通。
8、敬业精神与工作热情。
10、欢迎猎头联络，谢绝保险公司。
11、愿意为企业做兼职管理咨询兼职顾问(收费合理、无效退款)。
12、愿意为企业做培训讲师，课程包括品牌规划、客户拓展、渠道管理、终端营运与陈列管理、商品规划、制度与流程拟定与推行、考核体系的建立等(满意率在90%一下补收费、收费合理、无效退款)。
详细个人自传。
1、大学本科的学习经历，令我成为知识面广博、善于学习与贯通和勤于思考的人。
2、台资康师傅公司(鼎新集团)，令我学习和领会到外资企业的管理与文化。
3、的百信鞋业，令我走进服饰行业并懂得商业连锁企业的运作。
4、多年服饰行业工作背景，令我凸显自己的擅长领域。
5、做一个成功的职业经理人，帮助企业成功，然后实现自己的成功，是自己对职业生涯的终极规划。
欢迎猎头，谢绝保险。
愿意为企业做兼职管理咨询兼职顾问(收费合理、无效退款)。
愿意为企业做培训讲师，课程包括品牌规划、客户拓展、渠道管理、终端营运与陈列管理、商品规划、制度与流程拟定与推行、考核体系的建立等(满意率在90%一下补收费、收费合理、无效退款)。
个人联系方式。
通讯地址:。
联系电话:13688888888。
家庭电话:。
手机:。
qq号码:。
电子邮件:。
销售个人简历
年龄:。
学历:。
工作年限:。
居住区域:。
求职意向。
期望从事职业:。
销售(销售经理，区域/渠道)|房地产。
期望月薪：面议。
期望从事职业:。
销售(销售经理)|房地产。
期望月薪：面议。
工作经历。
时间地区、学校或单位专业。
20xx-20xx广州保健品公司业务员。
20xx-20xx北京中天置地经纪人，主管。
20xx-20xx北京博友园房地产主管。
20xx-20xx河北西柏坡温泉房北京售楼处经理。
教育经历。
自我描述。
自我评定本人热爱房地产，会把自己的一生献给房地产，无论是经验和资源，都有一定的积累，自己最大的优点就是善于与人沟通，主动出击，并且会把感情投入到自己销售的东西，我个人觉得，做房地产就2点：1、专业;2、服务。
销售个人简历
姓名：
性别：女。
民族：汉族。
年龄：25岁。
目前所在地：上海。
户口所在地：安徽。
婚姻状况：未婚。
求职类型：医药销售医药代表。
爱好：体育运动、文艺。
20xx-20xx年在职业大学旅游学院就读酒店旅游管理、酒店营销、心理学等专业。
所学外语专业：英语、日语、双语专业：维吾尔语精通。
工作能力及其他专长：具有很强的进取精神和较强的动手能力;自我约束力强，随和、良好的协调沟通能力，适应能力强，反映快、爱创新。有较强的组织能力、活动策划能力，有较强的团队精神，良好的人际关系。处事认真负责、细心、勇于承担，对工作有毅力勇于迎接新挑战。
20xx年1月-6月在酒店从事前台接待工作。
自我评价：
做人：为人真诚、低调、随和但不乏协调，有一种天生乐观的精神面貌，有良好的沟通能力，善于组织，并具备很强的责任感。与人为善具有良好的人脉。善于面对挑战。
做事：工作态度认真严谨，任劳任怨干一行爱一行，学一行精一行，善于沟通、协调、具有较强的组织能力和团队精神，对企业忠诚，自律能力较强，对现代企业团体的管理理念有较强认识并能适应。
销售个人简历
证件号码：婚姻状况：未婚。
身高：172cm体 重：63kg。
户籍：广东湛江现所在地：
毕业学校：中国地质大学广州教学部学 历：专科。
专业名称：珠宝营销与鉴定毕业年份：20xx年。
工作年限：三年以上职 称：初级职称。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：行政/后勤-行政专员/助理。
工作地区：广州市;湛江市;。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：普通话一般。
计算机能力：一般;。
综合技能：
教育培训。
教育经历：时间所在学校学历。
20xx年9月-20xx年7月中国地质大学广州教学部专科。
培训经历：时间培训机构证书。
工作经历。
所在公司：广州钻石世家。
时间范围：20xx年8月-20xx年3月。
公司性质：民营企业。
所属行业：其他。
担任职位：营业员。
工作描述：工作职责：1.负责钻石饰品的销售服务和客户咨询服务;2.负责挖掘客户需求，推荐公司产品，实现产品销售;3.负责完成公司下达的各项销售指标工作体会：领会了与顾客交流沟通的技巧，具备了较强的承压能力，提高了自身的素质，养成高度责任感。
离职原因：
所在公司：周大福。
时间范围：20xx年7月-20xx年7月。
公司性质：私营企业。
所属行业：其他。
担任职位：执模加工。
工作描述：工作描述：负责珠宝加工。工作体会：自我增值意识提高，培养了对生活的热情，认真的态度，更加吃苦耐劳。
离职原因：
所在公司：湛江万祥手机。
时间范围：20xx年5月-20xx年6月。
公司性质：民营企业。
所属行业：通讯、电信业。
担任职位：销售员。
离职原因：
所在公司：好又多。
时间范围：20xx年6月-20xx年3月。
公司性质：外资企业。
所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)。
担任职位：促销与理货员。
离职原因：
其他信息。
自我介绍：本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责和敬业精神。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，拥有较强的适应能力。我相信能力高于一切。希望贵司能提供一个挑战自我的机会!我将还你一个惊喜。
发展方向：
其他要求：
联系方式。
销售个人简历
户籍：四川-其他年龄：30。
现所在地：广东-东莞身高：165cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：贸易类-国际业务员。
翻译类-英语翻译。
教育经历。
培训经历。
-11～-02广仁驾校机动车驾驶c1驾照。
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：销售代表岗位类别：销售代表。
工作描述：负责公司消耗品部门的日常工作,包括报价,追踪客户下定单,follow并审核出货情况,客户异常之跟踪处理等系列问题.并负责处理国外供应商的相关事务.
公司展会布置及客户接待。
离职原因：私人原因。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
离职原因：私人原因。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：英文翻译及讲师岗位类别：英语翻译。
工作描述：负责公司内部资料翻译及客户来访翻译。
负责公司内部干部英文培训。
离职原因：想尝试更有挑战性的工作。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高级。
计算机详细技能：熟练运用各种办公软件，熟悉各种办公设备，技能专长：英语听说读写流利，有一年以上翻译经验，从事销售工作3年，积累了丰富的产品管理及客户维护经验，有项目管理经验，熟悉工厂作业流程。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：英语专业专业八级tem-8口语流利。
英语：精通日语：一般。
求职意向。
发展方向：国际贸易英文翻译。
其他要求：好的学习及发展机会。
自身情况。
个性方面：为人诚恳，乐观向上，待人友好，兴趣广泛。
兴趣爱好：篮球，登山，旅行，阅读，游泳等。
获奖奖励。
相关证书。
姓名：中国人才网国籍：中国。
目前住地：广州民族：汉族。
户籍地：广州身高体重：163cm51kg。
婚姻状况：已婚年龄：27岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售经理/主管：销售主管、市场销售/营销类、经营/管理类：
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广东省广州广州。
公司性质：民营企业所属行业：五金矿产，金属制品。
担任职务：销售经理。
工作描述：担任整个工厂的销售环节工作，负责销售人员(包括代理商)的管理和培训工作，市场的规划与开发，市场的维护，项目的统筹;产品的报价及设计审核。
离职原因：
公司性质：事业单位所属行业：五金矿产，金属制品。
工作描述：担任广东办事处的销售环节工作，负责销售人员(包括代理商)的'管理和培训工作，市场的规划与开发，市场的维护，项目的统筹;产品的报价及设计审核。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：五金矿产，金属制品。
担任职务：销售工程师。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广州市经济管理干部学院。
所学专业：会计电算化(财务管理)第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
从最基层的销售代表，负责市场的挖掘和拓展;到销售工程师，负责整个项目的操作及市场的开发。到销售经理，负责整个销售的工作。我一步一步地走来，一直的坚持工，让我深入的了解销售的工作，学习到如何操作每一个项目，对整体的把握、控制及筹划;让我学会如何分析市场和把握市场!
同时4年坚持在一线的销售经历，让我开始摸索自己销售圈子及我的销售理念;以及了解组建团队的基础，团队的协作运作!
详细个人自传。
本人做事细心有耐性，有高度的责任心，上进心强，敢于挑战。
销售个人简历
姓名：
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：湖南-株洲。
年龄：25。
现所在地：广东-东莞。
身高：168cm。
希望地区：广东-深圳、广东-东莞。
销售类-管理/商务-区域销售经理。
销售类-人员-销售代表。
制药/医疗器械类-医药代表。
寻求职位：销售、商务、招商。
待遇要求：可面议。
最快到岗：随时到岗。
工作经验至今3年8月工作经验，曾在2家公司工作。
*公司名称(20xx-12～20xx-08)。
公司性质：私营企业。
行业类别：石油、化工、地质。
担任职位：区域销售经理。
岗位类别：区域销售经理。
工作描述：
2.完成公司的销售任务，负责客户的开发、维护、档案的建立，以及货款的回收;。
3.与客户进行商务洽谈，最终确定销售合同条款和内容并签订销售合同;。
5.根据公司的年度销售规划，制订区域的销售目标、市场拓展计划、营销策略，并负责组织、实施与达成。
*公司名称(20xx-01～20xx-10)。
公司性质：股份制企业行业类别：生物工程、制药。
担任职位：医药代表岗位类别：销售代表。
工作描述：
3.准确无误地向客户传达药品的信息，树立公司的专业、负责的良好形象;。
4.积极与药店、医院、商业等客户建立良好的合作关系，并保持密切联系;。
5.制定并实施所辖区域的销售计划，策划、组织商业公司、社区、药店等各种推广活动;。
6.协助商务经理完成商业公司的维护、拓展、分销、回款等工作。
专业职称：组织培养中级。
计算机水平：中级。
技能专长：3年的销售经验。
普通话：流利粤语：
英语水平：一般。
英语：一般。
发展方向：销售、商务、招商;。
我或许不是令您满意的，但我相信依靠努力，我将会成为最合适的!
我或许不是最优秀的，但我会自强不息!
其他要求：
自我评价：本人性格开朗、待人诚恳、工作积极主动、适应能力较强;能吃苦耐劳、有责任心、抗压性强;具备一定的沟通协调能力、谈判能力、市场开拓能力能和良好的学习能力;有良好的客户服务意识，能独当一面的处理营销工作中出现的复杂问题;善于交际、精于经营。
服装个人简历
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：湛江身材：170cmkg。
婚姻状况：未婚年龄：23岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：服装设计师：设计师、服装/纺织/皮革/制鞋类：跟单、
工作年限：3职称：高级。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州深圳湛江。
公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装。
担任职务：跟单、设计。
工作描述：公司主要外销韩国，以网上，广告单订购。也外接美国订单;。
负责每月新款出图、联系工厂安排做板衣,跟进做板过程中的相关问题,掌控样板品质，并报出用料和样板价格。跟进第二次头板、批板、销售板、产前板、订大货布料及辅料并安排进厂，跟进实际生产排期，追紧工厂和生产进度及质量，完成后安排qc进行二次检查、收货并外发!
离职原因：寻找各大的发展空间。
公司名称：广州班尼路友谊服饰有限公司起止年月：20xx-03～20xx-06。
公司性质：民营企业所属行业：纺织，服装。
担任职务：形象设计助理。
工作描述：主要协助跟进各店铺服饰的搭配，于分布。
向总公司汇报各店铺的陈列相关问题!
并及时进行改进.
离职原因：回校准备毕业考试。
公司名称：华上服装厂起止年月：20xx-07～20xx-09。
公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。
担任职务：设计助理。
工作描述：利用假期时间实践所学的专业知识。
协助设计师搭配面料辅料并提供最新面辅料流行趋势。
联络和跟进样衣进度及工艺。
离职原因：实习。
教育背景。
毕业院校：广州羊城科技专修学院。
所学专业一：服装设计与工艺所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-07广州羊城科技专修学院服装设计毕业证。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
1、有良好的美术功底，手绘能力强;。
2、对色彩及流行趋势，搭配有较强的把握能力;。
3、办公软件能够灵活操作;。
4、对制衣工艺各流程清澈了解;。
5、有独立的策划设计能力，出图，跟版，成本计算;。
6、熟悉中大周边面/辅料市场。
1、大胆创新，具有敏锐的时尚触角，对服装设计行业极感兴趣;。
2、有良好的独立工作能力,工作认真积极,责任心强,有较好的沟通能力和接受能力;。
3、具有团队精神和协调能力，适应能力强,能吃苦耐勞,待人熱情。
销售个人简历
姓名：
性 别：男
公司电话：
出生日期：
家庭电话：
地 址：
手机 ：
邮 编：
求职意向：销售部主管
工作经历总结
非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。
工作经历
2×××年5月—至今： 担任某瓷器公司的市场部业务员。
主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。
1999年12月--xx年5月：在×××公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。
教育经历
1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。 在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。
所获奖励
1999/06 某某学院 优秀学生干部称号
1998/10 某某学院 优秀团干，个人标兵称号
1997/10 某某学院 优秀团干称号
培训经历
xx/07--xx/09 某省科技职业学院 通过外销员考试
xx/03--xx/06 某省科技职业学院 通过报关员考试
外语水平
可与外商进行日常常用语沟通，能阅读业务范围内常用术语。
电脑操作
熟练使用常用办公软件编辑业务文档，上网收发电子邮件
服装个人简历
年龄：29岁身高：166cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州贵阳。
最高学历：大专工作经验：1-3年。
联系地址：贵阳市。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：平面设计与制作,服装/造型设计,美术/图形设计。
技能特长：多年从事平面设计，服装设计，广告橱窗立体设计等设计工作。
可独立完成广告展架，橱窗，画册，效果图等策划设计制图工作。
有ps绘图手绘技能。
曾在中国电信宣传部奇美宣传部贵州豪世服装设计部任职相关工作。
贵州轻工业技术学院(大专)。
起止年月：2007年1月至2010年10月。
学校名称：贵州轻工业技术学院。
专业名称：艺术类服装设计系。
获得学历：大专。
贵州电信话务部-宣传部宣传策划编辑。
起止日期：2011年至2013年2月
企业名称：贵州电信话务部。
从事职位：宣传部宣传策划编辑。
企业介绍：贵州电信10000话务部包括全省电信基础业务咨询投诉等。
贵州豪世服装公司-设计部设计组长。
起止日期：2013年至2016年7月
企业名称：贵州豪世服装公司。
从事职位：设计部设计组长。
企业介绍：成都豪世服装公司从事西南地区定制服装业务。
销售个人简历
姓名：
性别：女。
民族：汉族。
年龄：25岁。
目前所在地：上海。
户口所在地：安徽。
婚姻状况：未婚。
求职类型：医药销售医药代表。
爱好：体育运动、文艺。
1995年-20xx年在新塘乡小学;。
20xx年-20xx年以优异的成绩考入上海市一中初中;。
20xx年-20xx年在二中高中。
20xx-20xx年在职业大学旅游学院就读酒店旅游管理、市场营销、心理学等专业。
所学外语专业：英语、日语、双语专业：维吾尔语精通。
工作能力及其他专长：具有很强的进取精神和较强的动手能力;自我约束力强，随和、良好的协调沟通能力，适应能力强，反映快、爱创新。有较强的组织能力、活动策划能力，有较强的团队精神，良好的人际关系。处事认真负责、细心、勇于承担，对工作有毅力勇于迎接新挑战。
20xx年-20xx年高中住校期间。利用周末在超市从事雀巢咖啡、生活日用品的促销员工作。在百货商场从事服装模特展示和导购工作。
20xx年-20xx年大学实习期间。在国际大酒店、斯酒店北京分店等酒店从事前厅接待、餐饮服务员、餐饮领班、餐饮主管工作。在天缘酒店从事娱乐部经理工作。
20xx年6月-8月，大学毕业在时代商场从事美宝莲化妆品的促销导购员工作。
20xx年7月至今在平安保险(集团)股份有限公司拓展部从事保险代理工作。
20xx年1月-6月在酒店从事前台接待工作。
自我评价：
做人：为人真诚、低调、随和但不乏协调，有一种天生乐观的精神面貌，有良好的沟通能力，善于组织，并具备很强的责任感。与人为善具有良好的人脉。善于面对挑战。
做事：工作态度认真严谨，任劳任怨干一行爱一行，学一行精一行，善于沟通、协调、具有较强的组织能力和团队精神，对企业忠诚，自律能力较强，对现代企业团体的管理理念有较强认识并能适应。
对所应聘职位的粗浅认识：
医药代表:。
1.零售市场终端销售其中包括终端布置,促销宣传。
2,临床推广：其中包括促销宣传,关系公关.
医药代表的主要任务就是销售。如果没有销售，产品就没有希望，企业也没有希望。同时，医药代表的工作还在于开发新客户，只有不断开发新市场，才能提高自己的业绩，赢得市场份额，为公司增加无形资产。作为一个新入职的医药代表，怎样才能更好地开展工作呢?就本人现有的知识与经验，来谈谈做好医药代表要弄清的几个问题，或者说应具备的知识。
一、全面了解我的产品是什么?
我的产品是什么?就是产品的特点，或者说产品的个性，即定位。任何一种产品，要在市场竞争中获得成功，就必须定位准确。定位是生产企业的事情，作为销售企业的医药代表，没有必要花过多时间去研究怎样定位，但我们必要弄懂我们代理产品的定位是什么?个性是什么?优势在哪里?这样，我们才能把这些信息传递给客户，客户知道我们产品的这些特点后，根据需要，才会选择我们的产品;因为你已经告诉了客户，选择你推荐的产品是智慧的表现，是看中了产品的品质。
二、全面弄清我的客户是谁。
只有弄清你的客户是谁，你方能更好地为客户服务。药品是特殊的商品，因此客户包括医生和病人。病人是药品直接的受用者，有的人会认为，医药代表只要把产品卖出去，提高销量就行了，其它事情只是医生的事了。我认为这个观点是错误的，应该了解病人的用药情况，掌握临床第一手资料，才能更全面了解我们的产品;有了这些资料，有利于公司与生产企业、医生、病人之间的互动沟通，从内心感受到我们是负责任，专业性强的，而不是药品推销员。
另外，全面剖析医生的心理。作为一个专业的医药代表，不仅应掌握医生的家庭背景、学历、学术成果等资料，而且应全面剖析医生的心理;毕竟我们的产品最终由医生决定是否使用。有人会说，竞争太激烈了，可供选择的同类产品太多了，我们推广的产品价格高，又不是名牌，没有一点竞争力;其实这种想法是错误的，有了竞争，我们的客户才有选择权;有了竞争，才能满足客户不同的需求，毕竟任何药品不可能是面面俱到。任何一个医生不会永远使用一个品牌的产品，哪怕是名牌。心理学家告诉我们人是有好奇心的，当他接触到新事物时，总想了解全部信息，如果这些信息刚好满足他的要求，那他就会改变以前的用药习惯。况且，大部分人都有喜新厌旧的心理，正所谓“家花不如野花香”，讲的也是这个道理。因此，作为一个医药销售代表，应全面剖析医生的心理，做到知已知彼，才能百战不殆。
三、权立自信，做个有胆识，优秀的医药代表。
综上所述结合我个人的认识和性格特点，我认为我能够面对挑战，开创自我，衷心希望能够给我一个实践和学习的机会。