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在党支部换届选举党员大会上的工作报告
几年来我们在学校党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想作为行动指南，坚持科学发展观，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，坚定信念，深化改革，务实创新，团结一致，锐意进取，扎实工作，取得了一定成效，顺利完成了本届党支部的各项任务，为推进学校教育教学工作的发展作出应有的贡献。
1、加强支部班子建设，领导班子形成合力。
按照学校党委的要求，初中有“思想上合心、工作上合力、言行上合拍”的“三合”思想打造过硬的领导集体。党支部一班人在工作中，办实事、讲实效，身体力行，不断加强自身理论修养，有着较高的政策理论水平，形成高素质，奋发有为的领导班子。
在工作中，加强制度建设，主动接受师生和社会各界的监督。部里重大工作决策坚持做到“提高知情度、增强透明度、扩大参与度”。各种收费实行公示，进一步从制度上保证了部里的党风建设工作。领导都深入一线教课，都是教学骨干。初中党支部提出，教师为人师表，首先要树立正确的人生观和世界观、价值观和苦乐观，为教育事业奉献至上，树立为家长、学生、社会的服务意识。保持共产党员先进性活动中领导率先，注重身教重于言教，积极写学习心得，创办宣传栏等多项活动。在群众中享有很高的威信。使初中部在近几年中取得了可喜的成绩。在20xx年到20xx年的时间里，初中部连续八年荣获“xxx石油管理局教培中心先进党支部标杆”，“xxx石油管理局教培中心先进党支部”，“xxx教育中心先进党支部”等称号。
2、注重理论学习，形成高素质的教师队伍。
初中党支部坚持“三会一课”，加强对支部成员和党员进行政治思想教育。组织党员、积极分子教师学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识。学习党章、党纲；优秀共产党员的先进事迹。组织党员上党课，并邀请其他支部党员参加。我们始终把学习放在第一位，学习做到制度化、经常化、规范化。通过学习，使每一位党员更新观念，坚定信念，不断地完善自我、发展自我、超越自我，从而全面提高党员的理念素质、思想素质、文化素质及其各种能力素质。
3、培养壮大积极分子队伍，加强党的组织发展工作。
近几年，青年教师比例急剧增加，坚持用先进的思想理论武装青年教师的头脑，树立共产主义信念，是党支部一项长期的任务。在加大对青年教师业务能力培训的同时，初中党支部更加重视对他们进行师德教育，以教师的良好人格和良师风范熏陶感染学生。对青年教师的入党积极分子认真进行培养教育考察，及时了解他们的思想情况，帮助他们提高觉悟，为加入中国共产党奠定坚实的思想基础，5年来初中党支部发展了6名教师党员，10名入党积极分子，他们都成为了教育教学骨干力量，担起初中发展的重担。
4、坚持为人民服务的宗旨，先进性教育、科学发展关落到实处。
二十三中地处中区，农民工和家庭贫困的学生较多，初中党支部经过研究决定，号召广大党员“向学生献爱心”。利用暑假期间，支委走访了社区，了解了周边贫困家庭学生情况，开学后由各党小组长与年级长联系了解各年级特困生学生情况，挑选出14名家庭生活存在严重问题的特困生，由14名党员与学生结成“一帮一”帮扶对子。开展“扶贫助学一帮一”主题实践活动。此举动在全校产生了一定的影响，由此教师向学生献爱心活动遍及整个校园。
在启动仪式上，15名党员主动为学生捐赠学习用具，达xxxxx余元。初中部领导班子决定免收14名学生每学期的学杂费等，在整个帮扶过程中，党员经常找学生谈话，了解他们的思想状况，还把自己孩子的衣物拿来给他们穿，经常给他们学习用品，折合人民币xxxxx余元。帮助他们解决学习、生活中的问题，这些学生都有了不同程度的进步。
在汶川和玉树发生地震时，初中部全体教师献出爱心，合计捐款xxxxxx元。
未来面对学生的渴望、家长的期盼，我们的责任更加重大；我们将团结奋进、开拓创新、求真务实，为抓住新机遇，争创新佳绩，再创新辉煌!
以科学发展观为指导，以深化课程改革和全面推进素质教育为核心，进一步加强党建工作和以教育教学为中心的教学工作，为实现学校和谐发展提供思想基础和组织保证。围绕这个思想，我们主要抓好以下三个方面的工作：
1、党建工作有创新。
牢固树立围绕党建抓教学的意识，开动脑筋，大胆创新，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。健全和完善基层组织工作机制，稳定人心，凝聚队伍，推动发展。
真正发挥党支部的政治核心和监督保证作用，以党建促进学校各项工作的健康发展。
2、高标准抓好党员干部队伍。
从抓学习，促思想观念转变入手，抓好党员干部队伍的思想、作风、能力建设，增强党员干部的执行能力和奉献精神，真正形成强大的凝聚力和战斗力。
3、教学教研工作要有新理念。
以科研为引领，学习先进教学理念，改进教学方法，构建新型模式，为学生打造更新颖、更吸引人的优质课堂。
同志们，让我们在即将选举产生的新一届党支部的带领下，认真贯彻落实党的十八届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，进一步解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥党委的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为推进学校的又好又快发展，再创佳绩，再立新功。
同志们：
20xx年以来，在县直工委和计划党委的正确领导下，中心党总支始终坚持围绕中心，服务大局，为粮食事业科学发展发挥了战斗堡垒作用，广大党员在完成党总支的各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强。
坚持把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要任务，紧密联系工作和队伍建设实际抓紧抓好。一是注重政治理论学习。坚持把理论学习与担负的职责任务紧密结合起来，与研究谋划各项业务工作紧密结合起来，用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作，先后组织党员干部学习党的、十八届三中、四中全会、系列讲话、省市县党代会精神等内容，开展了“群众路线教育实践活动”、“保持党的纯洁性”、“班子团结战斗、规范权力运行，勇于担当责任”、“学习讨论落实”等主题教育活动。按照党总支要求，采取领导班子辅导解读、学习讨论交流和个人自学等方式，组织机关科以上领导干部分期分批参加了县委党校政治理论学习研讨班10期，组织党员干部坚持每周一、三、五参加机关集中学习。二是注重学习形式创新。坚持政治学习与业务学习、书本学习与实践调研、领导授课与讨论交流，组织开展各项活动，确保人员、时间、内容、效果“四落实”。支持和鼓励机关干部参加执法资执、粮食业务、学历资执等各种形式教育培训。截至目前，我中心7名同志取得粮食执法监督证，8名同志取得高级和技师等级证书，2名同志取得了经济师中级资格，10名同志参加了市局组织的粮食清仓查库业务学习。三是注重学用结合。在学习过程中，注重理论联系实际，坚持学有所思、学有所得、学有所用。开展各种活动，先后组织党员干部职工观看了《焦裕禄》、《周恩来的四天四夜》、《党的群众路线》、《段爱萍》等优秀影片，赴武乡八路军纪念馆、平顺西沟廉政教育基地参观学习，组织党员干部开展“重温入党誓词、增强党性修养”主题活动，使党员干部重新经受党的洗礼，接受党性再教育。四是注重营造学习氛围。每逢党的重要会议召开、国家重要政策出台、省市县委重要工作部署，中心领导亲自组织全体党员干部在第一时间学习、讨论。积极引导党员把学习当作一种习惯、一种责任、一种追求，营造主动学习、勤于学习、善于学习的浓厚氛围。认真开展理论研讨，机关2名党员干部撰写的理论和调研文章受到上级粮食部门的表彰或被相关书籍收录。
三年来，特别是去年以来，始终把加强自身建设作为机关党建的基础性工作来抓，努力使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程，不断提升机关党建工作科学化水平。一是构建良好机制抓党建。中心党总支始终把党建工作摆在重要位置，坚持党建和业务同部署、同落实、同考核。5名总支领导认真抓好分管股室的党建工作，做到党建和业务工作一起抓、工作推动力度一样大、工作标准一样严，形成了抓业务不忘抓党建，抓党建促进业务快发展态势，构建了一个支部对应一个单位，一个党小组对应一个股室的工作格局，营造了齐抓共管的良好氛围。二是夯实组织建设基础抓党建。挑选1名优秀干部充实到总支党委，成立了集店粮站和佳禾公司2个党支部，进一步规范了改制以来的党员管理方式，加强了总支党建工作力量。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度和有关党费收缴、管理和使用的规定。20xx年至20xx年，总支党员缴纳党费12228元，订购党报、党刊10836元。加强入党积极分子培养，按照“成熟一个，发展一个”的原则，发展党员3名，培养入党积极分子3名。
按照县委学教办的部署，中心党总支切实担负起群众路线教育实践活动的牵头实施工作，精心组织，搞好服务，抓好落实，成效显著。一是创新学习方式，打牢思想基础。坚持把学习教育贯穿始终，集中时间全面系统学习中央要求必读文件和系列重要讲话，接受革命传统教育，召开专题会议交流学习体会，开展专题讨论，统一思想提高认识。二是广泛听取意见，提升教育效果。通过走访基层单位、召开各类座谈会、发放征求意见函、设置意见箱等形式，共征求意见建议68条，梳理出21个方面的突出问题，分析产生问题的根源，研究今后的努力方向和整改措施。三是坚持知行统一，即知即改见效。坚持即知即改，边整边改、立说立改，认真开展“四风”专项整治，全面提升群众路线教育的成效。积极筹划，召开了专题民主生活会和组织生活会，拟定和完善了《进一步加强和完善学习制度的意见》、《进一步加强和改进机关作风建设的意见》等制度35条，全面深化教育实践活动，促进了机关党的建设。
把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气强基固本的基础工程，推进总支精神文明建设。一是注重发挥组织的桥梁和纽带作用。中心党总支坚持以党建带工建、妇建，切实加强对工会、妇女工作的领导，总支各支部凝聚力、战斗力得到不断增强。努力为部门职工办实事、解难题、送温暖。大力支持关心妇女工作，做到政治上关心，工作上支持，生活上照顾，每年“三八”都有计划地组织机关女同志参加特色活动，为妇女工作的发展提供良好的平台，三年来，党总支妇女共获得省级表彰2个，市级表彰1个，县级表彰3个。二是组织开展“帮扶解困”送温暖活动。共向各类慈善组织捐款约1.3万元。开展“双包双联”工作和元旦春节“送温暖”等活动，关爱退休人员，邀请退休人员参加机关举办的主要活动，支持包联村的发展。三年来，共发放慰问物品价值5万元;给包联村争取资金12万元，发放小粮仓600套。三是开展党员志愿服务活动。积极组织机关26名党员积极参与党员志愿者服务活动和在职党员进社区活动，确保党员志愿活动深入广泛开展。目前，在职党员已全部进社区报到，报到率达到100%。
从加强制度建设、规范行政执法行为等方面入手，把反腐倡廉建设和依法行政工作有机结合起来，努力提高行政效能。一是切实抓好党风廉政建设。重视纪检监察工作，根据现行组织纪检部门规范要求设置，中心纪检监察工作职责由党总支承担，设总支副书记具体分管。设置总支办公室具体抓落实，确保主体责任和监管责任的有效落实，具体结合我中心实际，积极构建惩治和预防腐败体系，围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节，狠抓各项任务落实，形成党总支履行“两个责任”、一把手负总责,领导班子成员分工负责,各股室负责人具体负责,一级抓一级、层层抓落实的廉政建设责任机制。二是增强制度执行意识。坚决落实中央八项规定和省市县委一系列作风建设规定，严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、诫勉谈话、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告和廉洁自律等各项规定。总支重要领导每年都要在干部职工大会上述职述廉，班子成员每年都要上交述职述廉报告。健全党内民主集中制，对重大问题，通过党总支班子会，主任办公会讨论决定。三年来，共召开民主生活会6次，党员领导干部如实报告个人有关重大事项，自觉接受党组织监督。坚持减少会议数量，提高会议效率，控制会议规模。控制发文数量，严格审批程序。改进公务活动，减少陪同人员，减少经费开支。加强和改进调查研究，切实落实好廉洁从政的各项规定。三是规范行政执法行为。认真履行职责，严格规范行政执法行为，特别是针对收购证年检、申请和市场执法过程中的吃拿卡要等行为，加大了教育、规范和监督力度，营造良好的法制环境。
同志们，总支党建工作取得这些成绩，既是县直工委和计划党委正确领导和大力支持的结果，更是总支党员干部在各自工作中积极发挥先锋模范作用的结果。在此，我代表中心党总支，向大家表示衷心的感谢!本届任期内，中心党总支虽然取得了一定成绩，但仍有一些不足不妥的地方需要我们在今后的工作中，不断加以完善和改进。
20xx年，我们将持续引深在党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动中取得的一系列成绩，扎扎实实，兢兢业业把粮食中心党总支工作做好做实。
一要继续抓好学习教育，增强党员政治定力。学习教育是增强党员政治定力的有效法宝。下一步，我们将一如既往地抓好党员的学习教育工作，从《党章》《廉政准则》等有关党的纪律方面进行重点学习，注重学习我党的艰辛发展历程，使机关全体了解我党发展的历史，遵守党内的纪律规定。特别是要以“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的“四有新人”为标准，通过理想信念教育、艰苦朴素教育和红色革命教育，在部门营造人人争做优秀共产党员，人人的争当“四有新人”的良好氛围。
二要继续抓好制度建设，完善总支规章制度。党建工作是一项软指标，但我们要把这项工作当成一项硬任务来开展、来完成。要按照全面从严治党的要求，紧紧围绕粮食行业改革发展稳定需要,着力加强民主集中制建设,完善执政方式,保持党的先进性和纯洁性,不断增强党组织的创造力凝聚力战斗力。要重点抓好基层党组织制度创建、企业职工管理使用突破、人才发展体制机制改革等方面,制定切实改革举措,逐步建立起系统完备、科学规范、运行有效,更加成熟的党的建设制度体系。
三要继续加强组织建设，提升业务整体水平。当前，从中央到地方都对党组织的建设提出了更严的要求，制定了更高的标准，在这一特殊时期，对总支班子来说，在思想上要把党建的认识提一提，在行动上要把党建的工作抬一抬，把党组织建设摆在更加突出、更加重要的位置去谋划、去实施;对我们的党员来说，要以党员的标准规范言行，尽职尽责;对粮站和佳禾支部来说，首先把在职职工的党员关系转入支部，高标准、严要求把新支部建设好，其次要发挥好支部的组织作用和党员带头作用，利用好协会的平台，加大与社会粮食经纪人的交流与合作，把人心拢一拢，把合力聚一聚，在企业改革和业务拓展上寻求新突破。
四要继续改进工作作风，打造高效廉洁队伍。作风建设没有休止符，作风建设永远在路上。这是在当前我国进入政治新常态下，提出的一个既具体、又贴切的工作要求。对于我们粮食中心党总支来讲，就是要持续引深党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动以来取得的一系列成果，强化“三严三实”，狠抓作风转变不放松，力争把粮食中心党总支党员干部队伍打造成全县一流的坚强集体。
局机关党委自20xx年9月改选以来，在局党组和机关工委的正确领导与精心指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大以来的路线、方针、政策，围绕加强党的先进性建设的主线，紧贴局中心工作和主要任务，以创建“学习型、服务型、勤廉型”机关、文明机关、“党员示范岗”和推进作风建设、创先争优等活动为载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进机关后勤事业的发展提供了应有的组织保障和政治保证。
五年来，经过大家的共同努力，全局党建工作成效明显。五年期间，在创先争优活动中，有42人次被评为“优秀党员”;局机关党委4次被机关工委表彰为“先进党委”，1人被表彰为“优秀党务工作者”，2人次被表彰为“优秀党员”。在争创“党建工作先进单位”活动中，局被市委表彰为“党建工作先进单位”。在创建文明机关活动中，局连续两轮获得市“文明机关”称号。在创建党员示范岗活动中，局财务处、物业公司水电班、局会务保障组先后被市级机关工委命名为“党员示范岗”。在结对帮扶工作中，先后被表彰为“党员进万家”结对帮扶先进集体，“脱贫攻坚四争活动先进集体”。在组织参加省局演讲、征文等比赛和全市“迎新年万人健身长跑”、演讲比赛、市级机关运动会等文体活动中，都取得了较好的成绩。五年来所做工作主要有三个方面:。
(一)坚持科学理论武装，全面提高队伍整体素质。
五年来，始终把提高队伍思想理论素质和业务工作能力,作为增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力，充分发挥广大党员模范带头作用，推动机关事务工作科学发展的有效平台，以高度的政治责任感和敏锐性抓紧抓好。
一是认真抓好经常性教育。进一步推进学习型党组织建设，按照市委和机关工委的规定的内容，党组中心组、机关党委和各支部精心制定学习计划，着重抓好党组中心组学习和党员教育培训，坚持每月集中进行经常性教育不少于1天，不断更新思想理念，适应形势发展要求。局领导班子成员认真参加市组织的“领导干部新知识讲座”，开拓视野，更新观念，进一步提高了驾驭全局的能力;组织党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，积极开展解放思想大讨论、纪念改革开放三十周年等系列活动，自觉用科学理论武装头脑，自觉地把思想和行动统一到党的创新理论精神上来，把智慧和力量凝聚到推进机关事务工作创新发展上来。在党组织换届和年度考核评优等敏感时期，积极配合做好思想政治工作;在日常工作中，坚持必谈必访制度，广泛开展谈心、交心活动，努力摸清党员干部的思想脉搏，党员干部不断强化服务意识和责任意识，提高践行科学发展观的自觉性;在各项重大工作中，引导党员干部主动冲锋在前、苦干在先，积极发挥先锋模范作用。
二是扎实开展深入学习实践科学发展观活动。根据市委统一部署，我局周密制定实施方案，围绕市委“践行科学发展观，实现镇江新跨越”的主题和局“坚持科学发展，提升保障水平”实践主题，以开展“争当跨越发展排头兵”、“党员进万家”以及脱贫攻坚“两消除”活动为载体，组织开展深入学习实践科学发展观活动，较好地完成了学习调研、分析检查和落实整改三个阶段的任务。全局参加学习实践活动的党员94名、党支部7个，集中学习30学时、中心组集中学习了3次，与周边城市联动、考察调研和工作交流5场次，参加解放思想讨论127人次，走访服务对象近1000人次，解决群众反映强烈的突出问题4个，为民办实事9件，确定重点研究课题10个、形成专题调研报告7篇，群众对活动的满意度98%。通过开展深入学习实践活动，进一步提高了干部职工思想认识水平，促进了思想解放和观念更新，形成了跨越发展、科学发展的共识;深入分析查找制约机关事务工作科学发展的突出问题，明确了今后发展的思路和措施;努力创新制度机制，进一步完善了机关事务管理服务保障体制机制;积极采取有效措施，努力解决影响和制约科学发展的突出问题，热诚为服务对象办理实事、好事，进一步提高了领导和服务对象的满意度。
三是抓好党风廉政教育。坚持搞好警示教育，组织全局干部职工观看了40余部促进党风廉政建设的反腐倡廉电教片和电影，通过正反两方面的教育，进一步筑牢思想道德防线，提高拒腐防变和抵御风险的能力;积极开展党纪政纪教育，深化“加强党性修养、坚持廉洁从政”主题教育活动，采取多种形式组织学习《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》和《廉政准则》等法规。通过加强党风廉政建设，进一步增强了党员的党性和组织纪律性，牢固树立廉洁从政意识，有力推进了“润廉工程”建设。
四是积极组织业务性教育。在组织党员干部积极参加上级组织的各种培训的同时，周密制定和严格落实业务学习计划，采取在职学习与业余学习相结合，请进来辅导与送出去培训相结合等方式，认真引导大家自觉加强业务知识学习，接受继续教育，努力提高后勤专业队伍的业务技能。全局科级公务员参加了由市人社局组织的公共管理课程培训学习和考试考核，参学率、参考率和合格率均为100%。干部职工中有30人参加了学历提升的学习，57人次参加了中、高级工专业技能学习考试，6人获得技师职称。同时，局还多次组织机关处室和局属单位部分人员到外地考察调研，各支部适时组织外出参观见学，学习兄弟单位的经验做法。通过学习教育，干部职工的思想观念不断更新，科技知识不断增长，业务技能不断提高，为优质高效地做好工作奠定了基础。
(二)扎实实施规范管理，切实加强基层组织建设。
按照《机关基层组织工作条例》和上级有关文件精神，坚持把进一步加强和改进机关党的建设同巩固先进性教育活动成果紧密结合起来，进一步落实党建工作的各项制度，深入推进“强基工程”。
一是完善长效机制。坚持把党建工作与做好服务保障工作结合起来，进一步完善党建工作管理的长效机制。在修订完善党员组织生活制度、党员学习教育制度、民主评议党员制度等六项制度的同时，局领导班子成员认真落实党建工作联系责任，经常深入基层指导工作，帮助解决实际问题。按照开展联创活动的要求，局机关党委和各支部积极开展创建“五好”基层党组织活动，竭力争创先进党组织，并认真培养树立典型，努力创建“党员示范岗”。按照上级有关要求和文件精神，完成基层党组织分类定级工作，全面推进了基层党组织升级晋档、创先争优。严格落实党建工作检查考核制度，确保基层党建工作有序开展。
二是坚持目标管理。按照《市级机关党委工作目标管理》要求和《党支部工作目标考核细则》，持之以恒地把“三会一课”等基本工作制度落到实处。依据党建工作计划，层层分解目标管理任务，明确责任，形成层级负责制和上下联动的格局。各支部严格按规定落实党员大会、支委会、党小组会、党课、必谈必访和思想分析、汇报等制度，积极开展形式多样的组织活动和谈心交流活动，认真召开党内民主生活会。局党组书记、副书记及其成员，都认真落实党员领导干部双重组织生活制度，自觉置身于党组织的管理之中，接受党内监督。各级都严格按照标准规定，做好党费的收缴工作，做到专人管理，定期公布。局机关党委不定期地到各支部走访了解情况和查阅台帐，指导、督促各项党建工作目标的落实。
三是严格发展程序。在发展党员过程中，始终坚持成熟一个发展一个的原则，做到坚持标准、严格程序、保证质量、慎重发展、宁缺勿滥。坚持把工作在服务保障一线岗位、年纪较轻、工作表现好且积极要求上进的入党积极分子，作为发展党员的重点，并始终把发展党员的着力点放在对发展对象的教育引导和培养考察上，努力提高发展对象的思想政治素质。各支部对确定的发展对象，及时进行公开公示，征求群众意见。五年来，全局共发展预备党员12名，转正11名，党员及非党群众反映良好。
四是加强基层班子建设。积极配合局党组坚持把基层领导班子建设作为一项重点工作来抓，把严格基层领导班子的考核工作作为严格管理、促进单位全面发展的重要举措。按照《党章》规定要求，2009年，组织对任期已满的7个党支部进行换届改选。以《党章》和基层党组织选举有关规定为依据，严格程序，周密安排，精心组织，充分发扬民主，坚持依法办事，确保了支委人员素质的提高和支部战斗堡垒作用的发挥。结合年度评议党员和年终考核工作的开展，认真抓好党员民主评议，推进党员先锋模范作用的有效发挥和基层班子的凝聚力、向心力和战斗力的进一步提高。
(三)深入开展创建活动，努力实现勤廉高效目标。
结合机关事务工作实际，以创建“创先争优”、“三型机关”和“党员示范岗”等活动为载体，大力开展“弘扬‘三创’精神，高效服务机关”的主题实践活动，全面提高机关事务管理效能和服务保障质量，服务对象的满意率大大提高。
一是扎实推进作风建设。结合实际及时拟制印发局推进作风建设的实施意见和实施计划，全面开展推进活动，积极引导党员干部认真履行岗位职责，提高工作效率，确保服务保障质量。采取聘请行风监督员、问卷调查、召开座谈会和发放服务联系卡等形式，加强沟通联系和监督，广泛征求服务对象的意见和建议，督促工作作风改进。特别是搬迁到新行政中心后，面对新情况、新问题，机关党委和各处室、局属各单位结合服务对象提出的意见和建议，积极制定改进措施，不断提高服务本领，加大管理力度，完善服务措施，进一步提高了工作效率和服务质量，获得了广大服务对象的认可。通过开展创建“服务品牌”和“党员示范岗”等活动，引导大家“主动、热情、周到、细致”服务。各处室各单位进一步完善文明优质服务守则，约束服务行为，改善服务态度，提高服务质量，并积极改善服务条件，创新服务方式，提升服务品牌和形象。从近年来服务对象反映的情况看，全局工作得到了广泛的认可，满意率有了进一步提高。
二是深入开展“创先争优”活动。坚持把“创先争优”作为全局党建工作的重要内容，作为加强党员队伍、促进党建工作、推动单位发展的重要手段，深入推进创建活动。按照市委要求，紧密结合机关事务工作目标，制定并公开承诺事项，接受群众监督，并围绕公开事项，加大工作力度，积极履行承诺，深入推进活动开展;把创先争优活动与与开展效能建设、提升服务质量结合起来，通过开展“三走进三服务”、“党员进万家”、创建党员示范岗、创建“服务品牌”等活动发挥党员作用，树立良好形象;通过开展创先争优活动，取得了明显成效，基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到了充分发挥，各支部和党员服务科学发展的能力和水平得到了进一步提高，为推动机关事务科学发展、跨越发展，促进机关和谐、服务大局中做出了贡献。
三是切实加强廉政建设。在积极开展党风廉政教育活动的同时，扎实推进廉政文化进机关活动，在局机关和局属单位适当的场合，张贴、悬挂、放置廉政文化宣传标语、宣传标牌，进一步浓厚廉政、勤政氛围。协助抓好优化经济发展环境建设工作，积极开展自查自纠，规范行政行为，同时加强日常检查，严格落实责任，有力推动了优化经济发展环境工作的开展;积极推进惩防体系建设，按照市纪委有关文件精神，制定本局惩防体系建设实施计划，认真组织实施，基本完成了“惩防体系”基本框架，并督促指导局属单位做好相关落实工作;进一步加强反腐倡廉制度建设，健全和完善了惩防体系建设的制度体系;抓好重要权力节点监控机制的落实，修订完善科级干部选拔任用、财务及资产管理、后勤设备采购、社会化用工等方面的重要权力节点监控机制。同时，局党组、机关党委和各支部充分运用党内组织生活、党务公开、事务公开和专项检查等监督形式，强化对党员干部在政治信念、重大事项、廉洁自律和履行职责等方面的监督和教育，使全体党员干部廉洁自律、敬业奉献的自觉性有了明显提高，起到了给群众做好样子带好头的作用。
四是积极构建和谐氛围。积极开展形式多样的活动，努力密切党群关系，提升党员干部在群众中的形象，为构建和谐社会作贡献。全体党员干部切实加强群众观念，密切联系群众。局领导班子除定期召开民主生活会，进行面对面批评与自我批评外，还经常交心通气，团结共事、协作共建氛围良好。基层领导班子成员之间和上下级之间广泛开展谈心、交心活动，党群关系、干群关系得到了进一步融洽。扎实推进“结对帮扶”工作，完成三茅镇中林村和西来桥镇复兴村的贫困家庭的帮扶任务;与市财政局共同做好后白镇古村村的帮扶任务，帮扶该村完成河塘清淤和农副产品加工项目建设以及推进社区服务中心建设，为实现脱贫目标打下了坚实的基础。积极开展“三解三促”活动，主动协调市有关部门为后白镇古村村提供帮扶资金70余万元，新建了社区办公和群众文化活动室。积极开展“党员进万家”活动，广泛组织党员干部走访、帮扶困难群众;开展群众性的“献爱心、送温暖”活动，共捐资25余万元，全局党员缴纳“特殊党费”27950元支援汶川灾区。坚持把工青妇等工作作为党建工作的重要内容，密切配合全局中心工作，充分发挥群团组织在机关文明创建、机关文化建设和构建和谐社会中的作用，积极开展各项活动，丰富干部职工的文体生活，振奋“团结协作争第一”的团队精神。积极参与创建活动，在创建文明城市、双拥和“平安镇江”创建等活动中，按照上级的统一部署，党员干部尤其是局领导都积极参加，大家以实际行动，为创造文明稳定的社会环境和创建和谐机关、平安机关做出了积极的贡献。
回顾五年来的全局党建工作，虽然经过多方努力取得了一定的成绩，但在学习型组织的建设上还缺乏力度，学习的自觉性还需进一步加强;有的组织活动不够经常，各单位开展组织活动的主动性还需进一步增强;有的党务干部还不能很好地适应形势发展的需要，工作能力还需进一步提高。这些问题的存在或多或少地影响着党建工作向更高的水平发展，必须引起高度重视，认真加以改进，使党建工作更好地发挥作用，进一步推动和促进机关事务工作科学发展。
各位党员同志们：
按照党支部换届选举工作整体部署，党支部任期届满。今天，人事科党支部召开党员大会，按程序选举产生新一届党支部委员会。首先，我代表上一届党支部委员会向大会做报告，请审议。
(一)深化理论学习，推进主题教育。组织实施“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”，支部共开展理论学习30余次，党员大会10余次，全体党员撰写了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会对照检查材料，围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁、履行党建主责、意识形态、巡视巡察整改”八个方面。
(二)夯实组织基础，突出政治功能。贯彻执行党支部工作条例等党内法规，组织支部学习《市加强公立医院党的建设工作实施办法(实行)》，提高对加强公立医院党建工作重要性的认识，增强党对公立医院的全面领导和全面从严治党的思想自觉和行动自觉。围绕医院发展目标，继续开展有针对行的党员教育培训，通过制定学习计划，确保教育培训质量，通过学习增强党员政治上的坚定性。同时，以加强基层党建来推动和保障业务工作的圆满完成，用完成业务工作的效果来检验党建工作的成效，使党建与业务工作紧密结合。
(三)加强党组织建设，提升党组织组织力。加强党支部自身建设，规范“三会一课”等基本制度落实，推进党建工作标准化、规范化建设，推动党支部提升组织力，激发工作活力。支部逐级签订《党风廉政建设责任书》。
(四)完善工作流程，降低可预见风险。
1、档案室管理。
接任后，以武清卫健委人事档案检查处理为契机，对医院人事档案室安全及管理进行对照检查。对照《关于干部人事档案工作有关事项的通知》、《市卫生计生委人事处关于进一步加强人事档案管理工作的通知》及检查案例，对档案室防尘、除湿、防盗、防火安全等逐一予以完善，目前仅防火安全由于气雾或泡沫灭火需单设储藏塔未完成外，其他均予完善。
2、人事档案借阅流程。
因人事档案借阅、查阅、政审等均为涉密工作，为保证当事人个人信息安全，且符合人事档案管理规定，我们对不同用途的人事档案的使用，进行了不同流程的签批，并确保双人调档、阅档、核档，确保用途的真实性、提供信息的正确性、流程的严谨性、便捷性。
3、科内工作交接流程。
目前，我科办公地点为两处，涉及人员入职、离职、晋升、调级、档案存放等管理为不同人员分管，为避免工作流程中断或信息传递有误，完善了科内工作交接流程——以交接单双签字的形式，形成工作闭环。
4、离退休职工查体工作实施流程。
在工会、健康管理中心的共同配合下，人事科人员全部提前上岗，共同完成此项工作，并在查找体检表、安排体检顺序、等候长的检查及完善今后沟通方式等进行了流程优化与提升。
(五)建立、修订完善相关制度。
新建制度4个、责任书1个，大幅修订制度7个，内容涉及离岗创业、人事考勤制度、语言、行为规范、病假流程，在职人员考取硕士研究生、在职人员外派进修、职称晋升、公积金缴存基数、派遣制人员个性培养及人才责任书等。
医院在快速发展进程中，以健全、完备的制度为抓手，以人才培养为基石，以学科建设为支撑，这些才能匹配医院跨越式发展的速度。
(六)部分岗位双人备份。
目前在合同岗、人才管理岗进行了双人共同管理双备份岗位工作，目的有三个：1、降低岗位管理风险，尽量避免漏洞的出现;。
2、形成岗位轮转机制，让科员在学习、监督的同时，掌握其他岗位的职责及要领，对行政人员培养做好前期工作;。
3、双人管理可以避免空岗的风险。
(七)处理遗留问题。
处理遗留问题、投诉问题共15起，已解决12起，3起正在解决中。遗留问题有着处理难度大、时间跨度长、追溯寻证难、孤原性的特点，但科室人员全力配合、积极翻找原始资料、寻找原始文件、还原当时事实积极解决上述15起问题。
(八)用人机制的初探。
人力合理配置、降低人力成本是目前我院在发展中急需解决的问题。因而用人机制的灵活性在医院用工中，有着一定的探讨空间。人事科目前已与相关具有相关资质的公司进行多元用工形式的探讨，部分形式已初步形成实施意见。
(九)疫情期间相关文件精神后期确保落地工作。
1、市组织部人社局出台相关人员奖励细则。
3、实施职称评审倾斜和增加特设岗位。
根据文件中所涉及的相关倾斜政策，在职称评聘、专业技术岗位等级调整工作中予以落实。同时，根据上级单位发布的相关文件精神，抓紧制定我院针对职称评聘、专业技术岗位等级调整工作的相应倾斜政策。
4、优先推荐人才项目。
在推荐选拔百千万人才工程国家级人选、享受国务院政府特殊津贴人员以及有突出贡献专家、“131”创新型人才培养工程人选、医学英才、青年医学新锐等国家级和市级人才项目人选时，在同等条件下，予以优先推荐。
5、实施招聘政策倾斜。
上述的职称评审倾斜、增加特设岗位、优先推荐人才项目、实施招聘政策倾斜等4项政策，就近享受一次。
根据市卫生健康委工作部署，目前，上述4项政策所涉及的相关工作均未开展，人事科将在相应工作的开展期间予以落实。
6、申报、审核一线医务人员及相关人员抗疫津贴核算。
经过十几轮的核对最终上报301名一线医务人员，经市卫健委审核、批准，最终确定人员299人;。
最终完成防疫补贴核算涉及人员119人;。
一次性增核绩效总量12人。
(一)抓基层党支部核心作用发挥不够，责任意识有待加强。主要表现在：在组织生活和主题实践教育活动上满足于完成“规定动作”，缺乏结合实际，创新活动思路，在组织、引领党员发挥模范带头作用上还不够突出，作用不强。
(二)抓党建工作的方法还需不断改进，成效还需不断提高。主要表现在:一是在学以致用，结合实际运用党的最新理论研究成果武装头脑，推动重点难点工作方面有差距。二是抓党员干部培训、党务干部培养方面缺乏系统性的设计和实施，导致他们创新性地开展工作不够，一定程度上制约了基层党组织建设的可持续发展。
(三)保密相关工作堵漏洞，防患于未然。医院在职、离退休、已故等人员人事档案均由我科统一管理，职工合同信息、职工晋升原始资料均在我科掌握，信息安全及人员管理应放在首位。
人事档案信息化、人事管理系统的上线是未来发展的趋势，系统上线后，多人权限分密级管理及局域网分割将降低人为泄密风险，同时在未上线期，将通过规范制度、严格流程、加强保密制度、理论学习等形式减低风险。
(四)人事工作中存在瑕疵，完善制度降风险。人事科人员结构较为年轻，且工作量大，因此在多项工作集中完成时记忆出现工作瑕疵和错误。为降低因人为造成的错误风险，目前已在部分岗位实行双人备岗，下一步将在全部岗位逐步推广，降低人为疲劳、疏忽导致错误发生的概率。
(五)规避招录、职称晋升中风险。人员招录、职称晋升、聘任、岗位调整等专项工作，均存在因人情而影响公平竞争的风险。为避免此类工作风险的出现，我科严格实行相关人员回避制度，如，当事人、亲属、导师等，须回避人员不得参与该流程，作为评委者予以回避;。
会前改变原先采用的纸质抽签为电子程序抽签，并增加党办、纪检人员参与监督环节;。
尽量缩短通知与会评委参会时间，招聘会前日下班前、涉及在职人员的会议会前两小时完成;。
相关工作人员、评委均签署保密及公平承诺书。
(六)用工风险。目前医院用工形式为聘用制、合同制、派遣制，其中派遣制人员相对稳定因素低且纠纷率高，人事科在完备制度的同时，探讨部分岗位多样、灵活用工形式，在用工形式转变的同时，也将用工风险转嫁，降低医院共担风险。
(一)加强领导，提升党建工作的引领质量。切实落实党建主体责任，坚持党要管党、从严治党的工作要求，统筹安排，定期研究。不断创新党建工作理念思路，优化党建工作机制举措，丰富党建工作内容载体，使本支部党建工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。
(二)提高认识，丰富党建工作的活动载体。作为党建工作第一责任人，坚持带头学习，强化学习意识，创新党建工作一是突出重点，加强思想理论武装。二是丰富活动内容，拓展活动形式。
(三)强化管理，健全党建工作的制度措施。落实《中国共党党支部工作条例(试行)》要求，加强党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。进一步完善党建工作和党员学习管理机制，充分调动党员和党支部积极性，突出引导党员干部发挥好骨干作用、模范作用。
(四)从人事到人力管理的转变。目前人事科工作在委人事处统辖管理下，人事事务工作占据了较重的比重，人力资源管理理念的融入较少，今后工作中融入相关理念与方法，与医院快速发展同步。
(五)加强理论学习。1、加强自身学习。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育读原著、学原文、悟原理，加强党性修养。加强英语及人力资源管理理论学习，将学习内容融入工作中。2、加强全院职工培训。医院制度出台时间参差不齐，新职工入职时间晚对文件、制度了解不深入，老职工因为出台时间久远亦易遗忘，今后将在此方面进行多种形式的培训，力求学习保质量。
年来，机关第三党支部在厂党委的领导和关怀下，团结带领支部全体党员，深入贯彻落实科学发展观，认真落实我厂党建工作的各项要求，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，不断提高党员干部的党性修养，努力打造团结向上的先进集体。
(一)大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平。在理论学习中，支部始终抓好学习的时间、地点、人员、内容、检查“五落实”，通过不同时段的学习要求，通过不同重点的学习领会，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。一般党员每人每年记学习笔记都在3000字以上，党员干部都在5000字以上。
(二)着力抓好党支部建设工作，增强支部的凝聚力。一是加强对支部委员的培养培训;二是加强团结、协调和沟通;三是不断完善党支部工作机制。几年来，党支部严格实行支部议事决策制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众制度、重大事项报告制度、诫勉谈话制度等，有力地促进了支部各项工作的开展。
(四)积极开展党务公开，推进党内民主建设。
为创新党务公开工作思路，进一步扩大党内民主，增强本支部党务公开工作透明度，使党员更好地了解和参与党内事务，推进党内民主建设，支部认真开展了党务公开工作。将组织设置、年度工作计划、党风廉政建设等内容，通过党内会议、文件或公示等形式进行公开;需要向社会公开的，采取党务公开栏等形式进行了公开。
(五)认真抓好党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线。一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市纪委的会议精神，把全体党员的思想统一到中纪委、省、市纪委的会议精神上来;二是认真落实以《党章》为核心的党内法规制度，把全体党员的行动统一到落实上来;三是落实党风廉政建设责任制，一把手负总责，把党风廉政建设的各项责任落到实处。三年来，在全体党员干部和群众的大力支持下，支部各项工作圆满顺利地得到开展，支部全面建设得到切实加强，支部的政治和组织保障作用得到了有效发挥，工作取得了一定成效。
持久，各项活动有机结合不够，活动缺乏创新，内容比较单一;三是对党务工作规范化、科学化管理有待进一步加强等等。
针对以上存在的问题，对下一届党支部建设提出一些初步建议:一是理论学习不能放松，重要理论学习和讨论要有全年计划、阶段安排，做到有目标、有重点，注重内容的系统性、针对性和连续;二是把经常性党建活动与今后党的各主题活动工作有机结合，围绕推进企业各项重点工作这一中心，整体安排落实，创新内容和形式，提高活动的吸引力，增强活动的成效;三是严格党员管理，在学习、讨论、活动和工作方面统一要求、严格制度、加强约束，以每个党员的先进性体现支部党组织的先进性;四是做好日常党务工作，做到计划周密，认真细致，经常检查，勤于落实，体现奋发向上的精神和勇气，真正起到战斗堡垒和核心的作用。
20xx年来，机关第三党支部在厂党委的领导和关怀下，团结带领支部全体党员，深入贯彻落实科学发展观，认真落实我厂党建工作的各项要求，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，不断提高党员干部的党性修养，努力打造团结向上的先进集体。
(一)大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平。在理论学习中，支部始终抓好学习的时间、地点、人员、内容、检查“五落实”，通过不同时段的学习要求，通过不同重点的学习领会，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。一般党员每人每年记学习笔记都在3000字以上，党员干部都在5000字以上。
(二)着力抓好党支部建设工作，增强支部的凝聚力。一是加强对支部委员的培养培训；二是加强团结、协调和沟通；三是不断完善党支部工作机制。几年来，党支部严格实行支部议事决策制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众制度、重大事项报告制度、诫勉谈话制度等，有力地促进了支部各项工作的开展。
(四)积极开展党务公开，推进党内民主建设。
为创新党务公开工作思路，进一步扩大党内民主，增强本支部党务公开工作透明度，使党员更好地了解和参与党内事务，推进党内民主建设，支部认真开展了党务公开工作。将组织设置、年度工作计划、党风廉政建设等内容，通过党内会议、文件或公示等形式进行公开；需要向社会公开的，采取党务公开栏等形式进行了公开。
(五)认真抓好党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
二是认真落实以《党章》为核心的党内法规制度，把全体党员的行动统一到落实上来；
三是落实党风廉政建设责任制，一把手负总责，把党风廉政建设的各项责任落到实处。三年来，在全体党员干部和群众的大力支持下，支部各项工作圆满顺利地得到开展，支部全面建设得到切实加强，支部的政治和组织保障作用得到了有效发挥，工作取得了一定成效。
几年来，支部建设虽然取得了一定成绩，但是面对新的形势和任务，面对上级党组织的要求和党员群众的期望，还有不少问题和不足，主要表现在：
三是对党务工作规范化、科学化管理有待进一步加强等等。
针对以上存在的问题，对下一届党支部建设提出一些初步建议：
三是严格党员管理，在学习、讨论、活动和工作方面统一要求、严格制度、加强约束，以每个党员的先进性体现支部党组织的先进性；四是做好日常党务工作，做到计划周密，认真细致，经常检查，勤于落实，体现奋发向上的精神和勇气，真正起到战斗堡垒和核心的作用。
值此支部委员会换届选举之际，我代表部委员会向全体党员同志汇报，接受党员审议。现将支部委员会工作报告如下:。
xxx党支部现有党员19人，党支部从上届换届开始xx党委领导的大力支持下，以开展“中国共产党成立100周年”、开展党史学习教育、落实市委巡视整改等专项活动为契机，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在党的思想建设，组织建设和作风建设上全面提升，全体党员干部爱岗敬业，努力工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。
一是以理论为先导，加强思想政治建设。
组织政治理论学习是支部工作的重要任务。近几年来，我们能严格按照总队党委的部署和安排，认真组织全体党员学习党的路线、方针和政策。重点学习中国共产党第十九次全国代表大会精神、中国共产党章程、习近平总书记纪律处分条例等一系列重要讲话。通过三会一课制度和日常学习，达到了预期的学习目的和要求。在学习中，xxx党支部注重学习教育与推进支部建设、日常学习与主题教育、理论学习与日常工作相结合。在学习中，党支部始终注重学习时间、人员、内容和质量的落实，在学习过程中做到五个坚持:一是坚持理论学习制度，无论工作多忙，要求每个党员无条件参与理论学习;二是坚持学习签到制度，记录学习内容;第三，坚持学习效果，突出学习内容，规范有序地安排学习;四是坚持理论学习与工作实践相结合;第五，坚持会后汇报制度。通过上述措施，营造了良好的学习环境和氛围，促进了支部的全面建设，促进了日常工作的发展。
支部委员会成立以来，支部委员会全体成员注重自身党性的培养和修养，努力提高政治地位，严格执行党的路线、方针政策和xx党委的指示精神在政治上与党中央保持一致，讲原则，讲大局，讲团结，充分发挥党支部。
斗堡垒作用。在“双肃”专项教育活动中，能够教育全体党员严守党的政治纪律规矩，对理想信念缺失，法律意识淡薄等现象提高认识。
在日常党务工作中，适时地召开支委会，研究分析支部工作情况，做到工作有计划，有目标。平时，无论大事小事支委间都能够及时沟通商量和认真听取党员意见，及时解决处理工作中的实际问题，齐心协力、以身作则，发挥好支部委员表率作用。
近年来，xxx党支部积极发展新生力量，更为重视对入党积极分子、发展对象、预备党员的教育发展工作。正确引导广大成员积极向党组织靠拢，尤其是爱岗敬业、在自己岗位上做出积极贡献的骨干力量，进一步发展壮大党的队伍，为基层党组织增添生机活力。
我党支部在xx党委的指导下，在全体党员的努力下，在各项工作中都取得了一定成绩，但仍然存在一些问题，比如在对支部的具体制度建设中，距离党的要求尚有一定差距;政治思想工作仍缺乏力度，在实际中，开展工作的方式不够丰富，不能最大程度发挥出支部作用等。
在今后的工作中，新一届的支委会要继续发挥xxx党支部的优良传统，努力克服客观存在的苦难，一如既往地做好支部建设工作，现就今后支部的工作提出以下几点建议：一是继续抓好支部的自身建设，有组织、有计划地抓好党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。二是围绕日常工作，不断加大政治思想工作力度、充分发挥政治思想工作的激励作用，为业务工作保驾护航。三是有计划地做好更多积极分子入党工作，对要求入党的同志做到明确分工，做到成熟一个发展一个。
同志们，自本届支委会成立以来，xxx党支部工作之所以取得了一些成绩，是与上级党委的正确领导、支委间的通力合作、全体党员的共同努力分不开的，在此，请允许我代表本届支委会向大家表示衷心地感谢!以上总结可能不够全面，不到之处，望大家批评指正。希望全体党员在今后新一届党支部领导班子的带领下，一如既往的支持党支部的各项工作，与时俱进，勇于开拓，同心同德，为顺利完成各项工作任务而努力!
局机关党委自20xx年9月改选以来，在局党组和机关工委的正确领导与精心指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，围绕加强党的先进性建设的主线，紧贴局中心工作和主要任务，以创建“学习型、服务型、勤廉型”机关、文明机关、“党员示范岗”和推进作风建设、创先争优等活动为载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进机关后勤事业的发展提供了应有的组织保障和政治保证。
五年来，经过大家的共同努力，全局党建工作成效明显。五年期间，在创先争优活动中，有42人次被评为“优秀党员”；局机关党委4次被机关工委表彰为“先进党委”，1人被表彰为“优秀党务工作者”，2人次被表彰为“优秀党员”。在争创“党建工作先进单位”活动中，局被市委表彰为“党建工作先进单位”。在创建文明机关活动中，局连续两轮获得市“文明机关”称号。在创建党员示范岗活动中，局财务处、物业公司水电班、局会务保障组先后被市级机关工委命名为“党员示范岗”。在结对帮扶工作中，先后被表彰为“党员进万家”结对帮扶先进集体，“脱贫攻坚四争活动先进集体”。在组织参加省局演讲、征文等比赛和全市“迎新年万人健身长跑”、演讲比赛、市级机关运动会等文体活动中，都取得了较好的成绩。五年来所做工作主要有三个方面：
五年来，始终把提高队伍思想理论素质和业务工作能力，作为增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力，充分发挥广大党员模范带头作用，推动机关事务工作科学发展的有效平台，以高度的政治责任感和敏锐性抓紧抓好。
一是认真抓好经常性教育。进一步推进学习型党组织建设，按照市委和机关工委的规定的内容，党组中心组、机关党委和各支部精心制定学习计划，着重抓好党组中心组学习和党员教育培训，坚持每月集中进行经常性教育不少于1天，不断更新思想理念，适应形势发展要求。局领导班子成员认真参加市组织的“领导干部新知识讲座”，开拓视野，更新观念，进一步提高了驾驭全局的能力；组织党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的精神，积极开展解放思想大讨论、纪念改革开放三十周年等系列活动，自觉用科学理论武装头脑，自觉地把思想和行动统一到党的创新理论精神上来，把智慧和力量凝聚到推进机关事务工作创新发展上来。在党组织换届和年度考核评优等敏感时期，积极配合做好思想政治工作；在日常工作中，坚持必谈必访制度，广泛开展谈心、交心活动，努力摸清党员干部的思想脉搏，党员干部不断强化服务意识和责任意识，提高践行科学发展观的自觉性；在各项重大工作中，引导党员干部主动冲锋在前、苦干在先，积极发挥先锋模范作用。
全体党员大会支部换届选举大会主持词
发挥思想建设固本培元、补钙壮骨的作用，以科学理论的武装确保思想的清醒、信仰的坚定。下面是众鑫文档网小编给大家带来的在机关全体党员警示教育大会上的讲话材料，希望大家喜欢。
今天我们召开“xxx违纪案”警示教育党员大会，主要目的是以案促改、以案促治，以身边事警示身边人，不断提升我局党风廉政建设水平，营造风清气正的政治生态。刚刚，机关党委通报了xxx同志违规违纪及处理情况。面对发生在我们身边的案例，希望全体党员干部举一反三、引以为戒，深刻汲取教训，始终知敬畏、存戒惧、守底线，保持忠诚、干净、担当的政治本色。下面，我再强调几点意见。
一、坚持问题导向，以刀刃向内的勇气正视存在的顽瘴痼疾。
市xx局成立以来，在市委、市政府的正确领导下，以党史学习教育为契机，以“强作风，优环境”为抓手，扎实推进xxxx改革，形成了“xxxx、xxxx、xxxx等一批在全省走在前列的“xx经验”，xxxx获得xxxx督查激励奖励支持，政务服务规范化、便利化水平不断提升。我们狠抓干部队伍作风纪律建设，先后出台xxxx、xxxx、xxxx等一系列机制性文件，制定岗位廉政风险防控清单，提出x条防控措施，形成了完备有效的廉政风险防控体系。大力开展xxxx专项整治行动，创新开展“xxxx”活动。党风廉政建设取得明显成效。
在看到成绩的同时，我们也要保持清醒头脑。从市委巡察、暗访督查、群众反映、纪检监察组反馈来看，问题仍然不少，有些问题反复出现，屡禁不止，主要体现在以下几个方面：
一是纪律意识不强。xxxx同志违反中央八项规定精神以及其他违规违纪行为，就是思想滑坡，缺乏敬畏，惘顾底线、红线的例子，全体党员都要以案为鉴。除此之外，其它有令不行、有禁不止情况也时有发生。比如局党组三令五申，多次在局党组会、全体干部会强调要严格履行外出报备、操办婚丧喜庆事宜“事先报告、作出承诺、事后再报告”等制度，但依然有干部我行我素，离开xx、操办婚丧喜庆事宜不报备，已经有同志因此被纪检监察组立案审查，大家一定要引起高度重视。还有的科室重大xxxx事项未及时请示报告，把关不严、随性审批，导致工作被动。
二是干部作风不硬。市xxxx局是直接面向企业、群众的一线，代表着党和政府的形象，服务优劣、作风好坏也直接关系到群众办事的便捷度、体验感。但是凭心而论，我们的干部当中作风不实的问题依然存在。前段时间，市委巡察组暗访发现xxx和有的工作人员上班时间做与工作无关的事情，责令我单位严肃处理。在相关同志在大会作出深刻检讨后，仍有干部职工上班迟到、工作岗位玩手机。有的工作人员“一次性告知”职责履行不到位，导致群众来回跑。有的工作人员忽视学习，业务掌握不不熟练，影响了群众办事的效率，这也是作风不硬的一种表现。
三是担当氛围不浓。市xxxx局作为全市深化改革的主阵地、桥头堡，本应自我加压、迎难而上，在全力以赴攻坚“一号改革工程”的大考场上“龙腾抒壮志、虎啸振雄风”。但我们有的干部顾虑“洗碗越多，摔碗越多”，缺乏攻坚克难的志气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺乏大刀阔斧、奋力开拓的精气神。甚至科室之间相互推托，对办公室流转的文件，以人少、事多、任务重、时间紧等各种理由、找各种借口，不愿担当、不敢担当、不会担当的问题不同程度存在。
二、坚持目标导向，以壮士断腕的魄力推动全面从严治党向纵深发展。
习近平总书记指出，全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践，开辟了百年大党自我革命的新境界。面对存在的思想不纯、作风不纯、担当不足等问题，我们要外靠接受群众监督、内靠全面从严治党，在内外用力中正风肃纪，推动党的建设更加坚强有力。
一要强化思想武装，坚定理想信念。发挥思想建设固本培元、补钙壮骨的作用，以科学理论的武装确保思想的清醒、信仰的坚定。持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，用好学习强国、干部网络学院等学习平台，积极参加“三会一课”、交流研讨会等，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，深刻领悟蕴含其中的丰富内涵、精神实质和实践要求。将学理论与学党史相结合，进一步学好党史、用好党史，始终坚守初心使命，锤炼忠诚政治品格，大力传承红色基因，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，在感情上衷心爱戴核心、思想上高度信赖核心、政治上坚决维护核心、行动上紧跟追随核心，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二要压实各方责任，层层传导压力。领导干部既要在廉洁自律上作表率，带头遵纪守法，自觉反对特权思想、特权现象，更要在履行管党治党政治责任上带好头，从严管好分管领域工作人员，主动担起分管范围内的主责、首责和全责。科室负责人要对本科室的党风廉政建设负全面领导责任，细化本科室党风廉政建设任务清单、责任清单，确保压力传导到底、责任落实到位、工作务实有效。各党支部要发挥直接教育、管理、监督党员的作用，严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，及时发现苗头性、倾向性问题，及时提醒、及时纠偏。一个人的清正干净，从根本上讲还是要靠自觉自律。每位党员都要时刻把法律的戒尺、纪律的戒尺、制度的戒尺、规矩的戒尺牢记于心，心存敬畏，做到心有所戒、行有所止。
三要强化制度制约，形成长效机制。前期我们已经制定出台了xxxx、xxxx、xxxx、xxxx等x多项机制性文件，各科室、各支部要通过内部会议、集体学习等方式将各项制度要求传达到每一个人，并做好监督督促工作。各科室要对岗位可能产生的廉政风险点进行全面盯紧盯牢，落细落实廉政风险防控体系，强化内部管控、规范服务行为。尤其注意在参加和踏勘现场时，必须严格遵守廉洁纪律和工作纪律，不得要求企业派车接送，更不得要求企业接待。机关纪委、监督科要用好“三单”督查、联合督查、常态督查等工作机制，经常深入各科室掌握制度执行情况、遵章守纪情况，真正让制度成为带电的高压线、带眼的摄像头。全体党员干部都要谨记按制度办事、按政策办事、按程序办事的原则，严于律己、严守底线。春节即将来临，大家要时刻警惕，不该吃的饭不吃、不该拿的别拿，干干净净做人、清清白白做事。
三、坚持效果导向，以风清气正的氛围保障各项工作迈上新台阶。
立足党史百年新起点，市委提出“xxxx”的目标。市xx局作为改革的前沿阵地，必须自我加压，大兴勤俭节约之风、为民服务之风、担当实干之风，争当服务群众的“贴心人”、改革攻坚的“先行者”，全力以赴攻坚“一号改革工程”。
一要持之以恒纠“四风”树新风。以钉钉子精神贯彻中央八项规定精神，巩固“窗口腐败”专项整治成果，深入整治群众身边腐败和不正之风。要持续纠治形式主义、官僚主义，严查享乐主义、奢靡之风，坚决制止餐饮浪费行为，坚决遏制公款消费中的违规违纪违法行为。虚心诚恳接受企业、群众监督，用好xxxx、xxxx等渠道，在听取和解决群众的操心事、烦心事中提升服务水平。切实用好xxxx制度，实行日统计、月通报、年考核，以群众的评价倒逼工作人员改进工作作风、提升服务质效。《xxxx局窗口工作人员考勤考核管理暂行办法》对规范着装、考勤和办公纪律等自身形象方面作了明确要求，大家务必遵守，特别是科室负责同志，要带头作表率。监督科和值班领导、工作人员要切实履行监督职责，对服务行为进行严格的管理和监督，做到日记录、周点评、月通报。
二要踔厉奋发促改革、勇争先。以“作风建设年”活动为抓手，树立奋勇争先、不甘落后的竞争意识，树立“快一步海阔天空，慢一拍山穷水尽”的危机意识，全面对标“xxx”“xxx”等发达地区，以“xxxxxx”的标准，将“xxx、xxx”的目标定位贯穿到xxxx工作各方面、全过程。围绕“xxxx”这一主线，全面贯彻落实党的十九届六中全会、省第x次党代会、市第x次党代会精神，攻坚推进xxxx、xxxx、xxxx等重点任务。局党组将更加旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，大力弘扬“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的精神，有错要问责、无为也要问责，推动勤政廉政相得益彰，干净又干事、干事且干净，坚决顶起自己该顶的那片天。
三要担当使命践初心、优服务。全体党员干部要树牢“以人民为中心”的发展思想，切实把党史学习教育成果转化为践行为民宗旨的强大动力。探索形成“我为群众办实事”长效机制，持续优化xxx、xxx、xxx等服务。春节将至，各科室要严格做好值班值守，确保群众春节期间能办事、办成事。用心用情用力服务重点项目和企业开足马力、高效运转，做好提前介入、超前服务，最大限度提升服务效率。践行“一线工作法”，加快xxxx，更高标准实现“xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx”。完善xxx、xxx、xxx等功能，不断提升服务质效，增强群众办事便利度、满意度。
同志们，全面贯彻从严治党要求、抓好党风廉政建设事关党的事业长远发展，责任重大，意义深远。让我们在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委监委和纪检监察组的指导监督下，深刻汲取“xxx违纪案”教训，始终保持如临深渊、如履薄冰的谨慎，心有所畏、言有所戒、行有所止，永葆清正廉洁的政治本色，努力推动xxxx，为建设“xxxx、xxxx”新xx作出更大贡献。
在党支部换届选举党员大会上的工作报告范文
局机关党委自20xx年9月改选以来，在局党组和机关工委的正确领导与精心指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，围绕加强党的先进性建设的主线，紧贴局中心工作和主要任务，以创建“学习型、服务型、勤廉型”机关、文明机关、“党员示范岗”和推进作风建设、创先争优等活动为载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进机关后勤事业的发展提供了应有的组织保障和政治保证。
五年来，经过大家的共同努力，全局党建工作成效明显。五年期间，在创先争优活动中，有42人次被评为“优秀党员”；局机关党委4次被机关工委表彰为“先进党委”，1人被表彰为“优秀党务工作者”，2人次被表彰为“优秀党员”。在争创“党建工作先进单位”活动中，局被市委表彰为“党建工作先进单位”。在创建文明机关活动中，局连续两轮获得市“文明机关”称号。在创建党员示范岗活动中，局财务处、物业公司水电班、局会务保障组先后被市级机关工委命名为“党员示范岗”。在结对帮扶工作中，先后被表彰为“党员进万家”结对帮扶先进集体，“脱贫攻坚四争活动先进集体”。在组织参加省局演讲、征文等比赛和全市“迎新年万人健身长跑”、演讲比赛、市级机关运动会等文体活动中，都取得了较好的成绩。五年来所做工作主要有三个方面：
五年来，始终把提高队伍思想理论素质和业务工作能力，作为增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力，充分发挥广大党员模范带头作用，推动机关事务工作科学发展的有效平台，以高度的政治责任感和敏锐性抓紧抓好。
一是认真抓好经常性教育。进一步推进学习型党组织建设，按照市委和机关工委的规定的内容，党组中心组、机关党委和各支部精心制定学习计划，着重抓好党组中心组学习和党员教育培训，坚持每月集中进行经常性教育不少于1天，不断更新思想理念，适应形势发展要求。局领导班子成员认真参加市组织的“领导干部新知识讲座”，开拓视野，更新观念，进一步提高了驾驭全局的能力；组织党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的精神，积极开展解放思想大讨论、纪念改革开放三十周年等系列活动，自觉用科学理论武装头脑，自觉地把思想和行动统一到党的创新理论精神上来，把智慧和力量凝聚到推进机关事务工作创新发展上来。在党组织换届和年度考核评优等敏感时期，积极配合做好思想政治工作；在日常工作中，坚持必谈必访制度，广泛开展谈心、交心活动，努力摸清党员干部的思想脉搏，党员干部不断强化服务意识和责任意识，提高践行科学发展观的自觉性；在各项重大工作中，引导党员干部主动冲锋在前、苦干在先，积极发挥先锋模范作用。
二是扎实开展深入学习实践科学发展观活动。根据市委统一部署，我局周密制定实施方案，围绕市委“践行科学发展观，实现镇江新跨越”的主题和局“坚持科学发展，提升保障水平”实践主题，以开展“争当跨越发展排头兵”、“党员进万家”以及脱贫攻坚“两消除”活动为载体，组织开展深入学习实践科学发展观活动，较好地完成了学习调研、分析检查和落实整改三个阶段的任务。全局参加学习实践活动的党员94名、党支部7个，集中学习30学时、中心组集中学习了3次，与周边城市联动、考察调研和工作交流5场次，参加解放思想讨论127人次，走访服务对象近1000人次，解决群众反映强烈的突出问题4个，为民办实事9件，确定重点研究课题10个、形成专题调研报告7篇，群众对活动的满意度98%。通过开展深入学习实践活动，进一步提高了干部职工思想认识水平，促进了思想解放和观念更新，形成了跨越发展、科学发展的共识；深入分析查找制约机关事务工作科学发展的突出问题，明确了今后发展的思路和措施；努力创新制度机制，进一步完善了机关事务管理服务保障体制机制；积极采取有效措施，努力解决影响和制约科学发展的突出问题，热诚为服务对象办理实事、好事，进一步提高了领导和服务对象的满意度。
三是抓好党风廉政教育。坚持搞好警示教育，组织全局干部职工观看了40余部促进党风廉政建设的反腐倡廉电教片和电影，通过正反两方面的教育，进一步筑牢思想道德防线，提高拒腐防变和抵御风险的能力；积极开展党纪政纪教育，深化“加强党性修养、坚持廉洁从政”主题教育活动，采取多种形式组织学习《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》和《廉政准则》等法规。通过加强党风廉政建设，进一步增强了党员的党性和组织纪律性，牢固树立廉洁从政意识，有力推进了“润廉工程”建设。
四是积极组织业务性教育。在组织党员干部积极参加上级组织的各种培训的同时，周密制定和严格落实业务学习计划，采取在职学习与业余学习相结合，请进来辅导与送出去培训相结合等方式，认真引导大家自觉加强业务知识学习，接受继续教育，努力提高后勤专业队伍的业务技能。全局科级公务员参加了由市人社局组织的公共管理课程培训学习和考试考核，参学率、参考率和合格率均为100%。干部职工中有30人参加了学历提升的学习，57人次参加了中、高级工专业技能学习考试，6人获得技师职称。同时，局还多次组织机关处室和局属单位部分人员到外地考察调研，各支部适时组织外出参观见学，学习兄弟单位的经验做法。通过学习教育，干部职工的思想观念不断更新，科技知识不断增长，业务技能不断提高，为优质高效地做好工作奠定了基础。
按照《机关基层组织工作条例》和上级有关文件精神，坚持把进一步加强和改进机关党的建设同巩固先进性教育活动成果紧密结合起来，进一步落实党建工作的各项制度，深入推进“强基工程”。
一是完善长效机制。坚持把党建工作与做好服务保障工作结合起来，进一步完善党建工作管理的长效机制。在修订完善党员组织生活制度、党员学习教育制度、民主评议党员制度等六项制度的同时，局领导班子成员认真落实党建工作联系责任，经常深入基层指导工作，帮助解决实际问题。按照开展联创活动的要求，局机关党委和各支部积极开展创建“五好”基层党组织活动，竭力争创先进党组织，并认真培养树立典型，努力创建“党员示范岗”。按照上级有关要求和文件精神，完成基层党组织分类定级工作，全面推进了基层党组织升级晋档、创先争优。严格落实党建工作检查考核制度，确保基层党建工作有序开展。
二是坚持目标管理。按照《市级机关党委工作目标管理》要求和《党支部工作目标考核细则》，持之以恒地把“三会一课”等基本工作制度落到实处。依据党建工作计划，层层分解目标管理任务，明确责任，形成层级负责制和上下联动的格局。各支部严格按规定落实党员大会、支委会、党小组会、党课、必谈必访和思想分析、汇报等制度，积极开展形式多样的组织活动和谈心交流活动，认真召开党内民主生活会。局党组书记、副书记及其成员，都认真落实党员领导干部双重组织生活制度，自觉置身于党组织的管理之中，接受党内监督。各级都严格按照标准规定，做好党费的收缴工作，做到专人管理，定期公布。局机关党委不定期地到各支部走访了解情况和查阅台帐，指导、督促各项党建工作目标的落实。
三是严格发展程序。在发展党员过程中，始终坚持成熟一个发展一个的原则，做到坚持标准、严格程序、保证质量、慎重发展、宁缺勿滥。坚持把工作在服务保障一线岗位、年纪较轻、工作表现好且积极要求上进的入党积极分子，作为发展党员的重点，并始终把发展党员的着力点放在对发展对象的教育引导和培养考察上，努力提高发展对象的思想政治素质。各支部对确定的发展对象，及时进行公开公示，征求群众意见。五年来，全局共发展预备党员12名，转正11名，党员及非党群众反映良好。
四是加强基层班子建设。积极配合局党组坚持把基层领导班子建设作为一项重点工作来抓，把严格基层领导班子的考核工作作为严格管理、促进单位全面发展的重要举措。按照《党章》规定要求，20xx年，组织对任期已满的7个党支部进行换届改选。以《党章》和基层党组织选举有关规定为依据，严格程序，周密安排，精心组织，充分发扬民主，坚持依法办事，确保了支委人员素质的提高和支部战斗堡垒作用的发挥。结合年度评议党员和年终考核工作的开展，认真抓好党员民主评议，推进党员先锋模范作用的有效发挥和基层班子的凝聚力、向心力和战斗力的进一步提高。
结合机关事务工作实际，以创建“创先争优”、“三型机关”和“党员示范岗”等活动为载体，大力开展“弘扬‘三创’精神，高效服务机关”的主题实践活动，全面提高机关事务管理效能和服务保障质量，服务对象的满意率大大提高。
一是扎实推进作风建设。结合实际及时拟制印发局推进作风建设的实施意见和实施计划，全面开展推进活动，积极引导党员干部认真履行岗位职责，提高工作效率，确保服务保障质量。采取聘请行风监督员、问卷调查、召开座谈会和发放服务联系卡等形式，加强沟通联系和监督，广泛征求服务对象的意见和建议，督促工作作风改进。特别是搬迁到新行政中心后，面对新情况、新问题，机关党委和各处室、局属各单位结合服务对象提出的意见和建议，积极制定改进措施，不断提高服务本领，加大管理力度，完善服务措施，进一步提高了工作效率和服务质量，获得了广大服务对象的认可。通过开展创建“服务品牌”和“党员示范岗”等活动，引导大家“主动、热情、周到、细致”服务。各处室各单位进一步完善文明优质服务守则，约束服务行为，改善服务态度，提高服务质量，并积极改善服务条件，创新服务方式，提升服务品牌和形象。从近年来服务对象反映的情况看，全局工作得到了广泛的认可，满意率有了进一步提高。
二是深入开展“创先争优”活动。坚持把“创先争优”作为全局党建工作的重要内容，作为加强党员队伍、促进党建工作、推动单位发展的重要手段，深入推进创建活动。按照市委要求，紧密结合机关事务工作目标，制定并公开承诺事项，接受群众监督，并围绕公开事项，加大工作力度，积极履行承诺，深入推进活动开展；把创先争优活动与与开展效能建设、提升服务质量结合起来，通过开展“三走进三服务”、“党员进万家”、创建党员示范岗、创建“服务品牌”等活动发挥党员作用，树立良好形象；通过开展创先争优活动，取得了明显成效，基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到了充分发挥，各支部和党员服务科学发展的能力和水平得到了进一步提高，为推动机关事务科学发展、跨越发展，促进机关和谐、服务大局中做出了贡献。
三是切实加强廉政建设。在积极开展党风廉政教育活动的同时，扎实推进廉政文化进机关活动，在局机关和局属单位适当的场合，张贴、悬挂、放置廉政文化宣传标语、宣传标牌，进一步浓厚廉政、勤政氛围。协助抓好优化经济发展环境建设工作，积极开展自查自纠，规范行政行为，同时加强日常检查，严格落实责任，有力推动了优化经济发展环境工作的开展；积极推进惩防体系建设，按照市纪委有关文件精神，制定本局惩防体系建设实施计划，认真组织实施，基本完成了“惩防体系”基本框架，并督促指导局属单位做好相关落实工作；进一步加强反腐倡廉制度建设，健全和完善了惩防体系建设的制度体系；抓好重要权力节点监控机制的落实，修订完善科级干部选拔任用、财务及资产管理、后勤设备采购、社会化用工等方面的重要权力节点监控机制。同时，局党组、机关党委和各支部充分运用党内组织生活、党务公开、事务公开和专项检查等监督形式，强化对党员干部在政治信念、重大事项、廉洁自律和履行职责等方面的监督和教育，使全体党员干部廉洁自律、敬业奉献的自觉性有了明显提高，起到了给群众做好样子带好头的作用。
四是积极构建和谐氛围。积极开展形式多样的活动，努力密切党群关系，提升党员干部在群众中的形象，为构建和谐社会作贡献。全体党员干部切实加强群众观念，密切联系群众。局领导班子除定期召开民主生活会，进行面对面批评与自我批评外，还经常交心通气，团结共事、协作共建氛围良好。基层领导班子成员之间和上下级之间广泛开展谈心、交心活动，党群关系、干群关系得到了进一步融洽。扎实推进“结对帮扶”工作，完成三茅镇中林村和西来桥镇复兴村的贫困家庭的帮扶任务；与市财政局共同做好后白镇古村村的帮扶任务，帮扶该村完成河塘清淤和农副产品加工项目建设以及推进社区服务中心建设，为实现脱贫目标打下了坚实的基础。积极开展“三解三促”活动，主动协调市有关部门为后白镇古村村提供帮扶资金70余万元，新建了社区办公和群众文化活动室。积极开展“党员进万家”活动，广泛组织党员干部走访、帮扶困难群众；开展群众性的“献爱心、送温暖”活动，共捐资25余万元，全局党员缴纳“特殊党费”27950元支援汶川灾区。坚持把工青妇等工作作为党建工作的重要内容，密切配合全局中心工作，充分发挥群团组织在机关文明创建、机关文化建设和构建和谐社会中的作用，积极开展各项活动，丰富干部职工的文体生活，振奋“团结协作争第一”的团队精神。积极参与创建活动，在创建文明城市、双拥和“平安镇江”创建等活动中，按照上级的统一部署，党员干部尤其是局领导都积极参加，大家以实际行动，为创造文明稳定的社会环境和创建和谐机关、平安机关做出了积极的贡献。
回顾五年来的全局党建工作，虽然经过多方努力取得了一定的成绩，但在学习型组织的建设上还缺乏力度，学习的自觉性还需进一步加强；有的组织活动不够经常，各单位开展组织活动的主动性还需进一步增强；有的党务干部还不能很好地适应形势发展的需要，工作能力还需进一步提高。这些问题的存在或多或少地影响着党建工作向更高的水平发展，必须引起高度重视，认真加以改进，使党建工作更好地发挥作用，进一步推动和促进机关事务工作科学发展。
在机关党委换届选举党员大会上的讲话
党员同志们，下午好!
今年的7月1日，是中国共产党成立90周年纪念日，在此，我向公司全体共产党员，致以节日的问候!
90年来，是中国共产党领导全国各族人民，经过艰苦卓绝的斗争，建立了社会主义新中国，从根本上改变了中华民族的命运，写下了彪炳千秋的光辉诗篇;是中国共产党领导人民与时俱进、开拓创新，改变了“一穷二白”的落后面貌，走上了改革开放、全面建设小康社会的征途，开创了亘古未有的宏图伟业;以总书记同志为总书记的党中央，带领全国各族人民，万众一心、众志成城，团结互助、敢于胜利，谱写了中华民族富强繁荣的历史新篇章。历史和现实充分证明，我们的党是富于创新精神、不断开拓进取、与时俱进的党;是经得起各种考验、勇于在困难和挫折中奋进的党;是忠实实践科学发展观、建设和谐社会、脚踏实地为人民群众根本利益奋斗不息的党。
在已经过去的半年里，同信公司党支部指导和帮助工会改选工会主席、增补工会委员、成立团支部，通过健全党、工、团组织机构推动公司政工建设;在今冬罕见的雪灾面前，数次解周边牧民、客户车辆于风雪围困中;全力抗击春季雪融性洪水，确保矿区生产安全;积极履行社会责任，为少数民族特困职工排忧解难、尽力帮助解决当地少数民族就业……为此被区、县各级政府授予多项个人和集体荣誉;同时公司全体员工知难而上、不懈进取，克服了矿区工作环境恶劣、生活条件艰苦、工作任务繁重等诸多困难，为同信公司煤炭资源开发事业付出了艰辛的努力，尤其是我们的共产党员们更是发扬了吃苦在前、享乐在后的模范带头作用，为集团公司资源开发新主业做出了重要贡献!同信公司党支部因此被评为集团公司优秀党支部，这是对我们同信公司党支部工作的莫大肯定，是对我们同信公司全体共产党员的莫大肯定，我们每一名共产党员都应为此而感到光荣和自豪!
今天，我们在这里召开同信公司优秀共产党员表彰大会，既要缅怀先辈的光辉业绩，发扬党的好传统、好作风，更要时刻牢记我们所肩负的历史重任，准确把握我们所处的历史方位，清醒认识到我们面临的形势和任务。通过重温入党誓词，让我们再次深刻感受到做为一名共产党员身上所负有的艰巨任务和重要责任;通过表彰优秀党员，让我们每一位党员都要牢记任何时候我们都要起到模范带头作用;通过学习党建知识，让我们的党性修养不断得到提高;通过集团公司党委给予我们的荣誉，让我们在欣喜之余，提醒我们不能满足于过去的成绩，我们为公司的事业、为党的事业奋斗的路还很漫长，在今后的工作中，我们还要再接再厉、不断进取，向着更高的目标继续前进。
下半年，同信公司的各项任务十分艰巨，面临压力非常巨大，这就要求我们党支部要充分发挥党的战斗堡垒作用、每位党员要切实发挥模范带头作用，无论遇到多大艰难险阻，我们都势必要把它征服，因为我们都是共产党员!同时，我们每一位共产党员，都要以实际行动感染和带动身边的同志，让他们更多的感受到党组织的力量，使他们当中积极要求上进的同志更主动、更紧密的向党组织靠拢。让我感到欣慰的是，其中已经有几位同志向党组织递交了入党申请书，我们要当好这些同志的培养人和介绍人，认真履行党的工作程序，早日为同信公司党支部增添新的血液;同时，党支部要积极贯彻落实上级党委的各项指示精神，根据党支部工作计划召开支部会议、党员大会、民主生活会等会议，开展好支部各项活动，为完成公司各项任务指标全力以赴，争取更大的成绩和荣誉!
年度在机关党委换届选举党员大会上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天的会议圆满完成了预定的各项任务，顺利选举产生了新一届市x局机关党委和纪委领导班子，这是机关全体党员政治生活中的一件大事，标志着市x局机关党的建设工作开启了新的征程。在此，我代表市x局党组，向市直工委给予的大力支持表示衷心的感谢!向出席今天会议、为x行政事业作出卓越贡献的老领导、老前辈致以崇高的敬意！向上一届机关党委、机关纪委班子的辛勤付出和全体党员的信任支持表示衷心的感谢！向新当选的机关党委、纪委各位委员表示热烈的祝贺!借此机会，我代表局党组，就加强机关党建工作讲几点意见，与大家共勉。
一、认清形势，提高认识，切实增强做好机关党建工作的责任感和使命感。
党的十九大对新时代推进党的建设新的伟大工程作出了全面部署，要求推动全面从严治党向纵深发展。重组后的x行政部门，是政府主管x行政和政府法制工作的重要组成部门，是政法机关、行政机关，更是政治机关，承担着统筹推进法治建设，履行行政立法、行政执法、刑事执行、公共法律服务四大职能，要深入学习贯彻十九大系列全会精神，加强党建工作统领，以党建带队建，以队建促发展。当选为机关党委或纪委班子成员，不仅是一种政治上的荣誉和信任，更是一份沉甸甸的责任和重托。新一届机关党委和纪委班子一定要从战略和全局的高度，切实增强责任感和使命感，认真落实全面从严治党要求，切实履行好主体责任和监督责任，不断完善抓党建工作责任机制，在服务大局中找准定位，在探索实践中推进创新，在促进发展中履职尽责，使市x局机关的党建工作始终把握好新形势、新要求，更加具有时代的气息，更加富有实际的成效。
二、突出重点，统筹推进，不断提升机关党建工作科学化水平。
党的建设涉及方方面面，做好x行政机关党建工作，必须要紧密结合x行政工作实际，抓住机关党建重点任务、关键环节，确保工作有为有效、有声有色。
“只有融入，才能作为；
惟有融入，才有作为”，要紧紧围绕市委四届八次、九次全会各项部署，统筹、推进、考虑、谋划机关党建工作，重点解决好党建与x行政业务“两张皮”的问题，使机关党建工作与市委、市政府扫黑除恶、三大攻坚战、营商环境提升年等中心工作在指导思想上相一致，在目标要求上相呼应，在工作举措上相协调，确保中央、省委、市委重大决策部署落地落实、开花结果。
针对业务工作难点，确定党建工作重点，实现党建工作与x行政业务工作同频共振、齐头并进。
坚持加强、完善党组织阵地建设，建立健全机关党委和党支部工作职责、议事规则等党建工作制度，形成机关党建工作有计划、有安排、有督促、有考核一整套工作机制，不断提升机关党建工作规范化水平。着力形成“不忘初心、牢记使命”的制度，深入开展“严规矩、强监督、转作风”教育，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党性分析等制度，通过政治理论学习、党性教育、作风建设和民主评议等措施，加强党员教育管理，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、践行“两个维护”，形成心齐气顺、风正劲足良好局面。
作风建设事关机关形象，事关事业成败。各级党组织要扭住作风建设不放松，在严抓严管上下功夫。要针对省委第四巡视组、市直效能办作风效能建设明查暗访发现的问题，加强“庸懒散慢乱”整治。要引导党员干部牢固树立正确的事业观、职业观和政绩观，真正把心思用到干事创业上，把精力用到谋划工作上，把功夫下到狠抓落实上，始终保持担当负责、开拓创新、昂扬向上的精神，以实际行动和实际成效来践行入党誓词。
要深化拓展机关主题创建活动，丰富活动载体，抓好“规定动作”，创新“自选动作”，不断增强机关党建工作生机、活力。要打响党建品牌，找准工作切入点，推出工作新举措，打造x行政系统更多的像律师党建工作一样有影响、有特色的工作品牌，以品牌的示范作用，推进x行政党建工作再上新台阶。
三、强化领导，落实责任，努力开创机关党建工作新局面。
加强机关党的建设，人人有义务、个个有责任。局党组要认真履行党要管党、从严治党责任，加强对本单位党的建设的领导，落实党建工作责任制，定期研究部署机关党的建设工作。作为党组书记，我表个态，切实履行好抓党建第一责任人职责。其他党组成员要根据分工，抓好职责范围内党的建设工作，带头以普通党员身份参加支部活动。机关党委、纪委班子成员要以身作则，督促各党支部落实责任，抓好党员教育、管理、监督和服务工作。各党支部要按照机关党委部署，落实好各项任务，认真扎实开展活动。x行政系统党员同志特别是年轻党员，要加强党性锻炼，强化党性修养和群众观念，在实际工作中坚定理想信念，敢于担当作为。局办公室和各部门单位要积极协助机关党委、纪委抓好党建、纪检工作，给予必要力量支持。x行政系统上下要同心协力，共同把机关党建、纪检工作抓实、抓好、抓到位，不断开创x行政系统党的建设新局面。
在党支部换届选举党员大会上的工作报告集合
这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写一份报告，反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路，以获得上级领导部门的指导。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
各位党员同志们：
按照党支部换届选举工作整体部署，党支部任期届满。今天，人事科党支部召开党员大会，按程序选举产生新一届党支部委员会。首先，我代表上一届党支部委员会向大会做报告，请审议。
(一)深化理论学习，推进主题教育。组织实施“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”，支部共开展理论学习30余次，党员大会10余次，全体党员撰写了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会对照检查材料，围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁、履行党建主责、意识形态、巡视巡察整改”八个方面。
(二)夯实组织基础，突出政治功能。贯彻执行党支部工作条例等党内法规，组织支部学习《市加强公立医院党的建设工作实施办法(实行)》，提高对加强公立医院党建工作重要性的认识，增强党对公立医院的全面领导和全面从严治党的思想自觉和行动自觉。围绕医院发展目标，继续开展有针对行的党员教育培训，通过制定学习计划，确保教育培训质量，通过学习增强党员政治上的坚定性。同时，以加强基层党建来推动和保障业务工作的圆满完成，用完成业务工作的效果来检验党建工作的成效，使党建与业务工作紧密结合。
(三)加强党组织建设，提升党组织组织力。加强党支部自身建设，规范“三会一课”等基本制度落实，推进党建工作标准化、规范化建设，推动党支部提升组织力，激发工作活力。支部逐级签订《党风廉政建设责任书》。
(四)完善工作流程，降低可预见风险。
1、档案室管理。
接任后，以武清卫健委人事档案检查处理为契机，对医院人事档案室安全及管理进行对照检查。对照《关于干部人事档案工作有关事项的通知》、《市卫生计生委人事处关于进一步加强人事档案管理工作的通知》及检查案例，对档案室防尘、除湿、防盗、防火安全等逐一予以完善，目前仅防火安全由于气雾或泡沫灭火需单设储藏塔未完成外，其他均予完善。
2、人事档案借阅流程。
因人事档案借阅、查阅、政审等均为涉密工作，为保证当事人个人信息安全，且符合人事档案管理规定，我们对不同用途的人事档案的使用，进行了不同流程的签批，并确保双人调档、阅档、核档，确保用途的真实性、提供信息的正确性、流程的严谨性、便捷性。
3、科内工作交接流程。
目前，我科办公地点为两处，涉及人员入职、离职、晋升、调级、档案存放等管理为不同人员分管，为避免工作流程中断或信息传递有误，完善了科内工作交接流程——以交接单双签字的形式，形成工作闭环。
4、离退休职工查体工作实施流程。
在工会、健康管理中心的共同配合下，人事科人员全部提前上岗，共同完成此项工作，并在查找体检表、安排体检顺序、等候长的检查及完善今后沟通方式等进行了流程优化与提升。
(五)建立、修订完善相关制度。
新建制度4个、责任书1个，大幅修订制度7个，内容涉及离岗创业、人事考勤制度、语言、行为规范、病假流程，在职人员考取硕士研究生、在职人员外派进修、职称晋升、公积金缴存基数、派遣制人员个性培养及人才责任书等。
医院在快速发展进程中，以健全、完备的制度为抓手，以人才培养为基石，以学科建设为支撑，这些才能匹配医院跨越式发展的速度。
(六)部分岗位双人备份。
目前在合同岗、人才管理岗进行了双人共同管理双备份岗位工作，目的有三个：1、降低岗位管理风险，尽量避免漏洞的出现;。
2、形成岗位轮转机制，让科员在学习、监督的同时，掌握其他岗位的职责及要领，对行政人员培养做好前期工作;。
3、双人管理可以避免空岗的风险。
(七)处理遗留问题。
处理遗留问题、投诉问题共15起，已解决12起，3起正在解决中。遗留问题有着处理难度大、时间跨度长、追溯寻证难、孤原性的特点，但科室人员全力配合、积极翻找原始资料、寻找原始文件、还原当时事实积极解决上述15起问题。
(八)用人机制的初探。
人力合理配置、降低人力成本是目前我院在发展中急需解决的问题。因而用人机制的灵活性在医院用工中，有着一定的探讨空间。人事科目前已与相关具有相关资质的公司进行多元用工形式的探讨，部分形式已初步形成实施意见。
(九)疫情期间相关文件精神后期确保落地工作。
1、市组织部人社局出台相关人员奖励细则。
3、实施职称评审倾斜和增加特设岗位。
根据文件中所涉及的相关倾斜政策，在职称评聘、专业技术岗位等级调整工作中予以落实。同时，根据上级单位发布的相关文件精神，抓紧制定我院针对职称评聘、专业技术岗位等级调整工作的相应倾斜政策。
4、优先推荐人才项目。
在推荐选拔百千万人才工程国家级人选、享受国务院政府特殊津贴人员以及有突出贡献专家、“131”创新型人才培养工程人选、医学英才、青年医学新锐等国家级和市级人才项目人选时，在同等条件下，予以优先推荐。
5、实施招聘政策倾斜。
上述的职称评审倾斜、增加特设岗位、优先推荐人才项目、实施招聘政策倾斜等4项政策，就近享受一次。
根据市卫生健康委工作部署，目前，上述4项政策所涉及的相关工作均未开展，人事科将在相应工作的开展期间予以落实。
6、申报、审核一线医务人员及相关人员抗疫津贴核算。
经过十几轮的核对最终上报301名一线医务人员，经市卫健委审核、批准，最终确定人员299人;。
最终完成防疫补贴核算涉及人员119人;。
一次性增核绩效总量12人。
(一)抓基层党支部核心作用发挥不够，责任意识有待加强。主要表现在：在组织生活和主题实践教育活动上满足于完成“规定动作”，缺乏结合实际，创新活动思路，在组织、引领党员发挥模范带头作用上还不够突出，作用不强。
(二)抓党建工作的方法还需不断改进，成效还需不断提高。主要表现在:一是在学以致用，结合实际运用党的最新理论研究成果武装头脑，推动重点难点工作方面有差距。二是抓党员干部培训、党务干部培养方面缺乏系统性的设计和实施，导致他们创新性地开展工作不够，一定程度上制约了基层党组织建设的可持续发展。
(三)保密相关工作堵漏洞，防患于未然。医院在职、离退休、已故等人员人事档案均由我科统一管理，职工合同信息、职工晋升原始资料均在我科掌握，信息安全及人员管理应放在首位。
人事档案信息化、人事管理系统的上线是未来发展的趋势，系统上线后，多人权限分密级管理及局域网分割将降低人为泄密风险，同时在未上线期，将通过规范制度、严格流程、加强保密制度、理论学习等形式减低风险。
(四)人事工作中存在瑕疵，完善制度降风险。人事科人员结构较为年轻，且工作量大，因此在多项工作集中完成时记忆出现工作瑕疵和错误。为降低因人为造成的错误风险，目前已在部分岗位实行双人备岗，下一步将在全部岗位逐步推广，降低人为疲劳、疏忽导致错误发生的概率。
(五)规避招录、职称晋升中风险。人员招录、职称晋升、聘任、岗位调整等专项工作，均存在因人情而影响公平竞争的风险。为避免此类工作风险的出现，我科严格实行相关人员回避制度，如，当事人、亲属、导师等，须回避人员不得参与该流程，作为评委者予以回避;。
会前改变原先采用的纸质抽签为电子程序抽签，并增加党办、纪检人员参与监督环节;。
尽量缩短通知与会评委参会时间，招聘会前日下班前、涉及在职人员的会议会前两小时完成;。
相关工作人员、评委均签署保密及公平承诺书。
(六)用工风险。目前医院用工形式为聘用制、合同制、派遣制，其中派遣制人员相对稳定因素低且纠纷率高，人事科在完备制度的同时，探讨部分岗位多样、灵活用工形式，在用工形式转变的同时，也将用工风险转嫁，降低医院共担风险。
(一)加强领导，提升党建工作的引领质量。切实落实党建主体责任，坚持党要管党、从严治党的工作要求，统筹安排，定期研究。不断创新党建工作理念思路，优化党建工作机制举措，丰富党建工作内容载体，使本支部党建工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。
(二)提高认识，丰富党建工作的活动载体。作为党建工作第一责任人，坚持带头学习，强化学习意识，创新党建工作一是突出重点，加强思想理论武装。二是丰富活动内容，拓展活动形式。
(三)强化管理，健全党建工作的制度措施。落实《中国共党党支部工作条例(试行)》要求，加强党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。进一步完善党建工作和党员学习管理机制，充分调动党员和党支部积极性，突出引导党员干部发挥好骨干作用、模范作用。
(四)从人事到人力管理的转变。目前人事科工作在委人事处统辖管理下，人事事务工作占据了较重的比重，人力资源管理理念的融入较少，今后工作中融入相关理念与方法，与医院快速发展同步。
(五)加强理论学习。1、加强自身学习。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育读原著、学原文、悟原理，加强党性修养。加强英语及人力资源管理理论学习，将学习内容融入工作中。2、加强全院职工培训。医院制度出台时间参差不齐，新职工入职时间晚对文件、制度了解不深入，老职工因为出台时间久远亦易遗忘，今后将在此方面进行多种形式的培训，力求学习保质量。
值此支部委员会换届选举之际，我代表部委员会向全体党员同志汇报，接受党员审议。现将支部委员会工作报告如下:。
xxx党支部现有党员19人，党支部从上届换届开始xx党委领导的大力支持下，以开展“中国共产党成立100周年”、开展党史学习教育、落实市委巡视整改等专项活动为契机，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在党的思想建设，组织建设和作风建设上全面提升，全体党员干部爱岗敬业，努力工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。
一是以理论为先导，加强思想政治建设。
组织政治理论学习是支部工作的重要任务。近几年来，我们能严格按照总队党委的部署和安排，认真组织全体党员学习党的路线、方针和政策。重点学习中国共产党第十九次全国代表大会精神、中国共产党章程、习近平总书记纪律处分条例等一系列重要讲话。通过三会一课制度和日常学习，达到了预期的学习目的和要求。在学习中，xxx党支部注重学习教育与推进支部建设、日常学习与主题教育、理论学习与日常工作相结合。在学习中，党支部始终注重学习时间、人员、内容和质量的落实，在学习过程中做到五个坚持:一是坚持理论学习制度，无论工作多忙，要求每个党员无条件参与理论学习;二是坚持学习签到制度，记录学习内容;第三，坚持学习效果，突出学习内容，规范有序地安排学习;四是坚持理论学习与工作实践相结合;第五，坚持会后汇报制度。通过上述措施，营造了良好的学习环境和氛围，促进了支部的全面建设，促进了日常工作的发展。
支部委员会成立以来，支部委员会全体成员注重自身党性的培养和修养，努力提高政治地位，严格执行党的路线、方针政策和xx党委的指示精神在政治上与党中央保持一致，讲原则，讲大局，讲团结，充分发挥党支部。
斗堡垒作用。在“双肃”专项教育活动中，能够教育全体党员严守党的政治纪律规矩，对理想信念缺失，法律意识淡薄等现象提高认识。
在日常党务工作中，适时地召开支委会，研究分析支部工作情况，做到工作有计划，有目标。平时，无论大事小事支委间都能够及时沟通商量和认真听取党员意见，及时解决处理工作中的实际问题，齐心协力、以身作则，发挥好支部委员表率作用。
近年来，xxx党支部积极发展新生力量，更为重视对入党积极分子、发展对象、预备党员的教育发展工作。正确引导广大成员积极向党组织靠拢，尤其是爱岗敬业、在自己岗位上做出积极贡献的骨干力量，进一步发展壮大党的队伍，为基层党组织增添生机活力。
我党支部在xx党委的指导下，在全体党员的努力下，在各项工作中都取得了一定成绩，但仍然存在一些问题，比如在对支部的具体制度建设中，距离党的要求尚有一定差距;政治思想工作仍缺乏力度，在实际中，开展工作的方式不够丰富，不能最大程度发挥出支部作用等。
在今后的工作中，新一届的支委会要继续发挥xxx党支部的优良传统，努力克服客观存在的苦难，一如既往地做好支部建设工作，现就今后支部的工作提出以下几点建议：一是继续抓好支部的自身建设，有组织、有计划地抓好党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。二是围绕日常工作，不断加大政治思想工作力度、充分发挥政治思想工作的激励作用，为业务工作保驾护航。三是有计划地做好更多积极分子入党工作，对要求入党的同志做到明确分工，做到成熟一个发展一个。
同志们，自本届支委会成立以来，xxx党支部工作之所以取得了一些成绩，是与上级党委的正确领导、支委间的通力合作、全体党员的共同努力分不开的，在此，请允许我代表本届支委会向大家表示衷心地感谢!以上总结可能不够全面，不到之处，望大家批评指正。希望全体党员在今后新一届党支部领导班子的带领下，一如既往的支持党支部的各项工作，与时俱进，勇于开拓，同心同德，为顺利完成各项工作任务而努力!
现在，我受支部委员会的委托，代表上届支委会向会议作工作报告，请同志们审议。
三年来，在局党委的正确领导下，党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实践行党的群众路线，全面加强党的思想、组织、纪律和作风建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，为业务工作顺利开展提供了有力的组织保障。主要有三个方面的工作：
党支部始终把抓学习作为提高党员队伍思想素质，促进作风不断提升的重要手段，狠抓思想政治教育，进一步提高全体党员的思想道德素养和业务水平。坚持集中学习与分散学习相结合，学习政治理论与学习业务知识相结合，采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织党员干部深入学习党的基本理论知识、党的十九大和十九届一中、二中、三中、四中全会精神，确保学习的针对性、实效性。按照党委整体安排，积极参加各类外出培训，开阔眼界，拓展思维。
根据上级党委统一安排，深入开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展了春季集中教育活动，以及党员轮训、“守纪律、讲规矩、做表率”等专题教育活动，使全体党员干部不断提高思想和业务水平，推动了工作开展和工作创新。
一是完善落实学习培训制度。坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实“三会一课”、集中学习、外出培训、个人自学、考试测验等一系列学习培训的制度机制，通过多种形式狠抓党员的学习教育，提高了党员的政治理论水平、党性修养和业务工作能力。
二是完善落实党员管理制度。坚持抓班子、带队伍，落实支部委员联系科室、小组制度，把党小组建立在科室上，定期召开科务会、党小组会，研究推进党建和业务工作，形成了党委抓支部、支部抓小组，一级抓一级，层层抓落实的党建和业务工作机制。
加强党员教育管理，要求党员带头严格遵守党的组织纪律、政治纪律和国家财经纪律，严格执行考勤、请假、考核等局机关工作纪律，保持了党员队伍的纪律性。注重做好发展新党员工作，严格程序，积极发展优秀干部职工加入党组织，不断为党员队伍注入新生活力。
三是完善落实考核督查机制。把党建各项工作纳入年度责任制考核和重点工作督查，做到党建工作与业务工作同部署、同调度、同推进，以党建工作为业务保驾护航，用工作实绩来检验党建工作成效。
四是完善落实民主管理制度。以组织生活会为主阵地，加强党内民主建设，引导广大党员积极开展批评与自我批评，互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情，达到共同提高、共同发展的目的。定期召开支委会、党员大会，研究日常工作，对重大事项坚持集体决策，及时公开党建和财政工作相关事项，推进民主管理、民主监督。
积极参加局党委以及局工会、团委、妇联组织的知识竞赛、青年干部演讲、趣味体育比赛、主题征文等各项文体活动，在活动中增进团结、加强交流、提升水平。积极参加局党委安排的包村联户等活动，深入基层，密切联系群众，促进作风转变。
积极开展创先争优，带头争创季度和年度优秀标兵，奋力在县内、系统内争创工作先进、个人先进，做表率、当标兵，较好地发挥了党员的先锋模范作用。各科室的工作在全局、全县乃至全市、全市都取得了好成绩、好名次，为全局、全县赢得了荣誉，争得了利益。
三年来，党支部工作和各科室的业务工作均取得了较好成绩。同时也要看到不足和差距：一是党建工作制度落实还不够;二是党员教育方式需进一步活化和丰富;三是党员先锋模范作用还需要更好地发挥，开拓进取意识有待于进一步加强。
下一步，党支部将以换届为动力，团结全体党员干部，准确把握并主动应对业务工作新形势、新任务，进一步强化规矩意识、机遇意识和责任意识，不断创新思维，提高能力，开拓创新，努力实现党建工作和业务工作新突破。具体抓好三个方面的工作：一是进一步完善党建工作制度，认真抓好落实，确保党建紧紧围绕业务工作中心、服务全县发展大局。
二是切实加强支部班子建设，带好党员干部队伍，确保党员干部的优良传统继续发扬光大。三是积极参与各项实践活动，把党员的先锋任用落实到具体的工作当中，不断推动业务工作提到新水平、取得新成绩，为促进全县经济社会高质量发展作出积极的贡献。
局机关党委自20xx年9月改选以来，在局党组和机关工委的正确领导与精心指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大以来的路线、方针、政策，围绕加强党的先进性建设的主线，紧贴局中心工作和主要任务，以创建“学习型、服务型、勤廉型”机关、文明机关、“党员示范岗”和推进作风建设、创先争优等活动为载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进机关后勤事业的发展提供了应有的组织保障和政治保证。
五年来，经过大家的共同努力，全局党建工作成效明显。五年期间，在创先争优活动中，有42人次被评为“优秀党员”;局机关党委4次被机关工委表彰为“先进党委”，1人被表彰为“优秀党务工作者”，2人次被表彰为“优秀党员”。在争创“党建工作先进单位”活动中，局被市委表彰为“党建工作先进单位”。在创建文明机关活动中，局连续两轮获得市“文明机关”称号。在创建党员示范岗活动中，局财务处、物业公司水电班、局会务保障组先后被市级机关工委命名为“党员示范岗”。在结对帮扶工作中，先后被表彰为“党员进万家”结对帮扶先进集体，“脱贫攻坚四争活动先进集体”。在组织参加省局演讲、征文等比赛和全市“迎新年万人健身长跑”、演讲比赛、市级机关运动会等文体活动中，都取得了较好的成绩。五年来所做工作主要有三个方面:。
(一)坚持科学理论武装，全面提高队伍整体素质。
五年来，始终把提高队伍思想理论素质和业务工作能力,作为增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力，充分发挥广大党员模范带头作用，推动机关事务工作科学发展的有效平台，以高度的政治责任感和敏锐性抓紧抓好。
一是认真抓好经常性教育。进一步推进学习型党组织建设，按照市委和机关工委的规定的内容，党组中心组、机关党委和各支部精心制定学习计划，着重抓好党组中心组学习和党员教育培训，坚持每月集中进行经常性教育不少于1天，不断更新思想理念，适应形势发展要求。局领导班子成员认真参加市组织的“领导干部新知识讲座”，开拓视野，更新观念，进一步提高了驾驭全局的能力;组织党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，积极开展解放思想大讨论、纪念改革开放三十周年等系列活动，自觉用科学理论武装头脑，自觉地把思想和行动统一到党的创新理论精神上来，把智慧和力量凝聚到推进机关事务工作创新发展上来。在党组织换届和年度考核评优等敏感时期，积极配合做好思想政治工作;在日常工作中，坚持必谈必访制度，广泛开展谈心、交心活动，努力摸清党员干部的思想脉搏，党员干部不断强化服务意识和责任意识，提高践行科学发展观的自觉性;在各项重大工作中，引导党员干部主动冲锋在前、苦干在先，积极发挥先锋模范作用。
二是扎实开展深入学习实践科学发展观活动。根据市委统一部署，我局周密制定实施方案，围绕市委“践行科学发展观，实现镇江新跨越”的主题和局“坚持科学发展，提升保障水平”实践主题，以开展“争当跨越发展排头兵”、“党员进万家”以及脱贫攻坚“两消除”活动为载体，组织开展深入学习实践科学发展观活动，较好地完成了学习调研、分析检查和落实整改三个阶段的任务。全局参加学习实践活动的党员94名、党支部7个，集中学习30学时、中心组集中学习了3次，与周边城市联动、考察调研和工作交流5场次，参加解放思想讨论127人次，走访服务对象近1000人次，解决群众反映强烈的突出问题4个，为民办实事9件，确定重点研究课题10个、形成专题调研报告7篇，群众对活动的满意度98%。通过开展深入学习实践活动，进一步提高了干部职工思想认识水平，促进了思想解放和观念更新，形成了跨越发展、科学发展的共识;深入分析查找制约机关事务工作科学发展的突出问题，明确了今后发展的思路和措施;努力创新制度机制，进一步完善了机关事务管理服务保障体制机制;积极采取有效措施，努力解决影响和制约科学发展的突出问题，热诚为服务对象办理实事、好事，进一步提高了领导和服务对象的满意度。
三是抓好党风廉政教育。坚持搞好警示教育，组织全局干部职工观看了40余部促进党风廉政建设的反腐倡廉电教片和电影，通过正反两方面的教育，进一步筑牢思想道德防线，提高拒腐防变和抵御风险的能力;积极开展党纪政纪教育，深化“加强党性修养、坚持廉洁从政”主题教育活动，采取多种形式组织学习《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》和《廉政准则》等法规。通过加强党风廉政建设，进一步增强了党员的党性和组织纪律性，牢固树立廉洁从政意识，有力推进了“润廉工程”建设。
四是积极组织业务性教育。在组织党员干部积极参加上级组织的各种培训的同时，周密制定和严格落实业务学习计划，采取在职学习与业余学习相结合，请进来辅导与送出去培训相结合等方式，认真引导大家自觉加强业务知识学习，接受继续教育，努力提高后勤专业队伍的业务技能。全局科级公务员参加了由市人社局组织的公共管理课程培训学习和考试考核，参学率、参考率和合格率均为100%。干部职工中有30人参加了学历提升的学习，57人次参加了中、高级工专业技能学习考试，6人获得技师职称。同时，局还多次组织机关处室和局属单位部分人员到外地考察调研，各支部适时组织外出参观见学，学习兄弟单位的经验做法。通过学习教育，干部职工的思想观念不断更新，科技知识不断增长，业务技能不断提高，为优质高效地做好工作奠定了基础。
(二)扎实实施规范管理，切实加强基层组织建设。
按照《机关基层组织工作条例》和上级有关文件精神，坚持把进一步加强和改进机关党的建设同巩固先进性教育活动成果紧密结合起来，进一步落实党建工作的各项制度，深入推进“强基工程”。
一是完善长效机制。坚持把党建工作与做好服务保障工作结合起来，进一步完善党建工作管理的长效机制。在修订完善党员组织生活制度、党员学习教育制度、民主评议党员制度等六项制度的同时，局领导班子成员认真落实党建工作联系责任，经常深入基层指导工作，帮助解决实际问题。按照开展联创活动的要求，局机关党委和各支部积极开展创建“五好”基层党组织活动，竭力争创先进党组织，并认真培养树立典型，努力创建“党员示范岗”。按照上级有关要求和文件精神，完成基层党组织分类定级工作，全面推进了基层党组织升级晋档、创先争优。严格落实党建工作检查考核制度，确保基层党建工作有序开展。
二是坚持目标管理。按照《市级机关党委工作目标管理》要求和《党支部工作目标考核细则》，持之以恒地把“三会一课”等基本工作制度落到实处。依据党建工作计划，层层分解目标管理任务，明确责任，形成层级负责制和上下联动的格局。各支部严格按规定落实党员大会、支委会、党小组会、党课、必谈必访和思想分析、汇报等制度，积极开展形式多样的组织活动和谈心交流活动，认真召开党内民主生活会。局党组书记、副书记及其成员，都认真落实党员领导干部双重组织生活制度，自觉置身于党组织的管理之中，接受党内监督。各级都严格按照标准规定，做好党费的收缴工作，做到专人管理，定期公布。局机关党委不定期地到各支部走访了解情况和查阅台帐，指导、督促各项党建工作目标的落实。
三是严格发展程序。在发展党员过程中，始终坚持成熟一个发展一个的原则，做到坚持标准、严格程序、保证质量、慎重发展、宁缺勿滥。坚持把工作在服务保障一线岗位、年纪较轻、工作表现好且积极要求上进的入党积极分子，作为发展党员的重点，并始终把发展党员的着力点放在对发展对象的教育引导和培养考察上，努力提高发展对象的思想政治素质。各支部对确定的发展对象，及时进行公开公示，征求群众意见。五年来，全局共发展预备党员12名，转正11名，党员及非党群众反映良好。
四是加强基层班子建设。积极配合局党组坚持把基层领导班子建设作为一项重点工作来抓，把严格基层领导班子的考核工作作为严格管理、促进单位全面发展的重要举措。按照《党章》规定要求，2009年，组织对任期已满的7个党支部进行换届改选。以《党章》和基层党组织选举有关规定为依据，严格程序，周密安排，精心组织，充分发扬民主，坚持依法办事，确保了支委人员素质的提高和支部战斗堡垒作用的发挥。结合年度评议党员和年终考核工作的开展，认真抓好党员民主评议，推进党员先锋模范作用的有效发挥和基层班子的凝聚力、向心力和战斗力的进一步提高。
(三)深入开展创建活动，努力实现勤廉高效目标。
结合机关事务工作实际，以创建“创先争优”、“三型机关”和“党员示范岗”等活动为载体，大力开展“弘扬‘三创’精神，高效服务机关”的主题实践活动，全面提高机关事务管理效能和服务保障质量，服务对象的满意率大大提高。
一是扎实推进作风建设。结合实际及时拟制印发局推进作风建设的实施意见和实施计划，全面开展推进活动，积极引导党员干部认真履行岗位职责，提高工作效率，确保服务保障质量。采取聘请行风监督员、问卷调查、召开座谈会和发放服务联系卡等形式，加强沟通联系和监督，广泛征求服务对象的意见和建议，督促工作作风改进。特别是搬迁到新行政中心后，面对新情况、新问题，机关党委和各处室、局属各单位结合服务对象提出的意见和建议，积极制定改进措施，不断提高服务本领，加大管理力度，完善服务措施，进一步提高了工作效率和服务质量，获得了广大服务对象的认可。通过开展创建“服务品牌”和“党员示范岗”等活动，引导大家“主动、热情、周到、细致”服务。各处室各单位进一步完善文明优质服务守则，约束服务行为，改善服务态度，提高服务质量，并积极改善服务条件，创新服务方式，提升服务品牌和形象。从近年来服务对象反映的情况看，全局工作得到了广泛的认可，满意率有了进一步提高。
二是深入开展“创先争优”活动。坚持把“创先争优”作为全局党建工作的重要内容，作为加强党员队伍、促进党建工作、推动单位发展的重要手段，深入推进创建活动。按照市委要求，紧密结合机关事务工作目标，制定并公开承诺事项，接受群众监督，并围绕公开事项，加大工作力度，积极履行承诺，深入推进活动开展;把创先争优活动与与开展效能建设、提升服务质量结合起来，通过开展“三走进三服务”、“党员进万家”、创建党员示范岗、创建“服务品牌”等活动发挥党员作用，树立良好形象;通过开展创先争优活动，取得了明显成效，基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到了充分发挥，各支部和党员服务科学发展的能力和水平得到了进一步提高，为推动机关事务科学发展、跨越发展，促进机关和谐、服务大局中做出了贡献。
三是切实加强廉政建设。在积极开展党风廉政教育活动的同时，扎实推进廉政文化进机关活动，在局机关和局属单位适当的场合，张贴、悬挂、放置廉政文化宣传标语、宣传标牌，进一步浓厚廉政、勤政氛围。协助抓好优化经济发展环境建设工作，积极开展自查自纠，规范行政行为，同时加强日常检查，严格落实责任，有力推动了优化经济发展环境工作的开展;积极推进惩防体系建设，按照市纪委有关文件精神，制定本局惩防体系建设实施计划，认真组织实施，基本完成了“惩防体系”基本框架，并督促指导局属单位做好相关落实工作;进一步加强反腐倡廉制度建设，健全和完善了惩防体系建设的制度体系;抓好重要权力节点监控机制的落实，修订完善科级干部选拔任用、财务及资产管理、后勤设备采购、社会化用工等方面的重要权力节点监控机制。同时，局党组、机关党委和各支部充分运用党内组织生活、党务公开、事务公开和专项检查等监督形式，强化对党员干部在政治信念、重大事项、廉洁自律和履行职责等方面的监督和教育，使全体党员干部廉洁自律、敬业奉献的自觉性有了明显提高，起到了给群众做好样子带好头的作用。
四是积极构建和谐氛围。积极开展形式多样的活动，努力密切党群关系，提升党员干部在群众中的形象，为构建和谐社会作贡献。全体党员干部切实加强群众观念，密切联系群众。局领导班子除定期召开民主生活会，进行面对面批评与自我批评外，还经常交心通气，团结共事、协作共建氛围良好。基层领导班子成员之间和上下级之间广泛开展谈心、交心活动，党群关系、干群关系得到了进一步融洽。扎实推进“结对帮扶”工作，完成三茅镇中林村和西来桥镇复兴村的贫困家庭的帮扶任务;与市财政局共同做好后白镇古村村的帮扶任务，帮扶该村完成河塘清淤和农副产品加工项目建设以及推进社区服务中心建设，为实现脱贫目标打下了坚实的基础。积极开展“三解三促”活动，主动协调市有关部门为后白镇古村村提供帮扶资金70余万元，新建了社区办公和群众文化活动室。积极开展“党员进万家”活动，广泛组织党员干部走访、帮扶困难群众;开展群众性的“献爱心、送温暖”活动，共捐资25余万元，全局党员缴纳“特殊党费”27950元支援汶川灾区。坚持把工青妇等工作作为党建工作的重要内容，密切配合全局中心工作，充分发挥群团组织在机关文明创建、机关文化建设和构建和谐社会中的作用，积极开展各项活动，丰富干部职工的文体生活，振奋“团结协作争第一”的团队精神。积极参与创建活动，在创建文明城市、双拥和“平安镇江”创建等活动中，按照上级的统一部署，党员干部尤其是局领导都积极参加，大家以实际行动，为创造文明稳定的社会环境和创建和谐机关、平安机关做出了积极的贡献。
回顾五年来的全局党建工作，虽然经过多方努力取得了一定的成绩，但在学习型组织的建设上还缺乏力度，学习的自觉性还需进一步加强;有的组织活动不够经常，各单位开展组织活动的主动性还需进一步增强;有的党务干部还不能很好地适应形势发展的需要，工作能力还需进一步提高。这些问题的存在或多或少地影响着党建工作向更高的水平发展，必须引起高度重视，认真加以改进，使党建工作更好地发挥作用，进一步推动和促进机关事务工作科学发展。
年来，机关第三党支部在厂党委的领导和关怀下，团结带领支部全体党员，深入贯彻落实科学发展观，认真落实我厂党建工作的各项要求，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，不断提高党员干部的党性修养，努力打造团结向上的先进集体。
(一)大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平。在理论学习中，支部始终抓好学习的时间、地点、人员、内容、检查“五落实”，通过不同时段的学习要求，通过不同重点的学习领会，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。一般党员每人每年记学习笔记都在3000字以上，党员干部都在5000字以上。
(二)着力抓好党支部建设工作，增强支部的凝聚力。一是加强对支部委员的培养培训;二是加强团结、协调和沟通;三是不断完善党支部工作机制。几年来，党支部严格实行支部议事决策制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众制度、重大事项报告制度、诫勉谈话制度等，有力地促进了支部各项工作的开展。
(四)积极开展党务公开，推进党内民主建设。
为创新党务公开工作思路，进一步扩大党内民主，增强本支部党务公开工作透明度，使党员更好地了解和参与党内事务，推进党内民主建设，支部认真开展了党务公开工作。将组织设置、年度工作计划、党风廉政建设等内容，通过党内会议、文件或公示等形式进行公开;需要向社会公开的，采取党务公开栏等形式进行了公开。
(五)认真抓好党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线。一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市纪委的会议精神，把全体党员的思想统一到中纪委、省、市纪委的会议精神上来;二是认真落实以《党章》为核心的党内法规制度，把全体党员的行动统一到落实上来;三是落实党风廉政建设责任制，一把手负总责，把党风廉政建设的各项责任落到实处。三年来，在全体党员干部和群众的大力支持下，支部各项工作圆满顺利地得到开展，支部全面建设得到切实加强，支部的政治和组织保障作用得到了有效发挥，工作取得了一定成效。
持久，各项活动有机结合不够，活动缺乏创新，内容比较单一;三是对党务工作规范化、科学化管理有待进一步加强等等。
针对以上存在的问题，对下一届党支部建设提出一些初步建议:一是理论学习不能放松，重要理论学习和讨论要有全年计划、阶段安排，做到有目标、有重点，注重内容的系统性、针对性和连续;二是把经常性党建活动与今后党的各主题活动工作有机结合，围绕推进企业各项重点工作这一中心，整体安排落实，创新内容和形式，提高活动的吸引力，增强活动的成效;三是严格党员管理，在学习、讨论、活动和工作方面统一要求、严格制度、加强约束，以每个党员的先进性体现支部党组织的先进性;四是做好日常党务工作，做到计划周密，认真细致，经常检查，勤于落实，体现奋发向上的精神和勇气，真正起到战斗堡垒和核心的作用。
同志们：
20xx年以来，在县直工委和计划党委的正确领导下，中心党总支始终坚持围绕中心，服务大局，为粮食事业科学发展发挥了战斗堡垒作用，广大党员在完成党总支的各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强。
坚持把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要任务，紧密联系工作和队伍建设实际抓紧抓好。一是注重政治理论学习。坚持把理论学习与担负的职责任务紧密结合起来，与研究谋划各项业务工作紧密结合起来，用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作，先后组织党员干部学习党的、十八届三中、四中全会、系列讲话、省市县党代会精神等内容，开展了“群众路线教育实践活动”、“保持党的纯洁性”、“班子团结战斗、规范权力运行，勇于担当责任”、“学习讨论落实”等主题教育活动。按照党总支要求，采取领导班子辅导解读、学习讨论交流和个人自学等方式，组织机关科以上领导干部分期分批参加了县委党校政治理论学习研讨班10期，组织党员干部坚持每周一、三、五参加机关集中学习。二是注重学习形式创新。坚持政治学习与业务学习、书本学习与实践调研、领导授课与讨论交流，组织开展各项活动，确保人员、时间、内容、效果“四落实”。支持和鼓励机关干部参加执法资执、粮食业务、学历资执等各种形式教育培训。截至目前，我中心7名同志取得粮食执法监督证，8名同志取得高级和技师等级证书，2名同志取得了经济师中级资格，10名同志参加了市局组织的粮食清仓查库业务学习。三是注重学用结合。在学习过程中，注重理论联系实际，坚持学有所思、学有所得、学有所用。开展各种活动，先后组织党员干部职工观看了《焦裕禄》、《周恩来的四天四夜》、《党的群众路线》、《段爱萍》等优秀影片，赴武乡八路军纪念馆、平顺西沟廉政教育基地参观学习，组织党员干部开展“重温入党誓词、增强党性修养”主题活动，使党员干部重新经受党的洗礼，接受党性再教育。四是注重营造学习氛围。每逢党的重要会议召开、国家重要政策出台、省市县委重要工作部署，中心领导亲自组织全体党员干部在第一时间学习、讨论。积极引导党员把学习当作一种习惯、一种责任、一种追求，营造主动学习、勤于学习、善于学习的浓厚氛围。认真开展理论研讨，机关2名党员干部撰写的理论和调研文章受到上级粮食部门的表彰或被相关书籍收录。
三年来，特别是去年以来，始终把加强自身建设作为机关党建的基础性工作来抓，努力使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程，不断提升机关党建工作科学化水平。一是构建良好机制抓党建。中心党总支始终把党建工作摆在重要位置，坚持党建和业务同部署、同落实、同考核。5名总支领导认真抓好分管股室的党建工作，做到党建和业务工作一起抓、工作推动力度一样大、工作标准一样严，形成了抓业务不忘抓党建，抓党建促进业务快发展态势，构建了一个支部对应一个单位，一个党小组对应一个股室的工作格局，营造了齐抓共管的良好氛围。二是夯实组织建设基础抓党建。挑选1名优秀干部充实到总支党委，成立了集店粮站和佳禾公司2个党支部，进一步规范了改制以来的党员管理方式，加强了总支党建工作力量。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度和有关党费收缴、管理和使用的规定。20xx年至20xx年，总支党员缴纳党费12228元，订购党报、党刊10836元。加强入党积极分子培养，按照“成熟一个，发展一个”的原则，发展党员3名，培养入党积极分子3名。
按照县委学教办的部署，中心党总支切实担负起群众路线教育实践活动的牵头实施工作，精心组织，搞好服务，抓好落实，成效显著。一是创新学习方式，打牢思想基础。坚持把学习教育贯穿始终，集中时间全面系统学习中央要求必读文件和系列重要讲话，接受革命传统教育，召开专题会议交流学习体会，开展专题讨论，统一思想提高认识。二是广泛听取意见，提升教育效果。通过走访基层单位、召开各类座谈会、发放征求意见函、设置意见箱等形式，共征求意见建议68条，梳理出21个方面的突出问题，分析产生问题的根源，研究今后的努力方向和整改措施。三是坚持知行统一，即知即改见效。坚持即知即改，边整边改、立说立改，认真开展“四风”专项整治，全面提升群众路线教育的成效。积极筹划，召开了专题民主生活会和组织生活会，拟定和完善了《进一步加强和完善学习制度的意见》、《进一步加强和改进机关作风建设的意见》等制度35条，全面深化教育实践活动，促进了机关党的建设。
把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气强基固本的基础工程，推进总支精神文明建设。一是注重发挥组织的桥梁和纽带作用。中心党总支坚持以党建带工建、妇建，切实加强对工会、妇女工作的领导，总支各支部凝聚力、战斗力得到不断增强。努力为部门职工办实事、解难题、送温暖。大力支持关心妇女工作，做到政治上关心，工作上支持，生活上照顾，每年“三八”都有计划地组织机关女同志参加特色活动，为妇女工作的发展提供良好的平台，三年来，党总支妇女共获得省级表彰2个，市级表彰1个，县级表彰3个。二是组织开展“帮扶解困”送温暖活动。共向各类慈善组织捐款约1.3万元。开展“双包双联”工作和元旦春节“送温暖”等活动，关爱退休人员，邀请退休人员参加机关举办的主要活动，支持包联村的发展。三年来，共发放慰问物品价值5万元;给包联村争取资金12万元，发放小粮仓600套。三是开展党员志愿服务活动。积极组织机关26名党员积极参与党员志愿者服务活动和在职党员进社区活动，确保党员志愿活动深入广泛开展。目前，在职党员已全部进社区报到，报到率达到100%。
从加强制度建设、规范行政执法行为等方面入手，把反腐倡廉建设和依法行政工作有机结合起来，努力提高行政效能。一是切实抓好党风廉政建设。重视纪检监察工作，根据现行组织纪检部门规范要求设置，中心纪检监察工作职责由党总支承担，设总支副书记具体分管。设置总支办公室具体抓落实，确保主体责任和监管责任的有效落实，具体结合我中心实际，积极构建惩治和预防腐败体系，围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节，狠抓各项任务落实，形成党总支履行“两个责任”、一把手负总责,领导班子成员分工负责,各股室负责人具体负责,一级抓一级、层层抓落实的廉政建设责任机制。二是增强制度执行意识。坚决落实中央八项规定和省市县委一系列作风建设规定，严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、诫勉谈话、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告和廉洁自律等各项规定。总支重要领导每年都要在干部职工大会上述职述廉，班子成员每年都要上交述职述廉报告。健全党内民主集中制，对重大问题，通过党总支班子会，主任办公会讨论决定。三年来，共召开民主生活会6次，党员领导干部如实报告个人有关重大事项，自觉接受党组织监督。坚持减少会议数量，提高会议效率，控制会议规模。控制发文数量，严格审批程序。改进公务活动，减少陪同人员，减少经费开支。加强和改进调查研究，切实落实好廉洁从政的各项规定。三是规范行政执法行为。认真履行职责，严格规范行政执法行为，特别是针对收购证年检、申请和市场执法过程中的吃拿卡要等行为，加大了教育、规范和监督力度，营造良好的法制环境。
同志们，总支党建工作取得这些成绩，既是县直工委和计划党委正确领导和大力支持的结果，更是总支党员干部在各自工作中积极发挥先锋模范作用的结果。在此，我代表中心党总支，向大家表示衷心的感谢!本届任期内，中心党总支虽然取得了一定成绩，但仍有一些不足不妥的地方需要我们在今后的工作中，不断加以完善和改进。
20xx年，我们将持续引深在党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动中取得的一系列成绩，扎扎实实，兢兢业业把粮食中心党总支工作做好做实。
一要继续抓好学习教育，增强党员政治定力。学习教育是增强党员政治定力的有效法宝。下一步，我们将一如既往地抓好党员的学习教育工作，从《党章》《廉政准则》等有关党的纪律方面进行重点学习，注重学习我党的艰辛发展历程，使机关全体了解我党发展的历史，遵守党内的纪律规定。特别是要以“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的“四有新人”为标准，通过理想信念教育、艰苦朴素教育和红色革命教育，在部门营造人人争做优秀共产党员，人人的争当“四有新人”的良好氛围。
二要继续抓好制度建设，完善总支规章制度。党建工作是一项软指标，但我们要把这项工作当成一项硬任务来开展、来完成。要按照全面从严治党的要求，紧紧围绕粮食行业改革发展稳定需要,着力加强民主集中制建设,完善执政方式,保持党的先进性和纯洁性,不断增强党组织的创造力凝聚力战斗力。要重点抓好基层党组织制度创建、企业职工管理使用突破、人才发展体制机制改革等方面,制定切实改革举措,逐步建立起系统完备、科学规范、运行有效,更加成熟的党的建设制度体系。
三要继续加强组织建设，提升业务整体水平。当前，从中央到地方都对党组织的建设提出了更严的要求，制定了更高的标准，在这一特殊时期，对总支班子来说，在思想上要把党建的认识提一提，在行动上要把党建的工作抬一抬，把党组织建设摆在更加突出、更加重要的位置去谋划、去实施;对我们的党员来说，要以党员的标准规范言行，尽职尽责;对粮站和佳禾支部来说，首先把在职职工的党员关系转入支部，高标准、严要求把新支部建设好，其次要发挥好支部的组织作用和党员带头作用，利用好协会的平台，加大与社会粮食经纪人的交流与合作，把人心拢一拢，把合力聚一聚，在企业改革和业务拓展上寻求新突破。
四要继续改进工作作风，打造高效廉洁队伍。作风建设没有休止符，作风建设永远在路上。这是在当前我国进入政治新常态下，提出的一个既具体、又贴切的工作要求。对于我们粮食中心党总支来讲，就是要持续引深党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动以来取得的一系列成果，强化“三严三实”，狠抓作风转变不放松，力争把粮食中心党总支党员干部队伍打造成全县一流的坚强集体。
公司换届选举党员大会闭幕词
尊敬的xx将军、各位领导、各位来宾、会员们、乡友们：
大家下午好!
今天我们欢聚一堂，共同参加xx市xx商会第三次会员大会，见证了新一届理事会和会长、监事长的产生。在此，我对新一届理事会的产生、对张启才同志当选新一届会长表示最热烈的祝贺!
做为xx市xx商会名誉会长，我感到十分高兴、非常荣幸。高兴的是，xx市xx商会是一个团结、和谐的队伍，今天的会议开得很成功，说明前期准备充分、酝酿成熟、组织有序，新一届理事会成员具有广泛的代表性，使我们看到了xx市xx商会未来的发展潜力和发展势头，可喜可贺。x市x商会规范运行、稳健发展，得到皖渝两地政府部门和广大社会群体的广泛赞誉，五年来，工作亮点颇多，也获得了一系列的奖项，信誉度在不断提高，做为在渝安徽人的一员，我感到非常荣幸。
这几年来，我受邀多次参加x市x商会的活动，每次都有不同的感觉，乡情友情、渝皖两地、桥梁纽带，这是相聚的主题词。安徽商会的核心意义就在这里——凝聚x乡情和x友情、服务经济发展和社会稳定、争做沟通桥梁和对接纽带。协助招商引资、组建实体平台、维护合法权益、打造学习组织、助推青年发展，一步一个脚印，以实际行动践行了二届理事会“真抓实干不折腾，多谋善断不忽悠”的理念。
未来的一段时间，x将迎来难得的发展机遇。x将成为国家“长江流域经济带”、“新丝绸之路经济带”两大战略经济带的重要节点，发展空间巨大。面对难得机遇，在渝徽商要顺应形势，再接再厉、积极作为。x市x商会要在新的五年、十年、二十年，不断优化服务模式、紧密团结会员单位、广泛整合社会资源，为打造更强大的x商产业集群贡献力量。
x商文化源远流长，当代徽商要继续弘扬优良传统，xx商更要在文化建设领域打造自己的精神家园。以众帮众、乐善好施、诚信无欺、儒行天下，这些是古代x商精神的集中体现，也是我们xx商应该继续践行的经营处世之道。张启才会长在报告中也多次提到团队建设，包括领导班子、工作班子、会员队伍建设，也提到强化会员素质教育，这些意见和做法都很好，今后要努力发扬光大。
各位领导、各位来宾，全体会员代表们：
相识就是缘分，能够共同见证xx市x商会新一届理事会的产生更是难得。让我们继续关注x市x商会的未来发展，也恳请皖渝两地各级政府和领导们继续关心支持会员企业的发展。同时，也真诚祝愿在xx商家庭和美、事业辉煌，祝愿各位领导、各位来宾身体健康、阖家幸福!
谢谢大家!
文档为doc格式。
在机关党委换届选举党员大会上的讲话
各位领导、老师：
大家好！首先感谢院党委给予我这样的一个机会，能让我作为优秀党员代表站在台上发言，我感到无上光荣。此时此刻站在这里，我的心情除了激动之外还有一丝忐忑，自己作为一名青年党员，工作中并没有做出什么轰轰烈烈的业绩，而在座的许多老党员爱岗敬业，忠诚党的教育事业，与你们相比，我所做的还远远不够。
教育是民族振兴、社会进步的重要基石，加强党的领导尤为重要。自参加工作以来，我先后担任过专职辅导员、专职教师、学科带头人。作为一名共产党员、高校教师，始终以合格党员的标准要求自己，始终牢记习近平总书记提出的“三个牢固树立”“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”的殷切希望，积极发挥党员先锋模范作用，认真落实意识形态工作责任制，将思想政治工作贯穿于教学工作始终，以教学魅力吸引学生，以真情投入激励学生，以言传身教培育学生，让主流价值观和正能量传播到学生的心田，激发学生爱党爱国热情，让莘莘学子在浩瀚无垠的学海中仰望天空、脚踏实地、砥砺前行。
学高为师，德高为范。在教育教学工作中，我始终坚持以人民为中心发展教育的价值追求，带着爱心、耐心、热心走上讲台，努力让每个学生都能享受到家人般的关爱，帮助他们解决思想上、学习上、生活上的实际困难，以正确的价值观感染学生、影响学生，用真心真情诠释教师崇高的职业真谛。
青春是美丽的，是跳动的音符；人生是多彩的，是绚丽的图画。作为一名年轻教师，我始终把学习作为人生第一要务，用习近平新时代中国特色思想武装头脑，积极参加学校组织的教研活动，虚心向老教师学习，与同行之间探讨新的教学方法，把学到经验再转化为理论，并指导自己的教学实践，不断提高教学水平，为党育人、为国育才。几年来的辛勤付出，获得了组织、领导和同志们的认可:本人先后指导学生参加省级会计技能比赛共5次，其中获得一等奖1次，二等奖2次，三等奖2次，并且荣获“优秀指导教师”的荣誉称号；**年12月参加学院首届辅导员职业能力大赛荣获三等奖；**-**学年被学校评为“优秀辅导员班主任”。
牢记使命继续前行。最后请允许我代表全体青年教师向一直以来给予我们无私帮助和关怀的院党委、校领导、老教师表示衷心的感谢！
谢谢大家！
全体党员大会支部换届选举大会主持词
习近平总书记指出，作风问题本质上是党性问题，而党性问题说到底是立场问题，事关党的性质、宗旨。对作风建设，要站到讲政治的高度来看，摆在突出位置，当作重要的政治任务来谋划、来加强。
（一）加强作风建设是保证机关坚定正确的政治方向的需要。
党的领导是当代中国的最高政治原则，也是人大工作的根本原则。实现新时代人大工作新作为，必须坚持和依靠党的领导，牢牢把握人大工作坚定正确的政治方向。作风建设对于净化党内政治生态，营造旗帜鲜明讲政治的从政环境至关重要，特别是连着党的领导，关乎政治建设能否摆到首位。要坚持通过加强作风建设进一步维护好党内政治生态，落实好政治建设的各项要求；要在机关来一个大学习、深度学习，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解贯彻运用；要切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导；要始终坚持在省委的领导下履职行权，保持思想上同心、政治上同向、工作上同步，自觉维护省委总揽全局、协调各方的领导地位，坚决贯彻落实省委的决策部署，确保人大各项工作置于党的绝对领导之下，始终沿着正确的政治方向进行。
（二）加强作风建设是促进机关各项工作高质量发展的需要。
省委十三届三次全会，就全省经济社会高质量发展走在全国前列提出了明确要求。常务副主任在第二次主任会议上也指出，实现新时代人大工作新作为，必须紧扣高质量发展走在前列的总要求，积极主动履行各项法定职权。人大机关直接服务于主任会、常委会、人代会，我们工作的质量如何，直接关系到“三会”的质量，关系到人大及其常委会的履职水平。为此，必须大力加强作风建设，用好的作风来促进人大机关高质量工作。作风建设有利于提振精气神、提升工作标准、提高工作效率、转变工作作风、创新工作方法，有利于提高工作的质量，进而有利于促进“三会”的质量。同时，人大机关处在民主法治建设第一线，工作很多也很杂，无论是直接服务于“三会”的，还是从事后勤保障的，每项工作都很重要，而要干好这些工作，必须要有一流的作风来保证。
（三）加强作风建设是驰而不息正风肃纪的需要。
前不久，习近平总书记作出重要指示，对各地区各部门和各级领导干部继续加强作风建设提出明确要求，再一次向全党发出了驰而不息纠正“四风”的行动号令。这一重要指示，再度彰显了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒强化正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。人大机关虽然在作风建设上取得比较好的成效，我们在感到欣喜的同时，还要对作风问题固有的习惯性、顽固性和反复性始终保持清醒的认识，既要勇于在成绩之中查不足，又要善于发现和解决新问题，还要防止老问题反弹、回潮、变异。加强作风建设，没有休止符，永远在路上。正风肃纪的形势和任务要求我们，决不能有差不多了、该松口气、歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效就收兵的想法，必须保持定力、乘胜追击、寸步不让、日日为继、善作善成。
在机关党委换届选举党员大会上的讲话
最新重要讲话、指示、批示精神，教育引导广大党员干部深刻认识和全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深邃理论源泉、丰富实践基础、强大真理力量，切实增强学习贯彻的自觉性和主动性。
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是首要政治任务、头等大事和长期要求。建立“第一议题”制度，有助于引导各级党组织进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。各级党组织要提高认识，把“第一议题”学习制度，作为推动学习贯彻走深走实、推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化的实际举措，作为加强党的政治建设、强化党员干部思想淬炼的重要抓手，进一步深化思想认识，提高政治站位，端正态度、端正学风，下大气力解决学习不自觉、不系统、不深入和落实不到底、行动跟不上等问题，要规范落实“第一议题”制度，掀起深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的新一轮高潮。
市直工委领导某局机关党委换届选举党员大会上讲话
同志们：
今天，市人大机关在深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八届六中全会和省第十二次党代会、市第十次党代会精神，喜迎党的十九大胜利召开的关键时期举行机关党委换届选举大会。机关党委的顺利换届选举，这是机关党员政治生活中的一件大事，对新形势下推进全面从严治党，加强和改进机关党的建设具有十分重要的意义。在此，受党组书记李忠同志委托，我代表市人大常委会党组对大会的圆满成功召开、向刚刚当选的机关党委委员表示热烈祝贺！下面，我讲四点意见，与同志们共勉。
党的十八以来，对全面从严治党作出了全面部署和制度安排，省、市委也相继对党的建设工作作出了一系列新的部署和安排。作为党务工作者，首先要了解形势，把思想和行动统一到中央和省、市委关于全面从严治党的部署要求上来，切实增强做好党建工作的政治意识和责任意识。李忠主任在常委会党组中心组集中学习习近平总书记“7·26”重要讲话时强调，要深刻把握全面从严治党永远在路上的论断，把握当前对党建工作要求越来越严、任务越来越重、责任越来越大的新形势。
第一，要求越来越严。全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。从严是我们党做好一切工作的重要保障。中央巡视组对全国各地各单位的巡视反馈意见中，“党的领导弱化、党的建没缺乏、全面从严治党不力”已成为普遍存在的突出问题，我们必须保持清醒头脑，旗帜鲜明地讲政治，切实把党建工作摆在突出位置，绷紧神经，形成共识，补齐短板。
第二，任务越来越重。除体现在从严要求上，还体现在全面抓、抓全面上，包括组织覆盖要全、工作覆盖也要全。工作内容要全，包含党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，不能顾此失彼；抓落实也要全，重在细节、重在过程、善始善终等等。要始终保持狠抓落实的思想自觉和行动自觉，实干苦干加油干，切实增强“一分部署、九分落实”的意识，推动中央、省委和市委决策部署不折不扣贯彻落实。
第三，责任越来越大。习近平总书记强调：“把抓好党建作为最大的政绩。”近年来，中央相继出台了纪律处分条例、问责条例、党内监督条例等党规党纪，对各级党组织和党员领导干部管党治党责任作出了具体规定。机关党委、党支部，尤其是党委书记、支部书记，要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，切实把管党治党作为分内之责、当然之责、首要之责，带头重视党建，认真谋划党建，亲历亲为抓党建，要时刻牢记“第一责任人”的责任，聚精会神抓党建，推动机关党建工作不断发展。
习近平总书记在中央办公厅调研时指出，“对党绝对忠诚是中办的生命线，是做好中办工作的根本点”。同样，对于人大机关，对于今天与会的党员干部，绝对忠诚的政治品格是做好各项工作的前提和基础。
一要自觉做到讲政治、顾大局。讲政治，是党员干部的应尽之责，必须在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻落实即将召开的党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。顾大局，是党员干部应有的政治品格和胸怀，要善于从全局高度、用长远眼光观察形势，分析问题，处理矛盾，把忠诚和看齐写在岗位上，自觉把本职工作融入建设公平共享创新型中心城市的奋斗目标中去谋划、去推进、去落实。
二要自觉坚定理想信念不动摇。“理想信念是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。现实中我们也看到，有个别党员干部由于理想信念动摇、丧失，放弃了当初的理想和抱负，导致了可悲的结局。当前，全面建成小康社会进入攻坚期，发展稳定任务之重前所未有，诱惑风险挑战之多前所未有，我市的扶贫攻坚任务依然艰巨，建设公平共享创新型中心城市需要我们共同努力，机关每个党员干部都应该坚定马克思主义信仰，常补理想信念之“钙”，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。
加强党的建设是一项新的伟大工程，对于推动科学发展、促进社会和谐具有决定性的作用。习近平总书记强调，抓好党的建设要增强忧患意识、责任意识、大局意识。人大机关各级党组织面对新形势、新要求、新任务，要切实增强主业主责意识，党务工作者要吃透党建新要求、新精神，要清楚机关党建干什么、怎么干，要把中央、省委、市委和市人大常委会党组的要求、具体的工作标准弄明白，做党建的内行人。
一是强化责任抓党建。严格落实机关党建工作责任制，形成常委会党组全面负责，机关党组抓、机关党委抓、党支部抓的三级党建工作责任制，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
二是突出重点抓党建。当前和今后一个时期，要紧紧围绕全力推进大扶贫、大数据、大生态三大战略，加快建设公平共享创新型中心城市发展目标，把服务改革、服务发展、服务民生、服务群众作为机关党建工作的鲜明主题，教育引导机关全体党员干部坚持一心一意谋发展、聚精会神抓建设、全心全意为人民，始终保持奋发有为的精神状态，拿出敢于担当的自觉，真抓实干的劲头，落地见效的行动，实干苦干加油干，为推进发展共建、社会共治、成果共享作出人大新的贡献。
三是从严管理抓党建。落实党要管党，从严治党，必须坚持问题导向，精准发力解决存在的突出问题，机关党委、各党支部、每一名党员都要认真查找问题和差距，切实找到解决问题的路径和方法，补齐工作短板，不断提高党员能力素质，提升机关党建工作整体水平。
四是强化制度抓党建。要严肃党内政治生活制度，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，制定和完善人大机关党内政治生活各项制度，以严肃“三会一课”制度为突破口，以推行党支部“五个主题党日”制度为载体，不断规范和严格组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内政治生活的活动方式，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
新当选的机关党委班子成员政治素质强，工作作风踏实，有较好的群众基础和党务工作经验。常委会党组相信，新一届机关党委班子，是具有较强战斗力、凝聚力和号召力的班子，一定能够带领机关党员干部，为促进人大工作迈上新台阶作出努力。对新一届机关党委班子，我代表党组提三点希望：
一是希望新一届机关党委班子充分发挥好参谋助手作用，不负众望、不辱使命。新当选的机关党委委员有机关县级干部、有处室负责人，还有离退休的厅级干部和培训中心干部，方方面面的同志都有，希望你们既要履行机关党委的职能，又要抓好本部门的业务工作，肩负着“一岗双责”，责任重大。希望你们能够勇挑重担，敢于担当，拿出实干苦干加油干的精气神，带头贯彻落实好市人大常委会党组、市直机关工委和机关党委各项工作部署，把机关党建工作和人大工作深度融合地思考和谋划，为开创我市人大工作新局面、争当带头人作出新的贡献。
二是希望新一届机关党委充分发挥政治和组织优势，为人大机关更好履行工作职责、完成各项工作任务提供坚强组织保证。要充分发挥党的组织功能、组织优势、组织力量，确保党的组织充分履行职能、发挥服务保障作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用，各项工作都要聚焦中央、省委、市委和市人大常委会党组的要求，抓好工作落地，在开展立法、监督、重大事项决定、任免、代表等各项工作中确保市委重大决策部署的贯彻落实，为常委会依法履职提供坚强组织保证。
三是希望机关党委和各党支部要切实加强自身建设，在党员干部中树立表率作用。机关党委是机关党的工作的计划者、组织实施的推动者和抓落实的督促者，因此，政治思想、理论素养、工作作风、工作能力和水平的提高十分重要，必须加强学习、勇于探索、不断创新，与时俱进地开创新的工作方式、丰富自身的工作内容，使之成为政治上靠得住、工作上有思路、作风上过得硬的强有力的党委班子。同时，要抓好党支部制度化、规范化、科学化的建设，使党支部成为教育党员的学校、攻坚克难的堡垒、创新发展的先锋。
同志们，新常态孕育新机遇，新征程需有新作为。新形势下机关党建工作既责任重大，又使命光荣，既任重道远，又大有可为。今天，大家选出了新一届机关党委班子，这是大家的信任，也是大家的期待；希望大家进一步把思想和行动统一到中央、省委、市委和市人大常委会党组的决策部署上来，同心同德，同向同行，用心、精心、负责任、高质量地做好本职工作，认真落实全面从严治党要求，实干苦干加油干，切实履行好职责，在新的起点上为开创人大工作新局面、建设公平共享创新型中心城市作出人大新的贡献，以奋发有为的精神状态和优异的工作成绩迎接党的十九大胜利召开。
最后，祝同志们身体健康、工作顺利！值此国庆、中秋佳节来临之际，祝各位党员同志节日快乐，合家幸福！
谢谢大家！
在机关党委换届选举党员大会上的讲话
要深刻汲取教训、切实以案为鉴，进一步筑牢信仰之基、涵养清廉之风、绷紧纪律之弦，扛起管党治党政治责任，认真履行“一岗双责”，持续深化不敢腐不能腐不想腐一体推进，自觉做到廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家。要强化责任担当、奋力真抓实干，坚持稳字当头、稳中求进，把中央决策部署和x要求不折不扣落到实处，以抓好改革发展稳定工作的实际成效扛起光荣使命、谱写新的篇章。
同志们！奋进新征程、建功新时代，全体党员干部要坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，更加自觉坚定地忠诚核心、信赖核心、紧跟核心、维护核心，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，始终保持自我革命的清醒和自觉，始终保持刀刃向内的坚韧和勇毅，始终保持崇高的革命理想和旺盛的革命斗志，踔厉奋发、笃行不怠，坚决扛起新使命、奋力谱写新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
在机关党委换届选举党员大会上的讲话
制度的生命力在于执行。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为部务会、理论学习中心组学习、机关党委会、支部委员会、支部党员大会的第一项议题长期坚持下去，精心制定学习计划，采取原文学习、交流研讨、专题辅导、测试竞赛、案例分析、观看专题片等多种形式，提高学习效果。班子成员要切实发挥“头雁”作用，带头学思践悟、细照笃行，积极营造大抓学习、全员学习的浓厚氛围。
谈落实思路，切实做到“学思用贯通知信行统一”。
二是增强学习计划性。要制定学习计划，合理安排“第一议题”学习内容，每次学习提前将学习资料提供参会人员，提前做好准备，确保学习质量和效果。各级党组织要紧密结合实际，在做好规定动作和统一要求的基础上，积极探索贴合各单位实际的学习方式方法。要聚焦党的建设，切实在学习中发现问题、提出问题、研究问题、分析问题、解决问题，做到边学边改、边查边改、即知即改、长期坚持，以实际学习和工作成果检验学习贯彻成效。
述职的重要内容，执行“第一议题”制度情况要及时报告上一级党组织，执行情况与党组织年度考核挂钩。
总之，学习的目的在于实践、在于运用。开展“第一议题”学习，要坚持围绕中心、服务大局，坚持融会贯通、真信笃行，坚持问题导向、注重实效，真正把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，在学习中发现问题、提出问题、研究问题、解决问题，边学边改、即知即改，以工作的落实质量检验学习成效，推动学思用贯通、知信行统一。
在机关党委换届选举党员大会上的讲话
不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决杜绝“七个有之”，切实做到“五个必须”，始终做习近平总书记的坚定维护者和忠实追随者，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，坚定不移推动习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署不折不扣落实到位，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，以实际行动过硬成效更加自觉地捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。
在机关党委换届选举党员大会上的讲话
公生明，廉生威，清正廉洁是形象更是力量。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚持党性原则基础上的团结，严守政商交往界限，更加自觉地坚守政治规矩、发扬斗争精神，以优良的党风政风带动社风民风持续向好。把严管作为对干部最好的保护、最真的爱护，一体推进不敢腐不能腐不想腐，营造风清气正的良好政治生态。
财政机关党支部委员换届选举党员大会领导讲话【精选】
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
此次党员大会，是在全局扎实有序开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的新形势下召开的。经过充分酝酿和讨论，大会以无记名投票的方式，选举产生了新一届党支部委员，达到了大会预期目的。在此，我代表局党组，对选举产生的新一届支委会委员表示热烈祝贺！同时，向为财政事业发展辛勤工作、作出贡献的历届支部及委员和全体党员表示衷心的感谢！
在过去的三年里，党支部始终坚持认真学习贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和******在党的***二中、三中、四中和五中***上的重要讲话精神，围绕中心、服务大局，发扬民主、联系群众，不断加强机关党建的思想、组织、作风和制度建设，积极发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激发了热情，鼓舞了干劲，凝聚了人心，促进了和谱，为推进财政事业的改革发展做出了重要贡献。希望在座全体党员同志和新班子一起，在发扬和继承以往好经验、好做法的同时，着眼新的发展，与时俱进，务实创新，团结带领全体党员，积极投身到克服新冠肺炎疫情影响，凝心聚力打赢脱贫攻坚战，确保如期完成脱贫攻坚目标任务上来。
新一届党支部成立了，就要发挥它的作用，我们每一个党员如何发挥作用，俗话讲叫“照章办事”，我们是党员，就要遵守党章，按照章程要求，结合财政工作实际，切实抓好党建工作，接下来我向大家提四点要求：
一是要坚持加强理论学习不放松，自觉用党的创新理论武装头脑。始终增强对理论学习的重要性认识，不断健全完善常态化学习制度，切实把理论学习突出摆在各项工作的首位，做到主观上高度重视不应付，客观上放在第一先安排，行动上扎扎实实真学习，以学通弄懂做实******新时代中国特色社会主义思想为主线，按照“班子先学、会议导学、轮训助学、平台帮学、测试促学、活动引学”的思路，带头学习******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和******视察甘肃重要讲话精神，坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑、指导实践。严格落实学习制度，切实形成制度化、常态化的学习机制。坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。
二是要坚持强化党性锻造不放松，全面提升政治能力和政治本领。坚持以党的政治建设为统领，持续深入推进党的建设，认真学习贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和******在党的***四中***上。
当前隐藏内容免费查看的重要讲话精神，往深里走、往心里走、往实里走。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护******的核心地位，坚决维护党***权威和集中统一领导，坚决贯彻落实******重要指示批示和党***决策部署，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。
三是要坚持树牢宗旨意识不放松，认真践行以人民为中心的发展思想。把群众的批评当作鞭策自己的忠言，把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点，一切从群众角度想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断开阔党建工作视野，开拓党建工作思路，提高贯彻落实县委、县政府和局党组决策部署的实效。始终树立全心全意为人民服务的宗旨意识，深入调查研究，摸清实情，及时发现问题，解决问题，直接倾听基层的呼声，真实反映群众的愿望，支部委员要处处率先垂范，增强责任担当，树立为民情怀，真心实意排忧解难，求真务实化解矛盾，真真正正为基层群众办实事、解难题、做好事，不断提升广大群众对财政系统队伍的认可度和满意度。
四是要坚持推动作风转变不放松，厚植实干担当的干事创业氛围。坚持重业绩、重实干的风气和工作导向，教育引导干部不忘初心、牢记使命，以严实标准履职尽责，主动作为、敢于担当，善始善终、善作善成。坚持在疫情防控的第一线、脱贫攻坚的主战场、服务群众的最前沿检验和识别干部，加强干部政治理论和业务技能教育培训，坚持干什么学什么、缺什么补什么，全面增强工作本领，着力打造敢担当善作为的财政干部队伍。
在机关党委换届选举党员大会上的讲话
党员同志们，晚上好！我是一名普通党员代表，我今天想要表达的话题是爱学校，爱家庭。热爱工作，改善生活。
20xx年，我加入黄州中学高中部，寒来暑往，转眼已经整整7年。七年之痒本意是全身细胞到了7年会进行整体的新陈代谢，意思就是矛盾的总爆发。
七年了，我有很多变化，我由青年走向中年，由单身走进婚姻，为人父，为人师，真心希望自己长点能力，减点脾气；多些进取，少些抱怨。
七年之前，我的工作的中心是提高教学业务水平，七年之后，我的重心是提高生活品质。
时光飞逝，学校生活悄悄陷入平淡与琐碎。虽然辛苦，纵然清贫，但我忘不了东郊路旁，德尔福对面那片热土上的点点滴滴。我热爱黄州中学，黄冈外校，故事要从那里讲起。
一开始，我仅仅认为那里车水马龙，热闹方便，后来我发现那里也可以闹钟取静，精思附会。那里地方很小，但是能凝聚人心，那里硬件陈旧，但是激发大家推陈出新。恩师面对面指导教学业务，前辈手把手教我班级管理，还有亲近的同事无处不在的陪伴。回想这些美好经历，恍如昨日。生活需要贵人的提携与帮助，又需要众多普普通通的人的烘托与帮衬。所以，我感激学校。
感谢师傅，没有忘记我这位不争气的徒弟，每次过来，都有一口热饭；感谢前辈，没有责备我这位不太得力的晚辈，每次拜访，都有一杯热茶。
这个夏天，我跟着很多同事一起高喊：美术学霸在这里，最近这篇文章在网络上都转疯了。
这个夏天，招生政策有很大的变化。两个校区的党员同志都应与时俱进，适应并重视新的传播媒介，例如刚刚提到腾讯qq和微博上，只要动动手指，学校的宣传资料立即扩散到朋友圈，一传十，十传百，扩大州中和外校的影响。
段老师的联动，初高中应该互相熟悉新的招生政策条件，大家应该全面了解学校的宣传，力争尽快合理的为学校推荐招收更加优秀的学生，提高生源质量。
生活中，，为学校多说一句好话；网络上，为学校多点一个赞，你的一言一行，你的一举一动，也许就可以给学校带来很多积极正面的影响，也许可以多招很多优秀学生。
现在，我是外校高一的一名班。
主任。
老师。
对于班主任工作，以前我要求自己尽善尽美，现在希望自己尽职尽责。作为班主任，我真的是埋头苦干，找寻出路。**年以后出生的学生，我们要面对更多的单亲家庭学生，面对手机网络的影响，面对他们有决心没动力的思想现状，以致我们关心他们的衣食住行，时常是保姆式服务，做侦查，做警察，调查大大小小的矛盾，多层职能并用应对层出不穷的新状况。新时代班主任的挑战是空前的，我们还真的要面对一点事实：其实很多地方，现在的老师甚至是不如学生的。我担任班主任，短短时间，仿佛自己是在不断的追赶时代的列车，仿佛要通过勤奋换取所有的不足。
我觉得，是时候改变思路了，班主任，应该拥有专业尊严，不能总沾劳模色彩。班主任老师不能圣人化，更不能神化。要把班主任老师拉回现实，立足学校，放回家庭。班主任不能泛爱化，很多时候，我们不是缺少爱，而是缺少爱的方式。
看清未来不容易，珍惜当下刻不容缓。现在，我想要改善生活品质，挣了点钱，常常寄点回去补贴父母，哪怕他们说有钱；条件稍好的时候，接父母过来享享清福，哪怕他们说不习惯，常回家看看，问问他们的身体状况，哪怕他们说身体很好。工作之余，我常常感受家庭的温度。身在学校，我会继续埋头苦干，抽空回家，我要看一看含辛茹苦的父母，逗一逗聪明可爱的儿子。让自己张弛有度，不世故，不拘谨。做到有人爱，有事做，有所期待。
我是一名普通党员，爱校爱家。
市直工委领导某局机关党委换届选举党员大会上讲话
同志们：
今天的会议圆满完成了预定的各项任务，顺利选举产生了新一届市司法局机关党委和纪委领导班子，这是机关全体党员政治生活中的一件大事，标志着市司法局机关党的建设工作开启了新的征程。在此，我代表市司法局党组，向市直工委给予的大力支持表示衷心的感谢!向出席今天会议、为司法行政事业作出卓越贡献的老领导、老前辈致以崇高的敬意!向上一届机关党委、机关纪委班子的辛勤付出和全体党员的信任支持表示衷心的感谢!向新当选的机关党委、纪委各位委员表示热烈的祝贺!
借此机会，我代表局党组，就加强机关党建工作讲几点意见，与大家共勉。
党的十九大对新时代推进党的建设新的伟大工程作出了全面部署，要求推动全面从严治党向纵深发展。重组后的司法行政部门，是政府主管司法行政和政府法制工作的重要组成部门，是政法机关、行政机关，更是政治机关，承担着统筹推进法治建设，履行行政立法、行政执法、刑事执行、公共法律服务四大职能，要深入学习贯彻十九大精神，加强党建工作统领，以党建带队建，以队建促发展。当选为机关党委或纪委班子成员，不仅是一种政治上的荣誉和信任，更是一份沉甸甸的责任和重托。新一届机关党委和纪委班子一定要从战略和全局的高度，切实增强责任感和使命感，认真落实全面从严治党要求，切实履行好主体责任和监督责任，不断完善抓党建工作责任机制，在服务大局中找准定位，在探索实践中推进创新，在促进发展中履职尽责，使市司法局机关的党建工作始终把握好新形势、新要求，更加具有时代的气息，更加富有实际的成效。
党的建设涉及方方面面，做好司法行政机关党建工作，必须要紧密结合司法行政工作实际，抓住机关党建重点任务、关键环节，确保工作有为有效、有声有色。
(一)服务市委政府中心工作。只有融入，才能作为;惟有融入，才有作为，要紧紧围绕市委四届八次、九次全会各项部署，统筹、推进、考虑、谋划机关党建工作，重点解决好党建与司法行政业务两张皮的问题，使机关党建工作与市委、市政府扫黑除恶、三大攻坚战、营商环境提升年等中心工作在指导思想上相一致，在目标要求上相呼应，在工作举措上相协调，确保中央、省委、市委重大决策部署落地落实、开花结果。
(二)推进司法行政改革发展。要针对司法行政工作特点，组织党员干部认真学好党章党规和习近平总书记系列讲话，围绕专题活动要求深入交流研讨，查找差距不足，提高思想政治素质，增强服务发展意识。要坚持问题导向，夯实基层基础，从健全基层组织、规范三会一课、严格党费收缴等入手，着力解决组织建设、组织生活和党员干部队伍中存在的突出问题。要立足司法行政职能，找准机关党建与业务工作结合点，主动渗透，积极融入，根据业务工作目标任务，明确党建工作内容;针对业务工作难点，确定党建工作重点，实现党建工作与司法行政业务工作同频共振、齐头并进。
(三)夯实基层基础建设。坚持加强、完善党组织阵地建设，建立健全机关党委和党支部工作职责、议事规则等党建工作制度，形成机关党建工作有计划、有安排、有督促、有考核一整套工作机制，不断提升机关党建工作规范化水平。深入开展不忘初心、牢记使命严规矩、强监督、转作风等主题教育，认真落实三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党性分析等制度，通过政治理论学习、党性教育、作风建设和民主评议等措施，加强党员教育管理，增强四个意识，坚定四个自信、践行两个维护，形成心齐气顺、风正劲足良好局面。
(四)强化纪律作风建设。作风建设事关机关形象，事关党组织要扭住作风建设不放松，在严抓严管上下功夫。要针对省委第四巡视组、市直效能办作风效能建设明查暗访发现的问题，加强庸懒散慢乱整治。要引导党员干部牢固树立正确的事业观、职业观和政绩观，真正把心思用到干事创业上，把精力用到谋划工作上，把功夫下到狠抓落实上，始终保持担当负责、开拓创新、昂扬向上的精神，以实际行动和实际成效来践行入党誓词。
(五)打造党建特色品牌。要深化拓展机关主题创建活动，丰富活动载体，抓好规定动作，创新自选动作，不断增强机关党建工作生机、活力。要打响党建品牌，找准工作切入点，推出工作新举措，打造司法行政系统更多的像律师党建工作一样有影响、有特色的工作品牌，以品牌的示范作用，推进司法行政党建工作再上新台阶。
加强机关党的建设，人人有义务、个个有责任。局党组要认真履行党要管党、从严治党责任，加强对本单位党的建设的领导，落实党建工作责任制，定期研究部署机关党的建设工作。作为党组书记，我表个态，切实履行好抓党建第一责任人职责。其他党组成员要根据分工，抓好职责范围内党的建设工作，带头以普通党员身份参加支部活动。机关党委、纪委班子成员要以身作则，督促各党支部落实责任，抓好党员教育、管理、监督和服务工作。各党支部要按照机关党委部署，落实好各项任务，认真扎实开展活动。司法行政系统党员同志特别是年轻党员，要加强党性锻炼，强化党性修养和群众观念，在实际工作中坚定理想信念，敢于担当作为。局办公室和各部门单位要积极协助机关党委、纪委抓好党建、纪检工作，给予必要力量支持。司法行政系统上下要同心协力，共同把机关党建、纪检工作抓实、抓好、抓到位，不断开创司法行政系统党的建设新局面。
同志们，抓好机关党建工作使命光荣、责任重大。希望同志们以这次会议为新起点、新征程，一如既往大力支持新一届两委班子工作，也希望新一届两委班子不辜负局党组的期望和全体党员同志们的信任，同心同德，团结协作，奋力开创司法行政工作新局面!
财政局机关换届选举党员大会讲话完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
此次党员大会，是在深入学习党的***五中***精神，省委、市委“两会”精神、“十四五”开局上路、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的新形势下召开的。经过充分酝酿和讨论，大会以无记名投票的方式，选举产生了新一届党支部委员，达到了大会预期目的。在此，我代表局党组，对选举产生的新一届支委会委员表示热烈祝贺！同时，向为财政事业发展辛勤工作、作出贡献的历届支部及委员和全体党员表示衷心的感谢！
在过去的三年里，党支部始终坚持认真学习贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和******在党的***二中、三中、四中、五中***上的重要讲话精神，围绕中心、服务大局，发扬民主、联系群众，不断加强机关党建的思想、组织、作风和制度建设，积极发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激发了热情，鼓舞了干劲，凝聚了人心，促进了和谱，为推进财政事业的改革发展做出了重要贡献。希望在座全体党员同志和新班子一起，在发扬和继承以往好经验、好做法的同时，着眼新的发展，与时俱进，务实创新，团结带领全体党员，积极投身到克服新冠肺炎疫情影响，凝心聚力打赢脱贫攻坚战，确保如期完成脱贫攻坚目标任务上来。
新一届党支部成立了，就要发挥它的作用，我们每一个党员如何发挥作用，俗话讲叫“照章办事”，我们是党员，就要遵守党章，按照章程要求，结合财政工作实际，切实抓好党建工作，接下来我向大家提四点要求：
一是要坚持加强理论学习不放松，自觉用党的创新理论武装头脑。始终增强对理论学习的重要性认识，不断健全完善常态化学习制度，切实把理论学习突出摆在各项工作的首位，做到主观上高度重视不应付，客观上放在第一先安排，行动上扎扎实实真学习，以学通弄懂做实******新时代中国特色社会主义思想为主线，按照“班子先学、会议导学、轮训助学、平台帮学、测试促学、活动引学”的思路，带头学习******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和******视察甘肃重要讲话精神，坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑、指导实践。严格落实学习制度，切实形成制度化、常态化的学习机制。坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。
二是要坚持强化党性锻造不放松，全面提升政治能力和政治本领。坚持以党的政治建设为统领，持续深入推进党的建设，认真学习贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和******在党的***五中***上的重要讲话精神，往深里走、往心里走、往实里走。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守。
当前隐藏内容免费查看政治纪律和政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护******的核心地位，坚决维护党***权威和集中统一领导，坚决贯彻落实******重要指示批示和党***决策部署，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。
三是要坚持树牢宗旨意识不放松，认真践行以人民为中心的发展思想。把群众的批评当作鞭策自己的忠言，把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点，一切从群众角度想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断开阔党建工作视野，开拓党建工作思路，提高贯彻落实县委、县政府和局党组决策部署的实效。始终树立全心全意为人民服务的宗旨意识，深入调查研究，摸清实情，及时发现问题，解决问题，直接倾听基层的呼声，真实反映群众的愿望，支部委员要处处率先垂范，增强责任担当，树立为民情怀，真心实意排忧解难，求真务实化解矛盾，真真正正为基层群众办实事、解难题、做好事，不断提升广大群众对财政系统队伍的认可度和满意度。
四是要坚持推动作风转变不放松，厚植实干担当的干事创业氛围。坚持重业绩、重实干的风气和工作导向，教育引导干部不忘初心、牢记使命，以严实标准履职尽责，主动作为、敢于担当，善始善终、善作善成。坚持在疫情防控的第一线、脱贫攻坚的主战场、服务群众的最前沿检验和识别干部，加强干部政治理论和业务技能教育培训，坚持干什么学什么、缺什么补什么，全面增强工作本领，着力打造敢担当善作为的财政干部队伍。
同志们，这次会议，既是一次换届选举的大会，也是一次全面加强机关党建和党风廉政建设的动员会。希望全体党员一如既往地支持和投身机关党建和党风廉政建设工作，同舟共济，群策群力，不断开创机关党建和党风廉政建设工作新局面，谱写财政工作服务“五个”建设新篇章！