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实习报告感悟
从大学生到单位实习，对于每一个大学生来讲，都是一个很好的过渡，并且是十分重要的过渡。根据大学生的实习收获，如何写毕业实习报告呢?以下整理了大学生的毕业实习报告+感悟，请参考。
实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。
刚开始对于从未接触的岗位，我感到是那么的陌生和惧怕，因为我不想做不好，但是我相信只要有信心，就一定能做好。
我被分到自动化事业部研究所工作，最开始跟着师傅学习组态王软件的开发及其应用，发现真正步入一个企业接触到的知识要比学校里深入的多了，所以很多地方需要向师傅请教，经过师傅的耐心培养，每天看软件开发的视频教程，自己可以对组态王软件进行简单的编程。根据师傅给我安排的实习计划，有了亲自去现场观察实践的机会。
这四个月不仅仅是去工作，更重要的是学到了一种工作方法，一种应对不同问题的经验，一种面临难题的解决思路，当然也注意到了一些自身的问题，意志不够坚定，中途有退出的想法，遇到问题有畏难情绪，但我最终还是坚持下来了，总的来说实习还是收获不少。
我很感谢实习单位给我们实习培养计划安排，让我学到了一些在学校所学不到的东西.让我学会了如何与人相处，学会了面对困难,学会了独立思考问题，从中收获了毅力，收获了一份坚持。在实习期间通过理论联系实际，不断的学习和总结经验，巩固了所学的知识，提高了处理实际问题的能力，为毕业设计的顺利进行总结了经验。
实习中的感悟首先、毕业实习的顺利进行得益于扎实的专业知识。
用人单位在招聘员工的第一要看的就是你的专业技能是否过硬。我们一同过去的几位应聘者中有来自不同学校的同学，有一部分同学就是因为在专业知识的掌握上比别人逊色一点而落选。因为对于用人单位来说如果一个人有过硬的专业知识，他在这个特定的岗位上就会很快的得心应手，从而减少了用人单位要花很大的力气来培训一个员工。
第二、在工作中要有良好的学习能力，要有一套学习知识的系统，遇到问题自己能通过相关途径自行解决能力。因为在工作中遇到问题各种各样，并不是每一种情况都能把握。在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力，通过不断的学习从而掌握相应技术，来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习能力，一方面来自向师傅们的学习，向工作经验丰富的人学习。另一方面就是自学的能力，在没有另人帮助的情况下自己也能通过努力，寻找相关途径来解决问题，(举例说明)。
第三、良好的人际关系是我们顺利工作的保障。
在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平时要注意的。和谐的人际关系，能为顺利工作创造了良好的人际氛围。
另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏实践经验，缺乏对相关技能知识的标准掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎实的理论知识的同时加强实践，做到理论联系实际。另一方面要不断的加强学习，学习新知识、新技术更好的为人民服务。
通过这次毕业实习，把自己在学校学习的到理论知识运用到社会的实践中去。一方面巩固所学知识，提高处理实际问题的能力。另一方面为顺利进行毕业设计做好准备，并为自己能顺利与社会接轨做好准备。毕业实习是我们从学校走向社会的一个过渡，它为我们顺利的走出校园，走向社会为国家、为人民更好服务做好了准备。
对自己的要求。
经过过去一个月的实践和实习，我对未来充满了美好的.憧憬，在未来的日子，我将努力做到以下几点：
一、继续学习，不断提升理论素养。
在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。作为一名年轻人更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后，我积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、技能知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。
二、努力实践，自觉进行角色转化。
“理论是灰色的，生活之树常青”，只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能锻炼人的品质，彰现人的意志。
从学校走向社会，首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识，而社会实践则意味着继续学习，并将知识应用于实践，学生时代可以自己选择交往的对象，而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的，而是必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。
三、提高工作积极性和主动性。
一个月的实习期很快过去了，是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续为社会创造更多的价值。
最后感谢单位领导和部门领导以及师傅们对我的支持和帮助，我会继续努力的。
报告感悟心得体会
自从参加工作以来，我时常参加各种培训和讲座，而对于每一次报告，我始终保持着一种积极的态度和思考，希望能够从中获得新的知识和启发。最近，我参加了一次关于领导力的报告，这次报告给我的感悟非常深刻，让我对领导力有了新的认识。
第二段：报告的内容和主要观点。
这次报告的主题是“卓越领导力的要素”，报告人分享了他多年从事管理的经验和观察，从中总结出了卓越领导者的共同特点。报告人认为，卓越领导者首先要有清晰的目标和愿景。他们知道自己想要达到的目标是什么，并且能够将这个目标以简洁明了的方式传达给团队。其次，卓越领导者具备优秀的沟通技巧。他们能够有效地和团队成员沟通，倾听他们的意见和建议，并及时反馈。另外，卓越领导者还具备极强的决策和执行能力，他们能够迅速做出决策，并能够有效地组织和安排工作。
通过这次报告，我深刻认识到了卓越领导力的重要性。作为一名员工，我意识到只有成为一个卓越的领导者，才能够更好地影响和引领团队。我意识到，作为一个领导者，我需要清晰地定义自己的目标和愿景，并且努力将这个目标传达给团队。同时，我也意识到沟通技巧在领导中的重要性。只有通过有效的沟通，才能够更好地倾听他人的意见和建议，并及时做出反馈。此外，我还深刻认识到决策和执行能力对于一个领导者的重要性。一个领导者必须具备迅速做出决策的能力，并能够组织和安排工作，以实现团队的目标。
第四段：思考和反思。
这次报告给我留下了深刻的思考和反思。我开始思考我自己的领导力能力，发现自己在目标和愿景的定义上还有待提高，有时候并不够清晰明了。同时，我也发现自己在沟通方面还有不足之处，有时候并不擅长倾听他人的意见和建议。另外，我也认识到自己在决策和执行能力方面还有提升的空间，有时候会犹豫不决或者在组织工作时不够高效。这些思考和反思让我意识到自己在领导力上还有很大的进步空间，我决定积极寻求提升和改进的机会。
第五段：结尾和展望。
通过这次报告，我深刻认识到了卓越领导力的重要性，并对自己在领导力方面存在的不足有了清晰的认识。我决定积极寻求提升自己领导力的机会，通过学习和实践来不断完善自己。我相信，只要坚持努力，我一定能够提高自己的领导力能力，并成为一个卓越的领导者，为团队的发展和成功做出更大的贡献。
总结：这次报告给我带来了很大的启发和反思，让我对领导力有了更深刻的认识。我意识到自己在目标和愿景的定义、沟通技巧以及决策和执行能力方面还有很大的提升空间。我决定积极寻求提升自己领导力的机会，并坚定信心能够成为卓越的领导者。
报告感悟心得体会
近年来，人们对报告的重视程度越来越高，无论是在学校、企业还是各类会议上，报告都扮演着重要的角色。在掌握报告技巧的过程中，我收获了许多感悟和体会。在这篇文章中，我将结合个人经历和观察，从发现问题、提升表达能力、建立自信、增强团队合作和拓展视野五个方面，分享我在报告中的心得体会。
首先，报告能够帮助人们发现问题。在准备报告的过程中，我发现自己经常会受到时间管理和信息整理能力的限制，导致报告内容杂乱无章，逻辑不清楚。因此，我开始学习如何高效地规划时间，如何筛选和整理信息，以及如何构建一个完整的逻辑框架。这不仅提高了我的组织能力，还让我更加清晰地认识到问题的本质，并能找出解决问题的路径。
其次，在报告中提升表达能力是至关重要的。在参加报告准备培训时，我学到了许多与表达相关的技巧。比如，简明扼要地表达自己的观点，用生动的例子和图表来支持自己的观点，以及运用肢体语言和声音的变化来吸引听众的注意力。通过反复练习，我逐渐掌握了这些技巧，并在报告中能够更加自信地展现自己的能力。通过提升表达能力，我不仅在报告中显得更加专业，同时也为将来的职业发展打下了坚实的基础。
第三，报告对我建立自信起到了重要作用。在刚开始准备报告的时候，我常常会感到紧张和缺乏自信。然而，随着经验的积累，我发现自己在报告中能够逐渐找到自己的声音。我开始相信自己所要表达的观点是有价值的，并且能够通过报告的方式有效传递给听众。这种自信不仅在报告中得到体现，也渗透到我的日常生活中。在面对其他挑战时，我也能更加从容自信地去应对。
其次，报告对我团队合作能力的培养起到了积极的作用。在团队中，每个人都有自己的专长和优势。通过与团队成员合作准备报告，我学到了如何发挥自己的优势，也学到了如何尊重和借鉴他人的意见。通过与团队的紧密合作，我们不仅能够收集到更多的信息和观点，还能够共同解决问题。这种团队合作的精神加强了我与他人的沟通与协作能力，对于未来的工作和生活都具有积极的影响。
最后，报告让我拓展了视野。在准备报告的过程中，我需要对各类信息进行搜集和研究，这让我接触到了很多我以前从未接触过的领域。我不仅了解到了最新的技术以及行业的发展趋势，还了解到了不同文化背景下的思维方式和沟通方式。这种对不同领域的了解和接触，让我对世界有了更加全面和深入的认识。
总之，在我参与报告的过程中，我体会到了问题发现、表达能力的提升、自信心的建立、团队合作能力的增强，以及视野的拓展。这些经历和感悟不仅帮助了我在报告中取得更好的效果，同时也提高了我个人的综合能力。通过不断积累和学习，我相信我在报告方面的能力会不断提升，为我未来的职业发展和个人成长铺就更加宽广的道路。
个人实习感悟报告
抵达公司，就是二号的事了。由于比约定时间推迟了一天，所以我其实是怀着一颗忐忑不安的心情来到这里的。殊不知我的突然到来倒是惊坏了人资的师姐们，似乎他们对我的到来也是满怀期待的，我的心顿觉暖暖的、甜丝丝的。不用着急，接下来的一连串甜甜的事才刚开始。
1.甜甜的一沓生活费。才刚到公司，就接到通知，可以去财务处领取一笔生活费安家，我简直都不敢信自己的耳朵。这个状态一直持续到我亲耳听到出纳员同意给钱，我还是不信，看着一个个拿着钱离开我还是不信，直到轮上自己了，拿着实打实的红票子，这回我信了。心里甜丝丝的，这企业，有的干，福利不错!
2.一个甜美的单间。领完福利后，我们的洪姐把我们亲手交至徐姐手中，前往传说中的单间宿舍。来之前我的同学们已经分析过多次：单间是不可能的，但是也相差不会太大的。目的地到了，看一看，呀，真是单间!什么什么?还有空调，双人床哦，连席梦思都配好了，太舒服了。
3.两顿丰富的工作餐。福利呀、宿舍啊都完了，当然免不了吃得了，满满的两张工作餐餐券，让我享受到了两顿美味多汁的工作餐!不敢说有多么多么的美味，但绝对不会比社会上要差。
报告感悟心得体会
第一段：引言（150字）。
在人生的旅途中，我们时常会面临种种挑战和困难，而如何处理这些问题并从中获取收获成为了一个重要的课题。近期，我参加了一次关于“报告感悟心得体会”的会议，与众多同仁分享了自己在工作中的经验和领悟。通过与他人的交流与借鉴，我恍然发现，对问题和困难的处理方式，能直接影响一个人职业生涯的成败。以下是我从这次会议中得到的心得体会。
第二段：学会分析问题（250字）。
会议上，有一位嘉宾谈到了一次自己在工作中遇到的问题。她解释了当时问题产生的原因，并详细介绍了自己是如何分析问题并解决问题的。我在倾听她的发言时深感受益匪浅。学会分析问题是解决问题的重要一步，在我们遇到挑战的时候，往往很容易陷入情绪化的泥沼中。因此，通过冷静客观地分析问题，我们能够更深入地了解问题的根源和内因，并找到有效的解决方法。同时，在分析问题的过程中，我们也能培养自己的思维能力和逻辑思维，这对于我们的职业发展是非常有益的。
第三段：沟通与合作（250字）。
在我与与会者的互动过程中，我发现，沟通和合作是解决问题的关键要素。往往一个人的力量是有限的，而多个人的集体力量则会产生更大的影响力。通过与他人进行有效的沟通和合作，我们能够吸纳不同的观点和经验，促进问题的交流和解决。而且，充分发挥每个人的优势与专长，能够更有效地完成共同的目标。因此，在面对挑战和困难时，我们应该学会主动与他人进行有效的沟通与合作，这样才能取得更好的成果。
第四段：勇于承担责任（250字）。
在会议上，一位高级经理分享了他处理一个重大项目中出现的挑战的经历。他强调了一个人在承担责任方面的重要性。他解释了当时他作为项目负责人时所面临的压力和挑战，并且勇于承担起了责任。他的故事让我明白，一个优秀的职业人不仅要有出色的能力和智慧，还要有勇于承担责任的勇气。只有在困难和挑战面前，我们敢于迎难而上并承担责任，才能真正成长并取得辉煌的成就。
第五段：总结与展望（300字）。
通过这次会议，我收获了许多关于报告感悟心得的体会。学会分析问题、沟通与合作、勇于承担责任是解决问题和面对挑战的重要方法。在日后的工作和生活中，我将牢记这些理念，并逐步将其运用到实际中去。我相信，只有不断地学习和成长，我们才能在未来的职业道路上获得更大的成功和满足感。我也期待未来参与更多的类似会议，与更多的同仁分享心得与体会，共同进步。
总结：
通过这次有关“报告感悟心得体会”的会议，我深刻领悟到了处理问题和挑战的重要方法。学会分析问题、沟通与合作、勇于承担责任是取得成功的关键。在我们的职业生涯中，只有不断学习和成长，我们才能够迎接更大的挑战并取得更高的成就。因此，我会将这次会议所得到的心得体会付诸于行动，并期待未来的发展和成长。
教师述职报告及感悟
各位领导、各位老师：
我自参加工作以来，一直以主动的、主动的工作态度来要求自己。从执教的第一天起，我一直严格要求自己，热爱本职工作，为人师表，热爱学生，尊重学生，争取让每个学生都能得到不同程度的发展。我要对我自己负责，对我的孩子们负责。
在教学工作中，我始终把热爱学生放在第一位，正是由于这样的工作态度，使得我在处理师生之间、生生之间的关系时，都能将困难迎刃而解。热爱学生就是要尊重信任学生、关心爱护学生，我从不以成绩来评价一个学生，我想，对于一个小学生来讲，培养他们建立一个健康向上的人生观和价值观更为重要。另外，对性格孤僻的学生，我更多的是给他们热度帮助，意图使出他们恢复自信，走出自我评价的误区。人的感觉是相互的，教师的真诚学生是能感受到的。
在改革教学模式的大背景下，我也在探索新的教学模式去上好每一节课。每次教学实践，都能有新的收获。我始终坚信，只有不断地学习以及不断地进行探索实践，才会让我的教改之路走的更长、更远。
本学年度，我负责二年级x班的数学教学工作。从本班的现状来看，大部分孩子的学习态度都是比较端正的`，能够主动的参与到平时的学习活动中。但是不可避免的，一些学生依然存在着不遵守纪律，对学习任务不主动完成等等缺点。刚开始接触这个教室时，由于对学生个人的情况不是很了解，在教学工作中遇到了一些困难，但是经过本人不懈努力，比如请教之前的老师，不断向他们了解情况，吸取经验，并经常与学生谈心，及时了解他们的心里状况等等，使得本班的数学学习气氛较刚开始时更加浓厚，也为我顺利的进行教学工作打下了坚实的基础。
通过一个学期以来的教学，本人在关于低年级数学的教学方式方面，也有不少收益。其中主要有以下几点：
数学知识有时是比较枯燥无味的，但是只要把握住数学与生活的联系，能够创设和生活息息相关的教学情景，就能激发孩子们的学习兴趣；另外，课外让学生们通过仔细观察把生活中的数学现象及时记录下来，并带到教室里和大家分享，让学生们感受到生活离不开数学，生活中处处有数学，这样的教学方式能够让教室变得更加生动，更加有吸引力。
让学生团结互助，共同努力，共同进步。通过老师的及时的鼓励性的点评，为孩子们建立自信，变得更勇于提问及思考。在练习课时，更可以先让学生自己出题目，在组内交换做，交换改。通过出题，做题，改题，巩固了学习的知识。
适当开展竞赛，可以更好的激发学生学习的主动性。由于小学生有着很强的好胜心，总希望争第一，得到老师的表扬，在竞赛时，很多学生往往能够超水平发挥，教室教学效果也因此得到了极大的提升。在教学中，可组织各种比赛，如“看谁算得快又对”，“看谁的解法多”，“比谁方法更巧妙”等，都能使学生“大显身手”。比赛形式多种多样，可以全班比赛；可以分男女同学比赛；可以分小组比赛；还可以将学生按能力分组比赛，使每个学生在各个层面上获胜的机会增加，激励的作用将会更大，参与的热度就会更高。
总之，在教学工作中，我一直强调学生学习的主体地位，把学习的主动权交给学生，教学中要尽最大的努力，最充分地调动学生主动主动学习，由“要我学”转化为“我要学”、“我爱学”。
科学施教的同时努力提高、完善自我，这就是我的工作思路。我将继续坚持自己的工作思路，做一个爱学生，也让学生爱的好教师。
述职人：xx。
20xx年x月x日。
社会实践报告感悟
时光老人很是公平，他不会给任何人多一分一秒，大学转眼之间我迎来了我的第二个暑假，同时也迎来了我的第一次社会实践。我觉得对于一个大学生而言，敢于接受挑战是一种基本的素质。想想放假前夕的班会，班主任吴老师对我们警言教诲，我毅然踏上了社会实践的道路，亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性„„虽然在这短暂的两个月中，有艰辛，有汗水，有眼泪，即使自己被晒成了“包公“也是值得，喜欢那句”不抛弃，不放弃，好好活就是做有意义的事，有意义的事就是好好活“，我的暑假我总结两个字——丰富！
（一）成都兼职之旅。
一放假，我们就想放飞的笼中小鸟，想法各样，暑假安排各样，但是涉世未深的我们往往会经历一些波折，为了锻炼自己，为了挣点小钱减轻父母负担，我们一行200人坐着大巴车来到成都务工。也许当时还有那么个小心思，觉得自己一个大学生怎么会去做一名“普工”，但是几经面试波折才发现，自己根本不算什么，所谓大学生现在到处都是，就连一名看似不起眼的“普工”也需经过重重筛选。
护送我们回重庆，但是其中的辛酸与波折我们大家不会忘记，同时也深深地给我们涉世未深的学们一记响亮的耳光，想想离开学校是老师对我们说的话依旧那样清晰，我们却远远地抛掷脑后，后悔不已！
（二）重庆昊牟商贸有限公司办公室文员。
在近一个月的文员工作中，我的工作内容总结如下：接听应聘者来电，给应聘者进行简单初试，通过者送往各部门经理处进行复试；工单通知复试通过者试工，并做好登记；协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作；送文件至各级领导，签收文件；整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；协助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续等，工作简单，但却杂乱，所以一天工作完后就感觉自己是打了一天的杂，实质却不然，细微之处其实自己收获颇丰。
刚到公司的第一天，我被安排在一个办公室文员身边学习。真的，第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。带着一个好学的心，一有机会就向公司里那些资深同事请教，虽然自己在学校学了两年的课程，但是“书到用时方恨少”，说话就错，动手更是不知所措。所以在公司办公司打杂是必然的，后来慢慢的学，慢慢请教，也就有了那么些勇气去做一些自己想做的事情。其中最令我难忘的工作就是招聘，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，心里那种紧张与兴奋交织的感觉无语言表。
“理论应该与实践相结合”这是老生常谈的一句话，伴随着人力资源部的王专员我们一行三人到了杨家坪人才市场，面对来到人才市场形形色色的寻找工作之人，我一片茫然另一方面，本想着自己人力资源专业对于招聘有用武之处，没想到自己就是在那里收个应聘表，做个“看客，听客”，当时自己的心里难过的要死，恨不得马上辞职不干了。后来王专员似乎看出了我的小心思，微笑对我说我现在缺乏的就是这些看似不起眼的经历，叫我别着急慢慢学。听着王专员的话，心里是有些许安慰，但是看着当时的场景，不禁为自己的以后感到无助。
通过短期的兼职，加深了我对人事工作的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常办公行政管理工作有了一定的理性认识。认识到要做好日常企业行政管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合；前辈们的悉心指导丰富了我对人员招聘、培训、绩效考核等是人力资源管理及做excel表格、word文档文件等式办公自动化学过的知识；深深了解到社会用到的是实践，只要学会把理论联系到实践中去，那在学校学的东西就不会白学。实践可为以后找工作打基础。即使这段短期时间的学习，也让我学到了一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。
（三）重庆一米阳光泳池卖票。
卖票在我以前看来是一件十分简单和无聊的工作，但是就那么几天让我收获颇丰，到游泳池游泳的人更是形形色色，有不讲理的，有贪小便宜的，有转牛角尖的，当然也有热心肠的，各种记忆。
短暂的记忆当中最难忘的就是有那么些热心肠的人对我的关心，其中有个带孙子游泳的郭爷爷对人十分热情，除了夏日酷暑带吃的给我外，最重要的是给我“精神食粮”，短短的十几天，因为卖票很悠闲的缘故他给我看了六本书，有《时间资产》《百万富翁的心态》《别让他人偷走你的梦想》等，看完一本就给我另一本，说是给我补补财商和情商，其实不管给我补充什么“商”，老爷爷的那份热心肠已经给我的酷夏送了清凉了，由衷感谢！
实践让我明白工作不分贵贱，只要你做的好，做的不愧于自己的那份心，一切工作都是你难得得锻炼机会，一切工作都会教会你在书本上学不到的东西，心若沉静，人便心静！同时让我我深深地感受到一个人在工作岗位上的那份热情，正因为如此，我才渐渐地懂得了一个道理：要创造自己的事业，就必须付出加倍的努力，凭着一个人对工作的执着，坚定的信念会指引着他走向完美的事业之路，因为这个世界根本不存在天上掉馅饼的运气！
“知识犹如人的血液，人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了知识，头脑就要枯竭”，实践告诉我：现在的你什么都不是，现在的你还什么都做不好，现在的你在今后的学习中应该更加努力，把自己的大脑加满，备战今后的挑战！
实践人：宋燕红2012年9月11日星期二。
听报告心得体会感悟
近年来，随着经济的发展和科技的进步，社会竞争日益激烈，人们的触角也越来越广泛。在这种背景下，很多人都会选择参加各类报告会来提高自身的专业素养和获取新的知识。在我个人来说，作为一名大学生，我也经常参加各类报告会，并从中获得了许多收获。本文将就我参加的一次报告会，谈谈我听报告的心得体会和感悟。
第一段：发表对报告的概括和总结。
在这次报告中，主讲人重点谈论了创新创业的重要性以及实践中的关键要素。他通过丰富的案例和实证数据，深入浅出地讲解了创新创业的概念和方法。与此同时，他也提供了很多实用的建议和策略，为我们开拓思维、提升能力提供了新的视角。总体来看，这次报告无论是在内容还是形式上都给人留下了深刻的印象，让我受益匪浅。
第二段：谈谈报告给我带来的思考和启示。
通过听完报告，我深刻意识到创新和创业已经成为当今社会发展的核心驱动力之一。无论是个人还是企业，都需要具备创新的能力和创业的精神来迎接挑战和应对变化。而在实践中，主讲人也提到了创新创业的要素，如高效沟通、团队协作、市场研究等。这让我开始反思自己的优势和不足，并思考如何更好地发挥个人潜力，拓展自己的视野。我明白了只有持续学习和不断改进，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
第三段：谈谈报告给我带来的行动和实践。
在思考了创新和创业的重要性之后，我积极行动起来。我决定参与学校的创业俱乐部，以培养自己的创新和创业意识。俱乐部提供了丰富多样的活动，如创业讲座、团队项目等，使我们有机会运用学到的理论知识去实践。我还主动报名参加了一些创新创业的比赛，以锻炼自己的能力和拓宽自己的经验。通过这些实践活动，我逐渐感受到了创新创业的乐趣和挑战，并不断提高自己的综合素养。
第四段：谈谈报告给我带来的价值观和人生态度。
这次报告也让我对人生的态度发生了改变。以前我总是害怕失败，不敢尝试新的领域。然而，主讲人在报告中强调了失败的重要性，他说：“只有走出舒适区，才能有可能获得成功”。这句话深深触动了我，我渐渐明白了失败是成功的过程，只要勇敢去尝试、不怕失败，就有机会实现自己的梦想。于是，我改变了对失败的看法，将其视为成功必经的一部分，从而更加勇敢面对生活和工作中的挑战。
第五段：总结全文，再次强调报告的重要性。
通过这次报告，我深刻明白了听报告的重要性。报告不仅可以帮助我们拓展知识面，还能激发我们的思考、提供新的观念和方法。通过与主讲人的交流和互动，我们能够从中获取实践经验和启示，发现自己的不足，并进行有效的改进。因此，作为一名大学生，我将继续参加各类报告会，不断充实自己，提高自身素质，为未来的发展打下坚实基础。
以上就是我对于听报告心得体会和感悟的总结。通过这次报告，我不仅学到了与创新创业相关的知识和技巧，还在思想上得到了进一步的启示。我将以这次报告为契机，不断学习，积极实践，努力拓宽自己的视野和思维方式，成为更加优秀的人。
听报告心得体会感悟
近年来，听报告已成为了人们获取信息和知识的一种重要途径。无论是在学校还是在工作场所，听报告都成了一种常见的活动。通过听报告，我们可以了解到新的观点和思想，增加我们的见识和知识储备。然而，听报告并不仅仅是一项被动的接受过程，它更应该被看作一种主动思考和反思的机会。在一次次的听报告中，我有了许多感悟和体会。下面，我将就此展开我的观点。
首先，听报告需要全神贯注。在听报告的时候，我们必须要保持集中的注意力，全神贯注地去听讲。只有这样，我们才能真正领会到报告人表达的核心观点和思路。在听报告的过程中，我们要学会时刻保持清晰的思维，尽量不要被其他事物打扰。当我们全神贯注地去倾听，我们能够更好地理解和吸收报告传递给我们的信息，从而提升我们的认知。
其次，听报告要灵活思考。在听报告的时候，我们不应该只是机械地接受报告人的观点和想法。相反，我们应该保持一种批判性思维，对报告提出质疑和探索。我们需要问自己：为什么这个观点是正确的？是否有其他角度可以解释这个问题？通过灵活思考，我们可以更好地理解和评估报告的内容，并与自己的知识和经验进行比较和对照，从而形成自己的独立思考和观点。
第三，听报告要注重实践应用。在许多报告中，报告人往往会给出一些解决问题的方法和建议。然而，这些方法和建议只有在实践中才能发挥作用。因此，我们要将听到的建议应用到实际生活中去。只有当我们亲身实践了这些方法时，我们才能切身体会到它们的有效性和可行性。通过实践应用，我们还可以发现其中的不足之处，进而提出自己的改进和完善，以应对不同的实际问题。
第四，听报告要有所取舍。在听报告的过程中，我们不可能吸收所有的信息。因此，我们需要有所取舍，在关键点上做出选择。我们可以根据自己的兴趣爱好和学习需求，选择对自己有用的信息。同时，我们也可以根据报告人的专业和资历，筛选出更具有权威性和可信度的观点。在做出取舍的时候，我们需要保持批判性思维，并擦亮自己的眼睛，以避免受到虚假消息和误导。
最后，听报告是一个持续学习的过程。通过听报告，我们不仅可以获得新的知识和信息，更可以不断提高自己的学习能力和思维能力。在每次听完报告之后，我们可以总结一下自己的收获和感悟，并与他人进行讨论和交流，进一步加深对所学知识的理解和掌握。同时，我们还可以将学到的知识运用到生活和工作中去，不断扩大自己的认知范围和学习成果。
总而言之，听报告是一个既需认真倾听，又需主动思考的过程。通过全神贯注、灵活思考、实践应用、有所取舍和持续学习，我们可以更好地进行听报告活动，从而不断开拓自己的心智和视野。听报告不仅能够帮助我们获取新的知识和信息，更能够让我们提升自己的思维能力和学习能力。因此，我们应该时刻珍惜听报告的机会，并将其视作一次自我成长的机遇。
公司总结报告感悟
本年度公司的年会是我一手操办的，中间有二处环节受到了提醒与批评。以此为戒，日后在工作中再不可犯：
1、阳光普照奖的跟踪：本年度阳光普照奖由厂家提供，一共13样产品，厂家先送货到仓库，仓库清点后就理应由我人资部接手，何时运送，何时分拆，何时包装，包装袋如何安排。可我没有考虑周全，没有做到牵头跟踪的作用。以至营运和品牌互相推来推去，幸好销售总监善意提醒，我第二天紧急跟踪，仅用一天时间，从奖品的运输到分拣配货，到包装一系列问题全部搞定，阳光普照ok。
2、年会通知的正式发放：我们基本做好了年会整个流程，环节，细节的一系列工作，甚至游戏的小小道具，环节的配乐都力求做到完美极致，但恰恰忘记了发放正式的年会通知，我本以为12月31日，每年的最后一天晚上是公司历年的惯例要吃年夜饭，大家早早就再惦记着，我们人资部也是最忙的时候，但是，我忽略了不在办公室工作的人员，比如理货员，他们是在市外做督导工作的，没有正式的办公室，我只通知了在外的仓储部，但却忘记了理货员一组人，导致昨天他们主动问年会在哪里，怎么去。。。这明显是我的失职所在，导致总经理亲自给我电话，较客气的训了我一顿。我接受!
在日常的工作中，真的不能忽视每一个细节，哪怕貌似所有人都应该知道的事情，我们必走的流程，还是要正式去走一遍，一是为了正规;二是为了负责。真的落下一个人，都是我的失职所在!从头到尾，从上到下，从点到面，都应该考虑全面!这就是工作的作风!
感谢批评我的人，批评我，是为了我的进步，甚至是一种关爱!
知错就改，坚强的挺过来，没问题!
公司总结报告感悟
20__年，在总公司的全面帮扶与领导下，本人在协助管理刚成立的背景分公司的各项工作，坚持整体工作紧紧围绕总公司的指示，“不断强化分公司的员工的内部素质，完善各项管理”。将分公司的管理工作重点紧紧的围绕效益、质量、现场管理及人员稳定几个方面进行工作展开，经过一年的努力分公司的各项工作均取得进步性发展：
一、加强干部团队，提高员工素质。
20__年全年，分公司在北京的人力资源管理有初步的框架定型，招聘了一批高层管理人员与核心技术人员。招聘了质量工程管理人员、印刷技术人员、财务人员等重要岗位的人员，全年实现了从零人员拉动到35人的核心团队。
（1）全体员工的管理注重人本管理，合理的对全体员工调配，提高了员工的工作热情；
（5）并执行了“责任人制”，根据总公司的经理负责制，使经理，主管级人员进行管理责任化，实现了各部门各行其职责又相互协作，提高了人员多想问题、提办法，体现各职能部门作用，激励管理队伍整体素质提高。
二、规范完善生产现场，加大管理力度；
（1）完善班组安全生产管理。分公司根据人员调整变动及生产管理工作的需要，及时调整了班组安全员和分公司安全生产管理职责网络，分公司经理主管全面的安全生产工作，副经理负责分管的各班组的安全工作。
（2）认真抓好安全生产岗位责任制的完善和落实。分公司于今年修改完善了安全生产、社会综合治理安全责任制，并由分公司经理与班组班长、班长与员工分别签订《安全生产绩效管理责任书》、《社会综合治理责任书》，将安全工作责任层层落实到班组和个人。分公司今年完善了部门的安全生产岗位责任制，明确所有岗位人员的安全职责。
（3）严格地抓安全生产工作规章制度的贯彻执行。分公司严格地抓日常巡回检查、设备缺陷管理和值班纪律的管理维护机组安全稳定运行，严格执行遵守现场工作安全规章制度等工作技术标准都能达到规程的要求，杜绝了违规现象，从而使工作票的合格率达到100%。
加强现场管理的规范性，确保生产的合理有序。随着分公司的不断成熟，各种接待工作也会逐渐增多，为此我们把现场管理工作摆在分公司工作的首要位置，在目前现场管理的基础上继续加大力度，确保生产的有序进行。一是深入细化对现场管理的考核力度，从员工着装、佩戴等细节入手，规范和强化现场管理力度，增强员工参与现场管理的自觉意识和责任感，提高现场管理水平；二是将出台分公司《现场管理规范考核制度》，以确保生产的规范操作和良性运行，提升全体人员对现场管理规范操作的认知程度，杜绝人员的无序流动，确保人员定位、物品定置、物流定向；三是加强对现场管理的维护与考核力度，指定专人负责对生产现场的清理与维护工作，对生产过程中的不符合项进行及时的完善整改，并充分发挥现场稽查的职能作用，以有效促进员工在生产操作过程中的规范意识，进一步提高现场管理水平，树立良好的对外窗口形象。
三、加强了质量的可控性，确保质量目标的稳步运行；
（3）加强了内部质量审核，发挥质量管理体系的长效机制，使生产过程有效形成全面管理、全员参与、全过程控制的质量保证体系。
四、做好成本控制，提高工作效率，确保生产的稳定和生产的正常。
（1）对实行准时化生产进行探讨，及时查找原因改进不足；三是对实际生产时间进行考核，坚决杜绝工作时间过长而影响员工休息时间的现象发生；四是进一步做好均衡性生产，合理安排各工序之间的工作分配，挖掘员工的工作积极性和工作责任感，提高了劳动效率。
五、20__年全年整体计划。
20__年北京分公司的工作虽然取得了一定的成绩,但是离公司的要求还有一定的差距:。
(1)工作不够细。
(2)主动性待进一步加强。
在20__年中,分公司将克服存在问题,重点做好以下工作：
1、继续大力推进区域营销模式，完善和优化区域营销手段，紧紧抓住扩大经营业绩，提高经济效益的战略核心。承接重大知名项目，通过项目这个重要载体，弘扬______的品牌，充分发挥分公司和项目经理在当地的资源优势，实现以点带面，有序发展的目标。
2、继续完善绩效考评制度，加大考核力度，形成良好的激励和制约机制，在公司塑造一个勇于创新、敢于承担、善于管理、勤于执行的氛围。完善企业管理体系，建设企业管理平台。
3、科学制定成本费用预算，加强对成本费用的控制，强化项目成本中心责任制，探索激励的方式，吸收战略投资者和合作伙伴，调整公司的股权结构，扩大公司的注册资本，以满足市场竞争的需要。
4、继续完善专业资质，打造获取设计、施工市优、省优、国优的精品项目。加强企业文化建设，赋予更深的文化内涵及价值观，采取切实有效的方式宣传推介企业品牌，争创____知名品牌。
5、做好客户平台及抓好投标预算中心，工程管理服务中心建设，为工程项目提供优质的服务。
6、继续寻求合适的项目，参与项目投资，增加公司的利润增长点。
教师述职报告及感悟
尊敬的校领导：
你好!
怀着对教育的一腔热血，我踏上了神圣的讲台。一个学期已过去新的学期即将来临，在这半年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。一个学期的工作已经结束，收获颇多，下面我对20××年学期的工作作一总结为新学期的工作确立新的目标。
遵纪守法，认真学习法律知识，先后学习了《教育法学》《组织行为学》等专业书籍，提高自己的法律意识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
来到××小学已经两年了，负责学校总务工作也已经有一年的时间了。教学任务艰巨、总务工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在这比较短的时间内便熟悉了学校的各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
(1)教育教学方面。
把学生教好，是每位教师最大的心愿。这学期，我依然担任三年级语文教师，为了上好每节课，我尽量抽出更多的时间认真钻研大纲，做到有目的的备课，有准备的上课。我还在此基础上注重设计好每堂课的教学过程，注重对学生各种能力的培养。在工作中，我深知学习的重要性，在主动钻研课外专业读物的同时，我还抓住学校安排外出听课的机会，虚心学习，不断提高自己的业务水平。
(2)在班主任工作方面。
在接任××老师的班主任职务以来，我兢兢业业，尽职尽责，并时时以“爱心、耐心、细心”贯穿始终，去关心每一位学生。在班级中，我尽量抽出更多的时间开展各项活动，加强行为习惯训练及良好心理品质的培养。关心学生的学习和生活，予以他们更多的关怀，鼓起他们学习的劲头，更好地融入到班级体中。注重行为规范教育，养成良好的心理品质和行为习惯。通过晨会、班会、黑板报等渠道，使学生自觉地成为集体的主人，学习的主人。加强“安全教育”，使“安全”牢牢地刻在学生心中。使班级蒸蒸日上，但是在与家长的联系上，我还缺乏力度，在今后的工作中，我会尽力克服，正确做得更好。
(3)协助学校做好财务管理工作。
财务工作是学校的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，完成了20××年的财产登记、账目管理等工作，学校的`财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
(4)做好办公用品的管理工作。
做好办公用品领用管理，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。为了学校工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足，特别是由于工作的繁杂，缺乏计划性，导致有些工作半途而废。另外有创造性的工作思路也不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的发展做出更大更多的贡献。
此致
敬礼!
述职人：×××。
20××年×月×日。
公司总结报告感悟
20__年是企业跨越式发展关键的一年，也是企业战略发展中承上启下的一年。过去的一年里，在市委市政府正确的方针指导下，企业全体员工发扬团结拼搏、开拓进取、转变观念、勇于创新的精神，通过强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量，开源节流，克服了市场行情不稳、资金来源紧张、原材料供应短缺等困难，取得了较好的成绩。现将20__年工作做如下总结：
一、生产经营情况。
今年共完成铝铸轧卷产品产量4294吨，比去年同比增长28%；铝锭产量322吨，同比增长x%；共实现销售收入6325万元，比去年同期增长34%；实现利税33万元，比去年同期增长12%。
现有员工队伍36人，员工平均工资达1480元/月，比去年同期增长33%。
二、主要完成的工作。
1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。
“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富，只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，积极发挥主观能动性，为企业创造财富。企业始终坚持“以人为本”的经营理念，以改善和提高员工的工资福利待遇，将员工打造成为对企业对社会有用的人作为自己的使命，一方面大力发展经济，提高物质基础，今年员工的福利待遇有了明显增长，员工的月平均工资已由去年的995元增长到现在的1480元，企业还为员工缴纳了养老保险和医疗保险，为员工解决后顾之忧。另一方面加强思想教育，增加精神食粮，充分利用企业的各种平台，努力营造和谐的企业环境。
加强党组织建设，发挥党员干部的模范带头作用。企业党支部新发展了三名入党积极分子，通过政治理论学习，他们的思想认识和管理水平有了明显的提高，在实际工作中他们以身作则，从现在做起、从部门做起、从点滴做起，处处起到表率作用。
企业组织开展一些有益员工身心健康的活动。如“推铝锭劳动竞赛”、“迎新年体育活动”等。通过比赛既煅炼了身体，陶冶了情操，又加强了交流，加深了感情，促进了团结，提高了队伍的凝聚力，营造了一个健康和谐的企业环境。
2、加强队伍建设，提升企业竞争力。
队伍建设是企业经营管理的重中之重，企业自成立以来，培养出一批志同道合、真抓实干、敢于管理、擅于管理的干部队伍，和一批爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、积极向上的员工队伍，正是在这些干部员工的努力拼搏下，企业得到了健康快速的发展。今年，企业继续加强队伍建设，努力提高干部员工的思想水平和综合素质，提升企业的竞争力。
加强干部员工的思想素质教育，引导员工从大局出发，向前看，向远看，树立正确的人生观、价值观和世界观。尤其是提高中层骨干的业务技能和管理能力，使他们成为企业发展的中坚力量。今年11月，企业推荐华世东、刘新杰、宋志山、李君等六位同志参加由清华大学emba俱乐部主办、北京时代光华高级讲师宋振杰主讲的《做最好的中层》干部培训，培训结束后又组织全体员工分享和学习这次培训内容。通过培训，干部员工的综合能力和思想认识有了很大的提高，工作积极性、整体凝聚力得到加强，为企业进一步的发展打下了坚实的基础。
3、完善规章制度，严抓贯彻落实。
规章制度是企业健康发展的保证，企业结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策，确保了企业的健康发展和业务的顺利展开。企业针对一些内部存在的问题，修订了《安全生产管理制度》、《员工奖惩制度》、《出差人员报销制度》、《请假管理制度》等，通过这一系列的措施，企业规章制度的执行力度明显加强，保证了企业的政令畅通，令行禁止，高质量、高效率地完成了企业布置的各项任务。同时加强了干部员工的责任感和紧迫感，使工作差错急剧的下降，确保了安全质量，受到客户的好评，为进一步拓展市场创造了有利条件。
4、开源节流，创造效益。
企业积极采取有效措施，做好开源节流工作。一方面全力拓展市场，通过相互竞争把铝铸轧卷加工费从每吨800元提高到900元，另一方面加强内部成本控制，节省开支，取得了很好的效果。首先，加强人工成本控制，实行工资制度改革，奖勤罚懒。车间工人基本工资从1200元降到900元，同时把产品提成工资增加，这样可以提高工人劳动积极性，减少生产期间请假的现象，又能在非生产期间降低企业劳动力成本支出，减少因长时间停产造成亏损的风险。通过此项措施每月可以节约工资成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理费上严格控制，大力压缩非生产人员配置，后勤人员多是身兼数职，从去年的8人减少到今年的4人。第三，企业进出货物运费总支出每年接近百万元，为节约开支，企业与周边县市信息部加强合作，运费从每吨80元，最低时谈到60元，仅此一项每年可节约开支十几万元。第四，教育员工从自身做起，从点滴做起，提高主人翁精神和节约意识，开展节能降耗，努力降低生产成本。最后在业务招待费上，本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则，采取一切措施，避免不必要的开支。
5、大力加强市场营销工作。
企业加强对原有客户的维护工作，在跟大客户苏铝铝业有限企业继续合作的同时，新开发“武汉金铝”、“徐州鑫合”等新客户，通过沟通与原来关系不睦的“徐州鑫皇”重新开展了业务，增加了市场份额，在保证产品市场占有率的情况下，加工费也得到了提升，对增加企业效益产生了积极的影响。
供应方面：通过谈判与神火股份有限企业签订了铝锭长期供货合同，解决了企业原材料的供应的难题。同时继续与永城华信以及洛阳、巩义、无锡、商丘的客户保持合作，全力保障企业铸轧生产线的正常生产。
6、加强信息化建设，提升企业形象。
信息化代表了企业管理深远的思维方法和态度的改变过程，配合了信息和资金投入的管理体系，达到最有效的管理和盈利的一个过程。企业网站不单介绍自己企业的产品，更重要的是作为接口让客户进入网站，进行业务交流，另外建立以电子信箱为基础的通讯系统，作为内部通讯和对外沟通的主要工具。企业网站内容不断得到更新，使新老客户更方便快捷的通过网站及时了解企业动态，更好的开展业务合作。同时通过在“中铝网”、“慧聪网”、“再生资源交易网”等网站发布企业供求信息，寻找潜在客户，提升企业形象，提高企业知名度。
7、技术创新活动。
创新是企业核心竞争力的源泉，正日益成为企业生存和发展的动力所在，全面提升企业的创新能力已经成为当前企业的首选。技术创新型企业是把企业竞争从单纯的生产竞争和营销竞争扩展到技术创新的竞争，把技术创新作为企业的核心职能。
企业鼓励员工在生产实践中参与技术改造和技术创新活动，凡是对节能降耗、提高生产效率、减少工人劳动强度等方面做出贡献者，将给予重奖。今年11月份企业对“冷却水温度自动控制系统”发明者李同志给予1000元的奖励。今年10月，企业技术创新项目“循环冷却水温度自动控制系统”、“铸轧生产线铝液除气装置”、“熔炼炉节能改造”等五项技术已经通过了国家知识产权局专利申请，这标志着企业在技术创新方面已经迈出了可喜的一步。
8、项目资金申报。
针对企业发展情况，结合国家对再生金属循环利用企业的扶持政策，今年主要申报了“生产力促进中心国家配套资金项目”、“安徽省特色产业中小企业发展资金项目”、“阜阳市创新团队带头人项目”、“中小企业国际市场开拓资金项目”、“大学生就业实习补助资金项目”等，其中“生产力促进中心项目”获得国家资金扶持100万元。
9、质量管理体系。
为不断完善质量管理体系，满足相关方明确的和潜在的需求，秉承以顾客为关注焦点的理念，向顾客提供满意的产品，同时为了提高企业员工群体的质量意识和企业的竞争能力，企业决定选用gb/t19001—__idtiso9001：__国家标准建立质量管理体系，并依此编写了《质量手册》、《程序文件》、《一般性文件》等，保证质量体系管理满足顾客要求，并持续改进。
10、固定资产投资。
今年企业共完成固定资产投资一百多万元，其中主要有生产力促进中心项目建设投资，职工食堂扩建工程投资，新建钢构厂房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精炼铝锭生产线一套，新进铸轧卷生产线用铸轧辊一对，另购置3吨压块机、10吨地磅各一台，叉车、农用车、办公用车各一部。
11、取得的荣誉。
20__年企业荣获“安徽首届企业品牌百强单位”、“全国aaa级信用单位”等称号，企业董事长荣获“界首市十大杰出青年”、“中国好人榜7月份诚实守信好人”、“统一战线先进人物典型”、“全国创业之星”、“阜阳市第二届道德模范人物”等荣誉。
三、存在的不足。
1、员工的思想水平和综合素质有待提高。
随着市场竞争的加剧，客户对员工提出了更高的要求。由于企业人员变动较大，新员工较多，员工的培训工作有待加强。
2、干部的管理水平和业务技能有待加强。
中层管理人员的工作经验、业务能力、管理水平及对外沟通能力都和企业持续发展的需要还存在一定的差距。
3、规章制度的落实还不够全面到位。
企业各项规章制度都已建立，并在实践中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，还要去全面的贯彻落实。今年，企业在管理上出现一些漏洞，在安全质量上，没有很好地杜绝差错，就是由于规章制度没有完全落实到位，员工没有严格依照规章制度和操作流程作业。
4、安全工作出现的问题。
今年企业陆续出了几次工伤事故，其中11月份操作工马振军被铝水烫伤给企业带来了较大损失，主要责任是员工未按规定穿工作鞋，部门负责人未尽到监管责任。
5、市场营销手段还要进一步创新。
企业供应销售工作虽然取得了一些成绩，但没能取得更大的突破，由于客户较少，可供选择的余地不大，有时难免会受客户所制约。随着市场竞争的残酷性在加剧，只有及时解决市场营销的创新和有效手段问题才能更进一步的扩展业务，掌握市场的主动权。明年在继续保证现有一条生产线铝板销量的基础上，将加大非标铝锭的生产和销售。
6、资金短缺问题有待解决。
今年由于受资金短缺的限制，对生产的连续性造成一定的影响，使生产成本居高不下，影响到企业整体效益。明年追加贷款如能按期到位，将有效缓解资金困境。
酒店实习报告感悟篇
在尊品的一个多月的实习已划上了圆满的句号.在这里，第一次接触社会的实践生活，体验到生活的艰辛和不易，总体来说还是有不少的收获和所得。从一个对西餐行业无知的少年变成一个既具有西餐知识，又懂得西方礼仪和社会交往的青年。实习的收获是不能用语言一一所能描述的，总的来说有酸有甜、有苦有乐,苦的是让人记住那些几十种西餐食品的特点与制作方法，还得分清它们的消费对象。还有那些中国人不太懂得的西方礼仪培训工作;快乐的是和同事领导的和睦相处以及老板的风趣幽默;快乐的是顾客对自己付出服务的肯定与赞赏;乐的是自己既充实又有滋有味的实习生活过程.其实实习的日子不是很长,当初的我们不知道牛排还要吃七八成熟?不知道生菜沙拉和水果沙拉是什么东西,以及自己不怎么熟练的在西餐厅铺台布.摆刀叉,给客人介绍菜单的种种场景就像昨天才发生一样,是那么的叫人印象深刻.
在这里，自己对西餐方面有了比较深刻的认识，品味西餐文化，建议大家到正宗的西餐厅看一看，一般都法国浪漫派风格布置的西餐厅比较好，装璜华丽典雅，乐池内小乐队演奏着古典的名曲，服务员是身着燕尾服的小伙子。研究西餐的学者们，经过长期的探讨和归纳认为吃西餐最讲究6个“m”。第一个是“menu”(菜单)，第二个是“music”(音乐)，第三个是“mood”(气氛)，第四个是“meeting”(会面)，第五个是“manner”(礼俗)，第六个是“meal”(食品)，这些都是西餐行业内必须具有而且重视的地方，好的西餐老板会特别重视这几个方面的投资与开发研究。西餐礼仪也是特别重要的方面，好的西餐厅店，会对所有的员工进行西方礼仪的培训，会对服务人员进行定期的考核和认定。
在尊品实习最刻骨铭心的是尊品员工竭尽全力为客人提供"温馨细微,物有所值"的服务.还有就是典雅淳美的美国西部音乐,韵味悠长的咖啡,以及闻名遐迩的菲力牛排。都说服务是餐厅的形象之本,是西餐厅的竞争之道,那么汤克的服务魅力有表现在哪呢?那就是一张诚挚动心的笑脸,一声声悦耳动听的.话语,一次次全身心投入的服务而凝结出一个个回味无穷的优质服务。在那里实习的一个多月期间学到的东西可不少,感触也颇多,若要为客人提供优质的服务,就是要充分读懂客人的心,充分理解客人的需求,甚至是超越客人的期望,在日常工作岗位上为客人提供富有人性化的和艺术化的服务,高层次的满足客人的需求,让客人愉悦地有频频光顾的欲望.有人说服务是个即时的工作，过去了就不会再来，所以要在当下满足客人的多方面要求，把服务的质量提高。
在西餐厅实习的这一个多月，在工作岗位上勤勤恳恳付出的不光有汗水，还有智慧和技巧，更多的是自我超越。因此，自己变的成熟了，少了一份脆弱，多了份坚强，忘了如何去依靠，想的是如何去学习让自己独立自强。没有了父亲和母亲的关怀，没有了老师和同学的指点，自己的一切事物都得要自己亲自去解决，增强了自己的自信心，从这次实习中我深深的体会到没有自己办不成的事，只有自己不去做，认认真真的学习，勤勤恳恳的做事，这就是生活，是真正的生活!!!
邮政局实习报告感悟
另外，有机会和邓川的主持下，一起参加城区分局的车行推介会的策划工作。在这个过程中，我体会最深的是，在工作中一定要考虑周全细致。看似常规的推介会，如何设身处地地站在客户的角度考虑他们的感受，在细节处用心，这应该是作为一个活动组织者最应该具备的一种素质吧。
第三周长安分部长安局。
与客户一起成长。
第三周，被分配到长安分部，来到这里，真的又是一趟不妄此行的开心之旅。来这里，经理带着我们第一天去爬这里的莲花山，在夜色迷蒙中，在山顶鸟瞰这个城市的灯火通明，长安据说是这边最发达的一个镇区。第一次近距离感受这边镇区的经济发展，堪比内地的很多地级市，让我很是感叹。
在业务上，经理曾两次带我们去拜访客户。其中一个膳食公司，老板是一个非常精明的潮汕人，经验看来，很难成为我们的目标客户。但据了解，他已经是与我们合作四年的老客户了。我们的广告伴随一个小公司一步步成长。现在，老板精明地瞅准了东莞很多工厂缺工的市场商机，想利用我们的名址库向内地的中专技校等邮寄广告，开办一个“劳务输入”的学校，从中提取佣金。作为一个营销员，如何帮忙客户想点子，策划更好的广告方案和投送地址筛选，至关重要。并且，我们应该从长效的眼光来看待业务。作广告，本身就是作服务，我们的业务的成长来源于客户的成长，真正站在客户的角度让他成功达到营销目标，而不刻意计较每一单业务是否能给我们带来最大收益。只有伴随着我们的客户一起成长，我们的业务才能真正获得市场认可，获得源源不断的持久生命力。